Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mende située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 143 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mende. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - BARJAC, 48 - ST ETIENNE DU VALDONNEZ, 48 - BALSIEGES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Un de nos conseiller va être absent quelques mois, nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dotée d'un état d'esprit positif pour le remplacer. Poste à pourvoir début mai (ou courant voir fin mai selon dispo) Profil recherché : - Vous êtes polyvalent et aimez faire plusieurs missions sur une même journée - Vous êtes organisé et attentif aux détails - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle - Vous avez une forte appétence pour le bricolage - Avoir le Cacés serait un plus Principales missions : - Réception et mise en rayon des produits - Accueil et conseil des client(e)s sur les produits et services les mieux adaptés aux besoins - Participation à la vérification des stocks - Participation à la propreté du magasin - Participation à la vie du magasin avec des missions diverses en fonction de vos appétences et des besoins - Déchargement (si vous avez le Cacés) 35h/semaine sur 4 jours 2 jours de repos consécutifs chaque semaine
Dans un magasin de prêt à porter féminin, vous conseillez la clientèle, réalisez la vente et l'encaissement. Vous réceptionnez les marchandises, et assurez la mise en rayon et l'entretien de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute un agent administratif ou technique (Vacataire Estival - H/F à temps complet) pour un CDD du 1er juin au 30 septembre 2024 (Cadre d'emploi de Technicien Territorial catégorie B) Vous serez mis(e) à disposition auprès l'Agence Régionale de la Santé - Délégation Départementale de la Lozère (ARS 48) dans le service prévention et promotion en santé environnementale qui assure des missions de contrôle de l'hygiène et de la qualité des milieux (eau, air, bruit, habitat, déchets.). Il intervient pour le compte du Préfet du département. Il rend des avis sanitaires et intervient dans l'évaluation et la prévention des risques sanitaires et environnementaux. Missions : Sous l'autorité du responsable de l'unité eaux potable et de loisirs, prévention et promotion en santé environnementale et sous la supervision du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous assurez différentes missions : - Gestion bureautique du contrôle sanitaire des baignades : réception, édition et envoie des résultats d'analyses, remplissage des fiches d'alerte, suivi des mesures de gestion, édition et envoi des résultats d'analyses du contrôle sanitaire des sites de baignades,... - Gestion bureautique du contrôle sanitaire des piscines, des alertes et programmation des recontrôles, - Appui administratif et technique aux agents de l'unité sur différents dossiers SE : Ambroisie, eau potable, habitat, secrétariat,... Profil : Minimum Baccalauréat + 2 (par exemple BTS anabiotech, DUT en chimie et/ou en biologie, autres..) - Connaissance en chimie - microbiologie - Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise des systèmes de gestion des données serait un plus - Méthodique, rigoureux, ordonné, réactif, capacité d'initiative et à travailler en équipe. Résidence administrative fixée à Mende Prestations sociales : tickets restaurant
Nous recherchons un/une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que secrétaire comptable, vous serez chargé(e) de gérer les tâches administratives et comptables de manière efficace et précise. Vos responsabilités incluront la gestion des documents financiers, la tenue de livres, la préparation des rapports financiers et le soutien administratif général. Le candidat idéal possédera des compétences organisationnelles, une attention aux détails et une maîtrise des logiciels de comptabilité. Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e), nous vous encourageons vivement à postuler. Nous sommes intéressés par des profils expérimentés, mais pouvons également proposer le poste en apprentissage.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Le groupe MICHEL recherche un(e) Vendeur(se)Caissier(e) textile de sport et mode (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Votre mission : - Vous accueillez nos clients dans le respect des normes de l'enseigne. - Vous conseillez nos clients dans leur choix, répondez aux besoins de chacun d'entre eux. - Vous assurez un linéaire qualitatif de tous les instants. - Vous participez à la mise en place et à la réalisation des opérations commerciales. - Vous optimisez le réapprovisionnement des produits ainsi que la qualité et la fiabilité du stock. - Vous participez à la gestion de votre zone et de l'ensemble du magasin. - Vous assurez la tenue de la caisse Votre profil : - Vous êtes passionné.e par l'univers du textile sport et de la mode. - Dynamique, vous aimez le contact client. - Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Une expérience en vente est souhaitée Contrat 24h minimum pouvant aller jusqu'à 35h selon le profil et disponibilités. Travail le samedi.
Nous recherchons pour notre antenne de Mende un assistant administratif (H/F). Vous assurez la gestion et le suivi des tâches administratives des actions ou prestations de formations. Vous êtes en relation constante, dans le cadre de sa fonction administrative, avec les CFC, coordinatrices, formateurs et stagiaires. Dans le cadre de son activité vous êtes en relation avec les financeurs, le service comptabilité ainsi que les entreprises. Mission : - Assurer la gestion administrative du recrutement des stagiaires - Réaliser la gestion administrative du démarrage d'une action de formation. - Réaliser la saisie des éléments relevant de sa responsabilité dans les systèmes d'informations - Suivre l'action dans son déroulement sur un plan administratif. - Préparer les éléments nécessaires à la facturation. - Assurer le suivi des relations avec les stagiaires et les entreprises. - Réaliser le suivi des stagiaires une fois l'action terminée. - Réaliser les saisies sur les différentes plateformes des financeurs et de la structure. CDD de droit public
Vous exercez en qualité de secrétaire de direction h/f au sein d'un établissement scolaire du 2nd degré à Mende. Vos missions, exercées du 01/05/24 au 13/07/24, seront les suivantes : - Accueillir et assurer le le secrétariat de direction - Renseigner les élèves, les parents, les personnels et le public - Gérer les dossiers administratifs des personnels - Collaborer avec le secrétariat de scolarité, la vie scolaire et l'intendance - Suivre les inscriptions de rentrée des BTS Compétences requises : - Maîtrise des règles et techniques de communication (orale et écrite) - Aptitude à l'accueil physique et téléphonique de publics divers - Respect des échéances - Aptitude à organiser et planifier ses activités et celles de la direction - Discrétion
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale Sous l'autorité du responsable du programme AGIR en Lozère, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l'atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d'accompagnement global des BPI. L'objectif étant de créer, pour chacun des bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture, les missions d'accompagnement se structurent sur deux axes : 1) Accès, installation et maintien dans le logement 2) Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels Missions 1/ Accueil et accompagnement des publics bénéficiaires de la protection internationale - Assurer la permanence d'accueil des bénéficiaires, - Conduire des entretiens individuels de diagnostic social et professionnel, - Définir les besoins et élaborer un parcours sur mesure, - Identifier les freins et les actions à mettre en place pour les résoudre, - Aider à l'élaboration et à la validation d'un projet professionnel, - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés (social, emploi, formation, logement), - Assurer le suivi de l'accompagnement. 2/ Conception et animation des ateliers - Concevoir les supports pédagogiques des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, LM, entretien d'embauche, etc.) et de connaissance du parc locatif et d'accès au logement - Animer les différents ateliers collectifs auprès des réfugiés sélectionnés 3/ Relations avec les entreprises et les partenaires de l'insertion - Suivi des postes à pourvoir dans les métiers en tension, - Visite d'entreprises pour études de poste ou suivi salariés réfugiés, - Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes, - Représentation aux réunions de réseaux d'entreprises, - Relation récurrente avec Pôle Emploi, la Mission Locale, les agences d'insertion, d'intérim, la chambre de métiers, d'agriculture, de commerce, 4/ Relations avec les bailleurs et partenaires du logement - Suivi du parc locatif en Lozère - Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes, - Représentation aux réunions de réseaux locatifs, - Relation récurrente avec les plateformes d'accès au logement (SIAO, GIP, etc.) Autres : - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe, - Participer au reporting et à l'évaluation du dispositif, collecter et analyser les indicateurs du dispositif, - Présenter le dispositif lors d'évènements en lien avec l'insertion professionnelle des BPI : forums Savoirs Techniques d'écoute et de la relation à la personne Techniques de communication Techniques de médiation Connaissance de la législation du droit d'asile en France et en Europe Connaissance des partenaires institutionnels Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun Savoir-Faire Accueillir les personnes, les informer sur leurs droits et obligations Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation... Intervenir en habitat collectif Orienter une personne vers des partenaires relais Renseigner un public, des usagers Savoir-Être Travail en équipe et aptitude relationnelle Engagement Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles Flexibilité pour prendre de nouvelle tâche, capacité d'adaptation Esprit de logique Rigueur, méthode Respect de la confidentialité des informations traitées Distanciation et prise de recul Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 10 mois
La Chambre d'Agriculture de la Lozère recrute Un(e) secrétaire spécialisé(é) d'élevage (h/f) MISSIONS - Assurer l'enregistrement des évènements liés à l'identification des animaux, - Respecter l'application de la réglementation (référentiel métier), - Expertiser les dossiers détenteurs, - Veiller au système qualité, - Suivre la délégation aux agents identificateurs, - Travailler en relation avec des partenaires (DDETSPP, DDT, GDS, ASP, ..), - Traiter les rejets, - Assurer le secrétariat des dossiers administratifs. COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDEES - Niveau Bac +2 (ou Bac avec expérience), - Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de l'accueil, - Bonne maîtrise des outils bureautiques et adaptabilité aux logiciels spécifiques, - Rigueur et sens de l'organisation, - Connaissances en élevage appréciées. CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à durée indéterminée, - Rémunération et conditions d'emploi selon l'accord de gestion des ressources humaines applicable à la Chambre d'Agriculture de Lozère, - Résidence administrative : Mende, - Entrée en fonction souhaitée : 1er juin 2024.
ASSISTANT DE SECTEUR du service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (H / F) ** CDD - Temps plein ** ** 15 jours ** - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine. - Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Quel est le poste ? Vous intégrerez l'équipe administrative du siège de l'Association Présence Rurale 48, en qualité d'assistante de planning, sous contrat à durée déterminée pour une période minimale de 15 jours, à temps plein pour un temps de travail de 35 heures par semaine. * Temps de travail journalier se situe entre 9 h et 17 h et vous êtes libre de l'aménager selon vos besoins. * Travail du lundi au vendredi (Possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine). * Votre lieu de travail est fixe et se situe à MENDE. - Quelles sont vos missions principales ? * Vous participez activement à la gestion administrative et technique du service ; * Vous assistez un ou plusieurs responsable-s de secteur dans l'accomplissement de leurs missions ; * Vous organisez et administrez les interventions à domicile du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (S.A.A.D.). * Vous gérez les plannings des salariés et organisez les interventions des bénéficiaires dans le respect du cadre législatif. * Vous agirez avec respect, rigueur et bienveillance. - Quels sont les prérequis ? * Sens de la communication, de l'accueil et de l'écoute ; * Capacité d'organisation et grande réactivité ; * Avoir de bonnes qualités relationnelles et humaines ; * Faire preuve de respect, de discrétion et de réserve (qualités fondamentales) ; * Etre proactif et dynamique sont fortement requis ; * Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques ; * Bonne connaissance de la législation sociale et de la gestion des plannings (fondamental) ; * Connaissance du secteur de l'Aide à Domicile appréciée. - Quel profil nous recherchons ? * Ponctuel(le) et sérieux(se); * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter ; * Diplomatie, polyvalence et disponibilité ; * Autonomie et esprit d'initiative ; * Discrétion, empathie, bienveillance, ouverture d'esprit et honnêteté. - Quel est le niveau (formation(s) / études / compétences) demandé ? * Titulaire d'un diplôme niveau bac à bac +2 : assistant de gestion, R.H., E.S.F., ... ; * Expérience souhaitable de plusieurs années comme assistant à un responsable ; - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 13,81 euros (se référencer à la CCU BAD), N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
BAZARLAND à MENDE recherche un vendeur / une vendeuse - employé(e) de caisse, CDI, temps plein : 35 heures/hebdomadaire. Vos missions principales : Vous accueillez et renseignez les clients dans le but de les fidéliser. Vous assurez l'encaissement des clients et le contrôle de votre caisse. Vous veillez à la présentation, à la propreté et au rangement du magasin tout en assurant la mise en rayon des produits. Vous avez une expérience dans le commerce d'au moins 6 mois. Votre profil : Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaires (selon planning). Horaires du magasin : 09h00-12h00 / 14h00-19h00 Poste à pourvoir rapidement.
Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 2200 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. 2 agents sont recrutés pour renforcer l'équipe dédiée à l'instruction et au transfert des droits à paiement de base (DPB) qui conditionne le versement des aides découplées à la production. Une formation est assurée par nos services sur l'utilisation du logiciel TELEPAC ainsi que pour les que pour les questions réglementaires liés au DPB. Missions : - Instruction des observations graphiques du registre parcellaire graphique sur écran avec comme support des photo aériennes - Instruction des alertes graphiques concernant les îlots et parcelles agricoles du département - Archivages : reclassement des dossiers situés dans la salle archive pour optimiser le rangement Savoirs: - Connaissances administrative et du milieu agricole appréciées - Autonomie, rigueur, confidentialité, - Sens du service public et de l'organisation, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité relationnelle (écoute, disponibilité) Savoir-Faire: - BAC minimum - Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable (calc notamment) - Connaissance des outils Télépac, ISIS de préférence - Expérience sur des outils SIG cartographie est appréciée Candidature complète à transmettre avant le 3/05/2024.
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe , vous occuperez un poste de Conseiller(ère) en insertion professionnelle. C'est un accompagnement individuel et collectif. Votre mission consistera à accueillir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien, établir 1 diagnostic individuel, informer et aider à l'orientation du public, accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, assurer 1 accompagnement individuel renforcé, organiser et animer des actions et ateliers collectifs, coopérer avec des partenaires extérieurs, aider les employeurs dans leurs recrutements, assurer une veille sur l'activité d'insertion et suivi administratif. Vous justifiez, idéalement, d'une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi et la qualification, et d'une connaissance du public 16/25 ans, des métiers, des dispositifs de formation, d'insertion professionnelle et sociale, de l'entreprise, des partenaires économiques, institutionnels, associatifs. Une bonne connaissance du monde de l'entreprise serait un plus. Poste en CDD pour remplacement congé maladie de 3 mois, susceptible d'être prolongé à pourvoir de suite.
Nous recherchons, dans le cadre de l'accroissement de notre activité, un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F en CDD. Vous animerez une prestation dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi afin de leur permettre de travailler la dimension du savoir-être professionnel dans leur démarche d'accès à l'emploi. Vous animerez des sessions collectives de 10 personnes. Vous rédigerez les états de synthèse. Vous maîtrisez les méthodes et techniques d'évaluation des savoir-être, de communication, de conduite d'entretien professionnel et d'animation collective, de recherche d'emploi. Vous disposez d'une bonne connaissance des publics, du marché du travail et des codes de l'Entreprise. SOIT vous êtes titulaire d'un diplôme de Coach en évolution professionnelle, Psychologue du travail, titre de formateur - SOIT vous bénéficiez de trois ans d'expérience dans le champ de l'insertion professionnelle, le coaching, l'animation socioculturelle/management, formation professionnelle. Vous faites preuve d'organisation, d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de créativité.
Tridôme recherche pour son magasin de Mende: - un(e) hôte/hôtesse de caisse,en CCD de remplacement maladie à 35h/Hebdo à compter du 2 mai 2024. Sous la responsabilité de votre Chef Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur(trice) incontournable de la satisfaction clients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) - Étiquetage et aide en rayon Pour ce poste, vous faites preuve de dynamisme, polyvalence, capacité d'adaptation, et d'aisance relationnelle et sens du service.
