Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mervilla située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mervilla. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - PORTET SUR GARONNE, 31 - Labège, 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'hypermarché CARREFOUR recrute 1 Employé/e de rayon Textile CDD pour la période des soldes (du 06/01 au 09/02) Vos missions seront : - La mise en rayon - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail : prise de poste à 6H le matin.
Type de contrat : Alternance Niveau souhaité : BTS ou Licence en Gestion/Organisation de l'Entreprise Durée : Selon la formation Lieu : Labège Avantages : Tickets restaurant et une super tutrice Vos missions Dans le cadre de cette alternance, vous serez amené(e) à : Suivi administratif des apprentis : Assurer la planification et le suivi des parcours des élèves. Rédiger et mettre à jour les documents administratifs liés aux apprentis. Organisation des examens et formations : Gérer les convocations et coordonner l'organisation des sessions d'examen. Piloter la planification et le suivi des formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail). Support administratif et gestion documentaire : Ranger et archiver les documents de facturation. Participer à l'amélioration des processus administratifs. Communication : Échanger avec les apprentis, entreprises partenaires et formateurs avec professionnalisme. Rédiger des e-mails et documents (sans fautes) Profil recherché Vous êtes inscrit(e) en BTS ou Licence Gestion/Organisation de l'Entreprise. Vous faites preuve d'un excellent niveau de communication écrite et orale, avec une orthographe irréprochable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'Académie AVEC, vous participerez à des missions variées, valorisantes, et bénéficierez d'un encadrement de qualité pour monter en compétences dans un environnement bienveillant et stimulant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du séjour neige, vous serez en charge : - d'encadrer les jeunes durant les activités prévues ( construction d'igloo, spéléologie, prévention et secours en cas d'avalanche, biathlon ...) - d'accompagner les jeunes durant leurs temps d'activités et de jeux - de conduire un minibus 9 places - de mener des temps d'actions et d'activités de loisirs en direction du groupe de jeunes Vous accompagnerez le groupe de jeunes également dans leur vie quotidienne, participerez à l'économat, gestion des repas et porterez le projet pédagogique du séjour en garantissant la sécurité physique, morale et affective de tous les jeunes. Vous aurez 1 jour de préparation de séjour en équipe et 5 jours de séjours soit un total de 6 jours travaillés
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre d'un remplacement, NORMEC ABIOLAB recherche un(e) Secrétaire polyvalente (H/F) pour un CDD d'une durée de 3 mois - renouvellement possible. En tant que secrétaire polyvalente, vos missions seront la/le : - Réception + enregistrement des échantillons dans l'outil informatique + envoi des colis (50% de son temps) - Facturation sur Sodiwin : émettre les factures et envoie aux clients (environ 25%) - Standard téléphonique : 25% Connaissances et compétences : Disposant d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures. Modalités : - CDD de 3 mois à temps plein - renouvellement possible - Démarrage : dès que possible - Localisation : Escalquens (31750) - Horaires : de journée, 35h / semaine - Du lundi au vendredi. - Mutuelle d'entreprise. - Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation Animer des réunions internes et externes Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe Mobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupe Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif Développer ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.)
Missions: (liste non exhaustive): - Pour compléter l'équipe d'élagage recherche Homme de Pied sachant se servir de la tronçonneuse, broyeur à branches. - Gérer la circulation - Gérer l'entretien du matériel et des EPI Localisation des chantiers: Toulouse et son agglomération Avantage: - Heures supplémentaires - Indemnités de trajet - Indemnités des paniers repas - Mutuelle Profil recherché : - Avoir 1 an d'expérience minimum sur poste similaire, - Avoir niveau CAP/BEP minimum ou CS élagage, - Etre titulaire du Permis B, voir EB serait un plus, - Savoir travailler en équipe et être polyvalent dans l'exécution des tâches, - Connaissance et application des consignes d'hygiène et de sécurité de l'environnement - CDD de 15 jours à pourvoir immédiatement, prolongation possible pour 2025. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 15 jours Rémunération : 1 801,84€ par mois Repos le week-end Travail en journée
BECANNE SAS entreprise spécialisée dans l'entretien, l'élagage et la conception des espaces verts située à ISSUS (secteur Venerque-Montgiscard), recrute un Homme de pied en élagage.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt logistique( petits colis ) , vous travaillerez au sein de la réception des colis. Votre mission sera de décharger les camions, mettre les colis sur les tapis de tri et veiller à la bonne répartition des colis par tournées. Vous devrez également veiller à la propreté de votre poste de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi de 4h00 à 10h00/11h00. Heures de nuit. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Avec une 1ere expérience réussie , vous maitrisez l'utilisation des transpalettes et gerbeurs. - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. - Vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement ? Alors postulez sans plus attendre ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'accueil matin et Hôte(sse) de Caisse (H/F). Vous êtes passionné(e) par le sport, la randonnée sous toutes ses formes et vous souhaitez participer à la construction d'une entreprise en pleine évolution en apportant votre savoir faire ? Rejoignez nous et vivons ensemble cette belle aventure ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil le matin et des encaissements deux après-midi dans la semaine. Horaires de travail à la réception du magasin: 8h30 - 13h30. Du Lundi au Vendredi. Horaires de travail caisse : 2 après midi dans la semaine. Vos missions : - Réception des marchandises - Mise en stock informatique - Préparation et envoi des colis - Aide au traitement des marchandises reçues - Contrôle des stocks. - Accueil des clients - Encaissement - Préparation des Click & Collect
Dans le secteur de la défense, vous interviendrez sur la production manuelle et le contrôle de données géographiques issues d'images satellites. A l'aide d'outils spécifiques, vous devrez faire preuve de rigueur et de sérieux dans la réalisation des tâches de production. De niveau Bac à Bac+2, vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine avec des projets innovants autour des Systèmes d'informations Géographiques. Vous devez être rigoureux et avoir de bonnes bases en informatique. Le poste nécessite une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Les candidats postulants devront être en mesure de recevoir une habilitation Confidentiel Défense / Secret Défense et de travailler sur un site sécurisé. La connaissance de Qgis ou ArcGIS est un plus. Une formation aux processus et aux outils utilisés sera dispensée. Date de démarrage : Janvier 2025 Durée du CDD : 6 mois à compter de Janvier 2025 Pas de télétravail possible sur ce poste. 35H hebdomadaire avec prise de poste à 8H30
MISSION GENERALE : Réalisation de travaux sur le réseau d'eau potable et le réseau d'assainissement du SIVOM SAGe. ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la maintenance des réseaux (intervention sur des réparations de fuites ou casse de réseaux, remplacement d'équipements vétustes.) - Participer à la réalisation de travaux neufs sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Astreinte par roulement le week-end et la semaine par roulement. ACTIVITES SECONDAIRES - Enquête terrain sur réseau AEP et EU - Contrôle des plans de récolement hors lotissement (aspect terrain). - Collecte d'informations en vue de la mise à jour du SIG. - Pose et dépose des compteurs d'eau. ACTIVITES PONCTUELLES - Distribution information auprès des usagers (avis de coupure .). RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles en interne : o Services accueil des différents pôles, o Service de relève des compteurs, o Service de la gestion patrimoniale, o Service qualité. - Relations fonctionnelles en externe : o Communes du syndicat, o Interco, o Secteur routier, o Entreprises intervenant sur le syndicat. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI Horaires de travail : 75h sur 2 semaines avec semaine 1 à 4jours (sem 33h20) / semaine 2 à 5 jours (sem 41h40) Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction : Astreinte en semaine et le week-end (une semaine toute les quatre semaines). FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES - CACES R482 catégorie A (anciennement R372m catégorie 1) - Mini pelle. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS SOUHAITEES - Expérience sur poste similaire souhaitée, - Maîtriser l'outil informatique. COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Maîtriser l'utilisation et la conduite d'une mini pelle, - Maîtriser les techniques de canalisation, - Maîtriser l'outil informatique, - Rigueur, Disponibilité, Sens du travail en équipe, Autonomie
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la banque, un Attaché commercial en intérim pour une durée de 3 mois à Ramonville-Saint-Agne (31520). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels. Les missions du poste porteront sur : - Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. - Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). - Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. - Participer aux campagnes commerciales. - Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples. - Être garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure. Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 3 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels, selon profil et expérience Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en banque ou équivalent - Excellentes compétences en communication et négociation - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Connaissance du secteur des solutions de paiement serait un plus Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine des solutions de paiement, en tant qu'Attaché commercial et participez à son développement commercial.
Votre agence Au Boulot Labège recherche pour un de ses clients un agent de nettoyage salle blanche. Votre mission consiste a réaliser l'entretien des salles blanches à l'aide de produits spécifiques.
Offre d'emploi : Éboueur de déchets verts (H/F) avec permis BE Nous recrutons un Equipier de collecte (H/F) titulaire du permis BE pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et la propreté urbaine, cette entreprise propose des solutions complètes allant de la collecte à la valorisation des déchets. Avec plus de 3 000 collaborateurs, l'entreprise dessert environ 6 000 communes en France, assurant la collecte en déchetteries pour 7 millions d'habitants et traitant la collecte sélective d'un Français sur cinq. Missions principales : - Broyage des déchets verts chez les particuliers, impliquant un contact régulier avec la clientèle. - Ramassage des poubelles. - Diverses tâches de manutention. Lieu de travail : Saint-Orens-De-Gameville. Horaires : Planning du lundi au dimanche avec jours de repos dans la semaine de 7h30 à 17h00 ou 5h00 à 13h00. Rémunération : Taux horaire brut : 12,06 EUR. + prime de douche et salissure. - Permis BE obligatoire. - Personne rigoureuse et dynamique. - Capacité à travailler en équipe. - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec la clientèle de manière professionnelle.
Finalités du poste - Piloter la mission accueil des demandeurs d'emploi - salariés en insertion, des clients particuliers et professionnels, des partenaires. - Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les clients. - Contribuer aux missions d'insertion, d'observatoire et d'amélioration continue de la qualité de l'association intermédiaire Missions et activités du poste Relation avec les salariés en insertion : - Information : délais, personnels rencontrés, horaires, fonctionnement, droits, missions et conditions de travail, obligations... - Gestion administrative des ressources humaines de son antenne : réalisation des contrats de travail, déclarations d'embauche, visites médicales. - Gestion de la plateforme de l'inclusion pour son antenne et traitement des demandes d'emploi s'y trouvant - Accompagnement du salarié lors de sa première mise à disposition en cas d'indisponibilité de l'accompagnatrice technique Relation avec les clients : - Information sur les services et modalités de traitement des demandes - Enregistrement et suivi des informations collectées auprès des clients afin de préciser les contenus et déroulements des missions aux salariés - Réalisation de devis et de contrats de mise à disposition a- Contribution à la mission Insertion - Orientation vers la Conseillère en Insertion en vue de la réalisation du contrat d'engagement réciproque - Mobilisation des mises en situation de travail salarié en cohérence avec l'étape du parcours et avec l'engagement contractualisé - Participation au développement et à la consolidation des partenariats dans la réalisation des parcours d'insertion, en lien avec les Conseillères en Insertion b- Contribution au processus support « Gestion et suivi des Mises à Disposition » - Attribution des mises à disposition en fonction des compétences des salariés et des objectifs de leur contrat d'engagements réciproques. - Suivi régulier du déroulement des missions c- Contribution à la mission Observatoire - Tenue de tableaux de bord de son antenne - Participation au repérage de l'évolution des besoins des salariés et de la demande des clients Connaissance de la règlementation des associations intermédiaires appréciée Connaissance des logiciels GTA + ROM appréciée Prise de fonction début janvier 2025
L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice périscolaire pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) de Belberaud. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Présent depuis 40 ans sur le secteur, le société CATRANS, est une entreprise familliale, ayant a coeur de conserver ses vaeurs. Sans renoncer à une approche très humaine de la relation client, en rupture avec les politiques des grands groupes privilégiant le volume et les chiffres, Catrans revendique son positionnement de transporteur de proximité, et d'opérateur de référence. Vos missions seront : - Chargements et livraisons sur la Région Toulousaine et ses environs (courte distance) - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Chargement et déchargement de notre traction quotidienne (semi-remorque) - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Votre profil : - Titulaire du permis C et de la FIMO obligatoire - Votre ponctualité et vos qualités relationnelles sont impératives pour satisfaire notre clientèle. - Votre sens du service et votre rigueur sont indispensables pour mener à bien vos missions. - Vous aimez le travail d'équipe et collaborer activement au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir pour janvier 2025. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7H à 16H Salaire : à définir. Contrat : CDI Distance géographique : courte Le petit plus : - Mutuelle - Prime annuelle - Proximité avec la hiérarchie
Vos missions : - Pliage et mise sous vide d'articles masques chirurgicaux et FFP2 Vous avez une première expérience dans la production en chaîne. Une immersion sur le poste et une formation en interne sont prévues avant le démarrage su contrat. Vous devez être éligible à un critère de la clause sociale d'insertion.
