Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bégrolles-en-Mauges située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bégrolles-en-Mauges. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - BEAUPREAU EN MAUGES, 49 - SEVREMOINE, 49 - LA SEGUINIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
POSTE D'ASEM EN CLASSE DE MS GS - TEMPS PARTIEL 2 JOURS PAR SEMAINE - ENVIRON 40% D'UN TEMPS COMPLET - CDD JUSQU'AU DEBUT JUILLET 2024
Le cabinet dentaire de St Macaire en Mauges recrute une secrétaire médicale (H/F) en CDI 23 heures par semaine. Le cabinet est composé de sept chirurgiens dentistes exerçant en omnipratique et implantologie, sept assistantes dentaires, une aide dentaire et deux secrétaires déjà en poste. Horaires : - Lundi journée entière - Mercredi après midi - Jeudi journée entière Vous aurez pour missions : -l'accueil physique et téléphonique des patients -la prise de RDV -la gestion des agendas -la création et le suivi des dossiers patients -l'encaissement et la facturation Les qualités recherchées pour ce poste : accueillant(e), rigoureux(se), dynamique, esprit d'équipe, avoir le sens de l'écoute et de la communication. Prise de poste juillet 2024. Formation de secrétaire médicale ou expérience sur même type de poste exigée. Merci de candidater avec un CV à jour et une lettre de motivation.
La blanchisserie BTM spécialiste de la location et l'entretien d'articles textiles de ses clients (hôtels, restaurants, industries, santé...), recherche dans le cadre d'un remplacement temporaire, un chauffeur - livreur Véhicule Léger. Après une formation adaptée, l'agent de distribution est chargé du ramassage et de la mise à disposition du linge des clients Sous la responsabilité du responsable logistique, le chauffeur-livreur sera chargé de : - Identifier et préparer le trajet en fonction des consignes de livraison, - Préparer et charger les chariots de linge propre dans le véhicule selon la tournée de livraison prévue, - Effectuer les livraisons de linge propre auprès des clients et collecter le linge sale, - Assurer la relation client et remonter les informations, - Entretenir son véhicule. Profil recherché : Titulaire du permis B (titulaire du permis C est un vrai plus), connaitre et appliquer le code de la route, port de charges, respectueux, autonome, dynamique, ponctuel. Poste à pourvoir rapidement. Débutant accepté. CDD de 6 mois. 2 postes sont à pourvoir. Vous êtes à la recherche d'une mission saisonnière et souhaitez vous projeter dans une structure familiale aux horaires de journée - Base 35h sur 5 jours - Horaires fixes hebdomadaires selon la tournée de livraison attribuée (5h - 12h / 15h -17h OU 9h - 17h - pouvant aller du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) Rémunération sous convention collective, Heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise, CE.
Votre Boutique Dim Outlet à la Séguinière recherche un vendeur / une vendeuse pour les Soldes et les CP d'été . A partir de la semaine 24 ( 11 juin 2024) à la semaine 37 (14 septembre 2024) à définir lors de l'entretient nous pouvons moduler. Une moyenne de 22H semaine ( il peut y avoir des semaines à 30H ou 10H) Idéalement avoir de l'expérience dans le commerce . Nous sommes ouvertS du Lundi au Samedi 10H 19H
Dans le cadre d'un congés parental, vous serez une Véritable ambassadeur(drice) (H/F) de notre marque CALIDA, vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente et véhiculez notre image de marque. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller nos clients, un esprit de qualité de service et de fidélisation, - Réaliser et développer les ventes, - Participer au merchandising, - Gérer quotidiennement la boutique (entretien, réception de marchandises...) PROFIL Dynamique, ayant le sens du travail en équipe et doté(e) d'une forte sensibilité produit, vous possédez de bonnes connaissances de l'univers du luxe et de la mode. Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir une relation privilégiée avec les clients, et démontrez d'un véritable tempérament commercial. Vous avez une expérience significative dans la vente et une maîtrise de la caisse, ce sont des atouts pour la bonne tenue du poste Salaire : Fixe + PRIMES MENSUELLES (Commissions sur CA)
Vous êtes à l'aise et aimez le contact avec le public ? Rejoignez notre équipe d'agents de proximité à Sèvremoine. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Proximités Un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) ASSURANT DES FONCTIONS D'ACCUEIL Filière Administrative - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint Administratif - Temps complet - Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 07/06/2024 pour un remplacement sur un poste permanent avec possibilité de renouvellement. Sous l'autorité du responsable du service Proximités, vous assurez l'accueil du public dans plusieurs mairies annexes pour l'exécution des missions de proximité en relation avec les citoyens (état-civil, élections, cimetière, etc ). Vous avez également en charge la gestion des diverses agences postales communales implantées dans les locaux des mairies annexes. Description du poste : - Gestion des services en relation avec les citoyens : o Accueil physique et téléphonique, assurer les renseignements usagers, o Gestion du courrier et des doléances et orientation vers les services compétents, o Gestion de l'état-civil et du domaine funéraire, suivi de la liste électorale, préparation des élections, o Gestion administrative du cimetière, o Gestion administrative des salles communales, o Urbanisme : réception et transmission des demandes d'autorisation des droits du sol vers le service compétent, o Accompagnement des usagers aux démarches administratives en ligne, o Accompagnement des élus de Proximités : suivi des agendas, secrétariat des instances déléguées, préparation des bulletins d'informations locales et autres documents. - Gestion de l'agence postale communale : assurer les services postaux, financiers et les prestations d'une agence postale communale. - Gestion et suivi de l'activité Carte nationale d'identité/Passeport : o Accueil physique et téléphonique du public, o Création des demandes de cartes d'identité et de passeport, o Remise des titres aux administrés, o Etablissement de statistiques sur l'activité du service, Profil : - Capacité à travailler en équipe et en partenariat, - Autonomie, esprit d'initiative, disponibilité, - Calme et maîtrise de soi, rigueur, curiosité, - Capacité confirmée à la communication (écoute, relationnel, sens du contact et sens du service public) et à l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives notamment dans le domaine numérique, - Qualités rédactionnelles, discrétion et confidentialité, - Maîtrise des procédures d'état-civil, - Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office notamment), - Maîtrise du logiciel GRC Berger Levrault souhaitée, - Une expérience similaire serait appréciée, - Permis B obligatoire. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Un poste stimulant dans lequel votre adaptabilité sera un atout au sein d'une collectivité qui vise des enjeux forts de transition écologique, transversalité et concertation citoyenne tout en recherchant un cadre professionnel de qualité à ses collaborateurs, - Un poste en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible jusqu'au 07/06/2024, à temps complet, avec possibilité de renouvellement - Travail en bureau sur le territoire de la commune de Sèvremoine, - Horaires modulables selon les besoins du service du lundi matin au samedi midi, ouvert aux personnes en situation de handicap, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire. Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste dès que possible : à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Responsable du Service Proximités - Delphine FILLAUDEAU - dfillaudeau@sevremoine.fr - 07 86 39 08 52
RESTAURANT SAN ANDREA à St André de la Marche recrute employé (e) polyvalent (e) Nous recherchons une personne avec état d'esprit positif , bienveillante et souhaitant s'investir durablement dans l'entreprise Vos missions seront les suivantes : - Aider à envoyer les plats en salle - Être en charge de la plonge du restaurant -Vous serez amené (e) à la préparation des épluchages de légumes Vous participez à l'entretien des locaux en utilisant les équipements mis à votre disposition ( Aspirateur , produits d'entretien...) - Vous aimez le travail en équipe? Vous avez une capacité à communiquer avec les autres .Vous travaillez dans une équipe dynamique , vous supportez la tension du coup de feu lors du service et vous avez à cœur la satisfaction de nos clients Vous serez sous la responsabilité de votre Chef de Cuisine qui vous donnera toutes les consignes pour le service . Vous pouvez évoluer vers d'autres postes selon votre profil et investissement
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Dans une société travaillant dans le domaine de l'électricité, nous recherchons un(e) assistant(e) afin de gérer : - la planification des tournées des techniciens - la réalisations des appels sortants : appeler le client avant l'intervention pour valider son RDV puis après l'intervention pour valider la satisfaction du client. Compétences nécessaires : - être à l'aise dans la relation client par téléphone - être à l'aise avec les outils informatiques de base (pack office) Poste à mi-temps dans un premier temps, possibilités d'évolution vers un temps plein. 4h de travail par jour - horaires modulables entre 09h et 16h.
Vous êtes à la recherche d'une alternance en administratif ? rejoignez Sèvremoine ! SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS - Un APPRENTI ou Une APPRENTIE EN ADMINISTRATIF Dans le but de préparer un diplôme dans la gestion administrative, en alternance, vous interviendrez au sein du service administration du CCAS de la Commune de Sèvremoine. Tout en ayant une rémunération, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un diplôme pour ainsi acquérir les compétences techniques nécessaires, la découverte du fonctionnement d'une collectivité, un travail d'équipe, et bien d'autres choses encore ! Sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage ou de stage, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service, orienter les appels, - Traiter la boite mail, - Rédiger des documents administratifs (courriers, procédures.), - Piloter l'organisation et la distribution de la banque alimentaire en lien avec la gestionnaire, - Assurer le suivi de certains dossiers, - Concevoir et mettre à jour des fichiers liés au service (tableurs, notes.), - Classer les différents documents administratifs. Profil : - Vous souhaitez préparer un diplôme en gestion administrative en alternance (niveau BAC) de type Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGORA) ou Gestion administration (GA), - Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'échange, - Vous faites preuve de discrétion professionnelle, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur, de méthode, - Vous êtes force de proposition, et savez prendre des initiatives, - Vous faites preuve d'aisance et de motivation pour utiliser l'outil informatique. Conditions d'exercice : - Contrat d'apprentissage ou convention de stage alterné à partir de septembre 2024. - Lieu d'exercice de la mission : Pôle Social Sèvremoine - Saint Macaire en Mauges. Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Directrice Adjointe du CCAS - Me FREDON C - cfredon@sevremoine.fr - 06 01 38 59 58 - Service des Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
L'école recherche un ASEM (H/F) pour une prise de poste au 26/08/2024. Vos missions: Aider l'enseignante à animer des ateliers avec les enfants Préparer, ranger et laver le matériel d'une activité Accompagner l'enfant dans son quotidien (passage aux sanitaires, habillage, lavage des mains, .) et l'aider à devenir autonome Assurer la sécurité physique et affective des enfants Nettoyer les locaux (salles de classe et sanitaire) Votre profil: Organisé(e) et polyvalent(e) Discret(e) et patient(e) Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives Faire preuve de bon sens, d'écoute et de bienveillance auprès des enfants Aime travailler en équipe Impliqué(e) dans le projet éducatif Temps de travail annualisé. Envoyez votre candidature par mail (CV + lettre de motivation avant le 18/04/2024).
MacDermid Alpha est une Business Unit d'Element Solutions Inc (NYSE : ESI), une société leader dans le domaine des produits chimiques de spécialité, offrant une gamme étendue de solutions visant à améliorer les produits utilisés au quotidien. MacDermid Alpha Electronics Solutions est un leader mondial dans le domaine des matériaux d'assemblage électronique de haute performance. Nos produits touchent presque toutes les sphères de la vie quotidienne et permettent aux appareils intelligents, téléphones, ordinateurs, véhicules électriques, etc. de fonctionner correctement. Nous opérons à l'échelle mondiale, employons plus de 2 500 personnes et représentons une activité de 1,2 milliard de dollars (en croissance). Notre engagement envers les cinq « éléments de notre culture », nos 5C : « Challenge, Commit, Collaborate, Choose et Care », est profondément ancré dans notre organisation. Ces valeurs fondamentales guident nos employés dans leurs interactions avec les clients, les collègues et les autres parties prenantes, stimulant ainsi les performances financières et créant un environnement de travail gratifiant. Nous recherchons un(e) Opérateur de Production H/F pour rejoindre notre équipe à Cholet. Dans cette fonction, vous travaillerez pour MAES, une Business Unit d'Element Solutions Inc, spécialisée dans la conception de pochoirs pour une clientèle variée, couvrant notamment les secteurs aérospatial, militaire, automobile etc. Sous la direction du responsable de production et dans le respect des règles QHSE, vous participez aux étapes du processus de fabrication des pochoirs, veillez au bon fonctionnement des machines et assurez leur entretien. Dans ce cadre, vos principales responsabilités incluent : - Réception de marchandises - Chargement et déchargement de la machine - Ordonnancement de la production - Contrôle de la conformité des pochoirs (superposition film, scan check), détection et signalement des anomalies - Identification des pochoirs selon le besoin client - Réalisation de l'emballage - Entretien de premier niveau des machines de production Expérience et qualifications : - Tout niveau d'expérience accepté - Connaissances de base en informatique et/ou facilité d'apprentissage Pour réussir dans cette fonction, vous devrez travailler en équipe et collaborer avec les différents membres de l'équipe. De plus, vous devrez : - Être rigoureux et réactif - Ranger et tenir propre votre poste de travail et équipements, machines, outils utilisés - Communiquer efficacement et coordonner vos activités avec les différents intervenants (travail en équipe) - Vous conformer aux attentes et standards de production - Faire preuve d'autonomie - Être flexible sur le poste (petite équipe locale) - Être disponible et polyvalent Nous comprenons que tous les candidats ne répondent pas nécessairement aux exigences énumérées ci-dessus. Si vous estimez posséder les compétences et l'expérience nécessaires pour exceller dans cette fonction, nous vous encourageons fortement à postuler. Horaires hebdomadaires : L-J : 8h-16h45 / V: 8h-15h45
Nous recherchons pour notre filiale Groupe SEB Retailing un(e) vendeur(se) manutentionnaire 24H pour le magasin Home & Cook à Cholet. Vous serez amené(e)s à effectuer des avenants à 35h jusqu'à 16 semaines lors de surcroît d'activité. Vos missions Principales: Manutentionnaire Traitement des livraisons (palettes) Rangement de la marchandise Mise en Rayon et Réassort Utilisation d'équipements de manutention Propreté des zones de travail Respect des procédures de sécurité Vente Accueil, Conseil, Fidélisation et Encaissement Mise en rayon et tenue du magasin Marchandisage (vitrine, refonte rayon...) Avantages : Tickets restaurants, Frais kilométrique, Intéressement-Participation, Primes sur Objectifs et Challenges Travail du lundi au samedi , planning à définir ensemble. Profil recherché : Vous maîtriser les techniques de manutention dans un espace de stockage comme en magasin et ceci dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous avez une appétence pour le contact clientèle et le conseil. Vous savez être force de proposition. H/F de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l'écoute. N'attendez plus et Rejoignez nos équipes passionné(e)s qui accueillent, conseillent et aident leurs clients à trouver les produits les mieux adaptés à leurs besoins dans l'univers du petit équipement domestique !
Adecco Onsite Beaupréau recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la production d'ensembles et sous-ensembles électroniques, 1 OPERATEUR MAGASINIER H/F en contrat de travail temporaire (mission de plusieurs mois). En rejoignant cette entreprise prospère, dynamique avec de nombreux projets ambitieux, vous travaillez pour l'industrie électronique du futur et adhérez au leader international des équipements électroniques. Intégré à une équipe au magasin , vous pourrez être en charge de : - La réception des commandes - La préparation de commandes des composants qui seront ensuite acheminés en production - L'expédition des commandes 3 ingrédients majeurs nécessaires à ce poste : 3 ingrédients majeurs nécessaires à ce poste : être titulaire des CACES R489 Cat 1, 3 et 5 + le R485 Cat 2, dynamique et à l'aise avec l'informatique Poste à pourvoir en Intérim (mission sur du long terme). En horaire 2*8 Rémunération : SMIC sur la période d'intérim avec primes panier et petit déplacement
Rattaché(e) à la direction générale qui définit la politique achat, vous travaillez dans un service de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour leur permettre d'établir les meilleurs devis. - Gérer l'approvisionnement auprès de fournisseurs référencés - Interroger, négocier et sélectionner de nouveaux fournisseurs en visant le meilleur rapport qualité-prix-délais. - Gérer et optimiser le niveau des stocks de produits standards - Effectuer des contrôles qualité, aléatoires, des produits réceptionnés. - Utiliser des outils informatiques : Outlook, ERP interne, logiciel de dessin Picador (formation assurée)
Dans le respect des règles sanitaires, bien-être animal et commerciales et sous la responsabilité du Responsable Coordinateur Couvoir, vous participerez aux tâches du processus de la production de canetons d'un jour. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un camion pour effectuer des enlèvements et des livraisons d'œufs et/ou de canetons, - Respecter l'application des règles d'hygiène, du code de la route et des consignes de sécurité, - Préparer le véhicule aux opérations de chargement et/ou déchargement et s'assurer de la conformité du chargement, - Possibilité de découchage, horaires variables, - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule, - Participer aux différentes tâches du couvoir (mise en éclosoir, mirage, sortie des chariots des salles d'éclosions, préparations des canetons, entretien et lavage du matériel et des locaux). * Savoir : Expérience chauffeur PL, titulaire du permis C. Lire, écrire et compter. * Savoir-faire : Avoir le sens du service client, Aptitude au travail en équipe, Apprécier le contact avec le milieu industriel et le monde animal, Être attentif. * Savoir-être : Autonome, Sérieux, Ponctualité, Adaptabilité, Flexibilité, Être capable de coopérer et de s'intégrer, Être force de proposition, Vos avantages Interaction : 10% de fin de mission +10% de congés payés - CET - participation aux bénéfices - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, CE...) - Offre parrainage jusqu'à 150€ / filleul grâce au site "MERCIII". Vous êtes passionné(e) par votre métier ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2024 3 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière administrative - Cadre d'emploi de Catégorie C - statut d'agent contractuel en CDD du 26 juin à fin septembre 2024 - temps complet (horaires variables) Sous l'autorité du chef de bassin, vous assurez l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux en réalisant les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil du public : o Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique, o Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS (connaissance du POSS et procédures d'urgence), o Faire appliquer les consignes du règlement intérieur (espace de déchaussage, flux, tenue et comportement ), o Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène , o Gérer des conflits avec les usagers, - Liées à la tenue de la régie de recettes : o Enregistrer et contrôler les entrées (passage au tripode) et percevoir les droits d'entrées, o Tenir les documents de régie (états, bordereaux ) et les transmettre au régisseur principal chaque fin de semaine, - Liées à l'entretien des locaux o Exécuter les protocoles d'entretien quotidiens de toutes les surfaces (vestiaires, hall d'entrée et zone de déchaussage), o Trier et évacuer les déchets courants (vidage des poubelles). Profil - Vous avez le sens des relations humaines et aimez le travail en équipe, - Vous êtes rigoureux et dynamique, - Vous faites preuve de courtoisie, de capacité d'écoute auprès des usagers et vous savez faire preuve d'autorité si nécessaire, - Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie, d'adaptabilité, de disponibilité et de ponctualité, - Vous savez rendre des comptes, - Vous avez la capacité de suivre les protocoles d'entretien et de nettoyage des locaux, - Poste accessible aux personnes majeures (tenue de caisse). Conditions d'exercice - Lieu d'exercice de la mission : Piscine de Saint Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE, - Statut agent contractuel en CDD du 26 juin à fin septembre 2024, - Temps de travail variable : horaires variables du mardi au dimanche, en fonction du planning (temps complet), - Travail les week-ends et jours fériés en roulement, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chargée des sports : - Frédérique PEGE -fpege@sevremoine.fr- 06 19 81 70 65 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ANIMATEUR ou Une ANIMATRICE Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Poste permanent à temps non complet à hauteur de 28h hebdomadaires à pourvoir au 1er juin 2024 Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous avez la charge de concevoir, organiser et développer les activités culturelles et sociales adaptées aux capacités des 77 résidents. Au sein de l'établissement, nos métiers sont résolument tournés vers l'humain et le respect du grand âge, vous contribuez à faire de ce lieu de vie un espace accueillant, chaleureux et convivial pour que nos résidents et leurs familles s'y sentent bien. Dans votre domaine de compétence, vous jouez un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels et agissez en coordination avec l'équipe d'encadrants de l'établissement. Un travail pluridisciplinaire est à prioriser dans la pratique quotidienne et dans la planification des différents évènements. Description du poste Participer à l'élaboration et faire vivre le projet d'animation - Piloter l'élaboration du projet d'animation en lien avec les responsables de l'établissement, - Mettre en place et animer la commission animation. Mettre en œuvre en lien avec les référents et la psychologue de l'établissement les objectifs définis dans les projets d'accompagnement personnalisés Créer une dynamique de soutien à l'autonomie des résidents - Proposer des activités individuelles ou collectives adaptées à la dépendance des résidents et en cohérence avec leurs besoins, leurs attentes, - Coordonner l'action des bénévoles et intervenants extérieurs, travailler en collaboration avec les équipes, les responsables et les autres animateurs du territoire, - Développer le bénévolat. Participer au bien-être et à l'épanouissement du résident dans son environnement - Collaborer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, - Participer à la décoration des espaces de vie. Contribuer à l'ouverture de l'établissement sur le territoire - Organiser des sorties extérieures et des temps festifs particuliers, - Favoriser le lien intergénérationnel. Profil recherché - Titulaire d'une certification d'animateur en gérontologie avec une expérience significative dans ce domaine vous connaissez les problématiques en lien avec le vieillissement, - Vous savez organiser, planifier et encadrer des activités, - Vous avez des compétences en informatique (Word, gestion des mails ), - Vous appréciez de travailler au sein d'équipes solidaires et engagées, - Des qualités d'écoute, de communication, de créativité, de dynamisme et des aptitudes relationnelles sont également recherchées, - Vous aimez travailler auprès des personnes âgées, Conditions d'exercice - Un poste permanent à temps non complet (28/35ème) de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir au 1er juin 2024, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. Transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 20 avril 2024 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Directeur de l'EHPAD le Clair Logis - Philippe GREAU pgreau@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Situé dans le dynamique bassin du Choletais, le Groupe MULLIEZ FLORY est un acteur majeur de l'Industrie Textile en France (66 M? - 250 collaborateurs) spécialisé dans la création, la fabrication et la commercialisation de vêtements professionnels à destination des Grands-Comptes B to B, de la Santé et des Marchés Administratifs et Publics. Travailler chez Mulliez-Flory c'est entrer dans une entreprise familiale, à l'expertise unique, engagée à 100% dans le respect des Hommes et de l'environnement. Notre proposition ? Vos principales missions seront les suivantes : Sur le site du Longeron : Contrôler les référentiels Produit Fini et dossiers techniques/nomenclatures à destination des ateliers Tunisiens. Répondre aux ateliers Tunisiens pour des sollicitations sur des problèmes qualité en production et sur des questions d'incompréhension des dossiers techniques. Répondre aux services internes sur les questions relatives à la faisabilité industrielle et sur les choix de circuits de production pour les nouveaux produits. Participer aux recherches de solutions lors d'un retour qualité « client ». Sur sites de fabrication en Tunisie (dans nos propres ateliers et chez les sous-traitants) : Vérifier la conformité des productions par rapport aux modèles et aux dossiers techniques. Remonter au BE les anomalies de dossiers techniques détectés en production et demander les modifications. Contrôler les méthodes de fabrication et apporter un savoir-faire technique. Après un contrôle en production, rédiger un rapport détaillé pour l'atelier. Prendre les décisions sur l'acceptation ou le rejet des produits en tenant compte des conditions d'utilisation chez le client, Définir des actions à mettre en œuvre en production pour résoudre les problèmes rencontrés (types de réparation envisagée, par exemple). Alerter les services planification/lancement des retards engendrés par des problèmes qualité. Remonter les informations générales liées à la production, par exemple problème de charge, investissement matériel nécessaire pour les nouveaux produits... Réaliser des audits chez les façonniers selon les procédures qualité établies en lien avec Mulliez-Flory. Participer à la sélection des nouveaux ateliers de fabrication en apportant un avis technique. Suivre les indicateurs liés à la production. Des déplacements en Tunisie sont prévus en moyenne 1 semaine toutes les 3 semaines. Une formation au contrôle Produits finis est prévu les 4 premiers mois avec l'équipe des contrôleuses puis suivi d'une formation au poste avec la controleuse en cours jusqu'à son départ. Qui êtes-vous ? Vous avez une formation de niveau Bac Pro ou BTS dans la mode vêtements ou cuir ou matériaux souples ou une formation équivalente dans le Textile. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent ou sur un poste de management d'atelier de production, de coupe de contrôle ou de BE. Ces connaissances n'ont plus de secret pour vous : les propriétés des matières fournitures et marquages, les étapes de montage d'un vêtement en atelier, la lecture d'un dossier technique et d'un plan de coupe, le controle et la prise de mesures d'un produit, le controle et l'évaluation de la qualité des broderies / sérigraphies et transferts, la lecture et le suivi du plan de contrôle. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez ces aptitudes l'esprit d'équipe, l'autonomie, la disponibilité, la réactivité, l'écoute, la ténacité, la communication, la rigueur, la transmission du savoir faire, la pédagogie, l'adaptation et l'anticipation !
