Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mézières-sur-Seine située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mézières-sur-Seine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MEULAN EN YVELINES, 78 - Buchelay, 78 - FLINS SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre hospitalier de Meulan-Les Mureaux recrute un agent(e) polyvalent de restauration en CDD pour un remplacement : - Missions générales et responsabilités Conditionnement : - Mise en barquettes et pesage des productions chaudes suivant le planning de conditionnement et le grammage - Étiquetage des barquettes - Refroidissement des P.C.E.A. suivant les protocoles d'utilisation de la cellule de refroidissement - Stockage des P.C.E.A. - S'assurer du bon fonctionnement des matériels lors de leur utilisation - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : plannings de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste Allotissement : - Gestion de l'allotissement de toutes les denrées nécessaires à chaque secteur (unités relais, self, services de soins, etc.), suivant le planning de distribution - Gestion du plateau témoin - Gestion des « restants » en accord avec le responsable du secteur - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : planning de nettoyage, plateaux témoins, des prélèvements, etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste - Éditer les documents de différentiel par service le week-end -Savoir-faire requis - Évaluer la conformité à la qualité de la prestation - Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Évaluer la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les matériels de conditionnements et d'étiquetage - Vérifier l'exactitude des étiquetages - Utiliser la cellule de refroidissement - Peser les barquettes individuellement - Compter (nombre de barquettes, quantité de denrées par barquette collective selon un nombre de portions) -Formations, qualifications ou connaissances requises - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Démarches et méthodes de la qualité
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vos missions : Organiser la logistique interne des batteries de traction E-TECH par OR dans le respect des processus industriels et commerciaux du Groupe (qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). - Identifier les batteries à réparer - Préparer les batteries au sein du corner REfresh (station de nettoyage des batteries) et la mise en place des postes de travail mobiles - Respecter les délais de mise à disposition des batteries (productivité) - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail et de l'outillage et suivre le planning 5S hebdomadaire - Contrôler et entretenir les emballages - Charger les camions et contrôler la conformité ADR - Décharger les camions et contrôler les numéros d'identification des batteries ou colis - Alerter le Chef d'UET ou le Leader Administratif & Logistique en cas de non-conformité - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail et de l'outillage et suivre le planning 5S hebdomadaire. - Faire preuve de polyvalence en fonction des besoins de l'activité de l'entreprise (ex : test d'étanchéité des batteries sur banc.) Conditions de travail : Temps plein Contrat de 3 mois rémunération 11.87€/heure brut Titulaire du CACES Habilitation électriques B2VL Etablir un compte rendu d'activité Transmettre des consignes claires
Le rôle d'un / une Assistant(e) Supply Chain est de gérer et coordonner les activités liées à la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise. Cela comprend la planification et l'organisation des flux de produits, la gestion des stocks, la coordination avec les fournisseurs et les transporteurs, ainsi que la résolution des problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement. Il / Elle est également responsable de l'optimisation des processus et de l'amélioration de l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement afin d'assurer une gestion efficace des opérations et garantir la satisfaction des clients. Partie « Admin » : - Point de contact principal pour les SG et RH pour le « quotidien » - Suivi heures intérimaires / relation locale agence interim - Gestion des EPI des opérationnels - Gestion SG local avec fournisseurs - ... Partie Logistique : - Interface entre les équipes Service Client/Technique... et les opérations o Suivi des commandes et remontée d'infos (Connaissance SAP) o MAJ et publication d'indicateurs de performance (Excel) Connaissance SAP Bonne maitrise Excel : recherche V, Si, tableaux croisés dynamique Anglais est un plus Ayant déjà évoluer dans la mission Supply Chain Expérience d'assistanat Savoir être : Dynamique Autonome Structurée
Les missions : Assurer un renfort administratif au sein de l'équipe du service Ressources Humaines Rattachement Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe des ressources humaines, Missions principales : Assurer un accueil téléphonique, Assurer le suivi des convocations et la notification des arrêtés et contrats aux agents, Assurer le classement, Inscrire les agents aux formations demandées sur le site dédié, Assurer la gestion des demandes de stage école (ponctuel), Expérience requise : Savoir : - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance de l'environnement territorial apprécié Savoir-faire : - Retranscrire l'information - Prendre des notes - Rédiger des mails - Communiquer - Élaborer des tableaux de bord Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Disponibilité, capacité d'écoute et sens du relationnel - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité - Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service
Au sein de l'unité parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d'organiser et de coordonner les interventions techniques sur les véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers du parc, jusqu'au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle. Il agit au sein d'une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l'activité générale du service. Il est plus particulièrement chargé des interventions électriques sur les véhicules (diagnostic de pannes, réparations simples de circuit, lecture de schéma, installations de boitiers et de relais, soudure à l'étain) et de la gestion des pièces détachées, fournitures et consommables. Les activités seront les suivantes : Gérer l'électricité automobile : Installer les boitiers de télétransmission et de relais anti-démarrage sur les véhicules Effectuer des diagnostics et des petites réparations Être en mesure d'intervenir en sécurité sur la partie électrique des véhicules Gérer les stocks de pièces de rechange : Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange Être le référent des commandes de fournitures et des consommables Gérer les aspects techniques du parc automobile : Participer au contrôle des véhicules du parc Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance Prendre en charge les demandes des usagers du parc Entretenir les véhicules : Assurer l'état général de propreté des véhicules Aider à la maintenance de premier niveau Participer à l'entretien et à la réviser les véhicules Être en mesure d'effectuer des réparations simples (remplacement pneus, ampoules etc.) Autres : Assurer le convoyage des véhicules le nécessitant chez divers prestataires Ranger et entretenir le garage PROFIL : CAP (mécanique de préférence) Expérience dans le domaine automobile appréciée Connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d'hygiène Compétences avérées en électricité automobile Rigueur Sens de l'organisation Autonomie Sens du service et respect des obligations et de la confidentialité Aptitudes relationnelles et travail en équipe Polyvalence
Nous recrutons un Assistant (e) de direction (H/F) en charge du pôle administratif de l'association. Nous recherchons une personne rigoureuse, compétente, dynamique et passionnée. Si vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle, d'une rigueur de travail et que vous appréciez le contact humain, l'organisation et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'association Mosaïque ce poste est fait pour vous. Les missions : - Participer à la Coordination des Pôles de l'association : En lien avec le directeur, vous coordonnez les différents pôles ( Espace Famille/Espace Jeunes/Projet Bien Vieillir/ Soutien a la scolarité.) afin de faciliter la transversalité et la complémentarité des projets, - Accueil et Relations publiques : En qualité de référente du pole Accueil de l'association, vous participer à l'accueil des adhérents et usagers et, vous veillez au respect des procédures d'accueil , par l'ensemble du personnel de l'association, - Secrétariat et Gestion administrative : Traitement du courrier et des courriels, la rédaction et le classement de documents administratifs, ainsi que la rédaction de comptes rendus des réunions et rendez-vous, - Gestion administrative du personnel : Gérer les procédures d'embauche, les contrats, organiser les visites médicales, inscriptions à la mutuelle, le suivi des absences et des formations, ainsi que la gestion des factures en lien avec notre service comptable. - Régie : vous assurer la gestion et le suivi des encaissements, la saisie des recettes et des dépenses, et effectuer les dépôts de chèques et espèces en banque, en veillant au respect des procédures comptables.
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission. Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Week-end et certains jours fériés travaillées. Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/
La SEVE est une association d'éducation à la biodiversité et à la permaculture créée par des professionnels de l'environnement. Le but de l'association est de sensibiliser le plus grand nombre, sans restriction de public, aux enjeux environnementaux, en informant notamment sur les bonnes pratiques au jardin ou encore sur les différents écosystèmes.
Votre agence Supinterim de Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les équipements électriques industriels, un magasinier/réceptionnaire H/F : Les missions : Définir et suivre la politique de gestion des stocks. Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. Etablir des prévisions. Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent. Passer les commandes et suivre leur acheminement. Prendre en charge la relation avec les transporteurs. Optimiser au maximum les programmes de livraison. Prérequis souhaités : Formation et/ou diplôme en électricité tertiaire Etre en capacité de faire de la négociation de prix Habilitations électriques Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
MISSIONS Assurer le conditionnement primaire et respectant les spécificités client. Picking des pièces nécessaires pour répondre aux ordres de fabrication Réceptionner les marchandises COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES - A l'aise avec l'outil informatique, la connaissance d'un ERP et/ou d'Excel est un plus - Rigueur - Respect des règles et pratiques FORMATION / EXPERIENCES ATTENDUES - BAC à BAC+2 - 1ère expérience significative dans un environnement logistique (entrepôt, grande distribution, magasin)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réceptionner les pièces des fournisseurs et les mettre à disposition du contrôle. -Servir les pièces à date aux ateliers de production. -Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires. -Réaliser les mouvements de stocks sur l'ERP. -Maîtrise de SAP (notre ERP) et d'Excel requise. -Titulaire du Caces 3 o Savoir être : o Appliqué, minutieux, autonome adaptable, travail en équipe, bon relationnel o Diplôme : Bac pro ou bac 2 mécanique ou équivalent o Expérience : 3 ans mini dans un poste similaire o Horaire : 8H00 - 16H26 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi o Salaire : 2300 brut mensuel base 35H sur 13 mois o Longue mission jusqu'à fin 2024 minimum Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F)
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, vos missions seront les suivantes : Vie des chantiers : Réaliser des travaux d'entretien courant sur des voies circulées et des accotements (revêtements de chaussées et trottoirs, bordures, caniveaux, etc.) Exécuter des petits travaux de maçonnerie et de terrassement (reprise de pavage, réalisation de surfaces en béton, ragréage, jointement, etc.) Mettre en œuvre des enrobés à chaud et à froid Poser et entretenir des éléments structurants les voiries circulées (mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, avaloir, tampon, etc.) Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier Sécurité : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Limay ; Meulan-en-Yvelines
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe propreté manuelle, vos missions seront les suivantes : Travaux de propreté : Balayer et désherber aux moyens de matériels spécifiques et utiles aux activités : chariot manuel, aspirateur électrique de rue, débroussailleuse, souffleur. Utilisation de petits matériels : râteau, pelle, binette. Ramasser les papiers et autres détritus, des encombrants, des déchets sauvages et ramasser les sacs de déchets produits par le service Vider des corbeilles de propreté sur les espaces urbains et dans certains lieux gérés par la communauté Sécurité et entretien du matériel : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Conflans-Sainte-Honorine ; Les Mureaux ; Limay ; Meulan-en-Yvelines ; Poissy
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDI à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Votre Mission Préparateur de commandes consiste à : - Effectuer les opérations liées à la constitution et au conditionnement des commandes. - Ranger des produits. - Vérifier la qualité des commandes préparées (produits périmés ou abimés) - Respecter les procédures fixées dans l'établissements. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Mission de 24H ou 35H au choix. Du Lundi au Samedi Une première expérience dans ce domaine est un plus. La zone géographique étant mal desservie par les transports en commun, il est souhaitable d'avoir un moyen de locomotion autonome. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions : - Accueil physique du public et gestion des appels téléphoniques - Participation au suivi des affaires scolaires et périscolaires : inscription à l'école, la cantine, la garderie,... Facturation - Participation au suivi des actes d'urbanismes, d'état civil et des élections - Participation aux tâches de secrétariat : courrier, classement, arhivage,... - Participation à la communication municipale (collecte d'informations, impressions,...) - Tâches ponctuelles en remplacement d'agents absents (surveillance des enfants pendant le temps périscolaires) Maîtrise des l'outils informatiques horaires de travail : - 8H30 à 12H00 DU LUNDI AU VENDREDI - 14H à 16H30 LE MARDI prévoir un moyen de locomotion car peu ou pas désservi par les transports en commun Envoyer CV et lettre de motivation POSTE "PARCOURS EMPLOI COMPETENCES", merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Novarchive, filiale du Groupe Rousselet est spécialiste de l'archivage physique, électronique et de la dématérialisation de documents. Présent sur 8 sites en France et au Luxembourg, nous comptons environ 70 collaborateurs et gérons les documents de plus de 3 000 clients. PME à taille humaine, nous recrutons un(e) : Archiviste Expert H/F Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Record Manager, vous devrez réaliser l'inventaire d'un fonds de document pour le compte de nos clients situés en Ile-de-France. Missions : A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réaliser un récolement des archives - Rédaction d'instruments de recherche selon la norme archivistique ISAD (G) - Rédaction des bordereaux de versement dans le respect des règles archivistiques - Réaliser la cotation des anciennes et nouvelles côtes - Renseigner les durées de conservation ainsi que le sort final des documents dans le respect de la réglementation - Mise à jour si nécessaire du tableau de gestion - Rédaction et proposition d'un bordereau d'élimination aux Archives départementales pour les archives dont la durée de conservation serait échue Compétences : - Maîtrise de la législation et de la réglementation en matière d'archives - Maitriser les normes et règles du classement et de l'analyse archivistique (ISAD-G, ISAAR, EAC, EAD) - Savoir identifier, analyser, classer et indexer des documents - Savoir rédiger un instrument de recherche - Bonne connaissance de l'outil informatique (pack office) Profil recherché : Archiviste diplômé(e) d'études supérieures (Bac +3 minimum), issu d'une formation spécialisée dans l'archivage/documentation, vous bénéficiez d'une expérience d'archiviste dans les secteurs public et/ou privé (ces deux critères sont indispensables). Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de critique, êtes organisé(e), rigoureux/se et autonome dans l'exécution de vos tâches. Le sens de l'organisation ainsi que des qualités relationnelles sont indispensables pour ce poste. Informations complémentaires : Contrat en CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Ile-de-France 35h/semaine Mutuelle Prévoyance Titres restaurant et indemnités transports Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre un groupe dynamique, envoyez votre candidature (cv et lettre de motivation) à : candidature@novarchive.fr
