Consulter les offres d'emploi dans la ville de Betton située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Betton. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - Cesson-Sévigné, 35 - RENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un PEC (parcours emploi compétences, vous devez avant de répondre à l'offre, vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi si vous êtes éligible à ce dispositif) sous l'autorité de la directrice des solidarités, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Entretien du linge - Ramasser le linge sale et le trier - Appliquer les recommandations pour le tri et la mise en température du linge - Mettre le linge au lave-linge, puis au sèche-linge ou l'étendre - Plier le linge et le ranger dans toutes les unités - Nettoyer les filtres des lave-linges une fois par semaine et des sèche-linges une fois par jour Mission 2 : Entretien dans l'unité - Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle - Désinfecter les tapis, dépoussiérer les meubles - Libérer les sols pour l'entretien du sol en soirée - Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle Mission 3 : Entretien de la cuisine et du coin repas - Rincer la vaisselle, la déposer dans le lave-vaisselle et la ranger après séchage - Nettoyer les plans de travail et le filtre du lave-vaisselle - Nettoyer les tables, les chaises et les baby-relax - Faire un balayage humide du sol - Nettoyer et désinfecter la poubelle de la cuisine Mission 4 : Aide auprès d'enfants, aide au repas - Aide au goûter - Surveillance de la salle de jeux et du dortoir Mission 5 : Préparation du goûter en cuisine - Mise en ramequins de la compote, du fromage blanc, des fruits frais. - Eplucher les fruits, les couper et les présenter en assiettes/coupelles - Servir les goûters Horaires variables : 7h30 par jour entre 8h15 et 18h15 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT Congés à poser durant les fermetures de l'établissement (Noël, Ascension, 3 semaine en Août) Les congés sont accordés dans le respect de la continuité de service et à poser, notamment, durant les fermetures de la Maison de l'Enfance. 1 poste à pourvoir tout de suite 1 poste à pourvoir au 1er septembre 2024
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un(e) professeur de danse jazz 6h30 par semaine pour la durée d un remplacement partiel de l'agent titulaire.
La société WIZBII recherche pour TESSI un Opérateur de saisie bancaire en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Analyser des documents (Justificatifs d'identité / domicile / RIB / signature) Finaliser le suivi du dossier soit par : -Réclamer des pièces justificatives manquantes nécessaires par mails. -Valider le compte. -Contrôler, vérifier et valider les services bancaires (Bourse, assurance vie, Livret, traiter carte bancaire, mettre à jour des données personnelles.). Horaires de travail : 8h-16h (17h) selon les services avec heures supplémentaires à prévoir A noter que pour certains services il y a des équipes du samedi Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour un Opérateur de saisie santé H/F en CDD à temps plein. Dans le cadre de produits complémentaire santé, vos principales missions seront : -Traiter les décomptes et factures de soins à régler à l'assuré (soins courants, dentaire, optique, hospitalisation, médecine douce, pharmacie non remboursée). -Répondre aux demandes d'informations adressées par mail. -Saisir, contrôler et procéder au paiement des prestations. 8h00 - 16h00 avec possibilité de faire des heures supplémentaires du lundi au vendredi. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Les missions du poste sont les suivantes : - Se tenir informé des évolutions réglementaires, - Instruire les demandes d'aides de crise (aides Bio et Ciaran), audit, AREA, ARP, en lien avec l'équipe de titulaires, - Répondre aux exploitants et aux centres de gestion et les renseigner sur leurs dossiers, - Assurer des permanences administratives en sous-préfecture pour les exploitants en cas de besoin. SAVOIRS : expertise technique des dossiers Maîtrise des outils bureautiques et applications informatiques dédiées (ISIS et SIG) connaissance des dispositifs instruits dans le pôle connaissance du monde agricole connaissance des politiques publiques agricoles SAVOIR-FAIRE : rigueur et organisation rédaction des courriers capacités relationnelles et travail en équipe capacité à accueillir du public et à écouter les usagers Prise de poste 1er juin.
Le Comité de Bretagne de Gymnastique (FFGYM), association loi 1901 dont le siège est situé à RENNES recrute un.e secrétaire-assistant.e de communication, à partir du 5 septembre 2024 à temps plein (35h/hebdo).Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 salariés, d'un conseiller technique sportif (cadre d'état détaché auprès du CR) et de bénévoles (élus du Comité). MISSIONS Secrétariat (Accueil physique et téléphonique, travaux administratifs, gestion messagerie, relations clubs/partenaires/fournisseurs) Communication (webmastering, community manager, évènementiel (Assemblée générale, .), création de visuels (affiches, flyers, carte de vœux, newsletter, .) Gestion des stages, formations et compétitions (réservations, inscriptions, documents, gestion du matériel, .) Accompagnement des clubs dans l'utilisation des outils fédéraux COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS Titulaire Bac +2 en secrétariat et communication ou équivalent Connaissance du Pack Office / Canva Titulaire du permis B QUALITÉS REQUISES Autonomie Réactivité Rigueur Travail en équipe Capacité d'adaptation Créativité Connaissance du secteur associatif serait un plus CONDITIONS Poste à pourvoir au 5 septembre 2024 Statut et salaire : selon profil Responsable hiérarchique : La Présidente du Comité de Bretagne de Gymnastique Lieu de travail : Rennes (35) Dépôt des candidatures avant le 21 mai 2024.
Notre cabinet EXAICO fait partie du réseau d'expertise construction ETICA. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine (4 experts et 3 assistantes). Nous recrutons pour nos bureaux de Saint-Grégoire (35) : un(e) assistant(e) d'expert : votre rôle sera la gestion et le suivi de dossiers d'expertise pour le compte des compagnies d'assurance. Poste en CDI , 35 h hebdomadaires, télétravail partiel possible. Suivi de dossiers d'expertise : - Vous analysez le dossier et veillez au respect des délais légaux et contractuels, - Vous êtes le garant des procédures, - Vous priorisez les urgences, - Vous aidez nos experts à prioriser certains dossiers (liés à des procédures judiciaires) Gestion informatique des dossiers : - Vous assurez le suivi des dossiers dans nos logiciels (Avensys), - Vous veillez à optimiser les trajets et planning d'intervention de vos experts, - Vous réalisez les relectures (rapports d'expertises), - Vous renseignez les éléments des heures pour la création des factures. Suivi de la relation partenaires : - Vous entretenez la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés. Profil recherché : Idéalement diplômé(e) d'un niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum sur un poste similaire ou dans le secteur du BTP.
ABF35 est une entreprise locale, à taille humaine, créée en 2007, spécialisée dans la maintenance, le dépannage et l'installation de portes automatiques auprès d'une clientèle de professionnels en Ille-et-Vilaine principalement. Notre mission ? Offrir à nos Clients une qualité de service et de la réactivité, en leur garantissant un fonctionnement optimal de leurs installations ! Nous recherchons pour notre agence de Cesson-Sévigné (35) un.e Assistant.e adminitratif.ve et comptable H/F, avec expérience Votre poste ? Au sein du service administratif et comptable, en collaboration directe avec l'ensemble des services de l'entreprise (commercial, administratif, technique), vous aurez comme missions principales : - Gestion administrative courante : accueil téléphonique, classement, archivage - Gestion des appels téléphoniques (dépannages) et des mails - Gestion administrative des dossiers commerciaux (documents techniques, mise à jour des documents administratifs et suivi des commandes) - Facturation clients et saisie comptable - Suivi des règlements et relances clients Votre Profil ? Ce poste exige rigueur, organisation, logique, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle. Maitrise Word, Excel et Outlook. La connaissance d'EBP Compta Pro est un plus, ainsi qu'un ERP. Durée : CDI - Mi-temps (horaires et jours à définir) Poste à pourvoir en Juin 2024
Missions du/de la gestionnaire au sein du service régional de contrôle de la formation professionnelle : Validation de l'enregistrement des organismes de formation professionnelle Instruction sur pièces des dossiers de déclaration d'activité des organismes de formation et rédaction des décisions de refus Traitement des exonérations de TVA et rédaction des décisions de retrait de l'exonération Suivi de la campagne des bilans pédagogique et financiers Mise à jour de la liste des centres de formation par apprentissage (CFA) Tâches de secrétariat : accueil téléphonique et réponses sur la messagerie du service - Classement- archivage - Gestion des fournitures. Partenaires institutionnels : DGEFP (direction générale de l'emploi et de la formation professionnelle), organismes de formation professionnelle Positionnement du poste : Le/la gestionnaire est rattaché au responsable du service régional de contrôle de la formation professionnelle (N+1) La fiche de poste peut faire l'objet d'adaptations en fonction des évolutions législatives et d'organisation de service. Profil recherché Connaissances : Être à l'aise avec les missions de secrétariat Disposer d'une connaissance de la formation professionnelle Capacités d'analyse, rédactionnelles et juridiques Savoir-faire : Compétences techniques dans le domaine du secrétariat et de l'assistance administrative Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter : -Analyse des situations et mesurer les enjeux et les conséquences des actions engagées -Etablir un diagnostic adapté à la situation -Définir, conduire et conclure une action Savoir s'organiser : -Etablir des priorités afférentes à la gestion -Planifier les échéances et respecter les délais Savoir rédiger des documents administratifs Savoir intégrer son action dans un collectif et partager les informations Maîtriser les outils bureautiques Savoir-être : Grand sens de la rigueur et de l'organisation Conseiller et accompagner les interlocuteurs Etre réactif et savoir travailler en équipe Niveau d'études minimum requis : Niveau bac +2 Formation prévue dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : E-learning d'initiation à la formation professionnelle Conditions particulières d'exercice : Service placé sous autorité préfectorale Travail de recherche et d'analyse de situations Vacant à partir du 01/05/2024
La DREETS Bretagne assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l'emploi, du travail, de la concurrence et de la protection des consommateurs et de la cohésion sociale.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un leader du secteur des Télécoms, un Conseiller client sur les Boutiques de Lannion, Langueux et Guingamp (H/F). Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous mobile sur Lannion, Langueux et Guingamp et vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un leader du secteur des Télécoms, un Conseiller client sur les Boutiques de Lannion, Langueux et Guingamp (H/F).
Sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière et du directeur de l'Association, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en lien avec le projet associatif de 3 Regards, vous : - Assurez l'accueil, l'orientation des usager.es de la Ferme de la Harpe : accueil physique et téléphonique, répondre aux demandes - Assurez la gestion administrative des publics : saisir des inscriptions, assurer de la facturation Lieu de travail : Association 3 Regards, Ferme de la Harpe Jours : Du lundi au vendredi (très exceptionnellement le samedi) PROFIL Diplômes : minimum niveau Bac ou un diplôme d'accueil des publics Expérience : Expérience souhaitée dans une association ou à un poste d'accueil Capacité à travailler en équipe Connaissance de la vie associative Poste à pourvoir à partir du 14 mai 2024
L'Association 3 Regards - Léo Lagrange a la gestion de trois bâtiments, "la Ferme de la Harpe" depuis 1978, "la Maison du Parc" depuis 2010 et la "Maison de Quartier Le Cadran" depuis 2014. Trois Regards, trois bâtiments, trois axes de travail : la Harpe (Tiers Lieu : ateliers mécanique, techniques et musique et un hébergement collectif), la Maison du parc (petite enfance et parentalité), le Cadran (maison de quartier généraliste et espace jeunes) 42 salariés dont 2 salariés mis à disposition par la Fédération Léo Lagrange Ouest ; plus de 100 bénévoles, plus de 30 associations ou organismes/institutions accueillis au service de 1300 adhérent.es. L'association a un Comité Social et Economique et une commission « égalité professionnelle et qualité de vie au travail » qui permet de travailler collectivement ces questions et d'améliorer les conditions de travail. Description du poste : Sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière et du directeur de l'Association, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en lien avec le projet associatif de 3 Regards, vous : - Assurez de l'enregistrement comptable sur EBP - Préparez des remises de chèques pour encaissement - Préparez des factures et suivi des paiements, relance si nécessaire Lieu de travail : Association 3 Regards, Ferme de la Harpe ou Le Cadran Quartier Beauregard Jours : Du lundi au vendredi A partir du 14 mai 2024
Vous êtes jeune actif (ve)ou en reconversion professionnelle et souhaitez intégrer une équipe administrative dynamique ? Nous recherchons un(e) secrétaire médicale en contrat de professionnalisation pour compléter l'équipe . Prise de poste : à partir de Juillet 2024 4 jours en entreprise, 1 jour à l'école. Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions. Nos secrétaires médicales jouent un rôle clé dans le parcours de soins des patients et leur satisfaction. Intégrez une équipe administrative chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution. Profil recherché : - Le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral - Vous avez une bonne orthographe Les missions : -Accueil physique et téléphonique -Création et mises à jour des dossiers patients -Gestion dynamique des agendas -Suivi et facturation des dossiers -Gestion du tiers payant (rejets, dégradés, télétransmissions) -Traitement des demandes de prises en charge -Gestion du courrier -Relances des impayés -Tenue de la caisse Les avantages du poste : -Rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti -Coaching et formation continue en communication assertive (valorisation des projets de traitement, communication positive, gestion des réclamations, etc.) -Avantages sociaux et mutuelle d'entreprise -Équipe dynamique, motivée et chaleureuse -Locaux ultra-modernes à la décoration soignée -Salle de repos spacieuse et entièrement équipée -Facilité d'accès : transports en commun (Bus, métro,) -Participation aux frais de transport -Parking La perspective de rejoindre Denthéol vous intéresse ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre
Conseiller Bancaire Proximité Rennes Mairie « Garant de la satisfaction client et d'un service de proximité, notre agence comme nos clients s'appuieront sur votre expertise » Sur le Terrain, ça donne quoi ? Au sein de l'organisation, vous intégrez un collectif de conseillers au service de la satisfaction du client où règnent entraide et continuité de service. Vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers d'un fonds de commerce mutualisé. Vous prendrez en charge leurs demandes avec réactivité et efficacité, en leur apportant des conseils dans les 4 principaux univers de besoins (Banque Au Quotidien & solutions budgétaires, crédits immobiliers courants, épargne & prévoyance, assurance dommage). Pour cela, vous aurez plus d'une corde à votre arc et saurez mobiliser à bon escient les expertises de la Banque : Conseillers Spécialisés, Conseillers Affinité, Banque Privée Depuis une agence, en face à face ou à distance ; vous assurerez la promotion de l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, pour accompagner les clients. Commercial dans l'âme, vous aurez toujours en tête la réalisation des actions commerciales de votre agence, où l'esprit d'équipe et la collaboration seront au cœur des échanges. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Vous intégrerez une de nos agences sur : Rennes Mairie. Au sein de l'agence, vous serez accompagné par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Et après ? Ce poste vous permettra de mettre en avant votre dynamisme commercial et votre sens du résultat. Vous pourrez par la suite évoluer vers la gestion d'un fonds de commerce dédié ou vers le suivi d'une clientèle de professionnels. En évoluant au sein de la filière Développement commercial, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles diverses et variées au sein de la Banque de Détail. Et la rémunération ? Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, . Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Diplômé d'un Bac+2/3, vous êtes débutant avec une première expérience significative dans la relation client, stage et alternance inclus. Selon la diversité de nos agences (organisation, clientèle, localisation), votre formation s'avérera un réel atout pour intégrer nos équipes. Diplômé d'un Bac +4/5 avec une première expérience dans le secteur commercial de 6 mois minimum, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) Et parce qu'un bon Conseiller, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence commerciale et le goût du challenge. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Dans le cadre d'un renfort d'une équipe de 3 personnes pour la semaine de la fêtes des mères du du 22 au 26 mai. Vos missions sont les suivantes - Accueil - vente - réalisation des bouquets et compositions Vous avez minimum 1 an d'expérience pour travailler en autonomie.
- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 35 et les départements limitrophes avec un camion de 7T5 de PTAC - Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine) . - Prise de poste entre 3h et 3h30 du matin à partir du dépôt situé à CHATEAUBOURG pour une fin de journée entre 10h30 et 12h. - charger le véhicule de 800 KGS à 1t200 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable - Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur. - Formation de 5 à 10 jours prévus - Taux horaire : SMIC + panier matin (8.24 Euros) + heures de nuit + heures supplémentaires s'il y a lieu. - salaire net minimum garanti de 1900 Euros.
