Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chappes située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chappes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - GERZAT, 63 - RIOM, 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ... .
Nous recherchons un Technicien action sanitaire et sociale (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous devez avoir un profil administratif et une bonne maitrise des outils informatiques. Vous avez une forte capacité d'adaptation, un esprit de synthèse et vous faites preuve d'autonomie alors ce poste est fait pour vous. Une formation en BTS sanitaire et social serait un plus.
Le Syndicat du Bois de l'Aumône recrute, par voie contractuelle, un(e) Conseiller(e) de l'Usager, dans le cadre d'un renfort temporaire. Sous la responsabilité du Responsable du Service Conseil à l'usager, vous serez chargé(e) de la gestion de la relation avec l'usager (particulier, professionnel, collectivité) en vue de proposer le meilleur service. Interlocuteur unique de l'usager, vous serez garant de l'image du SBA par la qualité de la relation établie avec chaque usager et par le suivi des prestations proposées . En fonction du planning quotidien établi par le Responsable du Service Conseil à l'usager, le temps de travail est réparti entre différentes tâches afférentes à la gestion de la relation usager. Missions ou activités - Assurer la relation avec l'usager par téléphone (appels entrants et sortants), courriers, courriels ; - Favoriser l'optimisation de l'utilisation du service par l'usager ; - Expliquer à l'usager les enjeux liés à la gestion des déchets, le mode de fonctionnement de la collectivité, la tarification, le service proposé, etc. ; - Informer l'usager sur sa situation au regard du service fourni et mettre à jour le fichier usager (situation administrative de l'usager, service, facturation) ; - Répondre aux réclamations (alternativement par téléphone, courrier, courriel ou en face à face) ; - Identifier les besoins de l'usager et adapter les prestations (dotation en bacs, carte d'accès, composteur) ; - Participer à la perception des recettes (génération de factures, contrôle des factures générées, envoi) ; - Participer aux missions d'accueil en binôme avec le Pôle Accueil Secrétariat et selon le planning préétabli (accueil ; renseignement et orientation des usagers et visiteurs ; émission, réception, transfert, filtrage des appels ; retransmission des messages téléphoniques) - Gestion des courriers (entrants et sortants) et des courriels de la boîte générique. Profil recherché - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ; - Sens du service public et du devoir de réserve ; - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques ; - Connaissance du cadre législatif et réglementaire de gestion des déchets ; - Connaissance des impositions en vigueur en France (notamment impôt, taxe et redevance) et de leur mode de perception ; - Connaissance des consignes de tri et de prévention des déchets ; - Sens de l'organisation, rigueur, méthode, capacité d'adaptation ; - Qualités relationnelles, aptitude à la communication orale et écrite ; - Forte disponibilité. Une expérience significative sur un poste similaire serait vivement appréciée. Horaires de travail : Roulement organisé selon un planning établi sur 6 semaines du lundi au samedi : - Planning A (1 fois toutes les 6 semaines) : Lundi : 13h45 à 18h05 Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h45 à 12h45 et 13h30 à 18h05 Samedi : 8h45 à 12h05 - Planning B (5 fois toutes les 6 semaines) : Du lundi au vendredi de 7h55 à 12h et de 12h45 à 16h Date prévue du recrutement : 01/01/2025 Date limite de candidature : 08/12/2024 Adressez votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV détaillé + dernier arrêté de situation)
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr.
Vous aurez pour mission : - Vérification du nombre et du contenu des paniers lors du chargement -Chargement des sacs, caisses ou palettes -Rapatriement des sacs vides et des paniers non pris par les clients -Garantir le bon état des dépôts -Bonne tenue du véhicule (utilitaire), remontée des informations permettant le bon entretien du véhicule Ponctuellement vous aiderez à la confection de paniers de légumes ainsi qu'une aide au maraîchage et à l'activité demi-gros. Vous réaliserez vos 24h sur 3 jours fixes/semaine : mercredi, jeudi et vendredi Profil recherché: Bonne capacité d'organisation, ponctuel(le), soigneux(se), bon contact clientèle. Vous avez un attrait pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion socio-professionnelle, l'agriculture biologique, les circuits courts. Merci d'adresser vos candidature à l'attention de Mr Gilles LEBRE
Situé à Gerzat (63), le « Biau Jardin » est une entreprise d'insertion par le maraîchage bio. Créée en 1997, l'entreprise est une coopérative sous forme SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif). La ferme compte 14 permanents et 17 personnes en insertion. Elle produit une gamme diversifiée de légumes bio sur une surface de 25 ha. Son chiffre d'affaires est de 1,3 million d'euros. La commercialisation de ses produits se fait par la distribution de 1000 paniers chaque semaine et son épicerie
Sous l'autorité de la direction, vous veillerez au suivi administratif des stages de la formation professionnelle en vue du règlement effectif par les différents financeurs. Missions principales : 1. Facturation et suivi des impayés : - Établir et émettre les factures dans le respect des délais et des normes réglementaires. - Assurer le suivi des facturations et des paiements, et gérer les relances clients pour prévenir les retards. - Identifier et gérer les impayés, coordonner les actions de recouvrement en collaboration avec les équipes comptables et commerciales. 2. Gestion Administrative et documentaire : - Etablir les documents de validation des acquis au vu des résultats et les faire signer par le responsable. - Rassembler et soumettre les documents nécessaires. - Archivage des dossiers pédagogiques. 3. Rapprochement bancaire : - Effectuer les rapprochements bancaires de manière régulière pour s'assurer de la cohérence entre les écritures comptables et les relevés bancaires. - Identifier et corriger les écarts, en collaboration avec l'équipe comptable. - Contribuer aux reportings financiers mensuels et proposer des ajustements pour optimiser le processus de rapprochement. La connaissance des OPCO et du portail Chorus serait un atout. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des outils de gestion de facturation est demandée. Connaissance des principes de rapprochement bancaire appréciée. Qualités personnelles : Autonomie, proactivité, bon relationnel, capacité à prioriser les tâches et à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation.
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence de Riom Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins, et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Chappes et à Clermont-Ferrand, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps partiel à partir dès que possible Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Création de badges - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit) - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation Temps de travail : 13h/semaine. Horaire : Le Lundi : 07h30-16h30 et le vendredi : 07h00-11h00 Taux horaire : 11.88 €/h brut Vous suivrez une formation de 2 jours(rémunérée) sur sites. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Micro crèches recherchent pour ses structures près de Riom un(e) Référent(e) « Santé et Accueil Inclusif » : Présentation de la structure petite enfance : Les enfants sont accueillis par une équipe de personnes diplômées et expérimentées. La structure possède un agrément pour accueillir jusqu'à 12 enfants de 10 mois à 6 ans. Le décret n°2021-1131 du 30 août 2021 a introduit la notion de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Missions : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. - Contribuer, en concertation avec la responsable, à l'établissement des protocoles obligatoires. - Présenter les protocoles et les expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l 'établissement. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. - Contribuer et repérer les enfants en danger dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec la responsable. - Procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des représentants légaux de l'enfant. Qualification : - Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant ; - Une personne titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ; - Une personne titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Temps de travail : - 20 heures par an, dont 4 heures par trimestre Rémunération : à négocier
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Chappes, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps partiel, prise de poste immédiate Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Création de badges - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit) - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation Temps de travail : 9h/semaine. Horaire : Le Lundi : 07h30-16h30 Taux horaire : 11.65 €/h brut Vous suivrez une formation de 2 jours(rémunérée) sur sites. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Nous recherchons un(e) Aide de cuisine de collectivité dans le cadre d'un remplacement, et pour une prise de poste rapide. Vos missions: - gestion des froids: entrées et desserts - aide autre préparation pour les repas de nos résidents. Vous êtes motivé(e) et aimer travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Une expérience en collectivité est exigée.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand, recrute pour son client, entreprise industrielle internationale, un assistant commercial H/F pour palier à un arrêt maladie. Le titulaire de cet emploi a pour mission d'assurer le support technique et réglementaire de premier niveau auprès de la force de vente et de nos clients ; Il réalisera l'étude de CCTP pour la proposition de notre solution lors de consultations Résumé de l'emploi : - Répondre aux demandes (téléphoniques, leads marketing, mails ) de nos clients et de notre réseau commercial concernant nos produits et toutes autres questions en lien avec le commerce - Réaliser des études à partir d'éléments envoyés par les clients ou le réseau commercial (plans, cahiers des charges.) pour la détermination des solutions les mieux adaptées et qui concernent les petits systèmes - Créer des offres de prix dans CPQ ou SAP en appliquant les consignes qui transmises par les commerciaux ou, en appliquant par défaut les règles tarifaires en vigueur - Distribuer des conditions tarifaires lors de l'évolution de nos prix (.) Responsabilités de l'emploi : - Garantir un niveau de service à nos clients très important pour l'image de l'entreprise et le développement de nos ventes - Offrir un niveau de connaissance sur nos produits et leur environnement permettant de répondre à la majeure partie des demandes. Le poste est basé à Riom Profil recherché : - Niveau bac +2 ou similaire - Expérience de 3 à 5 ans dans une mission similaire - Bonne connaissance de l'offre de produits et de l'environnement normatif et réglementaire - Maitrise des outils spécifiques (C360, SAP, CPQ)
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de français et de mathématiques à raison d'1h30 par semaine dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recherchons un conseiller vendeur en boulangerie/pâtisserie (H/F). Ainsi, vous avez la charge : * d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi - soit du matin : 6h00-13h30 - soit du soir : 13h00-20h30 Fermeture de l'établissement les dimanches. 1 jour de repos par semaine Contrat évolutif.
Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recherchons un conseiller vendeur en charcuterie/boucherie (H/F). Ainsi, vous avez la charge : * d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi - soit du matin : 6h00-13h30 - soit du soir : 13h00-20h30 Fermeture de l'établissement les dimanches. 1 jour de repos par semaine Contrat évolutif.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) Vos missions : -Installation et mise en service des équipements industriels -Maintenance préventive planifier et réaliser des interventions, effectuer des contrôles réguliers -Maintenance corrective diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces, réaliser des tests -Amélioration continue pour optimiser la performance des équipements -Sécurité et conformité des équipements aux réglementations en vigueur Profil recherché : -Formation : Bac à Bac 2 en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique. -Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. -Qualités : Rigoureux(se), force de proposition, sens du travail en équipe. Avantages Manpower : -CSE/CSEC (chèques-vacances, bons cadeaux, réductions), - application "Mon Manpower", - une épargne salariale à 8%, - une prime de 150 pour chaque personne parrainée. Postulez en ligne dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie : - Accueil de la clientèle - Encaissement - Vente des produits de la boulangerie Vous travaillerez le vendredi 10H-20Het le samedi 07H-16H. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome. Vous avez une expérience en relation clientèle
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de commerce de détails localisée à Riom recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez. Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Dans le cadre du développement de mon projet d'agence, je recherche un Collaborateur d'agence Assurances et Banque (F/H) avec expérience confirmée dans le domaine de l'Assurance . Vos principales missions: - gestion compte et développement portefeuille - vente de produits d'assurance, banque - suivi client Le poste sera localisé sur Ennezat. Vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie . Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h00-12h00 14h00-18h00.
Au départ de Gerzat ou Combronde, vous effectuerez des tournées journalières en véhicule léger (avec un véhicule de 10 à 13 m3) sur le Puy de Dôme et l'Allier. Vos missions : - Préparation et chargement des colis - Livraison des colis sur 60 points colis environ sur la journée Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins de 2 ans Vous avez, idéalement, une première expérience en messagerie mais toutes les candidatures seront étudiées
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Entreprise ID INDUSTRIE, PME de moins de 10 salariés, basée à Saint-Beauzire. En expansion depuis 8 ans, nous créons des boissons énergisantes, des compléments alimentaires ainsi que des dispositifs médicaux et biocides. Nos clients sont variés : acteurs de la Grande Distribution, Entreprises Grands Comptes, Collectivités Locales et Territoriales. Vous cherchez à mettre en pratique vos compétences ? Rejoignez-nous ! ID INDUSTRIE recrute un(e) Responsable de Site (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63). En qualité de Responsable de Site, votre rôle pivot consiste à assurer la gestion et la coordination globale des activités en lien avec la direction. Vos principales missions seront : * Le pilotage de la production * Mise en place des solutions définies en matière d'organisation : processus, organisation fonctionnelle... ; * Mettre en place les indicateurs de performance afin d'évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production (capacité de production, optimisation des ressources.). * L'animation des équipes * Superviser les opérations quotidiennes des équipes (ressources humaines et matérielles) * Instaurer un cadre de confiance permettant la remontée de tous incidents / anomalies ; * Adopter un management qui favorise le développement des compétences des équipes ; * Contribuer à la cohésion des équipes ; * Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction * La QHSE * Assurer le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et de toutes les normes pouvant être appliquées à nos activités ; * Faire respecter les consignes de sécurité, hygiène et les consignes environnementales de l'entreprise * Les relations externes * Développer des collaborations externes ; * Contribuer au développement de l'image et de la visibilité de ID INDUSTRIE. Profil Titulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 en économie, management, gestion ou école d'ingénieur vous justifiez idéalement de 4 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, au sein d'une PME, de préférence issue du marché cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Vous avez managé avec succès une équipe, aisance naturelle à développer de bonnes relations humaines. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre leadership, votre dynamisme et votre adaptabilité. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons des agents de soin en CDD. Heures complémentaires possibles Sous l'autorité de l'adjointe de Direction du FAM, la finalité de votre mission sera de contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, tout en fournissant un soutien psychologique et social. Vous aurez pour principales missions : - Accompagnement aux soins d'hygiène et de confort du résident - Accompagnement aux repas - Dispenser des soins liés à l'élimination - Dispenser des soins liés au sommeil - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident - Bonne distance et discrétion professionnelle - Qualité d'écoute, de communication - Sens du travail multi disciplinaire - Capacité de remise en question - Dynamisme, patience Travail un week-end sur 2. Horaires 7h-14h30 ou 14h-21h30 Une première expérience en aide aux personnes est EXIGEE soit en structure soit à domicile et/ou diplôme d'auxiliaire de vie.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur en Production au sein de l'atelier Mécanique. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir rapidement - 35h par semaine sur 4,5 jours - Rémunération selon expérience et compétences - Primes sur objectifs par période de 4 mois - Couverture santé complémentaire (prise en charge 60% par l'employeur) Vos missions : - Réaliser le paramétrage des machines de découpe et de gravure, techniques laser et mécanique - Conduire un centre d'usinage - Assurer les productions selon le planning défini par le chef d'atelier - Assurer la maintenance 1er niveau des outils de Production utilisés sous le contrôle d''un chargé de maintenance La variété des techniques utilisées dans le cadre de nos fabrications, conjuguée aux nombreux domaines d'activité de notre clientèle, rend ce poste attractif par la diversité des dossiers à traiter au quotidien. Equipé pour des productions en petites et moyennes séries, notre outil de production nous permet de répondre à des demandes très variées, pour des utilisations et des finalités très diverses. Votre curiosité, votre attirance pour les activités techniques et la recherche de solutions face à des demandes nécessitant l'adaptation de nos process de fabrication, vous permettront de participer activement à la mise en place de nouvelles procédures et d'élargir notre offre. Votre connaissance de logiciels de PAO (Autocad, Type Edit, Ruby, Gravostyle), votre maîtrise de la lecture de plans, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettent d'alimenter la production des diverses machines des ateliers que gèrent les opérateurs de production. Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité, et organiserez votre travail afin de respecter les délais de production. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vos qualités et compétences seront reconnues, et appréciez le travail en équipe.
