Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mazeuil située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mazeuil. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - MIREBEAU, 86 - MAISONNEUVE, 86 - Mirebeau ... .
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Adjoint.e à la Responsable du service périscolaire et Directeur.rice d'accueil périscolaire. Sous la responsabilité de la Responsable du service Périscolaire, vous assurerez les missions d'encadrement et de coordination sur 6 écoles maternelles et élémentaires sur le Nord du Haut-Poitou : Mirebeau, Thurageau, Cherves, Cuhon et Vouzailles. Vous aurez également la charge de la direction de l'accueil périscolaire d'une école maternelle du territoire. Le service périscolaire est composé de 28 agents. Recrutement sur poste permanent- Recrutement statutaire, à défaut contractuel. MISSIONS PRINCIPALES - L'encadrement et la coordination pédagogique et administrative de l'ensemble du service Périscolaire en lien avec la Responsable du service : - Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 3 directrices périscolaires et animer les réunions - Gérer la facturation aux familles - Procéder à la Déclaration CAF et SDJES - Mettre en œuvre le Projet éducatif et pédagogique de la Communauté de Communes sur les temps péri-éducatifs - Accompagner les directrices périscolaires dans la mise en place de l'organisation des activités TAP - Garantir le suivi des projets d'animations et leur évaluation - Animer le comité de pilotage du PEDT - Participer aux conseils d'écoles - La direction de l'accueil périscolaire de l'école maternelle du Cèdre enchanté (103 élèves sur l'année scolaire 2023-2024): - Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 6 animateurs.rices - Animer et coordonner l'équipe - Mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le PEDT - Organiser et gérer les plannings d'activités - Garantir le lien et la communication avec les familles et les enseignants - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'accueil QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Expérience en management exigée COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance du logiciel Noé Aïga - Aptitude au management - Capacité de rédaction de documents administratifs - Connaissances de la règlementation afférente aux accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux - Maîtrise des enjeux politiques locaux, du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques - Compétences en techniques de négociation, de médiation, de régulation, de résolution de conflits et de gestion de projet - Maitrise des outils informatiques et bureautiques QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bonne aisance relationnelle - Sens du service public - Autonomie, bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités - Force de propositions - Forte capacité à travailler en équipe - Ponctualité et sens de l'organisation CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire Localisation du poste : Mirebeau (86110) Poste à temps complet Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Réunions régulières Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée au 17 décembre 2024 avec un jury de recrutement en semaine 51 Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Madison DOREAU, Responsable du service périscolaire ou Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné à l'attention de Monsieur le Président : - Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr - Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. Expérimenté(e) ou non, vous avez la motivation ? Envoyez-nous votre CV et faites partie de l'aventure ! Vous avez un intérêt particulier pour le poste d'opérateur de production polyvalent ? Vos missions principales : - Produire des Big Bag en fonction des commandes - Approvisionner la trémie en granulés - Piloter la ligne d'ensachage sur écran - Charger/Décharger les camions Vous pourrez également être amené(e) à assister le Directeur ou la responsable production. Travailler à nos côtés, c'est : - En équipe - Horaires : 2x8 ou 3x8 défini par le contrat de travail du lundi au vendredi (repos le week-end et jours fériés) - Dans le respect des bonnes pratiques Et dans la bonne humeur ! - Permis B + véhicule obligatoire - Permis EB - B96 ou C serait un + Vous être autonome dans votre travail ? Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux ? A l'écoute et respectueux face aux différents interlocuteurs que vous serez amenés à rencontrer ? Le petit + ? Vous disposez de vos caces et/ou avez des compétences en mécanique ? Vous répondez à tous (ou une grande partie de) ces critères ? Vous avez entre 18 et 35ans, peu ou pas d'expériences dans ce domaine ? Pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous former et vous accueillir alors : Envoyez-nous votre CV !
Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Au sein d'un site de production, vos missions seront : - Préparation des ingrédients - Alimentation de la ligne de production - Vérification de la qualité visuel du produit - Conditionnement des produits finis Prise de poste dès que possible. Contrat initial d'une semaine renouvelable, contrat en intérim. Vos horaires varieront selon l'équipe dans laquelle vous serez intégrée (soit du matin soit de l'après-midi). Votre rémunération sera calculée selon le SMIC + prime de panier + prime d'habillage Vous connaissez les règles d'hygiène en entreprise et plus particulièrement dans l'alimentaire. Vous savez travailler en équipe et selon les règles de sécurité. Vous êtes une personne motivée, soigneuse et dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'attendez plus et postulez ! Rémunération selon le SMIC. Prime de panier. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos clients sur Mirebeau un(e) assitant(e) RHF Missions : - Assurer l'assistance commerciale du Responsable commercial national RHD/CS + des chefs de secteurs et comptes clé et la gestion des dossiers clients du service - Coordonner avec la directrice commerciale la réponse et le suivi des appels d'offres - Actualiser les bases de données client : produits, tarifs, conditions, contacts, coordonnées... - Garantir l'interface entre les clients et les services internes (marketing, qualité, ADV, logistique, comptabilité, appro et prévisions ) Compétences - S'adapter aux évolutions et réagir rapidement - Etre autonome, prendre des initiatives et gérer les risques - Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur - Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone - Avoir de la diplomatie et une bonne élocution - Savoir développer un argumentaire - Travailler en équipe Les horaires sont des horaires de bureau, possibilité de télétravail (1 journée par semaine).
