Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martot située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martot. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY, 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF, 27 - LA HAYE MALHERBE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
- Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries. - Vous participez à l'entretien de la boutique. - Prise de commande. Se déplacer avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT
Au sein d'un EHPAD, vous intervenez pendant le service repas du midi et du soir. Le restaurant du Rdc accueille le midi environ quatre-vingt résidents et une soixantaine le soir. Vos missions sont : - Accueil des résidents - Préparation et réalisation des prestations de restauration collective - Réalisation du service en salle - Contrôle des régimes - Nettoyage des plateaux et de la vaisselle - Nettoyage de la salle de restaurant -Manipuler des produits et des charges de diverses natures -Adapter votre comportement et votre pratique professionnelle aux résidents. Horaires : - 12h /20h00 - 10h30/16H15 - 16H30/20H30 - 12H00/16H30 1 WE sur 2 travaillé Poste à pouvoir urgemment.
auxiliaire de puériculture au sein d'une structure micro crèche dans l'accompagnement d'enfants de 0 à 3 ans dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne . vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 sur 4 jours par roulement.
une assistante d'accueil petite enfance pour une micro créche, vous accompagnez des enfants de 0 à 3 ans dans le cadre d'une structure. vous travaillez sur 4 jours semaine du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 par roulement.
La mairie recrute pour le Département Secrétariat Général Un-e agent-e d'accueil et de gestion administrative, officier-e d'état civil Grade d'adjoint Administratif au 1er échelon Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable Réf. AAEC-042025 Central dans la vie d'une collectivité, le secrétariat général a pour principale mission de sécuriser juridiquement les actes administratifs pris par la collectivité et de garantir la qualité de l'image de la collectivité à travers l'accueil réservé au public. Le département regroupe la division administration générale, la division accueil et courrier, la division Maison du citoyen, le pôle unicité et la division expertise état civil. Au sein de la division Maison du Citoyen, vous assurez l'accueil et l'orientation des usagers de la Maison du Citoyen et du CCAS dans le respect du contrat qualité, afin de répondre au mieux aux attentes des usagers. Vous assurez également les inscriptions et les encaissements du guichet primaire et instruisez la délivrance des prestations d'état civil. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Prise en charge des prestations de 1er niveau d'état civil : renseigner les usagers sur les prestations d'état civil et d'affaires générales, délivrer les actes et les dossiers d'état civil, enregistrer les inscriptions sur les listes électorales, instruire et délivrer les titres d'identité (cartes nationales d'identité et de passeports), attester la légalisation de signature et les certifiés conformes, établir les attestations d'accueil, d'hérédité, certificats de vie. - L'accueil physique et téléphonique du public ainsi que son orientation le cas échéant : collecter l'ensemble des informations utiles aux usagers et aux services - La gestion des inscriptions à toutes les activités municipales dans le cadre du guichet unique, Unicité, le calcul du quotient familial et les encaissements en tant que mandataire sous régisseur, - La réalisation des inscriptions scolaires Profil - De formation Bac ou BTS, vous devrez justifier d'une première expérience dans le domaine de l'accueil du public - Sens du service public et de l'accueil. - Goût pour le relationnel et pour le travail en équipe. - Capacité d'écoute et d'adaptation. - Sens de la discrétion et de la réserve. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). - Permis B obligatoire Conditions d'exercice : - Cycle de travail de 35 heures hebdomadaires en horaires fixes Rémunération : 1 801.74 € brut par mois Date limite de dépôt des candidatures : 7 mai 2025
Cette offre concerne une mesure POEI
La mairie recrute pour le Département des Sports Un.e agent.e d'entretien et de gestion des vestiaires Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable Grade d'adjoint technique au 1er échelon Référence : RAEGV-042025 Au sein du Département des Sports et sous l'autorité du responsable de la division logistique, vous êtes en charge de l'entretien des locaux de la piscine, de l'accueil et de l'espace cafétéria. Vous assurez également l'accueil des usagers aux vestiaires de la piscine. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Nettoyer les locaux de la piscine, de l'accueil et de la cafétéria. - Contrôler régulièrement l'état de propreté des vestiaires. - Accueillir et renseigner les usagers au niveau des vestiaires. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. Profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de l'entretien (CAP hygiène et maintenance des locaux par exemple) et vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. - Connaissance des règles d'hygiène d'entretien et de sécurité. - Connaissance des techniques d'entretien, des produits et du matériel de nettoyage. - Etre vigilant, responsable et consciencieux. - Etre capable de prendre des initiatives et de gérer des situations d'urgence. - Permis B exigé. - Savoir nager le 25 mètres. Horaires de travail : Roulement sur deux semaines. > 1ère semaine : Lundi, mardi et vendredi : 15h30-20h45 Mercredi et jeudi : 15h30-21h00 et le samedi 08h30-12h45/13h45-17h45 > 2ème semaine : Lundi au vendredi 08h30-15h30 Rémunération : 1819.81 euros bruts Date limite de dépôt des candidatures : 07 mai 2025
La commune de Criquebeuf sur Seine recherche un adjoint administratif en charge de l'urbanisme, la communication, l'état Civil, l'agence postale communale et diverses missions administratives. L'agent sera placé sous l'autorité de la Directrice Générale des services Missions ou activités Cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux - catégorie C Semaine de travail de 4 jours. Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) Profil recherché Préparer les demandes d'avis d'urbanisme: (enregistrement, recueil des avis internes et envoi dans les délais prescrits) ; Assurer le suivi administratif des demandes d'occupation ou de travaux sur le domaine public routier: (rédaction, notification et mise en paiement des permissions de relatives aux redevances); Assurer le classement et l'archivage des dossiers d'assurance et d'urbanisme en complétant les tableaux de bords; Développement de la communication et des outils En collaboration avec votre binôme vous assurez l'intérim administratif du pôle : gestion du courrier, l'état civil, les activités de l'agence postale communale, la réalisation et mise en forme de travaux bureautiques, mise en partage des documents du pôle, accueil téléphonique et physique.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à TOURVILLE LA RIVIERE (76410), plusieurs Hôte(sse) de Caisse (h/f) pour une mission en Intérim de 2 jours le 18 et 19 avril. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des hypermarchés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le professionnalisme et l'épanouissement de ses employés, tout en mettant l'accent sur l'excellence du service client. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil et l'orientation des clients à la caisse - Scanner et encaisser les articles - Gérer les transactions monétaires et électroniques - Veiller à la propreté et à l'organisation de la caisse - Contribuer à garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, dotés d'un excellent sens du service client. La capacité à travailler en équipe, une bonne gestion du stress et une excellente présentation sont essentielles pour ce poste.
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant technique (H/F) CDD de 2 mois, temps plein Pour le compte d'une société spécialisée dans l'analyse d'amiante, vous serez en charge de la rédaction et mise en page de rapports de diagnostics (traitement de texte) Vous possédez de l'expérience sur des postes de secrétariat et faites preuve d'un excellent orthographe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: - Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, - Elimination des rejets, - Entretien complet du parking, - Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre client, fournisseur industriel, recherche actuellement un assistant administratif et approvisionnement (h/f) À propos de la mission Vos missions : 1. Gestion des opérations et sécurité -Élaboration et mise à jour des plans de prévention en collaboration avec les clients et équipes terrain. -Ouverture des opérations de chantier et suivi des formalités administratives associées. -Mise à jour & suivi des accueils sécurité, formations et habilitations des techniciens. -Planification et gestion des formations professionnelles (habilitations électriques, CACES, SST.). 2. Gestion des approvisionnements -Commande et suivi des commandes de stock matières premières nécessaires aux opérations. -Organisation et contrôle des inventaires de stock, en coordination avec l'atelier. -Suivi et contrôle des commandes d'outillage auprès des fournisseurs. 3. Gestion administrative -Pré-traitement des heures de travail des techniciens, consolidation et transmission aux services concernés. -Gestion des véhicules -Exportation des devis GAB, intégration et suivi des missions dans Divalto. -Relance des commandes fournisseurs pour garantir les délais de livraison. -Rédaction et diffusion des notes de service internes. -Préparation des notes de synthèse destinées à la direction. -Compte rendu des réunions CSE Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché -Maîtrise des processus de gestion administrative et logistique. -Connaissance des obligations de sécurité et prévention des risques. -Expérience en gestion des stocks et suivi des approvisionnements. -Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (Divalto, ERP, Excel,.). -Capacité à analyser et synthétiser les données pour les reportings et suivis de missions. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'un magasin alimentaire, vous serez en charge du rayon fruits et légumes. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et valorisation des produits - Gestion des stocks - Pesage et emballage des produits - Encaissement - Respect des normes d'hygiène, de la chaîne du froid, des durées de conservation - Entretien et nettoyage du rayon et du poste de travail - Entretien de la réserve
Poste de plonge restaurant. Mission de 5 jours, du mercredi au dimanche inclus. Service continu de 7 heures quotidien, repas pris sur place. Nettoyage de la batterie de cuisine Nettoyage des assiettes, verres et couverts. Entretien des locaux, ménage et aspirateur.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à l'adjointe des Ressources Humaines, vous prenez en charge vos missions spécifiques qui constituent votre alternance et vous participez aux missions quotidiennes de notre service RH. Selon votre parcours, votre profil et votre diplôme visé, vous traiterez les sujets suivants : - Intérim ; recrutement & intégration, suivi hebdomadaire des heures, gestion des factures, suivi des indicateurs mensuels ; - Formation ; en support de la Chargée RH du site, suivi mensuel des formations réalisées et suivi des évaluations ; - Administration du personnel ; intégration, création des dossiers individuels, suivi des fiches d'intégration, mise en place et suivi des formations/sensibilisations obligatoires (journée intégration), gestion des badges, mise à jour du registre du personnel, courriers ; - Projet de développement RH ; vous serez amené à mettre en place un projet de développement RH sur un sujet préalablement choisi avec l'équipe RH. Vous participez aussi en parallèle aux missions quotidiennes du service RH. De ce fait, après formations, vous apportez votre appui à l'équipe présente pour : - Relations sociales : rédaction des convocations, dépôt des accords ; - SIRH ; requêtes pour reporting ; - Gestion des temps ; saisie des pointages et gestion des anomalies ; - Communication : en soutien de l'alternant(e) Communication, vous contribuez à la création de supports de communication.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de Saint Etienne du Rouvray, nous recrutons notre future équipe et sommes à la recherche de 2 RESPONSABLE DES VENTES. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. Nous recherchons une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome organisée avec une vraie appétence pour le commerce et le service client. Avoir animé une équipe de 3 personnes est un plus. Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation d'équipe et cohésion liée à notre ouverture sont assurée. Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas, venez nous rencontrer prochainement au France Travail de Bressuire. TERACT. Unis par la nature.
aide aux devoirs accompagnement des élèves recherche de stages 1 poste temps plein de 42 h annualisées ou 2 postes de 21h
Au sein d'un lycée basé sur la commune de St Etienne du Rouvray, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (Aide aux devoirs) - Surveiller dans le cadre d'astreinte les élèves présents à l'internat (1 à 2 nuits/semaine) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC voire d'un BAC +2 Idéalement, vous êtes titulaire du BAFA Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum auprès d'adolescents Vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et d'empathie.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client un Chauffeur Compacteur (H/F) -Conduite et maniement du compacteur sur les chantiers -Réalisation des travaux de compactage selon les directives du chef de chantier -Entretien courant et vérification de l'état du compacteur -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur -Participation aux tâches générales du chantier si nécessaire -CACES D requis -Expérience en tant que chauffeur compacteur -Connaissance des techniques de compactage et des différents types de sols -Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions de chantier -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Bon relationnel et esprit d'équipe
Cette liste de missions est non exhaustive ! gestion du téléphone, accueil physique et téléphonique, réception de factures, scan, numérotation, classification si appétences pour la comptabilité, classement et archivage , saisie éléments variables de paie, gestion des CP, transmission des informations à la sécurité sociale ainsi qu'à la AMSN, assistanat de direction possible, gestion du courrier, administration du personnel (gestion du variable de 13 salariés), pointage des factures semestrielles (40), gestion des avoirs, bons de commande et factures, traitement des demandes de la direction et diverses tâches de secrétariat classique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education Poste à TC Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
MISSIONS PRINCIPALES : - Réception, toilette et habillage des défunts (manipulation des corps, habillement etc.), - Préparation et portage des cercueils, mise en bière (suivre les notes de service, utiliser les outils mis à disposition, soulever des charges importantes etc.), - Mise en place des fleurs, couronnes et plaques, - Participation aux cérémonies funéraires, - Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public, (entretien de la chambre funéraire et des bureaux, entretien des sols, vitres etc.), - Entretien des véhicules et des matériels afin de les maintenir en parfait état de propreté. - Mutualisation entretien des locaux au sein de La Médiathèque Conditions d'exercice : - Poste placé sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres - Possibilité de faire des astreintes le soir, les weekends et jour fériés. - Port de charges et déplacements à pied Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Pour une association d'accompagnement en gérontologie, dans le cadre d'un remplacement vos missions seront de: - Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus, et met en place des plans d'accompagnement concertés - Analyse les besoins des usagers dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile - Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en oeuvre à son suivi jusqu'à son adaptation - Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes : animation de la commission pluridisciplinaire mensuelle et des réunions de synthèse autour des situations individuelles - Favorise une prise en compte globale et, à fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social, - Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées - Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité - Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics - Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale Vos horaires: du lundi au jeudi 9h-12h30 et 13h30-17h sauf le vendredi 9h-12h30 et 13h30-16h. Vous justifiez d'une expérience significative en gérontologie. Un véhicule de fonction sera disponible pour les visites et interventions sur le bassin d'Elbeuf.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), l'ouvrier de maintenance : - assure le diagnostic et le contrôle des équipements: veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations; - réalise des travaux de maintenance des équipements et des travaux neufs: maçonnerie, revêtements et finitions, agencements intérieurs, sanitaires et thermiques, électricité, métallerie; - réalise la maintenance courante des matériels et outillages mis à la disposition du personnel technique; - entretient les espaces extérieurs; - assure le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants non toxiques.
Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson" et au sein de l'équipe des services supports, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Être conseil dans l'élaboration des contrats de maintenance et en assurer le suivi en traçant les actions réalisées - Prioriser et assurer les réparations du quotidien et les petites maintenances du bâtiment, - Assurer la gestion documentaire technique et garantir le suivi des interventions réglementaires notamment en matière de sécurité incendie, - Organiser et coordonner les interventions des différents prestataires lors de chantiers sur la structure bâtiment, - Assurer la traçabilité des interventions des prestataires extérieurs par l'utilisation d'outils informatiques, - Gérer l'entretien du parc de véhicule, - Accompagner les enfants lors du ramassage scolaire et des accompagnements extérieurs : RV médicaux en assurant la sécurité - Participer à l'élaboration des formations incendie CDD renouvelable Vous bénéficierez de la moitié des congés scolaires.
L'Assistant Service Clients Pôle Consommateur est en charge de l'accueil, du conseil et du traitement des demandes des consommateurs, dans un objectif de satisfaction optimale et de fidélisation de la clientèle. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les différents services internes pour apporter des solutions aux clients et répondre à leurs demandes. - Connaissance Excel - Connaissance et utilisation d'ERP et CRM - Pas de télétravail - 3 cycles horaires : 8h30-17h / 9h-17h30 / 9h30-18h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce basé à TROUVILLE (76210), en CDI un Vendeur Aquariophilie (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur de la commerce. Avec une solide réputation, notre client s'engage à offrir des produits de qualité supérieure tout en maintenant un service client exceptionnel. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits aquariophiles - Assurer la vente et la promotion des produits en magasin - Entretenir et aménager les espaces de vente - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Nous recherchons un candidat passionné par l'aquariophilie. Une bonne connaissance des produits aquariophiles et des espèces marines serait un atout majeur. Conditions d'emploi : - Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner - Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 - Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 - Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Approvisionneur(se). En tant qu'Approvisionneur(se), vous serez en charge de : - Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour passation des commandes d'achat - Revoir les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks - modifier et recadencer auprès du fournisseur - Déclencher et suivre le transport (import) - Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle, la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et les acheteurs - Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins, le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré et informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement - Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP et les litiges fournisseurs, suivre les AR de commandes fournisseurs (délais, prix) Complément de salaire : + Prime 13e mois + Indemnités de trajet nette Répartition des horaires sur 2 semaines Matin 8h-9h15 / Midi 11h45-14h / Soir 16h30-18h dont un vendredi sur deux en repos Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'Approvisionneur pour contribuer à son développement et relever de nouveaux défis passionnants.
Il/elle a pour mission a pour mission d'assurer une gestion des stocks saine et performante. Son rôle est de maintenir des flux constants pour permettre le bon fonctionnement de la production et des ventes. Principales activités (liste non exhaustive) : - Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour passation des commandes d'achat - Revoir les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks - modifier et recadencer auprès du fournisseur - Suivre les AR de commandes fournisseurs (délais, prix) - Déclencher et suivre le transport (import) - Suivre l'évolution des stocks et analyser les variations - Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle - Suivre et mettre à jour la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et les acheteurs - Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins - Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP - Rechercher le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré - Gérer les litiges fournisseurs - Informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement
Les tâches à effectuer sont les suivantes : Approvisionnement de matière première sur machine de découpe ou d'encollage Lancement de la production (découpe / encollage des coquilles isolantes) Mise en carton des pièces avec respect du colisage (répartition des articles dans les cartons pour optimiser l'espace et le coût) utilisation de machine semi-automatisée, et de l'outil informatique pour imprimer les étiquettes réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. conduite du chariot élévateur 80% du temps: manutention 20% conduite du chariot horaires: journée ou d'équipe 2x8 selon l'atelier avantage : prime de quart à 5,37€ / jour (si équipe 2x8) Prime de samedi à 80€ (si samedi travaillé) évolution du salaire possible selon l'autonomie et la polyvalence sur le poste
Vous avez pour mission d'assurer la vente/la commande de pièces détachées, à la clientèle, aux techniciens itinérants de l'entreprise et aux techniciens de l'atelier. Vous contrôlez et approuvez les commandes réceptionnées provenant des clients. Si les commandes sont téléphoniques, vous demandez confirmation écrite et notez le nom du demandeur et le N° de commande. Vous contrôlez la conformité des pièces par rapport à la commande. Vous assurez l'accueil téléphonique et la réception au comptoir du client. Vous informez le client de la disponibilité et du prix. Vous éditez les bons de livraison des client. Vous participez à la rédaction de certains devis, l'identification des pièces, 'interrogation pour la disponibilité et le prix chez les fournisseurs. Vous êtes en charge de l'identification des pièces à fournir pour les techniciens ou suivant les devis transmis par les ACS. Vous vous rapprochez du SAV pour connaître la disponibilité des pièces. En parallèle, vous gérez les retours des pièces non-conformes, des échanges standards. Vous êtes en relation avec les magasiniers, les responsables d'équipe service, les assistantes d'équipe service, les techniciens d'atelier et itinérants, le responsable magasin, le service commercial et en externe avec les clients et les fournisseurs.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire général pour des élèves de la maternelle à la primaire sur PONT-DE-L'ARCHE (27340) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en ECONOMIE et GETION sur PONT-DE-L'ARCHE (27340) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, à Les Damps (27340) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Au sein d'un foyer d'hébergement pour des personnes en situation de handicap (32 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie (conduite du véhicule de service) - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : - Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies - Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité Animation à la vie sociale et relationnelle : - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé - Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux Inscription dans la vie institutionnelle et associative : - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Coopérer avec l'ensemble des professionnels
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F), aimant le travail d'équipe. Nos clients sont basés à Moulineaux Tâches principales : - Débroussaillage - Fauchage Le permis B ou un moyen de se rendre sur les chantiers est obligatoire. Nous prévoyons plusieurs chantiers différents le long de la Seine et une prise en charge des frais de déplacement en conséquence. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir le 14 avril jusqu'à fin mai. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Missions : Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes. - Assurer le chargement des marchandises sortantes Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail. Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Capacité à gérer la relation client (chauffeur) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe, bonne condition physique - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, vous participez aux missions quotidiennes de nos Laboratoires Analytiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Selon votre parcours, votre profil et le diplôme visé, vous pourriez être amenés à : Poursuivre les validations des méthodes de dosage de nos produits finis ; Mettre au point une méthode de dosage d'un intermédiaire de fabrication ; Mettre au point le dosage du titre d'un ingrédient actif par UHPLC et valider la méthode ; Rédiger des protocoles d'analyse d'une matière première ; Réaliser des analyses dans le cadre de la surveillance de notre environnement, celles de nos matières premières ou de nos produits finis, ou d'autres tâches complémentaires comme le suivi de nos équipements de mesures, de notre magasin, etc.
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous aurez pour principales missions : - de vous occuper de la plonge - de vous occuper du nettoyage - de vous occuper de la gestion du linge (repassage) Vous travaillez du mercredi au dimanche. Vous travaillez de 8h30 à 11h et de 11h45 à 15h45
À propos de la mission - Gérer les demandes, les réclamations, les demandes d'audits des clients - Assurer le suivi et la gestion qualité des clients (réclamations / questionnaires / mise à jour des bases de données qualité clients .) - Etre l'interlocuteur privilégié des clients - Réaliser le paramétrage ERP - Mettre à jour nos tableaux de bord des indicateurs Qualité, - Participer à la gestion de projets (lancement de nouveaux produits, référencement de nouveaux clients, ...) - Mettre à jour les documents relatifs au Processus sécurité des aliments (fiches techniques produits, procédures,..). Informations complémentaires : - Déplacements occasionnels en France - Remplacement d'absent Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 37 000 EUR par an Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération à définir selon le profil + primes + 13ème mois Profil recherché Personne dynamique et polyvalente - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une équipe et aux côtés d'un manager de proximité, vous êtes en quête perpétuelle de la satisfaction client, vous réalisez les devis et traitez les commandes via l'ERP. Pour cela, vous assurez la transmission de la commande, de son enregistrement à sa livraison. En parallèle, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la facturation et la livraison. Vous êtes en lien avec différents services comme le service transport pour participer à la gestion des litiges et au SAV. Egalement le service qualité, où vous enregistrez les demandes de service après-vente. Et enfin, le service commercial via un soutien administratif. A l'aide des outils en place (CRM, ERP...), vous répondez aux différentes sollicitations des clients BTOB (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations...) et en assurez la traçabilité. Enfin, vous accompagnez et conseillez le client/consommateur dans son parcours d'achat en répondant notamment aux demandes relatives aux produits, aux conditions commerciales... Poste à pourvoir en CDI en présentiel 35 heures hebdomadaires Package attractif (primes, mutuelle...)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du chef de secteur espaces verts, vous aurez pour mission: - Tondre les espaces enherbées en suivant un plan de gestion - Effectuer les tailles des arbustes dans le respect des périodes préconisés et des différentes techniques suivant les essences - Entretenir les massifs de plantes vivaces - Effectuer une veille sanitaire du patrimoine arboré - Entretenir le matériel électrique et thermique mis à disposition - Participer à l'amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d'aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études - Participer à la propreté des espaces verts de la ville - Rendre compte au chef d'équipe de travaux réalisé et des éventuels problèmes rencontrés - Réalisé des travaux de création d'espaces verts dans le respect des bonnes pratiques : tonte, plantation, engazonnement
Bonjour, Votre agence R intérim ( TRIANGLE 222) recherche pour le compte de son client, un assistant polyvalent H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de: - Saisie de factures achat et vente - Gestion des approvisionnements - Gestion des techniciens ( logement, avance, pointage) - Gestion des tableaux de bord. Le poste est à pourvoir sur Saint Etienne du Rouvray, du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Contexte : Dans le cadre de notre accroissement d'activité nous souhaitons renforcer notre équipe production et recrutons un OPERATEUR MONTEUR (H/F) Que fait un MONTEUR dans notre entreprise : Il assemble des composants de type profilés en aluminium, en inox, selon un plan de montage et une fiche de travail pour fabriquer du mobilier ayant vocation à être implanté au sein d'une entreprise. Notre force : notre mobilier s'adapte à tous types d'activités, nous pouvons aménager tous les espaces d'une entreprise : production, logistique, salle de réunion, bureau, accueil. Nous sommes Leader Mondial sur notre marché depuis 1990 et travaillons avec un grand nombre de Clients industriels (Safran, Renault, Airbus, Michelin, Sanofi, L'Oréal.). Nous innovons continuellement pour aider et accompagner nos clients dans leur quotidien. Compétences nécessaires au poste : - Être manuel, - Savoir utiliser des outils à main : visseuse, perceuse, - Savoir lire, écrire, compter, - Savoir lire un plan de montage, un plan d'assemblage - Savoir prendre des côtes. Votre sens du travail bien fait vous permettra de produire des produits de qualité dans le respect de nos process internes, vous effectuerez les contrôles nécessaires pour garantir la fiabilité des commandes avant qu'elles soient envoyées chez nos clients. Vous remplirez les fiches de travail et de contrôles pour valider votre production. Vos expériences personnelles (travaux d'intérieur, d'extérieur, aménagement, hobbies) et/ou professionnelles (menuiserie, bâtiment, poste équivalent à celui à pourvoir) démontrent vos compétences manuelles et confirment votre capacité à utiliser des outils à main ou machines de types perceuse à colonne, scie aluminium, scie à bois. Polyvalent, vous acceptez d'effectuer des tâches complémentaires en production ou en logistique permettant d'expédier les commandes de nos clients et de respecter les délais annoncés. Intégration : Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, un programme d'intégration sera organisé afin de vous permettre de découvrir l'entreprise, ses services, les équipes et d'être formé au poste de travail. Informations pratiques : Horaires : 8h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi le vendredi 16h00 Temps de présence : 39H/semaine Temps de travail effectif : 2 pauses de 10 minutes non rémunérées par jour, soit un temps de travail effectif de 37,35H/semaine Rémunération sur 13 mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur RTT Cadre de travail : Situé à CRIQUEBEUF SUR SEINE (non desservi par les transports en commun) Cadre de travail agréable et convivial : - Un réfectoire à disposition pour déjeuner avec frigo, micro-ondes et évier - Evènements internes - Terrain de pétanque à disposition sur le temps de pause déjeuner - Yoga ouvert à tous 1 fois par semaine sur le temps de pause déjeuner Nos valeurs : Excellence, Respect, Passion, Innovation, Convivialité
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement ou le secrétaire de l'EPLE, dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires à la gestion du service et à la prise de décision. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES . Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes . Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures . Appliquer des procédures et des règles administratives . Inscrire son travail dans une organisation collective et un cadre hiérarchique, coopérer au sein d'une équipe et rendre compte de son activité . Être en relation avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, familles), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (Rectorat, autres EPLE...) . Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, . Savoir retransmettre avec précision et clarté Assurer la gestion de l'agenda du chef d'établissement gestion RH de proximité des personnels (contrats, congés maladie, etc° Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES . Sens des responsabilités, discernement et sens des initiatives . Aisance orale et capacité d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés . Savoir être autonome et savoir rendre compte . Savoir se positionner dans son environnement . Dynamisme, rigueur et efficacité . Discrétion et courtoisie Conditions particulières d'exercice : SAVOIRS : -Connaitre le système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations, -Techniques de documentation et de classements/archivage, -Bureautique niveau avancé avec une expérience acquise savoir -faire : -Apporter une réponse personnalisée, -Réaliser des synthèses, -Réaliser et mettre en forme des documents, -Évaluer et hiérarchiser des besoins, -Savoir planifier et respecter les délais, -Savoir accueillir, -Savoir gérer les aléas. Savoir -être : -Sens de l'initiative et capacité d'adaptation, -Réactivité, -Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, -Sens relationnel, -Confidentialité. Profil recherché : Vous devez détenir un diplôme de niveau BAC à bac + 2 et justifier d'une expérience significative en qualité de secrétaire de direction.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Au sein du cabinet, vos missions sont : - Secrétariat : Accueil des patients : Accueillir les patients, les renseigner et les orienter en cabinet. Gestion des rendez-vous : Prendre et gérer les rendez-vous, y compris par téléphone et par e-mail. Dossier médical et administratif : Gérer et mettre à jour les dossiers médicaux et administratifs des patients. Facturation : S'occuper de la facturation des consultations et des soins, ainsi que des encaissements. Correspondance : Rédiger et envoyer des courriers professionnels, notamment des rapports pour les assurances et les mutuelles. - Travail au fauteuil : Assistance au praticien : Assister le dentiste lors des interventions, passer les instruments, préparer le matériel nécessaire. Préparation du poste de travail : Préparer la salle de soins et le matériel avant les interventions. Hygiène et asepsie : Respecter strictement les règles d'hygiène et d'asepsie pour éviter les infections. Prise d'empreintes : Prendre des empreintes dentaires si nécessaire. Accueil et confort du patient : Assurer le confort des patients pendant les soins, les rassurer et les informer sur les soins réalisés. - Stérilisation : Nettoyage du matériel : Nettoyer et désinfecter les instruments et les équipements après chaque utilisation. Stérilisation : Procéder à la stérilisation des instruments selon les protocoles en vigueur. Gestion des stocks : Gérer les stocks de matériel et de produits de stérilisation. Maintenance des équipements : Effectuer l'entretien courant et les contrôles de bon fonctionnement des équipements de stérilisation. Documentation : Tenir les registres de stérilisation à jour pour assurer la traçabilité. Horaires de travail : Lundi : 14h-19h Mardi et mercredi : 8h-12h et 14h-19h
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des patients dans la gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités occupationnelles, éducatives de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux
Au sein d'une Résidence services seniors, l'Agent/e de maintenance : -Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, plomberie...) à partir de consignes, plans, schémas. -Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage...) ou des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Description des activités : - Réaliser les divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie,électricité,peinture) - Réaliser les petits travaux de bricolage dans le cadre des services à la personne - Entretenir les espaces verts - Assurer l'entretien du parking - Assurer l'entretien du local poubelle (nettoyage des containers et du local) - Assurer le suivi du carnet de sécurité et des visites périodiques (contrôle et entretien) - Assurer le suivi de l'approvisionnement de la chaufferie et du groupe électrogène - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et de ménage. Range les stocks. - Préparer la commande des produits d'entretien - Fait remonter à la direction les besoins de matériel et de produits Planning à organiser en fonction des besoins du/de la candidat/e. Vous appréciez les contacts avec le public senior.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en motoculture. Représentant(e) des marques STIHL, HONDA et ECHO, Vos missions : - assurer le diagnostic et la maintenance des matériels 2 et 4 temps et des robots de tonte - chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - entretenir des matériels de haute technicité ( Robots tondeuse) Horaires : 8h30 à 12h et 13h30 à 18h (du mardi au vendredi) et 9h à 12h et 13h30 à 17h30 (les samedis).