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Au sein d'une équipe : Vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, Vous assurez l'encaissement, Vous effectuez un réassort quotidien des rayons (mobilier bébé, poussettes...) et participez ainsi à la bonne gestion du magasin. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Vous disposez d'un bon relationnel, avez le goût du conseil et le sens du service. Vous êtes motivé, curieux, avec l'envie d'apprendre. Vous êtes en capacité de porter quotidiennement du poids (manutention d'articles de 15-20 kg) Vous avez idéalement une première expérience en vente
Quelles tâches/missions seront à effectuer ? Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales. Dans ce cadre, les communes sont chargées d'organiser les collectes des informations auprès des ménages, et doivent recruter les agents recenseurs qui effectueront cette mission. La rémunération afférente à cette mission sera variable en fonction du nombre de formulaires collectés et de la qualité du travail fourni (précisions au bas de l'offre) Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de Roques comprenant entre 200 et 300 logements. Il devra obligatoirement : - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération ; - Participer aux deux demi-journées de formation, qui auront lieu début janvier 2025 à Roques ; - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par sa coordinatrice ; - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par Internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires ; - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte (remplissage des documents, catégories de logements, etc.) ; - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte à la coordinatrice. Profil souhaité : - Grande disponibilité sur l'ensemble de la période, en particulier en soirées et fin de semaine ; - Qualités relationnelles (courtoisie, bonne présentation, aisance de contact) et de communication (Capacité à expliquer, convaincre, rassurer, venir en aide aux personnes pour remplir le formulaire) ; - Persévérance et ténacité ; - Neutralité et discrétion pour respecter le secret des informations récoltées ; - Autonomie, capacités d'organisation (organisation des tournées d'enquête, des prises de rendez-vous avec les habitants) et de gestion du temps afin de réussir sa collecte dans les délais ; - Rigueur et méticulosité pour le remplissage des documents administratifs ; - Connaissance et pratique de l'outil informatique et d'Internet pour encourager les déclarations en ligne ; - Déplacements à pied importants ; - Utiliser tout autre moyen de locomotion ; - Aptitude à la lecture de plans ; Contrat vacataire de 1 mois et demi (période du recensement 16 janvier au 15 février 2025 Formation : 2 demi-journées début janvier Votre rémunération sera la suivante : - 3.60 € bruts par feuille de logement - 60 € bruts pour la tournée de reconnaissance - 60 € bruts par demi-journée de formation - 60 € bruts forfaitaires de frais de déplacement ** Plusieurs postes sont à pourvoir**
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Vous êtes justifiez d'une expérience en ALAE et travaillerez avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Vous assurerez l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne et la période péri scolaire après-midi des jeudi et vendredi + Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Travail en période scolaire horaires : - les midis de 11h45 à 14h - les jeudi et vendredi après-midis de 16h15 à 18h00 + réunion d'équipe le lundi 09h30 et 11h30
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Début du contrat dès la rentrée CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale à Castanet-Tolosan recherche un(e) préparateur(rice) en snacking : - Vous effectuerez la préparation de tout le snacking (sandwichs, salades, paninis, pizzas, etc.) ; - Vous serez en charge de la mise en rayon des produits fabriqués. - Si besoin, vous donnerez une aide en vente. Horaires : 5h - 12h Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin (5 jours travaillés / semaine). Motivation et expérience indispensable d'au moins 1 année dans la préparation/cuisine/boulangerie ou la restauration rapide (de préférence dans le secteur alimentaire). Poste à pourvoir immédiatement.
La commune de Ramonville Saint-Agne a vu sa population augmenter significativement au cours de la dernière décennie. Cette augmentation s'accompagne d'une forte demande d'activités sportives. Aussi, la commune s'est attachée à mettre à disposition des installations sportives répondant aux pratiques diverses de ses habitants, notamment trois terrains de football et deux terrains de rugby. Par ailleurs, la commune est engagée dans une démarche zéro phyto depuis janvier 2020. Cette évolution modifie les méthodes d'entretien des terrains (augmentation des actions mécaniques, utilisation de biostimulants, maîtrise de l'arrosage). Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien et la maintenance des terrains de grand jeux, de leurs abords ainsi que des équipements dans le respect des normes fédérales. Ces interventions peuvent s'étendre sur d'autres patrimoines installations en fonction des besoins du service. Activités Entretien des terrains de grands jeux et des équipements sportifs extérieurs - Réaliser les travaux d'entretien mécaniques et manuels (tonte, balayage, aération, scarification, regarnissage) - Contrôler et entretenir le matériel (tracteurs et outillage) - Effectuer les petites interventions de réparation et d'entretien du système d'arrosage - Réaliser le tracé des aires de jeux selon les disciplines sportives et les normes fédérales Entretien des abords des terrains - Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Tailler les haies et les arbustes - Effectuer l'arrosage - Ramassage des déchets Entretien ponctuel des installations sportives couvertes notamment en période hivernale - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installations, améliorations, modifications) - Réaliser l'entretien des abords des bâtiments Profil souhaité - CAP/BEP Bac pro espaces verts - Expérience souhaitée d'au moins un an en entretien des espaces verts Compétences requises pour le poste - CACES R 482 - Connaissance des techniques d'entretien des terrains de sports extérieurs et des normes fédérales - Connaissance des normes et règles anti-pesticides et zéro phyto appréciées Qualités requises pour le poste - Polyvalence, qualités relationnelles - Sens de la sécurité et de l'organisation - Rigueur et respect des consignes et règlements - Sens du service public - Savoir rendre-compte des problèmes rencontrés - Goût du travail en équipe Conditions du poste - Organisation du travail déterminée en fonction des besoins du service - Travail le week-end ponctuellement pour de grandes manifestations (2/3 fois par an) - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles. Type de recrutement : CDD (2 mois) Temps de travail : 35h Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2025
Vos missions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Assurer le nettoyage du matériel : ustensiles et équipements de cuisine (casseroles, plats, marmites, fours ) - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de plonge et les locaux de la cuisine - Ranger correctement la vaisselle propre et le matériel de cuisine dans les espaces dédiés - Débarrasser les poubelles et ordures - Suivre les normes d'hygiène et procédures de sécurité alimentaire
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Vous mettez en œuvre vos compétences et vos aptitudes ainsi que votre bon relationnel pour accompagner la direction, les salariés ainsi que les clients et fournisseurs. Vous interviendrez sur site, à l'agence de PORTET SUR GARONNE vers TOULOUSE (31). Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative : o Superviser le processus des appels d'offres. o Assurer la gestion administrative du courrier. o Élaborer et suivre la facturation pour nos agences. o Apporter un soutien à la mise en place des certifications (MASE / ISO / .). o Répondre aux demandes d'informations provenant d'autres services et de l'extérieur. o Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe. o Organiser, alimenter et mettre à jour des bases de données liées à la gestion administrative. o Gérer les litiges. o Classer et pré-archiver les documents en lien avec le service des archives. Gestion commerciale : o Participer à l'élaboration des devis o Assurer le suivi des relances. o Vérifier la conformité des offres et des commandes. PROFIL IDÉAL Ce poste est ouvert aux personnes de formation administrative et commerciale ayant une expérience professionnelle probante dans l'assistance de sa direction. Le/la futur(e) collaborateur(rice) doit démontrer des qualités relationnelles pour établir des liens de travail solides avec l'ensemble des interlocuteurs des agences du groupe, ainsi qu'avec les interlocuteurs et partenaires externes. Savoir-être : o Impliqué(e) et organisé(e) dans ses activités. o Précision et rigueur dans les tâches réalisées. o Aisance dans les relations avec les personnes, sens du service. Savoir-faire : o Maitrise des outils bureautiques RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL - Fourchette de rémunération fixe comprise entre 25 et 30K€ euros sur 12 mois. - intéressement Les moyens mis à disposition : - Outils informatiques Le temps de travail : - 35H hebdomadaires, poste fixe, sans déplacement L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale, composée de plusieurs agences, devenue spécialiste en énergie mobile. Résolument tournée vers le futur, elle propose aux industries de tout secteur d'activité, aux agences événementielles, aux établissements et collectivités publiques des groupes électrogènes écologiques, silencieux, traçables, fonctionnant au biocarburant. Elle construit sa notoriété sur sa qualité de service, sa réactivité et son orientation vers la satisfaction de ses clients. 3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE : - Une structure pour laquelle l'humain est au cœur de sa réussite - Un dynamisme qui permet de répondre avec réactivité à ses clients - Une volonté de diminuer l'empreinte carbone
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin ), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique (poste à pourvoir début décembre), vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP Horaires : journée 7h-15h Pas de travail le week-end 13ème mois/panier repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
L'hypermarché CARREFOUR recrute un(e) Employé(e) de rayon " traditionnel " Charcuterie - Traiteur Vos missions seront : - La mise en avant des produits - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site : prise de poste à 5H le matin (pas de transports en commun).
L'hypermarché CARREFOUR recrute UN/E EMPLOYE/E DE RAYON Fruits et Légumes expérimenté/e Vos missions seront : - seconder le responsable de rayon, - La mise en rayon - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire Une expérience sur rayon FRUITS ET LEGUMES est impérative
Missions Tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits via une bonne rotation des produits, Entretenir un supermarché propre et agréable, ainsi que de la réserve Accueillir les clients et répondre à leurs demandes lorsque vous êtes dans les rayons Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Utiliser les outils de gestion de stocks et analyser les anomalies pour les corriger et garantir le bon niveau de stock en supermarché Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, 30h de travail hebdomadaire répartis sur 5 jours, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez au sein de la micro-crèche une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes. Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli au sein de notre micro-crèche est une priorité, en respectant ses rythmes et ses besoins. Accueillant entre 12 et 14 enfants, nos valeurs s'articulent autour de la bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage et le travail en équipe. Le lien et la communication avec les familles est également essentiel à notre métier. En tant que professionnel de terrain, vos missions sont les suivantes : - Animer au quotidien par les valeurs et notre projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles au travers d'ateliers, d'activités et de soins individualisés - Accompagner les familles par le biais de transmissions de qualité - Participer aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe (partenariats, sorties, projets etc.) - Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives Poste à pourvoir en CDI pour le vendredi 3 janvier 2025 en 35h/hebdomadaire. Vous êtes motivé(é), disponible, avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences. Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance, le BAC Pro SAPAT ou le BAC Pro ASSP. - Avantages : Titre restaurant Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public Heures supplémentaires payées et majorées Prime individuelle Jours de congés supplémentaires dès la première année 4 journées pédagogiques par an Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire de rayon pour l'un de nos clients. LE 02/01/2025 DE 6H A 8H30 IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - ménage vaisselle. Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est appréciée. Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine
Editeur français, indépendant, basé à Toulouse, Adelyce est leader du pilotage de la masse salariale publique. Avec une offre Saas originale alliant applications innovantes et conseils d'experts, Adelyce épaule les acteurs publics dans l'optimisation de leur situation financière. Sa mission : contribuer à une meilleure gestion de l'argent public. Sérieux sans se prendre au sérieux Forte de son savoir-faire à la pointe de l'Intelligence Artificielle, Adelyce compte aujourd'hui 72 salariés. Cette dimension humaine offre un cadre de travail à la fois studieux et stimulant, une place réelle pour l'initiative et des perspectives pour chacun. Adelyce c'est aussi un esprit d'équipe fort, développé par le parrainage des recrues, des hackathons, des animations de cohésion "faites maison", sans oublier, salle de sport, soirée Vœux, Universités d'été... Chez Adelyce on s'amuse pour de vrai ! Rejoignez le service Détection des offres ! Au sein de la Direction des ventes, le service Détection des offres est une des clés du développement commercial d'Adelyce. Une équipe aujourd'hui composée de deux personnes pugnaces et averties, véritables détecteurs de projets chez nos prospects et ponctuellement clients. Une force unie qui partage motivation, bonne humeur et persévérance. Ici on s'entraide au sein d'un bureau partagé. Devenez Téléconseiller Pour accompagner sa croissance, Adelyce recrute un Téléconseiller. En B to B, votre mission principale consistera à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à établir des relations de qualité avec les décideurs des administrations publiques. Votre rôle est essentiel dans la croissance d'Adelyce est l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher activement des opportunités qualifiées : contacter des prospects par téléphone sur la base de cibles identifiées (appels sortants) - Présenter de manière convaincante nos solutions et leurs avantages - Qualifier les besoins de chaque prospect et proposer des solutions adaptées - Inscrire les décideurs à des présentations Live de nos solutions - Enrichir le CRM Pour réussir, vous bénéficierez : - De la notoriété grandissante d'Adelyce grâce à ses centaines de références clients - D'un fichier de prospection de cibles professionnelles identifiées - D'une formation complète lors de votre prise de poste. Qualifications Vous êtes titulaire idéalement d'un bac+2, si possible spécialisé dans la vente et/ou le commerce. Vous avez une expérience de vente par téléphone de 1 à 2 années minimum, vous avez travaillé en centre d'appels, idéalement au près du secteur public. Vous savez utiliser un CRM. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de bonnes capacités d'expression, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez l'esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Classification : ETAM Lieu : Labège (31) Rémunération : Fixe Selon profil et expérience + prime variable mensuelle + intéressement. Horaires : 37h + 12 RTT. Travail du lundi au vendredi en journée. Télétravail autorisé le mercredi après la période d'intégration. Mutuelle : couverture maximale prise en charge à 100% par l'employeur enfant(s) et partenaire compris.
Le magasinier cariste gère le flux et l'état des stocks : Port de charges lourdes (25 Kgs) réception et vérification des marchandises entreposage des produits ou mise en rayon gestion de l'état des stocks préparation des expéditions et chargement des camions et déchargement établissement des documents d'expédition de la marchandise mise en place d'inventaires réguliers conduite d'engins légers de manutention relationnel clientèle dans certains cas COMPÉTENCES ET QUALITÉS D'UN MAGASINIER CARISTE Le magasinier cariste fait preuve d'organisation et de précision : être titulaire du CACES cariste (et habile au maniement de l'engin de manutention) savoir mettre en place une organisation rigoureuse maîtriser les outils de gestion informatique être capable de faire face à la pression des pics d'activité vous travaillerez du lundi au vendredi de 7H à 13H et 14H à 17H
Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST ORENS DE GAMEVILLE (31) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Nous cherchons un pizzaiolo ou une pizzaiola pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant à spécialités turques. Le candidat idéal aura une expérience dans la manipulation des aliments et le service en restauration, et sera capable de préparer des pizzas dans le respect des normes de qualité. Missions : - Préparer et cuire les pizzas en suivant les recettes établies - Assurer la qualité des ingrédients utilisés - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoirs faire : - Expérience préalable dans la manipulation des aliments - Connaissance du service en restauration appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et respect des normes de qualité Horaires : Du Lundi au Mercredi : 12h à 15h / 18h30 à 23h Jeudi : jour de repos Vendredi : 12h à 15h / 18h30 à 23h Samedi : 12h à 15h Dimanche : 12h à 14h
Vous serez en charge de la confection des plats du rayon traiteur dans le respect des fiches techniques. Vous assurez la vente et le conseil auprès de notre clientèle des produits du rayon traiteur. Vous maintenez votre poste de travail propre selon les règles d'hygiène. Profil recherché Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la restauration ou êtes diplômé d'un CAP Cuisine, Vous êtes volontaire, autonome, dynamique, organisé et doté d'un fort esprit d'équipe.
Nous recherchons un PLONGEUR(EUSE) et AIDE-CUISINIER(E) pour notre brasserie située dans le centre commercial Leclerc Roques du Lundi au Samedi midi et le Vendredi soir avec 1 seule coupure par semaine. ***Nous sommes fermés le samedi soir et dimanche.*** Zone mal desservie par les transports, prévoir un moyen de locomotion
La boulangerie artisanale Les Petits Pains de Jo située à Pompertuzat recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) pour travailler sur des marchés locaux. Horaires : Mardi et mercredi, de 15h30 à 20h Lieux : Marchés locaux (lieux précisés lors de l'entretien) à moins de 15minutes de la boulangerie Vos missions Charger le matériel et la marchandise pour le marché Installer et organiser le stand avant l'arrivée des clients Conseiller les clients sur nos pains réalisés sur levain naturel, pétris et façonnés à la main Effectuer les encaissements avec rigueur Veiller à la présentation soignée des produits et à la propreté du stand Profil recherché Sourire et sens du contact avec la clientèle Ponctualité et fiabilité Une expérience en vente ou en relation client est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés ! Rejoignez "Les Petits Pains de Jo" et partagez avec nous votre passion pour le bon pain !
Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI , 21h / semaine pour les aires des gens du voyage du secteur SICOVAL Vous interviendrez sur les aires de : *Escalquens *Labège *Castanet-Tolosan *Ramonville St Agne Les missions : Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Elles seront les suivantes : -Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; -Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; -Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités -Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur ; -Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique ; -Comptes-rendus réguliers et bilans écrits à vos responsables hiérarchiques et auprès de la collectivité. Participations aux réunions. -Travail en coopération étroite avec l'équipe gestionnaire SG2A intervenant sur les aires ; -Réunions d'équipe sociale en visio mensuelle -Veille sociale et juridique ; Profil recherché : Formation en travail social souhaitée : DECESF, DEMF DEASS, DEES DEME, DETISF Ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement social. Votre sens relationnel, votre intérêt pour l'interculturalité, vos capacités d'autonomie et de prises d'initiatives, ainsi que votre capacité à incarner une posture professionnelle, seront des qualités indispensables pour travailler sur ce poste. De plus, vos capacités d'analyse et d'écoute, vos qualités d'organisation, de fiabilité, d'adaptabilité et et de créativité, seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires. Avantages : Mutuelle santé d'entreprise : Malakoff Humanis Prise en charge à 50% par l'employeur Options possibles Matériel : Ordinateur et téléphone professionnels Plateformes de formation : - IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage - Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne Plan d'Epargne Salariale : Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution Contrat : CDI 21h/semaine Rémunération : Salaire 1238€ bruts mensuels. Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés. Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi (horaires et jours de travail à définir en fonction de vos disponibilités) 1h de pause repas Prise de poste décembre 2024
Assiste le Manager ou le franchisé dans la gestion et le management des equipes salle et cuisine Missions principales : Supervise et assure la qualité des services, gestion de la satisfaction et des litiges Elabore les plannings Salle et Cuisine Gère les approvisionnements, le stock, les inventaires Supervise et garantit les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP, DLC, PMS Gestion et contrôle des caisses et de la petite comptabilité Assure la formation du personnel entrant Gère l'entretien et la Maintenance des equipements Contrôle le processus et la qualité de production avant et pendant le service Manage le service Il peut avoir la responsabilité annexe d'un dossier Gestion des groupes, d'un recrutement ponctuel, tenues, site internet, reseaux sociaux..) Assure l'accueil clientèle, La gestion des groupes, La prise de commande et la qualité des services Participe à la mise en place des plans d'actions operationnels ou/et Commerciaux Veille à la bonne tenue du restaurant et à l application de l'ensemble des procédures et du cahier des charges enseigne Verifie l'etat general de la salle, la mise en place et Propreté Pendant le service, gere l'accueil clients et les litiges Supervise le service en Salle et en VAE Apres le services, Distribue les missions de l'apres midi Qualités : Excellent professionnel doté de connaissance approfondies de l'accueil, du service en salle et en cuisine Polyvalent, disponible, Excellent Manager, sens du relationnel et du service
Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
A DOMICILE.NET agence de Castanet recherche des partenaires : Vous êtes jardiniers indépendants (auto-entrepreneur ou en EURL) et intervenez en contrat de sous-traitance. Vous effectuez les travaux de jardinage chez des particuliers ou dans des entreprises. Vous recherchez des missions ponctuelles ou récurrentes. Interventions à Castanet-Tolosan et alentour (20 km). Véhicule et matériels indispensables. Partenariat à pourvoir de suite.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Rattaché(e) au service Production, le/la conducteur(trice) de ligne H/F : - Assure des opérations de fabrication standard des lignes de fabrication dans le respect des objectifs qualités, quantités et délais. - Applique les règles 5S (propreté et rangement), les règles relatives à la qualité et à l'environnement sur son périmètre. - Assure la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes temporaires et du plan de surveillance. - Réalise la maintenance de 1er niveau. - Réagit, analyse et signale les dérives ou anomalies constatées aux personnes compétentes de son équipe. - Réalise les check-list de démarrage, participe aux changement de série et participe a la maintenance préventive (entretien de base prévu a la gamme). - Est en charge d'appliquer les mesures nécessaires au respect de l'ensemble des lois, règlements et dispositions applicables en matière de sécurité, de sécurité incendie, d'hygiène et de protection de l'environnement. Horaires soit en journée, soit d'équipe selon le planning établi par l'entreprise.
Vous occuperez un poste polyvalent essentiellement en tant que vendeur en boulangerie pâtisserie et sandwicherie. Activité: Relation avec la clientèle Gestion de la caisse Mise en place des produits Vous travaillerez le samedi et le dimanche 16H/semaine
Vous occuperez un poste polyvalent essentiellement en tant que vendeur en boulangerie pâtisserie et sandwicherie. Activité: Relation avec la clientèle Gestion de la caisse Mise en place des produits Vous travaillerez du matin ou de l'après midi ( 6h-14h ou 12h-20h) Vous travaillerez un week-end sur deux.
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à l'élaboration du projet d'établissements Qualités et points forts attendus : - Dynamisme et sens de l'organisation - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilité dans les horaires et les jours de travail - Conscience professionnelle Horaires: Jeudi : 9h30-15h Vendredi : 11h-18h30 Total : 16h sur Escalquens chaque semaine Heures supplémentaires régulièrement : Position de Volante sur les 3 structures Baby Love pour palier aux absentes, aux besoins d'accroissement du personnel.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique . En tant que Vendeur/se en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client tout en travaillant dans un environnement de boulangerie. Fonctions: - Accueillir les clients et les aider dans leurs choix de produits de boulangerie - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Assurer le stockage adéquat des produits de boulangerie - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients - Utiliser vos compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe Compétences requises: - Compétences en vente et en communication - Capacité à manipuler les produits de boulangerie avec soin - Sens du service client et capacité à offrir une expérience positive aux clients Si vous êtes intéressé(e) par la boulangerie, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir des produits de boulangerie de qualité à nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension. À propos de nous: Nous sommes une boulangerie renommée qui se spécialise dans la fabrication artisanale de délicieux produits de boulangerie. Nous sommes fiers d'offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et des produits de haute qualité. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès continu. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur/se en Boulangerie (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12.02€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique . En tant que Vendeur/se en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client tout en travaillant dans un environnement de boulangerie. Fonctions: - Accueillir les clients et les aider dans leurs choix de produits de boulangerie - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Assurer le stockage adéquat des produits de boulangerie - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients - Utiliser vos compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe Compétences requises: - Compétences en vente et en communication - Capacité à manipuler les produits de boulangerie avec soin - Sens du service client et capacité à offrir une expérience positive aux clients Si vous êtes intéressé(e) par la boulangerie, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir des produits de boulangerie de qualité à nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension. À propos de nous: Nous sommes une boulangerie renommée qui se spécialise dans la fabrication artisanale de délicieux produits de boulangerie. Nous sommes fiers d'offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et des produits de haute qualité. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès continu. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur/se en Boulangerie (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.02€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Quelles compétences apporterez-vous à cet excitant poste de Câbleurs d'armoires (F/H) ? Vous contribuerez à l'assemblage d'équipements électriques en veillant à leur bon fonctionnement et conformité. - Interpréter des plans et schémas pour assembler avec précision les composants - Réaliser le montage mécanique et effectuer le câblage et raccordement - Mener des vérifications rigoureuses pour assurer la conformité, puis effectuer la mise en service et tests Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Labège (31) , vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département HAUTE GARONNE. - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Vous enseignez et accompagnez les formations en (systèmes électriques, électroniques embarqués) de notre école d'ingénieurs. A ce titre, vous préparez et dispensez des enseignements correspondant à vos domaines d'expertise. Plus spécifiquement. Vous accompagnez également les étudiants dans la réalisation de leurs projets. Vous assurez le suivi pédagogique de vos étudiants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion de Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique auprès des élèves. Vous participez également aux événements du territoire dans le domaine du numérique et faites connaître l'activité numérique du campus auprès de l'écosystème.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Nous vous attendons dans notre agence de Quint Fonsegrives Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un temps de travail hebdomadaire de 35h, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable VOTRE PROFIL : Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Vous serez chargé (e) de vous occuper du parc automobile de l'entreprise, la location des véhicules aux particuliers , s'occuper de a restitution des véhicules, vérifier qu'il ne soit pas endommagé, remise des clés
Au sein de la BOUTIQUE DU COIFFEUR sur le centre Commercial de PORTET SUR GARONNE, nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) spécialisé(e) dans le domaine de la coiffure et esthétique : vente, conseil, encaissement, mise en rayon. Vous avez obligatoirement un diplôme en coiffure et une expérience en vente produits ou accessoires coiffure / cosmétique serait souhaitable. Amplitude horaire : 09h30 - 20h00 salaire + primes individuelles, collectives et challenge avec la marque partenaire. 24h par semaine (planning sur 4 JOURS à définir avec travail le samedi impérativement)
Au sein de la BOUTIQUE DU COIFFEUR sur le centre Commercial de PORTET SUR GARONNE nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) spécialisé(e) dans le domaine de la coiffure et esthétique : vente, conseil, encaissement, mise en rayon. Vous avez obligatoirement un diplôme en coiffure et une expérience en vente produits ou accessoires coiffure / cosmétique serait souhaitable. Amplitude horaire : 09h30 - 20h00 salaire + primes individuelles, collectives et challenge avec la marque partenaire. CDD de 2 à 3 mois évolutif, en 35h par semaine
URGENT recherche vendeur, veudeuse en boulangerie Vos missions seront : - Mise en rayon - Tenue de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Accueil de la clientèle - Renseigner sur les produits Horaires lundi : 6h30-13h // 16h-20h Mercredi, jeudi, vendredi, samedi 16h-20h Dimanche 1 sur 2 travaillé 6h30 - 13h Salaire négociable suivant expérience Poste à pourvoir immédiatement.
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Gastroentérologie, de la Pneumologie, de l'Urologie et de la Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) recouvrement en CDD jusqu'à fin mars. Au sein du service Recouvrement de la société, vous aurez les missions suivantes : - Actions relatives à la Politique Recouvrement de l'entreprise : pré-relances et relances téléphoniques et écrites en suivant les stratégies de relance mises en place, envoi des duplicatas de factures. Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou en tant qu'assistante commerciale. Compétences requises : Bases en comptabilité, Word, Excel (intermédiaire), Outlook, Internet, CreditSafe, Eloficash idéalement. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe et de synthèse, Amabilité/Diplomatie, Patience/Ténacité/Autonomie, Aisance téléphonique. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 23 200 à 24 900€ (composé d'un Salaire de base + prime d'assiduité) Tickets restaurant RTT (10/an) Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Créé en 2011 à Toulouse, DELAIR conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de drones aériens et sous-marins. Grâce à des investissements constants en R&D, Delair développe des produits à la fois robustes et innovants pour des applications d'inspection d'infrastructures industrielles et de sécurité/défense. Présente dans plus de 70 pays avec plusieurs milliers de drones actuellement en opération, la société fabrique l'intégralité de ses drones en France sur ses sites de Toulouse, Marseille et Lyon. En intégrant Delair, vous rejoignez une entreprise en forte croissance, dotée d'une équipe soudée et ambitieuse, résolument tournée vers l'innovation. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où tout se passe sur le site industriel, c'est l'endroit idéal pour vous, postulez dès maintenant! Etes-vous prêt à rejoindre l'aventure et à participer à son développement ? Vos missions Réception physique des colis Ouverture des colis Saisi dans Odoo Rangement dans le stock Réalisation Picking
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à l'élaboration du projet d'établissements Qualités et points forts attendus : - Dynamisme et sens de l'organisation - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilité dans les horaires et les jours de travail - Conscience professionnelle
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Nous recherchons un Élagueur H/F polyvalent pour rejoindre l'équipe de notre partenaire dans le cadre de projets d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Si vous êtes passionné par le travail en hauteur, l'entretien des arbres, ainsi que les tâches d'entretien extérieur telles que la tonte et le débroussaillage, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Élagage des arbres : taille de formation, de rénovation, et d'entretien - Abattage d'arbres en toute sécurité - Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies, débroussaillage des zones envahies par la végétation - Entretien des massifs et jardins : nettoyage, plantation et entretien des espaces fleuris - Utilisation des équipements spécialisés (tronçonneuses, débroussailleuses, tondeuses, nacelles, etc.) - Évacuation des déchets verts (branches, herbes, feuilles, etc.) - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail - Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'élagage et de l'entretien des espaces verts et vous détenez le CS Elagage - Vous maîtrisez les techniques d'élagage, la tonte et le débroussaillage ainsi que l'entretien général des jardins - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et l'utilisation d'outils de jardinage motorisés - Vous êtes titulaire des CACES si nécessaire (nacelle, tronçonneuse, débroussailleuse, etc.) - Vous avez un sens de l'observation et êtes capable de déterminer l'état de santé des arbres - Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes soucieux du respect des normes de sécurité Conditions : - Contrat CDI temps plein - Salaire selon expérience et qualifications - Avantages divers (mutuelle, primes de performance) Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de cette belle opportunité ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier entretien espaces verts Expérimenté (H/F). Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et travaillerez de façon autonome, en binôme sur nos différents chantiers. Nous recherchons actuellement un ouvrier paysagiste expérimenté, qui sera en charge de l'entretien des espaces verts (privé et copropriété), qui sera autonome et faisant preuve d'un esprit d'équipe et d'entreprise. Compétences requises pour ce poste : Taille de l'ensemble des végétaux Entretien courant des espaces verts (Tonte, scarification, engazonnement, désherbage...) Connaissances des végétaux et des traitements Coordination de l'activité en fonction des consignes journalières Respect et entretien du matériel mis à disposition Déplacements à prévoir Date de début du contrat : au plus vite Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement dynamique. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Cette annonce est publiée par l'agence Actual Eaunes.
