Consulter les offres d'emploi dans la ville de Meistratzheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Meistratzheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - OBERNAI, 67 - ERSTEIN, 67 - DUTTLENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) livreur(euse) dynamique et jovial(e) pour assurer des livraisons entre nos différents sites de production. Le poste consiste à transporter des marchandises entre nos sites et parfois chez nos clients locaux. Le travail s'effectue uniquement le matin du lundi au vendredi, ce qui convient parfaitement aux personnes qui préfèrent travailler tôt et disposer de leurs après-midis. Responsabilités : - Effectuer les livraisons entre nos sites de production. - Charger et décharger des marchandises de manière sécurisée. - Assurer que les livraisons sont effectuées dans les délais. - Maintenir un niveau élevé de service client pendant les interactions avec les clients ou les collègues. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise. Compétences requises : - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler de manière autonome. - Bonne communication et attitude positive. - Capacité à soulever des charges. Avantages : - Horaires du matin, laissant vos après-midis libres. - Environnement de travail convivial.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute, sur poste pérenne, un(e) secrétaire à temps plein pour son Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) situé à Erstein. Le poste est à pourvoir courant Mai ou juin 2024. Sous la responsabilité du directeur adjoint de l'institut de formation, vos missions principales seront les suivantes : - Assister le directeur adjoint dans les activités liées au déroulement de la formation - Assister les enseignants dans le suivi scolaire des apprenants - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers de l'institut (étudiants, intervenants extérieurs, structures d'accueil de stage, .) - Assurer la gestion administrative de l'Institut de Formation (compte-rendu, communication interne, rédaction de courrier, suivi de données administratives et financières, .) Vous exercez vos missions en lien étroit avec les enseignants, les étudiants, les référents des lieux de stage et les professionnels de santé de terrain. Le poste est à pourvoir en horaire de jour (7h30 par jour avec RTT), du lundi au vendredi, avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Les critères de recrutement exigés sont les suivants : - BTS assistante de direction ou équivalent - Maîtrise de WORD : rédaction de compte rendu, mise en forme, publipostage - Maîtrise d'Excel : utilisation des formules, filtres, tableaux croisés dynamiques, graphique, export et import de données - Savoir adapter sa communication orale et écrite à son interlocuteur La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat (2150€ à 2900€ brut/mois). Poste ouvert en CDD renouvelable. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Start People recrute des Agents de production en 3x8 (H/F) pour son client à Erstein : Poste en 3x8, Base de 40h par semaine. Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Nuit : 21h-5h. Rémunération : 11,65 euros brut/heure + 6 heures supplémentaire par semaine + Panier repas 7,10€/j travaillé + Prime de présence de 55,15 € + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés Autres informations : Possibilités de travailler le samedi sur base de volontariat, en heures supplémentaires majorées Gare d'Erstein à proximité (10 minutes à pied) Poste en intérim, longue mission
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un employé administratif H/F sur le secteur Duttlenheim.Les missions seront : -Archivage, tri et numérisation de documents (contrats et documentation technique),notamment dans le bureau de l'atelier technique au sein de l'entrepôt. Potentiellement sur les 3 sites. -Rangement et tri d'un local à archives, numérisation des documents à garder. Sur site de Duttlenheim et Port du Rhin. La personne sera accompagnée et briefée lorsqu'elle ira sur un autre site. -Rédactions de courriers pour les prestataires. Suivi et complétude de tableaux de bord + numérisation des pièces des dossiers -Traitement de l'administratif du service (bons de livraison, devis, etc...) env 1h à 2h par jour selon l'activité. -Suivi du process des impayés (contact téléphonique prestataires pour rappel de la procédure si besoin). -Mise en place d'un support pour les contrôles internes : rassembler les données, les mettre en forme et transmettre aux techniciens, ajuster si nécessaire. -Mise en place d'un tableau de suivi des stocks. -Mise à jour de l'outil de suivi des interventions, notamment de la base de données des matériels à suivre. Les constructions de tableaux se feront en collaboration avec les responsables, les autres tâches directement avec les techniciens. Adaptable, réactif, maîtrisant les outils bureautique, capables de construire des outils de suivi sur excel/sheet. Manutention légère à prévoir (classeurs, cartons, documents) Environnement logistique pouvant être poussiéreux (vêtements fournis si besoin). Souple dans les missions à exécuter.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Hôtel restaurant de 22 chambres situé au Pied du Mont Sainte Odile et sur la Route des Vins, Le Rosenmeer vous offre l'opportunité de travailler sur un poste clé. Vos missions : approvisionner un chariot de ménage / de linge ; changer les draps, refaire les lits (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette ; contrôler l'état du matériel ; désinfecter et décontaminer un équipement ; nettoyage individuel minutieux des chambres (sols, murs, salle de bains, toilettes) ET des parties communes (sols murs escaliers, toilettes, vestiaires etc) ; identifier et signaler les dysfonctionnement, les dégradations du mobilier et des équipements des chambres ou des communs ; laver et repasser le linge de toilette et le nappage du restaurant.
Pour notre client, spécialisé dans la logistique pour grande distribution, nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) pour plusieurs démarrages tout le long de l'année. Les missions : - Préparation des commandes à l'aide du casque vocal - Conduite du chariot - Palettisation - Participation au rangement et nettoyage de l'entrepôt si besoin Le profil recherché : - Titulaire du CACES 1B - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Port de charge et station debout prolongée Ce poste requiert une exigence et un travail de qualité, de la rigueur. Un rendement quotidien est attendu. Informations clés sur le poste : - DUTTLENHEIM (proche gare) - Mission intérimaire de minimum 6 mois, pouvant aller jusqu'à 12 mois - Salaire brut horaire :12,62 EUROS - Horaire journée du lundi au vendredi (10h00-17h30) + samedi obligatoire (07h00-15h30) /1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche - Heures supplémentaires possibles : démarrer plus tôt (07h00) ou finir plus tard (18h30) selon besoin - 2 jours de Repos Si vous êtes intéressé et disponible, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
depot logistique
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent d'accueil (H/F) Vous serez en charge d'accueillir et d'assister les visiteurs ainsi que l'équipe opérationnelle du Forum . Il vous faudra donc pouvoir tenir des conversations aussi bien en français qu'en anglais. Vos qualités? hospitalité, souriant(e), avenant(e) et surtout orienté(e) client La bonne maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire
acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux
Au sein de la direction Digital & Communication Marketing du Groupe, vous intégrez l'équipe en charge des évènements et des campagnes marketing digitales. En tant que Responsable Projets Evènementiels, vous organisez ou supportez l'organisation des salons internationaux et régionaux visant à accroître la notoriété de Socomec, détecter de nouveaux prospects et fidéliser sa clientèle. Vous contribuez également aux autres projets événementiels (camions de démonstration et showrooms notamment), permettant ainsi à notre force de vente de disposer d'espaces de démonstration clés en main. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Concevoir, organiser et analyser les salons commerciaux internationaux du groupe, qu'ils soient présentiels, hybrides ou digitaux, dans le respect de la marque Socomec, du budget, du planning et des ambitions fixés, - Piloter les projets de création de kits événementiels destinés à standardiser nos habillages de stand pour les thématiques les plus courantes, - Contribuer à la gestion de nos espaces de démonstration que ce soient nos showrooms au siège ou nos camions de démonstration (création, mise à jour, utilisation), - Supporter les équipes marketing et commerciales en filiales dans la conception et l'organisation des salons commerciaux régionaux en tenant compte de la capacité des contributeurs au projet (faire, faire-faire ou négocier) : - Former les équipes locales aux bonnes pratiques événementielles, - Assurer quotidiennement une veille métier, concurrentielle, technologique et juridique pour repérer les tendances sur les salons BtoB et continuer à améliorer les pratiques du Groupe. VOTRE PROFIL De formation supérieure en école de commerce, de marketing, ou de communication, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans l'organisation, planification et l'exécution d'événements, de préférence dans un contexte en BtoB. Vous êtes méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les échéances. Vous aimez travailler en collaboration avec différentes parties prenantes et savez communiquer efficacement. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-GCO-2024-2429
Missions confiées au candidat : -Accueil du clients -Gestion de caisse -Conseiller le client -Occasionnellement aide à l'entretien
L'Abrapa recrute un(e) Employé(e) à domicile pour son antenne d'aide à la personne situé à Benfeld. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien du logement - Préparation de repas - Aide aux courses - Aide aux actes de la vie courante 2 secteurs d'intervention au choix : Benfeld ou Erstein, en fonction de votre lieu d'habitation.
Nous recherchons un(e) ouvrier/ère polyvalent(e), vos missions consisteront en : - la manutention avec port de charges, décorticage, utilisation d'un tire-palette - selon votre qualification vous ferez du réglage de machines, du collage, de l'agrafage et du cerclage de palette. - possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de machine Vous savez lire, écrire et compter. Heures supplémentaires rémunérées, ticket restaurant; Travail en journée.. Salaire intéressant. La société se trouve près de la gare d'Erstein.
PROXILYA RECRUTEMENT RECHERCHE POUR SON CLIENT DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos missions : - Travaux de conditionnement - Vérifier la qualité des produits - Travaux d'étiquetage Votre Profil : - Rigoureux et ordonner - Sachant travailler en équipe - Ayant des notions de contrôle qualité Poste en équipe Travail en milieu frigorifique
Notre agence de Molsheim recrute des opérateurs h-f pour intégrer une petite équipe au sein d'une PME. Notre client souhaite renforcer l'équipe de production pour une mission à long terme. MISSION SUR DUPPIGHEIM (67120) Tâches : - Soudure sur machine à haute fréquence - Coupe manuelle - Travaux de couture - Confection des bâches + pose accessoires + contrôle qualité + remontée des problématiques rencontrées au responsable de production ou chef d'atelier Horaires : en journée du lundi au vendredi de 07h à 12h05 et de 12h50 à 14h55 (5' de pause le matin et l'après-midi) Rémunération : 11.65 euros brut Réfectoire sur place Une période de formation sera assurée en interne lors du démarrage de votre mission. Secteur industrie, vous êtes minutieux(se),ponctuel(le), rigoureux(se), et motivé(e) et vous devez: - Savoir lire et comprendre un plan simple - Etre manuel (activité de couture) - Aimer le travail d'équipe - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique , spécialisée dans la fabrication de bâches ? Alors n'hésitez pas... POSTULEZ !!!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Etes-vous intéressé par les métiers bureautiques? Vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, spécialisé dans les services à domicile est à la recherche un alternant pour son établissement situé à Obernai. Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre TP (Titre professionnel) Sécretaire Assisstant en alternance chez For'Mission. Vous allez effectuer des missions suivantes: Accueil physique des clients Saisie de planning Réponse client Suivi de satisfaction Recrutement d'intervenants Formation à la gestion d'un progiciel interne Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez For'Mission pour développer vos compétences en secrétariat et gestion administrative. Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par le domaine administratif, n'hésitez-pas à postuler !
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif (H/F) pour Rosheim. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Votre mission sera : -la saisie des éléments dans différents logiciels (Outils métiers, SAP, Excel, Environnement Google), en vue de transmettre les éléments pour la facturation -le contrôle facturation -la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance -la gestion des flux physiques et financiers -la gestion et réception des commandes sous SAP -la préparation des estimés de comptes -les clôtures mensuelles -les notes de débits internes -l'aide sur la partie Ressources Humaines et intérim -le support sur l'établissement des documents de suivi de DSP 13èmè mois : après 1 an de présence Tickets restaurant : 8 /JT (50 % pris en charge par l'entreprise) Prime de transport mensuel : 16 Chèque vacances Intéressement et participation selon année Votre profil : De formation BAC+2 en administration ou gestion. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans ces domaines ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail ? Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique ? Alors le poste est peut-être pour vous. N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur).
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif (H/F) pour Rosheim. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Entretien et nettoyage et basé à ROSHEIM (67560),en CDI un Attaché administratif h-f (H/F). Notre client est une société de collecte et pôle de recyclage et valorisation des déchets Ils collectent les flux de matières au plus près des entreprises et des collectivités, en privilégiant la production de matières premières secondaires et en garantissant la traçabilité de ces flux. L'agence accompagne ses clients dans la réduction de leurs déchets et les aide à devenir de véritables acteurs de l'économie circulaire. Ils proposent des services tels que le centre de tri pour les papiers, cartons et plastiques recyclés, la plateforme de tri-transfert des déchets des ménages et des déchets résiduels des entreprises et industriels, la plateforme bois, l'alvéole amiante, la collecte pour valorisation des déchets d'équipements électriques et électroniques, la collecte de déchets dangereux, le stockage de conteneurs et bennes, et le centre de stockage multi-filière pour tous types de déchets. En tant qu'Attaché administratif h-f (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les dossiers administratifs et assurer le suivi des projets - Contrôle de la facturation -Saisie des éléments dans différents logiciels (SAP, EXCEL, Outils métiers, Google) pour la transmission des éléments en facturation -Gestion des flux physiques et financiers-Gestion et réception des commandes sous SAP -Préparation des estimés de comptes-notes de débits internes -Aide sur la partie Ressources Humaines et intérim - Assurer la communication interne et externe avec les partenaires et les clients - Participer à l'organisation des réunions et des événements de l'entreprise - Effectuer la gestion du temps et l'organisation des plannings Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC+2. Compétences comportementales : - Gestion du temps, Organisation, Esprit d'équipe, Rigueur, Adaptabilité Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance des procédures administratives - Compétences en gestion de dossiers et de projets - Aptitude à la communication écrite et verbale - Capacité à travailler en équipe En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Tickets restaurants 8€/j (50 % pris en charge par l'entreprise) - 13 ème mois après 1 an - Chèque vacances 1400€ après 6 mois - Prime transport mensuel ;16 € - Intéressement participation env 1400€ Le salaire fixe est de 2159 euros/mois. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et engagée dans l'économie circulaire ? Rejoignez notre client et participez à leur mission de réduction des déchets et de promotion de l'économie circulaire ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes attiré(e) par l'univers de l'animation et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Vous êtes créatif, curieux, doté de qualités relationnelles et avez le sens de l'écoute. Si travailler dans un environnement où le respect des procédures et le sens des responsabilités sont de rigueur, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e Directeur adjoint en accueil de loisirs et périscolaire pour renforcer l'équipe de l'accueil périscolaire de ROSHEIM pour un CDD, dès que possible jusqu'au 19/07/2024 inclus. Jours scolaires : du lundi au vendredi : 33h hebdomadaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h jour + Mercredi : 9h jour) Vacances scolaires : 1 semaine temps plein aux vacances de printemps + 2 semaines temps plein en juillet. En collaboration avec le responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous seconderez le responsable dans les tâches administratives. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous avez le sens des responsabilités Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire) Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Atouts de l'ALEF ; Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous assistez l'exploitant d'exploitation sur ses missions liées au transport. Vous participez à l'organisation et la planification des opérations de transport. Vous assurez les missions administratives liées au transport (saisie, archivage, numérisation, etc.). Vous renseignez les clients et les destinataires (emails et téléphone). Connaissances demandées : Spécificités des clients, du secteur d'activité du transport Règlementation du transport de marchandises (RSE) Convention Collective du Transport Règles d'hygiènes et de sécurité des biens et des personnes Matériel de transport (types de véhicules, types de remorques) Géographie régionale, nationale et internationale Bases en négociation commerciale Bases en coûts de revient
Poste clé au sein de l'usine, le superviseur process aura notamment 2 missions principales définies selon un planning : Semaine A : il sera basé au niveau du "poudrage" et devra veiller à ce que les ingredients composant nos recettes soient bien pesés. Semaine B : il vient utiliser la preparation faite par le collaborateur du "poudrage". Il preparera le mélange et s'occupera de contrôler que ce dernier soit conforme aux attendus en procédant aux ajustements nécessaires si besoin. Il s'assure également d'un nettoyage optimale du mélangeur. La particularité de ce poste est que les attendus sont différents en fonction des postes occupés. En semaine A, il sera demandé des efforts physiques importants avec des ports de charges supérieurs à 15kg. Il sera également attendu une stricte et rigoureuse application des process et recettes. Mettre à disposition les ingrédient dans les tamis pour le mélangeur (Port de charges supérieur à 15 kg) ; Assurer le respect des proportions et des ingrédients intégrés conformément aux recettes ; Etre rigoureux dans le respect et l'application de nos process ; Réaliser des inventaires des matières premières ; En semaine B, il lui sera demandé d'analyser, de comprendre et de corriger les mélanges si besoin afin que les produits soient conformes aux attendus. Préparer le mélange ; Surveiller sur l'écran de contrôle que les mélanges des ingrédients se passent bien et que l'outil industriel fonctionne correctement ; Effectuer les manipulations correctives afin que les mélanges soient conformes aux recettes ; Etre en capacité d'agir sur notamment le PH, l'acidité, la viscosité, la densité des produits ; Veiller au nettoyage optimale des outils ;
Adecco Molsheim recherche pour son client un agent de production H/F . La mission est renouvelable. MISSIONS: -Assemblage et montage de panneaux sur chaîne -Placer le matériel ( tôle ou glace) dans l'encolleuse automatique -Placer l'isolant -Contrôle conformité visuel Horaires de journée: lundi à jeudi 07h30-12h/12h50-16h30 et le vendredi 7h30-11h50 Autre rémunération :Tickets restaurant à 9.50 euros/jour Secteur industrie -Appétences pour le travail d'équipe -Appétences pour le travail physique -Rigoureux -Soigneux -Manuel Nous recherchons une personne dynamique, motivée et disponible sur le long terme.
