Offres d'emploi à Jumeauville (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jumeauville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jumeauville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LIMAY, 78 - AUBERGENVILLE, 78 - MANTES LA VILLE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Jumeauville

Offre n°1 : Gardien d'immeubles (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Poste à pourvoir en CDI

(non logé pendant les 3 premiers mois).

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le représentant du bailleur au sein des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez l'entretien ménager (+OM), la surveillance technique du patrimoine, ainsi que la gestion des relations avec les résidents et les différents partenaires extérieurs.

Compétences requises :

- CAP gardien d'immeubles ou expérience équivalente,

- sens de la qualité de service et qualités relationnelles,

- compétences techniques en bâtiment souhaitées,

- autonomie, sens des initiatives et organisation,

- connaissance des outils informatiques et bureautiques.

Prime de vacances, 13e mois, mutuelle, intéressement

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HLM IRP

Offre n°2 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)

Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!!

N'hésitez plus postulez !
Belle opportunité dans une entreprise en plein développement vos tâches seront :

- Préparation de commandes
- Rangement de marchandises
- Inventaires de pièces
- Cerclage de cartons
- Editions d'étiquettes
Candidat à la recherche d'une longue mission
Horaires de journée 8H30 17H
Connaissances informatiques de base

Avantages et rémunération :
-Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour
-Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
-Pause rémunérée


N'hésitez plus postulez

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez !

Offre n°3 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Mise en sachet de vis et de boulons
Conditionnement
Préparation de commandes
Manutention diverse et rangement
Pose étiquettes sur colis
Gestion des colis et cartons
Nous recherchons un profil :

Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence
7H30 15H40 avec 45 min de pause
Possibilité heures supplémentaires
Tests français / maths en agence avant embauche

Avantages et rémunération :

-Tickets restaurants
-Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE,
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)

Offre n°4 : Logisticien picking (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

MISSIONS
Assurer le conditionnement primaire et respectant les spécificités client.
Picking des pièces nécessaires pour répondre aux ordres de fabrication
Réceptionner les marchandises COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES
- A l'aise avec l'outil informatique, la connaissance d'un ERP et/ou d'Excel est un plus
- Rigueur
- Respect des règles et pratiques

FORMATION / EXPERIENCES ATTENDUES
- BAC à BAC+2
- 1ère expérience significative dans un environnement logistique (entrepôt, grande
distribution, magasin)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°5 : Assistant d'agence H/F - Mantes

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mantes-la-Ville ()

- O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.

Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

- Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
- Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
- Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
- Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
- Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
- Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
- Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
- Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

- La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
- De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
- La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
- L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
- À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
- D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°6 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

Pour notre micro-crèche de Septeuil , ouverte de 8h à 18h30, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) afin de rejoindre notre équipe
Profil recherché : Professionnel(le) polyvalente qui saura s'adapter au fonctionnement et au dynamisme de l'équipe
Titulaire du CAP AEPE ou Equivalent obligatoire

Vos principales missions sont :

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique.
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : projet basé sur le respect individuel et une prise en charge globale de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Travailler en équipe.
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.

Poste à pourvoir de suite, pour un CDD jusqu'au mois d'octobre 2024
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POMME D'API

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VILLIERS LE MAHIEU ()

Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants.

Vos missions:
- Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
-Participer à l'élaboration des plannings d'activités ;
-Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents.

Horaires d'ouverture du périscolaire :
07h30 - 09h00
12H00 - 13H30
16H30 - 19H00

Horaires d'ouverture pendant les vacances :
Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30

Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 2 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés.

Le planning annualisé à temps plein
Susceptible d'être changé en cours d'année.
Avantage CNAS
Avantage mutuelle
Prime de fin d'année

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°8 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Les Missions :

Mise en sachet de vis et de boulons
Conditionnement
Préparation de commandes
Manutention
Pose étiquettes sur colis
Gestion des colis et cartons
Nous recherchons un profil :

Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence
Horaires de soirée
15H40 22H50
Possibilité heures supplémentaires
Tests français / maths en agence avant embauche

Avantages et rémunération :
- Rémunération selon profils
-Tickets restaurants
-Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE,
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
-Majoration heures de nuit/week-end

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)

Offre n°9 : Opérateur / Opératrice en télésurveillance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Vos missions seront les suivantes :

- La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention)
- La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels
- La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients
- Le suivi des agents terrain
- La gestion opérationnelle des demandes Clients

Obtention du diplôme OSTISD SOUHAITE
La rémunération varie selon si diplôme obtenu ou non

Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Télésurveillance
  • - Habilitation d'opérateur en télésurveillance
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • CONEXIA SECURITE

    http://www.vbh-developpement.com/

Offre n°10 : Secrétaire médicale CDD de 5 mois (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un remplacement de 5 mois.
Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville)
Accueil physique et téléphonique
Préparation des consultations
Consultations (facturation: FSE et encaissement)
Programmation des interventions et suivi
Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires

Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM URGENCES MAINS VAL DE SEINE

Offre n°11 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.



Nous recherchons un.e aide familial.e à temps plein

pour notre nouveau dispositif : un Accueil Relais

de Guerville (78)

CDI poste à pourvoir rapidement



Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

Votre mission : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Votre rôle :

Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, )
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire :

Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil
Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire
Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant
Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation
Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs
Profil

Capacité d'analyse et d'observation pour faire du sur mesure
Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Polyvalence / force de propositions
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi
Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos.

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Rémunération :

Accord dérogatoire à la convention collective.
A partir de 29K€ /an (Brut), prime Ségur incluse
Accès CE
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget famil

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°12 : Agent d'accueil et de caisse - Renfort d'été (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres.

Au sein de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise et de la direction des sports, sous l'autorité du responsable de la piscine, vous accueillez et renseignez le public sur les activités aquatiques en assurant notamment le standard téléphonique. Vous avez également la charge de l'enregistrement des ventes et de l'encaissement des paiements.

Activité 1 : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics. Assurer le standard téléphonique.

Activité 2 :

Enregistrer les ventes et encaisser les paiements.
Tenir la recette journalière et vérifier son contenu.
Tenir le cahier de fréquentation du public.
Délivrer les tickets d'entrées, les cartes d'entrées et des activités.
Inscrire les usagers aux activités proposées.

Vous avez une expérience dans le domaine de la vente et/ou de l'accueil du public et avez quelques connaissances sur la règlementation piscine ainsi que des compétences informatiques.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Horaires variables sur deux semaines (horaires décalés).
Travail régulier le week-end,
1 jour de repos fixe par semaine.
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°13 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Auprès de la directrice des affaires juridiques et de la commande publique, nous recherchons notre futur assistant de direction H/F ! Rejoignez-nous !



Vous organisez et planifiez l'activité de la direction. Plus concrètement, vous serez en charge de :

Gestion du planning, organisation et suivi des rendez-vous / des instances / des réunions : calendriers, convocations, installation des salles, comptes-rendus,
Recensement et suivi des projets et de l'offre de service : consolidation du plan de charge via des tableaux de bords, organigramme, création et suivi des tableaux d'activités, suivi du budget,
Organisation administrative : Organisation et mise à jour des sharepoints, organisation des groupes teams, archivage, création d'une charte et contrôle de la qualité documentaire
Procédures et qualité de service : création et suivi des procédures et des demandes, organisation des plans de formation
Cadre et outils de travail : communication sur le site internet, gestion des fournitures, rédaction et mises en forme de documents divers (notes, présentations, )



Contexte : La direction des affaires juridiques et de la commande publique est composée de deux services : service de la commande publique et service des affaires juridiques et d'une mission contrats complexes.

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Une formation BAC à BAC +2 avec expérience de 6 ans min. sur un poste similaire.
De solides connaissances en suivi de projet et gestion/organisation et la maitrise d'outils informatiques, bureautiques et internet.

Rigueur, précision, sens organisationnel et adaptabilité sont les qualités principales recherchées.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°14 : Secrétaire médicale CDD de 5 mois (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons un/une secrétaire médicale expérimenté(e) pour un remplacement de 5 mois.
Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville)
Accueil physique et téléphonique
Préparation des consultations
Consultations (facturation: FSE et encaissement)
Programmation des interventions et suivi
Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires

Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)

Expérience et diplôme de secrétaire médicale exigés.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM URGENCES MAINS VAL DE SEINE

Offre n°15 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BEYNES ()

Crèche recherche un(e) Agent de Puériculture .
Vos missions :
- Accueil et Accompagnement auprès des enfants
- Soins ( repas et changes, accompagnement au sommeil)
- Mise en place d'ateliers pédagogiques
- Accompagnement des parents.
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h45.
Cap petite enfance OU BAC PRO ASSP OU BEP ASSP sans conditions d'expérience.
Pour les profils assistant/tes maternelle/ls agréés/es 3 ans d'expériences sont requis sans condition de diplôme.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°16 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 ans
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F
Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel.
Vous devrez gérer devis facturation client et les contrats d'embauches.
D'autres tâches annexes vous serons confiez.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Word excel

Entreprise

  • RUB' ENVIRONNEMENT

Offre n°17 : Chef d'équipe logistique (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Dans un rôle dynamique et stratégique, vous serez amené(e) à allier gestion des ressources humaines, coordination des activités et respect des procédures de qualité.

- Encadrement, animation et formation de votre équipe tout en participant au recrutement
- Mise en oeuvre du planning de charge en adéquation avec les objectifs de productivité
- Coordination des interventions préventives ou curatives et maintenance de base des outils industriels
- Gestion des anomalies, mise en place des actions correctives d'amélioration continue et suivi de leur efficacité
- Veille constante au respect des procédures d'hygiène, de qualité, de sécurité et maintien de la propreté de votre secteur.

Prévoyance santé

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°18 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)

-Accueil des chauffeurs et fait appliquer le protocole de sécurité de l'entreprise
-Assure le reporting et le suivi des données
-Informe de l'état d'avancement des livraisons
-Réclamations clients (téléphone et mail) : colis perdu, renseigner le client, aller chercher l'info sur les sites des transporteurs et peuvent également appeler certain transporteur en direct
-Fait des relevés de données et suit les indicateurs de réclamations
-Reporting et suivi des données autres
-Répond au client s'il souhaite connaitre l'état d'avancement des livraisons
-Regarde les fichiers de livraisons et identifie le responsable du retard : pénalités (essentiellement leroy Merlin, Bricoman)
-Informe et rend compte de tout dysfonctionnement
-Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
-Participe au comptage des inventaires


-Bac à Bac 2 Assitant(e) de Gestion ou Transport ou expérience de 2 ans dans le domaine
-Maitrise du Pack Office
-Connaissance SAP souhaitée (pas indispensable)
-Diplomatie, gestion de stress, adaptabilité, sens du service, discrétion
-
-Primes sur objectif
-Horaires 9H 17H
-
-Avantages :
-TR
-Mutuelle
-Participation
-Parking privé
-Evènements d'entreprise
-

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)

Offre n°19 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Notre client est à la recherche d'une personne dynamique pour évoluer au sein de son équipe logistique, responsable de la coordination de l'ensemble des opérations d'entreposage.