Le Casino Shop de Mende recrute : Vendeur/Employé de Caisse H/F Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de Mende en qualité de Vendeur/Employé de Caisse H/F. Votre mission sera d'assurer l'excellence opérationnelle au quotidien et de contribuer activement à une expérience client inoubliable. Vos Responsabilités : - Service Client d'Excellence : Offrir un accueil chaleureux, répondre aux interrogations et conseiller nos clients avec expertise. - Gestion des Ventes : Procéder à la vente et à l'encaissement afin d'offrir une expérience client optimale - Présentation du Magasin : Assurer un environnement propre, ordonné et accueillant, reflétant les standards élevés de notre marque. - Commercialisation des Produits : Assurer la réception, le contrôle, la mise en rayon des produits ainsi que l'étiquetage et l'affichage des prix. - Stratégie Commerciale : Travailler en synergie avec la direction pour élaborer des stratégies de vente innovantes et atteindre les objectifs commerciaux. Votre Profil : - Expérience en Vente en Magasin : Une expérience antérieure est souhaitée, mais nous sommes ouverts aux profils dynamiques ayant une forte motivation. - Aptitudes Communicationnelles : Excellentes compétences en communication et en service client. - Polyvalence : Aisance dans la gestion de multiples tâches dans un environnement en mouvement. - Compétences Techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques et administratifs. - Esprit d'Équipe : Capacité à inspirer, motiver et diriger une équipe. Notre Offre : - Environnement Stimulant : Un cadre de travail dynamique où votre contribution sera valorisée. - Type d'emploi : CDI, Temps plein. - Si vous avez la passion du commerce de détail et les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous serons ravis de découvrir votre profil.
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et de nombreuses possibilités d'évolution. Dans le cadre d'une création de poste, nous vous proposons un poste d'assistant juridique et administratif H/F en CDI temps plein à pourvoir à Mende. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous travaillerez directement sous la responsabilité du responsable juridique et administratif et vous l'assisterez dans l'ensemble de ses missions. Vos principales missions seront le/la : - Suivi et traitement des courriers et courriels, - Suivi et traitement régulier des affaires courantes avec les prestataires extérieurs (notamment avec les courtiers d'assurance et le cabinet de gestion des droits de propriété intellectuelle), - Gestion des demandes des différents services de la société, - Gestion de plannings de projets, - Organisation et préparation des réunions de travail, - Recherche et veille juridique, - Rédaction de rapports et de notes de synthèse juridique dans les domaines d'intervention concernés, - Rédaction de courriers juridiques, lettres de mise en demeure, lettres aux organes des procédures collectives, - Montage de dossiers juridiques (dossiers/courriers et pièces annexes) pour saisine prestataires extérieurs (commissaire de justice, avocats ), - Participation à la préparation de contrats, avenants, - Participation à la préparation de requêtes, - Relecture, correction, mise en forme de documents, - Classement, - Élaboration d'outils didactiques d'aide à la décision, de tableaux de bord, de diagrammes, de documents d'informations juridiques destinés à être diffusés aux salariés. COMPETENCES: - Bonne connaissance et expérience de l'outil informatique et notamment des logiciels de bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie ) - Connaissance de l'environnement juridique en droit commercial et des affaires (droit commun des contrats, droit civil et commercial des contrats spéciaux, droit de la consommation, droit de la propriété intellectuelle, droit des procédures collectives). QUALITES REQUISES : - Rigueur - Esprit de synthèse - Esprit d'initiative - Travail en équipe et en autonomie - Discrétion / Respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne expression orale - Sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation AVANTAGES : Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants. Équilibre vie privée / vie professionnelle Environnement de travail agréable dans locaux récents Suivi de carrière avec possibilité d'évolution
Présente au cœur d'un territoire rural de montagne, la Chambre d'Agriculture de Lozère est un établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques. LE POSTE Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein du service Entreprise et territoire (équipe agronomie - environnement) et, dans ce cadre vous aurez pour mission de conduire des actions de conseil, d'appui aux exploitants agricoles dans le domaine de l'eau et de l'agroenvironnement. MISSIONS Vous contribuez à l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre de la politique eau de la Chambre d'agriculture. Vous viendrez également en appui sur les missions agro-environnementales de l'équipe. Ainsi, vous serez chargé(e) de : DANS LE CADRE DE LA GESTION COLLECTIVE AGRICOLE DE L'EAU : Accompagner les projets d'irrigation des agriculteurs Organiser la campagne d'irrigation et participer au suivi annuel d'un réseau de parcelles irriguées Rediger le bulletin de conseil collectif irrigation DANS LE CADRE DE LA GESTION GLOBALE DE L'EAU : Assurer une veille réglementaire et technique des politiques publiques de l'eau Participer à la gestion concertée au sein des instances de gouvernance locales pour la gestion de l'eau (SAGE, CLE.) Réaliser des diagnostics d'utilisation de l'eau Participer à des projets multi partenariaux autour de la gestion de l'eau DANS LE CADRE DES ACTIVITES DU SERVICE Être l'interlocuteur, aux côtés des responsables professionnels, des partenaires (Etat, Agence de l'Eau, collectivités.), dans l'élaboration ou le suivi des opérations conduites dans les territoires Participer aux travaux de l'équipe Agronomie environnement et plus largement du service (demandes d'aide, accompagnement PAC.) Réaliser des diagnostics, études et expérimentations dans les thèmes de l'agronomie et de l'environnement Concevoir et réaliser des actions de formations et de prestations. Rédiger des articles, des documents de communication, des brèves régulières. COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDEES Bac+ 5, formation d'ingénieur agronome ou BAC+3 en gestion de l'eau ou agro-environnement Spécialisation en gestion de l'eau en agriculture appréciée Bonne connaissance des systèmes d'exploitation de montagne appréciée Qualités relationnelles, aptitude à la communication, l'animation et au travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDI Rémunération : selon statut du personnel des Chambres d'Agriculture Lieu de travail : Mende Date d'entrée en fonction : dès que possible
Embauche en CDD de 7 mois à temps plein (35 heures) à pourvoir au plus tôt. Travail du lundi au vendredi en journée sans astreintes à assurer. Salaire brut à l'embauche sera fixé en fonction du profil et de l'expérience du candidat et sera au minimum de 1900 € par mois. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Accord d'épargne salariale. Profil recherché : Le candidat devra disposer des habilitations électriques et avoir des compétences en maintenance industrielle, la possession de CACES serait un plus. Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse, polyvalente, discrète et sachant faire preuve d'initiative. Le travail s'effectuera au sein d'une équipe de 4 membres, le candidat devra donc faire preuve d'esprit d'équipe. Finalité : Réalise la maintenance corrective et préventive d'appareils, équipements, installations, systèmes. Les interventions se feront sur types de matériels et demanderont des compétences dans plusieurs disciplines (mécanique, électricité.) Activités principales : - remet en état les installations, matériels, réseaux... par échange de pièces ou réparation ; - assure l'entretien courant, à partir des consignes, plans et programmes de maintenance ; - rend compte de l'intervention, oralement ou par écrit ; - anticipe la panne, dépanne si nécessaire, cherche à fiabilise, améliorer et rendre plus sûr l'outil de production ; - assure la réception et manutention des marchandises et machines réceptionnées
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 24h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Vos missions pour ce poste: - aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette) - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples - compagnie et stimulation Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
La fédération des Œuvres Laïques de Lozère (FOL 48) recherche un animateur BAFA complet ou en cours de formation H/F dans un centre de vacances Domaine du Bec de Jeu à Balsièges (NOURRI & LOGE) Remboursement du transport aller/retour Vous pouvez être disponible sur une période de 7 à 12 jours sur Juillet ou Août. -dans le cadre d'un CEE rémunéré 66 € / jour NET Vous vous occupez de la vie quotidienne du centre de vacances (goûter, soir, animation de veillées, couchers) Poste nourri et Logé.
Vos serez engagé comme chauffeur livreur (Homme / Femme) en CDI temps plein sur le secteur de Mende. À propos de nous : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport de petits colis. Notre entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, son service client exceptionnel et son professionnalisme. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chauffeur livreur motivé et fiable pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : Effectuer des livraisons dans le secteur de la Lozère, en respectant les délais et les consignes de livraison. Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. Vérifier l'état régulièrement du véhicule de livraison. Maintenir un contact professionnel avec les clients et offrir un excellent service client. Tenir à jour les registres de livraison et les documents administratifs associés. Exigences : - Permis de conduire valide (permis B minimum). - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un plus. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Bonne connaissance de la géographie du secteur de la Lozère. - Capacité à soulever des charges de moins de 30 kgs - Attitude professionnelle et orientée vers la satisfaction du client. Avantages : - Salaire compétitif. - Contrat à temps plein du lundi au vendredi, offrant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Environnement de travail convivial et dynamique. Comment postuler : Si vous êtes intéressé par ce poste de chauffeur livreur dans le secteur de la Lozère et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV par le biais de cet offre d'emploi. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de travailler avec vous pour offrir un service de livraison exceptionnel à nos clients.
Sur les chemins de randonnées, vous chargez et déchargez des bagages, et assurez le transport des randonneurs au départ de Mende sur les départements de la Lozère, Aveyron, Gard, Hérault et Haute-loire. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés, 1 jour de repos/semaine le mardi. Le véhicule est fourni par l'entreprise. Vous devez avoir votre permis depuis plus de 3 ans. Rémunération au SMIC avec prime pour les dimanches et jours fériés + prime de panier. Pas de découchés. Contrat saisonnier du 22 avril au 30 septembre 2024.
Vous garantissez le service en salle midi et soir Vous contribuez directement à promouvoir l'établissement par votre sens de l'accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager) Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant. Horaires en coupés - Pas de possibilité de logement - 2 jours de congés par semaine.
Vous garantissez le service en salle midi et soir. Vous contribuez directement à promouvoir l'établissement par votre sens de l'accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager) Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant. Horaires en coupés - Pas de possibilité de logement - 2 jours de congés par semaine. Plusieurs postes à pourvoir.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée dans le cadre d'études en apprentissage dans le domaine Banque/Assurance ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Votre profil : En préparation d'une licence ou d'un bachelor en Banque / Assurance avec une première expérience du monde professionnel, vous aspirez à découvrir le monde de l'assurance avec nous. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Vous avez une expérience réussie en tant que commercial et vous aimez le contact client ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres. Une expérience dans la banque, l'assurance ou un BAC+2 serait appréciée Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif Horaires : du lundi au vendredi (35h)
La fédération des Œuvres Laïques de Lozère (FOL 48) recherche un(e) animateur(trice) H/F dans un accueil collectif de mineurs ALSH Maxi Mômes. Poste à pourvoir en Juillet ou Août Type et durée du contrat : Contrat Engagement Educatif 4 semaines avec 5 jours ouvrés du lundi au vendredi, soit période de 20 jours Rémunération 66 € / jour Vous devez être titulaire du BAFA ou équivalence
Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort auprès des patients suivis dans l'un des services de l'Hôpital. Vous devez avoir obligatoirement le diplôme d'état d'aide-soignant. Les conditions d'hygiène sont assurées et le matériel nécessaire vous est fourni pour vous permettre d'exercer votre activité en toute sécurité. Poste en jour et/ou en nuit.
L'EHPAD « Adoration » accueille 84 résidents et est situé à Mende recrute un ouvrier d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vos principales missions : - entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées. - Gestion de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP - Repérer des dysfonctionnements, veiller au bon fonctionnement des installations - Déménagements de mobilier ou de matériel - Nettoiement et entretien courant des sous-sols, abords de la résidence, locaux techniques - Distribution des produits d'entretien - Travaux d'entretien extérieurs : tonte de la pelouse, nettoyage des espaces extérieurs - Transport des résidents aux divers rendez-vous Par vos interventions, vous participez au confort, bien-être et qualité de vie des résidents. Savoir être : - Expérience professionnelle - Capacités à communiquer - Sens du contact humain Savoir faire : - Electricité - Habilitation souhaitée - Menuiserie - Plomberie - Peinture - Espaces verts - Entretien courant CAP Maintenance des bâtiments, Habilitation électrique, Expérience en plomberie et/ou électricité appréciée. Convention 51 Travail du lundi au vendredi Peut être appelé pour des interventions ponctuelles de weekend
Description du poste et Missions ACTO INTERIM recherche un Poseur de menuiseries H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Prendre les mesures et les découpes nécessaires pour l'installation des menuiseries - Poser et ajuster les différents éléments de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation des installations - Veiller au bon fonctionnement des équipements posés - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Travail du lundi au vendredi, temps plein + heures supplémentaires, restaurant ou panier Compétences attendues : - Expérience significative dans la pose de menuiseries - Connaissance des différentes techniques de pose et de fixation - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Précision et minutie dans le travail - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Permis B exigé pour vous rendre sur les chantiers.
Nous recherchons un technicien informatique en charge d'une clientèle de professionnels, principalement et de particuliers. Vos missions: - Gestion des réseaux, installation configuration Environnement Windows et Linux - Réparation et dépannage en atelier, sur site et télémaintenance HelpDesk, - Livraison matériel, installation configuration et maintenance générale. - Accueil téléphonique, création de tickets, - Prise en charge et suivi clientèle, conseils, - Résolution de problèmes techniques, gestion des urgences - Participation à l'ensemble des activités de l'entreprise suivant les besoins. Moyens techniques: - 2 Véhicules électriques à disposition - 1 Bureau privatif, 1PC Portable, 1 Téléphone fixe et 1 Mobile Responsabilité: - RGPD, connaissance et mise en place - Rôle de conseil clientèle Conditions de travail: - Lieu : Mende avec des déplacements fréquents sur le département, d'où la nécessité d'avoir le Permis B - 35h du Lundi au Vendredi : 09h-12h 14h-18h - Avantages: TR (50%employeur), Mutuelle , Épargne Retraite et CE.
Au sein d'une jardinerie, vous occupez principalement un poste en caisse mais vous serez aussi amené(e) à réceptionner, contrôler et étiqueter la marchandise en vue de la vente. Vous aimez le contact avec les clients et savez réaliser les opérations d'encaissement. Poste à pourvoir dès le 2 mai pour un CDD de 1 mois à temps plein 35 heures. Pour postuler : CV + lettre de motivation par mail.
Pour un magasin de vente de végétaux à Mende, vous réaliserez les missions suivantes : - Vous rangez et étiquetez les végétaux. - Vous les arrosez. - Vous réalisez le conseil clientèle. Vous avez une expérience horticole à titre professionnel ou amateurs (passions) Le poste est à pourvoir en CDD de 1 mois à partir du 2 mai au 31 mai.
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assuré en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux expérimentés et performants bienvenus Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fournit Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un CDD de 1 mois renouvelable pour la Direction du Laboratoire Départemental d'Analyses 1 agent technique territorial du service hygiène alimentaire / HACCP pour l'unité de prélèvements en hygiène alimentaire (Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux) - à temps non complet (60 %) Missions : Sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses ainsi que de la cheffe de service hygiène alimentaire / HACCP, vous assurerez différentes missions : - effectuer les prélèvements alimentaires dans le cadre des prestations proposées (abattoirs, collectivités,.) selon les procédures en vigueur ; - respecter le planning préétabli ; - préparer les besoins en matériels, réactifs et consommables ; - effectuer les mesures de terrain ; - effectuer selon les besoins, des travaux de secrétariat en adéquation avec les taches confiées ; - assurer le nettoyage et l'entretien du matériel affecté à l'unité de prélèvements alimentaires, - assurer le contact, la prise de rendez-vous et le suivi des résultats de la clientèle ; - réaliser des « check up » par un état des lieux des pratiques d'hygiène (30 minutes) dans les établissements du secteur agroalimentaire. Poste : à temps partiel à 60 % soit 24H par semaine (du lundi au mercredi). Possibilité de renouvellement du contrat jusqu'en novembre 2024 Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau minimal BAC ou avoir occupé cette fonction dans un autre laboratoire. Ayant le sens du contact clientèle, de la responsabilité humaine et l'esprit d'initiative. Rigoureux, méthodique, ordonné et réfléchi. Résidence administrative fixée à Mende Permis B obligatoire Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Titres Restaurant Poste à pourvoir rapidement
Vous aurez pour missions: - les adjointes et conjointes. Pour cela, il est nécessaire de maitriser le CFAO. Vos horaires: - lundi 14h à 17h -Du mardi au vendredi: 08h à 12h et de 14h à 18h. Avantages: - Prime de fin d'année.