CDD DE REMPLACEMENT EN CANTINE SCOLAIRE PREPARATION FROIDE, MISE EN PLACE, MISE EN CHAUFFE, PLONGE, MENAGE, PRE REQUIS : SAVOIR LIRE ET ECRIRE LE FRANCAIS
Vos missions: -Préparer les commandes -Conditionnement des produits -Fabrication des produits / étiquetage / emballage -Gestion de stock avec le logiciel SAP afin d'effectuer le traitement des données et des flux d'informations efficaces au sein des entreprises -opérations de saisie des donnés de production -Contrôler la qualité des produits et alerter le service concerné en cas de défaut de produits. -Maîtrise du logiciel SAP afin d'effectuer le traitement des données et des flux d'informations efficaces au sein de l'entreprise. -La capacité d'une concentration constante, dextérité et rapidité. -La polyvalence et le dynamisme, pour pouvoir participer à toutes les opérations de conditionnement. -La capacité à s'adapter pour le travail en équipe.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client acteur du secteur des Industries manufacturières et production.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur dans la production, un PONCEUR (H/F) Les missions seront les suivants : -Travaux de Ponçage et Perçage sur Bois. -Respecter les règles de sécurité. Au sein d'un cadre accueillant et favorisant l'apprentissage de nouvelles compétences de fabrication. Vous avez un goût naturel pour les travaux manuels. Plage horaire variable entre 7h30 et 15h30. Prime d'équipe (6H-13H30/ 13H30-20H) Prime 13ème Mois Tickets Restaurants 5 euro/ Jours Evolution de carrière possible Si vous êtes motivé pour rejoindre une société ayant des technologies de pointes, ce challenge est pour vous !!
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur dans la production, un PONCEUR (H/F)
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Mantes-la-Jolie (78) Missions : Au sein de l'équipe recouvrement et comptabilité, vous serez rattaché(e) au Contrôleur financier. En tant que Chargé(e) de recouvrement contentieux, vous serez en charge de : - Suivi et résolution des litiges en relation avec le SAV et le service commercial (émission avoirs clients). - Gestion et suivi des encours clients via notre assureur crédit. - Recouvrement amiable des créances clients (suivi retard de règlement avec balance âgée, relances écrites et téléphoniques). - Préparation et suivi des dossiers contentieux. - Enregistrement comptable des règlements clients (chèques, virements, traites, CB). - Lettrage, pointage ajustement des comptes clients. Profil : Vous savez établir une relation de confiance tout en conservant la fermeté nécessaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et possédez une excellente aisance relationnelle et téléphonique. Vous connaissez les outils de gestion et avez un bon niveau de syntaxe française à l'écrit comme à l'oral. La connaissance des logiciels Navision et MSBC est également un plus.
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux. Voici les thématiques des missions proposées : -Organisation de l'activité -Gestion des presses -Mise au point des moules -Amélioration Continue -Sécurité Liste non exhaustive Savoirs Faire recherchés : - Connaissance de l'injection (pièces techniques et d'aspect) - Connaissance des matières plastiques - Connaissance des moyens et procédés de production - Maitrise des outils de gestion de production (programmation de robot notamment SEPRO) - Maîtriser les logiciels de bureautique - Organisation et gestion du temps - Anglais technique Savoirs être : - Rigueur et méthode - Curiosité technique - Réactivité face aux imprévus - Sens de la communication - Résistance au stress Formation requise : - BTS plasturgie ou expérience équivalente
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux.
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique. - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, outils informatiques, pad embarquée. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Horaires en équipe 2X8: Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine >> 06h45- 13h45 ou 14h00/21h00
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Missions principales : Urbanisme (mi-temps): - Assurer la gestion administrative et technique des dossiers liés à l'urbanisme. - Contribuer au suivi des projets d'aménagement, des demandes de permis de construire, - Assurer une communication efficace avec les citoyens et les parties prenantes. Accueil (mi-temps) : - Accueil de premier niveau et orientation du public - Standard téléphonique - Agent administratif polyvalent aux Affaires Générales Activités du poste : Urbanisme Accueil physique et téléphonique du public Etude de la faisabilité des projets des particuliers Enregistrement et suivi des demandes d'urbanisme et d'autorisation de travaux Transmission des récépissés de dépôt et affichage en mairie Transmission des demandes et des compléments de dossier au service instructeur intercommunal Réception et préparation des dossiers instruits pour signature et envois Traitement des demandes des particuliers, des notaires et des géomètres Gestion des demandes communales de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle Archivage numérique et physique des dossiers Accueil Accueil physique de premier niveau et orientation du public Accueil téléphonique Missions administratives d'Etat civil (dossier de mariage, déclaration et reconnaissance de naissance, décès,.) Rédaction de documents administratifs Compétences : Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Compétences en communication écrite et verbale Qualités / Savoir être : Rigueur et précision Adaptabilité Capacités organisationnelles Sens de l'initiative et du service public Poste à pourvoir à partir du 13 mai 2024 Type d'emploi : Emploi Permanent à temps complet Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet - Horaires réguliers - Travail en bureau principalement - Rémunération statutaire +13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Missions principales : Assurer les ouvertures et fermetures des bâtiments définis ainsi que leur surveillance Réaliser le ménage, la maintenance et l'entretien de ces sites Assurer le lien entre les associations, les usagers et la mairie Activités du poste : - Ouvertures et fermetures des sites suivants : Gymnase Saint-Vincent et salle des fêtes - Surveillance des lieux définis ci-dessus - Nettoyage quotidien des sites cités ci-dessus - Maintenance, entretien et petits travaux de ces sites - Entretien des espaces verts et du terrain sportif - Traçage des terrains de sports - Aménagement de la salle des fêtes et du hall en fonction des différents évènements et activités Activités secondaires - Sécurité école entrée primaire Coty en remplacement de la police municipale Moyens mis à votre disposition : - Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (vêtements de haute visibilité, combinaison de travail, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, masque de protection) - Utilisation des véhicules des services techniques et de tracteurs Compétences requises : - Habilitation à la conduite d'engins spécifiques souhaitée - Connaissances techniques inhérentes aux missions (éléments de base en serrurerie, en peinture, en électricité, en plomberie) - Savoir diagnostiquer et rendre compte des éventuels dysfonctionnements - Etre force de proposition pour l'amélioration des sites auxquels l'agent est rattaché - Utilisation basique d'un ordinateur Qualités / Savoir-être : Dynamisme et sens de l'organisation Autonomie et conscience professionnelle Aptitude au travail seul ou en équipe Sens du service public et Sociabilité, courtoisie Qualité relationnelle (contact avec les associations, les usagers) Type d'emploi : Emploi Permanent Poste à pourvoir à partir du 16 mai 2024 Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet sur 5 jours par semaine, avec 1 samedi travaillé sur 3 - Astreinte technique le samedi soir et le dimanche : 1 semaine sur 3 - Horaires variables : 7h30 à 15h ou 15h à 22h30 - Port de charges - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Porcheville (78) un(e) Assistant(e) service client. Vos activités principales : Gestion des besoins clients : - Accueillir et renseigner la clientèle par téléphone - Etablir les devis demandés, saisir les commandes et en suivre la bonne exécution. - Analyser la demande et les réclamations émanant des clients et y répondre. - Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et transférer les demandes plus complexes au bon interlocuteur. - Adapter les solutions au besoin du client, en les négociant et en les argumentant. - Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement. Gestion des dossiers clients : - Tracer les demandes et réponses aux clients dans l'outil CRM. - Enregistrer les informations et données clients, lors de la création, modification, sur les outils mis à disposition , CRM, ERP - Planifier le suivi du traitement des dossiers clients par la relance des services concernés, la saisie des informations complémentaires apportées par les services tiers, l'envoi de courriers aux clients. Activités commerciales et développement du portefeuille clients : - Travailler en étroite collaboration avec le service marketing et le service vente de l'entreprise. - Accompagner les actions commerciales mise en place. - Conseiller au téléphone notre clientèle, générer les ventes additionnelles. - Appliquer toutes les actions promotionnelles, les tarifs et les procédures mises en place par la direction. - Participer aux salons, aux portes ouvertes organisées par la société. Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce ou négociation client, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : 2000EUR brut / mois + 13 ième mois + Tickets restaurants Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce ou négociation client, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : - Connaissance des principes de la relation client, des procédures de traitement du service après-vente (SAV), des règlements bancaires et financiers et des règles . - Maîtrise des techniques commerciales, de communication, marketing, de prospection commerciale et de vente. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment de la suite Office et d'un logiciel de gestion de la relation commerciale (GRC). Rémunération : 2000EUR brut / mois + 13 ième mois + Tickets restaurants
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer la suppléance de l'assistant(e) de l'IEN de la circonscription de Mantes La Jolie. A l'issue de cette suppléance, d'autres missions pourront être proposées. Lieu : 35 rue J.B. Marchand, 78200 Mantes la Jolie Salaire : Smic horaire - 1766.92 € bruts Temps plein. CDD de droit public, jusqu'au 15 mai 2024. Missions : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion du courrier postal et électronique - Gestion de l'agenda de l'IEN - Gestion et suivi des dossiers administratifs - Rédaction et transmission de divers courriers et compte rendus - Gestion des absences des enseignants du 1° degré et de la mise en place des moyens de remplacements - Suivi des dossiers accidents scolaires, accidents du travail, remontée d'incidents, CCIP, signalement... Compétences attendues : Savoir-faire : - Travailler en équipe - Maitriser les outils bureautiques - Capacité à s'organiser - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Disponibilité - Discrétion - Sens de l'organisation - Sens du service - Réactivité - Ponctualité - Rigueur Diplôme exigé: Baccalauréat
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité primes trimestriels et de fin d'année + chèques cadeaux
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F) Gestion des plannings des équipes. Mise à jour des équipes tournantes en lien avec la production Gestion des besoins en matières premières Gestion des absences Organisé et rigoureux BAC 2 souhaité Maîtrise de l'outil informatique Mission possible tout l'été également Horaires 8H 12H 13H 16H
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F)
Vos missions : - Conditionnement de produits sur chaîne de production - Contrôler et transmettre un état des produits révélés - Rangement du matériel - Nettoyage et rangement de la zone de travail Votre profil : - Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Disponible de suite Horaire équipe 5h45-13h30/ 13h30-21h45 Un moyen de locomotion autonome est souhaité vu que les horaires de travail sont décalés.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
En forte croissance, nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans l'évènementiel, un Assistant de Production et Logistique (h/f) . Sous la responsabilité du responsable de département, vous exercerez les missions suivantes : - Gestion du planning - Demande de sous-traitance / devis - Suivi des commandes - Gestion des stocks - Gestion des intervenants (intermittents, road, indépendants...) Le secteur de l'évènementiel vous passionne ou vous attire, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sérieux(se), réactif(ve), fiable, souriant(e), vous maitrisez le pack office. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous aurez en charge l'accueil de nos clients, - Accueil physique et téléphonique - Prise des commandes - Gestion de la Caisse (ouverture et fermeture) - Communication et coordination avec l'équipe Livreurs - Organisation et veille sur la qualité de nos livraisons Vous avez le goût du contact et votre sourire s'entend. Vous serez le principal interlocuteur de nos clients et garant de notre image. Nous recherchons une personne dynamique et ayant un très bon sens de l'organisation. Une formation en interne est obligatoirement assurée afin de vous donner tous les moyens pour maitriser votre poste. HORAIRES EN COUPURE : 11h-14h et 18h-22h Débutant accepté
Dans un collège vous accompagnerez les élèves dans leur quotidien. Dans une posture d'adulte cadrant, vous assurerez des tâches de surveillance des élèves: -en permanence -dans la cour de récréation -dans les couloirs Vous les accueillerez les élèves à la grille le matin.
