Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mézel située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mézel. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - AIGLUN, 04 - LE CHAFFAUT ST JURSON, 04 - Aiglun ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
chargement du vehicule et livraison de colis sur le departement 04. Poste au départ d'Aiglun
L'Office français de la biodiversité recrute 1 agent pour des vacations horaires. Réalisation de constats de dommages aux troupeaux et animaux domestiques dans le cadre de la prédation du Loup. Interventions sur une période d'avril à décembre en fonction des attaques. Environ 300 à 500 heures réparties sur cette période. Formation en interne Le poste sera rattaché à une implantation de l'Office français de la biodiversité : CHAFFAUT Saint-Jurson (pour des interventions sur le département) Activités principales : Réalisation des constats de dommages prédation Loup - Réception des messages d'alerte de prédation - Rendez-vous avec l'éleveur ou berger sur l'exploitation, ou l'alpage lieu du dommage - Établissement des constats sur place, manipulation d'animaux morts et localisation cartographique - Compilation, réalisation de carte et remise des constats au secrétariat Activités techniques secondaire - Recherche d'indices de présence de loups, et récolte d'échantillons biologiques. - Rédaction rapportage indices Loup - Assurer le suivi de dossiers (formulaire de constat à remplir) - Utiliser les outils et applications de l'Etablissement - Rendre compte à sa hiérarchie Interventions en milieu naturel, longues marches possibles pour accéder aux alpages, travail isolé en autonomie. Manipulation animaux morts. Utilisation du véhicule personnel. CONDITIONS FINANCIERES - Taux horaire égal au SMIC (11,88 € brut/heure, au 01/01/25) - Remboursement des frais kilométriques selon puissance véhicule (barème OFB) - Taux repas selon les amplitudes horaires (20€, sur justificatif) Pour candidater, veuillez nous adresser votre et CV ainsi qu'une lettre de motivation
Nous recherchons pour la Menuiserie Provençale située aux Mées, qui est une société spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries intérieures et extérieures et qui est reconnues pour son exigence et la qualité de leurs réalisations, un(e) Peintre sur Menuiserie passionné(e) et méticuleux(se) pour intégrer notre équipe et assurer la mise en finition soignée de nos ouvrages en bois. Les missions : Préparer les supports bois : ponçage, enduisage, traitements spécifiques. - Appliquer les produits de finition (peintures, laques, vernis) selon les exigences - Assurer un rendu soigné et durable en respectant les délais et les standards de qualité. - Gérer la préparation et le dosage des produits de peinture. - Veiller au bon entretien de votre matériel et de votre espace de travail. Votre profil : - Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se), avec un véritable souci du détail. - Vous avez une excellente connaissance du bois et de ses spécificités. - Vous maîtrisez les techniques de préparation des supports et d'application des finitions. - Vous savez travailler de façon autonome, tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) avec l'équipe. - Vous êtes soucieux(se) de la qualité et de la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? -Un cadre de travail dynamique et une équipe passionnée. -Des projets variés et exigeants qui valorisent votre savoir-faire. -Une entreprise qui mise sur l'excellence et la reconnaissance du travail bien fait.
Entreprise structurée et dynamique en plein développement, spécialisée dans la pose de menuiseries Alu/Bois/PVC, extérieures et intérieures, et à l écoute de ses collaborateurs. Nos objectifs : Esprit d équipe et prestations de qualité, dans le respect des règles de l'art et de sécurité. Basés à Aiglun, nous intervenons sur le 04 et les départements limitrophes, sur des chantiers publics et privés.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Le Centre Éducatif Fermé accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air seront au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (directrice, directeur adjoint, cheffe de service, éducateurs, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière, psychologue et pédopsychiatre), vous avez pour mission d'accompagner les jeunes dans les activités de jour qui structurent leur quotidien et sont le support d'acquisition de savoir-être autant que de savoir-faire. Vous aurez à disposition un atelier menuiserie (équipé d'un combiné, tour à bois, scie à ruban, perceuse à colonne) et un atelier intérieur pour le travail avec des outils manuels. Vous encadrerez entre un et trois jeunes avec pour support la réalisation des clôtures et abris des animaux du CEF, la signalétique des bâtiments et les petites réparations au sein de l'établissement, lors d'ateliers pouvant durer entre 1h15 et une journée complète selon l'emploi du temps établi par la cheffe de service. Vous organiserez également des chantiers éducatifs à l'extérieur (balisage des sentiers de randonnée, réalisation de mobilier urbain pour des communes partenaires, rénovation de bâti ancien en lien avec des organismes spécailisés, .). Vous serez chargé-e : -D'évaluer les compétences et capacités de chaque jeune accueilli ; -De proposer des activités adaptées et d'analyser la progression de chaque jeune ; -De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie du CEF ; -De veiller à l'intégrité physique et morale des jeunes et d'alerter l'équipe d'encadrement en cas d'atteinte à cette intégrité ; -De développer et d'entretenir des partenariats dans le domaine professionnel et de la formation ; -D'accompagner des stages de découverte, des immersions en entreprise ou en centre de formation, et de rendre compte du déroulement en équipe pluridisciplinaire ; -De communiquer sur les accompagnements : bilan quotidien avec la cheffe de service et les autres professionnels techniques et éducatifs, participation aux réunions d'équipe une semaine sur deux, participation aux projets individuels, alimentation des données du logiciel Interconsult, production d'écrits professionnels. - Entre le 4 septembre et le 15 octobre, vous bénéficierez d'une période de formation (CJPM, prévention et gestion des crises, médiation animale,.) et d'appropriation du projet d'établissement et de ses règles de vie. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 17h. - A partir du 15 octobre : vous travaillerez sur 4 jours, de 7h30 à 17h15 (jours de travail à définir) COMPÉTENCES REQUISES: - Diplôme d'éducateur spécialisé + compétences techniques avérées dans le domaine du bois - Ou CAP + 5 ans de pratique professionnelle dans un métier du bois + expérience auprès d'un public jeune - Ou Bac technique ou diplôme supérieur + 3 ans de pratique professionnelle dans un métier du bois + expérience auprès d'un public jeune. QUALITES REQUISES: - travail en équipe, éthique, sens du contact, adaptabilité.
Appel intérim Manosque recherche pour son client un(e) poseur/poseuse en menuiserie qualifié(e) et expérimenté(e). Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie (intérieure et extérieure) en bois, PVC, aluminium, etc. - Lire et interpréter des plans pour une installation précise et soignée. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la fonctionnalité des installations. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations réalisées. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. - Savoir lire et comprendre des plans de menuiserie. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous êtes passionné(e) d'informatique et rêvez de débuter votre carrière dans un environnement innovant et convivial ? Ne cherchez plus, Office Center a le poste qu'il vous faut ! À propos d'Office Center Office Center est une entreprise locale spécialisée dans les solutions informatiques et numériques pour les professionnels. Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les entreprises du département des Alpes-de-Haute-Provence (04) en proposant un service global : informatique, copieurs, téléphonie, vidéo-protection, formation, etc. Notre secret ? Une équipe de passionnés, toujours à l'écoute des nouvelles technologies, et une approche à taille humaine. Cette philosophie nous a permis de gagner la confiance de plus de 600 clients. Rejoindre Office Center, c'est intégrer une société résolument tournée vers l'innovation technologique, où la convivialité et la proximité sont au cœur de notre culture. Vos missions En tant que Technicien(ne) Informatique, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe technique. Vos missions principales incluront : - Support utilisateur : assurer l'assistance technique de niveau 1 auprès des utilisateurs (en interne et chez nos clients), diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques du quotidien. - Maintenance informatique : réaliser la maintenance préventive et curative du parc (postes de travail, périphériques, imprimantes.) afin de garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel. - Déploiement de matériels : installer, configurer et déployer les nouveaux postes de travail, logiciels et périphériques. - Gestion des réseaux : participer à l'administration des réseaux locaux (LAN) et Wi-Fi : câblage, configuration des équipements, surveillance du bon fonctionnement et de la sécurité de l'infrastructure. Profil recherché Pas besoin de 10 ans d'expérience pour nous rejoindre : les débutant(e)s sont bienvenu(e)s ! Voici le profil que nous recherchons : - Formation/Compétences : idéalement diplômé(e) en informatique (Bac+2 type BTS/DUT) ou autodidacte passionné(e). Vous avez des bases solides en maintenance informatique (hardware/software) et en réseaux (TCP/IP, Wi-Fi). - Motivation & curiosité : vous aimez apprendre en continu et rester à jour sur les nouvelles technologies. Chaque problème est pour vous une occasion de chercher, comprendre et progresser. - Esprit d'équipe : vous appréciez collaborer avec vos collègues, partager vos connaissances et avancer ensemble vers un objectif commun. Chez nous, l'entraide est primordiale. - Sens du service : patient(e) et pédagogue, vous avez à cœur d'aider les utilisateurs en expliquant clairement les solutions. La satisfaction des utilisateurs vous motive au quotidien. - Organisation : autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre travail et gérer les priorités, tout en n'hésitant pas à demander de l'aide en cas de besoin. Ce que nous offrons Travailler chez Office Center, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Contrat stable : CDI de 35h par semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). - Rémunération & avantages : salaire motivant complété par un 13e mois après 2 ans d'ancienneté. Pas de déplacement nécessitant de dormir à l'extérieur, offrant un bon équilibre vie pro/vie perso. - Ambiance conviviale : une équipe dynamique et bienveillante où la bonne humeur règne. Entre entraide, cafés partagés et déjeuners d'équipe, vous vous sentirez vite comme chez vous. - Environnement à taille humaine : structure à échelle humaine permettant de travailler en proximité avec la direction et d'avoir un impact visible. Vous ne serez jamais un numéro chez nous. - Évolution & apprentissage : opportunités de formation continue, découverte de technologies variées et missions diversifiées. Idéal pour lancer votre carrière et monter en compétences au fil des projets. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Dans le prolongement de notre développement et afin de renforcer notre équipe performante, nous cherchons un(e) commercial(e) d'exception (peut-être vous) Les missions et responsabilités : - Construire et maintenir des relations commerciales de qualité et saines avec nos clients et l'ensemble des collaborateurs - Repérer les nouveaux clients (ils ne le savent pas encore ) - Conseiller et Vendre - Force de proposition Le profil idéal : (Si vous cochez au moins 2 cases vous avez vos chances chez nous ) - Organisation et méthodologie - Sens aigu du service et du commerce - Expérience dans le commerce, la vente ou la relation client - Valeurs humaines et culture de l'entreprise - Motivé(e), qui aime le challenge et l'envie de se surpasser pour atteindre des objectifs fixés Les basiques : - CDI - 39h/semaine du lundi au vendredi - Formation - Accompagnement - Outil de travail dernier cri Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès continu d'Alpes Détergents, veuillez soumettre votre candidature incluant CV et lettre de motivation (soyons fou : faites la manuscrite). Deux postes à pourvoir.
Contribution à la gestion du troupeau Contribution à la conduite des activités d'expérimentation. Encadrement pédagogique de stagiaires, apprenants et groupes MISSIONS : Contribution à la gestion du troupeau - Contribution à l'élaboration de stratégies d'alimentation et de conduites adaptées - Analyse, suivi et ajustement des besoins alimentaires des différentes catégories d'animaux - Gestion et réalisation des manipulations (soins, allotements, interventions sur les différentes catégories d'animaux) - Suivi du pâturage et des critères d'entrée et de sortie de parc - Mise en œuvre des méthodes et techniques de reproduction adaptées à la saison, la catégorie d'animaux et les objectifs - Suivi des différents lots d'animaux au cours des stades physiologiques - Suivi et enregistrements des interventions sur les différents lots Contribution à la conduite des activités d'expérimentation - Participation à l'élaboration des protocoles d'expérimentation - Mise en place et suivi des protocoles d'expérimentation - Saisies des données - Contribution à l'analyse des données Encadrement pédagogique de stagiaire, apprenants et groupes - Accompagnement des stagiaires - Contribution à l'évaluation des capacités des stagiaires - Contribution à l'organisation d'activités ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Équipe de salariés, enseignants, formateurs, apprenants - Partenaires professionnels : vétérinaires, fournisseurs, coopératives, partenaires de l'expérimentation (MRE, IDELE, .)