Important groupe textile de l'ouest de la France, leader sur le marché des vêtements et textiles professionnels
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Vie Locale - Service Culture UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE Filière Culturelle - Cadre d'emplois d'adjoint du patrimoine - Catégorie C - Emploi permanent titulaire ou à défaut contractuel en CDD - temps complet Au sein d'un réseau de bibliothèques-ludothèques, et d'une équipe de 12 agents, vous participez au bon fonctionnement du service. Vous accueillez le public, contribuez à l'enrichissement des collections et à leur médiation et accompagnez une équipe de bénévoles. Description du poste Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les publics : transactions, inscriptions, renseignement et conseil à tous types d'usagers, gestion de la boîte mail publique, - Gérer l'équipement des collections : commandes de fournitures, formation et accompagnement des bénévoles, petites réparations, - Contribuer aux animations du réseau : conception et mise en œuvre en équipe, - Accompagner une équipe de bénévoles d'une bibliothèque point lecture, - Accueillir des groupes : scolaires, centres de loisirs, groupes d'adultes, - Gérer les collections : bulletinage de la presse, acquisition de collections (romans et documentaires jeunesse), traitement bibliothéconomique des documents, équipement et mise en valeur, participation aux navettes et à la circulation des collections sur le réseau, - Participer à la vie du service : diffusion d'informations et affichage, alimentation de publications municipales, réunions de service, participation active aux travaux des groupes de travail Profil - Vous possédez une formation dans les métiers du livre, - Vous avez une bonne culture générale et un esprit de curiosité, - Vous disposez de fortes qualités relationnelles et un réel intérêt pour le contact avec le public, - Vous avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation, - Vous connaissez les techniques d'animation, - Vous maîtrisez des outils bureautiques et logiciel métier (SIGB). Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice : Médiathèque de St Macaire en Mauges (principal) et bibliothèque de St André de la Marche (régulier), et autres sites (occasionnel), - Travail le samedi, - Participation ponctuelle à des événements le week-end et en soirée et à des réunions en soirée, - Permis B exigé, - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, adhésion au CNAS et politique active de formation. Vous souhaitez postuler : Transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 avril 2024 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Responsable des bibliothèques-ludothèques - Claire DELPECH - cdelpech@sevremoine.fr- 02 41 46 71 89 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
La commune de Beaupréau-en-Mauges - 49 (Maine et Loire) Recrute un(e) surveillant(e) de baignade pour la piscine Aqua'Mauges de Beaupréau Temps non complet 29/35ème CDD du 01 au 31 août 2024 Type de recrutement remplacement saisonnier Rémunération grille indiciaire des opérateurs des APS Diplôme requis : BNSSA Mission : - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers - Accueil des différents publics : renseignements et conseil aux usagers Profils recherchés - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Disponibilité, autonomie, esprit d'initiative - Capable d'assurer seul les missions de surveillance et de secours - Réglementation des activités aquatiques - POSS indispensable pour garantir la sécurité des usagers et réduire les risques liés à la noyade ainsi que les accidents potentiels sur les bassins.
Vous aimez la nature, le travail en extérieur et vous cherchez un emploi saisonnier ? rejoignez Sèvremoine SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Espaces Publics 5 AGENTS TECHNIQUES POLYVALENTS SAISONNIERS : - 3 agents sur 7 mois du 02/04/2024 au 31/10/2024 - 2 agents sur 2 mois du 01/07/2024 au 30/08/2024 Filière Technique - Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) - CDD à temps complet. Sous l'autorité du responsable du Centre Technique et sous la responsabilité du chef d'équipe Espace Public du Centre Technique Territorial de rattachement, vous assurez les missions d'entretien des espaces verts et de salubrité publique. Vos missions principales : - Entretien des divers espaces verts dont cimetière, taille des haies, chemins de randonnées, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries suivant le plan de gestion de l'herbe mis en place, - Entretien des massifs d'arbustes, des arbres, des gazons, etc, - Suivi de l'arrosage des végétaux, - Participation au ramassage des déchets et à la tournée des poubelles de la commune, - Support logistique pour l'organisation d'évènements. Votre profil : - Permis B indispensable (sur les 3 postes de 7 mois), - Autonome et consciencieux, - Aptitude à travailler en équipe, - Une connaissance des végétaux serait appréciée, - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur et par tout temps. Vos conditions d'exercice - 3 CDD à temps complet à horaires réguliers du 02/04/2024 jusqu'au 31/10/2024, - Lieux d'exercice de la mission : 1 poste au Centre technique territorial Ouest - Saint Germain sur Moine 1 poste au Centre technique territorial Sud - Torfou 1 poste au Centre technique territorial Est - St André de la Marche, - 2 CDD à temps complet à horaires réguliers du 01/07/2024 jusqu'au 30/08/2024 (permis B non indispensable) au Centre technique territorial Est - St André de la Marche, - Déplacements ponctuels sur le territoire de Sèvremoine Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chef d'équipe Espace Public du Centre Technique Territorial Est - M. BRIN P.-- 06 78 48 01 66 Chef d'équipe Espace Public du Centre Technique Territorial Ouest - M. BRIN L.-- 07 88 22 80 81 Chef d'équipe Espace Public du Centre Technique Territorial Sud - M. LIAIGRE V.- 06 27 71 13 34 - Service des Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
En charge d'une équipe de 5 personne, il (elle) devra remplir les missions suivantes : - L'intendance - Le pilotage et le suivi des travaux - L'entretien et la maintenance des bâtiments - La maintenance du matériel pédagogique et de restauration - La sécurité (PPMS, commission de sécurité, document unique des risques) - Le suivi et la négociation des contrats (fluide, énergie, téléphonie, maintenance )
Rejoignez un éleveur en bovin lait sur la commune de Beaupreau en Mauges. Au sein de son exploitation, devenez agent d'élevage laitier. Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil attendu : - Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté - En reconversion Conditions : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Lieu de formation : Les Trinotières, Montreuil/Loir et MFR de la Rousselière Montreuil Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week-end et horaires décalés possible Avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne ELIORESO GE, une nouvelle façon de se former ! Un employeur, une formation, un nouveau job à la clé/une vocation confirmée!
Avec ses 50 ans d'expérience et son savoir-faire technique indéniable, notre client est un acteur majeur de la menuiserie en France. Ce sont plus de 600 salariés qui ont rejoint l'aventure ! Pourquoi-pas vous ? Notre client recherche un agent de conditionnement F/H Vous serez rattaché au hall logistique et plus précisément au responsable d'équipe. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'emballage et au conditionnement des menuiseries terminées. A ce titre, vous aurez pour missions : - Emballer les différentes menuiseries (différentes tailles) à l'aide d'une emballeuse - Effectuer le regroupement des commandes clients en suivant les plannings de livraison - Assurer la préparation et l'optimisation du chargement sur les palettes - Utiliser le manipulateur pour le conditionnement des menuiseries sur palettes - Respecter les règles de conditionnement (sangles/protections adéquates) - Optimiser le rangement des palettes afin d'anticiper le chargement en camion - Effectuer les points de contrôle qualité Poste avec manutentions manuelles et port de charges. Il y a possibilité de conduite des chariots élévateurs CACES 1 et 3 si vous les détenez au préalable. Poste ouvert à tous les profils. Une formation au poste est assurée à chaque intégration. * Les trois premiers jours de formation sont effectués au magasin situé au siège social de l'entreprise : 44430 LE LOROUX-BOTTEREAU. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - accepter les différents horaires - selon le planning de production Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Lieu : Saint-Germain sur Moine/Sèvremoine 49230 Vous appréciez le travail en équipe, êtes dynamique et rigoureux dans votre travail. Vous souhaitez vous investir sur des missions longues. Autonome, rigoureux et organisé. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Poste à temps non complet 33/35ème à pourvoir au multiaccueil de la commune déléguée de Jallais. Horaires continus: - Mardi 8h45/18h45 - mercredi 13h00 à 18h45 - jeudi 7h30/14h30 - vendredi 8h30/18h30. Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l'exercice des fonctions : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Concours auxiliaire de puériculture souhaité Activités et tâches principales : Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et favoriser sa socialisation - Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change ) - Veiller au maintien des bonnes conditions d'accueil - Alerter les services compétents en cas d'accident si les EJE sont absentes - Soigner les enfants en cas de plaies légères Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives - Proposer des temps d'éveil et d'animation auprès des enfants pour favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et travailler avec l'équipe à l'amélioration du fonctionnement de la structure Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux - Établir une relation de confiance avec la famille et échange avec elle sur la vie de la structure Entretenir les matériels et les locaux - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement ) - Assurer l'entretien des locaux en l'absence des collègues en charge de l'entretien Activités et tâches secondaires : Encadrer les stagiaires - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (apprentissage des changes, respect de l'hygiène) Réfléchir et confronter les expériences - Participer ponctuellement aux réunions Inter-Structures - Suivre les formations proposées auprès de la structure
Vous apportez un soutien sur les opérations administratives et comptables de l'entreprise et êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique: - Mettre à jour la comptabilité générale de l'entreprise et de sa filiale anglaise. - Gérer les règlements fournisseurs. - Etablissement des états de rapprochements bancaires. - Etablissement des déclarations de TVA. - Gestion des notes de frais. - Participation à la préparation du bilan et des situations. De formation comptable (Bac Pro-BTS comptabilité et gestion / BTS assistant gestion PME / PMI), vous justifiez d'une expérience préalable d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international. Vous avez la capacité à échanger en langue anglaise sur des appels entrants de l'étranger - 2 filiales à l'international, clients dans 80 pays - et maitrisez Pack Office Le poste demande: - le sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - des qualités relationnelles - pour assurer l'accueil téléphonique et les relations avec l'ensemble des services -.
Précurseur du management participatif, Anjou Accompagnement recrute son.sa coordinateur.ice pour l'équipe des mauges Le.la coordinateur.ice assure le fonctionnement du service avec une assistante . Il.elle travaille en autonomie, avec l'encadrement, et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social. Il.elle assure la responsabilité de l'accompagnement des publics accompagnés : - En répondant aux besoins des personnes aidées en mettant en place des interventions ou en les réajustant - En organisant les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives) - En garantissant la relation aidant/aidé et les principes éthiques du secteur - En manageant l'équipe d'intervenant.es - En développant les activités de l'association et en participant à la dynamique des équipes semi-autonomes (TEAM) - En rendant compte de son activité Le poste de coordinateur.ice est plus spécifiquement sur 3 missions complémentaires : - Évaluations des besoins, mise en place des interventions et développement des partenariats - Management et GRH - Suivi des interventions et Organisation du travail d'équipe Elle/il intègre une équipe de 12 managers de proximité.
2 postes ELS : 1 personne pour le rayon frais et 1 personne pour le rayon liquide et sec auprès des associations principalement le lundi matin. Vos missions : . Vous réceptionnez les commandes . Disposer et présenter les articles dans les rayons . Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons . Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, vous vérifiez les dates des produits en rayon . Répondre aux demandes ponctuelles des clients . Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires . Avantages : 13eme mois après un an d'ancienneté + participation + 5% sur les courses après 3 mois d'ancienneté + mutuelle + CE externalisé - Horaires : principalement le matin, à 5h voire 4h certains jours - 1j de repos en semaine - Roulement sur le repos du samedi après-midi - Débutant accepté(e) Information sur les postes : . Port de charges . Station debout . Marche terrain plat . Contact public . Travail au froid ou frais selon poste
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du service à la personne ? rejoignez Sèvremoine ! SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS pour la Résidence Autonomie l'Avresne à Saint Macaire en Mauges Un APPRENTI ou Une APPRENTIE AGENT DE SERVICE Dans le but de préparer un diplôme dans le secteur du service à la personne en alternance, vous interviendrez au sein de la résidence autonomie de l'Avresne du CCAS de la Commune de Sèvremoine. Tout en ayant une rémunération, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un diplôme pour ainsi acquérir les compétences techniques nécessaires, la découverte d'une résidence autonomie, un travail d'équipe, et bien d'autres choses encore ! Sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage ou de stage, vous effectuerez les missions suivantes : Vos missions : - Assurer la mise en place de la table, le service des repas et la plonge, - Assurer l'entretien des locaux communs et du linge, - Participer aux animations de la résidence. Votre profil : - Vous souhaitez préparer un diplôme dans le domaine du service à la personne en alternance de type CAP SAVER, ou BAC PRO ASSP, ou BAC PRO SAPAT. - Vous aimez travailler en équipe, - Vous possédez des qualités d'autonomie, de rigueur, de méthode, d'assiduité et d'écoute, - Vous faîtes preuve de curiosité avec une volonté d'apprendre et d'écouter. Conditions d'exercice : - Contrat d'apprentissage ou convention de stage alterné à partir de septembre 2024. - Lieu d'exercice de la mission : Résidence l'Avresne - Saint Macaire en Mauges, Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? Contenu et profil de poste : Marie Landreau, Responsable de la résidence mlandreau@sevremoine.fr- 02 41 49 09 80 Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr 02 41 55 36 76
A partir du 1er Juillet 2024. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage.) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments.) Profil recherché : - Discrétion et respect des consignes Conditions proposées : - Astreinte possible - Temps partiel possible Avantages: - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux) - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions
Vous serez amené(e) à faire le service en salle. Vos missions: - Servir les plats et boissons - Débarrasser - Servir les cafés, boissons - Nettoyer la salle... Horaires 12h/15h30 environ tous les midis du lundi au samedi + vendredi/samedi: 19h/23h30 environ Formation à la prise de poste assurée en interne
Vous serez amené(e) à faire le service en salle: les midi du lundi à jeudi + vendredi et samedi le soir. Vos missions: - Servir les plats et boissons - Débarrasser - Servir les cafés - Nettoyer la salle... Horaires 12h/15h30 environ tous les midis du lundi au samedi + vendredi/samedi: 19h/23h30 environ Formation à la prise de poste assurée en interne
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) agent(e) d'entretien des espaces publics. Poste à temps complet avec jours d'artt à pourvoir sur le quartier est(Jallais La Poitevinière Le Pin en Mauges et La Jubaudière). Horaires réguliers 8-12h/13h30-17h00 avec jours d'artt Lieu d'embauche : Jallais Assure les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie afin de garantir à l'usager sa pratique et sa sécurité. La personne recrutée participe à la préparation des manifestations et évènements - effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts et naturels. Activités et tâches principales : Entretien de la voirie : - Exécuter divers travaux d'exploitation en d'entretien de la voirie - Observer et mettre en sécurité tous risques de danger pour le public - Nettoyer la voirie et effectuer le ramassage de tous les déchets - Travaux de signalisation verticale (pose et entretien) - Sortir les containers pour le passage de la collecte - Nettoyer les places de marchés et les sanitaires publics, entretenir les zones de tri sélectif et vider les corbeilles - Ramasser les ordures ou animaux morts - Implanter des zones d'aménagement suivant un plan défini - Mettre en place une signalisation temporaire sur la voie publique suivant les arrêtés - Suivre et contrôler l'exécution des travaux des prestataires extérieurs - Retirer toute signalisation ou publicité non autorisée - Installer la signalisation verticale - Effectuer le fauchage des accotements et des bornes Travaux de maçonnerie VRD : - Remplacer, mettre en place et remettre en état le mobilier urbain - Effectuer la dépose et pose de bordures de trottoir - Savoir effectuer des travaux de maçonnerie et ses finitions Aménagement et peinture routière : - Réaliser des travaux de signalisation horizontale suivant les décrets et arrêtés - Rénover le traçage de peinture en respectant la règlementation du CERT - Mettre la signalisation nécessaire à la protection de chantier - Poser et entretenir les travaux de signalisation verticale - Implanter des zones d'aménagement suivant un plan défini Désherbage : - Effectuer l'entretien des cimetières - Effectuer mécaniquement ou manuellement suivant le plan de désherbage - Entretenir les abords de la signalisation de la voirie rurale et son environnement Préparation des manifestations : - Participer à la logistique des manifestations - Installer les barrières de sécurité, panneaux de signalisation, chapiteaux. - Pose de décoration, pavoisement, équipement des salles Missions secondaires : - Nettoyer les locaux techniques (en alternance) - Récupérer les animaux errants sur la voie publique - Se mettre à disposition pour des interventions ponctuelles de maintenance auprès d'autres collectivité (Mauges Communauté.) - Suivre et entretenir les véhicules de service - Curage, extraction, contrôle - Effectuer des missions ponctuelles sur d'autres secteurs - Créer et moduler les espaces - Entretenir les espaces verts : tondre, débroussailler, élaguer, tronçonner, tailler.. - Nettoyer : balayer, ramasser, transporter les tailles - Désherber manuellement les massifs et plantations - Composter les déchets de taille et les réutiliser sur les massifs - Nettoyer les espaces et la voie publique des déchets verts (taille, feuilles.) - Nettoyer les ensembles (tribunes, abords, parkings.), vider les corbeilles - Tondre en gestion différenciée des espaces verts - Entretenir les cimetières et les cours d'écoles
Mauges Communauté est compétente en matière de politique territoriale de santé. Cette politique répond à l'objectif de cohésion d'un territoire rural de 120 000 habitants, connu pour sa dynamique économique et associative, situé au carrefour des agglomérations de Nantes, Angers et Cholet. Mauges Communauté a conclu fin 2023 avec l'Agence régionale de santé des Pays de la Loire, la CPAM et la MSA, un nouveau contrat local de santé 2.0 (CLS) en vue de réaffirmer son engagement à promouvoir la santé et des modes de vie sains sur son territoire. À ce titre, le CLS 2.0 a renforcé sa politique territoriale en faveur de la santé mentale des habitants en se dotant d'un CLSM. Un CLSM est un espace de concertation et de coordination entre les élus, la psychiatrie (adulte et juvénile), les représentants des usagers, les aidants et l'ensemble des professionnels du territoire. L'objectif sera de définir et mettre en œuvre des politiques locales et des actions permettant l'amélioration de la santé mentale de la population. Le CLSM permet une approche locale et participative concernant la prévention et le parcours de soins, il associe les acteurs sanitaires et sociaux et toute personne intéressée du territoire et définit des objectifs stratégiques et opérationnels. Il pourra aborder les questions : / de prévention, promotion de la santé mentale et du parcours de soins (accès aux soins, continuité des soins, information du grand public et des professionnels .), / de lutte contre la stigmatisation et d'insertion sociale (logement, emploi, culture, loisirs.) pour les personnes souffrant de pathologies mentales ou atteintes de handicap psychique. Le CLH a quant à lui pour missions : / L' accueil, l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap du territoire et de leurs proches, / L'animation du réseau partenarial, / La mise en œuvre d'un observatoire dans le domaine du Handicap. Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service Solidarités-santé, l'animateur ou l'animatrice du conseil local en santé mental et du centre local du handicap aura pour mission : Sur le volet Conseil Local de Santé : - D'assurer la coordination, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets définis par le CLSM et ses promoteurs, - De participer à l'élaboration du diagnostic local de la situation en santé mentale, - De déployer les projets et mettre en œuvre des actions validées par le COPIL du CLSM, - De communiquer sur le Conseil Local de Santé Mentale en direction des habitants, des professionnels et des institutions partenaires, - De développer l'éducation et la promotion en santé mentale sur le territoire. Sur le volet Centre Local du Handicap : - D'accompagner individuellement les personnes en situation d'handicap, - De co-animer le groupe de travail du CLH, - De développer le réseau partenarial du CLH. Profil recherché : Savoirs-compétences : - Maîtrise des organisations sanitaires et médico-sociales, - Connaissance des acteurs de la santé et du secteur médico-social, - Connaissance des collectivités locales (organisation, processus décisionnel, etc.), - Organiser et suivre un projet dans toute ses dimensions (organisationnelle, budgétaire et fonctionnelle), - Animation de groupes de travail, - Travail collaboratif interne et externe, - Bonne connaissance du secteur handicap et santé mental, de ses acteurs et des dispositifs d'aide, - Maitrise de l'évaluation multidimensionnelle : techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active, - Notions d'éthique, de déontologie. Profil - Conditions d'accès : - Formation supérieure (Bac+3/5) - Diplôme d'Etat en travail social et/ou développement local, - Expérience dans la conduite de projet et à l'organisation d'actions collectives, dans le champ de la santé idéalement en collectivité locale.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI à pourvoir au 3 juin 2024. Le poste comprend : - L'accueil des enfants - Accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Aider à la distribution et à la prise des repas - Accompagner les enfants à la sieste - Effectuer les soins d'hygiène - Entretien des locaux Amplitude horaire maximum de 6h45 à 19h45 Personnes dynamique souhaitées, titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Débutant accepté
Au sein de l'entreprise, vous intervenez au poste d'agent d'entretien polyvalent à temps plein ou mi-temps à définir avec l'employeur lors de votre candidature. Si vous optez pour un temps partiel, les horaires et jours de travail seront à définir avec l'entreprise. Pas de travail le vendredi après midi. Poste en horaires de journée. Vos missions seront selon votre polyvalence : Assurer l'entretien courant des bâtiments - Ménage des ateliers (ateliers de montage, parcs machines, salle de vernis) : aspiration des sols et des machines - Ménage des bureaux et vestiaires : aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage, poubelles, parties communes et sanitaires - Entretien des espaces verts et des abords des ateliers : tonte de la pelouse, taille des arbres, désherbage - Nettoyage des vitres Mission 2 : Cariste, conducteur de chariot élévateur et opérations liées à la gestion du stock - Déchargement et chargement des camions de livraison - Rangement et entretien du stock de bois - Approvisionnement du poste de débit - Nettoyage du bâtiment : balayage du sol - Traitement des bois si nécessaire - Éventuellement tenue des stocks et inventaire - Aide au déchargement des camions en retour de pose selon besoin COMPETENCES REQUISES : - Caces type 3 - Compétences et attrait pour les travaux manuels d'entretien et de réparation - Intérêt pour les métiers du bois - Respect des procédures de nettoyage et des règles d'hygiène et de propreté Vous bénéficiez d'une salle pour déjeuner sur place Vous bénéficiez aussi des avantages de l'entreprise. Journée
Spécialisée dans le domaine de la menuiserie et de l'ébénisterie depuis 1969. L'entreprise emploie emploi environ 40 salariés. L'entreprise est spécialisée dans la restauration et la création de boiserie et mobiliers. Entreprise implantée au Longeron entre Nantes, Cholet et le département 85. Ils interviennent sur des projets en France et à l'étranger pour le compte des Monuments historiques, décorateurs, architectes d'intérieurs et particuliers.