Depuis plus de 20 ans, l entreprise Marquage Moderne conçoit et réalise chaque jour des supports de marquage industriel pour des clients professionnels : industrie, PME, grands groupes, services de communication, institutionnels et collectivités, secteur du luxe. Reconnue pour sa capacité d'innovation, son exigence et sa réactivité, Marquage Moderne est à l'écoute de ses clients afin de leur fournir des produits en adéquation avec leurs contraintes d'usage, d'esthétisme et de délais.
Pour le compte de notre enseigne We Are Select (WAS) située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 37h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : Taux horaire à partir de 12,13€ + heures supplémentaires La rémunération peut être variable selon profil et expériences + réductions tarifaires sur les produits vendus en magasin. Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
MGF recrute sa/son futur(e) Commercial(e) en CDI 35h, pour son club basé dans l'agglomération Clermontoise ! Rattaché(e) au Responsable de Club, votre mission consiste principalement à vendre les produits et services du Club (Abonnements et ventes additionnelles de produits dérivés) dans le but d'atteindre et de surpasser vos objectifs. Vous êtes également garant(e) de la satisfaction client du fait de la qualité de votre accueil et de votre écoute. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner et satisfaire le Client - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du Club - Concrétiser des ventes - Offrir un service de premier ordre à tous les clients - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents - Participer aux animations commerciales du Club Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout une personnalité qui aime les challenges, la vente et le contact client. Véritable commercial(e) dans l'âme, votre capacité d'écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de nos adhérents et incarner les valeurs de notre Groupe. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues et SURTOUT vous avez le sens du service clients. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience acquise vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez nous vite votre candidature pour nous rejoindre dès maintenant.
Rattaché au chef d'entreprise, le poste recouvre plusieurs tâches : - Coordonner les actions d'insertion : o Organiser les recrutements en fonction des besoins terrain o Réaliser les diagnostics socio professionnels o Recevoir les salariés en entretien par un accompagnement régulier (lever les freins sociaux, administratifs, mettre la personne en parcours par différents outils d'insertion professionnels) o Assurer et former au TRE (technique de recherche d'emploi) o Développer les partenariats o Assurer les suivis administratifs (tableaux de bord, Agence Service Paiement.) o Assurer un lien fort avec les équipes terrain o Travailler avec des bénévoles o Participer au Comité Technique d'Animation o Assurer des bilans o Inscription mutuelle CDDI o Être en lien avec la Fédération des entreprises d'insertion, notamment par le programme AFEST et le réseau Demain - Chargé(e) de formation : o Assurer le suivi du plan de formation des permanents o Inscription/montage des dossiers - Coordonner les demandes de stage o Recevoir les demandes, y répondre et évaluer les possibilités d'accueil avec les chefs d'équipe, organiser les bilans - Polyvalence o Aide à la tâche administrative Profil : - Formation CIP ou expérience professionnelle (1 an), Bac +2 - Sens de l'organisation selon les objectifs. Grande autonomie nécessaire. - Capacité d'adaptation aux changements et aux différents interlocuteurs. - Travail d'équipe, sens des priorités. Travail en réseau. Contrat : - CDI - Temps plein ; 35h Prise de poste souhaitée : le 15 Janvier 2025 - Salaire brut mensuel : 2017 € - Localisation : Gerzat (63) - Envoi des candidatures à M. TETU Florian, florian.tetu@lebiaujardin.org
Situé à Gerzat (63), le « Biau Jardin » est une entreprise d'insertion par le maraîchage. Créée en 1997 sous forme associative, l'entreprise est sous le statut de SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) depuis 2007. La commercialisation de ses produits se fait par la distribution de plus de 1000 paniers chaque semaine. Sa boutique à la ferme lui permet de promouvoir d'autres producteurs locaux, bio, mais aussi des produits issus du commerce équitable.
Pour notre société, Ultimate Cup, basée à Gerzat (63), nous recherchons un/une chargé(e) des opérations événementielles. Les mission principales sont les suivantes : - L'organisation des circuits auto et moto en prenant en compte le budget et les délais imposés; - La gestion administrative des évènements (planning, hébergement); - La gestion de l'équipe - La gestion de la communication lié à l'événement - Le respect et vérification du cahier des charges. Les compétences fortes attendues pour ce poste : - Connaissance des sports mécaniques - Grande maitrise de l'organisation et de la gestion - Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problème de manière efficiente et en réfléchissant de manière novatrice - Niveau d'anglais : bilingue Rémunération selon profil. Le permis SPL serait un plus. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : assistantrh@apr-europe.com
Auvergne Pneumatiques Racing est une entreprise spécialisée dans la vente et l 'installation de pneumatiques pour les circuits auto et moto dans le monde entier. Forte de son expertise, de son savoir-faire et de sa passion pour les sports mécaniques, l'équipe d' APR propose des solutions sur mesure pour optimiser les performances des véhicules sur circuits. COORDINATEUR ACTIVITE COMMERCE (H/F) MISSION PRINCIPALE But / finalité : - Mettre en place la structure et moyens pour coordonner les activités commerce, responsable de la gestion des hommes avant/pendant et après la mission - Définir les objectifs d'une mission, moyens, procédures et méthodes pour réaliser une assistance : - Développement commercial - Gestion des ventres bureaux et Internet - Animer et coordonner l'organisation des expéditions dans tous les pays pour les activités 4 roues, expédition de pneus et matériels. - Anime et coordonne la recherche et l'utilisation de moyens logistiques permettant d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix pour l'activité commerce. RESPONSABILITES : - Doit savoir solutionner les problèmes de planning pour assurer une réponse favorable aux demandes dans la mesure où elles répondent aux objectifs de la direction - Responsable de la gestion des pneus et approvisionnements via Michelin - Responsable des équipes monteurs/responsables d'activité - Doit savoir solutionner les problèmes de personnel - S'assure que tous les documents administratifs destinés aux services des transports et des douanes. soient complets, et renseignés dans les délais (si activité hors Europe). - S'assure que toutes les expéditions arrivent en temps et en heures sur les lieux prévus, à des coûts acceptables - Définit les moyens et l'organisation à mettre en œuvre pour réaliser les manifestations liées à l'activité spécifique commerce. - Fournit les devis, le bilan des coûts et la liste des dysfonctionnements. Faire des propositions d'amélioration (baisse des coûts, recherche de meilleurs délais). - Responsabilité des ventes indirectes pour le compte du client FONCTIONS : - Gestion des demandes des responsables activités : - Gestion du stock pneus - Gestion du matériel et parc - Gestion du planning commerce - Encadrement des équipes - Retour missions - Activités occasionnelles du poste - Développement - Gestion des ventes bureaux et Internet - Lance des expéditions et gère les stocks - Suit et gère la facturation PARCOURS PROFESSIONNEL o Responsable d'activité o Connaissance du milieu de la compétition et des pneumatiques o Compétences en management COMPETENCES SPECIFIQUES o Disponibilité : horaires non figés, travail samedi, dimanche et jours fériés. o Déplacements professionnels. o Être réactif et efficace, savoir discerner rapidement les priorités. o Capacités à anticiper, et avoir deux préoccupations permanentes : les délais et les coûts (sommes importantes très souvent engagées). o Respect des objectifs d'exploitation et financiers fixés par la direction et le client o Être de bon contact, favoriser l'entraide, (contact internes et externes à l'entreprise). Dynamique, impliqué et fédérateur o Organisé, rigoureux et méthodique o Gestionnaire o Discrétion, confidentialité o Permis B obligatoire EMPLOI o CDI - Forfait 218 jours par an
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. DIPLOME et EXPERIENCE EXIGES. Prise de poste immédiate.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
La société WIZBII recherche pour la société Neptune RH, un Chef d'équipe Logistique H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Organiser et planifier les activités quotidiennes de l'équipe (répartition des tâches, gestion des priorités), -Assurer le suivi des indicateurs de performance logistique (KPI) : qualité, délais, coûts, -Encadrer une équipe de 6 collaborateurs : animer, former, motiver et développer leurs compétences, -Veiller à l'application des procédures de sécurité et de qualité, -Identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels, -Collaborer avec les autres départements (approvisionnement, production, transport) pour fluidifier les flux logistiques, -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise de commerce de matériel électrique. Au sein d'une équipe de deux contrôleur de gestion, vos missions seront : -Produire les analyses économiques et financières permettant le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. -Suivre les objectifs et résultats financiers afin de garantir la fiabilité des comptes, la bonne visibilité de la rentabilité/performance de l'entreprise et optimiser ses coûts. -Élaborer, mettre en place, appliquer et faire appliquer des procédures et outils de gestion : *Définir les principales orientations de contrôle et outils de reporting/tableaux de bord de l'activité à mettre en place *Vérifier et valider la cohérence informatique / physique pour l'inventaire annuel - Établir des prévisions : *Co-construire les objectifs avec la direction , élaborer des plans à court, moyen et long termes *Établir des prévisions à périodicités différentes sur la base de budgets corrigés des évènements de la période en cours / à venir - Analyser et optimiser les performances de l'entreprise par l'étude des écarts prévisionnels / réels : *Collecter, analyser, synthétiser les données budgétaires et produire les tableaux de bord/documents de synthèse/reporting *Analyser les écarts et proposer des actions correctives - Piloter les clôtures périodiques, vérifier l'imputation des comptes, la cohérence des résultats financiers, effectuer des ajustements et valider la réconciliation des comptes de bilan. - Valider des ordres de virement. - Mener des travaux occasionnels pour saisir des opportunités sur l'optimisation fiscale, l'aide gouvernementale..etc. - Répondre aux enquêtes l'Insee (mensuelles / annuelles) et les déclarations fiscales (CFE, CVAE...etc) - Manager hiérarchiquement une équipe : organisation, gestion des priorités & plannings, développement des compétences, HSE, etc.. Le poste est basé à Riom Profil recherché : De formation bac+5 en finance et/ou contrôle de gestion, vous pouvez justifier d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une très bonne expertise en contrôle de gestion et analyse de données dans le domaine industriel. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et un ERP (type SAP ou ORACLE) Vous parlez anglais couramment. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un très bon relationnel. On vous reconnaît de bonnes compétences managériales.
L'équipe de microbiologie, recherche un nouveau technicien en microbiologie afin d'accompagner le développement du service. Qui êtes-vous ? Issu d'un bac +2/+3 avec une spécialité en biologie, vous avez une première expérience professionnelle réussie sur des missions similaires. Vous avez évolué dans un environnement pharmaceutique, vous avez donc conscience des enjeux de ce secteur. Vous êtes une personne de terrain, prête à travailler en 2*8 et votre sens de l'organisation et votre adaptabilité ne sont plus à démontrer. Quelles seront vos missions ? Le service Contrôle Qualité compte aujourd'hui 18 collaborateurs et 4 pôles : Physico-Chimie, Biochimie, Microbiologie et Projets. Vous intégrez une équipe de 5 techniciens, vos missions quotidiennes seront de : Effectuer des analyses microbiologiques des produits et validations des méthodes : charge biologique, test de stérilité, dosage des endotoxines bactériennes. Réaliser des tests de de fertilité sur les milieux de culture Prélever nos 2 boucles d'eau et évaluer la biocharge par filtration. Incuber et lire les plaques de gélose et les médiafilltest Réaliser l'échantillonnage microbiologique des ZAC pour surveillance via des prélèvements de surfaces et d'air par sédimentation et aspiration Rédiger des procédures et instructions Suivre les activités de sous-traitance Participer aux tâches quotidiennes du laboratoire : passer et réceptionner des commandes et gérer des consommables. Si vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et polyvalent, venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ! Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : La solidarité qui règne au sein du service CQ vous permettra de vous intégrer rapidement et de prendre vos fonctions dans un climat de confiance et d'entraide. Dès votre arrivée vous ferez partie intégrante de l'équipe de techniciens et vous prendrez part aux activités quotidiennes du service. Notre activité consiste à fabriquer et analyser des produits nouveaux chaque semaine. Nous apprenons chaque jour, il n'y a jamais de routine ! A travers notre travail nous participons à la production de traitements innovants permettant de sauver des vies Ce que nous vous proposons : Des primes d'équipes attractives Une carte titre restaurant avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner !
