Consulter les offres d'emploi dans la ville de Menoncourt située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Menoncourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - CHEVREMONT, 90 - Andelnans, 90 - BELFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez amené (e) à gérer le secrétariat de l'établissement scolaire, répondre au téléphone, statuer les appels. Gestion du portail avec l'ouverture à distance. Suivi des dossiers des élèves Les horaires de travail : de 8H00 à 11H00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi L'Etablissement sera fermé 1 mois à partir du 15 juillet
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Vendeurs polyvalents (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Andelnans. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi (repos le dimanche + 1 jour variable en semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Un appel de candidature est lancé pour le recrutement en CDD d'un(e) Technicien(ne) C2S au Département Frais de santé pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du département Frais de santé/Flux entrants de la CPAM du Territoire de Belfort, vous interviendrez sur des activités relevant du périmètre des frais de santé, à savoir : > Traitement, enregistrement des dossiers simples des prestations des assurés sociaux et des professionnels de santé en référence à la réglementation en vigueur > Enregistrement et suivi des pièces justificatives transmises par les professionnels de santé > Archivage physique et numérique > Préparation des feuilles de soins papier pour leur traitement en chaine de numérisation Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité informatique et au secret professionnel. Votre profil : Vous avez à cœur de donner du sens à votre mission en direction des assurés et des professionnels de santé. Votre dynamisme et votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés et vous aimez travailler dans un environnement de production avec des indicateurs. Vous aimez les chiffres, appliquer une réglementation et avez une capacité d'analyse, alors rejoignez-nous dans cette expérience enrichissante ! Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux et organisé, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Compétences : - Aisance avec l'outil informatique et facilité à utiliser de nombreux logiciels - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) - Capacité à travailler en toute autonomie et également en équipe - Capacité d'adaptation - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Une formation et un accompagnement au poste seront assurés par les référentes techniques du Département frais de santé. ****** Les candidatures - Lettre de motivation et CV- doivent être adressées par courriel avant le 3 mai 2024 ****** Les motivations sont à rédiger dans la rubrique dédiée lors de votre candidature en ligne par le biais du site francetravail.fr (un espace candidat est donc nécessaire pour réaliser cette démarche)
Bricoleur(se) averti(e), vous encadrerez une Equipe de 6 personnes en contrat déterminé d'insertion en Chantier d'Insertion. Votre rôle consistera à : - organiser l'activité de collecte/débarras de meubles et objets d'une Ressourcerie - réaliser les devis pour les débarras de maisons, appartements, caves... - être garant(e) du respect des normes de sécurité de votre activité (port des EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...) Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la Ressourcerie, de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantirez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Vous serez également force de proposition, concernant l'amélioration des processus. Compétences attendues : - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Évaluer et développer les compétences des salariés en parcours d'insertion - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée.
Merci de transmettre votre CV et Lettre de Motivation à Madame Eléonore LARTOT, Directrice de La Ressourcerie 90 : chamois.direction@gmail.com
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
l'Agent(e) administratif(ve) - complémentaire santé solidaire est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département Assurés de la CPAM du Territoire de Belfort. Après une formation interne (législation et technique), vous serez en charge des activités suivantes : Etudier et calculer le droit à la Complémentaire Santé Solidaire, en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur relatives au dispositif Assurer la promotion des offres de service notamment des téléservices. Assurer la relation client (SMS, courriers, appels sortants) Travailler en transversalité avec nos partenaires internes : direction financière et comptable, service accueil, service de l'Action Sanitaire et Sociale et la Mission Accompagnement Santé, etc. Profil du candidat Le candidat doit être en mesure : D'acquérir rapidement et actualiser sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité Transmettre votre CV accompagné de vos motivations par le biais de l'offre d'emploi en cliquant sur "postuler" (prise de poste le 3 juin 2024) Pour la bonne étude de votre candidature, vous rappellerez en objet de votre lettre : "Candidature CDD - Département assurés" Date limite de réception des candidature : 28 Avril 2024 Date de la tenue des entretiens d'embauche : 6 ou 7 Mai 2024 Date prise de poste : à partir du 3 Juin 2024
Chez un grand acteur industriel dans le domaine de l'énergie, vous intégrez une équipe en charge de la numérisation de plans et documents techniques. Après avoir été formé(e) à l'outil interne, vous intervenez sur la digitalisation et la saisie en fonction des normes de l'industriel. Vous êtes rigoureux/rigoureuse et aimez communiquer en équipe. Si vous avez des notions en mécanique ou êtes intervenu(e) dans l'industrie, c'est un plus.
Vous exercez à l'accueil de la grande surface. Vous pouvez être amené à réaliser l'encaissement des produits. Vous accueillez les clients et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez du lundi au vendredi de la manière suivante : Du lundi au vendredi : 6h00 à 8h45 CDD pour un remplacement du 26 avril au 20 mai 24
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h par semaine Planning tournant matin 6h30-12h30 / après midi de 13h-19h 1 jour de repos par semaine. Travail le week-end Heure du dimanche majorées à 20%. Pour postuler : - se rendre directement au magasin ou appeler pendant les heures d'ouverture - nous appeler directement sur le portable
Grand Belfort Communauté d'Agglomération, 103 000 habitants, 52 communes, occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Au sein de la direction des Déchets ménagers dans le service Collectes, le ripeur - chauffeur remplaçant : I. dans sa mission de ripeur : - assure la collecte des bacs sur les lieux de retrait (particuliers, points de collecte ) dans le strict respect des consignes et règles de sécurité - signale les anomalies (bacs cassés, erreurs de tri, dépôts sauvages ) II. dans sa mission de chauffeur - remplaçant : - conduit les camions de collecte en suivant un circuit et en assurant les manœuvres dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - encadre l'équipage pour garantir la réussite de la collecte (qualité, délais, sécurité ) et est vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - veille à la collecte des bacs à déchets ménagers sur les différents lieux de retrait (particuliers, points de collecte...) - contrôle son véhicule en début/fin de tournée et son lavage/l'entretien III. dans son poste : - signale et trace les anomalies, aléas et difficultés de collecte rencontrées pendant la tournée et remonte à l'encadrement les améliorations possibles - veille à l'application des consignes de la hiérarchie et du règlement interne - est force de proposition pour l'amélioration du service et participe aux différentes actions et groupes de travail en lien avec les missions du service *** Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation détaillée ne seront pas examinées *** Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez donc impérativement un CV et une lettre de motivation détaillée (motivation à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation" en lieu et place du texte pré-inscrit ou un CV à joindre en seconde page de votre CV)
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes ! Concernant le rayon charcuterie, vous aurez pour missions : -Expérience préalable dans le domaine de la charcuterie, -Connaissance des différents types de charcuterie et de leurs particularités, -Aptitude à maintenir un environnement de travail propre et organisé, -Excellentes compétences relationnelles pour assurer un service client de qualité, Pour le rayon fromagerie, vous aurez pour missions : -Passion pour les fromages et les produits laitiers, -Connaissance approfondie des différentes variétés de fromages, -Capacité à conseiller et guider les clients avec enthousiasme, -Aptitude à maintenir un rayon propre et bien organisé, Pour le rayon poissonnerie , vous aurez pour missions : -Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de poissonnerie, en suivant les normes d'hygiène et en effectuant le nettoyage régulier des équipements et des surfaces, -Avoir une compréhension approfondie des divers types de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que de leurs caractéristiques spécifiques en termes de saveur, de texture et de préparation, -Être capable de répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de découpe, de portionnement ou de préparation personnalisée des produits de la poissonnerie Votre connaissance des produits de ces rayons est indispensable. Vous possédez des compétences et une approche axée sur la satisfaction client qui démontrent un grand savoir-faire. Vous pouvez postuler : - En ligne, - Par téléphone, - En simple visite à l'agence, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier à Belfort (H/F) : En charge de la réception et du déplacement de marchandises, le magasinier cariste s'occupe également de l'expédition des marchandises. Il est responsable de la bonne gestion des stocks et de l'optimisation de l'espace de stockage dans les magasins et entrepôts, et peut être amené à conduire des engins de manutention tels qu'un transpalette ou un chariot élévateur. Indispensable à la bonne logistique de l'entreprise, ce poste nécessite d'être bien au fait des règles de sécurité. Il accueille les clients principalement professionnels, prépare leur commande et charge la marchandise dans leur véhicule. Poste en horaires de journée Vous alliez une expérience dans la logistique avec la maîtrise du magasinage, de la gestion informatisée des stocks et des qualités commerciales? Alors votre profil pourra intéresser notre client ! Vous êtes titulaire du caces 3 en cours de validité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier à Belfort (H/F) :
Le Chargé(e) Administration des Ventes est garant(e) de la conformité des dossiers clients, tant au niveau de la gestion commerciale que de la gestion de la formation. Elle assure le suivi des dossiers commerciaux et fournit un appui aux clients dans le cadre de l'établissement de conventions de formation. Elle veille également au recueil des documents contractuels « conseil » et / ou « formation ». Son périmètre d'intervention démarre à la réception de la commande, se termine à l'enregistrement des paiements, en passant par la facturation. Ses attributions sont principalement les suivantes : - Gestion commerciale & Relation Client - Gestion des formations - Facturation Dans le mail d'envoi de votre CV, merci de rédiger vos motivations.
Leader en Excellence Opérationnelle, en Management de la Performance et en Amélioration Continue, TOPTECH développe depuis 20 ans une approche pragmatique, innovante, démontrant sa valeur ajoutée auprès d une clientèle exigeante, et se positionne comme le partenaire privilégié des Directions Générales, Directions des Opérations et transverses..
Vous partagez les valeurs sociales? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e)? Vous avez une appétence pour le 2de main. Vous aimez chiner et dénicher les bonnes affaires. Vous avez la volonté de revaloriser des objets de 2de main et êtes sensible à la notion de Développement Durable et avez déjà travaillé dans le domaine du commerce et de la vente ? Notre association se déploie dans le domaine de l'insertion par l'activité économique et à ce titre nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion pour rejoindre notre équipe au sein de notre ressourcerie de Belfort. Votre mission principale sera de faire rimer réemploi et emploi : organiser et coordonner la ressourcerie en supervisant le travail des salariés en insertion, en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales; Fonctions et tâches : 1 - Gestion du personnel - Encadrement des salariés - Gestion des plannings, tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes des salariés 2 - Gestion commerciale de la ressourcerie : - Tableaux de suivi - Gestion de caisse - Développement de la politique commerciale - Ouverture / Fermeture de la ressourcerie - Gestion de prestations extérieures préalables - Gestion des filières de valorisation des produits 3 - Fonction d'information sur le champ socioprofessionnel : - Relais d'information vers les CIP en fonction des problématiques rencontrées - Participation aux instances de suivis de parcours (réunion d'Equipe et évaluations) Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée. Poste à Belfort et déplacements possibles sur nos différentes activités.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bar à Belfort rechercher un(e) barman / barmaid Vous serez chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides, des glaces et du service et vous effectuerez également l'encaissement et le rendu monnaie. Vous êtes autonome, vous avez le sens de la communication et du contact. Vous avez une bonne présentation et le sens de la courtoisie évidente. - Amplitude de travail : 17h00 - 01h00 - Vous travaillez du dimanche au mercredi Une première expérience en service bar/restauration serait un plus. Salaire : 1450 euros net pour 32 heures
Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité. Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise. Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes. Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités. Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel. Horaires : 6h30/14H ou 8H30/13H - 16H15/18H45 Vous travaillerez un weekend sur deux et serez en horaires coupés 2 à 3 jours par semaines Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein du Groupe RKF, nous recherchons pour renforcer nos équipes actuelles un(e) Assistant(e) Création Modélisme (F/H) sur le secteur de Belfort . Les missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes dans le développement des créations à l'atelier. - Être force de proposition et d'innovation tout en respectant le cahier des charges. - Étude des croquis, photos et planches de tendance. - Participer à la mise en place des collections pour les salons, être innovant dans le renouvellement des planches de collection. - Création de dessins et de motifs de broderie - Être inventif dans la recherche et l'application de nouvelles finitions pour tout type de textile. - Participer à la création de prototypes pour les salons, showrooms, utiles aux commerciaux. - Création de patronage, gradation, montage et confection. Profil recherché : - Formation MMV, modélisme, textile - Autonome et expérimenté en couture. - Connaissances en stylisme et modélisme. - Expérience en opérationnel - Connaissances / Notions (Illustrator, Photoshop) est un plus. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Maison Française depuis 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l Innovation et la Haute-Couture.Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents.
