Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Martres-d'Artière située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Martres-d'Artière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - GERZAT, 63 - LEMPDES, 63 - Lempdes ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Technicien action sanitaire et sociale (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous devez avoir un profil administratif et une bonne maitrise des outils informatiques. Vous avez une forte capacité d'adaptation, un esprit de synthèse et vous faites preuve d'autonomie alors ce poste est fait pour vous. Une formation en BTS sanitaire et social serait un plus.
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront: -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.
TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63). Vos missions principales: - Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking - Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service - Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité. Quel profil recherchons-nous? - Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires - Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe - Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention. Prise de poste à 14H / Semaine de 5jours. Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.
Nous recherchons pour notre client, le plus gros maillon de la chaîne de l'acheminement du courrier en France, des agents courrier H/F en vue d'une longue mission. Les postes sont à pourvoir sur la plateforme de Lempdes. Avec notre client, notre priorité est de vous accompagner en proximité et dans une relation de travail privilégiée et chaleureuse. L'agent de courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Il véhicule une image positive et de qualité de services auprès des clients internes. Vos missions : - Vous participez à la préparation du matériel de collecte/relevage - Vous assurez la collecte conformément aux contrats clients, en respectant les circuits, les heures de collecte, les matériels et les séparations. - Vous effectuez systématiquement le flashage des codes BAL et bureaux de poste. - Vous assurez le chargement et le déchargement des flux collectés en respectant les procédures et les acheminez vers les zones de transport. - Vous assurez la préparation manuel des flux tris préparatoires et machines à affranchir. Horaires variables : Travail en équipe matin ou après-midi du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Rémunération : salaire de base 12,03 EUR brut/H + complément de rem 1,02 EUR brut/H + 10% ICCP + 10% IFM + avantages CE CRIT + CET 5% Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous avez 2 ans de permis obligatoire !. Vous êtes flexible sur les horaires de travail. Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez. On prendra contact avec vous dès que possible. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une session collective pour une visite de site.
Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f) Actual recherche activement un Préparateur de commandes H/F pour notre client basé à Lempdes 63370. Préparer les commandes des clients en consigne vocale avec rigueur et précision. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité et les délais de préparation. Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations effectuées. Filmer et ranger les commandes clients. Nettoyer la zone de travail. Ce poste exige une adaptabilité aux températures variant entre 2° et 4° ou -21 et -23°, selon les zones de stockage. Lieu: Lempdes, France Nous recherchons un profil dynamique, organisé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Si vous correspondez à cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Contactez-nous pour plus d'informations sur ce poste passionnant chez Actual! En tant que Préparateur de commande H/F nous recherchons une dynamique, tenace et rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes passionné et engagé. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 / CACES 1B.
Vous aurez pour mission : - Vérification du nombre et du contenu des paniers lors du chargement -Chargement des sacs, caisses ou palettes -Rapatriement des sacs vides et des paniers non pris par les clients -Garantir le bon état des dépôts -Bonne tenue du véhicule (utilitaire), remontée des informations permettant le bon entretien du véhicule Ponctuellement vous aiderez à la confection de paniers de légumes ainsi qu'une aide au maraîchage et à l'activité demi-gros. Vous réaliserez vos 24h sur 3 jours fixes/semaine : mercredi, jeudi et vendredi Profil recherché: Bonne capacité d'organisation, ponctuel(le), soigneux(se), bon contact clientèle. Vous avez un attrait pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion socio-professionnelle, l'agriculture biologique, les circuits courts. Merci d'adresser vos candidature à l'attention de Mr Gilles LEBRE
Situé à Gerzat (63), le « Biau Jardin » est une entreprise d'insertion par le maraîchage bio. Créée en 1997, l'entreprise est une coopérative sous forme SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif). La ferme compte 14 permanents et 17 personnes en insertion. Elle produit une gamme diversifiée de légumes bio sur une surface de 25 ha. Son chiffre d'affaires est de 1,3 million d'euros. La commercialisation de ses produits se fait par la distribution de 1000 paniers chaque semaine et son épicerie
Sous l'autorité de la direction, vous veillerez au suivi administratif des stages de la formation professionnelle en vue du règlement effectif par les différents financeurs. Missions principales : 1. Facturation et suivi des impayés : - Établir et émettre les factures dans le respect des délais et des normes réglementaires. - Assurer le suivi des facturations et des paiements, et gérer les relances clients pour prévenir les retards. - Identifier et gérer les impayés, coordonner les actions de recouvrement en collaboration avec les équipes comptables et commerciales. 2. Gestion Administrative et documentaire : - Etablir les documents de validation des acquis au vu des résultats et les faire signer par le responsable. - Rassembler et soumettre les documents nécessaires. - Archivage des dossiers pédagogiques. 3. Rapprochement bancaire : - Effectuer les rapprochements bancaires de manière régulière pour s'assurer de la cohérence entre les écritures comptables et les relevés bancaires. - Identifier et corriger les écarts, en collaboration avec l'équipe comptable. - Contribuer aux reportings financiers mensuels et proposer des ajustements pour optimiser le processus de rapprochement. La connaissance des OPCO et du portail Chorus serait un atout. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des outils de gestion de facturation est demandée. Connaissance des principes de rapprochement bancaire appréciée. Qualités personnelles : Autonomie, proactivité, bon relationnel, capacité à prioriser les tâches et à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation.
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Chappes et à Clermont-Ferrand, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps partiel à partir dès que possible Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Création de badges - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit) - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation Temps de travail : 13h/semaine. Horaire : Le Lundi : 07h30-16h30 et le vendredi : 07h00-11h00 Taux horaire : 11.88 €/h brut Vous suivrez une formation de 2 jours(rémunérée) sur sites. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
La maroquinerie Cotte, manufacture de produits d'exception, spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie, recherche : 1 Piqueur(H/F) machine à coudre. Au sein de nos ateliers de maroquinerie, vous serez chargé(e) du piquage sur machine à coudre des différentes pièces de cuir. Vous possédez une formation initiale en couture machine et/ou une expérience professionnelle récente de 2 ans sur du piquage industriel. Vous serez intégré(e) par le biais d'une formation Pôle Emploi de 2 mois 1/2 (Formation interne dans le cadre d'une Action de Formation Préalable au Recrutement : AFPR) avant intégration en CDD de 6 mois, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Avantages : - Tickets restaurant - Prime annuelle - Intéressement - Participation - Temps de travail sur 4 jours et demi - Horaires variables CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
La Maroquinerie Cotte, partenaire d'un grand nom du luxe en France, poursuit son développement sur son site à proximité de Clermont-Ferrand (LEZOUX).
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et propose un cadre de travail agréable à ses agents. Pour renforcer le service administration générale, la commune recrute un(e) assistant(e) administrative chargé(e) de l'administration générale, de la commande publique et des subventions. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez positionné(e) sous l'autorité du responsable administration générale. Vous aurez pour principales missions : - La gestion des assemblées et des commissions municipales, - Le suivi des contrats (hors marchés), - Le traitement des demandes de paiement de subvention d'investissement, en collaboration avec la responsable, - La participation au déroulement des marchés publics, - Assurer les fonctions supports en soutien aux autres services - Le secrétariat du service. Vous serez une personne ressource pour les responsables de service de la collectivité en matière de commande publique et de gestion des assemblées et des commissions municipales. Gérer les assemblées et les commissions municipales - Préparer, coordonner et organiser les Conseil municipaux (de l'ordre du jour à la présentation), - Rédiger et relire les décisions et les délibérations, - Participer aux séances et rédiger les procès-verbaux (10 par an), - Assurer la publication et la transmission des délibérations, - Assister les responsables de service dans la préparation des commissions municipales (convocation - récupération, diffusion et archivage des CR). Suivre les contrats (hors marchés) - Tenir le fichier de suivi des contrats à jour (Mairie et CCAS), - Etablir un calendrier de renouvellement, en lien avec les responsables de service, - Relancer les services en cas de fin imminente des contrats, - S'assurer du respect des règles de la commande publique, notamment des seuils. Participer au déroulement des marchés publics - Accompagner les responsables de service de la Mairie et du CCAS en matière de sourcing. - Rédiger des consultations de faible montant et les lettres de consultation, - Participer à l'analyse des offres pour la Mairie et le CCAS (contrôle du bordereau des plis, recensement des pièces, demandes de complément, participation au rapport d'analyse des offres), - Préparer les courriers de notification, de rejet, d'admission, etc., - Assurer la continuité de service pour les actes courants. Déposer les demandes de paiement de subvention - Suivre les dossiers pour lesquels une subvention d'investissement a été accordée, notamment en termes de respect de calendrier, - Récupérer les pièces administratives et comptables auprès des services, - Garantir le respect de la réglementation en matière de publicité de la subvention, - Instruire et déposer la demande de paiement, - Informer le service Finances régulièrement de l'état des demandes et tenir le tableau de suivi, - Être une ressource pour le dépôt des demandes de subvention de fonctionnement pour la Mairie et les appels à projets thématiques pour le CCAS. Assurer les fonctions supports en soutien aux autres services - Gérer les fournitures administratives des services de la Mairie, - Faire remonter les besoins récurrents en matière d'assistance et de conseil à la responsable de l'administration générale. Savoir-faire : - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Maitriser la réglementation applicable à la gestion des assemblées et des commissions municipales, - Maîtriser la réglementation relative à la commande publique - Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers - Être doté de bonnes compétences rédactionnelles Avantages : - Possibilité de télétravail - C.N.A.S. - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance - CA + RTT (possibilité de choix dans la formule du temps de travail)
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Chappes, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps partiel, prise de poste immédiate Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Création de badges - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit) - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation Temps de travail : 9h/semaine. Horaire : Le Lundi : 07h30-16h30 Taux horaire : 11.65 €/h brut Vous suivrez une formation de 2 jours(rémunérée) sur sites. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous ! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Gérer les plannings des collaborateurs - Gérer les stocks et les commandes - Faire les inventaires - Ouverture et fermeture du magasin Vous serez amener à former les nouveaux baristas intégrant l'équipe. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail. Vous devez être formé sur les normes HACCP et avoir une première expérience réussi en restauration / en tant que manager.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: * Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité * Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste: - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Horaires : au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance sur 12 ou 24 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience client exceptionnelle. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Nous recherchons un(e) Aide de cuisine de collectivité dans le cadre d'un remplacement, et pour une prise de poste rapide. Vos missions: - gestion des froids: entrées et desserts - aide autre préparation pour les repas de nos résidents. Vous êtes motivé(e) et aimer travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Une expérience en collectivité est exigée.
L'ASH, faisant partie intégrante de l'équipe soignante assure les missions suivantes : - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, tâches liées au confort du résident, changement des draps et vidage des bassins. - Entretien des parties communes et privées, animation et distraction auprès des résidents et entretien des locaux. Vous serez en équipe du matin ou du soir, et les horaires peuvent être répartis de 6h45 à 21h15 sur tous les jours. Ou poste envisageable de nuit (uniquement) Travail environ un week-end sur 2. Temps partiel envisageable.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) Vos missions : -Installation et mise en service des équipements industriels -Maintenance préventive planifier et réaliser des interventions, effectuer des contrôles réguliers -Maintenance corrective diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces, réaliser des tests -Amélioration continue pour optimiser la performance des équipements -Sécurité et conformité des équipements aux réglementations en vigueur Profil recherché : -Formation : Bac à Bac 2 en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique. -Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. -Qualités : Rigoureux(se), force de proposition, sens du travail en équipe. Avantages Manpower : -CSE/CSEC (chèques-vacances, bons cadeaux, réductions), - application "Mon Manpower", - une épargne salariale à 8%, - une prime de 150 pour chaque personne parrainée. Postulez en ligne dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie : - Accueil de la clientèle - Encaissement - Vente des produits de la boulangerie Vous travaillerez le vendredi 10H-20Het le samedi 07H-16H. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome. Vous avez une expérience en relation clientèle
Dans le cadre du développement de mon projet d'agence, je recherche un Collaborateur d'agence Assurances et Banque (F/H) avec expérience confirmée dans le domaine de l'Assurance . Vos principales missions: - gestion compte et développement portefeuille - vente de produits d'assurance, banque - suivi client Le poste sera localisé sur Ennezat. Vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie . Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h00-12h00 14h00-18h00.
Au départ de Gerzat ou Combronde, vous effectuerez des tournées journalières en véhicule léger (avec un véhicule de 10 à 13 m3) sur le Puy de Dôme et l'Allier. Vos missions : - Préparation et chargement des colis - Livraison des colis sur 60 points colis environ sur la journée Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins de 2 ans Vous avez, idéalement, une première expérience en messagerie mais toutes les candidatures seront étudiées
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Vous travaillez du Lundi au Samedi ( 2jours de repos dans la semaine). Mutuelle entreprise Prime (3.5% du salaire brut annuel) Repas pris en charge
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Entreprise ID INDUSTRIE, PME de moins de 10 salariés, basée à Saint-Beauzire. En expansion depuis 8 ans, nous créons des boissons énergisantes, des compléments alimentaires ainsi que des dispositifs médicaux et biocides. Nos clients sont variés : acteurs de la Grande Distribution, Entreprises Grands Comptes, Collectivités Locales et Territoriales. Vous cherchez à mettre en pratique vos compétences ? Rejoignez-nous ! ID INDUSTRIE recrute un(e) Responsable de Site (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63). En qualité de Responsable de Site, votre rôle pivot consiste à assurer la gestion et la coordination globale des activités en lien avec la direction. Vos principales missions seront : * Le pilotage de la production * Mise en place des solutions définies en matière d'organisation : processus, organisation fonctionnelle... ; * Mettre en place les indicateurs de performance afin d'évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production (capacité de production, optimisation des ressources.). * L'animation des équipes * Superviser les opérations quotidiennes des équipes (ressources humaines et matérielles) * Instaurer un cadre de confiance permettant la remontée de tous incidents / anomalies ; * Adopter un management qui favorise le développement des compétences des équipes ; * Contribuer à la cohésion des équipes ; * Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction * La QHSE * Assurer le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et de toutes les normes pouvant être appliquées à nos activités ; * Faire respecter les consignes de sécurité, hygiène et les consignes environnementales de l'entreprise * Les relations externes * Développer des collaborations externes ; * Contribuer au développement de l'image et de la visibilité de ID INDUSTRIE. Profil Titulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 en économie, management, gestion ou école d'ingénieur vous justifiez idéalement de 4 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, au sein d'une PME, de préférence issue du marché cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Vous avez managé avec succès une équipe, aisance naturelle à développer de bonnes relations humaines. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre leadership, votre dynamisme et votre adaptabilité. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement spécialisé dans la préparation de pizzas et burgers avec une option de vente à emporter. MISSIONS PRINCIPALES : -Préparation et Cuisson : Assurer la préparation et la cuisson des pizzas et burgers selon nos standards de qualité. - Prise de Commande : Prendre les commandes des clients avec amabilité et efficacité (en présentiel et par téléphone). - Encaissement : Gérer les encaissements de manière rigoureuse. - Respect des Normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire : Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretien des Locaux : Veiller à la propreté et à l'entretien des locaux du restaurant. - Service à Emporter : Assurer le conditionnement et la bonne livraison des commandes à emporter. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de Travail : 36 heures par semaine. Horaires : Mercredi au samedi midi: 11h30 à 13h30 Mardi au dimanche soir: 18h à 22h30 Début du Poste : Décembre 2024. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Toute expérience dans un poste similaire sera un atout. Compétences : Bonne gestion du stress, sens du service client, respect des consignes d'hygiène et sécurité, polyvalence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Travailler dans un environnement convivial et stimulant. Bénéficier d'une formation continue en interne sur nos produits et procédures. Si cette opportunité vous intéresse, merci d'envoyer votre CV Rejoignez-nous et participez à l'aventure gourmande de notre restaurant !
