Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Innenheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Innenheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ENTZHEIM, 67 - OBERNAI, 67 - Ernolsheim-Bruche ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, spécialisé dans son domaine recrute au poste d'assistant(e) administratif(ve).Les missions principales sont : - Saisie d'information dans un outil spécifique au service interface - Analyse d'emails, dispatche des demandes. Titulaire du Baccalauréat vous justifiez idéalement d'une expérience dans l'adminsitratif. Rigoureux(se) et organisé(e), vous saurez mettre vos qualités au profit de l'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'agent administratif (F/H).En tant qu'Assistant d'Expert Sinistre, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles...), en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts.. À ce titre, vos missions consistent à : - Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. - Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. - Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres. - Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation administrative, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires Maitrise du pack office.
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Assistant Expert assurances (F/H).En tant qu'Assistant d'Expert Sinistre, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles...), en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts.. À ce titre, vos missions consistent à : - Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. - Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. - Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres. - Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion. - Capacité d'analyse et de décision - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et votre rigueur - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
Afin de renforcer ses effectifs, la mairie d'Obernai recrute et forme pour sa Direction des Services à la Population (D.S.P.) un(e) agent(e) d'accueil en Contrat Emploi Compétences (CEC) à temps plein ou temps partiel (28h) selon votre disponibilité. Attention : Contrat en CEC-PEC : vérifiez votre éligibilité à la mesure auprès d'un conseiller France Travail avant de postuler. Composée de 4 pôles, dont les pôles « accueil et titres biométriques » et « état-civil ». la DSP compte 6 agents et a pour missions l'accueil des usagers, l'instruction des demandes de cartes d'identité et de passeports, l'instruction des actes d'état-civil, le recensement militaire, la gestion des concessions funéraires, les affaires scolaires, l'organisation des élections, la réalisation du recensement de la population. Missions : Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Chargée de la D.S.P., vous participez à l'organisation pratique et assurez une polyvalence sur l'ensemble des domaines traités par le pôle accueil et titres biométriques en exerçant notamment les missions suivantes : - Assure l'accueil physique et téléphonique, notamment la gestion du standard téléphonique. - Reçoit, filtre et oriente les appels téléphoniques. - Accueille, oriente et renseigne le public, notamment sur l'ensemble des formalités administratives. - Représente l'image de la collectivité auprès des visiteurs. - Participe à la gestion des titres sécurisés. - Assure la relation avec les usagers, services extérieurs ou services utilisateurs. Profil recherché : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP - BEP ou plus) ; - Connaissance de l'organisation générale des services de l'administration ; - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise des outils informatiques, logiciels (suite office, internet, .) et des TIC ; - Pratique des langues étrangères souhaitée (Allemand) ; - Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques ; - Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie ; - Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe ; - Source de proposition et d'anticipation, réactivité et rigueur.
Nous recherchons un-e Accompagnant-e Inclusif-ve pour renforcer l'équipe de l'accueil périscolaire à ERNOLSHEIM-BRUCHE, dès que possible jusqu'au 05/07/2024 inclus. Votre répartition du temps de travail se fera de la manière suivante : - Jours Scolaires (hors vacances scolaires) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 14h00 Missions principales : Votre mission sera d'accompagner un ou des enfants en situation de handicap afin d'améliorer leur accueil au sein de notre structure. Vous ferez pleinement partie d'une équipe périscolaire et serez amené quotidiennement à interagir avec les autres enfants. Débutant accepté. Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute vous faites preuve d'empathie On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Atouts de l'ALEF : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Notre engagement : 1/ LA FORMATION Le préparateur de commandes titulaire du CACES R489 cat.1B sera capable : - D'identifier les différents types de chariots et leurs caractéristiques - D'identifier les principaux risques, interdictions et règles d'exploitation liés à l'utilisation des chariots en entreprise - De vérifier l'état d'un chariot et son adéquation aux opérations prévues - D'utiliser en sécurité les chariots pour les opérations de bases en entreprise - D'énumérer les points de mise en sécurité et d'entretien du chariot en fin de poste La formation débutera en Août, pour une prise de poste en Septembre. Celle-ci durera 3 jours (soit une durée de 21h de formation) et vous obtiendrez, à la suite, votre permis CACES R489 catégorie 1B. Votre engagement: 2/ LA MISSION Il faudra préparer les commandes à l'aide de commandes vocales et/ou scan. Les préparateurs de commandes réalisent le picking, filment ou/et aide au filmage des palettes. Les préparateurs de commande F/H routent les palettes à l'aide d'un tire palette électrique. Ils réalisent également les travaux d'inventaire et effectuent le contrôle quantitatif et qualitatif des pièces. Ils sont polyvalents Taux horaire: 12.17€ brut + 13ème mois. horaires en 2X8 ( matin/apres midi)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Camping la Forêt , situé au cœur de l'Alsace et au pied des Vosges, est à la recherche de son technicien H/F pour la saison 2024 ! Camping de 90 emplacements bordé par la forêt et les montagnes, vous évoluerez au sein d'une toute nouvelle équipe dynamique. Sous la responsabilité du directeur du camping, vous veillerez au bon entretien et au bon fonctionnement du site dans le respect des règles de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des interventions et des diverses réparations dans les hébergements - Entretien des espaces verts - Vérification régulière de l'état et de la sécurité des infrastructures - Gestion des différents travaux liés à l'entretien du camping - Maintenance et travaux sur les installations (eau, électricité, piscine, etc.) Votre profil : - Dynamique et investi - Volontaire - Souriant et avec un bon relationnel client - Autonome et responsable - Organisé, rigoureux et ponctuel - Maitrise de la plomberie et de l'électricité - Savoir travailler seul et en équipe Vous êtes passé maitre dans l'art de la technique ? Vous avez toujours rêvé de travailler dans un camping au soleil et au pied des montagnes vosgiennes ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Terrain de camping
Notre client basé à Molsheim spécialisé dans la logistique d'équipements aéronautiques, recherche des opérateurs logistiques H/F. Vos missions: -Préparation de commandes -Kitting, conditionnement, saisie informatique des données, palettisation - Mise en stock -Inventaire Vous êtes à la recherche d'un poste en journée sur de la longue durée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique Postulez dès-maintenant ! Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Notre client basé à Molsheim, spécialisé dans le secteur d'activité de l'éclairage , recherche des Préparateurs de commandes h/f. Au sein d'une équipe logistique: -Vous traitez les bons de commandes -Vous préparez les commandes spécifiques des clients -Vous scannez les marchandises -Vous contrôlez la conformité des marchandises -Vous entreposez les marchandises dans la zone de stockage à l'aide sur caces 1b Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes Vous êtes à l'aise avec le port de charges Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous disposez d'un CACES 1B Postulez dès-maintenant pour rejoindre les équipes logistiques d'une plateforme logistique international !
PROXILYA RECRUTEMENT RECHERCHE POUR SON CLIENT DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos missions : - Travaux de conditionnement - Vérifier la qualité des produits - Travaux d'étiquetage Votre Profil : - Rigoureux et ordonner - Sachant travailler en équipe - Ayant des notions de contrôle qualité Poste en équipe, Travail en milieu frigorifique
Placé-e sous l'autorité directe de la direction, en lien fonctionnel avec une équipe de 7 permanents, l'accompagnateur (trice) assure trois missions principales : o Il/elle favorise l'accès à l'emploi des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles (bénéficiaires du RSA et personnes suivies par l'Association Intermédiaire) o Il/elle propose une offre d'insertion fondée soit sur l'emploi, soit sur la formation et par la levée des freins périphériques liés à la reprise du travail o Il/elle travaille en partenariat avec les acteurs locaux du territoire pour représenter l'association et pour mener des projets en lien l'insertion professionnelle o Il/Elle assure le suivi socioprofessionnel des salariés en insertion de l'association COMPETENCES ATTENDUES : Vous maitrisez toutes les démarches administratives dans le cadre du suivi des bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'appel à projets de la Collectivité européenne d'Alsace 67 Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et les logiciels (Pack office, logiciel professionnel GTA) et éventuellement l'environnement numérique - Job connexion, SPIE. Vous maitrisez les outils de l'accompagnement socio-professionnel (bilans, offre de formations, rédaction de parcours, mobilité..) Vos capacités relationnelles s'adapteront tant aux personnes suivies qu'aux partenaires Vous connaissez le monde de l'entreprise et ses obligations Vous savez évaluer les besoins des publics et prendre des décisions Permis b exigé au vu des déplacements / poste télétavaillable en cas de nécessité Horaires de travail prévisionnels : Du lundi au vendredi - 8h-12h / 13h-17h. Une demijournée de repos sera octroyée par semaine (pas le vendredi après-midi).
SERVIR est une Association Intermédiaire qui emploie des personnes éloignées de l'emploi et favorise leur insertion professionnelle en proposant aux particuliers, aux collectivités locales et aux entreprises des prestations de mise à disposition. Dans le cadre de son conventionnement avec le Département du Bas-Rhin, SERVIR AI accompagne également des personnes bénéficiaires du RSA sur ce même territoire et travaille en partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion.
Vos missions : Accueillir et renseigner les clients Optimiser la gestion de votre rayon (mise en avant, rangement, stock, etc ) Approvisionner les gammes avec les fournisseurs référencés Passer les commandes et réceptionner la marchandise Etiqueter et mettre en rayon la marchandise Assurer le développement des ventes Participer aux salons professionnels Assurer les encaissements Votre profil : Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), passionné(e) par la vente et vous aimez l'univers de la bureautique Vous avez le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes autonome et force de proposition Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vente
Nous recherchons des préparateurs/rices de commande DRIVE pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35h/semaine dès que possible au sein d'une enseigne de la grande distribution à DORLISHEIM. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Prise de poste au plus tôt à 3H00. Poste principalement en continu. Salaire : de 971,80 ? à 1766,92 ? BRUT selon âge et diplôme. Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) Drive. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé Drive. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Vous intervenez dans une boutique qui propose des produits traiteurs , salés et sucrés, boissons etc. vous participez à l 'élaboration des produits dans le respect des normes hygiène et sécurité Vous travaillez du lundi au samedi , amplitude horaire : de 6h à 20h , 35 heures hebdomadaires, 1 jour de congé selon planning Vous êtes aimable et avez le sens du service
Votre mission : En tant que chargé (e) administration de formation vous offrez un support technique et administratif pour la formation de votre client y compris la surveillance et la mise en oeuvre des missions qui vous sont assignés. Vous serez en charge et responsable de l'organisation et du soutien des activités en lien avec les formations comme demandé par votre client. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Extraire et analyser les besoins en formation des employés pour les formations sécurité (habilitation électrique, caces, Arico, appareils à vapeur, etc.), contacter les prestataires afin de définir une date, convoquer les participants, organiser la venue sur site du prestataire de service, passer les commandes via le logiciel Reducio, clôturer les dossiers via le logiciel Logitio. - Coordonner les formations externes du plan suivant la demande du client : Contact avec le prestataire (organismes de formation), devis, convention, commande et clôture. - Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels. - Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations - Assurer le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes). - Coordonner le soutien de la prestation de la formation en interne - Identifier les problèmes de conformité, le contenu et les besoins importants en matière d'installation pour les événements/séances. (Matériels, logistiques...) - Maintenir les relations avec le commanditaire, les participants et l'équipe de gestion de comptes back-office et gérer leurs attentes selon la séance. Mission interim de 6 mois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes rigoureux (se) et autonome. Vous avez de l'expérience en Learning Management System idéalement Succes FACTORS Plateau. Les concepts de service clients n'ont aucun secret pour vous et vous avez une facilité a gérer des litiges avec vos contacts en interne et externes. Vous êtes en capacité de créer, mettre en oeuvre et exécuté à partir d'un plan logistique. Vos compétences en communication sont innées. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous prenez les bonnes décisions au bon moment. Vos qualités relationnelles sont indéniables. Si vous avez en plus de l'expérience dans l'évènementiel ce poste est fait pour vous. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un-e Accompagnant-e Inclusif-ve pour renforcer l'équipe de l'accueil périscolaire de ROSHEIM, dès que possible et jusqu'au 05/07/2024 inclus Votre répartition du temps de travail se fera de la manière suivante : - Jours Scolaires (hors vacances scolaires) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 13h45 / Mercredi : 8h30 à 18h00 + réunion équipe/prép activités Missions principales : Votre mission sera d'accompagner un ou des enfants en situation de handicap afin d'améliorer leur accueil au sein de notre structure. Vous ferez pleinement partie d'une équipe périscolaire et serez amené quotidiennement à interagir avec les autres enfants. Débutant accepté. Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute vous faites preuve d'empathie On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Atouts de l'ALEF : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.
Vous aurez pour principales missions : Fonçage des pâtes à tartes flambées Remplissage, feuilletage, garnissage
L'agence Welljob de Colmar recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) qualité et approvisionnement. Votre mission principales : - Maintenir et améliorer en continue le système qualité ; être garant du respect des Bonnes Pratiques Hygiène. Les missions connexes : Hygiène : - S'assurer du respect des Bonnes Pratiques Hygiène et les améliorer - Assurer le respect des Bonnes Pratiques de Production - Former les équipes aux BPF Maintien et amélioration du système qualité : - Définir avec le responsable des objectifs clairs et précis pour chaque activité de l'entreprise - Rédiger les procédures qui permettront de gérer au mieux ces activités - Former les équipes aux procédures applicables pour leurs activités - Assurer la mise à jour de l'HACCP - Gestion du plan de contrôle relatif aux produits et au facteurs pouvant les altérer (matières premières, personnel, nuisible, allergène...) et mise en place des moyens de surveillance (échantillons, analyse) - Obtention à moyen terme de l'ISO 22000 Evaluer et améliorer l'efficacité du système qualité : - Définir et mettre en place des indicateurs SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporellement défini. - Suivre ces indicateurs dans le temps et mettre en place des mesures pour améliorer le système Production - Expédition : - Approvisionnement des matières premières et emballages en lien avec le responsable de production et/ou les achats - Suivi des productions quotidiennes (quantité) - Gestion des emballages consignés Suivi de projets et R&D : - Suivi de projets transversaux en lien avec la qualité (RSE, gestion des déchets...) - Suivi de projet R&D avec une équipe à constituer en fonction de la thématique Nous cherchons quelqu'un d'organisé et méthodique qui sache respecter la confidentialité et faire preuve de diplomatie. Si vous vous reconnaissez dans la description n'hésitez pas à postuler !