La SCOP Le Clos du Verger gère un lieu de vie et d'accueil depuis octobre 2022. Nous recherchons une/un éducatrice/éducateur spécialisé.e ou une/un travailleuse sociale/travailleur social pour intégrer l'équipe du lieu de vie et d'accueil Le Clos du Verger. Le lieu de vie est implanté en milieu rural, sur la commune de Champigny en Rochereau. Il accueille 7 enfants âgés de 8 ans à 18 ans en situation de difficultés sociales et psychologiques dans le cadre de mesures de placements éducatifs. Nous proposons un accueil de type familial encadré par une équipe de 7 éducateurs et 2 employés polyvalents, dans un cadre engageant et sécurisant. La/Le futur.e professionnel.l.e participe à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne. Elle/Il doit faire preuve d'écoute, d'attention et d'adaptabilité au regard de l'hétérogénéité du groupe accueilli. Elle/Il sera force de proposition d'actions éducatives tant collectives que individuelles en lien avec les projets personnalisés des enfants. Nous accordons une attention particulière au travail en équipe, la/le professionnel.l.e participe à une prise de décision collégiale concernant le projet pédagogique en vigueur. De plus, il sera important que la parole de l'équipe puisse être portée lors des différentes instances partenariales. Horaires atypiques avec nuitées. Forfait jour (258 jours par an). Rémunération brute 2308 euros Mutuelle prise en charge à 100% Prise de poste début décembre 2024. Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention des associés de la SCOP Le Clos du Verger : scopleclosduverger@gmail.com
Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole, nous recherchons un technicien bureau études homologation. De bac +2 à ingénieur généraliste dans le domaine technique / mécanique Vos missions : - Participer à l'amélioration de produits existants - Élaborer des dossiers techniques d'homologation - Faire le lien avec les autorités et bureau de contrôle afin d'assurer l'avancement des dossiers - Assurer une veille normative et technologique - Accompagnement technique et réalisation d'essais sur des produits finis - Accompagnement de la production pour une réduction des non-conformités - Réalisation de notice technique Votre profil : - Rigoureux, méthodique - Connaissances de logiciel de CAO (Autodesk Inventor) - Logiciel de bureautique - Bon sens du relationnel - Bon niveau technique - Autonome et organisé Le poste est proposé en CDD ou interim. Une pérennisation du contrat sera possible à l'issue du CDD ou de la mission intérimaire Salaire : à négocier selon expérience.
Votre Agence Adecco Recherche pour son client à Mirebeau, un(e) Chef d'équipe . - Fabriquer dans les délais et en respectant les coûts de production les quantités fixées de produits au niveau de qualité déterminé. - Animer et coordonner l'ensemble du personnel de son équipe. - Manager l'ensemble du personnel de son équipe (environ 60 personnes) - Assurer la production des lignes de production ROLE MANAGERIAL : - Animer, motiver, gérer et coordonner les opérateurs de son équipe : être à l'écoute, créer un climat de proximité, détecter les difficultés, encourager les idées de progrès, d'amélioration. - Evaluer et gérer les compétences de son équipe, garantir la pertinence et le suivi des outils de maîtrise des compétences de ses collaborateurs. - Coacher ses collaborateurs directs pour les faire progresser vers la supervision active et un management participatif de leur équipe - Recenser des besoins de compétences et mettre en œuvre des formations nécessaire - Dans le cadre du plan de progrès permanent, anime les réunions d'échanges hebdomadaires (le 10 min) avec l'ensemble de son personnel, - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de production - S'assurer de la mise à jour des EVR dans son équipe - Participer aux analyses des AT sans arrêt dans son équipe - Faire respecter les règles de sécurité dans son équipe Savoir : - Connaissance du pack office - Connaissance des produits et processus dont HACCP Savoir-faire : - Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité) - Connaissance des outils informatiques spécifiques - Capacité à suivre des budgets - Connaissances techniques de l'outil de production Savoir être : - Force de proposition - Sens du travail en équipe et esprit de service - Autonomie - Rigueur, organisation, réactivité - Gestion des priorités et des délais - Expérience en management - Autorité naturelle - Ecoute et aisance relationnelle - Sens de la diplomatie
Domaine viticole en AOC Haut Poitou à Mirebeau(86), certifié HVE 3, recherche pour compléter son équipe, ouvrier/technicien (H/F) polyvalent vigne et chai. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge la majeure partie du temps, le travail de la vigne (taille, ébourgeonnage, accolage...). Vous serez également amené(e) à effectuer les travaux de cave (vendanges, mise en bouteilles, étiquetage, préparation des commandes/étiquetage...) Niveau d'étude: Formation viticole/agricole et expérience 2-3 ans. Permis B exigé. Les profils horticoles seront étudiés. Qualités professionnelles: rigueur, autonomie, sérieux, dynamique et polyvalent
Écurie de chevaux trotteurs recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) ou un(e) salarié(e) expérimenté(e) et motivé(e) pour l'entraînement des chevaux (attelés/montés) Vos missions : Ballades, entraînement des chevaux. Prendre en charge les soins courants des chevaux. Possibilité d'hébergement sur place. Situation géographique : L'écurie est située à 35 kilomètres au nord de Poitiers. Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat. Une immersion est possible en amont. Pour plus d'informations, veuillez nous contacter par téléphone au 0698649895 / 0549504687.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Nous recherchons pour notre usine de nutrition animale, basée à Vouzailles (86), un Agent de maintenance (50 %) et conducteur d'installation (50%) (F/H) pour assurer la réception, la fabrication et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit. Après une période d'accompagnement et de formation à votre prise de poste, vous aurez notamment en charge les tâches suivantes : Maintenance : Réalisation des travaux de maintenance des installations (préventif, curatif, amélioratif, mise en conformité règlementaire, arrêts programmés), selon le plan de maintenance établi. Participation à la mise en place et à l'installation de nouveaux matériels. Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et maintenir l'installation pour garantir la qualité du produit, régler les paramètres des machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels.), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, maintenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité : - Vous appréciez de travailler en autonomie et vous alliez rigueur et réactivité. - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes capable de mener plusieurs chantiers de front - Vous avez la capacité de bien apprécier les risques et de prendre des décisions rapidement lors des interventions. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Internet, Excel, Word.).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F. Au sein d'un atelier, vous réalisez sur mesure les pièces métalliques destinées aux clients, principalement industriels, qui ont besoin de solutions d'aspiration, filtration et/ou dépoussièrage. Une première expérience est exigée sur poste similaire. Profil recherché : CAP ou Bac pro ou bac+2 BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, BTS Etude et réalisation d'outillages de mise en forme des matériaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Au sein de l'usine, vos missions seront : - Réception de marchandises - Prélèvement de produits - Préparation à l'expédition de produits - Suivi des produits et des anomalies - Manutention Le poste est à pourvoir en intérim près de Châtellerault. Vos horaires changeront selon votre équipe de travail : (4h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h) Votre rémunération sera calculée selon votre expérience. Vous êtes titulaire des CACES 1B - 3 - 5 (toujours à jours). Vous êtes une personne motivée, organisée et volontaire. Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes force de proposition. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans ses agences généralistes de LOUDUN et MIREBEAU. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation. Nous recherchons pour notre client à MIREBEAU 1 METALLIER SERRURIER CHAUDRONNIER h/f Le travail est exclusivement en atelier L'entreprise est équipée en matériel évitant tout port de charges Cette entreprise est de petite taille, familiale, avec un esprit d'équipe salaire selon compétences et profil profil: - vous êtes très bon manuel, - vous avez des des expériences en METALLERIE CHAUDRONNERIE - vous avez l'esprit d'équipe - vous avez une aptitude à la polyvalence - vous avez une autonomie dans le travail
ADECCO LOUDUN recherche pour son client en dehors de LOUDUN un MECANICIEN AGRICOLE - Entretien courant sur de la machine agricole (vidange, plaquettes, flexibles ...) - Réparation sur place ou en atelier - Horaires flexibles en saison agricole - Vous avez une expérience confirmée en mécanique ou en mécanique agricole - Vous avez une formation en mécanique générale voiture ou PL et vous souhaitez évoluer vers un autre secteur - Vous connaissez les contraintes horaires du milieu agricole: grande flexibilité en pleine saison
Conduite camion remorque plateau sur des trajets nationaux. Vous transportez du fourrage et divers matériaux de construction. Bon relationnel, expérience souhaitée mais débutant accepté. Vous devez posséder les permis C et CE ainsi que la FIMO/FCO à jour. Possibilité de 2 à 3 découchés par semaine Départ à la semaine possible.