MGF recrute sa/son futur(e) Commercial(e) en CDI 35h, pour son club basé dans l'agglomération Clermontoise ! Rattaché(e) au Responsable de Club, votre mission consiste principalement à vendre les produits et services du Club (Abonnements et ventes additionnelles de produits dérivés) dans le but d'atteindre et de surpasser vos objectifs. Vous êtes également garant(e) de la satisfaction client du fait de la qualité de votre accueil et de votre écoute. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner et satisfaire le Client - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du Club - Concrétiser des ventes - Offrir un service de premier ordre à tous les clients - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents - Participer aux animations commerciales du Club Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout une personnalité qui aime les challenges, la vente et le contact client. Véritable commercial(e) dans l'âme, votre capacité d'écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de nos adhérents et incarner les valeurs de notre Groupe. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues et SURTOUT vous avez le sens du service clients. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience acquise vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez nous vite votre candidature pour nous rejoindre dès maintenant.
ADECCO Tertiaire recrute un Manager de Proximité (H/F) pour une grande enseigne nationale située à Lempdes (63). Dans un contexte de transition, vous aurez la charge d'une équipe de 40 personnes et vous serez garant des missions suivantes : - Encadrement de la production - Assurer la performance du processus de production et la fiabilité du traitement des produits, de manière à garantir la réalisation des objectifs de production préalablement définis - Organiser et coordonner l'activité de production - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action - Diffuser les processus d'organisation et de production auprès de son équipe et l'informer des nouveaux standards - Prendre en charge la responsabilité d'un domaine (parc auto, raccordement postal, SI etc.) de l'établissement - Gérer la performance de l'établissement - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'établissement et assurer l'exhaustivité du chiffre d'affaires - Développer la relation client (gestion d'un portefeuille clients, mise en œuvre des engagements clients) - Suivre le tableau de bord commercial de l'établissement et mettre en œuvre des plans d'action au niveau local - Contribuer à l'amélioration de la qualité - Coordonner et organiser le déploiement des démarches qualité au sein des équipes de production - Aider au déploiement de matériels et véhicules et veiller à la qualité de leur installation, fonctionnement et entretien - Participer à l'analyse des dysfonctionnements, risques et accidents et relayer les actions à mettre en œuvre - Mettre en œuvre le plan de contrôle interne - Assurer un management de proximité - Assurer l'encadrement de son équipe et contribuer au développement des collaborateurs - Informer les collaborateurs des évolutions (réglementation, etc.) et des nouveaux produits du courrier - Impulser la conduite du changement auprès de ses équipes, favoriser le dialogue, l'écoute et la participation - Assurer le respect des règles Santé/Sécurité au travail - Assurer la sécurité de ses équipes par des actions de prévention, d'information, de formation et de contrôle : conduire des actions de sensibilisation sur la mise en œuvre des consignes de sécurité, notamment les règles de sécurité routière - Détecter les conditions de travail à risque et les problèmes de santé et de sécurité, les signaler et mettre en œuvre les actions préventives et correctives. Expérimenté(e) en tant que Manager, vous pouvez apporter votre expertise acquise dans les secteurs de la grande distribution, de la logistique et/ou de transport. Vous savez faire preuve d'autant de bienveillance que de fermeté avec vos équipes et vous avez le gout des challenges. Ce poste est à pourvoir très rapidement pour une durée d'un an. Vous travaillerez en horaires du matin, de 6H à 13h, du lundi au samedi, avec des repos et un cycle de travail à définir. Un samedi sur deux minimum sera travaillé. La fourchette de salaire brut annuel se situe entre 29 et 31K€ selon votre expertise. Si ce poste vous correspond et rencontre votre motivation, postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour cette mission.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, un technicien bureau d'étude H/F pour renforcer ses équipes et participer à des projets passionnants ! Vos missions principales : -Étude des chantiers : réaliser l'étude des chantiers et le calepinage -Bibliothèque de détails : étoffer la bibliothèque de détails techniques -Préparation de chantier : inventaires du matériel, commandes, organisation des livraisons, études des voies d'accès... -Gestion interne : suivi des commandes, gestion du planning d'études et des chantiers, gestion du stock, rédaction des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) -Gestion fournisseurs : coordination avec les fournisseurs, suivi des délais, gestion des commandes -Suivi de chantier : impression des plans, suivi en collaboration avec le conducteur de travaux Le poste est basé à Lempdes Profil recherché : Formation : Bac +2 ou équivalent dans le domaine technique
Rattaché au chef d'entreprise, le poste recouvre plusieurs tâches : - Coordonner les actions d'insertion : o Organiser les recrutements en fonction des besoins terrain o Réaliser les diagnostics socio professionnels o Recevoir les salariés en entretien par un accompagnement régulier (lever les freins sociaux, administratifs, mettre la personne en parcours par différents outils d'insertion professionnels) o Assurer et former au TRE (technique de recherche d'emploi) o Développer les partenariats o Assurer les suivis administratifs (tableaux de bord, Agence Service Paiement.) o Assurer un lien fort avec les équipes terrain o Travailler avec des bénévoles o Participer au Comité Technique d'Animation o Assurer des bilans o Inscription mutuelle CDDI o Être en lien avec la Fédération des entreprises d'insertion, notamment par le programme AFEST et le réseau Demain - Chargé(e) de formation : o Assurer le suivi du plan de formation des permanents o Inscription/montage des dossiers - Coordonner les demandes de stage o Recevoir les demandes, y répondre et évaluer les possibilités d'accueil avec les chefs d'équipe, organiser les bilans - Polyvalence o Aide à la tâche administrative Profil : - Formation CIP ou expérience professionnelle (1 an), Bac +2 - Sens de l'organisation selon les objectifs. Grande autonomie nécessaire. - Capacité d'adaptation aux changements et aux différents interlocuteurs. - Travail d'équipe, sens des priorités. Travail en réseau. Contrat : - CDI - Temps plein ; 35h Prise de poste souhaitée : le 15 Janvier 2025 - Salaire brut mensuel : 2017 € - Localisation : Gerzat (63) - Envoi des candidatures à M. TETU Florian, florian.tetu@lebiaujardin.org
Situé à Gerzat (63), le « Biau Jardin » est une entreprise d'insertion par le maraîchage. Créée en 1997 sous forme associative, l'entreprise est sous le statut de SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) depuis 2007. La commercialisation de ses produits se fait par la distribution de plus de 1000 paniers chaque semaine. Sa boutique à la ferme lui permet de promouvoir d'autres producteurs locaux, bio, mais aussi des produits issus du commerce équitable.
Pour notre société, Ultimate Cup, basée à Gerzat (63), nous recherchons un/une chargé(e) des opérations événementielles. Les mission principales sont les suivantes : - L'organisation des circuits auto et moto en prenant en compte le budget et les délais imposés; - La gestion administrative des évènements (planning, hébergement); - La gestion de l'équipe - La gestion de la communication lié à l'événement - Le respect et vérification du cahier des charges. Les compétences fortes attendues pour ce poste : - Connaissance des sports mécaniques - Grande maitrise de l'organisation et de la gestion - Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problème de manière efficiente et en réfléchissant de manière novatrice - Niveau d'anglais : bilingue Rémunération selon profil. Le permis SPL serait un plus. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : assistantrh@apr-europe.com
Auvergne Pneumatiques Racing est une entreprise spécialisée dans la vente et l 'installation de pneumatiques pour les circuits auto et moto dans le monde entier. Forte de son expertise, de son savoir-faire et de sa passion pour les sports mécaniques, l'équipe d' APR propose des solutions sur mesure pour optimiser les performances des véhicules sur circuits. COORDINATEUR ACTIVITE COMMERCE (H/F) MISSION PRINCIPALE But / finalité : - Mettre en place la structure et moyens pour coordonner les activités commerce, responsable de la gestion des hommes avant/pendant et après la mission - Définir les objectifs d'une mission, moyens, procédures et méthodes pour réaliser une assistance : - Développement commercial - Gestion des ventres bureaux et Internet - Animer et coordonner l'organisation des expéditions dans tous les pays pour les activités 4 roues, expédition de pneus et matériels. - Anime et coordonne la recherche et l'utilisation de moyens logistiques permettant d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix pour l'activité commerce. RESPONSABILITES : - Doit savoir solutionner les problèmes de planning pour assurer une réponse favorable aux demandes dans la mesure où elles répondent aux objectifs de la direction - Responsable de la gestion des pneus et approvisionnements via Michelin - Responsable des équipes monteurs/responsables d'activité - Doit savoir solutionner les problèmes de personnel - S'assure que tous les documents administratifs destinés aux services des transports et des douanes. soient complets, et renseignés dans les délais (si activité hors Europe). - S'assure que toutes les expéditions arrivent en temps et en heures sur les lieux prévus, à des coûts acceptables - Définit les moyens et l'organisation à mettre en œuvre pour réaliser les manifestations liées à l'activité spécifique commerce. - Fournit les devis, le bilan des coûts et la liste des dysfonctionnements. Faire des propositions d'amélioration (baisse des coûts, recherche de meilleurs délais). - Responsabilité des ventes indirectes pour le compte du client FONCTIONS : - Gestion des demandes des responsables activités : - Gestion du stock pneus - Gestion du matériel et parc - Gestion du planning commerce - Encadrement des équipes - Retour missions - Activités occasionnelles du poste - Développement - Gestion des ventes bureaux et Internet - Lance des expéditions et gère les stocks - Suit et gère la facturation PARCOURS PROFESSIONNEL o Responsable d'activité o Connaissance du milieu de la compétition et des pneumatiques o Compétences en management COMPETENCES SPECIFIQUES o Disponibilité : horaires non figés, travail samedi, dimanche et jours fériés. o Déplacements professionnels. o Être réactif et efficace, savoir discerner rapidement les priorités. o Capacités à anticiper, et avoir deux préoccupations permanentes : les délais et les coûts (sommes importantes très souvent engagées). o Respect des objectifs d'exploitation et financiers fixés par la direction et le client o Être de bon contact, favoriser l'entraide, (contact internes et externes à l'entreprise). Dynamique, impliqué et fédérateur o Organisé, rigoureux et méthodique o Gestionnaire o Discrétion, confidentialité o Permis B obligatoire EMPLOI o CDI - Forfait 218 jours par an
Ferme des Volcans est une PME agroalimentaire créée en 2012 et située à 10 min de Clermont-Ferrand en Auvergne. En lien étroit avec l'exploitation agricole familiale, l'entreprise conditionne et commercialise oignons, échalotes et ails issus de la ferme et de la production locale principalement auprès de la grande distribution. En croissance constante et avec un effectif récemment porté à 23 personnes, l'entreprise a besoin de compétences pour accompagner son développement et améliorer ses process de production. Nous recherchons un/une commercial(e) sédentaire télévente. Définition du poste : - Télévente et toutes les actions qui s'y rapportent (mailings, relances clients etc.) à effectuer de manière courtoise et conviviale tout en s'assurant que les clients ont bien toutes les informations nécessaires - Prospection téléphonique pour acquérir de nouveaux clients en identifiant leurs besoins et en utilisant un argumentaire adapté pour les convaincre et les conseiller - Saisie des commandes des ventes conclues + remplacement ADV pendant congés - Merchandising (+/- 3 jours par semaine) - Standard téléphonique si besoin (remplacement) Compétences et qualités requises : - Pour la partie télévente, savoir satisfaire les clients et convaincre les prospects grâce, entre autres, aux compétences suivantes : Etre multi-tâches, pour travailler à la fois sur un support téléphonique et informatique Connaître et maîtriser les techniques de négociation et de relation client Maîtriser et savoir adapter son argumentaire de vente selon le profil de l'interlocuteur, être tenace. Maîtriser les outils informatiques (base de données, messagerie, internet, logiciels internes .) Avoir un très bon sens de l'écoute et aimer le contact téléphonique, avoir une bonne élocution Etre bon négociateur et force de persuasion Savoir prendre du recul et maîtriser ses émotions pour ne pas être déstabilisé par la réaction de certains clients - Pour la partie merchandising, savoir satisfaire les clients grâce, entre autres, aux compétences suivantes : o Etre ponctuel et respecter les règles de sécurité de chaque magasin o Organiser sa tournée de manière efficace et optimale o Anticiper les besoins en rayons o Etre force de proposition auprès des responsables de rayons sur l'implantation et le réapprovisionnement des produits pour accroître leur visibilité et optimiser les espaces de vente en mettant en valeur chaque produit o Tenir compte des contraintes atelier pour le conditionnement et la livraison Expérience : Une expérience d'au moins un an en agroalimentaire ou à un poste de télévente serait un plus Formation et diplômes requis : Le poste à pourvoir est accessible à tous dès l'obtention d'un diplôme de niveau bac (idéalement, bac pro vente ou bac pro commerce). Salaire et Avantages : - Temps partiel 30H/semaine, CDI - Horaires de journée (6h-13h en merchandising / 8h-12h30 en télévente) - Taux horaire = 13,18 € bruts - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Intéressement Contact : Lettre de motivation + CV à adresser par mail à : recrutement@fermedesvolcans.com
L'équipe de microbiologie, recherche un nouveau technicien en microbiologie afin d'accompagner le développement du service. Qui êtes-vous ? Issu d'un bac +2/+3 avec une spécialité en biologie, vous avez une première expérience professionnelle réussie sur des missions similaires. Vous avez évolué dans un environnement pharmaceutique, vous avez donc conscience des enjeux de ce secteur. Vous êtes une personne de terrain, prête à travailler en 2*8 et votre sens de l'organisation et votre adaptabilité ne sont plus à démontrer. Quelles seront vos missions ? Le service Contrôle Qualité compte aujourd'hui 18 collaborateurs et 4 pôles : Physico-Chimie, Biochimie, Microbiologie et Projets. Vous intégrez une équipe de 5 techniciens, vos missions quotidiennes seront de : Effectuer des analyses microbiologiques des produits et validations des méthodes : charge biologique, test de stérilité, dosage des endotoxines bactériennes. Réaliser des tests de de fertilité sur les milieux de culture Prélever nos 2 boucles d'eau et évaluer la biocharge par filtration. Incuber et lire les plaques de gélose et les médiafilltest Réaliser l'échantillonnage microbiologique des ZAC pour surveillance via des prélèvements de surfaces et d'air par sédimentation et aspiration Rédiger des procédures et instructions Suivre les activités de sous-traitance Participer aux tâches quotidiennes du laboratoire : passer et réceptionner des commandes et gérer des consommables. Si vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et polyvalent, venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ! Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : La solidarité qui règne au sein du service CQ vous permettra de vous intégrer rapidement et de prendre vos fonctions dans un climat de confiance et d'entraide. Dès votre arrivée vous ferez partie intégrante de l'équipe de techniciens et vous prendrez part aux activités quotidiennes du service. Notre activité consiste à fabriquer et analyser des produits nouveaux chaque semaine. Nous apprenons chaque jour, il n'y a jamais de routine ! A travers notre travail nous participons à la production de traitements innovants permettant de sauver des vies Ce que nous vous proposons : Des primes d'équipes attractives Une carte titre restaurant avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner !
