Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martot située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf, 76 - Cléon, 76 - Elbeuf ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sur site classé SEVESO seuil haut, sont exploités trois ateliers de production de chimie fine dédiés à la fabrication de principes actifs phytosanitaires. Les opérations classiques du génie chimique y sont mises en œuvre : réaction chimique, distillation, cristallisation, filtration, séchage, conditionnement. Rythme de travail 5x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon, et de son attractivité. Vous optimisez le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 11h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 1 mois un PERE NOEL (H/F). Votre rôle consistera : - À incarner le personnage emblématique du Père Noël lors d'événements festifs. - À accueillir chaleureusement les enfants et à leur offrir une expérience magique et inoubliable. - À distribuer des cadeaux et à participer à des activités ludiques en lien avec Noël. Profil : - Passionné par l'esprit de Noël. - Sens de l'accueil et du relationnel. - Créativité et capacité à divertir les enfants. Le contrat débutera le 23 novembre 2024, avec un horaire de travail les week-ends 14H-18H30. Rejoignez notre client pour vivre une expérience festive unique et apporter de la joie aux enfants pendant les fêtes de fin d'année ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent des services généraux - Electricité/Maintenance (H/F) En tant qu'Agent de Services Généraux, vous assurerez la maintenance des infrastructures et des équipements de l'entreprise pour garantir des conditions de travail optimales. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services pour répondre aux besoins quotidiens en termes de sécurité, de confort et de maintenance. A ce titre, vos missions seront les suivantes: -Assurer la maintenance quotidienne du site (électricité, plomberie, chauffage, etc.). -Effectuer des inspections hebdomadaires et des opérations de maintenance préventive. -Superviser les prestataires extérieurs pour les travaux importants. -Proposer des améliorations des installations et signaler les gros travaux à prévoir à la hiérarchie. -Gérer l'approvisionnement et le stock des pièces détachées de maintenance. -Consigner les principales interventions et gérer le turnover des bennes de déchets. Vous avez une expérience sur une fonction similaire où vous avez dû faire usage de vos compétences dans les domaines techniques comme électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, etc. Vous êtes reconnu pour votre esprit de bricoleur, votre réactivité, votre organisation et votre capacité à travailler avec rigueur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé(e) de récupérer les colis au dépôt de Saint Etienne du Rouvray. Vos livraisons s'effectueront sur l'agglomération rouennaise. Vous travaillerez le matin, démarrage à 6h. Vous avez obligatoirement 3 ans de permis (à notifier sur votre cv).
Entreprise créée il y a 2 ans. Réalise du transport de marchandises, de personnes. Entreprise commissionnaire.
Dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences, (vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail), la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) recherche un animateur socioéducatif H/F. En rejoignant FACE Normandie, tu contribueras à des projets comme le programme TEKNIK, qui vise à : - Sensibiliser les jeunes aux métiers d'avenir. - Lutter contre le décrochage scolaire en renforçant leur motivation et leurs perspectives professionnelles. - Élargir les horizons des jeunes en leur montrant toutes les opportunités disponibles sur le territoire. TES MISSIONS En tant qu'animateur.trice au sein de l'équipe "Éducation", tu seras en charge de créer et d'animer des actions pour des collégiens et lycéens notamment en Seine-Maritime et dans l'Eure AU QUOTIDIEN - Tu animeras des ateliers et accompagneras des jeunes : Apporter ton énergie pour encadrer et motiver les jeunes pendant les activités. - Tu organiseras et animeras des rendez-vous et des ateliers : Utiliser des outils pédagogiques pour sensibiliser les jeunes aux métiers. - Tu collaboreras avec des professionnels pour enrichir les programmes éducatifs et organiseras des rencontres inspirantes pour les jeunes. - Tu assureras la logistique logistique et l'administratif de tes projets : Contribuer au suivi des participants, et à la préparation des sorties et interventions. Pour tout cela, tu seras épaulé.e par le Responsable Éducation. Vous avez le BAFA ou BPJEPS ou licence Sciences de l'Education ou expérience auprès d'un public jeune Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + Tickets restaurant Poste basé à Rouen / St Etienne de Rouvray Déplacements fréquents avec lé véhicule de service pour interventions extérieures sur les départements : Seine Maritime et Eure et plus exceptionnellement sur l'ensemble de la Normandie.
FACE a pour mission de combattre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté, à travers des actions ciblées dans l'éducation, l'emploi et la lutte contre la précarité. La vocation de FACE Normandie sur la thématique de l'éducation et de l'orientation est de soutenir les jeunes, dans leur parcours scolaire et leur insertion professionnelle. L'association mène des actions de sensibilisation aux métiers, comme les programmes TEKNIK et Wi-Filles.
Dans le cadre d'un Contrat en PARCOURS EMPLOI COMPETENCES (PEC) : Tout en respectant les règles d'hygiène, vos missions sont : - réaliser des taches d'hôtellerie : aide à l'installation des résidents pour les différents repas, dressage de la table, service, débarrassage, nettoyage. Mise en route du lave-vaisselle, aide à la vaisselle faite avec les résidents. - préparer les temps d'animations : installation des jeux et différents supports ludiques et des résidents eux-mêmes (selon leur degré d'autonomie) - veiller à la propreté de l'EHPAD et à l'application des protocoles en matière d'hygiène et d'élimination des déchets, lors des actions autour du service du repas et de l'entretien et nettoyage des lits et mobiliers. - participer à la mise en place des mesures de précautions complémentaires en lien avec un risque de contamination lors d'une épidémie (COVID, Grippe, Gastroentérite.). Quotité de temps de travail : - 121 heures par mois, réparties selon les besoins du service. - 1 WE sur 2 travaillé. - Horaires : 13:30 - 19:30 Vérifiez votre éligibilité aux contrats Parcours Emploi Compétences auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL
CONTRAT PEC: merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pole emploi. Dans le cadre d'un contrat PEC, une formation est prévue. L'Agent d'accompagnement h/f inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Ses missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale ), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies ), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'équipe éducative), Participer à l'élaboration du projet personnalisé en partageant vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins ), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit Conduire les résident/es avec le véhicule de service aux rdv médicaux. Horaires par roulement du matin ou de l'après-midi : 7H30/14H30 ou 14H/21H.
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 2 Préparateurs magasiniers RECEPTION Vous aurez pour missions : - déchargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces -la réception de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 08 HEURES 30- 12 HEURES 30 - 14 HEURES 00 - 17 HEURES 30 (1/2 Heure de pause)
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 2 Préparateurs magasiniers EXPEDITIONS Vous aurez pour missions : - chargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces - l'expédition de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 08 HEURES 30- 12 HEURES 30 - 14 HEURES 00 - 17 HEURES 30 (1/2 Heure de pause)
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 3 Préparateurs magasiniers EXPEDITIONS Vous aurez pour missions : - chargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces - l'expédition de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 13 heures 30 - 20 heures 45 (-1/4 de pause)
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire 1 apprenti(e) Employé polyvalent de restauration à Saint Etienne du Rouvray. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! Début du contrat Janvier 2025 1 jour d'apports théoriques / 4 jours de mise en pratique Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN Campus situé : 57 avenue de Bretagne, 76100 Rouen TES MISSIONS Réaliser des productions culinaires Accueillir et conseiller la clientèle Participer au contrôle de la propreté des locaux Développer une démarche autonome et responsable POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse Caractéristiques : autonome dans vos déplacements Prérequis : adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance Formation 100% gratuite Formation rémunérée selon votre âge
Description du poste ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de ROUEN ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la messagerie Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans impérativement Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Intitulé : Chauffeur / Livreur Lieu de travail : ROUEN (76) Date de démarrage : au plus vite Horaires : 4 jours par semaines répartis entre le lundi et le dimanche - plannings hebdomadaires Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€ net par jour de travail) Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Question(s) de présélection: De combien d'années d'expérience en Conduite de véhicule disposez-vous ?
CONTRAT PEC : merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi. Une formation est prévue dans le cadre du contrat PEC. Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie, vos missions principales sont : -Accueillir l'enfant et ses parents -Animer des actions d'éducation, d'éveil et de prévention pour enfants de moins de 3 ans -Assurer la surveillance, les soins de confort et la sécurité des enfants Cycle de travail : amplitude du lundi au vendredi de 08H30 à 17H00 selon planning établi.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (spécialité de cochon grillé), vous aidez en cuisine : desserts, épluchage des légumes... et vous êtes chargé/e de la plonge. Restaurant ouvert du jeudi au dimanche (sauf dimanche soir). Le soir, pas de transports en commun pour les horaires de fin. Se présenter directement au restaurant avec CV du jeudi au samedi : de 12h à 13h30 et de 19h à 20h30.
L'APRE recherche un(e) conseiller(ère) emploi formation pour accompagner des jeunes, à partir de 16 ans. Vous devrez construire avec le jeune un projet professionnel et l'accompagner dans ses différentes démarches. Vous devrez vous tenir informé des différents dispositifs d'insertion existants, de leur évolution et être capable de les mobiliser. Vous participerez aux différentes manifestations liées à l'emploi (forums, salons, portes ouvertes, etc...) afin de mobiliser des jeunes et de les accompagner. Vous serez amené à mettre en place des actions collectives structurantes, parfois en lien avec les différents partenaires économiques et de formation (réunions d'information, techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, simulation d'entretiens, etc...). Vous devrez développer un réseau partenarial local, en lien avec la formation et l'insertion professionnelle (Pôle emploi, mission locale, AFPA, GRETA, ETTI, etc....) Vous serez amené à aller à la rencontre des jeunes sur les différents lieux de regroupement du public cible, en journée, afin de leur présenter les différentes opportunités de formation et d'emploi. Vous travaillerez en autonomie mais vous ferez partie intégrante d'une équipe d'éducateurs de prévention spécialisée. Vous serez amené à faire du travail de rue une soirée par semaine, en binôme avec un éducateur de prévention spécialisée. Vous disposerez d'un bureau et matériel informatique. Horaires en journée, excepté un soir par semaine.
CONTRAT PEC : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans le cadre du PEC, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif : Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 1 an d'expérience en crèche. Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. (Exigé par la PMI). Vous travaillerez par roulement: 1ère semaine: 07h30 - 15h00 2ème semaine: 08h00 - 18h00 (3 heures de coupure) 3ème semaine: 11h00 - 18h30
Localisation du poste : Institut National des Sciences Appliquées Rouen Normandie Service Culture et Vie Etudiante / Direction de la Formation et de la Vie Etudiante Mission : L'INSA développe un programme d'ouverture sociale en direction de lycéens et collégiens à besoins spécifiques visant à les accompagner dans leur ambition scolaire par le biais du dispositif national « Cordées de la réussite ». La personne en charge de la coordination établira et mettra en œuvre le programme d'activités éducatives et pédagogiques et assurera la gestion de projet sous l'autorité de la Responsable du Service Culture et Vie Etudiante en relation étroite avec les établissements scolaires. Activités : - Coordonner et assurer le bon déroulement des activités éducatives et pédagogiques (tutorat, ateliers, visites .) - Etablir et suivre le budget - Aider à la rédaction des documents administratifs et des conventions, à l'actualisation des supports de présentation, et des appels à projets (et à leur bilans) - Accompagner les équipes internes (étudiants salariés, enseignants et chercheurs impliqués) : leur dispenser des formations et créer les supports nécessaires, éditer et gérer les plannings, émettre les ordres de mission et suivre les remboursements de frais de déplacement . - Contrôler l'avancement du projet et gérer les problèmes éventuels, - Être identifié-e. comme l'interlocuteur-trice opérationnel-le des programmes d'activités des étudiants et des élèves et gérer les sollicitations, - Participer aux réunions et groupes de travail en interne et en externe, - Encadrer les tuteurs.trices, élèves ingénieurs, - Identifier, susciter et suivre les partenariats, - Gérer les relations régulières avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires - Gérer la documentation associée à ces activités. - Participer aux comités de pilotage du centre Gaston Berger de l'INSA de Rouen Compétences et connaissances attendues Compétences : - Méthodologie de conduite de projet - Connaissance des règles et techniques d'animation - Techniques de management - Techniques de médiation - Connaissances des publics bénéficiaires du dispositif (élèves de collèges et lycées de REP/REP+, ZRI, PQV), - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Qualités relationnelles Savoirs sur l'environnement professionnel : - Connaissance de l'organisation de l'Enseignement Supérieur, des laboratoires de recherche, des structures de l'Education Nationale et d'Education Populaire Savoir-faire opérationnels : - Rendre compte auprès de sa hiérarchie - Animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Concevoir des tableaux de bord et autres outils de suivi - Encadrer des étudiants dans leurs missions (recrutement, suivi pédagogique, identification de compétences) - Travailler en autonomie - Travailler en équipe - Communiquer - Être rigoureux dans les démarches administratives - Respecter la confidentialité - Être force de proposition Profil recherché Une expérience dans le domaine de la coordination éducative et pédagogique serait appréciée (principalement les activités à destination de publics jeunes). Type de contrat CDD de 12 mois, période d'essai de 2 mois. Temps complet. Date de début du contrat : 11/09/24 Rémunération et informations complémentaires Rémunération : 2038€ brut mensuel Possibilité de prise en charge d'une partie du coût d'un abonnement transport public Permis B exigé Déplacements réguliers Entretiens à prévoir 02/09/2024 Fermeture estivale du 29/07/24 au 16/08/24 inclus. Procédure pour candidater : envoyer un CV et une lettre de motivation à drh-recrutement@insa-rouen.fr
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous remplissez les critères réglementaires pour exercer ce métier? . Nous recherchons notre Contrôleur Technique Automobile H/F, pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la responsabilité de l'inspection des véhicules conformément aux normes et réglementations en vigueur. votre mobilité est indispensable Missions : - Accueillir la clientèle - Effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux procédures établies - Identifier et signaler les défauts ou dysfonctionnements éventuels, détailler les anomalies constatées et expliquer ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs...) et pourquoi - Rédiger des rapports d'inspection détaillée, bilan écrit de l' intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. - Assurer un service client de qualité en expliquant les résultats des contrôles aux clients, c'est aussi l'occasion de sensibiliser les conducteurs à la sécurité routière et de fixer, si nécessaire, la date d'un nouveau rendez-vous. - Entretenir les locaux - Savoir gérer la facturation et les encaissements -Éditer les fins de journées et fin de mois - Appliquer les procédures internes de l'entreprise Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et la possibilité de contribuer au secteur automobile. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour faire partie de notre entreprise en pleine croissance. Poste en présentiel , vous travaillerez du lundi au vendredi Autres avantages: Prime annuelle, prime exceptionnelle, Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : Pourboires Prime annuelle Primes
Notre enseigne est spécialisée dans le contrôle technique et propose des services de pointe à Grand Couronne. (tous véhicules de tourisme, 4x4, utilitaires, camping-cars et véhicules de collection). Une équipe composée de 2 contrôleurs techniques formés en continue, ainsi que la gérante. Venez découvrir notre centre de proximité !
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la Directrice Générale des services et de la population. Le responsable des service technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts, espace publics et des bâtiments communaux. Il planifie et coordonne l'action du service technique sous de contrôle de l'adjoint en charge de la voirie et des bâtiments publics. Missions ou activités - Relations aux élus : informer les élus d'une contrainte particulière à la réalisation des intervention. - Prendre et Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention. - Transmettre les demandes - Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers. - Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention. -Renseigner et diffuser une information auprès des usagers, identification de la demande et orientation vers l'interlocuteur privilégié. - Repérer son niveau d'intervention et agir en autonomie. - Vérification d'un bon de livraison, d'une facture - vérification et entretien du matériel -connaissance et application des règles de sécurité - entretien de la voirie -rendre compte et rédaction de rapport d'incident CONNAISSANCES OBLIGATOIRES: Maintenance 1er niveau en électricité, plomberie, chauffage
Adecco ELBEUF, recherche plusieurs opérateurs de production H/F sur elbeuf en horaires 5X8 sur 3 mois renouvelable. Votre rôle consistera à participer à la production en suivant les procédures établies, en garantissant la qualité des produits finis, en contribuant à la maintenance des équipements et en respectant les normes de sécurité. En plus d'une rémunération compétitive, notre client propose des avantages tels que des primes d'hygiène.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission est d'assurer l'animation et l'encadrement éducatif, sportif et culturel d'un public jeune, accueilli au Centre de Loisirs. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) les mercredis de 7h30 à 18h30 et/ou pendant les vacances scolaires, selon les besoins de décembre 2024 à août 2025. Merci de compléter la rubrique LETTRE DE MOTIVATION lors de votre candidature en ligne.
