Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vigoulet-Auzil située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vigoulet-Auzil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - PORTET SUR GARONNE, 31 - Pinsaguel, 31 - Deyme ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise de transport, et dans le cadre d'une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches administratives, telles que : - la saisie et le suivi des dossier - les réponses aux client (téléphone) - la facturation Vous êtes à l'aise au téléphone, engagé(e) dans le travail en équipe et avez idéalement une première expérience ou une connaissance du secteur du transport. Une partie de nos clients étant espagnols, une pratique orale de l'espagnol est impératif
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Vous êtes chargé de l'ouverture et/ou de la fermeture du point de vente et de la gestion des caisses Vous respectez les procédures et process Vous êtes chargé de la préparation des sandwichs et de la vente et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en relation avec les clients : vous faites la promotion des nouveaux produits, vous fidélisez la clientèle. 80% vente et 20% production Amplitude horaire de 8h30 à 20h, pas de travail le dimanche.
Quelles perspectives vous stimule le poste de Conditionneur sur ligne de production (F/H) dans notre établissement ? Au sein de l'usine de conditionnement, vous serez chargé(e) d'exécuter des tâches précises et rigoureuses dans le cadre du flux de production. - Assurer le conditionnement minutieux des kits et sets médicaux selon les normes établies - Effectuer avec précision le comptage et la mise en cartons tout en respectant les procédures internes - Préparer efficacement les cartons sur palettes, garantissant une gestion optimale de l'espace et un suivi de cadence soutenu Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous bénéficiez d'une première expérience dans un poste de vendeur en rayon traditionnel. Vous avez le goût de la vente, du contact client, et savez valoriser les produits que vous vendez. Vous êtes en charge de la vente au sein de notre rayon SNAKING - Travaillant dans des conditions d'hygiène irréprochables, vous entretenez la propreté de votre espace de travail, de vos outils et de votre rayon. Envie de nous rejoindre ? Vous aimez le contact avec vos clients, savez les conseiller et les fidéliser. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe... Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail
Le Muretain Agglo recrute des ripeurs - Poste saisonnier Venez-nous rencontrer au Job d'Ete le mercredi 9 avril d 13h30 à 16h30 - Square Maïmat - Place Piquemal à Muret Missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Profil : - Être agé(e) de 18 ans - Être autonome dans vos déplacements car pas de transport en commun sur la zone - Capacité de travail en équipe - Disponibilité et ponctualité - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Poste : - Lieu de prise de poste : Roques - Horaires : 4 h du matin à 12h Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements
Le Muretain Agglo, agglomération de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de plus de 128 000 habitants
La communauté Emmaüs de Toulouse, un acteur local de l'économie sociale et solidaire, recrute pour le site communautaire de Toulouse Escalquens (31750) dans le cadre d'un contrat à durée Indéterminée (CDI) à temps complet annualisé son/sa responsable de Site Communautaire. Missions : Lieu de vie et d'activité accueillant 40 personnes, vous animez des équipes de compagnons, compagnes, référent.e.s et bénévoles. Vous encadrez un adjoint au responsable de site, ainsi qu'un chauffeur livreur placés sous votre responsabilité hiérarchique directe. Vous travaillez en coopération avec les responsables de sites ainsi que l'équipe cadre administrative. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre et à la réalisation des projets de la Communauté et du site d'Escalquens. Vous rendez compte et êtes force de proposition auprès de la direction avec qui vous entretenez des liens réguliers. Vous mettez en œuvre, à l'échelle du site placé sous votre responsabilité, les orientations du projet associatif. Vous êtes invité.e et participez au conseil d'administration de l'association ainsi qu'aux temps statutaires. Vos actions, inscrites dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaires (ESS), permettent d'organiser et de penser la valorisation des dons, l'augmentation du réemploi et de garantir les ressources de l'association. Votre implication et votre engagement permettent à la Communauté d'assurer ses missions de solidarité, d'accueil et d'accompagnement. Vous êtes garant.e et responsable de la sécurité des lieux accueillants du public placé sous votre responsabilité ainsi que de la sécurité et de l'entretien des lieux de vie. Vous mettez en œuvre les procédures et la démarche continue d'amélioration de la sécurité pour chacune des domaines d'activités du site dans lequel vous exercez. Vous mettez en œuvre un projet de réseau partenarial et de coopération à l'échelle du territoire du site et au regard des orientations de l'association. Vous contribuez à la dynamique de réseau du mouvement Emmaüs au niveau local, national et international. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'association. Profil : Vous avez une expérience dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), du secteur social ou du champ associatif et militant, vous en maîtrisez les savoirs (règlementation, méthodes, connaissance, posture) ainsi que les enjeux. Vous inscrivez votre pratique dans une vision promouvant le développement d'un environnement adapté et responsabilisant permettant à chacun et chacune d'être positionné.e en tant qu'acteur.ice de son projet. Vous êtes motivé.e pour travailler en équipe multiculturelle et fonctionnelle. Vous souhaitez vous engager dans un projet humain porté par les valeurs de solidarité et d'engagement du Mouvement Emmaüs, la protection de l'environnement et la justice sociale. Qualités professionnelles : Vous faites preuve d'une posture professionnelle adaptée et claire. Pragmatique et organisé(e), vos qualités managériales et d'animation sont reconnues ; vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à des environnements et des interlocuteur.ices différent.e.s. Votre enthousiasme, votre sens de l'écoute, comme votre aptitude à établir une relation de confiance, sont des atouts notables. Vous êtes capable d'animer, de communiquer et de proposer un cadre de fonctionnement lisible et porteur de sens afin de faire évoluer vos équipes et de faciliter les parcours des compagnes et compagnons. Rémunération : Grille « Equipe Responsable », Niveau 1 Coefficient 617 soit 2 992.45 euros Brut Mensuel, gratification de 13ème mois versée par moitié en juin et décembre si présence sur ces périodes, Mutuelle, RTT, astreintes. Permis B indispensable et semaine de travail du mardi au samedi. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV au plus tard pour le 16/04/25 à l'attention de la directrice, Mme Revollat-Veuillet Anaïs.
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien d'essais H ou F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Réaliser des mesures électriques, d'effort, de couple, pression, vitesses linéaire et angulaire sur des équipements de petite série à partir de documents d'essais (procédure de recette ou de qualification), dans tous les secteurs d'activités de l'entreprise. - Suivre des essais climatiques ou mécaniques en sous-traitance. - Participer à la rédaction de rapport d'essais. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 ou bac +3 en génie électrique ou mesures physiques. - Débutant accepté - Vous avez des connaissances suivantes : - lecture de plans - habilitation électrique BE mesure ou BE essais - maîtrise des outils informatiques (Word, Excel impératif) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un poste d'agent de bascule H/F !! Ce poste est fait pour vous ! Vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique - Organiser et gérer de l'enlèvement des produits - Assurer le pesage des camions et l'édition des bons de pesée. - Veiller au respect de la législation (surcharge) - Indiquer aux utilisateurs du site les modalités d'accès et les règles de circulation Maitrise de l'outil informatique et du Pack Office Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h/ 13h-17h le vendredi 8h-12h/13h-16h Taux horaire : 13EUR Prise de poste à pourvoir au plus tôt avec deux jours d'essai puis une prise de poste début avril Durée hebdomadaire : 44heures par semaine Vous avez une formation en tant qu'assistant administratif et une expérience dans une carrièreVous avez l'esprit d'équipe ,une bonne aisance relationnelle, vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que le Pack Office La connaissance des matériaux et leur utilisation serait un plus. Travailler avec Actual Eaunes c'est : un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts Un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) Un parrainage bien récompensé Un entretien professionnel de qualité Un accompagnement de proximité Une montée en compétence possible Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Toute l'équipe Actual de Eaunes vous attends du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h ou n'hésitez plus à postuler à l'adresse mail suivante actual.eaunes(a)actualgroup.com Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
***à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé*** Dans le cadre d'un accroissement d'activités, nous recrutons un(e) assistant(e) parlementaire. Activités : - Assurer la facturation des clients en lien avec le Responsable d'activités - Référent(e) de l'ERP ARTIS - Assister le Responsable d'activités dans les tâches administratives - Assister le Responsable d'activités dans les tâches commerciales - Gestion des stocks en collaboration avec l'équipe Savoir-faire (compétences) : Maitrise PO A l'aise avec les outils informatiques type ERP Savoir-être : Rigueur Sens du service Pro activité Organisation Bon relationnel SPECIFICITES DU POSTE : Port de charges : 20 Kgs Risques et Contraintes : Gestion du stress, Port de charges, Travail sur écran ***POUR POSTULER, VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM EMPLOI DU VOLVESTRE - LE 8 AVRIL DE 10H A 16H - SALLE DU BOIS DE CASTRES A CARBONNE - Munissez-vous de votre CV !
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire en facturation tiers payant Votre rôle : En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients. Votre quotidien chez nous : - Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence, - Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez-vous réguliers en agence, - Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients ! Les atouts de notre équipe : - Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant de vous épanouir dans un environnement sans contraintes hiérarchiques strictes, - Une ambiance à taille humaine où vos idées et propositions sont toujours les bienvenues, - Des projets passionnants et un suivi personnalisé de votre parcours professionnel pour vous permettre d'évoluer selon vos ambitions et votre potentiel. Votre trajectoire de carrière chez nous : Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un parcours riche et épanouissant. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un cadre de travail où bienveillance et excellence sont des valeurs fondamentales. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et prendre des responsabilités au sein de notre entreprise en pleine croissance. Profil recherché : - Expérience en facturation du tiers payant appréciée, mais une forte motivation et un bon sens de l'organisation seront également déterminants, - Maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les systèmes informatiques, - Connaissance de la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier est un plus !, - Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez relever des défis collectifs et individuels. Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 99% par l'entreprise, - Une carte ticket restaurant avec une contribution de 8€ / jour travaillé, dont 50% pris en charge par l'entreprise, - Un PEE et un CSE avec de nombreux avantages, - Commissionnement trimestriel, Conditions de travail flexibles : - Une semaine de travail de 34 heures, répartie sur 4 jours (lundi au jeudi), - Chez nous, tous les week-ends font 3 jours ! Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !
Synergie recherche pour un de ses clients, des employés de restauration collective F/H.Cuisine : Vous contribuez à la préparation et à la mise en place des entrées et desserts. Vous êtes responsable du nettoyage du matériel et des équipements de cuisine. Vous vous occupez également de la plonge. Salle : Vous gérez l'agencement des produits en vitrine ou pour le buffet. Vous veillez à l'approvisionnement durant le service. Poste sans coupure. Horaires : 8h00-16h00 ou 11h45-16h00, en fonction des besoins du client. Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RECRUTEMENT URGENT : Pour un centre de radiologie, vous gérerez l'accueil physique et téléphonique, la gestion du tiers payant (carte vitale ou mutuelle), la saisie des comptes-rendus. Vous avez une bonne pratique de word et excel, et de l'intérêt pour l'accueil et le contact avec les patients. Vous avez une excellente orthographe et de l'empathie avec les patients. Une expérience dans le secrétariat médical est obligatoire. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Prise de poste immédiate
Vos missions : - Pliage et mise sous vide d'articles masques chirurgicaux et FFP2 Vous avez une première expérience dans la production en chaîne. Une immersion sur le poste et une formation en interne sont prévues avant le démarrage du contrat.
Ehpad public autonome fonction publique hospitalière de 83 lits situé à Ramonville Saint Agne Recherche un / une agent administratif et d'accueil Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025 Mission générale Assurer les fonctions d'accueil et de secrétariat de l'EHPAD « Les Fontenelles » (répondre aux appels téléphoniques, renseigner le public, suivre et gérer le courrier, recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, recevoir, renseigner et orienter les personnes vers l'interlocuteur privilégié. Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents (admissions, sorties, demandes spécifiques, APA, Aide sociale, commission médicale et relations avec des organismes extérieurs). Missions permanentes ACTIVITES SPECIFIQUES : Assurer l'accueil au sein de l'établissement (réception et information du public extérieur et interne). Gérer le courrier (arrivée et départ). Suivre les éléments administratifs liés aux séjours des résidents (contrat de séjour et ses annexes, règlement intérieur...). Préparer, mettre en forme les documents et courriers relatifs au service sous l'autorité de la direction et de la responsable des finances de l'EHPAD. Tenir et mettre à jour les tableaux de bord Tenir les éléments statistiques de l'établissement (journées d'hébergement, dépendance, hospitalisation, etc...). Gérer les rendez-vous familles (visites et échange de linge), assurer l'accueil et l'installation des visiteurs. ACCUEIL : - Accueil physique et prise en charge des personnes (résidents, familles, intervenants extérieurs, etc...) - Accueil téléphonique et gestion des appels PLANIFICATION : - Prises de rendez-vous, planification (rendez-vous médicaux, secretariat médical rendez-vous ambulance,pédicures, radio, coiffure, etc. - ; Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques ADMISSION : - Contrôle des données / documents en préparation de l'admission des résidents - Sous la responsabilité du directeur et la responsable financeGestion de la liste d'attente, l'agent d'accueil collabore avec la psychologue et/ou l'IDE coordonnatrice dans la gestion des dossiers d'admission. - Participation à la commission d'admission. - GESTION ADMINISTRATIVE QUOTIDIENNE : - Gestion administrative relative au domaine d'activité (dossier admission, enregistrement des chèques résidents) - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Traitement des mails - Gestion de la « facturation » des honoraires (médicaux et para-médicaux) - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers (notamment scanner factures du mois) - Elaboration de courrier, prise de note et rédaction des comptes rendus (Conseil de la vie sociale, Conseil d'administration, courrier familles, etc..) proposé à la validation du directeur de l'EHPAD - Secrétariat médical : prise de rendez-vous (ambulance, pédicure, radios .), fax, . STATISTIQUES et SUIVI DE L'ACTIVITE : - Recueil, saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers (notamment saisie dossier administratif sur BL et NETSOINS). - Polyvalence entre les agents administratifs au moment des congés Savoir-faire : - Savoir s'organiser dans son travail - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence ; Gérer ses émotions, son stress - Savoir s'exprimer en face à face avec une ou plusieurs personnes, - Savoir rédiger, - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -
Ehpad public autonome Fonction publique hospitalière Capacité de 83 lits
EHPAD PUBLIC AUTONOME FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE de 83 lits situé à Ramonville Saint Agne recherche un assistant RH ACTIVITES ET SAVOIRS-FAIRE: - Gestion administrative : Carrière des agents, Contrats de droit privé ou public, - Absentéisme, Paie, Plan de Formation, Assurance statutaire, - Conseil au directeur concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité - Information et conseil à des agents dans son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Participation aux instances : CSE - Gestion comptable et financier des activités de son service - Veille spécifique à son domaine d'activité Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des services Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Renseigner des personnes au regard de son métier Utiliser les logiciels métier (PLANICIEL, BERGER LEVRAULT) Utiliser les outils bureautiques Connaissances approfondies impératives de la règlementation de la fonction publique hospitalière Connaissances approfondies de comptabilité publique Expérience similaire de 3 ans exigé sur la même fonction
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour ses entreprises partenaires sur LABEGE, pour un poste de serveur(se) en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel serveur en restauration. Vous recherchez un métier avec du relationnel ? Le milieu de la restauration vous attire ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Préparer la mise en place de la salle et l'accueil des clients - Réaliser la prise de commande et le service à table des clients - Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme - Débutant(e) accepté(e)
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un RESPONSABLE RH (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Administration du personnel et développement RH: - Gestion des contrats de travail et avenants - Gestion des promesses d'embauches, des créations de dossiers salariés - Gestion des sorties salariés (Rupture Conventionnelle, licenciement, etc..) - Gestion de la paie et des absences (maladie, congés, accidents.). - Réalisation des différentes déclarations sociales - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). - Mettre en œuvre les entretiens professionnels en lien avec l'exploitation. Conseil, accompagnement des opérationnels et des Directeurs: - Conseiller et accompagner les opérationnels et les Directeurs sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement.). Communication interne et externe: - Assurer, animer et faciliter la communication interne et externe VOTRE PROFIL : - Formation : Bac +5 en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales - Maîtrise du logiciel SILAE impératif. - Expérience : 5 années minimum, expérience dans le domaine du BTP impérative. - Une expérience spécifique dans le domaine juridique, dans la gestion des relations sociales, en management d'équipe ou dans un secteur particulier peut être demandée. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. - Rémunération selon expériences et compétences.
