Offres d'emploi à Badaroux (48)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Badaroux située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Badaroux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - MENDE, 48 - CHASTEL NOUVEL, 48 - Mende ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Badaroux

Offre n°1 : Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Nous recherchons, dans le cadre de l'accroissement de notre activité, un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F en CDD.

Vous animerez une prestation dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi afin de leur permettre de travailler la dimension du savoir-être professionnel dans leur démarche d'accès à l'emploi.

Vous animerez des sessions collectives de 10 personnes. Vous rédigerez les états de synthèse.

Vous maîtrisez les méthodes et techniques d'évaluation des savoir-être, de communication, de conduite d'entretien professionnel et d'animation collective, de recherche d'emploi. Vous disposez d'une bonne connaissance des publics, du marché du travail et des codes de l'Entreprise.

SOIT vous êtes titulaire d'un diplôme de Coach en évolution professionnelle, Psychologue du travail, titre de formateur - SOIT vous bénéficiez de trois ans d'expérience dans le champ de l'insertion professionnelle, le coaching, l'animation socioculturelle/management, formation professionnelle.

Vous faites preuve d'organisation, d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de créativité.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - psychologie travail (ou diplôme de Coach ou formateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CARRIERE FORMATION CONSEIL

Offre n°2 : Gestionnaire Administratif et Financier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Bâtiments Départementaux et du Patrimoine - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) à temps complet
(Filière Administrative / Cadre d'emplois des adjoints administratifs)

Descriptif
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, du Directeur des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine, vous aurez en charge :

Missions :
- la gestion des certificats d'énergie : Interface et montage des dossiers en lien avec l'obligé, suivi des dépenses et demandes de versement des certificats d'économie d'énergie
- appui administratif : rédaction de documents administratifs
- suivi administratif et financier des différents marchés du service : saisie des engagements et des paiements
- suivi des demandes de subvention : gestion des conventions et arrêtés ,envoi des déclarations de commencement, suivi des dépenses, archivage et classement des données de service, préparation des rapports aux assemblées pour les commissions départementales

Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels bureautiques Open Office - Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique - Connaissance du fonctionnement financier et comptable

Savoirs-être :
Qualités rédactionnelles, Rigueur, méthode, sens de l'organisation et esprit d'initiative, apte au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles, autonomie, polyvalence

Profil :
Expérience dans un environnement / domaine similaire est souhaitée

Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative fixée à Mende

Merci d'adresser votre candidature par mail avant le 17 avril (lettre de motivation et CV) à l'attention de
Madame la Présidente du Conseil départemental de la Lozère
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - #LNV

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE

Offre n°3 : Hôte/ hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Tridôme recherche pour son magasin de Mende:
- un(e) hôte/hôtesse de caisse,en CCD de remplacement maladie à 35h/Hebdo à compter du 2 mai 2024.

Sous la responsabilité de votre Chef Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise.
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur(trice) incontournable de la satisfaction clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone
- Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures
- Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement)
- Étiquetage et aide en rayon

Pour ce poste, vous faites preuve de dynamisme, polyvalence, capacité d'adaptation, et d'aisance relationnelle et sens du service.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Gérer une caisse
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Désactiver l'antivol d'un article
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TRIDOME

Offre n°4 : Conseiller de vente textile multisports H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Au sein d'une enseigne de sport, vous occupez le poste de conseiller de vente rayon chaussures et sports collectifs H/F

Toujours disponible pour le client, vous maintenez une qualité d'accueil et maîtrisez les différentes étapes de la vente.
Vous assurez la satisfaction du client et développez les ventes complémentaires tout en vous attachant à promouvoir l'image de marque de l'enseigne. Vous maîtrisez parfaitement la gamme produits afin d'informer le client .
Vous veillez à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement des rayons et assurez l'étiquetage des produits, la mise sur cintre, la gestion du linéaire. Vous assurez le facing et le balisage.
Vous optimisez la réception et la mise en rayon des produits et gérez les retours et les codifications selon le code de procédure interne
Vous appliquez les procédures et consignes et respectez le planning de présence.

Une première expérience en caisse et vente serait un plus.

Envoyer un CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits de loisirs
  • - Gérer une caisse
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - #LNV

Entreprise

  • Intersport

Offre n°5 : Vendeur/Vendeuse Caissier/Caissière H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Au sein d'une enseigne de sport, vous occupez le poste de vendeur(se) caissier(ière).

Toujours disponible pour le client, vous maintenez une qualité d'accueil et maîtrisez les différentes étapes de la vente.
Vous assurez la satisfaction du client et développez les ventes complémentaires tout en vous attachant à promouvoir l'image de marque de l'enseigne. Vous maîtrisez parfaitement la gamme produits afin d'informer le client .
Vous veillez à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement des rayons et assurez l'étiquetage des produits, la mise sur cintre, la gestion du linéaire. Vous assurez le facing et le balisage.
Vous optimisez la réception et la mise en rayon des produits et gérez les retours et les codifications selon le code de procédure interne
Vous appliquez les procédures et consignes et respectez le planning de présence.

Une première expérience en caisse et vente serait un plus.

CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits de loisirs
  • - Gérer une caisse
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - #LNV

Entreprise

  • Intersport

Offre n°6 : Vendeur / Employé de Caisse H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 48 - MENDE ()

Le Casino Shop de Mende recrute : Vendeur/Employé de Caisse H/F

Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de Mende en qualité de Vendeur/Employé de Caisse H/F. Votre mission sera d'assurer l'excellence opérationnelle au quotidien et de contribuer activement à une expérience client inoubliable.

Vos Responsabilités :
- Service Client d'Excellence : Offrir un accueil chaleureux, répondre aux interrogations et conseiller nos clients avec expertise.
- Gestion des Ventes : Procéder à la vente et à l'encaissement afin d'offrir une expérience client optimale
- Présentation du Magasin : Assurer un environnement propre, ordonné et accueillant, reflétant les standards élevés de notre marque.
- Commercialisation des Produits : Assurer la réception, le contrôle, la mise en rayon des produits ainsi que l'étiquetage et l'affichage des prix.
- Stratégie Commerciale : Travailler en synergie avec la direction pour élaborer des stratégies de vente innovantes et atteindre les objectifs commerciaux.

Votre Profil :
- Expérience en Vente en Magasin : Une expérience antérieure est souhaitée, mais nous sommes ouverts aux profils dynamiques ayant une forte motivation.
- Aptitudes Communicationnelles : Excellentes compétences en communication et en service client.
- Polyvalence : Aisance dans la gestion de multiples tâches dans un environnement en mouvement.
- Compétences Techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques et administratifs.
- Esprit d'Équipe : Capacité à inspirer, motiver et diriger une équipe.

Notre Offre :
- Environnement Stimulant : Un cadre de travail dynamique où votre contribution sera valorisée.
- Type d'emploi : CDI, Temps plein.
- Si vous avez la passion du commerce de détail et les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous serons ravis de découvrir votre profil.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - #LNV

Entreprise

  • MAGNE DISTRIBUTION

Offre n°7 : Conseiller numérique coordinateur (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 48 - MENDE ()

Descriptif de l'emploi
Les 10 Conseillers numériques de notre territoire ont pour mission d'accompagner les lozériens dans leur appropriation des usages numériques : naviguer, communiquer, utiliser leur smartphone, créer, gérer des contenus numériques, accéder à ses droits, trouver un emploi ou une formation, accompagner son enfant, consommer, se divertir, accéder à la culture ou à la mobilité, etc.
Lozère Développement œuvre depuis de nombreuses années sur le champ de l'inclusion numérique. L'association coordonne les Conseillers numériques du territoire depuis l'initiation du dispositif.
Sous la responsabilité du chargé de mission inclusion numérique au sein d'une équipe de 5 salariés, le Conseiller numérique coordinateur est chargé d'animer la communauté professionnelle des Conseillers numérique de la Lozère et de développer des actions spécifiques d'inclusion numérique auprès des travailleurs sociaux du Conseil départemental et des publics associés.

Missions principales
Animation et coordination du dispositif Conseiller numérique à l'échelle départementale - 50% du temps de travail
- Participer au maillage territorial afin de maximiser l'impact du dispositif auprès des lozériens :
Actions types : évaluation des besoins des publics cibles, accompagnement des Conseillers numériques dans la conduite de leurs missions, développement des partenariats avec des acteurs locaux, communication de l'offre de services des Conseillers numérique auprès des publics cibles et des partenaires, mise en place de réunion d'animation régulières.
- Être le relai principal entre les employeurs, les Conseillers numériques, les Hubs pour un numérique inclusif et l'équipe d'animation nationale :
Actions types : participation aux échanges avec les têtes de réseaux régionale et nationale afin d'informer et d'outiller au mieux les conseillers numériques. Organisation de temps d'échange avec les Conseillers numériques et leur employeur.
- Imaginer de nouvelles collaborations pour ancrer le dispositif dans la stratégie territoriale France Numérique Ensemble en cours d'élaboration.

Accompagnement des travailleurs sociaux du Conseil départemental et des publics dans les Maisons Départementales des Solidarités - 50% du temps de travail
- Accompagnement à la mise en place d'un diagnostic numérique des publics
- Favoriser l'orientation des publics des Maisons Départementales des Solidarités vers les Conseillers numériques et les autres acteurs de la médiation numérique
- Mise en œuvre d'ateliers de formation et de sensibilisation en lien avec les problématiques des publics des Maison Départementales des Solidarités

Profil recherché
- Capacité d'animation, de travail en équipe, collaboratif et en réseau
- Capacité d'écoute, sens du relationnel et sens de l'accueil - qualités relationnelles
- Bonne connaissance d'un large spectre d'usages du numérique
- Pratique avancée des outils bureautique (pack office, open office, libre office)
- Connaissance de l'écosystème territorial des acteurs du social, de l'emploi, de l'insertion et des services au public
- Aptitude à travailler en partenariat
- Esprit d'initiative et proactivité
- Autonomie et rigueur
- Notions de communication

Expérience dans l'accueil du public appréciée
Expérience dans le domaine de la médiation appréciée
Expérience dans l'animation de réseau appréciée

Spécificité du poste
Déplacements réguliers sur le département de la Lozère - Permis B requis

Détails du poste
Contrat à durée déterminée de 18 mois à temps plein
37,5h par semaine + RTT
Candidature le 15 avril 2024 au plus tard
Prise de poste le 1er juin 2024 au plus tard
Carte Ticket Restaurant
Poste basé à Lozère Développement, bâtiment POLEN à Mende

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les réseaux sociaux
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Organiser et planifier une activité

Entreprise

  • LOZERE DEVELOPPEMENT

Offre n°8 : Intervenant.e social.e - intégration des réfugiés (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Description du poste
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif national d'accueil (DNA).

Le programme AGIR se structure autour de 2 activités :

1) L'accompagnement global des BPI grâce à des intervenants sociaux et
2) L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration

Sous l'autorité du responsable du programme AGIR en Lozère, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l'atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d'accompagnement global des BPI. L'objectif étant de créer, pour chacun des bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture, les missions d'accompagnement se structurent sur deux axes :

1) Accès, installation et maintien dans le logement

2) Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels

Missions

1/ Accueil et accompagnement des publics bénéficiaires de la protection internationale
- Assurer la permanence d'accueil des bénéficiaires,
- Conduire des entretiens individuels de diagnostic social et professionnel,
- Définir les besoins et élaborer un parcours sur mesure,
- Identifier les freins et les actions à mettre en place pour les résoudre,
- Aider à l'élaboration et à la validation d'un projet professionnel,
- Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés (social, emploi, formation, logement),
- Assurer le suivi de l'accompagnement.

2/ Conception et animation des ateliers
- Concevoir les supports pédagogiques des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, LM, entretien d'embauche, etc.) et de connaissance du parc locatif et d'accès au logement
- Animer les différents ateliers collectifs auprès des réfugiés sélectionnés

3/ Relations avec les entreprises et les partenaires de l'insertion
- Suivi des postes à pourvoir dans les métiers en tension,
- Visite d'entreprises pour études de poste ou suivi salariés réfugiés,
- Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes,
- Représentation aux réunions de réseaux d'entreprises,
- Relation récurrente avec Pôle Emploi, la Mission Locale, les agences d'insertion, d'intérim, la chambre de métiers, d'agriculture, de commerce,

4/ Relations avec les bailleurs et partenaires du logement
- Suivi du parc locatif en Lozère
- Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes,
- Représentation aux réunions de réseaux locatifs,
- Relation récurrente avec les plateformes d'accès au logement (SIAO, GIP, etc.)

Autres :

- Travailler en coordination avec le reste de l'équipe,
- Participer au reporting et à l'évaluation du dispositif, collecter et analyser les indicateurs du dispositif,
- Présenter le dispositif lors d'évènements en lien avec l'insertion professionnelle des BPI : forums

Savoirs

Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Techniques de communication
Techniques de médiation
Connaissance de la législation du droit d'asile en France et en Europe
Connaissance des partenaires institutionnels
Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun

Savoir-Faire

Accueillir les personnes, les informer sur leurs droits et obligations
Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation...
Intervenir en habitat collectif
Orienter une personne vers des partenaires relais
Renseigner un public, des usagers

Profil souhaité: travailleur social, Bac+3, Bac+4 ou équivalent exigé, CESF ou animation sociale.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME URGENCE

Offre n°9 : Conseiller / Conseillère séjours téléphonique (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 48 - MENDE ()

Dans le cadre de son développement, Lozère Résa, agence de réservations de vacances en Lozère basée à Mende recrute un conseiller / une conseillère séjours téléphonique en CDI. Vous intègrerez une équipe dynamique et polyvalente d'une 10aine de personnes qui commercialise Gîtes de France, des locations de vacances, des villages de vacances, des campings et séjours groupes.
Lozère Résa est l'agence réceptive de Lozère Tourisme. Elle réalise un CA annuel de 5 M d'euros.
Grâce à la dynamique engagée sur les prestations de services rendues aux clients, les années à venir promettent de beaux challenges !
Destination par excellence pour des vacances nature, la Lozère a un énorme potentiel de développement touristique.

Vos missions si vous les acceptez !
Grâce à vos connaissances du portefeuille produits et votre sens commercial, vous assurez la vente téléphonique des séjours en analysant les demandes clients et en les conseillant parfaitement.
Vous répondez également à leurs sollicitations par mail ou tchat et qualifiez l'ensemble de vos contacts pour un marketing efficace.
Vous faites aussi le suivi administratif et commercial des ventes réalisées par les partenaires et sur les sites internet et avez des contacts réguliers et de qualité avec les propriétaires.
Vous assistez la responsable de la relation clients sur les aspects organisationnels du bureau d'appels et la gestion des dossiers complexes.

Ce qu'il vous faut !
Bac+2 en commerce ou tourisme ou une bonne expérience
Idéalement, première expérience dans la vente de séjours
Le goût du challenge commercial et de la culture client
Des qualités relationnelles, d'écoute et un bon esprit d'équipe
De l'initiative et organisation.
L'informatique et le web n'ont pas de secret pour vous.

Conditions
CDI à temps plein du lundi au samedi avec horaires variables
Rémunération entre 23K€ bruts + 13ième mois + intéressement
Autres avantages : RTT, mutuelle d'entreprise 50% avantageuse, ANCV, télétravail partiel.

Candidatures
Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Envoyez CV + LM

Bon à savoir : Au sein de Lozère Tourisme, Lozère résa intègre activement les principes de la démarche RSE

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Organiser les conditions de séjour pour une clientèle
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - #LNV

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents
  • - commercialisation produit touristique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Agence Lozère résa du CDT Lozère

Offre n°10 : Assistant juridique et adminitratif (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et de nombreuses possibilités d'évolution.

Dans le cadre d'une création de poste, nous vous proposons un poste d'assistant juridique et administratif H/F en CDI temps plein à pourvoir à Mende.

MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous travaillerez directement sous la responsabilité du responsable juridique et administratif et vous l'assisterez dans l'ensemble de ses missions. Vos principales missions seront le/la :
- Suivi et traitement des courriers et courriels,
- Suivi et traitement régulier des affaires courantes avec les prestataires extérieurs (notamment avec les courtiers d'assurance et le cabinet de gestion des droits de propriété intellectuelle),
- Gestion des demandes des différents services de la société,
- Gestion de plannings de projets,
- Organisation et préparation des réunions de travail,
- Recherche et veille juridique,
- Rédaction de rapports et de notes de synthèse juridique dans les domaines d'intervention concernés,
- Rédaction de courriers juridiques, lettres de mise en demeure, lettres aux organes des procédures collectives,
- Montage de dossiers juridiques (dossiers/courriers et pièces annexes) pour saisine prestataires extérieurs (commissaire de justice, avocats ),
- Participation à la préparation de contrats, avenants,
- Participation à la préparation de requêtes,
- Relecture, correction, mise en forme de documents,
- Classement,
- Élaboration d'outils didactiques d'aide à la décision, de tableaux de bord, de diagrammes, de documents d'informations juridiques destinés à être diffusés aux salariés.

COMPETENCES:
- Bonne connaissance et expérience de l'outil informatique et notamment des logiciels de bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie )
- Connaissance de l'environnement juridique en droit commercial et des affaires (droit commun des contrats, droit civil et commercial des contrats spéciaux, droit de la consommation, droit de la propriété intellectuelle,
droit des procédures collectives).

QUALITES REQUISES :
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative
- Travail en équipe et en autonomie
- Discrétion / Respect de la confidentialité
- Capacité d'adaptation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne expression orale
- Sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation

AVANTAGES :
Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants.
Équilibre vie privée / vie professionnelle
Environnement de travail agréable dans locaux récents
Suivi de carrière avec possibilité d'évolution

Compétences

  • - #LNV

Formations

  • - droit (licence pro, licence en droit) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - droit (BTS/DUT carrière juridique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SA MARCEL ROBBEZ MASSON

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expréience souhaitée
    • 48 - MENDE ()

Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Au sein d'une équipe, vos connaissances des produits vous permettent de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser.
Vous assurez les ventes et l'encaissement, participez à la bonne gestion du magasin, réceptionnez la marchandise, réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising d'Orchestra.

Vous avez le sens du service avec un bon relationnel et faites preuve de dynamisme dans l'exercice de votre travail.

***Poste à pourvoir à partir du 29 mars ***

Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - force vente (commerce ou 2 ans expérience) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ORCHESTRA

Offre n°12 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - CHASTEL NOUVEL ()

La baraque du Chastel recherche un plongeur/plongeuse (H/F) pour un contrat en CDI pour une trentaine de couverts.

Vos missions:
- Assurer la plonge du midi au sein du restaurant du lundi au vendredi.
- Entretien/nettoyage de la cuisine.

Vos horaires: 9h30/15h
Salaire évolutif.

Une formation en interne sera prévue pour les débutants en amont de la prise de poste.

Hébergement possible.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - #LNV

Entreprise

  • LA BARAQUE DU CHASTEL

Offre n°13 : Intervenant.e social.e - intégration des réfugiés (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 48 - MENDE ()

Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale

Sous l'autorité du responsable du programme AGIR en Lozère, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l'atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d'accompagnement global des BPI. L'objectif étant de créer, pour chacun des bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture, les missions d'accompagnement se structurent sur deux axes :

1) Accès, installation et maintien dans le logement

2) Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels

Missions

1/ Accueil et accompagnement des publics bénéficiaires de la protection internationale
- Assurer la permanence d'accueil des bénéficiaires,
- Conduire des entretiens individuels de diagnostic social et professionnel,
- Définir les besoins et élaborer un parcours sur mesure,
- Identifier les freins et les actions à mettre en place pour les résoudre,
- Aider à l'élaboration et à la validation d'un projet professionnel,
- Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés (social, emploi, formation, logement),
- Assurer le suivi de l'accompagnement.

2/ Conception et animation des ateliers
- Concevoir les supports pédagogiques des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, LM, entretien d'embauche, etc.) et de connaissance du parc locatif et d'accès au logement
- Animer les différents ateliers collectifs auprès des réfugiés sélectionnés

3/ Relations avec les entreprises et les partenaires de l'insertion
- Suivi des postes à pourvoir dans les métiers en tension,
- Visite d'entreprises pour études de poste ou suivi salariés réfugiés,
- Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes,
- Représentation aux réunions de réseaux d'entreprises,
- Relation récurrente avec Pôle Emploi, la Mission Locale, les agences d'insertion, d'intérim, la chambre de métiers, d'agriculture, de commerce,

4/ Relations avec les bailleurs et partenaires du logement
- Suivi du parc locatif en Lozère
- Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes,
- Représentation aux réunions de réseaux locatifs,
- Relation récurrente avec les plateformes d'accès au logement (SIAO, GIP, etc.)

