Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Mesnuls située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Mesnuls. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - COIGNIERES, 78 - LE PERRAY EN YVELINES, 78 - LE MESNIL ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Prise en charge des produits - Réceptionner, vérifier et stocker les produits et marchandises - Contrôler la qualité et la conformité des livrables et/ou pièces - Peut être amené à codifier les produits et marchandises - Peut être amené à suivre les non-conformités Gestion des stocks - Effectuer les inventaires - Peut être amené à renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks - Peut être amené à organiser et planifier le magasin pour les besoins de stockage prévu - Peut être amené à assurer la traçabilité des mouvements de stocks - Peut être amené à déterminer les seuils de déclenchement de réapprovisionnement - Peut être amené à calculer les quantités et évaluer leurs écarts - Peut être amené à gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Préparation des sorties de stock - Manutentionner, transférer, ranger les matériaux, les contenants et palettes - Préparer les matériels ou les véhicules (nettoyage, pose d'accessoires.) - Préparer les livraisons et expéditions Sécurité / Environnement / Qualité - Veiller au bon respect des règles de sécurité, environnement et qualité. - Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans la délivrance, le stockage et la manipulation de produits potentiellement inflammables/dangereux (détergent, résine, acétone .) De formation, diplôme ou expérience équivalent dans ce domaine Être autonome, dynamique et aimant le travail en équipe Première expérience dans l'utilisation du pack office/logiciels internes souhaité.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : secrétaire polyvalent(e) standardiste (H/F) Société en activité depuis 32 ans, vous rejoignez une équipe motivée, réactive et dynamique. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Enregistrement et suivi des commandes - Gestion de la relation client - Gestion du standard téléphonique - Gestion du planning - Gestion du stock - Facturation - Suivi logistique des approvisionnements Contrat en 35h mais nous sommes également ouvert à un contrat en temps partiel. PROFIL : - Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce. - Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le secrétariat. Vous êtes polyvalent(e) et garant de la satisfaction des clients.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur D' ELANCOURT Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire, qui comprend la jeunesse et l'insertion, le scolaire et l'enfance. Vous encadrez une équipe de 3 directeurs et 12 animateurs. Missions : Coordonner les accueils de loisirs et l'équipe d'animation, Manager les équipes, définir les règles de fonctionnement et être un lien entre les agents, Veiller au respect du cadre réglementaire des ACCM et de son application, Effectuer les déclarations TAM et CAF Assurer le suivi budgétaire des accueils de loisirs, l'annualisation des agents, Gérer les demandes de subventions, les appels à projets et les bilans, Coordonner les projets transversaux tels que DEMOS, CLAS, CMJ, colos apprenantes Participer aux divers évènements de la ville. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPS, ou à défaut du BAFD et du permis B. Vous connaissez parfaitement la réglementation des accueils de loisirs et son fonctionnement. Vous possédez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outils informatique. La connaissance des logiciels CIRIL, Abélium et Kélio est un plus. Vous êtes un manager de qualité, savez accompagner les agents, les former et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif face aux situations complexes. Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires internes et externes. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, NBI et prime annuelle. Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet sur le grade d'animateur ou rédacteur. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, mutuelle et prévoyance. Politique active de formation. Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) , un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
DROIT D'ENFANCE recrute en CDD 4 mois temps plein une Secrétaire d'accueil à compter du 03/06/2024 pour le Territoire Sud Yvelines - Poste basé à Elancourt 78990. Missions : - Accueil téléphonique et physique - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent .) - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Enregistre le courrier, assure sa distribution et le suivi des réponses - Assure la gestion logistique (fournitures de bureau, salles de réunions et suivi des prestations) - Est chargé(e) des taches de secrétariat courant : frappe et/ou mise en page/forme de courriers, réalisation de comptes rendus, commandes courantes, classement, archivage. - Gestion de la boite mail générique. Profil : Vous êtes en charge de l'accueil de toute personne se présentant sur le site de la Fondation (physiquement ou par téléphone). Doté(e) de qualités organisationnelles, rigoureux(euse), vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous avez le sens du service et le souci de la confidentialité. Vous maîtrisez tout aussi bien la communication orale, qu'écrite. Formation : Bac Pro. Gestion. Etudiants bienvenus. Bonne maîtrise du pack office Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV actualisé à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice de Territoire Sud Yvelines Droit d'Enfance Fondation Méquignon, par mail : recrutement.augustin@droitdenfance.org
Missions Placé sous l'autorité de la responsable du site de formation auquel il est rattaché, l'Agent Administratif (f/h) assure une activité de support pour le service en termes d'organisation matérielle de l'activité administrative et/ou technique, tout en étant garant du respect des procédures administratives de l'organisation et des normes en vigueur dans son domaine de compétences. Compétences requises Expérience du suivi administratif au sein d'un organisme de formation Connaissance des modalités de la planification de formation Maîtrise parfaite de Word et d'Excel - Idéalement appréhender le progiciel Ypareo - Teams Rigueur et réactivité nécessaires pour faire face aux imprévus. Excellents relationnels afin d'assurer la meilleure communication entre les différents interlocuteurs internes (assistant(e)s administratif(ves) ; formateur(trice)s ; responsables pédagogiques ; référent(e)s pédagogiques) et externes (financeurs, employeurs, etc.) Interlocuteurs Responsables formation, référents administratives (f/h), formateurs (f/h) Apprentis, employeurs, personnels, stagiaires, élèves Correspondants institutionnels (f/h) Niveau de qualification ou diplôme BAC + 2 ou équivalent : secrétariat/assistanat - BTS Assistant de gestion
Style & Design Group recrute son/sa futur(e) Préparateur(trice) de commandes ! Au sein de notre centre de compétences Mass Manufacturing, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations logistiques. Missions : - Assurer l'emballage - Réceptionner les commandes - Expédier les commandes - Étiqueter la marchandise - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises - Remonter les informations si nécessaire ainsi que les dysfonctionnements - Utilisation d'Excel - Utilisation du logiciel d'impression d'étiquettes - Utilisation de notre ERP Profil : - Vous possédez les CACES 1 & 3 en cours de validité - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous savez travailler en autonomie - Vous êtes force de proposition - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous possédez une certaine capacité rédactionnelle Poste en CDI Mutuelle + TR 10 jours de RTT annuels
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint. Missions : Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Relations : - Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire. - Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers) - Externes : Riverains (doléances) Principales activités : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Etablir des Procès-verbaux,- Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés,- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,- Saisir des données informatiques,- Rédiger des comptes rendus,- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,- Participer aux manifestations de la Ville,Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :- Sa présentation, - Son comportement et ses relations avec le public,- Respect de la hiérarchie et du commandement,- Qualité du travail Contraintes du poste : Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires. Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités. Disponibilité en cas d'événements Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.- Faire preuve de discernement et discrétion.- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations ) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Au sein d'une entreprise de fabrication de flacons de parfums sur mesure, vous serez chargé(e) d'emballer et de conditionner les produits de manière soignée et conforme aux normes qualités. vos missions : - Préparer le conditionnement (organiser son travail en fonction des consignes, s'assurer de l'opérationnalité des machines) - Assurer le conditionnement (alimenter la chaine de production , surveiller le bon déroulement de sopérations, assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en étui des produits) - Assurer la qualité - Assurer le post conditionnement (suivre la politique de maintenance des machines, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller au bon rangement des produits et matériels ...) Ce poste requiert : Rigueur et précision, réactivité, habilite manuelle, autonomie, organisation et de travailler en équipe Vous travaillerez en 4jours1/2 : lundi au jeudi de 7h55 à 17h et vendredi de 7h55 à 12h salaire au SMIC +1 heure de crédit d heure par semaine payée en fin de contrat si non récupérée , mutuelle entreprise
Pour nos supermarchés de Coignières et Plaisir, nous recherchons un agent polyvalent afin d'effectuer l'entretien et la maintenance des locaux. Vos missions : - Petits travaux de bricolage (plomberie, carrelage .....) - Réparations diverses - Gestion des approvisionnements d'outils et de consommables. Vous êtes autonome, rigoureux et bricoleur avec une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise.
Un Assistant Familial - Famille d'Accueil Agrée (H/F) EN CDI - Secteur Yvelines Les Accueils Éducatifs en Yvelines, établissement de plus de 65 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles. Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous assurerez les missions suivantes : - Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. - Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. - Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. - Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Diplômé de niveau V. Maitre(sse) de maison. Vous possédez la certification HACCP. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur absence maladie (renouvelable) Prise de poste dès que possible Expérience : minimum 1 an idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction 9 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés annuels Prime Ségur
Sous la responsabilité d'un formateur professionnel et de la directrice, l'agent, en respectant les consignes de sécurité, : 1- exécute différents travaux d'entretien d'espaces verts tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, binage, arrosage, entretien de massifs, fauche, ramassage de feuilles etc 2- participe au maintien de la propreté des espaces extérieurs 3- assure la propreté de son environnement de travail 4- nettoie, entretient et range le matériel utilisé dont il assure les petites réparations 5- participe ponctuellement aux transports d'élèves et apprentis sur des chantiers extérieurs dans les conditions de sécurité exigées D'autres missions pourront être confiées dans le cadre du projet de service. Manutention, nombreux déplacements au sein de l'établissement, port de charges Expérience souhaitée sur un poste similaire mais débutant accepté si motivé Capacité à lire et comprendre les instructions Sens du service Conditions d'exercice : Horaires réguliers 8h00-12h00 13h30-17h00 (37h30 travaillées - 35h rémunérées +RTT) Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Permis B indispensable
En tant qu'agent de recouvrement, votre mission sera : la relance par téléphone des clients/débiteurs, proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs, négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté, suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts: Vous avez un excellent relationnel, vous êtes bon négociateur, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances, venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640 notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier: n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois + primes
La société 1640 est née de la synthèse des savoir-faire et des expériences d'hommes intervenant depuis plus de 15 ans dans les secteurs financiers et bancaires. Nous disposons des ressources et partenaires indispensables pour assurer le recouvrement des impayés, la formation et le rachat de créances. Actrice dynamique et reconnue, la société 1640 Finance est à même de relever l'ensemble des défis de ses clients avec des équipes d'experts.
Au sein du service du Pôle Citoyen, sous l'autorité du Responsable du service vous aurez la charge des missions suivantes : - Instruire, constituer et délivrer tous les actes d'état civil ainsi qu'assurer la tenue administrative des registres. - Accueillir et répondre aux demandes des administrés. - Participer aux élections. I - Missions du poste : - Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil et le premier niveau de renseignement du public, - Orienter le public vers les différents services, - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi du courrier, - Recueillir les doléances des administrés et en assurer le suivi. - Missions affaires générales / élections : - CNI / passeports biométriques : - Accompagner et conseiller les demandeurs (pré-demande en ligne sur le site de l'ANTS notamment), - Organiser les rendez-vous, - Traiter les demandes et remettre les titres. - Légalisations de signature, - Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations, - Organisation des scrutins, - Recensement citoyen, - Recensement de la population (tous les 5 ans), - Remise des diplôme des médailles du travail. - Missions Etat Civil et funéraire : - Réception des déclarations de naissance, adoption et de décès, des reconnaissances, préparation des dossiers de mariage et de PACS, - Editions de copies d'actes en réponse aux courriers et aux demandes du public, - Délivrance et suivi des demandes de livret de famille, - Tenue administrative des registres d'état civil, - Transcription de décisions de justice et d'évènements divers, - Relations directes avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux, - Mise à jour du plan du cimetière, - Participer à la rédaction relative au règlement du cimetière et à sa tarification, - Tenue des registres informatiques. II - Conditions d'exercice du poste : - Travail en bureau et guichet d'accueil, - Un roulement entre collègue est assuré en ce qui concerne les congés annuels, pour une présence permanente. - Disponibilité demandée lors des pics d'activités (élections notamment) ou face à des urgences. - Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des horaires d'ouverture au public, Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi : 37h00 avec une nocturne le jeudi (fermeture mairie 19h15). III - Compétences requises : Savoirs : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...), Capacité à utiliser les logiciels métiers : Arpège, Berger Levrault, RDV 360, portails web ..., Aisance relationnelle, Faire preuve de réserve et de discrétion, Sens du service public, Être méthodique et organisé (capacité à planifier et à suivre les dossiers), Savoir faire preuve de réactivité et d'anticipation, Savoir-faire : Maitrise orale et écrite de la langue française, Qualités rédactionnelles, grande réactivité, Capacité à évaluer l'urgence d'une demande, Savoir faire face aux imprévus, Gestion des situations délicates, Bonne maîtrise de l'état civil, du droit funéraire et du droit électoral, Actes et écrits administratifs. Savoirs-être : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, Diplomatie, qualités relationnelles. Devoir de confidentialité, En capacité de travailler tant en autonomie qu'en équipe, Rendre compte. Donner par son comportement une bonne représentation du service public, IV - Relations fonctionnelles : - Relation avec les administrés. - Relation avec les élus. - Relation directe avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux. Profil recherché : - Votre sens de l'accueil et de la confidentialité, - Vous maîtrisez la règlementation de l'état civil, la législation funéraire et électorale, - Ancienneté dans un poste similaire obligatoire, - Vous maîtrisez l'outil informatique et logiciels métiers,
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Coignières (78310), un Assistant Administration des ventes (H/F) en CDI. En tant qu'Assistant Administration des ventes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Garantir un accompagnement des clients depuis la prise en charge jusqu'à la facturation, en développant un service client efficace, dynamique, orienté vers les attentes du client. - Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques en Français et en Anglais, en les aiguillant et en les transmettant vers le service demandé. - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et cordialité. - Assurer le traitement des commandes clients, en faisant l'interface entre l'usine et les clients, en gérant la base article, le fichier client et le fichier fournisseur, et en élaborant des propositions commerciales. - Transmettre les offres aux clients, réceptionner et enregistrer les commandes clients, vérifier le niveau de stock et des délais, lancer les commandes en préparation et effectuer le suivi de la commande jusqu'à la livraison, établir les factures et effectuer le suivi de la commande jusqu'au recouvrement des créances, et assurer le suivi administratif des clients en gérant les litiges et réclamations. - Assurer le traitement des commandes Achats en anticipant les ruptures, vérifiant le niveau de stock et des délais, gérant les atterrissages de stock, et ayant des notions sur les approvisionnements et les prévisions de vente ainsi que sur les incoterms. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous êtes consciencieux, méticuleux, rigoureux, structuré et organisé. - Vous avez un bon état d'esprit, une attitude et un comportement qui vont dans le sens de la résolution des défis rencontrés. - Vous êtes dynamique, réactif et proactif. - Vous êtes un bon communicant et avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous savez gérer le stress et avez des habilités et capacités à rendre compte de manière naturelle et spontanée. - Vous parlez couramment l'anglais (lu, écrit, parlé). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Droit d'enfance recrute un agent de service (H/F). Missions : - Entretien des différents locaux administratifs. - L'agent(e) polyvalent participe à la qualité de l'accueil des enfants : - En garantissant la propreté quotidienne des locaux de la structure et de l'environnement matériel de l'enfant - En organisant et préparant le repas pour l'ensemble des enfants accueillis - En venant en appui aux équipes pédagogiques Profil : - Expérience souhaitée en entretien des locaux, linge et/ou cuisine - Pas de diplôme spécifiquement requis, mais de la motivation et de la disponibilité. Qualités demandées : - Qualités relationnelles (avec les professionnels, les enfants et les familles), sens du travail en équipe, capacités de transmissions et d'alerte en cas d'anomalie. - Sens de l'organisation, ponctualité, rigueur, anticipation, adaptabilité. - Aptitude à suivre rigoureusement des procédures - Respect des règles d'hygiène, du secret professionnel et de la confidentialité. Conditions : CDD 17h30 hebdo. Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté Candidature : Adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice du Territoire Sud 78. @: recrutement.augustin@droitdenfance.org
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Montigny le Bretonneux (78) : Gestionnaire ADMINISTRATION DES VENTES H/F CDD de 6 mois Rattaché(e) à la Direction des opérations, vos principales missions sont de : - Assurer la réception, l'identification et l'orientation des communications téléphoniques et prise de messages personnalisés. - Analyser le besoin du client et s'engager directement et indirectement à lui apporter une réponse. - Assurer la mise à jour des conditions commerciales en accord avec les Ingénieurs technico-commerciaux et la direction de ventes dans le cadre de limites préétablies (tarif, remise et rabais, conditions de paiement) en fonction de l'accès sur SAP B1. - Assurer le suivi complet des commandes : de l'enregistrement jusqu'à l'expéditions (revue de contrat, programmation, délais, conformité du produit ou service). - Suivre et gérer, vis-à-vis des clients et des différents services, toute anomalie et réclamation sur commendes en s'adressant, si besoin, aux différents responsables pour avoir les réponses nécessaires. - Gérer la relation clients concernant les litiges transport en collaboration avec le département logistique/achats. - Suivre les dossiers SAV.(suivre les commandes, reporting.) De formation BAC +2, type BTS Management des Unités Commerciales ou BTS Négociation Relation Client, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur industriel. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez gérer les urgences. Vous maîtrisez SAP (module SD), et le pack office (Word, Excel). Votre réactivité, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : -Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé -Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure -Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement -Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés -Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable -Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client -Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Boulangerie basée sur Le Mesnil Sant Denis recrute pour renforcer son équipe un(e) vendeur(se) en boulangerie. Poste en CDI / 37 h hebdo Planning: du lundi au dimanche avec jour de repos le mercredi. - lundi: de 9h30 à 13h30 et de17h à 20h - mardi: de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 20h - mercredi: repos - jeudi: de 8h30 à 13h30 - vendredi: de 8h30 à 13h30 - samedi: de 8h00 à 13h30 - dimanche: de 8h00 à 13h30
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse même débutant. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme.
