Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beynes située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beynes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - Mézel, 04 - AIGLUN, 04 - Chaffaut-Saint-Jurson ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon projeteur H/F avec certification Asquapro. Vous aurez pour mission le forage de bloc béton. Mission fin mars à Mezel (04). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Remplacement pour une durée de 1 mois minimum. Vous travaillez 3.5 jours / semaine. Poste à temps complet. Horaires continues. Rejoignez notre équipe pour offrir des soins pharmaceutiques exceptionnels et garantir la sécurité des patients dans notre officine - Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments et répondre à leurs questions de santé - Superviser la gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits pharmaceutiques essentiels - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour optimiser les traitements et offrir un service de qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 30 euros/heure selon expérience Possibilité de logement à proximité de l'officine.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Psst, nous avons un tuyau pour vous... Vous êtes Plombier H/F ? Ça tombe bien Adecco Château Arnoux en recherche pour l'un de ses clients. Votre mission si vous l'acceptez : - lecture de plan, pose de clarinettes et de VMC, installation d'équipements sanitaires... Vous êtes issu d'un diplôme ou d'une expérience dans le domaine de la plomberie. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service ce poste est fait pour vous ! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. Votre profil nous intéresse ! Vous aimez être raccord avec votre équipe, alors foncez, nous n'attendons que vous!
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint jeannet. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous serez chargé.e de superviser les opérations comptables et de gérer une équipe dédiée. Vous aurez donc en charge le management opérationnel des pôles comptabilité générale, comptabilité client et de la gestion des processus d'investissement. Vos principales responsabilités incluront :***Définir les priorités de travail et suivre les objectifs des équipes comptables.***Collaborer avec les responsables d'activité pour superviser les processus comptables des différents services.***Encadrer une équipe de 8 personnes, en assurant la bonne gestion des tâches quotidiennes et en favorisant la montée en compétences.***Assurer la gestion de la chaîne des achats, de la validation des factures à leur comptabilisation, en respectant les procédures internes.***Créer et maintenir l'architecture informatique des données comptables et suivre les opérations spécifiques.***Participer à la préparation des arrêtés comptables et à l'élaboration des dossiers de clôture en fin d'année.***Analyser les comptes et calculer les provisions nécessaires.***Gérer les déclarations fiscales et parafiscales, en garantissant la conformité avec la législation.***Optimiser les dégrèvements fiscaux liés à la taxe foncière et animer des sessions de sensibilisation pour le personnel. - Télétravail : 1 journée par semaine Description du profil : - Une expérience de 5 ans minimum en comptabilité et gestion d'équipe, idéalement avec une expertise en comptabilité générale et analytique. - Une forte capacité d'adaptation et de gestion des changements est essentielle. Un diplôme en comptabilité est un plus. - Idéalement une connaissance logement social
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recrutons actuellement pour un bailleur social un.e Directeur.trice administratif et financier Vous serez chargé.e de superviser les opérations comptables et de gérer une équipe dédiée. Vous aurez donc en charge le management opérationnel des pôles comptabilité générale, comptabilité client et de la gestion des processus d'investissement. Vos principales responsabilités incluront : * Définir les priorités de travail et suivre les objectifs des équipes comptables. * Collaborer avec les responsables d'activité pour superviser les processus comptables des différents services. * Encadrer une équipe de 8 personnes, en assurant la bonne gestion des tâches quotidiennes et en favorisant la montée en compétences. * Assurer la gestion de la chaîne des achats, de la validation des factures à leur comptabilisation, en respectant les procédures internes. * Créer et maintenir l'architecture informatique des données comptables et suivre les opérations spécifiques. * Participer à la préparation des arrêtés comptables et à l'élaboration des dossiers de clôture en fin d'année. * Analyser les comptes et calculer les provisions nécessaires. * Gérer les déclarations fiscales et parafiscales, en garantissant la conformité avec la législation. * Optimiser les dégrèvements fiscaux liés à la taxe foncière et animer des sessions de sensibilisation pour le personnel. - Télétravail : 1 journée par semaine - Une expérience de 5 ans minimum en comptabilité et gestion d'équipe, idéalement avec une expertise en comptabilité générale et analytique. - Une forte capacité d'adaptation et de gestion des changements est essentielle. Un diplôme en comptabilité est un plus. - Idéalement une connaissance logement social
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recrutons actuellement pour un bailleur social un.e Responsable Comptable. Vous serez chargé.e de superviser les opérations comptables et de gérer une équipe dédiée. Vous aurez donc en charge le management opérationnel des pôles comptabilité générale, comptabilité client et de la gestion des processus d'investissement. Vos principales responsabilités incluront : * Définir les priorités de travail et suivre les objectifs des équipes comptables. * Collaborer avec les responsables d'activité pour superviser les processus comptables des différents services. * Encadrer une équipe de 8 personnes, en assurant la bonne gestion des tâches quotidiennes et en favorisant la montée en compétences. * Assurer la gestion de la chaîne des achats, de la validation des factures à leur comptabilisation, en respectant les procédures internes. * Créer et maintenir l'architecture informatique des données comptables et suivre les opérations spécifiques. * Participer à la préparation des arrêtés comptables et à l'élaboration des dossiers de clôture en fin d'année. * Analyser les comptes et calculer les provisions nécessaires. * Gérer les déclarations fiscales et parafiscales, en garantissant la conformité avec la législation. * Optimiser les dégrèvements fiscaux liés à la taxe foncière et animer des sessions de sensibilisation pour le personnel. - Télétravail : 1 journée par semaine - Une expérience de 5 ans minimum en comptabilité et gestion d'équipe, idéalement avec une expertise en comptabilité générale et analytique. - Une forte capacité d'adaptation et de gestion des changements est essentielle. Un diplôme en comptabilité est un plus. - Idéalement une connaissance logement social
Envie de souplesse dans vos horaires ? Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour des crèches à proximité de Beynes (78) pour des missions d'intérim régulières.Vos missions- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Qualités requises :- Être patient et faire preuve de douceur,- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles,Nous recherchons des candidats impliqués et sérieux.Rejoignez la Team Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages !Travailler avec nous c'est :Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payésAcompte 1 fois par semaine si besoinAides et servies dédiés grâce au FASTTEtre libre de gérer son planningDes avantages grâce au comité d'entreprise ( COULEUR CE)Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1313.5 € par heure
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Beynes.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions. Notre client est une officine située à proximité de Digne-les-Bains proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant un fort accent sur le bien-être de ses salariés et offrant une organisation à taille humaine, ne manquez pas cette opportunité professionnelle enrichissante. Remplacement en officine à pourvoir dès que possible pour une durée de quelques mois. Rejoignez une équipe dynamique où vous superviserez la gestion efficace et la dispensation de médicaments en officine. Temps complet 3.5 jours semaine en horaires continus et possibilité de temps partiel. -Assurez la vérification rigoureuse des ordonnances et la délivrance sécurisée des médicaments aux patients -Gérez les stocks de médicaments et veillez à l'application des règles de conservation et de sécurité en officine Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 32 € heure selon expérience Possibilité de logement pendant 1 mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez une officine dynamique et contribuez à l'excellence du service pharmaceutique sans besoin d'expérience préalable. -Diplôme d' tat de Docteur en Pharmacie requis -Excellentes compétences en communication pour conseiller les patients -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe -Sens aiguisé de l'organisation et de l'attention aux détails Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Aiglun 04510 Contrat : intérim Durée : 3 mois Date de début : 2025-03-31
Description du poste : Remplacement en officine à pourvoir dès que possible pour une durée de quelques mois. Rejoignez une équipe dynamique où vous superviserez la gestion efficace et la dispensation de médicaments en officine. Temps complet 3.5 jours /semaine en horaires continus et possibilité de temps partiel. - Assurez la vérification rigoureuse des ordonnances et la délivrance sécurisée des médicaments aux patients - Gérez les stocks de médicaments et veillez à l'application des règles de conservation et de sécurité en officine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 32 euros/heure selon expérience Possibilité de logement pendant 1 mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Rejoignez une officine dynamique et contribuez à l'excellence du service pharmaceutique sans besoin d'expérience préalable. - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis - Excellentes compétences en communication pour conseiller les patients - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Sens aiguisé de l'organisation et de l'attention aux détails Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est une officine située à proximité de Digne-les-Bains proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant un fort accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une organisation à taille humaine, ne manquez pas cette opportunité professionnelle enrichissante.Remplacement en officine à pourvoir dès que possible pour une durée de quelques mois. Rejoignez une équipe dynamique où vous superviserez la gestion efficace et la dispensation de médicaments en officine. Temps complet 3.5 jours /semaine en horaires continus et possibilité de temps partiel. - Assurez la vérification rigoureuse des ordonnances et la délivrance sécurisée des médicaments aux patients - Gérez les stocks de médicaments et veillez à l'application des règles de conservation et de sécurité en officine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 32 euros/heure selon expérience Possibilité de logement pendant 1 mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Description du poste :***Tirage de réseaux multicouche, pvc***Pose d'équipements sanitaires***Sertissage, pose de clarinettes***Raccordement réseau d'eau (pvc, galva, hta .)***Pose de réseaux distribution, de colonnes sèches et montantes Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP et/ou d'un BAC Pro plomberie***Vous avez une expérience réussie de minimum 3-5 ans sur un poste similaire,***Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux et minutieux dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX SOLAIRES (H/F) nous recherchons un(e) POSEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES SUR TOITS H/F. Départ du dépôt situé à Bras d'Asse, chantiers sur tout le grand sud, Vous aidez à installer de panneaux solaire sur des toits professionnels (toits pentus et toits terrasse), puis vous tirez les câbles. Travaux en hauteur avec utilisation d'un harnais. Selon la localisation du chantier, vous pouvez partir en déplacement du lundi au vendredi. PROFIL : Vous justifiez d'une formation en tant qu'électricien ainsi que d'une première expérience réussie en pose de panneaux photovoltaïques. Formations : -BP Photovoltaïque -Harnais -Travaux en hauteur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
**poste à pourvoir début mars 2025- Contacter votre conseiller (e) avant de candidater afin qu'il valide votre éligibilité aux contrats aidés.** l'association l'Atelier Partagé cherche aujourd'hui à recruter une personne, en vue de renforcer son équipe notamment sur des missions de manutention. Missions 1. Manutention de meubles et d'objets : participation aux collectes à domicile, aux débarras de maison, aux livraisons, réception des apports, agencement de la boutique 2. Aide à l'organisation des collectes. Avec l'autre salarié responsable des collectes : réception des propositions de don, planification des tournées 3. Conduite du camion de 15m3 pour les collectes et les livraisons 4. Selon les compétences de la personne recrutée : animation d'ateliers, réalisation de petits bricolages, montages de meubles, participation aux travaux dans les nouveaux locaux, réparation d'appareils électriques et électroniques. Conditions de travail : Port de charges répétitif (port de charges d'environ 20kg) Station debout Travail en équipe avec les autres salariés Travail sous hangar avec fortes variations thermiques (chaud en été, froid en hiver) Conduite d'un camion de 15m3 Qualités, compétences et savoir être requis : Attention port de charges Respecter les consignes et horaires de travail, ainsi que les consignes de sécurité Capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe, et le contact avec le public (relation clientèle) Prise d'initiative Charger et sangler le contenu d'un camion en toute sécurité Goût pour le bricolage et de manière plus générale sensibilité à la « récup' » et aux valeurs portées par l'association Permis B (depuis plus de 2 ans) Une première expérience en Ressourcerie serait un plus Caractéristiques du poste : Lieu de travail : 6 rue Lavoisier, ZI Saint Christophe, 04 000 Digne les Bains puis 21 Avenue Maréchal Juin, 04 000 Digne les Bains Horaires de travail : 9h - 17h30 (sur 4 ou 5 jours), 2 samedis par mois travaillés. Pour candidater, envoyez avant le 23 février 2025, votre CV accompagné d'une lettre ou d'un mail précisant vos motivations pour ce poste adressé à l'attention de « la collégiale de l'Atelier Partagé »
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour accompagner notre croissance et notre développement. Vous avez envie d'intégrer une TPE dynamique où vous pourrez exprimer votre potentiel et utiliser tout l'éventail de vos compétences à un poste clé ? Rejoignez l'équipe de l'agence Oyopi, entreprise spécialisée dans la création de sites web et d'outils de communication depuis 15 ans, engagée RSE. Responsabilités - Assurer les relations clients Développement commercial, gestion administrative via l'ERP-CRM, préparation des devis, recherche de prix, suivi des opportunités, recherche produits, tarifs, suivi des devis et des commandes, facturation, suivi qualité, gestion des contrats - Gérer les relations fournisseurs et prestataires, gestion des achats - Accueil : gestion des appels et des mails Profil recherché - Bac + 2 ou expérience poste équivalent - Maîtrise des outils bureautiques et ERP-CRM - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service et de l'accueil - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Les plus appréciés - Expérience administrative significative dans un environnement commercial - Intérêt pour la RSE - Communication : aisance sur les réseaux sociaux
- Identifier le public jeune de 18 à 25 ans et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public en lien avec le porteur du CEJ JR et les ac-teurs du territoire - Intervient en soutien des structures d'hébergement sur les situations complexes - Participer à des rencontres partenariales et aux réunions régulières organisées par le porteur du CEJ JR - Réaliser un entretien de premier accueil avec les jeunes susceptibles d'être éli-gibles au dispositif CEJ JR - S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO. - Va à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO - Travailler en lien et venir en appui des structures AHI sur le volet insertion profes-sionnelle et faciliter le lien avec le porteur du CEJ JR - Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement - Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solu-tion logement-accompagnement adaptée à ses besoins. - Participer aux différentes instances partenariales mises en place dans le cadre du CEJ JR - Assurer une fonction d'appui à l'orientation des jeunes en lien avec le CEJ JR et la Mission locale. - Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pertinents pour le public jeune (résidences sociales, CHRS, Intermédiation locative.) - Participer à la mission d'observation sociale du SIAO - Renforce le SIAO et 115 ponctuellement dans ses missions
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce drive (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.) * Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Digne les Bains.