- Gérer et exécuter la préparation des commandes en utilisant le système WMS
- Effectuer le picking des produits selon les commandes à préparer
- Porter des charges supérieures à 20kg régulièrement
- Assurer le chargement et déchargement des camions de manière efficace
- Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt, dans le respect des règles de sécurité.

Avantage :Prévoyance santé

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°20 : Assistant Familial - Famille d'accueil - CDI - AETVS (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu.


Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont des maisons d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie.

Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de :

- Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale.
- Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil.
- Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités.
- Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet en tenant compte de la spécificité du placement dans sa globalité (SESSAD + Placement)
- Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant.
- Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges.
- Participer aux instances de réflexions institutionnelles.
- Participer à la vie du service (synthèses, réunions, journées thématiques etc.).

Votre profil :

- Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu.
- Bienveillance, écoute, patience, sens des responsabilités.
- Permis B - Véhicule personnel indispensable

Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !


Conditions de travail :

Lieu de travail : Yvelines
CDI Temps plein
Prise de poste dès que possible
Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles

Pour postuler : aetvs@lavieaugrandair.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La vie au grand air - priorité enfance

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°21 : Agent de service polyvalent d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, vos missions concerneront :

- Entretien des chambres, locaux et salles à manger.
- Traitement du linge des résidents : tri, lavage, repassage et distribution ; petits travaux de couture
- Traitement de la vaisselle ( plonge)

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées.

Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels

Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements.

Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur.

Le salaire brut mensuel pour ce poste est fixé selon un accord d'entreprise.

Vous êtes rigoureux,(ses) respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels !

Pour postuler sur cette offre, vous devez adresser un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • - Symboles d'entretien des textiles
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - PLONGE

Formations

  • - hôtellerie (CAP Hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°22 : Agent Hôtelier (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans le secteur médico-social
    • 78 - MAULE ()

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs,

Vos missions :

- Organisation des plateaux pour le petit déjeuner
- Dressage des entrées et dessert
- Traitement de la vaisselle (plonge)
- Traçabilité et enregistrement des taches réalisées
- Participation à l'organisation des évènements festifs.
- Soin et entretien des équipements mis à disposition.

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées.
Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels.

Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements.

Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur.

Profil :
Vous devez avoir des connaissances des textures modifiées, des régimes alimentaires et allergies ( diabétiques, sans résidus,..).
Vous devez maitriser les règles HACCP ( normes d'hygiène et des techniques de ménage)


Vous êtes rigoureux(ses), respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels.

Pour postuler sur cette offre,, veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • - Symboles d'entretien des textiles
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - PLONGE

Formations

  • - hôtellerie (CAP Hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°23 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Dans le cadre de vos fonctions, les principales missions qui vous seront confiées seront :
Prendre en charge les flux entrants : livraisons fournisseurs/transferts/retours clients
Réceptionner / Contrôler la conformité de la livraison
Contrôler la qualité
Mettre en stock
Préparer et expédier les flux sortants : livraisons clients/transferts/retours fournisseurs
Prélever la marchandise
Préparer et emballer la marchandise
Editer la documentation : packing list, bordereau de transport, factures
Nettoyer et ranger l'espace de travail
Réaliser les inventaires

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : Assistant / Assistante de formation (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Nous recherchons pour nos sites des Yvelines, un/une assistant(e) de formation en charge de la commercialisation des produits. A ce titre il/elle participe au développement du centre ou de son secteur d'intervention, il/elle :

- Gère un fichier clients, envoie des mailings, favorise la qualification et la transformation des contacts en clients, réalise des ventes (PTP, CPF, AIF ),
- Oriente les clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leur demande,
- Constitue des dossiers de formation, établit un calendrier de formation dans le cadre d'un dossier de financement ou d'un CPF,
- Conseille et aide les publics à constituer un dossier de financement,
- Met en œuvre les co-financements appropriés, établit les devis et conventions dans les SI internes et externes.

Occasionnellement, il/elle gère administrativement les bénéficiaires de services et les stagiaires en formation.

Pour ce faire, il/elle :

- Assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours.

- Prépare et gère :
Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs),
Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas),
Les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires),
Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reportings correspondants),
Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération.

Les missions de l'assistant/assistante de formation s'exercent en étroite et permanente collaboration avec le/la Responsable de Formation et le/la Responsable de l'accompagnement des parcours. Il appartient au responsable hiérarchique de gérer la répartition des missions et la charge de travail qui y est associée.

Une expérience dans le domaine de la formation est fortement conseillée.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Maitrise de l'outil informatique
  • - Pack Office

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°25 : Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Vous avez le sens de l'accueil et du service.
Vous êtes polyvalent(e) et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone .
L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h.
L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7.
Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL ECLIPSE

Offre n°26 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6.

Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport.

En détail, vous devez réaliser les missions suivantes :

- Accueil téléphonique,

- Saisie des commandes sur le logiciel informatique

- Saisie des bons de livraisons,

- Facturation,

- Suivi et gestion des litiges,

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC + 2, dans l'assistanat ou le domaine commercial.

Une première expérience d'une année dans le domaine adv est vivement souhaitée.

Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client.

Poste à pourvoir dès maintenant

Avantages :
Titre-restaurant

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée de 8h20 à 17h30

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SAD'S INTERIM

Offre n°27 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Beynes ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°28 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Limay ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°29 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Rattaché.e au chef d'équipe et au responsable d'exploitation, au sein d'une équipe de chauffeurs-livreurs, vous assurez les livraisons quotidiennes de colis, plusieurs postes sont à pourvoir.

Vos missions :
Livraison de colis
Suivi de l'activité
Effectuer des livraisons de colis selon le respect des règles de notre donneur d'ordre;
Vous assurez les contrôles relatifs au bon fonctionnement des véhicules
Vous alertez votre responsable en cas d'anomalies

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • PRO-COURSES

Offre n°30 : Assistant Administration des ventes / Gestionnaire de flux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein d'une équipe Administration des ventes / Gestionnaires comptes client de 6 personnes, vous aurez en responsabilité la gestion d'un portefeuille client :
Les principales missions seront :
- Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation
- La création des devis
- Le contact client
- Le suivi de facturation COMPETENCES TECHNIQUES
La connaissance d'un ERP, idéalement SAP serait un plus
Autonomie, rigueur et méthodes
Réactivité, proactivité
Sens du service et de la relation client
Gestion des priorités, résistance au stress, Capacité à prendre du recul
Capacité à travailler en équipe

FORMATION / EXPERIENCE
BAC +2 Commercial / Administration des ventes
1ère expérience en ADV ou Gestion de flux
Bon niveau d'anglais (échange téléphonique et par mail en Anglais avec les clients)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°31 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°32 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
Assurer le suivi administratif
Participer au lien avec les familles des jeunes
Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
Se Déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial

Qualités requises :

Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité rédactionnelle
Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie

Conditions de recrutement :

Diplôme d'assistant(e) social(e)
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LE CLAIRBOIS

    La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.

Offre n°33 : Responsable d'Agence (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - EPONE ()

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F :

Rejoignez nous !

Responsable d'Agence H/F
Epône (78)
CDI

Le groupe Artus

Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité.
Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.
Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?

Devenez le prochain Responsable d'Agence H/F (78)

Description du poste :

- Rattaché(e) au responsable de secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports.
- En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux.
- Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés.
- Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.

Parlons de vous :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie en BtoB, acquise idéalement dans le secteur du travail temporaire et/ou des services aux entreprises.
Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat.
Commercial(e) dans l'âme, votre connaissance du tissu économique local vous permettra de relever les challenges.
Vos qualités de manager ainsi que votre sens aiguisé des responsabilités seront indispensables pour gérer vos équipes.

Pourquoi postuler chez Artus ?

- Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Salaire fixe + variables mensuels et annuels
- Véhicule de fonction
- Nombreuses formations proposées

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • PREMI'HOMME

    Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

Offre n°34 : Responsable formation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Responsable formation et compétences (H/F)

-Identification et analyse les besoins en formation
-Organisation des formations
-Optimisation et suivi du plan de développement des compétences (prise en charge OPCO, aides ?)
-Organisation des campagnes d'entretien, analyse des retours et mise en place de plans d'actions
-Préparation des consultations en CSE concernant la formation
-Reporting
-Est référent de l'outil MyWorkBench

-Réalisation des fiches emploi
-Participation à la construction puis à l'animation de la GPEEC (référentiel, cartographie, passerelles ?)
-Détection des emplois en tension et mise en place de plans d'actions adaptés
-Mise en ?uvre des plans de succession selon la politique du groupe
-Mise en place d'un plan de tutorat
-Mise en place d'un plan d'apprentissage, sourcing des écoles

-Travaille en partenariat avec le centre de formation interne
-Dispense des formations ou réunions en interne (non-discrimination, utilisation des outils, CPF ?.)

-Participe à l'organisation des évènements pour l'engagement des salariés
-Participe aux différents projets du services RH
-Réponse aux enquêtes sur la formation


-expérience significative en gestion des compétences et de la formation de préférence en métallurgie
-Anglais courant
-Expérience GPEEC
-Capacité à animer des formations
-Maitrise (Excel, Powerpoint)
-Travaille sur 2 sites : LE PECQ et AUBERGENVILLE (déplacement sur les 2 sites)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Responsable formation et compétences (H/F)

Offre n°35 : Aide Opérateur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BOUAFLE ()

Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission.
Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement.

Vos missions seront les suivantes

- Aider à la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des travaux de curage

- Aider aux opérations de curage/pompage de poste de relèvement, de regard, de bassin de dessablage

- Prendre en charge la manipulation des équipements pour réaliser le pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité.

- Entretenir ,nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui lui est confié

- Aider à l'entretien quotidien du véhicule

- Participer à la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement de déchets

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures

Salaire : 11.52 EUR/h bruts

Primes :

- Habillage/Déshabillage/Douche
- Panier repas - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés

- Vous êtes motivés

- Capable de supporter des fortes odeurs

- Vous êtes autonome et consciencieux


Rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°36 : Surveillant sauveteur - Renfort d'été (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - BNSSA /PSE 1 à jour ou PSC 1 A JOUR
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres.

Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de :

Accueillir les différents publics ;
Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ;
Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ;
Assurer les analyses sanitaires réglementaires ;
Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ;
Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ;
Entretien du bassin (ménage du week-end)

Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée.

Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine.

Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles.

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Port de vêtements siglés.
Travail les week-ends et en soirée
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°37 : CONDUCTEUR VL (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recrutons pour notre client PROCHE D'AUBERGENVILLE (78) : CHAUFFEUR/LIVREUR H/F

Poste :

À partir de votre planning de tournée, vous sillonnez les routes depuis le site d'exploitation vers les points de livraison des clients.
Vous leur servez quotidiennement les repas préparés.
A ce titre, vous êtes un interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle, attentif(ve) à son niveau de satisfaction et à ses attentes.

En toute autonomie, vous assurez le chargement de votre véhicule, son contrôle et vous veillez à sa propreté et son entretien.

Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiènes (dont la chaine du froid) et de sécurité tout au long de votre journée de travail.

Profil:

Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 2 ans et vous bénéficiez d'une expérience similaire.

Vous connaissez les règles de sécurité au travail.
Vous êtes sensible à l'écoconduite.
Vous êtes à l'aise pour conduire en Ile De France (petite couronne et Paris Intra-Muros).

En contact direct avec la clientèle, vous avec un excellent sens du relationnel.

Horaires décalés : 2h du matin à 9h / 6h à 13h / 10h à 18h / 18h à 2h du matin.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé )
- Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°38 : Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance,
Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps complet. Poste à Aubergenville dans les Yvelines pour un de nos clients. (4 jours en présentiel et 1 jour de télétravail).
Travail en binôme 1 jour par semaine avec l'une de nos ASS Lumanisy selon les demandes.

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter.

Votre mission :
Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs.

Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux)

Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce...

Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap.

Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés

Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance.

Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration.

Avantages :
Jours ancienneté, prime d'ancienneté, Jours de récupération
Prise en charge de la couverture santé à 100%
Tickets restaurant

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LUMANISY

    Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.

Offre n°39 : Intervenant social - Adoma (78) H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de ses publics. C'est également rejoindre le Groupe CDCHabitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 9 500 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 349 000 logements sociaux et 96 000 logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

- Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;

- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ;

- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;

- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;

- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;

- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;

- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Titulaire d'un diplôme d'Etat dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/CESF) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

13ème Mois
Commissions
Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADOMA

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - SEPTEUIL ()

Nous recherchons vendeur en boulangerie (H/F)

En tant que vendeur-vendeuse, vous accueillez nos clients dans notre boutique et vous portez une attention à la relation clients. Vous fidélisez nos clients grâce à la qualité d'un accueil personnalisé et souriant, garant de la satisfaction de la clientèle au quotidien ; vous proposez une mise en place attractive des produits pour susciter l'envie client.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et servir la clientèle ;
- Effectuer la mise en rayon et les encaissements ;
- Participer à l'activité générale du magasin et notamment l'entretien, le rangement et le nettoyage dans le respect les règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil, nos attentes :
-Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients ;
-Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin ;
-Vous êtes organisé(e), savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client.

Amplitude de travail : 2 jours de repos par semaine et un dimanche sur 2

Expérience : 3 ans minimum

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE LUKAS

    Boulangerie Pâtisserie

Offre n°41 : Agent de production sur instrument de musique (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).
Afin de renforcer l'équipe de notre site de Mantes la ville (470 personnes) nous recherchons un agent(e) de production sur instrument de musique :

Les principales missions sont les suivantes :
- Collage des accessoires, feutres, lièges, selon la nomenclature
- Préparation des clés (contrôle, montage, assemblage, ajustage)

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13,33 mois
Primes, mutuelle, tickets restaurant

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°42 : Mesure AFPR-POEI : Agent / Agente de fabrication des industries de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Porcheville ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°43 : Mesure AFPR-POEI : Agent / Agente de fabrication des industries de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Porcheville ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°44 : DBA DEVELOPPEUR SQL BIG DATA (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Dans le cadre d'un projet d'envergure avec un groupe international, nous recherchons un DBA Développeur SQL/Big Data passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'administration et de la maintenance des serveurs de bases de données SQL Server, ainsi que du développement SQL et de l'accompagnement vers Google Cloud Platform.
Vos missions
En tant que DBA Développeur SQL/Big Data, vous serez responsable de :
1. Administration et maintenance des serveurs de bases de données SQL Server :
o Gestion des autorisations d'accès
o Maintenance des bases
o Surveillance des jobs
o Gestion des backups
o Installation de nouvelles instances
2. Tuning et supervision avec DPA (Database Performance Analyser) de SolarWinds
3. Réplication des données (Réplication transactionnelle et Change Data Capture)
4. Maintenance des packages SSIS (Integration Services)
5. Développement SQL
6. Intervention d'optimisation auprès des développeurs
7. Reporting :
o Business Objects (BO) : Maintenance des univers et gestion des droits d'accès
o Reporting Services : Maintenance des serveurs, administration des droits et développement de rapports
o Accompagnement du projet de migration vers Google Cloud Platform : Big Query / Google Data Studio
Compétences requises
- Diplôme BAC+5 en informatique
- Affinités avec les bases de données et maîtrise des domaines de la business intelligence, du big data et du cloud
- Sens de l'organisation et rigueur

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Gérer la sécurité informatique

Entreprise

  • INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

Offre n°45 : MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MAULE ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H)

Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts.
A ce titre, vos missions sont:

Maintenance et réparations :

- Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
- Entretenir et réviser les machines et équipements
- Effectuer les réglages sur les différents matériels
- Réaliser les essais de fonctionnement
- Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages


Gestion administrative et commerciale :

- Rédiger les devis et les ordres de réparation
- Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
- Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
- Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
- Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements


Vos atouts pour réussir :
- Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
- Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
- Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
- Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus

Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ?
Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ?

Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
- Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
- Prime d'intéressement
- Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Entreprise

  • PRO RH

Offre n°46 : Assistant paie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F)
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ?
Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ?
Postulez à cette annonce !

-Traite et enregistre les éléments variables de paie
-Corrige les anomalies dans le système de gestion des temps
-Vérifie et valide les demandes des salariés (congés, acomptes .)
-Valide les pointages, prépare les variables de paie et fait l'interface avec le prestataire de paie
-Réalise les corrections et ajustements avant validation définitive de la paie
-Suit les IJSS et fait les relances auprès de la CPAM et/ou des salariés
-Organise les visites médicales et leur suivi
-Met à jour différentes données sur le logiciel de gestion des temps (compteurs, adresse.)
-Participe à la préparation et au suivi des dossiers de prévoyance
-Réalise l'inscription, le suivi, la suspension et la radiation des dossiers de Mutuelle
-Fait l'interface avec le fournisseur des tickets restaurant : inscription des nouveaux, radiation, alimentation des cartes, gestion des incidents .
-Fait le suivi de toutes les absences et prépare les documents afférents (maternité, congés parentaux, paternité.)
-Prépare les soldes de tout compte
-Met à jour les tableaux de bord (reporting, BDES, SOX .)
-Prépare les attestations et les courriers divers pour les salariés
-Prépare les courriers disciplinaires simples (ex : Rappel à l'ordre)
-Fait remontrer les dysfonctionnements et propose des améliorations
-Fait l'interface avec les managers





Vous possédez idéalement un diplôme de type BTS dans le domaine des Ressources Humaines avec une première expérience significative en ADP.

Une journée au Pecq est prévue le lundi et le restant est sur Aubergenville.
9h/17h15

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ? Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ? Postulez à cette annonce !

Offre n°47 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)


- Câbler les armoires et coffrets industriels
- Travailler les métaux (acier, cuivre, aluminium.) : percer, découper, tarauder, plier
- Travailler les fils/câbles : découper, dénuder, placer les cosses et embouts, sertir.
- Autocontrôler le travail effectué & compléter la fiche de suivi qualité lorsque nécessaire
- Pour les Monteurs-câbleurs expérimentés : exécuter les tests et contrôles techniques
électriques et visuels (continuité électrique, configuration, tests fonctionnels)
- Renseigner les fiches de suivi de production
- Emballer les produits pour envo


Formation : Bac pro électro-technique
Expérience 2-3 ans en câblage

Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h ; 13h-17h (16h le vendredi), soit 39h/semaine

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)

Offre n°48 : Planificateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein du centre d'excellence industrielle et plus particulièrement de la Supply chain vous serez rattaché-e au Responsable Planification Ordonnancement.

PRINCIPALES MISSIONS
- Établir le Programme Directeur de Production (ou Master Production Schedule)
- Préparer le PDP selon l'horloge Supply Chain Safran Electronics & Defense
- S'assurer que le PDP soit réaliste (adéquation charge/capa et fourniture des appros) et alerter en cas d'écarts
- Assurer l'intégration des données du PDP dans l'ERP (SAP)
- Vérifier la cohérence globale des données du PDP vis-à-vis de celles agrégées du PIC
- Assurer la coordination des flux, avec les CEI/UAP clients, ainsi qu'avec les Programmes (Réponse à la demande)
- Analyser les impacts, au niveau de votre périmètre d'activité, des évolutions de la demande
- Proposer la sécurisation des stocks de votre périmètre
- Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour votre périmètre d'activité
- Assurer la synchronisation de votre PDP avec les autres PDP COMPETENCES TECHNIQUES
- Expertise en processus MRPII
- Maitrise ERP idéalement SAP
- Maîtrise des outils bureautiques

FORMATION / EXPERIENCE
- Ingénieur-e Supply Chain
- 3 ans d'expérience minimum

COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES
- Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les Programmes clients
- Savoir alerter au bon moment et au bon niveau
- Savoir-faire prendre des décisions
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser un problème complexe
- Savoir analyser les informations fournies par les autres départements, peser l'importance des dérives et appréhender les conséquences

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Gestion des flux de production
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°49 : Analyste-programmeur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Au sein de l'équipe de Maintenance et Informatique Industrielle, votre mission principale est de réaliser les campagnes d'étalonnage et vérifier les instruments de mesure.

Vos missions seront notamment :

- Gérer le parc d'instruments de mesure de l'entreprise.
- Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l'entreprise qui lui sont applicables.
- Choisir l'instrument de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit.
- Étalonner et vérifier les instruments de mesure en suivant un planning.
- Définir les appareils et le montage dans les projets.
- Repérer les anomalies et en rechercher les causes.
- Établir les contrats de maintenance avec les fournisseurs extérieurs.
- Établir les fiches de vie des appareils.
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou plus de type CIRA/GE2I et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire sur un site industriel, idéalement classé Seveso seuil haut.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Offre n°50 : Gestionnaire de souscription H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vos missions consisteront à :
- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés
- Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations ) et prise en charge des appels téléphoniques
- Gérer administrativement les demandes
- Saisir les dossiers et veiller à leur complétude
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats
- Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, )
- Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes

- Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service :
o Numérisation du courrier entrant
o Catégorisation des boites mails
o Classement et archivage des documents
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.

