Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mérignac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mérignac. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PESSAC, 33 - BRUGES, 33 - Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'IME et du SESSAD Pierre DELMAS situés sur la commune de Mérignac (33), établissement accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés, y compris TSA, vous assurez pour les deux sites principalement des missions de secrétariat courant et de premier niveau en ressources humaines. Vous aurez à charge : - La gestion administrative du personnel en lien avec le service RH du siège social : o Dossier administratif du personnel ; o Gestion et suivi du temps de travail (saisie des horaires et événements, suivi des décomptes du temps de travail) ; o Gestion des arrêts de travail et des accidents du travail, o Gestion des visites médicales en lien avec le service de prévention et de santé au travail ; o Gestion de la formation, o Préparation de la paye. - L'accueil physique et téléphonique de l'établissement ; - La saisie des factures fournisseurs ; - Le suivi des tableaux de bord et dossiers administratifs concernant les usagers ; - Le suivi des dossiers des sinistres assurances. Profil recherché : - Diplôme de niveau 3 dans le domaine des ressources humaines (anciennement niveau 5) minimum souhaité ; - 1 an minimum d'expérience souhaitée sur poste équivalent ; - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ; - Parfaite maitrise des outils informatiques (pack office) ; - Connaissance des logiciels Octime et EIG serait un plus ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Discrétion et rigueur, - Capacité d'adaptation et d'organisation. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 2 - Technicien supérieur - Coefficient de base 434 ; - Prime SEGUR ; - Soit un salaire brut mensuel minimum de 2 100.71 euros (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté sur expérience justifiée. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la distribution et l'entretien du réseau de l'eau, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vos missions seront les suivantes : Récupération et cloture des rapports conformité sur ECA Gestion et cloture de fiches métiers Gestion de la boite mail dédiée Echanges et transferts des rapports auprès des clients ( abonnés et collectivité) Echanges avec agents techniques du service. Rémunération selon expérience + 13ème mois + prime de performance+ Ticket restaurant Profil recherché : Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences dans l'analyse, la vérification et la constitution de dossier Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'ERP Vous êtes rigoureux et organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu rêves de maîtriser les gestes précis, les textures parfaites et les saveurs justes ? Tu veux apprendre la pâtisserie autrement, dans le respect des produits, des saisons, et du travail bien fait ? Qui sommes-nous ? Chez Le Fils des Artisans, la pâtisserie est maison, de saison, bio, et réalisée avec des matières premières brutes, local autant que possible. Notre démarche artisanale s'appuie sur la précision, la créativité et le respect du produit. Tartes, entremets, viennoiseries fines, biscuits, crèmes et pâtes sont faits à la main, chaque jour. Ce que tu vas apprendre : - Les bases solides de la pâtisserie française : pâtes, crèmes, biscuits, appareils - Le montage, le glaçage, le travail du goût et de la présentation - La rigueur en laboratoire : hygiène, organisation, rythme de production - L'approche artisanale et respectueuse des matières premières - La création de produits de qualité avec un vrai suivi pédagogique Profil recherché : - Tu veux apprendre un vrai métier de passion, dans une maison où l'exigence rime avec bienveillance - Tu es sérieux(se), curieux(se), minutieux(se) et prêt(e) à progresser pas à pas - Tu aimes le travail précis, le soin du détail, et la beauté des produits bien faits - Aucune expérience exigée, juste l'envie d'apprendre et de s'impliquer - Chez nous, on respecte l'humain et le travail de chacun : tu seras accompagné(e), écouté(e), et intégré(e) pleinement dans l'équipe L'apprentissage sera personnalisé et suivi de manière sérieuse, avec une réelle volonté de transmission de nos méthodes et de notre culture du métier.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le transport, un standardiste polyvalent H/F Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Création de badge d'accès Tâches administratives : contrat d'exploitation, expédition de factures, etc.. Ce poste nécessite une très grande polyvalence. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir sur du long terme Poste à pourvoir mi mai. Profil recherché : Une expérience similaire est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Boutique Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son/sa futur(e) Sommelier/Barman H/F pour renforcer ses équipes pour la saison 2025 ! Vous serez en charge des missions suivantes : Bar : * Mettre en place le bar ; * Assurer le service bar et des boissons (alcool, soft etc) ; * Prendre les commandes des clients ; * Préparer et créer les boissons et les cocktails ; * Préparer les tapas ; * Ranger les stocks ; * Respecter les normes d'hygiène ; * Veiller à la propreté de l'espace de travail. Sommelier : * Elaborer et tenir à jour en temps réel la carte des vins dans le respect de la législation et en harmonie avec l'hôtel et le type de clientèle ; * Gérer la cave et les commandes de boissons ; * Gestion de la carte des vins et des cocktails ; * Réceptionner les vins, les ranger en tenant compte des nouveaux millésimes ; * Préparer la salle, nettoyer les espaces de travail ; * Assurer le service des clients en suivant les procédures mises en place ; * Développer la rentabilité des vins en fonction des investissements ; * Aider au contrôle des pertes en boissons. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD Saisonnier Temps plein (35h hebdomadaire) Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire Brut Mensuel : 1.906,00€ (avant indemnités repas) Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un établissement similaire de type 5 étoiles ou Palace et qui possède les compétences suivantes : Compétences requises : * Utilisation préventive des équipements, * Travail en équipe, * Rigueur, * Organisation, * Sens du service.
Le Boutique Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son/sa futur(e) Employé(e) Polyvalent en Restauration ! Vous serez en charge des missions suivantes : F&B : * Gérer les stocks et les approvisionnements du restaurant, * Vérifier le respect des normes d'hygiène, * Assurer le haut niveau de satisfaction de la clientèle, * Intervenir en cas de réclamation client, * Faire le service et être garante de son bon déroulement, * Participer au recrutement du personnel du service, * Gérer et coordonner l'ensemble des moyens (humains, matériels, mobiliers) mis à sa disposition, * Participer au développement de nouveaux projets de restauration. Cuisine : * Préparer la cuisson des mets (éplucher et émincer les légumes, préparer les garnitures etc.) ; * Réaliser la présentation et le dressage des plats ; * Nettoyer le restaurant et les parties communes avant, pendant et après le service ; * Participer à la réception des livraisons, au rangement et au nettoyage du matériel et de la cuisine ; * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein (39h hebdomadaires) Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Dispositif interne de cooptation, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire Brut Mensuel : 2,530,00€ (avant indemnités repas) Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Qualités requises : * Travailler en équipe, * Être rigoureux et polyvalent, * Gérer les priorités, * Être pointilleux sur l'hygiène et la propreté. * L'autonomie, * Le dynamisme et la réactivité, * L'adaptation, * Le sens de l'organisation.
Vos missions : - Mise en rayon jusqu'à 4M de hauteur, traitement du camion de la veille, étiquetage - Accueillir et veiller à la satisfaction des clients - Encaissement et accueil clientèle Poste à pourvoir rapidement
Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Bordeaux (33) Des déplacements seront à prévoir sur Bordeaux et ses alentours. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 32-35 K € selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Vous travaillez au sein d'une équipe de réception, vos missions sont les suivantes : - Accueil clients - Gestion des départs et de la facturation - Analyse de la montée en charge Connaissance impérative des logiciels Opéra Pms et Micros. Vous travaillez en journée continue . (matin ou soir : 6h30 - 15h ou 15h - 23h) Nous mettons en œuvre les mesures de prévention sanitaires en vigueur actuellement. Avantages : 13e mois
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Bordeaux, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque Expérience en relation clients indispensable dont 6 mois minimum en agence bancaire Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir au 22 avril sur Bordeaux Bastide Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (9h00-18h00) Salaire : 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour travaillé) Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez un pilier essentiel du bon fonctionnement de notre cabinet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour jouer un rôle clé dans la gestion administrative du cabinet et un service client de qualité. Vos missions : Gestion et suivi des dossiers clients : saisie, mise à jour, classement Préparation et contrôle des documents contractuels et administratifs Traitement des demandes administratives : attestations, avenants, relances Suivi des échéances et coordination avec les clients et partenaires Participation à l'optimisation des processus internes pour plus d'efficacité Profil recherché : Diplômé(e) Bac +2/3 en gestion, commerce ou assurance (un plus, mais pas obligatoire !) Expérience administrative dans un poste similaire (idéalement en assurance/courtage) À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de gestion) Sens du service client et excellentes compétences en communication Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et autonome Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique au sein d'un cabinet à taille humaine Un poste enrichissant et évolutif pour développer vos compétences Des missions variées et une équipe expérimentée à vos côtés Des bureaux en hypercentre de Bordeaux, accessibles en transports Rémunération : en fonction de l'expérience Avantages : RTT Primes & intéressement Chèques-vacances et titres-restaurant Prise en charge de 75% du transport en commun (2025)
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans les desserts pâtissiers, un Assistant ADV et Administratif H/F Vos missions principales seront : Missions ADV : Gestion des commandes clients : Analyse, gestion des pénalités et suivi des indicateurs (2 jours par semaine). Envoi dématérialisé par EDI aux plateformes d'expédition. Suivi des stocks pour éviter les ruptures et garantir un taux de service optimal. Contrôle quotidien des commandes pour éviter les blocages (environ 30 minutes par jour). Gestion des litiges : Environ 1 jour par semaine. Refacturation des litiges de transport : 1 fois par mois. Gestion des jours fériés : Récupération des informations auprès des clients et mise à jour du tableau des jours fériés (environ 1 heure par jour en période de jours fériés). Missions Accueil : Gestion des fournitures de bureau. Gestion du courrier, réception/expédition des colis et distribution. Accueil des fournisseurs, clients, prestataires et intérimaires. Gestion du standard téléphonique (environ 30 appels par jour). Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir sur du long terme à la suite de la mission de trois mois Profil recherché : Une première expérience dans l'ADV est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnement, vous intégrez une équipe composée de 2 magasiniers. Poste basé à Mérignac (33). Votre mission principale consiste à vous assurer que les commandes fournisseurs soient passées en temps et en heure pour les besoins de la production tout en respectant les budgets alloués. A ce titre, vous serez en charge de : - Réaliser les demandes prix et délais auprès des fournisseurs connus - Passer les commandes en adéquation avec les budgets - Faire valider par sa hiérarchie en cas d'écarts constatés sur le prix ou le produit - Informer le magasin pour la préparation des réceptions - Suivre les ARC et les enregistre dans l'ERP - S'assurer de la livraison dans les délais de commandes et fait les relances si nécessaires - S'assurer de la fiabilité des stocks en demandant des inventaires spot au magasin - Valider la réception des factures dans son périmètre - Faire remonter les écarts des livraisons à son responsable - Saisir quotidiennement les bons de transport Express dans l'ERP Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de la motivation du profil. Profil recherché : Formation Bac PRO à Bac + 3 en Logistique / Gestion des stocks souhaitée et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel sur un poste similaire. Connaissances / Compétences : - Maitrise exigée de l'outil informatique et la saisie sur un ERP (CLIPPER serait un plus) - Connaissances en gestion des stocks - Capacité d'organisation - CACES 3 (à jour) Vous êtes rigoureux(se) et ordonné(e), vous appréciez le travail minutieux et soigné ? Rejoignez nos équipes ! Spécificités du poste : - Horaires de journée : du lundi au jeudi et le vendredi matin - Polyvalence
F-TECH Atlantique, filiale du Groupe F-TECH Aérostructures dédiée à la fabrication de pièces élémentaires métalliques et petits sous-ensemble pour l'industrie aéronautique, recrute dans le cadre de son développement
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour l'un de ses restaurants entreprise au sein de la DGAC situé à Mérignac (33). Contrat : CDI Temps plein Horaires : 7h00 - 14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 450 - 600 couverts Nombre de collaborateurs sur site : 8 personnes Nous sommes à la recherche de notre futur(e) employé(e) administratif(ve). Et si c'était vous ? Rattaché(e) au Responsable du restaurant vous effectuez diverses tâches régulières ou ponctuelles : Gestion des flux encaissements Suivi des facturations clients Paramétrages des caisses et programmation clavier Affichage tarifaire / respect des tarifications contractuelles Gestion des clients extérieurs : conventions, facturations, relations commerciales Suivi des prestations et engagements contractuels : reporting Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO / Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution De formation Bac Pro ou Bac+2 en secrétariat ou assistant de gestion, avec expérience dans un poste similaire, vous maîtrisez Word et Excel. Expérience en restauration classique ou collectivité ou niveau BAC+2 Hôtellerie / restauration Vous avez des qualités de rigueur, de méthode et savez faire preuve de concentration et d'aisance relationnelle.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Crit recherche, pour un de ses clients, leader dans le secteur de l'aérospatial, un assistant administratif contrôle des exportations au Haillan (33). Vos principales missions seront : - Gestion documentaire et archivage: suivi des dossiers, enregistrement et archivage de manière sécurisée, confidentielle et durable - Support dans l'organisation et le suivi des sensibilisation internes - Coordination des boites e-mail génériques du service (vérifier que les nouvelles demandes sont prises en compte et archivage des mails traités) - Pilotage du reporting semestriel aux autorités de contrôle : solliciter les parties prenantes, relancer et suivre les réponses, consolider et assurer l'archivage - Suivi administratif de l'avancement des sensibilisations internes - Gestion des archives (consolider l'archivage et vérifier la complétude des archives digitales et physiques) - Consolidation du suivi des licences d'exportations Diffuser aux parties prenantes les documents afférents aux licences Suivre les réceptions de non-réexportations, vérifier et enregistrer Assurer le classement digital et physique Contribuer aux rapprochements entre les expéditions réalisées et le cadre autorisé par les licences (imputations) Mettre à jour le tableau de suivi Nous vous offrons : - Une prise de poste rapide sur une mission d'intérim longue durée (8mois) - Une rémunération attractive adaptée à votre profil - Avantages : restaurant d'entreprise, CET, RTT Votre profil : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Excellente maîtrise de la suite office obligatoire, en particulier du tableur excel, est requise pour de la gestion complexe de données, génération de formulaires, développement de macros, et/ou VBA. - Organisation, rigueur, autonomie et bonne communication Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez-nous !