OFFRE D'EMPLOI - POSEUR DE MENUISERIE (H/F) Localisation : Aiglun (04) et chantiers dans un rayon de 3h Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Qui sommes-nous ? Alpes Provence Menuiseries (APM) est une entreprise reconnue pour son exigence et la qualité de ses réalisations en menuiserie intérieure et extérieure. Forts de plus de 20 collaborateurs, nous intervenons sur des chantiers en neuf et rénovation pour des particuliers et des professionnels. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur de Menuiserie (H/F) pour assister le chef d'équipe dans l'installation de : Menuiseries extérieures (bois, alu, PVC) Fermetures du bâtiment (volets, portails, portes, stores.) Aménagements intérieurs (portes, cloisons, agencement.) Vous participerez à la préparation des chantiers, à la pose des éléments et aux finitions, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité qui font notre réputation. Votre profil Vous avez déjà une première expérience en pose de menuiseries. Vous êtes précis, rigoureux et aimez le travail bien fait. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez suivre les consignes d'un chef d'équipe. Le permis B est un plus pour assurer les déplacements sur les chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et exigeante qui valorise le travail de qualité. Des chantiers variés et des équipements adaptés (mini-grue, camion-grue, nacelles araignées). Une entreprise en plein essor avec des opportunités d'évolution. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) ou contactez-nous au (numéro de téléphone). Rejoignez APM et participez à des projets de qualité !
Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. L'établissement recherche son directeur SMR Missions principales : - Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'établissement. - Garantir la qualité des soins et des services offerts aux patients. - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, etc.). - Développer des projets innovants en matière de rééducation et de réhabilitation. - Veiller au respect des normes réglementaires et des procédures internes. - Gérer le budget de l'établissement et optimiser les ressources. - Représenter l'établissement auprès des autorités de santé - Développer les partenaires externes - Assurer le développement commercial pour veiller à un taux d'occupation optimal Profil recherché : - Connaissance sur la nouvelle tarification SMR. - Connaissance sur les attendus du PMSI - Expérience significative en direction d'établissement de santé, idéalement dans le secteur de la rééducation. - Expérience dans le recrutement du corps médical - Excellentes compétences en management et en communication. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : À définir selon expérience
Nous recherchons un(e) Cuisinier pâtissier / Cuisinière pâtissière Service le midi uniquement Vous devrez épauler le chef de cuisine dans ses réalisations culinaires, Réaliser les desserts. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Rejoignez notre équipe pour un chantier palpitant ! Nous sommes à la recherche d'un Conducteur PL H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour participer à l'élargissement d'une route départementale dans le cadre d'un chantier d'un an. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis variés, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions si vous l'acceptez : - Conduite d'une Pelle et d'un Chargeur - Chargement - entretien et conduite du camion PL... - Respecter les consignes de sécurité et de circulation Vous devez être titulaire des habilitations suivantes : - Carte de Qualification Conducteur - Carte électronique Conducteur - CACES Engins B1 et C1 Sens de la sécurité et du travail en équipe Prêt(e) à prendre le volant ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
AVENIR CONCEPTION recherche Un.e Dessinateur Projeteur Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la maîtrise d'œuvre en bâtiment et recherchons un dessinateur projeteur motivé pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience en dessin technique et en conception de plans pour divers projets de construction. Notre entreprise fait partie d'un groupement d'entreprises du BTP comprenant COSEPI France, COSEPI Industrie, BLEONE Location, ROUSSELET, ALUSTORE et AB LAISSUS. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement collaboratif, où la synergie entre les différentes entités présentes sur site favorise l'échange et l'innovation. Responsabilités : - Élaborer des plans détaillés et des dessins techniques pour des projets de construction. - Collaborer avec les architectes, ingénieurs et autres membres de l'équipe pour assurer la précision et la conformité des plans. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour créer et modifier des dessins. - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur. Profil recherché : - Diplôme en dessin technique, architecture ou domaine connexe. - Expérience professionnelle souhaitée en tant que dessinateur projeteur. - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit, etc.). - Bonne connaissance des normes et réglementations du bâtiment. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et sens du détail. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs (mutuelle PROBTP et Tickets Restaurants) Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l'adresse mail contact@avenirconception.fr. Nous encourageons la diversité et l'égalité des chances au sein de notre entreprise. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler.
La boulangerie artisanale de Mezel recherche un ou une apprenti pour aider le boulanger dans la production de pains, de pâtisseries et de produits salés. Nous recherchons quelqu'un de motivé, intéressé, dynamique et curieux ! Nous n'utilisons pas de mix ou d'améliorant et travaillons au levain pour une partie de la gamme => travail traditionnel et intéressant assuré ! Nous faisons également la viennoiserie nous même. Tu seras formé sur tout les postes de travail avec passion et bienveillance par le boulanger. Candidature via site France Travail ou à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Boulanger H/F Petite boulangerie artisanale, de deux salariés et un apprenti, recherche un(e) boulanger(ère) passionné(é) souhaitant donner du sens à son travail! Nos produits sont 100% faits maison et sans additifs. Vous serez en charge du pétrissage et de la cuisson des pains (tradition + spéciaux dont certains au levain), du pétrissage de la viennoiserie et de la fabrication de produits de snacking et pâtisseries simples (fond de tarte, crème.). Vous serez épaulé dans votre travail par un apprenti du CFA de digne. Le poste : - CDD évolutif - 35h à 39h par semaine sur 6 jours - début de journée à 4h - Un week-end libre toute les 3 semaines (hors juillet/aout et vacances de noël) - Rythme de travail soutenu l'été mais modéré hors saison - Salaire selon compétences et à la mesure de votre progression - Fermeture : lundi - Possibilités d'évolution - Qualités recherchées : passion, rigueur, hygiène et sens des responsabilités et prise d'initiatives. Pour prise de poste le 2 mai 2025 Candidater depuis le site France Travail ou envoyer un CV et lettre de motivation à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Boulangerie de village. Nous proposons des pains traditionnels, des pains au levain, de la viennoiserie, de la pâtisserie et des produits salés (pizza sandwich fougasse...) Tout est fait maison
Le poste : Votre agence PROMAN Digne recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et installer les équipements sanitaires, -Pose de clarinette, Pose de colonnes PVC, Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Comptable H/F, Vos missions consisteront à : -Assurer la tenue des comptes et des procédures internes -Assurer le suivi de chantier mensuel et la mise à jour du tableau de bord -Préparer et envoyer les déclarations fiscales et sociales -Réaliser la comptabilité jusqu'au bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable -Gérer les notes de frais / Gestion des assurances/relances clients -Déclaration des formations auprès de l'OPCO -Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie -Prendre en charge la gestion des paies (DPAE, contrats, bulletins de salaire, fin de contrat, DSN) -Assurer le règlement des fournisseurs et des paies Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de la rigueur. Vous avez des connaissances précises dans la comptabilité et ses procédures. Vous avez la connaissances des normes fiscales et comptables. Vous savez analyser une situation et en ressortir une procédure comptable. Vous avez un bon sens du relationnel et savez tenir des délais imposés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche serveuse qualifiée, service à l'assiette, restauration traditionnelle / pizzeria.
Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe rééducative, nous recrutons un/une Ergothérapeute en CDI. Vos missions : L'ergothérapeute organise et planifie la prise en charge d'un patient pour lui rendre son autonomie et son indépendance à l'aide d'activités manuelles, de la mise en place d'aides techniques et d'adaptations, en collaboration avec les différentes équipes et dans le cadre du projet de soins personnalisé. L'ergothérapeute est habilité à accomplir sur prescription médicale : - des bilans ostéo-articulaires, neurologiques, musculaires, trophiques, fonctionnels, d'autonomie ou d'évaluation des difficultés relationnelles, troubles cognitifs; - la mise en condition articulaire et musculaire ou la facilitation d'une fonction ; - l'organisation d'activités d'artisanat, de jeu, d'expression, des actes de la vie quotidienne, de loisirs ou de travail - la mise en place d'appareillages et de matériels d'aide technique appropriés à l'ergothérapie. Travail du lundi au vendredi 09H-17H Avantages sociaux : 32 jours de CP / an, 10 RC/an, CSE, Club employé, Action Logement (Frais d'agence immobilière, Prêt ...) Salaire BRUT de base à partir de 2 149,89€ selon la convention collective. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 149,89€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Réactif et proche des intérimaires, votre agence R.A.S Château-Arnoux vous propose tout au long de l'année des solutions sur-mesure à votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Menuisier Poseur. Votre mission : En chantier sur le secteur du 04 et ses alentours, vous assurez : - Gestion de la relation clientèle - Préparation et pose de menuiserie en pvc / bois / aluminium (Portes, fenêtres, volets, portes de garage, motorisations) - Réaliser les finitions après la pose - Préparation de terrain et des outils nécessaires - Diverses tâches de manutention - Entretien du chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire qui vous confère une certaine autonomie et/ou d'un diplôme de maçonnerie ; Vous êtes titulaire du permis B ; Possibilité de grand déplacement. Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Le Centre de rééducation Des Carmes à Aiglun, 70 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe Soignante, nous recrutons des Infirmier(e)s en CDI de jour et de nuit pour le côté rééducation de notre établissement. Le roulement de travail est le suivant : - Semaine 1 : Vous travaillez : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche - Semaine 2 : Vous travaillez : Mercredi et Jeudi. Horaires : 07h-17h45 / 08h-18h45 / 09h45-20h30 / 20h15 - 07h15 Pour chaque amplitude horaire vous bénéficier d'une heure de pause.. Soucieux de la QVT de nos collaborateurs, une salle de relaxation destinée aux équipes est mise à votre disposition. Avantages sociaux : 32 jours de CP / an, 10 RC/an, CSE, Club employé, Action Logement (Frais d'agence immobilière, Prêt ...) Salaire de 2 421,69€ à 3 027,99€ BRUT Rémunération : 2 421,69€ à 3 027,99€ par mois
Le Centre Gériatrique Des Carmes à Aiglun, 97 lits, , pole EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe Soignante, nous recrutons un/une Infirmier(e) en CDI pour le côté gériatrie de notre établissement. En tant qu'IDE en gériatrie, vos principales missions seront : - Assurer les soins infirmiers aux personnes âgées, en tenant compte de leur état de santé physique et psychique. - Prendre en charge les soins techniques, les traitements médicamenteux et assurer le suivi clinique des patients. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes, etc.). - Veiller à la prévention des risques liés à la dépendance, aux infections nosocomiales, et à la dénutrition. - Assurer la coordination et l'accompagnement des familles dans le cadre de la prise en charge de leurs proches. - Contribuer à la gestion de la douleur et au confort des résidents. - Roulement de travail fixe à la semaine - Horaires proposés : 07h-17h45 / 08h-18h45 / 09h45-20h30 - Travail sous la direction du Cadre de Service, de la Directrice des Soins et de la Directrice - Travail en collaboration avec 2 Infirmiers et les aides soignants - Salaire à partir de 2 500€ BRUT (à discuter en fonction de l'ancienneté) - Possibilité de logement sur place - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe Soignante, nous recrutons un/une Infirmier(e) en CDI pour le pôle gériatrie. Le roulement de travail est le suivant : - Semaine 1 : Vous travaillez : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche - Semaine 2 : Vous travaillez : Mercredi et Jeudi. Horaires proposés : - 07h00-17h45 - 8h00-18h45 - 09h45-20h30 Pour chaque amplitude horaire vous bénéficier de 45' de pause répartie dans la journée. Celle-ci peuvent être prises à l'extérieur de l'établissement. Soucieux de la QVT de nos collaborateurs, une salle de relaxation destinée aux équipes est mise à votre disposition. Avantages sociaux : 32 jours de CP / an, 10 RC/an, CSE, Club employé, Action Logement (Frais d'agence immobilière, Prêt ...) Salaire brut à partir de 2 421.69€ + prime Segur