En tant qu'adjoint Responsable Caisse, vous assistez et secondez votre responsable dans la gestion de la ligne de caisse. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Présentation de l'entreprise Adonis Hôtels et Résidences, présent dans la France entière, prône les valeurs de l'entreprise indépendante, artisanale et à taille humaine. L'identité de notre marque passe non seulement par la diversité des services proposés mais aussi par la spécificité de chacun de nos établissements. Leurs emplacements privilégiés en centre-ville, face à la mer ou à proximité des sites touristiques font d'Adonis une marque prisée des voyageurs loisirs et d'affaires. Nous recherchons un/e employé/e d'hôtel polyvalent(e) pour notre hôtel Adonis Digne Golf. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, vous : - Assurez l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et fournissez toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. - Planifiez les réservations et l'occupation des chambres. - Gérez les départs et établir l'encaissement des règlements - Gérez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements. - Répondez aux demandes d'informations des clients - Participer au bon déroulement de votre service en collaboration avec toute l'équipe -Entretien, nettoyage complet des chambres (blanc/recouche) -Entretien des parties communes -Mise en place du service petit déjeuner -Nettoyage de la salle petit déjeuner Le profil Vous possédez une aisance relationnelle, le sens de l'accueil et du service avec un bon esprit d'équipe. Vous avez une excellente présentation, êtes polyvalent, dynamique, autonome, responsable et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des outils digitaux. Conditions AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le programme AGIR est un programme d'accompagnement global et individualisé de 24 mois pour les personnes réfugiées. Il permet de faciliter l'accès aux droits, d'être accompagné vers le logement et vers la formation et l'emploi. Le Centre provisoire d'hébergement (CPH) est un programme d'accompagnement global et individualisé de 9 mois à 1 an pour les personnes réfugiées. Missions: -Établir un diagnostic social; -Mettre en oeuvre un accompagnement social et administratif adapté et individualisé: ouverture et maintien des droits administratifs, santé, sociaux ; prévention et soutien à la parentalité, etc. -En lien avec les partenaires du territoire, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et vers le logement; -Développer le partenariat local; -Animer des informations collectives, des ateliers; - Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif; -Rédaction de rapports sociaux Missions CPH: -Accompagner et orienter les personnes dans le cadre de leur démarche d'intégration en France des personnes isolées ou des familles bénéficiaire de la protection internationale -Suivi des ménages en logement diffus sur le département du 04. -Mettre en oeuvre un accompagnement social adapté et individualisé: ouverture et maintien des droits administratifs, santé, sociaux ; prévention et soutien à la parentalité Avanta Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Le programme AGIR est un programme d'accompagnement global et individualisé de 24 mois pour les personnes réfugiées. Il permet de faciliter l'accès aux droits, d'être accompagné vers le logement et vers la formation et l'emploi. Le Centre provisoire d'hébergement (CPH) est un programme d'accompagnement global et individualisé de 9 mois à 1 an pour les personnes réfugiées. Il permet un accueil en hébergement diffus et un accompagnement vers le droit commun, la formation profe...
POSTE : Veilleur de Nuit H/F DESCRIPTION : Notre client est un foyer d'accueil situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur engagé dans le secteur médical, propose un cadre de travail valorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en adoptant une approche écologique et offrant des défis stimulants au sein d'une structure à taille humaine. Prêt(e) à veiller sur le bien-être nocturne dans notre foyer d'accueil ? Rejoignez un établissement accueillant en prenant soin de garantir la sécurité et le bien-être de jeunes résidents chaque nuit - Assurer une surveillance attentive et veille sécurisée des enfants durant toute la nuit - Répondre rapidement et efficacement aux besoins des résidents pour garantir leur confort et leur tranquillité - Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement paisible et structuré dans le foyer d'accueil Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 8/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un veilleur de nuit (F/H) expérimenté(e) pour garantir la sécurité des enfants dans un foyer d'accueil. - Expérience de 5 ans minimum dans la surveillance d'enfants en milieu résidentiel - Capacité à rester vigilant(e) et attentif(ve) durant toute la nuit - Excellentes compétences en communication et gestion des situations d'urgence - Certificat de veilleur de nuit ou formation en protection de l'enfance souhaitée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Véritable chef d'orchestre de votre agence, vous jouez un rôle clé dans son développement et son bon fonctionnement : Gestion & organisation***Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'agence en lien avec les responsables logistique, achats, finance, RH et IT de l'entreprise * Gérer les stocks, optimiser les flux logistiques et garantir une tenue impeccable du point de vente * Veiller à l'application des procédures de caisse et à la qualité de l'expérience client Développement commercial & prospection***Faire connaître l'agence localement, mettre en place des animations commerciales * Développer le portefeuille clients en lien avec l'équipe de vente via des actions prospection * Être force de proposition pour booster la fréquentation et l'attractivité de l'agence * Assurer une veille concurrentielle sur votre zone de chalandise Relation client & stratégie commerciale***Déployer la politique commerciale définie par la Direction Commerciale * Accompagner et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers * Assurer un suivi privilégié des grands comptes et optimiser la relation client * Fédérer votre équipe autour d'un objectif commun : la satisfaction client * Rendre compte à la Direction de la performance commerciale et de la qualité de service de l'agence. Description du profil : Vous aimez les défis ? Rejoignez-nous ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons un(e) leader commercial(e), dynamique et rigoureux(se), avec des connaissances techniques.***Vous avez un vrai goût pour le commerce et le service client * Vous savez créer des relations de confiance avec vos clients et votre équipe * Vous êtes à l'aise dans la gestion opérationnelle et l'animation d'un point de vente Vous venez du secteur du négoce ou de la distribution spécialisée ? C'est un plus ! Pourquoi postuler avec Uptoo: Uptoo est le 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux et managers commerciaux en France. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez en permanence plus de 1200 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les secteurs ! Référence: UPTOOMETEO44639
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon fruits & légumes (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Réaliser l'inventaire du magasin le lundi 2 9 2024 de 5h à 9h. Il s'agit de compter les différents articles et produits présents au sein du magasin. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre Intermarché de Digne les Bains recrute un assistant de direction. L'assistant de direction seconde le PDG de la société dans la gestion des affaires. Il sert de relais entre celui-ci et le monde extérieur (clients, fournisseurs, partenaires et salariés). Il prend en charge toutes les tâches administratives et opérationnelles que le directeur peut déléguer. Il gère son agenda et ses prises de rendez-vous et assure le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise. Il élabore la documentation bureaucratique (comptes-rendus et rapports) et légale (contrats). Enfin, il est responsable de la réception du courrier. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Prêt à former un public d'adultes ? L'AECD, centre de formation basé à Digne, est à la recherche d'un Formateur H/F pour dispenser l'action de formation Agent de Service Hospitalier en formation continue. Cette session se déroulera du 10/02/2025 au 04/06/2025. Les interventions se feront en présentiel à raison de 3.5 jours par semaine (planning modulable en fonction des disponibilités du formateur). En tant que formateur(rice) ASH au sein de notre association, vous aurez pour mission de former des adultes pour leur permettre de maîtriser les compétences clés du métier d'Agent des Services Hospitaliers. Vous serez en charge de l'animation de modules théoriques et pratiques, de l'accompagnement et d'évaluation des stagiaires dans un environnement de formation dynamique et interactif. Le contenu de la formation ASH est : - Nettoyage, entretien et hygiène des chambres des patients et des parties communes dans le respect des règles et protocoles hospitaliers - Distribution et débarrassage des repas - Psychologie, approche du malade et des différents publics concernés - Appliquer les premiers gestes de secours et alerter les intervenants concernés - Respect des gestes et postures qui garantissent la sécurité au travail
Association pour l'Éducation Cognitive et le Développement - Centre de Formation depuis 1991 Le cadre théorique privilégié par l AECD repose, depuis sa création, sur « les principes fondateurs de l éducation cognitive » appliqués au champ de l orientation et de la formation professionnelle. Aider à apprendre, aider à se former, aider à devenir plus performant et plus autonome, tels sont les objectifs de l AECD et plus généralement ceux de l éducation cognitive.
Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de la région PACA, recherche pour son cabinet de Digne les bains un Gestionnaire de paie H/F. Vos missions : Vous réaliserez sur des dossiers multi-conventionnels les tâches suivantes : - Formalités d'entrée et sortie des salariés - Bulletins de salaires et charges sociales - Gestion des absences - Procédures de rupture de contrat (rupture conventionnelle / licenciement ) - Gestion de la relation clientèle - Missions annexes inhérentes au poste de gestionnaire de paie Profil : Vous êtes rigoureux, discret, organisé et autonome. Vous êtes également reconnu pour avoir une bonne gestion du stress et avoir un excellent relationnel. Vous aimez le travail en équipe. La maîtrise du logiciel Silae est un plus. Rémunération : De 22 800€ à 27 600€ bruts annuel selon expérience Prime d'intéressement Prime d'apport de clientèle Nos avantages : Séminaire annuel et évènements festifs au sein du cabinet. Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise. Mutuelle de groupe. Coffre-fort numérique pour vos bulletins de paie.
Entreprise ELIXYR BTP du Groupe EVEREST recrute pour le renforcement de ses équipes un : 1 PEINTRE POLYVALENT Tâches principales : Dépose des éléments avant travaux Rebouchage, décroutage, etc ... Enduit, Ponçage, réalisation de gouttelette... Mise en peinture murs, vernis ou laques, plafonds Ragréage des sols, pose de sol souple, plinthe etc ... Savoir- être professionnels : - Respect des consignes de sécurité - Autonomie - Rigueur - Travail seul ou en équipe - Ponctualité - Permis B indispensable - Véhicule de Service CDI - 39h Hebdomadaire Salaire mensuel de départ : 1850 € à 1900 € Net Période d'essai de 2 mois renouvelé 1 fois Nos bureaux sont situés sur Les Mées
Entreprise de travaux V.R.D, Peinture, carrelage, faïence, travaux de maçonnerie divers
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage : février 2025
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Le poste : Notre agence PROMAN DIGNE-LES- BAINS recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : Un Livret de "bienvenue à bord" qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous Un e-learning Une immersion au sein des agences du secteur Une formation d'une semaine sur notre Campus de Aix en Provence Un accompagnement par l'équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur Un point intégration au bout de 4 mois Un plan de montée en compétence sur 24 mois Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe 28/36K€ selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 10€ (Swile) Ordinateur et téléphone portable 11 RTT Mutuelle CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) sur son site du COUSSON à DIGNE LES BAINS, en CDD à temps plein. Date de prise de poste : Dès que possible. Connaissance du réseau social du territoire. Niveau 5B.
emploi saisonnier, temps partiel (matin seulement) - 6 jours par semaine - samedi et dimanche compris Vous effectuerez le nettoyage et la mise à blanc des chambres.
Pour une résidence services séniors de haut standing située à DIGNE LES BAINS (04000), nous recherchons un Chef Gérant (H/F), poste à pourvoir rapidement. Chef Gérant (H/F) expérimenté, passionné par votre métier, meneur d'équipes ? Vous souhaitez intégrer un poste au sein d'un groupe porteur pour votre évolution de carrière et privilégier votre qualité de vie ? Si c'est le cas, Alors rejoignez NOUS !! Vos missions : - Vous assurez et participez à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison pour nos résidents ; - Réaliser les diverses prestations exceptionnelles pour les résidents et leurs familles - Réactif et Autonome, vous êtes en capacité de répondre aux attentes de nos convives - Développez au quotidien une relation de confiance avec votre interlocuteur client - Encadrez et animez votre équipe - Suivez votre budget en véritable gestionnaire (passage des commandes, gestion de stocks ) - Faites de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Respectez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une société connue et reconnue sur son marché qui vous permettra d'évoluer en interne par des parcours individuels Des horaires adaptés à votre équilibre vie privée et vie professionnelle - Poste en temps plein - Horaires en journée ( ex: 07H15/16H20) - Repos un week-end sur deux, le reste des RH en semaine Des avantages : RTT / avantage repas en nature / CE / 13ème mois (Après 1 an d'ancienneté et proratisée la première année à la date de votre arrivée) Primes.
La Maison d'enfants Saint Martin accueille des jeunes de 5 ans à 21 ans. Elle est située en plein centre de Digne les Bains. Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sous l'autorité du chef de service, vous mettez tout en oeuvre pour le projet de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de la protection de l'enfance et présentez une véritable capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé, et vous maîtrisez les modalités de communication, apte à gérer les conflits. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne capacité rédactionnelle de synthèse. Il/elle sera chargé(e) de l'accompagnement des enfants du lever au coucher en fonction du planning établi et leur prise en charge au quotidien, l'organisation d'activités et d'animation. Il/elle sera intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire constituée de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, de maîtresse de maison et de surveillant de nuit.