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Ferme des Volcans est une PME agroalimentaire créée en 2012 et située à 10 min de Clermont-Ferrand en Auvergne. En lien étroit avec l'exploitation agricole familiale, l'entreprise conditionne et commercialise oignons, échalotes et ails issus de la ferme et de la production locale principalement auprès de la grande distribution. En croissance constante et avec un effectif récemment porté à 23 personnes, l'entreprise a besoin de compétences pour accompagner son développement et améliorer ses process de production. Nous recherchons un/une commercial(e) sédentaire télévente. Définition du poste : - Télévente et toutes les actions qui s'y rapportent (mailings, relances clients etc.) à effectuer de manière courtoise et conviviale tout en s'assurant que les clients ont bien toutes les informations nécessaires - Prospection téléphonique pour acquérir de nouveaux clients en identifiant leurs besoins et en utilisant un argumentaire adapté pour les convaincre et les conseiller - Saisie des commandes des ventes conclues + remplacement ADV pendant congés - Merchandising (+/- 3 jours par semaine) - Standard téléphonique si besoin (remplacement) Compétences et qualités requises : - Pour la partie télévente, savoir satisfaire les clients et convaincre les prospects grâce, entre autres, aux compétences suivantes : Etre multi-tâches, pour travailler à la fois sur un support téléphonique et informatique Connaître et maîtriser les techniques de négociation et de relation client Maîtriser et savoir adapter son argumentaire de vente selon le profil de l'interlocuteur, être tenace. Maîtriser les outils informatiques (base de données, messagerie, internet, logiciels internes .) Avoir un très bon sens de l'écoute et aimer le contact téléphonique, avoir une bonne élocution Etre bon négociateur et force de persuasion Savoir prendre du recul et maîtriser ses émotions pour ne pas être déstabilisé par la réaction de certains clients - Pour la partie merchandising, savoir satisfaire les clients grâce, entre autres, aux compétences suivantes : o Etre ponctuel et respecter les règles de sécurité de chaque magasin o Organiser sa tournée de manière efficace et optimale o Anticiper les besoins en rayons o Etre force de proposition auprès des responsables de rayons sur l'implantation et le réapprovisionnement des produits pour accroître leur visibilité et optimiser les espaces de vente en mettant en valeur chaque produit o Tenir compte des contraintes atelier pour le conditionnement et la livraison Expérience : Une expérience d'au moins un an en agroalimentaire ou à un poste de télévente serait un plus Formation et diplômes requis : Le poste à pourvoir est accessible à tous dès l'obtention d'un diplôme de niveau bac (idéalement, bac pro vente ou bac pro commerce). Salaire et Avantages : - Temps partiel 30H/semaine, CDI - Horaires de journée (6h-13h en merchandising / 8h-12h30 en télévente) - Taux horaire = 13,18 € bruts - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Intéressement Contact : Lettre de motivation + CV à adresser par mail à : recrutement@fermedesvolcans.com
Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la conduite d'engins de chantier et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Nous recrutons un Formateur Testeur Engins de Chantier justifiant de plus de 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre site de Gerzat (63). Vos missions principales : Former les stagiaires à la conduite sécurisée d'engins de chantier (chargeuses, pelles, chariots élévateurs, etc.) en conformité avec les normes CACES et la réglementation en vigueur. Évaluer les candidats dans le cadre des tests pratiques et théoriques pour l'obtention des certifications CACES. Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins spécifiques des apprenants. Sensibiliser les stagiaires à la prévention des risques et aux règles de sécurité sur chantier. Gérer le suivi administratif des formations et certifications (présences, comptes rendus, résultats). Profil recherché : Vous disposez de plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite d'engins de chantier. Vous êtes certifié(e) testeur CACES ou avez une expérience significative en formation dans ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité et la réglementation liée aux engins de chantier. Vous êtes pédagogue, patient(e), organisé(e), et à l'aise dans l'animation de groupes. Une expérience en gestion de documents administratifs et utilisation d'outils numériques est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant sur notre site de Gerzat. Des outils pédagogiques modernes pour des formations efficaces. Une opportunité de jouer un rôle clé dans la montée en compétences des professionnels du BTP.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez partager vos compétences en conduite de nacelles élévatrices ? Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat en tant que Formateur Testeur CACES Nacelle ! Vos missions principales : Former les stagiaires aux bonnes pratiques de conduite de nacelles (type PEMP) en conformité avec les réglementations en vigueur. Évaluer les compétences des candidats en vue de l'obtention du certificat CACES. Garantir la sécurité en sensibilisant les apprenants aux risques liés à l'utilisation des nacelles. Adapter les formations en fonction des besoins spécifiques des stagiaires et des entreprises. Assurer le suivi administratif des sessions (présences, évaluations, comptes rendus). Profil recherché : Titulaire d'une certification de formateur testeur CACES (ou équivalent). Expérience confirmée dans la formation ou la conduite de nacelles élévatrices. Bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation CACES PEMP. Pédagogie, sens de l'écoute et excellente capacité à transmettre vos connaissances. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Nous offrons : Un cadre de travail convivial sur notre site de Gerzat. Des outils modernes pour dispenser vos formations. L'opportunité de contribuer à la montée en compétences de nombreux professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre. Votre principale mission sera de démonter des machines industrielles. Vous serez amené à lever des charges lourdes.
Après l'accueil du Paris Nice en 2018, du Criterium du Dauphiné en 2019, du Tour de France en 2020 et 2023, la communauté d'agglomération Riom Limagne et Volcans accueillera à nouveau en 2025 le départ d'une étape du Tour masculin, entre Ennezat et le Mont Dore. Afin de renforcer l'équipe dédiée à cet événement (services des sports et communication) chargée de l'organisation de cet événement sportif, la collectivité recrute : Un(e) chargé(e) de mission Tour de France CDD de 6 mois - de Février à Juillet 2025 Cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux selon profil TEMPS COMPLET 100% En lien très étroit avec les élus et les services de la Commune d'Ennezat, le(la) chargé(e) de mission est placé (e) au sein du service communication et travaille avec le service des sports de Riom Limagne et Volcans et les autres services communautaires, sur les missions suivantes : MISSION PRINCIPALE : - Accompagner les services de RLV, la ville d'Ennezat, et les 7 autres communes du territoire traversées, dans l'organisation de la 10e étape du Tour de France 2025 prévue le 14 juillet, - Être l'interlocuteur dédié pour nos partenaires et pour l'organisateur de l'évènement (ASO) ACTIVITÉS DU POSTE : - Participation aux réunions du comité de pilotage de l'événement que ce soit au siège de RLV, sur site à Ennezat ou au sein des services de l'Etat (sous préfecture de Riom notamment) - Suivi de la logistique du village départ en lien avec les services de la Ville et du Département - Pilotage des temps forts organisés sur le territoire en 2025 autour du Tour de France : Dictée du Tour en mars, Fête du Tour au printemps, J-100, etc. - Suivi des outils de communication à l'échelle du territoire (communication auprès des riverains, des entreprises, des partenaires, des clubs cyclistes, etc.) - Suivi financier - Organisation d'un village partenaires en marge du Tour de France - Mobilisation d'un réseau de partenaires, d'étudiants, de bénévoles pour le jour J - Impulser une dynamique territoriale autour de l'événement associant les acteurs économiques et sociaux - Faire état de pistes d'amélioration du dispositif après le passage de l'étape du Tour de France dans une démarche d'évaluation du travail réalisé. CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Excellentes qualités relationnelles - Goût du travail en équipe - Goût pour le sport et l'événementiel - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et réactivité - Force de proposition PROFIL: Diplôme de management du sport, marketing ou management de projet souhaité Expérience souhaitée dans un poste similaire CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE Contrat à durée déterminée de 6 mois Temps complet sur 5 jours Disponibilité requise liée à l'événement Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collective, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents). Plus d'infos auprès de Madeleine Porte, chargée de mission 06 30 40 05 50 ou m.porte@rlv.eu Envoi des candidatures (lettre de motivation+CV) avant le 10 décembre Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS 5 Mail Jost Pasquier CS 80045 63201 RIOM cedex Ou par mail à recrutement@rlv.eu
La massette et les scies n'ont aucun secret pour vous ? Alors rejoignez-nous ! CRIT BTP Clermont-Ferrand recrute pour son client : MENUISIER BOIS (H/F). Vos missions : - Façonner et assembler des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, etc.) ou à la construction (fenêtres, etc.) manuellement ou à l'aide de machines - Mise en place et montage des structures réalisées sur site Horaires de journée variable entre 7h et 18h. Avantages : - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, prix avantageux vacances, remboursement d'une partie des chèques vacances, etc. - Aides diverses : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Compte Epargne Temps (CET) : Epargne simple et rentable, déblocable à tout moment - Application My Crit pour rester connecté : accès contrats, nombre d'heures, solde CET, attestation pôle emploi, etc. - Prime de parrainage : « parrainez et gagnez 75EUR » (sous conditions) - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin Votre profil : - De formation menuisier - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie - Autonomie, minutie, goût du travail bien fait
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recherchons un monteur mécanicien pour rejoindre une équipe dynamique, au sein de l'atelier chaudronnerie et maintenance mécanique de leur client, spécialisé dans les machines industrielles. Missions principales : * Montage mécanique de pièces et sous-ensembles * Assemblage et installation de composants mécaniques sur machines industrielles * Graissage et entretien des pièces * Maintenance préventive et corrective des équipements * Contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement * Mission longue durée * Rémunération à négocier en fonction de l'expérience Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous recherchez un poste stable dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. ATTENTION, POSTE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN. * Compétences en montage et assemblage mécanique * Idéalement, un profil de mécanicien ou bricoleur avec des compétences pratiques en mécanique * Autonomie, rigueur et sens du détail * Expérience en maintenance mécanique et/ou chaudronnerie serait un plus * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement industriel
Pour notre antenne TDS basée à Gerzat, nous recherchons un/une Commercial(e) B to B - FORD TRUCKS En tant que commercial(e), les missions principales seront de : - Développer la gamme Ford Trucks ; - Contribuer à l'image de marque ; - Prospecter, démarcher des nouveaux clients ; - Entretenir et de développer des relations de confiance afin de répondre aux mieux au besoin des entreprises clientes ; - Réaliser un Reporting hebdomadaire de l'activité ; - Transmettre les informations sur la concurrence à la Direction ; - Réaliser les objectifs fixés par la Direction. Le candidat sera à 100% sur le terrain pour la Région Rhône Alpe Auvergne. Le profil souhaité est un profil « Junior » avec une expérience de 2 à 5 ans, diplômé d'une Licence ou d'un Master « commercial ». Le candidat doit aimer les défis, il/elle devra être autonome, rigoureux/se, avec de bonnes capacités de communication. Une bonne maitrise des outils informatiques et logiciels bureautique est nécessaire. La rémunération sera composée d'un salaire fixe selon profil + variable en fonction du nombre de ventes. Un véhicule de fonction ainsi qu'un pc et téléphone portable sera à la disposition. Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions d'envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'adresse suivante : rh@at63.com
Vous interviendrez chez des professionnels pour vous occupez de l'entretien des locaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols, sanitaires et bureaux). Déplacements secteur Pont du Château/Billom.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Description du poste Au sein de l'Espace SFR. de Riom, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez une formation Bac à Bac +2 commerce ou une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente. La satisfaction du client est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous avez un bon relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Il s'agit d'un poste en CDI (temps plein : 35 heures) à pourvoir dès que possible sur le magasin de Moulins. Travail du lundi au samedi. Formation interne assurée *13ème variable mensuel* *100% promotion interne* *Accès réductions CE* *Prime d'ancienneté* Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 200,00€ par mois Environnement de travail : En présentiel Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Flextime Travail en journée
Situés à Clermont-Ferrand, nous sommes une société spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux d'entreprises, bureaux, magasins...). Chez la plupart de nos clients, nous intervenons avant l'arrivée et après le départ de leur personnel et clients. Donc soit tôt le matin soit en fin de journée/ soirée. Nous sommes une entreprise adaptée qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap dont nous accompagnons l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel. Nous recrutons régulièrement : - En CDI - En CDD pour les remplacements de nos salariés (congés, maladie...) ou pour faire face à un accroissement de notre activité Pour nous adapter à la situation de nos salariés, et aux besoins de nos activités, nous proposons généralement des contrats à temps partiel qui peuvent être évolutifs. Vous êtes bénéficiaire d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et vous recherchez un emploi à temps partiel ou à compléter vos heures de travail? Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous vous recontacterons rapidement.
Vos missions : - Etudes et conception de systèmes automatisés - Analyse fonctionnelle, analyse organique des process - Développement de programme automate industriel et d'interface homme machine (IHM, supervision) - Développement d'application robotique - Mise en service industriel en atelier et ou sur site client En collaboration avec l'équipe existante d'étude composée d'automaticiens, d'électriciens, de mécaniciens ainsi qu'avec l'équipe de montage et de mise au point. Vous prenez en charge tout ou partie du développement des applications d'automatisme, mécatroniques robotique, depuis l'étude jusqu'à la mise en service et la documentation. Vous êtes le garant du respect des règles de codage, de sécurité, de documentation et de leurs bonnes applications.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Les missions Pour une exploitation en polyculture élevage (bovin allaitant + atelier d'engraissement), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage bovin F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, ensilage, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques) ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, surveillance du troupeau, vêlages, détection des maladies, prophylaxie, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez impérativement d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Expérience exigée. Permis B + véhicule exigé. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois minimum, renouvelable et évolutif - Temps de travail : Temps partiel à temps plein (20 à 28h/sem), selon la saison - Lieu de travail : Pont-du-Château (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Immédiate, dès que possible Candidatures : Lettre de motivation à rédiger dans l'encart prévu à cet effet
Start People Clermont recherche pour un de ses clients spécialisé dans le génie civil des maçons coffreurs H/F Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Réaliser l'implantation de la zone de chantier - Procéder aux travaux de ferraillage - Réaliser le coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton - Assembler et positionner les éléments préfabriqués
L'agence Adecco Riom recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à PESSAT VILLENEUVE (63200), plusieurs Agent de Fabrication (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des matières premières, le réglage des machines de production, le contrôle qualité des produits finis et le respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, avec de solides compétences en fabrication industrielle. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir une bonne résistance physique et être attentif aux détails. La date de début du contrat est dès que possible. Le travail se fera en 2X8, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : Assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : Appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin - Rémunéré à 11,88€/h Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI à temps partiel (quotité à définir avec le nouveau salarié(e)). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste immédiate.
Afin de compléter notre équipe de 6 personnes à l'atelier, nous recherchons un ouvrier en polissage dans le milieu de la coutellerie. Vos missions : - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, etc.) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, etc.) - Effectuer le contrôle dimensionnel à l'aide de moyens de mesure, comprendre la notion de tolérance - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : polyvalent(e) et rigoureux(se), Expérience en coutellerie Si vous n'avez pas d'expérience vous serez formé(e) au sein de l'entreprise. Conditions de travail : * Horaires du lundi au vendredi de7h à 12h et de 13h à 16h *Ambiance familiale * travail assis.
POLY PRESTAS SERVICES
Nous sommes à la recherche d'un/e Cordonnier/Cordonnière Multiservices. Pas de diplôme de cordonnier exigé mais des connaissances pratiques sont indispensables. Vos missions : - accueillir nos clients et les conseiller, - réparer leurs chaussures, - reproduire leurs clés - effectuer des commandes d'imprimerie, de tampons, de gravures, etc... Contrat évolutif.