Famille Mary est une entreprise familiale française créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs. Nous sommes implantés entre Nantes et Cholet dans un moulin à eau du XVIIe siècle, au sein d'un site éco-touristique dédié à la découverte du monde des abeilles. Notre mission, depuis 1921, est de contribuer à l'équilibre de vie, grâce aux trésors des abeilles, tout en respectant la planète. Chez Famille Mary, nous proposons nos produits en relation directe avec les clients, sans intermédiaire. Nos produits sont distribués en vente par correspondance, sur notre site e-commerce ainsi que dans notre réseau de 40 boutiques. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un(e) coordinateur(trice) service relation clients H/F Au sein de la direction marketing, communication et relations clients et rattaché(e) à la directrice, les principales missions seront les suivantes : 50% du temps coordination du service : - Coordonner l'équipe de téléconseillères (5 personnes) : plannings, accueil et formation des nouveaux arrivants ; - Organiser les activités de l'équipe et veiller à l'optimisation de l'organisation, des processus et des outils permettant le traitement optimum des demandes clients ; - Garantir la gestion et le traitement des demandes et réclamations clients de manière pragmatique et efficace, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et en adéquation avec l'image et la politique de l'entreprise ; - S'assurer du bon déroulement logistique de l'expédition des commandes VAD (suivi des ruptures, stock, ...) ; - Assurer le lien avec les services internes (logistique, comptabilité, marketing.) et les prestataires externes (la Poste.) ; - Suivre les indicateurs et les tableaux de bord de la satisfaction clients et les partager à l'équipe ; - Être force de proposition sur de nouveaux projets ou nouveaux outils pouvant améliorer la satisfaction clients et être le référent relation client dans le cadre de projets touchant à l'amélioration de l'expérience client. 50% du temps conseillère clientèle : - Intégré(e) au planning des taches de l'équipe, prendre en charge les appels téléphoniques entrants, courrier, emails, prise de commande, gestion de la relation client ; - Prendre en charge la relation clients en langue anglaise. Profil Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du service clients, si possible avec une expérience de coordination d'équipe et de gestion de plannings. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, d'une expression maîtrisée et d'une grande aisance téléphonique. Vous maîtrisez l'anglais (lu et parlé). Vous avez un véritable sens de la relation clients et de la coordination d'équipe. Réactif(ve) et autonome, vous savez prendre en compte le besoin du client et mettez tout en œuvre pour y répondre. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif(ve) et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point) et avez déjà travaillé sur un ERP. CDI temps complet. Poste basé à Saint-André-de-la-Marche (49), entre Nantes et Cholet, à pourvoir dès que possible.
Missions principales: 1- projet de soins: élaboration et mise en place du projet de soins de l'établissement en accord avec le projet d'établissement, réponse à de appels à projets portés sur le soin, participation au développement de la télémédecine au sein de l'établissement. 2- coordination de la prise en soins des résidents: participation aux transmissions soin sur les jours de présence, validation des dossiers médicaux préalablement à l'entrée des résidents, organisation et participation à des visites de préadmission, établissement et mise à jour des grilles de dépendance et de besoin en soins requis (AGGIR et PATHOS), coordination de la prise en charge avec les intervenants de la résidence et les intervenants libéraux, aide à la constitution et mise en place du projet de vie du résident. 3- qualité de la prise en charge: formation de l'équipe pluridisciplinaire en soins, élaboration des procédures et protocoles soins en collaboration avec les équipes, évaluation des bonnes pratiques professionnelles, organisation et participation à des réunions de travail avec les équipes de soins, participation active à l'encadrement et à la vie de la résidence. 4- réseau: membre actif du réseau gérontologique territorial grâce à des relations privilégiées avec les acteurs du secteur médicosocial, sanitaire et social, organisation des commissions gériatriques Vos interlocuteurs clés: vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du pôle soin, vos interlocuteurs privilégiés au sein de la résidence seront: les infirmières, les soignants, la psychologue, l'ergothérapeute. Vous serez proche et disponible pour les résidents et les familles. Vous serez en lien avec les acteurs locaux sanitaires et médico-sociaux du territoire du Choletais et en particulier avec l'EHPAD de Nazareth et Santé, Service, Choletais avec lesquels une association d'association a été créée. Avantages: Equipe pluridisciplinaire complète et stable, horaires adaptables .
Au sein d'une boutique de Prêt-à-porter hommes et femmes Sportswear / Ville / Cérémonie / Mariage, nous recrutons un vendeur H/F prêt à porter sur le secteur femme. - Vous mettez en rayon les produits - Vous conseiller et vous êtes à l'écoute de nos clientes - Vous effectuez l'encaissement Le sourire, votre qualité d'écoute et de conseil sur nos produits sont des atouts pour le poste. Poste à temps plein - Ce poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillez sur un planning horaire à temps plein ( jour de repos à définir avec la boutique) Magasin ouvert du lundi après midi au samedi Poste debout. Boutique à Roussay
Depuis 1957, la boutique MANDIN est spécialisée dans le prêt-à-porter. Une affaire familiale où les générations se succèdent, apportant chacune leurs compétences et leur vision de la mode, collant ainsi au plus prêt à l'évolution de leur profession. Dans cette évolution indispensable, un principe est toutefois immuable, la satisfaction du client. Toute la politique commerciale de la boutique est axée sur cette finalité, l'accueil, le conseil et le service en sont la définition.
« Industriel de pointe, artisans dans l'âme ». Acteur majeur dans la fabrication d'ouvertures portes et fenêtres en bois, PVC ou aluminium, notre client recherche un manutentionnaire F/H Vous serez rattaché à l'unité de production PVC et plus précisément au responsable d'équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à la fabrication des menuiseries PVC. Votre rôle : - Utilisation d'une soudeuse afin d'assembler les cadres PVC - Ebavurage ; enlever les défauts visuels des cadres - Pose de la quincaillerie nécessaire sur les profilés PVC et vérifier son fonctionnement - Pose de divers équipements des cadres PVC : tapées d'isolation, seuils, coffres de volets roulants - Gondage ; relier les ouvrants avec les dormants PVC - Pose de cales et de vitrages - Pose des parcloses - Points d'auto-contrôle de qualité à effectuer Poste avec manutentions manuelles et port de charges Poste ouvert à tous les profils. Une formation au poste est assurée à chaque intégration. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - accepter les différents horaires - selon le planning de production Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Lieu : Saint-Germain sur Moine/Sèvremoine 49230 Utilisation d'outils manuels Méthode, polyvalence, rigueur. Profil manuel et adepte du bricolage, un esprit d'équipe, une capacité à s'adapter et à prendre des initiatives. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
« Industriel de pointe, artisans dans l'âme ». Acteur majeur dans la fabrication d'ouvertures portes et fenêtres en bois, PVC ou aluminium, notre client recherche un opérateur menuiserie F/H. Vous serez rattaché à l'unité de production PVC et plus précisément au responsable d'équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à la fabrication des menuiseries PVC. A ce titre, vous aurez pour missions: - Utilisation d'une soudeuse afin d'assembler les cadres PVC - Ebavurage ; enlever les défauts visuels des cadres - Pose de la quincaillerie nécessaire sur les profilés PVC et vérifier son fonctionnement - Pose de divers équipements des cadres PVC : tapées d'isolation, seuils, coffres de volets roulants - Gondage : relier les ouvrants avec les dormants PVC - Pose de cales et de vitrages - Pose des parcloses - Points d'auto-contrôle de qualité à effectuer Poste avec manutentions manuelles et port de charges Poste ouvert à tous les profils. Une formation au poste est assurée à chaque intégration. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - accepter les différents horaires - selon le planning de production Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Lieu : Saint-Germain sur Moine/Sèvremoine 49230 Utilisation d'outils manuels Méthode, polyvalence, rigueur. Profil manuel et adepte du bricolage, un esprit d'équipe, une capacité à s'adapter et à prendre des initiatives. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Agence d'intérim, recherche un tôlier chaudronnier pour une entreprise spécialisée dans la métallerie, la chaudronnerie et la tôlerie, située dans le Maine et Loire (49). Mission longue durée. Expérience requise de 3 ans minimum. .
Votre Agence Partnaire de Cholet, recrute pour son client, un Magasin indépendant de renom de la Région Choletaise, un Manager Rayon Bazar H/F en CDI. Votre sens aigu de la relation client et votre passion pour le commerce seront vos atouts maitres pour dynamiser et développer votre rayon. Vos missions principales : - Encadrer une équipe d'employés commerciaux en cultivant les valeurs humaines qui font la différence : transparence, liberté d'expression et ouverture d'esprit. - Maitriser l'ensemble des produits, qu'ils soient permanents ou saisonniers, pour garantir une offre attractive et adaptée aux besoins de la clientèle - Gérer l'organisation et l'approvisionnement du rayon pour assurer son attractivité. - Garantir la rentabilité du rayon en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin et en contribuant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Profil recherché : - Bac+2 Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Sens développé du service client et bonne connaissance des produits rayon Bazar - Aptitude démontrée au management, avec la capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Rigoureux, dynamique, et doté d'excellentes compétences relationnelles CDI - 39H00
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un Agent de Conditionnement (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Etiqueter et emballer selon le mode opératoire - Démarrer le logiciel de colisage - Préparer le colis dans le contenant correspondant - Scanner les colis - Préparer les palettes de commande complète pour les expéditions CONDITIONS DU POSTE : - Horaire en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h en rotation une semaine sur deux. Selon l'activité, possibilité de passer ponctuellement en régulière (7h50 - 16h30). - Possibilité de travailler occasionnellement le samedi matin - Mission longue durée (12 mois minimum) - SMIC horaire + panier repas + pause rémunérée + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte épargne temps rémunéré à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc), prime parrainage. Modifier Description de la mission Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie - Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et organisé(e) - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FAM/FDV) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé) à temps plein en contrat à durée déterminée (6 mois). Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Horaires d'internat - Travail 1/3 weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé avec une première expérience dans le secteur médicosocial - Connaissance du secteur du handicap et des pathologies associées - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation LAFORCADE - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Votre agence Adecco Onsite pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, un agent de fabrication (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments PVC avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc) - Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés - Poser les coffres sur le dormant de la menuiserie - Conditionner les menuiseries CONDITIONS DU POSTE - Horaire en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h. Selon l'activité, possibilité d'avoir des semaines en horaire régulière (7h50 - 16h30). - Du lundi au vendredi. Ponctuellement, le samedi matin. - Mission longue durée (12 mois minimum) - SMIC horaire + panier repas + pause rémunérée + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...), prime parrainage. - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
Si vous recherchez une opportunité d'emploi aux revenus attractifs au sein d'une entreprise à taille humaine, nous avons la proposition idéale pour vous. Vous serez responsable des tâches suivantes : Rechercher activement des biens immobiliers à vendre ou à louer. Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs, acquéreurs, propriétaires, et locataires. Réaliser des visites de biens et accompagner les clients dans leur processus de décision. Négocier les conditions de vente ou de location. Assurer le suivi des transactions de manière professionnelle et transparente. Participer au développement de la notoriété de l'agence. Exigences : Expérience dans le domaine de la vente exigée. Une Expérience dans le domaine de la transaction immobilière et/ou de la gestion locative est un plus . Capacité à travailler de manière autonome Connaître notre secteur géographiquement SEVREMOINE et communes limitrophes. Fixe + Commissions +13eme mois+ forfait frais professionnels.
SEVREMOINE IMMOBILIER est située dans la commune déléguée de Saint Germain sur Moine est composée d'un dirigeant + 4 négociateurs. Forts de + de 30 ans de métier nous offrons un service de qualité à nos propriétaires et acquéreurs/locataires. Notre équipe formée de collaborateurs investis dans le territoire, travaillant en étroite collaboration. Nous attendons de rencontrer nos nouveaux collègues de travail pour être encore plus performants dans notre secteur géographique.
Le poste en quelques mots: - Localisation: La Séguinière - CDI - 39h/semaine - Formation CAO pour le candidat sélectionné: toute expérience avant embauche sera bénéfique mais n'est pas indispensable - Horaires de travail: L/J:08:00-16:45, V: 08:00-15:45 L'entreprise: MacDermid Alpha est une Business Unit d'Element Solutions Inc (NYSE : ESI), une société leader dans le domaine des produits chimiques de spécialité, offrant une gamme étendue de solutions visant à améliorer les produits utilisés au quotidien. MacDermid Alpha Electronics Solutions est un leader mondial dans le domaine des matériaux d'assemblage électronique de haute performance. Nos produits touchent presque toutes les sphères de la vie quotidienne et permettent aux appareils intelligents, téléphones, ordinateurs, véhicules électriques, etc. de fonctionner correctement. Nous opérons à l'échelle mondiale, employons plus de 2 500 personnes et représentons une activité de 1,2 milliard de dollars (en croissance). Notre engagement envers les cinq « éléments de notre culture », nos 5C : « Challenge, Commit, Collaborate, Choose et Care », est profondément ancré dans notre organisation. Ces valeurs fondamentales guident nos employés dans leurs interactions avec les clients, les collègues et les autres parties prenantes, stimulant ainsi les performances financières et créant un environnement de travail gratifiant. Le poste: Nous offrons une opportunité en tant que Technicien CAO H/F pour rejoindre notre équipe à Cholet. Dans cette fonction, vous travaillerez pour MAES, une Business Unit d'Element Solutions Inc, spécialisée dans la conception de pochoirs pour une clientèle variée, couvrant notamment les secteurs aérospatial, militaire, automobile etc. Responsabilites: Sous la direction du responsable de production, vous occuperez le poste de Technicien CAO H/F au sein de notre équipe locale. Vos principales responsabilités incluent : - Traitement des demandes de production en utilisant nos logiciels de CAO spécialisés. - Établissement et maintien de relations étroites avec nos clients en offrant un soutien technique et une expertise adaptés. - Gestion des besoins en achats et réception des matières premières. - Soutien aux opérateurs de production dans la réalisation de leurs tâches. - Participation active au développement de projets locaux, individuellement ou en équipe. Prerequis: - Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum dans un domaine technique ou scientifique - Vous disposez idéalement d'une première expérience en mécanique ou en électronique - Cette fonction nécessite des connaissances en Anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B1) - Vous avez une appétence pour l'apprentissage d'outils CAO Pour réussir dans cette fonction, vous devrez travailler en équipe et collaborer avec les différents départements de l'entreprise ainsi qu'avec les clients. De plus, vous devrez : - Être rigoureux/se et réactif/ve - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit avec toutes les parties prenantes (travail en équipe) - Faire du service clients votre priorité (réactivité, écoute, sens de l'observation, capacité d'intégration des problématiques clients, force de propositions ) - Être flexible sur le poste (petite équipe locale) - Être disponible et polyvalent(e)
MacDermid Enthone Industrial Solutions est un fournisseur mondial de produits chimiques industriels de finition des métaux et des plastiques. Nous concevons et fabriquons principalement des systèmes chimiques qui protègent et décorent les surfaces. Nos revêtements fonctionnels haute performance améliorent la résistance à l'usure, comme le chromage dur des amortisseurs pour les voitures ou offrent une résistance à la corrosion pour les pièces d'appareils. Nos revêtements de performance décoratifs
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des travaux de réparation ou de pose d'accessoires dans la cellule/partie habitable du camping-car: remplacement de baie, réparation et étanchéité de baie, intervention électrique ou électronique... * Vous connaissez le monde du camping-car ? Si oui, alors venez nous exprimer de vives voix vos connaissances ainsi que vos compétences. * Vous ne connaissez pas le monde du camping-car ? Vous avez le gout du bricolage, vous êtes soigneux, rigoureux, et motivé. Vous avez des compétences en électricité ou menuiserie ou tôlerie peinture ou travail des métaux.. Alors nous vous apporterons une formation en interne. Horaires : - Horaires aménageables - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées
Camping-car Entretien et réparation de cellules de camping-car - Toutes marques Vente et pose d'accessoires Achats et ventes de camping-car d'occasions
Notre ambition est de doubler notre CA à l'horizon 2026. Dans ce cadre, nous recherchons un Designer Concepteur Industriel F/H. Rattaché à la BU Industrielle groupe, vous êtes un homme/femme de challenges et aurez comme missions principales : - Assurer le pilotage des projets, comportant l'intégralité du management des projets. - Définir la faisabilité technique en termes de mode de fabrication, de design et de matériaux, et évaluer la pertinence des différentes solutions - Analyser des cahiers des charges dans le respect des normes en vigueur - Animer les équipes achats, BE, pose/SAV et production pendant toute la phase de définition et de lancement de nouvelles gammes de produits. - Créer et modéliser en 3D les nouveaux produits - Réaliser les prototypes - Réalise une forte veille technologique sur les technologies dans les matériaux et sur la concurrence - Faire évoluer les produits et les supports documentaires correspondants. - Définir et proposer les orientations en matière de développement produits en accord avec les axes stratégiques de la direction - Assurer le déploiement du plan de développement en optimisant le coût, la qualité et les délais. - Participer activement à l'amélioration des produits existants Profil recherché : - Vous êtes un un acteur du changement - Vous avez un vrai sens du collectif et d'esprit d'équipe. - Vous savez convaincre et exprimer clairement vos choix techniques - Vous aimez comprendre les besoins du client - Votre sensibilité aux aspects business, votre ouverture et votre sens de la performance feront la différence - De formation Designer Produits, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en milieu industriel, idéalement dans l'aluminium. - Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel CAO/DAO (type Solidworks) - Vous avez développé de solides compétences en gestion de projets et en management d'équipes dans un contexte d'organisation R&D multi-équipes. - En lien direct avec la direction générale, vous savez allier esprit créatif, rigueur et pragmatisme, ce qui est indispensable dans une PME de 150 personnes. Rémunération de 30 à 45 K€ selon profil et expérience Poste basé sur un de nos 4 sites du Maine-et-Loire : Yzernay, St Léger Sous Cholet, St Germain sur Moine ou Saumur
Nous recherchons pour notre client des AGENTS DE CONTROLE QUALITE H/F.Vous travaillez en bout de lignes et effectuez selon un cahier des charges le contrôle qualité visuel des produits fabriqués. Une fois le contrôle effectué, vous mettez les pièces dans les racks correspondant. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de 2x8 et sur du long terme. Une formation sur le poste est prévue. Une première expérience en industrie serait souhaitée et notamment sur la partie contrôle qualité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux(se). Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Plongez-vous dans un rôle où vous aurez la chance de parfaire vos talents de bricoleur(se) tout en faisant la différence sur les chantiers de Cholet. - Monter et poser des installations sanitaires comme un véritable pro du PVC. - Manipuler aisément les tubes fourreaux, comme si vous les aviez toujours connus. - Assumer la responsabilité de la qualité de vos travaux, avec l'oeil du détail et la satisfaction d'un travail bien fait. Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Primes En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Et en plus, on sait faire couler l'eau dans le bon sens.