Entreprise familiale de 9 salariés, Spécialisée en négoce de paille, fourrage, transport et travaux agricoles.
Agent d'Entretien (H/F) Aperçu du poste : En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous contribuerez à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les bureaux, les salles de réunion, les toilettes, etc. - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène établis Compétences requises : - Expérience préalable en entretien ou en nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication - Capacité à suivre des instructions précises - Souci du détail et sens de l'organisation Veuillez soumettre votre candidature en ligne via notre site web. Nous avons hâte de vous rencontrer ! 1 heure par semaine : horaire et jour à définir Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,63€ par heure Nombre d'heures : 1 par semaine Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
"""Au sein d'une exploitation agricole avec élevage porcin, nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien/de maintenance H/F. /r/n/r/nVous serez en charge de réaliser :/r/n - l'entretien des bâtiments (passer le nettoyeur haute pression, .)/r/n - Maintenance et travaux dans les bâtiments : réparation, plomberie, électricité, /r/n - Petite maçonnerie/r/n - Suivi journalier de l'alimentation des animaux /r/n - Aide aux déplacements des porcs /r/n /r/nConditions :/r/n- CDD 3 mois à temps partiel OU Temps plein 35 h 00 ( selon souhait du candidat ) avec possibilité de prolongation sur du long terme/r/n- Horaires : 2,5h à 3h / jour soit environ 15h / semaine pour le temps partiel /r/n/r/n OU 35h semaine avec une journée travaillée un weekend sur deux (le temps de travail sera divisé sur deux sites différents Antran et Saint-Jean de Sauves)/r/n/r/n/r/nProfil :/r/nNotions de bricolage demandées. /r/n /r/nPoste à pourvoir dès que possible"""
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F).Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ...POSTE :Ouvrier Agro-Alimentaire (H/F)Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à : - Réaliser de la surveillance de ligne- Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication- Réaliser l'approvisionnement en matières premières- Réaliser l'ajout de garnitures Les profils débutants sont acceptés.PROFIL : Savoir :- Compétence en lecture, écriture, calculSavoir-faire :- Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité)- Connaissance de base de l'outil informatiqueSavoir être :- Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation- Etre force de proposition et d'améliorationPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Descriptif du poste: Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Suite à une mutation au sein du groupe, nous recherchons notre Responsable Commercial National RHF-CS (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial MDD RHD & CS vos principales missions sont : - Manager et animer l'équipe commerciale et administrative RHF - Proposer et déployer la stratégie de développement des ventes sur l'ensemble des marchés sous sa responsabilité, en particulier, la stratégie de valorisation du marché RHD et CS à travers le développement de la marque Marie Restauration - Animer et coordonner le développement produit pour ses réseaux en collaboration avec le service R&D, marketing et les directeurs des différents sites de production - Négocier les appels d'offres - Assurer le reporting de ses activités à la Direction Commerciale - Gestion et négociation commerciale des comptes nationaux RHF et CS Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure commerce, vente ou marketing vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en agroalimentaire au sein d'entreprises reconnues pour leurs marques et/ou savoir-faire. Vous disposez d'une capacité à vous exprimer de manière claire auprès des clients, des équipes de vente et de la direction. Vous connaissez parfaitement votre marché, vous comprenez les tendances et les besoins des clients. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Gestionnaire dans l'âme, vous avez une orientation résultats très forte. Vous savez travailler en équipe et vous adaptez à tous types d'interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans les 6 principes d'action qui nous tiennent à cœur : -L'orientation clients -Le respect des engagements -L'esprit de conquête -La culture de résultats -Le management collaboratif
Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T d...