On dit souvent de vous que vous êtes une vraie pile électrique ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Electricien (h/f) vous serez en charge de : - l'installation des réseaux électriques, - faire du relamping c'est à dire remplacer les sources lumineuses. - analyser les plans d'architecte, - lire les schémas des réseaux électriques, Pour cela, vous devrez respecter les règles et les normes de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Taux horaire : selon profil + 13ème mois + Grille TP Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique au minimum B2V- BR et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone *** (voir postuler)! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous avez pour mission de réaliser, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d'y suppléer. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap Effectuer les bilans Rééducation des personnes accompagnées Définir les objectifs de rééducation Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées Choisir le traitement approprié au cas et utiliser des techniques telles que la massothérapie, la physiothérapie, la gymnastique médicale Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution des personnes accompagnées au cours de la prise en charge Assurer les rééducations prescrites par le médecin Venir en aide à la personne accompagnée concernant l'appareillage, le matériel d'aide technique approprié Résolution des problèmes musculaires par des massages Rééduquer, récupérer les capacités d'un muscle, d'une articulation ou d'une grande fonction organique, pratiquer des bilans de capacité Effectuer des massages et met en œuvre des techniques de physiothérapie (eau, chaleur, électricité) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration du projet individuel Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Profil recherché : Vous devez être être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute.
ATI Groupe LIP recrute pour son client (spécialisé dans les qualifications d'entreprises du bâtiment) basé à Labège, chargé(e) de clientèle entreprise H/F Missions : Vous gèrerez et fidéliserez un portefeuille de clients professionnels (e/ses du bâtiment) - Instruction des dossiers - Assurer le suivi des différentes étapes de qualification - Facturation - Organisation des commissions - Préparation des notifications Profil : BAC +2 et ou 3 à 5ans d'expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment Méthodologie - Rigueur - Aisance relationnelle - Autonomie - Esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques Envoyez votre CV/mail
*** à compétences équivalentes, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travail Handicapé *** Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de secteur pour accompagner le développement du Service Impression Infogérance. Vos Activités : - Assurer le suivi client - Veiller au respect des règles des prestations de service soumises à objectifs de résultats - Répondre aux demandes et exigences client et assurer la mise à jour des outils de travail - Management des salariés - Promouvoir l'esprit d'équipe, d'initiatives, de communication et d'autonomie - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Assurer l'interface entre les clients et les salariés - Assurer la coordination et la communication DSI siège - DSI sur sites clients - Assurer le suivi des moyens matériels de l'équipe et faire état des besoins au Responsable de service - Participer au choix et à l'évolution des outils - Veiller au respect des locaux et du matériel - Veiller à éviter le délit de marchandage - Participer à la formation du personnel et veiller au respect des procédures - Gestion et organisation des absences (Congés, maladie, formation, visite médicale, réunion CE/DP/CHSCT, entretiens, départs anticipés, retards.) Assurer les prestations en cas d'urgence - Assurer l'approvisionnement et le suivi des moyens d'accès - Assurer la mise en place et la mise à jour des procédures d'activité en collaboration avec les équipes et le client - Développement commercial du Service Savoir-faire (compétences) : Compétences techniques en infogérance / Informatique (Pack Office) Niveau d'anglais : intermédiaire minimum / Bon niveau d'utilisation du français Savoir-être : Sens du contact - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Esprit d'équipe - Convivialité Profil recherché : 1ère expérience dans la fonction Spécificités du pose : Risques et Contraintes : Gestion du stress, Travail sur écran
Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet de pôle et d'établissement, le médecin : -Assure la responsabilité médicale globale d'un IME et d'un SESSAD accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant un TDI léger à modéré et/ou un TSA; - Participe aux commissions d'admissions; - Participe aux réunions d'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes; -Assure les consultations, évaluations cliniques, et diagnostics en référence aux classifications préconisées par la HAS; - Assure les prescriptions, la tenue du dossier médical, les correspondances médicales, .; -Préconise les bilans et évaluations nécessaires(orthophoniques, psychomoteurs, sensoriels, psychométriques, adaptatifs, fonctionnels.); -Assure les liaisons avec les médecins extérieurs(médecin traitant, neurologue, endocrinologue,... etc.); - Réalise l'accompagnement thérapeutique de l'enfant et de sa famille; - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire. Temps partiel annualisé : 0,60 ETP Temps d'intervention en journée, sans astreinte ni week-end Prérequis techniques : Diplôme d'Etudes Spécialisé en Psychiatrie. - Connaissance et expérience en pédopsychiatrie. - DESC psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou DES avec option PEA souhaitable. - Expérience institutionnelle appréciée. Compétences et qualités : Formation, connaissance et/ou intérêt professionnel pour les troubles du neurodéveloppement (TSA, TDI, TDAH, autres...) attendues Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi Capacité d'écoute des jeunes accompagnés, de la famille Capacité à conduire l'animation clinique d'une équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en partenariat Lieu d'exercice principal : Pôle Enfances Plurielles - IME et SESSAD Guilhem(Toulouse sud, proche agglomération toulousaine) Présence d'un pédopsychiatre coordinateur sur le pôle pouvant intervenir en appui
Les missions du poste Dans le cadre du démontage des illuminations de Noël, vous serez chargé(e) de : - Participer au retrait des installations lumineuses en centre commercial - Assister l'équipe technique dans la manipulation et le rangement des structures lumineuses. - Vérifier et trier les équipements avant stockage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Plusieurs postes sont à pourvoir. Poste dans le cadre de l'IAE, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou de partenaires.
MISSIONS : Au sein du bureau d'études mécanique de 10 personnes, le candidat(e) sera acteur et responsable de la définition détaillée des produits étudiés et devra réaliser les activités suivantes : - Prendre en charge la conception et calcul de mécanismes et d'actionneurs, l'élaboration et le suivi de la définition à partir des spécifications fonctionnelles, en collaboration avec l'équipe technique - Travailler avec des dessinateurs, réaliser et vérifier les liasses de plans, - Être responsable de la définition détaillée des produits étudiés. - A terme, faire le suivi technique des projets en développement, en lien avec les différents services (essais, montage, achats, qualité.) Le candidat (e) sera impliqué (e) dans les projets en développement pour les différents secteurs d'activité de l'entreprise. Selon profil, une dominance nucléaire/spatial ou aéronautique/défense pourra être mise en place, ainsi qu'une implication dans une partie de l'équipe dédiée aux projets de la société. PROFIL : Vous maitrisez le calcul mécanique par éléments finis et analytique. Vous maitrisez les logiciels Catia et Solidworks. La connaissance d'Autocad serait un atout. Vous maitrisez le dessin industriel 2D et 3D, les normes de dessin technique et de définition. Vous connaissez et maitrisez les règles de conception, fonctions mécaniques, transmission, fixations et technologies, procédés de fabrication et matériaux utilisés en mécanique de précision. Une expérience de conception et calcul de systèmes électromécaniques est requise. Une connaissance en sûreté de fonctionnement et analyse de fiabilité sera appréciée. Une expérience de conception et calcul d'actionneurs électromécaniques pour les domaines aéro/défense sera un atout de votre candidature. Vous êtes rigoureux et capable d'adaptation, vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse, vous communiquez pour le travail en équipe. Connaissances des spécificités liées aux environnements des projets nucléaires et spatiaux sera un plus de votre candidature. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Profil : - Bac + 5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec 3 ans d'expérience en bureau d'étude - Qualification : Ingénieur Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan). - CDI - Salaire : selon profil - Télétravail raisonné en place
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur des postes de siropier (H/F) pour une entreprise industrielle agroalimentaire. Poste à pourvoir en intérim mission longue durée. Organisation en horaires postés 3*8 sur 5 jours. vous êtes amené(e) à utiliser de manière sûre et à entretenir, les machines et équipements de la zone de travail, en vue de s'assurer que le processus permet la production de sirop requise, conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSE. Rattaché(e) à la chef d'équipe zone amont, vous effectuerez les missions suivantes : 1. Soutenir l'efficacité et l'efficience Fabrication de sirop afin d'alimenter en continu les lignes de production Réapprovisionnement en matières premières, nécessaires à la fabrication des sirops Exécution de la maintenance de base Réalisation des inventaires des concentrés et des produits chimiques du site Piloter le traitement d'eau et effectuer les vérifications nécessaires pour s'assurer que l'eau soit d'une qualité correcte pour son utilisation Piloter la station des effluents en veillant au respect des normes de rejets en vigueur 2. Développer la responsabilité sociale et environnementale Assurer le bon fonctionnement du système de traitement d'eau ainsi que la station des effluents Contrôles de qualité et environnementaux 3. Amélioration continue / Excellence fonctionnelle Améliorer continuellement les pratiques pour stimuler les performances Remonter toute anomalie pouvant entraver le processus de fabrication Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous disposez idéalement d'une expérience de travail antérieure dans un environnement industriel exigent ou en laboratoire. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, adaptabilité, d'anticipation des tâches et de rigueur dans votre travail. Vous portez une très grande attention aux détails et êtes habitué(e) à travailler avec des matériaux de grande valeur. Idéalement, vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et d'identification élémentaire des pannes.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation Animer des réunions internes et externes Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe Mobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupe Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif Développer ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.) Profil recherché Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES).
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin...), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays.Dans le cadre de cette mission de 6 mois renouvelable au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Réaliser les expéditions, -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin : - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP CACES 2 vivement souhaité mais non obligatoire Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) préparateur(trice) méthodes en CDD pour 3 mois. Missions Au sein du service méthodes, votre mission principale est d'établir, à partir des dossiers de définition, les dossiers de fabrication de pièces et d'assemblage de produits industriels. Vous pouvez également être amené à concevoir et fabriquer/faire fabriquer les outillages nécessaires à la production. - Dossier de fabrication : collecter et analyser les données techniques, définir le processus de fabrication ou d'assemblage, déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication, élaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner, rédiger les gammes de fabrication. - Programmation : établir les programmes de découpe, conseiller les paramètres de découpe pour les opérateurs Profil recherché De formation technique, de type BUT génie mécanique et productique ou BTS CPRP, vous justifiez d'une première expérience dans la rédaction de gammes de fabrication ; Excellentes compétences en lecture de plans de fabrication ; Vous savez être efficace et consciencieux(se) ; Rigoureux(euse), organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez envie d'apprendre et de découvrir une nouvelle technologie. Ce que nous offrons : - Des titres restaurant - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Une formation interne à nos méthodes dès votre arrivée - Des évènements conviviaux entre collègues - L'accueil d'une équipe experte, toujours partante pour partager son savoir-faire dans la bonne humeur ! Contrat à durée déterminé de janvier à mars 2025 Rémunération : 24/26k€ selon profil
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Labège/Saint Orens de Gameville (31). Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir le 06/01/2025 ; - Temps partiel : 100H/mois Avantages : - CSE ; - 13ème mois.
La Société Toulousaine de Bobinage est une entreprise spécialisée dans le bobinage et la réparation de moteurs basse et moyenne tension, courant continu, alternateurs, motoréducteurs, variateurs et systèmes de pompe à usage domestique et industriel. Si vous êtes électro-bobinier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec une bonne ambiance, n'hésitez plus et venez nous rejoindre. Vos missions seront les suivantes : - Identifier les anomalies de fonctionnement du bobinage et en analyser les causes - Réaliser les opérations de bobinage / rebobinage sur rotor et stator de moteurs et alternateurs basse tension et moyenne tension - Détecter les éventuels défauts et les corriger Profil, Expérience, formation et compétences souhaitées Le bagage essentiel c'est votre motivation et votre goût pour le bobinage. Ensuite, nous recherchons idéalement une personne ayant une première expérience réussie en bobinage. Cependant, si ce métier vous intéresse sans que vous n'ailliez d'expérience en bobinage, mais de solides connaissances en électrotechnique, nous sommes prêts à vous former ! Une année de formation en alternance avec l'ICAM de Nantes ou le GRETA de Lyon (frais de transport et d'hébergement sur Nantes ou Lyon pris en charge) pourra être envisagée. Si vous êtes minutieux et rigoureux et que le métier de bobinier vous intéresse, rejoignez nous vite. Le salaire sera fonction de l'expérience et du profil du candidat.
