Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le May-sur-Èvre située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le May-sur-Èvre. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Sèvremoine, 49 - CHOLET, 49 - Séguinière ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un EHPAD de 80 résidents, vous exercerez la fonction d'agent de Service en Buanderie Lingerie (en binôme ou trinôme). Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes selon les besoins : - Tri du linge - Lavage du linge - Repassage, pliage - Distribution éventuelle - Marquage du linge - Nettoyage et désinfection de la zone de travail selon les protocoles en vigueur Cette fonction vous engage à respecter une discrétion sur toutes informations dont vous pouvez avoir la connaissance dans l'exercice de votre activité. Prime SEGUR de 238 euros au prorata du temps de travail Poste à pourvoir en temps partiel. Travail en jours ouvrables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Edouard et l'équipe du Patapain de Cholet et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps plein 35h Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente d'articles d'arts de la table, un vendeur F/H pour la période de fin d'année. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil de la clientèle sur les produits - Mise en rayon et présentation des articles - Encaissements et gestion des transactions - Gestion des stocks et participation aux inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir du lundi au samedi avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires : 10h-17h ou 11h30-19h - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de l'art de la table en postulant dès maintenant pour ce poste de vendeur en intérim.
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact. Vous maitrisez les techniques de vente et savez : * Accueillir les clientes, naturellement et de façon adaptée, identifier leurs besoins, les conseiller sur des produits et services * Effectuer des opérations d'encaissement * Réceptionner des produits et contrôler la conformité d'une livraison * Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage...) et les installer en magasin * Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux...) Possibilité d'évolution rapidement en temps complet
Vous êtes un(e) véritable passionné(e) de mode féminine. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de vente en boutique avec un sens accru des contacts. Parce que la satisfaction de notre cliente correspond à votre engagement et parce que vous savez vous intégrer dans une équipe dynamique, rencontrons-nous. Votre candidature nous intéresse. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact. Vous maitrisez les techniques de vente et savez : * Accueillir les clientes, naturellement et de façon adaptée, identifier leurs besoins, les conseiller sur des produits et services * Effectuer des opérations d'encaissement * Réceptionner des produits et contrôler la conformité d'une livraison * Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage...) et les installer en magasin * Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux...) Poste à pourvoir début Janvier 2025
Pour une entreprise familiale, vous chargez les camions en équipe (outils d'aide à la manutention), réalisez les livraisons auprès des professionnels et des particuliers. Après une formation de 1 à 2 semaines avec un autre chauffeur, vous gérez votre tournée en autonomie sur le secteur de Cholet. Travail physique quelques charges à soulever, 40 à 50 livraisons par jour pour 400 km. Travail du lundi au vendredi planning à définir sur un contrat de 35h hebdomadaire. Prime panier + participation + heures supplémentaires. du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi matin.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Cholet. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Passionné de mode et de vêtements ? La team OUTFIT s'agrandit ! Rejoins une équipe de passionnés, soudés et enthousiastes qui n'a qu'une mission : partager ses valeurs. Tu partages nos valeurs: - Prendre du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients ; - Etre animé par les challenges, et l'atteinte les objectifs de vente; - Aimer travailler dans la bonne humeur; - Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque et assurer un entretien irréprochable de la boutique; - Participer aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, SAV.). Horaires et jours de repos variables selon les semaines. Début de journée: 10H minimum Fin de journée: 19H30 maximum Qualifications: - Dynamique et motivé - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et bon relationnel - Maîtrise les techniques de ventes - Expérience prêt-à-porter (vivement conseillée) - Aime la mode Prêt à relever le défi ? Rejoins-nous ! Date de prise de poste: le plus rapidement possible
Afin de renforcer nos équipes de Menco Cholet, nous recrutons un chargé de recrutement polyvalent H/F en CDD. Votre mission principale : Trouver la bonne personne en rapport avec la demande de notre client. Mais pas que ! Vos missions se définiront en plusieurs points : - Recrutement : recueil du besoin auprès des clients, sourcing sur les jobboards, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, évaluation des candidatures, suivi des dossiers d'inscriptions. - Administration du Personnel : collecter les documents et constituer les dossiers du personnel intérimaire. Saisir les dossiers dans les logiciels internes. - Paie : saisie des heures et des éléments variables dans notre logiciel interne, gestion de la clôture de paie de l'agence en support avec le service RH du groupe. - Établir des contrats de travail - Suivi des plannings, visites médicales, des formations, habilitations, et plus généralement la veille au respect de la légalité Vous êtes une personne d'échange, qui apprécie travailler dans un environnement dynamique. L'humain est au cœur de vos préoccupations. Dans l'idéal, vous avez également un tempérament commercial. Le profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience dans le milieu du travail temporaire/Cabinet RH Vous maîtrisez les outils du recrutement et du sourcing. Doté d'un tempérament commercial et d'une écoute active vous souhaitez vous investir sur du long terme. L'humain est au cœur de vos préoccupations. - Salaire fixe selon profil et compétences + variables - Tickets Restaurant + Mutuelle et autres avantages - Perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe - Niveau d'études : Bac+2/Bac+3 - Expérience : 2 ans - Type d'emploi : Temps plein, CDD de 4 mois
Cher(e)s futur(e)s lutins et lutines, Noël approche à grands pas et au Pôle Nord, l'effervescence est à son comble ! Le Père Noël et ses rennes cherchent à renforcer leur équipe d'élite pour assurer la livraison de joie et de cadeaux partout dans le monde. C'est pourquoi nous lançons un appel à tous les lutins et lutines talentueux(euses) et passionné(e)s pour rejoindre notre atelier magique ! Planning : - samedi 14 décembre de 13h30 à 18h - mercredi 18 décembre de 13h30 à 18h - samedi 21 décembre de 13h30 à 18h - lundi 23 décembre de 13h30 à 18h Vos responsabilités magiques : Déambuler dans les centres commerciaux de nos clients à la rencontre des enfants Se prêter à l'exercice des photographies dans un décor de Noël avec les enfants et les familles Répandre la magie de Noël avec votre sourire radieux et votre énergie contagieuse Assister le Père Noël Avantages et récompenses féeriques : - Un joli uniforme de lutin/lutine fourni - La chance de créer des souvenirs magiques pour les enfants - Une ambiance de travail féérique - Une expérience unique et inoubliable au service de la magie de Noël. Rejoignez-nous dans notre mission de répandre la magie de Noël et de faire briller les yeux des petits et des grands ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous souhaiter la bienvenue dans la famille Mondapar, où la magie de Noël prend vie ! Le Père Noël et son Équipe Enchantée Le profil du lutin/lutine idéal(e) : - Esprit créatif et débordant d'imagination - Aisance relationnel avec les enfants - Aptitude à répandre la joie et à faire rire les enfants et les adultes - Talent pour la création - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres lutins et lutines
Présentation du Lycée Sainte Marie : En centre-ville de Cholet, le Lycée Sainte Marie est situé sur le site historique, rue Saint Bonaventure. Il accueille plus de 900 élèves de la classe de seconde à la terminale. Doté d'un internat mixte, il propose un service hébergement et restauration pour 90 pensionnaires du lundi soir au vendredi matin, ainsi qu'aux élèves sportifs de l'IRSS dans le cadre de convention de partenariat. Le service de la demi-pension le midi du lundi au vendredi pour les jeunes et les adultes assure près de 700 couverts. Missions principales : Directement rattaché au responsable de cuisine, le poste d'aide de cuisine a en charge la confection des repas, environ 820 par jour, à destination des différents convives (enfants, adolescents et adultes). Profil souhaité : Dynamique, motivé, polyvalent, vous avez le sens du relationnel, de l'organisation et l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, vous maitrisez les techniques culinaires de base, des règles d'hygiène (HACCP) de sécurité et de qualité. Missions : Réalisation des plats principaux en collaboration avec l'équipe cuisine sur le secteur chaud. Entretien de la cuisine, du self et du matériel. Réception et rangement des matières premières. D'autres missions pourront être confiées en cas d'absence d'agent nécessitant une adaptation de l'organisation du service. Compétences attendues : Titulaire d'un diplôme en restauration, au minimum CAP Cuisine. Expérience en restauration de collectivité - idéalement dans le secteur scolaire. Titulaire du permis pour la livraison des repas à l'école primaire. Conditions contractuelles : - Contrat à Durée Déterminée annualisé dès que possible jusqu'au 31/08/2025 à temps partiel : Rémunération : taux horaire : 12,25 pour 33,50 par semaine, soit 145h00 par mois ; Niveau de diplôme souhaité : niveau 3 ou 4 - dans le domaine de la restauration Statut : employé- strate I Merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation et CV le plus rapidement possible uniquement par mail à l'adresse suivante : brinp@saintemarie-cholet.eu
Assistant Dentaire (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux praticiens dentaires et dans la fourniture de soins de qualité aux patients. Responsabilités : - Assister les dentistes lors des examens et des interventions dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires aux traitements - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Effectuer des radiographies dentaires sous la supervision du dentiste - Assurer la stérilisation et la désinfection du matériel - Sensibiliser les patients à l'hygiène bucco-dentaire et aux soins post-opératoires Compétences requises : - Connaissance de l'anatomie bucco-dentaire - Maîtrise des techniques d'assistance dentaire - Expérience en radiologie dentaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez nous pour une opportunité enrichissante en tant qu'Assistant(e) Dentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires: Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Cholet Sports Loisirs, gestionnaire d'équipements publics de sports et de loisirs pour l'Agglomération du Choletais, recherche pour son complexe Patinoires-Fitness-Piscines Glisséo, situé avenue Anatole Manceau à Cholet (49300). BNSSA H/F Postes à pourvoir dès à présent CDI Intermittents - entre 350 et 400 heures par an (temps annualisé) Missions - Surveillance du public présent dans les bassins, - Assure la sécurité des usagers en application de la réglementation et du POSS, - Veille à faire respecter au public le règlement intérieur, - Dialogue avec les usagers, gestion des conflits, - Intervention de secours dans tous les lieux du bâtiment, - Participe activement à la prévention des risques. Formations - Être à jour du Brevet National de Surveillant Sauveteur Aquatique (révision BNSSA), - Être à jour du recyclage PSE 1. Qualités souhaitées - Sens du relationnel, de l'accueil et du service public, - Réactif, calme et méthodique, - Polyvalent et disponible. Contraintes liées au poste de travail - Travail principalement le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés. Rémunération - Groupe 3 de la CCN du Sport : 12,5173 ? (taux horaire brut), - Prime d'ancienneté, de 13ème mois, majoration des heures de dimanche & jours fériés, - Chèques vacances ainsi que d'autres avantages réservés au personnel.
L'agence Adecco recrute pour son client de la grande distribution, basé à CHOLET (49300), un Employé rayon fruits et légumes (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la mise en rayon des produits frais, en garantissant leur qualité et leur présentation attractive. - Réceptionner les livraisons, contrôler la conformité des produits et assurer leur stockage dans les conditions optimales. - Conseiller et orienter les clients, répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs choix. - Participer à la gestion des stocks, en assurant un réapprovisionnement régulier et en minimisant les pertes. - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans le rayon fruits et légumes. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un bon sens du relationnel. Une première expérience en FRUITS ET LEGUMES est obligatoire. - Communication - Travail d'équipe - Adaptabilité - Approvisionnement en fruits et légumes - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Gestion des stocks - Utilisation de matériel de manutention - Préparation et présentation des produits Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Une embauche en CDI est prévue à la suite de la période intérim. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Et si vous mettiez votre expertise au service du bon fonctionnement de notre service commercial et de la satisfaction de nos clients ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez-nous en tant que Secrétaire Commercial(e) à Cholet (49) - CDI Sous la responsabilité de Pascal FREOUR, Directeur de site, et de Eric WANNEPAIN, Chef des ventes, vous assurerez des tâches essentielles à la fluidité de l'activité du service commercial : - Enregistrement des commandes de véhicules et gestion des dossiers administratifs (contact préfecture, facturation, immatriculation, etc.). - Planification des rendez-vous clients et préparation de la livraison administrative des véhicules. - Coordination avec l'équipe commerciale et le service clients pour garantir un suivi optimal. Pascal, et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, une période de formation sera prévue avec le secrétariat commercial. Nous serions ravis de vous rencontrer si vous : - Justifiez d'une première expérience réussie en tant que secrétaire commercial(e) ; - Êtes reconnu(e) pour votre rigueur, méthode et sens du service ; - Maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, etc.) ; - Démontrez une aisance relationnelle et le goût du contact client ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque au Lion. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : - Un salaire fixe, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société, - Un parcours d'intégration structuré et rassurant, - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Dubreuil ; Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo afin de vous connaitre un peu plus. Vous recevrez alors un mail avec un lien qui vous permettra de répondre en vidéo à quelques questions. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Rattaché(e) à la direction générale qui définit la politique achat, vous travaillez dans un service de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour leur permettre d'établir les meilleurs devis. - Gérer l'approvisionnement auprès de fournisseurs référencés - Interroger, négocier et sélectionner de nouveaux fournisseurs en visant le meilleur rapport qualité-prix-délais. - Gérer et optimiser le niveau des stocks de produits standards - Effectuer des contrôles qualité, aléatoires, des produits réceptionnés. - Utiliser des outils informatiques : Outlook, ERP interne, logiciel de dessin Picador (formation assurée)
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe Saint-Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée Offrir un service d'exception à chacun de nos clients. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier.Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que l'on attend de vous : - Une expérience significative dans le commerce - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative - Une appétence pour nos produits -Manutention et port de charges - Permis B
Nous attendons quelqu'un de soigneux et motivé pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation).Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de vitrerie et de polyvalence. Lors des heures de formations (20% du temps) vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un TFP d'Agent d'entretien et de rénovation en propreté. Les horaires de travail seront établis en fonction de vos disponibilités.
Sous la responsabilité du Coordinateur technique et du directeur de l'association, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer l'encadrement technique d'un chantier auprès d'une équipe de salariés en parcours d'Insertion : expliquer le chantier, donner les consignes, répartir les activités. Contrôler et vérifier le travail effectué. Effectuer l'entretien régulier du matériel utilisé. Faire part sans délai au coordinateur (ou au directeur en l'absence du coordinateur) de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté au cours de son activité et concernant la sécurité des personnes ou des biens. Communiquer les demandes de congés, les présences, les absences. Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. Assurer des tâches de production. 2. Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier, appliquer une méthode d'apprentissage adapté au support d'activité. Connaitre les principales problématiques rencontrées par le public. Repérer les difficultés du public. Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accueillies. Repérer les besoins d'apprentissage ou de formation. Etablir les relais avec l'accompagnement social et professionnel, avec le coordinateur. Participer à faire évoluer les compétences des personnes en insertion 3. Participer à la préparation technique des chantiers, au projet global et à la vie de l'association. Participer à la définition des moyens techniques à mettre en œuvre, aux réunions techniques d'ouverture de nouveaux chantiers. Participer aux réunions du personnel. Contribuer à porter le projet de l'association dans ses contacts extérieurs. Participer à des actions de la vie associative 4. Développer une attitude de veille et de maintenance de ses connaissances (Entretien, développe, élargie ses connaissances sur son métier). S'approprier, respecter les procédures et être force de proposition pour leur actualisation. Type de contrat CDI 35h / semaine avec Travail sur 4 jours. Salaire Mensuel BRUT : 2277 € / mois (hors forfait transport 13 points) Coef 330, Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (IDCC 3016) Profil souhaité Expérience - Expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle souhaitée. - Connaissances de base des milieux naturels / espaces verts indispensables. Compétences - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action - Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Animer, coordonner une équipe - Contrôler l'état des stocks - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Entretien des espaces verts - Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée - Organiser le travail d'une équipe - Prévenir et résoudre les conflits - Transmettre de l'information - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Savoir-être professionnels - Prendre des initiatives et être force de proposition - Travailler en équipe - Être à l'écoute Informations complémentaires - Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement. Employeur : L'ÉCLAIRCIE Action sociale sans hébergement (20 à 49 salariés) Site internet https://www.leclaircie.fr/wp/
Vous assurez l'exécution du plan d'approvisionnement en suivant les processus d'acquisition dans le cadre des projets. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Consulter les fournisseurs - Saisie des demandes d'achats, commande dans l'ERP avec suivi des workflows de validations - Vous gérerez la relation avec les fournisseurs/sous-traitants concernant la ponctualité, les délais et la conformité des livraisons - La réalisation du reporting nécessaire vers le responsable de lot moyens de test (WPM) : - avancement des différents éléments de la supply chain - remontée des éléments impactant la supplychain logistique pour décision Ce poste, basé à CHOLET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Missions L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. Activités Basé.e sur le centre AFPA de CHOLET L'AFPA recrute au sein de son service un.e Alternant.e Assistant.e commercial.e H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Si vous avez envie d'évoluer dans le secteur du commerce B2B, cette offre est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir est en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage/tuteur en distanciel. Vos principales missions sur le volet administratif & commercial sont les suivantes : - Accueille, conseille et accompagne les candidats & leurs entreprises dans leur projet de formation. - Constitue des dossiers de formation : formalise un calendrier et un programme de formation, gère le positionnement du candidat, récupère les informations juridiques de l'entreprise . - Etablit des devis/conventions dans le SI interne, et met en oeuvre le financement approprié. Réalise leur suivi, effectue des relances si besoin est. - Prospecte, envoie des emailings, favorise la qualification et la transformation de contacts en clients. - Développe la base de données, principalement des entreprises du secteur du bâtiment, par prospection téléphonique/phoning. Profil Attendu De formation de niveau 4 (Bac) composante administrative et/ou commerciale, vous souhaitez développer vos compétences au travers d'une formation d'Assistant/e Commercial/e de niveau 5 (Bac+2). Pendant la durée de votre contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois vous suivrez la formation en présentiel Assistant.e commercial.e sur le centre de CHOLET. Vous avez : - une très bonne expression écrite et une aisance orale, - des bases solides en informatique (utilisation quotidienne des outils bureautiques et applications web), - un intérêt pour le contact clientèle et le développement commercial. Rémunération : 53% à 100% du SMIC selon le statut + 13ème mois Restauration : restauration possible sur place, à la charge du candidat aucun frais n'est à prévoir par le candidat CSE / Mutuelle / Prévoyance 35h sur 4.5j/semaine Venez forger votre expérience en intégrant nos équipes !
Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau secteur d'activité ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires ! Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une rémunération horaire attractive, un 13ème mois au bout d'un an ancienneté, une mutuelle. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace. Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leurs établissements scolaires uniquement en période scolaire. Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Mauges Communauté. Vous pourrez bénéficier d'une formation qualifiante intégralement prise en charge qui vous permettra d'obtenir le titre professionnel de conducteur de transport en commun sur routes (TP CTCR). Pré-requis indispensable: être âgé(e) de 18 ans, posséder le permis B valide, une carte d'identité en cours de validité et posséder les savoirs de base: lire, écrire, compter en français. Venez découvrir les conditions de travail et d'accès au métier le 19/11 prochain le matin à partir de 9h sur le parking de l'agence France Travail de Beaupreau, l'organisme de formation City pro de Cholet sera présent avec un car pour une expérience immersive! Si vous êtes intéressé(e), vous serez convié(e) à une réunion d'informations le 27/11 matin à 9h en vue de passer, par la suite, les exercices proches des conditions de travail via la méthode de recrutement par simulation qui fait appel à vos compétences. N'hésitez pas à postuler sur cette offre directement c'est un recrutement sans cv! Vous serez recontacté(e).
Le Centre Social INDIGO est une association de loi 1901. Son territoire d'intervention est la Commune de Sèvremoine (10 communes déléguées). Dans le cadre d'un remplacement maladie, suivi d'un congé maternité, le Centre Social Indigo recrute un animateur ou une animatrice en charge de l'animation en direction de familles et ponctuellement en direction des séniors. En appui, et avec la collaboration de la coordinatrice du secteur, la personne recrutée aura pour mission principale la conduite et le suivie d'animation en direction de familles. Elle secondera également (sur une partie de son temps : une journée d'animation par semaine au mois de juin et juillet) l'équipe du Secteur Adultes et Séniors sur certaines actions en lien avec des séniors. Mission principale : Dans le respect des orientations du projet social de l'association Centre Social Indigo (pour lequel il a été décidé d'insuffler une nouvelle dynamique en direction des familles) l'animateur/trice familles a pour mission principale de développer et initier le projet Animation Collective Familles (ACF) et ainsi de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toute action visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. Ainsi, la personne aura pour activités de : - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet animation collective familles (ex : contribuer au diagnostic partagé, favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs du Centre Social, .) - Accompagner les réflexions parentales (via l'accueil des parents, l'animation ou la co-animation de groupes de réflexion et/ou d'espaces d'échanges, l'animation de séances d'échanges ou de prévention, la co-animation de temps forts, .) - Développer et accompagner des actions collectives ou activités contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales (ex : via des ateliers, des sorties, des temps inter secteurs, .) - Aller à la rencontre des personnes sur l'espace public (aller vers, animation de rue, .) - Entretenir et développer des relations partenariales avec différentes institutions (municipalité, associations locales, institutions (CAF, MDS, MSA, Ecoles, .), etc.) et participer à différents réseaux (ex : REAAP, groupe fédéral, .) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé (jusqu'au retour de la personne - au minimum 6 mois) Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 30h/semaine du mardi au vendredi (travail possible le samedi et en soirée) Formation : BAC+2 de l'action sociale D.E. de conseiller en économie sociale et familiale, DEJEPS, D.E. Educateur de jeune enfant, DUT carrières sociales, etc. Expérience : Animations auprès des publics adultes et familles Compétences et connaissances : - connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité - sens du contact et de l'écoute, - capacité à organiser et animer des séances d'échanges avec les publics ou de prévention, - pratique et maîtrise de techniques d'animation de groupes, - capacité à animer une réunion - capacité à mettre en place des actions socioculturelles, - capacité à mettre en œuvre des méthodologies de projets participatifs avec des habitants (adultes et familles) en développant notamment une logique d'aller vers et de développement social local, - capacité à travailler de manière coopérative et transversale en interne de la structure - capacité d'autonomie et esprit d'équipe, - intérêt pour le travail partenarial, - maîtrise des outils numériques Pour avoir des informations complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Chrystèle HUTEAU au 02 41 49 06 49 Candidatures (lettre de motivation et C.V.) à adresser à Madame La Présidente par mail : direction.indigo@gmail.com
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel LPR à destination des demandeurs d'emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l'emploi. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre Parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un entretien avec la Manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en groupe sur le développement de leur savoir-être en entreprise et leur image professionnelle afin de faciliter leur intégration professionnelle Une seconde Prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés
La brasserie Le Conti cherche à renforcer son développement : Vos missions seront : - Donner le sourire à toute la famille et fidéliser les clients - Transmettre votre motivation à vos collègues afin d'avoir une bonne intégration - Accueillir, prendre la commande, servir boissons et plats selon les critères en vigueur par rapport à notre brasserie - Assurer la mise en place et le nettoyage du point de vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Fermeture hebdo : dimanche Fermeture congé : 2 semaines d'été & 3 semaines d'hiver CDD de 6 mois pour commencer
Vous avez envie de développer des projets pour garantir une qualité d'accueil et de sécurité des enfants tout en fédérant les équipes autour de projets communs, alors rejoignez Sèvremoine qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés ? SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse un COORDINATEUR ou Une COORDINATRICE des RESPONSABLES DE SITE Filière administrative - Cadre d'emplois de Rédacteur territorial - catégorie B - Titulaire ou à défaut contractuel - temps complet Sous la responsabilité du Directeur du service Enfance jeunesse, vous assurez le management des 8 responsables de site, chargés de l'organisation de la restauration scolaire, des ATSEM, de la périscolaire, du personnel d'entretien des restaurants et des écoles (environ 150 agents). A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus pour organiser et mettre en oeuvre des projets favorisant l'harmonisation entre les sites et le développement du partenariat avec les acteurs du territoire. Vos missions principales : Manager les Responsables de sites : o Accompagner au quotidien les responsables de site dans la réalisation de leurs missions et dans leur rôle d'encadrant de proximité, tout en favorisant la montée en compétence et l'autonomie, o Animer les réunions d'équipe nécessaires au bon fonctionnement des sites et développer la dynamique d'équipe, o Réaliser les entretiens (professionnels, intermédiaire, recrutement, .) en fixant les objectifs et en identifiant les besoins en formation, o Organiser l'ajustement des fiches de postes aux évolutions organisationnelles, dans un objectif d'harmonisation des pratiques, o Superviser la validation par les responsables de site des périodes d'absence des agents et le suivi de l'annualisation du temps de travail, o Contrôler la remontée des variables mensuelles de paie. Superviser l'organisation du travail afin d'assurer la qualité de l'accueil et de l'encadrement des enfants : o Accompagner le Directeur sur l'organisation et la structuration du service, o Définir les besoins humains et les missions, o Accompagner les Responsables de site dans l'établissement des plannings des agents, et réorganiser le fonctionnement pour pallier les éventuelles absences, o Evaluer les organisations et mettre en place des mesures correctives dans une logique d'harmonisation des pratiques : retour au service des évaluations constatées, réunion d'équipe, propositions de nouvelles organisations ou activités, o Analyser les besoins humains et matériels / Construire des outils de gestion, o Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (bâtiment, EPI, chaine du froid, HACCP, etc.), en coordination avec le Responsable de restauration collective, o Définir, en fonction des remontées des encadrants de terrain, les besoins matériels et pédagogiques nécessaires aux différents métiers, o Organiser le suivi des stocks et des consommations (produits et matériel d'entretien.), o Centraliser, suivre et valider les commandes et factures au regard de l'enveloppe budgétaire allouée, o Mettre en place et suivre des tableaux de bords et indicateurs d'activité. Mettre en place les projets souhaités par les élus dans le cadre de la politique Enfance Jeunesse de la collectivité et favoriser le développement du partenariat avec les acteurs du territoire : o Planifier et piloter les projets en lien avec le temps méridien et périscolaire : harmonisation des règles de service des enfants à table, projet pédagogique, ... o Garantir le lien avec les familles utilisatrices du service public, o Garantir le lien avec les partenaires (écoles, associations, prestataires, ...), o Contribuer à la déclinaison des projets politiques : Comité de la journée de l'enfant, Projet Educatif De Territoire... Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'encadrement et l'animation
Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément de revenu ? Vous aimez conduire, le contact et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires ! Les + de ce poste : Vous serez libre de votre temps pendant toutes les vacances scolaires et les weekends. C'est un métier varié de contacts et de conduite. Une rémunération horaire attractive. Une ambiance de travail chaleureuse et efficace. Filiale du Groupe familial CORDIER, les AUTOCARS AUGEREAU recrutent des personnes de plus de 21 ans titulaires du permis B souhaitant passer le permis D "Transport en Commun". Une fois titulaire de votre permis D et selon votre lieu de résidence, vous serez basé au Longeron ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule Votre mission principale sera de transporter des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (CPS)". Entre les transports scolaires, vous pourrez compléter vos heures par des missions occasionnelles planifiées à l'avance. Si vous souhaitez travailler les weekends et faire plus d'heures, ça sera également possible, mais dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou temps complet selon votre projet de vie et les besoins de l'entreprise. Le premier jour, au cours d'une intégration, vous serez informé sur nos méthodes par notre formateur interne, et ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. La première semaine, vous serez accompagné par un tuteur qui vous fera découvrir l'itinéraire de votre circuit. La Formation est une préoccupation quotidienne chez les Autocars AUGEREAU. Les besoins des Collectivités en transport étant grandissants, nous recrutons des personnes sur les secteurs de Clisson, Vallet, Aigrefeuille sur Maine et Maisdon sur Sèvre. Volume horaire à l'embauche est de 850 heures annuelles (ou moins sur demande). Taux horaire moyen net : 10.50 euros Taux horaire moyen brut : 13,55 Incluse : Prime Implication Avantages : un 13ème mois, une mutuelle top, participation aux bénéfices. Nous obtenons le meilleur de chacun par la Considération, le Bien Etre au travail, la qualité de nos Formations, la Fiabilité de nos véhicules, notre Ecoute et notre Rigueur. Vous souhaitez vous épanouir dans votre travail ? Rejoignez-nous ! Rejoignez les Autocars AUGEREAU.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de pièces et d'ensemble de tôlerie fine, mécanique et mécano soudées (acier inox alu), un Fraiseur Métal (h/f). Vous recherchez un poste de Fraiseur Métal (h/f) ? Vous êtes passionné et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Notre client, acteur majeur du secteur, offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à opérer des machines-outils pour façonner des pièces métalliques selon des spécifications précises. Vous serez amené à lire des plans techniques, choisir les outils adaptés, et surveiller le bon déroulement des opérations pour garantir la qualité des pièces produites. Notre client dispose de 3 centres d'usinage pour réaliser des usinages de pièces dans la masse ainsi que des fonderies ou d'ensemble en mécano soudés. Votre expertise contribuera directement à la fabrication de composants essentiels pour diverses applications industrielles, aéronautique ou du bâtiment. Poste en vue de long terme. Profil recherché : - Expérience réussie en fraisage métal exigée - Autonomie - Rigueur - Fiabilité - Bon relationnel - Esprit d'équipe Vous cochez toutes ces qualités et compétences ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Animation commerciale en grande surface à Cholet Animer et dynamiser les ventes de produits chocolats de Noël Bon relationnel clientèle et dynamique Poste à pourvoir les vendredi et samedi en décembre Repas et frais kilométriques remboursés
Gérard GRIZOT, entreprise familiale de 11 salariés sur le secteur de St Léger sous Cholet, spécialisé en fabrication de moules et en plasturgie, injection. Nous recherchons un Ajusteur outilleur (H/F) Les principales tâches confiées : - Opérateur commande numérique, fraisage - Ajusteur monteur - Connaissance perçage tournage - Connaissance érosion - Polissage - Connaissance moule injection plastique - Option connaissance FAO Horaire : 8 h 12 h - 12 h 45 17 h 30 Vendredi après-midi non travaillé Poste en CDI
Concepteur et fabricant d'aménagements pour véhicule utilitaire depuis 1990, MDP commercialise toute une gamme sur mesure de qualité pour la protection de l'aménagement, la sécurité, le rangement, le chargement et la signalisation de véhicule. Nous sommes située sur la commune de St Germain sur Moine. Nous recherchons un Chef d'atelier compétent pour superviser nos opérations quotidiennes dans notre atelier, tout en assurant la coordination et la supervision d'une équipe de 30 personnes. Le candidat retenu sera responsable de la coordination des tâches, de la gestion des ressources et de garantir l'efficacité opérationnelle. Nous proposons un contrat CDI 40h/sem. Vos missions : - Planifier et organiser les activités de l'atelier - Superviser le personnel de l'atelier et attribuer les tâches - Assurer la qualité des produits finis - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. Profils : - Expérience sur un poste similaire - Maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information - Connaissances en informatique et utilisation de Pack Office - Capacité à produire des rapports et effectuer des tâches administratives Les avantages de l'entreprise : - Accord intéressement - Prime sur résultat - Chèques déjeuner - Indemnisation transport - Des locaux modernes et agiles Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la croissance de notre entreprise. Rejoignez notre équipe passionnée et innovante en postulant dès aujourd'hui !