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la conduite d'engins de chantier et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Nous recrutons un Formateur Testeur Engins de Chantier justifiant de plus de 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre site de Gerzat (63). Vos missions principales : Former les stagiaires à la conduite sécurisée d'engins de chantier (chargeuses, pelles, chariots élévateurs, etc.) en conformité avec les normes CACES et la réglementation en vigueur. Évaluer les candidats dans le cadre des tests pratiques et théoriques pour l'obtention des certifications CACES. Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins spécifiques des apprenants. Sensibiliser les stagiaires à la prévention des risques et aux règles de sécurité sur chantier. Gérer le suivi administratif des formations et certifications (présences, comptes rendus, résultats). Profil recherché : Vous disposez de plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite d'engins de chantier. Vous êtes certifié(e) testeur CACES ou avez une expérience significative en formation dans ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité et la réglementation liée aux engins de chantier. Vous êtes pédagogue, patient(e), organisé(e), et à l'aise dans l'animation de groupes. Une expérience en gestion de documents administratifs et utilisation d'outils numériques est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant sur notre site de Gerzat. Des outils pédagogiques modernes pour des formations efficaces. Une opportunité de jouer un rôle clé dans la montée en compétences des professionnels du BTP.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez partager vos compétences en conduite de nacelles élévatrices ? Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat en tant que Formateur Testeur CACES Nacelle ! Vos missions principales : Former les stagiaires aux bonnes pratiques de conduite de nacelles (type PEMP) en conformité avec les réglementations en vigueur. Évaluer les compétences des candidats en vue de l'obtention du certificat CACES. Garantir la sécurité en sensibilisant les apprenants aux risques liés à l'utilisation des nacelles. Adapter les formations en fonction des besoins spécifiques des stagiaires et des entreprises. Assurer le suivi administratif des sessions (présences, évaluations, comptes rendus). Profil recherché : Titulaire d'une certification de formateur testeur CACES (ou équivalent). Expérience confirmée dans la formation ou la conduite de nacelles élévatrices. Bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation CACES PEMP. Pédagogie, sens de l'écoute et excellente capacité à transmettre vos connaissances. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Nous offrons : Un cadre de travail convivial sur notre site de Gerzat. Des outils modernes pour dispenser vos formations. L'opportunité de contribuer à la montée en compétences de nombreux professionnels.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! L'Adapei 63 recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Le Cèdre, à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en étant garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes. - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets. - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement). - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets). - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants. - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés. - En relayant auprès des équipes les RBPP. - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, lever, coucher, toilette, .), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations. Le profil que nous recherchons pour occuper ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Éducateur Spécialisé (DEES) - Dans l'idéal, vous avez déjà la connaissance des publics accompagnés (déficiences intellectuelles avec troubles associés) - Vous savez et aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Bienveillance, Rigueur, Organisation, Discrétion, Respect de la Confidentialité vous animent Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne, convivial et à taille humaine. Vos missions & activités. Mission de Recherche (75%) : Vous serez inscrit dans la discipline de la zootechnie système au sein des sciences animales. Vous travaillerez dans et pour le projet ACTIFE qui est un projet collaboratif entre l'enseignement technique agricole, l'enseignement supérieur agronomique, la recherche et les acteurs professionnels agricoles. Le projet met en œuvre un ensemble des travaux de recherche et d'expérimentation avec l'objectif de fournir des leviers d'actions pour améliorer la performance globale des élevages de ruminants, renforcer l'attractivité des métiers de l'élevage et former de nouveaux éleveurs au sein du Massif Central. Vous serez impliqué dans le WP2 - Construction de 5 « Idéaux-types » d'élevage. Il s'agit de partager et diffuser des connaissances en s'appuyant sur les outils de production des cinq EPLEFPA engagés dans le consortium, comme démonstrateurs sur les territoires. Le projet consiste à conduire avec de nouveaux outils des modes et itinéraires de production orientés vers l'agroécologie tout en garantissant la viabilité économique de l'élevage. Chaque établissement servira de référence sur différents aspects comme par exemple : autosuffisance alimentaire, engraissement sans maïs, optimisation de la gestion, relation robotisation et « low-tech », contractualisation carbone/biodiversité, systèmes agroforestier, bien-être animal, diversification et transformation à la ferme. Vous participerez aussi au WP4 - Formation des enseignants et des professionnels. Cet axe assure le déploiement d'un programme de formation au niveau régional, ouvert plus largement à tous les personnels et professionnels de l'élevage de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour favoriser les transformations. Cela nécessite de consolider les connaissances et les compétences métiers nécessaires de l'ensemble des acteurs de la formation. Mission d'enseignement (25%) : En relation étroite avec la mission de recherche, vous réaliserez la mission d'enseignement dans les domaines suivants : Conception et coordination d'un module de formation en comptabilité agricole environnementale et sociale en semestre 5 de la formation ingénieur pour former à la mesure et l'analyse des déterminants de la performance globale de l'exploitation agricole ; Réalisation de cours et de TD dans le domaine des sciences animales en lien avec le projet ACTIFE ; Tutorat d'étudiants en stage (stages en exploitation agricole et stages de fin d'études). Vos atouts Diplôme Master 2 ou ingénieur ; Thèse de doctorat appréciée ; Maîtrise des méthodes et pratiques d'analyse des systèmes d'élevage ; Maîtrise des méthodes de traitement quantitatif des données (statistique descriptive, analyse multifactorielle des données, économétrie) ; Connaissance des approches de modélisation des systèmes dynamiques sera appréciée ; Maîtrise des méthodes d'enquêtes qualitatives ; Intérêt pour l'interdisciplinarité avec des sciences humaines et sociales Capacité à interagir avec une diversité d'acteurs du monde agricole et des territoires ; Goût pour la pédagogie ; Capacité de travail en équipe. Nous vous offrons : Poste CDD de 48 mois de catégorie A. Temps plein de 38h/semaine. Prise de poste : janvier 2025 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite. Remboursement partiel des transports en commun. Télétravail possible selon la nécessité de service. Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein/année complète travaillée). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. CV et LM à envoyer au plus tard le 12/12/24 - Entretiens semaine du 16/12/24
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne, convivial et à taille humaine. Vos missions & activités. VetAgro Sup est impliqué dans le projet ACTIFE (Accompagner les transitions et l'installation dans le massif central par la formation en élevage), projet impliquant 7 établissements d'enseignement technique et supérieur et des acteurs professionnels agricoles de la région AURA dont l'objectif est d'améliorer l'attractivité des métiers de l'élevage. Vous aurez 2 missions : Une mission d'ingénierie pédagogique (60% du temps de travail) pour l'appui à la construction d'une formation de niveau Bac+1 portée par VetAgro Sup, et mise en place dans le cadre du projet ACTIFE. Cette formation sur le thème du numérique en élevage ouvrira en septembre 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (agronomes, zootechniciens et écologues) composée d'enseignants-chercheurs et d'ingénieurs du département « Agricultures et Espaces ». Vous collaborerez également avec les collectifs de cinq lycées agricoles d'Auvergne impliqués dans le projet. Une mission de réalisation d'enseignement (40% du temps de travail) au sein du département « Agricultures et Espaces ». Le département « Agricultures et Espaces » est une entité qui a pour vocation la conception, l'organisation et la mise en œuvre des activités pédagogiques dans les domaines de l'agronomie, des sciences animales et de l'écologie. Mission d'ingénierie pédagogique (60%) : Vous serez en charge de l'ingénierie pédagogique pour la création d'une formation multisites et multipartenaires dans le cadre du projet ACTIFE, en partenariat avec des collègues de VetAgro Sup et les autres partenaires impliqués dans le projet. Vous aurez en charge la constitution et l'animation du groupe pédagogique en vue de la création de la formation. Le travail s'étalera de la définition de la formation, à sa mise en oeuvre en septembre 2026 (définition du référentiel de compétences, des contenus des enseignements, organisation du déroulé pédagogique, rédaction fiche RNCP, organisation administrative et financière du diplôme.)). Mission d'enseignement (40%) : Vous aurez en charge la réalisation d'enseignement (cours, travaux dirigés) dans le domaine des sciences animales et/ou de l'agronomie ainsi que le tutorat de stages (stage en exploitation agricole, stage de fin d'études). Vos atouts Diplôme Master 2 ou ingénieur dans le domaine de l'agriculture ; Maitrise de la gestion de projet et l'animation de groupe ; Goût pour l'ingénierie de formation et la pédagogie ; Capacité de travail en équipe ; Maitrise des questions du numérique en élevage serait un plus. Nous vous offrons : Poste CDD de 24 mois de catégorie A. Temps plein 38h/semaine. Prise de poste : courant janvier 2025 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite. Remboursement partiel des transports en commun. Télétravail possible selon la nécessité de service. Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein/année complète travaillée). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : CV et LM à envoyer au plus tard le 12/12/24 - Entretiens semaine du 16/12/24
VOUS ETES DISPONIBLE , ET ACCEPTEZ DE TRAVAILLER AVEC DES HORAIRES POUVANT ETRE COUPES. TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI. Missions : désinfection des bureaux et, réfectoires, sanitaires, vestiaires, aspiration et lavage des sols (cela peut varier en fonction des chantiers). Vous êtes véhiculé.e (OBLIGATOIRE) pour vous déplacer sur les différents lieux de travail (Lempdes // Pont-du-Château // Martres d'Artières). Contrat en CDD 3 mois renouvelable. Rémunération 11.75€ + prime conventionnelle + prime transport.
La commune recrute un(e) agent(e) technique bâtiment (spécialité menuiserie bois). Vous serez positionné(e) sous l'autorité du responsable régie des bâtiments. Les services techniques, composé d'équipes d'agents polyvalents, de responsables de service, de gestionnaires techniques et administratifs, assurent la gestion quotidienne de 39 bâtiments et le suivi des travaux de la collectivité. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment, il effectue les travaux de rénovation et entretien de bâtiments, en particulier les opérations de maintenance en menuiserie et bois: - Assurer l'entretien et les travaux sur le patrimoine bâti de la ville Diagnostiquer et contrôler les équipements Assurer rapidement les interventions, notamment en menuiserie et bois, suivant les directives de la hiérarchie. Maîtrise et suivi des équipements, machines et outils liés à sa spécialité Entretenir et ranger le matériel et l'atelier de menuiserie Transmettre le suivi de l'intervention à sa hiérarchie Assurer l'entretien du véhicule affecté - Concevoir et réaliser des aménagements intérieurs. Etablir les plans et les devis. Création d'aménagement d'espaces intérieurs (Meubles, placards, étagères ..) Réalisation de travaux d'amélioration des bâtiments (pose de parquet, plinthes, cornières.). Respecter les normes de sécurité et les procédures liées au cadre d'intervention. - Mettre en place le matériel lors d'évènements en renfort du service Logistique Préparer, transporter et déménager le matériel de la collectivité conformément aux consignes données Installer et replier le matériel conformément aux consignes données et à la réglementation en vigueur - Communiquer avec l'administration et les usagers Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités Prévenir la hiérarchie lors de dysfonctionnements, pannes ou dégradations Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Communiquer avec les autres services et les usagers des bâtiments - SAVOIR Maîtriser et connaître les techniques dans le domaine de la menuiserie bois et notion de polyvalence du bâtiment. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité appliquées à son poste de travail. Connaître les règles de sécurité pour intervenir sur la voie publique. - SAVOIR FAIRE Connaître les différents types de fonctionnement des machines et outillage mis à disposition et les équipements de protection associés de son poste. Connaître les règles d'utilisation des machines. Connaître les consignes de sécurité. Capacité à utiliser les machines électroportatives en toute sécurité. Etablir les devis en menuiserie bois. - SAVOIR ETRE Entretenir de bonnes relations avec les autres services de la collectivité Capacité d'adaptation et savoir travailler en équipe pour répondre à la polyvalence des tâches Etre courtois avec les usagers Etre autonome dans la réalisation des tâches confiées Prendre l'initiative de commencer une nouvelle tâche Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Respecter et assurer le suivi du matériel confié Avantages : - Régime indemnitaire (primes) - C.N.A.S. (Comité d'entreprise) - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance
Nous recherchons un monteur mécanicien pour rejoindre une équipe dynamique, au sein de l'atelier chaudronnerie et maintenance mécanique de leur client, spécialisé dans les machines industrielles. Missions principales : * Montage mécanique de pièces et sous-ensembles * Assemblage et installation de composants mécaniques sur machines industrielles * Graissage et entretien des pièces * Maintenance préventive et corrective des équipements * Contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement * Mission longue durée * Rémunération à négocier en fonction de l'expérience Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous recherchez un poste stable dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. ATTENTION, POSTE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN. * Compétences en montage et assemblage mécanique * Idéalement, un profil de mécanicien ou bricoleur avec des compétences pratiques en mécanique * Autonomie, rigueur et sens du détail * Expérience en maintenance mécanique et/ou chaudronnerie serait un plus * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement industriel
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lempdes (63) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous interviendrez chez des professionnels pour vous occupez de l'entretien des locaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols, sanitaires et bureaux). Déplacements secteur Pont du Château/Billom.
Nous recherchons pour notre client, le plus gros maillon de la chaîne de l'acheminement du courrier en France, des agents de tri H/F en vue d'une longue mission. Les postes sont à pourvoir sur la plateforme de Lempdes. Avec notre client, notre priorité est de vous accompagner en proximité et dans une relation de travail privilégiée et chaleureuse. L'agent de production traite les flux sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Vous réceptionnez les structures de courrier, vérifiez le contenu et ventilez les contenants. - Vous triez le courrier avec l'aide des équipements automatiques ou de manière manuelle. - Vous alertez et faites remonter les dysfonctionnements auprès du pilote ou de l'encadrant Courrier pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Horaires variables : Travail en équipe (matin 6h/13h, après-midi 13h07/21h ou 17h/21h ou 18h/22h, nuit 21h45/5h30 ou 00h/5h30) Rémunération : salaire de base 12,03 EUR brut/H + complément de rem 1,02 EUR brut/H + 10% ICCP + 10% IFM + avantages CE CRIT + CET 5% Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous acceptez le temps partiel. Vous êtes flexible sur les horaires de travail. Permis B obligatoire. Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez. Sarah reprendra contact avec vous dès que possible. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une session collective pour une visite de site.
Pour notre antenne TDS basée à Gerzat, nous recherchons un/une Commercial(e) B to B - FORD TRUCKS En tant que commercial(e), les missions principales seront de : - Développer la gamme Ford Trucks ; - Contribuer à l'image de marque ; - Prospecter, démarcher des nouveaux clients ; - Entretenir et de développer des relations de confiance afin de répondre aux mieux au besoin des entreprises clientes ; - Réaliser un Reporting hebdomadaire de l'activité ; - Transmettre les informations sur la concurrence à la Direction ; - Réaliser les objectifs fixés par la Direction. Le candidat sera à 100% sur le terrain pour la Région Rhône Alpe Auvergne. Le profil souhaité est un profil « Junior » avec une expérience de 2 à 5 ans, diplômé d'une Licence ou d'un Master « commercial ». Le candidat doit aimer les défis, il/elle devra être autonome, rigoureux/se, avec de bonnes capacités de communication. Une bonne maitrise des outils informatiques et logiciels bureautique est nécessaire. La rémunération sera composée d'un salaire fixe selon profil + variable en fonction du nombre de ventes. Un véhicule de fonction ainsi qu'un pc et téléphone portable sera à la disposition. Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions d'envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'adresse suivante : rh@at63.com
H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé à Lezoux (63). Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne. - Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau. - Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.) - Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur. - Vous réglez et mettez en service les installations. - Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins - Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage. - Vous déterminez les remises en état nécessaires. - Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents. - Vous assistez les clients sur le plan technique. Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux exceptionnels. Titulaire permis B indispensable. Formation technique de niveau BEP à BTS, idéalement en électrotechnique ou plomberie ou maintenance piscine Habilitation électrique BT est un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de traitement et filtration de l'eau en piscine collective. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe ; Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui œuvre uniquement auprès des professionnels et des collectivités ; envoyez votre candidature.