Autres :

- Travailler en coordination avec le reste de l'équipe,
- Participer au reporting et à l'évaluation du dispositif, collecter et analyser les indicateurs du dispositif,
- Présenter le dispositif lors d'évènements en lien avec l'insertion professionnelle des BPI : forums

Savoirs

Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Techniques de communication
Techniques de médiation
Connaissance de la législation du droit d'asile en France et en Europe
Connaissance des partenaires institutionnels
Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun

Savoir-Faire

Accueillir les personnes, les informer sur leurs droits et obligations
Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation...
Intervenir en habitat collectif
Orienter une personne vers des partenaires relais
Renseigner un public, des usagers

Savoir-Être

Travail en équipe et aptitude relationnelle
Engagement
Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles
Flexibilité pour prendre de nouvelle tâche, capacité d'adaptation
Esprit de logique
Rigueur, méthode
Respect de la confidentialité des informations traitées
Distanciation et prise de recul

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 10 mois

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - #LNV

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME URGENCE

Offre n°14 : Agent administratif et accueil (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Au sein du Musée du Gévaudan,sous la responsabilité de la Directrice Musée & Patrimoine, vous êtes en charge des tâches administratives du service et de l'accueil du public du musée.
Principales missions administratives :
- assistance à la directrice et aux équipes dans la gestion des dossiers administratifs
- comptabilité : gestion et suivi du budget, des commandes
- accompagnement à la mise en place de partenariats
- gestion du secrétariat (standard, mails, courriers)
- rédaction de bilans, notes et rapports
- gestion des réservations

Principales missions accueil :
- accueil du public, réponse aux demandes d'informations ; information sur l'offre
- tenue de la billetterie et la boutique (réassort, conseil, vente )
- enregistrement des réservations, conseil et orientation du public
- contribution et sensibilisation au respect des règles de sûreté et de sécurité, attention aux ?uvres, vérification des conditions d'accueil (propreté, éclairage, sécurité )
- participation aux activités liées à l'accueil des usagers : préparation du matériel et des salles, réception de commandes, réassort produits/consommables, rondes dans le bâtiment, affichage

Compétences

  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #TAFMENDE
  • - Gestion administrative
  • - accueil

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°15 : Vendeur(se) / Caissier(e) textile de sport et mode (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 48 - MENDE ()

Le groupe MICHEL recherche un(e) Vendeur(se)Caissier(e) textile de sport et mode (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Votre mission :
- Vous accueillez nos clients dans le respect des normes de l'enseigne.
- Vous conseillez nos clients dans leur choix, répondez aux besoins de chacun d'entre eux.
- Vous assurez un linéaire qualitatif de tous les instants.
- Vous participez à la mise en place et à la réalisation des opérations commerciales.
- Vous optimisez le réapprovisionnement des produits ainsi que la qualité et la fiabilité du stock.
- Vous participez à la gestion de votre zone et de l'ensemble du magasin.
- Vous assurez la tenue de la caisse

Votre profil :
- Vous êtes passionné.e par l'univers du textile sport et de la mode.
- Dynamique, vous aimez le contact client.
- Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts.
- Une expérience en vente est souhaitée

Contrat 24h minimum pouvant aller jusqu'à 35h selon le profil et disponibilités. Travail le samedi.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - #LNV

Entreprise

  • SPORT 2000

Offre n°16 : Travailleur Social pôle réfugiés (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 48 - MENDE ()

Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social, Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former.
Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés

Sous l'autorité du Directeur d'Activités pour le Cantal et la Lozère et du Chef de Service en Lozère, vous serez amené(e) dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l'association, à exercer l'accompagnement au quotidien et le suivi individuel des personnes accueillies et/ou hébergées. Vous créez les conditions pour que ces personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de leur autonomie.

A ce titre vous :
- Contribuez au travail d'accueil, d'information et d'orientation des personnes accueillies (familles réfugiés).
- Recueillez/Evaluez les besoins des personnes et mettez en œuvre l'accompagnement socio-éducatif global.
- Formalisez et suivez l'accompagnement social des personnes (accès à la vie quotidienne, ouvertures de droits, santé, emploi, hébergement ).
- Travaillez en partenariat et réseau autour de l'accompagnement des personnes étrangères.- Facilitez l'intégration, l'insertion sociale et professionnelle en s'appuyant sur les différents partenaires.
- Connaissez et travaillez avec les acteurs publics et privés coordonnant les dispositifs de l'asile, de la veille sociale, de l'accueil et des services de droit commun sur la Lozère.
- Contribuez à l'initiation et à la conduite d'actions collectives
- Participez aux travaux de réflexions et projets qui soutiennent l'évolution et le développement de l'établissement et contribuez au développement du réseau partenarial.
- Participez aux réunions d'équipe hebdomadaire.

Profil recherché :
- Diplômé(e) ES ou CESF, ou titre de l'action sociale jugé équivalent, vous avez une première expérience significative auprès du public en situation de précarité ou d'exclusion.
- Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'asile
- Vous avez de très bonnes dispositions pour le travail en équipe.
- Vous êtes autonome, faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation et le gout du travail en équipe.

- Permis B indispensable pour vous déplacer sur le territoire dans le cadre de vos activités (Lozère/Cantal)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - #LNV
  • - normes rédactionnelles
  • - outils informatiques et pack office

Formations

  • - économie sociale (CESF, DEES ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION AURORE

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente
    • 48 - MENDE ()

Dans un magasin de prêt à porter féminin, vous conseillez la clientèle, réalisez la vente et l'encaissement.
Vous réceptionnez les marchandises, et assurez la mise en rayon et l'entretien de la boutique.

Poste à pourvoir à compter du 11 mars.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Typologie du client
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - #LNV

Offre n°18 : Intervenant social et familial (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

L'Udaf de la Lozère recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'accompagnement social et associatif. Si vous souhaitez soutenir la vie associative du département et contribuer au bien-être des personnes en difficulté, ce poste est fait pour vous !

Description du poste :
Ce poste se constitue de deux activités distinctes. L'activité principale, à hauteur d'un 0,8 ETP concerne la mise en œuvre d'un dispositif de soutien aux associations à l'échelle départementale.

L'activité secondaire consiste en un appui aux dispositifs Point conseil budget, microcrédit, point info famille, déployés par le service action familiale de l'Udaf pour l'équivalent d'un 0,2 ETP.

Concernant l'activité dispositif de soutien aux associations à l'échelle départementale (des formations sont prévues sur ce volet) :
- assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique adapté aux publics ;
- personnaliser et individualiser l'accueil de toutes les personnes en recherche d'information/de soutien sur toute question en lien avec la vie d'une association ;
- recevoir, écouter, en veillant aux conditions d'accès et de respect de la confidentialité ;
- tenir à jour une cartographie des organismes ou des réseaux partenaires extérieurs (associatifs, publics ou privés) du territoire ;
- faciliter la mise en relation : transmission des coordonnées d'une ou des personnes ressources ;
- apporter une information adaptée à la demande ou au besoin sur les essentiels de la vie associative ;
- mettre à disposition des personnes une documentation de base actualisée sur les associations ;

- faire connaître les outils existants (sites ressources, guides, fiches techniques) et les modalités d'accès à ceux-ci ;
- expliciter les principales démarches obligatoires (création, modification, immatriculation, dissolution) et leurs étapes ;
- participer à la vie du réseau Guid'asso.

Concernant les actions en appui du service action familiale :
Cette activité est réalisée à hauteur de 0,2 ETP et consiste à assurer la continuité des dispositifs suivants en binôme avec la CESF de l'action familiale lors de ses absences :
Point info famille
- Accueillir les familles qui désirent avoir un renseignement, obtenir une information, chercher une solution, accéder à un service, mieux connaître les professionnels et associations qui œuvrent dans des domaines aussi divers et variés que les questions de santé, de logement, de mobilité, de consommation
- Les orienter vers les associations familiales, professionnels et services publics qui peuvent les aider
Point conseil budget
- Assurer un service de conseil individualisé, des actions de prévention et de traitement des difficultés budgétaires auprès du public demandeur et dans le cadre de partenariat(s) conclu(s)
- Conseiller les familles face aux difficultés de gestion budgétaire

- Permettre l'acquisition d'outils de gestion destinés à assurer la maîtrise de leur budget
- Responsabiliser les ménages sur leur rôle d'acteur économique
- Animer des sessions d'information collectives
Microcrédit personnel
- Permettre l'octroi d'un prêt pour la réalisation de projets déterminés, au profit de personnes connaissant des difficultés financières
- Effectuer un accueil personnalisé du bénéficiaire en procédant à l'étude du projet et de son budget
- Conseiller la personne en gestion budgétaire
- Aider au montage du dossier de prêt et instruire la demande
- Accompagner le bénéficiaire pendant toute la durée du prêt
- Présenter le dispositif aux partenaires

Profil :

- Poste ouvert aux Diplômés d'Etat d'Assistant de Service Social (AS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou aux BTS en économie sociale familiale, BTS en services et prestations des secteurs sanitaire et social.
- Permis de conduire B indispensable
- Capacité d'initiatives et d'adaptation à la diversité des publics, sens du contact
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur : organisation et gestion de son temps de travail

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - intervention sociale familiale (DEAS, CESF, BTS ESF,) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNIO DEP ASSOC FAMILIALE LOZERE

Offre n°19 : Secrétaire comptable

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 mois
    • 48 - MENDE ()

Le Groupement de Défense Sanitaire de la Lozère est un organisme agricole associatif qui coordonne, élabore et met en œuvre des actions sanitaires en élevage, visant à l'amélioration et au maintien de la santé des cheptels de ruminants du département.
Le GDS recrute à Mende un/une secrétaire-comptable (H/F) en CDD de 7 mois pour un remplacement de congé maternité, à compter du 02/04/24.
Sous l'autorité du Président et de la Directrice de la structure, vous aurez notamment pour responsabilité :
-accueil téléphonique
-transmission des informations au sein de l'équipe de 5 salariées
-gestion des courriers
-tâches comptables : saisies de factures, remises de chèques, paiements des fournisseurs
-achats de fournitures
-utilisation des logiciels métiers propres au GDS
Une période de tuilage d'au moins 3 semaines avec la personne actuellement en poste est prévue.
De niveau BTS et/ou avec au moins 3 années d'expérience, et ayant dans l'idéal une bonne connaissance du milieu agricole, vous maîtrisez les principaux outils informatiques et répondez aux qualités requises :
-rigueur
-respect de la confidentialité
-autonomie
-réactivité
-adaptabilité
-aisance relationnelle

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - #LNV

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT DE DEFENSE SANITAIRE

Offre n°20 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Mende ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°21 : Employé commercial produits frais libre service (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Mission
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H/F de notre magasin U.

Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.).

Profil
Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe.
Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Vous épanouir à nos côtés
Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur.
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant.

Chez U, tout commence avec vous.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Entreprise

  • HYPER U

Offre n°22 : Agent de bionettoyage/Assistant Médical (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en manutention de patients
    • 48 - MENDE ()

Pour la partie ASSISTANT MEDICAL (H/F), vous réalisez les missions suivantes :
Ø Accueil et installation des patients en salle d'examen
Ø Aide pour habillage, déshabillage du patient
Ø Positionnement et maintien du patient lors de la réalisation des examens
Ø Nettoyage de la table d'examen et des différents appareils entre chaque patient

Pour la partie BIONETTOYAGE, vous réalisez les missions suivantes :
Ø Le mercredi matin, : bio nettoyage à fond de la salle d'examen (murs, sols) et décapage du sol/2 semaines
Ø De 13h30 à 14h30 et sur tous les temps où l'assistance au médecin n'est pas nécessaire :
- Nettoyage des rampes et fenêtres du secteur des consultations,
- Nettoyage de l'office (réfrigérateur, lavabo, fenêtre),
- Vérification des stocks de draps, serviettes, rouleaux de papier pour les tables d'examen, et remplir les armoires si besoin,
- Nettoyage des sanitaires,
- Vider les poubelles des salles d'examens, salles de soins, secrétariats,
- Bio nettoyage de la salle de petite chirurgie, salle de pansements, salle de soins, lampes d'examens, chariots de soins, chaises, bureaux, tables d'examens, paillasse, ..
- Entretien et réfection du chariot de ménage,

Vous veillez à la traçabilité de l'entretien sur les supports dédiés, respectez et appliquez les procédures de bio nettoyage en vigueur.
Vous gérez et maîtrisez vos émotions en situation de travail, adoptez une attitude accueillante et bienveillante en toute situation, vous avez le sens des responsabilités et du secret professionnel.

***Postuler en ligne, via cette offre d'emploi, en rédigeant un argumentaire de motivation dans l'encadré prévu à cet effet, et en joignant un CV***

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - #LNV
  • - Respecter les consignes d’installation
  • - Communiquer avec les autres professionnels
  • - Connaître les gestes de manutention des patients

Offre n°23 : Collaborateur(rice) d'agence en assurance (H/F) en apprentissage

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Expérience appréciée
    • 48 - MENDE ()

Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée dans le cadre d'études en apprentissage dans le domaine Banque/Assurance ?
Lancez-vous et rejoignez notre équipe.

Votre profil :
En préparation d'une licence ou d'un bachelor en Banque / Assurance avec une première expérience du monde professionnel, vous aspirez à découvrir le monde de l'assurance avec nous.

Vos principales missions :
- Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés,
- Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Assurer la déclaration et le suivi des sinistres.

Compétences

  • - Procédures d'indemnisation des sinistres
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BEAUMEVIEILLE MATHIEU

Offre n°24 : Collaborateur(rice) d'agence en assurance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Expérience appréciée
    • 48 - MENDE ()

Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ?
Vous avez une expérience réussie en tant que commercial et vous aimez le contact client ?
Lancez-vous et rejoignez notre équipe.

Vos principales missions :
- Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés,
- Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Assurer la déclaration et le suivi des sinistres.

Une expérience dans la banque, l'assurance ou un BAC+2 serait appréciée
Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif
Horaires : du lundi au vendredi (35h)

Compétences

  • - Procédures d'indemnisation des sinistres
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - #LNV

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BEAUMEVIEILLE MATHIEU

Offre n°25 : Délégué(e) commercial(e) - département 48 (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Description du poste

Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration :

https://www.youtube.com/watch?v=_hOX1r0rGEM

Descriptif du poste

Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques.

Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.

- Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)

- Prise de RDV planifiée et régulière

- Organisation et optimisation des tournées

- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur

- Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client

- Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels

Description du profil

Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation

Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.

Véhicule de fonction possible

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • EDITIONS SED

    Acteur majeur de l édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d éducation et les orthophonistes, les Editions SED publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Offre n°26 : Secrétaire Réceptionnaire après-vente (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - dans le secrétariat et accueil
    • 48 - MENDE ()

Le Garage Citroën à Mende recherche Réceptionnaire après-vente (H/F)

Vous effectuez l'accueil des clients pour les révisions et entretiens annuels.
Vous êtes à l'accueil de l'atelier mécanique.

Votre profil :
Vous n'êtes pas forcément issue du milieu automobile, ni même technicien.
Vous avez le sens de la relation client.

Vous travaillez du Lundi au vendredi 35 heures par semaines.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • GIRAUD MENDE

Offre n°27 : Animateur(trice) en CENTRE DE VACANCES (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - exp souhaitée
    • 48 - MENDE ()

La fédération des Œuvres Laïques de Lozère (FOL 48) recherche un animateur BAFA complet ou en cours de formation H/F dans un centre de vacances Domaine du Bec de Jeu à Balsièges (NOURRI & LOGE)
Remboursement du transport aller/retour
Vous pouvez être disponible sur une période de 7 à 12 jours sur Juillet ou Août.

-dans le cadre d'un CEE rémunéré 66 € / jour NET

Vous vous occupez de la vie quotidienne du centre de vacances (goûter, soir, animation de veillées, couchers)
Poste nourri et Logé.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - #SAISONLOZERE
  • - #TAFMENDE

Formations

  • - petite enfance (BAFA complet ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • F.O.L

Offre n°28 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

La fédération des Œuvres Laïques de Lozère (FOL 48) recherche un(e) animateur(trice) H/F dans un accueil collectif de mineurs ALSH Maxi Mômes.
Poste à pourvoir en Juillet ou Août

Type et durée du contrat : Contrat Engagement Educatif
4 semaines avec 5 jours ouvrés du lundi au vendredi, soit période de 20 jours
Rémunération 66 € / jour

Vous devez être titulaire du BAFA ou équivalence

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - #TAFMENDE

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA Complet ou équivalence) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • F.O.L

Offre n°29 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous!
L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 24h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende du lundi au vendredi + 1 WE par mois.
Vos missions pour ce poste:
- accompagner la personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- entretenir le domicile et le linge
- effectuer les courses
- préparer des repas simples

Vous êtes une personne:
- disponible et flexible dans les horaires
- polyvalent(e), dynamique et souriant(e)
- vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité

Alors rejoignez notre équipe!!

Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous:
- nous sommes une structure de proximité à taille humaine
- les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN)
- le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge
- le planning est établi en fonction de vos disponibilités
- nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange
- nous possédons une complémentaire santé
- nous mettons en place des formations internes
- nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas
  • - #LNV

Entreprise

  • AASD

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 48 - MENDE ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients Mendois, un Vendeur H/F.

Vous aurez pour missions :

- Identifier la clientèle, conseiller, proposer et vendre (véhicules, pneu, solutions financières..)
- Effectuer des dossiers clients
- Effectuer une veille informationnelle continue concernant la concurrence (produits, reprises, financement...) ou les évolutions techniques
- Utiliser le logiciel de l'entreprise

Profil

Une expérience dans la vente de véhicules et le commerce est requise.
Aucune notion en mécanique n'est demandée.
Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et à l'écoute. Mais aussi dynamique, organisé et vous avez une bonne expression orale.
Type de contrat : long terme
Date de début : dès que possible

Les avantages DFi !

Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)
Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable
Une Prime de participation
Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures
Des avances sur salaire possible

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - #TAFMENDE

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.

Offre n°31 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - LAUBERT ()

La commune de Laubert recrute dès que possible un(e) Secrétaire de Mairie (H/F) Temps non complet - (21 heures hebdomadaires) au Grade de Rédacteur (possibilité sur le grade d'adjoint administratif principal) à défaut par voie contractuelle.
Rémunération statutaire - NBI -Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance et mutuelle santé - CNAS

Placé(e) sous l'autorité du Maire de la commune, vous assurerez le fonctionnement général de la collectivité et mettrez en œuvre sous la directive des élus locaux les politiques déclinées par le conseil municipal.

-Gestion administrative courante : accueil du public, arrêtés et délibérations, état civil,élections, cimetière, urbanisme, comptabilité publique
-Préparation, élaboration, exécution et suivi du budget de la commune (M57 et budgets annexes)
-Gestion des Ressources Humaines (contrat, arrêtés, paies )
-Organisation des conseils municipaux
-Conduite des marchés publics et suivi des dossiers d'investissement
-Montage et suivi des dossiers de subventions-Assistance et conseil aux élus (secrétariat du maire et des élus)
-Gestion des salles communales et du camping municipal
-Coordination et suivi des actes communautaires
-Gestion de l'Agence Postale Communale
Profil
-Expérience souhaitée sur un poste similaire
-Formation juridique ou administrative (Bac +2/3)
-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement descollectivités territoriales
-Maîtrise du droit des collectivités, des finances publiques et des procédures administratives
-Maitrise des finances publiques et des marchés publics
-Maitrise de l'informatique, du logiciel métier (AGEDI) et des procédures de télétransmission
-Qualités rédactionnelles et relationnelles
-Esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation
-Sensibilité aux problématiques actuelles du monde rural et du développement local.
Sens du service public, autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Compétences

  • - Droit public
  • - Socio-économie
  • - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°32 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Filiale du Groupe Rocher, la Société Stanhome France recherche un(e) Conseiller(ère) en vente directe pour la promotion de ces marques et le développement du département de la Lozère à fort potentiel.

- Vous êtes garant de la promotion de nos marques de cosmétique, parapharmacie, maquillage et entretien de la maison auprès d'une clientèle de particulier et/ou de professionnels
- Travail à temps choisi ou plein temps au côté d'une société leader sur son marché et reconnue depuis 1931
- Ouvert aux personnes majeures : salariés, étudiants, retraités, à la recherche d'emploi, au chômage (cumulable avec l'allocation chômage- ARE), parents au foyer, en reconversion professionnelle,

- Vous aimez le contact en présentiel et/ou êtes à l'aise avec le digital (internet, réseaux sociaux)
- Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et souhaitez évoluer professionnellement, humainement, avoir de la reconnaissance
- Vous tenez à préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

- Formation gratuite en interne (présentiel et/ou en digital) et accompagnement personnalisés.
- Statut VDI Mandataire avec possibilité d'évolution VRP
- Rémunération évolutive non plafonnée : dès 23% sur les ventes pour un complément de revenu avec possibilité de revenu additionnel sur le management d'équipe
- Pas de licence, aucune contrainte d'engagement
- Autres avantages : Horaires libres, Réductions sur vos achats, cadeaux, boutique Internet Eshop gratuite

2 POSTES A POURVOIR

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • STANHOME FRANCE

    Filiale du Groupe Yves Rocher depuis 1973, la société Stanhome France offre 3 marques reconnues dans la vente directe avec 4 gammes de produits : la cosmétique sensorielle aux Huiles Essentielles, le soin de la famille et de la maison et le maquillage.

Offre n°33 : Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale en assurances

  • Publié le 27/10/2023 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 48 - MENDE ()

Vous avez une expérience dans le domaine de l'Assurance, la Banque, vous aimez le contact avec la clientèle et vous êtes motivé(e) pour travailler sur un poste où vous devrez avoir des compétences commerciales et de gestionnaire en Assurance.

Vous aurez en charge le développement commercial d'un portefeuille clients et prospects et le suivi de leurs dossiers au sein d'une équipe composée de 8 personnes.

