Consulter les offres d'emploi dans la ville de Merlevenez située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Merlevenez. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - BELZ, 56 - LANESTER, 56 - LANDEVANT ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire recherche un.e Secrétaire Assistant.e. Vos missions : - Accueillir, renseigner les différents interlocuteurs - Standard téléphonique - Gestion de dossiers - Prospection téléphonique Pour mener à bien ces missions, il est important d'être : - Organisé.e, dynamique, polyvalent.e et réactif.ve - A l'écoute des différents interlocuteurs - Présentation soignée, souriant.e et curieux.se - Rigoureux.se, fiable et ponctuel.le - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact - Avoir le goût du travail bien fait Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation : un Titre Professionnel Secrétaire Assistant.e (Niveau BAC) Durée : 12 mois. Rémunération : en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge et de vos diplômes.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer des missions d'animation sociale en lien avec les différentes activités proposées dans le cadre du projet social du Centre social (ludothèque, tiers-lieu, animation famille). MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION SOCIALE ET ACCUEIL SOCIAL - Ecouter, orienter et informer les usagers - Accompagner des bénévoles - Gérer l'espace tiers-lieu, l'animer, le mettre en place et le faire vivre - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Animer les partenariats locaux, associatifs ou interservices - Accompagner aux démarches numériques et administratives - Elaborer, préparer, mettre en place et mener des activités à destination de tous les publics LUDOTHÈQUE - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes - Gérer le prêt, accompagner le public et mettre en jeu conformément aux objectifs du projet social - Maintenir le fonds ludique, assurer l'entretien et la propreté du matériel PROFIL : - Diplômes : Animation sociale ou éducation populaire ou ludothécaire - Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire - Autonomie et adaptation aux publics - Force de proposition - Intérêt et connaissance de l'éducation populaire - Formation à l'accueil de publics en difficultés - Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à travailler en équipe et polyvalence dans le service - Sens relationnel et de communication - Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet - 28/35ème - Contrat à durée déterminée, du 1er juin 2024 au 31 décembre 2025 - Travail du mardi au samedi matin et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires - Travail ponctuel en soirée
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer l'accueil du public. Identifier et qualifier la demande sociale. Accompagner la première demande au plan administratif et/ou orienter vers les services ou professionnel-les concerné-es. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et renseigner le public - Identifier et qualifier les demandes sociales - Accompagner dans les démarches administratives initiales : instruire les dossiers d'aide sociale légale et facultative, conseiller. - Orienter vers les services ou organismes compétents - Gérer des dispositifs ou des dossiers thématiques en fonction de l'actualité PROFIL : - Formation à l'accueil de publics en difficultés - Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale - Maîtrise de l'outil informatique - Polyvalence dans le service - Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet - 17h30/35ème - Contrat à durée déterminée d'un an du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose de rejoindre notre client situé à Landévant 56690 , spécialisé dans la fabrication de viennoiseries industrielles, en tant qu'agent de production agro-alimentaire Missions confiées : - Suivi des procédures pour la fabrication et le conditionnement des produits: pains aux raisins, mille feuilles, tartelettes... - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe 2x7 ou 3x7 du Lundi au Vendredi ou du Vendredi au Dimanche. Station debout prolongé. Gestes répétitifs. Une 1ere expérience réussie en agro alimentaire est appréciée. Pour ces postes, motivation, sérieux, ponctualité, disponibilité seront essentiels. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Charcuterie du Blavet est une entreprise à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs. Nous produisons principalement des saucisses et de la charcuterie cuite haut de gamme (recettes à l'ancienne, Label Rouge et BIO). Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Livreur(-se)/Préparateur de commande Votre mission consistera à livrer les magasins de la région avec des camions frigorifiques qui se conduisent avec un permis B et à préparer les commandes (port de charges) au service expédition. Nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé, ponctuel, ayant déjà une première expérience dans la livraison. Le poste est un CDD: Livraisons du lundi au samedi principalement le matin, de bonne heure.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, des Opérateurs logistique pour de la découpe de câble H/F. Vos missions principales : Découpe de câble à l'aide d'outils industriels Effectuer des inventaires Travaux de manutention Utilisation des Caces 3 et 5. Horaires en 2*8 : 07h00-14h20 ou 13h30-20h50 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Caces 3 et 5 à jour. Vous êtes dynamique, rigoureux.se vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, des manutentionnaire nettoyage (H/F) pour son client spécialisé dans la production de conserves de légumes du Groupement Les Mousquetaires, implantée au coeur de la Bretagne. Venez découvrir un site de production unique, recensant des métiers recherchés, ainsi qu'un savoir-faire unique dans le domaine de la conserverie et du légume. L'entreprise prévoit actuellement de nombreuses intégrations pour la saison des Haricots. Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : horaire de nuit 21H00-5H00 Vous aurez pour principales missions : - Nettoyage des ateliers et des machines ; - Utilisation du jet d'eau - karcher ; - Désinfection ; - Manutention. Taux horaire : 11.65 + Pauses rémunérée ; + Panier repas nuit ; + Prime habillage. Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, es déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développer vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 12 mois. ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Contrat CDI d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le nettoiement des voies et espaces publics dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyer les voies, espaces publics et mobiliers urbains - Conduite de la balayeuse et de poids lourds - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Signaler et réparer les dysfonctionnements relevés sur l'espace public - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : - Formation ou expérience d'agent-e de nettoiement - Expérience appliquées en mécanique (VL/PL ou machinisme agricole) - Capacité à prendre des initiatives - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité sur la voirie notamment - Capacité à lire et appliquer une notice d'entretien - Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public - Permis B et BE - Autorisation de conduite de balayeuse - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37h30 hebdomadaires) - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Port de charges - Travail en dehors des heures ouvrables - Travail en milieu insalubre - Travail sur la voirie - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.e.s titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 26 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation du travail et la continuité de l'activité - Applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur MISSIONS DE RECRUTEMENT : - Accompagner les directions dans l'analyse de leurs besoins en recrutement (fiches de poste et organigrammes) - Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement (examen des candidatures, conduite des entretiens) - Conseiller et orienter les agent-es en matière de mobilité, d'évolution et de parcours professionnel - Gérer les emplois, les effectifs et les compétences et tenir à jour le tableau des emplois Ville et CCAS MISSIONS DE FORMATION : - Définir les orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Organiser le dispositif de recueil et d'identification des besoins en formation collectifs et individuels - Savoir anticiper les évolutions de métiers et leurs incidences sur les besoins en formation - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (dont la gestion du budget) - Assurer le suivi du règlement formation - Garantir l'information y compris sur les concours et examens professionnels PROFIL : - Expérience dans un poste similaire et/ou titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des métiers de la FPT, de la réglementation en matière de recrutement et de la formation professionnelle - Capacités relationnelles et managériales - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) - Sens du service public - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - NBI de 25 points au titre d'encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
Offre valable sur la période Juillet/Août/Septembre mais pouvant être modulable ensemble. Avec des missions possible avant et après la période. Principalement pour effectuer les récoltes et les plantations et entretien des cultures. Vente sur les marchés possibles le week-end. Travail en serre et en plein champs par tout temps. Pas de logement sur place. 35H/sem Horaire: 6H 13H Travail le samedi.
Ce que Albea vous propose : Sous la responsabilité du Responsable Magasin vous participez à la dynamisation des équipes responsabilisées et autonomes au travers des chantiers d'amélioration continue et par le pilotage de divers projets en lien avec la logistique. Les missions : - Contribuer aux fonctionnements des équipes responsabilisées (tableaux de suivis, indicateurs, actions 5S.) : - Coordonne la phase préparatoire des réunions entre magasiniers - Participer à la mise à jour des outils de suivis - Être en support sur la compréhension, analyse et réalisation des indicateurs - Assurer la communication et piloter les actions transverses entre la logistique et les autres services (production, qualité.) Participation aux réunions hebdomadaire du service - Assistance et amélioration suivi des indicateurs du service logistique : flux, saturation des zones, gestion de la traçabilité, gestion du FIFO, anomalies à réception, OTIF transporteurs, gestion de stock. - Assurer des opérations de magasinage en soutien à l'équipe - Diverses tâches d'assistance aux équipes et au responsable magasin Conditions, primes et accessoires : - Vous travaillez en horaire de journée. - Primes trimestrielles versées à compter de 3 mois d'ancienneté (jusqu'à 470 € par trimestre) - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8.75€ Profil / Compétences : - En formation DUT QLIO ou licence logistique - Rigueur, respect des procédures, capacité à communiquer, travail en équipe, force de proposition, capacité d'analyse - Maîtrise du pack office Notre entreprise est ouverte aux travailleurs handicapés et encourage la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Contrat de 1 an minimum.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans dans le secteur d'activité des transports routiers de fret interurbains, un préparateur de commandes expérimenté H/F. Vous serez amené à : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. CACES 1A obligatoire Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Véritable support de la Direction gestion administrative et commerciale. Missions : - Traitement du courrier : réception, enregistrement, classement, diffusion, - Activités administratives RH (congés, arrêt de travail, attestations, justificatifs.) - Réalisation de tâches administratives diverses - Expédition de commandes - Enregistrement des factures fournisseurs Compétences : - Gestion administrative du courrier - Classer des documents - Utiliser les outils bureautiques - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Profil : Vous maîtrisez les outils informatiques « Pack office ». La maitrise de l'anglais serait un plus. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe seront des atouts importants pour la bonne réalisation de vos missions. Savoirs - être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité Vous êtes rigoureux et sensible au savoir-faire artisanal réalisé en France Merci de candidater avec cv + lettre de motivation
Vos principales missions: - accueil clientèle, conseil, vente Tabac Presse Jeux - service au bar : prise de commande, préparation des boissons - application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien des locaux - procédure encaissements Vous êtes à l'aise en relation clientèle Vous êtes souriant/e, dynamique, à l'écoute du client Vous travaillerez du lundi au vendredi, un dimanche sur deux et les jours fériés le matin, vous êtes en congé le samedi. Vous travaillez en continu, soit 8h-13h ou 15h-20h
Au sein d'une boucherie traditionnelle reconnue sur son secteur, vos missions consistent à : - Mettre en place les produits sur le lieu de vente - Accueillir le client et identifier ses besoins - Conseiller sur les produits et services, et traiter les encaissements. Travail du mercredi au samedi, possibilité de contrat 35h : Mercredi : 6h30 - 12h30 ou possibilités de 39h en travaillant également le mercredi après midi de : 15h30 à 19h30 Jeudi : 6h30 - 13h15 Vendredi : 6h30 - 12h45 et 15h/19h30 Samedi : 6h30 - 13h et 15h /19h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
EURL JOLIE NATURE, magasin d'alimentation biologique à HENNEBONT, recherche 1 apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé au CFA, centre de formation par alternance, de Lorient. Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Type de contrat : - Contrat à durée déterminée : 12 mois minimum - Contrat d'apprentissage Conditions d'exercice : - Travail en journée - Travail le samedi
Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) en CDI, 1 ETP, PRISE DE POSTE LE 28/05/2024 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons / HD filles sur les territoires de Lorient, Lanester, Hennebont. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 28/05/2024. MISSIONS Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : amplitude horaire de 7h15 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Alexandra LE GLEOUR, Directrice Adjointe du Dispositif, au plus tard le 06/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org. Entretiens de recrutement le 15/05/2024 à Hennebont.
Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en CDI, PRISE DE POSTE LE 28/05/2024. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons / HD filles sur les territoires de Lorient, Lanester, Hennebont. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 28/05/2024. MISSIONS Assurer la surveillance des mineurs. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des jeunes. Répondre aux demandes d'échanges des mineurs. Communiquer avec le cadre d'astreinte si besoin. Être en lien avec la cheffe de service. Assurer la liaison avec les équipes de jour. Participer à la dynamique de réflexion. PROFIL DE POSTE Capacité d'organisation. Capacité à rendre compte et à se référer à la direction. Autonomie. Qualité relationnelle. Expérience du travail de nuit appréciée. MODALITÉS Prise de poste basée à Hennebont ou à Lorient. Horaires de travail : Horaires d'internats, intervention de 21h30 à 7h30, travail en semaine et week-end par roulement. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. 35 heures hebdomadaires (horaires annualisées). Permis B exigé. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département. Interventions ponctuelles dans le cadre du remplacement du surveillant de nuit sur le secteur de Vannes/Auray/Locminé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Alexandra LE GLEOUR Directrice Adjointe du Dispositif au plus tard le 06/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org. Entretiens de recrutement le 16/05/2024 à Hennebont
Poste de serveur/serveuse bar, tabac, loto et PMU 24 heures / semaine Idéalement Mercredi, Samedi et Dimanche Pas d'expérience exigée mais une certaine autonomie de travail, une aisance relationnelle Poste qui pourrait convenir à un étudiant
La Boulangerie le Pont Doré à Lanester recherche un.e Vendeur.se. vous mettez en place les produits, accueillez les clients et les conseillez. Vous effectuez également l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous travaillez dans une atmosphère familiale, en équipe. Vous appréciez la relation clientèle, avez le sens du contact. Vous êtes souriant.e , dynamique rigoureux.se. Vous maitrisez les règles d'hygiène. établissement fermé le dimanche après midi et le lundi. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 7h-14h et 16h-19h
Poste à pourvoir à temps partiel en CDI de suite. Possibilité d'évolution vers un temps plein selon l'activité. Vous serez chargé(e) - du service au bar et en terrasse - de la vente du tabac, jeux, presse (environ 15 références) - de l'encaissement - entretien des locaux Horaires en continu. Vous travaillez jeudi, vendredi et samedi de la fin d'après-midi jusqu'à la fermeture. Avantages : prime annuelle selon atteintes d'objectifs, mutuelle (50% pris en charge), indemnités repas, pourboires Pour postuler : contacter le responsable sur le portable, laisser un message avec vos coordonnées pour rappel ou présentez-vous directement à l'établissement.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de l'alimentation générale, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
La société Le Gouguec est en plein développement. Nous recrutons un-e assistant-e commerciale pour agrandir l'équipe de professionnels déjà en place sur le site de Belz (proche Auray). Depuis 1985, la société Le Gouguec est le partenaire des professionnels et des industriels bretons dans le négoce et la livraison de palettes en bois et en plastique neuves ou d'occasions, en conformité aux normes qualité ou au cahier des charges des entreprises de différents secteurs. Pour ce poste, les missions principales sont : - Accueil téléphonique clients/prospects -Être en contact avec les technico-commerciaux -Prospection commerciale -Gérer les demandes et commandes auprès des clients. - Renseigner et documenter les clients sur les produits/services par téléphone et mail. - Rédaction de courriel externe et interne - Mettre à jour les dossiers clients - Rédaction des offres commerciales/ bon de commande /bon de livraison et communiquer le suivi dont le délai de livraison au client. -Utilisation du CRM - Gestion des commandes (Contrôle et suivi des paiements) - Relance fournisseur (Offre de prix, délai de livraison) - Recherche de produits/fournisseurs + tableau comparatifs (disponibilité, délai de livraison, qualité, tarif) - Gestion des approvisionnements Pour ce poste, nous recherchons un profil : Polyvalent, qui est doté des qualités suivantes : Organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Dynamique et souriant-e- Le poste est basé à Belz (56 550), située sur l'axe Lorient - Vannes. Type d'emploi : CDI, temps plein 35Heures. Rémunération : Selon profil et expérience. Primes, Mutuelle.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisé dans les produits laitiers est à la recherche d'un vendeur conseil en fromagerie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des stocks et organisation du magasin - Fidélisation de la clientèle - Réalisation de plateaux dégustation pour le service traiteur A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Pas de travail les dimanches et jours fériés, horaires adaptés aux bus - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous aimez le contact client - Vous avez un esprit créatif - Contrat de professionnalisation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise.
Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un sav
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la charpenterie est à la recherche d'un assistant administratif et ressources humaines H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil physique est téléphonique - Saisie comptable jusqu'au bilan - Déclaration de TVA - Facturation, relance - Traitement des mails et du courrier - Règlement fournisseurs, suivi bancaire - A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous maitrisez le pack office et avez une appétence pour les chiffres - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois, et un BTS MCO (niveau 5 - BAC+2) pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! OU * BTS MCO - 24 mois - BAC +2 - avoir le BAC Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) accueil petite enfance diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Aménager les espaces Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement ) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure ) Prise de poste du 2 mail au 31 juillet 2024. Planning à définir avec l'employeur (pas de travail le mercredi)
Poste à pourvoir à la mi juin jusqu'à la fin octobre (fin possible à la mi septembre). Au sein d'une équipe de 3 personnes en production et 3 personnes à la vente, vous réaliserez les tâches simples de boulangerie. Vous serez en charge : - de la préparation des pâtes - du plaquage viennoiseries Vous pourrez être amené(e) à réaliser les livraisons avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillez le matin, horaires à définir avec l'employeur. Poste non logé.
Boulangerie Artisanale
Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuez la vente des produits et entretenez les présentoirs. Vous participez également à la réalisation de sandwichs. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe pour la connaissance des produits vendus. Votre planning sera défini avec l'employeur. Fermeture le dimanche.
Le poste consiste à accueillir et conseiller les clientsdu service après-vente. Vous réaliserez également les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Pour cela, vos principales missions seront : - organisation et planification des interventions, - être en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - veiller à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - établissement de tous documents internes, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. Ce que nous attendons de vous ? Un BTS MVA et/ou une Licence OMSA Une première expérience similaire réussie D'être passionné(e) D'être motivé(e) et rigoureux(se) D'être soucieux(se) de la qualité de service rendu aux clients ainsi que leur satisfaction Ce que nous pouvons vous apporter ? La solidité d'un groupe Le travail d'équipe Un environnement de travail agréable Un peu d'adrénaline, du challenge, et beaucoup de passion !
SNE SMM est spécialisée dans la fabrication de pièces, moules en matériaux composites. Nous recherchons des opérateurs composites. Les activités principales sont: -Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces -Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45-12h/12h45-17h et le vendredi 7h45-12h45 Avantages tickets restaurant
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales sont les suivantes: - Mise en place des produits sur le stand de fruits - Accueillir les clients - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir la présentation du stand - Retirer les fruits trop abimés - Ranger le stand en fin de journée - Gérer la caisse et le fond de caisse Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. Contrat CDD Saisonnier de 3 mois allant de fin Mai à fin Août Contrat 35H - Horaires de travail : 8h00-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine) Prime fin de saison
Terroirs de Familles est une entreprise agricole de commercialisation de fruits: abricots, pêches, nectarines, kiwis, cerises implantée dans la Drôme (26).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre entreprise partenaire recherchent un apprentis-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 1 Poste à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 9 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Pour la boutique de Plouhinec, Boulangerie fermée le lundi. Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse, Déplacement possible sur le secteur 35h/semaine Travail soit du matin soit de l'après midi
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le magasinage des denrées et réceptionner les marchandises. Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le magasinage des denrées, réceptionner les marchandises, ranger les denrées (FIFO) avec traçabilité et réaliser l'inventaire à la fin de chaque mois - Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers - Préparer et distribuer les denrées pour chacun des sites - Assurer l'allotissement des repas pour tous les sites - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes de la restauration municipale - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Permis poids lourd et FIMO obligatoire - Sens du travail en équipe - Connaissance de la méthode d'hygiène et de sécurité appréciée - Sens de la rigueur et de l'hygiène - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juin 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 Avril 2024.
Recrute 1 Moniteur éducateur ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée de 3 mois Temps plein Eventuellement renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Semaine et week-end (roulements) Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un assistant gestion de production (H/F). L'assistant(e) Gestion de Production aide à la planification et à la gestion précise de l'ensemble des activités Liées à la production et ce par le biais d'une gestion informatisée et automatisée de toutes les activités. Vos principales missions seront les suivantes : .Gestion des données techniques - Gestion de la base articles - Création et contrôle des nomenclatures - Application des ordres de correction, des modifications de sources et des autorisations Clients (dérogation, homologation). - Gestion des reliquats - Traitement des litiges Gestion de Production - Gestion des calculs de besoins - Création, suivi, traitement et clôture des ordres de fabrication. - Edition des documents de production suivant les plannings, traitement des modification à la demande (Date approvisionnements, date de fin ) - Déstockage des sous-ensembles en fonction des produits livrés. - Support aux magasins (exemple : codes à paramétrer en post-conso, marquage) Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Il est cependant convenu que cette liste ne présente pas un caractère limitatif ni exhaustif, de sorte que vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes ou accessoires. Respecte les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI
Notre partenaire, une grande surface alimentaire recherche 2 ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE H/F en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, à partir de février 2024 pour une durée de 12 à 14 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr
Nous recherchons un opérateur de production chimie de quart (H/F) pour assurer les missions suivantes : -réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératif de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). -assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installation. Pré- requis : - connaissances technique de la production et/ou du génie chimique, -travail en posté ou horaires décalés 28h payés 40h , -aptitudes au port de charges, -appétence à l'amélioration continue.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans isolation frigorifique, un Poseur de cloisons isothermiques (H/F). Vos missions: Sur ce poste, les principales missions seront les suivantes : - Mettre en place et sécuriser votre chantier. - Nettoyer et préparer vos surfaces. - Poser les différents éléments d'isolation - Manutention (charger le camion, préparer le matériel, nettoyer le chantier) - Pose de menuiseries isothermes et panneaux sandwich - Lire des plans techniques et prendre des mesures - Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose après une analyse des données techniques du chantier. - Préparer les surfaces et installations devant accueillir la pose de nouveaux matériaux. - Procéder à l'installation des matériaux. - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Votre profil: Initialement issu(e) d'un CAP monteur en isolation thermique ou un équivalent. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Vous vous êtes reconnu dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié.es intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, de la bienveillance et de la bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Alexia sera ravie de répondre à vos questions :) Chez Aquila, vos 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE).
Le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Lavandières » propose un accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour 20 adultes déficients intellectuels vieillissants L'agent de service intérieur sera principalement chargé de : Dans le respect des normes HACCP : - Nettoyer et ranger les espaces et les locaux (groupes de vie, chambres, lingerie, cuisines, bureaux administratifs.) - Nettoyer les sanitaires suivant des protocoles d'hygiène définis - Assurer les tâches d'entretien du linge : lavage, pliage, repassage, tri, .. - Contrôle et approvisionnement de son poste de travail Aptitudes requises : Aptitudes techniques à l'entretien des locaux et du linge Capacité d'organisation des différentes tâches de travail en fonction des consignes Capacité à travailler en équipe Capacité à respecter rigoureusement les consignes et les protocoles d'intervention Capacités relationnelles, en particulier avec les résidents accueillis au foyer Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 + prime Ségur
Le Dispositif Asile de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, ES) (H/F) en CDD - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Service LOJI sur le territoire de Lorient. CDD - 1 ETP - Prise de poste dès que possible jusqu'au 15/12/2024 MISSIONS : Elaboration et suivi du projet personnalisé des jeunes Suivi du projet professionnel en lien avec la Mission Locale. Accompagnement dans le logement et le quotidien. Accompagnements RDV extérieurs. Mise en place d'activités de médiation et de réinsertion. Mise en place de partenariats pour structuration des journées. Elaboration de comptes rendus d'interventions et des notes. Travail en équipe pluridisciplinaire (Educateur Coordo, TISF, Cheffe de service et agent administratif) PROFIL DE POSTE : Capacité d'initiative, d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte. Rigueur et autonomie. Bonne distanciation professionnelle. MODALITÉS : Diplôme d'Etat CESF, AS, ES Poste basé à Lanester Horaires de travail : amplitude horaire possible entre 9h et 20h et ainsi que le samedi (maximum tous les 15 jours) Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mr HEMONO Jean-Guy, directeur général au plus tard le 23/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 28/05/2024 à Lorient
TEMPORIS recrute pour les métiers du transport et notamment le transport de voyageurs. Je recherche plusieurs conducteurs de car et/ ou bus pour un départ d'Auray et de Plouhinec ainsi que plusieurs communes du département : Sarzeau, Vannes, Pontivy, Locminé, Landévant, Locmiquélic et Lorient. Vous avez une 1ère expérience dans le transport de voyageurs, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour accompagner les voyageurs à destination, n'hésitez plus à me transmettre votre candidature. Les postes à temps partiel sont à pourvoir immédiatement. Nous pouvons aussi vous proposer un poste à temps plein avec missions multiples (transport scolaire, urbain, interurbain,...). Si cette mission vous intéresse, rappelez-moi vite à l'agence. Le recrutement est toujours d'actualité et se poursuit toute l'année. Votre profil : Vous avez plus de 21 ans, vous disposez du permis D et de la FIMO Voyageurs. vous recherchez un nouveau projet professionnel, nous pouvons également vous accompagner via la formation pour concrétiser votre projet. Je m'appelle Elise, je suis spécialiste des métiers du transport et de la logistique. Je serais ravie de vous conseiller et de vous orienter dans votre recherche. Besoin d'en savoir plus sur l'interim? Nos référents recrutement vous accompagnent tout au long de votre mission. Vous bénéficierez de notre CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement.... Pensez-y
people&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Formation pédagogique interne - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lanester, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 15€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Brandérion, un(e) assistant(e) de vie en CDD du 10 au 21 juin 2024 dans le cadre d'un remplacement de congés. A ce titre, vous accompagnerez une personne désorientée et aurez pour missions : - Aide à la toilette et l'habillage - Préparation et aide aux repas - Entretien courant du logement - Etre présent(e), à l'écoute et disponible avec monsieur Vous interviendrez le midi et le soir pendant une heure, le mardi, jeudi et un week-end sur deux durant la période du 10 au 21 juin 2024. Taux horaire brut : 17.56€. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés ainsi qu'une prime de précarité à hauteur de 10%. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Recherche h/f titulaire du permis, avoir entre 2 d'expérience à minima dans le milieu de l'automobile. Vous êtes mécanicien, vous serez en charge de l'entretien ainsi que de la préparation des véhicules d'occasions. Poste à pourvoir immédiatement sur Lanester, en CDD 39h de remplacement avec téléphone portable.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures offres d'emploi CDI pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur. À propos de la mission - Charger le camion en amont du chantier avec le matériel nécessaire - Monter et démonter les échafaudages - Découper les panneaux UNISO (panneaux polyuréthane avec parement aluminium) - Fixer les renforts d'isolation et les panneaux de parement à l'aide de chevilles - Découper et poser les profils périphériques - Lire les plans techniques, prendre les mesures - Réaliser les finitions sur les panneaux à traiter - Mettre en place les descentes d'eau pluviale - Nettoyer le chantier et son environnement direct Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 150 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Primes chantiers versées trimestriellement. - Primes de déplacement - Primes d'ancienneté à compter du le 12ème mois de présence - Prime de challenge inter-agence - Prime exceptionnelle en décembre. - Horaires : 39 heures / semaine sur 4 jours et demi (vendredi après-midi libre) - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Vous avez de l'expérience dans le bâtiment (menuiserie, bardage, charpente, couverture, maçonnerie, manoeuvre), et aimez travailler en extérieur. - Vous maitrisez l'utilisation du matériel électroportatif et savez prendre des côtes. - Une formation sur la mise en oeuvre du système UNISO sera dispensée à votre arrivée dans l'entreprise. - Une formation au travail en hauteur sera également dispensée par l'entreprise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Ouverture de notre nouveau restaurant type "Brasserie" , la Tanière à Lanester le 06 mai 2024, Afin de compléter notre équipe en salle, nous recherchons un.e serveur.serveuse Vous aimez le contact clientèle, vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e) Vos fonctions : - Mise en place tables, couverts... - Accueillir les clients et les installer, - Proposer la carte (menus et boissons), prendre la commande, - Servir les plats à table, - Procéder à l'encaissement, - Débarrasser les tables. Le restaurant est ouvert 7j/7 midi et soir. Capacité d'accueil : 125 places en salle et 60 places en terrasse. Vous aurez 2,5 jours de congés par semaine par roulement au planning. Vous serez accompagné.e à la prise de poste.