Vous devez préparer, assembler et cuire les pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Nous recrutons un MAGASINIER (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits phytosanitaires destinés à l'agriculture : insecticides, fongicides (lutte contre les maladies) dont une grande partie est utilisée en enrobage des semences. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être ajustée en fonction des besoins de l'activité. - Réception des matières premières et des emballages - Accueil des conducteurs. - Vérification des documents de transport. - Identification des marchandises. - Déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif des palettes. - Transfert de produits vers nos magasins de production - Mettre à disposition des ateliers de production les matières premières nécessaires pour assurer leur activité. - Vérifier régulièrement, avec le responsable de magasin, les besoins en matières premières et en emballages des -ateliers. - Obtenir la liste des besoins auprès du responsable de magasin. - Disposer les palettes dans la zone de picking. - Livrer les palettes directement aux ateliers de production. - Préparation et étiquetage des expéditions de produits finis. Vérification des documents de transport et chargement des expéditions (camions ou conteneurs). Base salariale : 1965,01EUR mensuel brut Durée de contrat : 5 mois minimum Heures hebdo : 35h ou 38,5 à confirmer. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur Job! Nous recherchons de préférence des candidats ayant déjà une expérience avec des matières dangereuses ou sensibles, car notre client opère sur un site classé Seveso. Vous devez posséder vos caces 3 et 4, R489. Il est essentiel que vous ayez une bonne connaissance des risques et des consignes de sécurité liés à la gestion logistique de produits dangereux. Vous êtes : méticuleux et consciencieux, notamment pour les manoeuvres de palettes et vous respectez les règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une entreprise de type familial, qui réalise les finitions et la mise en forme de livres, affiches, cartes et documents divers. Vous effectuerez les missions suivantes : - le brochage, - le massicotage, - le pliage, - la reliure à dos carré-collé, - l'agrafage, - le pelliculage. Le port de charge est indispensable à l'activité. Voici le déroulé du recrutement : - immersion professionnelle entre 1 à 2 semaines selon l'expérience - action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) - recrutement
Vous encadrez un public d'enfant, ayant un handicap, âgé de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires le midi et le soir pour les écoles maternelles et élémentaires de la ville d'Elbeuf (classe ULIS : Unités Localisées d'Inclusion Scolaires). Vous exercez vos fonctions sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice des temps périscolaires et du Directeur de l'Association Anim'Elbeuf. Vos missions sont : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Mettre en place un protocole d'accueil avec les parents - Mettre en œuvre de projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, études surveillées) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court le midi et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. - Travailler avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Vous assurez également l'accueil de loisir les mercredis. Vous vous occuperez des enfants ayant un handicap, en groupe et/ou en individuel sur une demi-journée ou à la journée
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri Caces 1 (H/F) -Déchargement vrac trieur -Injections colis -Dévracage -Ré-étiquetage - vidéocodage, -Mise en place chantier -Délimitation des zones... -Manutention manuelle -Déchargement vrac trieur -Injections colis -Dévracage -Ré-étiquetage - vidéocodage, -Mise en place chantier -Délimitation des zones... -Manutention manuelle -Méthodique et rigoureux(se) -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation -TITULAIRE CACES 1 Les horaires : 9h-12h/13h-17h (au démarrage) possibilité de faire les 2X8 et 3X8 Taux horaire : 12,00 euros de l'heure -Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! -Chèques vacances -Chèques culture -Subvention sports et loisirs -Compte épargne temps rémunéré à 8% et bien d'autres ...
Missions : Vous serez principalement en charge de : - L'entretien et la maintenance des bâtiments et équipements : o Faire de la manutention du mobilier pour les aménagements o Assurer les travaux quotidiens d'entretien, de maintenance, de nettoyage et de réparation en respectant méthodiquement le planning de travail o Sauvegarder et préserver les mobiliers, bâtiments et matériels - La surveillance des bâtiments : o Réaliser l'ouverture et la fermeture des bâtiments o Faire la surveillance et la maintenance des systèmes d'ouverture et de fermeture automatisés extérieurs (barrières, contrôle d'accès, portail.) o Contrôler les systèmes de sécurité des bâtiments - La réalisation d'interventions techniques et logistique : o Réaliser la maintenance et le suivi des équipements vidéo et audio o Préparer les lieux de réceptions et les manifestations o Faire les ravitaillements et ranger les lieux utilisés
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'une Résidence services seniors, l'Agent/e de maintenance : -Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, plomberie...) à partir de consignes, plans, schémas. -Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage...) ou des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Description des activités : - Réaliser les divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie,électricité,peinture) - Réaliser les petits travaux de bricolage dans le cadre des services à la personne - Entretenir les espaces verts - Assurer l'entretien du parking - Assurer l'entretien du local poubelle (nettoyage des containers et du local) - Assurer le suivi du carnet de sécurité et des visites périodiques (contrôle et entretien) - Assurer le suivi de l'approvisionnement de la chaufferie et du groupe électrogène - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et de ménage. Range les stocks. - Préparer la commande des produits d'entretien - Fait remonter à la direction les besoins de matériel et de produits HORAIRES: lundi, mercredi et vendredi : 8h - 13h50
L'agence Adecco ROUEN recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à ST ETIENNE DU ROUVRAY (76800),en Intérim de 2 semaines un Agent de Quai CACES 485 (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Missions : - Chargement, réception, contrôle qualité des marchandises - Utilisation du CACES 485 - Tri et rangement des colis (un peu de manutention) - Acheminement des marchandises dans les délais - Vous êtes titulaire du CACES R485 et vous êtes à l'aise avec ce chariot - Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe - Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et de vous adapter à différents environnements de travail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 2 semaines, avec possibilité de renouvellement. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Nous vous attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous supervisez tout les rayons du frais (crèmerie, charcuterie LS, volaille ls, boucherie et charcuterie traditionnelle et pâtisserie industrielle) Vous veillez à la tenue du rayon, l'approvisionnement, la présentation. Les horaires sont à définir avec vous.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur Monteur (H/F) Vous aurez pour mission principale l'assemblage et le montage des composants selon la fiche de travail afin de garantir la productivité en termes de : qualité, de sécurité et de quantité. A ce titre, vos missions seront les suivantes: -Préparation de son poste de travail. -Respecter les règles de montage. -Monter les postes selon la fiche de travail en respectant les temps et les délais afin d'optimiser les livraisons. -Contrôle la qualité et la quantité des produits finis selon la fiche de travail client. -Remplissage des fiches de travail. -Contribuer au respect et à l'application du 5S. -Respecter et faire respecter les consignes sécurité et environnement Vous avez impérativement une expérience préalable en montage ou en assemblage de composants. Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'interprétation de plans techniques et des schémas. Vous maîtrisez des outils manuels et des machines-outils. Vous êtes reconnu pour vos appétences dans le bricolage. Vos horaires: 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h/13h-16h.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Les missions du poste : Vous superviserez l'administration des affaires en collaboration avec l'équipe commerciale : Suivi des commandes et des ventes : vous veillerez à la gestion et au bon déroulement des commandes, de la réception à la facturation. Encaissement des ventes : vous serez garant(e) de l'encaissement des ventes réalisées ; vous assurerez le suivi des règlements et des relances des impayés. Gestion des retenues de garantie : vous optimiserez la gestion des retenues de garantie et le suivi des dispositifs de substitution, du déclenchement à la levée des opérations, afin de limiter les risques associés. Gestion des dossiers clients : vous serez responsable de la mise à jour et de la gestion des informations relatives aux clients. Renseignement des clients : vous serez capable de répondre efficacement aux questions, en fournissant des informations précises et adaptées. Transmission des informations techniques et commerciales : vous assurerez la liaison entre les clients et les équipes techniques et commerciales, garantissant une communication fluide et précise. Administration et contractualisation des prestations sous-traitées. Mise à jour des tableaux de bord : vous participerez à la gestion et à la mise à jour des outils de suivi des ventes et des performances commerciales. Gestion sociale et administrative du personnel : Vous superviserez également la gestion sociale et administrative du personnel : Suivi du plan de formations défini par la direction générale : vous vous assurerez de la validité, du renouvellement et/ou de la progression des habilitations et autorisations du personnel. Soutien au pilotage stratégique de l'entreprise : Vous administrerez et garantirez les qualifications de l'entreprise. Vous gérerez l'événementiel de l'entreprise et superviserez l'organisation des actions engagées par la direction générale.
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise / ou Diplôme d'état AES ou AS-expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste : - travail avec horaires d'internat (possibilité de travail le week-end) + travail les jours fériés
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
L'école d'ingénieurs INSA Rouen Normandie recrute pour son campus du Havre un(e) enseignant(e) vacataire afin d'assurer des cours de FLE pour les étudiants internationaux (pas de cours en visio). Le campus du Havre accueille des étudiants en spécialité de génie civil. Public cible : Etudiants ingénieurs en 4ème année d'études, niveau de français B1 à B2. Objectifs pédagogiques : FLE-FOS niveau B2. Contenu des cours : français général, méthodologie TCF et DELF, FOU et FOS. Durée de la formation : 21 heures par semestre, soit un cours de 1h30 par semaine. Organisation des cours : Le cours hebdomadaire a lieu le mardi, en début d'après-midi. Rémunération : 43,50 euros brut pour 1 heure d'enseignement. Type de contrat : CDD Le ou la futur(e) enseignant(e) travaillera sur le campus du Havre, avec le responsable pédagogique FLE. Le programme du cours lui permettra de prendre en charge le cours rapidement, l'enseignant(e) pourra l'adapter ou le modifier selon les besoins des étudiants. Profil des candidats : Master 2 de FLE, expérience souhaitée. Les candidats spécialistes en sciences humaines avec une expérience dans le FLE seront également pris en compte. Bonne connaissance du CECRL souhaitée. Important : le ou la candidate devra obligatoirement avoir un employeur principal, ou être auto-entrepreneur depuis au moins 3 ans. Envoyez un CV et une lettre de motivation à : Laurent Gaillard, responsable pédagogique FLE : laurent.gaillard@insa-rouen.fr
Adecco ELBEUF recherche un Agent de maintenance H/F pour réaliser du montage, assemblage de rails mécaniques. Votre rôle consistera à assurer la manipulation et le déplacement de marchandises au sein de l'entrepôt. Vous serez également amené à participer au rangement de l'entrepôt et au maintien de la propreté des espaces de travail. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Vous devez savoir : souder, percer. La mission débutera dès que possible et se déroulera en journée, avec un temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assembler des produits électroniques - Tester des produits selon la procédure - Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire : - Horaire à la journée ou en 2x8 - Possibilité de faire des HS - Poste fixe position debout Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - Indemnité kilométrique - Prime d'équipe - Panier - Prime de parrainage - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Personnes sérieuses avec un excellent savoir être - Idéalement une bonne dextérité - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Vos futures missions : - Conduire les engins de la carrière (chargeuse) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 ) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat : - CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité. - Expérience en conduite de chargeuse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos misisons: En tant que Chargé(e) de Site Immobilier, vous deviendrez l'ambassadeur(drice) d'habitat 76 sur le terrain. Vous serez le chef d'orchestre des opérations quotidiennes et contribuerez à améliorer le bien-être de nos locataires en les accompagnant à chaque étape de leur parcours. Plus concrètement, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ. Au quotidien, vous êtes le/la garant.e de la qualité du service rendu. Véritable manager(euse) de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrerez une équipe de proximité composée de Concierges et Employés d'Immeubles. Votre futur environnement de travail: Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent auprès de vos équipes et en contact direct avec les locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Astreintes/travail quelques samedi par mois. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Nous recherchons pour notre client 1 technico-commercial en pièces et fournitures automobiles : assurer la commercialisation des pièces de rechange et accessoires auprès d'une clientèle / mettre en oeuvre des actions commerciales / prospecter et fidéliser les clients / dynamiser son secteur géographique / mettre tout en oeuvre pour offrir de nouvelles perspectives aux produits et services de l'entreprise / communiquer les informations concernant le produit ou le service aux clients Expérience dans les pièces détachées automobiles significative / connaissance du secteur rouennais souhaité / titulaire du permis B / avoir une bonne connaissance des produits et services / avoir un bon relationnel client
Envie de vous investir dans un métier opérationnel au coeur des enjeux d'Enedis ? Embarquez avec nous en intégrant la tour de contrôle du réseau électrique de distribution de la Normandie. Au quotidien, vous pilotez les flux électriques en temps réel et en continu avec l'objectif de contribuer à l'alimentation électrique des clients, à la sûreté du réseau électrique et à l'intégration d'électricité renouvelable. A chaque instant, vous êtes en étroite relation avec les différents services d'Enedis, RTE et les producteurs pour la réalisation de manoeuvres sur le réseau. Votre capacité à rester calme et précis sera également mise en valeur en cas de crise climatique où vous intervenez pour réalimenter une majorité de clients à distance puis en coordonnant les agents sur le terrain. Avec nous vous aurez l'occasion de mettre à profit vos connaissances en électrotechnique, votre capacité d'analyse et votre rigueur pour faire fonctionner en sécurité le réseau électrique de la Normandie. Suite au projet de construction de notre nouveau centre de conduite normand qui ouvrira en septembre 2025 dans l'agglomération de Rouen, la formation jusqu'à cette date est à prévoir sur nos sites de CAEN ou d'EVREUX La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Rémunération et & Avantages : A partir de 27 500€ sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles.) Épargne salariale Mutuelle Réduction sur les factures énergies Comité Entreprise Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 à dominante technique, génie électrique ou électrotechnique (DUT, BUT GEII, BTS, licence pro électrotechnique) Vous êtes rigoureux, calme et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. Vous avez une bonne aisance informatique. Dans ce cas lancez-vous et rejoignez nous dès maintenant ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Contexte : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du projet CoHoMa (Collaboration Hommes-Machines) cofinancé par la région Normandie et l'Union Européenne, qui vise à tester, fiabiliser et faire monter en maturité des briques technologiques d'un système de « Collaboration Hommes-Machines » centré autour des drones et des rovers. Le challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et et soutenu par l'Agence Innovation Défense (https://www.defense.gouv.fr/aid/actualites/battle-lab-terre-soutenu-laid-organise-troisieme-edition-du-challenge-collaboration-homme-machine). Descriptif du poste : Ce recrutement de type CDD 18 mois, s'inscrit dans le cadre du Challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et soutenu par l'Agence Innovation Défense, auquel CESI participe aux cotés de NAE, WE Access, Conscience Robotics et DAE. L'objectif de ce poste d'ingénieur de recherche est de développer et évaluer des algorithmes de détection d'humains et de véhicules. Aujourd'hui, de nombreuses solutions existent dans la littérature pour des domaines applicatifs variés : ex. véhicule autonome, vidéo-surveillance. Cependant, ces approches souffrent de généralisation et sont très sensibles à de légères variations de domaine1. Un autre point critique est le manque de jeux de données contextualisés aux problématiques militaires en extérieur qui rend les tâches d'apprentissage du modèle et de transfer learning délicates. La personne recrutée aura donc pour missions de : - Réaliser une évaluation comparative des approches récentes et des jeux de données disponibles en détection de personnes et de véhicules, en tenant compte des spécificités propres au challenge CoHoMa III. - Créer des jeux de données mixtes (données synthétiques et réelles) et d'en évaluer la pertinence dans le cadre militaire. - Réaliser l'apprentissage du modèle à partir de ces données mixtes - Tester et valider l'approche sur terrains d'expérimentation. Profil recherché : Candidat titulaire d'un diplôme de Master ou d'un doctorat en Informatique avec une coloration en vision par ordinateur, traitements d'images et apprentissage machine. Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
CESI LINEACT (EA 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. La recherche au sein de LINEACT est organisée selon deux thèmes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - Le thème 1 « Apprendre et Innover » relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés par ce thème sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - Le thème 2 « Ingénierie et Outils Numériques » relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques de ce thème portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes industriels ou urbains. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux thèmes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Profil recherché : doctorat en Génie industriel ou recherche opérationnelle. Compétences scientifiques et techniques : Gestion de production ; Recherche opérationnelle ; Programmation (Python, Julia ou C++). Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Nous recherchons, pour un de nos clients situé à Saint Etienne du Rouvray, un électricien industriel. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Mettre en place le matériel électrique en suivant les consignes de sécurité - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 15EUR de l'heure. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'électricien industriel - BEP/CAP en électricité - Connaissances en diagnostic et réparation des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité - Capacité à contribuer à l'amélioration des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, en tant qu'électricien industriel en CDI à Saint Etienne du Rouvray.