Missions et activités spécifiques du poste: Le Travel Planner aura pour mission d'assurer le traitement commercial des projets clients. Son rôle sera de participer à l'élaboration d'offres commerciales de voyages et mariages à l'étranger. Il devra en autre savoir conseiller, orienter et fabriquer des voyages sur mesure pour nos clients et groupes. Vous devrez avoir de bonnes connaissances des destinations et être passionné(e) par le monde du voyage. Voici les tâches qui vous seront confiées: Assurer le suivi des demandes Satisfaire les demandes des clients en délivrant un service personnalisé Conseiller les clients, élaborer des offres de mariage et voyages sur mesure Rechercher et gérer les demandes relatives aux réservations d'évènements, d'activités, transports, visites etc. Informer et conseiller les clients sur les services de l'entreprise - Promouvoir les offres exclusives mises en place par l'entreprise et ses partenaires Création de fiches thématiques/ fiches produits Gestion des appels téléphoniques Voyages occasionnels de découverte Compétences requises Sens aigu du service et du contact Organisé(e)/ autonome/ Rigoureux(se) et réactif(ve) Bonne élocution et bonnes compétences grammaticales Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, Suite Microsoft, Suite Adobe etc ), Bonnes notions d'anglais
Revazion est une agence de voyages, spécialisée dans l organisation de mariages à l étranger, un concept audacieux et original qui séduit de plus en plus de jeunes mariés! Située à Buchelay, dans les Yvelines, notre équipe organise des voyages et événéments privés dans une vingtaine de destinations à travers le monde.L'agence REVAZION est régulièrement récompensée pour son professionnalisme et la qualité de ses services.
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des préparateurs de commandes H/F pour un de ses clients spécialisés dans l'événementiel. Missions du préparateur / de la préparatrice de commandes : - Exécuter des opérations de préparation de commandes de l'art de la table (vaisselle) - Bien emballer la vaisselle en répondant aux demandes particulières des clients - Diverses opération de lavage, lustrage - Tâches de manutention - Respecter les impératifs des délais Horaires d'équipe variables : 6h/14h - 14h/22h - 22h/6h 1 samedi sur 2 travaillé Profil : - Expérience préparation de commandes - Ponctuel(le), dynamique et doté(e) d'un esprit d'équipe, - Méthodique et organisé(e) - Minutieux(se) car vaisselle fragile
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez ! Belle opportunité dans une entreprise en plein développement vos tâches seront : - Préparation de commandes - Rangement de marchandises - Inventaires de pièces - Cerclage de cartons - Editions d'étiquettes Candidat à la recherche d'une longue mission Horaires de journée 8H30 17H Connaissances informatiques de base Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée N'hésitez plus postulez
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention diverse et rangement Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence 7H30 15H40 avec 45 min de pause Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI Sous la responsabilité du Responsable de Stocks, vous êtes en charge de la gestion physique et informatique des flux de stock du site logistique. A cet effet vos principales missions sont les suivantes : - Gestion au quotidien des stocks en flux tendus - Gestion journalière des ruptures de stock physique - Coordination des besoins avec les services internes (Approvisionnement - Atelier - centrale d'achat.. ) - Suivi des budgets transports et sous locations - Gestion des inventaires tournants et bi annuel - Gestion des flux de transports (Fer / Route / Air / Mer) - Gestion des modalités douanières en import / export De formation Bac 2 minimum en Logistique ou en Gestion des PME, vous possédez des connaissances en gestion de stock et justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Reconnu pour votre relationnel et votre esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre entourage vous décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé, curieux et enthousiaste. Poste en CDI basé aux Mureaux (78)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI
Le Chargé de Recouvrement fait le nécessaire afin de percevoir les sommes impayées auprès des créanciers de la société. Activités : Relancer téléphoniquement les clients après analyse de la balance âgée, Veiller à la régularisation rapide des incidents de paiement, Gérer les relances écrites et réaliser le suivi des courriers, Préparer si nécessaire les dossiers pré-contentieux avant l'envoi aux prestataires externes. Responsabilités - À travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, le chargé de recouvrement veille à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit. - Il contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances afin d'optimiser la trésorerie. Supervision fonctionnelle - Apporte un soutien/conseil auprès des opérationnels. - Exerce un contrôle sur les actions des assistantes. Nature des instructions / Contrôles - Reçoit les directives du Responsable Comptable - Contrôlé par le suivi de la balance âgée. Expertise technique : Connaissances en comptabilité générale et maitrise des normes comptables Logiciel : Pack Office ; ERP Expériences indispensable sur un poste similaire
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
- O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Notre centre dentaire situé à Mantes la Jolie, recherche un/une coordinateur/trice en CDI, à temps plein. Vos missions : o Présentation et explication de devis o Connaissance du tiers payant. o Créer et enregistrer la PEC et remboursements o Facturation des prises en charge o Gestion des conventionnements AMC o Gestion du tiers payant AMO et AMC/ relance / rejet o Suivi du parcours patient (accompagnement, médicales, admin ) o Gestion des réclamations et du suivi patients. o Mis en place du plan de financement adéquat Une expérience sur ce poste et une maîtrise du logiciel Galaxie est obligatoire. Contrat de 39h sur 4 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production. Vous êtes titulaire : - d'un bac 2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Les Missions : Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence Horaires de soirée 15H40 22H50 Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : - Rémunération selon profils -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Vos missions seront les suivantes : - La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention) - La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels - La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients - Le suivi des agents terrain - La gestion opérationnelle des demandes Clients Obtention du diplôme OSTISD SOUHAITE La rémunération varie selon si diplôme obtenu ou non Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)
http://www.vbh-developpement.com/
Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un remplacement de 5 mois. Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville) Accueil physique et téléphonique Préparation des consultations Consultations (facturation: FSE et encaissement) Programmation des interventions et suivi Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)
** Vous devez être Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance.** La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers. CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€ Effectif agence : 60 personnes Vos missions : - Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. - Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute. - En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Vos savoirs être : - Aptitudes personnelles et techniques - Autonomie, - Rigueur, - Ponctualité, - Bonne gestion du stress, - Réactif, - Aisance relationnelle et orale Vos savoirs faire : - Maîtriser l'outil informatique, Rémunération : - 2000 à 2200€ brut sur 12mois - Primes « habillage », - Primes « panier », - Heures supplémentaires majorées Avantages : - Participation aux frais de transport en commun, - Mutuelle collective d'entreprise, - RTT - Télétravail : Non Précautions contre le COVID-19 : - Équipement de protection individuel fourni ou requis - Protection en plastique sur les postes de travail - Consignes de distanciation sociale - Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Prise de poste : au plus tôt. Vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78).
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif - Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique - Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient. - Veille et signalement des situations de maltraitance. - Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales - Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année - Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL - Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif - Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES - Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM - Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique. L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs. L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions adaptées à sa situation.
Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel. Vous devrez gérer devis facturation client et les contrats d'embauches. D'autres tâches annexes vous serons confiez. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont des maisons d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet en tenant compte de la spécificité du placement dans sa globalité (SESSAD + Placement) - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles. - Participer à la vie du service (synthèses, réunions, journées thématiques etc.). Votre profil : - Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. - Bienveillance, écoute, patience, sens des responsabilités. - Permis B - Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Lieu de travail : Yvelines CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles Pour postuler : aetvs@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, vos missions concerneront : - Entretien des chambres, locaux et salles à manger. - Traitement du linge des résidents : tri, lavage, repassage et distribution ; petits travaux de couture - Traitement de la vaisselle ( plonge) Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Le salaire brut mensuel pour ce poste est fixé selon un accord d'entreprise. Vous êtes rigoureux,(ses) respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels ! Pour postuler sur cette offre, vous devez adresser un CV et une lettre de motivation.
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, Vos missions : - Organisation des plateaux pour le petit déjeuner - Dressage des entrées et dessert - Traitement de la vaisselle (plonge) - Traçabilité et enregistrement des taches réalisées - Participation à l'organisation des évènements festifs. - Soin et entretien des équipements mis à disposition. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels. Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Profil : Vous devez avoir des connaissances des textures modifiées, des régimes alimentaires et allergies ( diabétiques, sans résidus,..). Vous devez maitriser les règles HACCP ( normes d'hygiène et des techniques de ménage) Vous êtes rigoureux(ses), respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels. Pour postuler sur cette offre,, veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone . L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/24 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Recherche vendeur(se) fruits et légumes en magasin libre service.