Située à Gerzat près de Clermont-Ferrand, Auvergne Trucks intervient dans le domaine du dépannage, de l'entretien et de la réparation des poids lourds, bus, cars. En tant que Magasinier(e), vos missions principales seront : - Assurer la réception physique et informatique des pièces détachées, - Signaler aux ateliers mécanique et carrosserie l'arrivée des pièces avec le numéro d'OR et le nom des clients, - Assurer le rangement et l'implantation du magasin sous directive du responsable magasin, - Assurer les inventaires tournants, - Informer le responsable du magasin des anomalies de stocks, - Etablir toutes tâches administratives recommandées pour le magasin (Bon de Livraison, devis...) - Communiquer et coordonner au maximum les informations requises. Nous recherchons une personne organisée avec un bon relationnel. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi : 8h15 à 12h00 et 13h00 à 17h00.
Notre client spécialisé dans les semences de grandes cultures, qui est un groupe coopératif agricole français recherche des opérateurs/trices de conditionnement. Vous serez en charge de diverses tâches tel que : - Assurer le bon fonctionnement de la production - Manutention et mise en cartons - Broyer et reconditionner les produits - Utilisation du CACES 3 (est un plus) Horaire : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00 Rémunération à 11.70EUR avec diverses primes : 13ème mois, majoration heures de nuit, panier de nuit 6EUR / jour 3EUR. Vous avez déjà une première expérience en industrie, dans le secteur de l'agroalimentaire peu être un plus. Vous êtes une personne dynamique, impliqué et rigoureuse Le port de charge ne vous embête pas Postulez.
Restaurant brasserie recherche un(e) Serveur - Serveuse polyvalente (H/F) : - Sens des responsabilités - Pouvant s'intégrer à une équipe en place Expérience de management bienvenu 2 jours de repos par semaine Pas de coupures ni Dimanche Nous souhaiterions recruter une personne voulant s'investir dans un projet à long terme dans une entreprise familiale
Restauration
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Nous recherchons pour notre client implanté depuis 1 an sur RIOM un(e) conducteur/trice de ligne finition. L'entreprise en pleine expansion est connue pour son gage de qualité, d'ambition, d'innovation dans le milieu de l'industrie métallurgique. Sur le site de RIOM, elle produit une gamme de panneaux d'isolants performants. De ce fait, elle recherche son futur(e) collaborateur/trice pour mener à bien ce projet et l'implantation de l'entreprise. Vos principales tâches : - Compréhension et application des standards définis pour l'ensemble des tâches à réaliser - Réalisation du travail en autonomie tout en tenant compte des instructions quotidiennes - Gestion des consommables - Anticipation, préparation et réalisation des changements de série - Réalisation de l'ensemble des réglages nécessaires - Entretien des outillages spécifiques - Réalisation et traçabilités requis dans SAP - Réalisation des contrôles de qualité Horaire 3*8 : Sem 1 - 13h00/21h00 Sem 2 - 05h00/13h00 Sem 3 21h00/05h00 Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en conduite de ligne, qui souhaite s'investir sur du long terme dans un nouveau projet et dans une entreprise en pleine expansion. Les connaissances d'outils de mesure sont recommandées. Le travail en équipe et la cohésion sont des éléments importants. Vous êtes une personne avec de l'ambition, impliquée, rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation, flexible et réactive. N'attendez plus : POSTULEZ !
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons notre Commis(e) de cuisine pour compléter notre équipe. Vous effectuerez l'entretien de la cuisine et la gestion des stocks. Horaires de travail - repos dimanche et lundi - travail en coupure mais plannings à définir avec l'équipe
BHV 2.1 restaurant et bistrot à vin
Le groupe Icare propose depuis près de 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif médical ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept, au contrôle de la production, le Groupe Icare guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Présent à Clermont-Ferrand, Bordeaux, en Suisse et au Brésil, le Groupe Icare emploie plus de 200 collaborateurs. Rejoindre Icare, c'est travailler au sein d'un Groupe International, dans une dynamique de croissance et Expert dans la Sécurité des Produits de Santé. Nous sommes une équipe à taille humaine et partageant des valeurs de collaboration, solidarité et excellence opérationnelle au service du client. La mission d'Icare fait sens pour vous et vous souhaitez contribuer à cet objectif ? Alors si... - Vous aimez conduire - Vous êtes issu d'une formation minimum bac +2 en microbiologie de préférence ou mesures physiques - Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et très bien organisé - Vous avez, en bonus, connaissance des salles propres et la maitrise de l'anglais technique Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de Matthieu, notre Directeur Validation/Qualification, vous serez chargé de réaliser des prestations sur les sites clients pour les accompagner dans la fabrication de leurs dispositifs médicaux, médicaments, cosmétiques ou autres produits sensibles. La diversité des installations et équipements de nos clients participe à l'intérêt de ce métier, puisque vous serez amenés à utiliser de nombreux instruments de mesures (aérobio-collecteurs, compteurs de particules, anémomètres, systèmes d'acquisition de mesure) ainsi que des réactifs (boîtes de pétri, indicateurs biologiques.) Une journée type : - Préparer les interventions - Lire les protocoles / instructions et autres documents qualité - Visiter les installations et adapter la méthodologie des tests - Mettre en œuvre les mesures et prélèvements - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes et rapports d'essais - Compiler les données et rédiger les rapports d'essais Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Spécificités du poste : - Contrat 39h sur 5 jours. - Déplacements quotidiens avec découchers : territoire régional, national et proche Europe - Travail du lundi au vendredi. Samedi possible selon les besoins de l'activité. - Prise de poste : dès que possible. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% - Voiture de service - Plan épargne entreprise - Chèques cadeaux, chèques vacances via le CSE - Chèques CESU (jusqu'à 170 euros par mois pour 17 euros cotisés)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Confectionner les bouquets et compositions florales - Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organiser la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits Nous recherchons une personne motivée qui aime travailler en équipe. Les fleuristes débutants(es) ou confirmés(es) sont les bienvenus(es). Le planning est tournant suivant les semaines avec un minimum de 2 jours de repos par semaine et il n'y a pas de travail le dimanche après midi (hors fête). Prise de poste immédiate
Nous recherchons un élagueur polyvalent afin de compléter notre équipe Vous serez en charge de l'élagage et abattage d'arbres. et hors période d'élagage, vous ferez ,également, de l'entretien et de la création d'espaces verts Vous ferez preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de sérieux. Profil demandé : Diplôme et CS ELAGAGE acquis (indispensable). Vous êtes titulaire du Permis B et/ou EB
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus
SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 189 salariés - 18 millions de CA
Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage des locaux, sanitaires et circulations dans des bureaux . Travail de 18h00 à 20h00. CDD de remplacement.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable - Riom (H/F) Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) pour rejoindre nos équipes dans un abattoir. Vos principales missions : Accrocher les volailles sur chaine de production. Assurer un rythme constant pour respecter la cadence de production. Garantir le respect des normes de bien-être animal et de sécurité. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Autres tâches à effectuer : Plumage, éviscération, levée et éveinage des foie, étiquetage Station debout prolongée Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs Horaire : 5h-12h du lundi au jeudi
Depuis 1994, le Lautrec Chouchoute le palais des gourmands! Matières premières nobles, collection renommée de macarons aux parfums de saison, grands crus de chocolat, créations contemporaines audacieuses, coffrets soignés pour de jolis cadeaux plus qu'un chocolatier pâtissier, un artisan du goût créateur d'émotions! Actuelle, créative, épurée, authentique et accessible, telles sont les valeurs que véhicule notre marque. Nous recherchons pour notre laboratoire de Gerzat, un opérateur sur la ligne de macarons H/F : Les missions: - Fabrication des macarons sur ligne de production Liste non exhaustive Votre Profil -Première expérience en pâtisserie -Ponctuel -Méticuleux -Organisé -Dynamique Horaires polyvalents entre 5h et 19h, majoritairement 5h - 12h ou 12h-19h du lundi au jeudi et de journée le vendredi
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de station d'épuration - Riom (H/F) Missions principales -Prendre en main les ouvrages assainissement et de traitement des eaux usées : fonctionnement des réseaux d'assainissement de collectes et de transports, exploitation des postes de relèvement et de refoulement, exploitation des stations de traitement des eaux usées. Être capable de réaliser les mesures de suivi de la qualité des rejets et interpréter les résultats aux vues des consignes, mettre en œuvres les actions correctives ; -Garantir le bon fonctionnement dans un souci de continuité de service, sans rupture de traitement. Compétences et connaissances -Capacité d'analyse et d'interprétation de résultats ; -Utiliser les outils informatiques ; -Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues ; -Appliquer un protocole d'urgence en cas de rejet vers le milieu naturel ; Connaître : -Les principes de traitement des eaux ; -Les techniques de maintenance ; -Les risques liés à l'activité ; -Les principes électriques. Habilitations nécessaires : -Une formation pour l'obtention d'habilitation électrique BT et HT devra être suivie et réussie ; -Une formation pour l'obtention d'habilitation de type CATEC, travail en milieu confiné devra être suivie et réussie ; Qualités requises : -Savoir agir avec responsabilité. -Qualités d'anticipation et d'organisation. -Savoir prendre des initiatives. -Sens du service public. -Rigueur et méthode. -Capacité à s'adapter à des situations exceptionnelles. -Capacité à travailler en équipe. Profil recherché Formation/expérience -Avoir une formation minimum de niveau bac à au maximum bac 3 dans les métiers de l'eau. -Ou un niveau CAP/BEP minimum, avec expérience dans le métier garantissant le savoir-faire, les connaissances professionnelles requises.
En tant que serveur (euse) , débutant(e) accepté(e). Vous travaillerez le service du midi et du soir au sein d'un restaurant spécialité italienne. Jours de repos le dimanche et le lundi. Service du midi : de 10H00 à 14H30 Service du soir : de 18H00 à 22H00 SE PRESENTER A LA PIZZERIA.
PIZZA PINOCCHIO à Riom
Entreprise ID INDUSTRIE, PME de moins de 10 salariés, basée à Saint-Beauzire. En expansion depuis 8 ans, nous créons des boissons énergisantes, des compléments alimentaires ainsi que des dispositifs médicaux et biocides. Nos clients sont variés : acteurs de la Grande Distribution, Entreprises Grands Comptes, Collectivités Locales et Territoriales. Poste Vous cherchez à mettre en pratique vos compétences ? Rejoignez-nous ! ID INDUSTRIE recrute deux talents pour compléter son équipe sur place pour occuper le poste de Coordinateur(trice) de Production (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63). En collaboration avec le Responsable de Production, vous supervisez la production tout en assurant les tâches de technicien, en particulier les suivantes : * Assurer les différentes opérations de la production selon les BPF, procédures de qualités, règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; * Effectuer le conditionnement ; * Nettoyer les machines, et ranger votre zone de travail ; * Éditer et renseigner l'ensemble de la documentation nécessaire * Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Nos horaires sont fixes : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 du lundi au jeudi, 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 le vendredi. Nos salariés bénéficient de : \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Titulaire d'une formation niveau Bac Pro vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 3/4 ans dans le domaine de l'industrie, de préférence pharmaceutique, cosmétique et/ou alimentaire. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : (https://www.greentech.fr/)(https://www.greentech.fr/) GREENTECH recrute un(e) Commercial(e) Export (H/F), afin de compléter son équipe sur la zone Europe Middle-East Africa (EMEA). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez principalement chargé(e) de : * Suivre et développer les ventes de nos produits cosmétique auprès de nos clients et distributeurs sur la zone confiée ; * Prospecter de nouveaux clients ; * Établir des rapports périodiques d'activité commerciale ; * Collaborer à l'élaboration de la documentation commerciale ; * Collaborer avec le service R&D pour suivre les projets de développement de produits ; * Former et motiver les équipes commerciales de nos distributeurs dans les différents pays ; * Initier des actions commerciales en collaboration avec nos distributeurs ; * Participer aux salon internationaux. La liste des pays dont vous aurez la charge : UK ; Belgique ; Luxembourg ; Pays-Bas ; Finlande ; Danemark ; Suède ; Islande ; Irlande ; Afrique Centrale (Côte d'Ivoire, Cameroun, Sénégal...) ; Moyen Orient (Israël, Iran, Émirat Arabes...) ; Égypte ; Russie ; Ukraine Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient d'une prime de participation, d'une semaine supplémentaire de repos et ont accès à un restaurant et une crèche interentreprise sur le biopôle, à 300 mètres de l'entreprise. Titulaire d'une formation de base scientifique, vous justifiez idéalement une 1ère expérience commerciale réussie dans l'industrie des matières premières cosmétiques. La maitrise de l'anglais professionnel est indispensable. Cette fonction demande également une grande disponibilité pour les déplacements sur votre zone (environ 40% du temps). Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre sens du service, votre rigueur et votre flexibilité. Le salaire sera défini en fonction de vos expériences et compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château, du lundi au vendredi de 6h à 8h45 .et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme . Une première expérience sur le poste serait un plus.