Vos missions :
- L'accueil physique et téléphonique, l'accompagnement et le conseil client
- Rédaction de propositions commerciales
- Proposer à vos clients et prospects des solutions d'assurance.
- Développer, fidéliser et gérer un portefeuille
- Assurer la gestion et le suivi des propositions, des opérations, des contrats.

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 2 et vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie, dans le domaine de l'Assurance ou de la Banque
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous êtes à l'aise à l'oral, vous êtes motivé(e) et recherchez des missions diversifiées. Vous êtes fiable, autonome, dynamique et réactif(e).

Ce poste est fait pour vous, rejoignez l'équipe.

La rémunération se compose d'un salaire fixe selon profil, d'une part variable individuelle et d'une part variable collective, Ticket Restaurant, Mutuelle.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - #LNV
  • - Collaborateur Agence H/F

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°34 : Chargé d'affaires électricité H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Mende ()

Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un chargé d'affaires en électricité pour renforcer nos équipes.

Vous participez aux principales missions suivantes :

* Rédaction du cahier des charges
* Gestion des sujets techniques (chiffrage, exigences, normes, règles en vigueur, spécifications techniques .), administratives et budgétaires des chantiers
* Coordination des équipes (intervenants, fournisseurs, sous-traitants ...)
* Création d'un plan d'action de mise en conformité
* Organisation et gestion de l'approvisionnement en matériaux
* Vérification de la conformité et de la bonne réalisation des études
* Réception du matériel
* Participation aux remontées d'informations et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité

Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en électricité (GEII, Electrotechnicien ...).

Vous avez des connaissances sur les sujets suivants :

* Techniques en électricité
* Courant H.T. et/ou B.T.
* Règles et normes dans le domaine

Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif.

Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.

Entreprise

  • INGELIANCE TECHNOLOGIES

Offre n°35 : Un(e) Technicien(ne) d'élevage bovin viande/caprin (h/f) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

La Chambre d'Agriculture de la Lozère recrute Un(e) Technicien(ne) d'élevage bovin viande/caprin (h/f)

MISSIONS
- Réaliser auprès d'un groupe d'éleveurs les opérations de contrôle de performance bovin et caprin en conformité avec les règlements officiels.
- Assurer le pointage des bovins (Agrément obtenu par formation en entreprise)
- Assurer l'appui technique et technico économique de l'atelier.
- Mettre en œuvre les actions de qualification d'élevage dans le cadre des démarches qualités
- Contribuer, dans le cadre de son activité, à la réalisation de différents programmes d'actions de la Chambre d'Agriculture.
- Présenter les offres de services de la Chambre d'Agriculture de la Lozère, proposer leur contractualisation et assurer le suivi des prestations qui le concernent.
- Concevoir, réaliser des actions de formations aux agriculteurs.

COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDEES
- Diplôme BTS agricole exigé, Licence pro ou diplôme supérieur apprécié
- Aptitude au conseil, au contact et à la communication
- Connaissances et expérience en élevage bovin viande, caprin et agronomie appréciées
- Permis de conduire en cours de validité ( mise à disposition d'un véhicule)


CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération et conditions d'emploi du personnel de la Chambre d'Agriculture de Lozère.
- Lieu de travail en Lozère
- Entrée en fonction souhaitée : au plus tôt
- 16 jours de RTT
- Avantage mutuelle : participation de l'employeur

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Analyser les résultats d'une expérimentation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - #LNV

Formations

  • - agriculture production végétale (BTS agricole exigé ou Licence pro) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA LOZERE

Offre n°36 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 48 - Mende ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°37 : Chargé(e) d'opérations de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 Chargé(e) d'opérations de maintenance (H/F) à temps complet (Filière Technique / Cadre d'emplois des techniciens)

Descriptif : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, du Directeur des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine et du Responsable de la mission « Vie des sites », vous aurez en charge :

L'organisation et l'exécution des travaux de maintenance qui sont réalisés en régie directe ou via des entreprises, des travaux d'entretien et de réparation des installations de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, électriques et autres du patrimoine bâti de la collectivité.

Le Chargé(e) d'opérations assure l'exploitation et la maintenance de tous les organes techniques faisant l'objet de contrôles réglementaires ou périodiques.

Il/elle contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution.

En outre, il/elle recueille les demandes d'intervention des utilisateurs et de la hiérarchie, les planifie, suit leur évolution et apporte les réponses aux utilisateurs. Pour cela, il/elle utilise un logiciel de suivi des demandes qu'il/elle renseigne à toutes les étapes.

Enfin, il/elle organise et suit la massification des matériaux pour les travaux dans les Centres techniques opérés en régie locale.

Qualifications requises :
Connaissance des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP, de la loi MOP, Code des marchés publics, notion de la comptabilité publique (M57), Code de la construction et de l'habitation, Code du travail.

Qualités requises
Connaissance de la commande publique, maîtrise des outils informatiques, connaissance des travaux en bâtiment.

Rigueur, méthode, efficacité, sens de l'organisation et esprit d'initiative, apte au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles

Profil :
Bac + 2 minimum - Expérience dans un environnement / domaine similaire est souhaitée (+2 ans)

Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative fixée à Mende

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE

Offre n°38 : Instructeur Financier Logement Social H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 48 - MENDE ()

Gestionnaire administratif vous êtes en charge :
- d'assurer principalement le suivi de la programmation annuelle de logements sociaux avec les applicatifs dédiées (instruction et
suivi financier des opérations, rédaction des conventions APL), suivi des cessions et des dérogations HLM, veille réglementaire.
- de contribuer au suivi du financement des opérations spécifiques à l'accueil des gens du voyage et aux centres d'hébergement et
de réinsertion sociale (volet immobilier)
- de contribuer au secrétariat de la Commission départementale de conciliation des litiges locatifs
- de contribuer au schéma départemental des gens du voyage

Exigences:
Compétences générales exigées pour une mission de gestionnaire administratif.

Savoir thématique et savoir faire:
- Connaissance générales des politiques publiques pour le financement du logement social et/ou capacité à les intégrer(une
connaissance plus précise des mécanismes de financement serait un plus)
- Capacité d'intégrer des règlements et des procédures puis de les mettre en application
- Capacité d'apprendre l'utilisation d'outils numériques dédiés
Compétences transversales
- Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité, qualités rédactionnelles
- Capacités à animer des réunions
Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en partenariat parfois complexe : en interne et en externe avec les partenaires extérieurs
- Savoir rendre compte
- Avoir le sens des relations humaines, capacité d'écoute et de dialogue, sens de la négociation et de la pédagogie
- Avoir des capacités d'adaptation, d'autonomie, d'initiative.

Spécificités :
Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une prise de poste au 01/06/2024.
Possibilités de télétravail : Oui après période d'essai et procédure d'évaluation
Moyens mis à disposition : bureau partagé ; ordinateur portable + double écran

Conditions de travail et contraintes particulières : application du règlement intérieur de la DDT ; accepter les déplacements pour
des réunions hors département, notamment pour des réunions régionales et clubs métiers (Montpellier, Carcassonne, Toulouse) et
les formations métiers.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Politiques publiques
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - #LNV

Formations

  • - aménagement territoire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°39 : Neuropsychologue

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Au sein de l'équipe mobile de gériatrie, vous dispensez une évaluation gérontologique psycho-sociale à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Vous réalisez une évaluation du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne en tenant compte de la demande du patient, de ses plaintes et de son contexte socio-culturel. Vous assurez des consultations avancées dans les hôpitaux locaux, contribuez à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients et participez à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques.
Au sein de la consultation mémoire, vous collaborez au diagnostic et à la prise en charge du patient et de son entourage. vous réalisez une évaluation approfondie du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne en tenant compte de la demande du patient, de ses plaintes et de son contexte socioculturel.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - #LNV
  • - #EMPLOIPUBLIC

Formations

  • - neuropsychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MENDE

Offre n°40 : Chargé/chargée d'affaires infrastructures et réseaux de distribut (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Sous l'autorité du Responsable du service Electrification, vous serez en charge de la maîtrise d'œuvre des travaux de
réseaux de distribution publique d'électricité et infrastructures associées relevant de votre portefeuille d'affaires (secteur
géographique). Vous assurerez notamment les missions suivantes :
rôle de référent et de conseil auprès des collectivités, élus et agents, de votre secteur (recensement des demandes, présentation et suivi des projets.) ;
réalisation des études des projets de sécurisation, renforcement, effacement et extension des réseaux
électriques de distribution publique, et analyse des contraintes des réseaux ;
élaboration des avant-projets techniques et financiers des travaux à réaliser ;
contrôle et suivi des propositions techniques et financières présentées par les entreprises ;
suivi des chantiers et coordination des travaux (validation des plannings, réunions de chantier, comptes rendus, métrés, suivi des situations d'avancement des entreprises, établissement ou contrôle des DGD,
réception des travaux.) ;
participation à la définition du programme annuel de travaux et à son suivi administratif et financier ;
participation à la préparation des marchés pluriannuels de travaux.

Vous disposez de compétences en maîtrise d'œuvre dans les domaines de l'électrification rurale et/ou de la
voirie et/ou de réseaux divers ;
Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous avez déjà piloté des sous-traitants et maîtrisez la gestion humaine et technique d'un projet en coactivité ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à la fois autonome et aimant le travail en équipe, vous faites preuve d'un
bon relationnel et êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Normes de la construction
  • - Génie électrique
  • - Gestion de projet
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Organiser et conduire des travaux, un chantier
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - #LNV

Formations

  • - électricité (génie électrique/civil/TP électrotec) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE ET D'

Offre n°41 : Référent Territorial - Ingénierie de Projet (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale - Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement -Direction adjointe de l'Ingénierie et des Contrats Territoriaux 1 RÉFÉRENT TERRITORIAL - INGÉNIERIE DE PROJET (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux)

Le Département, partenaire essentiel des collectivités au titre de la solidarité territoriale (solidarité financière et ingénierie), a structuré au sein de ses services une équipe dédiée à l'accompagnement des collectivités, notamment en ingénierie de projet.

Le Département ne se substitue pas aux prestataires publics ou privés en capacité d'apporter un soutien aux collectivités, mais il accompagne dans la phase amont des projets pour se poser les bonnes questions, répondre aux besoins du territoire et mobiliser par la suite les bonnes compétences pour une réalisation optimum du projet.
Les ingénieurs de projet du Département accompagnent les projets des collectivités en fonction des besoins exprimés : analyse du contexte territorial, écoute et formalisation des besoins, appui à la définition du projet, définition de la méthodologie de mise en œuvre du projet, accompagnement au recrutement des compétences requises pour la réalisation du projet. Ils sont tout particulièrement mobilisés sur les projets structurants initiés par les territoires.
Le Département conduit également une politique contractuelle à l'échelle des intercommunalités avec l'ensemble des maîtres d'ouvrages publics. L'ensemble de la direction adjointe est mobilisée pour l'émergence, le suivi et la gestion de ces contrats et des opérations afférentes.

Sous l'autorité de la directrice adjointe de l'Ingénierie et des Contrats Territoriaux, vous aurez en charge notamment de :
- Participer à la démarche d'élaboration et de suivi de la contractualisation : accompagner les collectivités locales dans la démarche de contractualisation avec le Département, conseils pour le montage de leurs projets en lien avec les référents thématiques des politiques publiques par le Département,
- Accompagner des projets portés par les collectivités : conseiller les porteurs de projets, les accompagner dans la définition de leurs besoins, évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité des projets accompagnés,
- Piloter ou participer au pilotage de projets portés par le Département en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité,
- Rechercher des financements (européens, nationaux, inter-régionaux, régionaux, locaux) et optimisation des plans de financement
- Participer à l'animation territoriale et à l'accompagnement de la structuration du territoire, suivre les démarches de planification urbaine supra communales

Profil :
- Formation initiale dans le domaine du développement local ou territorial ou aménagement du territoire
- Expérience dans la conduite ou pilotage de projets (ingénierie de projet et ingénierie financière)


- Travail en équipe
- Engagement, rigueur, efficacité, réactivité, capacité d'adaptation
- Écoute, posture d'accompagnement et capacité à argumenter
- Relationnel avec les élus et les techniciens des collectivités locales
- Aptitudes à la gestion de projets et animation
- Être force de proposition, alerter la collectivité sur les opportunités et les risques

Prestations sociales : tickets restaurant
Résidence administrative fixée à Mende

Merci d'adresser votre candidature par mail avant le 17 avril 2024
à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines

Compétences

  • - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - #LNV
  • - #EMPLOIPUBLIC

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE

Offre n°42 : Chargé(e) de Mission Eau Potable (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale - Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement - Mission Eau Potable (SATEP) 1 CHARGE(E) DE MISSION EAU POTABLE(H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux)

Le Conseil départemental de la Lozère a placé l'eau au cœur de sa politique environnementale. Il dispose ainsi d'un SATESE (Service d'Assistance Technique à l'Épuration et au Suivi des Eaux) et d'un SATEP (Service d'Assistance Technique à l'exploitation des ouvrages d'Eau Potable). La stratégie départementale de sécurisation en eau potable est fondée sur le schéma départemental d'alimentation en eau potable (SDDAEP), approuvé en 2006 et actualisé annuellement.

L'intervention du SATEP s'appuie également sur la feuille de route 2020-2027 des assises de l'eau départementales, qui vise à favoriser les économies d'usages, sécuriser les besoins essentiels et à développer des outils et dispositifs permettant de prévenir et anticiper l'avenir.

Le Département mène son action en direction des collectivités gestionnaires de l'eau potable au travers de l'assistance technique d'une part, et de financements d'autre part.
Le poste de chargé de mission se trouve aux confins de ces modes d'actions :
- en apportant expertise sur les différents volets de l'assistance technique proposée par le Département : protection de la ressource, gestion patrimoniale, transfert de compétences, structuration et gestion des services de l'eau,
- en instruisant sur un plan technique les demandes de subventions des collectivités dans le champ de l'eau potable.

MISSIONS :

Le/la chargé(e) de mission, placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement aura pour missions de :
- assurer une assistance technique « experte » auprès des collectivités gestionnaires de services d'eau potable dans les différents champs d'intervention,
- animer, suivre et proposer des adaptations du schéma directeur départemental AEP,
- coordonner et conduire des actions sur le volet Eau potable de la feuille de route des assises de l'eau départementales,
- conseiller les collectivités et suivre les transferts de compétences eau potable et assainissement des communes aux EPCI,
- instruire techniquement, au titre des contrats territoriaux, les dossiers relatifs à l'eau potable,
- apporter un appui au responsable hiérarchique dans la coordination de l'activité eau potable,
- assurer une veille sur la législation et la réglementation dans le domaine de l'eau potable.


Profil :
- Formation de niveau Bac+ 5 dans le domaine de l'eau potable et assainissement
- Expérience dans la conduite ou pilotage de projets structurants ou de la gestion de services structurés dans le domaine de l'eau potable, en matière d'ingénierie et d'appui
- Connaissance des collectivités territoriales
- Permis B

- Travail en équipe
- Engagement, rigueur, efficacité, réactivité, capacité d'adaptation
- Écoute, posture d'accompagnement,capacité à argumenter
- Relationnel avec les élus et les techniciens des collectivités locales
- Aptitudes à la gestion de projets et animation


Prestations sociales : tickets restaurant
Résidence administrative fixée à Mende

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'attention de
Madame la Présidente du Conseil départemental - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes - Direction des Ressources Humaines

Compétences

  • - Réglementation sanitaire
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - #LNV
  • - #EMPLOIPUBLIC

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE

Offre n°43 : Chargé(e) de mission Attractivité des métiers de l'autonomie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l'offre médico-sociale 1 Chargé(e) de Mission Attractivité des métiers (H/F) à temps complet (cadres d'emploi des attachés ou assistants socio-éducatif)

Descriptif du poste :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe de la Solidarité Sociale et de la Cheffe de Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l'Offre médico-sociale, vous aurez en charge d'accompagner et coordonner la mise en œuvre d'actions sur le territoire concourant à améliorer l'attractivité des métiers du secteur de l'autonomie.
Ces actions visent notamment à améliorer l'image des métiers et donc les valoriser, à proposer des parcours de repérage, d'orientation et de formation pour faciliter l'accès à ces emplois ou encore à développer de nouveaux outils et leviers pour faciliter les recrutements.

Le/la chargé.e de mission « attractivité des métiers de l'autonomie » est garant de la coopération et de la coordination de l'ensemble des acteurs du secteur médico-social, de l'emploi, de l'insertion, de la formation et de la mobilité. À ce titre, il/elle se coordonne avec les actions de la cellule Loz'Emploi.

Les activités principales :

- Animation du réseau des acteurs et suivi des actions :
- identification des ressources existantes et caractérisation des besoins au sein de l'offre médico-sociale du département
- animation territoriale des différents actions à développer avec l'ensemble des acteurs et partenaires (ESMS et acteurs de l'emploi, de l'insertion, de la formation et de la mobilité
- impulser le développement de nouvelles actions en matière d'attractivité des métiers

- Accompagner des parcours d'insertion complexes pour assurer l'opérationnalité des solutions
- Repérer les freins de la personne accompagnée et de son environnement
- Modéliser les solutions d'accompagnement proposées
- Suivre quelques parcours d'insertion professionnelle et sociale

Profil : bonnes connaissances de l'environnement public des collectivités et en particulier du secteur médico-social, de la législation et du fonctionnement institutionnel de la collectivité, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'analyse et de synthèse

- Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur - Faculté d'anticipation - Capacité rédactionnelle - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'écoute et de la relation - Sens de l'organisation - Sens du pilotage par projet - Esprit d'initiative.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative fixée à Mende

Merci d'adresser vos candidatures par mail à l'attention de Madame la Présidente du Conseil départemental

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - #LNV
  • - #EMPLOIPUBLIC

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE

Offre n°44 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et curative des véhicules (VL/PL et engins) et des machines.
Des aptitudes en chaudronnerie / ferronnerie seraient un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, capable de travailler seul mais également en équipe, de formation CAP/BEP mécanique idéalement avec une première expérience dans l'industrie.
Poste à pourvoir immédiatement / CDI
Envoyer CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - #LNV

Entreprise

  • ENVIRONNEMENT 48

Offre n°45 : Responsable maintenance et travaux neufs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Dans le cadre de son développement, Environnement massif Central, société de recyclage basée à Mende en Lozère recrute un :
Responsable maintenance et travaux neufs

Vos missions principales :
- Manager et encadrer l'équipe de maintenance (environ 10 personnes).
- Coordonner et organiser les activités de maintenance des véhicules, machines, bâtiments et installations en conformité avec la règlementation.
- Accompagner l'équipe et participer à la réalisation des travaux de maintenance.
- Panifier et prioriser les opérations correctives et préventives.
- Gérer et superviser la GMAO.
- Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux neufs.
- Veiller au respect et au bon fonctionnement des protocoles de sécurité.
- Suivre et entretenir les outils du parc existant.

Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 avec un diplôme de maintenance industrielle et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement, statut cadre, rémunération selon profil et compétences
Qualités requises : capacités à manager et à travailler en équipe, connaissances techniques, organisé et réactif

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • - #LNV

Entreprise

  • ENVIRONNEMENT 48

Offre n°46 : Employé polyvalent de parc à thème (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ALLENC ()

Au sein d'un parc à thème, vous occupez le poste d'employé(e) polyvalent(e) h/f
Nous sommes très attentifs aux savoir-être : sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, respect des consignes,
vivacité physique sont des atouts essentiels pour occuper ce poste saisonnier occupé dans le cadre d'une première expérience professionnelle.
Vos missions s'exerceront dans le cadre d'un contrat saisonnier du 01/07 au 31/08/2023.
Selon les postes,
Vous gérez la boutique: accueil, conseils, vente et encaissements des articles.
Vous serez positionné(e) à l'accueil de la Tour.
Vous êtes au service boissons / repas
Vous travaillerez également en cuisine pour la plonge et le dressage des assiettes.
Nous sommes une entreprise touristique implantée en Lozère depuis 30ans, nous formons en interne sur les
différents postes : cuisine, service, boutique, accueil et surveillance de l'exposition.

Compétences

  • - Ranger un espace
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - #JOBETELOZERE

Entreprise

  • LE VALLON DU VILLARET

Offre n°47 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle.
Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant.
Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire.

Repas pris en charge par l'employeur.

> pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé

Le poste est proposé à temps partiel, selon les plannings suivants
- Soit du lundi au vendredi
- Soit soir et week-end

24 heures de travail hebdomadaire si contrat semaine, contrat soir et week-end entre 12 et 15 heures hebdomadaire.

*** 4 postes à pourvoir***

Compétences

  • - #LNV

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°48 : Animateur/trice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

L'association Groupe Objectifs recherche des animateurs/trices pour son ALSH de Mende.

Poste à pourvoir du 08/04/2024 au 21/04/2024 en contrat d'engagement éducatif.

Vos missions:
- assurer la sécurité des enfants.
- concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie.
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
- décorer et mettre en place des espaces d'animation.
- informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants.

Rémunération:
55€ brut/jr

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°49 : Chef de service Concours H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 48 - MENDE ()

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Lozère recrute à temps complet un Chef de Service Concours H/F.
Conditions:
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B), statutaires ou contractuels
Basé à Mende + déplacements ponctuels en région à prévoir
Emploi à temps complet (36h30 avec RTT)
Rémunération indiciaire selon ancienneté à laquelle s'ajoute un régime indemnitaire
Avantages sociaux : participation mutuelle et prévoyance, titres restaurants, comité d'oeuvres sociales
Politique active de formation professionnelle.