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) dont les missions seront les suivantes : Support et Assistanat des commerciaux : - Assister les commerciaux dans toutes leurs tâches administratives. - Préparer les échantillons et les valises pour les déplacements professionnels. - Aider à préparer les palettes salons et installer le stand si nécessaire. - Réaliser toutes les tâches annexes liées au fonctionnement du service commercial. Développement et Suivi Commercial : - Demander l'ouverture de comptes clients. - Mettre à jour le fichier de clients et de prospects. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Suivre des encours clients. - Formaliser les devis et élaboration les propositions commerciales. - Relancer les prospects en attente de décision. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et effectuer un reporting régulier. - Transmettre des informations nécessaires aux autres services de l'entreprise. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Participer à aux actions de prospections commerciales. - Préparer et organiser les visites. - Participer aux salons. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Bac +2 formation administrative et/ou commerciale - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais souhaitée (niveau B1 ou similaire minimum) Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO Dans le cadre de son développement, notre concession multi-marques JDM MOTOS recherche un(e) Vendeur/Vendeuse Accessoires et Équipement Moto Vos missions principales : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets, - Réaliser les ventes d'équipements du pilote (casque, gants, blouson) et d'accessoires 2 roues, - Réaliser le réassort des produits en rayon, - Gérer et animer les rayons, - Réaliser la tenue de caisse - Répondre aux demandes téléphoniques - Entretenir la surface de vente, Vous travaillerez du mardi au samedi et les jours de repos sont les dimanches et lundis. Vos principales qualités : Autonome, réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se). Le permis moto est un plus sans être exigé ! Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD à pourvoir dès que possible - 1 an - Poste à 0.50 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Secrétaire - Basé à Valdoie (90) Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 type secrétariat/gestion - Permis B
Chez Aquila RH Belfort, Virginie, Florine et Melinda vous accueillerons et vous accompagnerons avec une attention toute particulière dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un MACON PAYSAGISTE H/F. Vos missions: Au sein d'une belle enseigne de la région, vous réalisez des créations et jardins. Vous effectuez des travaux de maçonnerie. Vous participez à la préparation des sols, semis, les plantations de végétaux et les opérations d'engazonnement. Vous entretenez les surfaces, taillez les arbres ou arbustes si besoin. Votre profil: Titulaire d'un CAP Paysagiste, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Amoureux(se) de la nature, vous êtes une personne volontaire, professionnelle, ayant le souci du détail. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
CDI temps partiel Tâches à accomplir : - Réalisation de courses de proximité - Préparation des repas - Aide à la toilette - Entretien courant du logement Profil recherché : - Titulaire d'une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Poste pouvant convenir à différents publics : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. 40h mensuelles Sérieux et rigueur professionnelle attendus pour ce poste
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, au sein du Dispositif d'Accueil de Jour de 38 places, vous êtes chargé(e) de : - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap à travers : l'accueil, l'identification des besoins et des attentes, la participation active à l'élaboration des projets personnalisés - Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des personnes dans leur vie sociale et citoyenne, via l'organisation et l'animation d'activités variées - Proposer et construire de nouvelles activités en lien avec les besoins des personnes. Contribuer à l'évaluation des activités proposées - Participer activement à la vie du service et à l'amélioration continue de l'offre d'accompagnement - Garantir la sécurité des personnes dont vous avez la responsabilité, dans le respect des protocoles en vigueur Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, sociaux, et médico-sociaux, et avec les familles. L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans le projet de service.
Vous intégrez une équipe de juriste spécialisés dans le recouvrement de créances et gérez les dossiers de l'ouverture à la clôture. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez l'esprit de négociation. Formation en interne assurée.
Vous êtes une personne créative, autodidacte et passionnée ? Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MARKETING en CDI ! Vos missions: Responsable d'une équipe de 3 personnes, vous répartissez les tâches et missions. Au coeur de la stratégie marketing, vous planifiez le budget et l'allocation des ressources. Vous gérez les médias (impression, médias sociaux, création de contenu, YouTube) et apportez votre soutien à la vente pour les magasins et les événements locaux. Vous représentez les différentes marques de l'enseigne et communiquez par le biais de vidéos produits, photos lifestyle et catalogues Votre profil: Diplômé(e) d'un BAC+3 à 5 en communication et marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous êtes une personne motivé(e), organisé(e) et sérieux(se). Vous travaillez en toute autonomie. Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à mettre en place des nouvelles améliorations possible.
Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et de la Directrice du pôle petite enfance : MISSIONS Générales : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la vie du projet d'établissement : contribution à son élaboration - Intégration des enfants/familles au sein de la structure - Participation à l'aménagement de l'espace - Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant - Attention portée aux préconisations sanitaires (Covid-19) en matière de petite enfance - Participation aux réunions d'équipe - Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE ) - Gestion des stocks Tâches annexes : - Accueil des stagiaires en lien avec sa formation et la hiérarchie - Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort *** Être titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture (H/F)****
Nous recrutons un(e) assistant(e) juridique droit des sociétés Description du poste et Missions À propos de l'offre d'emploi Vous travaillez depuis quelques années dans un environnement multi sociétés, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et souhaitez changer d'environnement de travail ? Vous souhaitez continuer à contribuer activement au développement de vos clients tout en vous perfectionnant vous-même, dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle satisfaisant ? Rejoignez CARTESIA, entreprise d'expertise comptable belfortaine à taille humaine, à la hiérarchie accessible et proche de ses clients ! Au sein de notre bureau de Belfort composé d'une vingtaine de personnes, vous intégrez l'équipe et gérez le suivi juridique de notre clientèle en lien avec la responsable du service. Vos missions : - Préparation de l'ensemble des documents d'approbation des comptes annuels (Convocations, gestions des mandats et pouvoirs + rédactions des documents nécessaires à l'AG) + échanges avec CAC et feedback au client, - Préparation d'opérations juridiques courantes : constitution de sociétés, modifications statutaires simples (transfert de siège, modification de l'objet social.), dissolution/ liquidation + Rédaction des lettres de missions correspondantes, - Prise en charges et suivi des formalités qui découlent des modifications statutaires et relations avec les organismes concernés (INPI, Greffe du Tribunal de Commerce, journaux d'annonces légales), Profil recherché Ce que le poste nécessite : - Vous êtes rigoureux(e), volontaire, autonome, motivé(e), vous avez le sens du service et relationnel client, - Vous aimez travailler en équipe, - De formation en droit (Bac+2/3 à minima), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans un cabinet d'avocat, - Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft Office). Les perspectives chez CARTESIA : Car nos métiers sont en constante évolution, nous veillons à ce que chacun(e) puisse développer ses compétences, se perfectionner, monter en responsabilité (technique et/ou managériale). Vos entretiens périodiques (individuel et professionnel) y contribuent. Les avantages proposés : - Une grille de salaire est appliquée en fonction de votre expérience et du niveau de poste proposé. En plus de votre rémunération fixe, nous proposons notamment les avantages sociaux suivants : intéressement, tickets restaurant, prévoyance et mutuelle performantes. - Horaires de travail aménagés sur l'année avec récupération ou heures majorées. - Télétravail possible selon les conditions de notre Charte. Type d'emploi : Temps plein, CDI Les + CARTESIA - Cabinet Belfortain reconnu - Des valeurs fortes : proximité, qualité, autonomie, accompagnement, reconnaissance - Cabinet tourné digital/phygital : une orientation indispensable tout en préservant les relations humaines Envie d'en savoir plus sur nous ? Prenez contact et faisons connaissance ! Nous garantissons la totale confidentialité des candidatures reçues. Candidatures à adresser à : contact@cartesia-ec.fr
Vous pilotez la ligne et vous identifiez et analysez les dysfonctionnements. Vous réglez un étui à fond automatique (mise en place des outillages, réglage...) Vous mettez en place et vérifiez le collage (mise en place des pistolets...). Vous contrôlez la qualité des produits en bout de ligne et réalisez le packaging (les contrôles visuel du produit, tests en laboratoire, analyse défaut / cause / remèdes..)
Vous êtes en charge de l'allotissement (préparation/stockage des barquettes par tournées de livraison) Vous effectuez le nettoyage des lieux après le service Vous effectuez également la mise en barquettes des entrées, plats et desserts. Vous pouvez être amené à préparer les plats en appliquant les règles et les techniques culinaires, parfois en élaborant de nouvelles recettes. Vous surveillez la finition des plats et contrôlez la qualité des aliments et préparations. Vous aurez pour missions de mettre en barquette les différents plats, couper/compter les ingrédients (fromage, épluchage de légumes) Vous êtes polyvalent
L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un professionnel.le Technicien.ne supérieur.e de maintenance industrielle pour animer des formations au centre Afpa de Belfort (90). Le centre de Belfort (90) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et des services à la personne & aux entreprises. En quelques chiffres : 723 stagiaires formés à l'année, 34 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Belfort. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. - Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : ° Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles ° Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles ° Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ° Étudier et réaliser des améliorations de maintenance d'installations industrielles Pour candidater à ce poste, vous devez avoir niveau 5 (BAC+2) en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme ou un niveau 4 (BAC) avec assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle. Et une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Le magasin Auchan de Bessoncourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Bourgogne Franche Comté à temps partiel (contrat vacataire) Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs. En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels. Vos missions seront de : Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signé un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges. Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement. Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Encadrer des interprètes dans leurs missions Profil recherché : Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté Utilisation de supports numériques Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap. Nous vous rémunérons : 19,05€ BRUT / journée d'interventions (de 8h) Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un CONTROLEUR QUALITE COFREND 2 H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des opérations de ressuage conformément aux procédures connues (COFREND) et aux spécifications clients tout en respectant les consignes de sécurité. - La réalisation des rapports de contrôle ressuage conformément à la norme COFREND. - La libération des produits contrôlés conformes. - La remontée des défauts qualité récurrents et la participation à l'amélioration des processus de fabrication. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en ressuage, vous maîtrisez la lecture de plan ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de vigilance en respectant les consignes de sécurité Poste en 2*8. Longue mission - CDI possible. Salaire selon profil + avantages divers.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche des conducteurs d'installation expérimenté pour une entreprise sur le secteur de FONTAINE dans l'automobile. Missions : Mettre en oeuvre et réaliser les opérations de fabrication : coûits:délais et qualité dans le respect des règles sécurité et environnement. Contrôler la qualité de ses pièces (aspect, bavure, poinçonnage présent) suivant la gamme Conduire et réaliser les changmeents de fabrication sur au moins une machine Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance de niveau 1 et les premiers niveaux de maintenance de niveau 2 selon la gamme. Identifier et intervenir sur les dysfonctionnements de base du process Rapporter quotionnement au responsable. Profil recherché : Le profil recherché est un BAC PRO de type élec, mécanique ou autres métiers industriels avec si possible une expérience professionnelle dans l'industrie automobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cherche plongeur polyvalent en restauration Travail le soir et les week-end du Mardi au Samedi. 9h par semaine, rémunération smic / horaire
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations des acquis - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous êtres pédagogue et dynamique CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. Horaires adaptables et à convenir selon vos disponibilités
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux de jardinage et paysagisme 1 ouvrier paysagiste (H/F) : Missions : - Travaux d'entretien courants : préparation des sols, tonte, taille, débroussaillage, désherbage, engazonnement, pose de clôtures... - Gérer les plantations et l'entretien - Vous pouvez être amené à apporter votre concours sur d'autres tâches en création notamment (maçonnerie, pavage...) Vous avez une formation de type CAP Paysagisme et/ou une première expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé, motivé et consciencieux.
Missions : Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants/familles dans l'établissement. Garantir la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité au travers du règlement de fonctionnement, du projet social et éducatif. Garantir et veillez à la mise en application des procédures et des protocoles portant sur la réglementation des EAJE en termes de sécurité, de santé et d'hygiène. Assurer la gestion administrative de la structure en lien avec les services ressources (Pôle Petite Enfance, Guichet Unique) Veillez au bon développement psychique et physique du jeune enfant. Proposer et coordonner les activités éducatives du site. Animer des réunions d'équipe. Maintenir et développer les relations partenariales externes et internes. Contribuer à l'identification des signes de maltraitance, de mal être du jeune enfant. Accueillir les stagiaires et travailler avec les instances éducatives. *** Etre titulaire du Diplôme d'Etat Educateur (trice) de jeunes enfants****
Nous recherchons 3 employé (es) polyvalent (es) de libre service, à temps partiel. Les missions sont : - Encaissement des clients - Réception et contrôle de la marchandise - Réassort et Facing des rayons - Entretien général et propreté du magasin - Conseil et fidélisation clientèle
Nous recherchons 6 employé (es) polyvalent (es) de libre service. Les missions sont : - Encaissement des clients - Réception et contrôle de la marchandise - Réassort et Facing des rayons - Entretien général et propreté du magasin - Conseil et fidélisation clientèle
Nous recherchons des employé (es) de libre service pour le rayon fruits et légumes. Les missions sont : - Réception et contrôle de la marchandise - Entretien général et propreté du magasin - Conseil et fidélisation clientèle - Mise à disposition des produits de qualité et de fraicheur - Assurer la bonne tenue du rayon
Les établissements : - Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. - Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes ou enfants atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe du DACT et des LHSS, la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des usagers. Vous assurez l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention au sein de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de proximité des personnels. Vous participez en votre qualité de cadre à la conduite des actions éducatives et/ou sociales. Vous contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu. Votre mission s'exerce sur un ou plusieurs services dans un environnement complexe. Les publics : Enfants, adolescents, adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Chef de service. Statut Cadre - Basé sur le site du DACT/LHSS, Valdoie (90) et temporairement sur les LHSS de Montbéliard (25). Le profil : - Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité. - Capacités managériales et relationnelles indispensables - Compétences organisationnelles et aptitude à rendre compte - Aptitude à accompagner l'évolution des politiques publiques et des modalités de prises en charge des usagers - Capacités rédactionnelles et de communication
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Belfort et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %. - Permis B et véhicule personnel indispensables. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : c.fischer@alsace-service.net
ALSACE SERVICE, association à but lucratif créée en 1997 par le MEDEF, a pour mission l'accompagnement, le conseil et l'expertise sur les questions sociales en entreprises (Service social du travail, soutien psychologique, audit, formation, médiation). Reconnue pour sa qualité de service auprès des salariés accompagnés et de leurs employeurs, son rayon d'action se situe entre l'ALSACE et le Territoire de Belfort.