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural un Assistant Technique (h/f) impliqué et motivé pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception. À propos de la mission Vos missions : Assistance technique et administrative: - Appui administratif aux équipes de chantier et au bureau d'études - Suivi des dossiers techniques liés aux projets de restauration (plans, documents techniques, autorisations) - Coordination avec les architectes, artisans et clients pour le suivi des travaux Gestion des communications : - Gestion des courriels et correspondances - Rédaction de comptes rendus de réunions et diffusion des informations aux équipes concernées Suivi des projets : - Mise à jour des tableaux de bord de suivi des chantiers - Suivi des commandes de matériaux spécifiques à la métallerie historique - Coordination logistique pour l'approvisionnement et le transport des pièces métalliques Soutien documentaire : - Classement et archivage des documents techniques et administratifs - Mise à jour des dossiers de suivi de chantier dans le respect des normes patrimoniales - Réponse aux appels d'offres Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie ou sur des projets de restauration de bâtiments historiques. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour un client un(e) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION sur le secteur de GRAND COURONNE. GESTION DES FLUX PHYSIQUES - Réception et création des dossiers sous 24H - Mise en place des chargements prévisionnels afin d'apporter de la visibilité sur le planning - Planification des dossiers en relation avec les besoins des clients - Gestion du process douane pour optimisation des chargements sur nos moyens avec S)ONE Import Export - Assurer le taux de service et fidéliser la clientèle par des solutions personnalisées - Relances des contacts existants pour optimisation des moyens - Veiller au respect des procédures contractuelles GESTION DES FLUX D'INFORMATION - Assurer la communication des deadlines auprès des clients - Mettre en place et suivre les tableaux de bord personnalisés - Partage d'information avec les différents départements internes GESTION DES FLUX FINANCIERS - Assurer la facturation à S+1 en respectant les procédures clients - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers des clients Compétences requises pour le poste - Connaître le maritime en général - Maîtriser l'anglais - Connaître les techniques de communication efficace - Avoir une excellente maîtrise informatique
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Vous serez chargé(e) de diverses responsabilités : -Gérer les demandes de devis, de documentation et techniques reçues via différents canaux (téléphone, e-mails, site internet, salons, etc.). -Assurer la mise à jour, la création et la modification des informations clients dans nos outils CRM et ERP. -Rédiger des devis, effectuer des relances par téléphone et e-mail, et mettre à jour les prévisions de ventes. -Analyser les demandes de prix, évaluer la faisabilité des projets et apporter des conseils aux clients, distributeurs et prospects. -Identifier de nouveaux prospects et relancer les prospects existants dans le cadre de notre plan d'action commercial. -Gérer les commandes : enregistrement, suivi des accusés de réception et vérification de la disponibilité des stocks. -Solliciter des prix auprès des transporteurs, suivre les dossiers de transport et garantir le respect des délais d'expédition. -Collaborer avec les chargés d'affaires pour assurer le suivi des projets en cours et à venir, et transmettre les documents nécessaires à la bonne réalisation des projets (plans, devis, BAT client). -Gérer les BAT et suivre les délais de production avec les ateliers. -Langues : l'allemand est indispensable. La connaissance d'autres langues est un atout. -Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou technique (vente de produits techniques). -Compétences : -Bonne maîtrise des outils CRM et ERP. -Excellentes aptitudes en communication, écoute active et rédaction. -Organisation, rigueur et capacité à suivre les dossiers administratifs de manière autonome. -Formation : Bac2 minimum en commerce, vente ou domaine similaire. Conditions de travail : -Poste sédentaire, sans possibilité de télétravail ni d'horaires flexibles. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural, un(e) Métreur Chiffeur (h/f) impliqué(e) et motivé(e) pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception. Vos missions : Analyse des appels d'offres : - Lecture approfondie des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, clauses administratives) - Analyse des contraintes techniques et patrimoniales propres aux bâtiments historiques Métré et chiffrage : - Réalisation des métrés détaillés sur plans ou sur site pour des ouvrages de charpente traditionnelle (bois massif, structures anciennes) et de métallerie (grilles, garde-corps, ferronneries d'art) - Élaboration des devis détaillés en tenant compte des techniques de restauration et des normes patrimoniales en vigueur - Estimation précise des coûts (matériaux, main-d'oeuvre spécialisée, transport) Consultation des fournisseurs et sous-traitants : - Consultation des fournisseurs spécialisés en matériaux traditionnels (bois massif, acier forgé, éléments décoratifs) et en solutions innovantes pour la restauration - Analyse des offres pour garantir la qualité et l'authenticité des matériaux tout en optimisant les coûts Rédaction des dossiers techniques : - Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres (mémoires techniques, variantes, méthodologies) - Collaboration avec le bureau d'études pour proposer des solutions techniques sur mesure adaptées aux contraintes historiques Suivi des affaires : - Participation aux réunions de négociation avec les maîtres d'ouvrage, architectes du patrimoine et autres partenaires - Suivi des dossiers jusqu'à l'obtention du marché et transmission des informations aux équipes travaux Profil recherché - Expérience confirmée en tant que Métreur(se) Chiffreur(se), idéalement dans le secteur de la charpente traditionnelle et de la métallerie sur bâtiments historiques.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable SAP & Logistique Matières, vous participez aux missions quotidiennes de ses équipes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Selon votre parcours, votre profil et le diplôme visé, et en fonction de nos besoins dans nos différents domaines logistiques matières (magasin ou flux d'approvisionnement) ou informatiques (SAP), vous pourrez être amené à : Mettre en place et/ou améliorer notre organisation dans la gestion de nos approvisionnements, expéditions ou contrats; Organiser et améliorer nos réceptions, nos stockages, les transferts ou le magasinage des produits stockés; Analyser, maintenir et optimiser nos Masterdata dans notre système SAP, et contribuer au projet de déploiement de SAP S4/Hana; Rédiger ou mettre à jour la documentation applicable pour nos commandes ou nos chargements et déchargements; Réaliser d'autres tâches complémentaires comme des passages de commandes, des inventaires, des prévisions de nos besoins, traiter nos réclamations fournisseurs, etc.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Responsable Laboratoires Analytiques, vous participez aux missions quotidiennes de nos laboratoires dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Nos analystes sont polyvalents dans les différents domaines sur lesquels interviennent nos laboratoires analytiques pour notre site, à savoir l'environnement, les matières réceptionnées et les produits fabriqués. Dans un premier temps, Vous assurez donc les analyses de surveillance de l'environnement dans l'eau, à cette occasion vous serez amené à mettre en œuvre des techniques standards (DCO, matières en suspension, azote, chromatographie ionique, carbones organiques totaux .) et aussi la gestion des préleveurs de nos stations de comptage; Vous gérez notre magasin de consommables analytiques, des commandes aux réceptions, en couvrant donc la gestion des stocks associés et de leur inventaire, et en ayant aussi les relations avec les fournisseurs correspondants; vous êtes le garant de notre capacité à pourvoir réaliser quotidiennement les prestations analytiques délivrées par notre service à nos clients internes sur site. Ensuite, au fur et à mesure de votre formation à nos méthodes, votre périmètre s'élargit aux analyses liées à la surveillance des produits fabriqués sur le site (principalement par chromatographie liquide HPLC et UHPLC), vous avez aussi la possibilité de développer ou approfondir des techniques plus pointues (chromatographie LC MS/MS) ou novatrices (mesure NIR) pour notre site.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Principales activités (liste non exhaustive) : -Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour la passation des commandes d'achat -Réajuster les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks, modifier et recadrer auprès des fournisseurs -Suivre les accusés de réception des commandes fournisseurs (délais, prix) -Déclencher et suivre le transport (import) -Suivre l'évolution des stocks et analyser les variations -Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle -Suivre et mettre à jour la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et acheteurs -Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins -Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP -Rechercher le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré -Gérer les litiges fournisseurs -Informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement -Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable -Connaissance de SAP souhaitée -Expérience similaire souhaitée, avec gestion du transport ou affrètement et relance fournisseurs -Bon relationnel et sens de la communication -Organisation et sens des priorités Contrat : -Intérim de 6 mois dès que possible pour remplacement -Moyenne de 35 heures par semaine réparties sur 2 semaines Rémunération : -Selon profil -13e mois -Indemnité de trajet nette Organisation du temps de travail : -Horaires de journée (7 heures et 47 minutes en moyenne par jour) -Plages horaires variables : matin (8h-9h15), midi (11h45-14h), soir (16h30-18h) -Un vendredi sur deux en repos Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Technicien Métrologie en intérim pour une durée de 1 mois. En tant que Technicien Métrologie, vous serez en charge de : - Suivre de manière autonome les dossiers de non-conformité depuis leur rédaction jusqu'à leur clôture, en collaboration avec nos fournisseurs nationaux et internationaux. - Participer à la validation des échantillons initiaux et/ou des pièces d'acceptation - Gérer plusieurs dossiers à la fois et saisir sous SAP la définition des pièces à contrôler ou non - Contrôler et ajuster des produits d'optométrie et d'ophtalmologie en suivant une procédure pour assurer le niveau de qualité souhaité - Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure + Prime 13e mois + Indemnités de transport nette - Horaires : 35 heures par semaine - Matin 8h-9h15 / Midi 11h45-14h / Soir 16h30-18h dont un vendredi sur deux en repos Pour ce poste de Technicien Métrologie, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Bac + 2 de type BTS Métiers de la mesure ou DUT Mesures physiques - Débutants acceptés - Maîtrise parfaite de la lecture de plans mécaniques et savoir interpréter la cotation ISO - Connaissance des principaux moyens d'usinage et des technologies de fabrication de pièces industrielles (fonderie, tôlerie, plasturgie, etc...) - Anglais opérationnel écrit - La connaissance de SAP serait un plus
Si vous êtes déjà formé et que vous possédez un agrément préfectoral en cours de validité (obligatoire). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Réaliser des contrôles techniques en 40 minutes et suivant la réglementation en vigueur. - Etablir les procès verbaux - Remettre les procès verbaux aux clients et fournir les explications nécessaire. - Procéder à l'encaissement Qualités requises : - Etre motivé(e) - Avoir un bon niveau relationnel avec les clients et les collègues - Etre autonome - Faire preuve de rigueur - Etre ponctuel => Ce métier vous intéresse et vous êtes prêt à vous former, vous devez impérativement répondre à l'une des situations suivantes : - ou avoir le Bac Pro (Maintenance de véhicules), - ou avoir le BTS/DUT dans l'Industrie automobile, - ou avoir le CAP/BEP mais avec une expérience de 2 ans dans la Réparation ou la Maintenance automobile. => Si vous n'avez pas de diplômes : justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans la Réparation automobile. Possibilité de déplacement à 20 kms du centre de rattachement en vu d'un futur autre poste sur le secteur Bourgtheroulde/Bourg-Achard.
Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assembler des produits électroniques - Tester des produits selon la procédure - Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire : - Horaire à la journée ou en 2x8 - Possibilité de faire des HS - Poste fixe position debout Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - Indemnité kilométrique - Prime d'équipe - Panier - Prime de parrainage Profil recherché - Personnes sérieuses avec un excellent savoir être - Idéalement une bonne dextérité - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros un(e) Agent(e) de Quai h/f. Vous serez en charge : -De réceptionner les marchandises et accueillir les transporteurs -De décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur -De stocker les marchandises et les déplacer -D'utiliser le scan portatif Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Ce poste nécessite du port de charge Ce poste est fait pour vous si vous possédez ces compétences et formations.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Technicien(ne) R&D F/H. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les formulations des encres - Réaliser les contrôles nécessaires à l'évaluation des formulations (Viscosité, colorimétrie, granulométrie, test d'adhésion...) - Rédiger les comptes-rendus d'essais, et conclusions afin de proposer les actions à mettre en œuvre - Identifier les causes de non-qualité par rapport aux standards, Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
Vous travaillez dans une brasserie/bar. Vous réalisez : * la mise en place, * la prise de commande, * le service, * la remise de la salle en place * et l'entretien de la salle. Vous travaillez à temps partiel du lundi au samedi de 12 h à 15 h 30 soit 24 heures semaine.
Bar-brasserie situé au cœur d'une petite ville pittoresque et composé d'une petite équipe sympathique, dynamique et à l'esprit familial.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) laborantin(e) F/H. Vos missions : - Développement analytique de nouvelles méthodes d'analyses - Analyses en routine avec suivi du plan de contrôle du laboratoire - Préparation de flacons et envoi de colis pour analyses externes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des activités d'analyses de notre client spécialisé dans le secteur scientifique.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Opérateur(trice) F/H. L'entreprise est spécialisée dans l'électronique. Vous serez amené/e à monter ou démonter des pièces mécaniques optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire, avec test des produits sur outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous!
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon aquariophilie et développez la vente de produits. Vos principales missions sont les suivantes : - La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de vos priorités. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits les mieux adaptés à ses besoins - Garant de l'efficacité de votre rayon, vous suivez et animez l'ensemble des indicateurs de gestion afin d'atteindre vos objectifs commerciaux. - Vous êtes également garant/e de l'attractivité de vos rayons, espaces bien achalandés, mise en avant. - Vous êtes force de proposition dans tous les aspects de votre métier (parcours clients, gestion, commerce) - Vous disposez d'une expérience similaire réussie à un poste de gestionnaire de rayon dans le secteur d'animalerie ou de responsable de centre de profit. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. CDD d'1 mois et demi, renouvelable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 3 recherche pour l'un de ses clients un dépanneur SAV en plomberie H/F. La personne effectuera des interventions SAV chez nos clients ou par téléphone pour une opération simple, et du travail en atelier plomberie (joint de filasse) lorsqu'il n'y a plus d'interventions à effectuer. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'atelier plomberie et du Responsable SAV, le dépanneur SAV service Plomberie-Chauffage aura pour principales attributions : - Dépannage ou remplacements de pièces défectueuses de plomberie ou chauffage tel que radiateurs, robinetteries, accessoires de distribution, PAC.. - Assistance technique sur place pour aider ou contrôler la mise en œuvre des produits tels que pompe à chaleur, chaudières, chauffe-eau solaire, radiateur ou plancher chauffant.. Cette assistance comprend : o La vérification et l'explication si besoin des raccordements hydrauliques o La vérification et l'explication si besoin des raccordements électriques (lien entre les fabrications électriques, chauffage et plomberie) o La vérification et l'explication des paramétrages de régulation o Les explications clients particuliers ou professionnels Lorsqu'aucune intervention sera planifiée, le candidat travaillera au sein de notre atelier plomberie (opérateur plug and play). Profil recherché : Nous souhaitons une personne polyvalente en plomberie, sanitaire et chauffage capable de faire de la recherche de pannes et idéalement dans le domaine du pavillonnaire. Vous disposez d'un certificat d'aptitude professionielle ou d'un bac professionnel en plomberie. Vous êtes autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Vous disposerez d'un véhicule d'entreprise à prendre en début de poste et à restituer à la fin de votre journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Partnaire de Louviers recherche un conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients basé à Caudebec-les-Elbeuf. Acteur mondial de la mobilité implanté dans 19 pays en 2024, il met en place des modes de déplacement multimodaux et respectueux de l'environnement, pour une mobilité durable et inclusive. L'entreprise accompagne les collectivités, dans leurs projets de développement des transports publics. Et oeuvre en faveur de la transition écologique, de la cohésion sociale et de la redynamisation des territoires. Vos missions : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vous sont affectés. - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Poste à pourvoir en intérim en temps partiel Horaires fractionnées (6h-9h30 et 15h-18h30) Rémunération selon profil Vous possédez le permis B + Permis D + FIMO voyageur + FCO à jour Vous aimez travailler en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits. Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons un(e) laveur/laveuse de vitres qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur la Seine-Maritime, en effectuant des nettoyage de vitres pour nos clients professionnels et particuliers. Vos missions : - Nettoyage de vitres en intérieur et extérieur - Respect des normes de sécurité - Veiller à la satisfaction client - Entretien du matériel de nettoyage Profil recherché : - Expérience en nettoyage de vitres souhaitée - Permis B obligatoire - Possession du CACES 1B et 3B serait un plus (sinon, formation financée par l'entreprise) Conditions : - Contrat à temps plein - Travail du lundi au vendredi, en journée - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule de société fourni Poste à pourvoir dès maintenant.
Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Directeur du site et en interaction avec l'ensemble du service RH, vous: Créez des supports de communication interne: site intranet, écrans digitaux, publication du journal interne, affichage, notes d'information; Créez et partagez du contenu sur les réseaux sociaux; Réalisez et montez des vidéos (témoignages collaborateurs, illustrations métiers, etc.); Participez à l'organisation d'évènements marque employeur: forums et ateliers de recrutement; Réalisez une veille sur les tendances marque employeur.
Avec la camionnette et le matériel de l'agence, vous avez en charge la peinture des logements, les petites réparations (rebouchage de trou, pose de lino, de parquet flottant, etc.), le nettoyage des parties communes d'immeubles, la sortie et la rentrée des containers poubelles, nettoyage des logements, de l'agence et entretien de quelques espaces verts. Vous avez une première expérience chez un artisan, dans une entreprise de peinture ou vous êtes bricoleur(euse). Mobilité Elbeuf + 10km autour avec voiture de service.
Depuis plus de 10 ans, notre Agence est située à Elbeuf sur l'axe le plus passant de la ville. Nous sommes présents sur les métiers de la vente, la location et la gestion immobilière.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : - Manutentions et emballage de machine - Etiquetage des machines pour expédition - Contrôle de la marchandise Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : Entre 11,88€ et 12,50€ en fonction du profil - CP + IFM Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un magasin alimentaire, vous serez en charge du rayon fromages. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et valorisation des produits - Gestion des stocks - Commandes auprès des fournisseurs - Pesage et emballage des produits - Encaissement - Respect des normes d'hygiène, de la chaîne du froid, des durées de conservation - Entretien et nettoyage du rayon et du poste de travail
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des conducteurs de ligne f/h. Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - taux horaire évolutif selon le poste, - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. Titulaire d'un diplôme/formation technique et fort d'une expérience en conduite/réglage de moyen production automatique, vous avez à cœur de vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ************************************EXPERIENCE EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des agents de production sur ligne ( poste évolutif vers conducteur de ligne f/h.) Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. profils conditionnement, production sur ligne ,approvisionneur ou contrôle qualité bienvenus. vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ou S/D en journée possibles *****************************EXPERIENCE DE 3 MOIS EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Rejoignez un acteur à la pointe de la recherche appliquée et de l'innovation dans le domaine de la mobilité (routière et non-routière). Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER - MECANIQUE & SERVICES SUPPORTS (F/H) Vous intégrez une équipe de spécialistes moteur et métrologies associées, composée d'une trentaine de personnes. Votre rôle est, d'une part d'assister les Managers et Techniciens d'essais dans leurs activités quotidiennes (mécaniques, approvisionnements...), et d'autre part, de suivre les opérations de maintenance (process bâtiment, process cellules d'essais). Vous êtes rattaché(e) au Manager opérationnel, et vos principales missions sont : - Réaliser des opérations d'assemblage et de montage mécanique. - Réaliser des maquettages moteur sur châssis (mécanique, circuits fluides, instrumentations). - Réaliser des travaux de serrurerie (découpe, soudure, perçage, usinage) et certains travaux électriques (armoire de commandes, câblage, faisceaux moteur). - Participer à la conception et à la réalisation de moyens expérimentaux. - Réaliser des opérations de maintenances préventives et/ou curatives (process bâtiment, process cellule d'essais). - Effectuer le suivi des intervenants extérieurs (contrats de maintenance.). - Assurer la gestion des stocks (achats et suivi des consommables, composants, matériels, outillages.). - Assurer la réception des colis et le suivi du tri des déchets. Vos atouts pour réussir : - Être idéalement titulaire d'un BAC Pro Maintenance ou Mécanique Automobile. - Justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires (mécanique générale, maintenance industrielle). - Avoir des connaissances en : Serrurerie (soudure, usinage) et Electricité (lecture de plan, dépannage, intervention). - Posséder des habilitations électriques (B1/B2/BR/H0/H0V/H1) et CACES (R489). Vous êtes polyvalent et autonome ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande de savoir travailler également en équipe ? Vous faites preuve de rigueur pour structurer vos tâches et gérer efficacement vos priorités ? Vous savez communiquer, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec des interlocuteurs internes et externes ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray. - Un CDI en 37h50 par semaine avec des RTT. - Une rémunération selon votre profil et expérience. - Des avantages : Plan d'Epargne Entreprise, Plan de Participation, Plan d'Intéressement, Plan Epargne Retraite, Prime Transport, Prime Vacances, Chèques Vacances, Chèques Restaurant, Chèques Culture, Chèques CESU, Prise en Charge Mutuelle (90%) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Dans le cadre d'un projet de déploiement nous recherchons un/une responsable opérationnel(le) informatique sur LES ESSARTS le/la responsable opérationnel(le) sera attendu(e) sur les points suivants : TÂCHES ATTENDUES : - Gestion de l'équipe - Gestion du planning de déploiement fourni par le CDP - Accompagnement et garant de la connaissance des nouveaux arrivants dans l'équipe - Prépare et Anime les Comités projets (Hebdomadaire) en lien avec le CDP - Coordonne la communication inter-équipes en lien avec les autres RO - Assure le maintien à jour de la base ASSET selon le process défini (envoi quotidien vers le client) - Informe le management SANEF en cas de détection d'incident/problème et en assure le suivi - Propose des actions proactives détectées lors du projet - Assure la Gestion de la Qualité et de la Satisfaction. Organise le contre-appel lié aux insatisfactions SAVOIR FAIRE : - Gestion d'équipe - Pilotage mode projet - Gestion et suivi de base Asset - Gestion de problèmes - Gestion des escalades SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Esprit de synthèse - Curiosité - Discrétion Permis B
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir . Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe sur St Etienne du Rouvray dans le cadre d'un CDI. Le magasinier vendeur (H/F) assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au sein de notre agence de St Etienne du Rouvray à destination des professionnels et particuliers. Polyvalence notamment en pièces détachées automobiles, PL, TP. Vous ferez le lien avec l'atelier de réfection moteur et culasse. Vous serez amené à gérer le stock et les encaissements. Expériences : Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée est demandée Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. Aisance au téléphone Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. Base 35h ou 39h + paiement des HS ou récupération Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Pontier Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dynamiques. Description du poste : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique des barres d'armatures.. Vos missions principales incluent : - Charger, transporter et décharger les barres en respectant les normes de sécurité . - Mettre en place des élingues sur les pièces pour assurer un levage sécurisé. - Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir la production. - Travailler en coordination avec l'équipe en quart pour maintenir un flux continu d'activités. Nous recherchons un candidat ayant une expérience solide dans le domaine de l'armature. Une maîtrise du PONT ROULANT est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à travailler de manière efficace en équipe tout en privilégiant la sécurité. - Rigueur dans l'exécution des tâches et attention aux détails. - Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Poste en travail en quart. PONT ROULANT OBLIGATOIRE
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de colorants et de pigments basé à Oissel. Vos missions : Vous participerez au développement des méthodes d'analyse physico-chimiques en accord avec les spécifications des produits finis, intermédiaires et matières premières. Vous réalisez les contrôles physico-chimiques sur nos encres dans le respect des méthodes établies. Pour des contrôles de viscosité, temps de filtration, tension de surface, densité, taille des particules, analyse des pollutions au microscope. Vous analysez les encres sur des appareils comme le viscosimètre, tensiomètre, densimètre. Vous travaillez en autonomie sur diverses analyses sur lesquels vous serez formé(e). Vous déclarez les anomalies constatées. Vous contribuez au développement du processus qualité. Vous contribuez à la réalisation des objectifs qualités du service (vérification des appareils, respect des règles de nettoyage et de rangement). Vous assurez un partage clair et régulier auprès de sa hiérarchie et de ses collègues. Capacités d'analyse, d'interprétation, de critique de résultat. Travail en autonomie tout en partageant régulièrement avec votre hiérarchie et vos collègues Esprit scientifique, vous êtes organisé et rigoureux(se), ces qualités sont indispensables. A l'aise avec les outils informatique (Excel, Word). Une expérience sur un LIMS serait un plus. Compétences et savoir-faire requis : - Connaissance des techniques séparatives, de la spectrométrie de masse et de l'analyse des métaux. - Expérience en développement et validation de méthodes d'analyse. - Capacité à analyser les résultats et rédiger des rapports synthétiques. - Maîtrise des procédures qualité et environnement. - Chimie analytique - Support technique pour les client Vous savez suivre avec respect les consignes et des conditions de sécurité. Vous justifiez d'un esprit d'analyse et de synthèse fiable dans ses résultats. Vous êtes organisé(e) et savez gérer votre temps de travail. Conditions de travail : - Horaires : Entre 7h30-8h et 16h-16h30. Avantages: 13ème mois, prime vacances et indemnité transport.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'association APELE Interlude recherche : Un(e) accueillant(e)en CDD à partir du 5 mai. Professionnel(le) de la petite enfance ou du secteur médicosocial (éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien ..) - Accueils en binôme de familles dans un lieu d'accueil parents enfants, Interlude Cotoni à Saint Etienne du Rouvray - Possibilité de faire des actions hors les murs sur le thème de la parentalité, action lecture ou l'éveil du tout petit. Participation à une supervision de 2h par mois et aux réunions d'équipe (3h par trimestre) . Sur les bases d'un temps partiel, disponible le lundi et mercredi de 9h30 à 12h. Capacités d'écoute, de réflexion, de travail en équipe et en réseau.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. 1 Poste à ST ETIENNE DU ROUVRAY SII option architecture et construction : L1411 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel SII option architecture et construction Diplôme demandé : Au minimum Licence Scientifique en Ingénierie des constructions mais de préférence au niveau Master 2 ou ingénieur dans cette discipline.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Jeunes (Institut médico Educatif et Section d'Enfants et Adolescents polyhandicapés) UN (E) CUISINIER(E) CDD 1 ETP - 36 H 30 / SEMAINE Mission Principale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez la restauration du public accompagné ainsi que des professionnels de l'établissement. Le cuisinier est responsable de la préparation des repas nutritifs et adaptés aux besoins spécifiques des enfants et adolescents dans un établissement de soins médico-sociaux. Il ou elle doit veiller à ce que les repas soient préparés en respectant les régimes alimentaires, les allergies et les préférences individuelles, tout en maintenant des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Diplôme en cuisine ou expérience équivalente : - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques liés aux conditions médicales courantes. - Compétences en gestion du temps et en organisation. - Bonnes compétences en communication. - Respect des normes d'hygiène alimentaire. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à utiliser un logiciel de commande Etre en capacité de : D'assurer la préparation des repas : - Planifier et préparer les menus en collaboration avec un membre de l'équipe - Préparer les repas en suivant les recommandations diététiques et en tenant compte des besoins spécifiques des résidents ou patients. - Adapter les recettes pour répondre aux restrictions alimentaires (allergies, intolérances, régimes spécifiques, textures différentes). - Veiller à ce que les repas soient présentés de manière attrayante. De garantir l'Hygiène et la sécurité alimentaire : - Suivre les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir régulièrement la cuisine et les équipements. - Gérer les stocks de nourriture et effectuer des commandes lorsque nécessaire. - Assurer et contrôler les réceptions. - Suivre les protocoles d'entreposage et de manipulation des aliments. - Etre en mesure de suivre la traçabilité sur le logiciel e-pack - Utiliser le logiciel de commandes Sodexo-Sogeres De collaborer : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de soins médico-sociaux pour comprendre les besoins alimentaires des résidents ou patients. - Communiquer efficacement avec le personnel de la cuisine et du service pour assurer la distribution des repas en temps opportun. De s'informer ou se former : - Se tenir informé des dernières tendances en matière de nutrition et de cuisine médico-sociale. - Participer à des formations en hygiène alimentaire au besoin. Expérience souhaitée Permis B exigé Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi (avec amplitude horaires 7h30-15H environ, sauf jeudi 17H) - Fonctionnement sur calendrier scolaire (avec pour moitié les vacances scolaires de l'Education Nationale) - Convention collective 1966
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, un métallier tôlier pour rejoindre son équipe à Grand-Couronne - 76530 en CDI. - En atelier uniquement, vous aurez en charge la fabrication de coude, de tuyaux, de gaines en tôles fines. - À partir d'un plan, vous utiliserez les machines à façonner, à former. - De formation métallier ou chaudronnerie. - Vous souhaitez intégrer un atelier à taille familiale. Cette entreprise recherche un métallier tôlier pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée.