Missions:
Cadre intermédiaire, vous évoluez au sein d'un environnement professionnel caractérisé par la diversité des compétences et l'étendue des missions proposées.
En lien étroit avec la coordination régionale, vous organisez, dans une autonomie considérable mais appuyé par une forte ingénierie interne, les concours et examens en appliquant des processus stricts et en assurant, sans cesse, les améliorations et évolutions nécessaires.
Rigoureux, vous aimez les relations humaines, que vous nouez avec les jurys et les différentes parties au processus, et développez des compétences de gestionnaire et de manager. Vous travaillez en équipe avec un agent que vous encadrez
.Enfin, vous avez à cœur, dans la plus stricte confidentialité, de proposer un service public de qualité avec la satisfaction de mener à bien des opérations riches et variées, de l'ouverture des concours à la publication des résultats.

Vos qualités
- Capacités organisationnelles : esprit logique, anticipation, capacité à rendre compte, souci du détail
- Aptitude à la communication : bonne capacité rédactionnelle, aisance à l'oral, négociation
- Efficacité dans l'utilisation quotidienne des outils bureautiques / numériques
- Valeurs : confidentialité, impartialité, sens du service public
Pré-requis
- Volonté de comprendre et d'apprendre
- Connaissances ou appétences en gestion financière
- Connaissances des systèmes informatiques appréciées

Candidature complète (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 20 avril 2024 par courriel en postulant sur cette offre .

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV

Formations

  • - droit public | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°50 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle.
Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant.
Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire.

***Le poste est proposé à temps partiel, 24 heures de travail hebdomadaire en juillet et août ou uniquement en août selon vos disponibilités***

repas pris en charge par l'employeur

*** 5 postes à pourvoir***

Compétences

  • - #JOBETELOZERE

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°51 : Directeur(trice) des Routes (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales 1 DIRECTEUR(TRICE) DES ROUTES (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et ingénieurs en chef Territoriaux )

Le réseau routier départemental long de 2 360 kms irrigue tout le territoire. Il dispose d'un patrimoine important de murs et ouvrages de franchissement. En hiver, la viabilité du réseau reste d'une importance primordiale pour les habitants et les acteurs économiques. Le directeur des routes contribue à la définition des politiques publiques en lien direct avec le directeur général adjoint, le directeur général des services et les élus départementaux. Il élabore, met en œuvre et pilote les orientations de la collectivité en animant, organisant et mobilisant des compétences, en engageant sa responsabilité. Au quotidien, il :

- propose/initie la mise en place de politiques adaptées au contexte local
- décline les politiques routières et cyclables validées par les élus départementaux.
- manage les services routiers du siège et des territoires dans une logique de coordination des équipes.
- met en place et pilote des processus de contrôle qualité des activités des services routiers et des indicateurs de suivi financier
- propose la déclinaison budgétaire nécessaire à l'activité de sa direction et les rapports à l'assemblée départementale pour la bonne mise en œuvre de ses
missions

De plus, le directeur des routes fait partie des cadres de permanence du CD48 et assure à ce titre des permanences de niveau décisionnel. Il est amené à représenter la Présidente du Conseil Départemental en cellule de crise en préfecture. Enfin, il assure l'intérim du Directeur Général Adjoint en cas d'absence de celui-ci.

Organisation de la direction : La direction dispose de 230 agents répartis sur 4 unités territoriales et trois services au siège:
- Les 4 unités territoriales assurent sur l'ensemble du Département les missions d'entretien, de gestion, d'exploitation et de modernisation des routes et
infrastructures.
- Le service gestion de la route assure le pilotage de la politique d'entretien, de gestion et d'exploitation du réseau routier départemental. Il organise les trois
niveaux d'astreinte existant au département.
- Le service études, travaux, acquisitions foncières pilote le gros entretien et la modernisation du réseau.
- Le parc technique départemental achète et entretient tous les véhicules de la collectivité, dispose d'un pôle de laboratoire routier et d'une petite équipe
d'exploitation principalement tournée vers la pose de glissières de sécurité et le marquage au sol.

Profil : Le poste, à temps complet, est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A ou A+ technique ou équivalent.

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de ses domaines d'intervention, de son organisation financière.
- Capacité à travailler en équipe et avec des élus,
- Connaissance approfondie de l'entretien routier et des études routières
- Expérience réussie de management de deuxième niveau avec des équipes étoffées.
- Conduite de projets techniques et d'administration
- Maîtrise des logiciels de bureautique courants

Qualités essentielles pour tenir le poste :
- Sens du service public
- Aptitude relationnelle, capacité d'écoute et communication
- Esprit d'analyse, de synthèse et bonne qualité rédactionnelle
- Rigueur, sens de l'organisation, loyauté, dynamisme et créativité


Merci d'adresser les candidatures au plus tard le 08/04/2024

Compétences

  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Préconiser des travaux
  • - Apporter une assistance technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - #LNV
  • - #EMPLOIPUBLIC

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE

Offre n°52 : Apprenti(e) Réceptionniste en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 48 - MENDE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste.

***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou vous êtes travailleur handicapé (sans limite d'âge)***

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) des taches suivantes :
- Assurer l'accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins.
- Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d'informations.
- Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d'accueil.
- Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients.
- Informer les clients sur les services proposés au sein de l'établissement.
- Réaliser la mise en place et le service du petit-déjeuner.
- Assurer le service snacking et le room service.
- Gérer les départs des clients et la facturation.

***Postulez via cette offre d'emploi : vous accompagnerez impérativement votre CV par un argumentaire de motivation dans l'encart prévu à cet effet***

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - #LNV

Entreprise

  • HOTEL DU PONT ROUPT & SPA

Offre n°53 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.
Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Le monde des laboratoires vous passionne ? Vous souhaitez (re)découvrir l'environnement médical ?
Venez tenter l'expérience à INOVIE GEN-BIO sur le site de Mende (48).
Nous recherchons un.e technicien.ne de laboratoire dans le cadre d'un CDD temps plein pour une durée de 2 mois.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les prélèvements au laboratoire
- Gérer les différents postes techniques
- Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine
- Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois
- Effectuer la maintenance des automates, le démarrage et le passage des contrôles

Travail du lundi au vendredi et certains samedis en journée
Une formation est prévue à la prise de poste.

Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée).
Le certificat de préleveur sanguin est INDISPENSABLE.


Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Vous pouvez postuler directement par mail.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GEN BIO

Offre n°54 : Aide de cuisine

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous occuperez le poste d'aide de cuisine au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous secondez le chef dans la préparation et l'élaboration des plats, notamment des salades et des desserts.
Vous préparez environ 80 couverts par jour, et travaillez sur les services du midi et du soir.
le poste exige sens du travail en équipe, écoute et capacité à gérer son stress tout en restant dynamique et efficace.

amplitude de travail 9h-14h et 18h-21h repos le mercredi, le jeudi soir et le dimanche

***poste non logé à pourvoir immédiatement***

Compétences

  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - #LNV

Entreprise

  • Les Voûtes

Offre n°55 : Chargé d'affaires électricité H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un chargé d'affaires en électricité pour renforcer nos équipes.

Vous participez aux principales missions suivantes :

* Rédaction du cahier des charges
* Gestion des sujets techniques (chiffrage, exigences, normes, règles en vigueur, spécifications techniques ), administratives et budgétaires des chantiers
* Coordination des équipes (intervenants, fournisseurs, sous-traitants ...)
* Création d'un plan d'action de mise en conformité
* Organisation et gestion de l'approvisionnement en matériaux
* Vérification de la conformité et de la bonne réalisation des études
* Réception du matériel
* Participation aux remontées d'informations et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité

Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en électricité (GEII, Electrotechnicien ...).

Vous avez des connaissances sur les sujets suivants :

* Techniques en électricité
* Courant H.T. et/ou B.T.
* Règles et normes dans le domaine

Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif.

Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.

Entreprise

  • INGELIANCE TECHNOLOGIES

Offre n°56 : Chef(fe) de projets travaux neufs (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales 1 CHEF DE PROJET TRAVAUX NEUFS (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux)

Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales, du Directeur des Routes et du Chef de service Études, Travaux et Acquisitions Foncières, vous assurez différentes missions :
- réaliser des études d'avant-projet pour les travaux neufs
- piloter des procédures administratives nécessaires à la réalisation des projets neufs
- établir et monter des dossiers de consultation des entreprises correspondants
- assister à la mise en œuvre en phase travaux
- réaliser de petits levés topographiques et implantation ou relevés de profils en travers
- suivre des sécurisations de falaises

Profil :

DUT Génie Civil souhaité - Très bonnes connaissances des techniques de conception routière (chaussées, assainissement, ) - Bonne connaissance de la réglementation en matière de protection de l'environnement et des réseaux s'appliquant aux travaux de génie-civil - Connaissance en matière de gestion de projet et de conduite d'opération - Maîtrise de la commande publique et des règles comptables de base - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (PISTE, AUTOCAD, MENSURA, MARCO, ) souhaité - Rigueur - Capacité d'organisation et d'autonomie - Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative à Mende

Merci d'adresser vos candidatures avant le 5 avril 2024 par mail à l'attention de
Madame la Présidente
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des ressources Humaines

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE

Offre n°57 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Au sein de notre PME implantée en Lozère depuis 3 générations, nous réalisons un CA annuel de 6 à 7 M€ avec nos 40 collaborateurs(trices) sur les Dpts 12 & 48. Nous recherchons notre futur Conducteur(trice) de travaux pour suivre plusieurs chantiers publics et privés en gros-oeuvre, réhabilitation et réparation en Lozère. Avec nos 10 équipes nous intervenons sur des ouvrages en béton armé de forte technicité, en maçonnerie traditionnelle et pierres de tailles. A partir du transfert de l'étude de prix, vous piloterez en priorité, et avec une forte autonomie, nos chantiers lozériens de la préparation jusqu'à la livraison avec un niveau d'exigence professionnel, une approche impliquée dans la prévention et un respect de nos engagement envers nos clients. Sous la responsabilité de notre Directeur d'Exploitation, vous représenterez votre PME auprès de clients et maîtres d'oeuvre qui connaissent parfaitement notre professionnalisme.
CDI de 39h/semaine basé à Mende (48) avec véhicule de service et déplacements locaux. Salaire évolutif et prime d'intéressement au résultat de l'Entreprise.

Compétences

  • - BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • - Connaissances en métrage (surfaces, volumes…)
  • - Gestion budgétaire
  • - Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.) et de BIM
  • - Maîtrise des règles techniques liées à la construction d’un ouvrage (bâtiment, génie civil…)
  • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Commander les matériaux et matériels
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Veiller à la conformité de l’ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d’audit qualité
  • - #LNV

Entreprise

  • MARTINAZZO BTP

Offre n°58 : Plombier / Plombière sanitaire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 an
    • 48 - MENDE ()

Vous êtes plombier et/ou chauffagiste et vous souhaitez prendre votre indépendance ?

Avec SOS CHAUFF'O, donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'un réseau national, un réseau à taille humaine où bienveillance, entraide et convivialité sont les maitres mots.

SOS CHAUFF'O vous offre un accompagnement complets pour la création, le lancement et la pérennité de votre activité sous un statut indépendant!

SOS CHAUFF'O est le spécialiste du chauffe-eau électrique et thermodynamique

En France, Il se vend chaque année, en moyenne, 1.5 million de chauffe-eaux par an, soit plus de 4000 par jour, ces chiffres vous donnent une petite idée du marché potentiel qui existe vraiment.

Vous souhaitez avoir plus de renseignements ? RDV sur notre site https://www.sos-chauffo.fr dans l'onglet « Franchisé »

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • SOS CHAUFF'O

Offre n°59 : Technicien domotique itinérant (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Au sein d'une équipe d'intervenants et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez des interventions techniques au domicile des particuliers aux alentours de Mende.

A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes :

- Installation et mise en service d'alarmes télésurveillance
- Installation et mise en service d'alarme téléassistance
- Installation et mise en service de produits et systèmes domotiques (module connecté, camera, ...)
- Configuration et paramétrage d'internet, de réseau Wifi, assistance informatique
- Présentation de nos services au client.

Vous serez formé sur les gammes de produits et les procédures d'intervention de nos donneurs d'ordre.

Profil :
Vous possédez le permis B (indispensable), déplacements quotidiens à prévoir.
Vous avez un véritable sens du service client et le goût des travaux manuel.

Conditions :
Avantage du poste : Véhicule de service carte GR + téléphone + outillage adéquate + primes + travail en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 766,92€ à 2 500,00€ par mois

Compétences

  • - Goût pour les travaux manuels

Entreprise

  • OK SERVICE

Offre n°60 : Commercial terrain ENR (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat.

Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de:

- Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine

Notre métier est la rénovation énergétique des logements.
Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque.
Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille).

Une Formation complète est assurée en interne lors de l'intégration.
Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission.
Une bonne Maitrise informatique est nécessaire.
Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie
Commerciaux expérimentés et performants bienvenus
Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales.

Vos Conditions:

Rémunération élevée et non plafonnée
Contrat CDI
Statut salarié
Salaire fixe 2500 €
Commission
Prime
Véhicule fournit
Carte carburant
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Pour postuler merci d'adresser votre CV

visitez notre site www.ags-enr.fr

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°61 : Commercial terrain ENR (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat.

Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de:

- Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine

Notre métier est la rénovation énergétique des logements.
Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque.
Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille).

Une Formation complète est assurée en interne lors de l'intégration.
Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission.
Une bonne Maitrise informatique est nécessaire.
Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie
Commerciaux expérimentés et performants bienvenus
Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales.

Vos Conditions:

Rémunération élevée et non plafonnée
Contrat CDI
Statut salarié
Salaire fixe 2500 €
Commission
Prime
Véhicule fournit
Carte carburant
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Pour postuler merci d'adresser votre CV

visitez notre site www.ags-enr.fr

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°62 : 2 VENDEURS AMBULANTS H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous serez chargé(e) de vendre des agrumes sur marchés de plein air, mise en place des produits, port de charges (maximum 10 kgs), encaissement, gestion du stock et approvisionnement.
Vous travaillez de façon autonome sur le site et êtes dynamique.

Vos horaires : 3 jours par semaine 10h-13h et 16h-20h
Prise de poste au 02/04/2024, possibilité de prolongation par la suite

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • VEGET'HALLES

Offre n°63 : Travailleur/Travailleuse social (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

ETE 2024

L'Association "Présence Rurale 48" recrute pour son service T.I.S.F. un travailleur social (F/H) :

** CDD 2 mois **
80 %
28 h /semaine

*** Pour postuler à ce poste, vous devez être diplômé(e) soit en qualité de :
- Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ;
- Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ;
- Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ;
- B.T.S. C.E.S.F.

** Quelles seront vos missions ?
- Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ;
- Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ;
- S'inscrire dans un travail d'équipe ;
- Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ;
- Contribuer au développement de la dynamique familiale ;
- Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat
- Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ;
- Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale.

** Comment ça se passe ?
Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning.
Vous bénéficierez d'une période d'intégration en doublure de 2 jours avec Cindy.
Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez.
Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils.

** Quels sont les avantages ?
- Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ;
- Travail sur 4 jours ;
- Autonomie dans le travail ;
- Disponibilité et écoute de la coordinatrice ;
- Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ;
- Diversité du public accompagné et des missions confiées ;

** Quels sont les prérequis ?
- Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire.
- Être à l'aise à l'écrit ;
- Organisée et ponctuelle ;
- Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ;
- Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière

Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende
Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition

** Poste à pourvoir :
ETE 2024
CDD
2 mois
80 % **

N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 83.

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - #JOBETELOZERE
  • - #TAFMENDE

Formations

  • - action sociale (T.I.S.F.) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (D.E.M.E.) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRESENCE RURALE 48

Offre n°64 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Remplacement ETE 2024

L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) agent à domicile.

** C.D.D.**
01-08-2024 au 31-08-2024
1 mois
Temps plein
151,67 heures /mois

MENDE et alentours

- Pourquoi nous rejoindre?
Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré.
Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné.

- Comment ça se passe?
A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils.

- Quel est le poste ?
Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, du 1er août 2024 au 31 août 2024, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 35 h.

Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas.
Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes.

- Quels sont les avantages ?
* Planning adapté à vos disponibilités
* Indemnités kilométriques
* Reprise de l'ancienneté convention collective BAD
* Avantages CSE

- Quels sont les prérequis ?
* Ponctuel(le) et sérieux(se)
* Être en capacité de s'organiser et de s'adapter
* Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles

Poste à pourvoir :
Août 2024
CDD
1 mois
Temps plein
Secteur MENDE et alentours

Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !

Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - #JOBETELOZERE
  • - #TAFMENDE

Entreprise

  • PRESENCE RURALE 48

Offre n°65 : Vendeur commerce (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente
    • 48 - MENDE ()

Magasin KING JOUET recherche un vendeur / vendeuse au sein de notre enseigne à compter du mi mai 2024.

Votre profil :
Vous avez le sens de l'accueil, une première expérience avec le contact clientèle est exigée
Vous serez formé à la caisse du magasin et aux produits commercialisés.

Entreprise

  • KING JOUET

Offre n°66 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°67 : ERGONOME H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en santé/prévention/sécurté ou QVT
    • 48 - MENDE ()

Placé(e) sous l'autorité du chef de Pôle Prévention Santé Social, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail composée d'un médecin de prévention, d'une infirmière, d'une psychologue, d'un préventeur, d'une assistante sociale et d'une secrétaire.Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services du CDG48.
Vous bénéficierez d'un régime indemnitaire attractif, d'une politique active de formation, d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière, d'avantages sociaux proposés par le COS, de titres restaurant et d'une participation à la prévoyance et la mutuelle santé.Déplacements sur tout du territoire de la Lozère et départements limitrophes avec véhicule de service.

Missions principales
-Réalisation d'études ergonomiques auprès des collectivités territoriales, établissements publics et administrations-Conduite d'entretiens individuels
-Analyse et rédaction de rapports
-Préconisations opérationnelles d'aménagements de poste à l'échelle individuelle et collective
-Accompagnement dans l'obtention des financements relatifs aux aménagements de poste
-Promotion d'une démarche ergonomique préventive et de qualité de vie au travail
-Participation active à la réalisation des actions de la convention FIPHFP pour l'accès et le maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap
-Animation de rencontres et réunions en lien avec la santé au travail
-Conseil auprès des collectivités et établissements dans le cadre de projets d'aménagement des locaux de travail

Profil:
Titulaire d'un diplôme de niveau master en ergonomie, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la santé au travail - prévention - sécurité - QVT
Au delà de vos compétences techniques en matière de diagnostic, dévaluation des risques, d'analyse des situations de travail, vous disposez de solides qualités relationnelles (accompagnement, pédagogie, animation, travail d'équipe...)
Vos aptitudes rédactionnelles et votre esprit de synthèse associés à votre maitrise des outils numériques favorisent votre efficacité et votre autonomie.
Une connaissance de l'environnement et des métiers territoriaux est appréciée.

Votre candidature complète, ***CV et Lettre de Motivation*** sera à adresser par mail avant le 10 AVRIL 2024..

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV
  • - Maitrise logiciels de bureautique/communication

Formations

  • - ergonomie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°68 : Assistant administratif - Programme AGIR (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 48 - MENDE ()

Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Mis en œuvre en Aveyron et en Lozère par Habitat et Humanisme Urgence (HHU) à partir de janvier 2024, le programme AGIR se structure autour de 2 activités :

1) L'accompagnement global des BPI grâce à des intervenants sociaux et

2) L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration

Sous l'autorité du responsable du programme AGIR en Aveyron / Lozère, vos missions seront les suivantes :

Gérer les rendez vous avec les personnes réfugiées suivies (prise de rendez-vous, accueil, explication du programme)
Tenir à jour le listing des bénéficiaires suivi ainsi que le portail informatique (base de donnée)
Organisation de l'accueil des bénéficiaires dans le local
Tenue du standard et des appels téléphoniques ;
Suivi des indicateurs d'activité et mise à jour des outils de reporting (bases de données, fichiers, tableaux excel..)
Suivi des entrées, sorties et de la durée de l'accompagnement des bénéficiaires pour l'élaboration des factures trimestrielles (factures, pièces justificatives)
Appui à l'établissement et et au suivi des conventions de partenariat, en lien avec la Cheffe de service
Appui de l'équipe pour l'établissement et le suivi des dossiers administratifs des bénéficiaires
Traitement des notes de frais (contrôle, enregistrement et classement) ;
Appui à l'organisation logistique des activités liées au déploiement du programme (comités départementaux institutionnels, réunions d'équipe, groupes de travail)
Travail en étroite collaboration avec l'équipe
Participer à l'élaboration du rapport d'activité
Tâches administratives diverses (traitement du courrier, réservation de salles & hôtels, organisations de réunions, gestion d'agenda, affichages des documents réglementaires et informatifs)
Le programme AGIR est financé par le ministère de l'intérieur via le fonds européen FAMI (Fonds Asile Migration Intégration). Une expérience en gestion administrative et financière de fonds européens sera favorisée.