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Cholet (49300), en contrat intérimaire, un Agent de production (H/F). L'entreprise est spécialisée en menuiserie PVC et ALU, réputée dans le bassin choletais. Elle est reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous fournissez des menuiseries de qualité dans les délais fixés, en garantissant votre sécurité et celle de vos collègues. Vos MISSIONS : - Pré-assemblage du cadre avec des équerres et sertissage, - Pose des accessoires (joints d'étanchéité sur l'ouvrant, pose de la crémone, calage du vitrage, Pose des parecloses pour fixer et maintenir le vitrage de l'ouvrant), - Assemblage des ouvrants et du dormant, - Montage complet du volet roulant selon différentes références, - Test de bon fonctionnement après pose. Vous intervenez dans le contrôle qualité lors de chaque étape de fabrication. Poste en horaires de 2x8. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs (visseuses). Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire en milieu industriel. Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre réactivité. Vous appréciez travailler en équipe. En tant qu'agent de production (H/F), vous bénéficierez d'un salaire de 11,92€ brut par heure, ainsi que d'une prime panier de 6,80€ par jour et d'une prime de transport. La date de début du contrat sera déterminée lors de l'entretien de recrutement. Le processus de recrutement comprendra une pré-qualification suivie d'un entretien avec l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie recrute pour l'un de ses clients qui est spécialiste de la location et vente de matériel de chantier basée à Cholet.Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission de remplacer temporairement le responsable de location et d'accompagner le responsable d'atelier sur les tâches suivantes : Partie location : - Accueil téléphonique et comptoir clients - Saisir les contrats de location et de vente - Gestion du planning de location du matériel - Organisation du planning de transport du matériel en collaboration avec les chauffeurs - Mise à disposition du matériel à l'agence Partie mécanique : - Préparer le matériel pour le client - Ranger le matériel - Effectuer le nettoyage, graissage, contrôler les niveaux des engins de chantier - Vérifier, nettoyer et préparer le matériel Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur
RAS INTERIM est un réseau de travail temporaire présent dans toute la France. À RAS Cholet, nous recrutons des talents pour des missions variées, et nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients tout en accompagnant nos intérimaires vers la réussite professionnelle. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un suivi personnalisé ! Vous êtes passionné(e) par la conduite, et vous souhaitez vivre une expérience unique en transportant des artistes ? Rejoignez-nous et participez à des tournées inoubliables ! RAS INTERIM Cholet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport d'artistes lors de leurs tournées, un Conducteur(trice) de Bus expérimenté(e). Missions principales : En tant que conducteur(trice) de bus, vous aurez pour mission principale d'assurer le transport des artistes et de leur équipe tout au long de leur tournée, en veillant à la sécurité, la tranquillité et le confort de tous les passagers. - Conduite du bus en douceur et avec rigueur, en respectant les horaires et les itinéraires définis. - Assurer la gestion du véhicule, y compris les vérifications avant et après chaque départ. - Veiller à la sécurité des passagers durant les trajets. - Flexibilité pour partir à la semaine ou sur des missions de 2 à 3 jours en fonction du programme de la tournée. - Possibilité de départs de Paris et différents lieux selon les déplacements. Profil recherché : - Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur(trice) de bus, notamment dans le transport de voyageurs. - Idéalement, vous avez déjà effectué des missions similaires (transport d'artistes, déplacements de groupes, etc.). - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité. - Vous avez un excellent relationnel et êtes capable d'adapter votre conduite en fonction des exigences spécifiques des passagers (artistes, équipe technique, etc.). - Permis de conduire de catégorie D obligatoire (transport de personnes). Conditions : Horaires : Variable en fonction des départs et des tournées. Lieu de travail : Variable Rémunération : Selon profil et expérience (salaire attractif + avantages liés à l'intérim). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de nos équipes pour des missions passionnantes, postulez dès maintenant et embarquez pour cette aventure unique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un Assistant de location /" Homme" de Parc (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique des clients - Gestion des demandes de réservation et de location - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Suivi administratif des dossiers de location - Effectuer les plannings des chauffeurs - Envoyer les contrats de location par mail - Vérifier la disponibilité des engins Vous serez également Homme de Parc et les missions seront : - Aide à l'atelier (nettoyage des engins, des bungalows) - Effectuer les petites maintenances (remise à niveau...) Votre poste sera aussi bien en intérieur qu'en extérieur et très polyvalent. Horaires de journées du lundi au vendredi. Nous recherchons pour notre client, une personne polyvalente qui aime aussi travailler en intérieur qu'en extérieur. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne communication écrite et orale - Capacité à effectuer les petites maintenance seraient un plus. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la location en tant qu'Assistant de location à Cholet - 49300.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cholet (49). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cholet (49). Sur divers types de sites en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150. Horaires : 07h30 - 19h30 // 19h30 - 07h30 Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Vous êtes titulaire d'une Carte Professionnelle, SST et le permis B en cours de validité. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Au sein d'un lycée, vos missions sont les suivantes : - Assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques ; - Assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; - Réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 10 mois maximum renouvelable (CDD de 3 à 10 mois) , à pourvoir à compter de novembre 2024, à Cholet. Poste à temps incomplet (50%) Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Chimie, Sciences de la terre ou équivalents. Compétences requises : - Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; - Savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; - Adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique ; - Connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; - Connaissance des expérimentations assistées par ordinateur.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Tu travailleras au sein d'une équipe de plusieurs techniciens SAV. Rattaché au responsable SAV, tu assures le montage, le démontage, l'entretien, la maintenance et le dépannage des grues à montage automatisé (GMA) du parc SOME location ou de ses clients. Tes principales missions : - Maintenance et dépannage des grues à montage automatisé (GMA) - Diagnostiquer les pannes, définir et réaliser les réparations suivant les procédures du constructeur - Participer au montages et démontages des grues - Mettre en service des grues : branchement électrique, réglages. - Mise en service auprès des utilisateurs - Assurer la mise en sécurité des grues à chaque étape du montage, démontage ou dépannage - Définir et réaliser les entretiens préventifs et curatifs Notre offre : - CDI 35h + Heures supplémentaires - Temps plein - Du lundi au vendredi - Rémunération fixe : Entre 30.000 € et 35.000 € annuel brut, à négocier selon expérience Nos avantages : - Frais de repas (16€) - Primes - 13ème mois - Mise à disposition d'un véhicule de service type master entièrement équipé - Mutuelle d'entreprise très avantageuse + prévoyance - Parcours de formation adapté en interne et chez nos constructeurs A pourvoir immédiatement. Nous t'offrons la possibilité d'évoluer dans un environnement professionnel enrichissant au sein de la SOME, entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. - Diplômé d'un BEP, BTS électrotechnique ou électromécanique - Première expérience dans le domaine - Capacité à travailler en hauteur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits divers, un Assistant commercial et ADV en intérim pour une durée de 18 mois à Sèvremoine - 49230. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et EUR (EUR) annuel. - Gestion des commandes clients et suivi des dossiers administratifs - Réponses aux demandes clients par téléphone et email - Suivi des livraisons et gestion des litiges - Collaboration avec les services internes pour la satisfaction client - Participation à l'élaboration des offres commerciales et prospection de nouveaux clients Gérer les appels d'offre : - Gérer les échanges avec le commercial durant le montage du dossier A.O. - Elaborer le mémoire technique avec le commercial - Participer à la rédaction des dossiers et garantir la conformité de fond et de forme - Analyser le dossier appel d'offres en détail et étudier les demandes clients - Être le coordinateur en interne pour demander puis regrouper tous les éléments constitutifs du dossier et vérifier leur conformité par rapport aux exigences du client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logem - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en commerce ou gestion - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation - Maitrise Excel niveau avancé exigé Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales et administratives.
Votre agence Adecco Onsite pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, des agents de fabrication (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Une fois en poste, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments PVC avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc) - Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés - Poser les coffres sur le dormant de la menuiserie Conditions du postes : - Plusieurs créneaux horaires : - 1x8 et demi : 7h50 - 16h30 ou 5h - 13h (en rotation une semaine sur deux) - Régulière : 7h50 - 16h30 --> Il faut être disponible sur ces deux créneaux horaires. - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - SMIC horaire + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
Nous recherchons un peintre décorateur talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de préparer les surfaces, d'appliquer la peinture et de réaliser des finitions de haute qualité dans divers environnements résidentiels et commerciaux. (intérieur, extérieur et sol) En tant que peintre décorateur, vous travaillerez sous la direction du Chargé d'affaires pour garantir la satisfaction du client et respecter les délais. Si vous êtes passionné par la peinture décorative et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante! avantages : - véhicule - tickets restaurants tous les jours - Mutuelle PRO BTP S3P4 - 6 semaines de congés - salaire compétitif selon expérience - plan de formation et de carrière à 3 ans et 5 ans - opportunité de contribuer à des projets variés et intéressants (salon de l'habitat, showroom, ...) - CSE Externalisé - vacances PROBTP
Fort d'une histoire de plus de 130 ans sur Cholet, l'entreprise s'est diversifiée dans ses chantiers. (particuliers, professionnels, industriel, logements, ...) Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs pour mieux avancer ensemble.
Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Opérateur de production alimentaire H/F pour son client situé à La Séguinière Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) - VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Mission: Surveillance du bon déroulement de la ligne de production Mis en conditionnement des produits fabriqués Contrôle visuel et qualités des produits fabriqués Mise en lots des conditionnements et positionnement sur palette des lots Etiquetage des produits et filmage des palettes Horaires : 2*8 / 3x8 Lieu de travail : Cholet Type de contrat : intérim long Rémunération : suivant profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Même si aucune expérience n'est requise, certains éléments faciliteront votre intégration : Etre fiable, rapide, polyvalent, faire preuve d'initiative et aimer le travail en équipe Maitriser un transpalette serait un plus Vous vous reconnaissez dans ce profil. N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV . Présentez-vous à notre agence 4 route de clisson- 44330 Vallet A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI
Société basée proche de Cholet et spécialisée dans la production de Volaille, recherche dans le cadre de sa croissance un : Technicien d'Elevage Avicole H/F Vous êtes spécialiste de la production avicole, et vous appréciez l'accompagnement technique et la relation avec les éleveurs. Vous recherchez un poste varié et polyvalent dans lequel vous pouvez mettre à profit vos compétences techniques et humaines. Rattaché au service technique, vous évoluerez sur 2 à 3 départements des Pays de Loire, à ce titre, vos missions principales seront les suivantes: -Le suivi technique et économique et formation de votre portefeuille d'éleveurs -Le suivi sanitaire des élevages -La mise à jour et la gestion des certifications -La participation aux réunions techniques, aux portes ouvertes et aux salons -Gestion de la relation quotidienne avec les éleveurs Vous êtes issu(e) d'une formation productions animales ( idéalement CS avicole) et vous pouvez mettre en avant une première expérience réussie dans ce domaine. Le poste implique la capacité à s'organiser mais surtout une approche humaine et une volonté de créer des relations de confiance avec vos éleveurs. Poste basé sur le sud des Pays de loire Statut et rémunération en fonction du Profil Voiture de service et treizième mois Vie personnelle préservée ( pas de découchages) Merci de postuler sous la référence TEA-NA0124
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif - Intégrer une agence créée récemment et ainsi contribuer à son développement. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'accompagnement opérationnel et technique de vos équipes dans le cadre du démarrage de l'agence, à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain. Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes : 1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps) Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 35 collaborateurs dans un environnement agréable. Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings quotidiens assurant leur montée en compétences. Vous contribuerez/veillerez au respect d'un cadre ferme et structuré garant d'un environnement de travail efficace et sain. Bon(ne) communicant(e), vous emporterez l'adhésion de vos collaborateurs. Vous serez directement impliqué(e) dans les phases de recrutement, de gestion quotidienne (CP, planification, pics d'activités, etc.) et le cas échéant disciplinaire. Vous serez également garant(e) du respect des procédures et de la sécurité des biens et des personnes, mais aussi de l'implication et du travail à fournir pour atteindre le niveau d'excellence requis. 2/ Pilotage de l'exploitation : Garant(e) des performances, de la bonne exécution des prestations, du respect de nos engagements commerciaux (taux de service), vous organiserez et suivrez en temps réel l'activité de votre agence, analyserez, proposerez et piloterez les actions d'amélioration/correctives. Vous rendrez compte au siège en temps réel et respecterez les processus internes assurant la cohérence globale de nos prestations, tout en œuvrant à leur évolution et à leur fluidité. Vous serez amené à assurer des missions opérationnelles quai et transport. 3/ Pilotage de projets / gestion des matériels : Nous engageons régulièrement des chantiers d'optimisation et de rationalisation (processus / moyens) tout en investissant. Vous serez le(la) référent(e) des investissements réalisés/à venir sur le site et des processus attachés à ces projets. 4/ Gestion commerciale / confrères : Vous serez l'interlocuteur(rice) des clients et des confrères de votre secteur, assurerez un support fiable et précis en déployant des projets opérationnels et commerciaux. Vous serez garant(e) de la fluidité des relations clients en veillant notamment à la bonne application des conditions contractuelles et techniques communément définies. Profil recherché: De formation supérieure (BAC+3 minimum), avec une solide expérience similaire dans le secteur du transport, vous avez pu, au travers de votre expérience professionnelle, développer de réelles qualités de management d'équipe, de communication et d'organisation. Femme/ homme de terrain et véritable relai opérationnel, vous êtes dôté(e) d'un bon sens du relationnel. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel de 5 000 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %) - Mise à disposition d'une voiture (avec badge autoroute et carburant) - Mutuelle d'entreprise
Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un : Gestionnaire des Opérations POLYVALENT Transport et Logistique F/H Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Lundi : 07h30 - 16h00 Mardi et Mercredi : 07h30 - 15h30 Jeudi : 07h30 - 15h00 Vendredi : 03h00 - 11h00 Avec 1 heure de pause libre Description du poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous intégrez notre équipe en tant que polyvalent transport / logistique avec pour missions principales : Missions Transport - Suivi des tournées de distribution : interlocuteur des conducteurs le matin pour s'assurer du bon déroulement des livraisons et des enlèvements dans le respect de nos engagements commerciaux - Organisation de la distribution régionale le Vendredi matin : ordonnancement des tournées selon exploitation définie, calibrage et optimisation des chargements, gestion administrative des départs, débrief des chauffeurs sur la tournée à réaliser. - Suivi de la règlementation, de la bonne gestion des heures et de la productivité chauffeur - La relation avec les clients dans le cadre de l'exploitation quotidienne - L'organisation de l'exploitation quotidienne en visant l'optimisation des moyens et le respect des engagements commerciaux - La gestion des tours chauffeurs et réajustement quotidien - La recherche permanente de flux réguliers et de bourse de fret pour optimisation des moyens existants - La recherche de nouvelles ressources / nouveaux affrétés - Management des chauffeurs en leur donnant des instructions claires et précises - La formation des chauffeurs sur nos règles et procédures Missions Logistiques - Participation aux opérations de déchargement / chargement des véhicules - Contrôle des marchandises dans le respect de notre process traçabilité - Contrôle de la bonne application des procédures, des modes opératoires et de la gestion des flux physiques de marchandise - La formation des manutentionnaires sur nos règles et procédures Profil : Opérationnel(le) et pragmatique avant tout, engagé(e), dynamique, et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité. Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1%, 5 ans : 2%, 10 ans : 3%, 15 ans : 4%) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence GOTL49 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
Poste en CDI à temps plein - Cholet Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre agréable et accessible - Une ambiance conviviale et bienveillante : Vous intégrerez une équipe expérimentée, où règne un bon climat social. Vos Missions : Au sein du service du pôle dentaire du centre, vous serez en charge de la stérilisation, en collaboration avec les assistants dentaires : - Réassort des cabinets, - Stérilisation et gestion de la traçabilité, - Participation au suivi des entrées et sorties des prothèses dentaires. Votre Profil : Vous êtes Aide dentaire diplômé(e), La rigueur, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe sont vos atouts, Vous êtes minutieux(-se) dans votre travail et saurez répondre aux exigences de notre centre en matière d'asepsie. Conditions salariales : - Horaires attractifs : poste à temps plein du lundi au vendredi en 39h, Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2019.33 Brut Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle - Vous avez le goût du commerce - Votre rigueur et votre sens de l'organisation Vos missions sont polyvalentes : - Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients en rayon - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Effectuer le remplissage des rayons, trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Se conformer aux normes d'hygiène Amplitude horaire de 6h à 21h (poste matin ou après-midi) Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie en grande distribution ou commerce, rejoignez-nous !
En tant que Dessinateur(trice) Métreur(se) chez SONISO, vous serez responsable des tâches suivantes : Description du poste : - Réaliser des dessins techniques et des plans d'exécution pour les projets de construction et d'isolation. - Effectuer des relevés sur site et des métrés précis. - Collaborer avec l'équipe des projets pour assurer la faisabilité technique des plans. - Préparer des devis et des estimations de coûts. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques pendant toute la durée du projet. - Participer aux réunions de chantier et aux échanges avec les clients et les fournisseurs. Profil recherché : - Maîtrise de logiciels de CAO/DAO (comme AutoCAD, Revit, etc.). - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Activité de l'entreprise : Plâtrier, plaquiste, jointeur. Réalisation de tous travaux de plâtrerie, lissage et polissage des murs et plafonds, et pose d'isolants, l'assemblage, le montage, la pose des panneaux préfabriqués
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : 1.Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. 2.Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. 3.Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. 4.Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) 5.Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. 6. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 1 (Niveau 6) ou CAFDES Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération : Statut Cadre Forfait Jour 34 K€ / 38 K€ bruts annuels (selon votre expérience) + Prime sur objectifs 5k€ + Commissionnement Démarrage dès que possible. Si vous souhaitez répondre à cette annonce : Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-49
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Cholet, un Technicien Chiffrage / une Technicienne Chiffrage Le/la Technicien/ne Chiffrages et Estimations Paramétriques est en charge de l'évaluation amont des coûts de série dès la phase offres ainsi que du chiffrage des coûts standards . Description des activités significatives : - Participer au chiffrage des coûts de série de l'offre. - Préparer les données pour contribuer à la modélisation des coûts de série par type d'article : CI nu, carte électronique, fonderie, mécanique usinée, câble, . - Préparer les campagnes de chiffrage des produits de série. - Établir les Calculs de Coûts Récurrents (CCR) des produits fabriqués. - Identifier les écarts entre les coûts réels de fabrication et les CCR annuels déposés (surcoûts, opportunités de réductions des coûts). - Proposer des actions visant à atteindre les objectifs de CCR. - Participer à la gestion des bases de devis de CCI. - Construire et entretenir les formulaires de construction des coûts industriels, spécifier et éventuellement construire les outils d'extraction des coûts issus de l'ERP. Profil - De formation BTS/DUT/Bac+2 ou licence - Connaissance de SAP indispensable - Pratique aisée du PackOffice (notamment Excel pour l'analyse / mise en forme de données) - Savoir utiliser les rapports sous POWER BI pour être a minima capable de consulter les différents indicateurs - Appétence pour la finance sans nécessité d'expertise (notions comptabilité/ctrl de gestion) - Aptitude à travailler en équipe, - Gestion des priorités et des urgences, - Autonomie et votre rigueur, - Adaptabilité et réactivité dans un contexte de croissance de business - Analyse de données multiples, volumineuses et transverses pour établir des devis et proposer des axes de compétitivité, - Notion de contrôle de gestion et/ou connaissances des mécanismes d'établissement des coûts industriels. Et dans l'idéal, être capable à court terme : D'appréhender l'organisation et ses activités (exemple : processus de réparation avec les acteurs sollicités et dans quel ordre, idem pour les rechanges) pour mieux comprendre les missions et les attendus De sensibiliser les équipes (Approvisionneurs) aux « prix standard », aux différentes classes de valorisation et aux impacts des petites commandes (proposition de regroupement ou autre) sur le P&L.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché (h/f), tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le/la garant/e d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager (h/f) il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché (h/f) puis de Directeur de Supermarché (h/f).