Au sein de notre agence locative, sous la supervision de la Responsable clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la prise de rendez-vous d'état des lieux entrant, à la résiliation du contrat de bail. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos locataires pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vous participez à l'accueil téléphonique, et physique et vous effectuez le suivi des sollicitations, en transversalité avec les autres services de l'agence. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous programmez les états des lieux entrants et assurez la visite de courtoisie après l'entrée dans les lieux des locataires ; * Vous veillez à l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous traiter les sollicitations ou réclamations de nos locataires en utilisant notre logiciel dédié ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires, programmez les pré-visites, les diagnostics et les états des lieux sortants ; * Vous assurez le suivi administratif lié à la relation client : gestion des courriers et courriels de l'agence, archivage de documents. * Vous assurez le reporting et mettez à jour les tableaux de bord et indicateurs concernant votre activité ; Prêt à relever le défis ! Transformer votre apprentissage en réussite professionnelle avec le Groupe des Chalets ! Avantages et rémunération : Un parcours d'intégration sur mesure grâce à nos tuteurs/trices, mais pas que ! * Salaire selon la grille en vigueur et l'âge du candidat * 13ème mois et Prime vacances * 35h/sem - temps de formation inclus * Horaires modulables * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Prime intéressement selon les résultats de la société Vous préparez obligatoirement un BTS Professions immobilières en alternance. * Vous avez un goût prononcé pour le contact client ? Super ! * Vous avez des qualités relationnelles importantes et un sens de l'écoute ? C'est le top ! * Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ? C'est parfait ! * Vous maîtrisez les outils informatiques ? C'est un plus !
Responsable des Ressources Humaines (H/F) oui mais dans quelle structure ? Acteur majeur du BTP basé sur Toulouse, notre client intervient sur des projets d'envergure dans la construction et les travaux publics. L'entreprise valorise la proximité, l'expertise métier et l'innovation dans ses projets. Vos missions en tant que RRH : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le référent RH de l'entreprise et interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des collaborateurs. Administration du personnel et paie Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers salariés. Supervision de la paie (300 bulletins) et des déclarations sociales. Suivi des absences, des visites médicales et des affiliations aux organismes sociaux. Gestion des sorties : ruptures conventionnelles, licenciements, etc. Recrutement et formation Pilotage des recrutements en lien avec des cabinets spécialisés. Suivi de l'intérim pour certaines entités du groupe. Mise en place et suivi du plan de formation. Gestion des entretiens professionnels et d'évaluation. Relations sociales et stratégie RH Veille et application du droit du travail et des accords d'entreprise. Organisation des élections du CSE et gestion du dialogue social. Conseil et accompagnement des opérationnels sur les sujets RH. Pilotage des taxes et obligations légales (AGEFIPH, action logement, taxe d'apprentissage.). Le profil recherché pour ce poste de RRH : Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans le secteur du BTP ou en environnement multi-sites. Vous maîtrisez la gestion de la paie, les obligations sociales et avez une bonne connaissance des conventions collectives du BTP. Vous savez accompagner les opérationnels sur leurs enjeux RH et gérer le dialogue social avec aisance. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et appréciez travailler en autonomie tout en collaborant avec différents interlocuteurs. Rémunération et avantages : 45k à 55k brut annuel + RTT
Présent depuis 40 ans sur le secteur, le société CATRANS, est une entreprise familliale, ayant a coeur de conserver ses vaeurs. Sans renoncer à une approche très humaine de la relation client, en rupture avec les politiques des grands groupes privilégiant le volume et les chiffres, Catrans revendique son positionnement de transporteur de proximité, et d'opérateur de référence. Vos missions seront : - Chargements et livraisons sur la Région Toulousaine et ses environs (courte distance) - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Chargement et déchargement de notre traction quotidienne (semi-remorque) - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Votre profil : - Titulaire du permis C et de la FIMO obligatoire - Votre ponctualité et vos qualités relationnelles sont impératives pour satisfaire notre clientèle. - Votre sens du service et votre rigueur sont indispensables pour mener à bien vos missions. - Vous aimez le travail d'équipe et collaborer activement au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7H à 16H Salaire : à définir. Contrat : CDI Distance géographique : courte Le petit plus : - Mutuelle - Prime annuelle - Proximité avec la hiérarchie
L'ADRAR ( Association de formation pour le Développement Régional et l'appui au Reclassement) est une organisation dédiée à la formation professionnelle et au développement des compétences. Elle propose des formations variées, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, visant à améliorer l'employabilité et à répondre aux exigences du marché du travail. L'ADRAR se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation pédagogique, et la veille stratégique pour anticiper les évolutions des métiers et des technologies. Nous recherchons notre : Directeur Adjoint (h/f) Vous serez responsable de la gestion de l'activité, du management des services, de la veille stratégique, des activités commerciales et de communication, ainsi que de l'ingénierie pédagogique et du management de la Qualité. Vos missions principales : - Gestion de l'activité : Organiser et superviser l'activité, valider les plannings et les besoins en ressources, suivre les indicateurs de gestion et qualité, et proposer des actions correctives. - Management des services : Accompagner les équipes dans la maîtrise des procédures et processus de certification, suivre les actions commerciales, gérer les services informatique, communication, qualité, et FOAD. - Activités commerciales et de communication : Maîtriser le dispositif réglementaire et financement de la formation professionnelle continue, entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et réseaux professionnels, représenter l'organisme. - Ingénierie pédagogique : Innover dans les méthodes pédagogiques, susciter les échanges pédagogiques, accompagner le développement de projets stratégiques et innovants. - Management de la Qualité ( en lien avec le Responsable Qualité ) : Garantir la satisfaction des parties prenantes, assurer l'amélioration continue des prestations et maintenir les certifications qualité (ISO, Qualiopi, Certif Région) par l'animation du Système de Management de la Qualité de l'ADRAR - Veille stratégique : Analyser les marchés et métiers, assurer la veille sur la commande publique, organiser et suivre la rédaction des appels d'offres. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire. Compétences en gestion de projet, management d'équipe, et analyse stratégique. Connaissance approfondie des dispositifs réglementaires et de financement de la formation professionnelle. Capacité à innover et à développer des projets pédagogiques. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités d'épanouissement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la gestion, le management, et l'innovation pédagogique, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre structure, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Rejoignez-nous et participez à notre mission de transformation et d'excellence ! Poste basé à : Ramonville Saint Agne ( 31) Type de contrat : CDI Rémunération : 50 à 55 k€ selon profil et expérience + véhicule de fonction.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le tissu d'ameublement, un(e) Préparateur(trice) de Commandes H/F (31). Sous la responsabilité du chef de dépôt, vos missions seront les suivantes: * Réceptionner et contrôler les marchandises (qualité et quantité) et faire remonter au responsable tout problème. * Décharger et recharger les pièces sur le moyen de manutention après le picking et avant le retour stock. * Contrôler la conformité de la qualité des pièces à expédier avec les exigences clients. * Organiser le réapprovisionnement des cartons et des consommables d'emballage (cartons, plastique.) * Tenir les indicateurs de l'atelier à jour (quantité, qualité, objectifs) * Emballer selon les règles de l'art, appliquer le garnissage adéquat pour conserver la qualité du produit lors du transport et proposer des solutions d'amélioration si besoin. * Traiter les expéditions des colis, choix des transporteurs, édition des étiquettes. Rémunération : 11,88€/h + Heure sup + Ticket Restaurant 8,50€ Horaires : 39H/semaine Lundi au Jeudi 8h-16h30 & vendredi 8H30-16H (30min de pause déjeuner) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors ce poste de Préparateur(trice) de commandes H/F (31) est fait pour vous ! Rejoignez la Team Logistique de notre client. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en tant que magasinier ou dans un poste similaire * Vous êtes rigoureux, organisé & autonome * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes dynamique & réactif Ce poste de Préparateur(trice) de commandes H/F (31) correspond à votre profil ? Ne tardez plus, rejoignez la Team Logistique de notre client et participez à la gestion efficace des flux de marchandises.
Nous recrutons un Assistant Administratif pour notre service Nouvelles Installations, basé à Labège. En support auprès des conducteurs de travaux, nous vous confions les missions suivantes (sans que cela ne soit exhaustif) : - Télécharger les appels d'offres et envoyer les offres de prix aux clients - Lire les comptes-rendus de chantier pour tout le secteur, créer le rdv sur outlook aux conducteurs de travaux - Préparer les plans d'ascenseurs et faire leur envoi par mail - Procéder à la validation des coloris dans le logiciel de configuration, effectuer les relances et en assurer le suivi (tableau reporting), - Faire les demandes de sous-traitance et PPSPS - Répondre aux demandes de diffusion, - Préparer et envoyer les devis de travaux supplémentaires, en assurer le suivi. - Faire les déclarations de conformité, DOE et en assurer l'envoi. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement technique (BTP, bureau d'études, cabinet d'architecture, ou similaire.). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur. De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois, titres restaurant, mutuelle & prévoyance, prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté), congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté), participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Les ambulances de Roques cherchent un.e Secrétaire Facturier.ère Médical.e à temps partiel. La connaissance du logiciel MK2I est obligatoire. Vous travaillez deux jours par semaine selon le planning à définir ensemble. Vos missions : - Facturation - Suivi facturation - Gestion des données - Suivi des prises en charge des dossiers mutuelles - Relance des impayés Votre profil : - Connaissance du logiciel de facturation d'ambulance MK2I - Une première expérience dans le secrétariat médical d'ambulances Poste évolutif
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale au sein de notre agence locative Ramonville cœur du midi. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous instruisez les demandes de mutation ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement social, de l'insertion, de la tranquillité ; * Vous participez à la réflexion sur les politiques de peuplement des résidences sensibles du patrimoine et sur leur mise en œuvre ; * Vous développez des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant au plan social sur le patrimoine ; * Vous effectuez le reporting de votre activité ; * Vous assurez le suivi budgétaire de votre activité ; Rémunération & Avantages : * Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut (au prorata du temps de présence) * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective- * Une bonne appropriation des outils informatiques
vous serez chargé de l'accueil client, tenue de la caisse, vente de marchandises au comptoir, prise de commande par téléphone, rangement de la marchandises , organisation de la tenue du planning des transporteur , connaissance la région impérative, vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h a 15h 30 avec 1h30 de pause ou de 8h30 a 17h avec une heure de pause ce poste exige un casier judiciaire vierge , une excellente présentation, savoir être et savoir faire de rigueur Poste à pourvoir sur ST ORENS DE GAMMEVILLE
Nous recherchons, pour l'ouverture de notre corner au centre commercial de Labège, un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir notre marque aux clients qui s'intéressent à nos créations, instaurer une relation de confiance et transformer chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux qui leur correspondent. Looké(e), soigné(e) et toujours souriant(e), vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée, alliant accueil chaleureux et sens du commerce. Description du poste: Sous la supervision de notre responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale de notre corner du centre commercial de Labège par les missions suivantes : Accueil et conseil personnalisé : Écouter, échanger et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. Vous identifiez les visiteurs intéressés, engagez la conversation et instaurez un climat de confiance pour les accompagner jusqu'à l'achat. Présentation et entretien des produits : Mettre en valeur nos créations, maintenir la boutique et les supports de présentation dans un état impeccable pour capter l'attention des clients et susciter leur intérêt. Création et personnalisation : Assembler et personnaliser des bijoux selon les demandes des clients, en valorisant l'originalité et le savoir-faire de nos collections. Gestion de la relation client : Contribuer au développement de notre fichier CRM et à la fidélisation de la clientèle et transformer chaque contact en une opportunité de vente durable. Gestion des stocks : Assurer la réception des commandes et veiller à une bonne gestion des stocks. Opérations de caisse : Effectuer les encaissements avec précision et professionnalisme. Service après-vente : Gérer les retours, les échanges et effectuer des réparations simples pour garantir la satisfaction client. Votre profil: Passion pour la mode et les bijoux : Vous avez une affection particulière pour l'univers du bijou et vous vous tenez informé(e) des dernières tendances. Présentation impeccable : Looké(e), soigné(e) et souriant(e), vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre image de marque et savez capter l'attention des visiteurs dès leur arrivée. Compétences commerciales affirmées : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le talent pour transformer un simple intérêt en véritable coup de coeur et en achat. Dynamisme et enthousiasme : Votre énergie et votre positivité sont contagieuses. Polyvalent(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives pour dynamiser les ventes et rendre l'espace attractif. Habileté et précision : Vous avez une excellente dextérité manuelle et appréciez le travail minutieux. Vous êtes à l'aise avec l'assemblage et la transformation de bijoux pour répondre aux envies de personnalisation de nos clients, en réalisant des montages précis et soignés. Esprit de compétition : Motivé(e) par les défis, vous êtes prêt(e) à vous surpasser pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Vous aimez relever le challenge d'engager les visiteurs et de les convaincre. CDD 35 heures/semaine du 07/04 /2025 au 05/07/2025
Nous recherchons, pour l'ouverture de notre corner au centre commercial de Labège, un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir notre marque aux clients qui s'intéressent à nos créations, instaurer une relation de confiance et transformer chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux qui leur correspondent. Looké(e), soigné(e) et toujours souriant(e), vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée, alliant accueil chaleureux et sens du commerce. Description du poste: Sous la supervision de notre responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale de notre corner du centre commercial de Labège par les missions suivantes : Accueil et conseil personnalisé : Écouter, échanger et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. Vous identifiez les visiteurs intéressés, engagez la conversation et instaurez un climat de confiance pour les accompagner jusqu'à l'achat. Présentation et entretien des produits : Mettre en valeur nos créations, maintenir la boutique et les supports de présentation dans un état impeccable pour capter l'attention des clients et susciter leur intérêt. Création et personnalisation : Assembler et personnaliser des bijoux selon les demandes des clients, en valorisant l'originalité et le savoir-faire de nos collections. Gestion de la relation client : Contribuer au développement de notre fichier CRM et à la fidélisation de la clientèle et transformer chaque contact en une opportunité de vente durable. Gestion des stocks : Assurer la réception des commandes et veiller à une bonne gestion des stocks. Opérations de caisse : Effectuer les encaissements avec précision et professionnalisme. CDD 20 heures /semaine du 07/04 /2025 au 05/07/2025
Vos missions Préparer, conditionner, vérifier la conformité des commandes prêtes à être livrées. Plus précisément ? Sans vous, les commandes ne partent pas, vous êtes là pour : Rassembler les produits commandés, selon le bon de préparation Emballer et garnir les colis et/ou palettes Vérifier la conformité des produits à livrer Charger le véhicule de transport Etiquetage des articles et des cartons Gestion des stocks : ranger, nettoyage et participer à l'inventaire annuel. Votre profil Un préparateur de commande avec : La capacité de s'adapter rapidement aux objectifs du service logistique Le respect des délais et des consignes de contrôle qualité La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande L'utilisation de chariots de manutention La capacité à réaliser des tâches répétitives Le CACES 1 est indispensable Tickets restaurant / Paniers repas Participation Intéressement Horaires de travail : 37h30 par semaine (heures supplémentaires majorées) sur 5 jours du lundi au vendredi CDD de 5 mois, basé à Deyme.
