Consulter les offres d'emploi dans la ville de Talence située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Talence. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Bordeaux, 33 - BORDEAUX, 33 - MERIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre équipe Développement RH, vous participerez activement au développement des compétences, à la gestion des carrières et à la promotion de la diversité au sein de notre organisation. En collaboration étroite avec l'équipe, vous participerez à : * La gestion des Carrières et de la Formation : Participer aux campagnes d'entretiens annuels et de revue des talents, produire des rapports pour les comités carrières et soutenir l'équipe dans la mise à jour des fiches de poste et le suivi administratif des formations. * Au déploiement de la politique Handicap et Inclusion : Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, effectuer une cartographie des EA/ESAT par région, identifier les opportunités de partenariats et créer des supports de communication et guides pratiques sur le sujet. * A la conception de reporting et analyses RH : Produire des rapports et analyses sur les processus RH, concevoir un tableau de bord avec les indicateurs de performance, et réaliser des études sur la rétention des talents. * La communication RH : Élaborer et diffuser des communications sur les initiatives RH et participer à l'organisation d'événements. Issu(e) d'une formation BAC+ 5 en ressources humaines, vous faîtes preuve de créativité, êtes à l'aise sur les outils et reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles. Votre capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de proposer des initiatives adaptées à nos défis RH. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et animé(e) d'un réel esprit d'équipe.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à BORDEAUX les samedi 30 novembre et ou mercredi 04 Décembre dans l'après midi ET OU du lundi 02 au vendredi 06 décembre en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BORDEAUX - ne pas téléphoner
Responsable de service opérationnel de recouvrement amiable SAS BOCCHIO et ASSOCIES - Bordeaux (33) Forte de 90 collaborateurs, Entreprise Humaine, dynamique, à l'écoute, nous cherchons à renforcer notre équipe managériale. Engagée dans une démarche RSE, investie dans la QVT (qualité de vie au travail), B&A, avec l'ensemble de ses partenaires, salariés ou non, se veut une entreprise innovante. Dans le cadre de la création d'un nouveau poste nous recherchons un Responsable de service de recouvrement amiable. En tant que manager confirmé vous encadrez une équipe de 5 à 10 personnes dans un esprit d'amélioration continue et de performance individuelle et collective. Vos missions - Piloter la performance Animer les équipes en développant la performance collective et individuelle, dans un esprit d'autonomie et de responsabilité Etablir les plans d'actions, organiser et planifier l'activité conformément aux objectifs fixés Veiller à optimiser et sécuriser l'ensemble de nos activités, et s'assurez de la mise à jour des politiques et procédures liées à votre périmètre Contribuer à l'optimisation opérationnelle des processus. Maîtriser les processus de recouvrement - Management et gestion d'équipe Assurez le management et l'animation des gestionnaires de recouvrement Veiller à la réalisation de la partie RH (planning, entretien mensuel et annuel, réunions d'équipe, formation...). Garantir la bonne intégration des nouveaux arrivants. Contribuer à la gestion opérationnelle, en support et en l'absence des membres de l'équipe Veillez au respect du cadre réglementaire et aux bonnes pratiques éthiques par votre équipe. Créer une dynamique d'équipe, favoriser la cohésion et le bien-être au travail. - Transversalité Développer la transversalité interservices et l'entraide. S'assurer de la qualité des relations avec les partenaires et les clients. Contribuer à la conduite du changement sur les nouveaux outils et nouvelles procédures (informatiques, organisationnelles, processus,). Liste non exhaustive Votre profil : Vous avez une expérience réussie en management d'équipe et dans le pilotage opérationnel d'une activité. Une connaissance des métiers du recouvrement est souhaitée, idéalement au sein d'une entreprise de recouvrement ou en banque. Vous avez évolué dans un contexte d'optimisation et d'amélioration des process et démontré vos compétences d'organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre polyvalence. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre package Poste à pourvoir en CDI du lundi au vendredi 39h/semaine Vos horaires sont flexibles et possibilité de faire les 39h sur 4 ½ jours. Une journée de télétravail sera possible une fois la période d'essai validée et l'autonomie complète sur le poste - Salaire : à définir en fonction du profil - Ancienneté de 3% à partir de 2 ans (maximum = 20%) - Prime de participation et PPV - Mutuelle, Tickets restaurant, prise en charge à 50% des frais de transport en commun, 1% Patronal (Alliance territoire) - Bus et Tram à proximité (place Ravezies) et place de parking - Salles de restauration avec équipements Date de prise de poste : le plus tôt possible
Au sein de l'équipe du SIAO Gironde : Mettre en œuvre une évaluation des demandes reçues dans le SI-SIAO - Pouvoir clarifier la demande de la personne et analyser sa situation tout en prenant en compte ses besoins exprimés et relevés par le travailleur social prescripteur ou les partenaires de l'urgence - Alimenter les listes d'attente en actualisant en particulier les demandes « complexes » ou de l'Urgence (Mettre en adéquation la situation du demandeur avec le dispositif H/L le plus adapté (selon ce qui est existant sur le territoire) - Coordonner les parcours entre les travailleurs sociaux et les structures AHI, en particulier en organisant ou participant à des synthèses autour de situations complexes - Orienter les demandes en attente de façon équitable et adaptée à leurs situations (mise en adéquation de l'offre et de la demande), tout en respectant les critères de priorisation du service et du PDALHPD - Informer les professionnels sur les dispositifs et outils de l'état ou acteurs du PDALHPD, ainsi que sur les démarches à mettre en place afin de simplifier l'accès et améliorer la connaissance des dispositifs et d'être identifié sur l'ensemble du territoire - Organiser, animer et/ou participer à des groupes de travail, des réunions thématiques concernant des problématiques du public (Femmes en errance, Femmes victimes de violence, Jeunes, Addiction, .) - Se mettre à disposition des structures de l'urgence pour améliorer les préconisations et démarches à mettre en place ou poursuivre en fonction des problématiques rencontrées afin de fluidifier les dispositifs AHI et les parcours en permettant des réorientations adaptées rapides - Participer activement aux partenariats du SIAO par territoire et publics spécifiques - Participer à l'observation sociale du SIAO afin d'améliorer sans cesse la qualité du service rendu aux demandeurs et personnes en situation de précarité ou d'exclusion - Développer la communication sur les dispositifs existants ou à venir dans le domaine de l'AHI - Soutenir les écoutants 115 en termes de renforts en cas d'éventuels sous-effectifs dans la limite de la continuité des activités du volet Insertion du SIAO - Participer au parcours d'intégration des nouveaux salariés et à l'accueil des stagiaires ou partenaires AHI
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. 1/ Assurer l'accueil du site : Vous ouvrez et fermez les salles en fonction de l'occupation des locaux et pouvez être amené à ouvrir les bâtiments du site en cas d'absence de l'agent qui embauche à 7h. Vous renseignez et accompagnez les étudiants, participants aux colloques, livreurs, visiteurs, usagers divers, entreprises, collègues, enseignants et administratifs. Vous aidez les personnes citées ci-dessus en cas de besoin (recherches internet de coordonnées/taxi, aéroport, gare.), et/ou accompagnement dans un service. Vous prêtez et gérez les clés remises aux entreprises extérieures lors de leur visite. Vous répondez au téléphone, prenez les messages et transmettez des informations. Vous réceptionnez et distribuez le courrier et les colis. 2/ Réaliser des missions de logistique générale : Vous participez à la manutention de tables (sur roulettes) et de chaises dans le cadre des colloques. Vous installez le matériel adapté à ce type d'évènement (grilles, porte-affiches, eau...) Vous installez du matériel informatique et audiovisuel. Vous assistez les enseignants et intervenants extérieurs dans le domaine informatique et audiovisuel : lancement de vidéo-projections et sessions zoom, enregistrement de conférences. Vous réceptionnez les livraisons (papier, produits d'entretien, épicerie.) et participez à leur rangement. Vous participez à la sécurité des personnes et des biens si nécessaire (appel des secours, participation aux évacuation incendie). Conditions particulières liées au poste : Port des équipements individuels de protection obligatoire quand la situation le justifie Permanence 1 samedi matin sur 7 (de 7h30 à 12h30) Horaires : 7h30 - 15h25
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Au sein de l'équipe salle, votre challenge sera de : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Possibilité de contrat de 20 à 39h/semaine ! 2 postes à pourvoir.
Leader du secteur de la cartographie et de la topographie, GEOSAT n'a cessé de croître depuis 20 ans ! Groupe de plus de 500 salariés, Géosatiennes et Géosatiens interviennent sur diverses activités autour de la modélisation 3D/BIM, la détection de réseaux, la cartographie mobile et les Géomètre-Experts. Description du poste Votre futur job en quelques mots : En tant que premier interlocuteur de notre agence pour nos clients, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique (gestion de plusieurs lignes) et physique - Gestion du courrier - Rédaction de courriers administratifs - Ouverture des dossiers de production - Gestion des fournitures - Réservation voyages (hôtels, transports) Votre profil - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de standard et d'accueil. - Vous maîtrisez parfaitement la langue française (orthographe, grammaire) ainsi que l'anglais. Vous connaissez la suite Office. - Dynamique, organisé-e et polyvalent-e. sont des adjectifs qui vous caractérisent. - Vous êtes souriant-e et à l'écoute des clients et vous savez travailler en autonomie alors rejoignez-nous! Vos avantages : CE, mutuelle d'entreprise, prime de participation et d'intéressement, évènements internes, programmes de formation . Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif travaux Bordeaux Lac (H/F) Missions : Dans le cadre du suivi des chantiers les principales missions seront les suivantes : Administratif -Accueil physique et téléphonique -Traitement et diffusion du courrier -Participation aux réunions techniques, prises de notes, rédaction de rapports et de compte-rendu -Saisie, mise en forme et diffusion de documents divers (courriers, rapports.) -Gestion des fournitures de bureau (commandes, validation des factures.) -Gestion de la sous-traitance -Constituer et saisir des dossiers de candidature de l'entreprise suite à un appel d'offres et en effectuer le suivi -Suivi de l'intérim -Enregistrement des factures -Gestion des cautions bancaires sur les chantiers Technique -Réaliser les DICT -Réaliser les PPSPS -Assurer le suivi mensuel des situations travaux (avancement, avenants, sous-traitance.) -Préparation et suivi des agréments et contrats de sous-traitance -Etablissement et envoi des certificats de capacité -Archivage des chantiers terminés -Participer aux réunions techniques, prises de notes, rédaction de rapports et de compte-rendu -Gérer les pièces administratives sous-traitants Mission dès que possible jusqu'à fin d'année renouvelable. Temps de travail : 39h du lundi au vendredi (heures supplémentaires, pas de rtt). Lieu : Bordeaux nord Taux horaire : à préciser selon expérience entre 1801.8 à 1900/h brut 13è mois Tickets restaurant. Profil : De formation technique Bac à Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Une connaissance du milieu du Bâtiment serait un plus. Réactif, rigoureux et doté d'un bon relationnel vous possédez de bonnes connaissances en informatique (notamment Word et Excel).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Proman Industrie recrute pour son client, leader du transport ferroviaire français, un Magasinier (H/F) . Au sein d'un magasin de pièces de maintenance, vous effectuez les missions suivantes : - réception / expédition de pièces - saisie informatique des stocks - livraison des pièces dans les délais aux équipes de production - expéditions de pièces (chantiers, dépannages) Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau Bac Professionnel ou supérieur en logistique. Vous avez déjà travaillé sur des postes de magasinier autonome, idéalement en logistique industrielle. Vous êtes idéalement titulaire de CACES pour la conduite de chariots élévateurs. Sérieux, rigoureux, autonome, vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques.
DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE ET VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'insertion pour l'accompagnement des projets professionnels des personnes éloignées de l'emploi. Accompagnement professionnel - Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée - Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel - Aider dans la recherche d'emploi durable - Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.) - Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques - Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion. - Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation Formation - Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être (postures, numérique, etc) - Organiser la planification des ateliers collectifs. Relation avec les partenaires et prescripteurs - Engager une relation de suivi, de confiance avec les prescripteurs/partenaires - Informer les différents prescripteurs des actions réalisées - Mettre en place des parcours d'insertion en lien avec les partenaires PROFIL RECHERCHÉ - Merci de candidater si vos compétences correspondent à celles demandées. - Formation : Diplôme CIP /BAC+2 dans le champ de l'insertion (ou équivalent) - Une expérience obligatoire significative d'au moins deux années dans l'accompagnement de projets professionnels. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE - Connaissance indispensable de l'ESS et de l'IAE - Très bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle - Très bonne connaissance des acteurs sociaux, des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Aisance orale et rédactionnelle - Capacités d'analyse face aux enjeux du secteur de l'insertion par l'activité économique, du secteur d'activité de l'Atelier Remuménage, ainsi de l'entreprise - Capacité d'adaptation aux différents publics et connaissance des techniques d'animation de groupe - Maîtrise des domaines liés au bilan, formation et emploi des salariés éloignes de l'emploi - Maîtrise du pack office (word, excel et powerpoint en particulier) pour la réalisation d'outils de présentation et/ou de synthèses - Gestion de budget - Travail en équipe. - Autonome, sens de l'initiative - Connaissance de base en droit du travail - Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'association CONDITIONS DU POSTE 50 % du titre de transport, mutuelle employeur, évolutif, chèques cadeaux Date d'embauche : dès que possible. Lieu de travail : Bordeaux au siège de l'association.
Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs mystère (H/F) à Bordeaux dés le mois de novembre 2024. 10h/mois environ. Nous avons besoin d'une personne avec le permis B et un véhicule car il y a des enquêtes dans les parkings de stationnement. Mission : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service et le conseil délivrés par le réseau de transport. - Vous enquêterez notamment dans les parkings, les navettes fluviales, ainsi que les stations de tramways et les bus. - Restitution des résultats via un questionnaire numérique (application mobile ou fichier Excel). Nous recherchons une personne qui sait faire preuve d'objectivité et d'un bons sens de l'observation. Si vous vivez à Bordeaux et que vous cherchez un complément de revenus, n'hésitez plus à postuler !
Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé.e de collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client, les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et la législation (code de la route) : - Effectuer la collecte des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage chez le client. - Suivre le planning de collecte - Réaliser des opérations ponctuelles chez certains clients (ex : désarchivage) - Etre responsable de son véhicule (état général, propreté intérieure et extérieure, etc) - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'Aide Collecteur Les activités principales - Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client un avis de passage - Livrer des corbeilles et des bacs auprès des clients - Entretenir à chaque passage, le relationnel avec le client - Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres) - Etre responsable de son véhicule de service, du matériel (GPS, téléphone) et de la sécurité de chacun lors des déplacements - Alerter le Responsable Exploitation de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée - Attribuer les missions de l'Aide Collecteur - Participer à l'intégration de tout nouvel arrivant Liste non exhaustive. Profil : - Permis C + FIMO - Utilisation du matériel de géolocalisation (GPS) - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Capacité à anticiper et savoir être réactif aux imprévus - Savoir rendre compte de son activité quotidienne - Travail en équipe - Aisance relationnelle Conditions d'exercice : Autonomie en conduite d'un véhicule Manutentions manuelles > à 15 kg Action de pousser / tirer des charges lourdes Plages horaires possibles : 8h/16h ou 06h/13h ou 10h/18h Circulation et stationnement dans Bordeaux Port des EPI indispensable Temps de travail : 35h/semaine 8h-16h ou 6h-13h ou 10h-18h du lundi au vendredi **Poste ouvert aux candidats en priorité aux personnes disposant d'une RQTH.** Entreprise adaptée. Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018
embauche immédiate pour résidence hôtelière centre de Bordeaux: maintenance petits travaux de bricolage, peinture, électricité, plomberie, menuiserie.... compétences dans chaque discipline poste pouvant bénéficier d'un logement sur place. salaire pouvant être supérieur selon profil
Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne à l'écoute, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap psychique ? Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et la mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socio-professionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : - DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois ou TP ADVF (Titre professionnel Assistant.e de vie aux Familles) - D'une intégration douce et tutorat en agence - D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Si vous portez un intérêt particulier au secteur de la psychiatrie, et si vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire du maintien à domicile, ce parcours de formation est fait pour vous. En tant que professionnel du secteur, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie de la personne. Vous serez un maillon essentiel du pouvoir d'agir des bénéficiaires, leur permettant de rester à domicile dans les meilleures conditions. Le candidat doit être engagé, dans une volonté d'apprentissage et ayant des qualités relationnelles et d'écoute. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire. Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice du GEIQ. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence du projet du candidat. N'hésitez pas à découvrir notre site, si vous souhaitez davantage d'informations. https://geiqgesaad33.fr/ N'hésitez plus et candidatez !