Notre agence SAMSIC EMPLOI SETE est à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la collecte de déchets, un chauffeur PL H/F. Vous serez amené à conduire un camion avec bras déporté - pince sur le site de Mèze. Vos missions : - Collecte de coquilles dans les mas ostréicoles - Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté. - Assurer seul ou en équipe la collecte et si besoin la manutention des déchets (chargement, compactage, ramassage), en utilisant l'équipement approprié, en respectant le plan de tournée (horaires...) les procédures et consignes, le code de la route, le cahier des charges du client et en veillant à la propreté des lieux. - Assurer la responsabilité du véhicule confié : vérifier et maintenir l'état et la propreté du matériel avant et après la tournée, s'assurer du bon état de tous les équipements... selon les règles définies.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint jeannet. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client est une officine située à proximité de Digne-les-Bains proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant un fort accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une organisation à taille humaine, ne manquez pas cette opportunité professionnelle enrichissante.Remplacement en officine à pourvoir dès que possible pour une durée de quelques mois. Rejoignez une équipe dynamique où vous superviserez la gestion efficace et la dispensation de médicaments en officine. Temps complet 3.5 jours /semaine en horaires continus et possibilité de temps partiel. - Assurez la vérification rigoureuse des ordonnances et la délivrance sécurisée des médicaments aux patients - Gérez les stocks de médicaments et veillez à l'application des règles de conservation et de sécurité en officine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 32 euros/heure selon expérience Possibilité de logement pendant 1 mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Description du poste :***Tirage de réseaux multicouche, pvc***Pose d'équipements sanitaires***Sertissage, pose de clarinettes***Raccordement réseau d'eau (pvc, galva, hta .)***Pose de réseaux distribution, de colonnes sèches et montantes Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP et/ou d'un BAC Pro plomberie***Vous avez une expérience réussie de minimum 3-5 ans sur un poste similaire,***Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux et minutieux dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelles missions enrichissantes un(e) Médecin psychiatre (F/H) exercera-t-il(elle) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous apporterez une expertise médicale spécialisée et participerez activement au bien-être mental des patients - Diagnostiquer les troubles psychiatriques en utilisant des méthodes d'évaluation médicalement reconnues - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés aux besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et efficace Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: euros/heure Période d'avril a juin 2025 Du lundi au vendredi en journée Gardes médicales à prévoir au vu du tableau de service PAVILLON ARTAUD - UNITE DE 20 LITS - Pavillon ouvert - Adultes Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Hébergement en chambre. - Prise en charge des frais de transport Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le candidat idéal doit posséder un minimum d'un an d'expérience en psychiatrie hospitalière. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel - Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier exigeant - Compétence avérée en planification et mise en œuvre de traitements thérapeutiques - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous transformer l'accompagnement des patients en tant que Médecin psychiatre (F/H) à l'hôpital ? Dans le cadre médical hospitalier, vous assurerez des soins psychiatriques de qualité, tout en supervisant une équipe pluridisciplinaire. - Diagnostiquer et traiter les troubles mentaux des patients hospitalisés - Collaborer avec des équipes médicales pour élaborer des plans de soins individualisés - Conseiller les familles et garantir le suivi thérapeutique des patient(e)s Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Périodes : du 07 au 11 avril du 14 au 18 avril En journée de 10h Gardes médicales à prévoir au vu du tableau de service Pavillon ouvert d'environ 20 patients, le médecin sera en binôme. En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Hébergement en chambre. - Prise en charge des frais de transport Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le candidat idéal possède une expérience en psychiatrie hospitalière et une excellente capacité d'écoute. - Un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisé en psychiatrie, est requis - Un minimum d'un an d'expérience dans un environnement hospitalier psychiatrique est exigé - Excellentes compétences en communication pour interagir avec des patients et des équipes multidisciplinaires - Faculté d'adaptabilité face à des situations complexes et stressantes ordinaires en psychiatrie hospitalière - Inscription a l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer à l'amélioration des soins psychiatriques en milieu hospitalier ? Dans un cadre hospitalier, vous êtes chargé(e) d'assurer un suivi psychologique et thérapeutique des patients. - Évaluer les besoins psychiatriques des patients au sein de l'établissement et développer des plans de traitement individualisés - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Contribuer à des projets de recherche et à l'amélioration continue des pratiques cliniques au sein de l'hôpital Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: euros/heure Période d'août 2025 Du lundi au vendredi en journée Gardes médicales à prévoir au vu du tableau de service PAVILLON ARTAUD - UNITE DE 20 LITS - Pavillon ouvert - Adultes Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Hébergement en chambre. - Prise en charge des frais de transport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal est un médecin psychiatre confirmé, prêt à rejoindre un environnement hospitalier dynamique. - Diplôme d'État en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Expérience professionnelle d'un an minimum en milieu hospitalier - Excellentes compétences en communication et écoute active - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec rigueur et empathie - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment contribueriez-vous à l'amélioration des soins psychiatriques au sein de notre hôpital ? Vous serez chargé(e) d'assurer le diagnostic et la prise en charge des patients au sein de l'établissement hospitalier - Évaluer les patients pour établir un diagnostic précis et adapté à leur condition mentale - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés favorisant le rétablissement et le bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les soins et coordonner les interventions thérapeutiques Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: euros/heure Période de juillet 2025 Du lundi au vendredi en journée Gardes médicales à prévoir au vu du tableau de service PAVILLON ARTAUD - UNITE DE 20 LITS - Pavillon ouvert - Adultes Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Hébergement en chambre. - Prise en charge des frais de transport Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal est un médecin psychiatre avec un an d'expérience minimum en milieu hospitalier. - Maîtrise des diagnostics et traitements des troubles mentaux - Capacités de communication et d'écoute active - Titulaire d'un Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un hôpital - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment envisagez-vous d'exercer votre expertise en tant que Médecin psychiatre (F/H) en hôpital ? Ce poste consiste à fournir des soins psychiatriques complets et personnalisés au sein d'un établissement hospitalier - Évaluer et diagnostiquer les troubles psychiatriques des patients afin de déterminer le traitement approprié - Prescrire et gérer les traitements médicamenteux tout en assurant un suivi régulier de leur efficacité et tolérance - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés et participer à des réunions cliniques. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: euros/heure Période de septembre 2025 Du lundi au vendredi en journée Gardes médicales à prévoir au vu du tableau de service PAVILLON ARTAUD - UNITE DE 20 LITS - Pavillon ouvert - Adultes Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Hébergement en chambre. - Prise en charge des frais de transport Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le candidat(e) idéal(e) est un médecin psychiatre expérimenté et engagé, avec des compétences avérées en soins hospitaliers. - Diplôme d'État en médecine avec spécialisation en psychiatrie exigé - Minimum un an d'expérience en tant que médecin psychiatre - Aptitude à travailler efficacement en milieu hospitalier et en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication et écoute active - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Au sein de notre établissement hospitalier, vous serez responsable de la prise en charge des patients avec diligence et expertise - Assurer l'évaluation clinique et le suivi des patients pour garantir des soins optimaux - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement adaptés à chaque patient - Participer activement aux réunions de concertation pour améliorer la qualité des soins prodigués La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: euros/heure Service Gériatrie : 20 lits Avril 2025 : - du 31 mars au 04 avril - du 07 au 11 avril - du 14 au 18 avril - du 21 au 25 avril Horaires en journée : 08:30-18:30 Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Logement nous consulter - Frais de transport pris en charge En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal est un Médecin généraliste (F/H) dynamique, expérimenté et engagé envers la santé publique. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Au moins un an d'expérience en milieu hospitalier - Excellentes compétences en communication avec patients et équipe médicale - Capacité à évaluer, diagnostiquer et traiter divers problèmes de santé - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Dans cet établissement hospitalier, vous participerez à la fourniture de soins médicaux de qualité supérieure aux patients - Assurer des consultations médicales, établir des diagnostics précis et proposer des traitements adaptés à chaque cas - Collaborer avec les professionnels de santé pour coordonner les parcours de soins des patients - Contribuer à l'éducation sanitaire des patients et veiller à la mise en œuvre des protocoles médicaux en vigueur Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: euros/heure Juillet 2025 : - 03 juin au 04 juillet - 07 au 11 juillet - 14 au 18 juillet - 21 au 25 juillet - 28 au 01 août Du lundi au vendredi Horaires en journée : 08:30-18:30 Service Gériatrie : 20 lits Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Logement nous consulter - Frais de transport pris en charge Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) disposant d'un an d'expérience dans un hôpital. - Expérience avérée d'au moins un an en milieu hospitalier - Diplôme d'État de Docteur en médecine exigé - Excellentes compétences en communication et en écoute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations d'urgence - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Au sein de notre hôpital, vous prendrez en charge le suivi médical et la coordination des soins des patients. - Assurer le diagnostic, le traitement et le suivi des patients en consultation. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les protocoles de soins. - Participer activement aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour l'amélioration continue des pratiques médicales. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: euros/heure Juin 2025 : - 02 au au au au 27 Du lundi au vendredi Horaires en journée : 08:30-18:30 Service Gériatrie : 20 lits Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Logement nous consulter - Frais de transport pris en charge En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour un hôpital nécessitant au moins un an d'expérience. - Compétences cliniques solides pour assurer un diagnostic précis et un traitement efficace - Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et professionnalisme - Diplôme d'État de Docteur en Médecine exigé - Excellente communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Au sein d'un hôpital, vous êtes responsable de prodiguer des soins médicaux de qualité aux patients. - Effectuer des consultations pour diagnostiquer et traiter une variété de pathologies. - Prescrire et suivre les traitements médicaux adaptés aux besoins spécifiques des patients. - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: euros/heure Août 2025 : - du 04 au 08 - du 11 au 14 - du 18 au 22 - du 25 au 28 Du lundi au vendredi Horaires en journée : 08:30-18:30 Service Gériatrie : 20 lits En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Logement nous consulter - Frais de transport pris en charge En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat idéal est un Médecin généraliste dévoué avec une année d'expérience en milieu hospitalier - Expérience d'un an minimum en médecine générale dans un hôpital - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Compétence avérée en diagnostic et gestion des pathologies courantes - Aptitudes exceptionnelles en communication et en empathie envers les patients - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Dans cet établissement hospitalier, vous participerez activement à la prise en charge globale des patients. - Assurer les consultations médicales en écoutant attentivement les préoccupations de chaque patient - Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pour élaborer et suivre des plans de traitement adaptés - Effectuer un suivi rigoureux des dossiers médicaux en respectant les protocoles de l'établissement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: euros/heure Avril 2025 : - du 31/03 au 04 avril - du 07 au 11 avril - du 14 au 18 avril - du 22 au 25 avril - du 28 avril au 02 mai Mai 2025 : - du 05 au 09 mai Du lundi au vendredi Horaires en journée : 08:30-18:30 Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Logement nous consulter - Frais de transport pris en charge Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat(e) idéal(e) doit posséder une année d'expérience en tant que médecin généraliste. - Expérience d'au moins 1 an en milieu hospitalier - Maîtrise du diagnostic et du traitement des affections courantes - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement : Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Aiglun (04), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