Le titulaire du poste participe au processus de production des données d'activité, à l'extraction, à l'élaboration de statistiques médicales et administratives, en vue de rendre compte de l'activité du Centre (tableaux de bord, rapport médical d'activité, etc.). Il accompagne le recueil d'informations médicales et produit des rapports médicaux à la demande. Missions : 1 : PRODUCTION, CONTROLE, VALORISATION PMSI MCO/T2A - Connaitre les termes médicaux et extraire les informations utiles à partir des comptes rendus d'hospitalisation (CRH). - Réaliser le codage CIM10. - Hiérarchiser le codage selon les règles du guide méthodologique PMSI. - Vérifier le statut des séjours (externe, hospitalisation), appliquer l'instruction gradation des soins. - Procéder au groupage. - Contrôler et corriger les erreurs de groupage : passage de règles - Contrôler et assurer la cohérence des données nécessaires au groupage : exhaustivité, qualité - Rechercher des atypies de codage, les contrôler et les corriger si nécessaire - Générer et contrôler les fichiers complémentaires (FICHCOMPs « MOLONAAP_AAC_CPC », « DMI », « TRANSPORT ») et FICHSUPs. - Envoyer sur la plateforme ePMSI. - Lancer des traitements PMSI et analyser des logs de processus. - Vérifier les premiers résultats dans les tableaux produits (OVALIDE). - Veiller à la confidentialité des données 2 : EXTRACTION ET MISE EN VALEUR DES INFORMATIONS PRODUITES - Extraire des informations nécessaires aux tableaux de bord. - Extraire des informations nécessaires au rapport médical d'activité. 3 : PARTICIPER A PROCESSUS DE FACTURATION FIDES - Lancer des requêtes spécifiques, faire des contrôles d'exhaustivité et de qualité des données de facturation produites par rapport aux sources de données d'origine. 4 : PRODUCTION DE RAPPORTS MEDICAUX - Aider à la constitution de fichiers de données en vue de leur analyse descriptive.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
En tant qu'agent d'entretien et de restauration (AER), vous débutez votre journée par la partie restauration collective. Sous l'autorité du correspondant de restauration, vous assurez la préparation des réfectoires (couverts, assiettes, pain, eau, entrées ) ainsi que l'aide à la préparation des plats. Une fois la mise en place faite, vous accueillez les enfants et participez à la distribution des plats en respectant notamment les régimes spécifiques des enfants identifiés. Vous apportez une aide aux ASEM et animateurs pour faciliter le bon déroulement du repas en accompagnant l'enfant sur des gestes simples (nouer une serviette, découper la viande, ouvrir un yaourt ). Le service terminé, vous débarrassez les tables, réalisez la plonge (par roulement) et remettez en état le réfectoire en respectant le protocole de nettoyage. À la sortie des classes, vous réalisez quotidiennement l'entretien des locaux scolaires : classes, salles d'accueil, parties communes, sanitaires, pièces occupées par les associations. Vous devez notamment aérer les pièces, dépoussiérer, nettoyer les sols, vider les poubelles, nettoyer et désinfecter les sanitaires D'une manière générale, vous garantissez la propreté des locaux pour permettre le bien-être et le plein épanouissement de l'enfant dans un environnement sain. Les postes sont à pourvoir sur le pool itinérant : vous intervenez sur l'ensemble des écoles de la ville, afin de remplacer les agents postés. Cela implique de changer d'écoles en fonction des remplacements, dans votre antenne ou sur les 4 autres antennes en fonction des besoins. Horaires : 11h30 à 19h. Poste sur du temps non complet: 31h30/semaine. Recrutement par la méthode de recrutement par simulation. ****Pour participer à l'information collective du 21 mai 2024 inscrivez vous en postulant à l'offre*****
GIF emploi recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'électricité, un assistant d'agence (H/F). VOS MISSIONS : 50% du temps de travail concerne l'assistanat administratif de l'agence Réponse et préparation des appels d'offres Facturation Téléphone 30-50% concerne la planification des interventions des dépannages Prise de rdv Organisation des interventions sur l'outil de planification VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client. BON A SAVOIR : -Poste basé à Cesson Sévigné (35) -Temps plein ou 80%
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour notre client, un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la transition énergétique & écologique, situé à Rennes (proche gare). Au sein de l'agence de Rennes, composée d'une dizaine d'ingénieurs, vous êtes en charge du bon fonctionnement de l'agence (gestion du standard téléphonique, commandes de consommables, etc). Vous assurez l'administration des ventes (création d'affaires sur l'ERP, facturation, relance des impayés ...) et êtes également chargé(e) de répondre à des appels d'offres de marchés publics (montage dossier administratif, dépose sur les plateformes dédiées, téléchargement des documents, etc). Vous intervenez également en support local du service RH notamment pour la validation des congés et RTT et pour la gestion des notes de frais. Profil recherché : Diplômé(e) d'un BTS Assistant de gestion PME-PMI, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Pour ce poste, il est impératif d'être à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur la Suite Office 365 (SharePoint, OneDrive, etc). Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, autonome, qui sait s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Poste à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité d'embauche en CDI. Une formation en binôme avec une homologue de Lorient est prévue à votre intégration. 28h / semaine sur 4 jour (organisation du temps de travail au choix)
Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 1 en gestion d'équipe (d'au moins 5 personnes) Poste à pourvoir sur un des magasins du bassin rennais Avantages: - 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - prime de participation - prime d'ancienneté à partir de 3 ans - prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Ticket restaurant, remise du personnel, cartes cadeaux, CSE dynamique, mutuelle d'entreprise, prévoyance, perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance...
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un leader du secteur des Télécoms, un Conseiller client sur les Boutiques de Lorient et Lanester (H/F). Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes mobile sur Lorient et Lanester et vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un leader du secteur des Télécoms, un Conseiller client sur les Boutiques de Lorient et Lanester (H/F).
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Les missions Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Les Horaires : Horaires en 2x8, en alternance une semaine le matin, une semaine l'après-midi 5h15-13h00 / 13h00 - 22h00 Rémunération : Rémunération 11.74 brut / heure Prime de fin de mission Congés payés et Prévoyance santé CET à 8% Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500 . En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc. Vous avez également la possibilité de parrainer une connaissance et de percevoir 150 (selon conditions). Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Postes ouverts à tous profils. Votre dynamisme, votre motivation, votre rigueur et votre réactivité feront la différence et vous permettront de réaliser avec succès cette mission. En effet, vous devez être apte à travailler dans un environnement exigeant et, au rythme soutenu. Vous aimez le mouvement ? Ce poste est pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez Sylvie à l'agence de Rennes !
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc)
Depuis 1968, les pressings 5àSec, leader sur le marché mondial, offrent un service d'expertise dans le traitement du textile. Notre objectif est de répondre aux besoins de notre clientèle et de prendre soin de leurs articles. En tant que professionnel du pressing, chaque article bénéficie des soins adaptés. Du détachement au nettoyage puis au repassage, chaque geste révèle une véritable expertise. Intégrer 5àsec en tant qu'employé polyvalent (H/F) c'est avoir la volonté d'apprendre un métier qui se veut technique et expert dans le domaine du textile. Poste à pourvoir : Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la fonction selon l'activité du magasin : Détachement, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, contrôle qualité, mise sous pli des articles, . Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Vous prenez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Profil recherché : Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. La maîtrise de la langue française à l'orale est importante pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles. Type d'emploi : Temps plein, CDI
La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc Le Groupe HSTV compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s'appuie sur des valeurs fortes : hospitalité - respect - dignité - accueil - bientraitance La Polyclinique Saint-Laurent recherche un Agent de Restauration dans le cadre de remplacements, en CDD. Le service restauration de la Polyclinique est composé de 22 agents. L'agent de restauration aura pour missions et activités : - Réalisation de la plonge (couverts, batteries, ) - Participation à la production des plateaux repas (chaîne plateau) - Assister et accompagner les cuisiniers dans le cadre de mission d'aide cuisine, aide à la préparation entrées, plats chauds, desserts) - Participer quotidiennement aux missions d'entretien et d'hygiène de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes Les candidats devront : - Avoir une expérience en restauration collective - Avoir une connaissance des règles et protocoles spécifiques à la restauration et des normes HACCP Conditions : - Horaires de travail : en roulement, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h15 / fin au plus tard 21h). - Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Complet
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à LA MEZIERE, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en ?uvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Magasin ouvert du lundi au samedi. Amplitude horaire ouverture magasin = 09h30 - 20h00 Planning à voir avec l'employeur sur 5 jours. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons aujourd'hui, un opérateur de saisie afin d'assurer de façon sereine une activité de saisie pour l'un de nos clients (enregistrement principalement numérique). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant un accueil par l'une des chargées ressources humaines, une formation aux procédures et outils utilisés sur notre centre ainsi qu'un accompagnement par un de nos référents sur la prestation que vous effectuerez. En effet, un suivi personnalisé est assuré par l'équipe encadrante afin d'échanger sur les évolutions de chaque nouveau collaborateur. Par la suite vous serez en autonomie sur votre poste, challengé sur votre travail en termes de qualité et de flux. En tant qu'entreprise de service nous travaillons en Open space afin d'offrir un environnement qui permet la communication et la réactivité tout en instaurant en lieu de travail calme et silencieux. Aussi vous intégrez un grand plateau composé de plusieurs équipes comprenant chacune une dizaine d'opérateurs, un référent et un superviseur permettant de renforcer efficacement le travail d'équipe. En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre. Les horaires pour ce poste seront 8h-16h. Étant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller exceptionnellement de 7h00 à 17h00. Des plannings sont affichés pour connaitre les horaires de chaque semaine.
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Rennes (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Avantages : Tickets restaurants et Primes Variables Mission renouvelable sur une plus longue période en fonction du besoin.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Rennes (H/F)
La Direction Petite Enfance de la Ville de Rennes recherche, pour des remplacements ou CDD longs, des assistants maternels (H/F) . Vos missions : - accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans le respect du projet éducatif : accueil de l'enfant et la famille, sécurisation de la séparation, observer l'enfants aide pour les repas... - garantir la qualité et la sécurité du lieu d'accueil de l'enfant : organiser des sorties, exercer une vigilance sur l'état de santé de l'enfant... - participer à la vie de l'établissement et de la Direction Petite Enfance : transmettre les informations sur l'enfant aux parents, mise en oeuvre du projet du Pôle, co-animation avec l'auxiliaire de puériculture des activités proposées... Vous partagerez votre temps en participant au développement de l'enfant par des activités adaptées et en l'accompagnant dans l'acquisition de son autonomie mais également en assurant l'entretien de l'unité de vie où vous serez affecté(e). Autonome et investi(e) dans votre travail, vous êtes force de propositions et vous appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels (Éducateur de jeunes enfants, assistant petite enfance, assistants techniques, cuisinier ). Horaires : au plus tôt par roulement 7h20 le matin et au plus tard 19h30 le soir (journée de 7h30) La durée du poste est d'un mois minimum car liée aux remplacements à effectué sur différents établissements concernés (multi accueil, accueil familial)
La Direction Petite Enfance de la Ville de Rennes recherche, pour des remplacements (CDD courts) ou CDD, des Aides Assistant(e)s Petite Enfance (H/F) . Vous partagerez votre temps en participant au développement de l'enfant par des activités adaptées et en l'accompagnant dans l'acquisition de son autonomie mais également en assurant l'entretien de l'unité de vie où vous serez affecté(e). Autonome et investi(e) dans votre travail, vous êtes force de propositions et vous appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels (Éducateur de jeunes enfants, assistant petite enfance, assistants techniques, cuisinier ). CAP AEPE exigé Horaires : au plus tôt par roulement 7h20 le matin et au plus tard 19h30 le soir (journée de 7h30) Venez rencontrer le recruteur lors d'un jobdating Petite Enfance le 23 avril prochain. Pour vous inscrire, candidatez sur l'offre
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Rennes ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique à Rennes ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Si ton profil correspond à nos besoins, nous te demanderons de signer une attestation d'honorabilité pour se conformer aux exigences de la commercialisation de l'assurance mobile Orange. Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Expérimenté dans le domaine de la formation, vous savez déployer avec rigueur et qualité les plans de formation. Au-delà, vos compétences personnelles et votre goût de la relation client vous permettent d'être un interlocuteur-conseil pertinent pour nos clients. Rejoindre CIMES, société du Groupe CEGOS, c'est rejoindre le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l'alternance, en pleine croissance sur l'ensemble de ses bureaux (Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne, Rennes). Vos missions En votre qualité d'expert formation, vous gérez et optimisez le déploiement des plans de formation de nos clients, avec rigueur et qualité. Interlocuteur reconnu de votre client, vous le conseillez et l'accompagnez dans la gestion de ses priorités. Votre bonne connaissance de l'environnement formation (dispositifs, acteurs, ) vous permet d'être force de proposition. Vos missions seront notamment les suivantes : - En lien avec les objectifs et priorités de nos clients, piloter la planification des formations, - Organiser la gestion logistique des sessions, - Assurer le contact avec les stagiaires et les interlocuteurs clients et externes, - Optimiser la gestion financière des formations, - Être garant de la production de reporting de pilotage internes et destinés à nos clients. Profil Vous justifiez d'expériences réussies dans un poste similaire. Vous êtes habitué à gérer un volume significatif de formations. Vous savez prioriser vos actions et arbitrer avec votre client quand nécessaire. La satisfaction client est votre moteur. Ce poste requiert : -Une véritable envie de s'investir pleinement dans une entreprise qui saura vous accompagner dans votre évolution professionnelle, -Un vrai sens de la relation client, -De la rigueur, -Un bon niveau d'organisation et d'autonomie, -Une maitrise de l'expression orale et écrite. Pour finir, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office) Nous vous offrons -Une qualité de vie au travail : bureaux modernes et travail hybride après une période d'intégration, -Un management de proximité et porteur de sens, -Des possibilités d'évolutions réelles, -Renforcement des compétences avec un accès privilégié au catalogue de formations CEGOS. Pour nous rejoindre : Deux entretiens vous attendent : après un premier échange avec notre chargée de recrutement, vous rencontrerez votre futur manager. N'hésitez plus ; postulez ! Nous nous engageons à vous répondre. Le Groupe CIMES s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillerez sur plusieurs sites : laboratoires de Rennes. Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous connaissez les terminologies médicales. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.
L&M et associés recrute 3 éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur RENNES pour sensibiliser les usagers du territoire au tri des déchets. Au sein d'une équipe, l'éco-animateur aura pour missions principales : - la sensibilisation des habitants en porte à porte au tri des déchets alimentaires et la remise d'un kit de pré-collecte (rencontre d'un minimum de 15 personnes / jour) - sensibiliser les usagers en déchetterie vers un jardin zéro déchet - le reporting de sa mission de terrain aux encadrants. VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en horaires décalés - Rigueur et autonomie - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Vous appréciez de travailler à l'extérieur - Permis B apprécié RÉMUNÉRATION - 1850€/brut ( prime de précarité et congés payés en fin de mission). - Mise à disposition de véhicule, remise d'un smartphone. - Panier repas, mutuelle. Prise en charge de 100% des frais de transport en commun et km vélos LA MISSION CDD à pourvoir à partir du 12 juillet 2024 Durée de 3 mois renouvelable. Formation en début de mission. NOMBRE D'HEURES HEBDOMADAIRES - Selon vos disponibilités (temps plein ou partiel) - 35h/semaine - Horaires décalés (maxi 20h00) du mardi au samedi. Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : - Laurence Guala : contact@l-et-m.com
L&M et associés, agence de communication spécialisée dans la gestion des déchets ménagers depuis 20 ans, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à sensibiliser les habitants de certaines communes du territoire de la Communauté d'Agglomération Grand Lac au tri et au recyclage des emballages ménagers et du papier. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission éco-citoyenne qui contribue à protéger notre cadre de vie au quotidien.