WELLJOB 22 rue Stanislas 68000 Colmar 03 89 29 42 70 colmar@welljob.fr
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant Administratif et Commercial H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé en périphérie d'Entzheim Secteur : TP Horaires flexibles Télétravail ponctuel possible Tickets restaurant Dans de nouveaux locaux basés à proximité d'Entzheim, vos missions seront: Saisir et contrôler les factures d'achat et de vente Etablir la facturation des prestations Apporter un soutien commercial dans l'élaboration des offres Gérer l'organisation du transport PROFIL RECHERCHÉ Et vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en gestion / comptabilité Vous avez des notions en comptabilité Vous êtes autonome, rigoureux et maitrisé des outils informatiques (pack office) Vous avez des notions en anglais, à l'écrit Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire LLILLY FRANCE afin de préparer le Titre de Technicien(ne) en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Mission : Dans la zone conditionnement, vous participez à l'inspection de la ligne, conduisez des équipements, et faites du vide de chaîne. - Vérifier l'absence d'élément du lot précédent avant démarrage de la ligne - Rentrer l'ensemble des composants nécessaires au lot à réaliser - Préparer l'ensemble des équipements conformément aux procédures - Installer les différents composants (rouleaux d'étiquettes, étuis, notices, etc..) - Réaliser les réglages les différents paramètres des équipements (centrage étiquettes ) - Documenter ces opérations dans le ticket électronique - Diagnostiquer les dysfonctionnements, en fonction de la gravité, les corriger ou faire appel au conducteur technique. - Réaliser les contrôles périodiques, vérifier la conformité du produit - Effectuer les prélèvements d'échantillons - Vider, démonter tous les éléments spécifiques au lot - Comptabiliser les produits finis et les réconcilier - Nettoyer la zone de travail en fonction des fréquences définies. La formation se déroule à Lyon 8ème dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Fegersheim (67). Le rythme de l'alternance est le suivant sur 24 mois: 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Horaires en entreprise : 5*8 (6h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-6h00). Démarrage en Septembre 2024
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un employé administratif H/F sur le secteur Duttlenheim.Les missions seront : -Archivage, tri et numérisation de documents (contrats et documentation technique),notamment dans le bureau de l'atelier technique au sein de l'entrepôt. Potentiellement sur les 3 sites. -Rangement et tri d'un local à archives, numérisation des documents à garder. Sur site de Duttlenheim et Port du Rhin. La personne sera accompagnée et briefée lorsqu'elle ira sur un autre site. -Rédactions de courriers pour les prestataires. Suivi et complétude de tableaux de bord + numérisation des pièces des dossiers -Traitement de l'administratif du service (bons de livraison, devis, etc...) env 1h à 2h par jour selon l'activité. -Suivi du process des impayés (contact téléphonique prestataires pour rappel de la procédure si besoin). -Mise en place d'un support pour les contrôles internes : rassembler les données, les mettre en forme et transmettre aux techniciens, ajuster si nécessaire. -Mise en place d'un tableau de suivi des stocks. -Mise à jour de l'outil de suivi des interventions, notamment de la base de données des matériels à suivre. Les constructions de tableaux se feront en collaboration avec les responsables, les autres tâches directement avec les techniciens. Adaptable, réactif, maîtrisant les outils bureautique, capables de construire des outils de suivi sur excel/sheet. Manutention légère à prévoir (classeurs, cartons, documents) Environnement logistique pouvant être poussiéreux (vêtements fournis si besoin). Souple dans les missions à exécuter. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - alimenter en matières ou produits le poste de travail - emballer et conditionner des produits alimentaires - contrôle qualité - détecter les produits non conforme - assurer l'approvisionnement des machines - transporter les produits vers les zones de stockage - nettoyage de son poste de travail - informer son responsable en cas d'anomalies - respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en JOURNÉE (7h30-16h00, vendredi 7h30-15h00) et en ÉQUIPE 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence.
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
NOREST Voyages est membre du réseau Selectour, premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. NOREST Voyages est une société familiale Alsacienne, dont le siège est situé à Wissembourg et nos 6 agences sont réparties sur tout le territoire du Bas-Rhin. Notre entreprise est présente dans trois domaines d'activités du tourisme, qui sont le voyage loisir avec nos 6 agences, le voyage d'affaires avec nos 2 services affaires basés à Wissembourg et à Strasbourg et le voyage de groupe avec notre service groupe basé à Strasbourg. NOREST Voyages est une petite entreprise à taille humaine, avec un management proche des équipes, toujours disponible et toujours à l'écoute des collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un CONSEILLER(E) VOYAGES TOURISME avec une certaine expérience en agence de voyage, afin de compléter notre équipe à l'agence de OBERNAI. Vous avez l'esprit d'équipe et vous recherchez une entreprise accordant une grande importance au bien être des collaborateurs et aux valeurs humaines, une société ou la performance se conjugue avec la convivialité ? Alors n'hésitez plus, l'ensemble de notre famille de collaborateurs vous accueillera avec toutes les valeurs qui sont les nôtres !
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller H/F. Vos missions : -Gestion des Appels sortants essentiellement -Vous conseillez les clients -Vous enregistrez les commandes des clients Votre profil : -Une expérience réussie en téléprospection -Tempérament jovial, créatif et constructif -Maîtrise des outils informatiques indispensables. Horaires du lundi au vendredi.
La société CARONET groupe NICOLLIN spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène recherche plusieurs agents d'entretien H./F. Le nettoyage d'une caserne militaire comprennent l'aspiration, le nettoyage du sol et le nettoyage des surfaces. Contrat en temps partiel ou temps plein, intervention du lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h30. Permis de conduire + véhicule souhaitée car zone peu desservie par les transports en commun sites accessible en train (MUTZIG-GRESSWILLER); à savoir qu'avant toute intégration il faudra au préalable faire une demande d'habilitation qui prend environs 2 mois avant d'être accordé. Il est obligatoire d'avoir un casier judiciaire vierge, sinon l'habilitation sera refusée. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de volonté.
Recherche chauffeur-vidangeur qui dans les cadres de ces fonctions réaliseras les tâches suivantes : - Livraisons et retraits de cabines sanitaires - vidanges et remise en service des cabines - préparer ses livraisons - entretenir son véhicule
ADECCO Molsheim recrute pour l'un de ses clients situé sur Molsheim un opérateur logistique (h/f) Vos missions : Emballage de pièces aéronautique Cette mission comporte des ports de charges Travail en équipe Horaire de journée ou d'équipe 2x8 Expérience similaire sur un poste de préparateur de commandes ou agent logistique de 1 à 2 ans souhaitée L'habilitation caces logistique est un plus.
ISS LOGISTIQUE ET PRODUCTION
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Opérateur de Production H/F. Vos missions : - Démontage de sous-ensembles - Contrôle et remplacement de pièces selon l'état visuel et d'usure - Nettoyage chimique des pièces avec différentes solutions - Remontage de pièces, joints, vis... Votre profil : - Vous possédez une expérience réussie sur un poste d'opérateur de production en milieu pharmaceutique, électronique ou petite mécanique - Vous maitrisez l'usage de tournis, clés et visseuse - Rigueur, dextérité et qualité de travail doivent être vos points forts.
La société CARONET groupe NICOLLIN spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène recherche plusieurs agents d'entretien H./F. Le nettoyage d'une caserne militaire comprennent l'aspiration, le nettoyage du sol et le nettoyage des surfaces. Contrat en temps partiel ou temps plein, intervention du lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h30. Permis de conduire + véhicule souhaitée car zone peu desservie par les transports en commun sites accessible en train (MUTZIG-GRESSWILLER); à savoir qu'avant toute intégration il faudra au préalable faire une demande d'habilitation qui prend environs 2 mois avant d'être accordé. Il est obligatoire d'avoir un casier judiciaire vierge, sinon l'habilitation sera refusée. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de volonté. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Opérateur(rices) de conditionnement H/F à Geispolsheim. Vos missions seront les suivantes : - Participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - Alimenter en matières ou produits le poste de travail - Emballer et conditionner des produits alimentaires - Contrôle qualité - Détecter un produit non conforme - Assurer l'approvisionnement des machines - Transporter les produits vers les zones de stockage - Nettoyage de son poste de travail - Informer son responsable en cas d'anomalies - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi. ÉQUIPE 3x8 (matin : 6h-14h, vendredi 6h-12h10 / après-midi : 14h-22h, vendredi 12h10-18h20 / nuit : 22h-6h, vendredi 18h20-00h30) Salaire : 11,65 €/heure + prime équipe + prime autre + majoration nuit + panier nuit
Qui sommes-nous? ERHARD PATISSIER GLACIER est une entreprise familiale de 230 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie, traiteur apéritif et snacking. Nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 31M d'€ grâce à notre réseau de magasins, à des clients industriels et à nos nombreux et fidèles distributeurs. Innovation, esprit d'équipe, proximité client, qualité et développement durable. Plus que des mots, ce sont des valeurs qui sont présentes quotidiennement dans nos esprits ! Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de l'Eurométropole (67). Vos principales missions Rattaché.e au Chef de Secteur et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. Vendre les produits aux clients. Collecter et faire remonter les informations. Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. Nettoyer les équipements et le magasin. Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Votre profil / Vos compétences Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. Sens du contact. Rigueur. Organisation et méthode. Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Informations supplémentaires Vous pourrez être amené.e à travailler sur plusieurs magasins. 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) Pas d'horaires coupés. Date de début prévue : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé. Vos avantages 13e mois Prime de participation Prime de présence Primes sur objectif Heures supplémentaires majorées à 50% Vous êtes intéressé(e) ? Si vous voulez rejoindre notre entreprise à taille humaine et relever le challenge, transmettez-nous votre CV.
Qui sommes-nous? ERHARD PATISSIER GLACIER est une entreprise familiale de 230 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie, traiteur apéritif et snacking. Nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 31M d'€ grâce à notre réseau de magasins, à des clients industriels et à nos nombreux et fidèles distributeurs. Innovation, esprit d'équipe, proximité client, qualité et développement durable. Plus que des mots, ce sont des valeurs qui sont présentes quotidiennement dans nos esprits ! Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de l'Eurométropole (67). Vos principales missions Rattaché.e au Chef de Secteur et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. Vendre les produits aux clients. Collecter et faire remonter les informations. Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. Nettoyer les équipements et le magasin. Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Votre profil / Vos compétences Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. Sens du contact. Rigueur. Organisation et méthode. Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Informations supplémentaires Vous pourrez être amené.e à travailler sur plusieurs magasins. 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) Pas d'horaires coupés. Date de début prévue : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé. Salaire : à partir de 1709.28€ brut par mois. Vos avantages 13e mois Prime de participation Prime de présence Primes sur objectif Heures supplémentaires majorées à 50% Vous êtes intéressé(e) ? Si vous voulez rejoindre notre entreprise à taille humaine et relever le challenge, transmettez-nous votre CV.
Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent. Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. A ce poste vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vos Missions : Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, et au sein de l'équipe des expéditions e-commerce : * Vous préparez pour l'expédition le matériel acheté par nos clients (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires ) : conditionnement des éléments, édition des documents de transport. * Vous participez à l'organisation et à la bonne tenue du stock : rangement du matériel après réception, optimisation du rangement * Vous effectuez des inventaires selon les procédures et les fréquences définies, * Lors de ces activités, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette ), et vous respectez les consignes de qualité et de sécurité. * Vous pouvez aussi être amené(e) participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail * Enfin, vous participez à l'amélioration continue (être force de proposition concernant des axes d'amélioration). Votre profil : Une 1ère expérience dans la logistique serait appréciée ou un niveau BEP / CAP en logistique. Vous êtes soigneux(se) et savez maintenir un travail d'excellente qualité en vous adaptant au rythme des demandes. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier. Les CACES R485 Catégorie 2 ou/et CACES R489 Catégorie 3 seraient un plus. Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, Excel...). Ce poste réclame la capacité à pouvoir manipuler et à porter des charges régulières. Conditions : Vous bénéficierez d'une mutuelle performante avec une participation élargie de l'entreprise. Vous disposerez aussi d'un contrat de Prévoyance et de Tickets Restaurant. Les collaborateurs bénéficient aussi d'un accord d'entreprise sur la participation. Vous partagez nos valeurs, vous êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, votre bonne humeur et votre bienveillance font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Notre client, acteur majeur du secteur, recrute un technicien qualité F/H sur Molsheim.Vos missions : Gérer les dérogations fournisseurs Gérer les DVI ( DOSSIER DE VALIDATION INDUSTRIELLE) Assurer le Contrôle Réception des pièces des fournisseurs de matricés forgés Mettre en place les actions de sécurisation en cas de non conformités détectées sur des pièces des fournisseurs. Titulaire d'un BAC+3/4 dans le domaine de la qualité. Vous maitrisez les outils du Pack Office, la lecture de plan et SAP. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons au poste d'Ordonnanceur(se) (F/H) en CDI pour notre client basé dans le Bas-Rhin.Vos Missions : ? Codifier les articles dans l'ERP et crée des nomenclatures ? Générer des commandes d'achats internes et externes ? Gérer les stocks des pièces achetées ? Lancer les ordres de fabrication ? Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et passer les commandes (en relation avec les achats) ? Appliquer les valeurs de l'entreprise Issu(e) d'une formation (minimum BAC+2) en gestion de production, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en ordonnancement de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité d'esprit, votre sens de la rigueur et vos capacités relationnelles. Par ailleurs, vous êtes autonome et savez gérer les priorités. Votre réactivité et votre ténacité vous permettront de gérer avec succès votre activité dans une démarche d'amélioration continue.
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Obernai, au poste de conseiller clientèle particuliers F/H.Vos missions : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de niveau BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.
Le Groupe Diffus'Est recherche un laveur de vitres H/F en auto-entreprise sur le secteur Barr-Obernai.. Travail régulier assuré à l'année si sérieux. Formation assurée par la Société.