Industriel spécialisé dans les techniques de collage et de tôlerie, l'entreprise centre son activité sur les panneaux de façade de bâtiments dans les années 1960. Les panneaux de façade sont des éléments de remplissage pour façades légères qui s'intègrent dans les murs rideaux et assurent la fermeture de l'enveloppe du bâtiment. Un savoir-faire qui s'exporte au-delà des frontières.
Objectifs du poste : Fonctions non exhaustives du préparateur de commandes : - Procéder à l'entrée et sortie des marchandises - Procéder à la réception, au stockage et à la gestion des stocks, en organisant des inventaires réguliers. - Préparer et expédier les commandes pour les clients. - Respecter les procédures de qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les délais imposés pour toutes opérations. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de petits matériels de manutention, tels que des transpalettes ou des diables, ou d'engins automoteurs dédiés à la manutention, tels que des chariots élévateurs. - Effectuer des opérations spécifiques à la préparation de commandes, telles que le co-packing, le co-manufacturing et le conditionnement. Au niveau préparation de commande : - Vous êtes en charge de la préparation, de l'emballage et de l'expédition des commandes des clients le jour même de la commande, en veillant à répondre aux attentes élevées des clients en matière d'expédition. - Vous assurez l'emballage et l'étiquetage correct des articles. - Vous assurez la liaison avec les sociétés de transport pour organiser la collecte et la livraison des commandes. - Vous réceptionnez les marchandises. - Vous vérifiez avec précision les produits reçus. - Vous rangez les produits au bon endroit. - Vous signalez au responsable les produits endommagés ou manquants. Aide à la gestion des stocks : - Vous surveillez la rotation des produits, vérifiez leur disponibilité, vous veillez à l'approvisionnement auprès des fournisseurs, rangez, nettoyez, inventoriez. - Vous mettez à jour avec précision le logiciel de gestion des stocks pour les produits reçus et les marchandises expédiées. - Vous soutenez et participez aux inventaires réguliers. - Vous acheminez les colis vers la zone d'expédition, de stockage et de production. - Vous procédez au conditionnement, à l'assemblage simple et à l'emballage. - Vous maintenez la zone de l'entrepôt propre et ordonnée à tout moment et veillez à ce que l'espace de travail soit exempt de débris. - Vous éliminez les risques pour la sécurité dans les allées. - Vous assurez l'entretien et le nettoyage réguliers du matériel et des équipements de l'entrepôt. - Vous portez les équipements de sécurité lorsque cela est nécessaire. - Vous travaillez en tant que membre actif de l'équipe pour atteindre - Vous êtes capable de travailler de manière indépendante. - Vous faites preuve d'une grande organisation et êtes capable de stocker les articles de manière efficace. - Vous respectez les normes de sécurité, de qualité et de production - Vous respectez toutes les procédures et réglementations en matière de santé et de sécurité dictées par l'organisation. - Vous traitez les problèmes de qualité qui peuvent survenir et suivez les processus et procédures internes pour les résoudre. Aide aux Tâches administratives : - Vous classez correctement divers documents et informations, - Vous soutenez l'équipe existante dans diverses tâches administratives. - Vous assurez les tâches commerciales (sur une base ad hoc) - Vous êtes capable d'effectuer des tâches administratives de base, ad hoc, telles que répondre au téléphone et prendre les commandes des clients. - Vous assistez le responsable de l'entrepôt dans toutes les missions/projets spécifiques en veillant à la confidentialité à tout moment. - Vous êtes capable de faire des heures supplémentaires et de travailler le week-end si nécessaire. Compétences : - Identifier et contrôler des produits et des marchandises - Calculer les poids, les volumes (...) pour les expéditions - Choisir le bon conteneur en fonction du produit, de la quantité et du mode de transport - Appliquer les règles HSE dans toutes les opérations - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement
Vous ferez la préparation des repas. Travaille du lundi au vendredi de 12h30 à 19h30, secteur Port du Rhin.
Au sein du CFA Agricole du Bas-Rhin à Obernai, vous organisez et coordonnez le service de la Vie Éducative afin de mettre les apprentis dans les meilleures conditions de vie, de réussite et d'épanouissement personnel, sous l'autorité du directeur et du directeur-adjoint. Vos activités principales seront les suivantes : Organiser et superviser les conditions de vie des apprentis dans l'établissement comprenant : - Assurer l'accueil et l'information des apprentis, des parents, des employeurs et des formateurs pour toute question relevant de la vie éducative, - Gestion des dossiers d'inscriptions des apprentis et supervision de leur envoi et leur archivage, - Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des apprentis à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre de l'équipe pédagogique, en lien avec le Directeur-Adjoint, - Organiser le contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des apprentis, - Assurer le suivi hebdomadaire de l'attribution des salles de cours, - S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement, - Suivi de la discipline à l'internat et la demi-pension, - S'assurer de l'évacuation des personnes et de leur mise en sécurité en cas d'accident ou d'incendie (application des procédures incendies et PPMS), - Gestion de la déclaration des accidents de travail à la CAAA (informations des familles -information des employeurs), Encadrer l'animation de la Vie éducative et favoriser l'insertion et le développement des apprentis : - Coordonner et superviser l'équipe d'Assistants d'éducation, - Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative, - Etablir des relations et des contacts directs avec l'apprenti, ses parents, l'employeur et les formateurs en cas de problème de comportement, - Participer au suivi individualisé des apprentis en lien avec le formateur principal, notamment participation aux conseils pédagogiques et entretiens hebdomadaires avec les apprentis en procédure de suivi, - Contribuer au repérage des incivilités, des formes de violence et de harcèlement et des conduites à risques, - Mettre en œuvre des mesures disciplinaires (inscription sur le carnet, avertissement, convocation.) selon le niveau de gravité de l'acte ; signaler au Directeur-Adjoint les faits les plus graves et proposer des mesures disciplinaires. Gestion des avertissements en cas de non-tenue du livret pédagogique ou de remarques du conseil pédagogique - préparation des avertissements, - Organiser, le cas échéant, des commissions éducatives et des conseils de discipline, en lien avec le formateur principal et le directeur-adjoint, - Participation à la réunion hebdomadaire avec le LEGTA, - Participation aux réunions internes du CFA. Poste à pourvoir immédiatement.
Qui sommes-nous? ERHARD PATISSIER GLACIER est une entreprise familiale de 230 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie, traiteur apéritif et snacking. Nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 31M d'€ grâce à notre réseau de magasins, à des clients industriels et à nos nombreux et fidèles distributeurs. Innovation, esprit d'équipe, proximité client, qualité et développement durable. Plus que des mots, ce sont des valeurs qui sont présentes quotidiennement dans nos esprits ! Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de l'Eurométropole (67). Vos principales missions Rattaché.e au Chef de Secteur et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. Vendre les produits aux clients. Collecter et faire remonter les informations. Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. Nettoyer les équipements et le magasin. Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Votre profil / Vos compétences Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. Sens du contact. Rigueur. Organisation et méthode. Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Informations supplémentaires Vous pourrez être amené.e à travailler sur plusieurs magasins. 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) Pas d'horaires coupés. Date de début prévue : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé. Salaire : à partir de 1709.28€ brut par mois. Vos avantages 13e mois Prime de participation Prime de présence Primes sur objectif Heures supplémentaires majorées à 50% Vous êtes intéressé(e) ? Si vous voulez rejoindre notre entreprise à taille humaine et relever le challenge, transmettez-nous votre CV.
Qui sommes-nous? ERHARD PATISSIER GLACIER est une entreprise familiale de 230 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie, traiteur apéritif et snacking. Nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 31M d'€ grâce à notre réseau de magasins, à des clients industriels et à nos nombreux et fidèles distributeurs. Innovation, esprit d'équipe, proximité client, qualité et développement durable. Plus que des mots, ce sont des valeurs qui sont présentes quotidiennement dans nos esprits ! Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de l'Eurométropole (67). Vos principales missions Rattaché.e au Chef de Secteur et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. Vendre les produits aux clients. Collecter et faire remonter les informations. Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. Nettoyer les équipements et le magasin. Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Votre profil / Vos compétences Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. Sens du contact. Rigueur. Organisation et méthode. Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Informations supplémentaires Vous pourrez être amené.e à travailler sur plusieurs magasins. 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) Pas d'horaires coupés. Date de début prévue : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé. Vos avantages 13e mois Prime de participation Prime de présence Primes sur objectif Heures supplémentaires majorées à 50% Vous êtes intéressé(e) ? Si vous voulez rejoindre notre entreprise à taille humaine et relever le challenge, transmettez-nous votre CV.
Dans le cadre de notre recrutement, nous cherchons un Agent de Production titulaire du CACES 1 et 3. Travail posté en 3 fois 8
Missions : Au sein du service Approvisionnement et Ordonnancement de notre site industriel de Benfeld, vous participez à la gestion de la production industrielle. Vous contribuerez également à la revue et à la mise à jour des paramétrages logistiques. Sous la supervision de votre tuteur, vous participez à : - Un ou plusieurs projets d'amélioration continue en lien avec le pilotage de l'activité : optimisation des outils de BI, amélioration du processus de pilotage, etc. ; - La mise à jour les paramétrages (stock de sécurité, contrats logistiques ) et les indicateurs logistiques ; - La construction d'un planning de production de plusieurs ilots de fabrication ; - La vérification des ruptures de composants, et aux réunions quotidiennes de suivi de fabrication avec les animateurs de production ; - La gestion de l'approvisionnement de composants selon un panel de fournisseurs définis ; Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/Bac+3, vous êtes en dernière année de BUT GEA, ou en première année de Master Supply Chain Management. Vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an. Vous maîtrisez le Pack Office, et particulièrement Excel (TCD, rechercheV ). Vous êtes intéressé par la gestion de projets, et l'analyse de processus de production. Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2655
La Communauté de Communes du Pays de Barr recherche un employé saisonnier h/f pour l'entretien des équipements et les aménagements extérieurs du Jardin des Sports à BARR à compter du 03/06/2024. Principalement affecté(e) sur les équipements de BARR, à savoir le Jardin des Sports, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer pour effectuer des missions sur d'autres équipements de la CCPB. Vous serez en lien avec un agent d'entretien qui définira le programme des interventions. Vos missions : Entretien des espaces intérieurs - assurer le nettoyage et l'entretien des équipements : Grandes Salles - réaliser l'entretien des gradins, couloirs et vitres - entretenir les espaces sanitaires, vestiaires, douches - veiller au respect des lieux Entretien des espaces extérieurs - réaliser les coupes, tailles et tonte, désherber, ramasser les détritus - contrôler l'état des locaux et du matériel - signaler toute anomalie (constatée ou signalée par les tiers) - assurer la relation avec les utilisateurs Logistique manifestation et banque de matériel - apporter une assistance logistique pour les manifestations - aider à l'installation et au montage en lien avec les diverses festivités - démonter et ranger le matériel - vérifier l'état du matériel retourné Candidature à adresser à M le Président - Date limite des candidatures : 30/04/2024
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 2 assistants d'éducation pour alterner un poste de 1 jour et 2 nuits. Vos missions : - Contrôler l'assiduité, la ponctualité des apprentis aux cours et à l'internat, - Vérifier les justificatifs et avertirez les parents. - Appliquer les modalités d'accueil et de surveillance active des apprentis au moment des intercours, des permanences, de la cantine et de l'internat. - Surveiller le comportement des apprentis et faire respectez l'application des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des règles de vie collective. - Agir en tant qu'éducateur moral et selon des principes éthiques. - Participer au traitement et à la circulation des informations au sein de l'établissement. - Participer à la qualité des conditions de vie des apprentis dans l'établissement. - Contribution au suivi de l'assiduité et de la ponctualité des apprentis. Poste disponible immédiatement.
Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistics & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs. Vos missions sont les suivantes : Enregistrer les commandes standards et spécifiques dans notre ERP Préparer et transmettre les dossiers pour le dédouanement export (liste de colisage, proforma, certificat d'origine ) Confirmer les commandes dans l'ERP et le CRM Organiser le transport directement avec le transporteur ou à l'aide du service transport Facturer les commandes, établir les avoirs des factures. Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (commerce, entrepôt, approvisionnement, finance, etc.) Suivre les indicateurs, traiter les litiges, et travailler avec les services internes pour apporter des solutions Rédiger, maintenir à jour les modes opératoires, et proposer des axes d'amélioration VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2, vous avez acquis une première expérience (alternance comprise) sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes / logistique, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens du service client et votre approche structurée vous permettront de mener à bien ces missions. Vous savez travailler dans l'urgence et savez gérer votre stress. A l'aise avec le Pack Office (Excel principalement), vous avez déjà travaillé sur un ERP. Vos connaissances en import/export seront un vrai plus pour mener à bien vos missions. Un niveau d'anglais B2 est attendu, vous aurez des échanges écrit avec les filiales et nos clients puis à l'oral ponctuellement. REF : H-SSA-ES-2023-2334
Nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente en boulangerie pâtisserie pour rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Nous proposons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking- traiteurs, et de la confiserie, chocolaterie entièrement fait maison Nous travaillons avec des produits haut de gamme, et locaux. Notre équipe est fier de proposer des mets aux gouts authentiques et originaux Profil recherché : Vous êtes à l'écoute du client, autonome, rigoureux(se), souriant(e), polyvalent(e), avez l'esprit d'équipe et vous aimez les produits originaux, nobles et locaux Vos missions : accueil du client, conseil et vente, prise de commande, tenu du magasin, emballage de produit pour la vente, nettoyage du magasin Horaire : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Jours de fermeture : dimanche Une expérience en vente en boulangerie est nécessaire
Dans le cadre de notre développement, notre Domaine viticole recherche un(e) Ouvrier(ère) viticole pour des travaux dans la vigne. Vous réaliserez la taille de la vigne. Vous effectuerez le liage. Vous procéderez à l'arrachage des bois. Vous assurerez l'épamprage (retirez les rejets). Vous réaliserez le palissage.Vous manipulerez un sécateur électrique. Vous participerez aux vendanges. Le permis de conduire est nécessaire pour vous rendre sur les parcelles, La conduite de tracteur serait un plus. Votre autonomie; votre rigueur et votre passion pour les vignes feront la différence! Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Le poste est en temps complet mais est aussi adaptable sur un temps partiel en fonction des disponibilités des candidats. Poste ouvert aux débutants si motivés. CDD pouvant évoluer vers un CDI.
VOS MISSIONS : Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et déploiement d'un nouvel outil commercial de génération d'offres à destination de nos clients. En tant que Gestionnaire de Projet, vous serez en relation avec les responsables des outils sales & pricing, le service informatique et les utilisateurs présents en France et dans les filiales à l'international. Vous participerez à toutes les phases du projet : Réaliser des audits et formaliser le besoin sous forme de cahier de charge métier; Effectuer des échanges itératifs avec les équipes de développement; Tester les développements réalisés et suivre la résolution des bugs; Rédiger des manuels utilisateurs et former des utilisateurs; Accompagner des utilisateurs dans l'usage de l'outil; Suivre des indicateurs d'adoption et de performances (KPI). Dans la continuité de ces missions, vous serez également en charge d'analyser l'évolution de l'interfaçage de cet outil commercial avec les autres logiciels Socomec (CRM, configurateurs, outils de chiffrage expert, .). Ce projet évolue autour de l'environnement informatique (IT Tools), mais ne nécessite pas de compétence en langage de programmation. VOTRE PROFIL : Vous préparez un Bac+5 ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en Gestion de projet, Gestion des Organisations et vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et vous avez une affinité pour l'informatique. Une première expérience avec un CRM/ERP serait un atout indéniable pour favoriser votre réussite dans ce poste. Vous avez une 1ère expérience avec un ERP/CRM, maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et avez une affinité pour l'informatique. La maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 (écrit, parlé et lu en contexte professionnel) est nécessaire. De nature curieuse et rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? REF :H-SSA-GCO-2024-2312
Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients et garant(e) de la qualité de leur séjour. A ce titre, vous aurez comme missions principales : - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Traiter les réservations et les mails - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client - Assurer un suivi jusqu'au départ client - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Mettre en avant nos services - Travailler en étroite collaboration avec la direction et les différents services - Participer au développement commercial de l'établissement avec nos projets à venir - Gestion de nos réseaux sociaux - Contrôle des chambres - Travail en autonomie L'anglais et l'allemand sont indispensables. Les horaires seront en continu du matin ou du soir, 2 jours de repos. Possibilité d'évolution vers poste d'adjoint (e) de direction Période de congés 3 semaines continues en été et 2 semaines à définir en début d'année. La maitrise du logiciel VEGA Reservit est un plus.
Hôtel-Restaurant AU BOEUF Blaesheim recrute un poste de serveur (se) petits-déjeuners à temps complet en CDI. 2 jours de repos hebdomadaires Vous serez en charge de la mise en place du petit-déjeuner et de son service en complète autonomie. Vous ferez également la mise en place pour le service de midi ainsi que le service. Horaire 6h15-14h45 avec pause de 30 minutes Possibilité également d'intervenir en réception - formation assurée Salaire à convenir selon profil et expérience Etablissement familial avec esprit d'équipe et convivialité. Envie de nouveau challenge, n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation assurée
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR des Plieurs H/F dès que possible. Mission de 2 mois minimum pouvant être prolongée. DUPPIGHEIM (67120) MISSIONS: -Plie les métaux à l'aide de la plieuse selon un plan associé, -Charge le programme de pliage, -Règle la presse, -Contrôle les dimensions de la pièce, -Renseigne le dossier de fabrication, Horaires SD Equipe journée 05h00 - 17h00 Equipe nuit 17h00 - 05h00 Rémunération : 12,20 euros (expérience inférieure à 3 ans), 12.60 euros (expérience entre 3 et 10 ans), 12.85 euros (expérience supérieure à 10 ans) + Prime équipe + Prime de déplacement (distance domicile-travail) Secteur industrie -Lecture de plan obligatoire -Pilotage CN -Logique géométrique et représentation spatiale -Rigueur -Méthodique -Minutieux -Travail d'équipe -CACES Pont Roulant Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Industrie
Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse polyvalente en boulangerie H/F, afin de compléter l'équipe en place. Vous avez le sens du contact, êtes dynamique, polyvalent(e), épicurienne. Située dans une des rues les plus touristiques, vous participerez à l'animation et au rayonnement de la boulangerie faisant partie d'une maison d'un Chef étoilé. Descriptif de poste : - accueil clientèle jusqu'à la prise de congé, - gestion caisse (encaissements, prise de commandes, ) - savoir développer la vente additionnelle et complémentaire, - gestion des stocks, - achalandage et visual merchandising (valorisation des produits), - entretien des surfaces selon les règles d'hygiène en vigueur. Expérience dans la vente souhaitée. Connaissances en informatique indispensables (mails, traitement de commandes, ...). Une formation en interne sera dispensée sur le logiciel EBP.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable d'apporter un soutien administratif essentiel à notre entreprise. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif et organisationnel à notre équipe. Vous devrez effectuer des tâches variées telles que la gestion des appels téléphoniques, la tenue de dossiers, la coordination des rendez-vous et la préparation de documents. Responsabilités : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques entrants - Gérer les courriers électroniques et les correspondances - Organiser les réunions et les rendez-vous, comptes rendus - Préparer et mettre en forme les documents administratifs - Maintenir et mettre à jour les dossiers et les bases de données - Collaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide - Organiser des déplacements de membres de l'équipe ou des responsables, - Gérer la boite mail info, - Réception enregistrement et suivi des dossiers d'appel d'offre, - Missions diverses administratives ponctuelles Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou dans un rôle similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Salaire selon expérience
Dans le cadre d'un nouveau projet pour notre restaurant, nous commencerons un nouveau chapitre de notre histoire avec la création d'un concept de restauration raffiné et attrayant. Nous recrutons pour cela une équipe prête à participer et nous suivre dans cette nouvelle aventure. Nous vous offrons un environnement de travail convivial, une équipe soudée et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Pour participer au développement de ce projet, nous recherchons des talents passionnés et engagés. Nous recherchons une personne ayant des connaissances dans le secteur de la restauration (salle et cuisine). Vos missions : Gérer l'aspect administratif du restaurant (maîtrise des outils bureautique, internet et messagerie) Assurer le développement commercial, Gérer les contacts, la communication pour le restaurant. Gérer les plannings, Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une belle expérience pour les clients. Accueillir et superviser/gérer la salle du restaurant au besoin. Encadrement et gestion d'une équipe dynamique en cuisine, en veillant à la motivation, à la formation et à la cohésion. Avantages : - Des conditions de travail attractives et un salaire motivant. - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un esprit d'équipe jeune, solidaire et dynamique. - Travail en coupures avec mise en place de roulement Si vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans le monde de la restauration, envoyez-nous votre CV !
PROXILYA RECRUTEMENT recherche un Ouvrier d'entretien des Espaces Verts (H/F) pour rejoindre une équipe de 3 personnes. En tant qu'Ouvrier d'entretien des Espaces Verts, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des espaces verts. Vous serez chargé de l'entretien général des espaces verts, y compris la tonte de pelouse, la taille des arbustes, l'élagage des arbres et l'entretien des parterres de fleurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer que nos espaces verts soient toujours beaux et bien entretenus. Vos misions : - Tondre la pelouse et entretenir les parterres de fleurs - Tailler les arbustes et les haies - Élaguer les arbres selon les besoins - Désherber les zones nécessaires - Arroser les plantes et les fleurs - Nettoyer et entretenir les équipements utilisés Qualifications : - Expérience préalable en entretien des espaces verts souhaitée - Compétences en maçonnerie pour l'aménagement paysager - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous recrutons au poste d'Ordonnanceur(se) (F/H) en CDI pour notre client basé dans le Bas-Rhin.Vos Missions : ? Codifier les articles dans l'ERP et crée des nomenclatures ? Générer des commandes d'achats internes et externes ? Gérer les stocks des pièces achetées ? Lancer les ordres de fabrication ? Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et passer les commandes (en relation avec les achats) ? Appliquer les valeurs de l'entreprise Issu(e) d'une formation (minimum BAC+2) en gestion de production, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en ordonnancement de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité d'esprit, votre sens de la rigueur et vos capacités relationnelles. Par ailleurs, vous êtes autonome et savez gérer les priorités. Votre réactivité et votre ténacité vous permettront de gérer avec succès votre activité dans une démarche d'amélioration continue.
Nous recherchons une personne capable de s'occuper en toute autonomie de nos deux enfants (2 ans et 3 ans). Les tâches principales : - Préparer et donner la nourriture aux enfants - Accompagner et récupérer les enfants à l'école/crèche et aux activités - Donner le bain aux enfants - En charge de changer et endormir l'enfant - Faire le ménage quotidien - Faire les machines et repasser le linge Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la garde d'enfants - Vous savez faire preuve de discrétion, rigueur et flexibilité - Autonome, vous avez le permis et un véhicule Horaires : Horaires flexibles en fonction de l'emploi du temps des parents avec travail possible les week-ends, jours fériés et nuits. Le planning est déterminé sous 8 jours.
Le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche un enseignant pour son Unité d'Enseignement Externalisée située à Erstein au Collège Romain Rolland, poste à pourvoir au 01/09/2024. Au sein de l'Unité d'Enseignement Externalisée du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accueille des adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'enseignant est chargé de proposer un enseignement adapté en lien avec les programmes de l'Education Nationale, visant à l'épanouissement du jeune et à son insertion sociale, scolaire et professionnelle. Son intervention, dans le cadre de l'équipe interdisciplinaire, s'effectuera conformément au projet institutionnel et à la mission de l'établissement. L'enseignant accompagnera l'ensemble des manifestations organisées dans le cadre du projet d'établissement et de la Fondation.
Nous recherchons une personne pour le poste d' ÉDUCATEUR D'internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus. Le planning sera précisé avec l'équipe. Le poste est à pourvoir rapidement. Le contrat pourra être évolutif.
L'Association Adèle de Glaubitz, INSTITUTION MERTIAN Centre éducatif et scolaire se situe à EHL à côté de BENFELD accueille 50 garçons de 6 à 18 ans, accompagnés en internat dans le cadre de mesures de Protection de l'Enfance.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de la croissance de notre agence basée à DUTTLENHEIM, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) planification. Vous collaborez avec les équipes exploitation et apportez votre savoir-faire dans le bon fonctionnement du service en pilotant notamment les missions suivantes : - Assurer la gestion quotidienne des prestations notamment les remplacements, demandes supplémentaires... ; - Réaliser les plannings mensuels des différents sites en respectant le droit du travail, la convention collective et les accords entreprises ; - Vérifier l'exactitude des plannings avec les contrats clients (forfait, vacations supplémentaires...) ; - Traiter toutes demandes d'indisponibilité, de congés payés ou de problématiques individuelles d'agents... ; - Identifier les besoins en recrutement et réaliser les recrutements en lien avec le manager et chefs de site ; - Créer les nouveaux sites sur COMETE et réaliser des devis ; - Optimiser la masse salariale sur site ; - Suivre et analyser des indicateurs de performance ; - Vous assurerez et pérenniserez une relation commerciale d'excellence avec nos clients; - Vous assurerez et pérenniserez une relation de confiance avec les agents de votre secteur ; - Vous animerez la relation client et managerez les agents sur site; - Vous serez un appui aux équipes support du siège et serez le premier niveau de réponse aux demandes des agents et des clients ; - Vous assurerez et animerez le suivi des prestations sur site par le biais de plans d'action, de notes de service et/ou de consignes; - Vous serez force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail, des prestations et/ou mettrez en place toutes action préventive et/ou corrective nécessaire. Vos missions sont évolutives notamment en raison de l'évolution de la société.
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client de l'agro alimentaire, un Gestionnaire ADV export H/F parlant anglais pour un CDI. Au sein du service ADV et directement rattaché au responsable service clients, vous êtes en charge d'être l'interface entre le cliente et l'entreprise. Vous assurez la gestion quotidienne des demandes et des commandes de ses clients, sur les zones géographiques qui vous sont allouées. Vous vous assurez de la bonne exécution des opérations transactionnelles dans le cadre du suivi des projets et clients dont elle est en charge. Vos missions sont les suivantes : - Saisie des commandes, - Traitement des demandes de devis et suivi, - Conseil technique dans la réalisation des projets clients, - Relances devis, - Gestion des litiges (qualité/délai/livraison). - Commandes transporteurs + suivi expédition, - Etablissement des Certificats d'Origine et documents douaniers, - Etre force de propositions dans la démarche d'amélioration continue, - Mise en œuvre des actions marketing et suivi à l'aide d'indicateurs. - Accueil physique et téléphonique Profil Recherché : De formation minimum Bac+2 BTS ou DUT en commerce, vous avez une première expérience en administration des ventes. Vous maitrisez l'utilisation des incoterms et documents douaniers. Vous aimez la relation client, vous êtes autonome dans l'organisation et la réalisation du travail avec une capacité à reporter l'information, vous êtes réactif et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit. La maitrise de l'allemand est un plus. Secteur : Erstein Pour postuler : www.lhh.com ! Créateur d'affinités professionnelles, nous disposons d'un process d'évaluation unique basé sur les soft skills. Nous voyons au-delà des compétences pour assurer une bonne intégration au sein de votre équipe. Nous permettons la rencontre d'hommes et de femmes faits pour travailler ensemble.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vignobles Bio à OBERNAI, Domaine SEILLY, recherche des saisonniers viticoles (H/F) pour la saison de mai à mi juillet: Opérationnels rapidement, vous assurez au sein d'une équipe tous types de travaux en vert de mai à mi-juillet : - Relevage et palissage (insertion des branches dans les fils releveurs). - Ébourgeonnage (réduction du nombre de bourgeons). - Épamprage (élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied). - Écimage ou rognage (coupe des branches trop longues). - Effeuillage (coupe de feuille pour une meilleure maturité du raisin). Horaires adaptés aux conditions climatiques, travail en extérieur De préférence expérimenté, mais débutant accepté si vous souhaitez apprendre le métier. Vous êtes dynamique, volontaire et de nature courageuse, vous aimez le travail en extérieur et être au contact de la nature ? ce poste est fait pour vous ! Pour postuler merci d'adresser votre CV à info@seilly.fr »
Domaine SEILLY produit et commercialise une gamme complète de vins d'Alsace de haute qualité. L'entreprise, en pleine expansion sur le marché international, poursuit une logique d'alliance de la tradition et de l'innovation, de la qualité et de l'originalité, du savoir-faire et de la créativité.