- Saisie des demandes d'achats sur outil interne - Gestion des écarts de factures sur ESKER - Gestion des non conformités dans le tableau de suivi des fournisseurs - Archivage des documents liés aux créations de comptes fournisseurs - Relance des fournisseurs n'ayant pas envoyés leurs attestations URSSAF - Mise à jour des tableaux fournisseurs Profil confirmé sur un poste similaire Niveau Bac avec forte expérience jusqu'à Bac+2
RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). Afin de renforcer l'équipe de notre site de Mantes la ville (470 personnes) nous recherchons un agent(e) de production sur instrument de musique : Les principales missions sont les suivantes : - Collage des accessoires, feutres, lièges, selon la nomenclature - Préparation des clés (contrôle, montage, assemblage, ajustage) Travail du lundi au vendredi midi Rémunération sur 13,33 mois Primes, mutuelle, tickets restaurant
Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6. Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport. En détail, vous devez réaliser les missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Saisie des commandes sur le logiciel informatique - Saisie des bons de livraisons, - Facturation, - Suivi et gestion des litiges, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC + 2, dans l'assistanat ou le domaine commercial. Une première expérience d'une année dans le domaine adv est vivement souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client. Poste à pourvoir dès maintenant Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée de 8h20 à 17h30
Vos missions et challenges En tant qu'Assistant(e) administratif comptable et faisant partie intégrante de notre équipe au Siège de CLF SATREM basée aux Mureaux, votre mission consiste à fournir un soutien administratif et comptable en gérant les tâches telles que la gestion des documents et le suivi des finances. Voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : Assistance administrative : - Revue des bases de données fournisseurs et complétude des champs obligatoires. - Gestion des fournisseurs sous-traitants (création et suivi). - Contrôle des ribs fournisseurs. - Gestion de la base articles et paramétrage. - Rédaction des instructions. Assistance comptable : - Saisie des factures fournisseurs. - Création des fiches immobilisations et comptabilisation. - Traitement des relances fournisseurs (téléphone, mail.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Circularisation annuelle des fournisseurs. - Saisie des notes de frais. Et si c'était vous ? Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou administration (BTS, DUT, licence professionnelle) avec une expérience préalable dans un poste similaire. Volontaire, Rigoureux(se), dynamique, autonome sont des termes qui vous caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Titres restaurant. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en Boulangerie avec une expérience dans le domaine de la vente. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil de la clientèle ; - La mise en place des produits ; - La vente et l'encaissement ; - L'entretien de poste de travail. Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez tous les matins ou après-midi selon planning et disponibilités (du 06h00 à 13h00 ou bien du 13h00 à 20h00). Salaire à négocier selon profil et expérience. un moyen de locomotion est indispensable car peu desservi par les transports en commun
Le/la conseiller/e services : - assure l'accueil du client dès son entrée en magasin, - est garant de la satisfaction maximale de celui-ci sur les différentes activités liées au service client : encaissement, retrait de marchandise, SAV, prise de commandes de pièces détachées et de services. - trouve la meilleure solution pour le client en termes de services, et de fluidité. Plus qu'une expérience, l'employeur recherche des savoirs êtres : souriant, proactif/ve, dynamique, esprit d'équipe
Nous recherchons. .notre prochain(e) conductrice /conducteur - receveur/receveuse de Bus/Car pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie composée de plus de 360 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations composée de 280 conducteurs et 18 administratifs. Vous avez (obligatoirement). - Etre âgé de plus de 18 ans - Titulaire du permis D - Une formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire - sur tous types de réseaux ; - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : - Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu urbain et/ou interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés ; Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un CDI à temps complet, des formations, des évolutions de carrière au sein de notre groupe - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - Des collaborateurs motivés ! Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens et de l'utilité ? Alors rejoignez-nous !
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de : Accueillir les différents publics ; Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ; Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ; Assurer les analyses sanitaires réglementaires ; Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ; Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ; Entretien du bassin (ménage du week-end) Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée. Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine. Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Port de vêtements siglés. Travail les week-ends et en soirée Travail les jours fériés
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F) Vos missions : - préparation de sandwichs - installation de produits - mise en place - enregistrement caisse
- S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation ( dossier complet et indices cohérents) et des moyens ,nécessaires à la réalisation de l'opération de contrôle - Réaliser divers contrôles (dimensionnel; aspect; ... ) à l'aide d'instruments de mesures pour garantir le jeu d'appariements par rapport à des spécifications - Rédiger et traiter les avis qualité - Archiver les résultats de contrôle - Analyser et rédiger les demandes de dérogations en relation avec le client Expérience en contrôle dimensionnel de pièces
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique à taille humaine ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :Un GESTIONNAIRE DE DONNEES INFORMATIQUES (F/H) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de solutions numériques et tableaux de bords décisionnels pour des acteurs de l'industrie et de la grande distribution, vous assistez l'équipe de développeur dans la réalisation fonctionnelle et technique des applications et suivez leur évolution auprès des clients partenaires. Vos missions sont: - Assister à la conception fonctionnelle - Extraire les données à l'aide de requêtes et effectuer les data checks - Mettre en forme et présenter les données sous forme de rapports, de tableaux de bord ou de présentations visuelles (graphiques ou diagrammes). - Assurer le suivi et l'évolution des applications - Assurer un rôle de support premier niveau à la clientèle - Participer à la rédaction des guides utilisateur Vos atouts pour réussir : - Avoir un niveau de formation BAC+2, idéalement dans l'informatique de gestion - Avoir acquis une première expérience en gestion de données - Excellente maîtrise d'Excel - Être à l'aise avec les chiffres Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie ? Vous avez le sens de l'organisation et une bonne aptitude à communiquer ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Buchelay - Un CDI en 39h - Une rémunération comprise entre 26K€ et 28K€ brut/12 mois - Des avantages : 23 RTT/an, 2 jours de télétravail /semaine, primes, intéressement, tickets restaurant - La possibilité d'évoluer vers un poste de développeur(se) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Nous recherchons pour l'un de nos clients , acteur du secteur automobile, un Chargé de missions RH H/F dans le cadre d'un cdi , Urgent !!!! Sous la responsabilité de la DRH, vos principales missions seront les suivantes: Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses - Participer au processus d'intégration et de fin de collaboration - Saisir les données, tenir à jour les dossiers des salariés dans les outils RH - Gérer les visites et assurer l'interface avec les différents organismes sociaux (sécurité sociale, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, organisme de formation.) - Participer à l'établissement du plan de développement des compétences et la gestion des formations - Etudier les différentes demandes des collaborateurs et apporter les réponses nécessaires Etudes et reporting - Produire/participer à la réalisation des tableaux de bord (absentéisme, HS, AT.) et rapports obligatoires (bilan social, BDESE, égalité professionnelle.) Missions annexes - Etablir les notes/mails d'information de la Direction auprès du personnel - Gérer les contraventions du parc automobile de l'entreprise - Gérer les demandes d'achat et contrôler les factures pour le périmètre RH - Participer au développement des outils et à la gestion des projets internes/externes (transformation process, digitalisation.) - Suivre les demandes de logement Savoir faire : - Solides connaissances en Droit du Travail et en Droit Social - Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la GTA et de l'administration du personnel - Aisance dans l'utilisation des outils Pack Office et appétence pour le digital - Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral IMPERATIF Compétences comportementales / savoir-être - Communication et qualités relationnelles - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation, rigueur et adaptabilité - Autonomie, polyvalence, force de proposition - Goût pour les challenges et un quotidien rythmé Conditions d'accès au poste Bac 2 avec 3/5 ans d'expérience requise sur le périmètre Paie/RH Avantages sociaux : 13 mois, Statut ETAM, Titres restaurant Couverture Santé & Prévoyance Participation suivant résultats Prime carburant annuelle : 200
Nous recherchons pour l'un de nos clients , acteur du secteur automobile, un Chargé de missions RH H/F dans le cadre d'un cdi , Urgent !!!!
Vous serez en charge d'enlèvement d'archives en Ile de France. Vous savez organiser une tournée et vous localiser par rapport à un plan et utiliser un GPS.Contact clientèle nécessitant une bonne élocution. Faire signer les bons d'enlèvement. Port de charges lourdes Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum Vous travaillez du lundi au vendredi de 9H à 13H
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire - Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives - Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles - Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires - Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne - Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement) Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires - Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus - Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs - Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables. - Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives. - Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Missions ponctuelles ou spécifiques - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Formations, qualifications ou connaissances requises - Réglementation et sécurité alimentaire - Maitrise des normes HACCP - Utilisation des outils bureautiques Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur VL VRP / COMMERCIAL (H/F) Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié Vous aurez comme principales missions : -Conseiller et vendre les produits de l'entreprise par téléphone -Assurer la livraison des produits après la prise de commande -Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de l'entreprise : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme -Votre semaine sera scindée en deux : -Une partie en salle de vente -Une partie en livraison chez vos clients -Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour -Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients -11 samedis travaillés par an Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : -Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée -Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! -Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! -Des avantages propres à l'entreprise : -Réduction sur les produits de l'entreprise -Mutuelle -Participation aux bénéfices -CSE avantageux Votre profil -Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts -Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel -Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur VL VRP / COMMERCIAL (H/F) Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié
Description du poste L'intervenante socio-éducative ou intervenant socio-éducatif a pour missions principales: - l'accueil des usagers - l'évaluation sociale - l'accompagnement socioprofessionnel - l'accompagnement spécifique - visites à domiciles - écrits professionnels (rapports sociaux, demandes d'aides financières...) - animations collectives Une parfaite connaissance du SIAO et des différents dispositifs de droit commun est appréciée Avantages : - Participation au transport - Titre-restaurant Programmation : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Vos missions : Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez les ventes et les encaissements. Vous effectuez le nettoyage de votre espace de travail. Vous avez une connaissance des produits. Boutique ouverte toute la semaine sauf le lundi.
Nous recherchons un assistant administratif / Assistante administrative et comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion des courriers, la planification des réunions, etc. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs. - Préparer et traiter les documents comptables tels que les factures, les bons de commande, les relevés bancaires, etc. - Effectuer les rapprochements bancaires et les saisies comptables. - Assister dans la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication efficace et une coordination des activités. Qualifications requises : - Une expérience préalable en tant qu'assistante administrative et comptable H/F est demandée. - Une connaissance approfondie des logiciels comptables tels que Excel, Word, et un système de comptabilité est nécessaire type SAGE. - Une excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. - Une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de respect des délais. - Une attention aux détails et une précision dans le travail. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée de compétences en administration et en comptabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à guillaume@conenctscreen.fr
Vos missions: -Enregistrer et encaisser les articles des clients -Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée -Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable -Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits -Savoir gérer son stress et ses émotions, notamment pendant les périodes d'affluence des fêtes, des soldes ou des week-ends -Bien connaître le magasin, ses articles et les différentes actions promotionnelles proposées -Etre polyvalent pour s'occuper de la caisse et de la mise en rayon des produits quand cela est nécessaire -Savoir utiliser et gérer une caisse enregistreuse ; -Etre réactif afin d'éviter que les clients attendent longtemps.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP.
Vous serez amené(e) à : -Procéder à des appels sortants pour la prise de commandes sur un fichier clients déjà existant -Promouvoir les ventes par livraison -Être ambassadeur de la marque -Mener des actions de fidélisations -Conseiller les clients sur les différents produits et services -Utiliser un poste de travail et un support téléphonique -Participer à des concours ponctuels Horaire avec grande amplitude. Le matin de 9h40 à 13h puis 17h à 21H. Avantages et rémunération : -Rémunération 1747,20 euros brut mensuel -Transports pris en charge à hauteur de 50% -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement... )
Et si vous étiez le (la) futur(e) Télévendeur(se) ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise acteur du e-commerce ? L'entreprise de notre client est spécialiste de la livraison à domicile depuis 1970 et attaché par le fabriqué en France.
Bonjour, L'opticien de Mantes la Ville Optical Mantes recrute en CDD un rabatteur/rabatteuse au niveau de la Gare de Mantes la Ville du Mardi au Samedi, 9h30 - 18h avec une pause de 1h30 le midi. Vous présentez bien, avez une bonne élocution, le contact facile, alors n'hésitez pas à entrer en contact avec nous ! Rémunération au SMIC avec prime sur objectif hebdomadaire de 100e net minimum. A très bientôt.
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. Il s'agit d'assurer une aide à domicile auprès d'une personne âgée. Votre mission : rangement, ménage ponctuel, aide à la préparation des repas, aide pour les déplacements dans la maison, aide à la toilette. Travail du lundi au vendredi 4H/jour. 1 an d'expérience dans l'aide à la personne est requis. La maîtrise de l'arabe est souhaité.