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Rosheim, au poste de conseiller clientèle particuliers F/H.Vos missions : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. Profil recherché De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de niveau BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de notre centre de répartition pharmaceutique proche d'Obernai (67), nous avons à pourvoir un poste de magasinier livreur (H/F), pouvant prendre part aux opérations de réception/préparation de commandes et de support à des missions administratives. Vos missions principales : 1/ Gestion du stock : - Réception physique et informatique des livraisons fournisseurs - Gestion des quantités, référence des articles, gestion des périmés, réalisation d'inventaires - Préparation et envoi des commandes clients - Contrôle qualitatif visuel des produits 2/ Gestion administrative quotidienne : - Respecter les procédures en place, - Initier des réclamations et litiges fournisseurs, - Remonter les anomalies au responsable, - Support administratif au besoin. 3/ Livraison des médicaments aux officines du territoire (département 67) environ 25% du temps de travail Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Charger des marchandises, des produits, - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, - Réceptionner un produit, - Vérifier la conformité de la livraison. Qualités professionnelles : Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe, comprendre et respecter des procédures écrites. Permis B indispensable. Travail le samedi matin (par roulement) avec récupération d'une demie-journée en semaine. Une formation en interne pourra être mise en place
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses établissements « FAS Résidence de la Bruche / FAM Résidences de la Forêt » de Duttlenheim 1 CHEF DE SERVICE H/F - CDI à temps plein MISSIONS Au sein du FAS/FAM, internat et externat, recevant des personnes adultes avec déficience mentale associée à une restriction importante de l'autonomie ou avec autisme, sous l'autorité de la Directrice Déléguée de Pôle et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, le/la chef de service aura pour missions de : - Assurer la mise en ?uvre et coordonner les diverses activités des services dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement - Mettre en ?uvre les décisions de l'association selon les consignes de la Directrice - Veiller à la qualité de la prise en charge et au respect de la personne handicapée, de sa famille ou de ses représentants légaux et de leurs projets personnels. Soutenir et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Coordonner les actions des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs et garantir la coordination avec les partenaires extérieurs - Organiser le travail des équipes, coordonner leurs actions, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences - Garantir, superviser et participer à l'élaboration du projet personnalisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles/représentants légaux - Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et le projet d'établissement - Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels annuels des salariés - Participer au recrutement des nouveaux salariés, gérer les équipes dont il/elle aura la charge en lien avec le service RH de l'Association. - Élaborer avec la Directrice d'établissement le bilan annuel d'activités - Participer aux astreintes des établissements et services de l'Association (périmètre Bas-Rhin). PROFIL Obligatoirement titulaire du CAFERUIS ou équivalent avec une expérience professionnelle de 5 ans en tant que chef de service, avec une formation initiale d'infirmier(ère) ou d'éducateur(-trice) spécialisé(e). Une expérience significative dans l'accompagnement des personnes porteuses de handicap est exigée, idéalement en établissement médicalisé (FAM/MAS) avec des formations sur la prise en charge d'un public atteint de Troubles du Spectre Autistique (TSA). - Avoir une bonne connaissance du handicap mental, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés. Une bonne connaissance de la prise en charge des TSA est souhaitée. - Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale et du secteur médico-social - Gérer et animer des équipes, avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets - Savoir mettre en place et suivre les indicateurs d'activité et produire les tableaux de bord. - Être force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement - Savoir conduire le changement - Être titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein - À pourvoir rapidement Poste basé à Duttlenheim Statut Cadre - Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - A l'attention de Isabelle Moschler Directrice Déléguée de Pôle
La mission : Vous êtes en charge de l'accueil, de l'évaluation et du suivi des participants. Vous assurez une gestion administrative rigoureuse des dossiers des apprenants. Vous définissez les objectifs de formation et élaborez des programmes adaptés aux niveaux des apprenants. Vous préparez les apprenants aux tests ou diplômes de langue française en fonction du niveau. Vous gérez une équipe de bénévoles et animez des séances de formation. Vous élaborez, suivez et évaluez le projet dédié à cette action. Vous développez des actions complémentaires et participez à l'intégration des apprenants dans les diverses activités proposées par la structure et sur le territoire. Vous veillez à la qualité des prestations proposées. Compétences requises : Méthodologie de projet Management Maîtrise des outils numériques Profil : DU Français Langue Étrangère (FLE) minimum Disponible en matinée et soirée Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. Rémunération selon convention collective ELISFA
Centre Socio-culturel Arthur Rimbaud - Obernai : Le CSC est un lieu d'animation de la vie sociale et d'interventions diverses pour un public familial, mixte et de toute génération. Il mène des actions en faveur de l'intégration des personnes ne maîtrisant pas la langue française.
Nous recherchons pour notre client, un Facteur VAE (H/F) pour une mission en intérim dans le secteur de OBERNAI. Vos missions : - Gestion du tri pour la préparation des tournées - Distribution du courrier, des colis et recommandés en vélo à assistance électrique (VAE) Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 3 ans Vous êtes autonome et possédez idéalement une bonne connaissance du secteur géographique (Obernai) Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Cette mission est faite pour vous ! - Du Lundi au samedi sous base de 35h/semaine, horaires : 9h05-12h et 12h45-16h30 (repos les mardi et dimanche)
Notre client, acteur majeur en banque et assurances, recherche un conseiller bancaire H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Molsheim. Vos missions : - Vous accueillez les clients au sein de l'agence - Vous conseillez les clients ainsi que les prospects sur leurs besoins en banque et assurance - Vous développez et suivez un portefeuille de clients particuliers - Vous élaborez et suivez les dossiers de financement Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+3 (idéalement en domaine bancaire) ou BAC+2 avec une première expérience commerciale. Vous avez le goût du challenge et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux(se), organisée(e). Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un vrai esprit d'équipe . Horaire : Travail en journée du mardi au samedi. Rémunération : entre 25-35 KEUR selon profil + Primes diverses + RTT + mutuelle + tickets restaurant. Venez rejoindre un Groupe avec de fortes valeurs de responsabilité et de solidarité et qui saura vous accompagner au travers de formations et de nombreuses perspectives d'évolution.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas Rhin (AGF 67), recherche un Agent de Services H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement, pour rejoindre l'équipe de l'Accueil Périscolaire de VALFF. L'Agent de Service (H/F) assure la propreté des locaux en tenant compte des aspects spécifiques de chaque lieu. Missions : - Il entretient l'ensemble des locaux - Il respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits adaptés et agrées - Il applique les informations et les consignes liées à chaque produit - Il respecte le matériel et l'entretien - Il organise son travail dans le respect des besoins du service - Expérience requise et formé.e aux techniques de nettoyage et protocoles d'hygiène, si possible dans des structures de l'enfance ou la petite enfance. Conditions du poste : - Horaires : 23h00 hebdomadaire en périodes scolaires - Type de contrat : CDD - Rémunération : 12.2937€ brut/h Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au vendredi 05 avril 2024 inclus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une PME spécialisé dans le transport, un Responsable Administratif et Financier H/F en CDD de 7 mois. Descriptif de poste : Au sein du service Financier et dans une équipe de 3 collaborateurs, vous êtes garant de la comptabilité et de l'aspect financier de la société. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la comptabilité du groupe au quotidien ; - Préparer les bilans et les liasses fiscales ; - Effectuer les reporting auprès de la direction ; - Manager et animer l'équipe comptable (trois salariés) ; - Prendre en charge la comptabilité des filiales basé en Belgique, Roumanie et Pologne ; - Préparer les budgets et analyser les résultats. Profil recherché : Diplômé(e) d?une formation Bac+5 en finance ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience au sein d'un poste similaire. Organisé(e), autonome et discret(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre rigueur. L'utilisation de l'Anglais est nécessaire pour ce poste et la maîtrise de SAGE est un plus. Démarrage à partir de mai Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente en boulangerie pâtisserie pour rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Nous proposons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking- traiteurs, et de la confiserie, chocolaterie entièrement fait maison Nous travaillons avec des produits haut de gamme, et locaux. Notre équipe est fier de proposer des mets aux gouts authentiques et originaux Profil recherché : Vous êtes à l'écoute du client, autonome, rigoureux(se), souriant(e), polyvalent(e), avez l'esprit d'équipe et vous aimez les produits originaux, nobles et locaux Vos missions : accueil du client, conseil et vente, prise de commande, tenu du magasin, emballage de produit pour la vente, nettoyage du magasin Horaire : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Jours de fermeture : dimanche Une expérience en vente en boulangerie est nécessaire
Boulangerie Patisserie JOST MAURER
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre magasin d'Obernai, dans le cadre d'un poste en CDI: notre futur(e) vendeur(se) en boulangerie/Pâtisserie. Vos missions seront les suivantes: Vous accueillerez les clients, les conseillerez, réaliserez la vente et l'encaissement de produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous effectuerez le stockage et le rangement des marchandises et veillerez à l'entretien de l'espace de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité. horaires de 6h à 13 h ou 12h à 20 h 5 jours par semaine en équipe, travail 1 dimanche sur 2
BUCHBERGER Franck
Dans le cadre de son développement, O'TACOS Geispolsheim recherche des Employés polyvalents H/F en CDI temps partiel 24h/semaine disponibles de suite. L'établissement privilégie l'évolution en interne. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Assurer le service et la conception des produits dans le respect de la qualité O'tacos - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements - Réceptionner les commandes et gérer les stocks Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !
Notre client, spécialiste en fabrication de machines à cafés haut de gamme pour les professionnels de la restauration, recherche un OPERATEUR DE MONTAGE (H/F). Vos missions : - Montage précis et assemblage mécanique de petites pièces (vis, rondelles, ...) - Montage sur châssis - Câblage électrique de 1er niveau - Réalisation de test - Habillage final et emballage des produits Horaires de journée Vous avez de l'expérience en montage/assemblage de pièces Vous avez déjà fait du montage sur châssis Vous êtes minutieux(se), manuel(le) et patient(e) Vous savez faire preuve d'un bon esprit d'équipe POSTULEZ DES MAINTENANT !
Sous la direction du Responsable production, vos missions principales seront les suivantes : -Assure la préparation des viandes, -Effectue le broyage de viandes, -Pesée d'aliments, -Suivi traçabilité, -Dispose les saucisses sur le tapis, -Utilisation du poussoir, -Respect des règles d'hygiène et de sécurité, -Port de charges (bloc de viande environ 20 kg) et manutention diverse.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le prêt à porter, situé à proximité d'Erstein un Vendeur (H/F) à temps partiel.Rattaché au responsable de magasin, vos missions sont diverses et variées et consistent à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, Maîtriser et respecter les procédures caisse, Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent), Etiqueter et anti-voler les articles, Traiter les livraisons, Vérifier et assurer la propreté du magasin, Participer et mettre en place les opérations commerciales. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais Microsoft Excel - Microsoft Word - Logiciel de gestion clientsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Embarquez dans l'aventure éco responsable et inclusive d'AfB ! Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent. Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. A ce poste vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vous aurez en charge un ensemble de produits ou de marchandises afin d'en assurer la gestion physique et informatique travers le système d'information. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations : - Vous prenez en charge la gestion physique complète de notre stock (optimisation du stockage, rangement du matériel après réception, déclenchement des expéditions selon les procédures en vigueur) tout en tenant à jour notre système d'information à chaque opération. - Vous assurez la bonne réception des marchandises et vérifiez leur conformité. Vous vous occupez d'émettre les éventuelles réserves. - Vous préparez pour l'expédition les lots de matériel acheté par nos clients B2B (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires ) : affrètement du transporteur, conditionnement des éléments, édition des documents de transport, respect des normes et de la réglementation en vigueur. - Vous participez à la préparation de commande pour les achats réalisés sur notre site internet. - Vous êtes responsable de l'inventaire en lien avec votre périmètre d'intervention et selon les procédures et les fréquences définies. - Vous pourrez être amené(e) à effectuer des commandes auprès de services internes du groupe. - Dans le cadre de vos missions, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette ), en respectant les consignes de qualité et de sécurité. - Vous pouvez aussi être amené(e) à participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail, collecte du matériel informatique chez nos partenaires. - Enfin, vous participez à l'amélioration continue : vous êtes force de proposition pour répondre aux incidents éventuels et améliorer le fonctionnement. Conditions : Vous bénéficierez d'une mutuelle performante avec une participation élargie de l'entreprise. Vous disposerez aussi d'un contrat de Prévoyance et de Tickets Restaurant. Les collaborateurs bénéficient aussi d'un accord d'entreprise sur la participation. Vous bénéficierez aussi des avantages proposés par notre CSE. Vous partagez nos valeurs, vous êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, votre bonne humeur et votre bienveillance font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Dans le cadre de notre développement, notre Domaine viticole recherche un(e) Ouvrier(ère) viticole pour des travaux dans la vigne. Vous réaliserez la taille de la vigne. Vous effectuerez le liage. Vous procéderez à l'arrachage des bois. Vous assurerez l'épamprage (retirez les rejets). Vous réaliserez le palissage.Vous manipulerez un sécateur électrique. Vous participerez aux vendanges. Le permis de conduire est nécessaire pour vous rendre sur les parcelles, La conduite de tracteur serait un plus. Votre autonomie; votre rigueur et votre passion pour les vignes feront la différence! Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Le poste est en temps complet mais est aussi adaptable sur un temps partiel en fonction des disponibilités des candidats. CDD pouvant évoluer vers un CDI.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de GEISPOLSHEIM en CDI un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de DORLISHEIM en CDI un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous réalisez les ventes et l'encaissement. Vous effectuez la mise en place des produits en magasin. Vous participez à la propreté de l'espace de vente. Vous justifiez impérativement d'une expérience récente de 3 ans dans le prêt à porter.
Nous recrutons pour notre client sur Obernai un Réceptionniste en Hôtellerie H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservations - Renseignements clients - Check in/ Check out - Aide au service des petits déjeuners Votre savoir-faire : - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements... - Etablir une facture - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Vos qualités professionnelles : - Autonomie - Réactivité - Sens de la communication
La Direction scolaire et périscolaire de la Ville de Molsheim recrute un-e animateur-trice périscolaire (remplacement d'un agent momentanément absent). Poste à pourvoir dès que possible. CDD d'un mois, temps non-complet (23 heures hebdomadaires). Expériences exigée en accueil périscolaire d'élèves scolarisés en maternelle. Les principales missions du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Diplômes requis: - Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) EXIGÉ, - PSC1 et/ou SST souhaité
Mairie de MOLSHEIM.
Nous recherchons pour notre restaurant des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration (H/F). Le métier : être au cœur de la vie du restaurant et offrir aux clients un repas chaud, bon et rapide au sein d'un restaurant propre ! En remplissant les missions suivantes : Préparer les produits avec les procédures Quick : essentiel pour un Giant de qualité ! Accueillir vos clients comme s'ils étaient vos invités ! Vendre, encaisser et préparer vos menus comme vous aimeriez les recevoir ! Entretenir le restaurant comme si vous y mangiez ! Travailler en équipe dans un esprit solidaire : on gagne tous ensemble ! Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) ; Sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) au respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaire et avantages : SMIC horaire , 2 jours de repos consécutif Prime de coupure, Prime de blanchissage Mutuelle entreprise, Avantage pour Repas Évolution possible vers des postes à responsabilités
Quick
Recrutons pour la saison des agent.e d'entretien d'espace vert. . Temps partiel à temps complet. Les horaires sont liés aux besoins de client entre 6h et 21h du lundi au samedi. Moyen de mobilité souhaité. Profil recherché : autonome, organisé et capable de discrétion professionnelle. Postes : - Agent.e d'entretien d'espace verts chez le particulier o Désherber, o Tondre la pelouse, o Tailler des petits buissons et d'arbustes, o Travaux de nettoyage, o Ramasser les feuilles mortes, o Entretenir le matériel, o Aider au plantage du potager, aider à la récolte et à l'arrosage, o Trier et entreposer des déchets végétaux aux vues du recyclage, o Rangement du bois de chauffage. - Agent.e d'entretien d'espace verts auprès de collectivité o Entretien courant : désherbage des parcelles et allées, tonte de pelouse, taille des arbustes et haies, débroussaillage, o Travaux de nettoyage (balayage de trottoirs, lieux publics, ramassage des feuilles mortes, nettoyage haut pression, déneigement d'entrée des bâtiments). o Nettoyage et entretien du matériel et de l'outillage utilisé. o Tri et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage. o Dépôt des déchets végétaux en déchetterie. o Travaux de voieries.
Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse polyvalente en boulangerie H/F, afin de compléter l'équipe en place. Vous avez le sens du contact, êtes dynamique, polyvalent(e), épicurienne. Située dans une des rues les plus touristiques d'Obernai, vous participerez à l'animation et au rayonnement de la boulangerie faisant partie d'une maison engagée proche de la nature, avec un savoir-faire traditionnel et des produits locaux. Descriptif de poste : - accueil clientèle jusqu'à la prise de congé, - gestion caisse (encaissements, prise de commandes, ) - Savoir développer la vente additionnelle et complémentaire, - gestion des stocks, - achalandage et visual merchandising (valorisation des produits), - entretien des surfaces selon les règles d'hygiène en vigueur. Expérience dans la vente souhaitée.
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le domaine du sport, un Webmaster (h/f) parlant anglais pour un CDI. Rattaché directement à la Responsable Marketing Client, vous êtes en charge de la gestion et du design du site internet. Vos missions principales sont : - Mettre à jour le site en respectant la charte du groupe - Mettre en forme les campagnes d'emailing de façon hebdomadaire - Etre l'interlocuteur privilégié pour le design de tous les supports digitaux (emailing, bannières, landing page...) - Assurer la bonne cohérence du site, en lien avec les infographistes et le merchandising - Proposer des A/B tests pour augmenter le taux de conversion - Intégrer des articles de blog dans WordPress Profil recherché : - Idéalement issu d?une formation Bac+5 en Marketing/Communication, vous justifiez d?une expérience d?au moins 2 ans sur le même type de poste. - Vous maitrisez les outils informatiques tel que Photoshop, XD, Figma, Pack Office, Wordpress, Brevo ou Selligent, etc... - Vous maitrisez le codage HTML/CSS et avez idéalement quelques notions en Javascript - Vous maitrisez parfaitement le français et avez l'habitude d'utiliser l'anglais en milieu professionnel (oral et écrit). Vous voulez rejoindre une entreprise avec un environnement agréable et dynamique ? Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve d?un excellent relationnel ? N'attendez plus, postulez ! Secteur : Ouest de Strasbourg, accessible en train. Rémunération : Selon profil, sur 12 mois + avantages (3 jours de télétravail/semaine, intéressement, participation, prime bonus, indemnités kilométriques, gymnase etc...). Pour faire la différence : www.lhh.com !
Rattaché(e) au chef d'atelier montage, vous réaliserez des tâches de préparation, d'assemblage et de tests afin d'assurer la production en série de produits du même type sur une ligne de production dans le respect des procédures établies : - Alimenter la ligne de production - Réaliser des tâches simples parmi les suivantes : lavage, gravage, pré-assemblage, assemblage, remplissage, gonflage, tests, - Entretenir son poste de travail Profil recherché : - Pas de qualification nécessaire - Vous possédez des notions en mécanique - Vous êtes manuel et aimez travailler avec vos mains Les avantages : Horaires flexibles - travail de journée sur 4,5 jours - indemnités kilométriques - RTT - restaurant d'entreprise - CSE Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Taux horaire : 12-13€
Hôtel-Restaurant AU BOEUF Blaesheim recrute un poste de serveur (se) petits-déjeuners à temps complet en CDI. 2 jours de repos hebdomadaires Vous serez en charge de la mise en place du petit-déjeuner et de son service en complète autonomie. Vous ferez également la mise en place pour le service de midi ainsi que le service. Horaire 6h15-14h45 avec pause de 30 minutes Possibilité également d'intervenir en réception - formation assurée Salaire à convenir selon profil et expérience Etablissement familial avec esprit d'équipe et convivialité. Envie de nouveau challenge, n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation assurée
Hôtel restaurant de 22 chambres avec 4 salles de séminaires. Equipe de 8 personnes. Clientèle essentiellement affaires
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes en charge d'accueillir le client, d'identifier ses besoins, de le guider et de le conseiller dans son achat de matériel informatique. Ainsi vos missions consisterons à : - Accueillir les clients - Transmettre les valeurs de l'entreprise au travers du discours de vente - Favoriser la fidélité des clients - Réceptionner les livraisons de marchandises - Installer et mettre en avant les produits tout en contrôlant la cohérence des prix et de l'étiquetage - Editer les factures clients - S'assurer de la propreté et de la disponibilité des produits - Mettre en place les opérations commerciales et Marketing Vous êtes attaché(e) à la qualité de service et à la satisfaction des clients. Vous possédez à minima une appétence pour le domaine informatique. Des connaissances en informatique et en bureautique seront un plus.
Dans le cadre du développement de ses activités de R&D et de validation clinique en oncologie, Néolys Diagnostics recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire. Ton défi ? - effectuer des techniques d'analyse biologique et protéique en appliquant rigoureusement les directives et protocoles, - réaliser la validation analytique des dosages effectués sur la base des critères définis par le responsable laboratoire, - étalonner les appareils utilisés et plus généralement vérifier les appareils et en assurer la maintenance selon les procédures en vigueur. Techniques employées : Culture cellulaire : Culture de cellules, de tissus, cytométrie en flux, transfection, transduction Immunologie : marquage d'anticorps, technique d'agglutination, immunohistochimie, immunofluorescence sur cellules vivantes Biochimie : Extraction et dosage de protéines, enzymologie, électrophorèse bidimensionnelle, dot-blot, Western blot, dosage RIA, dosage ELISA, dosage HPLC, absorption atomique, spectrométrie de flamme, spectrométrie de masse Autres : Immuno précipitation Ton profil ? Autonome, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation et tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu es titulaire d'un Bac+3 en biologie ou sciences de la santé et tu as une expérience de 2 ans minimum dans les activités de laboratoire. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste en DIV en oncologie ou en recherche clinique. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements !
Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) ainsi que dans la traduction et l'interprétation. Nous recherchons actuellement en remplacement d'un congé maternité : un Assistant commercial / une Assistante commerciale H/F pour notre filiale, certifiée QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à Entzheim (67) Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable de l'agence vous êtes en charge : - Gestion du standard téléphonique - Emission des devis et conventions de formation - Relance des devis, conventions et financements liés aux actions de formation - Montage des dossiers CPF sur le site de la Caisse des Dépôts - Suivi commercial pour l'agence, par la relance des clients en cours de formation - Relance des factures émises et en attente de paiement - Suivi qualité des clients - Gestion des commandes et fournitures liées à la formation - Tenue de l'agence et interface avec la direction administrative Votre profil : Excellente organisation Réactivité, anticipation Sens relationnel impératif Notions de négociation Forte capacité de reporting opérationnel Aisance rédactionnelle (avec un excellent niveau d'orthographe) Maitrise des outils bureautique notamment OUTLOOK, EXCEL Appétence pour les challenges et le travail en équipe De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans une fonction similaire. Horaires : Lundi au Jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Date de début prévue : A partir du 22 Avril 2024 Nombre d'heures : 39 heures par semaine
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le Centre d'Hébergement Spécialisé recrute 1 Cadre intermédiaire F/H en CDD temps plein pour 12 mois. Profil du candidat : CAFERUIS ou équivalent Expérience entre 1 et 3 ans Missions : Par délégation du directeur(trice), il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d'encadrement, - Est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées, - Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec la direction de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.), - Aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l'ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect des engagements, - Etablit les plannings de travail des éducateurs en respectant la législation du travail, assure une qualité de communication et de circulation des informations, - Il/elle régule les dysfonctionnements et contradictions au sein et entre les équipes dont il/elle a la charge, - Evalue les besoins en personnel éducatif et participe au recrutement avec le/la directrice(eur), - Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction, - Organise et anime des temps d'échanges et d'analyse au sein de l'institution (réunions de synthèse, projets personnalisé, réunion d'équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles.), - Assure le relais et la coordination avec la direction, - Il/elle effectue des périodes d'astreintes en alternance avec le directeur(trice), et pallie dans l'urgence à l'absence d'un éducateur, - Anime les travaux de production des procédures, définit et évalue l'avancée des projets. - Il/elle évalue également la qualité des prestations éducatives et des compétences individuelles et collectives, - Représente l'établissement lors de rencontres avec différentes instances Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - CCN66 - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Entzheim (67)
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Ingénieur Bâtiment (F/H).Mandaté(e) par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous : - Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel...) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. - Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. - Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. - Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. - Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. - Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement - Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Issu(e) d'une école d'Ingénieur (ENPC, Mines, ESTP, ENSAM, Centrale, INSA, HEI...) avec une spécialisation génie civil, construction, bâtiment, vous disposez d'un première expérience en conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment, et maîtrisez les procédés d'organisation et de suivi de chantier. Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment seront fortement appreciées. Vous êtes doté(e) d'une attitude adaptée client, et d'une capacité à comprendre les besoins et les attentes clients.
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Expert assurances (F/H).Mandaté(e) par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :. - Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel...) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. - Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. - Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. - Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. - Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. - Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement - Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Issu(e) d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, Génie Civil, Economie de la construction, vous disposez d'une première expérience en conduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction. Doté(e) d'une expertise technique dans le secteur du bâtiment Orienté(e) client et réactif(ve), vous saurez gérer plusieurs dossiers simultanément, et prendre des décisions. Votre bonne communication et votre engagement serons fortement appréciés.
GENY INTERIM recherche pour l'un de ses clients un boulanger industriel H/F. Une expérience en conduite de ligne est vivement souhaitée. Poste évolutif. Vos missions : Mettre en œuvre les recettes pré-établies, Règler les outils de production (pétrin, four, etc.) Contrôler le processus de fabrication. Expérience similaire de minimum 2 ans
L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients basé sur Molsheim, au poste d'assistant logistique (F/H).Les différentes missions du poste : - Gestion de stocks - Gestion des réceptions et expéditions - Saisie informatique de dossiers - Classement archivage - Enregistrement des bons de commandes De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients basé sur Molsheim, au poste d'assistant logistique (F/H).Les différentes missions du poste : - Gestion de stocks - Gestion des réceptions et expéditions - Saisie informatique de dossiers - Classement archivage - Enregistrement des bons de commandes De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.
Sur une exploitation viticole, vous participez aux travaux d'entretien de la vigne. - Vous réalisez l'epemprage (éliminer des rameaux non fructifères pour limiter l'encombrement des souches) - L'arcurage (plier les branches) - Le palissage (conduire une plante sur une structure en y attachant ses tiges et ses branches à l'aide de liens) Vous travaillez du lundi au jeudi. Vos horaires seront de 07h30 à 12H00 et de 13H00 à 17H15. Le travail s'effectue principalement à l'extérieur, sauf en cas de pluie ou vous participerez à diverses mission de manutention à l'intérieur. Le permis B est nécessaire pour conduire le véhicule de service avec lequel vous vous rendrez sur l'exploitation depuis le dépôt. Poste à pourvoir rapidement (sans logement ni nourriture)
L'Association Petite Enfance de Mutzig a été fondée en 1984 à l'initiative de la commande publique par des bénévoles pour répondre à un besoin de demande d'accueil petite enfance collectif. La Maison des Enfants Marie Louise Pire a pour vocation d'accueillir des enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Nous avons une capacité d'accueil de 36 places. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En effet, en plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne ) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets! Nous cherchons donc une personne dynamique, motivé et investie pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante. Vos missions : - Assurer le bien-être physique, affectif et physiologique de l'enfant en même temps que son éveil tout en répondant à ses besoins. -Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. -Encadrer et assurer la prise en charge quotidienne des enfants. - Accompagner les parents lors de la séparation au moment de l'adaptation, accueillir, informer, établir une relation de confiance avec les familles et les enfants. - Accueillir les enfants, individuellement et en groupe et les parents ou substituts parentaux. - Dispenser à l'enfant les soins de base : hygiène, alimentation, nursing, etc - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement harmonieux physique et psychologique et à l'éducation de l'enfant dans le respect de l'autorité parentale et de sa sécurité. - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités auprès des enfants. - Encourager les différentes acquisitions de l'enfant selon son âge en proposant des activités d'éveil adaptées. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, de l'alimentation, de la propreté et du langage. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques. -Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant. -Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace. - Participer à l'organisation des sorties et des évènements culturels et festifs. -Participer à l'élaboration du projet d'établissement. En relation constante avec les parents, l'animateur petite enfance H/F participe à la gestion de la vie quotidienne de la structure, sous la responsabilité de la de directrice de la structure. Profil recherché : titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent exigé Il s'agit d'une création de poste à pouvoir au 19 août 2024. Horaires fixes sur 4 jours le matin pouvant évoluer selon les besoins de la structure. Convention collective Elisfa avec nombreux avantages.
