Consulter les offres d'emploi dans la ville de May-sur-Orne située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de May-sur-Orne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - SOLIERS, 14 - IFS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'académie de Normandie recrute un(e) secrétaire administratif(ve) pour un établissement public local Activités essentielles du poste : - Accueil physique et téléphonique - Interface avec l'ensemble des partenaires, collaborateurs et usagers. - Enregistrement, gestion et diffusion des courriers (papier et électronique) - Gestion des agendas - Assurer la circulation de l'information. - Saisies diverses de documents (courriers, notes, etc. )
Le Rectorat de Normandie recherche un/une secrétaire d'établissement scolaire pour un établissement scolaire à Caen. Vos missions : Assister le chef d'établissement (Accueil physique et téléphonique Secrétariat (mails, convocations, courriers. préparations aux diverses instances, réunions de conseil d'Administration, commissions permanentes.....) Gérer la gestion de dossiers transversaux (renseigner les applications informatiques, suivi des voyages en liaisons avec les organisateurs, organisation des épreuves Inscriptions aux examens des élèves...) Secrétariat d'intendance (gestion des fournitures, suivi des repas, suivi des créances, bordereaux...) Gestion des dossiers de bourses Manuels scolaires
Tâches du poste: -Réception des produits retours clients -Contrôle des produits et renvoi aux clients, -Identifier les composants et les pièces défectueuses -Envisager les solutions techniques adaptées -Vérifier les conditions de garantie du client, -Changer ou réparer les éléments hors service -Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange -Satisfaire la clientèle grâce à un service client de qualité -Manutention manuelle Conditions du poste: -Horaires de journée ou postées -Nous recherchons des candidats avec un minimum d'expérience en logistique. Les candidats doivent détenir le caces 489 catégorie 1 à jour.
Vos missions : - Gestion du parc de véhicules (mettre à disposition, restituer les véhicules) - Entretenir une relation quotidienne avec les prestataires tels que les loueurs, assureurs, garagistes, nettoyeurs - Gérer les accidents et le suivi des sinistres - Gérer les véhicules en pool - Planifier et mettre en oeuvre l'entretien du parc - Gérer les amendes et informer les collaborateurs - Suivre les factures Avoir : - Une Expérience dans la gestion de parc de véhicules ou une expérience en lien avec le secteur de l'automobile - Une solide connaissance des réglementations liées à la gestion de flotte. Permis B nécessaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le/la Serveur(-se) sera en charge du bar et de la terrasse. Vous assurez un service, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez une relation avec la clientèle. Vous travaillerez le dimanche de 10h00 à 18h00 et disposerez d'1 heure de coupure.
Bar le Royal 99 rue Caponière 14000 Caen
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen, sous-traitant du groupe la poste, spécialisé dans la livraison de colis, un(e) chauffeur livreur VL avec manutention (H/F), basé à Caen. L'entreprise propose un service de messagerie express (VL, PL, et SPL) pour les professionnels et les particuliers. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids) - Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 35 clients / jour) - Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg - Renseigner les divers documents ; - Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Votre profil: - Vous avez une première expérience en livraison VL - Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service - Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée - Vous acceptez de porter des charges lourdes - Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée Les plus : - Salaire SMIC Horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires variables en fonction de la tournée - Permis B obligatoire - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
L'AGENCE CRIT CAEN TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients (spécialiste de la relation client à distance à travers différents canaux: téléphone, tchat, mail et courrier) des conseillers clientèles (H/F). Dans les domaines tels que l'énergie, l'ameublement, ou système bancaire, votre mission sera de répondre aux demandes de la clientèle. Conseils, solutions et satisfactions sont les maîtres-mots! - Gestion des appels entrants/sortants - Traitement des messages et réclamations clients - Résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Allez au-delà des attentes du client en matière de service CDD Vous disposez d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et avez de réelles compétences d'écoute du client. Vous êtes dynamique, et faites preuve de efficacité! Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ! Parfait! Ce qui importe c'est votre savoir-être!
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, vous devrez répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Traitements des messages et réclamations clients - Gestion des litiges transporteurs - Tâches administratives diverses Vous avez une première expérience dans ce type de poste ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que rédactionnelle ! Vous avez de réelles compétences d'écoute ! Vous avez l'esprit d'équipe ! Postulez !
Au sein d'un site de Restauration Collective, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le préparation préliminaire des ingrédients - Réaliser des préparations chaudes et froides - Mettre en place et approvisionner le self - Ranger le self et la salle - Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons - Participer aux inventaires mensuels - Participer à la plonge Vous aimez la cuisine ! Vous avez une connaissance des règles HACCP ! Vous savez utiliser les appareils de cuisine (trancheur, mixeur, râpe électrique...) ! Vous savez assembler et dresser des plats de manière esthétique ! Vous aimez travailler en équipe ! Travailler en position debout prolongée, avec des manutentions de charges ainsi que d'éventuelles expositions à la chaleur ou au froid n'est pas un frein pour vous ! Postulez !
Au sein d'un site de Restauration Collective et sous la supervision du chef gérant ou en son absence, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser la production culinaire - Donner les consignes de productions - Participer à la réalisation des préparations chaudes et froides - Conseiller et former l'équipe de cuisine - Accueillir, renseigner et servir les convives - Déterminer les denrées nécessaires à la réalisation des menus - Passer des commandes et gérer les stocks - Réceptionner, contrôler et stocker les commandes - Participer à la réalisation des inventaires Vous êtes en possession d'un CAP ou d'une VAE Employé Qualifié de Restauration et vous avez une première expérience dans ce domaine ! Vous avez une connaissance approfondie des règles HACCP et des denrées ! Vous savez créer et adapter les recettes ! Vous savez réaliser la préparation préliminaire des fruits, des légumes, des viandes et poissons ! Vous savez encadrer une équipe ! Postulez !
Vous assurez la vente de lunettes et produits optiques pour un magasin situé à Ifs, Vous avez en charge: L'accueil des clients, conseil et vente de nos produits Une formation technique sera assurée par l'entreprise. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h. Vous avez une journée de repos fixe par semaine en plus du dimanche. Le poste demandé est ouvert aux profils commerciaux, vendeurs/vendeuses conseils.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients, entreprise paysagère Normande reconnue, plusieurs JARDINIERS EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F basé à 15KM de Caen Est. L'entreprise est spécialisée dans la conception et la création d'espaces verts (jardin, parc, aire de détente...) ainsi que de leur entretien. Vous interviendrez toute la saison en entretien sur tous les espaces verts des jardins de particuliers à Caen, Bayeux, Hérouville-Saint-Clair et leurs environs. Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et avec l'aide de vos coéquipiers, vos missions seront: - Taille des arbustes, des arbres, des haies avec une taille haie thermique et une perche si nécessaire Taille ornementale de buissons pour certains lieux publics touristiques - Traitement (engrais, désherbant...) des sols et des plantes - Débroussaillage, désherbages, arrachage des mauvaises herbes - Identification des maladies des végétaux et en rendre compte à votre chef d'équipe - Arrosage - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse - Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse auto portée ou non selon le terrain), ramassage de l'herbe, aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers). - Entretien des équipements. Votre profil: - Idéalement diplômé dans le domaine demandé et/ou avec une première expérience dans le domaine (stage et/ou alternance accepté) - Avoir le permis EB sera un plus - Si vous avez une habilitation élagage se serait également un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Salaire selon l'expérience - Horaires hebdomadaires de 35h à 39h - Paniers repas - Travail du lundi au vendredi (journée plus courte que les autres) - Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE
Acteur local de l'Assurance Maladie, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Calvados verse les prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à l'ensemble des bénéficiaires du Calvados. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 530 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires. Le service de lutte contre la fraude a pour mission de détecter et investiguer sur des dossiers de suspicion de fraude concernant les bénéficiaires de prestations sociales versées par la CPAM (assurés, professionnels de santé, offreurs de soins, employeurs ). Nous recherchons pour ce service un gestionnaire administratif de lutte contre la fraude en CDD 5 mois 1/2. Le gestionnaire administratif de lutte contre la fraude sera en charge du traitement de dossiers simples et devra démontrer des aptitudes rédactionnelles, faire preuve de rigueur et être en mesure d'analyser des données sous Excel. Le gestionnaire administratif devra décliner une méthodologie et respecter les procédures. Il devra faire preuve de curiosité, savoir travailler équipe et respecter du secret professionnel et la confidentialité des données. Une connaissance d'Office est indispensable et une expérience de lutte contre la fraude serait un plus. Un Bac plus 2 est souhaité
Organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, la CPAM du Calvados (535 salariés) est au c?ur du système de santé pour plus de 604 000 assurés, 3 500 professionnels de santé et 22 000 entreprises. Mission de l'enquêteur : Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par le traitement du risque fraude, fautes et abus. Des épreuves de sélection seront organisées pour départager les candidats.
Définition de la Médiation sociale : Processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Norme AFNOR XP X 60-600 Prévention - Informer sur les services, les agences des entreprises partenaires - Tenir un rôle éducatif auprès des personnes en difficulté financière dans le but d'une meilleure maîtrise de leurs dépenses (explication des factures) - Sensibiliser la population sur le rôle des services publics pour en améliorer les conditions d'exécution dans le quartier (distribution du courrier, circulation des transports en commun ) Accompagnement - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations - Assister dans l'utilisation des outils bureautiques et Internet Orientation - Repérer et orienter vers la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée Accueil - Mettre en œuvre des techniques relationnelles "clientèle" de qualité, adaptées au public - Instaurer un climat convivial sur le plateau d'accueil (lieu d'échanges, de rencontres) - Garantir la mixité du public et la qualité de l'environnement (confidentialité, maîtrise du territoire, sécurité, ordre, propreté ) Information - Diffuser l'information des entreprises partenaires et du Pimms Médiation Caen Calvados - Informer sur les différents titres et abonnements, les différents services existants - Informer des dysfonctionnements afin d'éviter les situations de tensions - Exploiter et diffuser l'information auprès des usagers et des partenaires Véhicule de service fourni pour les missions Dans le cadre de vos missions vous serez en contact avec un publique allophone, la maîtrise d'une langue étrangère (notamment de l'arabe) serait un plus.
L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un-e Coordinateur-trice de parcours en CDD du 26/03/2024 au 06/05/2024 inclus (Travailleurs Sociaux ou Paramédicaux de Niveau 6). Missions Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Missions principales du coordinateur de parcours (H/F) Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC : - Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social - Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge - Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluri-professionnelle - Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations - Élaborer et assurer le suivi des PPS planifier les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant - Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions - Organiser la concertation pluri-professionnelle sur des situations complexes - Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien entre les partenaires - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus) - Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions - Veille et recherche professionnelle Compétences et aptitudes - Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales - Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voire de précarité - Capacités rédactionnelles - Capacités relationnelles - Autonomie, implication et réactivité. Formation et expérience - Travailleurs Sociaux ou Paramédicaux de niveau 6 (h/f) - Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) Condition du poste Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif. - Classification et Rémunération selon CCN51 - Ségur - CDD du 26/03/2024 au 06/05/2024 - Temps de travail : 35h par semaine, en journée du lundi au vendredi - Télétravail possible - Prise de poste : 26/03/2024 - Lieu d'exercice : Principalement Caen Normandie (déplacements fréquents) Pour rejoindre L'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales uniquement par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA au sein d'un dispositif situé à Caen (14). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Caen (14) Fourchette de salaire : 32/35K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale).
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Sous l'autorité des chefs d'équipe, vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage des bennes et êtes garant de la propreté et du bon état de marche des véhicules dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nettoyage des bennes Nettoyer les matériels de collecte avec un nettoyeur haute pression. Vérifier leur bon fonctionnement. Signaler à la hiérarchie les dysfonctionnements techniques sur châssis et équipement ainsi que les nouvelles détériorations. Nettoyage mensuel de l'atelier. Renfort mécanicien Aider aux travaux mécaniques (petit entretien, niveaux et aide sur gros travaux nécessitant plusieurs bras). Suivi des stocks et suivi du matériel de nettoyage pour commande via la maîtrise. Suivi des stocks de produits de nettoyage et des EPI Suivi de l'entretien des matériels de nettoyage. Suivi du stock de fioul domestique. Réflexion avec la maîtrise sur l'évolution des EPI, des produits d'entretien et des techniques de nettoyage. Nettoyage de l'aire de lavage Lavage quotidien de l'aire de lavage. Nettoyage hebdomadaire des grilles de décantation. Suivi du niveau du déshuileur débourbeur et informer l'agent de maîtrise de la nécessité de l'intervention d'une entreprise. Dépannage sur les bennes, collecte des marchés et transfert de véhicules Renfort exceptionnel et de dernière minute sur les bennes en cas de carence de chauffeur ou de ripeur. Transfert de véhicules chez les prestataires de services. Déplacement des véhicules et stationnement dans l'atelier après entretien. Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et respectueux des règles de propreté et de sécurité. Le permis C est obligatoire, ainsi que FIMO et FCO à jour. Soumis à des contraintes horaires, et interventions occasionnelles le samedi en cas de jours fériés. Travail en milieu poussiéreux, bruyant et odorant. Travail dans le froid en saison hivernale. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.
Nous recherchons en urgences et à partir du 22/03/2024 inclus un secrétaire médical H/F, diplômé-e de préférence, pour un temps de travail de 50% et une durée de contrat d'un mois Il s'agit d'un secrétariat présentiel avec accueil des patients et prise de rendez-vous par téléphone. Il n'y a pas de télétravail. En semaine A, il s'agit de faire 3 après-midi de 13h30 à 20h15 (les lundi, mercredi et vendredi) et en semaine B deux matins de semaine de 07h45 à 14h30 et le samedi matin de 07h45 à 12h15. Les horaires ne sont pas négociables.
Pour le centre pénitencier vous assurerez les missions suivantes : Approvisionner les stocks dans le respect des procédures achats de GEPSA auprès des fournisseurs, Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons, Assurer la manutention des produits en assurant le stockage, Respectez le plan de maitrise sanitaire, Réaliser les inventaires, Effectuer les livraisons des cantines en cellule, Respectez les règles de sécurité (EPI, gant, pirle, etc.), Récupérez et finalisez les réponses des réclamations, Alertez le responsable cantine dans le suivi des livraisons aux détenus, Remplissez les documents lors de la livraison pour une bonne traçabilité, Tutorez et encadrez les détenus travaillant au sein du service cantine lors de la préparation des sachets cantines et lors des distributions dans les bâtiments, Actualisez les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement (retour, refus de livraison ) dans l'outil de gestion. Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge. Vous effectuez la livraison dans le bâtiment, vous êtes amené(e) à effectuer quotidiennement plusieurs kilomètres sur une journée. Le contrat est un remplacement maladie.
Vos principales missions sont les suivantes: Collecter les documents publicitaires à distribuer Garantir une distribution dans les boîtes aux lettres selon l'itinéraire prédéfini et dans les délais impartis. Vous serez équipé de votre véhicule personnel pour distribuer des pubs (Indemnisé 0,50 € par kilomètre parcouru.) Votre mission? Un job sympa de 16h par semaine, du lundi au mercredi, avec une amplitude horaires de 6h à 21h! Ce job est un match parfait pour les étudiants et/ou les retraités en quête d'un complément d'activité RAS Intérim s'engage à être le complice idéal pour les personnes en situation d'inclusion ! Poste à pourvoir sur du moyen terme.
Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
Vous avez envie de rejoindre un groupe innovant, au plus proche des besoins des patients et aux expertises multiples, au service de la santé publique en France et en Europe ? Rejoignez-nous ! Maillon fort de la chaîne du soin, à la croisée de la médecine de ville et de la médecine hospitalière, le Groupe Santé Cie accompagne les transformations majeures du secteur de la santé et modélise les soins ambulatoires, au plus proche du besoin des patients. Nos 2500 collaborateurs s'engagent, ainsi chaque jour, auprès de 200 000 patients dans de nombreux domaines thérapeutiques en France et en Allemagne. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD de 3 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN située à Mondeville (14120). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion des dossiers des patients pris en charge par l'agence. Vos missions principales : Réception des appels ; Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(ne)s, infirmier(ère)s) ; Suivi et gestion des dossiers patients ; Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus ; Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical . Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience ! #ELIVIERECRUTE Avantages Rémunération à partir de 1 825,00 euros brute mensuelle ; Primes trimestrielles ; Titres restaurant pris en charge à 60% ; Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) et prévoyance ; Avantages CSE. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous aimez la polyvalence et l'adrénaline ? Vous avez une expérience significative en commerce et en adminnistratif ? Nous vous proposons un poste d'assistant administratif et commercial H/F en CDI au sein du Groupe Lequertier situé à Mondeville. Au sein d'un open-space, regroupant le service commercial et ADV, votre mission principale sera la prise en charge administrative des commandes et le suivi commercial de nos clients. Vous aurez une fonction transversale et serez l'intermédiaire entre la production et les clients. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour assurer les missions suivantes : - Administratif : o Rassembler les données de commandes de produits de la mer et les saisir o Transmettre les informations aux différents ateliers de production o Organiser le transport selon les différents clients o Saisir les bons de livraisons et transmettre les informations au service expédition - Commercial : o Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants o Créer un bon relationnel avec le client afin de connaitre ses habitudes o Enregistrer les réclamations clients et en informer les différents services o Suivre les règlements avec le service comptable o Mise en place et application de la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de vente et développer nos gammes de produits sur le marché Français o Prospecter, développer et négocier avec distributeurs régionaux/ nationaux et suivre activement les relations commerciales o Assurer une assistance et du conseil auprès des clients, ainsi qu'un service après-vente o Transmettre un reporting d'activité hebdomadaire Compétences et qualifications requises pour ce poste : Bon relationnel et sens du service Organisé(e) et consciencieux (se), ordonné(e) et autonome Dynamique, proactif (ve) Savoir anticiper les situations imprévues et prioriser les taches Être à l'aise avec les outils informatiques en particulier Excel Horaires : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 13h30 avec une pause de 30 minutes. Modulation en vigueur avec récupération des heures en période basse (juin à septembre). Prise de poste : immédiate Rémunération : selon profil N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. La satisfaction quotidienne de nos clients est au cœur notre mission et de l'ensemble de nos collaborateurs. Cet engagement vient nourrir le développement permanent de notre métier et de nos nouveaux services à travers nos valeurs communes. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Qualifications Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B depuis 1 an et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage).
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de contrats services financiers (H/F) Vos missions: Contribuez aux avis de conformité des diligences de connaissance client (KYC), contrôles permanents de niveau 2 en matière de KYC lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme profil: Bac 2 min en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité. Excellent relationnel, une très bonne capacité d?écoute, Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d?analyse et de synthèse. Prolongation possible De formation Bac 2 min en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse. Horaire du lundi au vendredi . 35 heures semaine N'hésitez pas à postuler! Avantage Prime transports tickets restaurant.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de contrats services financiers (H/F)
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) ! Emploi du temps : 5 jours par semaine dont le samedi Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus d'un an - Véhicule léger Avoir + de 21 ans AVANTAGES DU POSTE - Panier repas : 8,24€ net / jour - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Au sein de la direction conformité, contrôles et risques, vous contribuez aux contrôles de conformité des diligences de connaissance client (KYC),au contrôles permanents de niveau 2 en matière de KYC, et ainsi à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Vous effectuez également diverses tâches administratives. Bac+2 minimum demandé en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité. Excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse. Mission du 18/03 au 30/06 avec possibilité de prolongation. Salaire: 14.28?/brut/horaire + Tickets restaurants Horaires sur 35 heures.
Hello, l'agence de travail temporaire TEMPORIS Falaise (14700) recherche pour l'un de ses clients UN/UNE "TELECONSEILLER(E)" H/F Vos missions : - Le traitement des réclamations (pièces manquantes, produits défectueux) - Le suivi des commandes - Le service après-vente Profil recherché : -Expérience en vente - Appétence pour la relation client - Pédagogue - A l'aise à l'informatique et l'oral - Recherche du Long terme Horaires : Du Lundi au Samedi de (8h à 21h) Amplitude horaire définie selon la rotation des plannings Contrat en temps plein, CDD, CDI, INTERIM. N'hésitez plus contactez nous au 02.31.20.99.01 ou par email à agence.falaise@temporis.fr
ADERIM CAEN recherche pour l'un de ses clients, un Téléconseiller H/F. Votre profil : Véritable commercial dans l'âme, vous êtes idéalement titulaire d'une formation en vente (ex : BTS NRC, MUC, BAC PRO VENTE etc ) et d'une première expérience dans le domaine commercial. Vos missions : - Back office - Gestion des appels entrants B to C - Vente au rebond de produits et services - Proposer des services complémentaires et adaptés à chaque client - Conseiller les clients et les accompagner - Utilisation de l'outil informatique et du téléphone Votre contrat : Salaire brut horaire : 11,65€ + 10% fin de missions + 10% congés payés + primes mensuelles très intéressantes Mission en intérim ou CDD ou CDI - du 35heures par semaine répartis du lundi au samedi - 7h de travail dont 30 min de pause payée. N'hésitez pas à nous transmettre votre cv par mail si vous êtes intéressé par ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : à partir de 11,65€ par heure
Notre boutique est unique en son genre à Caen. Avec nos fleurs séchées, locales et durables, nous souhaitons être le fleuriste et la boutique cadeau de référence dans la ville. Rattaché(e) au dirigeant, vous aurez au quotidien pour missions : - Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin (du mardi au samedi, 10h30-19h) - Accueillir le client dans la boutique, analyser ses besoins en lui apportant vos conseils, et vos recommandations pour le choix de son (ses) produit(s), jusqu'à la vente finale. - Composer les bouquets et assemblages floraux, selon les consignes du dirigeant et selon les besoins du client. - Préparer les commandes clients pour la boutique, les évènements (mariage, décoration professionnelle) et le site internet (www.fleursdelaclarte.com) - Procéder à l'encaissement des clients. - Assurer la réception, le stockage, l'entretien des fleurs séchées. - Mettre en valeur l'espace commercial (vitrine et boutique). - Assurer la mise en avant des produits phares, des promotions, et veiller au bon affichage des prix. - Veiller à la bonne tenue de l'espace commercial (rangement, propreté). - Effectuer les expéditions pour les commandes internet. - Appuyer le dirigeant dans la communication digitale (facebook, instagram). - Animer des ateliers auprès de clients qui souhaitent découvrir les techniques de créations florales. - vous êtes autonome dans la gestion d'un point de vente, et le conseil client. - Véritablement passionné(e) par l'univers floral des fleurs séchées, le commerce, et le service client. Vous avez un réel sens du contact, et vos conseils personnalisés feront la différence auprès de vos clients pour les fidéliser. - Autonome et capable de gérer la boutique seul(e), tout en reportant au dirigeant (chiffre d'affaire, détail des ventes, production journalière). - Créatif(ve) et entrepreneur(e) vous avez à cœur de proposer des nouvelles idées pour développer l'activité de la boutique, du site internet et de l'entreprise en général. - Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes capables de réaliser des compositions florales tout en assurant les ventes. Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
La SCEA la Clarté (« Fleurs de la Clarté ») est une ferme familiale spécialisée dans les Fleurs séchées, située à St Jouin, à 30 min de Caen, créée en 2022. Une première boutique a été ouverte au 47 rue Froide à Caen, en Juillet 2023, spécialisée dans la commercialisation des fleurs séchées : bottes, bouquets, couronnes, accessoire de mode et de décoration.
Notre agence Adéquat de Caen recherche un nouveau talent sur un poste : Assistant d'agence (F/H) pour une entreprise d'aide à domicile Missions : - Participer à la gestion administrative de l'agence. - Gérer les plannings des intervenants en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les besoins des clients - Accueil téléphonique - Vous travaillerez 18h/semaine du lundi au jeudi 9h 12h et le vendredi 9h 12h - 13h30 16h30 Profil : - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des services à la personne. - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (par exemple, Excel, Word, logiciels de planification). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
En lien avec les 2 directions du local et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'Animation du local jeunes de Saint André sur Orne - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps - Evaluer les activités mises en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Connaissances des publics - Capacité d'initiative et force de propositions - Sens des responsabilités - Dynamisme dans l'animation de projet - Appétence pour les sports collectifs et innovants. - Posture professionnelle acquise - Salaire : Groupe B (indice 265) de la convention collective de l'animation - Travail les mercredis et un vendredi soir en période scolaire - Travail les après midi pendant les vacances
Le poste : ULOG21 Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/F . Nous recherchons une personne pour faire de la préparation de commandes vocales. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Effectuer des travaux d'éclatements de produits - Travail dans un environnement au froid 0 à 4°C - Travail sur horaire posté - Poste de Jour ou de Nuit Salaire : taux horaire + panier + majoration de samedi + indemnité de transport sur justificatif Travail du lundi au samedi avec un REPOS hebdomadaire. Profil recherché : Vous devez OBLIGATOIREMENT être titulaire du CACES 1b. Les préparations de commandes s'effectuent à l'aide d'un casque à commande vocale. Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Des primes de rendement + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure à nos obligations légales + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international
Le Groupe PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Groupe à taille humaine, défendant des valeurs humaines et environnementales, nous nous entourons de nombreux partenaires pour la réalisation de nos objectifs dont l'équité sociale, la gestion durable et l'optimisation de nos ressources.
Votre agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client un Téléconseiller H/F : Notre client, fort de son expertise et de son engagement envers la satisfaction client, offre un environnement de travail stimulant et dynamique. Contexte de la mission : - Renforcer l'équipe existante de conseillers clientèle afin de garantir un service client de qualité supérieure. Vos missions sont les suivantes : - Réception d'appels entrants - Accompagnement clients - Gestion des réclamations - Mise à jour des dossiers clients Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence! Compétences recherchées : - Capacités d'écoute et de communication - Esprit d'équipe - Aisance informatique - Vous possédez une excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe. Horaires : du lundi au samedi (8h-21h) selon rotation de planning Avantages : - Formation de 8 semaines théorique et pratique - Salaire fixe + variable - 35h/semaine - CET et mutuelle - Environnement de travail convivial en open space Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bruce recrute pour un des Leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle à Caen (14). Vos principales missions : Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés ), Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, ) Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients. Être ambassadeur de la satisfaction client, Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous avez une première expérience réussie en relation client, Vous avez une/des expériences réussies dans l'énergie, Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible, Vous avez la fibre commerciale, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Environnement de travail : Amplitude horaire du lundi au samedi - 8H00 / 20H00, Rémunération de 1 767 euros brut par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés Et Bruce dans tout ça ? Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 11,65€ par heure Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Société de distribution de marchandises, recherche chauffeur livreur H/F réellement motivé et sérieux. Livraisons de petits colis du lundi au vendredi sur Caen et un rayon de 20 kms autour. Poste à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures Vous devez être titulaire du Permis B depuis 5 ans et vous possédez à minima une expérience de 2 ans en tant que chauffeur livreur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Poseur d'adhésifs et de signalétiques H/F Missions : Pose d'adhésifs signalétique, découpe, transfert, échenillage, lamination, collage d'adhésif sur tous supports, pose de vinyles sur vitrines, véhicules, façades et enseignes. Début de mission : Dès que possible Salaire : Selon profil Lieu : Caen (14) Informations complémentaires : Profil recherché: Motivé et autonome Maitrise des techniques de pose Utilisation de machines de Production (Traceur, Découpe, Numérique...) Expérience dans le milieu de l'adhésif et de l'enseigne Être autonome, rigoureux, organisé, minutieux et réfléchi Permis B obligatoire Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 80 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 250 permanents et plus de 6000 intérimaires/jour.
Entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 45 pays, elle compte aujourd'hui plus de 90 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Webhelp travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Le coeur de notre métier est la relation client. Ainsi, nous sommes à la recherche de nos futurs conseillers qui pourrons rejoindre nos équipes. Chez Webhelp, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les Webhelpers continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.Le téléconseiller répond aux appels téléphoniques de la clientèle d'une entreprise ou une administration pour leur apporter conseils et solutions par téléphone. Le téléconseiller répond au client qui appelle au « service client ». La connaissance des produits et des services. ... Le sens de la communication. ... La maîtrise des techniques de vente. ... La diplomatie. ... La gestion du stress. ... La flexibilité ... La persévérance. ... La gestion du temps.
La MSA Côtes Normandes recrute un assistant internet dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois sur le site de Caen. Le poste est à pourvoir au 02/04/24. Au sein de l'équipe assistance internet (8 collaborateurs), sous la responsabilité du manager, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accueillir, renseigner et assister les internautes de la MSA par téléphone ou par mail, - Accompagner les internautes dans leurs démarches sur le site de la MSA jusqu'à la résolution des difficultés, - Renseigner et mettre à jour l'outil de gestion de la relation client, - Promouvoir l'utilisation des télé services & fidéliser les adhérents, - Diriger les appels hors périmètre vers les autres Interlocuteurs compétents, - Réaliser des campagnes d'appels sortants à la demande des caisses partenaires. Horaires de la plate-forme téléphonique : 8h30-12h30 et 13h30- 16h30 Profil BAC+2 (relation client, commercial, protection sociale). Le goût de la relation client, un bon sens de l'écoute, des qualités pédagogiques et l'esprit d'équipe sont des atouts clés pour ce poste. Vous maitrisez Internet & les différents outils informatiques. Rémunération : selon Cc MSA 1883,68€ sur 13 mois. Conditions de travail : 35h00 - chèques déjeuner - chèques vacances - mutuelle Au vu des compétences attendues, pour valider votre candidature, nous vous remercions de fournir les éléments suivants : une lettre de motivation et un CV (à télécharger dans le formulaire de candidature). Toute candidature incomplète ne pourra pas être étudiée.
Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles de viandes halal. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Descriptif du poste : En plus de votre connaissance de l'épicerie sec exotique et orientale, fruits et légumes, vous serez en charge de/d' : - Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et les objectifs commerciaux, - Assurer le reporting auprès de la direction, - Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks, - Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel, - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin, - Recruter et valider le recrutement du personnel, - Construire son budget, - Gérer son compte d'exploitation, - Garantir l'application de la politique RH de la Centrale, - Assurer la gestion des conflits en étroite collaboration avec les RH, - Etre garant de la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur, Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Profil recherché : Titulaire d' au moins d'un BAC + 2 validé et orienté commerce, conduite de changement, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e) et en capacité d'encadrer une équipe. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute très développée. Vous êtes sensible à l'univers de la grande distribution et vous êtes autonome dans votre fonctionnement quotidien. Vous pensez correspondre à ce profil ? Vous êtes mobile ? N'hésitez pas et postulez en nous transmettant votre CV et votre lettre de motivation. Poste de cadre - Forfait Jour 214 jours par an.
LT Distribution Europe est née par une suite logique d'ouverture succincte de nos Supermarchés Le Triangle Casino. Petite épicerie familiale à Saint-Étienne-Du-Rouvray au départ, l'entreprise familiale se développe à la taille d'un supermarché et ne fait qu'évoluer avec les ouvertures de nouveaux établissements. Ouvert le 15 mars 2021, LT Distribution Europe n'est pas seulement une centrale d'achat, mais propose bien plus : Supermarchés, boucherie, primeurs, magasins exotiques.
Handyjob, entreprise adaptée implantée sur 3 départements, cherche pour son site de Bretteville sur Odon, deux agents des espaces verts à partir du 2 avril 2024 (CDD saisonnier jusqu'au 31/10/24). Notre mission ? Favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette offre vous est donc particulièrement réservée. L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air. Pour cette offre, vos missions chez Handyjob : -Entretenir les voiries : débroussailler, désherber, nettoyer -Veiller à l'entretien et à la sécurité des équipements et des outils utilisés dans le cadre des activités d'entretien des espaces verts. Compétences et connaissances souhaitées : -Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée -Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien. -Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur etc,,,) -Lire un plan et savoir s'orienter Qualités recherchées: -Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Fiabilité et ponctualité -Souci du détail -Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Permis/certification: Permis BE (Optionnel) Permis B (Requis) Si vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise aux belles valeurs, rejoignez nous ! Nous pratiquons la modulation donc les horaires peuvent évoluer durant quelques semaines l'été. A COMPETENCES EGALES, NOUS FAVORISONS LES CANDIDATURES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
HANDYJOB, entreprise adaptée d'environ 150 salariés, dont le siège social est implanté à Bretteville-sur-Odon, propose divers métiers sur ses 3 sites du Calvados, de la Seine Maritime et des Côtes d'Armor. Depuis 13 ans, nous permettons à des collaborateurs en situation de handicap de s'intégrer professionnellement grâce à nos différentes activités : production en atelier, espaces verts, nettoyage, multiservices et agence de communication. Venez rejoindre l'aventure Handyjob !