L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de Pessac ou La Rochelle, un(e) Chargé(e) d'informations et d'animations H/F. Le(a) chargé(e) d'informations et d'animations est en charge de l'accueil tout public en individuel, et de l'animation de collectifs Il/elle informe et conseille des personnes dans leurs projets d'études, de formation et de parcours professionnel en vue de les aider à faire des choix éclairés, Il/elle identifie les besoins des personnes, adapte ses activités d'intervention et les guide de façon à ce qu'elles puissent faire leurs choix en fonction de leurs caractéristiques personnelles (intérêts, aptitudes, valeurs, personnalité, moyens financiers, etc.). Il/elle est amené (e), dans l'exercice de ses fonctions, à travailler en collaboration avec divers partenaires. Le(a) chargé(e) d'informations et d'animations intervient lors de manifestations publiques à l'extérieur de sa structure (Des déplacement à prévoir régulièrement). Le titulaire du poste aura les missions suivantes : - Accueil individuel physique, téléphonique et distance - Animations de collectifs - Participation à des évènements ponctuels (journée thématiques ) - Appui aux ressources disponibles (espace numérique et documentation) - Collecte et saisie des informations sur une base de données dédiées Profil recherché : - Maîtrise du contexte de l'emploi, la formation, l'insertion et l'orientation - Techniques d'accueil, d'entretiens et d'animation de groupe - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Maîtrise du pack office et des outils collaboratifs (word, excel, powerpoint, Teams, ) Motivé(e), organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Doté(e) de qualités d'animation de groupe, de pédagogie et d'écoute, vous aimez partager et transmettre. Vous souhaitez donner une nouvelle dynamique à votre carrière professionnelle, venez nous rejoindre et plongez dans cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois (Fin de contrat 31/12/2025) Rémunération brute : 2 394€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Ticket restaurant Mutuelle Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de PESSAC. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025 - Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025 - Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation) - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). - Plannings de 10h à 25h semaine en fonction de votre gare d'affectation. Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Dans une clinique, au cœur d'un service de soins, vous serez le contact unique et privilégié pour : les patients, les équipes soignantes et les visiteurs. Vous garantirez la qualité de l'offre du service restauration. Vous démontrerez l'attention particulière du service hôtelier avec cette offre inédite et personnalisée en CDD sur le mois de MAI 2025 possiblement renouvelable. Pour cela, vos missions seront : - Présentation du déroulé de l'offre de restauration - Prise de commandes auprès des patients selon les spécificités de leur régime alimentaire et de leurs accompagnants. - Développement des ventes additionnelles de repas gourmets et room-service. - Service des repas et recueil des impressions du client - Petite préparation. Une intégration facilitée au sein des équipes sera mise en œuvre, et un programme de formation spécifique pour permettre l'accomplissement dans les missions. Travail 1 week-end sur 2 (Prime de week-end 74.50 €) et jours fériés Horaires 1 semaine du matin 7h-15h15 en alternant avec 1 semaine soir : 13h-21h Organisé(e), bon relationnel, travail d'équipe.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine dans nos locaux sur Bruges, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) d'agence en CDI. Vous aurez pour missions principales : * De réceptionner et contrôler les dossiers administratifs de nos clients ( RIB, KBIS.) * D'assurer la pré-facturation des commandes et la demande d'étude de financement * D'assurer le suivi de l'état d'avancement des dossiers en effectuant des relances si nécessaire via notre ERP * De collaborer au quotidien avec le service achat et facturation au vue de la bonne finalisation des commandes Les ingrédients de la réussite ? Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et vous aimez travailler en équipe. Que vous soyez issu(e) d'une formation en secrétariat ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Le cabinet dentaire des Chartrons à Bordeaux recherche un.e secrétaire médical. nous recherchons la personne adéquate qui saura s'intégrer à une équipe de 5 assistantes dentaires qualifiées. son rôle sera administratif: -accueil physique et téléphonique -prise de rdv et gestion des agendas des 4 praticiens -gestion des dossiers, devis, courriers et règlements des patients -relation avec les laboratoires ... 35 heures sur 4 jours du mardi au vendredi poste a pourvoir immédiatement
cabinet dentaire
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
KPEFV CONSULTING recrute pour le compte d'une PME basée à Bordeaux 1 Responsable adjoint (e) - service Logistique Depuis près de 25 ans, cette PME est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Deux évènements chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants et 1 à 2 rendez-vous sont également organisés en Afrique. Cette PME de plus de 30 personnes c'est aussi un groupe soudé, engagé, avec une vraie culture de la convivialité et de la performance. Rejoindre cette PME c'est rejoindre un « collectif à taille humaine », avoir de l'ambition et aimer les défis.! Nous recherchons : Un responsable adjoint, au sein du service logistique composé de 3 personnes, qui possède une réactivité , de la rigueur, de la flexibilité, du suivi des dossiers en même temps, de bonnes qualités relationnelles. .. Les missions sont : - La recherche et le suivi des prestataires (Appel d'offres, commandes) Audiovisuel , Sécurité / gardiennage , Nettoyage , Personnel : accueil, manutention. - La Signalétique : la prise en compte des besoins organisation en collaboration avec le service communication. La vérification des éléments transmis par les exposants (+/- 1 200 visuels par édition). Le suivi de la création et BAT . Le suivi des imprimeurs et de la livraison - Le Suivi des exposants : La mise à jour quotidienne des plans de vente (Illustrator). La préparation de devis pour des prestations techniques particulières : élingues, air comprimé, personnel, salles de réunion, . le suivi des commandes exposants (mobilier, IG, .) La validation des BAT pour la signalétique . la gestion des questions techniques en soutien du support clients. La réalisation de devis pour des prestations techniques . - Logistique générale . Accueil et suivi des prestataires, contrôles du montage des zones organisation, prise en charge des conférences, gestion du S.A.V. - Veille : Recherche de photos de stands et ménagements divers pour brainstorming. Veille signalétique : matériaux et supports innovants, étude de la concurrence. Veille concurrentielle : Analyse et visite de salons concurrents . Consultation de sites d'autres salons : recherche d'innovations intéressantes . Visite d'autres salons - Les Stands personnalisés : Prise de brief auprès du client, Gestion commerciale et technique , Suivi du montage / démontage, - Le Suivi Parc des expositions : Besoins électriques , Gardiennage , Nettoyage Flux de circulation (véhicules, piétons, PMR) , prestations techniques : élingage, eau, air comprimé, . - Suivi du planning de montage et démontage répertoriant tous les prestataires et leurs missions. Mise en place du planning du personnel (accueil, manutentionnaires .) .Gestion de l'équipe d'organisation (25 personnes), transports A/R, transports sur place, hébergements, restauration - Rédaction et suivi de courriers administratifs , Suivi du budget général Expérience souhaitée : 5 à 10 ans de préférence en mileu Salons, seminaires et conférences... Rémunération brute en fonction de l'expérience : de 30 k€ à 36 k€ annuel
cabinet de recrutement / Audit / conseil
VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde : UN SURVEILLANT DE NUIT en CDI à temps complet AU FOYER D'HEBERGEMENT LE PHARE DE BORDEAUX En tant que surveillant de nuit, au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés ou porteur d'un handicap mental ou psychique, vous aurez pour missions principales la surveillance de nuit des personnes et des locaux afin d'assurer leur sécurité, et, la continuité dans la prise en charge des usagers en vue de garantir leur bien-être et gérer les situations d'urgence et de tension. Plus précisément, vous serez amené à : - Dans le respect de l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en tenant compte des problématiques individuelles des personnes ; - Transmettre l'information par écrit et par oral (transmissions écrites et orales) ; Travail en équipe - Gérer, en cas de nécessité, les situations d'urgence dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; - Apporter son aide effective dans les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux, en collaboration avec l'équipe d'entretien ; - Assurer des fonctions d'animation en soirée. - Participer aux réunions institutionnelles et formations organisées de jour ; - Rende compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de tout évènement indésirables par le biais des outils de traçabilité mis en œuvre au sein de l'établissement. Cette liste n'est pas exhaustive. Une attention particulière sera apportée à vos compétences et aptitudes personnelles. Nous recherchons une personne possédant l'ensemble de ces caractéristiques : - Une grande qualité relationnelle et un bon communicant ; - Faire preuve d'initiative, de sang-froid et de réactivité ; - Organiser et déterminer les priorités dans ses missions ; - Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques et des procédures internes ; - Être autonome mais capable de travailler en équipe ; - Adopter une posture bienveillante et bientraitante en toutes circonstances ; - Adopter une posture et un langage professionnel en toutes circonstances ; - Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager ; - Savoir écouter et se rendre disponible ; - Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et de ponctualité ; - Interroger sa pratique et être en capacité de se remettre en question ; Vous avez impérativement de l'expérience dans la surveillance dans les établissements médico-sociaux et des connaissances dans le champ du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle. La pratique de la LSF est un atout supplémentaire. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Foyer d'Hébergement pour personnes adultes en situation de handicap (déficience sensorielle, maladie psychique, déficience intellectuelle, handicap physique) travaillant en ESAT
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac -
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Le pôle Téléservices a pour principales missions de : - promouvoir la télétransmission des feuilles de soins papier, les téléservices en ligne, et le numérique en santé auprès des professionnels de santé ; - démarcher les non utilisateurs des téléservices ; - accompagner les professionnels de santé dans l'utilisation quotidienne des téléservices pour une utilisation pérenne et fiable ; - dépanner les professionnels de santé en cas de difficultés ou de pannes (téléservices et télétransmission) ; - fiabiliser les données télétransmises. Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recrute 3 conseillers numérique en santé (H/F) en CDD à temps plein au sein du Pôle Téléservices. MISSIONS/ACTIVITES Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - réaliser des appels sortants pour décrocher des rendez-vous en présentiel auprès des médecins généralistes et/ou pharmacies ciblés (Usage excel - téléphone - relation client profil médecin/pharmacie) - présenter en face à face au cabinet médical ou en pharmacie un support de présentation sur le numérique en santé (ordonnance numérique ; application carte vitale ; avis d'arrêts de travail en ligne) ; - compléter un fichier excel et établir un compte rendu de visite depuis un applicatif interne ; - effectuer en face à face un déroulé de visite (avec script) auprès de médecins généralistes ou pharmacies en présentiel ; - renseigner les comptes rendus de visites ; - planifier et mettre à jour son calendrier électronique via sa boite mail (OWA) pour planifier ses rendez-vous ; - assurer des déplacements en voiture en Gironde (réservation véhicule de l'entreprise + permis voiture boîte manuelle obligatoire). PROFIL Titulaire d'un Bac ou d'un diplôme supérieur, avec ou sans expérience, vous faites preuve des qualités suivantes : Excellentes qualités relationnelles et/ou expérience dans la relation client (utilisation de script d'appel - entretien en rendez-vous physique) ; Rigueur et méthode ; A l'aise avec les nouvelles technologies de l'information et de la communication (application à télécharger sur téléphone portable) et savoir les expliquer ; Aisance dans la relation client notamment dans le domaine de la santé et e-santé ; Bonne présentation : capacité à convaincre, bonne allocution, clarté du discours, sourire, aimable, courtois, positif et dynamique ; Capacité à s'approprier rapidement un script d'appel et d'entretien ; Appétence pour l'innovation et les challenges sur une courte période ; Organisation : optimiser ses rdv en tenant compte des contraintes, aléas et moyens ; Autonomie pour gérer ses appels sortants et prises de rdv ; Savoir rendre compte et alerter ; Aisance dans l'usage des outils informatiques et/ou bureautiques Se rendre disponible pour organiser son activité en tenant compte des contraintes et aléas ; Respecter les règles, procédures et consignes. Pour postuler merci de nous faire parvenir un cv et une lettre de motivation en mettant en objet " conseiller numérique en Santé" Tout candidature incomplète ne sera pas transmise à l'employeur
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 26K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Vos missions: Planifier les RDV avec les transporteurs Accueillir les transporteurs et collecter la documentation marchandise requise ( BR, DAE...) Contrôler la conformité des réceptions VS les attendus et les BL via le retour terrain Communiquer les éventuels écarts/anomalies aux clients Saisir les données dans le WMS (ID400) : contrôler et garantir la conformité de la base articles sur les données liées à la régie, logistiques et celles ayant un impact sur la facturation avant la validation de l'entrée en stock Confirmer les réceptions aux clients Apurer les DAE après validation des réceptions dans le WMS (ID400) S'assurer de la complétude des informations envoyées par le client pour le traitement de la commande. Confirmer la mise à disposition des produits aux clients (quantité, date de prise de RDV effectuée avec le transporteur) Veiller à respecter les procédures et documentations douanières en fonction des destinations des commandes et des régimes spécifiques douaniers (RFSE, Sous douane.) S'assurer d'éditer toute la documentation nécessaire (BL, liste de colisage, DSA, DAE.) à l'expédition de la commande et la communiquer aux clients (sur demande) Régler avec les clients tout problème lié au traitement administratif de la commande (en reception ou en expédition) et en alerter le responsable de site Relayer les demandes spécifiques des clients au Responsable d'Exploitation et veiller à ce que des réponses soient apportées rapidement Ordonnancer les réceptions et les commandes clients en gérant les priorités et en respectant les délais selon les règles définies dans le cahier des charges client et par le Responsable d'Exploitation Valider les OF (Ordres de Production) en appliquant les bons tarifs dans ID400 Collecter les heures des intérimaires à faire valider par le Responsable d'exploitation Saisir les heures des intérimaires dans l'outil de gestion des temps (SO'HORSYS) Contrat : Intérim dans le cadre d'un remplacement congé maternité Durée : du 1er juin à fin octobre 2025 Horaire : 8h30-17h Maitriser l'utilisation des logiciels de bureautique courants ( Word, Excel, Outlook) et du WMS (ID400) Connaissance de l'environnement logistique ( Flux, organisation de l'entrepôt.)
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un secrétaire travaux H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristiques: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste rapide Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Assistant administratif technique H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristique: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste rapide Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez être solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée
Le poste : Notre agence PROMAN AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans le domaine spatial un Assistant Administratif Export H/F. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de gestion documentaire, garantissant la sécurité, la confidentialité et la durabilité des informations. Une bonne maîtrise d'EXCEL est demandée (macros, VBA) A ce titre vos missions sont les suivantes : Gestion documentaire et archivage : Suivi des dossiers, enregistrement et archivage de manière sécurisée. Pilotage du reporting semestriel aux autorités de contrôle : solliciter les parties prenantes, suivre les réponses, relancer si nécessaire, consolider et assurer l'archivage. Consolidation du suivi des licences d'exportations : diffusion des documents, suivi des réceptions des certificats, vérification et enregistrement, classement digital et physique, mise à jour du tableau de suivi. Gestion des archives : consolidation de l'archivage des engagements, vérification de la complétude des archives digitales et physiques. Support dans l'organisation et le suivi des sensibilisations internes : Suivi administratif de l'avancement des sensibilisations. Coordination des boîtes e-mail génériques du service : Vérification que les nouvelles demandes sont prises en compte par l'équipe. Archivage des mails traités. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et proactive, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. Un niveau d'études Bac+2 est requis, avec une expérience préalable dans un poste similaire considérée comme un atout. Le candidat devra démontrer d'excellentes compétences analytiques ainsi qu'une capacité à travailler efficacement avec des données complexes. Excellente maîtrise de la suite Office, en particulier Excel, pour la gestion complexe de données, la génération de formulaires, le développement de macros et/ou VBA. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et de communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans le domaine spatial un Assistant Administratif et Documentaire Export H/F. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de gestion documentaire, garantissant la sécurité, la confidentialité et la durabilité des informations. Une bonne maîtrise d'EXCEL est demandée (macros, VBA) A ce titre vos missions sont les suivantes : Gestion documentaire et archivage : Suivi des dossiers, enregistrement et archivage de manière sécurisée. Pilotage du reporting semestriel aux autorités de contrôle : solliciter les parties prenantes, suivre les réponses, relancer si nécessaire, consolider et assurer l'archivage. Consolidation du suivi des licences d'exportations : diffusion des documents, suivi des réceptions des certificats, vérification et enregistrement, classement digital et physique, mise à jour du tableau de suivi. Gestion des archives : consolidation de l'archivage des engagements, vérification de la complétude des archives digitales et physiques. Support dans l'organisation et le suivi des sensibilisations internes : Suivi administratif de l'avancement des sensibilisations. Coordination des boîtes e-mail génériques du service : Vérification que les nouvelles demandes sont prises en compte par l'équipe. Archivage des mails traités. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et proactive, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. Un niveau d'études Bac+2 est requis, avec une expérience préalable dans un poste similaire considérée comme un atout. Le candidat devra démontrer d'excellentes compétences analytiques ainsi qu'une capacité à travailler efficacement avec des données complexes. Excellente maîtrise de la suite Office, en particulier Excel, pour la gestion complexe de données, la génération de formulaires, le développement de macros et/ou VBA. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et de communication.
A propos de C&C : C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Votre mission : Vous recueillez les demandes d'interventions techniques de nos clients, par téléphone ou par mail ; Vous préqualifiez et enregistrez le détail des demandes ; Vous créez les tâches dans le logiciel de gestion technique ; Vous participez à la planification des interventions ; Vous corrigez et validez les comptes-rendus des techniciens. Votre profil : Vous maitrisez l'utilisation des logiciels de bureautiques, de gestion et de messagerie ; Vous pratiqué l'accueil téléphonique des professionnels ; Vous êtes habitué à 'écriture de rapports (de type rapport d'intervention), et vous possédez une bonne maîtrise de l'orthographe ; Vous vous appuyez sur une bonne organisation de travail, dans le respect des procédures et des délais ; Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et le sens de la relation client ; Vous êtes polyvalent, réactif et doté du sens des priorité. Conditions et avantages : Poste en CDI, à temps plein (40h/semaine) Lieu de travail : Tarbes Envoyer votre CV, lettre de motivation.
C&C France, revendeur certifié Apple dans l'Ouest de la France : Angoulême, Bordeaux, Bègles, Blois/Vineuil, Pessac, La Rochelle,Toulouse, Biganos, Tarbes, Anglet, Bayonne, Limoges, Pau, Orléans et Tours. Revendeurs de produits Apple, nous fournissons les services qui les accompagnent : Services techniques, installations, conseil, formations.
Description du Poste: En tant que convoyeur de véhicules, vous serez chargé de transférer des véhicules d'un point A à un point B par la route. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au destinataire et accomplirez des tâches administratives et commerciales, telles que la signature de documents. Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises de véhicules ou participer à des présentations en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites, selon les besoins. Présenter le véhicule de manière détaillée à l'arrivée (fonctionnalités, caractéristiques techniques, etc.). Réaliser les tâches administratives liées à la mission, comme la signature de documents. Participer à des activités commerciales en agence, notamment lors de présentations de véhicules. Profil recherché Statut d'entrepreneur (indépendant ou freelance). Connaissances ou intérêt marqué pour l'automobile (un atout). Sens du service et aptitudes à la communication pour des présentations efficaces. Rigueur dans la gestion des tâches administratives et le respect des échéances. Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite sur route. Rémunération attractive et évolutive : 50 € la première heure d'intervention, puis 1 € par minute supplémentaire ; Prime de fidélité : 100 € versés tous les 10 jours de mission réalisés ; Prime sinistre : 50 € supplémentaires en cas d'intervention sur sinistre ; Prime volume : 25 € supplémentaires à partir du 26e véhicule pris en charge. Excellentes capacités de conduite et sens des responsabilités sur la route. Aptitude à présenter des produits de manière claire et engageante. Compétences organisationnelles pour assurer la gestion administrative des missions. Conditions de travail Déplacements réguliers sur différents territoires. Intéraction directe avec les clients lors de la livraison ou reprise des véhicules. Note importante : Les frais liés à la mission sont pris en charge. Concernant les frais de retour de mission une participation à hauteur de 10 euros sera pris en charge par la société. Processus de candidature Merci de nous contacter uniquement par mail ou message. Important : une tenue sobre et élégante est imposée pour la réalisation des missions.
