Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mérignac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mérignac. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LE BOUSCAT, 33 - EYSINES, 33 - Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à MERIGNAC les après midi des samedi 01er et mercredi 05 février ET en matinée et en semaine entre le lundi 03 février et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MERIGNAC - ne pas téléphoner
Nous recherchons activement pour notre magasin à MERIGNAC un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
La Mairie du Bouscat et la Direction Petite Enfance et Parentalité recrute 2 agents d'entretien pour la crèche Les Mosaïques (remplacement d'un congé parental CDD du 1er mars au 18 aout 2025) et la crèche la Chenille verte (remplacement congé maternité CDD du 25 avril au 25 juillet 2025 ). Postes à temps Complet, dans la filière technique, Cadre d'emplois des adjoints techniques - catégorie C MISSIONS: L'agent d'entretien assure l'hygiène et l'entretien des locaux. Il participe à la qualité d'accueil des enfants et des familles. ACTIVITES: Entretenir les locaux - Organiser et effectuer le nettoyage en respectant le rythme de vie de la crèche (accueil des enfants, déroulement de la journée, etc..) - Appliquer les protocoles d'entretien pour les locaux de la crèche (salles de vie, espaces de circulation, sanitaires, et extérieurs) - Assurer la propreté du matériel à l'usage des enfants (certains jeux, vaisselle,.) Surveiller le bon état des équipements - Détecter les dysfonctionnements sur le matériel et/ou les équipements de la crèche (exemple : ampoule grillée, porte qui ferme mal, etc..) - Signaler les problèmes au responsable de la crèche Gérer les stocks de produits d'entretien - Participer aux commandes des produits d'entretien, en collaboration avec le responsable de la crèche - Gérer le stock en respectant les règles de stockage des produits, et les consignes de sécurité - S'assurer que les enfants sont tenus à l'écart des produits dangereux Participer à la vie de la crèche: - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe dans le cadre du projet de la structure - S'impliquer dans la démarche Ecolocrèche (nettoyage écologique, économies d'énergies, fabrication de peintures, pâtes à modeler maison, potager.) - Participer aux réunions organisées par le responsable de la crèche - Participer ponctuellement à l'accompagnement des enfants (demande émanant de la responsable de la crèche) - Participer aux réunions de l'équipe - Participer aux réunions avec les parents. CONNAISSANCES: - Règlements et consignes hygiène et sécurité - Les produits d'entretien et leur utilisation - Plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage - Formation HACCP SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE : - Maîtrise des techniques et des produits de nettoyage - Comprendre et appliquer des protocoles sanitaires - Se montrer polyvalent et force de propositions pour améliorer l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne communication avec les collègues et le public - Faire preuve de dynamisme, de motivation et de réactivité - Des compétences auprès des jeunes enfants (CAP petite enfance) seront un plus.
La Mairie du Bouscat est à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour un remplacement dans ses écoles élémentaires. Poste à temps complet en CDD. MISSIONS: L'agent d'entretien des écoles élémentaires assure l'entretien et la remise en ordre de l'ensemble des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et de restauration. Il est présent auprès des enfants, participe au temps du repas et au fonctionnement du restaurant. ACTIVITES PRINCIPALES: Entretien des locaux scolaires et périscolaires (salles de classe, couloirs et communs, sanitaires...). - Surveillance et suivi de l'hygiène et de la sécurité des enfants pendant la pause méridienne et le temps périscolaire. - Assure le fonctionnement du restaurant, avant, pendant et après le repas, sous la responsabilité du responsable d'office. - Accompagnement des enfants lors du repas du midi et participer à l'action éducative sur l'école. PARTICULARITES: Si les missions générales sont uniformisées sur l'ensemble des écoles, les tâches particulières et leur organisation peuvent varier d'une école à une autre selon leurs spécificités (cf emploi du temps de chaque site). Pendant les vacances scolaires, les agents peuvent être réaffectés sur les accueils de loisirs pour en effectuer l'entretien. Leurs horaires sont alors variables en fonction des besoins, en respectant le temps de travail hebdomadaire. Selon les besoins de service, des tâches complémentaires pourront être confiées.
*** 3 postes disponibles *** MISSIONS : - Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs - Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer. TÂCHES : - Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies - Mettre en place des projets d'animation - Accueil et information des familles - Encadrement des enfants en sécurité - Remise en état des locaux et nettoyage du matériel - Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers. - Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc. - Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service COMPÉTENCES ET EXIGENCES : - Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS... - Aptitude au travail en équipe - Qualité relationnelle et d'écoute TYPE D'EMPLOI : - Grade : C - Filière : Animation - Direction : Éducation Animation - Service : Animation - Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé - Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée, - Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement. - Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires - Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à BORDEAUX les après midi des samedi 01er et mercredi 05 février ET en matinée et en semaine entre le lundi 03 février et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BORDEAUX - ne pas téléphoner
- Prendre en compte les appels émanant du standard destinés au service et mettre en œuvre la fiche technique afférente - Assurer la prise en charge des tâches administratives de secrétariat dans un souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle - Réaliser des taches d'élaboration, de rédaction, de traitement de texte et de mise en page de supports du service social et du pôle insertion - Mettre en œuvre la tenue administrative des dossiers de suivi social, de l'intégration à la sortie: enregistrement, traitement, transmission externe et archivage - Assurer la tenue de registres spécifiques propre à l'activité du service - Réaliser l'ordre du jour et le compte rendu de la réunion de service et toute autre réunion ou support à la demande du responsable de service - Transmettre des données quantitatives et qualitatives pour l'évaluation de l'activité du service - Exercer ses missions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, notamment lors des transmissions matinales et de la réunion de service, et avec les partenaires associés
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer en CDD de 6 mois ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute: Rattaché(e) à Aline au sein de l'agence de Bordeaux et de Mérignac vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion. Votre mission : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. La liste des missions n'est pas exhaustive, elle évoluera en fonction de votre profil. Qualités recherchées: dynamisme, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité. Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans l'insertion professionnelle, la transition professionnelle. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communication : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Ce que nous proposons Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h30 (1h de pause déjeuner) Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Donnez vie à votre créativité à travers les fleurs Chez France Fleurs, nous vous offrons l'opportunité excitante de devenir Fleuriste Créatif au sein de notre atelier bordelais. Exprimez votre passion en créant des bouquets exceptionnels avec des fleurs coupées et séchées. Rejoignez-nous pour partager votre créativité et émerveiller nos clients. Tâches principales : Création et confection de Bouquets Uniques : Exprimez votre flair artistique en composant des bouquets qui racontent des récits visuels, en mélangeant savamment différentes fleurs fraîches. Livraisons : Apportez du bonheur en personnalisant chaque livraison avec soin et une touche chaleureuse. Horaire : Contrat à durée déterminée, 6 jours, du 07/02 au 13/02/2025 3 contrats proposés Profil recherché : CAP Fleuriste ou BP Fleuriste souhaité mais pas indispensable.. Votre créativité sera votre meilleure alliée sur ce poste. Vous êtes également une personne volontaire, dynamique et motivée, possédant une habileté manuelle et le sens du détail. Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe passionnée au sein de France Fleurs. Partagez votre amour pour les fleurs et découvrez un environnement où votre créativité peut s'épanouir. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Montrez-nous votre passion et votre désir de contribuer. Faites éclore votre créativité chez France Fleurs. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Grâce à notre expérience, nous proposons des végétaux coupés et créations fleuries à la pointe des dernières tendances, tout en nous impliquant chaque jour un peu plus pour changer le monde de la fleur. Parce que chaque geste compte, à notre niveau, nous mettons tout en œuvre pour fleurir votre quotidien avec amour et de manière responsable.
Au sein d'une boulangerie Pâtisserie, vos missions seront : - Cuisson des viennoiseries - Préparation de salés : sandwichs/ tartes salées et rustiques Horaires du poste : 5h-11h Majoration salaire les dimanches et les jours fériés + majoration heures de nuits Magasin ouvert tous les jours de la semaine 7h-20 h, le dimanche et jours fériés de 7h-13h.
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Recrutement de 2 télésecrétaires. Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap. Temps partiel possible, 15h hebdomadaire, à temps plein 35h hebdomadaire. - Missions principales : gestion d'appels entrants/sortants, conseil client, prospection, analyse des données, ventes. - Compétences requises : maîtrise du français (parlé), parfois de l'anglais, bonne organisation, écoute active, capacité d'adaptation, à l'aise avec l'informatique, esprit de synthèse. - Formation : niveau Bac à Bac+2 selon les missions. - Rémunération : 14 000 à 22 000 € brut annuel (+ primes possibles). - Évolutions possibles : superviseur, référentes, chef d'équipe ou téléconseiller sur des produits techniques.
Basée à Bordeaux, la société d'avocats TAX TEAM et CONSEILS accompagne des start-ups, des TPE/PME et des grandes entreprises nationales ou multinationales en droit fiscal et en droit des affaires et contentieux. Nous recherchons un ou une secrétaire administrative à temps plein. Vous assisterez l'assistante administrative en participant aux missions suivantes notamment : Secrétariat : accueil des clients, tenue du standard téléphonique, scan de courriers, classements, emails, relances des impayés Préparation des factures Rédaction des courriers Classement des dossiers d'archivages Tenue de l'agenda des associés Organisation d'évènements Elaboration et suivi des tableaux Excel Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft, Powerpoint, Excel, Word), et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aurez à faire preuve de motivation, rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail tout en ayant le goût et l'aptitude à travailler en équipe. Le poste est à pouvoir dès que possible en CDI.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à TALENCE les après midi des samedi 01er et mercredi 05 février ET en matinée et en semaine entre le lundi 03 février et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TALENCE - ne pas téléphoner
Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'éducation H/F à temps de travail 60% / 25 HEURES SEMAINE Vos missions : - Vous assurez la surveillance des élèves en poste de mixte jour et nuit - Vous participerez également aux taches administratives Poste à pourvoir immédiatement Etre Titulaire d'un baccalauréat Expérience avec un public jeune souhaitée Ponctualité, exemplarité, sérieux, responsable, être capable de travailler en groupe, assurer la sécurité des élèves. CDD du 10 MARS AU 13 JUILLET 2025
Établissement public Local de Formation Le lycée Agro-viticole de Blanquefort accueille des élèves de la seconde générale et technologique à la classe prépa ATS Bio
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à GRADIGNAN les après midi des samedi 01er et mercredi 05 février ET en matinée et en semaine entre le lundi 03 février et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref GRADIGNAN - ne pas téléphoner
L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminé pour un temps complet. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage, .) Assurer les soins courant : arrosage, travail du sol, plantations Préparer et entretenir le matériel confié Petit élagage gestion des systèmes d'irrigation automatique Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 1 ans? Le jardin vous passionne? Vous aimez rendre service? Alors n'attendez plus, venez postuler au sein de notre équipe. Nous vous accueillerons avec grand plaisir ! Avantages : Primes de panier chaque jour travaillé Mutuelle Véhicule de service Travail en binôme Matériel dédié par jardinier Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons avec plaisir ! Rejoignez notre équipe !
L'agence Adecco tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, un Assistant Administratif (h/f) Votre rôle consistera à : - la saisie, la mise à jour et la vérification des données dans l'ERP Oracle - le contrôle et l'exactitude des données saisies - travail à partir d'Excel, Word - lecture de contrats juridiques - collaboration avec le service Juridique / Gestion d'actifs Formation Bac + 2 minimum avec expérience en saisie de données Connaissance de l'environnement Oracle idéalement Bonne maîtrise des outils bureautiques Word et Excel Facilités de lecture des contrats et/ou compréhension du vocabulaire juridique Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir a plus vite pour 1 mois renouvelable Poste basé sur Bègles 35h hebdo Rémunération : entre 2500€ et 2800€ brut/mois + titres restaurant Merci de bien vouloir postuler en ligne à cette offre si elle vous intéresse
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à BEGLES les après midi des samedi 01er et mercredi 05 février ET en matinée et en semaine entre le lundi 03 février et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BEGLES - ne pas téléphoner
Pour les non fonctionnaires : CDD d'1 an avant titularisation sur un poste permanent. Missions : - Contribuer à l'élaboration du projet jeunesse et sa mise en œuvre sur le territoire - Co-gérer le projet d'animation jeunesse en veillant à l'implication du public jeune à la vie des centres socioculturels - Réaliser l'organisation et le développement des animations jeunes en cohérence avec le projet de territoire et en partenariat avec les acteurs locaux de l'animation jeunesse, de la prévention et de l'animation socioculturelle - Mettre en place un travail d'aller-vers "hors les murs" (2 fois / semaine) pour aller à la rencontre des jeunes Villenavais - Coopérer en interne aux animations des secteurs « Familles, Savoirs de base et Animations Vie Locale » - Participer aux temps de travail en partenariat avec les acteurs locaux - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité - Contribuer à l'évaluation du projet global du centre, à la démarche du contrat d'agrément de la CAF ainsi qu'au bilan des actions Jeunes sur la commune - Régisseur suppléant de la régie d'avance du Secteur Actions Jeunes - Promeneur du Net Activités : PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJETS ANIMATION DE GROUPES DE JEUNES / ACTIONS HORS LES MURS APPLICATION ET CONTRÔLE DES RÈGLES DE SECURITE GESTION D'UN LOCAL, DE MATÉRIELS, D'ÉQUIPEMENTS ACCUEIL ET ADMINISTRATIF PRATIQUE D'ACTIVITÉS DIVERSES : - Animation d'activités manuelles (jeux de société, bricolage, jardinage...) et/ou extérieures (plage, sorties, séjour collectif.. ) - Animation d'ateliers (cuisine, multimédia, etc...) - Animation de loisirs sportifs - Animation en extérieur (hors les murs, travail de médiation dans les quartiers, événements...) Heures supplémentaires régulières (soirées / samedis)
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F) pour effectuer les transports de patients de leur domicile à leur établissement de soin. Permis B de plus de 3 ans exigé. Expérience dans le domaine du social exigée. Avoir un bon contact relationnel est très important. Horaires flexibles. Véhicule fourni durant toute la durée de la mission. Nous recherchons une personne sérieuse et assidue. 24h ou 35h par semaine
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur indépendant (H/F) pour effectuer les transports de patients de leur domicile à leur établissement de soin. Idéal retraité ou complément de revenu pour une personne ayant du temps libre Vous possédez le permis B depuis plus de trois ans. Expérience dans le domaine du social souhaitée. Avoir un bon contact relationnel est très important. Horaires flexibles. Il y a 2 à 4 courses du lundi au vendredi + la journée du samedi travaillé. Véhicule fourni durant toute la durée de la mission. Nous recherchons une personne sérieuse et assidue. Le temps de travail hebdomadaire peut évoluer selon la demande
Audioprothésiste indépendant et adhérent du réseau ENTENDRE (plus de 300 centres en France), recherche pour le centre de Villenave d'Ornon, un assistant / assistante audioprothésiste (administratif et commercial). Il/ elle sera en charge de l'accueil physique/téléphonique, de la relation commerciale avec un public malentendant et de gestion administrative des dossiers. Ce poste exige : - Rigueur - Excellente présentation - Sens du service - Qualités commerciales Le centre est ouvert du Lundi au Vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Poste en 35h à pourvoir immédiatement avec mutuelle, tickets restaurants, primes. Formation en douceur réalisée par la personne en charge du poste actuellement.
Notre agence GESER-BEST recherche un.e - Testeur.se QA H/F Vous serez en charge de valider les fonctionnalités des solutions logicielles, en veillant à leur conformité avec les besoins métier et les attentes des utilisateurs. Missions Analyse des besoins : Comprendre les exigences fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes métier et techniques. Élaboration des plans de tests : Définir les scénarios de tests, rédiger les cahiers de recette et s'assurer de la couverture des cas d'usage. Exécution des tests : Réaliser les tests fonctionnels (manuels et automatisés) sur les nouvelles fonctionnalités et les évolutions des systèmes. Suivi des anomalies : Identifier et remonter les anomalies, assurer leur suivi avec les équipes de développement jusqu'à leur résolution. Rédaction de rapports de test : Communiquer les résultats des tests et proposer des axes d'amélioration. Profil recherché : De formation bac +3/Bac+5 en informatique, en test logiciel. Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en tant que TESTEUR QA. - Maîtrise des outils de gestion des tests (Jira, HP ALM, etc.). - CUCUMBER - SELENIUM - test automatisé - certification ISTQB est un réel plus Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (techniques, métiers).