Vos missions : - Etudes et conception de systèmes automatisés - Analyse fonctionnelle, analyse organique des process - Développement de programme automate industriel et d'interface homme machine (IHM, supervision) - Développement d'application robotique - Mise en service industriel en atelier et ou sur site client En collaboration avec l'équipe existante d'étude composée d'automaticiens, d'électriciens, de mécaniciens ainsi qu'avec l'équipe de montage et de mise au point. Vous prenez en charge tout ou partie du développement des applications d'automatisme, mécatroniques robotique, depuis l'étude jusqu'à la mise en service et la documentation. Vous êtes le garant du respect des règles de codage, de sécurité, de documentation et de leurs bonnes applications.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Les missions Pour une exploitation en polyculture élevage (bovin allaitant + atelier d'engraissement), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage bovin F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, ensilage, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques) ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, surveillance du troupeau, vêlages, détection des maladies, prophylaxie, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez impérativement d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Expérience exigée. Permis B + véhicule exigé. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois minimum, renouvelable et évolutif - Temps de travail : Temps partiel à temps plein (20 à 28h/sem), selon la saison - Lieu de travail : Pont-du-Château (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Immédiate, dès que possible Candidatures : Lettre de motivation à rédiger dans l'encart prévu à cet effet
Start People Clermont recherche pour un de ses clients spécialisé dans le génie civil des maçons coffreurs H/F Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Réaliser l'implantation de la zone de chantier - Procéder aux travaux de ferraillage - Réaliser le coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton - Assembler et positionner les éléments préfabriqués
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe en Manutentionnaire Industriel avec le permis CE (H/F) pour notre agence de Lempdes (63). Rattaché au directeur de l'Agence et du Pôle manutention industrielle et transport de charges industriel votre mission principale sera d'assurer le montage, démontage, la manutention pour l'exécution concrète des travaux d'après des plans et/ou des dossiers techniques, en se conformant au code du travail et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les programmes établis. Vous effectuez les différentes tâches de manutention sur les chantiers clients Vous utilisez de l'outillage adapté aux différents travaux à réaliser. Vous transportez en SPL les machines. De nombreux découchés sont a prévoir Vous venez du secteur * Bâtiment * BTP * Transports * Industrie Compétences requises : * Connaissances techniques avancées * Capacité d'écoute client et du personnel * Sensibilité forte à la sécurité * Rigoureux, dynamique, adaptabilité * Respect des consignes, tempérament calme * Notions SST * permis CE indispensable
Afin de compléter notre équipe de 6 personnes à l'atelier, nous recherchons un ouvrier en polissage dans le milieu de la coutellerie. Vos missions : - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, etc.) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, etc.) - Effectuer le contrôle dimensionnel à l'aide de moyens de mesure, comprendre la notion de tolérance - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : polyvalent(e) et rigoureux(se), Expérience en coutellerie Si vous n'avez pas d'expérience vous serez formé(e) au sein de l'entreprise. Conditions de travail : * Horaires du lundi au vendredi de7h à 12h et de 13h à 16h *Ambiance familiale * travail assis.
POLY PRESTAS SERVICES
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des Conducteurs SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Lempdes (63) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en Régional avec la grue auxiliaire. Découchés Occasionnels Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire , le CACES R 490 serait un atout. prévoir des découchés Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. à compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Au sein d'une entreprise familiale de traiteur vous occuperez le post de secrétaire-comptable H/F dans le cadre d'une création de poste ! Vous êtes polyvalent(e), autonome, expérimenté(e), organisé(e), êtes force de proposition et vous faites preuve d'innovation. Vous maitrisez les logiciels informatique. Vos missions : - Facturation particuliers et professionnels - Traitement et suivi des commandes clients - Prise des commandes - Vérification des commandes avant envoi - Archivage et classement - Gestion des planning - Accueil téléphonique - Elaboration, traitement et suivi des devis - Création des menus pour envoi aux clients Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 16h Etre disponible pour une session de recrutement le 04.12.24 à 14h00. Vous serez positionné(e) si votre candidature est retenue Prise de poste début 2025
Située à Gerzat près de Clermont-Ferrand, Auvergne Trucks intervient dans le domaine du dépannage, de l'entretien et de la réparation des poids lourds, bus, cars. En tant que Magasinier(e), vos missions principales seront : - Assurer la réception physique et informatique des pièces détachées, - Signaler aux ateliers mécanique et carrosserie l'arrivée des pièces avec le numéro d'OR et le nom des clients, - Assurer le rangement et l'implantation du magasin sous directive du responsable magasin, - Assurer les inventaires tournants, - Informer le responsable du magasin des anomalies de stocks, - Etablir toutes tâches administratives recommandées pour le magasin (Bon de Livraison, devis...) - Communiquer et coordonner au maximum les informations requises. Nous recherchons une personne organisée avec un bon relationnel. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi : 8h15 à 12h00 et 13h00 à 17h00.
Nous recrutons pour notre établissement de Vertaizon et Ambert un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir.. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous ! Salaire= Smic horaire 11.88€/h
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Le groupe Icare propose depuis près de 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif médical ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept, au contrôle de la production, le Groupe Icare guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Présent à Clermont-Ferrand, Bordeaux, en Suisse et au Brésil, le Groupe Icare emploie plus de 200 collaborateurs. Rejoindre Icare, c'est travailler au sein d'un Groupe International, dans une dynamique de croissance et Expert dans la Sécurité des Produits de Santé. Nous sommes une équipe à taille humaine et partageant des valeurs de collaboration, solidarité et excellence opérationnelle au service du client. La mission d'Icare fait sens pour vous et vous souhaitez contribuer à cet objectif ? Alors si... - Vous aimez conduire - Vous êtes issu d'une formation minimum bac +2 en microbiologie de préférence ou mesures physiques - Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et très bien organisé - Vous avez, en bonus, connaissance des salles propres et la maitrise de l'anglais technique Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de Matthieu, notre Directeur Validation/Qualification, vous serez chargé de réaliser des prestations sur les sites clients pour les accompagner dans la fabrication de leurs dispositifs médicaux, médicaments, cosmétiques ou autres produits sensibles. La diversité des installations et équipements de nos clients participe à l'intérêt de ce métier, puisque vous serez amenés à utiliser de nombreux instruments de mesures (aérobio-collecteurs, compteurs de particules, anémomètres, systèmes d'acquisition de mesure) ainsi que des réactifs (boîtes de pétri, indicateurs biologiques.) Une journée type : - Préparer les interventions - Lire les protocoles / instructions et autres documents qualité - Visiter les installations et adapter la méthodologie des tests - Mettre en œuvre les mesures et prélèvements - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes et rapports d'essais - Compiler les données et rédiger les rapports d'essais Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Spécificités du poste : - Contrat 39h sur 5 jours. - Déplacements quotidiens avec découchers : territoire régional, national et proche Europe - Travail du lundi au vendredi. Samedi possible selon les besoins de l'activité. - Prise de poste : dès que possible. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% - Voiture de service - Plan épargne entreprise - Chèques cadeaux, chèques vacances via le CSE - Chèques CESU (jusqu'à 170 euros par mois pour 17 euros cotisés)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Confectionner les bouquets et compositions florales - Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organiser la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits Nous recherchons une personne motivée qui aime travailler en équipe. Les fleuristes débutants(es) ou confirmés(es) sont les bienvenus(es). Le planning est tournant suivant les semaines avec un minimum de 2 jours de repos par semaine et il n'y a pas de travail le dimanche après midi (hors fête). Prise de poste immédiate
Nous recherchons un Employé agricole (H/F) pour notre exploitation diversifiée, située à Vertaizon dans le Puy-de-Dôme (63, 20 min de Clermont-Ferrand): - Grandes cultures (maïs semence, blé, orge, colza, tournesol, .) - Maraîchage en vente directe (ail, oignons, échalotes, asperges) - Vigne (production de raisins pour la Cave Coopérative Desprat-Saint-Verny) - Parc de matériel récent (la majorité des tracteurs sont des Fendt, avec autoguidage - moissonneuse Class) et bonnes conditions de travail (endroit pour faire une pause le midi, etc.) - Pas de logement sur place. Exemples de missions (à préciser/choisir avec le nouveau salarié): - Travaux des champs (préparation de sol, semis, récolte, pulvérisation.) ; - Entretien du matériel et des bâtiments ; - Mécanique agricole et participation à la décision dans l'achat du nouveau matériel ; - Gestion des saisonniers (jeunes pour les maïs semences et expérimentés pour le maraîchage et la vigne) ; - Vente directe. Profil attendu: - Motivation et rigueur ; - Forte autonomie ; - CS Mécanique / bonnes connaissances en mécanique ; - Capacité d'adaptation, notamment avec une flexibilité sur les horaires lors pics de travaux ; - Curiosité et avoir envie de progresser ensemble. - le Certiphyto serait un plus. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes prêts à échanger sur l'ensemble des points ci-dessus.
Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage des locaux, sanitaires et circulations dans des bureaux . Travail de 18h00 à 20h00. CDD de remplacement.
Qui sommes-nous ? VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vos missions & activités (liste non exhaustive). Vous serez rattaché à l'Unité Mixte de Recherche Territoires et au département d'enseignement « Agricultures et Espaces ». Mission de Recherche (85%) : Vous vous inscrirez dans la discipline de l'agronomie système, avec une attention particulière portée à la prise en compte des nouvelles formes d'agricultures (exploitations agricoles, pratiques, travailleurs) en lien avec les dynamiques territoriales contrastées à l'œuvre. Analyser, comprendre, accompagner et coconcevoir les systèmes de production agricoles et/ou d'élevages, en tenant compte des nouvelles formes d'agricultures et des transformations du travail des actifs agricoles et leurs interactions avec d'autres acteurs dans des territoires marqués par de multiples défis sociétaux ; Proposer et/ou tester des modes d'analyse et de caractérisation de ces systèmes qui rendent compte de leur soutenabilité dans les territoires ; Evaluer les nouvelles formes d'agricultures en matière de performance globale en mobilisant de nouvelles métriques plus adaptées aux attendus de la société et des territoires ; Concevoir et piloter des actions de recherche avec et pour les acteurs des territoires, en s'appuyant sur des enquêtes de terrain, des démarches participatives et des collaborations scientifiques ; Réaliser des analyses de données quantitatives et qualitatives ; Valoriser les résultats des recherches sous différentes formes (articles, communications et formations) ; Participer à des réseaux (ex. RMT Travail en élevage) et à des projets nationaux (ex. CASDAR Accomplir) et internationaux sur les thématiques des transformations des systèmes agricoles et du travail en agriculture ; Participer à la vie collective et aux réflexions scientifiques de l'UMR et de VetAgro Sup. Mission d'enseignement (15%) : Participer aux activités d'enseignement (ingénieur et master) en lien avec ses compétences disciplinaires et méthodologiques ; Tutorer des étudiants en stage (stages en exploitation agricole et stages de fin d'études). Vos atouts Niveau diplôme : Master 2 ou ingénieur - Thèse de doctorat appréciée Première expérience appréciée Méthodes et pratiques de l'analyse des systèmes agricoles et systèmes d'élevage Intérêt et connaissance des questions relatives au fonctionnement des systèmes de production agricoles et en particulier au travail des actifs agricoles Intérêt pour l'interdisciplinarité avec des sciences humaines et sociales. Goût pour la pédagogie et du travail en équipe. Nous vous offrons : Poste catégorie A - Ingénieur de recherche - ouvert aux titulaires (et, à défaut - art. L.332-7, aux contractuels - CDD 1 an). Temps plein de 38h/semaine. Poste vacant au 01/12/2024 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH. Remboursement partiel des transports en commun (75%). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience. Pour candidater : CV + LM à transmettre avant le 30/11/2024 Modalités de candidatures : poste n°42294 Plus d'information sur l'offre : https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) pour rejoindre nos équipes dans un abattoir. Vos principales missions : Accrocher les volailles sur chaine de production. Assurer un rythme constant pour respecter la cadence de production. Garantir le respect des normes de bien-être animal et de sécurité. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Autres tâches à effectuer : Plumage, éviscération, levée et éveinage des foie, étiquetage Station debout prolongée Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs Horaire : 5h-12h du lundi au jeudi
Depuis 1994, le Lautrec Chouchoute le palais des gourmands! Matières premières nobles, collection renommée de macarons aux parfums de saison, grands crus de chocolat, créations contemporaines audacieuses, coffrets soignés pour de jolis cadeaux plus qu'un chocolatier pâtissier, un artisan du goût créateur d'émotions! Actuelle, créative, épurée, authentique et accessible, telles sont les valeurs que véhicule notre marque. Nous recherchons pour notre laboratoire de Gerzat, un opérateur sur la ligne de macarons H/F : Les missions: - Fabrication des macarons sur ligne de production Liste non exhaustive Votre Profil -Première expérience en pâtisserie -Ponctuel -Méticuleux -Organisé -Dynamique Horaires polyvalents entre 5h et 19h, majoritairement 5h - 12h ou 12h-19h du lundi au jeudi et de journée le vendredi
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château, du lundi au vendredi de 6h à 8h45 .et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme . Une première expérience sur le poste serait un plus.
