Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beynes située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beynes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - AIGLUN, 04 - LE CHAFFAUT ST JURSON, 04 - MEZEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
chargement du vehicule et livraison de colis sur le departement 04. Poste au départ d'Aiglun
Entre mer et montagne, torrents, lacs et rivières façonnent nos paysages, terre de prédilection pour toutes les activités de pleine nature, randonnées pédestres, VTT, activités aquatiques, parapente ou parc aventure, tout le monde y trouve son compte ! Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe, nous recrutons un/ une Brancardier / Brancardière Travail : du lundi au vendredi Vous avez pour rôle de répondre aux besoins des services cliniques et du plateau technique, assurer en interne, les activités de déplacement, de transport et d'accompagnement du patient. Vos missions principales : Sous la responsabilité du kinésithérapeute référent, vos missions sont : - Veiller à la sécurité du patient e s'assurant de la maintenance régulière du matériel de transport (fauteuils roulant, brancard etc.) avec traçabilité ; - Assurer le brancardage entre le plateau technique et les services de soins interne dans les délais impartis ; - Assurer le brancardage dans le respect des règles d'hygiène (précautions standard et complémentaires) de sécurité et du respect de la dignité, confidentialité et confort du patient ; - Assurer l'installation des patients ; - Nettoyage et hygiène du matériel Salaire à partir de 1801.84€ brut selon expérience
Offre d'emploi - Technicien(ne) Bureau d'Études BTP (CDI) Poste basé à Aiglun (04510) / Temps plein / Démarrage dès que possible Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein développement, où les relations humaines, l'entraide et le professionnalisme font partie de l'ADN ? Piantoni Synergie, c'est une alliance d'entreprises complémentaires dans les métiers du bâtiment : gros œuvre, plomberie-chauffage-ventilation, menuiseries extérieures, second œuvre, matériel, maîtrise d'œuvre et OPC. Cette synergie permet d'avoir une vision globale des projets, une approche terrain, et de garantir la qualité à chaque étape. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études BTP pour renforcer notre pôle Maîtrise d'Œuvre, basé à Aiglun (04510). Vous intégrerez une structure à taille humaine, au sein d'un collectif solide et dynamique, où chaque compétence compte. Vos missions principales : - Réalisation de métrés - Participation au chiffrage des projets (notions suffisantes - accompagnement possible) - Élaboration de plans d'exécution (MOE, VRD, Gros œuvre, Génie civil) - Développement de détails techniques (gros œuvre, génie civil, menuiseries, second œuvre) - Rédaction de mémoires techniques - Travail en collaboration étroite avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux Profil recherché : - Maîtrise ou bonnes notions des logiciels AutoCAD et Revit (formation possible sur Attic+, Mensura, selon les besoins) - Solides connaissances techniques en construction BTP - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Une expérience ou des notions en maîtrise d'œuvre seront un atout Conditions du poste : Contrat : CDI - 39h/semaine (lundi au vendredi) Lieu : Aiglun (04510) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle BTP - Tickets restaurant - Ambiance de travail conviviale, stable et stimulante Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer un groupe familial structuré, à taille humaine, où la collaboration entre métiers est une vraie force. - Pour évoluer dans un environnement où les valeurs comptent autant que les compétences : bienveillance, rigueur, éthique. - Et pour construire, avec nous, une aventure collective dans laquelle vous aurez un vrai rôle à jouer. Pour candidater, envoyez CV + quelques lignes de motivation
La micro-crèche « Bédunia » possède un agrément pour dix enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans. Toute l'équipe travaille en collaboration étroite avec les familles et en accord avec le projet pédagogique et social de la structure pour assurer le bien-être, la sécurité, les soins et l'épanouissement des enfants. Provence Alpes Agglomération propose un poste saisonnier d'Agent.e d'animation, du 15 Mai 2025 au 25 Juillet 2025 et du 18 Août 2025 au 31 Octobre 2025, pour la micro-crèche « Bédunia » située à Beynes. Sous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche « Bédunia », vos missions seront : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation aux tâches courantes de l'établissement Profil du candidat : Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance. Savoirs : - Technique d'écoute active, de communication et d'observation - Technique de régulation et de résolution des conflits - Projet éducatif et pédagogique de la structure - Projet éducatif et social de l'établissement et de la Collectivité Savoir-faire : - Notion d'ergonomie spécifique au lieu d'accueil du jeune enfant - Notion de psychologie infantile - Principe d'hygiène corporelle - Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Technique artistique, manuelle et ludique sur des supports adaptés aux besoins de l'enfant - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Notion technique d'animation de jeunes enfants - Connaissance des gestes de premiers secours - Connaissance des consignes d'utilisation et de stockage des produits Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil - Qualités d'écoute et de psychologie - Dynamisme et sens de l'organisation - Patience, disponibilité et calme. Relations fonctionnelles : - Internes : Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents. Relations régulières avec les différents membres de l'équipe, l'Infirmière et la Psychologue. - Externes : Relations occasionnelles avec les services de prises en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique, relations régulières avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, relations avec la PMI. Rémunération : - Rémunération selon grille indiciaire - Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%) Contacts et informations complémentaires : Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Le Centre Éducatif Fermé accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air seront au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (directrice, directeur adjoint, cheffe de service, éducateurs, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière, psychologue et pédopsychiatre), vous avez pour mission d'accompagner les jeunes dans les activités de jour qui structurent leur quotidien et sont le support d'acquisition de savoir-être autant que de savoir-faire. Vous aurez à disposition un atelier menuiserie (équipé d'un combiné, tour à bois, scie à ruban, perceuse à colonne) et un atelier intérieur pour le travail avec des outils manuels. Vous encadrerez entre un et trois jeunes avec pour support la réalisation des clôtures et abris des animaux du CEF, la signalétique des bâtiments et les petites réparations au sein de l'établissement, lors d'ateliers pouvant durer entre 1h15 et une journée complète selon l'emploi du temps établi par la cheffe de service. Vous organiserez également des chantiers éducatifs à l'extérieur (balisage des sentiers de randonnée, réalisation de mobilier urbain pour des communes partenaires, rénovation de bâti ancien en lien avec des organismes spécailisés, .). Vous serez chargé-e : -D'évaluer les compétences et capacités de chaque jeune accueilli ; -De proposer des activités adaptées et d'analyser la progression de chaque jeune ; -De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie du CEF ; -De veiller à l'intégrité physique et morale des jeunes et d'alerter l'équipe d'encadrement en cas d'atteinte à cette intégrité ; -De développer et d'entretenir des partenariats dans le domaine professionnel et de la formation ; -D'accompagner des stages de découverte, des immersions en entreprise ou en centre de formation, et de rendre compte du déroulement en équipe pluridisciplinaire ; -De communiquer sur les accompagnements : bilan quotidien avec la cheffe de service et les autres professionnels techniques et éducatifs, participation aux réunions d'équipe une semaine sur deux, participation aux projets individuels, alimentation des données du logiciel Interconsult, production d'écrits professionnels. - Entre le 4 septembre et le 15 octobre, vous bénéficierez d'une période de formation (CJPM, prévention et gestion des crises, médiation animale,.) et d'appropriation du projet d'établissement et de ses règles de vie. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 17h. - A partir du 15 octobre : vous travaillerez sur 4 jours, de 7h30 à 17h15 (jours de travail à définir) COMPÉTENCES REQUISES: - Diplôme d'éducateur spécialisé + compétences techniques avérées dans le domaine du bois - Ou CAP + 5 ans de pratique professionnelle dans un métier du bois + expérience auprès d'un public jeune - Ou Bac technique ou diplôme supérieur + 3 ans de pratique professionnelle dans un métier du bois + expérience auprès d'un public jeune. QUALITES REQUISES: - travail en équipe, éthique, sens du contact, adaptabilité.
Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
Dans le prolongement de notre développement et afin de renforcer notre équipe performante, nous cherchons un(e) commercial(e) d'exception (peut-être vous) Les missions et responsabilités : - Construire et maintenir des relations commerciales de qualité et saines avec nos clients et l'ensemble des collaborateurs - Repérer les nouveaux clients (ils ne le savent pas encore ) - Conseiller et Vendre - Force de proposition Le profil idéal : (Si vous cochez au moins 2 cases vous avez vos chances chez nous ) - Organisation et méthodologie - Sens aigu du service et du commerce - Expérience dans le commerce, la vente ou la relation client - Valeurs humaines et culture de l'entreprise - Motivé(e), qui aime le challenge et l'envie de se surpasser pour atteindre des objectifs fixés Les basiques : - CDI - 39h/semaine du lundi au vendredi - Formation - Accompagnement - Outil de travail dernier cri Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès continu d'Alpes Détergents, veuillez soumettre votre candidature incluant CV et lettre de motivation (soyons fou : faites la manuscrite). Deux postes à pourvoir.
Contribution à la gestion du troupeau Contribution à la conduite des activités d'expérimentation. Encadrement pédagogique de stagiaires, apprenants et groupes MISSIONS : Contribution à la gestion du troupeau - Contribution à l'élaboration de stratégies d'alimentation et de conduites adaptées - Analyse, suivi et ajustement des besoins alimentaires des différentes catégories d'animaux - Gestion et réalisation des manipulations (soins, allotements, interventions sur les différentes catégories d'animaux) - Suivi du pâturage et des critères d'entrée et de sortie de parc - Mise en œuvre des méthodes et techniques de reproduction adaptées à la saison, la catégorie d'animaux et les objectifs - Suivi des différents lots d'animaux au cours des stades physiologiques - Suivi et enregistrements des interventions sur les différents lots Contribution à la conduite des activités d'expérimentation - Participation à l'élaboration des protocoles d'expérimentation - Mise en place et suivi des protocoles d'expérimentation - Saisies des données - Contribution à l'analyse des données Encadrement pédagogique de stagiaire, apprenants et groupes - Accompagnement des stagiaires - Contribution à l'évaluation des capacités des stagiaires - Contribution à l'organisation d'activités ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Équipe de salariés, enseignants, formateurs, apprenants - Partenaires professionnels : vétérinaires, fournisseurs, coopératives, partenaires de l'expérimentation (MRE, IDELE, .)
OFFRE D'EMPLOI - POSEUR DE MENUISERIE (H/F) Localisation : Aiglun (04) et chantiers dans un rayon de 3h Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Qui sommes-nous ? Alpes Provence Menuiseries (APM) est une entreprise reconnue pour son exigence et la qualité de ses réalisations en menuiserie intérieure et extérieure. Forts de plus de 20 collaborateurs, nous intervenons sur des chantiers en neuf et rénovation pour des particuliers et des professionnels. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur de Menuiserie (H/F) pour assister le chef d'équipe dans l'installation de : Menuiseries extérieures (bois, alu, PVC) Fermetures du bâtiment (volets, portails, portes, stores.) Aménagements intérieurs (portes, cloisons, agencement.) Vous participerez à la préparation des chantiers, à la pose des éléments et aux finitions, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité qui font notre réputation. Votre profil Vous avez déjà une première expérience en pose de menuiseries. Vous êtes précis, rigoureux et aimez le travail bien fait. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez suivre les consignes d'un chef d'équipe. Le permis B est un plus pour assurer les déplacements sur les chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et exigeante qui valorise le travail de qualité. Des chantiers variés et des équipements adaptés (mini-grue, camion-grue, nacelles araignées). Une entreprise en plein essor avec des opportunités d'évolution. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) ou contactez-nous au (numéro de téléphone). Rejoignez APM et participez à des projets de qualité !
Entreprise structurée et dynamique en plein développement, spécialisée dans la pose de menuiseries Alu/Bois/PVC, extérieures et intérieures, et à l écoute de ses collaborateurs. Nos objectifs : Esprit d équipe et prestations de qualité, dans le respect des règles de l'art et de sécurité. Basés à Aiglun, nous intervenons sur le 04 et les départements limitrophes, sur des chantiers publics et privés.
Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. L'établissement recherche son directeur SMR Missions principales : - Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'établissement. - Garantir la qualité des soins et des services offerts aux patients. - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, etc.). - Développer des projets innovants en matière de rééducation et de réhabilitation. - Veiller au respect des normes réglementaires et des procédures internes. - Gérer le budget de l'établissement et optimiser les ressources. - Représenter l'établissement auprès des autorités de santé - Développer les partenaires externes - Assurer le développement commercial pour veiller à un taux d'occupation optimal Profil recherché : - Connaissance sur la nouvelle tarification SMR. - Connaissance sur les attendus du PMSI - Expérience significative en direction d'établissement de santé, idéalement dans le secteur de la rééducation. - Expérience dans le recrutement du corps médical - Excellentes compétences en management et en communication. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : À définir selon expérience
La boulangerie artisanale de Mezel recherche un ou une apprenti pour aider le boulanger dans la production de pains, de pâtisseries et de produits salés. Nous recherchons quelqu'un de motivé, intéressé, dynamique et curieux ! Nous n'utilisons pas de mix ou d'améliorant et travaillons au levain pour une partie de la gamme => travail traditionnel et intéressant assuré ! Nous faisons également la viennoiserie nous même. Tu seras formé sur tout les postes de travail avec passion et bienveillance par le boulanger. Candidature via site France Travail ou à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Boulanger H/F Petite boulangerie artisanale, de deux salariés et un apprenti, recherche un(e) boulanger(ère) passionné(é) souhaitant donner du sens à son travail! Nos produits sont 100% faits maison et sans additifs. Vous serez en charge du pétrissage et de la cuisson des pains (tradition + spéciaux dont certains au levain), du pétrissage de la viennoiserie et de la fabrication de produits de snacking et pâtisseries simples (fond de tarte, crème.). Vous serez épaulé dans votre travail par un apprenti du CFA de digne. Le poste : - CDD évolutif - 35h à 39h par semaine sur 6 jours - début de journée à 4h - Un week-end libre toute les 3 semaines (hors juillet/aout et vacances de noël) - Rythme de travail soutenu l'été mais modéré hors saison - Salaire selon compétences et à la mesure de votre progression - Fermeture : lundi - Possibilités d'évolution - Qualités recherchées : passion, rigueur, hygiène et sens des responsabilités et prise d'initiatives. Pour prise de poste le 2 mai 2025 Candidater depuis le site France Travail ou envoyer un CV et lettre de motivation à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Boulangerie de village. Nous proposons des pains traditionnels, des pains au levain, de la viennoiserie, de la pâtisserie et des produits salés (pizza sandwich fougasse...) Tout est fait maison
Le poste : Votre agence PROMAN Digne recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et installer les équipements sanitaires, -Pose de clarinette, Pose de colonnes PVC, Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Comptable H/F, Vos missions consisteront à : -Assurer la tenue des comptes et des procédures internes -Assurer le suivi de chantier mensuel et la mise à jour du tableau de bord -Préparer et envoyer les déclarations fiscales et sociales -Réaliser la comptabilité jusqu'au bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable -Gérer les notes de frais / Gestion des assurances/relances clients -Déclaration des formations auprès de l'OPCO -Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie -Prendre en charge la gestion des paies (DPAE, contrats, bulletins de salaire, fin de contrat, DSN) -Assurer le règlement des fournisseurs et des paies Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de la rigueur. Vous avez des connaissances précises dans la comptabilité et ses procédures. Vous avez la connaissances des normes fiscales et comptables. Vous savez analyser une situation et en ressortir une procédure comptable. Vous avez un bon sens du relationnel et savez tenir des délais imposés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Réactif et proche des intérimaires, votre agence R.A.S Château-Arnoux vous propose tout au long de l'année des solutions sur-mesure à votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Menuisier Poseur. Votre mission : En chantier sur le secteur du 04 et ses alentours, vous assurez : - Gestion de la relation clientèle - Préparation et pose de menuiserie en pvc / bois / aluminium (Portes, fenêtres, volets, portes de garage, motorisations) - Réaliser les finitions après la pose - Préparation de terrain et des outils nécessaires - Diverses tâches de manutention - Entretien du chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire qui vous confère une certaine autonomie et/ou d'un diplôme de maçonnerie ; Vous êtes titulaire du permis B ; Possibilité de grand déplacement. Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
L'agence Adecco Château Arnoux recherche pour l'un de ses clients un Maçon Finisseur (h/f) qualifié(e) pour intervenir sur un chantier à Gréoux-les-Bains. Missions : - Réaliser les finitions de maçonnerie selon les plans et les indications techniques. - Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Collaborer avec l'équipe de chantier pour garantir le bon déroulement des opérations. - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. - Vous possédez une expérience significative en tant que maçon finisseur. - Vous maîtrisez les techniques de finition et êtes à l'aise avec les outils nécessaires. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités qui vous caractérisent. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre candidature !
Recherche serveuse qualifiée, service à l'assiette, restauration traditionnelle / pizzeria.
Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe rééducative, nous recrutons un/une Ergothérapeute en CDI. Vos missions : L'ergothérapeute organise et planifie la prise en charge d'un patient pour lui rendre son autonomie et son indépendance à l'aide d'activités manuelles, de la mise en place d'aides techniques et d'adaptations, en collaboration avec les différentes équipes et dans le cadre du projet de soins personnalisé. L'ergothérapeute est habilité à accomplir sur prescription médicale : - des bilans ostéo-articulaires, neurologiques, musculaires, trophiques, fonctionnels, d'autonomie ou d'évaluation des difficultés relationnelles, troubles cognitifs; - la mise en condition articulaire et musculaire ou la facilitation d'une fonction ; - l'organisation d'activités d'artisanat, de jeu, d'expression, des actes de la vie quotidienne, de loisirs ou de travail - la mise en place d'appareillages et de matériels d'aide technique appropriés à l'ergothérapie. Travail du lundi au vendredi 09H-17H Avantages sociaux : 32 jours de CP / an, 10 RC/an, CSE, Club employé, Action Logement (Frais d'agence immobilière, Prêt ...) Salaire BRUT de base à partir de 2 149,89€ selon la convention collective. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 149,89€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Centre de rééducation Des Carmes à Aiglun, 70 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe Soignante, nous recrutons des Infirmier(e)s en CDI de jour et de nuit pour le côté rééducation de notre établissement. Le roulement de travail est le suivant : - Semaine 1 : Vous travaillez : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche - Semaine 2 : Vous travaillez : Mercredi et Jeudi. Horaires : 07h-17h45 / 08h-18h45 / 09h45-20h30 / 20h15 - 07h15 Pour chaque amplitude horaire vous bénéficier d'une heure de pause.. Soucieux de la QVT de nos collaborateurs, une salle de relaxation destinée aux équipes est mise à votre disposition. Avantages sociaux : 32 jours de CP / an, 10 RC/an, CSE, Club employé, Action Logement (Frais d'agence immobilière, Prêt ...) Salaire de 2 421,69€ à 3 027,99€ BRUT Rémunération : 2 421,69€ à 3 027,99€ par mois
Le Centre Gériatrique Des Carmes à Aiglun, 97 lits, , pole EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe Soignante, nous recrutons un/une Infirmier(e) en CDI pour le côté gériatrie de notre établissement. En tant qu'IDE en gériatrie, vos principales missions seront : - Assurer les soins infirmiers aux personnes âgées, en tenant compte de leur état de santé physique et psychique. - Prendre en charge les soins techniques, les traitements médicamenteux et assurer le suivi clinique des patients. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes, etc.). - Veiller à la prévention des risques liés à la dépendance, aux infections nosocomiales, et à la dénutrition. - Assurer la coordination et l'accompagnement des familles dans le cadre de la prise en charge de leurs proches. - Contribuer à la gestion de la douleur et au confort des résidents. - Roulement de travail fixe à la semaine - Horaires proposés : 07h-17h45 / 08h-18h45 / 09h45-20h30 - Travail sous la direction du Cadre de Service, de la Directrice des Soins et de la Directrice - Travail en collaboration avec 2 Infirmiers et les aides soignants - Salaire à partir de 2 500€ BRUT (à discuter en fonction de l'ancienneté) - Possibilité de logement sur place - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe Soignante, nous recrutons un/une Infirmier(e) en CDI pour le pôle gériatrie. Le roulement de travail est le suivant : - Semaine 1 : Vous travaillez : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche - Semaine 2 : Vous travaillez : Mercredi et Jeudi. Horaires proposés : - 07h00-17h45 - 8h00-18h45 - 09h45-20h30 Pour chaque amplitude horaire vous bénéficier de 45' de pause répartie dans la journée. Celle-ci peuvent être prises à l'extérieur de l'établissement. Soucieux de la QVT de nos collaborateurs, une salle de relaxation destinée aux équipes est mise à votre disposition. Avantages sociaux : 32 jours de CP / an, 10 RC/an, CSE, Club employé, Action Logement (Frais d'agence immobilière, Prêt ...) Salaire brut à partir de 2 421.69€ + prime Segur
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint jeannet. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client est une officine située à proximité de Digne-les-Bains proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant un fort accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une organisation à taille humaine, ne manquez pas cette opportunité professionnelle enrichissante.Remplacement en officine à pourvoir dès que possible pour une durée de quelques mois. Rejoignez une équipe dynamique où vous superviserez la gestion efficace et la dispensation de médicaments en officine. Temps complet 3.5 jours /semaine en horaires continus et possibilité de temps partiel. - Assurez la vérification rigoureuse des ordonnances et la délivrance sécurisée des médicaments aux patients - Gérez les stocks de médicaments et veillez à l'application des règles de conservation et de sécurité en officine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 32 euros/heure selon expérience Possibilité de logement pendant 1 mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Description du poste :***Tirage de réseaux multicouche, pvc***Pose d'équipements sanitaires***Sertissage, pose de clarinettes***Raccordement réseau d'eau (pvc, galva, hta .)***Pose de réseaux distribution, de colonnes sèches et montantes Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP et/ou d'un BAC Pro plomberie***Vous avez une expérience réussie de minimum 3-5 ans sur un poste similaire,***Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux et minutieux dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Etablissement situé dans les Alpes de Haute Provence Centre de rééducation ayant une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Le poste est disponible des que possible pour la durée de votre choix( 1 mois minimum) Possibilité de longue durée N'hésitez pas à proposer vos disponibilités à partir de ces dates. Rattaché au service de rééducation, nous cherchons un masseur kinésithérapeute H/F pour fournir un traitement ciblé à nos patients, visant à restaurer et à optimiser leur fonctionnalité corporelle. Service de rééducation et de réadaptation fonctionnelle, catégorie moyen séjour, d une capacité de 65 lits et 5 places d hospitalisation de jour orientée vers la rééducation précoce et la réadaptation fonctionnelle en : Orthopédie. traumatologie (fracture des membres et de la colonne vertébrale, prothèses articulaires, ligamentoplastie. . . ) Rhumatologie : - rhumatisme dégénératif: arthroses diverses - rhumatisme inflammatoire: polyarthrite, rhumatoïde, spondylarthrite,.. . Neurologie : hémiplégie, suite d intervention chirurgicale, myélite (SEP), Parkinson, Polynévrites et paralysies périphériques, Pneumologie : insuffisances respiratoires Appareillage : des Membres Inférieurs horaires 1 heure de pause déduite Salaire des 2500 euros brut mensuel Logement possible en studio (selon les disponibilités) moyennant participation de 15 - Diplômé(e) d'État en masso-kinésithérapie ou équivalence + inscription à l'ordre - Maîtrise des techniques de réadaptation et de rééducation - Capacités relationnelles et empathie avec les patients - Autonomie et sens des responsabilités Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous intéresse, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature et échangerons avec vous sur votre projet professionnel. Au plaisir de vous lire
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé aux environs de Gréoux les bains un masseur kinésithérapeute H/F dès Juin 2025 Vous intégrerez un SSR spécialisé dans l'affection de l'appareil locomoteur. L'établissement possède un grand plateau technique et des lits en neurologie. La balnéothérapie est également pratiqué. Vous pouvez être logé à titre gracieux, en colocation au sein d'une agréable et grande maison située à l'arrière de l'établissement. Horaires : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Salaire minimum : 21€/brut/heure + congés payés - Posséder un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalence + inscription à l'ordre obligatoire - Démontrer une aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire au sein d'un hôpital - Faire preuve d'empathie pour accompagner les patients dans leur rééducation - Avoir la capacité d'adapter les techniques de massage aux besoins spécifiques des patients - Montrer une rigueur professionnelle dans le respect des protocoles et procédures de l'établissement Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. Au plaisir de vous lire Sandra et Lenya
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Aiglun (04), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Accueil physique et téléphonique, Courrier, archivage, rédaction de comptes rendus de réunion, Participation et animation de Forums, Montage de dossiers de subvention, Appels à projet. Poste évolutif
A pourvoir, poste d'accompagnant éducatif et social, auprès d'un enfant sur son lieu de vacances , pour lui proposer diverses activités, et ainsi permettre aux parents de profiter de moments de répits. Les accompagnements auront lieu les lundis, jeudis et vendredis, de 15h à 18h30. Des accompagnements à la piscine seront à prévoir. Le jeune, âgé de 13 ans, a des troubles autistiques. (légers) Dates du séjour: du 17 juillet au 1er aout 2025
** Plusieurs postes vacataires à pourvoir à Digne-les-Bains au 01/06/2025** Objectif principal du poste : Assister le chef de pôle Pastoralisme dans l'instruction des subventions de protection et, au besoin en fonction des priorités, des dossiers d'indemnisation Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : Assister la cheffe de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle Description des missions relatives à l'objectif principal : - Accompagnement des éleveurs pour la mise en œuvre de moyens de protection en identifiant les besoins et en élaborant avec eux les stratégies de protection des troupeaux - Gestion des dossiers d'aide à la protection des troupeaux - Accompagnement des éleveurs victimes des attaques du prédateur Profil : Connaissance de la réglementation d'aide à la protection des troupeaux, Maîtrise du logiciel SAFRAN et des tableurs, connaissance technique de l'élevage, des systèmes pastoraux et des stratégies de protection, Aptitude relationnelle et au travail d'équipe, rigueur et sens de l'organisation, savoir rendre compte de son activité, capacité d'adaptation et réactivité
MISSIONS : - GESTION DE LA PAIE ET DES DECLARATIONS SOCIALES : - Gestion des procédures d'embauche - Edition, Contrôle et vérification des contrats de travail (et avenants): vérifier l'ensemble des éléments devant figurer au contrat de travail en fonction de l'évolution des réglementations et de la convention collective. - Saisir les variables de la paie des salariés d'intervention en respectant le cadre réglementaire: traitement des variables, vérifications diverses, édition et suivi des acomptes, application des procédures de saisie sur salaire. - Gérer les incidents de présence : congés payés et calculs annuels, maladie, accident du travail, mi-temps thérapeutique, congé sans solde, sabbatique, heures d'absence non rémunérées. - Procéder à la vérification des déclarations obligatoires : mensuelles, trimestrielles ou annuelles des différents organismes. - PARAMETRAGE ET EVOLUTION DES PRATIQUES - VEILLE JURIDIQUE : - Participer à la gestion administrative générale du service RH - Veille juridique permanente sur tous les aspects RH - Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire - Proposer des axes d'amélioration et mettre en œuvre des modalités pour optimiser le fonctionnement du service RH en lien avec l'ensemble des salariés du service RH. - MISSIONS INTERNES AU SERVICE RH : - Assurer une fonction d'alerte auprès du responsable de service sur les évènements pouvant impacter le projet associatif : Déontologie, Vie Statutaire, cadre légal et réglementaire. - Collaborer à l'élaboration/ définition des pratiques et procédures au sein du service - Contribuer au développement des compétences collectives, échanges de pratiques, groupes de travail thématiques - Renforcer ou remplacer partiellement les autres membres de l'équipe en période de sous-effectif et /ou charge de travail plus conséquente selon les priorités de service. Profil Recherché : o Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent. o Expérience : Une première expérience en tant qu'assistant RH ou dans un poste similaire est souhaitée. o Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. - Sens de la confidentialité et du travail en équipe. o Qualités Personnelles : - Rigoureux(se) et méthodique. - Bonne capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et de la discrétion. - Qualités rédactionnelles Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive. Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