La Société d'Exploitation de l'Aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne (SEACFA), filiale à 100% de VINCI Airports, recrute en CDI : un(e) Agent avitailleur (H/F) Les principales missions sont les suivantes : Avitaillement : - Avitailler les aéronefs en carburant dans le respect des consignes et des procédures en vigueur (sécurité, qualité, environnement.). - Garantir les prestations dans le respect du service client. - Réagir et s'adapter aux aléas du trafic et aux évènements imprévus. - Comprendre et respecter son périmètre d'intervention et d'autonomie. Activités opérationnelles : - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits dès leur arrivée sur le site, et à chaque manipulation jusqu'à la livraison au client. - Dépotage des livraisons conformément aux procédures en vigueur. - Remplissage des camions. - Avitaillement et reprise de carburant sur les aéronefs - Contrôle et entretien du dépôt de carburant (purge, densité, température, détection d'eau.). - Entretien et nettoyage journalier des installations, des locaux et des véhicules. - Contrôle hebdomadaire des effluents (protection des eaux). - Mise en œuvre en cas de situation de crise des mesures nécessaires définies pour son activité. Activité de gestion et de saisie : - Mise à jour informatique des données comptables de vente et de stockage. - Gestion des stocks de carburant des véhicules et des cuves. - Evaluation des stocks et déclenchement des réapprovisionnements. - Mise à jour du cahier de consignes et suivi. - Facturation et encaissement des livraisons dans le respect des régimes de taxation aéroportuaire, douanière et fiscale en fonction du client et du type de sol. Certification aéroportuaire : - Signaler les événements liés à la sécurité aéroportuaire conformément aux directives définies dans le manuel de certification sécurité aéroportuaire. - Faire remonter au Responsable SGS toute information pertinente nécessaire à l'accomplissement de ses tâches. - Mettre en œuvre les actions préventives et correctives relevant de son service : - Exercer les taches de son service dans le respect de la réglementation - Respecter et faire respecter la politique de sécurité de l'exploitant Conditions de travail : Horaires postés, nuits, week-ends et jours fériés. Port de vêtements de travail ou tenue spécialisée et des équipements de protection individuelle obligatoires. Vous disposez, de préférence, des formations et permis suivants : - Formation ADR citerne - Permis poids-lourds (C) - Permis super-lourd (CE) serait un plus. Dans le cas où vous n'auriez pas les permis, une formation avec France Travail pourra être mise en place. PERMIS B EXIGE ! Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous savez vous adapter à un environnement exigeant, êtes doté(e) d'une réelle capacité à anticiper et du sens du travail en équipe. Avantages : - 58% Mutuelle - Tickets Restaurant - Indemnités kilométriques - Paiement des heures supplémentaires, dimanches, jours fériés... - 13ème mois
Les missions confiées : Vous seconderez le responsable du secteur de Mains Ouvertes Matériel Industriel (MORI). Pour cela, vous encadrerez et accompagnerez les compagnons du secteur dans le respect du projet social et environnemental et ainsi que des règles de vie de CAMO (Centre d'Accueil des Mains Ouvertes). Vous serez garant du respect des règles de sécurité du secteur. Votre présence sur le terrain, votre attention aux personnes et l'activité professionnelle quotidienne que vous gérerez, participeront à l'insertion humaine, sociale et professionnelle des personnes en difficulté accueilles aux Mains Ouvertes. Vos responsabilités principales A partir des directives du responsable du secteur, vous aurez à : Gérer les compagnons du secteur et en animer l'équipe: Organiser et participer aux ramassages de dons par les administrations et entreprises Aider à la gestion administrative et commerciale Gérer et participer l'espace de vente Savoir-être - Ouverture à l'autre : avoir le sens du contact et de l'écoute - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Etre autonome, savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail etc Être diplômé du DE moniteur éducateur ou encadrant technique d'insertion. Poste à pourvoir au 02 janvier 2025 + Mutuelle santé, possibilité de repas sur place.
Vous aurez le rôle de runner, vos missions seront les suivantes : - assister un ou plusieurs serveurs, - amener les plats aux clients, - débarrasser les tables. Evolution possible suivant vos capacités. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Plusieurs postes a pouvoirs, les horaires seront a définir selon vos disponibilités.
En tant que Serveur ou serveuse, vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et décontractée, nous vous proposons un poste dont vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en place de votre rang, - Accueillir, installer et prendre les commandes des clients, - Réaliser le service, - Contribuer a la vente de nos produits, Vous représentez l'image de notre restaurant en mettent en avant votre expérience et vos compétences pour assurer une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif a ses demandes. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons Serveuse, serveur. Postes à pourvoir. 35 heures et temps partiel Fermeture hebdomadaire le dimanche.
Vous intervenez à domicile sur le département du Puy-de-Dôme - prise de poste le matin à l'atelier à Aulnat et retour en fin de journée à Aulnat. Vous avez à disposition : - voiture - PC (être à l'aise avec l'outil informatique) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h-12h et de 14h-18h/19h selon intervention. Vous avez impérativement des connaissances en maintenance en électronique ou électricité pour effectuer du dépannage sur du matériel électroménager (lave-vaisselle, lave-linge, plaque induction ...) auprès de particuliers. Vous êtes bon bricoleur et vous avez un bon relationnel. Une formation courte d'adaptation pourra être mise en place si besoin * formation prévue à l'atelier. Avantages : - chèques vacances - mutuelle prise en charge à 80%
Les missions : Pour une exploitation en commerce d'aliment pour le bétail, nous recherchons un.e conducteur.trice de télescopique F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Conduite d'un télescopique pour alimenter la mélangeuse pour la fabrication des aliments ; - Conduite de tracteur avec bol mélangeur + appui à la distribution pour les vaches ; - Suivi d'une chronologie quotidienne (réception des matières premiers, mise en case, réalisation des bons de fabrication via un logiciel simple d'utilisation, préparation du lot, pesée pour l'expédition, réalisation de bon de livraison et d'échantillons) ; - Chargement et déchargement des camions, - Transport de lisier, - Entretien du matériel, des bâtiments et des espaces verts, Le travail sera réalisé en binôme avec le conducteur du camion, quotidiennement, les matins le gérant de l'exploitation donnera les indications des missions à réalisées pour la journée. Les missions pourront être évolutives l'été, en fonction de la bonne prise en main des missions initiales. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Permis B obligatoire. Expérience exigée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois - Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine, possibilité de réalisées des semaines de 4 jours, horaires fixes - Repas fournis les midis par la société - Lieu de travail : Chappes (63) - Rémunération : Palier 6 ou à voir en fonction du profil - Prise de poste : Immédiate, dès que possible CV et LM à envoyer par mail ou par courrier.
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents, la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité. Riom Limagne et Volcans recrute : Un technicien/Un rédacteur (H/F) Poste ouvert aux agents contractuels Catégorie B Grade rédacteur / technicien territorial Temps complet 100% Appel à candidatures externe et interne Renfort temporaire de 6 mois Au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement et sous l'autorité de sa directrice, en lien avec la Direction de l'Attractivité et des Dynamiques territoriales : MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE En renfort temporaire des services, les missions suivantes vous seront confiées : Activités principales : - Apporter tout soutien technique au service Voirie, Bâtiments, Espaces Verts - Etablir un état des lieux des sites et bâtiments propriétés de la communauté d'agglomération - Formuler des propositions en vue de la mise en place d'astreintes de décision et d'exploitation - Définir un plan d'actions de déploiement de dispositifs de vidéoprotection sur l'ensemble des sites et des zones d'activités économiques gérées par la collectivité - Etre l'interlocuteur des Maires, des communes et des services de l'Etat dans le montage du projet, jusqu'à sa phase d'exécution - Rédiger tout document contractuel, toute consultation de marchés publics et tout acte administratif nécessaires en lien avec les services supports de RLV (cellule d'appui juridique, service commande publique.) - Réaliser un reporting régulier de l'activité à la direction - Apporter tout soutien au travail d'animation et de médiation porté par le service en transversalité avec les autres agents concernés par le projet (communication, entretien.). Spécificités du poste : Poste à temps plein et télétravaillable. Déplacements professionnels à la journée sur le territoire de Riom Limagne et Volcans. Travail en extérieur. Poste créé face à un accroissement temporaire d'activité. CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Organisation du travail, - Fortes aptitudes relationnelles, - Capacité à rédiger des actes administratifs, - Esprit de synthèse, - Travail en équipe, - Capacité d'écoute et sens du relationnel, - Sens de la pédagogie.
Au sein de l'équipe production, vous êtes responsable de la planification des activités d'assemblages de nos machines industrielles High Tech. A partir d'un plan trimestriel, vous établissez un calendrier hebdomadaire de la production en prenant en compte les aléas internes et externes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un plan de production hebdomadaire à partir du plan trimestriel - Estimer un plan de charge - Lancer les ordres de fabrication - Ajuster le planning en fonction des imprévus - Notifier les pénuries de pièces critiques et/ou les non-conformités - Organiser l'activité afin d'utiliser le stock en priorité - Optimiser la circulation des flux de production - Assurer le respect des délais d'assemblages - Garantir l'intégrité des données dans notre ERP : saisie et correction de données
Au sein du service Méthodes, il/elle est chargé(e) de maintenir et améliorer l'efficacité de tous les équipements électriques/électroniques et processus liés aux activités de production de machines industrielles high tech de très petites séries. MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer au développement de nouveaux produits en garantissant fabricabilité, fiabilité, qualité et coûts - Améliorer les solutions matérielles en collaborant avec différents interlocuteurs : électricité, logiciels, mécanique. - Assurer le soutien technique nécessaire à la résolution des problèmes critiques en lien avec le personnel de production - Améliorer les processus d'assemblage et d'essais - Elaborer et maintenir des processus standards et documents de formation pour l'équipe production, en collaboration avec l'équipe de rédaction technique - Soutenir les essais et la maintenance continue des systèmes électriques et micrologiciels à partir des retours de l'équipe qualité et des clients - Participer à la gestion de différents projets - Animer / participer à différentes réunions techniques et Gate Reviews au niveau international - Prendre en charge l'analyse de la valeur
PROXIMO SECURITE Société de sécurité s recherche 1 agent de sécurité pour l'un de ses clients en magasin Bricolage sur RIOM . Vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance d'une surface de vente. Vous travaillerez tous les samedi d'environ 9 Heures à 19 Heures. Vous avez votre Carte professionnelle à jour ( INDISPENSABLE), et vous avez également validé la certification SST . Salaire selon profil et expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible. D'autres contrats sont possibles sur le Puy-de Dôme. Venez rencontrer 60 ENTREPRISES lors FORUM de LEMPDES dont PROXIMO (Salle de la 2 DEUCHE- 14 rue Alexandre Vialatte 63370 LEMPDES) le 15/10 de 8H30 à 12H00 ; apportez plusieurs CV. Entrée Libre.
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation de la Ville, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'Ecole Municipale de Musique. Vous travaillez potentiellement en collaboration avec les autres DUMIstes (2) et avec la responsable de la programmation culturelle. ACTIVITES DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES Enseigner une spécialité musicale - Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers du primaire ; - Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ; - Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ; - Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures. Organiser et suivre les études des élèves - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ; Evaluer ses pratiques - Fixer des objectifs et indicateurs. Rédiger un bilan d'activité. DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) : - Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ; PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). - CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire ; - Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ; - Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants).
En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage, Piloter les phases de conception de projets, Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation, Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ), Etablir les plannings détaillés du développement produit, Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit, Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges, Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs), Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions, Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer, Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d'Etudes. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'Électricité, de l'Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio, - Connaissance des composants et des systèmes électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Anglais technique requis. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de Management, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Rigueur formelle.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Vous aurez pour mission de faire l'entretien ménager dans des entreprises ou dans des immeubles. Vous serez amenés à faire le ménage, nettoyer des vitre. Vous utiliserez des machines telles que l'autolaveuse et la monobrosse. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, soigneuses et organisées. La personne retenue pourra être amenée à intervenir chez différents clients dans le département du Puy de Dôme. Le véhicule de service est fourni par la société.
Je vous propose d'intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence technique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans un environnement stimulant et de contribuer activement au développement de produits de haute technologie. Je recrute un Référent Pôle Electrique et Câblage (H/F) pour une entreprise de renom, leader dans son secteur. Vos missions principales : En qualité de Référent Pôle Electrique et Câblage, vous aurez pour mission de : - Comprendre et analyser les demandes pour développer des solutions adaptées. - Participer activement à la conception électrique et au câblage des produits. - Piloter les phases de conception de projets et suivre le développement technique en collaboration avec l'équipe Industrialisation. - Rédiger la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, etc.). - Établir les plannings détaillés du développement produit et réaliser les études de faisabilité technique et économique. - Animer les processus de résolution de problèmes et assurer le développement des produits en respectant les contraintes de coût, délai, qualité, sécurité et environnement. - Encadrer et coordonner les activités du Pôle Electrique et Câblage, en apportant votre assistance aux collaborateurs. - Remonter les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées. - Faciliter les relations intra-service et avec les autres Pôles du Bureau d'Études. Rémunération et avantages - Salaire annuel brut entre 50K€ et 55K€. - 9 à 12 jours de RTT par an. - Chèques déjeuner de 6,50€. - Mutuelle familiale sans surcoût. - Prime d'intéressement. - 1 jour de télétravail par semaine. Profil recherché - Formation supérieure spécialisée en Électricité, Électrotechnique ou Électronique. - Minimum 5 ans d'expérience en Bureau d'Études dans un environnement normé (aéronautique, médical, nucléaire, etc.). - Expertise en électricité et câblage (système/produit), avec maîtrise du dimensionnement, des calculs, de la conception et de l'architecture électrique. - Connaissance des normes de sécurité électrique et maîtrise d'un logiciel de conception électrique (EPLAN, SEE ELECTRICAL, ZUKEN, etc.).
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Contrôle pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Contrôle (H/F) vous aurez pour mission de veiller au respect de la politique qualité de l'entreprise qui l'emploie et du cahier des charges. A toutes les étapes de la production et jusqu'à l'expédition, vous repèrerez les éventuels problèmes de non conformités et devrez tâcher de les corriger. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions : - Contrôler les produits (esthétique et dimensionnel) issus de la fabrication et de la sous-traitance suivant les plans, les fiches suiveuses et dossiers de fabrication conformément aux exigences clients et référentiel IPC, - Procéder aux tests électriques (continuité, isolement, rigidité, continuité de masse) de tous les produits fabriqués en interne en respectant les règles de sécurité et les impératifs assurance qualité, - Sélectionner les instruments adaptés à la mesure des spécifications, - Saisir la traçabilité des pièces, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de fabrication et organiser si besoin les prestations de vérification, - Analyser les écarts constatés et renseigner les Fiches Arrêt Premier Défaut conformément aux procédures du système Qualité, - Enregistrer les non-conformités générées par la production dans l'ERP, - Proposer des actions correctives et préventives (ex : appui technique des câbleurs intégrateurs à l'origine de la non-conformité pour éviter la récurrence des défauts), - Elaborer les programmes de tests Synor, - Déterminer les bretelles Synor à créer et mettre à jour la base de données des bretelles, - Soumettre les procédures de test en manuel (gamme nominale ou dégradée) au technicien industrialisation. Profil recherché : Formation technique de type Contrôle Industriel, et Régularisation Automatique, Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience comprise entre 5 et 10 ans minimum dans un environnement de Contrôle Production idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.) Connaissances : - IPC610 et IPC620, - La PLM (accès à Audros notamment) et les logiciels de test électrique, - L'accès à l'ERP (pour déclarer les non-conformités et la traçabilité) - L'accès à GDOC pour mettre en œuvre la documentation issue du Système Qualité, - L'accès à Optimu, - Lecture des plans de montage et de cheminement des câbles, - Lecture des schémas électriques, - Les outils bureautiques (Pack Office). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Rigueur, précision et soucis du détail.