Recherche animateur (trice) pour la restauration scolaire. Vous travaillez auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les temps de la restauration scolaire. Les horaires sont répartis de la façon suivante : - Lundi, Mardi, Vendredi de 11h30 à 13h45 - Jeudi de 11h30 à 14h30 *** Etre titulaire du BAFA***
lNous recherchons notre futur(e) assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Diplôme d'État DEASS exigé pour ce pote Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garanti la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif Adulte Relais : > Être inscrit comme demandeur d'emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, > Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville, > être âgé d'au moins 26 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Inter'Actions, association loi 1901, propose des parcours personnalisés d'insertion auprès principalement des habitants QPV. Pour ce faire, 3 pôles ont été constitués : un pôle animation, un pôle formation et un pôle logement. Divers objectifs sont poursuivis : développer l'apprentissage de la langue française, promouvoir les valeurs de la république, favoriser l'accès à la citoyenneté, affirmer le lien social dans les quartiers, promouvoir l'égalité des chances, le vivre-ensemble et lutter contre les discriminations mais aussi faciliter l'accès au logement via nos dispositifs d'intermédiation locative. L'association recherche un. animateur.ice - Médiateur.ice dans le cadre du dispositif Adulte Relais. L'ensemble des actions est mené en cohérence avec le projet associatif et les directives du Conseil d'Administration. L'Adulte Relais aura pour mission de : PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL ET AUX ACTIONS DE COMMUNICATION DE L'ASSOCIATION - Veille active : Accueillir, informer et orienter les usagers - Aider au développement du plan de communication (connaissance en bureautique + réseaux sociaux) FAVORISER L'ORIENTATION AU SEIN DES ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE / UNE MÉDIATION SUR LE TERRITOIRE - Mener une veille des besoins et des problématiques rencontrées (diagnostic partagé) - Promouvoir l'articulation entre les pôles de l'association, les activités menées et les dispositifs existants - Etablir si besoin une médiation entre les habitants et le tissu institutionnel et associatif local CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS COLLECTIVES TOUT EN ENCOURAGEANT LE LIEN SOCIAL - Assurer un lien régulier auprès des adhérents/habitants des QPV en étant proactif - Prendre part à l'élaboration d'actions collectives, selon les besoins identifiés, en impliquant les usagers - Mobiliser et fédérer autour de ces actions. (Entre autres : ateliers débats/découvertes, actions sportives/de loisirs/culturelles, ateliers thématiques sur le numérique ) CO-CONSTRUIRE ET CO-ANIMER DES PROJETS PORTÉS PAR L'ASSOCIATION - Travailler avec l'ensemble des parties prenantes (équipe, usagers, partenaires) pour favoriser une cohérence et une continuité dans l'accompagnement proposé. - Contribuer à la vie collective de l'association COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Sens des relations humaines, capacités à entrer en contact et créer une relation de confiance avec les usagers - Maitrise de la méthodologie de projet / Capacités à mener une animation avec un groupe - Aisance à travailler en équipe / Dynamisme, réactivité et polyvalence - Capacités d'adaptation et de maturité, une disponibilité, une capacité d'organisation - Capacités d'analyse, rédactionnelle et de communication - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des partenaires Débutant accepté / une expérience dans le domaine de l'animation et/ou la médiation serait un plus. CONDITIONS D'EMPLOI - Lieu de travail : 90 BELFORT - Type de contrat : Adulte relais CDD ( 1 an renouvelable ) / 35 heures hebdomadaires - Possibilité d'un temps partiel - Date de démarrage : Mai 2024 - Rémunération : selon barème CANDIDATURE : Pour soumettre votre candidature, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Fanny LOMBARD interactions.direction@gmail.com. Pour plus de renseignement, merci de privilégier les échanges par emails.
Votre poste est basé à Belfort, vous serez rattaché(e) au chargé d'affaire et en lien avec les différents corps d'état (architectes, maitre d'œuvre). Vous aurez en charge la réalisation des études thermique RT2012-RE2020 ainsi que la réalisation des études de conception de réseaux fluides (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie) sur des projets de type maisons individuelles, bâtiment de logements collectifs, bâtiments tertiaires. CDI - 35H00 HEBDO - BAC+2 Expérience : 1 an d'expérience en bureau d'étude ou installation.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un Coordinateur Supply Chain à Belfort H/F pour cette entreprise. Coordonner les activités de la Supply Chain pour le projet durant toutes les phases du projet : du démarrage à la livraison des derniers trains. Être le représentant "terrain" de la supply chain pour le(s) projet(s) -Participer aux différentes réunions organisées par le projet, la chaine de production , etc. -Assurer la mise à disposition des données d'entrée (technique, logistique, ..) pour gérer les demandes d'achat conformément au planning -Participer à l'organisation logistique des flux physiques / informatiques & stratégie -Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine Gestion des stocks (informatique vs physique) -Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production -Être acteur de la gestion des modifications (analyse d'impacts.) -Piloter les chantiers de mise à niveau des rames organisation de la livraison des pièces en bord de chaine Coordination de certaines activités -Préparer les chantiers : s'assurer de la disponibilité des composants -Préparer les fiches suiveuses (Analyses, création, impression.) -Être garant du bon déroulement des chantiers Phase fin d'affaire -Gérer et piloter la fin d'affaire processus standard à déployer -Pilotage des actions de sécurisation de la fin d'affaire -Vision hebdomadaire et indicateurs -Finaliser le devenir des stocks obsolètes -Vérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet Compétences techniques attendues -Maitrise SAP -Maitrise des Basics de la Supply Chain -Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d'un projet -Anglais B2 minimum -Maitrise Excel (VBA)
Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un Coordinateur Supply Chain à Belfort H/F pour cette entreprise.
Résumé : - Filiale de Général Electric - Spécialisée dans la conversion d'Energie - 330 Millions d'euros de CA en 2023 - Projet de décarbonisation La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet technique, afin de piloter les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 chefs de projets, vous serez directement rattaché/ée au Leader Project Manager. Vous serez en charge de piloter et d'encadrer les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Dans ce contexte, vous serez amené/ée à gérer des projets de grandes envergures allant de 2,5 à 15 Millions d'euros et vous travaillerez sur une large gamme de produits : moteurs électriques, systèmes de propulsion des navires, switch, drives. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des besoins client - Gérer, analyser des budgets et optimiser les coûts - Encadrer une équipe jusqu'à 4 chefs de projet : définition des tâches et des plannings - Collaborer avec les différentes équipes pour s'assurer de l'adéquation de la solution technique : qualité, usine, engineering, achat - Identifier et anticiper les risques potentiels du projet en mettant en place la stratégie adaptée - Assurer le respect des délais de livraison - Assurer le suivi de la réalisation des essais en mer Des déplacements sont à prévoir, environ 5 fois dans l'année sur un ou plusieurs jours, en France ou à l'étranger (Italie, Singapour, USA ), pour les réunions d'avancement projet avec les clients et le suivi des essais chez les fournisseurs et en mer. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous piloterez des projets de décarbonisation des équipements des clients et vous serez amené/ée à gérer des budgets allant de 2,5 à 15 Millions d'euros - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que chef de projet : collaboration avec les équipes engineering, interface avec le client - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine industriel : machines spéciales, électrotechnique, automobile, aéronautique, ferroviaire - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CARRELEUR H/F. Vos missions: Expérimenté(e), vous travaillez en toute autonomie. Doté(e) d'un bon sens logique, vous prenez les métrés sur les chantiers. Vous approvisionnez en matériaux selon les prises des mesures. Vous préparez ou réparez les surfaces à carreler, découpez vos matériaux et réalisez les jointures. Vous mettez en oeuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques. Vous posez tout type de matériaux et revêtements. Vous réalisez les finitions. Votre profil: Détenteur(trice) d'un CAP Carreleur-Mosaïste, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'un bon sens de l'observation et vous savez faire preuve de créativité. Vous êtes une personne patiente et rigoureuse. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Poste Notre société en pleine croissance recrute des Techniciens de maintenance télécom H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Vos missions : - Intervenir sur les opérations curatives et préventives du réseau fixe - Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs - Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) - Assurer la maintenance climatisation/ventilation - Assurer la maintenance détection incendie - Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries - Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs - Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation - Réaliser la maintenance de la chaîne antennaire (antennes, MHA, feeders, multiplexeurs ) - Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres ) - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Profil Compétences et aptitudes requises : - Le permis B - Une habilitation électrique H0B0 minimum - Une habilitation hauteur, serait un plus ! Savoir et savoir-faire : - Autonome - Rigoureux - Doté d'esprit d'équipe - Esprit analytique - Motivé et bricoleur Conditions de travail: - Travail en journée - Véhicule/téléphone - Déplacements à la journée à prévoir en région Ce poste est en CDIc. D'éventuel période d'astreinte (24h/24 + 7j/7) Déplacement régional à prévoir Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Site internet: http://www.consult-eq.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/consult-eq
L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort propose 2 postes de Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs à temps plein. Sur ordonnance du juge des tutelles, par délégation de l'UDAF, vous assurez la protection de la personne, assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus. Vous accompagnez la personne protégée dans le respect des limites fixées par le mandat. MISSIONS ET PROFIL Missions : - Garantir dans le cadre du mandat la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent - Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi Conditions requises : - Diplôme : Bac +2 minimum ou équivalent juriste, travailleur social, CESF, éducateur spécialisé... - CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM vivement souhaité - Capacités relationnelles - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bureautique (pack-office et logiciels internes) - Cadre réglementaire lié à la protection des majeurs - Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de gestion des priorités Pour postuler : Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de : Monsieur le Directeur UDAF DU TERRITOIRE DE BELFORT 51 rue de Mulhouse - CS 60804 90012 BELFORT CEDEX Ou par mail : contact@udaf90.fr Postes à pourvoir au plus tôt
Votre Agence CRIT de Meroux recherche, pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort (Fontaine), des agents de fabrication H/F. Vos missions : l'opérateur apporte une aide au conducteur de machine pour le bon fonctionnement de l'installation, surveille la qualité (aspect, défaut) et assure le conditionnement de la production. - tournée 2*8 Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Prime d'équipe Indemnités de déplacement Panier repas Prime habillage/déshabillage - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez La Team Crit Meroux, une équipe dynamique et à votre écoute ! Expérience de 1 an minimum souhaitée Connaissance de l'activité industrielle Tests à passer en agence
Notre agence recherche pour une société spécialisée dans la connectique et le câblage industriel un Technicien Méthodes H/F - Intérim 3 mois avec pérennisation du contrat possible Vos missions consisterons à: - réaliser les dossiers de fabrication - réaliser les dossiers de contrôle - participer à l'élaboration des process - accompagner les produits et les évolutions internes et externes de produits - optimiser le processus de fabrication - alimenter l'ERP - fabriquer les prototypes - participer à la validation des EI - vous serez l'interlocuteur produit avec l'atelier Connaissance des AMDEC Plan de surveillance Culture technique Anglais B1
Le responsable du Hall de vente est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'exploitation, auprès duquel il devra référer de son travail et faire des propositions d'évolution pour validation. Le Hall de Vente Valdoie Jardin est un espace de vente de 200 m². Sa finalité est d'être un outil pédagogique pour les apprenants, mais également un support de commercialisation pour les produits de l'exploitation, et un outil d'animation du territoire avec une fonction de « magasin de vente directe » pour des producteurs locaux. Deux personnes, représentant au total 2 ETP s'assurent du fonctionnement du hall de vente : - Un employé à temps plein Responsable du Hall - Une employée sur le poste de vendeuse (CDI à 100%). Les produits vendus dans le hall sont issus à la fois de l'exploitation horticole (plantes florales diverses, légumes AB, plants de légumes), des producteurs locaux (bière, viande, confiture, poisson, pain, fromages, vin, jus de pomme, ) et de produits de jardin en achat-revente (plantes vertes, poterie, semences, ...). Le conducteur du Hall devra en assurer le fonctionnement et permettre le maintien du chiffre d'affaire pour obtenir un point d'équilibre financier de la structure estimé à 500 000 euros. Nous recherchons une personne possédant de solides connaissances en horticulture, afin d'assurer le conseil client, et ayant une expérience sur un poste équivalent, sachant être rigoureux(se), autonome, bon gestionnaire, doté(e) d'un esprit critique et positif, et commerçant(te) dans l'âme. Le salaire indiqué est un salaire de base qui peut évoluer suivant le profil et les compétences.
L'EPLEFPA de Valdoie est un établissement public qui comporte 3 entres de formation ( un lycée agricole, un CFA et un CFPPA) et une exploitation horticole et maraichère. Nous recevons sur notre site 300 élèves et étudiants, 280 apprentis et 500 adultes qui se préparent aux métiers de l'horticulture, du paysage, de la fleuristerie,et de la vente en animalerie ou en jardinerie. Sur le site un magasin de producteurs, Valdoie jardin, permet de vendre les produits issus de notre exploitation.