Description du Poste: En tant que convoyeur de véhicules, vous serez chargé de transférer des véhicules d'un point A à un point B par la route. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au destinataire et accomplirez des tâches administratives et commerciales, telles que la signature de documents. Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises de véhicules ou participer à des présentations en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites, selon les besoins. Présenter le véhicule de manière détaillée à l'arrivée (fonctionnalités, caractéristiques techniques, etc.). Réaliser les tâches administratives liées à la mission, comme la signature de documents. Participer à des activités commerciales en agence, notamment lors de présentations de véhicules. Profil recherché Statut d'entrepreneur (indépendant ou freelance). Connaissances ou intérêt marqué pour l'automobile (un atout). Sens du service et aptitudes à la communication pour des présentations efficaces. Rigueur dans la gestion des tâches administratives et le respect des échéances. Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite sur route. Rémunération 2000€/ mois pour 6 jours (astreinte) par semaine pour 25 véhicules réalisés, au delà le prestataire recevra 50€ de plus par véhicule supplémentaire. La rémunération s'accompagne d'une prime tous les 10 jours de mission réalisée, ainsi qu'une prime sinistre à hauteur de 50 euros. Les frais sont quant à eux remboursés à hauteur de 10 euros pour les missions ayant une distance de 200 kms maximum au delà 5 euros s'ajoute à chaque 100 kms supplémentaires. Compétences clés Excellentes capacités de conduite et sens des responsabilités sur la route. Aptitude à présenter des produits de manière claire et engageante. Compétences organisationnelles pour assurer la gestion administrative des missions. Conditions de travail Déplacements réguliers sur différents territoires. Interaction directe avec les clients lors de la livraison ou reprise des véhicules. Note importante : Les frais liés à la mission sont pris en charge. Concernant les frais de retour de mission une participation à hauteur de 10 euros sera pris en charge par la société. Processus de candidature Merci de nous contacter uniquement par mail ou message. Important : une tenue sobre et élégante est imposée pour la réalisation des missions.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour la période estivale 2025, la Ville de Blanquefort recrute un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e) en CDD (20h/semaine) pour accueillir les usagers dans un environnement agréable. Conditions de travail - CDD de renfort - 30/06 au 31/08/2025 - 20h/semaine selon planning - Travail en matinée (dès 7h), soirée et week-end par roulement - Port de la tenue de service et des équipements de protection individuelle - Permis B requis pour faciliter les déplacements éventuels entre les sites Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Travailler au sein d'un service dynamique, à taille humaine - Être acteur du bien-être et de la sécurité des usagers - Profiter d'un cadre agréable et stimulant durant la saison estivale Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable de la piscine (ou du chef de bassin en son absence), vous aurez la charge de : 1- Accueil / Orientation - Accueillir, informer et orienter les usagers (en physique et par téléphone) - Contrôler l'entrée des usagers et groupes, faire respecter le règlement intérieur - Effectuer des vérifications aléatoires de tickets ou cartes d'entrée 2- Encaissement - Assurer l'encaissement des entrées (espèces, CB, etc.) - Gérer votre caisse : ouverture, clôture, vérification des fonds 3- Entretien des locaux - Nettoyer les espaces publics (hall, sanitaires, cabines, vestiaires.) - Respecter les protocoles d'hygiène et utiliser les produits d'entretien de manière sécurisée Ce que vous devez maîtriser - Règles d'hygiène et d'entretien spécifiques aux piscines - Utilisation de produits d'entretien et respect des consignes de sécurité - Outils informatiques de base (bureautique, caisse) Vos compétences clés - Savoir nager (25m, justificatif demandé) - Maîtrise de l'orthographe - PSC1 (souhaité) - Doté(e) d'un véritable sens du service public, vous faites preuve de discrétion, de disponibilité et d'un excellent relationnel, tout en sachant travailler en équipe et rendre compte avec rigueur.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons : Un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : - avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; - avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; - avec les CIO et les missions locales ; - avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,.; - avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ; - D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ; - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.). - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'interculturalité, au soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous êtes en capacité d'adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Enfin, vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de CIP ou d'un Diplôme de niveau Bac + 3 dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein jusqu'au 30/09/25 - Basé à Gradignan et Pessac, à pourvoir dès que possible - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs
Agent de maintenance des infrastructures au Logement Foyer de Bègles (ADAPEI33) Poste en CDD sans terme précis à pourvoir dès que possible. Poste à 0.5 ETP Mission principale : Il effectue la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif. Il doit réaliser sa mission selon les règles de sécurité, en intervenant dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et du mobilier. Il coordonne les entreprises qui interviennent sur les sites, il rédige les plans de prévention et permis feu. Il fait appliquer les mesures de sécurité et contrôle l'exécution des opérations de maintenance et travaux de gros entretien. En lien étroit avec le responsable patrimoine et le responsable sécurité, il rend compte du suivi des opérations de maintenance et de gros entretiens, prépare les commissions de sécurité et tient à jour les registres. L'agent de maintenance des infrastructures est référent sécurité des sites relevant de son périmètre. Il gère directement la flotte automobile. Définition de fonctions: 1- Suivi des installations, des locaux, des espaces collectifs et de la flotte automobile : - Il s'assure de la bonne présentation générale des locaux et abords (petits travaux d'embellissement, peinture, mobilier, etc.) ; - Il vérifie les abords de l'établissement (clôture, descente d'eau pluviale, portail, espace verts, etc.) ; - Il veille et/ou remet en état le matériel et les installations ; - Il réalise les opérations de maintenance interne et trace les actions au sein des registres mis en place ; - Il gère les stocks techniques ; - Il est force de proposition concernant l'amélioration des installations de l'établissement en tenant compte des logiques de couts - Il participe à l'élaboration du budget prévisionnel relatif à la maintenance ; - Il assure le suivi de la flotte automobile (kilométrage, révisions, contrat, assurance) ; 2- Coordination des entreprises extérieures : - Il organise et accompagne les organismes agréés lors des contrôles périodiques (installations électriques, ascenseurs, chauffage ) - Il sollicite les prestataires pour résoudre les observations émises lors des contrôles périodiques ; - Il organise et contrôle l'intervention des prestataires de maintenance ; - Il est l'interlocuteur des fournisseurs techniques ; 3- Missions de reporting et référent du service patrimoine sur site : - Il relève les compteurs (eau, gaz, électricités, etc.) ; - Il trace et enregistre l'ensemble des dysfonctionnements et actions correctives ; - Il procède à un reporting fiable auprès de sa direction et de la cellule patrimoine ; - Il participe et suit les chantiers en collaboration avec la cellule patrimoine ; 4- Mission de référent sécurité : - Il assure le respect des règlements et consignes de sécurité (envers lui-même, le personnel et les entreprises extérieurs) ; - Il accueille les nouveaux collaborateurs et procède aux visites du site ; Il tient à jour l'ensemble des documents liés à la sécurité incendie et à la gestion du risque lié à l'eau (registre de sécurité, main courante, carnet sanitaire, GMAO ) ; - Il met en place les plans de prévention et les permis feu ; - Il prépare et participe aux commissions de sécurité, aux visites de la DDPP, ARS ; - Il s'assure de la réalisation des formations incendie du personnel ; Profil : - Connaitre les base en plomberie, électricité, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture ; - Connaitre les base des consignes de sécurité au travail, sécurité incendie ; - Maitriser les outils informatique (Word, Excel, messagerie) ; - Connaitre l'environnement des établissements médico-sociaux ; - Travailler au sein d'un collectif tout en disposant d'une autonomie importante ; Diplôme : CAP/BEP/Bac Pro + Habilitations électriques et travail en hauteur + Permis B Rémunération : Convention Collective 1966
Vous souhaitez appuyer un service de scolarité dans un institut de formation reconnu ? Au cœur de la première région productrice de grands vins dans le Monde, l'Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (ISVV) de l'Université de Bordeaux, est un pôle pluridisciplinaire et international de recherche, d'enseignement supérieur et de développement pour relever les défis de l'industrie du vin de demain. Depuis 2009, l'Institut des Sciences de la Vigne et du Vin regroupe l'ensemble des équipes de la recherche, de la formation et du transfert de technologie du domaine vitivinicole de multiples partenaires sur le site bordelais. Dans ce contexte, nous recherchons notre apprenti en gestion pédagogique F/H. Activités principales : Le service de scolarité est un pilier de l'administration de l'ISVV puisqu'il gère les inscriptions administratives et tous les sujets relatifs aux étudiants inscrits à l'un de nos diplômes. Il s'agit de gérer les aspects administratifs liés aux inscriptions et également l'organisation des examens, des admissions, des remises de diplômes, . Sous la responsabilité de la responsable administrative et Financière de l'Institut, et de la chef de service de la scolarité vous aurez principalement en charge la gestion pédagogique et administrative des étudiants de l'ISVV. Vous serez également en relation avec les services centraux, et devrez appréhender des outils et process métiers. # Gestion pédagogique de l'institut - Vous analysez et gérez les demandes d'information, traitez et diffusez les informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'Institut - Vous traitez les demandes des étudiants - Vous préparez les documents et l'organisation des examens - Vous participez aux groupes de travail en relation avec le cœur du métier # Gestion des enseignants vacataires - Vous traitez les dossiers des chargés d'enseignement vacataires (CEV) pour la formation initiale et continue - Vous assurez le suivi dans le logiciel dédié, et saisissez les répartitions dans le Système de Gestion, en lien avec les responsables pédagogiques, la directrice-adjointe en charge des formations et la RAF # Gestion administrative - Vous réalisez des opérations de gestion courante - Vous assurez la gestion des plannings - Vous procédez au classement et à l'archivage de documents Votre profil : Étudiant-e en dernière année de BTS ou de BUT, vous préparez une formation diplômante enregistrée au RNCP en apprentissage exclusivement : Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale, Gestion des Entreprises et Administration, . - Vous êtes capable de comprendre et respecter la réglementation applicable à un établissement d'enseignement supérieur et de recherche - Vous maîtrisez des outils informatiques tels que la suite Office et êtes à l'aise dans l'appropriation de nouveaux logiciels - Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Transport et accompagnement d'enfants avec des troubles psychologiques et/ou déficience sensorielle Contrat 20h hebdo avec annualisation du temps de travail (2 vacations par jour sur 6 jours) Horaires de travail approximatif : 05h30-10h / 16h-19h30 Mise à disposition du véhicule au domicile du salarié Secteurs : Blanquefort Médoc
Nous recherchons à compter du 23/04/2025 un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. L'activité livraison représente environ 60% de l'activité, le reste sera partagé entre des préparations de commande, déchargement et chargement de véhicule et de l'entretien basique du véhicule. Responsabilités * Assurer la conduite de véhicule pour effectuer les livraisons selon les tournées définies * Charger et décharger les marchandises avec soin * Garantir l'intégrité des produits durant le transport * Maintenir une communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction * Gérer les documents de livraison et s'assurer de leur conformité * Respecter les règles de sécurité routière et d'hygiène lors des livraisons * Signaler toute anomalie ou incident survenu lors des livraisons Profil recherché * Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) souhaitée * Permis de conduire B valide * Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tournées et les délais * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite, le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise a taille humaine, locale et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Accueil physique et téléphonique des clients (bailleurs et candidats locataires). Prise de rendez-vous + Visite des appartements Montage des dossiers de candidature et analyse (attention GLI - simulateur) Rédaction des baux Inventaires et états des lieux entrée et sortie Saisie Dossier Locataire sur notre logiciel métier Saisie date de sortie sur logiciel CAF Diffusion des offres commerciales sur les sites internet + Mise à jour des publicités. Saisie des préavis et courriers diverses Assurer le reporting de son activité au Responsable service location ou au Directeur d'agence. Contribuer au développement commercial de l'agence : rechercher des nouveaux mandats Motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail - Esprit rigoureux et organisé(e) - Vous respectez vos engagements - Vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité - Autonome
Le Coocimarket du Haillan recrute 1 employé de libre service Mise en rayon Gestion des stocks Encaissements Accueil clients Les horaires seront à valider avec le responsable
Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Poste Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : -Livrer des produits pharmaceutiques et annexes à des Pharmaciens situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; -Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits destinés à des Pharmaciens. -Travailler tout en respectant les bonnes pratiques de distribution (BPD) dans une optique de satisfaction clients maximale. CDI à temps partiel, idéal étudiant: samedi de 12h30 à 17h30 Rémunération brute horaire: 15,51€ Profil -Être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans est obligatoire (conduite de véhicule léger). -Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. -Vous êtes également reconnu(e) pour votre polyvalence.
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) recrute pour son service RH, un gestionnaire des ressources humaines (carrière et paie). Missions : GESTION ADMINISTRATIVE - Elaborer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents - Rédiger et suivre les contrats - Suivre et réaliser les évolutions de carrières (avancement, disponibilité, quotité d'exercice) par la vérification réglementaire et la mise à jour des arrêtés, la transmission à l'autorité signataire et le classement dans le dossier - Rédiger des courriers relatifs à son doamine d'intervention - Organiser et suivre les visites médicales - Informer, traiter et accompagner les agents dans les demandes de prestation du CGOS - Retraite : informer et conseiller les agents, gérer les dossiers retraite (y compris pour invalidité), de prolongation d'activité - Tenir à jour les tableaux de bord GESTION DE PAIE - Préparer et contrôler la paie des agents -Traiter et suivre les factures en lien avec le domaine RH - Contrôler mensuellement les charges et analyser les mouvements en écart - Assurer l'accueil, l'orientation, le conseil et l'information des agents - Alerter l'encadrement en cas d'erreur ou de données irrégulières constatées - Renseigner et suivre les bases de données RH, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité RH SAVOIRS : - Maîtriser le cadre légal de la fonction publique notamment les dispositions statutaires des personnels de la FPH - Maîtriser les règles relatives à la gestion des ressources humaines - Connaître le fonctionnement et les missions de l'établissement SAVOIR-FAIRE : - Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers et paie - Savoir utiliser les applications informatiques relatives à la gestion des dossiers des agents - Savoir utiliser les logiciels bureautiques (word, excel) - Savoir classer les documents administratifs - Savoir rédiger et mettre en forme des notes et courriers relatifs au RH - Savoir conseiller et orienter le choix des personnes - Savoir prioriser son travail et identifier les urgences SAVOIR RELATIONNEL : - Respecter les obligations de neutralité, confidentialité et de discrétion professionnelle - Avoir une aisance relationnelle, une capacité d'écoute, et de communication - Avoir un aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'adaptation et de discrétion Salaire de la fonction publique hospitalière CDD 1 an renouvelable Poste à pouvoir dès que possible
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Brasserie française recherche un.e serveur.e limonadier.e. Poste en continu. 2 jours de repos consécutifs Une expérience sur le même type de poste est souhaitée. Le salaire est négociable selon l'expérience.
Pour son nouveau restaurant Le cercle de Montaigne, Le Palais Gallien Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son / sa futur(e) Apprenti(e) Pâtissier H/F Vos principales missions seront les suivantes : * Aider à la préparation et à la cuisson des mets (éplucher, laver les fruits, réaliser les glaçages, préparer les nappages, etc.) ; * Aider à la présentation et au dressage des desserts ; * Nettoyer le restaurant après le service ; * Participer à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine ; * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir en septembre 2025. Type de contrat : Apprentissage (12 ou 24 mois), Temps plein, 35H hebdomadaire. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Salaire mensuel brut : selon la grille de rémunération en vigueur. Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Vous préparez une formation en Pâtisserie et une expérience en hôtellerie serait un plus. Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Travailler en équipe, - Être rigoureux et polyvalent, - Gérer les priorités, - Connaître les règles d'hygiène et les normes Les qualités requises pour ce poste sont principalement : - L'autonomie, - Le dynamisme et la réactivité, - Le sens de l'organisation et adaptabilité.
Nous recherchons un.e réceptionniste jour/nuit polyvalent(e) ayant une expérience minimum de 1 an, parlant l' anglais ET l'espagnol et autonome dans son travail. Ce poste est à pourvoir immédiatement sur un établissement type Hostel (Auberge de jeunesse privée) de 80 lits, un bar et un jardin privatif. Cet Hostel se situe cour de la somme à Bordeaux . Salaire + intéressement. Prise en charge de 50 % des frais de transport, mutuelle. Cadre éminemment sympathique, belles équipe et ambiance de travail. Poste évolutif.
Le ch charles perrens recrute dès que possible un/e AMA 50% VADI/50% CREDAH du Pôle PUPEA en CDI - Missions générales du poste : Assurer et organiser le secrétariat du CREDAH et des VADI dans le respect des règles institutionnelles. Saisie de l'activité du CREDAH et des VADI. Activités principales : Accueil, orientation, permanence téléphonique et correspondance écrite auprès des familles et des professionnels. Interface entre les familles et les professionnels, entre les différentes équipes et les médecins. Programmation et gestion des plannings de consultations, de bilans et de synthèses en concertation avec les médecins, le psychologue et les paramédicaux. Saisir, suivre et diffuser les courriers, comptes-rendus, documents et rapports médicaux et paramédicaux. Réception des demandes et constitution des dossiers patients, recherche d'informations complémentaires si nécessaire. Organisation et planification des groupes de patients, réalisés au sein de la structure. Gestion des commandes (matériel et fourniture). Conformément aux règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier minimum commun : - Constitution, tenue, archivage et numérisation des dossiers patients. - Saisie informatique des données et de l'activité. Saisie informatique de l'activité annuelle du service et participation active à la rédaction du rapport d'activité du CREDAH et des VADI. Saisie des comptes rendus de réunion Participation aux réunions de service Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétences. Travail en collaboration avec les secrétariats et les autres professionnels du pôle. Participation à la démarche qualité. Implication dans les entretiens annuels d'évaluation et de formation.
Vous travaillez du lundi au samedi, pour de la livraison de matériaux bricolages. auprès de particulier. Prise de poste du 1er mai au 31 août. Possibilité de prolongation du contrat. Port de charges lourdes.
Pour son client, acteur majeur de la santé publique, Adecco recrute un(e) SECRETAIRE SUPPORT H/F Vos missions ? - Gestion du courrier interne (intersites) et courrier postal (affranchissement de 2 sites) - Gestion des dossiers Concur Offline et aide aux Chargé(e)s de voyage (identification dans Concur) - Préparation des salles de réunion - Remplacement de l'accueil visiteur de 13h00 à 14h00 : standard + accueil des visiteurs + réception des colis + ouverture de la barrière du site Les dates? du 21 avril au 9 mais inclus Les horaires ? 35h 8h00-12h00/13h00-16h00 Rémunération? Taux horaire : 11,94€ brut Ticket restaurant valeur de 7,50€ Prise en charge à 50% des frais de transports publics Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous disposez de ces différentes compétences : - Connaissance du standard téléphonique - Connaître les outils bureautiques et être à l'aise sur les outils Web type application métier - Bonne présentation : personne dynamique (nombreux déplacements sur site), conviviale et soignée - Etre réactif(ve) et rigoureux(euse) - Bonne expression écrite et orale Cette mission vous intéresse? Vous correspondez au profil recherché en tous points? Postulez dès maintenant en réponse à cette offre, votre candidature sera étudiée rapidement.
Vous êtes passionné.e par le café et doté.e d'un excellent sens du service client ? Rejoignez l'équipe du nouveau Columbus Café, cours d'Albret à Bordeaux ! Votre mission: Offrir un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients pour leur faire passer un moment agréable et leur donner envie de revenir. Principales activités: - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels et nettoyage du point de vente - Ouverture et fermeture du point de vente - Réception et stockage des commandes Le profil recherché: - Expérience en tant que barista, dans le secteur de la restauration ou expérience avec un contact clients - Sens du service client et bon relationnel. - Dynamisme, organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe. Une formation de 6 semaines vous sera proposée en amont du démarrage du contrat avec le dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). Vous devez être inscrit à France Travail pour en bénéficier.
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Pizzeria Dieci à Bordeaux recherche pour compléter son équipe: - 1 Aide cuisine H/F (Commis de cuisine, aide pizzaïolo, plongeur) Vous aurez la responsabilité de: -Poste du dressage des pizzas, salades et desserts -Réception des marchandises et stockage -Mise en place de la carte -Service -Rangement et entretient du matériel, nettoyage du matériel et des locaux Vous travaillerez en bonne entente avec vos collègues de la cuisine et de la salle. Pour postuler, rendez-vous à la pizzeria aux horaires d'ouverture ou par téléphone A très bientôt
Situé au cœur de Bordeau, à deux pas de la place Pey Berland, la pizzeria Dieci propose des pizzas classiques de type « Napolitaines » ainsi qu'une sélection de vins naturels Italiens et de bières artisanales locales. Notre pâte est artisanale, nos pizzas sont réalisées avec des produits frais de qualités, de saison et locaux lorsque cela est possible. Nos desserts sont fait maison
Dans le cadre de notre forte croissance et développement, afin d'accompagner nos équipes suite à l'arrivée prochaine de nouveaux clients, nous recherchons :UN CONSEILLER VOYAGES D'AFFAIRES (H/F) en CDI Au sein d'un plateau d'affaires à taille humaine, vous aurez en charge, par téléphone ou par mail, la gestion des demandes de déplacements professionnels de nos clients. A ce titre, vos missions consistent principalement à : - Apporter aux clients tout le support et le conseil nécessaire à l'organisation optimale de ses déplacements professionnels. - Traiter les commandes (recherches, réservations, émission de billets via le GDS SABRE et facturation) dans le respect de la politique voyage et du contrat client, des processus et des orientations définies par la Direction. - Être garant de l'excellence de la qualité du service qu'il fournit à ses clients. PROFIL SOUHAITE : -Connaissance de l'aérien, du rail, de la location de véhicules et réservations d'hôtels. -Très bonne maîtrise d'un GDS : Amadeus, Sabre ou Galileo. (Nous sommes sur SABRE) -Savoir procéder à une recherche tarifaire optimisée qui soit la plus proche possible de la demande du client et de ses attentes, tout en respectant la politique voyage de l'entreprise. -Savoir établir un contact privilégié avec chaque client. -La maîtrise de l'anglais est un plus fortement apprécié. REMUNERATION : -Rémunération en fonction de votre expérience -2 jours de télétravail hebdomadaire -Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur). -Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) -Selon accords collectifs en vigueur : Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle. Un PEE et un PERCOL 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée) 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans) Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
L'AFEPT recherche un.e Secrétaire de Formation. Le poste est à pourvoir au plus tôt et sera basé à Bordeaux. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de Pôle Formation, le.a Secrétaire de formation aura pour rôle principal d'assurer le fonctionnement administratif pédagogique du pôle formation de l'AFEPT en liaison avec toutes les personnes concernées : stagiaires, équipe pédagogique, services centraux, partenaires, commanditaires ou personnes externes à l'établissement. Vos missions : Réguler le bon fonctionnement des actions et apporter un support administratif : - Compléter les outils de suivi et le reporting internes (SCFORM, Systèmes Informations dédiés au dispositif, ). - Assurer une bonne communication auprès des partenaires et veiller à la complétude régulière des tableaux de bords de suivi des actions et des parcours. - Effectuer un rapprochement entre les éléments de justification (émargements, livrables) et les données saisies dans nos outils puis transmettre, de manière conforme, les états de réalisation dans les systèmes d'information de nos partenaires (EOS, KAIROS, AROFE, PREST@PPLI, ROMEO, CERES, EDENRED,CRISTALJOB ...). - Assurer la validation des temps de formation stagiaires. - Préparer en lien avec le coordonnateur et l'équipe de formateurs les éléments nécessaires aux suivis, aux bilans et/ou à la facturation des actions. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs en vigueur. Apporter des services aux apprenants : - Contribuer à la gestion des prescriptions. - Centraliser les émargements et les motifs d'absences (arrêts de travail, accident du travail, Attestation de salaire, déclaration, ...) en lien avec le coordonnateur et les formateurs. - Constituer le dossier de prise en charge et/ou de rémunération du stagiaire. - Effectuer les remontées d'information auprès de l'agence des paiements dans les délais impartis pour garantir le traitement de la rémunération. - Répondre aux sollicitations des stagiaires dans le champ de ses attributions (questions relatives à la rémunération, aux services annexes à la formation comme la prise en charge des repas, prise en charge des nuitées d'hébergement, ...). Assurer la circulation de l'information et garantir la qualité des suivis administratifs des stagiaires : - Transmettre aux stagiaires les éléments contractuels de son parcours (attestation, tickets de restauration, Avis de paiement, copie d'émargement, ). - Assurer les commandes de tickets service pour l'AFEPT. - Renseigner les usagers sur le fonctionnement des dispositifs en charge, prendre les messages des bénéficiaires, des prescripteurs, des partenaires, des financeurs et les transmettre à l'équipe. - Assurer en lien avec le coordinateur et partenaires externes dans le cadre de groupements les audits/contrôles des commanditaires (contrôles de services faits, FSE, CRE...). Sécuriser les remontées d'information. - Dans le cadre de notre système qualité, contactez les apprenants et traitez les retours pour un suivi post formation.
Depuis son origine, l'activité de l'AFEPT est d'agir en faveur des personnes en recherche d'insertion sociale et professionnelle et plus particulièrement de proposer une deuxième chance aux jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni perspective. Cette mission perdure aujourd'hui au travers d'actions de formation dans lesquelles l'individu est valorisé et accompagné dans la relecture de son expérience et la réussite de son projet.