Contrat de remplacement jusqu'au 31/08/2025 sur le grade d'adjoint technique Réf. RASSP-032025 Sous la responsabilité du responsable du service division du patrimoine, vous serez chargé.e d'assurer le gardiennage des bâtiments de la Ville et les interventions en cas d'intrusion et de dégradations. Vous participez aux missions de prévention sur la voie publique. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Surveiller les locaux à distance (nuit et weekend) les accès aux bâtiments et équipements de la Ville par le biais de systèmes d'alarmes et de télésurveillances, tenir le registre « main courante », assurer l'accueil téléphonique et traiter l'ensemble des appels de la Mairie en dehors des heures d'ouverture au public. - Intervenir sur place en cas d'incidents constatés lors des astreintes : identifier les causes des incidents, élaborer un diagnostic et réaliser une intervention de 1er niveau (voirie, bâtiment). - Surveiller la voie publique : assurer la prévention aux abords des lieux publics ainsi que la sécurisation des passages piétons aux abords des écoles - Assurer la gestion des systèmes d'alarme et l'accueil du département (en journée) : répondre en cas de déclenchement des alarmes et organiser l'envoi d'une patrouille, assurer la gestion des objets trouvés - Assurer des missions de coursier auprès des administrations Profil - Diplômé.e d'une formation de niveau 3 si possible dans le domaine du gardiennage, vous devrez justifier d'une première expérience similaire. - Sens du travail en équipe - Discrétion et sang froid - Maitrise de l'informatique - Permis B exigé - Habilitation H1B1 ou BS souhaitée, SSIAP apprécié Rémunération : statutaire Date limite de dépôt des candidatures : 20/04/2025
RECHERCHE deux personnes du lundi au vendredi 16H30 a 20H Nettoyage des bureaux vidage des poubelles? balayage des sols plus lavage balayages des escaliers et lavage nettoyage des sanitaires cuvettes miroir sols nettoyage vestiaires éviers balayage des sols et lavage nettoyage des vestiaires vidage des et lavage des sols
Sous l'autorité de la responsable de l'action culturelle, du patrimoine et du développement des publics, vos missions principales sont : - Assurer l'ouverture de la Halle aux poissons : grand public et médiation culturelle auprès des publics scolaires - Participer à la programmation des actions de médiation culturelle et coordonner leur mise en œuvre (suivi, bilan, retour d'expérience) - Participer aux évènements Ville & évènements associatifs culturels - Participer à la mise en œuvre des projets avec la population ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels - Participer à la recherche de financements (CTEJ, appels à projets, demandes de subventions .) En matière de médiations : - Assurer une médiation auprès des publics scolaires - Organiser des visites guidées dans le cadre de manifestations (journée internationale du droit des femmes, journée du patrimoine, .) - Organiser des expositions en lien avec des partenaires institutionnels et associations - Présentation à différents publics de la programmation et des projets culturels de la Ville - Capacité à mener des actions transversales en lien avec les services Jeunesse, Sports, Démocratie Locale et Développement Durable et Education. - Evaluer et réaliser un bilan des médiations réalisées auprès des publics scolaires en vue de proposer une programmation adaptée en 2026 En matière de communication/attractivité : - Participer au suivi des projets du service, s'en emparer et pouvoir en parler autour de soi (com interne/externe) - Travailler en lien avec le service communication pour valoriser les actions culturelles de la Ville et de ses partenaires institutionnels et associatifs (réseaux sociaux, magazine municipal, extranet.) - Participer à la mise en œuvre d'une offre touristique culturelle et patrimoniale afin de contribuer à l'attractivité du territoire elbeuvien. lieu de travail : Halle aux poissons, Hôtel de Ville
La Mairie de Saint Pierre-lès-Elbeuf (76) recrute au sein de la Direction des Services techniques, un(e) agent(e) polyvalent(e) rattaché(e) au Service Bâtiment Les missions principales sont : - l'entretien et la maintenance des bâtiments. - la réalisation des interventions de dépannage et des travaux en régie. - être garant du bon fonctionnement et de la sécurité des équipements sur lequel il intervient. - être en capacité de diagnostiquer une panne et identifier les dysfonctionnements - assurer le remplacement ou la réparation d'éléments défectueux (robinets, luminaires, réparations de mobiliers, serrures, etc.). - être en capacité de réaliser seul ou en équipe des travaux en régie de second œuvre (pose de placo, carrelage, sol souple, ragréage, peinture). - veiller à ce que toutes les interventions soient réalisées dans le respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Missions occasionnelles : - Montage et démontage de structures de manifestations - Travail ponctuel de nuit, soir et week-end. - Assistance ponctuelle aux autres équipes des Services Techniques (opérations de déneigement et salage, .)
L'agence Adecco du Vaudreuil, recrute pour rejoindre l'équipe QUALITE de son client spécialisé dans le milieu pharmaceutique, un TECHNICIEN QUALITE SUPPORT PROJET (h/f) pour un remplacement congés maternité ( 16 semaines minimum)A ce poste, vous serez le référent Qualité préférentiel pour le laboratoire. Vos missions : - Revoir et évaluer les évènements et OOS - Suivre les plans d'action - Vérifier la documentation BPF et les procédures associées. - Approuver la documentation de qualification et validation. - Vous approuverez les études de stabilité de routine. - Vous conduirez l'amélioration continue de votre activité. - Vous enregistrerez et analyserez des déviances qui surviennent au sein des processus - Vous collaborerez avec les équipes concernées pour déterminer les causes racines - Vous proposerez et suivrez les actions correctives et préventives (CAPA) en veillant à leur mise en œuvre - Contribution aux audits internes pour garantir la conformité - Rédaction des rapports et mise en place des plans d'actions - Sensibiliser les équipes aux enjeux de la qualité et aux procédures De formation Minimum BAc+2 ,vous avez une expérience dans le domaine pharmaceutique ( ou chimie ou cosmétique ) Vos compétences : - Maitrise du pack office - Capacité d'analyse - Rigueur - L'anglais écrit et lu Vous êtes une personne de terrain et un bon communiquant auprès des équipes de production et les clients. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus , postulez en ligne.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle qui correspond à votre expérience ? Notre client recrute un Gardien d'exploitation de transport (H/F/D) pour veiller à la bonne gestion et à la sécurité de son site. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise : - Conduite de chariot pour le déplacement de matériaux ou marchandises nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation. - Entretien extérieur des installations et espaces verts pour garantir un environnement propre et sûr. - Acheminement des camions pour les révisions et maintenances périodiques, en s'assurant de leur bonne gestion logistique. - Sécurisation du site, incluant la surveillance et les rondes régulières pour prévenir tout risque et assurer la sécurité des biens et des personnes. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur, - Sens aigu de l'organisation et attention à la propreté des espaces, - Capacité à évaluer et anticiper les besoins de maintenance des véhicules, - Vigilance et rigueur pour assurer la sécurité du site, Si besoin, un hébergement sur place vous est offert pour faciliter votre quotidien et vous permettre de remplir vos fonctions dans un cadre agréable et pratique. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre !
CEMEX est un leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d'une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d'être est d'ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures. Dans le cadre du renouvellement de son personnel, CEMEX recrute un/ une Agent Technique d'Unité de Production H/F. Sous la responsabilité du Coordinateur de production BPE, l'Agent(e) Technique d'Unité de production assure les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vous auriez comme principales missions : - Gérer les prises de commandes et valider les informations nécessaires à leur exécution - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité - Emettre les bons de livraisons, l'édition des relevés d'activités en fin de journée - Accueillir et le renseigner le client sur le produit et les prix en lien avec l'équipe commerciale - Traiter les réclamations liées à la livraison du jour - Gérer et la valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières - Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau (graissages, remplacement d'une pièce d'usure courante, nettoyage des filtres et du malaxeur,.) - Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eaux.) - Respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales Travail en journée du lundi au vendredi sur 35h en annualisé. La liste de missions est non exhaustive. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC/ BAC Pro et vous avez idéalement une première expérience dans les matériaux de construction ou le BTP - Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e) et vous justifiez d'un bon sens du relationnel interne comme externe et avez à cœur le respect des délais. - Vous êtes idéalement titulaire d'une habilitation électrique Basse Tension, et/ou d'un CACES ou AFCES. Rémunération et avantages : - Rémunération : à partir de 26 800€ / an + variables - Traitement des heures supplémentaires annualisées (paiement, report ou mise en CET) - Titre restaurant - Comité social et Economique d'entreprise Bénéficiant d'une forte culture d'entreprise fondée sur la collaboration. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de non-discrimination à l'embauche.
Mission principale : Conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, .) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement du chiffre d'affaires. Description de tâches : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de sa mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la Mutuelle, - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie, Cette description n'est pas exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins et/ou évolutions de la direction et de la mutuelle. Réseau Relationnel : Public / Clients / Adhérents / Prospects Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à notre agence à Grand-Couronne (76). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel, prime sur objectif. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
MUTUALE, La Mutuelle Familiale est un organisme de complémentaire santé faisant partie de l'économie sociale solidaire. Soumise au code de la mutualité, et à but non-lucratif, elle place la proximité au coeur de ses priorités et l'humain au coeur de ses réflexions. L'humanisme, l'échange, l'entraide, la réciprocité font parties de vos valeurs ? Venez relever avec nous le défi de pérenniser notre mutuelle pour les périodes à venir au service du plus grand nombre !