Notre client est un garage spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires et poids lourds. À propos de la mission interlocuteur privilégié des clients vous aurez pour mission de - Accueillir, conseiller et prendre en charge les commandes . - Effectuez les recherches des références produits et communiquez les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. - Apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques proposés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Connaissance indispensable de l'univers de la mécanique et de la pièce détachée automobile et poids lourd - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'IME et du SESSAD Pierre DELMAS situés sur la commune de Mérignac (33), établissement accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés, y compris TSA, vous assurez pour les deux sites principalement des missions de secrétariat courant et de premier niveau en ressources humaines. Vous aurez à charge : - La gestion administrative du personnel en lien avec le service RH du siège social : o Dossier administratif du personnel ; o Gestion et suivi du temps de travail (saisie des horaires et événements, suivi des décomptes du temps de travail) ; o Gestion des arrêts de travail et des accidents du travail, o Gestion des visites médicales en lien avec le service de prévention et de santé au travail ; o Gestion de la formation, o Préparation de la paye. - L'accueil physique et téléphonique de l'établissement ; - La saisie des factures fournisseurs ; - Le suivi des tableaux de bord et dossiers administratifs concernant les usagers ; - Le suivi des dossiers des sinistres assurances. Profil recherché : - Diplôme de niveau 3 dans le domaine des ressources humaines (anciennement niveau 5) minimum souhaité ; - 1 an minimum d'expérience souhaitée sur poste équivalent ; - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ; - Parfaite maitrise des outils informatiques (pack office) ; - Connaissance des logiciels Octime et EIG serait un plus ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Discrétion et rigueur, - Capacité d'adaptation et d'organisation. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 2 - Technicien supérieur - Coefficient de base 434 ; - Prime SEGUR ; - Soit un salaire brut mensuel minimum de 2 100.71 euros (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté sur expérience justifiée.
Devenez l'expert auto de nos clients ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez le sens du service client ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit vos talents ! En tant que Vendeur Conseil, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les conseillant et en les accompagnant dans leurs choix. En tant que Vendeur Conseil, vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences techniques et commerciales. Les avantages à nous rejoindre : - Une équipe à l'écoute et solidaire - Des événements d'équipe réguliers - Un environnement de travail stimulant L'entreprise vous offre : - Un parcours de formation personnalisé - Des perspectives d'évolution de carrière - Une équipe soudée et dynamique - - Fixe brut : 1900 €+ variables : Jusqu'à 450€ brut mensuels sur objectifs - - Des titres restaurant - - Une mutuelle entreprise et un régime de prévoyance - - Une prime de participation et une prime d'intéressement - - Une prime de cooptation - - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - - Un Comité Social et Économique dynamique - - Accès à des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques (sous conditions d'ancienneté) - Lieu du poste : Pessac Postulez maintenant et construisez votre avenir dans l'automobile !
L'agence PROMAN INDUSTRIE recrute, pour un client dans le secteur médical et basé sur Pessac, un MAGASINIER POLYVALENT H/F. Vous intervenez en véritable support des différents ateliers de production pour les aspects logistiques en assurant les missions suivantes : réception des matières premières, déchargement, contrôle et rangement en stock, mise à disposition des fournitures aux différents ateliers en fonction des besoins : préparation de commandes internes, gestion des expéditions : collecte des produits finis auprès des ateliers, contrôle des références et conditionnement, remise aux transporteurs. appui ponctuels au service logistique : gestion de stocks, saisie informatique, inventaires. CARACTERISTIQUES DU POSTE: Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. Profil recherché Vous possédez une formation de niveau bac ou équivalent. Vous possédez de l'expérience sur des métiers logistiques (préparation de commandes, magasinage) dans tout secteur d'activité. Dynamique, organisé(e), vous appréciez les postes polyvalents et le travail en équipe.
AIDOMI est une association d'aide et soins à domicile qui intervient auprès de personnes âgées et handicapées à Bordeaux. Elle emploie 400 salariés pour accompagner quotidiennement 1000 bénéficiaires. La gestion administrative des dossiers des salariés, des contrats et de la formation est donc un élément clé pour l'association. Le service RH est composé d'une Responsable RH, d'une Gestionnaire RH sur le volet administratif, d'une Responsable Prévention, Santé-Sécurité et Intégration et d'une Chargée d'accompagnement administratif et numérique. En prévision de l'absence de la Gestionnaire RH de mars à août 2025, AIDOMI recherche, en CDD de remplacement, un.e : - Gestionnaire RH, CDD du 17/02/2025 au 31/08/2025 Missions principales : - Gestion administrative des salariés et des contrats, accueil des nouveaux salariés : o Création et suivi des dossiers administratifs des salariés o Rédaction des contrats CDI et validation des CDD o Contribution à la gestion des dossiers Action Logement, TBM, mutuelle et autres organismes éventuels en lien avec la gestion des salariés o Suivi des abonnements de stationnement avec la Mairie de Bordeaux o Rencontres des nouveaux salariés pour remise du contrat, explications sur la mutuelle et la prévoyance. - Gestion administrative et financière de la formation continue et qualifiante : o Organisation des formations : inscriptions auprès de l'organisme de formation, convocations, gestion des notes de frais de formation, suivi des réalisations et des obtentions de diplômes o Gestion des facturations et des remboursements de formations par l'OPCO Uniformation et les autres financeurs - Gestion administrative et financières des dispositifs d'aides à l'embauche, d'alternance et d'insertion : o Suivi des contrats aidés, déclarations des rémunérations, vérifications des aides reçues o Elaboration des contrats d'alternance, dépôt et suivi des contrats auprès de l'OPCO o Suivi des mises à dispositions du GEIQ, vérification des présences et des facturations o Suivi des dossiers de CPF de transition Le.a Gestionnaire RH pourra également être amené à contribuer à d'autres missions du service RH, selon les priorités et évolutions du service. Profil recherché : Appétence pour les missions administratives et rigueur. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Formation de type assistant.e appréciée. Expérience préalable dans des fonctions administratives appréciée. Disponibilité 17 février 2025. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD du 17/02/2025 au 31/08/2025. Rattachement hiérarchique : Responsable RH d'AIDOMI Liens fonctionnels : l'ensemble des services d'AIDOMI Lieu de travail : 95 rue Ernest Renan à Bordeaux, possibilité de télétravail partiel, déplacements sur les 3 autres sites d'AIDOMI dans Bordeaux. Temps de travail : Temps plein Rémunération : Agent de maîtrise de Degré 1 - selon convention collective IDCC 2941 Aide et accompagnement à domicile. - à partir de 2100€ brut mensuel. Adresser CV et lettre de motivation avant le 10 février 2025 Entretiens le 14 février après-midi à Bordeaux.
Ce que vous trouverez chez Armatis Un engagement : - CDI - Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21 203 € + Variable individuel Une souplesse du temps de travail : - Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail hybride ( 2 jours par semaine après montée en compétences) - Un contrat en temps plein 35h Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise - Aides au logement - Tickets restaurant - RTT (au bout d'un an d'ancienneté) Ce que vous vivrez chez Armatis : - Rejoindre une équipe engagée au service du client - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe - Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, .) Vos missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services bancaire - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients Vous souhaitez nous rejoindre ? 1. Vous postulez en un clic sans CV 2. Vous passez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle 3. Vous partagez vos attentes lors d'un premier contact téléphonique 4. Vous échangez et poser toutes vos questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous vous accueillons comme vous êtes !
Nous recherchons pour le compte de La Fondation pour la culture et les civilisations du vin, qui exploite la Cité du Vin, des Hôtes et Hôtesses en accueil, billetterie H/F. Plusieurs postes à pourvoir - CDD à compter du 17/03/25 pour une durée de 6 à 9 mois. Vous intégrez, plus qu'une entreprise atypique du fait de son statut, une équipe aux valeurs éprouvées où le collectif tient une place centrale. Missions principales : Accueillir, orienter et conseiller la clientèle Gérer la vente des billets et cartes d'abonnement En boutique : accueillir la clientèle, vendre les produits, gérer les encaissements Liste des tâches : Vendre en boutique, conseiller les clients : Organiser le point de vente : mettre en place les produits, contribuer à la tenue et au rangement du point de vente en suivant le plan merchandising. Accueillir la clientèle ; Conseiller et vendre les produits ; Tenir la caisse ; Enregistrer, traiter et transmettre les réclamations clients. Participer à l'inventaire, Accueillir les visiteurs : Gérer les flux de visiteurs ; Animer les files d'attente ; Informer et orienter les visiteurs ; Actualiser la « signalétique visiteur » ; Gérer les stocks de documents d'information, assurer le réapprovisionnement de tous les points d'information. Effectuer l'accueil des groupes Encaisser : Conseiller les visiteurs sur les activités proposées par La Cité du Vin : exposition permanente, ateliers, programmation de l'auditorium,. Traiter et contrôler les encaissements dans le logiciel de billetterie ; Editer les billets et les cartes d'abonnement ; Prendre en charge les réservations ; Gérer la facturation ; Entretenir le matériel de vente (caisses, imprimantes.) Gérer le stock de consommables Orienter Gérer la distribution et la restitution des Compagnons de visite (audio-guides) ; Gérer le prêt et la restitution du matériel facilitant la visite de certains visiteurs (poussettes, fauteuils roulants.) Contrôler Contrôler les passages des visiteurs ; Aider les visiteurs à passer les équipements mécaniques de contrôle. Aider à la mise en place des contrôles dans le cadre du Plan Vigipirate, surveillance de la zone d'entrée, alerte en lien avec le PC sécurité. Compétences techniques requises: Formation ou première expérience en accueil et vente Maîtrise de l'anglais, et éventuellement d'une seconde langue étrangère Être à l'aise avec les encaissements Compétences comportementales: Dynamisme, rigueur, autonomie, excellente présentation Poste à forte dimension humaine : goût pour l'échange et le travail en équipe, qualités relationnelles Goût pour le challenge (mettre en avant les offres et différents évènements à la vente) Aptitudes commerciales Mode de recrutement : Merci de postuler uniquement en envoyant votre CV et une lettre de motivation (inutile de se déplacer) Entretien téléphonique test en anglais, information collective puis entretien.
Contexte du recrutement : Dans le cadre de ses missions, l'ebabx occupe des bâtiments qui lui sont mis à disposition par Bordeaux-Métropole. Par ailleurs, ces bâtiments vont être l'objet dans les années à venir d'une complète rénovation et d'une extension. Il est de la responsabilité du service maintenance de l'école d'entretenir ces bâtiments et de veiller à leur conformité avec l'ensemble des normes de sécurité applicable à un ERP. Dans ce cadre, l'ebabx recrute un agent de maintenance des bâtiments. Missions : Sous l'autorité du responsable bâtiments sécurité et de son adjoint et au sein de l'équipe technique en place, les missions principales du poste sont : - Réalisation de petits travaux d'entretien du bâtiment (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie .) ; - Participation à la régie technique au moment des événements réguliers : journée portes ouvertes, expositions, diplômes, examens, préparation des salles - Ouverture et fermeture du bâtiment en roulement avec l'équipe, surveillance des entrées et sorties, surveillance des locaux par rondes régulières dans les ateliers. Rangement en cours et fin d'année - En mission secondaire, permanences régulières à l'accueil en roulement avec l'équipe - Compétences associées aux activités du poste : - Sens du service public, connaissance pluridisciplinaire des métiers du bâtiment, connaissance des normes et règlements techniques en vigueur, connaissance des règles hygiène et sécurité, notamment pour ERP, connaissance des outils et techniques de planification des chantiers, sens de l'organisation, utilisation de l'informatique, notamment bureautique. - Travail en transversalité et en équipe, respect des devoirs de réserve, de discrétion professionnelle, de déontologie, ponctualité, disponibilité. - Dynamisme, rigueur, force de proposition, aptitude à la gestion des urgences et des imprévus, savoir respecter des impératifs de délais, alerter et rendre compte. - Capacité d'écoute et de communication en particulier avec les étudiants, les élèves des cours publics et les enseignants - Être en bonne condition physique (travail debout, en hauteur, manutention, port de charges lourdes) Conditions: Diplôme d'électricien Ouvert aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels Poste à pourvoir dés que possible (au plus tard le 05 mai 2025) Tous renseignements auprès de Mr Laurent Ostinet, responsable bâtiment sécurité (05 56 33 49 10) POUR CANDIDATER : envoyer lettre de motivation (obligatoire) + CV en postulant directement à l'annonce ou par mail : recrutement@ebabx.fr avant le 28 février ; entretiens : le 17 mars 2025
POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL H/F PAPE Le Centre d'Accueil d'Information et d'Orientation recrute pour le service de la Plateforme d'Accueil des Personnes en Errance un poste de travailleur social H/F en CDD à temps plein. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation de la Directrice Adjointe en charge du pôle, vous assurez la prise en charge sociale de personnes en difficulté sociale à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion. L'adaptation de l'accompagnement proposé s'inscrit dans une dynamique de parcours et d'accès au droit commun en lien avec les services de l'association et les partenaires. Activités principales : - accueillir, informer et orienter les personnes reçues - assurer un projet d'accompagnement social personnalisé, adapté à la situation de la personne et ou de la famille, pour tendre vers l'autonomie du ménage dans la prise en charge de sa situation (ouverture de droits, instruction et suivi dans le cadre du RSA, prévention et protection de l'enfance, accès à l'hébergement et au logement, etc.) - réaliser des actions de prévention et d'insertion - participer à la mise en œuvre du repérage de personne vulnérable - transmettre des données quantitatives et qualitatives pour l'évaluation de l'activité du service - exercer ses missions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires associés Profil : Diplôme du travail social (CESF, DEASS, DEES) Expérience appréciée auprès de publics en situation de vulnérabilité Connaissance nécessaire des secteurs de l'errance, de l'asile, de la protection de l'enfance et de la santé mentale Compétences : - Maitriser des techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute attentive - Savoir gérer des situations nécessitant une médiation - Participer à la dynamique d'amélioration continue - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Adapter les pratiques au service de l'accompagnement personnalisé Lien de travail : 6 rue Noviciat 33000 Bordeaux Poste à pourvoir du 2 janvier 2024 CDD Temps plein Rémunération selon convention collective CHRS
Vous êtes passionné.e par le café et doté.e d'un excellent sens du service client ? Rejoignez-nous pour l'ouverture de notre nouveau Columbus Café à Bordeaux centre ! Votre mission: Offrir un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients pour leur faire passer un moment agréable et leur donner envie de revenir. Principales activités: - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels et nettoyage du point de vente - Ouverture et fermeture du point de vente - Réception et stockage des commandes Le profil recherché: - Expérience en tant que barista, dans le secteur de la restauration ou expérience avec un contact clients - Sens du service client et bon relationnel. - Dynamisme, organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe. Une formation d'un mois vous sera proposée en amont du démarrage du contrat avec le dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi. Vous devez être inscrit à France Travail pour en bénéficier.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Activités: Au sein du service « Gestion du Compte Prestataire » de l'Agence Comptable, vous serez chargé de mettre à jour les informations concernant la situation administrative des retraités afin de garantir le paiement des pensions de retraite. A ce titre, vous gérerez la situation personnelle des retraités (changement d'adresse et de coordonnées bancaires, information en provenance de tiers : tutelle, curatelle, opposition, succession.)
Le/la Gestionnaire Administratif.ve et Financier.e AGAPE est encadré par la Responsable du Pôle Gestion. Les missions consistent essentiellement : - A l'étude de dossiers de demande de financement européen (FSE+) proposés par des porteurs de projets - Au contrôle et à l'analyse de la réalisation des opérations afin de déterminer le montant de la subvention européenne à verser - A la gestion comptable et administrative liée à l'AGAPE Il/elle aura notamment en charge : - L'accompagnement des porteurs de projets au dépôt de leur demande de financement et dans la gestion de leur dossier - L'ensemble des tâches de gestion des dossiers de financement européen, conformément à la piste d'audit : o Analyse, instruction et conventionnement des demandes de subvention o Analyse qualitative, quantitative et financière des bilans d'opérations afin de déterminer le montant de subvention définitif - La tenue de la comptabilité de l'AGAPE (via le logiciel comptable CEGID) : saisie des écritures, pointages et rapprochements, suivi des factures et préparation des paiements - La contribution à la gestion administrative et financière : préparation des dépôts des demandes de subvention et dépôt des bilans financiers COMPETENCES En analyse financière En analyse qualitative et quantitative Connaissance de la comptabilité générale et analytique Des compétences dans la gestion de fonds européens seraient appréciées mais ne sont pas obligatoires Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Protection Sociale, Equilibre vie personnelle/vie professionnelle (12 RTT/an, 37h hebdomadaires sur 4.5 jours, Charte de Télétravail)Avantages : Tickets restaurants (9.90€/j pris en charge à 50%), Mutuelle prise en charge à 75%, Merci de candidater avec votre CV et un lettre de motivation
La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise (MDEE) de Bordeaux agit pour l'accès à l'emploi, la création d'entreprise et le développement économique. Elle favorise l'insertion des publics les plus en difficulté, elle anime le territoire sur la thématique de l'emploi et soutient la création et le développement d'activité. Aussi, la MDEE est membre de l'Association de Gestion et d'Appui aux Projets Européens (AGAPE).
Nous recherchons un ou une employé/e libre service ELS qui ponctuellement sera amené à faire de l'encaissement, vous réalisez la mise en rayon, vous êtes rigoureux, rigoureuse, ponctuel(le). ***urgent poste à pourvoir de suite **** Vos principales missions sont : - La mise en rayon - Garantir un accueil client de qualité - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux - Ponctuellement réaliser les opérations d'encaissement Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à votre prise de poste autant sur l'encaissement que sur la mise en rayon. Amplitude horaire par roulement : 13h00 - 19h00 du lundi au samedi ou le matin 7h30/13h30 le lundi et du mardi à vendredi 8h30/13h30 samedi 9h00/19h00 Repos le dimanche
Magasin de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison. Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l'objectif d'ici 2027, de franchir le cap des 1.000 points de vente et des 10.000 collaborateurs.