Nous recherchons un/une agent d'entretien expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise de propreté, en CDI 35h. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre de plusieurs locaux professionnels (bureaux),vous effectuerez également des prestations de grands ménages, de lavages de vitres pour nos clients particuliers. Ce poste est idéal pour une personne organisée, qui apprécie l'autonomie tout en appréciant le travail d'équipe. Vous ferez en effet parti d'une équipe de 8 agents de propreté que vous rencontrerez chaque mois en réunion afin d'échanger et travailler ensemble. Missions: -Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires -Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements -Laver les vitres et les entourages de fenêtres -Nettoyer des véhicules -Effectuer des opérations de gros nettoyage (ex : avant, après déménagement) -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction -Occuper un rôle dans son équipe (recrutement, animer une réunion...) Compétences: -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage -Sens de l'organisation et souci du détail -Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe -Apporter du sourire Vous aimez rendre service et souhaitez intégrer une équipe soudée ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! N'hésitez pas à postuler !
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client ENEDIS un Opérateur Travaux DT DICT H/F Au sein de l'équipe DT/DICT de l'Agence Cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristique: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste 02/12 jusqu'au 28/02/2025 Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons un poste de Gestionnaire location H/F, à pourvoir sur Le Bouscat chez ABSOLUTE HABITAT. Venez rejoindre notre équipe et participez au développement de notre groupe local (4 agences à ce jour : Bordeaux, Le Bouscat, Bergerac et Arcachon). Vous bénéficiez chez nous d'un environnement familial et bienveillant où l'entraide prime. Nos activités : vente, location/gestion, syndic, transaction d'immeubles, conseil. Missions générales du poste avec le reste de l'équipe : - Relations propriétaires, signature mandats de gestion (informations, photos, estimations, explications aux propriétaires pour déclaration, diagnostiques.) - Vérification loyers (suivant encadrement si zone encadrement), commande de diagnostics obligatoires - Procédure de permis de louer / déclaration de mise en location - Commande des travaux pour rendre les diagnostics neutres (plomb, élec et amiante), et améliorer les notes de DPE - Mise en location des biens - Réception appels, demandes, mails - Programmation des visites et réalisations - Réception, vérification des dossiers candidats, mise en GLI, - Réalisation des baux, signatures, docs CAF. - EDL d'entrées et de sorties - Comparatif et remboursement DG - Prise en compte et en charge des demandes locataires et propriétaires (travaux, meubles, interventions urgentes, nuisibles.) - Vérification du bon paiement des loyers, relances / échelonnement de dette et tentative de régler à l'amiable les retards de loyers - Rendre compte aux propriétaires - Commande de commandement de payer auprès d'huissiers / suivi procédure - Déclaration sinistres assurance PNO et locataire, GLI et suivi de la procédure Les valeurs que vous partagez avec nous : - Esprit d'équipe - Écoute - Bienveillance - Autonomie - Rigueur - Motivation - Dynamisme Expérience demandée dans l'immobilier (minimum 2 ans) La connaissance d'ICS serait un atout supplémentaire Tickets restaurant www.absolutehabitat.com
STILL RH, cabinet de recrutement, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre une entreprise en fort développement, spécialisée dans l'installation, la rénovation et l'entretien de solutions de mobilité et d'accessibilité en tant : Assistant Administratif et Comptable (H/F)- CDI Rattaché(e) au Responsable Financier et intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur le secrétariat comptable, la facturation, recouvrement et la partie fournisseurs. Vos missions seront d'assurer en autonomie : La saisie des opérations bancaires ainsi que les rapprochements bancaires Le lettrage des comptes La facturation clients et le recouvrement Les révisions de prix et la mise à jour La gestion des factures et comptes fournisseurs Le suivi des tableaux de bord liés aux travaux, du CA La préparation des variables de paye, absences, congés, Ticket resto en lien avec le RAF. Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service administratif (archivage, classement, prise d'appel en cas de débordement etc.) Votre profil : Bac + 2 en comptabilité ou secrétariat assistanat Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
Venez rejoindre nos équipes au sein de notre hypermarché! Prise de poste immédiate. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, facing...) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Vous avez idéalement une expérience similaire, en grande distribution. Travail du lundi au samedi, horaires selon planning : 8h-14h ou 14h-20h. Salaire sur 13 mois et compléments : intéressement + participation + prime assiduité (100 €/mois).
***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Votre mission principale sera d'assurer l'accueil des usagers et d'effectuer des tâches administratives au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lormont et de l'épicerie solidaire gérée par cet établissement : Au Pôle Territorial de Solidarité au sein duquel se situe le CCAS - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Identification et qualification de la demande sociale (nature et degré d'urgence) - Renseignement sur les démarches à effectuer et les justificatifs à fournir - Orientation vers les services, les organismes et les dispositifs adéquats - Saisie de chaque contact sur le logiciel métier . Assurer le traitement administratif de certaines prestations sociales comme par exemple les attestations d'accueil, les regroupements familiaux et les domiciliations. A l'épicerie sociale : Assurer l'accueil des bénéficiaires Tenir la caisse et la régie Responsabilité de la caisse et des comptes quotidiens (clôture de caisse). Fonction de régisseur et des activités liées à la régie : - création de tableaux Excel de suivi des comptes, récapitulatif des sommes encaissées, suivi des montants virés sur le compte, remise de chèques, gestion des espèces et dépose à la banque, envoi du fichier de versement de sommes à la trésorerie, suivi du compte DFT net. - tenue des registres comptables - maîtrise du logiciel de gestion de caisse : scanner et enregistrer les articles Savoir être et compétences attendues : * Appétence accueil public, renseignements et orientations * Aisance avec les outils informatiques ; * Base de compétences en gestion. * niveau de diplôme attendu : BAC ou équivalent Pré requis : La fonction de régisseur exige de disposer de la nationalité française ou d'être ressortissant de l'union européenne. VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT PEC ET VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en Electricité Courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des Télécoms, des réseaux Électriques (Colonnes montantes, branchements, compteurs Linky), ainsi que dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Spécialisé dans les secteurs des Télécommunications et de l'Énergie, AGISCOM SERVICES recrute pour renforcer ses équipes : un(e) planificateurs(rices) pour son entité située à Bordeaux (33). Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Vos missions : Nous recherchons un(e) Téléconseiller(-ère) / Planificateur(rice) H/F afin de gérer la planification des rendez-vous. - Appels sortants : prise de rendez-vous, renseignement du client - Gestion des appels entrants : réception et traitement des appels clients (prise de rendez-vous, information client) - Planification : prise de rendez-vous en fonction des techniciens disponibles - Courrier : gestion des mails pour la prise de rendez-vous, réponse aux techniciens pour les rendez-vous clients Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. Votre profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience significative en tant que téléconseiller(e), téléopérateur(-rice) ou dans un centre d'appel. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance des outils déployés par SAT (ENEDIS) est un plus. La satisfaction client est votre priorité. Ponctuel(le) et ayant le sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel. Vous êtes motivé(e) et vous avez envie de participer à cette nouvelle aventure à nos côtés ? Alors, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature à recrut@agiscom.fr ! À noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et nous ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain ou la prochaine agent en location de véhicules H/F de notre magasin U. En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous assurez l'entretien du parc automobile. Vous réalisez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise en informatique pour réaliser les opérations de gestion du parc automobile. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la location automobile. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Extra du lundi 25 novembre au Jeudi 28 novembre pour le salon Vinitech au parc des expositions de Bordeaux Lac Restaurant type brasserie mission : préparation de sandwichs froids horaires : 6h30 à 14h00 environ Cv et renseignement par mail ou par sms au 06 83 46 17 18
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'accueil (H/F) Les postes sont à pourvoir sur Bordeaux Métropole, une mobilité sur cette zone géographique est requise. Vous aurez en charge : -Accueillir et renseigner les clients qui se présentent à l'agence, analyser, découvrir et reformuler leurs besoins ; -Proposer et vendre des services adaptés ; -Traiter les réclamations ; -Au besoin, orienter le client en fonction de sa demande (particulier, professionnel). Mission renouvelée chaque semaine, en fonction des besoins des agences. Amplitude horaires: 8h/18h15 du lundi au vendredi samedi matin travaillé. Taux horaire: 12,29 brut Complément de rémunération 1,18 brut TR ou restaurant d'entreprise (selon l'agence de rattachement) primes. Vous devez justifier d'une première expérience en relation clients / vente directe (récente) d'au moins 1 an. Lieu de travail: La CUB (permis B souhaité, mobilité nécessaire). Plusieurs missions sur des agences différentes et de durée variable sont susceptibles d'être proposées. Diplôme: Bac validé (obligatoire) à Bac2 acquis formation commerciale / relation clients / banque. Posséder le permis de conduire est un plus, car vous serez amené à vous déplacer auprès des différentes agences de la CUB. Vous avez le sens du relationnel et du service client ? Vous aimez le changement et le contact avec les autres ? Vous êtes polyvalent et mobile sur la CUB ? Alors ce poste est fait pour vous !
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situés à Bordeaux, un chauffeur livreur H/F. Vos missions : - Préparation de commandes - Assemblage des accessoires - Mise en carton des produits - Préparation des palettes à destination des clients - Port de charge répété - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE? Vous êtes disponible à temps plein ? Alors venez postuler dès maintenant ! Avoir le permis depuis minimum 2 ans et de l'expérience dans le domaine, est requis
VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde : UN SURVEILLANT DE NUIT en CDI à temps complet AU FOYER D'HEBERGEMENT LE PHARE DE BORDEAUX En tant que surveillant de nuit, au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés ou porteur d'un handicap mental ou psychique, vous aurez pour missions principales la surveillance de nuit des personnes et des locaux afin d'assurer leur sécurité, et, la continuité dans la prise en charge des usagers en vue de garantir leur bien-être et gérer les situations d'urgence et de tension. Plus précisément, vous serez amené à : - Dans le respect de l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en tenant compte des problématiques individuelles des personnes ; - Transmettre l'information par écrit et par oral (transmissions écrites et orales) ; Travail en équipe - Gérer, en cas de nécessité, les situations d'urgence dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; - Apporter son aide effective dans les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux, en collaboration avec l'équipe d'entretien ; - Assurer des fonctions d'animation en soirée. - Participer aux réunions institutionnelles et formations organisées de jour ; - Rende compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de tout évènement indésirables par le biais des outils de traçabilité mis en œuvre au sein de l'établissement. Cette liste n'est pas exhaustive.
SA TDMR, notre société spécialiste de l'imagerie en coupe est dotée de 4 IRM et 3 Scanners répartis sur 3 sites de Bordeaux Métropole (Bordeaux, Lormont et Pessac). De nombreux Radiologues de la région d'Aquitaine y pratiquent chaque jour tous les actes d'imagerie médicale en coupes. Nous recherchons un/une Secrétaire Médicale (F/H) sur notre établissement situés à Bordeaux St Augustin pour un contrat à durée indéterminée à temps complet dès que possible. Descriptif du poste : Accueil téléphonique et physique ; Enregistrement du patient ; Traitement administratif des dossiers ; Remise des résultats d'examens ; Encaissement du patient Cette liste ci-dessus n'est pas exhaustive mais rassemble les tâches essentielles. Avantages : Rémunération attractive sur 13,5 mois Primes diverses Tickets restaurants (prise en charge de 60% par l'employeur) Chèques vacances (prise en charge de 80% par l'employeur) Intéressement PEE PERECO Issu d'une formation en secrétariat médical, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme seront les facteurs-clés de votre réussite à ce poste. En contact direct avec le patient, vous savez faire preuve de patience et d'empathie. Si cette offre a retenu votre attention, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre.
Contrat d'usage - Missions Votre poste consiste à répondre à des missions de transport : - Transport de véhicule - Rapatriement de personnes en urgence Peut convenir parfaitement pour un complément de retraite Ce poste requiert : - Permis B et aisance de conduite (conduite souple et respect du code de la route) - Autonomie et sens des responsabilités - Bienveillance et adaptabilité avec les personnes transportées Les heures travaillées mensuellement peuvent atteindre 200 h mais en moyenne les salarié(e)s sont autour de 100h/mois.
Le Pôle Urgence du Diaconat de Bordeaux recrute, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet, un surveillant de nuit H/F. Date de prise de poste : 25 novembre 2024 Le Centre d'Accueil d'Urgence Trégey dispose de 88 places d'hébergement, dont les orientations se font par le 115. Les durées de séjours sont de 15 jours, renouvelables jusqu'à 2 mois suivant les situations des personnes. Equipe pluridisciplinaire, composée d'agents d'accueil et de nuit, d'une Coordinatrice, d'une IDE et d'une Cheffe de Service. Accueil au public à partir de 16h30. Pas d'accueil de jour. Fermeture du Centre à 8h30. Missions et objectifs : assurer un accueil au public orienté dans de bonnes conditions en respectant le cadre (Légal et de Fonctionnement interne) et réguler les informations en interne et en externe. Veiller au bon déroulement de la nuit, à la sécurité du site, proposer une prestation de petit déjeuner. Assurer la fermeture du centre et la sortie des personnes. Principales tâches et responsabilités : - Veille sur l'effectif présent - Mise en place des rondes, vérification des issues - Réception de livraisons - Mise en place du petit déjeuner en respectant les règles HACCP - Transmissions écrites et orales - Report des informations via les outils/supports - Gestion de conflits/médiation Qualités personnelles (savoir-être) : - Aisance à communiquer à l'écrit et à l'oral - Rigueur - Capacité à faire respecter le cadre de fonctionnement - Capacité de médiation - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance Expérience dans la fonction /Compétences : une expérience en tant que surveillant de nuit sur une structure sociale et/ou médico-sociale serait appréciée. Informations supplémentaires : le CAU est situé à Bordeaux Bastide. Les horaires de travail: 23h30-9h Travail un week-end sur deux. Avantages : Prime Ségur, chèques déjeuner, chèques vacances
Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : Sous responsabilité hiérarchique du chef de service et de la directrice adjointe territoriale et en lien avec le responsable financier territorial, l'assistant médico-social h/f a pour mission d'assurer les travaux administratifs courants. Il est chargé d'assurer la gestion administrative et logistique, en respectant les consignes et les procédures de manière autonome. A ce titre, vos activités sont : - accueil téléphonique et physique, - mise à jour et suivi des dossiers (DUI), tableaux de bord, travaux de bureautique, enregistrement les courriers, apporter soutien administratif/logistique, - Participation à la gestion administrative/budgétaire des dispositifs, en lien avec public accueilli/ professionnels, - S'impliquer dans la vie et le projet du dispositif, de l'EPNAK, - Participer à la continuité des services administratifs et financiers, - A la demande du chef de service, participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'unité (projets, portes ouvertes.) Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 ou 5 du secteur administratif avec une expérience significative dans le domaine du médico-social ou du secrétariat. Notions de comptabilité. Savoir-être : - Démarche d'amélioration continue : se remettre en question et faire évoluer ses pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de ses compétences. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Participer à la rédaction des documents en tant qu'expert sur son domaine d'intervention. - Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs. - Faire preuve de discrétion dans la gestion des dossiers Compétences : - bureautique (Word, Excel, PowerPoint, office 365.), nouvelles technologies. - Capacité d'analyse et reporting - Comptabilité publique - Compétence rédactionnelle Mode de recrutement : CDI à temps plein - Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon diplôme, profil et expérience : technicien qualifié / technicien supérieur . Date de début du contrat : immédiate Poste basé à : Bordeaux et territoire des Graves Poste en contact avec des mineurs : vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire.