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Yann et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché : - Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un temps de travail hebdomadaire de 35h, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique et basé à PINS JUSTARET (31860), en Intérim de 8 mois un Contrôleur Qualité (h/f). En tant que Contrôleur Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir la conformité du produit fini par rapport au dossier de fabrication. Vous vérifierez et attesterez également de la conformité des pièces achetées, sous-traitées et des sous-ensembles fabriqués par rapport à la documentation technique. Vous interviendrez durant tout le processus de fabrication, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des produits finis pour livraison. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et consciencieux, ayant une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome. Une formation en contrôle qualité ou une expérience pertinente dans un rôle similaire serait un atout. - Le/la Contrôleur(se) Qualité est garant(e) de la conformité du produit fini par rapport au dossier de fabrication. - Il/elle vérifie et atteste également de la conformité des pièces achetées, sous traitées et des sous-ensembles fabriqués par rapport à la documentation technique. - Le/la Contrôleur(se) Qualité intervient durant tout le processus de fabrication, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des produits finis pour livraison. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client en mettant à profit vos compétences en contrôle qualité. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de participer à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie (86 collaborateurs) recrute pour assurer sa gestion des Ressources Humaines un(e) chargé(e) de missions RH en CDI à temps complet. LES MISSIONS Assurer la gestion des Ressources Humaines en proximité pour la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie en lien avec le Service Régional Ressources Humaines : - Veiller au respect du Statut, du code du travail et du règlement intérieur et appliquer la réglementation de la convention d'établissement et des accords collectifs, - Assurer l'administration du personnel (contrats, évènements, gestion des temps, absences et maladie, SIRH et traitement des variables, affiliations diverses, dossier du personnel.), - Assurer les relations avec les organismes sociaux : MSA, mutuelle, - médecine du travail, prévoyance. - Assurer le reporting RH (tableaux de bords, bilan social.), - Appuyer la direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, recrutements.), - Contribuer à la bonne gestion des Ressources Humaines de la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie et relais du SRRH. Participer au développement du SRRH et poursuivre le projet d'organisation régionale RH au sein d'une équipe de 9 personnes. LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie à Castanet (31). Déplacements ponctuels sur la région Occitanie. Poste à temps complet. Contrat à durée indéterminée. Rémunération selon la grille de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie. Emploi-type de référence : Chargé de missions. Complémentaire santé - Prévoyance Accords télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, Chèques cadeaux. LE PROFIL / LES COMPETENCES Formation supérieure en Ressources Humaines et expérience souhaitées. Maîtrise de la réglementation sociale. Compétence HRaccess appréciée. Sens du service et relationnel de qualité. Culture juridique, posture de veille et conseil. Capacité d'analyse. Esprit d'équipe, initiative et force de propositions. Lien transversal et inter-établissements. Aisance informatique et particulièrement au SIRH. Candidatures avant le 6 janvier et entretiens le 14 janvier 2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Dépannage Électrique H/F pour rejoindre leurs équipes dynamiques. Vous interviendrez auprès de particuliers et de professionnels pour résoudre diverses pannes électriques, assurer la maintenance des installations et effectuer des dépannages en urgence. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes, assurer la réparation, le remplacement des composants défectueux et la mise en conformité des installations électriques. - Effectuer des interventions de dépannage sur des équipements électriques standards, mais pouvant inclure des variateurs de vitesse, des démarreurs électroniques, des capteurs ou la modification du câblage des armoires. - Modifier et reconfigurer les armoires électriques en fonction des besoins spécifiques des clients. - Être en contact direct avec les clients sur site, avec une approche professionnelle, avenante et respectueuse, afin de maintenir une relation de confiance. - Réaliser des relevés précis et détaillés lors des interventions, afin de fournir des comptes rendus de qualité aux clients et à la direction. - S'assurer de la bonne fonctionnalité des équipements après intervention et assurer un suivi si nécessaire. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire d'un permis B, CAP, Bac Pro ou BTS MELEC et avez une expérience idéalement de 2 ans. Vous détenez des connaissance de norme de sécurité et de la réglementation en vigueur tout en étant autonome, rigoureux(se) avec un bon sens du service client. Alors ce post est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) manœuvre TP pour des chantiers secteur Palaminy à Venerque. Votre mission: - aide a la pose d'enrobés et VRD - aide a la pose de résine décorative - aide a la pose de réseaux -Travaux de maçonnerie générale Mise à disposition d'un véhicule de société Possibilité de formation en interne
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 9H00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil +tickets restaurant (7,50€/jour) + 10% Indemnité de fin de mission et 10 % d'indemnité de congé payé. - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
Le restaurant La Quinta à Quint-Fonsegrives, en vue de son changement de propriétaire et de concept, recherche son équipe en cuisine pour travailler du lundi au vendredi en continu horaires de 15H à 23H. Travail de produits frais, fabrication de charcuterie, matériel rénové et moderne(mibrasa, ivario, sous vide). Nous recherchons homme ou femme motivé(e) mais surtout passionné(e) par son métier. expérience gastronomique et semi gastronomique apprécié. 1800 euros net, Peu de transport en commun sur la zone.
Femme de 59 ans, particulier employeur, en fauteuil roulant recherche une personne pour m'accompagner sur des plages horaires de 11h, 24h et 48h consécutives. Rémunération pour 11h : 137,50 euros net, pour 24h : 300 euros net, et pour un week-end (48h) : 575 euros net. Vous ne travaillerez pas le 24/25/31 décembre ni le 1er janvier. Vous voulez vous sentir utile ? Venez compléter ma sympathique équipe d'assistantes de vie ; je suis en fauteuil roulant électrique, j'ai des problèmes d'élocution mais on me comprend rapidement. Je n'ai aucun problème cognitif et je suis pleine de vie ! Une de mes assistantes de vie est en arrêt maladie et je recherche une personne énergique et à l'écoute pour la remplacer. Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un souci, vous serez formé par mes assistantes de vie et moi-même. Vous m'accompagnerez dans tous les gestes du quotidien (transferts sans lève personne, aide à la marche, repas, douche, ainsi que l'entretien de l'appartement) et dans ma vie sociale. Mon emploi du temps est toujours bien rempli, votre mission sera aussi de m'aider à réaliser le maximum de tâches dans une journée ! Lieu de travail : Auzeville-Tolosane, près du métro Ramonville avec une correspondance en bus. Salaire horaire net : 12,50 euros, soit 16 euros brut. Salaire horaire net : 12,50 euros, soit 16 euros brut. Vous travaillerez la journée de 10h à 21h. Permis B INDISPENSABLE depuis au moins 3 ans (exigé par l'assurance) pour conduire mon véhicule, je ne me déplace pas en transport en commun. Qualités requises : Très bon français écrit et parlé / Organisé.e / Quelques connaissances de base en informatique (mail, internet). Ouvert à tous, même sans expérience en tant qu'assistante de vie.
Particulier employeur, secteur Toulouse Rangueil accès métro Université Paul Sabatier / effectif de 5 salarié.e.s
Femme de 59 ans, particulier employeur, en fauteuil roulant recherche une personne pour m'accompagner sur des plages horaires de 11h consécutives. Rémunération pour 11h : 137,50 euros net. Vous ne travaillerez pas le 24/25/31 décembre ni le 1er janvier. Qualités requises : Très bon français écrit et parlé / Organisé.e / Quelques connaissances de base en informatique (mail, internet). Vous voulez vous sentir utile ? Venez compléter ma sympathique équipe d'assistantes de vie ; je suis en fauteuil roulant électrique, j'ai des problèmes d'élocution mais on me comprend rapidement. Je n'ai aucun problème cognitif et je suis pleine de vie ! Une de mes assistantes de vie est en arrêt maladie et je recherche une personne énergique et à l'écoute pour la remplacer. Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un souci, vous serez formé par mes assistantes de vie et moi-même. Vous m'accompagnerez dans tous les gestes du quotidien (transferts sans lève personne, aide à la marche, repas, douche, ainsi que l'entretien de l'appartement) et dans ma vie sociale. Mon emploi du temps est toujours bien rempli, votre mission sera aussi de m'aider à réaliser le maximum de tâches dans une journée ! Lieu de travail : Auzeville-Tolosane, près du métro Ramonville avec une correspondance en bus. Salaire horaire net : 12,50 euros, soit 16 euros brut. Vous travaillerez la journée de 10h à 21h. Permis B INDISPENSABLE depuis au moins 3 ans (exigé par l'assurance) pour conduire mon véhicule, je ne me déplace pas en transport en commun. Qualités requises : Très bon français écrit et parlé / Organisé.e / Quelques connaissances de base en informatique (mail, internet). Ouvert à tous, même sans expérience en tant qu'assistante de vie.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Ramonville Saint-Agne (31520). . En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement. * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. Il est question d'un contrat intérim d' 1 mois (35h semaine) à compter du 06 janvier 2025. Le centre accueille des enfants et des adolescents porteurs de handicap moteur avec déficience intellectuelle associée. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits. * Appliquer des techniques pédagogiques. * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous rejoignez notre Service Clients du Pôle Collectivités et Administrations territoriales, afin d'assurer l'assistance à destination de nos collectivités clientes. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'assistance aux utilisateurs par téléphone. - Assister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte. - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. - Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances d'incidents. - Proposer des actions préventives permettant de favoriser la diminution d'appels. Télétravail : 2 jours par semaine Rémunération annuelle : Fixe : 24000 Euros (€ EUR) Variable : Jusqu'à 3200€ / an + Prime de bienvenue de 1500€ CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ? - Vous avez un niveau BAC+2 en gestion/RH ou en informatique. - Des compétences en comptabilité ou en paie seraient un plus. - Vous avez un sens développé du service clients et avez déjà fait preuve d'aisance dans la relation téléphonique. - Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'effectuer des reportings et des synthèses clients fiables. - Vous êtes quelqu'un de reconnu pour votre esprit d'équipe, votre personnalité enthousiaste, motivée et dynamique. - Débutants acceptés BERGER-LEVRAULT : L'EDITEUR QUI BOULEVERSE L'UNIVERS DES LOGICIELS Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s'adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l'éducation et à l'industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous. Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
Adecco Toulouse recherche pour son client spécialisé dans les gouttières aluminium UN AGENT DE PRODUCTION (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâche seront: - Emballer les produits - Manipuler des tuyaux - Conditionner - Manutention Concrètement: - Lieu de mission LABEGE - Durée de travail hebdomadaire : 39 heures / 08h00-12h00 13h00-17h30 - Rémunération : 12,30€ + TR 10€ - Rigueur et organisation - Fiabilité et Ponctualité - Professionnalisme et Esprit d'équipe Rejoignez notre client et participez à une mission stimulante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un enfant de 14 ans (TSA). Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à cet enfant, en participant à son épanouissements et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Horaire : Du lundi au vendredi (½ semaine) de 05h à 08h15 Lieu : Portet sur garonne (31120) Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle * prime d'ancienneté. * Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation/client Conditions du contrat : * Salaire de 12€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDD (possibilité de passage en CDI ultérieurement ) * Prise de poste au plus vite. * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans la garde d'enfants en situation de handicap et/ou une formation de type DEAVS / DEAES .... * Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux besoins spécifiques de l'enfant.
Le restaurant "TOMMY'S CITY" de Toulouse (31), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Vous travaillerez le soir et le week-end. Vos principales missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir les clients - Effectuer le service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Prise de commandes Vos qualités : organisation et rigueur Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement. Possibilité d'avoir 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous serez en charge de la confection des plats du rayon traiteur dans le respect des fiches techniques. Vous assurez la vente et le conseil auprès de notre clientèle des produits du rayon traiteur. Vous maintenez votre poste de travail propre selon les règles d'hygiène. La prise de poste s'effectue le matin à 6H - pas de travail le soir- Travail du lundi au samedi (travail impératif le samedi). Profil recherché Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la restauration ou êtes diplômé d'un CAP Cuisine, Vous êtes volontaire, autonome, dynamique, organisé et doté d'un fort esprit d'équipe.
L'ESMA Toulouse recrute un(e) enseignant(e) en Animation 3D auprès des étudiants en formation Cinéma d'Animation 3D et Effets Spéciaux. Poste à pourvoir en remplacement / CDD. Missions : - Cours d'animation - Suivi de productions Disponibilité : - Janvier 2025 - Environ 20h / semaine en fonction du suivi de production Profil recherché : - expérience significative en production démontrant une diversité de styles d'animation - maitrise de Maya - bonne connaissance de la chaine de production - culture cinématographique et graphique - qualité de pédagogie et d'encadrement d'équipes - capacité à adapter un programme pédagogique - capacité à travailler en équipe - appétence pour la transversalité artistique et technique - adhésion au projet de l'établissement Type d'emploi : CDD, Remplacement Nombre d'heures : de 20 à 24h par semaine environ en fonction du suivi de production Rémunération : 43,00€ par heure Horaires : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel - 50 route de Narbonne. 31320. AUZEVILLE TOLOSANE Date de début prévue : 06/01/2025
La SAS KOALYS, intervenant sous les marques commerciales « DIAGAMTER » et « ALEA CONTROLES » est une PME toulousaine créée en 1997. Aujourd'hui, 35 salariés occupent notre siège social d'Auzeville-Tolosane (31). Nos 170 agences spécialisées et nos 420 collaborateurs viennent mailler le territoire national pour offrir des services au plus proche de nos clients. Notre métier ? Notre réseau de franchise réalise des diagnostics immobiliers pour la mise en vente, la mise en location ou dans le cadre de la rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que des repérages amiante / plomb avant travaux ou démolition. Aujourd'hui, nous recherchons des collaborateurs afin d'accompagner le développement de la société. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons pour le siège social de l'entreprise un Référent technique en diagnostics immobiliers qui viendra apporter son expertise à nos collaborateurs et à nos franchisés. Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer une veille technique et réglementaire sur l'ensemble des domaines du diagnostic et repérage : DPE, gaz, électricité, amiante, plomb, termites, . - Mettre à disposition du réseau votre expertise dans le domaine par divers moyens : rédaction d'articles, animations régionales présentiel, animation de webinaires et de formations, mais également support technique téléphonique ou mail. - Rédiger des documents techniques (mémoires.) - Développer les relations avec nos partenaires : laboratoires, fournisseurs, organismes certificateurs. - Participer à l'évolution de nos outils informatiques internes, utilisés par les franchisés dans l'exercice de leur métier : vous proposerez des améliorations afin d'assurer la conformité de nos outils avec les évolutions techniques ou réglementaires. - Réaliser des études, R&D, . sur nos domaines d'activités - Participer à des réunions professionnels (ministères, normes,.). Le(la) candidat(e) retenu(e) intégrera notre Direction Technique et Qualité pour les marques Diagamter et Aléa Contrôles. Pourquoi vous ? Vous êtes notre collaborateur idéal si : - Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment ou de l'environnement, à un niveau licence au minimum. - Vous êtes passionnés par la thermique du bâtiment. ou pensez pouvoir l'être - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, ou du diagnostic immobilier. - Vous êtes curieux ; - Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue ; - La lecture de normes, et textes réglementaires ou techniques ne vous effraie pas ! - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'écrit et à l'oral. - Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise sur du long terme, et participer à son développement ! Nous nous occupons de vous former dans les domaines techniques que vous ne maîtrisez pas. Les éléments contractuels - Le type de contrat est "CDI CADRE" (Forfait 218 jours) - Rémunération : 32 à 48 K€ selon expérience - Possibilité d'évolution et de prise de poste de manager - Vous disposez de tickets restaurant. - Vous bénéficiez de l'intéressement de l'entreprise. - Mutuelle prise en charge à 80% Par l'entreprise. - Poste basé à Toulouse.