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDD - 6 mois - temps plein Rattaché à l'établissement : 90 - Denney Rémunération : à partir de 1785€ brut/ mois suivant profil Avantages sociaux : mutuelle, CE dynamique, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : -Assurer les tâches de livraison : Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. Assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. -Assurer le suivi logistique : - Effectuer la réception des marchandises. Décharger, contrôler, trier, étiqueter et classer les marchandises, enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, lors des absences du magasinier - Passer les commandes fournisseurs - Gérer les retours de matériels, les expéditions et réceptions fournisseurs sur le matériel de démo. - Préparer les tournées de livraison. - S'assurer du respect du protocole interne mis en place par HMS. - Décontaminer le matériel à livrer et de retour de location - Venir en soutien des collaborateurs et faire ressortir l'esprit d'équipe. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste / Modéliste dont les missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation. - Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs. - Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails. - Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs. - Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction. - Développer des nouvelles maquettes. - Anticiper les tendances. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expérience sur un poste similaire réussie - Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile - Fortes connaissances techniques des produits - Fort esprit créatif - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maitrise de l'anglais Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial terrain (H/F) basé(e) dans le Grand-Est, qui sera rattaché(e) au siège social de Belfort. Les missions seront les suivantes : Organisation de l'activité commerciale : - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales permettant de répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise. - Construire de nouvelles stratégies pour améliorer ses performances. - Prospecter par des visites prospects/clients : solliciter des rendez-vous. - Rencontrer les prospects, appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre. - Formaliser un plan de visites en fonction de l'analyse du portefeuille et plan d'actions commerciales. - Rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits ou services. - Préparer et participer aux journées ou actions commerciales spécifiques telles que les salons. Suivi de l'activité commerciale (administrative - opérationnelle) : - Suivre les encours clients et leur situation financière. - Formaliser des devis. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et de la performance commerciale. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial (ou autre en cas de demande). - Réaliser des reportings auprès de son responsable hiérarchique ou de la Direction. Réalisation d'actions commerciales en direction de clients et de prospects : - Présenter et mettre en valeur les produits, les services, et promouvoir l'image de l'entreprise. - Vendre les produits, les services aux clients en fonction de leurs besoins. - Chiffrer les offres commerciales en direct ou en différé avec l'appui du service production. - Présenter les services susceptibles de compléter l'offre de produits choisie par le client. - Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité. - Réaliser un rapport d'activités sur la partie concernant la vente itinérante. - Assurer un suivi de la production. Une période de formation sur nos produits sera réalisée au siège, à Belfort (90). Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Responsable Artistique (F/H) sur le secteur de Belfort. Les missions seront les suivantes : La gestion de l'événementiel : - Contribuer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie événementielle de l'entreprise. - Proposer une planification annuelle des événements. - Assurer le reporting de l'activité événementielle auprès de la Direction et du service communication. - Participer à l'élaboration et la conception d'un projet dans sa totalité (défilés Haute-Couture, salons professionnels ), en collaboration avec les services concernés et prestataires adéquats. - Mise en place de la communication relative à l'événement : communiqués, mails de clôture, transmission des prospects à la force de vente, - Définir une charte graphique, scénographie. - Organisation logistique des salons professionnels et autres événements. - Assurer la gestion commerciale (contractualisation) des manifestations et événements en collaboration avec la Direction. La gestion des relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise relative à l'événement, en collaboration avec le service communication : - Communiqués et Dossiers de Presse, articles rédactionnels. - Relance des journalistes et supports presse (écrite, Internet) lorsque des opérations sont organisées afin que le nom de l'entreprise soit diffusé au maximum. Assister le service communication dans la mise en place d'outils destinés aux publics externes : - Élaboration et publication de documents (plaquette institutionnelle, catalogue, carte de visite, carte de correspondance, papier entête), - Gestion des séances photos et mise en place d'une photothèque, - Gestion des réseaux sociaux, actualisation et dynamisation des différents supports, - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Maitrise du pack office et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator ) - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients et prestataires - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais préférable Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste Designer Confirmé(e) dont les missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation. - Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs. - Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails. - Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs. - Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction. - Développer des nouvelles maquettes. - Anticiper les tendances. - Créer et superviser le planning de l'atelier ainsi que la bonne réalisation des missions. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expériences significatives sur des postes similaires réussies - Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile - Fortes connaissances techniques des produits - Fort esprit créatif - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maitrise de l'anglais Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Chargé d'Affaires Commerciales (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Décliner la stratégie commerciale et recueillir des informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales. - Formaliser les objectifs commerciaux. - Prospecter de nouveaux marchés. - Réaliser ponctuellement des actions de prospection terrain et de vente par téléphone. - Demander l'ouverture de comptes-clients. - Recueillir des informations sur les projets et l'évolution des activités des clients. - Mettre à jour le fichier clients et prospects. - Élaborer des propositions commerciales. - Formaliser les devis. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Faire une vérification / contrôle qualité sur arrivage des commandes. - Suivre des encours clients. - Assurer la partie SAV (gestion des litiges ). - Etablir un suivi de la production auprès des services concernés. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité commerciale. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Réaliser des reportings. - Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des clients/prospects et développer les grands comptes. - Présenter et mettre en valeur des produits de l'entreprise. - Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité. - Aider à développer le chiffre d'affaires en règle générale et contribuer à l'augmentation des bénéfices de l'entreprise. - Préparer les rendez-vous et les salons (ex. échantillons, valises, BAT, etc.). - Être présent(e) aux différents événements auxquels l'entreprise est présente. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Fonctions d'assistanat Cheffe de Produit : - Participer au développement d'un produit ou d'une ligne de produits, d'un service ou d'une ligne de services, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché. - Accompagner l'équipe dans le développement des créations. - Suivre l'offre de produits et de services, la production, les commandes, les livraisons et veiller à la qualité. - Faciliter les échanges d'informations relatives aux produits entre les services (notamment commercial). - Participer à la conception du catalogue produits et déploiement sur divers supports papier ou print. - A partir d'une analyse de marché et en fonction des objectifs stratégiques et de l'entreprise, propose une définition du produit, conçoit les plans d'action et les campagnes promotionnelles. - Suivi budgétaire et administratif, optimisation financière : mettre en place des tableaux nécessaires au calcul de rentabilité des commandes. - Mise en place du planning de travail et de son suivi opérationnel. - Rechercher des fournisseurs et des partenaires. - Gérer les commandes : regrouper tous les détails pour faire la demande de prix avec support Excel, envoyer des demandes de prix, négocier la meilleure offre et s'assurer que l'offre correspond aux accords conclus, préparer les bons de commande. - Gérer l'échantillonnage, la création de prototypes et les BAT. - Élaboration de cahiers des charges pour la production avec fiche de coupe. - Soutenir ponctuellement le service Production (petite couture, pose de poches et d'étiquettes, broderies, etc.). - Élaborer des fiches techniques clients et fournisseurs (pour tout nouveau produit, ou pour les dossiers commerciaux spécifiques) et des argumentaires de vente ainsi qu'élaborer des fiches techniques fournisseurs en conséquence. - Créer des fiches produits, élaborer des chartes qualités et alimenter la banque de données. - Calculer le métrage demandes clients et demandes fournisseurs pour toute demande du service commercial, du service production ou tout autre service. Fonctions d'assistanat Marketing : - S'occuper du renouvellement des argumentaires commerciaux et de l'élaboration de nouveaux supports d'aide à la vente. - Mener l'organisation d'une campagne de promotion de la marque/produits. - Participer à l'organisation de rencontres ou de salons. - Maîtriser les deadlines imposés par le calendrier événementiel (salons, shootings photo, clips, showrooms internes et externe, etc.). - Promouvoir les produits et l'identité de marque à travers la conception et l'alimentation du site web. - Gérer les supports de communication et les outils d'aide à la vente. - Assurer une veille concurrentielle et étude des croquis, photos et planches de tendance. - Contribuer à la sensibilisation de l'équipe à l'aspect créatif et à l'image de marque de l'entreprise. - Maîtriser le positionnement de la marque, son discours et ses codes visuels (graphiques et produits). Savoir les défendre et les partager. - Accompagner le responsable dans le développement des créations à l'atelier, mais aussi le responsable communication ainsi que le chargé de développement Web et référencement. - Étudier les croquis, photos et planches de tendance. - Assister la partie modélisme, patronage du service création. Faire attention à l'emploi matière et aux placements des pièces dans le tissu pour économiser la matière. - Effectuer des recherches de nouvelles finitions pour tout type d'articles (linges de lit, linges éponge, nappages, peignoirs, etc.). - Contribuer à la rédaction d'outils pratiques pour les commerciaux (illustrations, catalogues). - Participer à la mise en place des showrooms, pour les rendez-vous des commerciaux, et tout autre projet évènementiel et commercial.
Maison Française depuis plus de 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture. Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents. Aujourd'hui, RKF fait rayonner son savoir-faire, son audace, et son excellence à travers la passion et la créativité de ses collaborateurs. Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial (H/F) en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans, basé au siège social à Belfort. Sous la responsabilité du manager, les missions à réaliser seront les suivantes : Organisation de l'activité commerciale : - Prospecter par des visites prospects/clients : solliciter des rendez-vous. - Rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits, services ou des solutions susceptibles de leur correspondre. - Participer aux journées ou actions commerciales spécifiques telles que les salons. Suivi de l'activité commerciale (administrative - opérationnelle) : - Suivre les encours clients et leur situation financière. - Formaliser des devis et tout autre document commercial. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial (ou autre en cas de demande). - Réaliser des reportings auprès de son responsable hiérarchique ou de la Direction. Réalisation d'actions commerciales en direction de clients et de prospects : - Présenter et mettre en valeur les produits, les services, et promouvoir l'image de l'entreprise. - Vendre les produits, les services aux clients en fonction de leurs besoins. - Chiffrer les offres commerciales en direct ou en différé avec l'appui du service production. - Présenter les services susceptibles de compléter l'offre de produits choisie par le client. - Réaliser un rapport d'activités sur la partie concernant la vente itinérante. - Assurer un suivi de la production. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Vous suivez une formation commerciale de niveau Bac +4/+5 (sur un ou deux ans) - Vous faites preuve d'adaptation et d'apprentissage, d'esprit d'équipe et d'entreprise - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous savez vous montrer réactif, organisé, autonome et rigoureux - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 requis) - Vous détenez le permis B Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Fan des gros engins Tu aimes laisser ton empreinte dans le paysage Alors rejoins-nous chez CRIT ! Tiens, nous recherchons justement un conducteur d'engin (H/F) pour l'un de nos client. Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions seront : - Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Loin d'être un fou du volant, tu repères et détectes avec précision les différents réseaux enterrés avant toutes interventions.
Au sein d'un établissement semi-gastronomique vous aurez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil des clients et prise des commandes, - le service en salle et liaison avec les cuisines, - l'encaissement et la facturation, - la préparation des boissons, - le nettoyage des tables et de la zone de travail. - utilisation de word, envoi de mails. Horaires en coupés. Jours de congé à définir La connaissance (ou l'envie d'apprendre) en confection de cocktails et en matière de vins est un atout ! Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avec votre cv.
Au sein d'une enseigne spécialisée dans le bricolage, vous êtes en charge de réaliser les chargements et déchargements de camions au sein de la cour des matériaux. Vous rangez les produits, préparez les commandes clients, effectuez le rangement et de le nettoyage. Vous utilisez le CACES R489 catégorie 3.