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences afin d'intégrer de nouvelles connaissances et modalités de travail Vos connaissances techniques et votre expérience, vous permettent de vous adapter rapidement à des situations nouvelles. Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un plus dans l'exercice de votre mission. Poste à Pourvoir sur Rennes dès que possible pour remplacement au moins jusqu'à mi-août
Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer les trajets quotidiens des Rennais. A ce titre, vous aurez comme missions : 1/ Une conduite professionnelle : - Appliquer une conduite souple & attentive, en respect du code de la route et du règlement public d'usage, - Transporter votre clientèle en toute sécurité, en respectant les autres usagers de la route, - Suivre les itinéraires assignés et respecter les horaires de départ et d'arrivée pour assurer un service ponctuel. 2 / Le service à la clientèle : - Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme, - Renseigner les passagers concernant le réseau STAR (Tarif, arrêts..) ou plus largement sur l'agglomération Rennaise. - Assurer la vente des titres de transport à bord. Grâce à des voiries adaptées et à des bus modernes, vous anticipez les incidents sur vos parcours et signalez toute anomalie au PCC Bus: retard, embouteillage, déviation, panne, ..etc. Les futurs enjeux du réseau STAR vous intéressent et vous souhaitez y participer ? Alors rejoignez-nos équipes en CPRO en CDI à temps plein ! En amont de l'embauche, une formation vous sera proposée afin d'obtenir "le titre pro de conducteur de voyageurs". Découvrez le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MERof7DM_YI Ce recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation et nécessite de: savoir lire, écrire et compter.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable, en CDI temps plein. L'activité de notre entreprise, MARSE Construction, se concentre essentiellement sur du gros œuvre maçonnerie et terrassement, auprès de professionnels du bassin rennais. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptable et aux deux associés et aurez pour principales missions administratives et comptables : - L'assistanat général tel que l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier, . - La gestion et le suivi des Appels d'Offres - La gestion administrative des dossiers de chantiers - Le suivi clients : Facturation, suivi des paiements - La gestion des intérimaires Vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre esprit positif et votre curiosité seront des atouts pour le poste. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes soucieux(se) de bien faire et d'accorder un bon suivi à vos missions tout en gérant les priorités. Vous êtes riche d'une première expérience acquise sur un poste d'assistanat, impérativement dans le domaine du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec le digital. De plus, vous maîtrisez les logiciels de bureautique, surtout Excel, et avez des qualités rédactionnelles. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une petite structure, adressez-nous votre candidature ! Le poste à temps plein (35 heures hebdomadaires, horaires à définir) est à pourvoir dès que possible. Avantages : mutuelle famille - CE Salaire à définir. Le poste est basé à Acigné dans des locaux neufs, l'entreprise compte 15 collaborateurs. Rejoignez l'équipe de Marse Construction et son ambiance conviviale.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps complet (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Salaire mensuel de base 1 766.92 € brut - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Accompagnement informationnel et juridique des locataires Participation aux instances locales de concertation sur le logement Organisation de rencontres et ateliers d'information sur les questions du logement Favoriser le lien social et la solidarité entre les habitants Emploi placé sous l'autorité de la déléguée générale Connaissances juridiques en droit du logement et connaissance du secteur associatif - Aptitudes à la communication et à l'animation - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe - Aptitude aux relations sociales : sens de l'écoute et de la bienveillance - Capacité à travailler en autonomie - Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office Microsoft (Word, Excel, Power Point..) CCN 1518 : Convention collective ECLAT Groupe : F, Coefficient de base : 350 Candidature (CV+lettre de motivation OBLIGATOIRE)
Le poste : Sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité de l'adjointe de direction responsable des finances et du système d'information, au sein d'un binôme, l'agent administratif collabore avec les personnes ressources en charge des admissions : hôtesses d'accueil, gestion/comptabilité, département de l'information médicale, secrétaires médicales, service de gestions de lits, cadres de santé ; et plus globalement avec l'ensemble des professionnels de la Clinique. L'agent administratif a pour missions principales d'assurer, pour l'ensemble des patients accueillis à la Clinique : l'accueil physique et administratif, le suivi des dossiers, l'encaissement des frais de séjours et/ou des actes et consultations externes et la clôture administrative des dossiers. Mission 1 : Accueil administratif L'agent administratif assure l'accueil physique des patients : attentif, courtois, rapide et efficace. Il a en charge : - l'enregistrement et le contrôle des éléments administratif du dossier du patient : o l'identification certaine du bon patient o la fiabilité des données état civil du patient o la fiabilité des débiteurs du séjour : caisse d'assurance maladie et complémentaire santé - la communication avec le patient sur les conditions administratives de séjour. Il fournit l'ensemble des explications et documents relatifs aux : o prestations hôtelières et frais de séjour o conditions de prise en charge financière o reste à charge du patient - l'enregistrement des mouvements patient Mission 2 : Gestion et facturation des frais de séjour L'agent administratif, en collaboration avec l'assistant de gestion en charge de la facturation, assure le contrôle et l'enregistrement des pièces nécessaires à la facturation des frais de séjour et/ou des actes et consultations externes. Il a en charge : - la saisie, le contrôle et le suivi des demandes de prises en charge aux organismes complémentaires - le suivi des demandes de renouvellement de prise en charge - le contrôle et l'enregistrement des informations AMO /AMC dans les dossiers - l'enregistrement des encaissements Il assiste l'assistant de gestion dans les missions suivantes : - Préparation, contrôle et envoi de la facturation - Gestion de la facturation restant à la charge de l'assuré/du patient - Traitement des rejets, suivi des impayés et gestion des relances Mission 3 : Préparation des sorties En collaboration avec l'assistant de gestion, l'agent administratif est en relation avec les services de soins. Il prépare les documents administratifs de sortie et assure la commande des transports en cas de nécessité pour les sorties des patients. Il veille à la bonne tenue des dossiers à jour et en assure le classement et l'archivage. Profil recherché : Profil agent administratif du bureau des entrées en établissement de santé / assistant médico administratif / facturier hospitalier - Formation initiale : Bac+ 2 en services et prestations des secteurs sanitaire et social Expérience exigée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent dans un établissement de santé Savoirs : Connaissances de la facturation et de la comptabilité hospitalière recommandées Savoir être : Rigueur, confidentialité, adaptabilité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, être force de propositions Savoir-faire : Accueillir, expliquer, contrôler. Être à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Modalités : Poste à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au jeudi CV + lettre de motivation à l'attention de Mme FLOURY
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, EDUSERVICES, fort de son positionnement en tant que 2e entrepreneur privé de l'éducation en France, recherche, pour Rennes, un(e) : Assistant(e) Pédagogique H/F CDI L'Assistant(e) Pédagogique constitue un relais administratif entre les étudiant(e)s, et la direction d'établissement. Il/Elle a pour rôle d'assurer la gestion administrative de la pédagogie de l'établissement. VOS MISSIONS : CONTRIBUER A L'ORGANISATION DE LA VIE PEDAGOGIQUE DE L'ETABLISSEMENT Gérer la saisie des bulletins de notes Assurer la gestion administrative de l'organisation des stages pour les étudiant(e)s Participer administrativement au recrutement des formateurs(trices)/enseignant(e)s (autorisation d'enseigner, transmission du livret d'accueil, .) Assurer le traitement et suivi des absences / retards Gérer administrativement la relation avec le rectorat (gestion des enquêtes, envoi des dossiers destinés au rectorat et/ou centres d'examens) Participer à la planification des cours Envoyer les convocations au conseil de discipline Rendre compte de l'activité au N+1 via des tableaux de reporting ORGANISER ET METTRE A JOUR LES DONNEES Mettre à jour les données sur les tableaux de bord Gérer les offres d'emploi en alternance sur nos jobboards partenaires Gérer l'agenda des responsables pédagogiques et/ ou des formateurs(trices) CONTRIBUER A LA GESTION ADMINISTRATIVE Réaliser des opérations de saisie de documents/courriers Etablir des conventions de stages Assurer le suivi des procédures d'absence et de retard/ conseils de discipline ORGANISER L'UTILISATION DES OUTILS Effectuer les créations des comptes de messageries Effectuer les inscriptions des utilisateurs sur les outils et les plates-formes numériques Réaliser les rapports et les synthèses d'utilisation des outils COMMUNIQUER EN INTERNE ET EN EXTERNE Collaborer à la valorisation des étudiant(es) à travers des animations et des communications diverses Participer aux événements internes et externes de l'établissement JPO, salon, rencontres, etc. VOS COMPETENCES : Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques Maitrise de la formation initiale, formation en alternance et formation professionnelle continue Aptitudes à la communication, Capacités rédactionnelles, Excellent relationnel Grande capacité d'organisation, Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur VOS QUALIFICATIONS : Bac +2 ou Bac+ 3 - Domaines administratifs, communication Rejoignez notre équipe dynamique à RENNES en envoyant votre candidature : recrutement.rennes@aftec.fr
L'Hôtel Lanjuinais 2*, idéalement situé en plein cœur de Rennes (35), recrute, dans le cadre d'un remplacement de congés, un(e) Réceptionniste de nuit H/F en CDD. Rattaché(e) à la Direction de l'Hôtel et en lien avec la Première de Réception, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de réservations, gestion des encaissements. - Sécurité des clients, surveillance de l'hôtel, maintien du calme de l'hôtel. - Communication avec les autres services de l'hôtel, notamment lors du relais entre équipes de nuit et de jour. - Clôture de la journée, aide aux petits-déjeuners. Vous possédez une première expérience en travail de nuit, et vous parlez un anglais courant ? Vous êtes un(e) bon(ne) vivante, sensible à l'esprit d'équipe ? Vous aimez relever des défis ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDD du 29/04/2024 au 26/05/2024 Temps complet : 36 heures hebdomadaires. Rémunération : 1 861.55 € bruts pour 156 heures mensualisées + avantages conventionnels. Travail les nuits du lundi au vendredi en semaine paire, et du lundi au jeudi en semaine impaire. Une formation au poste est à prévoir la journée du 25/04 et la nuit du 26/04.
1 Alternant (H/F) TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE: - assure le recueil, le contrôle et élabore une information médicale et administrative de qualité, nécessaire à la production et la valorisation des fichiers PMSI MCO/T2A (RSA, RSFA, FICHCOMP, FICHSUP, etc.). - participe au processus de production des données d'activité, à l'extraction, à l'élaboration de statistiques médicales et administratives, en vue de rendre compte de l'activité du Centre (tableaux de bord, rapport médical d'activité, etc.). - accompagne le recueil d'informations médicales et produit des rapports médicaux à la demande. Mission 1 : PRODUCTION, CONTROLE, VALORISATION PMSI MCO/T2A - Connaitre les termes médicaux et extraire les informations utiles à partir des comptes rendus d'hospitalisation (CRH). - Réaliser le codage CIM10. - Hiérarchiser le codage selon les règles du guide méthodologique PMSI. - Vérifier le statut des séjours (externe, hospitalisation), appliquer l'instruction gradation des soins. - Procéder au groupage. - Contrôler et corriger les erreurs de groupage : passage de règles - Contrôler et assurer la cohérence des données nécessaires au groupage : exhaustivité, qualité - Rechercher des atypies de codage, les contrôler et les corriger si nécessaire - Générer et contrôler les fichiers complémentaires (FICHCOMPs « MOLON-AAP_AAC_CPC », « DMI », « TRANSPORT ») et FICHSUPs. - Envoyer sur la plateforme ePMSI. - Lancer des traitements PMSI et analyser des logs de processus. - Vérifier les premiers résultats dans les tableaux produits (OVALIDE). - Veiller à la confidentialité des données Mission 2 : EXTRACTION ET MISE EN VALEUR DES INFORMATIONS PRODUITES - Extraire des informations nécessaires aux tableaux de bord. - Extraire des informations nécessaires au rapport médical d'activité. Mission 3 : PARTICIPER A PROCESSUS DE FACTURATION FIDES - Lancer des requêtes spécifiques, faire des contrôles d'exhaustivité et de qualité des données de facturation produites par rapport aux sources de données d'origine. Mission 4 : PRODUCTION DE RAPPORTS MEDICAUX - Aider à la constitution de fichiers de données en vue de leur analyse descriptive Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 et avez une expérience dans le codage du PMSI. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et êtes reconnu pour votre capacité de concentration. Diplôme préparé : Licence professionnelle TIM ou équivalent. Poste en contrat en alternance.
Situés à Rennes, nous recherchons une/un assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation 18 mois ou en alternance 18 mois sur un 35 heures. Le poste à pourvoir est polyvalent, avec de l'administratifs, du travail au fauteuil, hygiène et stérilisation... La formation est en partenariat avec le CNQAOS de Rennes. Nous recherchons une personne bienveillante, calme et discrète. Le cadre de travail est confortable, notre cabinet bénéficie d'un espace repos/réunion, d'un vestiaire pour vous accueillir.
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche un.e Assitant.e Technique de Facturation en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir mi juin 2024. L'Assistant.e Technique de Facturation a en charge la gestion administrative des dossiers des clients et la réalisation des opérations de facturation pour les associations locales ADMR 35 définies dans son territoire. Il sera l'interface avec les gestionnaires de Paie et les comptables concernés. Ses missions principales seront: - Participer à la gestion administrative des dossiers des clients des associations locales en respectant les règles et procédures mises en place par le Chargé de facturation des organismes, le Responsable de facturation et la direction ; - Assurer l'intégration et le traitement des données de télégestion pour une gestion administrative de la Paie et de la Facturation; - Réaliser la facturation des clients; - Assurer une fonction d'assistance conseil et d'alerte aux associations locales : * Accompagner et conseiller techniquement et administrativement les associations de son territoire sur le suivi des dossiers et sur l'utilisation des outils de contrôle; * Contrôler et veiller à la tenue des dossiers; * Réaliser des états récapitulatifs pour les associations locales; - Contribuer à l'harmonisation des procédures sur les associations du réseau; - Participer à la diffusion des informations en lien avec les services auprès des associations; - Permettre l'articulation administrative entre les activités facturation, paie et comptabilité : collaborer activement avec les gestionnaires de paie et le comptable en charge des mêmes associations, ainsi qu'avec les assistant.es techniques et les encadrant.es des associations locales concernées;. - Alerter les responsables en cas de problème dans la gestion administrative des dossiers sur le territoire ou une association. Votre profil: - Savoirs * Maîtriser les règles de base de la facturation; * Connaître la structure, son organisation, son fonctionnement, son projet, ses interlocuteurs; * Maîtriser la législation et les contraintes légales; * Savoir utiliser un logiciel de facturation; * Maîtriser le Pack office. - Savoir-faire * Savoir respecter et expliquer les procédures, les consignes, les outils de contrôle mis à disposition; * Savoir estimer l'urgence des demandes faites au service et organiser son travail en conséquence; * Savoir organiser et accompagner la gestion électronique des documents. - Savoirs relationnels * Respecter l'obligation de neutralité et de discrétion professionnelle; * Savoir écouter, communiquer et apporter une réponse adaptée; * Accompagner les équipes dans la gestion des priorités; * Etre l'interface avec les associations locales; * Avoir le goût du contact, savoir être diplomate; * Savoir travailler en équipe et avec les partenaires extérieurs. De formation Bac+2 dans le domaine de la facturation ou dans les sciences médico-sociales ou une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Poste en CDI à temps plein basé à la Fédération ADMR d'Ille et Vilaine ; Déplacements à prévoir en associations ; Horaires flexibles ; Une journée de télétravail hebdomadaire sur volontariat après une période d'intégration ; Poste TAM D1 (taux horaire brut : 13,81 €) Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs ; Mutuelle et Prévoyance ; Titres Restaurants. Réception des candidatures jusqu'au 30/04 les entretiens auront lieu le 14/05.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Toute les matin vous démarrez à 6h30 à chronospost, vos missions seront les suivantes : - Scanner les colis - charger le camion - effectuer les livraisons Vous devez suivre l'ordre de la tournée indiqué par le système informatique. Poste à pourvoir dès que possible
Le cabinet dentaire d'omnipratique et chirurgie implantologie Brault et Humbert, situé à la Chapelle-des-Fougeretz, recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Poste à pourvoir rapidement. Au sein de notre équipe dynamique et solidaire, la future assistante devra démontrer un caractère d'intégration, d'écoute et de dynamisme. Ce poste demande de réelles capacités d'organisation et de gestion du temps. Au sein du cabinet vous prendrez en charge les taches suivantes : - Accueillir les patients - Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) - Assurer la stérilisation du matériel - Contribuer à la gestion des stocks - Participer à la prise de rendez-vous et gestion de l'agenda des praticiens - Participer à la préparation des devis et la facturation des actes. Une première expérience dans le secteur médical serait un atout. La rémunération se fera en fonction du profil et de l'expérience du ou de la candidat(e).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assitant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes
Nous recrutons un Assistant/ Assistante acceuil petite enfance diplômé.e du CAP petite enfance pour un remplacement dans notre crèche située à Rennes 35. Les dates de remplacements sont les suivants: Lundi 22 Avril Mardi 23 Avril Jeudi 25 Avril Vendredi 27 Avril Vendredi 3 Mai avec possibilité de prolonger le contrat au 6, 7 et 15 Mai si disponibilité. Vos fonctions sont : -Assurer l'accueil, le soin, l'eveil ,le service du repas, et l'encadrement des enfants, en collaboration avec les autres salariés de l'Association et les parents. -Assurer le bon respect des règles d'hygiène et de sécurité à la crèche, conformément aux exigences de la D.D.A.S.S. Vos horaires seront entre 8h30 et 18h30.