Expert en analyse de risques professionnels, Coordef Ingénierie accompagne ses clients dans la démarche HSE, avec 3 domaines d'intervention dédiés à la maitrise des risques professionnels : - Missions de coordination SPS, - Qualité et management des risques, - Formations professionnelles. A ce jour, Coordef Ingénierie compte une cinquantaine de salariés et se démarque par son engagement de qualité et d'excellence au service de ses clients. Nous recrutons des profils riches en expériences terrains. Nos collaborateurs ont à cœur les valeurs de protections des Hommes et de leurs activités. Nous travaillons ensemble, avec proximité et engagement. A cet effet, nous plaçons l'humain au centre de nos réflexions et processus. Nous recherchons un/une COORDONNATEUR / COORDONATRICE SPS F/H pour renforcer nos équipes, en mobilité Sud de la France (Régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur). Vos missions seront les suivantes : - Étudier le projet et appréhender les rôles et responsabilités de chaque intervenant - Assurer l'intégration dans la conception des ouvrages de mesures de sécurité facilitant les interventions ultérieures - Constituer le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO) et le mettre à jour lors de la phase de réalisation - Identifier et évaluer les différents risques liés aux coactivités et à la mise en commun des moyens et étudier les dispositions à prendre pour les limiter. - Définir le plan général de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (PGCSPS) et contrôler son application lors de la réalisation de l'ouvrage (vérification de la conformité administrative et réglementaire des intervenants, visites d'inspection...) - Ouvrir et tenir à jour le registre-journal de coordination (comptes rendus des inspections, consignes à transmettre, observations et notifications, faits marquants concernant la santé et la sécurité...) et l'archiver après réception de l'ouvrage - Former et sensibiliser les différents acteurs aux normes et instructions de protection de santé et de sécurité - Participe au déploiement de la culture SSE de l'entreprise en participant aux réunions SSE, en réalisant les remontées d'informations nécessaires (Situations dangereuses, presqu'accident, .), assure l'amélioration du système en proposant des actions correctives, remonte les dysfonctionnements et améliorations, réalise les modes opératoires et/ou procédures, suit le dispositif de parrainage et la formation au poste de travail FORMATION COORDONNATEUR SPS N1 OU N2 OBLIGATOIRE PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE N'HÉSITEZ PLUS REJOIGNEZ NOUS ! COORDEF C'EST LA REF !
Dans le cadre d'un service entreprises et compétence, l'adjoint au chef de service est en charge en lien étroit avec le chef de service, de l'accompagnement des entreprises au travers notamment des dispositifs de suivi et d'accompagnement des mutations économiques (activités partielle, Prestation en ressources humaines, VAE, apprentissage...), leshomologations et dérogations (Ruptures conventionnelles, Services à la personne.). Il a notamment pour mission de: - relayer les appels à projet (AAP) ou des appels à manifestation d'intérêt (AMI) - construire des actions de communication, de sensibilisation - promouvoir les dispositifs d'accompagnement auprès des entreprises - faire des analyses de situation économique - travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels - effectuer une veille juridique et économique - rédiger des notes, éléments de langage, fiches entreprises En matière de management, il appuie et remplace en tant que de besoin le chef de service, afin d'assurer le suivi des missions exercées par les agents du service. Profil recherché Connaissances : - Droit administratif général - Connaissances des dispositifs d'aide aux entreprises - Connaissances en droit du travail - Notions sur les mutations économiques et sociales - Notions en droit des entreprises Savoir-être : Rigueur d'analyse Autonomie, initiative et anticipation Être force de proposition Réactivité Implication et sens du service public Savoir-faire : Relations avec les usagers et les acteurs économiques Capacité rédactionnelle ( notes administratives, courriers, décisions, mémoires) Capacité à animer et conduire des projets transversaux Savoir rendre compte Candidature complète *** CV +Lettre de Motivation*** à adresser par mail, en candidatant sur cette offre.
L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) aide à domicile ** CDD 2 mois ** ** 24 heures / semaine ** sur le secteur de ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) et ses alentours. - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée sur 2 mois, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 104 heures, soit une durée de travail moyenne de 24 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter CDD 2 mois 104 heures/ mois 0,69 ETP ST ETIENNE DU VALDONNEZ et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information au 04 66 49 79 83
La société MRM recherche un(e) employé(e) motivé(e), pour travailler au sein de son SAV pour son siège social situé à Mende (48). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Embauche en CDD de 7 mois renouvelables, à temps plein (35 heures) avec une répartition des horaires de travail sur 5 jours par semaine. Salaire brut à l'embauche proposé de 1 826 €. Mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur. Bénéfice d'accords d'épargne salariale. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac pro à bac+2 de type comptabilité, gestion de PME, GEA, MUC. - Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste d'assistant(e) comptable, commercial(e), ADV. Finalité du poste : La mission consiste à proposer un service complémentaire à la vente à notre clientèle comprenant des renseignements liés aux commandes spéciales, aux retours de produits en SAV, au traitement de comptes poids et l'établissement de factures et avoirs. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique du service après-vente, - Renseigner, par téléphone ou par email, la clientèle sur les délais, les soldes de leurs comptes-poids., - Saisir des devis et bons de confiés, établir des factures et des avoirs, - Passer, suivre et réceptionner des commandes de produits, - Enregistrer les entrées de produits au stock, - Effectuer le référencement des produits réceptionnés, - Définir les opérations à effectuer sur les produits en retour, - Demander, préparer et enregistrer des coupellations effectuées à l'atelier, - Tenir des tableaux de bord pour la Direction, Compétences requises ou souhaitées : - Bon contact avec la clientèle, - Aisance avec les outils informatiques, notamment boîtes emails, tableurs Qualités requises : - Rigueur, organisation, dynamisme, discrétion et capacité à travailler en équipe.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir en partageant vos conseils avisés avec nos clients ? Alors, devenez le prochain Pharmacien(ne) Conseil de notre parapharmacie H/F. - Renseigner et conseiller les clients dans leurs achats. Grâce à vos connaissances techniques, mais aussi à vos qualités d'écoute, vous contribuez à développer la satisfaction client et l'activité du magasin. -Effectuer les opérations d'encaissements. - Participer à l'animation du rayon. En soutien du manager, vous animez une équipe et développez la politique commerciale. Grâce à un esprit d'équipe et de proximité, vous faites vivre votre rayon et le magasin. - Participer à la gestion du rayon parapharmacie. Vous optimisez les linéaires, les stocks. Effectuer la mise en rayon et le facing. - Apporter votre expertise en parapharmacie et participez activement au développement des marques partenaires. - Apporter des Conseils en diététique, en cosmétologie et en phytothérapie aux autres collaborateurs. Nos avantages. - Un Comité social et économique; - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise; - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois. Vous êtes. Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie (ou d'une équivalence reconnue par le Ministère de la santé) et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des qualités d'écoute et un excellent relationnel alors vous êtes notre prochain(e) Pharmacien(ne) Conseil. Le poste de Pharmacien(ne) Conseil F/H est également possible à temps partiel. Rémunération en fonction de l'expérience. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien à votre domicile, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif et assurez les soins quotidiens. Une fois par semaine vous vous rendez sur l'espace collectif situé sur la crèche Anne Frank. Vous bénéficiez du soutien et de l'accompagnement à domicile de la directrice qui est éducatrice de jeunes enfants. Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants. Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la psychomotricienne, de la pédiatre et des différentes rencontres avec les partenaires. La gestion des contrats avec les familles est faite par le service Petite Enfance du CIAS. Vous êtes salarié(e), en contrat avec le CIAS selon la durée de validité de l'agrément délivré par le conseil départemental.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 TECHNICIEN BÂTIMENT / THERMICIEN (H/F) à temps complet. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Bâtiments départementaux et du Patrimoine et du responsable de mission « Gestion du patrimoine », vous aurez les missions suivantes : - gérer les équipements et les installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation), - déployer des réglementations thermiques et environnementales, - s'occuper des marchés de maintenance (SSI, extincteurs, BGP, radon, légionelle, massification, ascenseurs, contrôles techniques,..) - contrôler et vérifier les réglementaires pour tous les bâtiments, - mettre en œuvre les actions de maintenance des installations et de réponses aux utilisateurs. Profil : Expérience dans une fonction similaire, Minimum Bac +2 dans le domaine concerné - Connaissances minimales des logiciels de gestion des fluides de maintenance - Connaissances dans l'utilisation de logiciels de CAO et de SIG - Maîtrise de l'ingénierie des fluides ( thermique, ventilation, électricité, plomberie, cuisines, et restauration scolaire) - Maîtrise des outils informatiques - Capacités d'analyse et rédactionnelles - Aptitudes relationnelles - Sens de l'organisation - Connaissance du Code des Marchés Publics - maîtrise des outils informatiques - Rigueur - Réactivité - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Aptitude à mener plusieurs actions simultanément. Conditions : - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. - Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B indispensable Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 8 mai 2024.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 CHARGE D'OPÉRATIONS TRAVAUX (H/F) à temps complet Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Bâtiments départementaux et du Patrimoine et du responsable de mission « Programme d'aménagement et de construction », vous aurez les missions suivantes : - mise en œuvre des travaux dans les bâtiments existants du patrimoine départemental, - conduites d'opérations, - réalisation d'études de faisabilité. Profil : Expérience dans une fonction similaire, Minimum Bac +2 dans le domaine concerné - Connaissances des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP, de la loi MOP, code de la commande publique, code de la construction, urbanisme, notion de comptabilité publique (M57), Qualités rédactionnelles - Connaissance du Code des Marchés Publics - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation - Connaissance du Code des Marchés Publics - maîtrise des outils informatiques - Rigueur - Réactivité - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Apte au travail en équipe. Conditions : - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. - Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B indispensable Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 8 mai 2024.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Systèmes d'Information et du Numérique / Service Infrastructures, Sécurité, Équipements numérique et Outils collaboratifs (ISEC) 1 Chef(fe) de projets Sécurité Informatique (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs ou Attachés) Descriptif du poste : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique et placé sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) de service ISEC et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique, vous êtes chargé de piloter le projet de sécurisation de la Collectivité et construire sa résilience. Vous êtes également chargé d'administrer, avec vos collègues, les différents composants d'infrastructure de la Collectivité. Missions : Au cours de votre mission de chef de projet sécurité informatique, vous serez amené à réaliser 4 actions prioritaires : - Élaborer une cartographie complète intégrant les échanges inter-applicatifs ; - Réaliser périodiquement avec le référent RGPD une étude des risques numériques et risques de violation de données personnelles. ; - Organiser la sécurité informatique de la Collectivité ; - Organiser la gestion des incidents et la résilience de la Collectivité ; Avec les deux autres administrateurs systèmes et réseaux de l'équipe, vous serez également en charge des missions suivantes : - Administrer la téléphonie IP et classique ; - Administrer les réseaux et des composants de sécurité ; - Administrer les serveurs, baies de stockage et système de sauvegarde ; Profil : BAC + 3/5 Informatique Connaissances des normes de référence informatique(ITIL, ISO27001, LIL3,...Etc) - Maîtrise de la démarche de projet, des méthodes de conduite de projets informatique, des architectures techniques - Connaissance de la démarche d'urbanisation et de la cartographie d'architecture technique - Connaissance des Systèmes de base de données - Connaissance des réseaux TCP/IP Ethernet - MAN/WAN - Hertzien - Fibre Optique - Connaissance des systèmes d'exploitations Linux - Unix - Windows et bases de données - Connaissance de la téléphonie sur IP - Connaissance des méthodes et des outils de sauvegarde des données - Maîtrise des composants de sécurité informatique (Pare feux - Serveur Mandataire - certificats d'authentification - Antivirus - contrôle des accès et double authentification) - Maîtrise de l'anglais technique et être apte à tenir une conversation orale - Règles et aspects légaux des systèmes d'information. Conditions d'exercice : Participation possible à l'astreinte de la direction ; Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative : Mende Participation à la complémentaire santé Merci de bien vouloir transmettre votre candidature avant le 8 mai 2024 à l'attention de : Madame la Présidente du Conseil départemental Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez : - la prise en charge des enfants au quotidien, - l'accueil et l'accompagnement des parents, - la veille d'un bon développement des enfants. - l'organisation et l'animation des activités - Vous participez en équipe, aux projets de l'établissement - Vous participez à l'encadrement des stagiaires - Vous effectuez certaines tâches courantes : nettoyage, désinfection - En l'absence de la directrice et des éducateurs, vous assurez la continuité de direction.
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes le lien entre l'équipe et la direction dans le cadre de ce projet. Vous avez la possibilité d'impulser des projets innovants autour de l'enfant en concertation avec les équipes et la direction. Le service Petit Enfance axe son travail sur la motricité libre et la communication gestuelle associée à la parole. Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants. Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la Psychologue, de la Psychomotricienne, de la Pédiatre et les différentes rencontres avec les partenaires.
L'association Groupe Objectifs recherche des animateurs/trices pour son ALSH de Mende diplomé(e)s d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent) ou titulaire du BAFA. Postes à pourvoir TOUS LES MERCREDIS entre le 24/04 au 03/07/24. amplitude horaire 7h30- 18h30 à partir du 08/07 : vacances d'été postes à la semaine jusqu'en août avec fermeture annuelle (dates à définir) Vos missions: - assurer la sécurité des enfants. - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - décorer et mettre en place des espaces d'animation. - informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55€ brut/jour
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Le monde des laboratoires vous passionne ? Vous souhaitez (re)découvrir l'environnement médical ? Venez tenter l'expérience à INOVIE GEN-BIO sur le site de Mende (48). Nous recherchons un.e technicien.ne de laboratoire dans le cadre d'un CDD temps plein pour une durée de 6 mois (jusqu'à mi-octobre 2024). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prélèvements au laboratoire - Gérer les différents postes techniques - Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine - Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois - Effectuer la maintenance des automates, le démarrage et le passage des contrôles Travail du lundi au vendredi et certains samedis en journée Une formation est prévue à la prise de poste. Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). Le certificat de préleveur sanguin est INDISPENSABLE. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous pouvez postuler directement par mail.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Siel Bleu 48 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
L'objectif fixé par le bureau est de faire de Lozère Développement un laboratoire dans lequel sont préfigurés des projets favorables à l'économie circulaire, l'attractivité, l'appropriation des usages numériques, le développement d'une meilleure alimentation et la maîtrise énergétique et foncière. Lozère Développement a pour missions : - L'appui aux collectivités et à leurs groupements dans leurs missions de développement territorial, d'inclusion numérique et de structuration des filières agroalimentaires. - L'Attractivité du territoire par des actions de prospection, la qualification de l'immobilier et du foncier professionnel. - L'accompagnement à l'appropriation des enjeux et des usages du numérique à destination du grand public (inclusion) et des collectivités. - La valorisation des productions agroalimentaires et l'animation de la marque collective DE LOZERE. - L'accompagnement des tiers lieux et le développement de formations sur le territoire. La personne recrutée au poste de Responsable sera placée sous l'autorité directe du Président et du Bureau dont elle mettra en œuvre les orientations. Elle aura les missions suivantes : 1- Administration, financement et gestion de l'association : Une gestion courante rigoureuse de l'association : suivi RH, factures, demande de paiement, liens avec le comptable et le commissaire aux comptes sont indispensables compte-tenu de la complexité des financements qui alimentent l'agence (aides d'Etats, fonds européens.). La recherche de financement et la maitrise des mécanismes d'appels à projets sont également essentielles pour assurer l'avenir de l'agence dans un contexte de resserrement des financements publics. Vie associative : préparation budgétaire, préparation des assemblées générales, du bureau. 2- Pilotage de l'action de l'agence et management de l'équipe : Dans le cadre stratégique posé par les élus de l'association, le ou la candidat.e devra conduire l'action de Lozère Développement qui repose en 2024 sur une équipe de 5 collaborateurs aguerris et un plan d'action thématique articulé avec de nombreux partenaires. L'équilibre des missions, le management de l'équipe et l'attention quotidienne aux liens partenariaux sont indispensables à la mise en œuvre du plan d'action. 3- Suivi et impulsion de projets de développement local : L'action de Lozère Développement pour le développement du territoire, la prospective, la mise en œuvre d'actions de solidarité nécessite une posture de veille et d'agilité permettant de s'adapter à l'évolution permanente de la conjoncture. La personne recrutée devra mobiliser l'ensemble des acteurs du territoire pour co-construire des projets d'avenir et saisir les opportunités qui permettent de les développer (AMI, AAP, partenariats.) Profil De formation supérieure (bac+5 souhaité), la personne dispose des qualités relationnelles indispensables pour convaincre des partenaires institutionnels et des investisseurs privés. Elle est familière de toutes les dimensions du développement (social, environnemental, économique) et bénéficie d'une forte capacité de mise en réseau et de lien entre les acteurs (associations, entreprises, EPCI, institutionnels...) Dotée de compétences en gestion, en communication, et en prospective, elle a un tempérament de développeur et une forte capacité d'initiative et d'innovation. Contrat à durée indéterminée à pourvoir idéalement à partir du 1er juin 2024. Convention collective CNER-UCCAR - Statut Cadre - Forfait jours (218j/ans) Mutuelle prise en charge à 70% - Chèque déjeuners ***Candidatures à adresser avant le 30/04/24 : CV + lettre de motivation argumentée***
Lozère Développement, agence d'innovation territoriale de la Lozère, fonctionne sous forme associative. Ses membres sont le Conseil Départemental de la Lozère, les trois Chambres consulaires, toutes les EPCI de la Lozère, l'association des Maires et les représentants de la marque collective « de Lozère ».