Froid Gilbert, forte de 45 ans d'expérience, est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire historique et notre engagement envers la satisfaction client. Chez Froid Gilbert, chaque collaborateur a sa place, nous valorisons l'évolution des compétences de chacun d'entre eux. Froid Gilbert fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. SYCLEF rassemble aujourd'hui 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Monteur Frigoriste (H/F) à Duttlenheim (67) en CDI. Ce qui vous attend : - L'installation, l'entretien et la réparation de systèmes frigorifiques et électriques - La lecture et l'interprétation des plans techniques pour effectuer les installations conformément aux normes et réglementations en vigueur - Le diagnostic et la résolution de problèmes techniques rencontrés sur les systèmes de réfrigération - L'établissement des contrôles de qualité pour assurer le bon fonctionnement des installations - Le respect des délais et des exigences clients - La rédaction des rapports d'intervention et des recommandations pour les clients Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes titulaire d'une formation technique - diplôme ou équivalent spécialisé en froid - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du froid - Vous êtes rigoureux, motivé avec le sens du service - Vous avez une très bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de réfrigération Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique, une société bienveillante avec un esprit familial d'une vingtaine de collaborateurs reconnue pour son expertise sur la région strasbourgeoise. C'est bénéficier de divers avantages tels que : - Contrat 35h - Une prime annuelle - Panier repas : 9.5€ net / jour - Périmètre d'intervention 100km autour, pas de découché - Un véhicule de service attitré avec du matériel d'intervention - Une plateforme d'avantages sociaux (billetterie, voyages, shopping, .) - Un accompagnement terrain avec un fonctionnement en binôme sur le terrain - Des formations techniques - Une possibilité d'évolution et de mobilité interne
En tant qu'Assistant(e) à la Direction au sein de notre établissement hôtelier, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le fonctionnement efficace de la direction. Vous serez chargé(e) d'assister le directeur général dans ses tâches quotidiennes et de contribuer au bon déroulement des opérations. Responsabilités principales : - Soutenir le directeur général dans la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion de l'agenda, la coordination des réunions et la préparation de documents. - Assurer la liaison avec les différents départements de l'hôtel pour faciliter la communication interne et résoudre les problèmes opérationnels. - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances entrantes et sortantes de manière professionnelle et efficace. - Assister dans la gestion des ressources humaines, y compris le suivi des horaires des employés, la coordination des formations et le traitement des demandes de congé. - Contribuer à la gestion des budgets en aidant à la collecte des données financières, à la préparation des rapports et à la surveillance des dépenses. - Coordonner les événements spéciaux et les fonctions de l'hôtel en assurant une planification minutieuse et une exécution sans faille. Compétences requises : - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication écrite et verbale (Français & Anglais) - Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique tels que Microsoft Office. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Sens aigu du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur les clients. - Discrétion et professionnalisme dans le traitement d'informations confidentielles. - La maitrise d'une langue étrangère est un plus
Rejoignez l'aventure AfB, inscrivez-vous dans un projet écologique et solidaire ! Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Opérateur/trice d'atelier en Reconditionnement basé à FEGERSHEIM (67) Spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, AfB poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. Son projet se dessine autour de 4 valeurs principales : l'équité, l'éco-responsabilité, l'engagement et le professionnalisme. L'entreprise compte à ce jour 200 collaborateurs en France, répartis sur 6 sites. Sous la responsabilité du Responsable Technique et Logistique, vous serez en charge du traitement du matériel informatique de la saisie au déploiement, selon les besoins du service, votre niveau de compétences et les procédures mises en application sur le site. Les tâches du reconditionnement : - Vous testerez et vérifierez le matériel informatique et ses composants - Vous identifierez les éléments défectueux et les configurations des équipements - Vous pourrez procéder au remplacement des composants afin d'optimiser leurs performances - Vous réparerez les équipements et contrôlerez le résultat - Vous contribuerez à l'approvisionnement et à l'identification des références requises - Vous procéderez au dépliement du système d'exploitation - Vous mettrez à jour les informations d'identification des équipements dans le logiciel interne d'AfB - Vous approvisionnez votre poste de travail puis mettez sur palette les produits traités - Vous participez à l'organisation du site - Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 9h-12h30 / 13h30-17h Votre profil ? - Vous avez une appétence pour l'informatique. - Idéalement vous avez une première expérience réussie dans le domaine où vous bénéficiez d'une formation spécialisée dans le métier. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier. Nos avantages sociaux : Mutuelle avec participation élargie de l'employeur, prévoyance, Ticket Restaurant, participation aux résultats Vous partagez nos valeurs : tolérance, solidarité, proximité et écologie, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise adaptée : poste ouvert aux personnes à mobilité réduite. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail*** A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Nous recherchons actuellement un CARSITE (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que CARISTE, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées à la construction et à la manutention de charges. Voici un aperçu du poste, des responsabilités et des exigences : Vos missions : - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer des charges lourdes - Charger et décharger des marchandises - Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des charges - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt - Effectuer des tâches de manutention générale selon les besoins - Préparation des commandes Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la logistique - Capacité à utiliser un chariot élévateur et un transpalette en toute sécurité - Bonne condition physique pour soulever et porter des charges lourdes - Respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier ou dans l'entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions données par le superviseur Horaires : du lundi au vendredi de 06h-14h30
Vous souhaitez développer vos compétences et vous spécialiser dans un secteur d'activité dynamique et d'avenir ? Et si vous deveniez Technicien Poseur de Portes Automatiques ? En collaboration avec France Travail et le centre de formation CFFIC, nous vous proposons une formation complète et gratuite pour apprendre le métier d'installateur de portes automatiques puis d'intégrer nos équipes en CDI. Quelles sont les étapes ? 1/ Entretien de recrutement, 2/ Si votre profil est retenu, vous réaliserez la formation du 08/04 au 26/06 en région parisienne (Tremblay-En-France - 93) avec un stage de 4 semaines au sein de l'équipe de Strasbourg (agence basée à Altorf). 3/ Si vous validez l'examen en fin formation, vous obtiendrez un CDI sur Strasbourg. Pour la formation à Tremblay-En-France, nous prendrons en charge intégralement le transport, l'hébergement (hôtel proche du centre de formation) et la demi-pension sur toute la durée de la formation (du lundi au vendredi). Seul le repas du midi sera à votre charge. Quelles seront vos missions en tant que technicien poseur ? Vous interviendrez majoritairement en binôme directement chez les clients : * Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, * Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.), * Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité, * Être garant de la réalisation et de la qualité du montage, * Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation, * Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez, * Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client. Que gagnerez-vous à venir chez nous ? * Un bon équipement : véhicule et outillage neufs, smartphone et tablette, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, avantages du CSE. Quels sont les prérequis pour accéder à cette formation ? * Vous avez une première expérience réussie dans un métier technique ou du bâtiment tel qu'électricien, menuiser/poseur, serrurier/métallier, * OU vous êtes jeune diplômé(e) en électricité ou électrotechnique, * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre esprit logique, votre sens du service client et votre aisance relationnelle, * Vous avez le projet de construire votre avenir professionnel en vous engageant durablement avec une entreprise grâce à un CDI, * Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un smartphone et d'une tablette, * Vous êtes titulaire du permis B. Si ce projet de formation vous intéresse, postulez sans plus attendre ! #recordrecrute
En tant que marque de prêt à porter masculin internationale, DIGEL est réputée pour sa vision innovante et son esprit créatif depuis 80 ans. Notre cible est en particulier l'homme d'affaires auquel nous offrons une ligne à la fois élégante, sophistiquée et innovante. DIGEL est une entreprise familiale, ce n'est pas qu'un fait, mais notre philosophie ! Afin de renforcer notre équipe Grands Comptes en France, nous créons un poste et recrutons : Un(e) Animateur (trice) de Réseau Grands Comptes en CDI - Temps Complet Le poste est basé à Entzheim et va nécessiter des déplacements. Notre objectif est d'accélérer le développement de notre service Grands Comptes. Cette création de poste est une opportunité qui vous permettra d'être acteur de votre parcours professionnel. Rattaché(e) à la Directrice Grands Comptes, vos principales missions sont : - Gérer un réseau de concessions et d'affiliés sur toute la France - Animer et accompagner les corners Grands Comptes Retail & Wholesale tout en garantissant l'atteinte des objectifs - Veiller au respect de la stratégie commerciale de la marque auprès des différents partenaires - Aider à la mise en place d'outils d'aides à la vente : books de collection, guide visual merchandising, supports de formation (vente & produits) - Installer et veiller à la maintenance des Shops in Shops - Analyse & Reporting : performances sale out, suivi des opérations commerciales. - Interface entre la direction commerciale, le terrain, notre siège social en Allemagne et nos partenaires Grands Comptes - Déplacements à prévoir sur toute la France afin d'accompagner le développement des corners. Le poste nécessite : - La maîtrise de l'Allemand - Une maitrise des outils informatiques Nous vous proposons : de l'autonomie oui ! un sentiment d'isolement professionnel non ! - Une intégration réussie grâce à un accompagnement et une formation à votre prise de fonction en binôme avec votre marraine. Une période d'intégration de 2 mois au siège à Entzheim, avant de partir en déplacement 2jours/semaine. - Une équipe bienveillante dans une relation de proximité à travers des échanges hebdomadaires pour une véritable cohésion. - Titres restaurant. Votre profil : Débutant accepté, niveau Bac + 2. Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de réactivité et de dynamisme. Vous vous sentez proche de l'univers de notre marque Homme. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Impliqué(e), autonome, rigoureux (se), dynamique, vous avez le sens du relationnel et le goût du service client. Le challenge comme les objectifs de vente sont pour vous un vrai moteur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an
Société internationale spécialisée dans la confection masculine, ciblant principalement l'homme d'affaires au travers d'une collection à la fois moderne et élégante. Nous proposons différents univers à la fois mode, ville et casual chic.
Notre client spécialisé dans le domaine du négoce et commercialisation de vêtements et équipements sportifs pour femmes, enfants et adultes haut de gamme, recherche un ASSISTANT COMPTABLE H/F. Vos missions : Vous saisissez les extraits bancaires et faites les rapprochements bancaires Vous gérez et suivez la comptabilité client Vous gérez les impayés Vous comptabilisez, suivez et mettez les comptes sous surveillance Vous lettrez les comptes clients et les centrales Vous relancez les clients et recouvrez les créances Vous gérez les courriers liés à la comptabilité Vous contrôlez et saisissez les notes de frais Vous contrôlez les factures et les transmettez au siège Vous êtes issu(e) d'un BTS Comptabilité ou d'une formation équivalente Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité Vous pratiquez l'allemand à l'oral et à l'écrit (vocabulaire de base en comptabilité) Vous êtes à l'aise avec la lecture de bilan Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) Horaires : 09h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 du lundi au vendredi
Satis Industrie est à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) : Vous aurez pour missions: -Réaliser des travaux d'ordre mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure selon les consignes données -Réaliser des entretiens selon une gamme ou plan de maintenance -Réaliser différentes types de maintenance : corrective, préventive, palliative, prévisionnelle -Veiller à respecter les règles d'accès à chaque site client selon les directives données au préalable ou sur site client -Produire un travail propre, fini, chantier nettoyé, contrôlé -Analyser une situation pour se mettre en sécurité avant de réaliser une opération et déclencher une remontée si la situation le nécessite -Tenir propre son poste de travail et respecter le tri des déchets -Réaliser et maintenir ses formations pour les habilitations et autorisations dont il a besoin pour ses missions -Réaliser un diagnostic technique sur une panne suivant ses domaines de compétences -Analyser un dysfonctionnement, proposer des solutions et les mettre en oeuvre -Savoir lire des plans ou schémas techniques -Connaître et respecter les normes en vigueur dans son domaine d'action Au niveau du profil, nous recherchons: -Savoir lire des consignes ou notices et écrire un rapport d'intervention ou compléter une fiche informatique -Compétences en mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure -Lecture de schémas, plans, notices techniques -Connaissances des règles de sécurité courantes de l'industrie -Connaissances des réglementations et contraintes de l'industrie (QSSE, plan de prévention, site classé, etc....) -Suivre les formations nécessaires aux tâches ou attentes de la fonction
Poste à pourvoir dès que possible CDD long - 35 heures - jusqu'à décembre 2024 Vous intégrez une Micro-crèche et accompagnerez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leurs activités quotidiennes d'éveil. Vous accueillez les parents et les enfants. Vous participez au repas des enfants. Vous entretenez les espaces de vie. Vous accompagnez les enfants dans leurs activités. Vous travaillez dans des horaires variables entre 7 H et 19 H du lundi au vendredi fixés par planning annuel.
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront : Missions quotidiennes : * remplacement compteurs * réparation des fuites sur le réseau eau * gestion de stock d'une camionnette et magasin Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 7h30-12h et 13h15-16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre client basé à Molsheim, et spécialisé dans la construction de logements collectifs, recherche un CHEF DE CHANTIER h/f en CDI. Vos missions: -Vous assurez la préparation et le suivi technique des travaux -Vous analysez et suivez les éléments transmis par le bureau d'études (plans, cadences, échéances de livraison, budget...) -Vous participez aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études -Vous veillez à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures selon les process en vigueur -Vous définissez et assurez la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivants les plans -Vous coordonnez les actions de vos équipes et des autres corps de métier -Vous veillez à l'application des règles en matière de sécurité du travail -Vous supervisez le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux -Vous encadrez et animez les équipes (objectifs de production, accompagnement sur le chantier, suivi administratif, plannings, règles...) -Vous effectuez le reporting d'activité au conducteur de travaux (suivi des dépenses, facture hebdomadaire, écarts budget, planning des travaux, ajustement ...) -Vous préparez et nettoyez le chantier -Vous mettez en place le ferraillage -Vous réalisez les ossatures de coffrage -Vous coulez et vibrez le béton -Vous placez les poutres et dalles béton Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le BTP Vous avez de l'expérience sur un poste similaire sur chantier Vous maitrisez les technologies et techniques d'exécution des ouvrages Vous êtes capable de gérer un budget au quotifien et à estimer les ressources nécessaires Vous connaissez les règles de sécurité sur des chantiers gros-oeuvre Vous êtes rigoureux(se) et êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle Vous avez un esprit leadership pour fédérer des équipes
Notre client basé à Molsheim et spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un PEINTRE METALLIER POLYVALENT H/F pour de la longue mission en intérim. Vos missions : -Vous peignez des surfaces aluminium et acier en cabine de peinture antirouille -Vous ébavurez et poncez les pièces -Vous effectuez de la soudure semi-auto sur les pièces Une formation de soudure est possible en interne Horaires en journée: 07h30 - 11h45 et 13h000 - 16h45 - vendredi 13h00 - 15h45 - base 37.50 heures hebdomadaire Vous avez déjà occupé un poste similaire Vous avez de l'expérience en peinture industrielle Vous avez déjà traité des pièces en aluminium et en acier Une expérience en soudure serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) POSTULEZ DES MAINTENANT !
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Bischoffsheim Castel, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à OBERNAI Europe, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Obernai le parc, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Comptable. Vos missions : - Aide à la saisie des écritures comptables - Suivi des comptes clients - Relance clients - Rapprochements bancaires - Paiement des fournisseurs - Préparation des documents pour l'expert comptable -Aide à l'administration des dossier administratifs - Facturation Votre profil : -Diplômé(e) bac en comptabilité -Une expérience de 2 ans est appréciée -Vos qualités sont la curiosité, la polyvalence, la rigueur, la méthodicité et la flexibilité. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Rosheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Rosheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
ATOO DESIGN, une société familiale, est un acteur incontournable du marché depuis plus de 20 ans. Située à Molsheim, notre entreprise dispose d'un magnifique showroom de 1300 m2, reconnu pour la qualité de ses produits, sa vaste sélection, l'expertise de ses conseillers et un service de haute qualité. Nous proposons une variété de produits, des parquets aux carrelages, en passant par les lambris, les portes, les salles de bains et les terrasses. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire Achats et Logistique. Le titulaire de ce poste jouera un rôle central dans la gestion de nos opérations d'achat et de vente, contribuant ainsi au succès de notre entreprise. Le plus important pour vous sera de garantir une satisfaction client à toute épreuve en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe commerciale. Ce poste à fortes responsabilités implique alors une maîtrise parfaite de la relation client, ainsi qu'une bonne éloquence au téléphone. Responsabilités : - Gestion complète des achats auprès des fournisseurs : gestion des stocks, anticipations et planification des commandes. - Encadrer l'approvisionnement des produits. - Supervision des transports de marchandises depuis les fournisseurs vers notre entreprise, et de l'entreprise vers les clients. - Planification efficace des livraisons pour garantir la satisfaction de nos clients. - Soutien administratif à l'équipe commerciale pour les tâches quotidiennes (enregistrer les commandes et ajout des nouveaux produits dans l'ERP, etc). - Répondre au standard téléphonique du secteur carrelage et sanitaire. Qualifications requises : - Expérience antérieure dans le domaine des achats et de la logistique (minimum 2 ans). - Excellentes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement. - Grand sens de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe. - Excellentes compétences en communication et en relationnel. - Facilité à trouver des solutions en cas de problèmes, ou éventuels litiges, et à les résoudre. - Maîtrise d'Excel, Sage est un plus (De l'expérience dans le même secteur d'activité serait un plus : carrelage, dalles, sanitaires, terrasses). Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine. Salaire : 30 000 à 40 000 par an. Vos avantages : 13ème mois Tickets restaurant
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Strasbourg (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
LES MISSIONS : Saisie de factures, commandes, devis Facturation (établissement) Classement des pièces, papier et numérique Divers administratifs Dépôt des documents sur Chorus serait un plus Travail sur Poste MAC (Petite formation assurée - Très simple) Sur place : Cuisine équipée pour prendre ses repas ; Ambiance de travail agréable et conviviale Petite structure de 3/5 personnes sédentaires ; Hors personnel de chantier
Comet France, filiale française du groupe COMET Italie, distributeur sur toute la France de matériel haute pression, pompes, autolaveuses, aspirateurs renforce son équipe. Rattaché à notre service ADV vous serez en charge de diverses missions: - accueil téléphonique de notre clientèle - saisie et suivi des devis, commandes - préconisation de matériel, conseil et recherche de solutions pour notre clientèle - recherche de pièces sur documentations techniques - traitement des litiges et problèmes SAV de 1er niveau Vous avez le sens du service et appréciez les produits techniques. Une expérience en vente comptoir, matériel de bricolage ou outillage sera appréciée. Une expérience équivalente au minimum de 2 ans est exigée pour ce poste. Salaire à définir selon profil.