Grande école qui accompagne les transitions agroécologiques, alimentaires et environnementales, recherche un Logisticien. Vous aimez le contact humain, la polyvalence dans le travail, et agir en interaction avec différents publics, rejoindre le service logistique de l'Institut Agro Rennes-Angers vous permettra d'exercer vos compétences de manière autonome et professionnelle. Vous serez accueilli.e au sein de la Direction du patrimoine et de la logistique et serez un interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes. Votre mission consistera à assurer un service de qualité aux usagers de l'Institut Agro Rennes-Angers et à apporter des réponses appropriées aux différentes demandes, votre réactivité et votre sens du service public seront les gages de votre réussite. Sous l'autorité du responsable logistique, Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et matériels collectifs du site, vous participerez aux missions d'installation des usagers, de gestion des besoins, et vous appuierez les missions d'accueil et de sécurité, dans un souci de satisfaction du service rendu. 4 amphithéâtres 70 salles de réunions et d'enseignement 15 véhicules 3 Vélos de service Participer aux missions générales de logistique : - Prendre en charge toutes les opérations courrier - Assurer l'entretien courant et technique du parc automobiles - Gérer les badges d'accès ; traiter les demandes des usagers via tickets - Assurer la maintenance des matériels et équipements (vidéoprojecteurs, visioconférences, .) de toutes les salles à usages collectifs. Participer à l'organisation des événements et à la gestion audiovisuelle : - Appuyer l'organisation et l'accueil de réceptions protocolaires et de manifestations - Préparer, installer les amphithéâtres et les salles de cours et de réunion (manutention de matériel, disposition du mobilier, .) en accord avec les besoins en matériels et équipements nécessaires, et en en vérifiant le bon fonctionnement - Administrer les ressources sur le logiciel dédié - Réserver les salles, y compris télé-amphi, sur les solutions Celcat et Portail Campus numérique - Etre une personne ressource pour l'utilisation des amphithéâtres - Assurer et/ou assister techniquement les manifestions des structures extérieures organisées sur les campus Participer au traitement des demandes d'appui technique audiovisuel : - Apporter un soutien à l'organisation de réunions en visio-conférence - Participer aux câblages, aux raccordements et aux réglages des solutions de régie son des systèmes de conférence - Piloter les enregistrements audiovisuels et les sonorisations - Réaliser des interventions d'urgence, des réparations simples, apporter des solutions - Contacter les fournisseurs pour obtenir des devis dans le cadre du main-tien ou de l'innovation des équipements audiovisuels. Conditions de travail : Télétravail avec jour flottant, après 3 mois d'ancienneté, sur fonctions éligibles et selon nécessités de service Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours Cycle hebdomadaire de travail : 5 options de 35 à 40 h en concertation avec le manager Flexibilité : modulation de ses horaires possible après accord, temps partiel 50 jours de congés pour un régime de 38 h sur 5 jours Avantages dont : Restauration sur place subventionnée Prise en charge partielle des abonnements transports (75%) Participation à la mutuelle santé (15€ / mois) Fiche emploi complète consultable sur le site institutionnelle :https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/ecole/recrutement-des-personnels/personnels-administratifs-et-techniques
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Poste basé à RENNES - Avenue de Rochester - ligne C8 - dès que possible jusqu'au retour du salarié
Dans le cadre d'une nouvelle activité sur le territoire de Rennes métropole, nous recherchons des personnes souhaitant participer au développement de l'activité de tri sélectif. Au sein d'une équipe, vous effectuerez: Du lundi au vendredi : 08h30/12h30 - 13h30/17h30 (weekend non travaillé) - Mise en place et en service d'aire de compostage de bio déchets sur le territoire de Rennes et Rennes Métropole (égalisation des sols, délimitation de la zone, pose et affichage poteaux) . Montage de composteurs . Entretien des composteurs : évacuation, apport de structurant. . Veille au bon fonctionnement du site et du compostage . Entretien de l'aire de compostage, effectuer des petites opérations de bricolage . Retrait de l'aire de compostage (vidage, démontage de composteur, remise en état de la zone) Vous souhaitez travailler en extérieur et êtes en capacité de porter des charges L'activité nécessite d'apprécier le travail en équipe et en autonomie - Capacité à effectuer des petits travaux de bricolage . Capacité à communiquer avec l'équipe . Capacité à prendre des initiatives - permis B obligatoire (véhicule de service pour transporter le matériel) Vous serez formé(e) au poste en début de contrat.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à RENNES pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Nous recherchons pour un de nos clients, un.e préparateur.rice Automobile. Vos missions : - Nettoyer et préparer le véhicule avant le passage en vente. - Remarquer et notifier les défauts des véhicules. - Déplacer et garer les véhicules. Le poste nécessite de savoir manoeuvrer tout type de véhicules dans un espace restreint : voitures en boite auto ou manuelle, camions etc... Les connaissances en mécanique sont un réel plus sur ce poste. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et 38 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Afin d'assurer la gestion de l'aire naturelle de camping située sur la commune de Saint-Médard-sur-ille, la Communauté de communes recrute un/une saisonnier, pour les mois de juillet et août 2024, à raison de 18h/semaine. Le saisonnier est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Développement du Territoire. Il travaille en collaboration avec le chargé de mission tourisme. Le saisonnier aura pour missions : - Aire naturelle : o Accueil physique et téléphonique des clients o Gestion des départs et des arrivées o Réception et encaissement des paiements, tenue de caisse o Saisie des données clients o Suivi de la fréquentation o Promotion de l'offre touristique et des activités culturelles, de loisirs à proximité du site o Ménage, entretien des sanitaires, WC, local accueil de l'aire naturelle de camping - Autres sites : o Ménage, entretien des toilettes sèches (x2) situés au bord du canal d'Ille-et-Rance (Ecluse de Bouessay proche de Saint-Germain-sur-Ille et site de La Plousière à Guipel). Profil - Capacités organisationnelles, qualités relationnelles - Polyvalence et autonomie - Maîtrise Excel - Comprendre et s'exprimer en anglais (conseillé) - Permis B obligatoire (déplacement sur les sites pour l'entretien des toilettes sèches). Conditions Lieu de travail : Aire Naturelle de Camping "Les Bords de l'Ille" - 35 250 SAINT-MEDARD-SUR-ILLE. Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Poste à pourvoir du 1er juillet 2024 au 31 août 2024 Rémunération statutaire + régime indemnitaire
MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Accueil Familial, rattaché au dispositif de l'EPI, il ou elle assure les tâches administratives du Centre de Placement Familial Spécialisé : - Participe à la mise en œuvre de la formation 60h des AF ; - Vérifie les dépenses de vestiaires (factures, dépassements ) ; - Traite les dossiers de réclamation des dommages chez les AF auprès de l'assureur ; - Assure les actions de communication interne et externe en lien avec la direction ; - Remplace la secrétaire de l'EPI sur le volet ATT/TL/Transport en cas de congé et d'absence (binôme de continuité de service) ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Maintenir et exploiter les différentes bases de données et les tableaux de bord. PROFIL ATTENDU : - BAC pro secrétariat ; - Parfaite maîtrise de la langue française en particulier à l'écrit ; - Maitrise des outils de bureautique : Word, Excel, Power Point, Publisher, Access ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de l'organisation et de l'anticipation ; - Capacité à prendre des initiatives ; - Aisance dans l'utilisation des outils de communication. CONDITIONS : CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille des techniciens qualifiés de la CCN 66.
Description du poste À propos de nous : Chez Mikit Rennes nous sommes passionnés par la réalisation des rêves de nos clients. En tant que constructeur de maisons individuelles et accompagnateur de projets, nous mettons tout en œuvre pour créer des espaces de vie uniques et personnalisés. Notre équipe est composée de professionnels dévoués qui partagent la même vision : offrir des maisons de qualité, adaptées aux besoins et aux aspirations de nos clients. Notre entreprise est en pleine expansion, avec une clientèle en perpétuelle croissance. Nous souhaitons intégrer de nouvelles personnes dynamique pour accompagner encore plus de famille dans leur projet. Description du poste : En tant que conseiller(ère) clientèle chez Mikit Rennes, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez Mikit Rennes ! Voici comment nous vous accompagnons : - Autonomie dans vos missions : - Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. - Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. - Gestion du temps pour plus d'efficacité : - Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. - Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. - Liberté pour les ambitieux : - Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. - Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. Profil recherché : - L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. - Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. - Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. - Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence. Avantages : - Horaires Flexibles - Prime sur performance - Véhicule de société, carte carburant, (Dès objectifs convenus atteint) - Mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler chez Mikit Rennes ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
EAPA : enseignant en activités physiques adaptées Encadrement de ré-entrainement à l'effort ou séances d'activités physiques adaptées. De formation licence APA obligatoire. Poste avec extension temps complet des que l'activité le permets. Formation aux premiers secours conseillée.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 80 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de Grande précarité. L'association Saint Benoit Labre recrute pour son pôle Accueil des Etrangers Un Travailleur Social Accompagnement Global H/F Poste en CDI - 80 % (évolutif vers un temps plein sous quelques mois) Rattaché(e) fonctionnellement au responsable du pôle accueil des étrangers : Missions principales - Accueil et information des personnes accueillies. - Diagnostic de leur situation. - Accompagnement de la démarche de demande d'asile dans toute sa procédure, - Travail en binôme avec un autre travailleur social accompagnement global - Contribution aux projets collectifs et animations. - Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes - Expérience souhaitée dans l'accompagnement à la demande d'asile : 2 ans - Connaissance du public étranger - Capacité rédactionnelle - Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Le poste est basé à Chateaubourg et à pourvoir très rapidement. Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais à aurelie.labarrere@saint-benoit-labre.fr Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 80 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement global Poste CDD 50% (CCN51) - 9 places basées temporairement à Rennes Rattaché(e) fonctionnellement au responsable du pôle accueil des étrangers : Missions principales Accueil et information des personnes accueillies. Suivi des cohabitations, accompagnement à la vie dans les logements diffus Accompagnement de la démarche d'insertion (démarches administratives, santé, emploi, etc.) Contribution aux projets collectifs et animations. Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes Expérience souhaitée dans l'accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale : 2 ans Connaissance du public étranger Capacité rédactionnelle Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication Sens du travail en équipe et de l'organisation Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Le poste est basé à Rennes et à pourvoir rapidement. Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mme la responsable RH Association Saint Benoît Labre
Missions : Sous la responsabilité du pharmacien, il ou elle assurera les missions suivantes : * Gestion des dotations des services des soins, dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux * Dispensation nominative de médicaments et dispositifs médicaux aux unités fonctionnelles * Commandes auprès des fournisseurs, suivi des stocks, inventaire * Traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des implants dans le cadre des vigilances * Information sur le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux Le contrat CDD est pour un remplacement des absences sur la période d'août 2024 à début octobre 2024. Nécessite également une disponibilité en novembre 2024 pour 3 semaines de remplacement. Profil : * Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, une expérience significative en milieu hospitalier serait un plus. * Maitrise des logiciels métiers et bureautiques Compétences : * Rigueur, réactivité, dynamisme, adaptabilité, sens de l'organisation, sens des responsabilités
L'Emploi Accompagné en Bretagne, à travers ses 4 plateformes départementales, propose un soutien à l'emploi sur le marché du travail classique pour des personnes vivant avec un handicap (RQTH) et orientées par la MDPH/MDA ou le Service Public de l'Emploi. La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job Coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à les intégrer durablement. MISSION :. L'assistant administratif assure l'accueil téléphonique et/ou physique des bénéficiaires du programme de Job Coaching. Il redirige les interlocuteurs en fonction des demandes. Il contribue à la gestion administrative et logistique des plateformes Emploi Accompagné en Bretagne. Il est intégré au sein de l'équipe du service administratif des actions conventionnelles situé à Rennes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion des fichiers de suivi des clients (environ 0.2 ETP) : préparation des fichiers Excel pour le suivi des personnes, collecte des informations et enregistrement des données (Excel), vérification de la conformité des données. - Préparation des statistiques pour les bilans (environ 0.1 ETP) : à partir du fichier de suivi des personnes, préparer les données, présenter les données sous forme de diagrammes. - Organisation des commissions d'orientation (environ 0.2 ETP) : gestion des mails, enregistrement des demandes sur le serveur dédié, convocation aux membres. - Organisation du poste bureautique, production de documents (environ 0.2 ETP): Réceptionner (mails, courriers) et enregistrer les demandes d'orientation et de positionnement vers le programme de Job Coaching sur les serveurs dédiés. Saisir, mettre en forme et éditer les documents administratifs (courriers de décision,..). Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information. Assurer le remplissage et le suivi des tableaux de bord (fiches personnes accompagnées, fiches évènements, .). - Accueil et communication (environ 0.1 ETP) : Accueillir, informer et orienter en face à face et au téléphone, assurer la transmission des supports de communication. - Planification d'évènements : Assurer la logistique dans le cadre de réunions régionales et des formations (mailing, courriers, réservation des salles et repas.). PROFIL RECHERCHE : - Diplôme de niveau 5 (Bac +2) - Organisé(e), sens du contact et de l'accueil - Très bonne maitrise de l'outil informatique (Pack office, drive, logiciel métier) - Très bonne maitrise d'Excel - Qualité d'analyse et de transmission de l'information, travail en équipe - Sens de la discrétion et confidentialité - La connaissance du secteur du handicap serait un plus
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Rennes, 10 chargés de clientèle à distance (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur des transports en commun. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. Vous aurez 2 missions principales : assurer les appels et la relation clientèle ainsi que la gestion du back office : - Délivrer l'information aux clients et prospects et organiser leurs déplacements -Conseiller, prescrire et vendre des services ou produits -Informer les clients en cas de situations perturbées et leurs proposer les solutions à disposition (plans de transports... etc) -Prendre en charge les réservations -Optimiser les transports et transmettre les feuilles de route aux transporteurs -Mettre à jour et fiabiliser quotidiennement les bases de données -Traiter les réclamations clients -Mener des campagnes marketing, enquêtes... etc Vous avez déjà travaillé en centre de relation clients ( le secteur du transport serait un plus) Vos atouts : -Sens relationnel, tact, diplomatie et maîtrise de soi -Bonne capacité d'expression orale et bonne connaissance de la langue française (orthographe, syntaxe, conjugaison) -Rigueur et réactivité -Etre autonome et organisé -Appétence et utilisation des outils informatiques -Esprit d'équipe (communication, transmission d'information) -Bonne capacité d'adaptations Horaires du CRC : 7h/20h du lundi au samedi Postes à pourvoir à partir du 13/05/2024 jusqu'à début, mi-septembre 2024 minimum. Salaire à 11.65 euros brut de l'heure prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 200 euros tickets restaurant Votre expertise en téléconseil peut faire la différence. Postulez dès maintenant si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et contribuer à une mobilité plus intelligente et efficace.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Rennes, 10 chargés de clientèle à distance (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur des transports en commun. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Au sein du chantier à Rennes, nous recrutons un assistant administratif (H/F) pour intégrer notre service administratif. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du responsable administratif, vous réaliserez des travaux courants de secrétariat et vous aurez comme principales missions : o Le suivi administratif des CDDI (contrats de travail, gestion des congés, arrêts maladie, suspensions, fins de contrats...) notamment en lien avec le service RH du siège. o La prise en charge de l'accueil physique et téléphonique o La saisie Extranet ASP o La création et mise à jour de tableaux de bords de suivi de l'activité et établissement de statistiques pertinentes. o La gestion administrative des actions de formation suivies par les salariés en parcours o Le contrôle des factures fournisseurs o Le traitement des mails, gestion du courrier, rédaction des comptes rendus, poste du lundi au vendredi)
1) en binôme avec un(e) seconde assistant(e), assure le secrétariat du préfet : - accueil physique et téléphonique, filtrage des communications - administration de la messagerie fonctionnelle du secrétariat du préfet - gestion de l'agenda du préfet : planification, organisation et suivi des réunions - suivi du courrier réservé du préfet et diffusion d'orientations aux services attributaires - prise de note, rédaction de courriers administratifs et constitution des dossiers administratifs - suivi des parapheurs à la signature ou au visa du préfet - préparation des réponses à la correspondance personnelle du préfet - coordination, avec le personnel de résidence, de l'organisation des déjeuners et réceptions présidés par le préfet 2) Organise et coordonne le fonctionnement et l'activité du pôle "secrétariat particulier" - suivi de l'agenda de la directrice de cabinet - préparation de dossiers, réunions ou évènements ponctuels - organisation matérielle des audiences adressées au préfet, notamment dans le cadre de visites officielles - organisation d'audioconférence et de visioconférence - rédaction des déclarations d'absence du Préfet et des arrêtés de suppléance zonale, régionale et départementale - gestion des permanences et des congés des membres du corps préfectoral - suivi des notes hebdomadaires de permanence - gestion des stocks de fournitures et de cadeaux de représentation - gravure des médailles 3) Met en oeuvre les moyens nécessaires pour garantir la fiabilité, la qualité et des délais de traitement des affaires relevant du pôle 4) Assure l'encadrement des agents du pôle et garantit le suivi administratif de leur carrière. Ce poste peut amener à travailler dans l'urgence et par anticipation. Il suppose des amplitudes horaires coordonnées des trois assistants(es) pour assurer l'ouverture du secrétariat particulier en continu de 8 H 00 à 19 H 00 Il nécessite disponibilité et discrétion. Ce poste n'est pas télétravaillable.
Bio'Med Santé recrute ! Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, depuis 2018, nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers. Le bio nettoyage ? qu'est-ce que c'est ? On vous dit tout juste en dessous : Le bio-nettoyage, différent du nettoyage de salle blanche, désigne une opération d'assainissement d'un environnement. Plus que supprimer les saletés, cette procédure permet surtout d'éliminer les micro-organismes comme les bactéries, champignons ou autres. Que proposons nous ? - Un poste d'ASH (Agent de Service Hospitalier) - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré, et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Vous travaillez 2 jours par semaine selon le planning, dont un week-end sur trois, 12 heures par semaine soit 52 heures/mois. - Au sein d'une structure de santé à Rennes - En CDD de remplacement maladie - Une rémunération de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur (626.08 € brut/mois). D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043. Quelles sont les missions d'un Agent de Service Hospitalier ? - Connaître et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène (port des EPI, respect de la procédure du lavage de main, respect du code couleur des lavettes ) - Réaliser le bio nettoyage dans le secteur PMI de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Travail d'équipe - Proximité transports en commun Notre objectif ? Recruter notre nouveau talent sur du long terme. Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal, mais surtout une personne fiable, autonome, rigoureuse, discrète et ponctuelle.
Nous sommes à la recherche d'un cordonnier spécialisé en orthopédie expérimenté pour rejoindre notre équipe. Réaliser sur des articles (tiges, poignées, semelles, ...) des opérations de montage - indispensable Techniques de ressemelage - indispensable Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.) Caractéristiques anatomiques du pied Caractéristiques des matériaux souples Déterminer les réparations ou modifications de l'article Entretenir un équipement, une machine, une installation Positionner des éléments de renfort Réaliser le bichonnage d'un article de maroquinerie Techniques de montage en maroquinerie Techniques de retouche Transmettre une technique, un savoir-faire Trier, ranger des produits, des matières premières
Au sein du groupe vos missions seront : - Comptabilité : saisie comptable avec traitement des factures fournisseurs, déclaration de TVA , établissement des factures et relances clients rapprochement bancaire. - Gestion administrative : accueil du client (physique et téléphone) saisie des devis, factures clients, encaissements. Appel fournisseur pour commande, réception et contrôle de la marchandise. Vous travaillerez du lundi au vendredi (horaires à définir), mi-temps possible. Prise de poste immédiate
A compter de septembre, l'association recherche une personne qualifiée pour encadrer un atelier hebdomadaire d'éveil motricité se déroulant le vendredi de 16h30 à 17h15. L'atelier comprend un pédibus (5 mn), une prise d'un goûter (fourni par les parents) et l'atelier sous formes de petits jeux avec des accessoires (matelas et structures adaptés aux maternels). Vous serez en charge d'un groupe d'un effectif de 10 enfants maximum âgés de 4 à 5 ans.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la grande distribution UN INVENTAIRE H/F. Votre mission consiste à compter les différents articles d'un magasin ou d'une grande surface et de noter ceux qui manquent. Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe Vous êtes ponctuel Vous rigoureux et attentif au détail N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une nouvelle boulangerie artisanale établie à Betton, à la recherche d'un(e) vendeur(euse) motivé(e) pour rejoindre notre équipe accueillante. En tant que visage de notre boulangerie, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la promotion de nos produits délicieux. Responsabilités principales : Accueillir et servir les clients de manière amicale et professionnelle. Présenter nos produits avec enthousiasme et répondre aux questions des clients. Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de vente. Gérer les transactions avec précision et efficacité. Qualifications requises : Expérience antérieure dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur alimentaire. Excellentes compétences en communication et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Passion pour les produits de boulangerie artisanale. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente à la recherche d'une opportunité stimulante au sein d'une boulangerie artisanale en plein essor, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le secteur de la boulangerie.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant technique programme (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Participer à la rédaction des courriers et protocoles du programme, organiser des rendez-vous internes et externes liés aux équipes Programmes, organiser et piloter les instances internes (Préparation des présentations, Rédaction ODJ, CR, suivi des signatures). -Assurer la gestion des conventions internes et externes : préparation et envoi des différents contrats (MOE, BE, CT, SPS, conventions intra-groupe, .). -Garantir la gestion administrative des opérations (suivi des demandes de permis et déclarations préalables règlementaires, marchés, vérification de documents techniques et commerciaux, attestations d'avancement des travaux, etc.). -Assister l'équipe technique dans le cadre des dossiers d'appels d'offre. -Participer au suivi comptable et commercial des opérations : saisie et suivi des engagements et factures, gestion des relances fournisseurs, délégations de paiement. -Rédiger et diffuser les marchés travaux, ordres de services, avenants. Saisir les marchés et les avenants dans le logiciel dédié et assurer le suivi des signatures. -Assister les équipes dans la mise en place des dépôts de pièces chez les notaires en lien avec le service juridique. Vous disposez de compétences organisationnelles (gestion des priorités, classement, archivage) ainsi que des compétences rédactionnelles avec une bonne maitrise du pack office, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé(e), dynamique, et vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant technique programme (H/F).
QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR(-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? C'est l'accompagnement du client de A à Z dans la réalisation de son projet d'habillage des fenêtres , vous proposez et vendez les produits Heytens; stores et rideaux sur-mesure et le service d'installation qui correspondent le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance . Rejoignez notre équipe du magasin HEYTENS de RENNES centre-ville afin de CONCEVOIR des projets uniques et sur-mesure, dédiés à l'habillage de la fenêtre. VOS MISSIONS SERONT : - Conseils en boutique et au domicile du client (véhicule entreprise) - Accueillir, conseiller nos clients, - Trouver la solution adaptée aux besoins du client - Suivi des commandes - Gestion de l'agenda, traitement des appels et mailing clients - Gestion merchandising - Développer le chiffre d'affaires PROFIL RECHERCHE - Minimum d'expérience de 2 ans dans la vente - Un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe ; - Forte capacité d'adaptation et capacité à travailler en partie en autonomie - Avoir une appétence pour la décoration - Permis B obligatoire
Nous recrutons un(e) vendeur(se) poste à pouvoir 25h semaine en 4 jours. Vous accueillez la clientèle, assurer le service et l'entretien de la zone de vente. Vous avez un bon relationnel. Le rendu de monnaie s'effectue avec un monnayeur automatique. Repos le mardi, mercredi, samedi après -midi et dimanche. Pas de travail les jours fériés. Vous travaillez le lundi, Jeudi, vendredi et samedi matin. Vous êtes dynamique, souriant(e). Petite équipe conviviale. Expérience exigée en restauration de 1 an. Moyen de locomotion nécessaire en raison des horaires. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, soit se présenter au magasin en dehors des heures de forte affluence (le midi) Ou postuler par mail.
Rejoignez notre équipe! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes quelqu'un d'avenant, organisé et soucieux du bien-être des patients, vous êtes la personne que nous recherchons. Ce que nous offrons: - un environnement de travail stimulant (nombreuses activités: comptoirs, commandes, préparations, pda) dans une atmosphère bienveillante - Des opportunités de formation continue pour continuer à développer vos compétences - Des horaires permettant de concilier travail et vie personnelle - Une rémunération compétitive selon votre expérience + primes trimestrielles et de fin d'année - Et bientôt un CE... Ce que nous recherchons: - Une excellente attention aux détails et un sens de l'organisation - Une personne aimant travailler en équipe et de manière autonome - Une attitude empathique envers les patients Le poste est à pouvoir immédiatement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! L'officine est ouverte du lundi au samedi, 9h-12h30 14h30-18h30 (18h le samedi) Votre planning est à définir selon les besoins et l'équipe en place, travail 1 samedi sur 2.
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Cabinet dentaire, centre ville de Rennes recherche assistant(e) dentaire H/F qualifié(e) ou en vue d'un contrat de professionnalisation. Le cabinet est composé de 4 praticiens et de 4 assistantes dentaires et une secrétaire. Nous recherchons quelqu'un de motivé, souriant, dynamique, ayant le sens du relationnel et aimant travailler en équipe. Il s'agit d'un poste polyvalent où vous aurez à assister le praticien au fauteuil, à faire du secrétariat et quelques tâches administratives. CDI à temps plein : 35 heures sur 4 jours. Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail.
Vous rejoignez le Pôle Développement RH du Groupe JBS et êtes accompagné par Vanina, Responsable du Pôle, et Hervé, Assistant Développement RH. Vous êtes en charge d'animer les formations internes de l'ensemble du Groupe JBS et vous intervenez sur des thématiques diverses. Vous adaptez votre pédagogie aux différents profils à former (encadrement, exploitation). Vous concevez et mettez à jour vos supports de formation en répondant aux demandes internes des exploitations. Vous êtes en capacité d'assurer les missions administratives de la formation et de suivre le cahier des charge Qualiopi. Description de l'Activité : 1. Plan de Formation : - Recueillir et évaluer les besoins de formation des salariés et de leurs managers. - Organiser les sessions de formation en collaboration avec les prestataires et l'assistant développement RH. 2. Administration de la formation : - Planifier et animer les formations en respectant les éléments administratifs. - Assurer l'administratif et l'archivage des documents conformément aux normes Qualiopi. - Mettre en place des dispositifs d'évaluation des salariés formés. Formations dispensées par le formateur interne du Groupe JBS : * Techniques de propreté (bases, monobrosse, sol dur, sol textile...). * Sécurité et prévention (SST, APS, habilitation électrique). * Organisation de site et accompagnement terrain. * En fonction de votre expérience, les formations commerciales pourront vous être attribuées. Typologie des apprenants : - Encadrement : * Responsable d'agence * Responsable de secteur - Exploitation : * Chef d'équipe * Agent de service Lieux d'Activité : - 70% de déplacement au sein des agences du Groupe JBS (Calvados, Manche, Ille et vilaine). - Bureau basé à Noyal Chatillon sur Seiche ou au siège à Granville. Nous pourrons vous accompagner dans votre prise de poste en vous formant aux formations de formateur : SST, APS et habilitation électrique. Vous avez un véhicule de service à votre disposition pour vos déplacements.
Description du poste : Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, un Conseiller Commercial et Client en Alternance pour rejoindre l'équipe et préparer le titre professionnel " Conseiller Relation Client " pour une durée de 12 mois. La formation se déroule à Rennes et le poste est à pourvoir à Cesson Sévigné. Vos missions : La Responsable du Centre de Relation Clients de Bretagne recherche un alternant en titre professionnel. Au sein de son équipe basée à Cesson-Sévigné près de Rennes, vos principales missions seront de : - Satisfaire et fidéliser nos clients particuliers, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et demandes, - Vendre des contrats d'énergies (électricité et gaz), ainsi que des services de gestion et des services énergétiques, dans un contexte fortement concurrentiel. Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie. Cette opportunité d'alternance vous garantit une immersion totale dans le monde professionnel. Votre profil : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste, - Vous êtes dynamique et ouvert.e aux autres : vous avez un véritable esprit d'équipe - Les outils informatiques et le monde du digital ne vous font pas peur - Vous avez le goût du challenge et envie de contribuer activement à la réussite de l'équipe - Vous avez le sens du résultat et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes à l'aise dans les échanges à l'écrit ou à l'oral Avantages : - L'entreprise peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance (sous conditions d'éligibilité) - Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. - Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. - 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Le centre de formation : KEY FORM & SOLUTIONS est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la relation client et du commerce à Rennes. Nous formons aux techniques générales de développement et de fidélisation clientèle. Notre approche pédagogique est inspirée du monde de l'entreprise avec un concept innovant : 20% de théorie et 80% de pratique. Type d'emploi : Alternance Formation : Certification professionnelle enregistrée au RNCP Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Cesson-Sévigné
Vous cumulez des missions en intérim de courtes durées ? Vous souhaiteriez vous stabiliser avec un contrat qui vous apporte plus de stabilité ? Avez vous connaissance du CDI Intérimaire ? Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. Adecco c'est un réseau d'agences où vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage et surtout l'ENVIE. L'ENVIE d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça et plus encore ! En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Alors voilà ce que nous vous proposons... Venez pousser la porte d'Adecco Rennes et rejoignez notre équipe de CDI intérimaires. Dans le cadre de vos différentes missions, si vous préférez un environnement tertiaire, vous pourrez avoir en charge : - Accueil téléphonique - Conseiller et informer la clientèle - Traitement des réclamations - Traitement des demandes administratives des clients - Gestion des mails Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. Si vous êtes intéressés, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous cumulez des missions en intérim de courtes durées ? Vous souhaiteriez vous stabiliser avec un contrat qui vous apporte plus de sécurité ? Connaissez-vous le CDI Intérimaire ? Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. Adecco c'est un réseau d'agences où vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage et surtout l'ENVIE. L'ENVIE d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça et plus encore ! En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Alors voilà ce que nous vous proposons. Venez pousser la porte d'Adecco Rennes et rejoignez notre équipe de CDI intérimaires. Dans le cadre de vos différentes missions, si vous avez une appétence pour le secteur bancaire, vous pourrez avoir en charge : - Gestion des opérations courantes - Accueil physique et téléphonique - Traitement des réclamations - Conseil auprès de la clientèle Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. Si vous êtes intéressés, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Chez SORENIR, nous croyons fermement que chaque individu apporte sa contribution, afin de rendre notre réussite collective. Pour accroître la qualité de nos accompagnements, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Relation Client. VOTRE RÔLE En tant que Chargé(e) de Relation Client au sein du Pôle Investigation, vos missions seront les suivantes : - assurer un 1er appel afin de proposer notre service d'investigation aux ayants droit - orienter et accompagner les familles au travers de vos appels téléphoniques - échanger avec les organismes Publics et Privés afin d'accompagner nos clients dans leurs demandes - rechercher et investiguer sur les droits et capitaux pour le compte des familles - travaillez en collaboration étroite avec vos collègues des autres pôles - renseigner nos outils pour un meilleur suivi de la relation client - analyser, organiser et partager des informations avec les équipes terrains CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un contrat à temps partiel, variable entre 28 et 32 heures par semaine (à définir ensemble) - Une rémunération fixe brute annuelle + part variable sous la forme de challenge - Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction - Du télétravail possible (sous condition) VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation banque / assurance, notariale ou juridique, ou ayant eu une première expérience dans ces domaines, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes doté d'une certaine aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Votre expertise, ainsi que votre sens de la confidentialité, du rédactionnel, de l'organisation et du travail en équipe seront autant d'atout pour la réalisation de vos missions. Idéalement vous avez déjà travaillé dans la Relation Client et vous maitrisez les outils bureautiques et digitaux. INTERESSE(E) ? VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE JEUDI 02 MAI AU MATIN (prévoir la matinée) POSTULEZ A CETTE OFFRE D'EMPLOI POUR VOUS INSCRIRE A LA REUNION D'INFORMATION
Chez SORENIR, nous croyons fermement que chaque individu apporte sa contribution, afin de rendre notre réussite collective. Pour accroître la qualité de nos accompagnements, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Relation Client. VOTRE RÔLE En tant que Chargé(e) de Relation Client au sein du Pôle Investigation, vos missions seront les suivantes : - assurer un 1er appel afin de proposer notre service d'investigation aux ayants droit - orienter et accompagner les familles au travers de vos appels téléphoniques - échanger avec les organismes Publics et Privés afin d'accompagner nos clients dans leurs demandes - rechercher et investiguer sur les droits et capitaux pour le compte des familles - travailler en collaboration étroite avec vos collègues des autres pôles - renseigner nos outils pour un meilleur suivi de la relation client - analyser, organiser et partager des informations avec les équipes terrains CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe brute annuelle + part variable sous la forme de challenge - Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction - Du télétravail possible (sous condition) VOTRE PROFIL Issu (e) d'une formation banque / assurance, notariale ou juridique, ou ayant eu une première expérience dans ces domaines, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes doté d'une certaine aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Votre expertise, ainsi que votre sens de la confidentialité, du rédactionnel, de l'organisation et du travail en équipe seront autant d'atout pour la réalisation de vos missions. Idéalement vous avez déjà travaillé dans la Relation Client et vous maitrisez les outils bureautiques et digitaux. INTERESSE(E) ? VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE JEUDI 02 MAI AU MATIN (prévoir la matinée) POSTULEZ A CETTE OFFRE D'EMPLOI POUR VOUS INSCRIRE A LA REUNION D'INFORMATION
Boulangerie Artisanale, basée à Cesson Sévigné, Recherche Vendeur/Vendeuse Motivé(e), Sérieux (se), Et Désireux(se) d'intégrer une équipe Jeune, dynamique et stable. Vous travaillez toujours en Binôme, Nous recherchons une personne simple afin de conserver notre ambiance familiale. 1 Semaine sur 2 : repos 2 jours consécutifs 1 semaine sur 2 : donc 3 Jours consécutifs (Dimanche, Lundi, Mardi) Horaires ouverture de la Boulangerie : 7h à 19h30 Salaire évolutif en fonction à partir de 6 mois d'ancienneté
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche des Gestionnaires Santé (H/F) afin de renforcer l'équipe en place. CDD jusqu'au 28/06/2024 à pourvoir dés que possible. Vos principales missions seront de : - Traiter les décomptes et factures de soins à régler à l'assuré (soins courants, dentaire, optique, hospitalisation, médecine douce, pharmacie non remboursée). - Répondre aux demandes d'informations adressées par mail. - Saisir, contrôler et procéder au paiement des prestations. Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une mutuelle et/ou de la sécurité sociale et des complémentaires santés. Horaires : 8h-16h (7h-17h en cas d'heures supplémentaires). Poste du lundi au vendredi. Rémunération : 1 766.92€ brut + primes (prime de production pouvant aller jusqu'à 180€ + participation) + tickets restaurants + mutuelle + RTT. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une mutuelle et/ou de la sécurité sociale et des complémentaires santés. .
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance (remplacement maternité)pour ses services Croc'mahon, crèche de 19 places et Parendom, service de gardes à domicile, au plus tard du 1er juillet 2024 au 22 novembre 2024. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Nous recherchons un talent commercial afin de soutenir notre développement actuel. Votre expérience vous a permis de développer les compétences et aptitudes suivantes : - Des connaissances solides sur les techniques de vente et produits d'assurance (santé, IARD et Prévoyance) et une capacité à les mettre en pratique sur le terrain. - Une aisance relationnelle pour faire face à tous les types de situations avec les prospects et adhérents, - Une bonne capacité d'intégration et de mise en application pour prendre en charge un portefeuille d'offres, une règlementation en évolution permanente et des outils métiers propres à la mutuelle, - Un esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs Rattaché(e) à un manager, vote rôle est de promouvoir les offres et solutions d'assurance de la mutuelle auprès de ses prospects- individuels, TNS, et TPE mais aussi de ses adhérents dans une visée de fidélisation et multi équipement. Missions principales : - Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez-vous commercial dans un environnement multi produits et multicanal - Assurer les campagnes de prospection & relance - Animer des évènements commerciaux - Gérer les offres souscrites par nos assurés(es) adhérents (es) répondre à leurs besoins existants et en susciter des nouveaux. - Se diversifier sur les marchés Porteurs Nous souhaitons un(e) candidat(e) ayant le goût du développement commercial et qui porte aussi nos valeurs mutualistes qui définissent l'identité de Mutuelle Entrain : solidarité, responsabilité et engagement.
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) secrétaire médical(e) pool CDI 80% L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 220 salariés représentant environ 180 ETP. Missions principales : La secrétaire médicale du pool travaille sur le pôle digestif. Elle est à 70% en binôme avec une autre secrétaire médicale en hospitalisation complète et à 10% sur les consultations en l'absence de la secrétaire des consultations. Ses missions : - Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Planification des rendez-vous et des transports des patients - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux. - Reproduction de dossiers médicaux - Saisie des tableaux des astreintes, gardes, statistiques. - Gestion des plannings des médecins - Organisation des transports patients - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito vigilance - Archivage des dossiers médicaux. Missions annexes : - Remplacement des autres secrétaires médicales du pôle digestif lors de leurs absences. Profil recherché : Compétences : - Savoir-faire : maîtrise de l'orthographe et de la langue française, vocabulaire médical - Savoir être : aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, travail en équipe Nos atouts : - Rythme de travail : travail du lundi au vendredi avec une amplitude comprise entre 8h30 et 18h avec un repos temps partiel par semaine. - 1 jour de télétravail par semaine - Polyvalence du poste - Equipe de 6 secrétaires réparties en 2 pôles : digestif et cardiologique. - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Modalités : Rémunération selon CCN 51 brut mensuel 1720€-1835€ selon l'ancienneté Candidature CV + lettre de motivation à l'attention de Madame Pauline Sourmail, adjointe de direction à adresser par mail avant le 10 avril 2024.