Lancez votre propre activité commerciale sur votre territoire, avec l'exclusivité en prime. Proposez aux entreprises locales des services de CSE externalisé qui font la différence : billetterie, séjours, cartes cadeaux et autres avantages pour améliorer le bien-être et le pouvoir d'achat des salariés au sein de structures souhaitant proposer ces services à leurs équipes (alors même que ce n'est pas obligatoire pour tous). Le poste : Vous ne serez pas seul(e) dans l'aventure : formation, CRM performant, site e-commerce clé en main, leads qualifiés et adhésion à un réseau BNI pour élargir vos contacts' tout est prévu pour vous aider à cartonner rapidement. Une assistante administrative et un support en back-office vous soulageront de la paperasse, le tout avec un investissement initial très raisonnable. Cette entreprise, dirigée par un entrepreneur réseauteur aguerri auprès duquel vous pourrez puiser de précieux conseils, connaît une belle croissance. Grâce à son concept innovant, elle souhaite aujourd'hui s'appuyer sur des entrepreneurs locaux pour continuer de se développer partout en France. Profil recherché : On recherche des commerciaux avec une fibre entrepreneuriale. Autonome, bien implanté(e) localement, vous êtes à l'aise dans la gestion des relations professionnelles et le développement commercial. Si vous aimez négocier auprès d'un public varié (demain, des dirigeants de TPE, des RH ou Responsables d'équipes en PME...) et bâtir des partenariats solides. Prêt(e) à faire le grand saut - Cliquez sur "Postuler", découvrez notre parcours de découverte en 5 étapes et lancez-vous ! Ce parcours de découverte mutuelle vous permettra de tout comprendre avant de vous engager...ou non !
ME AND MY BOSS
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Digne-les-Bains (04), un profil Gestionnaire de Paie H/F
En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Digne les Bains - 30/35K€ - Cabinet dexpertise comptable - Autonomie impérative - Logiciel Silae La division Audit Expertise Comptable et Paie dAdsearch Aix, recherche pour son client, cabinet dexpertise comptable basé à Digne, un profil Gestionnaire de Paie (H/F)pour renforcer son équipe. VOS MISSIONS Rattaché à une équipe expérimentée, dans un univers multi conventionnel, vous serez autonome sur vos missions de Gestionnaire paie: Saisie des variables Production des bulletins de paie Déclarations sociales Administration du personnel de lentrée à la sortie des salariés Relation clients et conseil
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
LTd
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
VOS MISSIONS Etablir les bulletins de paies (250 bulletins de paies) ; Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social.
En qualité de Gestionnaire de Paie autonome, vos missions au quotidien seront : Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie,Relations avec les organismes sociaux,Etablissement des déclarations sociales et DSN,Application des processus internes,Reporting régulier de l'activité.
Ce poste basé à Manosque au sein d'une équipe dynamique vous permettra de gérer un portefeuille clients varié, d'établir les bulletins de salaire, de superviser les mouvements de personnel, de réaliser les formalités sociales et d'apporter un soutien-conseil à la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Vendeur rayon charcuterie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie.Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendrestrong> Commercialiser les produits de charcuterie.Conseiller la clientèle sur le choix des produits.Préparer, découper et conditionner les produitsMettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayonMettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie.Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formationles formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleursparcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interneRémunération attractiveMutuelle et régime de prévoyancePolitique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
VOS MISSIONS :Prendre en charge la gestion journalière de nos réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok),Préparer les programmations éditoriales mensuelles,Étudier les données statistiques et effectuer une évaluation des résultats,Concevez des illustrations à l'aide d'outils de création graphique de la gamme Adobe,Maintenir une vigilance constante sur l'évolution du secteur, les innovations technologiques et la réputation numérique.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - La préparation du dossier de révision De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Digne les Bains (04), un profil Assistant Comptable en Cabinet H/F
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons un équipier pour notre espace point chaud snacking salon de thé. En charge de la production de l'offre de restauration et du traiteur salé (sandwich, pizza, salades...), sous la conduite du responsable de l'activité boulangerie restauration rapide, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et traçabilité. Idéalement, vous avez une expérience confirmée en restauration ou boulangerie, point chaud ou restauration rapide Poste à pourvoir rapidement, temps plein, CDI à la clé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région PACA recrute, pour le Centre CMA Formation de Digne-les-Bains, un vacataire de comptabilité approfondie et droit fiscal. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Formation, vous assurerez les cours dans cette discipline auprès d'un public apprenti. Vos missions seront : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme de niveau 5 minimum (BTS) - Expérience et compétences significatives minimum 2 ans souhaité dans l'enseignement - Facilités à communiquer, à échanger pour transmettre son savoir - Savoir se faire respecter - Pédagogue, ayant le sens du relationnel - Sens de l'écoute - Rigoureux et ayant le sens de l'organisation 88h maximum jusqu'au 05/07/2025 Poste basé à Digne-les-Bains 36€/heure
La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d'un secteur économique comptant plus de 200.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises et créateurs, et assurent le lien avec les acteurs locaux. Son Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat, forme plus de 6 100 apprenti...
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur DIGNE-LES-BAINS (04000 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : * Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents * Accompagner les parents dans leur parentalité * Accompagner les enfants et les guider dans l'apprentissage scolaire, dans les gestes de la vie quotidienne et les régles de vie en collectivité * Aménager le lieu d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements * Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés * Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des enfants * Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité Avantages : -CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.) -Mutuelle prise en charge à 60% - Formation collective - Titres restaurants Titulaire du Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Le Centre CMA FORMATION de Digne-les-Bains de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recrute des formateurs vacataires pour animer les actions de formation à destination des Chefs d'entreprise, conjoints collaborateurs, salariés, demandeurs d'emploi souhaitant acquérir, maintenir, réactualiser et développer leurs compétences. Vous aurez pour mission d'animer des prestations de formations découpées selon deux grandes orientations : - des formations à destination des créateurs/repreneurs d'entreprise: Parcours créateur constitué de modules de formation ou de packs, - des formations courtes destinées principalement aux chefs d'entreprises et à leurs collaborateurs, mais aussi à tout autre public dans l'ensemble des domaines de l'organisation et de la gestion de l'entreprise: - réglementation et sécurité (Hygiène) Les formateurs devront animer l'ensemble des séances dans le respect des programmes définis avec la CMAR PACA et diffusés auprès du public stagiaire, tout en définissant leurs propres méthodes et progressions pédagogiques. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des professionnels en activité qui souhaitent transmettre leur savoir et leurs connaissances dans le cadre de vacations (30 interventions soit 210 heures par an maximum) ces heures de vacations sont rémunérées 33€ de l'heure. Vous maîtrisez la discipline concernée associée à la maîtrise pédagogique. Vous avez les compétences et l'expérience professionnelle pour illustrer la formation d'exemples concrets et de cas pratiques. Vous savez créer et développer des outils ainsi qu'une méthode pédagogique en fonction des attentes de nos stagiaires.
La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Rattaché au directeur d'agence, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Prise en charge des dossiers en phase PRO/DCE - Le suivi des opérations, depuis la signature des marchées jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement - La gestion financière de l'opération - L'organisation et l'animations des réunions de chantier - La rédaction des comptes rendu de chantier - La direction technique des travaux - L'établissement et le suivi des plannings opérationnels (études et travaux) - La coordination des travaux et des différents intervenants - Assurer la gestion technique et financière des opérations en tant qu'interlocuteur privilégié du Maitre d'ouvrage. - L'organisation des réceptions de travaux - Suivi des levées de réserves OPR / réception En travaillant en collaboration avec les architectes, ingénieurs, économiste du groupe, vous vous assurez d'avoir tous les outils nécessaires à la réalisation de vos projets. Profil recherché : De formation bac +2 à bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en suivi de chantier en bureau d'étude, cabinet d'architecte ou entreprise générale. Vous êtes rigoureux, autonome, avec les connaissances nécessaires à l'acte de construire. En relation permanente avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de collaborer activement à la réussite des projets.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un commis de cuisine H/F, Vos missions consisteront à : - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Service des Politiques Sociales (SPS) met en œuvre les priorités gouvernementales suivantes: la lutte contre la pauvreté, les politiques publiques en matière d'hébergement d'urgence, d'accès et de maintien dans le logement (service public de la rue au logement, politique du logement d'abord), droit au logement opposable (DALO), accueil des migrants, accompagnement des réfugiés ou encore lutte contre la précarité alimentaire. Description des missions : Poste à vocation de pilotage, d'expertise et d'animation des dispositifs, placé sous l'autorité du chef du Service des Politiques Sociales. Vous serez au centre des politiques en faveur des plus démunis et des personnes les plus vulnérables Activités principales : En lien étroit avec les agents du service chargés de la mise en œuvre des politiques du service, et de l'unité en particulier, vous assurerez les missions d'animation, de suivi et de pilotage des politiques ci-dessous : - La protection des majeurs: assurer la tutelle financière et le pilotage des services mandataires à la protection des majeurs (curatelle et tutelle), animation du secteur et renforcement des partenariats, favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes sous mesures de protection, soutien aux missions d'inspections régionales. - La lutte contre la précarité alimentaire: financement et pilotage des acteurs de la précarité alimentaire, animer et coordonner le réseau départemental, gestion des appels à projet, soutien des projets à destination de public repéré (jeunes, réfugiés ...) - Missions liées à la famille: suivi du conseil de famille en lien avec les partenaires, référant de l'Etat auprès du conseil départemental des services aux familles - Référent Handicap, notamment auprès de la MDPH (financement d'actions aux bénéfices des personnes en situation de handicap) - Domiciliation: assurer le suivi, le financement et le pilotage de ce dispositif sur le territoire. - Assurer le management de deux agents (deux catégories B) en qualité de chef de l'unité des personnes vulnérables: évaluation , animation et développement de l'unité, soutien et appui aux agents, suivi des missions. Conditions de travail : - Temps complet sur 5 jours - Horaires de travail si spécificités - Rémunération : 2 250 € brut/mois minimum (en fonction de l'expérience professionnelle antérieure justifiée sur des fonctions identiques) - télétravail : possible Diplôme requis pour le recrutement d'un agent de catégorie A : BAC +3 ou équivalent Avantages du poste : Intégrer un service dynamique et solidaire Large autonomie Dialogue de gestion avec de nombreuses associations Gestion et suivi de projet innovant Gestion d'un budget propre Competences requises : Posséder des connaissances budgétaires et financières est un vrai plus Connaître l'environnement institutionnel et administratif Savoir travailler en autonomie mais également en équipe Aisance relationnelle avec les partenaires Sens de l'organisation (savoir prioriser les taches) et gérer la pression inhérente à ce poste Personnes à contacter pour se renseigner sur le poste : Damien POUTEIL-NOBLE : 04 92 30 37 82 _ damien.pouteil-noble@alpes-de-haute-provence.gouv.fr Candidature à envoyer à (lettre de motivation + CV) : gc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) a en charge les questions d'insertion sociale et professionnelle, du droit du travail, du respect de la réglementation du travail et de la protection des populations (alimentation, protection animale et environnementale, concurrence, consommation et répression des fraudes). La DDETSPP est composée de deux pôles : le Pôle Entreprise Solidarité Emploi et le Pôle Contrôle.
Au sein d'un service Protection Juridique des Majeurs, sous l'autorité de la Cheffe Comptable, vous aurez en charge : -la saisie des factures -les rapprochements bancaires -l'intégration des recettes -la gestion des tiers -l'intégration des relevés bancaires etc... Compétences exigées: -Organisé(e) -Très rigoureux(se) CDD de remplacement d'un mois Salaire de début de grille 1574 euros brut pour un 28h par semaine (Convention Collective 66) comprenant la prime Segur
Le pôle artistique et muséal de Digne-les Bains recherche son/sa adjoint (e) à la cheffe de service et responsable de l'administration et des finances. Responsable de l'administration et des finances - Préparation des budgets prévisionnels des différents établissements, suivi et clôture des budgets annuels, - Mise en place d'outils de suivi et de pilotage budgétaire des établissements - Suivi de de la comptabilité en lien avec le service financier de la ville Gestion et suivi des demandes de subventions et recherches de financements : Rédaction les dossiers de subventions et recherche de nouveaux financements en lien avec l'équipe Administration : - Rédaction des délibérations pour le conseil municipal et suivi des décisions, - Gestion des partenariats publics et institutionnels, - Elaboration des bilans d'activité et du reporting demandés par les partenaires (Ministère de la Culture, Région Sud, Conseil départemental, Union européenne.). Interlocuteur de référence en matière de questionnaires-bilans sur l'activité demandés par les partenaires. - Interlocuteur privilégié pour la rédaction et le suivi des conventions pluriannuelles d'objectifs. - Rédaction des contrats liés à l'activité (coproduction, partenariat, résidence de production artistique, résidence de recherche artistique, cession de droits d'auteur...). Accueil et bâtiments : - Responsable de la qualité de l'accueil des usagers, des plannings des agents d'accueil, de l'entretien des bâtiments, ainsi que de sureté, la sécurité et l'hygiène (personnel, public et bâtiment). - Veiller au respect des protections et exigences des labels du ministère de la culture Ressources humaines : - Suivi des ressources humaines du service : recrutements, formations, pilotage des effectifs, etc. Adjoint(e) - Référent(e) pour la Maison Alexandra David-Neel - Contribuer à l'encadrement et l'animation des équipes des musées pour assurer le bon fonctionnement du service public - Contribuer à la mise en œuvre de différents partenariats scientifiques et culturels - Planifier le travail de l'équipe technique - Planifier et organiser les vernissages - Suppléer la conservatrice des musées pendant ses absences - Participer à et coordonner la mise en œuvre du projet scientifique et culturel du musée - Développer les relations avec les structures partenaires sur le territoire (centre culturel, médiathèque intercommunale etc.) et à l'extérieur (Musées d'arts asiatiques, universités, CNRS) L'adjoint(e) à la cheffe de service et responsable de l'administration et des finances encadre l'équipe technique du musée et une assistante administrative. Profil recherché - Formation en administration et management des organisations culturelles, - Connaissance des règles des finances publiques - Compétences financières et comptables (comptabilité générale et analytique) - Connaissances juridiques de base, capacité à assurer une veille - Qualités d'organisation et de coordination ; capacité d'adaptation et à faire évoluer son action, aptitude au travail en équipe - Connaissance du milieu culturel et du panorama national des politiques publiques liées aux musées et à la création - Maîtrise de l'anglais Candidatures : Lettre de motivation*, CV* et dernier arrêté à adresser avant le 15 mars 2025 sous couvert de la voie hiérarchique à : Madame le Maire - Direction des ressources humaines - 1 Boulevard Martin Bret - BP 50214 - 04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex
Le pôle artistique et muséal de Digne-les-Bains regroupe quatre institutions : Le musée Gassendi (musée de France) et son département d'arts asiatiques, la Maison Alexandra David-Neel (inscrite à l'inventaire des monuments historiques), le Cairn-foyer d'art contemporain et la Crypte archéologique de la cathédrale Notre-Dame du Bourg.