RESPONSABILITÉS : OÙ : St Jean de Sauves (86) - QUOI ? un CDI - QUAND ? dès que possible - AVEC : Idéalement 1/2 ans d'expérience en silo - ET : BAC/BAC+2 de type agricole ou pilotage de systèmes automatisés Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Périmètre Céréales, le conducteur de silo assure : - La conduite du silo. - La réception des productions végétales (colza, blé, orge, pois, tournesol, maïs...), la mesure des caractéristiques de la livraison et du produit, la prise d'échantillons et le pesage. - L'accueil des adhérents, transporteurs, clients, entreprises extérieures intervenants sur le site. - Le suivi administratif - La réalisation de la mise en stock, en respectant les plans de classement. - La bonne conservation des produits (surveillance des températures, ventilation, nettoyage, traitement) et enregistrer les opérations réalisées. - La préparation et la réalisation des expéditions en fonction du programme d'enlèvement (camions) et des qualités souhaitées. - Le nettoyage et l'entretien courant des installations. Pour en savoir un peu plus sur le métier de conducteur de silo : https://www.youtube.com/watch?v=x5T2KrVffcs PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre parcours, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Vous : - Souhaitez travailler dans le secteur des céréales et avez idéalement des connaissances dans le milieu agricole. - Avez des aptitudes organisationnelles. - Savez travailler avec les outils informatiques. - Disposez idéalement du certificat individuel Opérateur (Certiphyto). L'autonomie, la rigueur, le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Nous avons hâte de vous accueillir !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau * un Responsable planification et logistique (F/H/NB) * CDI * dès que possible Vos missions seront : en globalité : Vous coordonnez et gèrez les flux entrants et sortants de marchandises et d'informations. Vous planifiez la chaîne de fabrication de la réception de la commande à la livraison, en conformité avec la stratégie de l'entreprise, garantissant la fiabilité des approvisionnements et la livraison en temps et en heure, dans le respect des normes. Enfin, vous veillez à l'optimisation de la gestion des stocks, des délais et des coûts et au respect des règles d'utilisation par tous de l'ERP interne. En tant que membre du copil, vous serez sous la responsabiltié du directeur général Relations au travail : * En interne: - le BE, les chargés d'affaires et l'ADV : communique les délais, les ordres de fabrication et le planning de production - La comptabilité : transmet des stocks fiables pour un bilan comptable correct - Les ressources humaines : remonte les absences - L'acheteur/approvisionneur : connaît la véracité des approvisionnements et suit le budget achat - Le gestionnaire des données : remonte les dysfonctionnements permettant de mettre à jour les données de l'ERP * En externe : - Les fournisseurs : négocie des prix pour la matière première et composants permettant le réapprovisionnement - Les transporteurs : est garant du bon fonctionnement du pôle transport - S'intègre dans l'équipe et fait preuve de coopération Déplacements occasionnels chez les fournisseurs et partenaires Les horaires : journée Profil recherché: Titulaire d'une formation BAC + 3, vous disposez d'une expérience de minimum 5 années sur un poste similaire * Vous êtes force de propostion pour l'amélioration de process * Vous êtes garant et relais de valeurs internes * Vous êtes autonome sur la prise de décisions ou les remontées à faire à la direction * Gérer plusieurs fronts en même temps ne vous fait pas peur.... Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement: * Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences * Test de personnalité professionnel (5 minutes de questionnaire en ligne) * Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences * Entretien avec notre adhérent * Bravo ! Bienvenue dans l'équipe !
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs situé dans la Vienne et la Charente Maritime. Notre mission est d'accompagner nos adhérents dans leurs projets en ressources humaines. Ainsi nous recrutons, mettons à disposition des compétences auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d'allier sécurité de l'emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Contribuer aux travaux de la vigne * Réaliser l'ensemble des travaux manuels et mécanisés d'entretien de la vigne : plantation, traitements et travaux au sol (fertilisation, décompactage, désherbage .), taille, labour, tonte, etc. * Réaliser les différents travaux viticoles en vue de maîtriser le développement de la vigne (relevage, palissage, ébourgeonnage, épamprage, vendanges vertes.) Contribuer à la protection et au traitement de la vigne * Appliquer les opérations de protection phytosanitaire * Installer et entretenir les dispositifs de protection contre les maladies et ravageurs Contribuer aux travaux en cave et opérations de vinification en autonomie * Exécuter tous les travaux de la cave : soutirage, décuvage, levurage, sulfitage, entonnage, etc. * Préparer des assemblages et exécuter des travaux de traitement des vins, comme les collages, la filtration, etc. Réaliser des traitements œnologiques * Réaliser les différents travaux vinicoles de la propriété tous travaux de vendange, vinification et élevage (Par exemple: décuvages, soutirages, remontages, etc.) * Assurer la réception des raisins, moûts et vins ainsi que la préparation des vins conformément aux procédures internes. * Préparer les produits (vins, alcool, intrants) de la réception à la mise à disposition pour l'embouteillage, Assurer la traçabilité en autonomie * Renseigner avec précision toutes les informations nécessaires permettant la traçabilité du raisin dans le processus de production * Prélever et apporter les échantillons nécessaires pour les analyses au laboratoire Entretenir le matériel * Assurer l'entretien régulier du matériel agricole, en particulier des engins agricoles, pour garantir son bon fonctionnement * Effectuer des opérations de mécanique simple Toutes missions ponctuelles confiées par votre hiérarchie, notamment en fonction de la saison et des besoins spécifiques de la vigne Être acteur de la démarche qualité hygiène, sécurité, environnement (HSE) De formation Bac pro ou BTS viti-oeno, vous justifiez d'une première expérience réussie en viticulture. ou jeune diplômé ! motivé ! nous vous accompagnerons dans la réalisation des missions demandées. Vous êtes en capacité d'encadrer et former des travailleurs saisonniers pour les travaux manuels de la vigne
Nous recherchons pour notre usine de nutrition animale, basée à Vouzailles (86), un Agent de maintenance (50 %) et conducteur d'installation (50%) (F/H) pour assurer la réception, la fabrication et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit.Après une période d'accompagnement et de formation à votre prise de poste, vous aurez notamment en charge les tâches suivantes :Maintenance :Réalisation des travaux de maintenance des installations (préventif, curatif, amélioratif, mise en conformité règlementaire, arrêts programmés), selon le plan de maintenance établi.Participation à la mise en place et à l'installation de nouveaux matériels.Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et maintenir l'installation pour garantir la qualité du produit, régler les paramètres des machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures).Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels.), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, maintenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CHATELLERAULT recherche un collaborateur pour : - Animer et motiver les opérateurs présents sur les lignes, faire respecter les standards de production et contrôler les données de votre équipe. Vous adaptez l'organisation et les ressources à votre disposition, - Prioriser les interventions de maintenance et valider la conformité avant le redémarrage de votre ligne, - Faire respecter et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la communication ascendante et descendante, - Accompagner les évolutions organisationnelles et de process, -Participer à la démarche d'amélioration continue. Description du profil : De formation dans l'agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en milieu industriel. Vous êtes force de proposition, organisé(e) et réactif(ve). Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI en 35h par semaine sur des horaires d'après-midi null
Rattaché au Directeur d'usine et membre de l'équipe de direction du site, vous avez pour mission d'assurer la mise à disposition des moyens techniques nécessaires à la production en termes de qualité, sécurité, productivité et dans le respect des budgets de l'usine. Vous organisez, planifiez et suivez l'ensemble des travaux de maintenance dans le respect du budget défini, en coordination avec le Responsable de production, ainsi qu'avec le Directeur d'usine. Vous êtes également en charge de contrôler et d'adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur. Aussi, vous contribuez aux projets du site (travaux neufs, choix des investissements, cahier des charges, organisation de production, agencement de l'atelier). Vous assurez également la réalisation des travaux, êtes chargé de motiver les équipes, définir les objectifs de chaque collaborateur et de vous assurer de l'adéquation entre les compétences détenues et les besoins (recrutement, entretiens annuels et professionnels, suivi des formations, etc). Vous anticipez les évolutions technologiques ou d'organisation et êtes en mesure de dynamiser la démarche de progrès permanent. Enfin, vous veillez à la conformité des normes de sécurité des équipements existants et nouveaux et au respect des bonnes pratiques d'intervention, notamment en termes de sécurité. Idéalement issu d'une formation Bac +3, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, une vision terrain et une réelle expertise technique (mécanique, électricité, pneumatique, équipements froids.). Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et vous avez une forte orientation client et résultats. Par ailleurs, vous savez faire preuve d'organisation et êtes force de proposition. Vous partagez les valeurs telles que : travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein de ce groupe.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée sur le secteur de l'agroalimentaire. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons son nouveau Responsable technique pour son site basé dans le département de la Vienne (86) à proximité de Châtellerault.