Savoir-Être

Travail en équipe et aptitude relationnelle

Engagement

Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles

Flexibilité pour prendre de nouvelle tâche, capacité d'adaptation

Esprit de logique

Rigueur, méthode

Condition d'emploi:

1 jour de télétravail par semaine. 2 jours basés à Rodez et 2 jours basés à Mende

Respect de la confidentialité des informations traitées

Distanciation et prise de recul

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 10 mois

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - #LNV

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME URGENCE

Offre n°69 : Conseiller en prévention des risques professionnels (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste en rapport
    • 48 - MENDE ()

***Poste en catégorie B ou C***
Vous contribuez au développement de la politique de prévention des risques professionnels :
- assister les collectivités pour élaborer le Document Unique
- chargé d'inspection
- participer aux missions du pôle prévention santé Social relatives à la mise en place d'une démarche de prévention

Travail en équipe pluridisciplinaire

Le profil recherché :
- Connaissance de la réglementation santé sécurité au travail et des métiers territoriaux
- Capacités rédactionnelles et relationnelles (animation de groupes)
- Formation d'inspecteur ACFI
- Notions en ergonomie appréciées

Ce que nous proposons :
- Régime indemnitaire attractif
- Politique active de formation
- Avantages sociaux (COS)
- Carte restaurant
- Prévoyance et mutuelle
- Véhicule de service

***Candidatures avant le 08/04/2024 : CV + courrier de motivation***

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - #EMPLOIPUBLIC

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

    Candidatures (CV + lettre de motivation + le cas échéant, dernier arrêté ou notification de réussite au concours) à adresser par courrier à : Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Lozère 11 boulevard des Capucins - 48000 MENDE ou par courriel par le biais de cette offre

Offre n°70 : Opérateur / Opératrice de tri (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Au sein de l'unité de valorisation de la matière plastique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez des opérations manuelles de tri de déchets plastiques, en vue de leur recyclage et revalorisation, selon des consignes et des procédures de travail définies préalablement.
Votre mission est essentielle pour atteindre le niveau de qualité du produit final requis, conformément au cahier des charges de la société.
Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ENVIRONNEMENT 48

Offre n°71 : CHARGE D'AFFAIRES VRD - MOE H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - chargé d'affaire
    • 48 - MENDE ()

Vous intervenez sur des projets variés
- d'aménagement urbain :lotissements, aménagements de voirie, rond-point, routes
- de promotion immobilière : bâtiments collectifs ou maisons individuelles,
- de réseaux, d'unité de traitement : déchets, eaux
- ainsi que tout au long du projet et pilotez les relations avec les partenaires.

Vous travaillez en équipe avec les dessinateurs projeteurs et ingénieurs composant nos équipes.

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la conception d'aménagements VRD et paysagers, de lotissements, d'espaces publics, unité de traitement des eaux
- Rédiger des documents descriptifs : phases AVP, PRO,
- Analyser les offres travaux en phase DCE,
- Planifier, coordonner, suivre les travaux et assurer les réunions de chantier : phases OPC et DET.

Idéalement issu d'une formation Ingénieur ( ESTP, INSA, Polytech ) ,
ou Bac+2 (GEMEAU, Métiers de l'Eau, Génie Civil, Travaux Publics )

Connaissances souhaitées ou exigées :
Hydraulique, génie civil, VRD, (traitement des eaux éventuellement) Maitrise des logiciels Mensura, Autocad

Vous êtes spécialisé dans le secteur du VRD, savez piloter un projet et en évaluer le coût. Vous êtes précis, méthodique, rigoureux et avez un excellent relationnel. De plus, vous avez envie de rejoindre une équipe avec un esprit familial et d'évoluer dans une ambiance de travail conviviale.

Déplacement sur les départements du 48 et 12

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - construction (ESTP, INSA, Polytech) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - construction (GEMEAU Métiers de l'Eau Génie Civil) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRAYSSINET CONSEILS & ASSISTANCE

Offre n°72 : Tailleur / Tailleuse de pierre

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 48 - MENDE ()

Vous maîtrisez les savoir-faire suivantss : stéréotomie, taille, gravure, sculpture en bas relief, ronde basse ou statutaire

Vous travaillez en atelier et utilisez les matériels suivants : appareilleur, disqueuse marteau pneumatique, scie à fil, débiteuse, carotteuse, polissoir genouillère, etc...

Horaires de travail : 8h à 16h45 du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • - #LNV

Entreprise

  • FRANCK FABRE

Offre n°73 : AIDE A DOMICILE CDD 2 mois (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

L'association ADMR Mont Mimat recherche un(e) aide à domicile pour un contrat de travail en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel).
Poste à pourvoir du 1er juillet 2024 au 31 août 2024.

Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas). Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques et temps de déplacement + téléphone professionnel.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - #JOBETELOZERE

Entreprise

  • ADMR 48

    Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile en Lozère

Offre n°74 : Agent / Agente de bibliothèque (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Au sein de la médiathèque Lamartine, vous êtes en charge de l'accueil du public et de l'entretien les collections (réception, équipement, petites réparations), vous participerez aux opérations de classement, de prêt et de retour.

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Classer des documents
  • - Effectuer des opérations de remise en état et de restauration de documents
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #TAFMENDE
  • - Connaissance informatique

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°75 : Gestionnaire Aides animales, assur. récolte et MAEC et PRM (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vos missions en quelques mots
- Instruction de l'aide ovine et caprine, de l'aide bovine et de l'aide VSLM
- Instruction de la MAEC apicole et de la MAEC protection des races menacées
- Instruction de l'assurance récolte
- Appui aux autres activités de l'unité PAC surface

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Instruction de l'aide ovine et caprine, des aides bovines
- Instruction de l'assurance récolte
- MAE apicole et protection des races menacées
* instruction des demandes
* veille réglementaire et analyse des procédures
* appui au chef d'unité
* traitement des suites à contrôle
* engagement des dossiers, échanges avec l'autorité de gestion et la DGAL pour la
télédéclaration Téléruchers
- Appui aux autres activités de l'unité PAC surface
* appui à la télédéclaration PAC surface et animale des exploitants
* appui à l'encadrement des vacataires

CHAMP RELATIONNEL :
Contacts avec exploitants et apiculteurs, organismes et service pour la télédéclaration PAC
(techniciens Chambre Agriculture et CER FRANCE Lozère), ASP, Région, DRAAF pour
engagements crédits MAEC

Profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, ISIS)
- Connaissance de l'agriculture, spécialité élevage

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité au travail en équipe, d'analyse, de synthèse
- Capacités relationnelles

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°76 : Référent(e) territorial / chargé(e) de mission (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vos missions en quelques mots

Référent territorial
- accompagner les collectivités dans l'élaboration de projets stratégiques, le cas échéant dans le cadre de programmes nationaux
- favoriser l'émergence de projets et accompagner leur mise en oeuvre opérationnelle en partenariat avec les acteurs locaux, piloter et coordonner des projets complexes dans le cadre du pôle-projet
- accompagner les démarches concourant au développement du territoire initiées par les collectivités
- porter les politiques publiques prioritaires de l'État
- rédiger des avis en amont de la programmation des subventions État
- rédiger des synthèses et des documents de présentation
- animer la transversalité
- travailler en partenariat avec les autres référents territoriaux
- assurer une veille sur l'actualité du territoire.

Chargé de mission sur des sujets transversaux, des travaux d'animation, de coordination et de veille (filière NCT, concertation citoyenne, Aide-Territoires,...)
Ce poste est placé sous l'autorité de la responsable du service Stratégie et Connaissance des Territoires.
Ce poste nécessite une capacité à mobiliser en interne à la DDT ainsi que les autres services de l'État de manière transversale pour une mise en réseau (logique conduite de projet).
Le référent territorial / chargé de mission est amené à travailler régulièrement avec les autres services de la DDT, les élus et techniciens des collectivités locales et les différents porteurs de projet.
Le référent territorial / chargé de mission représente la DDT au niveau des territoires.

Profil recherché
Savoir-faire :
- écouter, reformuler et formaliser un besoin
- replacer une opération ponctuelle dans une réflexion croisant divers champs d'analyse
- identifier et anticiper les possibles points de blocage
- rechercher et coordonner l'intervention des acteurs ressources
- conduire un projet :
savoir analyser les jeux d'acteurs ;
capacité de synthèse.

Connaissance :
- connaissance des problématiques des territoires
- organisation et fonctionnement des collectivités locales
- connaissance des politiques publiques portées par le MTE et le MCT-RCT, notamment les
enjeux de la transition écologique
- culture juridique, financière et technique généraliste ou spécialisée
- techniques d'animation et de gestion de projet.

Savoir-être :
- qualités relationnelles
capacité à travailler en réseau
- facilité à communiquer (oral, écrit)
- neutralité, réserve
- dynamisme, sens de l'initiative
- sens du « rendre compte ».

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°77 : Technicien forêt (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de l'unité forêt et son adjoint, le chargé d'étude forêt met en oeuvre et applique les politiques d'intervention de l'Etat en matière forestière afin que la forêt puisse assurer sa fonction économique, environnementale et sociale.
3 techniciens forestiers (dont un assure les fonction d'adjoint au chef d'unité) se partagent le territoire départemental avec un secteur défini. Chacun a également au moins une thématique dont il assure la veille et le portage.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Police de la forêt
- Gestion des contrats FFN privés
- Gestion des subventions
- Défense des forêts contre l'incendie (DFCI) en lien avec le chef d'unité adjoint responsable de cette thématique.

Sur la thématique confiée, il assure la veille réglementaire et juridique, propose des doctrines ou des actions, pour l'ensemble de l'unité.

CHAMP RELATIONNEL :
Les différentes unités du service et de la DDT, CRPF, ONF, PNC, Union des ASA de DFCI
Profil recherché
SAVOIRS :
Maîtrise des différents types de sylvicultures
Connaissance des écosystèmes, de la botanique, de l'écologie
Connaissance du territoire
Connaissance en économie forestière, valorisation industrielle et énergétique du bois
SAVOIR-FAIRE :
Connaissance actualisée de la réglementation concernant les espaces boisés (en se référant au code forestier, code de l'environnement, code de l'urbanisme) et des politiques correspondantes
Connaissance des réseaux de travail

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°78 : Chargé(e) d'études qualités des eaux (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vos missions en quelques mots

Raison d'être:
Encadrer la gestion de l'assainissement et des eaux pluviales afin de satisfaire les objectifs de qualité des masses d'eau

Missions:
Instruire les dossiers loi sur l'eau sur l'assainissement, la gestion des eaux pluviales et l'épandage des boues.
Mener l'évaluation annuelle de la conformité des agglomérations d'assainissement.
Informer les acteurs de terrain et en particulier les communes et communautés de communes.
Contrôler le respect des prescriptions des actes administratifs délivrés.
Renseigner les bases de données métiers.
Être le référent de la DDT sur l'assainissement auprès des acteurs locaux.
Suivre les travaux de la Mission d'Expertise et de Suivi des Epandages.

Positionnement :
Au sein du service Biodiversité Eau Forêt, sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité Eau
Management et responsabilités :
Aucune autorité hiérarchique inhérente au poste
Relations internes et externes :
Autres services de la DDT, DREAL, DEB, Agences de l'eau, Conseil départemental, Elus locaux et leurs bureaux d'étude, Agents de l'OFB, Syndicats de bassin versant
Structures porteuses des SAGE, Chambre d'Agriculture

Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître les réglementations dans le domaine de l'eau et les actualiser
- Connaître les techniques d'assainissement collectif et leurs principales caractéristiques en
termes de performances de rejet
- Connaître les principes généraux de l'organisation administrative dans le domaine de l'eau
- Rédiger des notes, dossiers, procès-verbaux et autres actes administratifs
- Maîtriser les applications informatiques dédiées (Cascade, Autostep, BD Roseau)

Compétences transversales :
- Défendre et faire accepter des positions qui permettent de faire appliquer la loi
- Rédiger des courriers à l'attention d'un public non averti, notes et documents administratifs
- Etre pédagogue, savoir expliquer une décision à ses interlocuteurs

Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe, avec des partenaires internes et externes, négocier et convaincre

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°79 : Responsable de centre de profit

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vos missions en quelques mots
Manager l'activité ADS du centre instructeur de Mende :
- Animer, encadrer et gérer le plan de charge ;
- Organiser l'accueil ADS ;
- Assister les instructeurs en particulier au titre de l'instruction dématérialisée de l'ADS ;
- Contrôler et suivre la qualité de l'instruction.
- Assurer l'instruction des dossiers de demande d'autorisation d'urbanisme(certificat d'urbanisme, permis de construire, déclaration préalable, permis d'aménager, permis de démolir) sur les communes du centre instructeur de Mende.
Promouvoir et accompagner les collectivité et les autres instructeurs ADS à l'instruction dématérialisée des dossiers ADS

Management
Management de l'activité ADS du centre instructeur de Mende, encadrement de l'instructeur / instructrice ADS sous l'autorité du chef ADS.
Relations internes et externes
Contacts fréquents avec les particuliers, les élus, les professionnels de la construction, l'architecte et le paysagiste conseil, les services de la DDT et les services extérieurs .
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Importance du poste au regard des tâches de management, du respect de la réglementation et des délais d'instruction.
Divers contacts externes et internes. Visites sur le terrain. Poste offrant des marges d'initiative.

Profil recherché
Compétences techniques
- Connaître les procédures liées à l'urbanisme
- Apprécier le traitement dématérialisée des procédures et plus spécifiquement celles liées à l'ADS
- Connaître les problématiques du territoire du centre instructeur de Mende et de ses enjeux et au regard des politiques publiques prioritaires.
- Connaissance dans le domaine de la construction, de l'accessibilité, de la voirie et espaces publics.

Compétences transversales
- Savoir prendre des décisions
- Savoir travailler en réseau
- Connaissances précises du fonctionnement et des missions des diverses unités de la DDT, des collectivités territoriales ainsi que du rôle des divers services partenaires extérieurs
- Capacités d'analyse de dossier, de confrontation avec le terrain et de synthèse
- Capacité d'organisation

Compétences pédagogiques
- Pour expliquer et assurer la diffusion de la dématérialisation des procédures ADS, auprès des collectivité et des autres instructeurs ADS

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°80 : Chargé(e) de mission - suivi de projets (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vos missions en quelques mots
Référent territorial:
- accompagner les collectivités dans l'élaboration de projets stratégiques, le cas échéant dans le cadre de programmes nationaux (ACV, PVD,...) ;
- favoriser l'émergence de projets et accompagner leur mise en oeuvre opérationnelle en partenariat avec les acteurs locaux, piloter et coordonner des projets complexes dans le cadre du pôle-projet ;
- accompagner les démarches concourant au développement du territoire initiées par les collectivités ;
- porter les politiques publiques prioritaires de l'État ;
- rédiger des avis en amont de la programmation des subventions État ;
- rédiger des synthèses et des documents de présentation;
- animer la transversalité au sein de la DDT ;
- travailler en partenariat avec les autres référents territoriaux ;
- assurer une veille sur l'actualité du territoire.

Chargé de mission sur des sujets transversaux, en particulier référent "bien UNESCO" et démarches "ville durable / éco-quartiers"
Ce poste est placé sous l'autorité de la cheffe du Service Stratégie et Connaissance des Territoires.
Le référent territorial / chargé de mission est amené à travailler régulièrement avec les autres services de la DDT, les élus et techniciens des collectivités locales et les différents porteurs de projet.

Profil recherché
Connaissances :
- connaissance des problématiques et enjeux des territoires ;
- organisation et fonctionnement des collectivités locales ;
- connaissance des politiques publiques portées par le MTE et le MTECT, notamment les enjeux de la transition écologique ;
- culture juridique, financière et technique généraliste ou spécialisée ;
- techniques d'animation et de gestion de projet.

Savoir-faire :
- écouter, reformuler et formaliser un besoin ;
- replacer une opération ponctuelle dans une réflexion croisant divers champs d'analyse ;
- identifier et anticiper les possibles points de blocage ;
- rechercher et coordonner l'intervention des acteurs ressources ;
- conduire un projet ;
- savoir analyser les jeux d'acteurs ;
- capacité de synthèse.

Savoir-être :
- qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau ;
- facilité à communiquer (oral, écrit) ;
- neutralité, réserve ;
- dynamisme

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°81 : Chargé.e de coordination interne et appui juridique (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vos missions en quelques mots
1. En appui juridique à la direction :
- Conseiller la défense des actes administratifs relatifs aux domaines de compétence de la DDT
- Assurer les contentieux en lien avec les services
- Organiser et assurer la police de l'urbanisme
- Contribuer à la sécurité juridique des actes (conseil auprès des instructeurs)
2. Organiser et assurer le contrôle de la légalité des actes d'urbanisme
3. Coordonner, synthétiser les contributions des services de la DDT pour proposer un avis intégrateur à la direction
Superviser la production des avis des services métiers sollicités en internes et en externes sur leurs champs de compétences dans le cadres d'instructions.
4. Préfiguration d'une future mission d'appui juridique de 2 ou 3 agents

Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance en droit public,droit de l'urbanisme, de l'environnement, rural et forestier
- Maîtrise des procédures contentieuses civiles, administratives et pénales
- Aisance à mener une analyse juridique et en assurer la rédaction
- Consultation de l'application Télérecours
- Connaissance des procédures de règlement des litiges

Compétences transversales
- Connaissance du fonctionnement des services de l'État et des politiques publiques
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir soutenir une position à l'oral en public
- Aptitude à la production de notes/mémoires dans la contrainte
- Qualités pédagogiques et de vulgarisation des connaissances juridiques et techniques
- intelligence du territoire
- Capacité à composer, diplomatie

Compétences relationnelles
- Savoir travailler en partenariat avec les services métiers et en équipe
- Disponibilité, rigueur, polyvalence, discrétion professionnelle
- Capacité d'écoute, réceptivité

Compétences

  • - Traiter des dossiers de contentieux
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°82 : Assistant / Assistante logistique

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

ACTO Intérim recrute pour un de ses clients UN ASSISTANT LOGISTIQUE H/F sur le secteur de MENDE.

Vous organisez et optimisez les tournées des chauffeurs selon le portefeuille clients.

Travail sur logiciel.

Idéalement vous avez une première expérience expérience dans la logistique.

Travail 35h semaine du lundi au vendredi.

8h-12 et 13h30-16h30

Mission d'intérim pour 2 mois minimum.

Poste à pourvoir au plus tôt

Profil recherché
Un formation dans le domaine de la logistique serait un plus.

Compétences

  • - #tafmende

Entreprise

  • D'APCHER RECRUTEMENT

Offre n°83 : Directeur / Directrice de centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire.
    • 48 - MENDE ()

Vous occupez un poste de Directeur(trice) dans pour le centre de de Loisir MAXI'MOMES à Mende (48)
Le centre accueille des enfants à la journée.

Contrat d'engagement éducatif sur Juillet ou Août. travail du lundi au vendredi de 8h à 18h
Rémunération : 82 € brut par jour
Dans le cadre de vos fonctions, vous devez posséder le permis B pour les déplacements professionnels.

Formation : BAFD COMPLET ou équivalent ou stagiaire BAFD.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - #TAFMENDE

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFD complet ou en cours) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • F.O.L

Offre n°84 : Opérateur de production H/F (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de tri H/F.
Vous aurez pour missions :

- Tri, inventaire, emballage de produits
- Lavage et rangement du poste de travail
- Tri manuel en cabine
- Tâches manuelles

Profil

Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires postés.
Vous êtes motivé, sérieux et volontaire.

Les avantages DFi !

Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)
Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable
Une Prime de participation
Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures
Des avances sur salaire possible

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - #TAFMENDE

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.

Offre n°85 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous réalisez et traitez des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales et biomédicales nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agent infectieux et / ou de liquides biologiques potentiellement contaminés.
Vos missions sont les suivantes :
- Installation, recueil des renseignements cliniques, préparation et réalisation du prélèvement sanguin
- Réception et contrôle de la conformité des prélèvements et le cas échéant, engagement des mesures correctives nécessaires
- Traitement pré analytique des échantillons
- Mise en œuvre des techniques et des protocoles adaptés
- Validation analytique, technique communication des résultats pathologiques et renseignement sur les différents prélèvements auprès des soignants (calibration, gestion des contrôles qualité)
- Relevé et gestion des stocks de réactifs, de produits consommables, surveillance des péremptions
- Respect de la confidentialité des informations
- Maintenance courante et / ou correctives journalière/hebdomadaire et mensuelle des automates et appel du SAV en cas de nécessité
- Rédaction et actualisation des procédures et modes opératoires dans le cadre de la démarche qualité
- Stockage, conservation et élimination des échantillons, entretien des paillasses et utilisation des procédures d'élimination de déchets
- Communication des résultats pathologiques et renseignement sur les différents prélèvements auprès des soignants
- Gestion de l'activité administrative le week-end et la nuit (saisie des demandes, édition des comptes rendus et affectation des patients)
- Accueil et formation des stagiaires et nouveaux personnels
- Surveillance de l'évolution des températures dans les salles de travail (conservation des échantillons, déroulement des analyses )
- Gestion technique et analytique des prélèvements environnementaux

***Postuler en ligne, via cette offre d'emploi, en rédigeant un argumentaire de motivation dans l'encadré prévu à cet effet, et en joignant un CV***

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV
  • - #TAFMENDE

Formations

  • - analyse médicale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE MENDE

Offre n°86 : Chargé(e) de mission animations syndicale (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Sous l'autorité du président, il ou elle assurera la mise en œuvre et le suivi des actions syndicales, dans le respect des orientations départementales définies par le Conseil d'Administration, la profession agricole et les partenaires de la FDSEA.