La société d'avocats Elige Bordeaux recrute un(e) standardiste / hôte(sse) d'accueil H/F en CDI à temps partiel, à compter du 1er janvier 2025. Formation assurée à partir du 15 décembre 2024. Elige Bordeaux est une société d'avocats pluridisciplinaire composée d'avocats experts dans leur domaine et au savoir-faire reconnu. VOS MISSIONS - Réception des appels et orientation vers le bon interlocuteur - Prendre note du message des clients - Assurer l'accueil physique des clients - huissier - Gérer la réception et l'expédition du courrier - Gestion des courriers électroniques (mails) Localisation : 70 rue Abbé de l'Epée, 33000 Bordeaux
Accueil physique/téléphonique et orientation des patientes pour une prise en charge de qualité Prise de rendez-vous pertinente pour mise en adéquation des pathologies et des spécificités des médecins - Dxplanning Optimisation de la gestion et coordination médico-administrative - Gestion des agendas des médecins - Coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, examens.) en lien avec les plateaux techniques, les services de consultations et d'hospitalisations - Organisation des activités en fonction des moyens et transmission de l'information à l'équipe pluridisciplinaire Gestion et suivi des éléments du dossier patient - Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre réglementaire et de l'identito-vigilance - Numérisation, tri documentaire, et connaissances des procédures de conservation documentaire - Gestion de l'interface avec la direction de la qualité dans le cadre de la transmission du dossier patient Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Prise de notes, saisie, mise en forme de documents - Traitement des courriers - Mise en cohérence des données dans le cadre du dossier médical informatisé - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilancennées dans le cadre du dossier médical informatisé Activités spécifiques : - Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, nouveaux professionnels...) - Participation à l'organisation des missions d'enseignement post universitaire avec le coordonnateur du CPDPN Activités CPDPN : - Mise en place, organisation et suivi du staff hebdomadaire - Organisation des rendez-vous suite au staff hebdomadaire - Correction, numérisation et envoi aux différents intervenants - Issues de grossesses internes et externes - Rapport d'activité : recueil des données des différents intervenants, extraction des données en distanciel avec ingénieur (wiewpoint) Activités DDIANE : - programmation des rendez-vous et gestion des plannings de consultations d'amont, génétiques (DPN, DPNI), pluridisciplinaires, IMG et post-IMG (obstétriciens / généticiennes), - Echographies de référence, echographies de dépistage (obstétriciens / sage-femme) et échocardiographies fœtales (cardiopédiatre). - Gestion du planning des psychologues ddiane - Bilan d'activités mensuel Centre DDIANE (Issue de grossesse type CMV + toxoplasmose) - Commande papeterie et consommables
Missions générales du poste Assurer la prise en charge et la distribution des dispositifs médicaux et du linge stérile Description des missions LAVAGE : - Réceptionner des armoires d'instrumentation, - Contrôler le matériel réceptionné, - Acheminer en zone de lavage. - Contrôler la qualité de l'étape de pré-désinfection. - Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail - Vérifier s'il reste des reliquats de matériel laissés de la veille et prêts à être lavés : les mettre en machine après les avoir tracés - Faire passer les fiches de traçabilité des matériels de la zone de lavage à la zone de conditionnement par l'intermédiaire du guichet CONDITIONNEMENT : - Contrôler la qualité du lavage et du séchage, valider cycle de lavage, séchage par soufflette si nécessaire. - Répartir l'instrumentation sur les différents postes de reconditionnement en fonction de la destination. - Retourner les racks en zone de lavage par le sas régulièrement. - Contrôler la fonctionnalité et la propreté de l'instrumentation. - Conditionner le matériel en suivant les instructions spécifiques notées dans les classeurs et en fonction des priorités : matériel spécifique, services médicotechniques, service de soins, matériel d'anesthésie, matériel stock stérilisation. - Suivre les feuilles de traçabilité des services. - Désinfecter les plans de travail après chaque arrêt de conditionnement. - Editer les étiquettes de traçabilité avec le logiciel Stérigest® - Préparer les charges à stériliser en fonction du type de cycle, des priorités, des heures de départ de la logistique. TRACABILITE : - Enregistrer chacune des étapes sur le logiciel de traçabilité QUALITE : - Appliquer les procédures qualité du service DISTRIBUTION - Libérer les charges d'instruments - Vérifier la qualité et la conformité des produits stérilisés - Enregistrer sur logiciel spécifique STERIGEST - Préparer les armoires ou caisses de distribution - Nettoyer les armoires HORAIRES : Groupe Hospitalier Pellegrin : 6h45-14h15 / 8h00-15h30 / 13h30-21h00 Groupe Hospitalier Sud : 7h30-15h00 / 14h00-21h30
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le cosmétique, un VENDEUR H/F, sur Bordeaux. Vos principales missions consisteront à : - vendre les produits cosmétique - conseiller les clients - tenir la caisse Contrat : Date de prise de poste : dès que possible Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos dans la semaine) Horaires : 10h00 - 19h00. MISSION EN INTERIM Salaire : 11.88€ + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de fin de mission. Lieux : Bordeaux centre
RECRUTEMENT URGENT Etablie à Bordeaux depuis 2008, 3ESC AQUITAINE est structure de 28 personnes basée à Mérignac, qui réalise des prestations de services dans les domaines de la distribution et du transport de l'énergie électrique, pétrolière et gazière. Dans le cadre de nos prestations, nous sommes amenés à planifier les rendez-vous des interventions techniques auprès de nos clients. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un téléopérateur H/F en CDD jusqu'au 30/04/2025. Le/la titulaire aura pour tâches essentielles : - la réception des demandes clients - la planification des rendez-vous La mission requiert des compétences telles que : - du sérieux et de la rigueur, - de la méthode et une bonne organisation personnelle, - un excellent relationnel client au téléphone. Connaissance du secteur technique appréciée. Orthographe irréprochable. Personne motivée et réactive avec une bonne capacité de compréhension. Poste Lundi au Vendredi de 8H00 à 16H00 / 10H00-18H00, une semaine sur deux.
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes amoureux/se du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente pour notre boutique Cofféa située à MERIGNAC, un CDD temps partiel 25h, du 9 DECEMBRE AU 2 JANVIER 2025. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Evoluer dans une entreprise à taille humaine - Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. - Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. - 30% de réduction sur les produits Cofféa - Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous !
*** Public éligible au contrat d'usage en IAE - insertion par l'activité économique - se rapprocher de son conseiller référent France Travail. *** CDDU d'un mois renouvelable. Poste affecté sur une école Primaire de Mérignac à définir avec la structure. Du lundi au vendredi 4x30 minutes et le mercredi 2x30 minutes = 9 heures hebdomadaires. Uniquement pendant les temps scolaires. Description du poste : - Mission de surveillance des passages piétons des écoles de Mérignac. - Equipement et formation assurée par la Police Municipale. Profil recherché et prérequis : - Débutant accepté, - Travail en extérieur, - Station debout. Poste ouvert aux candidats ne maîtrisant pas la langue française.
L'univers de l'aéronautique vous attire depuis toujours ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous ! Adecco Aéronautique Le Haillan (33) recherche pour l'un de ses clients un magasinier (H/F) Adecco recrute pour l'un de ses clients: Nous recherchons un(e) opérateur en métrologie / contrôleur outils pour intégrer notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat longue durée. Missions principales : - Manutention et gestion des stocks : - Effectuer le transfert, le rangement et la manutention des matériaux, contenants et palettes à l'aide d'engins de manutention. - Organiser et coordonner la réception des marchandises, contrôler leur contenu et vérifier la documentation associée. - Assurer l'étiquetage, le classement et l'emballage des produits et marchandises. - Préparation des commandes et expéditions : - Préparer les commandes, réaliser les documents nécessaires (bons de livraison, formulaires de douane, etc.) et conditionner les marchandises pour expédition. - Effectuer les livraisons internes et externes des kits et matières sur les lignes de production (agence et chantiers externes). - Gestion informatique et optimisation : - Renseigner et interroger le système de gestion des stocks SAP : intégrer les arrivages, déclarer les sorties et vérifier les documents liés aux produits. - Organiser le stockage des marchandises selon leur nature, conditionnement et contraintes (date de péremption, substances dangereuses, etc.). - Réaliser des inventaires, maintenir à jour les stocks dans le système informatique, et garantir le respect des normes de stockage. - Participation à l'amélioration des processus : - Proposer des optimisations en matière d'approvisionnement, de distribution et de transport des marchandises. - Contribuer au développement des systèmes d'information logistique pour améliorer la gestion des stocks et l'efficacité des flux. Profil recherché : - Expérience en logistique ou gestion des stocks, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Maîtrise de l'outil informatique, notamment SAP. - Rigueur, organisation et souci du détail pour garantir la traçabilité et le respect des normes. - Compétences en manutention (CACES souhaité). - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Ce que nous offrons : Profil recherché : - Expérience en logistique ou gestion des stocks, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Maîtrise de l'outil informatique, notamment SAP. - Rigueur, organisation et souci du détail pour garantir la traçabilité et le respect des normes. - Compétences en manutention (CACES souhaité). - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
En tant que magasinier, vos principales missions seront les suivantes: -groupage des produits destinés à une commande, -contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, -chargement sur le véhicule de transport, -étiquetage des articles et des cartons, -gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, -suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, -participation aux inventaires de stocks, l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, le conditionnement, assemblage simple, emballage,
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions à assurer sont les suivantes : o Accompagnement individualisé et collectif des résidents o Animation d'ateliers et d'activité o Référence en binôme de 4/5 résidents o Production d'écrits o Relations aux partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes o Participation à la Démarche qualité et à différents groupes de travail
Transicia Santé recrute pour son client, DITEP (Dispositif Intégré des Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques) qui joue un rôle clé dans l'encadrement quotidien des enfants ou adolescents accompagnés, une maîtresse de maison H/F, pour une mission de travail temporaire, avec prise de poste dès que possible et jusqu'au 15 décembre. Cet établissement accueille des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite, nécessitant un cadre structurant et bienveillant. La maîtresse de maison est un pilier du quotidien en DITEP. Elle contribue à instaurer un climat familial et structurant, essentiel pour le développement des jeunes accueillis. C'est un métier riche en interactions humaines, qui allie organisation pratique et soutien éducatif. Vos missions : Entretien et hygiène : Assurer la propreté des espaces de vie et appliquer les protocoles d'hygiène. Participer à l'entretien des espaces communs selon les plannings. Entretien du linge : Prendre en charge le lavage, le repassage et la gestion des vêtements et textiles des enfants. Participation éducative : Soutenir les activités éducatives en binôme avec l'équipe. Accompagner les enfants dans leurs déplacements ou activités externes. Participer aux levers et repas des enfants Horaires du lundi au vendredi de 8h15 à 15h15.
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé sur Canéjan, un agent de conditionnement F/H. Vous aurez pour missions : - La réception et le contrôle des produits ; - Le tri des produits et leur préparation ; - Le conditionnement ; - L'étiquetage ; - Le contrôle qualité ; - L'emballage des produits ; - Le collage des étiquettes sur les produits. Votre contrat : Durée : 4 mois renouvelables Horaires : 9h-12h/13h-17h du lundi au jeudi vendredi 9h-14h30 Localisation : Canéjan Salaire : 11.88€/Heure
Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous aurez à charge avec votre responsable de service la planification et l'organisation des équipes de poses. Vos principales missions sont de : - Assure la gestion et la planification de pose des équipes techniques - Préparer des dossiers installateurs poseurs - Gerer la préparation des SAV Détail de l'activité Administrative : - Réaliser un suivi d'activité ou un Reporting - Classer des documents, informer les équipes sur le suivi des dossiers - Suivre et pointer les bons de livraison qui arrivent du magasinier - Suivre par mail toutes demandes clients Relation clientèle : - Prendre RDV avec un client sur la planification de son installation pour des options de pose Menuiseries - Prendre RDV pour l'équipe Maçonnerie suite aux consignes du Responsable technique Logistique : - Réserver des hébergements pour les différents corps de métiers techniques - Organiser les déplacements des équipes Collaboration : - Échanger avec sa responsable de service sur les dossiers SAV à planifier hors Gironde - Échanger avec son conducteur de travaux - Accompagner le magasinier dans la gestion de ces bons de livraison A l'aise à l'écrit et à l'oral, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans l'organisation de vos tâches. De formation BAC + 2 en gestion d'entreprise ou d'une expérience probante dans ce type d'environnement, la connaissance de la gestion de planning ou d'organisation technique serait un véritable plus. N'hésitez pas à candidater si vous êtes disponible, nous examinerons votre candidature rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 230,00€ à 24 600,00€ par an Avantages : - Flextime Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: - Assistanat Administratif: 2 ans Date de début prévue : immédiate
Nous recherchons un chauffeur / chauffeuse VL avec ADR pour livraison en local et régionale Prise de poste 6h30 - 7H - Fin vers 15H30-16H Manutention transpalette - chargement / déchargement Camion avec Hayon.
Assurer le standard téléphonique; l'accueil physique Saisir, traiter et diffuser les courriers et mails, Commandes des fournitures, Rédaction des courriers liés à l'activité de l'entreprise, Relevé des temps de travail des employés (atelier), Imputation des congés des employés Mise en forme des ordres de réparations et facturation clients Traiter les factures fournisseurs (rapprochement, édition et envoi) Relances des règlements clients Prise de rendez vous et organisation des entretiens de nos clients, Prise de rendez vous pour les envois de colis, Classement et archivage,
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Bègles recherche un(e) Maitre/Maitresse de maison pour un remplacement d'un mois. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du quotidien des résidents et des équipes. Vos principales missions : 1. Gestion des commandes des petits déjeuners 2. Gestion des tenues professionnelles 3. Gestion et suivi du linges des résidents en lien avec notre prestataire extérieur 4. Remise en températures des repas du midi (réception des plats, remise en température sur l'office) 35h / semaine - jours férié inclus
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client expert en assurance, un : Assistant administratif h/F Intégré au sein d'une équipe administrative, vous serez amené à réceptionner et orienter toutes les missions Entreprise vers les services dédiés. Sous la responsabilité de la responsable, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil téléphonique chaleureux, souriant et professionnel, - Centralisation et envoi des missions d'expertises au niveau national, et suivi de leur bonne prise en charge (contrôle, relance si besoin). - Ouverture de missions d'expertises via l'outil informatique sur le logiciel dédié, Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la gestion PME/PMI, Assistante de direction, etc. et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins un an acquis dans un cabinet d'expertise en assurance. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation, votre rigueur et votre autonomie, et également pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, notamment avec une très bonne orthographe. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous avez le sens du service, de l'écoute et de la relation clients. - Prise de poste dès que possible pour plusieurs mois - PESSAC - 35h/semaine - salaire mensuel brut à partir de 1900€ Cette mission vous correspond? Vous avez le profil recherché ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac de Bordeaux Lac.