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage, - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles, - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques - Le Caces Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Montbéliard recrute des Manœuvres / Ouvriers TP (F/H). Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur des TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
1. Finalité du poste Contribuer à offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir des citoyen.ne.s actif-ve-s et responsables d'une démocratie vivante en tenant compte de l'environnement social, politique, réglementaire et en respectant les engagements (moraux, humains et financiers) de l'association. 2. Missions principales et secondaires : Il s'agit d'un poste de « terrain », avec une évolution possible sur des fonctions supports à l'animation de l'association (administration, communication et coordination de projets). Il faut être très à l'aise avec la polyvalence des taches, être à l'écoute, savoir accompagner les publics, animer des ateliers, tout en étant bien sûr force de proposition. C'est un poste au coeur de relations humaines multiples. > Animer, co-animer, gérer, co-gérer le local de l'association et faire acte de médiation par une présence / implication sur certaines activités. Accompagner les adhérents et habitants dans la réalisation de leurs projets, envies - en cohérence avec la politique générale. > Proposer, concevoir et animer des activités, des actions en direction des différents publics accueillis et par l'intermédiaire des projets engagés ou à inventer. > Aller à la rencontre des usagers et des adhérents sur les différents lieux d'activités et d'actions, ainsi que globalement les habitants sur l'ensemble des QPV. 3. Particularités du poste : - le poste nécessite d'être régulièrement disponible en soirée et le week-end (sur le temps libre des personnes engagées dans une action ou une activité), - être mobile pour se déplacer sur le territoire. (remboursement des frais selon barèmes). 4. Profil du poste : > Expérience en animation auprès des différents publics enfants, ados, adultes > Aisance indispensable à l'oral > Aptitude au travail en équipe et en partenariat > Sens de la diplomatie, bienveillance > Intérêt pour l'éducation populaire, la pédagogie, la notion de projet, le débat et ouverture sur le monde > Sens de l'écoute et de la convivialité, > Curieux-se, sociable, rigoureu.x.se, polyvalent.e et autonome > Qualités d'analyse et rédactionnelles > Être disponible et impliqué-e > Mettre en oeuvre des projets avec les centres sociaux et d'autres associations de quartiers 5. Compétences : - Connaissances des publics, dispositifs, politiques publiques, acteurs publics et privés du secteur - Animation à caractère socio-éducative, artistique, culturelle - Suite microsoft (utilisation des logiciel Apple est un plus) 6. Condition du poste : Pour être en contrat adulte-relais, il faut remplir les conditions suivantes : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Participer aux formations du réseau adulte relais 90 - Expérience significative ou BPJEPS ou envie de découvrir le monde de l'éducation populaire
Dans le cadre de son développement à l'international, l'agence Architecture Spirit basée à Belfort, recherche un collaborateur d'architecte. Le poste est en CDI et à pourvoir immédiatement. Vous serez intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique, vous serez amené(e) à travailler sur tous types de projets (EHPAD, maisons de santé, immeubles d'habitation, immobilier d'entreprises) sur les phases Faisabilité, Esquisse, APS, APD, PRO, constitution des dossiers de permis de construire, maquette 3D. En fonction de vos capacités, vous pourrez disposer d'une grande autonomie et être amené à évoluer rapidement dans la société vers plus de responsabilités. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant le goût du détail et de la présentation. Pré-requis : Bonne maîtrise d'ArchiCAD, Excel Dans le cadre de votre candidature merci de compléter la rubrique "lettre de motivation"
Cabinet libéral recherche un(e) collaborateur(trice). Le cabinet est constitué de plusieurs professionnels pouvant faire bénéficier de leur expérience. L'investissement, la mobilité et la capacité d'adaptation sont les qualités requises pour intégrer le cabinet. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Désirez-vous rehausser votre carrière en intégrant le poste de Mécanicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, cette personne aura la responsabilité d'assurer un fonctionnement optimal et sécurisé pour l'ensemble des équipements mécaniques de notre client. Les tâches comprennent : - L'identification des interventions nécessaires, soit préventives soit curatives, selon les besoins de la production et la réalisation d'un diagnostic précis. - La réalisation de l'entretien régulier et préventif des matériels, y compris le nettoyage, le graissage, l'ajustement et le resserrage des pièces. - La mise en conformité des matériels avec les standards de référence, les normes de sécurité et les exigences environnementales, ainsi que le remplacement ou la réparation de pièces défectueuses et la réalisation des essais nécessaires. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Poste : Dans le cadre du développement des secteurs de Belfort, Besançon, Vesoul, Manuloc recrute un/une Chargé(e) de Clientèle itinérant(e) afin de renforcer l'équipe de vente de Manuloc. Vous possédez déjà une expérience dans la vente et/ou la prestation de services en B2B dans l'univers industriel en cycles longs et souhaitez rejoindre une entreprise nationale en développement constant ? Vous êtes passionné par les ventes et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative ? Nous aimerions entendre parler de vous ! Votre mission consistera à la présentation et au placement : de contrats de location longue durée et de vente de nos matériels neufs ou d'occasion avec tous les services associés, de contrats de maintenance de parcs multimarques pour les clients propriétaires de leurs équipements, des services complémentaires de l'entreprise comme la location Court Terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : des actions de prospection et de développement de votre portefeuille de clientèle, la construction du cahier des charges selon l'étude sur site et les besoins clients, le montage des dossiers commerciaux, des entretiens de vente et de négociation commerciale, le suivi des affaires commerciales. Profil : Profil recherché : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, Excellent sens de l'organisation et de la planification, Capacité à atteindre des objectifs de vente, Goût du challenge, Curiosité , Connaissance de l'industrie et des tendances du marché. Nos ambitions : Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs, Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance, Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Votre agence Partnaire Sausheim recherche un Technicien Qualité (H/F) pour son client spécialisé dans la production d'énergie électrique et des turbines basée à Belfort. Vos missions seront de : -Lire des plans, analyse d'outils (cotation, tolérancement dimensionnel et géométrique) -Contrôler les pièces et les mesurer à l'aide de jauge, micromètre, comparteur et cordipar -Inspection et caractérisation des défauts avant montage -Etablissement des rapports de contrôle et des relevés pour chacune des opérations en forme des documents Vous avez des connaissances en métrologie, êtes autonome et rigoureux. Une première expérience dans la production industrielle est recommandée. Le permis pontier est un plus. Rémunération selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Marpa Les Vergers du Mont est composée de 22 logements et se situe au cœur d'un écrin de verdure. Cette petite unité de vie accueille des personnes âgées autonomes et propose un ensemble de services (service de restauration, téléalarme, animations...). Afin de remplacer un salarié en arrêt de travail, nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent d'accompagnement en CDD renouvelable pour une durée de 25 heures hebdomadaires. Ses fonctions: - Accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie. - Suivi des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). Les compétences attendues: - Goût du contact, d'écoute, sens du relationnel - Organisation, rigueur et discrétion - Disponibilité, polyvalence, aptitudes pour le travail en équipe - Capacité d'animation d'activités de groupe - Capacité à cuisiner pour des collectivités - Maîtrise des règles d'hygiène et de nettoyage en résidence pour personnes âgées Description du poste: - Horaires variables - Travail possible le week-end et les jours fériés (selon planning) - Pas de déplacement - Salaire selon CCU du 18 avril 2006, reprise d'ancienneté possible - Prise de poste immédiate - Poste ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé, soit bénéficiaire du RSA socle (renseignez vous au préalable auprès de votre conseiller France Travail***)
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. L'agence Franche-Comté, site de Fontaine, recrute son : AGENT DE MAINTENANCE PÉAGE (F/H) en CDD Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage et installations annexes situés sur les différentes gares de péage du secteur, tout en luttant contre la fraude dans le respect des procédures et règles de sécurité. Contrôle terrain : Signalement des dysfonctionnements (barrière de péage endommagée, absence de ticket,.) Suivi des stocks de matériels et des fournitures péage (manipulation de charges : lecteurs, pièces, barrières péage,..) Participation au contrôle des recettes péage et aux flagrants délits dans le cadre de la lutte contre la fraude Traçabilité des actions de maintenance (GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Entretien préventif et correctif: Nettoyage et entretien des bornes automatiques de péage Collecte et approvisionnement des fonds et des consommables des bornes automatiques Mise à jour des affichages sur le réseau (communication clients : travaux, tarification,..) Respect et participation aux règles de sécurité et des procédures (contrôle terrain : cheminement piétons, barrières, marches pieds,..) Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. Vous assurez quotidiennement des déplacements et interventions en extérieur avec un véhicule d'entreprise. Permis B souhaité Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro. Manuel et polyvalent, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter et être réactif, alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons : Un CDD de 12 mois, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur en vu d'intégrer à long terme l'entreprise. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne : #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR AREA Le label AFNOR «Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à vos performances.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur ou d'une vendeuse pour notre magasin de Chavannes sur l'étang. Vous débuterez en prenant en charge la vente de combustible, la gestion du point relais colis ainsi que l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Après une formation interne, vous pourrez vous voir confier les ventes d'appareils de chauffage et le conseil client. Si vous possédez la fibre commerciale et êtes plein de motivation, vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe, alors n'hésitez plus.
Nous sommes à la recherche d'un prothésiste ongulaire H/F -Technique manucure et beauté des pieds -la pose des faux ongles résine gel avec capsule ou chablon -Nail art - Accueil , qualité des prestations , nos produits sont gages d'excellence de notre salon -Technique manucure et beauté des pieds -la pose des faux ongles, gel - capsules - vernis - chablons - la pose et dépose -l' entretien du gel -Nail art - Accueil , entretiens du salon et matériel PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme en esthétique ou d'une formation en onglerie - Vous avez au minimum 6 mois d'expérience - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de manucures/pedicure tels que la pose de semi permanent, la pose de gel (gainage), la pose de gelx (pose américaine) et le maniement de la ponceuse - Avoir des notions en nailart est un plus - Vous avez un excellent relationnel client - Vous êtes une personne réactive, organisée, ponctuelle et souriante Poste à pourvoir à temps partiel, 25h hebdomadaire Planning à définir Merci de vous présentez à l'institut avec un CV à jour ou postuler par mail
Vous souhaitez relever un nouveau défi? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Alors, vous lisez la bonne annonce ! Rejoignez Protectim ! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à BELFORT En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Lutte contre la démarque - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité privée (CNAPS) et du SST à jour Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
ENGIE Home Services est un acteur majeur français de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Envie d'apprendre un métier chez ENGIE Home Services, de vous former aux cotés de formateurs qualifiés du Greta de Besançon et de découvrir de nouveaux horizons au sein d(une de nos agences (BESANCON, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG , REIMS, CHALONS, DIJON, TROYES, NANCY, METZ ET LONGWY) ? Nous recrutons en contrat de professionnalisation notre prochaine promotion de TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET D'INSTALLATION DE POMPE A CHALEUR ET DE CLIMATISEUR (PAC - CLIM) (H/F). Rythme de la formation en alternance : 1 semaine en formation à Besançon / 2 semaines en entreprise dans votre agence. 10 Postes à pourvoir! Autodidacte ou avec un premier diplôme technique, vous avez un fort sens de la relation client, du contact (Permis B indispensable). Pour le recrutement merci de vous adresser au Greta de Besançon, notre partenaire qui assurera la formation. Prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées sur notre site : https://www.greta-besancon.com/formation/Technicien-de-maintenance-PAC-CLIM-ENGIE Nous vous conseillerons et nous vous donnerons la marche à suivre pour participer à ce recrutement.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Dédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client : Des Employés Logistiques (H/F) à Temps partiel Reconnus Travailleurs Handicapés Secteur Belfort Vous aurez en charge la mise en rayon des produits. Horaire de 6h à 9h du Lundi au vendredi Poste longue durée A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur l'AIRE URBAINE un -une coordinateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Le coordonnateur du dispositif est chargé de la coordination interne et externe du dispositif en collaboration avec les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA CFA. Il est l'interlocuteur opérationnel des organismes du groupement, des sous-traitants, des responsables territoriaux de conseil Régional BFC, des partenaires socio-professionnels du territoire. Son rôle est de gérer et d'harmoniser la mise en œuvre du dispositif en veillant en continu au respect du cahier des charges, de la convention d'habilitation DAQ, du projet pédagogique et des procédures qualité mises en place. Vos missions principales A l'interne : - Superviser avec les CFC, selon les indications du groupement, l'organisation/régulation du dispositif DAQ 2.0 pour l'ensemble du groupement : planifications, moyens humains et logistiques nécessaires - Créer dans la plateforme SOFIA les modules de formation OF - Intégrer, conseiller, opérationnaliser et suivre les activités des équipes pédagogiques en particuliers des sous-traitants - Veiller à l'harmonisation des pratiques du groupement - Contrôler la saisie des informations dans Sofia, veille au respect des délais, - Impulser et suivre le travail de concertation au sein des équipes - Organiser la transmission de l'information aux coordonnateurs OF - Actualiser et/ou classer, transmettre les documents de suivi du dispositif : émargements de réunions, bilans, comptes-rendus, documents qualité et procédures - Agrèger et analyser les données de parcours au plan pédagogique : typologies de publics, de parcours, certifications, satisfaction stagiaires, durées modulaires, mise en œuvre de l'alternance, mobilisation des plateaux techniques, suivi des résultats des certifications et post formation/6 mois A l'externe : - Assurer et/ou coordonner avec les CFC la promotion et représentation du dispositif auprès des orienteurs, partenaires, entreprises/collectifs employeurs, grand public -Centraliser et superviser les relations avec les organismes de formation hors groupement pour la mise en place d'immersions formation, plateaux techniques : contacts, conventionnements, documents de suivi stagiaire - Organiser et suivre la relation prescripteurs/orienteurs : recrutement, modalités de contact référents de parcours/conseiller prescripteur, assure le suivi qualité des prescriptions, Bureau situé à Belfort, déplacements sur les sites de l'Aire Urbaine (Béthoncourt, Valdoie,Héricourt, Pont de Roide)
Nous recherchons un agent d'atelier (H/F) pour intervenir sur des tâches essentiellement manuelles dans le cadre de l'activité de fabrication et de montage de pièces destinées à l'agencement de véhicules commerciaux ou utilitaires : Exemple d'agencements : - Assemblage d'éléments et matériaux de rangement dans le véhicule ( bois et menuiseries diverses ) - Pose de protections intérieures pour utilitaires - Pose de galeries sur toit - Transformation des véhicules commerciaux Vous serez en charge de la préparation des outils et du matériel ( découpe de pièces acier, perçage, ébavurage ... ) , de l'approvisionnement et tenue des espaces de travail... Profil : - Bonne compréhension écrite et orale de la langue française ( lecture de plans ...) - Personne étant à l'aise avec les travaux manuels, bricolage, construction, fabrication, manutention de pièces métalliques et bois - Port de charges lourdes - Candidat(e) ayant envie d'apprendre et de développer ses compétences et qui souhaite s'investir à long terme dans une petite entreprise Connaissances de base. Savoir utiliser du matériel électroportatif. Immersion possible et formation à prévoir sur le poste de travail
Le temps de travail sera réparti à mi-temps sur le Pôle prévention santé et à mi-temps sur la Résidence Autonomie Lucien Couqueberg : Pôle Prévention Santé : - Conduite d'actions de prévention santé auprès de publics variés (jeunes, adultes en précarité, séniors.) au moyen des outils adaptés : animations d'ateliers et participation à des évènements grand public (Octobre Rose, Semaine Bleue.) - Travail en réseau avec différents partenaires (centres socioculturels, associations, structures d'insertion, services de la collectivité et d'autres institutions.) - Elaboration et conduite de projets en collaboration étroite avec la responsable de service. - Evaluation des actions réalisées et animées par le service. Résidence Autonomie : - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation de la structure en collaboration avec la maîtresse de maison. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. - Organisation et participation aux activités quotidiennes des résidents afin de lutter contre l'isolement relationnel, stimuler l'envie et favoriser la vie collective et sociale au travers de repas collectifs, évènements, temps de jeu, activité de prévention. - Encadrement et Animation des activités et projets auprès des Résidents. - Travail en réseau avec différents partenaires (internes et externes) - Assurer l'intérim sur les missions d'accueil de la maîtresse de maison en son absence (téléphone, accueil des visiteurs.). - Suivi des indicateurs d'évaluation des activités. Rendu-compte auprès des financeurs et recherche de financements.