PROFIL

- Vous disposez d'un esprit d'équipe
- Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous avez le sens de la relation client
- Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office

Compétences

  • - Actualiser des bases de données
  • - Gérer des données massives

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

    Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

Offre n°51 : Cartech (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Notre agence PROMAN Poissy Auto recrute des cartech H/F pour un de ses client spécialisé dans le secteur automobile basé sur Flins sur seine (78).

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic
Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie
Remplacer, ajuster et régler tout type d'élément (amovible, soudé, collé, serti)
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC
Dialoguer avec les pates-formes techniques du constructeur
Documenter et commander les pièces de rechange
Participer aux formations obligatorines et de mise à niveau
Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie)
S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic
Réaliser les vérifications sur banc de carrossage et ADAS
Contrôler et garantir la qualité de sa prestation Respecter les règles hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant exemple et le bon respect et le bon respect des règle
Utiliser et porter les équipements de protection collective

Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. 6 mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché :
Connaissances :
Maîtrise des techniques des techniques des méthodes de diagnostic du véhicule,
Maitrise des systèmes informatiques Renault
Expérience :5 ans d'expériences minimum dans le métier de l'automobile

Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, ténacité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°52 : Contrôleur de collecte - Direction de la Maîtrise des déchets (H/ (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'environnement et gest déchets
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Le contrôleur de collecte des déchets est rattaché au service Exploitation, qui assure notamment les missions précollecte, collecte et animations selon 3 secteurs géographiques. Chaque secteur est placé sous un responsable, qui s'appuie sur des chargés de secteur et d'animation.
Le contrôleur de collecte des déchets, a en charge les missions suivantes :
- Mettre en place des actions correctives et d'informations de proximité auprès des usagers (communication orale de proximité porte à porte etc.)
- Traiter les demandes des usagers ou des communes et intervenir si nécessaire (constat terrain, accompagnement des services techniques, rendez-vous usagers etc.)
- Effectuer des suivis terrain des collectes
- S'assurer du respect de la gestion des déchets des professionnels
- Réaliser un compte rendu des différentes activités et suivis réalisés
- Etre le référent de la direction de la maîtrise des déchets sur la fonctionnement quotidien des collectes auprès des communes du secteur
- Participer aux animations de sensibilisation grand public, en lien avec les conseillers tri-réduction des déchets (porte à porte usager pour l'amélioration du tri des emballages, animation de distribution de composteurs .)
Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Carrières-sous-Poissy ; Magnanville
Maîtrise de l'informatique : pack office, Outlook, Internet, .

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°53 : Surveillant de traitement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Missions

Veiller au bon fonctionnement des systèmes de production d'eau en assurant la production d'eau potable en quantité et en qualité
- Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et de réparation.
- Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs.
- Effectuer les mesures de laboratoire
- Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés
- Consigner et tracer les interventions sur site et sur les outils informatiques (GMAO, )
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.

Qualifications requises :

Bac à Bac +2 MELEC Electrotechnicien / Maintenance/ traitement de l'eau
Expérience dans le domaine de l'industrie exploitation /maintenance /travaux

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SUEZ EAU FRANCE

Offre n°54 : Technicien d'usinage (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

PROMAN Poissy recrute pour son client, acteur dans l'industrie aéronautique, des TECHNICIEN(NE)S D'USINAGE SUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE. Le/La technicien(ne) usinage procède à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.

ACTIVITÉS DU TECHNICIEN USINAGE:
- Prépare et organise l'usinage
- Réalise la production
- Assure la maintenance préventive et corrective des équipements
- Analyse et optimise le programme d'usinage

COMPÉTENCES DU TECHNICIEN USINAGE :
- Étudie, définit et formalise un process de fabrication par usinage
- Choisit les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée
- Réalise des tests, ajuste les réglages
- Réalise et suit le programme d'usinage
- Contrôle la conformité des équipements
- Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
- Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
- Anticipe et résout les problèmes
- Forme des collaborateurs à des procédures et procédés
- Travaille en équipe y compris à distance

Nous recherchons des candidats disponible(s) à s'engager sur une formation de 11 mois afin d'apprendre le métier de Technicien(ne) d'usinage. Vous recherchez un emploi en pleine expansion avec une envie de vous challenger sur un nouveau métier, CONTACTEZ-NOUS !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°55 : Responsable d'équipement (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ;
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
- Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ;
- Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ;
- Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ;
- Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ;
- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ;
- Transmettre et partager les valeurs de la République.

- Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ;
- Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation ;
- Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives
- Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ;
- Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne) ;
- Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires;
- Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation ;
- Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ;
- Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ;

- Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ;
- Veiller au respect des procédures internes ;
- Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac ;
- Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ;
- Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.

- Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction;
- Participer activement à la constitution d'un réseau local;
- Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition
- Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques ;
- Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • IFAC

Offre n°56 : Technicien des méthodes (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Prêt(e) à propulser votre carrière en tant que Préparateur méthodes usinage (F/H) dans un établissement innovant ?
Au c?ur d'un pôle d'ingénierie industrielle spécialisé en méthodes mécaniques, vous assurez la préparation avec des objectifs de qualité, délais et coûts de pièces mécaniques, favorisant ainsi des gains de cycles, de capacités et de coûts.

- Élaboration de la gamme SAP depuis le devis que vous avez établi
- Définition des contrats de phase à travers la fiche d'instruction
- Conception et approvisionnement des outillages de fabrication et de contrôle
- Mise en place du plan de surveillance en identifiant les cotes process
- Suivi des actions correctives et améliorations suite aux non-conformités.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI

- Salaire: A partir de 28000 euros brut/an

- Tickets restaurants

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Formations

  • - bureau méthodes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.

Offre n°57 : Chauffeur Opérateur Assainissement ( H/F ) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BOUAFLE ()

Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission.
Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement.

Vos missions seront les suivantes :

- Conduire un poids lourd afin de réaliser la prestation chez le client (sites industriels, particuliers ou collectivités)

- Aider à la manutention pour préparation, mise en place, réalisation et repli des chantiers (tuyaux d'aspiration, flexibles haute pression, plaques dégout, outillage,...)

- Réaliser des travaux de pompage, curage et nettoyage

- Respecter les consignes et instructions

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures

Salaire : 11.7 EUR - 12.5 EUR / heure

Primes :

- Habillage/Déshabillage/Douche

- Panier repas - Vous êtes titulaires d'un Permis C ou CE + FIMO

- Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés

- Vous êtes motivés

- Vous êtes capables de supporter des fortes odeurs

- Vous êtes autonome et consciencieux


Rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°58 : Technicien(ienne) Réseaux Ouvrier(H/F) (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Situé à Aubergenville, notre client recherche un(e) Technicien Réseaux Ouvrier (H/F).

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Maintenance du réseau de télérelève compteur eau (client BIRDZ /VEOLIA) :
- Test et raccordement d'IOT par interface informatique ( application fournie par le client ).
- Paramétrage et installation de répéteur de rue (installée avec PIRL ou nacelle selon le cas )
- Test et remplacement de répéteur de rue en binôme (relais installer sur candélabre ou poteau enedis )
Possibilité de travaux sur passerelle ( mairie, toit terrasse ,château d'eau ) avec formation à prévoir en amont.

Vous aurez à disposition un véhicule de service et carte GR, un PC, un téléphone professionnel, et tout équipement de sécurité ou autre lié à l'activité.

La durée hebdomadaire de travail est de 35h réparti du lundi au vendredi.
La rémunération est de 12 EUR brut de l'heure Vous avez une expérience dans le secteur d'un minimum d'un an, ou sur un poste d'électricien.
Le permis B est essentiel pour la réalisation des missions car vous serez amené à effectuer des grand déplacement.

Vos capacités sont :
- Connaissance des outils informatique
- Bonne autonomie

Ponctualité, rigueur et autonomie sont les éléments essentiels dans la réussite des missions qui vous seront confiées.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°59 : AGENT EXPLOITATION USINE EAU (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge :

Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte

Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration

Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations

Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.)

Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels

Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés

Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse)

Assurer l'astreinte
De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux

Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux

Permis B impératif

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°60 : Technicien de maintenance en électricité (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Aubergenville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel.
-Rechercher des pannes et établir le diagnostic
-Réglages des machines
-Suivre les interventions via un logiciel de GMAO
-Gestion des pièces détachées

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°61 : Technicien Bureau d'études (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Bureau d'études électrique ou Dessinateur Projeteur (H/F) sur Mantes-la-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoires électrique...)
-Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles
-Rédiger les notes de calculs électriques ou d'éclairage
-Suivre les opérations jusqu'à réception du projet

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Élaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°62 : Technicien de réparation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein de notre unité de MRO (Maintenance et Réparation),le ou la technicien-ne de réparation assure le diagnostic technique & la réparation d'actionneurs aéronautiques.
Le diagnostic technique correspond au diagnostic réalisé afin d'assurer la réparation d'un équipement, d'un module ou d'une pièce conformément au cadre réglementaire conformément aux processus et procédures Safran notamment SSE (Santé,Sécurité et Environnement) et en respectant la qualité, les coûts et le planning.
Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne, de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client
Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser soit

Pour la partie montage savoir :
-Ajuster
-Coller
-Sertir
-Effectuer du câblage filaire ou composant
-Percer
-Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
-Freiner
-Câbler
-Souder

Pour la partie test savoir :
-Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
-Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
-Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
-Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
-Etablir les fiches de non-conformité
-Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Horaires de journée sur 4 jours ou Equipe alternante de jour sur 5 jours (matin / après-midi) Profil candidat
-BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
-BAC+ 2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physiques avec ou sans expérience
-Méthodique et rigoureux
-Connaissances anglais technique (la documentation de maintenance est en Anglais et le candidat peut être amené à répondre en français à des questions techniques posées en Anglais)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°63 : Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Planificateur(trice) (F/H) ?

Rejoignez le centre d'excellence industrielle au sein de l'équipe de la Supply chain pour coordonner, planifier et optimiser la production.
Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Planification Ordonnancement.

Vos principales responsabilités seront de :

- Élaborer et mettre en ?uvre le Programme Directeur de Production en tenant compte de l'adéquation entre la charge et la capacité de production ainsi que la fourniture des approvisionnements.

- Assurer l'intégration des données du Programme Directeur de Production dans l'ERP SAP. Vous serez également en charge de coordonner les flux avec divers entités et départements.

- Analyser les impacts des évolutions de la demande sur votre périmètre d'activité, proposer des mesures pour sécuriser les stocks et établir des indicateurs de performance correspondants. Vous veillerez ainsi à la synchronisation de votre Programme Directeur de Production avec les autres.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée : 3 mois (avec possibilité de renouvellement)

- Salaire: Selon votre expérience


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Restaurant d'entreprise

- RTT


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - planification | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l?opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.