Entreprise ID INDUSTRIE, PME de moins de 10 salariés, basée à Saint-Beauzire. En expansion depuis 8 ans, nous créons des boissons énergisantes, des compléments alimentaires ainsi que des dispositifs médicaux et biocides. Nos clients sont variés : acteurs de la Grande Distribution, Entreprises Grands Comptes, Collectivités Locales et Territoriales. Poste Vous cherchez à mettre en pratique vos compétences ? Rejoignez-nous ! ID INDUSTRIE recrute deux talents pour compléter son équipe sur place pour occuper le poste de Coordinateur(trice) de Production (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63). En collaboration avec le Responsable de Production, vous supervisez la production tout en assurant les tâches de technicien, en particulier les suivantes : * Assurer les différentes opérations de la production selon les BPF, procédures de qualités, règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; * Effectuer le conditionnement ; * Nettoyer les machines, et ranger votre zone de travail ; * Éditer et renseigner l'ensemble de la documentation nécessaire * Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Nos horaires sont fixes : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 du lundi au jeudi, 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 le vendredi. Nos salariés bénéficient de : \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Titulaire d'une formation niveau Bac Pro vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 3/4 ans dans le domaine de l'industrie, de préférence pharmaceutique, cosmétique et/ou alimentaire. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : (https://www.greentech.fr/)(https://www.greentech.fr/) GREENTECH recrute un(e) Commercial(e) Export (H/F), afin de compléter son équipe sur la zone Europe Middle-East Africa (EMEA). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez principalement chargé(e) de : * Suivre et développer les ventes de nos produits cosmétique auprès de nos clients et distributeurs sur la zone confiée ; * Prospecter de nouveaux clients ; * Établir des rapports périodiques d'activité commerciale ; * Collaborer à l'élaboration de la documentation commerciale ; * Collaborer avec le service R&D pour suivre les projets de développement de produits ; * Former et motiver les équipes commerciales de nos distributeurs dans les différents pays ; * Initier des actions commerciales en collaboration avec nos distributeurs ; * Participer aux salon internationaux. La liste des pays dont vous aurez la charge : UK ; Belgique ; Luxembourg ; Pays-Bas ; Finlande ; Danemark ; Suède ; Islande ; Irlande ; Afrique Centrale (Côte d'Ivoire, Cameroun, Sénégal...) ; Moyen Orient (Israël, Iran, Émirat Arabes...) ; Égypte ; Russie ; Ukraine Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient d'une prime de participation, d'une semaine supplémentaire de repos et ont accès à un restaurant et une crèche interentreprise sur le biopôle, à 300 mètres de l'entreprise. Titulaire d'une formation de base scientifique, vous justifiez idéalement une 1ère expérience commerciale réussie dans l'industrie des matières premières cosmétiques. La maitrise de l'anglais professionnel est indispensable. Cette fonction demande également une grande disponibilité pour les déplacements sur votre zone (environ 40% du temps). Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre sens du service, votre rigueur et votre flexibilité. Le salaire sera défini en fonction de vos expériences et compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La Société d'Exploitation de l'Aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne (SEACFA), filiale à 100% de VINCI Airports, recrute en CDI : un(e) Agent avitailleur (H/F) Les principales missions sont les suivantes : Avitaillement : - Avitailler les aéronefs en carburant dans le respect des consignes et des procédures en vigueur (sécurité, qualité, environnement.). - Garantir les prestations dans le respect du service client. - Réagir et s'adapter aux aléas du trafic et aux évènements imprévus. - Comprendre et respecter son périmètre d'intervention et d'autonomie. Activités opérationnelles : - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits dès leur arrivée sur le site, et à chaque manipulation jusqu'à la livraison au client. - Dépotage des livraisons conformément aux procédures en vigueur. - Remplissage des camions. - Avitaillement et reprise de carburant sur les aéronefs - Contrôle et entretien du dépôt de carburant (purge, densité, température, détection d'eau.). - Entretien et nettoyage journalier des installations, des locaux et des véhicules. - Contrôle hebdomadaire des effluents (protection des eaux). - Mise en œuvre en cas de situation de crise des mesures nécessaires définies pour son activité. Activité de gestion et de saisie : - Mise à jour informatique des données comptables de vente et de stockage. - Gestion des stocks de carburant des véhicules et des cuves. - Evaluation des stocks et déclenchement des réapprovisionnements. - Mise à jour du cahier de consignes et suivi. - Facturation et encaissement des livraisons dans le respect des régimes de taxation aéroportuaire, douanière et fiscale en fonction du client et du type de sol. Certification aéroportuaire : - Signaler les événements liés à la sécurité aéroportuaire conformément aux directives définies dans le manuel de certification sécurité aéroportuaire. - Faire remonter au Responsable SGS toute information pertinente nécessaire à l'accomplissement de ses tâches. - Mettre en œuvre les actions préventives et correctives relevant de son service : - Exercer les taches de son service dans le respect de la réglementation - Respecter et faire respecter la politique de sécurité de l'exploitant Conditions de travail : Horaires postés, nuits, week-ends et jours fériés. Port de vêtements de travail ou tenue spécialisée et des équipements de protection individuelle obligatoires. Vous disposez, de préférence, des formations et permis suivants : - Formation ADR citerne - Permis poids-lourds (C) - Permis super-lourd (CE) serait un plus. Dans le cas où vous n'auriez pas les permis, une formation avec France Travail pourra être mise en place. PERMIS B EXIGE ! Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous savez vous adapter à un environnement exigeant, êtes doté(e) d'une réelle capacité à anticiper et du sens du travail en équipe. Avantages : - 58% Mutuelle - Tickets Restaurant - Indemnités kilométriques - Paiement des heures supplémentaires, dimanches, jours fériés... - 13ème mois
L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Pour faire face à son développement ECOBARDAGE recrute en contrat a duré indéterminé des étancheurs. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing ) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose de membrane serait un plus. Profil souhaité Vous êtes un vrai professionnel, vous possédez un CAP en isolation étanchéité ou formation similaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et règles de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Savoir-être et savoir-faire - Précision - Rigueur - Habilité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe Contrat en CDI - Poste pouvant évoluer vers chef d'équipe 39h par semaine Paniers repas
Dans le cadre de notre développement nous recherchons en contrat à durée indéterminée un chef d'équipe étancheur (H/F) pour renforcer nos équipes. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet - Être autonome pour la conduite des phases de chantier et la réalisation des tâches qui lui sont confiées et pour lesquels il est qualifié - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Vous disposez de plusieurs années d'expériences réussies sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes en capacité de diriger et gérer une équipe et avez le sens de l'organisation. Savoir-être et savoir-faire: - Précision - Rigueur - Créativité - Habileté - Dextérité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe. Des déplacements fréquents sont à prévoir hors région
Les missions confiées : Vous seconderez le responsable du secteur de Mains Ouvertes Matériel Industriel (MORI). Pour cela, vous encadrerez et accompagnerez les compagnons du secteur dans le respect du projet social et environnemental et ainsi que des règles de vie de CAMO (Centre d'Accueil des Mains Ouvertes). Vous serez garant du respect des règles de sécurité du secteur. Votre présence sur le terrain, votre attention aux personnes et l'activité professionnelle quotidienne que vous gérerez, participeront à l'insertion humaine, sociale et professionnelle des personnes en difficulté accueilles aux Mains Ouvertes. Vos responsabilités principales A partir des directives du responsable du secteur, vous aurez à : Gérer les compagnons du secteur et en animer l'équipe: Organiser et participer aux ramassages de dons par les administrations et entreprises Aider à la gestion administrative et commerciale Gérer et participer l'espace de vente Savoir-être - Ouverture à l'autre : avoir le sens du contact et de l'écoute - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Etre autonome, savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail etc Être diplômé du DE moniteur éducateur ou encadrant technique d'insertion. Poste à pourvoir au 02 janvier 2025 + Mutuelle santé, possibilité de repas sur place.
Actual recrute un Paysagiste (h/f). En tant que Paysagiste au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences au service de projets variés et stimulants. Vos missions principales seront la réalisation des terrassements et la transformation des terrains avec des engins spécialisés tels que bobcats et mini-pelles, ainsi que des outils manuels. Vous serez également amené(e) à effectuer de la maçonnerie paysagère, incluant la pose de chaînettes, de terrasses en dallage ou pavage sur sable ou plot. La réalisation des revêtements de sols tels que le béton, l'enrobé, l'alvéole ou le goudronnage fera partie intégrante de vos tâches. En plus d'être impliqué(e) dans les aspects techniques du métier, vous serez en contact direct avec les clients pour leur apporter conseils et réponses à leurs demandes spécifiques. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur paysager et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, ne manquez pas cette opportunité unique chez Actual! Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La commune recrute un(e) directeur(rice) sport, enfance, jeunesse. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les différents responsables et agents : - Vous assurez le pilotage stratégique de la politique éducative (enfance, jeunesse, éducation) et sportive définie par la collectivité. - Vous assurez le management et la coordination des activités des services relevant de la Direction (enfance, jeunesse et restauration collective). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directrices d'écoles et des parents d'élèves. - Chargé de coopération, vous pilotez, coordonnez, animez et assurez le suivi de la CTG et du Projet Educatif de la commune. La collectivité attache une importance à la qualité du service rendu aux habitants et à ce titre, l'ensemble des services enfance jeunesse sont déclarés en accueil de loisirs. Vos équipes sont dynamiques, performantes et autonomes. Vous évoluez en transversalité et côtoyez des responsables à l'écoute et dynamiques. Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à forte valeur ajoutée pour la collectivité. Missions Accompagner les élus et être force de proposition dans la définition des orientations et des axes prioritaires stratégiques en matière de politique publique en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation et dans le cadre des activités physiques et sportives. - Participer aux réflexions sur les politiques de l'enfance en lien avec les élus en charge des domaines d'activités. - Analyser les besoins de la collectivité en fonction de l'existant et de l'évolution des pratiques. - Traduire les orientations politiques en plan d'action, projets et programmes. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer la CTG et le Projet Educatif. Piloter et organiser la direction en fonction des orientations stratégiques définies par les élus en complémentarité avec l'ensemble des partenaires (institutionnels ou privés) - Assurer le pilotage managérial, opérationnel et administratif de la direction. - Manager les responsables de service, les ETAPS et le chauffeur du bus. - Définir et garantir la mise en œuvre du projet de service en concertation avec les agents afin d'assurer une qualité de service. - Définir, accompagner et contrôler la mise en place des plans d'actions, dresser le bilan annuel des activités de la direction. - Préparer et assurer le suivi des différents budgets de la direction, incluant la prévision budgétaire et la gestion comptable. - Assurer le suivi des effectifs scolaires et les parents d'élèves. - Coordonner la relation avec les Directrices des écoles et les parents d'élèves, et notamment superviser le pilotage des actions en direction des écoles, telles que les conseils d'écoles, les intervenants scolaires. - Assurer le contrôle du respect des normes et de la réglementation pour garantir la sécurité des usagers, des agents et des procédures de la collectivité. - Assurer le suivi de la communication de la Direction. Coordonner et conduire les projets de la direction - Maîtriser, piloter et évaluer les projets de la direction. - Organiser des projets pluridisciplinaires en multi partenariat. - En qualité de chargé de coopération, suivre les dispositifs contractuels (CAF), et mettre en œuvre, animer et évaluer les relations contractuelles et partenariales, notamment avec la CAF afin d'optimiser les financements. - Développer des partenariats avec les services du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, ainsi qu'avec les acteurs locaux. - Travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité.
Vous intervenez à domicile sur le département du Puy-de-Dôme - prise de poste le matin à l'atelier à Aulnat et retour en fin de journée à Aulnat. Vous avez à disposition : - voiture - PC (être à l'aise avec l'outil informatique) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h-12h et de 14h-18h/19h selon intervention. Vous avez impérativement des connaissances en maintenance en électronique ou électricité pour effectuer du dépannage sur du matériel électroménager (lave-vaisselle, lave-linge, plaque induction ...) auprès de particuliers. Vous êtes bon bricoleur et vous avez un bon relationnel. Une formation courte d'adaptation pourra être mise en place si besoin * formation prévue à l'atelier. Avantages : - chèques vacances - mutuelle prise en charge à 80%
Les missions : Pour une exploitation en commerce d'aliment pour le bétail, nous recherchons un.e conducteur.trice de télescopique F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Conduite d'un télescopique pour alimenter la mélangeuse pour la fabrication des aliments ; - Conduite de tracteur avec bol mélangeur + appui à la distribution pour les vaches ; - Suivi d'une chronologie quotidienne (réception des matières premiers, mise en case, réalisation des bons de fabrication via un logiciel simple d'utilisation, préparation du lot, pesée pour l'expédition, réalisation de bon de livraison et d'échantillons) ; - Chargement et déchargement des camions, - Transport de lisier, - Entretien du matériel, des bâtiments et des espaces verts, Le travail sera réalisé en binôme avec le conducteur du camion, quotidiennement, les matins le gérant de l'exploitation donnera les indications des missions à réalisées pour la journée. Les missions pourront être évolutives l'été, en fonction de la bonne prise en main des missions initiales. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Permis B obligatoire. Expérience exigée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois - Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine, possibilité de réalisées des semaines de 4 jours, horaires fixes - Repas fournis les midis par la société - Lieu de travail : Chappes (63) - Rémunération : Palier 6 ou à voir en fonction du profil - Prise de poste : Immédiate, dès que possible CV et LM à envoyer par mail ou par courrier.
Nous sommes un love-shop, nous vendons des accessoires et de la lingerie. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un CDI 30h/semaine Les missions seront: - Accueillir, conseiller et fidéliser le client. - Vendre les produits en accompagnant le client. - Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison, mettre les produits en rayon. - Entretenir la boutique. - Gérer les encaissements. - Gérer les réseaux sociaux Profil recherché: Votre qualité d'écoute, votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur sont les qualités recherchées Un excellent contact avec la clientèle et une aisance à la vente sont aussi nécessaires. Repos Dominical + un repos dans la semaine
Bonjour, Nous recherchons une personne pour faire des prestations de nettoyage dans une salle de sport dans le secteur de Lempdes. C'est du lundi au samedi, les horaires sont du lundi au vendredi de 06h à 8h et le samedi de 7h à 9h et de 17h à 19h.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif (ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. On sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous ! Nombre heures hebdomadaire : 12H ou 15H ou 24H ou 26H : A voir selon disponibilités personnelles Type de contrat : CDI à temps partiel POUR CANDIDATER : Présentez vous au FORUM de l'Emploi de Lempdes SALLE DE LA 2DEUCHE, le 15/10 pour 1 premier entretien avec le recruteur. Apportez plusieurs CV - 60 entreprises seront présentes. Entrée libre entre 8H30 à 12H.
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation de la Ville, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'Ecole Municipale de Musique. Vous travaillez potentiellement en collaboration avec les autres DUMIstes (2) et avec la responsable de la programmation culturelle. ACTIVITES DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES Enseigner une spécialité musicale - Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers du primaire ; - Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ; - Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ; - Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures. Organiser et suivre les études des élèves - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ; Evaluer ses pratiques - Fixer des objectifs et indicateurs. Rédiger un bilan d'activité. DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) : - Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ; PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). - CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire ; - Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ; - Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants).
Vous aurez pour mission de faire l'entretien ménager dans des entreprises ou dans des immeubles. Vous serez amenés à faire le ménage, nettoyer des vitre. Vous utiliserez des machines telles que l'autolaveuse et la monobrosse. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, soigneuses et organisées. La personne retenue pourra être amenée à intervenir chez différents clients dans le département du Puy de Dôme. Le véhicule de service est fourni par la société.