La société MSA NETT est spécialisée dans les autres activités de nettoyage de bâtiment et nettoyage industriel, les travaux de peinture et l'entretien des espaces verts, ainsi que la manutention de toute cloison amovible y compris dépose de cloisons amovibles et placos plâtre, plafonds, manutention de matériaux de chantier, déchargement de camion à l'aide de transpalette et/ou de chariot télescopique et dispatching sur plateaux. Nous recherchons actuellement une personne résidant sur ou à proximité de la commune de Maurepas (78). Vos missions principales seront donc les suivantes : - Ménage des parties communes : L'entretien des sols : aspiration, lavage, nettoyage des plinthes ; Le nettoyage des couloirs, des halls, des cages et marches d'escaliers ainsi que des ascenseurs ; Le nettoyage des surfaces vitrées et des miroirs ; Le dépoussiérage et le nettoyage des boîtes aux lettres et interrupteurs ; Le nettoyage du hall d'entrée et des paliers ; L'entretien des locales poubelles, du local à vélos et poussettes ; L'entretien des sous-sols comme les caves et les parkings. Qualités requises : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Compétences / savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Profil recherché : - Vous avez déjà fait de l'entretien de bureaux. - Permis B : facultatif - Type d'emploi : temps partiel, CDI (CDI à la suite de 2 CDD validées) - Salaire mensuel : 626.60€ brut - Horaires : du lundi au samedi - de 19h30 à 21h30 soit 52h/mois.
Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) H/F pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous : - Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris - Remportez le linge sale - Etes susceptible d'intervenir également sur les bombonnes d'eau, tapis... - Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 6 heures le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération : - Primes sur les nouveaux services acceptés par le client - Intéressement - Participation - Panier repas 7.50€/j
Adecco Onsite recherche pour son client un(e) Technicien(ne) de gestion H/F pour une mission d'intérim. Vos principales tâches sur sur ce poste sera: - mise à jour de la base d'articles, - tâches administratives, - contrôle des photos, - création de conditions de distribution des articles, - gestion des notés. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dont le pack Office et plus particulièrement Excel. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, vous vous intégrer facilement au sien d'une équipe. Informations supplémentaires: - 35 heures hebdomadaires, - 9h- 17h, - IFM et ICP versés en fin de contrat. Votre profil correspond à la description de ce poste ? Postulez à cette annonce en ajoutant votre CV actualisé.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous réaliserez l'entretien, les diagnostics et recherches de pannes, ainsi que les réparations des matériels de manutention de nos clients de type : grues auxiliaires, bras de levage, poly bennes, compacteurs, hayons, etc. : - Diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - En suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - Vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs ) - Sertissage de flexibles et entretien des matériels - Vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - Vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Pour parfaire votre mission, et développer votre expertise technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER, via son centre de formation. Compétences principales requises : Électricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits Mécanique générale. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements. La technicité des matériels suscite votre intérêt. Vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service. Poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. Rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Issu de la carrosserie industrielle, le Groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. La Carrosserie DUFILS, nouvellement intégrée au Groupe, est spécialisée dans le carrossage de véhicules utilitaires.
Bonjour, Nous recherchons pour une mission de 1 mois, sur TREMBLAY 78, un Assistant administratif/comptable H/F pour travailler dans un établissement spécialisée dans la formation. Missions : - Assurer le suivi et l'enregistrement des factures fournisseurs de votre portefeuille - Veillez au respect des échéances de règlement afin de permettre un paiement dans les règles de nos fournisseurs - Traitement des relances fournisseurs, résolution de problématiques - Lettrages de compte - Enregistrement d'opérations bancaires - Etablissement des bons de commandes Profil : - Junior accepté - Rigoureux - Organisé - Méthodique Nous recherchons un profil à l'aise avec les outils informatiques, en effet il y a beaucoup de process et de classification à effectuer. Prise de poste ASAP pour une mission de 4 mois (renouvellement possible)
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
La commune des Essarts-le-Roi (environ 7 000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris à une distance de 50 km (gare SNCF Les Essarts-le-Roi). Au sein d'une équipe spécialisée dans l'installation de structures (stands, chapiteaux, podiums, scènes, tribunes) et la manutention, vous interviendrez en soutien des opérations logistiques et évènementielles de la Ville. A ce titre, vous devrez : - mettre en place les matériels de l'équipe fêtes et manifestations, - installer des barnums, podiums et gradins, - déménager des mobiliers et des équipements divers, - entretenir le matériel de l'équipe fêtes et manifestations (réparation, nettoyage ...). Connaissances et capacités : - Autonomie et organisation - Sens du travail en équipe Horaires : - Travail essentiellement le week-end pour la période de mi-mars à mi-juillet 2024. - Rémunération : SMIC Horaire Candidature à adresser à Monsieur le Maire avec CV et lettre de motivation.
Plus qu'un supermarché, nous créons l'évènement à Coignières en apportant une expérience client entièrement inédite. Autour de beaux univers tels que le cosmétique, le surgelé regroupant des poissons exotiques de grands gabarits, les fruits et légumes ou le soleil se mêle aux couleurs et formes variées etc., tout a été pensé pour susciter curiosité et émotion. Clients comme collaborateurs serez charmés par notre belle enseigne. Nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service ayant une véritable expérience dans l'alimentaire ou intéressé(e) par l'univers de l'Afro-Food. Vous souhaitez prendre part à un projet original, authentique et stimulant ? Cette offre est pour vous. Vos missions : - Gestion de la caisse - Accueil et conseils auprès de la clientèle - Réception de la marchandise et mise en rayon - Balisage et étiquetage des produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Retirer les produits périmés ou impropres à la vente - Assurer le suivi des stocks et définir les besoins en approvisionnement Votre profil : - Vous êtes méticuleux(se) et maîtrisez les règles d'hygiène - Vous ne craignez pas les défis et savez garder votre calme en toutes circonstances Complément d'information : - Amplitude horaire : De 6h30 à 20h15 du lundi au dimanche
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'AESH est chargée de l'assistance auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant accueillis en classe ordinaire et pour lesquels la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées a estimé le besoin d'une aide humaine. L'auxiliaire de vie scolaire constitue une réponse humaine à des besoins particuliers, en compensation d'une perte d'autonomie liée à des déficiences de natures diverses (sensorielle, intellectuelle, psychique, motrice...). Les AESH participent à la communauté éducative. Les activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère catholique et du projet éducatif de l'établissement. L'AESH peut accompagner les élèves en apportant : La personne répond aux besoins des élèves qui requièrent une attention soutenue et continue et peut intervenir auprès de plusieurs enfants lorsque les besoins des élèves ne requièrent pas une attention soutenue et continue. Les élèves bénéficiaires d'un AESH-m peuvent être dans la même classe, ou dans des classes différentes de l'établissement. L'AVS a pour missions de : - Accompagner et soutenir les apprentissages : - Aider à la manipulation du matériel scolaire ou d'outils spécifiques, une aide à la prise de notes et à l'écriture, la reformulation des consignes données par l'enseignant, le soutien à la concentration de l'élève - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Veiller à la bonne installation de l'élève, d'aider au déplacement, d'aider l'élève à formuler des besoins élémentaires, d'aider à l'habillage - Accompagner à la vie sociale et relationnelle : - Prévenir les situations d'isolement ou de crise, aider l'élève à gérer ses émotions, ses rituels ou ses comportements inadéquats, favoriser les échanges - Participer également à la mise en œuvre et au suivi du PPS et assiste aux réunions concernant l'élève en tant que membre de l'équipe éducative et de suivi de scolarisation. Accueillir et surveiller l'élève qui lui a été confié - Veiller à ne pas créer une relation exclusive entre l'élève et lui, à ne pas faire écran entre l'élève et son environnement. - Manifester une présence active et discrète, et adopte une posture adaptée. - Repérer des situations susceptibles de créer des obstacles à une relation. - Veiller à laisser l'élève faire le plus possible seules les tâches demandées. - Respecter avec exactitude les créneaux horaires de présence (avec anticipation le cas échéant) - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun - Rendre compte des problèmes éventuels - Faire régner le calme - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité Qualités personnelles - Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur Vous devez être titulaire d'un Bac général ou professionnel Maîtrise des compétences socles en mathématiques et français Une expérience éducative auprès du public primaire est souhaitée
Missions : Effectue des travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts Entretien des espaces verts et des espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...) Confection de massifs arbustifs et floraux Désherbage et traitement des massifs et plantations Taille des arbustes et arbres Création des nouveaux espaces verts et engazonnement Surveillance de la flore Entretien du cimetière et des cours d'écoles Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts) Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) Participation à la mise en place et rangement des manifestations. Compétences et aptitudes recherchées : Permis B indispensable, Permis EB souhaité Expérience confirmée dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts Compétence dans la reconnaissance et gestion d'un patrimoine arboré Compétences professionnelles et techniques : Savoir reconnaître les végétaux Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis Savoir utiliser les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe Sens du service public Bon contact (avec la population et les collègues) Rigueur Dynamisme et réactivité Bonne résistance physique Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Rémunération : Rémunération statutaire 13ème mois, Heures supplémentaires payées ou récupérées - Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + Amicale du personnel + mutuelle et prévoyance
Rejoignez-nous dès que possible en CDI, en tant qu'Assistant(e) ADV comptes nationaux. Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de Maurepas. Missions Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, votre mission, si vous l'acceptez, est d'accompagner les responsables comptes nationaux dans la gestion de leurs portefeuilles clients. Vous êtes le référent majeur et privilégié d'un compte clé mais pouvez également, en renfort, intervenir auprès d'autres clients. Vous avez une relation de proximité et de conseil avec nos clients pour la gestion et le suivi commercial des commandes et dans le but d'assurer l'interface entre les différents services PLG en cas de litiges (suivi de commandes, contrôle de prix et factures, suivi des reliquats .). Vous préparez les reportings mensuels pour les suivi des indicateurs (nombre de commandes, panier moyen .) Profil recherché Organisé(e) ? Persévérant(e) ? Sens du service ? Si en plus vous avez de réelles qualité relationnelles et de communication, vous pourrez sans en douter vous épanouir chez PLG. Votre sens du collectif et de l'adaptation sera également apprécié. Process de recrutement : Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous. A ce titre, un premier temps d'échange collectif en visio vous sera proposé L'occasion d'échanger directement avec Raphaël, responsable de service mais surtout, votre futur manager. N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour. #lemeilleurrecruteurcestvous Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé ! N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG. #diversité PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion ! Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination. Rémunération : fixe + titres restaurant (prise en charge employeur de 60%) + mutuelle (prise en charge employeur de 70%) Horaires : 36h30/semaine, du lundi au vendredi Vigilant à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs, votre (futur) manager saura être à l'écoute et trouver une solution convenant à l'organisation du service et à vos obligations. 2 jours de congés offerts en plus des congés légaux Vigilante à l'aspect RSE, notre entreprise propose également une demie journée de congé payé solidaire pour intervenir auprès d'une association locale
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe le pilotage des secteurs sociaux de la ville (Social, logement, CCAS Centre socio-culturel ) en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, les services de la ville et en lien avec votre élue de secteur. Les missions principales : Elaboration et mise en œuvre de la politique sociale municipale - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions) - Préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration du CCAS et à la Commission Affaires sociales - Elaborer et suivre le budget social et CCAS en lien avec les orientations municipales Pilotage des projets sociaux opérationnels / Mettre en œuvre l'offre de services - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels - Organiser l'information et l'orientation des publics vers les dispositifs existants d'accès aux droits et d'aide aux démarches - Coordonner la prise en charge individualisée et la veille sociale à travers différents outils (CLSM, équipes pluridisciplinaires, CLIL) - Travailler à une mise en parcours des personnes relevant de difficultés sociales ou d'insertion - Suivre les dossiers du logement dans le cadre d'une vision globale des situations et de leurs incidences sociales - Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur social Établissement et mise en œuvre de partenariats et la méthodologie de projet - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer et coordonner le travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs - Concevoir, piloter et évaluer des projets sociaux dans une logique de transversalité et répondant à la commande politique - Promouvoir l'autonomisation et la participation des habitants en tant qu'acteur de leur projet social Animation et coordination des équipes - Encadrer et animer l'équipe dans le domaine social et décliner les orientations à mettre en œuvre - Assurer le management et la transversalité entre le CAS, le CCAS et le secteur social de la ville - Organiser les plannings et répartir les missions des agents - Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social, vous bénéficiez d'une expérience confirmée au sein d'un établissement social ou d'une Mairie idéalement en qualité de responsable ou de chargé de mission Polyvalent, rigoureux et manageur expérimenté, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en évolution pour structurer et optimiser la fonction sociale dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du social, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre connaissance des partenaires et votre approche pragmatique et humaine vous permettra de porter les évolutions du secteur et d'assurer la recherche de financements et de partenariats. Poste à temps plein à pourvoir au plus vite. 13ème mois+ CNAS
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas, un ou une Responsable de Rayon. Vos futures missions : * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi de ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recrutons pour l'un de nos clients « grands comptes » dans le secteur industriel, nous recherchons un/e technicien/ne supervision et exploitation (système et réseau) en 3*8. Au sein du cockpit des opérations réseaux et systèmes serveurs, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion des alertes de supervision des systèmes serveurs, des architectures réseaux . - Gestion des incidents systèmes et réseaux. - Gestion des demandes d'exploitation et des traitements de production. - Gestion des alertes virales et mises à jour antivirus sur le parc serveurs. - Validation du fonctionnement des services et de la diffusion. - Gestion des incidents utilisateurs en HNO, week-ends et jours fériés. Ce poste à forte valeur ajoutée, en 3*8, 24h/24, 7j/7, vous permettra d'acquérir une expérience technique et fonctionnelle de référence. A la suite - ou durant - vos études (niveau bac +2 minimum), vous avez connu une expérience dans le secteur de l'informatique ; ou bien vous êtes à la recherche d'un premier emploi suite à l'obtention de votre diplôme. Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique, vous avez une expérience des environnements Windows/Linux . Votre sens relationnel, votre bonne expression écrite et orale et votre implication vous permettront de réussir à ce poste. Une connaissance des technologies suivantes serait un avantage : Systèmes Windows Server, Cisco, SQL, Virtualisation (VMware, Hyper V), Ordonnanceur, Linux.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim recherche pour l'un de ses clients basée sur la zone de Coignière un Trieur H/F. Votre mission : - manutention de colis de diverses tailles - Déchargement et chargement de camions - Tri des colis - Étiquetage Détails du poste : - horaires de 4h à 8h ou 3h15 à 9h00 de 14h00 à 18h00 ou de 9h à 17h selon l'activité - Renouvellement chaque semaines - Possibilité d'avoir plus d'heures suite à l'avancée de la saison Nous recherchons : - Une personne disponible sur du long terme - Attention port de charges lourdes Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Votre mission : - Ouverture et fermeture du commerce - Gestion des caisses et des stocks - Management d'une équipe (3 personnes) - Second du propriétaire Votre dynamisme et votre autonomie sont vos atouts, n'hésitez pas à candidater.
Description du poste : Nous recherchons deux CAP Petite Enfance enthousiaste(s) et bienveillant(es) pour rejoindre notre équipe dévouée pour la rentrée Septembre 2024. Vous serez responsable d'assister les éducateurs/trices dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Responsabilités : - Assister les éducateurs/trices dans la mise en œuvre d'activités éducatives et récréatives adaptées à l'âge des enfants. - Superviser les enfants lors des périodes de jeu libre et structuré, en assurant leur sécurité et leur confort. - Contribuer à la création d'un environnement de groupe positif, où chaque enfant se sent en sécurité et encouragé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et cohérente. - Maintenir un niveau élevé de propreté et d'hygiène dans les espaces de jeu et les aires communes. - Établir et entretenir des relations de confiance avec les parents et les tuteurs des enfants. Exigences : - Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent. - Expérience exigée 2 ans dans le domaine de la petite enfance, - Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome. - Capacité à interagir de manière positive et bienveillante avec les enfants. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Avantages : - Environnement de travail bienveillant et stimulant. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Contribution significative au développement et au bien-être des enfants. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée à offrir le meilleur départ possible dans la vie à chaque enfant, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
À La Magie des Nounours, nous croyons en l'importance des débuts dans la vie d'un enfant. Notre micro crèche propose un espace ludique et stimulant où chaque petit ourson peut grandir et explorer en toute confiance. Nous mettons l'accent sur l'amour, le jeu et l'apprentissage pour accompagner chaque enfant dans son développement. La Magie des Nounours est bien plus qu'une simple crèche : c'est un lieu où la magie de l'enfance opère chaque jour.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas un ou une Chef de Rayon non domestique (CCAND). Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur. * Vous possédez le CCAND. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Urban Logistique SAS, créée en 2004, est une filiale française du groupe mondial KION. Notre société (-100 pers.) est en charge des opérations logistiques en France pour le compte des marques du groupe (Fenwick-Linde, Still, Baoli, .), aussi bien pour l'organisation du transport des chariots, des composants de production et des pièces de rechange. Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Alternant(e) logistique et transport rattaché(e) au Responsable Achats transport et Projets logistique. 1. Missions et objectifs : - Être garant du suivi et du pilotage des transporteurs (KPI, OTIF, .) et de la bonne tenue déclarative des dossiers transports (suivi des documents légaux). - Participer à l'élaboration et aux études tarifaires lors des Appels d'offres transports - Participer et/ou être meneur sur des projets de logistique interne. - Assurer une interface entre les différents prestataires logistique/transport, les différentes unités Urban et les clients du groupe KION, mettre son savoir-faire au service de la satisfaction client. - Assister le responsable hiérarchique par la prise en charge de différentes tâches, lui apporter des propositions d'améliorations et assurer une communication efficace, notamment par la remontée d'informations importantes ou de tout dysfonctionnement. 2. Formation : - Master 1 Gestion Logistique et Transport - Ou formation équivalente 3. Connaissance/Savoir-faire : - Règlementation du transport - Management de projet - Maitrise des outils bureautique : Microsoft Excel, Word, Outlook. - Anglais bon niveau opérationnel - Une connaissance en Allemand est un plus 4. Aptitudes/Savoir être : - Rigueur et organisation. - Esprit de négociateur. - Polyvalence et agilité.