* Contribuer aux travaux de la vigne Réaliser l'ensemble des travaux manuels et mécanisés d'entretien de la vigne : plantation, traitements et travaux au sol (fertilisation, décompactage, désherbage .), taille, labour, tonte, etc. Réaliser les différents travaux viticoles en vue de maîtriser le développement de la vigne (relevage, palissage, ébourgeonnage, épamprage, vendanges vertes .) Préparer et utiliser traitements et réglages des appareils pour protéger la vigne * Contribuer à la protection et au traitement de la vigne Appliquer les opérations de protection phytosanitaire en suivant les consignes de sécurité Installer et entretenir les dispositifs de protection contre les maladies et ravageurs * Contribuer aux travaux en cave et opérations de vinification en autonomie Exécuter tous les travaux de la cave : soutirage, décuvage, levurage, sulfitage, entonnage, etc. Préparer des assemblages et exécuter des travaux de traitement des vins, comme les collages, la filtration, etc. Réaliser des traitements œnologiques Réaliser les différents travaux vinicoles de la propriété tous travaux de vendange, vinification et élevage (Par exemple: décuvages, soutirages, remontages, etc.) Assurer la réception des raisins, moûts et vins ainsi que la préparation des vins conformément aux procédures internes. Préparer les produits (vins, alcool, intrants) de la réception à la mise à disposition pour l'embouteillage, * Assurer la traçabilité en autonomie Renseigner avec précision toutes les informations nécessaires permettant la traçabilité du raisin dans le processus de production Prélever et apporter les échantillons nécessaires pour les analyses au laboratoire * Entretenir le matériel Assurer l'entretien régulier du matériel agricole, en particulier des engins agricoles, pour garantir son bon fonctionnement Effectuer des opérations de mécanique simple et assurer l'entretien des engins agricoles (réglages, vidange, graissage.), ainsi que repérer les anomalies et les signaler * Respecter les normes de sécurité et environnementales Respecter les règles de sécurité (en particulier le port des EPI) Respecter le code de la route Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures et consignes qualité * Toutes missions ponctuelles confiées par votre hiérarchie, notamment en fonction de la saison et des besoins spécifiques de la vigne * Être acteur de la démarche qualité hygiène, sécurité, environnement (HSE) De formation viti-oeno, vous justifiez d'une première expérience réussie en viticulture. Vous êtes en capacité d'encadrer et former des travailleurs saisonniers
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre usine de nutrition animale, basée à Vouzailles (86), un Agent de maintenance (50 %) et conducteur d'installation (50%) (F/H) pour assurer la réception, la fabrication et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit. Après une période d'accompagnement et de formation à votre prise de poste, vous aurez notamment en charge les tâches suivantes : Maintenance : - Réalisation des travaux de maintenance des installations (préventif, curatif, amélioratif, mise en conformité règlementaire, arrêts programmés), selon le plan de maintenance établi. - Participation à la mise en place et à l'installation de nouveaux matériels. Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et maintenir l'installation pour garantir la qualité du produit, régler les paramètres des machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels...), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, maintenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité : - Vous appréciez de travailler en autonomie et vous alliez rigueur et réactivité. - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes capable de mener plusieurs chantiers de front - Vous avez la capacité de bien apprécier les risques et de prendre des décisions rapidement lors des interventions. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Internet, Excel, Word...).
Rejoignez Marie Surgelés ! Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : * Vous réalisez les activités de maintenance préventive * Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance 1er niveau. * Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez les opérateurs * Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation. Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise.