Vos activités : - Contrôler les chambres, nettoyées en l'absence de la gouvernante - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trier et compter les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage - Optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client. - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition. Savoir être professionnels Autonomie Rigueur Réactivité
Epsilon marketing , institut d'enquêtes Bordelais, RECHERCHE ENQUÊTEURS.TRICES À BORDEAUX (H/F) pour réaliser des comptages dans le réseau de transport TBM. Quand ? Du mercredi 04 au dimanche 15 décembre 2024 inclus Où ? Bordeaux et sa proche banlieue (desserte du réseau TBM) Quoi ? Comptages de voyageurs dans les bus / trams TBM Modalités de l'enquête Réalisation de comptages dans les bus/trams TBM ; grilles de recueil de l'information sous format papier Fourniture de compteurs mécaniques pour faciliter les comptages Journée effectuée en 2 vacations Planning de l'enquête Mercredi 04 déc. : 20h > 24h (tram) Jeudi 05 déc. : 20h > 24h (tram) Vendredi 06 déc. : 20h > 24h (bus) Samedi 07 déc. : 10h > 20h (tram) Dimanche 08 déc. : 10h > 20h (tram) Lundi 09 déc. : équipe 1 : 07h > 16h / équipe 2 : 11h > 19h (tram) Mardi 10 déc. : équipe 1 : 07h > 16h / équipe 2 : 10h > 19h (tram) Mercredi 11 déc. : 07h > 16h (bus) Jeudi 12 déc. : 10h > 19h (bus) Vendredi 13 déc. : 07h > 19h (bus) Samedi 14 déc. : 14h > 18h (bus) Dimanche 15 déc. : 14h > 18h (bus) Profil recherché Être entièrement disponible du mercredi 04 au dimanche 15 décembre inclus. Dynamisme ; ponctualité exigée ; rigueur dans son travail ; utilisation du réseau TBM appréciée Rémunération 11.88€ heure / bruts + 10%de congés payés + 4% de prime de précarité ce qui représente 13.50€ heure / bruts au total Comment candidater ? Appelez-nous au 05.57.14.30.00 uniquement entre 13h30 et 15h00 pour faire connaissance et réaliser un entretien téléphonique : envoi d'un CV à contact@epsilonmarketing.fr
Notre clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire en Chirurgie ! Notre clinique actuellement centre de référé sera bientôt un CHV, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une bonne formation. L'ASV du service Chirurgie assiste le chirurgien dans la préparation et la réalisation des soins, des interventions chirurgicales, des examens complémentaires et participe au suivi des animaux hospitalisés. Missions : - Soins des animaux hospitalisés - Aide vétérinaire / contention - Préparation du bloc opératoire - Préparation de l'animal pré-chirurgie - Surveillance anesthésie et réveil - Gestion du matériel de chirurgie - Nursing - Gestion du matériel de chirurgie L'équipe : L'équipe est composée de 27 vétérinaires, dont 8 spécialistes aux compétences complémentaires : - 1 spécialiste en dentisterie - 1 spécialiste en dermatologie - 1 spécialiste en chirurgie - 1 spécialiste NAC - 2 spécialistes en imagerie - 2 spécialistes en médecine interne Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de 23 ASV à ses côtés au quotidien. Chaque service est composé de ses propres ASV et ses référentes, chacune étant spécialisée dans un domaine spécifique, ce qui les rend encore plus expertes dans leur domaine respectif. Conditions du poste : Planning : 8h-20h, modulation heures. 1 week-end toutes les 6 semaines Rémunération : selon convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congé dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SupVeto, Bonaparte ou première expérience exigée. Des connaissances médicales et une connaissance du logiciel GM'Vet sont un plus. Le dynamisme, la gestion du stress et l'envie d'apprendre font de vous le/la candidat(e) idéal(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client cabinet d'avocats spécialisés Bordelais, une : SECRETAIRE-STANDARDISTE H/F En tant que Secrétaire - Standardiste h/f , vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes du cabinet. Voici un aperçu de vos missions : - Gestion du standard téléphonique : accueil et orientation des appels - Gestion des e-mails et courriers : assurer un traitement efficace des communications internes et externes. - Support administratif : contribution aux tâches administratives (organisation des rendez-vous, préparation des dossiers, gestion du courrier). - Facturation - ... Vous êtes une personne proactive, organisée et à l'aise dans un environnement moderne et dynamique. Vous avez également un sens aigu de la communication et du service. Titulaire d'un Bac + 2, en assistanat administratif, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement exigeant. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bon niveau d'orthographe exigé - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec réactivité et organisation. - Discrétion et sens de la confidentialité, des valeurs fondamentales dans ce secteur. - Poste à pourvoir mi-novembre en intérim - Bordeaux proche place Ravezies - Temps complet 9h0012h00 13h30 17h30 - Salaire env 1900€ sur 13 mois Cette mission vous correspond? Vous avez le profil recherché ? Merci de postuler directement en ligne à l'offre
Mettez votre talent au service d'un groupe familial engagé pour l'emploi. Nous recherchons un(e) agent / agente de maintenance des bâtiments en Intérim pour notre client spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous travaillez dans une entreprise implantée au niveau national (100 agences) et qui est fort de son expérience dans le milieu de maintenance immobilière. Notamment, une entreprise spécialiste de la rénovation et de la maintenance en chauffage et plomberie. Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous aimez le contact avec le client et savez travailler en milieu occupé. Vous intervenez pour des interventions de maintenance immobilière. REJOIGNEZ NOUS!!!!! Vous aurez à votre disposition une tablette vous indiquant les diverses interventions pour la journée. Vos missions: -assurer la maintenance dans les domaines plomberie, électricité, menuiserie, et serrurerie, -étudier les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes, -vérifier la conformité des installations Vous êtes titulaire du permis B car vous aurez un véhiculé équipé vous permettant de répondre aux besoins chez les clients. Durée hebdomadaire: 35h/semaine Rémunération: Selon profil Vous disposez d'une formation en plomberie ou électricité. Plusieurs postes sont à pourvoir VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,22 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un(e) Conseillé(ère) en insertion professionnelle (H/F). MISSIONS Assurer l'accompagnement social et professionnel des salariés en contrat d'insertion : - Lever les freins au parcours d'insertion pour toute difficulté d'ordre matériel, psychologique ou social. Selon les difficultés rencontrées par le salarié, cet accompagnement se traduira par une aide face à des difficultés de logement, des situations de surendettement, des problèmes de santé / d'accès aux soins, de mobilité etc. - Mettre en place des actions spécifiques d'accompagnement et de formation pour permettre au salarié d'accéder à terme à un emploi durable ou à une formation qualifiante (définition d'un projet professionnel, aide à l'élaboration du projet, bilan de compétences et d'acquis professionnels, aide à la recherche d'emploi, aide au placement et accompagnement de la personne dans le maintien dans l'emploi) - Mobiliser et coordonner l'action de l'ensemble des partenaires du projet socio professionnel. PROFIL - Rigueur, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Expérience de travail en équipe interdisciplinaire Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine de l'insertion. Rémunération selon profil et CCN 2609. Poste à pourvoir dès que possible
Lors d'un salon professionnel dédié aux métiers du vin, réaliser une enquête de satisfaction auprès des visiteurs. L'enquête se fera en sortie de salon (mais en intérieur) auprès des visiteurs professionnels pour recueillir leur avis sur la visite qu'ils ont faite du salon. La collecte d'information se fera sur tablette, des tables hautes et mange debout seront installés. Jours et horaires de la mission: du 26 au 28 novembre inclus de 12h à 17h30 chaque jour. Un brief sera réalisé le 25 novembre dans nos locaux pour explication du questionnaire et manipulation des tablettes avec test du questionnaire d'enquête Profil recherché: expérience dans les enquêtes terrains + bilingue Français / Anglais et/ou Espagnol, aussi uniquement français Tenue correcte exigée lors de la mission
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de BORDEAUX (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues . Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous travaillerez auprès de l'entreprise Domani, porteur de projet de l'économie sociale et solidaire, qui développe et anime des habitats partagés pour personnes âgées à Villenave d'Ornon et Pessac. Au sein de ces logements 8 personnes sont accompagnées dans leur quotidien par des coordinatrices présentes la journée de 8h à 20h et certains week-ends. A partir de 20h, pour des raisons de sécurité, nous souhaitons qu'une personne (veilleur de nuit) puisse être à proximité de l'habitat et disponible pour intervenir en cas de problème durant la nuit. En tant que veilleur de nuit, deux missions vous seront demandées : - Vous devrez assurer une astreinte de nuit passive de 20h à 8h (2 jours par semaine). Chaque habitant possède un médaillon relié à une plateforme de téléassistance qui se déclenche en cas de sollicitation ou de chute de la personne. Les professionnels de la téléassistance, contactent la personne pour évaluer le besoin, puis vous contactent si nécessaire afin que vous puissiez vous rendre sur place. L'objectif de l'intervention sera de répondre aux besoins de l'habitant ou d'appeler les urgences si nécessaire. Cette astreinte est passive car elle ne nécessite pas d'être éveillé toute la nuit, ni d'être présent au sein de l'habitat mais à proximité (15-20 min max pour intervenir rapidement). - Nous souhaitons également que le veilleur de nuit connaisse les habitants et puisse s'impliquer dans l'animation de l'habitat. Aussi, 10h de temps intergénérationnel devront être réalisées chaque mois, au cours desquelles vous proposerez des activités (jeux de société, cuisine avec les habitants, discussion autour d'un café...). TYPE DE CONTRAT : CDI - Temps Partiel Contrat Assistante de vie 9 nuits / mois 5h intergénérationnelle par mois sur des week-ends rémunération : 219€ bruts par mois LES CONDITIONS : Habiter proche des deux habitats (dans un rayon de moins de 20 min du 6 Rue Emile Lalanne, 33140 Villenave-d'Ornon et du 88 Av. du Haut Lévêque, 33600 Pessac). Etre disponible de 20h à 8h Être disponible sur le rythme suivant : 1 semaine sur deux le vendredi & samedi, 1 semaine sur deux le samedi & dimanche QUALITÉS ATTENDUES : Autonomie / Réactivité en cas d'urgence Bienveillance Sens de la communication avec l'équipe Discrétion / Respect de la vie privée des habitants Connaissance du protocole d'intervention
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage. Secteur Mérignac (maximum Saint Médard en Jalles). CDI de 35 heures par semaine. - Poste agent itinérant avec véhicule de service. Début des prestations à 5h00 du matin. Trajets et prestations réalisés en binôme sur les sites. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe itinérant. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons un vendeur buraliste H/F pour compléter notre équipe Vos missions : - accueil et conseil client, - opération d'encaissement, - vérification rayons et surfaces de vente afin qu'elle soient toujours bien achalandés et propres, - Pour la FDJ : approvisionner tiroir en jeux au fur et à mesure de la journée. - Entretien de la surface de vente (nettoyage sol, poussière, vitres, etc...) tout au long de la journée. - Gestion bar/snacking : préparation et services des boissons à l'intérieur et en extérieur en terrasse, prise de commande manuelle. Mise sous toaster des snacking (croque MR, quiche, pizza, etc...) et nettoyage des machines (café, tireuse, toaster, etc...) HORAIRES A DEFINIR SELON BESOIN A votre prise de poste, vous serez en binôme le temps d'être opérationnel(le) afin d'être autonome par la suite. Vos compétences : sens de la présentation et courtoisie sens de l'accueil et très bon relationnel sens du service sens de l'organisation sens de l'empathie écoute active sens de l'adaptabilité sens de la curiosité prise d'initiative sur la partie nettoyage / entretien des locaux connaissance des produits (formation interne assurée) afin d'avoir démarche active sur la vente d'articles fumeurs Ponctualité Vous avez une expérience en bar tabac ou en vente réussie. PRISE DE POSTE JANVIER/FEVRIER / TEMPS PLEIN SALAIRE SMIC + PRIME SANTE COLLECTIVE TRAVAIL LE DIMANCHE ET SAMEDI.
CDD - TEMPS PARTIEL 30h/semaine Travail de nuit et week-end Localisation : Lormont Sous la responsabilité du Directeur Adjoint : - vous veillez à la sécurité des biens et des personnes au sein de la résidence ; - vous vous assurez du bon respect des consignes en lien avec l'utilisation des locaux par les usagers et leurs invités ; - vous assurez une écoute bienveillante et distanciée des usagers dans le respect du règlement intérieur des salariés et en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement ; - vous assurez un premier niveau d'accueil et de service auprès des visiteurs et résidents ; - vous contribuez, à travers votre posture et vos interventions, au vivre-ensemble dans la résidence ; - vous mettez en œuvre les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies. CDD de remplacement de mi décembre 2024 à mi janvier 2025, basé à Lormont Rémunération : 1 502€ brut mensuel + Prime Ségur (204€ brut) + 13ème mois (emploi-repère n°5 convention collective HLA)
DÉBUTANT ACCEPTE / LAVAGE DE VÉHICULES POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE Vous effectuez le lavage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou occasion avec notamment un nettoyeur haute pression. Vous travaillez soit dans notre société, soit dans des concessions automobiles sur Bordeaux CUB (rocade). Débutants acceptés avec formation en interne. Primes mensuelles de 100€ pour le transport et de 100€ pour présence ou assiduité. Prise de poste dès que possible.
Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes : - Nettoyage par balayage manuel - Nettoyage mécanique avec balayeuse thermique - Nettoyage mécanique avec souffleur - Désherbage manuel et mécanique - Transport et mise en place de barrières de police - Désaffichage sauvage et entretien des panneaux d'affichages libres - Ramassage des déchets verts, des encombrants et des déchets divers - Vider et nettoyer les corbeilles à papiers et canines - Assurer une permanence sur les différents sites de collecte des bennes mobiles Missions annexes : - Manifestations (mobilisation attendue pour participer à l'organisation des événements sur la commune) - Se rendre disponible en cas de besoins pour assurer le nettoyage du domaine pub - Fêtes - Elections - Astreinte pour continuité de service public (samedi et dimanche) - Salage des lieux publics en hiver Spécificités : - Port des EPI - Maintenance du matériel mis à disposition Description du profil : Vous devez être titulaire du permis VL et PL et avoir les compétences suivantes : - Connaître le plan de la commune, les quartiers - Maitriser la méthode d'utilisation du matériel mis à disposition - Faire preuve de bon sens dans l'exécution des tâches à accomplir, et d'organisation dans son activité - Appliquer la réglementation relative au port des EPI - Savoir mettre en place la signalétique provisoire pour sécuriser une intervention ponctuelle sur la voie publique Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie mais aussi d'être force de proposition. Doté d'une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 06h - 19h par roulement d'équipe Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - 13,5 jours de RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et transports - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante. Les candidatures seront étudiées après le 15/12/2024. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
L'AGEC recrute un-une Chargé.e d'administration et des Richesses Humaines qui participera directement au bon fonctionnement administratif et RH des groupements d'employeurs. Sous la responsabilité opérationnelle directe des 3 personnes (Responsable RH, Responsable Développement et Direction Administrative et Financière) pilotant l'activité globale, vous les assisterez, sur des missions variées liées au suivi administratif du personnel et de nos adhérents. Vous serez garant du bon fonctionnement de certains processus administratif RH et comptable. Vous participerez à l'établissement des paies et à la communication avec nos salariés. Vous aurez à cœur d'améliorer le traitement et la circulation de l'information administrative, sociale et financière. Vous avez à cœur de soutenir les acteurs de la culture et de l'ESS ! Vos missions principales sont : - La Participation à la vie de l'association (Accueil téléphonique et orientation des salariés et adhérents, logistique matériel et des actions et évènements.) - La gestion administrative du personnel (visites médicales, mutuelle, suivi des embauches et gestion des notes de Frais) - La gestion des temps et activités (recueille les informations de saisie des temps, les centralise, relance, procède aux exports, effectue un contrôle de cohérence .) - La gestion sociale (collecte et suivi des informations RH, relation avec les organismes sociaux, gestion de la paye sur le logiciel dédié, veille sociale) - La participation aux Recrutement (Logistique, préparation administrative, diffusion) - Le suivi Administratif des adhérents et prospects en lien avec le responsable développement et la direction Financière (Conventions, fiches de mission .) - La participation à la comptabilité (suivis des facturations et des paiements, centralisation des pièces comptable et aide au suivi budgétaire) Polyvalent-e, rigoureux-se, à l'écoute et aimant s'adapter à des situations chaque jour différentes, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez rester organisé afin d'anticiper et bien gérer les priorités. Vous serez au cœur du projet associatif et participerez à son développement et sa mise en œuvre en étroite collaboration avec vos responsables. CV et lettre de motivation (IMPERATIVE) à envoyer avant le 2 Décembre Les entretiens de recrutement auront lieu à Bègles le 11 Décembre
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client cabinet d'avocats spécialisés Bordelais, une : SECRETAIRE-STANDARDISTE H/F En tant que Secrétaire - Standardiste h/f , vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes du cabinet. Voici un aperçu de vos missions : - Gestion du standard téléphonique : accueil et orientation des appels - Gestion des e-mails et courriers : assurer un traitement efficace des communications internes et externes. - Support administratif : contribution aux tâches administratives (organisation des rendez-vous, préparation des dossiers, gestion du courrier). - Facturation - ... Vous êtes une personne proactive, organisée et à l'aise dans un environnement moderne et dynamique. Vous avez également un sens aigu de la communication et du service. Titulaire d'un Bac + 2, en assistanat administratif, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement exigeant. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bon niveau d'orthographe exigé - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec réactivité et organisation. - Discrétion et sens de la confidentialité, des valeurs fondamentales dans ce secteur. - Poste à pourvoir mi-novembre en intérim - Bordeaux proche place Ravezies - Temps complet 9h0012h00 13h30 17h30 - Salaire env 1900€ sur 13 mois Cette mission vous correspond? vous rechercher un CDI ? Vous avez le profil recherché ? Merci de postuler directement en ligne à l'offre
Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux Le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social ; établir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants ; participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale La tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires, rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces publics, proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes, mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin, restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur, L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin ; autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits ; faciliter le dialogue entre services publics et usagers ; renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. La concertation : Faciliter la participation des habitants, faciliter les initiatives citoyennes, assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. Le Reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions ; renseigner les supports de suivi d'activités, échanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation. Particularités du poste : contrat Dispositif Adulte Relais (habiter un quartier prioritaire, avoir plus de 26 ans, être au chômage ou être en PEC
Sous l'autorité du Directeur, le médiateur participe aux missions Pimms-France Services de Bordeaux site des Aubiers : - En vue de familiariser les habitants avec l'outil numérique, de les aider à gagner en assurance et de les former vers l'autonomie « numérique » via des accompagnements individuels et collectifs (ateliers numériques). - En vue de faciliter l'accès aux droits, aux droits numériques, et aux services publics , des habitants, de les aider dans la réalisation de leurs démarches administratives quotidiennes (administrations, services sociaux, structures emploi-formation ) par l'information, l'orientation, la mise en relation et si besoin un accompagnement adapté qui leur permettra d'accéder aux services des différents organismes/institutions/entreprises concernés ( Préfecture, CPAM, CAF, CARSAT, Pôle Emploi, La Poste, Trésor Public ) - En vue de contribuer à la lutte contre les inégalité sociales et territoriales de santé en favorisant l'accès aux droits et au soin des personnes. Missions principales de l'adulte relais Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives / numériques Mener des actions de médiation en intervenant en amont des services publics Mener des actions d'information et de prévention en matière de santé publique Faire vivre et développer le réseau partenarial Mission optionnelle : aller vers les habitants avec le Triporteur Electrique Connecté CONTRAT ADULTE RELAIS: AVOIR PLUS DE 26 ANS + HABITER DANS UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE + ÊTRE SANS EMPLOI OU EN PEC VÉRIFICATION QUARTIER PRIORITAIRE: http://sig.ville.gouv.fr/
En tant qu'Assistant(e) Moyens Généraux au sein de nos agences de Mérignac et de Saint-Jean-d'Illac (33), vous êtes intégré(e) au service Moyens Généraux et venez développer l'équipe en place pour soutenir notre croissance. Vos missions principales seront : * Assurer la logistique de la flotte automobile (gestion du parc, entretien véhicules.), * Accompagner l'évolution du parc automobile et à la mise en place de nouveaux outils, * Planifier et gérer les entreprises intervenantes en charge de l'entretien et la maintenance en application des contrats cadres nationaux, * Gérer l'approvisionnement et les stocks nécessaires (fournitures, équipements, mobiliers.), * Coordonner et accompagner les déménagements des agences, * Assurer une veille sur les obligations de contrôle et de maintenance. De formation BAC +3 en assistanat de manager ou gestion des PMI-PME, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec des connaissances dans le secteur de la location automobile. Votre réactivité, votre rigueur et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste. Disposant de compétences fortes en bureautique (Word, Excel, Outlook.), votre maîtrise de l'anglais vous permet d'avoir des échanges professionnels dans un contexte international.