Référent(e) animation touristique et animation de la filière thermale Conseiller(e) en tourisme et loisirs en CDI Finalités du poste : >Organise la mise en place et anime les activités et les programmes d'animation pour la clientèle touristique et thermale, les campagnes de collecte, >Assure le lien entre les thermes et l'Office de Tourisme, >Assure l'accueil et l'information des visiteurs. Conseille et incite les visiteurs à séjourner et consommer sur le territoire de compétences, Echelon : 1.3 - Indice : 1550 - Salaire : 1906,50€ brut mensuel Mutuelle entreprise (Une partie prise en charge par l'employeur) 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du mardi au samedi - 35h Missions et activités principales (par délégation du Directeur) : Au titre de l'animation des clientèles touristiques et curistes : >Mise en place et animation des activités pour la clientèle touristique et thermale (pots d'accueil, conférences, rallye des étudiants et autres animations ponctuelles), >Collecte de l'offre pour l'édition des programmes d'animation et d'activités, >Réalisation des programmes d'animation (print et numérique) / Affiches et Flyers pour les conférences et animations organisées à l'établissement thermal, >Suivi des partenariats avec les associations et partenaires locaux, >Assure l'interface avec l'établissement thermal de Digne les Bains. >Peut assurer l'accueil sur un emplacement spécifique aux thermes et dans les salons liés au thermalisme. Au titre de l'animation de l'accueil : >Se tient à la disposition des visiteurs pour répondre à leurs attentes (accueil comptoir, mail, courrier, téléphone, réservations, encaissement) >Valorise le potentiel touristique du territoire de compétence, >Organise le traitement des demandes d'information touristique, >Assure le suivi des commandes de documentation et le classement, >Vend les produits de la boutique, les visites guidées, >Veille à la mise à jour des disponibilités (hébergement), >Propose et effectue les réservations d'hébergement pour les visiteurs, >Assure la tenue de l'espace, >Assure la tenue de la caisse, >Tient à jour le volet statistique de l'accueil, mise à jour des fichiers, >Effectue la mise à jour des données dans le système d'information touristique APIDAE et effectue les saisies de l'offre (activités, animations, hébergeurs.), >Effectue l'enregistrement des demandes clients dans le système d'information touristique AVIZI >Assure la billetterie des manifestations locales, spectacles. >Assure la location du matériel de Via Ferrata >Assure la gestion du stock de documentation touristique de l'établissement thermal et de la Maison de Produits de Pays, >Assure régulièrement un service d'accueil « Hors les murs » et notamment au sein de l'établissement thermal, >Utilise ses compétences linguistiques pour la traduction des supports de communication de l'Office de Tourisme. Pratique de langues étrangères, >Connaissances des bases de données touristiques (APIDAE) et système de gestion des relations clients (Avizi) serait un + >Connaissances des outils informatiques (word, excel, wordpress, Indesign, Drive) >Titulaire du permis B Les candidatures sont à adresser à Madame Gibelin CV + Lettre de motivation nécessaires pour que la candidature soit prise en considération
L'Office de Tourisme de Digne les Bains sera ouvert 7j/7 aux mois de juillet et août, 11h/jour (en semaine) et 4h30 les dimanches et jours fériés. L'Office de Tourisme emploie 11 personnes (ETP).
- Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'électroménager (gros électroménager : réfrigérateurs, lave-linges, fours ; petit électroménager : cafetières, aspirateurs, mixeurs, etc.). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en fonction des attentes et du budget. Expliquer les caractéristiques techniques des appareils, leurs fonctionnalités et leur utilisation au quotidien. Proposer des services additionnels (livraison, installation, garanties prolongées, assurances), essentiels pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Assurer un suivi après-vente de qualité en traitant les demandes de réparations ou de remplacements de produits, garantissant ainsi une relation client durable. Participer à la mise en place et à la bonne tenue des rayons (présentation des produits, balisage des prix, etc.). Gérer les commandes, les livraisons et les éventuelles réclamations après-vente, en mettant toujours en avant les services de l'entreprise pour fidéliser les clients. - Compétences requises : Connaissance approfondie des produits d'électroménager (caractéristiques techniques, marques, nouveautés). Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à expliquer des aspects techniques de manière simple et compréhensible pour les clients. Sens du service client et capacité à proposer des solutions complètes pour répondre aux attentes des consommateurs (services après-vente, extensions de garantie, etc.). Gestion des outils informatiques de caisse et de gestion de stock. Qualités recherchées : Excellente communication et goût pour le contact client. Capacité d'écoute et de conseil pour accompagner les clients dans leurs choix, en valorisant les services de l'entreprise pour les fidéliser. Esprit d'équipe et implication dans la vie du magasin. Dynamisme et réactivité pour répondre aux besoins du client rapidement. Sens de l'organisation et rigueur pour la gestion des rayons et des stocks. Formation et expérience : Diplôme en vente, commerce ou distribution (CAP, BEP, Bac Pro Commerce). Une première expérience dans la vente d'électroménager ou dans un magasin spécialisé est fortement appréciée. Connaissance des marques et des tendances du marché de l'électroménager.
Sushi daily à Carrefour de Digne les bains recherche un(e) expert (e) Sushiman / Sushiwoman. Les horaires sont de 8 heures à 13heures et de 16heures à 20 heures. 2 jours de repos par semaine: le dimanche et le deuxième à définir avec l'employeur. Vos missions: Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectue le suivi commercial. Participer à l'accueil et au service de la clientèle et de la fidéliser. Fabrication de salades, sushis et réalisation de la coupe du poisson avec des règles d'hygiènes très strictes. Gestion du stock et des commandes. Entretien son poste de travail et nettoyage régulier du stand.
Restauration rapide à emporter de spécialités japonnnaises
**CAE de 12 mois - 30 à 35 heures hebdomadaires - vérifiez votre éligibilité avec votre conseiller France Travail AVANT DE CANDIDATER** La personne recrutée travaillera en binôme avec une personne déjà en poste sur des missions similaires. Missions 1. Gérer les apports de meubles/objets (accueillir les donateurs, organiser la réception des apports dans l'espace de stockage) 2. Organiser le processus de tri des objets collectés avec l'aide des bénévoles de l'association, définir les prix et étiqueter des objets et meubles en tout genre, agencer le magasin (nettoyage inclut), mettre en rayon. Participation à la manutention des objets (agencement du magasin, chargement/déchargement des voitures des usagers). 3. Gérer les temps d'ouverture de la boutique avec l'aide des bénévoles de l'association : gestion de caisse, accueillir et renseigner les clients Conditions de travail : - Port de charges répétitif (port de charges d'environ 10kg lors de la mise en rayon des objets, lors de l'aide au chargement/déchargement des apports) - Station debout - Travail en équipe avec les autres salariés, animation de l'équipe de bénévoles - Travail sous hangar avec fortes variations thermiques (chaud en été, froid en hiver) Qualités, compétences et savoir être requis : - Respecter les consignes et horaires de travail, ainsi que les consignes de sécurité - Capacité d'adaptation - Goût pour le travail en équipe, et le contact avec le public - Prise d'initiative - Bonne gestion du stress - Port de charges - Goût pour le bricolage et de manière plus générale sensibilité à la « récup' » et aux valeurs portées par l'association - Une première expérience en Ressourcerie ou dans le secteur de la vente serait un plus Caractéristiques du poste : Lieu de travail : - Dans un premier temps dans nos locaux actuels : 6 rue Lavoisier, ZI Saint Christophe, 04 000 Digne les Bains - Dans un second temps dans nos futurs locaux : 21 avenue Maréchal Juin, 04000 Digne les Bains Prise de poste : Prise de poste : mi mars Horaires de travail : lundi non travaillé, samedis travaillés, 30h ou 35h réparties du mardi au samedi. Pour candidater, envoyez avant le 2 mars votre CV accompagné d'une lettre ou d'un mail précisant vos motivations pour ce poste adressé à l'attention de « la collégiale de l'Atelier Partagé »
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Description de l'offre Parfaitement polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, autonome et disponible. Sous l'autorité et le contrôle de votre employeur, vous organisez et gérer les missions techniques, d'accueil et d'animation de notre cinéma de 4 salles, Ciné Toiles à Digne les Bains. Profil recherché : - Vous êtes une personne d'action et aimez être sur le terrain, - Vous avez un véritable esprit d'équipe, - Une première expérience dans le pilotage d'un centre de profit dans la grande distribution, le loisir, la restauration ou l'hôtellerie est un atout, - Bac + 2 (commerce ou management) et/ou expérience dans une fonction similaire. Compétences du poste : Vous devrez notamment être garant(e) : - Du bon déroulement des séances, - De la qualité du service due à la clientèle, - De la commercialisation, de l'animation et de la coordination de l'évènementiel, - De la bonne exécution des tâches administratives et comptables, - De l'encadrement d'une équipe de plusieurs personnes, - Du recrutement et de la gestion des plannings des équipes, - De la bonne exécution du travail, de la discipline, l'évaluation et la bonne tenue du personnel, - De la surveillance et maintenance de l'établissement et de la sécurité du public, du bâtiment et des installations, - De la bonne connaissance des réseaux sociaux et site internet, - De la prise de toutes dispositions en cas d'incident et de l'information de votre employeur, - De remplir les différentes tâches qui doivent être accomplies dans l'établissement. Enseigne de l'employeur Ciné Toiles - SAS CINE ESPACE EVASION Av. François Cuzin 04000 Digne-les-Bains Envoyer votre CV par mail ou courrier Adresse mail : trevans@trevans.fr Détail Lieu de travail : Digne-les-Bains (04000) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35H Salaire indicatif : 2100 € brut Conditions de travail : semaine - week-end - jours fériés - vacances scolaires Effectif de l'entreprise : 6 Secteur d'activité : exploitation cinématographique Poste à pouvoir : immédiatement
Poste à pourvoir comme ouvrier du paysage. Au seins d'une équipe, il faudra réaliser principalement des tâches d'entretien d'espaces verts. Compétences en création paysagère et/ou élagages sont un plus Permis B CDD 6 mois
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. SOS Villages d'Enfants recherche un.e Educateur Spécialisé.e sur le Village de Digne les Bains (04) en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Nous recherchons un.e éducateur.rice spécialisé.e titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, pour intégrer notre équipe. Missions: -Accompagner et soutenir les familles dans le cadre de visites médiatisées visant à favoriser la parentalité et renforcer les compétences parentales. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : -Mettre en place des interventions, activités spécifiques -Adapter vos interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque situation familiale -Rédiger des comptes rendus et participer aux temps de travail pluridisciplinaire autour des situations de chaque enfant ; -Rédiger des notes et des rapports à destination des partenaires institutionnels, ASE et Juge des Enfants Profil: -DEES -Expérience solide en soutien à la parentalité et accompagnement familial -Capacité à observer, analyser et à créer un cadre bienveillant favorisant la relation parent-enfant -Qualités relationnelles, sens de l'écoute, adaptabilité et esprit d'équipe -Compétences rédactionnelles CV + lettre de motivation Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 35h - 18 Congés trimestriels par an (base temps plein) - Carte Apetiz' (Ticket restaurant) - Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse (base temps plein)
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer les prestations VS2 et EME Missions confiées : Sur VS2 : L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi. Sur EME : Aide au processus de création d'entreprise. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'identification, l'et la valorisation de leurs qualités professionnelles, afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement. et dans leur recherche d'emploi. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en conseil, en insertion professionnelle et en communication, avec une sensibilité au développement personnel et une bonne connaissance des soft skills. Vous devrez également avoir une solide compréhension du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Formation initiale ou expérience de plus de 3 ans : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutement/RH vivement conseillée. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement. Déplacement sur Sisteron
Au sein d'une équipe d'experts, et rattaché(e) à Thierry, manager opérationnel, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel de nos clients. Vous : - Réalisez des inspections dans les domaines : électricité et mécanique. - Assurez, en vertu des dispositions réglementaires ou contractuelles en vigueur, des missions de vérification du maintien en état de conformité d'armoires électriques, d'équipements, d'appareils de levage, de machines, points d'ancrage, portes automatiques, ascenseurs..., - Délivrez des rapports de conformité par référence à des normes ou des spécifications, - Êtes à l'écoute des enjeux et besoins de nos clients. De formation Bac +2 ou équivalent, en électromécanique, ascenseur ou maintenance industrielle, vous disposez d'une réelle expertise dans le domaine du levage et/ou en mécanique. Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. A l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Vous assurez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors de réunion de présentation. Aucun investissement de départ Formation assurée en interne Emploi non salarié Commission 25% à 30% sur le CA Activité à temps choisi avec statut VDI Poste évolutif sur votre secteur Débutant accepté