Nous recherchons un opérateur (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant qu'opérateur, vous serez responsable de diverses tâches de fabrication et d'assemblage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour produire des pièces de haute qualité. Responsabilités : -Assemblage de mobiliers urbains (pièces mécaniques et électriques) - Autocontrôle des assemblages - Assembler les pièces selon les spécifications - Utiliser un pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions des pièces - Lire et interpréter les plans techniques Horaires : 8h00/11h45 / 12h45 - 16h30 et vend : 16h00 Si travail d'équipe : 6h00 - 13h15 / 13h00-20h15
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Sur un site client (Site industriel) situé à Elancourt (78), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 5h45-12h45 / 12h45-20h45 Le coefficient est de 140 soit 1 852,95€ /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (boulangerie patisserie viennoiserie) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité ). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Notre client propose une offre globale, du prototypage en passant par l'outillage, la présérie / série de pièces mécaniques de précision, jusqu'à la fabrication de sous-ensembles et le montage d'équipements mécaniques des produits nécessitant la surveillance et la connaissance humaine. Ces éléments font du groupe le spécialiste de précision sur de nombreux secteurs d'activités, tels que l'aéronautique, le nucléaire, le ferroviaire, le spatial, pétrole et gaz.En qualité d'Opérateur régleur H/F, vous devrez usiner et produire des pièces par enlèvement de matière jusqu'à l'obtention de formes et de dimensions définies. Vous réaliserez les réglages des équipements de production et effectuerez les essais. Vos missions principales : - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité - Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation, ...) - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Monter et régler une installation, une machine - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces - Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies et effectuer les mesures correctives - Paramétrer et utiliser les équipements de d'usinage - Contrôler la conformité d'une production - Réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...) Poste en CDI basé à Maurepas (78) Rémunération prévue entre 30-35KEUR brut annuel En tant qu'Opérateur régleur H/F, vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en mécanique ou un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en génie mécanique. Vous maîtrisez les techniques d'usinage et de réglage. Vous connaissez les norme aéronautique EN9100. Vous savez travailler en équipe et faire preuve de rigueur et de précision.
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un Technicien enquêtes de conformité (F/H). Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Rédaction des attestations de contrôles de branchements chez les particuliers sur la base des feuilles de terrain des techniciens ou saisie embarquée Réalisation d'appels sortants et entrants pour les prises de rendez-vous en lien avec la cellule ordonnancement Classement et archivage informatiques des dossiers d'enquêtes Participation aux contrôles de branchements chez les particuliers Participation au contrôle de fonctionnement des équipements d'assainissement des activités non-domestiques Bac pro/BTS dans les métiers de l'eau Une 1e expérience dans le domaine (stage, alternance, emploi) serait un plus
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
Notre client fabrique et distribue des éléments de fixation, d'assemblage ou d'usure. Goupilles, inserts, entretoises, douilles rectifiées, bagues, bouchons ou anneaux d'arrêt sont les principales gammes qu'ils proposent. En qualité de Technicien de maintenance H/F vos activités principales consistent à : - Exécute la maintenance préventive et curative des équipements (Electriques et mécaniques) - Procède à la maintenance préventive planifiée en gérant les pièces de rechange et les sous-traitants si nécessaire. - Diagnostique les pannes ou les dysfonctionnements - Liste les moyens techniques et humains nécessaires et procède aux réparations - Met à jour la documentation technique si nécessaire - Renseigne la GMAO - Participe aux groupes de travail pluridisciplinaires. Poste en CDI basé à Méré (78) Rémunération prévue entre 25-35KEUR brut annuel Fort d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78 Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués. La mission Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Dates et horaires - Jours de travail : le mardi 23 avril 2024 - Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50 Avantages - Indemnité repas de 8,60? à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions. Profil recherché - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez faire preuve de réactivité Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE. Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).
Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78 Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués. La mission Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Dates et horaires - Jours de travail : le mardi 23 avril 2024 - Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50 Avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions. Profil recherché - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez faire preuve de réactivité Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE. Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).
Dans le cadre de son développement, NEXTROAD recherche un(e) TECHNICIEN(NE) INSPECTEUR(TRICE) OUVRAGES D'ART - Niv. 1 - poste basé sur son site de La Verrière (78 - Agglo de Saint Quentin en Yvelines). Réf. TIOA178-1223 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTION DE LA MISSION En qualité d'agent(e) d'inspection lors de son embauche, il/elle suivra un cycle de formation interne encadré(e) par un tuteur, puis un cycle de qualification d'inspecteur OA et selon ses aptitudes évoluera sur la mission du Chargé d'études Ouvrages d'Art. En votre qualité de Technicien(ne) Inspecteur(trice) OA de Niveau 1 et sous l'autorité du Responsable du Service Diagnostic Pathologie des Structures (DPS) : - Vous réaliserez des inspections d'ouvrages (auscultations et contrôles extérieurs), - Vous réaliserez des rapports, notations, plans (sur AUTOCAD), et remettrez des préconisations à de nos clients, - Vous ferez le suivi des résultats des laboratoires et calculs associés, - Vous réaliserez des investigations (pré-visites et visites) sur site, - Vous réaliserez des essais de type destructifs ou non sur site (Ferroscan, carottages, prélèvements, ), - Vos missions vous porteront sur l'ensemble du territoire national et dans les DOM-TOM, - Le développement de notre activité nécessita des déplacements à l'international tel qu'au Maroc ou en Tunisie pour ne citer que ces destinations. VOTRE PROFIL - Idéalement de formation Génie Civil - TP (CAP/BEP - BAC - BAC Pro), - Une expérience de 2 ans sera très appréciée, - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Vous avez le permis B. APTITUDES REQUISES - Vous respectez les procédures mises en place, et veillez à la bonne application des consignes de sécurité internes et imposées par le client, - Vous respectez les plannings d'intervention, - Vous faites preuve de bon sens, - Vous avez le sens du travail en équipe et êtes autonome dans la gestion de vos missions et activités, - Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et persévérant(e) dans les missions confiées, - Vous êtes dynamique, créatif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec nos équipes et nos clients. LE CONTRAT - Poste à pourvoir en CDI (statut ETAM), https://www.nextroad.com/ - Rémunération : Selon expérience (22K€ à 28K€ brut annuel), - Disponibilité du poste : immédiatement, - Localisation du poste : La Verrière (78). Chez NextRoad, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif. Voici Les avantages que nous proposons : Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et de contribuer au développement durable de nos infrastructures routières tout en tenant compte de leur impact sur l'environnement. Les avantages de travailler chez NextRoad : - Une formation interne au métier de Technicien(ne) Inspecteur(trice) OA (Niveau1), - Une mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur, - 9 jours de RTT, - Une prime vacances suivant Convention Collective SYNTEC, - Une prime de découchés selon accord d'entreprise, - Un Comité Social et Économique dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? TIOA178-1223@groupenextroad.vsexperience.com Une fois votre candidature reçue, elle sera évaluée. Si retenue, un entretien avec un responsable de service pour la validation des compétences, suivi d'une évaluation par la chargée de ressources humaines.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, entreprise spécialisées dans les espaces verts en région parisienne, d'un.e chargé.e de projets en bureau d'études paysagères. Depuis plusieurs années, nous nous sommes orientés en faveur d'une gestion différenciée des espaces naturels ou paysagers. Notre expérience sur le terrain nous a permis de mettre en œuvre divers procédés en faveur d'une gestion écologique et raisonnée des espaces verts, qui s'adapte à chaque situation. Vos missions : Entreprise en pleine expansion, nous avons pour objectif d'accroitre nos réponses aux marchés publics et privés d'un point de vu qualitatif et quantitatif. Dans le cadre de réponse à des appels d'offres vous serez en charge, en collaboration avec 5 personnes et nos différents conducteurs de travaux : - de la rédaction et des infographies de mémoires techniques et d'études de cas adaptés aux besoins du client - de la mise en forme des documents et de leur envoi - de gérer des appels d'offre d'un point de vue administratif, mise à jour et suivi - de rester en veille permanente Profil : De formation en ingénierie paysagère, vos capacités rédactionnelles et votre créativité sont reconnues. Vous avez des aptitudes à utiliser des outils et des méthodes innovantes et vous êtes soucieux comme nous d'apporter la meilleure réponse technique aux besoins de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le traitement de l'image et vous avez un grand sens esthétique. Votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre relationnel vous permette de travailler en équipe de manière sereine et efficace. Vous avez envie de travailler sur des projets multiples sur toute la France, aussi bien en élagage, gestion de forêt, création et entretien paysager ou encore arboriculture dans une entreprise dynamique et humaine, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV. Conditions du poste : Type d'emploi : CDI Salaire à négocier selon profil Du Lundi au Vendredi - 1 jour de télétravail semaine Aucun déplacements, travail de bureau uniquement À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rattaché au Directeur d'exploitation et en relation avec les régisseurs, vous êtes le/la responsable de l'installation technique des équipements lors d'un événement. Il/elle aura notamment pour mission de : Mettre en place et exploiter le matériel lumière Sous la responsabilité du Régisseur/Chef de chantier, il se rend sur le site et participe, seul ou en équipe à la préparation et du matériels techniques et/ou électriques et de la mise en oeuvre de l'environnement technique de l'évènement. Il adapte l'implantation et reste à la disposition du Régisseur. Il est capable de configurer du matériel et/ou d'effectuer des actions correctrices sur l'installation qui lui a été confiée. Assurer la première maintenance du matériel en respectant les procédures du parc son : il assure l'entretien du matériel et son rôle est aussi d'intervenir lorsque le matériel technique dysfonctionne. Il intervient sur les aléas techniques pendant le déroulement de l'évènement tous domaines confondus (son lumière, vidéo) Le/la technicien(ne) lumière devra : Technique de la lumière, avoir des connaissances en lumière et son, structure et distribution électrique Compétences techniques sur le matériel Effectuer des réparations de niveau 1 Respect des règles de sécurité
Résumé : - PME de 15 collaborateurs - Marché de niche - Leader mondial de la simulation de mouvement La société : Notre client est leader mondial dans la conception de simulateur de mouvement et de banc d'essai destinés à des études industrielles depuis 30ans. Ses clients proviennent de différent secteur d'activité comme l'aéronautique, le médical, la défense, le maritime. Ils interviennent sur trois gammes de produit ; centrifugeuse géotechnique, simulateur de mouvement, pot vibrant avec un export à l'international pour 80% de ses produits. Suite à un départ proche, la société recherche un ingénieur conception mécanique pour son bureau d'études. Il sera en charge d'assurer la conception mécanique des équipements surmesure jusqu'au montage en atelier. Le poste : Sous la responsabilité du responsable engineering, vous rejoignez une équipe composée de 2 ingénieurs (software et électrique). Vous participez à la conception mécanique sur mesure des machines ainsi que le suivi du projet jusqu'à la livraison chez le client. Vous intervenez sur les projets suivants : - Conception de la machine complète - Modélisation 3D sur SolidWorks - Calcul sur FEMAP - Rédaction des documents techniques - Contact avec le client en avant-vente ou sur le suivi du projet - Suivi de fabrication des fournisseurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société qui développe des produits de A à Z : conception, assemblage et montage, commercialisation - Vous rejoignez une société qui travaille dans un secteur de niche : 3 concurrents dans le monde - Vous intégrez une société avec une dimension international - Vous rejoignez une société qui a son atelier de montage sur le site, ce qui vous permets de voir le produit fini - Leader mondial de la simulation de mouvement Le profil recherché : - Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme d'ingénieur en conception mécanique - Vous justifiez d'une première expérience en conception de machine spéciale et assemblage complexe - Vous maitrisez l'outil de conception SolidWorks - Vous justifiez un niveau d'anglais qui vous permet d'échanger avec des clients et fournisseur internationaux - Vous avez la possibilité d'être habilité défense Compléments : - Lieu : Elancourt (78) - Contrat : CDI - Salaire : 37k€ - 40k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 1 et 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de sept personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Moyens généraux (aménagements de salles de réunions). Horaires 13H 20H30 base 35h. Salaire : 13 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur CACES 1 et CACES 3 Maîtrise de l'informatique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chateauform recherche pour son château de Mareil le Guyon, son peintre d'intérieur qui saura faire revivre ses pièces d'antan. Vous devez avoir des compétences de plaquiste et d'enduits, en plus de la peinture, afin d'embellir et redonner ses lettres de noblesse à ce lieu magnifique. travaillant seul sur ce projet, vous devez être autonome, organisé et rapide, afin de pouvoir, pièces par pièces, travailler sans déranger la clientèle durant les séminaires, et rendre les lieu propre comme au premier jour. Un travail soigné vous sera demandé. Suivant la rapidité et l'exécution de ce projet, le contrat peut évolué. Lieu mal desservi par les transport en commun.
HORIZON RÉNOV' est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis 15 ans dans l'amélioration et la rénovation de l'habitat du particulier. Nous sommes présents sur plusieurs régions et reconnus pour nos services de qualité à travers des offres personnalisées et compétitives. Pour le développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le domaine de la prospection et du commerce, vous êtes à l'aise au téléphone comme sur le terrain et possédez une force de conviction. N'hésitez plus, rejoignez-nous. Vous mettez un point d'honneur à la satisfaction client, vous êtes rigoureux(se), souriant(e) avec une pointe de persuasion, vous savez vous adapter aux différentes situations et être réactif(ve), contactez-nous. Dès votre arrivée, vous serez pris en charge dans le cadre d'un cursus d'intégration afin de vous familiariser avec votre espace de travail ainsi que votre équipe. Nous serions ravis de vous rencontrer lors d'un entretien afin de vous adresser toutes les informations complémentaires. Il vous sera demandé : - De proposer des solutions d'amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de particulier. - L'animation des salons et des foires locales - Du démarchage téléphonique et du porte à porte - De prendre des rendez-vous pour notre service commercial confirmé - De tenir et mettre à jour les listings de prospects Ce poste est évolutif (commercial confirmé).