Rattaché.e à la Chargée des moyens généraux, l'assistant.e moyens généraux vient en appui sur les demandes et besoins émanant des différentes agences du groupe. Vos principales missions : * Gérer et résoudre les demandes des 7 agences du groupe relatives au périmètre des moyens généraux (immobilier, mobilier, parc automobile, parc téléphonique...) * Assurer le lien entre le SRH et les agences sur le suivi du personnel entrant / sortant, et le matériel attribué * Gérer la flotte automobile en assurant le suivi de l'entretien des véhicules du parc, et les réparations en cas de dommage * Gérer les stocks de fournitures des 7 agences, et passer les commandes * Assurer le suivi de la flotte de téléphonie mobile * Remplacer l'assistante d'accueil de Caen pendant ses congés et absences * Venir en appui ponctuel au service RH Issu.e d'une formation de type BTS Assistant Manager, vous disposez d'un an d'expérience. Savoir-faire : * Utilisation du Pack Office (essentiellement Excel et Power Point) * Aisance rédactionnelle L'adaptabilité sur la mise en place de nouveaux outils est un plus. Polyvalent.e, autonome et doté.e d'une aisance relationnelle, vous savez faire preuve de curiosité, d'initiative et êtes force de proposition. Nos avantages : * Intéressement avec abondement sur PEE * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% * Prime vacances * Tickets restaurant de 11€ * Activités Team Building * Chèques CADO Noël * Possibilité de télétravail * Forfait Mobilités Durables
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en ?uvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH de 5 personnes. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à : Gérer le processus d'entrée et de sortie des collaborateurs et l'administration du personnel à partir de notre SIRH Adequasys : Rédiger la promesse d'embauche, contrats et les avenants et divers courriers (attestation employeur, accusé de réception démission...) Animer les matinées d'intégration (présentation d'entreprise, règles de vies...) Assurer le suivi tutoral des nouveaux collaborateurs (suivi période d'essai, relance,...) Réaliser les déclarations, les affiliations mutuelle/prévoyance,... Répondre aux interrogations RH de nos collaborateurs (boîte mail du service RH, téléphone...) Suivre les visites médicales au quotidien Réaliser la gestion administrative des procédures disciplinaires Appuyer la chargée de paie (commande ticket restaurant, traitement arrêt maladie, contrôle de paie,...) Assurer le reporting RH et le suivi des tableaux de bord RH Réaliser une veille réglementaire sur votre domaine d'activité Vous serez également amené(e) à intervenir en appui sur les missions de : Formation professionnelle : Réservation d'hôtel, de salle, envoi convocation formation, suivi des évaluation de formation... Sur le développement de divers projets RH. Poste à pourvoir pour le 01/06/2024
Au sein d'un centre de loisirs, vous devrez : - Mettre en place des activités et projets sur le centre les mercredis - Participer à la définition du projet pédagogique extrascolaire COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins - Connaissance des démarches de projets (pédagogiques) - Sens du travail en équipe - Être force de proposition - Expérience souhaitée sur un projet enfance - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA (possible en cours) ou équivalent - BPJEPS (possible en cours) ou équivalent CONTRAT : - CDD à compter du 20 mars 2024 jusqu'au 3 juillet 2024 - 10 h par semaine + 2 réunions par cycle - Classification : B -265 de la CCN ECLAT - Rémunération Horaire Brute : 12,22€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : travail le mercredi - Avantages : Restauration sur place / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle ) - Poste basé sur la communauté de communes du Cingal (Bretteville sur Laize et/ou Saint Sylvain) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 14/03/2024
Contrat d'apprentissage 1 an maxi dès que possible dans notre micro crèche les chérubins malins La Libellule. Vous y intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes diplômées EJE, AP et CAP AEPE. Vos missions : - Assister les membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes - Apprendre et mettre en pratique les compétences nécessaires pour le poste - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre Qualifications: - Être âgé de 16 à 25 ans - Avoir déjà un diplôme Petite Enfance type Bac pro / BEP ASSP, SAPAT ou CSS - Avoir une bonne capacité d'apprentissage et être motivé à acquérir de nouvelles compétences - Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les collègues - Être ponctuel, fiable et respecter les délais Nous offrons: - Une opportunité d'apprentissage pratique dans un environnement professionnel - La possibilité d'acquérir des compétences précieuses pour votre future carrière - Un soutien et un encadrement tout au long de votre contrat d'apprentissage - Une rémunération conformément aux réglementations en vigueur Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue. Merci pour votre intérêt pour ce poste. Type d'emploi : Alternance Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein du centre d'appel et en openspace, vous effectuez les missions suivantes: - Réception appels entrants/sortants sur segment de clientèle entreprises - Tâches administratives diverses - vous possédez d'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. - vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous avez l'esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. - Vous avez la capacité de rétablir une relation constructive et respectueuse dans une situation ou un contexte difficile. Vous maîtrisez : - les outils bureautiques. - Les techniques d'expression orale ou commerciale. Une expérience dans le domaine bancaire ou assurance est appréciée. avantages : Tickets Restaurant + Indemnité de transport. Amplitude horaire entre 8h et 18h (variable selon planning). Mission du 18/03 au 19/04 avec prolongation possible jusqu'au 31/07.
Tâches du poste: -Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commandes et d'expédition de commandes clients dans un objectif de qualité, de délai et de quantité. -Réception les produits et contrôler la conformité de la livraison (qualitatif /quantitatif) Manutention d'engins de chargement et de déchargement (caces 5). --Appliquer la politique Compliance et les règles de sécurité. -Utilisation du pont roulant, Utilisation du pistolet avec code barre Conditions du poste: -Contrat longue durée -Horaires postées (une semaine du matin et une semaine d'après-midi) Nous recherchons des candidats qui maitrisent bien le caces R489 catégorie 5. Les candidats doivent être intéressés par l'utilisation du pont roulant pour pouvoir ensuite passer la formation.
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025. La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps méridien (temps du midi) - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique extrascolaire et périscolaire. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe -Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. ENTRETIEN : Mais également heure de ménage le soir à l'école maternelle de 16h30 à 18h00. -Classe + sanitaire et bibliothèque TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025. La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de cantine + dispositif MDR - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. Dispositif MDR : Aide et accompagnement aux devoirs des collégiens le soir . COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025 La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. ( tous les midis et 2 soirs mardi et jeudi ) - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUASALISE
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025 La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Plusieurs postes à pourvoir. Vous serez amené à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B. URGENT. Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester le poste à pourvoir.
Sous la responsabilité du Directeur de Tandem et conformément au Projet du Centre Social, le coordinateur H/F: - Coordonne les dispositifs en direction des jeunes - Facilite et soutient le montage des projets des jeunes - Favorise et développe le lien social au sein de ses actions - Favorise la mise en œuvre d'actions d'animation collective, en transversalité avec l'ensemble des actions de TANDEM - Participe à la mise en synergie de l'offre éducative, et culturelle en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire - Contribue à l'animation de la dynamique partenariale notamment au sein du collectif caennais PopUp. - Titulaire d'un DUT Animation ou DEJEPS - Maîtrise de la méthodologie de projet dans ses différentes phases (conception, réalisation et évaluation) - Connaissance des MJC, Centres socioculturels - Capacité de travail en équipe et en partenariat - Capacités organisationnelles, capacité d'écoute et d'innovation - Expérience auprès du public 12-18 ans - Permis B Candidature à adresser par mail à l'attention du directeur Mr Patrice MECHE. Date limite des candidatures 22 mars.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F) - Traiter des transferts et suivre les opérations sur les transferts entrants, sortants des titres détenus à l'étranger - Saisir les comptes à comptes - Saisir les conversions de forme - Gérer les ordres de mouvements (ODM) sur les opérations de transferts entrants et sortants - Traiter les cessions acquisitions sur titres non cotés - Traiter les états de contrôles Back Office - Traiter et suivre les opérations de changement de place sur l'étranger - Traiter les certificats physiques étrangers (transfert, dématérialisation) - Alerter le responsable sur les risques décelés (conformité, validité, situations atypiques) - Contribuer à la mise à jour des modes opératoires et procédu De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque . Vous avez la Certification Autorité des marchés financiers ( AMF ) cela est un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez travailler en équipe. Rigueur et fiabilité sont vos points forts . Anglais parlé et écrit . Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant back office (H/F)
Accueil physique et téléphonique Suivi complet des dossiers médicaux : création , mise à jour, préparation de dossiers administratifs et explications aux patients Gestion des rendez vous Frappe de courrier avec vocabulaire médical Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Profil expérimenté exigé
Vos missions principales seront: Analyse des protocoles négociés (vernis juridique idéalement) Contacts avec les interlocuteurs concernés Préparation publipostages Qualification des Coupons Réponses suite au retour des courriers Archivage Saisie sur Excel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Pour le compte du Département du Calvados sur le territoire de CAEN, vous assurez des rendez-vous d'orientation, en face à face, auprès des bénéficiaires du RSA. Ces rendez-vous sont assurés dans les locaux du département au plus près des bénéficiaires du RSA. Vous disposez à chaque fois d'un bureau dédié et des matériels et connexions nécessaires. Les entretiens en face à face permettent de : - Objectiver une situation, identifier l'orientation souhaitée par le bénéficiaire - Proposer l'orientation retenue vers le dispositif prévu par le Conseil Départemental - Représenter l'Association SAMPS L'Association SAMPS titulaire du marché organisera les conditions d'exercice de cette mission. Qualités recherchées : capacité à représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du Département, esprit d'appartenance à la structure associative, respect des règles, capacité à rendre compte, aisance avec outils bureautiques, stabilité émotionnelle. Package de rémunération attractif au delà du SMIC Avantage : accord d'intéressement. CDD temps plein jusqu'au 31/12/2024.
Association S.A.M.P.S présentant une ancienneté de près de 30 ans en interventions santé auprès des bénéficiaires du RSA. Spécialisation sur l'accompagnement personnalisé psychologique en vue de lever les freins à l'insertion. présence sur plusieurs départements. Association développant cette activité dans de nouveaux départements. Moyens numériques de suivi des actions. Proximité avec la Direction de SAMPS qui se déplace dans les Départements et anime les réunions de rassemblement au siège.
L'Université de Caen Normandie recrute pour son service universitaire de formation continue et de l'apprentissage (SUFCA) UN(E) TECHNICIEN(NE) EN FORMATION PROFESSIONNELLE L'université de Caen Normandie, avec ses 33 000 étudiants, dont plus de 3 500 inscrits en alternance ou en formation continue, et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. L'université de Caen Normandie a affirmé sa volonté de faire du développement de la formation en alternance et continue un axe stratégique prioritaire, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de plusieurs appels à projets dans le domaine de l'intelligence artificielle et la cybersécurité. L'UFR des sciences et le service universitaire de la formation continue et de l'apprentissage - SUFCA sont en charge du développement et de la mise en œuvre de l'offre de formation en alternance et continue. Missions principales du poste Gestionnaire de proximité, vous réalisez des activités : D'information, de documentation et de suivi des apprenants en contrats d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ; D''accompagnement des équipes pédagogiques dans le développement des actions proposées (alternance et formation continue) ; D'information auprès des entreprises partenaires. Au quotidien, vous assurez auprès des employeurs, la promotion, la gestion et le suivi administratif des différents dispositifs (apprentissage et formation continue) mis en œuvre par l'UFR Sciences. A ce titre, vous êtes chargé(e) : D'instruire les informations nécessaires au suivi de la vie du contrat et financier (ruptures de contrats, changements d'entreprise etc.) ; De préparer et de participer à l'organisation de réunions pédagogiques, sorties pédagogiques, réunions de rentrée des étudiants et des manifestations liées aux diplômes ; De contribuer à assurer une communication adaptée pour la promotion des formations professionnelles ouvertes en alternance à l'UFR des Sciences (relai uniformsup, participation à l'organisation des manifestions, réunions, salons, journées portes ouvertes etc.), en lien étroit avec le pôle relations entreprises du SUFCA et la direction de la communication ; De mener des actions et un suivi dédié au bénéfice de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage pour l'UFR des Sciences, en lien avec le pôle relations entreprises du SUFCA Connaissance de la législation, de la réglementation et des procédures de gestion de la Formation Professionnelle attendue Compétences comportementales Être à l'écoute des interlocuteurs (public FC, partenaires extérieurs, les collègues, La direction) et comprendre la demande pour lui donner une suite efficace et de qualité ; Qualité de vie au travail Télétravail possible après une période d'intégration et de formation ; Régime ARTT très avantageux (54 jours de congés) ; Crèche associative ; Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours ) ; Subvention restauration collective (CROUS) ; Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile-travail ; Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ; Action sociale (prestations et aides aux personnels). Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de projet à durée déterminée, à temps complet. Prise de fonctions dès que possible, pour 48 mois Rémunération mensuelle brute selon la grille des techniciens de recherche et de formation (Catégorie B) et appréciée en fonction de l'expérience.
Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 28 MARS 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 1er avril 2024
Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives
***Poste ouvert au public éligible au Parcours Emploi Compétences (PEC), vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler** Vous serez en charge de réaliser l'entretien et la maintenance des locaux communaux selon les règles de sécurité : entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments communaux, gérer le matériel et l'outillage. Connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie / Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne / Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement , d'une machine. Vous serez également amené à réaliser des opérations de petite manutention et entretien des espaces verts. Vous travaillerez en binôme avec un autre salarié. Horaires de travail : 8 heures par jour de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Pour candidater : adresser un CV + entretien Poste à pourvoir des que possible.
Recrutement organisé dans le cadre du titre du décret n°95-979 du 25 août 1995 relatif au recrutement de travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour l'application de l'article L352-4 du code général de la fonction publique. Offre réservée aux titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé. L'adjoint(e) administratif/ve du ministère de la justice est chargé(e) de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. A ce titre, les principales attributions sont des fonctions de : - secrétariat, dactylographie - accueil (physique, directionnel et standard) - traitement du courrier (enregistrement, tri, affranchissement et distribution) - classement, archivage. L'adjoint(e) administratif/ve travaille avec les autres fonctionnaires du greffe (greffiers en chef - chefs de service, greffiers, secrétaires administratifs, adjoints techniques, ) et les magistrats. Il/Elle est également amené(e) à côtoyer les différents professionnels du droit (avocats, huissiers de justice, ), les personnels d'autres administrations (préfecture, trésor public), les services de police. Qualités requises : - sens de l'organisation et de la rigueur dans l'élaboration et le suivi de documents administratifs, la maîtrise des outils informatique de base (traitement de texte, tableur, ), - être à l'écoute de ses interlocuteurs en sachant recevoir et exécuter des instructions, - aimer les contacts et le travail en équipe, - être doué(e) d'un sens pratique et d'une adaptabilité face à diverses situations. Titularisation à l'issue du contrat de 12 mois, après entretien avec un jury et avis favorable de la commission administrative paritaire des corps de catégorie C. Les candidatures doivent faire parvenir leur dossier au service administratif régional par voie postale avant le 31 mars 2024 inclus (dossier de candidature et liste des pièces à fournir délivrés par France Travail).