Notre cabinet de recrutement ADEQUAT Sud-Ouest recrute pour son client un Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Notre client est spécialisé dans le lavage de contenants alimentaires réemployables pour le marché de la restauration collective. Dans ce cadre, il ouvre un site sur Blanquefort, proche de Bordeaux. Ainsi, notre client recherche leur future(e) technicien(ne) de maintenance pour compléter l'équipe qui se constitue pour le lancement de ce nouveau site de lavage. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable de l'unité de lavage : Vos futures missions : - Construire et assurer le suivi du plan général (préventif et curatif) de maintenance des équipements et machines nouvellement installés sur le site - Réaliser les diagnostics techniques du parc machines, le contrôle des conformités ainsi que du fonctionnement des installations - Anticiper, de manière proactive, les interventions de maintenance et de contrôles périodiques sur le site et participer à l'élaboration du budget Machines et Equipements/Prestataires extérieurs - Contribuer à la mise en place un outil de GMAO pour le suivi des stocks de pièces - Animer les fournisseurs de matériels et équipements et être en charge des achats liés à la maintenance du site Horaires et organisation de travail - Du lundi au vendredi, horaire de journée 8h-17h - Contrat 35h Votre Profil : - Formation : mécanique, maintenance ou électrotechnique ou une expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire. - Vous savez diagnostiquer et interpréter, prendre la mesure du risque d'intervention, prioriser les urgences, identifier les informations importantes et les transmettre. Vous êtes une personne de terrain, proactive et réactive. Reconnu(e) pour votre personnalité fédératrice, engagée et tenace, vous cherchez constamment à proposer des solutions d'amélioration ! Rémunération : Entre 30k et 32K (selon profil) Notre client répond aux défis actuels du réemploi et de la préservation de l'environnement, tout en apportant une réponse concrète aux enjeux de durabilité. Ainsi, rejoignez une initiative innovante au coeur de la transition écologique !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour le Centre Scolaire Dominique Savio, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 57 enfants âgés de 6 à 16 ans, nous recrutons : Un/Une surveillant(e) de nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Membre à part entière d'une équipe pluridisciplinaire, vous surveillerez pendant la nuit les mineurs accueillis (groupe des 10-12 ans) et les biens au sein des pavillons d'internat de la MECS. Vous aurez pour mission : - De veiller à la sécurité des enfants et des locaux durant la nuit. - De garantir un cadre apaisant propice à l'endormissement. - De garantir la continuité de la prise en charge des enfants en prenant connaissance auprès des éducateurs des consignes particulières pour la nuit et le lever des enfants, puis en transmettant les informations importantes de la nuit aux professionnels de la journée. - D'accompagner certains enfants sur le lever (prise du petit déjeuner, préparation des cartables.) - De gérer les situations de tension ou d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte. - D'assister aux réunions de surveillants de nuit. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe. - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l'enfance. - Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à temps plein - Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement. - Services de 21h30 à 7h30, par roulement (Dimanche, lundi, mardi ou Lundi, Mardi, mercredi, jeudi) et 1 dimanche sur 2 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Vous souhaitez contribuer au rayonnement d'un institut de recherche et de formation ? Au cœur de la première région productrice de grands vins dans le Monde, l'Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (ISVV) de l'Université de Bordeaux, est un pôle pluridisciplinaire et international de recherche, d'enseignement supérieur et de développement pour relever les défis de l'industrie du vin de demain. Depuis 2009, l'Institut des Sciences de la Vigne et du Vin regroupe l'ensemble des équipes de la recherche, de la formation et du transfert de technologie du domaine vitivinicole de multiples partenaires sur le site bordelais. Dans ce contexte, nous recherchons notre Apprenti en Communication F/H. Sous la responsabilité de la responsable administrative et Financière de l'Institut, vous aurez principalement en charge la réalisation de la communication interne et externe au regard du plan de communication. Activités principales : La communication représente un enjeu majeur pour l'ISVV, afin de mettre en avant les 4 piliers fondamentaux de l'Institut : la formation, la recherche, l'innovation et les relations internationales. Un des enjeux de votre mission en alternance sera de comprendre et de mettre en avant les atouts de l'ISVV. Vous contribuerez à faire rayonner l'image de l'ISVV via les différents média mis à votre disposition ou ceux que vous proposerez. # Médias - Vous anticipez et planifiez un calendrier éditorial pour les médias de l'institut - Vous contribuez à la rédaction et à la création de contenus pour les supports de communication : - communiqués de presse - actualités du site web - les newsletters - brochures - articles publicitaires - Vous créez des contenus rédactionnels, visuels, courtes vidéos et êtes force de proposition sur la production de nouveaux supports, pour des sujets, des interviews pour mettre en valeur l'institut, les étudiants et les chercheurs - Vous gérez les comptes sur les médias sociaux de l'entreprise en créant et en planifiant du contenu attractif et engageant puis analysez les visites et vues dans un tableau de bord # Communication interne - Vous rédigez et mettez en forme et à jour les documents de communication de l'institut - Vous produisez des infographies pour traduire des notes de services ou processus administratifs - Vous interagissez avec la communauté # Evènementiel - Vous organisez et coordonnez la réalisation des événements internes et externes Votre profil : Étudiant-e en 3ème année de Licence Professionnelle / BUT ou en dernière année de Master 2, vous préparez une formation diplômante enregistrée au RNCP en apprentissage exclusivement : Métiers de la Communication, Communication Médias, Communication des organisations, Communication Médias et Industries Créatives, . - Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais - Vous faites preuve d'excellentes compétences en rédaction et en communication verbale - Vous maîtrisez des outils informatiques tels que Microsoft Office, Adobe Creative Suite, etc. - Vous connaissez bien les médias sociaux et des dernières tendances en matière de communication numérique - Vous avez d'excellentes compétences en rédaction et en communication verbale
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'agence Flash Immobilier à Bordeaux, administrateur de copropriété depuis plus de 30 ans, recherche un (une) gestionnaire de copropriété. Vous serez amené à tenir les conseils syndicaux, les assemblées générales, a assurer les visites d'immeuble, la relation client et a travailler en collaboration avec les services comptable, travaux, sinistre, juridique et assistants de copropriété. Profil : Issu d'une formation Master Droit immobilier ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans au sein d'un service Syndic de copropriété. Vous maitrisez le droit de la copropriété, la gestion comptable et administrative. Autonomie, disponibilité, patience, rigueur, qualités rédactionnelles, réactivité et polyvalence seront des qualités essentielles pour ce poste.
ADMINISTRATION DE BIENS
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) DE COPROPRIETE H/F a temps plein chargé (e) d'assister aux assemblées générales avec le ou la Gestionnaire , du traitement des décisions prises en assemblées générales et réunions de conseils syndicaux. Outre ses tâches courantes comme le traitement des appels téléphoniques, des courriers, pour pourrez faire des visites immeubles . Vous n'aurez pas à traiter les convocations d'assemblées générales, Vous n'aurez pas a traiter les dossiers de sinistres , vous n'aurez pas à traiter les dossiers de recouvrement vous n'aurez pas à traiter de dossier comptable. Vous travaillerez en équipe avec les autres services: comptable, juridique, sinistre et travaux. Une bonne connaissance du droit immobilier sera appréciée et une expérience dans le domaine de trois années minimum exigée.
La paroisse Bruges-Le Bouscat, paroisse dynamique, recherche son assistant/chargé de coordination et de communication pour développer ses projets pastoraux. Le chargé de coordination et de communication paroissiale est un appui essentiel au bon fonctionnement de la paroisse. Il assure, aux côtés du curé, la coordination des activités paroissiales et joue un rôle central dans l'animation et le soutien des équipes de bénévoles. Il veille à la bonne circulation des informations et à la fluidité de l'organisation interne. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la paroisse. En véritable facilitateur, il exerce ses missions dans un esprit de service, de responsabilité et de bienveillance. Missions Gestion administrative et secrétariat de la paroisse. Animation de l'équipe d'accueil et suppléance en cas d'absence de bénévoles. Gestion et optimisation de la réservation de salles. Suivi des dossiers de baptême, catéchuménat et mariages. Participation à la stratégie de communication avec le curé et l'équipe de bénévoles communication. Coordination et participation à la mise en œuvre du journal paroissial. Animation et mise à jour des outils digitaux (Messes.Info, site internet, réseaux sociaux). Soutien de l'Équipe d'Animation Pastorale (EAP). Profil souhaité De formation Bac +3 en gestion administration de l'entreprise, DUT administration et service ou coordination de projets ou communication. Expérience professionnelle similaire appréciée. Vos compétences Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et numériques (messagerie, site web, réseaux sociaux, plateforme collaborative). Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse. Capacité à produire des supports de communication (print ou web). Vos qualités professionnelles Autonomie tout en respectant les consignes données. Qualités relationnelles, sens du service et aptitude au travail en équipe. Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Discrétion, confidentialité, loyauté. Pour candidater, lettre de motivation indispensable
Notre client est un acteur du secteur aéronautique spécialisé dans les pièces de tôlerie. À propos de la mission Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous intégrez une équipe composée de 2 magasiniers. Votre mission principale consiste à vous assurer que les commandes fournisseurs soient passées en temps et en heure pour les besoins de la production tout en respectant les budgets alloués. À ce titre, vous serez en charge de : - Réaliser les demandes de prix et délais auprès des fournisseurs connus - Passer les commandes en adéquation avec les budgets - Faire valider par sa hiérarchie en cas d'écarts constatés sur le prix ou le produit - Informer le magasin pour la préparation des réceptions - Suivre les ARC et les enregistrer dans l'ERP - S'assurer de la livraison dans les délais de commandes et faire les relances si nécessaire - S'assurer de la fiabilité des stocks en demandant des inventaires spot au magasin - Valider la réception des factures dans son périmètre - Faire remonter les écarts des livraisons à son responsable - Saisir quotidiennement les bons de transport Express dans l'ERP Horaires susceptibles d'évoluer temporairement en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 35 heures réparties sur 4,5 jours Profil recherché Formation : - Bac PRO à Bac+3 en Logistique/Gestion des stocks souhaité et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel sur un poste similaire Connaissances / Compétences : - Maitrise exigée de l'outil informatique et la saisie sur un ERP (CLIPPER serait un plus) - Connaissances en gestion des stocks - Capacité d'organisation - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
CAPACTUEL Agence d'emploi recrute un(e) Agent de comptoir Location (F/H) en Intérim Rejoignez un acteur majeur de la distribution automobile en France ! CAPACTUEL, agence d'emploi fondée en 2004, recherche pour l'un de ses clients, le 5ème distributeur automobile en France, un(e) Agent de comptoir Location (F/H) pour une mission d'intérim. Vos missions : Au sein d'une concession automobile, vous serez responsable des activités liées à la location de véhicules auprès de notre clientèle : Accueil et conseil client : Accueillir les clients au comptoir et par téléphone, les conseiller sur les offres de location, et vendre les produits et services complémentaires. Gestion des locations : Préparer les contrats de location, effectuer la livraison et la reprise des véhicules, réaliser la facturation et l'encaissement. Vous serez également attentif à l'état des véhicules au départ et au retour. Administration : Gérer les réservations (enregistrement, modification, annulation), établir et suivre les documents administratifs et comptables, et veiller à l'application des procédures qualité. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le secteur de la location automobile, sur un poste similaire. Votre permis B est indispensable. Votre dynamisme, votre motivation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir cette mission. Vous avez le sens du service client, aimez atteindre les objectifs et savez faire preuve d'implication. Conditions du poste : Lieu : Bruges Contrat : Intérim Durée : Du 2 mai au 16 mai 2025 Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération : 2 078 € brut mensuel Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour ses clients, des centres d'animation, des Agents de service (H/F) les mercredis et pendant les vacances scolaires. Vous aurez pour principales missions : -Entretien des locaux -Mise en place des espaces de restauration -Mise en chauffe des plats suivant le protocole HACCP -Assister les enfants le temps du repas avec le soutien des animateurs -Rangement, nettoyage des espaces, plonge -En fin de journée, rangement des espaces d'accueil : cours, salles, sanitaires -Respect et application des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité. Connaissance et pratique des techniques de nettoyage et des normes en vigueur pour la restauration en milieu scolaire. Vous êtes autonome, méthodique et ponctuel. Vous êtes sensibilité aux protocoles d'hygiène type HACCP. Vous avez déjà travaillé 1 an minimum, en tant que agent de restauration collective, agent de collectivité au service d'une cantine scolaire, crèche, collectivité. Horaires : 10h30 - 18h Travail le mercredi pendant les vacances scolaires.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil gens du voyage, recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Grands Passages du secteur de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire de 1er niveau (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD saisonnier de 4 mois (Mi-mai 2025 à Septembre 2025) 35h / semaine + astreinte à définir Salaire : 1828€ brut / mois + Prime de 200€ brut mensuelle proratisée au temps de présence + prime astreinte
Vos futures missions : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe des publics en charge de la communication et en lien avec la Chargée de communication, le Chargé de communication numérique et le reste du service communication, l'Assistant(e) communication contribue à la promotion des activités de l'Opéra National de Bordeaux ainsi qu'à son rayonnement : - Il/Elle contribuera à la promotion des concerts et des activités de la saison 2025/2026 : o Rédaction, relecture et actualisation de textes pour les supports papiers, web, newsletters et dossiers de presse o Création de contenus : vidéos et photos o Préparation de kits de communication pour les concerts hors les murs o Coordination et accueil de captations et reportages photos (notes internes, sélection) ; archivage et indexation des fichiers - Il/Elle participera aux réflexions et à la production des supports pour la saison 2026/2027 : o Préparation des supports de communication : collecte d'éléments pour la brochure de saison, les dépliants et les dossiers de presse o Élaboration de documents de suivi o Préparation du lancement de saison - Il/Elle viendra en soutien des activités du service : o Réalisation de benchmarks, revues de presse, veille et bilans o Renfort logistique ponctuel dans le cadre de mise à disposition d'espaces, d'événements protocolaires et de manifestations culturelles de l'ONB (Tous à l'Opéra, rencontres et tables rondes.) Votre profil : de formation initiale dans le domaine des métiers de la communication ou de la gestion de projets culturels (IEP, école de commerce ou des métiers de la communication, université - en L3 ou master) vous : - Avez le goût pour la communication et la culture digitale, - Maitrisez la Suite Office et idéalement les logiciels de montage vidéo (Canva, Adobe.), - Maîtrisez la langue française (très bon orthographe et rédactionnel) ainsi que l'anglais, - Disposez d'un bon relationnel et avez un intérêt prononcé pour la musique et le spectacle vivant. Les conditions de l'apprentissage : Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Type d'emploi : Apprentissage Temps de travail : Temps complet, selon planning de l'apprenti Rémunération : Salaire minimum garanti Merci d'adresser votre Curriculum Vitae et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 11 mai 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri Boutleux, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Acteur culturel majeur de la région Nouvelle-Aquitaine, l'Opéra National de Bordeaux est un établissement public en régie personnalisée, ouvert sur son environnement et fortement ancré sur son territoire et dans son époque. Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique en France, l'Opéra National de Bordeaux propose chaque saison au public de nombreuses productions, lyriques et chorégraphiques ainsi que de nombreux concerts au Grand-Théâtre et à l'Auditorium.
PARTNAIRE RECRUTE : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) TECHNIQUE - SECTEUR BÂTIMENT Pour son client spécialisé dans le bâtiment, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Aujourd'hui acteur majeur reconnu dans la région, forte d'une équipe de femmes et d'hommes impliqués pour la réussite de chaque projet, intervient dans tous les secteurs d'activité : copropriété, particulier, domaine viticole, industrie, milieu hospitalier, hôtellerie, logement social, petit ou grand chantier, grand donneur d'ordre ou particulier. Vos missions : - Accueil et standard téléphonique : 70% des appels seront à dispatcher vers différents services et 30% des appels seront à traiter - Gestion administrative : rédaction et frappe de devis, faire une bonne vérification de la conformité des documents, rédaction des courriers et mails. - Appels d'offres : suivi rigoureux des délais et envoi des réponses dans les temps. - Commandes et chantiers : enregistrement des commandes, préparation des dossiers chantier, suivi des procédures (vérification eau, électricité...). - Prévention et sécurité : rédaction des documents liés à la sécurité et conformité des matières premières. Profil recherché : - Expérience en assistanat administratif, idéalement dans le bâtiment. - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) - Sens de l'organisation et de la rigueur : gestion des priorités, respect des délais. - Excellente communication & adaptabilité : contact permanent avec divers interlocuteurs. - Résistance au stress et capacité à gérer les urgences avec sérénité. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel ? Vous aimez jongler entre gestion administrative et relation client ? Ce job est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postes à pourvoir sur les marchés de plein air sur Mérignac, Bassens, Cenon et Bordeaux Vous travaillez le mercredi, samedi et le dimanche matin Poste à pourvoir immédiatement. Prise de poste tôt le matin Motivé/ée, sérieux/sérieuse, savoir travailler en équipe, avec un bon relationnel avec la clientèle. Contrat pouvant évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. Les marchés se situent autour de Bordeaux à plus ou moins 20 km.
LAVOURAS PRIMEURS.
AIDOMI est une association d'aide et soins à domicile qui intervient auprès de personnes âgées et handicapées à Bordeaux. Elle emploie 400 salariés pour accompagner quotidiennement 1000 bénéficiaires. Elle est une association à but non lucratif, qui œuvre et milite pour le droit de chacun à vivre et vieillir chez lui. AIDOMI déploie une politique RH qui cherche activement à soutenir et protéger les professionnels de l'association, les former, les accompagner vers plus d'autonomie dans leurs missions, organiser les échanges professionnels afin de lutter contre l'isolement des salariés qui interviennent au domicile des bénéficiaires. Elle est composée d'un service d'aide à Domicile qui intervient 24h/24 et 7j /7, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile , d'une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et d'une équipe spécialisée Parkinson. Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire l'expérience du domicile avec un travail autonome, de proximité et soutenu par équipe ? Notre SSIAD recherche des AES en CDI à temps plein (horaires en coupures) ou à temps partiel sur nos antennes de proximité situées à : - Ravezies - Caudéran - Centre-Ville / La Bastide. Rejoignez une équipe expérimentée, attachée au bien être des patients et respectueuse de leurs habitudes de vie. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin d'effectuer : - Des soins de nursing - De l'observance thérapeutique - De l'aide au lever et au coucher - De la surveillance de l'état clinique - De l'évaluation des besoins de la personne. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec l'infirmièr-e et sous la responsabilité d'un-e Infirmièr-e coordinateur-rice. Votre rémunération : Salaire de base : 1 984,88€ mensuels bruts ajustables selon ancienneté dans la convention collective de la Branche de l'aide à domicile du 21 mai 2010 et ses diplômes. - Majoration à 45% sur dimanche et férié - Indemnisation des frais kilométriques à 0,45€ du km - Carte de stationnement fournie. Type d'emploi : temps plein ou temps partiel en CDI. Vos avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Vos horaires : - Environ 1 week-end sur 2 - Travail en journée Votre profil : - Formations : Baccalauréat / Niveau BAC (requis). La formation aspiration endotrachéale est un plus. - Permis B véhicule (optionnel) Lieu du poste : déplacements fréquents.