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (UPAD) un Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée (6 mois). Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Accompagnant Educatif et Social sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, . - Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social avec une première expérience dans le secteur médicosocial - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées - Connaissance des pathologies liées au vieillissement (maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés) - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies désorientées et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche un dessinateur H/F. Au sein d'une PME spécialisée dans la réalisation d'ouvrages métalliques, vous aurez pour missions : Conception assisté par ordinateur de garde-corps, escaliers, portes, halls, brise-soleil, clôtures, portails, etc. Produire les plans du dossier technique, en donction des mièces marchées et normes en vigueur. Réalisation des plans d'implantation. Réalisation des plans de pose. Travail en collaboration avec les conducteurs de travaux pour lévolution et la modification des plans. Temps plein 29h/semaine Mission à pourvoir de suite sur le long terme. Profil recherché : Vous avez un BAC+2 et une connaissance du domaine de la serrurerie, métallerie ou charpente métallique. Vous maîtrisez impérativement un des logiciels suivants : AutoCAD, SolidWorks ou Tekla. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
3 postes à pourvoir suite accroissement activité sur du long terme. L'entreprise vous forme et vous accompagne au poste selon votre besoin en compétences. Poste ouvert à tous H/F Vous gérez le démarrage des équipements de production afin de mettre en œuvre la recette. Vous garantissez la conformité des pâtisseries. Vous savez apprécier la qualité de la pâte. Vous effectuez le nettoyage et rangement de votre zone de travail. Vous savez alerter en cas de dysfonctionnement. Poste debout. Poste en 2*8 du lundi au vendredi Parking et salle de déjeuner sur place. Une immersion professionnelle peut être mise en place avant recrutement.
Entreprise de pâtisserie industrielle à Villedieu la Bouère entre Beaupreau en Mauges, Cholet et Clisson.
Au sein d'une entreprise de production de pintadeaux d'un jour, vous serez chargé(e) - Réaliser les soins des animaux : veiller au bien-être animal, suivre les consommations d'aliments et identifier les éventuels problèmes - Réaliser l'insémination - Participer au ramassage des œufs - Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel - Participer au travail du couvoir : contrôle et tri des œufs , mise en incubation, mirage, éclosion Vous serez formé(e) au poste notamment sur l'insémination . Vous aimez travailler de manière organisée et vous êtes ponctuel(e) Vous êtes autonome sur une des missions mais vous pourrez tourner sur les différents en fonction des congés notamment. Horaires : 7H30 16h30 ( certains jours vous débutez à 6H30) L'immersion est possible pour découvrir le poste avant recrutement.
En tant que Directrice/Directeur Financier et comptable, vous : - Pilotez et participez à la définition des orientations financières et stratégiques, - Conseillez et assistez en matière financière et budgétaire la direction générale et les élus, - Pilotez et participez à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité : - Pilotez et préparez le suivi du cycle budgétaire de chacun des budgets de la commune et ceux de son CCAS (EHPAD, Résidences autonomie et portage de repas) en veillant à garantir la fiabilité et la sécurité des procédures (préparation/rédaction de l'ensemble des documents d'instances relatifs aux différents budgets de la collectivité, coordination de la gestion des régies avec le comptable public), - Participez aux arbitrages et à leur explication auprès des services, - Assurez le suivi de la réalisation budgétaire au fil de l'année afin d'identifier, alerter si besoin et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, - Accompagnez avec pédagogie les services dans la démarche d'optimisation notamment de la politique d'engagement, délais de paiement, regroupements de factures, - Supervisez et managez les agents du service Finances et comptabilité (5 agents) en proposant et mettant en place des méthodes d'organisation et de travail contribuant à donner du sens à l'action qu'ils mènent, - Participez aux conduites de changements visant l'optimisation du Pôle Ressources, - Participez ponctuellement au Comité de direction : conduite de projet de préparation budgétaire et suivi régulier des dépenses/recettes récurrentes et celles des projets d'investissement (PPI), - Contribuez à la mise en œuvre du projet managérial en développant les méthodes de travail transversales et les coopérations interservices au sein de la collectivité. Profil recherché - Manager expérimenté doté d'une grande capacité à travailler en équipe, en transversalité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population - De formation supérieure en finances ou en gestion publique, vous possédez une expérience significative en direction financière de collectivité territoriale ou d'établissement public local - Votre parfaite maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57 et idéalement connaissances en M22) et vos connaissances des règles de base de l'achat public, des procédures de marchés publics et du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux sont essentielles - Vous possédez une bonne compréhension globale des enjeux de stratégie financière et de gestion et des connaissances en matière de contrôle de gestion - Vous avez le sens des priorités et des responsabilités, vous savez réaliser des analyses prospectives et effectuer des propositions novatrices - Vous savez mobiliser des équipes, accompagner les changements et faire évoluer les compétences - Votre maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office 365) et de logiciel comptable (CIRIL de préférence) est indispensable - Votre adaptabilité, votre rigueur, votre pragmatisme et votre pédagogie sont des atouts supplémentaires permettant notamment de prendre des initiatives en toutes circonstances et de gérer des situations de stress lié à l'imprévu et à l'urgence - Portant un intérêt certain pour le développement durable, vous soutenez l'engagement des projets de transition écologique par la recherche de financements Ce que nous proposons et conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, mixant travail de bureau et déplacements sur territoire Sèvremoine - poste ouvert à un cycle de 37h réalisable en semaine alternée 5 jours/4 jours, - Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat...
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous êtes chargé de réaliser les plans et les schémas électriques pour les projets dans le respect des délais et des budgets alloués. Vos principales missions sont les suivantes : Analyser les besoins du client et les spécifications techniques Réaliser des schémas électriques, des plans d'implantation et des plans de câblage Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur, les réglementations et les règles de sécurité Participer à l'analyse de risque et à sa mise en œuvre Effectuer des mises à jour et des corrections sur les plans en fonction des changements apportés au projet Réaliser les nomenclatures pour la réalisation des armoires électriques et du câblage Profil recherché : Diplômé en dessin industriel électrique, vous avez une expérience sur un poste similaire et vous êtes curieux, rigoureux et autonome.
Pour la rentrée de septembre 2024. Vous serez amené à dispenser des cours de trompette d'harmonie, mais aussi d'instruments naturels à l'école de musique du May-Sur-Evre, principalement en cours particuliers. Les locaux sont neufs et le matériel à disposition de grande qualité dans une ambiance conviviale et familiale. Le sérieux et la présence est indispensable pour accompagner les jeunes dans leur apprentissage de la musique. Nous cherchons toujours le meilleur chez l'élève tout en s'adaptant à ses capacités. Horaires en fonction de votre disponibilité et celles des élèves
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) CDD pour la période du 1er mai au 31 juillet (prolongation possible). Poste à temps non complet 30.33/35ème ou 30 heures et 20 minutes, planning annualisé. La personne recrutée assure l'accueil et l'entretien de la piscine Aqua' Mauges de Beaupréau ainsi que l'encaissement Elle participe au service des repas, à l'accompagnement des enfants au restaurant scolaire et contribuer l'animation de ce temps de pause méridienne sur la commune d'Andrezé. Tâches principales : - Nettoyer les locaux, hall d'entrée, accueil, espace détente, lieux de circulation, vestiaires, (individuels, collectifs, du personnel), douches et sanitaires, WC visiteurs, bureau, local du personnel, local entretien, local poubelle. - Nettoyer les plafonds, les murs, les sols, et l'ensemble du mobilier de la piscine - Contrôler l'état de propreté des locaux - Appliquer les protocoles d'entretien des locaux - Trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Maintenir en bon état de fonctionnement le matériel servant au nettoyage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Contrôler l'approvisionnement du matériel d'entretien et des produits d'entretien - Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants Encaissement - Effectuer les encaissements - Gérer le fond de caisse Assurer l'accueil des différents publics - Accueillir et renseigner oralement, par téléphone ou par courriel, les différents publics (Usagers, scolaires, associations partenaires et autres associations, visiteurs) - Communiquer les informations aux usagers par différents moyens (écrit, oral, courriel) - Contrôler et mettre à jour les informations diffusées par l'établissement - Contrôler l'approvisionnement de documents d'information (tracts, affiches) - Tenir à jour le registre de fréquentation, le registre des inscriptions - Faire respecter le Règlement Intérieur de l'équipement - Organiser l'espace accueil ainsi que la diffusion des informations auprès des différents publics - Participer à la maintenance du logiciel accueil - Répertorier, classer et mettre à jour des fichiers informatiques - Participer aux formations POSS et incendie - maitriser les gestes de 1er secours Activités et tâches principales Restauration scolaire : Participer au service des repas : - Assurer la mise en place et le nettoiement du restaurant scolaire avant et après le repas en respectant le protocole d'hygiène - Vérifier la liste des enfants inscrits au restaurant scolaire - Assurer le bon déroulement du repas (bien être des enfants, respect des règles d'hygiène et de sécurité.) - Servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au chef d'équipe Animer la pause méridienne : - Accompagner et aider les enfants pendant les trajets, - Surveiller activement et animer le temps de récréation - Être force de proposition et participer à la mise en place d'animation en lien avec le chef d'équipe - Encadrer un groupe d'enfants et animer un atelier sur le temps du midi - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au chef d'équipe - Alerter les services compétents en cas d'accident - Soigner les enfants en cas de plaies légères Activités et tâches secondaires : - prévenir les éducateurs et le responsable de la piscine en cas d'accident/ aider aux secours - Participer aux entrainements au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Se déplacer en magasin pour réceptionner ou acheter une commande de fournitures courantes
Bienvenue dans les Mauges ! Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie. Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! L'équipe " commande publique " gère, sur le plan administratif, les procédures adaptées ou formalisées de passation des marchés, en lien avec les services prescripteurs chargés de la détermination des besoins et des cahiers techniques. Elle est également chargée du suivi administratif de l'agrément des sous-traitant et des modifications à apporter aux marchés par voie d'avenants. Elle collabore avec l'équipe d'exécution comptable afin d'améliorer continuellement le suivi de l'exécution financière des marchés. Sous l'impulsion du gestionnaire de la commande publique, l'agent est chargé, avec ses trois collègues, en lien avec les services prescripteurs et, le cas échéant, les maîtres d'oeuvre, de l'élaboration des dossiers de consultations des entreprises, du suivi des procédures engagées, de l'instruction des demandes d'agrément des sous-traitant et des avenants. Missions / conditions d'exercice : - Participer, au sein de l'équipe : - À la programmation de la commande publique ; - À la rédaction, au suivi, et à la mise à jour du guide interne de la commande publique ; - Accompagner les services métiers dans la détermination des besoins, le choix des procédures, l'élaboration des clauses financières des marchés, les critères de jugement des offres et les modifications à apporter aux marchés. - Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consultation, cahiers des clauses administratives particulières), le cas échéant, contrôler les pièces administratives rédigées par les maîtres d'œuvre ; - Suite à la rédaction des pièces ci-dessus et des pièces techniques rédigés par les services métiers, s'assurer de la complétude des dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ; - Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de commande publique (de l'envoi de la publicité à la notification du marché) et être garant du respect du planning des procédures établi dans le cadre de la programmation de la commande publique ; - Contrôler les rapports d'analyse des offres faites par les services (respect du règlement de consultation) ; - Préparer et participer avec les services concernés, aux commissions d'appel d'offres ou commissions spéciales pour l'attribution des marchés à procédure adaptée ; - Rédiger, avec l'appui des services, les délibérations ou arrêtés d'attribution des marchés ; - Organiser les réunions de transmission des marchés à l'équipe comptable en charge de leur suivi d'exécution. - Assurer le suivi administratif de la vie des marchés : - Etude des demandes d'agréement des sous-traitants ; - Rédaction avec les services concernés, validation juridique et notification des avenants. Profils recherchés : - Expérience sur un poste similaire souhaitée ; - Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique ; - Connaissances de la réglementation et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales ; - Réelles capacités de synthèse et qualités rédactionnelles ; - Rigueur.
Recherchons UN(E) CUISINIER(E) EN COLLECTIVITÉ vos missions: Cuisinier (H/F) Dans le cadre des remplacements d'été, vous êtes cuisnier (H/F) diplômé(e) et assurez les missions de remplacement d'été propres à cette fonction au sein d'un EHPAD de 73 places proposant un accueil diversifié (appartements et pavillons). Temps de travail proposé à temps plein, soit 151.67 heures par mois (en moyenne). Vous travaillez 1 week-end sur trois. Pour l'adaptation au poste et une découverte préalable de l'établissement, vous serez doublé(e) sur un à deux jours. Missions : Est force de proposition pour l'établissement des menus , établit les commandes, en fonction des menus, en tenant compte du nombre des repas à préparer et des demandes du responsable de pôle Assure la préparation du déjeuner et du dîner seul ou en collaboration, suivant le menu prévu Dresse les plats ou les assiettes avant le service Veille à ce que les repas correspondent, dans leur préparation comme dans leur présentation, aux goûts et besoins des résidents (textures modifiées, etc.) Prépare des repas en plateaux si nécessaire S'assure de l'application de la méthode HACCP dans l'élaboration des repas , est responsable des achats alimentaires en respectant les coûts budgétés et dans le cadre de la démarche anti-gaspillage Réceptionne les marchandises et leur traçabilité Assure le stockage des aliments et leur traçabilité Participe à la réalisation des inventaires Participe à la bonne gestion des déchets conformément aux textes en vigueur et la politique RSE de l'établissement Etablit un dialogue adapté et personnalisé avec les résidents et leurs invités Porte attention aux attentes des résidents. Contribue à un bon climat relationnel avec les résidents et leur famille Travaille en relation avec l'équipe de soins et hébergement. Assure la transmission des informations nécessaires au bon accompagnement des résidents. Applique les dispositions du Plan de Maîtrise Sanitaire Applique les protocoles Participe à l'évaluation de la prestation restauration Assure l'entretien des locaux en veillant au respect des procédures concernant le nettoyage et la sécurité.
Au sein de notre société basée à Saint André de la Marche, nous vous invitons à rejoindre notre petite équipe avec un esprit convivial et familial. Nous recherchons 2 profils en Tourneur sur commande numérique H/F Votre mission consiste à : - Préparer et débiter les matières - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Appeler le programme pour le lancement - Réaliser des opérations d'usinage - Effectuer les retouches de pièces (ébavurage) - Vérifier, conditionner les pièces avant expédition - Usiner les pièces unitaires et/ou petites - Contrôler la qualité des pièces usinées, prendre les pièces et les conditionner pour être expédiées - Nettoyer le poste de travail Vous savez lire un plan et renseigner des documents techniques. Vous savez lire un plan et vous savez organiser votre plan de travail Poste en 2*8 (une semaine le matin du lundi au vendredi 5H-12H40 (semaine de 40H) Et une semaine l'après midi du lundi au jeudi 12H-21H et le vendredi 12H-18H ( semaine de 38H) Vos avantages de rejoindre notre entreprise : Paiement des heures au Delas de 36H Salle de pause pour déjeuner et grande surface à coté de l'entreprise Primes annuelle 2 fois par an après 1 an d'ancienneté + une autre prime, l'ensemble des primes est équivaux environ à un 13eme mois. Mise à disposition de tenues (lavage avec pressing de l'entreprise) EPI
Depuis 2003, Anjou Réalisations Mécaniques (ARM) est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de précision, en petites et moyennes séries. Notre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs met toute son expérience et son savoir faire dans la réalisation d'une prestation globale de qualité.
Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage, le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Horaires: 12h/15h30 environ tous les midis du lundi au samedi + vendredi/samedi: 19h/23h30 environ
Notre client est une entreprise spécialisée dans la menuiserie d'intérieur et d'extérieur. Depuis plus de 50 ans, notre client propose un service sur mesure et de qualité à ses clients. Ils sont reconnus pour leur savoir-faire et leurs valeurs d'accueil et d'écoute. Vos principales missions seront : - Utiliser une commande numérique pour réaliser des pièces en menuiserie selon les plans et les spécifications techniques - Programmer et travailler sur une machine à commande numérique 5 axes de marque BIESSE de 2023 - Programmer les usinages pour le calibrage / usinage des panneaux, de pièces cintrées - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement de l'usinage et détecter un éventuel dysfonctionnement - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Opérateur Commande Numérique en menuiserie - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent Compétences comportementales : - Précision - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Réactivité Compétences techniques : - Utilisation d'une commande numérique - Connaissance des matériaux - Maîtrise des outils de mesure - Programmer et travailler sur une machine à commande numérique 5 axes de marque BIESSE de 2023 - Programmer les usinages pour le calibrage / usinage des panneaux, de pièces cintrées - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement de l'usinage - Détecter un dysfonctionnement - Assurer une maintenance de premier niveau Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez 39 heures par semaine en journée. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences techniques et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe Rose de la Morinière composé de 5 établissements, recherche un/une employé(e) polyvalent(e) pour son établissement d'Andrezé. Vous serez en charge de l'entretien des chambres, des parties communes et du service du petit déjeuner ou du diner en table d'hôtes (ou déjeuner pour les séminaires). Nous accueillons la clientèle en chambres d'hôtes et en gites. Le poste est à temps partiel jusqu'à fin mai 2024 (25heures/semaine) puis évolue vers un temps plein du 15 mai au 31 aout. Merci de postuler avec un CV à jour et une lettre de motivation personalisée au poste .
Au sein de notre société basée à Saint André de la Marche, nous vous invitons à rejoindre notre petite équipe avec un esprit convivial et familial. Nous recherchons 2 profils fraiseurs sur commande numérique H/F Votre mission consiste à : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries ; - Vous assurez le bon fonctionnement de la machine, vous identifiez le programme ou le modifiez selon le plan proposé. - Vous montez l'outillage mis à disposition - Vous lancez le programme et vous contrôlez la pièce à la sortie ( contrôle visuel et à l'aide d'outil dimensionnels) - Vous effectuez l'ébavurage de la pièce - Vous nettoyez le poste de travail Vous savez lire un plan et vous savez organiser votre plan de travail Postes en journées normales du lundi au vendredi ( 7h15 - 12H30 / 13H - 16H30 et le vendredi 8H-12H) Vos avantages de rejoindre notre entreprise : Paiement des heures au Delas de 36H Salle de pause pour déjeuner et grande surface à coté de l'entreprise Primes annuelle 2 fois par an après 1 an d'ancienneté + une autre prime, l'ensemble des primes est équivaux environ à un 13eme mois. Mise à disposition de tenues (lavage avec pressing de l'entreprise) EPI
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la production d'ensembles et sous-ensembles électroniques, des Opérateurs de production H/F pour faire du brasage. En rejoignant cette entreprise prospère, dynamique avec de nombreux projets ambitieux, vous travaillez pour l'industrie électronique du futur et adhérez au leader international des équipements électroniques. Intéressant, non ? Le brasage permet d'assembler les différents composants sur les cartes électroniques. Après une formation assurée en interne, vous serez capable de : - Effectuer des opérations de retouche/brasage sur des produits électroniques - Reconnaitre la conformité de l'assemblage réalisé 3 ingrédients majeurs nécessaires à ce poste : concentration, dextérité, rigueur
Sous la direction du Responsable de Bureaux d'études, vous êtes en charge de la réalisation des études pour le développement de produits mécaniques tout en respectant les délais d'études et les coûts alloués. A ce titre, les missions principales sont les suivantes : Analyse et respect du cahier des charges pour réaliser la conception de l'équipement Création du plan d'implantation du projet Animation des revues de conception et des discussions techniques pour résoudre les problèmes et optimiser les solutions Réalisation des calculs techniques de flux, de dimensionnement, d'ergonomie, de sécurité pour valider la faisabilité et les performances des conceptions Réalisation des analyses de résistance, de rigidité et de durabilité des composants mécaniques Vérification des coûts des conceptions en conformité avec le budget Participation à l'analyse de risque et à sa mise en œuvre Elaboration de la liste des capteurs actionneurs (moteurs, variateurs, détections) Traitement des non-conformités liées au montage et aux essais Profil recherché De formation supérieure (BTS ou diplôme d'ingénieur) dans le domaine de la mécanique vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de la machine spéciale, idéalement dans la manutention lourde ou le levage. Vous avez une pratique courante de SolidWorks et des notions de calcul des structures. Vous maitrisez l'anglais professionnel et vous aimez travailler en équipe.