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDD pour cet été, sur l'établissement de Lozère à Mende (48). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. Votre profil et compétences attendues - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Le programme AGIR se structure autour de 2 activités : 1) L'accompagnement global des BPI grâce à des intervenants sociaux et 2) L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration Sous l'autorité du responsable du programme AGIR, vos missions seront les suivantes : Gérer les rendez vous avec les personnes réfugiées suivies (prise de rendez-vous, accueil, explication du programme) Tenir à jour le listing des bénéficiaires suivi ainsi que le portail informatique (base de donnée) Organisation de l'accueil des bénéficiaires dans le local Tenue du standard et des appels téléphoniques ; Suivi des indicateurs d'activité et mise à jour des outils de reporting (bases de données, fichiers, tableaux excel..) Suivi des entrées, sorties et de la durée de l'accompagnement des bénéficiaires pour l'élaboration des factures trimestrielles (factures, pièces justificatives) Appui à l'établissement et et au suivi des conventions de partenariat, en lien avec la Cheffe de service Appui de l'équipe pour l'établissement et le suivi des dossiers administratifs des bénéficiaires Traitement des notes de frais (contrôle, enregistrement et classement) ; Appui à l'organisation logistique des activités liées au déploiement du programme (comités départementaux institutionnels, réunions d'équipe, groupes de travail) Travail en étroite collaboration avec l'équipe Participer à l'élaboration du rapport d'activité Tâches administratives diverses (traitement du courrier, réservation de salles & hôtels, organisations de réunions, gestion d'agenda, affichages des documents réglementaires et informatifs) Le programme AGIR est financé par le ministère de l'intérieur via le fonds européen FAMI (Fonds Asile Migration Intégration). Une expérience en gestion administrative et financière de fonds européens sera favorisée. Savoir-Être Travail en équipe et aptitude relationnelle Engagement Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles Flexibilité pour prendre de nouvelle tâche, capacité d'adaptation Esprit de logique Rigueur, méthode Condition d'emploi: Temps partiel à 50% basé à Mende Respect de la confidentialité des informations traitées Distanciation et prise de recul Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 10 mois
La MSA s'est construite et s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. Organisme privé à mission de service public, elle gère le régime de sécurité social agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale. Deuxième régime de protection sociale en France, elle protège l'ensemble de la profession agricole dans les domaines de la santé, la retraite, la famille, les cotisations. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire et contribue à simplifier les formalités des entreprises agricoles. La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Elle est composée de 3 sites principaux (Mende, Montpellier et Nîmes) et de plusieurs agences locales. Principales missions : Dans le cadre du projet itinérant Maison France Service et sous la responsabilité de son cadre de proximité, le correspondant à l'accueil se déplacera quotidiennement (avec un binôme) en véhicule de service et aura pour missions : - D'accueillir et accompagner les adhérents dans l'accomplissement de leurs formalités en ce qui concerne les neuf organismes partenaires du projet France Services (MSA, CAF, CPAM, POLE EMPLOI, DDFIP, PREFECTURE, LA POSTE, MINISTERE DE LA JUSTICE) ainsi que les ressortissants du régime agricole. - D'analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activités de l'organisme (accueil avancé, accompagnement sur les télé services, prise de RDV, traitement du courrier) - Garantir la complétude des dossiers - Permettre la transmission de dossiers et autres pièces jointes nécessaires au traitement des demandes - Assurer des rendez-vous prestation MSA pour permettre aux assures d'accéder a l'ensemble des droits - Réaliser le suivi du traitement des demandes traitées par les services back office des caisses du régime général
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour l'Agence Lozère Ingénierie : Chargé(e) d'opération (H/F) (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) Missions : Lozère Ingénierie intervient pour ses adhérents sur les domaines suivants : - aménagement d'espaces publics, - entretien et exploitation de la voirie, - accompagnement administratif et technique. - Construction et aménagements de bâtiments. Sous l'autorité du Directeur, vous assurez différentes missions : Mission d'Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) : Conseil aux communes et communautés de communes et assistance dans : - l'expression des besoins, - la réalisation des études de faisabilité : réalisation de petites études d'aménagement, - la rédaction d'un programme (de travaux par exemple), - la mise en œuvre de l'opération, - l'assistance administrative pour la recherche d'une entreprise ou d'un maitre d'œuvre. Mission de Maîtrise d'œuvre (MOE) : - Réalisation des études, - Sélection des entreprises (proposition de procédures), - Suivi de chantier, - Réception de l'ouvrage. Profil : BTS/DUT dans le domaine des réseaux, de la voirie, du bâtiment. - Expérience similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B indispensable - Connaissances des procédures administratives, de maîtrise d'œuvre et d'assistance à Maîtrise d'ouvrage - Connaissances techniques : voirie, ouvrages d'art, aménagement d'espaces publics, construction et réhabilitations de bâtiments, VRD - Organisation - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacités relationnelles et rédactionnelles. Je vous remercie d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) en postulant à cette offre.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique - Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales 1 ADMINISTRATEUR SYSTEMES - RESEAUX - SECURITE (H/F) à temps complet (Filière Technique / Cadre d'emplois des techniciens) Descriptif : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Infrastructures Départementales, du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique et du Chef de service Infrastructures, Sécurité, Équipements numériques et Outils collaboratifs, vous aurez en charge : Missions : Installation, paramétrage et dépannage d'équipements réseaux (switch, pare feux...) Installation, paramétrage et dépannage de serveurs informatiques (Windows, Linux...) Administration des réseaux internes du CD et de la sécurité Administration de l'Infrastructure systèmes (systèmes et stockage) Administration de la téléphonie IP et classique Gestion de la sécurisation des accès aux systèmes d'information (SI) du CD (interne/externe) Gestion de l'annuaire centralisé du CD Gestion des serveurs (Linux, Windows...) Assurer une veille concernant la sécurité informatique des systèmes et appliquer les correctifs nécessaires Conduite de projets d'infrastructures Superviser et Traiter les alertes Veille technologique Compétences techniques : Maîtrise et compréhension des schémas réseaux (LAN, VLAN, WAN) Maîtrise / Expertise des environnements WINDOWS, Linux Serveurs Maîtrise Call Manager, Parefeu (Fortinet), swith Langage de script (batch, Powershell ) automatisation Savoirs : Connaissances acquises dans le domaine de l'informatique Savoirs-être : Communication - Réactivité - Sens de l'écoute et de l'initiative - Goût du travail en équipe Profil : Bac + 2 minimum - Expérience dans un environnement / domaine similaire est souhaitée (+2 ans) Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative fixée à Mende Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines 4 rue de la Rovère BP 24 48001 MENDE CEDEX ou par mail par le biais de cette offre avant le 26 avril 2024
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction de la Maison Départementale de l'Autonomie / Service Parcours et Droits à l'Autonomie 1 Référent(e) Administratif en charge de l'Animation des Partenariats (H/F) à temps complet (cadres d'emploi des attachés) Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) et de la cheffe de service Parcours et Droits à l'Autonomie, vous serez chargé(e) : Missions : - Animation de la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie (CFPPA) - Recensement des actions de prévention en direction des personnes âgées en perte d'autonomie et identification des besoins par territoire en lien avec la cheffe de service Parcours et Droits à l'autonomie - Accompagnement des porteurs de projets - Préparation des réunions de la conférence, participation à l'animation de l'instance, compte rendu de réunion - Instruction et élaboration des fiches de synthèse des projets. Préparation des avis techniques sur les dossiers, organisation et participations aux comités techniques, aux commissions d'appel à candidature. - Préparation des conventions en lien avec les secrétaires d'instance, Communications périodiques aux porteurs sur les attendus, les échéances, supervision du traitement administratif des dossiers (versements, analyses de bilans ) et action de communication envers les porteurs de projets. - Suivi des conventions et des actions réalisées et Rédaction du rapport de bilan à la CNSA - Secrétariat du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA) - Traitement administratif du renouvellement de l'instance ou de l'actualisation de sa composition, organisation et secrétariat des assemblées plénières - - Gestion des Liens avec les partenaires pour leurs interventions en CDCA et le recueil des avis sollicités - Préparation des rapports pour décision des instances délibératives. - Tenue de dossiers permanents sur les partenaires, production de notes d'informations - Suivi des demandes de subvention aux associations du champ de l'autonomie - Instruction et suivi des demandes de subvention - Préparation des rapports pour décision délibérative Profil : Bonne connaissance des procédures réglementaires dans le domaine du médico-social Bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques Mise en œuvre de projets et développement social Intérêt pour les questions de l'autonomie Connaissance du domaine et des dispositifs existants Rigueur, organisation, capacité relationnelle et rédactionnelle Capacité à mobiliser et à animer un réseau Sens du travail en équipe Sens du service public Capacités à encadrer des agents issus de différentes cultures administratives, Discrétion Capacité de synthèse et d'analyse Organisation et autonomie Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative fixée à Mende Merci d'adresser vos candidatures par mail avant le 26 avril à l'attention de Madame la Présidente du Conseil départemental Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines
Au sein d'un restaurant situé à Mende, vous serez en charge de la plonge sur les services de midi et soir (jours de fermeture mercredi soir, jeudi soir et dimanche). CDD d'un mois et demi en remplacement pouvant évoluer vers un CDD de 4 mois en fonction du retour ou non de la personne.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent de remplacement en CDI Fort de 40 ans d'existence, le Service de Remplacement Lozère est une association qui a pour objectif de remplacer les exploitants agricoles lorsque ceux-ci doivent s'absenter de leurs exploitations. Les motifs de remplacement sont l'accident, la maladie, la maternité, la paternité, le mandat professionnel, les congés, la formation... Votre mission est donc d'effectuer toutes les tâches afférentes à la conduite d'une exploitation durant la période d'absence de l'exploitant : traite, soins aux animaux, mises bas, conduite de matériel... Vous serez amené à vous adapter aux différentes techniques de production des exploitants afin de pérenniser les exploitations sur lesquelles vous intervenez, et donner satisfaction à l'exploitant. Profil : - Diplôme agricole avec première expérience agricole réussie - Autonomne, consciencieux, rigoureux - Connaissance de plusieurs productions en particulier bovins et ovins lait serait un plus - Savoir traire serait un plus - Qualité relationnelle - Capacité à s'adapter à de nouvelles méthodes de production Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; Conditions d'embauche : CDI 35 heures annualisé Prise de poste dès que possible Lieu de travail : Lozère Permis B et véhicule personnel obligatoire Indemnités de déplacements au-delà de 35 kilomètres Rémunération : 12.70€ brut /heure Candidature : Envoyer vos CV : Mr Le Président Service de Remplacement Lozère 27 Avenue Foch - 48000 MENDE
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un (e) Responsable Logistique Transport pour ses sites de Mende (48) et de Queuille (63) MISSIONS : - Superviser et animer l'équipe logistique - Coordonner les activités du service - Optimiser les processus logistiques liés à la collecte des déchets (planification des entrées / sorties) - Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales dans toutes les opérations logistiques. - Contrôler le respect du code du transport et du code du travail - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une coordination efficace - Suivre les indicateurs de pilotage (délais d'intervention, taux de remplissage...) - Connaissances des moyens techniques et informatiques QUALIFICATION : - Bac +3 ou expérience avérée dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des déchets - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion logistique STRADA / SAP - Maîtrise de la réglementation ADR - Maîtrise du code du travail et transport - Parfaite connaissance des régions Occitanie et Auvergne - Rhône-Alpes Des déplacements réguliers entre les sites de Mende et de Queuille sont à prévoir. A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 Euros pris en charge à 50/50* - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur Savoir-être professionnel : - Compétences avérées en leadership - Sens de l'écoute - Qualité relationnelle interservices/clients/chauffeurs - Bonne communication - Autonomie et Rigueur
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l'Offre Médico-Sociale / Mission Tarification Autorisation et Contrôle (TAC) 1 CHARGE DE TARIFICATION, AUTORISATION ET CONTRÔLE DES ESMS (H/F) à temps complet (cadres d'emploi des attachés et rédacteurs) Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale adjointe des Solidarités Sociale, du Chef de Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l'Offre Médico-Sociale et du Responsable de la Mission TAC, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Tarification des établissements et services médico-sociaux du secteur des « Personnes âgées », « Personnes en situation de Handicap » et « Enfance » : - Saisie et analyse des budgets prévisionnels des établissements préalable à la fixation des tarifs / EPRD - Prépare et Supervise les rapports budgétaires et les arrêtés tarifaires pour signature ; - Examine les Plans Pluriannuels d'Investissement et propose la validation ; - Représente avec son encadrement le Département dans la négociation avec les représentants d'établissements et services la tarification dans le cadre des orientations budgétaires votées par l'assemblée départementale ; - Conseil technique auprès des directeurs d'établissements ; - Production des éléments de synthèse nécessaires au pilotage des politiques départementales. - Gestion de l'offre médico-sociale : - Participation à la dynamique Handi'Cap 2028 et participation aux journées Handi'Loz - Autorisation des établissements et services médico-sociaux : - Instruction des demandes de création, d'extension, de transformation d'établissements et services ou habilitations. Rédaction des arrêtés d'autorisation pour signature ; - Suivi des autorisations et gestion des renouvellements des établissements et proposition des observations ou injonctions d'établissements si besoin, pour permettre le renouvellement des autorisations. - Contractualisation des CPOM : - Organise et conduit les échanges dans le cadre des préparations des CPOM des établissements ; - Contrôle des Établissements : - Gestion des événements indésirables transmis par les établissements en lien avec l'agent en charge du suivi - Gestion des réclamations et des plaintes en lien avec l'agent en charge du suivi ; - Participe au contrôle des établissements dans le cadre de visite sur place le cas échéant ; Profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BTS Comptabilité ou DUT de Gestion - Connaissances de la réglementation et de la législation sociale, des collectivités locales, du secteur médico-social notamment de la tarification - Maîtrise du cadre budgétaire des établissements - Connaissance des enjeux liés à l'évolution du secteur sanitaire et médico-social - Connaissances de la comptabilité privée et de comptabilité publique - Capacité d'analyse financière, comptable et de négociation. Idéalement, vous avez une expérience similaire au sein d'une collectivité ou vous avez occupé un poste de comptable en ESMS, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous connaissez les méthodes d'analyse financière et de gestion Rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion Aptitude relationnelle, sens du travail en équipe Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse Sens de l'initiative capacité de négociation Sens du partenariat Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative fixée à Mende Merci d'adresser vos candidatures par le biais de cette offre avant le 24 avril 2024 à l'attention de : Madame la Présidente Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines
Dans le cadre de son développement, notre agence de Mende recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs -Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Contrat CDi Rémunération : à partir de 13.50€/h à 14.50€ selon expérience Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Au sein d'un Hôtel Restaurant vous serez recruté(e) en CDI à temps plein. Vos missions : Vous supervisez et coordonnez l'activité des équipes (employés d'étage, serveurs, cuisiniers) de l'hôtel restaurant. Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectuez le suivi commercial, selon les objectifs définis par la direction. Vous participez à l'accueil et au service des clients. Vous établissez les tarifs des prestations de l'établissement. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) en hôtellerie, restauration, gestion et commerce, complété par une expérience professionnelle. Une expérience est exigée d'au moins 1 an sur le même poste ou 3 ans en tant que chef de salle. Nous vous proposons une embauche en CDI, pour une durée de 39 heures en moyenne par semaine, en contrepartie d'une rémunération à partir de 2300 brut € (soit 1800€ nets/mois) à fixer selon votre expérience, à laquelle s'ajoute une prime variable annuelle versée selon les objectifs à atteindre. Nous rejoindre c'est : - Intégrer une équipe dynamique, respectueuse, bienveillante et passionnée. - une culture d'entreprise et un ADN fort. - Prendre des responsabilités et avoir de l'impact.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec la technologie -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Plusieurs postes ouverts. Pour plus d'informations, participez à la réunion collective en visioconférence le 5/03/2024. Inscription auprès des conseillers.