Missions:
- Conseille et accompagne les agriculteurs
- Participe au maintien du maillage territorial du réseau d'adhérents, à la prospection de nouveaux adhérents sur le terrain en appui des Elus et au développement des services.
- Organise, prépare et anime des réunions d'information sur le terrain
- Prépare et participe aux réunions syndicales, actions syndicales et évènements de la FDSEA.
- Anime les sections syndicales de la FDSEA, met en œuvre des projets syndicaux et collectifs.
- Assure la veille de l'actualité économique, politique et réglementaire ;
- Participe à la mise en œuvre et à la conception du Projet Agricole Départemental
- Participe à l'animation du CAF et entretien les liens entre les OPA
- Participe à la communication interne (news letter aux adhérents) et externe (réseaux sociaux, presse agricole)

Profil:
- Très bonne connaissance du milieu agricole et rural, et des productions animales
- Capacité d'organisation, d'initiative, d'autonomie, d'animation et de cohésion de groupe
- Disponibilité et sens de l'engagement
- Aisance relationnelle
- Bac +2 minimum ou équivalent

Conditions du poste:
- Poste à pourvoir à partir du 22 avril (adaptation selon les disponibilités de la personne)
- CDI à temps plein après 3 mois d'essai
- Rémunération : selon expérience
- Poste basé à Mende
- Permis B indispensable (déplacements dans le département, ponctuellement en région Occitanie et Massif Central, occasionnellement à Paris) avec véhicule de service.

Candidature complète ***CV + LETTRE DE MOTIVATION*** à transmettre par le biais de cette offre.

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - #LNV

Formations

  • - secrétariat assistanat direction (ou expérience en rapport) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERAT DEPART SYNDICAT EXPLOIT AGRICO

Offre n°87 : Technicien forestier / Technicienne forestière

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

La Forêt Privée Lozérienne et Gardoise recherche un(e) Technicien(ne) Forestier(e) « Gestion Forestière / Approvisionnement bois » pour son secteur Lozère/Gard, qui sera chargé(e) de dynamiser les activités de mobilisation et récolte des bois ;
Vous aimez le contact humain, vous êtes volontaire et faites preuve d'autonomie et d'organisation dans le travail.
Missions :
- Visites animation des documents de gestion durable auprès des adhérents sylviculteurs ;
- Mise en œuvre de conseils de gestion et d'interventions sylvicoles, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
- Planification, organisation suivie des chantiers et valorisation des bois ;
- Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers nos clients et partenaires ;
- Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers ;
- Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Profil recherché :
- BTS, orientation Gestion Forestière / Technico-Commercial bois ;
- Expérience souhaitée en gestion forestière.

Nature du poste :
- CDD 7 mois à compter du 01/04/24. Poste rattaché au siège de Mende. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.
- Permis B exigé pour se rendre les différents sites ou chantiers avec le véhicule de service de l'entreprise.

Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - #LNV

Formations

  • - exploitation forestière | Bac+2 ou équivalents
  • - bois | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA FORET PRIVEE LOZERIENNE ET GARDOISE

Offre n°88 : SPA Praticien / Praticienne H/F à temps partiel (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Situé à 900m d'altitude en Lozère aux portes des Cévennes à 20km de Mende, le SPA Aqua Calida, Spa romain à Bagnols-Les-Bains vous accueille dans un lieu privilègié.

La SELO recherche pour son SPA thermal Aqua Calida, un(e) Spa praticien.ne à 50 % pour la saison 2024.

Contrat de début Février 2024 jusqu'au 05 février 2025 au 30 juin. Congés payés compris - Temps partiel 50 %

Vos missions
- Pratiquer les soins de bien-être, de détente et soins esthétiques en suivant les protocoles en vigueur
- Respecter l'organisation du Spa ainsi que les protocoles de soins mis en place.
- Veiller au bon fonctionnement des installations et au bien-être des clients
- Promouvoir la vente des produits et soins à la carte
- Garantir la mise en place et la propreté de son poste de travail et des différents espaces en respectant les protocoles mis en place.

Expérience, compétences

Motivé et passionné par l'univers SPA dans un environnement privilégié, vous êtes polyvalent, dynamique, autonome, rigoureux.

- Diplômé d'un CAP / Bac Pro / BTS Esthétique
- Diplômé d'un CQP ou équivalent Spa patricien
- La connaissance de certains massages du Monde est un plus.
- Très bon contact
- Rigoureux, motivé, souriant, autonome, travail d'équipe
- Capacité d'adaptation

Formations en interne

Salaire fixe 1808.10€ bruts mensuels pour un temps plein avec majoration des dimanches et jours fériés

A cela s'ajoute :
- une prime aux soins
- une prime variable annuelle et mensuelle.

Travailler au centre thermal vous donne accès au spa gratuitement sur vos jours de repos, - 30 % sur l'ensemble des soins à la carte et des produits boutique. De plus, vous bénéficiez d'une réduction sur tous les sites touristiques de la SELO.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - #SAISONLOZERE

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE D'EQUIPEMENT PO

Offre n°89 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez :
- la prise en charge des enfants au quotidien,
- l'accueil et l'accompagnement des parents,
- la veille d'un bon développement des enfants.
- l'organisation et l'animation des activités
- Vous participez en équipe, aux projets de l'établissement
- Vous participez à l'encadrement des stagiaires
- Vous effectuez certaines tâches courantes : nettoyage, désinfection
- En l'absence de la directrice et des éducateurs, vous assurez la continuité de direction.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - #LNV

Formations

  • - auxiliaire puériculture (D.E. d'auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE CO

Offre n°90 : Educateur(rice) de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif.
Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes le lien entre l'équipe et la direction dans le cadre de ce projet.
Vous avez la possibilité d'impulser des projets innovants autour de l'enfant en concertation avec les équipes et la direction.
Le service Petit Enfance axe son travail sur la motricité libre et la communication gestuelle associée à la parole.

Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants.
Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la Psychologue, de la Psychomotricienne, de la Pédiatre et les différentes rencontres avec les partenaires.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - #LNV

Formations

  • - éducateur jeune enfant (DE d'éducateur de jeunes enfants ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE CO

Offre n°91 : Un(e) Assistant(e) maternel(le) (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien à votre domicile, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif et assurez les soins quotidiens.
Une fois par semaine vous vous rendez sur l'espace collectif situé sur la crèche Anne Frank.
Vous bénéficiez du soutien et de l'accompagnement à domicile de la directrice qui est éducatrice de jeunes enfants.
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants.
Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la psychomotricienne, de la pédiatre et des différentes rencontres avec les partenaires.
La gestion des contrats avec les familles est faite par le service Petite Enfance du CIAS.
Vous êtes salarié(e), en contrat avec le CIAS selon la durée de validité de l'agrément délivré par le conseil départemental.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - #LNV

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE CO

Offre n°92 : Aide à domicile

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) aide à domicile

** CDI **
** 24 heures / semaine **
sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours.

- Pourquoi nous rejoindre?
Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré.
Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné.

- Comment ça se passe?
A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils.

- Quel est le poste ?
Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 104 heures, soit une durée de travail moyenne de 24 heures par semaine .
Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas.
Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes.

- Quels sont les avantages ?
* Annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois)
* Indemnités kilométriques
* Reprise de l'ancienneté convention collective BAD
* Avantages CSE

- Quels sont les prérequis ?
* Avoir envie de travailler
* Ponctuel(le) et sérieux(se)
* Être en capacité de s'organiser et de s'adapter

CDI
104 heures/ mois
0,69 ETP
MENDE et alentours

Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !

N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information au 04 66 49 79 83

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - #LNV

Entreprise

  • PRESENCE RURALE 48

Offre n°93 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) OU (AES) (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) auxiliaire de vie sociale (A.V.S.) ou une A.E.S.,

** CDI - 104 heures / mois **
sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours.

Vous êtes autonome, dynamique et aimez le travail soigné.
Vous accompagnerez des personnes à leur domicile, de façon personnalisée, dans la préparation des repas, et, l'entretien de l'habitat et du linge.
Vous agirez avec respect et empathie et contribuerez considérablement au bien-être des personnes.

Vos principales missions au poste seront :
- Entretien courant du logement (poussières, sol, sanitaires, cuisine, ...);
- Entretien du linge (lavage, étendage, repassage, pliage, ...);
- Préparation et aide au repas
- Accompagnement dans certains déplacements (courses, rendez-vous, promenade,...);
- Accompagnement social.

Public :
- Personnes âgées en perte d'autonomie;
- Personnes en situation d'handicap;
- Personnes malades nécessitant une aide temporaire.

Vous interviendrez chez plusieurs bénéficiaires domiciliés sur le secteur de MENDE et ses alentours.

Permis et véhicule sont indispensables pour vos déplacements auprès des particuliers.
Prise en charge des frais kilométriques.

Poste à pourvoir dès que possible:
** CDI **
104 h / mois, soit un temps de travail de 68%
Salaire horaire brut = 12,92 euros

Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !

Vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - #LNV

Entreprise

  • PRESENCE RURALE 48

Offre n°94 : Vendeur(euse) (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - appréciée sur poste similaire
    • 48 - MENDE ()

Rattaché(e) aux chefs de secteur Technique/Bâti
-Jardin et Aménagement, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client.
-Vous effectuez et saisissez les commandes clients.
-Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux.
-Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence).
-Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger fourni par l'enseigne, permis B exigé.

Profil recherché :
- De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
-Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes

Poste à pourvoir de mars à août 2024 inclus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - #SAISONLOZERE

Formations

  • - force vente | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRIDOME

Offre n°95 : Aide à domicile

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST ETIENNE DU VALDONNEZ ()

L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) aide à domicile

** CDI **
** 24 heures / semaine **
sur le secteur de ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) et ses alentours.

- Pourquoi nous rejoindre?
Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré.
Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné.

- Comment ça se passe?
A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils.

- Quel est le poste ?
Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 104 heures, soit une durée de travail moyenne de 24 heures par semaine .
Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas.
Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes.

- Quels sont les avantages ?
* Annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois)
* Indemnités kilométriques
* Reprise de l'ancienneté convention collective BAD
* Avantages CSE

- Quels sont les prérequis ?
* Avoir envie de travailler
* Ponctuel(le) et sérieux(se)
* Être en capacité de s'organiser et de s'adapter

CDI
104 heures/ mois
0,69 ETP
ST ETIENNE DU VALDONNEZ et alentours

Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !

N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information au 04 66 49 79 83

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer des aliments
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - #LNV

Entreprise

  • PRESENCE RURALE 48

Offre n°96 : ANIMATEUR / ANIMATRICE EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

L'EHPAD l'Adoration recherche un/une animateur/trice H/F. Notre établissement possède 84 lits (accueil permanent, accueil de jour, accueil temporaire). Vous assurerez le fonctionnement du service animation de l'établissement. Vous avez pour mission, de coordonner et mettre en œuvre le projet d'animation dans le cadre de l'établissement:

- Vous concevez et mettez en œuvre les actions d'animation adaptées à la dépendance des résidents et en cohérence avec leurs besoins, leurs désirs, leurs attentes, dans le respect des contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être.

- Vous facilitez et entretenez le lien social entre les résidents, avec les familles et l'extérieur.

- Vous concevez et mettez en œuvre les plannings hebdomadaires, mensuels et annuels (ateliers d'animation, intervention de bénévoles, prestataires extérieurs, anniversaires, manifestations ..)

- Vous assurez une évaluation et une traçabilité de la participation des résidents sur notre logiciel de soins.

- Vous intégrez et faites participer les personnels soignants, notamment les aides-médico-psychologiques aux animations.

Vous êtes une personne gaie, dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles. Votre créativité et votre inventivité seront des atouts.

Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Travail en équipe
Temps plein à pourvoir

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE L'ADORATION

Offre n°97 : Chargé / Chargée d'affaires Etudes de Prix (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 48 - MENDE ()

Avec plus de 40 collaborateurs, un CA de 6 M€, nous réalisons nos études de prix en ouvrages neufs, extension ou réhabilitation. Nos outils et process nous permettent de remettre des devis en totale autonomie. Au sein d'une équipe dédiée à la prise d'affaire, nous recrutons notre Chargé d'Affaires pour nos études en Lozère. De la détection, analyse, mise à prix, bouclage et suivi de chaque offre, vous interviendrez sur la totalité du négociation de vos affaires à venir, en cours jusqu'au transfert aux équipes travaux.

Compétences

  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Techniques de métré
  • - Caractéristiques du béton armé
  • - Réhabilitation de l'habitat
  • - Technologie du bâtiment
  • - Méthode des déboursés
  • - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Piloter et analyser des études de sols pour déterminer les modes opératoires nécessaires au chiffrage
  • - #LNV

Entreprise

  • MARTINAZZO BTP

Offre n°98 : Chargé de mission Mobilité solidaire H/F

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - dans la coordination de projet
    • 48 - MENDE ()

Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le chargé de mission assure la coordination, l'animation et le suivi budgétaire de l'action Transport d'utilité Sociale. Il concourt à l'ensemble des missions « mobilité solidaire » de l'association. Ses missions se déclinent ainsi :
1. Coordination :
o Structurer et développer un système basé sur l'organisation d'un réseau de bénévoles et d'un réseau de partenaires locaux. Contribuer à son amélioration continue en étroite collaboration et complémentarité avec la chargée d'accueil.
o Déployer le service sur les communautés de communes prioritaires, lieux de vie éloignés des axes de transports, et volontaires
o Mettre en place les formations des bénévoles : organisation, programmation, réalisation, suivi
o Animer le pool des bénévoles : organisation de rencontre, d'échanges, information en continue, mise en valeur du bénévolat, incitation et recherche de nouveaux bénévoles
o Assurer la gestion du service en l'absence de la chargée d'accueil.
2. Développement :
o Appuyé par le CEREMA, mesurer et proposer un modèle économique applicable à la mise en œuvre d'un TUS en zone rurale de moyenne montagne.
o Pérenniser l'action sur les territoires de l'expérimentation en multipliant les contacts avec d'éventuels partenaires, la recherche de nouveaux bénéficiaires, la recherche de financements pérennes.
o Poursuivre les ateliers citoyen de mobilité inclusive.
o Créer les conditions de développement du transport d'utilité sociale sur les territoires encore non couvert et auprès des publics demandeurs.

3. Communication :
o Appuyé par la cheffe de projet développement des mobilités, chargée de communication, écrire et mettre en œuvre la stratégie de communication et les campagnes destinées à chaque public.
o Éditer les éléments et documents nécessaires à la valorisation de l'action.

4. Participation à la vie associative :
En lien avec l'équipe des salariés et des bénévoles, participer à la vie de l'association :
o Être force de proposition pour développer de nouvelles actions de sensibilisation et d'adaptation aux changements de pratiques
o Contribuer aux réunions d'équipe et du conseil d'administration
o Soutenir et participer aux événements et manifestations extérieurs organisés par l'association ou ses partenaires.
Assurer la veille thématique liée à ses missions et s'assurer un autoformation régulière.

Profil et qualités recherchés :
o Maitriser l'organisation territoriale de l'Etat et des collectivités et instaurer une relation de confiance avec tous les partenaires
o Savoir instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires, les partenaires, les bénévoles, faire preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
o Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
o Être organisé, polyvalent, autonome, motivé et savoir travailler en équipe et en partenariat - être force de proposition
o Maîtriser les outils informatiques basiques (bureautique, outils participatifs )
o Connaitre et/ou avoir un fort intérêt pour le secteur associatif
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Aisance relationnelle, aptitude à l'écoute, diplomatie et tact appréciés.

Diplôme requis :
Être titulaire d'un diplôme, niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'une des spécialités suivantes :
o Aménagements du territoire, transports, mobilité
o Mobilité durable, transition, environnement, climat
o Science sociale économique et humaines - aménagement du territoire et urbanisme
o Développement de projet de territoire et développement local
Ou pouvoir justifier d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la coordination de projet.
Être titulaire du permis B pour assurer des déplacements fréquents (voiture de service ou de location - frais de déplacements remboursés)

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - #LNV

Formations

  • - aménagement territoire (ou développement de projet) | Bac+2 ou équivalents
  • - aménagement territoire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AGENCE LOZERIENNE DE LA MOBILITE

Offre n°99 : Chef de secteur Technique et Bâti (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 48 - MENDE ()

En tant que Chef de secteur Technique et Bâti, vous êtes rattaché à l'adhérent du magasin et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits auprès du magasin de MENDE.

À ce titre, vos principales missions sont :
- Fidéliser la clientèle,
- Négocier des opérations promotionnelles/événementielles,
- Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits,
- Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix),
- Établir une relation de confiance et pérenne avec toute l'équipe,
- Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie.
- Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeur(se)s et Chefs de rayon
- Gérer les plannings de votre équipe

Profil recherché
Issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.
Conditions et Avantages
Contrat en CDI à partir du 2 avril 2024, Rémunération selon expérience, travail le samedi, primes.

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Analyser les résultats des ventes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - #LNV

Formations

  • - force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRIDOME

Offre n°100 : Conseiller financier Junior H/F

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - relation client / commerciale
    • 48 - MENDE secteur Florac ()

Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Financier h/f en cdi.


MISSIONS :
Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille

PROFIL
Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client.
Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client.
Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients.
Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
Bac+2 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (alternance, stage, CDD).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Appétence commerciale
  • - l'écoute et l'étude d'une demande client
  • - maîtrise des outils numériques

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°101 : Secrétaire facturier / facturière Indépendant (Franchisé) (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite.

Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

  • EXTERNYS

    MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°102 : Chargé(e) de la surveillance des travaux (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - et formation en rapport
    • 48 - MENDE ()

Le SIR de Mende/Montpellier a orienté très fortement son activité vers les opérations de maîtrise d'ouvrage pour compte propre (DIRMED) en lien avec la régénération du patrimoine (entretien chaussées, ouvrages d'art et dépendances).

Le chargé de travaux de niveau B/B+ fait partie du Pôle équipe Projets et est intégré au sein d'une équipe projet, sous la direction d'un chef de projet . Il assure le contrôle des travaux, la levée des points sensibles et d'arrêt et constate les travaux exécutés par l'entreprise.
2 postes sont à pourvoir.

Activités principales :
- valider les procédures d'exécution de l'entreprise et les contrôler,
- tenir le journal de chantier,
- faire exécuter les contrôles extérieurs,
- contrôler les points sensibles et proposer la levée des points d'arrêt,
- vérifier l'application des règles de l'art et la conformité au marché,
- établir les constats de mesure, d'événement et d'intempérie,
- proposer au chef de projet des solutions aux problèmes techniques rencontrés.

Liaison hiérarchique :
* Positionnement dans la structure :
- sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de projet.
* Relations internes et externes :
- avec les autres chargés de travaux, les chefs de projet, les chargés d'études, les gestionnaires exploitants du réseau DIR MED et les gestionnaires de marché en interne,
- avec les entreprises, les bureaux d'études et de contrôles, les gestionnaires des réseaux et les riverains en externe.
* Responsabilité tenant au poste :
- mesures des quantités réalisées,
- validation des travaux exécutés.

Compétences :
- Compétences techniques : Réalisation de tous travaux routiers ou de génie civil / constatation des dépenses
- Compétences transversales : Réalisation d'un projet routier / responsabilités de la maîtrise d'œuvre
- Compétences relationnelles : Délégation

Modes d'acquisition :Formations internes du ministère / compagnonnage
Profils recherchés : Connaissances dans le domaine des routes et des ouvrages d'art

Une formation peut être envisagée avec l'employeur pour une personne sortant d'IUT ou ayant une expérience dans le TP.

Merci de transmettre candidature complète CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - #LNV
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - Réalisation de tous travaux routiers/génie civil
  • - Réalisation d'un projet routier/Maîtrise d'oeuvre

Formations

  • - BTP conception organisation (ou DUT Génie Civil) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CEI MENDE

Offre n°103 : Infirmier/ Infirmière (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

La SELO recherche pour son Etablissement Thermal de Bagnols les bains situés à 20 minutes de Mende un(e) infirmier(e)

Date du contrat: 25 mars au 30 novembre 2024.

Vos missions :
- Suivi du curiste à risque : TA, pouls, dextros, pansements, aide aux déplacements pour les personnes à mobilité réduite,
- Accompagnement des personnes à mobilité réduite si besoin
- Intervention en cas de malaise
- Stérilisation et remise en place du matériel ORL si consultations
- Musicothérapie : installation et prise en charge des patients
- Gestion et application des soins de compresses d'eau thermale refroidie
- Informer les patients sur les soins prodigués, leur objectif, leur déroulement, leur durée, les produits et matériels utilisés, les éventuelles contre-indications
- Communication avec l'ensemble de l'équipe thermale
- Mise en place d'une pharmacie : suivi du stock et commandes avec validation préalable auprès de la hiérarchie et des médecins
- Surveillance de l'accès et du temps de piscine en accord avec l'éducateur sportif à organiser selon besoin
- Mise en place et suivi des protocoles d'hygiène et de ménage des postes de soins sur les différents secteurs.
- Prendre en compte les demandes des patients pour les traiter directement ou les transmettre aux personnes concernées (Direction, médecin, personnel d'accueil, )
Compétences :
- Très bon contact
- Rigoureux, motivé, souriant, autonome, travail d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et du détail

Formation :
- DE d'infirmier

Salaire fixe:
2337 € bruts mensuels avec majoration des dimanches et jours fériés.
Temps plein, travail uniquement le matin

A cela s'ajoute :
- Une rémunération commerciale variable annuelle
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur à 50 %
Travailler au centre thermal vous donne accès au spa gratuitement sur vos jours de repos ; - 30 % sur l'ensemble des soins à la carte et des produits boutique.
De plus, vous bénéficierez d'une réduction sur tous les sites touristiques de la SELO

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - #SAISONLOZERE
  • - #TAFMENDE

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE D'EQUIPEMENT PO

Offre n°104 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Nous recherchons un magasinier vendeur pour rejoindre notre équipe de Mende (48). Vous êtes actif et dynamique, vous aimez le monde des matériaux de construction et il n'a pas de secret pour vous (ou si vous souhaitez qu'il n'ait plus de secret pour vous). Alors rejoignez-nous !