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Cholet. Votre contrat : - CDI temps plein - Site industriel - Prise de poste immédiate - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 Vos missions : - Filtrage - Vérification des camions entrants et sortants - Enregistrement des chauffeurs / livreurs - Surveillance générale du site Vos plannings : - vacations de 08h00 à 18h00 ou de 18h00 à 06h00 ou de 06h00 à 18h00 en fonction du planning établi. - travail seul sauf le matin où vous êtes deux agents - possibilité de définir des jours d'indisponibilités Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillage - Les heures supplémentaire sont payées tous les mois - prime de disponibilité - compte épargne retraite - compte épargne temps - prime de participation - CE
La Choletaise Horticulture est une entreprise de production horticole. Forte d'une expérience de plus de 35 ans, La Choletaise c'est avant tout une équipe de passionnés qui au quotidien mettent leur savoir-faire au service du végétal. Nos produits sont principalement destinés aux jardineries. Aujourd'hui, nous recrutons une personne pour le poste de : RESPONSABLE MAINTENANCE H/F MISSIONS PROPOSÉES Votre mission principale est de maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble des équipements de l'entreprise. Activités de maintenance : - Réaliser les travaux d'entretien des bâtiments et du matériel (machines, robots, .) - Maintenance des différents outils de production, de gestion climatique, d'irrigation, des alarmes, . - Organiser et suivre les chantiers d'amélioration et de développement - Effectuer les dépannages, les opérations d'entretien et de maintenance préventive - Lecture de schémas électriques - Rencontrer les fournisseurs Activités administratives : - S'assurer des vérifications périodiques - Gérer les demandes de devis, les demandes d'intervention, les fiches d'intervention et le SAV - Mise en place de plan d'intervention - Manager une équipe et les prestataires extérieurs - Gérer les approvisionnements des fournitures de maintenance - S'assurer du suivi des différents tableaux de bords mis en place (serres, camions, voitures, divers) PROFIL RECHERCHÉ Fort d'une première expérience en maintenance industrielle, vous recherchez de la polyvalence dans votre métier. Vous êtes une personne dynamique, méthodique et rigoureuse, vous savez évoluer en autonomie comme en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et bénéficiez de connaissances dans le suivi de la maintenance. Vous accordez un intérêt au végétal. Vous êtes de préférence titulaire d'une habilitation électrique, du CACES Nacelle et CACES Chariots élévateurs. ORGANISATION DE L'EMPLOI DU TEMPS Contrat : 35h annualisé du lundi au vendredi. Le planning d'annualisation vous sera communiqué en début de contrat. Statut : Technicien Rémunération : Selon la grille conventionnelle, minimum palier 7 soit 28 000€ brut annuel Avantages : Epargne salariale, primes, tickets restaurants, titres cadeaux Le poste est à pourvoir dès que possible.
Suivez les actualités de l'entreprise et de notre équipe sur les réseaux sociaux ou sur notre site internet : www.lacholetaisehorticulture.fr
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et avez le sens des responsabilités. Rejoignez QUALEA et notre équipe ESPACES VERTS Vos principales missions: Entretien et aménagement de jardins : réaliser des chantiers, principalement, d'entretien d'espaces verts ou d'espaces naturels. Coordination de travaux: préparer le matériel, organiser son chantier, transmettre et s'assurer de la bonne application des consignes, coordonner l'équipe (3 personnes environ), représenter l'entreprise sur site, rédiger un rapport d'intervention (photos commentées : aide/formation possible). Congés payés : 6 semaines
Mission Nous recherchons pour notre agence de Cholet VL (49) un Chargé de Clientèle H/F. Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de votre agence, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile). Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si pour vous, le sens du commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, fidéliser, Alors ... Alors... vous êtes notre profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir le client au téléphone ou en agence - Prendre en compte son besoin - Etre convaincant dans l'argumentation - Concrétiser la vente - Satisfaire le client pour le fidéliser. Profil Commercial dans l'âme, vous avez une expérience réussie dans la vente en agence auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers et/ou un niveau bac/bac +2 commerce. Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable mensuelle + 13ème mois, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherche responsable marketing Poste à pourvoir immédiatement - Edition des catalogues papier, avec coordination du routage client pour le catalogue pédicurie-podologie - Gestion du site e-commerce PrestaShop (création des articles, gestion des clients, etc.) - Gestion des campagnes SEA et optimisation SEO - Gestion des sites vitrines sur Wordpress - Gestion des réseaux sociaux professionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) - Edition des supports publicitaires (flyers, brochures, goodies et signalétiques sur événement professionnel, etc.) et insertions publicitaires (print et/ou digitales) - Préparation et participation aux événements professionnels (2 salons principaux par an) - Gestion des requêtes (questions et demandes d'échantillons/supports commerciaux) de l'équipe commerciale (6 représentants en France) - Communication interne, principalement sur les mises à jour produits et catalogues Travail en équipe
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche UN Opérateur Commande Numérique Bois H/F pour son client situé à 10 min de Clisson Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : Réglage de la CN - Mise en place des outils après les avoir mesuré si besoin, - Mise en place des gabarits ou des équipements de maintien des pièces, - Appel du programme, - Agir sur les correcteurs d'outils si besoin, - Contrôle de la première pièce usinée. Réalisation de la production - Alimentation de la machine à commande numérique, - Contrôle de la conformité des produits par échantillonnage (qualité, quantité, ...), - Saisie des informations demandées sur le système informatique de production (ERP). Maintenance de 1er niveau - Exécuter les opérations de la maintenance de 1er niveau, - Signaler des disfonctionnements de la machine. Horaires : JN / 2X8 Lieu de travail : A 10km de Clisson Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Etre minutieux - Etre autonome - Etre « manuel » - Etre attentif à son travail - Etre organisé - Savoir respecter des consignes et fiches de réglages - Savoir communiquer et être à l'écoute - Lecture de plans - Avoir des notions informatiques pour appel de programme et modifier les données outils - Formation Bac Pro minimum, Menuisier bois de préférence, ou équivalent, avec expérience Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
L'agence de recrutement, Aquila RH des Sornières, recherche pour l'un de ses clients des ELECTRICIENS TERTIAIRE (H/F) La prise de poste se fait au dépôt du client sur CHOLET. Horaire de 07h30 à 17h00 (environ) Taux horaire : selon votre niveau Avantages de la société : - Panier repas à 14,30EUR - Indemnité de trajet et de transport selon la zone de déplacement soit de Nantes à Cholet (10,01EUR de trajet + 23,03EUR transport) Vos missions: Vous intervenez dans une usine agroalimentaire pour : - Pose de chemin de câbles - Tirage de câbles - Pose de luminaires - Raccordements d'appareillages - Raccordements d'armoires Votre profil: Vous devez justifier d'une expérience professionnel de minimum 2 ans dans la pose d'appareillage industriel. Vous devez être rigoureux, ponctuel et sérieux. Vous devez posséder l'habilitation HOV/B1V. Le CACES Nacelle A ou B et votre visite médicale à jour souhaitée. Vous devez être titulaire du permis B et un véhicule personnel afin de vous rendre à votre poste tous les jours.
L'entreprise est un bureau d'études structures, basé au sud de Nantes, spécialisé dans les bâtiments neufs et existants, pour les marchés publics et privés. La société recherche, pour son site de Cholet, un ou une : Ingénieur Structure Charpente Bois - Métal H/F Vous êtes un profil définitivement polyvalent et adaptable avec une bonne connaissance technique. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où la modernité et l'esprit d'équipe sont primordiaux. Vous avez envie de mettre à profit vos connaissances et votre expérience pour un projet enthousiasmant et dynamique.. Sous la direction du Responsable BE Charpente, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études et conception de projets de bâtiments, - Travailler en mode projet en collaboration avec les autres ingénieurs et les projeteurs, - Travailler sur le logiciel de calcul de la structure (Robot Structural Analysis - Acord), - Réaliser le dimensionnement et les notes de calculs structures, - Réaliser des calculs de structure Bois et plans de structure occasionnellement, - Assurer l'interface avec les différents intervenants du projet et gérer la relation client au quotidien. - Réaliser l'études de diagnostics charpente. De Formation Bac +4/5 - Niveau Ingénieur structure Bois de type ENSTIB ou ESB, vous pouvez acter d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les spécificités de la charpente, vous êtes sensible au « mode projet » et vous avez l'esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre notre client : - Une structure PME à taille humaine qui s'appuie sur un groupe d'envergure nationale, - Un climat social et des conditions de travail de qualité, - Un management autonome et responsabilisant - Statut Cadre en CDI et rémunération selon profil Merci de postuler sous la référence ICBM-AR0723
Afin d'accompagner notre évolution, nous sommes à la recherche d'un-e chef de chantier paysagiste création h/f ayant la casquette de référent technique métier. Vous êtes chef d'équipe h/f ou chef de chantier paysagiste h/f spécialisé-e depuis 10 ans (ou plus) en création et vous souhaitez faire évoluer votre carrière vers des fonctions de management et d'encadrement. Au quotidien, vous transmettez votre expertise métier auprès de nos plus jeunes paysagistes selon les besoins et les typologies de chantier d'aménagements paysagers de façon à les faire progresser dans leurs compétences. En complément, vous : - Veillez au bon déroulement des chantiers dans leur globalité (techniques, qualité...) - Participez à la résolution de problématiques techniques et contribuez à leur amélioration. Au démarrage, vous intégrez nos équipes de création pour vous familiariser avec le fonctionnement de l'entreprise ainsi que ses typologies de chantier. L'objectif étant aussi de vous imprégner de la culture de l'entreprise afin de pouvoir prendre de la hauteur et vous positionner en tant que référent technique création auprès de nos salariés juniors. Vous partagez nos valeurs : rigueur, humilité et bienveillance. Nous attendons une réelle autonomie et pédagogie de votre part. Vous avez 10 années d'expérience minimum en tant que chef d'équipe ou chef de chantier en aménagements paysagers / travaux urbains. Vous maitrisez parfaitement les techniques et l'organisation des chantiers d'espaces verts qu'il s'agisse de travaux chez les particuliers et/ou sur l'espace public. En tant que mentor, vous aurez la responsabilité de faire grandir nos équipes. Votre bon sens de la communication ainsi que votre rigueur et pragmatisme seront les clés de votre réussite dans vos missions. Vous êtes issu-e d'une formation spécialisée en paysage. Vous êtes impérativement titulaire des permis B et BE.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
POSTE À POURVOIR! Dans le cadre de son développement, le centre de lavage AG Auto Services, spécialiste de la préparation esthétique recrute un/une préparateur(trice) esthétique automobile. Vos missions : - Nettoyage extérieur et intérieur. - Nettoyage véhicules entreprises. - Polissage lustrage. - Livraison client. Votre profil : Dynamique et souriant, vous avez le sens de la relation client. Vous avez le sens du détail, le goût du travail bien fait et des finitions irréprochables. Vous intervenez chez nos clients pour faire les différentes prestations. Vous serez amenés à vous déplacer occasionnellement dans le secteur 49-79-44-85 avec un véhicule de société. Poste en CDI avec une période d'essai de 4 mois.(pour les candidats ayant de l'expérience)
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous recherchons pour l'un de nos clients leader sur son marché un (e) ORDONNANCEUR H/F dans le cadre d'activité de réparations. Poste L'Ordonnanceur assure la bonne exécution du plan de production ou de réparation en veillant toujours à optimiser les délais et les coûts tout en garantissant la continuité de l'activité et la satisfaction des clients, en adaptant les lancements aux contraintes court terme. Dans le cadre de votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique est constituée d'une 15aine de personnes, Vous avez pour missions principales de : Mettre en œuvre le plan de production des ilots internes dont vous êtes responsable Participer aux AIC quotidiens pour suivre l'avancement de l'activité Mettre à jour l'ERP en fonction de l'avancement des réparations / retrofits Réaliser les dossiers administratifs en fin de prestation Mettre à jour la configuration des équipements Profil De formation BTS, IUT ou équivalent, Expérience en tant qu'ordonnanceur ou poste similaire. Bon relationnel et capacité à convaincre Capacité à vous exprimer en français et en anglais Connaissance des outils EXCEL, WORD, OUTLOOK SAP (formation interne) Autonomie et rigueur Réactivité et capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle Sens de l'organisation Supporter les imprévus Rôle d'alerteur si nécessaire salaire de 28 à 32 K selon profil et expériences Possibilité d' horaires de type 2x8, 3x8, travaux le Samedi Dimanche, astreintes, dans les conditions fixées par la réglementation et par les accords collectifs en vigueur dans l'entreprise utilisatrice
Entreprise familiale régionale (40 salariés), distributeur et fabricant d'emballage auprès des PME et des grandes entreprises du secteur industriel, notre client recrute un(e ) Technico-Commercial (Ciale) dans le cadre de son développement sur le secteur du Maine et Loire. Poste et missions : Rattaché (e) à la direction commerciale et en relation quotidienne avec l'équipe d'assistantes commerciales, vous avez en charge la commercialisation de toutes les solutions d'emballage industriel, de conditionnement, de packaging et de logistique. Vous bénéficiez d'une formation aux produits dès votre arrivée Missions : - Animer, fidéliser et développer les clients existants - Développer la base prospects - Elaborer et créer des solutions de produits et de services - Contribuer activement au développement de la vente de matériels et de machines d'emballages - Diffuser une image technique rassurante et valorisante de la société par la qualité de la démarche « conseils » - S'assurer de la satisfaction de vos clients - Etablir le reporting nécessaire à votre activité
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Cholet Vos missions : Intégré.e à l'agence de Cholet, comptant 26 collaborateurs dont 16 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré - D'un CSE (Comité Economique et Social) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
Missions principales: 1- projet de soins: élaboration et mise en place du projet de soins de l'établissement en accord avec le projet d'établissement, réponse à de appels à projets portés sur le soin, participation au développement de la télémédecine au sein de l'établissement. 2- coordination de la prise en soins des résidents: participation aux transmissions soin sur les jours de présence, validation des dossiers médicaux préalablement à l'entrée des résidents, organisation et participation à des visites de préadmission, établissement et mise à jour des grilles de dépendance et de besoin en soins requis (AGGIR et PATHOS), coordination de la prise en charge avec les intervenants de la résidence et les intervenants libéraux, aide à la constitution et mise en place du projet de vie du résident. 3- qualité de la prise en charge: formation de l'équipe pluridisciplinaire en soins, élaboration des procédures et protocoles soins en collaboration avec les équipes, évaluation des bonnes pratiques professionnelles, organisation et participation à des réunions de travail avec les équipes de soins, participation active à l'encadrement et à la vie de la résidence. 4- réseau: membre actif du réseau gérontologique territorial grâce à des relations privilégiées avec les acteurs du secteur médicosocial, sanitaire et social, organisation des commissions gériatriques Vos interlocuteurs clés: vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du pôle soin, vos interlocuteurs privilégiés au sein de la résidence seront: les infirmières, les soignants, la psychologue, l'ergothérapeute. Vous serez proche et disponible pour les résidents et les familles. Vous serez en lien avec les acteurs locaux sanitaires et médico-sociaux du territoire du Choletais et en particulier avec l'EHPAD de Nazareth et Santé, Service, Choletais avec lesquels une association d'association a été créée. Avantages: Equipe pluridisciplinaire complète et stable, horaires adaptables .