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, avez une première expérience en livraison et le souci constant de la satisfaction clientèle. Rencontrons-nous ! Le poste : -à pourvoir dès que possible -CDI - Temps plein -rattaché à l'agence de Canéjan (33) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : -Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises, -Vous assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale, -Décontaminer le matériel à livrer, -Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités, -Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels, -Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier, -Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins, -Effectuer la réception des marchandises. Décharger, contrôler, trier, étiqueter et classer les marchandises, -Enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, -Préparer les commandes sortantes. Gérer les commandes, établir les documents de livraison, préparer les livraisons, -Intervenir dans la gestion du planning des livraisons, -Assurer la gestion et la tenue du centre de stockage, -Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et immatriculation des lits, FRM et lève-malade, -Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants manuels et des lits médicalisés, -Entretenir et maintenir le bon état du véhicule de service mis à disposition.
Leader de la confiance numérique, où innovation et expertise se rencontrent pour transformer le quotidien des entreprises et des institutions publiques en une aventure sécurisée, éthique et surtout, sans encombre ! Notre client recherche 5 conseillers clients téléphonique pour son site de Villenave d'Ornon. -Prise en charge des appels entrants : répondre à des besoins d'orientation des usagers, d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide -Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire : répondre à des besoins d'orientation des usagers, d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide -Prise en charge des demandes d'assistance via Chat : répondre à des besoins d'orientation des usagers, d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide Lieu : Villenave D'Ornon Horaires : amplitude 8H30 - 19H00 du Lundi au Vendredi Temps plein: 35H00 Rémunération : 11,88 brut / heure tickets restaurant Dates: Poste à pourvoir dès que possible 1 mois renouvelable Tests à prévoir en agence lors du recrutement. Aptitudes et qualités relationnelles : -- Confidentialité -- Rigueur et sens de l'organisation -- Respect des procédures -- Esprit d'équipe -- Capacité d'analyse et de synthèse -- Bonne expression orale et écrite (construction grammaticale et orthographe), empathie, sourire -- Polyvalent -- Excellent sens relationnel -- Disponibilité -- Résistance au stress -- Adaptabilité Vous maitrisez : -- Maîtrise des outils bureautique -- Travail sur double écran -- Expérience centre d'appel Vous avez une sensibilité aux projets de rénovation ? Vous avez de l'empathie et une aisance relationnelle, avec une forte capacité d'écoute et de reformulation. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez évoluer au sein d'une équipe et vous avez le sens du service. Cette mission est pour vous ! Votre expertise aidera à façonner l'avenir de l'habitat en France, en offrant des solutions personnalisées et un excellent service client. Vous hésitez encore ?? Postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bienvenue chez Cash Piscines ! Qui sommes-nous ? Cash Piscines est une enseigne spécialisée depuis 1999 dans la vente de piscines en kit, d'accessoires, d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine. Elle se positionne comme leader sur le marché du retail piscine et distribue des produits à travers un réseau de plus de 150 enseignes répartis sur tout le territoire français (Métropole et DOM-TOM), en Espagne et en Belgique. Notre groupement compte à ce jour 14 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer notre équipe, nous recrutons un Conseiller de Vente Polyvalent H/F. Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble du magasin. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Effectuer des encaissements Préparer des commandes clients (Click & Collect) Participer à la logistique du magasin (réception marchandises) Entretenir la surface de vente et approvisionner les rayons Être force de propositions au sein du magasin (Mises en avant des produits, Réimplantations, animations.) Participer à la gestion du SAV Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Vous intégrez une entreprise de renom, leader européen sur le marché de la piscine Des possibilités d'évolution réelles, en fonction de vos projets et des nôtres Une ambiance de travail décontractée Beaucoup de polyvalence et d'autonomie Vous vendez des articles de loisirs et de plaisir sur des produits techniques, dont les marques sont connues et reconnues Vous ne connaissez pas ce secteur ? Une formation sera assurée dès votre arrivée sur les produits et les process afin que vous soyez rapidement autonome. Quelles conditions vous sont offertes ? Postes CDD/CDI Salaire proposé : A partir de 2060 euros brut/ mois (39h) Primes sur objectifs (CDI) Prime d'ancienneté (A partir de 3 ans d'ancienneté) Tickets Restaurant Mutuelle Une remise sur l'ensemble de notre gamme de produits Horaires variables en fonction des saisons (Annualisation du temps de travail) Un jour de repos fixe dans la semaine (sauf le samedi en moyenne et haute saison) Magasin fermé le dimanche Le profil recherché : Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises notamment dans le secteur de la grande distribution spécialisée. Les atouts pour réussir...? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et nos équipes. Vos connaissances personnelles, votre intérêt et votre curiosité pour les produits de piscine vous permettront d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. D'un naturel enthousiaste et dynamique, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Accompagner et animer des groupes d'enfants de 6/11ans autour des loisirs les mercredis de 8h30 à 18h30, les vacances scolaires 35h semaine et à l'accompagnement à la scolarité (CLAS) 4 soirs semaines de 16h30 à 18h30. Prévoir des réunions de préparation hebdomadaires aussi bien pour l'ALSH que pour l'accompagnement à la scolarité. L'animatrice/teur devra être en capacité de pouvoir proposer et animer des activités d'arts plastiques, culturelles, sportives, ludiques. BAFA ou équivalent exigé.
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de BORDEAUX et de ses alentours. Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS le mercredi 5 février 2025 : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : de février 2025 au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client, un établissement scolaire, un ASSISTANT D'ÉDUCATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties et des permanences - Appliquer les règles de sécurité - Surveiller les élèves lors des activités périscolaires et/ou des repas Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur un poste similaire. Vous avez le goût du travail en équipe et êtes capable de conduire et d'animer diverses activités. Disponibilité, écoute, observation et patience sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Mission : En tant que Responsable de l'entretien, vous assurerez la propreté et le bon état des résidences VITANOVAE situées dans le centre-ville de Bordeaux et à Bègles. Vos missions principales incluent : Entretien des espaces communs : nettoyage des entrées, escaliers, salons, salles à manger communes et sanitaires. Préparation des chambres : nettoyage et mise en ordre des chambres pour l'arrivée des résidents, en veillant à respecter les standards de qualité hôteliers. Gestion des déchets : collecte et sortie des poubelles selon le calendrier établi. Approvisionnement : remplacement des consommables tels que le café, le papier toilette et les sacs poubelle. Entretien des espaces verts : arrosage et soin des plantes intérieures. Suivi des séjours : assurer une présence régulière pour répondre aux besoins des résidents et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. Vous serez amené(e) à vous déplacer entre les différentes résidences VITANOVAE pour veiller à la qualité et à la cohérence des services proposés. Compétences requises : Rigueur : garantir un niveau élevé de propreté et d'entretien dans l'ensemble des résidences. Autonomie : capacité à organiser votre travail et à gérer les approvisionnements nécessaires. Sens du service : aptitude à interagir positivement avec les résidents et à répondre efficacement à leurs demandes. Qualités humaines : respect, courtoisie et professionnalisme dans toutes les interactions. Détails du poste : Lieu de travail : Bordeaux et Bègles. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI). Durée hebdomadaire de travail : 35 heures. Salaire brut : 22 800 euros annuels sur 12 mois. Expérience : une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hôtelier, est requise. Présentation de l'entreprise : VITANOVAE est une entreprise innovante qui développe et exploite des résidences d'habitat partagé, d'hébergement de séjours courts et des tiers-lieux. Nos résidences, situées en centre-ville de Bordeaux et de Bègles, offrent des solutions d'hébergement flexibles, qu'ils soient touristiques, professionnels ou principal. Notre équipe à taille humaine se distingue par une approche dynamique et entrepreneuriale, intégrant les dimensions humaines, environnementales et l'innovation au cœur de son développement. Nos adresses à Bordeaux : La Quinta Parc La Quinta Garden Chez Camille Le triplex du Jardin Public La maison de Tanesse La résidence Joséphine Baker Le Jardin des Capus La cuisine de Camille Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience de qualité à nos résidents, rejoignez-nous !
Rustic Vines, agence d'oenotourisme à Bordeaux recherche un/une guide accompagnateur pour ses excursions véhiculées et à vélos électriques, en petits groupes pour la haute saison du 15 avril au 15 octobre 2025. Vous êtes passionné (e)par le monde du vin, de l'œnotourisme ainsi que par les rapports interculturels? Vous cherchez à évoluer dans un univers où les liens sociaux sont importants, où le contact, l'échange et le partage avec autrui sont des notions primordiales ? Rustic Vines vous offre ici une opportunité de perfectionner vos connaissances du territoire Bordelais et de ses régions viticoles. Riche d'un réseau partenaire de plus de 60 propriétés viticoles, venez élargir vos connaissances sur le vin et découvrir la réalité du terrain. Pour ce poste, vous travaillez principalement au départ de notre agence située au 26 rue de la Devise 33000 Bordeaux. Puis vous parcourez la région Nouvelle-Aquitaine, les terroirs du Sud-Ouest du grand Saint-Emillionnais au Médoc, en passant par les Graves, Sauternes et bien d'autres. Les qualités requises les plus importantes : être à l'aise avec la conduite d'un minivan 9 places, parler couramment l'anglais, être flexible pour travailler en semaine et/ou les week-ends.
HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour la Résidence Habitats Jeunes des Bassins à Flot de Bordeaux (33), un Anim'accueil Jour (H/F) pour le 17 février 2025. Dynamique, agile et facilitatrice l'Anim'accueil assure des activités au service de l'association et du bien-être des résidents. NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : 1. Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d'études, pas d'études sans logement » 2. Accueillir : faciliter l'insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels - Mixité et brassage social et - Vivre ensemble 3. Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l'habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d'habiter les territoires dans lesquels ils vivent. 4. Innover : créer des logements en hyper centre de Bordeaux sur des sites à forte valeur ajoutée La résidence Habitats Jeunes des Bassins à Flot accueille tout au long de l'année entre 150 et 200 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). DESCRIPTION DE L'OFFRE - Assure des activités au service de l'association et du bien-être des résidents - Assurer une présence et veille à la sécurité des locaux et des personnes résidentes - Accueillir les publics, renseigner, orienter. - Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et relayer auprès de l'équipe les situations individuelles et collectives, les faits marquants et les incidents pour assurer la continuité du projet social d'établissement. - Veiller à la bonne circulation de l'information en interne. FORMATION ET EXPERIENCE - Formation CPJEPS / Bac Pro Service de proximité et vie locale et autres formations équivalentes - Expérience dans le travail social et l'accompagnement à l'emploi sont un plus - Esprit d'équipe, ponctuel, rigoureux, dynamique. - Savoir garder la juste distance professionnelle par rapport au public accueilli. COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES - Utilisation d'un standard téléphonique - Compétences rédactionnelles - Compétences informatiques (bureautique et réseau) CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION - Horaire de 08h00 à 16h00 sauf le lundi et mardi 11h-19h - Travail en équipe - CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires - Prise de poste le 17 février 2025 - Poste basé dans le quartier des Bassins à Flot à Bordeaux - Poste emploi repère n° 6, indice 1545 selon la CCN HLA, soit une rémunération brute mensuelle de 1840.24€ pour 35h/semaine sur 13 mois + prime Segur. CONTACT ressourceshumaines@habitatsjeuneslelevain.org Candidatures acceptées jusqu'au 2 février minuit. Une cession de recrutement est prévue le jeudi 6 février 2025 matin.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole, qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat. Nous recrutons pour son nouveau service d'internat : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi quotidien des repas des jeunes accueillis sur le service d'internat. - De veiller aux bonnes conditions d'hébergement et au suivi des chambres. - De participer aux tâches quotidiennes pour assurer la continuité du service d'hébergement. - De gérer les stocks alimentaires et le nécessaire pour la préparation des repas. - De veiller à la salubrité des chambres, d'effectuer ou d'accompagner les jeunes dans l'entretien de leur linge. - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative. - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience auprès d'un public MNA. - Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de TISF ou équivalent. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Gradignan / Bordeaux Lescure, à pourvoir immédiatement. - Horaires décalées, intervention en soirée et possiblement 1 week end sur 2 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0755
Territoire de projets d'envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e : Magasinier à temps non complet (H/F) Filière technique / Catégorie C Par voie contractuelle - CDD d'une durée de 1 an à temps non complet (16 heures hebdomadaires) Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle logistique, vous organisez les opérations et assurez un rôle d'intermédiaire entre le magasin et les différents services communaux en respectant les procédures qualité, sécurité et en respectant les délais. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons : assurer la réception et l'expédition de produits, le chargement et déchargement de camions ; suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l'approvisionnement - Préparer et contrôler les commandes et livraisons : surveiller la conformité des fournitures ; calculer les volumes nécessaires ; déplacer les produits - Gérer les stocks, les clés et les véhicules : suivre le stock, réaliser des inventaires ; suivre le planning de réservation des véhicules ; gérer la traçabilité des clés empruntées Profil recherché : Savoirs : Connaissance des gestes et postures professionnelles Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance et respect des principes et valeurs de la Fonction Publique Savoir-faire : Techniques de levage et portage des matériels Lecture et interprétation des documents de suivi de commande Maîtrise des outils informatiques Maîtrise du logiciel ATAL souhaitable Savoir-être : Bonne condition physique Qualités relationnelles Être autonome, exigeant et rigoureux Sens de l'organisation et polyvalence Savoir rendre compte Diplômes et habilitations : CAP/BEP logistique apprécié Titulaire du permis B Expérience exigée sur un profil similaire Moyens mis à disposition : EPI Véhicule Outillages adaptés Temps et conditions de travail : - Temps non complet : 16 heures / semaine - Poste basé au Centre Technique Municipal - 13 Chemin Clerc 33270 Floirac - Horaires de travail : 08h-12h, jour travaillé selon planning et activité Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle Divers : - 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète à temps complet - l'accès à la restauration municipale - le remboursement de l'employeur à hauteur de 75% dans le cadre d'un abonnement transport en commun - possibilité d'adhérer à un contrat prévoyance collectif - le versement d'un forfait mobilité durable allant jusqu'à 300 euros annuels si conditions requises Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l'absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande
CRIT recherche pour son client spécialisé dans l'énergie, situé à Mérignac, un(e) gestionnaire contrats collectifs. Au sein du pôle administratif de la direction financière sous la responsabilité du Responsable du Contrôle et des Comptes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: Contrats et avenants : - Réceptionner les fiches de codification des contrats/avenants, les contrôler et assurer la saisie des données de codification. - Analyser les conditions financières du contrat, les retranscrire dans l'outil et valider les données saisies. - Réaliser les mises à jour liées à la vie du contrat du parc, selon les informations transmises par les clients. Facturation : - Elaborer la facturation selon les conditions financières du contrat : générer la facture, préparer les annexes, transmettre aux clients - Veiller à la bonne revalorisation tarifaire des contrats. - Recouvrer les créances impayées - Participer aux préparations des procédures judiciaires de recouvrement. - Collaborer à la préparation et participer aux réunions clients. Vous participerez également aux opérations de clôtures mensuelles (Cut-off) et/ou annuelles. Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 3 mois avec de vraies perspectives au sein de l'entreprise - Une rémunération adaptée à votre profil (entre 25 et 30KEUR) - Des avantages tels qu'un 13ème mois et des tickets restaurants Les compétences clefs de ce poste sont : Vous avez une très bonne connaissance des process de facturation, de recouvrement, des règles de gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2-3 ans dans une fonction similaire. Vous détenez des qualités telles que l'aisance rédactionnelle orientée client, le sens de l'organisation et la rigueur. Vous disposez d'un excellent relationnel alors n'hésitez plus à rejoindre un environnement dynamique au sein de nos équipes. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel) est indispensable
Notre agence Proman Tertiaire et Industrie recherche pour son client spécialisé dans l'énergie, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Votre principale mission sera d'assurer la préparation et le suivi de chantiers sur logiciels informatique. A ce titre vos missions seront les suivantes: Création de chantier Signalement Tâches administratives Vérifier les documents obligatoires Prise de poste RAPIDE Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire Vous maîtrisez l'outil informatique Une bonne aisance en informatique est nécessaire et la maitrise des logiciels AS400 et Excel.
Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Assistant administratif (commandes) H/F. Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: - Suivi des commandes : Enregistrement des commandes - Contrôle de la conformité des commandes passées - Mise à jour des commandes - Suivi des affectations de lots et lancement des opérations de préparation de commande - Édition, traitement et archivage de documents - Traitement et contrôle des livrables - Planification et suivi des activités - Réalisation et renseignement d'outils de suivi de l'activité (suivi des délais de livraisons) - Production de tableaux de suivi de l'activité. Horaires :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée
Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,12EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation, INSPÉ de l'académie de Bordeaux forme les étudiants se destinant aux métiers du professorat (de l'école primaire au lycée) et de l'éducation et propose une offre de formation initiale et continue orientée vers les métiers de l'ingénierie de la formation et de l'éducation (formation de formateurs à l'international, pilotage de projets éducatifs, éducation aux objectifs du développement durable, innovation et didactique, métier de formateur, médiation des savoirs.). L'Institut participe également à la formation tout au long de la vie des personnels d'enseignement et d'éducation de l'académie de Bordeaux. Missions La personne recrutée assistera le responsable logistique, patrimoine, sécurité, restauration du site de Gironde et son adjointe. Les missions principales seront la gestion matérielle et financière du service, le secrétariat du service gestion ainsi que la gestion administrative du service restauration en collaboration étroite avec l'adjointe au responsable du service. Gestion financière - Vous saisissez les bons de commande ; - Vous assurez le suivi des lignes budgétaires en étroite collaboration avec l'adjointe du responsable ; Gestion matérielle - Vous êtes l'interlocuteur avec les fournisseurs pour diverses demandes ; - Vous faites un suivi des consommations fluides ; - Vous réceptionnez et vérifiez les livraisons ; Gestion administrative du service restauration - Vous saisissez quotidiennement des informations transmises par le service restauration ; Gestion administrative du service - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service ; - Vous assurez la gestion des différentes boites mails fonctionnelles ; - Vous assurez le secrétariat du service ; - Vous élaborez et complétez des tableaux de suivi pour les différents domaines d'activité ; Plus d'informations : Poste administratif aux missions variées dans les domaines de la gestion administrative, de la maintenance technique, de la restauration, de la logistique et de la gestion financière liée à l'activité du service. Contacts quotidiens avec de nombreux interlocuteurs internes et externes et utilisation fréquente de l'outil informatique. La personne recrutée intègrera une équipe dynamique composée du responsable du service, de son adjointe et d'un chef d'équipe encadrant une vingtaine d'agents maintenance/entretien/restauration répartis sur les 2 sites girondins. Fonctions exercées sur 2 sites: du lundi au mercredi à Bordeaux-Caudéran et le jeudi et vendredi à Mérignac. Télétravail 1 jour par semaine possible selon période, activités en cours et moyens RH.
Bonjour, Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médicale en contrat à durée indéterminée au sein de notre centre dentaire. Pour compléter notre équipe il nous faut une personne dynamique, efficace et autonome pour ce poste. - Accueil des patients physique et téléphonique - Prise de rendez-vous téléphonique - Utilisation des logiciels interne et Doctolib - Amelipro - Facturation - Gestion de l'agenda des chirurgiens-dentistes et de l'orthodontiste - Télétransmission - DEP et feuilles de soins à effectuer Qualités requises : Rigoureux(se), organisé(e), souriant(e) et bienveillant(e) HORAIRES du Centre Lundi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Mérignac - En présentiel
Aquila RH Bordeaux-Mérignac, acteur du recrutement depuis plus de 10 ans, accompagne son client-partenaire dans la recherche d'un Magasinier manutentionnaire H/F. Vous évoluerez au sein d'une entreprise familiale de 20 personnes implantée depuis plus de 40 ans et reconnue sur son secteur d'activité : la location/vente/réparation de matériels professionnels destinés aux métiers du BTP, de l'industrie... Vos missions: vous serez en charge de : - réceptionner et contrôler la marchandise (bons de réception) - effectuer la mise en rayon - gérer l'espace de stockage - préparer les colis (10 à 15 par jour) - maintenir l'entrepôt propre (nettoyage) Votre profil: Vous aurez à votre disposition tout le matériel et l'outillage nécessaire au bon déroulement de vos missions et travaillerez en toute sécurité. Vous maîtrisez l'outil informatique pour la saisie des bons de réception. Polyvalent, doté d'un esprit d'équipe, vous serez rigoureux dans vos tâches afin de garantir un bon niveau de satisfaction des clients. Vous apprécierez d'évoluer dans un entrepôt lumineux où règne un climat bienveillant et d'entraide. En tant que membre de l'équipe, vous avez à coeur de participer au développement de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus et saisissez l'opportunité de rejoindre une PME locale en plein essor ! Poste du lundi au vendredi (amplitude 7h30-12h/13h30-16h) - 35h hebdomadaires Salaire : 12.50EUR /h brut Le permis B est requis car des déplacements ponctuels sur la Métropole bordelaise avec le véhicule de service peuvent être prévus. Durée : 6 mois
Up Intérim recherche un(e) Assistant(e) polyvalente pour son client, une entreprise adaptée spécialisée dans des prestations des sous-traitance administrative ,employant majoritairement des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI à temps plein. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable d'équipe de l'activité tertiaire et participerez aux travaux administratifs externalisés par les clients en respectant les consignes et les procédures demandées par ces derniers. Vous aurez pour missions de : Participer à la gestion administrative comptable des clients - Réceptionner et contrôler les informations écrites (demandes d'achats, devis , bons de commande, factures) - Saisir les données reçues pour OP commerciales sur un fichier partagé (client Continental) - Traiter des litiges réception et comptable (client Michelin) - Traiter des relances clients et fournisseur (client Michelin) - Traiter des litiges réception et comptables (client IBM) - Traiter les relances clients et/ou fournisseurs - Classer et archiver Participer à la gestion administrative de la section commerciale - Traiter les demandes d'achat, les devis et les commandes (client Sabena et Michelin) - Traiter les produits stockés - Traiter les litiges livraison - Classer, pointer, vérifier les documents nécessaires à la saisie des informations pour la section commerciale - Effectuer l'enregistrement des données à l'aide d'outils informatiques (traitement de texte, tableur, base de données) Participer à la Gestion Documentaire - Numériser - Contrôler la cohérence de numérisation sur plusieurs documents - Construire une arborescence - Respecter un nommage - Classer / Archiver - Respecter un mode opératoire Réaliser des tâches administratives ponctuelles - Réaliser des campagnes d'impression de courriers ou de documents spéciaux - Réaliser des mises sous pli et affranchissements d'envoi en nombre - Participer aux activités In-Situ Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et organisation et avez le sens du service et une aisance relationnelle. Vous disposez d'une expérience similaire d'au mois 3 ans. Vous bénéficiez obligatoirement d'une RQTH.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du vin, un(e) approvisionneur (H/F) à Bordeaux. Vos missions principales consisteront à : - Gérer l'approvisionnement de notre portefeuille de vins auprès de nos fournisseurs. - Optimiser les stocks en analysant les données de vente et en mettant en place des actions correctives. - Assurer une relation étroite avec nos fournisseurs et les services internes (achats, logistique, commercial). - Participer à l'amélioration continue de nos processus d'approvisionnement. Nous vous offrons : - Une mission de 3 mois pour découvrir le monde du vin et développer de nouvelles compétences. - Une rémunération attractive de 12,99EUR/h pour valoriser votre travail. - Des tickets restaurant pour vous faciliter la vie au quotidien." Votre profil : - Diplômé d'un BAC+2/3 en Supply Chain ou expérience équivalente - 2 ans d'expérience en Supply Chain ou Expérience en grande distribution - Vous êtes à l'aise à l'informatique et les outils d'approvisionnements et notamment Excel (SAP serait un plus) - Vous êtes autonome, réactif, disponible, avec le sens de l'organisation, le sens du travail en équipe, la rigueur, et la ténacité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes !
Entreprise au sein du marché de brienne. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et livraison de fruits et vous avez le permis B. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Le contact client est très important car vous êtes en lien direct avec lui lors de la livraison. Vous travaillerez sur la préparation de commandes et la livraison du Lundi au Vendredi de 06h30 à 14h00 planning à déterminer lors de l'embauche. Zone desservie par les transports en communs à proximité de l'arrêt Belcier, place Armagnac. Salaire selon profil Attention port de charge lourde. Joindre une lettre de motivation a votre candidature
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : -Réceptionner et vérifier une livraison -Transporter des marchandises dans les entrepôts -Renseigner un suivi de commande -Entretenir le matériel -CACES 3 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, organisme financier : Gestionnaire flux - Numérisation (H/F). Vos missions : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vos missions seront : - Gestion du courrier journalier : - Tri du courrier. - Indexation informatique des dossiers. - Réouverture des révisions et rattachement des documents. - Traitement et impression des mails. - Gestion des dossiers archivés. - Instruction des dossiers de révision des allocations (occasionnelle). Lieu : Bordeaux gare Durée de la mission : Du 03/02/2025 au 31/07/2025 Horaires : 35h du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 Rémunération : 13,46 € brut/heure Formation Bac mini à Bac +2 type BTS/DUT assistanat, avec une expérience attendue en matière de gestion des flux - Rigueur et Organisation : Capacité à trier et classer les documents avec précision, en suivant des procédures établies. - Communication : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Fiabilité et Ponctualité : Engagement à respecter les horaires de travail et à exécuter les tâches de manière régulière. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes données. - Une expérience préalable dans un poste similaire (tri du courrier, numérisation) est un plus.
Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs mystère (H/F) à Bordeaux dés le mois de janvier 2025. 15 h/mois environ. Horaires de journée Mission : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service et le conseil délivrés par le réseau de transport. - Vous enquêterez notamment dans la navette du centre ville. - Restitution des résultats via un questionnaire numérique (application mobile ou fichier Excel). Nous recherchons une personne qui sait faire preuve d'objectivité et d'un bons sens de l'observation. Si vous vivez à Bordeaux et que vous cherchez un complément de revenus, n'hésitez plus à postuler !
Votre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport à la personne, un AGENT D'INFORMATION ET DE VENTE H/F. Vos missions sont les suivantes: Information et conseil sur les offres de mobilités sur Bordeaux (transport urbain, transport à la demande, transport scolaires, vélo en libre-service. Conseil et vente des titres de transports du réseau : Informations et conseils sur les tarifs Création et rechargement de titres de transport Encaissement des règlements Information sur les autres services de transport du territoire (navette aéroport, cars régionaux, TER) CARACTERISTIQUES : Travail du lundi au samedi, et le dimanche est travaillé en période haute saison de juin à mi septembre (planning tournant) L'amplitude horaire 06h50 à 20h30 des agences (planning tournant entre matinée et après-midi) 13ème mois, primes vacances Profil recherché : Première expérience souhaitée dans une activité commerciale en lien avec l'accueil, la vente et la relation clientèle et la tenue de la caisse. Maîtrise de l'anglais à l'oral. Connaissance du réseau des transports à Bordeaux souhaitable Maîtrise de l'outil informatique Travail en équipe Sens du service client Qualités relationnelles et commerciales, Poste ouvert aux étudiants
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne. - De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant. - D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (28h hebdomadaire). - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1062 à l'attention de Madame La Directrice - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
FINALITE DU POSTE Assurer l'accompagnement social spécifique des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfants Soutenir, informer et orienter les femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfants afin de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et prévenir leur exclusion MISSION DU POSTE : Accueil, écoute, accompagnement, orientation vers l'hébergement et le logement Accompagnement social global et spécifique des femmes avec ou sans enfant Développer des activités en partenariats et en réseau, et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé Information/Communication et implication dans la vie de la structure Accueil et accompagnement Accueil de Jour : - Accueillir de manière inconditionnelle - Accompagner les femmes victimes de violences avec ou sans enfant - Accueillir pour préparer, éviter ou gérer le départ du domicile des victimes avec ou sans enfant, prévenir les situations d'urgence - Accueillir de manière spécifique les femmes victimes de violences conjugales Les objectifs spécifiques : - Accueillir les femmes avec ou sans enfant - Informer, prévenir les risques psychosociaux liés aux violences conjugales - Favoriser la prise en charge des enfants victimes des violences - Réduire les risques et dommages sociaux liés aux violences conjugales - Faciliter l'accès à l'hébergement et au logement - Favoriser l'accès aux droits fondamentaux, à l'insertion sociale et professionnelle - Orienter vers les dispositifs de droit commun - Initier et renseigner les fiches SIAO - Participer à la sensibilisation et formation Centre d'Écoute : - Favoriser la libération de la parole des femmes victimes de violences conjugales - Sortir de l'isolement - Déconstruire les mécanismes liés à l'emprise - Accompagner la réflexion de la réorganisation familiale et personnelle pour faciliter - la prise de décision - Évaluer le type de demandes et apporter des réponses adaptées ( Écoute, renseignement, protection, hébergement) - Contribuer au soutien à la parentalité des mères avec ou sans enfant hébergées ou non en lien avec un partenariat adapté et spécialisé. - Développer des activités en partenariats et en réseau, et, contribuer à des pratiques de développement social territorialisé - Assumer la qualité de référent Développement des activités en partenariats et en réseau, et, contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
Accompagnement d'un élève en situation de handicap au lycée Kastler à Talence. Missions attendues: aide à la prise de notes, au maintien de la concentration et à l'organisation du travail, aide à la mise en confiance. Formation continue assurée par la DSDEN 33 lors de la première année du contrat.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Hôte d'accueil standardiste (H/F) -Gérer le standard et accueillir les visiteurs -Réceptionner le courrier, les colis et les livraisons de marchandises -Gérer le courrier et les colis entrants et sortants : tri et dispatch, affranchissement, préparation des bons d'expédition et dépôt du courrier à la Poste -Gérer les réservations des véhicules de la société : planning des réservations, remise des clés et suivi entretien -Gérer les badges des salariés et des visiteurs -Mettre à jour les listes téléphoniques internes -Tenir à jour les présentoirs et les salles de réunion : documentations, matériel. -Inventaires de matériels et commandes de petites fournitures -Aide ponctuelle aux différents services et à l'Assistante de Direction : publipostages, classement, archivage, tris divers, préparation de documents, .) Mission à partir du 3 février pour une durée de un mois renouvelable Lieu de travail : Blanquefort Horaires de travail : en altern,ance 1 semaine sur 2 8h-16h avec 1h de pause de 12h à 13h ou 10h-18h avec 1h de pause de 13h à 14h Rémunération : entre 2200 et 2600 brut / mois selon profil -Anglais : compétences professionnelles (répondre au téléphone et prendre un message) -Bureautique : Word (publipostage, mise en forme de courriers, .), Excel (création de tableaux, tri personnalisé, mise à jour ou création de listings), Outlook (agenda, messagerie) -Permis B -La maîtrise de l'utilisation d'une CRM serait un plus Votre savoir-être : -Une expérience dans le poste n'est pas obligatoire si le ou la candidat(e) a l'envie d'apprendre et se montre volontaire ! -Prise d'initiative -Flexibilité -Aisance relationnelle -Bonne expression orale et écrite Si cette annonce vous correspond, postulez !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients des téléconseillers en appels entrants (H/F) Horaires une semaine sur deux du lundi au vendredi : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 Rémunération : 11.65 € de l'heure + 5, 10 € de panier repas / jour + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission = 2114 € brut par mois Poste à pourvoir rapidement pour une mission de minimum 6 mois, allant jusque 18 mois POSTE : TELECONSEILLER - APPELS ENTRANTS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de répondre aux demandes de renseignements de particuliers sur la prime Rénovation Habitat. Appels entrants majoritairement et quelques appels sortants. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du téléconseil ou la télévente. Vous êtes souriant(e) et dynamiqu(e), vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, ce poste est pour vous
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Mérignac (H/F) En charge de la gestion administrative des collaborateurs d'un Groupe bancaire renommé, L'analyste administration RH intervient lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle. Il/elle traite les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail Salarié dans les délais impartis et dans le respect des règles en vigueur, pour cela, s'appuie sur un important réseau d'experts (équipes GAP, juristes, assistantes sociales) afin d'apporter un service de qualité. Plus précisément : Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié. Participer aux opérations de contrôle de la paie. Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH. Les modalités d'accès sont : -Poste situé à Mérignac proche rocade. -Parking gratuit à disposition. -Accessible en transport en commun. La durée : du 17.02.25 au 31.03.25 renouvelable Les horaires : Poste à 39h du lundi au vendredi (heures supplémentaires de 35 à 39). Votre rémunération et les avantages : 13.85/h brut 13è mois. Possibilité de constituer une épargne en plaçant vos indemnités de mission (et/ou vos primes) à un taux de 8% (taux intérêt annuel brut). Avantages comité d'entreprise à compter du 4ème mois d'ancienneté. Vous disposez d'un diplôme de bac2 à bac3 exigé, avec une première expérience RH / paie Vos qualités : Vous appréciez le travail en collaboration, Capacité d'organisation et capacité d'adaptation Indispensable Vous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants, Vos capacités d'adaptation, d'initiative et à communiquer ainsi que votre rigueur, Seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Mérignac (H/F) En charge de la gestion administrative des collaborateurs d'un Groupe bancaire renommé, L'analyste administration RH intervient lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle. Il/elle traite les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail Salarié dans les délais impartis et dans le respect des règles en vigueur, pour cela, s'appuie sur un important réseau d'experts (équipes GAP, juristes, assistantes sociales) afin d'apporter un service de qualité. Plus précisément : Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié. Participer aux opérations de contrôle de la paie. Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH. Les modalités d'accès sont : -Poste situé à Mérignac proche rocade. -Parking gratuit à disposition. -Accessible en transport en commun. La durée : du 17.02.25 au 31.10.25 renouvelable Les horaires : Poste à 39h du lundi au vendredi (heures supplémentaires de 35 à 39).8h30 à 17h30 Votre rémunération et les avantages : 13.85/h brut 13è mois. Possibilité de constituer une épargne en plaçant vos indemnités de mission (et/ou vos primes) à un taux de 8% (taux intérêt annuel brut). Avantages comité d'entreprise à compter du 4ème mois d'ancienneté. Vous disposez d'un diplôme de bac2 à bac3 exigé, avec une première expérience RH / paie Vos qualités : Vous appréciez le travail en collaboration, Capacité d'organisation et capacité d'adaptation Indispensable Vous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants, Vos capacités d'adaptation, d'initiative et à communiquer ainsi que votre rigueur, Seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Temporis Bruges, recherche pour un de ses clients, enseigne proposant des anniversaires sportifs aux enfants, un.e animateur.trice H/F Poste à pouvoir les mercredis et parfois le samedi après-midi. Amplitude horaires 13h30 - 18h00. . Vos missions seront : - Installer et désinstaller en fin de session les équipements et infrastructures - Monter les projets d'animation - Accueillir les enfants et leurs parents - Assurer le bon déroulement des activités en respect des règles de sécurité - Rendre compte au responsable des éventuels soucis (matériel défectueux, organisation, ...) - Surveiller les enfants lors du temps "goûter" De formation STAPS / BPJEPS (au minimum vous avez le BAFA), et vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, c'est parfait nous avancerons plus vite !! Vous aimez le sport et souhaitez transmettre cette passion avec les plus s? Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et avec un bon esprit de cohésion? Alors n'hésitez plus et postulez : - Soit par téléphone au - Soit par mail sur - Soit en venant directement nous rencontrer en agence Avantage poste Temporis : - Accompagnement personnalisé - Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..) - Ainsi que d'un CSE
Au sein de la Direction Exploitation, sous la responsabilité du Chef de service Parcs, vous prendrez en charge l'accueil et information auprès de différents publics. Dans le respect des règles de gestion financière, vous apporterez également les réponses pertinentes aux réclamations orales des clients et relaierez de façon argumentée toute réclamation écrite au secrétariat du département. Dans le respect des règles de gestion comptable, vous suivrez les produits dont vous aurez la charge. Vous assurerez un rôle d'interface auprès des différents départements de la SA Aéroport de Bordeaux Mérignac. De formation Bac + 2 en gestion / comptabilité ou expérience équivalente, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (excel, powerpoint) et avez une culture aéroportuaire. Rigueur, sens commercial, autonomie et sens de l'organisation associées à un bon niveau relationnel sont les qualités attendues pour le poste. La pratique de l'anglais est un plus.