OC'TEHA recrute 1 technicien(ne) habitat / chargé(e) d'opérations habitat (poste à pouvoir rapidement). Description du poste de TECHNICIEN HABITAT / CHARGE D'OPERATIONS HABITAT: Intégrant l'équipe constituée de 5 personnes, sera en charge des missions suivantes : - Techniques : il réalise un diagnostic (évaluation énergétique, rapport d'autonomie, grille d'insalubrité, décence, etc.) de l'immeuble à rénover, et conseille le propriétaire sur les travaux à effectuer ; notamment concernant les problématiques de lutte contre la précarité énergétique, d'adaptation du logement au vieillissement et/ou au handicap, ainsi qu'à la lutte contre le logement insalubre. Il procède à la constitution ainsi qu'au contrôle de tout dossier d'étude ou de pré-étude technique demandé par toute personne intéressée par l'opération projetée. Dans le cadre des études Habitat, il établit des études de faisabilité (état des lieux, avant-projet, chiffrages, etc.) - Administratives : il est chargé de l'animation, de l'information, de la coordination et du contrôle des différentes phases du programme envisagé ; - Financières : il constitue les dossiers financiers (demande de prêts, de primes ou de subventions) et conseille tout intéressé sur les diverses possibilités financières qui lui sont offertes - Sociales : il assure l'accompagnement des propriétaires. Qualifications et compétences Formation ou expérience dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'Habitat, etc. Savoir-être requis : rigueur, sens de l'écoute, discrétion, bon relationnel, sens du partenariat, travail en équipe, autonomie Permis B requis pour ses déplacements en véhicule de service. Conditions - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Le salaire sera évalué selon les compétences et l'expérience. - 13° mois et Prime de résultat - Tickets restaurant - Mutuelle - Localisation du poste : Mende, dont déplacements dans le département, voire dans les départements limitrophes selon les missions - Poste à pouvoir rapidement - Véhicule de service - Temps de travail: 35h (sur 4.5 jours)
Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un chargé d'affaires en électricité pour renforcer nos équipes. Vous participez aux principales missions suivantes : * Rédaction du cahier des charges * Gestion des sujets techniques (chiffrage, exigences, normes, règles en vigueur, spécifications techniques .), administratives et budgétaires des chantiers * Coordination des équipes (intervenants, fournisseurs, sous-traitants ...) * Création d'un plan d'action de mise en conformité * Organisation et gestion de l'approvisionnement en matériaux * Vérification de la conformité et de la bonne réalisation des études * Réception du matériel * Participation aux remontées d'informations et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en électricité (GEII, Electrotechnicien ...). Vous avez des connaissances sur les sujets suivants : * Techniques en électricité * Courant H.T. et/ou B.T. * Règles et normes dans le domaine Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif. Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.
Contribuer à l'organisation et à la pérennisation de l'accès aux soins de premiers recours et à la prévention de la population sur le territoire Contribuer à l'organisation de l'aménagement sanitaire et social sur le territoire Organiser des actions de santé publique, de prévention et de formation professionnelle continue Contribuer à la coordination et coopération entre les professionnels de santé Mettre en œuvre et participer aux actions définies dans le cadre du projet de santé de territoire Le coordinateur/trice a pour mission principale d'être en appui technique à l'animation du projet de santé de la CPTS et assurera la coordination avec des MSP et des SISA (Missions et activités dans le cadre de la CPTS ) Mettre en place la gouvernance et instances de suivi de la CPTS en relation avec les partenaires institutionnels, ARS et CPAM Faire adhérer les acteurs du territoire à la dynamique CPTS Mettre en place une politique de communication de la CPTS Animer les instances de suivi de la CPTS Assurer le suivi des décisions prises Organisation et suivi des réunions. Réalisation de compte-rendu de réunions Mettre en œuvre le projet de la CPTS et les projets territoriaux Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et avec les autres partenaires (lien Ville-hôpital, acteurs des secteurs sanitaires et médico-sociaux, collectivités, partenaires locaux.). Réaliser le montage de projets, recherche financements. Favoriser la coordination de partenaires et d'intervenants extérieurs Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation à la santé. Réaliser l'interface avec l'ARS, la CPAM Suivre et évaluer la réalisation de projets de la CPTS
Gestionnaire administratif vous êtes en charge : - d'assurer principalement le suivi de la programmation annuelle de logements sociaux avec les applicatifs dédiées (instruction et suivi financier des opérations, rédaction des conventions APL), suivi des cessions et des dérogations HLM, veille réglementaire. - de contribuer au suivi du financement des opérations spécifiques à l'accueil des gens du voyage et aux centres d'hébergement et de réinsertion sociale (volet immobilier) - de contribuer au secrétariat de la Commission départementale de conciliation des litiges locatifs - de contribuer au schéma départemental des gens du voyage Exigences: Compétences générales exigées pour une mission de gestionnaire administratif. Savoir thématique et savoir faire: - Connaissance générales des politiques publiques pour le financement du logement social et/ou capacité à les intégrer(une connaissance plus précise des mécanismes de financement serait un plus) - Capacité d'intégrer des règlements et des procédures puis de les mettre en application - Capacité d'apprendre l'utilisation d'outils numériques dédiés Compétences transversales - Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité, qualités rédactionnelles - Capacités à animer des réunions Compétences relationnelles - Savoir travailler en équipe et en partenariat parfois complexe : en interne et en externe avec les partenaires extérieurs - Savoir rendre compte - Avoir le sens des relations humaines, capacité d'écoute et de dialogue, sens de la négociation et de la pédagogie - Avoir des capacités d'adaptation, d'autonomie, d'initiative. Spécificités : Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une prise de poste au 01/06/2024. Possibilités de télétravail : Oui après période d'essai et procédure d'évaluation Moyens mis à disposition : bureau partagé ; ordinateur portable + double écran Conditions de travail et contraintes particulières : application du règlement intérieur de la DDT ; accepter les déplacements pour des réunions hors département, notamment pour des réunions régionales et clubs métiers (Montpellier, Carcassonne, Toulouse) et les formations métiers.
Au sein de l'équipe mobile de gériatrie, vous dispensez une évaluation gérontologique psycho-sociale à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Vous réalisez une évaluation du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne en tenant compte de la demande du patient, de ses plaintes et de son contexte socio-culturel. Vous assurez des consultations avancées dans les hôpitaux locaux, contribuez à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients et participez à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques. Au sein de la consultation mémoire, vous collaborez au diagnostic et à la prise en charge du patient et de son entourage. vous réalisez une évaluation approfondie du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne en tenant compte de la demande du patient, de ses plaintes et de son contexte socioculturel.
Sous l'autorité du Responsable du service Electrification, vous serez en charge de la maîtrise d'œuvre des travaux de réseaux de distribution publique d'électricité et infrastructures associées relevant de votre portefeuille d'affaires (secteur géographique). Vous assurerez notamment les missions suivantes : rôle de référent et de conseil auprès des collectivités, élus et agents, de votre secteur (recensement des demandes, présentation et suivi des projets.) ; réalisation des études des projets de sécurisation, renforcement, effacement et extension des réseaux électriques de distribution publique, et analyse des contraintes des réseaux ; élaboration des avant-projets techniques et financiers des travaux à réaliser ; contrôle et suivi des propositions techniques et financières présentées par les entreprises ; suivi des chantiers et coordination des travaux (validation des plannings, réunions de chantier, comptes rendus, métrés, suivi des situations d'avancement des entreprises, établissement ou contrôle des DGD, réception des travaux.) ; participation à la définition du programme annuel de travaux et à son suivi administratif et financier ; participation à la préparation des marchés pluriannuels de travaux. Vous disposez de compétences en maîtrise d'œuvre dans les domaines de l'électrification rurale et/ou de la voirie et/ou de réseaux divers ; Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales ; Vous avez déjà piloté des sous-traitants et maîtrisez la gestion humaine et technique d'un projet en coactivité ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à la fois autonome et aimant le travail en équipe, vous faites preuve d'un bon relationnel et êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique.
Vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et curative des véhicules (VL/PL et engins) et des machines. Des aptitudes en chaudronnerie / ferronnerie seraient un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, capable de travailler seul mais également en équipe, de formation CAP/BEP mécanique idéalement avec une première expérience dans l'industrie. Poste à pourvoir immédiatement / CDI Envoyer CV + lettre de motivation
Dans le cadre de son développement, Environnement massif Central, société de recyclage basée à Mende en Lozère recrute un : Responsable maintenance et travaux neufs Vos missions principales : - Manager et encadrer l'équipe de maintenance (environ 10 personnes). - Coordonner et organiser les activités de maintenance des véhicules, machines, bâtiments et installations en conformité avec la règlementation. - Accompagner l'équipe et participer à la réalisation des travaux de maintenance. - Panifier et prioriser les opérations correctives et préventives. - Gérer et superviser la GMAO. - Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux neufs. - Veiller au respect et au bon fonctionnement des protocoles de sécurité. - Suivre et entretenir les outils du parc existant. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 avec un diplôme de maintenance industrielle et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Poste en CDI à pourvoir immédiatement, statut cadre, rémunération selon profil et compétences Qualités requises : capacités à manager et à travailler en équipe, connaissances techniques, organisé et réactif
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. > pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé Le poste est proposé à temps partiel, selon les plannings suivants - Soit du lundi au vendredi - Soit soir et week-end 24 heures de travail hebdomadaire si contrat semaine, contrat soir et week-end entre 12 et 15 heures hebdomadaire. *** 4 postes à pourvoir***
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. ***Le poste est proposé à temps partiel, 24 heures de travail hebdomadaire en juillet et août ou uniquement en août selon vos disponibilités*** repas pris en charge par l'employeur *** 5 postes à pourvoir***
Au sein de notre PME implantée en Lozère depuis 3 générations, nous réalisons un CA annuel de 6 à 7 M€ avec nos 40 collaborateurs(trices) sur les Dpts 12 & 48. Nous recherchons notre futur Ingénieur(e) / Conducteur(trice) de Travaux pour suivre plusieurs chantiers publics et privés, situés en Lozère, pour des travaux de gros-oeuvre, réhabilitation et réparation. Avec nos 10 équipes nous intervenons sur des ouvrages en béton armé de forte technicité, en maçonnerie traditionnelle et pierres de tailles. A partir du transfert de l'étude de prix, vous piloterez en priorité, et avec une forte autonomie, nos chantiers lozériens de la préparation jusqu'à la livraison avec un niveau d'exigence professionnel, une approche impliquée dans la prévention et un respect de nos engagement envers nos clients. Sous la responsabilité de notre Directeur d'Exploitation, vous représenterez votre PME auprès de Clients et Maîtres d'oeuvre qui connaissent parfaitement notre professionnalisme. CDI de 39h/semaine basé à Mende (48) avec véhicule de service et déplacements locaux. Salaire évolutif et prime d'intéressement au résultat de l'Entreprise.
ETE 2024 L'Association "Présence Rurale 48" recrute pour son service T.I.S.F. un travailleur social (F/H) : ** CDD 2 mois ** 80 % 28 h /semaine *** Pour postuler à ce poste, vous devez être diplômé(e) soit en qualité de : - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; - Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; - Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; - B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ; - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale. ** Comment ça se passe ? Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en doublure de 2 jours avec Cindy. Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez. Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. ** Quels sont les avantages ? - Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ; - Travail sur 4 jours ; - Autonomie dans le travail ; - Disponibilité et écoute de la coordinatrice ; - Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ; - Diversité du public accompagné et des missions confiées ; ** Quels sont les prérequis ? - Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire. - Être à l'aise à l'écrit ; - Organisée et ponctuelle ; - Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ; - Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition ** Poste à pourvoir : ETE 2024 CDD 2 mois 80 % ** N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 83.
Remplacement ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) agent à domicile. ** C.D.D.** 01-08-2024 au 31-08-2024 1 mois Temps plein 151,67 heures /mois MENDE et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, du 1er août 2024 au 31 août 2024, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 35 h. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Poste à pourvoir : Août 2024 CDD 1 mois Temps plein Secteur MENDE et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
Magasin KING JOUET recherche un vendeur / vendeuse au sein de notre enseigne à compter du mi mai 2024. Votre profil : Vous avez le sens de l'accueil, une première expérience avec le contact clientèle est exigée Vous serez formé à la caisse du magasin et aux produits commercialisés.
Placé(e) sous l'autorité du chef de Pôle Prévention Santé Social, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail composée d'un médecin de prévention, d'une infirmière, d'une psychologue, d'un préventeur, d'une assistante sociale et d'une secrétaire.Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services du CDG48. Vous bénéficierez d'un régime indemnitaire attractif, d'une politique active de formation, d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière, d'avantages sociaux proposés par le COS, de titres restaurant et d'une participation à la prévoyance et la mutuelle santé.Déplacements sur tout du territoire de la Lozère et départements limitrophes avec véhicule de service. Missions principales -Réalisation d'études ergonomiques auprès des collectivités territoriales, établissements publics et administrations-Conduite d'entretiens individuels -Analyse et rédaction de rapports -Préconisations opérationnelles d'aménagements de poste à l'échelle individuelle et collective -Accompagnement dans l'obtention des financements relatifs aux aménagements de poste -Promotion d'une démarche ergonomique préventive et de qualité de vie au travail -Participation active à la réalisation des actions de la convention FIPHFP pour l'accès et le maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap -Animation de rencontres et réunions en lien avec la santé au travail -Conseil auprès des collectivités et établissements dans le cadre de projets d'aménagement des locaux de travail Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau master en ergonomie, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la santé au travail - prévention - sécurité - QVT Au delà de vos compétences techniques en matière de diagnostic, dévaluation des risques, d'analyse des situations de travail, vous disposez de solides qualités relationnelles (accompagnement, pédagogie, animation, travail d'équipe...) Vos aptitudes rédactionnelles et votre esprit de synthèse associés à votre maitrise des outils numériques favorisent votre efficacité et votre autonomie. Une connaissance de l'environnement et des métiers territoriaux est appréciée. Votre candidature complète, ***CV et Lettre de Motivation*** sera à adresser par mail avant le 10 AVRIL 2024..