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
Vous animez une équipe de 2 à 3 personnes, assurez la production du poste, supervisez l'installation de chantier, la livraison et réception du matériel. Vous organisez également le travail à partir d'instructions définies par la hiérarchie. Présence en permanence sur le chantier Vous coordonnez l'intervention des différents corps de métier présents sur le chantier. Travail en journée, uniquement en extérieur avec port des EPI
La société nouvelle MINERAL SERVICE du groupe MAHE, spécialisée dans les aménagements urbains, recherche dans le cadre de son développement et pour assurer la transition d'un chef d'équipe partant en retraite dans un avenir proche, un chef de chantier ou chef d'équipe
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Tourville la Rivière : - Du lundi au samedi de 9h00 à 11h00 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
À propos de nous ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, menuiserie, bois et pvc). Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité. Aujourd'hui présente sur trois sites : Saint-Etienne-du-Rouvray, Le Havre et Louviers/Val de Reuil, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion. Dans un contexte de développement de son activité, elle souhaite aujourd'hui recruter un(e) nouvel élément au poste de « Chef d'Equipe Menuisier confirmé » au sein de son siège situé à St Etienne du Rouvray. A propos de vous Votre mission ? Prendre part à une aventure humaine et intégrer une entreprise à l'activité forte de sens en assurant la préparation et la réalisation des chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous réaliserez les tâches suivantes : Les tâches à effectuer : Gestion et organisation Transmet ses connaissances au personnel en insertion et le mobilise sur les objectifs d'insertion. Assure la bonne marche de la réalisation des chantiers selon les directives reçues en délai, qualité, sécurité et insertion en conformité avec le descriptif des travaux. Est force de proposition sur l'organisation en lien avec le Conducteur de travaux Anticipe ses approvisionnements, réceptionne les marchandises et gère le fonctionnement et entretien courant et journalier des matériels. Comprend et applique l'organisation d'un chantier. Maintient un bon relationnel avec le client sur site. Exécution les travaux Suit la production en délai et les prescriptions techniques. Assure la remontée d'informations à sa hiérarchie. Vérifie la bonne exécution des travaux. Technique Pose des plaques de plâtre Réalise des travaux de menuiserie, le montage et la pose de cloisons, de doublages, de planchers, de faux plafonds. Pose des menuiseries (plinthes, portes, trappes, ...) et réalise les finitions Participe à la préparation des chantiers confiés Organise le travail du ou des salariés affectés au chantier dont il a la responsabilité en lien avec le conducteur de travaux, Assume la responsabilité de la gestion économique du chantier : suivi des heures, commande des matériaux. Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise entrant dans les compétences du poste. Votre profil : Idéalement issu d'une formation préparant aux métiers du bâtiment, particulièrement un CAP Menuisier en bâtiment, d'un Brevet Pro ou d'un Bac Pro, vous disposez déjà d'une expérience concrète d'environ 5 ans dans le domaine. Compétences techniques exigées : Pose de plaques de plâtres, de cloisons, de faux plafonds, de plancher, de petites menuiseries La polyvalence serait un plus Qualités relationnelles nécessaires :Capacité d'adaptation, travail en équipe, curiosité Aptitudes requises :Autonome, Initiative, soin et rigueur, adhésion au projet social et à la charte des encadrants Environnement de travail : Exécute des travaux de son métier à partir de directives précises et sous contrôle de bonne fin Assure le tutorat de nouveaux salariés embauchés. Assisté par d'autres ouvriers de qualification moindre qui aident dans la réalisation des tâches à effectuer ; sera leur guide. Zone géographique : secteur de St Etienne du Rouvray Permis de conduire nécessaire afin de pouvoir se déplacer sur les chantiers. A propos du contrat Type de contrat : CDI avec une période de probation Statut : Compagnon professionnel selon profil Durée de travail : Temps plein, modulation du temps de travail donnant droit à 12 jours de repos dans l'année. Date de début prévue : de suite
L'ABBEI est une entreprise d'insertion qui existe depuis 2001 sur le secteur de Saint-Etienne du Rouvray (76) et qui intervient dans le second ?uvre. Elle utilise l'espace "entreprise" avec ses contraintes, ses droits et ses devoirs, ses impératifs de production et de qualité pour organiser la requalification humaine, sociale et professionnelle de salariés en insertion. Son projet social "Faire société sans exclusion".
- Connaitre les pièces automobiles - Connaitre marques et modèle de véhicules - Savoir faire la différence entre les pièces automobiles - Connaissance mécanique - Organisation du travail
Vous êtes chargé/e du démontage de pièces automobiles à partir de fiches techniques. Vous démontez les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique, Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi, Vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. De bonnes connaissances en mécanique automobile sont incontournables. Une immersion en entreprise et une formation au poste avant l'embauche (mesure POEI) sont à prévoir.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) à CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.* Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 4 mois, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, l'AES participe en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Titulaire du diplôme d'AES et riche d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-social vos connaissances des domaines de la déficience intellectuelle, des troubles psychiatriques et du public TSA seront appréciées. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 10 -Indemnité Laforcade - Congés supplémentaires Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Contexte : Présentation du laboratoire : CESI LINEACT (UR 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. Sa recherche est organisée selon deux équipes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - L'équipe 1 "Apprendre et Innover" relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - L'équipe 2 "Ingénierie et Outils Numériques" relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes cyber physiques. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des interactions humains-systèmes notamment à travers les jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux équipes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Description du poste : En support à ces activités de recherche et de formation, le laboratoire sur le campus de Rouen dispose d'un démonstrateur Industrie du Futur. Ce dernier regroupe un atelier flexible de production constitué d'une chaine de production automatisée didactique, de postes manuels, de postes cobotiques, de robots mobiles autonomes, de bras manipulateurs, des outils de simulation et des outils de réalité augmentée (RA) et de réalité virtuelle (RV). En complément, nous développons le jumeau numérique associé à ce démonstrateur. Missions : Afin d'accompagner les activités de Recherche et de Formation, vous aurez en charge de développer et de faire évoluer nos moyens de production intégrant des robots (bras et AGV) et une chaine de production didactique 4.0. Les missions confiées seront : Participer à la conception et aux développements de nos moyens de production. Valider et exploiter au sein de l'atelier flexible les développements réalisés. Participer à des expérimentations scientifiques au sein du démonstrateur. Rédiger les documentations techniques associées aux développements et des rapports d'activité. Encadrer des stagiaires et alternants qui contribuent à ces développements. Participer à des actions de diffusion de la culture scientifique (formations, ateliers, vulgarisations ). Participer à l'exploitation, la maintenance et l'évolution de l'atelier flexible de production. Participer à la rédaction de publications scientifiques. Participer à la pédagogie au sein de l'école CESI dans les thématiques de l'informatique industrielle et de la robotique.
Présentation générale du Laboratoire LINEACT du groupe CESI : CESI LINEACT, pour Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, est le laboratoire de recherche de l'école d'ingénieurs CESI. L'objectif de la recherche à CESI est de produire des connaissances et des méthodes au service de la communauté scientifique. Son organisation actuelle est liée aux domaines de formation et répond à un besoin d'identification au sein de l'écosystème recherche. Contexte du projet : CESI LINEACT est partenaire de la Plateforme FAN (Fabrication Additive en Normandie) réunissant un consortium de plus de 10 acteurs industriels et académiques sous la coordination de NAE (Normandie AeroEspace). Impulsée par la filière aéronautique, spatial, défense sécurité en Normandie (NAE), les principaux acteurs du territoire se sont regroupés autour de la création d'une plateforme Fabrication Additive. C'est dans ce cadre que CESI LINEACT recrute un.e ingénieur.e de recherche en sciences de gestion pour un CDD de 18 mois à compter du 1er octobre 2023. Description du sujet d'étude: L'innovation n'est plus le fait d'une entreprise seule mais d'une large gamme d'acteurs hétérogènes interagissant sous différentes formes (consortium de recherche, co-conception, licensing). En effet, les technologies sont de plus en plus sophistiquées, les produits de plus en plus complexes, rendant les besoins de collaboration de plus en plus important et les technologies numériques favorisent ainsi les nouvelles formes organisationnelles telles que l'innovation ouverte. La fabrication additive ne fait pas exception en la matière. Cette technologie contribue à la transformation de la chaîne de production et l'adoption de nouveaux business models. C'est un outil de collaboration qui accélère les innovations et les ruptures dans le monde matériel et la production. Cette étude vise à comprendre comment l'innovation ouverte peut-elle améliorer le développement et l'adoption de la fabrication additive ? Les missions confiées dans le cadre de ce projet seront : - Réaliser une revue de la littérature sur l'innovation ouverte et la fabrication additive. - Identifier comment l'innovation ouverte s'applique spécifiquement à la fabrication additive. - Identifier les freins et les leviers à l'appropriation de la fabrication additive par les entreprises - Étudier les différentes stratégies et modèles d'innovation ouverte qui ont été utilisés pour soutenir la fabrication additive et identifier les bonnes pratiques. - Valoriser ses travaux de recherche au travers des publications scientifiques - Rendre compte de son avancement lors de réunions et par des rapports - Contribuer aux livrables du projet.
Contexte : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du projet CoHoMa (Collaboration Hommes-Machines) cofinancé par la région Normandie et l'Union Européenne, qui vise à tester, fiabiliser et faire monter en maturité des briques technologiques d'un système de « Collaboration Hommes-Machines » centré autour des drones et des rovers. Le challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et et soutenu par l'Agence Innovation Défense (https://www.defense.gouv.fr/aid/actualites/battle-lab-terre-soutenu-laid-organise-troisieme-edition-du-challenge-collaboration-homme-machine). Descriptif du poste : Ce recrutement de type CDD 18 mois, s'inscrit dans le cadre du Challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et soutenu par l'Agence Innovation Défense, auquel CESI participe aux cotés de NAE, WE Access, Conscience Robotics et DAE. L'objectif de ce poste d'ingénieur de recherche est de développer et évaluer des algorithmes de détection d'humains et de véhicules. Aujourd'hui, de nombreuses solutions existent dans la littérature pour des domaines applicatifs variés : ex. véhicule autonome, vidéo-surveillance. Cependant, ces approches souffrent de généralisation et sont très sensibles à de légères variations de domaine1. Un autre point critique est le manque de jeux de données contextualisés aux problématiques militaires en extérieur qui rend les tâches d'apprentissage du modèle et de transfer learning délicates. La personne recrutée aura donc pour missions de : - Réaliser une évaluation comparative des approches récentes et des jeux de données disponibles en détection de personnes et de véhicules, en tenant compte des spécificités propres au challenge CoHoMa III. - Créer des jeux de données mixtes (données synthétiques et réelles) et d'en évaluer la pertinence dans le cadre militaire. - Réaliser l'apprentissage du modèle à partir de ces données mixtes - Tester et valider l'approche sur terrains d'expérimentation. Profil recherché : Candidat titulaire d'un diplôme de Master ou d'un doctorat en Informatique avec une coloration en vision par ordinateur, traitements d'images et apprentissage machine. Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
CESI LINEACT (EA 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. La recherche au sein de LINEACT est organisée selon deux thèmes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - Le thème 1 « Apprendre et Innover » relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés par ce thème sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - Le thème 2 « Ingénierie et Outils Numériques » relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques de ce thème portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes industriels ou urbains. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux thèmes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Profil recherché : doctorat en Génie industriel ou recherche opérationnelle. Compétences scientifiques et techniques : Gestion de production ; Recherche opérationnelle ; Programmation (Python, Julia ou C++). Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Sous la responsabilité de la responsable espace jeunesse et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous devrez promouvoir la lecture publique en accueillant orientant et renseignant les publics, vous participez à la médiation et à l'action culturelle et vous constituerez et valoriserez les collections. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil, orientation et renseignements du public adulte et jeunesse - Apporte conseil et assistance : orientation dans les collections, aide à la recherche - Gère les inscriptions et donne des renseignements pratiques au public adulte et jeunesse - Accompagne les opérations de prêts et retours automatisés des documents - Participe à la gestion des réservations et à l'édition des lettres de rappel - Veille à l'application des règles de sécurité et à faire respecter le règlement de la médiathèque Médiation et action culturelle : - Participe à l'accueil des groupes (visite de classes, petite enfance, publics empêchés, organismes.) dans et hors les murs - Participe à la réflexion sur le programme des animations annuelles - Participe à la conduite des animations - Participe à des actions et manifestations hors les murs Constitution et valorisation des collections - Gère la veille documentaire des romans jeunesse - Effectue le traitement intellectuel des documents : catalogage, cotation, exemplarisation, bulletinage - Participe au rangement et au classement des documents - Contribue à la valorisation des documents tous supports et dématérialisés (thématiques, sélections de documents, bibliographies, coups de cœur.) lieu de travail : Médiathèque La Navette du mardi au samedi, amplitude horaire de 09h00 à 18h00 Merci d'adresser votre candidature au plus vite (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville d'Elbeuf-sur-Seine
L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Chef de service du dispositif Répit, le coordinateur a la charge du développement et de la mise en œuvre de l'Offre de Répit. A ce titre, vous : - Accompagnez des enfants, adolescent(e)s et/ou jeunes adultes, âgés de 12 mois à 25 ans, en situation de handicap et leurs familles : accompagnement dans les structures de loisirs, aide et soutien éducatif dans les milieux de vie du jeune et de sa famille, propositions de solutions ponctuelles d'accueil en lien avec les partenaires locaux (MAM, crèche, halte-garderie .), participation aux séjours adaptés en inclusion. - Etes en charge de concevoir des projets éducatifs et ludiques adaptés aux handicaps des personnes accompagnées. - Êtes le référent identifié auprès des aidants sollicitant le service. - Coordonnez l'activité des accompagnateurs de répit du dispositif. - Etes le garant du suivi administratif de l'activité du dispositif et faites le lien auprès de la direction. - Développez et animez la relation avec les partenaires du territoire. Profil : Titulaire d'un diplôme du secteur médico-social de type Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S), vous possédez une expérience dans le champ du handicap. Le sens de la communication et de l'organisation, l'aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels et l'utilisation de l'informatique WORD et EXCEL sont de sérieux atouts. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des professionnels est une évidence pour vous. Contrat : CDD Durée : A terme imprécis Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Oissel (76) - Déplacements ponctuels - Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) Avantages : Cantine Tickets restaurants Véhicule de fonction Télétravail Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Prime(s) Chèques vacances Chèques cadeaux Mobilité interne Diversité et inclusion Formation Culture forte Flexibilité des horaires Autre : .....................
L EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l enfance. Il est présent aujourd hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.