Notre client, acteur majeur spécialisé dans les travaux de distribution des énergies, recherche pour son agence située à Gerzat, un électricien en éclairage public H/F. À propos de la mission Nous recherchons un Technicien en Électrotechnique dédié et compétent pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Chef d'Équipe. Ce rôle est crucial pour l'installation, le diagnostic et la réparation de nos équipements électriques. Missions principales : - Installation d'équipements : Fixer les différents éléments tels que armoires, coffrets, boîtiers, et luminaires. - Câblage : Tirer et raccorder les câbles nécessaires au fonctionnement des installations. - Diagnostic et réparation : Identifier et résoudre les pannes pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Essais et réglages : Participer activement aux essais et réglages jusqu'à la mise en service complète des installations. - Respect des normes : Appliquer strictement les règles et normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement pour assurer un lieu de travail sûr et conforme. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine de l'électrotechnique, en particulier dans l'installation et le dépannage d'équipements électriques. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Forte attention aux détails et compétence dans le diagnostic des problèmes techniques. - Engagement à suivre les protocoles de sécurité et à maintenir un environnement de travail sécurisé. Conditions de travail : - Environnement de travail stimulant avec des défis techniques variés. - Équipe dynamique et support technique continu. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. Si vous êtes un professionnel qualifié avec une passion pour l'électrotechnique et un engagement envers l'excellence dans le travail, nous vous invitons à postuler pour devenir une partie essentielle de notre équipe. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de Paniers de chantier Profil recherché Titulaire d'une formation technique en électricité, vous avez 2 ans d'expérience minimum en éclairage public ou en électricité sur des chantiers de travaux publics. Vous possédez les habilitations électriques et les CACES nacelle 1B et 3B - Expérience : Au moins 1 an
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles, sécurité et automatisme/Process et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche pour son développement, un technicien courant faible H/F. À propos de la mission Offre d'Emploi : Technicien Systèmes de Sécurité et Vidéosurveillance Nous recherchons un Technicien expérimenté en systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance pour rejoindre notre équipe sous la direction du Responsable d'affaires. Ce rôle est essentiel pour assurer l'installation, la mise en service et le maintien efficace de systèmes de sécurité avancés. Missions principales : - Pilotage de chantiers : Gérer l'installation et la mise en service des systèmes de sécurité du début à la fin. - Coordination : Assurer la liaison entre le bureau d'études et les équipes sur le chantier. - Mises en service et réglages : Effectuer les réglages nécessaires pour conformer les systèmes aux prescriptions. - Programmation et définition de systèmes : Développer et programmer des systèmes répondant aux attentes des clients. - Respect des normes de sécurité : Veiller au strict respect des règles de sécurité durant toute l'opération. - Gestion du chantier : Suivre les heures de travail, gérer les sous-traitants et assurer la réception des installations avec les clients. - Formation et maintenance : Former les utilisateurs et réaliser la maintenance préventive et corrective. - Dépannages : Répondre aux appels de dépannage et résoudre les problèmes efficacement. Compétences requises : - Expérience confirmée dans l'installation et la gestion de systèmes de contrôle d'accès et de vidéosurveillance, idéalement avec des connaissances en MILESTONE ou systèmes équivalents. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et à programmer des systèmes de sécurité. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Engagement envers le service client et la résolution de problèmes. Conditions de travail : - Poste dynamique avec des défis techniques variés. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Travail en équipe avec des professionnels dédiés. Si vous êtes un technicien qualifié avec une passion pour la technologie de sécurité et une forte orientation vers le service client, nous vous invitons à postuler pour ce rôle clé au sein de notre organisation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Intéressement et participation - RTT - Véhicule de fonction - Primes diverses Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 10 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique, petite mécanique (serrure, porte.). Ce qui vous motive sur votre poste est le niveau de technicité. Qualités professionnelles : sens du service, autonome, pragmatique, sens confirmé des responsabilités, de prise de décision, du reporting - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
L'agence adecco riom (63) recrute un gestionnaire de paie et administration du personnel h/f au plus vite, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines pour piloter un portefeuille de salarié dont vous aurez en charge la paie, l'administration du personnel et la gestion des temps. Vous rejoindrez une équipe de 4 gestionnaires intervenants sur plusieurs entités du groupe. Vos principales missions seront notamment de : - Assurer la bonne réalisation des paies sur le périmètre confié - Gérer le parcours du salarié dans l'entreprise de son embauche à sa sortie : réalisation des contrats de travail, DPAE, documents d'intégration, attestation, affiliation mutuelle, solde tout compte, documents de fin de contrat. - Assurer la gestion des temps sur votre périmètre : absences, anomalies, annualisation. - Accompagner et répondre aux demandes des salariés sur les questions sociales - Participer aux différents projets en cours notamment au déploiement du nouvel SIRH groupe Vous possédez un Bac +2 avec une spécialisation Paie et Administration du personnel ainsi qu'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautique et informatique, notamment Cegedim et Horoquartz. Vous avez un excellent sens du contact et aimer travailler en équipe, et saurez faire preuve d'organisation, de discrétion et de fiabilité. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour mise en installation de structures sur évènements dans le MILIEU DE LA COMPETITION AUTO/MOTO SUR différents CIRCUITS Français et Européens. Compétence en électricité requises (montage de structures, branchements ...). De nombreux déplacements sont à prévoir avec l'équipe logistique et essentiellement le weekend. HABILITATIONS ELECTRIQUES obligatoires. Forfait jour.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Maitrise des écrits professionnels 1 week-end travaillé sur 2
Nous sommes l'agence Temporis, indépendant et prêt à trouver le bon candidat pour la bonne entreprise. Nous recherchons pour le compte de notre client, PME en expension depuis 8 ans, basée à St Beauzire (63), concepteur et fabricant de boissons, compléments alimentaires et produits pour la santé, un chargé d'affaire règlementaires en industrie dispositif médicaux F/H, en . Vos missions: En tant que Chargé(e) des Affaires Réglementaires en Industrie Dispositifs Médicaux, vous jouez un rôle clé dans la stratégie technico-réglementaire de l'entreprise, en veillant à la conformité réglementaire pour le développement et l'enregistrement des produits. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le respect des normes réglementaires (ISO 13485, Directive 93/42/CE, MDR 2017/745), - Rédiger et gérer l'ensemble des dossiers techniques réglementaires, - Suivre les activités réglementaires liées au développement et à la modification des produits, - Effectuer la mise à jour continue des dossiers techniques tout au long de la vie des produits, - Interagir avec les autorités réglementaires (organismes notifiés, autorités compétentes, auditeurs externes), - Assurer une veille réglementaire et gérer les risques, Ce poste est fait pour vous si: - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Affaires Réglementaires, Droit de la Santé, Sciences de la Vie ou École d'ingénieur, - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, au sein d'une PME, de préférence issue du marché pharmaceutique,cosmétique ou agroalimentaire, - Vous avez une bonne connaissance de la directive 93/42CE, du règlement 2017/745 et de l'ISO 13485, - Vous êtes une personne rigoureuse, méthodologique, et organisée dans la réalisation des dossiers avec une aisance rédactionnelle. Langue : Anglais courant. Au-delà de vos réalisations professionnelles, notre client sera sensible à votre communication et votre capacité d'adaptation. Les modalités du poste: - Type de contrat : - Temps de travail : 39H / semaine - Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h et 16h le vendredi. - Rémunération : à partir de 2 950 € brut en fonction de vos expériences et de vos compétences. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler. Vous serez contacté sous 72h. Si votre profil correspond, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre consultante Temporis, qui vous rencontrera en entretien si l'échange est favorable. Vous rencontrerez ensuite notre client s'il réagit à votre profil.
TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !
Manpower RIOM recherche pour son client sur GERZAT des Opérateurs d'usinage (H/F) pour assurer la fabrication en série des pièces métalliques nécessaires à la réalisation des tests de contrôle. -Régler les machines et les paramétrages d'usinage en fonction des besoins -Réaliser les opérations d'usinage nécessaires à la réalisation des pièces -Surveiller le bon déroulement des opérations d'usinage -Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives en lien avec le/la chef(fe) d'atelier -Effectuer le contrôle qualité des pièces produites -Renseigner les supports qualité et de suivi de production -Réaliser la maintenance de niveau 1 -Maintenir sa zone de travail propre et rangée -Travailler dans le respect des règles de sécurité -Connaissance des techniques d'usinage (fraisage, tournage) conventionnelles et numériques -Savoir lire un plan d'usinage -Savoir suivre un plan de fabrication -Connaissance des règles de sécurité -Savoir utiliser les outils de contrôle dimensionnel Vous êtes rigoureux, minutieux et avez la capacité à travailler en équipe. Poste en journée puis en 2X7. Merci de nous transmettre votre CV à jour pour que nous puissions étudier votre candidature. A bientôt ! Votre agence Manpower RIOM
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet. Horaires : 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h Travail en 12h - 1 week-end sur 4 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet. Horaires : 6h30-14h /6h45-14h15 / 13h-20h30 / 13h30-21h Travail 1 week-end sur 2 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, des techniciens de découpe / opérateurs commande numérique H/F sur GERZAT. -Expérience avec les machines-outils : scie à métaux, scie automatique, fraiseuse, tour conventionnel... -Compétences en commande numérique. -Expérience dans des environnements mécaniques. -Aptitudes mécaniques. -Connaissance en lecture de plans. -Capacité à utiliser des instruments de mesure. -Expérience de travail avec des machines-outils. Travail en journée pour commencer, puis en 2x7. Si vous êtes motivé et possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 70 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un collaborateur pour gérer et commander les pièces techniques d'usure d'appareils agricoles. Vous gérerez en toute autonomie l'intégralité des stocks des pièces techniques nécessaires au SAV. De formation type CAP/BEP/BAC Commerce et/ou Agricole. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de journée en 35h/semaine. Contrat à la semaine renouvelable, en intérim à vocation d'embauche. Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps partagé - Montée en compétences via formation - Signature des contrats électroniques - carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! +10% d'indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8% N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Vous serez chargé/e principalement de créer de nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès du particulier. Vous collaborez donc étroitement avec les vendeurs conseils titulaires des secteurs sur lesquels vous intervenez, et leur apportez votre soutien et savoir-faire en déposant des catalogues avec une argumentation structurée sur des secteurs planifiés. Vous repasserez ensuite le lendemain suite aux prises de rendez-vous effectués par vos soins afin de conclure la vente. Vous travaillez du lundi au vendredi . Votre zone de prospection sera Clermont-Ferrand et alentours. Vous aurez une formation de 2 semaines dès votre arrivée dans l'entreprise. Statut VRP, salaire base les 6 premiers mois 1250 euros + primes. Avantages : voiture de service, frais de repas, Congés payés, prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise et autres avantages CE. Plusieurs postes à pouvoir, prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). Des postes sont à pourvoir de jour, en CDI et CDD. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
L'agence de Start people Clermont-Ferrand recherche pour un bureau d'études auvergnat, spécialisé dans les solutions géotechniques, un foreur/sondeur expérimenté (H/F). Accompagnement du foreur ou technicien sur les interventions géotechniques, sur les missions suivantes : - Aide à la mise en place des essais de forages - Intervention sur site avec les outils adaptés - Prises de mesures in situ de qualité - Préparation logistique, gestion de l'outillage, entretien du matériel et des véhicules utilisés - Aide ponctuelle à la réalisation des essais en laboratoire
Vous interviendrez au domicile de particuliers âgées : secteur Riom Vous aiderez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. Vous serez également amené(e) à faire leurs courses et le ménage, à les accompagner à leurs rendez-vous médicaux. Vous serez capable de faire des transferts. Vous travaillerez un week-end sur deux. Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN.
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Clermont-Ferrand. Si vous êtes basé-e à Riom ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 25h par semaine Rémunération : 11.68 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Clermont-Ferrand. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle (h/f) pour une mission en intérim sur Ennezat (63720). Vos missions : Dans un environnement industriel exigeant et en perpétuelle évolution, la personne intégrera le service maintenance et aura en charge des missions de maintenance électrique et mécanique, principalement curative . Dans la cadre de nos certifications, vous garantissez la traçabilité de vos actions selon les procédures et modes opératoires en vigueur. La sécurité, la qualité et la satisfaction du client sont au cœur de votre action. Avantages : 13ème mois + tickets restaurants Votre profil : BTS Maintenance industrielle Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de mode de défaillancesVous avez une bonne capacité d'adaptation aux évolutions techniquesVous êtes rigoureux, organisé, et avez un excellent relationnelVotre approche terrain et votre pragmatisme seront déterminants Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant s'étendre sur plusieurs mois - Du travail posté selon la période de l'année Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV.
Nous recherchons pour un de nos client un manœuvre (H/F) avec des connaissances bâtiments ou vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(se). Vous aiderez des professionnels à réaliser le montage et la manutention de panneaux. Voiture indispensable pour les déplacements sur l'agglomération Clermontoise.
Pour le poste de Manutentionnaire, vos missions sont : La préparation de commandes ainsi que la palettisation. Salaire selon expérience. Vous travailerez 10h-15h par mois (en matinée, ou la nuit).
Votre agence Adecco de Riom recherche pour son client, une industrie agro-alimentaire, proche Clermont-Ferrand, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein du service maintenance, vous aurez pour principales missions : - la maintenance préventive des équipements industriels - la maintenance curative, le dépannage, ... - le nettoyage des zones après interventions - Maintenance électrique, mécanique, pneumatique Vous êtes diplômé en maintenance, ou en électricité/mécanique industrielle. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, et connaissez le milieu industriel. Le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène sont au cœur de vos préoccupations. Vous disposez des habilitations BR/BC Nous vous proposons une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois Les horaires : 3x8 ou week end salaire 14€/h Envie de vous investir sur ce poste ? Postulez en ligne et contactez notre agence.
Adecco est le partenaire incontournable de vos recherches d'emploi en CDI, CDI intérimaire, CDD et intérim. Votre agence Adecco de Riom recherche pour son client, une industrie agro-alimentaire, proche Clermont-Ferrand, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein du service maintenance, vous aurez pour principales missions : - la maintenance préventive des équipements industriels - la maintenance curative, le dépannage, ... - le nettoyage des zones après interventions Vous êtes diplômé en maintenance, ou en électricité/mécanique industrielle. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, et connaissez le milieu industriel. Le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène sont au cœur de vos préoccupations. Les horaires : poste 3x8 ou week-end Envie de vous investir sur ce poste ? Postulez en ligne et contactez notre agence.