Provence Alpes Agglomération recrute un.e Adjoint.e du Patrimoine, pour la Médiathèque François Mitterrand. Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque de Digne-les-Bains, vos missions sont : Service public - Accueillir les publics : informer et orienter les différents publics ; Gérer les prêts, retours, retards, inscriptions, boite retours ; Assister les publics pour l'orientation des outils mis à leur disposition (ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche (Opac), photocopieur) - Nettoyer et ranger les documents Secteur Jeunesse - Animer des salles de lecture : présenter les thématiques et actualités ; Mettre en valeur des fonds imprimés jeunesse - Gérer le circuit des documents : imprimés, périodiques et entretien des collections ; Réceptionner et contrôler les commandes ; Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, désherbage, pilon et bulletinage - Gérer la politique documentaire : acquisitions imprimés jeunesse Action culturelle - Accueillir les groupes scolaires, du Relais Petite Enfance, des groupes liés à la petite enfance, participation à la résidence illustration jeunesse et aux manifestations nationales - Être force de proposition d'animation du secteur jeunesse - Travailler avec les partenaires extérieurs (scolaires, associations) - Participer et proposer des animations tous secteurs - Etablir les bilans des animations Profil demandé : Savoirs : - Bibliothéconomie : catalogage, indexation Dewey - Connaître l'offre éditoriale du secteur en responsabilité - Maîtriser les connaissances relatives au fonctionnement d'une médiathèque - Connaître le Système d'Information et de Gestion des Bibliothèques (SIGB) Savoir-faire : - Maîtriser les outils numériques (SIGB, Word, Excel) - Maîtriser la récupération de notices - Appliquer les procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de conservation des documents et règles de sécurité Savoir-être : - Sens du service public - Travail en équipe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Ponctualité - Goût pour l'accompagnement des publics Relations fonctionnelles - Interne : Relations directes avec les services techniques, le responsable tête de réseau et les équipes de la médiathèque et du réseau. - Externe : Contacts avec les usagers (individuels et groupes) et les prestataires externes Spécificités du poste : Travail parfois en week-end et en soirée selon les animations si nécessaire - Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire lié à la fonction. Titres restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%) Contact et informations complémentaires : CV et lettre de motivation à transmettre au service des Ressources Humaines à l'adresse suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr Téléphone : 04 92 32 42 10 Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Responsable d'exploitation
Poste : Educateur Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur Temps de travail : temps complet Service : Mineurs Non Accompagnés, pôle diffus Rémunération : Convention Collective du 15 Mars 1966 Description du poste : Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés, sous l'autorité du chef de service, vous mettez tout en œuvre pour l'accueil et l'accompagnement du jeune dans le respect des valeurs de l'institution. Vous réalisez un accompagnement social global individuel du public MNA en hébergement dans des appartements diffus (installation, ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité et apprentissage, vie quotidienne). Vous travaillez et facilitez leur autonomie en prenant appui sur un projet d'accompagnement personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager. Vos missions seront : - La gestion du logement, de sa recherche à la sortie du jeune - Le suivi éducatif des jeunes hébergés en studio extérieur, avec une visite à domicile au moins une fois par semaine - La recherche de stages et d'apprentissages - Le suivi de la bonne tenue de l'appartement, avec un audit complet trimestriel - Le suivi de la gestion budgétaire du jeune et de son alimentation - Le suivi scolaire - Le suivi de la formation professionnelle - Les accompagnements aux rendez vous - L'accompagnement aux ambassades en lien avec les éducateurs administratifs - L'accompagnement à la sociabilisation - L'achat de vêtements personnels et professionnels - La recherche de bénévoles et d'associations pouvant prodiguer des cours de FLE - La réalisation de transmissions écrites - La réalisation des écrits professionnels, rapports, en lien avec les référents administratifs - L'élaboration des PAP en lien avec les référents administratifs - La participation aux synthèses de l'ASE - La préparation du jeune à la sortie - L'apprentissage des démarches de droit commun - La réponse aux sollicitations des jeunes sur leurs problématiques Profil : diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé(e) ou diplômé(e) d'Etat de Moniteur Educateur, vous avez une bonne connaissance du dispositif d'accueil des MNA. Vous avez un bon sens de l'organisation pour gérer les déplacements dans différents secteurs du département. Le permis B est indispensable pour l'utilisation du véhicule de l'entreprise au quotidien.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution. Lieu = Département 04 ==> DIGNE LES BAINS DIGNES LES BAINS MANOSQUE CHATEAU ARNOUX VILLENEUVE LES MEES MALIJAI FAUCON DE BARCELONNETTE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sous la direction du Président et de la coordinatrice du CDAD 04, vous réaliserez les permanences d'informations juridiques dans les point-justice du département. Vous faciliterez l'aide à l'accès au droit par l'information générale des personnes sur leurs droits et obligations ainsi que leur orientation vers les organismes chargés de la mise en œuvre de ces droits. Vous contribuerez, par votre action au sein du CDAD, à recenser les besoins, définir une politique locale, dresser et diffuser l'inventaire de l'ensemble des actions menées. Juriste référent des personnes placées sous mains de justice, vous les accompagnerez dans leurs démarches d'accès au droit, vous assurerez la mise en relation avec les professionnels et institutions compétentes, vous les aiderez dans la rédaction de courrier et à la constitution du dossier juridique. Vous participerez également aux actions à destination des jeunes réalisées par le CDAD 04. Vous développerez des actions de communication et de promotion à destination de publics cibles. Vous serez, de manière complémentaire, amener à développer des actions d'accès au droit en faveur de public cible sur le département.
Dans une ambiance chaleureuse et familiale, vous intégrerez une équipe sérieuse et dynamique, afin de vous épanouir dans ce cabinet aux structures et locaux récents. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Locaux modernes et lumineux - RTT - Télétravail - Titre-restaurant - Mutuelle Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG) votre profil nous intéresse.
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est la prise en charge de patients atteints de maladies du système digestif. Vos missions principales sont : - Évaluer, diagnostiquer et traiter les patients présentant des troubles gastro-intestinaux. - Effectuer des procédures diagnostiques et thérapeutiques telles que les endoscopies, les coloscopies et autres examens gastro-entérologiques. - Élaborer des plans de traitement personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque patient. - Collaborer étroitement avec les autres départements médicaux pour une prise en charge multidisciplinaire optimale. - Participer à des programmes d'éducation et de prévention pour sensibiliser à la santé digestive. - Contribuer à la formation des internes et des résidents en gastro-entérologie. Nous recherchons un profil disposant d'un DES en hépato-gastro-entérologie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vous avez de bonnes compétences en explorations fonctionnelles digestives. Vous êtes pédagogue, réactif et patient. Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe, votre approche centrée sur le patient avec une attention particulière aux détails sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de diminuer la douleur des patients hospitalisés, notamment au cours d'une procédure de soins (opérations, actes divers). Vos missions principales sont : - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. - Effectuer les consultations pré-anesthésiques pour évaluer les risques et planifier les soins appropriés. - Participer à la gestion des situations d'urgence en réanimation et en soins intensifs. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens, infirmiers et autres professionnels de santé pour garantir la sécurité et le confort des patients. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales en participant à des réunions, des formations et des projets de recherche. - Participer à la formation des internes et des étudiants en médecine dans le domaine de l'anesthésie-réanimation. Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DES Anesthésie-Réanimation. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Votre disponibilité, votre réactivité et votre sens de la communication sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Vous souhaitez utiliser et développer vos compétences d'opticien (vérification visuelle, adaptation contactologie, conseil et fidélisation client etc.) ? Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet.Nous vous proposons un CDI à 36h.Notre magasin franchisé de DIGNE LES BAINS est ouvert du lundi au dimanche de 09h00 à 19h00.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Description du poste : Seriez-vous inspiré(e) par l'exercice du métier de Chirurgien orthopédique (F/H) en hôpital? Les missions consistent à assurer des soins chirurgicaux de haute qualité au sein d'un établissement hospitalier de pointe. - Diagnostiquer et traiter les pathologies orthopédiques nécessitant une intervention chirurgicale complexe - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins aux patient(e)s - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques chirurgicales et à la formation des nouvelles générations de praticiens Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 38/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Période de juillet 2025 Service de Chirurgie orthopédique et traumatologie 17 lits Mise à disposition d'un logement Prise en charge des frais de transport sur justificatifs Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Chirurgien orthopédique (F/H) qualifié pour contribuer aux soins chirurgicaux en milieu hospitalier. - Compétence démontrée en chirurgie orthopédique avec au minimum un an d'expérience pertinente - Solides capacités analytiques et aptitude à prendre des décisions éclairées sous pression - Maîtrise indispensable des outils technologiques et chirurgicaux modernes - Diplômé(e) d'un Doctorat d'État en médecine avec spécialisation en chirurgie orthopédique - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Chirurgien orthopédique (F/H) en hôpital ? En milieu hospitalier, vous serez chargé·e de réaliser des interventions chirurgicales spécialisées au sein du service orthopédique. - Mener des consultations médicales approfondies pour évaluer et diagnostiquer les affections orthopédiques des patient·e·s - Pratiquer des interventions chirurgicales pour traiter et corriger les pathologies musculo-squelettiques complexes - Assurer le suivi post-opératoire des patient·e·s afin d'optimiser leur rétablissement et répondre à leurs questions La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Mise à disposition d'un logement - Prise en charge des frais de transport sur justificatifs En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Les candidats doivent démontrer des compétences chirurgicales spécialisées en orthopédie, un professionnalisme rigoureux et une capacité d'adaptation exceptionnelle. - Maîtrise des techniques chirurgicales orthopédiques avancées requise pour des interventions de haute précision - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en chirurgie orthopédique indispensable - Expérience professionnelle d'au moins un an en milieu hospitalier impérative pour ce poste - Capacités interpersonnelles développées pour une collaboration efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Seriez-vous inspiré(e) par l'exercice du métier de Chirurgien orthopédique (F/H) en hôpital? Les tâches consistent à assurer des soins chirurgicaux de haute qualité au sein d'un établissement hospitalier de pointe. - Diagnostiquer et traiter les pathologies orthopédiques nécessitant une intervention chirurgicale complexe - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins aux patient(e)s - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques chirurgicales et à la formation des nouvelles générations de praticiens Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 38/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Période de juillet 2025 Service de Chirurgie orthopédique et traumatologie 17 lits Mise à disposition d'un logement Prise en charge des frais de transport sur justificatifs Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Chirurgien orthopédique (F/H) en hôpital ? En milieu hospitalier, vous serez chargé·e de réaliser des interventions chirurgicales spécialisées au sein du service orthopédique. - Mener des consultations médicales approfondies pour évaluer et diagnostiquer les affections orthopédiques des patient·e·s - Pratiquer des interventions chirurgicales pour traiter et corriger les pathologies musculo-squelettiques complexes - Assurer le suivi post-opératoire des patient·e·s afin d'optimiser leur rétablissement et répondre à leurs questions La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Mise à disposition d'un logement - Prise en charge des frais de transport sur justificatifs En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est le spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation des clients et gestion des renouvellements.Partenariats : Développer et maintenir des relations avec des partenaires externes et des courtiers.Nous vous offrons :Une rémunération attractive basée sur un système de commissionFormation continue sur nos produits et services, même si vous débutez dans le métierDes outils pour suivre vos clients et prospects (CRM)Formation mandataire mise en place par nos soins et prise en charge par votre CPF ou sur vos commissionsFlexibilité dans l'organisation de votre emploi du tempsTravail à distanceUn environnement de travail digital innovant et stimulantLa possibilité de bénéficier de Leads qualifiés pour le développement de votre portefeuille clients rapidement & efficacementPrime de cooptationRejoignez Assuramis et contribuez à transformer le secteur de l'assurance avec nous !Le profil recherché :Expérience dans la vente ou le domaine de l'assurance (souhaitée mais non obligatoire).Très bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.Sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation.Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.Titulaire d'un statut d'agent commercial ou mandataire, ou prêt à le devenir."