Vous maîtrisez les savoir-faire suivantss : stéréotomie, taille, gravure, sculpture en bas relief, ronde basse ou statutaire Vous travaillez en atelier et utilisez les matériels suivants : appareilleur, disqueuse marteau pneumatique, scie à fil, débiteuse, carotteuse, polissoir genouillère, etc... Horaires de travail : 8h à 16h45 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez au sein de la Préfecture de la Lozère, au Secrétariat général commun départemental (SGCD), au sein de bureau du budget. Le service a pour mission principale de veiller à l'exécution des dépenses de fonctionnement et d'investissement de tous les services de la préfecture et des directions départementales. Cette mission implique le suivi de la chaîne des dépenses, depuis l'engagement jusqu'au paiement des factures. Votre emploi d'adjoint-e à la cheffe du bureau du budget vous fera intervenir sur toutes les facettes des missions du bureau. L'équipe est composée de 7 agents. Responsabilités et Tâches : Dans ce cadre, vos missions seront : 1. Coordonner l'activité du bureau 2. Assurer le partage et la connaissance des savoirs et savoir-faire au sein du bureau 3. Participer à la montée en compétence technique des gestionnaires 4. Veiller à l'entrée des recettes et émettre les documents nécessaires 5. Contribuer au déploiement du contrôle interne comptable et financier du bureau 6. Apporter votre appui à la cheffe de bureau en matière de programmation des budgets, des crédits et du dialogue de gestion 7. Suppléer la cheffe de bureau Vous travaillerez en binôme avec la cheffe de bureau qui sera votre responsable hiérarchique. Dans le cadre de cette mission, vous serez également amené-e à terme, à savoir réaliser l'ensemble des missions du bureau. Vos principaux interlocuteurs seront les services de la préfecture et des directions départementales, les prestataires (bénéficiaires ou payeurs), ainsi que l'administration fiscale. Rémunération : Titulaire : Catégorie B - secrétaire administratif de la fonction publique d'état - RIFSEEP 2 Contractuel: Basé sur la grille de rémunération des secrétaires administratifs de la fonction publique d'état (en fonction de l'expérience) Profil recherché : Ce poste nécessite une excellente capacité relationnelle et des qualités de rigueur et d'organisation. Des connaissances en matière de budget et de finances (publiques ou non) seraient un atout non-négligeable, ainsi que votre capacité à aller chercher la réglementation adaptée. Une certaine adaptabilité sera demandée afin d'appuyer d'autres missions du service en fonction des besoins. Le service vous accompagnera en tant que de besoins pour monter en compétences sur votre capacité à appliquer la réglementation et à connaître l'environnement professionnel propre à la fonction publique de l'État. Une maîtrise des outils informatiques et bureautique est bien entendu nécessaire. Connaître l'outil budgétaire Chorus serait une véritable plus-value. Conditions particulières d'exercice -Votre poste est situé au SGCD, rue de la gare à Mende. -Le télétravail est possible selon les nécessités de service, après une période d'immersion dans le service et au regard de l'autonomie acquise. -Poste à temps complet (diverses organisations du temps de travail possible)- ouvrant droit jusqu'à 1 jour de récupération par mois et 18 jours de RTT. Restaurant administratif. Vous pouvez, le cas échéant, être accompagné-e par le chargé d'attractivité pour l'ensemble de vos démarches d'installation.
Vous occupez un poste de Directeur(trice) dans pour le centre de de Loisir MAXI'MOMES à Mende (48) Le centre accueille des enfants à la journée. Contrat d'engagement éducatif sur Juillet ou Août. travail du lundi au vendredi de 8h à 18h Rémunération : 82 € brut par jour Dans le cadre de vos fonctions, vous devez posséder le permis B pour les déplacements professionnels. Formation : BAFD COMPLET ou équivalent ou stagiaire BAFD.
Vous réalisez et traitez des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales et biomédicales nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agent infectieux et / ou de liquides biologiques potentiellement contaminés. Vos missions sont les suivantes : - Installation, recueil des renseignements cliniques, préparation et réalisation du prélèvement sanguin - Réception et contrôle de la conformité des prélèvements et le cas échéant, engagement des mesures correctives nécessaires - Traitement pré analytique des échantillons - Mise en œuvre des techniques et des protocoles adaptés - Validation analytique, technique communication des résultats pathologiques et renseignement sur les différents prélèvements auprès des soignants (calibration, gestion des contrôles qualité) - Relevé et gestion des stocks de réactifs, de produits consommables, surveillance des péremptions - Respect de la confidentialité des informations - Maintenance courante et / ou correctives journalière/hebdomadaire et mensuelle des automates et appel du SAV en cas de nécessité - Rédaction et actualisation des procédures et modes opératoires dans le cadre de la démarche qualité - Stockage, conservation et élimination des échantillons, entretien des paillasses et utilisation des procédures d'élimination de déchets - Communication des résultats pathologiques et renseignement sur les différents prélèvements auprès des soignants - Gestion de l'activité administrative le week-end et la nuit (saisie des demandes, édition des comptes rendus et affectation des patients) - Accueil et formation des stagiaires et nouveaux personnels - Surveillance de l'évolution des températures dans les salles de travail (conservation des échantillons, déroulement des analyses ) - Gestion technique et analytique des prélèvements environnementaux ***Postuler en ligne, via cette offre d'emploi, en rédigeant un argumentaire de motivation dans l'encadré prévu à cet effet, et en joignant un CV***
Situé à 900m d'altitude en Lozère aux portes des Cévennes à 20km de Mende, le SPA Aqua Calida, Spa romain à Bagnols-Les-Bains vous accueille dans un lieu privilègié. La SELO recherche pour son SPA thermal Aqua Calida, un(e) Spa praticien.ne à 50 % pour la saison 2024. Contrat de début Février 2024 jusqu'au 05 février 2025 au 30 juin. Congés payés compris - Temps partiel 50 % Vos missions - Pratiquer les soins de bien-être, de détente et soins esthétiques en suivant les protocoles en vigueur - Respecter l'organisation du Spa ainsi que les protocoles de soins mis en place. - Veiller au bon fonctionnement des installations et au bien-être des clients - Promouvoir la vente des produits et soins à la carte - Garantir la mise en place et la propreté de son poste de travail et des différents espaces en respectant les protocoles mis en place. Expérience, compétences Motivé et passionné par l'univers SPA dans un environnement privilégié, vous êtes polyvalent, dynamique, autonome, rigoureux. - Diplômé d'un CAP / Bac Pro / BTS Esthétique - Diplômé d'un CQP ou équivalent Spa patricien - La connaissance de certains massages du Monde est un plus. - Très bon contact - Rigoureux, motivé, souriant, autonome, travail d'équipe - Capacité d'adaptation Formations en interne Salaire fixe 1808.10€ bruts mensuels pour un temps plein avec majoration des dimanches et jours fériés A cela s'ajoute : - une prime aux soins - une prime variable annuelle et mensuelle. Travailler au centre thermal vous donne accès au spa gratuitement sur vos jours de repos, - 30 % sur l'ensemble des soins à la carte et des produits boutique. De plus, vous bénéficiez d'une réduction sur tous les sites touristiques de la SELO.
L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) aide à domicile ** CDI ** ** 24 heures / semaine ** sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours. - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 104 heures, soit une durée de travail moyenne de 24 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter CDI 104 heures/ mois 0,69 ETP MENDE et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information au 04 66 49 79 83
L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) auxiliaire de vie sociale (A.V.S.) ou une A.E.S., ** CDI - 104 heures / mois ** sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours. Vous êtes autonome, dynamique et aimez le travail soigné. Vous accompagnerez des personnes à leur domicile, de façon personnalisée, dans la préparation des repas, et, l'entretien de l'habitat et du linge. Vous agirez avec respect et empathie et contribuerez considérablement au bien-être des personnes. Vos principales missions au poste seront : - Entretien courant du logement (poussières, sol, sanitaires, cuisine, ...); - Entretien du linge (lavage, étendage, repassage, pliage, ...); - Préparation et aide au repas - Accompagnement dans certains déplacements (courses, rendez-vous, promenade,...); - Accompagnement social. Public : - Personnes âgées en perte d'autonomie; - Personnes en situation d'handicap; - Personnes malades nécessitant une aide temporaire. Vous interviendrez chez plusieurs bénéficiaires domiciliés sur le secteur de MENDE et ses alentours. Permis et véhicule sont indispensables pour vos déplacements auprès des particuliers. Prise en charge des frais kilométriques. Poste à pourvoir dès que possible: ** CDI ** 104 h / mois, soit un temps de travail de 68% Salaire horaire brut = 12,92 euros Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83
Rattaché(e) aux chefs de secteur Technique/Bâti -Jardin et Aménagement, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Vous effectuez et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger fourni par l'enseigne, permis B exigé. Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes Poste à pourvoir de mars à août 2024 inclus.
Avec plus de 40 collaborateurs, un CA de 6 M€, nous réalisons nos études de prix en ouvrages neufs, extension ou réhabilitation. Nos outils et process nous permettent de remettre des devis en totale autonomie. Au sein d'une équipe dédiée à la prise d'affaire, nous recrutons notre Chargé d'Affaires pour nos études en Lozère. De la détection, analyse, mise à prix, bouclage et suivi de chaque offre, vous interviendrez sur la totalité du négociation de vos affaires à venir, en cours jusqu'au transfert aux équipes travaux.
Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le chargé de mission assure la coordination, l'animation et le suivi budgétaire de l'action Transport d'utilité Sociale. Il concourt à l'ensemble des missions « mobilité solidaire » de l'association. Ses missions se déclinent ainsi : 1. Coordination : o Structurer et développer un système basé sur l'organisation d'un réseau de bénévoles et d'un réseau de partenaires locaux. Contribuer à son amélioration continue en étroite collaboration et complémentarité avec la chargée d'accueil. o Déployer le service sur les communautés de communes prioritaires, lieux de vie éloignés des axes de transports, et volontaires o Mettre en place les formations des bénévoles : organisation, programmation, réalisation, suivi o Animer le pool des bénévoles : organisation de rencontre, d'échanges, information en continue, mise en valeur du bénévolat, incitation et recherche de nouveaux bénévoles o Assurer la gestion du service en l'absence de la chargée d'accueil. 2. Développement : o Appuyé par le CEREMA, mesurer et proposer un modèle économique applicable à la mise en œuvre d'un TUS en zone rurale de moyenne montagne. o Pérenniser l'action sur les territoires de l'expérimentation en multipliant les contacts avec d'éventuels partenaires, la recherche de nouveaux bénéficiaires, la recherche de financements pérennes. o Poursuivre les ateliers citoyen de mobilité inclusive. o Créer les conditions de développement du transport d'utilité sociale sur les territoires encore non couvert et auprès des publics demandeurs. 3. Communication : o Appuyé par la cheffe de projet développement des mobilités, chargée de communication, écrire et mettre en œuvre la stratégie de communication et les campagnes destinées à chaque public. o Éditer les éléments et documents nécessaires à la valorisation de l'action. 4. Participation à la vie associative : En lien avec l'équipe des salariés et des bénévoles, participer à la vie de l'association : o Être force de proposition pour développer de nouvelles actions de sensibilisation et d'adaptation aux changements de pratiques o Contribuer aux réunions d'équipe et du conseil d'administration o Soutenir et participer aux événements et manifestations extérieurs organisés par l'association ou ses partenaires. Assurer la veille thématique liée à ses missions et s'assurer un autoformation régulière. Profil et qualités recherchés : o Maitriser l'organisation territoriale de l'Etat et des collectivités et instaurer une relation de confiance avec tous les partenaires o Savoir instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires, les partenaires, les bénévoles, faire preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. o Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. o Être organisé, polyvalent, autonome, motivé et savoir travailler en équipe et en partenariat - être force de proposition o Maîtriser les outils informatiques basiques (bureautique, outils participatifs ) o Connaitre et/ou avoir un fort intérêt pour le secteur associatif o Capacité d'analyse et de synthèse o Aisance relationnelle, aptitude à l'écoute, diplomatie et tact appréciés. Diplôme requis : Être titulaire d'un diplôme, niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'une des spécialités suivantes : o Aménagements du territoire, transports, mobilité o Mobilité durable, transition, environnement, climat o Science sociale économique et humaines - aménagement du territoire et urbanisme o Développement de projet de territoire et développement local Ou pouvoir justifier d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la coordination de projet. Être titulaire du permis B pour assurer des déplacements fréquents (voiture de service ou de location - frais de déplacements remboursés)
En tant que Chef de secteur Technique et Bâti, vous êtes rattaché à l'adhérent du magasin et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits auprès du magasin de MENDE. À ce titre, vos principales missions sont : - Fidéliser la clientèle, - Négocier des opérations promotionnelles/événementielles, - Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits, - Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix), - Établir une relation de confiance et pérenne avec toute l'équipe, - Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie. - Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeur(se)s et Chefs de rayon - Gérer les plannings de votre équipe Profil recherché Issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur. Doté d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges. Conditions et Avantages Contrat en CDI à partir du 2 avril 2024, Rémunération selon expérience, travail le samedi, primes.
Le SIR de Mende/Montpellier a orienté très fortement son activité vers les opérations de maîtrise d'ouvrage pour compte propre (DIRMED) en lien avec la régénération du patrimoine (entretien chaussées, ouvrages d'art et dépendances). Le chargé de travaux de niveau B/B+ fait partie du Pôle équipe Projets et est intégré au sein d'une équipe projet, sous la direction d'un chef de projet . Il assure le contrôle des travaux, la levée des points sensibles et d'arrêt et constate les travaux exécutés par l'entreprise. 2 postes sont à pourvoir. Activités principales : - valider les procédures d'exécution de l'entreprise et les contrôler, - tenir le journal de chantier, - faire exécuter les contrôles extérieurs, - contrôler les points sensibles et proposer la levée des points d'arrêt, - vérifier l'application des règles de l'art et la conformité au marché, - établir les constats de mesure, d'événement et d'intempérie, - proposer au chef de projet des solutions aux problèmes techniques rencontrés. Liaison hiérarchique : * Positionnement dans la structure : - sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de projet. * Relations internes et externes : - avec les autres chargés de travaux, les chefs de projet, les chargés d'études, les gestionnaires exploitants du réseau DIR MED et les gestionnaires de marché en interne, - avec les entreprises, les bureaux d'études et de contrôles, les gestionnaires des réseaux et les riverains en externe. * Responsabilité tenant au poste : - mesures des quantités réalisées, - validation des travaux exécutés. Compétences : - Compétences techniques : Réalisation de tous travaux routiers ou de génie civil / constatation des dépenses - Compétences transversales : Réalisation d'un projet routier / responsabilités de la maîtrise d'œuvre - Compétences relationnelles : Délégation Modes d'acquisition :Formations internes du ministère / compagnonnage Profils recherchés : Connaissances dans le domaine des routes et des ouvrages d'art Une formation peut être envisagée avec l'employeur pour une personne sortant d'IUT ou ayant une expérience dans le TP. Merci de transmettre candidature complète CV et lettre de motivation.