MISSIONS : - GESTION DE LA PAIE ET DES DECLARATIONS SOCIALES : - Gestion des procédures d'embauche - Edition, Contrôle et vérification des contrats de travail (et avenants): vérifier l'ensemble des éléments devant figurer au contrat de travail en fonction de l'évolution des réglementations et de la convention collective. - Saisir les variables de la paie des salariés d'intervention en respectant le cadre réglementaire: traitement des variables, vérifications diverses, édition et suivi des acomptes, application des procédures de saisie sur salaire. - Gérer les incidents de présence : congés payés et calculs annuels, maladie, accident du travail, mi-temps thérapeutique, congé sans solde, sabbatique, heures d'absence non rémunérées. - Procéder à la vérification des déclarations obligatoires : mensuelles, trimestrielles ou annuelles des différents organismes. - PARAMETRAGE ET EVOLUTION DES PRATIQUES - VEILLE JURIDIQUE : - Participer à la gestion administrative générale du service RH - Veille juridique permanente sur tous les aspects RH - Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire - Proposer des axes d'amélioration et mettre en œuvre des modalités pour optimiser le fonctionnement du service RH en lien avec l'ensemble des salariés du service RH. - MISSIONS INTERNES AU SERVICE RH : - Assurer une fonction d'alerte auprès du responsable de service sur les évènements pouvant impacter le projet associatif : Déontologie, Vie Statutaire, cadre légal et réglementaire. - Collaborer à l'élaboration/ définition des pratiques et procédures au sein du service - Contribuer au développement des compétences collectives, échanges de pratiques, groupes de travail thématiques - Renforcer ou remplacer partiellement les autres membres de l'équipe en période de sous-effectif et /ou charge de travail plus conséquente selon les priorités de service. Profil Recherché : o Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent. o Expérience : Une première expérience en tant qu'assistant RH ou dans un poste similaire est souhaitée. o Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. - Sens de la confidentialité et du travail en équipe. o Qualités Personnelles : - Rigoureux(se) et méthodique. - Bonne capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et de la discrétion. - Qualités rédactionnelles Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
Sous l'autorité du Chef d'équipe R.T.U.D, le Conducteur.trice de BUS a pour mission : Conduire un autobus : - Respecter les règles de la circulation routière - Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles - Réagir rapidement en présence d'un événement soudain - Pratiquer une conduite économique et responsable - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention - Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée - Adapter ou optimiser un parcours - Adapter une conduite préventive Accueil du public : - Connaître les règles de base pour la prise en charge et le transport des personnes à mobilité réduite en toute sécurité - Respecter un parcours et des horaires - Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident - Encaisser les titres de transport - Vérifier la validité des titres de transport - Vérifier la billetterie - Gérer une caisse et les versements des recettes - Avoir un comportement conforme à la politique commercial du réseau Contrôle, entretien et maintenance du véhicule : - Assurer le contrôle général du véhicule (intérieur et extérieur) avant et après le service - Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule - Effectuer l'entretien courant du véhicule - Réaliser réparations et dépannages simples - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Renseigner le carnet de bord du véhicule Profil demandé : De formation CAP agent d'accueil et de conduite routière Vous avez connaissance du Code de la route, des règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique et de la réglementation en matière de régie publique. Vous maitrisez la conduite des véhicules de gabarits importants en milieu urbain. Vous savez diagnostiquer un problème mécanique, électrique ou électronique et les principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules, Vous avez une bonne communication orale, Vous adapter les gestes et postures à la situation, Vous êtes poli, courtois et diplomate, Vous avez une tenue correcte et une bonne hygiène, Vous êtes ponctuel et disponible, Vous connaissez le rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité, Vous maîtrisez les techniques de lecture de plan/carte, vous maîtrisez l'utilisation d'un GPS et le matériel embarqué, Vous connaissez le rôle du carnet de bord, Vous connaissez les principaux risques liés au transport de personnes, Vous avez des notions de secourisme et de manipulation d'extincteurs Vous êtes titulaire du Permis D, FIMO et FCO en cours de validité Contact et informations complémentaires : Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTICVATION au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10 Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Entreprise : Weldom, entreprise du groupe Adéo (Leroy Merlin et Bricoman), développe un concept de magasin de bricolage de proximité. Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et une offre de produits adaptées à leurs besoins. Poste : Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse services clients en CDI pour le magasin de WELDOM Digne les Bains: - Vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients : accueil, conseils. - Vous assurer un encaissement fiable - Vous accueillez et orientez les clients - Vous proposez une solution à leurs attentes - Vous pouvez être amené à encaisser les marchandises sur caisse informatisée - Vous proposez les services du magasin : carte fidélité, financement... En polyvalence sur le magasin vous pouvez être amené(e) à faire de la réception et distribution de colis clients (mondial relai). Profil : - Vous avez une 1ère expérience caisse accueil et de relation client. - Vous êtes issu d'une formation commerciale. - Vous aimez aller à la rencontre des clients. - Vous aimez travailler en équipe tout en ayant de l'autonomie. Rejoignez l'équipe du magasin en adressant en pièce jointe via ce site votre CV
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
-Propose des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public hébergé par l'association Habitat et Humanisme : réalisation des démarches administratives d'accès aux droits, de demande d'hébergement / de logement, orientation vers les partenaires. -Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun sur l'ensemble du département en lien avec le 115 -Assure la réponse au 115 en soirée. Avantage : Véhicule de service 7 semaines de congés par an CSE, Tickets restaurant, mutuelle
- Identifier le public jeune de 18 à 25 ans et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public en lien avec le porteur du CEJ JR et les ac-teurs du territoire - Intervient en soutien des structures d'hébergement sur les situations complexes - Participer à des rencontres partenariales et aux réunions régulières organisées par le porteur du CEJ JR - Réaliser un entretien de premier accueil avec les jeunes susceptibles d'être éli-gibles au dispositif CEJ JR - S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO. - Va à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO - Travailler en lien et venir en appui des structures AHI sur le volet insertion profes-sionnelle et faciliter le lien avec le porteur du CEJ JR - Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement - Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solu-tion logement-accompagnement adaptée à ses besoins. - Participer aux différentes instances partenariales mises en place dans le cadre du CEJ JR - Assurer une fonction d'appui à l'orientation des jeunes en lien avec le CEJ JR et la Mission locale. - Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pertinents pour le public jeune (résidences sociales, CHRS, Intermédiation locative.) - Participer à la mission d'observation sociale du SIAO - Renforce le SIAO et 115 ponctuellement dans ses missions
Rejoignez l'équipe de l'Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains cet été ! CDD saisonnier - Juillet et août 2025 Vous aimez partager, conseiller, valoriser un territoire ? Venez vivre une saison inoubliable au cœur de la Haute Provence ! En tant que Conseiller(ère) en tourisme et loisirs, vous serez un véritable ambassadeur de notre destination, aux côtés d'une équipe passionnée et engagée. Votre terrain de jeu ? Un territoire riche d'expériences : sites naturels emblématiques, UNESCO Géoparc de Haute Provence, Dalle aux ammonites, via ferrata, producteurs locaux, thermalisme et activités de pleine nature. Votre mission ? Donner envie aux visiteurs de vivre tout cela, et plus encore. Vos missions au quotidien : Accueillir et informer les visiteurs à l'Office de Tourisme (comptoir, téléphone, mail, courrier), Valoriser l'offre touristique locale et inciter à la consommation sur le territoire, Vendre les visites guidées, la billetterie (spectacles, événements.) et les produits de la boutique, Gérer les réservations (hébergements, matériel de via ferrata.), la caisse et l'espace accueil, Mettre à jour les disponibilités hébergements et les données dans les bases APIDAE et AVIZI, Participer au classement de la documentation et à la gestion des stocks, Assurer la location du matériel de Via Ferrata. Profil recherché : Dynamisme, rigueur et sens de l'accueil Bonne connaissance du territoire de Provence Alpes Agglomération exigée Une connaissance d'APIDAE et/ou AVIZI serait un + Etudiants acceptés Travail du jeudi au lundi (repos hebdo les mardis et mercredis) Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à anne.gibelin@dignelesbains-tourisme.com avant le 30 avril 2025
Depuis le 1er janvier 2020, Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d'eau et d'assainissement en régie (gestion publique, 60 agents) à partir de trois pôles géographiques. Ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux : Pour l'eau potable : 110 captages, 170 réservoirs d'eau potable, 85 pompages, 925 kilomètres de réseau Pour l'assainissement : 55 stations d'épuration, 45 postes de relevage d'eaux usées, 525 kilomètres de réseau Suite à une évolution de poste en interne, nous recherchons un.e Responsable du Pôle Eau à Digne les Bains. Vous êtes ingénieur avec une spécialisation en hydraulique urbaine / traitement des eaux usées avec une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'eau et l'assainissement et une expérience d'encadrement ? Ce poste est pour vous ! Nous prônons des valeurs humanistes, d'entraide, d'écoute, de transparence. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative, le dynamisme, l'amélioration continue. En partageant nos valeurs et en intégrant notre service, vous jouerez un rôle déterminant dans le développement d'un service public de proximité et de qualité, dans une équipe à taille humaine où chaque personne compte. Profil du poste : Sous l'autorité du Directeur des Régies de l'Eau et de l'Assainissement, le Responsable du Pôle Eau de Haute-Provence est responsable du bon fonctionnement de l'eau et de l'assainissement dans sa pluridisciplinarité sur un secteur de 10 communes sur le secteur de Digne-les-Bains, regroupant 13 000 abonnés. Ses missions sont : - Assurer l'encadrement, l'animation et la gestion du pôle Haute-Provence à Digne-les-Bains, sur ses composantes : * Exploitation des ouvrages et réseaux (7 agents) dans un souci constant de qualité et de continuité du service public: appui aux exploitants sur le respect des règlements de service, tenue et suivi des indicateurs d'activités et de performance, conformité réglementaire de l'exploitation (Sispéa, autosurveillance) * Gestion de la relation usagers : traitement des réclamations, avis technique des avis d'urbanisme * RH : développement des compétences, objectifs et évaluations des agents - Suivre l'exécution technique et financière des études et travaux inscrits au programme d'investissement, en transversalité avec l'unité Planification et Travaux (4 ETP répartis sur les 3 pôles) - Représenter le pôle par une participation active dans les instances décisionnelles (conseil d'exploitation notamment) - Représenter le pôle et communiquer activement auprès des élus de son pôle et auprès des partenaires extérieurs (services régaliens; financeurs, services techniques de l'Etat et des Collectivités) - Participer aux astreintes d'encadrement Niveau de qualification : Ingénieur spécialisé en traitement des eaux usées et / ou hydraulique urbaine, ayant une appétence pour la pluridisciplinarité des aspects de l'eau et d'assainissement (techniques, juridiques, réglementaires et financiers). Une expérience de 5 ans dans le milieu de l'eau et de l'assainissement est exigée, et une expérience dans le management d'équipe sera appréciée. Savoir-être : Capacités organisationnelles, sens du collectif, qualité de communiquant, sens du service public, authenticité, écoute, résolution de problèmes complexes, esprit critique, agilité, humilité. Rémunération : Salaire Brut annuel selon expérience (comprenant 13ème mois, mutuelle santé, prévoyance, tickets-restaurant à l'issue de 3 mois de service) Contact et informations : Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION au Service des ressources humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr Informations complémentaires : Monsieur BICHAT Mathieu - Directeur des Régies Eau et Assainissement _ 04 92 30 58 40 _
Vous serez chargé de l'accueil des clients, du conseil sur les différents produits et de l'encaissement. Vous effectuerez aussi le réassort en rayon, possibilité de port de charges lourdes (<16kg), et la réception des marchandises. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une connaissance ou une sensibilité au bio seraient très appréciées. Une formation est possible par l'employeur. Amplitude horaire : 7h - 20h 6 jours sur 7 (planning à définir).