Disponible rapidement Polyvalent(e), vous assurez préparation des commandes, livraison et réception marchandises au MIN avec véhicule d'entreprise Vous accueillez, conseillez, réalisez la vente aux clients, la mise en place de l'étalage. vous pouvez travailler au rayon fromager et à l'entretien du magasin. Planning par roulement sur une amplitude de 4h à 10h du matin, embauche au Marché d'intérêt national de Brienne. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste. Permis VL nécessaire
Magasin primeur, situé dans l'hyper centre de Bordeaux devant tram D, ouvert 7/7, cherche à renforcer son équipe. Vous avez une première expérience du produit fruits et légumes (souhaitée) : Sur les marchés, en épicerie ou encore dans le maraîchage. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Missions - Accueil et conseil des clients, - Prise des commandes par téléphone, - Suivi des commandes du site internet, - Déchargement, mise en rayon et vente de la marchandise, - Vérification des dates limites de consommation et gestion des stocks, - Préparation et découpe de produits alimentaires, - Entretien du magasin, de la réserve et des sanitaires. 2 jours de repos consécutifs Panier fruits et légumes à hauteur de 100 euros.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de de clientèle, pour rejoindre notre équipe au sein du service de la commercialisation locative. Vos missions principales seront centrées autour de la mise en location de notre patrimoine, qu'il soit existant ou neuf, et la gestion de la vacance commerciale. Vous assurerez également la gestion des dossiers locataires et des demandeurs de logement. En tant que chargé(e) de de clientèle, vos missions seront variées : Mise en location du patrimoine neuf et existant, y compris la mutation : - Recherche et proposition d'une sélection de candidatures à présenter en Commission d'Attribution de Logement (CALEOL) - Suivi et proposition de logements aux candidats - Présentation des dossiers en Pré-CAL, préparation des CALEOL - Interface avec la maitrise d'ouvrage pour le suivi des plannings de livraison des programmes neufs - Visites des logements témoins et gestion des plannings du personnel de proximité - Etablissement des baux et constitution des dossiers locataires - Mise en place des garanties locatives, renseigner le logiciel métier - Gestion des demandes de mutation ( repérage, entretien découverte, loi Molle) - Atteinte des quotas réglementaires ( contingent prioritaire, 1er quartile, etc...) Gestion de la vacance commerciale : - Optimisation du taux de vacance logement et annexe - Reporting Gestion des dossiers locataires et des demandeurs de logement - Montage et envoi des livres de commercialisation - Réception des appels téléphoniques et conseil/accueil physique des demandeurs de logement - Contrôle et gestion informatique des dossiers de demandes de logement - Gestion des dossiers locataires entrants et sortants Votre profil: Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Access, Outlook, SNE, IKOS, SYPLO Vous maîtrisez la règlementation HLM Vous êtes autonome, organisé (e), agile Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Nos avantages ? - Horaires flexibles - Tickets restaurants - Mutuelle prise en charge à 80 % - Prévoyance/ retraite supplémentaire. - 13ème mois - Prime vacances
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Cenon, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur TALENCE Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h450-18h05) Salaire : 12€17 brut/h + 13ème mois carte restaurant
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l'EPA - Assurer le suivi des dossiers administratifs - Participer à l'exécution budgétaire - Assister le responsable des Moyens - Participer à certains travaux administratifs de l'élaboration du Projet Social et de son évaluation- Traitement des dossiers et saisie de documents - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Accueil physique et téléphonique en appui avec les agents d'accueil des centres - Gérer un système de mesure de la fréquentation, réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès - Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité Traitement des dossiers et saisie de documents - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Saisir des documents de forme et de contenus divers - Gérer et actualiser une base d'informations - Rechercher les informations, notamment règlementaires et vérifier la validité des informations traitées - Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion - Rédiger des documents administratifs - Enregistrer ou saisir des données informatiques - Rédiger des comptes rendus et des procès-verbaux de réunion Gestion de l'information, classement et archivages de documents - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Photocopier et assembler des documents - Trier, classer et archiver des documents - Synthétiser et présenter les informations - Préparer les dossiers pour les instances Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Réceptionner, contrôler, saisir et scanner les pièces comptables reçues - Assurer le suivi de la comptabilité d'engagement : réceptionner, contrôler les pièces nécessaires à l'élaboration des bons de commande, saisir, éditer et mettre à la signature les bons de commande, suivi des engagements non soldés. - Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) - Saisir les inscriptions budgétaires dans le logiciel comptable - Gérer les fichiers de tiers sur une base de données - Contrôler le compte de gestion - Procéder à l'émission des virements de crédits Renseigner et orientation du public: - Identifier et orienter la demande en fonction de son degré d'urgence - Présenter des documents d'information et de communication - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la structure - Réaliser les inscriptions et les encaissements des adhérents - Participer à la construction de liens avec les usagers - Remplacement des agents d'accueil - Assurer le secrétariat, selon les procédures en vigueur, des centres socioculturels (gestion du courrier, fournitures, planning de réservation des salles et des véhicules, etc...) - Réaliser des travaux de bureautiques (saisie et mise en forme de courriers, compte-rendu, organisation du tri, classement et archivage des dossiers - Suivre et gérer l'agenda de la structure - Élaborer les supports de communication - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés (Internet, plaquette, petit journal du centre,..) - Effectuer les sauvegardes informatiques et mises à jour des fichiers - Participer à l'exécution budgétaire Autres interventions polyvalentes en lien avec l'équipe - Participer aux temps forts d'animation en soutien aux équipes des Centres Socioculturels - maîtrise de l'outil informatique et du logiciel adhérents i-Noé, ainsi que des applications spécifiques liées au poste de travail - capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils - maîtrise des techniques d'accueil et les règles de communication - connaissance des techniques de secrétariat et de gestion de planning - connaissance du fonctionnement du standard téléphonique et d'internet
Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,12EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la Construction de routes et autoroutes un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Nous recherchons un Assistant Administratif H/F , à compter du 2 juin 2025. Missions principales : Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs Gestion et mise en forme des courriers postaux, courriels, notes de service, publipostage, communication chantier, et pièces administratives des marchés Commandes et gestion des contrats de l'agence Assistance quotidienne au Chef d'Agence Missions secondaires : Support au comptable clients : gestion des bons de commande, préparation des minutes de facturation (connaissances SAP souhaitées) Rédaction des contrats de sous-traitance et réalisation des DICT Conditions de travail : Salaire selon expérience + 13ème moi + Tickets restaurant + 12 RTT + prime vacances 37 heures par semaine Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou dans un poste similaire Connaissances dans le secteur des travaux publics souhaitées Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance du logiciel SAP est un plus Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé en énergie, un Conseiller clientèle H/F Votre rôle sera d'accompagner les clients professionnels lors de coupures programmées pour travaux. Vous serez responsable de : Prévenance personnalisée : Informer les clients professionnels des coupures programmées à l'avance, en fournissant des détails spécifiques sur les travaux et les impacts potentiels. Anticipation des réclamations : Identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent des réclamations, en collaborant étroitement avec les équipes internes. Communication proactive : Maintenir une communication régulière et transparente avec les clients, en fournissant des mises à jour sur l'état des travaux et en répondant à leurs questions. Éviter les retours de clients insatisfaits : Assurer un suivi après les coupures pour s'assurer que les clients sont satisfaits des solutions apportées et des informations fournies Caractéristiques du poste : Poste basé à Mérignac Poste à pourvoir début juin et sur une longue durée 13ème mois Profil recherché : Une experience de plusieurs mois en téléconseil est exigée pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Accueille les clients à l'arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception. Participe à l'organisation et assure la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'établissement. Renseigne les clients sur les prestations et les modalités de séjour. Met en avant les offres commerciales de la marque. Participe à la satisfaction client et gère la E-Réputation. Applique la stratégie tarifaire. Participe à la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité. Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement. Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse, encaissements, contrôle et clôture de caisse. Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel. Excellente présentation. Bonne communication orale et écrite. Outils informatique. Sens de l'accueil et du service. Aisance relationnelle. Rigueur. Travail en équipe. Organisation. Application des règles d'hygiène et sécurité. Horaires décalés/ week end et jours férié.
Dans le cadre d'une absence, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) gestionnaire des biens et services en CDD au sein du pôle Gestion administrative - RSO. Le pôle Gestion administrative - RSO appartient à la fonction Gestion des Moyens regroupant les pôles de compétences Contrôleur de Gestion - Budget - Achats et Marchés - Patrimoine travaillant tous en étroite collaboration. Le Pôle Gestion administrative - RSO a pour principales missions d'assurer la gestion des dépenses de la gestion administrative des établissements de l'Urssaf Aquitaine (suivi administratif des contrats, processus ordonnancement, suivi des engagements dans le cadre du suivi budgétaire en lien avec les contrôleurs de gestion...), d'assurer le suivi financier des dossiers immobiliers en lien avec les chargés de projet, de gérer les opérations d'inventaire conjointement avec le pôle Gestion du Patrimoine , la fonction Informatique et la Direction comptable et Financière. Il est par ailleurs chargé de missions spécifiques sur l'animation de la politique RSO de l'organisme, tous ses membres ayant vocation à y contribuer. Activités principales : Participation à la mise en œuvre de la politique budgétaire de l'organisme Saisie et validation des bons de commande Engagement des dépenses Vérification et ordonnancement des factures de fonctionnement et d'investissement Contribution au suivi et aux prévisions budgétaires Participation à l'arrêté des comptes et au cycle de travail de la validation des comptes Gestion de la relation avec la Direction Comptable et Financière Participation aux opérations d'inventaire Assurer ponctuellement d'autres missions en lien avec le fonctionnement courant du service (suivi administratif, relances, suivi des frais de déplacements, abonnements.) Contribuer au suivi et à la gestion administrative de la flotte automobile et de vélos Contribuer à la mise en place d'actions en matière de RSO Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Compétences clés : Faire preuve de rigueur et de méthode Savoir hiérarchiser les priorités Collaborer avec son encadrement/ travailler en équipe Assurer le suivi des missions confiées Maîtriser les outils bureautiques (Excel) Autonomie Rigueur Capacité d'adaptation Rapidité d'exécution Bon relationnel Formation et expérience : Formation BAC + 2 et/ou BAC avec une expérience professionnelle dans le domaine. Des compétences en comptabilité seraient appréciées. Informations complémentaires : Candidature avant le 24/04/2025 Prise de fonction souhaitée mi mai/début juin 2025 CDD d'une durée de 6 mois (renouvellement éventuel) Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : les candidats sélectionnés seront reçus par un jury en entretien de motivation qui se déroulera le lundi 5 mai 2025 à Bruges.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des organisations professionnelles et basé à BORDEAUX (33100), un Secrétaire (h/f) Notre client est une organisation professionnelle renommée qui joue un rôle essentiel dans le soutien et la promotion des professionnels de l'architecture. Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative quotidienne, y compris : - l'accueil physique et téléphonique - la rédaction de courriers - la prise de rendez-vous - la gestion des mails - ainsi que la préparation et la mise en forme de documents. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel. Une grande capacité d'adaptation et une maîtrise parfaite des outils bureautiques sont essentielles pour ce poste (Word, Excel, Outlook notamment) Nous serons sensible à votre bonne orthographe et syntaxe impeccable. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein 35h et des horaires de journée. Mission intérim de 1 mois renouvable en fonction des arrêts maladie de la personne remplacée (être disponible minimum 3 mois) Rémunération : 2175€ brut + 13ème mois Rejoignez notre client pour contribuer à son équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes au sein d'une organisation professionnelle de renom. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de bien vouloir postuler en ligne
L'agence Field & People recherche 4 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 18 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Bordeaux - Samedi 19 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Bordeaux Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques + panier repas de 8,80€ par jour Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. Au sein de la division ressources humaines (DIV-RH), le bureau Recrutements et Mobilités est chargé d'organiser et de traiter l'ensemble des dossiers de recrutements possibles permettant de pourvoir les postes vacants que ce soit par la mobilité, les concours, les contrats ou tout autre mode de pourvoi. Il est également en charge de l'analyse des emplois et compétences du personnel civil du périmètre. Au sein d'une équipe de 22 agents, vous serez chargé de la préparation et de la rédaction d'actes (contrats et arrêtés de mobilité).
Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux. 2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l'administration des ouvriers de l'Etat et des agents contractuels, le gestionnaire est chargé prioritairement de l'étude des estimations de pension. A partir du dossier administratif de l'intéressé, d'un mode opératoire, d'une note de gestion, et d'une fiche d'études, le gestionnaire complète le relevé de carrière des ouvriers de l'Etat (« Modèle 20 »). Il relève le nombre d'années durant lesquelles l'agent a servi, prend en compte le temps de travail et toutes les situations administratives particulières. Il recense ensuite les documents nécessaires et procède à l'envoi du dossier Autant que nécessaire, il effectue les démarches participant à la régularisation du dossier.
Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux. 2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l'administration des ouvriers de l'Etat et des agents contractuels, le gestionnaire est chargé prioritairement de l'établissement des attestations pôle emploi, de la préparation de la commission de réforme des ouvriers, de l'enregistrement des prises en compte, et également de tâches de soutien aux gestionnaires (actes simples tels que saisie des arrêts maladie, notification dématérialisée des actes administratifs, classement des pièces au sein du dossier, archivage des dossiers des agents radiés
Poste à pourvoir au 1er juin 2025 - Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours pour un salaire mensuel de 1448.10€ Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux. 2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l'administration des fonctionnaires, le gestionnaire est chargé de la notification dématérialisée des actes administratifs aux administrés, de procéder au classement des pièces au sein du dossier individuel. Il est également en charge de l'archivage des dossiers des agents radiés. Lui sont également confiés des tâches de soutien aux gestionnaires (actes simples tels que saisie des arrêts maladie ou la préparation des dossiers administratifs des agents souhaitant consulter leur dossier.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. La CARSAT Aquitaine compte parmi les acteurs économiques de la région les plus importants par les sommes que nous redistribuons : 6,5 milliards € de prestations retraite à 754 709 retraités du régime général en 2022 ; par les rapports que nous entretenons auprès de nos publics salariés, entreprises et retraités et par le nombre d'emplois que nous assurons en Aquitaine. Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la collecte des besoins en formation individuelle ou collective : recensement des besoins, suivi des demandes - Assure le suivi administratif des actions de formation et contribue à leur mise en œuvre dans le cadre du Plan de développement des compétences : gestion des inscriptions, convocations, évaluation - Participe au suivi du budget formation - Assure le suivi administratif des process EAEA, entretiens professionnels Lieu de travail : Bordeaux Lac Type de contrat : CDD 9 mois en remplacement d'un salarié absent Expérience : souhaitée en Ressources Humaines, spécialisation Formation Professionnelle Compétences : La tenue du poste requiert : -Maîtrise la législation applicable à la formation professionnelle qualités relationnelles, de la rigueur, de l'organisation, une capacité à travailler en équipe sur des projets transversaux, maitrise des outils bureautiques- Pack Office ou Office 365 Rémunération : 1917 euros, participation aux frais de repas, gratification annuelle au prorata du temps de présence; Durée hebdomadaire de travail : 36H hebdo, du lundi au vendredi Conditions de travail : -Télétravail possible sous conditions -accès au CSE - participation employeur aux frais de repas - Flexibilité des horaires de travail - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%), - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Horaires variables, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, Vous souhaitez participer à une mission de service public et rejoindre un employeur engagé ?
Rejoignez l'équipe dynamique de CAPACTUEL Bordeaux en tant qu'Assistant(e) d'Agence (CDI) CAPACTUEL Bordeaux, société indépendante, locale, fondée en 2004, recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour renforcer son équipe. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions stimulantes : Gestion administrative rigoureuse : Saisie et suivi des heures de travail Gestion des acomptes et facturation client Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales Accueil et communication : Accueil chaleureux des clients et intérimaires Gestion efficace du courrier et des emails Classement et archivage des documents Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives Sourcing de candidats talentueux et entretiens de recrutement Votre profil idéal : Compétences en paie et facturation BAC+ 3 Formation en gestion/administration ou équivalent Une expérience en agence de travail temporaire ou similaire serait un atout. Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : Salaire brut : 24 000 € la première année Avantages : carte tickets restaurant (10 €/jour), prise en charge 60% par l'entreprise Carte transport et mutuelle prise en charge 50 % par l'entreprise CDI, temps plein (35h) : 9h-18h Un cadre de travail agréable et stimulant Locaux modernes et spacieux à 10 mn du centre de Bordeaux accessibles en vélo, trottinette, transports en commun, scooter Situé à 5 minutes à pied du parc Bordelais Locaux spacieux, kitchenette tout équipée- Coin jardin pour détente et/ou déjeuner- Café, thé offert à volonté L'alliance du plaisir et de la performance Management de proximité et bienveillance Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas ! envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : rh@capactuel.info Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@capactuel.info et rejoignez l'aventure CAPACTUEL Bordeaux !
Recherche préparateur(trice) de sandwichs rigoureux(euse), consciencieux(euse), professionnel(le). Poste comprenant de la fabrication de sandwichs avec des pains maisons, des quiches, des fougasses et des plats du jour. Tout nos produits sont 100% fabriqués maison et de manière artisanale. Contrat de 5 jours = 35h/semaine en CDI Travail en binôme 3 jours dans la semaine. Horaires : 6h-13h du Lundi au Vendredi Repos : Samedi et Dimanche
Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie Glace
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes). L'agence se situe à Mérignac. Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Nous recrutons notre futur Gestionnaire de flotte automobile et facilities afin d'accompagner le développement de NETCO Group sur l'ensemble du territoire. (Poste basé à Bordeaux) Vos responsabilités au quotidien : * Gestion de la flotte automobile (France entière - 400 véhicules) : Optimisation et pilotage : - Proposer des axes d'optimisation du parc automobile. - Mettre en place un tableau de bord de suivi fiable et à jour en temps réel. - Suivre les KPI existants, en créer de nouveaux et proposer des améliorations. - Organiser des audits réguliers et suivre les actions correctives. - Surveiller les consommations (carburant, péages) et alerter en cas de dérive. Gestion opérationnelle : - Être le point de contact privilégié des utilisateurs et des sociétés de location. - Assurer le suivi administratif et logistique du parc (affectations, restitutions, entretien, conformité réglementaire, sinistres, etc.). - Suivre les cartes carburant, les réparations, les visites techniques et la conformité des équipements obligatoires. - Mandater transporteurs/jockeys pour livrer ou déplacer les véhicules. Suivi budgétaire & fournisseurs : - Contrôler et valider les factures liées au parc auto. - Réaliser des consultations fournisseurs et s'assurer des refacturations inter-entreprises. - Missions ponctuelles à l'international à la demande de la Direction. * Facilities Management - Siège de Bordeaux : - Piloter la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Négocier et suivre les travaux avec l'appui du service Achats. - Coordonner le nettoyage et la propreté des locaux. - Relever les compteurs d'énergie, analyser les consommations et alerter en cas d'anomalies. Profil recherché : Formation : - Bac+2/+3 minimum avec au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou proche. Compétences techniques : - Connaissance des réglementations liées aux parcs automobiles et aux bâtiments. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi). Qualités personnelles : - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes. - Forte orientation résultats, adaptabilité, bon relationnel. Chez NETCO Group, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance où les projets sont nombreux et stimulants. Vous aurez une autonomie réelle dans votre périmètre et un impact direct sur la performance de l'entreprise. Vous vous retrouvez dans la description de ce profil ? Alors plus d'hésitation, postulez et rejoignez l'aventure NETCO !!!
Rejoignez l'aventure NETCO : leader européen de la maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne. - De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant. - D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (28h hebdomadaire). - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1062 à l'attention de Madame La Directrice - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le Vintage Group, groupement de 10 bars à Bordeaux recherche pour accompagner notre croissance et structurer nos activités, notre Assistant(e) Administratif(ve) et de Direction. Gestion administrative : - Assurer le suivi administratif quotidien du siège et des établissements du groupe - Gérer et classer les documents administratifs (contrats, conventions, documents légaux, etc.) - Suivre les obligations réglementaires des établissements (licences IV, affichages obligatoires, hygiène et sécurité, contrats d'assurance, déclarations diverses) - Préparer, rédiger et relire divers courriers, notes internes ou documents officiels - Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord administratifs - Suivre et renouveler les abonnements, contrats de maintenance, contrats fournisseurs - Organiser la logistique administrative liée aux ouvertures ou fermetures d'établissements - Assurer la bonne circulation de l'information entre la direction et les équipes opérationnelles Gestion Comptable et Financière (en lien avec le cabinet d'expertise comptable) : - Collecter et vérifier l'ensemble des pièces comptables transmises par les établissements - Assurer la saisie et le suivi des factures fournisseurs et clients - Contrôler les encaissements et les rapprochements bancaires - Préparer et suivre les règlements fournisseurs et la trésorerie courante - Gérer et contrôler les notes de frais du personnel et de la direction - Préparer les éléments variables de paie Assistanat de direction : - Organiser les réunions de direction et rédiger les comptes rendus - Gérer l'agenda de la direction générale - Préparer les supports de présentation et les reportings Votre profil : - Formation Bac+2 minimum en gestion, administration ou assistanat de direction - 1 à 2 ans d'expérience sur poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Workspace) - Sens de l'organisation, rigueur et grande autonomie - Aisance relationnelle, esprit d'initiative et capacité à gérer les priorités Rémunération et infos contractuelles : - CDI - 40 h / semaine - Salaire annuel de 27K€ à 29K€ - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - 50% des transports publics pris en charge Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail jeune et dynamique - Des missions variées au cœur du développement du groupe - L'opportunité de grandir avec un groupe en pleine expansion - Des échanges réguliers avec les équipes terrain et la direction - Événements d'entreprise : activités team-building, repas de Noël, courses sportives - Catalogue de formations individualisé - Espace de travail moderne vue sur les quais de Bordeaux Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous donner envie de vous rencontrer à : m.guiton@vintage-group.fr On a hâte de vous rencontrer et de vous embarquer dans l'aventure !