Vous avez en charge le secteur serre chaude comprenant l'ensemble des végétaux d'intérieur tels que les plantes, caches-pots et autres. Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe Végétaux d'Intérieur, vous êtes garant du succès commercial de votre rayon et de son attractivité. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, et l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Missions : Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs) Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté) Traiter le ramassage des ordures, Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.) Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels, Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois, Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .) Votre profil : Diplôme CAP, BAC dans l'hygiène et propreté ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnement aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnement aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence. Des plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités. D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet. Des temps de trajet payés entre chaque client. D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%). Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues. D'indemnités kilométriques. Du 1% Logement
Missions principales : - Effectuer des analyses colorimétriques sur des encres et des pigments à l'aide d'instruments spécifiques tels que des spectrophotomètres et des colorimètres. - Mesurer et analyser les propriétés optiques des encres (luminance, chrominance, teinte, saturation). - Garantir la conformité des formulations d'encres avec les spécifications techniques en termes de couleurs et de qualité. - Réaliser des tests de stabilité de la couleur des encres dans diverses conditions environnementales. - Évaluer et tester les propriétés de performance des encres : viscosité, temps de séchage, adhérence, résistance à la lumière. - Assurer la maintenance de l'équipement du laboratoire et la gestion des réactifs. - Rédiger des rapports d'analyse détaillés, en incluant des recommandations pour optimiser les formulations. - Participer à la mise en place de procédures qualité et d'amélioration continue.
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
Festou Interim recherche un métallier pour rejoindre des équipes dynamiques et œuvrer sur des projets de construction. Si le métal est ton allié et que la soudure te fait briller, alors cette offre est taillé sur mesure pour toi ! Missions : Conception, fabrication et montage d'ouvrages métalliques (escaliers, garde-corps, structures métalliques, etc.). Réalisation de soudure, découpe et assemblage de pièces métalliques. Installation de structures métalliques sur site (maintenance et mise en place). Lecture et interprétation de plans pour fabriquer des pièces sur mesure. Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes de qualité. Votre profil : Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que métallier. Vous maîtrisez les techniques de soudure, de découpe et de montage de structures métalliques. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'habitude de travailler avec des matériaux variés. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, ou équivalent dans le domaine de la métallurgie. Si tu es prêt à forger ta carrière avec nous et à transformer chaque projet en réussite, n'hésite pas à postuler !
Description de l'entreprise : - Nom de votre enseigne : GROUPE VALLEE - Secteur d'activité de l'entreprise : TRANSPORTS ROUTIERS - Présentation de l'entreprise : Aujourd'hui le groupe VALLEE regroupe 8 sociétés d'exploitation et deux holdings pour environ 800 salariés dont 600 chauffeurs poids lourds. Après cinquante ans de développement, nous avons su préserver le caractère familial de nos origines et nous doter des structures et des équipements indispensables aux contraintes économiques et logistiques actuelles. Notre siège se situe à Nonancourt dans l'Eure, aux portes de la Normandie et de l'Ile-de-France, et nous disposons d'agences au sud de Rouen, au Havre, à Dreux, et à L'Aigle. Description du poste - Statut du poste : employé du secteur privé - Temps de travail : Temps plein, 39h - Fourchette de salaire : à partir de 2150€ brut par mois - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'esprit familial et en forte croissance ? Le Groupe Vallée recrute un(e) Formateur Interne. Sous la direction du Responsable Formation, vous assurerez l'interface entre les conducteurs et les différents services de l'entreprise (exploitation, assurance, RH, .). Votre mission sera également d'accompagner les conducteurs dans l'amélioration de l'exercice de leurs fonctions. Vous serez en charges des activités suivantes : Formation interne : - Formation FCO des conducteurs - Ecoconduite : analyse des consommations de carburant et sensibilisation des conducteurs Recrutement : - Test théorique et pratique des candidats au poste de conducteur - Accueil des nouveaux chauffeurs - Formation des nouveaux arrivants au manuel conducteur, à l'informatique embarqué, . - Suivi des nouveaux arrivants pour validation des périodes d'essai Sensibilisation des conducteurs : - Au respect des dispositions du manuel conducteur - Au constats amiables (réception, gestion des litiges) - Aux écarts réglementaires constatés par l'exploitation - Au respect des consignes de sécurité - Au respect des protocoles de sécurité des clients - Au respect du code de la route, la réglementation relative au temps de conduite et de repos Suivi des infractions (code du travail et RSE) Validation des acquis des conducteurs (bonnes pratiques) Remontée d'information des conducteurs à l'exploitation Vérification de l'état des véhicules par sondage
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, fournisseur d'équipements industriels, un Chargé de recouvrement (H/F) -Assurer le suivi des comptes clients pour le recouvrement des créances dans les délais impartis. -Négocier et mettre en œuvre des plans de paiement adaptés aux besoins des clients, tout en respectant les politiques de l'entreprise. -Maintenir des relations professionnelles avec les clients pour garantir des échanges efficaces et cordiaux. -Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les problèmes de facturation et d'identifier les causes de non-paiement. -Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe -Une bonne connaissance des pratiques comptables et des réglementations financières serait un atout -Expérience préalable dans un poste similaire ou dans un domaine connexe, idéalement en environnement B2B -Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral -Capacité avérée à gérer les priorités et à respecter les délais -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recouvrement (CRM, ERP, etc.)
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Rattaché à l'équipe Métier Process, sous l'animation du Responsable Métier Process, vous prendrez en charge les études d'implantation des nouveaux process ou la modification des lignes de production depuis la phase d'avant-projet à la mise en place sur site en respectant le budget et les objectifs Qualité, Coût, Délai du projet. Pour cela : Réceptionner les différentes livrables nécessaires à la conception des implantations. Proposer des hypothèses d'implantation afin d'optimiser les surfaces, la gestion des flux, les bords de ligne et les interfaces avec les autres secteurs de l'usine. Intégrer les contraintes d'ergonomie des postes, les aires sociales, la largeur des allées, la définition des conteneurs et les prévisions en moyen de contrôle Intégrer les contraintes d'exploitation et de maintenance. Etablir et mettre à jour les plans d'implantations 2D et 3D à partir du référentiel métier et du schéma. S'assurer sur le terrain de la cohérence de l'implantation entre le théorique et le réel. Orienter et proposer aux études des configurations permettant d'optimiser les surfaces. Accompagner le pilote projet lors de l'installation des moyens sur site afin de s'assurer du bon respect du plan d'implantation. Réaliser l'état des lieux des installations existantes dans le cas d'un carry over et l'état des lieux du bâtiment seul dans le cas de nouveaux moyens/lignes de production. Contribuer à alimenter la base RETEX dans une démarche d'amélioration continue. Qualifications Bac+2 avec 4 ans d'expérience ou Bac+5 avec 2 ans d'expérience. Vous connaissez ou avez déjà utilisé les outils et méthodes 5P, 5S, PDCA, VSM/MIFA et Kanban. Vous avez déjà animé des sujets transversaux et savez vous adapter à vos interlocuteurs. La maitrise d'idéalement AUTOCAD ou MICROSTATION est une nécessitée. Vous maitrisez le Pack Office. La connaissance d'un logiciel de CAO (Catia V5/V6) est un plus. Vous avez un anglais opérationnel et êtes mobile pour des déplacements ponctuels en France et à l'international. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser les situations pour prioriser les actions.
Vous travaillez dans une brasserie/bar. Vous réalisez : * la mise en place, * la prise de commande, * le service, * la remise de la salle en place * et l'entretien de la salle. Vous travaillez à temps partiel du lundi au samedi de 12 h à 15 h 30 soit 24 heures semaine.
POSTE A POURVOIR POUR LE 01/04/2025 Vous serez en charge, en binôme, d'accueillir un petit groupe de 6 à 12 enfants de 0 à 3 ans. En poste au sein de notre structure, vous aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, être moteur pour garantir sa mise en place et le réajuster si besoin, - Gérer la relation aux familles : accueillir le parent, répondre à leur demande, les inclure dans la vie de la crèche. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives. - Assurer un environnement sécurisant pour l'enfant. - Tutorat et encadrement des stagiaires : savoir transmettre ses connaissances dans la bienveillance et l'écoute des besoins. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et assurer le bon fonctionnement de la structure : gérer le quotidien de la structure multi-accueil, joindre la directrice en cas de problème grave, prendre des décisions cohérentes en accord avec le règlement intérieur, retransmettre les décisions prises et les problèmes apparus, gérer les absences du personnel. - Remplacer en cas d'absence une autre personne de l'équipe éducative et accepter les contraintes inhérentes à la fonction. - S'adapter aux procédures et protocoles de la structure. Avantages : - prime de fin d'année et CNAS Diplôme exigé : - Diplôme d'état d'Educateur de jeunes de enfants - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture Salaire : Grille de la fonction publique territoriale. Statut contractuel en CDD Grade Educateur territorial de jeunes enfants
CRAM recherche un responsable de secteur Vapeur / Chaud industriel (H/F) sur le secteur de Saint Etienne du Rouvray. Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention de disponibilité machine client - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux si nécessaire - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir - Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes - Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité - Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contra VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Sous la supervision du chef de chantier, vos missions seront : - Montage démontage d'échafaudage - Aide à la pose dépose des éléments de couverture à effectuer (ardoise tuile tôle zinc...) - Vous travaillerez sur des chantiers neufs et en rénovation - Préparation des matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier - Aide à la mise en place et au nettoyage des zones de travail - Chargement et déchargement des matériaux de construction - Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier - Expérience dans l'étanchéité appréciée La formation Travail en Hauteur est REQUISE pour la prise de poste Mission d'Intérim d'une durée d'un mois minimum. Taux horaire à convenir pendant l'entretien + Paniers Afin d'occuper le poste d'aide couvreur (H/F), nous recherchons un profil avec : - Expérience préalable en tant qu'aide manoeuvre ou dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Ponctualité, assiduité et sérieux - Permis de conduire requis pour les déplacements sur chantier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients oeuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL. À propos de la mission En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier. Votre rôle sera le suivant : - Montage des coffrages conformément aux plans - Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules - Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules - Bétonnage, vibration, et finition de la surface Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket-restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK ! C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Médiateur de Santé Pair à 50% positionné sur l'hôpital de jour d'Elbeuf. Missions : - Participer aux activités de réhabilitation psychosociale, à partir de ses savoirs expérientiels et de ses connaissances acquises du système de soins au contact des différents services de santé mentale. - Contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients et à la qualité des soins en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tenant compte du projet de vie et de soins des patients. - Membre à part entière de l'équipe soignante, participer à l'éducation thérapeutique des patients, aux activités de médiation, aux actions de formation des équipes. - Développer sa pratique et ses outils de pair-aidant en co-construction avec le projet d'un service. Voici une liste non-exhaustive de ses missions : Favoriser l'accès aux soins et le respect des droits : Accompagner les personnes dans leurs difficultés en rapport avec l'utilisation des services de soin Informer les usagers sur les services sanitaires, sociaux et associatifs Participer à l'accompagnement des personnes dans le parcours de santé Participer aux activités favorisant l'insertion sociale, l'inscription dans la cité et le rétablissement Constituer un soutien relationnel pour : Aider à l'atteinte des objectifs en fonction du projet de vie et de soins Soutenir, développer et participer au maintien du réseau social / famille / amis / proches Aider les usagers à s'intégrer dans des groupes d'entraide mutuelle, au sein d'associations. Participer à la formation à la santé et au rétablissement : Proposer des méthodes de stratégie d'adaptation et d'autodétermination Partager son expérience afin de permettre l'identification réciproque Enseigner comment identifier et combattre la dépréciation de soi Sensibiliser les équipes aux rôles et aux missions du pair-aidant ainsi qu'aux valeurs du rétablissement Intégrer une équipe pluridisciplinaire : Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail institutionnels, communiquer ses observations personnelles Apporter des éléments facilitant la compréhension des besoins et demandes des usagers Partager la documentation et l'information avec les autres professionnels Activités ponctuelles : Participer à la formation réhabilitation psychosociale (RPS) des structures sur le territoire normand dans le cadre de son déploiement. Participer à des évènements en lien avec le handicap psychique, la santé mentale, le rétablissement (exemple : colloque de Normandie Réhab) Savoir-faire - S'organiser et organiser son travail - S'approprier le fonctionnement institutionnel - S'adapter à l'environnement de travail Savoir-être - Communication bienveillante, fluide, avec aisance relationnelle - Capacités d'écoute - Intégration et travail en équipe, capacité à favoriser les échanges - Intérêt pour la relation d'aide - Respect du secret et de la discrétion profes-sionnelle Qualification - Bac ou Bac+2 ou déjà titulaire d'une licence MSP (Médiateur Santé Pair) - S'engager à suivre la formation de licence de Médiateur Santé-Pair (promotion 2024). - Dynamique d'engagement dans un parcours de rétablissement significatif - Expérience antérieure du dispositif de soins en santé mentale en tant qu'usager avec un recul suffisant sur son parcours de rétablissement. - Intérêt et/ou connaissance du dispositif de soins en santé mentale, des réseaux de soins, de la politique générale de santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté - Connaissance de l'orientation « rétablissement » en santé mentale
Notre agence Domino missions Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recrute un technicien de laboratoire contrôle et recherche H/F. Notre client est un acteur reconnu pour son expertise sur le marché de l'étanchéité. Il apporte des solutions et conseils pour répondre à l'ensemble des besoins des entreprises. Rattaché au Responsable du laboratoire, vous aurez pour principales missions : Contrôle et métrologie : - Effectuer les contrôles des caractéristiques matières premières, produits finis suivant les plans de contrôle et assurer la mise à jour des cahiers de contrôle du dossier informatique, - Superviser l'autocontrôle fabrication et effectuez les vérifications complémentaires sur les produits non-conformes, - Réaliser des exploitations des résultats de contrôle et établissez les rapports, - Mettre au point de nouvelles méthodes de contrôle, - Effectuer la vérification des appareils de mesure du laboratoire. Recherche : - Aider à la gestion des sujets de recherche, - Exécuter les essais sur des nouvelles matières premières, produits finis et produits de revente, - Suivre, analyser et réaliser les rapports des essais industriels et des essais en fabrication, - Réaliser des mélanges et analyses de nouvelles matières. Profil recherché : Vous avez obtenu un diplôme de niveau BAC+2 en chimie ou biochimie. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent Qualités requises : Rigueur / Curiosité / Disponibilité / Dynamisme. Rémunération et avantages : Contrat en intérim durée prévisible 6 mois Durée hebdomadaire : 35h sur 4 jours Rémunération selon profil - Statut : employé Autres avantages : - CET 6% - FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
Notre groupe est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels sur véhicules poids lourds et utilitaires (bennes, grues, caissons, bras de levage .). Fort de son savoir-faire depuis plus de 70 ans et racheté en 2024 par Palfinger France, le groupe GARNIER a su devenir un acteur majeur de la Carrosserie Industrielle. Nous recherchons un monteur électrique industriel (H/F). Au sein d'une entreprise à taille humaine, vos principales missions seront : - Préparer les boitiers électriques et passer des câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études - Faire le câblage et le raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule - Raccorder les terminaisons des équipements (capteurs, sécurité et autres indicateurs) - Mettre en fonctionnement les équipements : Réglage et paramétrage du matériel - Réaliser les tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client - Rechercher les pannes en cas de dysfonctionnements - Aider au carrossage des véhicules - Pour l'intérêt du poste : Aucun jour ne ressemble à un autre chez nous ! - Pour l'équipe : Vous travaillerez au sein d'une petite équipe soudée (moins de 10 salariés) - Pour les avantages proposés : 13ème mois . Conditions du poste : - Rattaché(e) au responsable d'exploitation du site - Temps plein, - Horaires de journée : pas d'astreinte - Rémunération selon profil
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur en charpente métallique ! Missions principales : - Établir les plans et les études d'ouvrages en partant de schémas, de plans d'ensemble architecturaux ou techniques, ainsi que de notes de calculs. - Lire et exploiter les notes de calculs d'exécution. - Modéliser en 3D des charpentes, qu'elles soient courantes ou complexes. - Réaliser des plans d'ensemble détaillés avec assemblages, à partir de la modélisation 3D, incluant les cotations. - Élaborer les plans de repérage pour le montage des charpentes. - Effectuer des relevés sur site client. - Participer aux réunions techniques avec le Responsable de Projet et le client. Compétences additionnelles : - Calculer ou pré-dimensionner des attaches simples. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 ou +3 dans un domaine pertinent (BTP, génie civil, mécanique...). - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un bureau d'études industrielles, idéalement dans le domaine de la charpente métallique. - Vous maîtrisez TEKLA et avez des connaissances de base en AutoCAD. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct : Vos décisions et actions auront un impact tangible sur nos projets et la satisfaction de nos clients. - Ambiance collaborative : Travaillez dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont valorisées. - Développement professionnel : Profitez d'opportunités de formation et de développement continu. Et quoi d'autre ? - Nos établissements sont implantés dans des parcs d'activités paysagers ce qui nous permet de profiter d'un cadre de travail agréable et motivant. - Nous bénéficions également des avantages suivants : 13ème mois, Chèques déjeuner / Panier repas, Indemnités de déplacement au bureau et chez le client, RTT, Intéressement, Participation, Dividende, Mutuelle familiale prise en charge à 50%, Compte Epargne Temps, PEE et PERCO. Sans oublier les avantages complémentaires de notre CSE et de la SCOP ! Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de vous rencontrer !