Rattaché au Directeur de la Business Line Power Conversion (PCO), membre du comité exécutif du groupe, vous apportez un support aux Directeurs de périmètre sur des missions organisationnelles, administratives et financières, afin de faciliter et d'optimiser le pilotage de l'activité. Dans ce contexte, vos missions consistent à : - Accompagner le Directeur de l'entité dans l'organisation et la gestion de son agenda, y compris les imprévus ; - Assurer une gestion rigoureuse de la planification, préparation et coordination des réunions individuelles et collectives et des comités, incluant la mise à jour des tableaux de bord, les compte-rendu et le reporting, mais aussi la gestion documentaire ; - Piloter l'organisation des évènements et séminaires, tant sur le volet administratif que logistique ou en termes de communication ; - Organiser les déplacements professionnels des Directeurs et des collaborateurs itinérants du périmètre au besoin ; - Participer à la communication interne au sein de l'entité (projets, nominations.) - Assurer le rôle de référent 'Bâtiment' pour le Pôle Innovation pour veiller à la sécurité et au confort dans le travail des salariés présents sur le site ; - Garantir la mise à jour des outils de pilotage de l'activité et accompagner l'évolution des outils métier (QlikSense, ERP LN, Yello, .) le cas échéant ; - Suivre les dépenses par rapport au budget et alerter en cas d'écart. Vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur une fonction similaire, acquise au sein d'un groupe à dimension internationale. Compte-tenu de votre rôle central, vous savez tisser votre réseau et vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et votre aisance en communication (écrite et orale). Votre proactivité et votre autonomie alliées à votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessite une grande rigueur et une réelle capacité à gérer les priorités et les imprévus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs de communication. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable, celle de l'italien serait un plus. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF : H-SSA-PCOP-2024-2844
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un Auxiliaire Ambulancier/(ère). Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service Qualifications requises : - Titulaire de l'attestation de formation de 70 heures - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Conditions d'exercices : Horaires du lundi au samedi uniquement en journée Dans le cadre de vos fonctions, LE PERMIS B NON PROBATOIRE EST INDISPENSABLE. Avantages : indemnité repas - heures supplémentaires payées.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ERSTEIN en CDI 35 heures un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Missions : Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et au déploiement de nouveaux outils à destination de nos Clients et de nos forces de vente. En tant que Gestionnaire de Projet, vous serez en relation avec les responsables des outils commerciaux, le service informatique, les utilisateurs présents en France et dans les filiales et potentiellement avec certains Clients. Vous interviendrez lors de différentes phases projet: - Formalisation du besoin (cahier des charges métier) et échanges avec les équipes de développement, - Test des développements réalisés et suivi de la résolution des bugs, - Proposition d'actions et d'amélioration des outils et des processus, - Rédaction des manuels utilisateurs et formation des utilisateurs, - Accompagnement des utilisateurs internes/externes dans l'usage de la solution, - Suivi des indicateurs d'adoption et de performance (KPI) - Maintenance opérationnelle des outils D'autres missions toujours liées à la mise en place de nouveaux outils digitaux, pourrons également vous être confiés. Ces projets évoluent autour de l'environnement informatique (IT Tools), mais ne nécessitent pas de compétence en langage de programmation. Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Ecole de Commerce/Ecole d'ingénieur avec idéalement une spécialisation ou une 1ère expérience en Gestion de projet, Gestion des Organisations, Gestion des systèmes d'information, Management de l'Innovation ou équivalent. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et avez une appétence pour l'informatique et l'activité commerciale. Une 1ère expérience avec un outil de type ERP ou CRM serait également appréciée. D'un esprit curieux et dynamique, vous appréciez échanger avec différents types d'interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 (écrit, parlé et lu en contexte professionnel) est nécessaire. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence du poste : H-SSA-GCO-2024-2822
VOS MISSIONS : Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous participez à l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings; - Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment); - Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.); - Intégrer les données dans la GMAO; - Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un bac pro électrotechnique, vous préparez un Bac+2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou en Génie Thermique et Energie et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. De bonnes connaissances en électrotechnique sont nécessaires et vous disposez idéalement d'une première approche sur Autocad. De nature curieuse, vous avez un excellent sens relationnel, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-MGT-2024-2629
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses établissements « FAS Résidence de la Bruche / FAM Résidences de la Forêt » de Duttlenheim 1 CHEF DE SERVICE H/F - CDI à temps plein MISSIONS Au sein du FAS/FAM, internat et externat, recevant des personnes adultes avec déficience mentale associée à une restriction importante de l'autonomie ou avec autisme, sous l'autorité de la Directrice Déléguée de Pôle et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, le/la chef de service aura pour missions de : - Assurer la mise en ?uvre et coordonner les diverses activités des services dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement - Mettre en ?uvre les décisions de l'association selon les consignes de la Directrice - Veiller à la qualité de la prise en charge et au respect de la personne handicapée, de sa famille ou de ses représentants légaux et de leurs projets personnels. Soutenir et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Coordonner les actions des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs et garantir la coordination avec les partenaires extérieurs - Organiser le travail des équipes, coordonner leurs actions, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences - Garantir, superviser et participer à l'élaboration du projet personnalisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles/représentants légaux - Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et le projet d'établissement - Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels annuels des salariés - Participer au recrutement des nouveaux salariés, gérer les équipes dont il/elle aura la charge en lien avec le service RH de l'Association. - Élaborer avec la Directrice d'établissement le bilan annuel d'activités - Participer aux astreintes des établissements et services de l'Association (périmètre Bas-Rhin). PROFIL Obligatoirement titulaire du CAFERUIS ou équivalent avec une expérience professionnelle de 5 ans en tant que chef de service, avec une formation initiale d'infirmier(ère) ou d'éducateur(-trice) spécialisé(e). Une expérience significative dans l'accompagnement des personnes porteuses de handicap est exigée, idéalement en établissement médicalisé (FAM/MAS) avec des formations sur la prise en charge d'un public atteint de Troubles du Spectre Autistique (TSA). - Avoir une bonne connaissance du handicap mental, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés. Une bonne connaissance de la prise en charge des TSA est souhaitée. - Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale et du secteur médico-social - Gérer et animer des équipes, avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets - Savoir mettre en place et suivre les indicateurs d'activité et produire les tableaux de bord. - Être force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement - Savoir conduire le changement - Être titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein - À pourvoir rapidement Poste basé à Duttlenheim Statut Cadre - Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - A l'attention de Isabelle Moschler Directrice Déléguée de Pôle
Nous recherchons des ASH pour accompagner les résidents au sein d'un EHPAD. Vous assurerez des missions hôtelières et d'entretiens du cadre de vie des résidents. Vous aiderez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec l'équipe soignante. Vous disposez d'une expérience et/ou d'une formation dans l'aide à la personne. La résidence Marcel Krieg s'inscrit dans une démarche axée sur la philosophie Humanitude et Montessori. Vous vous mettrez au service des résidents dans une dynamique de bientraitance, respectueuse de leurs choix et capacités. Vous travaillerez un week-end sur deux. Profils recherchés : Diplôme AVS ou BEP Sanitaire et social ou équivalent souhaité.
Descriptif : Le CHEV est un établissement public de santé en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE). Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Basse-Alsace Sud-Moselle. Il comprend un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 29 lits à orientation gériatrique et un EHPAD de 72 places dont 2 places en hébergement temporaire. Les projets de l'EHPAD sont nombreux : élaboration en cours du projet d'établissement 2023-2028, évaluation externe au 1er trimestre 2024, préparation/négociation du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) en 2024, amélioration de la qualité des prestations proposées, etc. Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : Temps plein (37h30 par semaine) - RTT Salaire : selon grille de la FPH en fonction de l'expérience et des diplômes obtenus Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité ) - Mise en ligne et suivi des offres d'emploi - Constitution des dossiers d'embauche/sortie des effectifs/retraite - Gestion administrative du personnel - Suivi et mise à jour de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (absentéisme, contractuel, temps partiel thérapeutique, entrée/sortie ) - Gestion des dossiers (France travail, assurance statutaire ) - Calcul et suivi des changements de grade/échelon, mise à jour de base de données concernées (AGIRH) - Traitement et suivi des arrêts de travail pour maladie/accident/maladie professionnelle - Réalisation et suivi des dossiers du Conseil Médical (Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée, Accident de travail, Maladie professionnelle ) - Gestion des éléments variables de paie, recensement du supplément familial - Contrôle de l'application de la réglementation de la FPH et des règles du domaine RH de l'établissement (carrière, paie, gestion du temps, absence,) - Rédaction de décisions, notes et courriers relatif au domaine RH - Mandatement de la paie et déclaration des cotisations sociales - Déclarations à l'Ordre Nationale des Infirmiers - Suivi de la situation financière du titre 1 « dépenses de personnel » - Secrétariat relatif aux ressources humaines - Organisation du suivi des agents par le service de Santé au Travail - Assurer le rôle de correspondant de l'établissement auprès de différentes structures (CPAM, CGOS, CNRACL, MNH ) - Gestion des demandes de stage Missions ponctuelles : - Elaboration des statistiques mensuelles et annuelles (tableau des effectifs, SAE, CNSA, ) - Déclaration FIPHFP Compétences requises : - Avoir un bon relationnel avec les agents ainsi que sa hiérarchie - Remonter les informations nécessaires à sa hiérarchie - Etre rigoureux, organisé - Faire preuve de discrétion et savoir respecter la confidentialité des données reçues - Connaître la réglementation de la FPH au niveau RH - Etre force de proposition en vue de l'amélioration des procédures et gestion dans son domaine de compétence - Respecter les échéances de certains dossiers ainsi que celle de la paye - Connaitre les étapes du processus de paie et les mettre en œuvre dans le respect de la réglementation ainsi que des règles de gestion et mandatement - Renseigner les tableaux de suivi - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et décisions - Connaitre et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel ) - Connaissance du logiciel AGIRH et E-Connexion serait un plus Expérience professionnelle : souhaitée dans le domaine des ressources humaines, connaissance du domaine public serait un plus Formation requise : Diplôme de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines AVANTAGES : - Participation de l'employeur au frais de transport en commun à hauteur de 75% - Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement
Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste de Technicien de Maintenance Bâtiment à pourvoir au sein de notre siège social situé à Benfeld. Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés, Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo, Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation ), Intégrer les données dans la GMAO. Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL De formation de type Bac Pro ou Bac+2 en Maintenance, vous avez une expérience de 5 ans à un poste similaire et avez des compétences dans les domaines de l'électricité, du chauffage et/ou de la climatisation. Un excellent relationnel et une bonne curiosité technique sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Référence de l'offre : H-SSA-MGT-2024-2383
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de DORLISHEIM en CDI un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Au sein d'une équipe dynamique; et dans un environnement familial et convivial, vos missions seront les suivantes: Vous accueillez et installez les clients. Vous présentez les suggestions et prenez les commandes. Vous présentez les additions. Vous débarrassez et dressez les tables. Vous travaillez du lundi au jeudi uniquement pour le service du soir et du vendredi au dimanche en coupure pour les services du midi et du soir. 13ème mois après 1 an de présence révolue.
Missions : Au sein de notre usine située à Huttenheim, vous intégrez l'équipe logistique en charge de la gestion administrative des expéditions pour la France et l'export. Sous la supervision de votre tutrice, vos missions seront les suivantes : - Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques (solution de colisage et de transport adaptés aux affaires spécifiques, formalités douanières selon destination ) et des demandes de chaque client ; - Rédiger les documents nécessaires au transport selon la réglementation en vigueur ; - S'assurer de l'avancement en production, partager les ordres de priorisation pour expédition et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; - Participer au pilotage administratif et financier des commandes : édition et envoi des factures, préparation des colisages et actualiser régulièrement les informations dans notre ERP ; - Gestion des imprévus : suivi et traitement des aléas liés au transport, effectuer le remplacement du matériel endommagé ; - Gestion des imports ; - Participer à l'amélioration continue du fonctionnement général du service et des procédures appliquées. Profil recherché : Vous préparez Bac +2/3 en Transport et Logistique et vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 à 3 ans. Vous avez une appétence pour le monde du transport. Vous êtes à l'aise dur la Suite Office et justifiez idéalement d'une première utilisation d'un ERP. Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (principalement à l'écrit). Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors Rejoignez-nous ! Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2474
Missions : Au sein de l'activité Power Switching and Monitoring (PSM) de SOCOMEC, vous intégrez le service clients export de nos produits de Coupure et de Mesure électriques. Dans ce cadre, sous la supervision de votre tuteur, vous contribuez à la satisfaction client en : - Effectuant la gestion administrative des commandes de nos filiales et de nos distributeurs (secteur Europe principalement) via notre ERP ; - Assurant le suivi des commandes (recalage des commandes dans le passé, repositionnement suite allocation ) ; - Contribuant au dédouanement de la marchandise et à l'organisation du transport ; - Participant aux projets du service visant à l'amélioration continue et l'efficience de nos processus. Vous serez en contact direct avec les services connexes tels que le service commercial, planning et ordonnancement. Vous serez également en lien avec certains clients de nos filiales ou distributeurs. Profil recherché : Vous préparez Bac +2/3 en Commerce International et vous cherchez une alternance d'un ou deux ans. Vous êtes à l'aise sur la Suite Office, et justifiez d'un niveau B2 en anglais (surtout à l'écrit). Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-SCHAIN-2024-2558
Le département Développement de la division Power Conversion conçoit et qualifie des Alimentations Sans Interruption (ASI), dont la puissance s'étend de quelques centaines de kilowatts à plus d'un mégawatt. Rattaché au service Mécanique et Intégration France qui compte 8 personnes, vous êtes chargé de la conception des armoires et des structures intégrant les convertisseurs de puissance et assurant leur bon fonctionnement, principalement dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits. Vos missions : Participer à la conception des armoires et des sous-ensembles permettant l'intégration et le bon fonctionnement des convertisseurs de puissance, ainsi que leur facilité et sécurité d'emploi : intégration des convertisseurs via un logiciel de conception assistée par ordinateur définition des structures mécaniques permettant une bonne intégration des convertisseurs prise en compte de données d'entrée telles que l'industrialisation des produits, la gestion des faisceaux de câbles jusqu'aux performances et la qualité du produit Effectuer des calculs de dimensionnement et simulations d'ordre mécanique (résistance des matériaux, calculs statiques et cinématiques, dynamique de base) Rédiger des documents d'études et d'essais Contribuer au développement des outils et méthodologies du service Assurer support et expertise auprès des autres services tout au long du cycle de vie des produits Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en conception mécanique ou mécatronique et avez une expérience confirmée en conception mécanique. Vous maîtrisez les conceptions d'assemblage et êtes à l'aise avec les outils de CAO, idéalement Creo. La connaissance d'un environnement de gestion PDM et/ou PLM sera appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de capacités d'analyse et de synthèse. Vous recherchez un environnement multiculturel où vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec et à la qualité de nos produits.