Commercial en Isolation par l'extérieur Prise de rdv, réalisation de devis... Temps plein du lundi au vendredi Voiture de fonction Salaire fixe + primes selon affaires signées Mutuelle entreprise
PLUVITEC, entreprise artisanale du réseau DAL ALU n°1 de la gouttière profilée recherche pour une prise de poste courant septembre un poseur de gouttières, de coiffes profilées et d'habillages en aluminium (H/F) avec une première expérience en chantier bâtiment pour contribuer au développement de l'entreprise. Vous pourrez être formé(e) à la prise de poste en interne. Description des taches à effectuer : - Fabriquer les gouttières ou les coiffes avec la profileuse dans le camion. - Installer les gouttières ou les coiffes fabriquées. - Installer les descentes d'eaux pluviales. - S'assurer de l'étanchéité et de l'efficacité technique du système posé. - S'assurer de l'esthétisme du système posé. - Nettoyer, ranger et contrôler le chantier. - Renseigner la fiche de travail selon la réalisation. Compétences : - pas de formation exigée : - Savoir lire et écrire, compter, calculer et mesurer. - Savoir lire un plan. - Être organisé, méticuleux et rigoureux. - Savoir faire preuve d'initiatives et d'autonomie. - Savoir gérer les priorités. - Travailler en équipe. - Communiquer avec le responsable hiérarchique. Conditions de travail : - travail en déplacement à la journée sur chantiers extérieurs . - travail en hauteur. - formation assurée, poste évolutif vers le métier de poseur confirmé. Avantages : Mutuelle santé et complémentaire. Contrat d'intéressement. Plan d'épargne entreprise. Chèques vacances. Repas en restaurant pris en charge par l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein 36h sur 4 jours (L,M,M,J) Repos les vendredi, samedi et dimanche. Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-17h30
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client un STRATIFIEUR F/H. Vos missions : - Production de pièces composites de grandes tailles et de leurs moules (ponts, cloisons, coque, ...) en accord avec les plans du bureau d'étude - Le réglage et la pose de pièces d'accastillages sur la structure
AUTO QUALITE LANESTER, dans le Morbihan, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) réceptionnaire automobile . CDI temps complet réparti sur 5 jours / semaine De formation technique CAP, BEP et/ou BAC Pro maintenance des véhicules,Maganisier automobile si vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et que vous aimez la clientèle de proximité, ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le planning rdv client et livraison des véhicules vendus - Commande des pièces sur internet - SAV - Gestion du parc vo - Diagnostic
Nous recherchons trois magasiniers/préparateurs de commandes (H/F). Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juillet 2024. Vous avez de la rigueur , le sens du service ,la motivation et vous aimez le travail en équipe ? Vous possédez les qualités essentielles pour ce poste ! Avec vos missions vous serez au cœur de la chaîne de production : Vous exécutez des opérations de réception de colis, de stockage, de la préparation des commandes et de l'expédition de marchandises. Vous ferez de l'étiquetage et de la mise en rayon. Vous utilisez un terminal portatif. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes. En moyenne, vous réalisez 10-12 Km/jour. L'EMPLOYEUR NE DEMANDE PAS DE CACES. Horaires les lundi, mardi et mercredi de 06h30 à 13h50 .Le jeudi et le vendredi vous travaillez de 08h30 à 12h30 et de 13h à 16h. N'hésitez pas à découvrir notre enseigne sur notre site internet.
L'agence Adecco recrute pour son client, 10 OUVRIER OSTRÉICOLE (H/F) basé à Riantec (56670). Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'ostréiculture, connaît un accroissement d'activité et recherche des ouvriers ostréicoles pour renforcer ses équipes. Vos principales missions seront les suivantes : - Récolter les huîtres et les coquillages en respectant les règles de sécurité - Effectuer les opérations de tri, de calibrage et de conditionnement des produits - Entretenir les parcs à huîtres et les équipements nécessaires à l'activité Profil : - Vous avez une expérience dans le domaine de l'ostreiculture et/ou l'agro alimentaire, - Vous êtes dynamique et rigoureux(se) - Vous savez travailler en équipe et êtes capable de respecter les consignes de sécurité, Avantages : - Un salaire attractif à partir de 11,65 euros brut par heure - Une prime de transport Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'un remplacement la Mairie de Riantec recherche une/un Agent d'entretien qui Effectuera seul ou en équipe, sous le contrôle de la coordinatrice de l'entretien des locaux, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. - Entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, -Tri des déchets courants -Contrôle de l'état de propreté des locaux -Entretien courant et rangement du matériel utilisé -Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits. Votre profil: -Vous êtes ponctuel(lle) -Station debout prolongée, manutention de charges et respect des règles d'hygiène et port d'équipements -Horaires réguliers ou décalés pour l'entretien des locaux: l'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors de heures de travail de l'établissement concerné. -Travail seul ou en équipe pour l'entretien. Nombreux déplacements en cas d'intervention sur plusieurs sites. Savoir être: -Efficacité personnelle, rigueur -Capacité à travailler seul et en équipe -Flexibilité et sens de la discrétion
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie de RIANTEC CS 10004 56670 RIANTEC ou eleberre@mairie-riantec.bzh
Bricomarché de Riantec recherche hôte/hôtesse de caisse pour compléter son équipe : DESCRIPTION DU POSTE Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients : Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. PROFIL RECHERCHE Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jour de repos. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31.08.2024
Magasin de Bricolage SAS HUCHLO
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Brandérion, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne désorientée, vos missions seront les suivantes : - Aide à la toilette et l'habillage - Préparation et aide aux repas - Entretien courant du logement - Etre présent(e), à l'écoute et disponible avec monsieur Vous interviendrez tous les mardis, jeudis et un week-end sur deux pendant une heure le midi et le soir. Taux horaire brut : 17.56€. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés travaillés. Prise de poste dès que possible. Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERRY Femme auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Pour postuler, merci de vous présenter en boutique du mardi au samedi avec une lettre de motivation + CV à jour Poste sur 3 jours : lundi 6 MAI, mardi 7 MAI et vendredi 10 MAI 2024. Possibilité d'un second contrat de mi juillet à fin août 2024 pour 6 semaines.
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans les services pour le secteur public en France, offrant des solutions pour les employeurs et les candidats. Les missions du poste ? Les voici : Sous l'égide de notre responsable, la personne retenue sera en charge de la gestion des projets de communication numérique pour une diversité de clients, incluant des collectivités territoriales. Parmi les missions principales figurent : - La planification, la préparation et le suivi de rendez-vous. - La rédaction de notes. - La gestion optimale de nos prestataires externes (agences, vidéastes, spécialistes SEO). - Une participation active aux tournages et aux rencontres clients. Le profil recherché par la société : - Excellentes compétences rédactionnelles. - Vif intérêt pour le marketing digital. - Culture axée sur le retour sur investissement. - Capacité à organiser son travail à l'aide de listes de tâches personnelles et à hiérarchiser les actions. - Présentation irréprochable lors de rendez-vous professionnels. - Gestion des déplacements bimensuels (de 24 à 48 heures). - Résistance à une charge de travail conséquente et gestion efficace du stress. - Aisance relationnelle avec les intervenants externes. - Capacité à défendre ses intérêts et flexibilité dans les interactions interpersonnelles. Les conditions contractuelles : - Un contrat CDI Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai basée entièrement à Hennebont, suivie d'un emplacement principal à Lorient Lanester. - Salaire fixe à partir de 30k € annuel - Des avantages nombreux et significatifs
Mission de CAP AUTONOMIE SANTE : Accueil, information, orientation des professionnels (29-56) Accueil, information, orientation des personnes âgées et en situation de handicap (56) Coordination de parcours : Appui aux professionnels pour la coordination des parcours complexes Accompagnement individuel des personnes âgées Gestion de cas personnes âgées (56) ou polyvalente (29) Observatoire des besoins Concertation territoriale des acteurs Répertoire des ressources Soutien aux pratiques et initiatives des professionnels du territoire Relais des politiques publiques de l'autonomie sur le pays de Lorient : observatoire et coordination des actions de prévention (personnes âgées et aidants-56) Plateforme ETP et coordination de programmes ETP Centre de Coordination en Cancérologie (3C) Activités communes : Participer à l'évolution de Cap Autonomie Santé par une démarche de réajustement des pratiques, au plus près des missions qui sont confiées. Contribuer au développement permanent des partenariats entre Cap Autonomie Santé et les professionnels de santé ou des secteurs social et médicosocial. Participer à l'élaboration, le déploiement, à la mise à jour des différents outils partagés entre les professionnels ainsi que des outils partagés en interne à Cap Autonomie Santé. Participer aux staffs communs et aux réunions d'équipe de Cap Autonomie Santé. Participer à l'accueil des stagiaires. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Animer la Plateforme ETP Contribuer à la création et à la tenue des tableaux de bord et des rapports d'activités de la Plateforme Participer aux réunions de la cellule de Coordination Représenter la Plateforme dans les réunions territoriales, régionales ou nationales Contribuer à la création et à la diffusion d'outils Contribuer au recensement et à la promotion des programmes d'ETP et des offres de formations en ETP. Conseiller méthodologiquement en ETP : Concevoir, Animer d'ateliers méthodologiques collectifs dans les domaines de la mise en œuvre et de la coordination de l'ETP Accompagner méthodologiquement les structures porteuses de programmes ou souhaitant porter des programmes d'ETP Assurer l'animation territoriale en ETP : réunions intersectorielles en vue de la mise en place de procédures, outils de continuité du parcours éducatif ville-hôpital. Promouvoir la démarche partenariale en ETP : Participer à une démarche partenariale en santé pour améliorer l'implication des patients dans les programmes ETP Créer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation au partenariat patients-professionnels de santé sur le territoire de Lorient-Quimperlé. Accompagner les patients-partenaires et les équipes de soins dans la démarche partenariale. Compétences et qualités requises : Niveau expert en Education Thérapeutique exigé Formation à l'ETP et à l'entretien motivationnel Expérience significative en ETP dans l'effection et surtout dans le champ de la coordination Connaissances pointues dans le champ de l'ETP du point de vue pédagogique, organisationnel, réglementaire Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales Maitrise des principes de méthodologie de projet Aisance avec les outils informatiques Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Sens de l'organisation et de la méthode Capacité à créer des outils de suivi et d'accompagnement Aptitude à la communication orale et écrite Capacité à réaliser des synthèses écrites et orales Capacité d'adaptation et de travail en autonomie Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Réactivité, dynamisme Certification : DU ou Master en promotion de la santé/ ETP Horaires de journée, jours ouvrables. Ponctuellement réunions en soirée. Date limite de fin de candidature 17/05/2024 CV + lettre de motivation
Dispositif d'appui à la coordination, Cap Autonomie Santé porte les missions d'accueil, information, orientation des professionnels et des usagers, de coordination de parcours, de plateforme ETP et de coordination de programmes ETP, du Centre de Coordination en Cancérologie
Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge de l'enseignement du code de la route et de la conduite à vos élèves. Le planning sera à définir avec l'employeur selon la disponibilité des élèves. Congé le dimanche plus 1 ou 2 jours par semaine. Le secteur de travail sera à définir selon votre lieu d'habitation : Belz, Etel ou Locoal-Mendon Pour postuler téléphonez au 0663621377ou transmettez votre CV par mail : ae.hlg@laposte.net
VOTRE MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, VOUS / les qualités recherchées Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Dans le cadre de notre développement en Bretagne, nous recherchons un chargé d'affaires/commercial (H/F) en Cdi. Basé à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), battant (e) et créatif. Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Vous visitez les clients et vous prospectez les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Une partie de cette prospection pourra être réalisée par téléphone. Vous assurez le suivi des paiements Vous assurez le suivi du client et de tous ses projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe - Des commissions sur ventes non plafonnées. - Frais de route et restaurant - Pc portable et téléphone - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une expertise régulièrement actualisée par une formation continue sur la communication et le métier de chargé d'affaires/commercial terrain - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité - Un accompagnement humain de proximité. VOUS / LES QUALITÉS RECHERCHÉES - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : chargé d'affaires ou commercial terrain, rendre visite aux prospects, aux clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité sur votre secteur. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs
Nous recherchons suite à un accroissement d'activité un moniteur d'auto-école (H/F), avec la mention moto en raison d'une forte demande en ce moment. Peu d'administratif à faire Vous détenez le BEPECASER ou le titre pro, nous étudions votre candidature en tout discrétion N'hésitez pas à nous adresser par mail votre candidature
Au sein d'une charcuterie industrielle à taille humaine positionnée sur des produits haut de gamme, vous intégrerez notre équipe de nettoyage. Votre mission consistera principalement à effectuer les travaux de nettoyage des machines et des locaux de production ainsi que des bacs utilisés lors de la production. Vous devrez veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition et respecter les consignes de sécurité au sein de notre site ainsi que les consignes liées à la manipulation des produits de nettoyage. Nous recherchons des candidats, candidates, motivé(e)s, autonomes, sachant utiliser un canon à mousse et un jet haute pression. Horaires de travail: 14h30 - 22h00, du lundi au vendredi et un samedi sur deux en saison (avril à fin août). Le poste est à pourvoir immédiatement, merci de nous adresser votre candidature (CV) par mail. Rémunération selon expérience, prime annuelle + intéressement.
"Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun" Votre destination Vous rejoignez les équipes de Landévant pour conduire nos Car et Bus qui circulent sur l'ensemble du département et de la région. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires avec des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet - Inciter à la validation des titres de transport - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur : postulez, nous vous formons et vous intégrez l'entreprise en CDI une fois le permis transport en commun obtenu. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Nos atouts Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (chèques cadeaux) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.) Contrat : CDI Des temps complets et des temps partiels sont proposés en fonction de votre recherche. Nous avons hâte de recevoir votre candidature pour en échanger ensemble
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client spécialisé dans la réparation navale un(e) Poseur d'isolation thermique F/H. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur de la pose de laine de roche. Une première expérience sur même type de poste (isolation placo ou calorifugeage) sera très appréciée.
Votre rôle : Vous travaillez dans un commerce de détail alimentaire biologique de proximité, au sein d'une équipe de 5 personnes. Votre rôle principal est de suivre, d'optimiser les achats. Vous êtes polyvalent et vous conseillez la clientèle, vous procédez aux encaissements et à la tenue d'un poste de caisse et participez à l'entretien des espaces dans le respect des normes QHSSE. Vous encadrez, en lien avec vos missions, une équipe de 3 vendeurs/ses et 1 apprenti et travaillez en étroite collaboration avec la référente caisse et administrative. Vos missions : En liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs, vous coordonnez l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement dans les délais impartis. Vous lancez les commandes et les faites valider par niveau hiérarchique en fonction de la valeur ou dès lors que vous faites entrer des nouveautés. Vous supervisez le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais. Vous négociez avec les fournisseurs habituels pour obtenir de meilleures conditions d'achats : remise, délais de livraison et modalités de paiement. Vous anticipez les réapprovisionnements. Vous gérez les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement, erreur de commande logistique. Vous suivez les commandes fournisseurs, réceptionnez les livraisons, contrôlez la qualité et la conformité des marchandises et vous procédez à la mise en stock. Vous gérez les articles : gestion de la fiche article, création/modification d'articles. Une attention particulière est portée à l'attribution de la famille de l'article et à la TVA applicable. Vous mettez à jour la base de données articles dans le logiciel de caisse. Vous gérez les anomalies : proposition d'actions correctives. Vous garantissez la cohérence entre le stock physique et les stocks informatiques. Vous analysez les écarts d'inventaires, mouvements de stocks et les récurrences pour identifier leurs causes racines. Vous optimisez le positionnement des produits et leur valorisation. Vous supervisez les inventaires réguliers de contrôle et suivez les stocks pour anticiper les approvisionnements. Vous maintenez des documents précis et à jour sur les achats, les fournisseurs et les coûts. Vous serez acteur dans le cadre de projet d'amélioration et dans la recherche de la performance de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+ 2 et/ ou vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, Excel et les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre adaptabilité.
L'AREP 56 recherche pour son partenaire, spécialisé dans le domaine des produits multimédias un(e) apprenti(e) vendeur(euse) sur Lorient Tes missions ! - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients - Contribuer à la gestion du rayon : Façing, Implantation, promotion, gestion des stocks... Formations en alternance 1 jours en formation et 2 jours en entreprise sur des formations de niveau Bac et Bac +2.
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Cours de code en salle - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous serez également amené(e) à mener des actions de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtres pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. 10h00-13h00 puis 14h00-18/19h00. Le samedi 9h00-14h00. Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Vous aiderez la cuisinière au dressage final des crêpes, plonge, nettoyage des locaux. Horaires pendant les vacances scolaires : 3h par soir en moyenne du mardi au samedi.. Hors vacances scolaires : tous les week-ends vendredi soir et samedi Une période d'immersion professionnelle d'une semaine est à prévoir.
Notre partenaires, Une grande surface alimentaire recherche employé/e commercial/e H/F en contrat d'apprentissage , à partir de Février 2024 pour une durée de 12 mois, 1 poste a pourvoir. La formation dispensée sera le titre professionnel Employé/e Commercial/e au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Rotation des produits périssables - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Notre partenaires, Une grande surface alimentaire recherche employé/e commercial/e H/F en contrat d'apprentissage , à partir de Février 2024 pour une durée de 12 mois, 2 postes a pourvoir. La formation dispensée sera le titre professionnel Employé/e Commercial/e au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Rotation des produits périssables - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Emploi : UN AGENT OU UNE AGENTE D'ANIMATION EXPERIMENTE.E DANS LES ACTIVITES SCIENTIFIQUES & TECHNIQUES FONCTIONS & RESPONSABILITES : Elaborer et animer des ateliers à dominantes scientifiques et techniques, au sein des différentes structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, à dominantes scientifiques et techniques (astronomie, éducation scientifique, espace, environnement et robotique .) - Gérer et développer les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques - Assurer l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider et accompagner les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale - Participer à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs - Accueillir et informer les parents - Assurer les premiers soins - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l'enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l'aménagement des lieux de vie PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation - Expérience dans le domaine de l'animation scientifique - Curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques et techniques - Passionné.e et pédagogue - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet annualisé - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le spectacle vivant au sein des structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Proposer et mettre en œuvre des animations chorégraphiques, théâtrales, musicales et scéniques - Organiser des activités en lien avec la création de spectacle vivant - Assurer l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider et accompagner les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale - Participer à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs - Accueillir et informer les parents - Assurer les premiers soins - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l'enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l'aménagement des lieux de vie - Assurer la gestion des registres de présence PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation - Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec les arts du spectacle vivant - Maitrise des techniques d'animations culturelles (théâtre, musique, danse ) et du spectacle vivant (marionnettes, ombres chinoises ) - Passionné.e et pédagogue - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet annualisé - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
Au sein du service enfance & jeunesse de la commune de Riantec: Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités Vous veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents accueillis au sein de la structure ou lors de séjour court mis en place durant l'été Préparation de séjours en lien avec la direction et l'équipe d'animation Mise en place de soirée ou veillée Vous travaillez en équipe Être disponible aux réunions de préparation Profil demandé : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique Diplômes souhaités : BAFA ou équivalence, SB apprécié, stagiaires BAFA Horaires : 45h/semaine 6 Postes proposés : RELAIS DES HOMARDS (encadrement/animation des enfants de 3 à 11 ans) - Un poste d'animateur du 08/07/24 au 26/07/24 + du 12/08/24 au 30/08/24 soit 6 semaines Possibilité de camp et/ou nuitées (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 8 juin toute la journée) ESPACES-JEUNES (encadrement/animation du public adolescent de 12 à 21 ans) - Un poste d'animateur du 29/07/24 au 02/08/24 soit 1 semaine (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 8 juin toute la journée)
- Accompagner au quotidien la gestion de la production de nos produits : tourage, détaillage, fonçage et moulage des pâtes ; - Confectionner et façonner la gamme de viennoiseries,croissant, pain au chocolat, pain aux raisins, suisse, brioche - Réalisation des recettes de base, y compris la préparation des pâtes et des garnitures - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail du mardi au dimanche. Un dimanche par mois. Heures supplémentaires payées
L'établissement le Cargo, incontournable de la commune de Locmiquélic, situé sur le port de Sainte Catherine est à la recherche d'un commis de cuisine pour la saison. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation chaud/froid - Réaliser les cuissons - Respecter les normes d'hygiène et sécurité Planning par roulement Votre profil : - Flexibilité, travail en coupure
Sitôt installé confortablement dans la superbe salle ou sur la grande terrasse face à la mer, le Cargot propose une cuisine savoureuse qui met à l'honneur le poisson et les produits frais de saison. La carte évolue régulièrement, l'équipe vous propose une carte ou chacun y trouvera son bonheur. Cuisine façon "retour du marché" ou plus "esprit brasserie", sans oublier nos délicieux desserts ... Établissement ouvert à l'année,100 couverts par jour l'hiver et 200 à 300 l'été.
Dans le cadre de son développement de service, le SAAD de la Ria d'Etel recherche un(e) aide à domicile sur le secteur d'ETEL et de BELZ. VOS MISSIONS : . Accompagnement dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du logement, entretien du linge, accompagnement aux courses, préparation des repas... . Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise des repas... . Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle Profils recherchés : qualifié(e)/expérimenté(e) ; débutant(e) ; en reconversion professionnelle, complément d'activité... Le service tient compte des compétences de l'agent et adapte le planning en fonction de celles-ci. Permis B et véhicule personnel exigés Temps de travail : pouvant aller d'un mi-temps à un temps plein Avantages : . Téléphone professionnel . Complément de traitement indiciaire (CTI) : 234 € brut par mois pour un temps complet . Régime indemnitaire 58€ brut par mois pour un temps complet . Supplément familial de traitement possible si enfants à charge . Déplacements optimisés, interventions sur une commune . Temps de trajet et frais kilométriques indemnisés . Temps de tuilage proposé au démarrage . Formation en interne : gestes et postures, premiers secours...
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. MISSIONS PRINCIPALES : - Application et contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire - Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Surveillance de la sécurité aux abords des écoles - Recherche et relevé d'infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Prévention sur la voie publique - Participation à la tenue des permanences, accueil et renseignement des usagers - Appui et polyvalence dans le champ de ses compétences aux autres postes du service - Applique les normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée - Permis B obligatoire - Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire - Qualités relationnelles, goût du travail en équipe - Bonne condition physique, disponibilité, rigueur et discrétion - Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Contrat à durée déterminée de 3 mois, du 1er juillet au 30 septembre 2024 - Travail en binôme avec un policier ou une policière municipale - Horaires de travail du lundi au vendredi (37h30 hebdomadaires) - Travail ponctuel en soirée, le dimanche et jours fériés en fonction des événements - Veiller au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par le service
Vous intégrez une formation Qualif Emploi Telecom Fibre Optique du 05 juin au 06 septembre 2024 : 330h en centre de formation à Lorient (dont 70h de formation à Rennes avec hébergement AFPA) + 2 semaines en entreprise. Ensuite vous intégrez un CDD de 6 mois. Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département du Morbihan (56). Rattaché(e) à l'agence de LANDEVANT, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ ou de maintenance suivant les instructions internes - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt...) - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile de l'abonné, - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie, - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client, La satisfaction client est au centre du métier. Rémunération : selon profil et selon convention du bâtiment + prime paniers + prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) Profil : Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Prérequis : - Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) - Reconnaissance des couleurs - Travail en hauteur (jusqu'à 10 mètres) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?