Iziwork recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l'ingénierie marine un Chef de Contrat (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Directeur d'Agence Rouen IDF, le Responsable de Contrat est le garant des prestations chez l'un de nos clients. A ce titre, vous aurez la charge de : - Organiser, animer et encadrer l'ensemble des fonctions définies par l'organigramme, dans le respect de la qualité et de la sécurité, dans le cadre de la réglementation du travail ; - Assurer l'intégrité des relations avec le client ; - Animer les réunions : de projet avec le client, d'avancement mensuel et trimestriel (Comité de Pilotage) ; - Gérer le budget de fonctionnement ; - Formaliser les résultats financiers et assurer le reporting ; - Coordonner les différentes fonctions : Achats - Préparation, Planification - Réalisation, Contrôle, Réception ; - Assurer la mise en place des gammes opératoires pour les travaux récurrents ; - Proposer des actions de progrès sur le taux de disponibilité des installations ; - Convenir des objectifs annuels en termes de performance avec le client. - Assurer que les ressources humaines qualitativement et quantitativement soient en adéquation avec la charge de travail du contrat, les encours et en portefeuille ; - Evaluer les performances annuelles des personnels en collaboration avec l'encadrement ; - Veiller au bon respect du règlement intérieur ; - Veiller au bon esprit, de l'ordre et de la discipline au sein des équipes en place ; - Définir et répartir les missions du personnel. Rémunération : 45 000 EUR - 55 000 EUR par an Profil recherché - Issu(e) du terrain, vous justifiez d'une expérience sur ce poste ou un poste similaire et vous connaissez les métiers de la métallurgie et de la mécanique. - Expérience : Plus de 5 ans
ALERTE RECRUTEMENT ! Notre agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recrute des nouveaux talents : Technicien de maintenance (F/H) secteur INDUSTRIEL / en CDI. POSTE EN 2x8. Vos futures missions sont de : - Maintenance :préventive et corrective (électrique, hydraulique et mécanique) - Entretien et réparation - Assurer le contrôle des opérations de sous-traitance - Appliquez les règles et consignes de sécurité en lien avec l'activité - S'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'automatisation et de régulation permettant de garantir la régularité de qualité des produits - Respect des consignes de tri des déchets - Assurer la gestion documentaire du service ( dossiers machines ) Profil : - Autonomie - Sérieux - Sens du service - 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Habilitation électrique : basse tension - Vous possédez un diplôme équivalent à Bac+2/3 en maintenance / électricité Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond aux attentes, alors, postulez au plus vite ! Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des opérateurs qualité H/F pour une mission proche de Cléon (76) Poste en 2x8 : 5h30 à 13h30 / 13h30 à 21h30 Vos principales missions: - Contrôle qualité des pièces (contrôle visuel par caméra) - Contrôle qualité visuelle - Contrôle de continuité - Testeur de continuité - Contrôle de solidité - Conditionnement - Manutention divers Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - Excellente attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome. Rémunération et avantages : - 11,92 €/h brut + panier repas à 3 euros + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : -la pose mixte -la pose cil à cil -volume russe Profil : Vous avez impérativement suivi une formation de prothésiste ciliaire.
- Préparation des matières pour nos chantiers et chargement des fourgons pour les départs en intervention - Conduite des fourgons - Réalisation de nos travaux de préparation de surface (brossage manuel, mécanique, sablage) - Réalisation d'application des revêtements (bande PE, bande grasse, résine polyuréthane, époxy) - Rangement et nettoyage des chantiers - Brasage et sertissage de câble - Réalisation de petite maçonnerie - Réalisation de petits terrassements manuels - Montage et démontage d'éléments de tuyauterie -habilitation n1 ou n2 serait un plus Capacité à utiliser des outils manuels et électroportatifs Capacité à travailler en équipe Capacité à suivre des formations professionnelles régulières Respect des règles de sécurité et conditions de travail Rigueur, organisation personnelle et écoute entreprise située à st Etienne du Rouvray ***chantiers sur Grande Normandie / Ile de France / Nord , prévoir une vingtaine de découchés par an.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) métallier débutant(e) (F/H). Mission : Au sein d'un atelier, vous apprendrez à réaliser les éléments ou supports selon les besoins des chantiers : fenêtres, portails, portes de garages, structure de veranda, garde corps, escaliers... Vous pourrez réaliser des opérations de : traçages, découpes, assemblages et montage... Possibilité d'aller sur chantier, pour les ajustements. Profil : Titulaire d'un niveau ou d'un diplôme de type : Cap/Bep/Bac pro : OBM / Chaudronnier / Serrurier / Metallier... Vous souhaitez développer vos compétences et le respect des consignes de sécurité fait partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat minimum de 6 mois, avec prolongation possible. Retrouvez nous sur : www.btp.jobs
Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnement, vos missions seront les suivantes : - Gérer les approvisionnements - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins - Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs VOTRE PROFIL : De formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans environ dans une fonction similaire. Vous savez travailler en autonomie, et faites preuve de rigueur, de méthode et de précision dans votre travail. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez faire preuve de proactivité et d'esprit d'initiative. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client, - le respect des engagements, - la confiance dans la durée, - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
- Réaliser des travaux de maintenance corrective et préventive sur les installations de bâtiments en termes de coût, délais et qualité; - Intervenir lors des pannes (dépannage, curatif); - Contribuer à la réalisation de travaux d'amélioration; - Renseigner la GMAO pour suivi des travaux et heures; - Contribuer à l'amélioration permanente des méthodes de maintenance de son domaine; - Contribuer au suivi technique et sécurité des chantiers du service Maintenance Bâtiments.
Principes de fonctionnement et Missions : Au sein d'un Sessad, il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d'inclusion et de maintien de l'autonomie. Principales Missions : - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie avec l'équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, il conçoit, met en œuvre et coordonne les actions des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des enfants avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle apporte un soutien technique aux équipes éducatives dans les accompagnements au quotidien - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche de la région Normandie, recrute un Enseignant/Enseignante en langue allemande dans le cadre d'un contrat à durée déterminée sur son campus de Rouen à partir de novembre 2024. Présentation de l'entreprise : L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe. Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement. Caractéristiques du poste à pourvoir : CDD de 70 heures de face à face réparties sur 8 mois chaque lundi matin (8h30-12h30) à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 Salaire : 42 € bruts/heure de cours /TD de Langue Missions : - Enseignement et tutorat - Développer l'ingénierie pédagogique des modules : o Produire les supports élèves o Concevoir les sujets d'épreuves o Evaluer les productions des élèves - Préparer et dispenser les enseignements d'anglais et de thématique en anglais - Encadrer les élèves dans leurs projets - Etre force de proposition en matière d'innovation pédagogique - Activités transversales - Représenter l'école - Participer aux groupes de travail et réunions dans un processus d'amélioration continue - Participer à la veille générale Profil : Formation exigée : Licence ou diplôme équivalent Expérience exigée : Une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle ou de l'enseignement supérieur Compétences exigée : o Connaissance du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) o Bon niveau en français oral et écrit
Les tâches à effectuer sont les suivantes : Mise en carton des pièces avec respect du colisage, utilisation de machine semi-automatisée, réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. utilisation de machines de découpe, et encollage de pièces, conduite du chariot élévateur 80% du temps: manutention 20% conduite du chariot
1 JEUNE = 1 SOLUTION Le CFA Campus Privé recrute pour son partenaire McDonald's Tourville-la-Rivière 4 personnes. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration rapide tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME NOVEMBRE 2024 Début du contrat novembre 2024 ; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA Campus Privé ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée ; Prérequis / compétences : permis B & véhicule, adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
1 JEUNE = 1 SOLUTION Le CFA Campus Privé recrute pour son partenaire McDonald's Saint étienne du rouvray 3 personnes. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration rapide tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME NOVEMBRE 2024 Début du contrat novembre 2024 ; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA Campus Privé ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée ; Prérequis / compétences : permis B & véhicule, adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
CONTRAT CUI CAE PEC : merci de vérifier auprès de votre conseiller France travail, votre éligibilité à ce contrat. Dans le cadre d'un contrat PEC, un plan de formations courtes est prévue. Sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres, vos missions sont : Au sein de l'Hôtel de Ville : Entretien des locaux de l'hôtel de ville (halls, bureaux, couloirs, salles, sanitaires.) Entretien et rangement du matériel utilisé (chariot, aspirateur, lavettes.) Au sein du Service Funéraire : Réception, toilette et habillage des défunts (manipulation des corps, habillement etc.), Préparation et portage des cercueils, mise en bière (suivre les notes de service, utiliser les outils mis à disposition, soulever des charges importantes etc.), Mise en place des fleurs, couronnes et plaques, Participation aux cérémonies funéraires, Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public, (entretien de la chambre funéraire et des bureaux, entretien des sols, vitres etc.), Entretien des véhicules et des matériels afin de les maintenir en parfait état de propreté. Conduite du véhicule de service. Compétences : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des pratiques d'entretien de locaux professionnels Signalement des anomalies et dysfonctionnement Amplitude horaire maximum de 06h00 à 17h00 selon planning
Sous la responsabilité des directions administratives et médicales, le/la travailleur/se social/e est garant/e de l'accompagnement socio-éducatif de la personne accueillie ainsi que du projet personnalisé. Il/elle est impliqué/e dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il/elle aide et accompagne les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il/elle établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Accompagnement individualisé des personnes hébergées - Co-construction des objectifs personnalisés et coordination du parcours. - Veille à l'adaptation, la réalisation et l'évaluation de ses projets pendant le séjour - Accompagne la personne vers un renforcement des liens sociaux et des solidarités dans son milieu de vie. (- Réalise des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial. ) - Assure la lutte contre l'isolement et favorise l'organisation d'animation, d'ateliers et de sorties à partir de projets étayés. - Visite régulièrement la personne dans l'appartement qu'elle occupe afin de veiller aux conditions de vie. - Effectue des entretiens individuels à domicile, dans l'environnement de vie de la personne, ou au bureau. - Assure un accompagnement physique des résidents quand cela est nécessaire. - Participe à l'évaluation socio-éducative des problématiques observées. - Assure le lien avec les partenaires pluridisciplinaires. - Participation au fonctionnement général du dispositif - Assure l'accueil des stagiaires - Mise en œuvre du projet de service - Participe aux réunions d'équipe. - Participe aux commissions d'admission. - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidants Une expérience auprès d'un public adulte en précarité est un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du social (Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou équivalent...) Des déplacements sur le territoire de proximité sont à prévoir (Agglomération Elbeuf, communes limitrophes.). Vous utilisez le véhicule de service.