Poste à pourvoir dès que possible. En tant que collaborateur/trice parlementaire, vous aurez pour missions: * LIENS AVEC LA CIRCONSCRIPTION: - suivi des dossiers de la circonscription - réponse aux diverses sollicitations par mail, courriers et téléphone - rédaction des courriers - représentation locale du député et/ou préparation des dossiers en amont des rendez-vous du député - lien et animation politique des maires, élus locaux et responsables d'associations - tri des mails et des courriers Vous devez montrer un intérêt pour la vie politique locale, nationale et les grands sujets d'actualité, en plus d'avoir des connaissances des institutions politiques françaises. Le lieu de travail est Mende mais vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le département. Profil attendu: - Bac +3/4 ou équivalents en Science politique ou Affaires publiques/économiques ou Juriste. - Permis B exigé - Expérience juridique et/ou politique avec un tutorat est possible avec les 3 collaborateurs déjà en place. - Habitant en Lozère ou départements limitrophes et ayant une bonne connaissance de la situation socio-économique de cette circonscription. POUR CANDIDATER, ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
DA FINANCES recherche dans le cadre d'une remplacement maladie pour une durée indéterminée un(e) secrétaire comptable dès que possible. MISSIONS - Réception, ouverture et tri du courrier - Rédaction de mail - Classement, archivage - Validation de la facturation, paiement fournisseurs, et classement - Travaux de saisie comptable - Réalisation des rapprochements bancaires - Contrôle de gestion - préparation d'éléments variables de paie COMPETENCES ET PROFIL De formation Comptable, vous pouvez être débutant(e) - Rigueur. - Sens de l'organisation et discrétion. Conditions de travail : - Tps de travail : 18h à 24h/semaine en fonction du profil - Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable - Rémunération : 11,90 Brut / heure Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par le biais de cette offre
Nous sommes un restaurant (cuisine traditionnelle) avec une capacité de 40 places en intérieur et 70 en terrasse. Nous recherchons un cuisinier (H/F) qui sera chargé de la préparation des plats du restaurant (service midi et soir). Vos missions seront : - Participer à l'élaboration des cartes et menus - Préparer et réaliser des plats chaud et froid et desserts - Assurer le dressage des assiettes - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks - Contrôle réception des denrées Vous devez être méthodique, autonome, organisé, habilité à travailler sous stress et allier rapidité et exécution parfaite.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Nous sommes un restaurant (cuisine traditionnelle) avec une capacité de 40 places en intérieur et 70 en terrasse. Nous recherchons un serveur (se), sociable et professionnel pour compléter notre équipe. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions qui seront : - Accueillir et installer les clients - Présenter la carte et prendre les commandes - Service, suivi et débarrassage des tables - Nettoyage et mise en place - La connaissance et le respect du protocole sanitaire contre le coronavirus Il vous faudra savoir créer une relation avec les clients, être habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique et avoir l'esprit d'équipe.
Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire. Pour élaborer les fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. Il maîtrise pour cela le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - établissement des paies du portefeuille clients confié dans le respect de la législation sociale et contractuelle - saisie et contrôle des éléments variables de paie - rapprochement des plannings avec les éléments de paie - renseignement et gestion des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et au fait du calcul des différentes charges sociales. - contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... - renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires - recueillir et traitement des informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion - participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise ) - en veille permanente vis-à-vis de la législation - le(la) gestionnaire de paie en entreprise peut être aussi amené(e) à établir une fiche de poste ou rédiger un contrat de travail Exigences du poste : - efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie - aptitude à se conformer aux objectifs - logique et précision - discrétion et respect de la confidentialité - respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées - anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier - curiosité et aimer faire évoluer ses connaissances Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs - Attribution d'un portefeuille clients - Travail avec le responsable de pôle social pour les problématiques RH et l'ensemble des missions sociales Poste nécessitant une présence sur le lieu de travail - possibilité d'organisation horaire sur 4 jours et demi.
Le Centre Hospitalier François TOSQUELLES recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) sur l'hôpital de jour adultes à Mende Diplôme requis. CDD 6 mois Salaire selon expérience Poste à temps plein Travail du lundi au vendredi Type d'emploi : CDD Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois
Nous recherchons, dans le cadre de l'accroissement de notre activité, un(e) formateur(trice) en insertion professionnelle H/F en CDD. Vous animerez une prestation dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi afin de leur permettre de travailler la dimension du savoir-être professionnel dans leur démarche d'accès à l'emploi. Vous animerez des sessions collectives de 10 personnes. Vous rédigerez les états de synthèse. Vous maîtrisez les méthodes et techniques d'évaluation des savoir-être, de communication, de conduite d'entretien professionnel et d'animation collective, de recherche d'emploi. Vous disposez d'une bonne connaissance des publics, du marché du travail et des codes de l'Entreprise. SOIT vous êtes titulaire d'un diplôme de Coach en évolution professionnelle, Psychologue du travail, titre de formateur - SOIT vous bénéficiez de trois ans d'expérience dans le champ de l'insertion professionnelle, le coaching, l'animation socioculturelle/management, formation professionnelle. Vous faites preuve d'organisation, d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de créativité.
A compter du 02/05/2024 Le Réseau Lozère Autonomie recrute, pour le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés de la Lozère, un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice). Vous contribuez à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie et l'autodétermination du parcours de vie de la personne (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-disciplinaire, et peut intervenir en transversalité au sein des différents services du RLA. Dans ce cadre vous : - Participez à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de vie de l'usager. - Participez à l'élaboration et à la conduite du projet d'accompagnement - Accompagnez dans la vie quotidienne et courante - Accompagnez dans la vie sociale - Travaillez en équipe pluriprofessionnelle - Intervient au domicile de la personne et sur son territoire de vie Vous avez : - Un diplôme de moniteur-éducateur - L'expérience du secteur du handicap, d'un public varié y compris en situation de précarité sociale - Connaissance du travail en milieu ouvert. - Vous vous reconnaissez dans un état d'esprit tourné vers l'humain - Faites preuve d'un bon relationnel. - Avez une maitrise de soi en situation difficile. - Des capacités d'adaptation à l'environnement, aux habitudes de vie de l'usager et de son entourage. - Appréciez le travail en équipe et en réseau. - Vous maîtrisez l'outil informatique, les écrits professionnels - Avez le sens des responsabilités, de l'organisation., d'animation de groupe. N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous serez engagé en contrat saisonnier de 5 mois à partir de début mai en tant que serveur(euse) pour un restaurant sur Mende réalisant 150 couverts jours midi. Possibilité de prolongation à l'issue de la saison (fin septembre). Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à l'assiette. Vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise des commandes, le débarrassage et à terme l'encaissement. L'organisation du temps de travail : 2 jours de repos pas semaine dont 1,5 consécutifs réguliers. Temps plein 35 heures avec heures supplémentaires possibles en fonction de l'affluence Horaires coupés midi et soir.
L'institution ND de la Providence recherche un ou une éducateur(trice) spécialisé(e) pour assurer un remplacement de deux mois et demi au cours de l'été 2024. Positionné sur le service des studios et l'Espace Rencontre, la mission sera d'accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation au niveau des studios. A l'Espace Rencontre, la mission sera de permettre le maintien du lien dans des situations de protection de l'enfance les plus complexes, d'accompagner la relation intra-familiale dans les cas de systèmes familiaux conflictuels et d'observer et évaluer le positionnement parental à partir des axes de la parentalité (exercice, expérience, pratique) dans le cas d'une reprise de lien.
Au sein d'un Centre Éducatif Renforcé, vous venez en appui de l'équipe éducative en place dans l'organisation et l'animation des activités quotidiennes, et dans l'accompagnement de jeunes en difficultés sociales placés sous CJPM (Code de la Justice Pénale des Mineurs). Vous expliquez et transmettez aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques, participez au projet socio-éducatif, aux activités journalières et en suivez la réalisation, vous intervenez lors de conflits ou d'incidents. Vous serez amené(e) à organiser et participer à des sorties avec les jeunes. Les sorties s'effectuent avec l'un des véhicules de service, le permis B est donc indispensable. Vous serez également amené(e) à rendre compte oralement et à produire des écrits (cahier de liaison, notes, rapports, fiche incident, etc.). Ce poste fera appel à votre capacité à : - instaurer une relation à des fins éducatives, - savoir favoriser l'expression des jeunes accueillis, - adapter sa pratique aux situations et aux personnes, - observer, analyser et écouter avec bienveillance et recul, à rendre compte, - à gérer l'agressivité voire la violence physique, - à s'inscrire dans un fonctionnement institutionnel (règlement intérieur, respect du cadre, du projet de service, de la mission, etc), à animer un groupe de mineurs et à faire autorité. Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe. ***Postulez en ligne via cette offre d'emploi, complétez et détaillez vos motivations et joignez votre CV à jour***
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Au Domaine de Bec de Jeu à Balsièges, vous serez engagé(e) comme personnel de service. Vous contribuez à l'entretien courant des locaux (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériel de restraution). Vous effectuez la plonge Vous entretenez les chambres et les sanitaires Vous participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge). Vous appliquez les Bonnes Pratiques d Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage. Horaires de travail : de 17h à 22h (du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine)
Quincaillerie Angles, est une PME familiale et ambitieuse (380 personnes), de réputation notoire depuis plus de 100 ans, acteur majeur dans le domaine du négoce de quincaillerie professionnelle (agencement et ameublement, consommables, électroportatif, outillage, équipements de protection individuelle, etc ). Leader dans son domaine, Quincaillerie Angles est orientée services et satisfaction clients, connaît une forte croissance depuis plus de 20 ans grâce à son réseau de proximité de 29 magasins en France, et ses 30 000 articles stockés sur notre plateforme logistique. Dans le cadre de son développement, Quincaillerie Angles recrute : Technico-commercial (H/F) Pour notre agence de Mende Vous avez une double compétence, en prospection commerciale et en chiffrage technique : - La moitié du temps de travail, vous fidélisez, prospectez et développez un portefeuille de clients professionnels (artisans menuisiers, charpentiers, couvreurs, industriels, établissements publics ), avec le soutien des équipes techniques et commerciales ainsi que de l'agence, et de nombreuses actions commerciales mises en place (promotions, catalogue, etc ). - L'autre moitié du temps de travail, vous réalisez des chiffrages et recherches de produits des clients que vous visiez, et éventuellement ceux de vos collègues commerciaux. Nous vous offrons : - Véhicule de société - Une carte affaires pour le remboursement des frais professionnels - Téléphone Smartphone - Tablette - Mutuelle et prévoyance - Fixe + rémunération variable Votre profil : - Formation en vente requise - une 1ère expérience similaire dans le domaine du bâtiment est appréciée - Goût prononcé pour le commerce et la vente sur le terrain - Autonomie, ténacité, dynamisme, organisation Vous êtes intéressé(e) ? Nous aussi ! Envoyez nous votre candidature (CV + Lettre motivation)
vos missions - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - maçonner les murs par assemblage des matériaux - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie
Au sein d'un centre d'accueil de classes de découvertes, vous occupez un poste de cuisinier (H/F), dans le cadre d'un remplacement maladie du 4 au 22 mars Vous travaillez, en horaires tournants, de 7h00 à 14h00 (en binôme le matin) ou de 15h à 21h30 (en autonomie le soir). MISSIONS - Préparer les repas en respectant les menus et les règles d'hygiène relatives au service cuisine : environ 150 repas le midi et 50 repas le soir. - Préparer les repas des élèves résidant sur place et ceux des élèves des écoles de Rouffiac et de Balsièges (repas livrés pour les écoles) - Prendre en compte et respecter les régimes - Participer au rangement des stocks suite aux livraisons - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, plan de maitrise sanitaire, précaution des manipulations de produits alimentaires et équipements spécifiques, ports de vêtements appropriés) - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de ce service PROFIL RECHERCHE CAP ou BEP Cuisine souhaité Permis B pour la liaison entre les établissements (livraison) Formation HACCP Expérience en restauration collective souhaitée Notions d'utilisation de l'outil informatique Convention de l'animation. CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Monsieur Boada Sylvain Responsable de structure.
La baraque du Chastel recherche un serveur / serveuse (H/F) pour un contrat en CDI pour une trentaine de couverts. Vos missions: - Assurer les services du midi au sein du restaurant du lundi au vendredi. - Être responsable de la salle Vos horaires: 9h30/15h Salaire évolutif. Une formation en interne sera prévue pour les débutants en amont de la prise de poste. Hébergement possible.
Le centre de Soins Le Boy, SMR spécialisé en Conduites addictives recherche pour étayer sa prise en charge un psychologue à temps partiel 40%. Vous souhaitez prendre en charge des patient(e)s présentant une problématique addictive. Une orientation thérapies brèves ou TCC serait un plus. Le temps partiel est déclinable selon vos disponibilités. Nous accueillons 37 patients en internat mixtes pour des séjours de 6 ou 3 semaines. Le Programme thérapeutique comprend différentes disciplines : atelier, relaxation, APA, Ergothérapie, Art-thérapie, accompagnement à la vie sociale, entretien psychologique, groupe de parole, suivi social, groupes de réflexion Rejoignez notre équipe dynamique et volontaire. Etablissement situé à la campagne dans un environnement touristique varié (causse, Cévennes, Aubrac, Margeride). Idéal pour la pratique du sport nature. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales : Participation aux réunions pluridisciplinaires en apportant votre expertise. Être ressource sur des problématiques rencontrées Réaliser un bilan psychologique et le restituer Prise en charge en thérapie comportementale et cognitive (TCC), individuelle ou de groupe, des patients et/ou de leur entourage. Partage des informations en équipe dans le cadre du secret partagé. Participation aux transmissions ainsi qu'à la coordination entre les différents membres de l'équipe. Participation à l'information et la formation de l'équipe dans l'accompagnement du patient. Accompagnements et informations aux familles des patients Suppléments d'informations : Salaire selon convention collective 51 Poste à 40% soit 14h00 sur 2 jours hebdomadaires, Poste de cadre, CSE, reprise d'ancienneté etc. Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte.
Salaire selon la convention Transport en zone longue Possibilité de départ du 48, 01, 19, 71 Poste à pourvoir rapidement Transport en Tautliner, FMA 186h
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Mende (48) un Technicien / Technicienne de maintenance de site Industriel. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de production du poste / fabrication de l'usine en fonction des besoins des chantiers ; - Commander le système automatisé de pilotage du site de production et paramétrer les réglages de production ; - Réaliser des étalonnages et des contrôles nécessaires à la production d'enrobés de qualité ; - Assurer le pesage des camions sur la bascule ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations ; - Assurer au quotidien, la relation commerciale avec les clients ; - Gérer les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants) ; - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Cariste H/F. Vous aurez pour missions : - Déplacer les matériaux et produits entreposés - Gestion du stockage - Respect des normes de sécurité - Respect des gestes et postures de manutention - Conduite de chariots Profil Vous détenez un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES 5). Vous êtes motivé, rigoureux et efficace. Type de contrat : Intérim Date de début : dès que possible Horaires : poste en journée Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chauffeur PL avec ADR transport de matières dangereuses H/F. Vous aurez pour missions : - Conduite d'un PL selon itinéraire défini par l'EU dans le respect du Code de la route - Livraisons clients et ou récupération de marchandises. - Charger / décharger le camion - Missions diverses afférentes au poste Profil Vous avez de l'expérience au poste de chauffeur PL. Vous détenez le permis C, la carte conducteur ainsi que la carte de qualification de conducteur (FIMO). Vous devez impérativement posséder l'ADR matières dangereuses. Vous êtes motivé, sérieux et volontaire. Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible
Vous effectuez le dépannage et l'installation/mise en service des équipements de cuisines professionnelles (cuisson, laverie, frigorifique). Vous travaillez le plus souvent avec des frigoristes. Vous vous déplacez dans le département avec le véhicule de l'entreprise, pour vous rendre sur les chantiers. A ce titre, vous devez impérativement avoir le permis B. Vous assurez également les dépannages en atelier. Vous êtes électromécanicien ou électrotechnicien expérimenté et autonome (H/F). attestation capacité froid appréciée Prise de poste immédiate en CDI.
Vous intégrez une entreprise familiale de 6 personnes pour prendre en charge les missions suivantes : - effectuer des opérations de maintenance sur des véhicules poids lourds, engins travaux publics et/ou agricoles, - contrôler le bon fonctionnement de l'engin après maintenance - apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h, et de 14h à 18h (ou 13h à 17h selon préférence). Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) sur ce métier, agissez avec bienveillance, sens du service, et esprit d'équipe. Le permis C n'est pas exigé.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL pour une entreprise située sur MENDE. Vos missions : - Conduite - Charger/Décharger le camion avec l'aide de transpalette. Les horaires de travail sont libres du lundi au vendredi.
Bonjour, Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possibles. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. N'hésitez pas à me contacter par mail pour plus d'informations. Je répondrai avec plaisir. Julien CALEYRON
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Le (la) psychologue travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement, par délégation de la cheffe de service et dans le domaine du soin, sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Le (la) psychologue assure des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires). Il (elle) co-développe des interventions de repérage précoce collectives auprès des personnes en difficultés avec leurs pratiques addictives et auprès des professionnels et de l'entourage. Il (elle) tient des permanences délocalisées dans les bassins de population en Lozère régulièrement. Prise de poste le 17 juin - tuilage - Convention collective 1966 Cadre Classe III Niveau 1 annexe 6
Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F confirmé au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous avez pour missions : - Saisie et tenue des dossiers avec plateformes numériques utilisées par le cabinet, - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR ), - Participation aux travaux pour l'arrêté des comptes annuels. Compétences exigées: - Assurer le respect des échéances fiscales et de la production comptable. - Organiser la production des dossiers. - Prendre en charge la révision comptable.