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Et si vos compétences en mécanique nous permettaient de bichonner les pneumatiques des véhicules industriels, agricoles et TP de nos clients ? EXCELPNEU, filiale du Groupe DUBREUIL, distribue et répare des pneumatiques à destination des professionnels du Transport, de l'Industrie de l'Agricole et du TP sous l'enseigne « Point S ». Le saviez-vous ? Chez Excelpneu, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que depuis septembre 2023, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work comme une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez l'un de nos ateliers situés à Cholet (49) en qualité de Technicien monteur pneumatique itinérant / Technicienne monteuse pneumatique itinérante en CDI 39 H 00. Notre responsable d'agence vous accueillera et vous confiera le soin de réaliser l'entretien et le dépannage de pneumatiques sur des véhicules industriels, engins agricoles ou encore engins TP, en toute autonomie auprès des clients. Vous serez garant(e) de la satisfaction client et veillerez à la qualité de votre intervention en contrôlant son efficacité et en respectant les normes de sécurité. Il vous accompagnera par ailleurs dans la prise en main de votre poste et vous découvrirez une équipe technique composée d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble de nos sites. Pour mener à bien votre mission, vous serez doté(e) d'un véhicule d'intervention équipé et aménagé ainsi que d'outils digitaux adaptés (tablette, téléphone etc.). Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Souhaitez apporter votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité au service de nos clients ; - Faites de la satisfaction client votre priorité ; - Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée ; - Avez un attrait pour l'environnement du Poids Lourds et du machinisme agricole. Pour ne rien vous cacher, chez Excelpneu : - Nous travaillons du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ; - Nous travaillons 39 H 00 par semaine ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une part variable sur objectifs et d'une prime d'astreinte le cas échéant ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ; - Nous vous mettons à disposition un véhicule d'intervention dès que vous serez suffisamment formé(e) pour intervenir seul(e) auprès de nos clients ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration et de formation à nos techniques et à nos outils ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) motivé(e) ou expert(e) reconnu(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
À propos de la mission - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles, raccordement...). - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations. - Raccorder des installations basses ou hautes tensions. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 048 EUR - 2 199 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 478,08EUR - 2 660,79EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Être titulaire d'une carte BTP. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Réaliser du travail soigné et précis. - Titulaire du CACES NACELLE 1B/3B serait un plus. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Le GEIQ Pro 49 : Agence de recrutement pour la formation Recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation des personnes souhaitant se former comme conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (3*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de professionnalisation pour vous former au métier de conducteur d'engin en déchetterie. En entreprise, vous serez formé.e à - Réceptionner, identifier et contrôler la marchandise à l'arrivée sur le site et effectuer un tri mécanique - Conduire les engins : pelle à grappin, chargeuse; chariot élévateur - Effectuer la maintenance de premier niveau - Déplacer les marchandises et en assurer le stockage - Veiller aux consignes sécurité Prérequis : - Appétence pour la conduite d'engins Grâce à l'alternance, vous pourrez directement appliquer ces connaissances pendant votre travail en entreprise. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans votre parcours et dans l'intégration de l'entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'IME Bordage Fontaine 2 rue des écureuils 49300 CHOLET recrute 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) 1 ETP en CDI Sous l'autorité du responsable de service, vous conduisez votre intervention avec des compétences liées au travail posté dans le respect des personnes (adolescents et jeunes adultes) accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet d'établissement. Vous intervenez dans le cadre de l'accueil en externat, du lundi au vendredi, auprès des personnes (adolescents / jeunes adultes) en situation de déficience intellectuelle ou présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), avec ou sans troubles associés. Missions : Dans le respect du droit des jeunes accueillis et conformément aux valeurs de l'association : - Vous contribuez à leur intégration sociale et à leur insertion professionnelle par l'encadrement d'activités techniques de préapprentissage, d'apprentissage professionnel en prenant en compte les besoins et attentes du jeune et de sa famille. - Vous mettez en œuvre des activités techniques adaptées aux besoins des personnes accompagnées afin de développer leur autonomie au quotidien, de favoriser leurs apprentissages pré professionnels. - Vous engagez les actions nécessaires visant l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous participez à la vie de l'établissement (réunions.) - Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de territoire et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. Profils et compétences : - Connaissance de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés - Capacité à travailler en équipe, à impulser et à participer à la réflexion collective - Capacité à être en lien avec les familles - Autonomie pour conduire des projets d'apprentissage sur l'extérieur (apprentissages préprofessionnels) - Compétences dans un domaine technique : travail posté (montage / conditionnement.) - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Capacité à être à l'écoute et dans une posture bienveillante - Capacité à analyser et questionner sa pratique professionnelle et réguler son implication personnelle. - Capacité à prévenir et gérer les conflits et phénomènes de violence Conditions d'emploi : Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé 1 ETP - CDI à compter du 06/01/2025 Rémunération selon la Convention Collective 66 Permis B exigé Poste à pourvoir pour le 6 janvier 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 23/11/2024 Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention de : Monsieur Benoît HERAULT, Directeur du Dispositif IME-Sessad du Choletais, 2 rue des Ecureuils 49300 CHOLET Tél : 02 41 49 17 17 Adresse mail : ime-bordagefontaine@adapei49.asso.fr
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du Choletais - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages. - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelables à partir du 21 décembre pour les fêtes de fin d année
Au sein d'un site de 5000 couverts jours, équipe à manager de 15 personnes. Poste en CDI. Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous êtes prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Directeur(rice) de la restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Sous la responsabilité du Directeur régional et en collaboration avec le Directeur de production, vous dirigez, planifiez et contrôlez la production et la distribution des repas en livraison froide, en optimisant les moyens et les organisations. Vous êtes responsable de l'exécution des contrats, de la fidélisation des clients partenaires et du développement du chiffre d'affaires, dans le respect des procédures internes et des normes légales. En tant que gestionnaire de qualité, vous vous assurez de l'atteinte des engagements économiques et budgétaires, de l'optimisation du chiffre d'affaires et des résultats d'exploitation de votre centre de profit. Vous réalisez le suivi et l'analyse des états de gestion et préparez les budgets annuels et périodiques. Vous managez les équipes avec proximité en les accompagnant dans leur développement et dans leur réussite. L'esprit d'équipe et un climat social serein sont vos principaux atouts pour atteindre les objectifs fixés. Grâce à votre sensibilité commerciale, vous mettez en oeuvre les moyens nécessaires pour satisfaire les clients dont vous avez la charge. Vous fidélisez votre portefeuille client et identifiez des opportunités et initiez le développement de projets avec les clients. Environnement de poste : Au sein d'un site de 5000 couverts jours, équipe à manager de 15 personnes. Poste en CDI. Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable de 15% Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. De niveau bac + 3 à 5 en gestion, hôtellerie restauration, ou diplôme d'ingénieur agro-alimentaire, vous avez déjà une expérience significative de la gestion d'un centre de profit et avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales ainsi que des contrats de droit public. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'écoute et de la négociation. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité. #LeJobQueJeVeux
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible jusqu'au 29 novembre 2024 (renouvellement possible). Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 bis rue Lacordaire - 49300 CHOLET Temps de travail Temps complet : 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Bertrand MARTIN - Directeur de Pôle par intérim avant le 25 novembre 2024 date de fin dépôt des candidatures. Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc. - Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO). - Permis de conduire obligatoire - Niveau d'anglais B1 - Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin - Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin - Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon - La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
L'opérateur assure, via des logiciels de publication ou de dessin assisté par ordinateur (PAO/ l'ensemble des opérations qui précèdent l'impression de produits imprimés (affiche tout format, brochure, carte de visite, adhésif, décoration murale, habillage véhicule, enseigne, vitrophanie, signalétique) à partir des attentes du client et suivant une charte graphique précise, il contrôle et prépare les fichiers numériques transmis par ce dernier afin de les rendre imprimables sur le support choisi composition. Il effectue la correction, la mise en page, le traitement d'images, l'étalonnage, le contrôle des tons, des couleurs, le contrôle du chevauchement des couleurs, l'imposition. Il travaille en tenant compte des contraintes et de la faisabilité technique de l'impression au regard des logiciels et matériels d'impression. Après validation par le client du fichier finalisé (Bon À Tirer ou BAT), l'opérateur réalise les impressions sur presses numériques (ou transmet le fichier à l'atelier concerné). L'opérateur réalise ou prépare la finition, le façonnage et l'emballage des documents ou transmets la finition. ATTENTION : PAS DE CRÉATION GRAPHIQUE A CE POSTE
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un CUISINIER ou Une CUISINIERE DE RESTAURATION COLLECTIVE Filière Technique - Cadre d'emplois d'agent technique territorial - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel à pourvoir au 1er décembre 2024 - Temps complet. Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous avez la charge de la préparation des repas pour les résidents en assurant les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Mettre en œuvre les directives du Chef de cuisine pour la production alimentaire : o Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, épluchage, coupage, déboitage, dé-sous-vidage.), o Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, dans le respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité et des contraintes de fonctionnement, o Dresser les préparations chaudes, froides et mixées, o Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production, - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de travail : o Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tout matériel utilisé pour la confection des repas et lors du service, o Nettoyer les sols et surfaces de travail, - Contribuer à un service de qualité : o Accueillir, renseigner et servir les usagers, o Contribuer à la chaîne de distribution des produits (liaisons froide et chaude), o Participer au portage des repas à domicile, o Participer à la livraison des repas de la cantine scolaire et des centres de loisirs (Le Longeron, Torfou). Profil - Titulaire d'un CAP ou BEP de cuisinier ou justifiant d'une expérience en cuisine, - Permis B exigé pour les livraisons (portage de repas), - Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, préparation, etc.), - Savoir travailler seul et en équipe, - Savoir transposer les techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée d'un an renouvelable, à temps complet à pourvoir au 01/12/2024, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron, - Travail en journée continue en semaine et le week-end (rotation 1 week-end sur 3) ainsi que les jours fériés en rotation à horaires variables suivant le planning, - Travail en cuisine (station prolongée debout) - manutention et port de charges lourdes (<25 kg), - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. Vous souhaitez postuler ? Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Guillaume REDCENT, Responsable de restauration collective - gredcent@sevremoine.fr au 06 24 56 35 78 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 11 novembre 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 49 avec des postes à pourvoir au commissariat de CHOLET. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de CHOLET vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites et sportives : 1 journée : entre le 16 et le 20 décembre 2024 épreuves orales / 1/2 journée : janvier 2025 Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/pa-ouest-session-2024-1-2-3-4 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : 3 900 apprenants par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac +5, sur 17 filières professionnelles. - la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin industriel des Pays de la Loire forme chaque année plus de 1400 apprenants et 1200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l'industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l'Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure, de la Logistique et de la Maintenance automobile. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. VOS MISSIONS Au sein de l'équipe de la filière Menuiserie, vous aurez notamment pour missions de : - Dispenser les enseignements professionnels techniques et pratiques en niveaux CAP, Brevet Professionnel, et BTS en fonction de votre profil, conformément aux programmes et référentiels, - Accompagner et suivre les apprenants, dans le cadre la pédagogie de l'alternance (visites entreprises, suivis de projet), et en lien avec les maîtres d'apprentissage, - Gérer, maintenir et développer l'atelier et les plateformes techniques, dans le respect des règles d'Hygiène, Santé & Sécurité au Travail, - Participer au développement du partenariat avec les entreprises et organisations professionnelles. VOTRE PROFIL Vous avez envie de transmettre ce qui vous fait vibrer dans votre métier ? De formation en menuiserie, vous avez également une expérience professionnelle significative dans le domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à dynamiser un groupe. Vous faites preuve d'autorité naturelle. Poste ouvert aux candidats avec ou sans expérience dans le domaine de la formation. Dans tous les cas, vous serez accompagné(e) par nos équipes sur la pédagogie. La connaissance des logiciels de DAO et de la programmation numérique serait un plus. Vous êtes tenté(e) ? Venez en discutez avec nous ! Poste en CDI ou CDD selon profil
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises, le pôle Compétitivité Industrielle a pour mission d'accompagner les entreprises dans leur développement. Nos atouts : Conseiller - La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés - Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie - Un accord télétravail VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Pôle Compétitivité Industrielle et dans le cadre d'un remplacement de poste à la suite d'une promotion interne, vous assurez un accompagnement individuel et collectif auprès d'entreprises B2B (industrielles/BTP/tertiaires) du Maine-et-Loire sur les thématiques de développement marchés et de compétitivité. Vous disposerez d'un portefeuille de 200 PME. Vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la prospection, la détection et l'analyse des besoins des entreprises B2B sur l'ensemble des 8 thématiques de l'offre nationale de services, dont la thématique du développement commercial, la prescription et la transmission du besoin à l'interlocuteur spécialiste en interne en assurant le suivi de l'entreprise, - Assurer la prospection, la commercialisation, le suivi individuel, l'animation collective et la fidélisation des entreprises accompagnées dans le cadre du programme régional DINAMIC+ (https://www.dinamicplus.fr/), - Mettre en œuvre et co-animer avec des cadres experts de grands groupes ou ETI des collectifs d'entreprises dans le cadre du dispositif PLATO. VOTRE PROFIL Vous avez une formation supérieure de type ingénieur, master technique, école de commerce /marketing. avec une expérience significative sur des fonctions commerciales/marketing (chargé d'affaires, technico-commercial, commercial.) ou de conseil aux entreprises (marketing, veille, stratégies digitales.). Vous aurez la possibilité de valoriser votre expérience BtoB (industrie, services, négoce.) en travaillant avec des secteurs d'activité très variés. Vous avez un sens aigu de la relation client, que vous mettrez en œuvre auprès de profils de chefs d'entreprises très diversifiés. Curieux et rigoureux, vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez l'usage de LinkedIn et les techniques d'animation collaborative. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les entreprises de Maine-et-Loire. .
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité en temps complet du lundi au vendredi de 03h30 à 13h30 et 13h30 à 23h00 En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + SSIAP 1 Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel coef 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Recherche découpeur de volailles pour un contrat à durée déterminé jusqu'au 21/12/2024 à temps plein 35h pour une rémunération de salaire à 11.65€ brut de l'heure plus primes (Permis B souhaité) Vous êtes qualifié, dynamique, sérieux(se) et méticuleux(se) notre société est donc à votre recherche. Votre mission sera la découpe de volailles sur chaîne d'obus et sur table. Vous serez formé(e) sur les règles d'hygiène et également sur les règles de sécurité de l'établissement SAVEL- Siale situé à la Séguinière. -NB: vous travaillerez dans un secteur agro-alimentaire qui demande une adaptation au froid de 0 à 4 degrés.