Bonjour à toutes et à tous, Nouvelle proposition de mission avec L'Agence Unique ! Postes : Hôtesses / Hôtes - Soirée d'entreprise 24ALTRAN Mission : gestion de l'accueil, remise bracelets et tickets boissons, jetons animations, accessoires photobooth Lieu : Delirium Café, 30 Quai Virginie Hériot, 33300 Bordeaux Horaires : 18h15 à 1h30 (1h de pause) Date : vendredi 22 novembre Profil souhaité : - Dynamique - Souriant - Avenant Merci d'avance pour vos dispos L'équipe de L'Agence Unique,
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
La Conciergerie Solidaire est une structure de l'ESS qui propos des services de conciergerie locaux et solidaires, et des services d'Hospitality/accueil. Nous nous distinguons par trois axes clés : Au cœur du projet, le poste de concierge est un support d'insertion permettant à des personnes éloignées du marché du travail de reprendre une activité et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. L'offre de services du quotidien (pressing, cordonnerie, livraison de produits frais, bien-être.), génère un fort impact local avec une sélection de partenaires locaux et solidaires dans un rayon de - de 10kms. Un programme d'animations engagées visant à sensibiliser nos abonnés aux thématiques du développement durable. Au sein du pôle Ressources Humaines, le Gestionnaire Ressources Humaines a pour objectif principal de contribuer, par ses actions, à une expérience collaborateur positive. Véritable partenaire des différentes filiales, le Gestionnaire Ressources Humaines, en tant que fonction support doit apporter un service fiable, de qualité et offrant une sécurisation juridique optimale. Les missions principales seront les suivantes : Gestion de la paie : Compiler les variables de paie et les envoyer au cabinet S'assurer de la fiabilité et de l'exactitude des données de paie Accompagnement aux recrutements : Rédaction et diffusion des offres Rédaction des contrats de travail, réception des pièces, réalisation des adhésions et déclarations obligatoires Création des salariés sur le SIRH Suivi de la carrière des salariés : Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, selon les situations, sur les droits et obligations de chacun Sécurisation juridique des contrats et avenants Gestion du temps de travail : Assurer le suivi et l'enregistrement des absences sur le SIRH Assurer le suivi mensuel des récupérations liées aux forfaits jour Assurer l'interface nécessaire avec la sécurité sociale Formation professionnelle : Contribuer à créer le plan de développement des compétences Assurer le suivi administratif des formations Assurer le lien avec l'OPCO et optimiser les financements
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire haut de gamme situé en plein centre-ville de Bordeaux, composé de 4 praticiens, un(e) Secrétaire Médical(e). Profil recherché : Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Expérience nécessaire. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? A partir d'une date : 13/01/2025
Nous recherchons un/une agent d'entretien expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise de propreté. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre de plusieurs locaux professionnels (bureaux),vous effectuerez également des prestations de grands ménages, de lavages de vitres pour nos clients particuliers. Ce poste est idéal pour une personne organisée, qui apprécie l'autonomie tout en appréciant le travail d'équipe. Vous ferez en effet parti d'une équipe de 8 agents de propreté que vous rencontrerez chaque mois en réunion afin d'échanger et travailler ensemble. Missions: -Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires -Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements -Laver les vitres et les entourages de fenêtres -Nettoyer des véhicules -Effectuer des opérations de gros nettoyage (ex : avant, après déménagement) -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction -Occuper un rôle dans son équipe (recrutement, animer une réunion...) Compétences: -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage -Sens de l'organisation et souci du détail -Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe -Apporter du sourire Vous aimez rendre service et souhaitez intégrer une équipe soudée ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! N'hésitez pas à postuler !
RECHERCHE PRÉPARATEURS DE VÉHICULES - Lieu : Aéroport de Mérignac (33) Type de contrat : Intérim Description du poste :. Notre client, basé à l'aéroport de Mérignac, recherche des préparateurs de véhicules motivés pour la saison. Vous jouerez un rôle crucial dans la préparation et la mise en état des véhicules pour les clients. Missions principales :. - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Contrôle des niveaux (huile, eau, carburant) - Déplacement des véhicules sur le site - Vérification de l'état général des véhicules avant la remise aux clients Profil recherché :. - Permis B obligatoire - Expérience dans un poste similaire appréciée - Flexibilité au niveau des horaires (travail en semaine et le week-end) - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bon relationnel et sens du service client Conditions & Avantages :. - Rémunération attractive - Horaires variables selon les besoins (y compris week-ends et jours fériés) - Environnement de travail dynamique et stimulant - Prime du dimanche - Heure supplémentaire majorée
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d'assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la clientèle et de la comptabilité. Ainsi, vous assurez le travail administratif et le suivi des dossiers et participez à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination. Vos principales missions sont les suivantes : MISSIONS : - Accueil téléphonique - Gestion administrative : traitement des courriers/courriels entrants et sortants, dispatching des réclamations diverses - Comptabilité : numérisation des documents administratifs, classement et archivage PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'administration Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation. Horaires : 9H -17H du lundi au vendredi
recherche une personne pour mise en rayon secteur Frais horaire du matin principalement , travail le week-end
Le groupement Intermarché a été créé en 1972 par 92 adhérents. Aujourd'hui, l'enseigne compte plus de 2000 points de vente en Europe. La charte Mousquetaires : Adhérer pour agir, Donner pour recevoir, Informer pour continuer, Promouvoir pour gagner, Croire pour réussir. Face à l'évolution des habitudes de consommation et des attentes des consommateurs, les points de vente se sont adaptés (2000 m²). Ils proposent toujours à bas prix un large choix, des produits prêts à consommer et diététiques.
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Relation Clients H/F Au sein d'un centre d'appels, vous intervenez sur les fonctions suivantes : - prise en charge des appels entrants de clients particuliers - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en relation clients indispensable et/ou expérience bancaire (idéalement) Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois dans un premier temps, renouvelable (mission de longue durée) Poste basé sur Pessac Horaires : 35h du lundi au vendredi Salaire : 14€09 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour entier travaillé) Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
L'Agence Adecco Tertiaire de Bordeaux recherche pour son client, spécialisé en gestion locative : Un Chargé d'accueil / standardiste H/F à temps partiel 25h/sem Vos missions: Accueil des visiteurs Prise en charge des appels téléphoniques Gestion du courrier Renseignement des locataires Votre profil: D'un niveau BAC à BAC+2 dans le secteur de l'accueil et du secrétariat Expérience OBLIGATOIRE dans l'accueil et la gestion locative Durée et lieu des missions: Bordeaux (33000), du 16 dec au 27 dec 2024 9h0312h30 - 13h30 16h00 du lundi au jeudi (5h30/jour) 9h30 -12h30 le vendredi Rémunération: Taux horaire: 11€88 + 13ème mois + titres restaurant Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce
Recherche personne motivée pour un contrat en 18H30, pour travailler en week-end principalement, avec possibilité d'effectuer certaines heures en semaine. La liste des tâches est principalement de l'encaissement, de la gestion de clients, du remplissage de la boutique ou du facing, mais également l'entretien de la station en extérieur, nettoyage des Pistolets et engin de distribution de carburant, et des éventuelles tâches de carburant.
L'agence Adecco recrute pour son client, bailleur social, un : Assistant Juridique cellule marchés public (h/f). Vos principales missions au sein de la cellule marchés ( 4 pers) seront : - Tenue du secrétariat téléphonique et physique de la cellule, - Tenue du secrétariat des réunions afférentes aux différentes procédures en rédigeant les pièces nécessaires à leur bon déroulé (ordres du jour, procès-verbaux). - Collecte des analyses auprès des services demandeurs dans les délais requis, en soutien du juriste concerné, - Suivi des tableaux de bord relatifs à l'activité de la cellule, - Assistance de la cellule dans la mise en place et l'évolution d'outils transversaux, - Gestion des tâches afférentes à l'exécution des contrats (sous traitance, notification des procès-verbaux de réception et de levée de réserve, archivage). - ... Diplômé Bac en droit + 2/+3 (max) vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et capable de créer ou optimiser des tableaux de suivi (EXCEL avancé TCD). Vous possédez également des qualités rédactionnelles. (bon niveau d'orthographe et de syntaxe) Vous maitrisez le Pack Office. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Des formations internes sur la commande publique pourront vous permettre d'acquérir les connaissances juridiques spécifiques attendues à ce poste. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant. - Prise de poste dès que possible jusqu'au 14/04/2025 - 35h/Semaine - Bordeaux - Salaire mensuel brut base 151,67h à partir de 1950 € + tickets restaurants Vous avez le diplôme et l'expérience recherchée? Cette mission longue durée vous correspond? merci de postuler directement en ligne à l'offre.
Le Pôle Gestion Technique et Logistique du Diaconat de Bordeaux recrute dès que possible un.e agent d'entretien dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps complet. Environnement (Présentation du service, de la structure et de ses activités / rattachement du poste) : les agents d'entretien assurent le nettoyage des différents sites d'hébergement du Diaconat selon des protocoles d'hygiène définis. Ils interviennent également ponctuellement sur des logements pour participer à leur remise en état. Missions et objectifs : nettoyage des bâtiments et des appartements respect des protocoles d'hygiène. Formation requise (savoirs)/ Expérience : connaissance des produits et des protocoles d'hygiène Qualités personnelles (savoir-être) : Ponctualité, autonomie, rigueur Lieu de travail : Bordeaux et l'agglomération Avantages : chèques déjeuner, chèques vacance
Le Pôle Gestion Technique et Logistique du Diaconat de Bordeaux recrute dès que possible un.e agent d'entretien dans le cadre d'un CDD, à temps complet, pour une durée de 3 mois. Environnement (Présentation du service, de la structure et de ses activités / rattachement du poste) : les agents d'entretien assurent le nettoyage des différents sites d'hébergement du Diaconat selon des protocoles d'hygiène définis. Ils interviennent également ponctuellement sur des logements pour participer à leur remise en état. Missions et objectifs : nettoyage des bâtiments et des appartements respect des protocoles d'hygiène. Formation requise (savoirs)/ Expérience : connaissance des produits et des protocoles d'hygiène Qualités personnelles (savoir-être) : Ponctualité, autonomie, rigueur Lieu de travail : Bordeaux et l'agglomération
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Relation Clients H/F Au sein d'un centre d'appels, vous intervenez sur les fonctions suivantes : - prise en charge des appels entrants de clients particuliers - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en relation clients indispensable et/ou expérience bancaire (idéalement) Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois dans un premier temps, renouvelable (mission de longue durée) Poste basé sur Bordeaux Horaires : 35h du lundi au vendredi Salaire : 14€09 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour entier travaillé) Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!Bordeaux
Au sein du bowling de Bordeaux Mériadeck, vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle, -encaissement - polyvalence bar Horaires de nuit 17h-1h EMBAUCHE immédiate
Abalone Bordeaux Achard recherche un/une fleuriste. #Vos missions : -Vous adaptez votre savoir-faire aux demandes des clients -Les occasions de faire appel à votre talent sont nombreuses en fonction des saisons et des opérations : Saint Valentin, Pâques, Fête de mères, Noël. -Votre créativité vous permet de proposer des compositions et bouquets originaux tout en offrant à nos clients une offre complète, riche en couleurs et senteurs -Vous avez également une visibilité sur le passage de commandes (choix des fleurs et de l'offre pour les confections) ainsi que sur la gestion des arrivages -Vous veillez à l'entretien quotidien de cet univers -Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon.), vous appliquez les procédures de contrôle -Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin
Myloby est une startup qui facilite le quotidien des bailleurs, cabinets de gérance et de copropriété en optimisant la traçabilité de leurs clés. Notre logiciel assure le suivi en temps réel des dépôts/retraits de trousseaux et permet de transférer la responsabilité du trousseau en s'appuyant sur la technologie blockchain. Cette technologie permet de certifier l'ensemble des transactions via un portail personnalisé. Myloby, c'est aussi la mise en place d'armoires et de boites à clés connectées mises en libre-service qui facilitent le travail des fournisseurs et gestionnaires des immeubles tout en les responsabilisant. Votre mission, si vous l'acceptez, sera réalisée en lien avec la direction opérationnelle de la société à Bordeaux. Si tu cherches à faire l'expérience d'une entreprise innovante, une équipe avec des valeurs humaines fortes mais aussi des défis passionnants à relever et pour lesquels il faut apporter des réponses créatives et intelligentes alors tu es au bon endroit ! Points clés de notre environnement de travail : Journées de télétravail (1/2 journées ou complètes). Opportunités d'évolution (on ne sait jamais, nous sommes peut-être l'entreprise de tes rêves !) Tenue de travail décontractée et autonomie. N'hésite pas à nous contacter pour en savoir plus !
Bordeaux ABALONE Achard, recherche un fromager H/F sur Bordeaux. Poste de vendeur/ conseil en Fromagerie. Connaissance Fromages requise, pliage et emballage des fromages. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les produits - Effectuer des transactions de vente, y compris l'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer la mise en place des produits sur les étalages - Suivre les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise
Agent contractuel au sein du pôle centralisateur de surveillance électronique (PCSE) Conditions particulières d'exercice : le travail s'effectue sur des plages horaires de 12h00 avec poste en weekend Il est en interactions permanentes avec les ASE en SPIP pour les poses, les placés pour le déroulement de la mesure, notamment les incidents, ainsi qu'avec les SPIP, les établissements et les juges de l'application des peines. Ces échanges se font tous par téléphone. Présence au sein du pôle : Le pôle centralisateur fonctionne 24 heures 24 et 7 jours sur 7. Il est composé de quinze personnels : les deux officiers responsables du pôle, un premier surveillant, onze personnels de surveillance et un personnel administratif." "Les personnels de surveillance Ils ont des services de 12h. Le service des agents se décline en 3 postes : de jour, à coupure et de nuit Poste de journée, horaires de 06h45 à 19h00 : 3 ou 4 agents en poste de journée selon les périodes Poste à coupure, horaires de 08h45-21hOO : 1 agent Pour ces deux postes, chaque agent dispose d'une pause déjeuner de 45 minutes qu'il doit prendre entre 12h00 et 14h00. Poste de nuit, horaires de 18h45 à 07h00 : 1 agent Le week-end, il y a deux agents (journée et coupure).Les jours fériés, il y a deux ou trois ACP. Les officiers, le gradé et le personnel administratif Ils sont présents au PCSE pendant les jours et heures ouvrés. > Lors d'une journée-type, il y a 8 ou 9 personnes dans les bureaux du PCSE" Description du poste Le pôle centralisateur de surveillance électronique (PCSE) a pour principale mission de : contrôler la présence de la personne placée à son domicile pendant ses heures d'assignation à partir du matériel de surveillance électronique ; garantir le suivi du développement des mesures de surveillance électronique sous toutes leurs formes pour ta DISP de Bordeaux. Il est en charge du suivi, en moyenne de 1 400 plàcés ; accompagner les personnels de surveillance électronique dans leurs missions ; contribuer au bon fonctionnement du pôle centralisateur II est placé sous l'autorité de la cheffe de département des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive, de la cheffe de l'unité de l'exécution des peines et de l'officie. Le pôle centralisateur fonctionne 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Outre le responsable, le PCSE de Bordeaux comprend une adjointe (capitaine), un brigadier-chef, 10 agents centralisateurs de pôles (ACP) et 1 personnel administratif (AA). Ces agents contribuent par leurs actions à l'insertion et la réinsertion des personnes placées sous surveillance électronique ainsi qu'à la prévention de la récidive. L'agent est placé sous l'autorité du responsable du PCSE. Dans ce cadre, il apporte une assistance à l'officier du pôle dans le domaine administratif, dans le cadre du fonctionnement et de l'organisation du pôle. Les différents postes La journée travaillée est sur une quotité de 12h00. Poste de iournée dite coupure : 06h45-19hOO Poste de iournée dite décalée : 09h45-21hOO Poste de nuit : 18h45-07hOO Les missions Suivi de la surveillance électronique sur écran Gestion des alarmes et transmission aux autorités judiciaires compétentes Contact téléphonique avec les personnes placées sous surveillance électronique Saisie des ordonnances de placements et des ordonnances modificatives Placements des mesures de surveillance électronique en lien avec les agents de terrain Vérification de la bonne installation et du bon fonctionnement du matériel Contrôle régulier de la boite structurelle et réponses techniques aux courriels adressés par les agents de surveillance électronique ou par les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation Compétences et qualités requises Niveau bac souhaité Sens du travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation Faire preuve de discrétion Disponibilité Bonne connaissance informatique
Entrez dans l'univers féerique de King Jouet, une entreprise familiale, qui rassemble des équipes passionnées par un objectif commun : faire rêver les enfants et accompagner les parents dans la magie de Noël. Votre mission : Au sein du magasin King Jouet Saint Eulalie, vous serez l'un des lutins du Père Noël, pour accompagner nos clients dans leur quête des cadeaux parfait et rendre leurs fêtes encore plus magiques ! Les conditions de l'aventure : CDD saisonnier de 35h00/24h00/20h00, pour une durée de 4 semaines/ 8 semaines. Pour réussir cette mission, vous devrez : - Accueillir et conseiller les clients, avec expertise, pour les aider à trouver le jouet qui illuminera leur sapin. - Participer aux animations festives, transformant chaque coin du magasin en un village enchanté. - Préparer les rayons en veillant à ce que chaque jouet brille et soit prêt à être découvert. - Encaisser les achats, en ajoutant toujours une touche de sourire et de bonne humeur. - Réceptionner les marchandises, comme si vous receviez des cadeaux directement du traîneau du Père Noël. Une intégration et une formation vous attendent dès votre arrivée pour bien maîtriser la magie du métier. Vous serez également amené à participer à l'aménagement de nos espaces de Noël, où chaque détail compte pour émerveiller nos visiteurs. Le profil : Vous avez déjà vécu des aventures dans le monde du commerce et du service client ? Parfait ! Vous avez surtout six qualités indispensables à un lutin de Noël : Un excellent sens de l'accueil et du conseil Un dynamisme à toute épreuve Une polyvalence hors du commun Un esprit d'équipe pour bien s'entendre avec les autres lutins Une rigueur pour que tout soit toujours à sa place Et enfin, une véritable passion pour la magie de Noël ! Et si vous détenez la carte secrète de l'engagement, alors la magie opérera pleinement, car chez King Jouet, c'est avant tout votre personnalité qui fera de vous un vrai lutin de Noël. Un joker magique en plus ? Si vous êtes titulaire du BAFA, ou avez déjà travaillé avec les enfants, c'est un petit plus qui fera briller encore plus la magie dans votre candidature !