Sous l'autorité du Chef d'équipe R.T.U.D, le Conducteur.trice de BUS a pour mission : Conduire un autobus : - Respecter les règles de la circulation routière - Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles - Réagir rapidement en présence d'un événement soudain - Pratiquer une conduite économique et responsable - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention - Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée - Adapter ou optimiser un parcours - Adapter une conduite préventive Accueil du public : - Connaître les règles de base pour la prise en charge et le transport des personnes à mobilité réduite en toute sécurité - Respecter un parcours et des horaires - Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident - Encaisser les titres de transport - Vérifier la validité des titres de transport - Vérifier la billetterie - Gérer une caisse et les versements des recettes - Avoir un comportement conforme à la politique commercial du réseau Contrôle, entretien et maintenance du véhicule : - Assurer le contrôle général du véhicule (intérieur et extérieur) avant et après le service - Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule - Effectuer l'entretien courant du véhicule - Réaliser réparations et dépannages simples - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Renseigner le carnet de bord du véhicule Profil demandé : De formation CAP agent d'accueil et de conduite routière Vous avez connaissance du Code de la route, des règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique et de la réglementation en matière de régie publique. Vous maitrisez la conduite des véhicules de gabarits importants en milieu urbain. Vous savez diagnostiquer un problème mécanique, électrique ou électronique et les principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules, Vous avez une bonne communication orale, Vous adapter les gestes et postures à la situation, Vous êtes poli, courtois et diplomate, Vous avez une tenue correcte et une bonne hygiène, Vous êtes ponctuel et disponible, Vous connaissez le rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité, Vous maîtrisez les techniques de lecture de plan/carte, vous maîtrisez l'utilisation d'un GPS et le matériel embarqué, Vous connaissez le rôle du carnet de bord, Vous connaissez les principaux risques liés au transport de personnes, Vous avez des notions de secourisme et de manipulation d'extincteurs Vous êtes titulaire du Permis D, FIMO et FCO en cours de validité Contact et informations complémentaires : Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTICVATION au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10 Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-Propose des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public hébergé par l'association Habitat et Humanisme : réalisation des démarches administratives d'accès aux droits, de demande d'hébergement / de logement, orientation vers les partenaires. -Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun sur l'ensemble du département en lien avec le 115 -Assure la réponse au 115 en soirée. Avantage : Véhicule de service 7 semaines de congés par an CSE, Tickets restaurant, mutuelle
- Identifier le public jeune de 18 à 25 ans et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public en lien avec le porteur du CEJ JR et les ac-teurs du territoire - Intervient en soutien des structures d'hébergement sur les situations complexes - Participer à des rencontres partenariales et aux réunions régulières organisées par le porteur du CEJ JR - Réaliser un entretien de premier accueil avec les jeunes susceptibles d'être éli-gibles au dispositif CEJ JR - S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO. - Va à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO - Travailler en lien et venir en appui des structures AHI sur le volet insertion profes-sionnelle et faciliter le lien avec le porteur du CEJ JR - Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement - Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solu-tion logement-accompagnement adaptée à ses besoins. - Participer aux différentes instances partenariales mises en place dans le cadre du CEJ JR - Assurer une fonction d'appui à l'orientation des jeunes en lien avec le CEJ JR et la Mission locale. - Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pertinents pour le public jeune (résidences sociales, CHRS, Intermédiation locative.) - Participer à la mission d'observation sociale du SIAO - Renforce le SIAO et 115 ponctuellement dans ses missions
Depuis le 1er janvier 2020, Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d'eau et d'assainissement en régie (gestion publique, 60 agents) à partir de trois pôles géographiques. Ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux : Pour l'eau potable : 110 captages, 170 réservoirs d'eau potable, 85 pompages, 925 kilomètres de réseau Pour l'assainissement : 55 stations d'épuration, 45 postes de relevage d'eaux usées, 525 kilomètres de réseau Suite à une évolution de poste en interne, nous recherchons un.e Responsable du Pôle Eau à Digne les Bains. Vous êtes ingénieur avec une spécialisation en hydraulique urbaine / traitement des eaux usées avec une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'eau et l'assainissement et une expérience d'encadrement ? Ce poste est pour vous ! Nous prônons des valeurs humanistes, d'entraide, d'écoute, de transparence. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative, le dynamisme, l'amélioration continue. En partageant nos valeurs et en intégrant notre service, vous jouerez un rôle déterminant dans le développement d'un service public de proximité et de qualité, dans une équipe à taille humaine où chaque personne compte. Profil du poste : Sous l'autorité du Directeur des Régies de l'Eau et de l'Assainissement, le Responsable du Pôle Eau de Haute-Provence est responsable du bon fonctionnement de l'eau et de l'assainissement dans sa pluridisciplinarité sur un secteur de 10 communes sur le secteur de Digne-les-Bains, regroupant 13 000 abonnés. Ses missions sont : - Assurer l'encadrement, l'animation et la gestion du pôle Haute-Provence à Digne-les-Bains, sur ses composantes : * Exploitation des ouvrages et réseaux (7 agents) dans un souci constant de qualité et de continuité du service public: appui aux exploitants sur le respect des règlements de service, tenue et suivi des indicateurs d'activités et de performance, conformité réglementaire de l'exploitation (Sispéa, autosurveillance) * Gestion de la relation usagers : traitement des réclamations, avis technique des avis d'urbanisme * RH : développement des compétences, objectifs et évaluations des agents - Suivre l'exécution technique et financière des études et travaux inscrits au programme d'investissement, en transversalité avec l'unité Planification et Travaux (4 ETP répartis sur les 3 pôles) - Représenter le pôle par une participation active dans les instances décisionnelles (conseil d'exploitation notamment) - Représenter le pôle et communiquer activement auprès des élus de son pôle et auprès des partenaires extérieurs (services régaliens; financeurs, services techniques de l'Etat et des Collectivités) - Participer aux astreintes d'encadrement Niveau de qualification : Ingénieur spécialisé en traitement des eaux usées et / ou hydraulique urbaine, ayant une appétence pour la pluridisciplinarité des aspects de l'eau et d'assainissement (techniques, juridiques, réglementaires et financiers). Une expérience de 5 ans dans le milieu de l'eau et de l'assainissement est exigée, et une expérience dans le management d'équipe sera appréciée. Savoir-être : Capacités organisationnelles, sens du collectif, qualité de communiquant, sens du service public, authenticité, écoute, résolution de problèmes complexes, esprit critique, agilité, humilité. Rémunération : Salaire Brut annuel selon expérience (comprenant 13ème mois, mutuelle santé, prévoyance, tickets-restaurant à l'issue de 3 mois de service) Contact et informations : Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION au Service des ressources humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr Informations complémentaires : Monsieur BICHAT Mathieu - Directeur des Régies Eau et Assainissement _ 04 92 30 58 40 _
Vous serez chargé de l'accueil des clients, du conseil sur les différents produits et de l'encaissement. Vous effectuerez aussi le réassort en rayon, possibilité de port de charges lourdes (<16kg), et la réception des marchandises. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une connaissance ou une sensibilité au bio seraient très appréciées. Une formation est possible par l'employeur. Amplitude horaire : 7h - 20h 6 jours sur 7 (planning à définir).
En tant qu'adjoint Responsable Caisse, vous assistez et secondez votre responsable dans la gestion de la ligne de caisse. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un Assistant de vente drive (F/H) Vos missions : Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir les clients et charger son coffre Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous avez le goût du commerce Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre Intermarché de Digne les Bains recrute un assistant de direction. L'assistant de direction seconde le PDG de la société dans la gestion des affaires. Il sert de relais entre celui-ci et le monde extérieur (clients, fournisseurs, partenaires et salariés). Il prend en charge toutes les tâches administratives et opérationnelles que le directeur peut déléguer. Il gère son agenda et ses prises de rendez-vous et assure le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise. Il élabore la documentation bureaucratique (comptes-rendus et rapports) et légale (contrats). Enfin, il est responsable de la réception du courrier. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : -Accompagnement des partenaires à la réalisation des demandes SIAO insertion (déplacement sur le département)- Mise à jour du site SIAO des Alpes de Haute Provence-Soutien aux gestionnaires dans l'utilisation du logiciel.-Assure le traitement et le suivi des différents dossiers administratifs en lien avec la coordinatrice-Soutien l'équipe SIAO : assure la réponse au 115-Utilisation des différentes fonctions de l'application du logiciel : gestion des demandes, recensement des disponibilités en place, édition d'indicateurs de suivi-Participation aux réunions de coordination et de formation en lien avec le logiciel SI-SIAO ou en représentation du service, en cas d'absence de la coordinatrice et par délégation (préparation et retour des informations)-Participation à l'élaboration de l'observatoire départemental SIAO en lien avec la coordinatrice-Force de proposition dans le cadre de l'utilisation du logiciel SI-SIAO, des remontées administratives et des remontées des partenaires-Apporte son expertise dans l'élaboration des tableaux de suivi de l'activité SIAO insertion-Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP-Est amené à réaliser des tableaux de suivi statistiques Avantages :- 7 semaines de congés payés- Télétravail (selon éligibilité)- Chèques vacances/Crédit loisir- Billetterie cinéma à tarif réduit- Chèque cadeau à Noël
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant / travailleur social (H/F)- CDI à temps plein Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Digne les Bain Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 33K€ à 36K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Permis B exigé.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Organisme de formation présent au niveau national recherche formateur formatrice en réseaux sociaux, pour dispenser une formation à un commerçant souhaitant augmenter sa visibilité Lieu de la formation : DIGNES LES BAINS Statut indépendant indispensable Prestation réglée sur facture.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à DIGNE LES BAINS (04000), en Intérim de 2 jours un Hôte de Caisse (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'accueil des clients, à enregistrer les achats, à encaisser les paiements, à gérer les éventuels litiges et à veiller à la satisfaction des clients lors de leur passage en caisse. Nous recherchons une personne dynamique, aimable, ayant le sens du contact et capable de gérer les situations de stress. - Communication - Respect des procédures - Sens du service client - Service client - Gestion de caisse - Maîtrise des outils de paiement Le contrat débutera le 18 avril 2025 pour 2 jours. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ou à venir nous rencontrer en agence !
Au sein d'un EHPAD 56 lits vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous aurez en charge : - Le service des repas - Plonge - Nettoyage et rangement de la cuisine - Poste à temps partiel, 32 heures hebdomadaires. - CDD - Roulement sur deux semaines. - Un Week end sur deux de travail.
L'Association Saint Martin située à Digne Les Bains dans les Alpes de Haute Provence gère plusieurs structures à caractère social et médico-social : - un EHPAD de 80 places, - un accueil de jour pour personnes Alzheimer de 12 places, - un MECS de 80 places (dont 42 places pour des Mineurs Non Accompagnés) - un Service d'UNité et d'Intervention à DOMicile de 10 places
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel SmartRX serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de centre commercial à la patientèle régulière et nombreuse Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Grand parking à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Poste à pourvoir immédiatement, une expérience significative est demandée. Le poste est logé et nourri. Vous aurez en charge la prise de commande auprès des clients, la gestion de l'équipe et les faire monter en compétences. Vous devez savoir gérer les conflits et proposer des solutions.. Vous proposez un management moderne et emphatique. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail et du service.
Le Golf de Digne-les-Bains recherche un jardinier confirmé pour rejoindre son équipe d'entretien des espaces verts. Vous serez chargé de l'entretien et de la maintenance du parcours de golf dans le respect des normes de qualité et des exigences environnementales. La candidature devra comporter un CV et une lettre de motivation. Recrutement immédiat. Missions principales : Entretien des fairways, greens, départs et roughs Tonte régulière selon les cadences adaptées à chaque zone du parcours Gestion de l'arrosage automatique et manuel Entretien et réparation des bunkers Traitement phytosanitaire respectueux de l'environnement Fertilisation des surfaces de jeu Participation aux travaux saisonniers (aération, regarnissage, défeutrage) Entretien du matériel technique Profil recherché : Expérience confirmée en entretien d'espaces verts, idéalement sur des parcours de golf Connaissance des techniques d'entretien spécifiques aux golfs Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien des machines d'entretien (tondeuses hélicoïdales, tondeuses à fairway, etc.) Connaissance des systèmes d'arrosage automatique Certificat Phytosanitaire (Certiphyto) apprécié Permis B obligatoire Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Passion pour le golf appréciée Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience Possibilité de formation continue Cadre de travail exceptionnel au cœur des Alpes-de-Haute-Provence
Enseignant(e) de la conduite automobile ? Rejoignez notre équipe à Digne les Bains ! Nous sommes une auto-école engagée, spécialisée dans l'accompagnement d'un public en insertion socioprofessionnelle. Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite en CDI à Digne-les-Bains, disponible dès que possible. Ici, nous faisons plus qu'enseigner la conduite : nous formons nos élèves avec patience et bienveillance. Nous prenons le temps de nous adapter à leurs besoins pour leur donner toutes les chances de réussir. Chaque réussite est une victoire partagée ! Nous prenons le temps de les écouter, de les comprendre pour lever les freins. Nous nous adaptons à chacun d'eux, à leurs besoins, à leurs capacités. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier porteur de sens : vous accompagnez des élèves ayant des difficultés d'apprentissage, en leur redonnant confiance et autonomie. Un esprit d'équipe fort : chez nous, pas de solitude ! On échange, on s'entraide et on avance ensemble. Une pédagogie adaptée : nous nous ajustons au rythme de chaque élève pour garantir une formation efficace et motivante. Des opportunités d'évolution : selon vos compétences et votre engagement, vous pourrez évoluer au sein de l'auto-école vers d'autres responsabilités. Conditions de travail Horaires fixes : 09h00-12h00 / 13h00-17h00 2 jours de repos consécutifs possibles selon l'activité Salle de pause conviviale pour déjeuner et se détendre Matériel fourni : téléphone, tablette et/ou PC portable Nos avantages Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise Prévoyance offerte Un cadre de travail bienveillant, où l'on valorise le partage et la progression collective Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs engagés et motivés avec des formations internes et externes Vous aimez transmettre, accompagner et évoluer au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Auto-école associative basée à Digne-les-Bains. Nous accompagnons des élèves présentant des difficultés d'apprentissage sur la formation au permis B. Nous adaptons notre pédagogie à leurs difficultés d'apprentissage. Nous intervenons sur les secteurs de Manosque et également de Saint-André-Les-Alpes (ouvert à tous).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons un pharmacien assistant (H/F) afin d'intégrer notre pharmacie d'officine située à Digne les bains (Alpes de Haute Provence) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). Notre belle ville, capitale de la lavande, est à 1h15 d'Aix en Provence, à 45mn de la vallée de la blanche et à 1h des gorges du Verdon. Aucune expérience minimum requise.