Si vous voulez que les rayons se remplissent plus vite, montez à bord ! Nous vous proposons un poste d'agent de conditionnement (H/F) au sein de la société Normandy Process située à Mondeville, en CDD pour une mission de 6 mois. Dans un environnement froid positif (entre 1° et 4°), vous déposez des filets de poisson (filets de merlan, églefin ) dans des barquettes en respectant les présentations demandées, pesez, étiquetez puis préparez les palettes et les acheminez au quai d'expédition. Vous avez de l'expérience en industrie, agroalimentaire de préférence, ou dans une activité à un rythme soutenu. Vous êtes sérieux (se) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, organisée et investie, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) sur les différentes techniques de conditionnement et de présentation puis sur les machines (étiqueteuses et emballeuses). Horaires de travail : Lundi et mardi : prise de poste à 3h Mercredi à vendredi : prise de poste à 4h Les produits et volumes respectant à la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client. Pour cela, vous pourriez être régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des commandes clients (modulation du temps de travail en vigueur) Compétences et qualifications requises pour le poste : - Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid - S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids - Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail - Règles et consignes de sécurité - Organisé, consciencieux, réactif N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Vous vous levez tôt le matin et savez travailler dans le froid positif ? Nous vous proposons d'intégrer le groupe Lequertier en tant qu'opérateur peleuse H/F sur machine pour une mission de 3 mois. Votre mission principale consiste à déposer les filets de poisson afin qu'ils passent dans la peleuse automatique et ceci à un rythme soutenu. Pour cela, vous serez amené à : - Déposer consciencieusement les filets avec un rythme continu sur le tapis pour le passage dans la peleuse (machine à bande automatique qui retire la peau des filets de poisson) - Ramasser les filets en bout de chaine en vérifiant la qualité des produits puis mettre en clayette de 2 à 5 kg - Effectuer des opérations de nettoyage de la peleuse - Evacuer les déchets au fur et à mesure - Nettoyer et désinfecter les outils de travail et le plan de travail Environnement de travail : - Station debout prolongée - Température comprise entre 1 et 4°C - Horaires : du lundi au vendredi avec une prise de poste à 4h ou 5h (modulation du temps de travail en vigueur) Compétences et qualifications requises pour le poste : - S'assurer de la conformité des produits - Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail - Règles et consignes de sécurité - Organisé, consciencieux, réactif N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
L'université de Caen Normandie, avec ses 33 000 étudiants, dont plus de 3 000 inscrits en alternance ou en formation continue, et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. L'université est membre de Normandie Université. L'université de Caen Normandie a affirmé sa volonté de faire du développement de la formation en alternance et continue un axe stratégique prioritaire. Le service universitaire de la formation continue et de l'alternance - SUFCA met en œuvre cette ambition en développant et structurant les relations avec le tissu socio-économique du territoire sur le champ de la formation pro, en sécurisant les process administratifs de la passation des contrats à la perception des recettes et en accompagnant opérationnellement les unités de formation et de recherche (UFR) dans le développement de leur offre de formation en alternance et continue. Il anime également Le respect des normes qualité. Missions principales: Développer la formation professionnelle (formation continue et alternance) auprès des partenaires privés et des institutionnels ; Promouvoir l'université en interne et en externe principalement dans le champ de la formation professionnelle ; Etablir et animer les partenariats avec les organisations professionnelles, les employeurs et les financeurs ; Renforcer les liens entre les entreprises et composantes de l'université (vous serez référent de certaines composantes de l'université : UFR, IUT ) ; Veille sur les appels d'offres ; Assurer la relation entreprise lors des salons, job dating, etc. ; Contribuer au placement des alternants dans nos entreprises partenaires. Le/la chargé(e) de relations entreprises en formation professionnelle est en lien avec l'ensemble des services de l'université et en relation commerciale avec différents types d'interlocuteurs externes (services RH d'entreprises et d'institutions, OPCO et branches professionnelles, CFA, organismes de formation, intermédiaires de l'emploi et de l'insertion, prestataires, responsable relations écoles etc.). Formations et qualifications nécessaires : Expérience en formation continue ou formation en alternance souhaitable. La connaissance des processus de ressources humaines est un plus. Conditions d'exercice: Des déplacements sont à prévoir en région Normandie principalement. Qualité de vie au travail Télétravail possible après une période d'intégration et de formation ; Régime ARTT très avantageux (54 jours de congés) ; Crèche associative ; Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours ) ; Subvention restauration collective (CROUS) ; Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domiciletravail ; Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ; Action sociale (prestations et aides aux personnels). Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/12/2026. Rémunération mensuelle brute selon la grille des ingénieurs d'études (Catégorie A) et appréciée en fonction de l'expérience.
Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 27 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.
L'Université de Caen Normandie recrute pour son institut national supérieur du professorat et de l'éducation UN(E) GESTIONNAIRE DE SCOLARITE UNICAEN avec ses 33 000 étudiants et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de Normandie Université. Mission principale du poste Gestion de la scolarité des étudiants et fonctionnaires stagiaires Activités et tâches du poste Accueil physique et téléphonique des usagers (étudiants, enseignants ) ; Assurer les opérations administratives liées au recrutement en MASTER 1 et MASTER 2, vérifier la recevabilité des dossiers, organiser le jury de recrutement, assurer l'interface entre les candidats et les équipes pédagogiques ; Réaliser les inscriptions pédagogiques au regard des éventuels contrats (validation d'acquis etc ) ; Saisir les emplois du temps dans ADE en veillant au respect du calendrier universitaire et de la charte sur les rythmes universitaires et apporter les modifications demandées par le responsable de parcours. Diffuser les informations nécessaires aux usagers ; Effectuer la mise en stage dans les établissements de l'Académie : des étudiants en licences dans autres composantes de l'université Caen, des MASTER 1 et MASTER MEEF, dans le respect de la procédure commune Académie/ INSPE ; Récolter les fiches de vœux, ventiler les étudiants au regard des contraintes particulières, contacter les établissements et les tuteurs académiques, rédiger les conventions et récolter les attestations de stage ; Organiser les soutenances de mémoires (M2) et portfolio (DIU) dans le respect de la réglementation relative aux examens ; Renseigner les tableaux de suivi relatifs à l'origine des étudiants (parcours de formation) et de réussite aux concours ; Gérer les helpdesks ; Utilisation des modules et interfaces APOGEE facilitant le report de notes et l'accès des étudiants aux services numériques. Participation aux activités générales du Pôle formations/scolarité Participer aux actions de valorisation et de communication de l'INSPE (salon de l'étudiant, journées portes ouvertes ) ; Réaliser divers actes administratifs (courriers, attestations etc ) ; Participer à l'organisation des examens (CT et CC selon les besoins du service (émargement, préparation des salles d'examens avec distribution des sujets et copies, saisie de notes). Les compétences attendues Rendre compte à sa hiérarchie ; Connaître l'organisation et le fonctionnement des formations proposées à l'INSPE et des concours de recrutement de enseignants ; Connaître la réglementation relative à la formation initiale et aux stages ; Rendre compte à sa hiérarchie ; Travailler en équipe ; Rechercher l'information, la vérifier, la diffuser ; Analyser et gérer les demandes d'informations ; Organiser, planifier et hiérarchiser le travail ; Conditions d'exercice Accueil du public en continu ; Contrainte horaires liés au calendrier universitaire : période de travail plus soutenues à certaines périodes de l'année. Qualité de vie au travail Régime de congés avantageux Crèche associative Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours ) Subvention restauration collective (CROUS) Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile travail Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels Action sociale (prestations et aides aux personnels) Conditions de recrutement Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée, à temps complet. Prise de fonctions en avril 2024, jusqu'au 05/04/2027. Rémunération selon la grille des adjoints techniques de recherche formation, cat C
Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 27 mars 2024. Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDI est à pourvoir au Centre Pénitentiaire de Caen dès que possible à temps plein (35h hebdomadaires). Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2100€ brut sur 12 mois en ETP - une prime variable annuelle - des titres restaurants à 10€ (60% à la charge de l'employeur) - une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Entreprise réceptive en très forte expansion expansion basée à Caen recherche un guide touristique, bilingue anglais l'espagnol serait un plus, passionné(e) d'histoire. Au départ de CAEN vous serez en charge de conduire un véhicule léger et guiderez des touristes américains, principalement et hispaniques de temps en temps sur les principaux sites touristiques de Normandie. Expérience exigée 1 an minimum , carte de guide conférencier obligatoire ou diplôme equivalent Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel (25h/hebdomadaire minimum) Formation complémentaire dispensée par l'entreprise possible Taux horaire brut à 18 euros bruts, prime de panier , prime si dimanche travaillé
Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil physique et téléphonique et transmission des messages aux destinataires - Identifier et trier les différents documents entrants, rapports, courriers, factures et relevés bancaires, et les enregistrer - Assister le service administratif Pour ce faire vous devrez: - Posséder le sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et de contact - Maîtriser l'outil informatique - Faire preuve de rigueur, respecter les consignes et la confidentialité des informations traitées Poste à pourvoir à compter du 2 avril 2024 - Travail le jeudi et vendredi - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE à : M. le Directeur - Dispositif Prévention Santé 4, rue Jean de la Varende - 14000 CAEN medecin.directeur.dps@acsea.asso.fr
Nous recrutons pour notre concession située à Bretteville sur Odon (14) un(e) Technicien - Contrôleur étanchéité Rattachée) au service après-vente , vous serez en charge de réaliser les tests d'humidité dans les parois des camping-cars dans le cadre des contrôles obligatoires : Inspection visuelle des véhicules pour détecter d'éventuelles anomalies. Examen du toit et contrôle de l'état des joints des lanterneaux et accessoires comme les antennes, les panneaux solaires Arrosage éventuel pendant une vingtaine de minutes. Mesure du taux d'humidité au moyen d'un humidimètre, suivi d'un démontage en cas de besoin. Inspection de la partie inférieure. Rapport et mise à jour du carnet de garantie étanchéité. Description du profil : Vous apprenez vite et êtes ingénieux et réactif. Des formations continues en interne viendront compléter vos compétences et acquis. Une connaissance des caractéristiques des camping-cars et des accessoires est un plus.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant moyens généraux Temps partiel (H/F) Vos missions seront - Commander et Gérer les consommables - Maintenance et suivis bureautiques - Supervision du courrier et des plis - Gestion parc véhicules - Rangement des fournitures... De formation BAC 2 (ou expérience ou formation équivalente). Expérience à un poste similaire requise. Maîtrise du Pack Office et d'Internet. Connaissance des outils et pratiques de gestion du courrier. Organisation et rigueur. Courtoisie et sens de l'écoute. Savoir s'adapter à différents types d'interlocuteurs (internes et externes) et de situations. Ce poste est a temps partiel du lundi au vendredi temps partiel du 13h à 17h Ce poste est basé sur Caen
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant moyens généraux Temps partiel (H/F)
Dans le cadre de son développement, IRSS recherche pour son campus de CAEN son coordonnateur pédagogique H/F pour son BPJEPS Loisirs tous publics (LTP), pour la rentrée 2024-2025. Directement rattaché(e) à la Responsable du campus de CAEN, vos principales missions seront, à ce titre, les suivantes : 1. Assurer le suivi des apprenants et du groupe classe 2. Organiser et suivre la formation 3. Réaliser les formalités imposées par l'autorité de tutelle (DRAJES - Certificateur - Rectorat) 4. Contribuer à l'amélioration et l'évolution de la formation 5. Participer au développement commercial d'IRSS et de la formation coordonnée et contribuer à son remplissage Ce poste de coordination représente un mi-temps et sera complété par des volumes de formation, à définir en fonction du profil. Il est à pourvoir à l'été 2024. VOUS : Formateur ou formatrice confirmé(e), vous avez une appétence pour la coordination et le développement. Vous êtes titulaire au minimum d'un BPJEPS LTP et disposez d'une expérience IMPERATIVE de plusieurs années dans l'animation et d'une bonne connaissance du milieu de l'animation sur Caen et sa région.. Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes à l'écoute, sociable, vous avez un bon relationnel et êtes rigoureux(se). NB : Le poste proposé étant un temps partiel, les modalités d'aménagement du temps de travail peuvent être discutées pendant le process de recrutement. La rémunération figurant dans l'offre est celle pour un temps complet.
L'IRSS est un organisme de formation spécialiste de la pédagogie pour la préparation aux études supérieures, la remise à niveau et la préparation aux concours dans les secteurs paramédicaux, sociaux, défense et sécurité publiques, médecine PACES (PASS-LAS). Il est présent sur une quinzaine de sites et s'inspire des valeurs du sport au quotidien (effort, coaching, esprit d'équipe) afin de préparer ses élèves à la réussite. Nous rejoindre, c'est adhérer à ces valeurs !
En tant que Responsable de magasin, vos missions seront les suivantes : - Vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin et de la satisfaction clients - Vous participez aux tâches quotidiennes du point de vente (administratif, livraison, merchandising, mise en place des opérations commerciales, suivi des stocks ) - Vous coachez, animez, fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de qualité de services. Vous avez un attrait particulier pour le monde de la décoration et l'aménagement intérieur, et idéalement une expérience dans ce secteur qui vous permettent d'accompagner les clients dans leurs projets. Vos qualités managériales, votre sens de la satisfaction clients et votre culture du résultat seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Période de formation de 2 semaines dans un magasin formateur avant intégration Démarrage souhaité mi mars 2024
Le SESSAD d'APF France handicap recherche un (e) assistant social /assistante sociale pour un CDD de remplacement à temps partiel de 0,75 ETP à terme incertain. Le SESSAD APF France handicap de Caen accompagne 48 jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap. Ce service fait partie du Pôle Enfance Jeunesse 14/27 d'APF France handicap. Missions essentielles : - participe au sein de l'équipe pluri-disciplinaire à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - gère la liste d'attente en collaboration avec le chef de service - gère un réseau partenarial - informe et accompagne l'usager et sa famille sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aide à constituer les dossiers administratifs - est en veille législative afin de garantir les droits des usagers Compétences requises : - capacités relationnelles et d'écoute - aptitude à l'expression écrite, orale et à l'utilisation des outils informatiques - capacité d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - rigueur Qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social débutant accepté. Expérience appréciée de 3 ans.
Le Pôle Enfance Jeunesse APF France handicap 14/27 comprend l'IEM FX Falala d'Hérouville St Clair, le SESSAD APF Fh 14 et le SESSAD APF Fh 27.
Vous aimez les environnements dynamiques avec de l'autonomie et vous avez de l'expérience en préparation de commandes. Nous vous proposons un poste de préparateur (trice) de commandes de produits de la mer au sein de la Maison Lequertier située à Mondeville en CDI. La Maison Lequertier commercialise ses produits auprès d'une clientèle de restaurateurs et collectivités exigeante et pointilleuse, par conséquent, cela implique que vous soyez rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) satisfaction client. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Conditionner les produits de la mer : pesée, emballage, glaçage et étiquetage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) - Respecter le rangement dans les caisses - Contrôler la conformité des produits à livrer - Acheminer les produits en zone de stockage - Réceptionner la marchandise - Assurer la rotation des produits commandés sur la base du FIFO - Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement et nettoyage - Suivre les consignes données par le responsable dans l'organisation du travail Compétences - qualifications requises pour ce poste - Organisé, consciencieux, réactif, autonome - La connaissance des produits de la mer serait un plus - Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité - Être capable de lire et interpréter les documents de suivi de commande Vous travaillez du lundi au vendredi de 16h à 23h30 avec une pause de 30min (modulation du temps de travail). Durant la formation vous travaillez de 20h à 3h30 (6 à 8 semaines de formation). Prise de poste : immédiate Rémunération en fonction du profil. N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d?un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L?entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d?arbres et arbustes - La création et l?entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations?) Bénéficiant d?une première expérience réussie sur un poste d?ouvrier paysagiste entretien des espaces verts, vous êtes à l?aise dans le maniement des différents outils. Doté d?une bonne capacité d?adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire PLS (H/F) Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagnée par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour le Dispositif ITEP Vallée de l'Odon. Établissement accompagnant 160 jeunes de 4 à 20 ans orientés par la MDPH au titre de leurs « troubles psychologiques ayant des répercussions sur leur comportement et leurs apprentissages », Un(e) Assistant(e) de Service social Vos Missions : Le professionnel du service « relations familles » est un membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire. Il participe ainsi pleinement à l'élaboration, la réflexion et la mise en œuvre du projet d'accompagnement pour le jeune. Dans sa spécificité, il est chargé d'établir un lien aussi étroit que possible entre la famille des jeunes accueillis à l'ITEP et l'institution. Il favorise, dans sa fonction de tiers et de médiation, la participation et l'adhésion des représentants légaux au projet personnalisé d'accompagnement. Il assure un travail d'accompagnement et de soutien auprès de la famille dans l'exercice de leur parentalité. - Instaurer et favoriser un lien de confiance avec la famille - Favoriser et développer la participation et l'adhésion de la famille à l'accompagnement proposé par le dispositif ITEP - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Soutenir et accompagner la parentalité - Favoriser une réflexion autour des difficultés manifestées par leur enfant, tout en prenant en compte ses potentialités - Participer aux réflexions interdisciplinaires autour des projets personnalisés d'accompagnement Votre Profil : - Savoir adopter une posture professionnelle et adapter son cadre de travail pour accueillir et rencontrer la famille - Informer les familles sur le fonctionnement de l'ITEP et la vie de leur enfant au sein de l'établissement - Savoir adapter son mode de communication à la personne concernée - Savoir mener un entretien - Observer, identifier et recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la demande d'orientation et de la problématique familiale - Savoir analyser des observations, les formaliser, les restituer - Evaluer et recueillir l'adhésion, les besoins et les demandes de la famille Partager les informations nécessaires à la compréhension de la situation avec les autres professionnels concernés par l'accompagnement en garantissant leur confidentialité. - Evaluer et analyser une situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement - Savoir formuler des hypothèses en fonction d'un diagnostic posé - Médiatiser les relations famille / institution - Médiatiser les relations parents / enfants - Accompagner le jeune en lien avec la problématique - Savoir repérer et transmettre les indices inquiétants concernant une situation (devoir d'alerte) - Mener ou développer un partenariat - Concevoir et mener des interventions sociales d'intérêt collectif - Rendre compte de l'intervention dans le cadre de ses missions auprès du responsable de service. Les Conditions - DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) - Formations complémentaires : médiation, technique d'entretien, génogramme, écrits professionnels, etc. - Utilisation de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, OGIRYS) - Temps de travail annualisé Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), ceci est Obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Ancrée sur le territoire du Calvados et forte de son projet associatif, l'AAJB est un acteur engagé dans l'action sociale et médico-sociale. L'Association gère 38 établissements et services qui accompagnent chaque année près de 9200 hommes, femmes, enfants et familles dans les champs d'action suivants : handicap, protection de l'enfance, hébergement social et d'urgence, insertion, personnes âgées, asile, médiation et parentalité.