Votre agence Adecco Clisson recrute pour son client, basé à SEVREMOINE (44), des Ouvriers paysagistes (H/F) en Intérim. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Avec une équipe passionnée et dynamique, notre client crée des espaces extérieurs uniques et esthétiques, en harmonie avec l'environnement. En tant qu'ouvrier paysagiste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions comprendront : - La réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans et les consignes donnés - La préparation des sols, la plantation des végétaux et l'entretien des espaces verts - L'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour les travaux de terrassement, de maçonnerie paysagère et d'arrosage - La gestion de l'entretien courant des espaces verts (taille des arbustes, tonte de pelouse, désherbage, etc.) - Le respect des règles de sécurité et des normes environnementales Rémunération évaluée suivant qualification/expérience + indemnités déplacements+ panier repas Base 35h hebdomadaire (pas de découchage, vous rentrez à votre domicile chaque jour) Embauche sur Sèvremoine Poste à pourvoir en travail temporaire au plus vite jusqu'à fin juillet 2024. Ce profil est le vôtre ? Postulez vite en ligne ! Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en qualité de paysagiste. - Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et avez une bonne connaissance des végétaux - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation Le contrat débutera dès que possible. Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise ? Rejoignez notre client et participez à la création d'espaces extérieurs uniques et esthétiques ! Votre savoir-faire et votre passion seront mis à profit pour contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre cabinet CRIT Recrutement à Cholet recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la protection et de la sécurité électronique des produits, des biens et des personnes, un Téléprospecteur (49) pour renforcer l'équipe commerciale. + qu'un téléprospecteur, vous saurez aussi conseiller les clients ! Vos missions : - Prospection téléphonique pour générer des leads qualifiés - Qualifier les besoins, attentes et profil du prospect - Envoyer la documentation commerciale nécessaire - Répondre aux questions des prospects et assurer un suivi régulier - Fidéliser et instaurer une relation de confiance avec la clientèle - Promouvoir les offres promotionnelles - Planifier et organiser des rendez-vous pour nos 3 commerciaux - Maintenir une base de données précise et à jour Votre profil : Idéalement issu d'un Bac +2, vous avez acquis une première expérience en télévente et en gestion de clientèle B to B. Vous aimez créez une relation client à l'aide de votre argumentaire. Vous êtes motivé par les objectifs de vente. Conditions : Salaire compris entre 21,6KE et 26KE brute par an (variable + fixe) Chèques restaurant, Chèques cadeaux, Chèques vacances, Complémentaire santé Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Ambiance conviviale dans une entreprise qui a à coeur de valoriser ses salariés. Vous serez formé et accompagné à votre arrivée. Un cadre de travail qualitatif vous permettra de vous épanouir professionnellement N'attendez plus, contactez Elisabeth, notre Consultante à l'agence CRIT Cholet
L'association INALTA recrute pour le Centre Educatif Fermé LA JUBAUDIERE : Un travailleur social (H/F) diplômé, en contrat à durée indéterminée à temps plein. Le CEF accueille des jeunes, de 13 à 17 ans, multirécidivistes ou « multiréitérants », ayant commis des faits d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. Le processus d'accompagnement du jeune est découpé en trois périodes : observation et évaluation, programme intensif et préparation à la sortie. Ces phases, correspondant au cahier des charges des CEF, sont rythmées par les rapports remis au magistrat, les synthèses pour l'éducateur PJJ, et l'évaluation du projet éducatif individualisé. Le programme intensif basé sur la scolarité et les apprentissages occupent les 2/3 du séjour du jeune au CEF. Lors de cette phase les objectifs sont de mettre en œuvre le projet éducatif individualisé, de pouvoir laisser au jeune une plus grande part à l'autonomie individuelle et de commencer à préparer son projet de sortie. Au service de ces missions et en cohérence avec le projet d'établissement, chaque membre de l'équipe participera, à son niveau, à l'accompagnement des jeunes accueillis, qui sont avant tout des adolescents en danger, victimes de souffrances. Missions : Vous interviendrez au sein du CEF - LA JUBAUDIERE, afin d'assurer l'encadrement au quotidien d'adolescents en lien avec vos collègues de travail, et de contribuer au travail en équipe dans une dynamique institutionnelle. Profil : Diplôme d'état souhaité d'Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur, Connaissance et une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat. Bonne maîtrise des écrits professionnels et une aptitude au travail en équipe. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Notre Client, une société dans le domaine de la conception, soudure et usinage souhaite intégrer dans une équipe dynamique et faire bénéficier d'un cadre de travail motivant et épanouissant un Technicien Contrôle Qualité (H/F) à BEAUPREAU EN MAUGES. Le technicien contrôle qualité analyse des produits fabriqués par rapport aux exigences stipulées dans les documents techniques, en termes de qualité et de conformité. Il sensibilise et contrôle les acteurs de la chaîne de production. Votre Mission : sous la responsabilité hiérarchique du responsable qualité. Il accompagne et échange avec les collaborateurs des différents secteurs de production. Il suit les instructions données par le responsable qualité et les responsables des différents pôles de fabrication. Activités significatives : - Contrôler et valider la bonne conformité des pièces selon les procédures, en cours (prélèvement) et en fin de production (aspect et dimensions) - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction de la documentation interne et du cahier des charges clients - Assurer la gestion du flux des pièces dans la zone de contrôle - Rédiger les rapports de contrôle et les demandes de dérogation - Saisir et suivre les non-conformités internes. Enregistrer, identifier et isoler les produits non conformes - Proposer la mise en place d'actions curatives, correctives et préventives à la suite de non-conformités détectées en accord avec le responsable qualité - Veiller à l'application des procédures et consignes qualité. Sensibiliser et former les équipes à la qualité - Contrôler et s'assurer de l'entretien des appareils de métrologie Avantages et conditions : Salaire en fonction du profil. Horaires : Journée Du lundi au jeudi 7h30-12h00 / 13h30-17h30 , le vendredi 7h30-12h00 Primes : Intéressement, Comité d'entreprise, Complémentaire santé à 100%. Vous intégrerez une équipe aux valeurs familiales dans un cadre ou le bien être des collaborateurs est au cœur du management. Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire et comprendre des plans industriels Maîtriser les techniques de métrologie et du contrôle qualité Maîtriser l'utilisation des appareils de métrologie (Bras faro, colonne de mesure, pied à coulisse etc) Choisir les instruments de contrôles appropriés Savoir utiliser les moyens de manutentions suivants nécessitant une habilitation : pont, potence, gerbeur Savoir gérer les priorités Respect des exigences qualité, sécurité, environnement Être capable de détecter une situation anormale et informer Faire preuve de vigilance dans la durée S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
L'association INALTA recrute pour le Centre Educatif Fermé LA JUBAUDIERE : Un travailleur social (H/F) diplômé, en contrat à durée indéterminée à temps plein. Le CEF accueille des jeunes garçons, de 13 à 17 ans, multirécidivistes ou « multiréitérants », ayant commis des faits d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. Le processus d'accompagnement du jeune est découpé en trois périodes : observation et évaluation, programme intensif et préparation à la sortie. Ces phases, correspondant au cahier des charges des CEF, sont rythmées par les rapports remis au magistrat, les synthèses pour l'éducateur PJJ, et l'évaluation du projet éducatif individualisé. Le programme intensif basé sur la scolarité et les apprentissages occupent les 2/3 du séjour du jeune au CEF. Lors de cette phase les objectifs sont de mettre en œuvre le projet éducatif individualisé, de pouvoir laisser au jeune une plus grande part à l'autonomie individuelle et de commencer à préparer son projet de sortie. Au service de ces missions et en cohérence avec le projet d'établissement, chaque membre de l'équipe participera, à son niveau, à l'accompagnement des jeunes accueillis, qui sont avant tout des adolescents en danger, victimes de souffrances. Missions : Vous interviendrez au sein du CEF - LA JUBAUDIERE, afin d'assurer l'encadrement au quotidien d'adolescents en lien avec vos collègues de travail, et de contribuer au travail en équipe dans une dynamique institutionnelle. Profil : Diplôme d'état souhaité d'Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur, Connaissance et une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat. Bonne maîtrise des écrits professionnels et une aptitude au travail en équipe.
Le Pôle Santé des Mauges Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Etablissements (Village Santé Sait Joseph et Etablissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d'accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 pôles : - Sanitaire - Handicap - Personnes Âgées Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour de l'excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et de leurs familles. Situé à la fois sur les villes de Beaupréau et de Chaudron-en-Mauges, le Pôle Santé des Mauges est à 45 min de Nantes, à 45 min d'Angers et à 20 min de Cholet. Le Poste Le Pôle Santé des Mauges recherche un Qualiticien (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein pour une prise de poste dès que possible. Votre rôle : Vous participez et promouvez la politique qualité et gestion des risques qui traduit l'engagement du Pôle Santé des Mauges dans la démarche globale d'amélioration continue des prestations fournies, de l'accompagnement ainsi que dans la sécurité des soins. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable qualité et gestion des risques, les missions confiées au Qualiticien sont : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique, des démarches et des actions qualité et gestion des risques - Participer à la préparation des certifications et des évaluations des services ; - Participer à la gestion documentaire : élaborer, faire évoluer les procédures et s'assurer de la mise à jour du système de gestion documentaire sur ENNOV - Contribuer /Participer à la gestion des déclarations d'évènements indésirables (traitement des évènements indésirables, construire des sessions de retours d'expériences et des analyses des causes approfondies ; - Participer à la mise en œuvre du programme d'audits de l'établissement (évaluation des pratiques professionnelles, accompagné traceur, audit système ) - Contribuer au suivi de la satisfaction des patients /résidents : réalisation d'enquête de satisfaction, suivi des plaintes et réclamations - Réaliser, analyser et diffuser les résultats des enquêtes nationales ; - Identifier et suivre les indicateurs Sensibiliser et former les professionnels à la culture qualité-gestion des risques et Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité et gestion des risques - Assurer l'organisation, le suivi et participer aux différentes instances qualité ; - Assurer le suivi du plan d'amélioration continue de la qualité : points réguliers avec les responsables de pôles pour suivi, mise à jour du plan d'action AGEVAL - Participer à la gestion administrative du service qualité : rédaction de comptes rendus, diffusion des convocations, mise à jour des tableaux de bord, saisie des enquêtes de satisfaction... Profil recherché Ce que nous apprécierons chez vous : - Titulaire d'un diplôme en qualité et gestion des risques de niveau BAC +3 / +5 ; - Vous avez une bonne connaissance du secteur sanitaire et médicosocial ; - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, outils bureautiques, ) ; - Vous utilisez les logiciels de qualité et gestion des risques (ENNOV et AGEVAL) ; - Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser, de prioriser - Vous disposez d'un bon sens relationnel et vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance au sein des établissements. Statut & Rémunération Statut cadre Forfait annualisé en heures (1607 heures) - Poste du lundi au vendredi Poste basé sur les deux sites de Beaupréau et Chaudron-en-Mauges Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
Responsable des flux des déchèteries Objet du poste : Sous l'autorité du Directeur et des élus, le chef du service aura pour mission de suivre et de gérer les marchés et les prestations de traitement des flux de déchets collectés en déchèteries, ainsi que les performances attendues, pour le compte des EPCI adhérentes. Ce travail s'effectuera en binôme avec l'aide d'un second agent. Les missions du poste * Suivi de l'exploitation des déchetteries Coordination de la saisie, de la transmission des données et suivi des indicateurs Coordination des marchés publics de transport et traitement des déchets de déchèteries Travail de terrain auprès des agents de déchèteries pour uniformiser les pratiques de tri des déchets, avec l'appui de l'agent de coordination. Suivi des projets des EPCI et mise en cohérence entre les prestations Élaboration de bilans et animation des réunions Veille réglementaire et technique et participation aux Groupes de travail nationaux (AMORCE, IDEAL, ADEME, etc.) sur la thématique des déchèteries *Gestion de projets en lien avec les EPCI Piloter, structurer et planifier le diagnostic, la conception et la mise en œuvre des projets transversaux Etudes prospectives sur l'amélioration des performances techniques et financières Etudes, mise en œuvre et développement de nouvelles filières de valorisation selon la REP Gestion de la contractualisation et suivi des différentes filières Optimisation des soutiens des éco-organismes *Gestion des marchés publics Préparation et rédaction des marchés de transport et de traitement des flux des déchèteries *Management du pole Déchèteries Management de l'agent de coordination dans le cadre des projets, du suivi d'exploitation et du travail terrain à mener (formation et pédagogie auprès des agents de déchèterie des EPCI) Conditions du poste : Bureau basé à La Séguinière (49) Déplacements réguliers sur le territoire du syndicat et déplacements occasionnels sur le territoire régional ou national Statut Titulaire ou Contractuel Catégorie A ou B, filière technique 35 heures hebdomadaires Equipement : PC portable, téléphone portable, véhicule de service partagé, EPI Rémunération selon traitement de base : échelle Ingénieur ou Technicien Territorial Régime indemnitaire : RIFSEEP Echelle Groupe 2 Autres éléments de rémunération : CNAS, Tickets Restaurants, participation à la mutuelle de santé
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 11 avril 2024. Les missions du poste : Vous intégrez une de nos équipes pour la réalisation de nos chantiers en aménagements paysagers (marchés public et privé), vos missions seront les suivantes : - Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité ; - Préparer les sols ; - Effectuer les plantations et/ou l'engazonnement ; - Réaliser les travaux liés au dallage et pavage ; - Installer les équipements et procéder à la pose de clôtures et portails ; - Participer aux travaux de maçonnerie paysagère. Vous pouvez être amené-e à conduire des petits engins de chantier <6T (selon CACES détenus). Le profil recherché : Et si c'était vous notre futur-e collègue ? - Vous connaissez les techniques d'aménagement d'espaces verts et les matériaux de part une première expérience d'au moins 2 ans (apprentissage compris). - Vous êtes issu-e d'une formation spécialisée en paysage (BP, BAC Professionnel, CS construction paysagère et/ou BTS aménagements paysagers ou équivalent acquis par l'expérience). - Vous avez des connaissances botaniques et techniques liées aux végétaux. - Vous aimez la nature, bouger et travailler dehors. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez prendre des initiaves. - Vous êtes titulaire du permis B. Le permis BE et CACES R482 catégories A seraient un plus. Nous pourrons vous former.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Vie Locale et en étroite collaboration avec le 1er adjoint en charge de l'animation démocratique, de la citoyenneté et de la proximité, vous aurez pour missions de : Vos missions principales : - Promouvoir la Charte de la participation citoyenne et être garant de sa mise en œuvre, - Assurer la participation, la concertation sur les projets, leur promotion et évaluation : Contribuer à consolider les dispositifs de participation citoyenne en place et à les faire évoluer dans une démarche d'amélioration continue, Mettre en place une veille et poursuivre les actions de sensibilisation, de formation et de conseil pour l'ensemble des projets Sèvremoine dans toutes thématiques confondues auprès des élus et agents en charge des projets (identifications des enjeux, définition du niveau de participation au cas par cas, proposition de modalités-formats ), Mettre en place les outils de suivi et valoriser l'ensemble des actions menées par la collectivité en matière de participation citoyenne, Préparer les modalités (méthodologie-outils) et réaliser le bilan de la participation citoyenne de Sèvremoine (charte) à échéance du mandat, - Accompagner les élus et les services dans leurs démarches d'association des habitants et/ou usagers, les acculturer aux enjeux de la démocratie participative, élargir et sécuriser les pratiques en favorisant l'usage d'outils innovants et agiles, - Suivre les instances consultatives en place : Accompagner et conseiller les élus et agents en charge d'animer les commissions et les conseils consultatifs, Suivre et garantir la bonne mise en place des ajustements du fonctionnement retenus pour l'acte 2 du dispositif des conseillers consultatifs - 2024/2025. - Être en veille et piloter de nouveaux dispositifs : Réfléchir à l'opportunité d'ouvrir de nouvelles instances participatives et de mettre en place un parcours d'éducation à la citoyenneté (passeport citoyen) à destination des jeunes générations et accompagner la mise en œuvre le cas échéant, Porter un regard prospectif sur les dispositifs de participation citoyennes. Missions secondaires, - Assurer l'ensemble des tâches administratives et financières liées aux missions, - Développer les relations partenariales avec d'autres acteurs de la démocratie sur le territoire : réseau Mauges Communauté, réseau technique départemental Profil recherché - De Formation supérieure (bac +4 ou 5) dans le domaine de la concertation, des sciences politiques, de la sociologie et/ou des politiques publiques, vous vous appuyez sur une solide expérience dans le domaine de la participation citoyenne, de la démocratie locale et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Vous maîtrisez ainsi la méthodologie et l'animation de projets, les outils d'animation de réunions collaboratives et d'intelligence collective et vous faîtes preuve de capacités d'analyse, d'évaluation et de synthèse, - Autonome et possédant un sens de l'organisation, votre esprit d'initiative vous amène à être force de propositions, - Vous disposez de solides compétences relationnelles que vous utilisez en travaillant en transversalité, en mobilisant les équipes tout en faisant preuve de pédagogie et d'écoute, - Vous avez le sens des priorités et vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie, - Votre maîtrisez les techniques d'expression orale (fluidité, structuration et force de conviction) et vos qualités rédactionnelles de niveau expert sont indispensables, - Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils numériques, Vous portez un intérêt certain pour le développement durable, vous soutenez l'engagement des projets de transition écologique. Ce que nous proposons et conditions d'exercice - Poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir dès que possible
Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital de Beaupréau-en-Mauges et de Chaudron-en-Mauges (49) un Médecin Chef de service (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. En cohérence avec le projet et les axes stratégiques de l'Hôpital, sous la responsabilité du Directeur auquel il rend compte, les principales missions du Médecin sont : - Assurer les activités cliniques pour les services de médecine et de soins de suite, de la réception du patient à la préparation de sa sortie, en collaboration avec les médecins intervenant dans l'établissement, les équipes de professionnels, les cadres de santé, la direction et les familles ; - Participer à l'élaboration des projets d'établissement et de soins, ainsi qu'à la vie institutionnelle de l'Hôpital : participation aux réunions, commissions pluridisciplinaires, cellules ; contribuer au management par la qualité ; participation à l'élaboration du projet médical avec le Président de la CME ; participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de l'établissement, En accord avec la direction, le Médecin développe des partenariats et travail en réseau avec ses confrères et l'ordre des médecins, il prend connaissance des pratiques des autres établissements hospitaliers du secteur et de la région. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaire (Directrice des Soins, Médecin, Cadre de Santé, Infirmier, Soignant, Psychologue, Masseur- Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Assistant social, Secrétaire médical ). Atouts du poste : Autonomie et sens dans le travail avec une prise en charge des patients de l'entrée à la sortie, une équipe dynamique à taille humaine avec une forte cohésion et un esprit de solidarité, un contact privilégié avec les médecins traitants des patients qui sont nombreux sur le territoire, la possibilité d'aménager son temps de travail. En cohérence avec le projet médical et le projet de soins de l'établissement, possibilité de se spécialiser dans le cadre du plan de développement des compétences. Travail en lien étroit avec la Direction pour faire évoluer les pratiques, développer de nouveaux projets et entretenir la dynamique attendue sur le territoire. Boucle rapide de décision. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Direction s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous apprécierons chez vous : - Après une expérience libérale ou hospitalière, vous souhaitez trouver un nouveau sens à votre action - Vous êtes Médecin généraliste avec une appétence pour la gériatrie et les soins palliatifs - Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser et de communiquer avec les équipes pour, notamment, réagir rapidement en situation d'urgence - Vous savez évoluer en toute autonomie au sein d'une équipe où la cohésion et la solidarité sont des valeurs fortes - Vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance entre les métiers et faire mâturer leurs besoins Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & Rémunération : - Statut cadre - Forfait annualisé en heures (1607 heures) - Astreintes médicales (1 weekend sur 5) - Poste basé sur les deux sites de Beaupréau et Chaudron-en-Mauges - Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Rémunération selon profil - Prime décentralisée - Œuvres sociales CSE
Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Etablissements (Village Santé Sait Joseph et Etablissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d'accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 pôles : Sanitaire, Handicap,Personnes Âgées Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour de l'excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et de l
Situé dans le dynamique bassin du Choletais, le Groupe MULLIEZ FLORY est un acteur majeur de l'Industrie Textile en France (63 M€ - 230 collaborateurs) spécialisé dans la création, la fabrication et la commercialisation de vêtements professionnels. Nous recherchons un (e ) Coordinateur Projets Moa et Procédures Vos principales missions seront les suivantes : Amélioration & formalisation des procédures opérationnelles internes o cadrer et formaliser les procédures internes dans une démarche d'amélioration continue o identifier les axes d'optimisation des procédures existantes en analysant les flux de travail, les points de blocage et les inefficiences. o Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance opérationnelle de l'entreprise et réduire les coûts, notamment en lien avec les projets de Lean Management. o Assurer avec les responsables de service la diffusion et la formation des équipes aux nouvelles procédures, en veillant à leur bonne appropriation et à leur mise en œuvre effective. Gestion des projets confiés par la direction générale o prendre en charge le pilotage des projets confiés, depuis le cadrage initial jusqu'à la mise en production, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés o Accompagner les responsables de services et les équipes dans la formalisation de leurs expressions de besoins et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et concises o participer à élaborer les plans de projet, définir les ressources nécessaires, établir les budgets et établir les rétroplannings o Animer les équipes projets et coordonner les différentes parties prenantes pour assurer une collaboration efficace et atteindre les livrables dans les délais impartis o Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets, identifier les risques et les écarts par rapport aux objectifs, et proposer des actions correctives si nécessaire o garantir une intégration harmonieuse des solutions informatiques et des nouvelles procédures. Veille technologique & organisationnelle Qui êtes-vous ? Idéalement de formation supérieure en Gestion de projets ou une expérience significative dans la gestion de projets informatiques et/ou la formalisation des procédures. Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en management des procédures. Idéalement, vous maitrisez des méthodes de développement de logiciel et des outils de gestion de projet type Agile, Scrum. Vous avez une réelle capacité à vous approprier les outils informatiques en lien avec le périmètre des projets afin de pouvoir vous projeter dans une organisation cible. Vos capacités d'analyse et de synthèse avec une attention particulière aux détails sont reconnues ainsi que vos compétences en communication et en animation de réunions. Une connaissance approfondie des technologies et des systèmes d'information est attendue. Idéalement vous connaissez les méthodes du Lean Management et Office. La cerise sur le gâteau vous connaissez le domaine du Textile ! Votre capacité à fixer des objectifs, à travailler de manière méthodique, à vous adapter rapidement à des environnements changeants, à gérer l'incertitude et à ajuster les plans en conséquence, à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les différents services de l'entreprise est reconnue. Vous avez cette capacité à travailler efficacement avec différentes parties prenantes, à communiquer de manière claire et à favoriser la collaboration pour créer un environnement de travail positif et productif. Vous êtes rigoureux (se ) organisé (e ), vous savez gérer efficacement votre temps, vos ressources et vos priorités. Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs, inspirer et influencer les autres, prendre des décisions difficiles et résoudre les conflits de manière constructive. Et vous êtes ouvert aux nouvelles idées !