Notre agence Partnaire est à la recherche d'un Manutentionnaire (H/F) pour son client spécialiste dans la découpe et le fraisage d'Aciers et la rectification de plus de 50 nuances d'aciers à destination des acteurs de la plasturgie et de la mécanique partout en Europe. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Landévant (56690). Rattaché au Chef d'Atelier, vous avez pour mission principale l'exécution des commandes clients de débit de matières premières qui se traduit par : - Réceptionner des bons de sciage transmis par le chef d'Atelier ; - Analyser le bon de sciage ; - Respecter l'ordre de fabrication ; - Identifier le brut matière première appropriée par l'ordre de fabrication ; - Vérifier le brut approvisionné pour faire la coupe (nuances et côtes) ; - Récupérer le brut vers les scies ou faire approvisionner le brut ; - Poser le brut sur la scie et couper en intégrant les tolérances de coupe ; - Mesurer la pièce coupée. Le contrat proposé est en intérim. Vous travaillerez du lundi au vendredi, vous démarrez sur des horaires en journée par la suite vous passez sur des horaires en 2*8 (5H-13H/13H-21H) et le vendredi (5H30-11H/11H30-18H). Vous bénéficiez d'une formation interne de plusieurs semaines pour pouvoir vous intégrer au mieux à la société. Aucune expérience dans le domaine n'est requise, des profils débutants sont donc acceptés. Le Caces 3 avec une visite médicale à jour est un plus sur le poste, mais il n'est pas obligatoire. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail pour plus d'informations. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Venez rejoindre GLD Environnement, groupe familial situé à Locoal Mendon spécialisé dans le traitement et la valorisation de pneumatiques et déchets industriels en tant que Chef d'équipe (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation du Groupe, vous aurez en charge de : - Superviser et coordonner l'activité de la plateforme Déchets Industriels sur les plans : - Technique (réception, tri, stockage, préparation des commandes, expéditions, matériel.) - Managérial (animation d'une équipe de 4 personnes) - Administratif (tableaux de bord, plan de chargement, gestion des non-conformité .) - Respecter et faire respecter les normes et la règlementation d'hygiène, de sécurité et les objectifs qualité - Superviser la planification de l'exploitation de la plateforme déchets industriels en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques.), dans le respect de la règlementation Déchets et ICPE - Organiser les entrées/sorties des matières avec les différents services internes et nos prestataires extérieurs - Assurer la propreté de la plateforme et veiller à ce que le site soit conforme à nos obligations légales Vous possédez une expérience réussie de 2/3 ans minimum en management d'équipe, sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Des connaissances en ADR de base et/ou expérience dans la valorisation des déchets serait un plus. Plus qu'un CV, nous recherchons avant tout une personnalité ! Vous êtes rigoureux(se), force de proposition, autonome . Passionné(e) par les actions de terrain, vous êtes dynamique et possédez une appétence pour le management d'équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre et intégrer notre équipe ! Horaires : 39 heures/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil Les avantages chez GLD Environnement : Prime de vacances, Participation, Mutuelle, avantages CSE.
Le relais de Saint-Caradec recherche serveur/serveuse. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes au sein d'un bar-brasserie-tabac. Vous gérez la mise en place des tables avant le service, la prise de commande, le service à l'assiette, l'encaissement et le nettoyage de la salle. Connaissance tabac/ Française Des Jeux apprécié Travail du dimanche au vendredi : dimanche 10h30/13H, lundi et mardi10h30/20H30, jeudi et vendredi 10h30/15h30 (repos mercredi + dimanche après-midi). Prise de poste dès possible.
Société de Lanester cherche pour intégrer ses équipes. Vous savez utiliser une machine à projeter l'enduit. Le travail se fait en binôme. Travail en binôme, déplacements possibles Chantiers en 56 et 29 35 heures
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment , un Coffreur Ferrailleur N2 P2 H/F. Vous interviendrez sur un chantier dans le secteur de Lanester (56600). Vos missions principales : Réaliser le ferraillage des massifs isolés comprenant la cage d'armature et des encuvements à poser Taux horaire : selon expérience Horaires : Lundi : 8h00-17h30 Mardi/Mercredi/Jeudi : 7h30-17h30 Vendredi: 7h30-11h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, rigoureux.se et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GLD Environnement est un groupe familial, spécialisé dans la collecte et le traitement des pneumatiques et déchets industriels. Fort de ses vingt années d'expérience, le groupe est aujourd'hui largement implanté sur toute la Bretagne et les départements voisins. Dans un contexte évoluant rapidement, nous apportons au quotidien des solutions globales et spécifiques à nos clients pour la gestion de leurs pneumatiques. Nous recrutons un Chauffeur/Collecteur. Vous effectuerez les missions suivantes sur un camion porteur 19T : - Gérer sa tournée et l'optimiser en respectant les temps de conduite et de repos - Remplir les rapports de travail liés à sa mission (feuille de tournées, feuille contrôle véhicule, documents de transport, .) - Assurer et vérifier le bon état de fonctionnement des équipements - Chargement manuel de pneumatiques - Respect des règles d'hygiène et de sécurité FCO + carte conducteur+ visite médicale à jour Le candidat devra également avoir le sens de la rigueur et du travail bien fait. Il devra en outre être doté d'un très bon relationnel, êtes très organisé, méthodique, savoir gérer les imprévus et les priorités. Horaires : Horaire de journée du lundi au vendredi avec une amplitude possible de 6h à 18h00, pas de travail le week-end - 39h/semaine
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants Recrute par voie contractuelle au service jeunesse direction Parcours de l'Enfant et du Jeune un(e) coordinateur(trice) jeunesse jusqu'au 05 août 2024. Sous la responsabilité du Responsable Enfance-Jeunesse, et en collaboration, il-elle coordonne les activités péri et extrascolaires du secteur Jeunesse (12 -17 ans). En référence au Projet Éducatif de Territoire, il-elle est garant-e du projet pédagogique de l'accueil mis en place par la Ville. Il-elle assure la gestion, l'organisation et la coordination de la mise en place des activités qui en découlent. Il-elle encadre et coordonne l'équipe d'agents d'animation du secteur Jeunesse. Il-elle assure la direction de l'accueil déclaré en ACM. Activités principales Sur le plan pédagogique : -Coordination de l'élaboration, l'animation et l'évaluation des projets pédagogiques et des programmes d'animation. Il participe à l'organisation et la planification des activités du secteur jeunesse. Sur le plan réglementaire -Veille législative permanente et contrôle l'application de la réglementation concernant les accueils de mineurs Sur le plan administratif : -Gestion des déclarations (SDJES, CAF.) -Suivi des fréquentations du public accueilli Sur le plan budgétaire et logistique : -Participation à l'élaboration et au suivi du budget du secteur jeunesse .-Définition des besoins en matériels, organisation des locaux et des espaces Sur le plan des ressources humaines : -Suivi des activités des agents du service, participation à leur évaluation et aux recrutements -Gestion des absences et remplacements. Relations aux familles -Mise en œuvre des informations et concertations à destination des familles -Gestion de l'accueil des enfants en situation d'handicap. Connaissances et compétences requises Développement physique, psychologique et affectif du jeune de 12 à 17 ans Maîtrise de la législation et des réglementations relatives aux accueils collectifs de mineurs Management d'équipe et gestion du personnel Prise d'initiatives, formulation de propositions Définition des procédures et des règles Capacité à travailler seul et en équipe Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation Qualités relationnelles et pédagogiques Capacité d'adaptation Discrétion professionnel. Aspects spécifiques et informations complémentaires : Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de la disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Temps de travail annualisé. Travail ponctuel en soirée et le week-end en fonction des projets de l'accueil de jeunes. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un Agent de Contrôle et Réception (H/F) en CDI. Sous l'égide du responsable, vous aurez pour mission la réception et le contrôle du matériel (petites pièces mécaniques, câbles et circuits imprimés). Ce matériel qui s'intègre dans la réalisation d'ensembles électroniques et électromécaniques, doit répondre au plan de définition et à des exigences qualités. Profil recherché Issu idéalement d'une formation technique (électrotechnique, productique mécanique, MSMA), vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans mécaniques, l'utilisation des moyens de mesure faites preuve d'une certaine aisance avec l'outil informatique. Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre autonomie et vous appréciez le travail en équipe. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Prêt pour de nouvelles aventures boisées ? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe qui aime vous proposer de belles opportunités ! Je suis Élise, je recrute dans les métiers du paysage et je suis sûrement à votre recherche ! Je recherche un ouvrier paysagiste H/F. Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers. L'entreprise intervient sur des chantiers variés : particuliers, professionnels et marchés publics. Vos missions : - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie, pose de terrasses, clôtures et portails, - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres. Vous avec un diplôme dans le paysage (BP/BAC PRO) ou vous avez une expérience significative comme ouvrier paysagiste, principalement dans la création, qui vous permet d'être rapidement autonome. Vous êtes disponible rapidement, et prêt à vous investir dans une chouette entreprise aux fortes valeurs. Mission intérim de 4 mois- Indemnités de fin de mission et congés payés. Il s4agit d4un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine. Horaires : 8h00 / 12h00 13h30 / 17h30 du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 11.65 /h brut (selon votre expérience) + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS, selon la grille du BTP.
Bienvenue à La Villa Océane ! Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe de soins, un(e) Aide-soignant(e) H/F en CDI temps plein ! L'organisation de la Résidence : - 125 Résidents - 5 Unités de Vie à taille humaine - 4 soignants minimum par Unité de Vie Membre à part entière de l'équipe de soins, votre planning sera : - Horaires en 12h - Petites et Grandes semaines, 1 week-end sur 2 Vous évoluez dans une unité à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues...). Plus particulièrement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents, effectuez la traçabilité des soins et participez au projet de vie sociale et culturelle de la Résidence, ainsi qu'à l'animation. Diplôme d'Aide-Soignant ou d'AES requis. De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant - Reprise d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration personnalisé - Formations et montée en compétences - Séminaires métiers - Restauration possible sur l'établissement
Restaurant à Belz sur la ria d'Etel, recherche 2 candidats (tes) en tant que commis/commise de cuisine au poste froid (entrées - desserts); nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et aimant travailler en équipe; nous sommes ouverts à toute proposition, néanmoins des connaissances du métier seraient un plus. vous bénéficierez des avantages de la profession avec 2 jours consécutifs de repos par semaine pour un temps travaillé hebdomadaire de 42 heures;
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conseiller et assister l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec l'agente chargée des absences et du maintien dans l'emploi. MISSIONS : Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail, en assurant notamment le suivi et l'analyse des accidents de service et de travail et les présenter en F3SCT - Développer au sein de la collectivité, une culture de la prévention des risques professionnels, notamment en conseillant, en communiquant (veille interne) et en assistant les directions, services et agents dans la réalisation des outils de prévention (DUERP, etc.) - Établir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi, de l'amélioration des conditions de travail ou des projets communaux - Exploiter les observations des registres de santé et sécurité du travail - Participer à la définition des actions en formation de sécurité, et les mettre en œuvre, en assurant certaines (SST, accueil sécurité.) - Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Participer à l'élaboration et suivre les plans de prévention dont celui relatif aux Risques Psychosociaux (RPS) - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Participer en tant que membre de droit à la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) : - Participer aux séances et aux travaux de la F3SCT et en assurer le compte-rendu - Tenir à jour le tableau de suivi de la F3SCT - Participer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail (RASSCT) - Organiser les visites de la F3SCT Soutenir les collègues de la DRH en cas de pics d'activité PROFIL : - BUT/DUT Hygiène Sécurité Environnement (HSE) au minimum - Expérience équivalente dans le domaine de la prévention des risques - Maîtrise des techniques d'évaluation des risques professionnels, d'analyse des accidents de service et des visites de poste - Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail applicable à la fonction publique territoriale - Veille réglementaire technique - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet - Connaissances en ergonomie - Connaissance du fonctionnement des instances et des processus de décision dans les collectivités territoriales - Aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) et des appareils de mesures (luxmètres, sonomètre etc.) - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Goût pour le travail de terrain - Permis B obligatoire - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou divers industries de proximité et située à Lorient (Lanester, 56) recrute un(e) Monteur(se) (F/H) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) aux chefs de chantiers, vous aurez à réaliser des travaux d'ordre électriques de projets industriels tel que : - Pose de chemin de câbles et tirages de câbles ; - Raccordements d'armoires et coffrets ; - Pose et raccordements d'équipements et appareillages ; - Respecter et appliquer la politique QSE Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à vous déplacer sur les différents chantiers de Clemessy ADS dans le grand Ouest. VOTRE PROFIL Formation Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine électrique. Expérience Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur chantier industriel Compétences Votre rigueur et votre méthode sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste. Vous disposez de vos habilitations électriques ; Une expérience en HT sera appréciée.