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Récupération de linge Accrochage de linge Contrôle qualité des produits nettoyés Travail sur des grosses machines et port de charges. Rémunération : 11.65 /heure Horaires : 2X8 Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024 Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour intégrer notre équipe: nous sommes situés dans un quartier vivant, avec une clientèle agréable, l'équipe en place est jeune et dynamique. Débutant accepté mais une expérience serait un plus. Nous vous proposerons régulièrement des formations pour renforcer votre expertise, Nous réalisons les nouvelles missions ( vaccination, Trod, test ...). Nous somme engagés dans une démarche qualité et dans une labellisation environnementale. Les horaires proposés permettent un équilibre vie personnelle/travail ( par exemple, seulement un samedi travaillé sur 3 ) Nous attendons une personne souriante et agréable, dynamique et motivée, qui accueille les clients et leur procure des conseils adaptés. Nous souhaitons une participation aux nouvelle missions. Nous avons besoin de quelqu'un qui soit autonome , et qui sache s'impliquer
Ce poste est fait pour toi si Pour toi c'est impensable de ne pas trouver chaussure à son pied ? Tu sais écouter, informer, conseiller (et plein d'autres mots en -ER) tes clients? Le management n'est pas ton talon d'Achille? Tu arrives à prendre de la hauteur, sans semelles compensées ? Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise familiale et à taille humaine ? Si tu viens de dire « Oui » à la fin de chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Kom & Do est un cabinet de recrutement sur mesure. Avant même d'établir un cahier des charges de nos clients, nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux et la culture de l'entreprise. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire correspondre le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidat.e.s. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un-e : Adjoint du Responsable de magasin F/H. Et notre client c'est Bessec ! Entreprise familiale créée en 1862 à Saint-Malo, les Chaussures Bessec gèrent 28 magasins (4 enseignes : Bessec, FiiT by Bessec, Mephisto et Chausser) en Bretagne et au Havre, ainsi que 2 sites de vente en ligne (bessec-chaussures.com et chausser-store.fr). Chausseur de famille, ses équipes sont spécialisées dans la sélection et la vente-conseil de chaussures multimarques moyen-haut de gamme pour toute la famille. Ton futur environnement de travail : Voilà à quoi tu devras t'attendre : Un lieu de travail historique: le magasin Bessec situé à Saint-Malo Intra-Muros et le 1er magasin ouvert en 1862 ! Un magasin proposant des collections pour femme, homme et enfant, sur 2 niveaux avec 9 vitrines de présentation. Des valeurs qui ont un impact sur toutes les prises de décision dans l'entreprise: adaptabilité, respect, confiance, honnêteté et intégrité. Un lien fort avec l'équipe du siège et l'ensemble du réseau des Chaussures Bessec. Le contexte : Dans le cadre d'une mobilité externe d'une des deux Adjointes du Responsable de magasin à Saint-Malo Intra-Muros, Bessec souhaite recruter son-sa remplaçant-e. Tes missions : En étroite collaboration avec Christophe, le Responsable de magasin, et Nathalie, son Adjointe, tu assumeras au quotidien le rôle essentiel de relais. Voici tes missions : Participer à la gestion de l'activité commerciale en te préoccupant de la satisfaction des clients. Être en posture "d'expert-e" des collections afin de conseiller au mieux la clientèle Participer à la formation des vendeur-ses Optimiser et mettre en valeur l'espace de vente en termes de clarté de l'offre et d'attractivité du merchandising et des vitrines Participer pleinement à l'animation de l'équipe Et si on te décrivait ? Au-delà de tes diplômes, Chaussures Bessec souhaite avant tout intégrer une personne qui saura réaliser ses missions avec créativité, passion & professionnalisme. Nous recherchons une personne qui sera rapidement autonome dans ses missions, ton expérience d'au moins deux ans dans le commerce spécialisé sera donc importante. Personne de terrain et faisant preuve d'une grande adaptabilité face aux demandes des clients, tu aimes travailler dans un environnement stimulant et animé ! D'ailleurs, ton sens de l'organisation te permet de gérer les priorités de façon autonome. Enfin, et cela va de soi, tu as une appétence pour la mode et les produits moyen-haut de gamme.
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
Contrat de travail dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. La mission : l'accueil et le conseil de nos clients, les encaissements, le merchandising, la préparation des sandwiches, l'entretien des locaux et de la surface de vente. Vous : Titulaire d'un diplôme commerce, vous aimez le contact client et vous vous intéressez au domaine de la boulangerie. Organisée, rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome dans l'exécution des tâches qui vous seront confiées. De nature polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe. Compétences requises : maîtrise d'une caisse tactile, connaissance des produits, autonomie, une expérience en boulangerie et/ou restauration rapide est requise. Poste : A pourvoir dès que possible
Nous recherchons un agent(e) de location (H/F) en CDI temps plein. Afin d'offrir un service de qualité à nos clients, une expérience dans une fonction similaire vous sera demandée. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux (se), vous avez l'esprit d'initiative. Vous aimez le travail bien fait et le contact clientèle. Vous serez amené (e), à réaliser différentes missions, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - la rédaction de baux - le suivi clientèle - les états des lieux Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences. Fort de notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes restés une agence à taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe. Nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité) Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Salaire : Fixe + commissions + frais. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs : - L'esprit d'équipe (entraide,partage) - Le professionnalisme (conseil, écoute, rigueur, connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales) - L'honnêteté (fiabilité, transparence, intégrité)
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence d'ACIGNÉ pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné et Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière, nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e)à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée.
Nous recrutons un Boulanger H/F pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Saint-Grégoire. CDI, Temps plein, 35h/semaine Poste essentiellement de cuisson 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Salaire selon profil + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Boutique fermée le dimanche Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former! Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vos missions : Produire et cuire des pains traditionnels et des pains spéciaux, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler des marchandises, Commander les matières premières, Encadrer une équipe de boulangers d'après-midi, Entretenir ton poste de travail Travailler en équipe Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de minimum deux ans après votre formation. Vous êtes rigoureux(se) et vous souhaitez appliquer les règles et les processus en vigueur Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Le poste : Votre agence PROMAN Rennes 3 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'ouvrages en fibre-ciment , des agents de fabrication H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail. - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Conditionner et recycler les produits. - Procéder à des assemblages et des montages des produits. - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Port de charge. Horaires en 5x8 Profil recherché : Vous avez des compétences en technique d'emballage et de conditionnement. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste composé d'activités variées notamment : 1. COMPTABILITÉ - Déclaration de TVA - Saisie des règlements reçus, des paiements effectués et des prélèvements - Rapprochement bancaire - Saisie des factures d'achats - Gestion des comptes bancaires - Préparation du bilan et du compte de résultat - Préparation des AG - Veille sur les nouvelles réglementations - Déclarations taxe Codifab (avec l'aide du Bureau d'Études) 2. RESSOURCES HUMAINES - Préparation des éléments pour que le cabinet d'experts comptables établisse les bulletins de paie - Gestion des congés et des RTT - Déclaration des arrêts maladies et accidents de travail - Gestion des entrées et sorties des salariés (contrat de travail, demande de visite médicale, enregistrement des contrats d'apprentissage sur la plateforme de l'OPCO Constructys, prise de contact avec France Travail pour établissement des offres d'emplois.) - Gestion des formations et entretiens individuels - Veille sur les nouvelles réglementations - Organisation des Élections du Comité Social et Économique 3. SECRÉTARIAT - Accueil téléphonique et physique - Réalisation des fiches clients - Gestion du planning de RDV devis - Transfert des appels aux personnes concernées 4. FACTURATION - Établissement des factures, des avoirs et des situations - Réalisation de relances - Réalisation de Décompte Général et Définitif - Transmission des factures via Chorus Pro et autres plateformes 5. ADMINISTRATIF - Gestion des contrats d'électricité, d'eau, de maintenance, d'assurance. - Élaboration des DC1, DC2, DC3, DC4 - Certificats de cessions des véhicules - Gestion de la SCI - Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels - Dossier de demande d'aides financières - Organisation du repas annuel de fin d'année comptable - Commande des chèques cadeaux et de certains consommables 6. COMMUNICATION - Communication interne (note de service.) - Communication externe avec fournisseurs, clients, collectivités territoriales et syndicats professionnels (mails, téléphone, courrier.) CDI temps plein 35h + Heures supplémentaires + RTT Une expérience administrative et comptable dans une entreprise du bâtiment serait un plus. Formation au poste prévue par tuilage
Nous recrutons un vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Les Longchamps à Cesson-Sévigné. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recherchons pour cet été un.e étudaint.e en médecine pour un renfort en administratif au secrétariat des RCP. Mission 1 : PREPARER LES PASSAGES en RCP Les assistant(e)s médical(e)s ont pour missions de : - Rassembler les informations transmises par les médecins demandeurs d'un avis, le cas échéant demander des compléments d'information ; - Inscrire administrativement le patient sur le DCC (Dossier Communicant de Cancérologie) ; - Compléter les dossiers patients dans le DCC à partir des informations transmises sous forme de synthèse médicale et coter la typologie des tumeurs (sièges, histologie, biologie moléculaire, .) afin d'alimenter la fiche RCP qui sert de support à la discussion en RCP ; - Importer les documents médicaux dans le DCC (compte rendu anatomopathologique, compte rendu d'imagerie, compte rendu opératoire, courriers médicaux, .) ; - Assurer la cohérence du contenu des fiches RCP Mission 2 : ASSURER LA FINALISATION ET LA DIFFUSION DES FICHES RCP Les assistant(e)s médical(e)s ont pour missions de : - Valider les présences médicales en RCP sur la base des feuilles d'émargement signées ou des présences renseignées dans le DCC et s'assurer, après la RCP, que le quorum (présence médicale minimale de chaque réunion) est respecté - S'assurer que chaque fiche comporte un avis avant de les valider définitivement ; - Envoyer les fiches validées aux médecins qui ont demandés le passage en RCP ainsi qu'aux différents correspondants (médecin traitant, chirurgien, .). Vous aurez l'occasion d'acquérir des connaissances médicales spécifiques en cancérologie, de participer à des réunions de RCP sur différentes spécialités afin de vous imprégnez du contexte dans lequel nous exerçons quotidiennement. De plus vous utiliserez le DCC (dossier communicant en cancérologie) qui est un outil médical qu'utilisent quotidiennement les médecins en cancérologie sur la Bretagne et également les internes en médecine lors de leurs études. Nous recherchons un(e) étudiant(e) à partir de la 3ème année de médecine qui souhaiterait accompagner notre équipe d'assistantes sur la période du 1er juillet au 30 août 2024. Le temps de travail pourra correspondre à un temps complet ou partiel à 80%. Selon l'activité, la semaine du 12 au 16 août pourra ne pas être travaillée. Vos connaissances sur la terminologie médicale, vos capacités de synthèse, d'organisation et de travail en équipe sont indispensables à la tenue du poste. Une aisance avec les outils numériques est souhaitée. Le 3C Onco5 est rattaché administrativement au CLCC Eugène Marquis. Rémunération selon la grille CCN des CLCC.
Coté en bourse, Derichebourg Environnement est un leader au niveau européen. Nous proposons une offre complète aux acteurs de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers. Cette offre intègre toutes les étapes de valorisation des déchets, allant de la collecte au tri, en passant par le recyclage, jusqu'à la commercialisation des produits recyclés. Afin de poursuivre sa croissance, filiale du groupe DERICHEBOURG Environnement, AFM Recyclage, comptant 540 salariés et couvrant tout le Grand Ouest, recherche, pour son site sur RENNES, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, l'Assistant(e) Administratif(ve) participera à différentes tâches administratives indispensables à la vie du site. Plus particulièrement, il/elle sera amené(e) à : - Enregistrer les entrées et les sorties des matières (Ferrailles, Métaux, VHU, DEE, RB, DIB, DIS) - Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs, les clients et les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques - Enregistrer informatiquement toutes entrées et sorties et les observations - Compléter les documents administratifs, en assurer la transmission et les archiver - Contrôler les réceptions de matières et enregistrer les observations sur le logiciel interne SYSCOM - Indiquer aux chauffeurs les consignes de chargement/déchargement et de sécurité sur le site - Etablir les protocoles sécurité permanents ou simplifiés avec les transporteurs - Différencier les produits des clients et les faire vider dans les zones de stockage correspondants - Faire le règlement par chèque aux clients particuliers Profil : L'Assistant(e) Administratif(ve) devra être en cours de préparation d'un bac+2 en Gestion de PME ou équivalent. Doté(e) d'un bon relationnel, de rigueur et de réactivité, démontrant également une curiosité pour apprendre de nouvelle choses. Il/elle devra par ailleurs avoir une gestion efficace de la pression en période d'affluence et une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word et Excel. Conditions de travail : Lieu : 34 Rue du Manoir de Servigné, 35000 RENNES Nature du contrat : Contrat d'alternance 2 ans (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Salaire : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur. Démarrage : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) par mail à : afm-recrutement@derichebourg.com
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre de son développement, le réseau Eden Tour est à la recherche d'un(e) Conseiller-ère Voyages EXPERIMENTÉ(E), pour renforcer l'équipe de son agence de RENNES. Rejoindre Eden Tour c'est intégrer une entreprise dynamique à taille humaine. C'est vouloir partager sa passion du voyage et être motivé à accompagner de A à Z les clients dans leur projet. C'est évoluer dans un réseau indépendant. C'est adhérer à ses principales valeurs : Expertise - Notre proximité Poste à pourvoir rapidement Vous aurez pour mission : Commercialiser les produits et services proposés Assurer le suivi clients Assurer les tâches administratives Vos connaissances et Compétences : Avoir un sens commercial développé Savoir accueillir et informer la clientèle Être capable de s'adapter rapidement - Être autonome sur le poste Travail le samedi possible Formation exigée : BTS TOURISME minimum ou formation équivalente en Tourisme Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire en agence de voyages Salaire négociable en fonction de l'expérience sur un poste similaire en agence de voyages Merci de joindre votre candidature (CV + lettre de motivation Impératif)
Eden Tour est un réseau de 22 agences de voyages et un service groupes. Nos agences sont sous enseigne Eden Tour - Ambassade Fram - TUI - Thomas Cook & Jet Tours.
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Rennes, Augustin Le Colombier. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine ou en restauration serait un plus. 5 Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, Assurer l'entretien de votre poste de travail, Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salée (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, La Monnaie. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire. Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, ton équipe et la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser les tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé boulanger polyvalent en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin La Monnaie. 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former! Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec tes clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises Entretenir votre poste de travail, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former!