Venez nous rejoindre dans un environnement plein de sens où vous pourrez avoir une action concrète et réelle sur les projets et le fonctionnement, au sein d'équipes qui promeuvent bienveillance et subsidiarité ! Situés à la fois sur la ville de Beaupréau-en-Mauges et de Chaudron-en-Mauges, le Pôle Santé des Mauges est à 45 min de Nantes, à 45 min d'Angers et à 20 min de Cholet. Le Poste Les Etablissements St Martin, basés à Beaupreau-en-Mauges (49) recherchent, pour renforcer l'équipe de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) un Préparateur en Pharmacie H/F à temps plein en CDD du 1er juillet au 30 aout 2024. Les missions principales du Préparateur en Pharmacie sont : Concourir à la bonne dispensation du médicament et des produits de santé : - Préparer les semainiers hebdomadaires - Délivrer les prescriptions nominatives ou les dotations (à l'exception des stupéfiants) - Réaliser les préparations pharmaceutiques - Sensibiliser les services au bon usage du médicament et les dispositifs médicaux. Participer à la gestion globale de la PUI : - Gérer les stocks : inventaire, approvisionnements, contrôle et traçabilité - Valider les commandes - Suivre les éléments de facturation - Réaliser la facturation de certains produits commandés par les résidents L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Le Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe Profil recherché - Titulaire d'un Brevet Professionnel (BP) de Préparateur en Pharmacie (diplôme exigé) - Connaissance et respect des mesures d'hygiène (indispensable) - Motivation, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, bon relationnel, ponctualité Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération - Statut non cadre - Travail du lundi au vendredi (9H -16H30) - Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime SEGUR - ?uvres sociales CSE
Société spécialisée depuis 34 ans dans la sérigraphie et la broderie sur textile, évoluant dans les milieux de la communication, de l'évènement et de la mode, recrute un(e) sérigraphie expérimenté(e). le poste est basé sur notre site de production à La Jubaudière. Poste évolutif suivant compétence : missions sur carrousel manuel et automatique calage des machines contrôle qualité marquage sélection des couleurs enduction et insolation d'écrans... Expérience exigée. 35 heures. Poste à pourvoir rapidement.
Société spécialisée dans l anoblissement textile, par la sérigraphie, la broderie, le laser... etc
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie, expérimenté et motivé, pour des interventions à St Macaire en Mauge, auprès de bénéficiaire en situation de handicap. La formation est fortement apprécié(e) MISSIONS : - Aide lever /coucher - Aide à la douche - Aide aux déplacements - Aide à la prise du repas - Propositions d'activités / sorties Contrat et planning : CDI 35h - planning de jour Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Grille de salaire reconnaissant les qualifications de 11,65? à 11,98? - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38?/km - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500? bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Des perspectives de carrière et d'évolution en interne - Adaptation aux contraintes horaires personnelles possible. Contactez nous !
Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Au sein de l'équipe Dépannage, vous testez les produits en suivant les opérations décrites dans le dossier. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Récupérer les produits à tester - Vérifier la validité des dispositifs de surveillance et de mesure (DSM) - Installer l'interface ou le banc approprié à l'aide du dossier de test - Valider le bon fonctionnement de l'interface ou du banc avec la carte référence - Tester les produits avec l'aide du dossier de test Profil recherché : Vous souhaitez découvrir l'industrie électronique, ou approfondir vos connaissances en travaillant sur des cartes électroniques variées. Vous savez utiliser les dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) : oscilloscopes, fréquence-mètre. Autonome et rigoureux-se, vous êtes ouvert-e à des horaires de travail en équipe (2*8).
SÈVREMOINE RECHERCHE au sein des Directions Enfance Jeunesse et Vie Locale UN CHARGÉ ou UNE CHARGÉE DE PROJETS IMMOBILIERS ENFANCE JEUNESSE ET VIE LOCALE Filière Technique ou administrative- Cadre d'emplois de Catégorie A- Grade d'ingénieur ou attaché - CDD en contrat de projet de 3 ans- Temps complet Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Vie Locale, liée à la responsabilité fonctionnelle du Directeur Enfance Jeunesse, en cohérence avec la politique de la collectivité, vous avez la charge d'assurer la conduite et la coordination de projets immobiliers, de la phase définition et traduction des besoins jusqu'à la réception et l'appropriation du bâtiment par les utilisateurs (restaurant scolaire, périscolaire et accueil de loisirs, pôle enfance, complexe sportif, musée...). Au côté des élus et directeurs référents, vous êtes le garant des objectifs, du processus projet (méthodologie et niveau de concertation), du calendrier et des coûts. A ce titre, vous mobilisez les ressources et les acteurs nécessaires. Vous vous appuyez sur un conducteur d'opération bâtiments de la Direction des Services Techniques pour la préparation et le suivi des marchés de travaux. Vos missions : - Coordonner les relations avec les acteurs du projet internes et externes (organisation et animation de réunions, de concertations, d'instances, élaboration des ordres du jour et comptes-rendus,) - Aider à la définition des besoins puis formaliser le besoin en programme fonctionnel en s'appuyant sur les services supports de la collectivité ou des prestataires extérieurs - Analyser sur le plan fonctionnel les réponses aux consultations de maîtrise d'œuvre. - Suivre la mission de maîtrise d'œuvre, veiller au respect des engagements (programme, coûts, délais,). - Vérifier l'adéquation entre les études/propositions de maîtrise d'œuvre et le programme en assurant les phases de validation avec les élus, les services et les usagers jusqu'à la validation du projet définitif. - Contribuer à l'élaboration du plan de communication sur le projet - Rechercher avec les services supports les montages administratifs et achats adéquats, ainsi que les subventions potentielles pour répondre aux objectifs du projet - Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations et coordonner les achats de prestations et de travaux, gérer les achats hors périmètre travaux (assistance à la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, préparation des cahiers des charges et CCTP pour les mobiliers ou équipements spécifiques) - Superviser la réalisation des missions du conducteur d'opération Bâtiments pour s'assurer de l'atteinte des objectifs des projets. - Assurer le reporting régulier de la réalisation des travaux et faire le relais des arbitrages nécessaires par les élus en phase travaux Votre profil - Formation supérieure (bac +5) ou expérience significative en conduite de projets complexes avec concertation, - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de marchés publics, notamment la loi MOP, et les finances publiques, - Bonnes connaissances générales sur les techniques bâtimentaires, - Maîtrise des techniques de communication orale et écrite, - Aptitudes éprouvées à l'ingénierie de projet et au travail collaboratif, - Maitrise des outils bureautiques, - Aptitude à la conduite de réunion, - Sens de l'organisation et rigueur, - Capacité à travailler en mode partenarial et sens de l'écoute et de la négociation, - Esprit de synthèse et d'analyse, autonomie dans l'organisation du travail, - Appétence aux enjeux de concertation et de transition écologiques. Vous souhaitez postuler ? Transmettez votre CV joint de votre lettre de motivation par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Description de l'entreprise : L'activité Electronics de LACROIX conçoit et fabrique des systèmes électroniques pour les marchés de l'Automobile, l'lndustrie, la Domotique, l'Aéronautique et la Défense. Inaugurée en 2022 et situé à Beaupréau en Mauges, Symbiose est une usine à la pointe de la technologie, respectueuse de l'environnement et pensée pour l'épanouissement de ses collaborateurs. En rejoignant LACROIX, vous contribuerez à la production de l'électronique du futur en France. Description du poste : Rattaché au Responsable Prototype, vous intégrez le service Prototypes et interviendrez sur les missions suivantes : Vos principales missions seront : - Lecture de plans - Brasage sous binoculaire des composants CMS et traversants - Préformage des composants traversants - Montage et démontage des composants (QFN / DFN ) - Connaissance et pratique de modifications filaires complexes - Réalisation des coupures et protections de pistes - Collage de composants - Garantir la conformité des cartes avant l'envoi chez le client Ces missions s'effectuent en veillant aux respects des règles et consignes de Qualité. Profil Recherché : Vous avez une expérience en industrie et plus particulièrement sur un poste de brasage. Vous avez connaissance des critères IPC, et maitrisez les techniques de brasage, de préformage, montage / démontage, modifications filaires, et collage des composants. Vous êtes très rigoureux, autonome et savez vous adaptez à un nouvel environnement. Vous êtes minutieux, et avez un grand respect pour les règles et les procédures à suivre. Vous êtes organisé dans votre travail et avez un bon esprit d'équipe. Vous pratiquez Excel.
Rénoval Abris situé entre Nantes et Cholet, est un acteur majeur de la commercialisation d'abris de piscine sur toute la France et filiale du Groupe RENOVAL (CA 40 M€ et 160 collaborateurs). Dans le cadre d'un projet de diversification vers le marché des piscinistes, nous recherchons : 1 Technico-Commercial BtoB F/H en abri de piscines (débutants acceptés) pour implanter un produit innovant et breveté qui sera exclusivement distribué par les installateurs de piscines. le poste est basé à Sevremoine (49230) DESCRIPTION DU POSTE Vous serez chargé(e) de prospecter auprès d'une clientèle de professionnels afin de promouvoir nos produits très différenciants sur le marché. Votre zone géographique sera large et délimitée. PRINCIPALES MISSIONS - Prospecter, développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels sur votre zone géographique. - Suivre et fidéliser les clients en créant les bonnes conditions de la croissance du Chiffre d'affaires. - Mettre en place un plan de prospection efficace. - Assurer l'accompagnement et la formation des clients. - Être un appui technique avant-vente et après-vente sur les projets complexes. - Régler les litiges et s'assurer de la bonne tenue des comptes clients. Vous souhaitez faire partie de notre projet sur le long terme, en intégrant un groupe familial et reconnu sur le marché national pour son savoir-faire et son environnement social, alors adressez-nous votre candidature. PROFIL RECHERCHÉ De niveau BAC +4 minimum, si vous ne justifiez pas d'une première expérience, vous avez la volonté de réussir grâce à votre gout du challenge, du sens de l'effort et de la persévérance. Vous répondez donc aux critères suivants : - Dormir à l'hôtel en moyenne deux nuits par semaine - De l'organisation, de la rigueur, et de l'autonomie - Un savoir être, une présentation irréprochable pour une clientèle de professionnels - Une personne charismatique ! INFORMATIONS UTILES Votre rémunération se composera d'un fixe et de commissions pouvant évoluer de 30 à 50 K€ annuel (selon les performances et le profil). Vous serez doté d'un véhicule, d'un ordinateur portable et d'un téléphone ainsi que de l'appui de votre entreprise !
Bienvenue dans les Mauges ! Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie. Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Missions ou activités / Contrôle de la conformité aux règlements des branchements à l'assainissement collectif et aux eaux pluviales sur le réseau public : - Réaliser le contrôle de bon raccordement des installations privatives sur le réseau public lors de transactions immobilières - Réaliser le contrôle de bon raccordement des installations privatives sur le réseau public dans le cadre d'un branchement neuf (mise en séparatif, extension de réseau...) - Réaliser le contrôle de bon raccordement des installations privatives sur le réseau public dans le cadre d'enquête (pollution, dysfonctionnement de réseau.) / Rôle de conseil au public : - Conseiller l'habitant pour toutes questions techniques, réglementaires et administratives relatives à son installation d'assainissement collectif. - Conseiller et accompagner les particuliers dans leurs démarches de mise aux normes de leur installation d'assainissement collectif. - Sensibilisation des habitants sur la problématique de pollution des installations d'assainissement et des risques environnementaux. Suivi administratif : - Classer l'installation selon la réglementation en vigueur. - Rédiger les rapports sur le logiciel métiers avec photographies et plan. - Compléter le tableau de suivi de facturation. - Suivre et mettre à jour les données dans le logiciel métier. - Assurer une veille réglementaire, juridique et technique de l'assainissement - Aide à la réalisation des listings - Préparation des contrôles avant passage sur site. Missions et activités secondaires : - Réaliser les contre-visites des installations d'assainissement. - Assurer le suivi des réhabilitations des assainissements suite une obligation de travaux et les relances associées. - Réaliser des contrôles avec passage caméra le cas échéant. - Réaliser des contrôles avec utilisation d'un générateur de fumée. - Réaliser des enquêtes de terr Profil : Compétences / aptitudes : - Avoir des connaissances en assainissement. - Aptitudes à appréhender le travail manuel (port de charges, travail en extérieur...) Compétences informatiques : - Avoir des connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...). - Consultation du SIG. Savoir être : - Aptitude au conseil auprès des usagers - Capacité à s'intégrer à une équipe. - Capacité d'analyse. - Être rigoureux, autonome, dynamique, curieux et organisé. - Aptitude à la négociation, au partenariat et au travail transversal. Diplôme requis et expérience : - Formation spécifique aux métiers de l'eau (niveau BAC, BTS) appréciée. - Formation en interne possible : débutant accepté. Conditions d'emploi : - Ordinateur, matériel bureautique, téléphone. - Permis B exigé - Lieu d'affectation : Beaupréau - Commune de Beaupréau-en-Mauges - Temps complet : 37h50 (du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h) - 15 jours de RTT - Rémunération statutaire
Bienvenue dans les Mauges ! Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie. Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Missions : Contrôle de conformité au règlement d'assainissement non collectif en matière de dispositifs autonomes : - Réaliser les contrôles périodiques, des diagnostics dans le cadre de cessions immobilières, des contrôles de conception (instruction étude de sol), des contrôles de bonne exécution des travaux. - Rédiger les rapports de contrôles et les certificats de conformité. - Participer à l'évaluation du patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et des risques pour l'environnement. Contrôle de la conformité aux règlements des branchements à l'assainissement collectif et aux eaux pluviales sur le réseau public : - Vérifier le bon raccordement des installations privatives des particuliers sur le réseau public. - Rédiger les comptes-rendus et les certificats de conformité. Profil : Compétences / aptitudes : - Avoir des connaissances en assainissement. - Aptitudes à appréhender le travail manuel (port de charges, travail en extérieur...) Compétences informatiques : - Avoir des connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...). - Consultation du SIG. Savoir être : - Aptitude au conseil auprès des usagers - Capacité à s'intégrer à une équipe. - Capacité d'analyse. - Être rigoureux, autonome, dynamique, curieux et organisé. - Aptitude à la négociation, au partenariat et au travail transversal. Diplôme requis et expérience : - Formation spécifique aux métiers de l'eau (niveau BAC, BTS) appréciée. Une première expérience en assainissement serait un plus. - Formation en interne possible : débutant accepté. Conditions d'emploi : - Ordinateur, matériel bureautique, téléphone. - Permis B exigé - Lieu d'affectation : Beaupréau - Commune de Beaupréau-en-Mauges - Temps complet : 37h50 (du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h) - 15 jours de RTT - Rémunération statutaire -Télétravail suivant protocole établi par Mauges Communauté - Chèque-déjeuner / CNAS / Forfait mobilités durables / participation employeur prévoyance maintien de salaire
Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Conducteur de ligne fabrication (H/F) pour son client situé à La Séguinière Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) - VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Mission: Assurez la conduite des machines, et veiller à son bon fonctionnement Maîtrise de l'outil informatique Garantir le respect des objectifs en termes de taux de perte et de TRS - Assurer l'approvisionnement de votre machine - Surveiller et régler votre machine selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais...) - Détecter les éventuels dysfonctionnements et procéder au 1er diagnostic pour intervenir ou faire intervenir le service maintenance. Vous participez également à la démarche « Qualité » afin d'accroître la satisfaction des clients. Horaires : 2*8 -3x8 Lieu de travail : La Séguinière Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + primes (transport, compensation usine, panier) 10% d'IFM + 10% d'ICP Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre autonomie ainsi que votre rigueur - Vous aimez relever des challenges et travailler dans une équipe soudée, impliquée et reconnue pour son travail - La connaissance des contraintes agroalimentaires serait un plus Présentez-vous à notre agence 4 route de clisson - 44330 Vallet A bientôt l'équipe Aboutir Emploi Vallet
La MFR-CFA La Charmille recherche une personne ayant des compétences dans le domaine de la cuisine et du service. Vous aurez la responsabilité d'une classe de CAP Production et Service en Restaurations. La formation va ouvrir en septembre 2024. Vous intégrerez une équipe de 9 personnes. Vous interviendrez dans l'ensemble des classes présentes à la MFR-CFA La Charmille.