En tant qu'assistant social H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au sein du pôle « Transformation de l'offre médico-sociale ». Venez nous découvrir sur notre site : www.agence-autonomy.fr Sous la responsabilité du psychologue clinicien coordinateur en charge de la mission bientraitance et de lutte contre la maltraitance, vous intervenez dans différents domaines : La prise en charge de la plateforme d'écoute téléphonique : - vous assurez le recueil, le traitement et le suivi de signalements effectués par les victimes ou par des proches, via des appels provenant des Yvelines ou relayés par la plateforme nationale. - Vous participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations des majeurs vulnérables, dans le cadre du traitement des informations préoccupantes, en apportant une dimension psychologique dans l'analyse des situations. L'accompagnement des professionnels : - vous intégrez les problématiques de bientraitance/maltraitance (mécanismes de la maltraitance / élaboration autour des bonnes pratiques professionnelles dans la relation d'aide) dans les formations initiales et continues des professionnels intervenant auprès des personnes fragiles et de leurs aidants. - vous assurez l'actualisation du Guide de la maltraitance -vous organisez des groupes techniques pluridisciplinaires permettant aux professionnels de partager l'expertise sur les situations complexes. - vous assurez le recueil d'outils théoriques et cliniques pour échanger entre acteurs et partager les bonnes pratiques, former, s'auto-former et informer avec l'aide du numérique. La réalisation d'actions d'information et de sensibilisation du grand public : - vous assurez la sensibilisation aux situations et comportements de maltraitance et aux facteurs pouvant y conduire et l'information sur les droits et dispositifs existants. - vous participez à la mise en place d'outils numériques pour informer, former et partager entre aidants les bonnes pratiques. Vous savez mobiliser et activer les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux et apprécier le travail de concertation et de coordination pluridisciplinaire. Vous partagez le sens des relations et du travail en équipe, valeurs importantes et représentées au sein de l'agence. Vous avez une appétence pour l'écoute et le soutien aux personnes en situation de vulnérabilité et détresse psycho-sociale et une capacité d'adaptation aux situations urgentes. Vous avez des connaissances juridiques ou judiciaires concernant les majeurs vulnérables. Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et/ou une expérience dans le domaine de la psychiatrie, gérontologie / géronto-psychiatrie, psycho-traumatologie/ victimologie ou une expérience significative dans un contexte proche. Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe ! Sur une base de 207 jours travaillés (39 heures par semaines), vous bénéficiez de : Une journée de télétravail, Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt, Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Une prise de contact par visio Un entretien dans nos locaux en présence des responsables du service et des ressources humaines.
Au sein du Service Pilotage de l'Emploi et des Compétences de la Direction des Ressources Humaines, l'assistant emploi compétences participe à l'activité du service dans sa globalité et à la mise en œuvre des actions de recrutement. A ce titre, vous assurez le suivi administratif du recrutement. Vous êtes en charge de l'organisation des entretiens de recrutement, et de l'assistanat du service. Vous êtes amené à travailler en lien avec les différents services de la direction des ressources humaines, ainsi que les autres directions. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : Organiser les entretiens de recrutements Rédiger les courriers de recrutements Constituer les dossiers administratifs du candidat retenu Assistanat du service : Dispatcher les courriers Faire les commandes de fournitures administratives Mettre en forme différents documents (Word, Excel, Power Point) Classer les différents documents Maîtriser les outils bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) La connaissance des logiciels métiers : CIRIL RH et Gestmax serait un plus
Notre pizzéria située aux Mureaux recherche un serveur ou une serveuse en renfort de son équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 Les services se déroulent de 10H30 à 14H30 et de 18H30 à 22H30 Vous serez en charge de la prise de commande et service en salle. //SE PRÉSENTER AU RESTAURANT AVEC CV APRÈS LE SERVICE (14h/15h30)//
La Villa César est un restaurant de spécialité italienne qui est situé aux Mureaux dans les Yvelines (78).
Rattaché.e au chef d'équipe et au responsable d'exploitation, au sein d'une équipe de chauffeurs-livreurs, vous assurez les livraisons quotidiennes de colis, plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : Livraison de colis Suivi de l'activité Effectuer des livraisons de colis selon le respect des règles de notre donneur d'ordre; Vous assurez les contrôles relatifs au bon fonctionnement des véhicules Vous alertez votre responsable en cas d'anomalies
LFM 95.5 est une radio associative qui compte une équipe jeune et dynamique de 6 salariés. Nous proposons une grille des programmes riche et variée aux sonorités musicales R&B, Hip-Hop, Soul. L'ensemble des programmes est diffusé sur la fréquence du 95.5 dans un rayon de 40 km autour de Mantes-la-Jolie (78) et comptabilise une audience de 45 000 auditeurs/jours. Vos missions - Animation de La Matinale (en direct de 6h30 à 9h30), du lundi au vendredi avec invités, chroniques et info locales ; - Concevoir un projet d'émission radiophonique selon l'identité jeune et féminine de LFM ; - Préparation de chroniques, d'interviews, annonce et présentation des invités, candidats, auditeurs et leurs actualités ; - Introduction des sujets, lancement de la programmation musicale et des pages publicitaires ; - Recherche et calage d'invités quotidiennement ; - Mise en ligne des interviews sur le site lfm-radio.com ; - Rédaction d'un article hebdomadaire pour un journal local. Profil Dynamique, enjoué, excellent relationnel, soucis des auditeurs, force de proposition concernant les invitations et ponctualité. Expérience et compétences exigées - Animation radio, présentation d'émissions, de chroniques, rubriques... (maquette souhaitée). - Autoréalisation de l'émission (maîtrise de la console et des logiciels de montage). Formation possible. Lieu d'exécution 1 rue Frédéric Chopin - 78200 Mantes-la-Jolie Site internet : lfm-radio.com
Avez-vous envisagé une mission enrichissante en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Vos missions seront les suivantes : - Assurer la relance en paiement d'un portefeuille clients (téléphone, mails, courriers, réception clients) - Assurer le suivi et la résolution des litiges émis par nos clients - Enregistrer les chèques, effectuer un suivi des acomptes et des garanties - Administrer les garanties versées par les clients - Assurer la prévention du risque clients en collaboration avec le service commercial - Préparation de dossiers contentieux - Facturation - Préparer et participer aux réunions hebdomadaires avec le service commercial Contrat: Intérim, évolution possible. Durée: 6 mois minimum Salaire: entre 2100 et 2400 euros/mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Bureaux exceptionnels Frais de transport en commun Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social Assurer le suivi administratif Participer au lien avec les familles des jeunes Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe Se Déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Qualités requises : Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Capacité organisationnelle et à gérer les priorités Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement : Diplôme d'assistant(e) social(e) Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Et si vous étiez notre futur(e) Livreur Facteur ? Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, UN Facteur Livreur (H/F) La mission est à pouvoir dès que possible. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant ! Ce que l'on attend de vous : - Préparation des colis et des courriers ; - Chargement du véhicule (voiture ou vélo) ; - Distribution des lettres et des colis aux particuliers et entreprises ; - Conduite du véhicule de livraison ; - Bon relationnel et service à la personne ; Vous êtes rigoureux, ponctuel, et autonome ? Vous avez le sens du service client ? Alors n'hésitez plus postulez dès maintenant ! Ouvert à tous type de profils, quel que soit votre parcours ! Votre motivation sera la clé de la réussite La polyvalence du poste est primordiale, vous pouvez livrer en voiture comme en vélo. Le permis B depuis 2 ans est requis pour ce poste ! Une formation scooter 3 roue vous sera également proposé pour le poste -Transports commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Et si vous étiez notre futur(e) Livreur Facteur ? Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, UN Facteur Livreur (H/F) La mission est à pouvoir dès que possible. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !
L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ), suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi). assister le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, Suivre le plan de développement des compétences, accompagner la mobilité et la gestion des carrières, participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ), préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ), participer à la réalisation du rapport annuel unique, participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques), Mise en œuvre des évolutions et obligations légales, Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels), Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire. 3/ Les activités éventuelles : participer à l'organisation du travail, prendre en charge l'intégration des candidats recrutés, participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques, collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, aider à la mise en place des procédures qualité, participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ), participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi, mener des études et enquêtes ponctuelles en RH. 4/ Conseil et support auprès des opérationnels : Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ), veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Sinistres IARD. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en assurance - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter
Le Campus du Buat (Association Loi 1901-formations professionnelles) ouvre sa micro-crèche (12 berceaux) pour la rentrée de septembre 2024 et recherche sa /son gestionnaire technique, idéalement diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants (ou Infirmière Puéricultrice) avec une expérience minimale de 2 ans. Dans des locaux fraichement construits au milieu d'un bel environnement boisé le/la responsable aura en charge la gestion d'un projet motivant par l'organisation et suivi du fonctionnement général de la micro-crèche : recrutement et gestion de son équipe, achat du petit mobilier, élaboration des plannings, inscriptions des familles, mise en place des protocoles, élaboration du projet pédagogique, accompagnement aux enfants et familles. Le poste est à pourvoir dès le mois de juin afin de pouvoir réaliser tous les travaux de mise en place en amont durant l'été et être prêt à l'accueil des enfants le 1er septembre.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Le/ la technicien/ne EHS met en œuvre les procédures d'environnement, d'hygiène et de sécurité, et il/elle sensibilise le personnel sur l'environnement, l'hygiène et la sécurité. Maintien de l'environnement, de l'hygiène et de la sécurité du site : - Participation à l'anticipation, l'identification et la gestion des risques et alerte en cas de besoin - Participation à la mise à jour de la documentation EHS (mise à jour Document unique / Participation aux enquêtes accidents / incidents) - Mise en œuvre des programmes de protection de l'environnement et/ou d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents - Réalisation d'auto-inspections EHS dans les zones de travail Respect de la réglementation : - Rédaction de tout ou partie des audits environnement interne et externe et/ou hygiène et sécurité par rapport à la réglementation et aux procédures - Application de la législation et des règles de protection de l'environnement et/ou d'hygiène et de sécurité et mise en œuvre des normes - Contrôle et vérification de la conformité des pratiques et/ou des outils aux règles en vigueur - Disposer d'un sens de la pédagogie pour organiser les actions de sensibilisation EHS - Savoir renseigner et analyser les tableaux de suivi et les dossiers de déclaration réglementaire - Maîtriser les référentiels du domaine EHS (Manuel d'Amélioration Sécurité des Entreprises - MASE) - Connaître les différents indicateurs EHS
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Le/ la technicien/ne EHS met en œuvre les procédures d'environnement, d'hygiène et de sécurité, et il/elle sensibilise le personnel sur l'environnement, l'hygiène et la sécurité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la ville un Préparateur méthodes usinage H/F CDI temps plein. Au sein du pôle ingénierie Industrielle - méthodes mécaniques, vous prenez en charge la préparation avec des objectifs sur des pièces mécaniques en couvrant les domaines suivant : - la gamme SAP en partant du devis préalablement établis par vos soins pendant les phases d'ingénierie simultanée - la fiche d'instruction définissant les différents contrat de phase - les outillages de fabrication et de contrôle (définition et approvisionnement) - l'élaboration du plan de surveillance en déterminant les cotes process des opérations jusqu'à la mise en production - l'établissement du DVI PPAP avec les différents volets - le suivi des Actions Correctives suite aux Non-Conformités ainsi que les améliorations engendrant des gains en coût et en cycle Ces industrialisations couvrent les références issues de nos développements ou de nos productions actuelles permettant des gains de coût (CCR), de cycles, en capacité ou de non qualité. Vous avez une formation et / ou de l'expérience dans le domaine de l'usinage mécanique. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux. Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC+2 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 3 ans Salaire selon profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le responsable des ventes d'équipement d'atelier. Vos missions : - Assure une visite régulière des clients qui lui sont confiés. - Assure une bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, communication et la propreté de son véhicule. - Participe à l'élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique. - Travaille en étroite collaboration avec le magasin et le SAV. Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette professionnelle, ordinateur portable, prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Elaboration et coordination du projet périscolaire de la structure (matin-soir-restauration) du Animer l'élaboration collective du projet périscolaire (pédagogique et fonctionnement) de la structure en lien avec le PEDT et le mettre en œuvre. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe en vérifiant la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions , Organiser et mettre en œuvre la sécurité de l'établissement d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté de l'accueil (PPMS). Contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité de l'accueil, (normes HACCP, réglementation ERP : exercices d'évacuation /Plan Vigipirate...) Assurer le suivi administratif dans le cadre règlementaire et des procédures internes (listings, affichages, registre de sécurité...) Assurer le suivi budgétaire du site, et le suivi du matériel Suivre le temps de travail de l'équipe d'animation et des emplois du temps annualisé, Organise la structure en cas d'absence de personnel (gestion des remplacements) ou de grève (Service Minimum d'Accueil) et participe au dispositif de permanences. Participer au recrutement des équipes Accompagner et soutenir les équipes d'animation par une transmission de savoirs et de technicités, mise en place d'outils pédagogiques Effectuer les évaluations des animateurs et repérer leurs besoins en formation Organiser l'accueil et la communication du site périscolaire Assurer la relation avec les enfants et les familles (individuellement, collectivement), les informer sur l'organisation de la structure et présenter les projets et programme d'animation Veiller à la bonne tenue des locaux Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles, développer des partenariats Concevoir et mettre en forme des supports écrits Inscrire les projets et activités de l'accueil de loisirs dans les projets « Ville » et développer un partenariat transversal avec les autres accueils et/ou services municipaux (fête du village, actions du conseil municipal des enfants, .) Mettre en valeur les projets et activités du centre Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Appliquer la règlementation relative à l'accueil de mineurs, règles d'hygiène, et les procédures internes au sein de l'accueil collectif de mineurs Respecter et appliquer les procédures internes et consignes hiérarchiques Mettre en place un cadre d'accueil et de fonctionnement sécurisant, bienveillant, structurant et adapté au public en lien avec la hiérarchie Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité, Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les enfants sont confrontés Transmettre et partager les valeurs de la République, notamment la laïcité Animation et encadrement du Conseil Municipal des Enfants (CME) Organiser les élections des conseillers dans les établissements scolaires de la ville, en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes. Assurer l'animation et l'organisation du CME, animer les réunions des commissions ainsi que les réunions plénières et suivre les projets du dispositif. Le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur permet d'encadrer ( BAFD ) EXIGÉ
Notre client, spécialiste des équipements électriques industriels, grand groupe familial présent avec 16 établissements sur la France entière, est actuellement à la recherche d'un Technicien de maintenance h/f, secteur tertiaire, sur son site situé dans le 78. Rattaché à l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité, sur sites industriels, vos missions seront : - Installation et dépannage des équipements électriques/électromécaniques industriels - Maintenance préventive et curative des installations électriques - Lecture et analyse de plan/ schéma électriques / électromécaniques - Intervention sur des Armoires électriques - Équipements moyenne / haute tension Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC pro : en maintenance électrique / électrotechnique / électromécanique - Vous possédez le permis B - Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance des installations électriques Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Rejoignez un grand groupe bâti sur les valeurs familiales. - Vous aimez développer et suivre des projets dans le secteur industriel. - Vous envisagez de l'évolution pour votre carrière professionnelle.