L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellence opérationnelle et environnementale au service de la Qualité et du Territoire. Ces missions sont portées par des équipes soucieuses d'incarner les valeurs de la SA. Nous intégrons aujourd'hui des collaborateurs audacieux et agiles prêts à relever ces défis.
Au sein d'une équipe de production soutenu(e) par le support de développement, vous serez en relation directe avec vos clients pour : Analyser les projets événementiels, sponsoring, les besoins de gestion et leur retranscription en termes de plateformes web et app Paramétrer les plateformes digitales* de divers types d'événements à partir de templates personnalisables. *sites web, formulaires d'inscription, back-office de gestion, app mobiles... Former et assister (parfois sur le lieu de l'événement), vos clients à l'utilisation des plateformes
Jobdating le vendredi 24 janvier dans le Hall de Bordeaux Métropole
Vente et conseil en lingerie encaissement réception livraison mise en rayon travail en centre commercial 24h par semaine
Dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité, nous recrutons 2 conseillers relation client omnicanal pour rejoindre notre équipe Bordelaise (Le Bouscat). Vos principales missions : Garantir la satisfaction des clients par l'accueil, l'information et le conseil. Promouvoir l'offre de services de la mutuelle et développer, en synergie avec le réseau commercial, la fidélisation des clients par la multi détention. Enrichir et fiabiliser les bases de données client. Vos avantages : Temps plein : vous travaillerez 35h par semaine ou 37h avec 12 RTT ou 39h avec 24 RTT, au choix, du lundi au vendredi Horaires variables Télétravail hybride Statut employé Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75% Mutuelle et Prévoyance entreprise Epargne salariale avec abondement CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.) Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Nous recherchons un collaborateur bienveillant, motivé et engagé. Vous faites preuve d'empathie et vous savez prendre du recul. Une expérience concluante dans un centre d'appels, ainsi qu'une familiarité avec un système d'information commercial, seraient des atouts appréciés. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : La capacité à se montrer solidaire et à mettre ses connaissances et sa performance au service du collectif, La faculté à démontrer son goût du challenge afin d'atteindre les objectifs fixés, La capacité à écouter son interlocuteur, à être bienveillant et empathique, pour répondre au mieux à ses besoins, L'aptitude à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Si vous désirez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 03/02/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
La Parent'Aise, micro crèche située à Eysines (proche rocade sortie 7) recrute 1 Agent de crèche H/F en CDI à temps partiel (25 heures/semaine, 14h30-19h30 du lundi au vendredi) à partir du 10 février 2025. La Parent'Aise aspire à des valeurs simples et indispensables pour le développement et le bien-être des enfants : respecter le rythme de l'enfant, favoriser son autonomie, le sensibiliser à la nature, l'aider à créer à ses premiers liens sociaux. Sous la responsabilité de la Gestionnaire et du Référent technique, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes : - Assurer l'entretien quotidien de la structure. - Assurer la propreté et le rangement du linge. - Gérer les stocks dess produits d'hygiène et de produits ménagers. - Appliquer les normes et les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la traçabilité des tâches. - Participer à la préparation des goûters et aider à leur distribution. - Intervenir en soutien de l'équipe de manière adaptée dans toutes les actions auprès des enfants en favorisant leur autonomie et leur bien-être. - Travailler avec les autres membres de l'équipe. - S'impliquer dans le déploiement du projet d'établissement. - Participer au fonctionnement général de la structure. Pour mener à bien ces missions, vos journées seront organisées en 2 temps. Une partie sera consacrée à la réalisation du ménage de la structure. Une autre partie sera consacrée à l'accueil des enfants. Bienveillance, patience, rigueur et organisation doivent être vos qualités. Vous souhaitez travailler dans une structure dynamique et engagée pour le bien-être des enfants, des parents et de ses salariés ? Envoyez-nous votre CV.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) spécialisé Formation Bdx Bastide (H/F) Missions : - Traiter et enregistrer les dossiers, factures et notes de frais - Assurer la gestion des convocations / sessions / groupes - Assurer le suivi réglementaire : déclarations fiscales et sociales, complétude juridique des dossiers, habilitations assurances, certifications AMF - Assurer la gestion des DIFS, périodes de professionnalisation, inscriptions diplômantes (continu / alternance) - Assurer la gestion des aspects logistiques, administratifs, et techniques liés à l'action de formation suivie Mission dès que possible pour 6 semaines * taux horaire : 11,88 à 13.19 selon expérience 23000 à 26000 annuel sur 13 mois * avantages : tickets restaurant : 9.87 avec part patronale 5.92 * 13ième mois au prorata de la mission * Durée mensuelle : 151,67H * Temps de présence par semaine : 35H Les horaires : Les plages fixes : de 9H à 11H30 et 14H à 16H Horaires de présence obligatoir Les plages variables : de 7H45 à 9H - de 11H30 à 14H - de 16H00 à 18H30 A adapter avec le manager. Vous disposez d'une 1ère expérience e RH en service formation et vous connaissez le secteur bancaire. - Bien connaître les activités et métiers de la banque - Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et d'analyse - Etre force de proposition, savoir négocier et concrétiser - Avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'aisance relationnelle - Etre pédagogue - Capacités rédactionnelles
ADECCO RECRUTEMENT CDD/CDI recherche pour son client Mutuelle de santé et de Prévoyance, au sein d'une équipe dynamique, solidaire avec un management qui a à cœur la satisfaction des adhérents, deux : 7 Conseillers Relation à distance H/F en CDD Prise de poste pour démarrage de la Formation : le 3 mars Clôture du recrutement : 21/02/25 Durée des CDD supérieurs ou égal à 1 mois et variables selon le motif ( accroissement d'activité, remplacement maladie avec possibilité de renouvellement) Au sein de notre Pôle Relation Adhérent de Bordeaux (80 collaborateurs), votre rôle est d'accompagner en proximité les adhérents, prospects, et l'activité globale de notre Pôle Relation Adhérents - PRA, afin de rendre un service client irréprochable. Vous avez un rôle clé dans l'expérience client. Ce sera pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire, accompagnée par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents. Des animations sont régulièrement organisées par les équipes pour encourager la performance collective, la cohésion et la bonne humeur. Pas de script ni de chronomètre, vous êtes autonome dans la relation que vous créez avec chaque adhérent. Vous traitez en moyenne 50 demandes variées par jour en garantissant une relation client attentionnée car être utile est un beau métier. Vos missions en tant que Conseiller.ère Relation à distance : - Vous renseignez les prospects, adhérents et collectivités par différents canaux de communication dans le but de répondre à leurs demandes et/ou besoins d'information. - Vous traitez des appels entrants, mails et courrier lié à la relation adhérent (mission principale sur la prise en charge des appels entrant du service client). - Vous conseillez et proposez aux prospects, adhérents et collectivités une offre adaptée à leurs besoins dans un but de fidélisation et/ou de conquête. - Vous alimentez les outils de gestion de relation client et qualifiez les bases de données dans le but de maîtriser son environnement et ses mutations. Prise de poste : le 3 mars 2025 Bordeaux accès Tram: « Gaviniès » et « Stade Chaban- Delmas » Salaire annuel brut 26k€ /12 + tickets restaurants + mutuelle et prévoyance + RTT du lundi au vendredi 37,30h avec 15RTT Amplitude 8h-18h Le plus pour vous donner envie de nous rejoindre : L'ambiance de notre centre relation adhérent de Bordeaux est spécialement conçue pour que vous vous y sentiez bien ; formations, entraide entre collègues, relais formation/qualité disponibles en cas de question pointue, animations, séminaire annuel, concours, magazine interne de l'entreprise, la liste est encore longue ! Vous êtes issu.e d'un niveau Bac et vous disposez d'une expérience en relation client à distance ( call center) d'au moins 1 an, idéalement acquise dans le même secteur d'activité et vous êtes à l'aise avec le rebond commercial . Vous savez utiliser les outils informatiques tels qu'un CRM, Outlook, Excel et Word. Comme nous attachons une grande importance au développement des compétences, vous profiterez d'une semaine complète de formation lors de votre prise de poste, et ce afin de découvrir nos produits et services, ainsi que les outils utilisés au quotidien pour démarrer en toute sérénité. Ce poste sera alors l'occasion d'exercer et de développer vos talents et de vivre notre expérience relation client attentionnée. Vous correspondez au poste, recherchez un CDD au sien d'une entreprise où il fait bon vivre ? merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé
Laboratoire à taille humaine (15 personnes), le Laboratoire d'Hydrologie-Environnement LHE de Bordeaux souhaite recruter une technicienne préleveuse ou un technicien préleveur qui intègrera son équipe actuelle de préleveurs (4 personnes). Le poste proposé est un CDI à temps plein (35 heures par semaine sur 5 jours et 6 semaines de congés payés). Les missions de ce poste sont variées : - Prélèvements de surfaces, d'eau et de solutions pour hémodialyse dans les établissements de santé (cliniques et hôpitaux) et dans les centres de dialyse rénale ; - Mesures physico-chimiques et prélèvements d'eau minérale naturelle dans les établissements thermaux (émergences, soins et piscines) ; - Prélèvements d'eau dans les établissements recevant du public (campings, maisons de retraite, chaufferie ...). Les prélèvements sont principalement réalisés dans les départements de la Gironde, des Landes, des Pyrénées-Atlantiques et de la Charente-Maritime. Le préleveur dispose d'un véhicule de service pour acheminer quotidiennement ses prélèvements vers le laboratoire situé à Bordeaux. Permis B indispensable. Vous travaillerez au contact d'une clientèle scientifique, ce qui nécessite une très bonne maîtrise de la langue française. Une expérience professionnelle dans un laboratoire accrédité Cofrac est indispensable. Convention collective Syntec. Si vous êtes intéressé par notre offre d'emploi, vous pouvez découvrir notre équipe et nos activités sur https://laboratoire-hydrologie-environnement.com
Nous recherchons un(e) employé(e) d'immeuble motivé(e) et dynamique au sein de la copropriété le SAINT-GENES à Bordeaux. Le poste est à pouvoir avec une charge de travail de 30h33 par mois soit : - 2 passages de 2h par semaine pour le ménage (mercredi de 14h à 16h et le Samedi de 8h à 10h). - 3 passages de 1 heure par semaine pour les containers. Missions : La copropriété dispose de 2 bâtiment A & B - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, à l'aide des produits et du matériel mis à disposition, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les containers poubelles - Entretien générale sur certains équipements (changement d'ampoules, réparation serrures etc..) - Administration et communication (informer le syndic des dysfonctionnement et gérer les stocks de produits d'entretien) - Réception des entreprises Profil recherché : - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation - Bonne qualités relationnelles - Expérience dans un poste similaire appréciée Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Adecco Recrutement, Sa Consultante Marie recrute pour son client, centre d'appels pour un leader des services énergétiques, basé à BORDEAUX (33300), 3 Téléconseillers (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée qui se distingue par son expertise dans le domaine des services énergétiques. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs collaborateurs. Mission: - En tant que Téléconseiller (h/f), Vous répondez aux demandes d'intervention et de dépannage des clients ( Collectivités,...) signalant une panne de chauffage, de ventilation, de climatisation, une absence d'eau chaude ou une fuite - Vous gérez les appels entrants et les demandes des clients - Saisie des demandes dans le logiciel interne ( CRM) - Emission des appels vers les techniciens afin de transmettre la demande d'intervention -Traitements des mails Lieu de mission : Poste basé à Bordeaux proche de la place Ravezies. Privilégier les transports en commun ou 2 roues Profil : - Bac à Bac+2 avec une première expérience d'au moins 1an dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacité à gérer les situations variées - Orienté client et sens du service développé Compétences techniques : - Résolution de problèmes - Maîtrise des outils technologiques Salaire: 23000 - 24600 /13e inclus Avantages : - Mutuelle - 1 RTT / mois - Participation et Intéressement -Télétravail possible après acquisition d'autonomie sur le poste La date de début du contrat est dès que possible. Le cycle de travail est annualisé ( période haute et basse) et le temps plein est requis pour ce poste. Les horaires de travail suivent des cycles horaires définis et connus à l'avance. l'amplitude horaire est de 6h à 22H selon planning avec le week end et jours fériés travaillés en fonction des cycles de travail ex : 6h/12h, 8h/14h, 12h/19h ou 14h/22h.... Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec Marie et test d'orthographe, un entretien physique client, validation d'embauche et formation interne prévue. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre centre de surdité rive droite un(e) secrétaire polyvalent(e) afin de compléter notre équipe. Vous accueillez les patients, fixez les rdv, organisez les journées de travail (dossiers), gérez les tiers payants avec les caisses de sécurité sociale et de mutuelles, les lettres aux médecins orl et généralistes. Vous conseillez les patients sur les démarches à faire pour être appareillé et les différents remboursements et aides possibles. Possibilité d'évoluer sur une partie plus technique suivant les compétences. Du mardi au samedi.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Bordeaux (secteur Le Haillan, Bruges) Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 1827€ bruts / mois + prime astreinte + prime de 200€ bruts au delà du 4ème mois de présence + Prime de participation annuelle selon conditions d'attribution
Entreprise # Rejoignez l'aventure Qu4tre-Qu4rts ! Chez Qu4tre Qu4rts, nous perpétuons la tradition boulangère avec passion et authenticité. Notre secret ? Des produits 100% faits maison et une équipe passionnée qui partage notre amour du bon pain et des belles rencontres. ### Notre boutique de Bordeaux Bastide s'agrandit ! Nous recherchons un(e) nouveau(elle) talent pour enrichir notre équipe de vente et participer à l'aventure d'une boulangerie artisanale moderne où le fait-maison n'est pas qu'un mot, mais un engagement quotidien. Poste ### Votre mission au quotidien Dans notre boulangerie, chaque jour est une nouvelle histoire à écrire avec nos clients. À leurs côtés, vous serez l'ambassadeur(rice) de nos produits artisanaux * Accueil et conseil personnalisé auprès de notre clientèle * Mise en valeur de nos créations dans les vitrines * Gestion des ouvertures et fermetures de la boutique * Tenue de la caisse avec rigueur * Maintien impeccable de notre espace de vente ### Les détails qui comptent Contrat : * CDI 35h/semaine sur 5 jours * Rémunération : à partir de 12,14€/heure * Place de parking assurée * Primes annuelles Horaires : * Du lundi au samedi * Amplitude horaire en journée et soirée * Planning organisé pour un bon équilibre vie pro/perso Formation : * BEP, CAP, Bac ou Bac+2 * La motivation compte plus que les diplômes ! ### Et après ? Chez Qu4tre-Qu4rts, nous croyons au potentiel de chacun. Notre entreprise familiale offre de réelles opportunités d'évolution à ceux qui partagent notre passion et notre engagement. ### Envie de nous rejoindre ? Déposez votre candidature directement sur notre site ou contactez nous pour en savoir plus. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité ! * * * Lieu : Bordeaux Quartier Bastide (à côté du Megarama) Type de poste : En présentiel Début : Dès que possible Qu4tre-Qu4rts - L'authenticité au quotidien Profil ### Vous êtes fait(e) pour nous si... * Vous avez le sens du service et un véritable talent relationnel * L'organisation et la rigueur font partie de votre ADN * Vous aimez prendre des initiatives et être autonome * Vous avez idéalement une première expérience en vente (mais nous sommes ouverts aux profils motivés !)