Pour son service de prévention spécialisée, l'APRE recherche un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Descriptif de l'entreprise : SV Eau est une société normande ayant pour mission de préserver les ressources en eau. L'entreprise créée en 2017 est spécialisée dans la conception réalisation d'installations de recyclage d'eau. Nous proposons à tous les professionnels de donner une seconde vie à leurs eaux pluviales ou leurs eaux résiduaires industrielles, afin d'en faire une ressource. SV Eau intervient de l'étude de conception, au chantier de travaux, en passant par la fabrication d'unités de traitement d'eau adaptées à chaque usage. Les unités de traitement d'eau sur mesure sont fabriquées dans nos ateliers, et intégrées plug & play en container maritime ou sur skid. Ce positionnement stratégique en conception réalisation est gage de notre crédibilité et de notre volonté d'accompagner efficacement et durablement l'ensemble de nos clients comme ADP, VEOLIA, L'OREAL, AIRBUS, EIFFAGE et bien d'autres. Notre équipe travaille en open-space dans une ambiance conviviale. Les échanges sont simples, quotidiens, sincères et sérieux.quand il le faut. Descriptif des missions : Sous la responsabilité du responsable de l'atelier de fabrication, vous assurez le montage complet des installations de recyclage d'eau (en container ou sur châssis), puis leur raccordement et mise en service chez les clients. En atelier, vous réalisez notamment : - La lecture et l'interprétation des plans et schémas techniques - La création des châssis en inox - L'assemblage et la fixation des tuyauteries, vannes et équipements de traitement d'eau - L'intégration et le câblage des pompes et des capteurs d'instrumentation sur les coffrets électriques - La réalisation des essais et réglages en atelier Vous travaillerez chez les clients pour la mise en place des installations de recyclage d'eau, vous réaliserez notamment : - La pose et le raccordement des installations de recyclage d'eau conçues en atelier - La mise en service des installations - La réalisation des prestations de maintenance sur les installations de recyclage d'eau - La rédaction des rapports d'intervention Vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Vous respectez les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier ainsi que sur les chantiers, et vous participez à la vie système SSE (Santé-Sécurité-Environnement), basé sur le référentiel MASE. Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 plombier, monteur, électrotechnicien ou équivalent dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les techniques de montage et d'étanchéité des réseaux PVC sous pression. Vous disposez de connaissances élémentaires en tuyauterie, chaudronnerie et métallerie et maîtrisez la soudure TIG de pièces inox. Vous savez interpréter un schéma de câblage d'équipement électrique. Vous avez de très bonnes compétences techniques et vous aimez la polyvalence. Vous savez identifier les risques liés à votre environnement de travail, et travailler en sécurité. Autonome, rigoureux, vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail. Votre esprit d'équipe, capacité d'écoute et votre souplesse seront les gages d'une intégration réussie. Votre sensibilité environnementale vous permettra d'être en phase avec le marché sur lequel vous évoluez. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise en croissance sur un marché d'avenir. Des missions diversifiées, avec de nombreux projets techniques à mener. Un poste avec de l'autonomie. La souplesse d'une petite entreprise. Une semaine de 35 heures sur 4,5 jours du lundi matin au vendredi midi. La prise en charge des formations nécessaires à l'intégration (habilitation électrique, sécurité N1.) Conditions de travail : Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Type de contrat : CDI, 35 heures Rémunération 24 à 26 k€ brut par an
Descriptif de l'entreprise : SV Eau est une société normande ayant pour mission de préserver les ressources en eau. L'entreprise créée en 2017 est spécialisée dans la conception réalisation d'installations de recyclage d'eau. Nous proposons à tous les professionnels de donner une seconde vie à leurs eaux pluviales ou leurs eaux résiduaires industrielles, afin d'en faire une ressource. SV Eau intervient de l'étude de conception, au chantier de travaux, en passant par la fabrication d'unités de traitement d'eau adaptées à chaque usage. Les unités de traitement d'eau sur mesure sont fabriquées dans nos ateliers, et intégrées plug & play en container maritime ou sur skid. Ce positionnement stratégique en conception réalisation est gage de notre crédibilité et de notre volonté d'accompagner efficacement et durablement l'ensemble de nos clients comme ADP, VEOLIA, L'OREAL, AIRBUS, EIFFAGE et bien d'autres. Notre équipe travaille en open-space dans une ambiance conviviale. Les échanges sont simples, quotidiens, sincères et sérieux.quand il le faut. Descriptif des missions : Vous êtes responsable de la fabrication des installations de recyclage d'eau (en container ou sur skid), vous réalisez notamment : - Les plans de fabrication 3D intégrant les éléments de traitement d'eau, pompage, instrumentation, vannes, tuyauteries et accessoires de montage - L'édition des nomenclatures de pièces - La consultation des fournisseurs et l'achat des pièces - L'organisation de la fabrication des installations - Le suivi du planning de fabrication et chantier - Le suivi de la mise en service chez les clients - La rédaction des notices d'exploitation - Le management d'une équipe d'atelier de 2 à 3 personnes - L'amélioration continue des process de fabrication Vous faites respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier ainsi que sur les chantiers, et vous participez activement à la vie système SSE (Santé-Sécurité-Environnement), basé sur le référentiel MASE. Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance et vous disposez d'une solide expérience (> à 5 ans) dans un environnement industriel. Une expérience supplémentaire en dessin industriel sera appréciée. Autonome, rigoureux, vous avez un bon sens du relationnel. Vous êtes respectueux des hommes et des femmes, et de leur savoir-faire. Vous aimez le challenge, les projets différents, et possédez une vision globale dans la gestion de projets techniques. Votre crédibilité technique vous permet d'être un conseil averti auprès de l'équipe de fabrication et force de proposition auprès de l'équipe de conception. Vous êtes obligatoirement à l'aise avec le travail manuel et vous participez activement à la fabrication des installations. Votre esprit d'équipe, capacité d'écoute et votre souplesse seront les gages d'une intégration réussie. Vous savez aussi identifier les risques liés à l'environnement de travail et vous êtes force de proposition pour la mise en place de mesures de prévention. Votre sensibilité environnementale vous permettra d'être en phase avec le marché sur lequel vous évoluez. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise en croissance sur un marché d'avenir. Des missions diversifiées, avec de nombreux projets techniques à mener. Un poste avec de l'autonomie. La souplesse d'une petite entreprise. Une semaine de 35 heures sur 4,5 jours du lundi matin au vendredi midi. La prise en charge des formations nécessaires à l'intégration (dessin 3D SolidWorks, habilitation électrique, sécurité N2, automatisme.) Conditions de travail : Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Type de contrat : CDI, 35 heures Rémunération 31 à 33 k€ brut par an, statut cadre
_Vous : Vous cherchez un poste dans un univers technique avec une activité variée - Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine ayant des valeurs autour de l'environnement - Vous souhaitez travailler en équipe en lien avec les collaborateurs, les commerciaux, les clients et les fournisseurs, _Missions principales : Accompagner les clients dans leurs besoins de produits imprimés - Être un support pour les commerciaux au quotidien - Réaliser les devis - Lancer, Organiser et suivre les dossiers de fabrication - Gérer les consultations et dossiers de sous-traitance - Intervenir dans le process de facturation - Participer à la réponse aux appels d'offre. _Encadrement : Responsable devis et fabrication, _Cadre de travail : Travail journée, Employé, 35h / semaine, CDI _Savoir-faire : Expérience significative dans les arts graphiques avec un solide bagage technique (PAO, papier, format, façonnage.) - Expérience dans le contact client - Grande dextérité dans l'usage des outils informatiques, _Savoir-être : Très organisé et Autonome - Grande rigueur au travail - Bon relationnel interne et externe - Facilitateur à la recherche de solutions et volontaire - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Auto-formation, remise en question, implication Rémunération : Entre 24 000 € et 26 500 brut / mois x 12 mois - Intéressement - Bonne couverture prévoyance + mutuelle,
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Le poste d'assistant/e commercial/e représente la 1ère image que se fera le client de notre agence. Il s'agit donc de l'accueillir au mieux, de s'intéresser à son projet d'achat-vente et de l'inciter à la prise de rendez-vous avec l'équipe de négociateurs. Vous assisterez votre équipe dans leurs missions quotidiennes : de la gestion de l'agenda, au suivi des dossiers de vente, en passant par la mise en publicité des nouveautés. Enfin, il est aujourd'hui nécessaire d'être créatif(ve) et assidu(e) en matière de communication, pour que l'agence devienne grâce à vous, une référence locale, notamment sur les réseaux sociaux. Il s'agit donc de devenir à nos côtés, bien plus qu'un/e assistant/e.
BIAS IMMOBILIER est un réseau indépendant réparti en Haute-Normandie comprenant 20 agences et plus de 75 collaborateurs. Nous sommes le spécialiste régional de la transaction immobilière d'appartements, maisons, immeubles, terrains et de commerces, en réalisant plus de 650 ventes par an. Nos agences sont aménagées pour le confort et le bien-être des collaborateurs, ce qui contribuera fortement à votre performance commerciale ! En tant que leader, nous disposons d'outils d'aide à la vente et de
Sous l'autorité de la direction et du Moniteur Principal d'Atelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une équipe de 7 travailleurs en situation de handicap sur une activité d'entretien et de création d'espaces verts en binôme avec un second moniteur d'atelier. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : Elaborer et suivre les plannings des interventions Controler la conformité des prestations réalisées Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Veiller à l'approvisionnement en quantité suffisante en produits et matériels S'assurer que le matériel mis à disposition des personnels est en parfait état de marche et entretenu régulièrement Participer aux travaux et en cas d'absence imprévue assurer la continuité de la prestation Encadrer et animer le travail et dispenser une formation continue aux agents Participer à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement Participer à l'entretien de la relation client/ fournisseurs et à l'élaboration des devis Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service administratif Vous serez à l'écoute des différents besoins des travailleurs pour le choix des activités en essayant de leur faire tirer le meilleur bénéfice en termes d'accompagnement médico social. Vous avez une expérience confirmée en espaces verts et le permis de conduire B impérativement (pour la conduite du véhicule pour transporter le matériel d'espaces verts).
Descriptif des missions: Ce recrutement vise à développer et évaluer des algorithmes de mise à jour sémantique d'un jumeau numérique à partir des capacités de perception des robots évoluant dans l'environnement réel de cette maquette numérique. Cette mise à jour concerne des objets nouvellement apparus dans l'espace physique réel et des objets qui ont été déplacés entre deux mises à jour du jumeau numérique. Ce concept de "mise à jour sémantique" se structure en différentes étapes : 1) détecter des objets situés dans leur champ d'observation, 2) reconnaitre leur nature en apposant un label sur les objets détectés, 3) estimer leur pose en 3D, c'est-à-dire déterminer le vecteur de translation selon les composantes (Tx,Ty,Tz) et le vecteur de rotation (Rx,Ry,Rz) qui caractérisent les objets détectés, 4) remonter ces informations (label et pose de l'objet en 3D) dans le jumeau numérique pour le mettre à jour. Ce processus de traitement repose essentiellement sur des algorithmes d'Intelligence Artificielle et plus particulièrement sur les avancées récentes en Deep Learning pour lequel l'enjeu principal est la disponibilité des données labellisées pour entrainer les modèles. Dans le secteur industriel, ces données font défaut. Fort de ce constat, notre stratégie visera à exploiter des approches de Transfer Learning en capitalisant sur les poids de modèles déjà entrainés, puis de personnaliser et d'affiner le modèle en gelant une partie des poids et en ré-entrainant les couches hautes à partir de datasets volontairement limités en taille de données que nous aurons construits préalablement et qui seront spécifiques au cas d'usage traité. Les principales tâches sont résumées comme suit : 1) S'approprier les travaux actuellement menés au laboratoire en reconnaissance et estimation de pose 3D d'objets industriels à partir de données synthétiques et de données réelles. 2) Prolonger ces travaux pour intégrer les objets liés au cas d'usage ciblé. 3) Evaluer l'approche dans un environnement de laboratoire. 4) Evaluer les performances en situation réelle et ajuster l'approche en conséquence. Les compétences requises : Profil recherché : Candidat titulaire d'un diplôme de Master ou d'un doctorat dans les disciplines Robotique, Informatique. Compétences scientifiques et techniques : Vision par Ordinateur, robotique, apprentissage machine. Programmation : Python & C++ & C# Environnement de développement : ROS, DOCKER, UNITY Système d'exploitation : LINUX & WINDOWS Compétences relationnelles : Etre autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, Etre rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Emploi type : Project Manager Catégorie : A Domaine fonctionnel : Enseignement Supérieur et Recherche Localisation du poste : Institut National des Sciences Appliquées Rouen Normandie, 685 avenue de l'Université, 76800 Saint-Etienne du Rouvray Environnement et contexte de travail L'INSA Rouen Normandie, a structuré en profondeur son programme d'internationalisation et élaboré un programme de déploiement pour attirer des étudiants internationaux et développer ses relations internationales. Dans ce cadre, l'INSA Rouen Normandie souhaite renforcer ses activités au sein de l'Université Européenne ECIU dont l'institut est membre via le Groupe INSA. 2. Missions et activités du poste Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Recherche, la/le project manager travaillera à l'échelle locale et celle du Groupe INSA et aura pour mission de : - Piloter le suivi et l'avancement du projet ECIU à l'INSA Rouen Normandie, d'un point de vue opérationnel et administratif, et s'investir dans toute activité nécessaire à son bon fonctionnement ; mobiliser et coordonner les moyens et les actions nécessaires à la réalisation des contributions de l'INSA Rouen ; s'assurer du respect du planning du projet, et de sa qualité, en collaboration avec la chargée de mission ECIU du Groupe INSA. - Promouvoir et coordonner le déploiement des Challenge based learning (CBL) et des micro-modules à l'INSA Rouen Normandie en intégrant le tissu socio-économique et les collectivités territoriales et en s'appuyant notamment sur le projet TEDS-IN-ECIU financé par la Métropole Rouen Normandie. - Accompagner les acteurs socio-économiques proposant des CBL, les enseignants et enseignants-chercheurs dans l'élaboration, la préparation et la réalisation de ces CBL. - Assurer le rôle de Mobility & Admission Officer pour accompagner la participation des étudiants de l'INSA aux CBL proposées par les universités de l'Alliance ECIU et inversement. - Accompagner et soutenir administrativement les mobilités de personnel académique et non-académique engagé dans ECIU University pour permettre des échanges de pratique et des collaborations augmentées en formation et en recherche dans le cadre de ECIU University. - Suivre l'éligibilité des actions et des dépenses, (co)-produire les livrables non-scientifiques, suivre la production des livrables, participer à la rédaction des rapports d'activité et réaliser le reporting auprès de l'équipe projet ECIU du Groupe INSA et de la Direction de la Recherche de l'INSA Rouen. - Contribuer au niveau recherche à construire une cartographie des forces scientifiques des universités partenaire d'ECIU University et travailler à un alignement avec la cartographie recherche du Groupe INSA afin de favoriser les mises en relation entre chercheurs. - En lien avec la Commission recherche du Groupe INSA, s'impliquer dans un programme ambitieux de développement de thèse en co-tutelles avec des partenaires ECIU University ciblés. - S'impliquer dans le montage de projets européens connexes ECIU (ERASMUS+, Cooperation partnerships, Horizon Europe - Coordination and Support Actions.) en lien avec le Groupe INSA. 3. Compétence et connaissances attendues Compétences principales : - Bonne connaissance des financements européens, et du montage de projets européens - Connaissance du milieu universitaire et des processus de recherche et de formation - Compétences managériales et de conduite de projets transversaux - Idéalement, connaissance de l'environnement d'un établissement public - Capacité au reporting synthétique Compétences opérationnelles : - Être autonome dans l'exercice de ses fonctions et capacité d'organisation - Faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte réactivité - Capacités d'adaptation et de communication - Savoir travailler en équipe, en particulier dans un contexte multiculturel - Capacité à fédérer - Anglais niveau C