CRIT aéronautique recherche pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique des soudeurs H/F. Missions : Niveau 1 : - A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : o Effectuer les vérifications préliminaires : o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse Ajustage : - Préparer les pièces par meulage en vue de la soudure (ouverture de criques), préparer les patchs (découpe et ajustage) - Réalisation ponctuellement d'opérations de meulage, débouchage de trous, ouvertures de criques, réagréage de pièces en respectant les tolérances géométriques lors d'opérations de retouches ou RNC. Soudage : - Réaliser une inspection visuelle de la pièce avant et après le soudage - Réaliser le soudage de la pièce par soudure TIG selon la gamme - Réaliser des opérations de : rechargement de criques et d'éléments complets, pointage d'éléments, soudage d'écrous, soudage de patch préparé - Redresser les pièces à chaud - Réaliser ponctuellement des attaques acides - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Effectuer la maintenance de niveau 1 : o Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier - Réaliser les tâches administratives et de suivi : o Remplir son bon de pointage o Assurer le tracking de ses pièces Niveau 2 : Ajustage - Réaliser des opérations de perçage manuel, d'ébavurage de plasma, découpe d'anneaux, de taraudage et de rivetage - Procéder ponctuellement au démontage et/ou remontage des chambres de combustion Soudage : - Réalisation d'opérations de soudage complexes (soudure plasma et/ou micro TIG, accostage et pointage de spad sur pièces complexes, soudage de crique avec support radio, ...) Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme de Niveau BAC dans l'industrie ou Expérience de +3 ans en soudage. Mais également : - Connaissances de base en fraisage - Connaissances commande numérique - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle
CRIT aéronautique recherche pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique des FRAISEUR 5 AXES H/F. Finalité de l'emploi : Dans un environnement technique industriel et aéronautique réglementé, le titulaire du poste répare et participe à la remise en conformité des pièces aéronautiques par procédé d'ajustage et de réassemblage. Il exerce son activité en respectant la démarche FOH mise en place dans l'entreprise et : - les règles spécifiques à son métier et/ou au poste occupé - les règles liées à la sécurité des personnes et des biens et aux risques environnementaux - les règles et normes de qualité auxquelles l'entreprise est soumise. Missions principales : - A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : o Effectuer les vérifications préliminaires : o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse (si possible) Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. Démontage de la pièce - Désassembler la pièce manuellement à l'aide de l'outillage adapté. - Réaliser l'inventaire des pièces. - Réaliser une inspection de l'état général des pièces au démontage Remise en état de la pièce - Réaliser la remise en état des pièces par différents procédés à l'aide des outillages adaptés : ébavurage, perçage et meulage, rivetage Assemblage de la pièce - Réaliser l'inspection visuelle de la boulonnerie - Préparer les pièces avant remontage afin d'assurer la traçabilité (positionnement des pièces) puis effectuer le graissage, collage des pièces - Réaliser l'assemblage des pièces par différents procédés : rivetage, torquage en suivant le référentiel constructeur. - Réaliser l'inspection visuelle de la boulonnerie - Effectuer des essais pression et débit, à l'aide du banc d'essai adapté - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme de Niveau BAC dans l'industrie ou Expérience de +3 ans en ajustage. Mais également : - Connaissances de base en fraisage - Connaissances commande numérique - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle
Pour une structure spécialisée dans la tôlerie industrielle, optimisée pour les prototypes, les petites et moyennes séries, nous recherchons un tôlier-plieur: Missions: -Assurer la fabrication de pièces chaudronnées/pliées dans le respect du mode opératoire validé. -Utilisation de tous les moyens technique de l'atelier, y compris les plieuses CN, pour assurer la production des pièces conformes à la gamme de fabrication, dans le respect des délais -Savoir-faire: lecture de plans, débit, formage, pliage, ajustage, montage/assemblage, sertissage utilisation des outils manuels et du parc machines de l'atelier
RH HUMANISTE, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines & Recrutement recrute pour son client une PME Fabricant d'enseignes, signalétiques et signalisations. Leader sur son marché, cette PME située au cœur des Yvelines (78) bénéfice d'une forte notoriété et est reconnue par les Grands Comptes pour la qualité de ses produits et services. En tant que Chargé d'Affaires F/H, rattaché au Dirigeant de l'Entreprise, vous pourrez : Être au cœur de l'entreprise et interagir avec l'ensemble des collaborateurs Evoluer dans un environnement dynamique et stimulant intellectuellement Avoir un poste polyvalent et complet, permettant d'aborder toute la transversalité de l'activité de l'entreprise de la commercialisation jusqu'à la fabrication du produit. En lien avec le Dirigeant de l'Entreprise, vous avez une position clé dans la gestion et le développement des projets au sein de l'entreprise. Vous êtes responsable de la relation avec les clients, de la gestion technique et financière des affaires, et veillez au respect des délais et des normes de qualité. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous combinez des compétences techniques solides avec une aptitude commerciale pour promouvoir les produits, les savoir-faire et les services de l'entreprise auprès des actuels et futurs clients. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients (20%) et entretenir des relations avec les clients existants (80%) Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées Établir des offres commerciales compétitives en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise Négocier les conditions contractuelles et les délais de réalisation avec les clients Assurer la gestion complète des affaires, de la phase de chiffrage jusqu'à la livraison finale Transmission d'informations en lien avec les équipes internes (ADV, production, logistique) et externes (sous-traitants) pour assurer la bonne livraison des projets Mettre en place des indicateurs comme par exemple le suivi les affaires Fournir un support technique aux clients et aux équipes internes en cas de besoin Assurer un suivi client régulier et veiller à la satisfaction client tout au long du projet Participer à des salons professionnels et à des événements de networking pour promouvoir l'image de l'entreprise Collaborer avec les différents services internes (production, qualité, logistique) pour garantir la satisfaction client Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Être le garant du respect des normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur Liste non exhaustive
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien de laboratoire - contribuer au contrôle de la conformité des matières premières et produits finis, - réaliser des analyses selon les modes opératoires définis, - assurer la traçabilité des résultats obtenus et participer à leur interprétation, - respecter les référentiels en vigueur (ISO14001 - OHSAS 18001 - ISO9001 - EFFCI)
Votre agence Partnaire IPC du 9e arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client, spécialisé dans les pièces détachés , est situé dans les Yvelines (78), proche de Plaisir. L'entreprise recrute un Gestionnaire Commercial Grands Comptes (H/F), pour une mission longue durée de 3 à 6 mois. Vos missions : Pour les clients internes : Vous gérez les demandes de remises additionnelles pour l'enregistrement des commandes du réseau concessionnaire, Vous êtes support au réseau commercial pour la diffusion des conditions commerciales, Vous êtes support aux Ingénieurs Commerciaux Grands Comptes dans leurs missions quotidiennes (cotations, réponses aux appels d'offres, collecte de données), Vous êtes en charge de la gestion administrative des contrats cadres, Pour les clients externes : Vous êtes en charge des reportings clients, Vous êtes en charge de la gestion des remises de fin d'année. Connaissances : Vous êtes polyvalent.e, réactif.ve, et aimez travailler en équipe, Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux.se, Vous avez une bonne connaissance Excel (TDC, Recherche V). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions: Installer des cloisons blindées, des portes blindées, des distributeurs de billets et des coffres forts. Nous intervenons sur toute la France mais nous sommes principalement en Région Parisienne. Forfait 200 heures payé en supplémentaire au-delà de 151 heures
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, au sein de la nouvelle résidence sociale de Maurepas (78) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Elancourt, en CDI, un Prévisionniste des Ventes H/F. Rattaché(e) au Responsable Prévision des Ventes, votre rôle consiste à: - Etablir mensuellement le Forecast de la demande pour différents services, - Mesurer la fiabilité et la stabilité du Forecast, - Piloter des réunions pluridisciplinaires (Marketing, Sales, Product Support...) pour analyser et partager les hypothèses de Forecast, - Consolider les données causales (Forecast Client, Campagne de vente,...) et les intégrer dans l'APS, - Animer la Demand Review avec les BU et magasins de réparation et expliquer l'écart de la demande au mois M-1, - Intégrer la demande dans le système d'information. Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience en tant que prévisionniste des ventes, idéalement dans le secteur de l'aéronautique et/ou industriel. Vous devez avoir un niveau d'études minimum BAC+5, type Supply Chain ou Marketing. Vous devez être analytique, rigoureux, autonome et avoir un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise d'Excel et de l'ERP Infor M3, des compétences en analyse des données, en modélisation statistique, en gestion de projet et une connaissance des méthodes de prévision sont également requises. Compétences comportementales: - Analytique - Rigoureux - Autonome - Esprit d'équipe - Orientation résultats Compétences techniques: - Analyse des données - Modélisation statistique - Maîtrise d'Excel -Maîtrise d'Infor M3 et d'APS - Connaissance des méthodes de prévision - Compétences en gestion de projet Nous offrons les avantages suivants: - Télétravail - Comité entreprise - RTT - Participation La rémunération proposée pour ce poste est entre 40000 et 50000 euros brut par an. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le télétravail est possible selon les besoins de l'entreprise. Rejoignez notre client et participez à l'optimisation des prévisions de vente pour garantir la performance de nos produits et services ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'aéronautique. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d'équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Votre rôle, en tant que Chef d'équipe Marbrerie est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place Profil Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d'équipes? Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Devenir Gestionnaire d'équipe d'exploitation, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d'une équipe dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Le transport chez Kiloutou, ce n'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise. Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc ) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d'un secteur en plein essor ? Rejoignez GSP INDUSTRIEL ! Sous la responsabilité d'un Responsable de Secteur au sein de l'établissement, vous serez amené(e) à : o Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSP INDUSTRIEL. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients. o Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d'agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous aurez également la charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe. o Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients. Vous serez le relais opérationnel entre GSP INDUSTRIEL et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. Profil Formation Hygiène / Environnement vous souhaitez valider un diplome de niveau BAC+2 / 3 Accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d'Alternant Responsable de secteur chez GSP INDUSTRIEL ! Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l'aventure GSP INDUSTRIEL ! Permis de conduire obligatoire. Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Rejoindre GSP INDUSTRIEL, c'est s'investir dans une société attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure !
OPTINERIS MAUREPAS recrute pour un de nos clients spécialisées dans la fabrication de fenêtres: un menuisier aluminium en atelier h/f à Le-Perray-en-yvelines (78). Vous aurez pour missions de préparer, assembler : - Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les spécifications fournies. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour couper, façonner et assembler les pièces en aluminium. - Vérification de la conformité des produits finis aux normes de l'entreprise et aux attentes du client. Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un diplôme en menuiserie , vous justifiez d'au minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un même type de poste. Vous faîtes preuve d'autonomie ainsi que de précision
OPTINERIS MAUREPAS recrute pour un de nos clients spécialisées dans la mécanique industrielle: 2 soudeurs h/f au Perray-en-Yvelines (78). Vous serez rattaché(e) au responsable de production et à l'équipe soudure: - Réalisé des soudures MAG (obligatoire) et TIG, - Lecture de plans - Respect des cahiers des charges et des délais Horaires 07h30 - 12h30 et 13h00 -16h00. Longues missions d'intérim. Profil: Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro Soudure, Chaudronnerie ou Tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en soudure (TIG, MAG). Vous devez être autonome et savoir prendre des initiatives.
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques, en mettant l'accent sur les courants forts et faibles. - Configuration et maintenance des alarmes de sécurité, des systèmes de brassage, et des détecteurs d'incendies. - Inspection et résolution des pannes électriques, en garantissant la sécurité et la conformité aux normes en vigueur. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques dans l'ensemble de l'entreprise. - Préparation et soumission de rapports détaillés sur les interventions réalisées. - Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques, en mettant l'accent sur les courants forts et faibles. - Connaissance approfondie des alarmes de sécurité, des systèmes de brassage et des détecteurs d'incendies. - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la réparation de freins et moteurs un(e) opérateur(trice) traitement de surface (F/H). Le poste est situé à Elancourt. Au sein de l'atelier usinage, vous aurez comme principale missions : - Nettoyage/décapage de pièces par traitement chimique - Décapage des pièces à l'aide de dépôt avec des moyens chimiques et mécaniques. Il s'agit d'un poste en 2*8 (équipe du matin et après-midi alternance 1 semaine sur 2). Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP scientifique ou d'un Bac Pro en Chimie, chimie des matériaux. Vous avez des connaissances en chimie des matériaux. Vous êtes organisé, dynamique et faite preuve de grande rigueur. Vous possédez une première expérience dans une industrie d'usinage et une formation en galvanoplastie souhaitée, expérience avec utilisation de produits chimiques.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l'automobile, un investissement personnel et professionnel est demandé. Vos principales missions du poste seront les suivantes : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) neuves ou d'occasions dans le respect des consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules. - Conduire un Camion Poids Lourds Porte Voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport. - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation. - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises). - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter. Les livraisons sont essentiellement sur l'ile de France. Vous aurez le possibilité de garer votre camion, en région parisienne. Vous devrez apporter le plus grand soin aux véhicules confiés et être respectueux de la règlementation RSE (Règlementation des Transports). Vous êtes titulaire du permis SPL. Le poste est ouvert au titulaire du permis EC. L'employeur peut former au porte voitures. FIMO ou FCOS à jour. A titre indicatif le salaire net se situe entre 2200 à 2500 (y compris primes , heures supplémentaires, panier repas). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : à partir de 1 900,00€ brut par mois. Programmation : Du lundi au vendredi. Heures supplémentaires. Période de travail de 10 heures. Repos le week-end. Travail en journée. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées. Primes. Expérience : conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Exigé). Permis/certificat : FIMO (Exigé). FCO (Exigé). Lieu du poste : En présentiel.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l automobile , un investissement personnel et professionnel est demandé.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon TEXTILE et un Manager TEXTILE H/F, sur le magasin de MAUREPAS (78). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), de préférence dans le milieu du Prêt à Porter, textile. Vous êtes passionné(e) de sport. Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2100/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) + primes de dimanche (sur la base du volontariat) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Rejoignez l'aventure Paris 2024 ! Participez à un évènement exceptionnel ! Rejoignez la société EYES EVENEMENTS et soyez acteur du succès desJeux Olympiques et Paralympique2024 ! Eyes Evènements recherche des Agents De Sécurité en évènementiel H/F : Missions sur le site de la Colline d' Elancourt (78) épreuves VTT: 70 postes. Prérequis incontournables : - carte professionnelle surveillance humaine à jour - Attestation de secourisme SST à jour - Avoir le CQP PSGE ou TFP APS ou CQP APS. Postes à pourvoir immédiatement d'avril à septembre, Postes en CDD mensuel ou hebdomadaire ou à la vacation : période à définir avec l'employeur Horaires à définir avec l'employeur Rémunération : taux horaires de 14 euros bruts (sur la période "grands évènements")+ indemnités CP et précarité
En tant que Menuisier Chantier H/F, vous serez responsable de la réalisation des travaux de menuiserie sur nos chantiers, en mettant en oeuvre votre expertise dans le travail du bois. Voici quelques-unes des responsabilités clés associées au poste: - Lecture et interprétation des plans de construction. - Fabrication et installation de menuiseries intérieures et extérieures en bois. -Travaux d'assemblage, de découpe, de ponçage et de finition. - Utilisation d'outils et de machines spécialisés en toute sécurité. - Respect des normes de qualité et des délais de réalisation. Une expérience dans le domaine est un plus. - Expérience démontrée en menuiserie chantier, avec une spécialisation dans le travail du bois. - Maîtrise des différentes techniques de travail du bois. - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. - Habileté à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
L'agence OPTINERIS MAUREPAS, "Dénicheurs de talents" recrute pour son client un Chiffreur étude de prix électricité h/ à Coignières (78). Notre client réalise des travaux de courants forts, courants faibles sur tout type d'activité (tertiaire, médical, scolaire, bureaux). En collaboration avec le chargé d'affaire, le chef de chantier et les fournisseurs: - Prise en charge des études d'une opération CFO/CFA - Etablissement des plans, synoptiques, Schémas, notes de calculs - Dimensionnement des réseaux - Participation aux réunions internes, chantiers et de synthèses Logiciels utilisés: AUTOCAD, CANECO, DIALUX, EXCEL et dans une moindre mesure REVIT Profil: De formation Bac+3, vous avez une première expérience de chiffreur, de préférence sur des projets électricité en bâtiment. Vous avez connaissances des techniques de construction et matériels utilisés. Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et avez un bon relationnel. Logiciels utilisés: AUTOCAD, CANECO, DIALUX, EXCEL et dans une moindre mesure REVIT. Vous avez déjà travaillé sur tout type de bâtiment Sauf Logements.