Aide-soignant/Aide-soignante, Aide médicopsychologique, Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e), diplômé(e) Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents dans le respect de leur degré d'autonomie. Vous assurez le soutien dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, prise des repas, entretien des chambres). Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne (maintien des acquis et stimulation des potentiels). Vous aimez travailler dans une bonne ambiance, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts ! 1 week-end sur 3 (possibilité 1 week-end sur 2), horaires continus en semaine. Poste proposé à temps plein. Possibilité temps partiel. Prime ASG Prime de fin d'année Reprise d'ancienneté en plus du salaire noté
Notre association recherche pour son EHPAD à Saint-Macaire-en-Mauges, près de Cholet un(e) Aide-Soignante(e) pour un poste à pourvoir en CDD à temps plein du 1er juillet 2024 au 31 août 2024. Pourquoi nous rejoindre ? - Equipe dynamique, accueillante dans le partage et l'échange pluridisciplinaire - Equipe pluridisciplinaire : Médecin, Ergothérapeute, Psychologue, Infirmières, Assistants de soins en gérontologie, Aides-Soignantes, Aides-médicaux-Psychologiques - Dossier du patient informatisé - Environnement de travail agréable avec une résidence dans un parc -Flexibilité des jours travaillés : nous organiserons votre planning en fonction de vos impératifs. Les missions : - Participation au projet de soins, à la vie sociale et aide des personnes accueillies ; - Aide et soins d'hygiène, et de confort ; - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette) ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Les Compétences requises : - Aime travailler en équipe - Rigueur - Autonomie - Bienveillance Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou étudiant(e) en soins infirmiers en cours Informations complémentaires - Poste à pourvoir en CDD à temps plein de jour à pourvoir pour l'été 2024. - Salaire : à partir de 2320 € brut par mois pour un temps plein avec 2 WE dans le mois. (2160 € nets, avec prime de fin de contrat et congés payés). Votre profil correspond à notre recherche ! N'hésitez plus ! Merci de joindre votre CV et lettre de motivation. 35H Horaires normaux
Rattaché-e à l'infirmière coordinatrice vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents à l'EHPAD dans le respect de leur degré d'autonomie. La résidence est située dans un parc, l'environnement de travail est agréable et les locaux spacieux. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'aide-soignant-e-s. Vous aimez travailler dans une bonne ambiance, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts ! 1 week-end sur 3 avec des horaires de 9h30, coupés ou en continus, horaires continus matins ou soirs de 7h en semaine. Poste proposé à temps plein, possibilité temps partiel. Assistant-e en Soins Gérontologiques : primes + journées d'accompagnement Reprise d'ancienneté (4 ans sur le salaire indiqué dans l'annonce)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
PME basée entre Cholet et Nantes (325 collaborateurs - 80 millions d'Euros) concepteur et fabricant d'une large gamme de machinisme agricole distribuée auprès d'un réseau de concessionnaires français et internationaux, recherche, son ou sa : Responsable des Systèmes d'Information H/F Envie de d'impulser le changement dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client en tant que Responsable Système d'Information et apportez votre expertise pour optimiser leurs solutions technologiques. Chez eux, chaque détail compte et votre rôle sera central pour assurer l'excellence opérationnelle et la sécurité des systèmes. Rattaché au Dirigeant, vos missions seront de : - Animer l'équipe informatique composée de 2 personnes - Être le garant de l'expérience utilisateur, en assurant la disponibilité et l'optimisation continue des outils SI, notamment l'ERP. - Développer et sécuriser les systèmes d'information du Groupe en France et à l'international, en mettant en place des stratégies robustes pour la protection et la sauvegarde des données. - Piloter l'ensemble des projets SI de l'entreprise, de la rédaction des cahiers des charges à la sélection des prestataires, en passant par la planification et le suivi des réalisations. - Piloter les achats technologiques, en recherchant les meilleurs fournisseurs et en négociant des conditions optimales. Profil recherché : Notre client recherche un professionnel expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience en gestion des systèmes d'information, doté d'une formation en informatique (Bac +2 à +5). Vous appréciez le management d'équipe, la gestion de projets et l'administration de systèmes informatiques. Vos compétences en animation d'équipe, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre sens de l'organisation et votre capacité d'anticipation sont essentielles pour ce poste. Un bon niveau d'anglais est un plus. Les Avantages : - Un salaire motivant et ajustable selon votre profil. - Un statut cadre avec des avantages significatifs tels que la participation et l'intéressement. - Une société solide et un environnement moderne et stimulant. Merci de postuler sous la référence : RSI-GB0424
L'EHPAD Notre Dame de Bon Secours au Pin-en-Mauges est à la recherche de son/sa futur(e) salarié(e) ! Débutant et jeune diplômé accepté. Au cœur de la commune du Pin-en-Mauges, cet établissement en évolution constante est orienté vers l'avenir et place le résident au cœur de ses préoccupations. L'établissement se divise en 4 secteurs dont 1 quartier UPAD : L'Instant, et 3 quartiers EHPAD : Les Alizés, Le Soleil Levant, La Source. C'est dans un esprit familial que les 70 résidents sont accueillis, à travers une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de psychologues, d'un médecin coordonnateur présent 2 demi-journées par semaine, les mardis et jeudis après-midis. Deux animatrices sont présentes toute la semaine pour proposer des activités diverses et variées aux résidents (sortie au zoo, visite d'un musée, gym douce ). L'EHPAD est également équipé de rails dans toutes les chambres (sauf côté UPAD), facilitant la prise en charge du résident. La téléconsultation est aussi mise en place afin de simplifier les rendez-vous avec les médecins. Nous recherchons actuellement des Aides-Soignant(e)s à l'EHPAD. 3 POSTES A POURVOIR Vous travaillerez sur des horaires de journées de 8.25 heures en semaine, et 1 week-end sur 3 travaillé en journée de 12 heures. Vous serez 2 personnes le matin par quartier, et 1 personne le soir accompagnée toute la journée, de 7 heures à 19 heures, d'une infirmière (minimum), présente également les week-ends. De nombreuses formations sont mises en place régulièrement (Aromathérapie, Tuteurs IDE ), notamment la formation à la méthode de travail MONTESSORI, permettant d'améliorer vos compétences et d'adapter vos méthodes de travail.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Vous intervenez sur la ligne et participez aux opérations d'ensachage d'engrais granulés en big-bags et petits sacs et à leur stockage avec le chariot élévateur. - Vous réalisez les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage de la zone de travail. - Vous conduisez le chariot élévateur en respectant les règles de sécurité et de circulation sur le site. Travail en équipes successives 2x8h du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Primes d'équipes, de paniers, de pauses, heures supplémentaires - Prime d'intéressement, 13è mois - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Le Caces 3 est un plus mais pas obligatoire - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le centre de formation recherche des formateurs/intervenants sur facturation pour animer les groupes d'apprenants du CAP au BTS pour l'ensemble de nos formations. Matières : - Mathématiques - Français - Langues vivantes - Culture générale et expression - Technique de Recherche d'emploi
Le centre de formation recherche des formateurs/intervenants sur facturation pour animer les groupes d'apprenants de nos 2 formations en Gestion-Commerce Matières : Marketing, Vente, Informatique, Comptabilité, Gestion financière... ==> Assistant de Gestion des Petites Entreprises - RNCP 34021 Bloc n°1 - Réaliser l'ensemble des tâches administratives nécessaires au fonctionnement de l'entreprise en adéquation avec sa structure - Accueillir (physique et téléphone) - Organiser des prestations / évènements - Utiliser les différents logiciels bureautiques - Elaborer des tableaux de bord de suivi - Récupérer les différentes données pour la réalisation de la paie - Mettre en place de procédures de recrutement - Effectuer les différentes déclarations - Suivre le plan de développement des compétences - Participer à l'organisation du planning - Veiller et comprendre les bases du droit du travail Bloc n°2 - Assurer l'ensemble des tâches comptables et la gestion analytique et financière - Etablir les factures - Réaliser les rapprochements bancaires - Contrôler la trésorerie - Enregistrer les pièces comptables - Réaliser les déclarations - Etablir le compte de résultat et le bilan - Etablir le budget prévisionnel - Calculer et analyser les ratios économiques et financiers (bilan et compte de résultat) Bloc n°3 - Contribuer à l'organisation et la mise en œuvre de l'action commerciale - Organiser les tournées des commerciaux - Participer à la gestion des achats - Contrôler les commandes - Réaliser un argumentaire commercial - Vendre le cas échéant - Veiller et comprendre les bases du droit commercial Bloc n°4 - Collaborer à la stratégie de développement de l'entreprise - Réaliser un diagnostic de l'entreprise - Proposer des pistes d'amélioration - Faire une étude de marché - Proposer une stratégie cohérente (MIX : positionnement, cible, produits, prix, distribution, communication) - Réaliser des tableaux de bord de suivi - Mettre en place et suivre la Gestion des Emplois et des Compétences - Veiller et comprendre les bases du droit des sociétés
Le centre de formation recherche des formateurs/intervenants sur facturation pour animer les groupes d'apprenants de nos 2 formations en Hôtellerie-Restauration collective. ==> Cuisinier-Gestionnaire en Restauration Collective - RNCP 38623 Bloc n°1 - Assurer des prestations de restauration collective adaptées aux besoins et bien-être des convives : - Proposer des prestations de restauration collective - Gérer les différentes étapes des prestations de restauration collective - Coordonner le travail de l'équipe lors de la prestation de restauration collective Bloc n°2 - Piloter un service de restauration collective dans une démarche qualité éco-responsable : - Prendre part à l'optimisation du service de restauration collective dans le cadre de la démarche qualité - Assurer l'économat du service de restauration collective dans une démarche éco-responsable - Gérer les coûts et suivre les indicateurs / Rapprocher les bons de commande des factures - Gérer les ressources humaines et veiller à la qualité de vie au travail Bloc n°3 - Contribuer au développement de l'établissement dans l'intérêt des publics accueillis : - Mettre en place des projets d'animation - Valoriser le lieu de vie - Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec les parties prenantes ==> BTS Management en Hôtellerie-Restauration - Option C : Management d'unité d'hébergement - RNCP 37889 Bloc n° 1 - Production de services en hôtellerie restauration - Concevoir et réaliser des prestations de services attendues par le client - Évaluer et analyser la production de services - Communiquer avec les autres services Bloc n° 2 - Animation de la politique commerciale et développement de la relation client - Participer à la définition de la politique commerciale - Déployer la politique commerciale dans l'unité de production de services - Développer la relation client Bloc n° 3 - Management opérationnel de la production de services en hôtellerie restauration - Manager tout ou partie du service - Gérer et animer l'équipe Bloc n° 4 - Pilotage de la production de services - Mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise dans l'unité - Mesurer la performance de l'unité et sa contribution à la performance de l'entreprise Bloc n° 5 - Entrepreneuriat en hôtellerie restauration - Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie restauration - Évaluer la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie restauration
Le centre de formation recherche des formateurs/intervenants sur facturation pour animer les groupes d'apprenants de nos 2 formations en Agriculture. ==> Technicien Entrepreneur en Agriculture - RNCP 37612 Bloc n°1 - Conduire un atelier de production agricole dans une perspective de durabilité - Organiser, assurer, suivre et évaluer la conduite technique de son troupeau - Organiser, assurer, suivre et évaluer la conduite technique de ses cultures Bloc n°2 - Piloter et développer un atelier de production ou de transformation agricole - Concevoir le système de production agricole - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de commercialisation et de distribution - Participer à la promotion de son activité agricole - Assurer la gestion administrative et économique d'un atelier agricole Bloc n°3 - Gérer et développer l'entreprise agricole en lien avec les acteurs du territoire - Organiser le travail et gérer les relations humaines au sein de l'entreprise agricole - Réaliser le bilan économique, financier, social et environnemental de l'entreprise agricole - Développer son entreprise agricole et intégrer son territoire ==> CAPA Métiers de l'Agriculture - spécialisation "Conduire un atelier d'animaux hors sol" - RNCP 25306 Bloc n°1 - PRODUCTIONS VEGETALES Réaliser des travaux mécanisés des cultures : - Réaliser des travaux du sol et le semis - Réaliser des travaux de récoltes Réaliser des observations et des opérations d'entretien des cultures et de préservation des sols : - Appliquer en sécurité des produits phytopharmaceutiques - Utiliser des techniques alternatives d'entretien des cultures Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments : - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments - Effectuer des travaux simples d'aménagement et de réparation Bloc n°2 - PRODUCTION ANIMALES Réaliser des travaux liés à la conduite de l'élevage : - Réaliser des observations, interventions et soins courants sur les animaux - Réaliser des travaux et la surveillance liés à l'alimentation Réaliser des travaux liés à la production des aliments de l'élevage - Réaliser les travaux mécanisés des surfaces destinées à l'alimentation de l'élevage - Mettre en œuvre le pâturage Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments - Effectuer des travaux simples d'aménagement et de réparation
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance Jeunesse UN DIRECTEUR ou Une DIRECTRICE D'ACCUEIL PERISCOLAIRE EN REMPLACEMENT Filière Animation - Cadre d'emplois d'Adjoint territorial d'animation - Catégorie C - Temps non complet annualisé (85%) - Poste de remplacement en CDD renouvelable à pourvoir au 6 mai 2024. Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du responsable de site, le directeur d'accueil périscolaire de la commune déléguée de Montfaucon-Montigné organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Description du poste Vos missions principales : - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent, - Animer et piloter les équipes d'animation, - Animer et gérer les relations avec les familles, - Garantir la sécurité physique, morale, et affective des enfants, - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents, - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ACM, - Participer au développement de partenariats. Profil : - BPJEPS ou BAFD exigé, - Solide expérience dans l'animation appréciée, - Qualités relationnelles, - Sens de l'observation et de l'écoute, - Aptitude au management et au travail en équipe, - Capacité à rendre compte et à prendre des décisions rapidement, - Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience, - Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savoir faire preuve d'autorité, - Connaitre les règles d'hygiène et santé au travail. Conditions d'exercice : - Poste de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir au 6 mai 2024, - Lieu d'exercice : Commune déléguée de Montfaucon-Montigné, - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettez votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : service enfance-jeunesse restoscolaire@sevremoine.fr au : 02 41 55 36 76 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Notre ambition est de doubler notre CA à l'horizon 2026. Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien R&D en menuiseries. Rattaché à la BU Industrielle groupe, vous êtes un homme/femme de challenges et aurez comme missions principales : Missions : - Analyse du cahier des charges - Recherche de solutions Techniques - Conception 3D - Calculs et dimensionnements - Piloter son plan de levée de risques. - Mise en plan et cotation ISO - Consultation des fournisseurs - -Construire et mettre à jour la documentation (Analyse Fonctionnel, AMDEC, BOM, .). - Gérer le Prix de Revient Etude - Participer à la création des prototypes - -Gérer la relation technique avec la production. - Suivi jusqu'au démarrage - Participer à l'Amélioration Continue (VA/VE, design to cost, Qualité, .) - . Profil recherché : De formation technique (BTS CPI ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative au sein d'un industriel de la menuiserie. Véritable support de l'organisation de chacune des activités, vous saurez travailler en équipe et vous serez un élément moteur, force de proposition. Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO Solidworks, drafsight Vous mettez en avant de solides capacités d'analyse et de réflexion et vous êtes doté d'une forte appétence pour les projets et l'innovation. Curieux, dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure. Rémunération de 30 à 45 K€ selon profil et expérience Poste basé sur un de nos 4 sites du Maine-et-Loire : Yzernay, St Léger Sous Cholet, St Germain sur Moine ou Saumur
Au sein d'un EHPAD de 73 places proposant un accueil diversifié (appartements et pavillons), dans un cadre de vie agréable, une ambiance de travail conviviale propice au bien-être des résidents, vous êtes Aide-soignant(e) et assurez les missions propres à cette fonction au sein d'une UPAD - Unité pour Personnes Désorientées. Temps de travail proposé à temps plein, soit 35 heures par semaine (en moyenne). Vous travaillez 1 week-end sur deux (1 week-end sur trois à compter de 09/2024). APPLICATION REVALORISATION SEGUR + reprise ancienneté à 75%. Pour l'adaptation au poste et une découverte préalable de l'établissement, vous serez doublé(e) sur un à deux jours. Une attention particulière est donnée pour limiter les problématiques de TMS avec le concours d'une ergothérapeute, du matériel adapté pour chaque chaque résident en fonction de son autonomie (guidons de transfert, verticalisateurs, rails de transfert installés dans chaque logement, etc.)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le poste : PROMAN VALLET recrute 2 conducteurs de ligne agroalimentaire (H/F) sur la commune de Saint Crespin. Au sein d'une PME locale de moins de 15 salariés, spécialisée dans la pasteurisation agroalimentaire, vous serez en charge de : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. - Réaliser des opérations manuelles liées au produit (garnissage, ...), - Monter et régler les équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau. Formation interne Mission à pourvoir de suite Environnement frais Horaires possibles : 6h/13h -10h/18h - 13h/20h, il faut être disponible sur les 3 horaires. Lieu non desservi par les transports en commun Profil recherché : Vous recherchez une entrepeise dans laquelle vou ssouhiatez vous investir. Vous avez déjà une 1ère expérience en industrie agroalimentaire (indispensable) Et vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire (souhaitée) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recrute un ouvrier agroalimentaire temps partiel (H/F) sur la commune de SEVREMOINE Au sein d'une PME locale de moins de 15 salariés, spécialisée dans la pasteurisation agroalimentaire, vos missions seront : - épluchage et coupe de fruits/légumes/poisson/viande - chauffer les aliments - conditionner et mettre en barquettes - mise en cartons... Tâches polyvalentes Mission de 1 à 3 jours selon période horaires possibles : 6h/13h -10h/18h - 13h/20h Salaire : 11€65 lieu non desservi par les transports en commun Profil recherché : 1ère expérience en industrie agroalimentaire serait un plus sérieux, motivé et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un domaine viticole HVE de 30 hectares sur la commune de Sévremoine, devenez agent viticole Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes: MISSIONS : * Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) * Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) * Animation d'équipe * Certiphyto PROFIL ATTENDU : * Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) * Etre autonome dans ses déplacements * Débutant(e) accepté(e) ou en reconversion LES CONDITIONS : * Statut salarié * 80 % en entreprise et 20 % en formation * SMIC * Travail possible le samedi pendant période de vendanges LES AVANTAGES : * Prise en charge financière de la formation * Suivi individualisé tout au long du contrat * Pack vêtements * Indemnisation sur trajet domicile - formation selon condition * Mutuelle/Prévoyance * Carte campagne
Le Pôle Santé des Mauges recherche un Gestionnaire de paie (H/F) à temps plein en CDD 6 mois. Poste basé à Beaupréau avec des déplacements réguliers sur Chaudron en Mauges Possibilité de télétravail 1 jour / semaine Votre rôle : Dans le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, le Gestionnaire de paie assure la gestion administrative du personnel, ainsi que la paie et les éléments y afférents. En soutien au Responsable RH auquel il est rattaché hiérarchiquement, il contribue à la mise en œuvre de la politique RH de la Fondation FASSIC et participe à l'évaluation des dispositifs, des processus et outils RH. Il participe également aux démarches qualité et gestion des risques de l'établissement. Vos missions : 1. Assurer la gestion administrative du personnel - Etablir les documents administratifs liés à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant, certificat de travail, attestation, courriers) - Réaliser les déclarations réglementaires - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs individuels du personnel - Gérer et assurer le suivi des visites médicales du personnel en lien avec le Service de Santé au Travail - Gérer et assurer le suivi des contrats intérimaires en lien avec les agences d'intérim - Tenir à jour les registres légaux et les tableaux de bord RH permettant de suivre l'activité du personnel (AT/MP, intérim, absentéisme, rémunérations, congés) 2. Assurer le traitement de la paie - En lien avec les Responsables et le Responsable RH, assurer toutes les activités de préparation de la paie - Saisir puis contrôler les bulletins de paie - Préparer les virements - Effectuer les déclarations sociales ainsi que leur paiement dans les délais imposés 3. Informer, conseiller et accompagner les Responsables et les Professionnels sur les sujets RH - Répondre aux demandes des Responsables et des Professionnels sur les domaines des RH et du droit du travail en accord avec la politique de la Fondation FASSIC et en lien avec le Responsable RH - Aider les Responsables à intégrer la variable RH dans leurs décisions relatives à la gestion du personnel et au développement de leurs équipes - Veiller à l'application de l'ensemble des règles et procédures RH Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous apprécierons chez vous : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des RH de niveau BAC +3 / +5 ; - Vous avez une expérience professionnelle significative dans un emploi de Gestionnaire de paie ; - Vous avez une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social ; - Vous maitrisez les outils informatiques (pack office, outils bureautiques, ) et de communication ; - Vous utilisez les logiciels de paie et de planning (la connaissance de CEGI et d'Octime serait un plus) ; - Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser, de prioriser ; - Vous disposez d'un bon sens relationnel et vous savez adapter votre communication pour favoriser le travail en équipe ; - Disponible et à l'écoute, vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance au sein des établissements. Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous !
Au sein du service chantier et sous la responsabilité du responsable chantier, vous assurez le transport et la manutention des ouvrages métalliques sur chantier dans le respect des délais et des règles de sécurité. Missions : - Chargement des marchandises : prévoir les moyens, outils et ouvrages. Optimisation du chargement (arrimage et charges) - Prise en compte des consignes afférentes au chantier : reconnaitre les lieux et autres intervenants internes et externes. Récapituler les moyens mis à disposition. Organiser son propre déplacement. - Transport des ouvrages avec respect des règles de sécurité (pauses, code de la route, .) - Supervision du déchargement - Véhicule : Faire l'inventaire du contenu de son véhicule. Informer immédiatement en cas de matériel ou outillage manquants. Entretenir son véhicule aussi bien à l'extérieur qu'à l'intérieur. Entretien de son matériel. - Organisation du grutage : Identifier les tâches et leur enchainement associés à la pose. Mettre en place les moyens de pose et de grutage adéquats. Intégrer les contraintes de sécurité. Distribuer les ouvrages pour un avancement optimum. Intégrer les contraintes de pose inhérentes aux produits techniques. - Implanter les ouvrages : Implanter et tracer un ouvrage avec des outils de mesure traditionnels en référence aux traits de niveau, point géomètre. Contrôler la faisabilité du montage de l'ouvrage - Pose d'ouvrage : aide à la pose des ouvrages - Repli de chantier : contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins. Inventorier, trier et rapatrier les approvisionnements restants. Organiser le retour des moyens matériels. - Prendre les dispositions nécessaires pour assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues Profil du poste : Formation - Formation au transport de marchandises (FCO/FIMO) - Permis C - CACES Grue auxiliaire (financement possible) - CACES 1B-3B ( (financement possible) Compétences spécifiques - Utilisation de la grue et de la nacelle - Aptitude travail en hauteur - Connaissance des normes de sécurité et du code de la route Qualités personnelles attendues chez le candidat : - Organisation - Précision - Habilité - Minutie Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Vous assurez en autonomie l'installation, la maintenance et la réparation des bâtiments, des équipements et des ouvrages métalliques confiées. Vous assurez les dépannages de nos ouvrages chez nos clients. Vous mettez en route les équipements nécessitant un câblage électrique et réalisez les vérifications obligatoires des organes de sécurité posés chez nos clients. Vous êtes en relation avec le conducteur de travaux, le bureau d'études et l'atelier. Vous partez en itinérance sur la journée avec un fourgon fourni par l'entreprise. Les frais de restauration sont pris en charge par l'entreprise Profil recherché : - Formation initiale dans l'électromécanique - CACES Nacelle (possibilité d'être formé par l'entreprise) - Habilitations électriques - Connaissance technique construction bâtiment - Connaissance des normes de sécurité - Connaissance de la soudure - Connaissance dans les automatismes de fermetures (portail coulissant, rideaux métalliques, portes coupe-feu,...) Qualités personnelles attendues chez le candidat : - Bon relationnel, capacité d'écoute et de communication - Sens du contact client - Capacité d'adaptation - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Précision et minutie Le poste peut débuter en intérim pour déboucher sur un CDI en fonction du profil. Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
BM Métallerie est considérée comme leader dans le secteur de la métallerie. Nous réalisons une prestation globale depuis la pré-étude et la conception des ouvrages jusqu'à leur mise en œuvre et leur maintenance. Toujours soucieuse de la qualité de ses prestations et de son savoir-faire, BM participe à la construction de bâtiments à usage commercial, industriel, logistique et tertiaire en réalisant des travaux de métallerie, structure métallique Nous sommes une entreprise de 42 personnes
Rattaché(e) au responsable SAV, vous serez en charge de : - Répondre par téléphone ou par mail aux demandes clients en panne avec leur machine ; - Réaliser un premier diagnostic technique ; - Apporter immédiatement des solutions ou rédiger et mettre en forme une offre complète au client (intervention et pièces) ; - Enregistrer des commandes clients sur l'ERP ; - Passer les commandes pièces auprès des fournisseurs de machines « négoce » ; - Suivre les commandes clients et fournisseurs ; - Valider les commandes fournisseurs en bon de livraison ; - Enregistrer le bon de livraison client ; - Classer et organiser les dossiers à la suite des interventions ; Vos horaires seront : - Du Lundi au Jeudi 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - Vendredi fin de journée à 15h30 Vos avantages : Épargne salariale, RTT, titre restaurant, primes annuelles. Salaire selon profil.