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin, Rue de Chateaugiron. CDI, Temps Plein (35H semaine) 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
SHIVA est à la recherche d'employé(e)s de maison expérimenté(e)s et autonomes ayant le profil de gouvernant / gouvernante, pour intervenir au domicile des particuliers dans les 03 secteurs de Rennes (Rennes Centre, Nord et Sud). Les tâches principales incluent le ménage, la gestion du linge et le repassage. Responsabilités : - Effectuer des tâches ménagères de manière autonome et minutieuse. - Assurer la gestion du linge et le repassage. - Appliquer des standards de qualité élevés, idéalement acquis grâce à une expérience en hôtellerie ou chez des particuliers. - Organiser votre travail de manière efficace pour répondre aux besoins des clients. Avantages : - Flexibilité des horaires : Choisissez vos horaires et vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Rémunération attractive et évolutive dans le temps (tarif horaire entre 11.50 € et 12.50 € Net). - Accompagnement assuré par nos équipes dès le démarrage de vos interventions. - Formation pour mieux organiser votre travail et maîtriser l'usage des produits. - Participation aux frais kilométriques et au transport. - Repos le week-end avec une programmation du lundi au vendredi. Profil recherché : - Expérience préalable en ménage et repassage. - Capacité à travailler de manière autonome. - vous serez amené (e) à faire des tâches minutieuses - Expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou chez les particuliers, vivement appréciée - Poste à pourvoir : Dès que possible Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Cordialement, L'équipe SHIVA RENNES
RÉPONSE À APPEL D'OFFRES Savoir faire appliquer les procédures de réponse aux appels d'offres Constituer le dossier administratif de dépôt de candidature, à partir de dossiers types. S'informer auprès des administrations des modifications de procédures ou d'imprimés pour déposer des dossiers. Traiter les demandes clients RÉDACTION DE LA PROPOSITION Savoir faire mise en forme du dossier de l'offre. Prendre en compte les usages du marché et les exigences du client Préciser toutes les conditions ( commerciales, techniques...) en particulier la garantie de paiement respecter les délais de remise de l'offre. Mettre à jour toutes les pièces écrites en fonction du résultat de la négociation. Prendre en compte les usages du marché et du client Préciser toutes les conditions ( commerciales, techniques, financières ... ) en particulier la garantie de paiement. PRÉPARATION ADMINISTRATIVE : OUVERTURE DU DOSSIER ADMINISTRATIF, DÉCLARATIONS, AUTORISATION, POLICE D'ASSURANCES. SUIVI AVANCEMENT DE CHANTIER - RÉCEPTION DES DEMANDES ET RÉCLAMATIONS CLIENTS. FACTURATION DÉFINITIVE EN FONCTION DES MODALITÉS PRÉVUES DANS LES CONTRATS. ORGANISER ET ASSURER LA LOGISTIQUE DE L'ENTREPRISE.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Environnement, votre mission principale est d'assurer l'entretien et la propreté des espaces urbains de la commune. - Nettoyer les voies publiques, les espaces publics, le marché hebdomadaire et les cimetières : o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé o Laver manuellement o Vider les corbeilles des espaces publics o Ramasser les déchets divers, petits dépôts sauvages, feuilles mortes, déjections canines, etc. o Désherber manuellement la voirie o Enlèvement des tags, o Faire de petits chantiers de maçonnerie (<1/2journée) réparer un muret, sceller un poteau de signalisation etc o Déneiger, selon le plan de viabilité hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics - Surveiller l'état de propreté des espaces publics et rendre compte à sa hiérarchie : o Constater et alerter la présence de dépôts sauvages importants o Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics o Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés et des difficultés rencontrées o Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Conduire et manœuvrer un véhicule sur la voie publique : o Conduire et manœuvrer un véhicule avec précision sur la voie publique (Goupil et balayeuses de rue de la commune) o Effectuer les opérations élémentaires de contrôle, d'entretien et de maintenance préventive des véhicules (pression des pneus, niveau d'huile, niveau des batteries, lave glace, liquide de freins, etc.) o Nettoyer le véhicule - Entretien des aires de jeux de la commune : o Contrôle des fixations o Nettoyage des surfaces o Remplacement si nécessaire de pièces o Remplir les registres o Rendre compte à sa hiérarchie - Toutes autres missions relevant des nécessités de service Profil : - Aptitudes o travail avec port de charges et en extérieur - Savoirs : o Connaître les modalités d'entretien de premier niveau du matériel o Connaître les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail o Connaître le code de la route o Disposer des connaissances des règles de l'expression écrite et orale - Savoir-faire : o Maîtriser les techniques manuelles de balayage et de lavage o Maîtriser les techniques de nettoiement en accompagnement mécanique o Maîtriser les techniques de désherbage et de déneigement o Lire et suivre un itinéraire sur un plan - Savoir-être : o Avoir le sens du service public o Être rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e) et réactif (ve) o Être disponible o Faire preuve de discrétion professionnelle o Travailler de façon autonome ou en équipe o Prendre soin du matériel Temps de travail : Temps complet - cycle de travail été / hivers - 21.5 RTT / an
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Rejoignez l'équipe de Laurence en tant que Chargé(e) de Certification Clients Agriculture Biologique (F-H-X) à CESSON SEVIGNE (35) CDD de 12 mois ! Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance". Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons." Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas. Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Pour notre activité de contrôle et de certification, vous rejoignez une équipe de Chargés de Certification Clients spécialisée dans le domaine de la certification d'exploitations agricoles en agriculture biologique. Vous aurez pour principales missions de : - prendre en charge les contacts avec les clients engagés en agriculture biologique (téléphone, mail, portail client), - réaliser les tâches de revue de rapport de contrôle et de prise de décision de certification, - suivre les non-conformités, - émettre les documents de certification, - utiliser et tenir à jour les bases de données de planification, de rapportage et de certification, - gérer les évolutions de contrats clients. Vous bénéficierez d'une formation technique à la certification en agriculture biologique. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! De formation supérieure, avec une spécialisation agricole et/ou agroalimentaire, vous revendiquez vos compétences sur ces filières, soit par votre formation, soit par votre expérience. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous savez travailler efficacement et en autonomie. Une expérience en agriculture ou agroalimentaire est un plus. Vous maitrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général. Votre sens du client, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et vos qualités relationnelles contribueront à votre réussite à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€25 000,00-€26 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti avec abondement. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Supermarché G20 Cesson Sévigné, recherche vendeurs ou vendeuses pour le rayon de fromage coupe, postes à pouvoir de suite, contrat en 35 heures par semaine. Expérience dans le poste souhaitée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
L'association LA CLEF DES CHAMPS soutient l'ouverture de multi-accueils plein air, associatifs à gestion parentale. Nous valorisons le contact quotidien avec la nature toute l'année pour les jeunes enfants, la découverte et le respect de l'environnement. Accueil, activités, siestes et repas dehors. Notre projet écoresponsable met au cœur de ses préoccupations la santé environnementale des petits et des grands, l'ensemble des décisions étant prises de manière collective avec les professionnel.les et les parents. Notre premier multi-accueil a ouvert à Baud en janvier 2022 avec 24 places, la deuxième ouverture est prévue en janvier 2024 à la Bellangerais avec 16 places. C'est pour cette dernière que nous recherchons un poste. Être AEPE à La clef des champs c'est intégrer une équipe pluriprofessionnelle d'éducateur.trice.s nature partageant un projet commun, valoriser un accueil bienveillant des jeunes enfants et des familles en plein air. Vos missions Accueillir l'enfant en plein air, proposer des activités en lien avec la nature et l'environnement, en respectant son rythme, ses besoins et ses désirs. Participer aux soins relatifs aux besoins de chaque enfant. Soutenir les parents dans leur fonction parentale. Travailler en équipe et en-co-éducation, faire vivre le projet d'établissement de plein air. Porter les missions associatives en binôme avec des parents. Votre profil Titulaire du CAP AEPE/bac pro SAPAT (débutant.e accepté.e) ou expérience d'au moins trois ans avec les jeunes enfants. Une sensibilité au respect de l'environnement serait appréciée et un engagement au travail en extérieur est demandé. Rémunération basée sur la convention collective ELISFA, estimée à 1915 € brut mensuel équivalent à un temps plein. 2 CDD : 15 au 22 avril et 25 avril au 3 mai 2024. CV et lettre de motivation demandée.
CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers liés à la gestion du risque clients, recherche un CHARGÉ DE FACTURATION ET RECOUVREMENT (H/F) en CDI Garant(e) de la chaîne commande-facturation-recouvrement du portefeuille clients de l'entreprise, il/elle est chargé(e) de la finalisation administrative et comptable du contrat et de son suivi d'encaissement. Son objectif vise à réaliser les encaissements dans les délais impartis et recours aimables s'il y a lieu, à réduire les créances échues, anticiper et solutionner les litiges. Il/Elle veille au maintien : d'une bonne relation commerciale tout en contribuant à garantir une trésorerie saine. 1 - MISSIONS Gestion de la facturation et suivi : Établir la facture conformément au process interne : saisie, édition, Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales, Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement. Suivi de la relation clients : Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables. Suivre les différents en-cours, établir un échéancier de facturation. Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire. Préparer et suivre les dossiers de contentieux.Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus.- Une fois le paiement reçu, saisir le règlement client et l'encaissement. Maintenir un bon relationnel avec le client. Suivi comptable et reporting Calculer les provisions de clôture mensuelle (FAE (facture à établir)). Exploiter la balance âgée (document comptable regroupant les clients par dates d'échéance des encaissements). Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts, créances, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré .), classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés. Participer aux améliorations du process pour réduire le délai de paiement et sécuriser le mode opératoire (PAF (piste d'audit fiable)). Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, établir la balance âgée (document comptable analysant par client le montant des encaissements). Informer en permanence les équipes internes des services : DBU, comptabilité 2- VOTRE PROFIL Techniques: Connaissance des techniques de facturation et recouvrement Maîtrise de la gestion comptable Maîtrise de la bureautique (Word, Excel), d'un CRM, de tableurs, Maîtrise des logiciels de traitement comptable et fiscal Connaissance de base du droit des affaires et droit privé, des normes comptables Connaissances de base des règles commerciales Aptitudes professionnelles : Sens du service Force de proposition et de conviction Sens de l'écoute et de la communication / Esprit d'équipe Fermeté et ténacité Sens de la négociation et appétence commerciale Rigueur dans le recueil et le traitement des données Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération de 1900€ brut / mois (prime 13ème mois incluse) * Vous avez une formation en gestion de relation client ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? ️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération de 1900€ brut / mois (prime 13ème mois incluse) * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? ️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI (1) DESCRIPTIF - Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 26 aout 2024. A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. (1) sous réserve de la validation de la formation PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité - Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens - Habiter Rennes ou sa Région RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Le contexte L'association Accueil Paysan en Ille-et-Vilaine, association d'éducation populaire, membre des réseaux nationaux CIVAM et Accueil Paysan, regroupe des hommes et des femmes qui pratiquent l'accueil en milieu rural ; engagé-es en faveur d'une agriculture paysanne et d'un tourisme durable, équitable et solidaire. Nationalement, Accueil Paysan est une marque déposée qui s'inscrit dans une démarche de développement soutenable des territoires. Les adhérents développent des activités d'accueil sur leur lieu : vente directe, tourisme, accueil pédagogique, accueil à caractère social et accueil d'enfants en vacances. Nous recherchons aujourd'hui une personne qui sera en charge de : - La coordination des différents pôles de l'association : social, pédagogique, loisirs, tourisme et produits paysans. - Le suivi des porteurs de projet - La gestion de la vie associative et de ses partenariats. - La relation aux réseaux d'appartenance Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. En coordination avec le conseil d'administration, les adhérentes et adhérents d'AP35 et les autres membres de l'équipe, l'animateur-rice-cordinateur.trice aura les missions suivantes : - Accompagner individuellement et collectivement les adhérents porteurs de projet et adhérents labellisés. - Programmer et organiser les rencontres thématiques entre adhérents et porteurs de projets, animées ou co-animé par un intervenant professionnel ou par un bénévole compétent. - Assurer les mises en lien entre les salariés, les groupes de travail bénévoles, les commissions et le CA. - Encadrer stagiaire(s), volontaire(s) en service civique, salarié.e(s) alternant - Mettre en œuvre des actions permettant de développer et de valoriser le bénévolat. - Assurer le suivi et l'animation des partenariats associatifs et institutionnels, en lien avec les groupes de travail correspondant. - Participer au suivi budgétaire. - Assurer le montage technique des demandes de financements. - Redévelopper l'accueil touristique et les produits paysans. - Gérer la base de données des adhérents. - Participer à nos réseaux d'appartenances : InPACT, FNAP, CIVAM . - Participer aux projets multi-partenariaux. Les compétences requises - Polyvalence, autonomie, capacité d'adaptation, et de travail en équipe, - Sens de l'écoute et du relationnel (écoute active, bienveillance, posture d'accompagnement), - Compétence et expérience en animation de groupe, - Connaissance du fonctionnement associatif, - Maîtrise des logiciels de bureautique, et outils de communication, - Compétence en montage de budget, - Une connaissance du milieu agricole serait un plus. Les conditions d'embauche - Prise de poste prévue au lundi 10 juin 2024 - CDD o Du 10 juin 2024 au 25 août 2024 : 17,5 h par semaine o Du 26 août 2024 au 14 mars 2025 : 35h par semaine - Salaire : sur la base de la convention collective des Civam - Poste basé au Pôle InPACT à Cesson Sévigné (locaux mutualisés CIVAM). - Déplacements sur l'Ille-et-Vilaine principalement (voiture de service possible, sous réserve de disponibilité). Permis B indispensable - Télétravail ponctuel possible Modalité de recrutement Candidature à adresser à l'attention du président d'Accueil Paysan 35, Didier Labouche Lettre de motivation et CV sont à adresser : - par mail à l'adresse mail suivante : coordination35@accueil-paysan.com, sous la forme de fichier .PDF - ou par courrier à l'adresse suivante : Accueil Paysan 35, Pôle InPACT, 17 rue du Bas Village - CS 37725 - 35577 Cesson Sévigné Réception des candidatures jusqu'au vendredi 3 mai 2024 Entretiens prévus le mardi 21 mai 2024, au Pôle InPACT à Cesson Sévigné Date de début de mission le lundi 10 juin 2024
Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Rennes : 1 Vendeur-conseil H/F Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être. Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être. Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente. CDI, temps partiel (30h), formation assurée. Salaire brut : 1632 €. Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits. Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite. N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux ! Poste à pourvoir dès que possible.
Unités d'affectations de la zone nord-ouest : Base aérienne 105 - Evreux (27) / Base aérienne 123 - Orléans (45) / Base aérienne 173 - Romorantin (41) / Base aérienne 702 - Avord (18) / Base aérienne 705 - Tours (37) / Détachement air 928 - Loperhet (29) Nombre de postes à pourvoir : 24 (50 postes en national) DESCRIPTION DU POSTE En devenant magasinier / cariste, vous assurez opérationnellement le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateurs. VOTRE RÔLE DE LOGISTICIEN Votre rôle de magasinier / cariste : Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique Vous conduisez des engins de manutention A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs CONDITIONS PARTICULIÈRES - Vous avez effectué votre JDC - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) DIPLÔMES - FORMATIONS A partir du niveau 3ème.
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes métropole - recherche un(e) agent (e) d'entretien polyvalent au sein du service "Hygiène et propreté des locaux". Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité (écoles, salles de sport, mairie, ...) Tâches : - Nettoyage des locaux - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits 27h de travail hebdomadaire sur 5 joursVous travaillez entre 9h30 et 19h00 avec une interruption de 13h30à 16H00. Possibilité d'heures complémentaires sur de la surveillance périscolaire du temps du midi.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Cesson Sevigne (35510). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir à partir du 15/04/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Cesson Sevigne (35510). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Cdi intérimaire (H/F) Tout en étant en contrat à durée indéterminée avec Manpower, nous vous confierons des missions pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Dans le secteur de l'assistanat, vous pourrez être amené à : -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Prendre en charge la gestion administrative. -Effectuer de la saisie alphanumérique. -Assurer la saisie dans notre ERP ainsi que le suivi des réponses et en effectuez le reporting . -Vous soutenez les équipes dans la rédaction des propositions commerciales, appels d'offres, relances commerciales, revue de contrats et facturation . Dans le secteur de la relation client , vos taches principales consisteront à : -Assurer les appels entrants et/ou sortant des centre d'appels. -Conseiller et vendre des services ou produits. -Effecuter des relances téléphoniques auprès des clients ou fournisseurs. -Assurer la gestion commerciale. Les horaires Ils seront variables selon les entreprises de délégation, mais principalement en horaires de bureau. La rémunération Vous serez rémunéré selon le salaire de référence de l'entreprise cliente (intégrant les primes et indemnités) lorsque nous vous confierons des missions et nous vous garantirons une rémunération brute mensuelle minimum de 176692, que vous soyez ou non en mission . De plus, nous vous permettrons de valoriser certaines primes et les gratifications anniversaires à hauteur de 8%, grâce à un compte épargne temps non bloqué. Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! - Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur tertiaire. - Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot, - Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie dans nos entreprises clientes. Vous voulez assurer votre avenir dans notre belle région avec un métier recherché, n'hésitez plus ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez notre agence de Rennes tertiaire. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) - Partenariat BlablaCar Daily - Etc.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Cdi intérimaire (H/F)
La société CELIADE est en fort développement, et accueille de plus en plus de stagiaires au sein de ses entités. C'est pourquoi, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et d'intendance pour notre siège basé à Rennes. Vos missions, riches et variées, seront les suivantes : Chargé(e) d'accueil: * Accueil physique et téléphonique du siège: accueillir les stagiaires, formateurs, et autres prestataires externes, * Assurer un accompagnement de qualité aux stagiaires sur site (café, réservation restaurant, etc), * Réceptionner et envoyer le courrier selon la procédure interne en vigueur. Intendance générale du bâtiment : * Veiller quotidiennement à la propreté des locaux (notamment des salles de formations) et du parking, * Assurer l'approvisionnement de matériels et fournitures, * Etre le référent de premier niveau auprès des prestataires externes (ménage, électricité, etc...), * Assurer la communication avec les différents locataires du bâtiment. Accompagnement du pôle formation : * Assurer la logistique des déplacements des formateurs: réservation de trains / hôtels etc, * Assurer la rotation des véhicules de société, et leur entretien, * Accompagner le service dans le suivi administratif des dossiers clients. Enfin, vous serez amené à participer à des missions ponctuelles auprès d'autres services, ou directement auprès de la Direction. Vitrine de la société, vous avez le sens de l'accueil et un excellent relationnel. Vous savez vous exprimer avec clarté et efficacité: Français lu, parlé et écrit exigé. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous possédez déjà une expérience de chargé(e) d'accueil, et la réservation d'hôtels / trains n'a pas de secret pour vous. Avoir déjà travaillé en organisme de formation serait un plus. Poste à pourvoir en mai 2024. Présentiel uniquement, du lundi au vendredi. 1H30 de pause le midi. Tickets restaurant. Epargne salariale.
MISSIONS : Dans le respect du projet de l'association, sous l'autorité de la direction et sous la responsabilité du coordinateur du secteur « initiatives et animation », le chargé de mission met en œuvre l'axe insertion de la mission jeune adulte attribuée par la Ville de Rennes à l'association dans le cadre du conventionnement en cours. Cette mission jeune adulte vise à favoriser l'expression de tous les jeunes, encourager les initiatives et les projets, accompagner vers l'autonomie et la citoyenneté et promouvoir l'accès aux droits et aux ressources. Dans le respect du projet associatif, l'ensemble des actions et initiatives accompagnées dans le cadre de cette mission doivent s'inscrire dans une démarche de participation, de faire-ensemble et en lien avec la culture. Le chargé de mission travaille à la mise en place d'un suivi individualisé des jeunes adultes âgés de 16 à 30 ans vivant sur le territoire de Villejean, notamment de ceux éloignés des dispositifs et structures, afin d'accompagner leur insertion sociale et professionnelle dans le respect de leur projet d'avenir. Son action visera également à leur mobilisation sur des projets collectifs favorisant l'émancipation individuelle et collective. Le poste de Chargé de Mission implique à la fois une implication dans le champ de l'insertion et du soutien aux initiatives. La notion de référence insertion implique qu'il soit l'interlocuteur principal des acteurs dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle. (We Ker, France Travail, Préfecture, CPAM,.) Pour cela, le/la chargé.e de mission jeunes adultes, référence insertion : - Travaille à aller vers les jeunes adultes en participant notamment à des déambulations sur l'espace public en partenariat avec les associations du quartier. Il dispose d'une habileté à créer et construire une relation qui encourage la confiance à partir d'échanges informels et porte de la considération aux paroles exprimées. - Accompagne lors de rendez-vous individuel et en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire les jeunes adultes dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet d'avenir. Il saura mobiliser des ressources et orienter vers les dispositifs existants permettant le développement de l'autonomie des personnes accompagnées et favorisant leur engagement citoyen. - Met en oeuvre différentes formes d'actions (forum, formation, rencontres etc.) visant à promouvoir et à faciliter l'accès aux ressources adaptées à leurs situations visant en particulier à la lutte contre le décrochage scolaire, à l'accès à la formation, aux stages et à l'emploi mais également d'autres dimensions telles que la santé, les loisirs, le logement, droits etc. Pour ce faire, il saura développer et animer un réseau de partenaires intervenants sur ces différents champs. - Participe à l'animation d'un lieu ressource dédié aux jeunes adultes, le Spot, répondant à des besoins de temps de rencontre formel, d'échanges tant sur les aspects d'accompagnement de projet que sur le volet soutien à l'insertion. Participe activement au portage administratif et financier du projet, en lien avec la direction. - Participe activement au groupe de travail du territoire relatif aux problématiques rencontrées par les jeunes adultes. A ce titre, il veille à communiquer sur les actions menées par la structure dans le cadre de la mission jeune adulte, et s'assure de travailler en complémentarité des actions portées par les autres acteurs du territoire. Le poste chargé de mission « jeunes adultes » implique des déplacements fréquents sur l'agglomération rennaise et des temps de travail en début de soirée ou soirée. Le poste de chargé de mission « jeunes adultes » participe avec l'ensemble de l'équipe salariée à la vie de l'association : réunions d'équipe, permanence à l'accueil et à la cafétéria, évènements de l'association.