Sous l'autorité du chef de cuisine, l'agent participe à la confection des entrées et des desserts, tient une caisse et assure l'entretien des locaux. L'agent assure également le service à table et participe au dressage et service des buffets. Activités principales : - Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Tient une caisse et peut tirer le journal de caisse, - Assure l'accueil et le service des usagers et participe à l'écoute des étudiants et des convives, - Peut gérer les points de distribution, - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Dresse, sert et dessert les tables, - Dresse éventuellement les buffets, - Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, Compétences opérationnelles : - Savoir diriger une équipe, - Maîtrise des techniques du service à table et de l'accueil, - Connaissance des arts et techniques de présentation des mets, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur, - Connaissance du fonctionnement des caisses, - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, - Connaissance de l'utilisation des EPI Conditions particulières de l'exercice : - Environ 1000 couverts par service du lundi au vendredi midi - Éventuelles plages horaires variables en fonction de la saisonnalité de l'activité et des prestations exceptionnelles, - L'agent peut être amené à effectuer des prestations traiteurs en soirée et/ou le week-end, - Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche afin d'assurer le fonctionnement du service de restauration, - Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci. Qualités requises : - Savoir être - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Poste à pourvoir du 06 janvier au 30 juin
Le magasin XXL Maison à Portet sur Garonne recherche un(e) Vendeur(se) Expérimenté(e) afin de compléter son équipe. XXL Maison est une enseigne reconnue pour son engagement à offrir des produits de haute qualité en matière de mobilier et de décoration intérieure. Véritable temple de l'art de vivre, notre magasin à Portet-sur-Garonne offre une expérience client inégalée grâce à une sélection raffinée et un service personnalisé. Description du poste : En tant que Vendeur(se) chez XXL Maison, vous jouerez un rôle essentiel en accueillant et conseillant notre clientèle. Vous partagerez vos connaissances des produits et participerez activement à atteindre les objectifs de vente et à maintenir une présentation impeccable du magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en boutique. - Écouter et identifier les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par l'enseigne. - Veiller à un agencement attrayant du point de vente. - Gérer les opérations de caisse et assurer un service de qualité. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur du mobilier ou de la décoration. Vous maitrisez les techniques de vente et la concrétisation des ventes au premier contact. Vous possédez un excellent sens du service et une grande aisance relationnelle. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge. Vous savez travailler en équipe et avez un véritable sens de l'esthétique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant. Un salaire fixe complété par des primes sur objectifs. Vous percevez 4% du chiffre d'affaires du magasin. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous compter parmi notre équipe !
Vous êtes passionné(e) par le métal et le travail bien fait ? Vous aimez voir vos réalisations transformer les chantiers en lieux d'exception ? Vous êtes à la recherche d'une mission où votre savoir-faire est au cœur de chaque projet ? C'est le moment de nous rejoindre ! Chez Yes Intérim, on est convaincus que chaque talent mérite une opportunité en or. Les missions du Métallier Poseur (H/F) : 1. Lecture de plans et préparation : Chaque chantier est unique et vous saurez lire les plans techniques, identifier les éléments à poser et anticiper les actions à entreprendre. 2. Pose et assemblage de structures métalliques : Vous interviendrez sur des chantiers pour installer des ouvrages métalliques variés, que ce soit des escaliers, des garde-corps, des portes, des verrières ou encore des façades en acier. 3. Réglages et ajustements : Vous avez l'œil pour les détails. Une fois la structure en place, vous procédez aux réglages nécessaires pour garantir des finitions parfaites et un alignement optimal. Pas de place pour l'à-peu-près, tout doit être au millimètre ! Votre profil : - Expérience dans la pose de structures métalliques, avec une bonne maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage. - Vous êtes à l'aise avec les plans techniques et savez travailler avec des outils de haute précision. - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Le permis B est un plus pour vous déplacer facilement sur les différents chantiers. Ce que Yes Intérim vous offre : - Contrat 35h/semaine + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. - Un environnement de travail stimulant, où vos compétences sont valorisées. - Panier repas selon Convention Collective de l'entreprise utilisatrice. - Trajet et transport selon la zone définie par l'entreprise utilisatrice. - Mutuelle. - Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement - Comité d'entreprise Yes ! - La possibilité de progresser et de diversifier vos compétences grâce aux formations proposées. - Une équipe soudée qui vous accompagne du début à la fin et qui incarne l'esprit YES au quotidien.
Nous recherchons un(e) Plongeur(euse) en cuisine dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de du restaurant LA VILLA ROMANA situé à LABARTHE SUR LEZE. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine en assurant la propreté et l'hygiène de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. Nous sommes ouverts du mardi au samedi service du midi et du soir. Missions principales : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des couverts, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Aider en cuisine taches simples. - Contribuer au bon déroulement des services en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Participer au nettoyage général de la cuisine (sols, plans de travail, etc.) Profil recherché : - Motivation, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe (chef, commis et serveuse 1 en semaine et 3 en weekend) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Une première expérience dans la restauration est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés.
Société de mécanique industrielle de précision, spécialisée dans les outillages, les pièces prototypes, unitaires et petites séries, recherche un étinceleur / étinceleuse électroérosion fil expérimenté(e) sur machines MITSUBISHI. Le(la) candidat(te) est autonome depuis la lecture du plan jusqu'à la fabrication en passant par la programmation pièce et les réglages machines. La maitrise d'un logiciel de CFAO est nécessaire. La connaissance de TOPSOLID serait un plus. Une double compétence en fraisage sur machine à commande numérique serait un plus. **Merci de respecter les modalités de contact**
PMP Précision
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition Entérale, de l'Endoscopie Digestive et Bronchique, de la Pneumologie, de l'Urologie et de la Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable rattaché(e) à la Responsable Comptable. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission : - La saisie quotidienne des relevés bancaires et des factures fournisseurs à travers notre outil de dématérialisation du process Achat YOOZ - Le paiement des factures fournisseurs - La gestion des notes de frais (contrôle et validation, intégration en comptabilité, mise en paiement) à travers notre outil dédié EURECIA - Diverses écritures comptables en fonction des demandes (OD Clients, diverses OD de lettrages.) - La gestion des immobilisations (saisie en comptabilité et dans l'outil de gestion des immobilisations) - La préparation des états de reporting mensuel : frais généraux, leasing, trésorerie - Les rapprochements bancaires et lettrages de comptes - La préparation des déclarations fiscales (DEB / DES) - Participation aux clôtures mensuelles : contrôles réguliers de certains cycles, préparation de fichiers et écritures de clôtures (notamment les rapprochements bancaires, le fichier des FNP et CCA.), intégration en comptabilité des écritures de clôture mensuelle - La préparation de quelques cycles de contrôle des comptes en fin d'exercice Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 24 600€ à 29 500€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité + bonus annuel) Tickets restaurant RTT (10/an) Participation aux bénéfices Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance) 2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)
Fondé en 2019, SYNAP'S accompagne ses clients dans leur gestion des Ressources Humaines. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client, spécialiste des Énergies Renouvelables, recrute un Ingénieur Chargé d'Affaires H/F dans le cadre d'un contrat en CDI sur le secteur de Castanet Tolosan (31). Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors cette offre est faite pour vous ! Sous la supervision de la Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour missions : - Etudes et chiffrages d'appels d'offres sur des projets tertiaires ou industriels - Etudes d'exécution pour la réalisation des chantiers de géothermie ou de solaire - Conduction de travaux des équipes terrain - Interface avec le client et pilotage de projet. Issue d'un parcours académique de type École d'Ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine des énergies. La maîtrise du logiciel AUTOCAD ou des outils de modélisation et de conception sont obligatoires. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions : - Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés, - Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer, - Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.) Votre profil : De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie), vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence. Vous avez le sens du service client. Des compétences en programmation et en électronique serait un plus. Débutant(e) accepté(e). Vous serez autonome tout en respectant le planning remis. Informations supplémentaire : Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT Rémunération selon profil et expérience. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience: - Maintenance Technique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) - Poste en présentiel
Intervient en Salle en gérant la rapidité du service et peut assister l'equipe de cuisine lors des coups de feu Missions principales : - Assure le service de plusieurs Tables ou la gestion d'un rang - Dresse et débarrasse les tables et les consoles - Gestion du matériel et des produits d'entretiens - Prend les commandes, procède aux encaissements - Participe à l'entretien de la salle, du bar et des toilettes - Peut intervenir sur le dressage des plats lors de rush en cuisine et également la plonge - Assure les commandes VAE - Gestion du bar Réalisation des boissons, cocktails, boissons chaudes - Réaprovisionnement des stocks de boissons, de consommables VAE - Réception des marchandises et rangement des réserves - Nettoyage de début et fin de service - Mise en place de tout produit nécessaire à la production de service - Gestion des consignes - Participe à la vente de produits additionnels et au conseil clientèle Qualités : Agilité, rapidité, sens relationnel, bonne mémoire, tenue exemplaire Totalement Polyvalent, disponible, adaptable, aguérri au travail en equipe Resistance physique et au stress, sang froid
Le magasin Hémisphère Sud cherche son (sa) futur(e) Conseiller(ère) en meubles et décoration et vous propose un environnement de travail stimulant et convivial. Vous serez formé(e) au poste grâce à une formation, Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle, si vous ne possédez pas toutes les compétences nécessaires au poste. Votre profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Sens aigu du service client et capacité à travailler en équipe - Dynamisme, autonomie et proactivité Vos missions seront : - Vendre tous les produits exposés en magasin et ceux proposés en catalogue - Etre animateur(rice) dans la vie de la surface de vente - Suggérer des modifications de décoration ou d'aménagements dans la limite du raisonnables et faisable - Se tenir à jour des nouveautés et des caractéristiques produits - Pratiquer régulièrement les relances téléphoniques (devis) - Aller voir tous les clients - Se rendre disponible pour le client quelque soit la tâche en cours - Respecter les prix et marge dans la négociation - Défendre et argumenter ses produits - Réaliser les dossiers de crédit - Procéder aux encaissements - Adopter une tenue soignée et un langage correct - Etablir les bons de commande en respectant les règles établies - Etablir la PLV (Pub Lieu de Vente) pour les campagnes de promotions - Assurer la réception de la marchandise meuble, canapé, déco - Participer au déchargement des camions de livraison si besoin - Déballer, contrôler, étiqueter et mettre en place les arrivages - Ranger la réserve au déballage - Participer à une livraison si demandé - Monter et mettre en place les meubles pour les expos - Monter les chaises pour les enlèvements client - Assurer la bonne cohérence des ambiances du magasin - Faire les paquets cadeaux - Entretenir régulièrement la surface de vente, les parties communes, salle de pause et toilettes Vos horaires (à confirmer avec collègue en place) : Lundi : 14h00 --> 19h00 Mardi : 10h00/13h00 --> 14h00/19h00 MERCREDI de REPOS Jeudi : 10h00/13h00 --> 14h00/17h Vendredi : 10h00/13h00 --> 14h00/19h00 Samedi : 10h00/13h00 --> 14h00/19h00 Salle de pause agréable et aménagée avec un micro-ondes et un réfrigérateur Période de congés annuels : Le magasin ferme tous les ans 15 jours en août Salaire qui se décompose d'une partie Fixe au SMIC + Primes sur Ventes à partir de la fin de la période d'essai du contrat Mutuelle : Hélium, prise en charge 50/50
Altech industrie recherche pour renforcer son équipe un dessinateur - projeteur (H/F) option deviseur. Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance ! Passionné(e) par la conception et les projets techniques ? Intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise en menuiserie industrielle et ses valeurs d'innovation, de qualité et de collaboration. Vos missions principales : alliez technique et créativité ! En tant que Dessinateur(trice) - Projeteur(se) spécialisée en menuiserie avec une compétence en devis, vous jouerez un rôle clé dans nos projets ambitieux. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions incluront : - Concevoir des dessins techniques précis et innovants pour des projets de menuiserie industrielle. - Piloter la mise en place et le suivi des projets, en lien avec les équipes internes et externes. - Réaliser des études de faisabilité, en intégrant contraintes techniques et innovations. - Établir des devis personnalisés, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Cette liste est non exhaustive, car nous apprécions les talents capables d'aller plus loin ! Votre profil : le talent que nous recherchons ! Compétences techniques - Excellente maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Proges, Phoebus, ou équivalents). - Expertise en représentation et dimensionnement de pièces et ensembles mécaniques. - Sens du détail pour respecter les normes qualité et concevoir des solutions sur-mesure. Savoir-faire - Réalisation de plans d'exécution précis et conformes aux attentes clients. - Analyse des contraintes fonctionnelles et structurelles des pièces. Qualités personnelles - Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez vous adapter à des projets variés. - Votre minutie et votre capacité à communiquer efficacement font de vous un atout majeur pour notre équipe. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Projets variés et innovants : chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de relever des défis passionnants. Évolution et formation : nous investissons dans votre développement technique et professionnel. Avantages attractifs : Mutuelle d'entreprise compétitive / 13ème mois.
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - toilette : aide toilette avec une infirmière, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage), - transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments matin/soir - préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle - nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge - préparation repas : aide à la préparation et prise du repas - faire les courses - transfert et mise en pyjama - accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relation Client et Développement Commercial en contrat à temps plein. Vos missions principales 1. Assistance commerciale et gestion de la relation client : Prendre en charge la prise de rendez-vous pour les présentations de la plateforme. Répondre aux questions des clients, résoudre leurs problématiques et entretenir une relation client de qualité. Assurer un suivi proactif des commandes, des relances et des sollicitations. 2. Accompagnement et formation des utilisateurs : Organiser et animer des sessions de coaching et de formation pour optimiser l'utilisation de la plateforme. Aider les clients à développer des stratégies marketing efficaces, notamment sur les réseaux sociaux. Planifier et réaliser des rendez-vous en visioconférence pour accompagner et former les utilisateurs. 3. Présentation commerciale et développement : Présenter la plateforme en version gratuite et démontrer sa valeur ajoutée. Transformer ces prospects en abonnés payants en négociant et concluant des abonnements. Participer activement à des événements commerciaux tels que salons, webinaires et présentations. 4. Suivi et fidélisation client : Développer et suivre un portefeuille client dédié, avec un accompagnement tout au long de l'année. Garantir la satisfaction des clients grâce à un suivi régulier et des solutions adaptées à leurs besoins. Identifier des opportunités de renouvellement ou d'amélioration des abonnements, et encourager la recommandation de la plateforme. CDI 35H Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Fixe : Salaire au SMIC. Primes variables : Primes sur ventes : pour chaque abonnement ou service conclu. Primes sur paliers mensuels : bonus supplémentaires dès que les objectifs sont atteints. Bonus qualité : valorisation basée sur la satisfaction client et la fidélisation. Nous recherchons une personne : Avec une fibre commerciale et une sensibilité pour le secteur de la beauté. Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e)résultats. À l'aise avec les outils numériques et doté(e) d'une excellente communication orale et écrite. Motivé(e) par le développement client et ayant une première expérience de 1 an en relation client ou en vente. ******Une lettre de motivation est demandée avec votre candidature**** Vous bénéficierez d'une Préparation opérationnelle à l'emploi ( POEI mesure France Travail) avant la prise de poste prévue en Janvier 2025 Cette formation est conçue pour vous adapter au poste , aux outils et méthodes spécifiques de PRO & BEAUTY afin de garantir votre prise de poste sur selon votre profil et expérience : Assistance commerciale : apprentissage de la prise de rendez-vous, gestion des relations clients et résolution des problématiques. Accompagnement et formation des clients : coaching sur l'utilisation de la plateforme et déploiement de stratégies marketing sur les réseaux sociaux.. Présentation commerciale : maîtrise des techniques de présentation et transformation des prospects en abonnés payants. Cette adaptation au poste vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires avant votre entrée en poste pour exceller dans vos missions.