Rattaché au Pôle Séniors, vous exercez au sein du Service Autonomie à Domicile, établissement Social et Médico Social autorisé pour 130 usagers, sous l'autorité de la Responsable de Pôle. En étroite collaboration avec les partenaires de santé, vous assurez un rôle pivot entre les bénéficiaires, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. Afin de permettre à des personnes dépendantes ou en situation de handicap le maintien à domicile ou une transition après hospitalisation, vous assurez l'encadrement du Service Autonomie à Domicile. A ce titre, vous êtes amené à : - Identifier les besoins, organiser et coordonner les interventions des services de l'aide et du soin. - Développer les partenariats - Conduire la démarche qualité -Réaliser les évaluations internes et participer aux évaluations externes du service - Mettre en œuvre des axes d'amélioration en lien avec la responsable du Pôle Séniors - Développer des actions de prévention favorisant le maintien à domicile - Participer à l'élaboration des axes stratégiques du service ou d'études prospectives sur l'évolution et l'organisation du service En lien avec les coordinatrices du soin (IDEC) et de l'aide à domicile : - Elaborer et implémenter les protocoles de soins ainsi que tout document réglementaire - Suivre et évaluer les prises en charge et l'adaptation du plan d'aide - Assurer la traçabilité des dossiers de soin
Au sein d'un bureau d'études industriels, vous êtes en charge de la modification de plans déjà existants. Vous utilisez le logiciel AUTOCAD 3D. Vous suivez les instructions données par le responsable de l'entreprise. Vous réalisez des mesures.
Vous avez le sens du service ? Vous appréciez le contact client ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un SERVEUR H/F. Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !
Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - CARS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) Travail en journée
Vous travaillez sur une ligne d'emballage manuel avec des manutentions manuelles et des manutentions au pont. Vous surveillez et contrôlez la qualité des emballages. Vous signalez d'éventuels besoins de réparation ou de renouvellement des pièces. Vous veillez à l'approvisionnement nécessaire des matières de nettoyage et d'emballage (produits chimiques, papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) Vous serez sensibilisé pour les exigences FME Vous réalisez des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres.
Vous achetez au meilleur coût les composants des turbines à gaz, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la qualité. Vous mettez à jour les données et les divers systèmes : ERP BAAN, sytème qualité. Vous traitez avec l'équipe support en Inde et aussi avec l'équipe approvisionnement. Vous améliorez la trésorerie de l'entreprise et réduisez les risques de rupture d'approvisionnement. Vous expliquez et renforcez la vision ainsi que la stratégie communiquée par le leadership. Vous aidez aux déploiements des moyens nécessaires. Vous reportez les résultats (y compris financiers) et les besoins vers le leadership
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Offemont (90300),en Intérim de 6 mois un Chef Maçon traditionnelle (H/F). Votre rôle consiste à superviser et coordonner les travaux de maçonnerie traditionnelle. Vous serez responsable de la réalisation des différentes tâches liées à la construction et à la rénovation de bâtiments. Vous devrez également veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef Maçon traditionnel. - Vous êtes précis, minutieux et rigoureux dans votre travail. - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, la pierre de taille, le coffrage, la réalisation de chapes et la pose de carrelage. Nous vous offrons un salaire en fonction de votre profil. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Leader mondial sur le marché de l'isolation électrique, le groupe VON ROLL propose une gamme complète de produits d'isolation, de matériaux composites, de systèmes et de services pour l'électrotechnique. Pour une de nos usines françaises, située à Valdoie (90), nous recherchons un Technicien de Maintenance Electromécanicien pour notre service maintenance. Rattaché au Directeur, vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements et infrastructures électriques et mécaniques de l'établissement afin d'éviter toute défaillance de l'outil de production. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Contrôler et vérifier les équipements, Etablir des diagnostics de pannes ou d'incidents pour en comprendre l'origine et remettre le matériel en état, Suivre et rendre compte des interventions de maintenance et renseigner la GMAO Garantir la sécurité des utilisateurs et la conformité électrique et mécanique des équipements, Conditions d'exercice du poste : Astreinte une semaine sur deux Travaux annuels planifiés sur les fermetures entreprise d'août et décembre
Au sein de notre agence nous avons que des supers conducteurs d'engins ! Et si vous rejoigniez notre équipe Aquila RH de Belfort ? Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un CONDUCTEUR DE PELLE H/F. Vos missions: Vous conduisez votre engin sur chantier. Vous respectez la sécurité et la signalétique. Votre profil: Vous disposez d'au moins 2 ans sur la conduite de pelle. Votre rigueur sera votre atout pour mener à bien cette mission ! Ce poste vous intéresse ? Postulez en un clic !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CONDUCTEUR D'ENGIN NIVELEUSE H/F pour une mission à long terme. Vos missions: Vous effectuez la mise à niveau du terrain et évacuez les déchets végétaux. Vous démolissez toutes structures en utilisant les outils adéquats. Vous assurez la sécurisé sur votre environnement de travail. Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES Engins de Chantier R482 C3 ou anciennement R372 Catégorie 6. Un expérience en qualité de conducteur d'engin est requise pour ce poste. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients réputés du bâtiment un CONDUCTEUR CYLINDREUR ENROBE H/F. Vos missions: Sur chantier, vous conduisez votre engin cylindreur d'enrobés à petit et gros cylindre. Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des couches d'enrobés après épandage. Vous garantissez la qualité du compactage et de l'application des enrobés. Votre profil: Votre Caces cylindreur enrobé est à jour et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre implication au travail seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous souhaitez éclairer la vie des gens ? Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Vous installez des chemins de câbles et tirez des câbles. Vous effectuez les branchements au niveau des armoires ainsi qu'au niveau des capteurs et actionneurs sur les installations logistiques du site. Vous découpez les chemins câbles, percez, taraudez et dénudez tous types de câbles. Votre profil: Titulaire d'un Bac Pro en électricité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'habilitations électriques à jour. CACES Nacelle obligatoire. Votre rigueur et votre bon sens seront vos atouts principaux pour mener à bien votre mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un TECHNICIEN MATRICAGE H/F. Vos missions: Au sein d'un petit atelier, vous gérez le sciage des lopins avec la gestion informatisée des stocks matières. Vous montez et réglez les machines pour le matriçage manuel. Vous réglez les presses. Vous testez les nouveaux outillages. Vous améliorez les processus actuels de l'entreprise dans le cadre d'un plan de décarbonation. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vos connaissances du matriçage à chauf des métaux non ferreux et essentiel pour ce poste. Vous maîtrisez la lecture de plan.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication polyvalent proche Belfort (H/F) : Vous recherchez une nouvelle expérience en tant qu'agent de fabrication dans le domaine de la plasturgie ? Vous serez en charge de la fabrication de planches de bord en plasturgie : - assemblage en ligne des composants - travail sur presse à injection plastique - ébavurage et contrôle qualité des pièces produites Travail en horaire d'équipe 5H00 13H00/13H00 21H00 VENDREDI 20H00 Pause rémunérée JRTT Indemnité de transport Vous disposez d'une expérience dans le milieu de la sous traitance automobile et vous êtes rapidement disponible? N'hésitez plus ! postulez à notre offre nous sommes impatients d'échanger avec vous ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication polyvalent proche Belfort (H/F) :
Partnaire Montbéliard recherche CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche des CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV H/F motivés à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure le suivi des affaires de son portefeuille client. - Organise et gère l'activité SAV (service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de levage et de manutention) pour obtenir la satisfaction du Client. - Superviser la gestion du stock d'outillages dans les véhicules d'intervention - Organisation de travaux, suivi de chantier - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Permis B exigé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire Flotte à Belfort (H/F) : Voici les missions qui vous seront confiées : -Gérer les plannings de maintenance de la flotte et des équipements du client et agir en tant qu'interface avec le client lui-même - S'assurer que la disponibilité de la flotte contractuelle et les objectifs de performance sont systématiquement atteints, conformément aux exigences du client/commercial -Il/elle est en charge de la planification générale des dépôts -Prendre en compte tous les aspects du plan de maintenance, des activités correctives et de toutes les autres tâches sur la flotte -Assurer la liaison avec les gestionnaires de dépôt pour garantir que toutes les activités hautement prioritaires sont réalisées à temps -Gérer l'ensemble de la planification des Dépôts afin d'obtenir la meilleure saturation de production possible (usines et équipements des dépôts) -Gérer toute la synthèse et les prévisions du plan de maintenance pour obtenir, par ses collègues (principalement le Responsable des Opérations), une répartition équilibrée des matériaux et des hommes pendant la durée de vie du projet -Communiquer la disponibilité de la flotte, les performances et le plan de maintenance à tous les domaines de l'entreprise Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Diplôme ou qualification équivalente dans une discipline logistique/supply chain/méthode/achats bac 2 Expérience de travail dans un environnement de production Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV, par téléphone ou en simple visite à l'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire Flotte à Belfort (H/F) :
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 364 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France. Notre restaurant de Belfort recherche un responsable de service qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des encadrants de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager - Responsable de Service H/F, vous contribuez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation de Responsable de Service pendant 8 semaines supplémentaires. Votre profil: Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités et du contact client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans le management d'équipe. CDI temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération brute mensuelle : 1901€ Primes selon atteinte des objectifs 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez nous dans cette aventure ! Si notre projet vous tente, des perspectives de carrière s'offrent à vous.
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Nous recrutons pour développer nos activités Local Tooling, un Dessinateur Projeteur H/F Poste basé à Belfort. Votre mission principale sera : - D'analyser le besoin client, répondre techniquement au besoin / Cahier des charges. - De garantir la bonne réalisation et coordination des études (3D/2D, documentations) et de suivre la réalisation à dominante mécanique et/ou d'outillages ou moyens de production sur les plans humains, économiques et techniques. Des déplacements (à la journée) seront à prévoir sur les régions Grand Est, Bourgogne - Franche Comté, Suisse Plus précisément, vous serez en charge de: - Analyser le besoin, Récupérer les données d'entrées auprès du client. - Estimer le temps études. - Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept (schémas de principe et au besoin consultations fournisseurs). - Définir et Valider les orientations techniques (dimensionnement, architecture ) en accord avec le client. - Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables sur logiciel CAO. - Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant. - Identifier les dérives des études, rendre compte des écarts et proposer des actions correctives. - Intervenir en transverse durant toutes les phases (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance). - Vérifier et valider les procès-verbaux de contrôle des clients et/ou fournisseurs. - Valider et garantir le dossier de livrables client (études, notices, notes de calcul, dossier fabrication ). - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie (compte rendu, planning). PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2 à bac +5 , vous justifiez d'une expérience de 5/10 ans minimum dans l'études de systèmes mécaniques, automatismes, robotiques, électroniques, machines spéciales. De l'expérience en conception, coordination d'affaires outillages (études et réalisation) et suivi fournisseurs. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, votre autonomie et votre dynamisme sont les atouts nécessaires pour réussir au sein de notre équipe. La tenue des objectifs en terme de délais, qualité ainsi que des reportings sont indispensables. Maîtrise des outils CAO et pack office requis. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Vous serez rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir. Rejoignez un groupe à fort engagement humain où prof
Envie de rejoindre une petite équipe mixte de 5 personnes, motivées et solidaires ? Nos locaux sont situés en cœur de ville à deux pas de la gare SNCF, des bus et des commerces ou des administrations. L'antériorité de l'association permet un travail en partenariat avec les acteurs du territoire en toute confiance ce qui très agréable pour le confort de l'intégration dans l'éco système. Besoin encore d'argument pour venir nous rejoindre ? Nous avons des projets et nous cogérons l'association entre salariés.es et administrateur.trices. L'association qui met à disposition des femmes et des familles, dans des permanences juridiques prévues à cet effet, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Elle a pour objet de : - Favoriser la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes par ses actions de terrain, notamment au sein des dispositifs tels que les contrats de pays et les contrats d'agglomération ainsi que ceux liés à la politique de la ville, à l'accès au droit et à l'accès à l'emploi, - Proposer une aide et un accompagnement aux personnes en situation de prostitution, aux victimes de traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle, aux femmes victimes de violences quel que soit leur âge, que ce soit dans l'espace public, professionnel ou familial. L'association est un organisme de formation agréé par les services de l'Etat et labelisé QUALIOPI. Placé.e sous la responsabilité fonctionnelle des 2 coordinatrices de l'association, le/la chargé.e d'animation égalité aura pour missions principales de : - Intervenir sur des actions de sensibilisation / de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes, filles-garçons, égalité professionnelle, la mixité des métiers, la prévention des violences sexistes et sexuelles, la lutte contre le système prostitutionnel - Travailler avec les partenariats développés dans son champ d'activité et en développer de nouveaux - Participer à des commissions, réunions, groupes de travail sur des thématiques en lien avec son champ de compétence - Assurer la veille prospective, l'analyse et le suivi de l'évolution législative et réglementaire dans ses domaines de compétences Compétences attendues : - Capacité à créer, alimenter, adapter, mettre à jour des supports pédagogiques adaptés, - Planifier des interventions en lien avec les thématiques du Pôle Egalité - Animer des actions de sensibilisation à destination des publics cibles et des actions de type débats, colloques, . en lien avec les thématiques du Pôle Egalité - Organiser ses missions, ses interventions en lien avec les membres de l'équipe Profil : Idéalement issu.e d'une formation de niveau Bac +2 en intervention sociale et / ou ayant suivi une cursus dans le domaine du droit, vous souhaitez intervenir sur des actions de prévention, de sensibilisation, de formation à destination d'un public varié (scolaires, jeunes, adultes en recherche d'emploi, salarié.e.s, élu.e.s, .).. Vous êtes sensibilisé.e aux questions de l'égalité filles-garçons / femmes-hommes, avez connaissance des principes de laïcité et de non-discrimination, vous savez faire preuve de neutralité, respect de la confidentialité des échanges, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous maîtrisez les outils informatiques et de l'environnement bureautique. Vous avez des connaissances du travail en réseau et des institutions œuvrant dans le champ de l'accès du droit des femmes, de l'égalité professionnelle, de la mixité, . Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle serait un plus et l'association vous proposera un parcours de formation spécifique tout au long de votre contrat.
Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, vous assistez le Responsable d'Agence Technique en représentant l'entreprise sur les chantiers de réhabilitation et en veillant à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment en charge : Le lancement des travaux Le suivi des travaux (visites régulières du chantier pour vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges et aux pièces du marché, participer aux réunions de chantier organisées par la maitrise d'œuvre, suivi et gestion du budget ) La réception des travaux. La livraison des logements aux clients internes et externes avec la Maîtrise d'œuvre. La gestion des garanties (SAV). Diplôme : Bac obtenu en vue de la préparation d'un BTS bâtiment ou BUT type BUT Génie civil et construction durable ou Bac +2 obtenu en vue de la préparation d'une licence professionnelle de type métiers du BTP Compétences associées : Compétences relationnelles. Aptitudes à la négociation avec les entreprises. Rigueur et méthode. Capacité à travailler en autonomie tout en faisant remonter les informations du terrain. Particularités & contraintes : Permis de conduire B nécessaire : déplacements réguliers sur le territoire NEOLIA (90/70). Merci de postuler sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/ Salaire selon âge et diplôme préparé
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Andelnans (90) : Chauffeur cylindreur H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Andelnans (90)
A pourvoir en CDI dès que possible, vous aurez pour missions : - de donner un avis sur les admissions, - d'évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques, - de veiller à l'élaboration, à l'adaptation et à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et à la coordination des différents professionnels, - d'assurer le suivi médical d'un certain nombre de résidents en collaboration avec le second médecin salarié et les médecins traitants intervenant dans la structure (3), - de collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques, - de contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation au sein de l'établissement, - de représenter l'établissement auprès des instances et des administrations, en collaboration avec la Direction, - d'élaborer, actualiser, avec le concours de l'équipe soignante pluri-disciplinaire, le projet de soins de l'établissement et les projets des différents services, - de participer à la politique institutionnelle, - de participer au projet de restructuration architectural de notre établissement. Vous êtes diplômé(e) en Gériatrie de préférence (Capacité de Gériatrie, DU de Médecin Coordonnateur, DESC de Gériatrie ) Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de La Directrice, Madame Juliette MONTAGNON
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation, le/la formateur(trice) mobilité accompagne le volontaire pour l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Missions principales : 1 - Formation : - Concevoir et développer des actions pédagogiques adaptées en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel ; - Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire ; - Animer des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route ; - Initier les volontaires, ayant réussi le code de la route, à la conduite sur simulateur ; - Organiser et animer des actions de prévention sécurité routière ; - Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents ; - Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. 2 - Evaluation et suivi : - Evaluer les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours ; - Organiser les examens (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Constituer le dossier individuel (en vue du passage des tests théoriques et pratiques du permis de conduire) en lien avec les services de la préfecture ; - Présenter les volontaires à l'épreuve théorique générale (ETG) du code de la route ; - Inscrire les volontaires en école de conduite, établir les conventions tripartites (volontaire-auto école- EPIDE) et assurer le suivi des formations réalisées en auto-école ; - Renseigner les outils internes dans son champ de compétences. Missions communes à tous les agents des centres - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ; - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ; - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ; - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Conditions : Être titulaire d'un BEPECASER, titre professionnel ECSR (enseignement de la conduite et de la sécurité routière) ou BMP2 Instructeur de conduite (domaine militaire) Un CDD (droit public) de 3 mois Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon le référentiel salarial avec reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT proratisés suivant la durée du contrat Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires classiques : 8h00-17h00 (sauf vendredi à 16H00)
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H/F), le Formateur Informatique (H/F) accompagne le volontaire dans l'acquisition de connaissances et compétences en bureautique et dans les techniques de l'information et de la communication numériques nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Vos Missions -------------------- Dans le cadre de la formation : Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel, Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire, Animer des séances pédagogiques et de remédiation, Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents sur le thème du numérique, Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi : Evaluer dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement, Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours, Accompagner le volontaire vers une certification adaptée à ses compétences (PIX, PCIE), Renseigner le logiciel de gestion des volontaires dans votre champ de compétences, Assurer le suivi et l'entretien du matériel informatique et téléphonique de niveau 1 en soutien du Service de Maintenance Informatique. Votre profil -------------------- Niveau d'expérience : minimum 2 ans dans l'encadrement d'un public adulte en difficulté Qualification : Diplômé(e) d'une formation en informatique Qualités relationnelles attendues : Etre pédagogue Aisance relationnelle Force de proposition Autonomie et organisation Bonne capacité d'adaptation Les indispensables : Acquisition du Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE) et du PIX Poste à pourvoir immédiatement Adressez CV + une lettre de motivation afin de permettre la bonne étude de votre candidature
Pour notre magasin de Belfort, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel CDD 24H. Poste à pourvoir fin mai Ambassadeur/Ambassadrice d'Armand Thiery auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Pour postuler merci de vous présenter au magasin avec un cv à jour Poste à pourvoir au 15 avril 2024 En tant que vendeur / vendeuse conseil en tissus, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Les renseigner - Effectuer les ventes - Procéder aux encaissements - Mise en rayon des tissus Des compétences en couture seraient un plus mais ne sont pas indispensables Horaires semaines établi selon planning remis à l'avance Primes, 13ème mois, participation / intéressement en plus de la rémunération
Mondial Tissus Andelnans
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Fontaine (H/F) -Effectuer les commandes d'approvisionnement en fonction des contrats d'achat et des demandes des parties prenantes internes -Suivre les commandes (délais, livraisons, relances, litiges) et animer la relation fournisseurs au quotidien -Tenir à jour les données dans le système d'information -S'assurer de la bonne dotation de pièces pour le bon déroulé quotidien des activités de production : -Collaborer étroitement avec le service production pour identifier les besoins -Examiner et mettre à jour les paramètres de stock -Traiter les surstocks et les risques de rupture -Calculer le taux de service fournisseur -Contribuer à la qualification des fournisseurs et leur évaluation -Piloter la sous-traitance en animant la relation avec le sous-traitant et en s'assurant du bon déroulé de la mission sous-traitée -Sens de l'écoute, développer le travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants -Très bonnes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit -Compétences pour la communication en anglais -Maîtrise des outils informatiques et du processus de commande dans un ERP (la connaissance de Navision est en plus) -Connaissances générales en gestion des stocks et en planification des ressources de production (MRP) -Connaissances techniques générales (physique des fluides, mécanique etc.) Horaires de travail 8h 16h Tickets restaurant d'une valeur de 9 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Fontaine (H/F)
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Conducteur de ligne à Valdoie (H/F) : Nous cherchons pour notre client un/une collaborateur(trice) qui sera un maillon essentiel dans l'équipe : - Aide à la conduite de ligne (fabrication de bobines de papier isolant ) -Surveillance constante de la ligne de production -Ajuster les machines et l'équipement de la ligne pour garantir la qualité du produit et minimiser les temps d'arrêt -Manutention diverses pour enrouler et sortir les bobines -Emballage, Etiquetage, Contrôle qualité Idéalement issus d'une première expérience industrielle, vous avez envie de découvrir et être formé sur un secteur d'activité spécifique, En horaire de 3X8 vous alternerez matin, après midi, nuit sur un cycle régulier, Si vous avez des connaissances en mécanique générale, ca sera réel un atout, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Conducteur de ligne à Valdoie (H/F) :
Notre cabinet de soin à taille humaine au coeur de Belfort est à la recherche d'une personne pour compléter son équipe. Si vous cherchez à préparer un BAC Pro suivi d'un Brevet Professionnel dans le domaine des soins d'accompagnement vers le bien être, et que vous êtes plutôt axé sur une spécialisation en socio esthétique, ce poste peut vous intéresser si vos qualités principales sont la discrétion, l'écoute, une excellente élocution et une bonne culture générale, une condition physique adapté a la station debout et aux manipulations manuelles, le gout du travail en équipe et l'envie d'apprendre afin d'acquérir un niveau de compétences élevés. Vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique des client(e)s ( femmes, hommes et enfants et personnes en situation de handicap ) - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins - Apprentissages des protocoles de soins et de massages. -Apprentissage des fiches produits pour le conseil et la vente de produits d'hygiène corporelle, cosmétiques et compléments alimentaire - Réaliser des massages bien-être non médicaux et des soin du visage. - Garantir la mise en place et la propreté des cabines, du matériel,de l'accueil et des sanitaires. - Effectuer le nettoyage du linge et la mise en propreté des locaux. - S'assurer de la satisfaction des client(e)s Vos horaires de travail seront répartis du lundi au samedi entre 8h et 19h30 avec 5 semaines de congés payés.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Résumé : - Filiale de Général Electric - Leader mondial sur la conversion d'énergie - 330 Millions d'euros de CA en 2022 - Possibilité d'évolution : expert technique La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2022. Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e développeur.se informatique industrielle, afin de développer des applications pour la supervision des automates. Le poste : Au sein d'une équipe de 12 automaticiens, vous serez directement rattaché au manager du service automatisme. Vous serez en charge de développer des applications pour la supervision et l'automatisation des systèmes de propulsions des navires. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, selon les besoins et exigences des acteurs majeurs du domaine de la Marine (Marine Nationale, Défense ). Vos missions seront les suivantes : - Spécifier, programmer et paramétrer des applications de supervision - Installer et configurer les IHM des automates - Réaliser les tests sur les systèmes d'automatismes Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (Mexique, USA, Corée du Sud, Japon), environ 2 fois par an, pour participer à la mise en service des équipements chez les clients. Environnement technique : PCVue, InTouch Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler pour des acteurs majeurs du domaine de la Marine comme la Marine National, la défense ou les bateaux de croisières - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en développement d'IHM d'automates industriels, idéalement avec PC Vue - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments : - Lieu : Belfort (90) - Contrat : CDI - Salaire : 32K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous accueillez et installez les clients. Vous dressez les tables, réalisez la mise en place de la salle du restaurant, Vous prenez les commandes, conseillez et informez le client. Vous travaillez en équipe en lien avec la cuisine. Restaurant fermé les dimanches et lundis. Horaire à 39h, possibilité 35h.
Nous recherchons 1 apprenti(e) H/F (1ère ou 2ème année ou pour mention complémentaire 'gestion bar'), pour le service en salle et la gestion du bar. Vous dressez les tables, réalisez la mise en place de la salle du restaurant, Vous accueillez et installez les clients. Vous prenez les commandes, conseillez et informez le client. Vous gérez le bar. Vous travaillez en équipe en lien avec la cuisine. Restaurant fermé les dimanches et lundis
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur TP H/F Rattaché au département Travaux Publics, vous serez en charge de : - Analyser les cahiers des charges et les dossiers d'appels d'offres publics ou privés - Définir les quantités de matériaux nécessaires pour chaque poste - Consulter les fournisseurs, analyser leurs devis, négocier, calculer les coûts - Etablir les devis sous ONAYA - Transmettre les dossiers aux conducteurs de travaux pour l'exécution des travaux. De formation BUT Génie civil ou Titre professionnel métreur, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de métreur. Vous avez connaissances des outils informatiques. Vous souhaitez vous investir dans des projets diversifiés et relevez de nouveaux défis, postulez dès maintenant et rejoignez nous.
Vous approvisionnez le rayon de produits frais, vous conseillez et servez les clients. Vous coupez, tranchez les produits, et vous effectuez la pesée. Vous effectuez la présentation des produits, vente à la coupe
Synergie recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Belfort un Mécanicien poids lourds F/H Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge : - D'effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ...) - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...) Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez au sein du rayon boucherie du magasin. Vous effectuez la découpe de carcasses. Vous réalisez la mise en barquette au sein du laboratoire, vous faites ensuite la mise en rayon des produits. Vous veillez à la rotation des produits dans les rayons, vous réalisez le réassort. Vous respectez les règles d'hygiène
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CARRELEUR H/F. Vos missions: Expérimenté(e), vous travaillez en toute autonomie. Doté(e) d'un bon sens logique, vous prenez les métrés sur les chantiers. Vous approvisionnez en matériaux selon les prises des mesures. Vous préparez ou réparez les surfaces à carreler, découpez vos matériaux et réalisez les jointures. Vous mettez en oeuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques. Vous posez tout type de matériaux et revêtements. Vous réalisez les finitions. Votre profil: Détenteur(trice) d'un CAP Carreleur-Mosaïste, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'un bon sens de l'observation et vous savez faire preuve de créativité. Vous êtes une personne patiente et rigoureuse. Ce poste vous intéresse Nous attendons votre candidature !