Vous aurez pour mission d'assurer la préparation des commandes et des livraisons clients, de réceptionner les commandes fournisseurs, de gérer les produits et le stock, et de ranger et organiser le parc. Nous attendons de vous de l'autonomie dans le travail et de l'organisation. Vous devez être polyvalent et être capable de vous adapter. Nous avons besoin d'une personne qui sache accueillir le client et répondre à ses besoins (particulier, professionnel). La relation et la satisfaction client est primordiale.

Nous acceptons les débutants, à condition qu'ils soient motivés et qu'ils aient envie d'apprendre. Dans ce cas, nous serons ravis de vous former.

- Type de contrat : CDI
- Poste basé à Mende : 26 route du chapitre (48)
- Temps de travail : 39H par semaine
- Salaire : suivant expérience
- Primes : prime de vacances + mutuelle santé prise en charge à 50% par l'entreprise
- Expérience : débutant accepté

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ; écrivez-nous ! Nous serons ravis de découvrir votre candidature.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger du matériel
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - #LNV

Entreprise

  • MATERIAUX MARTINAZZO

Offre n°105 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

L'association ADMR Mont Mimat recherche un(e) aide à domicile pour un contrat de travail en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel).
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas). Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques et temps de déplacement + téléphone professionnel.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - #LNV

Entreprise

  • ADMR 48

    Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile en Lozère

Offre n°106 : Inspecteur(trice) en sécurité sanitaire des aliments (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous rejoindrez l'équipe de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, de la Solidarité et de la Protection des Populations de la Lozère. Ses missions concourent à protéger les personnes vulnérables, les travailleurs, les consommateurs ainsi que les acteurs économiques.
Vous serez rattaché au service sécurité sanitaire des aliments (SSA) qui met en œuvre les politiques de la Direction Générale de l'Alimentation concernant l'ensemble des aliments (denrées d'origines animales, végétales, boissons, aliments spéciaux) pour les risques microbiologiques, chimiques et physiques.
Votre emploi consistera prioritairement en l'inspection de la filière lait et des produits laitiers, sur un département classé en zone montagne, au sein duquel l'élevage laitier (bovins, ovins ou caprins) est particulièrement important et structurant.
Vous contribuerez par vos missions à protéger les citoyens et les consommateurs des risques sanitaires liés à l'alimentation.

Responsabilités et missions :
En tant que inspecteur(trice) vous aurez notamment en charge:
- le suivi des établissements producteurs de lait et des produits laitiers (agréments, dérogations, et/ou remises directes producteur/consommateur)
- la rédaction et le suivi des certificats pour l'export de produits laitiers (avec le chef de la cellule)

Sur ce poste à temps complet, vous rejoindrez un collectif de 4 inspecteurs itinérants au sein duquel et vous bénéficierez de l'appui d'un autre inspecteur ressource en matière de « lait et produit laitier ».

Des missions d'inspecteur en abattoir sont à envisager en suppléance (abattoirs de Langogne et d'Antrenas).
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des compétences que vous montrerez et de la continuité nécessaires des missions de service public

Profil recherché:
Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) dynamique, avec un réel esprit d'équipe. Vous devrez faire preuve de pédagogie, de rigueur et de sens de l'organisation.
Vous êtes réactif, faite preuve d'adaptabilité et avez le sens des responsabilités
Pour ce poste des connaissances réglementaires et techniques en sécurité sanitaire sont attendues.
Vous devez disposez du permis B.
Un bac +2 en agroalimentaire, ou maîtrise sanitaire (ou assimilé) serait un réel atout, tout comme une expérience professionnelles dans ces même domaines.

Conditions particulières d'exercice :
- Administrativement, votre poste est situé à la cité administrative, 9 rue des carmes à Mende
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
- Véhicules administratifs de service à disposition, en pool.
- Poste télétravaillable (jours flottants)
- Accès au restaurant administratif
- Vous pourrez être accompagné pour votre installation en Lozère par le chargé du développement de l'attractivité territoriale
- Poste à temps complet. Horaires de travail :35H/semaine ; plusieurs cycles de travail hebdomadaire possibles, ouvrant droit au bénéfice de jours RTT.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Repérer une irrégularité dans un registre
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - #LNV

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT LOZERE

Offre n°107 : Prothésiste dentaire (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Vous aurez pour missions:
- les adjointes et conjointes.
Pour cela, il est nécessaire de maitriser le CFAO.

Vos horaires:
- lundi 14h à 17h
-Du mardi au vendredi: 08h à 12h et de 14h à 18h.

Avantages:
- Prime de fin d'année.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Appareillages dentaires
  • - Caractéristiques des matériaux à usage dentaire (résine, métaux, céramique, ...)
  • - Élément prothétique
  • - Prothèse, orthèse dentaire
  • - Procédures de fabrication
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Analyser une prescription médicale
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - #LNV

Formations

  • - prothèse dentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LVT-LABO

Offre n°108 : Collaborateur parlementaire H/F

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 48 - MENDE ()

Poste à pourvoir dès que possible.

En tant que collaborateur/trice parlementaire, vous aurez pour missions:
* LIENS AVEC LA CIRCONSCRIPTION:
- suivi des dossiers de la circonscription
- réponse aux diverses sollicitations par mail, courriers et téléphone
- rédaction des courriers
- représentation locale du député et/ou préparation des dossiers en amont des rendez-vous du député
- lien et animation politique des maires, élus locaux et responsables d'associations
- tri des mails et des courriers

Vous devez montrer un intérêt pour la vie politique locale, nationale et les grands sujets d'actualité, en plus d'avoir des connaissances des institutions politiques françaises.

Le lieu de travail est Mende mais vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le département.

Profil attendu:
- Bac +3/4 ou équivalents en Science politique ou Affaires publiques/économiques ou Juriste.
- Permis B exigé
- Expérience juridique et/ou politique avec un tutorat est possible avec les 3 collaborateurs déjà en place.
- Habitant en Lozère ou départements limitrophes et ayant une bonne connaissance de la situation socio-économique de cette circonscription.

POUR CANDIDATER, ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Normes rédactionnelles
  • - Droit de l'information
  • - Réseaux stratégiques d'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - #LNV
  • - AUTONOMIE/REACTIVITE/ECOUTE/POLYVALENCE
  • - Droit de l'information
  • - Maitrise outils bureautiques et informatiques
  • - Normes rédactionnelles
  • - QUALITES REDACTIONNELLES et DE SYNTHESE
  • - RIGUEUR/FORCE DE PROPOSITION/DISCRETION

Formations

  • - science politique (ou Affaires publiques/économiques) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - droit public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°109 : Formateur/Formatrice en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Nous recherchons, dans le cadre de l'accroissement de notre activité, un(e) formateur(trice) en insertion professionnelle H/F en CDD.

Vous animerez une prestation dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi afin de leur permettre de travailler la dimension du savoir-être professionnel dans leur démarche d'accès à l'emploi.

Vous animerez des sessions collectives de 10 personnes. Vous rédigerez les états de synthèse.

Vous maîtrisez les méthodes et techniques d'évaluation des savoir-être, de communication, de conduite d'entretien professionnel et d'animation collective, de recherche d'emploi. Vous disposez d'une bonne connaissance des publics, du marché du travail et des codes de l'Entreprise.

SOIT vous êtes titulaire d'un diplôme de Coach en évolution professionnelle, Psychologue du travail, titre de formateur - SOIT vous bénéficiez de trois ans d'expérience dans le champ de l'insertion professionnelle, le coaching, l'animation socioculturelle/management, formation professionnelle.

Vous faites preuve d'organisation, d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de créativité.

Formations

  • - psychologie travail (ou diplôme de Coach ou formateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CARRIERE FORMATION CONSEIL

Offre n°110 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 48 - Mende ()

A compter du 02/05/2024

Le Réseau Lozère Autonomie recrute, pour le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés de la Lozère, un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice).

Vous contribuez à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie et l'autodétermination du parcours de vie de la personne (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi).

Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-disciplinaire, et peut intervenir en transversalité au sein des différents services du RLA.
Dans ce cadre vous :
- Participez à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de vie de l'usager.
- Participez à l'élaboration et à la conduite du projet d'accompagnement
- Accompagnez dans la vie quotidienne et courante
- Accompagnez dans la vie sociale
- Travaillez en équipe pluriprofessionnelle
- Intervient au domicile de la personne et sur son territoire de vie

Vous avez :

- Un diplôme de moniteur-éducateur
- L'expérience du secteur du handicap, d'un public varié y compris en situation de précarité sociale
- Connaissance du travail en milieu ouvert.
- Vous vous reconnaissez dans un état d'esprit tourné vers l'humain
- Faites preuve d'un bon relationnel.
- Avez une maitrise de soi en situation difficile.
- Des capacités d'adaptation à l'environnement, aux habitudes de vie de l'usager et de son entourage.
- Appréciez le travail en équipe et en réseau.
- Vous maîtrisez l'outil informatique, les écrits professionnels
- Avez le sens des responsabilités, de l'organisation., d'animation de groupe.

N'hésitez plus, contactez-nous !

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LES RESIDENCES LOZERIENNES D'OLT

Offre n°111 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - exigés en cuisine indienne
    • 48 - MENDE ()

Vous exercez en qualité de cuisinier h/f au sein d'un restaurant proposant de la cuisine indienne sur place (30 couverts) et à emporter.
Vous avez une expérience confirmée sur ce poste et êtes impérativement formé à la cuisine indienne.

Le poste est à pourvoir au plus tard le 02/05/24

**possibilité de logement**

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Production culinaire
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuisine du monde
  • - Porter une appréciation gustative et olfactive
  • - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires de l’ensemble du personnel présent en cuisine
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - #LNV

Entreprise

  • JABDA

Offre n°112 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Vous serez engagé en contrat saisonnier de 5 mois à partir de début mai en tant que serveur(euse) pour un restaurant sur Mende réalisant 150 couverts jours midi.
Possibilité de prolongation à l'issue de la saison (fin septembre).

Votre profil :
Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à l'assiette.
Vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise des commandes, le débarrassage et à terme l'encaissement.

L'organisation du temps de travail :
2 jours de repos pas semaine dont 1,5 consécutifs réguliers.
Temps plein 35 heures avec heures supplémentaires possibles en fonction de l'affluence
Horaires coupés midi et soir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°113 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Mende ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/information-poste/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°114 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

L'institution ND de la Providence recherche un ou une éducateur(trice) spécialisé(e) pour assurer un remplacement de deux mois et demi au cours de l'été 2024. Positionné sur le service des studios et l'Espace Rencontre, la mission sera d'accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation au niveau des studios.
A l'Espace Rencontre, la mission sera de permettre le maintien du lien dans des situations de protection de l'enfance les plus complexes, d'accompagner la relation intra-familiale dans les cas de systèmes familiaux conflictuels et d'observer et évaluer le positionnement parental à partir des axes de la parentalité (exercice, expérience, pratique) dans le cas d'une reprise de lien.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - #JOBETELOZERE

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LES AMIS DE LA PROVIDENCE

Offre n°115 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience appréciée
    • 48 - MENDE ()

Au sein d'un Centre Éducatif Renforcé, vous venez en appui de l'équipe éducative en place dans l'organisation et l'animation des activités quotidiennes, et dans l'accompagnement de jeunes en difficultés sociales placés sous CJPM (Code de la Justice Pénale des Mineurs).

Vous expliquez et transmettez aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques, participez au projet socio-éducatif, aux activités journalières et en suivez la réalisation, vous intervenez lors de conflits ou d'incidents.
Vous serez amené(e) à organiser et participer à des sorties avec les jeunes. Les sorties s'effectuent avec l'un des véhicules de service, le permis B est donc indispensable.
Vous serez également amené(e) à rendre compte oralement et à produire des écrits (cahier de liaison, notes, rapports, fiche incident, etc.).
Ce poste fera appel à votre capacité à :
- instaurer une relation à des fins éducatives,
- savoir favoriser l'expression des jeunes accueillis,
- adapter sa pratique aux situations et aux personnes,
- observer, analyser et écouter avec bienveillance et recul, à rendre compte,
- à gérer l'agressivité voire la violence physique,
- à s'inscrire dans un fonctionnement institutionnel (règlement intérieur, respect du cadre, du projet de service, de la mission, etc), à animer un groupe de mineurs et à faire autorité.

Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe.

***Postulez en ligne via cette offre d'emploi, complétez et détaillez vos motivations et joignez votre CV à jour***

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - #LNV

Entreprise

  • GROUPE SOS JEUNESSE

Offre n°116 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ?
Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts.
BIO3G c'est :
- 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023
- 430 salariés
- 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies )

Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes :
- Organiser les tournées
- Prospecter en direct
- Fidéliser (suivis des résultats produits)
- Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur
- Participer aux réunions mensuelles de son équipe

Pour cela, BIO3G vous propose :
- Rémunération moyenne en 2023 = 46 000€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
- Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux )
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
- Un véhicule + carte carburant + frais
- Une formation continue adaptée à chacun
- Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
- Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE
- Une tablette PC
- Une équipe soudée et un management de proximité

Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • BIO3G

Offre n°117 : Maçon ou aide-maçon (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - BADAROUX ()

Vous intégrez une entreprise artisanale pour assister le chef d'entreprise dans ses chantiers de travaux de maçonnerie. Vous réalisez des chantiers extérieurs ou intérieurs, auprès d'une clientèle de particuliers ou de collectivités, dans un rayon de 30 mn autour de Mende.

Vous travaillerez une semaine sur deux du lundi au vendredi, puis sur 4 jours du lundi au jeudi.

Profils étudiés : maçon ou aide-maçon expérimenté, ou débutants manifestant un réel intérêt et une réelle motivation à apprendre le métier. Les personnes intéressées par un contrat d'apprentissage peuvent également postuler.

***Candidatez via cette offre d'emploi en exposant vos motivations pour le poste dans la rubrique "lettre de motivation"***

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Offre n°118 : Agent d'entretien polyvalent et soutien aux cuisines H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Au Domaine de Bec de Jeu à Balsièges, vous serez engagé(e) comme personnel de service.
Vous contribuez à l'entretien courant des locaux (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériel de restraution).
Vous effectuez la plonge
Vous entretenez les chambres et les sanitaires
Vous participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
Vous appliquez les Bonnes Pratiques d Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.

Horaires de travail : de 17h à 22h (du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - #SAISONLOZERE

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DE LOZÈRE

Offre n°119 : Technico-commercial H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Quincaillerie Angles, est une PME familiale et ambitieuse (380 personnes), de réputation notoire depuis plus de 100 ans, acteur majeur dans le domaine du négoce de quincaillerie professionnelle (agencement et ameublement, consommables, électroportatif, outillage, équipements de protection individuelle, etc ).

Leader dans son domaine, Quincaillerie Angles est orientée services et satisfaction clients, connaît une forte croissance depuis plus de 20 ans grâce à son réseau de proximité de 29 magasins en France, et ses 30 000 articles stockés sur notre plateforme logistique.

Dans le cadre de son développement, Quincaillerie Angles recrute :

Technico-commercial (H/F)

Pour notre agence de Mende

Vous avez une double compétence, en prospection commerciale et en chiffrage technique :

- La moitié du temps de travail, vous fidélisez, prospectez et développez un portefeuille de clients professionnels (artisans menuisiers, charpentiers, couvreurs, industriels, établissements publics ), avec le soutien des équipes techniques et commerciales ainsi que de l'agence, et de nombreuses actions commerciales mises en place (promotions, catalogue, etc ).

- L'autre moitié du temps de travail, vous réalisez des chiffrages et recherches de produits des clients que vous visiez, et éventuellement ceux de vos collègues commerciaux.

Nous vous offrons :

- Véhicule de société

- Une carte affaires pour le remboursement des frais professionnels

- Téléphone Smartphone

- Tablette

- Mutuelle et prévoyance

- Fixe + rémunération variable

Votre profil :

- Formation en vente requise

- une 1ère expérience similaire dans le domaine du bâtiment est appréciée

- Goût prononcé pour le commerce et la vente sur le terrain

- Autonomie, ténacité, dynamisme, organisation

Vous êtes intéressé(e) ? Nous aussi !

Envoyez nous votre candidature (CV + Lettre motivation)

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • QUINCAILLERIE ANGLES

Offre n°120 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Le cabinet Manpower Rodez recherche, un(e) conseiller(e) clientèle à Mende en CDI pour un de ses clients, acteur clé dans les domaines de la Prévoyance, de l'épargne retraite, Assurance auto et de l'assurance emprunteur. Notre client bénéficie d'une forte implantation en région avec plus de 2,7 millions de personnes protégées et près de 300 agences en France.
? Développement du portefeuille en commercialisant les produits de la mutuelle: santé, prévoyance, épargne retraite, IARD.
? Fidélisation du portefeuille existant.
? Prospection par téléphone (rappel des clients qui auront laissé leurs coordonnées sur le site et des clients listés sur les fichiers markéting clientèle)

Horaires et rémunération:
Du lundi après-midi au vendredi sur une base horaire de 37 heures avec 12 jours de RTT et 25 CP.
Lundi : 14h00-18h00 Mardi-Mercredi-jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 14h00-18h00
Rémunération entre 24 et 28 KE bruts par an à laquelle un variable pourra s'ajouter.
L'entreprise propose de nombreux avantages dont les tickets restaurant, la prise en charge des frais de transport pris en à 75% ,et une épargne salariale PEE/PERCOL. Un parcours de formation complet et personnalisé

Au sein d'une agence mono-salariée (vous gérerez l'agence en toute autonomie).
Vous êtes à l'aise au téléphone avec une forte appétence pour la négociation, la relation client et le process de vente. L'adaptabilité et la curiosité sont des compétences indispensables pour ce poste.
Vous avez une connaissance approfondie des outils de bureautique et une grande aisance dans l'utilisation d'outils informatiques permettant une adaptation aux applications métiers.
Par ailleurs, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d'un sens de l'écoute, êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome.
Le poste se situe à Mende et est à pourvoir au plus tôt. Il est à prévoir période de formation entre 4 et 6 semaines, au sein des bureaux de la direction régionale de Lyon

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Le cabinet Manpower Rodez recherche, un(e) conseiller(e) clientèle à Mende en CDI pour un de ses clients, acteur clé dans les domaines de la Prévoyance, de l'épargne retraite, Assurance auto et de l'assurance emprunteur. Notre client bénéficie d?une forte implantation en région avec plus de 2,7 millions de personnes protégées et près de 300 agences en France.

Offre n°121 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social « Le SENTIER » recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Autonome un Éducateur Spécialisé H/F - CDI/temps plein.
Le S.A.V.A. ,créé en 2020 accueille 25 jeunes dont majoritairement des mineurs non accompagnés. Poste à pourvoir au plus tard le 15 mars 2024.
Ce service a pour objectif l'accompagnement éducatif et social d'un public d'adolescents et de jeunes adultes relevant de la protection de l'enfance au sein d'un dispositif permettant d'expérimenter la vie semi-autonome et/ou autonome en studio ou en colocation.
Mission principale:
L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accompagnement social global individuel et collectif en hébergement diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité ) et, de faciliter l'autonomie du public accueilli en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec le jeune afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité.

Vos missions seront :
- Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ;
- Intervenir régulièrement dans les appartements ;
- Réaliser les écrits professionnels ;
- Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ;
- Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives ;
- Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis ;
- Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants;
- Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ;
- Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie,
- Inscrire son action dans une logique de parcours pour le jeune.

Compétences appréciées
- Droit des Mineurs Non Accompagnés
- Parcours significatif en Protection de l'Enfance apprécié.

Merci d'envoyer votre candidature (CV +lettre de motivation) à l'attention de la Directrice par mail par le biais de cette offre.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - #LNV

Entreprise

  • MIE DU BLEYMARD "LE SENTIER"

Offre n°122 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

*** URGENT***
Au sein d'un établissement d'un établissement spécialisé dans la protection de l'enfance en milieu ouvert vous serez en charge des missions suivantes :
- assistance éducative en milieu ouvert
- aide éducative à domicile sur un secteur géographique déterminé au sein d'une équipe pluridisciplinaire

horaires adaptables à vos contraintes (à négocier avec l'employeur).

CDD d'1 mois renouvelable plusieurs fois.