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles, sécurité et automatisme/Process et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche pour son développement, un technicien courant faible H/F. À propos de la mission Offre d'Emploi : Technicien Systèmes de Sécurité et Vidéosurveillance Nous recherchons un Technicien expérimenté en systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance pour rejoindre notre équipe sous la direction du Responsable d'affaires. Ce rôle est essentiel pour assurer l'installation, la mise en service et le maintien efficace de systèmes de sécurité avancés. Missions principales : - Pilotage de chantiers : Gérer l'installation et la mise en service des systèmes de sécurité du début à la fin. - Coordination : Assurer la liaison entre le bureau d'études et les équipes sur le chantier. - Mises en service et réglages : Effectuer les réglages nécessaires pour conformer les systèmes aux prescriptions. - Programmation et définition de systèmes : Développer et programmer des systèmes répondant aux attentes des clients. - Respect des normes de sécurité : Veiller au strict respect des règles de sécurité durant toute l'opération. - Gestion du chantier : Suivre les heures de travail, gérer les sous-traitants et assurer la réception des installations avec les clients. - Formation et maintenance : Former les utilisateurs et réaliser la maintenance préventive et corrective. - Dépannages : Répondre aux appels de dépannage et résoudre les problèmes efficacement. Compétences requises : - Expérience confirmée dans l'installation et la gestion de systèmes de contrôle d'accès et de vidéosurveillance, idéalement avec des connaissances en MILESTONE ou systèmes équivalents. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et à programmer des systèmes de sécurité. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Engagement envers le service client et la résolution de problèmes. Conditions de travail : - Poste dynamique avec des défis techniques variés. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Travail en équipe avec des professionnels dédiés. Si vous êtes un technicien qualifié avec une passion pour la technologie de sécurité et une forte orientation vers le service client, nous vous invitons à postuler pour ce rôle clé au sein de notre organisation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Intéressement et participation - RTT - Véhicule de fonction - Primes diverses Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 10 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique, petite mécanique (serrure, porte.). Ce qui vous motive sur votre poste est le niveau de technicité. Qualités professionnelles : sens du service, autonome, pragmatique, sens confirmé des responsabilités, de prise de décision, du reporting - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur logistique et courrier, un(e) Chef d'équipe de production H/F dans le cadre d'un contrat longue durée, à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/12/2025. Rôle principal : En tant que Chef d'équipe de production sur des horaires matin (6H00-13H00), vous assurez la performance des processus de production, la qualité des opérations et le respect des objectifs préalablement définis, tout en encadrant une équipe dans un univers mouvant. Missions : Organisation et coordination de l'activité de production : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'action. - Diffuser les standards d'organisation et de production auprès de l'équipe. - Gérer un domaine spécifique tel que le parc auto, le raccordement postal ou les Si de l'établissement Gestion de la performance : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et au suivi des indicateurs de performance. - Développer et gérer les relations clients, tout en assurant la mise en oeuvre des engagements. - Analyser les tableaux de bord et mettre en oeuvre des actions correctives. Amélioration continue et qualité : - Coordonner et organiser les démarches qualité au sein de l'équipe. - Participer à l'installation et l'entretien des équipements (matériels et véhicules). - Identifier et analyser les dysfonctionnements pour proposer des actions préventives et correctives. Management de proximité : - Encadrer et accompagner le développement des collaborateurs. - Sensibiliser les équipes aux évolutions métiers et promouvoir un dialogue constant. Santé et sécurité au travail : - Mettre en oeuvre des actions de prévention et de formation sur les consignes de sécurité. - Identifier les risques et appliquer des mesures correctives en faveur d'un environnement de travail sécurisé. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience significative en management d'équipe, idéalement acquise dans un environnement logistique ou industriel. Vous possédez des compétences avérées en gestion de production et en démarche qualité. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles et managériales, vous faites preuve de leadership, d'écoute active et d'une capacité à accompagner le changement. Votre sens aigu de l'organisation et votre aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution seront des atouts majeurs pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Conditions : - Localisation : Lempdes (63370). - Horaires : Matin (6h00 - 13h00), avec des repos et un cycle de travail à définir ensemble. - Rémunération : 29 000 à 31 000 EUR brut/an selon profil, primes éventuelles en fonction des résultats. - Avantages : Cantine sur place. - Prise de poste : Dès que possible, jusqu'au 31/12/2025. Si ce poste correspond à vos attentes, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous apportez une aide aux résidents dans les actes de la vie courante et effectuez des soins d'hygiène et de confort selon leurs besoins et leur autonomie. Vous participez au suivi de l'état de santé des personnes accueillies en réalisant des transmissions et en complétant le dossier de soins informatisé. Au sein d'un établissement récent, vous disposez du matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions. Vous travaillez par roulement aux horaires 21H00 - 07H00 avec 1 week-end sur 2 travaillé. Sous certaines conditions, vous pourrez bénéficiez de la participation employeur sur votre contrat de prévoyance santé et des prestations du CNAS (Comité d'entreprise national). Ce poste à temps complet est ouvert aux agents contractuels et fonctionnaires. A défaut de la qualité de fonctionnaire, un contrat de travail à durée déterminé d'une durée de 6 mois sera proposé (renouvellement possible). Missions : Soins d'hygiène, préservation de l'intégrité physique, sécurité physique et morale du résident Maintien de l'autonomie des personnes et aide dans les actes de la vie quotidienne Accompagner et aider la personne dans sa relation à l'environnement, au maintien à sa vie sociale Mise en place et suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d'établissement Transmission des observations orales et écrites sur les supports adéquats Activités : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son dégré d'autonomie. Apprécier l'état clinique du résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Aider le résident à prendre ses médicaments Utiliser les techniques préventives et outils de manutention selon les procédures mises en place dans l'établissement ainsi que les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage Utiliser les techniques d'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel selon les procédures mise en place dans l'établissement Rechercher, traiter et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux agents arrivants Participer à l'élaboration de documents (protocoles, projet individualisé, mise à jour des fiches de fonction.) Participation à des sessions de formation dans le cadre de la formation professionnelle Savoirs faire spécifiques Connaissance des pathologies physiologiques et cognitives liées au vieillissement Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (soins, urgence, hygiène.) Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien Savoir être Avoir le sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements Avoir une attitude adaptée à la personne âgée : respect de l'autonomie, patience, respect du rythme de chacun, douceur, bienveillance, empathie. Etablir une communication adaptée à la personne âgée : courtoisie, politesse, respect, adaptation de son discours à la personne et utilisation du non verbal. Avoir le sens du travail en équipe : ponctualité, diplomation, communication, anticipation, adaptabilité aux changements, respect de l'organisation (répartition des tâches, horaires, planning, congés), des outils de travail ainsi que des locaux de l'établissement, respect de la hiérarchie. Être disponible, organisé, méthodique, rigoureux, discret et motivé. Respecter vos obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel
Notre client, acteur majeur spécialisé dans les travaux de distribution des énergies, recherche pour son agence située à Gerzat, un électricien en éclairage public H/F. À propos de la mission Nous recherchons un Technicien en Électrotechnique dédié et compétent pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Chef d'Équipe. Ce rôle est crucial pour l'installation, le diagnostic et la réparation de nos équipements électriques. Missions principales : - Installation d'équipements : Fixer les différents éléments tels que armoires, coffrets, boîtiers, et luminaires. - Câblage : Tirer et raccorder les câbles nécessaires au fonctionnement des installations. - Diagnostic et réparation : Identifier et résoudre les pannes pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Essais et réglages : Participer activement aux essais et réglages jusqu'à la mise en service complète des installations. - Respect des normes : Appliquer strictement les règles et normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement pour assurer un lieu de travail sûr et conforme. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine de l'électrotechnique, en particulier dans l'installation et le dépannage d'équipements électriques. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Forte attention aux détails et compétence dans le diagnostic des problèmes techniques. - Engagement à suivre les protocoles de sécurité et à maintenir un environnement de travail sécurisé. Conditions de travail : - Environnement de travail stimulant avec des défis techniques variés. - Équipe dynamique et support technique continu. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. Si vous êtes un professionnel qualifié avec une passion pour l'électrotechnique et un engagement envers l'excellence dans le travail, nous vous invitons à postuler pour devenir une partie essentielle de notre équipe. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de Paniers de chantier Profil recherché Titulaire d'une formation technique en électricité, vous avez 2 ans d'expérience minimum en éclairage public ou en électricité sur des chantiers de travaux publics. Vous possédez les habilitations électriques et les CACES nacelle 1B et 3B - Expérience : Au moins 1 an
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
L'agence adecco riom (63) recrute un gestionnaire de paie et administration du personnel h/f au plus vite, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines pour piloter un portefeuille de salarié dont vous aurez en charge la paie, l'administration du personnel et la gestion des temps. Vous rejoindrez une équipe de 4 gestionnaires intervenants sur plusieurs entités du groupe. Vos principales missions seront notamment de : - Assurer la bonne réalisation des paies sur le périmètre confié - Gérer le parcours du salarié dans l'entreprise de son embauche à sa sortie : réalisation des contrats de travail, DPAE, documents d'intégration, attestation, affiliation mutuelle, solde tout compte, documents de fin de contrat. - Assurer la gestion des temps sur votre périmètre : absences, anomalies, annualisation. - Accompagner et répondre aux demandes des salariés sur les questions sociales - Participer aux différents projets en cours notamment au déploiement du nouvel SIRH groupe Vous possédez un Bac +2 avec une spécialisation Paie et Administration du personnel ainsi qu'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautique et informatique, notamment Cegedim et Horoquartz. Vous avez un excellent sens du contact et aimer travailler en équipe, et saurez faire preuve d'organisation, de discrétion et de fiabilité. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon, Dallet, Chauriat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour mise en installation de structures sur évènements dans le MILIEU DE LA COMPETITION AUTO/MOTO SUR différents CIRCUITS Français et Européens. Compétence en électricité requises (montage de structures, branchements ...). De nombreux déplacements sont à prévoir avec l'équipe logistique et essentiellement le weekend. HABILITATIONS ELECTRIQUES obligatoires. Forfait jour.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur le secteur de Lezoux. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Nous sommes à la recherche d'un pizzaiolo H/F passionné.e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : - Préparer la pâte selon nos recettes maison - Garnir les pizzas en respectant les standards de l'entreprise - Effectuer la cuisson des pizzas à l'aide de notre four - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins de réapprovisionnement - Accueillir et conseiller les clients, si nécessaire Profil Recherché : Expérience en tant que pizzaiolo H/F 6 mois minimum Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas Sens de l'organisation et propreté Capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles Horaires en coupures : 11h30-14h00 et 18h00-22h30 du mardi au samedi
Vos principales missions: - Aider et accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile - Réaliser des tâches domestiques : ménage courant, entretien du linge, repassage, vitres. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, habillage, change, toilette, préparation des repas.) - Réaliser pour la personne des courses, des formalités administratives - Accompagner dans les activités de la vie sociale : promenade, jeux, stimulation. - Suivre l'état de santé de la personne et alerter les interlocuteurs concernés en cas de modifications de comportement ou de dégradation de l'état général de la personne. Patience, empathie, bienveillance et autonomie sont les qualités requises pour le poste. Vous travaillez en autonomie mais pas de manière isolée : coordination quotidienne avec les collègues et le service administratif 7/7, 24h/24h, réunion de service mensuelle. Déplacement uniquement sur la commune de Lempdes. Mise à disposition d'une trottinette électrique. Temps de travail : Temps partiel ou temps plein. Nous pouvons adapter vos plannings et temps de travail à vos contraintes personnelles et familiales. Pas de travail de nuit. Amplitude journalière maximum 7h30-20h. Travail 1 week-end tous les 1 mois et demi en moyenne. Salaire/ avantages : - Entre 13,31€ et 14,50€ brut par heure - Prime Ségur 188€ net mensuel pour un temps plein - Supplément familial pour les personnes ayant des enfants à charge - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - CNAS - Prime annuelle de déplacement.
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Certains week-end seront travaillés. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Poste à pourvoir en avril Envoyer CV + Lettre par mail.
L'EHPAD Mon Repos est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant 300 résidents et composé de 15 services de soins comprenant : - 2 médecins à temps plein - 3 cadres de santé - 2 équipes IDE - 1 équipe de 4 rééducateurs - 1 psychologue - 1 diététicien - 1 équipe de 3 animatrices
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet. Horaires : 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h Travail en 12h - 1 week-end sur 4 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet. Horaires : 6h30-14h /6h45-14h15 / 13h-20h30 / 13h30-21h Travail 1 week-end sur 2 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
Nous sommes l'agence Temporis, indépendant et prêt à trouver le bon candidat pour la bonne entreprise. Nous recherchons pour le compte de notre client, PME en expension depuis 8 ans, basée à St Beauzire (63), concepteur et fabricant de boissons, compléments alimentaires et produits pour la santé, un chargé d'affaire règlementaires en industrie dispositif médicaux F/H, en . Vos missions: En tant que Chargé(e) des Affaires Réglementaires en Industrie Dispositifs Médicaux, vous jouez un rôle clé dans la stratégie technico-réglementaire de l'entreprise, en veillant à la conformité réglementaire pour le développement et l'enregistrement des produits. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le respect des normes réglementaires (ISO 13485, Directive 93/42/CE, MDR 2017/745), - Rédiger et gérer l'ensemble des dossiers techniques réglementaires, - Suivre les activités réglementaires liées au développement et à la modification des produits, - Effectuer la mise à jour continue des dossiers techniques tout au long de la vie des produits, - Interagir avec les autorités réglementaires (organismes notifiés, autorités compétentes, auditeurs externes), - Assurer une veille réglementaire et gérer les risques, Ce poste est fait pour vous si: - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Affaires Réglementaires, Droit de la Santé, Sciences de la Vie ou École d'ingénieur, - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, au sein d'une PME, de préférence issue du marché pharmaceutique,cosmétique ou agroalimentaire, - Vous avez une bonne connaissance de la directive 93/42CE, du règlement 2017/745 et de l'ISO 13485, - Vous êtes une personne rigoureuse, méthodologique, et organisée dans la réalisation des dossiers avec une aisance rédactionnelle. Langue : Anglais courant. Au-delà de vos réalisations professionnelles, notre client sera sensible à votre communication et votre capacité d'adaptation. Les modalités du poste: - Type de contrat : - Temps de travail : 39H / semaine - Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h et 16h le vendredi. - Rémunération : à partir de 2 950 € brut en fonction de vos expériences et de vos compétences. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler. Vous serez contacté sous 72h. Si votre profil correspond, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre consultante Temporis, qui vous rencontrera en entretien si l'échange est favorable. Vous rencontrerez ensuite notre client s'il réagit à votre profil.
TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !
Pour renforcer le service technique, la commune recrute un(e) chargé(e) d'opération bâtiment. Vous serez positionné(e) sous l'autorité du directeur des services techniques. Les services techniques, composé d'équipes d'agents polyvalents, de responsables de service, de gestionnaires techniques et administratifs, assurent la gestion quotidienne de 39 bâtiments et le suivi des travaux de la collectivité. Missions : Vous aurez pour principales missions : - Le pilotage et le suivi technique, administratif et financier des opérations d'extension, de rénovation des équipements publics de la conception jusqu'à la livraison, - La participation aux études de faisabilité, - L'élaboration des marchés de prestations intellectuelles en coordination avec le pôle marchés publics, - La vérification de l'analyse des offres entreprises élaborée par la maîtrise d'œuvre et la participation aux négociations éventuelles, - Le pilotage des réunions de maîtrise d'ouvrage (coordination avec les services usagers, les services ressources), suivi des aléas techniques, des impacts financiers et des impacts planning. Vous serez une personne ressource pour les responsables de service de la collectivité. Activités - Participer à la définition des besoins, aux études de faisabilité (suivi des diagnostics et études techniques nécessaires) et au montage d'opérations - Préparer et animer des réunions de concertation et d'information - Mettre en place et/ou coordonner différents acteurs - Rédiger des marchés publics de prestations intellectuelles (bureaux d'études techniques, contrôle technique, SPS, SSI.) et l'analyse des offres ou de travaux en lien avec le service de la commande publique - Élaborer les documents relatifs à l'opération (notes de présentation, synthèses, aide au montage des dossiers de subventions, etc.) - Gérer le contrôle des intérêts du maître d'ouvrage lors de la réalisation des travaux, la préparation de la mise en service, et le suivi en garantie de parfait achèvement - Assurer le suivi de chantier et la coordination des travaux en veillant au respect du cahier des charges et des règles de la sécurité, - Assurer le rôle d'interface avec l'externe : relations avec l'ingénierie, les entreprises, etc., - Assurer la programmation et la gestion financière de l'opération (dépenses / recettes), le visa des situations, - Assurer le reporting de ses opérations de manière régulière à sa hiérarchie, - La maîtrise d'œuvre sur des projets de petites et moyennes ampleurs : conception, élaboration des marchés de travaux, consultations des entreprises et suivi des travaux, - Le suivi financier des opérations suivies. Profils recherchés Savoir-faire : - Formé dans le domaine spécifique du bâtiment, vous avez une expérience significative dans le pilotage d'opérations en maîtrise d'ouvrage - Vous avez de bonnes connaissances des réglementations en ERP ainsi que des marchés publics - Vous êtes capable de conduire un projet, - Vous êtes à l'aise à l'informatique et maîtriser les outils Savoir-être : - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous appréciez le travail d'équipe, savez travailler en autonomie et faire preuve d'initiative - Vous êtes capable de rendre compte de votre activité - Vous êtes doté d'un réel sens relationnel et savez être à l'écoute d'intervenants internes et externes. Avantages : - Régime indemnitaire (primes) - C.N.A.S. (comité d'entreprise) - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance - CA + RTT (possibilité de choix dans la formule du temps de travail).
Manpower RIOM recherche pour son client sur GERZAT des Opérateurs d'usinage (H/F) pour assurer la fabrication en série des pièces métalliques nécessaires à la réalisation des tests de contrôle. -Régler les machines et les paramétrages d'usinage en fonction des besoins -Réaliser les opérations d'usinage nécessaires à la réalisation des pièces -Surveiller le bon déroulement des opérations d'usinage -Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives en lien avec le/la chef(fe) d'atelier -Effectuer le contrôle qualité des pièces produites -Renseigner les supports qualité et de suivi de production -Réaliser la maintenance de niveau 1 -Maintenir sa zone de travail propre et rangée -Travailler dans le respect des règles de sécurité -Connaissance des techniques d'usinage (fraisage, tournage) conventionnelles et numériques -Savoir lire un plan d'usinage -Savoir suivre un plan de fabrication -Connaissance des règles de sécurité -Savoir utiliser les outils de contrôle dimensionnel Vous êtes rigoureux, minutieux et avez la capacité à travailler en équipe. Poste en journée puis en 2X7. Merci de nous transmettre votre CV à jour pour que nous puissions étudier votre candidature. A bientôt ! Votre agence Manpower RIOM
L'entreprise AC2S recherche pour son établissement de Lempdes, un chargé d'affaires en Génie Climatique Chauffage Ventilation Climatisation. Le chargé d'affaires assure plusieurs missions au quotidien: Elaborer les études techniques (AutoCad) Réaliser les chiffrages, les études de prix et répondre aux appels d'offres Relation clients/fournisseurs Participation aux réunions de chantiers Suivi de chantier Réaliser des documents techniques Suivre l'approvisionnement du matériel Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Suivre les plannings travaux Compétence en bureau étude fluide conseillée, une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Le salaire sera défini en fonction des compétences. Une prime sur les résultats est versée, ainsi que l'intéressement et une prime semestrielle. Un diplôme type BTS ou DUT est exigé. Contact par mail blanc@ac2s63.fr ou par téléphone au 06 89 33 31 25 ou au 04 73 86 86 86
Au sein d'une équipe vous serez amené à participer à divers activités. Vous participerez aux travaux d'aménagements d'espaces extérieurs, pose de réseaux, petite maçonnerie, terrassement. Le caces engins (mini pelle) est demandé afin d'être plus autonome sur le chantier. travail en semaine du Lundi au vendredi sur 39H horaires 07h30 /12h30 et 13h/16h du lundi au jeudi 07H30/12H30 ET 13H/15H le vendredi Panier de chantier, prime de trajet Chantier principalement en milieu rural en local, pas de grands déplacements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, des techniciens de découpe / opérateurs commande numérique H/F sur GERZAT. -Expérience avec les machines-outils : scie à métaux, scie automatique, fraiseuse, tour conventionnel... -Compétences en commande numérique. -Expérience dans des environnements mécaniques. -Aptitudes mécaniques. -Connaissance en lecture de plans. -Capacité à utiliser des instruments de mesure. -Expérience de travail avec des machines-outils. Travail en journée pour commencer, puis en 2x7. Si vous êtes motivé et possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 70 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un collaborateur pour gérer et commander les pièces techniques d'usure d'appareils agricoles. Vous gérerez en toute autonomie l'intégralité des stocks des pièces techniques nécessaires au SAV. De formation type CAP/BEP/BAC Commerce et/ou Agricole. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de journée en 35h/semaine. Contrat à la semaine renouvelable, en intérim à vocation d'embauche. Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps partagé - Montée en compétences via formation - Signature des contrats électroniques - carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! +10% d'indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8% N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). Des postes sont à pourvoir de jour, en CDI et CDD. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Vous serez chargé/e principalement de créer de nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès du particulier. Vous collaborez donc étroitement avec les vendeurs conseils titulaires des secteurs sur lesquels vous intervenez, et leur apportez votre soutien et savoir-faire en déposant des catalogues avec une argumentation structurée sur des secteurs planifiés. Vous repasserez ensuite le lendemain suite aux prises de rendez-vous effectués par vos soins afin de conclure la vente. Vous travaillez du lundi au vendredi . Votre zone de prospection sera Clermont-Ferrand et alentours. Vous aurez une formation de 2 semaines dès votre arrivée dans l'entreprise. Statut VRP, salaire base les 6 premiers mois 1250 euros + primes. Avantages : voiture de service, frais de repas, Congés payés, prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise et autres avantages CE. Plusieurs postes à pouvoir, prise de poste immédiate
Nous recherchons pour un de nos client un manœuvre (H/F) avec des connaissances bâtiments ou vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(se). Vous aiderez des professionnels à réaliser le montage et la manutention de panneaux. Voiture indispensable pour les déplacements sur l'agglomération Clermontoise.