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à INNENHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à BLAESHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Dans un contexte de fort développement, nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe qualité par la création d'un poste d'Adjoint(e) au Responsable Qualité. Autant que les compétences, nous recherchons une personnalité qui sera capable de fédérer et d'implanter de nouveaux projets qualités au sein de notre entreprise, notamment la mise en place du référentiel BRC Packaging. Rejoindre l'équipe Qualité d'EUROBRILLANCE représente la possibilité d'intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et de participer activement à son développement. Le poste à pourvoir : Sous la responsabilité du Responsable Qualité, en faisant preuve d'autonomie et de rigueur, l'Adjoint(e) Responsable Qualité aura pour mission : - Soutien dans le suivi, le maintien et la mise à jour du système de management de la qualité (ISO 9001, BRC Packaging, FSC, PEFC). - Soutien dans le suivi, le maintien, la fiabilité des contrôles qualité produits finis et matières premières. - Soutien dans la gestion des non-conformités clients/fournisseurs, visites et audits clients/fournisseurs. - Mettre à jour et créer les fiches produits, les déclarations de conformité produit et les cahiers des charges des clients. - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel sur les thèmes de la qualité, hygiène sécurité et environnement. - Veiller à la mise en place et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire des produits fabriqués. - Etablir les tableaux de bords de suivi de l'activité de la qualité (opérationnelle) et les indicateurs qualité (opérationnelle). - Participation à la veille règlementaire de son périmètre. Le Profil recherché : Une expérience confirmée dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve d'aisance relationnelle. Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle.
EUROBRILLANCE est un créateur de solutions disruptives destinées aux emballages base carton/papier, flexibles et rigides. Nous sommes Leader dans l'innovation pour les matériaux à faible impact environnemental.
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialiste de la soudure aluminium, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour des interventions dans le Bas-Rhin. Votre rôle : - Se rendre chez le client - Effectuer les maintenances préventives et curatives - Gérer le stock des pièces de rechange - Commander les pièces nécessaires - S'assurer du bon fonctionnement du matériel Vos Compétences : - Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance avec de l'expérience en industrie et/ou engins divers - Vous avez une grande disponibilité pour vous rendre en urgence sur les chantiers en cas de panne - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire évolutif en fonction des Compétences + panier - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Démarrage immédiat - Travail en binôme Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à BISCHOFFSHEIM Castel sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Descriptif du poste Vos missions - Vous prenez en charge les développements des parties spécifiques de l'ERP Infinity, - Vous participez à l'analyse technique et rédigez les spécifications issues des demandes clients, - Vous créez l'architecture techniques des applications, - Vous assurez le développement des applications, - Vous assurez la qualité de la solution en participant aux tests des fonctionnalités développées, - Vous apportez votre expertise technique en assistant nos clients à distance ou sur site, - Vous êtes garant de la satisfaction de nos clients via une démarche d'amélioration continue du produit. Votre équipe Dans le cadre d'un renforcement, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée d'une dizaine de passionnés, dont plus de la moitié de développeurs qui partageront votre quotidien. Vous êtes sous la responsabilité de Murat, Responsable de Pôle, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Profil recherché Vos compétences techniques - Vous possédez de fortes compétences algorithmiques, - Vous maîtrisez le langage SQL et de préférence la base de données SQLServer, - Vous connaissez les logiciels d'entreprise type ERP, - Vous disposez de connaissances sectorielles et/ou fonctionnelles de l'entreprise, - Vous comprenez l'anglais technique. Votre formation De formation bac +2 à bac +5 dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches et avez un esprit méthodique. Vous avez un bon relationnel, une écoute active et êtes orienté satisfaction client. Vous possédez un esprit innovant et rigoureux. Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine dans un environnement prompt aux challenges de l'édition de logiciels. Notre différence -Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, -« Manger, bouger » façon Divalto: tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax, -Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, -Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop, -Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, -Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch, -Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée ! Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Divalto c'est avant tout un état d'esprit intangible et une forte détermination. Depuis sa création en 1982, Divalto n'a qu'un seul et unique Leitmotiv : permettre aux PME et ETI de relever les défis de la digitalisation et d'augmenter leurs performances grâce à des logiciels innovants, agiles et pérennes. Divalto est connu comme le champion français de l'ERP et du CRM pour PME et ETI. Il se distingue également grâce à son offre de solutions métiers SaaS rapides à déployer et évolutives
Vos missions -Vous maintenez en condition opérationnelle le système d'information de l'entreprise, le faites évoluer et apporter de l'assistance aux utilisateurs. -Vous intervenez sur le périmètre suivant : Gestion du parc informatique : -Effectue l'installation initiale et les mises à jour des équipements informatiques, -Gère les équipements liés au poste de travail -Prend en charge le stock informatique -Propose et déploie les évolutions du matériel et des logiciels dans le respect des règles de sécurité -Apporte une assistance technique aux utilisateurs sur site et en distanciel Sécurisation du système d'information : -Traite les accès aux ressources -Vérifie le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité -Pilote les alertes de sécurité Maintenance : -Effectue la veille technique sur les correctifs des composants de l'infrastructure -Installe les correctifs de sécurité et les correctifs des incidents détectés Maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure : -Prend en charge la supervision et l'exploitation -Garantit le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux (LAN, WAN) -Prend en compte des incidents d'exploitation -Administre et optimise le fonctionnement des composants de l'infrastructure, -Est garant de la sauvegarde et de la restauration -Gère la disponibilité et la continuité de l'infrastructure. Vous serez amené à coordonner des projets de sécurisation, évolution ou d'implémentation de solutions sur le système d'information. Votre équipe Dans le cadre d'un renfort, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée de 2 administrateurs systèmes et réseaux. Rattaché(e) à la Direction des systèmes d'information, vous êtes sous la responsabilité de Daniel, Responsable IT, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné de vos futurs collègues. Profil recherché -Avoir des connaissances de base des processus ITIL -Savoir analyser les situations et rédiger des rapports de diagnostics -Bonnes connaissances dans les infrastructures informatiques -Bonnes connaissances en langue anglaise pour la lecture de documentation technique et pour des échanges écrits. Votre formation Bac +2 type BTS SIO Services Informatique aux Organisations ou DUT informatique et 4 ans d'expérience professionnelle minimum en administration technique d'infrastructure. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Rejoignez une équipe à taille humaine, où les compétences sont partagées et où le travail en équipe prend tout son sens. Vous êtes autonome, et vous savez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de reformulation qui vous permettront de répondre aux besoins des utilisateurs. Notre différence Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax, Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop, Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, Espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch, Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée ! Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste Vos missions: - Vous animez, formez et assurez le support technico-commercial de notre réseau de partenaires intégrateurs ESN et notre BU intégration (étude cahier des charges, accompagnement avant-vente, maquettage et démos), - Vous assurez les démonstrations lors des opérations de recrutement de nouveaux partenaires (démos de recrutement, accompagnement avant-vente, support technique après-vente, assistance courante), - Vous réalisez l'ensemble des supports et outils avant-vente (guide d'analyse, documentations technico-commerciales, Power Point produits / méthodes -Jeu d'essai), - Vous participez à la réflexion sur l'évolution de notre offre, - Vous participez aux salons nationaux, animation des conférences, journées portes ouvertes de nos partenaires, - Vous respectez et atteignez les objectifs définis. Votre équipe Dans le cadre d'un renfort, vous intégrez une équipe de terrain et dynamique composée de six passionnés qui partageront votre quotidien. Vous êtes sous la responsabilité de Stéphane, Responsable du pôle Avant-Vente, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné de vos futurs collègues. Profil recherché - Vos compétences techniques - Vous avez des connaissances du monde des ERP et CRM et une maitrise des outils bureautiques, - Vous maitrisez les techniques de démonstrations et la gestion d'entreprise (négoce, industrie ou service ), - Vous êtes polyvalent et savez gérer les priorités selon les urgences. Votre formation De formation Bac+3 minimum type Licence en informatique ou dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 ans en tant que consultant avant-vente ou consultant fonctionnel dans le domaine de l'installation et de la maintenance. Une expérience complémentaire dans la gestion de projets ERP est un réel atout. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous êtes organisé, dynamique, doté d'un bon sens relationnel et orienté satisfaction client, avec un esprit méthodologique, des talents de synthèse et une aisance rédactionnelle. Notre différence - Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, - « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax, - Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, - Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop, - Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, - Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch, - Encore plus de plaisirs : chèques Déroulement des entretiens - Entretien téléphonique avec le service des Ressources Humaines - Entretien avec le Responsable du Pôle Avant-Vente - Entretien avec le Chief Operating Officer - Proposition de collaboration - Rédaction du contrat - Arrivée du collaborateur
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à DORLISHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
La ferme du lycée agricole d'Obernai est en polyculture et élevage, Elle produit du houblon et des cultures spéciales (choix et pommes de terre)en agriculture biologique ainsi que des bovins à l'engraissement. l'exploitation produit également de l'énergie grâce à des panneaux photovoltaïques et une unité de méthanisation. Vous viendrez renforcer une équipe de 5 personnes des techniciens d'exploitation agricoles.Production, innovation et pédagogie sont les mots clés de la ferme. Missions principales : Conduite des cultures annuelles (en AB et conventionnelle) Appui à la production de houblon dans les périodes de forte activité Entretien et réparation courante des matériels et bâtiments Mission secondaire : - conduite de l'atelier d'engraissement des bovins - conduite de l'unité de méthanisation Vos missions dans une ferme de lycée agricole : - Encadrer des élèves en coordination avec l'équipe - Intégrer les activités pédagogiques dans votre planning d'activité - Participer aux activités d'expérimentation. Votre profil : - Polyvalence, rigueur, autonomie - Maîtrise des engins agricoles Possibilité de passer le Certiphyto et le permis BE
Le restaurant gastronomique l'Osmose à OBERNAI recherche pour une entrée début septembre, un(e) assistant(e) sommelier(e). Véritable bras droit de notre Maître Sommelier, cette personne aura déjà une expérience significative dans la sommellerie. Polyvalente, elle assurera également les services et sera amenée à remplacer de temps en temps notre Maître sommelier Elle sera souriante, curieuse, dynamique et motivée.
Le restaurant gastronomique l'Osmose à OBERNAI recherche pour une entrée mi-juin 2024 une serveuse ou un serveur. La personne recherchée aura une expérience dans la restauration et si possible dans la gastronomie. Cette personne sera souriante, dynamique, parlera si possible anglais et/ou allemand et aura le sens des responsabilités. Rémunération selon expérience.
Notre client, acteur majeur de la construction en Alsace, recherche un Responsable des ressources humaines H/F en CDI pour compléter son équipe. Directement rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour principales missions : Gestion Stratégique - Développer et mettre en oeuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs organisationnels - Élaborer des plans d'action pour l'acquisition, la rétention et le développement des talents Recrutement et Formation - Piloter le processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Piloter les campagnes d'entretiens annuels - Établir un plan de formation annuel et veiller à son déploiement efficace Gestion du Personnel - Assurer la gestion sociale, juridique et contentieuse en garantissant la conformité aux réglementations du travail et aux politiques internes - Superviser/conduire les procédures disciplinaires et assister les managers dans leur gestion - Suivre les contentieux liés aux ressources humaines et assurer la coordination avec les conseils juridiques de l'entreprise - Assurer le rôle de chef du personnel en veillant à la bonne application des règles internes et externes concernant les collaborateurs Gestion de la Paie et des Avantages Sociaux - Superviser la gestion de la paie et des avantages sociaux, en collaboration avec le gestionnaire de paie externe - Définir et mettre en place des politiques de rémunération et d'avantages concurrentiels - Piloter la masse salariale selon les axes stratégiques définis Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur de la construction ou dans un environnement connexe. Vous vous appuyez sur : - De solides compétences en gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion sociale, juridique et contentieuse, la formation et le développement, ainsi que la gestion de la paie - D'excellentes capacités de communication et de gestion d'équipe La maîtrise des outils informatiques de gestion RH - Vos atouts : diplomatie, rigueur et sens de l'éthique professionnelle Rémunération : 40 à 50 kEUR/an selon profil / Statut Cadre / Poste en présentiel
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à ERNOLSHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Messier Bugatti MOLSHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Messier Bugatti MOLSHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Vous intégrez Paprec Grand Est. Paprec est un acteur incontournable de la gestion globale des déchets dans plus de dix pays. Paprec compte aujourd'hui plus de 15000 collaborateurs et affiche un CA de près de 3 milliards d'Euros. Nous intervenons dans la collecte, le tri, le recyclage et la valorisation des déchets. N°1 du recyclage, 3ème acteur français du traitement des déchets, nous traitons la collecte sélective d'un français sur 4. Rattaché au Chef de secteur et notre Responsable contrat, vous intervenez sur le site de l'un de nos clients spécialisés dans la production de produits pharmaceutiques. Vous prenez en charge au quotidien la gestion des déchets du site. Pour cela, vous disposez d'une équipe de 8 caristes et tractoristes et de l'appui de notre site de Richwiller. Vos missions : 1/ MANAGEMENT - Former le personnel, organiser les plannings de travail et les congés en appui du responsable de contrats - Participer aux tâches oeuvrantes notamment lors des périodes de hausse d'activité - Assurer la traçabilité des collectes et des expéditions déchets via les outils mis à disposition - Gérer le stock des consommables nécessaires pour l'exécution de la prestation - Commander les transports selon le niveau de remplissage des conteneurs 2/ GESTION DE L'ACTIVITE ET HSE - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site - Suivre la maintenance des engins de levage et de traction et déclencher les opérations d'entretien - Assurer la traçabilité des collectes et des expéditions déchets via les outils mis à disposition - Gérer le stock des consommables nécessaires pour l'exécution de la prestation - Commander les transports selon le niveau de remplissage des conteneurs 3/ RELATION CLIENT - Rendre compte au client de la bonne exécution des prestations - Réceptionner les « Ordres de Travail » du client et prioriser les actions Horaire Du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHE Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en management d'équipe. La connaissance des déchets serait un plus. Vous êtes issu du domaine de la logistique ou de l'industrie. Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition. Idéalement, vous disposez des CACES 2 et 3.