DESCRIPTION DU POSTE - mise en rayon des végétaux - entretien des végétaux et espace de vente - facing permanent / réassort végétaux sur les tablettes - orientation clients en magasin PROFIL SOUHAITE Connaissance ou passion en horticulture, rigueur dans la mise en rayon, autonomie et organisation, esprit d'équipe et excellent relationnel.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné, vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, le samedi et jours fériés.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif (F/H) pour notre agence de La Mézière. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous rejoignez notre pôle « Service » et vous aurez en charge les missions suivantes (sans que cela soit exhaustif) : - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Établir les factures clients et avoirs, en assurer le suivi, gérer les encaissements et participer au recouvrement, - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif), - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés, - Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients/prospects, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. La rémunération sera à convenir selon votre profil : + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Vous êtes issu.e d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion Administration. Vous bénéficiez au minimum d'une première en assistanat administratif et/ou commercial (stage/alternance compris). Une expérience dans un environnement technique (BTP, industrie ) serait un atout à votre candidature. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
France Garanties recherche un contrôleur de stocks ! Dans le cadre de sa forte croissance, France Garanties, entreprise familiale spécialisée dans la gestion de garanties sur stock, recherche un contrôleur de stocks (h/f). Rattaché(e) au siège de l'entreprise à Rennes (35), vous serez sous la responsabilité directe des fondateurs de l'entreprise. Votre principale mission consistera à réaliser le contrôle des stocks de nos clients partout en France. Vous devrez être le(la) représentant(e) de notre marque, une présentation professionnelle et des qualités relationnelles vous seront alors indispensables afin d'assurer des échanges de qualité avec nos clients et les différents services de l'entreprise. Vos qualités : un grand sens de l'autonomie et de l'organisation, de la rigueur, de la curiosité, un esprit d'analyse et de collaboration. Idéalement issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 (Audit, Contrôle, Logistique...), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans. CDI - temps complet - statut cadre Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon profil et expérience
URGENT Cette offre est destinée aux personnes en situation de handicap exclusivement ! Et si vous rejoigniez les talents de l'agence Up'Interim de Rennes ? Up'Intérim est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire qui a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap vers un emploi stable au sein d'une entreprise ordinaire classique. En tant qu'assistant administratif et comptable H/F, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative ; - Gestion comptable et suivis budgétaires ; - Standard téléphonique ; - Mettre en place et collaborer à des projets financiers et transversaux. De formation Bac +2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience de 2 ans minimum dans un métier similaire. Vous êtes autonome dans la gestion comptable et maitrisez Excel ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique, fort.e de proposition, curieux.se et savez faire preuve d'esprit d'initiative ? Faites partie de l'aventure et venez intégrer une structure en plein développement ! Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes le talent que nous recherchons ? N'hésitez pas à postuler ! Retrouvez-nous également sur notre site internet : www.up-interim.fr
VOUS ÊTES INTERESSÉ.E PAR LE NUMÉRIQUE, LES NOUVEAUX USAGES ET LEURS APPLICATIONS DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ, ET RECHERCHEZ UN CDD EN TANT QU'ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET COMPTABLE ? La e-Santé vit aujourd'hui un tournant majeur ! À l'écoute des besoins de son territoire, le GCS déploie des solutions de e-santé permettant de faciliter les échanges entre professionnels et ainsi, la coordination du parcours de soin du patient. Face à ces enjeux et afin de poursuivre son développement, le Groupement e-Santé Bretagne recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable afin de l'assister dans ses missions quotidiennes : Gestion administrative : - Adhérents : suivi des entrées et sorties, gestion du capital social, gestion des cotisations (facturations, ), suivi du logiciel ZOHO - Services généraux : locaux (8 sites), parc automobile, achats, assurances, déplacements, - Suivi du processus achats dans le logiciel - Suivi administratif des marchés publics Gestion comptable et suivis budgétaires : - Gestion des écritures comptables (achats, ventes/subventions, social, banques, capital, ) - Lettrage, rapprochement bancaire, - Préparation des paiements - Gestion de l'analytique - Suivi budgétaire des projets et RH - Préparation des états financiers de fin d'année avec le Responsable Administratif, financier et RH. Autre : - Standard téléphonique - Mettre en place et collaborer à des projets financiers et transversaux - Suivi des instances de gouvernance Sous la responsabilité du Responsable Administratif, Financier et RH, vous collaborez avec de multiples interlocuteurs internes ou externes. La maitrise des logiciels EBP, YOOZ serait un plus. De formation Bac +2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience de 2 ans minimum dans un métier similaire. Vous êtes autonome dans la gestion comptable et maitrisez Excel ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique, fort.e de proposition, curieux.se et savez faire preuve d'esprit d'initiative ? Faites partie de l'aventure et venez intégrer une structure en plein développement ! Avantages : 3 jours de télétravail, Titres restaurants, 18 jours de RTT Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail
Les propriétaires de La Résidence Verdun Mac Mahon, secteur Anatole France à RENNES, recherchent leur futur(e) employé(e) d'immeuble. La copropriété est composée de 141 appartements répartis sur 16 cages d'escaliers et est gérée par le syndic NEXITY. Véritable pilier pour la résidence, l'employé(e) assure l'entretien des parties communes, le ménage notamment. Il est aussi au centre des échanges entre les occupants et le syndic, il reçoit également les entreprises lors de différentes interventions. Horaires à déterminer ensemble. Rémunération attractive
Au sein d'un cabinet de 4 avocats vous évoluerez sur les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Réception et trie du courrier - Frappe de courrier (dictés) - Prise de rendez-vous - Gestion des agendas (date d'audiences...) - Classement / Archivage Vous travaillerez sur des horaires de journées. Le poste est possible en 35h ou 32h. Une passation sera réalisée avec la personne en poste actuellement. Selon vos compétences et votre expérience, une formation avant embauche pourra vous être proposée. Vous avez une maîtrise parfaite de l'orthographe et des outils bureautiques, de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation. Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie. Prise de poste dès que possible.
MISSION DU POSTE : Au sein du Système d'Information Géographique (SIG) du Ministère de l'Agriculture, l'agent devra instruire les demandes d'aides télédéclarées sur la base de photos aériennes ou géolocalisées (PGL) et de modes opératoires réglementaires. COMPÉTENCES REQUISES : - connaissances des outils informatiques indispensable (notions SIG appréciées) - autonomie et capacité d'analyse - rigueur et réactivité - polyvalence - capacités relationnelles et travail en équipe - capacités à rendre compte Télétravail possible. Prise de poste à compter du 01/06/2024
L'agent(e) de contrôle et régulation contribue à la gestion centralisée des activités d'exploitation de sites et de services (parkings, plateaux piétonniers, camping des Gayeulles...) via les dispositifs de gestion à distance. Il/elle effectue par ailleurs des interventions sur sites. Suite à une période de formation et d'intégration au sein de l'équipe, vous travaillerez en autonomie et vous serez particulièrement chargé de : - Accueillir, informer et assister techniquement la clientèle à distance en veillant à la qualité du service rendu, - Assurer la gestion à distance de l'ensemble des sites référencés, la surveillance des ouvrages et le contrôle d'accès à distance, de contrôler et de suivre à distance le bon fonctionnement des équipements d'exploitation, de sécurité et d'encaissement, - Analyser les situations et mettre en œuvre les interventions à distance en cas d'anomalies ou d'urgence dans le cadre des procédures préétablies, - Réaliser des activités administratives et statistiques. - Assurer la surveillance de l'ouvrage, effectuer les interventions préventives et curatives sur les équipements sur l'ensemble des sites gérés à distance et réaliser les interventions de levée de doute consécutives aux alarmes et alertes de sécurité, - Réaliser les activités d'entretien du site. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sociabilité et votre capacité d'adaptation. Ponctuel(le), diplomate et autonome, vous aimez le travail en équipe. Vous avez la capacité d'anticiper les situations, prévenir les incidents et réagir aux évènements avec calme et maitrise de soi. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Travail en équipe de nuit (principalement 22h-6h) y compris week-ends et jours fériés par roulement. Conditions du poste : - CDI temps plein - Prime de 13ème mois - Prime de performance - Prime d'ancienneté - Mutuelle famille - Panier repas par journée travaillée - Dispositifs d'épargne salariale - Intéressement et participation
Vous vous assurerez de la conformité des des spécifications fonctionnelles et techniques de projets conséquents à venir (action sociale, petite enfance). Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes : Vérifier la réception des livrables; Concevoir et rédiger les cas de tests fonctionnels et techniques, les documenter; Exécuter les cas de tests fonctionnels et techniques et les documenter; Coordonner et assister les Caf de validation et de recette Gérer les jeux de données des tests; Gérer et maintenir l'outillage de tests; Participer à l'élaboration et au déploiement de la méthodologie de tests; Qualifier les environnements techniques d'exécution des tests; Suivre les évolutions liées à son périmètre fonctionnel et/ou technique; Participer à la coordination des campagnes de tests; Diagnostiquer et émettre des signalements fonctionnels et techniques; Rédiger les plans et campagnes de tests, ainsi que les bilans de test fonctionnel et technique; Gérer le portefeuille des anomalies en participant à leur pré-qualification ou à leur qualification et en suivant les corrections apportées; Apporter un support de premier niveau dans le traitement des incidents émergeant pendant la phase de tests. Profil recherché Vos compétences Etes-vous notre prochain(e) Testeur(euse)-Qualifieur(euse) ? Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Maîtrise des processus de fabrication logicielle et de l'ingénierie des tests (Istqb, Cftl ), Connaissance des méthodologies cycle en V et Agile, Maîtrise de la suite bureautique Office 365 et aisance idéalement en SQL, Sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse, Goût pour le travail collaboratif et sens du service « client ». Votre formation Vous avez une formation de type Bac+3 minimum en informatique ou la certification ISTQB (International Software Testing Qualification Board) et vous disposez d'une première expérience dans les tests logiciels (Squash TM, ). Une expérience complémentaire dans l'analyse et le diagnostic d'anomalies sera appréciée. OU Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en CAF, dans les domaines des prestations individuelles et/ou paiements et créances. Et la rémunération ? Une rémunération annuelle brute à partir de 31,5K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Informations complémentaires Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement ! Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, Flexibilité des horaires de travail, Jusqu'à 20 RTT / an, Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) et un restaurant d'entreprise, CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages ), Une prime d'intéressement.
Bonjour, Marceau & Inès recherche un.e conseiller.ère de vente pour un poste en 25H/ semaine en CDI pour notre boutique du centre ville de Rennes afin de compléter notre équipe de vente. nous travaillons dans le domaine des bijoux en acier inoxydable.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un assistant exploitation (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de l'eau. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant qu'assistant exploitation en intérim, vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'UO. -Prendre en charge l'administration du personnel au niveau de l'UO : mettre à jour les dossiers et registres, constituer et suivre les dossiers du personnel, organiser les visites médicales, répondre aux salariés -Réaliser la remontée des éléments variables de paye - Prendre en charge les missions relatives à l'outil AGORA -Participer au suivi des procédures internes et au déploiement de la politique d'amélioration continue -Consolider les données des outils métiers DIVA et MKGT pour alimenter les flux et transmettre les éléments aux collectivités Conditions de travail : -Dates mission : 01/04/2024 au 01/07/2024 renouvelable. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Taux horaire brut : 11.65 . Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant exploitation ou sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Maîtriser la bureautique -Connaître les fondamentaux de l'administration du personnel -Organiser son temps et gérer ses priorités -Maîtriser la communication orale dans le cadre de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en ?uvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un assistant exploitation (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de l'eau. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Adecco Rennes Tertiaire, une agence leader dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recherche actuellement un(e) Comptable en Gestion Locative (H/F) sur la zone de Rennes et ses environs. Description du Poste : En tant que Comptable en Gestion Locative (H/F), vous serez responsable de la comptabilité et de la gestion financière des biens immobiliers locatifs. Vos principales missions seront : - Assurer la comptabilisation des loyers et des charges locatives. - Contrôler les encaissements et les décaissements liés aux locations. - Établir les états de régularisation des charges locatives. - Gérer les éventuelles procédures de recouvrement des loyers impayés. - Collaborer avec les différents services internes et externes pour garantir une gestion financière des biens immobiliers. Profil Recherché : - Une expérience préalable réussie en tant que Comptable en Gestion Locative (H/F) serait un atout. - Compétences en comptabilité et en finance. - Connaissance des réglementations en matière de gestion locative. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Conditions de Travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Adecco Rennes Tertiaire et son client sont des employeurs garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de leurs équipes. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de BETTON (35) en qualité de Livreur/Livreuse en CDD de 6 mois. Venez renforcer l'équipe de Jeanne, pour participer à la livraison de nos clients en VL 4 fois par jour pour nos clients de l'Ile et Vilaine. Quotidiennement, vous devrez : - Chargement et déchargement des colis, - Effectuer les livraisons selon les modalités, - Instaurer une relation de confiance avec les clients, Au quotidien, vous ferez partie d'une équipe de 15 personnes, dynamique, où règne un véritable esprit d'équipe et d'entraide. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis B idéalement depuis plus de 3 ans et avez une première expérience dans la conduite d'un camion et/ou un 20m3, - Vous recherchez un poste où vous serez toujours en mouvements, - Vous êtes sérieux et avez le sens du contact client. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous vous proposons un salaire fixe de 1782 € brut pour 35h, - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nous continuons à exceller dans le service client ! Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Dans le cadre d'un remplacement l'équipe Scolarité recherche actuellement un.e Assistant.e de scolarité PGE2. Mission : En tant qu'Assistant.e de scolarité, vous serez responsable de la gestion administrative et du suivi des étudiants, agissant en tant qu'interlocuteur/rice principal.e pour leurs requêtes. ponsabilités Resprincipales : - Vous aurez en charge la gestion administrative de près de 500 étudiants. - Vous assurerez le suivi de la relation étudiante à travers les plateformes web. - Il vous incombera de veiller au respect des règles de scolarité et de gérer la documentation scolaire numérique. - Vous participerez aux réunions de suivi de scolarité et rédigerez les comptes rendus correspondants. - Vous procéderez aux inscriptions pédagogiques et suivrez les absences des étudiants. - Vous serez chargé.e du traitement des évaluations et de la coordination des jurys. - Vous contribuerez à la mise en place des choix d'études (OFL) et suivrez la progression des étudiants. - Vous émettrez les Bulletins de notes et gérerez divers documents administratifs. Compétences requises : - Une excellente communication et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. - La rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour la gestion administrative. - Vous devrez être capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité.
Vos missions en tant que Formateur en logiciel paie (F/H) : - Apporter un accompagnement actif aux utilisateurs, aidant à résoudre les problèmes concernant le logiciel de paie - Offrir un support téléphonique efficace, en répondant rapidement et précisément aux questions des clients - Accompagner le client sur le paramétrage du logiciel de paie répondant aux besoins spécifiques de chaque client - Organiser et mener des sessions de formation externe pour améliorer l'utilisation du logiciel Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: Entre 27000 euros et 28 000 euros /an + prime sur journée de formation client - Horaires: 9h00-12h30 ; 14h00, 17h30 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Contactez-nous !
Vous assurez des missions de prospection - Vous créez des propositions commerciales - Vous soutenez l'équipe commerciale dans la gestion administrative - Vous participez aux actions commerciales (salons, etc) Afin de développer notre équipe commerciale, nous recherchons des assistants commerciaux pour notre centre de Rennes. 1- Descriptif du poste Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, commercial au sein de Jehann. L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations. Descriptif détaillé des missions : - Recherche de coordonnées prospects, développement de la base commerciale, - Prospection téléphonique et sur les réseaux sociaux auprès des entreprises, détection des besoins en développement et formation informatique, - Réalisation de devis et réception de commandes, - Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux - Participation aux actions commerciales (salons, etc) Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique. Les postes à pourvoir sont sur Rennes. 2- Formation pré-embauche associée En amont de la formation en alternance, une formation de 3 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour assurer une transmission de connaissances sur les aspects techniques liés aux produits vendus. La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) : https://www.pardawan.com/nos-formations-diplomantes/negociateur-technico-commercial 3- Profil recherché Diplômé.e d'un niveau BAC ou ayant un souhait de reconversion après un Bac +2/+3/+4/+5 hors domaine commercial, vous avez idéalement : - une bonne expression et une aisance orale, - une première expérience dans la vente, - des connaissances en informatique seraient un plus. Vous avez également un intérêt pour le contact clientèle et la prospection, ainsi qu'un intérêt concret pour les technologies informatiques. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : cvrennes@jehann.fr
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de la gestion des stocks, de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, suivi litiges fournisseurs, inventaires...) Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
La société WIZBII recherche pour TESSI un Conseiller distance H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Effectuer la gestion d'appel téléphonique -Envoyer des mails pour avoir les informations et documents manquants. -Vérifier la complétude documentaire du dossier en accord avec les procédures. -Effectuer les tâches administratives via le renseignement d'un questionnaire et l'archivage du dossier informatique. Horaire 8h-16h. Étant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller exceptionnellement de 8h00 à 17h00. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le Mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