Homme particulier employeur en situation de handicap, ayant ans d'expérience a domicile, cherche personne avec un sens profond de l'engagement pour compléter son équipe d'assistant(e)s de vie Accompagnement aux sorties, préparation des repas, aide a la toilette, aide au lever et au coucher Permis B Heures et jours d'intervention sur la base de petite et grande semaine et un week-end sur 2. Petite semaine 2 jours de travail Grande semaine 5 jours de travail dont le week-end CDD de 3 mois, poste a pourvoir en janvier 2025. Secteur d'intervention Ramonville st Agne.
A propos de HappyPro HappyPro est une application de gestion automatique pour les ménages et les interventions dans des logements en location courtes durées. L'entreprise se développe actuellement sur Toulouse avec plus de 40 logements en gestion. Les ambitions sont élevées, avec pour objectif de déployer l'offre sur une nouvelle ville en 2025. Les bureaux de HappyPro se situeront à partir de janvier 2025 dans les locaux de l'incubateur « IOT Valley » à Labège. Vos missions Nous recherchons une personne qui puisse avoir plusieurs casquettes au sein de HappyPro. La startup est en phase d'expansion et a besoin de s'agrandir avec un profil motivé, curieux, inventif qui souhaite toucher à beaucoup de sujets qui peuvent aller au-delà de sa formation initiale. En collaboration directe avec le Fondateur, la ou le chargé-e de gestion planning et administration devra avoir une fonction centrale au sein de l'entreprise et aura les missions suivantes : 1. Seconder dans un premier temps puis prendre la main sur l'organisation du planning des ménages, via un fonctionnement manuel jusqu'à l'arrivée de l'application. Cette fonction au sein de l'entreprise est multiple : o Prise d'appels et messages de propriétaires, pour prévoir, modifier, actualiser et gérer les ménages prévus et à venir o Gestion en temps réel du planning avec dialogues et échanges avec les professionnels en intervention o Prise en charge des aléas rencontrés par les pros lors des interventions et faire le lien avec les propriétaires o Elaboration de rapports à la fin de chaque journée o Gestion de la facturation & comptabilité A l'arrivée de l'application, ce travail sera différent, laissant plus de place à de la gestion d'aléas quotidiens ou de litiges via une hotline 2. Développer l'image de marque de HappyPro sur Linkedin, afin de valoriser les évolutions de l'entreprise et animer de façon dynamique et créative la page HappyPro. 3. Lors de l'expansion prévue de HappyPro dans une nouvelle ville à horizon début-milieu d'année 2025, prendre des responsabilités sur : o La supervision de l'équipe qui intégrera HappyPro sur Toulouse o La gestion client o Des déplacements éventuels dans des évènements de la ville pour communiquer sur HappyPro. Profil recherché BTS / DUT / Bac prp - Autonomie - Polyvalence - Créativité - Maîtrise outils Office, Web, communication & réseaux (Excel / Linkedin / Canva / ...) - Qualités rédactionnelles en langue française (orthographe excellente) - Bonnes relations interpersonnelles. Savoir être - Capacité d'écoute - Force de proposition et esprit d'initiative - Curiosité intellectuelle - Organisation et rigueur - Aptitude au travail en équipe - Adaptabilité Pourquoi choisir HappyPro ? - Avoir un travail avec des taches diverses, de la réflexion et de la place pour la créativité - Travailler avec différents types de clients (propriétaires / conciergeries / professionnels) - Evoluer au sein d'une jeune entreprise créative et pleine d'ambition.
Au sein de la Direction des ventes, le service Promotion des offres est la clé du développement commercial d'Adelyce. En duo sur le territoire national, vous êtes de véritables détecteurs de projets chez nos clients installés. Une force unie qui partage motivation, bonne humeur et persévérance. Ici on s'entraide au sein d'un bureau partagé. Pour accompagner sa croissance, Adelyce recrute un Conseiller Commercial sédentaire au sein du service Promotion des offres. En B to B, votre mission principale consistera à développer la base installée en proposant de nouvelles opportunités commerciales à nos clients et à établir et développer des relations de qualité avec les décideurs des administrations publiques. Votre rôle est essentiel dans la croissance d'Adelyce et l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Vos missions sont les suivantes : - Promouvoir et vendre nos nouvelles offres (vente de prestations complémentaires, de nos nouvelles solutions) - Effectuer des appels sortants afin de présenter de manière convaincante nos solutions et leurs avantages. - Qualifier les besoins de chaque client et proposer des solutions adaptées. - Inscrire les décideurs à des présentations Live de nos nouvelles solutions - Participer ponctuellement à des évènements de promotion de nos offres (formation client, Live.) - Enrichir le CRM Vous bénéficiez pour cela de challenges stimulants. Pour réussir, vous bénéficierez : - De la notoriété grandissante d'Adelyce grâce à ses centaines de références clients. - D'un fichier de prospection de cibles professionnelles identifiées. - D'une formation complète lors de votre prise de poste. Qualifications: Vous êtes titulaire idéalement d'un bac+2, si possible spécialisé dans la vente et/ou le commerce. Vous avez une expérience de vente par téléphone de 1 à 2 années minimum, vous avez travaillé en B to B, idéalement auprès du secteur public. Vous savez utiliser un CRM. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de bonnes capacités d'expression, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez l'esprit d'équipe. Conditions : Travail du lundi au vendredi en journée. Télétravail autorisé le mercredi après la période d'intégration. Rémunération : Fixe selon profil et expérience + prime variable mensuelle + intéressement. Mutuelle : couverture maximale prise en charge à 100 % par l'employeur enfant(s) et partenaire compris.
Editeur français, indépendant, basé à Toulouse, Adelyce est leader du pilotage de la masse salariale publique. Avec une offre Saas originale alliant applications innovantes et conseils d'experts, Adelyce épaule les acteurs publics dans l'optimisation de leur situation financière. Sa mission : contribuer à une meilleure gestion de l'argent public.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des Soudeurs / Soudeuses (H/F), secteur LABÈGE (31670). Vous serez en charge d'effectuer de la soudure bitume. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons un (e) agent de sécurité pour des missions de sûreté et Prévol - PORTET SUR GARONNE - ZONE CHAPITRE ********* Prise de poste rapide ********* Vous aurez pour missions : Dissuasion des actes malveillants et lutte contre la démarque Respect des consignes et rigueur dans l'exécution des taches Bonne capacité au travail en équipe Nous recherchons comme profil : Un agent titulaire du Titre d'Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) ou CQP APS. *** Carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité, obligatoire *** SST en cours de validité souhaité. Veste floquée avec numéro CNAPS souhaitée sinon elle sera fournie par l'entreprise
Adecco Toulouse recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de portail et porte à section, UN USINEUR (H/F). Au sein de la chaine de production vous aurez pour principales missions : - Effectuer les perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage principalement PIOCH (centre d'usinage 4 axes) ainsi que EMMEGI Phantomatic & MECAL (centre d'usinages 3axes). - Traitement de profilés aluminium à percer pour effectuer le montage de nos portails aluminium, - la vérification des produits lors des différentes étapes de production - l'assemblage des pièces entre elles pour finaliser les produits - Manutention importante sur les postes : travail répétitif + port de charge lourdes (manutention de profilés aluminium de grande longueur). - Respect des consignes de sécurité Concrètement: Horaires : travail en 2/8 soit de 5H00 12H50 OU de 12H50 21H00 ( contrat d'une semaine renouvelable sur plusieurs mois ) Lieu de mission : ESCALQUENS Rémunération: SMIC horaire ( 12.20€ ) + panier 6.50€/jour Une expérience en usinage et/ou formation en usinage avec un BAC/BTS (possibilité de formation au poste d'usineur) Au delà des compétences attendues, vous faites preuve d'organisation, de précision et de minutie dans votre travail.
Mission Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Leader de salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Véritable ambassadeur de notre enseigne auprès de nos clients, vous vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant. Au sein de l'équipe de salle, vous contribuez au bon déroulement du service en appliquant les « bons gestes Del Arte » tout au long du parcours client. Par votre savoir-faire et votre savoir-être, vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé et garantissez ainsi la qualité et la régularité de notre prestation. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Vous accompagnez les nouveaux arrivants et prenez en charge leur formation terrain. Profil Vous êtes doté(e) d'une expérience significative en service en salle. Dynamisme, sens du contact et exemplarité sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir chez Del Arte. Formation assurée à nos process et produits. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'hypermarché CARREFOUR recrute un(e) Employé(e)s de rayon pour le secteur JOUETS. Poste en CDD Vos missions seront : - La mise en rayon - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail : amplitude horaire 5h - 20h30
Hôpital de Jour les Autans (6 ans - 12 ans) - 31670 LABEGE En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc. ; Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs.) ; Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; Participer aux réunions pluriprofessionnelles. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Participer à la mise en œuvre du projet de soins, en animant des ateliers thérapeutiques Coordonner les consultations pédiatriques Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service, du Lundi au Vendredi sans soirées ni week-end. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Sous l'autorité du Maire, rattaché(e) à la Responsable de Service, exécuter les missions de police administrative et judiciaire relavant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité et un service public de qualité. Contrôler l'application de la règlementation et exécuter les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs. Missions / conditions d'exercice - Surveiller l'ensemble du territoire communal en réalisant des patrouilles - Etablir une relation de proximité avec la population et les commerçants - Accueillir et orienter la population sur la voie publique et au sein du service - Ecouter et accompagner les personnes en difficultés - Assurer la surveillance des bâtiments publics, intervenir lors des déclenchements d'alarme - Veiller au bon déroulement des manifestations diverses et des cérémonies - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Police de circulation routière et du stationnement - Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance - Police funéraire - Assurer la sécurité aux abords du collège et des écoles - Opérations tranquillité vacances - Contrôler les propriétaires ou détenteurs de chiens catégorisés - Gestion des fourrières - Rédaction de comptes rendus journaliers - Identifier toutes les infractions aux différents codes (terrains en friche, haies non entretenues, dépôts d'immondices.) - Pouvoir intervenir dans divers milieux (scolaires, personnes âgées, divers public) pour des campagnes de prévention - Utilisation du cinémomètre selon les demandes du service - Surveillance du marché hebdomadaire et placement des ambulants - Rédiger et transmettre les écrits professionnels - Rendre compte des évènements et des dispositions prises pendant le service - Patrouilles véhiculées, pédestres et VTT - Participer à des opérations communes avec les forces de sécurités de l'Etat - Astreinte par roulement, 24H/24 , lieu de domicile maximum à 15 minutes de Portet sur Garonne - Travailler en collaboration avec l'ensemble des Services Municipaux - Utilisation d'outil de vidéoprotection, consultation et extraction Profils recherchés - Gardien-Brigadier titulaire (FIA réalisée) - Connaissances des techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation - Engagement pour le service public et l'intérêt général - Maitrise de la législation et des procédures en matière de police du Maire - Bonne connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative sur le terrain - Analyser rapidement toute situation sur le terrain, recueillir tous les renseignements nécessaires et transmettre rapidement les informations à la hiérarchie - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique, en particulier du logiciel LOGITUD, et des terminaux de verbalisation - Qualité d'écoute, de discrétion, de réactivité, de discernement, d'intégrité et de grande disponibilité - Ponctualité, assiduité, rigueur et discipline - Respect des consignes et règlement en vigueur au sein de la police municipale, de la collectivité et des règles édictées dans le code de déontologie - Gestes de premiers secours - Permis B exigé Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, les trois dernières évaluations ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 20 Décembre. La candidature doit être adressée à : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne. Vous pouvez postuler par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr. ou par courrier : 1 rue de l'Hôtel de Ville, 31120 PORTET SUR GARONNE
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service Espaces Verts, vous aurez pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la Commune. CV et lettre de motivation sont obligatoires pour postuler Missions principales : Entretien des espaces verts et publics : tonte, fauche, taille, désherbage, arrosage et surveillance Assurer le fleurissement de la ville : confection d'aménagements paysagers, de massifs arbustifs et floraux (préparation de sols, plantation et surveillance) Entretien des massifs : taille, désherbage, arrosage, paillage, bêchage et surveillance Assurer la propreté des espaces verts : ramassage de feuilles et déchets Assurer la gestion et la maintenance des réseaux d'arrosage Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition Entretien du patrimoine arboré (élagage, abatage) Entretien courant des matériels et engins Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin Profil : - Sens du travail en équipe, bonne qualité relationnelle - Sens du service public, ponctualité, assiduité et consciencieux - Dynamisme, réactivité et rigueur - Savoir rendre compte de son activité - Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail - Expérience dans les espaces verts Formations souhaitées : - Permis B obligatoire pour se déplacer sur la commune - BEP/CAP/BAC PRO aménagement et entretien d'espaces verts - CACES / formation : nacelle, manitou, tondeuse autoportée Informations liées au poste + avantages : Cadre d'emploi envisagé : adjoint technique territoriaux Durée hebdomadaire : 37h30 hebdomadaire compensée par 15 jours de RTT par an Horaires : du lundi au vendredi (8h00-12h00 puis 13h30-17h00) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire - RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA) Informations complémentaires : contrat groupe avec participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant Agent fonctionnaire ou contractuel (loi n°84-53 du 26/01/1984) Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 29 décembre 2024 : Par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr ou Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l'Hôtel de Ville, 31120 PORTET SUR GARONNE
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien automobile H/F. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir une clientèle dans un garage. - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. - Renseigner les supports de suivi d'intervention. - Travailler selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Faire des dépannages et des essais de véhicules sur route. - Entretenir son poste de travail. - Assurer la gestion du stock de pièces détachées ou matériel utilisé au quotidien, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience réussi de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes mécaniques - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe Vous disposez du permis B et vous avez une expérience réussi dans ce domaine ? Alors ce poste est fait pour vous !