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour la société Marie Surgelés un Responsable Technique (H/F). Rattaché(e) au directeur d'usine et membre de l'équipe de direction du site, vous aurez pour mission d'assurer la mise à disposition des moyens techniques nécessaires à la production en termes de qualité, sécurité, productivité et dans le respect des budgets de l'usine. Pour cela, vous aurez notamment pour mission de : - Organiser, planifier et suivre l'ensemble des travaux de maintenance dans le respect du budget défini, en coordination avec le responsable de production et le directeur d'usine ; - Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur ; - Contribuer aux projets du site (travaux neufs, choix des investissements, cahier des charges, organisation de production, agencement de l'atelier) et suivre la réalisation des travaux ; - Motiver, définir les objectifs de l'équipe et s'assurer de l'adéquation entre les compétences détenues et les besoins (recrutement, entretiens annuels et professionnels, suivi des formations.) ; - Anticiper les évolutions technologiques ou d'organisations et dynamiser la démarche de progrès permanent ; - Veiller à la conformité aux normes de sécurité des équipements existants et nouveaux et veiller au respect des bonnes pratiques d'intervention, notamment en terme de sécurité. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, une vision terrain et une réelle expertise technique sur des lignes automatisées à flux continu. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et avez une forte orientation client et résultats. Par ailleurs, vous savez faire preuve d'organisation et êtes force de proposition. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + variable + intéressement + participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Marie surgelés
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Notre client est un établissement situé à ST JEAN DE SAUVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels de chaque collaborateur(rice), pour une carrière épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe dédiée à offrir des soins bienveillants et un soutien personnalisé aux résidents de l'établissement - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur confort et bien-être - Assister le personnel infirmier dans la réalisation de soins directs auprès des résidents - Participer activement à la mise en œuvre de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Que diriez-vous de faire la différence dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans un environnement accueillant pour personnes âgées, vous veillez au bien-être physique et émotionnel des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer activement à la planification des activités quotidiennes pour enrichir la qualité de vie des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons une personne dévouée, empathique et attentive pour un poste d'Aide soignant (F/H). - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Expérience préalable avec personnes âgées appréciée - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter - Sens de l'écoute et attention aux besoins individuels des résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement situé à ST JEAN DE SAUVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, une stabilité et une croissance constante, cet établissement est l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s cherchant à s'épanouir et à contribuer à un projet porteur de sens.Que diriez-vous de faire la différence dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans un environnement accueillant pour personnes âgées, vous veillez au bien-être physique et émotionnel des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer activement à la planification des activités quotidiennes pour enrichir la qualité de vie des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Agent de relation culture (H/F)Votre agence Start People recherche un Agent relation culture (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agricole.Rattaché au coordinateur technique, vous assurez la bonne exécution des missions de suivi technique, économique, administratif et réglementaire qui incombent à cette activité.Vos principales responsabilités :L'animation, le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille d'adhérents existants d'une part et la prospection d'adhérents potentiels d'autre part.Suivi et gestion des cultures. Mise en oeuvre des technique agronomiques adaptées (traitement phyto, fertilisation...), conseil et accompagnement des adhérents.Veille agronomiqueLa promotion des axes stratégiques de la coopérative auprès de votre portefeuille.La réalisation de reporting nécessaire à votre hiérarchie pour en mesurer les performances. Rémunération selon profil, sur 13 mois + Prime d'intéressement et Prime d'activité39h/semaine (8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h, modulation en fonction de la saisonnalité)PROFIL : Qualités/compétences requise:Connaissance des techniques courantes de production en Grandes CulturesOuverture d'esprit et capacité d'apprendre de nouvelles techniques de productionGrande qualité d'écoute et disponibilité vis-à-vis des adhérents, clients, partenaires et collaborateursMaitrise des procédures QSE-RSE afférant à ses activitésAutonome, organisé, Curieux, capacité d'analyse et de synthèseVous êtes issu d'une formation de type BTS Agriculture, Agroéquipement ou équivalent ou justifiez d'une première expérience sur un même poste, vous permettant de maîtriser l'ensemble de cette activité.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe dédiée à offrir des soins bienveillants et un soutien personnalisé aux résidents de l'établissement - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur confort et bien-être - Assister le personnel infirmier dans la réalisation de soins directs auprès des résidents - Participer activement à la mise en œuvre de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) avec une première expérience en établissement pour personnes âgées. - Détenir le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est indispensable - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les résidents et leur famille - Capacité à travailler en équipe et à soutenir vos collègues efficacement - Sensibilité et patience envers les personnes âgées pour fournir des soins de qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Descriptif du poste: Rejoignez une belle société en pleine croissance ! Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Prêt à rejoindre l'équipe de Marie Surgelés ? Nous recherchons un Chef d'équipe de production H/F Rattaché(e) au responsable de production, vous avez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de lignes de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais.). Pour cela, vous avez le talent d'animer et motiver les opérateurs présents sur les lignes, faites respecter les standards de production et contrôlez les données de votre équipe. Face aux aléas, vous adaptez l'organisation et les ressources (techniques et humaines) à votre disposition. Vous priorisez les interventions de maintenance et validez la conformité avant le redémarrage des lignes. Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la communication ascendante et descendante. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et de process et participez à la démarche d'amélioration continue du site. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Poste basé à Mirebeau (86).#AGRO
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes d...
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrication d'aérations industielles, - un.e soudeur-chaudronnier (F/H/NB) - CDD jusqu'au 20 décembre 2024 - Dès que possible Sous la responsabilité du responsable de production et de l'animateur d'équipe, vos missions seront : - Préparer et fabriquer des pièces de chaudronneries (tuyaux; manchons; culottesetc..) - Effectuer des assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronnés par pointage - Effectuer les opérations de formage et de calibrage - Réaliser des pièces primaires et des structures métalliques d'éléments de chaudronnerie - Réaliser la finition d'ouvrages chaudronnés - Réaliser le traçage de la pièce - Réaliser les cordons de soudure - S'assurer de la conformité des pièces - Nettoyer les soudures réalisées - Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle du produit fini (si non conforme en réfère au N+1 ou à l'animateur d'équipe en son absence). Après consignes du N+1, corriger les anomalies - Communiquer avec son environnement de travail - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Une fois la tuyauterie terminée, en avertir le magasinier-expédition Titulaire d'une formation en soudure ou chaudronnerie, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuves de : - Autonomie - Organisation et de ponctualité - Rigueur - Sens des responsabilités - Capacité à rendre compte - Dextérité Vous maîtrisez les techniques et les normes de soudage (semi-auto), vous connaissez les outils manuels, les machines et outils informatiques de production, vous savez lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication. Notre processus de recrutement: - Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences - Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences - Entretien avec notre adhérent - Bravo ! Bienvenue dans l'équipe ! Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que Chauffeur SPL POLYVALENT H/F. Ne tardez pas ! Secteur Géographique: Mirebeau Prise de poste dès que possible En choisissant cette mission, vous serez en polyvalence, conduite d'un camion SPL, manutention lourde. C, CE + FIMO et carte conducteur à jour. Découcher à la semaine selon planning & activité Votre profil : Vous êtes à l'aise en conduite et vous n'avez pas peur de vous dépenser ? Vous aimez le contact client lors des livraisons ? Alors n'attendez-plus pour postuler ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Savoirs et savoir-faire Contrôler la réception des commandes, Mettre à jour une documentation technique, Logiciels de gestion de stocks, Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous travaillerez en binôme et aurez en charge la comptabilité et la partie paie de 3 entités. Vous avez des connaissances en comptabilité générale jusqu'à la préparation de bilan et vous savez faire les paies. Mission intérimaire renouvelable Rémunération à définir selon profil et expérience Horaires du lundi au vendredi avec des horaires de journée Télétravail possible Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans la comptabilité et avoir au moins 2 années d'expérience réussie dans ce domaine. Les qualités demandées ; - Maîtriser la comptabilité - Savoir communiquer et travailler en équipe. - Être rigoureux et avoir et un bon sens de l'organisation. - Être polyvalent et être capable de s'adapter rapidement Transmettez dès maintenant votre CV à notre agence ! Info : Randstad met à votre disposition un Compte Epargne Temps, rémunéré à 7.5%, où vous avez la possibilité de placer vos Indemnités de Fin de Mission ainsi que vos Indemnités Compensatrices de Congés Payés. Le CET fait donc l'objet, chaque mois, d'un abondement par Randstad, si vous décidez de placer vos indemnités sur ce compte.