Le poste est basé au siège de l'ADSI à Mérignac (mi-temps) et à Bordeaux (mi-temps) au sein des locaux de l'AGAPE. Poste pour le 02 janvier 25. Rattaché.e contractuellement à l'ADSI, le/la gestionnaire FSE a pour objectifs d'assurer le suivi et la gestion des demandes de subvention pour le PLIE Technowest. Au sein de l'AGAPE, il/elle intervient pour l'analyse et la gestion des demandes de subvention des porteurs de projets PLIE financés par le Fonds Social Européen. Il sera amené à intervenir dans le cadre de la gestion qualitative et financière des subventions attribuées aux porteurs de projets. Cette intervention se fait dans le respect de la réglementation et du Descriptif de système de Gestion et de Contrôle. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Au sein de l'AGAPE : - Etude des dossiers de demandes de subventions proposées par les porteurs de projets, du dépôt de la demande jusqu'au contrôle de sa réalisation - Le/la gestionnaire pourra intervenir sur d'autres missions d'appui aux projets, comptables et administratives. Au sein de l'ADSI : - En lien avec la gestionnaire financière, élaboration et suivi du budget prévisionnel analytique, mises à jour des outils de gestion financière et suivi des dossiers administratifs et financiers.
Transport et accompagnement d'enfants avec des troubles psychologiques et/ou déficience sensorielle Annualisation du temps de travail (2 vacations par jour sur 6 jours) Horaires de travail approximatif : 06h30-10h / 16h-18h30 Mise à disposition du véhicule au domicile du salarié Secteurs : Bordeaux - Mérignac
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le pôle tranquillité publique/police municipale de la Ville de Cenon recrute Un.e policier.ère municipal.e Le pôle tranquillité publique/police municipale de la ville de Cenon assure une mission de protection des personnes et des biens par la mise en œuvre d'actions axées sur la proximité et la prévention notamment. Il a pour objectif de garantir le bon ordre, la sureté, la salubrité et la sécurité publique. Ce pôle centralise les signalements de problèmes liés à la tranquillité publique, ainsi que les demandes des habitants en matière de sécurité de proximité et met en œuvre un dispositif de lutte contre la délinquance. Votre travail est en lien étroit avec vos collègues policiers, les A.S.V.P de voie publique et les vidéo-opérateurs du centre de supervision ainsi que les services de police et de justice. Sous la responsabilité du chef du pôle tranquillité publique/police municipale, en tant que policier.ère municipal.e, vous exercez des missions de surveillance, de prévention sur la commune et participez à la lutte contre la délinquance. Vous exercez vos prérogatives dans le cadre de règles composées d'un règlement intérieur de service, d'une doctrine d'emploi ainsi que d'une charte qualité d'accueil. Cadre d'emploi : agent de police municipal F/H Poste : permanent à temps complet Vos horaires : 36h15h par semaine - Travail en soirée (jusqu'à 23h) et le week-end Lieu de travail : Immeuble émeraude - Cenon la Morlette Vos missions en bref. - Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques - Vous assurez et entretenez une relation de... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales de l'Agent TRDS - Expéditions : L'Agent TRDS Expéditions intervient au sein des équipes d'ordonnancement production TRDS, localisées sur le site de LATRESNE. Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, il est en lien avec les clients et leurs transporteurs. Il est spécifiquement en charge du colisage et de l'expédition des produits traités sur le site. Il vérifie les quantités de pièces à emballer, s'assure d'utiliser les moyens adaptés parmi les différents types d'emballages à disposition, et en particulier des caisses et contenants spécifiés par les clients. Il participe à l'organisation des stockages temporaires des produits confiés selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception, des zones de stockage indiquées, et des plannings d'expédition communiqués. Il enregistre ses activités via le système de gestion de production (ERP). Savoir-faire et savoir être attendus : Règles et consignes de sécurité (dont celles relatives aux manutentions) Rigueur et sens de l'organisation Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires équipe 2*8 CACES 3 IMPERATIF Rémunération selon et expérience et adéquation au poste Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Vous assurez : - la réception les marchandises - la gestion des stocks - distribution du matériel aux salariés - Préparation du matériel pour envoi sur chantiers - gestion des transport Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Vous effectuez les tâches administratives : accueil téléphonique, saisie des emplois du temps sur EXCEL. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à de 18h, possibilité de travailler sur 4 jours 32h hebdomadaire salaire au prorata. Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Au sein de notre magasin vos missions sont : Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Facing / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez du lundi au dimanche matin dont jours de repos Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Entreprise familiale
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'électroménager et le multimédia, un Magasinier (H/F). Vous serez en charge de : -Réceptionner et organiser les marchandises. -Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. -Remettre les produits à vos clients. -Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Vous contribuez : -à l'atteinte des objectifs commerciaux, en assurant un service de qualité aux clients -à la bonne tenue de son rayon / qualité de mise en ambiance des produits. Compétences attendues : -Connaissance des produits et des services -Gestion des dossiers clients/des litiges clients -Maîtrise bureautique et/ou logiciels internes (tablettes, logiciels.) -Sens du service client -Capacité d'écoute -Capacité d'adaptation -Prise d'initiative -Force de persuasion -Esprit d'équipe Vous avez une expérience de minimum un an et idéalement dans ce domaine. Ce poste vous intéresse ? N'attendez pas une seconde de plus. POSTULEZ ET REJOIGNEZ NOUS !
Vos missions : - Mise en rayon jusqu'à 4M de hauteur, traitement du camion de la veille, déchargement, étiquetage -Traitement commandes internet - Accueillir et veiller à la satisfaction des clients Horaires 8h00 à 14h30 du lundi au samedi
Vos missions : - Mise en rayon jusqu'à 4M de hauteur, traitement du camion de la veille, étiquetage - Accueillir et veiller à la satisfaction des clients Horaires 13h à 20h du lundi au samedi
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à coté de Bordeaux, en CDI un Coordinateur Services Généraux (h/f). Vos principales missions seront : (liste non exhaustive) - Assurer la gestion quotidienne des services généraux (soft services) sur site. - Coordonner et superviser les prestataires de services externes. - Maintenir un contact régulier avec le Responsable des Opérations Techniques. - S'assurer que les prestataires résolvent les problèmes de personnel (paie, plannings, questions personnelles) pour garantir que leur équipe soit bien formée et motivée, minimisant ainsi le turnover et les perturbations dans le service rendu au client. - Assurer que toutes les maintenances préventives (PM) et les ordres de travail sont réalisés en temps et de manière sûre et efficace. Diplôme de niveau Technicien avec une qualification technique serait un atout. Solides compétences interpersonnelles et en communication. Maîtrise des outils informatiques. Connaissance des systèmes de gestion de maintenance (CMMS/GMAO) type Maximo ou équivalent. Expérience significative en gestion de bâtiments ou coordination de prestataires ; en services généraux & dans l'industrie pharmaceutique. Expérience en supervision de prestataires et utilisation d'un système de permis de travail. Expérience en gestion de la relation client (CRM).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vos futures missions : Préparer de délicieux sandwiches, de savoureux cafés et des salades généreuses à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible à partir de 4h30 du matin Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un employé polyvalent accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Select Service Partner est spécialisée dans la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans 125 aéroports et 270 gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. Leader de la restauration sur site de transports, nous recrutons un employé polyvalent de restauration pour notre enseigne partenaire Brioche Dorée.
Le Diaconat de Bordeaux est une structure d'insertion créée en 1805, reconnue d'utilité publique en 1906, dont la principale action est l'insertion par l'hébergement et le logement des publics précaires. Le Diaconat de Bordeaux dispose depuis 2019 d'un service emploi avec 5 dispositifs distincts. Ces dispositifs s'adressent aux personnes éloignées du marché de l'emploi, pouvant connaître des difficultés en raison de leur manque de maitrise de la langue française ou pouvant ignorer par méconnaissance les codes du marché du travail en France ou en manque de réseaux professionnels. Le Pôle insertion du Diaconat de Bordeaux recrute un Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps complet. Date de prise de poste :01/12/2024 Missions et objectifs : sous la responsabilité directe du Chef de service, et en collaboration avec les membres de l'équipe dédiée à l'insertion professionnelle, le/la conseiller en insertion professionnelle repère les personnes dites "invisibles" (non repérées par les Services Publics de l'Emploi ou éloignées de l'emploi) et les accompagnent afin de favoriser 1) leur intégration dans les dispositifs de droit commun 2) leur insertion professionnelle (qu'il s'agisse d'emploi direct ou de formation). Selon les besoins et la demande du bénéficiaire, le/la conseiller/ère en insertion professionnelle mobilise les structures et/ou employeurs avec lesquelles il a mis en place des collaborations. A cette fin, il/elle s'inspirera des méthodes IPS (Individuel Placement Support) ou IOD (Intermédiation entre l'Offre et la Demande) en fonction du projet professionnel du bénéficiaire. Principales tâches et responsabilités : 1. Repérer et/ou accueillir des personnes en démarche d'insertion professionnelle. 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle 3. Prospecter et démarcher tous types d'employeurs pour favoriser l'accès et le maintien à l'emploi 4. Proposer l'offre de service du service emploi aux entreprises Formation requise (savoirs) : Titre professionnel CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) Licence EFI (Emploi Formation Insertion) ou équivalent Qualités personnelles (savoir-être) : - Qualité d'écoute et relationnelles - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience dans la fonction /Compétences (savoir- faire) : - Connaissance des publics de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) - Connaissance du monde de l'entreprise et de la relation employeur - Connaissance des méthodes d'accompagnement IPS (individual placement and support) ou IOD (intervention sur l'offre et la demande) - Connaissance des dispositifs liés à l'insertion professionnelle Conditions de travail (localisation, horaires) : Zone : Bordeaux Métropole, Sud Gironde Du lundi au vendredi, horaire de bureau Autres informations : Permis B exigé Prime Ségur (238 € brut), chèques déjeuner, chèques vacance.
Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente - passage de commande - inventaire mensuel - Management d'une équipe de 4 collaborateurs - ouverture et fermeture du point de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité - 4 ans d'expérience minimum dans le domaine - Minimum BTS Management requis
Notre clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire polyvalente H/F en CDI. Notre clinique actuellement centre de référé sera bientôt un CHV, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une bonne formation. L'ASV joue un rôle polyvalent au sein de la clinique pour apporter un soutien à l'accueil et pour les soins des animaux. Vos missions : - Accueil : accueil client en face à face et téléphonique, prise de rdv, laboratoire - Soins : nursing, soins, contention, assistance aux vétérinaires - Entretien des locaux - Gestion des commandes et réassort L'équipe : L'équipe est composée de 27 vétérinaires, dont 8 spécialistes aux compétences complémentaires : - 1 spécialiste en dentisterie - 1 spécialiste en dermatologie - 1 spécialiste en chirurgie - 1 spécialiste NAC - 2 spécialistes en imagerie - 2 spécialistes en médecine interne Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de 23 ASV à leurs côtés pour les accompagner au quotidien. Chaque service est composé de ses propres ASV et ses référentes, chacune étant spécialisée dans un domaine spécifique, ce qui les rend encore plus expertes dans leur domaine respectif. La clinique : La clinique est située à Bordeaux ville très agréable à vivre à 60 km de l'océan Atlantique, 250 km du sommet des Pyrénées. Elle est aujourd'hui à 2h de Paris en train et dispose d'un aéroport international. De belles infrastructures culturelles et sportives sont disponibles grâce à un énorme développement démographique local. Installée au centre de Bordeaux depuis une vingtaine d'années, la Clinique Vétérinaire Alliance est une équipe pluridisciplinaire sur un plateau technique de haute performance. Ouverture prochaine du CHV à Villenave d'Ornon. Forte de sa capacité d'hospitalisation de 49 animaux répartis en 4 espaces d'hospitalisation distincts, la clinique est une des rares de la région à assurer un service d'urgence 24h/24h et 7j/7. Conditions du poste : Contrat en CDI à temps complet (35h/semaine) Amplitude horaire : 8h-20h Un week-end toutes les trois semaines Rémunération : selon convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congé dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SupVeto, Bonaparte ou première expérience exigée. Des connaissances médicales et une connaissance du logiciel GM'Vet sont un plus. Le dynamisme, la gestion du stress et l'envie d'apprendre font de vous le/la candidat(e) idéal(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez nous votre CV : recrutement@fovea-vet.fr. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole, qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat. Nous recrutons pour son nouveau service d'internat : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi quotidien des repas des jeunes accueillis sur le service d'internat. - De veiller aux bonnes conditions d'hébergement et au suivi des chambres. - De participer aux tâches quotidiennes pour assurer la continuité du service d'hébergement. - De gérer les stocks alimentaires et le nécessaire pour la préparation des repas. - De veiller à la salubrité des chambres, d'effectuer ou d'accompagner les jeunes dans l'entretien de leur linge. - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative. - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience auprès d'un public MNA. - Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de TISF ou équivalent. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Gradignan / Bordeaux Lescure, à pourvoir dès le 1er décembre 2024. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0755
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole, qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat. Nous recrutons pour son nouveau service d'internat : 2 Surveillants de Nuit H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la cheffe de service du dispositif, vos missions seront : - De veiller à la sécurité des jeunes et des locaux durant la nuit. - D'assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis sur le service. - D'apporter écoute, soutien et réassurance à chaque jeune en fonction de ses besoins. - De transmettre des informations et des observations sur les jeunes accompagnés pour un meilleur suivi de leur projet individualisé. - De gérer les situations de tension ou d'urgence qui pourrait apparaître. - De participer aux tâches quotidiennes pour assurer la continuité du service d'hébergement. - D'assurer les relais avec l'équipe éducative sur les évènements durant la nuit. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, l'interculturalité, le soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous disposez de capacité rédactionnelle (cahier de transmission, mail) - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l'enfance. - Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Gradignan / Bordeaux Lescure, à pourvoir dès le 1er octobre 2024. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0754
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, secteur de la formation dans la prévention, hygiène, sécurité, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous intervenez sur : - la préparation des dossiers de formation - la reprographie - la gestion des dossiers des formateurs - la numérisation des dossiers - l'accueil des stagiaires - la gestion des plannings de formation - tâches administratives logistiques - d'autres tâches administratives annexes Formation Bac + 2 minium type assistant(e) de gestion ou assistant(e) manager Expérience en administratif impératif Nous serons attentif(ve)s à votre rigueur, et votre dynamisme Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir en urgence pour 1 mois renouvelable longue durée Poste basé sur Mérignac Rémunération : 2000€ brut + 13ème mois + prime vacances + titres restaurant Merci de bien vouloir postuler en ligne à cette offre si elle vous intéresse