En qualité de commis-pâtissier H/F et en collaboration avec le chef pâtissier, vous participez à la création et l'élaboration des desserts pour les 2 restaurants : le Restaurant Gastronomique La Patte Noire et le Bistrot La p'tite Patte. Vous vous assurez de régaler vos clients en veillant aux normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre créativité et êtes diplômé en pâtisserie. Débutant bienvenu si diplômé. Vous pouvez aider ponctuellement au garde-manger pour la préparation des entrées froides. Passionné(e), vous avez à cœur d'apporter votre talent et votre créativité pour satisfaire les papilles de vos clients. Fermeture le dimanche soir, lundi et mercredi. Vous souhaitez régaler vos clients avec des produits de qualité et de saison ? Rejoignez l'équipe !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, venez les rencontrer le 29 novembre à l'agence France Travail de Roche Nord en vous inscrivant via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342174/elora-recrute-des-vendeur-euse-en-pret-a-porter-statut-vdi-la-roche-sur-yon ou bien vous pouvez adresser un mail à l'adresse suivante : recrutement@elora.com
Filiale du Groupe familial CORDIER, les AUTOCARS AUGEREAU recrutent des personnes titulaires du permis D pour assurer un poste de conducteur receveur sur lignes régulières basé sur le secteur de Sèvremoine. Vous aimez la variété ? suite à l'obtention de nouveaux marchés, nous recrutons des personnes souhaitant intégrer notre équipe pour effectuer des lignes régulières entre Sèvremoine/Cholet, Bressuire/Cholet ou dans l'agglomération choletaise. En lignes régulières, vous devrez respecter les itinéraires et les horaires strictement, assurer la vente de tickets de transport, gérer une caisse, tenir à jour vos documents, et nettoyer l'intérieur et l'extérieur de votre véhicule.Un conducteur receveur à temps complet peut être également missionné les weekends et pendant les vacances scolaires.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse des AGENTS DES TEMPS MERIDIENS - 8 postes à pourvoir Filière technique - Cadre d'emplois d'Adjoint Technique - Catégorie C - Temps non complet annualisé avec minima 8h hebdomadaires et forfait annuel de réunions et d'échanges - postes à pourvoir en CDD Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes : Vos missions principales : - Assurer des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire, - Accompagner des enfants de classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, leur faire appliquer les consignes, - Surveiller, pour garantir la sécurité de l'enfant et animer les temps de pause méridienne. Profil : - Qualités relationnelles, - Sens de l'observation et de l'écoute, - Aptitude au travail en équipe, - Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience, - Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savoir faire preuve d'autorité, - De l'expérience dans l'encadrement d'enfants serait appréciée. Conditions d'exercice - Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024-2025 et basés sur les sites suivants : St Macaire en Mauges : de 11h45 à 14h05 (2h20) St André de la marche : de 11h50 à 13h55 (2h05) Montfaucon-Montigné : de 11h50 à 13h55 (2h05) La Renaudière : de 11h50 à 13h55 (2h05) Le Longeron : de 11h50 à 13h55 (2h05) Roussay : de 11h50 à 14h10 (2h20) St Germain sur Moine : de 11h30 à 13h35 (2h05) St Crespin sur Moine : de 11h30 à 13h35 (2h05) - Postes en contrat à durée déterminée sur l'année scolaire 2024-2025, - Recrutement en qualité d'agent contractuel sur les périodes scolaires avec des temps de formation collective qui pourront s'ajouter sur le temps des vacances scolaires, - Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, - En fonction des besoins : Possibilité d'effectuer des heures complémentaires (heures de remplacement en entretien des locaux, aide en cuisine ou sein de d'autres services) sur les communes déléguées de Sèvremoine, - Dans le cadre d'une dynamique partenariale, les associations partenaires du territoire peuvent également avoir des besoins en personnel et proposer des contrats complémentaires. Vous souhaitez postuler : Transmettez votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par mail ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Service Enfance Jeunesse - restoscolaire@sevremoine.fr ou au 02 41 55 36 76 - Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Recherche 2 chefs d'équipe expérimentés en pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable dans le cadre d'agrandissement d'entreprise. Vos missions : - Suivre et diriger la réalisation d'un chantier de travaux, - Gérer et encadrer les équipes à l'oeuvre sur le terrain - Contrôler et coordonner les travaux - Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Formation : Bac+2 de type BTS ou DUT en travaux publics ou Bac Pro TP avec expérience ou sans diplôme mais avec expérience CACES pour conduire des engins de chantier serait un plus Compétences recherchées : - Organisation et gestion de chantier - Encadrement d'équipes - Contrôle et coordination des travaux - Sécurité et hygiène au travail - Communication et gestion de projet Avantages entreprise : - Indemnités de trajet - Paniers repas à 14.30 € - Mutuelle (90% prise en charge par l'employeur / 10 % par le salarié) - Congés payés payés par la caisse CNETP (4 semaines payées majorées à 30%) - 10 jours de RTT / an - Intéressement - Prime de fin d'année - Travail d'équipe - Bonne ambiance
Nous recherchons un éducateur spécialisé en CDI à partir du 31/10/2024 sur l'une de nos structures à Cholet (6 jeunes de 15 à 21 ans). Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ). - Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Compétences : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles : planning à l'année évolutif - Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein du service production, nous recrutons des techniciens essais au sein d'une équipe d'environ 10 personnes. Vous serez en charge : - Vérifier le dossier - Effectuer les vérifications visuelles, mécaniques, et électriques d'un coffret, d'une armoire ou d'un TGBT. - Vérifier que le câblage est conforme au schéma et aux besoins des clients - S'assurer de l'aspect général du produit afin de présenter quelque chose de qualité aux clients - Détecter les problèmes ou non conformités et agir en conséquence, avoir un esprit critique - Remplir le cahier de recette CE QUI VOUS REPRESENTE Diplômé d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'une expérience significative en industrie à des postes de monteur-câbleur et/ou technicien essai. QUALITES : Rigoureux(se), méthodique, bon relationnel, curieux, autonome, capacité de discernement, prise d'initiatives Vous aimez travailler en équipe. ÉLEMENTS SOCIAUX Site : Cholet Type de contrat : CDI Horaires de travail : 37h Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Epargne Temps - Avantages CSE
Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur CHOLET et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Cuisiniers(ère) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Ravir les papilles de vos convives en préparant des recettes avec des produits frais, locaux et de qualité - Assurer le service pendant le service - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Un poste à temps plein en CDI Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance avec en moyenne deux week-end travaillés par mois, jours de RTT Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : - Un salaire de base mensuel de 1 837,38 € bruts sur 13 mois - Une prime mensuelle ressource de 250 € bruts, - Une prime de week-end de 60 € bruts par jour travaillé - Prime de transport ou Indemnités kilométriques selon barème en vigueur, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.) Un métier évolutif et formateur avec des missions variées : - Un parcours d'intégration et d'accompagnement sur le terrain- Des opportunités d'un poste fixe à l'issue de 18 mois environ passés Vous souhaitez : - Partager votre expérience et donner du sens à votre métier - Apprendre et évoluer à chaque mission - Développer votre polyvalence avec dynamisme Permis B et voiture indispensable. Déplacements à prévoir
En lien avec le directeur du site, vous gérerez et suivrez des projets en ébénisterie. Missions : Suivre le planning et gérer les relations avec les parties prenantes. Résoudre les problèmes de chantier à distance. Participer aux réunions de chantier. Contrôler et suivre les budgets. Préparer et présenter des devis. Suivre les dessins techniques et choisir les matériaux selon les budgets. Gérer la relation client pour les modifications et conseils. Compétences : Rechercher des informations. Assurer la coordination et la rentabilité des projets. Communiquer efficacement et gérer les relations clients. Vous avez des connaissances sur les matières en menuiserie / menuisier H/F ou dans l'ébénisterie. Poste à pourvoir dès à présent rapidement selon votre disponibilité. Salaire minimum négociable selon profil. Lieu : Sur site du Longeron Type de contrat : CDI Rémunération : Salaire négociable selon profil Avantages : Salle pour déjeuner, avantages de l'entreprise
Spécialisée dans le domaine de la menuiserie et de l'ébénisterie depuis 1969. L'entreprise emploie emploi environ 40 salariés. L'entreprise est spécialisée dans la restauration et la création de boiserie et mobiliers. Entreprise implantée au Longeron entre Nantes, Cholet et le département 85. Ils interviennent sur des projets en France et à l'étranger pour le compte des Monuments historiques, décorateurs, architectes d'intérieurs et particuliers.
Greyscale est une PME, basée à Cholet, qui créée et commercialise une marque de vêtements et d'accessoires haut de gamme pour chiens et chats (Milk & Pepper). Objectifs Auprès de professionnels du monde canin (B to B) , vous développerez le chiffre d'affaires sur le secteur de l'Allemagne et des pays de l'Est, dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Activités et missions Conseiller et fidéliser la clientèle Prospecter afin d'acquérir de nouveau client Représenter et faire respecter l'image de marque sur les différents marchés Compétences Fort esprit commercial Sens développé de la communication et de la relation client Un attrait envers les animaux de compagnie serait un plus Langue recherchées Maitrise de l'Anglais Connaissance en Allemand serait un + Environnement de travail : Cholet / 9h - 17h30 1 jour de télétravail possible Activité commerciale en autonomie Déplacements possibles selon les besoins du secteur
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de pièces et d'ensemble de tôlerie fine, mécanique et mécano soudées (acier inox alu), un Peintre industriel (h/f). Vous recherchez un poste de Peintre industriel (h/f) ? Vous êtes passionné et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Notre client, acteur majeur du secteur, offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à CHOLET (49300), en Intérim de 3 mois un Peintre industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consiste à préparer les surfaces à peindre, appliquer la peinture selon les normes et les spécifications techniques, et assurer la finition et la protection des surfaces. Vous serez également en charge de vérifier la conformité des pièces après application de la peinture, et de maintenir un environnement de travail sûr et propre. L'entreprise est équipée de ligne de peinture POUDRE et LIQUIDE, de cabines hors poussière, une cabine liquide semi automatique et une cabine poudre semi automatique, ainsi que 6 étuves afin de réaliser du travail de qualité pour ses clients. Poste en vue de long terme. Profil recherché : - Expérience réussie en peinture industrielle exigée - Autonomie - Rigueur - Fiabilité - Bon relationnel - Esprit d'équipe Vous cochez toutes ces qualités et compétences ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de pièces et d'ensemble de tôlerie fine, mécanique et mécano soudées (acier inox alu), un Poinçonneur (h/f). Vous êtes passionné et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Notre client, acteur majeur du secteur, offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à opérer des machines de poinçonnage afin de réaliser des pièces métalliques (alu acier inox) conformes aux exigences de production. Vous serez chargé de la préparation et de la mise en place des outils, du contrôle visuel des pièces produites. Profil recherché : - Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée - Autonomie - Rigueur - Fiabilité - Bon relationnel - Esprit d'équipe Vous cochez toutes ces qualités et compétences ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Siel Bleu 49 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Partnaire Cholet recrute son client de Cholet, un Gestionnaire Paie et ADP H/F en CDI. A quoi ressemble votre entreprise ? Une entreprise familiale qui met l'humain au coeur de son développement Vos missions principales : - Formalités d'entrée et sortie des salariés : Rédaction des contrats, suivi des documents d'intégration, DUE, planification et suivi des visites médicales, reporting, intégration dans le logiciel. - Gestion de la paie : Collecte, contrôle et traitement des éléments préparatoires, calcul des éléments spécifiques, préparation, saisie, édition, vérification et envoi des bulletins de paie. - Dossiers maladies et accidents de travail : Gestion et suivi des dossiers. - Déclarations sociales : Contrôle et envoi de la DSN et des déclarations mensuelles, trimestrielles, et annuelles. - Formation des salariés : Suivi de la formation réglementaire des salariés sur votre périmètre. Profil recherché : - Formation BAC +2/3 en Ressources Humaines et paie. - Expérience de 5 ans en gestion de paie. - Esprit d'analyse, rigueur, organisation, discrétion. - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe. - Connaissances en droit social appréciées. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement bienveillant. Envoyez votre candidature dès maintenant et prenez part à cette aventure passionnante ! Mes avantages : Temps de travail : 37H00 + RTT + 2 jours/Semaine de Télétravail possible
Le magasin Intermarché de LE MAY SUR EVRE recherche son futur Boucher en formation pour le mois de septembre. Au sein d'un dispositif de formation de 1 an, vous commencerez votre expérience par une formation théorique et pratique de 3 mois dans notre centre de formation de TREMOREL en Bretagne. Vous rejoindrez ensuite votre magasin Intermarché pour 9 mois de formation directement au sein du rayon boucherie. Vous serez accompagné par votre tuteur et par nos formateurs. A la fin de votre formation, votre embauche définitive vous sera proposée au sein de votre magasin. Tous les frais de scolarité seront pris en charge par votre magasin. Durant votre phase de formation initiale, vous serez logé en cottage dans un camping à proximité du centre de formation. La formation initiale est rémunérée au smic en vigueur selon les barème des contrats de professionnalisation. Une fois embauché, vous ferez partie de l'équipe de bouchers de votre magasin et bénéficierez d'un salaire avantageux et d'autres avantages ! Profil recherché Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (bœuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. Vous aimez le travail en équipe. AVANTAGES : L'obtention d'un CQP Une embauche en CDI au sein de l'enseigne Intermarché Vos frais de vie (logement, déplacement, nourriture . ) pris en charge lors des 3 mois de scolarité De nombreux avantages (primes, etc. ) 13ième mois Prime d'assiduité 5% carte de fidélité
L'agence Adecco recrute pour son client de la grande distribution, basé à CHOLET (49300), un Vendeur poissonnerie (h/f). En tant que Vendeur poissonnerie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en place et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Nous recherchons un professionnel dynamique et passionné par le secteur de la poissonnerie. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, mais nous sommes ouverts aux profils débutants motivés. - Travail d'équipe - Communication efficace - Gestion du stress - Connaissance des produits de la mer - Gestion des stocks - Service à la clientèle - Techniques de vente - Sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir rapidement, en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Une embauche en CDI sera ensuite possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recherche un Ouvrier découpe H/F en intérim pour son client dans le secteur de l'industrie alimentaire à Cholet (49300). En tant qu'Ouvrier boucherie H/F ou Ouvrier abattoir (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement de votre poste. Votre rôle sera essentiel dans le processus de production, et vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un environnement industriel dynamique. - Vous serez en charge de la découpe des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous devrez assurer le contrôle de la qualité des produits, et signaler toute anomalie. - Vous participerez à l'entretien de votre poste de travail et des outils de découpe. - Vous contribuerez à l'optimisation du processus de production en proposant des améliorations. En rejoignant ce poste, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée et de participer à la production de produits de qualité. Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction des clients de l'entreprise. . Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e), doté(e) d'une capacité à travailler efficacement dans un environnement de production rapide. Vous avez une excellente maîtrise technique et êtes capable de respecter des instructions détaillées. Vous avez un œil pour les détails et êtes dédié(e) à la qualité. Vous êtes un joueur d'équipe et pouvez vous adapter rapidement aux changements. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager pleinement dans votre travail. . - Organisation et autonomie - Rapidité d'exécution - Capacité à travailler sous pression - Travail en équipe - Hygiène alimentaire - Connaissance des produits agroalimentaires - Respect des normes de qualité - Utilisation des équipements agroalimentaires .
Seris Security, recherche en CDI à temps partiel (73h/mois) un(e) agent(e) de sécurité magasin pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cholet (49). Sur un site magasin en postes de journée au statut Employé au taux horaire de 12.22€. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité magasin arrière-caisse pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cholet (49). Sur un magasin en poste uniquement de jour du lundi au dimanche matin au statut Employé coefficient 140. Sous la responsabilité du chef de poste, vous êtes en charge de la sécurité, la sureté et de la surveillance à l'intérieur d'une surface de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. Vous avez pour missions principales: - Exercer une surveillance préventive et dissuasive, - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure,...), - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux, - Participer aux procédures d'interpellation (selon les procédures de l'enseigne), - Porter assistance aux personnes, - Utiliser la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détecter des risques attentatoires, - Lutter contre la démarque inconnue - Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurer les levées de doute. Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des procédures et des consignes. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
PME située proche de Cholet, spécialisée dans la fabrication de matériel de spéléologie, canyoning et escalade, recherche dans le cadre de son développement, un ou une : Manager d'atelier H/F Vous êtes un profil pragmatique, dynamique et doté d'un excellent relationnel, avec une appétence pour la supervision d'équipes et la gestion de la production ? Vous recherchez un environnement à taille humaine où votre expertise sera mise à contribution pour structurer et optimiser les processus de production ? Rattaché(e) aux deux co-gérantes, vos missions seront les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes en production (gestion des plannings, analyse des besoins en formations.), - Suivre l'ordonnancement (lancement des commandes en production) - Superviser la préparation de commandes et l'expédition des colis - Gérer l'approvisionnement, - Suivre la gestion et l'informatisation des stocks (produits finis/matières premières), - Effectuer les contrôles qualités (matières premières, produits finis, production), - Faire respecter les processus de production, - Gérer la maintenance de niveau 1, - Suivi et analyse des indicateurs (temps de production), Vous disposez de solides compétences organisationnelles en atelier de production et d'un excellent sens relationnel. Votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et d'un ERP, vous permet de contribuer activement à la gestion et à la coordination de vos missions. Vous savez gérer le rythme de la production tout en mettant en place des processus structurés pour optimiser le suivi et la performance de l'activité. Merci de postuler sous la référence MA-AVE1124.
poste esthéticienne 35h cdd plus de 6 mois un an expérience ds le domaine cap esthétique savoir exercer les prestations suivantes , épilations , soins corps et visage , manucure etc encaissement relation client vente produits
Vous n'avez pas ou peu d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile et une super nounou ? Et si vous étiez le talent que nous recherchons? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, aucunes missions les week-ends et les jours fériés, et des missions au plus proches de votre domicile. Nous recherchons un(e) intervenant(e) polyvalent(e) pouvant intervenir sur des missions d'assistant ménager et de garde d'enfants en temps partiel 20H/S sur SAINT-MACAIRE-EN-MAUGES et ses alentours. En fonction des besoins et de vos disponibilités, cela pourra évoluer vers un temps plein. Sur les missions de garde d'enfants, vous interviendrez à différents moments de la journée en fonction des besoins et de vos disponibilités (matin: 6H-8H30 // soir: 16H30-19H30 // sur des demies journées le mercredi et/ou pendants les vacances scolaires). Vous aurez la possibilité d'emmener et/ou de chercher les enfants à l'école/la périscolaire/crèches/MAM, d'assurer le petit-déjeuner/déjeuner/goûter/dîner, d'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs, d'effectuer les douches et/ou mises en pyjama, d'être force de proposition en terme d'activités avec les enfants que nous vous confions. Des missions d'assistant(e) ménager(e) pourraient également venir s'ajouter au planning en fonction des besoins et de vos disponibilités. Nous attendrons de vous lors de ces prestations, l'entretien du domiciles chez des particuliers et/ou repassage. Vos missions seront concentrées sur des horaires de journée 9H-17H. Nos avantages : Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,20 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre Des chèques vacances d'un montant de 200 € Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 500 € Des primes d'assiduités pouvant aller jusqu'à 100€ par trimestres De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Suite à une activité grandissante et en plein développement, le centre de contrôle technique Autosur de Cholet recherche un ou une contrôleur/se technique VL déjà diplômé. L'agrément gaz et L serait un plus mais sans obligation. Centre indépendant, gérant contrôleur, secrétaire, 45 minutes par ct, cv en 15 ou 30 minutes selon les choses à revoir. Travail sur 4 jours, contrat possible en 35 ou 39h heures supp payées primes salaire à partir de 1900 net/mois pour 39h: à revoir en fonction de l'expérience Possibilité de formation avec un organisme externe à condition minima bac pro automobile ou carrosserie !