Vous êtes dynamique, volontaire, vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine, avec des collègues ayant un vrai esprit d'équipe, une hiérarchie qui vous soutien en cas de besoin ? Vous aimez votre travail, le contact avec les enfants et leur famille ? Nous sommes à la recherche d'une professionnelle pour compléter notre équipe dans la micro-crèche Les Cigogneaux de Boersch. Le poste à pourvoir est un temps partiel 28h, voir 24h possible, à compter de la mi-avril, idéalement. Sous la responsabilité hiérarchique du référent technique, vos missions seront, entre-autres : - Assurer le bien-être et la sécurité affective des enfants accueillis, - Participez à l'éveil éducatif et au développement psychomoteur de l'enfant en lui proposant des activités et ateliers adaptés à son âge et ses besoins, - Appliquez et respectez les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé de l'enfant, - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien et les accompagnez dans leur rôle parental, - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, - Respecter les valeurs communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail, - Participez à l'animation du projet d'établissement. N'hésitez à nous contacter pour nous faire part de votre projet professionnel, nous serons à l'écoute.
Micro-crèche située à Boersch.
- accueil du client - prise de commande - conseiller au besoin - dresser les tables - gérer le bar (en fonction des besoins) Horaires et aménagement des plannings modifiables selon vos besoins
Héloïse de la société Job Link à Nantes, recrute pour leur client spécialisé dans le domaine du flexible hydraulique : 1 vendeur comptoir technique (h/f) Poste à pourvoir dès que possible en CDI ! Où ? Geispolsheim (67) Site difficile d'accès en transports en commun En tant que professionnel, vous aurez 3 casquettes : en tant que vendeur, technicien de production, mais aussi une casquette administrative. De quoi assurer la polyvalence sur le poste. A titre personnel, vous aurez les missions suivantes : * De vente et conseil : Accueillir la clientèle (par téléphone ou physiquement), identifier le besoin du client et apporter un conseil personnalisé, encaisser les produits si nécessaire... * De production : Assurer l'assemblage des flexibles (tronçonnage, montage, sertissage, dénudage, marquage des jupes) + contrôler l'ensemble des opérations d'assemblage * Administratives : Enregistrer différents documents administratifs et commerciaux (bons de commandes, de livraisons, factures, devis ), réceptionner les colis (déballage, contrôle, mise en stock), assurer la gestion des stocks et participer à l'inventaire... A savoir : - poste en 35h semaine du lundi au vendredi - rémunération : 1880e brut mensuel + intéressement, participation, chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle - conditions de travail : port de charges + manutention - connaissances souhaitées : gestion des stocks, informatique... PROFIL RECHERCHÉ ... Et vous, qui êtes vous ? D'où venez vous ? ... Idéalement, vous êtes issue d'une formation BEP/BAC PRO Mécanique, maintenance. Egalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hydraulique ou de la vente auprès de professionnels (travail en agence). Pas de panique si vous n'avez pas tous les acquis, une formation des produits est prévue... Vous êtes une personne organisée et professionnelle, sachant travailler à la fois seul, mais aussi en équipe. Vous avez des connaissances sur les techniques de ventes et la relation client vous plait. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent ? Bonne nouvelle : vous êtes sur la bonne annonce !!! On compte sur vous, à bientôt.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
DISPANO recrute un/une COMMERCIAL SÉDENTAIRE Notre agence de négoce bois DISPANO située à STRASBOURG (67) recherche son/sa futur(e) : Commercial sédentaire B to B Tu seras rattaché(e) au Responsable Commercial et tu intégreras une équipe de 10 commerciaux constituées de vendeurs, commerciaux sédentaires et commerciaux itinérants. Ta mission principale ? Développer et pérenniser ton portefeuille clients, en binôme avec le ou la commercial(e) itinérant(e). Véritable contact privilégié des clients, ton quotidien sera le suivant : - Développer les ventes : tu traites les demandes (devis, commandes, encaissement, planification de la livraison), réponds aux appels d'offres, négocie avec les fournisseurs, participe aux opérations commerciales et effectue les relances devis afin de les transformer en commandes - Tisser du lien avec tes clients : par téléphone ou en agence, tu sais faire le point sur leurs besoins, analyser leurs demandes, proposer produits et services adaptés, conquérir de nouveaux clients et réactiver des clients inactifs - Apporter des conseils techniques et la meilleure solution en termes de prix et de services - Veiller à la satisfaction de tes clients jusqu'à la livraison de leur commande - Centraliser les informations clients et fournisseurs et répertorier tout en backoffice (création de compte client, réalisation de devis, saisie de commandes ). Un aperçu vidéo du métier t'attend ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/commercial-sedentaire-hf/ CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence : - Tu es persévérant(e) pour négocier les meilleurs tarifs pour tes clients et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur - Tu aimes le travail en équipe - Tu es à l'écoute des autres : essentiel pour comprendre tes clients et tes collègues, cheminer vers une relation de confiance et durable - Tu es consciencieux(se) : une qualité pour garantir la satisfaction clients - Tu es de nature flexible : ton adaptabilité est très utile pour gérer efficacement tes dossiers, t'adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée - Tu as une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaites évoluer dans un environnement technique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un groupe international, un Responsable Ressources Humaines en CDI. Descriptif du poste : Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Piloter le cycle RH des collaborateurs du périmètre production (environ 400 collaborateurs) ; - Effectuer le recrutement des collaborateurs ; - Participer à la GPEC et mettre à jour la classification des compétences ; - Accompagner les projets de transformation du groupe ; - Établir les reporting et indicateurs RH auprès de la direction. Profil recherché : Diplômé(e) d?une formation Master Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d?une expérience d?au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en Industrie. Organisé(e), agile et à l'aise avec le changement, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et savez accompagner les changements auprès des collaborateurs. Vous êtes proactif et savez prendre des initiatives. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Pour faire la différence : www.lhh.com
Notre client, enseigne régionale reconnue dans le domaine de la logistique et de la supply chain recrute un Cariste Caces 3 en 3X8 (H/F) pour son entrepôt situé à Obernai : Au sein de l'entrepôt de stockage de bière de 15000m2 et rattaché au Responsable Logistique, vos missions consistent à : Missions : - Déchargement des camions, - Scann des palettes, - Acheminement des palettes complète et dépose à l'emplacement dédié, - Préparation des commandes, ré étiquetage si nécessaire, - Mise à quai des commandes avant expédition, - Chargement des camions, - Nettoyage des allées et du quai pour préserver la propreté et la sécurité du site. Manutention manuelle inhérente au poste de cariste et port de charge occasionnel. Conditions de travail et rémunération : travail posté : 5h/13h-13h/21h-21h/5h. Taux horaire 11,75€ / de l'heure sur une base de 39h semaines (dont 4 heures supplémentaires majorées à 125%) Majoration de nuit.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Notre agence Adecco à Molsheim recrute pour son client LOHR un assistant comptable (h/f). Besoin de plus d?informations sur le poste ? Les voilà ! Vos missions : - Enregistrement des écritures comptables courantes. - Dématérialisation des factures fournisseurs. - Intégration des interfaces comptables dans le logiciel de comptabilité. - Traitement des tâches courants au niveau de la comptabilité fournisseurs, de la comptabilité clients et des notes de frais. Vous êtes à l'aide avec les outils informatiques. Autonomie et rigueur sont indispensable pour tenir ce poste ainsi qu'une bonne organisation Horaire : 38.5h semaine (horaire de journée)
LOHR INDUSTRIE
Le poste : L'agence Proman Saverne recherche pour une industrie, un assistant comptable H/F pour une mission de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Enregistrement des écritures comptables courantes, Dématérialisation des factures fournisseurs, Intégration des interfaces comptables dans le logiciel de comptabilité, Traitement des tâches courantes au niveau de la comptabilité fournisseurs, de la comptabilité clients et des notes de frais. Poste à pourvoir rapidement sur une base de 38,50/semaine. Postulez dès maintenant ! Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client SAFRAN LANDING SYSTEMS Votre mission principale est d'assembler des équipements suivant les normes et les instructions de travail mises à disposition en respectant la qualité et les délais exigés. Vos activités seront les suivantes: - Identifier les pièces par rapport au plan (inventaire) - Effectuer le montage de l'équipement en respectant les règles de montage, le mode opératoire, les plans de phase et les normes et, éventuellement, réaliser des prototypes - Vérifier la conformité du montage de l'équipement par rapport aux plans et aux normes - Assurer l'entretien du poste de travail - Participer à l'optimisation des coûts et aux actions d'amélioration permanentes - Assurer la maintenance de premier miveau (M1N) - Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité...) - Participer activement aux rituels de prise de poste
SAFRAN LANDING SYSTEMS
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR des Serruriers/Outilleurs dans le secteur de DUPPIGHEIM (67120). Besoin de plus d'informations sur le poste ? Les voilà ! Horaires en 2x8 du lundi au vendredi de 05h20-13h20 ou 13h20-21h20 (Période Haute) / 06h00-13h20 ou 13h20-20h40 (Période basse minimum 21h) Rémunération: panier repas de 5.30€ + prime d'équipe de 3.43/ jour + indemnités de déplacement (voir zone) +indemnités de fin de contrat et congés payés. MISSIONS: 1. SERRURERIE (35%) : - Assembler les composants d?outillages et d?équipements, - Souder les composants d?outillages et d?équipements sauf les accessoires de levage. 2. MONTAGE (30%) : - Réaliser le montage mécanique, - Réaliser le montage pneumatique, - Réaliser le montage hydraulique, - Réaliser le montage des outillages de presse, - Procéder au marquage des machines et des outillages. 3. VALIDATION (20%) : - Contrôler la conformité de l?outillage, - Mettre au point l?outillage, - Valider les choix techniques, - Garantir le fonctionnement de l?outillage et l?obtention des pièces conformes à la définition, - Vérifier la sécurité et l?ergonomie de l?outillage, - Remplir un rapport d?intervention manuscrit. 4. MAINTENANCE (15%) : - Réparer les outillages et les équipements conformément au carnet de vie et à la définition, - Remplir un rapport d?intervention manuscrit, - Contrôler et réparer les accessoires de levage, - Maintenir et/ou réparer les outillages de presse. Secteur industrie, vous êtes minutieux, rigoureux.se, ponctuel.le,et motivé.e. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous devez impérativement savoir lire un plan. Une expérience ou une pratique sur un poste similaire est souhaitée. Le CACES pont roulant est une vraie plus-value! Contactez-moi pour que nous puissions échanger sur le poste ! Nous vous proposons une mission de 2 mois renouvelable jusqu'à 18 mois! Des tests théoriques et pratiques seront à effectués en agence et sur site. Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Responsable d'affaires électrique tertiaire (H/F) en CDI Forte de son expertise technique et de son engagement envers l'innovation, l'entreprise offre des solutions sur mesure pour répondre aux besoins complexes de ses clients. Ses domaines d'intervention comprennent l'électrification, l'automatisation, les systèmes de sécurité, la gestion de l'énergie et les technologies environnementales. ? Assurer la gestion des aspects financiers, administratifs et contractuels. ? Diriger et surveiller le déroulement des études d'exécution. ? Organiser et planifier en collaboration avec le chef de chantier. ? Superviser et assurer le suivi de l'exécution, en coordination avec les équipes sur le terrain. ? Mettre en place les ressources humaines et matérielles requises. ? Entretenir la communication avec l'équipe de maîtrise d'?uvre pendant la phase d'exécution De formation BAC 2 /5 technique (électrotechnique et génie électrique), vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative de responsable d'affaires électrique tertiaire. -Vous êtes un(e) excellent(e) gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires H/F -Vous faites preuve d'esprit d'autonomie et d'initiatives. -Vous êtes capables de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis. -Vous veillez au respect et faites appliquer les règles de sécurité et de qualité sur vos chantiers. Ce poste est fait pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Responsable d'affaires électrique tertiaire (H/F) en CDI Forte de son expertise technique et de son engagement envers l'innovation, l'entreprise offre des solutions sur mesure pour répondre aux besoins complexes de ses clients. Ses domaines d'intervention comprennent l'électrification, l'automatisation, les systèmes de sécurité, la gestion de l'énergie et les technologies environnementales.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre de l'accueil des déplacés Ukrainiens, nous recrutons 1 Educateur spécialisé/ASS/CESF (F/H) en CDD temps plein durant 12 mois. Profil du candidat : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou conseiller en économie sociale et familiale Missions : 1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires : - Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, - Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, - Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, - Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention, 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : - Instaurer une relation éducative, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, - Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur, - Animer la vie quotidienne, - Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure, - Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle, - Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure, - Gérer et partager l'information avec discernement, - Participer à des réunions, - Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales, - Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Principales activités relevées, mais cette liste est non exhaustive. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - SEGUR - Mutuelle employeur - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Spécificités : Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents ou adultes en difficultés sociales. Expérience professionnelle : Débutant accepté. Poste basé à Entzheim
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Opportunité de Carrière dans le Monde du Vin! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, domaine viticole de renom à Molsheim, un Assistant commercial bilingue (H/F), pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son expansion continue. Rattaché(e) au gérant du Domaine et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : -Accueil et gestion des dégustations au caveau pour une clientèle nationale et internationale -Organisation des visites du Domaine pour offrir une expérience client exceptionnelle -Participation aux Salons, Foires et événements promotionnels -Création et mise à jour des comptes clients, fournisseurs et supports web -Contribution à la stratégie de communication du Domaine -Suivi des commandes, des livraisons et de la facturation -Gestion des stocks et suivi comptable/administratif -Participation à la gestion et aux déclarations sociales De niveau diplôme Bac 2/3 (BTS, DUT, DEUG, Licence) Marketing / Commercial, vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), avec un excellent sens du contact client. Vous avez une première expérience en administration des achats ou vente, idéalement dans le secteur viticole. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et l'anglais (oral et écrit). La connaissance de la filière viti-vinicole sera appréciée mais non obligatoire Lieu de travail : Molsheim Horaires : 9h-12h ; 14h-18h (17h le samedi), du mardi au samedi (possibilité un samedi sur deux) Mobilité souhaitée : Oui ponctuellement pour des livraisons de vin à faire Rémunération : À partir de 25 000 euros bruts annuels, évolutif selon profil Si vous êtes passionné(e) par le vin ou si vous souhaitez découvrir ce secteur d'activité, Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Domaine viticole renommé, postulez dès maintenant et contribuez à notre succès continu dans le monde viticole !
Opportunité de Carrière dans le Monde du Vin! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, domaine viticole de renom à Molsheim, un Assistant commercial bilingue (H/F), pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son expansion continue.