Nous recrutons pour notre client un(e) technicien(ne) d'usinage sur Riom. Au sein de cette entreprise vous serez amené à travaillé dans secteur de la métallurgie et vos principales tâches seront : - Piloter des machines-outils à commande numérique - Veiller au bon déroulement de l'opération d'usinage - Changement d'outils - Contrôler les pièces - Lecture de plan Horaire : 3x8 soit : sem 1 : 05h00-13h00 // Sem 2 : 21h00-05h00 // Sem 3 : 13h00-21h00 Salaire : a voir selon profil + RTT + IFM + CP Vous êtes une personne avec de l'expérience dans le domaine de l'usinage, tourneur - fraiseur, qui souhaite s'investir sur du long terme dans une usine en pleine transformation et humaine. Postulez !
Vous avez en charge le transport et la livraison de marchandises en Auvergne. Vous assurez le chargement et le déchargement de votre camion et la livraison auprès des clients. PERMIS C+ FIMO (à jour), CARTE NUMERIQUE OBLIGATOIRE. Vous travaillez du lundi au vendredi horaires variables selon tournée. Heure de prise de poste 2h00 du matin au plus tôt. Indemnités de Casse croûte, Paniers et repas selon horaires.
Rejoignez SN Auvergne Aéronautique ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur attractif de l'aéronautique, offrant des défis et des perspectives d'évolution ? Alors, rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? SN Auvergne Aéronautique est un spécialiste reconnu dans la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie pour de grands programmes aéronautiques civils et militaires. Forts de plusieurs décennies d'expérience, nos produits équipent des appareils emblématiques tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre, ainsi que les Airbus de la famille A320. Avec 250 collaborateurs, nous proposons également des sous-ensembles complexes. Nous recrutons : un Chaudronnier Aéronautique H/F Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces de tôlerie. Vos principales activités incluront : - Mettre en forme et retoucher manuellement les matériaux selon les ordres de fabrication : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc. - Effectuer des opérations à la presse et/ou au pliage, et réaliser la maintenance de niveau 1. - Remplir les documents de travail nécessaires. Profil recherché : - Formation : Bac pro Aéronautique ou MC TCAS. - Expérience : Plusieurs années dans un poste similaire, avec de solides compétences en formage manuel et en lecture de plans. - Connaissances : Outils et matériaux utilisés en aéronautique, règles de qualité et de sécurité. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe.
Basé au Centre Pénitentiaire de Riom, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31 décembre 2024. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE DE D'HYGIENE, avec un groupe de 10 stagiaires maximum. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : une rémunération mensuelle de 2 400 brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois des titres restaurants à 10€ dont 60% sont à la charge de l'employeur une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Description du poste : Rattaché(e) au processus QHSE, vous serez amené(e) à effectuer des missions de mises à jour de documents du système qualité et de participation à l'animation du système QHSE. Missions : - Participer à la mise à jour des documents du système qualité et les mettre en forme dans le respect des procédures en vigueur ; - Connaître la hiérarchisation des documents du système qualité, et veiller à leur cohérence et à leur application ; - Appliquer les règles de gestion de la documentation et des enregistrements du système qualité : accessibilité, diffusion, mise à jour, classement et archivage; - Participer en tant qu'auditeur (trice) aux audits internes (audits système et audits terrain Santé et Sécurité au Travail) ; - Savoir développer des arguments pour convaincre et faciliter l'adhésion à la démarche qualité et santé sécurité au travail ; - Participer au déploiement des actions relatives au Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ; - Participer à mise en place d'outils de communication visuels ; - Connaître et mettre en oeuvre les principes de l'amélioration continue. Qualités requises : - Avoir un bon sens relationnel et de communication avec intervenants (Pilotes processus, Techniciens, .) ; - Avoir le sens de l'écoute et savoir s'exprimer ; - Faire preuve de diplomatie et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir organiser son temps ; - Savoir utiliser les logiciels Excel, Word et PowerPoint.
Sous la responsabilité hiérarchique et technique et dans le respect des directives d'un salarié de groupe 3 ou plus, l'agent réparation assainissement réalise, en assainissement les chantiers de création de branchements ou de petites extensions de réseaux ou de réseaux en lotissement ou de réparations de branchements ou réseaux. Il saisit son activité en temps réel dans le système d'information de l'entreprise. En cas d'absence de courte durée (moins d'un mois) d'un spécialiste travaux, il peut en assurer l'intérim sous la responsabilité hiérarchique et technique du chef de service de groupe 5. Réaliser les réparations assainissement, les chantiers de branchement, et les petites extensions de réseaux : - Entretien le matériel mis à sa disposition - Localise les réseaux des divers concessionnaires à la lecture des DICT ou ATU. Réalise les différents tracés, les maintient visible pendant le déroulement du chantier dans le respect de la réglementation, sous la responsabilité d'un salarié de groupe 3 ou plus - Approvisionne en matériaux et matériels - Creuse et si nécessaire blinde une fouille, met en place la signalisation dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation sous la responsabilité d'un salarié de groupe 3 ou plus - Réalise un lit de pose et veille au respect de toutes les conditions de pose des réseaux - Remblaye une fouille selon les prescriptions techniques, y compris compactage et réalisation de la couche de surface (enrobé par exemple) - Evacue et met en décharge les terres excavées en respectant le tri des différents matériaux (enrobé, béton, PVC, fonte etc. .) - Rend compte de l'avancement des travaux qui lui sont confiés
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein d'un établissement d'accueil médicalisé (situé proche de Clermont-Ferrand) qui accompagne 30 adultes en situation de handicap moteurs avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Aisance à l'écrit - Écoute, patience - Capacité à prendre des initiatves ETP : 0.5
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent social accompagne les bénéficiaires du service à la personne dans leur vie quotidienne. Il aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, au maintien de la vie sociale et relationnelle, évalue les situations d'urgence et en fait part à sa hiérarchie ou aux services d'urgence. Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ; o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition. o Apporter les soins courants d'hygiène et de confort. ENTRETENIR LE CADRE DE VIE o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ; o Entretien du linge ; MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ; o Prévenir la dépendance par la stimulation ; o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l'état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours). Profil : Diplôme ou certification dans le domaine sanitaire et social souhaité : DE AES (Accompagnement Educatif et Social) Expérience souhaitée de 3 ans ; Connaissance du cadre d'intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ; Techniques d'entretien du logement ; Techniques d'aide aux transferts ; Connaissance en nutrition de la personne ; Savoir-être Discrétion ; Capacité d'adaptation ; Sens de l'organisation ; Travail en équipe ; Compétences relationnelles. Conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé Travail occasionnel le week-end
Nous recherchons pour notre partenaire un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'une industrie agroalimentaire en proximité de Combronde. Activités principales : Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous intervenez sur des installations récentes dans un environnement rigoureux. Vous êtes amené à intervenir sur les domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, régulation. Des notions d'automatisme seront appréciées, une entreprise extérieure prend le relais pour les interventions complexes. Vous serez en charge de : -Préparer et organiser les interventions en collaboration avec les services des production -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative -Participer aux opérations de maintenance améliorative. Toutes ces missions sont à réaliser dans une démarche QSE et en assurant une bonne transmission des informations entre les membres de l'équipe. Horaires : Poste en 3*8 (matin - soir - journée) du lundi au vendredi : 5H30-12H40 / 12h30-19h40 / 09h- 16h45 Astreintes possible le samedi (4 fois par an en moyenne) et les nuits : 3 à 4 nuits par mois entre novembre et février selon les besoins de la production. Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent. Profil généraliste (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.). Niveau de formation souhaité: Bac 2 (mini Bac Pro 2 ans expérience) Habilitations électriques Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia !
- Vous êtes connaisseur des techniques de préparation des pizzas - Vous savez rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas et préparer à l'avance son poste de travail - Vous Participez à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières . Pizzéria ouverte du mardi au samedi .Service du midi et du soir. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous pourrez être formé en interne par l'employeur. SE PRESENTER A LA PIZZERIA.
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dans le secteur de l'adjointe. Vos missions seront les suivantes : - montage des appareils partiels et complets - fabrication de stellites - effectuer les PEI + cire - réparer les appareils. Votre profil : - capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe - sens de l'esthétique et de la précision et de la rigueur Travail du lundi au vendredi.
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dans le secteur de la conjointe. Vos missions seront les suivantes : - maîtrise CFAO CAO - conception des armatures classiques et numériques - montage des céramiques et des implants - fabrication des inlaycore et des couronnes Votre profil : - capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe - sens de l'esthétique et de la précision et de la rigueur Travail du lundi au vendredi.
GREENTECH recrute un(e) Commercial(e) Cosmétique France - Zone Nord et Paris, basé(e) sur son site de Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) au Directeur Commercial France vous serez plus particulièrement chargé(e) : - D'assurer la promotion de nos ingrédients actifs naturels à destination du monde de la Cosmétique, ainsi que le suivi commercial de nos clients ; - De prospecter et d'identifier les opportunités d'affaires notamment par des visites clients régulières ; - De développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients ; - D'analyser le marché, son évolution et l'activité de la concurrence ; - D'accompagner les clients sur des projets de développement en R&D ou sur des points réglementaires en lien avec nos services internes dédiés ; - De répondre aux appels d'offres en utilisant les outils proposés ; - D'entretenir la relation client et s'assurer des engagements contractuels et tarifaires ; - D'établir des rapports d'activité commerciale suite à la visite des clients et des prospects et d'assurer un reporting régulier à la hiérarchie ; - De participer aux différents événements commerciaux (salons, congrès, ) ; - De participer à l'élaboration de la stratégie marketing ; Il vous sera demandé de réaliser, en moyenne, une trentaine de visites clients par mois. L'équipe Commerciale France en place est actuellement constituée de son Directeur, 3 commerciaux et 2 assistantes commerciales. Le secteur sur lequel vous seriez amené(e) à intervenir est sur le tiers Nord de la France. Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Le salaire sera en fonction de vos expériences et compétences, à partir de 3000€ bruts mensuels. Vous disposerez également d'un véhicule de fonction, d'un téléphone et un ordinateur portable (nous travaillons sous l'environnement Apple). Nos salariés bénéficient de : - Une prime de participation - Une semaine supplémentaire de repos (sous condition d'ancienneté d'1 an) - L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche - Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% - Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil : De formation bac +5, vous êtes idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur en commerce et/ou en biologie et/ou en chimie appliquée à la cosmétique. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le monde des ingrédients naturels à destination de l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Votre personnalité est affirmée et combative avec un réel sens de la relation client et des résultats. La connaissance de l'univers de la cosmétique serait un atout indéniable pour votre candidature. Au-delà de vos réalisations professionnelles, votre esprit d'initiative, votre persévérance et votre réactivité seront appréciés. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
A Gerzat (Métropole de Clermont-Ferrand) En CDI plein temps, poste à pourvoir en Avril 2025 Rémunération annuelle totale selon expérience et convention collective Mutuelle santé, possibilité de repas sur place à prix très modéré Le Responsable d'exploitation ERG assure, pour la direction, la mise en œuvre opérationnelle du projet social et économique d'Envie MO en optimisant le fonctionnement de l'activité de l'entreprise : la production, la gestion des pièces détachées et l'approvisionnement amont ainsi qu'en aval, celui du magasin. Vos responsabilités principales - Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez et animez : - Les équipes de l'atelier (20 salariés dont 12 salariés en insertion) - Le suivi global et le pilotage opérationnel de l'activité ERG : production de l'atelier, atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, approvisionnement et synchronisation avec les besoins du magasin, suivi des SAV et des réparations, qualité du reporting - Le projet social de l'entreprise auprès des salariés en insertion de votre périmètre (accueil, intégration, formation, acquisition effective des compétences, construction du projet professionnel) en étroite coopération avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle - Vous supervisez et coordonnez l'exploitation dans le respect du projet de l'entreprise, pour atteindre les objectifs fixés - Vous vous assurez du respect du règlement intérieur (sécurité, présentéisme, ponctualité, port des EPI..), des règles et procédures en vigueur par vos équipes - Vous collaborez étroitement avec la Direction, la Responsable Logistique, le Responsable Commercial et l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle. Nos attentes et votre expérience Vous avez de fortes valeurs humaines, sociales et environnementales. Vous souhaitez les mettre en œuvre dans une organisation de l'économie sociale et solidaire pour permettre à des personnes en difficulté de trouver durablement leur place dans notre société. Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles en entreprise et piloté une production, si possible dans l'industrie. Vous avez des compétences techniques de base (électricité, mécanique.) ou spécialisées en électroménager (TMAME). Vous êtes motivé à vous former pour acquérir les compétences qui vous feraient défaut. Vos compétences managériales, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et des responsabilités vous permettent de piloter une activité de production tout en animant une équipe composée de profils variés.
Vous réaliserez à partir de plans et schémas l'implantation, le montage et le câblage des composants électriques, électroniques et pneumatiques sur les machines spéciales que nous concevons et fabriquons pour nos clients de l'industrie biopharmaceutique. Vos missions principales seront : - Réaliser la platine permettant d'implanter les composants par fixation. - Réaliser le câblage des armoires. - Réaliser le montage à partir du schéma électrique. - Contrôler la conformité du montage et du câblage. - Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication d'un équipement ; procéder à leur connexion. - Assurer l'approvisionnement et le rangement des composants type " consommables ". - Etude des implantations des éléments dans les armoires électriques, sur la base du cahier des charges clients et sous la validation du Bureau d'Etudes Mécanique. De manière ponctuelle, vous pourrez aussi être amené à : - Assurer des interventions courtes sur nos équipements en clientèle. - Suppléer vos collègues du montage mécanique. PROFIL FORMATION Bac Pro Systèmes Electroniques Numériques, Bac Pro Electrotechnique ou Bac Pro Electrique. Habilitation électrique obligatoire. EXPERIENCE 2 ans minimum d'expérience dans le domaine. QUALITES PERSONNELLES - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Dextérité et communication - Rigueur, logique et organisation Rémunération de départ mensuelle brute : 1.900 € selon l'expérience La société VERDOT dispose d'un accord d'intéressement PRISE DE POSTE : Immédiate DEPOT DE CANDIDATURE : Candidature à l'attention de Mickaël FLIZAR, Responsable Production
VERDOT (environ 20 m€ de chiffre d'affaires et 60 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans les machines spéciales destinées à l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance conçoit, développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration destinés à la fabrication de médicaments pour les laboratoires pharmaceutiques et les sociétés de biotechnologies.
poste à pourvoir pour la rentrée de janvier 2025 garde de deux enfants de 4 mois et 4 ans sur Riom Mercredi de 11h30 à 16h30 Vendredi de 12h00 à 17h00 Ecole à Volvic Mission : sortie d'école, crèche, repas , sieste, jeux et activités.. Voiture et diplôme petite enfance indispensable. Avantages : CE, partenaire d'action logement.