La Pharmacie Bouriche recherche préparateur (trice) en pharmacie en CDI, poste à pourvoir immédiatement pour compléter une équipe dynamique. Contrat à durée indéterminée, DIPLÔME BP PRÉPARATEUR EN PHARMACIE REQUIS.
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans la commercialisation d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Un vendeur libre-service H/F, Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. -Conseiller les clients. -Vous maintenez les rayons du libre-service toujours P leins, P ropres et avec les meilleurs P rix, vous appliquez la règle des 3P . Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Offre d'emploi - Contrat en Alternance *** Vous avez moins de 29 ans, Vous êtes titulaire du bac, Vous avez des facilités pour travailler sur ordinateur et vous aimez le contact avec la clientèle. Si le métier de préparateur/préparatrice en pharmacie vous intéresse, vous pouvez suivre une formation de 2 ans pour valider ce diplôme. Formation de 35h par semaine (11h théoriques et 24h pratiques à la pharmacie) + Congés Payés 5 semaines. Rémunération de la formation, environ 1000.00 € par mois. Mutuelle d'entreprise Possibilité de Contrat évolutif .
Et si c'était le moment de tout changer ? Imagine-toi à la tête d'un lieu pas comme les autres. Un endroit où l'on vient pour savourer de bons produits, mais aussi pour l'ambiance, l'énergie, l'expérience. Ce n'est pas juste une boulangerie : c'est un vrai lieu de vie. On y prend le petit-déj, on y travaille, on y partage un moment entre amis, on y brunche le dimanche- et toi, tu es au cœur de tout ça. À la croisée de l'artisanat, du coffee shop et de la restauration. Le poste : Ce qu'on cherche ? Quelqu'un de dynamique, enthousiaste, avec une vraie envie de créer quelque chose de fort. Pas besoin d'être boulanger, mais il faut avoir le goût du contact, aimer fédérer une équipe et surtout, être commerçant(e) dans l'âme. Le genre de personne qu'on a envie de retrouver, pour son sourire autant que pour ses produits. Un vrai projet de vie Pour te lancer, il faudra prévoir un apport personnel de 150 000 €. C'est un investissement important, mais c'est aussi la clé pour bâtir ton propre lieu, à ton image, et poser des bases solides pour la réussite de ton projet. Profil recherché : Jamais seul(e) dans l'aventure On t'accompagne à chaque étape : formation complète, outils performants, conseils concrets et une communauté bienveillante d'entrepreneurs qui partagent la même passion. Tu seras indépendant(e), mais toujours bien entouré(e). Ce n'est pas juste un job. C'est un tournant, une opportunité de donner un nouveau sens à ta vie pro. Si tu te reconnais dans cette énergie, si l'idée t'inspire, viens en parler avec nous via notre question2job. On est là pour t'écouter, t'éclairer- et peut-être t'aider à lancer l'aventure de ta vie.
ME AND MY BOSS
VOS MISSIONS Etablir les bulletins de paies (250 bulletins de paies) ; Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3), vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Une bonne connaissance de la gestion au quotidien des relations avec les collaborateurs ainsi que les techniques de paie sont nécessaires. Vous êtes rigoureux, organisé, fiable et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons vos CV avec impatience !
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme. Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société Partager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive. Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance. Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile) Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques. Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associés Vous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration. Parce que la relation client est notre coeur de métier, votre expérience sur la clientèle des Particuliers vous permettra de développer votre culture bancaire puis, grâce à votre implication vos missions évoluerons selon vos appétences (délégations supérieures, tutorat ou thématique de référence). Ainsi, votre expertise (3 ans) et nos offres de formation, vous permettront de progresser sur un portefeuille de clientèle de professionnels ou privée. Comment nous traitons les candidatures : Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes : Réalisation d'un test en ligne adapté à votre métier Entretien avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous avez le goût du challenge et visez la performance tout en mesurant votre responsabilité et la prise de risque - Optimiste et réactif, vous êtes un acteur et collaborateur de confiance de LCL pour ses clients - Autonome, curieux et proactif, vous mettez à profit vos premières expériences commerciales au développement de votre portefeuille et de la satisfaction client tout en vous adaptant au changement.
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la sociét...
Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F pour un CDI dans un centre parental à Digne les bains. Vos missions : - Accompagner les enfants et leurs familles dans leur quotidien, en assurant leur bien-être et leur sécurité. - Participer à l'éveil et au développement des enfants en proposant des activités adaptées. - Assurer une surveillance médicale des enfants, en veillant à leur hygiène et à leur santé. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) dans le cadre de projets de soutien à la parentalité. - Assurer le suivi des enfants et contribuer à la mise en place de projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les parents. Votre profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants (OBLIGATOIRE). - Expérience dans un environnement similaire (centres parentaux, crèches, hôpitauxSens de l'écoute, bienveillance et capacité à accompagner des familles en difficulté. - Esprit d'équipe, capacité à travailler de manière collaborative. - Adaptabilité et réactivité face à des situations diverses et des besoins spécifiques. - Disponibilité et engagement envers le projet éducatif. Rémunération et avantages : - Rémunération selon grille conventionnelle et expérience. - Possibilité de primes collectives et individuelles. - Accès à une mutuelle d'entreprise. - Possibilité de formation continue et d'évolution de carrière. µ - Aides et services dédiés : logement, garde d'enfants, aide au transport. Chez Domino RH, nous valorisons non seulement les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail pour accompagner au mieux les familles et enfants. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients : Un Auxiliaire de Puériculture H F pour un CDI dans un centre parental à Digne les bains. Vos missions : - Accompagner les enfants et leurs familles dans leur quotidien, en assurant leur bien-être et leur sécurité. - Participer à l'éveil et au développement des enfants en proposant des activités adaptées. - Assurer une surveillance médicale des enfants, en veillant à leur hygiène et à leur santé. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) dans le cadre de projets de soutien à la parentalité. - Assurer le suivi des enfants et contribuer à la mise en place de projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les parents. Contrat : CDI Votre profil : - Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants (OBLIGATOIRE). - Expérience dans un environnement similaire (centres parentaux, crèches, hôpitaux...). - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à accompagner des familles en difficulté. - Esprit d'équipe, capacité à travailler de manière collaborative. - Adaptabilité et réactivité face à des situations diverses et des besoins spécifiques. - Disponibilité et engagement envers le projet éducatif. Rémunération et avantages : - Rémunération selon grille conventionnelle et expérience. - Possibilité de primes collectives et individuelles. - Accès à une mutuelle d'entreprise. - Possibilité de formation continue et d'évolution de carrière. - Aides et services dédiés : logement, garde d'enfants, aide au transport. Chez Domino RH, nous valorisons non seulement les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail pour accompagner au mieux les familles et enfants. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Description du poste : Chargé de relation clients assurance H/F Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (CDD) de 6 mois 5¿ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Digne Provence recherche son futur Conseiller client en assurances H/F ! Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de conseiller clients (H/F) polyvalent. * Un poste à responsabilité sur son périmètre. * Dans le cadre de ce métier, c'est aussi relever de forts challenges de satisfaction client, de fidélisation et d'accroissement d'activité à relever. Vos missions et responsabilités se découpent en 3 grands volets : Demandes entrantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, Dossiers de sinistres :***Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. Commerce :***Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles. Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache parmi vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***D'un diplôme (minima BAC+2) et/ou d'une expérience professionnelle de plus d'un an dans un environnement assurantiel. * D'une rigueur, d'un sens des responsabilités et d'une autonomie en toutes circonstances. Chaque jour ne se ressemble pas, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers * De superbes qualités relationnelles qui seront vos atouts pour réussir à créer et entretenir les liens avec vos clients * Enfin, si vous disposez d'une nature curieuse et une capacité d'adaptation, vous êtes vraiment fait pour ce poste ! Les + du poste :***Rémunération : entre 27 000 € et 29 000 € brut annuel * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons un équipier pour notre espace point chaud snacking salon de thé. En charge de la production de l'offre de restauration et du traiteur salé (sandwich, pizza, salades...), sous la conduite du responsable de l'activité boulangerie restauration rapide, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et traçabilité. Idéalement, vous avez une expérience confirmée en restauration ou boulangerie, point chaud ou restauration rapide Poste à pourvoir rapidement, temps plein, CDI à la clé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents- Accompagner les parents dans leur parentalité- Accompagner les enfants et les guider dans l'apprentissage scolaire, dans les gestes de la vie quotidienne et les régles de vie en collectivité- Aménager le lieu d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des enfants- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activitéAvantages : -CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.)-Mutuelle prise en charge à 60%- Formation collective- Titres restaurants
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DIGNE-LES-BAINS (04000 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. . Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. . * Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en uvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en uvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser les admissions et le remplissage de l'EHPAD avec un objectif de 100%. Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur. Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires. Qualité des soins et bien-être des résidents Garantir un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents. Superviser les services médicaux et paramédicaux et veiller à la qualité des soins. Développer des actions favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes âgées. tre à l'écoute des familles et assurer un lien de confiance. Relations institutionnelles et attractivité Développer la visibilité et la notoriété de l'EHPAD face à la concurrence. Travailler en étroite collaboration avec les autorités de tutelle (ARS, Conseil Départemental...). Construire des partenariats avec les établissements de santé et les acteurs locaux. Gestion des opérations et des astreintes Veiller au bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Anticiper et gérer les risques tout en maintenant une organisation fluide. Assurer les astreintes pour garantir une continuité de service optimale. Profil recherché Diplôme requis : CAFDES ou Master en gestion des organisations de santé médico-social (MOSS, etc.). Expérience exigée : 5 à 10 ans minimum dans la direction d'un EHPAD ou d'un établissement médico-social. Excellentes compétences en management, recrutement et gestion des ressources humaines. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes dans un contexte en évolution. Maîtrise des aspects budgétaires, réglementaires et qualité. Conditions et avantages Rémunération : à partir de 4 300 € bruts mensuels, selon expérience. Statut cadre au forfait jours (208 jours an). Mutuelle d'entreprise et avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances). Récupération des jours fériés. Accompagnement de la direction générale et des fonctions support. Prêt à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à *. Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
LTd
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Digne les Bains - 30/35K€ - Cabinet d'expertise comptable - Autonomie impérative - Logiciel Silae La division Audit Expertise Comptable et Paie d'Adsearch Aix, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à Digne, un profil Gestionnaire de Paie (H/F)pour renforcer son équipe. VOS MISSIONS Rattaché à une équipe expérimentée, dans un univers multi conventionnel, vous serez autonome sur vos missions de Gestionnaire paie: - Saisie des variables - Production des bulletins de paie - Déclarations sociales - Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Relation clients et conseil
Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste le manager dans le cadre de ses responsabilités de gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens le manager en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences. - J'applique et je fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés et pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment animer et encadrer une équipe - Je veille au respect des procédures McDonald's en terme d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents Ce qui me caractérise : - Je suis autonome et ai une forte capacité d'adaptation - Je suis ouvert d'esprit et réactif - J'aime le contact client et travailler en équipe
Votre restaurant McDonald's de Digne recherche plusieurs postes à pouvoir d' employé(e)s polyvalent(e)s en CDI dès que possible, 130h par mois Vous serez en charge de la partie service ou cuisine du restaurant. Au service, vous accueillerez la clientèle, serez en charge de la prise de commande puis de l'encaissement et de l'assemblage de celle-ci.. Vous participerez également au fonctionnement du drive et du service à table. En cuisine, vous aurez la responsabilité de la production des sandwiches en respect avec le cahier des charges de l'enseigne Les avantages : mutuelle, prime mensuelle, vrai plan de formation individuel avec une réelle possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité, avantage en nature repas, prime de blanchissage.. McDonald's, pourquoi pas vous ?
L'agence Adecco recrute pour son client basé à DIGNE LES BAINS (04000), en Intérim de 1 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f). Vos missions incluront : - Livraison des marchandises dans le respect des délais et des normes de sécurité - Gestion de l'entretien de base du véhicule - Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité - Respect des itinéraires prédéfinis et communication efficace avec l'équipe logistique Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Bonne gestion du stress - Esprit d'équipe - Habileté à la communication - Conduite en sécurité - Entretien mécanique de base - Gestion des itinéraires - Chargement et déchargement - Maîtrise des engins lourds Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail de 03h00 à 12h00. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ou à venir nous rencontrer en agence !