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
La société CARROSSERIE DUFILS fait partie du groupe VINCENT PALFINGER, distributeur exclusif et référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français. La société est en charge, sur le marché francilien, de la distribution, du montage et assure le S.A.V des machines de levage et manutention sur véhicules poids-lourds, type : grues auxiliaires de manutention, poly bennes, nacelles, pour nos clients du secteur du TP et BTP, recyclage et traitement des déchets, industrie, etc Nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE S.A.V AU MESNIL-SAINT-DENIS (78). En collaboration avec le Responsable de site et l'ensemble des services support du Groupe (qualité, réglementation, service commercial, etc..) vous serez en charge d'organiser et développer l'activité S.A.V de l'atelier : - Organisation l'activité :gérer et organiser le planning et la charge atelier (directives de travail, attribution des chantiers), prioriser les chantiers. - Gestion des chantiers : réceptionner les clients et les véhicules à l'atelier ; procéder aux diagnostics et à l'établissement des devis ; préparer techniquement les chantiers (OR, bons de travaux) ; suivre l'avancement des chantiers et procéder au contrôle final avant remise au client ; contrôler les ordres de réparation et préparer la facturation ; gérer et suivre les garanties sur les matériels. - Management des techniciens : assurer un rôle de manager auprès de votre équipe. - Développement de l'activité : vous serez chargé(e) du développement commercial de l'activité S.A.V et de la relation client. Pour parfaire votre mission, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance des équipements industriels. Votre rigueur et votre sens du service feront de vous un interlocuteur de référence pour nos clients. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en service après-Vente auprès d'un constructeur de matériels ou de véhicules. Poste en atelier, horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil technique, vos compétences et expériences. Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche un Opérateur TTH (h/f) au sein de l'atelier préparation brasage. Vous aurez pour mission de : Préparation de la pièce : - Assembler des outillages sur la pièce et/ou assembler les pièces ensemble - Brasage de la pièce : - Préparer les pâtes et le poste de travail - Réaliser un nettoyage/dégraissage de la pièce - Effectuer un contrôle dimensionnel à l'aide de l'outillage adapté - Appliquer la pâte sur la pièce à l'aide d'une seringue - Effectuer le pointage sur machine - Réaliser le soudage TIG selon les indications de la gamme de travail si besoin Maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé. - Renseigner les documents nécessaires à la pièce (fiche suiveuse ) - Réaliser le tracking des opérations effectuées sur la pièce. Atelier Fours de TRAITEMENT THERMIQUES Déroulement du cycle traitement thermique - Surveiller le déroulement du cycle - Identifier les dysfonctionnements éventuels et appliquer les mesures correctives nécessaires dans la limite de leur périmètre et de la conduite du four. Défournement - Vérifier et approuver le bon déroulement du traitement thermique (vérifier le diagramme) - Réaliser une vérification visuelle de la conformité du brasage si nécessaire. - Effectuer un contrôle de dureté de la pièce si nécessaire. - Procéder à l'enlèvement des outillages, des thermocouples Maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé. - Renseigner les documents nécessaires à la pièce (fiche suiveuse ) - Réaliser le tracking des opérations effectuées sur la pièce. Le cycle traitement thermique : Enfournement - Vérifier les thermocouples et les placer sur la ou les pièce(s) avant enfournement. - Saisir les données de la ou les pièce(s) dans le logiciel de pilotage avant d'enclencher le cycle. - Positionner la pièce dans les fours (sous vide ou à air pulsé) et lancer le programme approprié à la ou aux pièce(s). - Préparer la pièce pour la réalisation du traitement thermique local. Profil De formation CAP / BAC Pro en production / TTH 2 à 5 ans d'expérience dans le métier
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) Caissier(e) polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Caissier(e) polyvalent (e), votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse sous l'autorité de votre Responsable de caisse et de votre Direction. Fonctions relation clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme -Effectuer des transactions financières précises, y compris l'encaissement des paiements en espèces, par carte de crédit ou par chèque - Fournir des informations sur les produits, les promotions et les services aux clients - Maintenir la propreté et l'ordre du poste de caisse - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux transactions - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client exceptionnel Fonction technique: - Consulter votre planning horaire et la liste des affectations - Vérifier la propreté de votre ou de vos caisse(s) - Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s) - Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client - Appliquer les procédures de fermeture des caisses, notamment le vidage des cassettes chaque soir en les retirant des caisses et en procédant à leur vidage - Charger les modules GUNNEBO en monnaie et établir les documents de suivi et signaler toutes les anomalies GUNNEBO à l'aide des documents fournis En l'absence de votre Responsable, vous pouvez être amené(e) à : - Participer aux inventaires annuels ou périodiques - Rapprocher et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité - Contrôler les erreurs en fonction des normes définies par la Direction -Faire signer certains documents aux hôte(sse)s de caisse (feuille hebdomadaire, erreur de caisse, ...) - Réaliser l'ensemble des missions inhérentes à l'intégration des nouveaux collaborateur (Fiche salarié, DPAE, registre du personnel, vérification de la validité des documents d'identité et administratifs, VM, ...) en relation avec votre Responsable Vous serez amené(e) à être en relation avec les Managers de rayon et le service des Ressources humaines. Exigences : - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Capacité à manipuler de l'argent avec précision - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Expérience préalable en tant que caissier(e) polyvalent(e) est un plus - Connaissance de base en anglais pour communiquer avec les clients étrangers Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique - Possibilités d'avancement professionnel - Formation continue pour développer vos compétences Type d'emploi : temps plein 38h disponible les week-ends et jours fériés Si vous êtes une personne motivée, ayant le sens du service client et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au domicile des particuliers, vous assurerez l'entretien des extérieurs (tonte, entretien des massifs taille des arbustes, taille de haies. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et discrète ayant une connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné. Equipement et véhicule fournis à récupérer à Jouars Pontchartrain avant d'aller chez les particuliers. Rémunération évolutive selon profil et expérience. Nous recommandons les diplômes suivants : CAPA Travaux Paysagers, CAPA Jardinier Paysagiste, BEPA Travaux Paysagers, BEPA ou BAC Pro Aménagement paysagers Qualités requises : Respect, Discrétion, Ponctualité, dynamisme, Sens du service et prise d'initiatives, Bonne hygiène corporelle, Attitudes de services (politesse, tenue,...), Esprit d'équipe. Permis B indispensable
Thibault, consultant en recrutement spécialisé dans le domaine de l'industrie au sein de votre agence Aquila RH Guyancourt, vous accompagne dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels. Mon objectif ? VOTRE satisfaction ! L'agence AQUILA RH Guyancourt, c'est surtout une agence qui accorde une grande place à l'humain et à la proximité ! Ces belles valeurs nous accompagneront dans votre quotidien professionnel. Notre entreprise partenaire, spécialiste de la production métallurgique et plastique de précision située à Bailly, recherche son futur collaborateur : un Opérateur de fabrication en usinage (CN) H/F Rejoignez une entreprise investie dans une production de qualité et spécialiste de son domaine. Vos missions: - Usinage de pièces métalliques ou plastiques (centre d'usinage CN ou Tour CN FANUC) - Programmation (CFAO MISSLER) - Réaliser une opération de fraisage - Régler les paramètres et les outils des machines et des équipements - Opérer un centre d'usinage et surveiller son déroulement - Contrôle un produit fini - Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives - Assurer une maintenance de premier niveau - Connaitre les langages de programmation de commande numérique Votre profil: Détenteur d'un CAP ou d'un Bac Pro en usinage, vous avez une première expérience réussite sur un poste d'opérateur ou de tourneur/fraiseur. Les stages et apprentissages comptent. Au travers de votre parcours professionnel et de formation, vous avez acquis de solides connaissances des normes de santé et de sécurité. Nous nous engageons à gérer nos processus de recrutement de manière inclusive et de façon à respecter l'égalité des chances pour tous nos candidats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous cherchons, pour notre client un profil ouvrier (P1 à P3). Les profils débutants sont aussi acceptés.
Petite structure familiale dans le domaine des loisirs, nous sommes à la recherche d'une personne désireuse de s'impliquer dans un travail riche de diversité. Nous recherchons notre nouveau(elle) collaborateur(trice). En qualité de technicien d'atelier véhicules de loisir H/F vous serez amené à : -préparer et réparer des véhicules de loisirs. Ainsi votre travail sera extrêmement diversifié et vous pourrez par exemple effectuer de la menuiserie, de la plomberie, de l'électricité .. (Formation assurée si besoin par l'entreprise) Si la monotonie d'un travail vous effraie, si vous êtes désireux de travailler dans une ambiance agréable, alors n'hésitez pas, postulez chez nous ce poste est pour vous ! Travail en semaine de 9h/12h et 13h/ 17h30 . site accessible en transport en commun depuis la gare de La Verrière Salaire évolutif en fonction de l'investissement
Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 78 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique. Missions : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges. Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif. Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance. Profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP. Vous avez une très bonne maitrise de la langue française. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure. Particularités liées au poste : Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.
Rattaché au Responsable des ventes du magasin, vous accueillez, découvrez les besoins, proposez et finalisez la vente des produits cuisine Darty. Vos missions : - Accueillir les clients en magasin lors de plages de présence en surface de vente, où capter les clients, notamment à l'aide des supports commerciaux disponibles dans la Combox (flyers, catalogues, etc.) - Découvrir les besoins des clients et les conseiller en terme de produits et services. - Contribuer au développement de l'espace cuisine en réalisant les objectifs de vente de son univers dans le respect du concept commercial de Darty Cuisine et des contraintes techniques liées à ses conceptions. - Gérer le dossier client de bout en bout (conception, devis, vente, commande, métré, livraison, pose, TAV) et contrôler avec les parties prenantes (fournisseurs, poseurs, clients) la bonne exécution des services à toutes les étapes. - Appeler systématiquement le client à la fin du chantier pour valider sa satisfaction et clôturer le dossier. - Gérer la relation avec son client (par téléphone et par email) tout au long du process cuisine (commande, métré, livraison, pose, TAV) et valider la satisfaction du client . Vous répondez aux sollicitations des clients (gestion de RDVs métré/pose/livraison, suivi des TAVs, suivi des litiges, etc.) et organise avec sa hiérarchie le backup sur les dossiers clients en cours durant une absence. -Veiller à l'application de la politique commerciale et marketing de l'offre (assortiment, prix, merchandising.) et au respect des fondamentaux du commerce (accueil, balisage, exposition etc.). - Gérer la relation, participer à la théâtralisation et à l'animation de l'espace cuisine : disponibilité et attitude proactive sur l'espace de vente vis-à-vis des clients, qualité de l'exposition, quantité et qualité de l'offre, lisibilité et clarté de rangement, propreté - Réaliser les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de qualitatif des ventes, et de suivi de la qualité d'exécution des services (livreurs, fournisseurs, poseurs) tout au long du process cuisine. - Informer sa hiérarchie du déroulement des dossiers et être force de proposition dans la résolution des problématiques. - Ranger et entretenir l'exposition dans le respect des règles de merchandising. -S'informer sur son marché (concurrence, offres et opérations sur la zone de chalandise du site), suit les actions de formation proposées par Darty et s'impliquer dans une démarche permanente d'autoformation Les compétences requises pour le poste : - Logiciel WINNER - Produits - Offres actives produits majeurs - Offres actives services - Process cuisine de bout en bout (agendas, vente, commande, métré, livraison, pose, TAV) - Contrat de confiance - Services - Procédures - Process - Techniques de ventes - Réglementation commerciale - Règles de merchandising
Au sein de notre équipe et sous la responsabilité du Chef des Ventes, vos missions seront les suivantes : - Fidéliser et déployer un parc clients en BtoB sur votre secteur,- Développer une prospection efficace sur une cible PME/ETI, - Assurer la commercialisation de l'ensemble des produits et services IT/Télécom de la société, - Piloter l'intégralité de la relation commerciale avec vos clients depuis la détection du besoin, l'élaboration de l'offre, la négociation et la conclusion des contrats. Vous serez basé(e) à Maurepas et votre secteur d'activité sera la région IDF. Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements ponctuels sur d'autres régions. PROFIL : - De formation commerciale et/ou technique (BAC +3/5), vous avez au minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire de vente de solutions et services Télécom. - Enthousiaste, réactif(ve) et dynamique, vous êtes pragmatique, organisé(e) et autonome. - Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et de qualités relationnelles multi niveaux. - Votre expérience commerciale vous a permis d'assimiler les différents circuits décisionnels de l'entreprise. - Votre ténacité et force de proposition vous permettront de relever vos défis commerciaux. - Vous savez convaincre et êtes passionné par les nouvelles technologies. Vous avez le goût du challenge. - Votre présentation est irréprochable. - Permis B en cours de validité. CE QUE NOUS PROPOSONS : - Fixe + Variable non plafonné, -PC et téléphone portable, - Participation au transport - Tickets restaurants, Mutuelle, - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.). - Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.). - Des possibilités d'évolution au sein du groupe. Travail en journée, du lundi au vendredi. Périodes de travail de 8 heures. RÉMUNÉRATION : Selon profil . Commercial B to B H/F: 1-2 an (Optionnel) POSTE À POURVOIR : DÈS QUE POSSIBLE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Coignières (78), un Ingénieur Technico-Commercial H/F pour un CDI. Rattaché(e) au service technique, composé de 6 Ingénieurs, vos principales missions sont de : - Fournir un support technique et commercial aux clients et aux distributeurs, afin de satisfaire les exigences en matière d'ingénierie, de qualité et de vente ; - Connaître et communiquer aux clients toutes les informations techniques relatives à la gamme de produits de l'entreprise (ressorts ondulés, anneaux) ; - Développer les ventes en Europe et rencontrer les clients ; (déplacement 1x/mois) ; - Assister le client dans toute les phases du processus en coordonnant avec les services études et développement, offre, suivi de commande, qualité et logistique ; - Enregistrer les rapports de contact, visite ou appel téléphoniques dans le CRM ; - Coordonner les activités études, offres, ventes, qualité entre les prospects et l'usine. Issue d'une formation supérieure en mécanique, type Licence en Génie Mécanique, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de produits industriels à l'international. Vous savez être autonome, aimez le travail en équipe et vous êtes à l'aise au téléphone. Des déplacements sont à prévoir en Europe, et à ce titre vous êtres bilingue anglais. Une troisième langue européenne est un plus (allemand, polonais, italien). Avantages Salaire entre 50k€ et 60k€ Prime de performance mensuelle au bout d'1 an et prime annuelle 10 jours de RTT Plan Epargne Retraite 13ème mois Parcours de formation Vous évoluez dans un environnement multiculturel et dans une équipe à taille humaine
Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au vendredi uniquement, Pas de travail le we de nuit ou en équipe, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant 8.5 euros/jour et mutuelle avec 3 formules Le Technicien d'usinage (H/F) est chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Fonctions essentielles : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Opération de finition (glaçage de carbone) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Compétences/Connaissances : Règles de sécurité Normes qualité Lecture de plan Utilisation d'abaques Utilisation d'équipement à commande numérique, Utilisation d'appareils de métrologie Profil : Diplômé en domaine mécanique (BEP, BAC PRO, BTS.), la connaissance en tournage conventionnel serait un plus.
Au sein de l'entreprise, le ou la tourneur/tourneuse conventionnel(le) est chargé(e) d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis, tout en respectant les règles sécurité et nos processus de fabrication. Notre politique sociale: Convention Métallurgie, rémunération en 13 mensualités Poste ouvert en 36 heures hebdomadaires (horaires de journée) 6 RTT supplémentaires Titre Restaurant 9 euros par jour Mutuelle familiale Chèques vacances, chèques cadeau, Participation au sport, Participation à des évènements culturels, moments conviviaux entre collègues Fonctions essentielles : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ) - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les pièces produites - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : - Diplôme mécanique (CAP, BEP, BAC PRO, BTS) - Expérience de 5 ans en tournage conventionnel - P2 à P3 - Connaissance en tournage numérique, rectification plane et cylindrique serait un plus
EATON SAS, filiale du groupe américain EATON leader sur son marché (100000 employés), produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique. Ce site emploie 120 personnes et recherche son : Opérateur de production (CDI) Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h10 à 12h00, Pas de travail le we de nuit ou en équipe, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant 9 euros/jour et mutuelle avec 3 formules MAUREPAS (78) CDI CONTEXTE : Vous rejoindrez notre site de Maurepas, leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique. Vous reporterez au Responsable de cellule de production et aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis PRINCIPALES RESPONSABILITES : Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation Renseigner les PV de contrôle Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication Participer aux actions d'améliorations de sa cellule Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires Respect des règles EHS Participation aux actions 5S + TPM PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'un niveau Bac pro ou Bac +2 Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique ou vous êtes passionné(e) par cette activité
EATON SAS, filiale du groupe américain EATON leader sur son marché (100000 employés), produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique. Ce site emploie 120 personnes et recherche son : Opérateur régleur sur centre d'usinage (CDI) Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h10 à 12h00, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant, 9 euros/jour et mutuelle avec 3 formules MAUREPAS (78) CDI CONTEXTE: Vous rejoindrez notre site de Maurepas, leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique. Vous reporterez au Responsable de cellule de production et aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation Réaliser les tests tout en respectant les règles de sécurité Renseigner les PV de contrôle Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication Participer aux actions d'améliorations de sa cellule Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires Respect des règles EHS Participation aux actions 5S + TPM PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'un niveau Bac pro ou Bac +2 Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique ou vous êtes passionné(e) par cette activité
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Technicien Logistique Lumière (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir à Elancourt (78). Au sein du Service Dépôt et rattaché(e) au Responsable Exploitation, le Technicien Logistique Lumière (H/F) aura pour principales missions de préparer, nettoyer et ranger le matériel selon le respect des procédures : - Contrôler régulièrement le bon état/fonctionnement des matériels - Conditionner et Préparer le matériel pour les événements - Effectuer la maintenance de premier niveau, tester le matériel au retour des événements - Ranger le matériel, contrôler le stock et effectuer l'inventaire Vous serez garant(e) du bon fonctionnement et de la bonne présentation du matériel qui sera utilisé sur les événements. Vous êtes reconnu(e)s pour votre dynamisme, sens de l'organisation et votre rigueur. Vous savez travailler en équipe et dynamique dans les cas de pics d'activités. Motivé(e), vous êtes prêt(e) à manutentionner nos matériels avec soin tout en respectant les consignes. Une expérience dans le domaine de la lumière est indispensable.
Mission intérim de Saint-Quentin-En-Yvelines (78) recherche pour un entrepôt logistique basé à Elancourt : UN(E) CARISTE CACES 5 et 6 expérimenté(e). Vos missions : -Magasinage -Entrées et sorties de marchandises -Rangement en hauteur des palettes
Vos principales missions seront : - Tonte des espaces verts, selon les pratiques de gestion différenciée - Taille de haies et massifs, - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique = certification CERTIPHYTO), - Ramassage de feuilles Du lundi au vendredi de 07h (au dépôt) à 16h. Nous travaillons principalement avec des entreprises insitutionnelles et quelques particuliers. Vous serez amené à conduire nos véhicules : permis B indispensable et permis EB serait un plus. Salaire négociable selon profil.