Nous recherchons pour le compte de notre client constructeur français de matériels agricoles depuis 40 ans, basé sur Champigny Le Sec un comptable (F/H).Vous travaillerez en binôme et aurez en charge la comptabilité et la partie paie de 3 entités. Vous avez des connaissances en comptabilité générale jusqu'à la préparation de bilan et vous savez faire les paies. tâche intérimaire renouvelable Rémunération à définir selon profil et expérience Horaires du lundi au vendredi avec des horaires de journée Télétravail possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite et l'optimisation de machines spécialisées dans notre atelier. - Assurer le paramétrage et le réglage précis des machines de production - Superviser les opérations de soudage laser en veillant à la qualité et à la sécurité - Participer activement à un système de rotation horaire, d'abord en journée puis en 2*8 Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Vous êtes un(e) Opérateur(trice) régleur(se) (F/H) passionné(e) par la conduite de machines et le soudage laser. - Maîtrise de la conduite de machines industrielles dans un environnement dynamique - Compétences en soudage laser acquises au travers de formations internes - Adaptabilité pour travailler en horaires en journée et en équipes 2*8 - Diplôme d'État tel qu'un CAP "Conduite de systèmes industriels" apprécié Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
"""Exploitation en polyculture élevage (bovin allaitant et céréales) recherche un agent agricole polyvalent (H/F)./r/n/r/nL'exploitation est composée de 200 ha, 70 mères allaitantes, d'un petit élevage porcin, et réalise de la vente directe./r/n/r/n/r/nVous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :/r/n/r/n- alimentation et soins des animaux/r/n/r/n- conduite d'engins agricoles/r/n/r/n- Travaux du sol/r/n/r/n- entretien/r/n/r/n/r/nConditions :/r/n/r/n- CDI à temps plein (2 mois de période d'essai)/r/n/r/n- Horaires 35 h/semaine/r/n/r/nProfil :/r/nExpérience d'un an sur un poste similaire est demandée et/ou disposer d'une formation agricole /r/n/r/nLe poste nécessite du sérieux./r/n/r/n/r/nAvantages :/r/n/r/n- esprit familial/r/n/r/n- Matériel récent/r/n/r/n- Travail du Lundi au Vendredi donc vous avez tous vos week-end"""
Au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire depuis 1928, nous recherchons un MENUISIER POSEUR H/F aux environs d'AIRVAULT. En déplacement de le 79 et 86, vous serez amené(e) à : - Installer des fenêtres, portes, escaliers, - Poser du parquet et du lambris, - Monter des cloisons sèches, - Aménager des espaces intérieurs (dressings, aménagement de rangement.) Profil recherché : Vous avez idéalement un CAP BEP Menuisier Agencement ou une expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de précision. Le poste : - A temps complet 39 heures. - Heures supplémentaires rémunérées, - Prime panier, - Indemnité trajet, - Travail un vendredi sur 2, - Déplacement quotidien à la journée.
Sous la responsabilité du Bureau et de la Directrice de l'association, le/la Référent-e Jeunesse doit : - développer des actions individuelles et collectives contribuant à l'épanouissement des jeunes, - faciliter l'articulation des actions enfance/jeunesse de la structure avec celles conduites par les partenaires. Sous la supervision de la directrice de l'association et en collaboration étroite avec les référents de site, il/elle est responsable de la mise en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion de l'enveloppe budgétaire, de l'organisation et de la communication des activités dont il/elle a la charge. Missions - Il/Elle met en œuvre des actions d'aller-vers en direction des jeunes de 11 à 30 ans sur leurs lieux de vie (espaces publics) et sur des espaces de centralité (espaces sportifs, culturels, publics.) afin de susciter des discussions et des échanges informels, individuels ou en groupe. - Il /Elle assure un accueil relais en tenant une permanence régulière dans les différents lieux d'accueil (Collège, Campus de Projets.) et informe et oriente les jeunes en fonction de leur demande : loisirs, mobilité, bien être, social, accès au monde du travail, en lien avec des partenaires spécialisés. -Il /Elle coordonne l'accueil de loisirs jeunes 11/15 ans les mercredis, vendredis soirs et vacances scolaires. Met en place avec l'animatrice jeunesse et les jeunes concernés, un programme d'activités éducatives, sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes. Profil : - Diplômes requis de niveau 4 (BAC) : BAFD, BPJEPS, DUT carrières sociales, - Expérience à un poste similaire très appréciée. Savoirs (connaissances) : - Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance et la jeunesse, - Connaissance de l'environnement socio professionnel de jeunes. Savoirs-faire (pratiques) : - Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour les jeunes, - Savoir analyser un problème, une situation et y remédier, - Techniques d'animation, - Sait utiliser les outils informatiques. Savoirs-être (comportements) : - Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, - Respecter l'éthique professionnelle, - Savoir anticiper et prendre des initiatives, - Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible et autonome.