Abalone Bordeaux Achard, recherche un assistant administratif et comptable H/F pour l'un de ses clients situé à Bordeaux. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil - Suivi du courrier : dispatching des courriers et mails - Rapprochement et validation des réceptions fournisseurs avec les factures sur le plan quantitatif et qualitatif, suivi des litiges - Comptabilisation et préparation du paiement des factures fournisseurs. - Contrôle et régularité des factures de ventes. - Déclarations mensuelles de la DEB - Déclaration de TVA - Suivi administratif des sorties des marchandises du territoire : EX1 - Suivi et paiement des différents impôts et taxes - Assurer la régularité et la conformité des lettres de crédit et remises documentaires. MISSION GENERALE : - Suivi administratif : courrier, tenue des dossiers - Suivi comptable : Rapprochement des factures fournisseurs comptabilisation, déclarations administratives liées aux marchandises OBJECTIFS : Participer aux obligations légales et obligatoires au regard de l'environnement économique et fiscal de l'entreprise exportatrice en fournitures et matériel industriel et électrique. COMPORTEMENT - ATTITUDE : - Sens du contact développé, goût du relationnel - Bonne présentation - Sympathique, avenant, ouvert, motivé, positif - Facilité d'adaptation - Importante capacité d'écoute - S'exprime avec aisance et clarté - Sens de l'organisation - Disponible - Bon esprit d'analyse - Défenseur de son entreprise - Dynamique, persuasif, autonome - FORMATION DE BASE (indispensable) - BAC PRO - Formation comptable - EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - L'expérience professionnelle n'est pas obligatoire, mais constituerait toutefois un plus si elle était significative et réussie dans une fonction similaire. - CONNAISSANCES PARTICULIERES : - Connaissance et aisance en informatique (ERP) - Aisance en anglais et une autre langue si possible (espagnol - arabe..)
Recrutement urgent
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Bordeaux tertiaire recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Diverses primes (assiduité, transport ) et 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75%CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ) - Participation aux bénéfices + CET 5% ;Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Bordeaux, un chauffeur livreur H/F. Vos missions : - Préparation de commandes ; - Assemblage des accessoires ; - Mise en carton des produits ; - Préparation des palettes à destination des clients ; - Manutention (port de charge répété) ; - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes. Le contrat : Salaire : 11.88 €/heure Durée : 3 mois + embauche Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation : Bordeaux Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE ? Vous êtes disponible à temps plein ? Alors venez postuler dès maintenant ! Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée dans le bio depuis 14 ans et rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le marché de Blanquefort, les samedis matins de 7h à 13h. Vos missions : - Installation du stand - Pesée des fruits et légumes - Rangement des invendus et du stand Profil recherché : - Avoir une bonne relation clientèle - Être en bonne condition physique - Faire preuve de sérieux - Connaissances des fruits et légumes (un plus) Conditions : - Prise de poste : 6 juillet - Fin de contrat : 6 septembre - Renouvellement possible pour l'année.
A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Pour faire face à un surcroit d'activité nous recherchons un nouveau collaborateur pour une mission de 6 mois à temps complet. La mission proposée est de réceptionner tous les jours de nouveaux livres afin de les trier et de les référencer par catégorie, thème, état en suivant le cahier des charges par client. Ces livres seront ensuite revendus soit auprès des particuliers via internet ou auprès de professionnels. LiLi, c'est une équipe de 10 personnes qui vous accueillera dans un cadre de travail logistique (entrepôt de 900m2) avec le sourire et dans la bonne humeur. Une période d'immersion avant recrutement est envisageable afin de vous familiariser avec les exigences du poste et l'environnement de travail. Pour en savoir plus, visitez notre site internet !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez le laboratoire de recherche Biologie du Fruit et Pathologie (BFP) et l'Unité de Formation de Biologie (UF Bio) de l'Université de Bordeaux ! Le laboratoire BFP est une unité mixte de recherche entre l'INRAE et l'Université de Bordeaux. Ses recherches portent dans le grand domaine des sciences du végétal. L'Unité de formation de biologie a pour mission de promouvoir et de développer la formation aux niveaux licence et master, spécialement en sciences du vivant, biologie ainsi que chimie, physique et mathématiques appliquées au vivant. Dans ce contexte, nous recherchons un-e Gestionnaire administratif et financier mutualisé-e. Activités principales : Votre mission consiste à assurer les activités d'administration et de gestion financière mutualisé sur deux sites : 50% dans le laboratoire BFP - 50% dans l'unité de formation (UF Biologie). # Activités liées à la scolarité de l'Unité de Formation en Biologie (60%) - Vous assurez la gestion pédagogique du Master « Biologie, Agrosciences » - Gestion des candidatures et inscriptions pédagogiques dans Apogée - Élaboration des emplois du temps et saisie sur le logiciel Celcat - Suivi des examens, convocations, organisation des jurys et éditions des PV de délibération - Organisation des soutenances - Aide et participation à la cérémonie de remise des diplômes de master - Vous accueillez des étudiants internationaux, doctorants ou du Master Biologie, Agrosciences venant des doubles diplômes avec l'Université de Tsukuba (Japon), l'Université Nationale de Taïwan, et l'Université Pontificale Catholique de Santiago (Chili) À noter que les étudiant-e-s en question sont majoritairement anglophones. Des connaissances en anglais écrit et parlé sont donc requises pour ce poste. # Suivi administratif et financier de la recherche et formation (40%) - Vous assurez le suivi administratif et financier de projets de recherche : conventions de recherche, traitement des commandes et factures, produisez des bilans périodiques - Vous assurez la gestion administrative de personnel permanent et temporaire du laboratoire, et de l'unité de formation (environ 20 stagiaires) - Vous organisez la logistique des congrès, colloques, workshop, séminaires, réunions internes - Vous organisez les déplacements pour l'équipe de Direction et des personnels en France ou à l'étranger (ordres de missions/notes de frais) avec l'outil informatique dédié Vos atouts / vos talents : Vous avez obtenu un Bac ou Pro en Gestion administrative ou comptable, vous avez idéalement des connaissances en Comptabilité Publique / Administration Publique. - Reconnu-e pour votre sens du service, vous avez un bon sens du relationnel - Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et bureautique. Vous savez vous adapter aux différentes techniques de saisie (Suite Cocktail, GFC, Sirène, IGEO, SAFIr) - Vous savez vous organiser pour respecter des calendriers - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos activités - Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit (niveau A2 / B1) pour accueillir les étudiants anglophones et chercheurs internationaux Vous aimez la polyvalence, les activités variées dans un contexte très vivant, rejoignez-nous ! Plus d'informations : En rejoignant le laboratoire BFP, vous serez intégré-e au sein de l'Equipe Financière et Administrative (EFA). Cette équipe est en charge de la gestion budgétaire, administrative, ressources humaines et mission. Vous interviendrez en soutien de la responsable financière, et lui serez rattaché-e. Au sein de l'Unité de Formation de Biologie, vous rejoindrez une équipe de 7 gestionnaires pédagogiques, un gestionnaire financier, encadrée par la référente administrative et financière et le directeur de l'UF. Basé à Villenave d'Ornon et Pessac
Nous sommes une agence d'architecture basée sur la commune de Villenave d'Ornon et recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et technique pour nous accompagner au quotidien à temps plein. Votre mission : Participer activement à toutes les phases des projets en assurant des tâches variées : - Préparation des dossiers de candidature - Suivi administratif de chantier (marchés, certificats de paiement, suivi financier, etc.) - Gestion des outils et documents en lien avec notre activité (BIM OFFICE) Vous devez être autonome, impliquée et à l'aise avec le travail en équipe. Une expérience en maîtrise d'œuvre (MOE) ou maîtrise d'ouvrage (MO) est impérative.
My English school est un centre de formation à la langue anglaise. En pleine expansion à travers la France, nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs et nos convictions. Nous avons tout misé sur l'aspect humain de l'apprentissage. STUDENT SUCCESS ASSISTANT Enjeux du poste : - participer au maintien de la qualité de service du centre - garantir le suivi et la satisfaction client - encourager les réinscriptions des stagiaires Missions principales : - ouvrir et fermer le centre - gérer les appels entrants et les e-mails - accueillir et conseiller les stagiaires et les visiteurs, et prospecter de nouveaux clients - garantir le bon déroulement des formations et faire le suivi pédagogique des apprenants : * définir et anticiper les besoins * gérer les réservations de cours * veiller à l'assiduité - faire le lien entre les apprenants et le reste de l'équipe - participer aux évènements mensuels - s'assurer que les certifications sont passées Dans le cadre du recrutement, une immersion en amont du recrutement et une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avec un tutorat à 100 % en entreprise peuvent vous être proposées selon votre profil.
My English School est un centre de formation à l'anglais qui met au centre de sa pédagogie les exigences de ses stagiaires et propose des parcours entièrement personnalisables. Le secret de My English School c'est « MySmart English » ! Une méthode innovante basée sur des théories pédagogiques avancées. Les formateurs de langue maternelle anglaise, l'open-space moderne et confortable, ainsi que la flexibilité des horaires font de My English School l'endroit idéal pour apprendre l'anglais.
Nous recherchons activement un(e) agent.e de ludothèque pour un remplacement de mai à juillet 2025. Vous assurerez des missions d'accueil du public et d'animation de séances de médiation auprès des groupes (petite enfance, jeunesse, scolaires) autour du jeu, et participerez aux manifestations organisées par le service. Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n'hésitez pas à candidater avant le 09 mai. Vous trouverez ci- dessous la description des missions ainsi que les compétences requises. Missions principales : Accueille les publics selon la politique du service et les règles de sécurité : inscriptions, transactions, conseil. Accueille les groupes, anime les temps d'action éducative, culturelle et sociale, au sein de la ludothèque ou « hors-les-murs ». Enregistre les prêts, retours, réservations. Oriente et conseille les usagers. Range les jeux et les jouets et participe à leur mise en valeur. Participe à l'équipement, à l'entretien et à la vérification des jeux et jouets Conditions et/ou contraintes inhérentes liées au poste : Travail ponctuel en soirée pour les manifestations du service. Travail le samedi. Compétences requises : Diplôme professionnel en gestion de ludothèque ou animation apprécié. Notions de pédagogie, de médiation culturelle et d'animation. Pratique de l'informatique. Savoir être : Aptitude au travail en équipe et partenarial Adaptation, curiosité, ouverture, disponibilité, discrétion, sens de l'accueil et du service public
Votre poste au sein de Moulinot Rattaché(e) au Responsable pôle sensibilisation, vous aurez les missions suivantes : - La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des déchets alimentaires - La sensibilisation en stand de quartier, pied d'immeuble et lors des événements locaux - La préparation de l'opération : repérage du terrain, préparation du matériel d'intervention - Porter le message élaboré avec la collectivité et faire prendre conscience des enjeux liés sur le tri des déchets alimentaires et à la réduction des déchets - Faire adhérer les usagers à la démarche du tri des déchets alimentaires - Le reporting de sa mission de terrain aux encadrants Votre profil : - Bon relationnel, capacité d'écoute - Savoir adapter son discours à des publics très variés - Excellente expression orale et bonne présentation - Capacité à parcourir jusqu'à 10km chaque jour) - Disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés (11h-20h) et les Week ends - Une connaissance en compostage serait un plus - Rigueur - Sens du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur les tâches opérationnelles, respect des autres - Savoir gérer son stress et ses émotions - Créatif(ve) et dynamique - Être bienveillant(e) et ouvert(e) d'esprit - Utilisation d'Excel et Word - Permis B souhaité - Sensibilité aux problèmes environnementaux Les modalités : Avantages : Participation au transport 100% / Titre restaurant / Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur). Prime de précarité et congés payés à l'issue du contrat Programmation : Du mardi au vendredi de 15h à 20h30 et le samedi de 8h à 19h Déplacements fréquents sur la région Bordelaise Votre contact privilégié : Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
MISSIONS : - Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs - Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer. TÂCHES : - Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies - Mettre en place des projets d'animation - Accueil et information des familles - Encadrement des enfants en sécurité - Remise en état des locaux et nettoyage du matériel - Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers. - Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc. - Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service COMPÉTENCES ET EXIGENCES : - Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS... - Aptitude au travail en équipe - Qualité relationnelle et d'écoute TYPE D'EMPLOI : - Grade : C - Filière : Animation - Direction : Éducation Animation - Service : Animation - Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé - Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée, - Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement. - Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires - Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans
Le Restaurant Le Marchal , Bar Brasserie Restaurant à Bruges recherche un commis de cuisine / plongeur. Votre rôle : - Aide cuisine au poste entrées et desserts - Aide aux préparations culinaires chaudes - Entretien du matériel - Plonge - Nettoyage cuisine Poste avec de la manutention (livraisons, installation de la terrasse, ...) Conditions de travail : Travail le midi uniquement. Repos tous les dimanches plus 2 demi journées par semaine. Prise de poste dés que possible
ZAP AND SCROLL, société spécialisée dans la location de services, recherche, dans le cadre du développement de son activité sur Bordeaux un(e) : HOTE/HOTESSE SUR SITE (H/F) SUR BORDEAUX Directement rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous êtes le véritable point d'entrée avec la clientèle des hôpitaux de Bordeaux). Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la commercialisation des services et produits proposés par la société aux patients - Vous assurez un rôle d'accueil et de conseil - Vous assurez les encaissements, remboursements et gestion des caisses - Vous intervenez dans la gestion du service et les demandes des clients - Vous interviendrez en cas de dysfonctionnement matériel - Vous interviendrez pour le nettoyage des téléviseurs et du point d'accueil Profil souhaité De niveau BAC minimum. Compétences requises : - Excellente présentation - Connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication (outils digitaux) Savoirs faire : - Excellentes qualités relationnelles - Rigueur, organisation, autonomie dans la mise en œuvre des tâches prescrites - Sens du service et de la satisfaction client - Réactivité, sens des responsabilités - Adaptabilité - Ponctualité - Discrétion Rémunération : Poste en CDD de 35 heures par semaine (modulable en fonction des besoins de service du lundi au dimanche). Pour candidater nous vous remercions d'envoyer CV et Lettre de motivation à ophelie.delcuze@altitude4478.com
En tant que Chargé.e de communication qui participera directement à l'élaboration de la stratégie et à la mise en œuvre de la communication interne et externe de nos adhérents CINA (3 jours par semaine) et France Active Nouvelle Aquitaine (2 jours par semaine). Vous serez impliqué au cœur des projets associatif en adaptant votre communication à la cible (adhérents, public, professionnels .) et réaliserez une communication tant Print que Web. Vous souhaitez soutenir les Cinéma Indépendants de Nouvelle Aquitaine et êtes sensibles aux problématiques entrepreneuriales, sociales et environnementales. Vos missions principales sont : La participation à l'élaboration de la stratégie de communication en veillant à la visibilité de l'association auprès de ses partenaires et bénéficiaires. La communication emailing interne et externe avec notamment l'édition de Newsletters L'animation des réseaux sociaux de CINA et FANA (Linkedin, Facebook, Instagram, Youtube) La communication print avec l'édition de flyers, plaquettes. L'administration et l'évolution du site web (mais nous ne recherchons pas un développeur) La création de visuels afin de faire vivre la charte graphique existante et la développer. Le mise en page des Rapports d'activité, Bilans, Appels à projets en lien avec les responsables La mise en place et le développement de relations presse. Polyvalent-e, à l'écoute et aimant s'adapter à des situations chaque jour différentes, vous êtes créatif et savez rester organisé afin d'anticiper et bien gérer les priorités. Maitrise Outils de PAO (Suite adobe et Canva) de montage vidéo et bureautique (suite office), logiciels libres (Thunderbird, Nextcloud . ) CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer avant le 27 Avril 2025 via l'annonce France Travail France Travail et l'employeur se réservent la possibilité de clore par anticipation les candidatures si le nombre de réponses est très important. Les entretiens de recrutement auront lieu à Bègles le 5 Mai 2025
Notre client, spécialiste dans la construction de catamarans de luxe, acteur principal en pleine expansion sur son bassin d'emploi et situé à Bordeaux, recherche des Opérateurs Composites (H/F) pour intégrer une formation qualifiante. Vous êtes passionné(e) par le secteur naval et le travail des matériaux composites ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la fabrication de navires d'exception en tant qu'opérateur composite en intérim ! Au sein de la société, vous avez pour mission principale de participer à la fabrication des structures composites des catamarans en intervenant sur tout ou une partie des opérations suivantes : - Préparation des moules en fonction de leur utilisation (nettoyage, cirage et éventuellement gelcoatage) - Drapage des pièces à sec en veillant au parfait positionnement des fibres de verre sur le moule - Assemblage et collage des structures composites et démoulage des pièces - Réalisation de pièces par stratification au contact - Dosage des résines et catalyseurs - Application dans de bonnes conditions de qualité, notamment débullage Vous êtes intéressé(e) mais vous hésitez car vous n'avez pas les compétences requises ou la connaissance de notre secteur d'activité pour occuper ce poste, le groupe Partnaire vous accompagne auprès d'organisme de formation agréés aux métiers du nautisme. Formation de 2 mois avec 2 semaines de stage en entreprise. Poste à pourvoir en horaires de journée 7h30-15h39, contrat en Intérim. Rémunération selon expérience. Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(e) et dynamique, vous êtes motivé(e) et avez le sens du travail en équipe. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement? Vous êtes passionné par le travail de précision et souhaitez évoluer dans un secteur innovant et dynamique? ? Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Rejoignez notre équipe d'experts et participez à la construction des navires de demain, nous n'attendons plus que VOUS ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur / collaboratrice polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. VOTRE PROFIL : - Véritable pivot de l'établissement, votre polyvalence et votre esprit d'initiative sont vos points forts. - Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie / restauration qui vous permet de travailler en autonomie : vous gérez votre temps de travail en fonction des priorités, vous êtes adaptable et réactif. - Bonne élocution / compréhension et maitrise de l'anglais - Sens du détail, force de proposition. VOS MISSIONS : - Le matin, vous vous occupez des petits-déjeuners. - Après le passage de l'équipe de ménage vous effectuez également la vérification des chambres, de la salle de séminaire, stock de linge et toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement. - Vous êtes en mesure de gérer l'accueil physique de nos clients mais aussi de répondre au téléphone, traiter les mails. - Selon votre profil vous pourrez participer au développement commercial de l'établissement. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillerez 3.5 jours par semaine, le dimanche matin de 07H30 à 12H30 et le lundi, mardi, mercredi de 06H30 à 12H00 et de 13H30 à 19H30. - Repas du midi fourni Prise de poste dès que possible. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0, des Magasiniers (H/F). Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00. En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0 qui optimise et sécurise la gestion de tout ou partie de la supply chain, des flux et des cycles de vie des grands programmes industriels, des Magasiniers (H/F). Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00. Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : -11.88/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois
Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous : - Recensez les anomalies / litiges récurrents auprès des conducteurs, les analyser, signaler et résoudre dans les meilleurs délais les évènements et écarts constatés conformément aux dispositions réglementaires et procédures Groupe, - Suivez les reprises de marchandises, - Recueillez, scannez, traitez l'ensemble des documents de transport associés à l'activité du service, - Suivez les indicateurs Qualité liés aux processus Livraison et Service Client. - Proposez des actions d'améliorations et être le relais de ces actions en lien direct avec les services d'exploitation et les conducteurs. - Etes garant du respect des engagements pris auprès de nos clients - Etes garant du traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements - Informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel - Agissez, si besoin, selon ses instructions, en relation étroite avec les autres agences du réseau STEF ou partenaire - Assurez le suivi des souffrances (empêchement de livrer, refus.) et suivez la gestion des litiges - Répondez aux demandes des clients et destinataires et entretenir une relation de proximité durable avec eux, - Participez au traitement quotidien des heures des Conducteurs - Assurez une gestion efficace des appels et offrir un service de qualité aux clients. Votre profil ? Motivé(e), orienté(e) service clients, consciencieux, vous faites preuve d'implication et de réactivité. Vous êtes organisé et rigoureux et faites preuve de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes de préférence récemment diplômé(e) d'un Bac ou BAC+2 dans le domaine du Transport / Logistique ou vous justifiez d'une première expérience similaire (service clients, opérations transport). La différence STEF ? - Une filiale à taille humaine (80 collaborateurs) au sein d'un grand groupe - Des horaires de jour - Un Plan Epargne Entreprise très avantageux et une rémunération sur 13 mois - Un Groupe qui ouvre de nombreuses perspectives d'évolution et une entreprise qui mise sur la promotion interne et la formation professionnelle
L'agence CRIT Bruges recherche pour un de nos clients spécialisé dans la gestion du recyclage de déchets, un conducteur/ripeur H/F sur le secteur Medoc. Mission pour ce poste : - Conduite d'un camion BOM à l'aide du permis PL - Respect des règles de sécurité et code de la route - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée Secteur des tournées sur le Medoc: Le porge/ Castelnau de Medoc/ Saint Hélène Les horaires sont très variables : de matin ou d'après-midi selon les besoins. 05h00 - 12h00 ou 13h00 - 20h00. Intérim 4 mois, possibilité d'être prolongé Nombreuses primes : 13eme mois, encombrant, service, qualité, entretien, douche, repas, casse-croute, salissure... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un.e candidat.e avec les compétences et formations suivantes : - Niveau d'études minimum : BAC - Aucune expérience préalable requise, formation assurée sur place - Flexibilité au niveau des horaires - Volonté de s'engager sur du long terme - Sens des responsabilités et sérieux dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e à rejoindre une entreprise engagée dans la protection de l'environnement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur/ripeur chez VEOLIA.