CDD pour le remplacement des congés d'été. Votre mission consiste à participer au développement du magasin en : - assurant la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service aux clients - respectant la bonne tenue de la surface de vente et de la mise en rayon des produits - assurant l'encaissement des clients - participant à l'ouverture et à la fermeture du magasin A ce titre, vous avez en charge la réception des produits, la mise en rayon, le nettoyage et rangement du magasin, le réapprovisionnement, le conseil, la vente et l'encaissement. Vous participez également à la qualité de la mise en ambiance des produits et à la vie générale du magasin. Profil du candidat (H/F) : Sensible aux valeurs de la bio et de l'écologie ou volontaire pour développer cette sensibilité Vous connaissez également les produits alimentaires biologiques et les écoproduits. Si en plus vous êtes sensible à la cuisine ! Conditions de travail : - Poste à 35h hebdomadaire - CDD du 28/07/2025 au 24/08/2025 inclus - Port de charges lourdes (10 à 25kg) quotidien - Station debout - Travail le samedi - Amplitude horaire de 6h à 20h - Avantages sur achats dans le magasin
Notre magasin Biocoop est implanté à Digne les Bains depuis 5 ans. Nous travaillons sur une surface commerciale de 244m² avec une équipe dynamique et motivée pour défendre au quotidien et dans la bonne humeur une bio engagée, qualitative et exigeante.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans pour des séjours de 3 à 9 mois en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein-air et la médiation animale. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant que maitre-sse de maison, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne (participation aux levers, préparation des petits déjeuners, nettoyage et rangement de la salle de restauration ) - Entretien des espaces et du linge, en encadrant des jeunes du CEF pour les initier aux tâches ménagères ; - Suivi des stocks de linge de maison, de produits ménagers et d'hygiène ; - Préparation des chambres en amont des admissions - Participation aux réunions d'équipe et à l'évaluation de l'évolution des jeunes au cours de leur placement. Horaires du 4 septembre au 15 octobre : 9h-17h Horaires à partir du 15 octobre : 7h-14h30 Compétences et Qualités Requises - Diplôme de Maitre-sse de maison souhaité - Appétence pour le travail avec un public adolescent - Permis B indispensable - Travail en équipe, communication, sens du contact, éthique, adaptabilité, sens de l'observation - Connaissance des outils numériques CDI à partir du 4 septembre 2025. Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés Le Centre Éducatif Fermé (CEF) des Alpes de Haute Provence accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. Situé sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature et le plein air. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant que surveillant de nuit, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluront : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit. - Évaluer les situations de danger et alerter en cas de besoin. - Apporter un soutien et une écoute apaisante aux jeunes. - Assurer le standard téléphonique et répondre aux demandes d'ouverture du portail. - Participer à l'organisation du début de journée des jeunes. - Participer à la vie de l'établissement (réunions, comptes-rendus). Compétences et qualités requises - Formation surveillant de nuit apprécié. - Expérience en protection de l'enfance et/ou auprès d'adolescents souhaitée. - Permis B indispensable. - Réactivité, discrétion, stabilité émotionnelle, éthique, adaptabilité, capacités d'observation et d'analyse, bonne communication. - Maîtrise de l'outil informatique. Conditions du contrat - CDI à partir du 4 septembre 2025. - 35h avec horaires variables. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Digne les Bains.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre Intermarché de Digne les Bains recrute un assistant de direction. L'assistant de direction seconde le PDG de la société dans la gestion des affaires. Il sert de relais entre celui-ci et le monde extérieur (clients, fournisseurs, partenaires et salariés). Il prend en charge toutes les tâches administratives et opérationnelles que le directeur peut déléguer. Il gère son agenda et ses prises de rendez-vous et assure le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise. Il élabore la documentation bureaucratique (comptes-rendus et rapports) et légale (contrats). Enfin, il est responsable de la réception du courrier. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Réaliser l'inventaire du magasin le lundi 2 9 2024 de 5h à 9h. Il s'agit de compter les différents articles et produits présents au sein du magasin. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : -Accompagnement des partenaires à la réalisation des demandes SIAO insertion (déplacement sur le département)- Mise à jour du site SIAO des Alpes de Haute Provence-Soutien aux gestionnaires dans l'utilisation du logiciel.-Assure le traitement et le suivi des différents dossiers administratifs en lien avec la coordinatrice-Soutien l'équipe SIAO : assure la réponse au 115-Utilisation des différentes fonctions de l'application du logiciel : gestion des demandes, recensement des disponibilités en place, édition d'indicateurs de suivi-Participation aux réunions de coordination et de formation en lien avec le logiciel SI-SIAO ou en représentation du service, en cas d'absence de la coordinatrice et par délégation (préparation et retour des informations)-Participation à l'élaboration de l'observatoire départemental SIAO en lien avec la coordinatrice-Force de proposition dans le cadre de l'utilisation du logiciel SI-SIAO, des remontées administratives et des remontées des partenaires-Apporte son expertise dans l'élaboration des tableaux de suivi de l'activité SIAO insertion-Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP-Est amené à réaliser des tableaux de suivi statistiques Avantages :- 7 semaines de congés payés- Télétravail (selon éligibilité)- Chèques vacances/Crédit loisir- Billetterie cinéma à tarif réduit- Chèque cadeau à Noël
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Digne-les-Bains (04) Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 22 800€ à 24 000€ brut Participation annuelle : + 2 500€ brute en 2024 Contrat horaire : 35h PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Notre client est un établissement situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu et en pleine croissance, où l'innovation est au cœur de ses valeurs, afin d'apporter vos compétences et votre passion au service des patient(e)s et du progrès médical.Quelles responsabilités enrichissantes attendent l'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous assurerez le soutien et l'assistance aux résidents pendant la nuit - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents en offrant une présence rassurante et attentive - Assurer l'accompagnement lors des déplacements nocturnes des résidents au sein de l'établissement - Effectuer les soins nocturnes requis tout en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Contexte L'UGECAM PACA et Corse recrute un Cuisinier (H/F) - CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0100 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de cuisinier diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : CAP/BEP Cuisinier Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année Mission/Activités L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence. Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson
QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant / travailleur social (H/F)- CDI à temps plein Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Digne les Bain Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 33K€ à 36K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Permis B exigé.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9229
En tant qu'adjoint Responsable Caisse, vous assistez et secondez votre responsable dans la gestion de la ligne de caisse. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Le Golf de Digne-les-Bains recherche un jardinier confirmé pour rejoindre son équipe d'entretien des espaces verts. Vous serez chargé de l'entretien et de la maintenance du parcours de golf dans le respect des normes de qualité et des exigences environnementales. La candidature devra comporter un CV et une lettre de motivation. Recrutement immédiat. Missions principales : Entretien des fairways, greens, départs et roughs Tonte régulière selon les cadences adaptées à chaque zone du parcours Gestion de l'arrosage automatique et manuel Entretien et réparation des bunkers Traitement phytosanitaire respectueux de l'environnement Fertilisation des surfaces de jeu Participation aux travaux saisonniers (aération, regarnissage, défeutrage) Entretien du matériel technique Profil recherché : Expérience confirmée en entretien d'espaces verts, idéalement sur des parcours de golf Connaissance des techniques d'entretien spécifiques aux golfs Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien des machines d'entretien (tondeuses hélicoïdales, tondeuses à fairway, etc.) Connaissance des systèmes d'arrosage automatique Certificat Phytosanitaire (Certiphyto) apprécié Permis B obligatoire Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Passion pour le golf appréciée Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience Possibilité de formation continue Cadre de travail exceptionnel au cœur des Alpes-de-Haute-Provence
Enseignant(e) de la conduite automobile ? Rejoignez notre équipe à Digne les Bains ! Nous sommes une auto-école engagée, spécialisée dans l'accompagnement d'un public en insertion socioprofessionnelle. Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite en CDI à Digne-les-Bains, disponible dès que possible. Ici, nous faisons plus qu'enseigner la conduite : nous formons nos élèves avec patience et bienveillance. Nous prenons le temps de nous adapter à leurs besoins pour leur donner toutes les chances de réussir. Chaque réussite est une victoire partagée ! Nous prenons le temps de les écouter, de les comprendre pour lever les freins. Nous nous adaptons à chacun d'eux, à leurs besoins, à leurs capacités. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier porteur de sens : vous accompagnez des élèves ayant des difficultés d'apprentissage, en leur redonnant confiance et autonomie. Un esprit d'équipe fort : chez nous, pas de solitude ! On échange, on s'entraide et on avance ensemble. Une pédagogie adaptée : nous nous ajustons au rythme de chaque élève pour garantir une formation efficace et motivante. Des opportunités d'évolution : selon vos compétences et votre engagement, vous pourrez évoluer au sein de l'auto-école vers d'autres responsabilités. Conditions de travail Horaires fixes : 09h00-12h00 / 13h00-17h00 2 jours de repos consécutifs possibles selon l'activité Salle de pause conviviale pour déjeuner et se détendre Matériel fourni : téléphone, tablette et/ou PC portable Nos avantages Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise Prévoyance offerte Un cadre de travail bienveillant, où l'on valorise le partage et la progression collective Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs engagés et motivés avec des formations internes et externes Vous aimez transmettre, accompagner et évoluer au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Auto-école associative basée à Digne-les-Bains. Nous accompagnons des élèves présentant des difficultés d'apprentissage sur la formation au permis B. Nous adaptons notre pédagogie à leurs difficultés d'apprentissage. Nous intervenons sur les secteurs de Manosque et également de Saint-André-Les-Alpes (ouvert à tous).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recrutons un pharmacien assistant (H/F) afin d'intégrer notre pharmacie d'officine située à Digne les bains (Alpes de Haute Provence) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). Notre belle ville, capitale de la lavande, est à 1h15 d'Aix en Provence, à 45mn de la vallée de la blanche et à 1h des gorges du Verdon. Aucune expérience minimum requise.
La Pharmacie Bouriche recherche préparateur (trice) en pharmacie en CDI, poste à pourvoir immédiatement pour compléter une équipe dynamique. Contrat à durée indéterminée, DIPLÔME BP PRÉPARATEUR EN PHARMACIE REQUIS.
Le Valet/Femme de chambre est responsable de l'entretien des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement. Missions générales : nettoyer et mettre en ordre les appartements, les sanitaires et les parties communes de l'établissement en appliquant les procédures, les méthodes précises, sous la responsabilité du directeur de l'établissement et/ou ses représentants. Contribuer à l'entretien du linge, contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle, travailler en collaboration avec les réceptionnistes, l'équipe de ménage, l'agent technique, respecter les consignes du Responsable de l'établissement. Définition des tâches : Hygiène et sécurité : Application des règles et consignes en vigueur. Entretien : remise en état des appartements à blanc et en recouche, remise en état des sanitaires, remise en état/nettoyage des accès aux appartements, approvisionnement et organisation d'un chariot, réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, interprétation des tableaux de service et fiches de travail, suivi des procédures d'ordonnancement des tâches, contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier, signalement au directeur des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres, utilisation et stockage des produits d'entretien, anticipation des besoins (produits d'entretien, linge), contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge, réception, stockage et tri du linge propre. Nettoyage de la salle du petit-déjeuner, nettoyage des parties communes de l'établissement (vestiaires, accès piscine, wc clientèle, réception, locaux et placards de stockage.).- Gestion des stocks et des approvisionnements des produits d'entretien, entretien des outils de travail (aspirateur, chariots,.). Tâches complémentaires : aide au service du petit déjeuner, mise en place du buffet du petit déjeuner, approvisionnement du buffet pendant le service, mise en place des tables. Une première expérience au service des étages ou dans une entreprise de nettoyage est vivement conseillée. Pas de formation nécessaire.
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans la commercialisation d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Un vendeur libre-service H/F, Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. -Conseiller les clients. -Vous maintenez les rayons du libre-service toujours P leins, P ropres et avec les meilleurs P rix, vous appliquez la règle des 3P . Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
*** Offre d'emploi - Contrat en Alternance *** Vous avez moins de 29 ans, Vous êtes titulaire du bac, Vous avez des facilités pour travailler sur ordinateur et vous aimez le contact avec la clientèle. Si le métier de préparateur/préparatrice en pharmacie vous intéresse, vous pouvez suivre une formation de 2 ans pour valider ce diplôme. Formation de 35h par semaine (11h théoriques et 24h pratiques à la pharmacie) + Congés Payés 5 semaines. Rémunération de la formation, environ 1000.00 € par mois. Mutuelle d'entreprise Possibilité de Contrat évolutif .