Nous recherchons pour notre agence ELIA MEDICAL un (e) agent (e) de facturation. Vous aurez pour missions : La facturation auprès de la CPAM, des mutuelles et des patients. Le suivi et retour des DAP et accords de caisse. Les relances Réglez les litiges La saisie des règlements Les remises de chèque Le classement. Vous travaillerez le samedi
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, Compétences génériques Maîtrise de l'outil informatique Capacité à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . Conditions générales d'exercice de l'emploi Sous l'autorité du cadre de santé, assure la gestion administrative et documentaire du service, la gestion des plannings des personnels et le recueil des relevés hebdomadaires de temps de travail de l'équipe (en interface avec le service des ressources humaines). Responsable de l'accueil, de la gestion administrative des dossiers patients, du recueil et de la mise à jour des informations médicales jusqu'à l'archivage du dossier patient et de la gestion du planning de l'unité de soin. Compétences liées à l'emploi proposé Rigueur, organisation et discrétion, Capacités relationnelles à travailler en équipe. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Formation de niveau 4. Expérience souhaitée. Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Picsprod Visuals recherche son ou sa futur.e super Réalisateur-ice polyvalent-e Sa mission principale sera de réaliser des vidéos courtes, corporates et publicitaires engageantes pour captiver l'audience, transmettre un message clair et efficace qui serve la stratégie de communication des marques, des entreprises et des institutions. VOS PRINCIPALES MISSIONS ? 1. Conception et scénarisation - Comprendre les besoins du client et leurs objectifs - Élaborer un concept créatif en accord avec la stratégie de comm - Rédiger des scénarios, plans de tournage, découpages techniques, shortlists et listes de matériel 2. Production et tournage (en collaboration avec les chargés de prod) - Constituer et diriger une équipe technique et artistique - Coordonner et organiser les tournages (repérages, casting, gestion du matériel) - Diriger les équipes techniques (cadreurs, ingénieurs son, éclairagistes, mise en scène intervenants...) - Estimer les temps de travail des équipes et en faire le suivi (respect des délais) 3. Montage et post-production - Superviser/effectuer le montage, l'étalonnage, les VFX et sous-titres - Créer des animations et des motion designs (option) - Assurer le suivi des équipes techniques de post-production 4. Stratégie et diffusion - Adapter les formats aux différentes plateformes (réseaux sociaux, TV, web...) - Assurer une veille créative et technologique et proposer des formats innovants (vidéo 360°, live streaming etc.) - Expérimenter de nouvelles approches narratives pour captiver l'audience EST-CE QUE VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? C'est pour vous si : Vous disposez d'une solide expérience en production et post production, et avez plus de 3 ans d'expérience acquises dans des agences de communication, de publicité ou d'audiovisuel. Vous maîtrisez les éléments suivants : - Outils informatiques (pack Drive, environnement Mac, logiciels de suivi projets) - Techniques de tournage (cadrage, lumière, son) - Montage et Post prod (Adobe premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve) - Gestion de plusieurs projets en simultanée - Gestion et respect d'un budget - Enjeux communicationnels et branding - Raconter des histoires captivantes (storytelling, visuel) Vous êtes une belle personne qui est : - Rigoureuse et organisée - Méthodologique - Incollable sur le secteur audiovisuel - Dynamique - Fédérateur.ice - Force de proposition sur des formats novateurs - Patiente et persévérante Et qui a : - Un oeil artistique - Une capacité d'anticipation et d'adaptation - Le sens de la communication VOUS VOULEZ PROBABLEMENT EN SAVOIR PLUS SUR NOUS : PicsProd est une société de production audiovisuelle, une source d'énergie créative sous stéroïdes, une aventure où l'on grandit personnellement en reconnectant nos clients à leur public. Nous sommes une agence énergique et proactive avec plus de 200 projets / an Nous voulons créer de l'exceptionnel et impacter le maximum de vies. Nous avons une culture très orientée Startup où tout va vite, où il y a beaucoup de changements et où on ne te dira pas tout le temps exactement quoi faire ni comment le faire. On se dit les choses, mêmes inconfortables, on préfère la croissance au confort de l'égo et on aime ça ! Chez nous, exprimer à un manager son désaccord et savoir argumenter est valorisé ! On encourage la pensée critique et stratégique. Nous sommes conscients que ce n'est pas pour tout le monde mais si tout ça résonne en vous, alors on va adorer bosser ensemble et vous serez chouchouté.e ! COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV, une belle lettre de motivation et un portfolio avant le 21/04/2025. Prise de poste prévue pour le 01/06/2025. Si c'est ok pour vous, venez écrire le prochain chapitre avec nous !
PicsProd est une société de production audiovisuelle qui renouvelle le genre depuis maintenant 10 ans ! Nous sommes inspirés par une culture de performance et d ambition Nous voulons créer de l exceptionnel et impacter le maximum de vies. On se dit les choses, mêmes inconfortables, on préfère la croissance au confort de l égo et on aime ça ! Chez nous, exprimer à un manager son désaccord et savoir argumenter est valorisé ! On encourage la pensée critique et stratégique.
Boulangerie franchisée recherche un(e) Vendeur(se) Préparateur (trice) en Boulangerie - Pâtisserie afin de pallier à un congés maternité. Vous avez le sens du contact clientèle et vous êtes d'un naturel souriant(e). Vous serez au cœur de notre boulangerie pour servir les clients. Vous participerez aussi à la préparation des sandwichs. Une petite expérience en restauration rapide ou en boulangerie sera appréciée. Vous travaillez en alternant matin et après-midi, une semaine sur deux (prise de poste à 06h00 ou 12h00). Vous avez 1 SAMEDI sur 2 de REPOS. Dimanche non travaillé. Prise de poste le 22 Avril.
Au sein de notre magasin, vous conseillerez les clients ,réaliserez la vente de chaussures et accessoires auprès de notre clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, de la stratégie et des objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous procéderez à l'encaissement des produits. Vous avez un bon contact clientèle. Travail le Samedi avec un jour et demi de repos dans la semaine en plus du dimanche. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail, ou vous présenter directement au magasin.
Synergie recrute pour l'un de ses clients des employés magasins F/H pour un réaménagementRepositionner et réorganiser les rayons ainsi que les zones de vente selon le plan d'implantation mis à jour. Installer les nouveaux équipements, étagères et supports de communication. Réceptionner, trier et réassortir les produits en suivant les principes du merchandising définis. Mettre en place une signalétique claire et attrayante pour orienter les clients. Assurer la propreté et l'organisation du magasin durant les travaux de réaménagement. Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A DOMICILE.NET agence de Castanet recherche des partenaires : Vous êtes jardiniers indépendants (auto-entrepreneur ou en EURL) et intervenez en contrat de sous-traitance. Vous effectuez les travaux de jardinage chez des particuliers ou dans des entreprises. Vous recherchez des missions ponctuelles ou récurrentes. Interventions à Castanet-Tolosan et alentour (20 km). Véhicule et matériels indispensables. Partenariat à pourvoir de suite.
Entreprise d'aide à domicile de 30 salariés depuis 08 ans. Nous intervenons auprès des personnes âgées Handicapées des personnes malades...
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion administrative de notre atelier mécaniques. Ce poste est idéal pour une personne organisée, communicante et ayant une expérience solide dans le domaine administratif. Responsabilités Gestion de la flotte automobile (suivi contrôle technique, badge gaz, péage, Mapping, contrôle GPL, charge map etc) Gestion des assurances : (véhicules, sinistres) Gestion de l'atelier et de ses commandes Gestion des appels d'offres Autre missions en appui de l'administration 'achat' Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : De solides compétences en communication écrite et orale Des compétences excel Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Un esprit d'initiative et une capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Ouverture et fermeture magasin.
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDD, CDI, Interim). Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'entretien des espaces verts et mettez vos compétences au service de projets variés ! L'entreprise, acteur clé dans l'entretien des espaces verts, est une entreprise à taille humaine basée à Pinsaguel. Ils interviennent auprès de collectivités, entreprises, et particuliers pour embellir et entretenir leurs espaces extérieurs avec soin et professionnalisme. VOS MISSIONS : En tant que jardinier en entretien, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, ramassage de feuilles, entretien des massifs. - Utiliser et entretenir les outils professionnels : taille-haies, tondeuses, souffleurs, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Assurer un travail soigné qui répond aux attentes des clients. VOTRE PROFIL : - Une première expérience réussie dans l'entretien paysager ou un diplôme en espaces verts (CAP, BEP, ou équivalent). - Bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des outils associés. - Sens de l'organisation et goût pour le travail bien fait. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une rémunération motivante : A partir de 2 180 € brut + panier repas (10,38 €/jour) + prime de participation. - Une mission valorisante : participez à des projets variés et enrichissants. - Un environnement convivial : travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Des opportunités : développez vos compétences dans une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs.
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous serez principalement chargé de la plonge. Vous aiderez également sur la mise en place Vous travaillerez le vendredi et le samedi de 8H30 - 14H30 // 18H - 22H30 et le dimanche de 9H30 - 15H00 En moyenne 100 couverts par service. Vous avez impérativement une expérience en plonge (vue le nombre de couverts et le rythme attendu) Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin ), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP Horaires : journée 7h-15h Pas de travail le week-end 13ème mois/panier repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Lacroix-Falgarde recherche un(e) vendeur(euse) : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Une expérience en vente d'au moins 1 année dans le domaine de la vente alimentaire ou de la restauration rapide est apprécié. Horaires : 6h-13h / 13h-20h (5 jours travaillés par semaine , 2 jours de repos - planning tournant) Poste à pourvoir dès que possible.
Pour compléter notre équipe nous recherchons un/e employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Portet sur Garonne, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. horaires du centre commercial 9H00 - 20H du lundi au samedi. Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. Pas de service du soir. *** POSSIBILITE DE TRAVAILLER 35H PAR SEMAINE ***
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Câbleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Dans un contexte de surcroit d'activité, vous serez amenés à travailler du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Votre mission principale consistera à réaliser le câblage d'armoires électriques selon les plans électriques fournis. Vous devrez également utiliser des outils de mesure et maîtriser la soudure électrique. Nous recherchons un Câbleur avec au moins 1 an d'expérience dans le câblage d'armoires électriques. Vous êtes minutieux, rigoureux et organisé. Vous avez un esprit d'équipe et savez respecter les consignes de sécurité. Vous êtes capable de lire des plans électriques et d'utiliser des outils de mesure. La maîtrise de la soudure électrique est un atout. Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission et Activités principales : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière : Vous apportez un appui au service comptabilité - Comptabilité tiers & générale : saisie des tiers et suivi et révision mensuelle des balances. - Comptabilisation des notes de frais. - Classement des documents, gestion numérique des documents - Traitement des exports du logiciel métier. - Vous assurez la gestion des moyens généraux - Lien avec les prestataires informatique et téléphonique pour la fourniture et le suivi des équipements - Traitement des demandes administratives des collaborateurs (avances, achats, fournitures diverses) - Suivi et optimisation des moyens généraux : assurances, téléphonie, informatique, véhicules, locations diverses, contrats spécifiques. - Participer à la rédaction de procédures et notes de service interne. Vous assurez d'autres missions plus ponctuelles Gestion de la régularité fiscale des sous-traitants Appui au dépôt des offres sur les plateformes (procédure dématérialisée) Participation à la gestion des Ressources Humaines Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation : Bac + 2 BTS ou DUT, - Maîtrise des outils bureautiques. - Vous justifiez d'une expérience probante de minimum 3 ans en PME. Principales qualités requises o Sens des priorités et de l'organisation. o Réactivité et esprit d'équipe. o Bonnes qualités relationnelles et adaptabilité Ce que l'on vous propose : Prise de poste : 2ème trimestre 2025 Type de contrat : CDI temps plein Localisation : Labège Avantages : Prise en charge mutuelle à 100%, Intéressement et Abondement au plan d'épargne entreprise, Tickets restaurants, remboursement des frais de transports à hauteur de 50% par l'entreprise, Plan de formation. Pour Postuler : Pour un traitement rapide de votre candidature, envoyez CV complet et détaillé et une lettre de motivation, à Nadira RAGHOUBER
Oréade-Brèche (http://www.oreade-breche.fr) est un bureau d études qui intervient depuis 40 ans dans le domaine de l expertise et la gestion des arbres urbains, de bords de route et de parcs ainsi que dans le domaine forestier. Oréade-Brèche a toujours connu une forte dynamique sur cette thématique et a fait partie des pionniers dans le développement de la prise en compte de l arbre d ornement en France.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale située à Labège Village, vous occuperez un poste de vendeur/se et serez en charge de : - accueillir, conseiller et servir au mieux les clients avec le sourire et la bonne humeur sur nos différents produits. - disposer des produits en vitrine et au comptoir. - garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - veiller à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - contribuer aux différentes tâches d'entretien et du nettoyage de la boulangerie. - gérer les opérations d'encaissement - maitrise du rendu monnaie - réaliser le placage des viennoiseries et du salé. - réalisation du snacking : sandwichs et salades et autres. Vous travaillerez Semaine 1 => de 5H30 à 14 H00 du mardi au vendredi (repos samedi dimanche lundi) Semaine 2 => de 8H00 à 14H00 du mardi au vendredi et samedi dimanche de 6H00 à 13H00 (repos le lundi) Expérience exigée dans le domaine de la vente, de l'encaissement (rendu-monnaie) et fortement souhaitée sur la vente en boulangerie.
Vous servez en charge de la préparation des entrées et des desserts, ainsi que des goûters. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois pour juin/juillet.
Au sein d'une Boulangerie - Pâtisserie, vous effectuez la mise en place des produits sur l'espace de vente, vous préparez les sandwichs selon des règles d'hygiène, vous conseillez et vendez les produits en procédant à l'encaissement des ventes. Vous entretenez l'espace de vente. Vous avez le sens de l'accueil clients et vous êtes volontaire. Vous souhaitez intégrer une équipe. Une expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. Vous travaillez les samedis et dimanches. Vous avez 1 jour de repos par semaine.
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialisé dans le nettoyage de site, un agent d'entretien H/F. Vos missions : - Nettoyage des sols à l'auto laveuse autoportée - Nettoyage des zones fumeurs - Nettoyage et picking des abords extérieurs des bâtiments Remplacement de congés paternité dès le 4 avril, pour au moins 20 jours. Horaires : 6h00-11h00 Permis et véhicule OBLIGATOIRE !
AU BOULOT - Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'EQUIPE POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES H/F, Principales missions : - Poser et installer les panneaux photovoltaïques sur toitures, terrasses ou au sol, selon les plans et spécifications techniques - Préparer et fixer les supports, rails et structures nécessaires à l'installation des panneaux - Lire et suivre les schémas et plans d'installation pour garantir une pose conforme aux normes - Assurer le montage des équipements électriques nécessaires à l'alimentation des panneaux - Respecter les normes de sécurité et garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais
Une boulangerie partenaire sur Portet-sur Garonne recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois! Prise de poste prévue au plus tôt. Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme - Vous apprenez les bases du métier - Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : - Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente - Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits - Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vos qualités et savoir être : - Vous êtes motivé.e - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace rémunération au pourcentage du smic selon votre âge
Nous recherchons un/e animateur/trice pour compléter notre équipe possédant le BAFA Vos missions: - accueil des enfants et parents -gestions des entrées et encaissement -surveillance des enfants au sein du parc - animation au sein du parc et animation des anniversaires - participation à l'entretien du parc Votre profil : Vous êtes doté(-e) d'un excellent relationnel et vous avez le contact naturel avec les personnes et les enfants. Vous aimez travailler en équipe. Vous savez garder votre calme en toute circonstance. Vous êtes prêt(e) à travailler les samedis et dimanches.
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageux, recherche un(e) conducteur(trice) de minibus. À propos de la mission Rattaché au directeur d'agence, vous assurez les missions suivantes : - Navettes Portet-sur-Garonne - Sorties de clubs sportifs Rémunération & Avantages Rémunération : 520 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 10 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 629,20 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis D - Verso - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification Voyageur
Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos missions : - Vous devrez conseiller la clientèle et les fidéliser - Assurer la vente des services de la marque et l'encaissement - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien de la zone de caisse, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements. Horaires de travail du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) : 2 jours de 10 h à 18h, 2 jours de 10h à 19h, un samedi sur deux vous terminerez à 18h, l'autre à 19h ***Poste à pourvoir dés que possible***
La CPAM de la Haute-Garonne recrute 12 Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services Localisation : Labège Date prise de fonction : 5 ou 12 mai 2025 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39h + RTT 1808 € brut mensuel+prime téléphonique de 15 % 13ème mois, primes (sous conditions), mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise Horaires modulables (selon permanences) - amplitude du service 8h30/17h30+30 mn de pause rémunérées/jour forfait mobilité durable Date limite des candidatures : 06 avril 2025 Vous cherchez une mission qui a du sens, alors contribuez à une mission de service public et rejoignez une entreprise socialement responsable ! Chez nous, Téléconseiller(e) est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo (d'une de vos futures collègues) : https://www.youtube.com/watch?v=O2zWSY3tn_I Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux missions suivantes : Traiter des appels entrants et sortants des assurés Répondre de façon claire, fiable aux assurés en étant à leur écoute Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (Ameli, mon espace santé) Traiter des actes administratifs de back office. Ce travail vous correspond si vous : Etes à l'aise dans la relation client et vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine Possédez un bon relationnel ainsi que des qualités d'écoute et de communication Disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité Sociale et d'utilisation de scripts Etes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse Savez argumenter vos décisions Attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail Faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome Savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients Savez gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur Maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels. On vous reconnaît pour : votre sens de l'organisation et votre rigueur vos qualités rédactionnelles votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité Formation souhaitée BAC+2 administrative ou technologique Expérience souhaitée relation client Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 24 avril 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien+tests avec les responsables
Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d un million d assurés sociaux, la CPAM de Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d une mission de service public de plus de 1000 salariés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l entraide, nos missions principales sont de faciliter l accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention.