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle (h/f) pour une mission en intérim sur Ennezat (63720). Vos missions : Dans un environnement industriel exigeant et en perpétuelle évolution, la personne intégrera le service maintenance et aura en charge des missions de maintenance électrique et mécanique, principalement curative . Dans la cadre de nos certifications, vous garantissez la traçabilité de vos actions selon les procédures et modes opératoires en vigueur. La sécurité, la qualité et la satisfaction du client sont au cœur de votre action. Avantages : 13ème mois + tickets restaurants Votre profil : BTS Maintenance industrielle Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de mode de défaillancesVous avez une bonne capacité d'adaptation aux évolutions techniquesVous êtes rigoureux, organisé, et avez un excellent relationnelVotre approche terrain et votre pragmatisme seront déterminants Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant s'étendre sur plusieurs mois - Du travail posté selon la période de l'année Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV.
Pour le poste de Manutentionnaire, vos missions sont : La préparation de commandes ainsi que la palettisation. Salaire selon expérience. Vous travailerez 10h-15h par mois (en matinée, ou la nuit).
Vous avez en charge le transport et la livraison de marchandises en Auvergne. Vous assurez le chargement et le déchargement de votre camion et la livraison auprès des clients. PERMIS C+ FIMO (à jour), CARTE NUMERIQUE OBLIGATOIRE. Vous travaillez du lundi au vendredi horaires variables selon tournée. Heure de prise de poste 2h00 du matin au plus tôt. Indemnités de Casse croûte, Paniers et repas selon horaires.
Rejoignez SN Auvergne Aéronautique ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur attractif de l'aéronautique, offrant des défis et des perspectives d'évolution ? Alors, rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? SN Auvergne Aéronautique est un spécialiste reconnu dans la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie pour de grands programmes aéronautiques civils et militaires. Forts de plusieurs décennies d'expérience, nos produits équipent des appareils emblématiques tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre, ainsi que les Airbus de la famille A320. Avec 250 collaborateurs, nous proposons également des sous-ensembles complexes. Nous recrutons : un Chaudronnier Aéronautique H/F Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces de tôlerie. Vos principales activités incluront : - Mettre en forme et retoucher manuellement les matériaux selon les ordres de fabrication : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc. - Effectuer des opérations à la presse et/ou au pliage, et réaliser la maintenance de niveau 1. - Remplir les documents de travail nécessaires. Profil recherché : - Formation : Bac pro Aéronautique ou MC TCAS. - Expérience : Plusieurs années dans un poste similaire, avec de solides compétences en formage manuel et en lecture de plans. - Connaissances : Outils et matériaux utilisés en aéronautique, règles de qualité et de sécurité. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe.
Vous participez, sous la responsabilité des infirmières et l'infirmière coordinatrice, à la prise en charge individualisée des résidents dans un souci de qualité des soins et de vie des personnes. Titulaire du diplôme d'aide-soignant, AMP ou accompagnant éducatif et social, vous apportez une aide aux résidents dans les actes de la vie courante et effectuez des soins d'hygiène et de confort selon leurs besoins et leur autonomie. Vous élaborez et participez pleinement aux activités d'animation de l'unité. Vous participez au suivi de l'état de santé des personnes accueillies en réalisant des transmissions et en complétant le dossier de soins informatisé. Au sein d'un établissement récent, vous disposez du matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions (équipement de soins, salle détente, etc.). Vous travaillez par roulement aux horaires 6h48-14h30 ou 14h-21h12 et 1 week-end sur 2. Pour vous restaurer, vous pourrez bénéficier de plateaux repas à 2,51 €. Une salle détente est aussi disponible pour l'ensemble du personnel. Participation employeur sur les contrats de prévoyance santé sous conditions. Contrat renouvelable
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le bardage en plein développement sur notre région, un Bardeur H/F autonome. Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vos missions consisteront à : - Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage - Assembler différents éléments de structures métalliques - Fixer les éléments de structures métalliques sur différents supports - Poser et fixer des plaques, panneaux isolants, gouttières, bacs aciers, tuyaux de descentes - Lire les plans - Effectuer les découpes d'éléments - Procéder au démontage des structures métalliques existantes - Assurer le respect des consignes de sécurité. Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, autonome et dynamique. Nous attendons votre CV !
Notre agence Iziwork Clermont-Ferrand recherche activement des aides maçons pour répondre aux besoins de l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Appliquer les mortiers - Coulage béton - Préparation des surfaces - Nettoyage du chantier - Coordination avec l'équipe pour assurer un travail efficace - Respect des consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation en BTP ou justifiez d'une première expérience significative. - Vous êtes volontaire et tenace. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes soucieux(se) de la qualité du résultat de votre travail. - Expérience : Au moins 6 mois
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent social accompagne les bénéficiaires du service à la personne dans leur vie quotidienne. Il aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, au maintien de la vie sociale et relationnelle, évalue les situations d'urgence et en fait part à sa hiérarchie ou aux services d'urgence. Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ; o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition. o Apporter les soins courants d'hygiène et de confort. ENTRETENIR LE CADRE DE VIE o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ; o Entretien du linge ; MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ; o Prévenir la dépendance par la stimulation ; o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l'état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours). Profil : Diplôme ou certification dans le domaine sanitaire et social souhaité : DE AES (Accompagnement Educatif et Social) Expérience souhaitée de 3 ans ; Connaissance du cadre d'intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ; Techniques d'entretien du logement ; Techniques d'aide aux transferts ; Connaissance en nutrition de la personne ; Savoir-être Discrétion ; Capacité d'adaptation ; Sens de l'organisation ; Travail en équipe ; Compétences relationnelles. Conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé Travail occasionnel le week-end
GREENTECH recrute un(e) Commercial(e) Cosmétique France - Zone Nord et Paris, basé(e) sur son site de Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) au Directeur Commercial France vous serez plus particulièrement chargé(e) : - D'assurer la promotion de nos ingrédients actifs naturels à destination du monde de la Cosmétique, ainsi que le suivi commercial de nos clients ; - De prospecter et d'identifier les opportunités d'affaires notamment par des visites clients régulières ; - De développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients ; - D'analyser le marché, son évolution et l'activité de la concurrence ; - D'accompagner les clients sur des projets de développement en R&D ou sur des points réglementaires en lien avec nos services internes dédiés ; - De répondre aux appels d'offres en utilisant les outils proposés ; - D'entretenir la relation client et s'assurer des engagements contractuels et tarifaires ; - D'établir des rapports d'activité commerciale suite à la visite des clients et des prospects et d'assurer un reporting régulier à la hiérarchie ; - De participer aux différents événements commerciaux (salons, congrès, ) ; - De participer à l'élaboration de la stratégie marketing ; Il vous sera demandé de réaliser, en moyenne, une trentaine de visites clients par mois. L'équipe Commerciale France en place est actuellement constituée de son Directeur, 3 commerciaux et 2 assistantes commerciales. Le secteur sur lequel vous seriez amené(e) à intervenir est sur le tiers Nord de la France. Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Le salaire sera en fonction de vos expériences et compétences, à partir de 3000€ bruts mensuels. Vous disposerez également d'un véhicule de fonction, d'un téléphone et un ordinateur portable (nous travaillons sous l'environnement Apple). Nos salariés bénéficient de : - Une prime de participation - Une semaine supplémentaire de repos (sous condition d'ancienneté d'1 an) - L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche - Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% - Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil : De formation bac +5, vous êtes idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur en commerce et/ou en biologie et/ou en chimie appliquée à la cosmétique. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le monde des ingrédients naturels à destination de l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Votre personnalité est affirmée et combative avec un réel sens de la relation client et des résultats. La connaissance de l'univers de la cosmétique serait un atout indéniable pour votre candidature. Au-delà de vos réalisations professionnelles, votre esprit d'initiative, votre persévérance et votre réactivité seront appréciés. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
A Gerzat (Métropole de Clermont-Ferrand) En CDI plein temps, poste à pourvoir en Avril 2025 Rémunération annuelle totale selon expérience et convention collective Mutuelle santé, possibilité de repas sur place à prix très modéré Le Responsable d'exploitation ERG assure, pour la direction, la mise en œuvre opérationnelle du projet social et économique d'Envie MO en optimisant le fonctionnement de l'activité de l'entreprise : la production, la gestion des pièces détachées et l'approvisionnement amont ainsi qu'en aval, celui du magasin. Vos responsabilités principales - Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez et animez : - Les équipes de l'atelier (20 salariés dont 12 salariés en insertion) - Le suivi global et le pilotage opérationnel de l'activité ERG : production de l'atelier, atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, approvisionnement et synchronisation avec les besoins du magasin, suivi des SAV et des réparations, qualité du reporting - Le projet social de l'entreprise auprès des salariés en insertion de votre périmètre (accueil, intégration, formation, acquisition effective des compétences, construction du projet professionnel) en étroite coopération avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle - Vous supervisez et coordonnez l'exploitation dans le respect du projet de l'entreprise, pour atteindre les objectifs fixés - Vous vous assurez du respect du règlement intérieur (sécurité, présentéisme, ponctualité, port des EPI..), des règles et procédures en vigueur par vos équipes - Vous collaborez étroitement avec la Direction, la Responsable Logistique, le Responsable Commercial et l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle. Nos attentes et votre expérience Vous avez de fortes valeurs humaines, sociales et environnementales. Vous souhaitez les mettre en œuvre dans une organisation de l'économie sociale et solidaire pour permettre à des personnes en difficulté de trouver durablement leur place dans notre société. Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles en entreprise et piloté une production, si possible dans l'industrie. Vous avez des compétences techniques de base (électricité, mécanique.) ou spécialisées en électroménager (TMAME). Vous êtes motivé à vous former pour acquérir les compétences qui vous feraient défaut. Vos compétences managériales, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et des responsabilités vous permettent de piloter une activité de production tout en animant une équipe composée de profils variés.
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La commune recrute un gestionnaire comptable à temps complet. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez positionné-e sous l'autorité de la responsable du service finances. Missions : Vous aurez pour principales missions : - L'engagement des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement. : réceptionner et contrôler les bons de commande ; réaliser l'engagement des dépenses - La saisie, le contrôle et le suivi des crédits budgétaires. Garantir une veille budgétaire et participer à la saisie de la préparation budgétaire des différents services. Vous êtes un interlocuteur et un appui aux responsables de service. - La liquidation des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement : o Enregistrer et importer les factures électroniques ; envoi aux services opérationnels pour visa et validation o Effectuer le rapprochement des factures aux engagements et aux marchés correspondants o Contrôler la facture, les pièces justificatives et générer la fiche inventaire pour les dépenses d'investissement o Vérifier les règles de prescription et d'échéance o Vérifier la disponibilité des crédits et de la situation de trésorerie et effectuez le paiement des dépenses. Alerter sur les situations nécessitant des ajustements - La liquidation des P503 et des différentes facturations (restauration, jeunesse enfance .) - La préparation et le suivi des emprunts, des lignes de crédits et les différents états - La gestion des relations avec les fournisseurs - L'accompagnement des régisseurs au quotidien (formation d'accueil, assistance) - La gestion de l'exécution financière des marchés publics : saisie comptable des marchés, des reconductions et avenants, - La participation aux écritures de fin d'année, rattachements de fin exercice, - La gestion des amortissements et des sorties de l'inventaire comptable - La gestion du FCTVA - La déclaration des réalisations financières auprès de la CAF pour les services subventionnés - La collecte et l'analyse des données, les calculs de coûts et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs Profils recherchés Savoir-faire : - Maitriser la réglementation applicable aux finances publiques locales et avez une parfaite connaissance de la réglementation intérieure et du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des procédures budgétaires et comptables M57 - Maîtriser les outils informatiques (Excel avancé) et logiciels de comptabilité (Berger Levrault) Savoir-être : - Rigueur et réactivité - Bonne capacité d'adaptation - Bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Discrétion et respect des informations - Partage de l'information - Capacité à travailler en équipe - Bon sens du relationnelle pour accompagner les responsables de service et régisseurs - Autonomie Avantages : - Régime indemnitaire - C.N.A.S. - Participation mutuelle et prévoyance sous certaines conditions - Repas du midi à prix réduit - CA + RTT avec choix de plusieurs formules horaires de temps de travail
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste de nuit. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons un-e Aide-Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Vos missions : - Entretien des espaces verts : taille haies et arbustes, tonte, désherbage, etc. -Travaux d'engazonnement (naturel ou pose de synthétique) - Aménagement extérieur - aide à la création - Petits travaux de maçonnerie : terrasses, dallage, pavage, murets, etc - Plantation - Pose de clôtures, brise vue, grillage - Mise en place d'arrosage automatique - Aide pour installation bassin, fontaines, murs d'eau Profil : - Aimer travailler en extérieur, - Port de charge mais limité. Vous devez être diplômé ou avoir de l'expérience sur un poste d'ouvrier paysagiste. Vous travaillez aussi bien pour des clients particuliers que pour des professionnels (entretien parking, espaces verts entreprises, commerces, etc) Permis B exigé pour conduite du véhicule de société. Le poste est à pourvoir de suite.