Offre n°64 : Dessinateur projeteur en électricité H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur en électricité H/F »

Vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez des connaissances en
- Matériaux de construction ;
- Génie civil ;
- Techniques de calcul ;
- Utilisation de logiciels de conception et dessin assistés CAO/DAO
Vous êtes habilité(e) aux risques électriques

Vos missions

- Représenter en détails les différents composants du projet ;
- Mettre à jour le DOE
- Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique)
- Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles
- Rédiger les notes de calculs électrique ou d'éclairage
- Suivre les opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.
- Connaissance et maitrise des logiciels suivants : Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert.


Vos qualités
- BTS DUT en génie civil / électricité ;
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire


Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?

Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Modélisation et simulation
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

Offre n°65 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Missions :

Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable.
En tant que commercial(e) renfort, vous viendrez en soutien des équipes commerciales et mènerez des missions ponctuelles (action marketing, saturation clients, phoning, prise en charge d'une agence en l'absence du conseiller ou en binôme ect )

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents
  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

    Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial renfort. Il s'agit d'un poste itinérant sur la région Ile de France, vous intégrerez un secteur de 15 agences

Offre n°66 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Au sein d'un data center, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc).

CDI TEMPS PLEIN
35 Heures / semaines
Travail de jour : de 07 H 00 à 19 H 00

Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + SSIAP impérativement à jour

TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE

SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE
HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DISTRI SECURITE

    Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.

Offre n°67 : Référent(e) Technique Micro-crèche (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAULE ()

Dans le cadre de ses projets d'insertion sur le territoire le Campus du Buat (Association Loi 1901-formations professionnelles) ouvre sa micro-crèche pour la rentrée de septembre 2024 et recherche sa /son référent(e) technique, idéalement diplômé(e) Education de Jeunes Enfants (ou Infirmière Puéricultrice) avec une expérience minimale de 2 ans.
Dans des locaux fraichement construits le/la responsable aura en charge la mise en place puis le suivi du fonctionnement général de la micro-crèche : recrutement et gestion de son équipe, achat du petit mobilier, élaboration des plannings, inscriptions des familles, mise en place des protocoles, élaboration du projet pédagogique, accompagnement aux enfants et familles.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Gérer le budget global d'une structure
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°68 : Technicien électricien automatisme (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Notre client recherche pour son compte UN ELECTRICIEN AUTOMATISME H/F:

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser la distribution du courant et les installations électriques (Pose de cheminement, fourreaux et équipements, armoires, coffrets, capteurs, caméras) ;
Mettre en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires (Tirage de câble et raccordement CFO/CFA, création et/ou modification de tableau) ;
Effectuer les relevés terrain ;
Vérifier les opérations de montage ;
Réaliser et contrôler les essais des installations avant la mise en service ;

Formation en électricité ou automatisme

Type d'emploi : Temps plein

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°69 : Agent d'exploitation des équipements aquatiques (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont :

Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement
Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves
Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA)
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture )
Entretien des espaces verts

Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine.

Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs.

Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ).

Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens.

Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement.

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Caractéristiques des équipements sportifs
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°70 : Vétérinaire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Vos missions:
Prévenir diagnostiquer les maladies animales et réaliser les soins auprès des animaux selon les besoins médicaux, chirurgicaux et les impératifs de sécurité sanitaire.
Peut procéder à des analyses biologiques, à des examens d'exploration fonctionnelle sur des animaux.
Peut mener des actions de conseil et d'information auprès d'éleveurs en matière de production animale (hygiène, alimentation, reproduction, ...).

Compétences

  • - Droit rural
  • - Nutrition animale
  • - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • - Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
  • - Procéder à des examens médicaux sur des animaux

Formations

  • - médecine vétérinaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • JOURNEL JEROME

Offre n°71 : Câbleur aéronautique F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En tant qu'opérateur monteur câbleur F/H, vos missions seront de:
-Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication et de contrôle.
- Tracer les opérations de fabrication et composants
- Vérifier les moyens, leur date de validité
- Utiliser en autocontrôle des moyens de contrôle
- Signaler tout écart aux instructions et procédures
- Respecter les consignes SSE
- Appliquer les démarches 5S-TPM
- Consulter/enregistrer sur les moyens informatiques les données techniques (Dossier - ERP - SPC)
- Assemblage/montage de pièces mécaniques (vissage, collage, sertissage, montage pressé)
- Perçage/ajustage/contrôle dimensionnel/câblage/Tressage
- Opération de traitement thermique/Brasage/Soudure
- Essais sur moyens de test électro-hydrau-mécaniques
- Consultations/enregistrements informatiques (dossier technique / ERP/SPC)
- Préparation/masquage pour activités peinture
- Montage en atelier mécanique ponctuellement.

Rémunération comprise entre 30kEUR et 35kEUR brut annuel
Travail en journée, semaine sur 4 jours alternante (Lun Jeu / Mar - Vend)
Poste en CDI basé à Mantes la ville (78). En qualité d'opérateur monteur câbleur F/H, Vous avez idéalement un niveau bac minimum avec de l'expérience en montage d'équipements aéronautiques et une connaissance en électromécanique.
Vous avez une expérience minimum de trois ans sur ce poste.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°72 : Monteur en structures métalliques F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur essais H/F sur le site de Mantes la Ville vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique.

En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou
une partie des tâches suivantes
- Ajuster
- Coller
- Sertir
- Effectuer du câblage filaire ou composant
- Percer
- Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
- Freiner
- Câbler
- Souder


Activités de test
- Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
- Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
- Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des
produits finis ou semi-finis
- Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
- Etablir les fiches de non-conformité
- Respecter les procédures qualité.
- Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Compétences
BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique
DUT Mesures physiques avec ou sans expérienceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°73 : Technicien administration des ventes F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Notre client est un acteur incontournable de l'actionnement électromécanique pour avions et hélicoptères, l'établissement fabrique, produit et répare les systèmes de commandes de vol intégrés pour l'aéronautique.En tant que gestionnaire ADV au sein d'une équipe GFR / ADV de 8 personnes, vos missions seront :
- Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation
- La création des devis
- Le contact client
- Le suivi de facturation
- La gestion d'un portefeuille de clients
L'ADV/GFR est un contributeur majeur à la satisfaction du client en assurant une communication
positive et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes :
- Il réalise l'ordonnancement du flux de réparation vers l'atelier
- Il assure la prise en compte des demandes clients et leur traitement.

Poste en intérim basé à Mantes-la ville (78)
Rémunération comprise entre 28k et 40k EUR annuel brut.
Horaires de journée. En qualité de gestionnaire ADV, vous avez idéalement:
Une expérience dans le secteur industriel, aéronautique serait un plus.
Maîtrise de SAP
Maîtrise d'Excel (recherche V, TCD)
Anglais courant : capable d'échanger à l'écrit et à l'oralVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°74 : AGENT VOIRIE/FESTIVITES DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

ACTIVITES
1) Activités principales
- Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barnums, podiums, tables, chaises, )
- Installation, entretien et réparation des équipements publics (signalisation verticale, horizontale, signalisation temporaire, réseau d'eau pluviales, entretien courant : accotement, nids de poule, salage des routes, )
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (chute d'arbre, animaux ) et mettre en place une signalétique correspondante
- Assurer le suivi du parc automobile

2) Activités secondaires
- Nettoyer la place du marché
- Petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux
(Dépannage courant, maintenance préventive)
- Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires réguliers selon planning établi à raison de 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé.

Travail manuel seul(e) ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune
Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus
Interventions possibles en dehors des heures ouvrables, dans le cadre d'évènements et de manifestions diverses
Port de charges lourdes et travail en hauteur

MOYENS D'EXERCICE
Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle
Véhicules des services techniques
Outillages adaptés aux tâches à effectuer

QUALITES REQUISES/SAVOIR ETRE
Sociabilité, courtoisie
Autonomie et conscience professionnelle
Aptitude au travail seul ou en équipe
Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité
Dynamisme et sens de l'organisation

Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024

Entreprise

  • MAIRIE MAULE

Offre n°75 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78)

UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF

Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI

Poste à pourvoir rapidement

Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Missions du / de la chef.fe de service :

Pilotage du dispositif
Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ;
Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé
Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs
Partenariat et travail en réseau
Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ;
Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP
Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents)
Créer les conditions propices à la synergie d'équipe

Profil

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance.

Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants.

Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial.

Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles.

Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat cadre 38h
Astreintes réparties en équipe de direction
Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois
Prime Ségur
Tickets restaurant
18 Congés trimestriel par an
18 RTT
Compte épargne temps
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°76 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

LES MISSIONS

Au sein de l'entreprise,
- Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation.
- De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire.
- de la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux.
- De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits.

Entreprise

  • FRATELO 78

Offre n°77 : Opérateur taillage en usinage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Intégré à notre unité de production mécanique de notre centre d'excellence industriel dédié aux équipements aéronautiques, vous avez pour mission :
-Tailler des pignons sur les moyens de l'atelier (traditionnel et numérique) début de gamme en fonction du plan de fabrication défini dans le respect des règles Qualité et SSE.
-Préparer les séries (outillage, documents)
-Régler la machine
- Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces.
-Produire et graisser les pièces
-Valider les pièces en contrôle intégré (moyen conventionnel et tridimensionnel)
-Déclarer les non-conformités détectées et les caractériser
-Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports
-Remonter les déviations par rapport à la sécurité Formation bac avec une spécialisation en usinage
Expérience en taillage conventionnel, sur des pièces complexes

Compétences

  • - Utilisation de centres d'usinage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Fabriquer, façonner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°78 : Pilote industrialisation REACH (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Vous aurez la responsabilité de piloter les industrialisations des produits réalisés sur le site, selon le
jalonnement standard du dossier de validation industrielle, à savoir :
- Jalonner l'industrialisation et s'assurer de la réalisation de ces jalons avec les équipes méthodes, production et supplychain
- Participer aux rituels de pilotage des industrialisations
- Réaliser les analyses de risques en etroite collaboration avec le service qualité
- Participer à la réunion de lancement de l'industrialisation avec le fournisseur
- S'assurer de la réalisation des revues de gamme (fabrication et de contrôle) par les fournisseurs dans les délais
- S'assurer de la complétude du dossier DVI
- Capitaliser les réussites dans le retour d'expérience Etude dans le domaine: Recherche, conception et développement, ingénierie industrielle
BAC+5
Jeune diplômé-e/Première expérience
Anglais (Débutant)

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°79 : Monteur / Opérateur de test (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Activités de montage
- A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques
- En fonction du matériel à monter, le ou la candida-et pourra être amené-e à effectuer les ou
une partie des tâches suivantes:
Ajuster
Coller
Sertir
Effectuer du câblage filaire ou composant
Percer
Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
Freiner
Câbler
Souder

Activités de test
Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
Etablir les fiches de non-conformité
Respecter les procédures qualité.
Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique
DUT Mesures physiques avec ou sans expérience
Expérience
Méthodique et rigoureux
Savoir remonter les informations aux responsables concernés

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°80 : Responsable Boulanger (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAULE ()

Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine)
Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires

Entreprise

  • HONORE-E

Offre n°81 : Ingénieur Support aux flux Actionnement / Ingénieur Produit F/H (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

CONTEXTE :

Pour les besoins d'une étude pour notre client Safran, Aliantec souhaite renforcer ses équipes d'Ingénieurs Support.