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Chargé de relation clients assurance H/F Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (CDD) de 6 mois 5ᵉ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Digne Provence recherche son futur Conseiller client en assurances H/F ! Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de conseiller clients (H/F) polyvalent. * Un poste à responsabilité sur son périmètre. * Dans le cadre de ce métier, c'est aussi relever de forts challenges de satisfaction client, de fidélisation et d'accroissement d'activité à relever. Vos missions et responsabilités se découpent en 3 grands volets : Demandes entrantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, Dossiers de sinistres :***Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. Commerce :***Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles. Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache parmi vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***D'un diplôme (minima BAC+2) et/ou d'une expérience professionnelle de plus d'un an dans un environnement assurantiel. * D'une rigueur, d'un sens des responsabilités et d'une autonomie en toutes circonstances. Chaque jour ne se ressemble pas, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers * De superbes qualités relationnelles qui seront vos atouts pour réussir à créer et entretenir les liens avec vos clients * Enfin, si vous disposez d'une nature curieuse et une capacité d'adaptation, vous êtes vraiment fait pour ce poste ! Les + du poste :***Rémunération : entre 27 000 € et 29 000 € brut annuel * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons un équipier pour notre espace point chaud snacking salon de thé. En charge de la production de l'offre de restauration et du traiteur salé (sandwich, pizza, salades...), sous la conduite du responsable de l'activité boulangerie restauration rapide, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et traçabilité. Idéalement, vous avez une expérience confirmée en restauration ou boulangerie, point chaud ou restauration rapide Poste à pourvoir rapidement, temps plein, CDI à la clé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents- Accompagner les parents dans leur parentalité- Accompagner les enfants et les guider dans l'apprentissage scolaire, dans les gestes de la vie quotidienne et les régles de vie en collectivité- Aménager le lieu d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des enfants- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activitéAvantages : -CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.)-Mutuelle prise en charge à 60%- Formation collective- Titres restaurants
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. . Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. . * Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en uvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en uvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser les admissions et le remplissage de l'EHPAD avec un objectif de 100%. Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur. Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires. Qualité des soins et bien-être des résidents Garantir un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents. Superviser les services médicaux et paramédicaux et veiller à la qualité des soins. Développer des actions favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes âgées. tre à l'écoute des familles et assurer un lien de confiance. Relations institutionnelles et attractivité Développer la visibilité et la notoriété de l'EHPAD face à la concurrence. Travailler en étroite collaboration avec les autorités de tutelle (ARS, Conseil Départemental...). Construire des partenariats avec les établissements de santé et les acteurs locaux. Gestion des opérations et des astreintes Veiller au bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Anticiper et gérer les risques tout en maintenant une organisation fluide. Assurer les astreintes pour garantir une continuité de service optimale. Profil recherché Diplôme requis : CAFDES ou Master en gestion des organisations de santé médico-social (MOSS, etc.). Expérience exigée : 5 à 10 ans minimum dans la direction d'un EHPAD ou d'un établissement médico-social. Excellentes compétences en management, recrutement et gestion des ressources humaines. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes dans un contexte en évolution. Maîtrise des aspects budgétaires, réglementaires et qualité. Conditions et avantages Rémunération : à partir de 4 300 € bruts mensuels, selon expérience. Statut cadre au forfait jours (208 jours an). Mutuelle d'entreprise et avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances). Récupération des jours fériés. Accompagnement de la direction générale et des fonctions support. Prêt à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à *. Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Et si c'était le moment de tout changer ? Imagine-toi à la tête d'un lieu pas comme les autres. Un endroit où l'on vient pour savourer de bons produits, mais aussi pour l'ambiance, l'énergie, l'expérience. Ce n'est pas juste une boulangerie : c'est un vrai lieu de vie. On y prend le petit-déj, on y travaille, on y partage un moment entre amis, on y brunche le dimanche- et toi, tu es au cœur de tout ça. À la croisée de l'artisanat, du coffee shop et de la restauration. Le poste : Ce qu'on cherche ? Quelqu'un de dynamique, enthousiaste, avec une vraie envie de créer quelque chose de fort. Pas besoin d'être boulanger, mais il faut avoir le goût du contact, aimer fédérer une équipe et surtout, être commerçant(e) dans l'âme. Le genre de personne qu'on a envie de retrouver, pour son sourire autant que pour ses produits. Un vrai projet de vie Pour te lancer, il faudra prévoir un apport personnel de 150 000 €. C'est un investissement important, mais c'est aussi la clé pour bâtir ton propre lieu, à ton image, et poser des bases solides pour la réussite de ton projet. Profil recherché : Jamais seul(e) dans l'aventure On t'accompagne à chaque étape : formation complète, outils performants, conseils concrets et une communauté bienveillante d'entrepreneurs qui partagent la même passion. Tu seras indépendant(e), mais toujours bien entouré(e). Ce n'est pas juste un job. C'est un tournant, une opportunité de donner un nouveau sens à ta vie pro. Si tu te reconnais dans cette énergie, si l'idée t'inspire, viens en parler avec nous via notre question2job. On est là pour t'écouter, t'éclairer- et peut-être t'aider à lancer l'aventure de ta vie.
ME AND MY BOSS
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
LTd
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DIGNE-LES-BAINS (04000 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Description du poste : VOS MISSIONS Etablir les bulletins de paies (250 bulletins de paies) ; Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social. Description du profil : VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3), vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Une bonne connaissance de la gestion au quotidien des relations avec les collaborateurs ainsi que les techniques de paie sont nécessaires. Vous êtes rigoureux, organisé, fiable et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons vos CV avec impatience !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Digne les Bains - 30/35K€ - Cabinet d'expertise comptable - Autonomie impérative - Logiciel Silae La division Audit Expertise Comptable et Paie d'Adsearch Aix, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à Digne, un profil Gestionnaire de Paie (H/F)pour renforcer son équipe. VOS MISSIONS Rattaché à une équipe expérimentée, dans un univers multi conventionnel, vous serez autonome sur vos missions de Gestionnaire paie: - Saisie des variables - Production des bulletins de paie - Déclarations sociales - Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Relation clients et conseil
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous assurerez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors d'ateliers de présentation. Aucun investissement de départ Formation assurée en interne Emploi à temps choisi avec statut VDI Commission : 25% à 30% sur le CA Poste évolutif sur votre secteur Débutant accepté
La MECS relève de la protection de l'enfance. L'infirmier(e) du service des Mineurs Non Accompagnés de la Maison d'Enfants Saint Martin occupe plusieurs missions : - Mettre en place un examen infirmier des jeunes mineurs primo arrivants. - Assurer le suivi médical des Mineurs Non Accompagnés que nous accueillons (vaccins, dentiste, médecins, spécialistes . ) - Mettre en place des consultations de suivis des jeunes - Gérer les prises de rendez vous et les accompagnements médicaux des jeunes, en lien avec les éducateurs - Assurer un rôle de conseil et de prévention auprès des jeunes (santé, hygiène, alimentation, prévention sexuelle) Il/Elle est en lien avec les praticiens du secteur et développe des partenariats. Son sens de l'écoute et de l'organisation est primordial. Il s'agit d'un poste à temps partiel en CDI et sera sous la responsabilité du directeur. Le poste est à pourvoir immédiatement.
L'Association Saint Martin située à Digne Les Bains dans les Alpes de Haute Provence gère plusieurs structures à caractère social et médico-social : - un EHPAD de 80 places, - un accueil de jour pour personnes Alzheimer de 12 places, - un MECS de 80 places (dont 42 places pour des Mineurs Non Accompagnés) - un Service d'UNité et d'Intervention à DOMicile de 10 places
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller de beauté esthéticien H/F, Vos missions consisteront à : -Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.), -Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils, -Assurer l'accueil des clients et la vente des produits et soins, -Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours, -Participer à la mise en place du merchandising, -Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience en cabine en tant qu'esthéticien ou en qualité de conseiller clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Grand Maison Immobilier recherche activement 4 agents commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en pleine croissance au sein de notre agence basée à DIGNE LES BAINS. Les agents commerciaux agiront sur les communes aux alentours de Digne : Le Brusquet, Aiglun, Chateau Arnoux, Saint Auban, Sisteron, Les Mées, Puimichel, Oraison, Forcalquier etc ... Vos responsabilités : Prospection et acquisition de biens immobiliers à vendre ou louer Accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers Négociation et finalisation des transactions immobilières Développement et entretien d'un portefeuille client solide Estimation de biens immobiliers Présentation des biens immobiliers et organisation des visites Suivi de l'évolution et des tendances du marché Collaboration avec d'autres professionnels du secteur ( notaires, agences, etc...) Profils recherchés : Expérience antérieure dans le secteur de l'immobilier ou celui du commerce est un atout ( 1 an minimum) Excellentes compétences en communication et négociations Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente Connaissance approfondie du marché immobilier de la région PACA Permis de conduire valide et véhicule personnel Maitrise des outils marketing pour promouvoir les biens Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier , motivé(e) par le challenge commercial et que vous possédez les qualités requises, rejoignez nous et participez au développement de notre agence Vous trouverez chez nous : Un accompagnement personnalisé pour vous aider à performer Une formation complète pour maitriser les meilleures techniques de vente Des locaux neufs et modernes pour travailler dans un cadre motivant Un environnement dynamique et ambitieux, idéal pour réussir Plus vous vendez, plus vous gagnez ! Pour POSTULER : candidature à adresser à lomadimmorecrutement@gmail.com
L'Employé polyvalent fait les allers-retours entre la cuisine et la salle. Il est souvent appelé commis de salle « tournant » car il intervient successivement sur tous les domaines du service en salle au gré des besoins. Poste à pourvoir immédiatement. Activités principales : Mise en place du service Dressage des tables Nettoyage des sols Prépare et assemble des produits (pain, viennoiseries,.) Prépare et assemble des plats simples chauds ou froide (sandwichs, salades, glaces,.) Débarrassage des tables Rangement de la salle Accueillir le client à son arrivée Activités complémentaires : Encaisser le montant d'une vente Nettoyer du matériel Ranger une réserve Réceptionner et contrôler des produits Connaissances et Compétences : Principes de la relation client Techniques de dressage de table Techniques de service des plats Préparations culinaires de base Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Procédures d'encaissement Qualités : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements, le chef de service éducatif : Pilote les actions à mettre en œuvre au regard du projet éducatif- Assure le suivi - Participe à l'évolution du projet S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers Encadre et anime les équipes éducatives et paramédicales avec la collaboration des collaborateurs qu'il Encadre : CHRS/ACT/SIAO 115/CAARUD/Maison Relais Gère les ressources humaines dont il est responsable Développe les compétences individuelles et collectives Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués Assure la communication en interne/externe Contribue au partenariat et au travail en réseau Rend compte de son activité au Directeur Il fait partie de l'équipe de direction.
- Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'électroménager (gros électroménager : réfrigérateurs, lave-linges, fours ; petit électroménager : cafetières, aspirateurs, mixeurs, etc.). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en fonction des attentes et du budget. Expliquer les caractéristiques techniques des appareils, leurs fonctionnalités et leur utilisation au quotidien. Proposer des services additionnels (livraison, installation, garanties prolongées, assurances), essentiels pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Assurer un suivi après-vente de qualité en traitant les demandes de réparations ou de remplacements de produits, garantissant ainsi une relation client durable. Participer à la mise en place et à la bonne tenue des rayons (présentation des produits, balisage des prix, etc.). Gérer les commandes, les livraisons et les éventuelles réclamations après-vente, en mettant toujours en avant les services de l'entreprise pour fidéliser les clients. - Compétences requises : Connaissance approfondie des produits d'électroménager (caractéristiques techniques, marques, nouveautés). Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à expliquer des aspects techniques de manière simple et compréhensible pour les clients. Sens du service client et capacité à proposer des solutions complètes pour répondre aux attentes des consommateurs (services après-vente, extensions de garantie, etc.). Gestion des outils informatiques de caisse et de gestion de stock. Qualités recherchées : Excellente communication et goût pour le contact client. Capacité d'écoute et de conseil pour accompagner les clients dans leurs choix, en valorisant les services de l'entreprise pour les fidéliser. Esprit d'équipe et implication dans la vie du magasin. Dynamisme et réactivité pour répondre aux besoins du client rapidement. Sens de l'organisation et rigueur pour la gestion des rayons et des stocks. Formation et expérience : Diplôme en vente, commerce ou distribution (CAP, BEP, Bac Pro Commerce). Une première expérience dans la vente d'électroménager ou dans un magasin spécialisé est fortement appréciée. Connaissance des marques et des tendances du marché de l'électroménager.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de services et portage de repas à domicile pour seniors et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
- vos principales missions : - Accompagnement et conseil auprès des agents dans le domaine social, budgétaire et financier, - attribution d'aides financières de secours exceptionnels dans le cadre de la régie fonds d'action sociale, - instruction des demandes de logements des agents dans le cadre du contingent réservé à la collectivité, - accompagnement et conseil les agents dans leurs demandes auprès du CNAS, - détection des agents en difficultés professionnelles et définition des mesures d'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire de la DRH, - accompagnement des agents et des services dans le cadre du plan handicap (démarche de reconnaissance, reclassement professionnel, financement d'aides techniques et d'aménagements de poste, suivi des BOETH, déclaration annuelle au FIPHFP.), - participation aux actions de prévention des risques psycho-sociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche pour l'un de ses clients : un conducteur d'engins à Digne Les Bains (04) : Voici vos tâches : Conduite de la chargeuse (25 T à 40 T) Respect des règles de sécurité Polyvalence possible sur le site selon les besoins Chargement client Déchargement de trémies Votre profil : Vous pouvez vous rendre sur le site par vos propres moyens Vous devez être titulaire du CACES C1 (ancien 4) Vous souhaitez évoluer et être embauché dans une structure en pleine expansion N'hésitez plus, rejoignez nous !