Style & Design recrute un/une Lead Artistique pour animer son activité d'éditions spéciales et de séries limitées pour les constructeurs automobiles. Dans un monde de plus en plus concurrentiel en perpétuelle mutation, les acteurs du monde du transport (constructeurs auto, moto, camion.) souhaitent valoriser leurs produits et animer leurs ventes en traduisant des idées marketings en produits à forte valeur ajoutée. Notre Business Unit Brands & Markets va intervenir afin de personnaliser une gamme de véhicules ou un véhicule déjà existant pour redynamiser/booster ses ventes ou cibler une clientèle bien définie. Les éléments qui feront de ces véhicules de réelles séries limitées sont des stickers, des badges, des éléments de sellerie, des accessoires, et toute autre pièce pouvant permettre de personnaliser l'extérieur et l'intérieur d'un véhicule. Vous retrouverez quelques exemples de précédentes séries limitées sur notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/brandsandmarkets/ Un projet client, ça commence par un brief, un mot, une inspiration, c'est là que votre mission commence ! Doté d'une grande curiosité, une culture automobile, une sensibilité design, votre rôle est de donner une nouvelle dynamique à un véhicule par l'intermédiaire storytelling puis d'un design. LE JOB : Vous aurez pour mission de communiquer avec le client afin de comprendre son brief et ses enjeux, prendre en considération les contraintes budgétaires, suivre les projets de l'équipe, participer aux brainstormings, imaginer et créer des moodboards, apporter du storytelling à vos créations et aux créations de l'équipe design, expliquer vos choix artistiques, créer des éléments de personnalisation 2D/3D/produits et accessoires en respectant les contraintes de production, suivre la création (du sketch au prototype final) et suivre les impressions du modelage numérique et du maquettage. Pour ce faire, vous devrez analyser les tendances actuelles et à venir, avoir une certaine capacité de décision et d'arbitrage, gérer les compétences de vos collaborateurs, travailler en équipe, retranscrire les besoins du client en étant capable de mettre des mots sur des idées puis des images sur du ressenti et défendre vos idées auprès de l'équipe et des clients donc faire preuve d'une certaine capacité de persuasion. Dans un contexte international au sein de notre Business Unit Brands & Markets et d'une équipe constituée de designers, vous serez l'intermédiaire entre Style & Design et les équipes marketing et commerciales des constructeurs. COMPETENCES INDISPENSABLES : - Adobe Photoshop - Illustrator - InDesign - 3D - Anglais courant COMPETENCES ++ : - Montage de vidéos Adobe Première - Sensibilité aux techniques d'impression et de pose de stickers - Notions de conception de pièces plastiques - Pratique de l'allemand, de l'italien ou du chinois - Connaissance du monde de la publicité/du marketing Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : jusqu'à 40 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien à 50% - RTT - Tickets Restaurant
Style & Design Group cherche son futur Concepteur Mécanique (H/F) Quel est l'objectif du Concepteur Mécanique (H/F) ? Sous la responsabilité du pilotes études Mécanique et carrosserie et du responsable de bureau d'études, il/elle participera à la réalisation de maquettes et de prototypes en : - Respectant les procédures, processus et méthodes de travail définie par le système qualité, - Analysant les contraintes du CDC, qualité, budgétaires et planning, - Réalisant des études 2D / 3D sous Catia V5 dans le temps alloué (Modèles 3D, plans d'ensemble et de détails, notices de montage et d'assemblage ), - Identifiant et remontant les dysfonctionnements, - Participant aux revues de conception, - Préparant les dossiers de fabrication exhaustifs dans le respect des règles d'archivage de l'entreprise, - Documentant les outils permettant la génération d'une nomenclature précise et exhaustive, - Assistant le personnel de l'atelier (programmeurs, usineurs, opérateur de production, modeleur etc ) dans la compréhension des plans et la réalisation des pièces. - Rangeant outils et zones de travail confiées, Le profil : - Autonome - Excellentes qualités de rédaction, de communication, d'organisation, réactivité, rigueur - Sens de la confidentialité et de l'initiative, bon relationnel - Bonne maîtrise de l'anglais - Expérience dans le prototypage requise
Afin de développer nos activités liées au Bureau d'Etudes, nous recherchons un Pilote études (H/F). Vos principales missions : - Réaliser les études dans des environnements clients (3D produit/ système/ moyen de contrôle/ moyen d'endurance et plans de définition, chaînes de côtes, nomenclatures ) et rédiger la documentation technique en vue de l'industrialisation de nouveaux produits et de produits modifiés. Coordonner les travaux de sous-traitance liés à la conception de l'étude. - Présenter vos conceptions, les documentations techniques associées (description des attentes fonctionnelles, BOM, Support de contrôle, plans à diffusion interne pour industrialisation, plans clients pour archivage, prototypage) pour validation au responsable des études. Effectuer les validations mécaniques avant le lancement du prototype. - Rechercher et proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser les performances du produit et de ses coûts, dans le respect des délais, des normes environnementales, et des contraintes techniques - Participer aux échanges techniques avec l'équipe projet ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs. Profil : - De formation initiale de type Bac+2/3 génie mécanique et productique, conception produits industriels, ou génie des systèmes industriels à minima, et avec une première expérience automobile ou industrielle, vous disposez d'excellentes qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Votre intérêt pour la technologie au sens large vous a permis de développer une bonne compréhension des problématiques techniques de votre environnement. - Expérience dans le prototypage requise. Compétences requises : - Connaissance des méthodes de conception et maîtrise des outils et logiciels associés (maitrise des fonctionnalités Catia V5, Solide, GSD, assemblage, plan ) - Vision spatiale (3D) - Bilingue anglais (capacité d échanger avec des clients, des partenaires industriels) Une précédente expérience au sein d'un constructeur automobile ou aéronautique serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Titre-restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et sous la responsabilité de la Direction Technique, vous assurerez vos missions dans le Centre Technique Municipal. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante. Missions : - être opérationnel sur le terrain avec les équipes, - la gestion technique et administrative des agents du CTM composé de 8 agents, - la coordination et le contrôle des travaux d'entretien, de maintenance réalisés en régie sur les équipements publics, - le suivi de la mise en place de la politique de fleurissement sur la ville, la garantie des conditions de travail et l'application des règles de prévention et de sécurité du personnel, - la gestion des astreintes, - le développement du magasin municipal dont les enjeux sont importants, - l'organisation de l'évènementiel, très important pour la Ville, et la présence lors des évènements communaux (samedi, soirée.), - la réalisation d'un projet de service permettant de développer le CTM, de le moderniser, d'optimiser les interventions et les coûts. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience de responsable de CTM et êtes doté de compétences techniques et relationnelles : - connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics, en espaces verts et en voirie, - connaissances des techniques générales liées aux matériaux et véhicules, - connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, - maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook), - animer et diriger une équipe, Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois d'adjoint technique/agent de maitrise, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Pour notre micro-crèche, nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e), avec de l'expérience. Vos principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice. - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. - S'assurer de la bonne santé des enfants. - Travailler en équipe. - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. - Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Niveau: diplôme CAP minimum obligatoire. Avantages : - Participation au transport - Travail en journée Date de début prévue : dès que possible - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée - Horaires aménageables
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal Missions principales : la réalisation de nettoyer la voirie et les espaces publics :- Ramassage des déchets, encombrants et dépôts sauvages sur les espaces publics- Remplacement des poubelles et sacs à déjection canine- Entretien des cours d'écoles- Nettoyage au karcher des monuments, murs et mobiliers urbainsBalayage, désherbage des caniveaux, débroussaillage, soufflage feuilles- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des solutions de remise en état,- Participer à la viabilité hivernale (déneigement) - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage Missions secondaires : Renfort occasionnel auprès des autres services appartenant au Centre Technique Municipal pour assurer notamment : - La logistique liée à l'organisation des manifestations communales- Les déménagements Profil recherché : Permis B obligatoire Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public Autonomie et travail en équipe (concertation avec l'ensemble de l'équipe) Motivation Être force de proposition au sein du service Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du coordinateur et du directeur du centre de loisirs, vous assurez des missions diverses et variées en fonction des besoins du service et de vos disponibilités. Missions : Secteur 3/11 ans : - Remplacement des animateurs : temps de cantine, animation après classe ou mercredis - Remplacement des ATSEMS : temps de cantine ou encadrement en journée pendant le temps scolaire - Accompagnement d'enfants porteurs de handicap sur les temps péri scolaires (midi et animation après classe) - Participation aux événements ville Secteur Jeunesse : - Encadrement des adolescents sur la structure et en sortie Éventuels besoins pour aider la salle de spectacle les soirs de représentations : - Accueil des artistes, les soirs de spectacle - Accueil du public, en journée sur les séances scolaires et les soirs de spectacle - Tenue du bar les soirs de spectacle Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance - Connaissance approfondie des principes de l'animation - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - garder une distance et un positionnement d'animateur - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion Avoir un sens avéré du travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle avec les enfants porteurs de handicap Rémunération : 12€ BRUT/H Poste à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe, le pilotage de la fonction juridique complète (secrétariat général/courrier, élections, gestion des assemblées, achats/marchés publics, gestion du risque contentieux, assurance, veille juridique, archives légales, ) en collaboration étroite avec les services de la ville et en lien avec les élus. Le service est en restructuration et des recrutements sont à prévoir en concertation avec le responsable pour un total de 4 à 5 ETP fonction accueil incluse. Les missions principales : - Assurer le management, la coordination et la transversalité entre les secteurs juridiques et les services de la commune ( ) - Assurer la gestion du conseil municipal et la bonne tenue des actes administratifs (convocations, CR, Délibération, Décisions, plannings, ) en lien avec les services et la Direction générale - Suivre et expertiser les marchés publics, établir et suivre la procédure en lien avec les services - Superviser la gestion de l'Etat civil et des élections - Coordonner l'accueil principal Mairie (permanences, rotations ) - Construire et suivre le Budget du service - Etablir des outils de pilotages et d'aide à la décision pertinents (tableaux de bords, statistiques, études juridiques, ) - Rédiger les actes et les conventions complexes en lien avec les services, support juridique - Etablir et sécuriser les secteurs juridiques en retravaillant et en partageant avec les équipes des procédures de gestion claires - Garantir l'expertise juridique et l'évaluation des risques sur les dossiers complexes selon les demandes des élus ou des services, en cas de contentieux, en lien avec l'agglomération ou des conseils extérieurs le cas échéant - Assurer une veille juridique et la transmission des informations aux acteurs concernés Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine du droit public, vous bénéficiez d'une expérience de juriste confirmée au sein des collectivités publiques idéalement en qualité de responsable de service. Polyvalent, rigoureux et agile, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en mutation pour structurer et optimiser la fonction juridique dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du droit public, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre approche pragmatique et pédagogique vous permettra de revoir les process avec l'ensemble des services et de garantir les évolutions structurelles liées à votre secteur en cours ou à venir. Poste à temps plein à pourvoir au plus vite. Possibilité de travail en soirée lors des instances municipales 13ème mois+ CNAS
Pour notre client secteur de la Défense, nous recherchons un(e) technicien(ne) intégration électronique Sous la responsabilité du chef d'équipe Les missions : Effectuer les tests fonctionnels des produits et matériels (boitiers électroniques etc) Mise en place et ou remplacement de cartes électroniques dans des systèmes, cartes électroniques, chargement de logiciels etc) Acceptation des cartes électroniques chez les sous traitants ou en contrôle d'entrée Identification des écarts et enregistrement des fiches faits techniques Préparation et tests en présence des clients expertise du matériel reprise du matériel en panne et le rendre conforme (échanges de cartes ou de pièces ) enregistrement dans la base de donnée réparations (conclusion, intégration, procédures) De formation Bac pro / BTS systèmes électroniques expérience minimum de 3 ans milieu industriel en assemblage ou intégration système connaissance en optique est un plus maitrise des outils informatique Maitrise des ERP Horaires flexibles du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Nationalité française requise
Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, vous travaillez au sein d'une équipe polyvalente et êtes à l'écoute de nos visiteurs tout au long de leur visite. En tant qu'agent d'accueil touristique polyvalent, vous êtes principalement en charge de : - Informer, vendre et encaisser nos produits en boutique et en billetterie ; - Informer la clientèle dès l'entrée sur le déroulement de leur visite, veiller à la satisfaction du client, anticiper les besoins et être à l'écoute de notre clientèle ; - Assurer des visites guidées au sein de France Miniature ; - Animer et prendre en charge un groupe d'enfants sur certaines attractions ; - Veiller à la sécurité des visiteurs sur le parcours et la zone d'attractions ; - Assurer le bon suivi des questionnaires de satisfaction visiteurs Formation (diplôme souhaité) :BEP/ Bac Professionnel / Bac+2 (BTS) / Licence Professionnelle en Tourisme / Vente / Commerce. Expérience professionnelle : 1ère expérience en métier d'accueil sur site touristique appréciée. Les débutants motivés sont acceptés. Compétences dominantes : Informer la clientèle sur l'offre touristique, accueillir les visiteurs, encaisser le montant d'une vente, connaitre les principes de la relation client. Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires (dont les mois de juillet et août) - - Salaire d'entrée : 1766.92 € bruts (pour un temps plein) ; - Titres restaurant, indemnités kilométriques, intéressement - Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires / Possibilité de temps partiel - Type de contrat : A temps plein, du 25 mars 2024 au 3 novembre 2024.
Plus qu'un supermarché, nous créons l'évènement à Coignières en apportant une expérience client entièrement inédite. Autour de beaux univers tels que le cosmétique, le surgelé regroupant des poissons exotiques de grands gabarits, les fruits et légumes ou le soleil se mêlera aux couleurs et formes variées etc., tout a été pensé pour susciter curiosité et émotion. Clients comme collaborateurs seront charmés par notre belle enseigne. Dans le cadre de ce lancement, nous recherchons nos Managers de Rayon ayant une véritable expérience dans l'alimentaire (Sec, Fruits&Légumes et Surgelés) et intéressé(e) par l'univers de l'Afro-Food. Vous souhaitez prendre part à un projet original, authentique et stimulant ? Cette offre est pour vous. Vos missions : En tant que Manager de Rayon, vous encadrez l'équipe de votre secteur en étant force de propositions sur le plan managérial (briefs, coaching, challenges, évaluations, etc.). Par ailleurs, vous assurez la gestion de votre rayon en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs, commandes, merchandising, etc.). Vous devez suivre le compte d'exploitation de votre rayon et assurer des reportings réguliers auprès de votre Direction. D'un naturel sociable, vous avez le sens du relationnel et avez à cœur de garantir une collaboration de qualité avec les fournisseurs. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Enfin, vous êtes présent sur le terrain afin d'assurer un suivi auprès de l'équipe et plus ponctuellement, auprès de la clientèle si besoin. Votre profil : - Vous avez au moins une expérience significative dans un rayon alimentaire (PGC, épicerie, fruits et légumes, etc.). - Vous avez une personnalité affirmée et une âme de leader. - Vous aimez le challenge et vous savez garder votre sang froid en cas de rush.
Basé à Coignières, nous sommes à la recherche d'un(e) caissier(e). Étant au cœur de la vie du magasin, vous êtes polyvalent(e) et contribuez à développer la satisfaction client et attractivité du magasin. Vos principales missions seront: - Accueillir et répondre à la clientèle - Réaliser l'enregistrement et encaissement des produits Organisé(e), aimant travailler en équipe et possédant de réelles qualités humaines. Différentes primes sont accordées en plus du salaire ! Travail week-end en roulement d'équipe.
Descriptif et Missions : Ville de LE PERRAY-EN-YVELINES ( 6 671 habitants ) recrute un Responsable Finances (F/H) Le budget de la commune du Perray-en-Yvelines s'élève à 21 millions dont 7 millions en investissement. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous supervisez la direction des Finances ( comportant 2 gestionnaires budgétaires et comptables) . Vos Missions : Elaboration et Exécution des budgets de la ville ( Budget Principal et Budget CCAS et annexe RPA) Pilotage des projets transversaux ( politique de recouvrement, mise à jour du Plan pluriannuel d'Investissement , fiabilisation de l'inventaire) Suivi de la Trésorerie Gestion de la Dette Optimisation et mise à jour des procédures budgétaires et comptables Veille réglementaire Rédaction des délibérations et rapports du Conseil Municipal Elaboration de notes stratégiques à destination des élus et ou à de la Direction Générale Gestion des Assurances Suivi des Subventions Profil du Candidat Titulaire ou Contractuel Diplôme supérieur en finances publiques ou expérience significative sur des fonctions similaires Maitrise les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Expérience en management confirmé Aptitude au travail en équipe
Poste de pizzaiolo en contrat cdi - 42 heures/semaine - 2 jours de congés hebdo travail de jour et le soir.
Vous avez des connaissances en collage de composants optiques (lentilles, miroirs, Prismes, lames dichroïques..) ? Vous aimez contribuer à des actions d'amélioration continue ? Vous possédez une forte autonomie et une grande rigueur ? Vous avez une connaissance des règles 5S et LEAN ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bons atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein du Centre de Compétences Industriel d'Elancourt vous serez intégré à l'équipe collage : A ce titre, vous aurez comme missions principales de : - effectuer le collage de composants optiques (lentilles, miroirs, Prismes, lames dichroïques) ; - réaliser les montages de sous-ensembles optroniques suivant les règles de l'art et conformément aux fiches d'instructions ; - construire un DIFC (Dossier Individuel de Fabrication et Contrôle) conforme à l'attendu ; - garantir la qualité des matériels par rapport aux règles en vigueur dans l'entreprise ; - participer au traitement des faits techniques
Sous la responsabilité du Chef de la propreté des espaces publics, vous assurez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics sur le territoire de Maurepas. Missions : Vous assurez le balayage et le lavage des rues, des caniveaux, des zones piétonnes, des places de parkings de la ville. Vous assurez le balayage manuel, décapez en profondeur les zones piétonnes, les dalles, les aires de stationnements. Vous repérez les dégradations des espaces urbains et équipement collectifs et en informez votre responsable. Vous participez aux autres activités du service propreté urbaine dans le cadre de la polyvalence. Vous nettoyez les marchés et les sites avant et après tous types de manifestations. Vous balayez les cours d'écoles, de centres de loisirs, des gymnases et autres infrastructures de la ville. Vous assurez l'enlèvement des affichages sauvages. Vous ramassez et entretenez les corbeilles de la ville, les papiers sur les espaces publics, participez à l'enlèvement des dépôts sauvages. Vous désherber et maintenez en état de propreté les voies urbaines et espaces publics. Profil: Vous possédez de bonnes connaissances des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie. Vous disposez des qualités relationnelles pour travailler en équipe et vous avez le sens du service public.