GENY INTERIM recherche pour l'un de ses clients un boulanger industriel H/F. Une expérience en conduite de ligne est vivement souhaitée. Poste évolutif. Vos missions : Mettre en œuvre les recettes pré-établies, Règler les outils de production (pétrin, four, etc.) Contrôler le processus de fabrication. Expérience similaire de minimum 2 ans
Intégré dans le Pôle de Services Expert Corporate de la DRH, vous nous rejoignez dans une phase clé de notre développement : la construction d'une nouvelle solution cloud SIRH Groupe en 2024 et 2025. Vous prendrez part à des projets structurants pour notre Groupe, acteur indépendant à dimension internationale dans le secteur porteur de l'énergie électrique depuis plus de 100 ans ! Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de sujets aussi bien stratégiques que techniques et tactiques : - Concevoir, construire, mettre en œuvre et administrer le système groupe de cotation des postes et la structure groupe des grilles de salaire ; - Repenser, administrer et déployer les processus d'augmentation de salaire ainsi que les systèmes de bonus annuels ; - Gérer les programmes de rémunération basés sur la performance, y compris les plans de primes et d'incitation ; - Effectuer des évaluations de poste et des analyses de marché pour déterminer les échelles salariales et les structures de rémunération appropriées ; - Conseiller et soutenir les partenaires internes sur les aspects rémunération ; - Surveiller les tendances en matière de rémunération et les meilleures pratiques pour formuler des recommandations d'amélioration continue. Le poste sera idéalement situé à Benfeld, en Alsace. L'option à distance pourrait être une alternative avec une présence requise plusieurs jours consécutifs toutes les 2 semaines. Votre profil Titulaire d'un bac+5 avec une spécialisation en rémunération, vous avez développé une expertise en conception, analyse et administration de la rémunération dans un environnement international. Vous disposez d'excellentes compétences en communication en change management, et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes. Votre expérience d'une dizaine d'année minimum vous confère une maitrise des outils d'analyse comparative de la rémunération (Korn Ferry, Mercer) et des systèmes SIRH. La connaissance d'un SIRH type Oracle ou Workday est un plus. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe et des responsabilités confiés, un niveau C1 en anglais comme en français est requis. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-HR-2024-2857
VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'équipe Project Management Finance de notre Groupe et sous la supervision de votre tuteur, vous prendrez part aux activités courantes de l'équipe pour le support aux utilisateurs à l'utilisations des applications finance. Vous pourrez aussi être amené à participer aux déploiements d'applications au sein de nos filiales. Dans ce cadre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Assurer le support opérationnel sur les modules Finance de l'ERP pour 10 sociétés du groupe (France, Europe et Amérique du Nord) - Former les nouveaux utilisateurs à l'utilisation de l'ERP et aux règles groupe - Mettre à jour la documentation et rédiger des modes opératoires - Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage dans les projets de déploiement de l'ERP en soutien des responsables de projet ainsi qu'aux autres projets de transformation digitale de la finance - Faire le relai entre les utilisateurs finaux et le siège pour les nouveaux besoins VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un bac+3 en comptabilité/finance et vous préparez un Master en école de commerce. Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Vous maîtrisez la suite office et vous avez une appétence pour l'informatique. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-FIN-2024-2384
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Restaurant AU BOEUF Blaesheim recrute, pour renforcer ses équipes et gagner en confort de vie pour ses collaborateurs, un poste de serveur (se) à temps complet en CDI. 2 jours de repos hebdomadaires Horaires aménageables selon disponibilité - Fin de service rarement après 22h le soir. Etablissement familial avec esprit d'équipe et convivialité. Envie de nouveau challenge, n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation assurée Salaire à définir selon expérience
Nous recrutons un assistant de direction pour gérer notre hôtel restaurant de 24 chambres, 4 salles de séminaires et 2 salles de restaurant. Vous serez en charge de la partie réception hôtel et vous occuperez de la partie restauration en supervisant les réservations, nos cartes et offres du moment. Dynamique, vous aimez les challenges et la poly compétence. Vous maîtrisez les réseaux sociaux et serez à même de créer des offres commerciales. Une langue (anglais ou allemand) courant est demandée. Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités, venez rejoindre notre équipe de 10 personnes. 2 jours de repos par semaine - Possibilité d'aménagement d'horaires. Salaire à convenir selon profil et expérience Maîtrise du logiciel Vega et/ou reservit serait un plus N'hésitez pas à nous contacter plous de plus amples renseignements sur ce poste. Primes, Ce, repas, plan épargne entreprise.. 3 semaines congés en été (aout) et 2 semaines en hiver
- Procéder aux contrôles en optant pour le procédé le plus adéquat selon le matériau (visuel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons) - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'analyses et garantir la traçabilité de la qualité des pièces - Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire
Chez Alemploi, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les candidats vers un emploi à long terme. Alemploi recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine des travaux publics, un Chauffeur Ampliroll H/F afin de rejoindre ses équipes. A partir des directives de son responsable, le Conducteur de camion benne ampliroll se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'un camion benne ampliroll permis C/CE - Préparer le camion avant le départ (vérification des niveaux, pression des pneus.) - Effectuer la pose et la dépose de bennes ampliroll chez des clients, en fonction d'un planning de tournées fixée par l'exploitation - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité à la règlementation du transport) - Assurer la conduite d'un camion benne ampliroll en toute sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur (coupures, temps de conduite.) - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Assurer l'entretien du camion : graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), lavage extérieure de l'ensemble, nettoyage et désinfection de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule - Respecter les temps de conduite et de repos dans le transport routier, Respecter les règles de l'éco-conduite Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise. Il est nécessaire d'avoir : - Permis C ou CE - FIMO/FCO/FCOS
A partir des directives du Chef de chantier, le Chef d'équipe BTP se verra confier les missions suivantes : - Organiser sur les chantiers le travail de son équipe ; - Répartir le travail ; - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées ; - Animer et motiver les membres de son équipe ; - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ; - Gérer l'outillage sous sa responsabilité ; - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage ; - Veiller au respect du port des EPI et des règles de sécurité sur le chantier. Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise.
Welljob Colmar recherche pour l'un de ses clients : un/une chargé(e) promotion touristique Au sein d'un établissement de fabrication et de vente de produits régionaux, vous êtes amené à accueillir les visiteurs français et étrangers afin de les prendre en charge. Vous les renseignez sur leurs demandes spécifiques et leur expliquez le fonctionnement de l'établissement. Vous assurez les visites du site en leur racontant l'histoire de l'établissement. Vous les accompagnez au sein de la boutique afin de leur présenter les différents produits en vente. Vous assurez également les ventes et l'encaissement. Vous gérez également les réseaux sociaux, le site de l'entreprise. Vous participez également à des projets et missions promotionnels. Vous parlez minimum l'anglais (très bon niveau attendu) et d'autres langues (dont l'allemand) seront fortement appréciées. Vous avez idéalement une formation en tourisme et une belle expérience dans ce même domaine. Ce travail est à temps complet du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine.
VOUS SEREZ AMENE A TRAVAILLER DE FACON AUTONOME SUR DES VEHICULES DE TOUTES MARQUES ET PARFOIS SPECIAUX. VOUS POURREZ EGALEMENT ETRE AMENE A TRAVAILLER SUR DES SOUS-ENSEMBLE GMP OU CHASSIS. POLYVALENT ET REACTIF, VOUS AVEZ UNE CAPACITE D'ADAPTATION ET UNE FORTE MOTIVATION. UNE GRANDE QUALITE DE TRAVAIL ET DE PRECISION SONT INDISPENSABLES. Nous étudierons toutes candidatures de Mécaniciens confirmés ou débutants, ainsi que d'amateurs souhaitant s'orienter vers la mécanique auto. Formation interne en tutorat. LETTRE DE MOTIVATION IMPÉRATIVE POUR LES PERSONNES QUI NE SONT PAS DU MÉTIER. TRAVAIL EN SEMAINE AVEC WEEK-END LIBRE. CONTACT : CHRISTOPHE DAUL 0661170373 recrutement-erp@sfr.fr
Notre client, spécialisé dans les projets hydrauliques recherche dans le cadre d'un contrat en CDI son/sa futur.e conducteur.rice de travaux canalisations H/F pour le secteur 67/68. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - La préparation technique et budgétaire de vos chantiers - Le management de l'encadrement de chantier et des équipes d'exécution - La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons - La gestion financière et contractuelle du chantier - La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +3). Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l'hydraulique ou du VRD. Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.
Notre client acteur incontournable de la vente et la location de matériel pour la construction et la manutention en France et au Luxembourg, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un Mécanicien de maintenance itinérant H/F en CDI. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de manutention auprès des clients - Diagnostiquer les pannes et intervention multi-technique sur de la maintenance électrique, mécanique et hydraulique - Assurer la mise en service des produits Vous possédez un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en maintenance des matériaux de construction et de manutention et disposez d'une première expérience en alternance à un poste similaire. Vous disposez d'une forte appétence pour la mécanique et/ou les systèmes électriques. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste.
Le poste : Votre agence PROMAN SAVERNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie des transports un accrocheur (H/F) Vos missions principale seront : - Accrocher et décrocher des pièces, - Mise en place des épargnes (marouflage), - Etiquetter des pièces au décrochage. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Diplôme du CAP au BTS. Une première expérience est souhaitée. CAUSPR Obligatoire - Niveau 1&;2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, Spécialiste mondial depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un chef d'équipe H/F en 3x8 pour son atelier de mécano soudure. Sur votre périmètre, et en étroite collaboration avec les Responsables d'Atelier et d'Unité de Production, vous prenez en charge l'ensemble des activités d'encadrement, d'organisation et de gestion d'un atelier de Mécano-Soudure de portes-voitures dans le but de répondre aux objectifs de sécurité, qualité, coût, délai, fixés par la Direction. À ce titre, vos missions au sein de l'atelier Mécano Soudure, sur un périmètre d'environ 30 collaborateurs, seront les suivantes : - Assurer le management quotidien (respect des règles, consignes sécurité, qualité, process) - Animer des réunions d'équipe - Réaliser les entretiens individuels et l'évaluation de son équipe - Fixer des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre - Identifier les besoins en formation et suivre les formations de son équipe - Développer la polyvalence de son équipe - Assurer la gestion des présences / absences de son équipe - Entretenir un climat propice au développement de l'équipe et de sa performance - Assurer le suivi de l'activité (gestion des priorités, affectation du personnel, suivi des consignes) et faire le reporting adéquat - Identifier, remonter et traiter les dysfonctionnements pouvant nuire à la bonne marche de l'atelier (capacité, délai, pannes, ...) - Assurer la bonne gestion de l'atelier - Dialoguer avec les services support pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs - Impulser et animer la mise en oeuvre de projets ou d'actions d'amélioration continue Titulaire idéalement de formation BAC +2 vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de manager de proximité en milieu industriel. H/F de terrain, vous êtes rompu au management d'équipe en milieu industriel. Véritable support à votre équipe, vous êtes reconnu pour votre management de proximité et savez-vous appuyer sur les experts métiers. Vous avez une culture technique (assemblage, soudage, chaudronnerie) vous permettant de comprendre nos processus de production et vous permettant d'assurer la bonne gestion de l'atelier. La maitrise de l'ERP SAP est un plus.
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Technicien Expéditions et Stock H/F pour une mission jusqu'à septembre minimum. Rattaché au service Planification Industrielle et Déploiement, votre rôle est d'assurer la disponibilités des produits finis en temps, en heure et en quantité dans les plateformes de stockage. Vos missions principales sont : - Définir et mettre à disposition les produits à expédier dans les différentes plateformes de stockage en assurant le taux de service client - Mettre en place les numéros de commandes et ordres de livraison - Assurer la coordination avec le service client pour les problématiques de disponibilité des produits - Proposer avec le service Transport l'adaptation des besoins en transport ferroviaire - Surveiller la rotation de stock et les dates de péremption des produits - Suivre les niveaux de stock pour réapprovisionner les plateformes de stockage - Surveiller les Dates Limites d'Expédition (DLE) des produits déployés et les rapatrier si nécessaire afin de limiter les risques d'obsolescence Profil recherché : Issu d'une formation de minimum Bac +2, de type logistique industrielle, vous avez une première expérience en milieu industriel dans la logistique et la gestion de stock. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. L'utilisation de SAP est un plus. N'attendez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut sur 13 mois + avantages (restaurant d'entreprise, indemnités kilométriques) Pour faire la différence : www.lhh.com !
PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d'ateliers en Alsace, où est fabriqué l'ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'opportunités passionnantes pour apprendre auprès d'ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions et défis : Dans le cadre du développement de notre activité prêt à poser, vous serez en charge de l'enrichissement commercial d'un secteur géographique secteur Sud Est de la France) Plus précisément vos missions sont : - Faire connaitre SVF dans votre secteur géographique - Promouvoir nos offres / produits - Faire de la prospection physique / téléphonique / mailing - Recueillir les besoins clients - Développer le secteur par l'accroissement du chiffre d'affaires et le nombre de clients - Chiffrer et proposer des devis adaptés aux besoins des clients - Négocier et conclure des affaires - Suivre les clients - Effectuer les relances commerciales - Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients - Fidéliser les clients - Rester en veille concurrentielle sur le marché - Alimenter les tableaux de bord de suivi commercial et de reporting de son activité (CRM, ) - Solliciter le Bureau d'études et / ou des partenaires pour les dossiers particuliers, - Réaliser les plans de principe (via notre logiciel de chiffrage). Et si c'était vous ? - Expérience de deux années dans une fonction similaire - Compétences / connaissances en menuiserie vitrée- Métallerie - Maitrise des règles de construction - Bonne aisance relationnelle pour collaborer avec les clients et les différents intervenants sur les projets de construction - Lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique (pack office). Qualité : - Respecter et faire respecter les procédures qualité - Être force de proposition pour l'amélioration continue du système qualité Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Variable non plafonnée Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d'ateliers en Alsace, où est fabriqué l'ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'opportunités passionnantes pour apprendre auprès d'ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Vos missions et challenges Rattaché(e) à nos locaux Alsaciens (Schaeffersheim), vos missions consistent à : - Promouvoir l'offre de produits adaptée au besoin du client, - Répondre aux demandes entrantes des clients, - Analyser les besoins de clients et y répondre, - Réaliser l'étude technico financière et rédiger les devis avec les clients, - Réalisation des métrés et des repérages sur plans donnés par le client, - Contrôle de la conformité des ouvrages avec les PVs feu, - Solliciter le Bureau d'études et / ou des partenaires pour les dossiers particuliers, - Réaliser les plans de principe (via notre logiciel de chiffrage), - Respecter l'application des conditions commerciales telles que définies par la Direction, - Alimenter les tableaux de bord de suivi commercial et de reporting de son activité (CRM, ), - Veiller à la satisfaction des clients. Et si c'était vous ? - Expérience d'une à deux années si possible, profil débutant accepté en fonction du profil d'étude - Compétences / connaissances en menuiserie vitrée- Métallerie - Maitrise des règles de construction - Bonne aisance relationnelle pour collaborer avec les clients et les différents intervenants sur les projets de construction - Lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - Connaissance AUTOCAD serait un plus Mais la perfection n'existe pas ! Si vous ne cochez pas toutes les cases de notre profil idéal, ce n'est pas le plus important ! Chez SVF on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Tickets restaurants - Chèques cadeaux Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
URGENT ! Nous recherchons un-e Animateur-trice en ALSH pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs sans hébergement à ROSHEIM (67), dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (CEE) les 29 et 30 avril 2024. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou diplôme équivalent, votre mission principale sera d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des activités et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Lundi et Mardi : 9h/jour.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en Charcuterie (H/F). En tant que Vendeur en Charcuterie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir les produits locaux de charcuterie. Si vous avez une passion pour la vente, une excellente communication et une connaissance des produits de charcuterie, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de charcuterie - Préparer et présenter les produits de manière attrayante - Assurer la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels - Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences - Expérience préalable dans la vente ou le service client - Bonne connaissance des produits de charcuterie et viandes - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - le poste implique de soulever et de manipuler des charges lourdes - Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une connaissance approfondie des produits de charcuterie et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique en tant que Vendeur en Charcuterie (H/F).
charcuterie
Membre de l'équipe de développement produits au sein de la Business Line PCO (Power Conversion) dédiée à la conversion d'énergie, vous contribuez au pilotage d'un projet stratégique de développement d'offre. Vos missions principales consistent à : Participer à la conception des produits UPS avec un partenaire, et notamment à l'analyse des spécifications marketing et à la rédaction des spécifications techniques en lien avec le partenaire, ainsi qu'au pilotage des adaptations nécessaires ; Etablir des plans de tests de validation et de certification, Contribuer à l'industrialisation des solutions développées. Cet emploi offre la possibilité d'évoluer vers un rôle de Responsable Technique Produit, qui en tant qu'Expert produit, valide l'adéquation du produit par rapport à l'application et la possibilité d'apporter des modifications. Diplômé d'une formation électrotechnique et une connaissance en logiciel embarqué, vous avez une expérience significative en développement produits; vous êtes ainsi capable de comprendre un besoin client et de le traduire en exigence de conception. Vous êtes en mesure de comprendre les exigences des normes UPS et d'échanger avec des entités externes telles que des laboratoires et des fournisseurs. Habile communiquant et ouvert à la collaboration à l'international, vous maîtrisez couramment l'anglais et vous pouvez idéalement vous exprimer en chinois. Dans ce contexte, vous êtes disposé à voyager 3 à 4 fois par an pour une durée de 1 semaine à 1 mois.