Au sein d'un ou plusieurs établissements scolaires du PIAL Vaillant, vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap. Vous serez chargé de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap dans : - les actes de la vie quotidienne, - l'accès aux activités d'apprentissage, - les actions de la vie sociale et relationnelle. Savoirs et savoir-faire - avoir une posture adaptée à des missions de service public, - capacité d'adaptation, - capacité de travailler en équipe, avec de multiples intervenants (AESH, enseignants, coordonnateurs), - discrétion professionnelle, - capacité d'écoute et de communication Savoirs et savoir-faire: Assister des élèves handicapés, adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves, développer un projet pédagogique avec l'équipe éducative pour des élèves en situation particulière (handicap, trouble du comportement, échec scolaire, ...) Pour postuler, merci de bien vouloir nous transmettre une lettre de motivation + curriculum vitae + copie du diplôme le plus élevé
L'ensemble scolaire privé Saint-Genès La Salle à Bordeaux recherche pour son école primaires de Talence un personnel d'éducation pour le créneau du midi et du soir à partir du 15 février 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Sous la responsabilité de la Cheffe d'Etablissement, et au sein d'une équipe chaleureuse, vous aurez en charge la surveillance du self et de la cour de récréation le midi et l'étude du soir. Dans un climat calme et bienveillant vous accompagnerez les enfants sur le temps de la cantine - récréation du midi et sur le temps de l'étude surveillée afin de les aider dans leurs devoirs. Dans un cadre de travail agréable, vous travaillerez dans une école primaire accueillante au sein d'un ensemble scolaire étendu et réputé. CDD à pourvoir dès à présent jusqu'à début juillet 2025, travail sur 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi), hors vacances scolaires. Horaires: 11h30 / 13h15 puis 16h30/18h30
Vous assurez les missions suivantes : Gestion des données : -Produire les tableaux de bord existants, synthèses et graphiques -Maintenir et améliorer les reportings existants, éditer de nouveaux rapports d'activité commerciale -Participer à la gestion et la mise à jour du CRM Gestion administrative : -Participer aux tâches administratives quotidiennes de l'équipe (traitement et transfert des mails.) -Coordonner et diffuser les informations en interne Profil : Sens de la confidentialité, autonomie, polyvalence, curiosité, esprit d'équipe ET Vous maîtrisez parfaitement EXCEL (fonctions avancées), le pack office et les outils bureautiques classiques. Vous saurez vous adapter rapidement aux outils internes (CRM, logiciels). Vous savez manier les outils WEB. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9H à 17H45 Possibilité temps partiel sur 4 jours Salaire indicatif : Mensuel variable selon qualification de 1820.00 Euros à 2100 € -Prime intéressement + Tickets repas + Indemnités kilomètriques Accessible en Tram
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage. Secteur Mérignac (maximum Saint Médard en Jalles). CDI de 35 heures par semaine. - Poste agent itinérant avec véhicule de service. Début des prestations à 5h00 du matin. Trajets et prestations réalisés en autonomie sur les sites. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe itinérant. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène
La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). Vos missions: - communication avec les clients et leurs transporteurs. - colisage et de l'expédition des produits traités sur le site. -Vérification des quantités de pièces à emballer -Utiliser les moyens adaptés parmi les différents types d'emballages à disposition, et en particulier des caisses et contenants spécifiés par les clients. -L'organisation des stockages temporaires des produits confiés selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception, des zones de stockage indiquées, et des plannings d'expédition communiqués. -Enregistrer vos activités via le système de gestion de production (ERP). Horaires type journée et/ou équipe 2*8
Vos missions : En étroite collaboration et sous l'impulsion de la responsable de l'ADV, vous véhiculerez les valeurs et la raison d'être de l'entreprise en remplissant les principales missions suivantes : - Accueil des clients, conseil et vente des produits à la boutique, - Approvisionnement de l'espace de vente et mise en rayon des produits, - Suivi et renouvellement de l'assortiment des accessoires, - Expédition des ventes internet et suivi jusqu'à la livraison, - Développement des ventes en recrutant de nouveaux clients dans la zone de chalandise, - Suivi et la fidélisation des clients de la boutique, - Suivi et fidélisation des clients « Entreprise » et « Circuit court » , - Soutien à l'ADV sur la saisie des commandes des clients directs. Votre Profil: Engagé(e) et soucieux(se) de soutenir la bio et le commerce équitable, vous êtes dynamique, souriant(e), à l'écoute des clients, patient(e ), rigoureux (se) et organisé(e ). Vous avez l'esprit d'équipe, vous souhaitez intégrer un groupe de collaborateurs engagés et impliqués, au sein d'une structure coopérative et vous inscrire sur la durée pour contribuer à son développement. Vous bénéficiez d'une expérience de vendeur /vendeuse de produits d'épicerie, de préférence dans la distribution alimentaire Bio. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, de rigueur et savez être force de proposition pour vos clients, et aussi au sein de l'équipe et auprès de votre responsable. Le Poste: A l'intégration, vous serez sensibilisé(e) à la raison d'être et aux valeurs de l'entreprise. Vous serez formé(e) aux spécificités de nos produits par l'équipe afin de vous donner toutes les chances de réussir. CDI à temps plein, 35h/hebdomadaire du Lundi au Vendredi , statut employé(e ). Basé à Pessac Bersol. Salaire brute mensuel fixe : 2075 € (+13eme mois à l'issue de la première année) + primes sur objectifs, participation et intéressement.
Nous recherchons pour notre agence de PESSAC, un(e) Alternant(e) ASSITANT ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES. Les missions confiées seront les suivantes : - gestion du standard téléphonique - Administration du personnel - Participer au processus de recrutement - Prise de rendez vous et planification des formations professionnelles - Manipulation du logiciel RH - Planification des visites médicales Vous êtes en cours d'obtention un BTS ou DUT ASSISTANAT RH / Licence DROIT ET RESSOURCES HUMAINES Vous devez être déjà accepté(e) par un centre de formation (ou en cours de cursus). Alternance possible jusqu'au 31/12/2025 (possibilité fin d'alternance août 2025) Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) ? Nous n'attendons plus que vous ! IND 31 Merci de joindre un courrier de motivation dans la rubrique dédiée en y précisant le cursus en cours ainsi que le rythme d'alternance.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des réseaux d'eaux, un(e) GESTIONNAIRE ACCUEIL H/F Dans le cadre d'un remplacement maladie et maternité, vos missions seront : - la gestion de l'accueil physique et téléphonique, la réception des colis et du courrier - intervenir en support auprès du service Formation : rédaction et envoi de convocations, saisie dans l'outil RH dédié Une fois autonome, vous serez également amené(e) à réaliser d'autres tâches comme le suivi de la formation, ou encore être en contact avec les différents organismes de formation Formation Bac + 2 en assistanat Vous justifiez d'une expérience également en Ressources Humaines, idéalement dans le domaine de la formation Vous maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel, sur une utilisation basique minimum Qualités impératives pour réussir ce poste : aisance relationnelle par téléphone et en face à face, bonne communication, bonne orthographe Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin Poste basé sur Pessac (Bersol) Horaires : 35 ou 39H (à redéfinir) 8h00-17h15 du lundi au jeudi et 8h00-16h30 le vendredi Rémunération : 13€88 brut/h soit 2105€18 brut pour 151h67 Cette mission vous intéresse et vous correspondez au profil attendu? N'attendez pas et postulez en ligne directement à cette offre afin de pouvoir étudier votre candidature
Pour une chocolaterie haut de gamme, nous recherchons un(e) aide chocolatier(e) en contrat saisonnier. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/04/2025. Vos missions sont les suivantes : conditionnement, étiquetage, traçabilité et participation à la production et à l'enrobage. Prévoir heures supplémentaires rémunérées. Si vous êtes motivé(e) manuel(e) et minutieux(se), merci de bien vouloir vous présenter à l'atelier/boutique CADIOT-BADIE rue Eugène Chevreul 33600 PESSAC ou envoyer votre candidature par mail.
Le Laboratoire Départemental de la Gironde recrute 4 techniciens préleveurs pour la saison estivale 2025 (contrats de 4 à 6 mois). Réalisation de prélèvements d'eaux de loisirs (piscines, zones de baignades...) et eaux destinées à la consommation humaine (eaux potables). Réalisation de mesures sur site. Prestations sous accréditation COFRAC ISO 17025. Profil recherché : Formation scientifique Bac+2 minimum (ex. type BTS GEMEAU, Bac+2 Métiers de l'Eau, Chimie). Pour les diplômes étrangers, fournir une attestation de reconnaissance du centre Enic-Naric. Permis B boîte manuelle. Nous prendrons contact avec vous si votre expérience correspond aux exigences du poste.
Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : -Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, -Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). L'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs d'internat sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : Accueillir et d'accompagner les enfants/ jeunes majeurs et familles au sein des dispositifs et dans le droit commun, dans le respect du Projet d'Accompagnement. Responsabilité hiérarchique : chef de service et directrice adjointe Sud Nouvelle Aquitaine Vos activités sont : - Accompagner les enfants /jeunes majeurs dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec les parents, famille et partenaires : Etablir une relation éducative de confiance avec les enfants/ jeunes majeurs et parents. Elaborer, mettre en œuvre le projet d'accompagnement. Evaluer, préparer et assurer l'accompagnement des enfants et parents. Contribuer au mieux-être de l'enfant/jeune majeur, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour. Concevoir et mettre en œuvre des ateliers individuels et collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et selon les besoins repérés. Développer les partenariats et réseaux pour répondre aux besoins des enfants et parents, Informer, conseiller, accompagner et soutenir parents, proches ou assistants familiaux, dans les actes de la vie quotidienne. -Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l'enfant accueilli : Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et coordination du projet d'accompagnement, Participer aux différents temps d'échanges du dispositif et auprès des partenaires, Observer, analyser et faire part des besoins et attentes de l'enfant/entourage pour favoriser la cohérence des projets d'accompagnement, Etayer le réseau, les partenaires et en les mobilisant, Réaliser des écrits professionnels et tenir à jour le DUI, Profil : Vous avez une expérience certaine dans le secteur du handicap et/ou de la protection de l'enfance. -Connaitre le secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l'enfance -Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention -Expérience significative dans l'accompagnement du quotidien des enfants, adolescents et jeunes adultes Savoir-être : -Autonomie, adaptation et capacité relationnelle -Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur et organisation -Ecoute et respect des personnes accompagnées
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de Recrutement fondé en 2004, vous invite à saisir une opportunité unique de carrière en tant que Secrétaire Location H/F en CDI au sein d'une concession automobile à Bruges (33). En qualité de secrétaire confirmée vous réaliserez toutes les activités courantes d'un secrétariat. Au sein de cette concession, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique de la clientèle / des fournisseurs / garagistes ; - Réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, frappe de documents/courriers/enregistrement de données, classement, archivage ; gestion des amendes ; - Facturation / encaissement des factures fournisseurs (codification, enregistrement, règlement, suivi) - Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules / après-vente Votre profil : - Vous avez entre 7 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BAC/BAC pro - Vous appréciez le contact client - Vous avez idéalement des notions de comptabilité Rémunération : 2 100 EUR mensuel brut (selon profil) sur une base horaire de 35H hebdomadaire, horaires 8h30-12h30 / 14h-17h. Poste en temps plein en CDI, à pourvoir dès maintenant. Lancez-vous dans cette aventure et envoyez votre candidature à conseil.rh@capactuel.info et devenez un acteur clé !
Pour une entreprise générale du bâtiment, au sein de notre Secrétariat d'exploitation et sous l'autorité de sa responsable, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative du Pôle Maintenance et Petits travaux. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Partie accueil (50% en temps partagé avec l'ensemble du secrétariat) : - Accueil physique (clientèle, prestataires) - Accueil téléphonique et gestion du standard téléphonique Partie secrétariat (50%) : - travaux de secrétariat courants (gestion des emails, du courrier...) . - gestion des devis pour les expertises . - organisation de demandes d'intervention ; - suivi des dossiers d'expertise ; - suivi des opérations de maintenance via un logiciel de GMAO ;
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, organisme financier : Gestionnaire des flux courrier numérisation (H/F). Vos missions : Dans le cadre de la campagne annuelle, vous aurez pour rôle de : - Trier et préparer le courrier destiné à la numérisation. Lieu : Bordeaux gare Durée de la mission : Du 03/02/2025 au 30/04/2025 Horaires : 35h du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 Rémunération : 13,46 € brut/heure Bac à Bac 2, expérience dans le domaine du courrier, avec une expérience attendue en matière de gestion des flux Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Capacités d'adaptation et d'analyse. Cette mission vous intéresse et vous êtes disponible entièrement sur 6 mois? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, organisme financier : Gestionnaire des flux courrier numérisation (H/F). Vos missions : Dans le cadre de la campagne annuelle, vous aurez pour rôle de : - Trier et préparer le courrier destiné à la numérisation. Lieu : Bordeaux gare Durée de la mission : Du 03/03/2025 au 30/06/2025 Horaires : 35h du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 Rémunération : 13,46 € brut/heure Bac à Bac 2, expérience dans le domaine du courrier, avec une expérience attendue en matière de gestion des flux Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Capacités d'adaptation et d'analyse. Cette mission vous intéresse et vous êtes disponible entièrement sur 6 mois? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F pour rejoindre son service de chirurgie. Cette création de poste s'inscrit dans le cadre de l'ouverture du nouvel établissement de soins vétérinaires de 2000 m2. Il est situé à Villenave d'Ornon pour une ouverture fin mars 2025. L'ASV travaille en collaboration avec les équipes du service. Elle assure les soins des animaux relevant d'une prise en charge chirurgicale. Ses missions : - Préparation du matériel chirurgical, des blocs opératoires et des protocoles de stérilisation. - Assistance au vétérinaire pendant les interventions (instrumentation, monitoring des animaux sous anesthésie). - Surveillance des animaux en pré et post-opératoire (paramètres vitaux, réveil, confort). - Nettoyage, désinfection et stérilisation du matériel et des locaux. - Gestion des stocks de médicaments, consommables et équipements spécifiques à la chirurgie. - Participer à la prise en charge des soins des animaux hospitalisés pour des actes de chirurgie. - Communication avec les propriétaires (préparation à l'intervention, suivi post-opératoire). L'équipe : L'équipe de l'établissement de soins Vétérinaire se compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. L'ASV est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de : L'équipe du service est composée de : - 1 chef de service - 1 responsable ASV - 3 vétérinaires chirurgiens - 2 vétérinaires assistants - 3 ASV des soins Un espace de travail optimisé, et une salle de pause donnant sur une terrasse, permet d'assurer le bien-être des équipes. La clinique : Idéalement située au cœur de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, la Clinique Alliance bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Le développement rapide de Bordeaux offre un large éventail d'infrastructures culturelles et sportives, renforçant l'attractivité de notre environnement. Établie à Bordeaux depuis plus de 20 ans, la Clinique Alliance dispose d'un plateau technique de pointe. Avec une capacité d'hospitalisation de 53 animaux répartis en 4 espaces dédiés et un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, notre clinique est l'une des rares de la région à offrir un tel niveau de services. En mars 2025, notre équipe emménagera dans de nouveaux locaux situés à Villenave d'Ornon, offrant un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permettra de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Conditions du poste : Poste à pouvoir à compter de février 2025 Modulation d'heures, amplitude horaire : 8h - 20h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV : recrutement@fovea-vet.fr. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F pour rejoindre son service d'hospitalisation en soins continus et urgences. Cette création de poste s'inscrit dans le cadre de l'ouverture du nouvel établissement de soins vétérinaires de 2000 m2. Il est situé à Villenave d'Ornon pour une ouverture fin mars 2025. L'ASV travaille en collaboration avec les équipes du service. Elle assure la continuité des soins des animaux hospitalisés, accueille les urgences et tous les animaux relevant d'une prise en charge des soins. Les missions : - Accueil des propriétaires, tri des urgences et gestion des dossiers médicaux. - Assistance aux soins, surveillance des animaux hospitalisés (paramètres vitaux, traitements). - Réalisation des soins d'hygiène et confort des animaux. - Nettoyage des locaux, désinfection et gestion des stocks/matériel. - Coordination avec l'équipe, transmission des informations et suivi des hospitalisations. - Accompagnement des propriétaires et sensibilisation à la prévention. L'équipe : L'équipe de l'établissement de soins se compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. Le service est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles. L'ASV est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de : - 1 chef de service - 1 responsable ASV - 3 vétérinaires d'hospitalisation et soins continus - 11 vétérinaires des urgences - 7 ASV des soins - 2 animaliers Un espace de travail optimisé, et une salle de pause donnant sur une terrasse garantissent un cadre de travail agréable et performant. La clinique : Idéalement située au cœur de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, la Clinique Alliance bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Le développement rapide de Bordeaux offre un large éventail d'infrastructures culturelles et sportives, renforçant l'attractivité de notre environnement. Établie à Bordeaux depuis plus de 20 ans, la Clinique Alliance dispose d'un plateau technique de pointe. Avec une capacité d'hospitalisation de 53 animaux répartis en 4 espaces dédiés et un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, notre clinique est l'une des rares de la région à offrir un tel niveau de services. En mars 2025, notre équipe emménagera dans de nouveaux locaux situés à Villenave d'Ornon, offrant un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permettra de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Conditions du poste : Poste à pouvoir à compter de février 2025 Modulation d'heures, amplitude horaire : 8h - 20h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV : recrutement@fovea-vet.fr. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future ASV H/F pour rejoindre son service d'imagerie médicale. Cette création de poste s'inscrit dans le cadre de l'ouverture du nouvel établissement de soins vétérinaires de 2000 m2. Il est situé à Villenave d'Ornon pour une ouverture fin mars 2025. L'ASV travaille en collaboration avec les vétérinaires du service : Ses missions : - Accueillir les animaux et leurs propriétaires ; - Participer à la prise en charge des soins et assurer la contention des animaux ; - Approvisionner les salles en matériel nécessaire et veiller à leur entretien ; - Assister les vétérinaires dans les procédures d'imagerie médicale (échographie, radiographie, scanner, IRM) en suivant les protocoles de sécurité et de qualité ; - Contribuer à la gestion et au suivi des stocks ; - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques du service ; - Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les différentes équipes ; - Sensibiliser les propriétaires aux soins dispensés et répondre à leurs éventuelles questions L'équipe : Compétences compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. Le service d'Imagerie Médicale est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles : - Un échographe - Deux tables de radiologie - Un scanner - Une IRM Un espace de travail optimisé, comprenant une salle technique commune scanner et IRM, une grande salle d'interprétation avec des bureaux fonctionnels, garantit un cadre de travail agréable et performant. L'Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) en Imagerie Médicale sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de : - 1 vétérinaire chef de service - 1 Responsable ASV - 3 vétérinaires seniors spécialisés en imagerie médicale - 2 vétérinaires résidents - 4 ASV dédiés à l'imagerie Par ailleurs, le personnel dispose d'un espace de pause aménagé comprenant une terrasse de 100 m², favorisant la convivialité et le bien-être au travail. La clinique : Établie à Bordeaux depuis plus de 20 ans, la Clinique Alliance dispose d'un plateau technique de pointe. Avec une capacité d'hospitalisation de 53 animaux répartis en 4 espaces dédiés et un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, notre clinique est l'une des rares de la région à offrir un tel niveau de services. En mars 2025, notre équipe emménagera dans de nouveaux locaux situés à Villenave d'Ornon, offrant un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permettra de consulter dans plusieurs spécialités : Chirurgie, Imagerie, Ophtalmologie, Reproduction, Neurologie, Dermatologie, Médecine Interne, Oncologie et Curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que Prise en Charge de la Douleur Chronique. Conditions du poste : Poste à pouvoir à compter de février 2025 Modulation d'heures, travail de jour, amplitude horaire : de 8h30 à 19h du lundi au vendredi, de 9h à 14h le samedi. Un week-end toutes les 6 semaines environ. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Formation en imagerie médicale vétérinaire assurée. Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV : recrutement@fovea-vet.fr. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F de Laboratoire dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement de soins vétérinaires. Il est situé à Villenave d'Ornon, son ouverture étant prévue fin mars 2025. L'ASV du Laboratoire s'occupe de la réalisation des analyses et de la gestion complète du laboratoire avec notamment : - La gestion des commandes ; - Le réassort en matériel et médicaments ; - L'entretien des salles et du matériel ; - L'assistance du vétérinaire au prélèvement par la contention de l'animal ; - La vérification de la conformité de la facturation ; - la transmission du compte rendu au vétérinaire traitant. etc). L'équipe : L'équipe est composée de 60 personnes dont 29 vétérinaires, et 9 spécialistes aux compétences complémentaires. L'ASV du laboratoire sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable ASV et elle travaillera en collaboration direct avec le service de médecine interne qui est composé de : - 1 vétérinaire chef de service - 1 responsable ASV - 2 vétérinaires de médecine interne - 2 neurologues - 1 oncologue - 1 dermatologue - 1 vétérinaire comportementaliste - 3 ASV de médecine interne - 3 ASV de laboratoire. Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de plusieurs, des hôtesses d'accueil et des animaliers à leurs côtés afin de les accompagner au quotidien. La clinique : Idéalement située au cœur de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, la Clinique Alliance bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Le développement rapide de Bordeaux offre un large éventail d'infrastructures culturelles et sportives, renforçant l'attractivité de notre environnement. Établie à Bordeaux depuis plus de 20 ans, la Clinique Alliance dispose d'un plateau technique de pointe. Avec une capacité d'hospitalisation de 53 animaux répartis en 4 espaces dédiés et un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, notre clinique est l'une des rares de la région à offrir un tel niveau de services. En mars 2025, notre équipe emménagera dans de nouveaux locaux situés à Villenave d'Ornon, offrant un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permettra de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Conditions du poste : Poste à pouvoir à compter de février 2025 Modulation d'heures, amplitude horaire : du lundi au vendredi de 10h à 23h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre autonomie, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez nous votre CV : recrutement@fovea-vet.fr. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F en Médecine Interne dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement de soins vétérinaires. Il est situé à Villenave d'Ornon, son ouverture étant prévue fin mars 2025. L'ASV en Médecine Interne travaille en binôme avec les vétérinaires spécialistes du service de Médecine Interne. Les missions : - Participer à la prise en charge des soins en collaboration avec l'équipe ; - Approvisionner les salles en matériel et entretenir le parc d'endoscopes ; - Nettoyer les salles d'endoscopie ; - Assister le vétérinaire ; - Participer à la contention animale ; - Apporter du Nursing ; - Participer à la réalisation des examens complémentaires (prises de sang, ponctions, échographies cardiaques, endoscopies...) L'équipe : L'équipe est composée de 60 personnes dont 29 vétérinaires, et 9 spécialistes aux compétences complémentaires. L'ASV en Médecine Interne sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable ASV et elle travaillera en collaboration direct avec le service de médecine interne qui est composé de : - 1 vétérinaire chef de service - 1 responsable ASV - 2 vétérinaires de médecine interne - 2 neurologues - 1 oncologue - 1 dermatologue - 1 vétérinaire comportementaliste - 3 ASV de médecine interne - 3 ASV de laboratoire. Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de plusieurs, des hôtesses d'accueil et des animaliers à leurs côtés afin de les accompagner au quotidien. La clinique : Idéalement située au cœur de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, la Clinique Alliance bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Le développement rapide de Bordeaux offre un large éventail d'infrastructures culturelles et sportives, renforçant l'attractivité de notre environnement. Établie à Bordeaux depuis plus de 20 ans, la Clinique Alliance dispose d'un plateau technique de pointe. Avec une capacité d'hospitalisation de 53 animaux répartis en 4 espaces dédiés et un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, notre clinique est l'une des rares de la région à offrir un tel niveau de services. En mars 2025, notre équipe emménagera dans de nouveaux locaux situés à Villenave d'Ornon, offrant un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permettra de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Conditions du poste : Poste à pouvoir à compter de février 2025 Modulation d'heures, amplitude horaire : 8h - 20h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV : recrutement@fovea-vet.fr. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Les missions : - Soins des animaux ; - Entretien du matériel de neurologie ; - Aide vétérinaire ; - Contention ; - Nursing ; - Examens complémentaires L'équipe : L'équipe est composée de 60 personnes dont 29 vétérinaires, et 9 spécialistes aux compétences complémentaires. L'ASV de Neurologie sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable ASV et elle travaillera en collaboration direct avec le service de médecine interne qui est composé de : - 1 vétérinaire chef de service - 1 responsable ASV - 2 vétérinaires de médecine interne - 2 neurologues - 1 oncologue - 1 dermatologue - 1 vétérinaire comportementaliste - 3 ASV de médecine interne - 3 ASV de laboratoire. Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de plusieurs, des hôtesses d'accueil et des animaliers à leurs côtés afin de les accompagner au quotidien. La clinique : Idéalement située au cœur de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, la Clinique Alliance bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Le développement rapide de Bordeaux offre un large éventail d'infrastructures culturelles et sportives, renforçant l'attractivité de notre environnement. Établie à Bordeaux depuis plus de 20 ans, la Clinique Alliance dispose d'un plateau technique de pointe. Avec une capacité d'hospitalisation de 53 animaux répartis en 4 espaces dédiés et un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, notre clinique est l'une des rares de la région à offrir un tel niveau de services. En mars 2025, notre équipe emménagera dans de nouveaux locaux situés à Villenave d'Ornon, offrant un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permettra de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Conditions du poste : Poste à pouvoir à compter de mars 2025 Modulation d'heures, amplitude horaire : 9h - 18h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Formation assurée par la Responsable ASV. Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Partenaire de la Clinique Alliance, Fovéa soutient notre ambition de renforcer la place du vétérinaire comme référent unique pour le bien-être des animaux de compagnie. Fovéa offre un accompagnement sur les fonctions supports, préservant l'indépendance des vétérinaires et l'identité unique de chaque clinique. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV : recrutement@fovea-vet.fr. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F en Neurologie dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement de soins vétérinaires. Il est situé à Villenave d'Ornon, son ouverture étant prévue fin mars 2025. L'ASV Neurologie travaille au sein du service de médecine interne et assiste les vétérinaires neurologues lors des consultations et examens complémentaires des animaux de ce service.
Description du poste : Le Musée Immersif Science Expériences à Bordeaux est un lieu dédié à la découverte et à l'exploration des sciences à travers des expériences interactives et captivantes. Nous recherchons un(e) Agent d'Accueil dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Accueillir et orienter les visiteurs avec le sourire et professionnalisme. Assurer la gestion des flux de visiteurs (groupes, familles, scolaires) et les informer sur les différents espaces et activités du musée. Vérifier les billets, donner les audioguides et introduire au parcours Assurer l'installation et la sécurité des visiteurs sur des machines de réalité virtuelle Répondre aux questions des visiteurs concernant les expositions, les horaires et les services disponibles. Effectuer les réservations et la billetterie via notre système informatisé. Veiller à la propreté et à la sécurité des zones d'accueil. Participer à la promotion des offres spéciales, événements et services proposés par le musée. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et relation client. Appétence pour la relation clientèle Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et gestion du stress. Une première expérience en accueil, billetterie ou dans le secteur culturel est un plus. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de billetterie, traitement de texte, etc.). Aisance en anglais et/ou autres langues étrangères serait appréciée. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au cœur d'un projet unique et innovant. Formation interne aux outils et méthodes du musée. Possibilité d'évolution dans une structure en pleine expansion. Si cet emploi vous intéresse, n'hésitez pas à remplir le formulaire de prise de contact via ce lien: https://clizb57vj4n.typeform.com/to/fJGy3XIy
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - VigilanceAPF France handicap est une association reconnue d'utilité publique qui porte un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire, avec et pour les personnes en situation de handicap. Elle est engagée dans la lutte contre les discriminations, pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la solidarité, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leurs proches. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Vous êtes autonome, organisé et cherchez un poste captivant, évolutif et porteur de sens ? En tant que référent Mand'APF, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur fonction d'employeur auprès de leurs assistants de vie et jouez un rôle clé pour favoriser leur autodétermination. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et renseigner toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine - Développer et promouvoir l'activité et les services proposés - Recenser les besoins et proposer un accompagnement personnalisé - Accompagner le particulier dans la défense de ses droits - Apporter un appui-conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction "employeur" (juridique, administratif, organisation, management, financier) - Suivre et évaluer la qualité des prestations - Assurer une veille sur les différents dispositifs - Favoriser le développement de réseaux et de partenariats destinés à accompagner le particulier-employeur vers l'autonomie - Recueillir et transmettre à l'équipe et aux partenaires les informations utiles à la dynamique associative locale PROFIL RECHERCHE Bac+3 avec expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le champ de l'aide à la personne. Aisance relationnelle et rédactionnelle, dynamisme et goût des challenges, capacité à apprendre. CONDITIONS Contrat : CDI - temps partiel à 80% avec perspective de temps plein Rémunération : 20 500 euros brut / an Lieu : Caudéran au 30 rue Delacroix puis Bordeaux intra boulevard d'ici l'été 2025 Formation à Montpellier du 10 au 14 mars Avantages : Compte épargne temps, CSE, forfait mobilité durable Si ce poste vous attire, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dès le 10 mars ! Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à *** (voir postuler) en mentionnant « Candidature Référent Mand'APF » avant le 7 février.
En Gironde, la délégation APF France handicap porte de multiples actions pour rendre ce projet concret : programme emploi « Boostons les talents », activités de loisirs et de lien social, dispositif Handi-Droits, sensibilisations auprès du grand public... En 2025, nous allons développer le service mandataire de l'association, le Mand'APF.
Nous recherchons pour notre boutique de St Médard en Jalles, un(e) Vendeur(euse) de Cigarettes électroniques. Vous êtes adepte et connaisseur de la cigarette électronique. Expérimenté(e) dans le domaine de la vente, vous travaillerez en autonomie. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de six mois à 30 heures par semaine. Amplitude de travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Acteur cigarettes electroniques et e-liquides français depuis 12 ans dans la région Aquitaine.
Le Foyer Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant des jeunes âgés de 10 à 21 ans, habilité Aide Sociale à l'Enfance et Justice et composé de plusieurs services (un internat polyvalent, un service de chambres en ville, un restaurant - Accueil de jour.) recrute pour son service entretien : Un(e) agent technique H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? L'agent technique assure ses interventions en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans l'entretien courant des bâtiments. Occasionnellement, il peut compléter son activité par des travaux de nettoyage et de manutention. Par délégation du directeur d'établissement et en lien avec le chef de service technique, vos missions seront : - De suivre les travaux effectués par des prestataires extérieurs. - D'alerter et conseiller l'équipe de direction concernant l'entretien courant des locaux, les réparations courantes et les travaux de second œuvre en électricité, peinture, maçonnerie, plâtrerie, plomberie, chauffage. - De conseiller et suivre les travaux en lien avec le Chef de service technique. - D'assurer le bon fonctionnement des installations (suivi des contrats d'entretien de type chauffage, alarme.). - De prendre rendez-vous chez le mécanicien (vidange, entretien, réparations, changement de pneus, etc.), de veiller à l'échéance des contrôles techniques. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du permis de conduire B. - Vous possédez des qualités manuelles et techniques indispensables. - Vous aimez la polyvalence. - Vous avez idéalement une formation en électricité et/ou en plomberie. - Vous avez de bonnes capacités organisationnelles, de la rigueur dans le positionnement professionnel, vous appréciez travailler en équipe. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD de 2 mois, à temps plein - Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement jusqu'au 17/03/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 23K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e social.e en Résidence Autonomie CDD de 6 mois - temps non complet 70% Au sein du pôle social, jeunesse et famille de la mairie de Cenon, le Centre Communal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social : aide sociale légale, domiciliation de personnes sans résidence stable, analyse des besoins sociaux. Il déploie avec ses partenaires une politique volontariste notamment d'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie et de lutte contre l'exclusion et pour l'insertion. Au sein du CCAS, la direction résidences autonomie propose des services et un accompagnement auprès des résidents de deux établissements afin favoriser le maintien de leur autonomie. L'encouragement à la vie sociale et à la participation à des actions de prévention sont des enjeux essentiels dans l'accompagnement des résidents. Ces derniers bénéficient d'un service de restauration, d'animations collectives ou individuelles et d'une veille sociale. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, en tant qu'agent.e social.e, vous êtes chargé.e de l'animation et du lien social auprès des séniors de la résidence autonomie Léon Gambetta. Vous intégrez une équipe composée de 3 agent.e.s, pour apporter du lundi au vendredi une sécurité aux résidents et participer à la dynamisation de la vie de l'établissement. Cadre d'emploi : agent social F/H Type de contrat : CDD de 6 mois à temps non complet (70%) du 24 février au 22 août 2025 Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30 et de 13h20 à 16h30 Lieu de travail : Résidence Autonomie Léon Gambetta à Cenon Votre mission en bref. - Vous proposez des animations collectives, en petit groupe ou individuelles auprès des résidents en veillant à l'ouverture de la résidence sur le quartier - Vous assurez la livraison des repas auprès... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Vendeuse / Vendeur Vendeuse / Vendeur polyvalent(e) dans un bureau de tabac presse FDJ. Poste pour une personne avec expérience, dynamique, sérieuse, adaptable et aimable. Une personne fiable qui a le sens de l'engagement et de la responsabilité. Les taches principales sont l'accueil de la clientèle, la vente, la réception et le contrôle de la marchandise, la mise en rayon et la tenu des locaux. PS; expérience 2 ans de vente dans un commerce de proximité exigée (de préférence dans un bureau de tabac) . Merci de ne pas postuler si vous n'avez pas cette expérience. Poste en CDI pour une personne sérieuse, dynamique, engagée et responsable. Salaire Smic Travail 5 jours/semaine dont le WE.