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à une vision axée sur l'excellence des soins et le respect des patients. Comment souhaiteriez-vous contribuer à la qualité des soins d'un hôpital en tant qu'Infirmier(e) de bloc opératoire ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des interventions chirurgicales. - Préparer et organiser le bloc opératoire avant chaque intervention - Assister l'équipe chirurgicale en assurant la gestion stérile de l'équipement médical - Contrôler et vérifier la conformité du matériel chirurgical selon les protocoles établis - Gérer l'accueil et l'installation des patients en s'assurant de leur confort et de leur sécurité - Maintenir une communication active avec l'équipe soignante pour optimiser les procédures opératoires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/semaines - Salaire minimum : 28 euros brut/heure hors précarité et congés payés - Indemnité kilométrique pris en charge et logement à disposition Nous recherchons un IBODE (F/H) ou Infirmier DE (F/H) expérimenté au bloc opératoire avec les mesures transitoires prêt à rejoindre notre établissement à Digne les Bains. Le profil idéal que nous recherchons : - Une première expérience réussie en bloc opératoire - Une attitude professionnelle et empathique envers les patients - Une capacité à travailler efficacement en équipe Processus de recrutement : Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous recontactera rapidement, ou contactez-nous directement au ou par mail . A très bientôt ! Votre agence Appel Médical Bloc Paca Corse : Lucie, Elodie, Augustine et Elodie
Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à une vision axée sur l'excellence des soins et le respect des patients.Comment souhaiteriez-vous contribuer à la qualité des soins d'un hôpital en tant qu'Infirmier(e) de bloc opératoire ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des interventions chirurgicales. - Préparer et organiser le bloc opératoire avant chaque intervention - Assister l'équipe chirurgicale en assurant la gestion stérile de l'équipement médical - Contrôler et vérifier la conformité du matériel chirurgical selon les protocoles établis - Gérer l'accueil et l'installation des patients en s'assurant de leur confort et de leur sécurité - Maintenir une communication active avec l'équipe soignante pour optimiser les procédures opératoires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/semaines - Salaire minimum : 28 euros brut/heure hors précarité et congés payés - Indemnité kilométrique pris en charge et logement à disposition
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de pratiquer des interventions chirurgicales sur certaines parties du corps (tumeurs, fractures, organes défectueux, hémorragies, transplantations, etc). Pour cela, vous évaluer les patients, diagnostiquer les problèmes orthopédiques et élaborer des plans de traitement personnalisés. Vous effectuez des interventions chirurgicales orthopédiques, telles que les arthroplasties, les réparations de fractures et les corrections de déformations. Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients. Vous participez activement à la recherche médicale et à l'innovation, en contribuant à l'amélioration des techniques chirurgicales et des protocoles de récupération. Vous fournissez aussi une éducation et des conseils aux patients sur les options de traitement, les soins postopératoires et les stratégies de prévention. Enfin, vous participez aux réunions cliniques, aux conférences et aux formations pour rester à la pointe des avancées médicales. Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DES en chirurgie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vous êtes doté d'une bonne organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe mais aussi d'empathie. Votre patience, votre précision et votre sens du contact sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
Devenez votre propre patron tout en bénéficiant du coup de pouce d'une enseigne avec plus de 20 ans d'expérience. Le poste : J'aime les gens. J'aime créer, concevoir, imaginer des pièces de vie. J'aime discuter, échanger, orienter, conseiller. J'ai envie de travailler pour moi. J'ai envie d'être libre de gérer mon temps comme je l'entends. J'ai envie de travailler au sein d'un collectif. J'ai envie de bien gagner ma vie en récoltant les fruits de mon investissement. Je suis à l'aise avec les outils digitaux. Je suis d'un tempérament résolument entreprenant. Je suis plutôt du genre à voir et à chercher les solutions quand survient un problème. Je suis heureux/heureuse quand j'arrive à apporter satisfaction à mes clients. Je dispose d'une trésorerie de départ (mini 10 K€) et je souhaite être accompagné(e) pour devenir mon propre patron. Profil recherché : Rejoignez une franchise où vous concevez des cuisines et des espaces intérieurs sur mesure comme un(e) pro, mais à votre façon ! Pour continuer je vous invite à découvrir l'opportunité que nous vous proposons à travers un parcours de découverte ludique, en 5 questions et 5 indices. Pas besoin de lettre de motivation, laissez-vous simplement guider par votre curiosité et votre intuition. Cliquez sur "postuler" et découvrez l'enseigne et l'opportunité qui se cache derrière- A bientôt!
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de garantir la prise en charge médicale des patients. Pour cela, vous évaluez le plus rapidement possible la gravité de l'état des patients. Vous les orienter en fonction de leur diagnostic vers le service correspondant à leur pathologie. Vous êtes chargé de restaurer ou stabiliser les fonctions vitales d'un patient (par l'intubation, l'oxygénation, la réanimation...). Vous êtes aussi être capable de poser des perfusions et d'organiser le monitorage du patient : placer des électrodes, réaliser un électrocardiogramme, mesurer des paramètres vitaux... Enfin, avec les ambulanciers, vous appliquez des techniques d'immobilisation du patient, de relève et de transport par ambulance. Profil recherché: Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DESC de médecine d'urgence. Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins. Vos sang-froid, votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière réputée et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client est une structure hospitalière de taille moyenne située à Digne les Bains. Elle possède en son sein un important plateau technique et de nombreux types de services (MCO, psychiatrie, urgence, S...
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Directeur d'établissement, le Conseiller clientèle (H/F) aura pour mission : - Renseigner ses interlocuteurs - Identifier les différents besoins des clients et prospects, les conseiller et leur répondre en garantissant une qualité de service - Etablir les propositions commerciales et en assurer le suivi - Réaliser la prospection commerciale - Transmettre les demandes qualifiées au service concerné - Garantir le traitement et la gestion administrative des dossiers - Réaliser la promotion des offres commerciales dans l'objectif de développer le CA - Participer aux actions de promotion de la Chambre - Assurer le reporting de son activité - Concevoir des programmes ou dispositif de formation et de construire les outils pédagogiques, notamment liés aux plateaux techniques AlvéoBat dédiés à l'efficacité énergétiques des bâtiments Porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Provence Alpes Côte d'Azur PROFIL RECHERCHÉ : Formation: - Bac +3 minimum en ingénierie pédagogique -Une expérience dans la formation ou dans la commercialisation de formation serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des bases de données. Savoir-être: - Fort tempérament commercial, - Esprit d'équipe, bon relationnel, - Réactivité, - Dynamisme, - Autonomie, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité d'adaptation. - CDD de 6 mois renouvelable - Poste à temps plein, basé à Digne-les-Bains, Déplacement à prévoir sur le site de Ste Tulle (Manosque) - Fourchette salaire mensuel brut: 2035€ et 2546€ - Avantages: 13e mois, RTT, Mutuelle, Prévoyance.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
En 2017, Jérôme s'est lancé un pari fou : dépoussiérer le monde des travaux en le rendant plus moderne, plus humain et surtout, plus transparent. Il a mixé le meilleur de l'expertise humaine et de la tech, et depuis, ça cartonne : >> 60 experts à travers la France, >> plus de 3 400 chantiers réalisés, >> 100 millions d'euros de projets menés à bien. Avec des équipes déjà en Île-de-France, en Bretagne et dans la région lyonnaise, l'aventure continue de s'étendre à l'échelle nationale. Et c'est là que tu entres en jeu ! Le poste : Ta mission, si tu l'acceptes : être un acteur clé de cette success story en pleine croissance. Ton rôle ? Recruter les meilleurs artisans, accompagner les projets de rénovation de A à Z et construire des relations solides avec tes clients et partenaires. Tu commences par une formation de départ aux petits oignons pour bien te lancer. Tu auras des outils performants pour te simplifier la vie, des leads qualifiés dès le départ, et une équipe d'experts toujours prête à t'épauler. L'autonomie est au rendez-vous, mais jamais au détriment du soutien de l'équipe. Côté carrière, les perspectives de croissance sont bien réelles, tout comme des revenus à la hauteur de tes ambitions. Profil recherché : Toi, c'est qui ? Tu adores l'univers des travaux, tu as la fibre commerciale et relever des défis, c'est ton kiff - Alors c'est clair, on t'attend ! En prime, on te propose un parcours découverte hyper simple et rapide : en 10-15 minutes, découvre ton futur pro et tous les avantages à rejoindre ce réseau via notre parcours "question2job".
Notre cabinet de recrutement et de travail temporaire, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme, il offre ses services de manière étendue à l'ensemble du territoire français. Grâce à une équipe expérimentée et à un vaste réseau de candidats qualifiés, ce cabinet aide les entreprises de toute la France à trouver les talents nécessaires pour leurs projets, tout en maintenant une base opérationnelle au cœur de Paris. Sa portée nationale en fait un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche de professionnels compétents dans ces secteurs. Le poste : Missions : - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des plans détaillés, schémas et spécifications techniques CVC. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes de projet pour coordonner la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO CVC (AutoCAD, Revit). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur CVC serait un atout.
Notre cabinet de recrutement et de travail temporaire, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme, il offre ses services de manière étendue à l'ensemble du territoire français. Grâce à une équipe expérimentée et à un vaste réseau de candidats qualifiés, ce cabinet aide les entreprises de toute la France à trouver les talents nécessaires pour leurs projets, tout en maintenant une base opérationnelle au cœur de Paris. Sa portée nationale en fait un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche de professionnels compétents dans ces secteurs. Le poste : Missions : - Collaborer avec les ingénieurs en électricité pour concevoir des installations électriques dans les bâtiments. - Créer des schémas électriques détaillés et des plans de câblage. - Utiliser des logiciels de CAO électrique pour produire des conceptions précises. - Veiller à la conformité aux normes électriques et aux réglementations en vigueur. - Coordonner avec les équipes de construction pour la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Formation en génie électrique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO électrique (par exemple, AutoCAD Electrical). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur électrique serait un atout.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Le poste : Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Société LTd Recrutement : LTd, référence incontournable dans le recrutement en France, est à la recherche d'un Detecteur et Analyste des Signaux Électromagnétiques pour l'un de ses clients. LTd excelle dans le recrutement spécialisé du Bureau d'Études. Le poste : Missions : Détection et Analyse : - Utilisation d'équipements spécialisés pour détecter et analyser les signaux électromagnétiques. - Identification et catégorisation des sources de signaux. Surveillance et Rapports : - Surveillance continue des activités électromagnétiques. - Génération de rapports détaillés sur les observations et les analyses effectuées. Collaboration Technique : - Collaboration avec d'autres experts en électronique et en télécommunications. - Participer à des projets impliquant la détection et l'analyse de signaux complexes. Sécurité des Communications : - Participation à la mise en œuvre de mesures de sécurité des communications. - Gestion des risques liés aux interférences électromagnétiques. Documentation et Formation : - Tenue à jour de la documentation technique. - Formation des équipes sur les aspects liés à la détection et à l'analyse des signaux. Profil recherché : Profil recherché : - Formation spécialisée en électronique, télécommunications ou domaines connexes. - Expérience démontrée dans la détection et l'analyse de signaux électromagnétiques. - Maîtrise des équipements de mesure et d'analyse électromagnétique. - Compétences avancées en interprétation de données et génération de rapports. Conditions : - Rattaché à la Direction des Technologies Avancées. - Possibilité d'évolution au sein d'une équipe de pointe. - Environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation. Rejoignez LTd Recrutement pour jouer un rôle clé dans la détection et l'analyse des signaux électromagnétiques, contribuant ainsi au succès de notre client dans le domaine des technologies avancées.
Notre bureau d'études en génie climatique est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas détaillés pour les systèmes CVC des bâtiments. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Collaborer avec les ingénieurs CVC pour interpréter les spécifications techniques. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Participer à la coordination de l'installation des équipements CVC sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie thermique, génie climatique. - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit) spécifiques au CVC. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin CVC serait un atout.
Vous aimez écouter, comprendre et accompagner - Vous avez cette envie de rendre service et d'aider concrètement les autres à réussir - Que vous soyez en reconversion ou déjà indépendant, il est temps de transformer cette énergie en une mission à impact réel : aider les entrepreneurs locaux à piloter leur activité et à atteindre leurs objectifs. Le poste : Ici, il ne s'agit pas de "faire du conseil" au sens classique. Vous devenez un copilote, celui ou celle qui marche aux côtés des chefs d'entreprise pour éclaircir leurs décisions, optimiser leur gestion et leur donner confiance dans leur avenir. Vous êtes là, proche, à leur écoute, avec des solutions adaptées à leurs vrais besoins. Avec ce réseau, vous n'êtes jamais seul(e). Vous bénéficiez d'une formation de haut niveau, d'outils performants qui vous font gagner du temps, et d'un accompagnement continu pour grandir à votre rythme. Mais surtout, vous rejoignez une aventure humaine : un réseau qui valorise la proximité géographique, la simplicité et l'envie sincère d'aider. Profil recherché : En rejoignant ce réseau, vous intégrez une communauté d'entrepreneurs qui partagent vos valeurs. On vous donne les outils, les méthodes et un accompagnement sur-mesure pour que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : faire la différence pour vos clients. Alors, que vous veniez du monde du management, de la gestion ou que vous ayez simplement une soif de renouveau professionnel, peu importe. Ce qui compte, c'est votre envie d'agir, d'écouter, de comprendre, et de guider vers la réussite ! Curieux / Curieuse - Pour tout savoir, suivez note parcours de découverte question2job : 5 étapes de découverte mutuelle (10/15 minutes de votre temps) pour vérifier si ce projet est le vôtre... ou pas !