Notre client, Spécialiste mondial depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un chef d'équipe H/F en 4x6 pour son atelier montage. Sur votre périmètre, et en étroite collaboration avec le Responsable d'Unité de Production, vous prenez en charge l'ensemble des activités d'encadrement, d'organisation et de gestion d'un atelier de montage/assemblage de portes-voitures dans le but de répondre aux objectifs de sécurité, qualité, coût, délai, fixés par la Direction. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Assurer le management quotidien (respect des règles, consignes sécurité, qualité, process) d'environ 30 collaborateurs - Animer des réunions d'équipe - Réaliser les entretiens individuels et l'évaluation de son équipe - Fixer des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre - Identifier les besoins en formation et suivre les formations de son équipe - Développer la polyvalence de son équipe - Assurer la gestion des présences / absences de son équipe - Entretenir un climat propice au développement de l'équipe et de sa performance - Assurer le suivi de l'activité (gestion des priorités, affectation du personnel, suivi des consignes) et faire le reporting adéquat - Identifier, remonter et traiter les dysfonctionnements pouvant nuire à la bonne marche de l'atelier (capacité, délai, pannes, ...) - Assurer la bonne gestion de l'atelier - Dialoguer avec les services support pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs - Impulser et animer la mise en oeuvre de projets ou d'actions d'amélioration continue Titulaire idéalement de formation BAC +2 vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de manager de proximité en milieu industriel. H/F de terrain, vous êtes rompu au management d'équipe en milieu industriel. Véritable support à votre équipe, vous êtes reconnu pour votre management de proximité et savez-vous appuyer sur les experts métiers. Vous avez une culture technique (mécanique, hydraulique, électrique) vous permettant de comprendre nos processus de production et vous permettant d'assurer la bonne gestion de l'atelier. La maitrise de l'ERP SAP est un plus.
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Satis Industrie est à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) : Vous aurez pour missions: -Réaliser des travaux d'ordre mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure selon les consignes données -Réaliser des entretiens selon une gamme ou plan de maintenance -Réaliser différentes types de maintenance : corrective, préventive, palliative, prévisionnelle -Veiller à respecter les règles d'accès à chaque site client selon les directives données au préalable ou sur site client -Produire un travail propre, fini, chantier nettoyé, contrôlé -Analyser une situation pour se mettre en sécurité avant de réaliser une opération et déclencher une remontée si la situation le nécessite -Tenir propre son poste de travail et respecter le tri des déchets -Réaliser et maintenir ses formations pour les habilitations et autorisations dont il a besoin pour ses missions -Réaliser un diagnostic technique sur une panne suivant ses domaines de compétences -Analyser un dysfonctionnement, proposer des solutions et les mettre en oeuvre -Savoir lire des plans ou schémas techniques -Connaître et respecter les normes en vigueur dans son domaine d'action Au niveau du profil, nous recherchons: -Savoir lire des consignes ou notices et écrire un rapport d'intervention ou compléter une fiche informatique -Compétences en mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure -Lecture de schémas, plans, notices techniques -Connaissances des règles de sécurité courantes de l'industrie -Connaissances des réglementations et contraintes de l'industrie (QSSE, plan de prévention, site classé, etc....) -Suivre les formations nécessaires aux tâches ou attentes de la fonction Vous pensez avoir ces qualités n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un-e Animateur Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de la micro-crèche de KRAUTERGERSHEIM, dans le cadre d'un CDD pour un remplacement à temps plein, à pourvoir du 18/06/2024 au 26/07/2024. Avec possibilité d'une proposition de CDI temps plein, pour la réouverture de la micro crèche le 19/08/2024. Du Lundi au Vendredi : horaires de travail compris entre 7h15 et 19h00 selon le planning. Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que : Seconder l'auxiliaire de puériculture ou l'éducateur de Jeunes Enfants Œuvrer au quotidien pour offrir un accueil de qualité aux enfants. Veillez au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel avec pour objectif principal : son épanouissement Participer aux différents projets d'établissement Faire les transmissions de la journée et être un véritable relais Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous faites preuve de bienveillance Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'éveil Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. Le projet d'établissement n'a plus de secret pour vous ! Atouts de l'ALEF : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur, prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialiste de la soudure aluminium, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour des interventions dans le Bas-Rhin. Votre rôle : - Se rendre chez le client - Effectuer les maintenances préventives et curatives - Gérer le stock des pièces de rechange - Commander les pièces nécessaires - S'assurer du bon fonctionnement du matériel Vos Compétences : - Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance avec de l'expérience en industrie et/ou engins divers - Vous avez une grande disponibilité pour vous rendre en urgence sur les chantiers en cas de panne - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire évolutif en fonction des Compétences + panier - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Démarrage immédiat - Travail en binôme Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles requises : * Sens de l'organisation * Sens de la communication Vous travaillez du lundi au vendredi selon un planning défini à l'avance. Au plus tôt, vous démarrez à 7h15, vous finissez au plus tard à 18h45. Le poste est à pourvoir à partir du 6 mai. Nous vous proposons une mutuelle avantageuse.
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques et thermiques pour des équipements de haute importance, recherche un CONTROLEUR QUALITE (H/F) pour leur atelier à Duttlenheim. Votre rôle : - Réaliser le contrôle dimensionnel, quantitatif et visuel des produits achetés selon les commandes - Réaliser le contrôle dimensionnel, quantitatif et visuel des pièces usinées selon des commandes ou une gamme de fabrication interne - Emettre des rapports de non-conformité - Suivre les rapports de non-conformité jusqu'à leur clôture Vos Compétences : - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro à BAC +2 usinages, mesures physiques ou qualité - Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience similaire concluante - Vous savez lire des plans et schémas - Vous maîtrisez les outils de mesures comme les pieds à coulisse - Vous avez une bonne pratique de l'utilisation des instruments de mesures utilisés en mécanique de précision - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e) et précis(e) - Vous avez envie de vous investir au sein d'une belle société en pleine expansion - Vous avez le sens de la satisfaction client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon votre expérience : entre 11,65€ et 13€ - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Démarrage rapide - Temps plein avec rémunération mensuelle sur 161,42h : pauses payées incluses mais temps de travail de 35h - Vendredi après-midi de libre : week-end de 2,5 jours, le top ! - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Atelier à taille humaine - Esprit d'équipe, bonne entente entre les équipes - Poste accessible en transport en commun Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance CVC 1-Prendre connaissance: - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans de l'installation, historique des interventions - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.), - Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention : s'assurer de la conformité de l'intervention (électricité, fioul, gaz, etc.) et utiliser les équipements de protection prévus. 2. Contrôler et diagnostiquer: - Procéder aux contrôles prévus, - Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation ; - En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation, - S'assurer du respect des normes de sécurité. 3. Remettre en état/mettre en conformité: - Effectuer les tâches d'entretien prévues, - Régler les organes mécaniques ou électroniques pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation, - Effectuer les tests de remise en service. 4. Vérifier et rendre compte: - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité, - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention constitutives du dossier de maintenance pour le suivi des interventions, - Renseigner la GMAO le cas échéant. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché COMPETENCES/CONNAISSANCES/QUALITES REQUISES - Lecture de plans, de schémas et de notices techniques - Traçage de cheminements de tuyauteries, traçage des emplacements des appareils - Calcul de coupes (le cas échéant) - Maîtrise des techniques de soudures (le cas échéant) - Connaissance des matériaux et des normes de sécurités - Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Utilisation d'appareils de contrôle et de mesure - Habilitations spécifiques (électrique, gaz, soudure, etc.) - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Rigueur, méthode, précision CONTEXTE ET RELATIONS - Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers - Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance - Poste en relation directe avec le Responsable Maintenance, les autres Techniciens sur le terrain (le cas échéant), le Dirigeant d'entreprise - Poste en relation avec les clients PARTICULARITES DU POSTE - Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 50km, voire plus - Expérience : Plus de 5 ans
Au sein du Service Recherche et Développement, vous participez au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement des logiciels embarqués et des architectures de contrôle, experte en systèmes à fortes contraintes temps-réel et en produits intégrant de l'électronique et de l'électronique de puissance. En tant qu'ingénieur contrôle, vous serez amené à : - Définir et développer des architectures de contrôle d'un point de vue firmware et hardware ; - Modéliser des systèmes d'électronique de puissance pouvant interagir avec un réseau basse tension ; - Comprendre et analyser le logiciel embarqué et ses spécificités ; - Définir et réaliser les tests de validations et analyser les résultats ; - Etablir les spécifications fonctionnelles et produire la documentation technique Vous vous positionnez en tant qu'expert auprès de nos usines et de nos équipes techniques au contact des clients. Vous collaborerez avec les équipes de développement hardware afin d'exploiter au maximum les capacités de la machine. Vous interviendrez sur des alimentations sans interruption dans des domaines de puissance entre 100 et 2000 kVA sans pour autant vous y limiter. Vous profiterez également de l'expérience des autres équipes de développement du groupe Socomec. Profil Les compétences recherchées sont les suivantes : Formation type Ingénieur (BAC +5) génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique Expérience d'au moins 5 ans en design de contrôle numérique des convertisseurs Connaissances solides en asservissement des systèmes linéaires et non-linéaires Connaissances solides concernant la théorie du signal continue et discrète Connaissances solides en électronique de puissance, et en électronique analogique et numérique Connaissances de base en C embarqué Connaissances de base en électrotechnique, Anglais écrit et oral (niveau minimum B2) Aisance avec des logiciels de simulations tels que MATLAB SIMULINK
Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous mettez en œuvre un programme pluriannuel visant à améliorer la performance industrielle à travers notre ERP, en alignement avec la stratégie de l'entreprise tout en visant l'excellence opérationnelle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à l'élaboration de la roadmap des projets d'amélioration de l'ERP INFOR LN et assurer leur déploiement - Participer aux déploiements de la solution et des nouvelles versions dans les agences et les sites industrielles pour les métiers de l'industrie - Animer la performance des Processus (Industrie, Supply Chain, Achats et Qualité) à travers le management des audits et la mise en œuvre de KPI qui devront rendre compte de l'état de fonctionnement de l'ERP - Animer une communauté de Responsable Processus Métiers en assurer son adéquation charge/capacité - Collaborer étroitement avec les directeurs de périmètres et les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces - Assurer une veille technologique (ERP) en lien avec les "Métiers" de l'entité Vous occuperez le rôle de Business Owner Industry qui aura pour objectif de piloter les Responsables Processus Métiers de l'industrie (Achat, approvisionnement, ordonnancement, production, magasin, méthodes, traçabilité et industrialisation) et de garantir la performance des Processus métier de l'industrie. Veiller à ce que toutes les missions soient réalisées en respectant les règles de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Profil requis Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans les métiers de l'Industrie et/ou de la Supply Chain. Vous avez une expérience dans le déploiement et la gestion d'un système ERP (idéalement INFOR LN) dans un environnement industriel. Vous comprenez en profondeur le fonctionnement d'un ERP, ses avantages, ses risques et ses limites, et êtes capable de le faire vivre de manière efficace au sein de l'organisation. Nous recherchons un collaborateur doté d'excellentes compétences en communication, capable de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez un type d'ERP et disposez de connaissances sur des outils analytiques (Excel, Access, Requêtes SQL, BI,.) Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un.e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C et/ou la FIMO seront fortement appréciés. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistic & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs. Vos missions sont les suivantes : - Organiser le retour des unités défectueuses, la réparation (centre de réparation européen) et l'intégration dans le cycle après-vente dans le cadre des garanties produits - Prendre en charge le flux logistique de location des onduleurs : répondre aux demandes des clients avec une cotation en fonction de la durée, du modèle et de la disponibilité du produit puis organiser son expédition - Planifier les retours des produits de nos filiales, en tenant compte des contraintes logistiques (solution de colisage et de transport,.) - Répondre aux réclamations logistiques clients : marchandises abîmées, non conformes, manquantes, problèmes liés au transport - S'assurer que les bonnes pratiques ainsi que la stratégie du groupe en terme de gestion de stock sont prises en compte, mises en place et suivies dans les filiales du groupe - Gérer les imprévus : suivi et traitement des aléas liés au transport - Gestion de projet :effectuer un état des lieux et mettre en place une gestion des stocks dans nos filiales. Vous améliorez les processus existants et créez de nouveaux flux logistiques pour répondre à la croissance de l'activité. Profil requis De formation BTS / Licence en Logistique / Supply Chain, vous avez une première expérience sur un poste similaire, alternance comprise. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en interaction avec les services internes. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil excel et une première expérience sur un ERP. La pratique de l'anglais est requise pour la bonne tenue du poste.
Vous serez en charge de l'exécution des commandes clients en lançant les productions de béton selon les instructions du planning qui coordonne l'activité opérationnelle au jour le jour. La production est entièrement automatisée, mais il vous appartiendra de surveiller le bon déroulement des opérations de dosage, malaxage et chargement des camions. En fin de journée, vous assurez le premier niveau de maintenance courante, lavage des installations et contrôle des pièces d'usure et participez aux opérations de maintenance périodiques avec nos techniciens de maintenance. Ce poste est accessible à toute personne autonome et rigoureuse, qui souhaite évoluer dans une équipe à taille humaine. Une première expérience dans le monde du BTP serait un plus, tout comme des compétences en électromécanique.