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La ludo-médiathèque La lettre de la Ville de Cenon recrute Un.e médiateur.rice Développement des publics, des collections et actions jeunesse - spécialisé.e mangas, comics, jeux vidéo CDD jusqu'au 28 février 2025 C'est au sein de la direction des affaires culturelles que le service de la Ludo-médiathèque La Lettre déploie son activité sur Cenon. Le projet culturel de la Ludo médiathèque La Lettre s'articule autour de 3 volets, qui tendent à asseoir l'établissement en tant que : - Médiathèque citoyenne, accessible, vivante et participative, - Médiathèque verte, éco-responsable et engagée dans la transition écologique - Structure ouverte vers l'extérieur, en relation avec son territoire, la diversité culturelle et les enjeux nationaux et internationaux Vous intégrez une équipe de 9 agents, qui œuvrent à l'élaboration des collections, à l'accueil et à la vie propre de la ludo-médiathèque, dans et hors les murs, avec pour ambition de participer à développer un mieux vivant, participatif et ancré dans les enjeux de la société actuelle. Sous la responsabilité de la directrice de la ludo-médiathèque, en tant que médiateur.rice « développement des publics, des collections et actions jeunesse», vous accueillez et conseillez les publics jeunes et jeunes adultes, organisez et animez, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les actions jeunesse en particulier pour les jeunes éloignés de la lecture. Votre mission se porte en particulier sur l'animation autour du jeu vidéo et de la collection mangas/comics. Cadre d'emploi : rédacteur territorial Poste : non permanent à temps complet (CDD jusqu'au 28 février 2025) Vos horaires : 36h15h par semaine, du mardi au samedi Lieu de travail : la ludo-médiathèque La lettre - 2 avenue du président Vincent Auriol - Cenon Vos missions en bref. - Vous concevez et mettez en œuvre des programmes de médiation destinés au public jeune et jeune adulte diversifiés dans leurs formats et leurs modalités. - Vous participez au suivi du programme annuel d'animations - Vous accueillez, orientez, informez le public (inscription, conseil, mise en jeu) Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Mettre en œuvre des actions de médiation et d'accompagnement vers la ludo-médiathèque en partenariat avec les acteurs locaux (publics et associatifs - Valoriser les ressour... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Nous recherchons pour une formation de conducteur(trice) de ligne, une personne ayant un attrait et une première expérience dans le secteur industriel et qui souhaiterait monter en compétences.Nous recherchons des candidats motivés pour suivre une formation intensive de conducteur(trice) de ligne de production. À l'issue de cette formation, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences lors d'une mission d'intérim au sein de notre entreprise partenaire. Objectifs de la formation : Acquérir les compétences nécessaires pour superviser et gérer une ligne de production. Maîtriser les réglages des machines et assurer leur bon fonctionnement. Apprendre les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène en milieu industriel. Durée de la formation : La formation se déroulera du 3 décembre 2024 au 14 janvier 2025, des cours théoriques et 3 jours de stage pratique en entreprise. Profil recherché : Être dynamique, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une première expérience en milieu industriel est un plus. Conditions : Formation gratuite et rémunérée (en partenariat avec France Travail) Rémunération pendant la mission d'intérim. Possibilité d'embauche à l'issue de la mission. Comment postuler : Envoyez nous votre CV ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous pour une carrière prometteuse dans l'industrie ! Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le dispositif MNA 33 qui est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA des Hauts de Garonne, qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans, en hébergement diffus, nous recrutons: Un(e) Maître(esse) de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la cheffe de service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes autour de l'entretien des logements mis à disposition. Pour cela, vos missions seront : - D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement. - De les accompagner dans la réalisation des tâches ménagères. - De définir, en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement (linge, matériel, vaisselle, produits d'entretien.). - De veiller à la salubrité des logements. - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement. - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir : - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous disposez d'un esprit de coopération et du sens de l'initiative. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein - Basé à Cenon et intervention également à Macau, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 26K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence MDMHDGCDD et 24/1034
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : -Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. -Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, -Renseigner la clientèle sur sa situation locative. -Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : -des primes semestrielles liées à la performance de l'agence -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
PRINCIPALES ACTIVITÉS : Accueil clients et fournisseurs au bureau et par téléphone Gestion administrative d'Entreprise : répondre aux divers organismes et fournisseurs de services (cabinet comptable) Gestion des boites mails : assurer le suivi des mails (réponses dans le délai), gérer l'agenda du responsable d'entreprise Gestion des devis : saisie des devis, envois aux clients et gestion des retours. Gestion des factures : établit la facturation et le suivi des règlements Gestion des appels d'offres de marchés publics Gestion des dossiers d'affaires : assure la mise à jour des dossiers des chantiers (constitution dossier, màj dossier économique)
Cette entreprise est spécialisé dans le carrelage, sol souple, moquette, parquet et faïence Maçonnerie général 10 à 15 salarié(e)s
Rejoignez des équipes dynamiques en tant que Conseiller Relation Client et contribuez à transformer les habitats en foyers durables. Vous avez une sensibilité aux projets de rénovation énergétique ? Cette mission est pour vous ! Votre expertise aidera à façonner l'avenir de l'habitat en France, en offrant des solutions personnalisées et un excellent service client. -Prise en charge des appels entrants -Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire -Prise en charge des demandes d'assistance via Chat -Répondre à des besoins d'orientation des usagers via le téléphone -Répondre aux demandes d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers -Répondre aux besoins d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide Vous devez impérativement avoir une première expérience réussie en centre d'appels / plateforme téléphonique. Horaires : Amplitude horaire de 8h45 à 18h15 du Lundi au Vendredi. Salaire : 11,88 brut / heure Tickets restaurant Lieu de travail : Villenave d'Ornon Temps plein : 35h Poste à pourvoir dès que possible 1 mois renouvelable Tests à prévoir en agence lors du recrutement Mission longue. Formation au poste en début de mission sur une durée de plusieurs jours. Vos aptitudes et qualités relationnelles : -Confidentialité -Rigueur et sens de l'organisation -Respect des procédures -Esprit d'équipe -Capacité d'analyse et de synthèse -Bonne expression orale et écrite (construction grammaticale et orthographe), empathie, sourire -Polyvalent -Excellent sens relationnel -Disponibilité -Résistance au stress -Adaptabilité Vous maîtrisez : -Outils bureautiques -Travail sur double écran -Travail en centre d'appel Vous avez de l'empathie et une aisance relationnelle, avec une forte capacité d'écoute et de reformulation. Rigoureux et organisé, vous aimez évoluer au sein d'une équipe et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors postulez rapidement ! Être en mission d'intérim, c'est aussi la possibilité de bénéficier des avantages : CSE, mutuelle, possibilité de placer vos primes (indemnités de fin de mission, anniversaire, annuelle, vacances) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%.
Vous souhaitez rejoindre un groupe prestataire dans le domaine de la santé, et dédié à l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile! Vous souhaitez bénéficier d'une évolution professionnelle au sein d'un groupe, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel enrichissantes. Enfin, vous recherchez une mission longue ? Alors, postulez vite à cette mission de conseiller client ! Au sein du centre de relation client vos missions seront : -Assurer la réponse téléphonique aux appels des clients / prescripteurs / patients, -Traiter les demandes entrantes reçues à travers les différents canaux (téléphone, mail, extranet .), -Saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, -Apporter des réponses adaptées au besoin exprimé (envoi de matériel, intervention à distance ou intervention physique) et contribuer ainsi à l'optimisation du meilleur canal d'intervention, -Coordonner et (re)planifier les demandes d'intervention / livraison pour les patients, médecins, pharmaciens, -Assurer l'assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l'information à la clientèle, -Jouer le rôle d'interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence. Mission du 04/12/2024 au 05/04/2025 Lieu de travail : Mérignac Taux : 13.85/h brut Tickets restaurant : 8,50 Temps plein 35h Amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 9h à 18h Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées Prime carburant ou prime transport propre ou 50% abonnement transport en commun pris en charge Vous maîtrisez : -la langue française à l'oral comme à l'écrit, -les outils informatiques, -appétence et/ou première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile, -première expérience en relation client notamment au téléphone, -Bac 2 obligatoire Vous avez de l'empathie et une aisance relationnelle, avec une forte capacité d'écoute et de reformulation. Rigoureux et organisé, vous aimez évoluer au sein d'une équipe et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors postulez rapidement ! Être en mission d'intérim, c'est aussi la possibilité de bénéficier des avantages : CSE, mutuelle, possibilité de placer vos primes (indemnités de fin de mission, anniversaire, annuelle, vacances) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit d'une durée de 1 mois, à pouvoir d'ici fin novembre, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC à Mérignac (33). Sous la responsabilité de la direction, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. Les + : Travail du lundi au samedi / Jour de repos fixe dans la semaine / Entreprise familiale
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mérignac Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents : Magasinier (F/H) Notre client est spécialisé de la distribution de matériel, équipement, traitement de l eau, produits chimiques et produits associés au loisir pour les piscines et spas résidentiels et les piscines et spas publics. Vos missions : * Réception des marchandises, contrôle de la conformité de la livraison, stockage ; * Préparation des commandes, conditionnement, palettisation et filmage ; * Participation au chargement des camions ; * Edition des documents administratifs de suivi ; * Réalisation des inventaires tournants. Profil : - CACES 1/3 obligatoire - Connaissance du monde logistique - A l'aise avec l'informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de pièces détachées du domaine automobile, basé sur Mérignac , un(e) magasinier(e) automobile. Vos tâches principales seront : - Gérer la réception des marchandises entrantes - Assurer un contrôle visuel et qualitatif des produits entrants - Flashage et saisie informatique des pièces réceptionnées - Réaliser la préparation des commandes Votre profil : - Un bon relationnel est nécessaire pour les échanges avec les transporteurs et les équipes - A l'aise dans l'environnement logistique Poste: Poste à prévoir en interim Taux horaire : 11,65€/h Dans l'attente de votre candidature, au plaisir de vous retrouver en agence. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de CANEJAN recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez réaliser une reconversion professionnelle... Vous aimez le contact humain et l'administratif... Nous recrutons 10 secrétaires assistant(es) souhaitant préparer le Titre pro Secrétaire Assistant(e) en partenariat avec France travail Objectif, une embauche au bout. Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Classement et Archivage - Gestion des agendas et plannings, - Bonne tenue du secrétariat et de la salle d'attente - Gestion administratif courant - Réalisation de la facturation et des devis Votre profil : Le/La Secrétaire Assistant(e) joue un rôle majeur dans les entreprises. En contact avec la clientèle , elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs. Conditions d'admission : Entretien Individuel + Test d'orthographe / grammaire et expression écrite
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges. Au service de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux vous connaître ainsi que votre projet et vos ambitions. Notre mission au quotidien est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin que vous trouviez l'emploi idéal ! Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui constituent l'ADN de notre agence. Vos missions: Au sein du magasin pièces de rechanges et accessoires, vos missions principales seront : - Réception / stockage / expédition : contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, enregistrement de références, préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : recherche de références, facturation et/ou encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires. Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2023 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR, versée en janvier 2024 - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.
Au sein de la direction d'appui et de coordination, le service logistique et moyens communs (SLMC) se positionne en qualité de prestataire de service pour les pôles et services territoriaux afin de leur permettre d'entretenir efficacement l'espace public (voiries, propreté, espaces verts). Ce service est composé de 3 centres dont le Centre magasinage - gestion des stocks. Ce dernier organise et gère les stocks de fournitures nécessaires aux services techniques des pôles territoriaux de la métropole. Il supervise également l'approvisionnement auprès des fournisseurs. Dans ce cadre, l'aide-magasinier s'assure du bon fonctionnement et de l'approvisionnement du magasin central en soutien du responsable de centre. Sous la responsabilité du responsable de centre, vos activités sont les suivantes : - Gestion des activités du magasin : * Préparer les commandes. * Assurer la réception, le rangement, la mise en stock et la distribution des produits, matériaux, fournitures et marchandises. * Assurer les opérations de manutention (charges pouvant excéder 25 kg). * Assurer l'enlèvement et la livraison de fournitures et de produits. * Participer aux inventaires périodiques. - Saisie des données informatiques relatifs au stock : * Saisir les mouvements de stock sur l'application informatique (Maximo). * Consulter ponctuellement le stock sur l'application.
Organisme de formation recherche un(e) assistant/assistante administratif-ve. L'assistant(H/F) d'antenne s'assure du bon fonctionnement de l'administratif au sein de l'agence, du secrétariat courant, répond aux différentes sollicitations de la responsable, des formateurs et du siège. Missions dans le domaine : Secrétariat : - Répondre aux appels téléphoniques - Réception / traitement / envoi du courrier - Faire les commandes de fournitures Mission dans le domaine : Formation : - Aider à faire les plannings de formation - Créer ou préremplir les documents de formation et les transmettre aux formateurs (contrat, feuilles d'émargements, conventions de stage ) - Préparer et envoyer les fournitures et livrets pour les démarrages de session - Recueillir les émargements et les enregistrer - Créer les dossiers de rémunération des stagiaires - Saisir les variables de la rémunération des stagiaires - Faire les attestations d'entrée et de sortie de formation - Editer et envoyer les bulletins de salaire des stagiaires - Faire les différents tableaux à envoyer aux financeurs Missions dans le domaine des Examens : - Créer les sessions de validation sur logiciel dédié - Commander et réceptionner les sujets d'examen - Inscrire les stagiaires aux sessions - Créer et éditer tous les documents nécessaires et les transmettre aux responsables de la session - Saisir les résultats puis envoyer aux établissements valideurs correspondants Missions dans le reporting Fonctions supports : - Faire le suivi du CA - Pointage des relevés bancaires - Faire la facturation - S'assurer de la bonne complétude des documents RH et comptabilité - Faire le relais entre le service RH et les formateurs pour les documents administratifs Les tests TOSA (word et excel) seront à passer avant la prise de poste. CDD 6 mois évolutif. Poste à pourvoir en décembre 2024 Expérience et Bac+2 dans le domaine exigé Savoir travailler en autonomie.
Adecco le Haillan recherche, pour l'un de ses clients sous-traitant aéronautique, spécialisé en logistique > Des magasiniers, caristes, préparateurs de commandes (H/F) Votre domaine c'est la logistique ? Vous préférez la qualité à la productivité ? Vos missions : - Contrôle des marchandises en réception - Emballage, préparation des pièces, expédition - Saisie informatique des références aéronautiques - Conduite de chariot pour les caristes Votre profil : - Une première expérience en environnement logistique ou diplômé(e) dans le domaine du magasinage et de la gestion de stock. - Aisance sur les outils informatiques (SAP est un plus) - Pour les caristes, idéalement titulaire des CACES 3, 5 ou 6 Des postes sont à pourvoir sur Mérignac, Le Haillan, Saint Médard en Jalles, Martignas sur Jalle. Missions longues
Adecco le Haillan recherche, pour l'un de ses clients sous-traitant aéronautique, spécialisé en logistique > Des inventoristes (H/F) à Martignas sur Jalle. Votre domaine c'est la logistique ? Vous préférez la qualité à la productivité ? Vos missions : - Contrôle des marchandises en réception - Saisie informatique des références aéronautiques - Comptage Votre profil : - Une première expérience en environnement logistique ou diplômé(e) dans le domaine du magasinage et de la gestion de stock. - Aisance sur les outils informatiques (SAP est un plus) - Les CACES sont un plus Des postes sont à pourvoir à Martignas sur Jalle. Horaires de journée Salaire : 11,65€ + ticket restaurant Missions longues Attention ! Le délai d'accès au site est de 2 mois minimum. En effet, le domaine aéronautique nécessitant une enquête pour chaque personnel entrant sur site, le délai est de minimum 8 semaines entre le dépôt de candidature et l'entrée sur site.
Caractéristique du poste : Organiser et mettre en place des actions pédagogiques et sociaux éducatives en individuel et en collectif. Objectifs : Favoriser l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle sur Bordeaux Métropole et sur tous les secteurs du département : faire connaître l'association, rendre visibles nos activités, les externaliser, trouver des bénévoles, établir des permanences régulières, externaliser régulièrement les réunions et les AG pour motiver les équipes et mobiliser les adhérents de chaque secteur du département. Profil : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, DEES ou DECESF. Vous justifiez d'une expérience significative en protection de l'enfance et/ou dans le champ de l'insertion des jeunes, dans l'accompagnement individuel et collectif. Connaître le public des personnes issues de la Protection de l'Enfance recommandé. En lien avec la coordinatrice et les élus, vos missions principales, sur Bordeaux Métropole et sur tous les secteurs du département, sont les suivantes : - L'accueil et le suivi pédagogique, administratif, social des personnes en formation et de toutes autres personnes accueillies, - L'animation d'équipes en formation composées de bénévoles ou de personnes ayant besoin d'être accompagnées et dont l'objectif final est identique, - L'accompagnement individuel dans le cadre ou en dehors du cadre d'ateliers collectifs, - La rédaction des comptes rendus de réunions organisées par les différents groupes de travail avec les salariés et les membres bénévoles, - La conception de programmes pédagogiques et sociaux adaptés au contexte rencontré (public, besoins.), - La fixation des objectifs et des orientations stratégiques relevant de son champ de compétence, - L'encadrement de toutes les animations développées par l'association (activités sociales, pédagogiques, de la vie associative et de la vie quotidienne), - L'élaboration de nouveaux outils de formation et de moyens permettant un meilleur accompagnement du public accueilli (doit promouvoir leur capacité d'action collective et d'insertion), de développer des projets sociaux et culturels, de soutenir l'accès aux droits et aux loisirs, leur accès à l'emploi, - La mise en place d'outils d'évaluation, - La formation et l'accompagnement des apprentis en contrat d'alternance, - La recherche de partenariat avec les entreprises, les bailleurs sociaux. Savoir être : - Motivé, dynamique, ayant le sens des responsabilités. - Disponible et organisé, apprécie le travail en équipe. - Veille au bon déroulement du parcours de formation ou des activités en cours et à l'épanouissement des personnes. - Collabore avec la coordinatrice et les membres du bureau. - Sait analyser les activités les mieux adaptées en fonction de son public et travailler avec des publics variés (jeunes adultes et adultes au-delà de 25 ans, familles, personnes âgées, handicapées, migrants.). - Maîtrise le domaine dans lequel il s'exerce (formations, besoins, nouvelles orientations, règlementation.). - Fait preuve des qualités de communication et d'adaptabilité, indispensables. - Crée du lien social entre les participants et, par son talent de médiateur, gère les situations de conflits au sein d'un groupe. Poste à pourvoir dans l'immédiat. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (1 fois/mois).