Rejoignez Transdev CAT 56, 315 collaborateurs, 250 véhicules et un rayonnement sur tout le département du Morbihan. Votre feuille de route : Après une période de formation de trois mois au sein au sein de notre centre formation partenaire, vous obtiendrez votre Titre Professionnel de conducteur de transport en commun sur route. Nous vous intégrerons ensuite en CDI au sein de notre établissement de Landévant, pour exercer le métier de Conducteur de Car. Vos activités principales : - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Vérification du véhicule à la prise de service - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur Votre parcours : Titulaire du permis B, vous êtes intéressé(e) par le métier de conducteur de Car ? Vous recherchez à vous investir dans une société, à compléter vos revenus ou à évoluer au sein d'une entreprise ? Vos atouts : Vous êtes sérieux, ponctuel, vous avez le sens du service et êtes doté de qualités relationnelles Process de Recrutement : Information Collective au sein de notre dépôt le Jeudi 2 Mai (inscrivez vous à l'adresse clemence.guillo@transdev.com) Immersion de 3 jours avec nos conducteurs pour découvrir le métier Formation de 3 mois pour le passage du Titre Professionnel Démarrage Contrat CDI
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conserve de légumes, deux Tractoriste épandeur (H/F). Poste basé à Locoal Mendon. Vos missions : - Porte caisson - Conduite de machines agricoles - Suivi de l'activité d'épandage. Vos horaires (en 2*8) : 5h/13h ou 13h/21h Taux horaires : 11,71 / heure Poste à pourvoir à partir du 13 mai jusqu'au 11 octobre Vous êtes titulaire du permis de conduire, d'un CACES E, vous êtes motivé et dynamique ? Ce poste est pour vous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conserve de légumes, deux Tractoriste épandeur (H/F). Poste basé à Locoal Mendon.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets traités, un chauffeur PL/SPL H/F. Votre mission sera de conduire des bennes ampliroll, de les poser et de les récupérer sur les chantiers. Vous serez en co-activité avec les pelleteurs. Pour ce poste, il faut : Savoir lire un plan d'accès sécurité industrielle du BTP. Connaître les déchets et la gestion des déchets (ICPE : installation classée pour la protection de l'environnement). Prévoir des déplacements jusqu'à Vannes à la journée. Être sensible à la sécurité. Pouvoir prendre de temps en temps le camion chez soi. Horaires : de journée du lundi au vendredi : Du lundi au jeudi : 8h00/12h00-13h45/17h45 Vendredi : 8h00/12h00-14h00/17h00 Profil : Vous êtes une personne autonome et rigoureuse et vous possédez les permis C et CE. Rémunération : Taux horaire selon profil. Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, merci de nous contacter au 02 97 12 86 68 ou bien sur lorient@triangle.fr.
Notre client, plateforme logistique en produits surgelés, recherche 2 aide livreurs. À propos de la mission Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Accompagner le chauffeur-livreur et apporter son aide à la livraison de produits alimentaires et de meubles glaces/PLV aux clients, selon les indications données par le chauffeur-livreur. - Charger, contrôler et arrimer la marchandise dans le camion en fonction de l'organisation de la tournée. - Livrer les clients dans un souci permanent de qualité de service client avec un relationnel de qualité. - Décharger la livraison en validant avec le chauffeur-livreur et le client la conformité de la livraison par rapport à la facture et vérifier l'état physique des cartons et la température. - Recueillir la signature systématique des factures à chaque livraison. - Réaliser l'ensemble des tâches de fin de journée et nettoyer la caisse du camion. - Respecter les règles de sécurité notamment par le port des EPI - Respecter les règles de sécurité des aliments, d'hygiène et la chaîne du froid (ISO 22000) Horaire: 4h-14h Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,28EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier à 9.40EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Permis B
Ce que Albea vous propose : Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable vie série Moules au sein de notre atelier Maintenances moules. Les missions : Vous participez à l'activité du service outillage dans le respect des règles de sécurité, délais et qualité : - Réalisation des opérations de maintenance Niveau 1 (montage/démontage des moules, nettoyage.) - Réalisation des opérations de manutention des outillages de l'atelier maintenance moules (entrée/sortie du magasin, réception/mise à disposition des moules), utiliser le pont roulant - Réalisation des changements de version - S'assurer que les moules mis à disposition sont opérationnels - Saisir dans la GMAO l'avancement des interventions réalisées Conditions, primes et accessoires : Vous travaillez en horaire de journée. Primes trimestrielles versées à compter de 3 mois d'ancienneté (jusqu'à 470 € par trimestre) Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8.75€
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Brandérion. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp LORIENT recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail, un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire de 13.90 euros brut qui évolue avec le temps une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer l'équipe qui vous expliquera avec grand plaisir notre fonctionnement. Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expérience acceptée sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ formation rémunérée)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un couvreur (H/F) en CDI avec ou sans expérience. Entreprise à taille humaine basée sur Belz, spécialisée dans la rénovation de toiture, vous travaillerez dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique. Vous travaillerez 35H semaines du mardi au vendredi de février à novembre puis de 37,5H du lundi au vendredi de novembre à février
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) second(e) de cuisine pour compléter notre équipe. Intégré(e) dans l'équipe de cuisine et sous l'autorité du chef de cuisine Jean-Marie, vous serez notamment en charge de : - Participer à la production de l'ensemble des repas (résidents et invités) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques nutritionnelles LNA Santé - Assurer, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment la sécurité alimentaire. - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide ou en réserve selon les règles en vigueur - Participer à l'élaboration des menus - Dresser les assiettes - Appliquer les documents Qualité en vigueur dans l'établissement et particulièrement le Plan de Maîtrise Sanitaire LNA Santé (HACCP, stockage des produits alimentaires, traçabilité...) - Appliquer le plan d'actions nécessaires au regard des écarts identifiés lors des prélèvements ou des audits - Participer à la maîtrise des risques professionnels, porter les EPI mis à disposition, respecter les règles et consignes de sécurité Poste en CDD à temps plein, 1 week-end sur 3 Diplome restauration Connaître : - Les modes de cuisson des aliments - La technique de production culinaire - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la procédure HACCP - La marche en avant - Les conditions de stockage des aliments - Viser en permanence l'amélioration de la prestation - Savoir travailler en équipe - Rigoureux - Organisé - Imaginatif - Disponible Reprise d'ancienneté Avantages en nature (repas) Prime carburant Revalorisation Segur
Nous recrutons pour une résidence services séniors implantée à BELZ. Notre client propose un ensemble de services aux résidents séniors dont de la restauration, qui va correspondre à leurs attentes et demandes. Les repas sont des temps de convivialité, de partage et de plaisir, essentiels pour les personnes âgées, et si tu souhaites en être l'un des acteurs principaux, cette annonce est faite pour toi ! Tes missions : - Participer à la production de l'ensemble des repas (résidents et invités) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques nutritionnelles - Assurer, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment la sécurité alimentaire. - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide - Participer à l'élaboration des menus - Dresser les assiettes Temps plein 39h et travail 1 week-end sur 3. Planning de 3 horaires : 07h-15h - 10h30-19h30 1h de pause - 07h30-19h30 Si tu as à cœur la satisfaction des résidents, que tu as une belle expérience en cuisine (CAP/BEP) et que tu apprécies le travail d'équipe, il te reste plus qu'à me contacter ! Je m'appelle Elise, je recrute dans les métiers de bouche et j'attends ta candidature avec impatience !
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Lanester. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp LORIENT recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail, un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire de 13.90 euros brut qui évolue avec le temps une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer l'équipe qui vous expliquera avec grand plaisir notre fonctionnement. Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expérience acceptée sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ formation rémunérée)
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à LOCOAL MENDON. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp LORIENT recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail, un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire de 13.90 euros brut qui évolue avec le temps une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer l'équipe qui vous expliquera avec grand plaisir notre fonctionnement. Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expérience acceptée sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ formation rémunérée)
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour son client, acteur majeur dans la production industrielle de denrées alimentaires . Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 Poste en industrie agroalimentaire : port de charges à prévoir. En qualité de Manutentionnaire H/F et sous l'autorité du responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Parage légumes en tête de ligne - Tapis de tri avant emboitage - Contrôle visuel - Aide à la stérilisation des conserves Il peut y avoir de la manipulations de petits animaux ou insectes lors du tris sur le tapis. Taux horaire : 11,52EUR + prime panier + prime habillage + temps de pause rémunéré. Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, es déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour des chantiers sur l'ensemble du département 56 des PEINTRES FACADIERS niveau intermédiaire (niveau 3 de la convention collective) ou chefs d'équipes (niveau 4 de la convention collective). Le poste concerne principalement le pays LORIENTAIS. Les candidats seront en charge de chantiers de ravalement de toutes tailles, potentiellement importants selon niveau d'expérience. Ils auront à traiter ponctuellement des opérations en intérieure. Ils devront, outre leur propre savoir-faire technique, être en mesure d'organiser leur chantier avec une petite équipe, communiquer avec le conducteur de travaux, les autres corps d'état, la maitrise d'œuvre et le client. Ils seront autonomes, responsables, impliqués. Le permis de conduire est indispensable. Les caces nacelles, échafaudages sont un plus ou seront passés en entreprise. Une compétence ITE serait également appréciée. Contrats CDI 35 35 heures annualisées. Intéressement, primes de chantier, indemnité de déplacement, tickets restaurant, mutuelle... Poste à pourvoir immediatement
Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recherche pour son client, spécialisée dans le gros oeuvre, Un chef de Groupe Travaux Responsable d'Affaires Construction H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Notre client est une entreprise de gros oeuvre réputée dans toute la région. Au-delà des projets et chantiers sur lesquels vous serez affecté(e), vous intégrerez une entreprise qui a pour ambition collective de conjuguer qualité de vie au travail et performance. MANAGER SON EQUIPE CHANTIER ET CONDUITE DE TRAVAUX COORDONNER LA PREPARATION DES TRAVAUX ASSURER LE SUIVI DES TRAVAUX ASSURER LE RESPECT DE LA LEGISLATION EN TERME D'ACCUEIL, DE SECURITE ET DE LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL ASSURER LA CLOTURE DES TRAVAUX CONTRIBUER A LA RECHERCHE DU CHIFFRE D'AFFAIRES De formation supérieure type ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ECP) ou issu(e ) d'une formation conducteur de travaux (ESTP TOULOUSE) Spécialisation bâtiment ou Technicien Bac 2 avec expérience opérationnelle (DUT génie Civil). Vous avez une aptitude métier ainsi que le sens du relationnel et vous savez superviser et organiser.
Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recherche pour son client, spécialisée dans le gros oeuvre, Un chef de Groupe Travaux Responsable d'Affaires Construction H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Notre client est une entreprise de gros oeuvre réputée dans toute la région.
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) auxiliaire de vie sociale à domicile (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée dans les soins à domicile, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les patients aux activités quotidiennes (aide au lever et au coucher, toilette, change, habillage et déshabillage, préparation et aide au repas, réalisation des courses et aide à la réalisation de démarches administratives) - Vérifier la prise de médicaments - Aménager et entretien le cadre de vie (faire le ménage, s'occuper du linge et du repassage) - Accompagner les personnes lors de rendez-vous - Réaliser des animations à destinations des patients (lecture, jeux, activités ou promenades) pour les divertir et stimuler leurs facultés Les conditions du poste : - Lieu : Lanester (56600) - Type de contrat : mission en intérim de mai à septembre - Taux horaire brut : selon profil et expérience + remboursement des frais kilométriques au réel - Horaires de journée sur une plage de 8h-20h - 1 week-end sur 3 travaillé Le profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous savez utiliser du matériel médical spécialisé et vous connaissez les gestes de soins et d'hygiène à la personne - Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail lorient.medical@ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au 02 30 05 11 30 ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora et Camille de votre agence Actual Médical - 28 rue de Clisson 56100 Lorient Rejoindre Ergalis Médical Lorient en tant qu'intérimaire vous permet de bénéficier des avantages de notre groupe (groupe Actual) : - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie pour un accès illimité et à tout moment - Aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Valorisation des indemnités de fin de mission et de congés payés jusqu'à 12 % d'intérêts (livret Actual) - Avantages parrainage et CSE - Chèques CADHOC (en fonction du nombre d'heures réalisées dans l'année) - Sécurisation de votre parcours d'emploi - Accompagnement par une équipe dynamique et souriante tout au long de votre projet professionnel
RENFORT / SERVICE PRESTATAIRE D'AIDE A DOMICILE DU POINT BLEU FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagne et aide la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes - Utilise la télégestion mobile dans le cadre de ses missions - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Analyse et adapte l'intervention en fonction des situations - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie personnalisé - Etablit une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Titre d'Assistant de vie aux familles ou DEAVS ou mention complémentaire d'Aide à domicile - Titulaire du permis B - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie - Qualités relationnelles - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en coordination - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail à domicile, week-ends (1WE/3 travaillé) et jours fériés - Nombreux déplacements sur la commune - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat en renfort à durée déterminée du 3 Juin au 30 Septembre 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
TEMPORIS AURAY, une team e et implantée localement ! Aujourd'hui, nous recherchons un technicien contrôleur ajusteur pour un de nos clients spécialiste de l'usinage de précision depuis plus de 50 ans. Cette entreprise spécialiste de l'usinage unitaire et sur mesure a su faire évoluer sa technologie, son savoir-faire et son organisation de travail. Depuis plusieurs années l'entreprise connaît une forte croissance, elle connaît un véritable succès auprès de tous ses clients, moulistes européens. Vous rejoindrez une équipe d'environ 80 personnes dans un lieu de travail attractif : un atelier de mécanique haut de gamme, récent, agréable et doté des machines numériques de très haute technologie. Vos missions : A l'aide d'outils manuels ou à commande numérique : - Réalisation des contrôles qualité et des reprises d'usinage - Inspection finale et validation des pièces usinées - Vérification de la conformité des pièces sur machine 3D Le plus : un accompagnement dès la pris de poste et un suivi personnalisé Le plus plus : vous ferez à coup sûr évoluer vos compétences et évoluerez progressivement sur d'autres postes de l'atelier ! Le super plus : du travail assuré avec une rémunération motivante ! 36h20 hebdomadaires du lundi au vendredi, en équipe du matin ou de l'après-midi. Et vous ? Titulaire d'une formation de niveau BTS (TU, TO, IPM, CPRP, ERO.), vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes passionné par le travail de précision, la haute technologie ? Venez me rencontrer à l'agence, moi c'est Elise et j'ai hâte de vous parler de cette entreprise !