Dans le cadre des orientations des politiques publiques et du projet associatif, et dans le respect des réglementations en vigueur, conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée, il/elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, et commerciaux le cas échéant, une ou des structures développant des activités sociales, médico-sociales sanitaires, ou de formation professionnelle, afin de garantir une réponse accompagnée dans une dynamique inclusive et de transformation de l'offre de service. 1 Pilotage et supervision de l'offre médicosociale : - Organise l'élaboration du projet d'établissement et conduit ledit projet dans une dynamique de co-construction avec les diverses parties prenantes - Garantit les conditions de mise en œuvre des projets personnalisés et de l'accompagnement - Veille au respect des droits des personnes et de leurs familles, à leur expression et à leur participation à la vie de la structure - Garantit le respect des mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Prononce les admissions et les fins d'accompagnement en lien avec la Direction générale 2) Pilotage et supervision de la démarche qualité des pratiques : - Veille et garantit la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) - Met en œuvre les démarches d'évaluation et de certification 3) Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes - Supervise, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines - Coordonne l'activité pluridisciplinaire au travers de l'équipe encadrante - Veille au bon climat social - Garantit la qualité de vie et des conditions de Travail (QVCT) 4) Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique - Participe à l'élaboration des ERRD et EPRD et à leur négociation, contrôle leur réalisation, en maitrise les écarts et suit l'utilisation des ressources - Supervise le bilan d'activité de la/des structure(s) et identifie les axes d'évolution - Rédige le rapport annuel de fonctionnement - Définit et contrôle les investissements prioritaires, l'entretien des infrastructures et l'organisation des interventions 5) Représentation et promotion - Assure la représentation de la structure auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs - Initie et entretient des partenariats et développe le travail en réseau sur son territoire - Mène des actions de communication et de promotion Domaines de connaissances : - Connaissance du champ médico-social et des TSA - Techniques éducatives et d'animations adaptées à l'âge et aux difficultés des profils des personnes accompagnées - Cadre organisationnel, documents et outils institutionnels. - Contexte règlementaire et juridique du secteur médico-social. - Management d'équipe Diplômes et autres prérequis : Niveau 7 : CAFDES - Master
Description du poste : Dans le cadre du projet FUSION, les missions confiées visent à la mise en œuvre des interactions au sein du jumeau numérique interfacé en XR pour la définition de missions robotiques. Ce travail se base sur des frameworks existants au sein du laboratoire, tels que INTERVALES et NEURONES. Les cas d'usages ciblés dans le projet et la collaboration avec CONSCIENCE ROBOTICS et ASSYSTEM, partenaires du projet, vont nécessiter de concevoir et de développer de nouvelles interfaces en XR, notamment pour la téléopération des robots. En outre, il sera nécessaire de définir, développer et intégrer de nouvelles interactions permettant à un-e utilisateur-rice, ne sachant pas programmer des robots, de paramétrer les missions robotiques, telles que : attraper un objet, diffuser le flux de caméra, téléopérer le robot (voir Figure 1)... Les développements proposés seront intégrés au Framework NEURONES, mis en place au laboratoire LINEACT, et connectés à l'API mis en place dans l'environnement de Conscience Robotics. Ces travaux s'appuieront, en outre, sur la plateforme industrie 5.0 présente sur le campus CESI Rouen et sur le jumeau numérique de cette dernière. Un cas d'usage dédié intégrant les composants robotiques de la plateforme (robot mobile, bras robotique) sera mis en oeuvre, permettant de démontrer la généricité de l'approche proposée. Les principales missions de ce poste sont synthétisées comme suit : 1. S'approprier les travaux existants du laboratoire et ceux mis en place avec les partenaires du projet FUSION ; 2. Spécifier l'architecture de développement en accord avec les contraintes du projet ; 3. Spécifier les fonctionnalités à mettre en oeuvre pour les interactions en XR avec les agents robotiques au travers du jumeau numérique ; 4. Gérer et organiser les développements en accord avec Conscience Robotics ; 5. Développer et intégrer les fonctionnalités sur les cas d'usages définis en laboratoire et pour les démonstrations industrielles ; 6. Documenter les développements ; 7. Encadrer les stages associés au projet pour la mise en oeuvre des fonctionnalités définies. 8. Participer à la rédaction des livrables et publications scientifiques en lien avec ces travaux Les compétences requises : Compétences informatiques : Compétences en programmation Orientée Objet, Compétences en Unity - C# et plus particulièrement dans une expérience en réalité virtuelle ou augmentée. Des connaissances en robotique et notamment en ROS seraient appréciées Compétences relationnelles : Etre autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, Etre rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Vous êtes expert(e) en matériel de levage, vous êtes doté(e) de savoir-faire à la fois technique et commercial. Vous conseillez vos clients et prospects en identifiant et en formulant au mieux leurs besoins et vous leur proposez les solutions les plus adaptées. Vous possédez un excellent sens du relationnel, une très bonne écoute et une grande capacité d'adaptation. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vous avez le goût du travail en équipe. Missions et activités - Développer le portefeuille clients actifs et inactifs - Prospecter une zone géographique dédiée - Traiter les consultations des clients - Analyser les besoins du client et faire une proposition commerciale adaptée - Négocier les offres commerciales - Faire des visites de chantier - Relancer les devis - Participer au recouvrement
Vous intervenez au sein d'une unité de l'IME (DRIME) implantée dans une école élémentaire : Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du spectre autistique avec un trouble du développement intellectuel dans les gestes de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les professionnels de l'établissement, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé - Il/elle accompagne les jeunes accueillis dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux de l'enfant au sein de l'école, à domicile et/ou dans des environnements inclusifs (centre de loisirs, activités sportives, etc.) - Il/elle assure la sécurité et le bien-être de l'enfant Qualification : Diplôme Moniteur éducateur requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, spécialiste du secteur de l'agroalimentaire dont l'usine est basée à Grand Couronne, un Assistant Administratif HSE H/F. Vos missions seront les suivantes : Reprise du réseau HSE et du pour un tri des documents Résumé des documents et réaliser les liens avec les vérifications existantes Faire état de l'historique des demandes DREAl -CARSAT-inspection divers/ réponses faites et lien avec AP et réglementation applicable Réaliser la même chose pour les documents papier Identifier les procédures manquantes et démarrer le formalisme type SGS Être le support du service HSE pour les procédures en attente/demande Assurer le suivi et enregistrement des vérifications internes et externes Reprendre la partie administrative du service HSE Suivi des alertes risque (AIC, terrain, PRPSE, CSSCT, VST, .) Mettre à jour l'EvRP, l'EvRC, DU Mettre en place et suivre un tableau des actions Les missions pourront évoluer sur la durée De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, avec des connaissances HSE. Rémunération selon profil et expérience : Base 2005,35 euros bruts/mois + 13ème mois + prime transport et carburant + prime vacances + tickets restaurant Horaires de journée : 8h-12h/13h-17h lundi mardi et jeudi, fin 16h le mercredi et le vendredi
Vous serez responsable de la gestion des chantiers qui vous sont affectés. Vous assurerez la supervision de ces chantiers de la mise en route jusqu'à sa réception, conformément aux directives fournies par la Direction Technique. Vos Missions : 1. vis à vis des Clients : *En tant que représentant de l'entreprise, vous effectuerez une liaison de qualité avec les représentants du client, dans le but de s'assurer que le chantier est mené à bien suivant les termes du contrat. * Cette liaison comportera systématiquement : une visite préalable avec état des lieux, les réunions périodiques d'avancement du chantier, la réception de fin de chantier. * Vous assurerez les rendez-vous d'expertise 2. vis à vis de la Direction Technique : * Vous assurerez le retour de l'information pour fournir l'état d'avancement de chacun des chantiers dont vous êtes responsable. Réunion tous les lundi matin notifiée par un compte-rendu * Vous fournirez et documenterez les écarts éventuels entre le budget prévisionnel et le réel * Vous reporterez tous problèmes réels ou potentiels avec l'environnement de travail: clients, personnel, autorités, sous-traitance, etc. *Vous contrôlerez ces sous-traitants et viserez les paiements * Vous assisterez la DT pour l'optimisation des ressources humaines et matérielles 3. vis à vis de vos collaborateurs : 3.1: chefs de chantier : *Vous donnerez et expliquerez les objectifs, les méthodes, les directives et les éléments utiles du budget prévisionnel par chantier * Vous assurerez le contrôle et le suivi * Vous vous assurerez que l'ensemble des moyens soient à disposition en temps et en heure pour le mener à bien du chantier * Vous assurerez le conseil et l'assistance technique * Vous vous assurerez du respect des règles de sécurité * Vous assurerez l'évaluation régulière des chefs qui vous sont affectés * Vous ferez redescendre toute information utile sur les chantiers * Vous informerez des observations, des réclamations des clients 3.2: compagnons : * Vous renforcerez l'autorité du chef auprès des compagnons qui vous sont affectés * Vous vous assurerez que l'évaluation permanente des qualifications est faite, et recommanderez toutes actions de formation/développement 4. Vis à vis des fournisseurs : * Vous rechercherez toutes informations sur les options techniques les plus judicieuses * Vous requerrez leur assistance si nécessaire, les préconisations * Vous gérerez les locations et les sous-traitances avec comme objectif leur optimisation 5. vis à vis du service administration : *Vous vous assurerez que tout problème ou toute demande concernant le personnel soit reporté pour un traitement adapté, efficace et rapide. Chantiers sur Rouen, Le Havre, Caen et Paris.
recherche personne pour faire un remplacement de congés payes du 10 décembre 2024 au 13 janvier 2025 du lundi au vendredi les horaires lundi et mercredi de 6h a 7h15 le mardi et jeudi de 6h a 7h30 vendredi 5h a 7h nettoyage des bureaux, vidage des poubelles, balayages et lavage des sols, nettoyage des sanitaires, cuvettes, miroir, évier, remettre les consommables
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Technicien.ne Automaticien.ne Roboticien.ne (H/F) basé.e sur Cléon (76). Sous la responsabilité d'un.e Responsable Maintenance, l'Automaticien.ne et/ou Roboticien.ne maintient dans son domaine technique les installations de son périmètre en état de produire à chaque instant. Il/Elle fiabilise les machines afin d'obtenir la performance tout en respectant la sécurité des hommes et femmes, la règlementation, la qualité de nos produits et les budgets alloués. Activités significatives: Dépanner, réaliser les interventions préventives et correctives liées à son métier, Créer un document pré ou post intervention à l'aide des systèmes d'information de maintenance (FRONTAL MAP, GED AUTO .), Veiller à la mise à jour des sauvegardes Automates, Robots, Variateurs, . dans les systèmes d'information, Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d'une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés (Méthode Rapport d'arrêts Longs tel que MBR, Feuille Opération Standard, Best practice.), Fiabiliser les installations, notamment en optimisant les Programmes Automates ou Robots, les programmes Pièces, Trajectoires, Paramètres, en se référant aux temps d'arrêt pour panne (SMP, Frontal MAP.), Sauvegarder les Programmes Automates ou Robots - S'assurer de l'existence exhaustive en stock des pièces de rechange de première urgence. - Elaborer les cahiers des charges relatifs aux travaux ou à la mise en place de contrat de maintenance sur son périmètre. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 en Maintenance Automatismes / Informatique Industrielle, et possédez au minimum 2 ans d'expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens des relations. Vous êtes autonome et avez une capacité d'adaptabilité. Compétences Métier : Capacité à assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que des actions améliorant la fiabilité sur les automates, les installations mécaniques et les installations robotisées d'un atelier, Capacité à assurer la maintenance des réseaux électriques d'un site industriel en toute sécurité pour lui/elle et pour les autres Capacité à assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que des actions améliorant la fiabilité dans le domaine du pneumatique, de l'hydraulique et de l'électrotechnique en atelier, Capacité à utiliser les outils de diagnostic et d'amélioration de la performance dans le domaine de la maintenance, Capacité à manipuler, analyser et visualiser des données en utilisant divers outils dans le but de prendre de meilleures décisions fondées sur les données.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous assurez la fabrication des plats du jour ainsi que la fabrication des plats pour réception au sein d'une boucherie.
DOFE Consulting spécialisé en recrutement de commerciaux et métiers techniques dans la rénovation du bâtiment, recrute pour son client, professionnel du traitement de l'humidité, réseau implanté sur le territoire français, un(e) Technico-Commercial(e) B to C H/F, en CDI. Vos missions : Au sein de la société, vous serez chargé de proposer nos services de traitement de l'humidité (imperméabilisation, cuvelage, étanchéité.), auprès d'une clientèle de particuliers propriétaires de maison individuelle. Dans le cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer des visites sur le terrain (RDV fournis) pour réaliser des diagnostics - Conseiller et promouvoir les services adaptés à leurs besoins - Utiliser vos compétences de négociation - Maintenir des relations solides avec la clientèle existante et développer de nouveaux clients potentiels - Utiliser les outils bureautiques. - Déplacements quotidien dans le Calvados Votre profil : - De formation initiale et/ou expérimenté (e ) dans le secteur de la rénovation du bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Vous possédez des connaissances techniques en travaux de rénovation de maisons individuelles. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et titulaire du Permis B (indispensable). - Votre implication et votre motivation sont des atouts majeurs pour réussir. Votre rémunération et vos avantages : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Rémunération fixe et commissions sur le CA (minimum conventionnel garanti), téléphone, tablette, véhicule de fonction, rémunération attractive selon résultats (entre 40k et 80K BRUT annuel). - Mutuelle d'entreprise avantageuse. - Statut salarié ou agent commercial selon profil. - Formation en interne et évolution possible.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technico-commercial Spécialisé(e) en plomberie (H/F) -Développer et entretenir un portefeuille clients dans le secteur de la plomberie, chauffage... -Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. -Réaliser des visites techniques pour évaluer les installations et proposer des solutions de dépannage. -Collaborer avec l'équipe technique pour assurer un suivi efficace des interventions. -Participer à des salons et événements pour promouvoir nos offres. -Possibilité de devoir aller aider vos collègues de dépannage -Formation technique en plomberie ou expérience significative dans le domaine. -Excellentes compétences en communication et en vente. -Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques et à proposer des solutions. -Autonomie, rigueur et sens du service client. -Connaissance en électricité Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors envoyez-nous vos cv !
Mission de 3 mois du 27/01/2025 au 30/04/2025 Le centre Afpa de St Etienne du Rouvray recrute son Formateur.trice Agent de circulation chantier BTP "Homme Trafic" H/F L'homme trafic est un homme clé de la gestion logistique du chantier. C'est un vrai régulateur de la circulation du chantier. Il propose des plans de progrès dans une démarche d'amélioration continue. Il garantit la fluidité et la sécurité de la circulation des véhicules et des intervenants de tous les corps de métier à l'entrée du chantier. L'homme-trafic chantier gère les flux entrants et sortants de matériels et matières premières intervenant dans la construction de l'ouvrage. Il assure également la bonne circulation des personnels intervenant sur le chantier pour prévenir tout accident et faciliter le bon déroulement de la construction de l'ouvrage. L'homme-trafic est en relation permanente avec le chef de la logistique du chantier et sécurise la zone de manœuvre des livraisons du chantier. Il régule la circulation pour éviter de bloquer le chantier et l'attente des camions de livraison. Il propose des plans de progrès dans une démarche d'amélioration continue. Nous recherchons un formateur HF Agent de trafic sur chantier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. L'homme trafic est responsable de la gestion et de la coordination du trafic sur les chantiers de construction, assurant la sécurité et l'efficacité des opérations. Exemples d'activités à conduire auprès des stagiaires: - Diriger et contrôler le flux de trafic sur le chantier. - Assurer la sécurité des travailleurs et des usagers de la route. - Installer et entretenir les panneaux de signalisation et les barrières de sécurité. - Communiquer efficacement avec les conducteurs et les autres membres de l'équipe. - Surveiller et signaler toute activité suspecte ou dangereuse. - Mesurer les talus - Guider les engins de manutention et fluidier la circulation - Accrocher les élingues - Lire un plan de site et savoir orienter les intervenants sur le chantier - Manutentionner des matériaux, matériels, fournitures... - Prévenir les situations conflictuelles et menaçantes - Connaitre les procédures au chargement déchargement Profil du candidat Idéal Chef d'équipe ou chef de chantier BTP Qualités requises : méthodique, concentré, faisant de la qualité et la sécurité une obsession et capable de gérer les imprévus, formé aux manœuvres de guidage pour gérer les flux entrants et sortants du chantier. - Expérience préalable en gestion de trafic ou dans un rôle similaire. - Connaissance des règles et réglementations de sécurité routière. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Permis de conduire valide. - Maîtrise des normes de sécurité - Capacité à s'organiser, rigueur - Maîtrise de la langue française : lu, écrit, parl
Vous intervenez au sein d'une unité d'enseignement: Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles Qualification : Diplôme Moniteur éducateur requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Vous maitrisez l'intégralité des taches de chef de cuisine : gérer les commandes avec le gérant. Participation à la création de la carte. Vous effectuez uniquement le Service du MIDI du Lundi au Samedi de 9h à 15h , l'établissement fait entre 50 et 70 couverts par service. Le restaurant est fermé le dimanche
Dans le cadre d'un remplacement, à compter du 2 décembre, vous assurez la production de repas (midi et soir) pour 26 résidents et 5 à 7 salariés. Vous maitrisez la production chaud et froid, l'élaboration de recettes traditionnelles, et la production des textures modifiées. Vous avez été formé à la méthode HACCP et respecter les règles d'hygiène et de respect des températures. Vous êtes familier avec l'utilisation de matériels professionnels. Vous travailler en complète autonomie.