Il est proposé au sein de la ville de la Verrière 2 postes d'agents de proximité et de médiation, Contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Commissariat Général à l'égalité des Territoriales) vérifier votre éligibilité (demandeur d'emploi de plus de 26 ans résidant en quartier prioritaire). En lien avec la police municipale de la ville, les missions principales du poste sont : - Conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics. - Contribuer à lutter contre les incivilités. - Réguler les conflits par le dialogue. - Faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics. - Orienter et faciliter l'accès des usagers aux services publics - Assurer une veille résidentielle sur les quartiers - Assurer une présence sur les écoles et les diverses manifestations Temps complet. Les plannings horaires seront adaptés en fonction du contexte : possibilité de travail en soirée / week-end Débutants acceptés avec un grand sens du service public
Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2024. Ouvert aux titulaires de la filière police municipale. Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous encadrez une équipe de 4 agents. Vos principales missions sont : - le contrôle de l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents, - la coordination des activités de la police municipale avec le calendrier des évènements de la Ville, - l'analyse de l'activité de police municipale, - l'alerte sur les points de vigilance sur le territoire de la commune, - l'élaboration des rapports d'intervention, - le suivi du traitement des mains courantes, - la gestion et le contrôle des procédures administratives : arrêtés de police du maire, conventions, protocoles... Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, participation aux frais de centre de loisirs, mutuelle et prévoyance. Politique active de formation. Séances de sport gratuites les lundis et vendredis sur la pause déjeuner. 25 CA et 11 RTT + jours de fractionnement pour un cycle de 37 heures hebdomadaires (possibilité de modifier le cycle de travail)
Rattaché à la Direction du service Culture et des enseignements artistique, vous gérez la saison culturelle de la salle de spectacle du Scarabée et contribuez à la mise en œuvre des événements sur la ville. Missions : Expertise technique : - Etudier et négocier les fiches techniques des artistes ou compagnies, - Evaluer les chantiers (faisabilité, préconisation, conseil technique à la programmation), - Accompagner la mise en œuvre des événements amateurs. Planification et coordination des moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique d'un spectacle :- Participer à l'embauche d'intermittents, montage, mise en œuvre et démontage de matériels, - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques des artistes ou compagnies : devis et location de matériels. Gestion de la sécurité du spectacle - Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle ou d'un évènement,- Emettre un avis technique à la demande des autorités des commissions de sécurité.Gérer administrativement le matériel et en assurer la maintenance :- Définir les besoins en matériels ou équipement : devis, proposition,- Gérer et suivre le budget technique d'investissement, de location et d'intermittents, - Participer à la programmation et à la réalisation des travaux en lien avec les services techniques, - Gérer et superviser la maintenance des matériels,- Assurer une veille technologique, les préconisations d'investissement Régisseur de la salle et des événements ville : - Installer la sonorisation ou l'éclairage de la salle pour les évènements accueillis, - Accompagner les compagnies et/ou le sonorisateur ou éclairagiste pour les spectacles sans régisseur, - Assurer la gestion et le suivi technique des manifestations à caractère culturel sur l'ensemble de la ville (vœux de la ville, Fête de juin, ). Profil recherché : Professionnel aguerri du spectacle vivant, votre expérience vous permet d'être polyvalent (son, lumière, gestion de plateau ). Vous savez piloter des équipes, établir et tenir des plannings de travail exigeants et avez un sens de l'organisation avéré. Votre disponibilité et votre engagement sur ces missions culturelles font de vous un collaborateur de confiance et force de proposition. Vous pouvez justifier d'une parfaite connaissance de la réglementation des ERP (capacité, évacuation, ) et êtes sensible aux actions permettant une bonne maîtrise budgétaire. Idéalement titulaire d'un CACES et d'un SSIAP, vous êtes également en possession du permis B obligatoirement. Une habilitation accroche, levage et électrique sera nécessaire au bon déroulement de vos missions. Maîtrise du pack office souhaitée. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois. Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois/ grades des adjoints techniques et techniciens. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance.
Placé sous l'autorité du Directeur Services Techniques, vous êtes chargé de concevoir, faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti. Vous assurerez la gestion des équipements techniques de la collectivité. Activités / compétences techniques : Réalisation d'études et conception, définition de besoins - Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité, définir le besoin, rédiger le cahier de charges techniques, analyse des offres ; - Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés - Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ; - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ; - Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction ; - Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation ; - Maîtriser les contraintes réglementaires ; Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine - Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments ; - Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine ; - Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers ; - Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative ; - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments ; - Etablir les devis, commande et suivi des opérations de maintenance courantes, exceptionnelles et/ou réglementaires ; - Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises ; - Effectuer la préparation technique des commissions de sécurité des bâtiments communaux ; - Suppléance du secrétariat de la commission communale de sécurité. Travaux - Préparer les marchés publics (pièces techniques) liés aux bâtiments ; - Assurer le suivi d'exécution des marchés liés aux bâtiments, travaux, prestations intellectuelles, maîtrise d'œuvre et entretien courant des bâtiments ; - Assurer le suivi de chantier ; - Gérer les relations avec les concessionnaires (DT, demandes de raccordement, ). - Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés ; - Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification ; - Contrôler la conformité des documents administratifs ; - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ; - Suivi financier des opérations ; - Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus ; Conditions d'exercice : - Travail en bureau, déplacements fréquents ; Permis B obligatoire ; - Disponibilité, Gestion d'urgence - Devoir de réserve et sens du service public ; Profil recherché : SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS ATTENDUS - Méthodes de diagnostic, Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO)et de dessin assisté par ordinateur (DAO) Préservation et valorisation du patrimoine bâti ; - Réglementation thermique, Enjeux de la qualité de l'air intérieur ; - Accessibilité, sécurité incendie ; - Code de la construction et de l'habitation ; - Livre IV de la 2ème partie réglementaire du code de la commande publique relative à la maîtrise d'œuvre privée, Loi MOP ; - Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre, Techniques du génie civil ; - Notions techniques en construction, Estimation prévisionnelle, métrés ; - Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique ; - CCAG Prestations intellectuelles, maîtrise d'œuvre, travaux DTU et règles de la construction ; SAVOIRS GÉNÉRAUX ATTENDUS - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail ; - Synthèse, Notions de coût global - Polyvalence, disponibilité, discrétion,
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de plus de 150 ans d'expertises et repose sur des valeurs fortes portées par le Groupe que sont le respect, l'écoute et l'audace. Au travers nos agences réparties dans toute la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisir Convaincue que la propreté est fondamentale au bien être des collaborateurs et usagers, Onet propreté et services agit au cœur du processus de production et contribue ainsi à la performance de ses clients. MISSIONS Rattaché(e) au Directeur d'Agence et au Responsable QSE Régional, vous déployez et animez la démarche QSE au sein de votre établissement et assurez les missions suivantes : Système de management QSE : - Définir, avec le Directeur d'Agence, les objectifs et indicateurs QSE et assurer la gestion du Tableau de Bord - Garantir la maitrise et le respect des documents nationaux et régionaux et gérer les documents Agence, - Assurer la planification, le suivi et l'enregistrement des plans de prévention et des interventions QSE (contrôles qualité, causeries, visites QSE, visites comportementales, visites client ), - Analyser les rapports de causeries, visites QSE, visites comportementales, contrôles qualité, visites client, rapports matériel, fiches Alerte, rapports d'audits, enquêtes clients , - Proposer et suivre les actions curatives, correctives et préventives et assurer la gestion du Plan d'Actions, - Assurer le suivi des formations et tenir à jour les habilitations, - Réaliser des audits internes (réglementation SSE, ISO 9001, MASE ) sur d'autres agences, Animation et management : - Animer, avec le Directeur d'Agence, la politique QSE nationale, régionale et locale au sein de son agence, - Animer, avec le Directeur d'Agence, les réunions QSE, - Assister les équipes de l'agence en leur apportant un support QSE, - Établir des supports d'information et de sensibilisation QSE (flashs, affiches ), - Manager hiérarchiquement les éventuels Assistants QSE et Animateurs QSE Site, Santé Sécurité Environnement : - Participer au CSSCT en tant qu'invité permanent, - Réaliser des causeries et des audits chantiers (visites QSE, visites comportementales, rappels de connaissance ), - Assurer la gestion du document unique et de l'analyse environnementale, - Assurer le suivi des contrôles périodiques du matériel, des véhicules et des équipements, - Assurer le suivi des accidents du travail et maladies professionnelles et la gestion du logiciel interne AT/MP, Qualité et suivi clients : - Réaliser des visites et réunions clients, - Réaliser des enquêtes de satisfaction clients, PROFIL De formation QSE ou équivalent, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine. Personne de terrain désireuse de développer des compétences QSE et managérial. Qualités requises : didactique, diplomate, méthodique et force de proposition. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et votre autonomie avec un souci du détail et de la perfection. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Nous cherchons à recruter une personne pour intégrer notre service Atelier / Poses extérieures. La personne s'occupera de la finitions des différents supports fabriqués, qui pré-montera des structures et des visuels dans notre atelier, s'occupera de la préparation et des emballages avant l'installation ou avant la livraison, ira également en installation à certains moments à l'extérieur avec l'un de nos techniciens de pose. Profil : A le goût du détail, soigné, disponible, bricoleur et qui aime travailler en équipe. Connaissance dans la pose de vinyle adhésif serait un plus. Dans tous les cas une formation sur les différentes machines et sur la technique de pose de vinyle adhésif sont prévues en interne. Qualités : de débutant à confirmé dans le domaine de la fabrication ou de la pose de signalétique. aimant travailler en équipe ; minutieux et soigné ; consciencieux ; ponctuel ; la connaissance dans la pose de vinyle adhésif serait un plus, flexible au niveau horaires de travail (installation tôt le matin, en journée, le soir ou week-end) ; une bonne présentation car il sera en contact direct avec nos clients , pas de problème pour travailler en hauteur (échafaudage ou nacelle). Une action de formation préalable au recrutement sera mise en place si vous êtes débutant.
Nous cherchons une personne pour intégrer notre service Atelier. Elle sera en charge de découper des adhésifs et des supports rigides sur des tables de découpes numériques, qui s'occupera de la finitions des différents supports fabriqués, qui pré-montera des structures et des visuels dans notre atelier, qui s'occupera de la préparation et des emballages avant l'installation ou avant la livraison.Elle sera également amener à utiliser notre imprimante à plat. Profil : Vous avez le goût du détail, soigné, disponible et aimez travailler en équipe. Connaissance sur des machines de découpe numérique type "Zund" ou dans le domaine de l'impression numérique grand format type « swissQprint » seraient appréciées. Dans tous les cas une formation sur les différentes machines est prévue en interne. Qualités dont nous avons besoin pour ce poste : Dans le domaine de la fabrication, impression et découpe numériques Aimant travailler en équipe ; minutieux et soigné ; consciencieux ; ponctuel . La connaissance de machine « zund » serait un plus - la connaissance de machine d'impression « swissQprint » serait un plus - le caces « chariot élévateur » serait un plus
Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise à taille humaine, cultivant la bienveillance au travail, nous avons une proposition faite pour vous ! Fort d'une expérience de plus d'une dizaine d'années, le Groupe 1640 intervient principalement dans le rachat et le recouvrement de créances à travers ses différents sites. Société en pleine croissance, 1640 recherche un(e) Juriste Contentieux Junior en CDI pour rejoindre son service contentieux sur son site d'Elancourt. Au sein d'une équipe dynamique, les missions principales du poste sont : - Gestion d'un portefeuille de créances, - Mise en place et suivi des procédures d'exécution (saisie-vente, saisie-attribution, saisie des rémunérations) - Négociation téléphonique avec les débiteurs (mise en place des accords de règlement, rédaction des protocoles transactionnels) - Travail en relation avec les intervenants judiciaires (Avocats, Huissiers de justice, Notaires, Mandataires Judiciaires) - Déclaration des créances dans le cadre des procédures collectives - Support juridique des différents pôles d'activité de la société (service amiable, service du surendettement) - Rédaction des conclusions en défense devant les juridictions du premier degré (contestation des mesures d'exécution, opposition à injonction de payer) De formation supérieure en Droit (Niveau BAC + 3), nous attendons de vous : - Curiosité et force de proposition, - Esprit d'équipe, - Organisation dans le travail, - Qualité rédactionnelle. Avec ou sans expérience, nous recherchons un juriste souhaitant s'installer durablement au sein d'une entreprise. Nous vous offrons une formation continue à nos méthodes et des outils performants afin de développer vos compétences. Horaires : - Du lundi au jeudi : 9H - 17H30 - Vendredi : 8H - 13H - 2 Nocturnes dans le mois : 12H 15 - 20H45
Secrétaire admission CDD Temps plein 9h - 17h Gestion des plannings des entrées Optimiser la gestion des flux patients en proposant le « meilleur lit possible » au patient en attente d'hospitalisation. Recueillir et analyser au quotidien les informations pour anticiper et optimiser la gestion des lits en interne et en externe Réaliser les pré admissions Réaliser les admissions physique des patients Gestion des demandes de prises en charge mutuelle Gestion du dossiers administratif du patient Travail un samedi sur 2 récupéré en semaine
Descriptif du poste : En tant qu'assistant(e) commerciale au sein du groupe RCH Immobilier, vous serez chargé(e) de : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle et prise de rendez-vous pour le compte des négociateurs. - Assistanat des négociateurs dans la gestion administrative de leurs dossiers - Gestion de la facturation - Gestion des fournitures - Rédaction et mise en ligne des annonces sur le logiciel interne et le site internet - Organisation et gestion du planning photos - Gestion des supports de communications et marketing - Suivi et mise à jour des vitrines des agences - Selon les aspirations des candidats, il sera possible d'être formé à la prise en charge de l'activité location avec commissionnement Profil recherché : Un(e) candidat(e) motivé(e) et souhaitant intégrer nos agences pour une longue durée afin de s'y épanouir au quotidien. - Autonome, organisée, polyvalent(e) - Capacité d'adaptation et d'initiative. - Esprit d'équipe - Bonne maîtrise du Pack Office - Qualités rédactionnelle et orthographe irréprochable A propos de RCH Immobilier : Groupe d'agence à taille humaine créé en 2015, spécialisé dans la transaction immobilière. Nous avons trois agences situées dans la région de Montfort -l'Amaury, Gambais et Neauphle-le-Château. Avec une équipe de 6 négociateurs, notre but est d'offrir à nos clients une nouvelle expérience de l'immobilier en privilégiant la qualité à la quantité. Nous prenons soin de chaque bien quelle que soit sa catégorie. Découvrez RCH Immobilier : https://rchimmobilier.com/
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture bienveillant(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dévouée pour la rentrée Septembre 2024. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être physique, émotionnel et social. Responsabilités : - Assurer les soins de base aux enfants, tels que l'alimentation, l'hygiène et le changement de couches. - Observer et surveiller les enfants pour détecter tout signe de détresse ou de besoin particulier. - Participer à la mise en place d'activités éducatives et récréatives adaptées au développement des enfants. - Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer un environnement sécurisé et stimulant. - Établir des relations de confiance avec les parents et les tuteurs des enfants, en assurant une communication transparente et bienveillante. - Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène dans les espaces de jeu et les zones communes. Exigences : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture. - Expérience exigée minimum 2 ans dans le domaine de la petite enfance, - Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome. - Capacité à interagir de manière positive et bienveillante avec les enfants. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Avantages : - Environnement de travail bienveillant et stimulant. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Contribution significative au développement et au bien-être des enfants. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée à offrir le meilleur départ possible dans la vie à chaque enfant, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
Votre agence, recherche pour le compte de son client : une entreprise spécialisée dans la gestion logistique et le transport d'acier et tout types de matériaux, un(e) comptable F/HAu sein du site de Maurepas vous serez en charge des tâches suivantes : - Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables - Suivis des réglements clients et fournisseurs - Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan - Controler les ecritures TVA - Gestion de la comptabilité fournisseur - Suivre les besoins en fond de roulement Contrat intérim minimum 6 mois Salaire entre 28kEUR et 34kEUR + ticket restaurant 10EUR par jours 35 heures par semaine Vous justifiez idéalement d'une première expérience significative d'environs 2 ans Vous maitrisez les tâches de la comptabilité courante Un poste en intérim ne vous dérange pas Vous êtes rigoureux(se), disposez d'une aisance sur excel et l'informatique et avez une bonne capacité d'adaptation. Si le poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Nous reviendrons vers vous rapidement !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
> Le poste Rapportant au CFO de la Joint-Venture, vos missions principales seront : Garantir des rapports financiers de haute qualité et dans les délais - Préparer et suivre le Business Plan, le Budget et les forecasts périodiques (activités Manufacturing et ingénierie) - Gestion des clôtures mensuelles ainsi que de la Comptabilité - Subventions : suivi budgétaire et comptable - Surveiller les stocks - Piloter les Capex - Le contrôle interne de la JV > Le profil recherché - Master 2, formation finance et comptabilité, avec une première expérience dans une activité similaire - Expérience souhaitable mais pas obligatoire dans l'automobile (ou industrie similaire) - Capacité à travailler dans des délais serrés, à gérer plusieurs tâches tout en maintenant un haut niveau de précision, - Fiabilité et capacité à travailler de manière autonome - Solides compétences quantitatives (Excel ou autres outils de traitement de données) et connaissance pratique d'au moins un ERP (la connaissance de Dynamics 365 serait un plus) - Anglais courant obligatoire - Bonne communication écrite et verbale Poste ouvert aux personnes en situation de handicap N'hésitez pas et soumettez-nous votre candidature pour prendre part à cette belle aventure.