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Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de production laser proche Belfort (H/F) Vous travaillez sur machine de découpe laser 5 axes : - récupérer la matière première au magasin et relever le numéro de lot pour assurer la traçabilité - réaliser les opérations de découpage laser 2D et l'ébavurage conformément aux ordres de fabrication et en respectant les consignes de sécurité - réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle Vous savez lire un plan en extraire les données essentielles, Vous connaissez les procédés de découpe laser et de contrôle qualité. poste en horaires d'équipe 2x8. Vous avez de l'expérience sur machine de découpe et êtes autonome sur ce type de machine. Alors postulez : -En ligne directement via cette annonce, -Par téléphone, -Par simple visite en agence A bientôt chez Manpower BELFORT
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de production laser proche Belfort (H/F)
Belfort, 47000 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Rattaché(e) au Pôle Évènements et Protocole, l'agent logistique et protocole (H/F) a pour mission de mettre en œuvre les aspects administratifs, logistiques et techniques nécessaires à l'organisation des événements et cérémonies de la collectivité. Dans ce cadre, l'agent logistique et protocole : - établit un plan logistique détaillé pour chaque événement en tenant compte des besoins spécifiques - coordonne la logistique préalable à chaque événement, y compris la mise en place des espaces - s'assure de la disponibilité de tous les équipements (matériels, fournitures, etc...) nécessaires aux événements - met en place et démonte les installations dans le respect des consignes de travail et règles de sécurité - respecte les délais fixés pour la préparation et l'exécution de chaque événement - gère les stocks de matériels et de fournitures et en assure l'inventaire Avant de transmettre votre candidature, veuillez bien prendre en compte ce qui suit : Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement une lettre de motivation en plus de votre CV (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation"). En l'absence, votre candidature sera rejetée.
Mission principale/finalité du poste : Rattaché au service de portage de repas à domicile, l'agent est en charge de la livraison des repas au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Activités du poste : Livraisons planifiées de repas à domicile sur Belfort intramuros avec véhicule du CCAS sur une amplitude maximale de 06h30 à 12h00. Savoir-faire : Conduite automobile aisée en ville Sens de l'orientation et bonne connaissance de la ville de Belfort Savoir-être : Bon relationnel avec les usagers et sens du contact Sens du service public Disponibilité et réactivité Autonomie dans le travail Endurance physique Nécessités de service particulières : Livraison des repas du lundi au vendredi Permis de conduire en cours de validité afin de livrer les repas de façon autonome avec le véhicule du CCAS
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales.
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles) Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à c?ur de vous voir réussir.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 2 CARISTES MAGASINIER H/F MISSION SUR FONTAINE EXP EN QUALITE DE CARISTE GESTION DE STOCKS, MAGASINAGE, PORT DE CHARGES, CONDITIONNEMENT DECHARGEMENT ET CHARGEMENT DE CAMIONS Profil recherché : CAP BEP BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN QUALITE DE CARISTE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Au sein d'un restaurant ouvert du mardi au samedi, pour les services du midi et du soir, vous aurez les missions suivantes : - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, de la salle du restaurant. - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte. - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts , lui proposer les vins ou boissons adéquates en fonction de ceux-ci, les suggestions du jour et prendre sa commande. - Réaliser du service en salle ( dressage des tables, liaison salle-cuisine , entretien des locaux) Vous pouvez également contacter le gérant par téléphone au 03 84 54 04 62
Nous recherchons deux agents d'entretien H/F. Missions : - Vous effectuerez le nettoyage des chambres d'un hôtel situé à BELFORT. Qualités: - Être autonome. - Bonne utilisation des produits d'entretien - Faire preuve de dynamisme et de réactivité - Être rigoureux et organisé. Vous travaillerez du lundi au dimanche, essentiellement le matin, en fonction du taux d'occupation de l'hôtel. Minimum un repos hebdomadaire.
L'entreprise cherche un/e ouvrier/ère paysagiste. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : - Tonte tracteur et tondeuse / débroussaillage - Ramassage des feuilles - Taille de haie / arbustes - Désherbage manuel, bêchage et griffage des massifs - Balayage de voiries manuel et mécanique - Traitement des mauvaises herbes à l'eau chaude - Fleurissement - Petites maçonneries - Pavage / dallage - Terrassement / VRD - Plantation / engazonnement - Service hivernal de déneigement, manuel et mécanique Le travail consiste tant sur de l'entretien que de la création
Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients sous traitant automobile, un ELECTROTECHNICIEN TECH DE MAINTENANCE (H/F) en CDI. Vos missions : Vous assurez les opérations de maintenance curatives, préventives et prédictives des moyens de production. - Identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation ; - Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance ; - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions ; - Contribuer à la fiabilisation par l'amélioration des équipements ; - Etre le support à la production du bon fonctionnement des équipements. Votre formation : Vous êtes de formation supérieure type Bac prof à BTS Maintenance/Electrotechnique et disposez d'une expérience significative et réussie au sein d'une entreprise industrielle automobile. Autonomie, rigueur, prise de décisions sont des atouts pour la bonne maîtrise du poste. Ce poste est à pourvoir en CDI en journée au départ puis en équipe. Rémunération selon profil et expérience.
Êtes-vous attiré(e) par un rôle stimulant en mécanique en tant que Dessinateur CAO 3D (F/H) ? Nous recherchons une personne capable de concevoir des pièces mécaniques en utilisant un logiciel de CAO/FAO, de collaborer avec des spécialistes de différentes technologies, et d'assurer le suivi de la fabrication jusqu'à la mise en fonction de la machine. - Réalisation et étude de la conception mécanique d'une pièce avec un logiciel de CAO/FAO - Identification et dimensionnement des technologies nécessaires, et interaction réussie avec les spécialistes pour leur intégration tout en respectant les spécifications du client et les normes - Conception et dessin de pièces à partir de plans, réalisation de nomenclatures, suivi de la fabrication et de la mise en point jusqu'à la fonctionnalité finale de la machine. Respect des procédures, normes et standards de l'entreprise. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Restaurant traditionnel chercher un serveur ou une serveuse pour travailler dans notre restaurant traditionnel. Nous cherchons une personne qui a déjà de l'expérience significative en restauration en service en salle avec ou sans CAP de restauration. Il vous sera demandé d'accueillir les clients, de prendre leur commande, de prendre des réservation par téléphone, de faire les encaissement au moment du paiement, de nettoyer et préparer la salle, de redresser les tables, et vous serez également amener à préparer vos boissons et les servir et à nettoyer et faire la mise en place du bar (cave et réa pro des boissons y compris). Nous cherchons une personne motivée qui souhaite intégrer un équipe dynamique de 6 personnes (3 en cuisine et 3 en salle), pour travailler dans dans un cadre chaleureux et agréable. Nous recherchons une personne qui soit souriante et qui aime le contact avec les gens. Clientèle d'habitué, fidèle et très agréable. Petit restaurant familiale tenu par un couple depuis 10 ans de 45 couverts intérieur et 60 en terrasse. Travail à plein temps du jeudi au lundi (10h/15h 19h/23h). Restaurant fermé le mardi, mercredi et dimanche soir. Service en coupure. Poste à pourvoir en CDI dès la mi-avril. POUR POSTULER MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CV PAR MAIL.
Dans le cadre de la reprise d'un bureau de tabac à Belfort, Madame YU Haixing recherche un(e) vendeur / vendeuse en bureau de tabac En relation directe avec les clients, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous encaissez les ventes et la mise en rayon / vitrine de divers articles de : - presse - magazines - papeterie - cartonnerie - jeux de loto / PMU et jeux de hasard Vous rangez et nettoyez le magasin afin de maintenir un accueil de qualité. Commerce ouvert du lundi au samedi (planning à définir avec Mme YU selon vos disponibilités) Votre savoir être est votre atout ! vous êtes dynamique souriant(e) poli(e) et autonome et vous êtes disposez à apprendre si vous n'avez pas d'expérience CDD dans la cadre d'une remplacement longue durée
Description de l'entreprise Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale. Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre de son développement, Trigo Aerospace, Defense & Rail recherche un Project Quality and Safety Manager H/F Description du poste Assurer la qualité du projet et l'assurance de la sécurité sur le projet et de coordonner toutes les activités de qualité et de sécurité sur la fin des projets Azerbaïdjan, Kazakhstan et Maroc. Assurer la cohérence entre les objectifs QCD des projets et la satisfaction du client Terminer le cycle DFQ : Rituels préparation des gates review futures ou dans le NO GO back log Support au PrOM Mise en place et suivi d'une OIL Mise en place et suivi de l'application du plan qualité projet S'assure du niveau de qualité du matériel avant livraison client (Pc11) Animer les plans d'action qualité concernant les non qualités internes Animer les plans d'action qualité détecté au SAV ou chez le client Animer les rituels avec les COPARTS avec l'outil Supplier Quality Portail (envoi des NCR, suivi des plans d'action) Gérer les demandes de dérogation : client, projet, Copart, Fournisseur, interne Participe aux rituels de la qualité et aux rituels du projet Présenter un dashboard mensuel : avancement du projet, DFQ, OIL, Démérit client et interne, Top issues interne/copart/client, dérogation, CONQ Qualifications Maitrise de la langue Anglaise, oral & écrit, Maitrise des outils de résolution de problème (8D, QRQC, PDCA) Connaissance du métier Qualité et Projet dans une industrie, Connaissance du ferroviaire qui serait un plus. Informations supplémentaires Avantages : Prime repas / Tickets Restaurant Compteur d'heures / CET Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1 300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Les 3 raisons de rejoindre TRIGO : -Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International. -Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. -Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité. Envie de rejoindre l'équipe Trigo Aerospace, Defense & Rail? Lancez-vous, postulez !
Description de l'entreprise Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale. Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Description du poste Déploiement Méthode qualité sur site : - Développer et déployer des procédés, des outils et des standards qualité avec les équipes industrielles. - Gérer les activités Qualité liées aux outils numériques interne. - Déployer et maintenir à jour les plans de surveillance des différents projets. - Assurer la formation des équipes qualité aux standards Qualité Industrielle. - Gérer l'activité liée au carnet d'historique de la motrice (Traçabilité, configuration, .). - Réaliser la planification des audits des postes de travail, assurer le suivi et la gestion des plans d'action pertinents. - Gérer en cas de besoin l'activité de métrologie et suivre le prestataire externe d'étalonnage. - Déployer le système d'excellence du client via les chapitres relatifs à la qualité industrielle. Qualifications - Ingénieur ou technicien expérimenté avec une spécialité électromécanique, électrique, matériau ou mécanique - Expérience dans la gestion des outils Qualité et des outils de résolution de problèmes - Maîtrise technique des produits ferroviaires. - Esprit international et anglais courant. - Capacité à travailler dans une organisation matricielle. - Esprit de synthèse - Orienté "satisfaction du client" - Pack Office (Word - Excel - PowerPoint - Outlook) Informations supplémentaires Avantages : Prime repas / Tickets Restaurant Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1 300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Les 3 raisons de rejoindre TRIGO : - Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International. - Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. - Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité. Envie de rejoindre l'équipe Trigo Aerospace, Défense & Rail? Lancez-vous, postulez !
Chez TRIGO, nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Description du poste Piloter le traitement des Non Conformités sur les produits achetés et fabriqués, de la caractérisation du défaut sur le lieu de production jusqu'à déblocage de la chaine de production et la fermeture des actions curatives 1 Caractériser le défaut des pièces achetées (QQOQCCP) et rédiger les traitements via un RNC (rapport de non-conformité) en réduisant au maximum les perturbations de la production 2 Sécuriser le stock et les encours 3 Assurer au quotidien les remboursements de pièces conformes à la chaine de production en cas de stock magasin présent dans un lead time adéquat à la rotation chaîne. 4 Demander le blocage du stock 5 Demander la mise en place d'une clé de contrôle pour les prochaines livraisons et fournir les critères de contrôle 6 Notifier le RNC au fournisseur via le portail SQP (en cas de NC fournisseur et expertise) 7 Piloter les interventions fournisseurs sur le site 8 Organiser, coordonner et assurer le contrôle réception du retour de la 1ère pièce après RNC 9 Effectuer les relances fournisseurs au stade D4 10 Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les différents intervenants Qualifications Maîtrise du Pack Office Maîtrise des outils et méthodes de résolution de problème (QQOQCCP ; 5P ; 5M ; QRQC...) Anglais B1 idéalement B2 Lecture Plan et Documents Techniques Connaissance du milieu industriel Informations supplémentaires Avantages : Prime repas / Tickets Restaurant Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1 300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Les 3 raisons de rejoindre TRIGO : - Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International. - Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. - Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité. Envie de rejoindre l'équipe Trigo Aerospace, Défense & Rail? Lancez-vous, postulez !