Nous recherchons pour notre boutique de Mérignac, un(e) Vendeur(euse) de Cigarettes électroniques. Vous êtes adepte et connaisseur de la cigarette électronique. Expérimenté(e) dans le domaine de la vente, vous travaillerez en autonomie. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de six mois à 30 heures par semaine. Amplitude de travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Objectif du poste : Assurer la coordination efficace entre les unités de production et les fonctions d'approvisionnement dans le cadre du Plan d'Exécution (PDE). Garantir la disponibilité des pièces et composants en temps voulu, tout en gérant la relation fournisseur et en animant les équipes internes autour de la gestion des manquants. Missions principales : - Partie PDE (Plan d'Exécution) : Interface entre les équipes de production et les approvisionnements Coordination des flux et gestion proactive des manquants Participation à la réunion MFT hebdomadaire : remise des dates de livraison fiables - pas de réponses approximatives Animation de l'équipe PDE sur le périmètre confié Gestion du stress, anticipation, sens du relationnel et capacité à mobiliser Être moteur et force de proposition sur les sujets critiques - Partie Approvisionnement : Suivi opérationnel d'un fournisseur attitré Suivi et relance des commandes fournisseurs Analyse des retards et actions correctives Communication fluide avec les services logistiques, achats et production Profil recherché : Formation : Bac +3 à Bac +5 (logistique, supply chain, gestion de production.) Expérience : Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire Une connaissance du secteur aéronautique est indispensable (ex : Dassault, Airbus, ArianeGroup.) Qualités personnelles attendues : Dynamique, autonome et proactif Capacité à gérer la pression et à travailler en transverse Aisance relationnelle Esprit d'analyse et rigueur Sens de l'engagement : apporteur de solutions Capacité à animer, coordonner et relancer efficacement
Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TC a pour vocation d apporter des solutions de conseil et d ingénierie aux projets de ses clients. CARE TC réalise pour ses clients des prestations sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l ingénierie : Produit, Process et Installations industrielles. L expertise et les compétences de notre société sont reconnues dans de multiples secteurs tels que l aéronautique, l automobile, le naval etc.
Vous souhaitez travailler en journée continue auprès de personnes fragilisées à domicile. Au sein du service SSIAD de notre structure, vous interviendrez sur Mérignac afin de rendre le quotidien de nos usagers (personnes dépendantes et fragilisées) plus agréable. Vous assurerez des missions d'aide : - aide au repas - change - accompagnement à la vie quotidienne et de soins : - aide à la toilette et à l'habillage - soins d'hygiène - lever et coucher Vous travaillez auprès de PA dans le cadre d'une prise en charge globale en complément d'une équipe pluridisciplinaire ( aide à domicile, infirmière) Salaire avec revalorisation « SEGUR » + reprise d'ancienneté : A partir de 2260€ brut mensuel + avec éléments variables (travail du dimanche et jour férié à 45%). Avantages complémentaires : CSE dynamique et organisation de moments conviviaux (chèques cadeaux.) Choix du temps de travail (temps plein ou temps partiel) 1 CDD remplacement de congés maternité à temps complet 1 CDI à temps partiel (jusqu'à 30 heures par semaine) - Tournées en binôme pour les personnes les plus dépendantes - Journées en continu - Horaires : 7h-14h30 ou 14h30-20h30 selon le planning - Un week-end sur 2 travaillé Déplacements limités sur Mérignac Mise à disposition d'un véhicule de service Permis B exigé Téléphone professionnel. Intégration avec du tutorat, formation «gestes et postures» en chambre d'exercice dans nos locaux Réunion de service hebdomadaire Réunions pluridisciplinaires Qualités : Capacités d'adaptation, grand sens des responsabilités et de l'organisation, respect, discrétion et politesse, écoute, sens du service et patience, maîtrise des techniques de manipulation.
L'association La Vie à Domicile a pour but de mettre à la disposition de la population de Mérignac et de ses environs, des services concourant au maintien à domicile des personnes qui le désirent : soins infirmiers, gardes et tous autres services permettant de répondre aux demandes d'un public fragilisé, personnes âgées, handicapées, enfants.
En quoi le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à l'amélioration de l'organisation administrative du service Ressources Humaines. - Renommer et classer les fichiers afin d'assurer une gestion documentaire optimale - Scanner et archiver les documents numériques avec une attention particulière à la confidentialité - Améliorer la structure du réseau de l'équipe RH pour une communication interne plus efficace La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 1800 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour dont certains weekends pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h30 et l'heure de fin de service au plus tard est 19h45 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées intramuros avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un bailleur social : Un Assistant Cellule Marché H/F Vos missions. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous intégrerez la cellule Marchés composée d'un responsable et de deux collaborateurs/trices. Gestion opérationnelle des marchés publics Dans le cadre de nos projets de construction, immobiliers et d'achats généraux, vos missions seront les suivantes : - Rédaction et publication des appels d'offres en lien avec les besoins des projets. - Analyse des candidatures et évaluation des offres des prestataires. - Comparaison des propositions selon des critères techniques, financiers et réglementaires. Modalités du contrat : Lieu : Bordeaux Nord Durée : Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois dans un premier temps, renouvelable Horaires : 38h/semaine (horaires à définir avec le manager) Rémunération : 26K-30K€ selon profil et expérience + 13e mois + Tickets restaurant (10,50€/jour) . Profil recherché. Formation supérieure en Droit Public Expérience dans les marchés publics, achats et appels d'offres Connaissance du Code de la commande publique Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels Qualités requises : rigueur, organisation et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV actualisé !
CAPACTUEL TT, société indépendante bordelaise de recrutement Intérim - CDD - CDI, fondée en 2004, recherche pour son client spécialiste de l'automobile, un assistant administratif et comptable H/F Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions seront : - Vérifier la bonne constitution des dossiers Bonus, primes à la conversion et leasing social - Saisir les Bonus, primes à la conversion et leasing social dans le système - Gérer les entrées VO - Créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs de son périmètre, - S'assurer du recouvrement des créances en relation avec le centre de gestion, - Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque, - Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants, - Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion, - Gérer les ouvertures de comptes clients à terme, - Assister le RAF en fonction de ses demandes Vous être titulaire minimum d'un BAC PRO comptabilité et vous disposez d'une première expériences réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme et soucis du travail bien fait. Mission d'intérim d'1 mois avec prise de poste immédiate. 2 000 à 2 500 € brut mensuel selon expérience Horaires : journée Base 35h Ce poste vous intéresse, envoyer nous votre candidature à rh@capactuel.info Processus de recrutement rapide
La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F pour rejoindre son service d'hospitalisation en soins continus et urgences. Cette création de poste s'inscrit dans le cadre de l'ouverture du nouvel établissement de soins vétérinaires de 2000 m2. Il est situé à Villenave d'Ornon pour une ouverture fin mars 2025. L'ASV travaille en collaboration avec les équipes du service. Elle assure la continuité des soins des animaux hospitalisés, accueille les urgences et tous les animaux relevant d'une prise en charge des soins. Les missions : - Accueil des propriétaires, tri des urgences et gestion des dossiers médicaux. - Assistance aux soins, surveillance des animaux hospitalisés (paramètres vitaux, traitements). - Réalisation des soins d'hygiène et confort des animaux. - Nettoyage des locaux, désinfection et gestion des stocks/matériel. - Coordination avec l'équipe, transmission des informations et suivi des hospitalisations. - Accompagnement des propriétaires et sensibilisation à la prévention. L'équipe : L'équipe de l'établissement de soins se compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. Le service est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles. L'ASV est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de : - 1 chef de service - 1 responsable ASV - 3 vétérinaires d'hospitalisation et soins continus - 11 vétérinaires des urgences - 7 ASV des soins - 2 animaliers Un espace de travail optimisé, et une salle de pause donnant sur une terrasse garantissent un cadre de travail agréable et performant. La clinique : Idéalement située au cœur de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, la Clinique Alliance bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Le développement rapide de Bordeaux offre un large éventail d'infrastructures culturelles et sportives, renforçant l'attractivité de notre environnement. Établie à Bordeaux depuis plus de 20 ans, la Clinique Alliance dispose d'un plateau technique de pointe. Avec une capacité d'hospitalisation de 53 animaux répartis en 4 espaces dédiés et un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, notre clinique est l'une des rares de la région à offrir un tel niveau de services. En mars 2025, notre équipe emménagera dans de nouveaux locaux situés à Villenave d'Ornon, offrant un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permettra de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Conditions du poste : Modulation d'heures, amplitude horaire : 8h - 20h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV : recrutement@fovea-vet.fr. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Devenez expert en protection sociale complémentaire Chez Armatis, nous vous offrons l'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de la mutuelle et de la prévoyance, en accompagnant les agents de la fonction publique d'État vers l'adhésion à une complémentaire santé et prévoyance collective (PSC). Ce que nous vous proposons : - CDI ou CDD à temps plein. - Télétravail flexible pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Formation complète pour développer vos compétences. - Recrutement sans CV : nous nous intéressons à votre potentiel ! - Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, aide au logement, locaux accessibles, salle de détente, terrasse en bord de Garonne. - Rémunération fixe + variable (1801,84 € à 1901,84 € brut pour un temps plein). - Acquérir des compétences dans la mutuelle et la prévoyance. Ce que vous vivrez chez Armatis : - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. - Des moments de convivialité et des événements collectifs (Coupe du Monde, Halloween, Noël, etc.). - Un environnement responsable avec des valeurs environnementales et sociales fortes. - Des liens forts au sein d'une équipe soudée, dans un cadre agréable en bord de Garonne. Aucune expérience ni diplôme requis ! Le process de recrutement est simple : 1. Postulez sans CV. 2. Réalisez des tests en ligne. 3. Partagez vos attentes lors d'un entretien. 4. Rencontrez un chargé de recrutement. 5. Prise de poste en septembre Prêt(e) à nous rejoindre! Postulez dès maintenant et lancez votre carrière avec nous ! Employeur inclusif, nous vous accueillons comme vous êtes !
Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne à l'écoute, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap psychique ? Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et la mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socio-professionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : - DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois ou TP ADVF (Titre professionnel Assistant.e de vie aux Familles) - D'une intégration douce et tutorat en agence - D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Si vous portez un intérêt particulier au secteur de la psychiatrie, et si vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire du maintien à domicile, ce parcours de formation est fait pour vous. En tant que professionnel du secteur, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie de la personne. Vous serez un maillon essentiel du pouvoir d'agir des bénéficiaires, leur permettant de rester à domicile dans les meilleures conditions. Le candidat doit être engagé, dans une volonté d'apprentissage et ayant des qualités relationnelles et d'écoute. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire. Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice du GEIQ. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence du projet du candidat. N'hésitez pas à découvrir notre site, si vous souhaitez davantage d'informations. https://geiqgesaad33.fr/ N'hésitez plus et candidatez !
Nous avons un rêve : Garantir l'épanouissement de nos personnes âgées et/ou en situation de handicap par le maintien à domicile. Nous avons tous le droit de vivre et de vieillir chez nous, et c'est grâce à nos collaborateurs qui accompagnent dans la vie de tous les jours nos bénéficiaires, que nous pouvons réaliser ce rêve ! Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile !
Vous êtes le garant de la rentabilité de nos petites résidences à Bordeaux (60 lits). Vous assurez vos missions en autonomie et selon les orientations définies par votre Responsable de Secteur. L'entreprise Rejoindre VITANOVAE, c'est intégrer une entreprise innovante, spécialisée dans l'habitat partagé, l'investissement responsable et le développement de lieux de vie uniques au cœur des villes. Portée par une vision forte de l'économie sociale et solidaire, VITANOVAE valorise l'initiative individuelle et collective pour créer des espaces où vivre ensemble prend tout son sens. Nous encourageons l'autonomie, la créativité et la prise d'initiatives au sein d'une équipe agile et engagée. En plaçant l'humain et l'impact positif au cœur de notre métier, nous favorisons le développement personnel et la qualité de vie au travail. Chez VITANOVAE, chacun contribue directement à des projets concrets qui améliorent le quotidien des habitants tout en répondant aux grands enjeux sociétaux et environnementaux. Gestion administrative - Constituer et suivre les dossiers clients, réservations, préavis sur notre ERP - Rédiger les baux d'habitation et réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Suivre le contentieux (impayés, dettes locatives), les remboursements des dépôts de garantie, le prélèvement des loyers et saisir quotidiennement les règlements - Gérer les relations avec les fournisseurs : budgets, contrats, dépenses, etc. - Réaliser les commandes de fournitures et de matériel d'entretien, puis gérer les stocks - Assurer un suivi des factures liées à nos résidences - Rendre compte de manière hebdomadaire sur tous les pans de l'activité du site - Identifier les problématiques et mettre en place les correctifs adaptés -Commercialisation et vie des sites - Assurer ou participer à la commercialisation de la résidence - Gérer les relations avec les locataires et les partenaires - Participer aux évènements sur sites - Gérer les renforts en personnel durant la période estivale - Représenter et promouvoir la société auprès des partenaires institutionnels, des écoles, de l'ensemble des partenaire actuels et à venir - Développer les partenariats, participer aux salons, et tout évènement en rapport avec le développement commercial du site type entreprises - Être force de proposition et toujours en projection afin d'optimiser les résultats commerciaux du site - Analyser et anticiper les stratégies à mettre en place en accord avec la direction - Gérer la présence en ligne de l'établissement, y compris les réseaux sociaux et les sites de réservation. - Concevoir des campagnes publicitaires et des promotions attractives. Qualité des services proposés - Garantir la mise à disposition des services proposés par la résidence : meublé, service de ménage, fourniture du linge, animations etc. - Assurer une permanence a et gérer les appels entrants - Créer et/ou gérer les accès pour les résidents - Veiller à la bonne application des procédures définies par la Direction Gestion technique - Garantir la bonne tenue du site et des logements - Obtenir des devis et organiser des interventions sur site en cas de sinistres - En collaboration avec votre hiérarchie, mettre en concurrence les entreprises sollicitées pour les travaux - S'assurer de la bonne exécution des contrats en place et du respect du cahier des charges défini Les bonnes raisons de nous rejoindre - Intégrez une entreprise à mission et notre tiers lieux la Cuisine de Camille - Soyez au cœur de l'innovation de l'habiter autrement! - Rejoignez une petite équipe à taille humaine - Travaillez en centre ville - Relation directe avec les dirigeants - Formation sur les systèmes d'information et sur l'IA Si cet état d'esprit vous correspond, rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle porteuse de sens, épanouissante et durable.