Vous intervenez dans une équipe en charge du suivi et de la gestion des évolutions des équipements en vie série.

MISSIONS & RESPONSABILITES :

- L'analyse et le traitement des faits techniques internes, du MRO et des retours Clients
- Le support à la production, afin de satisfaire les objectifs qualité/coût/délais des usines de Mantes et de Casablanca (Dérogations, 8D, etc. )
- Les évolutions de définition afin de traiter les Faits Techniques et les obsolescences.
- Le pilotage de projets d'évolution (compléments de qualification, réindustrialisation, adaptation à de nouveaux porteurs)

Un fort lien avec les équipes de production est nécessaire pour caractériser et trouver des solutions aux différents aléas rencontrés en fabrication. Point focal sur une famille de produits, vous élaborez avec l'ensemble des métiers (BE/Industriel/MRO/Qualité/Programme) la meilleure solution technique et la stratégie de mise en œuvre selon les critères Qualité/Cout/Délai.

En collaboration avec le responsable de projet, vous vous assurez de l'avancement des tâches de l'équipe projet et de la qualité des livrables techniques. Vous pouvez vous appuyer sur les équipes transverses de la Direction Technique (concepteurs, experts, Ingénieurs en Chef) pour mener à bien vos expertises et instruire vos dossiers.

Au fur et à mesure de vos expertises, vous offrez votre retour d'expérience à l'équipe pour améliorer chaque jour nos produits, que ce soit en vie série ou en développement. Déplacements ponctuels sur les sites Safran de Massy, Montluçon, Auxerre ou Casablanca en fonction du périmètre pris en charge.

PROFIL :

- Formation généraliste orientée mécanique, automatisme ou électromécanique
- Vous avez idéalement une première expérience dans le développement d'équipements aéronautiques.
- Forte capacité d'analyse et d'expertise et êtes autonomes.
- Un bon relationnel et le goût pour le travail avec les équipes pluridisciplinaires ainsi qu'un bon esprit de synthèse.
- Goût pour la conception mécanique (architecture, lecture de plans, CAO, chaînes de cotes, dimensionnements).
- Maitrise de la langue Anglaise (technique)

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • ALIANTEC

Offre n°82 : CHEF DE PROJET LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Spécialiste de la décoration événementielle, nous intervenons sur de nombreux événements y compris sportifs chaque année (Rolex Master Monaco, Roland Garros, saisons PSG etc...)
Avec les Jeux Olympiques cette saison s'annonce particulièrement intense et riche en évènements ; C'est à ce titre que nous renforçons notre équipe avec chef de projet qui saura nous apporter ses connaissances et ses idées ; L'idée étant de l'impliquer PLEINEMENT dans la mise en œuvre du projet d'ingénierie logistique et le pilotage de sa mise en œuvre ;


Descriptif de l'offre :

1. Planification et coordination :
o Pilotage de la planification et de la coordination de tous les aspects logistiques d'un événement, de A à Z.
o Veiller à ce que tous les besoins des différentes branches de l'équipe soient pris en compte, notamment les infrastructures et les équipements de sécurité (Cela inclut l'agencement des espaces, le transport du matériel, et l'installation des équipements nécessaires).
o Optimiser le pilotage des flux dans un contexte exigeant (disponibilité, coût, fiabilité, respect environnemental, etc.)
o
2. Gestion des ressources matérielles :
o Identification et sélection des ressources matérielles : En collaboration avec la direction, il détermine les besoins en matériel pour l'événement.
o Il établit une liste de tout ce qui est nécessaire et trouve les prestataires et fournisseurs appropriés.
o Il conclut les contrats nécessaires avec l'aval du client ou de son supérieur.
o Acheminement et organisation du matériel : Il s'assure que tout le matériel requis est acheminé sur le lieu de l'événement.
o Il gère les transports, les stocks, la réception, l'accueil, et étudie les accès et contraintes.
o Il organise, compte, valide et teste les installations du matériel.
3. Suivi de la logistique :
o Une fois l'équipe de la régie générale terminée, il vérifie que les transports programmés sont cohérents avec les instructions de prise en charge
o Il veille à ce que les lieux retrouvent leur état d'origine après l'événement.
o En cas de problème technique, il contacte les entreprises prestataires pour faire intervenir des techniciens en urgence.
o Développer des solutions logistiques innovantes

Polyvalence et capacité à manager des projets d'envergure
Exercer des responsabilités, organiser et travailler en équipe
Comprendre les enjeux économiques et stratégiques des organisations
Concevoir, tester et valider des solutions logistiques innovantes opérationnelles
Avoir le sens du service et de la satisfaction client

CDD Du 1er avril au 30 septembre 2024
Bureaux et entrepôt dans le 78, déplacements fréquents Paris

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Formations

  • - logistique distribution | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREST EVENTS DECORATION

    Prestataire technique, présent sur le marché de l évènementiel depuis 2009. Spécialisé dans la décoration, la construction de décors et l aménagement d'espaces éphémères, notre mission est d'accompagner nos clients dans la réalisation de projets.

Offre n°83 : ASSISTANT(E) GESTION PMI-PME (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

L'assistant de gestion en PME intervient sur une multitude de terrains. Sa fonction nécessite une très grande polyvalence.

Ses missions recoupent celles de l'assistant de direction, de l'assistant comptable ou encore de l'assistant commercial. Sans toutefois s'arrêter à celles-ci.

Missions :

Sous l'autorité du chef d'entreprise et de l'équipe en place, il saura gérer :
Les tâches administratives générales (gestion des appels, de l'accueil, du courrier et rédaction de divers documents..) La facturation clients et fournisseurs, La saisie comptable, Le suivi des outils de gestion, La saisie des commandes, Le suivi des projets événementiels en cours ....

Profil recherché :
Être expérimenté(e) sur un poste équivalent afin de travailler en toute autonomie
Être dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel
Etre garant(e) du bon suivi administratif, comptable et commercial des dossiers
Maîtrise Pack office
Anglais courant vivement recommandé
Faire preuve de sensibilité client
Aimer travailler en équipe et dans un centre de profit orienté « business"
Incompatible TELETRAVAIL

Conditions :CDD 39H/semaine durée 6 mois renouvelable (prise de poste dès que possible)
Salaire selon expérience
Mutuelle entreprise + prime
Salle de pause

Compétences

  • - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREST EVENTS DECORATION

    Prestataire technique, présent sur le marché de l évènementiel depuis 2009. Spécialisé dans la décoration, la construction de décors et l aménagement d'espaces éphémères, notre mission est d'accompagner nos clients dans la réalisation de projets.

Offre n°84 : Electricien spécialisé en électricité industriel / tertiaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en électricité tertiaire/ Industrielle (H/F) sur Mantes-La-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Réaliser l'installation et la maintenance d'équipements électriques en milieu tertiaire et industriel.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°85 : Technicien de maintenance en électricité (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LIMAY ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Limay (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°86 : Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur même type de poste
    • 78 - EPONE ()

Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...).
Vos missions :
- Lecture et compréhension des plans d'exécution,
- Débit de panneaux,fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.

Compétences

  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti

Formations

  • - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEQUOIA

    Menuiserie d'agencement spécialisée en muséographie.

Offre n°87 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Rejoignez le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.

C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile , de la construction et du Génie Civil.

L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Mécanicien secteur Aciérie (H/F), qui aura pour missions :

Missions principales :

- Respecter et faire respecter les consignes et règles d'hygiène, sécurité et environnement

- Porte et fait porter les EPI (Equipements de Protection Individuelle)

- S'implique dans la démarche QSE de l'entreprise

- Est responsable d'une zone de machines (exemple : quatre ELTI, plaque ) sur le plan surveillance des installations, stock des pièces de rechange, suivi des travaux,

- Assurer les démontages, remontages, modifications de toutes les machines de son secteur

- Réparer les pièces usées après leur changement sur les machines

- Tient à jour le listing des interventions

- Respecter les règles de sécurité aux postes de travail et lors des déplacements

- Réaliser les travaux d'entretien lors des arrêts hebdomadaires

Tâches secondaires :

- En cas de besoin, remplacer un mécanicien posté ou un mécanicien sur machines à outils

Poste en 3*8

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • PARSIDER

Offre n°88 : MECANICIEN EN COUTURE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Nous recherchons un ou une Mécanicien/ne de couture sachant réaliser une partie ou la totalité d'un processus sur diverses machines tout en respectant les critères de qualité et de productivité.

Vos missions :
- Réaliser tout ou une partie du montage en fonction des impératifs de production et en respectant les critères de qualité, de quantité et de délais,
- Assembler les pièces,
- Vérifier la qualité du travail,
- Assurer les cadences de fabrication,
- Respecter les consignes de son supérieur,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la société.

Nous recherchons des personnes :
- Sérieuses
- Motivées
- Sachant travailler en équipe
- Autonome et rapide.

Entreprise

  • YVELINES TEXTILES

Offre n°89 : Chef d'équipe électricité (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Nous recrutons à Mantes la Jolie (78), un(e) : Chef d'équipe électricité (H/F)
Description du poste :
En tant que Chef d'équipe dans le secteur de l'électricité,
Vous aurez pour principales missions :
Coordonner et superviser les travaux d'installation électrique sur les chantiers
Planifier les tâches et répartir les responsabilités au sein de l'équipe
Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés
Veiller au respect des normes de sécurité et des délais impartis
Être garant de la bonne communication entre les différents acteurs du projet

Description du profil :
Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique et expérimenté(e) dans le secteur de l'électricité. Vous devez avoir de solides compétences en management d'équipe, une parfaite connaissance des normes électriques et une capacité à résoudre efficacement les problèmes sur le terrain. Votre sens de l'organisation et votre leadership seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Qualités recherchées :
Solides compétences en management d'équipe
Connaissance approfondie des normes électriques
Capacité à résoudre les problèmes sur le terrain
Sens de l'organisation développé
Leadership affirmé

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Adapter les composants aux caractéristiques du support
  • - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
  • - Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • INTERTIS

    L'agence INTERTIS vous accompagne, vous conseille dans vos démarches professionnelles, de recherche et d'opportunités de carrière. Elle sera pour vous un véritable partenaire, basant ses prestations sur la confiance. INTERTIS est la référence en intérim, CDI, CDD dans les domaines suivants : Bureau d'études, technique, projeteur, ingénieur...