Le cabinet de recrutement Synergie recherche pour son client, expert des composants de transmission mécanique, un technico-commercial itinérant F/H pour une prise de poste en CDI. le secteur : de Nantes à Fontenay-le-Comte et de Nantes à SaumurAu sein de l'agence, composée de 6 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client composé d'entreprises dans l'Aero, l'agriculture ou le domaine maritime. Vous serez itinérant sur le sud du 44 ainsi qu'une partie du 85 et du 49, selon des zones déjà définies par l'entreprise. vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence de coueron Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Vous serez accompagné lors de votre intégration et dans le cadre de votre parcours de formation. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.
Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Conducteur de ligne fabrication (H/F) pour son client situé à La Séguinière Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) - VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Mission: Assurez la conduite des machines, et veiller à son bon fonctionnement Maîtrise de l'outil informatique Garantir le respect des objectifs en termes de taux de perte et de TRS - Assurer l'approvisionnement de votre machine - Surveiller et régler votre machine selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais...) - Détecter les éventuels dysfonctionnements et procéder au 1er diagnostic pour intervenir ou faire intervenir le service maintenance. Vous participez également à la démarche « Qualité » afin d'accroître la satisfaction des clients. Horaires : 2*8 -3x8 Lieu de travail : La Séguinière Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + primes (transport, compensation usine, panier) 10% d'IFM + 10% d'ICP Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre autonomie ainsi que votre rigueur - Vous aimez relever des challenges et travailler dans une équipe soudée, impliquée et reconnue pour son travail - La connaissance des contraintes agroalimentaires serait un plus Présentez-vous à notre agence 4 route de clisson - 44330 Vallet A bientôt l'équipe Aboutir Emploi Vallet
A2B SECURITE recherche pour CHOLET (49), un Agent de Sécurité en magasin sur des horaires 10h30-13h30 et 14h30 -19h30 en CDI. Vous aurez pour mission: Effectuer une présence en arrière caisse, lutter contre la démarque, lutter contre le vol. Etablir des contrôles tickets, et effectuer des rondes dans le magasin, assurer la sécurité du personnel. Vous serez en coefficient 140 au taux horaire à 12.21 euros brut. Poste à pourvoir immédiatement.
Société familiale recherche contrôleur/contrôleuse technique Automobile en CDI avec ou sans expérience, formation possible. Travail du lundi au samedi, 39 h. Annualisation des heures afin de bénéficiez de long week-end Description du poste : Sous la responsabilité de l'exploitant de centre, le Contrôleur/Contrôleuse technique VL a pour missions principales : - l'accueil des clients du centre de contrôle ; - la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - l'établissement des procès-verbaux de contrôle ; - la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. La mécanique est une passion, vous êtes sensible à la sécurité routière, votre rigueur est reconnue, et enfin vous justifiez d'une expérience réussie dans la réparation automobile, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché Contrôleur/Contrôleuse Technique agréé(e) avec ou sans expérience Titulaire BAC PRO / BTS en mécanique automobile avec ou sans expérience ( possibilité de formation) Le permis B est indispensable pour ce poste.
Travaillez près de chez vous Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez l'association d'aide à domicile du Maine-et-Loire. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas d'inquiétude, nous vous formons ! Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Parlons de vous Vos missions... - Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. - Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Choisissez un réseau associatif engagé pour vous - Vous propose un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Un salaire fixe chaque mois qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 11.98 € à 13.50 € brut de l'heure - Indemnité kilométrique à 60% domicile-travail + 100% en intervention - Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins. Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Une équipe administrative à votre écoute - Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, . - Partenariats pour entretenir votre véhicule Vous êtes ... - Autonome et volontaire - A l'aise avec des publics variés - Vos valeurs : bienveillance, polyvalente et empathie - Le + : un diplôme du médico-social Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 70 ans. En Maine et Loire, 52 associations locales gérées par 800 bénévoles emploient 1300 salariés qui interviennent auprès de 14 000 personnes. Nos services s'adressent à tous, de la personne en situation d'handicap à la personne en perte d'autonomie jusqu'à la garde d'enfants, nous permettons à chacun de bien vivre chez soi. L'ADMR gère des services d'aide à domicile, qui sont assurés par du personnel compétent et formé. Un suivi rigoureux des prestations et l'engagement de chaque association afin de garantir un service à domicile de qualité.
L'Adapei 49, association médico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap au sein de 46 établissements, services et dispositifs répartis sur le département du Maine et Loire 850 salariés recrute pour LE DISPOSITIF CHOLETAIS au SESSAD : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) 1 ETP en CDD du 5/11/2024 au 29/11/2024 Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en lien avec la Cheffe de service, vous intervenez au sein des équipes. Vous conduisez votre action en vous adaptant à la singularité de la personne, en prenant en compte ses besoins à partir de ses attentes et celles de son entourage. Vous devrez : Soutenir l'enfant dans le cadre d'un accompagnement psychologique individuel ou collectif, adapté à ses besoins et dans le respect de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Contribuer au diagnostic des capacités psychologiques et cognitives de l'enfant. Réaliser des évaluations fonctionnelles de la personne en lien avec sa famille (Vineland.). Contribuer à la réflexion sur le projet thérapeutique et rééducatif des jeunes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Apporter un appui clinique concernant les stratégies psycho-éducatives et participer à l'élaboration des projets personnalisés et à leur évaluation, au regard de votre champ de compétence. Aider à l'analyse des situations problèmes, à la prise de recul, et être force de proposition pour la mise en place d'un soutien adapté. Soutenir la famille, dans le vécu du handicap par des relations régulières avec les parents ou représentants légaux. Réaliser les écrits professionnels nécessaires au suivi, à la compréhension des situations et à la transmission des informations utiles en interne de l'établissement. Développer et entretenir les liens de collaboration avec les partenaires et services de soins extérieurs. En tant que cadre fonctionnel, accompagner l'institution en proposant un éclairage permettant une prise de distance, une compréhension des situations professionnelles. Participer de manière impliquée à la réunion des cadres. Profils et compétences : Titulaire d'un Master 2 de psychologie d'orientation intégrative qui permet l'ouverture aux différentes approches théoriques : systémie, approches développementales et comportementales, psychodynamiques, neuropsychologie. Bonne connaissance du médico-social dans le secteur de l'enfance. Connaissance exigée du public accueilli : déficience intellectuelle et TSA. Expérience en institution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de la Santé. Conditions d'emploi : CDD 1 ETP (étude de temps partiel possible) du 5/11/2024 au 29/11/2024 Rémunération selon Convention Collective 66 (indice suivant ancienneté). Permis B exigé.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Au sein d'un EHPAD de 73 places proposant un accueil diversifié (appartements et pavillons), dans un cadre de vie agréable, une ambiance de travail conviviale propice au bien-être des résidents, vous êtes Aide-soignant(e) et assurez les missions propres à cette fonction - Unité pour Personnes Désorientées.. Vous travaillez 1 week-end sur trois . APPLICATION REVALORISATION SEGUR + reprise ancienneté à 75%. Pour l'adaptation au poste et une découverte préalable de l'établissement, vous serez doublé(e) sur un à deux jours. Une attention particulière est donnée pour limiter les problématiques de TMS avec le concours d'une ergothérapeute, du matériel adapté pour chaque chaque résident en fonction de son autonomie (guidons de transfert, verticalisateurs, rails de transfert installés dans chaque logement, etc.)
Au sein d'un EHPAD de 73 places proposant un accueil diversifié (appartements et pavillons), dans un cadre de vie agréable, une ambiance de travail conviviale propice au bien-être des résidents, vous êtes Aide-soignant(e) et assurez les missions propres à cette fonction - L'établissement est également doté d'une Unité pour Personnes Désorientées.. Vous travaillez 1 week-end sur trois . APPLICATION REVALORISATION SEGUR 1 et 2 + reprise ancienneté à 75%. Pour l'adaptation au poste et une découverte préalable de l'établissement, vous serez doublé(e) sur un à deux jours. Une attention particulière est donnée pour limiter les problématiques de TMS avec le concours d'une ergothérapeute, du matériel adapté pour chaque chaque résident en fonction de son autonomie (guidons de transfert, verticalisateurs, rails de transfert installés dans chaque logement, etc.)
Votre agence Temporis Experts et Cadres d'Angers est à la recherche d'un nouveau talent ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Technicien junior SAV et support. Une structure avec de belles perspectives d'évolution ! Vos journées seront rythmées par la gestion des appels SAV entrants et sortants, la réalisation des tests des matériels, la configuration télémaintenance et l'audit des installations clients. Cette offre vous parle ? Alors lisez la suite ! Le poste se situe à une quinzaine de minutes de Cholet et est à pourvoir dès maintenant en ! Salaire selon la convention collective. Vous êtes rigoureux et faite preuve de curiosité ? Vous êtes diplômé d'un bac+2 Électronique ou équivalent ? Alors n'hésitez plus ! Contactez nous au ! Charles, Camille, Stéphanie et Margot attendent votre candidature avec impatience. Vous pouvez également venir directement nous rencontrer à l'agence. Temporis EXPERTS ET CADRES 82 avenue des Hauts de Saint Aubin 49000 ANGERS
Nous recherchons pour notre magasin de Cholet, un boucher ou une bouchère. Nous recherchons une personne motivée avec de solides compétences et maitrisant les techniques essentielles et respectant les mesures d'hygiène. Vous pourrez intégrer notre équipe dynamique et professionnelle. Poste à pourvoir de suite en CDD pour commencer
L'association APAHRC recrute pour l'ESAT ARC EN CIEL : un.e moniteur.trice d'atelier à 1 ETP pour les activités espaces verts Mission : Dans le respect du projet d'établissement, le.la moniteur.trice d'atelier conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en tant que sujet et citoyen. Il.elle se réfère au projet d'établissement et exerce auprès des personnes qu'il.elle accompagne une mission d'aide et de soutien par le travail. Le.la moniteur.trice d'atelier recherche l'adaptation du travail et de ses conditions de réalisation aux compétences et aux potentiels des personnes. Il.elle prend soin pour cela de permettre à chacune d'entre elles d'exercer une activité concrète qui prenne sens et soit source d'intérêt. Fonctions : Un accompagnement par le travail : - Il.elle a en charge l'organisation et la mise en œuvre d'une activité de production adaptée aux potentialités des personnes en lien avec les responsables d'ateliers du site et l'adjoint.e de direction. - Il.elle développe la coopération entre les ouvriers, dynamise les relations de travail au sein du collectif atelier. - Il.elle a connaissance et respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité. Un engagement avec le client : - Il.elle est garant.e de la qualité des travaux réalisés et du respect des délais. Il.elle entretient un contact direct avec les donneurs d'ordres, les clients. Compétences : - Le.la moniteur.trice d'atelier travaille en équipe interdisciplinaire. - Il.elle fait preuve de qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute et d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de rigueur dans la gestion et le suivi de l'activité. Sous l'autorité des adjoint.e.s de direction, Il.elle possède la capacité à rendre compte de toutes les questions liées à l'organisation et la gestion de l'activité de production (charge de travail, moyens humains, équipements, contacts clients.) et des questionnements liés à l'accompagnement des personnes. Connaissance appréciée de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou invalidées par des troubles psychiques. Expérience de gestion d'activités d'espaces verts fortement souhaitée. Expérience exigée en activités espaces verts. Formation : Moniteur d'atelier 2ème classe souhaitée Salaire : Suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 1 801.80 € bruts mensuels + prime Contrat : CDD, temps plein, poste à pourvoir dès que possible
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE NUIT Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir début janvier 2025 - Temps complet Au sein d'un EHPAD de 77 places, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des résidents en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être pendant la nuit. Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit (aide au coucher, change, écoute, sollicitation, etc.), - Veiller à la sécurité des lieux et des résidents en effectuant des rondes régulières, - Transmettre vos observations avec l'équipe dite de journée afin de maintenir une continuité des soins, - Prévenir en cas d'incident (personnel d'astreinte, SAMU, médecin, gendarmerie.), - Participer à l'entretien des locaux (parties communes et bureaux) et du linge (lavage, séchage et pli du linge). Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-soignant, - Vous connaissez la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, - Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'initiative, - Vous avez une capacité d'écoute et le sens du relationnel. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir début janvier 2025, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement récent, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de nuit : 1 week-end sur 2 travaillé, nuit de 10h15 la semaine et 10h45 le week-end - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Plusieurs postes à pourvoir secteur de CHOLET (49) Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de notre activité principale de rénovation énergétique de l'habitat particulier. Débutant accepté mais si tu as un profil commercial, spécialisé dans le domaine du chauffage, ouverture, ventilation, isolation tu es le bienvenu! Responsabilités : - Conseiller les clients sur nos produits et services, sur la base d'un fichier de clients fourni, en mettant l'accent sur les avantages écologiques et économiques. - Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente. - Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés. Exigences : - Expérience démontrée dans un rôle de vente, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables. - Connaissance approfondie des produits et services. (Primes d'État, financements) - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente. - Forte motivation pour commercialiser les produits. Vous bénéficierez d'un période d'intégration dès votre arrivée. Vous participerez à des formations en interne. Rémunération : FIXE + Commissions, primes sur objectifs trimestriels. Avantages. Opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion dans son secteur. Rémunération compétitive avec des commissions et primes attractives. Formation continue sur les produits. Travailler au sein d'une équipe engagée et innovante. Travailler en autonomie et en totale liberté de gestion de votre emploi du temps Date de début prévue : 20/10/2024
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en Bovin lait (40 BL en salle de traite) ainsi que dans une exploitation en Bovin allaitant (sur des missions d'entretien de matériel et un peu de travaux culturaux). MISSIONS : - Traite matin et soir (2 à 3 jours/semaine) - Alimentation mécanisée - Suivi du troupeau, soins aux animaux - Entretien courant du matériel, entretien des clôtures - Travaux culturaux (serait un plus mais non obligatoire) PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Autonome et Polyvalent - Capacité d'adaptation et d'organisation CONDITIONS : - Palier 3 - 11€91 brut/H - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique AVANTAGES : - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Au sein d'un collège sur Torfou, vous serez chargé de l'entretien/ménage des locaux - salles de classe, couloirs et services administratifs, mobilier scolaires, sanitaires - et participation à la vaisselle du restaurant scolaire. Vous pourrez débuter votre journée au plus tôt à 11h et terminez au plus tard à 18h30. Vous justifiez d'une formation ou expérience similaire. Travail en binôme sur le poste. Vous travaillez 28h50 hebdo et 1 seule semaine pendant les vacances de Noel. Le poste est à pourvoir à partir du 4/11.