LIVREZ DE LA JOIE EN BÂTISSANT L'AVENIR Rejoignez notre équipe dynamique composée d'expert(e)s du BTP, de caristes et de chauffeurs. Vous serez le maillon essentiel dans le processus de livraison, assurant la satisfaction des clients et la fidélisation des collaborateurs, tout en veillant au respect des règles de sécurité pour tous. AVEC DES ROUTES BIEN TRACÉES La satisfaction des clients et des collaborateurs est notre devise ! Contribuez au développement commercial de notre entreprise en assurant des livraisons efficaces et en recueillant des informations précieuses pour notre équipe technico-commerciale. Et tout cela en maîtrisant la gestion de votre véhicule, les stocks de carburant, et en respectant les procédures de sécurité et de conduite. CHAUFFEURS, ACCROCHEZ VOS CEINTURES Nous recherchons de l'audace ! Il en faut pour gérer les aléas des livraisons, savoir rebondir face aux imprévus, et être le/la porteur(se) de l'image de l'entreprise. Bien entendu, nous apprécions une expérience préalable en tant que chauffeur-livreur(se), ainsi que quelques connaissances en négoce de matériaux du BTP. Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur(se) expérimenté(e) et fiable pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Vous serez responsable du contrôle, de la livraison et du déchargement des matériaux de construction sur les chantiers et chez les clients, tout en assurant une gestion optimale de votre véhicule et en ayant l'esprit commerçant. Tâches et missions : Gérer les livraisons Gérer son véhicule Avoir l'esprit commerçant Hygiène et sécurité Expériences - Expérience en tant que Chauffeur Livreur(se), idéalement dans le secteur BTP - Permis de conduire valide et à jour, ainsi que FIMO et FCOS - Excellente connaissance des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation en vigueur - Capacité à respecter le cahier des charges pour chaque livraison (lieu, horaire, produits commandés, zone de déchargement, aide au déchargement, encaissement, faire signer le bon de livraison, reprise de palettes, emballages...) - Gestion des stocks du carburant et entretien du véhicule (niveaux, pneus, amortisseurs, propreté, etc.) - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les clients et les collègues - Sens du commerce et capacité à identifier et remonter les informations pertinentes au service commercial - Souci du détail et rigueur dans le contrôle du chargement et déchargement des matériaux - Disponibilité pour aider les magasiniers et accueillir les clients en cas de besoin - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des temps de pause réglementaires - Excellente présentation et représentation de l'image de l'entreprise auprès des clients - CACES Grue Auxiliaire serait un plus Prêt(e) à prendre le volant et construire l'avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un projeteur mécanique pour renforcer nos équipes. Vous participez aux principales missions suivantes : * Rédaction du cahier des charges * Conception, modélisation 3D et assemblage d'ensembles et sous-ensemble d'installations industrielles * Étude de cheminements * Identification des solutions aux difficultés rencontrées dans le respect des exigences, normes, règles en vigueur et spécifications techniques du client * Participation aux remontées d'information et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en conception mécanique. Vous avez des compétences sur les logiciels suivants : * Inventor * Autocad Vous avez 3 années d'expérience sur des postes similaires. Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif. Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.
Le SSIAD ADMR La Marguerite recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à pourvoir rapidement en CDI. Poste à 50%. Secteur Mende Mise à disposition d'un véhicule de service avec la prise en charge de vos frais kilométriques à partir de votre domicile, mise à disposition d'un téléphone portable. Rémunération selon convention collective BAD. Diplôme exigé.
L'EHPAD l'ADORATION recrute un(e) ERGOTHERAPEUTE OU PSYCHOMOTRICIEN pour intervenir sur l'unité spécifique de soins adaptés (PASA 12 places). L'établissement dispose de 84 places (accueil permanent, accueil de jour, accueil temporaire, PASA, Plateforme de Répit). OBJECTIFS DU PASA Le PASA permet aux personnes accueillies de : - Préserver leur autonomie, de travailler sur le bien-être et l'estime de soi, par le biais d'activités thérapeutiques et sociales. - Favoriser la stimulation des fonctions cognitives et locomotrices afin de préserver un potentiel d'autonomie dans les gestes essentiels inhérents à la vie quotidienne. Ces activités seront réalisées dans un environnement sécurisé, stable ainsi que des repères spatio-temporels et sociaux. Les activités proposées : Le PASA est un lieu de vie au sein duquel sont organisées et proposées durant la journée des activités sociales et thérapeutiques, visant à maintenir les capacités intellectuelles et physiques des personnes accueillies : - Atelier mémoire, activités motrices, ateliers manuels, activités de la vie quotidienne, activités de détente et loisirs, activités de soins VOS FONCTIONS : -Animation des ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins et capacités des résidents inscrits (gym douce, activités manuelles, cuisine thérapeutique, .). -Participation aux repas thérapeutiques. -Travail en collaboration avec les aides médico-psychologiques et/ou les assistants de soins en gérontologie ainsi qu'avec la psychologue
Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Chef d'équipe Atelier , le Technicien Monteur spécialisé (TMS) a pour mission de : - Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des référentiels prestations et diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes - Réaliser les prestations techniques (distribution, embrayage, attelage, climatisation,...) - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin - Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du client - Rentrer et sortir avec attention et à vitesse adaptée le véhicule dans la baie - Signaler à son supérieur toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge - Respecter l'Ordre de réparation - S'assurer, avant la prestation, de la compatibilité des pièces à installer sur le véhicule.
vous intégrez une entreprise artisanale en qualité de plombier/chauffagiste h/f. le poste implique les savoirs et savoir-faire suivants: - lecture de plans - pose de sanitaires, et étanchéité -installation de climatisation, chauffage et mise en service - pose de canalisation Vous connaissez et respectez les normes et règlements en vigueur dans votre métiers et de sécurité sur chantier. Vos capacités d'adaptation et votre esprit d'analyse sont des atouts pour ce poste. Le permis B est exigé dans le cadre de vos déplacements professionnels.
Vous dispensez les soins infirmiers auprès des patients suivis dans l'un des services de l'hôpital. Vous devez avoir obligatoirement le diplôme d'état d'Infirmier. Les conditions d'hygiène sont assurées et le matériel nécessaire vous est fourni pour vous permettre d'exercer votre activité en toute sécurité.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir en partageant vos conseils avisés avec nos clients ? Alors, devenez le prochain Diététicien(ne) de notre parapharmacie H/F. Vos missions : Vous aimez conseiller les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les conseiller sur la nutrition. En cas de besoin, vous apportez un appui technique à vos collègues. Vous serez amené à vendre également des produits de cosmétique. La parapharmacie est votre terrain d'expression, animez-la pour la rendre attractive. En effet, vous participez aux activités commerciales et à l'organisation: vente des produits et encaissement, implantation des rayons, et approvisionnement, sélection des produits en lien avec le responsable Des actions de prévention nutritionnelle sont mises en place tout au long de l'année et vous les animez. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ou temps partiel. Votre Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Diététicien(ne). Professionnel attentif et d'un tempérament dynamique. Vous possédez des qualités d'écoute et un excellent relationnel alors vous êtes notre prochain(e) diététicien(ne). Avoir des connaissances sur les produits de cosmétologie et de phytothérapie serait un plus. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous effectuez les soins et traitements capillaires à notre clientèle. Vous conseillez et aidez au choix des coiffures, de coupe en tenant compte des goûts du client. Le poste est à pourvoir du 2/05/2024 au 31/10/2024 (remplacement en congés maternité d'un membre de notre équipe) Les horaires d'ouverture du salon du 9h00 -18h30 et samedi 9h -17h Jour de repos le lundi et une demi-journée par semaine supplémentaire Le CAP coiffure est exigé pour postuler. Les personnes souhaitant préparer le BP peuvent postuler, un examen du profil sera effectué afin d 'envisager une collaboration plus longue pour préparer le diplôme.
Vous travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe pour la réalisation de tous types de chantier en plâtrerie et isolation. Vous êtes titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels depuis le dépôt avec le véhicule de l'entreprise.
Le Centre de soins ADMR Vallée du Lot recherche un(e) Infirmier/ Infirmière pour un poste à pourvoir rapidement en CDI à temps complet ou temps partiel selon disponibilités. Secteur Mende avec mise à disposition d'un véhicule de service. 1 Dimanche par mois uniquement. Rémunération selon convention collective BAD + prime + reprise ancienneté. Diplôme exigé.
Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile en Lozère
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, Etablissement Public de Santé Mentale, recherche un Psychomotricien sur le site de Mende en Pédopsychiatrie Missions : - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice. - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations lors de l'évaluation (manifestation clinique, motivation...) Capacités et aptitudes : - Savoir évaluer la pertinence et l'efficacité des actes et protocoles mis en ?uvre dans la prise en charge du patient, - Coordonner les différentes activités autour du patient, - Savoir mettre en route et compléter le dossier de soin informatisé du patient. - Développer et maintenir les connaissances cliniques, nécessaires à la prise en charge du patient, - Connaitre les bonnes pratiques en psychomotricité et notamment dans le domaine de la santé mentale, - Connaitre la règlementation relative à la santé mentale et notamment les modes d'hospitalisation et les mesures de protection, - Faire preuve de : - Respect et de bienveillance vis à vis de la personne soignée et de ses collègues, - Discrétion professionnelle en toutes circonstances, - Discernement, afin de pouvoir alerter sur des pratiques dangereuses et/ou maltraitantes, - Disponibilité et d'adaptation dans un objectif de continuité des soins.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de MENDE (48), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Votre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.
Groupe La Poste
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un travailleur social H/F. Vos principales missions: - Recueillez/Evaluez les besoins des personnes et mettez en œuvre l'accompagnement socio-éducatif global. - Formalisez et suivez l'accompagnement social des personnes (accès à la vie quotidienne, ouvertures de droits, santé, emploi, hébergement.). - Facilitez l'intégration, l'insertion sociale et professionnelle en s'appuyant sur les différents partenaires. - Connaissez et travaillez avec les acteurs publics et privés coordonnant les dispositifs de l'asile, de la veille sociale, de l'accueil et des services de droit commun sur la Lozère. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplômé(e) ES ou CESF, ou titre de l'action sociale jugé équivalent, vous avez une première expérience significative auprès du public en situation de précarité ou d'exclusion. - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'asile - Vous avez de très bonnes dispositions pour le travail en équipe. - Vous êtes autonome, faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. - Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation et le gout du travail en équipe. Diplôme demandé : D.E.E.S, CESF, DEASS, autres diplômes action sociale équivalents. Type de contrat : CDD 4 mois Les avantages DFi ! 😉 - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ - Une Prime de participation 💵 - Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. ⛽ - Des avances sur salaire possible 📃 Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Jordan !!
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le lycée George Pompidou à Castelnau-le-Lez pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche son futur Conseiller clientèle H/F en Alternance pour son agence de Mende. Point d'entrée d'une agence bancaire, vous assurez l'accueil et le conseil client, la vente de produits bancaires et d'assurance et le traitement des opérations courantes. En contribuant directement à la qualité du service clients, vous êtes le garant de l'image de l'Entreprise ! Pour mener à bien ces missions : - Vous accueillez et conseillez les clients sur les produits et les services de bancassurance proposés - Vous identifiez les demandes des clients et qualifiez leurs besoins afin de les prendre en charge au mieux - Vous vendez, en face à face ou à distance, des produits et services de bancassurance - Vous réalisez des séances de phoning - En fonction de leurs besoins, vous orientez les clients vers un Gestionnaire de Clientèle spécialisé (Particuliers, Professionnels, Gestion de patrimoine) - Vous réalisez les opérations courantes dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Vous êtes force de proposition vis-à-vis de nos process et techniques de vente et n'hésitez pas à prendre des initiatives - Vous participez aux opérations de contrôle, de fiabilisation des données clients et de conformité. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Entretien avec un manager métier Et si c'était vous ? Commercial(e) dans l'âme, toujours en quête du meilleur service client ! Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe (on vous a déjà dit qu'on était sponsor des JO non ?) Vous êtes curieux et souhaitez découvrir les activités liées à l'accueil, la découverte et la gestion des clients particuliers. Vous êtes force de proposition, vous disposez d'une bonne aptitude à la négociation commerciale et êtes organisé et rigoureux. Vous recherchez un contrat en alternance à partir de septembre 2023 pour préparer à minima un Bac + 3 dans le domaine Bancaire et/ou Commercial.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1584,09 Brut, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
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Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Nos clients sont des établissements situés à MENDE et dans toute la Lozère qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre ces établissements ? Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices). Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide médico-psychologique (F H) dans notre établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, la mission consiste à veiller au bien-être quotidien des résidents. Les responsabilités inhérentes au poste sont les suivantes : -Superviser de manière adaptative et bienveillante le quotidien des résidents -Créer et maintenir un cadre social stable et sécurisé encourageant le développement personnel -Assurer des soins individualisés et spécifiques en fonction des besoins de chaque résident. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Salaire: 13.5 -20 € heure selon ancienneté Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : -Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil recherché : Aide médico-psychologique expérimenté, disposant d'un fort sens du devoir et d'une approche centrée sur la personne, pour assurer un cadre de vie sécurisé et enrichissant aux résidents et procurer des soins individualisés et spécifiques. -Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou équivalent -Expérience préalable dans le domaine médico-social -Capacité à adapter et superviser les soins en fonction des besoins des résidents -Esprit d'ouverture et attitude bienveillante envers les résidents. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Mende 48000 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2024-04-26
Nos clients sont des établissements situés à MENDE et dans toute la Lozère qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre ces établissements ? Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices).Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, la tâche consiste à veiller au bien-être quotidien des résidents. Les responsabilités inhérentes au poste sont les suivantes : - Superviser de manière adaptative et bienveillante le quotidien des résidents - Créer et maintenir un cadre social stable et sécurisé encourageant le développement personnel - Assurer des soins individualisés et spécifiques en fonction des besoins de chaque résident. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5 - 20 euros/heure selon ancienneté Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un centre d'accueil pour réfugiés situé à MENDE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salariés, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant. Souhaitez-vous relever des défis variés en tant que Conseiller en économie sociale familiale dans un centre d'accueil ? Dans notre établissement dédié à l'accompagnement socio-éducatif, nous recherchons un.e collaborateur.trice pour se consacrer à l'accueil, à l'information et à l'orientation de personnes accueillies, principalement des familles réfugiées. Vos responsabilités incluront : -L'évaluation des besoins des personnes et la mise en uvre de l'accompagnement global -La formalisation et le suivi de l'accompagnement social des réfugiés en ce qui concerne l'accès à la vie quotidienne, les droits, la santé, l'emploi, l'hébergement -La collaboration en partenariat et en réseau autour de l'accompagnement des personnes étrangères -L'aide à l'intégration des personnes, à leur insertion sociale et professionnelle, en lien avec différents partenaires -Le développement de l'interaction et du partage pour faciliter la transition de ces individus vers leur nouvel environnement. Devenez un acteur de changement au c ur de notre centre d'accueil. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: 4 mois -Salaire: 13.5-20 € heure selon profil et expérience -Déplacements réguliers, Lozère, Cantal et Paris Le candidat idéal pour le poste possède une première expérience dans le secteur et se distingue par sa capacité à uvrer pour l'intégration des personnes accueillies. -Expertise en accompagnement socio-éducatif -Sensibilité à la situation des réfugiés et expérience dans l'orientation de ces publics -Capacité à formaliser et à suivre l'accompagnement social des personnes -Aptitude à travailler en partenariat et en réseau -Compétence avérée en facilitation de l'intégration et de l'insertion sociale et professionnelle. Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Mende 48000 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2024-04-19