Nous sommes à la recherche d'un profil pour le back office. Vous intégrerez une officine proche de Digne les bains 04 Il s'agit d'un CDD à pourvoir à partir du mois de mai jusqu'au mois de Décembre inclus Vous travaillerez du lundi au vendredi : - lundi de 14h à 19h - mardi jeudi et vendredi 8h-17h avec 30 min de pause - mercredi 8h-12h30 Vous serez en charge de la commande aupres de laboratoires, réception, deballage et rangements. La pharmacie dispose d'un robot.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieux à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 30 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Mission 1 : Gestion et management des équipes du territoire - Organiser et encadrer l'activité d'une équipe de 7 personnes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés, la qualité et le respect des procédures. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Effectuer le reporting de son activité (à la direction générale). - Participer à la définition des besoins RH du territoire, organiser les recrutements et l'accueil des nouveaux arrivants. - Identifier les besoins de formation des collaborateurs, assurer les entretiens annuels et professionnels. Mission 2 : Communication - Représenter et développer l'association localement auprès des institutionnels, des partenaires, des prescripteurs. - Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de communication au niveau local et en coordination avec la communication globale de l'association. - Organiser et proposer l'animation et l'événementiel sur le territoire en lien avec le Conseil de territoire. Mission 3 : Gestion des projets - Garantir le bon fonctionnement et la qualité du projet cœur de métier (comités d'agréments, qualité des dossiers, ateliers, formations,...) et des autres projets portés par l'association. - Construire, proposer et suivre un budget de fonctionnement du territoire. S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'achat. Mission 4 : Vie associative - Organiser et animer le conseil de territoire. - Recruter et mobiliser les bénévoles. - Proposer des bénévoles au Conseil d'administration pour le comité d'agrément. - Contribuer à l'obtention de fonds privés. Mission 5 : mission opérationnelle - 40% du temps est consacré à des fonctions opérationnelles : montage de dossiers de porteurs de projets et accompagnement des publics sur d'autres dispositifs. Compétences attendues - Expérience en management d'équipe - Capacité d'organisation et d'anticipation - Vision stratégique - Communication - Capacités de négociation - Esprit d'équipe Conditions d'emploi Type d'emploi : CDI à Temps plein, 35h par semaine. Rémunération : 3000€ par mois Statut : cadre Avantages : - Titres restaurant - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - 9h-17h Date prévisionnelle de début du contrat : - Dès que possible Candidatures : - Courrier et CV à envoyer avant le 5 mai 2025 sur France Travail ou au mail : serviceadministratif@initiativealpesprovence.org Lieu de travail principal : Digne-les-Bains
Les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) ont entre autres pour compétences la mise en œuvre de l'accompagnement nécessaire aux personnes handicapées et à leur famille. Dans ce cadre, les missions du poste consistent à : - accompagner la personne en situation de handicap et ses proches dans les différentes étapes du parcours lié au handicap ; - contribuer à apporter une réponse adaptée et spécifique à toute question relevant du domaine de compétences et d'actions de la MDPH pour l'ensemble des publics concernés (adultes en situation de handicap, leurs familles ou leurs aidants, professionnels, associations, etc) ; - participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne (approche globale et pluridisciplinaire). Activités du poste - Accompagner les personnes en situation de handicap et leurs proches : o en amont de la demande MDPH vers le cheminement après l'annonce et/ou l'évolution du handicap, o dans la formulation des besoins et l'élaboration du projet de vie pour la complétude d'une demande, o pour l'ouverture des droits (approche globale), o par l'explication des décisions prises par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, o pour soutenir l'effectivité de la mise en œuvre des mesures de compensation notifiées en lien avec les partenaires (le service vieillesse-handicap, les établissements et services médico-sociaux, etc) - apporter une expertise sociale à l'équipe de la MDPH et participer aux instances d'évaluation des besoins de compensation. - pour les situations les plus complexes : o assurer le relais au niveau de l'accueil (accueil approfondi de second niveau), o contribuer à l'évaluation des demandes de prestation de compensation du handicap (PCH) Aide humaine réalisée par les infirmières du Département o contribuer à l'évaluation des Informations Préoccupantes réalisée par le Département. - pour les personnes en risque de rupture de parcours dans le cadre du dispositif la « Réponse Accompagnée Pour Tous » (RAPT) et en tant que référent de parcours : o être l'interlocuteur privilégié de la personne et ses proches, ainsi que des partenaires, o participer activement aux cellules de veille et aux Groupes opérationnels de synthèse, o travailler à l'élaboration de solutions, voire d'un Projet d'accompagnement global o suivre les parcours. - travailler en réseau avec les acteurs intervenant dans le champ du handicap et veiller à la bonne coordination avec les partenaires, notamment les services territoriaux d'action sociale (STAS). - contribuer à une meilleure connaissance des dispositifs liés au handicap. Environnement du poste Au sein de l'unité Accompagnement : une responsable d'unité et deux autres assistants de service social. Liens étroits avec les autres services de la MDPH (service relations usagers et accès aux droits et service évaluation des besoins de compensation) Contexte partenarial riche : centres médico-sociaux, partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du handicap, établissements et services médico-sociaux, services de tutelle. Relations avec les usagers Rattachement hiérarchique Responsable de l'unité Accompagnement Nature du poste Remplacement à temps complet (mise à disposition) Résidence administrative : Digne-les-Bains Le recours à un contractuel est possible sous réservé du constat infructueux d'un fonctionnaire. Dans ce cas l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans. Contexte d'exercice Déplacements fréquents sur les territoires (principalement ceux de la zone Nord, Moyenne Durance, Ubaye Blanche et les Hautes vallées du Verdon et du Var) pour des rendez-vous, entretiens et visites à domicile Horaires de bureau Possibilité de télétravail Nécessaire adaptation du poste aux évolutions de la réglementation et, le cas échéant, de la territorialisation
Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi des Allocataires du RSA. Elle gère par ailleurs deux tiers-Lieux à Forcalquier et Digne-les-Bains. Elle compte 30 salariés qui sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Sous la responsabilité de la responsable de territoire de Digne-les-Bains et en lien avec la responsable de l'animation de l'entrepreneuriat, les missions suivantes vous seront confiées : - Participer à l'animation et à l'accueil de « La Fabrique - Diniapolis » à Digne-les-Bains - Réaliser des tâches administratives sur différents projets Mission 1 : Participer à l'animation du lieu - Participer à l'animation du tiers-lieu et initier des événements et des partenariats : ateliers, rencontres des coworkers, clubs d'entrepreneurs, formations, permanences des partenaires, événements. - Assurer la gestion du lieu : mises en locations, entretien, mise à disposition du matériel, gestion des agendas, affichage et signalétique du bâtiment, visites du lieu, accueil des coworkers. - Contribuer à la promotion du tiers lieu et de ses actions - Être en appui sur les tâches administratives et financières du lieu - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique des publics et fournir les premiers renseignements et les premières pistes d'orientation. Mission 2 : réaliser des tâches administratives sur différents projets et principalement le projet « Et pourquoi pas moi ? » En lien avec le responsable du Pôle projets inclusions et les Conseillers en insertion professionnelle : - Être en appui sur le suivi des bénéficiaires des dispositifs : préparation des dossiers, classement, invitation, relance, feuille d'émargement, lien avec les différentes parties prenantes - Assurer la gestion administrative de dispositifs : facturations, conventions et toutes autres actes administratifs en lien avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Contribuer à la communication et à la promotion des dispositifs (présentations, mails, newsletter, site web, réseaux sociaux) Compétences attendues - Savoir accueillir, renseigner et orienter - Savoir écrire et s'exprimer avec aisance - Bon relationnel - Rigueur - Polyvalence pour gérer des tâches variées - Utilisation des outils informatiques : pack Office, outils informatiques internes. Compétence poussée avec l'outil Excel et/ou tableur - Utilisation et maitrise d'outils de communication (exemple Canva) - Capacité à travailler de manière autonome et à distance, avec une capacité à rendre compte régulièrement de son activité. Conditions d'emploi Type d'emploi : Contrat aidé ou CDD 12 mois à Temps partiel, 28h par semaine. Nécessite une présence régulière liée aux horaires d'accueil du lieu. Rémunération : 1650€ par mois Avantages : - Titres restaurant - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - 4 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à17h30 Date prévisionnelle de début du contrat : - Juin Candidatures : - Courrier et CV à envoyer avant le 30 avril 2025 sur France Travail ou au mail : serviceadministratif@initiativealpesprovence.org Lieu de travail principal : Digne-les-Bains
Responsable de la banque de données routière, il en assure l'administration, met en place le recueil des données et développe les nouvelles applications de la banque. Activités du poste: Assurer la mise en place, le suivi et le contrôle d'une banque de données routière fiable Assurer des prestations de PAO pour l'ensemble de la direction des infrastructures routières Tâches principales: Référent SIG de la collectivité Recueil et analyses des données ; Mise à dispositions à l'ensemble des utilisateurs par réseau informatique ; Nature du poste: Poste à plein temps Résidence administrative : Digne les Bains Contexte d'exercice: Poste à profil expert ; Travail essentiellement sédentaire avec quelques déplacements sur le terrain. Participation éventuelle aux astreintes de la DRIT Les moyens mis à disposition : Véhicule, poste informatique en réseau avec messagerie, logiciels Géomap, AutoCAD et bureautique... Compétences requises ou souhaitées: Compétences en géomatique et en PAO ; Etre à l'écoute du besoin ; Travail en équipe pluridisciplinaire Rigueur.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport. Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
- Instruire les dossiers de demande de transport scolaire - Accueillir et renseigner le public soit par téléphone soit en direct dans les locaux - Récupérer quotidiennement les formulaires d'inscription - Vérifier la cohérence entre la base de données et les informations fournies par les parents et si besoin corriger ces informations. Saisir les nouvelles fiches - Archiver des dossiers de l'année scolaire passée et classer les dossiers en cours
La Direction Départementale des Territoires des Alpes de Haute-Provence recherche 1 Gestionnaire Politique Agricole Commune (PAC) l'un à compter du 1er juin 2025. Le pôle Aides Directes et Filières (PADF) est un des 3 pôles du Service d'Economie Agricole (SEA). Le SEA met en œuvre au niveau départemental la gestion des aides de la politique agricole commune. Le PADF est composé de 6 agents qui gèrent les aides de la PAC (premier et second pilier). Par le biais des 2 autres pôles du service (pôle Exploitations Agricoles et Territoire et pôle Pastoralisme), le SEA est également amené à gérer d'autres aides et subventions dans le cadre par exemple des calamités agricoles, des aides exceptionnelles agricoles ou encore des subventions de protection et indemnisations allouées relatives à la prédation lupine. Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle - Assister le chef de pôle Pastoralisme dans le cadre des missions du pôle Vous analysez des cartes avec des éléments topographiques afin de valider les demandes d'aides des agriculteurs au sein de l'équipe dite PAC sous la responsabilité du coordonnateur. Champ relationnel du poste : Gestionnaire coordonnateur des aides surfaciques et chef de pôle, exclusivement en interne au service. Les compétences attendues : Savoir-être : Travail en équipe, Discrétion, Capacité d'écoute Savoir-faire : Sens de l'organisation, Esprit d'analyse Atouts supplémentaires pour le poste : Connaissances cartographiques et SIG recommandées Connaissances du monde agricole Envoyer votre lettre de motivation et votre CV par courriel à l'adresse : sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
** à pourvoir dès que possible** Nous recherchons un contrôleur/ une contrôleuse technique automobile à plein temps. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle - Réception des véhicules - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie ; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et des contre-visites conformément à la réglementation en vigueur ; - Etablir des procès verbaux de contrôle ; - Identifier et signaler les défauts ou les problèmes de sécurité potentiels ; - Assurer un service client de qualité en expliquant clairement les résultats des contrôles. Débutant accepté, possibilité d'étudier une demande de formation.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous assurerez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors d'ateliers de présentation. Aucun investissement de départ Formation assurée en interne Emploi à temps choisi avec statut VDI Commission : 25% à 30% sur le CA Poste évolutif sur votre secteur Débutant accepté
La MECS relève de la protection de l'enfance. L'infirmier(e) du service des Mineurs Non Accompagnés de la Maison d'Enfants Saint Martin occupe plusieurs missions : - Mettre en place un examen infirmier des jeunes mineurs primo arrivants. - Assurer le suivi médical des Mineurs Non Accompagnés que nous accueillons (vaccins, dentiste, médecins, spécialistes . ) - Mettre en place des consultations de suivis des jeunes - Gérer les prises de rendez vous et les accompagnements médicaux des jeunes, en lien avec les éducateurs - Assurer un rôle de conseil et de prévention auprès des jeunes (santé, hygiène, alimentation, prévention sexuelle) Il/Elle est en lien avec les praticiens du secteur et développe des partenariats. Son sens de l'écoute et de l'organisation est primordial. Il s'agit d'un poste à temps partiel en CDI et sera sous la responsabilité du directeur. Le poste est à pourvoir immédiatement. Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des congrès, 1 Place de la République
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller de beauté esthéticien H/F, Vos missions consisteront à : -Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.), -Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils, -Assurer l'accueil des clients et la vente des produits et soins, -Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours, -Participer à la mise en place du merchandising, -Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience en cabine en tant qu'esthéticien ou en qualité de conseiller clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Grand Maison Immobilier recherche activement 4 agents commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en pleine croissance au sein de notre agence basée à DIGNE LES BAINS. Les agents commerciaux agiront sur les communes aux alentours de Digne : Le Brusquet, Aiglun, Chateau Arnoux, Saint Auban, Sisteron, Les Mées, Puimichel, Oraison, Forcalquier etc ... Vos responsabilités : Prospection et acquisition de biens immobiliers à vendre ou louer Accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers Négociation et finalisation des transactions immobilières Développement et entretien d'un portefeuille client solide Estimation de biens immobiliers Présentation des biens immobiliers et organisation des visites Suivi de l'évolution et des tendances du marché Collaboration avec d'autres professionnels du secteur ( notaires, agences, etc...) Profils recherchés : Expérience antérieure dans le secteur de l'immobilier ou celui du commerce est un atout ( 1 an minimum) Excellentes compétences en communication et négociations Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente Connaissance approfondie du marché immobilier de la région PACA Permis de conduire valide et véhicule personnel Maitrise des outils marketing pour promouvoir les biens Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier , motivé(e) par le challenge commercial et que vous possédez les qualités requises, rejoignez nous et participez au développement de notre agence Vous trouverez chez nous : Un accompagnement personnalisé pour vous aider à performer Une formation complète pour maitriser les meilleures techniques de vente Des locaux neufs et modernes pour travailler dans un cadre motivant Un environnement dynamique et ambitieux, idéal pour réussir Plus vous vendez, plus vous gagnez ! Pour POSTULER : candidature à adresser à lomadimmorecrutement@gmail.com
L'Employé polyvalent fait les allers-retours entre la cuisine et la salle. Il est souvent appelé commis de salle « tournant » car il intervient successivement sur tous les domaines du service en salle au gré des besoins. Poste à pourvoir immédiatement. Activités principales : Mise en place du service Dressage des tables Nettoyage des sols Prépare et assemble des produits (pain, viennoiseries,.) Prépare et assemble des plats simples chauds ou froide (sandwichs, salades, glaces,.) Débarrassage des tables Rangement de la salle Accueillir le client à son arrivée Activités complémentaires : Encaisser le montant d'une vente Nettoyer du matériel Ranger une réserve Réceptionner et contrôler des produits Connaissances et Compétences : Principes de la relation client Techniques de dressage de table Techniques de service des plats Préparations culinaires de base Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Procédures d'encaissement Qualités : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général
Nous recherchons un Conducteur SPL H/F - poste en CDI - Vous conduirez une semi-remorque bâchée et effectuerez des ramasses et des livraisons nationalement. Vous découchez du lundi au vendredi. Vous utiliserez un transpalette lors des chargements et déchargements. Vous avez une première expérience dans le transport routier de marchandises (conduite SPL) et êtes à l'aise pour compléter les documents de transport, émettre des réserves si nécessaire et gérer les palettes Europe. Tous nos véhicules sont équipés d'informatique embarquée permettant la géolocalisation, de maîtriser le déroulement des opérations et d'optimiser l'organisation des transports. Vous disposerez d'un smartphone professionnel qui permet une remontée des preuves de livraison en temps réel à partir d'une application couplée à notre TMS. Vous êtes titulaire du PERMIS CE.