Le Groupe Dômes Pharma recherche un(e) TECHNICIEN AFFAIRES REGLEMENTAIRES H/F + Vous avez le goût pour travailler dans un environnement règlementé et complexe en perpétuelle évolution. + Vous êtes capable de vous adapter au changement organisationnel. + Être doté de réelles capacités relationnelles pour travailler efficacement de manière collaborative dans un environnement exigeant. + Vous participez à la veille règlementaire et scientifique permanente dans votre domaine. ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Responsable Affaires Règlementaires, le (la) technicien(ne) Affaires Réglementaires contribue à la mise en œuvre de la stratégie réglementaire de l'entreprise concernant l'enregistrement ou le maintien des produits du Groupe, permettant ainsi leurs commercialisations dans les territoires définis par les filiales et participe au suivi de la conformité réglementaire lié au statut du Groupe, notamment : + Rassembler les données administratives nécessaires pour permettre de finaliser l'enregistrement de nouveaux produits (phases nationales) ou le maintien de produits déjà enregistrés. Aider à la mise en forme des dossiers. + Contribuer à la relecture/validation des créations et/ou modifications des packagings et documents publicitaires des produits du groupe + Rédiger pour les produits non-médicament un dossier compilant les informations assurant la conformité du produit à son statut. + Contribuer à la mise à jour les bases de données internes/externes nécessaires au bon fonctionnement des affaires réglementaires administratives. + Participer au suivi des change control. + Assurer l'établissement des commandes, leur réception et mettre à jour le tableau de suivi budgétaire sur les dossiers dont il/elle a la charge. + Assurer le reporting auprès du/des tuteurs en interne en français et/ou en anglais + Assurer, sur le périmètre dont il/elle a la charge, un support réglementaire pour les différentes filiales du Groupe. + Participer à la veille bibliographique / réglementaire PROFIL Bac + 3 scientifiques. Master sciences de la vie, agroalimentaire, affaires réglementaires. Avoir acquis une expérience professionnelle confirmée d'au minimum 1 à 2 ans dans une fonction similaire, conférant un certain niveau d'expérience dans l'organisation de son activité. Qualités requises + Vous aimez travailler en équipe, dans la bonne humeur et faites preuve de rigueur, curiosité et de confidentialité. + Le souci du détail, la communication et le sens des priorités sont des qualités nécessaires à la réussite de vos missions. + Vous partagez les valeurs du Groupe que sont l'Audace, la Responsabilité et la Bienveillance. Disponible à partir de Janvier 2025.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage pour travailler sur le secteur Pont-du-Château - Beauregard l'évêque. Vous améliorez le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile. Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourrait consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres Une première expérience professionnelle ou personnelle dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile est appréciable.
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Poste uniquement de nuit envisageable
L'agence de Lempdes (63), un établissement de 130 collaborateurs, recherche un Ouvrier routier H/F. Votre mission : Vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier routier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Exécuter les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. Approvisionner le chantier si besoin. Transporter et ranger le matériel. S'assurer de la propreté du chantier.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien-Monteur (H/F). Vos principales missions: - Réaliser des prestations de montage sur des véhicules toutes marques - Faire preuve de rapidité et de précision dans la prise en charge des véhicules - Informer et expliquer aux clients les interventions - Satisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Une expérience dans le domaine de la réparation automobile serait un plus. Vous aimez le travail en équipe et êtes passionné(e) par le secteur automobile, alors ce poste est fait pour vous!
Accompagnement dans les actes essentiels (toilette, lever, coucher, transferts si personne qualifiée) Accompagnement social (courses, rendez-vous médical..) Entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires) Confection des repas Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) Horaires : Amplitude de 8h à 20h du lundi au vendredi, le week-end par roulement Permis B: Exigé Rémunération : selon grille indiciaire/Prime SEGUR Temps de déplacement et kilomètres : indemnisés Recherchons plusieurs personnes pour des remplacements. Prise en charge des frais kilométriques. Déplacements sectorisés en fonction de votre lieu de résidence
Vous avez le diplôme d'ambulancier (DEA) ou d'auxiliaire ambulancier. -Vous serez en charge de la prise en charge des patients pour les conduire a leur lieu de rendez vous selon le planning. -Vous devez procéder à la vérification des documents administratifs. - Vos horaires d'intervention vous sont communiqués la veille sachant que les jours de repos sont fixés au moins un mois à l'avance.
Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail le week-end par roulement. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique. Travail à 80% ou 100%. Permis B exigé , véhicule fourni.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Vous vous occupez de l'entretien des espaces verts : taille de haies, tonte, débroussaillage... (pas d'aménagements ni de création). Vous êtes autonome à votre poste car vous pouvez être amené à gérer seul un chantier. Le permis remorques est un plus. Travail du lundi au vendredi : 08h - 12h / 12h30 - 15h30 Repas pris sur place (prime paniers). Rémunération selon expérience Contrat évolutif
Nous recherchons contrôleur/contrôleuse technique automobile (h/f), en CDI, 35 h. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : Accueil de la clientèle, prise de rendez-vous, réalisation du contrôle technique dans le respect de la réglementation. Nous recherchons une personne ayant le sens de la responsabilité et de l'autonomie. Formation Possible / Débutant accepté ayant obtenu un CAP ou BAC PRO/BEP mécanique afin de valider la formation de contrôleur technique.
Dans le cadre d'un remplacement, L'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recherche un/une Aide-soignant / Aide-soignante CDD 3 mois renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Aqua Zenith est à la recherche d'un(e) Maitre Nageuse (H/F) pour une prise de poste prévue en septembre. Au sein d'un centre de coaching aquatique convivial et à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - Animer des cours collectifs d'aquagym - Animer des cours d'aquabike - Animer des cours de natation et de bébés nageurs. Vous participerez aux missions d'accueil et d'hygiène du centre. Nous recherchons un profil dynamique, autonome, fiable avec un bon contact avec la clientèle. BPJEPS activités aquatiques, BPJEPS AAN (ou BEESAN) DEUST STAPS Possibilité de travailler à Cournon d'auvergne, Mozac ou Pont du château en fonction des profils.(63) Poste en CDI 35h00 - possibilité de temps partiel Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Activités entreprise dans le domaine aéronautique: Chaudronnerie-usinage-soudure - Travail en journée : 7h30 journalier 7h-12/13h15h30 du Lundi au Jeudi - 7h-12h le Vendredi Poste usinage/ fraisage : l'operateur(trice)d'usinage doit savoir piloter machine à commande numérique (tournage/fraisage) - monter des outils et régler la machine - surveiller le déroulement de la production - contrôler les pièces réalisées et apporter les corrections nécessaires - Assurer la maintenance 1er niveau de la machine
Notre agence IZIWORK Clermont-Ferrand recherche pour son client basé à Lempdes, un métallier/serrurier H/F pour son atelier. À propos de la mission Rattaché au chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Fabriquer et réparer des pièces métalliques - Travaux de débit - Effectuer de la soudure au semi-auto pour la conception de garde-corps, porte acier, châssis acier, chaudronnerie industrielle - Savoir lire un plan - Respect des règles de sécurité - Nettoyage et rangement du poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Serrurier Métallier et vous avez une première expérience dans ce domaine. Lecture de plan indisepensable. - Expérience : Au moins 1 an
Notre agence Iziwork Clermont-Ferrand recherche activement un menuisier poseur (H/F) pour répondre aux besoins de l'un de nos clients spécialisé dans la création et la pose de menuiseries PVC et aluminium. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Dépose/pose d'ouvrages de menuiserie en neuf ou rénovation - Lire et interpréter les plans - Aimer le travail en équipe - Respecter les consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers de chantier Profil recherché - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, métallerie. Vous justifiez d'une expérience dans la pose de menuiseries. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur mécanicien ou mécanicienne pour notre agence de Gerzat. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) Se développer sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .) Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées. Participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'informations) Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant une prime hebdomadaire ainsi que des primes supplémentaires lors des sorties. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS .). Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, la mécanique et du pneumatique. Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques. Le permis B est exigé, le permis C serait un plus. Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, un Comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients - Suivi de la Trésorerie - Révision des comptes de tiers, lettrages et justification des comptes - Effectuer la préparation et déclaration de TVA - Gestion du personnel (contrat, bulletin de salaires, congés payés...) - Effectuer la préparation et déclaration de TVA - Participation aux tâches administratives liées au bon fonctionnement du service (ligne téléphonique, comptabilité, gestion des mails et courriers) Le poste est basé à Gerzat Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 (BTS, IUT, DCG) ? Vous avez une expérience significative en comptabilité, idéalement dans le secteur du BTP ? Esprit d'équipe et challenges sont vos maîtres mots. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et précis(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Depuis 20 ans, APR est spécialisée dans la vente, la logistique et la prestation de montage de pneumatiques de compétition auto et moto. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR MONTEUR, titulaire des permis C/CE/FIMO. Vous êtes polyvalent, réactif et soucieux du service, venez tenter votre chance dans le monde du sport mécanique auprès de nos équipes. Vous aurez à votre charge les opérations de chargement / déchargement, puis l'acheminement des produits et du matériel avec des véhicules lourds et super lourds sur les différents circuits français et européens. Garant de la marchandise transportée et de l'image de l'entreprise, vous respecterez la règlementation liée à la conduite et les règles de sécurité. Sur place, vous participerez à l'implantation de l'espace de travail et procèderez aux opérations de montage et démontages de pneumatiques, le tout dans le respect des consignes et des délais, afin d'assurer la qualité de prestation attendue par nos clients. Vous serez également amené à mettre en place des structures évènementielles et équipements spécifiques. De nombreux déplacements sont à prévoir toute l'année, week-end et jours fériés. La diversité des activités de l'entreprise vous donnera accès à des possibilités d'évolution rapide en fonction de votre profil. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Manpower RIOM recherche pour son client, un Mécanicien monteur ajusteur sur LUSSAT H/F. Déplacements possibles sur le Puy de Dôme puis France entière à partir de Janvier. Le candidat idéal sera responsable de l'assemblage, du montage et de l'ajustement de pièces mécaniques selon les spécifications techniques. -Assembler et monter des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications. -Ajuster et vérifier les composants pour assurer leur bon fonctionnement. -Effectuer des tests et des contrôles de qualité. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. -Diplôme en mécanique ou domaine connexe, électrique, hydraulique -Expérience significative en tant que mécanicien monteur ajusteur. -Compétences en lecture de plans techniques et utilisation d'outils de mesure. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, être organisé et rigoureux
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Vos activités : - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier résident - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux - Coordination et organisation des activités et des soins du rôle propre et du rôle prescrit - Animation des équipes soignantes (Aides-soignantes, ASH) avec supervision et contrôle des activités et des soins délégués - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Veille et recherche professionnelle Profil souhaité : Disposer de capacités relationnelles, faire preuve de respect, avoir le sens des responsabilités, être capable de se positionner en animateur/animatrice d'équipe, être à l'écoute, s'adapter au rythme de la personne âgée, savoir s'organiser /avoir le sens des priorités, savoir travailler en équipe et être bienveillant(e) Salaire : selon l'expérience et les grilles de la fonction publique hospitalière. Congés annuels : 28 congés + 11 fériés Horaires : 21h - 7h en semaine Samedi - dimanche : 20h15 - 7H 1 weekend travaillé sur 3
La CAPEB 63 recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) couvreur(se) zingueur(se) en CDI pour une prise de poste en début d'année 2025.
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de menuiseries bois et PVC, un profil de couvreur zingueur H/F. Dans le cadre de votre mission, sous la responsabilité et la supervision de votre Chef d'équipe, les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : - Installation, réparation et rénovation de toitures - Pose d'éléments de couverture ardoise et zinc - Pose et remplacement de zingueries (gouttières, descentes d'eau, noues...) - Traitement et réparation des infiltrations - Isolation thermique Sarking - Nettoyage et démoussage de toitures - Montage et démontage d'équipements de sécurité, d'échafaudages et des systèmes d'échelles - Nettoyage du chantier Type de contrat CDI Durée du travail 39H Travail en journée Salaire Salaire brut : selon compétences Déplacements Déplacements : Quotidiens essentiellement sur le département Profil souhaité Expérience 1 An Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Formation CAP, BEP et équivalents couverture Compétences - Pose de matériaux isolants - Lecture de plans - Définir l'emplacement des supports de couverture - Pose des supports de couverture - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Pose de tuiles, ardoises - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la menuiserie d'agencement, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Maitrise des machines de fabrication, - Fabrication de tous types d'élément de menuiserie bois, mélaminées ,... Vous travaillez en atelier Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Le Groupe recherche un Mécanicien Poids Lourds (H/F) sur le site de Gerzat ! Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront : Les missions : - La réparation et l'entretien des véhicules (embrayage, freins, électricité...) - Le diagnostic des pannes et définir les actions à mener - Préparation des véhicules aux passages aux mines D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et de vos motivations. Profil recherché : Expérience exigée en mécanique PL Connaissances en carrosserie Autonomie et responsabilités Permis B exigé Nous proposons : - Épargne salariale (participation et intéressement) - Carte ticket-restaurant - Chèques vacances ou carte cadeau - Boutique corporate - CE
Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 175 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de machines et d'équipements mécaniques, un profil de frigoriste H/F. Au sein de ce poste, vos mission seront : Réaliser des devis d'installation ; Assurer les dépannages des machines thermiques ; Contribuer à l'élaboration de nouvelles machines ; Réaliser l'installation des machines en question. Nous recherchons ce type de profil : Maîtrise des techniques de climatisation et de réfrigération ; Compréhension approfondie des composants et des circuits frigorifiques ; Savoir-faire en lecture de plans et en interprétation de schémas ; Compétences en dépannage et en résolution de problèmes.
Cabinet Infirmier de 6 associés et une secrétaire recherche une remplaçante/ remplacent 8 jour par mois et plus si possible en fonction de vos disponibilités.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, est à la recherche d'un mécanicien monteur de machines (h/f). En tant que mécanicien monteur ajusteur, vous participerez activement aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages, d'ajustage et de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure Vos missions seront variées et stimulantes : - Lecture de documents techniques tels que plans, programme de maintenance, instructions de sécurité - Préparation et balisage pour mettre en sécurité la zone de travail - Montage des pièces et éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Vérification minutieuse de la conformité des éléments assemblés - Finalisation du montage au sein des chantiers client Saisissez cette opportunité dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle. Pour le poste de Mécanicien monteur de machines (h/f), nous recherchons un candidat, avec de solides connaissances dans le domaine industriel et en technique mécanique. Avoir de bonnes connaissances des matériaux et les pièces utilisées pour le montage. Mais aussi en lecture de plan et/ou de schéma.
L'entreprise AC2S recherche pour son établissement de Lempdes, un conducteur de travaux CVC. Le conducteur de travaux sera en relation direct avec les équipes sur le terrain ainsi que le chargé d'affaire au dépôt et le gérant. Les missions du conducteur de travaux sont les suivantes: - Assurer le suivi des chantier et piloter les équipes - Assurer la gestion administrative des documents sur les chantiers - Gérer l'approvisionnement du stock dépôt et chantier - Assurer les réunions de chantier - Maintenir les relation clients et fournisseurs Nous recherchons une personne autonome avec un bon savoir-être et de bonnes connaissances du milieu. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Le salaire sera définit en fonction du profil. Contact par téléphone au 06 89 33 31 25 ou au 04 73 86 86 86 ainsi que par mail blanc@ac2s63.fr
LA SEMAINE DES 4 JOURS CHEZ AC2S ! L'entreprise AC2S spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, sanitaire, ventilation, recherche un Chef d'Equipe Plombier Chauffagiste (H/F) qualifié(e) pour le montage d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire sur le bassin clermontois. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet, du lundi matin au jeudi soir. Vous disposerez d'un véhicule de service. Le salaire sera défini en fonction des compétences. Complément de salaire : mutuelle familiale, intéressement aux résultats, primes semestrielles, paniers repas, indemnités de trajet. Vous êtes expérimenté(e) et autonome Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes polyvalent Premier contact par téléphone.
TerreAzur (3000 personnes, CA 903 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute des chauffeurs-livreurs PL (H/F) pour son site de Lempdes (63). Ce que nous vous proposons: Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous rejoignez notre équipe livraison avec pour missions : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée ; - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid ; - Contrôler les bons de livraison ; - Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations ; - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le poste: - CDI 39 heures/ semaine sur 5 jours - Horaires de travail : 2h/3h-10h00 - Rémunération attractive : 13ème mois, paniers, primes, participation au transport, épargne salariale, RTT... Votre profil: - Vous possédez obligatoirement le permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. - Vous aimez le relationnel avec les clients, vous êtes rigoureux et particulièrement autonome.