Vous aimez travailler au contact des personnes âgées ? rejoignez notre équipe de l'EHPAD Le Clair Logis sur une commune qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR ou AGENT DE SOINS. Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B (aide-soignant) ou C (AMP et agents de soins) -Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet. Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l'hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne .), - Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident, - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident, - Participer au suivi médical et à la continuité des soins, - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES / ou Agent de soins sans condition de diplôme, - Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public, - Esprit d'équipe et d'initiative, - Capacité d'écoute et sens relationnel. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h avec repos compensateurs consécutifs, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? : Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE - Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Mission Rattaché au Chef d'établissement de Cholet, votre mission très opérationnelle consiste à assurer la gestion de l'exploitation du site dont vous aurez la charge, le management des équipes et la réponse aux attentes du client dans le cadre du cahier des charges. En tant qu'interlocuteur privilégié de notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, vous êtes le garant de la prestation. Responsable de votre périmètre, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques relatives aux exploitations. Vos missions principales: - Manager une équipe composée d'agents de propreté sur vos différents sites ; - Fidéliser votre portefeuille clients et assurer un suivi régulier ; - Veiller au parfait respect des cahiers des charges définis conjointement avec vos clients ; - Assurer le suivi, la fidélisation de votre portefeuille clients ; - Proposer des prestations associées ; - Assurer la gestion des tâches administratives concernant le recrutement, contrat de travail, congés, planning, paie. ; - Assurer la gestion logistique et économique de vos exploitations ; - Conjuguer qualité du service et rentabilité des sites confiés. Avantages: paniers repas; véhicule de service; Rémunération majorée en heures de nuit Rémunération : de 2300€ à 2500€ brut de l'heure. Profil Titulaire d'un Bac+2 minimum idéalement dans le secteur de la propreté, avec une expérience significative en management d'équipe opérationnelles, vous possédez une connaissance du métier et du secteur et une maîtrise de l'outil informatique. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes un manager à l'écoute du client et des salariés. Qui sommes-nous ? Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management. Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Résidence Foch, résidence services pour personnes âgées implantée au cœur de la ville de Cholet, recrute un(e) Aide-Soignant(e) de Nuit suite à un départ à la retraite. En lien direct avec les résidents et au sein du service Aide et Assistance, vous aimez aider les personnes âgées en leur prodiguant des soins à domicile et en les accompagnant dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous savez être à leur écoute et veillez à leur bien-être. Au cours d'une nuit dite active, vous travaillerez seul(e), en autonomie, avec un système de sécurité (téléphone PTI) et effectuerez diverses activités. Missions principales : - Rondes en cours de nuit, au minimum toutes les deux heures, et réponses aux sollicitations des résidents, - Transmissions de vos observations par écrit (via Netsoins) et par oral en début et fin de nuit avec l'équipe dite de journée, - Soins d'hygiène et de confort : aide au coucher, distribution de médicaments, pose ou retrait de bas, réfection de lit, changes. - Echanges et contacts avec les résidents, - Observations et recueils de données relatives à l'état de santé du résident : température, pression artérielle. - Appels des services de secours avec réactivité en cas d'urgence, - Participations à la définition et à l'application des projets personnalisés, - Sécurisation des lieux, - Activités de lingerie et Participation à l'entretien de la salle de restaurant. L'équipe est également composée d'infirmiers coordinateurs, présents tous les jours, auprès de qui vous pourrez prendre conseils. Profil recherché H/F - diplômé AS, avec au moins une expérience significative et positive auprès des personnes âgées et sur un emploi de nuit. Vous menez vos missions avec entrain, ponctualité, professionnalisme et discrétion. Vos qualités d'écoute et votre empathie vous permettent d'établir une relation privilégiée avec les résidents car vous attachez une importance particulière au respect de la personne âgée. Contrat CDI (suite au départ en retraite d'une collaboratrice) - Démarrage le 4 décembre 2024 - Temps de doublure au début du contrat les nuits des : 4, 5 et 9 décembre 2024 - Prise de poste seul(e) au 11 décembre 2024 - Temps plein annualisé - Roulements du lundi au dimanche sur des horaires de Nuit (20h50- 07h00). Trame sur 2 semaines (1 semaine de 2 nuits travaillées et l'autre de 5 nuits travaillées), 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération d'après la grille de la Convention Collective 2941 (Aide à Domicile). Repas de nuit compris et prime de nuit. Logiciel Net Soins.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur une exploitation en Bovin lait de 90 hectares sur la commune de Cholet. MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Avoir une première expérience en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Possibilité d'être formé - Autonome et Polyvalent - Capacité d'adaptation et d'organisation CONDITIONS PROPOSEES : - Palier 3 : 11€91 /h - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique AVANTAGES : - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille APF France handicap est engagée au quotidien, au niveau national, régional et départemental, tant par le biais de ses délégations et de son siège que par ses services et établissements médico-sociaux, sanitaires ainsi que ses entreprises adaptées Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SSR Polyvalent privé à but non lucratif de 43 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.) Les missions principales de l'établissement sont : - la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour - la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ; - une prise en charge palliative afin d'assurer le confort et l'accompagnement des patients - une proposition de prise en charge d'un patient pour apporter du répit aux familles et aidants - la préparation de la sortie avec le patient et son entourage, - l'éducation à la santé. Nous recrutons : UN AIDE SOIGNANT (H/F) en CDI à temps partiel 28h/semaine Missions Principales : Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne - Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'un patient ; - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Débutant accepté - Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur Conditions : - Contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel 28h/semaine à compter du 15 décembre 2024 - 1 week end sur 3 travaillé - Astreinte médicale 24h/24, 7j/7 - Lieu de travail : Centre SSR de Montfaucon-Montigné, - Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté + prime de 15 points Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) sont à adresser Par courrier ou par mail à l'attention de l'assistante Ressources Humaines: emeline.baron@apf.asso.fr
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Le technicien d'intervention assure la bonne réalisation des interventions électro-techniques sur sites clients le plus souvent en France et quelque fois à l'étranger. Intégré dans une équipe de 7 personnes, ses principales missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions sur site : éclissage, mise en service, modifications de tableaux électrique type TGBT, retrofit de TGBT, maintenance - Réaliser des expertises techniques - Rédiger le rapport d'intervention et en assurer leurs diffusions (clients et interne) - Effectuer un retour d'expérience (REX) aux équipes techniques concernées et au responsable hiérarchique - Effecturer des relevés techniques pour deviser des amélioratons / corrections sur les tableaux électriques, TGBT - Promouvoir les prestations et les produits KOHLER CE QUI VOUS REPRESENTE Diplômé d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'une expérience significative en industrie à des postes de monteur-câbleur et/ou technicien essai. Vous savez interpréter des dossiers techniques émanant du bureau d'étude, réaliser des diagnostiques et intervenir pour des actions correctives. QUALITES : Nous cherchons des personnes qui souhaite s'investir, qui ont une capacité d'autonomie importante et accepte les déplacements réguliers à la journée, plusieurs jours ou semaines. ÉLEMENTS SOCIAUX Site : Cholet (49) ou Dagneux (01) ou Paris (75) Type de contrat : CDI Horaires de travail : 37h / semaine Avantages : - Horaires flexibles - Mutuelle - Intéressement / participation - Compte Epargne Temps - Voiture de service avec carte GR - Prime de déplacement suivant accord d'entreprise - Avantages CSE
ENTREPRISE KOHLER conçoit et réalise des ensembles électriques et des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour l'industrie. Nous sommes structurés pour apporter des solutions complètes et innovantes aux attentes de nos clients. L'appartenance au Groupe familial international américain KOHLER Co nous confère une solidité financière se traduisant notamment en termes d'investissement dans l'innovation. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein du département relations clients, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires qui aura pour missions : - Analyse des besoins du clients et participer à la construction des offres commerciales - Piloter et animer les projets, en prenant en compte les exigences techniques, les termes contractuels. - Collaborer avec les équipes commerciales, celles du bureau d'étude, de la production, des achats afin de conduire à la réalisation des affaires. - Communiquer avec le client sur l'avancement des projets - Valoriser et négocier les écarts contractuels. Un accompagnement personnalisé sera mis en place dès votre arrivée (découverte de l'environnement, formation sur les outils, tutorat sur les premiers projets managés.) CE QUI VOUS REPRESENTE Idéalement, de formation technique supérieur (Bac +2 à Bac +5). Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans le secteur de l'industrie électrotechnique ou automatisme. Vous êtes capable de converser en langue anglaise. QUALITES Vous aimez travailler en équipe et être en relation avec les clients. Dynamique, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation. Vous êtes curieux et intéressé par les nouvelles technologies et les solutions innovantes. ÉLEMENTS SOCIAUX Site : Cholet Type de contrat : CDI Horaires de travail : 39h00 Avantages : - Horaires flexibles, - 21 jours de RTT - Possibilité de 2 jours par semaine de télétravail - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Epargne Temps.
La commune de Bégrolles-en-Mauges recrute pour la structure périscolaire et accueil de loisirs et le restaurant scolaire : 1 animateurs(trices) diplômé(e)s d'un BAFA, CAP Petite enfance, CP JEPS ou BP JEPS pour encadrer des enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans. Mission dans le cadre d'un remplacement maladie jusqu'à fin octobre pour débuter puis mission possible ensuite sur un remplacement d'un autre agent quittant la structure à compter de mars 2025 (poste long terme) : Poste en remplacement maladie : - Accueillir les enfants en toute sécurité - Elaborer, organise et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles Temps de travail : 10h/semaine annualisé Répartition horaires période scolaire : Lundi : 16h30 - 17h30 Mercredi : 8h45 - 17h45 Répartition horaires période vacances scolaire : 20h / petites vacances - Planning en fonction des inscriptions Durée : Contrat en intérim jusqu'à fin octobre pour débuter dans le cadre d'un remplacement pour maladie (possibilité de prolongation si l'agent absent est toujours en arrêt) Début de contrat : au plus tôt - Urgent Salaire selon profil et expérience Puis Poste en remplacement pour du long terme : - Accueillir les enfants en toute sécurité - Elaborer, organise et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles - Service du repas du midi et entretien des salles de repas - Remise en température des plats, plonge et entretien de la cuisine (petites vacances) Temps de travail : 27.68h/semaine annualisé Répartition horaires période scolaire (semaines paires) : Lundi et mardi : 8h-9h puis 16h30-19h Mercredi : 8h15-13h45 Jeudi et vendredi : 6h55-9h puis 16h-17h30 Répartition horaires période scolaire (semaines impaires) : Lundi et mardi : 6h55-9h puis 16h-17h30 Mercredi : 8h30-13h45 Jeudi et vendredi : 8h-9h puis 16h30-19h Répartition horaires période petites vacances scolaire : 20h par semaine (11h20-15h + péricentre ou animation selon profil), une semaine sur deux travaillée - Planning en fonction des inscriptions Répartition horaires vacances été : 19h / semaine (ouverture + repas du midi) Répartition horaires service restaurant scolaire sur période scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h25 - 14h10 Durée : CDD puis CDI (ou titularisation) Début de contrat : mars 2025 Salaire selon profil et expérience Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation sur : direction.loustics@gmail.com + mairie-begrolles-en-mauges@orange.fr ou d'envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à : Les Loustics - 12 bis rue des Landes - 49122 BEGROLLES EN MAUGES
Prosyst'M, entreprise de l'IT à taille humaine présente à Carquefou et Cholet étend son activité. Pour cela nous recherchons un/une collaborateur technique systèmes et réseaux. Nos domaines d'intervention couvrent l'infrastructure et le collaboratif pour les entreprises. "Spécialisé" est le maître mot chez nous et l'accompagnement et la présence notre crédo. Nous utilisons le meilleur de la technologie et les dernières innovations pour proposer à nos clients des solutions performantes et évolutives en majorité dans l'écosystème Microsoft. Ainsi, vous interviendrez de bout en bout pour l'installation et le maintien des environnements serveurs, des solutions de collaboration ou encore de dispositifs de sécurité. - Communiquant et rigoureux vous êtes comme nous passionné et possédez un bon esprit d'analyse. - Intervenir dans des environnements multiples sans cesse en évolution fait partie de vos motivations. - Vous possédez une première expérience professionnelle dans ces domaines, alors venez rejoindre notre équipe de passionnés. Domaines d'intervention couverts : Virtualisation et serveurs Microsoft/Linux, écosystème Microsoft Office 365 & Azure, firewalls, réseaux, postes de travail, sauvegarde, support & hotline. Profil et compétences requises : - A l'aise au téléphone - Orienté service client - Esprit d'équipe - "Enquêteur" , vous aimez creuser les sujets Déplacements quotidiens chez nos clients
123 Pare-Brise RECRUTE ! Vous avez l'âme d'un leader, êtes à l'écoute de vos équipes et aimez les défis ? Rejoignez l'aventure 123 Pare-Brise en tant que Manager Commercial H/F pour le secteur de de Cholet. Rattaché(e) à votre responsable, vous développerez les compétences de votre équipe commerciale et serez le représentant de la marque 123 Pare-Brise auprès de nos clients. Management : Recruter, former et accompagner votre équipe commerciale sur le terrain : Analyse des KPI, participation aux opérations et événements commerciaux Gérer les plannings de votre équipe Créer et animer les réunions d'équipe, réaliser les entretiens mensuels Proposer des actions managériales auprès de la direction Développement commercial : Contribuer au développement commercial, à la stratégie commerciale et au chiffre d'affaires Analyser les performances de votre secteur Déployer des plans d'action de prospection commerciale : Identifier et capturer de nouveaux prospects particuliers et professionnels Négocier de nouveaux partenariats Négocier des contrats de location d'emplacements Gérer les budgets et créer de nouvelles opérations commerciales Fidéliser et maintenir le portefeuille clients PROFIL RECHERCHÉ Le travail du samedi est obligatoire Permis B valide obligatoire (boite manuelle) A propos de vous : Formation commerciale type BAC+2 souhaitée Bon relationnel et sens du service clients Sens du Leadership CE QUE NOUS OFFRONS Base fixe à partir de 2 454 € brut mensuel Prime mensuelle selon résultats de votre équipe Statut agent de maîtrise - 39 heures hebdomadaire Véhicule de fonction et une carte carburant Prime de panier repas selon conditions Ordinateur portable Indemnité forfait téléphonique Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise ! 123PB/IND
Hexa recherche un poste de technico-commercial Cuisine Bain Dressing (H/F) à pourvoir en CDD dans notre magasin de Cholet Remplacement congé maternité durée 6 mois Votre Job Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme. Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers. Vous êtes force de proposition, vous trouvez des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme. Vos principales missions : Assurer la vente argumentée et le conseil aux clients sur leurs projets d'aménagement d'intérieur. Collaborer avec une clientèle variée et inspirante, en les guidant à travers notre gamme de meubles haut de gamme et en les aidant à trouver les pièces parfaites pour leur espace. Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients. Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et la bonne tenue du magasin, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Vous avez l'appui d'une équipe technique avec des conducteurs de travaux, carreleur, plombier, installateur au sein de notre société Et Vous ? Vous êtes créatif, souhaitez travailler dans un magasin indépendant, vous recherchez l'appui d'une équipe technique expérimentée qui permette réellement de prendre en charge des projets clients de A à Z et de proposer une offre personnalisée. Savoir-faire / Savoir-être Vous avez une solide expérience en aménagement intérieur (chez un cuisiniste), aimez la vente, avez le sens de la création et comprenez la dimension technique des projets de cuisine, salle de bain et dressing. Salaire : Fixe + % commission sur les ventes. Rémunération attractive Vous êtes passionné(e) par l'aménagement intérieur et souhaitez développer et offrir à vos clients des prestations clés en main pour leurs projets de cuisine, salle de bain et dressing. Expérience : Élaborer une stratégie commerciale, établir un contrat de vente, établir un devis, établir un plan, savoir réaliser des métrés Profil souhaité : 2 ans d'expérience Nous vous proposons - Une rémunération à partir de 25000 € BRUT/AN Evolutif en fonction des ventes - Un véhicule de service avec carte Total et télépéage - Mutuelle entreprise très intéressante prise en charge par la société à 70% - Un CSE + CE des Scop Pourquoi nous rejoindre ? Hexa, enseigne renommée dans l'univers de l'habitat et existant depuis 1961. Nous avons tout les corps de métier réunis sous notre toit afin de vous accompagner dans les projets des clients. Nous nous engageons à fournir des solutions esthétiques et fonctionnelles pour transformer chaque maison en un lieu qui respire l'élégance et le bien-être. Envie de rejoindre une équipe passionnée dans le domaine de la cuisine et de l'agencement d'intérieur ? Hexa recherche un Concepteur Vendeur confirmé (H/F) qui saura accompagner notre développement auprès d'une clientèle exigeante. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une phase de formation du poste pour maitriser sereinement l'ensemble de notre offre et de nos prestations.
*URGENT* DeCA Propreté recherche un agent de propreté H/F en CDD du 26.11.24 au 31.11.24 à Cholet. Vous serez en charge de nettoyage et de l'entretien des locaux du lundi au vendredi sur multi sites. Vous travaillez 17h30 dans la semaine, les horaires sont définir avec le RC.
ADECCO Cholet recrute pour son client basé sur Cholet un Chargé d'affaires électricité H/F. Sous la responsabilité du Responsable Commercial et du Directeur Technique, vos missions principales seront : - Etude et négociation des contenus des différents dossiers, avant projets, projets, appels d'offres et devis - Optimisation des coûts, délais, qualité - Conception, définition et réalisation des travaux de conception et de développement d'équipements électriques - Recherches appliquées - Maîtrise d'œuvre de l'affaire en cas de commande - Coordination du lancement et la livraison des affaires - Prospection marché, déplacements en clientèle - TQC des différents dossiers sortis en commandes - Chiffrages de conception Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de journée. Long terme. Profil recherché : - Maîtrise de l'électricité - A l'aise sur les outils informatiques - Expériences réussies sur un même type de poste - Implication sur du long terme - Bon relationnel / bonne communication - Autonome / polyvalent / appréciant le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Votre agence LIP, spécialiste des métiers du bâtiment, recherche pour le compte de son client, un Chauffagiste H/F sachant installer et entretenir des chauffages pour compléter sa force de travail. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous interviendrez sur différents chantiers (neufs et rénovations) de la région. Vos tâches principales : - concevoir et effectuer le tracé d'une installation thermique (chauffage, ventilation, climatisation), - déterminer l'emplacement des éléments en fonction de la configuration du chantier, - découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation, - vérifier l'étanchéité du système et son bon fonctionnement (tests et réglages), - assurer un entretien régulier (vérification de la pression et de la température.), - trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux CAP Installeur thermique ou MC (mention complémentaire) Maintenance en équipement thermique individuel ou BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques ou Bac pro Technicien en installation des systèmes énergétique et climatiques. Vous êtes autonome, rigoureux, et si on étudiait vos compétences entre experts ?