Nous recrutons un Employé Polyvalent en Restauration pour des tâches de plonge et d'aide en cuisine. Missions : - Laver la vaisselle et les équipements (plonge). - Aider à la préparation des plats. - Assurer la propreté de la cuisine. Profil : -Sérieux(se), ponctuel(le), et motivé(e). - Expérience en restauration appréciée. - Respect des règles d'hygiène et capacité à travailler en équipe. Conditions : CDI/CDD - Temps partiel. Disponibilité immédiate.
Après avoir dirigé le célèbre restaurant La Bohême à Muret pendant 20 ans, Didier Guillot et son équipe vous invitent à découvrir La Villa Romana, un lieu chaleureux et convivial. Dans cet établissement, vous serez accueilli(e) dans un cadre où règne une ambiance agréable. Lors des chaudes soirées d'été, deux terrasses vous attendent pour profiter pleinement de moments de détente agrémentés d'animations musicales variées telles que la salsa, le rock, l'acoustique, la variété et les musiques du
Une nouvelle aventure commence chez Tradition Pizza Family ! Poste : Pizzaiolo (CDI - 35H) Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family poursuit son incroyable expansion avec l'ouverture d'un tout nouvel établissement à Escalquens. Pour cette grande aventure, nous recherchons un(e) Pizzaiolo passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à rejoindre notre grande famille culinaire. Vos missions : Préparer et cuire des pizzas authentiques, dans le respect des recettes Tradition Pizza Family. Travailler des produits frais et de qualité pour garantir une saveur incomparable. Veiller à la présentation impeccable des pizzas avant envoi. Assurer la bonne gestion du four et des équipements de cuisine. Maintenir un poste de travail propre et respecter scrupuleusement les normes d'hygiène. Votre profil : Vous avez une vraie passion pour l'art de la pizza et une première expérience dans un poste similaire. Organisé(e), rapide et rigoureux(se), vous savez gérer le coup de feu avec calme. Votre esprit d'équipe et votre envie de perfectionner votre technique sont vos plus grands atouts. La maîtrise du français est indispensable. Si vous parlez anglais ou italien, c'est un plus ! Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ? Une équipe familiale où règnent bonne humeur et passion. L'opportunité de participer à l'ouverture d'un restaurant flambant neuf. De vraies opportunités d'évolution dans une enseigne en pleine croissance. L'occasion de briller dans un cadre authentique et chaleureux. Prêt(e) à relever ce défi et à vivre une aventure culinaire exceptionnelle ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et écrivez une nouvelle page de l'histoire Tradition Pizza Family ! Tradition Pizza Family - Quand la trattoria traditionnelle rencontre la passion culinaire.
Restaurant familiale
La société NATURALAND recherche un(e) PAYSAGISTE pour renforcer l'équipe, dont les missions seront : - conception et créations paysagères ( compétences en maçonnerie appréciées) - entretien des espaces verts, particuliers et résidences : Taille haies et taille arbres, débroussaillage, arrachage, désherbage, tonte, utilisation du souffleur Ramassage des feuilles Evacuation des déchets en déchetterie professionnelle
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Portet-Sur-Garonne (31). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui changent continuellement ? Tu souhaites être en première ligne des tendances et transmettre ta passion à nos clients ? Chez Inditex tu feras de la mode ton "way of life". Nous recherchons actuellement un.e Auxiliaire de vente pour rejoindre nos équipes ZARA à Toulouse Labège. Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Véritable ambassadeur de notre marque tu garantiras le maintien de la tenue irréprochable de notre magasin et la bonne implantation des collections, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients. Tu veilleras également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin. PROFIL - Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe - Tu es passionné.e par l'univers de la mode - Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans ton quotidien - Tu bénéficies d'une première expérience dans la vente AVANTAGES - Un contrat en CDI - 26h/ semaine - Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras ainsi chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations. En tant qu'employeur, Zara offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction, de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse pour intégrer notre équipe! Votre travail sera de vous occuper de l'espace de vente au magasin des pâtisseries/chocolats/glaces et autres gourmandises. Le travail comprend donc l'accueil et le conseil des clients, la mise en rayon des produits, le conditionnement de produits, la prise de commandes, ainsi que du maintien de la propreté et de l'hygiène du magasin et de l'arrière boutique. Travail en journée du mercredi au dimanche.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD ou CDI Nombre d'heures : entre 15 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que plongeur, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle pour le service du déjeuner les mardis et mercredis. Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le rangement et l'organisation des ustensiles et de la vaisselle propre - Vider les poubelles et maintenir la propreté générale de la cuisine - Aider à préparer les ingrédients et les aliments pour les chefs cuisiniers - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Expérience dans le service en restauration est un plus - Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Bonne condition physique pour supporter une charge de travail soutenue Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur (H/F).
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un travailleur social H/F pratiquant la Langue des Signes Française afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Ramonville Saint-Agne (31520) En tant que travailleur social, vous animez et organisez la vie quotidienne d'un public varié, tel que des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap avec troubles associés. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles. * Assurer un suivi complet pour les aider. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel. * Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes. * Rédiger la documentation liée à l'accompagnement. * Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion. * Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités, au sein de Centres Spécialisés dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes déficients auditifs. Permis de conduire conseillé Expérience souhaitée auprès d'enfants en situation de handicap. Compétences requises : * Savoir animer et organiser des activités éducatives. * Empathie et travail en équipe. * Bon relationnel et autonomie. * Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle. * Connaissance de la surdité et des différentes techniques de prise en charge. * Connaître les difficultés d'insertion des personnes sourdes. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, un assistant , logisticien - dont les différentes missions seront de faire les tâches suivantes : - Prise en compte des besoins de livraisons et commandes clients en CO2 Liquide, - Organisation et optimisation des tournées de livraisons sur son secteur logistique, - Réalisation des retours tournées (vérification et validation), - Coordination des arrêts véhicules pour leur entretien. - Prise en compte des remontées d'anomalies des chauffeurs, - Traitement des demandes et réclamations des clients, Horaires de travail, du lundi au vendredi sur une base de 37h50 par semaine avec 1 jour de RTT par mois Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché De formation logistique de niveau Bac + 2, vous avez su démonter les qualités suivantes : - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens des responsabilités développé. - Capacité d'écoute et de communication. - Bon contact téléphonique. - Bon relationnel et forte orientation « clients ». - Organisé(e) et rigoureux (se). - Bonne gestion du stress. Alors, si vous recherchez un nouveau challenge, postulez sans tarder ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits chimiques et basé à ESCALQUENS (31750), en Intérim de 3 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des produits chimiques, se distinguant par son engagement envers l'innovation et la qualité. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la conduite des lignes de fabrication, veiller au bon déroulement du processus de production, effectuer des contrôles qualité et contribuer à la maintenance préventive des équipements. Vous serez également chargé de la gestion des approvisionnements et du respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de réactivité. Vous devrez également être organisé, avoir le sens des responsabilités et être attentif aux consignes de sécurité. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, bénéficier d'un environnement de travail stimulant et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance et/ou du DE Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une micro crèche, vous aurez pour missions l'accueil des familles et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Vous devez être autonome sur le poste. Vous travaillerez sur 4 jours avec le lundi de repos : - Mardi - 8h15 à 18h15 - Mercredi - 7h30 à 16h45 - Jeudi - 9h45 à 18h45 - Vendredi - 7h30 à 16h45 Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique, marionnettiste... Poste à pourvoir immédiatement
Missions : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes du food truck. Conduire le food truck jusqu'à l'emplacement désigné. Accueillir et servir les clients avec courtoisie. Gérer les commandes et les encaissements. Assurer la propreté et l'entretien du food truck. Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Profil recherché : Expérience en restauration ou dans un poste similaire souhaitée. Permis de conduire valide et expérience en conduite. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Sens du service client et bonne présentation. Autonomie, rigueur et réactivité. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h15 à 14h15.
Bonjour, Je recherche un/une salariée pour travailler à Roques sur Garonne du Lundi au Samedi de 07 h 00 à 11 h 00 pour un CDD du 20/02 au 14/03. Prestation de nettoyage de sanitaires, de vestiaires, de bureaux, d'une surface de vente.
**À propos de nous :** Nous sommes une petite structure à taille humaine composée de 2 personnes, engagée dans l'entretien et la création d'espaces verts. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Jardinier Paysagiste pour rejoindre notre équipe. **Description du poste :** En tant que Jardinier Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la création des espaces verts pour nos clients particuliers et entreprises. Vos missions principales seront : - Taille des arbustes et haies - Tonte des pelouses - Plantation de végétaux - Préparation des sols - Aide à la création et à l'aménagement de jardins Selon votre engagement, vous aurez l'opportunité de gérer des chantiers en toute autonomie. Nous recherchons une personne proactive, capable de prendre des initiatives et de contribuer activement au développement de notre entreprise. **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail convivial et à taille humaine - Un salaire évolutif selon votre autonomie et votre investissement - Prime panier repas de 10,50 € - Possibilité de formations pour développer vos compétences - Travail en binôme du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler 4 jours et demi (vendredi jusqu'à 12h30) **Profil recherché :** - Minutieux(se) et passionné(e) par le jardinage - Justifier d'au moins 12 mois d'expérience et maîtrise des outils de jardinage - Capacité à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes - Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt le matin à Portet-Sur-Garonne à 8h30 **Date de début :** Dès que possible Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une petite structure où votre contribution est valorisée et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. **Comment postuler :** Envoyez votre CV et restez joignable par téléphone pour notre prochain contact téléphonique ! Nous attendons avec impatience de découvrir vos talents et votre créativité !
Vous souhaitez intégrer un environnement convivial où votre rôle sera essentiel au bon déroulement du service ? Le Hoppy Monkey Labège recherche un(e) Plongeur / Plongeuse pour garantir la propreté et l'organisation de notre cuisine. Vos missions principales : - Nettoyer la vaisselle, les couverts et les ustensiles utilisés lors du service. - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de plonge ainsi que des locaux de cuisine. - Ranger la vaisselle propre et le matériel dans les espaces dédiés. - Nettoyer les équipements de cuisine : casseroles, plats, marmites, fours, etc. - Débarrasser les poubelles et veiller à la bonne gestion des déchets. - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de cuisine sur des tâches simples de préparation. - Suivre scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi rejoindre le Hoppy Monkey ? Contrat CDI à temps plein (35 heures par semaine). Rémunération mensuelle attractive, entre 1 820.04 € et 1 850,37 € brut, selon expérience. Avantages supplémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire pour un bon équilibre vie pro/perso. Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe bienveillante. Un cadre inclusif : Nous valorisons la diversité et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Le rôle de plongeur : une fonction clé dans la réussite de chaque service Au-delà du nettoyage, vous serez un élément indispensable au bon fonctionnement de notre cuisine, contribuant directement à la satisfaction de nos clients. Rejoignez-nous dès maintenant !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e jardinier/ère . Vous aurez pour missions: - entretien (tonte, taille, nettoyage) chez des particuliers mais aussi entreprises, - Vous travaillerez seul en binôme et vous déplacerez sur les chantiers auprès de particuliers et professionnels. *** Horaires : 7h30-12h et 13h-16h30 ( 15h30 le vendredi)***
L'hypermarché CARREFOUR recrute un(e) Employé(e) de rayon " traditionnel " Charcuterie - Traiteur Vos missions seront : - La mise en avant des produits - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning défini ( magasin fermé le dimanche). vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site : prise de poste à 5H le matin (pas de transports en commun).
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à l'élaboration du projet d'établissements Qualités et points forts attendus : - Dynamisme et sens de l'organisation - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilité dans les horaires et les jours de travail - Conscience professionnelle Être diplômé.e Prise de poste dès que possible.
Hôpital de jour Parents Bébé "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " L'hôpital de jour intersectoriel de soins conjoint parent bébé avec équipe mobile accueille parent et bébé de 0 à 18 mois pour lesquels une ou plusieurs vulnérabilité ( psychosociale, psychiatrique et ou somatiques) ont été repérées et conduisant à des troubles des interactions. "L'hôpital de jour parents bébés recherche une Assistante Sociale passionnée et engagée pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.(psychologue, psychomotricienne, pédopsychiatres, EJE, puericultrice) Ses missions: " Accompagner les parents en situation de vulnérabilité, en lien avec leur bébé, afin de favoriser leur bien-être psychologique, social et familial. Participer aux évaluations des besoins sociaux des familles et élaborer des projets d'accompagnement individualisés. Assurer le suivi social des familles, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (psychiatres, psychologues, éducateurs, etc.). "Orienter et accompagner les familles vers les dispositifs et services sociaux adéquats (aides financières, logement, droits des parents, etc.). Animer des groupes de parole ou de soutien pour les parents, en lien avec les problématiques rencontrées dans le cadre de la parentalité et de la santé mentale." Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des situations complexes. constituer les dossiers MDPH Participation aux visites à domicile Rédaction de signalement et information préoccupante si nécessaire (en binome) Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. bonne connaissance du réseau Développer des actions de soutien à la parentalité. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Intervention sur plusieurs types de prestations logistiques sur des métiers: Nettoyage, magasinage, transport interne / externe pour renfort / remplacement de titulaire(s) absent(s) Vous assurez le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Activités : - Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, , Expédition - Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments - Magasinage - Chargement, Déchargement, - Préparation de commandes, Emballage - Nettoyage de locaux Savoir-faire : Lecture, bonne communication, pack office Aisance avec les outils numériques Une première expérience en logistique est souhaitée Savoir-être : Autonomie, rigueur, bonne communication Profil recherché : Adaptable, avec très bon relationnel pour s'intégrer facilement Nécessairement autonome Permis B + moyen de locomotion exigé CACES 1, 2b, 3 appréciés Port de charges : 25 Kgs Risques et Contraintes : Conduite de chariots automoteurs, Horaires décalés, Marche prolongée Date de démarrage : dès que possible Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 heures (Horaires variables selon les remplacements effectués entre 6h30 et 00h) Lieu de travail : Rattaché au site St Orens pour base de calcul des frais KM Secteur d'intervention: St Orens, Blagnac, Balma, Toulouse, Aucamville, Colomiers - Prise en charge km parcourus hors trajet domicile - Site DSI St Orens Permis : Permis B : voiture ou camionnette
Notre cave-restaurant, spécialisée dans la bière belge, recherche un(e) apprenti(e) pizzaïolo(la). Vous avez déjà une formation en cuisine, et particulièrement en pizza, et serez amené à créer la pizza, y compris à fabriquer la pâte, à partir d'ingrédients frais. La carte comprend également des burgers faits maison. Vous serez maître de votre cuisine et aurez la charge de faire la plonge ainsi que de ranger et nettoyer votre espace de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi de 11h à 14h et de 18h à 22h. ** Veuillez indiquer dans la lettre de motivation ou votre CV votre volonté d'intégrer un BAC Pro en alternance**
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Horaire : - semaine du matin 8h-12h30 en semaine et un week end sur 2 : samedi 8h-13h/15h00-19h30 et le dimanche 8h-12h30/15h-19h - semaine d'après midi 15h-19h30 en semaine et un week end sur 2 : samedi 8h-13h/15h00-19h30 et le dimanche 8h-12h30/15h-19h Possibilité de temps quasi plein en travaillant les 2 week-end mais le 2ème week-end avec des horaires moins importants Le temps de travail peut éventuellement évoluer en fonction des autres vendeuses alors n'hésitez pas à nous faire part de vos contraintes.