En lien avec les 2 directions du local et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'Animation du local jeunes de Saint André sur Orne - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps - Evaluer les activités mises en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Connaissances des publics - Capacité d'initiative et force de propositions - Sens des responsabilités - Dynamisme dans l'animation de projet - Appétence pour les sports collectifs et innovants. - Posture professionnelle acquise Type de contrat : - Contrat en CDD à 66% d'un temps plein- (1030 h annuel - 20h semaines annualisée)- modulation B - Prise de fonction en janvier 2024 - - Salaire : Groupe B (indice 265) de la convention collective de l'animation - Travail du mardi au samedi et un vendredi soir sur deux. Vous devez contacter votre conseiller afin de vérifier votre éligibilité
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de pièces détachées de véhicules léger et poids lourds un ASSISTANT GESTION BASE DE DONNÉES H/F . Sous la responsabilité de votre responsable, voici vos tâches : - mise à jour de la base de données, - traitement des tarifs - travaux adminisrtatifs Travail en horaire de journée à temps plein . Profil recherché : Vous maitrisez les fonctions avancées d'EXCEL (recherche verticale/horizontale, tableaux croisés dynamiques, calculs, ...). Votre autonomie et votre esprit collaboratif vous permettront de mener à bien votre mission. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Etudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par la direction - régler et caler les machines, changer les têtes si besoin - gérer les entrées et sorties matière de son poste - assurer la production - contrôler la qualité à la sortie de la machine - conditionnement de la marchandise -assurer la manutention des pièces parfois lourdes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie, des Chargé(e)s de Clientèle H/F : Vous contribuez à l'accueil et au traitement des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité (mises en service, résiliations, changement de fournisseur, relevés spéciaux, coupure pour impayé) et des clients pour la transmission des index des compteurs d'énergie. Vos missions : - Réceptionner les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter - Programmer les interventions générées par les demandes, chercher les informations auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptibles d'optimiser cette programmation - Vous pouvez être amené(e) à donner de l'information générale sur le marché ouvert de l'électricité et à prendre en charge des missions complémentaires Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome et doté d'une aisance relationnelle au téléphone. Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Votre sens du service est votre meilleur atout? Intéressé(e) ? N?attendez pas et postuler en ligne avec votre CV actualisé - Poste basé en périphérie de Caen - Type d'emploi : Contrat de Travail Temporaire - Rémunération selon profil - Temps plein base 35H/semaine
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN chemin vert, Epron, Hérouville, Pierre Heuzé, .... Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.
Nous recherchons des personnes afin de venir compléter nos équipes de vente. Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie. Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que l 'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées, ponctuelles et sérieuses. 2 jours de repos semaine dont un le dimanche. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes .
Société de Transport de marchandise recherche un manutentionnaire: Vos missions: - charger/ décharger la marchandise - procéder au déménagement - livrer la marchandise. Port de charge lourd de 0 à 30kg
Manutention et tri de colis: -Envoie de colis sur la chaîne de production -Tri de colis par référence -Filmage des piles de colis -Manutention de colis -Utilisation du transpalette électrique -Chargement des camions de livraison Taux horaire: 11.65EUR/Heure Nous recherchons des candidats ponctuels avec un très bon savoir être. Vous devez savoir travailler en équipe pour maintenir la cadence.
Au sein d'un musée aux alentours de Caen, en tant qu'employé(e) polyvalent de Restauration, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les préparations chaudes et/ou froides, et les mettre en place - Accueillir les clients - Encaisser les ventes - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons - Débarrasser et nettoyer les tables - Effectuer la plonge - Participer au fonctionnement des autres points de restauration si besoin Vous aimez la cuisine ! Vous êtes polyvalent! Vous aimez travailler en équipe ! Postulez !
Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement manuel de camion - Installation de mobilier d'exposition - Manutention et port de charges lourdes. Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe et le relationnel/contact client.
CRIT CAEN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un laborantin (H/F). Vos missions seront: - Préparer les échantillons, les appareils de mesures et d'analyses - Contrôler la conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réaliser des prélèvements pour les analyses physico-chimiques ou microbiologiques - Appliquer les protocoles d'analyses et qualité - Analyser les échantillons - Réaliser des analyses microbiologiques des produits finis ou en cours de fabrication, - Enregistrer les résultats - Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements et étalonnage des équipements de mesure - Alerter en cas de dysfonctionnement De formation Bac +2, type BTS Anabiotec ou équivalence, ou avec une expérience d'au moins 6 mois! Vous avez une connaissance des microorganismes, et des méthodes physico-chimie sur le lait et le fromage! Postulez!
Vos missions consisteront à contrôler visuellement la qualité des pièces en sortie de four et de la finition peinture, Monter les accessoires, conditionner et emballer les pièces, éditer les étiquettes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Le Studio des Petits est spécialisé depuis 2018 en photos d enfants et réalise des séances photos sans obligation d achat qui racontent aux parents le quotidien de leur enfant à la crèche.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, camping 4* faisant parti d'un groupe reconnu sur les rives du canal de Caen à la Mer avec une ambiance familiale, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante en entretien espaces verts (H/F), basé à 10km de Caen Nord. Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maintenance du camping et l'entretien de ses espaces verts dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Profil jardinier des espaces verts et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en entretien des espaces verts ainsi qu'en petits travaux de maintenance bâtiments (électriques, plomberie etc.) pour effectuer votre mission en toute autonomie. Vos missions: Vos missions seront : - Entretien des espaces verts communs (taille des haies, tontes, tailles d'arbustes, arrachage de mauvaises herbes, désherbages, ramassage de feuilles etc.) - Maintenance électrique (relamping, changement de bloc de prises, changement de câbles TV et/ou décodeur), petits travaux de raccordements électriques - Maintenance en plomberie (changement de robinetterie, réalisation des joints, changement des mitigeurs etc.) - Menuiserie (réparation de blocs portes, changement de plinthes, montage de meubles intérieurs) - Peinture (peinture intérieure et extérieure pour de la mise au propre de mobile home ou autre...) Votre profil: - Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en jardinier des espaces verts ou maintenance du bâtiment - Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés) - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste - Le permis B est obligatoire car l'accessibilité au camping est plutôt difficile Les plus : - Salaire selon expérience et la grille du bâtiment - Horaires de travail de journée - Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées) - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques pour la filière automobile., un agent de production (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces plastiques pour les roues et accessoires pour roues de véhicules de tous types. Vos missions: - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en plastiques avec possibilité de charges lourdes - Cadence à respecter avec des gestes répétitifs et station debout. - Lecture de plan de montage et assemblage - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travailler en horaires postées - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Votre Agence R INTERIM recherche pour l'un de ses clients des EMPLOYÉS D'ÉTAGE H/F en Hôtellerie de Luxe. 3 postes à pourvoir __________________________________________________________________________ MISSIONS : Au sein du service des étages de l'établissement, vous effectuerez selon les procédures en rigueur de l'établissement : - Entretien et nettoyage des chambres, - Entretien des parties communes dans les étages et les lieux publics, - Respect des standards de l'établissement, - Utilisation des produits de façon appropriée en fonction des différents matériaux et surfaces à nettoyer, - Bon usage du matériel mis à disposition, __________________________________________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifierez d'une expérience dans l'Hôtellerie de luxe 4* et 5* et vous saurez travailler dans le respect des standards de qualité de l'établissement. - Ponctuel, Motivé, Réactif et Autonome, - Sens de l'écoute et anticipation, - Rigueur et soucis du détail (perfection), - Excellente présentation selon les critères de l'établissement, - Capacité d'adaptation, flexibilité et polyvalence, - Discret et diplomate __________________________________________________________________________ AVANTAGES DE CE POSTE : - Journée de travail continue, - Horaire de travail à la journée (9h-17h15/9h45-18h), - Restauration sur place à 4.20? le repas (non obligatoire), - SMIC Hôtelier : 11.72?, - CSE Régional Intérim, - Indemnités de précarité (CP + IFM), Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Hôtellerie de Luxe ? Envoyez-nous votre cv et nous vous contacterons très vite ! Venez chez R INTERIM , rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt R INTERIM DEAUVILLE
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
Vous intégrez une équipe de 5 personnes pour un restaurant de cuisine libanaise en buffet à volonté. Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'aide de cuisine polyvalent, et souhaitez découvrir d'autres arts culinaires. Vous ferez l'épluchage, préparation des plats, cuisson Restaurant ouvert du mardi au dimanche le midi Poste à pourvoir dés que possible
Temporis Falaise recherche pour l'un de ses clients un NETTOYEUR DE VEHICULE (H/F) : Vos missions : - Etudier une demande client - Proposer un service sur mesure correspondant aux besoins du client - Informer le client sur les modalités de lavage - Vérifier les éléments endommagés avant réception du véhicule - Organiser un poste de travail - Entretenir un outil ou un matériel - Réaliser un nettoyage minutieux de l'intérieur et extérieur du véhicule. - Réaliser une désinfection complète de l'habitacle - Utiliser des outils de nettoyage - Identifier les produits nécessaires au lavage du véhicule. - Réaliser un dégraissage - Entretenir un poste de travail - Contrôler les surfaces, épaisseur, dépôt, aspect - Établir un compte rendu d'intervention Votre profil : - Connaître les caractéristiques des matériaux de carrosserie. - Connaître les règles d'hygiène et sécurité. - Connaître les caractéristiques des produits. - Connaître les caractéristiques des outils de nettoyage. - Connaître les caractéristiques des solvants. - Connaître les règles de manipulation des outils et produits. - Savoir les fiches techniques pour le dosage des produits. - Connaître les normes environnementales. - Avoir connaissance des règles d'utilisation des EPI (équipements de protection individuelle). N'attendez plus, contactez nous vite au 0231209901
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CAEN Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Caen et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024 - Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024 - Plannings de 4h à 5h par jour - Environ 20h par semaine - Du lundi au samedi Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome - Vous êtes capable de retranscrire des réponses Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) aimant pratiquer les soins visage, modelages relaxants, soins du corps ou épilation Satisfaire la cliente est votre priorité...nous aussi ..pourquoi ne pas envisager une collaboration ? Compétences professionnelles : -soins visage -soins corps (enveloppement, gommage corps, soins amincissants, ) -modelages relaxants -épilations -manucure Nous travaillons avec VITACOLGY (gamme bio et française), ENATAE (marque française et naturelle) Vos différentes missions seront de : - Prendre en charge la clientèle (accueil, écoute, conseil) - Pratiquer les prestations techniques dans le respect de nos protocoles - Conseiller et vendre les prestations et produits - S'assurer de la satisfaction de la clientèle - Assurer l'hygiène et la sécurité de l'établissement Formation : CAP esthétique au minima BP/ BTS esthétique
Le moulin du bien-être est situé à 15km de Caen. L'institut de beauté -spa vous accueille dans un écrin de verdure, calme et reposant. Nous aimons travailler dans une ambiance familiale où les soins et détente riment avec cocooning. Rejoignez notre équipe dynamique de 18 personnes et découvrez nos univers spa. Nous sommes équipés d'un hammam, d'une piscine avec sauna buses de massages, lit de flottaison, bain relaxant et d'une dizaine de cabine (solo ou duo).
Nous recherchons un(e) réceptionniste Polyvalent(e) (réception et service du petit déjeuner) en hôtellerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos Missions : Le candidat retenu sera responsable de l'accueil des clients et de la gestion des réservations, des paiements et des check-in/check-out. Service du petit déjeuner le matin (approvisionnement, nettoyage de la vaisselle et salle petit déjeuner), Il peut également être demandé de faire le nettoyage et contrôle des chambres. Il devra également s'assurer que tous les clients reçoivent un service exceptionnel et répondre à toutes les questions qu'ils peuvent avoir. Nous recherchons une personne qui est à l'aise avec les technologies de l'information (logiciel LEAN), qui a une excellente présentation (savoir être) et qui est capable de travailler dans un environnement très fréquenté en saison et à l'aise face à une clientèle étrangère, et en autonomie. Horaires de réception en coupure soit : Du lundi au jeudi 6h15 à 11h30 et de 17h à 21h le vendredi 6h15 à 11h30 et de 17h à 20h30 le samedi, dimanche et jours fériés de 7h15 à11h30 et de 17h à 20h30 2 jours à 3 jours de repos par semaine 1 Week end sur deux hors saison (octobre à mai) Responsabilités: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Gérer les réservations et les paiements des clients. Gérer les demandes des clients et leurs plaintes. Maintenir l'ordre et la propreté de la réception. Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Assurer la sécurité des biens des clients et de l'hôtel. Surveiller l'accès à l'hôtel et contrôler les entrées et sorties. Maintenir à jour les informations sur les tarifs, les services et les promotions de l'hôtel.
Boulangerie Maison Toulorge à Ifs, nous recherchons un(e) vendeur(se). Mise en place des produits, entretien du magasin, gestion des apprentis, travail en équipe, autonome et souriant.
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation et la gestion des produits en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. Congés dès la première année et choix des congés organisés avec l'équipe actuelle. 2 jours de congés par semaine dont le mardi. 2 dimanches de repos par mois. La boulangerie est fermée le mardi. Horaires variables à partir de 6h30 et au plus tard 20h00.