Suite à l'ouverture récente de notre restaurant, nous recherchons à étoffer notre équipe de cuisiniers. Situé en bas d'un coliving (le coliving Hife), la clientèle sera principalement une clientèle de bureau et le week-end une clientèle plus familiale avec le cinéma à proximité. Nous proposons un concept adapté aux besoins de cette clientèle, avec une offre petit déjeuner le matin, un buffet le midi (avec des plats vraiment cuisinés) avec un style décontracté et élégant, et le soir une cuisine de partage. Nous attendons environ 100 couverts (en buffet) le midi et 70 couverts le soir. Le restaurant sera ouvert 7/7j. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs avec principalement shift en longue (journée en continue) et seulement 2 coupures max. Le restaurant est neuf et nouveau, possibilité de progresser avec le lieu. Vous avez idéalement une expérience et/ou une formation en cuisine. Une formation est possible préalablement a votre embauche si profil débutant mais motivé par le secteur de la restauration
Nous recherchons au sein de notre entreprise, secteur de Toulouse, un technicien machiniste et laveur des vitres CONFIRME (H/F) En qualité de technicien/ technicienne de nettoyage, vos missions seront : ÊTRE POLYVALENT - Effectuer des tâches diverses : décapage, shampoing des moquettes, cirage, lavage des vitres, remise en état. - Entretien et nettoyage de locaux. Vous utilisez la mono brosse,. Plusieurs chantiers sont à entretenir : locaux commerciaux, entreprises, copropriété. Vous avez 3 ans d'expérience sur le même poste et vous êtes autonome Vous devez être en capacité de vous rendre d'un site à l'autre de façon autonome avec le véhicule de service.(Permis B indispensable) Salaire a négocier selon expérience
Vous serez chargé(e) du service en salle dans un restaurant faisant 150 à 400 couverts/jour. Vos missions : mise en place, service et nettoyage. Les débutants sont bienvenus, une formation en interne est possible. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous bénéficierez de 2,5 jours à 3 jours de repos par semaine. ***Le travail s'effectue en horaires coupés : 11h à 15h le matin et 18h à 23h30**
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
« Ouvre un .., ouvre du bonheur » ou encore « Savoure l'instant » Ces slogans vous parlent ? Rien de plus normal ! Notre client offre une gamme de boissons rafraîchissantes au goût unique, déclinée en plusieurs variétés pour répondre à chaque envie. L'été approche et nous prendrons tous plaisir à savourer cette boisson après une longue journée de travail ! Vous êtes Conducteur de ligne H/F et souhaitez rejoindre l'usine de Toulouse ? POSTULEZ ! Votre rôle consiste à assurer la conduite et les réglages de la ligne de conditionnement en assurant le fonctionnement technique et en garantissant la maintenance des équipements des lignes de production et des périphériques associés. Vos missions principales seront de mener à bien diverses opérations de productions: - Soutenir l'efficacité et l'efficience de la fabrication. - Effectuer les démarrages, les changements et les arrêts machines comme requis. - Effectuer l'identification des pannes, les résoudre ou les remonter via le processus approprié. - S'assurer que les matières premières sont disponibles et prêtes pour utilisation dans le processus de fabrication. - Effectuer la maintenance préventive et curative de base. - Assurer le contrôle qualité, santé, sécurité. Suivre les meilleures pratiques en matière de sécurité et d'hygiène répondant aux exigences de l'Industrie Agro-Alimentaire. - Assurer le processus d'Amélioration Continue (utilisation 5S, SMED, KAIZEN... ) et de suivi de performance de production... Poste en horaires 3*8, très longue durée. Vous disposez d'expériences significatives dans le domaine de la production industrielle, idéalement dans le secteur IAA ou pharmaceutique. Titulaire de formations initiales (Bac à Bac2/3) en maintenance et/ou Pilotage de Systèmes Automatisé. Dynamisme, technicité, flexibilité, polyvalence, respect des procédures, prise d'initiatives et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Travail en 3*8, mission de très longue durée pouvant aller jusqu'à 18 mois consécutifs. CDI Intérimaire à pourvoir aussi pour ce poste. Rémunération très attractive 13ème mois et diverses Primes. Chez Manpower vous bénéficiez de nombreux avantages tel que les chèques vacances, chèques culture, des places de cinéma à prix défiant toute concurrence, le remboursement de vos abonnements loisir et sport, remboursement de vol sec et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à RAMONVILLE SAINT-AGNE (31520) En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous animez et organisez la vie quotidienne d'un public varié, tel que des enfants, des personnes âgées ou en situation de handicap. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles. * Assurer un suivi complet pour les aider. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel. * Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes. * Rédiger la documentation liée à l'accompagnement. * Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion. * Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires. Il est question d'un contrat intérim de 2 jours par semaine pendant 6 mois du 08/01 au 03/07/2025 ((tous les mercredis et vendredis, hors périodes de fermeture du centre). Le centre accueille des enfants et des adolescents déficients visuels et déficients auditifs ou atteints de troubles spécifiques du langage (TSL), comme la dysphasie, pouvant présenter des handicaps associés. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Permis de conduire conseillé Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou avec des enfants en situation de handicap. Compétences requises : * Savoir animer et organiser des activités éducatives. * Empathie et travail en équipe. * Bon relationnel et autonomie. * Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle. * Connaissance et pratique de la langue des signes Française serait un plus En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
L'intérêt du poste * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ; * Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée. Ce que nous recherchons * Tu es ouvert d'esprit, dynamique ; * Tu as envie d'évoluer et tu es motivé; * Tu as au moins 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie. * Tu te sens capable de prendre en charge un portefeuille de clients dans un environnement multi-conventionnel; de réaliser des bulletins de salaire et de les contrôler ; de calculer des congés payés; de gérer des arrêts maladies; d'établir des soldes de tout compte et DSN * Tu assures un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. INDCF
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Gestionnaire de Paie (BAC+3). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Traiter les dossiers relatifs à la gestion de la paie, incluant la saisie des éléments de paie, la vérification des bulletins de salaire et le suivi des déclarations sociales. - Gérer les absences et congés payés, en assurant la liaison avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations. - Suivre les évolutions réglementaires et législatives concernant la paie et l'emploi. - Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter des aides à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un bachelor en deuxième année en tant que gestionnaire de paie ou équivalent, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes. - Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un atout. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Ce Bachelor 2ème année Gestionnaire de Paie s'inscrit dans la continuité du Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, et vous prépare à une carrière prometteuse dans les métiers des RH et de la paie.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur H/F pour effectuer des remplacements. Vos missions sous l'autorité du responsable d'unité et au sein d'une équipe pluridisciplinaire: - Conduire une action socio-éducative auprès des enfants accompagnés afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. - S'assurer de leur développement et favoriser leur autonomie, en s'inspirant de l'éducation structurée. - Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants, participer à l'évaluation de leurs besoins, compétences et potentialités. - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé. - Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants. - Être référent du partenariat avec le secteur de la petite enfance. - Interagir en complémentarité avec l'enseignant spécialisé, pilote du dispositif, et les membres de l'équipe médico-sociale. - Mettre en œuvre les programmes psycho-éducatifs sous la supervision de la psychologue référente. - Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux réunions concernant les enfants. - Réaliser des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement. - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 18h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - passage toilette : aide toilette, soins corporels, aide déshabillage - transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments - accompagnement sortie occasionnelle si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Rattaché(e) au service « Economie, Entreprises et Territoires » et à l'équipe du PEP, vos activités s'articuleront autour des 3 grandes missions suivantes : 1. Mission INOSYS : - Développer les outils d'extraction automatiques de la typologie INOSYS Nouveau Regard à partir du RA2020 en cohérence/ complément avec les outils développés par le groupe de travail national INOSYS : Rédaction de scripts d'extraction de données en langage R issues d'une base de données conséquente (RA2020), en tenant compte de l'application du secret statistique, Réalisation d'analyses croisées et de statistiques descriptives etc - Développer des outils d'analyse et des prestations internes/externes en lien avec la typologie INOSYS : Développer et adapter les scripts d'application de la typologie INOSYS sur d'autres bases de données (langages R, VBA, .), Optimisation des processus d'extraction et d'analyse de données typées INOSYS issues d'autres BDD que le RA2020 etc. - Contribuer à l'exploitation des données de références technico-économiques en lien avec la typologie INOSYS : Développer des solutions techniques de capitalisation de données technico-économiques en lien avec la typologie INOSYS pour alimenter les référence (outils de calcul, modélisation, typage automatique des références produites, contribution aux travaux de valorisation des données Mes Parcelles.), Mobiliser les travaux du projet INOSYS Transfert pour assurer l'utilisation des références produites en lien avec la typologie dans le cadre des études du PEP - Contribuer aux projets régionaux, nationaux et interrégionaux pour la mise en jour et l'enrichissement de la typologie INOSYS : Participation à la définition des projets, Contribution technique à l'élaboration des outils de traitement etc 2. Mission données (en appui à la chargée de mission géomatique et données) : - Développer, optimiser et gérer les bases de données utilisées par le PEP Analyse, vérification et optimisation des bases de données existantes et des outils associés, Migration des données en postGre SQL, Recherche et mobilisation de nouvelles sources, notamment valorisation des ressources internes des chambres etc. - Renforcer le rôle et le périmètre du PEP dans la valorisation des données et le déploiement des méthodes de traitement et valorisation : Participer aux échanges avec les partenaires fournisseurs ou utilisateurs de données , Rédiger les documents méthodologiques sur les outils et données valorisées par le PEP, Accompagner les chambres d'Occitanie sur la mise en place d'outils de traitement des données et l'optimisation des méthodes de valorisation etc. 3. Mission générale PEP : - Participer aux activités générales du PEP : réponses aux sollicitations, contribution aux différents chantiers structurants et aux publications - Appuyer techniquement l'équipe PEP sur l'analyse de données : automatisation des processus, facilitation des travaux d'études, etc. 2. Le profil et les compétences : Formation ingénieur agri/agro ou équivalent Excellente maîtrise des outils de gestion et d'analyse de données (R-Studio, Excel, .) Très bonne connaissance de la programmation (R, VBA, .) Rigueur, méthode, organisation Aisance relationnelle et bonne aptitude au travail en équipe Dynamisme et capacité d'initiative Une expérience préalable de la typologie INOSYS soit dans le réseau Chambres d'agriculture, soit dans une DRAAF est un atout majeur 3. Les conditions d'emploi Poste en CDI basé à Castanet-Tolosan Prise de poste 01/01/2025 Rémunération selon la grille de la Chambre d'agriculture
Entreprise disposant de 4 agences dans différents départements, nous recherchons un technicien de maintenance informatique pour notre agence du 31 (Labège). Vous assurerez la maintenance et assisterez les clients pour répondre aux besoins : réparation, intervention et réponse à incident Horaires : 9h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi Esprit d'équipe très important Valeurs de notre société : Confiance et excellence aussi bien avec nos client qu'avec nos collaborateurs. Mutuelle famille prise en charge à 75% Véhicule d'entreprise pour déplacement et/ou remboursement note de frais Télétravail ponctuel possible avec charte de télétravail en place Poste à pourvoir dès janvier 2025
Vous travaillez en trinôme avec un gestionnaire sur la gestion d'un parc de 24 immeubles. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des copropriétaires, - Renseigner les différents interlocuteurs, - Gérer les dossiers d'assurance, - Gérer les tâches administratives : organisation de l'agenda, réception, tri et traitement du courrier, notes, évènements, demande de devis, ordres de service, demandes d'intervention contractuelles, gestion des factures litigieuses... - Préparer les AG : envoi des convocations, traitement des PV et exécution des décisions prises, - Suivre les sinistres et les divers travaux en cours, - Traiter et résoudre des problèmes ponctuels liés aux copropriétés. Logiciel : ICS Niveau d'études: Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'immobilier ou bien de la gestion. Votre attitude positive et volontaire vous permettra de mener à bien vos missions. Une première expérience dans l'immobilier est exigée (minimum 6mois) !
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Petite carte de 7 plats aux choix avec des produits frais. Préparations simples avec une moyenne de 160 couverts / jour. Connaissances des normes HACCP bienvenue, sinon formation sur place. Vous travaillerez en coupure avec minimum 2,5 jours de repos fixe par semaine. Grillardin avec expérience souhaitée, débutant accepté également
Travail en collaboration avec les techniciens, zootechniciens, technicien de laverie, pour garantir l'approvisionnement en matériel, consommables et tubes nécessaires à la réalisation des expériences. Missions au laboratoire : o Préparer les tubes nécessaires à la réalisation des études, sur demande des responsables d'études o Approvisionner les laboratoires en consommables o Préparer et réaliser les inventaires annuels o Entretenir les laboratoires, nettoyer la verrerie o Gérer les déchets du laboratoire en fonction des normes appropriées, en suivant un protocole rigoureux de sécurité o Stériliser le matériel o Préparer les solutions communes (NaCl, éthanol, etc.) o Réceptionner et ranger les commandes après chaque livraison o Préparer et faire vérifier les colis avant envois, en fonction des demandes émises par techniciens o Relever les températures des congélateurs, frigos. o Participer au tri des échantillons dans les congélateurs o Vérifier l'état de propreté des labos d'utilisation de la radioactivité en réalisant des contrôles de surface et décontaminations si besoin Missions à l'animalerie o Entretenir les locaux et le matériel spécifique en suivant un protocole sanitaire strict o Aide ponctuelle en laverie (en cas de surcharge de travail et remplacement congé du technicien laverie) o Aide à la préparation des changes pour les rongeurs, remplissage aliment/boisson o Aide à la préparation des plasmas et à la pesée d'échantillons biologiques Vie de l'entreprise o Travail en environnement qualité, respect des procédures o Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Qualités requises : Notions de qualité, sécurité Respect, communication, flexibilité et adaptabilité, rigueur, organisation, autonomie et esprit critique sur le travail Profil recherché : Candidat niveau Bac type STL. Une formation à la conduite des autoclaves et une formation à l'expérimentation animale seraient un plus. Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et bonne communication sont les principales qualités recherchées. .
Nous recherchons une personne manuelle, apprenant vite, aimant travailler en équipe, très motivée. Une formation dans les métiers du bois serait un plus apprécié. Véhicule et permis indispensable. Débutant accepté. Evolution possible. Description du poste : Préparer et charger le matériel et l'outillage au dépôt Décharger le matériel (parquet, plinthes, machines...) 20% Préparer et réceptionner le support Eventuellement reprise partielle de la chape Pose du polyane et sous-couche acoustique Pose du parquet, du stratifié dans le respect des règles du DTU 35% Pose plinthes, BS et acrylique 45% Nettoyage et évacuation du chantier Compétences requises Sens de l'organisation, rigueur Savoir travailler en équipe Capacités physiques pour les travaux du bâtiment Goût pour finitions soignées Capacité à communiquer et à échanger les informations avec ses collègues de travail Respect des règles de sécurité Salaire de départ en fonction de l'expérience Début souhaité 6 janvier 2025
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