Offre n°90 : Technicien de maintenance industrielle F/H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - LIMAY ()

Notre client, leader Européen de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé recherche un Technicien de maintenance (F/H).Rattaché(e) au Responsable Technique Maintenance, vos missions seront d'optimiser le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages et la maintenance des équipements de production : lignes de conditionnement et ateliers de fabrication liquide et solide, dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques dans le respect des BPF, des procédures et dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation, des règles d'hygiène.

Vos principales missions seront les suivantes :
L'optimisation du bon fonctionnement, la mise en oeuvre des réglages et la maintenance dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatique des équipements de production : lignes de conditionnement et ateliers de fabrication liquide et solide.
La participation aux modifications et à la fiabilisation des équipements dans le cadre de l'amélioration des performances globales des ateliers et des équipements
L'assistance aux qualifications à la suite des modifications
La participation aux projets de nouveaux équipements
La participation à des projets dans le cadre de l'amélioration continue
La gestion des pièces détachées de leur secteur
La participation à la formation du personnel
La participation aux astreintes techniques

Poste à pouvoir sur la commune de Limay (78)
Horaires en équipe
Rémunération : entre 25kEUR et 35kEUR selon expérience + 6% de variable sur le brut annuel. De formation Bac +2 technique avec expérience d'au moins 3 ans en industrie pharmaceutique ou cosmétique.
Compétences en électricité, mécanique et automatismes.
Vous avez une vision globale de l'industrie pharmaceutique ainsi qu'une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec le personnel mais aussi avec votre hiérarchie.

Vous êtes motivé(e), dynamique, curieux (se), autonome et rigoureux (se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°91 : Contrôleur financier (F/H)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 78 - LIMAY ()

Avez-vous déjà songé à conjuguer vos compétences au sein d'un poste de Contrôleur de gestion (F/H) stimulant et dynamique ?

En intégrant notre client, votre mission sera de soutenir la direction financière, de construire des relations solides avec les parties prenantes pour remonter des informations précises et influencer la prise de décision.

- Soutenir la Direction Financière locale et régionale dans la gestion courante.
- Etablir une relation solide avec les parties prenantes et présenter de façon précise et dans les délais le résultat mensuel des performances.
- Suivre les procédures de fin de mois et fin d'année pour la construction du résultat statutaire, et compléter le résultat dans le NICS.
- Gérer la construction des budgets / prévisionnels et compléter les supports nécessaires.
- Piloter les indicateurs de suivi, gérer les coûts et soumettre des propositions d'optimisation.

Salaire: 50 000€/an

Télétravail partiel possible

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :Environnement international + Prévoyance santé + Primes et intéressements + Tickets restaurants

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - contrôle gestion | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°92 : Chef de projets digitaux et marketing (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - AULNAY SUR MAULDRE ()

Dans le cadre du développement de notre activité et pour renforcer une de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de projet marketing

Au sein du pôle gestion de projet, vous êtes rattaché(e) à votre lead d'équipe et à la responsable du pôle et vous aurez en charge la gestion de campagne de publicité adressée.

Il s'agit de gérer et de suivre les différentes étapes de la campagne :

- Prise de brief auprès du client

- Réalisation du devis

- Planification

- Réception des différents éléments : fichiers adresse, courrier et logo (sans intervention graphique de notre part)

- Traitement des fichiers par le service informatique

- BAT et validation des BAT

- Impression des enveloppes et des courriers par le service production ou le prestataire

- Mise sous plis et dépôt poste par le service logistique ou le prestataire

- Facturation au client

Vous devrez gérer plusieurs campagnes par semaine en respectant un chronogramme précis et en coordonnant les différentes ressources à votre disposition.

Vous devrez également réaliser des tâches nécessaires au fonctionnement de la société (rédaction de procédures, suivi des marges, réalisation des prévisionnels, compte rendu au lead d'équipe et au responsable de pôle, relance client, gestion des tâches RGPD, ...).

Votre profil

Vous avez un Bac +2, 3, 4 / Master ou une expérience dans les domaines du marketing ou de la gestion de projets.
Vous maîtrisez le Pack Office.
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vos qualités
Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous n'avez pas d'aversion pour les chiffres.
Vous savez vous adapter et reprioriser vos tâches si besoin, et mener de front plusieurs projets en même temps vous motive.

Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel
Attention, notre site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est indispensable.

Compétences

  • - Bonne maîtrise du Pack Office

Entreprise

  • DIMENSION 4

Offre n°93 : Pizzaiolo/pizzaiola (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - BEYNES ()

Vous serez chargé de :
La préparation, de l'assemblage et cuisson des produits culinaires spécifiques (pizzas,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Horaires d'ouverture de 11h30 à 14h et de 18h à 22h.
Nous sommes ouverts tous les jours sauf les dimanche, lundi et mardi midi.
*Zone mal desservie par les transports en commun .

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • PIZZA VITO

Offre n°94 : Opérateur de forage (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens ? A travailler en grande autonomie sans jamais vous sentir seul ? Notre agence de Epône recherche aujourd'hui son futur Opérateur de forage (F/H).

Où allez-vous travailler ?

En ville, à la montagne, sur un barrage, une autoroute, au milieu des champs... En clair, vous travaillez majoritairement en extérieur et venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services !

Votre rôle ?

Sur les chantiers, en binôme avec votre opérateur attitré, vous effectuez des forages et des essais de sol, comme des carottages ou des essais pressiométriques par exemple.

Qu'allez-vous faire concrètement ?

De la manutention mais pas seulement. Vous transportez la machine et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez ensuite votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vous n'y connaissez rien en machine de forages ? Pas de panique ! Vous serez formé par les moniteurs et au quotidien, votre opérateur sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.

Et après ? Quelles évolutions possibles ?

Opérateur chef d'équipe, technicien, formateur manager... Tout est possible au sein du Groupe Fondasol, même sans qualification. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux.

Profil

Parlons un peu plus de vous

Le terrain, c'est votre motivation. Autonome et débrouillard, vous savez faire face aux imprévus. Vous aimez qu'on vous fasse confiance, vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Côté humeur ? Toujours égale !

Sur la route, vous êtes exemplaire. Vous aimez bouger et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs. En contrepartie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas.

Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le permis B est essentiel et, vous l'aurez compris, les permis C, BE et/ou CE sont plutôt appréciés.

Quels sont les avantages liés à ce poste ?

L'offre du Groupe Fondasol ne s'arrête pas à un fixe et des primes attractives. Regardez : indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, participation, intéressement... sans oublier les formations et le compagnonnage pour monter en compétences et construire une nouvelle carrière. Vous pouvez même devenir salarié actionnaire ; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout !

Compétences

  • - Géotechnique

Entreprise

  • FONDASOL

Offre n°95 : Technicien biologiste médical / Technicienne biologiste médicale

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - une première expérience souahitée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Participer au développement et à la validation de nouvelles techniques.
Participation à la réalisation des études sur des cellules
- Test de mutation génique in vitro sur cellule de lymphome de souris L5178Y (Mouse Lymphoma Assay : MLA)
- Test de phototoxicité sur 3T3
- Test de cytotoxicité
- Test du micronoyau sur lymphocytes humains
- Test du micronoyau in vitro sur lignées cellulaires (L5178Y, TK6)
- Test d'aberrations chromosomiques in vitro sur lymphocytes humains (HLCA)
Participation à la réalisation des études sur des bactéries
- Test d'Ames (Salmonelles et E. coli)
- Test de Miniscreen
- Test d'Ames MPF
Préparer les études, prévoir le matériel, mise en place de l'étude, gestion des stocks cellules/bactéries/témoins positifs
Relation avec le Directeur d'Etude (DE)
Rédiger et participer à la mise à jour des procédures et formulaires relatifs à son activité

Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°96 : Chef boulanger (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Préparation des recettes

Contrôle des fermentations

Préparation et cuisson des pains

Organisation de la mise en place

Contrôle des commandes et des arrivages

Support de la logistique journalière de la production

Contrôle qualité

Vous serez amené à faire des tournées de livraison.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conclure une vente
  • - Conduire une fermentation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • YEAST

Offre n°97 : Conducteur / Conductrice de machines de fabrication (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - GUERVILLE ()

OFFRE PUBLIÉE DANS LE CADRE DU SALON DE L'INDUSTRIE de LIMAY 14 mars sur inscription auprès de votre conseiller/conseillère FRANCE TRAVAIL

Le conducteur de ligne (H/F) doit connaître le cycle de fabrication. Il maîtrise le fonctionnement des machines et ces étapes. Il doit connaître et appliquer l'auto-contrôle, transmettre des produits conformes ainsi que signaler précisément tout dysfonctionnement à son responsable.

Les missions sont les suivantes :
-Analyse de la fiche de fabrication (palettisation, sens passage du carton, lecture du plan d'impression...)
- Réglage de la marge de la machine (joues latérales, jauge, aspiration et butée arrière en passant par la partie slotter - changement de lames)
- Rentrer les cotes du produit via le « cube » de la machine
- Préparation du poste réception ( palettes, étiquettes)

Horaires : 06h00 - 09h30 / 09h50 - 13h22

Nous recherchons un profil autonome avec un sens du travail en équipe et bon relationnel.

Compétences

  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS F DUTHOIT

Offre n°98 : Opérateur amiante (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - EPONE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM INDUSTRIE LE 14 MARS 2024 DE 9H a 17H 0LIMAY (78)
Préparation et repli de chantier amiante :
o Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie
o Monter un confinement selon les consignes données
o Protéger les surfaces
o Organiser les secours avec le chef de chantier en cas de besoin
o S'équiper des bons APR correspondant au niveau de risque
o Nettoyer finement la zone
o Replier le chantier en respectant les consignes
- Retrait des matériaux contenant de l'amiante :
o Respecter la réglementation en vigueur
o Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini
par la hiérarchie
o Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de
l'amiante
o Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie
o Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de zone amiante
- Missions transversales :
o Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante (homme SAS)
o Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par
l'entreprise
o Communiquer et rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux
o Détecter les dysfonctionnements et les communiquer
o Vérifier l'état et le bon fonctionnement du matériel
o Vérifier les approvisionnements en matériel

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Formation SS3 OPERATEUR DE CHANTIER/AMIANTE

Formations

  • - chantier BTP (dans le domaine du BTP) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°99 : Technicien R&D RF (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Votre mission

Dans le cadre du développement de ses nouveaux produits destinés à la première monte automobile, l'équipe R&D recherche un technicien expérimenté pour renforcer son équipe.