Belle enseigne/ magasin de producteurs locaux avec vente de fruits et légumes, viandes et produits fermiers. - Réception, - Contrôle marchandises, - Mise en rayon et tenue du rayon, - Encaissement - Conseil clients. Fermé le Dimanche et le Lundi Horaires modulables-1/2 journée de repos Heures supplémentaires payées
Positionné(e) sur le quai, vous aurez pour principales missions d'assurer le suivi et le traitement administratif et informatique (WMS) de la réception du dossier de préparation de commandes de l'un de nos clients du domaine de la distribution agroalimentaire. Au quotidien, vous assurez le traitement, dans WMS, de l'exploitation du dossier : - Réceptionner, traiter et saisir informatiquement les marchandises - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Saisir informatiquement les données de la réception : n° de lot, date de fabrication, DLC . - Signaler les anomalies - Saisir les mouvements de régularisation de la réception - Valider administrativement la réception sur WMS - Sortir et envoyer au client les rapports de l'activité de réception - Assurer le contrôle de la qualité avec l'outil Kizeo Polyvalent, vous intervenez sur d'autres taches, notamment sur de la préparation de commande quand c'est nécessaire. Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai ou préparateur de commande sur des horaires de nuit. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux, vous savez anticiper, alerter si nécessaire et prendre des initiatives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un WMS (outil de gestion d'entrepôt). Vous avez la capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4° et avec des produits de la mer. Vous êtes véhiculé. Horaires : 2h-10h, du lundi matin au vendredi matin.
Transport et accompagnement d'enfants avec des troubles psychologiques et/ou déficience sensorielle Contrat 20h hebdo avec annualisation du temps de travail (2 vacations par jour sur 6 jours) Horaires de travail approximatif : 06h30-10h / 16h-18h30 Mise à disposition du véhicule au domicile du salarié Secteurs : Bordeaux - Mérignac
L'entreprise CBM recherche, un/une magasinier(e) motivé(e) pour rejoindre l'équipe de son entrepôt du Haillan, sous la direction du Responsable magasin présent. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions principales : - Assurer la réception, le contrôle qualité et le rangement des marchandises entrantes, - Préparer les commandes (chariots et transpalettes à disposition), - Confectionner et peser les colis (machines à cercler et balances à disposition), - Maintenir un entrepôt propre et bien rangé. Votre quotidien : - Réception, étiquetage et mise en rayons des marchandises, - Picking entrepôt ou confection des colis selon roulement prévu dans l'équipe, - Interactions avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (collaborateurs, transporteurs). Modalités de travail : - Horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h15 et de 13h45 à 18h00 (16h00 le vendredi) - Mutuelle entreprise - 5 semaines de congé - 7 RTT/an - Accès à la formation professionnelle - RSE Profil : - Vous êtes organisé(e) et prenez des initiatives dans la gestion de vos tâches au quotidien, - Vous faites preuve d'aisance relationnelle avec vos collègues, les clients et les transporteurs, - Vous savez vous adapter et avez à cœur de satisfaire les clients, - Vous maîtrisez les outils informatiques (la maîtrise de l'AS400 est un plus). Alors n'hésitez pas à candidater, nous vous attendons !
Spécialisée dans l'importation et la distribution de composants, d'accessoires et d'outillages pour le génie climatique, CBM est une entreprise familiale située sur la commune du Haillan (33185) qui emploie une cinquantaine de personnes. Elle a pour ambition d'équiper l'ensemble des professionnels situés sur le territoire national mais aussi des particuliers par le biais notamment de la vente en ligne.
Vous serez chargé(e) de conduire un minibus 9 places et d'assurer l'accompagnement des personnes à mobilité réduite (PMR) pour leurs déplacements. Vos missions : - Conduire un minibus 9 places dans Bordeaux et sa métropole. - Aider les passagers PMR à monter et descendre du véhicule en toute sécurité. - Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le trajet. - Veiller à la conformité et à l'entretien quotidien du véhicule. Profil recherché : - Expérience en conduite, idéalement avec des personnes à mobilité réduite. - Sens de l'écoute et du service. - Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité.
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier
Nous recherchons une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur de BORDEAUX pour un CDD de remplacement maladie Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - progression salariale / ancienneté - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire : - 2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile - progression salariale régulière liée à l'ancienneté
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS ou APS et Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins et sur des vacances scolaires. ** 3 POSTES A POURVOIR ** APS: accueil périscolaire du soir ** AEBS: accueil d'enfants à besoin spécifiques sur la pause méridienne **
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux Vous interviendrez principalement sur les aires situées sur le secteur de Bègles, Villenave d'Ornon. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de 1 mois 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte (à définir) Salaire : 1828 € bruts / mois + prime astreinte
Situé aux portes de Bordeaux, le golf Bluegreen de Bordeaux-Lac vous offre un cadre naturel privilégié à 10 kilomètres du centre-ville et de sa célèbre Cité du Vin. Le golf Bluegreen de Bordeaux-Lac est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de Golf dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir à partir de janvier CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Au sein de notre équipe Développement RH, vous participerez activement au développement des compétences, à la gestion des carrières et à la promotion de la diversité au sein de notre organisation. En collaboration étroite avec l'équipe, vous participerez à : * La gestion des Carrières et de la Formation : Participer aux campagnes d'entretiens annuels et de revue des talents, produire des rapports pour les comités carrières et soutenir l'équipe dans la mise à jour des fiches de poste et le suivi administratif des formations. * Au déploiement de la politique Handicap et Inclusion : Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, effectuer une cartographie des EA/ESAT par région, identifier les opportunités de partenariats et créer des supports de communication et guides pratiques sur le sujet. * A la conception de reporting et analyses RH : Produire des rapports et analyses sur les processus RH, concevoir un tableau de bord avec les indicateurs de performance, et réaliser des études sur la rétention des talents. * La communication RH : Élaborer et diffuser des communications sur les initiatives RH et participer à l'organisation d'événements. Issu(e) d'une formation BAC+ 5 en ressources humaines, vous faîtes preuve de créativité, êtes à l'aise sur les outils et reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles. Votre capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de proposer des initiatives adaptées à nos défis RH. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et animé(e) d'un réel esprit d'équipe.
Description du poste : Pour notre client, vous aurez divers tâches confiées : - Rondes technique des chaufferies des bâtiments pour relevé compteurs, - Prise de températures, - Consignation cahiers de chaufferie et carnet sanitaire, - Nettoyage locaux, - Remonté situations techniques (fuites, panne, dysfonctionnement,?), - Affichages, - Petites maintenances. Le profil recherché : Nous cherchons une personne : - Qui est motivé, rigoureux et sérieux - Qui possède l'habilitation électrique H0B0 (Non électricien) Vous vous retrouvez dans ces description ? N'attendez plus; POSTULEZ !!
Je suis Laurine, et je recrute pour un de mes clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de poêles à bois, à granulés, et inserts un Technicien Qualité (F/H). A ce titre, vous serez rattaché à l'entrepôt localisé à Blanquefort, et vos missions seront les suivantes : - Dans un premier temps, vous contrôlerez les produits neufs et identifierez les défauts ; - Ensuite, vous serez en mesure d'apporter les actions correctives nécessaires (en démontant les pièces, en les repeignant, ...) - Enfin, vous réaliserez un reporting journalier avec les actions mises en places Profil recherché -Vous concernant : - Vous avez déjà eu une expérience similaire ou avez travaillé dans un milieu industriel ; - Vous êtes à l'aise avec Excel ; - Vous êtes à la recherche d'un CDI, dans une entreprise qui est attentive à la qualité de ses produits ; - Vous souhaitez rejoindre une PME dont le siège social est à Bordeaux et qui se développe sur le territoire national. Besoin d'être convaincu ? - Ce poste est à pourvoir à Blanquefort ; - Une formation est prévue à votre arrivée pour commencer sereinement votre CDI ; - La rémunération est fixée à 2 050€ brut/mensuel ; - Vous bénéficierez de tickets restaurant d'une valeur de 8€. - Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, de 8h à 17h ; - Vous intégrerez une équipe de 3 personnes au contrôle qualité. Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents : Magasinier (F/H) Notre client est spécialisé de la distribution de matériel, équipement, traitement de l eau, produits chimiques et produits associés au loisir pour les piscines et spas résidentiels et les piscines et spas publics. Vos missions : * Réception des marchandises, contrôle de la conformité de la livraison, stockage ; * Préparation des commandes, conditionnement, palettisation et filmage ; * Participation au chargement des camions ; * Edition des documents administratifs de suivi ; * Réalisation des inventaires tournants. Profil : - CACES 1/3 obligatoire - Connaissance du monde logistique - A l'aise avec l'informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre une entreprise et une équipe bienveillante, solidaire, avec une excellente cohésion d'équipe vous parle, alors devenez leur nouveau ou leur nouvelle téléconseiller/ère H/F EN ALLEMAND. Typologie de contrat : Intérim Durée de la mission : du 24/02/2025 au 14/03/2025 Formation d'une journée Horaire : Amplitude horaire : 8h-20h du lundi au vendredi (8h-16h ou 10h-18h ou 12h-20h) Rémunération : 1801€ BRUT + tickets restaurant Localisation : Mérignac Vos missions : - Réceptionner les appels des salariés afin de les aider à se connecter sur un site internet de l'entreprises pour souscrire des actions - Leur porter assistance et les informer - Gérer les mails Profil recherché: Vous parlez couramment allemand. Idéalement vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client, ce qui vous permet d'être particulièrement à l'aise à l'oral. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux.se, dynamique, souriant.e et patient.e. Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et d'une grande motivation, ce qui vous permettra d'être à l'aise sur ce poste. Vous pensez être notre futur.e oiseau rare (H/F), alors transmettez nous dès maintenant votre CV !
C&C se positionne en tant que leader sur le marché de la fourniture technologiques et de services à valeurs ajoutée, avec un réseau de 123 points de vente couvrant Italie, France, Suède, Finlande, les pays Baltes et Danemark. En tant qu'Apple Premium Partner, centre de service agrée Apple et Apple Authorized Education Specialist, C&C se distingue par son expertise dans l'écosystème Apple. Description du poste : Entreprise en pleine expansion, nous recherchons pour compléter l'équipe Ressources Humaines, un(e) Gestionnaire RH et Juridique. Vos misions principales sont : Gestion administrative du personnel : - Gestion du collaborateur de son entrée à sa sortie (contrat de travail, DPAE, intégration dans le logiciel SIRH.) ; - Assurer le suivi administratif et personnalisé des dossiers (entretiens annuels et professionnels, formation .) ; - Gestion des visites médicales, mutuelles ; Droit et relations sociales : - Rédaction d'actes juridiques (accords d'entreprises, DUE, procédures disciplinaires.) ; - Conseil aux opérationnels en matière de réglementation sociale (embauche, discipline, rupture du contrat de travail) ; - Mise à jour des documents obligatoires - Animation du CSE - Veille juridique et réglementaire. Liste de vos missions non exhaustive. Compétences et qualifications clés : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire tant sur le volet administration du personnel que droit social. Vous êtes issue d'une formation Bac+3 à BAC+5 (RH, droit social). Vous êtes très à l'aise avec les logiciels bureautiques, vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, que vous n'en êtes pas moins rigoureux et organisé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Ce que nous vous proposons : CDI 35 heures Environnement de travail stimulant Rémunération selon profil Intéressement et participation Ticket restaurant Une journée de télétravail par semaine Poste à pourvoir dès que possible
Le Golf Bordelais (33), Parcours 18 trous privé à Bordeaux, recherche un jardinier (H/F) en CDI pour renforcer son équipe à partir de février. Au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, vous serez en charge des tâches liées à l'aménagement et l'entretien du terrain : Entretien de parcours : tonte, ratissage des bunkers, travaux mécaniques (aération, sablage,..), arrosage, débroussaillage, taille. Ramassage des balles de practice Participation aux différents chantiers de rénovation et d'amélioration de parcours. Préparation du parcours pour les différentes compétitions Vous serez amené à effectuer des permanences de week-end en rotation avec l'équipe. Heures supplémentaires majorées et dimanche payé double + 13ème mois
Rattaché(e) au service Gestion des Professionnel de Santé (GPS), vous aurez pour missions principales d'assister les techniciens relations professionnels de santé administratives suivantes (liste non exhaustive) : - saisie et préparation des dossiers d'installation des PS dans les fichiers et outils dédiés ; - tâches liées aux paiements des aides conventionnelles (travail sur fichiers excel, outils dédiés) ; - constitution et archivage des dossiers dématérialisés des PS (en Gestion Electronique des Documents) ; - rapprochement des pièces justificatives des PS pour traitements de leur dossier. Profil : - Rigueur et méthode ; - Très bonne maitrise d'Excel (tri et filtre, calcul .) ; - Esprit d'équipe ; - Gestion des priorités et des pics d'activité ; - Bon relationnel ; - Maitrise des outils informatiques ; - Intérêt pour la qualité de service. Prise de poste mi-février Nous faire parvenir vos candidatures complètes (CV ET LETTRE DE MOTIVATION)
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans différents secteurs (énergie, mutuelle etc), un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Prise de poste dès mardi 22.01 Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Profil recherché : Attente qualitative, commerciale : sens commercial, goût du challenge, expression orale de qualité, riche et claire, écoute active, aisance relationnelle et rédactionnelle, directivité, bonne maitrise de l'outil informatique connaissances dans le domaine de l'assurance, capacité à synthétiser des données multiples, bon niveau de culture générale, persévérance et forte motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 employé(e) de libre service polyvalent(e)s . Vous ferez la mise en rayon , le rangement , le réassort , la tenue de caisse , la cuisson du pain .Vous aimez le contact clientèle et avez l'envie d'évoluer Vous serez formé(e)s en interne . Une première expérience dans le secteur du commerce ou de la grande distribution est la bienvenue . Le magasin est ouvert de 7h à 22h ; Le lieu de travail est desservi par les transports en commun .
CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de CANEJAN recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vos activités : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trier et compter les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage - Optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client. - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition. Savoir être professionnels Autonomie Rigueur Réactivité
Laboratoire d'anatomopathologie, situé au BOUSCAT nous recrutons un.e secrétaire médicale en CDI 35h. Prise de poste janvier / février 2025. Notre équipe est composée de 6 secrétaires médicales, le goût du travail en équipe est primordial et nous recherchons une personne dynamique, réactive avec une bonne capacité d'adaptation. Une bonne connaissance de la terminologie médicale serait un plus ainsi qu'une bonne cadence de frappe. Débutant accepté avec diplôme de secrétariat médical obligatoire Horaire d'ouverture du laboratoire : de 7h à 17h30 du lundi au vendredi La secrétaire est présente au laboratoire 7h45 dans la journée. Modulation du temps du travail se répartissant de la manière suivante : Semaine 1 : 31 heures (sur 4 jours*) Semaine 2 : 39 heures (sur 5 jours) * jour off lundi ou vendredi Nous laissons le soin au candidat de choisir son horaire afin qu'il puisse combiner sa vie professionnelle et personnelle : - 9h15 - 17h30 (horaire fixe du lundi au vendredi) ou bien un roulement d'horaire à la semaine -7H00 15H15 - 8H30 16H45 -9H15 17H30 Principales activités : Accueil téléphonique (pas d'accueil physique) Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient (la connaissance de la terminologie médicale est un plus) Assurer la saisie du compte-rendu Encaissement des règlements et télétransmissions
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients, un Agent de conditionnement dans le service de la restauration collective H/F sur Bordeaux. Vos missions : - Mise en barquette des plats chauds et froids avec des produits frais - Entretien du poste de travail - Travail entre 3° et 7°. Le contrat : Localisation : Bordeaux Lac Taux horaire : 11.88€/Heure Horaires: 6h-14h ou 7h-15h Vous êtes réactif(ve) et aimez le travail bien fait, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Une expérience d'au moins un an dans ce domaine d'activité serait souhaitée.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour intégrer notre équipe à Bordeaux Centre. Ce poste clé requiert rigueur et implication pour accompagner durablement le développement de notre structure. Vos principales missions incluront : - La gestion administrative : organisation et suivi des dossiers, archivage, mise à jour des bases de données. - L'assistance comptable : saisie des pièces comptables, suivi des factures fournisseurs et clients, participation à la préparation des clôtures comptables. - L'utilisation des outils numériques pour optimiser les tâches administratives et comptables. Profil recherché Expérience et compétences : - Une première expérience réussie dans un poste administratif ou comptable est indispensable. - Maîtrise des outils informatiques (tableurs, logiciels de gestion, messagerie électronique), travail sur double écran - Organisé(e), rigoureux(se), avec une réelle capacité d'adaptation. - Dynamique et motivé(e), vous cherchez un poste stable et engageant sur le long terme. Ce que nous proposons - Un poste à responsabilités dans une structure à taille humaine. - Une prise de poste accompagnée pour assurer votre réussite. - Un environnement stimulant où vous pourrez pleinement vous épanouir professionnellement. Modalités de candidature Si ce poste correspond à vos attentes et que vous êtes prêt(e) à vous engager dans une collaboration durable, envoyez votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette annonce. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !
Vos futures missions : Préparer de délicieux sandwiches, de savoureux cafés et des salades généreuses à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible à partir de 4h30 du matin Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un employé polyvalent accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