JH conseils recherche un Consultant pour ses actions de formations à la validation de projet professionnel et de préparation à l'entrée en écoles des métiers de la santé et du social. Missions - Assurer le face à face pédagogique en lien avec les modules de la formation - Assurer le suivi des stagiaires durant la formation - Faire le lien avec les entreprises - Faire le lien avec les partenaires - Assurer une partie administrative de la formation Profil recherché Diplôme ou Expérience dans la formation d'adulte souhaitée auprès de public de tous niveaux et connaissance des techniques de recherche d'emploi, de la démarche de validation de projet professionnel, des dispositifs d'emplois, d'accompagnement social, de remise à niveau dans les savoirs de base. Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
Cabinet de conseils
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un technico-commercial, milieu CVC pour un poste à pourvoir en CDI. Prospection et Gestion de portefeuille: - Rechercher activement de nouveaux clients potentiels, établir des contacts, développer des opportunités d'affaires et développer des relations à long terme. - Entretenir et développer des relations durables avec les clients existants, comprendre leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Mettre en place des animations commerciales dans l'objectif de développer les ventes et fidéliser les clients. Études techniques et devis : - Étudier la faisabilité technique des demandes clients - Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Rédiger et chiffrer les devis afin d'assurer une bonne rentabilité. - Veiller à l'application des conditions commerciales propres à chaque client, en cas de commande - Relancer activement les propositions techniques et commerciales faites aux clients. Technique : - Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation - Assurer le service après-vente (assistance technique) - Traiter les demandes techniques ainsi que les éventuelles réclamations - Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise Négociation et closing : - Mener des négociations commerciales en tenant compte des aspects techniques, élaborer des propositions techniques et commerciales. - Mener les négociations auprès des fournisseurs sur les prix, les quantités et les délais. - Élaborer des offres compétitives, et conclure des accords rentables. - Signer les affaires et suivre les clients en étant garant de leur satisfaction, de la détection du besoin à l'installation. Suivi de chantier : - Visiter régulièrement les chantiers clients. - S'assurer de la bonne réception du matériel chez le client. - Veiller au respect des délais prévus par le planning - Gérer les éventuels litiges. - Détecter et analyser de nouveaux besoins clients - Participer à la mise en route de l'installation. 10% Suivi des ventes : - Assurer un suivi rigoureux des ventes, gérer les contrats, et s'assurer de la satisfaction continue du client. - Préparer des rapports réguliers sur les activités de vente, les tendances du marché et les prévisions de ventes. Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime et autres avantages Profil recherché - BAC+3/4 - Expérience significative dans le - Expérience technique sur PAC, Clim, sollaire, photovoltaique - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur TCE qualité (H/F) Vous serez en charge : Support technique et documentaire : Assurer le suivi des requêtes faites au département qualité de gestion de la qualification opérationnelle : - faire les recherches dans le système de gestion électronique de la formation, - extraire des rapports à mettre en forme - réaliser les demandes dans un système IT pour mettre à jour les plans de formation Répondre aux demandes des clients internes et proposer des solutions à ses clients internes et externes. Participer aux projets /actions du département Rédiger, réviser des documents GMP Peut être amené à dispenser des formations, et/ou à participer à des actions visant à former et à qualifier le personnel Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation Vous gérer efficacement des missions variées (et établir des priorités) Vous possédez des connaissances système Qualité et des valeurs GMP (serait un plus) Vous possédez des compétences en matière de réflexion analytique Vous communiquerez et collaborer avec des interlocuteurs différents Vous possédez une bonne Maitrise des outils office 365 La connaissance Outils de gestion de la formation/ organisation de la formation est un prérequis Si vous répondez a tous ces critères alors ce poste est fait pour vous!
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur TCE qualité (H/F)
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Employé Assurance Qualité 2x8 sur 6 jours (H/F) - Est en charge de l'ensemble des activités de sortie de lots après le mirage: identification et classification des défauts des échantillons statistiques et évaluation de la conformité ou non du résultat du mirage manuel et prélèvement des échantillons - Participe à la constitution des défauthèques - Réalise l'inspection de ligne et vide de zone - Assure la traçabilité documentaire et informatique de l'ensemble des activités et vérifications réalisées - Réalise des contrôles de quantité et d'identité et effectue des réconciliations physiques - Met les déchets en destruction - Calcule le temps hors froid et le rendement - Peut être amené à participer aux investigations techniques en collaboration avec la Production et les services support Horaires : 2x8 sur 6 jours Niveau: BEP, BAC Professionnel ou expérience professionnelle équivalente Le candidat a déjà eu une expérience dans le milieu pharmaceutique. Expérience dans les opérations d'inspection visuelle serait un plus; bonne vue indispensable Bonnes connaissances des systèmes informatiques Capacité d'organisation, de concentration,d'autonomie et de rigueur Aptitude à la communication et à la collaboration avec d'autres services Connaissance des règles BPF/GMP
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Employé Assurance Qualité 2x8 sur 6 jours (H/F)
Le poste : Votre agence PROMAN Strasbourg recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commande (H/F). Vos missions seront : - Identification et contrôle du matériel - Rangement des stocks - Préparation de commande - Conditionnement et répartition des marchandises - Chargement et déchargement - Mise en place d'un film protecteur autour des produits La missions est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil recherché : Une expérience en logistique est souhaitée pour ce poste. Vous avez connaissance des règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance CVC 1-Prendre connaissance: - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans de l'installation, historique des interventions - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.), - Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention : s'assurer de la conformité de l'intervention (électricité, fioul, gaz, etc.) et utiliser les équipements de protection prévus. 2. Contrôler et diagnostiquer: - Procéder aux contrôles prévus, - Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation ; - En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation, - S'assurer du respect des normes de sécurité. 3. Remettre en état/mettre en conformité: - Effectuer les tâches d'entretien prévues, - Régler les organes mécaniques ou électroniques pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation, - Effectuer les tests de remise en service. 4. Vérifier et rendre compte: - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement ? en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité, - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention constitutives du dossier de maintenance pour le suivi des interventions, - Renseigner la GMAO le cas échéant. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché COMPETENCES/CONNAISSANCES/QUALITES REQUISES - Lecture de plans, de schémas et de notices techniques - Traçage de cheminements de tuyauteries, traçage des emplacements des appareils - Calcul de coupes (le cas échéant) - Maîtrise des techniques de soudures (le cas échéant) - Connaissance des matériaux et des normes de sécurités - Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Utilisation d'appareils de contrôle et de mesure - Habilitations spécifiques (électrique, gaz, soudure, etc.) - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Rigueur, méthode, précision CONTEXTE ET RELATIONS - Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers - Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance - Poste en relation directe avec le Responsable Maintenance, les autres Techniciens sur le terrain (le cas échéant), le Dirigeant d'entreprise - Poste en relation avec les clients PARTICULARITES DU POSTE - Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 50km, voire plus - Expérience : Plus de 5 ans
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique un Employé en analyse des risques ergonomiques H/F . Vos missions seront : - Effectuer des visites régulières dans les ateliers de production pour observer les opérations en cours - Utiliser les outils internes de l'entreprise pour collecter des données et évaluer les risques ergonomiques sur les postes de travail. - Collaborer avec les équipes de production pour identifier des solutions et recommander des améliorations ergonomiques - Documenter et rapporter les résultats de l'analyse des risques aux responsables de l'unité de production - Participer à des réunions de suivi et fournir des recommandations pour la mise en oeuvre des actions correctives Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil recherché : Formation en ergonomie ou dans le domaine de HSE (Bac +2/3). Compréhension des principes de base de l'ergonomie et de la sécurité au travail. Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser les tâches. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. La connaissance des outils internes de l'entreprise est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Strasbourg recherche pour l'un de ses clients un APPROVIONNEUR H/F. Vos missions seront : - Analyser et émettre les besoins vers les fournisseurs - Etre au courant de l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les accusés de réception et suivre le flux jusqu'à la réception - Piloter le traitement des litiges d'ordre administratif - Traiter les messages d'exception dans SAP (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler, etc.) Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil recherché : -Diplôme : BAC+2 en Logistique -Langue: Anglais (intermédiaire) -Salaire à définir Fort d'un première expérience professionnelle, vous avez déjà utilisé SAP et connaissez les grands principes de Supply Chain. Vous savez travailler en autonomie et faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Strasbourg recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique un Peintre Industriel H/F. En tant que peintre de la division Roues et Freins, vous aurez à charge de participer à l'assemblage des Roues et Freins aéronautiques. Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir dans différents secteurs de l'unité autonome de production Procédés Spéciaux. Vos missions seront : - Peinture Roues - Peinture Freins - Accrochage / Décrochage - Retouches peinture - Valider la conformité des pièces - Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération d'étuvage / traitement thermique Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil recherché : Une première expérience en peinture serait un plus mais les personnes à l'aise manuellement et débutantes sont acceptées. Vous êtes dynamique, flexible, d'esprit positif et vous vous intégrez facilement aux equipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Assistant Logistique est chargé de seconder le Responsable Logistique, et à ce titre: - d'enregistrer les entrées en stock des matières premières et des composants dans la GPAO - de la mise en stock des matières premières et composant, après validation ou au minimum prélèvement par la Qualité Produit - de la gestion du stock « produits finis » : entrée, sortie, emplacement, saisie GPAO - de l'expédition et de la réception des pièces envoyées en sous-traitance, ainsi que des enregistrements correspondant dans la GPAO - de l'expédition des commandes clients : planification / préparation des envois / gestion des transporteurs - de garantir le rangement et la propreté des zones sous sa responsabilité - de participer à l'inventaire des pièces finies en stock - Pour ce poste il doit justifier des CACES 1, 3, 5
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'Equipe H/F pour son agence d'Hindisheim. En tant que Chef d'Equipe H/F vous serez amené à : Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; Manager les équipes mises à sa disposition ; Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ! Postulez !
SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d électricité générale, indépendante et familiale, de 300 collaborateurs, en organisation multi-sites.
Historiquement spécialisé en structures béton armé, cette société a intégré au fil du temps de multiples compétences dans les domaines de l'ingénierie du bâtiment. Nous comptons des équipes aguerries en : Structure béton armé, charpente métallique et charpente bois. Fluides, thermique, génie électrique Économie, tout corps d'état. Nous intervenons sur tous types de projets, publics ou privés, neufs ou réhabilitations, depuis la phase esquisse jusqu'à l'exécution. Nous proposons à nos clients une étude raisonnée, appliquée à chaque opération, avec pour objectif la maitrise des coûts et des interactions entre les différents corps de métiers. POSTE ET MISSIONS Vous renforcerez l'équipe d'Entzheim. Vous profiterez d'échanges constants avec vos collègues ?uvrant dans les autres disciplines. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Etablir des diagnostics de structure et des préconisations de renforcement Concevoir et modéliser les structures Monter des dossiers de consultation dans le cadre de projets de réhabilitation Assurer les phases d'exécution Rédiger des notes de calculs et des rapports Gérer la production de projeteurs en conception et en exécution Assurer le lien avec les autres départements sur des projets pluridisciplinaires PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent universitaire). Vous connaissez les bases concernent les règles d'usage de la profession et les codes de calcul en vigueur. Vous avez déjà été impliqué dans des problématiques de diagnostic ou de rénovation de bâtiment ancien (1 à 2 ans). Vous souhaitez mettre à profit votre autonomie, votre sens de l'initiative, votre implication et votre sens du travail en équipe pour intégrer une entreprise dynamique et travailler sur des projets complexes faisant appel à plusieurs disciplines. Proactif-ve, rigoureux-euse, et polyvalent-e, vous avez le sens du service client. Votre aisance relationnelle, votre réactivité ainsi que votre pédagogie sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction. AMBIANCE DE TRAVAIL ET REMUNERATION Vous évoluerez au sein d'une équipe dont les valeurs communes sont le partage, l'entraide et la bonne humeur. L'année de travail est ponctuée de manifestations permettant d'avoir un relationnel hors du cadre professionnel stricte (Noël, sorite été, etc).
Depuis plus de 15 ans, les branches "Solutions BE et IT" de ST2I accompagnent les industriels depuis l'expression de leurs besoins jusqu'à la mise en service en passant par les études de détails en électricité, automatisme, instrumentation, électrotechnique ainsi que de l'élaboration de cahiers de charges et suivis de projets. La branche "SOLUTIONS RH" de ST2i accompagne les industriels de la définition de leurs besoins jusqu à la sélections de leurs futurs collaborateurs.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Humanship Partner est fier de vous proposer une opportunité professionnelle au sein d'un restaurant chic et innovant pour le déjeuner, situé dans le magnifique cadre historique d'Obernai. Ce lieu unique combine habilement une restauration simple et de qualité le jour avec une transformation en un espace VIP élégant le soir. Ce projet se distingue par son engagement à offrir des plats délicieux et authentiques, tout en proposant des soirées élégantes agrémentées de cocktails innovants. Il vise à devenir une référence tant pour les déjeuners raffinés que pour les rendez-vous sociaux nocturnes. Faites partie de l'ouverture la plus attendue et rejoignez nos équipes en tant que Manager de cuisine F/H en contrat à durée indéterminée (CDI). Lancez-vous dans cette aventure unique. Votre Ro le : Superviser le fonctionnement quotidien du restaurant et du bar, y compris la gestion de la qualité des services de restauration, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et l'efficacité opérationnelle S'assurer de la satisfaction des clients, gérer les réclamations, et maintenir une ambiance agréable. Contro ler les stocks de nourriture, de boissons, et d'autres fournitures, passer des commandes et négocier avec les fournisseurs. Participer à la gestion des cou ts, à l'élaboration des budgets et à la surveillance des performances financières. Contribuer à la stratégie marketing du restaurant, y compris les promotions, les réseaux sociaux, et les événements spéciaux. Gérer le recrutement, la formation, et l'évaluation des employés, ainsi que l'organisation des plannings. Exigences Expérience préalable en gestion dans le secteur de la restauration, comprenant une connaissance approfondie des opérations de cuisine, de salle, et de bar. Compétences Techniques : Mai trise des règlementations locales en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène, ainsi que des pratiquesde santé et de sécurité au travail. Capacité à gérer les budgets, à effectuer des prévisions financières, à contro ler les cou ts (notamment les cou ts de main-d'œuvre et de marchandises) et à comprendre les états financiers. Aptitude à gérer efficacement les stocks, à passer des commandes et à négocier avec les fournisseurs. Aisance avec les systèmes de gestion de restaurant (Planification, gestion des stocks, Logiciel). Qualités Personnelles : Capacité à motiver, diriger et gérer une équipe diverse, en cultivant un environnement de travail positif et productif. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, pour interagir efficacement avec le personnel, les clients, et les fournisseurs. Capacité à gérer plusieurs ta ches simultanément, à prioriser les responsabilités et à respecter les délais dans un environnement rapide. Flexibilité pour s'adapter aux changements, y compris les horaires de travail variables, les situations imprévues et les nouvelles directives de l'entreprise. Ce que nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une équipe passionnée et dynamique. Une opportunité de travailler dans un cadre historique, alliant beauté et innovation. Un environnement de travail ou votre contribution est valorisée et ou vous pouvez véritablement faire la différence.