Taches primaires - Contrôle la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des appareils de mesures et d'analyses (Balances, Couplemètre, Ecrase-Tube, pH-mètre, Viscosimètre, Densimètre, ...). - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières premières, articles de conditionnement, vracs, produits finis. - Contrôle les articles de conditionnement selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Mesure et analyse les matières premières, les vracs et les produits finis selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Consigne les résultats des contrôles, d'analyses et renseigne les supports de suivi. - Contrôle en cours de production des lignes de conditionnement primaire et secondaire. - Assure les commandes et envois d'échantillons pour le suivi des analyses réalisées en sous-traitance. - Contrôle la conformité d'un résultat d'analyse sous-traité. - Traite l'information (collecte, classe et met à jour). - Range, maintient à jour l'échantillothèque. - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - Contrôle et respecte l'application des procédures qualité lors de la production industrielle. - Réalise un diagnostic de pannes des équipements de laboratoire et planifie les opérations de maintenance. - Nettoie et range la zone de travail, ainsi que le matériel (Echantillothèque, Laboratoire, balances, etc...). - Repère et signale, à sa hiérarchie, toutes anomalies et / ou pistes d'amélioration éventuelles. - Veille à l'hygiène et à la sécurité sur le site. Taches secondaires - Prépare les dossiers de lots pour la pré-libération/libération. - Envoi les informations aux donneurs d'ordre. - Concevoir des protocoles d'analyses. - Etablit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Réalise des audits internes. - Réalise la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués. Diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur scientifique (Chimie, Biologie, physique, ...) Egalement accessible avec un BAC (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle. Personne ordonnée, organisée, autonome, rigoureuse et dynamique ; elle fait preuve de réactivité. Elle est capable de chercher immédiatement une solution à tout problème. Elle détient des qualités relationnelles (écoute, diplomatie, ...).
Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Opérateur PL ADR en CDI pour rejoindre son agence de Limay (78) Vincent, opérateur assainissement vous présente son métier : https://www.youtube.com/watch?v=6sVGNeWujLk Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ? Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes : - conduite de véhicules et contrôle réguliers de tous les niveaux - intervention sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - garantie de la satisfaction clients - encadrement et supervision de l'aide opérateur - rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées Qualifications : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. - Vous détenez le permis C (poids lourds) - Vous détenez une certification ADR à jour Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers. Informations complémentaires Avantages : - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie) - 13ème mois - Epargne salariale (intéressement / participation) - prime objectif - prime HDD (habillage, déshabillage, douche) - heures supplémentaires - panier repas / panier nuit - prime astreinte le cas échéant Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe) En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Henri Selmer Paris, est le leader mondial de la manufacture de saxophones haut de gamme et un acteur majeur dans l'univers des clarinettes et becs, reconnu pour son savoir-faire artisanal, traditionnel et unique. Afin de renforcer l'équipe de l'atelier Chaudronnerie (différentes opérations de chaudronnerie pour la fabrication du tube sonore en laiton de saxophone), sur notre site de Mantes la ville (470 personnes) Les principales missions sont les suivantes : La réalisation d'opérations de traçage, cisaillage, roulage, limage, soudage, planage, agrafage et étirage étain sur différents composants d'une pièce de saxophone, pour sa fabrication de A à Z.
Les principales missions sont les suivantes : - lancement de la production d'une série de pièces pour tests, - réglage machine et des outils après étude des documents techniques, - maintenance de 1er niveau, - identification des phases d'usinage et des côtes de réglage, - lecture des plans et mesure des pièces, - détecter un dysfonctionnement, - contrôle qualité fréquent Travail du lundi au vendredi midi Rémunération sur 13 mois + primes Mutuelle, tickets restaurant
Afin d'accompagner les transformations et les démarches de progrès engagées au sein de nos ateliers traditionnels, nous recherchons pour rejoindre nos équipes : Un Technicien Méthodes « programmation » H/F Rattaché à l'animateur du pôle FAO, le(la) technicien(ne)méthodes « programmation » est garant(e) de l'optimisation des moyens de production (machines à commande numérique) en faisant la liaison entre la production et les avancées technologiques. Grâce à sa compétence en conception et fabrication assistée par ordinateur, il contribue à l'amélioration des processus qu'il déploie dans les ateliers. Ses missions principales consistent à : - La programmation - L'Amélioration continue dans les ateliers de production en lien avec les commandes numériques - L'Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production - La Gestion de projets - La Gestion documentaire et veille technologique Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent (BTS, DUT) avec une dominante en programmation avec 4/5 ans d'expérience minimum. Vous faites preuve de rigueur afin d'anticiper et de détecter les dysfonctionnements, d'une capacité d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et d'être capable de proposer des solutions techniques, d'un excellent relationnel et pédagogue pour participer à la formation du personnel à de nouvelles méthodes de travail, d'une forte capacité d'adaptation et d'une réelle autonomie. Vous avez le goût du terrain et le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les logiciels de CFAO (Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur) et de CAO (Conception) et de GPAO (Gestion de Production). Vous maitrisez également le pack office. L'anglais serait un plus. Travail du lundi au vendredi midi Rémunération sur 13 mois + primes Mutuelle, tickets restaurant
RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). POLISSEUR H/F : Finir par polissage les différentes parties de l instrument (corps, pavillon, clés et accessoires) Préparer le matériel et contrôler la pièce avant le polissage Polir en appliquant le procédé adéquat pour obtenir l aspect final voulu Contrôler la qualité de la pièce polie Pour occuper ce poste, il est nécessaire d être méticuleux, patient, de comprendre et appliquer un mode opératoire, et être à l écoute des consignes, répéter les mêmes taches sans se lasser. Le polissage exige également une bonne condition physique et musculaire. Travail sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi
Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont : Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA) Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture ) Entretien des espaces verts Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs. Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ). Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens. Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.
Et si tu rejoignais une entreprise pour laquelle sécurité et bien être des salariés est essentielle ? Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au c?ur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique à nos clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre. Avantages : Titre-restaurant Programmation : Travail en journée
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.
CONTEXTE : Pour les besoins d'une étude pour notre client Safran, Aliantec souhaite renforcer ses équipes d'Ingénieurs Support. Vous intervenez dans une équipe en charge du suivi et de la gestion des évolutions des équipements en vie série. MISSIONS & RESPONSABILITES : - L'analyse et le traitement des faits techniques internes, du MRO et des retours Clients - Le support à la production, afin de satisfaire les objectifs qualité/coût/délais des usines de Mantes et de Casablanca (Dérogations, 8D, etc. ) - Les évolutions de définition afin de traiter les Faits Techniques et les obsolescences. - Le pilotage de projets d'évolution (compléments de qualification, réindustrialisation, adaptation à de nouveaux porteurs) Un fort lien avec les équipes de production est nécessaire pour caractériser et trouver des solutions aux différents aléas rencontrés en fabrication. Point focal sur une famille de produits, vous élaborez avec l'ensemble des métiers (BE/Industriel/MRO/Qualité/Programme) la meilleure solution technique et la stratégie de mise en œuvre selon les critères Qualité/Cout/Délai. En collaboration avec le responsable de projet, vous vous assurez de l'avancement des tâches de l'équipe projet et de la qualité des livrables techniques. Vous pouvez vous appuyer sur les équipes transverses de la Direction Technique (concepteurs, experts, Ingénieurs en Chef) pour mener à bien vos expertises et instruire vos dossiers. Au fur et à mesure de vos expertises, vous offrez votre retour d'expérience à l'équipe pour améliorer chaque jour nos produits, que ce soit en vie série ou en développement. Déplacements ponctuels sur les sites Safran de Massy, Montluçon, Auxerre ou Casablanca en fonction du périmètre pris en charge. PROFIL : - Formation généraliste orientée mécanique, automatisme ou électromécanique - Vous avez idéalement une première expérience dans le développement d'équipements aéronautiques. - Forte capacité d'analyse et d'expertise et êtes autonomes. - Un bon relationnel et le goût pour le travail avec les équipes pluridisciplinaires ainsi qu'un bon esprit de synthèse. - Goût pour la conception mécanique (architecture, lecture de plans, CAO, chaînes de cotes, dimensionnements). - Maitrise de la langue Anglaise (technique)
Rattaché(e) à l'agence VOIE ILE DE FRANCE-NORMANDIE (78), spécialisée dans les travaux d'entretien des voies ferrées, vous êtes en charge de l'exécution des travaux de voies sur nos chantiers (métro, RER, Tramway, SNCF...), sous la responsabilité du chef(fe) de chantier. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des travaux de pose et dépose des éléments constitutifs des voies ferrées (rail, traverses, ballast) à l'aide des matériels adaptés - Maintenance des travaux de voies ferrées - Respect des consignes et process de sécurité liés aux chantiers Conditions particulières : Travaux de jour et nuit, en semaine, week-end et jours fériés nécessitant une mobilité géographique sur toute la région parisienne et la Normandie (ponctuellement sur l'ensemble du territoire), selon les chantiers. Lieu d'embauche : Mitry-Mory (77) ou les Mureaux (78)
CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant. Rattaché à notre siège (Les mureaux), tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique. Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier !Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agence. Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients. Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus. Plus précisément, tu seras formé(e) pour : - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel ,électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Rédiger le compte-rendu de visite périodique, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements, - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA, Participer à la réception des systèmes par des tiers(CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2 Tu es une personne motivée et consciencieuse ? Tu as une bonne orthographe ? Tu as ton permis B et tu es mobile ? Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ? Alors tente l'aventure CLF Satrem ! Et en complément, vous bénéficiez : D'un processus d'intégration sur mesure. De jours de RTT. D'une mutuelle et une prévoyance. D'une épargne salariale. De perspectives d'évolution.