La Direction Espaces Verts et Biodiversité s'implique dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais, dont l'étude et la gestion des espaces verts, la production végétale et le suivi des équipements d'accompagnement des espaces verts. Au sein d'une direction de 195 agents sur un secteur labellisé 4 Fleurs par le CNVVF et Territoire Engagé pour la Nature, le service des Espaces Verts a pour principale mission la gestion durable de 530 hectares de patrimoine espaces verts et de 44 354 arbres en ville. Dans un souci d'amélioration et d'embellissement du cadre de vie des Caennais et sous l'autorité du chef d'équipe, vous participez à la mise en œuvre du plan de désherbage sur le territoire communal en vue d'atteindre un objectif " zéro pesticide utilisé sur la ville". ACTIVITES En tant que membre actif de l'équipe des techniques alternatives de désherbage, vous serez chargé de : Désherbage et débroussaillage des espaces publics (espaces verts et voirie) avec des techniques plus respectueuses de l'environnement (désherbage vapeur, désherbage thermique gaz, désherbage par bineuse mécanique, utilisation de petit outillage, binette manuelle, rotofil et tondeuse, réciprocateur) . Tonte de petites pelouses et des surfaces végétalisées en pieds d'arbres (« rubans verts ») avec ramassage des déchets de tonte. Entretien des pieds d'arbres en isolé ou alignement sur le Domaine Public (tous secteurs de la ville) à l'aide d'un réciprocateur ou d'une débroussailleuse. En tant que membre d'une direction en charge de l'entretien et de l'amélioration du cadre de vie, vous pouvez être amené ponctuellement à apporter votre aide à d'autres équipes afin de veiller à la continuité du service public. Vous serez alors chargé de : Veille à la propreté du sol (ramassage des feuilles, déchets type papiers gras, canettes ). Entretien et taille des arbustes, les haies et les rosiers, massifs de fleurs dans le respect des règles de l'art (époque de taille, ). Plantation et entretien des plantes vivaces. Aide aux manutentions de décors floraux (mise en place de plantes vertes, fleurs pendant les manifestations). Aide à la culture des produits végétaux (semis, rempotage). PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou recrutement direct. Vous êtes titulaire d'un CAPA ou BEPA en travaux paysagers et/ou solide expérience dans le métier de jardinier. Vous êtes titulaire du permis B. CACES R372 catégorie 1. Vous êtes sensibilisé à la connaissance de la flore spontanée en ville. Vous êtes sensibilisé à la gestion différenciée des espaces verts (zéro pesticide). Vous savez utiliser les techniques alternatives de désherbage. Vous maîtrisez : Les différentes techniques de taille des arbustes. Vous vous adaptez facilement et faites preuve d'initiative tout en respectant les règles de sécurité. Vous savez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et vous savez rendre compte. Période de « pic d'activité » du 01 mars au 30 juin : 7h30 à 11h45 et 12h57 à 16h30 (39 h). Période « normale » du 01 juillet au 28 février : 7 h45 à 11h45 et 13h00 à 16h30 (37h30).
Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère 10 établissements pour personnes âgées, dont un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) situé au sud-est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 59 agents.
ACTIVITES Accompagnement des enfants en situation de handicap, atteints d'une affection chronique ou d'un problème nécessitant un traitement ou une attention particulière - Accompagner, encourager ces enfants et soutenir leurs parents. - Accompagner, soutenir et former l'équipe à la prise en charge spécifique de ces enfants. - Transmettre à l'équipe les informations des partenaires œuvrant dans le champ du handicap afin de contribuer à une prise en charge optimale de ces enfants. - Contribuer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ou d'outils de suivi et d'accompagnement des enfants. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement - Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS Aide médico-psychologique diplômé d'Etat. Connaissances/Savoirs Connaissances sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant (psychologie et physiologie). Connaissances des différents handicaps, affections chroniques et être capable de se documenter sur ces dernier(e)s. Connaissances des acteurs et partenaires dans le champ du handicap. Connaissances des techniques de soins, des Projets d'Accueil Individualisé et des protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Savoir-faire Adapter sa communication pour établir des liens entre les différents acteurs de la structure, les partenaires et les usagers. Avoir un intérêt réel pour les problèmes humains et sociaux, capacité d'accueil et d'empathie. Travailler en équipe et avec les partenaires œuvrant dans le champ du handicap. Prendre des initiatives et et avoir le sens de l'organisation. Savoir-être Faire preuve de dynamisme, d'écoute, de qualités relationnelles. Autonomie. Discrétion. Patience. Force de proposition. Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.
Le CESR City'pro, 45 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime et de l'Eure. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur transport H/F pour son site d'IFS. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), L'encadrement des cours théoriques et pratiques, Le renseignement des documents administratifs, L'évaluation des candidats, Le suivi des stagiaires, Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que chauffeur PL ou conducteur de bus et avait l'envie de transmettre votre expérience. La détention du BEPECASER Groupe Lourd ou tu TP ECSR CCS Lourd serait un plus. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Plongeur - Aide cuisinier (H/F) Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement agréable où règne l'esprit d'équipe ? Le Brit Hotel Caen Mémorial est un hôtel 3 étoiles de 73 chambres récemment rénovées, avec son restaurant et des salles de séminaire. Le respect de l'humain, tant côté clients que côté collaborateurs, y est important. L'ambiance y est chaleureuse, bienveillante et familiale. Le Brit Hotel Caen Mémorial travaille toute l'année principalement avec une clientèle en déplacements professionnels, des commerciaux, des participants à des séminaires et à des journées d'étude. À cela s'ajoute en saison, à savoir d'avril à octobre, une plus forte activité de groupes touristiques en demi-pension. Nous recrutons : Un(e) Plongeur(se) - aide cuisinier(ère) pour notre restaurant « Le 36 » proposant une cuisine de régionale et traditionnelle. VOS RESPONSABILITÉS : - Mettre en marche les équipements de cuisine - Préparer un plan de travail - Respecter les protocoles HACCP - Éplucher légumes et fruits - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Doser des ingrédients culinaires - Dresser des plats pour le service - Entretenir un outil ou matériel de cuisine - Entretenir un poste de travail - Assurer la plonge QUALITÉS REQUISES : - Motivation - Ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative et de l'organisation - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection QUALIFICATION : Une première expérience similaire et confirmée est un plus Durée de travail : 35h/semaine (activité principale en semaine, mais possibilité de travailler le week-end, et en coupure) Salaire horaire : 11,72€/h Type d'emploi : Saisonnier pour la période d'avril à octobre Si l'énoncé de de notre offre d'emploi vous correspond, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe.
Notre restaurant est ouvert à tous et vous propose une cuisine traditionnelle et s'inscrivant dans la démarche des producteurs locaux. À l'instar de notre cuisine, le petit-déjeuner buffet s'inscrit lui aussi dans une démarche locale. Notre hôtel-restaurant est ouvert à tous, en voyages d'affaires, en solo, en week-end, en couple ou en famille, nous vous proposerons l'offre qu'il vous faut.
Description du poste Dans le cadre du recrutement pour la saison, nous recherchons un Réceptionniste polyvalent H/F Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement agréable où règne l'esprit d'équipe ?Le Brit Hotel Caen Mémorial est un hôtel 3 étoiles de 73 chambres récemment rénovées, avec son restaurant « LE 36 » et des salles de séminaire. Le respect de l'humain, tant côté clients que côté collaborateurs, y est important. L'ambiance y est chaleureuse, bienveillante et familiale. Le Brit Hotel Caen Mémorial travaille toute l'année principalement avec une clientèle en déplacements professionnels, des commerciaux, des participants à des séminaires et à des journées d'étude. À cela s'ajoute en saison, à savoir d'avril à octobre, une plus forte activité de groupes touristiques en demi-pension. Hôtel*** Restaurant Brit Hôtel Caen Mémorial recherche un réceptionniste polyvalent (H/F). Mission(s) générale(s) - Raison d'être : Répondre au téléphone et apporter les réponses aux clients. Assurer une prestation de qualité, tant au niveau du service que de l'accueil, au client. Veiller au respect des règles de stockage. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Effectuer la mise en place du restaurant, assurer le nettoyage et veiller à la propreté de son outil de travail. Répondre aux demandes clients. Prendre les commandes et assurer le service. Effectuer la facturation et l'encaissement, Assurer le réassort du Buffet petit déjeuner. Entretenir les locaux et nettoyer la vaisselle. Passer l'aspirateur et nettoyer les sols. Contrôler les livraisons. Débarrasser les petits déjeuners. Mettre en place les salles de séminaire. Servir au bar. S'assurer de la satisfaction des clients. Mettre en place les pauses séminaires. Aider des femmes de chambres si besoin. Profil Requis : Anticipation. Adaptable. Esprit d'équipe. Capacité d'écoute. Souci du détail. Sens de l'accueil et du contact. Diplomate. Discrétion. Résistance physique. Réactif. Spécificités du poste : Travailler en horaires décalés ou continue. Travailler les jours fériés et les week-ends. Avoir une présentation correcte et une hygiène corporelle irréprochable. Votre connaissance du logiciel de réservation Vega fera la différence, ainsi que la maîtrise de l'Anglais. Nous sommes ouverts à la possibilité d'aménagement du temps de travail, à noter qu'il faudra prévoir des remplacements des veilleurs de nuit durant leurs CP ou autres absences imprévues. Vous êtes disponible, construisez avec nous votre parcours professionnel. Expérience : Réceptionniste H/F : 1 an (Exigé) Type d'emploi : CDD Temps plein. Expérience : Réception : 1 an Lieu du poste : 36 Avenue du Maréchal Montgomery 14000 CAEN Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Salaire : à partir de 11,72€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Expérience: - Réception: 1 an (Requis) Langue: - Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2024
Poste à pourvoir dès maintenant, en centre ville: Vous serez amené.e à assurer l'accueil clientèle, service du petit déjeuner et suivre l'entretien des chambres avec l'aide des femmes de chambres. Horaires : lundi 17h00-20h00, mardi, mercredi et jeudi 6h30-12h30 et 17h00-20h30, et vendredi 6h30-12h30. Travail le weekend très rare. Traiter les formalités administratives liées au séjour du client. Contrôler les moyens de paiements, entretenir les locaux, travailler sur logiciel informatique GHM. Facturation client, check out. Profil souhaité: Etre autonome sur le poste et très bon niveau en anglais exigé.
Missions Profil : - L'entretien des chambres et appartements quand départ des ménages - L'entretien de la cour et nettoyage des poubelles - L'entretien des espaces communs : escaliers, ascenseurs, entrées, buanderie, couloirs, - L'entretien de la réserve alimentaire et nettoyage des réfrigérateurs - Bureaux, salle de réunion, sanitaires et chambre du personnel - Manutention, dépannage . Horaires de travail : 20 h en journée du lundi au vendredi Affectation sur Caen Permis B souhaité Poste à pourvoir courant mars 2024 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un CV avant le 15 mars 2024 A Jean-Luc GODET, Directeur siege@association-itineraires.fr
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Envie d'un poste dynamique et challengeant ? Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement ! Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs. Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile. Prêt à relever cette mission ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social et avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Organisation, rigueur et esprit commercial font partie de vos qualités La connaissance du logiciel Apologic est un plus. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous sommes à a recherche d'une personne pour un poste de Réceptionniste en Hôtellerie (h/f). Vos Missions : - accueil de la clientèle - Encaissement - renseigner des clients Formation possible en interne si manque quelques compétences Pas de travail de nuit travail 1/3 weekend par roulement
Vous avez de l'expérience en approvisionnement de ligne de production ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? On vous reconnait pour votre rigueur et votre sérieux. Notre groupe ne cesse de se développer et nous avons un nouveau projet d'aide à la manutention innovant et novateur. Nous vous proposons un poste d'approvisionneur de ligne de production (H/F) en CDI au sein de la société Normandy Process située à Mondeville. Dans un environnement froid positif (entre 1° et 4°), vous serez en charge d'assurer l'approvisionnement de la ligne de filetage en fonction des besoins de la production. Pour cela, vous serez amené à : - Tenant compte des commandes et des expéditions, sélectionner les bacs de poissons en fonction des espèce, tailles et en respectant la rotation des stocks - Entrer informatiquement les données : espèce de poisson, poids, numéro d'identification du fileteur associé - Répartir les bacs et les distribuer aux différents fileteurs à l'aide d'un outil de préemption - Assurer le bon déroulement de la production en continu - Veiller aux respects des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Assurer le nettoyage de son poste de travail en cours et à la fin de la production. C'est un poste avec un rythme soutenu et quelques manutentions non assistées, vous travaillez debout dans le froid positif (4°C). Horaires de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de poste à 4h30. Les produits et volumes respectant la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client. Pour cela, vous pourriez être régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fluctuation (modulation du temps de travail en vigueur) Compétences et qualifications requises pour le poste : - S'assurer de la conformité d'un produit - Être à l'aise avec l'outil informatique - Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail - Règles et consignes de sécurité - Organisé, consciencieux, rigoureux Prise de poste : mi-mars 2024 N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Pour mener à bien nos projets, nous recrutons pour notre centre de relation clients des Conseillers/ères Relation Client en CDI. 2 POSTES A POURVOIR Pilier majeur de la qualité de service, votre mission est entièrement tournée vers la satisfaction de nos clients. Vos interlocuteurs seront majoritairement nos clients locataires, mais également les demandeurs de logement, et enfin nos partenaires. Votre rôle : gérer par téléphone les demandes de 1er niveau concernant le contrat de bail, la demande de logement, les réclamations techniques ... Cela représente une moyenne de 70 appels par jour. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil des clients, prospects, fournisseurs, partenaires, - vous prenez les appels téléphoniques, renseignez et/ou orientez l'appelant vers l'interlocuteur interne - vous traitez directement dans votre champ de compétences les demandes de 1er niveau (enregistrement de la sollicitation, information sur l'état d'avancement, validité de l'attestation d'assurance, encaissement du loyer, ) Accompagnement du parcours résidentiel - vous saisissez les demandes de mutation de la part de nos clients Traitement des réclamations et demandes d'intervention technique - vous catégorisez la demande du client (demande technique, demande administrative, réclamation), et la saisissez sur informatique - vous évaluez son niveau d'urgence et vous déclenchez l'intervention De niveau BAC à BAC+2, dynamique avec le goût du challenge, doté d'un excellent sens de la relation client, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction du client est pour vous une priorité. Vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 ans en tant que téléconseiller/ère en centre d'appel en relation B to C. A l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne connaissance des outils Office (Word, Excel, Outlook, ...). Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et vous savez reformuler et synthétiser les demandes de vos interlocuteurs. Vous ne connaissez pas le secteur du logement social ? Pas de problème, nous vous formerons et ce qui fera la différence, c'est votre capacité d'apprendre et l'envie de relever des défis. Votre manager sera à votre écoute tout au long de votre parcours de formation. Notre centre relation client est ouvert du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h30. Il existe un roulement d'équipe afin d'assurer l'ouverture et la fermeture du centre relation clients et vous aurez une pause déjeuner d'une heure le midi. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, composée de 14 conseillers. Pour ce poste, nous vous proposons : - prime d'ancienneté à terme - mutuelle attractive - prévoyance prise en charge à 100% - titres restaurant - intéressement Ce métier est éligible au télétravail dans les conditions de notre accord collectif, après une ancienneté de 6 mois dans le poste.
L'APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d'accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement personnalisé. Venez découvrir l'Apaei de Caen sur https://www.apaei-caen.org/ Vos missions Le POLE HEBERGEMENT est composé : - d'un foyer d'hébergement réparti sur 2 sites (Saint André sur Orne et Blainville sur Orne) - d'un Service d'Accompagnement et de suivi en Logement autonome composé d'un foyer éclaté à St André sur Orne, d'un foyer éclaté à Blainville sur Orne et d'un service d'appartements supervisés en logement diffus - d'une Structure d'accueil de jour et d'Hébergement à Blainville sur Orne - d'un Atelier de Transition et d'Insertion à Hérouville St Clair - deux SACAT (service annexe de l'ESAT) à Hérouville St Clair et St André sur Orne Le/la chef(fe) de service est membre de l'équipe de direction, sous la responsabilité de la Directrice adjointe du pôle et de la directrice de pôle. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association de : - animer, organiser et favoriser le travail de l'équipe sous sa responsabilité - veiller à la bonne prise en charge des personnes accompagnées au quotidien et à travers leur projet d'accompagnement - dynamiser les collaborations, partenariats avec toutes les ressources du territoire et tous les intervenants autour de la personne accompagnée -promouvoir des projets, l'évolution des établissements - participer au travail de l'équipe de direction Contrat, rémunération et lieu CNN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Type de contrat : CDI ; Durée du travail : forfait cadre 23 repos supplémentaires ; Statut : cadre Astreinte : une semaine sur 7 Lieu de travail : Hérouville St Clair Salaire mensuel brut (rang 1 de la grille CCN) : 3657.10 € Profil recherché Diplôme : CAFERUIS, MOS Sens du travail en équipe, esprit d'initiative
L'Apaei de Caen est une association parentale d'enfants et d'adultes handicapées mentaux Etablissements accueillant des enfants et adultes handicapés mentaux..