En collaboration directe avec les gérants, vous aurez pour mission : L'accueil et le conseil client La vente de tabac, de produits de vapotage, de presse, de jeux (loterie) Effectuer la mise en rayon et le réassort de la surface de vente, ainsi que son nettoyage La réception et la livraison colis
CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL AFRIQUE - H/F CDI Nous recrutons pour le compte d'une PME basée en region bordelaise un CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL AFRIQUE / (H/F) en B to B. Cette société, avec plus de 30 ans d'ancienneté, est considérée comme une référence sur son marché. Elle est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Elle organise deux grands rendez-vous chaque année en France, sous le haut patronage des Ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants. Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque année à 100 000 professionnels de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail. Avec une équipe hyper impliquée de 30 personnes, c'est un groupe soudé, engagé, avec une vraie culture de la créativité, de la convivialité, des défis et de la performance! Au sein de l'équipe Afrique, en collaboration avec ses collègues, le chef de projet devra travailler à la mise en œuvre de plusieurs missions: - Suivi de la commercialisation (base de données, tableaux de bord, relations avec les commerciaux .) - Mise en œuvre des plans de communication (mailings, réseaux sociaux, plan média, relations presse .) - Animation du réseau de partenaires, notamment pour la définition du programme de conférences (Organisations professionnelles, Ministères, Grandes entreprises, Sponsors .) - Suivi des plannings et participation à l'organisation des réunions de l'équipe projet - Accompagnement, animation et fédération des équipes en France et à l'étranger, en collaboration avec les différents partenaires. - Reporting en temps réel. Vous avez un goût prononcé pour l'organisation, la communication, et vous êtes tout particulièrement mobilisé pour une gestion rigoureuse et l'obtention des résultats attendus. Vous aimez par-dessus tout tenir les plannings et relever les défis. Vous aimez être force de proposition, être autonome dans votre travail tout en en avançant en équipe. Vous recherchez une activité qui a du sens et dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Si vous souhaitez prendre part à un projet international, organisé depuis la France en collaboration avec des organismes institutionnels africains, au sein d'une PME innovante, réactive et solide, ce poste est fait pour vous! Profil: - Expérience de + de 5 ans sur des postes similaires. - Expérience sur des projets de développement et de commercialisation. - Expérience en pilotage et suivi de projets. - Expérience en organisation de congrès serait un plus. Qualités personnelles requises: - Rigueur et pragmatisme, - Créativité / Capacités rédactionnelles, - Curiosité / Bonne culture générale, - Sens commercial / Ténacité, - Autonomie / Persévérance, - Goût pour le travail en équipe/ Sens de la relation humaine, - Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Sarbacane .) Avantages: Télétravail pratiqué Chèques déjeuners Entreprise à l'écoute des besoins de ses salariés Mutuelle d'entreprise attrayante Ambiance conviviale Prise en charge des transports publics (50%) Parking d'entreprise Accessible en tram Salaire: 30K€ Déplacements de quelques jours en Afrique, prévus tous les 2 à 3 mois
Avis au gourmands et gourmandes, rejoignez une belle aventure et contribuez à l'excellence en tant qu'assistant (e) RH. Ensemble, cultivons la passion et l'engagement pour un produit d'exception chez notre client, leader dans l'agro-alimentaire. Mission en tant qu'assistant (e) RH Durée de 1 mois renouvelable. - Gestion des pointages (mise à jour, modifications de cycles, etc) dans l'outil de saisie du temps de travail - Production et gestion du reporting rh - Saisie des élements de variables de paie - Réalisation d'attestations rh diverses - Possibilité d'être l'interlocuteur de la société de travail temporaire - Divers travaux administratifs RH Vous devez déjà avoir une première expérience similaire. Compétences requises : - rigueur - organisation - sens du service - si possible, connaissance du logiciel Octime
Nous recherchons un(e) livreur(se) de colis en Vélo Cargo (H/F). Missions : - Chargement du vélo cargo - Distribution de 100 à 120 colis par jour Horaires : Du lundi au samedi de 9h00 à 16h35, incluant une pause de 45 minutes. Vous bénéficierez d'un jour de repos glissant par semaine selon un roulement sur 4 semaines. Rémunération et avantages : 13,05 € brut/heure Titres restaurants Primes diverses liées à l'activité Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que facteur/trice ou livreur(se) de colis. À l'aise sur deux roues, vous respectez les règles de sécurité avec rigueur. Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité. Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe.
Devenez Chargé(e) d'accueil chez McDo2BDX ! Si vous aimez le contact humain et que vous avez toujours le sourire, alors venez faire partie de l'aventure McDo2BDX ! Chez McDo2BDX, chaque jour est une nouvelle occasion de partager des moments mémorables avec nos clients. Plus qu'un restaurant, nous sommes une grande famille où bonne humeur, authenticité et convivialité sont au rendez-vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) : Accueillir nos clients avec le sourire et créer une ambiance sympa dès leur arrivée Être l'âme du restaurant : rendre chaque moment agréable pour petits et grands Accompagner les clients dans leurs choix et répondre à leurs questions Participer à l'esprit d'équipe McDo2BDX avec énergie et bonne humeur ! Super-pouvoirs recherchés : Toujours souriant(e) et prêt(e) à partager des ondes positives À l'aise dans un environnement dynamique Esprit d'équipe et sens du service en béton armé Capable de gérer plusieurs tâches en restant cool Ce qu'on vous offre : Un environnement de travail fun, convivial et unique Une équipe en or avec qui partager des fous rires (et des nuggets) Des horaires flexibles pour un parfait équilibre pro/perso Une formation pour faire grandir vos talents Envie de faire partie de notre team McDo2BDX ? Postulez maintenant et apportez votre sourire dans notre aventure !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...). Ses principales missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - l'entretien de l'aire où il/elle intervient (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+astreinte à définir) Les temps de travail seront effectifs sur des demi-journées à définir Salaire : 913 € bruts / mois + prime astreinte + prime de 100€ Bruts à partir du 4ème mois + prime de participation annuelle selon conditions
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur le groupe scolaire de Simone Veil à Bordeaux (proche gare St Jean). Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils APS et Centres de Loisirs mercredi et une partie des vacances scolaires, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins et Pauses Méridiennes
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Recherche employé d'immeuble H/F, 33300 Bordeaux (proche arrêt tram/bus), temps plein dès que possible. Salaire 2000€ bruts par mois à temps plein + 13ème mois Description du poste : - Assurer l'entretien de la résidence intérieur/extérieur - Nettoyer - Entretien des espaces verts - Assurer le traitement des bacs d'ordures ménagères et du tri sélectif - Contrôler régulièrement l'état de la résidence (communs, caves et extérieurs) - Contrôler les prestations des entreprises - Recevoir les entreprises extérieures - Faire respecter les règlements de copropriété et règlement intérieur - Contribuer au service aux locataires - Gérer le stock des produits d'entretien - Assurer la relation entre les résidents, le syndic et le conseil syndical - Tâches administratives Maintenance : - Contrôler le matériel et les organes de sécurité - Relever les dégradations et les signaler - Assurer les petites réparations dans différents domaines (électricité, serrurerie, petite menuiserie et le remplacement de matériels) - Solliciter des interventions (grosses réparations ou urgences) - Gérer le stock des fournitures Sécurité et fonctionnement de la résidence : -Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de la résidence dans son ensemble (2 bâtiments, 60 appartements et 1 local commercial) -Tenir chaque jour le registre des événements de la résidence : interventions des sociétés, arrivées et départs des résidents, dates des travaux, délivrance des télécommandes, accidents et incidents divers, conseil syndical, échanges avec le syndic, etc. Formation et expérience : Connaissances de base en matière d'entretien et de petite maintenance Connaissances de base en informatique Connaissances de base en espace vert Être polyvalent, avoir le sens de l'organisation Être autonome Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles Connaissances : Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des règles hygiène et sécurité Petite maintenance tous corps d'état Relationnel souple, diplomate et discret Gestion des conflits Conditions de travail : Travail en intérieur et en extérieur Port de charges Port d'équipement de protection Durée du travail : 35 heures Horaires : lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 (Ces horaires sont établis selon les passages actuels du service de ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif et pourront être modifiés au cas où les dates de ramassage changeraient) Le salarié bénéficiera d'un 13ème mois selon les modalités et conditions prévues par la convention collective. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2000€ bruts par mois Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Possibilité de déjeuner sur place
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur du jouet pour enfants. Notre entreprise partenaire recherche les profils suivants pour le mois de septembre : Conseiller(e) de vente (niveau 4 - BAC) en alternance : Missions: - Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Contribuer à l'animation du point de vente, - Participer à la vie du magasin : événements commerciaux, travail d'équipe Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau équivalent BAC+2) en alternance : Missions : - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs du magasin. (Développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.) - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Rejoignez le Centre Émile Durkheim, science politique et sociologie comparative (UMR 5116 CNRS/Université de Bordeaux/Sciences po Bordeaux) - de l'Université de Bordeaux ! Ce centre de recherche généraliste de sciences sociales est composé d'environ 150 membres d'approches et de professions diverses (sociologues, politistes, juristes, historiens, etc.). Pour en savoir plus sur les objectifs et travaux de recherche, consultez le site. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un-e gestionnaire administratif et financier qui sera sous l'autorité hiérarchique de la Direction du laboratoire et fonctionnelle du Responsable Administratif et Financier. Pour ce poste, vos activités se déclineront sur plusieurs axes : # Gestion financière et budgétaire - Vous prenez en charge les dépenses et commandes (bons, devis, fournisseurs, produits et services.) ; - Vous procédez à la réservation de missions (nuitées, déplacements, défraiements) pour les membres du laboratoire ; - Vous mettez en place et suivez certains contrats de recherche. # Accueil et gestion administrative - Vous assurez l'accueil du personnel invité ainsi que des stagiaires (conventions de stage et gestion logistique : bureaux, accueil, équipements) ; - Vous intégrez, en lien avec l'école doctorale, les doctorants, notamment en leur fournissant les informations clés nécessaires ; - Vous participez à la vie courante du site de la Victoire : relai avec les services patrimoine, informatique, gestion des bureaux, fournitures, etc. ; - Vous rédigez différents documents : synthèses, procédures, correspondances, documents d'aide à la décision, etc. ; - Vous assurez l'accueil (en présentiel) du laboratoire. # Pilotage des activités - Vous réalisez, mettez à jour des tableaux de bord, faites des extractions ; - Vous suivez les enquêtes et rapports sur la vie du laboratoire ; - Vous collectez des informations auprès des différents acteurs : enseignants-chercheurs, doctorants, chercheurs associés. # Communication et évènementiel - Vous apportez votre soutien sur les aspects logistiques des manifestations scientifiques (réservation de salles et autres) ; - Vous coordonnez avec le service congrès ; - Vous pourrez être amené-e à participer aux conseils et AG du laboratoire ; - Vous relayez, auprès de différents acteurs, les informations sur les soutenances de thèses, ateliers, séminaires etc. Vos atouts / vos talents : Titulaire d'un diplôme BAC minimum, vous avez idéalement une expérience au sein d'un laboratoire de recherche ou à défaut au sein d'un service d'université/école. De plus, - Vous maitrisez les outils bureautique (Pack Office, messagerie, espaces partagés) ; - Idéalement, vous maitrisez les logiciels financiers (Cocktail GFC) et de conventions (IGEO) ; - Vous avez un niveau d'anglais minimum B2 (écrit et oral) ; - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un sens relationnel et savez travailler en équipe. Plus d'informations : La personne recrutée sera intégrée au « Réseau des gestionnaires de laboratoires », créé depuis 2023. Le Réseau l'accompagnera dans sa prise de fonction en mettant ce dernier en relation avec les autres personnels administratifs du département Sciences Humaines et Sociales : l'objectif est de créer, dans un environnement éclaté sur plusieurs sites et peu doté en personnels administratifs supports, un réseau d'entraide, un espace d'échange de bonnes pratiques et même une suppléance en cas de besoin. Basé à Bordeaux Campus Victoire - accès tram B (arrêt de tram « Victoire ») bus, vélo. CDD de 37 mois à compter du 1er janvier 2025 Salaire mensuel brut selon expérience : 2000 à 2220 € Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce (jusqu'au 7 décembre 2024), nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour les non fonctionnaires : CDD d'1 an avant titularisation sur un poste permanent. Missions : - Contribuer à l'élaboration du projet jeunesse et sa mise en œuvre sur le territoire - Co-gérer le projet d'animation jeunesse en veillant à l'implication du public jeune à la vie des centres socioculturels - Réaliser l'organisation et le développement des animations jeunes en cohérence avec le projet de territoire et en partenariat avec les acteurs locaux de l'animation jeunesse, de la prévention et de l'animation socioculturelle - Mettre en place un travail d'aller-vers "hors les murs" (2 fois / semaine) pour aller à la rencontre des jeunes Villenavais - Coopérer en interne aux animations des secteurs « Familles, Savoirs de base et Animations Vie Locale » - Participer aux temps de travail en partenariat avec les acteurs locaux - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité - Contribuer à l'évaluation du projet global du centre, à la démarche du contrat d'agrément de la CAF ainsi qu'au bilan des actions Jeunes sur la commune - Régisseur suppléant de la régie d'avance du Secteur Actions Jeunes - Promeneur du Net Activités : PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJETS ANIMATION DE GROUPES DE JEUNES / ACTIONS HORS LES MURS APPLICATION ET CONTRÔLE DES RÈGLES DE SECURITE GESTION D'UN LOCAL, DE MATÉRIELS, D'ÉQUIPEMENTS ACCUEIL ET ADMINISTRATIF PRATIQUE D'ACTIVITÉS DIVERSES : - Animation d'activités manuelles (jeux de société, bricolage, jardinage...) et/ou extérieures (plage, sorties, séjour collectif.. ) - Animation d'ateliers (cuisine, multimédia, etc...) - Animation de loisirs sportifs - Animation en extérieur (hors les murs, travail de médiation dans les quartiers, événements...) Heures supplémentaires régulières (soirées / samedis)
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients des téléconseillers en appels entrants (H/F) Horaires une semaine sur deux du lundi au vendredi : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 Rémunération : 11.65 € de l'heure + 5, 10 € de panier repas / jour + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission = 2114 € brut par mois Poste à pourvoir rapidement pour une mission de minimum 6 mois, allant jusque 18 mois POSTE : TELECONSEILLER - APPELS ENTRANTS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de répondre aux demandes de renseignements de particuliers sur la prime Rénovation Habitat. Appels entrants majoritairement et quelques appels sortants. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du téléconseil ou la télévente. Vous êtes souriant(e) et dynamiqu(e), vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, ce poste est pour vous
Assure l'accueil et l'encadrement des animations proposées aux enfants présents sur le site du Clos du Vivier, dans le respect de la sécurité physique et affective des publics. . Assure l'accueil des familles en facilitant l'intégration des enfants, .Conduit des projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique . Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité . Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène . Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie . Écoute les enfants et facilite les échanges . S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique . Participe activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation COMPETENCES REQUISES : . BAFA et/ou CAP Petite enfance exigé, . BPJEPS ou DUT carrières Sociales ou BAFD souhaité . Permis B souhaité et véhicule fortement souhaités . Expérience significative de l'encadrement d'enfants, capacité à travailler en équipe . Forte disponibilité et engagement, . Dynamisme, Force de proposition, qualités organisationnelles et méthodologiques
L'agence Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, actrice locale du recrutement en Intérim, CDD et CDI depuis de 10 ans, recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif H/F. Vous intégrerez une entreprise experte de la construction et de la rénovation de structures métalliques. Vos missions: En qualité d'Assistant/e Administratif, vos missions seront les suivantes : - Assister les conducteurs de travaux - Effectuer les facturations (rapprochements et saisies) logiciel IPA - Traiter les devis - Effectuer le suivi et la gestion des sous-traitants - Gérer le suivi des employés (formations et visites médicales) - Assurer ponctuellement les commandes de matériaux et les stocks du magasin - Apporter de l'aide sur les dossiers chantiers - Mettre à jour les documents internes Votre profil: - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office Bonne maitrise du pack office Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre au profil recherché ? Déposez votre candidature !
Le Jardin des Fleurs de Mérignac recherche un/une fleuriste. Vos missions : - accueil et conseil de la clientèle, - réception des marchandises, - réalisation de tous types de compositions florales.