L'Association Sésame Autisme Normandie recrute sur l'IME l'Escale situé à Saint Etienne du Rouvray un éducateur de jeunes enfants (H/F). L'IME l'Escale accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme ou TSA. Vous travaillerez sur l'unité "premiers apprentissages" de l'IME, qui accueille un groupe de 7 d'enfants âgés de 6 à 12 ans. Les objectifs de cette unité sont d'apprendre aux enfants à vivre en collectivité, apprendre les premiers gestes d'autonomie personnelle, apprendre à travailler, à jouer, à découvrir, à mettre en place des outils de communication. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant / adolescent porteur de troubles du spectre autistique - Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Participe au bien-être et à l'épanouissement des enfants / adolescents avec TSA - Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent - Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Le poste est à pourvoir pour fin février 2025 Contrat à durée indéterminée et à temps plein
-peinture -redressage -démontage remontage - remplacement pare brise -marbre
LADAPT Normandie recrute pour les ESMR de Bayeux (14) et Caudebec-lès-Elbeuf (76) : 1 DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTS (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : En tant que Directeur d'Établissement de deux ESMR Pédiatrique (Caudebec-lès-Elbeuf : Capacité d'accueil : 30 lits et 20 places / Bayeux : Capacité d'accueil : 24 lits et 6 places), vous assurez la gestion stratégique, humaine, financière et administrative de vos établissements, en cohérence avec les orientations nationales et régionales de LADAPT. Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur et à l'amélioration continue des pratiques. Vos activités : - Vous pilotez et animez les instances de gouvernance des établissements, en fédérant les équipes autour des projets d'établissements. - Vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux patients, en assurant le respect des réglementations sanitaires. - Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie des établissements, en cohérence avec le projet associatif et stratégique de LADAPT. - Vous gérez le budget et assurez le suivi administratif des établissements, en garantissant la conformité aux procédures et aux exigences des autorités de tarification. - Vous encadrer et accompagnez les équipes pluridisciplinaires, en veillant au développement des compétences et à la qualité du dialogue social. - Vous assurez la sécurité et l'hygiène des patients, des professionnels et des infrastructures en appliquant les protocoles en vigueur. - Vous représentez LADAPT auprès des partenaires institutionnels et locaux, tout en contribuant au développement de nouvelles activités adaptées aux besoins des territoires. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction d'un établissement sanitaire ou d'une structure de soins. Vous maîtrisez la réglementation sanitaire et les politiques de santé publique. Vous avez des compétences avérées en management d'équipes et en conduite du changement. Vous possédez une expertise en gestion budgétaire. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut cadre. Vous bénéficiez de 18 RTT par an. Vous avez la possibilité de vous restaurer sur site. Votre lieu de travail sera à Caudebec-lès-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 (à partir de 56K€ annuel).
Missions Vous participez au développement d'une entreprise à taille humaine et à la satisfaction de ses clients, en apportant vos compétences en hydraulique industrielle et, idéalement, votre expérience commerciale et votre connaissance du tissu industriel normand Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en lien avec l'équipe commerciale (technico-commercial, administration des ventes) et les autres chargés d'affaires : - vous suivez et entretenez le portefeuille clients existant sur le territoire normand, - vous apportez des réponses techniques répondant aux besoins des clients, - vous organisez, planifiez, préparez les chantiers - vous intégrez les exigences Qualité, Sécurité et Environnement de nos clients et de MECA HP (prise en compte des plans de prévention, élaboration des modes opératoires.) - vous réalisez le suivi commercial et technique des affaires, - vous supervisez les techniciens lors de leurs interventions chez les clients - vous faites vivre l'état d'esprit « orientation client » : écoute de la satisfaction et des besoins futurs, - vous participez aux réunions commerciales. Votre profil De formation technique, vous avez une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique. L'expérience commerciale et la connaissance du tissu industriel normand est un plus apprécié. Vous êtes d'un naturel curieux et vous aimez apprendre et progresser. Aider le client à améliorer son outil de production vous motive. Ce poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76).
Missions Placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements hydrauliques. Vos principales missions : - vous remettez en état des composants hydrauliques (pompes, moteurs, vérins.) en atelier : démontage, identification des pièces défectueuses à remplacer, remontage, passage au banc d'essais - vous fabriquez des flexibles et des tuyauteries rigides, vous assemblez des centrales hydrauliques en atelier - vous pouvez être amené occasionnellement à réaliser des interventions d'entretien, de dépannage, d'installation et de modification des installations sur site client (opérations de maintenance, étude de schéma hydraulique, recherche de panne, mise en route.) - vous respectez les procédures qualité, environnement et sécurité de l'entreprise - vous participez à l'amélioration de l'organisation qualité et de la sécurité de l'entreprise. Ce poste est basé à Saint-Étienne du Rouvray (76). Permis B exigé : déplacements possibles dans les départements 76 et 27. Votre profil De formation technique (Bac pro ou BTS), vous avez de 2 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Vous disposez de solides connaissances en hydraulique et en mécanique (en électricité serait un plus apprécié). Vous alliez rigueur et sens du relationnel client.
Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Possibilité de réaliser une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche.
L'entreprise adaptée de Rouen accompagne environ 90 collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans des domaines variés tels que : les prestations administratives, le montage assemblage d'ensemble électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts. Dans le cadre de nos activités montage assemblage d'ensemble électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner nos salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Concrètement vos principales missions sont les suivantes : Vous managez au quotidien environ 20 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps. Vous garantissez la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage. Vous êtes l'interlocuteur opérationnel des clients pendant la réalisation des prestations et participez à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journée d'intégration etc.) Profil Vous disposez idéalement d'un BAC +2 en câblage/ électromécanique et vous avez une expérience confirmée dans le câblage et montage assemblage. Vous disposez d'une expérience réussie dans le management et vous appréciez être au contact des équipes sur le terrain et savez faire preuve de pédagogie. De nature organisée, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Suite Office, .) et êtes capable d'adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chef d'équipe (H/F) de couvreurs dynamique et motivé, ayant une bonne maitrise de la couverture, du bardage et de la rénovation énergétique (isolation) Nos chantiers sont situés dans les secteurs 76, 27 Le poste : De 35 à 39h / semaine Du lundi au vendredi Rémunération suivant profil à partir de 14-15€/h Permis B obligatoire Responsabilités : Superviser et coordonner les activités de l'équipe sur les chantiers Assurer le suivi de l'avancement des travaux et respecter les délais impartis Autonome sur la gestion des chantiers en sachant déléguer et répartir les tâches Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire dans le secteur de la couverture et de la rénovation (ITE) Compétences avérées en suivi de chantier Capacité à travailler en étant organisé Compétences en communication pour motiver votre équipe Les + ? Mutuelle proposant une couverture intéressante Paniers repas Chantiers variés, qui permettent de s'épanouir dans l'entreprise Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe jeune et dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Description du poste Le laboratoire CESI LINEACT du campus de Rouen dispose d'un démonstrateur Industrie du Futur constitué par un atelier flexible de production (chaine de production automatisée didactique, postes manuels, postes cobotiques, robots mobiles autonomes et bras manipulateurs), des outils de simulation et enfin, des outils de réalité augmentée (RA) et de réalité virtuelle (RV). L'objectif est de développer une passerelle interactive, accessible aux visiteurs et aux étudiants, permettant de lancer différentes démonstrations selon les moyens technologiques disponibles. Missions Pour enrichir les visites et créer une expérience interactive avec les équipements du CESI, vous serez responsable du développement et de l'évolution d'une plateforme permettant de lancer des démonstrations depuis le hall d'accueil. Vos missions principales seront les suivantes : Conception d'un interface tactile de lancement de démonstration : - Concevoir une interface animée et intuitive sur un écran tactile de grande dimension, mettant en valeur les démonstrations disponibles. Définir un ensemble de démonstrations didactiques : - Développer et scénariser des démonstrations pédagogiques, puis les mettre en oeuvre dans l'atelier flexible du CESI. Gérer les interfaces : - Développer et scénariser des démonstrations pédagogiques, puis les mettre en oeuvre dans l'atelier flexible du CESI. Formation et support : - Mettre en place des formations et produire les supports nécessaires pour permettre l'ajout de nouvelles démonstrations. Évolution et adaptation : - Aligner les démonstrations avec les besoins pédagogiques spécifiques du CESI et proposer des améliorations en continu. Vos compétences : Compétences scientifiques et techniques nécessaires : - Compétences en informatique (Développement en Python, Web, PWA, Apache.) - Protocoles de communication (API, OPCUA) - Rédaction en anglais des documentations Compétences scientifiques et techniques appréciées : - Connaissances d'outils de simulation de processus industriel/robotique (Unity, ROS, Gazebo, TIA Portal.) Compétences relationnelles : - Être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - Savoir travailler en équipe, - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour un public non expert, - Etre rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Participation intéressement Charte du télétravail
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Métrologue (H/F) -Réalise les contrôles dimensionnels et vérifie la conformité des pièces mécaniques et optiques. -Assure la gestion, vérification et étalonnage des instruments de mesure. -Rédige et met à jour les procédures de contrôle et documents qualité. -Participe au traitement des non-conformités et appuie techniquement la production. -Collabore avec la R&D et les bureaux d'études pour définir les moyens de contrôle adaptés. -Contribue à l'amélioration continue des méthodes de mesure et suit les évolutions technologiques. Issu d'une formation technique de type Bac 2/3 en mesures physiques, métrologie ou mécanique de précision, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de mesure dimensionnelle, l'utilisation d'instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, MMT, projecteur de profil.), ainsi que la lecture de plans techniques et de tolérances géométriques (GPS, ISO). Des compétences en gestion de parc d'instruments, traçabilité et étalonnage sont attendues. Une connaissance des exigences ISO 9001 ou d'autres normes qualité serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe font de vous un interlocuteur de confiance pour les services production, qualité et R&D. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (GPAO, GMAO, Excel) et êtes force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes de contrôle.
Notre agence Adéquat Rouen recrute un Terrassier H/F pour une longue mission située à Cléon pour son client. Vos futures missions : - Travaux de terrassement - Suivi d'engin - Aménagements urbains Le Profil Adéquat : - Avoir le CACES R482 Cat A - Expérience similaire requise - Dispose d'un AIPR - Mobile sur le 27 et 76 - Possède les habilitations électriques B0 / H0V Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
ADECCO Grands Comptes recherche pour l'un de ses clients, industrie chimique située sur Saint Aubin Les Elbeuf, des Opérateurs Conditionnement H/F. Le site de Saint-Aubin-lès-Elbeuf, situé à 25 km de Rouen, est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Mission : Assurer la mise en œuvre et le suivi des opérations nécessaires au conditionnement de la vitamine B12 pharma afin de garantir la qualité du produit fabriqué, dans le cadre des procédures et règles Groupe de Qualité, Sécurité, Environnement et BPF. Tâches liées au poste : -Assurer le nettoyage des emballages et matériels nécessaires au conditionnement -Assurer la préparation et le conditionnement de la B12 -Conduire les équipements de purification de la B12 -Relever les différents paramètres de marche -Contrôler la qualité microbiologique de l'air -Réaliser des prises d'échantillonnage -Renseigner les dossiers de lots -Assurer l'acheminement des échantillons vers le laboratoire de microbiologie Mission intérim Salaire : 12.72€/H minimum + 13ème mois + Indemnités de transport Horaire de journée (flexible) Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac scientifique au moins et possédez une expérience sur un poste similaire en industrie chimique ou pharmaceutique. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine à Commande Numérique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé de la fabrication de pièces industrielles de haute précision. Vos missions comprendront : - Assurer la préparation et le réglage des machines à commande numérique en suivant les instructions techniques et en tenant compte des spécificités des pièces à usiner. - Veiller à la bonne exécution des programmes de fabrication en effectuant des ajustements et des corrections si nécessaire, pour garantir la conformité des pièces produites. - Réaliser le contrôle qualité des produits usinés en utilisant les outils de mesure appropriés afin de s'assurer que les normes de qualité sont respectées. - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements pour éviter les arrêts intempestifs. - Identifier et résoudre de manière proactive les dysfonctionnements de machine ou de processus en collaboration avec les équipes de maintenance et d'ingénierie. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous êtes titulaire d'un BTS en Usinage ou d'un DUT en Génie Mécanique, garantissant une solide compréhension des procédés de fabrication. - Votre expérience technique est complétée par les CACES R318 (chariots automoteurs de manutention) et R423 (ponts roulants et élingues), attestant de votre capacité à manipuler de manière sécurisée les outils et équipements nécessaires. - Vous faites preuve d'une grande rigueur et de minutie dans l'exécution de vos tâches, avec une attention particulière portée aux détails pour assurer la qualité des produits. - Vous possédez une excellente capacité à lire et interpréter les dessins techniques et les plans de fabrication. - Vous êtes doté(e) de bonnes compétences en communication, facilitant la collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus.