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements, le chef de service éducatif : Pilote les actions à mettre en œuvre au regard du projet éducatif- Assure le suivi - Participe à l'évolution du projet S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers Encadre et anime les équipes éducatives et paramédicales avec la collaboration des collaborateurs qu'il Encadre : CHRS/ACT/SIAO 115/CAARUD/Maison Relais Gère les ressources humaines dont il est responsable Développe les compétences individuelles et collectives Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués Assure la communication en interne/externe Contribue au partenariat et au travail en réseau Rend compte de son activité au Directeur Il fait partie de l'équipe de direction.
- Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'électroménager (gros électroménager : réfrigérateurs, lave-linges, fours ; petit électroménager : cafetières, aspirateurs, mixeurs, etc.). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en fonction des attentes et du budget. Expliquer les caractéristiques techniques des appareils, leurs fonctionnalités et leur utilisation au quotidien. Proposer des services additionnels (livraison, installation, garanties prolongées, assurances), essentiels pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Assurer un suivi après-vente de qualité en traitant les demandes de réparations ou de remplacements de produits, garantissant ainsi une relation client durable. Participer à la mise en place et à la bonne tenue des rayons (présentation des produits, balisage des prix, etc.). Gérer les commandes, les livraisons et les éventuelles réclamations après-vente, en mettant toujours en avant les services de l'entreprise pour fidéliser les clients. - Compétences requises : Connaissance approfondie des produits d'électroménager (caractéristiques techniques, marques, nouveautés). Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à expliquer des aspects techniques de manière simple et compréhensible pour les clients. Sens du service client et capacité à proposer des solutions complètes pour répondre aux attentes des consommateurs (services après-vente, extensions de garantie, etc.). Gestion des outils informatiques de caisse et de gestion de stock. Qualités recherchées : Excellente communication et goût pour le contact client. Capacité d'écoute et de conseil pour accompagner les clients dans leurs choix, en valorisant les services de l'entreprise pour les fidéliser. Esprit d'équipe et implication dans la vie du magasin. Dynamisme et réactivité pour répondre aux besoins du client rapidement. Sens de l'organisation et rigueur pour la gestion des rayons et des stocks. Formation et expérience : Diplôme en vente, commerce ou distribution (CAP, BEP, Bac Pro Commerce). Une première expérience dans la vente d'électroménager ou dans un magasin spécialisé est fortement appréciée. Connaissance des marques et des tendances du marché de l'électroménager.
- vos principales missions : - Accompagnement et conseil auprès des agents dans le domaine social, budgétaire et financier, - attribution d'aides financières de secours exceptionnels dans le cadre de la régie fonds d'action sociale, - instruction des demandes de logements des agents dans le cadre du contingent réservé à la collectivité, - accompagnement et conseil les agents dans leurs demandes auprès du CNAS, - détection des agents en difficultés professionnelles et définition des mesures d'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire de la DRH, - accompagnement des agents et des services dans le cadre du plan handicap (démarche de reconnaissance, reclassement professionnel, financement d'aides techniques et d'aménagements de poste, suivi des BOETH, déclaration annuelle au FIPHFP.), - participation aux actions de prévention des risques psycho-sociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail
Il ou elle participe à la préparation d'une ou plusieurs parties du menu ou de la carte d'un restaurant, sous la responsabilité du chef de cuisine. Activités principales : réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.), réalisation de mets simples, organisation du poste de travail, dressage, distribution, entretien de la cuisine et des locaux annexes. Activités complémentaires : réception et rangement des provisions, faire la plonge,... Connaissances et Compétences : Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation, prendre en compte l'enchaînement logique des tâches, réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns, s'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail, s'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Qualités : grande capacité de travail, Sens de la discipline, aptitudes à travailler en équipe, résistance au stress, polyvalence.
Le/La Réceptionniste est sous la responsabilité du Chef de Réception et/ou du Directeur d'établissement. Activités principales : Assurer l'accueil des clients hôtel ou tout autre visiteur Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie Encaisser les clients résidents à l'hôtel Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants Faire face aux imprévus Prône la polyvalence Remplacement ponctuel des femmes de chambre en cas d'absence Activités complémentaires : Réception de nuit / petit déjeuner - Surveiller et fermer les locaux - Clôturer la journée (comptes client et plannings) - Contrôler et récapituler les encaissements. - Assurer le service d'étages - Faire une chambre à blanc ou en demeure - Assurer le contrôle des mini bars dans les chambres - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements. - Assurer le service petit déjeuner - Centraliser les fiches petits déjeuners - Prendre une commande de petits déjeuners - Préparer la mise en place d'un petit déjeuner en salle, sur un plateau, ou buffet. Connaissances et Compétences : connaissance approfondie des techniques d'accueil, maîtrise des outils bureautiques informatiques, maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres, connaissance des activités touristiques et de la région, maîtrise parfaite du français et d'une autre ou plusieurs autres langues étrangères, connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité, connaissance des procédures internes, maîtrise des techniques de gestion des plaintes client, connaissances de base en comptabilité (facturation / encaissement) Qualités : A l'écoute de la clientèle, savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie, avoir le sens des responsabilités, aimer travailler en équipe, sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion, avoir un sens et goût du travail bien fait, autonomie, présentation personnelle soignée, capacité de résistance aux situations de stress, polyvalence et solidarité avec les autres services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'étanchéification et basé à DIGNE LES BAINS (04000), en Intérim de 3 mois un Poseur d'Isolation (h/f). En tant que Poseur d'Isolation (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de l'installation d'isolants thermiques extérieur sur différents types de supports tels que les murs, les façades. Vous participerez à la lecture de plans pour déterminer les zones à isoler et utiliserez un outillage spécifique pour découper et poser les matériaux isolants. Votre expertise en isolation thermique contribuera à garantir des normes de qualité élevées dans les travaux d'étanchéification. Nous recherchons un Poseur d'Isolation (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Flexibilité - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Isolation thermique - Lecture de plans - Utilisation de l'outillage spécifique - Maîtrise des techniques d'isolation - Manipulation des matériaux isolants Le contrat débutera le 14 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants tout en contribuant à des solutions durables pour l'avenir de l'entreprise. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Le poste : Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu
Vous êtes inventif, créatif avec un sens aigu de la communication , force de proposition et un service adapté à chaque client ? Vous avez une expérience significative sur le poste ? Dans un hôtel restaurant résidence, Vous serez chargé de : l'accueil, du conseil et de la fidélisation la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné, Préparation et service des boissons (en salle, au bord de la piscine ou au comptoir), notamment des cocktails (connaissance des cocktails classiques) Entretenir le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gestion de l'approvisionnement et du stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité (en collaboration avec le Chef) Gestion de la caisse Veiller à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur (HACCP) Le poste est logé ( logements neufs), les horaires sont en continus de 16h15 à 00h du 15 mai au 15 octobre. Les jours de repos sont consécutifs.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans pour des séjours de 3 à 9 mois en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein-air et la médiation animale. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant qu'éducateur/trice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Accompagnement socio-éducatif des jeunes (projets individualisés, actions adaptées, gestion des dossiers). - Organisation et gestion de la vie quotidienne (activités, sorties, respect des règles). - Protection de l'intégrité physique et morale des jeunes. - Travail avec les jeunes et leurs familles sur le sens du placement et les actes commis. - Évaluation de l'évolution des jeunes et rédaction d'écrits. - Participation à la vie de l'établissement et aux actions partenariales. Compétences et Qualités Requises - Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. - Expérience avec les adolescents. - Permis B. - Travail en équipe, stabilité émotionnelle, éthique, adaptabilité, capacités d'observation et de communication, créativité et capacité d'innovation. - Maitrise des outils numériques Conditions du Contrat - 35h Horaires variables incluant week-ends et nuits. - CDI à partir du 4 septembre 2025. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans pour des séjours de 3 à 9 mois en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein-air et la médiation animale. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) en restauration, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Préparation des repas de l'établissement (élaboration de menus, gestion des stocks, commandes). - Encadrement des jeunes dans les activités de jour (respect des règles, évaluation des compétences, développement de partenariats). - Application des normes du plan de maîtrise sanitaire (propreté, sécurité, hygiène). - Participation à des manifestations culinaires locales ou nationales. - Communication sur les accompagnements (réunions d'équipe, projets individuels, écrits professionnels). Compétences et Qualités Requises - Diplôme d'éducateur spécialisé avec compétences en restauration, ou diplôme en restauration (CAP, Bac pro) avec 5 ans d'expérience. - Connaissances en prévention, hygiène, diététique, techniques de cuisine. - Permis B. - Travail en équipe, communication, sens du contact, éthique, adaptabilité, observation et analyse, créativité et capacité d'innovation - Maitrise des outils numériques Conditions du Contrat - CDI à partir du 4 septembre 2025. - 35h sur 4,5 jours : Horaires du lundi au jeudi de 9h30 à 17h et le vendredi de 9h30 à 14h30. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés Le Centre Éducatif Fermé (CEF) des Alpes de Haute Provence ouvrira en octobre 2025 et accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature et le plein air. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant qu'éducateur sportif, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Organiser des séances sportives individuelles et collectives. - Identifier des partenaires pour des activités extérieures. - Promouvoir les valeurs sportives et citoyennes. - Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes. - Évaluer et rendre compte de l'évolution des jeunes. Compétences et qualités requises - Diplôme d'État (Brevet d'État d'Éducateur Sportif orienté montagne ou pleine nature, BPJEPS, BAPAAT ou DEJEPS). - Expérience auprès d'adolescents souhaitée. - BNSSA et permis B indispensables. - Travail en équipe, stabilité émotionnelle, éthique, adaptabilité. Capacités d'observation et d'analyse, bonne communication. Capacités d'innovation et créativité. Maitrise de l'outil informatique. Conditions du contrat - CDI à partir du 4 septembre 2025. - 35h avec horaires variables. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels.
Cette offre concerne une mesure POEI
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 04 ==> DIGNE LES BAINS DIGNES LES BAINS MANOSQUE CHATEAU ARNOUX VILLENEUVE LES MEES MALIJAI FAUCON DE BARCELONNETTE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Vous souhaitez utiliser vos compétences en vente et apprendre un nouveau métier ? (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet. Nous vous proposons un CDI à 36h. Notre magasin franchisé de DIGNE-LES-BAINS est ouvert du lundi au dimanche de 09h00 à 19h00. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Pour ce poste, vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans la vente accompagnée et/ou un diplôme en optique (BEP / Bac Pro / BTS 1ere année). GrandVision France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi toutes les opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Vous souhaitez utiliser et développer vos compétences d'opticien (vérification visuelle, adaptation contactologie, conseil et fidélisation client etc.) ? Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet. Nous vous proposons un CDI à 36h. Notre magasin franchisé de DIGNE LES BAINS est ouvert du lundi au dimanche de 09h00 à 19h00. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Pour ce poste il faut être titulaire d'un BTS OL. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.
Vous avez envie de changement - D'un projet à votre image ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de 20 ans d'expérience. Nous recherchons des profils avec ou sans expérience dans le secteur. Une formation diplômante certifiée Qualiopi est proposée pour les profils en reconversion. Le poste : Votre rôle : - Accompagner vos clients dans la conception de leurs projets (cuisines, intérieurs sur-mesure) - Piloter votre activité sur votre secteur en toute autonomie - Travailler depuis chez vous avec des outils digitaux performants - Bénéficier de l'appui d'un réseau de plus de 80 franchisés sur le territoire et fort de 20 ans d'expérience terrain Nous recrutons des profils métier ET non-métier. Vous êtes en reconversion - Vous serez formé(e) grâce à une formation diplômante certifiée Qualiopi, pensée pour vous permettre de réussir dès le démarrage. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer, conseiller, échanger - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous cherchez à entreprendre tout en étant bien accompagné(e) - Vous avez une vraie fibre commerciale et humaine - Vous disposez d'une trésorerie de départ (minimum 10 000 €) Intéressé(e) ? Pas de lettre de motivation nécessaire. Cliquez sur Postuler et laissez-vous guider par un mini parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Vous avez envie de vous lancer dans un projet qui a du sens, autour de la cuisine et du partage - Cette franchise vous propose de créer et développer votre propre activité d'ateliers culinaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide. Le poste : Concrètement, vous animez des ateliers pour différents publics (enfants, adultes, entreprises), vous développez votre réseau local, vous gérez votre activité comme un vrai centre de profit- et surtout, vous le faites à votre image. Ce qui fait la différence ? Vous êtes accompagné(e) pas à pas : formation complète, outils clé en main, suivi personnalisé, entraide entre franchisés' Tout est pensé pour vous aider à réussir, sans être seul(e), tout en gardant votre liberté. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des personnes organisées, à l'aise avec les autres, et prêtes à s'investir dans une activité concrète, humaine et rentable. Pas besoin d'être cuisinier(ère) de métier : la passion, l'envie d'entreprendre et de transmettre sont les clés. Envie de découvrir le concept ? Postulez en quelques clics. C'est sans engagement, juste l'occasion de voir si ce projet est fait pour vous.