Au sein d'un data center, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). CDI TEMPS PLEIN 35 Heures / semaines Travail de jour : de 07 H 00 à 19 H 00 Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + SSIAP impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces de tôlerie complexes UN TÔLIER SOUDEUR TIG H/F Missions: Fine épaisseur, Formeur, pliage, Soudeur TIG Savoir monter et régler son poste à souder Savoir se servir des outils de contrôle Bonne connaissance en lecture de plan
Notre client est un avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien. Vous serez donc employé par ce client sur le site du leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que contrôle qualité anomalies H/F vous coordonnez le traitement bout en bout d'une non-conformité : - pour les pièces vols et outillages série (NCAD uniquement), - et les QL (>5j) en réception sur tous les matériels. -organiser et prioriser au traitement de Non-conformité (AVQ / AVQL) pour sortir le produit en accord avec les besoins émis par les secteurs de production. - Mise en place d'une structuration de traitement des anomalies par secteurs d'activités. - Identifier les interventions nécessaires à l'analyse du défaut. Piloter et participer aux rituels anomalies des secteurs pour pousser leur traitement - S'assurer du traitement curatif des anomalies en respectant les délais associés. - Identifier les causes racines et S'assurer de l'identification des actions correctives éventuelles avec les services concernés - Escalade avec les hiérarchies des porteurs d'actions et avec interfaces AGS pour faire avancer les points bloquants. - Réaliser les extractions hebdo selon score card homène AGS et réaliser le reporting vers les secteurs concernés + chargés d'affaire - Communiquer sur les points durs identifiés Poste en CDD basé aux Mureaux Rémunération comprise entre 28 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que contrôleur qualité anomalies H/F, vous devez avoir de l'expérience à ce poste, notamment dans l'aéronautique. Vous disposez d'un BAC +2 ou équivalent. Savoir animer des réunions.
Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) afin de prospecter auprès des entreprises et leur faire connaître nos différentes formations. au coeur de notre activité 3 pôles : Santé,hygiène,sécurité au travail : habilitation électrique, geste et posture, Epi,est ; véhicule électrique, HACCP . CSE .CSSCT technique / CAO DAO /Electricité-électrotechnique : irve,auto CAD,revit,cane Co sécurité incendie : SSIAP 1 SSIAP 2 SSIAP3
Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant qu'Intégrateur Harnais Electrique. Pour cela, vous réaliserez le cheminement des harnais électrique sur Ariane 6. Vous contrôlerez l'intégration dans la maquette numérique. Vous serez en charge de la vérification de l'intégration physique sur certains étages du lanceur. Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien et vous justifiez d'une expérience de 8 ans ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum. Dans les deux cas, vous et maitrisez SEE ELECTRICAL. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Aubergenville (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel. -Rechercher des pannes et établir le diagnostic -Réglages des machines -Suivre les interventions via un logiciel de GMAO -Gestion des pièces détachées Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Bureau d'études électrique ou Dessinateur Projeteur (H/F) sur Mantes-la-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoires électrique...) -Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles -Rédiger les notes de calculs électriques ou d'éclairage -Suivre les opérations jusqu'à réception du projet Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Nous recrutons, dans le cadre du déploiement et de l'exécution du projet : \"CFI Management\", le coordinateur CFI (Customer Furnished Item), au sein de son périmètre, sécurise la livraison à l'heure (On Time Delivery-OTD) dans le but d'améliorer la performance globale du livrable final (Final Deliverable-FD) composé de CFI en :Coordonnant les activités internes Ariane Group relatives aux CFI Assurant la disponibilité des entrants et sortants, à l'heure et pour chaque phase des standards Supply Chain (depuis le contrat jusqu'à la livraison du FD à AG)Assurant le déploiement et l'exécution des processus Le coordinateur CFI est impliqué dans les activités d'amélioration continue afin de proposer des perfectionnements d'un point de vue Process / Méthodologie / Outil mais aussi organisationnel. Ses responsabilités : -Aide le réseau des Supplier Business Manager (SBM) pour l'organisation des réunions Delivery Review Boards (DRBs) et les Delivery Key Points (DKPs) avec les partenaires, notamment en manageant le planning des réunions suivant le respect de l'OTD des CFIs et FD. -Assure que les principaux entrants et sortants des DRBs (avec le fournisseur et utilisateur de CFI) et des DKP sont disponibles à l'heure (OT) et complets / conformes (OQ) (ex: Document de Mise à Disposition, Liste des CFI consommés). -Assure que les dates de besoin des FD sont communiquées, chargée et cohérentes avec la demande dans l'ERP -Aide les équipes Supply chain pendant l'inventaire des stocks de l'utilisateur de CFI (ex: Traitement des écarts identifiés) dans SAP -Aide les équipes opérationnelles en mettant à disposition les méthodologies ad-hoc ou améliorées (si besoin à charger dans le CMS) et en les rendant applicables. -Alerte quand un Non-Conformité (NC) ou Demande de Changement (ex: définition) peut impacter la livraison à l'heure des CFIs et/ou FD -Alerte quand une décision est nécessaire pour débloquer une situation impactant le OQOTOC du CFI -Gère et rend compte de l'indicateur Profil Ingénieur ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Anglais Expérience dans l'industrie et/ou supply chain et/ou achat
Notre client est un leader de l'industrie plastique.Vous aurez pour mission principale d'effectuer les tâches suivantes : - Changement de filtres/ graissages. - Aider, Contrôler et tester votre binômes lors d'opérations d'interventions de maintenance. - Installer et réparer les équipements lors d'interventions. - Assurer l'entretien des équipements. - Réaliser la maintenance préventives des équipements. *** EXPERIENCES SIMILAIRES OBLIGATOIRE *** Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système en fonction de l'environnement - Assister son binôme lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements- Installer et entretenir des équipements / systèmes - Informatique - Informatique industrielle - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un leader de l'industrie plastique.Vous aurez pour mission de réaliser les taches suivantes : - Réceptionner les marchandises. - Vérifier/Contrôler la conformité des marchandises à l'aide du bon de commandes. - Etiqueter et stocker les marchandises, en suivant les indications. - Gérer les stocks en participant aux inventaires. - Surveiller et alerter son responsable sur les quantités disponibles ou éventuellement en rupture. - Préparer les SAV : emballage de produits, étiqueter et préparer les documents d'expétditions). - Saisir les entrées et sortie de marchandises dans le logiciel de gestion du stock. *** CACES R489 Catégories 3 OBLIGATOIRE *** *** EXPERIENCE SIMILAIRE OBLIGATOIRE *** Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un dépôt de bus, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). CDI TEMPS PARTIEL 58 heures par mois : Travail les weekends et jour fériés de 14h15 à 21h30. Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur essais H/F sur le site de Mantes la Ville vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique. En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Compétences BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique DUT Mesures physiques avec ou sans expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le prestataire réalisera l'analyse et le traitement des fiches d'anomalie. Analyse des fiches d'anomalie A création d'une FA ou tant que des FA sont ouvertes dans Decaweb. - Prendre en compte la typologie de non-conformité. - Analyser l'impact de la non-conformité sur les produits fabriqués - Statuer sur l'impact technique de la non-conformité et sur le devenir de l'équipement de mesure Traitement physique de l'EM(Equipement de mesure) Traiter le devenir de l'EM suite à l'analyse de la FA - Statuer sur le devenir physique de l'équipement et modifier le statut dans Decaweb : - Rebut - Remise en service - Remise en service sous restriction - Réaliser une commande d'un nouveau moyen si nécessaire (moyen unique ou sur demande du responsable de ligne de fabrication). - Traiter le devenir de l'équipement - Mettre le moyen dans la benne à rebut - Remettre le moyen en service avec l'étiquette appropriée (verte si conforme, orange si sous restriction)
Au sein de la direction de l'Aménagement du Territoire de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise la direction du renouvellement urbain est en charge de la mise en œuvre de 7 projets de rénovation urbaine : 4 projets sont soutenus par l'ANRU et le Département des Yvelines dans le cadre du NPNRU : deux projets d'intérêt national « le Val Fourré » à Mantes-la-Jolie, « les Cinq Quartiers » aux Mureaux et deux d'intérêt régional, « la Noé » à Chanteloup-les-Vignes et « le centre-sud » à LimaY. 3 projets sont soutenus par le Département des Yvelines dans le cadre de son dispositif PRIOR : le quartier « Les Fleurs » à Carrières-sous-Poissy, le quartier « Beauregard » à Poissy et la « cité du Parc » à Vernouillet. Sous l'autorité d'un directeur de projet ou du chef de service renouvellement urbain selon les projets dont vous aurez la charge, vous : participez à la conception et à la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain dont vous êtes responsable, vous êtes force de proposition auprès de votre direction et conseil auprès des élus en appui au Directeur du projet ou du chef de service. Vous serez le garant du pilotage opérationnel et de l'animation du projet. proposez et pilotez les études et les AMO nécessaires et assurer un suivi régulier. Pour cela, vous réunissez les instances de suivi des études et des opérations, convoquant, animant, et identifiant les points de vigilance ou d'alerte, ainsi que les actions à engager pour assurer le respect des objectifs opérationnels, et en assurez le compte-rendu. Des groupes projet thématiques transversaux sont basés sur les objectifs prioritaires identifiés. Vous convoquez et pilotez les groupes de travail, et proposez les adaptations nécessaires. élaborez avec les partenaires les contenus opérationnels du projet dont vous êtes responsable en appui au directeur projet ou du chef de service, pour les négociations avec l'ANRU, la DDT, Action Logement et les principaux maitres d'ouvrages. Vous maintenez un contact permanent avec les partenaires dont les principaux maitres d'ouvrage. êtes garant de l'animation et de l'organisation des instances de pilotage du projet dont vous êtes responsable : comité technique, comité de pilotage (élargi et restreint), revue de projet. En lien avec le directeur ou le chef de service, vous proposez les ordres du jour, vous préparez les supports et le lancement des convocations, et en assurez le compte rendu. Vous veillez notamment à la mise en œuvre du copilotage Ville / CU. êtes responsable du planning et de l'atteinte des objectifs opérationnels. Vous assurez le suivi financier en lien avec le directeur du projet, et avec la DDT et l'ANRU, ainsi qu'avec le Département des Yvelines. CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES DIPLOMES : Bac + 5, urbanisme, aménagement, développement territorial, politiques publiques CONNAISSANCES : conduite de projet, renouvellement urbain, collectivités locales et Etat, Politique de la ville EXPERIENCES : Pilotage de projets de rénovation urbaine ; pilotage de projets urbains
Le PLUi de GPS&O est un document unique à l'échelle des 73 communes. Il met en œuvre un urbanisme de projet au travers d'outils novateurs (règles qualitatives, OAP à multiples échelles.). La première modification générale du PLUi engagée en mars 2021 est en cours en vue d'une approbation en décembre 2023. La procédure est conduite en régie par l'équipe planification. Seule l'évaluation environnementale est confiée à un prestataire. Après une phase d'appropriation de son contenu et de son cadrage méthodologique, le Chef de projet aura pour missions principales : Le chef de projet a pour mission de veiller par son expertise à la bonne application du PLUi et à sa bonne compréhension en collaboration avec les communes, les partenaires de la communauté urbaine et l'ensemble des services internes de la Communauté urbaine. Il a en charge le pilotage et le suivi des procédures d'évolution pour tenir compte des besoins éventuels tout en garantissant la cohérence du PLUI approuvé et la sécurité juridique du document. Il sera l'interlocuteur privilégié des communes, porteurs de projets et directions opérationnelles de la Communauté urbaine pour le suivi des procédures spécifiques telles que déclaration de projet, mise en compatibilité avec des déclarations d'utilité publique ou modification exclusive communale, en support des services concernés. Des procédures exclusives pourront être suivies en pilotage directe sur des sujets propres à la Communauté urbaine. Il est également amené à participer aux différentes études nécessaires à l'évolution du PLUi selon différents domaines (les mobilités, protections patrimoniales, développement économique, habitat.) et le suivi de certains documents cadres en lien avec la planification et l'anticipation des procédures d'évolution. Il a en charge la relation avec un certain nombre de communes (une dizaine) sur les sujets de planification en coordination avec les services pilote des projets concernés (Eole, Urbanisme opérationnel, développement économique, renouvellement urbain, notamment). DIPLOMES : Bac + 5 dans le domaine urbanisme et aménagement, formation en droit de l'urbanisme et l'environnement apprécié CONNAISSANCES : aménagement, urbanisme, management, environnement territorial, droit de l'urbanisme. Une appétence sur les outils de protection patrimonial serait appréciée. EXPERIENCES : expérience appréciée en collectivité et notamment dans la conduite d'études et des procédures des documents de planifications urbaine. APTITUDES REQUISES Capacités d'organisation, Capacité de reporting et d'alerte. Savoir être force de proposition Capacité rédactionnelle et relationnelle afin de pouvoir intégrer l'environnement territorial (contacts et échanges avec les autres services et avec les élus). Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie Faire preuve de réactivité, Autonomie, dynamisme