Permis B exigé car vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de votre activité.
Voiture de service, ordinateur portable et téléphone portable à disposition.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT

Offre n°123 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - LANUEJOLS ()

Le centre de Soins Le Boy, SMR spécialisé en Conduites addictives recherche pour remplacer dans le cadre des congés annuels de ces services éducatif un AMP ou AES.
Soins médicaux et de réadaptation en addictologie 36 places en internat mixte. Accompagnement du patient dans les activités de vie sociale institutionnelle (accompagnement sortie loisirs, démarche administratives...). Accompagnement individuel et en groupe. Travail pluridisciplinaire autour du projet personnalisé du patient.
Temps en doublure organisé. Eligible au SEGUR.
Poste à temps plein du 12/06 au 21/09/24.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS SPECIALISES CHATEAU BOY

Offre n°124 : Cuisinier / cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 48 - MENDE ()

Nous sommes un restaurant (cuisine traditionnelle) avec une capacité de 40 places en intérieur et 70 en terrasse.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) qui sera chargé de la préparation des plats du restaurant (service midi et soir).
Vos missions seront :
- Participer à l'élaboration des cartes et menus
- Préparer et réaliser des plats chaud et froid et desserts
- Assurer le dressage des assiettes
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Respecter le nouveau protocole sanitaire contre le coronavirus
- Gestion des stocks
- Contrôle réception des denrées
Vous devez être méthodique, autonome, organisé, habilité à travailler sous stress et allier rapidité et exécution parfaite.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - #LNV

Offre n°125 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 48 - MENDE ()

vous contrôlez le chargement et le déchargement du camion
vous remplissez les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières ...
vous assurez l'entretien de premier niveau de du camion

respect du code de la route, de la clientèle et des consignes de l'entreprise

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - #TAFMENDE

Entreprise

  • SUD INTERIM 48

Offre n°126 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 48 - MENDE ()

vos missions
- assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- maçonner les murs par assemblage des matériaux
- réaliser des ouvertures dans une maçonnerie

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - #TAFMENDE

Entreprise

  • SUD INTERIM 48

Offre n°127 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 48 - MENDE ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Maçon H/F.
Vous aurez pour missions :

- Re jointement de maçonnerie
- Utilisation de la machine à projeter
- Ferraillage bétonnage d'un mur en béton projeté
- Réalisation d'une dalle BA
- Travail sur divers chantiers
- Manutentions diverses afférentes au poste

Profil

Vous avez une expérience dans la maçonnerie.
Vous êtes autonome, motivé, sérieux et volontaire.

Les avantages DFi !

Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)
Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable
Une Prime de participation
Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures
Des avances sur salaire possible

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - #TAFMENDE

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.

Offre n°128 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST ETIENNE DU VALDONNEZ ()

Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Saint-Etienne du Valdonnez
- Équipements fournis
- Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site)
- Travail 1h/jour du lundi au jeudi (à partir d'avril), lundi ET jeudi (en mars)
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PLD GARONNE

Offre n°129 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 48 - MENDE ()

Nous sommes un restaurant (cuisine traditionnelle) avec une capacité de 40 places en intérieur et 70 en terrasse.
Nous recherchons un serveur (se), sociable et professionnel pour compléter notre équipe. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions qui seront :
- Accueillir et installer les clients
- Présenter la carte et prendre les commandes
- Service, suivi et débarrassage des tables
- Nettoyage et mise en place
- La connaissance et le respect du protocole sanitaire contre le coronavirus
Il vous faudra savoir créer une relation avec les clients, être habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique et avoir l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - #LNV

Offre n°130 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Le Centre Hospitalier François TOSQUELLES recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) sur le CMP enfants Mende - Florac

Diplôme requis.

CDD 6 mois

Salaire selon expérience

Poste à temps plein
Travail du lundi au vendredi
Type d'emploi : CDD
Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - #LNV

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE ST ALBAN

Offre n°131 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - CHASTEL NOUVEL ()

La baraque du Chastel recherche un serveur / serveuse (H/F) pour un contrat en CDI pour une trentaine de couverts.

Vos missions:
- Assurer les services du midi au sein du restaurant du lundi au vendredi.
- Être responsable de la salle

Vos horaires: 9h30/15h
Salaire évolutif.

Une formation en interne sera prévue pour les débutants en amont de la prise de poste.

Hébergement possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - #LNV

Entreprise

  • LA BARAQUE DU CHASTEL

Offre n°132 : Projeteur mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 48 - Mende ()

Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un projeteur mécanique pour renforcer nos équipes.

Vous participez aux principales missions suivantes :

* Rédaction du cahier des charges
* Conception, modélisation 3D et assemblage d'ensembles et sous-ensemble d'installations industrielles
* Étude de cheminements
* Identification des solutions aux difficultés rencontrées dans le respect des exigences, normes, règles en vigueur et spécifications techniques du client
* Participation aux remontées d'information et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité

Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en conception mécanique.

Vous avez des compétences sur les logiciels suivants :

* Inventor
* Autocad

Vous avez 3 années d'expérience sur des postes similaires.

Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif.

Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.

Entreprise

  • INGELIANCE TECHNOLOGIES

Offre n°133 : Projeteur mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 48 - Mende ()

Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un projeteur mécanique pour renforcer nos équipes.

Vous participez aux principales missions suivantes :

* Rédaction du cahier des charges
* Conception, modélisation 3D et assemblage d'ensembles et sous-ensemble d'installations industrielles
* Étude de cheminements
* Identification des solutions aux difficultés rencontrées dans le respect des exigences, normes, règles en vigueur et spécifications techniques du client
* Participation aux remontées d'information et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité

Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en conception mécanique.

Vous avez des compétences sur les logiciels suivants :

* Inventor
* Autocad

Vous avez 3 années d'expérience sur des postes similaires.

Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif.

Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.

Entreprise

  • INGELIANCE TECHNOLOGIES

Offre n°134 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous occupez un poste de chauffeur poids-lourd.

Vous êtes responsable de la navette de courrier entre Mende et St Chély d'Apcher. Votre rôle essentiel consiste à assurer la livraison et le transport sécurisé de courriers importants dans les délais impartis. Vous jouez un rôle clé dans notre mission de fournir un service de livraison postal fiable et efficace à nos clients.

Vous êtes impérativement titulaire du permis C + FIMO Marchandises + carte conducteur. Vous êtes soucieux(euse) du service rendu et du respect des délais de livraison, et vous avez une expérience de conduite en toute sécurité sur des distances courtes.

Horaires 06h30/09h30 14h30/17h30 du lundi au vendredi et le samedi 06h30/08h30 - 11h30/14h30

Si vous êtes un(e) conducteur(trice) fiable, ponctuel(elle) et doté(e) d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe.

***CDD du 8 au 20 avril 2024***

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - #LNV

Entreprise

  • INDIVISION GLEYZON JEAN MARC

    Depuis 1985, rejoindre notre entreprise familiale de transport offre une opportunité unique de contribuer à des solutions sécurisées et flexibles. En tant que membre essentiel d'une équipe de 40 employés qualifiés possédant les permis B, PL et SPL, vous pouvez vous épanouir professionnellement. Notre réputation de qualité et nos partenariats durables reflètent l'environnement engageant que nous offrons. Rejoignez-nous pour une carrière dans le transport fiable et centrée sur les valeurs familial

Offre n°135 : Comptable (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
La CCSS est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille.
Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires.
Vous bénéficierez aussi d'un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable H/F en CDI,ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 1er juin 2024 au plus tard
Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap.
Missions / activités :
Au sein de la Direction Comptable et Financière et sous l'autorité du responsable comptable vous contribuerez à assurer la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ainsi que celle des paiements aux assurés, professionnels de santé, employeurs, établissements de santé, tiers...:

Vous aurez pour principales missions :
- D'assurer les opérations de comptabilité générale : enregistrement des factures, ajustement des comptes, contribution à la qualité de la tenue de la comptabilité,
- D'effectuer toutes les opérations de trésorerie (approvisionnement des comptes bancaires, rapprochements bancaires, traitement des fichiers de virement, traitement des réimputés, traitement des chèques),
- De traiter les opérations de Complémentaire Santé Solidaire,
- De gérer le recouvrement des créances,
- De participer aux opérations annuelles de clôture des comptes,
- De traiter les sollicitations de nos clients,
- De contribuer à la mise en œuvre des actions de contrôle interne (tableaux de bord, formalisation et optimisation de procédures),

En fonction de vos aptitudes, d'autres missions vous seront confiées.

Compétences attendues :
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Accès), Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles avérées
Sens de l'écoute et aisance relationnelle Sens de l'analyse, curiosité intellectuelle Esprit d'équipe
Capacités de prise d'initiative dans les recherches documentaires

Diplôme : BAC/BAC+2 souhaité
Une première expérience dans la relation client par téléphone serait appréciée.

Une formation interne sera dispensée à la prise de fonction.
Conditions particulière :
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'information de l'organisme.

Rémunération brute mensuelle de base: 1 808.35 euros minimum A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes :
Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les
conditions posées par la Convention Collective,
Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile.
Les salariés bénéficient de la Mutuelle d'Entreprise
Des Titres restaurants d'un montant de 10,77 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur De prestations CSE attractives
Contact:
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats.

Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 12 avril 2024.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCSS LOZERE

Offre n°136 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Le SSIAD ADMR La Marguerite recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à pourvoir rapidement en CDI.
Poste à 50%.
Secteur Mende
Mise à disposition d'un véhicule de service avec la prise en charge de vos frais kilométriques à partir de votre domicile, mise à disposition d'un téléphone portable.
Rémunération selon convention collective BAD.
Diplôme exigé.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADMR 48

Offre n°137 : Ergothérapeute / Psychomotricien EHPAD (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

L'EHPAD l'ADORATION recrute un(e) ERGOTHERAPEUTE OU PSYCHOMOTRICIEN pour intervenir sur l'unité spécifique de soins adaptés (PASA 12 places). L'établissement dispose de 84 places (accueil permanent, accueil de jour, accueil temporaire, PASA, Plateforme de Répit).

OBJECTIFS DU PASA

Le PASA permet aux personnes accueillies de :
- Préserver leur autonomie, de travailler sur le bien-être et l'estime de soi, par le biais d'activités thérapeutiques et sociales.
- Favoriser la stimulation des fonctions cognitives et locomotrices afin de préserver un potentiel d'autonomie dans les gestes essentiels inhérents à la vie quotidienne.
Ces activités seront réalisées dans un environnement sécurisé, stable ainsi que des repères spatio-temporels et sociaux.

Les activités proposées :
Le PASA est un lieu de vie au sein duquel sont organisées et proposées durant la journée des activités sociales et thérapeutiques, visant à maintenir les capacités intellectuelles et physiques des personnes accueillies :
- Atelier mémoire, activités motrices, ateliers manuels, activités de la vie quotidienne, activités de détente et loisirs, activités de soins


VOS FONCTIONS :

-Animation des ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins et capacités des résidents inscrits (gym douce, activités manuelles, cuisine thérapeutique, .).
-Participation aux repas thérapeutiques.
-Travail en collaboration avec les aides médico-psychologiques et/ou les assistants de soins en gérontologie ainsi qu'avec la psychologue

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE L'ADORATION

Offre n°138 : Projeteur mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 48 - MENDE ()

Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un projeteur mécanique pour renforcer nos équipes.

Vous participez aux principales missions suivantes :

* Rédaction du cahier des charges
* Conception, modélisation 3D et assemblage d'ensembles et sous-ensemble d'installations industrielles
* Étude de cheminements
* Identification des solutions aux difficultés rencontrées dans le respect des exigences, normes, règles en vigueur et spécifications techniques du client
* Participation aux remontées d'information et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité

Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en conception mécanique.

Vous avez des compétences sur les logiciels suivants :

* Inventor
* Autocad

Vous avez 3 années d'expérience sur des postes similaires.

Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif.

Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.

Entreprise

  • INGELIANCE TECHNOLOGIES

Offre n°139 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Dans le cadre de son développement, SME basé à Mende (48) recrute un(e) plombier chauffagiste.
Vous interviendrez auprès de notre clientèle de particuliers sur Mende et son agglomération, et effectuerez dans un souci de qualité et de service client :
Remplacement de chaudière, chauffe-eau et chauffe-bain à gaz, pose de pompe à chaleur, chaudière biomasse. Travaux de plomberie.
Compétent techniquement, vous êtes rigoureux, autonome, respectueux des procédures, doté d'un fort relationnel client et titulaire d'un permis B.
Dans le respect de :
- nos valeurs : proximité, réactivité qualité. Satisfaction client !
- des règles de sécurité,
- des normes en vigueur
- la politique commerciale de l'entreprise.

Autonome, rigoureux vous êtes capable d'intervenir seul sur des installations thermiques et possédez un bon relationnel.
Organisation, capacité d'adaptation et esprit d'équipe sont des qualités vivement appréciées pour le poste.
Étant au contact des clients, vous devrez avoir une bonne présentation et un bon sens du relationnel.
Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous!!!!
Poste en CDI, 39h
Véhicule de service, primes paniers, chèques vacances, mutuelle, téléphone, tablette, CE......
Poste à pourvoir immédiatement, pour postuler envoyer votre CV + lettre de motivations

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - #LNV
  • - #TAFMENDE

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SANIT MAINTENANCE EQUIPEMENT

Offre n°140 : Mécanicien / Mécanicienne de chantier

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 48 - MENDE ()

Pour l'entreprise SEGALA SUD FORET vous réalisez l'entretien de véhicules légers (4x4 et nacelles) ainsi que engins de chantier (Girafes, pelles araignées).

Vous serez engagé dans le cadre d'un CDI avec période d'essai dès que possible

Profil :
Formation en mécanique automobile ou en machinisme agricole avec une expérience probante pour être autonome.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - #tafmende

Formations

  • - mécanique automobile (ou machinisme agricole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUD FORET

Offre n°141 : Comptable

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et de nombreuses possibilités d'évolution.

Dans le cadre d'une réorganisation, nous vous proposons un poste de comptable H/F en CDI temps plein (80% possible) à pourvoir à Mende.

MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) à la cheffe comptable du groupe, vous avez pour principales missions de :
* Encaisser et saisir les règlements des clients,
* Suivre les encaissements,
* Suivre les relances clients (multi pays),
* Lettrer les comptes clients,
* Participer au suivi des comptes clients (procédures collectives),
* Aider à la préparation de l'arrêté des comptes et situations comptables,
* Mettre à jour les tableaux de bord,
* Participer aux études ponctuelles à la demande de la Direction,
* Tenir et réviser intégralement la comptabilité des sociétés Holding,
* Effectuer les refacturations intra-groupe selon conventions en vigueur.

PROFIL :
Formation supérieure niveau bac+2 : BTS Comptabilité Gestion /DUT- BUT GEA

COMPÉTENCES (Savoirs faire/ Savoirs être) :
Maitrise des outils informatiques et bureautiques (particulièrement Excel)
Organisation et rigueur
Autonomie et discrétion
Sens du relationnel
Travail en équipe

REMUNERATION :
Statut employé
Rémunération à partir de 22 100€, selon profil pour un temps-plein
CDI temps plein, 80% envisageable
Participation
Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants.

AVANTAGES :
Équilibre vie privée / vie professionnelle
Environnement de travail agréable dans locaux récents
Suivi de carrière avec possibilité d'évolution

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - #LNV

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SA MARCEL ROBBEZ MASSON

Offre n°142 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 48 - MENDE ()

Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Chef d'équipe Atelier , le Technicien Monteur spécialisé (TMS) a pour mission de :
- Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des référentiels prestations et diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes
- Réaliser les prestations techniques (distribution, embrayage, attelage, climatisation,...)
- Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin
- Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du client
- Rentrer et sortir avec attention et à vitesse adaptée le véhicule dans la baie
- Signaler à son supérieur toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge
- Respecter l'Ordre de réparation
- S'assurer, avant la prestation, de la compatibilité des pièces à installer sur le véhicule.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - #LNV

Entreprise

  • FEU VERT

Offre n°143 : Plombier / Plombière chauffagiste

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 48 - MENDE ()

vous intégrez une entreprise artisanale en qualité de plombier/chauffagiste h/f.
le poste implique les savoirs et savoir-faire suivants:
- lecture de plans
- pose de sanitaires, et étanchéité
-installation de climatisation, chauffage et mise en service
- pose de canalisation

Vous connaissez et respectez les normes et règlements en vigueur dans votre métiers et de sécurité sur chantier.
Vos capacités d'adaptation et votre esprit d'analyse sont des atouts pour ce poste.

Le permis B est exigé dans le cadre de vos déplacements professionnels.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - #TAFMENDE

Entreprise

  • SUD INTERIM 48

Offre n°144 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - LANUEJOLS ()

***URGENT***
Poste infirmier à temps partiel 80% en CDI dans un établissement SMR addictologie de 36 lits. Travail 1 week-end / 4.
Vous intervenez auprès de patients en séjour programmé de 6 semaines et / ou 3 semaines: gestion des traitements et des consultations, travail pluridisciplinaire, écoute.
Excellentes qualités relationnelles indispensables.
Vous utilisez le logiciel patient OSIRIS.
Possibilité d'hébergement.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • - #LNV

Formations

  • - infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS SPECIALISES CHATEAU BOY

Offre n°145 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 48 - MENDE ()

À propos de nous

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.

Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.

La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !


Mission

Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé sur Mende et spécialisé dans la mécanique automobile, un mécanicien H/F.

Vos missions :

- Assurer l'entretien général des véhicules
- Préparez les véhicules pour les vérifications périodiques
- Effectuer les recherches de pannes, diagnostics
- Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Réaliser des réparations électriques
- Assurez également le contrôle de l'état des véhicules
- Procédez aux essais des véhicules

Profil

Vous avez des notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc.
Vous savez utiliser du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux et vous avez connaissance des règles de sécurité.
Type de poste : intérim puis CDI
Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi
Salaire : selon profil

Les avantages DFi !

Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)
Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable
Une Prime de participation
Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures
Des avances sur salaire possible

Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Karine , Emeline et Jordan !!

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - #TAFMENDE

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.

Offre n°146 : Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 48 - MENDE ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un agent de maintenance H/F.
Vous aurez pour missions :

- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
- Souder
- Diagnostiquer
- Meuler
- Manutentions diverses

Profil

Vous détenez de l'expériences sur un poste similaire.
Vous êtes motivé, rigoureux, volontaire et sérieux.

Les avantages DFi !

Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)
Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable
Une Prime de participation
Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures
Des avances sur salaire possible

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - #TAFMENDE

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.

Offre n°147 : Diététicien(ne) en Parapharmacie H/F (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir en partageant vos conseils avisés avec nos clients ? Alors, devenez le prochain Diététicien(ne) de notre parapharmacie H/F.

Vos missions :
Vous aimez conseiller les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les conseiller sur la nutrition. En cas de besoin, vous apportez un appui technique à vos collègues.
Vous serez amené à vendre également des produits de cosmétique.
La parapharmacie est votre terrain d'expression, animez-la pour la rendre attractive. En effet, vous participez aux activités commerciales et à l'organisation: vente des produits et encaissement, implantation des rayons, et approvisionnement, sélection des produits en lien avec le responsable Des actions de prévention nutritionnelle sont mises en place tout au long de l'année et vous les animez.

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ou temps partiel.

Votre Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme de Diététicien(ne). Professionnel attentif et d'un tempérament dynamique. Vous possédez des qualités d'écoute et un excellent relationnel alors vous êtes notre prochain(e) diététicien(ne).
Avoir des connaissances sur les produits de cosmétologie et de phytothérapie serait un plus.

A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Compétences

  • - #LNV

Formations

  • - diététique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HYPER U

Offre n°148 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MENDE ()

Vous effectuez les soins et traitements capillaires à notre clientèle.
Vous conseillez et aidez au choix des coiffures, de coupe en tenant compte des goûts du client.

Le poste est à pourvoir du 2/05/2024 au 31/10/2024 (remplacement en congés maternité d'un membre de notre équipe)

Les horaires d'ouverture du salon du 9h00 -18h30 et samedi 9h -17h
Jour de repos le lundi et une demi-journée par semaine supplémentaire

Le CAP coiffure est exigé pour postuler.
Les personnes souhaitant préparer le BP peuvent postuler, un examen du profil sera effectué afin d 'envisager une collaboration plus longue pour préparer le diplôme.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAVID CALABRO COIFFURE

Offre n°149 : Plaquiste

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en bâtiment
    • 48 - MENDE ()

Vous travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe pour la réalisation de tous types de chantier en plâtrerie et isolation.
Vous êtes titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels depuis le dépôt avec le véhicule de l'entreprise.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Caractéristiques du placoplâtre
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Types d'isolation thermique
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - #LNV

Entreprise

  • LOZERE ISOLATION

Offre n°150 : Technicien Monteur Dépanneur en équipement (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - MENDE ()

Vous effectuez le dépannage et l'installation/mise en service des équipements de cuisines professionnelles (cuisson, laverie, frigorifique). Vous travaillez le plus souvent avec des frigoristes.
Vous vous déplacez dans le département avec le véhicule de l'entreprise, pour vous rendre sur les chantiers. A ce titre, vous devez impérativement avoir le permis B.
Vous assurez également les dépannages en atelier.

Vous êtes électromécanicien ou électrotechnicien expérimenté et autonome (H/F).
attestation capacité froid appréciée

Prise de poste immédiate en CDI.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - #LNV

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau (ou BEP/CAP életromécanique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL Goubert

Villes voisines