Il ou elle participe à la préparation d'une ou plusieurs parties du menu ou de la carte d'un restaurant, sous la responsabilité du chef de cuisine. Activités principales : réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.), réalisation de mets simples, organisation du poste de travail, dressage, distribution, entretien de la cuisine et des locaux annexes. Activités complémentaires : réception et rangement des provisions, faire la plonge,... Connaissances et Compétences : Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation, prendre en compte l'enchaînement logique des tâches, réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns, s'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail, s'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Qualités : grande capacité de travail, Sens de la discipline, aptitudes à travailler en équipe, résistance au stress, polyvalence.
Le/La Réceptionniste est sous la responsabilité du Chef de Réception et/ou du Directeur d'établissement. Activités principales : Assurer l'accueil des clients hôtel ou tout autre visiteur Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie Encaisser les clients résidents à l'hôtel Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants Faire face aux imprévus Prône la polyvalence Remplacement ponctuel des femmes de chambre en cas d'absence Activités complémentaires : Réception de nuit / petit déjeuner - Surveiller et fermer les locaux - Clôturer la journée (comptes client et plannings) - Contrôler et récapituler les encaissements. - Assurer le service d'étages - Faire une chambre à blanc ou en demeure - Assurer le contrôle des mini bars dans les chambres - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements. - Assurer le service petit déjeuner - Centraliser les fiches petits déjeuners - Prendre une commande de petits déjeuners - Préparer la mise en place d'un petit déjeuner en salle, sur un plateau, ou buffet. Connaissances et Compétences : connaissance approfondie des techniques d'accueil, maîtrise des outils bureautiques informatiques, maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres, connaissance des activités touristiques et de la région, maîtrise parfaite du français et d'une autre ou plusieurs autres langues étrangères, connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité, connaissance des procédures internes, maîtrise des techniques de gestion des plaintes client, connaissances de base en comptabilité (facturation / encaissement) Qualités : A l'écoute de la clientèle, savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie, avoir le sens des responsabilités, aimer travailler en équipe, sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion, avoir un sens et goût du travail bien fait, autonomie, présentation personnelle soignée, capacité de résistance aux situations de stress, polyvalence et solidarité avec les autres services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'étanchéification et basé à DIGNE LES BAINS (04000), en Intérim de 3 mois un Poseur d'Isolation (h/f). En tant que Poseur d'Isolation (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de l'installation d'isolants thermiques extérieur sur différents types de supports tels que les murs, les façades. Vous participerez à la lecture de plans pour déterminer les zones à isoler et utiliserez un outillage spécifique pour découper et poser les matériaux isolants. Votre expertise en isolation thermique contribuera à garantir des normes de qualité élevées dans les travaux d'étanchéification. Nous recherchons un Poseur d'Isolation (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Flexibilité - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Isolation thermique - Lecture de plans - Utilisation de l'outillage spécifique - Maîtrise des techniques d'isolation - Manipulation des matériaux isolants Le contrat débutera le 14 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants tout en contribuant à des solutions durables pour l'avenir de l'entreprise. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Rattaché hiérarchiquement à la Direction de la résidence, vous exercez votre autorité fonctionnelle sur l'ensemble du personnel d'accueil et de facturation. Vous dirigez, encadrez et coordonnez le travail des Chargés d'accueil, en veillant à la bonne organisation de la prestation d'accueil et de l'image DOMITYS. Votre to do list ? Assurer le management hiérarchique de l'équipe accueil Organiser et coordonner la gestion quotidienne du service Superviser la facturation (client et fournisseur) Garantir la sécurité, la mise en œuvre et le respect de la démarche qualité Gérer et planifier les activités SAP Participer à la continuité de service et à la pérennité de la résidence En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions En cas de besoin, intervention ou demande d'intervention des secours auprès des résidents
Tellement plus à vivre quand on embellit la vie des autres ! Vous souhaitez mettre l'humain au cœur de votre métier ? Alors cette offre va vous intéresser ! DOMITYS N°1 des Résidences Services Séniors en France, propose aux séniors autonomes des logements et des prestations de qualité : piscine, ménage, restauration, animation Devenir collaborateur de notre Groupe c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer. C'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche d'égalité des chances et de diversité. On continue ? La résidence DOMITYS « Les Eaux Vives » à Digne-les-bains (04), recherche un-e : ASSISTANT DE VIE ET SÉCURITÉ (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence services, vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. - Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie. - Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Rien de mieux qu'un témoignage pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=3FMhm1x91jA Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction. - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social - Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée - Formation SST inférieure à 2 ans - Disponible le week-end, période de travail de juin à aout 2023. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Alors POSTULEZ ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : digne-les-bains@domitys.fr
Dans le cadre de l'activité de l'École de la 2ème Chance, nous recherchons un(e) responsable pédagogique. CDD à temps complet de 1 mois éventuellement renouvelable. Poste à pourvoir au plus tôt. Salaire selon diplôme et ancienneté. S'ajoute au salaire la prime d'indemnité socio-éducative de 238 euros brut mensuel. Vous serez en charge du bon fonctionnement du site. Vous managerez l'équipe de l'E2C, assurerez la responsabilité de l'organisation pédagogique et serez garant du bon fonctionnement du site et de ses résultats. ACTIVITES: En lien avec le Directeur adjoint de l'E2C 04 et la Directrice Générale de l'IAP, vous : - organiserez l'activité du site et le pilotage du dispositif, - superviserez la vie de l'E2C et le suivi des stagiaires, - animerez et coordonnerez votre équipe, vous assurerez du respect du cadre pédagogique et de la qualité de l'accompagnement. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes concerné(e) et engagé(e) sur les enjeux de l'insertion des jeunes non diplômés. Vous disposez d'une expérience de management significative. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel. Vous savez être innovant(e) et dynamique, mais aussi rigoureux (euse) et organisé(e). De formation niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur de la formation ou du management, vous avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement associatif et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.
Le poste : Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu
Boulangerie artisanale, reconnue dans tout le département pour sa qualité et son engagement, recherche un CHEF DE PRODUCTION EN BOULANGERIE (H/F) La boulangerie propose des produits 100 % faits maison, du pain au levain et des farines bio sans additifs. Le poste : - Encadrement d'une équipe (1 boulanger, 3 apprentis); - Responsabilité de la qualité des produits, gestion des matières premières et respect de l'hygiène; - Propositions d'innovation pour la production et les nouveaux produits; - 35h/semaine, 5 jours par semaine, 8h de nuit maximum; - Salaire : 2 500 € net; - Fermeture : dimanches et lundis; - Localisation : Digne-les-Bains (04) - Profil recherché : expérience équivalente exigée, passion, rigueur, hygiène, et sens des responsabilités. Vous avez un intérêt réel pour le travail de qualité, des connaissances sur la panification au levain et l'ambition de s'élever professionnellement et de se perfectionner ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !!
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans pour des séjours de 3 à 9 mois en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein-air et la médiation animale. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant qu'éducateur/trice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Accompagnement socio-éducatif des jeunes (projets individualisés, actions adaptées, gestion des dossiers). - Organisation et gestion de la vie quotidienne (activités, sorties, respect des règles). - Protection de l'intégrité physique et morale des jeunes. - Travail avec les jeunes et leurs familles sur le sens du placement et les actes commis. - Évaluation de l'évolution des jeunes et rédaction d'écrits. - Participation à la vie de l'établissement et aux actions partenariales. Compétences et Qualités Requises - Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. - Expérience avec les adolescents. - Permis B. - Travail en équipe, stabilité émotionnelle, éthique, adaptabilité, capacités d'observation et de communication, créativité et capacité d'innovation. - Maitrise des outils numériques Conditions du Contrat - 35h Horaires variables incluant week-ends et nuits. - CDI à partir du 4 septembre 2025. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans pour des séjours de 3 à 9 mois en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein-air et la médiation animale. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) en restauration, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Préparation des repas de l'établissement (élaboration de menus, gestion des stocks, commandes). - Encadrement des jeunes dans les activités de jour (respect des règles, évaluation des compétences, développement de partenariats). - Application des normes du plan de maîtrise sanitaire (propreté, sécurité, hygiène). - Participation à des manifestations culinaires locales ou nationales. - Communication sur les accompagnements (réunions d'équipe, projets individuels, écrits professionnels). Compétences et Qualités Requises - Diplôme d'éducateur spécialisé avec compétences en restauration, ou diplôme en restauration (CAP, Bac pro) avec 5 ans d'expérience. - Connaissances en prévention, hygiène, diététique, techniques de cuisine. - Permis B. - Travail en équipe, communication, sens du contact, éthique, adaptabilité, observation et analyse, créativité et capacité d'innovation - Maitrise des outils numériques Conditions du Contrat - CDI à partir du 4 septembre 2025. - 35h sur 4,5 jours : Horaires du lundi au jeudi de 9h30 à 17h et le vendredi de 9h30 à 14h30. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés Le Centre Éducatif Fermé (CEF) des Alpes de Haute Provence ouvrira en octobre 2025 et accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature et le plein air. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant qu'éducateur sportif, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Organiser des séances sportives individuelles et collectives. - Identifier des partenaires pour des activités extérieures. - Promouvoir les valeurs sportives et citoyennes. - Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes. - Évaluer et rendre compte de l'évolution des jeunes. Compétences et qualités requises - Diplôme d'État (Brevet d'État d'Éducateur Sportif orienté montagne ou pleine nature, BPJEPS, BAPAAT ou DEJEPS). - Expérience auprès d'adolescents souhaitée. - BNSSA et permis B indispensables. - Travail en équipe, stabilité émotionnelle, éthique, adaptabilité. Capacités d'observation et d'analyse, bonne communication. Capacités d'innovation et créativité. Maitrise de l'outil informatique. Conditions du contrat - CDI à partir du 4 septembre 2025. - 35h avec horaires variables. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein air et la médiation animale. Missions Dans la période comprise entre votre prise de poste, en mai 2025 et l'ouverture de l'établissement, en octobre 2025, vous participerez - A la finalisation du projet d'établissement, - à l'élaboration des livrets d'accueil et des procédures, - aux recrutements et à la formation de l'équipe qui démarrera en septembre 2025, - à la préparation de l'ouverture et de l'accueil des mineurs. Par la suite, en tant que chef-fe de service - vous serez garant-e de la qualité de l'accompagnement éducatif des mineurs confiés - dans le respect des décisions judiciaires, vous veillerez à ce que les familles soient étroitement associées à toute décision et évolution concernant leur enfant. - vous managerez et étayerez au quotidien l'équipe éducative constituée de 12 travailleurs sociaux et de 3 surveillants de nuit. - vous coordonnerez, en lien avec le directeur adjoint, les liens entre l'équipe éducative et le reste des services (équipe pédagogique, maitresse de maison, équipe de soins). - vous entretiendrez un lien de confiance avec les partenaires du CEF, au premier rang desquels les services de milieu ouvert de la PJJ, qui constituent le fil rouge de l'accompagnement des jeunes. - - Date limite de candidature : 21 mars 2025 - Commission de recrutement : semaine du 24 mars 2025 - Prise de poste : 19 mai 2025 Compétences Requises - Diplôme du CAFERUIS ou équivalent - Expérience de l'hébergement collectif exigée - Expérience d'au moins 5 ans auprès d'un public adolescent exigée - Expérience d'au moins 2 ans en management souhaitée - Connaissance du Code de la Justice Pénale des Mineurs appréciée - Connaissance de l'environnement partenarial du 04 appréciée - Permis B indispensable Conditions du Contrat - Astreintes une semaine sur trois - Déplacements réguliers au niveau régional - Mutuelle, Compte Epargne Temps, CSE - 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + 24 jours de RTT - Salaire selon CCNT du 15 mars 1966
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 04 ==> DIGNE LES BAINS DIGNES LES BAINS MANOSQUE CHATEAU ARNOUX VILLENEUVE LES MEES MALIJAI FAUCON DE BARCELONNETTE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Description du poste : En tant que Responsable Maintenance Réalisation, vos principales activités sont :***Encadrer une équipe composée de 30 personnes, * Assurer la mise en place d'outils et de procédures visant à améliorer la performance de la cellule, * Être le garant de l'application des normes et de l'amélioration continue dans les processus de maintenance, * Veiller au respect du budget alloué à la maintenance tout en optimisant les coûts liés à l'entretien des équipements, * Définir et superviser les opérations de maintenance préventive et curative nécessaires au bon fonctionnement des équipements de production, tout en garantissant le respect des réglementations, * Gérer les contrats de maintenance, * Assurer la mise à jour des documents techniques et proposer des améliorations au plan de maintenance, * Piloter le portefeuille de travaux et garantir la réalisation de toutes les interventions de maintenance planifiées * Gestion des différents arrêts, * Être l'intermédiaire entre la cellule maintenance et les équipes de production pour répondre aux demandes d'interventions et coordonner les actions. Évoluant dans un Groupe international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Sisteron est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Description du profil : Ingénieur de formation, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelles dont 5 minimum en management dans le domaine de la maintenance industrielle dans le secteur chimique. Vous possédez des compétences approfondies en mécanique, électricité ou instrumentation et êtes capable de prendre en charge la gestion de la maintenance dans ces domaines sur un site SEVESO. Doté d'une forte capacité de leadership, avec une expérience en gestion d'équipe et en gestion de projets transverses, vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un goût prononcé pour le terrain et l'opérationnel.