**Poste : UN(E) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) AGREE(E) COMMUNE DE VILLENUEVE TOLOSANE** ----AGREMENT OBLIGATOIRE---- **Rejoignez notre équipe passionnée au sein d'une crèche familiale dynamique de 17 places !** **Vos principales missions seront :** - Accueillir à votre domicile des enfants âgés de 3 mois à 3 ans - Créer une relation de confiance avec les parents - Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens et leurs apprentissages - Favoriser l'équilibre, l'épanouissement et l'autonomie des enfants - Garantir leur sécurité affective et physique - Assurer des soins quotidiens sécurisés (hygiène, sommeil, sorties, jeux.) - Surveiller la santé des enfants et alerter en cas de besoin - Préparer des repas équilibrés selon les normes d'hygiène - Aménager et entretenir votre domicile et les espaces de vie des enfants - Proposer des activités pédagogiques adaptées à chaque âge - Participer aux activités d'animation de la crèche - Collaborer activement avec l'équipe de la crèche familiale - Participer aux réunions d'équipe - Soutenir et appliquer le projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation **Profil recherché :** - Titulaire de l'agrément assistant(e) maternel(le) - Formation obligatoire de 120h complétée - Agrément pour l'accueil de 2 à 4 enfants sur la commune de Villeneuve Tolosane - Expérience auprès des jeunes enfants - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée **Rémunération :** - CNAS + Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) **Lieu de travail :** - À domicile et occasionnellement à la crèche familiale : 5 boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane **Conditions de travail :** - Crèche familiale ouverte du lundi au vendredi entre 07h30 et 19h30 (sauf jours fériés) - Horaires de travail variables selon les contrats d'accueil des enfants - Possibilité d'accueil en remplacement des collègues absentes ou en congés - Logement respectant les conditions d'hygiène et de sécurité obligatoire - Gestion administrative (inscriptions, contrats, factures) assurée par la Direction **Postulez dès maintenant pour une expérience enrichissante au cœur d'une communauté dynamique !**
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
La pharmacie du vivier à Cugnaux recherche un(e) préparateur(ice) sérieux(se) et souriant(e) pour un CDI temps complet ou partiel. Horaires regroupés. Mercredi travaillé. 1 samedi matin sur 2. Pharmacie de quartier. Clientèle agréable et équipe sympa. Poste à pourvoir de suite.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Technique - Secteur BTP Localisation : Cugnaux Contrat : Temps plein - 35h/semaine Rémunération : 12 à 14 €/h selon profil Vous avez une expérience en gestion administrative et appels d'offres ? Vous recherchez un poste au sein d'une PME dynamique dans le secteur du BTP ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Accueil des visiteurs, gestion du standard et du courrier Préparation des dossiers d'appels d'offres dématérialisés Gestion administrative, élaboration des devis et facturation Formation : BTS Assistant de gestion ou équivalent Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire Compétences : Pack Office, gestion des devis et facturation, outils numériques Qualités : Organisation, rigueur, réactivité, aisance relationnelle Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et d'apporter votre expertise ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur Cugnaux, en étroite collaboration avec la dirigeante et bénéficierez d'une rémunération attractive à la commission sous le statut d'agent commercial. Vous avez à minima une première expérience dans le secteur de l'immobilier et partagez l'idée qu'être conseiller.r.e c'est privilégier la qualité du service et la dimension humaine de notre métier : rencontrons-nous ! Pour cela, merci d'envoyer - Votre CV - Le récit de votre plus belle vente, sur le format de votre choix
Nous recherchons un gardien d'immeuble non logé (H/F) rattaché à notre Agence Plaisance Nature Garonne. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution des tâches d'entretien, de nettoyage et de maintenance dans le respect des engagement de la charte de qualité. Vous gérez aussi la partie administrative de la gestion locative sur votre secteur ; la connaissance de l'informatique est indispensable. Le poste se situe sur Cugnaux. Vous prendrez en charge le nettoyage des résidences : * Vous vous occuperez du nettoyage des parties communes et abords immédiats * Vous gérez le traitement des ordures ménagères (gestion des containers); * Vous lavez les conteneurs et les locaux vide-ordures ; * Vous gérez les encombrants en lien avec le Responsable territorial et les services de la Mairie ; Vous assurez le suivi technique du patrimoine : * Vous traitez les réclamations technique ; * Vous surveillez et contrôler la conformité des interventions des entreprises, assurer les relations avec les locataires et les prestataires ; * Vous effectuez les états des lieux entrant ; * Vous assurez la gestion administrative courante ; * Vous analysez et alertez sur les situations. Rémunération et avantages : * 25 600K€ à 26 130€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances (d'un montant de 1144.22€ brut) * 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires Modulables * 27 jours de congés payés * 21 RTT/an * 2 ponts par an sont offert + la journée de solidarité * Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Mutuelle d'entreprise * Intéressement selon le résultat de l'entreprise Votre Profil : En plus des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du nettoyage des parties communes du service à la personne et/ou de la gestion locative. Ce que nous attendons de vous : * Rigueur * Organisation * Autonomie * Dynamisme * Aisance relationnelle. Vous devez impérativement être à l'aise avec les outils informatiques . POUR LES CANDIDATURES RETENUES, UN JOB DATING EST PREVU LE MARDI 8 AVRIL 2025 A 9 H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL TOULOUSE CARTOUCHERIE.
Dans une équipe comprenant 9 personnes, l'agent devra assurer la conduite d'engins. ACTIVITES PRINCIPALES : Missions de compostage / qualité - Assurer les activités de broyage des déchets verts - Assurer le remplissage et le vidage des casiers de déchets verts et de l'usine de co-compostage - Suivre les cycles de compostage (temps de process, données d'aération, d'arrosage et relevés de température) - Assurer le criblage des composts de déchets verts et du compost de MIATE produits - Tenir à jour les documents de traçabilité - Charger les remorques ou camions des clients en compost - Veiller à la qualité des apports et sensibiliser les apporteurs en collaboration - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le site - Participer à la réalisation des analyses de compost - Renseigner les clients et usagers sur les produits Missions de mécanique / Entretien - Prévenir de toutes actions d'entretien ou de maintenance des engins utilisés dans le cadre de l'activité et assurer l'entretien courant et éventuellement le suivi des interventions extérieures - Participer à la maintenance préventive des engins - Mettre à jour les tableaux de suivi des interventions sur les engins - Nettoyage de l'atelier et hangar - Nettoyage des rails d'aération (compostage et cocompostage) et des rigoles de la plateforme Suppléer ponctuellement les autres équipes techniques. RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles internes : salariés en interne et des autres pôles techniques - Relations fonctionnelles extérieures : Entreprises extérieures, fournisseurs, prestataires FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES - Aptitude au passage de l'ACES R 482 C1 - Formation Initiale CAP/BEP : chauffeur, conducteur d'engin, mécanicien ou équivalent COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Maitrise la conduite de chargeuses - Connaissance des règles de chargement - Polyvalence technique, manuelle et grande capacité d'adaptation - Connaissances en mécaniques appréciées - Souci constant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et du port des EPI - Capacité au travail en équipe - Rigueur dans la réalisation des tâches
travail en production - assurer la fabrication, finition de produits de chocolaterie au sein d'une équipe de 30 personnes. Ce poste nécessite autonomie, rigueur, polyvalence, réactivité, professionnalisme, minutie et implication pour un travail soigné, indispensable à une fabrication de chocolats haut de gamme.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
Nous recherchons un(e) poseur(e) de vitres teintées automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de fournir un travail de haute qualité. Responsabilités : Préparer les véhicules et les surfaces avant l'application des films teintés. Installer les films teintés sur les vitres automobiles de manière précise et sans bulles. Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en expliquant le processus d'installation. Respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Conserver les stocks et signaler toute rupture de stock ou besoin en matériel. Compétences requises : Connaissance du milieu automobile. Personne manuelle et bricoleuse. Bonne dextérité manuelle et précision. Excellentes compétences en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valide. Qualités souhaitées : Rigueur et souci du détail. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Dynamisme et motivation. Si débutant(e), une formation avant le contrat est prévue au sein de l'entreprise.
SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un Ingénieur Commercial IT et Télécom pour son agence située à Labège. Si vous avez une première expérience commerciale et que le monde des télécoms et de l'IT vous passionne, cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 12 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2023, nous visons les 50 M€ en 2025 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients : Vous serez responsable de la gestion et de l'expansion d'un portefeuille clients B to B dans le 31 et les départements limitrophes, incluant des PME et ETI nationales. - Identifier les besoins clients : Vous détecterez de nouvelles opportunités sur une base de prospects qualifiés et proposerez des solutions adaptées en télécoms, IT, cybersécurité... - Commercialiser nos offres à forte valeur ajoutée : Vous présenterez et vendrez nos solutions innovantes, notamment en cybersécurité, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente. Votre profil : Vous êtes un conquérant (e ) avec une vision d'entrepreneur (e) . Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous avez un esprit de challengeur et aimez relever des défis. Vous souhaitez développer votre business en toute autonomie et évoluer dans une PME en pleine croissance offrant de belles perspectives professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un des leaders de son marché. - Participer activement à un projet d'entreprise. - Bénéficier d'une rémunération non plafonnée. - Travailler dans une organisation flexible et adaptable. - Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.). Avantages : - Package fixe + variable de 35 à 45k€ (variable déplafonné). - Véhicule de fonction. - Participation & intéressement. - RTT, tickets restaurant, CSE dynamique. Type d'emploi : CDI Process de recrutement : 1. Entretien avec Dominique, notre RRH. 2. Entretien avec Sébastien, Directeur Commercial région. 3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale. Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements. Rejoignez-nous pour simplifier la technologie !
Entraid Médias. Partageons l'agriculture Entraid Médias est un média de référence dans la presse professionnelle agricole française. Notre ambition est d'apporter des services et des contenus de qualité à destination des agriculteurs, des cuma, des leaders d'opinion. En créant des contenus inspirants et en les diffusant le plus largement possible, nous aidons les agriculteurs français à se créer des opportunités économiques et à pérenniser leurs exploitations. Entraid Médias réalise un CA de plus de 3.7 M€. Le média compte 240000 lecteurs et plus de 22000 abonnés payants. Notre équipe est composée de 24 personnes, répartis entre journalistes, commerce, et activité abonnement.. Chargé(e) de clientèle abonnements En tant que chargé(e) de clientèle abonnements chez Entraid Médias, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre portefeuille d'abonnés. Votre mission première est d'assurer une expérience client optimale. Vous utiliserez vos compétences en service client pour répondre à toutes les demandes par téléphone et par mail, tout en maintenant une base de données clients à jour. Votre mission ne s'arrête pas là : vous contribuerez activement à l'augmentation du nombre d'abonnés grâce à des opérations de prospection téléphonique, mais aussi lors des évènements et salons auxquels le média participe. Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales et mettrez en oeuvre des actions pour fidéliser les abonnés actuels. En rejoignant notre équipe dynamique, vous participerez à un projet collectif sur le long terme, au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son information dans le secteur agricole. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'outils performants pour mener à bien vos missions. Ce poste est fait pour vous si. - Vous êtes rigoureux, organisé, et autonome - Vous aimez relever des défis commerciaux et développer un portefeuille d'abonnés - Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la communication - Vous êtes curieux et vous avez l'esprit d'équipe - Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine - Vous êtes prêt à devenir ambassadeur du média, en représentant ses valeurs et son image - Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste de commercial Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération attractive (rémunération fixe + variable), - Contrat CDI - Temps partiel de 80% accepté - Possibilité de télétravail 1 journée par semaine - 13ème mois, intéressement, mutuelle - Une carte titres-resto, - A pourvoir au 1er septembre 2025 Quels seront vos principales missions ? - Saisie et gestion des commandes et des règlements - Edition des relances, factures et autres documents d'abonnement - Traitement des mails/appels entrants et sortants - Relance des impayés - Mise en place d'opérations de prospection téléphonique - Identification de nouvelles opportunités commerciales - Suivi des actions commerciales et reporting des résultats - Travail en interaction avec le service rédaction, marketing et base de données
Vous êtes passionné(e) de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne). Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) Détection des composants défectueux Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) Câblage filaire Soudure de composants et sertissage Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) Réglages des équipements et des cartes selon cahier des chagres Contrôle des produits sur banc Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage Profil recherché : Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier. Connaissances en radiocommunication appréciées Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure Brasage CMS requis Lire et interpréter les schémas et plans d'équipement et d'assemblage Connaissance des divers composants Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) Informations complémentaires : Lieu de travail : Castanet (ou Escalquens) Port de charges répété à prévoir Mission intérim de 4 mois évolutive Durée hebdomadaire de travail : 37.5h Horaire de journée Salaire mensuel brut entre 2250 € et 2600 € + RTT Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Les enjeux de l'eau et de l'agriculture sont très liés en Occitanie, d'autant plus dans un contexte de changement climatique. L'accès à l'eau est un facteur de production et de résilience essentiel pour un certain nombre d'exploitations, mais le changement climatique menace l'équilibre actuel. Par ailleurs les transitions qui sont en cours par le monde agricole (agroécologie, contribution à l'atténuation du changement climatique .) et qui contribuent à une gestion durable de l'eau ne pourront s'accélérer et être réellement opérées que si l'activité agricole conserve une certaine rentabilité et attractivité. Dans ce contexte, au sein du service Agroécologie-Eau-Climat de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, le poste a pour finalités de : - Accompagner les agriculteurs irrigants, par le pilotage d'actions innovantes et de projets de R&D. - Favoriser la mise en œuvre de projets hydrauliques. - Renforcer l'accompagnement des réseaux collectifs d'irrigation. - Favoriser la diffusion et le transfert des résultats vers les agriculteurs, les conseillers et les partenaires LES MISSIONS - Piloter le programme Occitanie d'accompagnement des agriculteurs irrigants OGAYA des Chambres d'agriculture du bassin Adour-Garonne (en partenariat avec la chambre régionale d'agriculture Nouvelle-Aquitaine) o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales : organisations de réunions, échanges, séminaire annuel, actions de montée en compétences. o Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des différents volets du programme : parcelles de référence, bulletins irrigation, communication. o Animer le réseau de « fermes pilotes » à l'échelle du bassin Adour-Garonne : appuyer les conseillers des chambres départementales dans la définition et l'analyse de stratégies innovantes de gestion de l'eau des exploitations du réseau ; analyser et synthétiser les données technico-économiques collectées ; identifier les actions d'accompagnement et les expérimentations à conduire ; organiser des journées thématiques ; diffuser et valoriser les résultats auprès des agriculteurs, des conseillers et des partenaires. - Conduire des projets de R&D sur la gestion de l'eau et le changement climatique, en partenariat notamment avec des instituts techniques et des organismes de recherche - Contribuer au suivi et à l'expertise concernant les projets hydrauliques (retenues, réseaux, REUT.) o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales d'agriculture et favoriser leur montée en compétence sur ce sujet. o Assurer le suivi régional des projets. o Expertiser les freins et leviers techniques, réglementaires et financiers pour la bonne mise en œuvre des projets. - Accompagner la structuration de l'appui aux réseaux collectifs d'irrigation o Créer et animer un réseau des conseillers de Chambres départementales et des unions ou fédérations d'ASA : organisation de réunions, échanges, émergence et mise en œuvre de projets commun. o Contribuer à la mise en place d'une offre renforcée d'accompagnement des réseaux (administratifs, juridiques, techniques et financiers). o Faire connaître et valoriser les actions des réseaux collectifs LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à Castanet-Tolosan ou à Lattes Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et en fonction de l'expérience du candidat. Possibilité de formation professionnelle, mutuelle santé avec participation employeur, accord télétravail LE PROFIL Ingénieur Agro / Agri ou gestion de l'eau/hydraulique. Connaissances et intérêt sur la thématique de la gestion de l'eau d'irrigation et l'hydraulique agricole. Compétences sur l'analyse globale du fonctionnement des exploitations et leur caractérisation technique et économique. Capacités d'animation de projets, d'organisation et rigueur méthodologique. Aisance relationnelle pour mobiliser les partenaires et le réseau. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans Déplacements en Occitanie et ponctuellement en Nouvelle Aquitaine.
Sous la direction du responsable du Parc Déchets, vous serez chargé/e de : - gérer les entrées de matériels et matières - réception et accueil des clients - contrôler la conformité de la marchandise - trier et déplacer les matières - adapter les conditions de manipulation aux différents produits - contrôler l'état de l'engin et procéder aux vérifications d'usage - réaliser les entretiens de premier niveau - remonter les informations concernant l'état du matériel - remonter les informations liées à la conformité des réceptions (déchets interdits, non conformes...) - réaliser des travaux de tri et de nettoyage au sol - respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Profil et compétences: Titulaire indispensable du CACES R 489 cat 3 et CACES R 482 cat F et cat B1. Rigueur, attention , prudence et sens du respect des consignes de sécurité sont autant de qualité qui vous permettront de réussir à ce poste. CDI 39H Du lundi au vendredi. Salaire selon profil et convention collective de la récupération et du recyclage.
Rejoignez une entreprise à taille humaine ! HK Homekare est un réseau immobilier spécialisé dans la vente immobilière, la location, la gestion locative et le syndic de copropriété. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) en Gestion Locative H/F à Labège (31). Vos missions : Accueil et renseignement des locataires et propriétaires par téléphone et par mail Gestion administrative des locations Traitement et résolution des demandes et réclamations Gestion des interventions techniques (demande de devis, suivi des prestataires) Préparation des dossiers pour la gestion des biens Vos atouts pour réussir : Connaissance de l'immobilier, notamment en gestion locative Rigueur, autonomie et organisation dans le suivi des dossiers Aisance relationnelle pour interagir avec les locataires, propriétaires et prestataires Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière Profil souhaité : BAC+2 ou plus immobilier ou droit (ou expérience significative) Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel à notre agence de Labège. Rémunération : 25 000 € brut suivant profil.