Nous recherchons pour notre client, un cariste 2B à Grand-Couronne - 76530. - Conduite des chariots élévateurs de type 2B en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement - Rangement des produits dans l'entrepôt selon les instructions données - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable en tant que cariste 2B souhaitée - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Polyvalence et adaptabilité aux tâches variées de la logistique - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des missions Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Sous la responsabilité des chefs de service de la MAS et en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés H/F : le moniteur éducateur H/F participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il met en œuvre des accompagnements pour le développement et le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en lien avec lien avec leur projet de vie. Vos missions : En fonction des potentialités des personnes accueillies, concevoir et animer des ateliers ou activités thématiques/ festifs au sein et hors de la MAS (activités culturelles, sportives, manuelles, artistiques, de loisir .) en lien avec l'éducateur spécialisé ; Apporter un appui aux professionnels dans la mise en place des activités : accompagner à la création et l'utilisation d'outils et supports adaptés aux potentialités et capacités de chaque personne, en lien avec leur projet personnalisé ; Évaluer l'apport et les effets des activités et en assurer une traçabilité dans le logiciel de soins ; Accompagner de manière individualisée les personnes accueillies notamment lors des repas du midi en fonction du plan de soins et/ou des prescriptions médicales ; Assurer en lien avec l'éducateur APAS un rôle de « coordinateur/référent d'accompagnement » pour les activités extérieures (équitation, escalade, piscine.) et lors des activités à l'interne exercées par des intervenants extérieurs (socio esthétique, Capoeira adaptée, Unis Cités.) ; Recueillir les informations nécessaires à l'accompagnement de la personne suivie et en faire part aux éducateurs et/ou à l'équipe pluridisciplinaire en fonction de la nature des informations à transmettre ; Participer aux différentes réunions (pluridisciplinaires et de coordination des activités) et manifestations de l'établissement ou de l'Association. Poste à pourvoir dès que possible Profil : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé Expérience : Une connaissance du polyhandicap et le fonctionnement des établissements médico-sociaux Horaires : 35 heures hebdomadaires - 9h30/16h30 du lundi au jeudi - 9h00/16h00 le vendredi. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 2 039 € (fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238€ brut. Divers : Déplacements réguliers sur l'agglomération Rouennaise
Technicien(ne) itinérant(e) H/F Description du poste Vous êtes volontaire, motivé(e) et dynamique ? Postulez chez AXYOM. La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour son agence de Oissel-Sur-Seine (76). Notre nouvelle recrue sera sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Responsable SAV. Missions : - Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels en fonction des termes de l'OT. - Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement - Identifier et enregistrer les modifications du besoin client - Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin - Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/ CAP/ BTS Maintenance des équipements agricoles, travaux publics, manutentions ou poids lourds. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en maintenance. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM. Détails du poste : Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi Avantages : - Prime d'Intéressement - 13ème mois + Prime vacances - Véhicule de service - Tickets restaurant - Modulation - Majoration des heures supplémentaires - Formation interne JCB Salaire : à partir de 2 050,00€ par mois
Rattaché(e) au responsable comptable vous intégrerez l'équipe comptable de 3 personnes et serez en charge de la gestion d'un grand volume de pièces comptables. Vos principales responsabilités seront les suivantes : traitement des factures fournisseurs (réception, vérification de la conformité, saisie comptable), gestion des règlements fournisseurs (préparation des échéanciers, exécution des paiements), suivi des comptes fournisseurs (analyse des balances âgées, identification et résolution des litiges, relances), lettrage des comptes fournisseurs, participation aux clôtures mensuelles et annuelles (justification des soldes, préparation des provisions), classement et archivage des documents comptables, collaboration avec les autres services pour la résolution des problèmes liés aux fournisseurs, et toutes autres tâches liées à la comptabilité fournisseurs. Poste à pourvoir dès que possible avec le 60% réparti à votre convenance un peu tous les jours ou non.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
- Vos missions principales: CONDUITE D'ENGINS CACES R485 CAT2 POUR DU GERBARGE DE PALETTES Positionner les charges à l'aide de la grue selon les consignes de l'opérateur de grue ou du chef de chantier. Contrôler les mouvements de la charge tout au long de l'opération de levage pour s'assurer que la charge reste stable et ne présente aucun risque pour les travailleurs ou les équipements sur le chantier. Utiliser les signaux convenus avec l'opérateur de grue pour communiquer les mouvements de la charge et coordonner les opérations de levage en toute sécurité. Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manœuvres. Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention. S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention. - Etre du titulaire du titre Pontier + Caces 3, 4 + R485 Catégorie 2 GERBEUR
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien contrôle qualité / Métrologie (H/F) Vos missions principales : -Suivre de manière autonome les dossiers de non-conformité, depuis leur rédaction jusqu'à leur clôture, en collaboration avec nos fournisseurs nationaux et internationaux. -Participer à la validation des échantillons initiaux et/ou des pièces d'acceptation. -Gérer plusieurs dossiers simultanément. -Contrôler et ajuster des produits d'optométrie et d'ophtalmologie en suivant des procédures strictes pour garantir la qualité souhaitée. -Saisir sous SAP la définition des pièces à contrôler ou non. -Formation Bac 2 : BTS Métiers de la mesure ou DUT Mesures physiques. -Débutants acceptés. -Maîtrise parfaite de la lecture de plans mécaniques et capacité à interpréter la cotation ISO. -Connaissance des principaux moyens d'usinage et des technologies de fabrication de pièces industrielles (fonderie, tôlerie, plasturgie, etc.). -Anglais opérationnel à l'écrit. -La connaissance de SAP serait un plus. -Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie, réactivité et sens de la communication. Conditions du contrat : -Type de contrat : Intérim pour remplacement d'arrêt maladie (1 mois dans un premier temps). -Temps de travail : 35 heures par semaine. -Rémunération : selon profil -13e mois. -Indemnité de transport nette. Organisation du temps de travail : -Horaires de journée : 7 heures et 47 minutes en moyenne par jour. -Plages horaires variables : -Matin : de 8h à 9h15 -Midi : de 11h45 à 14h -Soir : de 16h30 à 18h -Un vendredi sur deux en repos.
Le technicien métrologie garantie la conformité par rapport aux spécifications des pièces réceptionnées. Il/Elle fait vivre les gammes de contrôle et les procédures qualité relatives aux contrôles réception et au suivi fournisseur. Il a autorité sur la décision d'acception ou refus des pièces. Missions - Suivre de manière autonome les dossiers de non-conformité depuis leur rédaction jusqu'à leur clôture, en collaboration avec nos fournisseurs nationaux et internationaux. - Participer à la validation des échantillons initiaux et/ou des pièces d'acceptation - Gérer plusieurs dossiers à la fois - Contrôler et ajuster des produits d'optométrie et d'ophtalmologie en suivant une procédure pour assurer le niveau de qualité souhaité - Saisir sous SAP la définition des pièces à contrôler ou non
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'automobile des Conducteurs(trice) d'installation F/H. Tests de présélections avant la mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Elingueur(se). Vos missions seront les suivantes : - Choisir les bons apparaux de levage appropriés - Prendre en compte les caractéristiques de la charge à lever - Accéder aux points d'accrochage/décrochage en toute sécurité - Positionner les apparaux de levage et dispositifs de maintien de la charge - Ranger les apparaux après utilisation - Ranger le parc Si vous pensez correspondre à cette description, n'attendez plus postulez !
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Identifier les appels d'offre à l'aide notamment du logiciel Double Trade / DTV, - Télécharger les pièces marchés et transmettre les éventuelles évolutions aux interlocuteurs concernés, - Etablir en toute autonomie les dossiers de candidatures dans le cadre des AO publics, - Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offres publics / privés, - Rédiger les contrats d'exploitation en collaboration avec les commerciaux, - Assurer le suivi administratif du dossier commercial, - Traiter et transmettre les décisions, les notes de services, les appels d'offres et contrats, vers les services internes concernés, - Renseigner le logiciel de suivi de la relation commercial de l'entreprise. - Gérer l'archivage et le classement des dossiers techniques et commerciaux aussi bien sur supports papiers que supports informatiques. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine commercial ou dans le domaine de l'efficacité énergétique. - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l'activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d'étude - Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Vous travaillerez sur le Foyer d'hébergement d'Elbeuf. Vous serez en charge avec votre binôme moniteur éducateur des personnes (appelées ici habitants) accueillies dans des appartements en semi-autonomie (au nombre de 5). Vous êtes rattaché.e au foyer et vous pourrez y assurer des accompagnements. En collaboration avec la direction de site et en lien avec les différentes équipes, vous êtes chargé.e de : - Préparer, programmer et animer des ateliers collectifs et/ou individuels en lien avec les projets personnalisés - Accompagner de manière hebdomadaire sur la gestion du budget, les transports, les temps de loisirs, les courses. Suivant le besoin et le profil de l'habitant et des personnes accueillies au sein du foyer - Poursuivre les partenariats pour les activités culturelles et de loisirs (partage avec l'ES) - Mettre en œuvre les outils et techniques éducatives - Evaluer régulièrement les objectifs définis dans le cadre de la vie en semi-autonomie (mensuel) et savoir créer des grilles d'auto-évaluation - Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement d'état) - Co-construire, mettre en œuvre, suivre, évaluer et être référent du projet personnalisé avec la personne accueillie - Relayer les informations du FH aux habitants - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs Vous travaillerez un weekend sur 2. Poste en internat. Dans la cadre de vos missions, vous serez amené/e à conduire ou à vous déplacer régulièrement dans la ville d'Elbeuf. ** Merci de remplir la rubrique lettre de motivation quand vous postulez.**
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'un EHPAD vous réaliserez des soins de confort selon protocole médical et règles d'hygiène (nursing et aide aux repas) Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. L'employeur s'engage à respecter les règles sanitaires et les procédures garantissant la sécurité des salariés. Vos missions: *Vous apportez une qualité d'accueil optimale au résident et à sa famille *Vous réalisez des soins d'hyène, l'aide aux repas, les transferts et l'accompagnement des résidents au quotidien *Évaluer et promouvoir l'autonomie du résident *Participer aux soins de prévention et de confort, faire le retour de ses observations à l'infirmier(e) *Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne *Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires *Prendre en charge le résident dans sa globalité *Avoir l'esprit d'équipe, une communication adaptée envers les résidents, familles et collègues. DIPLOME D'ETAT EXIGE: diplôme d'état aide soignante ou aide de vie aux familles exigé Capacités à travailler en équipe et à prendre des décisions rapides et éclairées.
Dans le cadre d'un remplacement, du 11/04 au 28/04, vous assurez la production de repas (midi et soir) pour 26 résidents et 5 à 7 salariés. Vous maitrisez la production chaud et froid, l'élaboration de recettes traditionnelles, et la production des textures modifiées. Vous avez été formé à la méthode HACCP et respecter les règles d'hygiène et de respect des températures. Vous êtes familier avec l'utilisation de matériels professionnels. Vous travailler en complète autonomie.
L'établissement est situé dans un quartier résidentiel sur la commune de Grand Couronne, Les essarts à proximité de la forêt de la Londe, il est desservi par la ligne G avec un arrêt de bus face à l'IME du Clos Samson. L'effectif confère à la résidence un cadre de vie et de travail agréable et convivial. L'équipe soignante est composée quotidiennement d'un infirmière coordinatrice, d'une Infirmière, de 3 aides-soignant(e)s pour accompagner les 26 résidents.
Vous serez chargé(e) de: -Réceptionner et contrôler les livraisons -Ranger la marchandise et organiser les espaces de stockage -Assurer le suivi des stocks -Préparer les commandes -Gérer les expéditions -livrer des commandes ((maximum 20 kilos) sur l'agglomération de Rouen, de Dieppe, du Havre et du 78. Vous avez impérativement le CACES 1.3.5 Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi.
Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez l'un des principaux fournisseurs de solutions d'emballages en carton ondulé dans le monde. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H) Au sein d'une entreprise internationale d'emballage située sur le secteur de Rouen, vous intégrez l'équipe maintenance composée de 8 personnes. Votre rôle est de garantir la réalisation des travaux de maintenance sur les équipements de votre secteur. À ce titre, vous devez : - Assurer les interventions de maintenance curative nécessaires pour remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, les équipements ou les éléments défectueux dans les meilleurs délais - Garantir la réalisation de la maintenance préventive selon les programmes d'entretiens définis - Proposer des améliorations et des rénovations sur les équipements existants - Respecter l'ensemble des règles liées à la Sécurité, la Qualité, l'Hygiène, l'Environnement - Travailler en collaboration étroite les équipes techniques et la production - Être en relation avec les fournisseurs et les prestataires de maintenance Vos atouts pour réussir : - Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Avoir un niveau de formation Bac à Bac+2 en maintenance idéalement électrotechnique - Savoir utiliser un outil de GMAO - Posséder une connaissance technique en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un esprit de cohésion? Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et de méthode ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray - Un CDI - Rythme en 3x8, du lundi au vendredi - Une rémunération entre 30-40K€/an + avantages (Intéressement, Indemnité de transport, CSE, diverses primes.) - Des formations pour mettre à jour et développer vos compétences métiers vous seront proposées. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Nous recherchons un/une technicien(ne) de déploiement et migration Le/La technicien(ne) projet sera sous la responsabilité directe du RO du site rattaché Il/Elle aura pour mission la migration vers W11 des Laptop et PC Fixe (remplacement matériel ou remasterisassions en séance) Déplacement sur le secteur important - Permis B Obligatoire TÂCHES ATTENDUES : - Masterisation des Laptop et PC Fixe en W11 selon processus - Suivi de planning de déploiement fourni par le RO et l'outil SmartAgenda - Accompagnement des utilisateurs sur leur 1ère connexion après leurs migrations - Remonte les problématiques rencontrées au RO - Valide la migration vers W11 via le logiciel de recette numérique avec l'utilisateur - S'assure que les zones de préparation et stockage dédié projet restent propres SAVOIR FAIRE : - Masterisation - Windows 11 - Gestion ASSETS - Office - Gestion des data (OneDrive) - Gestion ASSETS SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Curiosité - Discrétion Permis B Un véhicule sera mis à disposition par site pour les déplacements liés au projet Tenue correcte exigée
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance industriel un mécanicien poids lourd (H/F) . Vous aurez pour mission : -Être le gardien des moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance. -Entretien des équipements (pompes, aspiratrices et accessoires) -Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques -Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions -Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides -Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques et pneumatiques -Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis) Salaire de 2100 brut avec 13e mois; ticket restaurant ou panier. Vous avez décroché un Bac Pro, BTS/DUT en mécanique- agricole, ou un BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP ou véhicules industriels ? Parfait ! Vous avez les bases solides que nous recherchons. Bonus : Des connaissances en électrotechnique ? Vous marquez des points supplémentaires ! Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez. Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout, mais pas une obligation.
Dans le cadre du remplacement d'une salariée enceinte et jusqu'au 1octobre, l'assistant/e de vie de nuit assure la sécurité de la résidence la nuit, l'entretien des locaux communs ainsi que l'entretien du linge personnel des résidents. Gère le linge de l'établissement. Description des activités : - Verrouiller le site aux horaires de fermeture au public et appliquer les procédures de sécurité - Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues - Surveiller les allers et venues au sein de la résidence - Prendre en charge la permanence téléphonique de nuit, répondre aux appels du système de téléassistance - Assurer l'entretien des espaces collectifs et techniques, des circulations (escaliers, ascenseurs.) - Assurer le lavage en machine : sets de table, tabliers de cuisine, serpillières et lavettes. - Assurer les missions de blanchisserie : entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage, rangement.) - Intervenir en cas d'urgence au domicile des résidents. Peut être amené(e) à contacter les services d'urgence à la suite d'un accident ou d'une chute des résidents - Doit pouvoir écouter, réconforter et sécuriser les locataires de la résidence - Transmettre les informations de la nuit à l'agent de service qui prend sa relève. Informations complémentaires : 10% majoration de nuit - 1 nuit = 10h 25% pour les dimanches
Vous assurez la fabrication des plats du jour ainsi que la fabrication des plats pour réception au sein d'une boucherie.