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Concevoir et superviser les systèmes électriques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage en conformité avec les normes en vigueur. - Gérer l'installation et la mise en service des équipements électriques. - Assurer l'optimisation des systèmes pour l'efficacité énergétique et la sécurité. - Collaborer avec les équipes de projet et garantir la conformité aux réglementations. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment. - Compétences en logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, Revit). - Capacité à gérer des projets, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine électrique souhaitée. - Cette fiche de poste résume les principales responsabilités et qualifications requises pour un ingénieur d'étude en électricité.
Notre entreprise est un bureau d'études en génie électrique dédié à l'innovation et à l'efficacité énergétique. Forts d'une expertise approfondie, nous concevons des solutions électriques sur mesure pour divers secteurs, de l'industrie aux bâtiments commerciaux. Notre équipe multidisciplinaire allie créativité et rigueur technique pour garantir des projets fiables et durables. Nous sommes engagés envers la conformité aux normes les plus strictes et nous nous efforçons constamment d'anticiper les besoins émergents de nos clients. Le poste : Responsabilités Principales : En tant que Projeteur en Génie Électrique, vous serez responsable de la conception détaillée et de la modélisation des systèmes électriques pour des projets variés. Vos missions incluront la création de plans, schémas électriques, et la collaboration étroite avec les ingénieurs pour garantir la précision et la conformité des conceptions. Principales Missions : -Conception Technique : Élaborer des plans détaillés, schémas et modèles électriques en utilisant des logiciels spécialisés. -Collaboration avec l'Équipe d'Ingénierie : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les exigences du projet et assurer la cohérence des conceptions. -Respect des Normes : Garantir la conformité des conceptions aux normes et réglementations du génie électrique en vigueur. -Mise en œuvre des Modifications : Effectuer les modifications nécessaires en fonction des retours d'ingénierie et des ajustements requis pendant la réalisation du projet. -Gestion de la Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour tout au long du processus de conception. Profil recherché : Compétences Requises : -Formation en conception assistée par ordinateur (CAO) et logiciels spécifiques au génie électrique. -Compréhension approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Capacité à interpréter des spécifications techniques et plans d'ingénierie. -Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Profil Recherché : -Expérience pertinente en tant que Projeteur en Génie Électrique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe d'ingénierie. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception assistée par ordinateur (Revit, Autocad).
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas électriques détaillés pour des installations électriques. - Utiliser des logiciels de CAO électrique (par exemple, AutoCAD Electrical) pour produire des plans précis. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs électriques pour interpréter les spécifications techniques. - Veiller à la conformité aux normes électriques et aux réglementations locales. - Assister dans la coordination de l'installation des équipements électriques sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie électrique. - Maîtrise des logiciels de CAO électrique. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin électrique serait un atout.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les systèmes CVC. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins thermiques et des charges pour dimensionner les installations. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations CVC. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements CVC en fonction des exigences spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux systèmes CVC. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie mécanique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie climatique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie thermique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les installations électriques. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins en puissance et des charges électriques. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et les membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations électriques. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements électriques en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux installations électriques. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception d'installations électriques. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie électrique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir et dimensionner des systèmes de CVC pour divers types de bâtiments. - Superviser l'installation et la mise en service des équipements CVC. - Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort. - Gérer les projets CVC, y compris la coordination des équipes et la conformité réglementaire. - Assurer la maintenance préventive et résoudre les problèmes pour un fonctionnement continu. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes CVC et des réglementations en vigueur. - Compétences en gestion de projet et en utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine CVC souhaitée.
Ce réseau dynamique créé par Julie, une maman passionnée et animatrice convaincue, est dédié à inspirer et éduquer petits et grands sur la préservation de l'environnement et le mode de vie zéro déchets. Leur mission - Sensibiliser la communauté à l'importance de la nature et promouvoir des pratiques durables pour créer un avenir plus vert et plus sain. Le poste : En tant qu'animateur H/F d'ateliers Nature & Zéro Déchets, vous devenez une de leurs abeilles et animez des ateliers éducatifs axés sur la préservation de l'environnement et le zéro déchet. Vous sensibilisez les participants aux enjeux environnementaux et encouragez l'adoption de comportements respectueux de la nature. En activité complémentaire ou à temps plein, vous intervenez auprès de divers publics et mettez la bonne dose d'écologie et de pédagogie pour faire bourdonner votre réseau ! Profil recherché : Si vous êtes en quête de sens et que vous avez de contribuer aux changements des pratiques et comportements, que vous avez envie de transmettre et de partager vos bonnes pratiques... n'hésitez plus et découvrez ce que ce réseau peut vous apporter en suivant notre parcours candidat question2job : 5 étapes pour tout comprendre et valider votre intérêt pour cette aventure, ou rebrousser chemin si ce n'est finalement pas pour vous !
Notre client, leader mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovants, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence, recherche un Expert Procédés Production. En tant qu'Expert Procédés Production, vos principales activités sont : Participer à la réalisation d'un projet d'augmentation des capacités des unités de production, Participer à la planification et au contenu des différentes étapes du projet, Formaliser le cahier des charges des études prises en charge, Conduire de manière autonome, soit directement, soit en encadrant une équipe, les études de procédés, Participer à la définition des procédés et des investissements (PFD/PID) et leurs modes de fonctionnement, Coordonner et valider les études de sécurité, Proposer et promouvoir les idées d'amélioration des procédés mis en oeuvre, Mettre en oeuvre les bonnes pratiques applicables, Assurer la coordination aux interfaces entre le Service Procédés BU et la Direction Technique, Participer au partage d'expériences entre votre entité et les autres entités procédés du Groupe, Contribuer à la réalisation de benchmarks internes ou externes, développer le référentiel d'entreprise des méthodes du métier de l'Ingénieur des Procédés. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Digne-Les-Bains est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings) Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidat Sérieux, fiabilité et autonomie exigés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Êtes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance dans la gestion administrative à Digne-les-Bains : 04000 l'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État en secrétariat et gestion administrative, vous permettant d'obtenir un Bac+2 à Bac+5. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) pour occuper un poste polyvalent au sein de notre équipe administrative. Vos missions consisteront à :***Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs ; * Gérer l'agenda et les rendez-vous du personnel ; * Traiter le courrier et les emails de manière efficace ; * Contribuer à la rédaction de documents administratifs ; * Assister l'équipe dans la coordination des tâches quotidiennes. Nous recherchons des personnes motivées, organisées, dotées d'un excellent sens du relationnel et maîtrisant les outils bureautiques. Si vous êtes disponible immédiatement, cette opportunité est faite pour vous ! L'entreprise partenaire prendra en charge les frais de votre alternance, et vous serez rémunéré(e) pour votre travail sur place. Rejoignez notre équipe pour développer vos compétences dans le domaine du secrétariat et acquérir une expérience professionnelle solide. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité de formation et d'emploi en alternance ! Type d'emploi : Alternance Rémunération : 500,00€ à 1¿700,00€ par mois Horaires :***Période de travail de 8 Heures * Travail en journée***Rémunération supplémentaire :***Commissions * Primes***Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Domino Care, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Travailleur Social diplômé pour un SIAO à Digne-Les-Bains. Si vous aspirez à faire une différence concrète dans la vie des plus vulnérables et à travailler au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ....) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...) - Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO - Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO - Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP - Participe à des réunions externes - Réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs et des comptes rendus de réunion - Participe à la communication du dispositif - Diffuse aux partenaires les informations nécessaires au développement du SIAO - Renforce le SIAO sur des missions ponctuelles sur le 115 et le SIAO - Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun - Proposer des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public sans référent social identifié par le SIAO / 115. Missions spécifiques au public jeunes : - Identifier le public des jeunes de 18 à 25 ans et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public en lien avec le porteur du CEJ JR et les acteurs du territoire - Participer à des rencontres partenariales et aux réunions régulières organisées par le porteur du CEJ JR - Va à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO - S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO. - Travailler en lien et venir en appui des structures AHI sur le volet insertion professionnelle et faciliter le lien avec le porteur du CEJ JR - Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement - Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solution logement Profil : - Titulaire d'un diplôme en travail social (ASS, ES, CESF, ME, AES...) - Permis B obligatoire - Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements sur le territoire, - La connaissance du secteur AHI serait un plus - Maîtrise de l'expression écrite et orale, - Maitrise des outils informatiques et bureautiques, - Savoir travailler en équipe, - Savoir s'organiser et gérer les priorités, - Savoir prendre des initiatives, - Etre force de proposition dans la coordination du dispositif, - Capacité de collaboration forte avec la hiérarchie et en particulier la coordinatrice, l'équipe et les partenaires, - Motivation, rigueur, dynamisme, diplomatie. Avantages : Véhicule de service 7 semaines de congés par an CSE, chèques Noël, Tickets restaurant, mutuelle Type de contrat : CDI - Temps complet - Grille Convention 66 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 9h - 17h
Votre agence Domino Care, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Travailleur Social diplômé pour un SIAO à Digne-Les-Bains. Si vous aspirez à faire une différence concrète dans la vie des plus vulnérables et à travailler au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Informer et sensibiliser l'ensemble des acteurs du territoire (CCAS, CMS, etc.) au fonctionnent du 115, du SIAO ainsi qu'aux outils mis en oeuvre pour le soutien des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...). - Participer aux réunions de veille sociale départementale du SIAO et à l'élaboration de l'observatoire social. - Assurer les remontées administratives auprès de la DDETSPP et participer à des réunions externes. - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs ainsi que des comptes rendus de réunion. - Contribuer à la communication et à la diffusion des informations nécessaires au bon développement du SIAO. - Renforcer l'équipe sur des missions ponctuelles liées au 115 et SIAO. - Mener des actions "d'allers vers" auprès des populations les plus marginalisées, en complémentarité avec les dispositifs de droit commun. - Proposer des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public sans référent social identifié. - Intervenir dans d'autres structures AHI (accueil de jour, hébergement d'urgence, etc.) : mettre en place des permanences, accompagner le public accueilli, favoriser un lien de confiance, ainsi que réaliser des démarches administratives pour accéder aux droits et à un hébergement ou logement. - Élaborer des comptes-rendus descriptifs et analytiques de vos interventions. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou grille de la Convention 66. - Primes de fin de mission (IFM/ICP). - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...). - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET). - Un système de parrainage attractif. - Un suivi individuel personnalisé, ainsi que des formations et des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez de 7 semaines de congés par an, d'un Comité Social et Économique (CSE), de chèques Noël, de tickets restaurant et d'une mutuelle Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant : - Un diplôme en travail social (ASS, ES, CESF) requis. - Un permis B obligatoire pour la mobilité. - Une connaissance de l'environnement institutionnel et du réseau local en matière d'accueil et d'hébergement serait un atout. - Une maîtrise de l'expression écrite et orale pour assurer des rendus clairs et précis. - Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Une aptitude à travailler en équipe, à s'organiser et à gérer les priorités. - L'initiative et la capacité de proposition dans la coordination des dispositifs. - Une forte capacité de collaboration avec la hiérarchie, l'équipe et les partenaires. - Des qualités telles que motivation, rigueur, dynamisme et diplomatie. Type de contrat : CDI à temps complet (35h/semaine) Horaires : du Lundi au Vendredi - possible horaires de soirées, selon plannings. Si vous êtes prêt à investir vos compétences et votre énergie pour accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion et leur donner les clés pour bâtir un avenir meilleur, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe dévouée chez Domino Care. Ensemble, construisons un quotidien où chacun trouve sa place.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un(e) Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F pour une MECS. Vos missions : -Encadrer et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins des jeunes résidents. -Établir une relation de confiance et de respect avec les jeunes, en favorisant leur expression et leur participation active au sein de la MECS. -Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Assurer un suivi régulier de l'évolution des jeunes et participer à l'évaluation de leurs besoins éducatifs, sociaux et psychologiques. -Intervenir de manière appropriée en cas de conflits ou de situations difficiles, en appliquant les techniques d'écoute active et de médiation. -Collaborer avec les familles, les partenaires externes et les institutions concernées pour favoriser la réinsertion sociale des jeunes à leur sortie de la MECS Description du profil : Votre profil : -Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur. -Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'adolescence, de préférence en milieu institutionnel. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les jeunes, les collègues et les partenaires externes. -Sens de l'écoute et de l'empathie, avec une aptitude à intervenir de manière bienveillante et respectueuse. -Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'activités éducatives. Connaissance des enjeux liés à la réinsertion sociale des jeunes en difficulté. Rémunération et avantages (si intérim) : -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). -Contrat à durée indéterminée Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Description du poste : Vendeur de pièces automobiles en alternance (H/F) - Développement commercial Mission : Le poste de vendeur de pièces automobiles en alternance consiste à***Négocier des ventes * Conseiller les clients * Gérer les offres commerciales * Promouvoir l'image de marque de l'entreprise Entreprise : Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Description du profil : Le candidat recherché doit avoir une formation en mécanique automobile, une bonne connaissance des pièces automobiles, ainsi que des qualités telles que le dynamisme, la ténacité et un bon sens de l'écoute.
Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !
?Rejoignez une aventure qui allie innovation, prévention et impact positif. Créée en 2022, cette entreprise ambitionne de devenir un acteur clé de la santé des dirigeants. Déjà présente à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, elle souhaite étendre son concept à toute la France. Le poste : Votre mission : simplifier l'accès aux soins pour des entrepreneurs souvent débordés, en favorisant une meilleure cohérence entre les différents acteurs de la santé. Grâce à une plateforme en ligne dédiée, vous centralisez toutes les informations nécessaires pour améliorer leur prévention santé. Profil recherché : Vous êtes une femme ou un homme de réseaux avec un excellent relationnel, et vous cherchez une opportunité porteuse de sens - Ce concept vous offre la chance d'entreprendre et d'investir dans un projet innovant. Envie d'en savoir plus - Postulez dès maintenant et découvrez tous les détails grâce à un parcours clair en 5 étapes. À la fin, vous restez totalement libre de poursuivre ou non cette belle aventure !