L'association Créa'Gâtine recherche son ou sa Référent-e Jeunesse. L'association est basée à Thenezay et œuvre sur un territoire de 10 communes et communes limitrophes pour proposer différents services à la population : - Des accueils enfants et adolescents - Des ateliers de pratiques amateurs physiques et de loisirs pour tous les publics, - Une animation de la vie locale à travers des évènements festifs et culturels, - l'accompagnement d'initiatives et projets d'habitants
Sous la responsabilité du Bureau et de la Directrice de l'association, le/la Référent-e Familles/Vie locale doit permettre la transformation de demandes individuelles, informelles des familles, en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il /Elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des habitants du territoire. Sous la supervision de la directrice de l'association et en collaboration étroite avec les référents de site, il/elle est responsable de la mise en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion budgétaire, de l'organisation et de la communication des activités dont il/elle a la charge. Missions - Il/Elle met en œuvre des actions d'aller-vers pour être à l'écoute active du territoire. - Il /Elle participe à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet « Famille/Vie locale » De par sa mission, il/elle mène différentes activités : soutien à la parentalité et grand-parentalité, organisation et encadrement d'animations de la vie locale (sorties, conférences, ateliers .), accompagnement d'initiatives habitants (ex : cabane à partage) - Il /Elle coordonne des projets transversaux qui réunissent les équipes de la structure autour de questions sociales et d'objectifs communs. - Il/Elle coordonne les instances territoriales et partenariales telle que coordination éducative ou sociale. Profil : - Diplômes requis de niveau BAC + 2 ou + : Assistant de service social, DUT Carrières sociales, ASSC, DEJEPS, CESF, EJE, Educateur Spécialisé. - Expérience à un poste similaire très appréciée. Savoirs (connaissances) : - Droit et réglementations diverses liées à ses responsabilités et à son champ d'intervention. - Environnement partenarial lié à son activité. - Intérêt renforcé pour son domaine d'intervention Savoirs-faires (pratiques) : - Soutenir l'émancipation des habitants et être à l'écoute active du territoire - Accompagner des collectifs seniors et/ou Familles porteurs d'initiatives. - Organiser des actions collectives avec différents partenaires du territoire Gestion, organisation, méthodologie de projet. Savoirs-être (comportements) : - Des qualités relationnelles : l'écoute, l'ouverture d'esprit, l'empathie, la discrétion et la disponibilité - La capacité à motiver et communiquer efficacement. - La capacité à aller vers (en présentiel et par le biais d'outils numériques), - La capacité d'initiatives, à prendre du recul (analyse des situations, discernement) Statut : CDI temps plein modulé. Temps de travail en soirée et week-ends. Rémunération brute mensuelle de 2377€ correspondant à une pesée de 117 points sous l'emploi repère « Intervenant social » de la Convention Collective Alisfa. Poste à pourvoir au 1er Janvier 2025 Adressez vos candidatures, CV et lettres de motivation avant le 30 Novembre à l'attention de Mme La Présidente de l'association : Par courrier, à : Association Créa'Gâtine, 8 rue des écoles 79390 THENEZAY Ou par mail, à direction.creagatine@orange.fr Entretiens d'embauche prévus le Samedi 7 Décembre.
L'association Créa'Gâtine devient Centre socioculturel en janvier 2025. Elle est basée à Thénezay et œuvre sur un territoire de 10 communes pour proposer différents services à la population : - Des accueils enfants / adolescents (crèche, périscolaire, accueil de loisirs, points jeunes, séjours.) - Des ateliers de pratiques amateurs physiques et de loisirs pour tous publics - Une animation de la vie locale et accompagnement d'initiatives et projets d'habitants
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide Soignant en EHPA ? Ne cherchez pas plus loin ! Que vous soyez AS, AMP, AES , n'hésitez pas à envoyer votre candidature, nous prendrons plaisir à l'étudier! L'EHPA Les Glycines situé à Saint Hilaire la Palud (79) cherche un aide-soignant ou AES ou agent de soin pour rejoindre l'équipe de jour de cette structure familiale au cœur du marais poitevin. Vos missions principales : Vous travaillerez en équipe de jour, appuyée par une Infirmière responsable pour rendre en charge nos 20 résidents, à travers : - L'accompagnement au quotidien des résidents, - La participation aux soins, - La vigilance aux risques gériatriques La dispense des soins préventifs ; La relation d'aide établie avec les résidents. - L'entretien général de la structure Votre salaire : Au minimum 1777€ brut minimum sur base temps plein, auquel seront ajoutés : - des indemnités de dimanche et jour férié - une reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignant,d'AES, d'AMP ou d'agent de soins avec expérience. Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Type d'emploi : CDD 4 mois Rémunération : 1 777 € à 2000€ brut par mois Horaires : Période de travail de 7 heures Travail de jour Travail les week-end et jours fériés Rémunération supplémentaire : ECR de diplôme Heures supplémentaires majorées
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 70 ans. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens et près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Le SSIAD ADMR de Nord Gâtine situé à Thénezay est en recherche de son/sa nouveau/nouvelle ergothérapeute pour compléter son Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA). CDD de remplacement. Vous pourrez intervenir sur tout le nord du département, soit un secteur qui s'étend de Ménigoute à Neuil-les-Aubiers. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du président de l'association, vous assurer l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de leurs proches aidants, en accord avec le projet personnalisé de chaque patient. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire travaillant à améliorer le quotidien et soulager nos bénéficiaires en leur permettant de rester à domicile. Vos missions : - Evaluation des situations de handicap ou de dépendance - Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne - Réadaptation de la mobilité et des transferts - Préconisation d'aides techniques et d'aménagements - Coordination et organisation de son action Vous serez amené à vous déplacer fréquemment avec votre véhicule personnel ou de service. Vos avantages à rejoindre notre équipe : - Vous travaillez près de chez vous - Vous êtes rémunéré selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche - Vous disposez d'un véhicule de service ou du remboursement de vos frais kilométriques de votre véhicule personnel selon un barème conventionnel - Mutuelle d'entreprise et couverture prévoyance - Formations tout au long de votre carrière, développement des compétences - Parcours d'intégration - Plateforme d'avantage permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiels (loisirs, culture, .) - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7 - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule,