Notre cabinet de courtage spécialisé auprès des professionnels du transport recherche, pour renforcer ses équipes, un/e gestionnaire sinistres auto matériel. Vous vous verrez notamment confier les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Gérer administrativement les dossiers sinistres (avec ou sans délégation), - Ouverture de dossiers sinistres, - Vérification des garanties et établissement des prises en charge, - Suivi des Sinistres courants, - Suivi des Recours, - Traitement des dossiers bris de glace, - Gestion des recours subis, - Traitement des réclamations, - Défense des dossiers auprès des Compagnies, - Accueil, recueil, traitement, transmission des informations liées aux contrats d'assurance et/ou sinistres, - Présentation et valorisation des offres du cabinet, - Gestion et suivi des tableaux de bords, - Établir les statistiques des sinistres et les analyser, - Intervenir auprès des clients pour les mettre en garde sur leur statistique le cas échéant, - Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre, - Préparation et participation aux audits compagnies, puis restitution, - Mise en place de procédure et de modes opératoires, - Mise en place d'outils de gestion via notre outil informatique, - Participation à l'amélioration de notre outil informatique en lien avec notre prestataire extérieur, - Procéder au contrôle interne des dossiers sinistres, - Former les nouveaux collaborateurs sur la gestion des sinistres, Vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, et vous maîtrisez notamment la convention IRSA. Titre restaurant Mutuelle avantageuse PER CE en ligne
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Accompagnants Educatif et Social (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Votre mission Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et/ou Aide médico-psychologique Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire B demandé. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aide Médico-Psychologique D.E (F/H) au sein de nos EHPAD, FAM et SSIAD DE CAEN , vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité. Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie, postulez directement en utilisant le lien du site. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef des ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de Vendeur/se en Boulangerie-Pâtisserie-Sandwicherie Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et servir le client - Prendre les commandes - Nettoyer le magasin et la réserve Repos 2J / Semaine. possibilité de mention complémentaire sur 1 an.
Missions principales du poste : Sous l'autorité du Responsable du pôle Fonds Structurels - CPER-CPIER de la direction de la recherche et de l'innova-tion (DRI), et pour le compte de composantes (UFR), Unités de Recherche, l'assistant recruté est en charge de la justification de contrats européens. Il participe à l'élaboration des documents financiers qui permettent de justifier les dépenses auprès de la Région Normandie et des instances nationales pour les contrats qui relèvent des pro-grammes opérationnels FEDER/FSE 2021-2027, FEA-DER, FEAMPA et des dossiers CPER/CPIER. Activités et tâches du poste: Suivre les projets de recherche européens, en lien avec le(s) chargé(s) de projets du pôle ; Assurer le circuit de signature des conventions en lien avec la personne en charge du circuit de signature au sein du pôle pilotage de la DRI ; Participer aux réunions de lancement des projets organisées par le(s) chargé(s) de projets ; Saisir et organiser les dossiers dans le logiciel de gestion de contrats (OSCAR) ; Prendre en charge les aspects administratifs et logistiques des projets de recherche européens : o Préparer l'ouverture des crédits (annexe pluri-annuelle), en lien avec le(s) chargé(s) de projets ; o Appliquer les procédures mises en place au sein du pôle, qui répondent aux réglementations des différents programmes ; o Assurer le suivi du taux de consommation des contrats de recherche sur SIFAC en appui des composantes de laboratoires ; o Recueillir, contrôler et consolider mensuellement l'ensemble des pièces nécessaires à l'élaboration des justificatifs financiers (coûts des personnels, frais de missions, devis, factures, marchés, amortissement etc.), y compris les feuilles d'activités saisies sous l'application OSCAR ou feuilles de temps EXCEL ; o Compléter et/ou effectuer les justificatifs des dépenses, interagir avec les responsables scientifiques, les gestionnaires de laboratoires, les services financiers des composantes, la DRH, l'agence comptable, la direction de la commande publique, la direction des affaires financières et du budget ; o Collecter, vérifier certaines parties des bilans scientifiques ainsi que les mesures de publicité des contrats de recherche ; o Préparer les fiches des projets de recherche validées par les enseignants-chercheurs pour transmission à la Direction de la Communication de l'université et mises en ligne sur le site internet de l'université ; o Selon la nature des programmes de recherche, téléverser sur la plateforme de la région et/ou envoyer aux financeurs, les pièces justificatives financières, administratives, scientifiques...Le cas échéant, saisir les informations demandées sur la plateforme ; o Participer aux audits ou visites sur place des autorités de gestion des programmes, en appui à(aux) la chargé(s) de projets. ; o Classer les dossiers, les archiver en respectant la procédure interne d'archivage. Réaliser des tableaux de bord d'activité, assurer le suivi d'indicateurs, aider à la production de bilans et de statistiques ; Consolider les informations relatives à la justification des projets en vue de contribuer à l'élaboration de bilans, de statistiques et d'indicateurs ; Participer aux actions de formation des gestionnaires de laboratoire à la gestion financière d'un contrat européen ; Participer à l'amélioration continue des processus et outils internes. Formations et qualifications nécessaires : Notions sur les programmes européens, finance, comptabilité. Une première expérience en gestion de contrats européens serait appréciée. Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise, par l'agent, de ses fonctions Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/12/2024.
le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail. Date limite des candidatures: 23 mars 2024.
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Caen, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » pour une durée de 18 mois ((formation inscrite au RNCP de niveau 4 équivalent bac professionnel) En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante. - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks. - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients. - Réaliser le facing - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits. - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable. - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail !
Missions principales du poste La/le Gestionnaire Scolarité a pour mission de garantir le bon déroulé logistique, administratif et relationnel des formations, en particulier du Master Cybersécurité et de la scolarité de l'étudiant : de son inscription jusqu'à sa diplomation, dans le respect du Règlement des Études et des procédures du service. Activités et tâches du poste Assure l'accueil des usagers et des équipes pédagogiques ; Assure la gestion des études de plusieurs formations initiales et professionnelles (formations courtes) en apportant son soutien notamment pour permettre la bonne mise en œuvre du Master Cybersécurité qui ouvre à la rentrée 2024; Assure la gestion et le suivi administratif et pédagogique des usagers ; Assure la gestion des emplois du temps et ses modifications ; Participe à l'organisation et au bon déroulement des examens ; Dossiers transversaux : mise à jour des Léocartes, classement et archivage des documents administratifs, suivi des dossiers des vacataires. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 22 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.
Missions principales du poste La-le gestionnaire financier du projet Excellence a pour mission principale le suivi et la gestion financière du projet Excellences, 21 millions d'€ sur 6 ans. La-le gestionnaire financier du projet Excellence a également pour mission de venir en appui du bureau de la gestion financière des contrats de recherche. Activités et tâches du poste Veiller aux ouvertures de crédits conformément à la réglementation en vigueur, "dite GBCP" ; Elaboration et suivi de l'exécution budgétaire en dépenses et recettes du projet Excellences ; Produire les bilans financiers du projet Excellences ; Être en lien avec les coordinateurs de centre et les gestionnaires des laboratoires/UFR sur les dépenses (respect de la commande publics ) ; Suivre l'exécution budgétaire des dépenses (sous/sur consommations) ; Gestion et suivi de projet attribué au service de la DRI hors contrat de recherche (Appels à projets UNICAEN, FIRC ) ; Appui pour le suivi budgétaire des crédits de recherche.
Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 20 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.
Le groupement biologique des Carmes, groupement de 12 laboratoires dans la région caennaise recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines. Le poste est un poste en CDD de 10 mois. Il s'agit d'un poste à temps plein. Les missions seront les suivantes : Gestion des plannings Préparation des paies Gestion des dossiers administratifs du personnel Accompagnement des salariés de l'entreprise Une expérience dans le domaine des ressources humaines est exigée.
Le projet Normanthiia, sur l'intelligence artificielle, a été lauréat de cet AMI CMA. Dans ce cadre, l'université de Caen Normandie a pour ambition, dès 2024, de développer un ensemble d'actions autour de cette nouvelle filière : ouvertures de nouvelles formations, actions de sensibilisation pour les non-spécialistes, valorisation de la recherche en matière de d'intelligence artificielle. Le poste est placé à la Direction de la communication (DIRCOM) de l'université. Ce service central a en charge la stratégie globale de communication de l'université. Il est garant de la promotion de l'image et de l'identité UNICAEN ainsi que de la diffusion des informations. La DIRCOM élabore et met en œuvre les actions et outils de communication en direction de ses publics, internes comme externes. Missions principales du poste Vous travaillerez au sein du pôle Communication & évènementiel de la DIRCOM, en vous inscrivant dans le cadre de la stratégie de com formation générale élaborée au sein de votre pôle. Votre mission sera d'accompagner le lancement et le développement de la notoriété de ce projet. Afin d'assurer le déploiement de cette communication auprès des différents publics ciblés, un contrat de projet est financé jusqu'en août 2028. Activités et tâches du poste Réaliser les produits et supports de communication écrits (articles web, réseaux sociaux, communiqués ), visuels et audiovisuels en vous assurant de la fiabilité des informations ; Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des actions de communication et participer à des actions contribuant à informer les publics - cibles des nouvelles formations et actions de sensibilisation ; Participer à des projets ou missions spécifiques transverses, faisant intervenir plusieurs services ; Entretenir et développer des réseaux de relations internes et externes (partenariats, organismes institutionnels, communes, entreprises ) ; Évaluer l'efficience des actions de communication via les enquêtes de satisfaction auprès des publics internes et externes, et en restituer les résultats. Issu(e) d'une formation supérieure en communication (niveau Bac+3 ou expérience équivalente), vous avez déjà eu l'opportunité de travailler sur ces sujets au cours d'une 1ère expérience en stage ou alternance). Connaître le domaine et les enjeux de l'intelligence artificielle serait un plus. Qualité de vie au travail: Télétravail possible ; Régime ARTT très avantageux (54 jours de congés) ; Crèche associative ; Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours ) ; Subvention restauration collective (CROUS) ; Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domiciletravail ; Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ; Action sociale (prestations et aides aux personnels).
Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Poste à pourvoir jusqu'au 31/08/2028 Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 21 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.
Activités et tâches du poste Scolarité Opérations d'inscriptions administratives (ParcourSup, Campus France, E-candidat) ; Suivre des dossiers, cohorte, insertion professionnelle, relations internationales ; Suivre l'évolution des règles, directives en matière de scolarité ; Préparer les documents pour les jurys et commissions de validations d'études ; participer aux jurys et commissions d'étude ; Présenter des tableaux de suivi (évaluation, taux de réussite), suivi du TOEIC ; Référente pour le CROUS : suivi des boursiers ; Relais direction, départements, services centraux de l'université ; Transmettre les informations de scolarité aux départements, aux responsables de diplômes et aux scolarités des départements ; Participer aux évènements de l'IUT (journées du lycéen, salon de l'Etudiant, Portes ouvertes de l'IUT...), préparation des éléments en lien avec la scolarité (enquêtes) et points de scolarité traités en conseil de Direction et conseil d'institut ; Développer et entretenir des réseaux partenaires ; Référent administratif pour les échanges internationaux ; Référent handicap ; Modéliser les enseignements : sur APOGEE tous les diplômes offerts par la composante (codification des éléments, création des arborescences, des modalités de collectes, des épreuves écrites, des règles de calcul, des maquettes de PV et de relevé de notes), traitement complémentaire pour la mise en place des annexes descriptives aux diplômes. Organiser les examens : éditer les PV de résultats d'examens ; Coordonner les tâches administratives : veiller à la régularité des procédures et à l'efficacité des solutions et contrôler leur application, contribuer à la réalisation de rapports et réponses aux enquêtes aux audits et aux évaluations sur l'organisation, assurer un accueil physique, téléphonique et par courriel des usagers/enseignants, être l'interlocuteur privilégié des services centraux (relais et veille des instructions pour la mise en application). Animation de la vie étudiante Remise des diplômes, rentrées Montage financier des projets (subvention C.V.E.C) notamment les évènements sportifs ; Cadrage des manifestations avec les services logistique et de prévention de l'I.U.T ; Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation de la vie étudiante inter-départements en relation étroite avec les BdE (Welcome desk, accueil des étudiants de BUT 1, création de tiers-lieu, café papote, espace de pause en plein air, challenges sportifs ) entre sites.
Missions et activités principales du poste Suivre l'exécution financière du projet DESTIN (DEveloppement STratégique et INgénierie) : Suivre les dépenses de masse salariale ; S'assurer de l'exhaustivité des dépenses ; Effectuer les bilans financiers ; Répondre à des enquêtes (enquête BPF notamment) ; Elaborer et suivre les ratios pertinents pour le suivi du développement des ressources propres générées par le projet DESTIN : Progression des contrats de recherche européens ; Développement de la formation continue ; Conception et actualisation d'outils d'analyse et de reporting, notamment sur la formation professionnelle ; Être proactif sur le développement des ressources propres et leur pérennité ; Mettre en place l'interface entre FCA Manager et SAP ; Contribuer à l'élaboration du budget et des décisions rectificatives correspondant aux prévisions de recettes et dépenses du projet : En lien avec les différentes parties-prenantes du projet, estimer les dépenses et les recettes de façon pluriannuelle ; Communiquer avec les parties prenantes du projet : Echanger régulièrement avec notamment la Direction de la recherche, la Délégation de l'appui au pilotage et de l'amélioration continue, le Service universitaire de la formation continue et de l'apprentissage ; Conseiller les responsables des structures en matière financière et/ou comptable. Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université".
Détail du poste sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université" Les candidats pourront envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) uniquement par e-mail. La date limite de réception des candidatures est fixée au 19 mars 2024 Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.
Notre agence Babychou Services Caen recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile en temps partiel. Nous proposons un poste afin de garder 4 enfants âgés de 6 ans, 9 ans, 11 ans et 13 ans. Sur planning régulier : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 (permis B + véhicule indispensable pour vous transporter les enfants sur les différents lieux de rdv ....). Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants, à leur domicile, comme dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs ; parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDI, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole à titre professionnel ou familial ? Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) dans votre travail ! REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !!!
Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur(trice) en pharmacie. Poste à prendre dès que possible. Vos missions : - Accueil, renseignements et conseils auprès des patients et clients - Délivrance d'ordonnances, de matériels et de produits diverses - Commandes, validation et réceptions des médications et autres produits - Tenue des stocks - Rangement Travail 1 samedi sur 2. Rémunération à négocier en fonction des compétences et de l'expérience.
ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e technicien.ne nettoyage technique après sinistre. Vos missions seront les suivantes : -Nettoyage, décontamination et sauvegarde des locaux ayant subi un sinistre : lessiver des murs, plafonds, traiter sols, moquettes etc -Sauvetage des biens et remise en état des habitations (évacuation déchets, nettoyage mobilier, vaisselle, électronique, mobilier etc ), -Purge des doublages, cloisons, (petite démolition), dépose des revêtements touchés (papier peint, parquet etc ) Afin d'assurer au client une réutilisation des lieux dans les meilleurs délais. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation, des connaissances en nettoyage et/ou en bâtiment, vous aimez trouver des solutions. Qualités requises : soigneux.se - rigoureux.se - autonome - sens du service CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise Vous serez formé-e à nos métiers en interne
Adecco Hubsite Caen recherche des conducteurs de ligne (H/F) pour son client spécialisé dans le domaine de l'automobile basé en périphérie de Caen. Vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation des installations, à la mise en oeuvre et au suivi d'un process de production : alimentation de la machine, réglage, supervision des paramètres de contrôle et de régulation, diagnostic des éventuels dysfonctionnements et première maintenance. Expérience dans le domaine industriel nécessaire Formation bac ou niveau MSMA, Tourneur, usineur, conduite de ligne. Horaires postés : Week-end, nuit, journée, 2*8 Mission d'intérim de 18 mois à pourvoir Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site internet adecco.fr ou via votre application Adecco & Moi
Une entreprise, certifiée QUALIPAYSAGE, spécialisée en entretien et aménagement des espaces verts depuis plus de 20 ans, située à VERSON (14), recherche un chef d'équipe en création paysagère. En tant que Chef d'équipe d'entretien des espaces verts et création des espaces verts, vous encadrez une équipe de 2 à 3 collaborateurs/trices. Vos missions : - Vous êtes le principal relais avec le dirigeant - Vous devez vérifier techniquement que le chantier est correctement exécuté. - Vous réalisez les plantations de végétaux, l'entretien des espaces verts. - Vous maîtrisez la création d'espaces verts, la maçonnerie paysagère, la pose de clôture. Déplacements sur les chantiers à partir de Verson du lundi au vendredi à 8h30 pour un retour au plus tard à 16h30-17h. Nos horaires sont annualisés. Nous proposons également à nos salariés : un panier repas, la mutuelle en plus du salaire qui sera négocié en fonction de votre profil. A compétences égales, le permis EB serait un plus.