Vous souhaitez utiliser vos compétences en vente et apprendre un nouveau métier ? (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet.Nous vous proposons un CDI à 36h. Notre magasin franchisé de DIGNE-LES-BAINS est ouvert du lundi au dimanche de 09h00 à 19h00.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans notre foyer d'accueil ? Rejoignez notre équipe pour accompagner et soutenir un groupe d'adolescents âgés de 12 à 18 ans dans un foyer d'accueil avec horaires d'internat - Encadrer et animer des activités éducatives adaptées aux besoins des adolescents - Assurer le suivi individuel des jeunes en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Développer des projets pédagogiques visant à favoriser l'autonomie et l'insertion sociale - Veiller à la sécurité physique et psychologique des jeunes au quotidien - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évaluation des actions éducatives Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 13.99 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :Éducateur spécialisé (F/H) recherché pour accompagner des adolescents en foyer d'accueil ; 3 ans d'expérience minimum requisMaîtrise de la gestion de groupe avec des adolescents de 12 à 18 ans - Expérience confirmée en milieu d'internat et en situation éducative - Compétences en communication et en médiation pour favoriser le dialogue - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un foyer d'accueil - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent requis Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Notre client est un foyer d'accueil situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Lieu de travail facilement accessible
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels défis enrichissants en tant que Médecin urgentiste (F H) dans un hôpital êtes-vous prêt à relever? Dans le cadre de ses fonctions essentielles au sein de l'hôpital, le professionnel prodigue des soins d'urgence aux patients. - valuer rapidement et précisément l'état des patients en situation critique -Administrer des traitements médicaux d'urgence adaptés en temps opportun -Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi continu des soins Le service des Urgences SAMU SMUR 18000 passages par an Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 48.57 € heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : -Prise en charge des frais de transport -Mise à disposition d'un logement Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Médecin urgentiste (F H) compétent et expérimenté pour rejoindre un hôpital prestigieux. -Diplôme d' tat de Docteur en Médecine requis, avec spécialisation en médecine d'urgence -Minimum 1 an d'expérience professionnelle en service d'urgences hospitalières -Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations de stress -Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe au sein d'un environnement dynamique -Inscription obligatoire à l'ordre des médecins Processus de recrutement : Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-03-28
Vous souhaitez utiliser vos compétences en vente et apprendre un nouveau métier ? (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet. Nous vous proposons un CDI à 36h. Notre magasin franchisé de DIGNE-LES-BAINS est ouvert du lundi au dimanche de 09h00 à 19h00. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Pour ce poste, vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans la vente accompagnée et/ou un diplôme en optique (BEP / Bac Pro / BTS 1ere année). GrandVision France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi toutes les opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Vous souhaitez utiliser et développer vos compétences d'opticien (vérification visuelle, adaptation contactologie, conseil et fidélisation client etc.) ? Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet. Nous vous proposons un CDI à 36h. Notre magasin franchisé de DIGNE LES BAINS est ouvert du lundi au dimanche de 09h00 à 19h00. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Pour ce poste il faut être titulaire d'un BTS OL. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.
Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, en plein essor avec des missions spécifiques comme :·La saisie des pièces comptables ;·Les déclarations de TVA ;·La révision des comptes de base (dont clients, fournisseurs, trésorerie) ou de l'ensemble des cycles selon votre profil.A terme, ces missions pourront être évolutives selon votre profil et vos compétences.
Vos missions :Gérer un portefeuille en révisionSuperviser et encadrer deux collaborateursÉtablir les bilans et les liasses fiscalesÉtablir les situations et les prévisionnelsConcevoir des reportings périodiques et des tableaux de bordsEffectuer du conseil à la clientèle.
Ce que vous ferez au quotidien : En tant que Juriste en Droit des Sociétés, vous serez l'expert(e) juridique auprès des clients du cabinet, garantissant la sécurité juridique de leurs projets d'entreprise. Vos principales missions incluent : La rédaction et le suivi des consultations juridiquesLa gestion des approbations de comptes, cessions de parts sociales, modifications statutairesLa rédaction de contrats liés à la vie des sociétés ainsi que des actes juridiques courants, avec l'aide de votre assistant(e)La supervision du secrétariat juridique : organisation des assemblées générales, formalités administratives, gestion des dossiers au greffe et au tribunal de commerce
Et si tu changeais de vie ? Imagine toi à la tête d'un lieu unique, un endroit où les gens viennent autant pour la qualité des produits que pour l'ambiance. Pas juste une boulangerie, mais un vrai lieu de vie : on y petit-dé, on y travaille, on y rit, on y brunche même le dimanche. Tu serais le moteur de tout ça, à la croisée de l'artisanat, de la restauration et du coffee shop. Le poste : Ce qu'on recherche, c'est quelqu'un avec de l'énergie, une vraie envie de créer et d'entreprendre. Pas besoin d'être boulanger, mais il faut aimer les gens, avoir envie de manager une équipe et surtout, être un commerçant dans l'âme. Le genre de personne qui inspire la confiance et donne envie de revenir, autant pour son sourire que pour ses produits. Ce projet, c'est aussi un investissement personnel. Pour démarrer cette belle aventure et ouvrir les portes de ton propre établissement, il te faudra prévoir un apport minimum de 150 000 €. Cet apport est essentiel pour donner vie à ton projet, mais aussi pour garantir sa réussite sur le long terme. Profil recherché : On est là pour te soutenir : une formation complète, des outils efficaces et surtout, une vraie communauté d'entrepreneurs passionnés. Oui, tu serais autonome, mais jamais seul. On t'accompagne à chaque étape : de l'ouverture à la gestion quotidienne. Et tu bénéficies d'un concept qui a déjà fait ses preuves et d'une clientèle fidèle. C'est plus qu'un boulot, c'est un projet de vie. Si tu as cette fibre entrepreneuriale et que l'idée te parle, viens en discuter via notre question2job. On est là pour répondre à tes questions, te guider et, peut-être, t'aider à concrétiser l'aventure de ta vie.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Maintenance MOBILE - GSM H/F. Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires vous êtes en charge : - Réaliser des mesures radio (type ROS, et/ou PIM). - Mesures sur site, définition des équipements à remplacer, puis replanification du remplacement des équipements. - Réalisation des comptes rendus suite aux visites - Préparation du matériel - Assurer un diagnostic - Réaliser les réglages - Réaliser la mise en service des installations - Utiliser du matériel de mesures sur coax afin de détecter les pannes Profil recherché : Vous êtes issu d'un CAP/ BEP en réseau Télécom ou électrotechnique. Vous aimez travailler en hauteur dans un environnement de chantier. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'initiatives, d'esprit critique et êtes capable de vous adapter à toutes situations. Travail en autonomie, gestion de son planning et de ses interventions.
Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans notre foyer d'accueil ? Rejoignez notre équipe pour accompagner et soutenir un groupe d'adolescents âgés de 12 à 18 ans dans un foyer d'accueil avec horaires d'internat - Encadrer et animer des activités éducatives adaptées aux besoins des adolescents - Assurer le suivi individuel des jeunes en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Développer des projets pédagogiques visant à favoriser l'autonomie et l'insertion sociale - Veiller à la sécurité physique et psychologique des jeunes au quotidien - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évaluation des actions éducatives Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 13.99 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Description du profil : Éducateur spécialisé (F/H) recherché pour accompagner des adolescents en foyer d'accueil ; 3 ans d'expérience minimum requis. - Maîtrise de la gestion de groupe avec des adolescents de 12 à 18 ans - Expérience confirmée en milieu d'internat et en situation éducative - Compétences en communication et en médiation pour favoriser le dialogue - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un foyer d'accueil - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent requis Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une carrière médicale riche en opportunités au sein de cet établissement reconnu, offrant stabilité, perspectives d'évolution et un environnement propice au développement professionnel et personnel. Quelles missions captivantes attendent l'Aide médico-psychologique (F H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées -Assurer un soutien attentif et adapté aux besoins quotidiens des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge personnalisée -Participer activement à l'animation d'activités favorisant le bien-être et la socialisation des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 11.88 € heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Aide médico-psychologique (F H) de jour pour un établissement pour personnes âgées. -Sens aigu de l'empathie et de l'écoute active -Capacité à travailler en équipe avec des professionnels de santé -Certification en lien avec l'accompagnement médico-psychologique souhaitée -Adaptabilité et sens de l'organisation dans le quotidien des résidents Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-02-28
Notre client est un foyer d'accueil situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur engagé dans le secteur médical, propose un cadre de travail valorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en adoptant une approche écologique et offrant des défis stimulants au sein d'une structure à taille humaine.Prêt(e) à veiller sur le bien-être nocturne dans notre foyer d'accueil ? Rejoignez un établissement accueillant en prenant soin de garantir la sécurité et le bien-être de jeunes résidents chaque nuit - Assurer une surveillance attentive et veille sécurisée des enfants durant toute la nuit - Répondre rapidement et efficacement aux besoins des résidents pour garantir leur confort et leur tranquillité - Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement paisible et structuré dans le foyer d'accueil Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un foyer d'accueil situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu' ducateur spécialisé (F H) en foyer d'accueil ? Vous exercerez votre expertise au sein d'un foyer d'accueil, auprès d'adolescents âgés de 12 à 18 ans. - laborer et mettre en uvre des projets éducatifs personnalisés pour les résidents -Accompagner les jeunes dans leur développement personnel et social au quotidien -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un suivi adapté pour chaque adolescent Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 13.99 € heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un éducateur spécialisé (F H) pour accompagner des adolescents de 12 à 18 ans en foyer d'accueil. -Diplôme d' tat d' ducateur Spécialisé requis -Aptitudes à la communication et à l'écoute active -Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire -Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-02-28
À PROPOS : Bienvenue chez Andrety ! Nous proposons à nos collaborateurs de belles perspectives de carrière et un environnement de travail convivial ���� Multi-spécialiste de la distribution de matériels de second œuvre du bâtiment et des solutions du confort pour l'habitat, Andrety est un acteur régional de référence. Avec 10 agences implantées en Provence-Alpes-Méditerranée, nous accompagnons une clientèle variée de professionnels, particuliers, collectivités et industries. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter notre point de vente de Digne-les-Bains (04) composée de 5 collaborateurs sédentaires. LES MISSIONS : Véritable chef d'orchestre de votre agence, vous jouez un rôle clé dans son développement et son bon fonctionnement : ���� Gestion et organisation * Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'agence en lien avec les responsables logistique, achats, finance, RH et IT de l'entreprise * Gérer les stocks, optimiser les flux logistiques et garantir une tenue impeccable du point de vente * Veiller à l'application des procédures de caisse et à la qualité de l'expérience client ���� Développement commercial et prospection * Faire connaître l'agence localement, mettre en place des animations commerciales * Développer le portefeuille clients en lien avec l'équipe de vente via des actions prospection * Être force de proposition pour booster la fréquentation et l'attractivité de l'agence * Assurer une veille concurrentielle sur votre zone de chalandise ���� Relation client et stratégie commerciale * Déployer la politique commerciale définie par la Direction Commerciale * Accompagner et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers * Assurer un suivi privilégié des grands comptes et optimiser la relation client * Fédérer votre équipe autour d'un objectif commun : la satisfaction client * Rendre compte à la Direction de la performance commerciale et de la qualité de service de l'agence. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez les défis ? Rejoignez-nous ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons un(e) leader commercial(e), dynamique et rigoureux(se), avec des connaissances techniques. * Vous avez un vrai goût pour le commerce et le service client * Vous savez créer des relations de confiance avec vos clients et votre équipe * Vous êtes à l'aise dans la gestion opérationnelle et l'animation d'un point de vente Vous venez du secteur du négoce ou de la distribution spécialisée ? C'est un plus ! LES AVANTAGES : Rejoignez une entreprise indépendante et familiale, au modèle économique et commercial solide ! A nos côtés, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre savoir-faire et de développer vos compétences. ✔️ Ambiance conviviale et état d'esprit positif garantis ! En pratique : * Salaire fixe + primes mensuelles (sur objectif et sur marge) * Intéressement et participation aux résultats * Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements * RTT pour un meilleur équilibre de vie pro/perso * Cadre de vie idéal, à seulement 1h20 d'Aix-en-Provence et 2h de Nice ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Description du poste : Quelle mission stimulante vous attend en tant que Chirurgien orthopédique (F/H) dans cet hôpital ? Au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle crucial dans le traitement des affections musculo-squelettiques. - Réaliser des interventions chirurgicales visant à réparer ou corriger des anomalies osseuses et articulaires - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de soins personnalisés - Superviser et former les résident(e)s et professionnel(le)s de santé lors de procédures chirurgicales La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 48.57 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chirurgien(ne) orthopédique talentueux(se), avec rigueur et expertise pour un rôle hospitalier. - Maîtrise des techniques chirurgicales orthopédiques adaptées à divers cas cliniques - Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement hospitalier exigeant - Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en chirurgie orthopédique requis - Minimum d'un an d'expérience en tant que chirurgien(ne) orthopédique Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