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Maurepas. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené(e) à vous déplacer aux alentours du secteur de Maurepas. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 euros brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Maurepas. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au cœur de l'exploitation et sous la responsabilité du/de la Responsable Transport Régional-e, vous organisez et optimisez les flux de transport (livraisons et reprises), en garantissant le respect des promesses clients. Acteur-rice majeur-e de notre organisation commerciale et technique, nous vous confions la responsabilité : De planifier, d'organiser, d'optimiser et d'animer l'activité des conducteurs-rices D'assurer le suivi et le contrôle de l'activité de nos prestataires De piloter la qualité de service client et les indicateurs de performance De veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Passionné-e par l'organisation des flux, vous êtes reconnu-e pour : Votre autonomie et votre rigueur Vos connaissances techniques et votre esprit logique Votre sens du service client Votre réactivité dans la gestion des priorités et des aléas Votre exemplarité en matière de sécurité Vous êtes issu-e d'une formation Transport/Logistique/Supply Chain et /ou vous avez une expérience dans le métier. Votre exploitation et votre manager seront proches de vous pour vous accompagner dans votre intégration et la réussite dans votre métier. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
AK Bowling à Maurepas recrute un barman/ une barmaid pour la préparation des boissons des clients de l'établissement. Vous gérez également la cuisson des snacks type pizza, frites, onion rings. Débutant sur le poste accepté, formation en interne prévue. Bon contact clientèle et travail en équipe requis. Travail du mercredi au dimanche selon les horaires suivants: - mercredi et jeudi de 18h à 01h - vendredi de 18h à 02h - samedi de 14h à 03h avec une coupure entre 19h et 21h - dimanche de 12h à 18h Quelques tâches administratives à réaliser à raison d'1h par semaine (inventaires/stock): vous devez maîtriser le Pack office.
À propos de Pink Mobility : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Commercial B to B H/F pour PINK MOBILITY, entreprise spécialisée dans la conception, le développement, l'assemblage et la commercialisation de scooters électriques. Elle se positionne comme la deuxième marque de scooters électriques la plus vendue en France. L'entreprise s'appuie sur 25 collaborateurs et opère sur trois marchés : - La livraison BtoB - La location en Libre-Service - Le réseau de Concessionnaires Pourquoi rejoindre PINK MOBILITY ? - Participer activement au développement d'une marque française, deuxième marque de scooters électriques la plus vendue en France, - Contribuer à une vision durable de la mobilité, avec des produits éco-responsables et au sein d'une entreprise résolument tournée vers l'innovation (robustesse, technologies embarquées, nouvelles fonctionnalités, design.), - Culture d'entreprise familiale qui accorde sa confiance et qui ne transige pas sur la qualité. - L'engagement du candidat à réussir dans ses missions et sa personnalité donneront la dimension du poste. Rattaché(e) au Dirigeant, vous occupez une position clé dans le développement et l'expansion du marché BtoB. Votre mission consiste à renforcer et élargir les marchés déjà établis, à identifier et démarcher activement de nouveaux prospects dans le secteur BtoB, à développer de manière significative le portefeuille clients et à assurer un suivi commercial rigoureux et personnalisé. Dans un contexte de cycles de vente longs, vous serez amené(e) à établir et maintenir des relations durables avec les clients, en vous appuyant sur une compréhension approfondie de leurs besoins et en proposant des solutions adaptées et innovantes qui reflètent les valeurs et l'expertise de PINK MOBILITY. Vos responsabilités : - Définir et déployer la stratégie commerciale : constituer et enrichir la base de données de prospects sur le marché de la livraison de proximité, - Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes techniques et le service après-vente, - Prendre en charge le processus de vente dans son intégralité : réalisation et envoie des devis, établissement des bons de commandes, suivi de la signature et du paiement, suivi rigoureux du bon déroulement des projets, - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la conformité des commandes avant leur expédition, en prenant en compte les demandes de dernière minute des clients, - Développer et entretenir des relations solides et durables avec les clients BtoB, en adoptant une approche personnalisée et en fournissant un accompagnement constant, - S'impliquer dans les activités quotidiennes de l'entreprise et contribuez à l'esprit d'équipe. Votre profil : Idéalement une formation commerciale (de type Bac. +2 à Bac+5). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction commerciale. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation et avez l'habitude d'utiliser des logiciels de types ERP (la maîtrise de Sellsy est un plus). C'est avant tout un tempérament de chasseur, curieux et agile qui sera privilégié. Ce que PINK MOBILITY vous offre : Poste en CDI, basé à Maurepas (78) avec des des déplacements nationaux de manière ponctuelle (Salons, quelques visites clients) et 1 à 2 déplacements clients par mois en région. Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expériences / Primes variables / Accord d'intéressement (N-1/2 mois de salaire) / Tickets restaurants de 8€ (50% pris en charge par l'entreprise). Processus de recrutement : - Premier entretien avec Émilie Mouillard / Fusion RH - Second entretien avec les fondateurs de Pink Mobility
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
En étroite collaboration avec la Direction Générale, vous aurez la responsabilité générale d'une agence à savoir, la représenter, la développer, la gérer et y assurer son bon fonctionnement.. Vous animerez et accompagnerez la force commerciale pour atteindre les objectifs Vous définirez les objectifs de vente et de production et participerez ainsi à l'élaboration de la politique commerciale et de production. Vous vérifierez que les marges et les prix de vente soient respectés. Vous superviserez et animerez les équipes de commerciaux, d'agents de production, de techniciens. Vous procèderez et/ou participerez au recrutement du personnel. Vous vous assurerez de la bonne gestion des différentes entités de l'agence : -Magasin, dépôt, outillage, véhicule, Vous veillerez au respect des autorisations administratives relatives à la construction des ouvrages réalisés par votre agence. Vous gèrerez avec la production et le SAV à la bonne levée des réserves éventuelles et à l'obtention du solde des contrats de construction. Vous assurerez au niveau de votre agence la gestion des achats suivant la politique du groupe. Vous superviserez en direct la gestion administrative du personnel et des sous traitants (établissement des contrats de sous traitance, suivi des documents administratifs à jour tels que assurance RC, décennale, attestation URSSAF ). Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 et vous bénéficiez d'une expérience de 6 ans minimum en tant que Responsable AGENCE idéalement dans un secteur du BTP ou/et construction de maisons individuelles.
Nous recherchons un jardinier paysagiste (H/F) : interventions sur le terrain, entretien du matériel, relation client. Tâches courantes : entretien type tonte, bordures, désherbage, bêchage, taille de haies, pose de clôture, maçonnerie paysagère, réfection de gazon (semis ou rouleaux), plantations... Les qualités que nous recherchons : rigueur, professionnalisme, fiabilité/stabilité, force de conseil et excellent relationnel. Poste évolutif. Conduite d'un utilitaire. Paiement des temps de trajet.
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est le leader des services à domicile en France : ménage / repassage, garde d'enfant, bricolage, jardinage. Pour compléter ses effectifs, notre agence Maurepas recherche un jardinier (H/F). Descriptif du poste : À 78310 Maurepas ou à proximité, vous devrez réaliser de petits travaux de jardinage, surtout en extérieur : arrosage des plantes, petit élagage, ramassage de feuilles, tonte de la pelouse. Vous pourrez travailler le matin et/ou l'après-midi et votre amplitude horaire pourra évoluer selon les besoins des clients. Votre planning sera élaboré en concertation avec Centre Services afin de s'ajuster à votre vie personnelle. Nous vous proposons un contrat de travail Intermittent (11.65 euros) ainsi qu'une mutuelle. Le nombre d'heures à définir dépendra de la demande des clients. Pour le recrutement, nous ferons une vérification de vos compétences et de votre expérience puis nous organiserons des entretiens : un téléphonique, un collectif et un individuel. Profil souhaité : Vous aimez jardiner et êtes doué dans ce domaine ? De plus, vous voudriez un travail proche de chez vous avec du contact humain ? Si vous êtes une personne autonome, énergique, organisée et que vous avez envie de partager votre passion avec les autres, contactez-nous sans plus tarder ! L'agence Maurepas sera ravie de répondre à votre candidature !
Fondée en 2004, CREDISSIMMO s'est imposée comme un acteur de premier plan dans le domaine du courtage en crédits immobiliers et professionnels. Notre succès repose sur un concept innovant et un savoir-faire éprouvé. La force de CREDISSIMMO réside dans la qualité de son réseau de partenaires bancaires, qui nous permet de proposer à nos clients les meilleures solutions de financement. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un soutien continu et de formations approfondies pour garantir votre réussite professionnelle. Nos agences sont dirigées par des experts chevronnés du secteur, prêts à partager leur expérience avec vous. Travailler en tant que conseiller(e) chez CREDISSIMMO signifie : - Avoir la maîtrise de son emploi du temps. - Suivre des formations complètes en conformité avec la réglementation en vigueur. - Bénéficier de services de soutien et de formation pour votre développement. - Utiliser des outils innovants qui simplifient votre activité commerciale. - Recevoir un accompagnement personnalisé de la part de votre référent d'agence. Rejoindre CREDISSIMMO, c'est s'engager dans une carrière enrichissante et bénéficier d'une structure solide qui favorise la croissance professionnelle. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Vous voulez occuper un poste à forte rémunération en fonctions de vos résultats et votre ambition ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement avec des perspectives d'évolution ? Statut indépendant Rémunération : A la commission, motivante et évolutive Salaire : variable. Le salaire d'un courtier se situe entre 2 500 euros et 15 000 euros/mois et plus en fonction de l'expérience. Fidéliser, entretenir et développer un réseau d'apporteurs d'affaire composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires ; Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients ; Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet ; Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires ; Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire. Vos avantages : Nous vous accompagnons dans le but de vous aider à performer et monter en compétences avec notre concept et des formations subventionnées. Formation Habilitante et régulière (Statut réglementé IOBSP, formation sur diverses thématiques) Accompagnement terrain et juridique - Outils informatiques performants Vous avez: La fibre commercial avec une expérience dans le monde du courtage en crédit immobilier, banque, immobilier, assurance ou commerce. Un naturel dynamique, avec un goût du challenge prononcé, mais aussi une capacité d'écoute. L'envie, l'envie de réussir et de vous épanouir Contactez nous : 06 44 29 31 08 / 01 79 92 65 38
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
WeVan, pionnier de la location de vans aménagés en France, recrute un Responsable pour son Agence de Coignières Créé il y a plus de 10 ans et leader de la location de vans aménagés en France, WeVan est une entreprise en forte croissance sur un marché dynamique. Dans ce contexte, l'agence WeVan de Coignières recrute un RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) pour gérer et développer son activité sur un secteur clé du marché. Vous serez responsable de la gestion administratives et commerciales de l'agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour assurer la satisfaction des clients et contribuer à la croissance de l'entreprise. Quotidien : - Gestion des appels téléphoniques et des e-mails - Préparation et gestion des départs et retours de location - Développement et fidélisation du portefeuille clients/prospects - Gestion des ventes de véhicules (négociation, documents de ventes) - Gestion des devis, factures, litiges, réclamations clients Expérience : - Expérience préalable dans un rôle administratif - Maîtrise des logiciels bureautiques tels que Microsoft Office - Compétences en vente et en négociation - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Permis B Si vous êtes motivé(e), organisé(e), avez un esprit commercial, et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès commun. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 200,00€ brut par mois Environnement de travail : - En présentiel - Lieu de Travail Unique Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Lieu du poste : Coignières
Notre client est un leader mondial dans les domaines de l'innovation, de la conception, de la fabrication et de l'intégration de systèmes aéronautiques complexes. Les domaines d'expertise de notre client couvrent les systèmes hydrauliques, les systèmes carburants, les interfaces hommes-machines, les systèmes propulsifs et les équipements de commutation et de protection électrique.En qualité d'Opérateur de production en montage H/F, vos missions principales seront : - Assembler, monter et roder des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation - Renseigner les PV de contrôle - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires - Respect des règles EHS - Participation aux actions 5S + TPM En tant qu'Opérateur de production en montage H/F, vous disposez d'un niveau BAC pro mécanique, maintenance des matériels ou BTS en mécanique. Expérience similaire d'un an MINIMUM. Savoir lire un plan mécanique.
Nous recherchons pour notre restaurant Les Planches un Second de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de 7 personnes. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi. Vous travaillerez 5 jours par semaine (dont 2 jours en coupure). Vos horaires de travail seront : En continu : 18h-00h En coupure : 09h-15h ; 19h-23h Nous faisons en moyenne 70 couverts en semaine et 90 couverts le vendredi soir et le samedi soir. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes pédagogue et aimez transmettre votre savoir Vous êtes organisé dans votre travail Vous aimez travailler en équipe
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un serveur/barman (H/F). Vos missions : Prise de commande Réalisation des cocktails et boissons Service à l'assiette Encaissement Comptage de la caisse Gestion des stocks au bar Vous travaillerez du mardi au jeudi (en coupure ou uniquement le soir en fonction de vos disponibilités). Votre profil: Vous maitrisez la réalisation des cocktails Vous avez le sens du service Vous êtes autonome Vous aimez travailler en équipe Vous devez être véhiculé au vue de l'heure de fermeture
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest CONTROLEUR DE GESTION (H/F) En CDI à 75% Poste à pourvoir immédiatement Vos Missions : Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous aurez en charge le déploiement du contrôle de gestion au sein de la Direction Régionale Ouest. Vous aurez pour principales missions : - Le suivi des indicateurs mis en place pour évaluer les différentes activités de la Direction Régionale - Assurer l'élaboration et la diffusion des reportings au sein de la Direction Régionale. - La mise à jour des tableaux de bord (analytique et suivi d'indicateurs) - Analyser la performance financière des dispositifs de la Direction Régionale par rapport aux standards, aux budgets et aux années précédentes. - Identifier les dérives et proposer une analyse pragmatique à la Responsable administrative et financière mesures préventives, propositions - Suivre les coûts des établissements et analyse des écarts - Accompagner la RAF et le Directeur d'Etablissement dans le suivi de leur budget via les indicateurs de performance. Rôle d'alerte. - Travailler en équipe avec les différents services de la Direction Régionale à savoir la finance, les RH et les Directeurs d'établissement notamment - Participer à des projets transverses avec la RAF au sein de la Direction Financière de la Fondation - Contribuer à la préparation d'analyses ad-hoc en fonction de besoins prioritaires identifiés - Utilisation et force de proposition de mise en place d'indicateurs de l'outil BI Qlik Sense (en cours de finalisation) - Accompagner la RAF dans les périodes de clôture des comptes et des comptes administratifs des établissement Votre Profil : Expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion. Maitrise du Pack Office et plus particulièrement Excel Forte aisance relationnelle du fait notamment d'une grande transversalité nécessitée par la fonction. Esprit de synthèse, d'analyse et de rigueur, Autonomie. Pro-activité et capacité de remise en cause de l'existant tout en veillant au bon respect des règles financières fondamentales. Capacité de travail en mode projet. Vous êtes agile et avez une appétence pour les outils Esprit d'initiative et dynamisme dans l'accompagnement des Directeurs d'Etablissements Connaissance de Qlik Sense, Alpha GRH et Compta first est un plus Conditions : - Poste basé à Auffargis - Rémunération selon le niveau d'études et l'expérience (conditions conventionnelles/CCN66) - Statut Cadre- 35h et congés supplémentaires trimestriels - 3 par trimestre hors 3ème trimestre - Tickets restaurants - Télétravail : 1 jour potentiel par semaine - Pas de possibilité de télétravail sur les deux premiers mois suivant la date d'embauche - Déplacement à prévoir sur les différents établissements de la Direction Régionale
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client situé à Elancourt (78) un monteur câbleur F/H. Vous serez en charge : - Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle ainsi que le nettoyage du câble avec des outils adaptées - Déterminer les réparations - Démonter manuellement le câble - Commander les pièces nécessaires - Réaliser les réparations avec les outils adaptés - Réaliser les freinages, le torquage, le mise en forme du câblage et le routage. Lecture de schémas de câblages Utilisation des moyens de mesure et contrôle Connaissances Techniques Une première expérience dans le domaine de l'industrie. Poste en 2*8.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes en constante croissance et recherchons pour soutenir nos activités administratives et commerciales, en mettant particulièrement l'accent sur la gestion des appels d'offre et des marchés publics. Vos responsabilités principales seront les suivantes: - Gestion des Appels d'Offre et des Marchés Publics: - Identifier et évaluer les opportunités d'appels d'offre et de marchés publics. - Préparer, coordonner et soumettre les documents nécessaires en respectant les délais. - Assurer le suivi des réponses et des négociations avec les parties prenantes. - Rédaction de mémoires techniques - Support Administratif: - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des documents, la correspondance, et la coordination des réunions. - Organiser les déplacements et les agendas des membres de l'équipe. - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e). - Connaissance approfondie des procédures d'appels d'offre et des marchés publics. - Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement aux changements.