L'Agence PARTNAIRE de Saint-Etienne du Rouvray est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission : offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Nous recherchons pour notre client un CARISTE (H/F) à partir de maintenant et sur du long terme. Notre client est un leader mondial dans les secteurs de la gestion de l'eau et des déchets, présent dans 40 pays avec ses 40 000 collaborateurs. En tant que MAGASINIER CARISTE, vous êtes en charge des missions suivantes : - Chargement et déchargement des matériaux / produits à l'aide de vos chariots élévateurs 2 et 3 - Stockage et rangement des marchandises en respectant les consignes de sécurité - Préparation de commandes - Tâches diverses liées à l'activité logistique Notre client recherche un profil expérimenté en logistique qui maitrise les Caces 2 et 3 avec une expérience significative en entrepôt ou environnement logistique. Vous souhaitez intégrer une entreprise à renommée ? N'hésitez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission de 3 mois du 02/12/2024 au 14/03/2025 Le centre Afpa de Rouen recherche son formateur HF CIMA : Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées Activités à conduire auprès des stagiaires: Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots : Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques Démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production Conduire une installation de production automatisée équipée ou non de robots : Réaliser les opérations de production Contrôler les produits fabriqués Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production Connaissances ISO 9001 et 14001 Maitrise GMAO Dessin industriel et construction mécanique Maitrise des risques électriques Gestion de la production SMED, 5M, 5S Capacités à animer une formation de production industrielle, préparer à la certification, s'inscrire dans un collectif de travail. Profil du candidat Formation de niveau IV (Bac Professionnel ou BT, TP ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielle. Formation de niveau V et "assimilation" au niveau IV par expérience professionnelle. 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production dans une entreprise de production discontinue (au moins en partie) fabriquant des produits en grande série sur des équipements automatisés. Une expérience d'encadrement d'équipe est vivement souhaitée. Une expérience en maintenance est un plus Pour les formations complémentaires rattachées au titre CIMA (cosmétique, pharmacie et agroalimentaire), il est demandé une expérience dans le domaine considéré de 3 ans.
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
L'assistant/e de vie de nuit assure la sécurité de la résidence la nuit, l'entretien des locaux communs ainsi que l'entretien du linge personnel des résidents. Gère le linge de l'établissement. Description des activités : - Verrouiller le site aux horaires de fermeture au public et appliquer les procédures de sécurité - Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues - Surveiller les allers et venues au sein de la résidence - Prendre en charge la permanence téléphonique de nuit, répondre aux appels du système de téléassistance - Assurer l'entretien des espaces collectifs et techniques, des circulations (escaliers, ascenseurs.) - Assurer le lavage en machine : sets de table, tabliers de cuisine, serpillières et lavettes. - Assurer les missions de blanchisserie : entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage, rangement.) - Intervenir en cas d'urgence au domicile des résidents. Peut être amené(e) à contacter les services d'urgence à la suite d'un accident ou d'une chute des résidents - Doit pouvoir écouter, réconforter et sécuriser les locataires de la résidence - Transmettre les informations de la nuit à l'agent de service qui prend sa relève. Contrat à prévoir pour des remplacements ponctuels. 1 nuit : 10h
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Vous travaillerez sur le Foyer d'hébergement d'Elbeuf. Vous serez en charge avec votre binôme moniteur éducateur des personnes (appelées ici habitants) accueillies dans des appartements en semi-autonomie (au nombre de 5). Vous êtes rattaché.e au foyer et vous pourrez y assurer des accompagnements. En collaboration avec la direction de site et en lien avec les différentes équipes, vous êtes chargé.e de : - Préparer, programmer et animer des ateliers collectifs et/ou individuels en lien avec les projets personnalisés - Accompagner de manière hebdomadaire sur la gestion du budget, les transports, les temps de loisirs, les courses. Suivant le besoin et le profil de l'habitant et des personnes accueillies au sein du foyer, - Poursuivre les partenariats pour les activités culturelles et de loisirs (partage avec l'ES) - Mettre en œuvre les outils et techniques éducatives - Evaluer régulièrement les objectifs définis dans le cadre de la vie en semi-autonomie (mensuel) et savoir créer des grilles d'auto-évaluation, - Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement d'état, .) - Co-construire, mettre en œuvre, suivre, évaluer et être référent du projet personnalisé avec la personne accueillie, - Relayer les informations du FH aux habitants, - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs Vous travaillerez un weekend sur 2. Poste en internat. Dans la cadre de vos missions, vous serez amené/e à conduire ou vous déplacez régulièrement dans la ville d'Elbeuf. ** Merci de remplir la rubrique lettre de motivation quand vous postulez.**
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine vous aurez en charge : * la préparation des salades, * les plats du jour, * les plats à la carte, en respectant les règles d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au samedi de 10 h à 15 h. Le restaurant est fermé le dimanche
Nous recrutons une ou un ingénieur avec spécialisé en mécanique et/ou mécanique du fluide ou mesure physique. Vous serez en charge de la réalisation des audits de certification de site de production, de laboratoire d'essai et de la validation produit du secteur gazier dans cadre de la normalisation NF. Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir, l'anglais est indispensable. La mission comprend : - des audits de site de production suivant ISO 9001 et les règles de la marque NF GAZ - des audits de laboratoire d'essai de fabricant suivant les règles de certification avec renvoi vers ISO17025 - des suivis des essais de surveillance de produit. - des prélèvements de produit chez fabricants. - la rédaction des rapports d'audit Vos connaissances et compétences : - Connaissance des contraintes normatives - Connaissance techniques de production et de fabrication. - Connaissance des techniques de conception de produit technique. - autonomie - rigueur - Impartialité. - Qualité relationnelle Niveau d'étude : Ingénieur ou équivalent en mécanique/ mécanique du fluide ou mesure physique
Dans la cadre de ce poste d'affréteur/ affréteuse en transport routier, vos missions seront : Savoir organiser et gérer l'acheminement de marchandises pour le compte de clients avoir un réseau de transporteurs et de clients Connaitre les solutions et prestations pour servir les clients
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous recherchons un peintre en bâtiment pour rejoindre une équipe de rénovation. Cette équipe oeuvre principalement dans un environnement professionnel mais a pour objectif de proposer ses services à des particuliers dans le futur. Ce poste inclut une dimension clé de compagnonnage : vous travaillerez étroitement avec des profils en insertion professionnelle, auxquels vous transmettrez vos compétences et savoir-faire. Ce rôle de mentor est central pour accompagner et former de nouvelles recrues dans les métiers de la peinture. À propos de la mission - Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, enduit si besoin) - Déterminer et utiliser les outils appropriés afin d'appliquer la peinture (rouleau, pinceau, pistolet) - Appliquer les couches de peinture et de vernis - Effectuer les retouches si besoin - Respecter les consignes de sécurité et collaborer avec son équipe Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste sur le long terme avec de réelles responsabilités dans la formation et l'encadrement. - La possibilité de contribuer à un projet d'insertion professionnelle et de faire grandir de nouveaux talents. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne possédant des compétences solides en peinture avec une envie de transmettre ses compétences. En postulant à ce poste vous saisissez l'opportunité d'entrer dans un projet sur du long terme et de faire partie d'une belle aventure. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez l'un des principaux fournisseurs de solutions d'emballages en carton ondulé dans le monde. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H) Au sein d'une entreprise internationale d'emballage située sur le secteur de Rouen, vous intégrez l'équipe maintenance composée de 8 personnes. Votre rôle est de garantir la réalisation des travaux de maintenance sur les équipements de votre secteur. À ce titre, vous devez : - Assurer les interventions de maintenance curative nécessaires pour remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, les équipements ou les éléments défectueux dans les meilleurs délais - Garantir la réalisation de la maintenance préventive selon les programmes d'entretiens définis - Proposer des améliorations et des rénovations sur les équipements existants - Respecter l'ensemble des règles liées à la Sécurité, la Qualité, l'Hygiène, l'Environnement - Travailler en collaboration étroite les équipes techniques et la production - Être en relation avec les fournisseurs et les prestataires de maintenance Vos atouts pour réussir : - Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Avoir un niveau de formation Bac à Bac+2 en maintenance idéalement électrotechnique - Savoir utiliser un outil de GMAO - Posséder une connaissance technique en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un esprit de cohésion? Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et de méthode ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray - Un CDI - Rythme en 3x8, du lundi au vendredi - Une rémunération entre 30-40K€/an + avantages (Intéressement, Indemnité de transport, CSE, diverses primes.) - Des formations pour mettre à jour et développer vos compétences métiers vous seront proposées. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle sur les soins et les produits adaptés à leurs besoins. Réaliser les soins du visage et du corps, épilations, manucures et maquillages. Assurer la promotion et la vente des produits cosmétiques Yves Rocher. Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du salon. Participer à la fidélisation de la clientèle en garantissant un service de qualité. Diplômé(e) en esthétique (CAP, BP, bac professionnel ou équivalent). Excellentes compétences en relation client et sens du commerce. Passionné(e) par le domaine de la beauté et le bien-être. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Sensibilité aux valeurs écoresponsables et à la beauté naturelle.
LE JOB : -Contrôler et confirmer les prix auprès des clients -Réaliser certains devis -Enregistrer les commandes des clients et assurer le suivi jusqu'à la livraison -Négocier les délais de livraison en interne et en externe -Réaliser les suivis de stocks de produits finis -Enregistrer les réclamations clients et assurer le suivi des commandes de réfection -Transmettre aux commerciaux toutes les informations permettant de développer le CA
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Technicien.ne Gestion de Production (H/F) près de Rouen (76). Dans le cadre de la vie série, et sous la responsabilité du Chef.fe d'Unité Elémentaire de Travail Contrôle de Production, le Technicien.ne Gestion de Production Pièces / Emballages / Camions a pour mission de satisfaire les clients internes et externes (fournisseurs, fabricants). A ce titre, vous serez en charge de : - Garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages pour assurer la production journalière, - Animer au quotidien son portefeuille de fournisseurs (taux de service, impact client, performance opérationnelle, gestion incidentologie logistique, .), - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine, - Traiter les dossiers douanes sous délégation des douanes corporate : conformité des papiers et du processus, - Actualiser et maintenir les paramètres du système de gestion de production ; - Piloter la réalisation des inventaires, analyser les écarts éventuels et les valider, - Analyser les variations de commandes, - Détecter, anticiper et alerter les risques de rupture d'approvisionnement (pénuries, problème de transport, qualité, emballages.), - Proposer et mettre en place des solutions afin de traiter les aléas et ruptures d'approvisionnement, - Participer au traitement des différents litiges (financiers et qualitatifs), - Assurer le pilotage en fin de vie (volume de production et stocks) des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages, - Assurer le suivi de la sous-traitance d'activité délestage. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Logistique ou Supply Chain et possédez une première expérience sur un poste similaire. Votre connaissance du monde industriel ou logistique serait un plus. Vous possédez un bon niveau d'anglais. Vous avez une bonne gestion du stress et faites preuve de flexibilité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez "Ready For Next". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'ETPN est à la recherche d'un(e) formateur(trice) expérimenté(e) dans le domaine du Génie Civil pour rejoindre notre équipe pédagogique. En tant que formateur(trice), vous serez en charge de la formation des apprentis en cursus CAP ou titre pro et du suivi de leur parcours de formation. Vos missions : - Enseigner et former les apprentis - Concevoir et mettre en place des situations d'apprentissage conformes aux normes nationales - Transmettre les connaissances de manière claire et concise - Accompagner les apprentis tout au long de leurs parcours de formation et soutenir les maîtres d'apprentissage - Participer aux réunions pédagogiques Votre profil : Professionnel expérimenté des Travaux Publics, vous avez un goût pour la transmission de savoirs. Vous veillez à utiliser convenablement et à maintenant en état les installations et les matériels pédagogiques confiées. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité. Formation : CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD Parcours d'intégration, de formation et accompagnement personnalisé
Membre du réseau Excellences TP et au cœur de l'offre de services et de la Fédération Régionale des Travaux Publics de Normandie(FNTP), l'Ecole des Travaux Publics de Normandie (ETPN) propose aux entreprises adhérentes du réseau, de former leurs apprentis aux métiers des Travaux Publics et des formations en apprentissage ou en alternance. En très forte croissance depuis 3 ans, l'ETPN forme près de 400 jeunes aux métiers des Travaux Publics en apprentissage sur la Normandie.
Le/la formateur-trice en industrie a pour mission de concevoir et d'animer des formations à destination des apprenants sur les thématiques de la maintenance industrielle. Il/elle assure la transmission de savoir-faire techniques en conformité avec les besoins des entreprises de ce secteur, en veillant à l'acquisition de compétences pratiques et opérationnelles. Le/la formateur-trice intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du/de la coordinateur-trice du dispositif et du Conseiller en Formation Continue. ACTIVITES GENERALES Selon votre profil et parcours professionnel, vous développez et animez des modules et sessions de formation à destination de publics adultes, dans les domaines suivants : Maintenance industrielle (préventive et corrective) Conduite et pilotage de ligne de production automatisée et semi-automatisée Gestes, postures, qualité et sécurité Lecture et interprétation de plans techniques et schémas industriels Vous vous assurez du maintien de la motivation et de la progression des apprenants tout au long de la formation, en vous positionnant comme un interlocuteur privilégié pour les stagiaires et l'équipe pédagogique. Vous contribuez à la dynamique du dispositif à travers les réunions pédagogiques, en échangeant régulièrement sur les pratiques et les évolutions technologiques du secteur. Vous veillez à la bonne gestion des ateliers pratiques, à la sécurité des équipements et à l'optimisation des ressources pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Élaborer les supports pédagogiques adaptés aux différents publics (apprenants en formation initiale, salariés en formation continue, etc.). Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprenants tout au long de leur parcours. Organiser et planifier les formations en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative. Garantir la sécurité des apprenants en application des règles de sécurité en vigueur dans l'industrie. Participer à la veille technologique et pédagogique pour l'adaptation continue des formations aux évolutions du secteur industriel. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : Maintenance industrielle (préventive, curative, améliorative). Conduite de ligne de production automatisée et semi-automatisée Lecture et interprétation de plans techniques et schémas industriels. Gestes et postures et normes de sécurité et de qualité dans l'industrie. Outils numériques appliqués à la formation technique. Compétences opérationnelles : Concevoir et adapter des contenus de formation en fonction des besoins des apprenants et des évolutions du secteur. Évaluer les acquis des apprenants et les accompagner dans leur progression. Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs d'évaluation des performances en formation. REMUNERATION Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels pédagogiques en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme
Notre Client spécialisé dans le domaine de la logistique recherche un(e) chef(fe) d'équipe sur un poste de nuit. Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Logistique expérimenté(e) pour intégrer le centre de traitement logistique de notre client à Grand-Couronne, spécialisé dans le tri de colis destinés aux particuliers et professionnels. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion des opérations logistiques quotidiennes, de la préparation des tournées de chauffeurs, du suivi des équipes (jusqu'à 5 personnes en mangement de proximité) et de la bonne exécution des processus de tri. À propos de la mission Vos missions : - Planifier et coordonner les plans de transport, de stockage et de distribution en fonction des besoins de l'entreprise et des clients ; - Superviser une équipe de manutentionnaires et d'agents de tri - Organiser et optimiser les flux de colis sur la chaîne logistique - Assurer la répartition des tâches et le respect des délais - Contrôler la qualité des opérations de tri et de traitement des colis - Gérer les plannings et veiller à la sécurité sur le site - Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité des opérations - Analyser et résoudre les éventuels dysfonctionnements logistiques - Assurer la gestion et suivi des stocks Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR brut par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Un environnement de travail stimulant et en pleine croissance - La possibilité de gérer une équipe et d'évoluer dans le domaine de la logistique - Une équipe dynamique Profil recherché - Expérience sur un poste avec gestion d'une petite équipe - Minimum 2 ans d'expérience dans la logistique, idéalement en centre de tri de colis - Expérience en management d'équipe et gestion opérationnelle - Capacité à travailler en environnement dynamique avec des objectifs de performance élevés - Compétences en communication et en organisation - Sens des responsabilités et réactivité face aux imprévus - Expérience : Au moins 1 an
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire soit vous avez développé des compétences personnelles.