En tant que CONTRÔLEUR ET CÂBLEUR CARTES ÉLECTRONIQUES, vous aurez la responsabilité d'assurer le câblage et montage des cartes électroniques sans ou sous binôme. Vous implanterez des composants par brasage manuel ou à l'aide d'un four infra-rouge. Vous utiliserez des documentations de dossier lié à la nomenclature et les gammes. Vous assurez le contrôle visuel de la conformité des cartes électroniques. Vous devriez réaliser le câblage sous normes IPC et de la soudure haute température.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Bordée par le canal du Midi, patrimoine mondial de l'Unesco, la Commune assure l'exploitation d'un port de plaisance, Port Sud, (90 anneaux), d'un port d'escale technique (40 places) ainsi que d'un quartier fluvial (péniches amarrées sur les berges du canal). Les agents du service des ports de la commune ont en charge l'accueil des usagers et des visiteurs ainsi que la gestion administrative et l'entretien des infrastructures à savoir les bâtiments et les espaces extérieurs. Missions générales du poste Sous l'autorité sur chef d'équipe et dans une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge l'entretien des installations portuaires. Activités - Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête) - Surveiller les installations et rendre compte des éventuels problèmes ou dysfonctionnements - Relever les compteurs - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des installations (capitainerie, sanitaires) - Entretenir les abords du domaine portuaire (nettoyage des quais, entretien des espaces verts et de la voie d'eau, désherbage et ramassage des déchets et corbeilles) Profil souhaité - Expérience d'1 an minimum en entretien et nettoyage de locaux et abords Qualités requises pour le poste - Ponctualité - Polyvalence - Sérieux Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h30 en journée ; du lundi au vendredi (8h30-12h /13h30-17h) - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie depuis 1982, ADRAR FORMATION est agréé depuis 2021 en tant qu'IFAS « Institut de formation d'aides-soignants ». Depuis sa création, l'IFAS ADRAR FORMATION s'engage à former des professionnels de santé compétents et responsables, capables de répondre aux besoins en constante évolution du secteur de la santé. En tant qu'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS), nous contribuons activement à relever les défis du vieillissement de la population, de l'accompagnement des personnes vulnérables, et de l'évolution des prises en charge. Pour diriger notre institut, nous recherchons un Directeur d'Institut de Formation d'Aides-Soignants (H/F). Le Poste : En tant que Directeur-trice de l'IFAS, vous aurez pour mission de diriger notre établissement, en assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie dynamique définie par ADRAR Formation, contribuant activement au développement des formations sanitaires. Missions et activités principales : - superviser la gestion de l'IFAS en termes pédagogique, réglementaire et administratif, - assurer les liens avec les organismes de tutelles et les partenaires (ARS, DREETS, Conseil Régional Occitanie, terrains de stage.), - promouvoir l'offre de formation. Management et stratégie pédagogique - Mettre en œuvre des décisions stratégiques pour l'évolution des formations sanitaires, tout en impulsant et mobilisant les équipes autour des projets. - Fédérer l'équipe autour des objectifs de performance globale, en favorisant le dialogue et la cohésion. - Poursuivre la co-construction d'un projet pédagogique moderne et innovant avec une équipe dynamique, en accord avec les orientations stratégiques d'ADRAR Formation. Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. - Contribuer à l'élaboration et au développement de la politique de formation de l'IFAS, en collaboration avec les partenaires internes et externes. Qualité et relations Institutionnelles : - Être garant de la politique qualité de l'institut - Organiser et participer aux instances réglementaires de l'IFAS - Collaborer avec les établissements sanitaires et médico-sociaux pour assurer des opportunités de stages et d'insertion professionnelle de qualité pour les élèves. - S'engager activement dans les réseaux professionnels, afin de rester informé des évolutions du secteur et de mutualiser les bonnes pratiques avec les autres IFAS. - Assurer une intégration proactive de l'IFAS dans son environnement local. - Représenter l'IFAS auprès des partenaires institutionnels et maintenir des relations transparentes avec les autorités de tutelle et les financeurs. - Poursuivre le développement des programmes d'alternance et de projets novateurs. Profil du Candidat : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère). - Diplôme de Cadre de Santé ou diplôme/titre universitaire de niveau 7 (Master) dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation, ou du management. Expérience : - Expérience significative dans le secteur de la santé, avec une pratique terrain confirmée. - Solide expérience en management et/ou en pédagogie, avec des compétences pour encadrer des équipes et mener des projets pédagogiques. - Agilité dans la gestion quotidienne des projets, capacité à conduire le changement et à motiver une équipe. - Maitrise de l'outil informatique Qualités personnelles : - Excellent relationnel, sens de l'organisation et capacité d'anticipation. - Dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation rapide à diverses situations. - Réactivité et aptitude à prendre des décisions de manière efficace et rapide pour répondre aux besoins de l'institut et des apprenants. - Professionnalisme et rigueur dans le travail. CDD 1an à temps partiel à partir de 30%. Début du contrat : dés que possible Avantages : RTT, mutuelle, Tickets restaurants
En tant que RESPONSABLE BOUTIQUE H/F dans une maison de Prêt-à-Porter Premium située à Labège, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : * Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances et fidéliser la clientèle, * Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente à travers un management participatif et inclusif, * Participer aux recrutements tout en assurant l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, * Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires, * Piloter l'activité en suivant les indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier à la direction, * Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations de la marque, * Assurer la gestion des stocks, des livraisons et des inventaires. Le candidat idéal pour le poste de RESPONSABLE BOUTIQUE H/F justifie d'une formation BAC+2 et d'au moins 2 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires. * Vous êtes à l'aise sur les collections pour femmes, * Vous saurez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client, * Vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes, * Vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule, * Vous êtes orienté(e) résultats et savez tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs. * La maitrise de l'Anglais est un plus. Process rapide : 3 entretiens (RH + DR).
Responsable de Salle ou actuellement Serveur(se) souhaitant évoluer, nous avons des opportunités pour vous. VOTRE CHALLENGE Suite à une formation interne vous serez en collaboration avec vos responsables hiérarchiques afin de coordonner et répartir le travail au sein de votre équipe. Gestion du service : Vous organisez et contrôlez la préparation matérielle et le fonctionnement du service. Vous accueillez les clients. Vous êtes autonome dans un rang et exemplaire en terme d'organisation. Commercial : Votre tenue vestimentaire, votre qualité d'accueil et de service sont irréprochables et représentatives des valeurs de l'Enseigne. Vous établissez et entretenez des relations commerciales. Management : Vous veiller aux respects des règles de service, des consignes et des notes d'informations. PROFIL Vous avez au minimum 2 années d'expérience dans la Restauration. Une expérience en tant que Responsable serait appréciée. Si vous avez la culture du service, un fort esprit d'équipe et l'envie d'évoluer, n'hésitez pas à nous rejoindre !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Labège. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de premier niveau des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD Remplacement de 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1 828 € bruts / mois + prime astreinte
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Labège ainsi que sur 3 autres aires du secteur ; Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien des aires, encombrants, parties communes... Poste polyvalent Habilitation électrique BR souhaitée. CDD 35h du semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire 1828 € bruts / mois + prime astreinte + véhicule de service
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, des Opérateurs de fabrication polyvalents H/F Vos missions: - Contrôle visuel de la production, retirer les produits non conformes ou défectueux - Mise en sachet de la production - Mise en carton des sachets
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de montage H ou F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense. - Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance industrielle. - Vous avez une expérience d'environ 2 ans, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour participer aux essais de développement et à la validation des équipements. - Des aptitudes en mise en oeuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan d'essais, de gamme de montage). - Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et proactif (ive) - Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général - Vous avez acquis les compétences techniques suivantes : Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO Métrologie dimensionnelle Câblage électrique (connectique, brasure) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste permanent (CDD renouvelable si le candidat n'a pas le statut de fonctionnaire) La collectivité accueille les associations et leurs adhérents dans ses équipements pour favoriser l'accès au sport pour tous. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, telles qu'une piscine, un dojo, une piste d'athlétisme, ces équipements ayant fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires. Activités 1. Entretien des terrains de grands jeux et des équipements sportifs extérieurs - Réaliser les travaux d'entretien mécaniques et manuels (tonte, balayage, aération, scarification, regarnissage) - Contrôler et entretenir le matériel (tracteurs et outillage) - Effectuer les petites interventions de réparation et d'entretien du système d'arrosage - Réaliser le tracé des aires de jeux selon les disciplines sportives et les normes fédérales - Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Tailler les haies et les arbustes - Effectuer l'arrosage - Ramassage des déchets 2. Entretien et propreté des installations sportives couvertes - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public) - Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service - Assurer l'accueil et l'entretien des terrains de sports et des gymnases, - Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi - Renforcer l'équipe des techniciens piscine sur la période estivale ou en cas de besoin de service 3. Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance - Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie) - Contrôler et diagnostiquer les équipements - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification) - Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives Profil souhaité - Formation en espaces verts - Formation en maintenance et de bâtiment - Expérience sur un poste similaire de 1 an souhaitée - CACES R482 cat A impératif - Habilitation électrique - Permis B indispensable Compétences requises pour le poste - Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques d'entretien des terrains de sports extérieurs et des normes fédérales - Connaissance des normes et règles anti-pesticides et zéro phyto appréciées Qualités requises pour le poste - Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante - Polyvalence, qualités relationnelles - Sens de la sécurité et de l'organisation - Rigueur et respect des consignes et règlements - Sens du service public - Savoir rendre-compte des problèmes rencontrés - Goût du travail en équipe - Disponibilité et ponctualité Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h30 en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
On dit souvent de vous que vous êtes une vraie pile électrique ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Electricien (h/f) vous serez en charge de : - l'installation des réseaux électriques, - faire du relamping c'est à dire remplacer les sources lumineuses. - analyser les plans d'architecte, - lire les schémas des réseaux électriques, Pour cela, vous devrez respecter les règles et les normes de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Taux horaire : selon profil + 13ème mois + Grille TP Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique au minimum B2V- BR et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone *** (voir postuler)! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le groupe BGD recherche pour son centre Autosécurité à St Orens, un Contrôleur / Contrôleuse Technique L et VL. Vous avez en charge la réalisation de contrôles techniques autos et motos selon la réglementation en vigueur (agréments L et VL indispensables). Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études et d'expérience prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile ou BEP/CAP avec 3 ans d'expérience minimum.
Au sein d'une brasserie/salon de thé, vous serez en charge du service : accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats, dressage des tables... pour un nombre de couverts allant de 50 à 100 (selon les services). Vous serez intégré à une équipe de 3 serveurs Vous travaillerez essentiellement en continu (12h-19h) + 1 soir par semaine. Repos le dimanche + 1 jour /semaine. L'établissement est ouvert les midis du lundi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Fermeture le dimanche. Vous avez une 1ère expérience en service et/ou possédez une formation en Service !! Prise de poste début juin !!
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche actuellement un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste à LABARTHE SUR LEZE. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de conduire la ou les machines de fabrication des masques, en démarrant, régulant et surveillant le processus. Vous interviendrez selon les règles de sécurité et les impératifs de production, tout en coordonnant l'activité des opérateurs sur les lignes. Votre rôle consistera à assurer la tenue des objectifs, tels que la cadence et la qualité des produits en sortie de ligne. Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres mots ! chez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Rejoignez l'Aventure Verte ! Offre d'Emploi : Ouvrier Paysagiste (H/F) Villefranche de Lauragais Êtes-vous un(e) passionné(e) de nature avec la main verte ? Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine où chaque projet est une œuvre d'art ! Votre Terrain de Jeu : En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : * Sculpter la Nature : Taille de haies experte pour des paysages impeccables. * Sublimer l'Entretien : Des espaces verts soignés avec amour et précision. * Diversifier vos Talents : Travaux d'entretien variés pour un quotidien stimulant. Votre Profil Idéal : * Formation Paysage : Un diplôme qui témoigne de votre passion. * Esprit d'Équipe : Une envie de collaborer et de grandir ensemble. * Motivation à toute épreuve : Un enthousiasme contagieux pour les défis. Pourquoi Choisir cette Aventure ? * Un Environnement Chaleureux : Une équipe soudée où l'humain est au cœur des préoccupations. * Des Défis Stimulants : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et de se dépasser. * Évolution de Carrière : La possibilité de décrocher un CDI et de construire votre avenir avec nous ! Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte verte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la nature ! **#Paysagiste #Nature #Emploi #VillefranchedeLauragais #CDI #AventureVerte** INDSPO
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Actual, une agence d'emploi de premier plan, recherche actuellement des Chauffeurs bennes ordures ménagères (h/f) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets. En tant que Chauffeur benne ordures ménagères, vous serez responsable de la collecte des déchets auprès des entreprises de la région de Villeneuve Tolosane 31270. Votre rôle consistera à conduire et manipuler les bennes à ordure de manière sûre et efficace. Nous recherchons des candidats dynamiques et responsables, capables de travailler de manière autonome. Une expérience préalable en conduite de véhicules lourds est souhaitée. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs jours par semaine sur plusieurs mois. Nous offrons un salaire horaire compétitif de 13,28 EUR+ prime salissure d'un montant de 36,21EUR + prime casse croute de 5,86EUR Rejoignez notre entreprise et faites partie d'une équipe engagée dans la préservation de l'environnement. Si vous êtes motivé, fiable et désireux de contribuer à un monde plus propre, postulez dès maintenant chez Actual ! Profil recherché pour le poste de Chauffeur bennes ordures ménagères (h/f) : Compétences requises : - Expérience préalable en conduite de camions-bennes pour la collecte des ordures ménagères. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et respect des consignes. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les itinéraires de collecte assignés. - Sens de l'organisation et capacité à respecter les horaires et les délais. Niveau de compétence requis : - Permis de conduire valide (catégorie C), carte conducteur et carte qualification devront être à jour. - Expérience avérée dans la conduite de camions-bennes. - Connaissance des procédures d'entretien courant des véhicules. - Respecter les normes environnementales liées à la collecte et au transport des déchets. Qualités personnelles : - Sens des responsabilités et respect du code de la route. - Capacité à travailler en équipe avec les agents de collecte et les responsables du tri des déchets. - Polyvalence et adaptabilité pour s'adapter aux différents itinéraires et conditions de travail. Note: La maîtrise de la langue française est requise pour communiquer avec les autres membres de l'équipe et suivre les consignes de sécurité.
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au Responsable BE. Plus spécifiquement, vous aurez pour missions : - Dessiner les plans d'avant-projet, projet et d'illustrations des solutions techniques retenues. Ces plans doivent permettre la conception des pièces de tôlerie, de châssis mécano-soudés et de tuyauterie. - Réaliser l'ensemble des documents techniques : plans, schémas, nomenclatures, OF,... et les remettre à la production - Transmettre les nomenclatures à la logistique interne afin d'anticiper les approvisionnements - Assurer la communication auprès de l'atelier de fabrication et des commerciaux - faire le lien avec l'atelier en assistant, au besoin, vos collègues de l'atelier De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. La parfaite maîtrise du logiciel SOLIDWORKS est indispensable à ce poste. Dynamique, motivé(e) et ayant à cœur de travailler en équipe dans une PME, vous participez activement au développement de l'entreprise. La connaissance de l'utilisation du PDM est souhaitée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la métallurgie un Régleur Conventionnel H/F. Vous serez en charge de régler et d'assurer le bon fonctionnement des machines-outils conventionnelles (tours, fraiseuses, rectifieuses) afin de produire des pièces conformes aux plans et exigences qualité. Vos missions : - Monter et régler les outils de coupe et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, profondeur de coupe, etc.). - Lire et interpréter les plans techniques et gammes d'usinage. - Assurer le prélancement et la mise au point des séries de production. - Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outils. - Détecter et signaler les anomalies de fabrication ou d'équipement. - Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail. - Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de production. - Horaires de travail : 2*8 (5h30-12h30//12h30-21h) Passionné par la mécanique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou êtes curieux de découvrir cet univers. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre un métier technique et exigeant. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui investit dans la formation de ses collaborateurs et offre de réelles opportunités d'évolution ? Vous aimez relever des défis et vous épanouir dans un environnement stimulant où la précision et la qualité sont essentielles ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel.