Avec 15 à 20 ans d'expérience à haut niveau, vous avez développé une expertise métier ou sectorielle reconnue. Vous souhaitez aujourd'hui plus d'autonomie, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et stimulant à dimension internationale - Rejoignez une franchise mondiale innovante. Le poste : Créé en 1992 aux États-Unis, ce réseau accompagne des entreprises internationales dans l'optimisation de leurs coûts. Présent dans plus de 60 pays, il réunit plus de 800 consultants seniors qui collaborent sur des missions à forte valeur ajoutée. Profil recherché : Intégrez un collectif d'experts internationaux Valorisez votre expertise tout en élargissant vos compétences Profitez d'une méthodologie éprouvée et d'outils performants Développez votre activité avec l'agilité d'un entrepreneur indépendant et la force d'un réseau mondial Un parcours structuré vous permet de vérifier rapidement si le projet correspond à vos ambitions. Vous êtes accompagné(e) dès le départ pour créer votre cabinet de conseil. Prêt(e) à franchir une nouvelle étape professionnelle - Rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les entrepreneurs sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
Notre client, leader mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovants, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence, recherche un Expert Procédés Production. En tant qu'Expert Procédés Production, vos principales activités sont : Participer à la réalisation d'un projet d'augmentation des capacités des unités de production, Participer à la planification et au contenu des différentes étapes du projet, Formaliser le cahier des charges des études prises en charge, Conduire de manière autonome, soit directement, soit en encadrant une équipe, les études de procédés, Participer à la définition des procédés et des investissements (PFD/PID) et leurs modes de fonctionnement, Coordonner et valider les études de sécurité, Proposer et promouvoir les idées d'amélioration des procédés mis en oeuvre, Mettre en oeuvre les bonnes pratiques applicables, Assurer la coordination aux interfaces entre le Service Procédés BU et la Direction Technique, Participer au partage d'expériences entre votre entité et les autres entités procédés du Groupe, Contribuer à la réalisation de benchmarks internes ou externes, développer le référentiel d'entreprise des méthodes du métier de l'Ingénieur des Procédés. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Digne-Les-Bains est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Notre client, leader mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovant, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence, recherche un Responsable Maintenance Réalisation.En tant que Responsable Maintenance Réalisation, vos principales activités sont : Encadrer une équipe composée de 30 personnes, Assurer la mise en place d'outils et de procédures visant à améliorer la performance de la cellule, Être le garant de l'application des normes et de l'amélioration continue dans les processus de maintenance, Veiller au respect du budget alloué à la maintenance tout en optimisant les coûts liés à l'entretien des équipements, Définir et superviser les opérations de maintenance préventive et curative nécessaires au bon fonctionnement des équipements de production, tout en garantissant le respect des réglementations, Gérer les contrats de maintenance, Assurer la mise à jour des documents techniques et proposer des améliorations au plan de maintenance, Piloter le portefeuille de travaux et garantir la réalisation de toutes les interventions de maintenance planifiées Gestion des différents arrêts, Être l'intermédiaire entre la cellule maintenance et les équipes de production pour répondre aux demandes d'interventions et coordonner les actions. Évoluant dans un Groupe international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Sisteron est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. En rejoignant notre établissement de santé, vous contribuerez aux soins et au bien-être des patients en orthopédie. -Diagnostiquer et traiter les affections musculo-squelettiques des patients. -Réaliser des interventions chirurgicales orthopédiques en respectant les protocoles médicaux. -Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier les traitements post-opératoires et assurer un suivi personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 5 jours -Salaire: 48.57 € heure Août 2025 : du 25 au 29 août Astreinte de nuit et de week-end à définir Service de Chirurgie orthopédique et traumatologie 17 lits Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Mise à disposition d'un logement -Prise en charge des frais de transport sur justificatifs De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le la Chirurgien(ne) orthopédique (F H) doit allier expertise technique et compétences interpersonnelles en milieu hospitalier. -Maîtrise des techniques chirurgicales orthopédiques requise -Doctorat en médecine avec spécialisation en chirurgie orthopédique -Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire -Expérience d'au moins un an en milieu hospitalier exigée -Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : intérim Durée : 5 jour(s) Date de début : 2025-08-29
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings) Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidat Sérieux, fiabilité et autonomie exigés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Millepatte est un réseau de franchise dédié aux services à la personne. Nos franchisés sont avant tout des partenaires avec lesquels nous faisons avancer le réseau. Chaque agence propose des interventions de dites Confort (ménage, repassage, vitrerie,...) mais elle ont le choix de proposer d'autres gammes de services : Garde d'enfants, Dépendance, Handicap et même pour les Pro.Fort de 50 agences réparties dans toute la France (DOM/TOM compris), notre réseau prône une croissance mesurée et adaptée à notre ADN. Nous ne cherchons pas à ouvrir par tous les moyens, mais nous sommes à la recherche d'un nouveau membre qui aura les mêmes valeurs que nous et qui voudra faire partie de la famille Millepatte.Afin de compléter le maillage du réseau Millepatte, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, désireuse de se lancer dans le monde du services à la personne tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un franchiseur reconnu dans la sphère de l'aide à la personne.Avec près de 20 ans d'expérience, nous avons une satisfaction vérifiée de 4,7/5 réalisée par L'indicateur de la franchise auprès de l'ensemble de nos partenaires franchisés.Que vous ayez ou pas une expérience dans le service à la personne ou dans l'entreprenariat, nous mettons en place une formation complète et adaptée à vos besoins.Pas d'objectif chez Millepatte. Vous êtes le patron, c'est donc vous qui fixez les indicateurs et le projet professionnel à atteindre.Nous serions ravis de pouvoir échanger avec vous sur les différentes opportunités professionnelles et territoriales qui s'offre à vous.Profil recherché :Nous n'avons pas de profil type. Nos franchisés en place viennent de tous les domaines d'activité (industrie, commerce, administratif et même fonction publique). Ce qui compte : l'envie d'entreprendrela motivationun bon relationnel une vraie capacité d'adaptationMissions :Prospection physique et digitaleAnalyse des besoins des clientsRecrutement et management de votre équipe d'intervenantsVous bénéficierez de deux semaines de formation théorique dispensée dans notre maison mère à Benfeld en Alsace. L'objectif est de vous fournir transmettre notre savoir faire commercial et RH pour démarrer votre activité en toute sérénité. Après la formation, un animateur réseau dédié vous accompagnera au quotidien pour vous aider d'atteindre vos objectifs.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de garantir la prise en charge globale des patients atteints de cancer. Pour cela, vous établissez des diagnostics précis en utilisant une combinaison d'examens physiques, de tests diagnostiques et d'imagerie médicale. Vous concevez et mettez en oeuvre des plans de traitement individualisés pour les patients atteints de cancer, en utilisant les approches les plus avancées telles que la chimiothérapie, la radiothérapie, l'immunothérapie, la thérapie ciblée, etc. Vous collaborez étroitement avec une équipe multidisciplinaire comprenant des chirurgiens, des radiologues, des pathologistes et d'autres spécialistes pour assurer une approche complète et coordonnée dans la prise en charge des patients. Vous fournissez également un soutien émotionnel et une écoute attentive aux patients et à leurs proches tout au long du processus de traitement. Enfin, vous participez activement à la recherche clinique et aux essais cliniques pour contribuer aux avancées scientifiques et améliorer les options de traitement. Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DES d'oncologie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe sont reconnues par votre entourage professionnel. Différentes primes sont également prévues dans la rémunération. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous serez en charge de la prise en charge des patients souffrant de pathologies liées au système digestif. Vos principales missions seront les suivantes : Évaluer, diagnostiquer et traiter les patients présentant des troubles gastro-intestinaux. Réaliser des actes diagnostiques et thérapeutiques tels que les endoscopies, coloscopies et autres examens spécifiques en gastro-entérologie. Définir des plans de traitement sur mesure en fonction des besoins individuels de chaque patient. Collaborer étroitement avec les autres départements médicaux pour assurer une prise en charge globale et multidisciplinaire. Participer à des programmes d'éducation et de prévention afin de sensibiliser le public à la santé digestive. Contribuer à la formation des internes et des résidents en gastro-entérologie. Nous recherchons un candidat titulaire d'un DES en hépato-gastro-entérologie et inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Vous possédez de solides compétences en explorations fonctionnelles digestives. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre réactivité et votre patience. Votre capacité à communiquer, à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le patient, avec un souci constant du détail, fait de vous un professionnel apprécié de vos pairs. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein développement et participer à divers projets au sein d'une équipe dynamique et soudée !
Dans une ambiance chaleureuse et familiale, vous intégrerez une équipe sérieuse et dynamique, afin de vous épanouir dans ce cabinet aux structures et locaux récents. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Locaux modernes et lumineux - RTT - Télétravail - Titre-restaurant - Mutuelle Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG) votre profil nous intéresse.
Vous avez toujours rêvé de piloter votre propre business sans partir de zéro, d'avoir l'exclusivité sur un secteur en plein essor... Et si, en plus, vous pouviez offrir du bonheur aux salariés des entreprises de votre région ! Votre mission : proposer aux entreprises des services de CSE Externalisé qui boostent le bien-être de leurs équipes : - billetterie, séjours, cartes cadeaux et plein d'autres avantages qui font du bien au moral' et au portefeuille ! Le poste : Ce que nous vous apportons pour cartonner : Une formation béton pour maîtriser votre métier sur le bout des doigts Un CRM ultra-performant pour gérer votre activité en toute simplicité Un site e-commerce clé en main, déjà prêt à encaisser les commandes Des leads qualifiés pour ne pas démarrer à froid Un accès à un réseau BNI, histoire de multiplier vos contacts et opportunités Une assistante administrative et un back-office pour vous épargner la paperasse ! Et ce n'est pas tout ! Vous serez accompagné(e) par un entrepreneur chevronné, prêt à partager avec vous ses meilleures astuces pour réussir. Et croyez-nous, ça vaut de l'or ! Profil recherché : Le profil idéal ? Vous êtes un(e) as de la négociation, à l'aise avec tout type d'interlocuteurs : dirigeants de TPE, responsables RH, managers d'équipes' Vous aimez construire des relations solides, développer un réseau et surtout, vous éclater dans ce que vous faites ! Prêt(e) à changer de vie et à donner un coup de boost à votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et embarquez dans notre parcours de découverte en 5 étapes. Zéro engagement, zéro pression' Juste une belle opportunité de savoir si on est faits pour s'entendre ! Et qui sait- d'ici quelques mois, c'est peut-être vous qui aurez la plus belle success story à raconter !