L'architecte système d'information est responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre d'une infrastructure de serveurs répondant aux besoins du groupe. Une fois déployé, il surveille les serveurs et effectue des tâches de modélisation du système afin d'évaluer les besoins futurs. Responsabilités : o Administrer les serveurs qui appliquent les politiques de sécurité et les contrôles d'audit o Formuler des recommandations en matière d'architecture de sécurité et concevoir des services de sécurité o Mettre en œuvre des solutions techniques aux exigences contractuelles prenant en charge les Critères Communs o Aider à répondre aux audits externes, aux tests d'intrusion et aux évaluations des vulnérabilités o Recommander et coordonner l'application des correctifs, des correctifs et des procédures de reprise après sinistre en cas de faille de sécurité o Effectuer des recherches sur les technologies émergentes à l'appui des efforts d'amélioration et de développement de la sécurité o Effectuer des évaluations des risques, des tests d'intrusion et diagnostiquer la sécurité d'Internet/extranet, les tentatives d'intrusion et la réponse à la cybercriminalité o Effectuer des tâches de direction de projet sur des projets de sécurité sélectionnés o Solide connaissance de la sécurité des applications et des réseaux o Doit être en mesure d'apporter un soutien pratique à un large éventail de technologies de sécurité, y compris, mais sans s'y limiter : SEIM, pare-feu, analyse et protection contre les logiciels malveillants, filtrage de contenu, contrôles d'accès logiques, gestion des identités et des accès, prévention des pertes de données, technologies de filtrage de contenu, pare-feu d'applications, scanners de vulnérabilités, LDAP, logiciels d'investigation et réponse aux incidents de sécurité. Missions : o Planification et conception de l'infrastructure des serveurs, à la fois sur site et sur Azure o Présenter les plans des serveurs au personnel de direction o Superviser le processus de mise en œuvre des serveurs, y compris l'établissement des calendriers et des budgets o Gestion de la sécurité de l'information et des serveurs o Mettre en œuvre des mises à niveau du matériel et des logiciels au besoin o Effectuer l'entretien et les réparations des serveurs o Tenir à jour la documentation de l'infrastructure, y compris les dessins, les descriptions et les configurations. o Effectuer des recherches sur les technologies des serveurs et se tenir au courant des avancées dans le domaine o Planification, conception et maintenance de l'infrastructure des serveurs du groupe o Participer activement au conseil de sécurité Description du profil Avec une certification des fournisseurs Microsoft (serveurs Windows, Azure) / Certifications VMWare. Compétences techniques et fonctionnelles : o Connaissance de niveau expert des technologies de serveurs Windows o Connaissance de niveau expert de VMWare o Compréhension fonctionnelle du routage et de la commutation réseau o Infrastructure à clé publique (PKI o Surveillance des serveurs et outils Savoir-être : o Pensée analytique o Souci du détail o Communication : Les architectes système travaillent avec d'autres professionnels de l'informatique, et de solides compétences en communication verbale et écrite et en relations interpersonnelles peuvent leur permettre de transmettre des informations de manière efficace et précise. Ils peuvent également utiliser ces compétences pour présenter des plans et fournir des conseils en matière d'infr
Intégré(e) dans un réseau d'établissements médico-sociaux et rattaché(e) à l'équipe de direction, vos missions sont les suivantes : Le management et l'organisation du travail de l'équipe - Elaborer l'organisation du travail de l'équipe - Élaborer et valider les plannings en fonction des besoins de l'établissement - Contribuer au recrutement et à l'intégration de son équipe : évaluation des besoins, entretiens, accueil et accompagnement de nouveaux salariés - Contribuer à la professionnalisation de son équipe : réalisation des entretiens d'évaluation et professionnels, définition des besoins en formation, développement des compétences, détection des potentiels, projection d'organisation. - Conseiller et orienter l'équipe dans la réalisation des missions confiées et recadrer le cas échéant - Animer des réunions individuelles ou collectives La gestion administrative et financière - Mettre en œuvre les procédures administratives nécessaires au fonctionnement du pôle ou du/des établissement(s) et service(s) selon son périmètre d'intervention, et s'assurer de leur application - Contribuer au rapport d'activité sur les données administratives (notamment indicateurs ANAP .) - Superviser et contrôler les missions administratives et financières - Garantir la correcte remontée des informations nécessaires à la facturation au contrôle de la cohérence des données de présences - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, des comptes administratifs (EPRD, ERRD) et des demandes de subventions - Contrôler les caisses et les autres moyens de paiements des différentes structures - Participer à l'élaboration du plan d'investissement et en assurer le suivi des investissements au niveau comptable - S'assurer du suivi de l'activité des établissements (être assez précis) - S'assurer du suivi administratif des activités du pôle ou du/des établissement(s) et service(s) selon son périmètre d'intervention - Participer à l'élaboration du budget en lien avec les services financiers du siège - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire des établissements de son périmètre - Assurer le suivi des financements La gestion des ressources humaines - Superviser le ou les Assistants/Assistantes Paie-ADP - Contrôler les contrats de travail et l'actualisation de la gestion administrative des dossiers du personnel - Être garant des informations saisies dans les logiciels de paie et de gestion des plannings conformément aux procédures internes en vigueur - Veiller au respect du calendrier paie et des procédures établies par le Pôle Paie - Sortir des indicateurs de suivi des remplacements et des effectifs - Contribuer à la professionnalisation et à la gestion des parcours professionnels des équipes en lien avec le directeur de pôle, directeur adjoint de pôle ou directeur d'établissement et le Pôle Développement RH - Garantir l'organisation des formations et le suivi administratif en lien avec le Pôle Développement RH - Intervenir en appui du Directeur de pôle, Directeur adjoint de pôle ou Directeur d'établissement dans la planification des Entretiens Annuels d'Evaluation et Entretiens Professionnels en lien avec les directions du siège concernées - Suivre la massmasse salariale en lien avec le siège - Assurer la veille législative et réglementaire en lien avec le siège - Assurer la continuité des dossiers en cours en lien avec le pôle social en cas d'absence du Directeur - Solliciter le pôle social sur la réglementation en cas de besoin - S'assurer de la continuité de l'administration du personnel en cas d'absence des ADP Profil : Titulaire d'un bac +3 en gestion, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste, idéallement dans un environnement multi-sites. Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, exigence. Le permis B est obligatoire.
6 Postes sont à pourvoir Après une période de 400 heures de formation au sein de notre bureau d'étude, le collaborateur sera amené à intervenir auprès de nos clients pour des missions de prestations d'ingénieries dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie et la structure. Nous accompagnerons le collaborateur dans la maitrise des normes de conceptions, de calculs et de création de modèle 3D. Une première expérience en bureau d'étude serait un plus. Le collaborateur devra maitriser la lecture de document en anglais.
L'Univers du jardin recherche un(e) jardinier(e) paysagiste ayant une expérience minimum de 1 an. Vos missions : - entretien de jardins chez les particuliers (tonte, débroussaillage, nettoyage de massifs, taille de haies, désherbage...). - entretien des espaces verts de copropriétés. - entretien des espaces verts d'entreprises. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Ile de France et un véhicule sera mis à votre disposition par l'entreprise dans le cadre de vos missions. la rémunération peut évoluer selon l'expérience
Vous aurez la responsabilité de piloter les industrialisations des produits réalisés sur le site, selon le jalonnement standard du dossier de validation industrielle, à savoir : - Jalonner l'industrialisation et s'assurer de la réalisation de ces jalons avec les équipes méthodes, production et supplychain - Participer aux rituels de pilotage des industrialisations - Réaliser les analyses de risques en etroite collaboration avec le service qualité - Participer à la réunion de lancement de l'industrialisation avec le fournisseur - S'assurer de la réalisation des revues de gamme (fabrication et de contrôle) par les fournisseurs dans les délais - S'assurer de la complétude du dossier DVI - Capitaliser les réussites dans le retour d'expérience Etude dans le domaine: Recherche, conception et développement, ingénierie industrielle BAC+5 Jeune diplômé-e/Première expérience Anglais (Débutant)
Activités de montage - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes: - Ajuster - Coller - Sertir Effectuer du câblage filaire ou composant Percer Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) Freiner Câbler Souder Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité. Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Expérience Méthodique et rigoureux(se) Savoir remonter les informations aux responsables concernés
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission : - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : - Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Mission intérim de 6 mois Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Plusieurs postes à pourvoir de suite.
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, et interurbain en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un jardinier, au sein de la Direction des Espaces Publics et du Développement Durable. Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, Permis B obligatoire,
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
En tant qu'opérateur de revêtement, votre quotidien s'axera autour des activités suivantes : - Préparer les pièces conformément aux consignes techniques ; - Régler et utiliser les installations en se conformant au plan de phase, au programme, à la fiche suiveuse, aux documents de contrôle et au plan de travail ; - Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération de traitement de revêtement, en assurant les contrôles intermédiaires à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites ; - Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités. (Réaliser les réglages, si nécessaire.) ; - Identifier et effectuer des opérations de retouche spécifique conformément aux normes ; - Décharger les activités dans l'ERP (SAP ou MOVEX) ; - Participer aux audits internes et externes ; - Assurer la maintenance préventive des machines (1er niveau et/ou 2e niveau déléguée par les équipes de maintenance) utilisées pour l'application des revêtements ; - Réaliser de la poly compétence sur d'autres postes ; - Proposer toutes idées d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité...) - Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.) - Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE. Diplômé(e) d'un niveau BAC technique, une première expérience dans le domaine du traitement de surface serait un plus. Les compétences techniques recherchées sont les suivantes : - Capacité à la manipulation d'outils (clés, visseuse, etc.) - Lecture de gammes d'opération - Lecture de plans de phase et notions de cotations fonctionnelles Les aptitudes personnelles recherchées sont les suivantes : - Autonomie, sens des responsabilités - Vigilance et réactivité face aux incidents - Rigueur, méthode et précision - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe
Votre mission principale sera de : - Réaliser des opérations d'ébavurage, de polissage, de mise aux côtes, de rayonnage et d'ajustage des pièces, en respectant des spécifications (plan, gammes, fiches d'instructions, ...) et des tolérances et en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles. - Réaliser le contrôle visuel des pièces. *savoir détecter et déclarer des anomalies *respecter le plan de travail journalier en gérant les priorités - Assurer la maintenance de 1er niveau - Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement Vous êtes idéalement diplômé-e d'un CAP ou d'un Bac Pro (et doté-e de 5 années d'expérience) Ce que nous attendons de vous : - rigueur - implication - minutie
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