L'ENTREPRISE Intégrer notre entreprise, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication. Une première expérience en couture industrielle est exigée. Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30 -12H30 et de 13H30-16H30
Calomatech c'est une équipe de personnes expérimentées dans le domaine de la fabrication sur-mesure des matelas isolants thermiques. Dans nos ateliers situés en Normandie nous étudions et concevons les pièces au cas par cas.
Ton environnement - Une équipe composée de 5 personnes - Un environnement convivial et positif, des projets encourageants les propositions - Agiris (Isacompta), Cegid, Yooz, N2F, etc - Un environnement connecté (O365, Intranet, Réseau Social d'entreprise) facilitateur des échanges au sein du Groupe et des équipes Ton terrain de jeu Tu opéreras sur un large périmètre en collaborant sur un portefeuille constitué de clients diversifiés, avec des tailles différentes allant de la PME à l'ETI. Tes missions seront de : Présenter des outils aux clients et de réaliser les formations appropriées (en présentiel lors de déplacements ponctuels ou en visio) Apporter ton expérience informatique en assurant le paramétrage des dossiers, en intégrant les données existantes dans le nouvel outil et en participant aux tests de la solution Réaliser l'assistance technique (Téléphone, Plateforme Helpdesk, Rédaction de documents divers) Perfectionner tes connaissances sur les logiciels de gestion tels qu'AGIRIS (Isacompta), Cegid, Yooz, N2F, MEG, etc et tu deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (parce que se former fait aussi partit de tes missions J) Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients. Ton accompagnement Pour t'accompagner, tes 5 collègues, en véritables coachs, t'épauleront dans tes missions : préparation et brief missions, réunion hebdomadaire, retour d'expérience et échange de bonnes pratiques, une montée en compétences pour devenir consultant(e) formateur(trice).
Votre environnement : - Une équipe composée de 6 personnes - Silae, MyCecurity, etc - Un environnement connecté (O365, Intranet, Réseau Social d'entreprise) facilitateur des échanges au sein du Groupe et des équipes Vos missions : Soutenu par l'équipe, vous mènerez des projets de migration et d'intégration de logiciels Paie et RH chez nos clients. En apportant votre expertise de l'outil, vous proposerez des améliorations de nos solutions et participerez à leur évolution ! Vous serez en charge de votre propre portefeuille, constitué de clients diversifiés, avec des tailles différentes (de la PME à l'ETI) vous développerez vos connaissances et vos capacités ! Pour cela, vos tâches seront de : Recueillir, analyser et conseiller sur les besoins des utilisateurs Assurer le paramétrage des dossiers Intégrer les données existantes dans le nouvel outil (transformation de données via des outils comme Excel) Participer aux tests de la solution Former les utilisateurs (en présentiel chez le client, ou en ligne, etc) Compléter votre accompagnement client via l'assistance technique (mail, téléphone, chatbot, rédaction de documentation) Vous serez formé sur la connaissance de nos métiers et de nos outils.
Intégré au sein de l'équipe Durabilité, vous serez chargé d'accompagner vos clients à intégrer la RSE dans leur stratégie, à garantir leur conformité aux normes RSE et à les sensibiliser aux enjeux sociaux et environnementaux tout en mesurant l'impact de leurs actions. En lien direct avec les enjeux de vos clients (Directive CSRD et Taxonomie), vos travaux porteront également sur la transparence et la fiabilité des données communiquées, et l'identification des opportunités d'amélioration. Vos missions seront de : Analyser les besoins et les enjeux RSE, Accompagner les clients dans leur stratégie RSE, Effectuer de l'audit réglementaire et vérifier la conformité aux normes, Sensibiliser et former aux pratiques durables, Aider les clients à élaborer une communication RSE transparente et efficace, Réaliser une veille en matière de RSE pour tenir les clients informés. Des déplacements sont à prévoir.
En tant que monteur/installateur de panneaux photovoltaïques (H/F), vos missions seront les suivantes : - Réaliser des études en vue de la pose de panneaux solaires, - Effectuer l'installation de panneaux solaires sur des immeubles ou des maisons individuelles, - S'assurer du raccordement et de la bonne marche des panneaux solaires, - Travailler en collaboration avec différents professionnels. Compétences : - Connaissances globales en bâtiment, - Connaissances techniques en matériaux (panneaux solaires), - Connaissances approfondies en électrique, en connectique, en thermique,
Vous êtes le pilote de l'offre commerciale de la Branche Agricole d'Agrial sur les marchés de l'Agroenvironnement. En véritable manager de proximité, vous managez une équipe de 20 personnes et donnez les orientations de déploiement de la stratégie commerciale sur l'ensemble de la coopérative. Ce que l'on attend de vous : Vous pilotez et accompagnez au quotidien les 20 conseillers agroécologie/environnement et vous assurez l'animation de l'équipe. Être le coach des conseillers pour les faire monter en compétences : expertise agroenvironnement, réglementaire et commerciale. Déterminer les objectifs commerciaux, mettre en œuvre les plans d'actions, suivre les résultats des actions d'animation. Réaliser les recrutements et entretiens annuels de l'équipe. Accompagnez les conseillers chez les adhérents pour dénouer certaines situations. Vous développez les parts de marchés au travers d'offres globales différenciantes sur les segments du pilotage des exploitations agricoles notamment PAC (Politique Agricole Commune), certification HVE (Haute Valeur Environnementale), diagnostic carbone, plan prévisionnel de fumure, outils parcellaire GEOFOLIA etc et êtes l'interlocuteur des fournisseurs. Vous pilotez votre budget par la mise en marché des offres. Elaboration de budget, des plans de développement commerciaux dont la prospection clients. Animer les lancements commerciaux, réunion d'équipe mensuelle. Vous participez aux lancements de campagne et à ce titre vous êtes acteur de l'échange entre le terrain, les services supports, les adhérents et l'administration. Vous êtes amené à vous déplacer et intervenir régulièrement auprès des équipes sur le terrain sur les 3 bassins d'activité (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) Votre profil : De formation ingénieur agricole ou équivalent, vous justifiez d'une expérience terrain sur des fonctions commerciales Vous souhaitez faire grandir vos collaborateurs Vous avez des connaissances de la réglementation Agricole et de la Politique Agricole Commune. Vous êtes à l'aise avec les outils parcellaires type GEOFOLIA. Vous êtes rigoureux et force de proposition, Doté d'un bon relationnel, Pourquoi nous rejoindre : Projets stimulants et une synergie avec vos collègues et les experts métiers Des parcours de formation personnalisés Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial Notre processus de recrutement : Un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la Coopérative Un entretien en présentiel à Caen avec les métiers et la responsable RH du recrutement Rejoignez-nous !
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) et rattachée au Responsable SIRH vous participez activement à la mise en place et au suivi des projets SI et notamment ceux relatifs à la gestion des temps. Ce que l'on attend de vous : L'administration du système de gestion des temps et l'assistance des équipes sur la réalisation de la paie (plus de 3000 collaborateurs) ; Le pilotage de déploiements, d'évolutions et de la maintenance du système de gestion des temps ainsi que la mise en œuvre légale et sociale en lien avec les équipes internes et prestataires externes (France et international) ; La réalisation des études d'impacts sur les processus existants ; La formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils ; La veille permanente sur le bon fonctionnement entre les outils GTA et paie ; La conception et l'industrialisation du reporting avec l'outil BO GTA. En parallèle, vous assurerez la gestion de nouveaux projets SIRH : de l'AMOA au MOE Le recueil des besoins métiers et l'aide à la rédaction des cahiers des charges ; La participation et/ou l'animation des ateliers de spécifications technico-fonctionnelles ; L'élaboration des cahiers de recette, la réalisation de tests unitaires, de bout en bout et de non-régression et le suivi des remontées d'anomalies et de correction ; La participation aux instances de pilotage (COPIL, COPROJ cas échéant) ; La rédaction et le maintien des guides utilisateurs et procédures d'application ; La prise en charge des demandes d'assistance utilisateurs, des anomalies, des nouveaux besoins et évolutions demandées. Enfin vous assurerez une veille technologique sur votre périmètre et le reporting de vos activités Votre profil : Formation niveau Bac+5, type école de commerce, d'ingénieur ou université, spécialisée en RH ou SI, Première expérience réussie, d'au moins 2 ans, principalement en GTA et en gestion de projet SIRH. De nature efficiente, dynamique et volontaire Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe Vous savez mettre votre expertise au service de l'organisation et vous inscrire dans une démarche processus et d'amélioration continue Force de proposition vous aimez concevoir et porter des projets, rédiger et manipuler les chiffres (maîtrise obligatoire de la suite office 365 et des outils de requêtage). Anglais oral et écrit opérationnel Rémunération sur 13 mois Intéressement et participation, CSE Notre processus de recrutement : Un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la Coopérative Un entretien en présentiel à Caen avec votre futur manager et la responsable RH du recrutement Un test de compétence métier pour mieux vous connaître
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR CONSEIL H/F rayon carrelage . Vous êtes au rayon carrelage, parquet et revêtements muraux. Vos missions consisteront à : - Accueillir la clientèle, - Conseiller et proposer le produit adapté au besoin du cient, - Réaliser la mise en rayon, - Suivre l'état des stocks. Travail du lundi au samedi avec un RH, amplitude 6h-19h45. Période d'intérim puis contrat chez eux. Profil recherché : Vous avez des connaissances en bricolage, idéalement en carrelage. Vous aimez le contact client, le conseil et la vente. Vous connaissez les règles et consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) vous managez le Service SIRH (3 personnes) qui couvre un périmètre applicatif large et qui a vocation à s'élargir pour apporter encore plus de fonctionnalités et d'efficience dans le cadre de la stratégie des systèmes d'informations d'Agrial. Ce que l'on attend de vous : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous pilotez l'ensemble des projets informatiques RH, du recueil des besoins à la mise en production des solutions logicielles en lien étroit avec la Direction des systèmes d'information et assurez également des missions opérationnelles. Vous assistez les différents pôles de compétences RH lors : des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en œuvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût, délais Vous réalisez une veille technologique sur le périmètre SIRH Vous êtes référent(e) RGPD pour le service RH Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective Vous pilotez le portefeuille projet SIRH et participez au comité de pilotage décisionnel des projets SI Vous faites partie intégrante de l'équipe RH et pilotez et assurez un soutien notamment technique à votre équipe Vous avez également la responsabilité de l'administration opérationnelle du système de gestion des temps et assistez les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif Votre profil : De formation Ingénieur Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de chef de projets maîtrise d'ouvrage, architecte, consultant ayant un lien avec les ressources humaines Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et de gestion de projets Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste Votre sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes : informatique, ressources humaines, managers et direction Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez des capacités d'analyse et d'anticipation. Anglais oral, écrit et opérationnel Maîtrise suite O365, BO Rejoignez-nous !
Description du poste Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sécurité électronique auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. A ce titre, vous : * Assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électronique, avec la formation éventuelle des utilisateurs, * Vous assurez les opérations de maintenance, * Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté, en maintenance ou en installation. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Le permis B est indispensable, les déplacements sur la région Normandie sont fréquents. Informations complémentaires Poste basé en Basse Normandie (Ifs).
Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un acteur de référence en France et un expert reconnu de l'intégration de solutions de sûreté IP depuis plus de 30 ans. Riche d'un savoir-faire auprès des clients Small et Medium Business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets.
Votre challenge au quotidien: Vous réalisez les plans d'implantation d'équipement destiné à la contention et la manipulation d'animaux vivants (stabulations mécanisées à l'échelle industrielle), suivant un process établi par les commerciaux et les clients. Au sein du bureau d'études, vous bénéficiez à votre arrivée, d'une formation interne spécifique aux métiers traités par nos clients. Vous respectez les bonnes pratiques et directives de process. Vous participez au programme de recherche et développement de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Réaliser les relevés dimensionnels de sites, de structures bâtiments - Concevoir et dessiner par Ordinateur (CAO/DAO) - Définir, étudier et identifier les évolutions de pièces, composants, sous-ensembles, ensembles, ... - Constituer les nomenclatures des plans - Assister ponctuellement aux réunions de chantier Votre profil: De formation BTS minimum ou avec une expérience confirmée de technicien(ne) (5 ans minimum). Vous êtes issu(e) du secteur de la métallurgie, serrurerie, chaudronnerie ou bâtiment. Vous avez de solides connaissances dans les domaines de la chaudronnerie, tôlerie, construction et/ou machines spéciales. Vous maîtrisez les outils informatiques et la CAO 2D sous AutoCAD.
Notre client STELLANTIS (PSA) recherche son électricien industrielle : Vous interviendrez sur ligne automatisée pour assurer la maintenance curative et préventive des installations. Vous aimez le travail d'équipe, êtes curieux et avez le sens de l'organisation, ce poste est pour vous !
Votre Mission : Votre mission principale est de manager, superviser et coordonner l'activité logistique en suivant les normes de sécurité et les objectifs de qualité, coûts et délais, afin de garantir un niveau de satisfaction clients optimal. En tant que chef d'équipe logistique, au quotidien vous : Vos activités principales : 1 - Organisation et gestion de l'activité Vous organisez les activités logistiques de l'entrepôt : préparation et expédition Vous supervisez la préparation et le conditionnement des produits à expédier Vous vous assurerez de la bonne exécution des tâches et du respect des règles établies. Vous participerez de manière opérationnelle à l'activité en renfort de votre équipe. Vous assurez le suivi des reportings opérationnels Vous créez, améliorez et êtes force de proposition sur les processus opérationnels Vous réalisez les tâches administratives liées au poste 2 - Le management de l'équipe Vous préparez et animez la prise de poste et partagez les informations avec votre équipe Vous êtes le garant de la productivité de l'équipe Vous faites appliquer les procédures de règles d'hygiène et de sécurité, les délais, la qualité dans le but de garantir la satisfaction clients Vous suivez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs et les formez selon les processus en vigueur Vous favorisez la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social Votre profil : Titulaire d'une formation dans la logistique minimum Bac+2 Minimum 5 ans d'expérience en management Vous maitrisez le management d'équipe et les processus logistiques Vous avez une capacité à gérer les imprévus et les aléas Vous maitrisez les outils informatiques et outils de communication. Vous connaissez les gestes et postures et les règles de sécurité liés à la logistique. Un permis CACES 1, 3 et 5 en cours de validité serait un plus Statut : Cadre Salaire : 2 850,00EUR par mois Programmation : Travail posté Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le poste proposé est en horaires décallés 2x8 . Le poste consiste à soulever les équipements pour les accrocher à des crochets afin que la peinture puisse se faire. Vous serez pris en charge par la personne responsable de l'atelier, et donc formé au poste.
Vous procédez à l'entretien et à la réalisation des prestations de montage sur des véhicules de toutes marques en informant et en expliquant aux clients les interventions : - Monter, démonter, équilibrer et réparer des pneumatiques - Monter des disques et plaquettes de frein - Changer des amortisseurs - Effectuer les vidange - etc Vous ferez preuve de rapidité et de précision dans la prise en charge des véhicules. Vous garantirez la satisfaction des clients à travers la qualité des prestations réalisées. Profitez d'un package complet : Salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + chèques déjeuner. Poste à pourvoir immédiatement et formation assurée