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 3 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://www.youtube.com/watch?v=_hOX1r0rGEM Descriptif du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est la prise en charge de patients atteints de maladies du système digestif. Vos missions principales sont : - Évaluer, diagnostiquer et traiter les patients présentant des troubles gastro-intestinaux. - Effectuer des procédures diagnostiques et thérapeutiques telles que les endoscopies, les coloscopies et autres examens gastro-entérologiques. - Élaborer des plans de traitement personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque patient. - Collaborer étroitement avec les autres départements médicaux pour une prise en charge multidisciplinaire optimale. - Participer à des programmes d'éducation et de prévention pour sensibiliser à la santé digestive. - Contribuer à la formation des internes et des résidents en gastro-entérologie. Nous recherchons un profil disposant d'un DES en hépato-gastro-entérologie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vous avez de bonnes compétences en explorations fonctionnelles digestives. Vous êtes pédagogue, réactif et patient. Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe, votre approche centrée sur le patient avec une attention particulière aux détails sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Au sein du Pôle Végétal et créée en , FAISSOLE est située à Annot (Alpes de Haute Provence). Certifiée IFS Food, ISO et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 82 collaborateurs et est spécialisée dans la fabrication de biscottes et petits pains grillés. Les produits sont commercialisés sous les marques Chabrior, Top Budget et Netto.Description du poste- Effectuer des actions de maintenance curatives et préventives. - Intervenir pour des dépannages sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou d'automatismes en minimisant les délais de mobilisation - Réaliser l'ensemble des activités en respectant les instructions définies en termes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de qualité. - Effectuer l'ensemble des interventions dans le respect des règles de sécurité - Horaires en 3X8QualificationsVous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique ou BTS MSMA (Maintenance des Systèmes Maintenance Automatisés) ou avec expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez les bases de l'électricité, du pneumatique, de l'hydraulique, des automatismes et de la mécanique.Vous avez une bonne connaissance de la GMAO Vous disposez de l'habilitation électrique basse tension ou haute tension.Informations supplémentairesAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 15 Unités de Production aux activités variées : élaboration de plats cuisinés frais et surgelés, conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles grâce aux partenariats passés avec 142 exploitations de céréaliers pour le blé HVE, et producteurs locaux pour les conserves et les bocaux. Au sein du Pôle Végétal et créée en , Faissole est située à Annot (04). Certifiée IFS Food, ISO et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 78 collaborateurs et a pour activité la production industrielle de biscottes et de pains grillés. Ses produits sont commercialisés sous les marques Chabrior, Netto, Top Budget et Faissole.Description du posteNous recherchons pour notre site basé à Annot (04), un(e) directeur(trice) d'usine de productionSous la responsabilité du directeur des opérations industrielles du pôle, vous êtes responsable de l'ensemble des activités opérationnelles du site.Vous définissez, proposez et mettez en place un plan industriel sur votre unité de production, en adéquation avec la stratégie du Pôle Végétal et d'Agromousquetaires.Vos principales missions s'organisent autour des thématiques suivantes :- Piloter l'ensemble des fonctions rattachées à l'exploitation du site : fabrication, maintenance, RH, méthodes, logistique, qualité. et organiser les moyens humains pour garantir la fabrication des produits et répondre aux demandes commerciales, - Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'exploitation du site, - Veiller à la qualité de l'activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d'amélioration continue, - Présider les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCTp> - Veiller au climat social de l'usine et favoriser le développement des compétences des équipes et la formation, - Décliner la politique salariale de l'entreprise et proposer un budget d'investissement annuel, - Effectuer des reportings réguliers à la direction industrielle du pôle et participer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site.QualificationsDe formation supérieure en Agroalimentaire, vous avez une expérience confirmée de direction d'usine. Vous maîtrisez parfaitement tous les indicateurs de performance industrielle et les outils d'amélioration continue.Vous avez développé de l'agilité dans un environnement challengeant. Votre leadership et vos qualités relationnelles vous amènent à faire grandir les équipes et à les fédérer au quotidien.Rejoignez Agromousquetaires et soyez acteur de notre engagement Producteur Responsable.Informations supplémentairesLe poste est à pourvoir en forfait jours.Devenir salarié(e) au sein de la société FAISSOLE vous permet d'intégrer une entreprise soucieuse de ses salariés et de bénéficier de nombreux avantages sociaux (Mutuelle groupe, CSE, chèques vacances, intéressement/participationp>Vous bénéficierez d'un plan d'intégration lors de votre arrivée.AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Description du poste : En tant qu'Expert Procédés Production, vos principales activités sont :***Participer à la réalisation d'un projet d'augmentation des capacités des unités de production, * Participer à la planification et au contenu des différentes étapes du projet, * Formaliser le cahier des charges des études prises en charge, * Conduire de manière autonome, soit directement, soit en encadrant une équipe, les études de procédés, * Participer à la définition des procédés et des investissements (PFD/PID) et leurs modes de fonctionnement, * Coordonner et valider les études de sécurité, * Proposer et promouvoir les idées d'amélioration des procédés mis en oeuvre, * Mettre en oeuvre les bonnes pratiques applicables, * Assurer la coordination aux interfaces entre le Service Procédés BU et la Direction Technique, * Participer au partage d'expériences entre votre entité et les autres entités procédés du Groupe, * Contribuer à la réalisation de benchmarks internes ou externes, développer le référentiel d'entreprise des méthodes du métier de l'Ingénieur des Procédés. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Digne-Les-Bains est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Description du profil : Ingénieur de formation en chimie ou génie chimique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en procédés, assistance technique ou production. Vous avez une expérience dans la gestion de projet en procédés ou en exploitation et êtes à l'aise avec le secteur de la chimie et des sites SEVESO. Doté d'une forte capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse, vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un goût prononcé pour le terrain et l'opérationnel. Evoluant dans un Groupe international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 15 Unités de Production aux activités variées : élaboration de plats cuisinés frais et surgelés, conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles grâce aux partenariats passés avec 142 exploitations de céréaliers pour le blé HVE, et producteurs locaux pour les conserves et les bocaux. Au sein du Pôle Végétal et créée en , Faissole est située à Annot (04). Certifiée IFS Food, ISO et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 78 collaborateurs et a pour activité la production industrielle de biscottes et de pains grillés. Ses produits sont commercialisés sous les marques Chabrior, Netto, Top Budget et Faissole.Description du poste- Savoir travailler en équipe, sur ligne et dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'hygiène,- Réaliser les opérations de conditionnement de nos produits conformément aux instructions de travail et en respectant les objectifs de productivité,- Être vigilant et effectuer en permanence des contrôles visuels sur les produits (qualité, absence de corps étrangersp>- Effectuer les tris sélectifs des déchets et emballages.- Entretenir votre poste de travail.QualificationsPlus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir être irréprochable. La rigueur, le soin et le dynamisme sont des qualités particulièrement appréciées pour la réalisation des missions. Informations supplémentairesDevenir salarié(e) au sein de la société FAISSOLE vous permet d'intégrer une entreprise soucieuse de ses salariés et de bénéficier de nombreux avantages sociaux (Mutuelle groupe, CSE, chèques vacances, intéressement/participationp>Vous bénéficierez d'un plan d'intégration lors de votre arrivée.AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 15 Unités de Production aux activités variées : élaboration de plats cuisinés frais et surgelés, conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles grâce aux partenariats passés avec 142 exploitations de céréaliers pour le blé HVE, et producteurs locaux pour les conserves et les bocaux. Au sein du Pôle Végétal et créée en , Faissole est située à Annot (04). Certifiée IFS Food, ISO et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 78 collaborateurs et a pour activité la production industrielle de biscottes et de pains grillés. Ses produits sont commercialisés sous les marques Chabrior, Netto, Top Budget et Faissole.Description du posteNous recherchons notre prochain collaborateur pour assurer le métier de conducteur de ligne H/F.Vos missions : Assurer la conduite de la ligne de production atelier de panification :Vous veillez au bon déroulement du programme de production ;Vous assurez la régulation et le bon fonctionnement de la ligne de production ;Vous supervisez l'ensemble des activités de la ligne de panification et en assurez les contrôles ; Vous réalisez les opérations de traçabilité et le suivi du process de fabrication ;Vous avez en charge la maintenance de premier niveau de votre ligne;Vous participez au point 5' ;Vous veillez à la mise à jour des indicateurs ;Vous contribuez à l'amélioration continue de votre secteur (sécurité, qualité, compétitivitli>Vous êtes présent sur le terrain afin de veiller au bon climat social de votre secteur (tournées de supervision, constat d'anomaliesli>QualificationsVos Forces :Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans la réalisation de vos missions ;Vous avez le sens de l'anticipation et êtes autonome ;Vous faites preuve d'un bon relationnel. Conditions de travail : Vous travaillez en 3x8 du lundi au samediInformations supplémentairesDevenir salarié(e) au sein de la société FAISSOLE vous permet d'intégrer une entreprise soucieuse de ses salariés et de bénéficier de nombreux avantages sociaux (Mutuelle groupe, CSE, chèques vacances, intéressement/participationp>Vous bénéficierez d'un plan d'intégration lors de votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment envisagez-vous d'exercer votre expertise médicale en oncologie au sein d'un hôpital? Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé de fournir des soins spécialisés aux patients atteints de cancer. - valuer et diagnostiquer l'état de santé des patients en oncologie - laborer et mettre en uvre des plans de traitement adaptés -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des patients Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 125 jours -Salaire: 48.57 € heure De Mars à fin Août 2025 : Du 10 mars au 31 août Remplacement du lundi au vendredi en journée SERVICE ONCOLOGIE Logiciel CORA Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : -Logement sur place possible ou participation aux frais d'hébergement (plafond) -Prise en charge des frais de transports Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le candidat idéal pour le poste de Médecin oncologue (F H) possède des compétences médicales spécialisées en oncologie. -Expérience d'au moins un an dans le secteur hospitalier en tant que Médecin oncologue -Diplôme d' tat de docteur en médecine, avec spécialisation en oncologie indispensable -Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer efficacement avec les équipes médicales -Maîtrise des derniers protocoles de traitement oncologique et sensibilisation à la recherche clinique in situ -Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : intérim Durée : 125 jour(s) Date de début : 2025-08-29
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous mettre à profit vos compétences en tant que Chirurgien orthopédique (F/H) dans un hôpital dynamique ? Dans cet établissement hospitalier, vous assurez des interventions spécialisées pour traiter diverses affections musculo-squelettiques. - Réaliser des diagnostics précis et proposer des plans de traitement adaptés - Effectuer des interventions chirurgicales complexes, en garantissant la sécurité et le bien-être des patient(e)s - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et efficace des patient(e)s Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Mai 2025 : Du 23 au 30 mai 2025 Juin 2025 : Du 09 au 13 juin 2025 Astreinte de nuit et de week-end à définir Service de Chirurgie orthopédique et traumatologie 17 lits Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Mise à disposition d'un logement - Prise en charge des frais de transport sur justificatifs En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le chirurgien orthopédique (F/H) doit posséder expertise technique et un sens aigu du détail. - Diplôme d'État en médecine avec spécialisation en chirurgie orthopédique exigé - Expérience d'au moins un an dans un environnement hospitalier requis - Capacités exceptionnelles en communication et collaboration interdisciplinaire - Compétence avérée en gestion des situations complexes et imprévues en salle d'opération - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un(e) Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F pour une MECS. Vos missions : -Encadrer et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins des jeunes résidents. -Établir une relation de confiance et de respect avec les jeunes, en favorisant leur expression et leur participation active au sein de la MECS. -Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Assurer un suivi régulier de l'évolution des jeunes et participer à l'évaluation de leurs besoins éducatifs, sociaux et psychologiques. -Intervenir de manière appropriée en cas de conflits ou de situations difficiles, en appliquant les techniques d'écoute active et de médiation. -Collaborer avec les familles, les partenaires externes et les institutions concernées pour favoriser la réinsertion sociale des jeunes à leur sortie de la MECS Description du profil : Votre profil : -Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur. -Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'adolescence, de préférence en milieu institutionnel. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les jeunes, les collègues et les partenaires externes. -Sens de l'écoute et de l'empathie, avec une aptitude à intervenir de manière bienveillante et respectueuse. -Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'activités éducatives. Connaissance des enjeux liés à la réinsertion sociale des jeunes en difficulté. Rémunération et avantages (si intérim) : -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). -Contrat à durée indéterminée Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Quelle perspective enrichissante d'œuvrer en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous contribuerez activement à l'accompagnement personnalisé des résidents pour favoriser leur bien-être et leur développement. - Évaluer les besoins spécifiques de chaque résident et élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Encadrer et animer des activités éducatives visant à renforcer l'autonomie et les compétences sociales des résidents - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge cohérente et globale - Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant, en assurant le respect des normes et procédures en vigueur - Établir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour soutenir le parcours des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heureL'éducateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil doit démontrer des qualités humaines et des compétences professionnelles solides - Posséder un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Faire preuve d'empathie et de respect envers les résidents - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Notre client est un foyer d'accueil situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Description du poste : Je suis Maëva, consultante en recrutement au sein du Cabinet Filigrane et je recherche pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GO/GC H/F Notre client, PME en pleine croissance, est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et du génie civil. Il intervient sur des chantiers variés (ouvrages publics, industriels, plateformes logistiques, bâtiments tertiaires et logements) en gros oeuvre et clos couvert. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux pour piloter des chantiers dans les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-de-Haute-Provence. Vos principales missions : - Assurer la gestion et le suivi des chantiers en gros oeuvre et génie civil, - Encadrer les équipes et coordonner les différents intervenants, - Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité, - Gérer les aspects administratifs et financiers de vos projets, - Être force de proposition pour optimiser les méthodes et la rentabilité. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en BTP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux gros oeuvre ou génie civil. Autonome et réactif(ve), vous avez une bonne gestion des priorités et un excellent relationnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un infirmier DE (F/H) de bloc opératoire avec les mesures transitoires ou un IBODE (H/F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/04/2024 (selon vos disponibilités). Horaires 8h-15h30. Spécialités bloc viscéral, ortho, ophalmo, gynéco,-obstétrique, uro. Prise en charge des déplacements et logement possible. Taux horaire négociable selon expérience au bloc opératoireVos tâches principales : Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...) Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Devenez un acteur clé de la rénovation dans votre région ! Vous avez l'âme d'un entrepreneur, un esprit d'initiative et une passion pour l'amélioration de l'habitat ? Rejoignez notre réseau de franchisés et bâtissez votre succès avec Camif Habitat ! Votre mission : Donner vie aux projets de rénovation de vos clients 1/ Accompagner vos clients à chaque étape, avec expertise et engagement2/ Développer votre portefeuille grâce à la notoriété et aux outils de notre marque3/ Fédérer un réseau d'artisans qualifiés pour des réalisations de qualité4/ Piloter et optimiser la performance de votre agence Nous vous donnons toutes les clés pour réussir Un accompagnement complet pour lancer et structurer votre activité Une formation initiale immersive et un programme de formation continue Un soutien expert en stratégie, gestion, marketing, communication et juridique Une communauté dynamique de plus de 75 agences pour échanger et grandir ensemble Osez entreprendre avec Camif Habitat et donnez du sens à votre ambition ! Contactez-nous dès aujourd'hui et devenez un entrepreneur accompli. - Votre ADN :✔ Entrepreneur(se) dans l'âme : vous aimez relever des défis et piloter votre propre activité.✔ Excellent(e) communicant(e) : votre aisance relationnelle et votre écoute attentive vous permettent de créer un lien fort avec vos clients et partenaires.✔ Passionné(e) de rénovation : vous aimez transformer des idées en projets concrets et accompagner vos clients dans leurs réalisations. - Ce que vous cherchez ? Un projet entrepreneurial stimulant et clé en main Un réseau solide pour vous accompagner et vous former L'opportunité de devenir un acteur clé de la rénovation dans votre région
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des projets réussis.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings) Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidat Sérieux, fiabilité et autonomie exigés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recrutons un vendeur en rayon textile. Vous assurez la mise en rayon des livraisons, le balisage prix, le montage des opérations commerciales. Intégré à l'équipe du secteur non alimentaire, vous savez être force de proposition et participez à l'optimisation et à la tenue de ces autres rayons Débutant accepté Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon TEXTILE. Chaque saison, vous proposerez les collections pour validation auprès de la direction de l'entreprise. Vous vous assurerez de la mise en oeuvre au quotidien de la politique prix et merchandising de l'entreprise. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