Notre client, spécialiste dans la construction de catamarans de luxe, acteur principal en pleine expansion sur son bassin d'emploi et situé à Bordeaux, recherche un / une Agent de maintenance L'univers du nautisme vous fait rêver, participer à la construction d'un catamaran vous attire, rejoignez l'équipage Construction Navale de Bordeaux ! L'agent de maintenance usine contribue à maintenir en bon état de fonctionnement les équipements et infrastructures Missions : - Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité - Réaliser et suivre les correctifs associés aux contrôles réglementaires et contrats de maintenance - Accompagner les interventions de MT préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures - Renseigner sous le système GMAO les interventions - Accompagner les sous-traitants sur certaines interventions : suivi travaux et alerte en cas de manquant + permis de travail et validation des actions - Accompagner les équipes de prod sur la MT niveau 1 et contribuer à la réalisation de la MN2 + améliorer des actions de MT préventive (N1,2,3) - Identifier le besoin en pièces et outillages : valider la solution et choisir la bonne référence auprès des fournisseurs - Réaliser les analyses de pannes et mises en place des plans d'action Profil : 2 ans d'expérience dans sur un poste similaire Compétences : électromécanique et pneumatique Logiciel : GMAO Rémunération : en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel un Assistant Qualité Industriel H/F. Vous assisterez le responsable qualité et environnement dans la mise en œuvre d'un système d'amélioration continue de la qualité, afin de répondre aux exigences des clients, conformément à la politique définie par la Direction et aux normes en vigueur. Vous serez en charge de l'animation des démarches qualité, environnement et sécurité au sein de l'établissement. À ce titre, vos missions incluront : Manager, avec le responsable qualité, l'équipe qualité de l'établissement (4 personnes). Assurer quotidiennement, avec l'équipe, le traitement des non-conformités liées à la production, aux matières sèches, aux achats ou aux réclamations des clients. Cela inclut l'analyse des causes, la détermination des responsabilités et l'identification des traitements à réaliser. Analyser et récupérer les informations nécessaires au calcul des coûts de non-conformité. Assister quotidiennement les équipes des différents services pour le respect des exigences clients, réglementaires et internes. Réaliser des audits selon le planning défini, incluant des audits des lignes, de service, en verre plexis et des zones à risques. Sensibiliser les opérateurs concernés à la bonne exécution des contrôles et au remplissage des documents. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène du personnel dans les zones définies comme zones à risque (production, cuverie). Organiser les plans de contrôle avec les prestations de métrologie et d'analyses suivies par le service qualité, notamment les contrôles périodiques et diverses analyses (eaux, métaux lourds, pesticides). Suivre et optimiser les coûts des prestations externes. Réaliser et organiser les essais matières sèches gérés par le service qualité (bouchons, habillages, bouteilles, process). Réaliser des visites du site pour des clients internes ou externes. Profil recherché : Diplôme Bac + 2 minimum idéalment en qualité/hygiène/sécurité ou en agroalimentaire, vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire Maîtrise des méthodes et outils qualité. Maîtrise des normes qualités (IFS - BRC). Maîtrise de l'informatique (bureautique). Maîtrise des process agro-alimentaires. Maîtrise des méthodes d'analyses physico-chimique et microbiologique. Bonne connaissance des règles de base agroalimentaire & de l'HACCP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale : Le conseiller(e) voyages individuels et Billettiste est responsable de l'organisation et de la vente de voyages sur mesure pour des clients individuels. Il/Elle doit également gérer la billetterie, en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients tout en garantissant un service de qualité. - Maitrise du Pack Office - Maîtrise des outils de réservation et des logiciels de billetterie (AMADEUS, MB3M, SAPHIR, - Connaissance des destinations touristiques et des produits de voyage. - Compétences relationnelles - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. cdd dans le cadre d'un remplacement congé maternité à compter de début juillet 2025
MANPOWER Aéronautique recherche un Magasinier Caces 3 H/F pour une mission sur Saint Médard. Notre client est le leader européen des systèmes de propulsion tactique, il conçoit, développe, fabrique et fournit des systèmes de propulsion solide et les équipements associés pour tous les types de roquettes et missiles tactiques et de croisière au profit des forces armées. Au sein du service logistique du site, vous aurez en charge : - la gestion de stock associée aux sorties et aux entrées de marchandises - le suivi des ordres de fabrication interne et de sous-traitance externe - le contrôle des quantités livrées - la réception des marchandises Vous effectuerez également les mouvements physiques des articles au sein des magasins et vers les postes de travail Horaires : 7h30 15h40 du lundi au vendredi (15h25 le vendredi) Salaire : taux horaires à définir selon expérience prime 13e mois prime nuisance prime pyrotechnique Vous avez une 1ere expérience de magasinier cariste Vous avez un Caces 3 valide Vous cherchez à vous investir dans une longue mission et vous recherchez un poste pérenne. N'hésitez plus et POSTULEZ !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le groupe sterne recherche un/e Assistant (e) d'exploitation en CDD pour les missions suivantes : Horaire du poste : Du lundi au vendredi de 13h00 à 21h30 - Gestion des enlèvements à l'appel - Editions des étiquettes autocollantes - Facturation prestataire Spéciaux/Au passage - Suivi des tournées en temps réel - Renseigner le web Alisé - Contrôle des scans - Accompagnement Gestion du parc véhicule - Soutien dépôt
Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5 000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d exigence élevé, rejoignez l'aventure!
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La ludo-médiathèque La lettre de la Ville de Cenon recrute Un.e médiateur.rice Développement des publics, des collections et actions jeunesse - spécialisé.e mangas, comics, jeux vidéo CDD jusqu'au 31 août 2025 C'est au sein de la direction des affaires culturelles que le service de la Ludo-médiathèque La Lettre déploie son activité sur Cenon. Le projet culturel de la Ludo médiathèque La Lettre s'articule autour de 3 volets, qui tendent à asseoir l'établissement en tant que : - Médiathèque citoyenne, accessible, vivante et participative, - Médiathèque verte, éco-responsable et engagée dans la transition écologique - Structure ouverte vers l'extérieur, en relation avec son territoire, la diversité culturelle et les enjeux nationaux et internationaux Vous intégrez une équipe de 9 agents, qui œuvrent à l'élaboration des collections, à l'accueil et à la vie propre de la ludo-médiathèque, dans et hors les murs, avec pour ambition de participer à développer un mieux vivant, participatif et ancré dans les enjeux de la société actuelle. Sous la responsabilité de la directrice de la ludo-médiathèque, en tant que médiateur.rice « développement des publics, des collections et actions jeunesse», vous accueillez et conseillez les publics jeunes et jeunes adultes, organisez et animez, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les actions jeunesse en particulier pour les jeunes éloignés de la lecture. Votre mission se porte en particulier sur l'animation autour du jeu vidéo et de la collection mangas/comics. Cadre d'emploi : rédacteur territorial Poste : non permanent à temps complet (CDD jusqu'au 31 août 2025) Vos horaires : 36h15h par semaine, du mardi au samedi Lieu de travail : la ludo-médiathèque La lettre - 2 avenue du président Vincent Auriol - Cenon Vos missions en bref. - Vous concevez et mettez en œuvre des programmes de médiation destinés au public jeune et jeune adulte diversifiés dans leurs formats et leurs modalités. - Vous participez au suivi du programme annuel d'animations - Vous accueillez, orientez, informez le public (inscription, conseil, mise en jeu) Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Mettre en œuvre des actions de médiation et d'accompagnement vers la ludo-médiathèque en partenariat avec les acteurs locaux (publics et associatifs - Valoriser les ressour... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Rattaché(e) au Responsable Sinistre, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Experts dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il/Elle est également en charge de la gestion des dossiers dans notre ERP. Il/Elle peut avoir des missions administratives et/ou comptables. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : Missions techniques : - Préparer les dossiers techniques en lien avec l'Expert Régleur : traitement des dossiers, mise en page, relecture et transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Suivre les demandes de documents lors de la réalisation des dossiers d'expertise ; - Etre le/la garant(e) de la qualité des dossiers dans le respect des procédure internes : contrôle des justificatifs et de tout document afférent au dossier ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi, en lien avec l'Expert Régleur dédié ; - Assister les Experts dans leur quotidien, gérer leurs plannings ; - Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels,...) en respectant les procédures internes ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Organiser les réunions, conférences téléphoniques/visio avec les clients et/ou les Experts de compagnie d'assurance ; - Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Expert ; - Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) Technique lors d'une absence. Missions administratives : - Préparer les ordres de facturation ; - Rédiger et émettre les factures aux clients, après validation de l'Expert Régleur ; - Assurer le suivi des dossiers en cas de SAV ; - Etre en appui du Responsable dans ses missions ; - Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat. Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle, Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement, Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours, Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun, Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,
Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. - Vous serez l'interlocuteur privilégié des Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez, à distance, cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : Accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin. - Vous assurerez, un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais. - Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie. - Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe. - Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations. Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration. Vous intègrerez le Centre de Service de Mérignac situé à côté de l'aéroport accessible en Tram A. Un restaurant d'entreprise est à proximité. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé pour 4 semaines avec un planning (jours et horaires) communiqué un mois à l'avance. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients quand ils le souhaitent et cela passe par une accessibilité à nos services du lundi au vendredi, de 8h à 20h, et le samedi de 8h à 18h. Attentifs à votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle, nous planifions votre activité à l'avance. Vos perspectives d'évolution ? Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'intégrer le réseau des agences bancaires de BNP Paribas ou monter en compétences vers des fonctions managériales pour le Centre de Service. Grace à une formation préalable et continue, vous pourrez allier une approche opérationnelle, la maîtrise technique des produits bancaires et un vrai savoir-faire en matière de Relation Clients. Les avantages à nous rejoindre ? Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut de 24 000€ à 30 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et deux jours à domicile.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Venez rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans le recrutement de profils BTP. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et accueil physique - Gestion du courrier - Rédaction des contrats de travail - Saisie des relevés d'heures - Organisation des sessions de formation - Suivi rigoureux des pièces administratives (contrôle de pièces d'identité, DPAE, visites médicales, permis ect...)
Rejoignez une enseigne familiale prête à vous former ! AKIPOSE est une société d'enseignes et de signalétiques implantée dans le Sud-Ouest depuis 10 ans MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, un-e Poseur-se en signalétique (site basé à Sadirac) Un métier qui change ! - Installer et poser des enseignes et de la signalétique sur différents supports (caissons lumineux, lettrages, films adhésifs, décoration intérieure, etc.) - Garantir la qualité et la précision des installations, en veillant à ce que chaque projet soit conforme aux exigences et aux normes de sécurité - Assurer une finition soignée, en prenant soin des détails pour garantir la satisfaction des clients - Intervenir sur des sites variés, ce qui vous permettra de diversifier vos tâches au quotidien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une parfaite coordination et répondre aux besoins des clients de manière rapide et efficace Vos avantages - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI - Paniers repas (10,50 €/jour) - Prime « déplacement » mensuel : 120 € à 220 € brut (carte bancaire entreprise prenant en charge les nuitées et repas) - CE qui donne accès à des promotions (loisirs etc...) - Jours de CP supplémentaires offerts si activité importante - Politique de formation continue dans l'acquisition de nouvelles compétences (Caces, électricité, nouvelles techniques.) Poste ouvert à tous ! - Si vous êtes débrouillard(e) et passionné(e) par des missions variées, ce poste est fait pour vous ! - Vous aimez que chaque journée soit différente et vous avez à cœur de réaliser un travail soigné - Votre souci du détail et votre rigueur garantiront la satisfaction et la qualité des prestations fournies - Expérience et confort avec le travail en hauteur (nacelle) - Permis B obligatoire (vous intervenez sur le grand sud-ouest (pas d'obligation d'habiter sur la commune de Sadirac) MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié
RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI : Participe à la fonction socio-éducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet social MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : - Participer à la mise en œuvre du projet social, notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs, le projet adolescent et les temps d'accompagnement à la scolarité. - Participer à l'éveil des adolescents par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Garantir la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents et entretenir des relations avec les familles. Mission n°1 : Projet Adolescents : Accueil de loisirs et projets collectifs - Accueillir les parents et les adolescents. - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents. - Concevoir et animer la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation dans le respect des règles de sécurité. - Prendre part à des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. - Accompagner un groupe d'adolescents à la création et la mise en œuvre de séjours dans le respect de la réglementation DDCS. - Accompagner un groupe d'adolescents à la création et la mise en œuvre de projets dans le respect de la réglementation DDCS.* - Participer à l'éveil des adolescents et au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Être médiateur.ice au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des adolescents tout en facilitant les échanges et le partage - Animer chaque moment d'animation auprès des adolescents. - Rendre compte auprès de son supérieur des activités menées. - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du PEDT. - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution en rendant compte à son supérieur. - Participer aux réunions de travail internes et externes. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur. - Suivre les présences des adolescents et les transmettre au référent. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. Mission n°2 : Accompagnement à la Scolarité Adolescents - Accueillir les parents et les adolescents. - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents. - Aménager des espaces en fonction des ateliers proposées et des besoins des adolescents dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les adolescents dans leur scolarité : Apprentissages et méthodologie. - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation. - Être médiateur.ice au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Animer chaque moment d'animation auprès des adolescents. - Travailler en lien avec les bénévoles. - Travailler en lien avec les partenaires (éducation nationale, intervenant spécialisé). - Rendre compte auprès de son supérieur des activités menées. - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du CLAS. - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution en rendant compte à son supérieur. - Participer aux réunions de travail. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur. - Suivre les présences des enfants et les transmettre au référent. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique.
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
Le Groupe STOA, acteur dynamique de l'immobilier en Nouvelle-Aquitaine, recherche un(e) Gestionnaire de Copropriétés pour rejoindre son agence immobilière. Au sein du pôle gestion locative et syndic de copropriétés et sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous rejoindrez une équipe dynamique et une ambiance de travail conviviale. Vos missions principales : * Gestion administrative et juridique - Organisation et animation des assemblées générales, rédaction des convocations et procès-verbaux - Veille à l'application du règlement de copropriété et des obligations légales - Gestion des sinistres et suivi du contentieux - Suivi des échéances d'assemblées générales et conformité des règlements de copropriété - Veille juridique et réglementaire sur la copropriété *Gestion financière - Élaboration et suivi des budgets prévisionnels - Gestion des appels de fonds et recouvrement des charges - Suivi des contrats prestataires et règlement des factures *Gestion technique et entretien des immeubles - Coordination et supervision des travaux d'entretien et de rénovation des parties communes - Demande de devis, suivi des interventions et gestion des urgences techniques - Inspection et supervision des livraisons des parties communes de résidences neuves *Relation avec les copropriétaires et partenaires - Interface avec les copropriétaires et le conseil syndical pour un suivi efficace - Conseil et accompagnement des copropriétaires Compétences requises : - Maîtrise de la réglementation en copropriété - Maîtrise de la comptabilité immobilière en copropriété - Bonne connaissance des obligations juridiques et financières en syndic de copropriété - Capacité à organiser et animer des assemblées générales - Aisance relationnelle et aptitude à la négociation - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Maîtrise des outils informatiques de gestion immobilière Formation et expérience : - Diplôme en gestion immobilière, droit immobilier ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail convivial et stimulant - Un groupe en pleine croissance - Des bureaux idéalement situés en centre-ville de Bordeaux (Jardin Public)
Pour notre client, vous aurez divers tâches confiées : - Rondes technique des chaufferies des bâtiments pour relevé compteurs, - Prise de températures, - Consignation cahiers de chaufferie et carnet sanitaire, - Nettoyage locaux, - Remonté situations techniques (fuites, panne, dysfonctionnement), - Affichages, - Petites maintenances. Le profil recherché : Nous cherchons une personne : - Qui est motivé, rigoureux et sérieux - Qui possède l'habilitation électrique H0B0 (Non électricien) Vous vous retrouvez dans ces description ? N'attendez plus; POSTULEZ !!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'innovation technologique et basé à Mérignac, en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, évoluant dans un secteur en constante évolution. Votre rôle consistera : - Gestion des tâches administratives quotidiennes - Contribuer à la gestion des dossiers et à la saisie de données - Gestion de l'accueil de la société Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec de solides compétences en gestion administrative. La maîtrise des outils informatiques est essentielle, tout comme la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra 2 entretiens. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants et variés au sein d'une entreprise en pleine croissance ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement de données, un : AGENT ADMINISTRATIF numérisation indexation GED (H/F) Vous aurez pour mission : - la gestion de la GED - la saisie de données - l'indexation de documents - diverses autres tâches liées au poste Formation Bac à Bac + 2 Expérience en gestion de la GED Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise du pack office, bon orthographe 35 heures/semaines Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août - missions renouvelables tous les mois (longue durée) Poste basé à Mérignac 11,88€ brut de l'heure + TR Si vous êtes disponible et motivé(e) je vous invite à postuler sur cette offre.
Aquila RH Bordeaux-Mérignac, acteur du recrutement depuis plus de 10 ans, accompagne son client-partenaire dans la recherche d'un Magasinier manutentionnaire H/F. Vous évoluerez au sein d'une entreprise familiale de 20 personnes implantée depuis plus de 40 ans et reconnue sur son secteur d'activité : la location/vente/réparation de matériels professionnels destinés aux métiers du BTP, de l'industrie... Vos missions: vous serez en charge de : - réceptionner et contrôler la marchandise (bons de réception) - effectuer la mise en rayon - gérer l'espace de stockage - préparer les colis (10 à 15 par jour) - maintenir l'entrepôt propre (nettoyage) Votre profil: Vous aurez à votre disposition tout le matériel et l'outillage nécessaire au bon déroulement de vos missions et travaillerez en toute sécurité. Vous maîtrisez l'outil informatique pour la saisie des bons de réception. Polyvalent, doté d'un esprit d'équipe, vous serez rigoureux dans vos tâches afin de garantir un bon niveau de satisfaction des clients. Vous apprécierez d'évoluer dans un entrepôt lumineux où règne un climat bienveillant et d'entraide. En tant que membre de l'équipe, vous avez à coeur de participer au développement de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus et saisissez l'opportunité de rejoindre une PME locale en plein essor ! Poste du lundi au vendredi (amplitude 7h30-12h/13h30-16h) - 35h hebdomadaires Salaire : 12.50EUR /h brut Le permis B est requis car des déplacements ponctuels sur la Métropole bordelaise avec le véhicule de service peuvent être prévus. Durée : 6 mois
Prestataire de services cherche pour un de ses clients situé au Haillan un(e) hôte/hôtesse d'accueil standardiste/administratif Poste à 35H/semaine du lundi au vendredi Missions: - Gestion de l'accueil visiteurs -Gestion de l'accueil téléphonique -Gestion du courrier/ colis - Gestion administrative (visites médicales, vérification de factures, gestion fournitures, commande EPI...)
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, la/le secrétaire de direction aura pour principales missions : - Assurer le secrétariat et la gestion des tâches administratives - Gérer la facturation clients et fournisseurs ainsi que la comptabilité générale - Piloter et suivre la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité - Coordonner la communication interne et externe - Contribuer à la commercialisation de la résidence - Apporter un soutien administratif à la Directrice dans ses missions quotidiennes
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à partir du 01.05.2025, vous effectuerez l'entretien des espaces verts urbains et naturels, en mettant en pratique les principes issus de la gestion différentiée, en recourant à des méthodes respectueuses de l'environnement et de la santé publique, dans le respect des qualités paysagères de chaque site entretenu. 1. Assurer l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et /ou paysagères de chaque site - Exécuter le plan ou contrat de gestion spécifique à chaque site - Organiser et exécuter les activités de jardinage selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Favoriser la faune / flore indigènes et la biodiversité - Effectuer l'entretien courant de l'ensemble des végétaux : arbres (hors interventions d'élagage en hauteur), arbustes, plantes à massifs de vivaces, annuelles et bisannuelles graminées, bulbeuses, gazons et prairies, plantes aquatiques, à l'aide de matériels et outils mis à disposition - Utiliser toutes les techniques alternatives connues, en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires 2. Participer ponctuellement à la réalisation des projets de création et / ou d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des chantiers d'entretien et d'aménagement suivant plan / programme de travail 3. Participer quotidiennement à la mise en œuvre et au respect des procédures liées aux démarches qualités développées par la Direction de la Gestion de l'Espace Public (labels écologiques et bonnes pratiques environnementales) - Favoriser le recyclage in situ de tous les déchets verts produits - Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, fauches ou tontes tardives, désherbages à eau chaude ou vapeur, permaculture, etc.) - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection écologique, classements divers en zones protégées, EBC, .) - Optimiser l'efficience des apports d'eau d'irrigation des aménagements paysagers 4. Assurer l'entretien quotidien du matériel et des équipements dédiés à l'exercice des tâches confiées - Nettoyage, entretien, petite maintenance et veille technique des matériels, outils et équipements utilisés, ainsi que maintenance des réseaux et installations d'arrosage automatique 5. Exécuter de manière ponctuelle des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs notamment - Être disponible lors d'opérations et / ou d'évènements exceptionnels (tempêtes, inondations, neige, accidents, catastrophes naturelles sur le territoire du ST5 et des autres communes du PTO - Participer à des manifestations occasionnelles : animations d'ateliers de jardinage avec du public 6. Peut-être amené à assurer des missions en coordination avec d'autres services ou mise à disposition interservices du PTO - Participation aux montages / démontages des équipements pour des manifestations publiques, nettoyage à l'issue de ces évènements, déménagements sur les communes du PTO 7. Conduite de divers engins agricoles ou de chantier (en fonction des permis et CACES possédés et aptitudes médicales) : tracteur agricole avec ou sans remorque, tondeuse autoportée, mini-pelle, tractopelle - Tonte des pelouses et prairies en prenant soin de s'assurer d'adapter la hauteur de coupe en fonction des codes et prescriptions d'entretien du site considéré, conformément au cahier des charges du guide de la gestion raisonnée des espaces verts élaboré par le PTO - Réalisation de diverses interventions : ouvertures / fermetures tranchées, travaux de terrassement, de chargements / déchargements matériaux et fournitures à l'aide du tractopelle, pour les agents formés et identifiés comme utilisateurs au sein du centre Espaces Verts du ST5 8. S'impliquer en participant à la vie des équipes selon les centres d'intérêt de chacun, afin d'améliorer les pratiques. Être le relai du responsable d'équipe et de son adjoint sur l'une des thématiques animé