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un CHEF DE CHANTIER TP/VRD (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous préparez, organisez, dirigez et coordonnez les travaux sur les chantiers. Organisation et planification : - Préparer et organisateur les chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux. - Analyser les plans d'exécution et anticiper les besoins en ressources (matériels, matériaux, main-d'œuvre). Gestion opérationnelle : - Superviser les équipes sur le terrain et coordonner les sous-traitants. - Assurer le suivi des travaux (terrassements, réseaux d'assainissement, réseaux électriques, etc.) dans le respect des normes techniques et environnementales. - A partir des documents contractuels, vous faites les commandes de matériel et gérez les fournisseurs. Suivi de l'avancement : - Contrôler la conformité des travaux réalisés et apporter des ajustements si nécessaire. - Garantir le respect des délais et des budgets alloués. Sécurité et environnement : - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Veiller à minimiser l'impact environnemental des activités. VOTRE PROFIL : - Diplôme : Bac professionnel, BTS/DUT en travaux publics ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de chantier VRD. Compétences : - Vous avez le sens du commandement et vous savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe. - Vous avez acquis de solides compétences techniques en VRD et en Management Humain. -Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre implication et votre autonomie. - Vous êtes rigoureux à la lecture de plan, aux normes de construction dont vous avez une parfaite connaissance. - Vous êtes attentif et soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes sur le chantier. - Vous remontez de manière instantanée à votre hiérarchie, les éventuels incidents et problèmes que vous rencontrez. Permis B requis. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et dans le cadre d'un CDI. - Salaire : à définir selon profil et expérience. - Avantages : paniers repas, indemnités de déplacement
Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de la pêche, de l'agroalimentaire et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Au sein de ce service, le pôle Accompagnement des opérations statistiques (PAOS) apporte un appui dans l''utilisation des applications du système d''information Cassis, auprès des statisticiens du SSP : animation de démarches qualité, et appui pour l'utilisation de Cassis dans la conduite des opérations métiers, y compris le maintien et la montée en compétences sur les outils. Le pôle réalise notamment des travaux de traitement de données et de conception de questionnaires pour les enquêtes statistiques. Le changement d''outils pour la réalisation d''enquêtes (utilisation de la suite d'outils développée par l'Insee) structurera très fortement les activités du pôle et du titulaire sur les années à venir. La personne recrutée sera intégrée au sein du PAOS, où elle contribuera en coopération avec des agents internes au paramétrage des applications qui servent à la réalisation des enquêtes statistiques du service et aux développements de programmes en R associés à ces opérations. Elle fournira également un appui aux responsables d'enquêtes dans leur usage autonome des outils sous la forme d'accompagnement et de support. Au sein de l''équipe de conception, et en lien avec les responsables d'enquêtes : - informatiser les questionnaires d'enquêtes (séquencement des questions, libellés, contrôles de saisie, filtres, chargement des données externes), - paramétrer le protocole de collecte (date de lancement, mode de collecte, relances), - réaliser la recette des questionnaires, - appuyer la recette métier et réaliser les correctifs éventuels, - paramétrer les déploiements, - paramétrer les outils de suivi et de gestion des enquêteurs (affectation des questionnaires, éléments de rémunération), - réaliser les programmes R de contrôle des données, - fournir une assistance de premier niveau aux statisticiens dans l'utilisation des logiciels d'enquête (gestion des droits d'accès, premier niveau d'analyse des problèmes, transmission pour instruction des dysfonctionnements au support de niveau 2), - remonter les dysfonctionnements et participer à l'identification des évolutions souhaitées sur les logiciels servant à la réalisation d'enquêtes. Les agents du pôle assureront la formation de la personne recrutée aux outils de conception utilisés au sein du SSP (suite applicative Capibara, filière d'enquête Insee). Qualités et compétences demandées pour la mission: Réalisation de questionnaires d'enquête (pratique) Bonne maîtrise des outils bureautiques (maîtrise) Techniques de programmation (maîtrise) Logiciels de traitements statistiques : R (pratique) Connaissance générale des travaux de la statistique agricole, du code des bonnes pratiques de la Statistique européenne (pratique) Rigueur et organisation Aptitudes relationnelles et travail en équipe Réactivité Rédaction de documentations et de tests Communication
L'association La Découverte recrute un(e) assistant(e) Montessori 3-6 ans anglophone souhaitant vivre l'aventure d'une petite école familiale de 30 enfants environ de 3 à 11 ans. L'école est située à Castanet Tolosan (31), à 10 km du centre-ville de Toulouse. Vous travaillerez les lundis et mardis en binôme avec Elodie, éducatrice Montessori diplômée AMI, dans la classe maternelle (15 à 17 enfants). Missions : - Soutenir l'éducatrice Montessori 3-6 ans : contribuer au maintien de l'équilibre au sein de l'ambiance Montessori, observer afin d'intervenir auprès des enfants sans interférer, contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant, aider le jeune enfant à changer sa couche si besoin. - Proposer une immersion en anglais au quotidien et des temps ludiques en anglais. - Aider aux préparatifs de la mise en place et du matériel pédagogique. - Préparer et surveiller le temps du déjeuner pour tous les enfants de l'école : installer les tables, accompagner les enfants lors de leur installation et dans le rangement de leurs affaires, nettoyer et remettre l'espace en état. - Veiller à la propreté des sanitaires en particulier et de l'espace Montessori en général. - Transmettre les informations sur les incidents : noter sur un cahier et informer les éducatrices. - Assurer le lien et les transmissions entre l'école et les familles. - Assurer la surveillance et l'animation de la récréation et de la garderie du soir dans le jardin ou dans les locaux de l'école. - Aider les parents bénévoles sur le temps de garderie. - Faciliter et favoriser les interactions positives entre les enfants et apaiser les tensions si besoin. - Surveiller les jeux initiés par les enfants, arrêter les jeux violents et proposer une alternative. Horaires : - Lundi : 8h30 -17h30 - Mardi : 8h30 -17h30 Le poste est à pourvoir à partir du vendredi 2 mai 2025. Les réponses sont attendues pour le 10 avril au plus tard. La participation à des échanges et à des réunions de travail dès l'obtention d'une réponse positive à votre candidature sera nécessaire afin de préparer au mieux votre prise de poste.
Ne e en 2015, La Découverte est une e cole primaire prive e inde pendante sans contrat avec l Etat, agre e e et inspecte e, gérée par une association (loi 1901). Elle accueille jusqu'à 30 enfants répartis en deux classes (maternelle et élémentaire). Les enfants de maternelle sont accompagnés par une enseignante et une assistante tandis que les enfants de maternelle sont accompagnés par une enseignante et une AESH. 6 salariés, et de nombreux bénévoles, participent au fonctionnement de l'école.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, expert en entretien et création d'espaces verts, un ouvrier paysagiste H/F en entretien et création d'espaces verts. Vos missions : - Entretien et taille des haies, arbres et arbustes - Tonte et entretien des pelouses à l'aide de matériel adapté - Ramassage des déchets verts et évacuation des résidus végétaux - Préparation des sols, plantations et soins aux végétaux - Création paysagère : aménagement d'espaces verts, réalisation de massifs, pose de gazon et mise en place de végétaux - Petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, dallage, murets.) - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Travail en autonomie tout en garantissant un service de qualité Profil recherché : - Expérience significative en entretien d'espaces verts, avec une expertise en taille - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B souhaité pour les déplacements sur les différents chantiers - sens du travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité Conditions : - Contrat d'intérim renouvelable - Rémunération : 11.88€/h à 12.23€/h - À compétences égales, la priorité est donnée aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes passionné(e) par le métier de paysagiste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine, n'attendez plus, contactez nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) - CDI Au sein d'un acteur majeur de l'infrastructure et des opérations IT, vous intégrerez le service dédié aux systèmes informatiques et contribuerez à l'optimisation des processus de développement et de déploiement en favorisant l'automatisation et la fluidité des opérations. Vous aurez pour missions : - Concevoir et mettre en place les processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) - Développer des composants interagissant avec les outils d'intégration - Automatiser les mises en production et optimiser les pipelines de déploiement - Réaliser des tests et validations en amont du développement - Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques - Gérer le support technique de niveau 2 et 3 et traiter les incidents - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur Profil recherché - Bac +5 (Master 2, École d'ingénieur) en informatique - Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur système & réseaux ou ingénieur DevOps - Maîtrise d'un orchestrateur Kubernetes et Docker - Expérience en environnement cloud (AWS, GCP) - Connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Shell, GitLab) - Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL, MariaDB, SQL) - Capacité à interagir avec des équipes variées et à gérer la relation client - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité Éléments de salaire / Avantages - CDI - Statut cadre basé à Toulouse (Labège) - Rémunération entre 48 000 € et 54 000 € brut annuel sur 13 mois - RTT / CET / Télétravail - Tickets restaurant, CESU, participation, intéressement, PEE - Mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance
Le Carrefour Market de PINS JUSTARET recrute un/e Employé/e de caisse + point chaud pour intégrer son équipe. La prise de poste s'effectue à 7H le matin. Le magasin est ouvert le dimanche matin PRISE DE POSTE RAPIDE Poste polyvalent : Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage....) au niveau du point chaud, sur la surface de vente selon la règlementation du commerce. Vous cuirez les pâtons. Vous effectuerez également les encaissements. Ce poste ne requiert pas d'expérience mais nécessite une réelle motivation pour s'investir dans l'entreprise.
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Petite carte de 7 plats aux choix avec des produits frais. Préparations simples avec une moyenne de 160 couverts / jour. Connaissances des normes HACCP bienvenue, sinon formation sur place. Vous travaillerez en coupure avec minimum 2,5 jours de repos fixe par semaine. Grillardin avec expérience souhaitée, débutant accepté également
Vous êtes actuellement Directeur Adjoint ou Assistant Manager confirmé. Nous recherchons une personne experte en restauration qui a déjà managé une équipe. Vous appréciez de travailler dans une marque avec des vraies valeurs humaines. En tant que Responsable de salle, vous êtes autonome et responsable dans votre gestion quotidienne. Vous êtes leader et un réel chef d'orchestre dans votre restaurant. Vous êtes forcément une personne de terrain, car vous participez activement à la production des produits et à l'accueil en caisse. Principales compétences requises: Leadership Proactif Autonome Délégation Passer des commandes Faire des plannings Analyse et gestion de la marge food Analyse et gestion des frais perso Élaboration des feuilles de caisse et analyse HACCP Formateur Recrutement Travail en équipe Possibilité d'évolution vers de poste de directeur de l'établissement à moyen terme.
Votre rôle au quotidien ? Rattaché à notre directrice de réseau, vous serez chargé d'animer et accompagner le développement de nos franchisés sur un secteur. - Vous participez à l'intégration des nouveaux franchisés en réalisant un accompagnement intensif la première année, puis un suivi annuel avec chacun d'entre eux - Vous contrôlez la bonne application du concept et du savoir-faire auprès du portefeuille de franchisés - Vous accompagnez les franchisés à se développer et à améliorer leur performance, en apportant votre expertise sur les domaines de la gestion d'entreprise, du développement commercial ou encore de la gestion humaine - Vous participez aux divers évènements organisés par le franchiseur : animations régionales et convention annuelle ou tout autres évènements collectifs - Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque et de nos valeurs, vous créez du lien et un esprit d'appartenance auprès des franchisés de votre secteur. - Vous faites preuve d'initiative et de conviction. Le métier de nos franchisés est le diagnostic immobilier. La taille des cabinets est très variable : de 1 à 10 personnes environ. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur toute la France. Petite précision qui a son importance : le siège social est basé à Toulouse. Chaque semaine, à minima 2 jours de présence dans les locaux sont nécessaires. La liste des qualités à avoir est nombreuse pour ce poste ! - Bonne connaissance générale de la gestion d'entreprise : finances, commerce, droit, gestion RH, rien ne vous effraie ! - Une appétence pour la partie « commerciale », afin de constituer un quatuor complémentaire avec les autres personnes de l'équipe - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Autonome, rigoureux et organisé - Grande capacité à convaincre - Vous avez au minimum un niveau BAC + 4 dans le domaine de la gestion d'entreprise ou commerce. - Et. allez, soyons fous : vous avez une expérience dans l'animation de réseau de franchise. Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise toulousaine créée en 1997. Nous possédons deux marques : DIAGAMTER (spécialisé dans le diagnostic immobilier) et ALEA CONTROLES (dont le métier est la prévention des risques liés aux polluants du BTP, et notamment l'amiante et le plomb). Notre réseau compte 170 cabinets franchisés répartis sur toute la France. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour plus d'informations (www.diagamter.com). Pourquoi allez-vous vous épanouir chez nous ? 1 : Nous sommes une entreprise innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les actionnaires de la société, présents dans l'entreprise participent largement à l'évolution de la réglementation et de notre profession, grâce à leurs qualités entrepreneuriales et visionnaires. 2 : Nous avons des vraies valeurs humaines, fortes et affirmées. Tellement importantes qu'elles font même l'objet d'une évaluation lors des entretiens annuels. 3 : Nous allons sauver la planète ! ok, j'exagère un peu. Mais nous allons en tout cas y contribuer. L'essence même de notre activité est notamment de limiter l'impact de nos habitations sur le climat. 4 : Nous avons une politique active de formation. Nous incitons chaque salarié à être acteur de son évolution et à proposer des formations pour son parcours. 5 : Nos locaux sont très agréables, idéalement situés (proche du canal du midi pour les coureurs), et accessibles en transports en commun. 6. On est sympas! Les éléments contractuels - Contrat : CDI - Poste CADRE au forfait 218 jours - Poste basé sur notre siège social d'Auzeville-Tolosane (31) - Rémunération de 35 à 43k€, adaptée selon l'expérience - Véhicule de fonction - Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% pour les salariés - Tickets Restaurants 10€ / jr - Intéressement - CSE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Sous la supervision du directeur du pôle ingénierie financière, achats et commande publique, vous serez responsable de la gestion administrative et financière des marchés publics. Vous mettez en œuvre une culture d'achat public au sein de la collectivité. Vous pilotez la stratégie d'achat de la ville alliant performance économique et sécurité juridique, la démarche d'achat éco et socio-responsable et de négociation interne dans les marchés publics. Vous aurez également en charge la gestion et de la supervision des assurances et des sinistres de la collectivité ainsi que la structuration de ce service afin de déterminer une stratégie assurantielle propre à la collectivité. Pour mener à bien ces missions, vous serez assisté par un collaborateur administratif à temps plein. 1 - Gestion administrative et financière des marchés publics - Planifier, programmer et organiser les consultations - Élaborer les dossiers de consultations aux entreprises et assurer leur mise en ligne sur la plate-forme numérique - Préparer et organiser les dossiers des commissions d'appel d'offre et commissions adhoc - Assurer la gestion administrative des marchés aux différents stades de la procédure, ainsi que leur suivi financier dans l'outil de gestion budgétaire - participer à la préparation budgétaire et à l'exécution comptable des marchés publics en lien avec l'équipe du pôle finances - Assurer la mise en place de procédures d'achats responsables et durables en intégrant notamment des clauses sociales et environnementales dans les marchés public - Apporter les conseils nécessaires aux élus et pôles quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques en prenant compte les contraintes budgétaires 2 - Élaboration des stratégies d'achats - Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services - Développer la culture achat au sein de la collectivité - Effectuer une prospection de produits ou prestations adaptés aux besoins - Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats - Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser 3 - Gestion administrative des assurances - Piloter la gestion des sinistres qui surviennent - Réaliser la mise en concurrence - Analyser les besoins et développer une stratégie assurantielle adaptée - Etudier et proposer des pistes d'amélioration 4 - Management et organisation de l'activité - Piloter et organiser le travail de l'assistant administratif - Assurer la bonne réalisation des missions
Le CDG31 est un établissement public administratif qui accompagne, les collectivités (mairies, communauté de communes, syndicat...), notamment, dans la gestion RH.