R.A.S Intérim recherche pour son agence de RIOM, son Gestionnaire Administratif et RH Paie (H/F). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérez en totale autonomie la gestion administrative RH : - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients. - Délégation des intérimaires chez les clients. Vous travaillez sur la partie administrative RH : - Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires. - Gestion des différents outils de dématérialisation. - Saisie des heures et des variables. - Etablissement des paies intérimaires et des factures clients. - Création des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. - Gestion des réclamations paies et facturation. - Expliquer aux intérimaires leurs salaires. Vous instaurez une relation de confiance avec les candidats, vous savez les mettre en valeur et les accompagner dans leur développement de carrière en proposant des formations, le CDII. Grâce à votre connaissance du travail temporaire vous êtes le lien entre nos clients et nos intérimaires : votre défi, trouver le candidat à notre client et trouver la bonne mission pour notre candidat. Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH. Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines. Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire. La connaissance des outils de dématérialisation (BAPS, PILOTT, TEMPORARIS, PIXID) serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône les valeurs suivantes : Dépassement, Equipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance. R.A.S s'engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d'intégration. Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi Un jour de RTT par mois. Salaire mensuel : fixe + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale Remboursement des abonnements de transports en commun à 50% De nombreux avantages Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le CH de Riom recrute un(e) cadre supérieur de santé . Il coordonne la déclinaison du projet médical et du projet de soins de l'établissement. Il est engagé dans la vie institutionnelle de l'établissement. vos missions: - Gestion des ressources - Optimise et coordonne les moyens humains et matériels alloués au pôle, adapte les ressources humaines et les qualifications au regard de la nature et du volume d'activité des services de soins - Assure le suivi et le contrôle des effectifs en cohérence avec les moyens budgétaires du pôle, est l'interlocuteur de la DSIRMT pour le suivi des effectifs paramédicaux - Contribue à l'évolution des organisations et des effectifs lors de restructuration ou mise en place d'activités nouvelles, - Assure la sélection des agents suite aux publications de postes vacants, en collaboration avec les cadres ; coordonne avec la DRH l'affectation des professionnels - Assure l'évaluation des cadres et des agents sous sa responsabilité - Contribue au déploiement de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences - Organise l'accueil des nouveaux professionnels avec un encadrement adéquat - Contribue à promouvoir les conditions de fidélisation et développe les éléments d'attractivité - Evalue et identifie les compétences professionnelles à faire évoluer, - Définit le programme de développement professionnel continu et le plan de formation spécifique aux personnels non médicaux du pôle, assure le suivi et le réinvestissement des formations sur le terrain - Management - Fédère les cadres autour du projet médical et de soins du pôle afin d'améliorer la prise en charge globale des patients - Encadre et anime l'équipe des cadres de santé, le bed manageur, les infirmières hygiénistes, l'équipe ELSA et les agents de la régulation des transports, - Organise et coordonne les activités de soins au regard des moyens humains et matériels - Garantie la coordination des parcours de soins - Supervise l'organisation de l'accueil et de l'encadrement des étudiants et des stagiaires dans les services, dispose d'une vision globale sur la planification des stages - Traduit le projet d'établissement au niveau des équipes et définit des plans d'actions avec les cadres - Qualité / gestion des risques - Collabore avec les responsables médicaux à l'élaboration d'une politique de Qualité et de Gestion des risques au niveau du pôle, coordonne la mise en œuvre d'une démarche qualité / gestion des risques au niveau des services en lien avec les cadres de santé et les médecins - Gère les plaintes et réclamations du pôle en lien avec les cadres et l'équipe médicale, - Contribue avec la direction qualité du CH à définir des actions d'amélioration dans le cadre de la certification - Activités institutionnelles - Participer à des projets transversaux et aux réunions institutionnelles - Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle. - Participe activement à l'atteinte des objectifs du pôle Poste ouvert aux titulaires et contractuels (mutation ou CDI), rémunération suivant la grille indiciaire règlementaire des Cadres supérieur de santé hospitaliers.
Le pôle court séjour comprend : - 40 lits de Médecine à orientation cardiologique dont 6 lits d'Unité de Soins Continus - 32 lits de Médecine Polyvalente et 8 places d'HDJ - 18 lits de Chirurgie et 4 places d'ambulatoire, des consultations externes développant une PEC en viscérale, orthopédie, ORL, odontologie, pneumologie et gastro-entérologie, - Un service d'urgence doté de 10 lits d'UHCD et d'un SMUR - Un bloc opératoire disposant de 4 salles avec une SSPI
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste de nuit. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons un-e Aide-Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Vos missions : - Entretien des espaces verts : taille haies et arbustes, tonte, désherbage, etc. -Travaux d'engazonnement (naturel ou pose de synthétique) - Aménagement extérieur - aide à la création - Petits travaux de maçonnerie : terrasses, dallage, pavage, murets, etc - Plantation - Pose de clôtures, brise vue, grillage - Mise en place d'arrosage automatique - Aide pour installation bassin, fontaines, murs d'eau Profil : - Aimer travailler en extérieur, - Port de charge mais limité. Vous devez être diplômé ou avoir de l'expérience sur un poste d'ouvrier paysagiste. Vous travaillez aussi bien pour des clients particuliers que pour des professionnels (entretien parking, espaces verts entreprises, commerces, etc) Permis B exigé pour conduite du véhicule de société. Le poste est à pourvoir de suite.
Le Groupe Dômes Pharma recherche un(e) TECHNICIEN AFFAIRES REGLEMENTAIRES H/F + Vous avez le goût pour travailler dans un environnement règlementé et complexe en perpétuelle évolution. + Vous êtes capable de vous adapter au changement organisationnel. + Être doté de réelles capacités relationnelles pour travailler efficacement de manière collaborative dans un environnement exigeant. + Vous participez à la veille règlementaire et scientifique permanente dans votre domaine. ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Responsable Affaires Règlementaires, le (la) technicien(ne) Affaires Réglementaires contribue à la mise en œuvre de la stratégie réglementaire de l'entreprise concernant l'enregistrement ou le maintien des produits du Groupe, permettant ainsi leurs commercialisations dans les territoires définis par les filiales et participe au suivi de la conformité réglementaire lié au statut du Groupe, notamment : + Rassembler les données administratives nécessaires pour permettre de finaliser l'enregistrement de nouveaux produits (phases nationales) ou le maintien de produits déjà enregistrés. Aider à la mise en forme des dossiers. + Contribuer à la relecture/validation des créations et/ou modifications des packagings et documents publicitaires des produits du groupe + Rédiger pour les produits non-médicament un dossier compilant les informations assurant la conformité du produit à son statut. + Contribuer à la mise à jour les bases de données internes/externes nécessaires au bon fonctionnement des affaires réglementaires administratives. + Participer au suivi des change control. + Assurer l'établissement des commandes, leur réception et mettre à jour le tableau de suivi budgétaire sur les dossiers dont il/elle a la charge. + Assurer le reporting auprès du/des tuteurs en interne en français et/ou en anglais + Assurer, sur le périmètre dont il/elle a la charge, un support réglementaire pour les différentes filiales du Groupe. + Participer à la veille bibliographique / réglementaire PROFIL Bac + 3 scientifiques. Master sciences de la vie, agroalimentaire, affaires réglementaires. Avoir acquis une expérience professionnelle confirmée d'au minimum 1 à 2 ans dans une fonction similaire, conférant un certain niveau d'expérience dans l'organisation de son activité. Qualités requises + Vous aimez travailler en équipe, dans la bonne humeur et faites preuve de rigueur, curiosité et de confidentialité. + Le souci du détail, la communication et le sens des priorités sont des qualités nécessaires à la réussite de vos missions. + Vous partagez les valeurs du Groupe que sont l'Audace, la Responsabilité et la Bienveillance. Disponible à partir de Janvier 2025.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage pour travailler sur le secteur Pont-du-Château - Beauregard l'évêque. Vous améliorez le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile. Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourrait consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres Une première expérience professionnelle ou personnelle dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile est appréciable.
Accompagnement dans les actes essentiels (toilette, lever, coucher, transferts si personne qualifiée) Accompagnement social (courses, rendez-vous médical..) Entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires) Confection des repas Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) Horaires : Amplitude de 8h à 20h du lundi au vendredi, le week-end par roulement Permis B: Exigé Rémunération : selon grille indiciaire/Prime SEGUR Temps de déplacement et kilomètres : indemnisés Recherchons plusieurs personnes pour des remplacements. Prise en charge des frais kilométriques. Déplacements sectorisés en fonction de votre lieu de résidence
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Dans le cadre d'un remplacement, L'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recherche un/une Aide-soignant / Aide-soignante CDD 3 mois renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Aqua Zenith est à la recherche d'un(e) Maitre Nageuse (H/F) pour une prise de poste prévue en septembre. Au sein d'un centre de coaching aquatique convivial et à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - Animer des cours collectifs d'aquagym - Animer des cours d'aquabike - Animer des cours de natation et de bébés nageurs. Vous participerez aux missions d'accueil et d'hygiène du centre. Nous recherchons un profil dynamique, autonome, fiable avec un bon contact avec la clientèle. BPJEPS activités aquatiques, BPJEPS AAN (ou BEESAN) DEUST STAPS Possibilité de travailler à Cournon d'auvergne, Mozac ou Pont du château en fonction des profils.(63) Poste en CDI 35h00 - possibilité de temps partiel Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Notre agence IZIWORK Clermont-Ferrand recherche pour son client basé à Lempdes, un métallier/serrurier H/F pour son atelier. À propos de la mission Rattaché au chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Fabriquer et réparer des pièces métalliques - Travaux de débit - Effectuer de la soudure au semi-auto pour la conception de garde-corps, porte acier, châssis acier, chaudronnerie industrielle - Savoir lire un plan - Respect des règles de sécurité - Nettoyage et rangement du poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Serrurier Métallier et vous avez une première expérience dans ce domaine. Lecture de plan indisepensable. - Expérience : Au moins 1 an
Notre agence Iziwork Clermont-Ferrand recherche activement un menuisier poseur (H/F) pour répondre aux besoins de l'un de nos clients spécialisé dans la création et la pose de menuiseries PVC et aluminium. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Dépose/pose d'ouvrages de menuiserie en neuf ou rénovation - Lire et interpréter les plans - Aimer le travail en équipe - Respecter les consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers de chantier Profil recherché - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, métallerie. Vous justifiez d'une expérience dans la pose de menuiseries. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Notre client implanté sur le secteur de Riom et spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium et serrurerie, recherche un menuisier poseur. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Pose et dépose de portes d'entrées, des fenêtres battantes coulissantes et vitrines de magasin, de gardes corps, escaliers etc - Préparation et nettoyage des chantiers. - Respect des consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier Profil recherché - Issu(e) idéalement d'une formation en menuiserie aluminium ou métallerie serrurerie ainsi que d'une première expérience réussie sur les chantiers. - Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. - Expérience : Au moins 6 mois
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur mécanicien ou mécanicienne pour notre agence de Gerzat. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) Se développer sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .) Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées. Participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'informations) Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant une prime hebdomadaire ainsi que des primes supplémentaires lors des sorties. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS .). Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, la mécanique et du pneumatique. Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques. Le permis B est exigé, le permis C serait un plus. Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, un Comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients - Suivi de la Trésorerie - Révision des comptes de tiers, lettrages et justification des comptes - Effectuer la préparation et déclaration de TVA - Gestion du personnel (contrat, bulletin de salaires, congés payés...) - Effectuer la préparation et déclaration de TVA - Participation aux tâches administratives liées au bon fonctionnement du service (ligne téléphonique, comptabilité, gestion des mails et courriers) Le poste est basé à Gerzat Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 (BTS, IUT, DCG) ? Vous avez une expérience significative en comptabilité, idéalement dans le secteur du BTP ? Esprit d'équipe et challenges sont vos maîtres mots. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et précis(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Depuis 20 ans, APR est spécialisée dans la vente, la logistique et la prestation de montage de pneumatiques de compétition auto et moto. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR MONTEUR, titulaire des permis C/CE/FIMO. Vous êtes polyvalent, réactif et soucieux du service, venez tenter votre chance dans le monde du sport mécanique auprès de nos équipes. Vous aurez à votre charge les opérations de chargement / déchargement, puis l'acheminement des produits et du matériel avec des véhicules lourds et super lourds sur les différents circuits français et européens. Garant de la marchandise transportée et de l'image de l'entreprise, vous respecterez la règlementation liée à la conduite et les règles de sécurité. Sur place, vous participerez à l'implantation de l'espace de travail et procèderez aux opérations de montage et démontages de pneumatiques, le tout dans le respect des consignes et des délais, afin d'assurer la qualité de prestation attendue par nos clients. Vous serez également amené à mettre en place des structures évènementielles et équipements spécifiques. De nombreux déplacements sont à prévoir toute l'année, week-end et jours fériés. La diversité des activités de l'entreprise vous donnera accès à des possibilités d'évolution rapide en fonction de votre profil. Plusieurs postes sont à pourvoir.
L'agence Adecco riom (63) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, études techniques et basé à RIOM (63200), en Intérim de 18 mois un Tourneur Fraiseur (h/f). Vos principales missions seront : - Réaliser la production de pièces à l'unité ou en petite série - Préparer, régler et conduire un tour à commande numérique - Assurer le contrôle qualité des pièces usinées - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Profil : Nous recherchons un Tourneur fraiseur avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez de solides compétences en programmation. Rigoureux et précis, vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Compétences techniques : - Lecture de plans - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower RIOM recherche pour son client, un Mécanicien monteur ajusteur sur LUSSAT H/F. Déplacements possibles sur le Puy de Dôme puis France entière à partir de Janvier. Le candidat idéal sera responsable de l'assemblage, du montage et de l'ajustement de pièces mécaniques selon les spécifications techniques. -Assembler et monter des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications. -Ajuster et vérifier les composants pour assurer leur bon fonctionnement. -Effectuer des tests et des contrôles de qualité. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. -Diplôme en mécanique ou domaine connexe, électrique, hydraulique -Expérience significative en tant que mécanicien monteur ajusteur. -Compétences en lecture de plans techniques et utilisation d'outils de mesure. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, être organisé et rigoureux