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Krautergersheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons pour notre micro crèche « La Petite Troupe des Chérubins » qui se situe à Obernai, un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI. Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un CDI à temps plein Salaire : 1766.92 € brut Avantages : Une mutuelle avantageuse Primes Tickets restaurant Des formations tout au long de votre carrière aux Chérubins
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche : La Petite Troupe des Chérubins qui se situe à Obernai pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la direction de la Coordinatrice Petite Enfance de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurités, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipeau quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leurs développements professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence, - Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : - Type de contrat : Temps plein / CDI Avantages : Une mutuelle d'entreprise avantageuse, Prise en charge des frais de transport en commun à 50%, un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, .), tickets restaurant et une prime d'intéressement Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Innenheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 05/08 au 23/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Innenheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 02/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Griesheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/07 au 22/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Griesheim sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Rosheim sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 15/07 au 02/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Rosheim sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 12/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Notre client, acteur majeur de la construction en Alsace, recherche un Technicien Méthodes Bâtiment H/F en CDI pour compléter son équipe. Le/la Technicien(ne) méthode est chargé(e) de mettre en place et d'optimiser les méthodes et les procédures liées aux activités du BTP. Son objectif est d'assurer la performance opérationnelle des projets tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis. Dans ce cadre, vos missions principales sont : - Concevoir, mettre en oeuvre et actualiser les documents méthodologiques (plans, fiches techniques, procédures). - Réaliser les affectations de chantier (planning des compagnons) - Élaborer des plannings prévisionnels en collaboration avec l'équipe de projet. - Identifier les risques potentiels liés aux méthodes de travail et proposer des solutions préventives. - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du BTP. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes méthodologiques éventuels. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils utilisés sur les chantiers. Vous êtes diplômé d'une formation dans le génie civil et possédez une expérience préalable dans le secteur du BTP, idéalement sur des projets de logements collectifs neufs.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Comptable. Vos missions : - Aide à la saisie des écritures comptables - Suivi des comptes clients - Relance clients - Rapprochements bancaires - Paiement des fournisseurs - Préparation des documents pour l'expert comptable -Aide à l'administration des dossier administratifs - Facturation Votre profil : -Diplômé(e) bac en comptabilité -Une expérience de 2 ans est appréciée -Vos qualités sont la curiosité, la polyvalence, la rigueur, la méthodicité et la flexibilité. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) éducateur spécialisé(e) H/F à temps plein en CDD de 3 mois. Le poste est à pourvoir rapidement. Votre mission sera d'accompagner, en lien avec les équipes pluriprofessionnelles de l'établissement les patients accueillis au sein d'un service de psychiatrie de jeunes adultes (16 à 25 ans). Les conditions à remplir pour candidater sont les suivantes : - Détention d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (jeunes diplômés acceptés) - Permis B (Requis) Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, repos les samedis/dimanches/fériés - Période de travail de 7 :30 Heures quotidienne (donnant lieu à RTT) - Déplacement professionnel possible dans le département 67 La rémunération sera adaptée à vos qualifications et à votre expérience (2170 Brut/mois à 3000€ brut/mois) Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation .
STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients un ouvrier agricole (H/F) pour la cueillette d'asperges.(DU LUNDI AU SAMEDI)Responsabilités : Planter et récolter divers produits agricoles tels que des fruits, légumes et céréales. Assurer l'entretien des machines et des outils utilisés. Surveiller attentivement les cultures. Effectuer le tri et le calibrage des fruits et légumes récoltés. Assurer le conditionnement des produits pour leur commercialisation. Profil recherché : Une première expérience dans le milieu agricole est requise. Le permis B est nécessaire. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste clé au sein de l'usine, le superviseur process aura notamment 2 missions principales définies selon un planning : Semaine A : il sera basé au niveau du "poudrage" et devra veiller à ce que les ingrédients composant les recettes soient bien pesées. Mettre à disposition les ingrédient dans les tamis pour le mélangeur (Port de charges supérieur à 15 kg) ; Assurer le respect des proportions et des ingrédients intégrés conformément aux recettes ; Etre rigoureux dans le respect et l'application de nos process ; Réaliser des inventaires des matières premières ; Semaine B : il vient utiliser la préparation faite par le collaborateur du "poudrage" Il préparera le mélange et s'occupera de contrôler que ce dernier soit conforme aux attendus en procédant aux ajustements nécessaires si besoin. Il s'assure également d'un nettoyage optimale du mélangeur. Préparer le mélange ; Surveiller sur l'écran de contrôle que les mélanges des ingrédients se passent bien et que l'outil industriel fonctionne correctement ; Effectuer les manipulations correctives afin que les mélanges soient conformes aux recettes ; Etre en capacité d'agir sur notamment le PH, l'acidité, la viscosité, la densité des produits ; Veiller au nettoyage optimale des outils La particularité de ce poste est que les attendus sont différents en fonction des postes occupés. En semaine A, il sera demandé des efforts physiques importants avec des ports de charges supérieurs à 15kg. Il sera également attendu une stricte et rigoureuse application des process et recettes. En semaine B, il vous sera demandé d'analyser, de comprendre et de corriger les mélanges si besoin afin que les produits soient conformes aux attendus.
industrie agro alimentaire
Votre rôle : Accompagner au quotidien des enfants confiés au Village au titre de la protection de l'enfance. Vous assurez l'éducation des enfants, sous la responsabilité du directeur, en lien permanent avec son binôme , et une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service éducatif, éducateurs transversaux et psychologue). Vous participez régulièrement aux réunions nécessaires pour l'organisation du travail et le suivi éducatif des enfants. Vous soutenez et mettez en œuvre au quotidien le projet personnalisé de l'enfant et de sa famille, dans des maisons de type familiale. Chaque maison accueille entre 4 et 6 enfants. La mission éducative s'appuie sur les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir : Travailler avec les enfants Faire preuve d'autorité Rassurer un enfant qui le nécessite (Re) Motiver un enfant Expliciter les orientations choisies Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés Animer une politique de loisirs et d'activité Assurer une charge émotionnelle et physique de travail propre à la fonction Gérer un budget Gérer un ensemble de tâches domestiques Vous élaborez en équipe des propositions d'actions éducatives et vous effectuez des comptes-rendus, états des évolutions des enfants à l'adresse de l'équipe ou de partenaires extérieurs. Vous êtes capable de cerner les limites de vos propres compétences/ responsabilités et passer le relais. Vous savez partager et rendre l'information accessible, distinguer et transmettre l'information pertinente, vous adressez à l'interlocuteur concerné / adéquat. Vous savez maintenir une continuité du lien aux partenaires extérieurs (école, médecins, centres, thérapeutes)
VILLAGE D ENFANTS S O S ALSACE Les mesures de protection sanitaire liées au Covid 19 sont mises en application au sein de l'établissement.
Vous rejoignez l'équipe en cuisine et votre mission consiste à faire la plonge et à éplucher des légumes. Vous pouvez également donner un coup de main à la cuisine à la demande set selon les besoins du chef et de don équipe.etc Vous travaillerez à temps partiel le mercredi, jeudi , vendredi midi
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux, l'assainissement, la dépollution et le recyclage des matériaux inertes issus de chantiers, un(e) Responsable Planification (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Gérer le planning journalier et hebdomadaire des stocks de petit matériel, EPI et du personnel - Faire l'inventaire annuel du matériel et des chantiers - Gérer les contrats intérimaires (validation des agences d'intérim et suivi des contrats) - Saisir les rapports journaliers du personnel chantier et du matériel - Suivre et contrôler les consommations carburants, gestion de la borne et commande de gazole et GNR - Suivre et gérer les commandes des EPI et leur dispatching - Définir les besoins en matériels - Etablir les déclarations des taxes ICPE et ESSIEU
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux, l'assainissement, la dépollution et le recyclage des matériaux inertes issus de chantiers, un CHAUFFEUR DE COMPACTEUR (H/F) sur le secteur de GRIESHEIM-PRES-MOLSHEIM. Vous accompagnez tout au long de l'année l'équipe de terrassement et conduisiez un compacteur. Vous serez également amené à effectuer d'autres tâches que la conduite de compacteur. Notamment, conduite de chargeuse, mise en place de géotextile, homme trafic... Vous disposez du permis CACES R482 Catégorie D ainsi que du permis VL. Une expérience dans la conduite de compacteur est souhaitée
Pour le compte d'une entreprise partenaire située à Rosheim, le CFA "OCF EST" est à la recherche de 2 personnes afin d'être CONSEILLER DE VENTE EN CDI Missions : - Ecoute active des besoins clients - Renseignements et informations des clients en point de vente - Expertise produits afin d'être en mesure de les présenter et de proposer des produits de remplacement - Fidélisation clientèle - Merchandising Ce poste à dimension commerciale, demande de la proactivité, de bonnes aptitudes en communication et une bienveillance pour accompagner les clients dans leur parcours d'achat ! Les prérequis : - Bienveillance et goût pour le relationnel - Bonne présentation et élocution - Sens du commerce et de la vente - Une expérience dans la vente et le commerce est fortement appréciée Rémunération : 1 766,92 € brut/mensuel
Pour le compte d'une entreprise partenaire située à Rosheim, le CFA "OCF EST" est à la recherche de plusieurs personnes voulant suivre la formation : TP CONSEILLER DE VENTE EN ALTERNANCE. Quelques informations : - La formation est gratuite (aucuns frais d'inscription pour le candidat) - La formation est rémunérée par tranche d'âge - La formation est certifiée par l'Etat (TP Ministère du Travail) - La formation dure 1 an avec 1 seul jour de cours par semaine Missions : - Ecoute active des besoins clients - Renseignements et informations des clients en point de vente - Expertise produits afin d'être en mesure de les présenter et de proposer des produits de remplacement - Fidélisation clientèle - Merchandising Ce poste à dimension commerciale, demande de la proactivité, de bonnes aptitudes en communication et une bienveillance pour accompagner les clients dans leur parcours d'achat ! Les prérequis : - Bienveillance et goût pour le relationnel - Bonne présentation et élocution - Sens du commerce et de la vente LE CFA "OCF EST" aura à cœur de t'accompagner avec bienveillance et expertise. Nous tenons à vous accompagner avant, pendant et après la formation
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Blaesheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons pour notre client, spécialiste reconnu dans tous les domaines des fondations, UN MANŒUVRE GRAND DEP. (H/F). Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Manutention manuelle - Déplacement de matériel : flexibles, câbles, outils, branchement, aide à l'implantation, manipulation cages d'armatures, manipulation d'outils (marteaux, pelle, etc...), chargement / déchargement de matériels divers - Participer au montage / démontage de la foreuse - Intervenir à proximité d'engins - Entretien / nettoyage du matériels / équipements / outils - Participer aux opérations de levage Aucun diplôme n'est exigé. Votre sérieux et votre motivation vous permettront d'évoluer vers un poste de conducteur d'engins, après une formation interne sur chantier. Vous aimez le travail en équipe. Vous savez appliquer les règles de sécurité sur un chantier. Vous possédez une visite médicale à jour. Le poste est itinérant et nécessite des déplacements en fonction des affectations de chantiers
Vous êtes passionné(e) par la transformation et la gestion de projets ambitieux ? Rejoignez notre client et devenez le/la chef (fe) d'orchestre dans son entreprise ! Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans le domaine de l'éclairage recrute son/sa futur(e) Chef(fe ) de Projet Fonderie. Vous intégrerez un bureau d'études composé d'une dizaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vous aurez les missions suivantes pour le marché Nord-Américain (Canada, Etats-Unis) : Principales Activités : Concevoir ou améliorer l'esthétique et la fonctionnalité de produits d'éclairage selon l'image de l'entreprise, les contraintes (techniques, économiques, de production...). Respecter les normes de sécurité, d'environnement et le droit de la propriété industrielle et artistique. Réalisation de la modélisation et les prototypes du produit et participer au suivi de la fabrication du projet. Rédiger des cahiers des charges de nouveaux produits en collaboration avec le marketing Créer et développer des nouvelles conceptions innovantes en respectant les délais et budgets alloués. Réaliser les analyses de conception et revues inter-service Piloter des projets mais aussi coordonner en inter-service les achats/fournisseurs, méthodes, production, Compétences professionnelles : Maitrise des outils de CAO 3D (idéalement SolidWorks), de la gestion des données CAO (PDM), du dimensionnement mécanique (Simulation éléments finis, RDM, notes de calcul), des procédés de fabrication (fonderie, plasturgie, pliage, soudure, usinage). Aisance rédactionnelle et relationnelle en français et en anglais (B2) Anglais technique indispensable. Historique prouvé de livraison de projets complexes dans les délais et budgets alloués.
Vos missions consisteront en : - Chargement et déchargement des camions, - Rangement, utilisation d'un tire-palette, - Cerclage de palettes, - Manutention avec port de charges. Les Caces 1 - 3 et 5 sont exigés. La société se situant à côté de la gare d'Erstein, elle est bien desservie par les transports en commun.
Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. Les certifications délivrées par le Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Intégré dans notre laboratoire d'essai, vous êtes en charge de la réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html A ce titre, vos missions consistent à : - Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais ; - Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes ; - Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients ; - Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais ; - Développer ses compétences métier sur des projets transverses ; - Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Mesures Physiques, TPIL ou métiers de la mesure et reconnu pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Si vous êtes jeune diplômé, n'hésitez pas à postuler malgré tout, nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-TPL-2024-2418
Au sein de notre atelier de moulage, vous contribuez à la fabrication de pièces plastiques en réalisant le changement des moules et le réglage des presses à injection (thermoplastiques / thermodurcissable). En qualité d'animateur, vous avez une position de référent de la production sur les problématiques techniques liées à la fabrication et participez à la mise en œuvre des projets d'amélioration au sein de l'atelier. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Animer l'équipe en coordonnant et organisant le travail afin de garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, délais et coûts définis ; - Réaliser le montage, démontage et la configuration des moules ; - Lancer les programmes et en surveillance la bonne exécution ; - Analyser les dérives / écarts de production et mettre en œuvre des actions correctives ; - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et moyen de production ; - Réaliser la configuration des moules et la maintenance de 1er niveau sur les outillages ; - Effectuer un contrôle visuel ou mécanique avec la fiche d'instruction et remonter les informations en cas de non-conformités ; - Participer au lancement de production des nouveaux outillages et rédiger l'ensemble de la documentation process, pour une transmission aisée aux régleurs et agents. Poste en 3x8 : de 5h à 13h / de 13h à 21h / de 21h à 5h. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Indemnité de trajet - Primes d'équipe Votre profil Issu d'une formation de niveau Bac Pro ou BTS en Plasturgie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que régleur sur presse à injecter et de 2 ans minimum en tant qu'animateur. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. Les CACES de pontier élingueur et de chariot gerbeur à conducteur accompagnant seront appréciés, à défaut nous vous formerons ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2321
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Dorlisheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste manutentionnaire H/F. Vos missions seront : Assurer les déchargements et chargements des camions, Assurer le tri et le dispatching du matériel ainsi que le conditionnement, CACES 3 & 4 Obligatoire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Vous posséder les CACES 3 et 4. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, une société spécialiste mondiale depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes, un ELECTRICIEN MONTEUR (H/F). L'électricien monteur est chargé de vérifier et réparer les systèmes électriques et électroniques des véhicules. Missions : - Poser des faisceaux électriques - Brancher les boitiers électriques - Contrôler la réalisation de sa production - Compléter les documents d'auto-contrôle - Savoir lire et exploiter un plan - Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques - Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation - Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Obernai, au poste de conseiller clientèle particuliers F/H.Vos missions : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de niveau BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ALLEMAND A UN ADULTE EN ENTREPRISE A OBERNAI (67) Il s'agit d'un stage de 50h de cours FAF au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation.