Depuis 1947, Suteau-Anver, basée à Saint-Macaire-en-Mauges (49) conçoit et fabrique des presses de découpe hydrauliques et mécaniques pour les industries travaillant les matières souples et composites, ainsi que des machines spéciales pour des environnements divers, notamment pour l industrie automobile, de la maroquinerie et de la chaussure.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire situé sur BEAUPREAU , en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine sur Angers et tout le reste du temps en entreprise sur BEAUPREAU Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise et une formation gratuite pour vous? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Rejoignez une exploitation de 56 hectares en Bovin lait (35 vaches laitières) mais également 20 Bovins allaitants et 750m² de bâtiment avicole en tant qu'Ouvrier agricole polyvalent (H/F). Vos missions : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Votre profil : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Autonome et Polyvalent - Capacité d'adaptation et d'organisation Conditions proposées : - Travail un week-end sur 4 (majoré le dimanche) - Horaire décalé et astreinte possible Avantages : - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux) - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Formations individualisées - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Vous assurerez vous-même la réalisation de plats pour nos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits et vous participerez aussi à l'élaboration de la carte traiteur, tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité.
Rattaché au Responsable Service Support client, vous êtes en charge de la gestion et de l'animation d'un portefeuille client au sein de l'entreprise. Vous êtes en charge de gérer les relations avec les clients existants, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de conclure des contrats. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients existant en établissant des relations durables et en assurant la satisfaction des clients - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le portefeuille client existant - Présenter les produits ou services de l'entreprise aux clients - Identifier et comprendre les besoins techniques du client - Élaboration des devis détaillés en déterminant les couts de main d'œuvre, de pièces et de matériels nécessaires pour les interventions - Participation avec son responsable à la négociation des conditions contractuelles avec les clients - Assurer le suivi des projets en coordination avec les équipes internes (techniques, logistiques, planning, etc.) - Veiller au respect des délais et des budgets des projets services Profil recherché : Vous avez un diplôme supérieur (type BTS/DUT/BUT)) en mécanique ou en électricité/automatisme et vous avez une expérience terrain idéalement dans la domaine de la machine spéciale. Vous avez des capacité relationnelles orientées vers la satisfaction client, vous être dynamique et vous maitrisez la langue anglaise.
Et si vous rejoigniez une association qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? 10 postes à pourvoir Nous vous proposons une expérience enrichissante et pleine de sens Vous aimez accompagner les personnes et vous souhaitez exercer dans une organisation qui prend en compte les conditions d'exercice au domicile. Anjou accompagnement développe l'organisation en équipe qui permet de se voir régulièrement, d'échanger et de réfléchir ensemble . Vos missions: - Aider dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge, prise de rdv, soutien au déplacements.) - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux actes de transfert et d'aide à la personne) - Contribuer à leur bien être (relation, communication ,soutien .) Vous avez des réunions avec votre équipe 2 X/mois Vous participez aux concertations autour des personnes accompagnées Nos plus !!! - des plannings hypersectorisé afin de limiter les déplacements - Véhicule de services ou indemnités kilométriques( au delà de la CC) - Des jours fixes de repos - travail 1 we sur 4 - portable professionnel - 1 parcours d'intégration personnalisé avec 1 tuteur et les premières interventions en binôme - Des primes "reconnaissance contraintes du métier" -Un soutien important des coordinatrices et de l'équipe Nous vous proposons : - 1 planning individualisé - Des actions de formation pour vous professionnaliser - Un travail en équipe - Une reprise d'ancienneté possible Vous êtes motivé(e), à l'écoute, avez le sens du service ? Vous bénéficiez d'une expérience à domicile ou en établissement, rejoignez nous !
Rejoignez cet éleveur en Bovin lait (120 BL + Génisse 90 environ en AB). Une exploitation sur 120 hectares sur la commune de Beaupreau en Mauges. Missions : - Traite (soir) - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil attendu : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions : - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail 1 week-end sur 4 (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible Avantages : - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Formations individualisées - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Elioreso regroupe les activités du Geiq Agriqualif pdl, Service de Remplacement du Maine et Loire et le GED 49. Nous accompagnons individuellement les candidats dans la définition de leur projet professionnel et proposons un parcours adapté au sein de notre structure. CDI, CDD court, long, saison, Alternance (apprentissage et professionnalisation) peuvent vous être proposé.
Notre client, est une entreprise spécialisée dans la menuiserie d'intérieur et d'extérieur. Depuis 50 ans, ils proposent des services sur mesure pour aménager, isoler, sécuriser et adapter votre maison. Ils sont reconnus pour leur savoir-faire et leurs valeurs d'accueil et d'écoute. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre en effectuant des opérations de nettoyage, ponçage et dégraissage - Utiliser différentes techniques de peinture industrielle pour appliquer les peintures sur les surfaces - Utiliser un pistolet pour peindre les différentes pièces - Piloter le robot de finition pour assurer un rendu optimal - Contrôler la qualité des travaux de peinture en vérifiant le dépôt, l'aspect et l'épaisseur de la peinture - Préparer les produits en suivant les fiches techniques pour le dosage des composants, la dilution et l'étiquetage - Préparer les surfaces à peindre en effectuant des opérations d'égrenage Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que peintre industriel - Vous possédez un CAP/BEP en peinture ou équivalent Compétences comportementales : - Précision - Sens de l'observation - Rigueur - Organisation - Autonomie Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de peinture industrielle - Connaissance des différents types de peintures et de leurs applications - Capacité à préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, dégraissage) - Peindre au pistolet - Piloter le robot de finition (lancement du programme, chargement, contrôle.) - Contrôler la qualité des travaux de peinture (dépôt, aspect, épaisseur, ...) - Préparer les produits : maîtrise de la fiche technique (dosage des composants, dilution, étiquetage) - Préparer les surfaces à peindre : égrenage Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez 39 heures par semaine en horaire de journée. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous pourrez mettre à profit votre expérience en tant que peintre industriel et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT DE SOINS DE JOUR Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD et de l'Encadrante des agents de soins et hôteliers, vous assurez les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant) - Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident Profil - Sans condition de diplôme, débutant accepté - Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Capacité d'écoute et sens relationnel Conditions d'exercice - Poste permanent à temps plein à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, Journées de 10h donc repos compensateurs consécutifs, Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Direction des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE - Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers croy@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33 - Administratif : Direction des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Partenaire majeur des procédés de peinture dans l'ouest de la France, notre client basé au LONGERON (49) est expert en solutions de finition standards et systèmes adaptés pour la mise en œuvre des produits liquides et poudres. Ils réalisent le conseil, les études de faisabilité industrielle et d'amélioration de process, l'installation, le suivi de projets et le service après-vente. 1. Description du poste : Tu intègreras une équipe composée d'un référent technique et de deux techniciens et tu devras : -Assurer le SAV et la maintenance préventive des matériels sur site et en atelier -Intervenir sur site pour les dépannages client -Réaliser les maintenances préventives et curatives -Préparer et prémonter les sous-ensembles standards et installations complètes avec le référent technique -Faire du conseil technique auprès des clients -Être un appui technique à la force de vente -Déterminer et recommander l'achat des outils ou des aménagements de postes nécessaires à l'activité -Participer à la tenue rigoureuse de l'atelier Détail du poste : - Temps plein : 39 heures dont 4 heures supplémentaires rémunérées - Poste à pourvoir en CDI et dès que possible - Travail en journée - Secteur géographique : Vendée, Pays de Loire, Poitou Charentes (déplacement en local à la journée sauf exception) Tu es idéalement titulaire de : - A minima une formation électrotechnique BEP ou Bac Pro * Tu es à l'aise avec : - L'outil informatique : suite bureautique « basique », internet, mail, réseaux - L'électricité industrielle : lecture de plans, réalisation et/ou modification de circuits électriques - Le matériel pneumatique : lecture de plans, réalisation et/ou modification de circuits pneumatiques - Les automatismes : identification de pannes, réalisation et/ou modification de petits systèmes. - L'électrotechnique - La mécanique industrielle Doué de tes mains dans beaucoup de domaines techniques et tu te plais à proposer des solutions adaptées à un besoin comme un véritable « Géo Trouvetou » alors tu pourrais t'amuser. Tu as envie d'évoluer vers plus de technicité et de responsabilité à court terme.? ce poste est fait pour vous
Vous devez remplir les missions suivantes : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Entretenir et contrôler les systèmes électriques et les différents équipements de l'établissement - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Localiser les dysfonctionnements et effectue des travaux de dépannage et de maintenance - Réaliser des travaux d'entretien de bâtiments (peinture, électricité, plomberie) et de matériel
Le Groupe Brangeon, acteur incontournable de la valorisation des matières dans l'Ouest, ouvre une nouvelle unité de production innovante. Prenez part à nos activités de gestion des déchets et du recyclage : devenez Conducteur d'engins / tracteur de parc sur le site de La Poitevinière (49). Rattaché au responsable de production, vous assurez quotidiennement la gestion des matières transitant sur site, en vue de leur valorisation/recyclage. L'objectif est de permettre l'augmentation du niveau de tri et de préparation des matières entrantes sur une ligne robotisée dernière génération. Vos missions : - déplacer les semi-remorques fonds mouvants pour limiter les temps d'attente des conducteurs - anticiper les besoins et assurez une bonne circulation des flux sur la plateforme - assurer l'entretien de base sur des engins de type Terberg - intervenir ponctuellement sur d'autres engins (pelle /chargeuse/chariot élévateur) afin d'effectuer le tri et la valorisation des matières traitées sur site Pour en savoir plus sur le projet ECOTRI, cliquez ici Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la conduite d'engins avec CACES ou non. Idéalement CACES R489 cat 2B. Formation aux CACES possible. En complément de votre expérience et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, vous bénéficierez d'une formation adaptée. Rejoignez-nous ! - Poste basé à La Poitevinière (49) - CDI à pourvoir en juin 2024 - du lundi au vendredi (5h00 - 13h15 semaine A / 13h00 - 21h15 semaine B) - Salaire négociable selon profil et expérience - Autres avantages : prime de vacances, participation, autres primes, tickets restaurants La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans un univers innovant et dynamique, dans une entreprise familiale et indépendante depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1400 salariés de l'entreprise et prenez part à nos prestations sur mesure dans les domaines du transport, de la logistique, de la gestion des déchets et du recyclage. Au-delà des fonctions, le Groupe Brangeon offre à ses collaborateurs des métiers d'avenir, autour de ses valeurs fortes : respect, authenticité et volonté d'entreprendre.
Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : Aide au lever/au coucher Aide à la toilette Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas Entretien du cadre de vie, du domicile Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles Garde d'enfants Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. La formation est possible avant la prise de poste! Plusieurs postes sont à pourvoir sur le territoire des Mauges! Nous recrutons sans CV avec la MRS! La session de recrutement aura lieu le 19/04 chez l'employeur " Bien dans sa maison" à Beaupréau juste après la présentation du métier, des avantages , de l'accès au métier etc! la deuxième session créée pour le lundi 22/04 A 9HOO Pour postuler : répondre à l'offre, ou envoyer un mail à entreprise.pdl0116@francetravail.fr ou inscription sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/252799 les pré requis : Permis B et véhicule (prêt du véhicule de fonction pendant les week end) (véhicule sans permis accepté) Travail 1week end sur 2
Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : Aide au lever/au coucher Aide à la toilette Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas Entretien du cadre de vie, du domicile Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles Garde d'enfants Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne.
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (EHPAD) un Aide-soignant (H/F) à temps partiel 70% en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, - Participer à la mise en ?uvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec une première expérience dans le secteur sanitaire - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées est un plus - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR + Prime grand âge - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (EHPAD) un Aide-soignant (H/F) à temps partiel 80% en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, - Participer à la mise en ?uvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec une première expérience dans le secteur sanitaire - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées est un plus - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR + Prime grand âge - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (PASA) un Aide-soignant (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, - Participer à la mise en ?uvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec une première expérience dans le secteur sanitaire - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées est un plus - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR + Prime grand âge - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (EHPAD) un Agent de soins (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Agent de soins sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Organisation en journée de 12 heures - Travail 1/3 weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire d'un BAC pro service à la personne ou du diplôme d'Auxiliaire de vie sociale - Expérience souhaitée en EHPAD - Connaissance des pathologies de la personne âgée, handicapée âgée, dépendante - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & Rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (EHPAD) un Agent de soins (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir à compter du 01/04/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Agent de soins sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Organisation en journée de 12 heures - Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire d'un BAC pro service à la personne ou du diplôme d'Auxiliaire de vie sociale - Expérience souhaitée en EHPAD - Connaissance des pathologies de la personne âgée, handicapée âgée, dépendante - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & Rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2024 2 MAITRES-NAGEURS SAUVETEURS ou MAITRES-NAGEUSES SAUVETEUSES ou SURVEILLANTS ou SURVEILLANTES DE BAIGNADE BNSSA - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière sportive - Cadre d'emploi de Catégorie C Sous l'autorité du Chef de bassin, vous avez la charge d'assurer l'accueil et la sécurité des publics en réalisant notamment les missions suivantes : - Liées à l'accueil et à la sécurité des différents publics : o Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel, o Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS, o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, o Tenir à jour les différents états (carnet sanitaire, main courante, fiche d'intervention), o Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours, o Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers, o Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes. - Liées à la tenue des équipements : o Contrôler l'hygiène de l'eau (analyses périodiques), le matériel et les équipements et en détecter les anomalies et y remédier si besoin, o Entretenir toutes les semaines les parties communes du personnel (poste de secours, sanitaires et vestiaires). Pour les MNS, au-delà des missions relevant du poste et dans le cadre d'une activité accessoire : - Possibilité de donner des cours en statut auto-entrepreneur en dehors du temps de travail (apprentissage, perfectionnement, aquasport). Pas de rétribution à la collectivité. Profil - Vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS ou BNSSA (recyclage à jour), - Vous disposez de qualités pédagogiques et d'animation et un réel intérêt pour le travail en équipe, - Vous possédez des capacités d'organisation et de rigueur, - Vous êtes force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation, - Vous disposez d'aptitudes managériales, - Vous faites preuve d'adaptabilité, de ponctualité, de discrétion et d'autonomie. Conditions d'exercice - Lieu d'exercice de la mission : Piscine de Saint Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE, - Statut agent contractuel en CDD du 1er juillet au 29 septembre 2024, - Temps de travail variable (35h/sem) : horaires variables du lundi au dimanche, en fonction du planning établi pour la saison, - Travail les week-ends et jours fériés en roulement. Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 6 avril 2024 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chargée des sports : - Frédérique PEGE -fpege@sevremoine.fr- 06 19 81 70 65 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B - Grade d'aide-soignant - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet. Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Assurer un soutien psychologique auprès de la personne et de sa famille si besoin, - Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident, - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident, - Participer à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident, - Mettre en œuvre le projet personnalisé pour les résidents en référence, - Réaliser des transmissions orales et écrites. Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES ou ASG, - Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public, - Esprit d'équipe et d'initiative, - Capacité d'écoute et sens relationnel. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée d'un an renouvelable, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h donc repos compensateurs consécutifs, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. Vous souhaitez postuler ? : Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE - Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Rattaché-e au Responsable Planification Industrielle, vous êtes en charge d'établir le planning de fabrication de l'atelier en respectant les besoins exprimés par la planification et la capacité de production. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Etablir le planning de fabrication de l'atelier et lancer les Ordres de fabrication de votre périmètre - Rendre les délais/quantités de fin d'OF aux ADV - Alerter la production sur les retards/dérives de livraisons et réaliser les plans de rattrapage clients - Veiller au respect de l'adéquation charge/capacité avec le responsable Planification industrielle - Participer au PDP hebdomadaire et au LDM2 atelier Qualifications - Vous avez une formation Bac+2 (type BUT QLIO) et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans un contexte industriel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP type SAP) - Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos capacités relationnelles. 2 postes à pourvoir
Recherche un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) et autonome Vos missions: - Intervention sur toutes marques de véhicule pour assurer l'entretien courant et périodique - Capacité de détection des pannes et d'utilisation d'une valise de diagnostic - Réalisation des services dits rapides (pneumatiques, plaquettes de frein) - Réalisation des prestations de mécanique telles qu'embrayages, distributions et géométries Permis B en cours de validité Planning sur 5 jours à déterminer Horaires à voir sur le temps d'ouverture du garage (8h-12h/14h-18h30 lundi au vendredi et 8h-12h le samedi) Temps plein
Garage automobile toutes marques
« Conservons notre âme d'artisan", un leitmotiv aussi simple qu'essentiel voulu par notre client » Synergie PROXI Le Loroux-Bottereau accompagne son client, industriel reconnu dans la fabrication d'ouvertures portes et fenêtres, dans sa recherche d'un technicien de maintenance F/H. Vous serez rattaché au service maintenance et plus précisément au responsable du service. Vous aurez pour mission principale de maintenir les outils de production en état de fonctionner et ce en toute sécurité. Mais également d'intervenir sur les différents sites de production et les différents équipements (divers centres d'usinages, lignes automatisées, robot de peinture) afin d'effectuer de la maintenance préventive et curative. Votre rôle : - Réaliser la maintenance curative sur les équipements et installations sur les différents sites industriels - Effectuer la maintenance préventive tout en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance - Détecter l'origine d'une panne, établir le diagnostic et assurer le dépannage - Assurer le suivi de maintenance de 1er niveau et sensibiliser les différents collaborateurs - Participer à l'amélioration continue des ateliers de production - Assurer le suivi des stocks de pièces détachées - Réaliser un compte-rendu d'intervention - Veiller à la mise en place, au respect des réglementations et de la sécurité - Participer au développement et à l'installation de nouvelles lignes de production automatisées. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Astreintes Lieu : Saint-Germain sur Moine/Sèvremoine 49230 Issue d'une formation BAC ou BTS en lien avec la maintenance industrielle ou l'électrotechnique : électricité, mécanique et pneumatique. Jeunes diplômés acceptés, un accompagnement sera assuré par des techniciens confirmés. Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation et aimez les postes à dimension technique ? Vous aimez travailler en autonomie mais faîtes aussi preuve d'un bon esprit d'équipe ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avec ses 50 ans d'expérience et son savoir-faire technique indéniable, notre client est un acteur majeur de la menuiserie en France. Ce sont plus de 600 salariés qui ont rejoint l'aventure ! Pourquoi-pas vous ? Notre client recherche un menuisier cintreur F/H. Vous serez rattaché à l'unité de production PVC et plus précisément au responsable d'équipe. Vous aurez pour mission principale de produire des pièces et mettre en forme des profils selon un plan de coupe. A ce titre, vous aurez pour missions : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements et installations de production - Sélectionner la pièce du profil - Identifier les mises en forme selon le plan - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme - Détecter les dysfonctionnements - Contrôler la forme de la pièce, l'état et la qualité de la pièce - Appliquer les mesures correctives - Assurer une maintenance de premier niveau Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - selon le planning de production Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Lieu : Saint-Germain sur Moine/Sèvremoine 49230 Méthode, polyvalence, rigueur. Issue d'une formation CAP/BEP en menuiserie ou une expérience professionnelle équivalente. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ensemble scolaire Dom Sortais recherche pour son service restauration (1 500 couverts/jour) un ou une chef(fe) de cuisine. Poste à pourvoir à partir du 20 août 2024. Il (Elle) devra remplir les missions suivantes : - Prépare et cuisine des plats, des mets ou des repas - Est le garant de l'élaboration des menus dans le respect du GEMRCM. - Maitrise et met en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire lui permettant d'assurer la réalisation de l'ensemble des préparations - Organise et gère l'ensemble du processus de production des plats (mets/repas) dont il est responsable : approvisionnement, fabrication, présentation et distribution dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Assure le suivi du budget de fonctionnement du restaurant scolaire - Assure l'encadrement du personnel de cuisine et l'encadrement ou la coordination des personnels de service en salle et de nettoyage - Est le garant des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble des personnels mis sous son autorité.
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un cabinet d'expertise comptable dynamique basé à Beaupreau. Vous souhaitez rejoindre un cabinet proche de ses collaborateurs vous permettant d'évoluer sur de beaux dossiers. Avantages : intéressement et primes Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients de la saisie jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Aussi, vous pouvez gérer les missions exceptionnelles de votre portefeuille : prévisionnels, tableaux de bord... Vous justifiez d'une première expérience en cabinet. Vous êtes dynamique et présentez une bonne capacité d'adaptation. Vous rejoindrez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences avec de belles valeurs humaines. En intégrant ce cabinet vous travaillerez dans une ambiance conviviale et bienveillante tout en bénéficiant de nombreux avantages financiers.
Pour renforcer le service après-vente, nous recherchons un technicien électromécanicien SAV H/F. Les missions en France et à l'international sont : -Installation, mise en route, essais de nos équipements -Formation des utilisateurs -Maintenance de nos équipements -Suivi des interventions et des informations collectées lors de vos visites. Les déplacements se font sur une durée d'une semaine maximum. Vos horaires seront : - Du Lundi au Jeudi 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - Vendredi fin de journée à 15h30 Vos avantages : Épargne salariale, RTT, titre restaurant, primes annuelles, prime de nuit, remboursement des frais réels. Vous aurez un camion aménagé attitré à disposition. Salaire annuel de 40000 à 45000 euros selon profil.
Vos missions : - Suivi des travaux de Charpente métallique / bardage / couverture / Etanchéité / serrurerie - Gestion et pilotage équipe de chantiers - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charge - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots avec les chefs de chantier. Rémunération selon profil Voiture de Fonction Profil : - Expérience minimum de 5 ans demandés - Rémunération selon profil
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