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) aide-soignant(e) en UVP en CDD (H/F). Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : Landévant (56690) - Type de contrat : CDD - Service : UVP - Taux horaire brut : 11.91EUR hors primes, IFM et ICCP - Horaires de journée : 7h-14h30 ou 7h30-15h ou 13h30-21h ou 10h-21h - 1 week-end sur 2 de travaillé Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora et Camille de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
CDD renfort pour la période estivale du 1er juillet au 31 aout. Être Aide-soignant au sein du réseau, c'est avant tout favoriser le bien-être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillez auprès de 28 résidents atteints de maladies neurodégénératives, en binôme avec un(e) auxiliaire de vie. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Horaire de journée (journées de 7 heures, démarrage à 7h ou 7h30 ou 13h30) et travail un weekend sur 2. Planning fixe communiqué dès la prise de poste. Indemnités de dimanche + prime annuelle de présentéisme + prime SEGUR + primes de dimanche et jours fériés. Poste ouvert également aux AES expérimenté(e)s.
CDI 35 heures. Poste à pourvoir à partir du mois de juin. Horaires : de 21h00 à 07h00 planning fixe, une semaine 2 nuits / 1 semaine 5 nuits. Être Aide-soignant au sein du réseau, c'est avant tout favoriser le bien-être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillez de nuit auprès de 28 résidents atteints de maladies neurodégénératives, en binôme avec un(e) auxiliaire de vie. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Indemnités de dimanche + indemnité de nuit + prime annuelle de présentéisme + prime segur + prime d'ancienneté + prime PPV + prime d'intéressement.
Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE. Être Aide-soignant au sein du réseau, c'est avant tout favoriser le bien-être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillez auprès de 28 résidents atteints de maladies neurodégénératives, en binôme avec un(e) auxiliaire de vie. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Horaire de journée (journées de 7 heures, démarrage à 7h ou 7h30 ou 13h30) et travail un weekend sur 2. Indemnités de dimanche + prime annuelle de présentéisme + prime SEGUR + primes de dimanche et jours fériés + primes PPV variable (Prime Partage Valeurs) + récupération des jours fériés. Poste ouvert également aux AES expérimenté(e)s.
Je vous propose un CDD du 17 juin au 30 août 2023, 35 heures par semaine, 2 jours de repos non consécutifs par semaine. Vous serez en charge de la préparation culinaire, plonge et nettoyage. Vous travaillerez les week-end.
Technico Commercial Sédentaire H/F Agence : Merlevenez (56) CDI Au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions principales seront : développer et fidéliser votre portefeuille client. Créer et développer une base de donnée client (via des campagnes de mailing, prospection téléphonique, publicité ). Développer, le référencement et le suivi clients (shipchandlers, magasins d'accastillage, coopératives maritimes et agricoles, magasins de bricolage etc. ). Présenter nos produits, valoriser nos services et en défendre notre positionnement (prix et conditions commerciales). Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. Bac +2 Commercial, vous avez une première expérience de la vente par téléphone et/ou du développement d'un secteur d'activité. Doté d'une culture commerciale ainsi qu'une bonne aisance relationnelle vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.
Vous êtes titulaire d'un Cap ou Bac pro plomberie/Chauffage et Permis B. Vous travaillerez sur des chantiers de renovation chez des particuliers (Salle de bain, chauffe-eau...). Les chantiers sont situés dans le morbihan.
Nous recherchons un.e employé(e) polyvalent.e secteur JARDIN Vous conseillez et accompagnez la clientèle dans ses achats dans le rayon jardinerie motoculture Savoir faire et savoir être : - Conseil - Participation à l'activité de son rayon, - Contribution à la satisfaction clients - Intérêt pour les espaces verts et pour la vente - polyvalence appréciée / Aide ponctuelle en caisse - activité en extérieur/intérieur, travail manuel. - avoir un bon relationnel client - avoir le sens du travail en équipe Nous recherchons une personne avec des bases en vente et connaissances en jardinerie. Un accompagnement à la montée en compétence sur les produits de motoculture sera mis en place. Planning à un mois / Travail le samedi / 2.5 jours de congés par semaine
Emploi contractuel saisonnier du 01 juin 2024 au 30 septembre 2024 Placé sous l'autorité directe du Maire, et en binôme avec un ASVP titulaire, vous assurerez les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et la sécurisation des entrées et sorties des écoles, l'information au public. MISSIONS - Contribue, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique. - Assure, pour l'essentiel, des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances. - Assure une relation d'assistance et de proximité avec la population PROFIL RECHERCHE : - Sens du service public - Respect de l'éthique professionnelle et de la hiérarchie - Qualités relationnelles, maîtrise de soi et capacité d'écoute - Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve - Savoir rendre compte - Rigueur, réactivité - Disponibilité et adaptabilité - Permis B indispensable - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée AUTRES INFOS : - Port d'une tenue spécifique - Présence sur la voie publique par tous temps - Embauche soumise à l'obtention au préalable de l'agrément d'ASVP - Horaires du service : Par roulement au mois : du lundi au vendredi ou du mercredi au dimanche / 2 jours ou 2 jours ½ repos hebdomadaire consécutif. Les horaires détaillés seront communiqués lors de l'entretien - Rémunération statutaire
BELZ - commune littorale de la ria d'Etel (3 800 habitants - 14 km²) - Bretagne Sud - Morbihan
Poste de jour. Amplitude horaire de 7h15 à 21h30. Vous serez chargé/e des soins d'hygiène, de nursing et confort, vous participerez à l'aide aux repas et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le diplôme d'état d'aide-soignant.e est indispensable.
Notre service d'aide et d'accompagnement recherche des aides à domicile pour intervenir sur le secteur de Lorient et Lanester auprès de personnes âgées dépendantes ou de personnes en situation de maladie ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, aide aux repas, aide aux courses, aide aux levers et aux couchers). Les interventions ont lieu du lundi au dimanche entre 7h30 et 20h. Interventions à Lorient et Lanester. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi que des qualités d'organisation et de prise d'initiative. Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et sociale (exemple : DEAVS ou ADVF) ou bac professionnel service à la personne ou vous disposez d'une expérience.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle, pour le service Politique de la Ville, Direction des solidarités. UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) SERVICE POLITIQUE DE LA VILLE du 12 juin au 15 octobre 2024 inclus Dans le cadre du développement du lien social, de la politique d'animation et d'ouverture des quartiers, il/elle assurera les missions suivantes : - Mise en œuvre opérationnelle des actions du contrat de ville - Faire la mise en lien entre la vie associative, le service Politique de la ville et les habitants - Rendre-compte des actions dans le quartier de Keriou Ker Activités principales - Créer et diffuser la communication sur les actions du quartier (affiches, flyers, réseaux sociaux) - Soutenir la responsable du service Politique de la ville dans les projets à mener (contrat de ville, bilans etc.) - Être l'interface technique entre les acteurs locaux, les services de la Ville et les habitants - Participer activement à la mobilisation des habitants Compétences - Bac +2 à bac + 3 souhaité dans le domaine de l'animation et/ou social - Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute, sens du dialogue - Sens des responsabilités et du service public - Discrétion professionnelle - Capacités d'adaptation Aspects spécifiques et informations complémentaires - Travail ponctuel en soirée et les week-ends - Autonomie dans l'organisation du travail Conditions de recrutement Rémunération contractuelle en référence au grade d'animateur, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. Poste à pourvoir à compter du 12 juin 2024 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae
Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 259 habitants recrute, par voie contractuelle, pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) des AIDES A DOMICILE (F/H) Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet de service : Missions principales : Contribution au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés Activités principales : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance, - qualités relationnelles, patience, écoute, - Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou autre qualification dans le domaine sanitaire et social, - Permis de conduire et véhicule indispensable. Aspects spécifiques et informations complémentaires : - Travail à temps non complet : jusqu'à 28 heures/hebdomadaire - Travail ponctuel les Week-End et fériés ; horaires coupés. - Exercice au domicile des personnes aidées (commune d'Hennebont) - Déplacements avec véhicule personnel
La boulangerie pâtisserie "Le Pont Doré" à Lanester recherche pour renforcer son équipe un Pâtissier/tourier H/F Fonctions du poste : - préparer et fabriquer les pâtes qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. - réaliser également les crèmes et garnitures - appliquer les techniques de fonçage, dé-taillage, façonnage, tourage et de décoration. - réaliser des cuissons. Connaissance des matières premières et maîtrise des gestes techniques sont donc indispensables au quotidien. Vous pouvez être amené à réceptionner, contrôler et stocker les matières premières et marchandises tout en veillant au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Qualités requises Être rigoureux(se) et minutieux(se) Être autonome Avoir le sens de l'organisation Être créatif(ve) Établissement fermé le dimanche après-midi et le lundi
Personne autonome sur son poste. Savoir façonner la pâte, utilisation d'un laminoir, garnir la pizza et enfourner. CDD 39 heures, 2 jours de repos non consécutifs. être ponctuelle , travaillera avec le chef de cuisine .
Nous recherchons pour le compte de notre client, un professionnel de la distribution de produits électriques à destination de l'industrie, un Technico-commercial junior (H/F) en électrotechnique et automatisme à Hennebont (56). Au cœur d'une agence d'une dizaine de salariés, mais au sein d'un groupe de plus de 1000 collaborateurs, vous serez formé au relationnel et au conseil client. Passionné par l'industrie, votre quotidien sera varié et évolutif. Au quotidien, vous serez amené à : * Conseiller pro-activement des professionnels industriels sur des aspects techniques, * Identifier efficacement les besoins des clients et concevoir une solution technique adéquate, * Assister les clients dans le choix des produits correspondant à leurs projets, * Préparer des devis en réponse aux besoins du client et les commandes associées, * Fournir ponctuellement des maquettes de présentation technique. Ce poste peut vous correspondre si : * Vous êtes issue d'une formation technique (type DUT/BTS/licence en électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent .) et avez une appétence pour les nouvelles technologies, * Vous recherchez une entreprise qui vous proposera régulièrement des formations et des perspectives d'évolution : vous avez envie d'apprendre, * Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront de créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. Ce poste retient votre attention ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Formation commerciale/au poste proposée, Salaire évolutif,
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
CDI Pizzaiolo Connaissances en cuisine et pâtisserie souhaitées Permis et Véhicule conseillé (Pas de transport en commun à proximité du restaurant) 40h/sem (35h+5h majorées) Rémunération selon profil Fermé samedi soir et dimanche
BESOIN PERMANENT / DIRECTION CITOYENNETE ET DEVELOPPEMENT LOCAL DE LA VILLE DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer la responsabilité du service en charge de la démocratie participative et du Cyberlan. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et encadrer le personnel du service - Préparer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les différents dispositifs de démocratie participative mis en place par la Ville (Participation aux politiques publiques et Proximité) - Gérer et coordonner la plateforme numérique participative - Gérer et coordonner le Cyberlan - Préparer et suivre le budget du service - Etre en veille informationnelle sur les démarches participatives et numériques - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la tenue des bureaux de vote lors des élections politiques PROFIL : - Formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des sciences politiques / sociologie - Capacité d'encadrement et d'animation d'une équipe - Esprit d'initiative - Motivation pour les questions démocratiques et participatives - Capacité à animer des échanges, des réunions - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles (comptes rendus, avis.) - Rigueur organisationnelle - Obligation de réserve et de discrétion - Sens du service public - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - 37h30 hebdomadaires - NBI de 10 points au titre de secrétariat avec obligations spéciales en matière d'horaires - RIFSEEP - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 15 Mai 2024.
BESOIN PERMANENT / EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure, accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résident.es - Assurer la prise en soins selon décret de compétence et sous l'autorité de l'IDE - Participer aux différentes instances (réunion, transmission) de la vie de l'établissement - Participer au projet d'animation de l'établissement - Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es - Assurer l'entretien des matériels et équipements - Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) - Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement - Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle - Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiatives - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (31h30/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 15 Mai 2024.
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département du Morbihan (56). Rattaché(e) à l'agence de LANDEVANT, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ ou de maintenance suivant les instructions internes - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt...) - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile de l'abonné, - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie, - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client, La satisfaction client est au centre du métier Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique) - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et raccordement de câble aérien et souterrain, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom), Rémunération : à partir du 1 800.00 euros brut mensuel en référence à la grille de la CC du Bâtiment. Prime Paniers CDD 4 mois Profil : Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s ! Prérequis : - Permis B - Reconnaissance des couleurs - Travail en hauteur (jusqu'à 10 mètres) - CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel !
Acteur principal du maintien à domicile sur le territoire de la Ria d'Etel, le SAAD intervient sur les communes de BELZ - ETEL - ERDEVEN - LOCOAL-MENDON - PLOEMEL VOS MISSIONS : . Accompagnement dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du logement, entretien du linge, accompagnement aux courses, préparation des repas... . Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise des repas... . Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle Permis B et véhicule personnel exigés , remboursement des frais kilométriques. Temps de travail : temps partiel ou temps complet Avantages : . Téléphone professionnel . Complément de traitement indiciaire (CTI) : 234 € brut par mois pour un temps complet . Régime indemnitaire 58€ brut par mois pour un temps complet . Supplément familial de traitement possible si enfants à charge . Déplacements optimisés, interventions sur une commune . Temps de trajet et frais kilométriques indemnisés . Temps de tuilage proposé au démarrage . Formation en interne : gestes et postures, premiers secours...
Nous recherchons des agent.e.s de sécurité pour un magasin de Lanester. Horaires en journée 09h30-19h45 Votre carte professionnelle est à jour.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur SPL en Aliment du bétail H/F. Secteur : Hennebont (56) Contrat : CDI Mission : Equipé.e d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, La garantie de rentrer chez vous tous les jours, Horaires de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
URGENT / CONSERVATOIRE DANSE MUSIQUE ET THEATRE DARIUS MILHAUD FONCTIONS & RESPONSABILITES : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement. MISSIONS 1 - ENSEIGNEMENT - Enseigner la formation musicale et le chant classique et pop-rock - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les outils MAO mis en place au conservatoire - Organiser et suivre les études des élèves - Aider à la conception et à l'évaluation des projets d'élèves - Conduire et coordonner des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique MISSIONS 2 - PARTICIPATION A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT - Participer à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale - Tenir auprès des élèves et des parents d'élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets PROFIL : Formation pédagogique validée par un DE en chant et/ou Formation Musicale MAO direction de chœur, accompagnement piano, pratique instrumentale Avoir une riche expérience artistique et pédagogique Pouvoir enseigner à tous les niveaux d'élèves Accompagner l'évolution pédagogique d'un élève et identifier son rythme et ses capacités d'évolution Pouvoir proposer, identifier et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves Faire pratiquer la musique d'ensemble Avoir le sens du travail en équipe Faire preuve d'ouverture aux différents styles musicaux (baroque, contemporain, jazz.) Démontrer un fort intérêt et une grande implication pour la vie artistique de l'établissement Être respectueux.se du fonctionnement pédagogique et administratif de l'établissement Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (8/20ème) - Travail organisé le mardi et le mercredi - Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités - Contrat à durée déterminée du 6 Mai au 28 Juin 2024 (Possibilité de renouvellement) Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 28 Avril 2024.
Inscrivez vous à l'information collective du Mardi 21 mai à 8h45 pour découvrir le métier d'ouvrier de production, l'entreprise Délifrance et les conditions de travail Si le poste vous intéresse , vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) dans laquelle vous serez évalué .e sur les habiletés suivantes: - travail en équipe - exécuter des gestes avec dextérité - respecter des normes et des consignes - maintenir son attention dans la durée Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains, viennoiseries, traiteur et pâtisseries surgelés. Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Missions et conditions de travail En rythme de travail 2x8 à Landévant Dans un souci de performance économique et sous la responsabilité du conducteur de ligne principal, l'opérateur de production : Respecte les règles de sécurité en place Met en pratique les règles de sécurité alimentaire Assure le contrôle des productions en continu Assure le rangement de son poste de travail Participe au nettoyage / désinfection de la ligne, selon les procédures et cahiers des charges établis Assure les tâches de préparation des productions du jour La liste des tâches est non exhaustive et pourra être affinée en fonction de l'actualité du site. Autres informations Délifrance s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion de toutes les diversités au sein de l'entreprise.
Et si l'opticien.ne de votre secteur, c'était vous ? L'Opticien Qui Bouge connait un fort développement et recrute dans la commune de Lanester. Vous habitez dans la commune de Lanester et ses alentours, vous aimez l'indépendance mais sans jamais vous sentir seul ? Vous voulez apporter un service en plus à vos patients ? Vous avez un bon sens relationnel et commercial ? Vous êtes exactement celui ou celle que nous recherchons ! Précurseur dans l'optique à domicile, L'Opticien Qui Bouge mettra à votre profit son expérience dans le domaine pour faire de vous un(e) expert(e) en la matière. Rejoindre L'Opticien Qui Bouge c'est bénéficier de tous les avantages d'une structure nationale en toute indépendance. Démarrez votre activité avec un concept clef en main. L'Opticien Qui Bouge est aussi là pour vous apporter une aide à tout instant, pour la création et le développement de votre structure. En 2023, nous avons obtenu le prestigieux trophée IREF dans la catégorie service de proximité innovant ainsi que le trophée SilverEco. Si comme nous, le service de proximité vous tiens à cœur et que vous avez envie d'incarner nos valeurs, n'hésitez plus et contactez-nous. Nous étudierons chaque candidature avec soin. Possibilité d'évolution en concession. Vous avez un BTS et plus de 2 ans d'expérience ? Nous vous attendons ! Contact sur notre site : https://www.lopticienquibouge.fr/ Par téléphone : 09.71.05.25.25 (Service recrutement)
GLD Environnement, groupe familial spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets industriels dangereux et non dangereux est aujourd'hui implanté sur toute la Bretagne et les départements voisins. Dans un contexte évoluant régulièrement, nous apportons au quotidien des solutions globales et spécifiques à nos clients pour la gestion de leurs déchets. Nous recrutons un(e) Chef d'équipe de plateforme déchets industriels (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation du Groupe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Superviser et coordonner l'activité de la plateforme Déchets Industriels sur les plans : Technique (réception, tri, stockage, préparation des commandes, expéditions, matériel ) Managérial (animation d'une équipe de 4 personnes) Administratif (tableaux de bord, bordereaux de suivi de déchets, plan de chargement, ) - Respecter et faire respecter les normes et la règlementation d'hygiène, de sécurité et les objectifs qualité - Superviser la planification de l'exploitation de la plateforme déchets industriels en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques ), dans le respect de la règlementation Déchets et ICPE - Organiser les entrées/sorties des matières avec les différents services internes et nos prestataires extérieurs - Assurer la propreté de la plateforme et veiller à ce que le site soit conforme à nos obligations légales Profil recherché - Compétences requises Vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans minimum en management d'équipe, sur un poste comportant une forte exigence en termes de prévention et de sécurité au travail. Bon communicant et rigoureux, vous avez l'esprit d'analyse, de bonnes capacités relationnelles et le sens du client. Force de proposition dans l'organisation du travail, pédagogue, autonome et diplomate, vous avez goût à la gestion d'équipes Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. ADR de base et/ou expérience dans la valorisation des déchets apprécié Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché Nous recherchons pour notre boutique de Lanester, un(e) conseiller(e) de vente Rattaché(e) au responsable de boutique, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires du magasin en déterminant les besoins et les envies des clients (maitrise des indicateurs de vente pm, iv tt .... TÂCHES PRINCIPALES - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et fidélisation - Gestion des livraisons et suivi des réassorts - Maintien du visuel merchandising pour la mise en valeur des produits. - Veille au respect des procédures IPSSO Profil recherché - Expérience sur un poste similaire : 1 an - Axée sur le service clients - Capacité de travailler en équipe - Dynamique et sociable - Initiative - Sensibilité et goûts en termes de mode Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez nos équipes de vente
Dans le cadre de son développement, LAUDREN ELECTRONIQUE recrute un(e) Ingénieur Tests (H/F). L'ingénieur(e) Test participe à l'élaboration d'une stratégie de conception des tests, les outils de mesure et d'évaluation ainsi que la mise en place d'un environnement approprié à chaque test conformément aux exigences utilisateurs. Il apporte son support aux équipes tests de l'ateliers et doit faire preuve d'une forte capacité d'adaptation face à la variété de typologies de tests rencontrée : fonctionnel, HF, filaire, diélectrique, isolement, AOI, RX.). Votre rôle est - D'organiser les tests selon les spécifications produits - Définir et concevoir les process de fabrication ainsi que les moyens de montage, contrôle et assemblage et évaluer et chiffrer les temps de coûts et de fabrication pour déterminer les standards de prix et devis - Manager la batterie de tests jusqu'à ce que le produit donne satisfaction au vu des normes de test imposées - Être force de proposition auprès des différents interlocuteurs sur les tests à mener - Proposer de nouvelles fonctionnalités en fonction du résultat des tests - Créer des outils de tests spécifiques (fonctionnels, techniques, de charge) - Apporter son support aux équipes Tests des ateliers - Mettre en place un planning de diagnostic des fonctionnalités et le délivrer en temps voulu au Client - Gérer le parc de bancs de tests externes et internes - Réaliser un reporting Formation : Ecole d'Ingénieurs, Electronique et connaissances en développement informatique Savoir-être : Impliqué et fédérateur, vous vous caractérisez par vos qualités de communication et votre réactivité. Vous faites preuve de clairvoyance et de pertinence dans les arbitrages et appréciez le travail en équipe Polyvalence et forte capacité d'adaptation Rigueur et réactivité Aisance relationnelle Sens de la coordination
Cité Marine offre un large choix de poissons enrobés, rillettes, légumes élaborés et solutions végétales, produits en Bretagne, Normandie et Pays de Loire. Rejoindre Cité Marine c'est évoluer au côté d'un acteur de référence dans l'agroalimentaire. Rejoignez l'aventure Cité Marine !
BESOIN PERMANENT / EHPAD JEAN LE COUTALLER FONCTIONS & RESPONSABILITES : L'agent.e secondera la direction de l'établissement sur les missions administratives et hôtelières. MISSIONS PRINCIPALES : EN COORDINATION AVEC LA DIRECTION : - Encadrer et gérer le personnel des services hôteliers en lien avec la direction et l'infirmière coordinatrice (planning, organisation des tâches, animation de réunion, formation, évaluation, répartition et gestion des absences) dans le respect du règlement de fonctionnement et des procédures - Soutenir la direction dans le suivi administratif de certains dossiers - Participer à l'élaboration des documents techniques relatifs à son domaine d'activité - Participer aux réunions et groupes de travail institutionnels en lien avec son domaine d'activité - Etre à l'écoute des résident.es et des familles pour les questions hôtelières : ménage, suivi des travaux GESTION ADMINISTRATIVE, COMPTABLE ET TECHNIQUE - Etre en lien avec les fournisseurs du service hôtelier et restauration : préparation des achats, contacts, gestion des stocks, suivi des contrats de maintenance EN BINÔME AVEC LE OU LA CHARGE.E D'ACCUEIL ET DE SECRETARIAT : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les dossiers administratifs des résident.es - Assurer le suivi courant du séjour des résident.es (rendez-vous divers, linge, etc.) demandes de travaux, suivi du système d'appel malade, etc. - Apporter appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine administratif ou expérience significative - Connaissance et intérêt pour le secteur des personnes âgées - Compétences managériales - Esprit de collaboration et de travail en équipe - Capacité d'organisation et d'adaptation, du fait de la diversité des tâches - Qualités d'écoute et relationnelles, tant auprès du personnel que du public - Qualités rédactionnelles, disposition à rendre compte - Discrétion - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'application - Rigueur et autonomie dans le travail - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (35/35ème) - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons notre Responsable secteur test Cartes(H/F), en CDI. Description de vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et en étroite collaboration avec l'Ordonnancement votre mission est d'encadrer et d'animer l'équipe d'environ 6 personnes du secteur Test Cartes Electronique (travail en équipe de 2 à 3x8). De la polyvalence et une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour faire face à la variété de typologie de tests rencontrée : fonctionnel, HF, filaire, diélectrique, isolement, AOI, RX.). Votre formation technique vous permet de comprendre les problématiques du secteur pour garantir le respect des plannings et de la performance (productivité, qualité, 5S. Vous vous assurez du dépannage rapide des cartes et vous remontez les informations sur les origines des défauts rencontrés. Vous gérez les aléas techniques et évaluez le niveau de criticité. Garant(e) de l'amélioration continue (amélioration performance, SS.), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données. Enfin, vous suivez et gérez le parc de bancs de test client externe et interne. Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie
Vous aurez pour mission de : Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère Réaliser des travaux de terrassement (dallage, pavage, clôture) Effectuer des aménagements paysager (plantations, engazonnement, création) Assurer le respect de la réglementation et les consignes de sécurité Conduite des véhicules de la société Dynamique, motivé.e, rigoureux et autonome dans votre travail et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé Permis EB et les CACES 1 sont souhaités mais pas indispensable (possibilité de les faire passer). Le salaire sera établit en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : Indemnités de déplacement Panier repas RTT CE Primes