Nous recherchons actuellement pour notre agence de Krautergersheim (Strasbourg / Molsheim / Obernai / Selestat) une Conductrice / un Conducteur de Travaux VRD/Canalisations, voici vos missions : La préparation technique et budgétaire de vos chantiers Le management de l'encadrement de chantier et des équipes d'exécution La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons La gestion financière et contractuelle du chantier La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +3). Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l'hydraulique ou du VRD. Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir. Notre outil de formation interne vous permettra d'évoluer et de monter en compétences si vous en avez le souhait. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Mutuelle d'entreprise Paiement sur 13.3 mois Prime vacances Participation et intéressement Paniers repas Plan d'épargne Indemnités de déplacement N'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'accueillir, écouter, informer, orienter, soutenir les personnes accueillies et leur famille et d'accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle. Vous devrez analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens et les aider a la résolution des problèmes sociaux rencontrés. Vous devrez rédiger des rapports sociaux, des signalements et instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. Vous travaillerez en lien étroit avec les partenaires sociaux et médicaux sociaux et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicale et non médicale) avec laquelle il va falloir participer aux réunions pour l'élaboration de projet thérapeutique global et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. Le poste est à pourvoir en horaire de jour, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. - Jeune diplôme accepté - Connaissances souhaitées : o Connaissances de la pathologie mentale o Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur o Maitrise de l'anglais et l'allemand est un plus La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Poste ouvert en CDD renouvelable. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Assurer la propreté de la salle et du matériel Dresser la salle du restaurant selon le plan établi Napper et dresser les tables Mettre en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements S'occuper du vestiaire des clients Disposer le pain et le beurre, apporter une carafe d'eau si demandée Débarrasser les tables Nettoyer une table au départ des clients Installer des clients à une table, leur permettre d'accéder à leur place Apporter la carte des menus, des desserts ou des glaces Veiller au respect des règles d'hygiène et des engagements environnementaux
Réaliser la plonge Plonge manuelle Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Utilisation de machine de plonge automatisée Entretenir un poste de travail Règles et consignes de sécurité Entretenir des équipements Caractéristiques des produits d'entretien Entretenir un outil ou matériel Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) assistant(e) de service social pour son pôle Pays d'Alsace Centrale au Pavillon Léonard de Vinci à 80% et au pôle Eurométropole Strasbourg Sud au Pavillon Olympe de Gouges à 20%. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Effectuer des évaluations spécifiques des situations en ayant une perception sociale des événements, permettant ainsi aux équipes médicales et administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient. - Mettre en œuvre l'ensemble des démarches sociales donnant au patient accès a l'ensemble de ses droits. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - Aider a la résolution des problèmes sociaux rencontres. - Accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle ou scolaire. - S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté . - Rédiger des rapports sociaux et des signalements. - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. - Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires : - Participer, en collaboration avec l'équipe, a l'élaboration du projet thérapeutique global. - Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant a l'élaboration du projet thérapeutique. - Participer aux réunions, a l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. - Actions auprès des partenaires sociaux et médico sociaux : - Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de sante mentale. - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico sociaux Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaissance de la pathologie mentale - Connaissance des problématiques d'addictions. - Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Capacite de travail en partenariat et réseau - Capacite de coordination des interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux - Maitrise de l'outil informatique Contraintes : - Déplacements sur l'inter secteur du CH Erstein - Difficultés inhérentes au public souffrant de pathologie mentale Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Les jeunes diplômés sont acceptés. Si vous êtes intéressés par notre offre, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Lynx RH Strasbourg, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion et de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, Agence Immobilière en réseau, un(e) Négociateur(trice) Immobilier salarié. Acteur incontournable du secteur, présent sur les métiers du syndic, de la gérance et de la transaction. Vous intégrez une agence d'une vingtaine de personnes. C'est dans le cadre de son développement que notre client vous propose de rejoindre son équipe transaction composée de 5 collaborateurs(trices). Vos missions: En tant que Négociateur(trice) Immobilier, vous rejoindrez une équipe transaction composée de 5 collaborateurs(trices) et participerez activement au développement commercial de l'agence. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers à vendre. - Assurer la gestion des mandats de vente, de la prise de contact avec les propriétaires à la signature de l'acte de vente. - Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente, en leur fournissant des informations précises et en répondant à leurs besoins. - Organiser les visites des biens avec les potentiels acquéreurs et réaliser les négociations jusqu'à la concrétisation de la vente. - Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour développer les actions commerciales de l'agence. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse indiquée. Notre client dispose d'un portefeuille de copropriétés conséquent, vous serez amené(e) à réaliser des actions de prospections ciblées afin d'obtenir des mandats de ventes. Vous serez amené(e), de façon ponctuelle, à réaliser des visites d'appartements dans le cadre des locations. Votre profil: Plus qu'une expérience dans le domaine immobilier, notre client recherche une vraie personnalité qui saura faire preuve de ténacité face aux défis et qui aura un vrai goût de la relation client. Afin de réaliser au mieux vos missions, notre client s'engage à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1400EUR net par mois (Avance sur commissions, les 3 premiers mois sont offerts), - Une formation dès votre arrivée au sein de l'agence, - Mise à disposition d'un portefeuille de copropriété pour faciliter votre démarchage, - De nombreuses rémunérations supplémentaires pour tout apport à l'agence (Mandat de gestion locative ou syndic, dossier locataire validé, etc...).
Lynx RH Strasbourg, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion et de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, Agence Immobilière en réseau, un(e) Négociateur(trice) Immobilier salarié à Benfeld. Acteur incontournable du secteur, présent sur les métiers du syndic, de la gérance et de la transaction. Vous intégrez une agence d'une vingtaine de personnes. C'est dans le cadre de son développement que notre client vous propose de rejoindre son équipe transaction composée de 5 collaborateurs(trices). Vos missions: Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence vos missions seront : - Assurer une prospection efficace sur votre secteur, - Découvrir et fidéliser une nouvelle clientèle, - Obtenir de nouveaux mandats, - Accompagner le propriétaire et l'acquéreur tout au long du processus de vente jusqu'à la signature chez le notaire, - Négocier des prix justes et conclure les différentes ventes. Notre client dispose d'un portefeuille de copropriétés conséquent, vous serez amené(e) à réaliser des actions de prospections ciblées afin d'obtenir des mandats de ventes. Vous serez amené(e), de façon ponctuelle, à réaliser des visites d'appartements dans le cadre des locations. Votre profil: - Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la transaction immobilière. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. - Dynamique, autonome et persévérant(e), vous avez le sens du résultat et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de négociation immobilière est un plus. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse indiquée. Afin de réaliser au mieux vos missions, notre client s'engage à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1400EUR net par mois (Avance sur commissions, les 3 premiers mois sont offerts), - Une formation dès votre arrivée au sein de l'agence, - Mise à disposition d'un portefeuille de copropriété pour faciliter votre démarchage, - De nombreuses rémunérations supplémentaires pour tout apport à l'agence (Mandat de gestion locative ou syndic, dossier locataire validé, etc...). - Lieu de travail: Strasbourg, France - Type de contrat: CDI - Salaire: Selon profil et expérience Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante au coeur du secteur immobilier !
Serveur H/F Nous recherchons un serveur pour renforcer notre équipe de restaurant. Notre restaurant spécialisé est dans la braise et la rôtisserie. Service de midi et du soir avec coupure: 10h-15h et 18h-23h Vos missions: - Faire passer un moment agréable à nos clients - Servir les plats avec courtoisie et professionnalisme Votre profil Vous êtes passionné par la restauration et le bon vin Rejoignez une équipe dynamique ou règne l'entente et la bonne humeur.
Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Chargée de la Di.F.E.P., vous participez à l'organisation pratique du service en exerçant notamment les missions suivantes : - Participer au suivi administratif et financier des marchés publics. - Gérer certains marchés publics (prestation de nettoyage des locaux et fournitures administratives). - Assurer le traitement comptable des dépenses d'investissement. - Participer à la préparation budgétaire. - Apprécier la validité des pièces justificatives et établir des décomptes (décompte général définitif, acomptes, révision des prix .). - Saisir des marchés publics sur les logiciels « métier ». - Réaliser les engagements et le suivi des crédits. - Suivre l'exécution budgétaire y compris les opérations de fin d'année et reports, et jouer un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie. - Créer et suivre l'inventaire. - Suivre et tenir à jour les tableaux de bord. - Conseiller ou apporter une aide technique auprès des agents des autres services. - Assurer la relation avec les usagers, le trésor public, les maîtres d'œuvre, les entreprises, les fournisseurs ou services utilisateurs. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des règles liées à la comptabilité publique et aux marchés publics. - Bonne connaissance et pratique de la comptabilité M57 - Excellente maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels (suite office, internet .). La maîtrise d'un logiciel métier de gestion financière serait un plus (CIVIL). - Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques. - Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie. - Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe. - Source de proposition, réactivité et rigueur.
2ème Ville touristique du Bas-Rhin 11 751 habitants 180 agents
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé, prêt à travailler en extérieur toute l'année, rejoignez CAPTRAIN FRANCE pour devenir Opérateur Ferroviaire Industrie! Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manoeuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manoeuvres ferroviaires, manoeuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité.
Au sein de la direction 'Marketing & Stratégie Groupe', vous intégrez le service de Veille Stratégique, qui a pour missions de définir et mettre en place les processus nécessaires à la collecte, l'analyse et la mise à disposition des informations de veille stratégique pour le Groupe. Associé à une équipe experte sur ces sujets, vous êtes notamment chargé : - d'analyser et d'identifier les indicateurs économiques requis sur les régions identifiées, en vue d'éventuels projets d'investissement ; - de réaliser les études sectorielles inhérentes à ces projets, afin de mieux quantifier et qualifier ces opportunités ; - d'enrichir par la même occasion le système interne d'informations marketing stratégiques, au travers de newsletters ciblées. De formation supérieure en intelligence économique, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans et une appétence pour les environnements techniques industriels. Vous êtes curieux de nature, ouvert d'esprit et bon communiquant, vous permettant ainsi de construire et d'entretenir votre réseau et d'enrichir vos sources d'information. Votre maîtrise de l'anglais et idéalement d'une langue orientale, alliée à votre agilité avec les outils d'analyse et bases de données seront de précieux atouts pour vous permettre de réussir à ce poste challengeant. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF : H-SSA-GSA-2024-2403
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e préparant un BTS GEMEAU / Métiers de l'Eau. Nous nous attachons à approfondir les connaissances de notre futur.e apprenti.e sur les réseaux d'alimentation en eau potable et en assainissement. Dans cet esprit, voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront : * Participation aux conceptions et aux suivis des chantiers : pour gagner en autonomie ! * Réalisation d'études et suivi des travaux Tout au long de l'année, nous serons amenés à vous proposer de participer à la construction d'un budget pluriannuel d'un périmètre et de réaliser un programme de travaux (conception des études et suivi de travaux). Vous préparez un BTS GEMEAU ou diplôme équivalent ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous êtes curieux.se ! Vous avez un esprit d'initiative et savez être force de proposition * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe mais aimez aussi travailler en autonomie L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 08h00 - 12h15 / 13h15 - 16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Télétravail possible
VOS MISSIONS : Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous participez à l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international. - Création d'outils facilitant le nettoyage de données - Participation aux phases de tests des nouvelles applications - Création d'une FAQ pour améliorer l'autonomie des utilisateurs - Création de modules de formation pour les nouveaux arrivants - Animation de la communauté de key-users et accompagnement au changement - Suivi de la qualité de données et de la fiabilité des processus VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste ou un Bac+5 en gestion de projet et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois à 24 mois. Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un logiciel GRC/CMR est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais C1 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-ES-2024-2377
Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes référent en matière de pricing dans le Groupe et serez l'expert clé en la matière pour le comité de direction, les filiales et les autres départements. Vos objectifs s'articulent autour de l'optimisation des prix, l'identification des opportunités de gains de marge, le lancement des plans d'action et l'amélioration des process et outils de pricing. Vous participez activement à accélérer la pénétration du marché, en particulier pour les nouveaux produits (pré et post lancement). En parallèle, vous contribuez à faire progresser la pratique du pricing en la diffusant dans le groupe. A ce titre, vos missions consistent à : - Analyser l'existant et identifier les opportunités d'amélioration ; - Construire une vision stratégique et définir la feuille de route pricing de l'entreprise ; - Mettre en place des plans d'action pricing ayant un impact significatif sur le P&L ; - Développer et cultiver un parcours vers la maturité du pricing au sein de l'organisation ; - Déployer des outils de tarification, en accompagnant et formant les équipes terrains ; - Former les équipes aux bonnes pratiques pricing ; - Animer la communauté pricing Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum, incluant une expérience avérée de pilotage pricing dans un environnement B2B (manufacturing ou distribution) ou une expérience significative en pricing en tant que consultant à l'international ou avec une forte exposition à une culture internationale/entreprise multiculturelle. Des expériences en vente / marketing et/ou dans le pricing d'une combinaison de produits et de services seront des atouts pour votre candidature. Vous disposez d'une bonne capacité à appréhender et gérer les enjeux générés par la multiplicité des produits, la diversité des clients et les nombreuses implantations géographiques ainsi qu'une forte capacité d'analyse afin de lier les résultats financiers et la performance commerciale au positionnement prix des produits. Orienté business, vous avez développé un savoir-faire dans l'amélioration des process et disposez d'une excellent relationnel qui vous permet de communiquer avec efficacité avec les différents interlocuteurs. Vous savez évoluer dans une organisation matricielle où votre expertise et votre conviction vous permettent de faire évoluer la stratégie autour du pricing. Aussi à l'aise en anglais qu'en français, vous faites preuve d'enthousiasme et de perspicacité dans vos échanges. REF : H-SSA-GCO-2024-2824
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et formation à nos techniques et produits, vous interviendrez en binôme directement chez nos clients. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront : Avant travaux : * Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, * Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) Pendant les travaux : * Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité, * Être garant de la réalisation et de la qualité du montage, * Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation. Fin des travaux : * Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez, * Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client, * Récupérer le matériel avant le prochain chantier, Missions complémentaires : * Réaliser l'inventaire de votre outillage, matériel, et pièces détachées, * Établir les documents administratifs sur tablette fournie, en lien avec votre activité : fiche d'autocontrôle, réception de chantier, feuilles d'heures, etc. Profil recherché : * Vous avez une formation technique/BTP ? Ou vous êtes autodidacte ? * Vous avez une expérience réussie dans les domaines de la fermeture automatique, de la menuiserie (Alu-PVC-Bois) et/ou de la serrurerie-métallerie ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre aisance relationnelle, votre sens organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