Quelle perspective enrichissante d'œuvrer en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous contribuerez activement à l'accompagnement personnalisé des résidents pour favoriser leur bien-être et leur développement. - Évaluer les besoins spécifiques de chaque résident et élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Encadrer et animer des activités éducatives visant à renforcer l'autonomie et les compétences sociales des résidents - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge cohérente et globale - Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant, en assurant le respect des normes et procédures en vigueur - Établir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour soutenir le parcours des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heureL'éducateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil doit démontrer des qualités humaines et des compétences professionnelles solides - Posséder un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Faire preuve d'empathie et de respect envers les résidents - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Notre client est un foyer d'accueil situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Description du poste : Je suis Maëva, consultante en recrutement au sein du Cabinet Filigrane et je recherche pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GO/GC H/F Notre client, PME en pleine croissance, est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et du génie civil. Il intervient sur des chantiers variés (ouvrages publics, industriels, plateformes logistiques, bâtiments tertiaires et logements) en gros oeuvre et clos couvert. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux pour piloter des chantiers dans les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-de-Haute-Provence. Vos principales missions : - Assurer la gestion et le suivi des chantiers en gros oeuvre et génie civil, - Encadrer les équipes et coordonner les différents intervenants, - Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité, - Gérer les aspects administratifs et financiers de vos projets, - Être force de proposition pour optimiser les méthodes et la rentabilité. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en BTP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux gros oeuvre ou génie civil. Autonome et réactif(ve), vous avez une bonne gestion des priorités et un excellent relationnel.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un infirmier DE (F/H) de bloc opératoire avec les mesures transitoires ou un IBODE (H/F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/04/2024 (selon vos disponibilités). Horaires 8h-15h30. Spécialités bloc viscéral, ortho, ophalmo, gynéco,-obstétrique, uro. Prise en charge des déplacements et logement possible. Taux horaire négociable selon expérience au bloc opératoireVos tâches principales : Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...) Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Devenez un acteur clé de la rénovation dans votre région ! Vous avez l'âme d'un entrepreneur, un esprit d'initiative et une passion pour l'amélioration de l'habitat ? Rejoignez notre réseau de franchisés et bâtissez votre succès avec Camif Habitat ! Votre mission : Donner vie aux projets de rénovation de vos clients 1/ Accompagner vos clients à chaque étape, avec expertise et engagement2/ Développer votre portefeuille grâce à la notoriété et aux outils de notre marque3/ Fédérer un réseau d'artisans qualifiés pour des réalisations de qualité4/ Piloter et optimiser la performance de votre agence Nous vous donnons toutes les clés pour réussir Un accompagnement complet pour lancer et structurer votre activité Une formation initiale immersive et un programme de formation continue Un soutien expert en stratégie, gestion, marketing, communication et juridique Une communauté dynamique de plus de 75 agences pour échanger et grandir ensemble Osez entreprendre avec Camif Habitat et donnez du sens à votre ambition ! Contactez-nous dès aujourd'hui et devenez un entrepreneur accompli. - Votre ADN :✔ Entrepreneur(se) dans l'âme : vous aimez relever des défis et piloter votre propre activité.✔ Excellent(e) communicant(e) : votre aisance relationnelle et votre écoute attentive vous permettent de créer un lien fort avec vos clients et partenaires.✔ Passionné(e) de rénovation : vous aimez transformer des idées en projets concrets et accompagner vos clients dans leurs réalisations. - Ce que vous cherchez ? Un projet entrepreneurial stimulant et clé en main Un réseau solide pour vous accompagner et vous former L'opportunité de devenir un acteur clé de la rénovation dans votre région
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des projets réussis.
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est la prise en charge de patients atteints de maladies du système digestif. Vos missions principales sont : - Évaluer, diagnostiquer et traiter les patients présentant des troubles gastro-intestinaux. - Effectuer des procédures diagnostiques et thérapeutiques telles que les endoscopies, les coloscopies et autres examens gastro-entérologiques. - Élaborer des plans de traitement personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque patient. - Collaborer étroitement avec les autres départements médicaux pour une prise en charge multidisciplinaire optimale. - Participer à des programmes d'éducation et de prévention pour sensibiliser à la santé digestive. - Contribuer à la formation des internes et des résidents en gastro-entérologie. Nous recherchons un profil disposant d'un DES en hépato-gastro-entérologie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vous avez de bonnes compétences en explorations fonctionnelles digestives. Vous êtes pédagogue, réactif et patient. Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe, votre approche centrée sur le patient avec une attention particulière aux détails sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cavaillon Sarl 412 Alle des Cabedans BP Cavaillon Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à Digne les Bains. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Digne-Les-Bains
Notre client, leader mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovants, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence, recherche un Expert Procédés Production. En tant qu'Expert Procédés Production, vos principales activités sont : Participer à la réalisation d'un projet d'augmentation des capacités des unités de production, Participer à la planification et au contenu des différentes étapes du projet, Formaliser le cahier des charges des études prises en charge, Conduire de manière autonome, soit directement, soit en encadrant une équipe, les études de procédés, Participer à la définition des procédés et des investissements (PFD/PID) et leurs modes de fonctionnement, Coordonner et valider les études de sécurité, Proposer et promouvoir les idées d'amélioration des procédés mis en oeuvre, Mettre en oeuvre les bonnes pratiques applicables, Assurer la coordination aux interfaces entre le Service Procédés BU et la Direction Technique, Participer au partage d'expériences entre votre entité et les autres entités procédés du Groupe, Contribuer à la réalisation de benchmarks internes ou externes, développer le référentiel d'entreprise des méthodes du métier de l'Ingénieur des Procédés. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Digne-Les-Bains est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Vous avez envie de changement - D'un projet à votre image ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de 20 ans d'expérience. Nous recherchons des profils avec ou sans expérience dans le secteur. Une formation diplômante certifiée Qualiopi est proposée pour les profils en reconversion. Le poste : Votre rôle : - Accompagner vos clients dans la conception de leurs projets (cuisines, intérieurs sur-mesure) - Piloter votre activité sur votre secteur en toute autonomie - Travailler depuis chez vous avec des outils digitaux performants - Bénéficier de l'appui d'un réseau de plus de 80 franchisés sur le territoire et fort de 20 ans d'expérience terrain Nous recrutons des profils métier ET non-métier. Vous êtes en reconversion - Vous serez formé(e) grâce à une formation diplômante certifiée Qualiopi, pensée pour vous permettre de réussir dès le démarrage. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer, conseiller, échanger - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous cherchez à entreprendre tout en étant bien accompagné(e) - Vous avez une vraie fibre commerciale et humaine - Vous disposez d'une trésorerie de départ (minimum 10 000 €) Intéressé(e) ? Pas de lettre de motivation nécessaire. Cliquez sur Postuler et laissez-vous guider par un mini parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous.
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les entrepreneurs sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings) Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidat Sérieux, fiabilité et autonomie exigés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recrutons un vendeur en rayon textile. Vous assurez la mise en rayon des livraisons, le balisage prix, le montage des opérations commerciales. Intégré à l'équipe du secteur non alimentaire, vous savez être force de proposition et participez à l'optimisation et à la tenue de ces autres rayons Débutant accepté Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon TEXTILE. Chaque saison, vous proposerez les collections pour validation auprès de la direction de l'entreprise. Vous vous assurerez de la mise en oeuvre au quotidien de la politique prix et merchandising de l'entreprise. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation des clients et gestion des renouvellements.Partenariats : Développer et maintenir des relations avec des partenaires externes et des courtiers.Nous vous offrons :Une rémunération attractive basée sur un système de commissionFormation continue sur nos produits et services, même si vous débutez dans le métierDes outils pour suivre vos clients et prospects (CRM)Formation mandataire mise en place par nos soins et prise en charge par votre CPF ou sur vos commissionsFlexibilité dans l'organisation de votre emploi du tempsTravail à distanceUn environnement de travail digital innovant et stimulantLa possibilité de bénéficier de Leads qualifiés pour le développement de votre portefeuille clients rapidement & efficacementPrime de cooptationRejoignez Assuramis et contribuez à transformer le secteur de l'assurance avec nous !Le profil recherché :Expérience dans la vente ou le domaine de l'assurance (souhaitée mais non obligatoire).Très bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.Sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation.Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.Titulaire d'un statut d'agent commercial ou mandataire, ou prêt à le devenir.
Description du poste : Comment partager vos compétences en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un foyer d'accueil? Dans un foyer d'accueil, vous accompagnerez des individus dans leur développement personnel et social. - Assurer la mise en place d'activités éducatives adaptées aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés - Garantir un environnement sécurisant et propice à l'épanouissement des personnes accueillies Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Pour le poste de Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un foyer d'accueil, vous devez démontrer des compétences interpersonnelles exceptionnelles, une grande empathie et une capacité à travailler en équipe. - Capacité à établir des relations de confiance et d'empathie avec les résidents - Excellentes compétences en communication, tant orales qu'écrites - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour le poste - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Quelle perspective enrichissante d'œuvrer en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous contribuerez activement à l'accompagnement personnalisé des résidents pour favoriser leur bien-être et leur développement. - Évaluer les besoins spécifiques de chaque résident et élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Encadrer et animer des activités éducatives visant à renforcer l'autonomie et les compétences sociales des résidents - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge cohérente et globale - Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant, en assurant le respect des normes et procédures en vigueur - Établir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour soutenir le parcours des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Description du profil : L'éducateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil doit démontrer des qualités humaines et des compétences professionnelles solides - Posséder un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Faire preuve d'empathie et de respect envers les résidents - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