Sous la responsabilité de l'expert audit vous prendrez en charge les dossiers d'entreprises à auditer (cœur de cible 100 à 500 salariés). Afin de réaliser ces audits de paie vous devez avoir une expérience RÉCENTE en tant que gestionnaire de paie: connaissance des paies, dsn, déclaration urssaf..etc... vous vous positionnerez en tant qu'expert en réduction de charge sociale auprès de vos clients.vous devez être à l'aise à l'écrit (rapports) et à l'oral (négociation avec les RH,DG,DAF...) . une période de formation peut être envisagée si nécessaire. connaissance de excel demandee***
Au sein d'une association d'insertion IAE, vous garantissez une excellente expérience client afin d'atteindre les objectifs de vente des appareils électroménagers, vous accompagnez et formez les salariés en parcours de retour à l'emploi. En tant que Vendeur référent F/H, vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez de façon à satisfaire leurs attentes - Vous enregistrez le dossier de vente : fiche client, facture et encaissement - Vous effectuez la mise en place des produits, calculez leur prix et les mettez en valeur, en assurant la bonne tenue du magasin - Vous préparez les appareils pour les livraisons du lendemain - Vous assurez la communication avec les clients en vente à distance - En lien avec les autres services, vous contribuez à la résolution des problèmes clients - Vous aidez les livreurs à décharger le camion et les clients à charger les machines dans leur voiture - Vous réalisez l'ouverture, la vérification et la fermeture de caisse - Vous assurez l'ouverture et la fermeture du magasin - Vous communiquez avec les équipes de la logistique, de la livraison et du service après-vente afin d'assurer la bonne gestion opérationnelle des activités et le suivi des clients - Vous participez à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise en étant force de proposition - Vous accompagnez et formez vos collègues Vous pouvez être amené/e à travailler sur nos 3 magasins (Saint Aubin lès Elbeuf, Grand Quevilly, Evreux); vous devez pouvoir être mobile. Jours et horaires de travail : du lundi au samedi, selon le planning Rémunération : salaire + avantage sur achat magasin, CSE Date de démarrage souhaitée : 2 janvier 2025
Depuis plus de 30 ans, l'Association ENVIE Boucles de Seine s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l'accès à l'emploi en embauchant des salariés en parcours d'insertion. Rejoindre ENVIE, c'est s'impliquer au sein d'un collectif dynamique pour contribuer à créer une économie plus responsable.
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique - En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie - Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles - Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident - Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison » - Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme ME exigé - expérience dans le secteur du handicap exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste pour un dispositif spécifique CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2024, horaires variables sur la plage 7h-20h45, pas de travail le week-end ni les jours fériés
Votre agence Triangle 222, recrute pour le compte de son client, un monteur pneumatique H/F. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de: - Montage et démontage pneumatiques industriels ( PL et agricole principalement), retaillage, rechapage. - 20% du temps en atelier et 80% en dépannage auprès des clients . Une formation en doublon est assurée, un véhicule de service est à votre disposition dans le cadre des fonctions du poste. Le poste est à pourvoir sur Oissel. Le permis B est indispensable.
Rattaché(e) au pôle technique au sein du service « Systèmes d'information » , vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi de l'architecture système/réseau et la politique de sécurité. Poste de catégorie B vacant à temps complet (38h hebdomadaires générant 18j de RTT) à pourvoir au 1er janvier 2025. - Des déplacements sont à prévoir, vous intervenez auprès des écoles et des services municipaux délocalisés, être titulaire du permis B, un véhicule de service sera à disposition - Concevoir les architectures systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications - Évaluer les risques (techniques, financiers, etc.) - Élaborer des scénarios d'évolution des systèmes - Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées - Décliner la politique de sécurité sur l'architecture du SI - Mettre en œuvre la sécurité et l'intégrité du SI ; - Vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité du SI ; - Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques ; - Assurer le suivi budgétaire, la planification et le suivi des projets. QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme de niveau Bac +2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien informatique, idéalement en collectivité territoriale.; - Forte connaissance des infrastructures informatiques, télécom et des NTIC ; - Forte connaissance des systèmes informatiques et logiciels ; - Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité ; - Connaissance des logiciels CIRIL, filtrage d'URL Olféo, Pare feu FORTINET ; QUALITES RECHERCHEES : - Capacité d'organisation, - Pédagogie, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et méthode dans le travail, - Organisation et gestion du temps, - Polyvalence, - Bonnes qualités relationnelles CONDITIONS D'EXERCICE Spécificité du poste Possibilités d'astreinte lors des élections, des conseils municipaux ou lors d'évènements nécessitant la présence d'un agent du service informatique.
Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un AIDE COUVREUR (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la couverture, échafaudage et bardage sur bâtiments industriels. Le poste est basé à Saint Etienne Du Rouvray (76). Sous la supervision du chef de chantier, vos missions seront : - Montage démontage d'échafaudage - Aide à la pose dépose des éléments de couverture à effectuer (ardoise tuile tôle zinc...) - Vous travaillerez sur des chantiers neufs et en rénovation - Préparation des matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier - Aide à la mise en place et au nettoyage des zones de travail - Chargement et déchargement des matériaux de construction - Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier - Expérience dans l'étanchéité appréciée La formation Travail en Hauteur est REQUISE pour la prise de poste Mission d'Intérim d'une durée d'un mois minimum. Taux horaire à convenir pendant l'entretien + Paniers Afin d'occuper le poste d'aide couvreur (H/F), nous recherchons un profil avec : - Expérience préalable en tant qu'aide manoeuvre ou dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Ponctualité, assiduité et sérieux - Permis de conduire requis pour les déplacements sur chantier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Vous assurez la production des plats, des mets ou des repas dont vous êtes responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. Vous respectez les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Vous travaillez en binôme avec le chef de cuisine. Une expérience professionnelle dans un emploi similaire est la bienvenue. Capacités liées à l'emploi : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer une présentation à l'assiette soignée Missions : Production culinaire - Réception des livraisons et rangement - Organisation de l'approvisionnement, gestion des commandes et des stocks - Contrôle du respect des règles d'hygiènes Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux, au contact des clients, et dans une équipe à taille humaine, n'attendez plus pour postuler. Restaurant sur Elbeuf en bord de Seine. Travail 1 week end sur 2. Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 ; 1 fois/semaine : 9h-21h
Descriptif du poste: Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des mécaniciennes en confection. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez l'assemblage des vêtements Haut de Gamme. Travail sur machine à coudre industrielle. Formation initiale en couture nécessaire et expérience de 2ans. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Le.la Formateur.trice Soudeur.euse/Chaudronnier.e H/F : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. Il maîtrise les gestes professionnels de la soudure et de la chaudronnerie : Souder à plat des ouvrages métalliques : - Souder au semi-automatique à plat - Souder en TIG à plat - Souder à l'électrode enrobée à plat - Exploiter des documents techniques de soudage - Réparer une soudure - Manutentionner des ouvrages métalliques - Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité - Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder en toutes positions des ouvrages métalliques : - Exploiter des documents techniques de soudage - Réparer une soudure - Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité - Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage - Souder au semi-automatique en toutes positions - Souder en TIG en toutes positions - Souder à électrode enrobée en toutes positions Préparer la fabrication d'un ensemble chaudronné : Définir les modes opératoires de fabrication d'un ensemble chaudronné Réaliser les développés d'ouvrages chaudronnées par épures et par calculs Contrôler des éléments et des ensembles de chaudronnerie Appliquer les exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement dans les activités de chaudronnerie Fabriquer les éléments d'un ensemble chaudronné : Débiter mécaniquement ou thermiquement des tôles, des tubes et des profilés Mettre en forme des éléments de chaudronnerie Appliquer les exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement dans les activités de chaudronnerie Assembler / monter un ensemble chaudronné : Redresser et anticiper des déformations Positionner, régler et pointer les éléments d'un ensemble chaudronné Souder par divers procédés usuels des joints non soumis à qualification Appliquer les exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement dans les activités de chaudronnerie Profil du candidat Connaissances : La technologie des principaux procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et l'électrode enrobée). La technologie des principaux procédés de débits (mécaniques et thermiques) et préparation des bords à souder. Exploiter et contextualiser les données contenues dans les documents techniques des secteurs soumis à règlementation (Cahiers de soudage, normes et spécifications). Réaliser de soudures dans la qualité exigée pour des qualifications de soudeur (ISO 9606) sur des assemblages en angle et bout à bout de tôles ou de tubes en toutes positions dans les procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et électrode enrobée). Contrôler les soudures, interpréter et réparer les défauts (visuels et de compacité) Organiser, préparer et mettre en œuvre un poste de travail, assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de son équipement. Manutentionner des ouvrages métalliques. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifique au secteur. Calculs professionnels algébriques, trigonométriques. Pratique du dessin technique manuel et D. A .O (Dessin Assisté par Ordinateur), lecture et déchiffrage de plan complexes, préparation d'une gamme de débit avec optimisation des pertes de matières premières. Technologie des matériaux métalliques (Aciers et alliages, aluminium et alliages, inox et alliages), maitrise de leur soudabilité et de leurs réactions aux déformations thermiques).
CESI est une École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises. CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI a développé un modèle unique au sein de l'enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l'Industrie, du BTP, de l'Informatique & du Numérique à travers son offre de formation composée de ses programmes : Grande École, Bachelors, Mastères professionnels, Mastère Spécialisé, Doctoral, Executive. Prêt à relever les défis de l'Industrie et de la Ville du Futur, CESI s'engage dans la recherche et l'innovation notamment au travers de son laboratoire de recherche : laboratoire CESI LINEACT. Le laboratoire a été labellisé en 2019 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, à la suite de l'évaluation positive du HCERES. CESI LINEACT rassemble, 83 enseignants-chercheurs dont 16 HDR, 12 ingénieurs de recherche, un technicien de recherche et 50 doctorants (dont 5 doctorants internationaux co-encadrés par des EC CESI), ainsi que 6 Responsables de Département Recherche et Innovation (EC également). Etre Enseignant Chercheur chez CESI, c'est participer à l'innovation et à son appropriation par nos apprenants à travers notre laboratoire LINEACT. Concrètement? 1. Dans votre domaine d'expertise, vous êtes en charge de la conception et de l'animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite ! 2. Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais d'évènements. 3. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l'innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants. Missions liées à la recherche : Le profil du poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre des activités de recherche de la thématique intégration des matériaux et procédés de CESI LINEACT. Le campus de Rouen souhaite initier cette thématique en travaillant plus particulièrement sur la mise en œuvre de nouveaux matériaux bio-sourcés, à l'aide des procédés de fabrication additive, sur la détermination des lois de comportement de ces matériaux, la compréhension des mécanismes de dégradation et l'analyse de la durabilité des matériaux. Une attention sera également apportée sur le recyclage de ces matériaux. Ces travaux s'appuieront sur les moyens de fabrication additive et de caractérisation présents sur le campus de Rouen au sein du démonstrateur industrie 5.0. Une ouverture vers l'analyse du comportement de matériaux métalliques issus de fabrication additive est également envisagée. Missions liées à l'enseignement : Vous enseignerez pour les différentes formations dans les domaines du BTP et Généraliste : Calcul de structures (RDM, béton armé, construction métallique) et Fabrication additive (Procédés et matériaux). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 60 et minoritaire 61. Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie. Poste à pourvoir sur le campus de Rouen Date de prise de fonction souhaitée : 02 septembre 2024 CDI sous convention collective des organismes de formation Statut cadre - temps de travail : forfait annuel de 210 jours travaillés La rémunération est fonction du profil et de l'expérience du candidat. Avantages : 6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise
Votre quête épique inclura l'identification des marchés potentiels et des cibles à séduire. Vous devrez également partir à la chasse aux acheteurs potentiels et dresser un inventaire des produits concurrents comme un vrai détective agricole. Votre plan d'attaque ? Élaborer des stratégies pour commercialiser nos machines et déterminer les actions de promotion, tout en participant à leur mise en place avec enthousiasme. En véritable gourou de la finance, vous proposerez des solutions de financement sur mesure et assurerez des performances commerciales éblouissantes pour prouver que nos machines sont les meilleures sur les chantiers, fidélisant ainsi une clientèle conquise par votre charisme. Mais ce n'est pas tout ! Vous serez aussi une force de proposition sur les équipements et accessoires, et collaborerez avec l'équipe commerciale des autres départements pour dupliquer leurs réalisations avec brio.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Contrat PEC : merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller Pole emploi. Dans le cadre du PEC, une formation est prévue. Le poste consiste à accompagner les personnes en situation de handicap au sein d 'un Foyer d'accueil Médicalisé dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide aux transferts, aide à la prise des repas, accompagnement dans les activités en interne ou à l'extérieur, accompagnement aux RDV extérieurs. Vous assurez aussi le relais d'information avec les collègues et participez aux réunions institutionnels. Travail un week-end sur deux. Horaire du matin (7h-14h30 ou 7h-14h), horaire d'après-midi (14h-21h ou 14h-21h30) Une immersion professionnelle en entreprise (PMSMP) d'1 semaine est prévue avant l'embauche.
Missions et activités - Exécuter les travaux préventifs et curatifs du matériel planifiés par le responsable d'atelier - Effectuer les essais nécessaires après une remise en état - Remplir les Ordres de Réparation (OR) en y apposant les mentions obligatoires - Apposer l'étiquette de couleur correspondante sur le matériel révisé - Rendre compte des interventions réalisées au responsable d'atelier - Appliquer les mesures et consignes de sécurité obligatoires - Appliquer les consignes de manutention relatives aux différents produits et utiliser le matériel adapté pour chaque opération de manutention en fonction du poids, de la fragilité - Préparer et charger les commandes des clients en remplacement du magasinier - Ranger l'outillage et l'établi après intervention et veiller à la propreté de l'atelier - Nettoyer le matériel et veiller au rangement et à la propreté de la cour Compétences requises - Maîtriser les fonctionnalités des divers appareils et matériels utilisés - Lire et rédiger en français - Maitriser le remplissage des ordres de réparation - Connaitre les procédures ou modalités de fonctionnement propres à l'entreprise - Connaitre les mesures et consignes de sécurité - Connaitre la disposition des rayonnages - Connaitre l'organisation du service et du poste de travail - Hiérarchiser l'urgence des demandes - Avoir une capacité d'analyse - Anticiper et gérer son temps de travail - Identifier un besoin d'aide chez un collègue et proposer son assistance en fonction de sa disponibilité - Etre capable de transmettre ses connaissances à un collègue ou stagiaire - Etre capable de travailler en équipe - Veiller au port de la tenue vestimentaire Chastagner en vigueur ainsi que les équipements de protection individuelle (EPI) - Veiller aux bonnes pratiques de la vie en collectivité - Participer à l'élaboration des fiches technique
Nous recherchons pour notre client, un opérateur de maintenance mécanique à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. Missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Horaire de journée Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance mécanique en poids lourds idéalement - Titulaire d'un BAC minimum - Connaissances en hydraulique, pneumatique et mécanique générale - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance mécanique seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Responsable de site Vos missions : - Superviser l'application des règles/procédures et consignes de sécurité - Encadrer une équipe de 15 à 20 personnes avec les chefs d'équipe - Rédiger les offres clients et/ou fournisseurs en relation avec le service commercial - Assurer un bon relationnel client tout en contrôlant leur bonne facturation - Assurer la protection de l'usine et contribuer à l'analyse N1/N2 en appui des Techniciens qualités