Nous recherchons, pour notre cabinet de Courtage d'assurances à taille humaine, un(e) collaborateur ( trice) en CDI pour renforcer notre équipe en place sur les marchés du Particulier et du Professionnel. Grâce à la qualité de votre accueil et à votre découverte des besoins des clients, vous contribuez au développement commercial du portefeuille clients. Vous aurez pour mission principales : - Accueil des clients et prospects - Elaboration de devis, gestion de contrats, souscriptions, modifications pour les clients Particuliers et Professionnels. - Identification des besoins, conseil et accompagnement des clients tout au long de la vie de leurs dossiers; - Développement du portefeuille existant : suivi, relances téléphoniques, fidélisation clients - Prospection téléphonique et prise de rendez-vous QUALITES ET PREREQUIS INDISPENSABLES - Sens du service client - Capacité d'analyse et prise d'initiatives - Polyvalence et rigueur - Esprit d'équipe Profil Issu(e) d'une formation en assurance de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans dans le domaine de l'assurance. Nous vous offrons un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. Votre salaire et vos avantages - A partir de 1900 à 2700 euros brut annuel ( selon expérience) - Prime semestrielle - Mutuelle santé à 100% - Participation aux frais de transport
Nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles- Toulouse Sud, un Vendeur Automobiles en alternance (H/F). Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprenez toutes les étapes de la vente automobile ainsi que des services et produits associés. Nous vous donnerons les clés pour découvrir ce métier où la performance, la satisfaction clients et la qualité, sont au cœur de nos préoccupations. Le poste est situé sur Labège (31676). Vous préparez la formation " Titre professionnel Vendeur automobile " dispensée par le GNFA. Vous savez faire preuve d'organisation, de pugnacité, disposez d'un bon relationnel et appréciez le contact client ? Ce métier est sans doute fait pour vous. Rejoignez une équipe de vendeurs dynamiques et compétents qui vous intègreront et vous formeront à nos métiers ainsi qu'un réseau constitué de plusieurs concessions automobiles vous offrant de belles perspectives de carrière. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
La collectivité a actuellement plusieurs projets d'envergure, tel que la rénovation de bâtiments (école, la place Jean Jaurès et ses équipements culturels), le développement de la politique d'achats responsables, et la structuration du service « assurances ». Sous la supervision du directeur du pôle ingénierie financière, achats et commande publique, vous serez responsable de la gestion administrative et financière des marchés publics. Vous mettez en œuvre une culture d'achat public au sein de la collectivité. Vous pilotez la stratégie d'achat de la ville alliant performance économique et sécurité juridique, la démarche d'achat éco et socio-responsable et de négociation interne dans les marchés publics. Vous aurez également en charge la gestion et de la supervision des assurances et des sinistres de la collectivité ainsi que la structuration de ce service afin de déterminer une stratégie assurantielle propre à la collectivité. Pour mener à bien ces missions, vous serez assisté par un collaborateur administratif à temps plein. Activités 1 - Gestion administrative et financière des marchés publics - Planifier, programmer et organiser les consultations - Élaborer les dossiers de consultations aux entreprises et assurer leur mise en ligne sur la plate-forme numérique - Préparer et organiser les dossiers des commissions d'appel d'offre et commissions adhoc - Assurer la gestion administrative des marchés aux différents stades de la procédure, ainsi que leur suivi financier dans l'outil de gestion budgétaire - participer à la préparation budgétaire et à l'exécution comptable des marchés publics en lien avec l'équipe du pôle finances - Assurer la mise en place de procédures d'achats responsables et durables en intégrant notamment des clauses sociales et environnementales dans les marchés public - Apporter les conseils nécessaires aux élus et pôles quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques en prenant compte les contraintes budgétaires 2 - Élaboration des stratégies d'achats - Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services - Développer la culture achat au sein de la collectivité - Effectuer une prospection de produits ou prestations adaptés aux besoins - Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats - Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser 3 - Gestion administrative des assurances - Piloter la gestion des sinistres qui surviennent - Réaliser la mise en concurrence - Analyser les besoins et développer une stratégie assurantielle adaptée - Etudier et proposer des pistes d'amélioration 4 - Management et organisation de l'activité - Piloter et organiser le travail de l'assistant administratif - Assurer la bonne réalisation des missions Profil souhaité - Expérience souhaitée de 2 ans minimum au sein d'un service marchés publics - Formation Bac +3 minimum marchés publics ou droit public Compétences requises pour le poste - Connaissances du cadre réglementaire et budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique (libre office) - Connaissance du logiciel Astre GF serait appréciée Qualités requises pour le poste - Capacité d'analyse et de synthèse - Aptitudes rédactionnelles - Sens de l'organisation et de la méthode - Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public - Qualités de communication - Sens du travail en équipe Conditions du poste - Amplitude maximum horaires de travail : 8h - 18h - Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours. - Poste partiellement télétravaillable après un délai de carence d'un à trois mois de prise de poste. - Prestations sociales : : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, ...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions industrielles et de technologies sur mesure, un dessinateur industriel (H/F) , possédant des compétences sur le logiciel SOLIDWORKS Vous rejoindrez le bureau d'études et serez amené à coopérer avec les autres préparateurs méthodes pour la conception des machines spéciales. Vous aurez pour mission principale la création de modèles 3D et de plans détaillés dans le cadre de projets d'ingénierie. Missions principales : -Conception et modélisation 3D de pièces et systèmes industriels à l'aide de SolidWorks. -Création de plans de fabrication et de détails techniques. -Réalisation des mises à jour de dessins en fonction des évolutions des projets. -Garantir la conformité des conceptions avec les normes en vigueur (sécurité, qualité, environnement). -Participation à l'optimisation des processus de conception et à la recherche de solutions innovantes. Formation Bac2 à Bac5 en génie mécanique, conception industrielle ou équivalent. Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS (modélisation 3D, gestion des assemblages, simulations). Bonnes connaissances en conception et fabrication de pièces industrielles. Compréhension des nomenclatures et schémas électriques requise. Bonne capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt logistique( petits colis ) , vous travaillerez au sein de la réception des colis. Votre mission sera de décharger les camions, mettre les colis sur les tapis de tri et veiller à la bonne répartition des colis par tournées. Vous devrez également veiller à la propreté de votre poste de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi de 4h00 à 8h. Heures de nuit. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Avec une 1ere expérience réussie , vous maitrisez l'utilisation des transpalettes et gerbeurs. - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. - Vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement ? Alors postulez sans plus attendre ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour une de ses entreprises partenaire sur TOULOUSE, pour un poste de barman/barmaid en contrat d'alternance à pourvoir, afin de valider un Titre Professionnel barman. Le Bar ça ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Accueil des clients et vente de boissons et produits d'accompagnement - Service en salle ou au comptoir - Suivi de la qualité de service et prévention des situations à risque - Mise en place et préparation des produits - Gestion et mise en stock des produits, consommables et matériels - Réception, contrôle et mise en stock des produits - Suivi des tendances et des attentes de la clientèle Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme Les prérequis : - Détenir un diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'hôtellerie/ Restauration - Niveau A2 en anglais
L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Labège/Saint Orens de Gameville (31). Type d'emploi : - CDI à pourvoir le plus tôt possible - Temps partiel : 100H/mois Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Avantages : - CSE ; - 13ème mois.
Dans le cadre de son développement, le Centre Porsche Toulouse, référence incontournable pour les passionnés de la marque, recherche un(e) Responsable Ventes VN-VO (H/F) en CDI. Votre mission : incarner l'esprit Porsche En tant que Responsable Ventes VN-VO, vous serez au cœur de notre activité commerciale. Votre rôle : Piloter le processus de vente et garantir une expérience client premium Manager et animer l'équipe commerciale pour atteindre et dépasser les objectifs Entretenir et développer le portefeuille client avec passion et exigence Assurer la qualité et l'organisation de l'espace commercial Mettre en place des actions de prospection et de fidélisation en collaboration avec l'équipe marketing Votre profil Expérience de 5 ans minimum dans la vente automobile, idéalement dans le haut de gamme Excellente connaissance du marché, des techniques de vente et des solutions de financement Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et sens aigu du service client Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux Passion pour l'univers Porsche, connaissance de ses modèles et de son histoire La pratique de l'anglais est un plus Rejoignez l'aventure Porsche à Labège !
Vous effectuerez les différentes activités dans le magasin : -Accueil - renseignements et conseils clients -encaissement -mise en rayon -réception des marchandises... ***Vous travaillerez SUR DEUX MAGASINS : ROQUES et TOULOUSE PURPAN : vous devez être autonome pour vous rendre sur les lieux de travail *** TRAVAIL 25 heures hebdomadaires modulables
Lieu : Escalquens (31750) Durée : 3 à 6 mois Rémunération : 3000€ brut mensuel L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise spécialisée dans l'intégration de capteurs et de systèmes de communication industrielle. Dans le cadre de ses projets, elle recherche un Technicien en Électronique / Électricité / Automatisme (H/F) pour renforcer son équipe. VOS MISSIONS - Définir les interfaces électriques et de communication pour divers capteurs (RS232, RS485, Ethernet.). - Contacter les fabricants et fournisseurs pour obtenir des spécifications techniques précises. - Concevoir et réaliser des schémas électriques et de câblage. - Concevoir des boîtes de jonction et spécifier les câbles adaptés. - Élaborer la documentation technique (schémas électriques, nomenclatures, plans d'assemblage.). - Travailler en anglais pour la documentation et les échanges techniques avec les partenaires. VOTRE PROFIL -Bac+2/Bac+3 en électronique, électrotechnique, automatisme ou équivalent. -Expérience en dessin technique, conception de câblage et intégration de capteurs. -Compétences en systèmes embarqués, automatisation industrielle ou énergies renouvelables (un plus). -Maîtrise des logiciels de CAO électrique (Visio, Plan 2). -Rigueur, autonomie et capacité d'analyse des spécifications techniques. -Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral).
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre client, PME de 40 collaborateurs créée en 1981, spécialisée dans l'engineering, la chaudronnerie industrielle et le montage sur sites, 2 responsables projets (H/F). Notre client intervient dans les domaines de l'Aéronautique, de la Défense, de l'Énergie, de l'Environnement, du Nucléaire et du Spatial et se distingue par son accompagnement sur mesure depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en route d'outillages clefs en main à forte valeur ajoutée (systèmes d'accès/passerelles, machines spéciales, etc.) Sous la supervision et en étroite collaboration avec les responsables d'affaires, vous prenez en charge l'intégralité des projets confiés, en veillant au respect des délais, ainsi qu'aux objectifs techniques et financiers. A ce titre, vos missions comprennent : - L'analyse du besoin client et expertise technique du projet - La rédaction des cahiers des charges, le choix et le suivi des fournisseurs - La transmission au BE des différentes études à réaliser si nécessaire et le suivi de la conception - Les achats nécessaires à la fabrication - Le lancement et le suivi de la fabrication jusqu'à l'installation sur le site des clients - Le suivi du budget Si : - Vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur à dominante mécanique supérieure technique, couplée avec une 1ere expérience en gestion de projets ; - Vous avez de bonnes connaissances en CAO ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permet d'être à l'aise pour gérer de façon simultanée plusieurs projets ; - Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs internes et externes ; Alors adressez-nous votre candidature ! Des connaissances en conception et fabrication d'outillage et/ou en chaudronnerie sont requises. Toutefois, ce sont avant tout vos valeurs d'entraide, votre esprit d'équipe et votre motivation qui feront la différence. Conditions proposées : - CDI - Statut Cadre forfait heures - Locaux neufs équipés de panneaux solaires - Prime d'intéressement en fonction du résultat de l'entreprise
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre client, PME de 40 collaborateurs créée en 1981, spécialisée dans l'engineering, la chaudronnerie industrielle et le montage sur sites, 3 dessinateurs projeteurs mécaniques (H/F). Notre client intervient dans les domaines de l'Aéronautique, de la Défense, de l'Énergie, de l'Environnement, du Nucléaire et du Spatial et se distingue par son accompagnement sur mesure depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en route d'outillages clefs en main à forte valeur ajoutée (systèmes d'accès/passerelles, machines spéciales, etc.) Rattaché.e au responsable du bureau d'études, et en forte collaboration avec les équipes de l'atelier et les responsables d'affaires, vous aurez en charge la conception d'outillages mécaniques dans le respect des normes de sécurité et qualité. A ce titre vos missions comprennent : - L'analyse du cahier des charges - La réalisation d'avant-projet et la proposition des solution techniques préliminaires - La conception d'ensembles mécaniques (composants, systèmes) et modélisation CAO - La réalisation des plans d'ensemble, de détails et nomenclatures - La rédaction de notices d'utilisation Si: - Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum idéalement dans la conception d'outillages ou d'ensembles mécaniques ; - Vous maitrisez des logiciels type Catia V5 ou similaires ; - Votre ouverture d'esprit et votre écoute vous permet d'évoluer au sein d'un environnement de travail qui allie travail d'équipe et développement de nouvelles compétences ; - Vous appréciez gérer des projets complexes de A à Z ; Alors adressez-nous votre candidature ! La connaissance des normes EUROCODES, FEM et CE MACHINE serait un plus mais c'est votre capacité à vous intégrer au sein d'une équipe soudée qui fera la différence ! Conditions : - CDI (Convention de la métallurgie) - 35 ou 39H / semaine - Locaux neufs équipés de panneaux solaires - Prime d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Elaboration du diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Assurer l'accompagnement social et éducatif d'adolescents et jeunes adultes atteints de troubles du spectre autistique - Assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partager et analyser des informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développement de partenariats et de réseaux - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Animation des médiations éducatives
L AgaPei est une association parentale spécialisée dans le secteur de la santé mentale qui comptabilise 70 établissements et services médico sociaux, 2375 personnes accueillies, 1800 salariés. L AgaPei recrute pour ses établissements du pôle enfance de Toulouse de l' unité de gestion Autan Val Fleuri (31)
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. L'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. 1. Mission Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Profil : Vous justifiez d'une première expérience en interim et d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Contrat : CDI Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable, Avantages: RTT, ticket restaurant
Homme particulier employeur en situation de handicap cherche une personne en CDD pour remplacement pendant les congés de ses salariés. Vous devrez aider a la toilette, a l'habillage, préparation des repas, aux sorties en extérieur, etc.......mais toujours en binôme. Le CDD sera du 2 mai 2025 au 31 aout 2025, les jours et heures de présence seront a confirmer avec l'employeur. Secteur d'intervention : Ramonville St Agne
Poste au domicile du particulier employeur
Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori (..)
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans l'une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP mécanique sur Véhicules Industriels avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
La Direction Politique Petite Enfance assure la gestion d'une vingtaine de structures d'accueil d'enfants réparties sur l'ensemble du territoire. Et à ce titre, elle prépare sa rentrée scolaire 2025 et recrute 2 Directeurs de crèche, respectivement pour la crèche Gribouillages à Montgiscard (20 agréments) et la Mini Crèche à Ramonville-Saint-Agne (19 agréments). Sous la responsabilité de votre coordinatrice de territoire, vous mettez en œuvre la politique d'accueil des enfants et êtes en charge de l'organisation de l'activité, de la gestion administrative et de l'encadrement des professionnels de la structure. Votre rôle : Garant du règlement de fonctionnement et du projet éducatif en vigueur, vous accompagnez l'équipe au quotidien, palliez les absences du personnel et conduisez le changement. Vous assurez la gestion administrative (planning des équipes, inscriptions, états de présence des enfants.), financière (élaboration du budget prévisionnel) et comptable (achats, facturation familles .) de l'EAJE. Vous recevez les familles selon les besoins et travaillez en partenariat avec les directrices du territoire et les autres partenaires : médiathèque, école, centre de formation. Vous êtes chargé du suivi préventif sanitaire en collaboration avec le médecin de crèche et le référent santé et accueil inclusif. Vous assurez la veille juridique et sociale. Vous êtes : Éducateur de jeunes enfants diplômée d'État ou assimilé (obligatoire) expérimenté sur des fonctions de direction ou d'adjoint de crèche, disposant de compétences avérées en gestion administrative d'un EAJE, à l'aise avec l'outil bureautique et savez utiliser un outil de gestion d'EAJE, capable de prendre des décisions et d'animer une équipe pluridisciplinaire pour conduire le changement, organisé et avez un grand sens de l'analyse, doté de qualités pédagogiques et relationnelles.
Vos missions : Vous effectuez les soins de manucure et la pose de vernis à ongles. Vous avez de l'expérience dans la pose de vernis semi-permanent. Vous conseillez les clients en matière d'esthétique. Vous devez être rapide dans votre exécution. Vous avez envie de vous investir sur ce poste. Travail uniquement le samedi.
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 75 M€. Nous recherchons un (e) apprenti au sein de son service exploitation sur le site de Labarthe-sur-Lèze (31). Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
Vos missions sur une ligne de production de masques chirurgicaux et FFP2 : - Conduire la ou les machines de fabrication des masques : démarrer, réguler, surveiller. - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production. - Coordonner l'activité des opérateurs sur la/les lignes. - Assurer la tenue des objectifs : cadences, qualité des produits en sortie de ligne, . Vos objectifs : Réaliser et suivre la fabrication. Tenir les objectifs partagés. Gérer les dysfonctionnements et contribuer à l'amélioration continue. Votre profil : - Connaître les machines industrielles de production grande série y compris dans des phases de démarrage. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Savoir coordonner et réguler l'activité de production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne. - Faire preuve de vigilance dans la durée. - Être capable de détecter une situation anormale et informer. - Se conformer à des standards de production. - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération. - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif. - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel. - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie. Travail en journée ou en équipes Recrutement urgent CDD de 6 à 12 mois, Contrat évolutif