Vos principales missions seront :
- Réaliser les prototypes des antennes développées
- Réaliser des mesures en chambre anéchoïque et sur notre base extérieur
- Mettre en place et réaliser des tests CEM (BCI, ESD )
- Réaliser des mesures sur les circuits électroniques RF

Votre profil

Vous êtes en diplômé en Licence Mesures Hyperfréquences & Radiocommunications ou similaire et recherchez un travail dans lequel vous pourrez participer activement au développement des produits automobiles.

Vous avez les compétences suivantes :
- Connaissances sur les antennes et leurs fonctionnements
- Utilisation des VNA, Analyseurs de spectres, Générateurs RF
- Connaissances sur les mesures des circuits RF (Gain, NF )
- Connaissances des mesures CEM est un plus
- Connaissances en développement Python est un plus
- Anglais technique apprécié
- Sérieux et motivé

Entreprise

  • FIAMM FRANCE

Offre n°100 : Magasinier préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vous aurez pour missions:

-Décharger les véhicules et vérifier la quantité et la qualité des produits reçus
-Mettre sur rack les produits réceptionnés
-Préparer les commandes et les conditionner pour les expéditions
-Charger les camions pour expédition
-Réaliser des inventaires
-Suivre les stocks via le logiciel interne de l'entreprise (Sage).

Profil du candidat

Autonome,
Organisé,
Ayant le sens des responsabilités,
Rigoureux.
Utilisation des outils logistiques : Douchette, Chariot élévateur (CASES 1, 3 et 5 obligatoires)
Aisance avec l'informatique
Vous êtes véhiculé.
Evolution CDD en CDI possible

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ACOMAT INTERNATIONAL

Offre n°101 : Gestionnaire de courrier et de traitement des documents (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur un poste administratif
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Au sein de l'Unité courrier du service Courrier, archives et informations aux usagers, l'agent est chargé de la gestion administrative des documents entrants, circulants et sortants quels que soient leur support (matériel ou dématérialisé).
Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené à exercer de nombreuses tâches diverses et variées (réception et dépôt des courriers à La Poste), traitement des plis et documents, contrôle qualité des documents.
Vous pouvez également être sollicité afin de réaliser des missions diverses au sein du service courrier, archives et informations aux usagers en fonction des nécessités de service. Cela peut notamment prendre plus particulièrement la forme de missions d'accueil ou d'une suppléance en cas d'absence et/ou d'empêchement de l'appariteur.
Vos missions peuvent nécessiter des déplacements sur tout le territoire de la Communauté urbaine. Celles-ci sont les suivantes :

- Assurer le traitement des courriers et documents : réception, analyse, préparation, traitement, contrôle, diffusion, numérisation et impression, mise sous pli, affranchissement de tout type de documents et objets (courrier, colis, etc.)

- Participer à l'amélioration des procédures et des traitements (retour d'expériences, points bloquants, facteurs d'amélioration, etc.)

- Assurer la suppléance de l'appariteur : livraison de parapheurs, courriers, colis, dans les bâtiments administratifs de la Communauté urbaine, livraisons ponctuelles ou programmées auprès d'autres organismes extérieurs (préfecture, mairies, administrations ), affranchissement de courriers, paquets, colis et dépôt et/ou retrait de courriers à La Poste

- Accueillir et informer occasionnellement les usagers (physique, téléphonique et téléservices), orienter les visiteurs, réceptionner des colis

=> Un véhicule de service est mis à disposition, sur le site d'Autoneum, pendant les horaires de travail, afin d'effectuer les missions d'appariteur. L'agent est garant de son bon usage

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de l'environnement Microsoft 365

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°102 : Opérateur de production / fabrication spécialisé en Chimie (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Notre établissement recherche un Opérateur de production/fabrication spécialisé en chimie.

Contexte du poste :
- Personnel posté : Poste en rythme d'équipe 5x8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos)
- Port obligatoire de tenues de sécurité au poste (EPI)
- Pilotage d'un équipement industriel en mode manuel ou semi-automatique, manutention manuelle et port de charge dans le cadre de la production
- Application des règles/référentiels cGMP et des procédures internes
- Sécurité : atelier ATEX - site SEVESO seuil bas.

Principales missions :
- Appliquer les consignes écrites (feuilles de fabrication) afin de réaliser des opérations de production selon les règles QHSE,
- Conduire et surveiller un ensemble limité d'appareils de fabrication et de conditionnement dans le respect d'un mode opératoire précis,
- Réaliser des essais liés à la qualification ou à la mise en sécurité des équipements,
- Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières engagées,
- Surveiller et contrôler les procédés de fabrication par échantillonnage et visuellement,
- Signaler les dysfonctionnements techniques,
- Renseigner les supports tout au long du processus de fabrication,
- Réaliser la préparation et le conditionnement des produits,
- Réaliser le nettoyage et le rangement du matériel et espace de travail,
- Signaler et consigner toute anomalie à son supérieur hiérarchique,
- Prendre en charge et passer les consignes orales et écrites à l'opérateur de l'équipe suivante,
- Participer à la formation des nouveaux opérateurs sous l'autorité du chef d'équipe,
- Réaliser des tâches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur, analyses support fabrication ),
- Participer à la résolution de problèmes et proposer des idées d'amélioration.
- Informer son responsable de l'avancée de son poste.

Les atouts pour réussir :
Savoir être : Dynamique, curieux, rigoureux, aimer se développer au travers de formations, pragmatique
Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS),exercices de recrutement à passer.
Recrutement dans le cadre du forum de Limay.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Offre n°103 : Responsable Point information Jeunesse (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Sous l'autorité du Directeur de la structure 16/25 ans,l'informateur Jeunesse aura la responsabilité du PIJ (Point Information Jeunesse), il sera chargé d'animer et de dynamiser ce dispositif municipal dans le respect de la convention de
labellisation et de la charte d'information jeunesse.

Missions principales :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de développement du PIJ et son programme d'activités
- Animer la structure par la mise en place d'actions et de projets à destination des jeunes dans et hors les murs
- Analyser les indicateurs de satisfaction, de fréquentation et de suivi de l'activité au sein de la structure (comptes rendus, rapports d'activité)
- Organiser la veille documentaire (mise à jour et à disposition) et la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse
- Accueillir, informer, orienter et accompagner de façon personnalisée les usagers dans leurs démarches et l'utilisation de l'outil informatique
- Concevoir et développer les partenariats et les actions transversales avec les acteurs jeunesses du territoire (CLSPD, structure 16/25 ans, partenaires institutionnels et locaux )
- Concevoir et animer des séances d'information collective dans et hors les murs du PIJ sur les thématiques de l'Information Jeunesse
- Participer aux différentes manifestations du réseau Yvelines Information Jeunesse
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux
- Gestion du budget du Point Information Jeunesse

Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements. Temps de travail annualisé.

PROFIL DU CANDIDAT :
Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en
fonction des évènements, temps de travail annualisé.
PROFIL DU CANDIDAT :
- Diplômé du secteur Animation (BAFA, BAFD, BEATEP )
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée
- Expérience confirmée en accueil/animation des publics jeunes
- Aptitude à dynamiser un public en difficulté
- Bonne connaissance des partenaires jeunesse et dispositifs d'accès à l'emploi, de
formation initiale et continue ainsi que du réseau YIJ/PIJ
- Maîtrise de la conduite de projets (élaboration, mise en oeuvre, évaluation)
- Aptitude à mobiliser et motiver une équipe autour d'un projet commun
- Maîtrise dans l'utilisation des réseaux sociaux et des outils numériques
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, de médiation et de gestion de
conflits
- Capacité à intervenir dans le cadre de thématiques diverses et variées (éducation,
santé, sport, développement durable, insertion professionnelle, culture,
citoyenneté,...
- Capacité à travailler au sein d'un réseau et en transversalité
- Aisance rédactionnelle et orale (conduite de réunions, rédaction de comptes
rendus )
- Capacité d'écoute, discrétion, neutralité et impartialité
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur

CV + LM à l'attention de Monsieur Le Maire

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Sensibiliser un public
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maîtrise des partenaires jeunesse / Reseau YIJ
  • - Maîtrise de la démarche de conduite de projets

Entreprise

  • MAIRIE AUBERGENVILLE

Offre n°104 : Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Réalise la vente de fromages selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Effectue la préparation (cuisson, coupe, emballage,réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Réalise des inventaires.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE NOUVEAU PANIER FRAIS D'EPONE

Offre n°105 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

TRANSDEV forme et recrute pour les YVELINES (78) :

Des futurs Conducteurs/Receveurs de Bus H/F pour :

- Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
- Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire
- Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers
- Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Identifier et Signaler tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule
Vous êtes dynamique, matinal(e) et ponctuel(le).Vous avez êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et avez le sens du contact avec le public.

Vous savez être autonome, réactif(ve), responsable et vous respectez le code de la route et la conduite sécuritaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET PRÉ-REQUIS INHÉRENTS AU POSTE :

- Etre en possession d'un permis B en cours de validité (boite manuelle, en cours de validité en France) et avoir + de 21 ans

- Lieu de travail : HOUDAN, MAULE, VERSAILLES, PLAISIR, POISSY (78)

- Formation : Formation préalable au recrutement de 3 mois. Obtention du Titre Professionnel CTCR (Conducteur de Transport en Commun sur Route et le permis D)

PREREQUIS : Maîtrise du français lu, écrit, parlé + le calcul de base

Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) par le biais d'exercices de recrutement
Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Offre n°106 : Agent de service intérieur (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MAREIL SUR MAULDRE ()

Au sein de la Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) qui se compose d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat et d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, la Fondation recrute un Agent de service intérieur (H/F).

Il/elle est en charge de l'entretien des locaux et des équipements.

Il/elle est amené(e) à effectuer des tâches d'entretien du linge.

Il/elle participe à la gestion des stocks de produits d'entretien.

Il/elle respecte les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien.

Il/elle participe à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements ).

Il/elle a le sens des responsabilités, des capacités d'initiatives et est organisé(e).

Il/elle sait faire preuve d'esprit d'équipe, dispose d'un sens de l'initiative, et d'un excellent relationnel.

Salaire à fixer en fonction de l'ancienneté (CCN 66)

Entreprise

  • MAISON PERCE NEIGE

Offre n°107 : Gestionnaire actif-passif en assurances (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vos missions :

Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales.

Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires,
Reporting sur Excel
Suivi des versements
Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers)
Prioriser les demandes
Pointer les comptes
Echange par mails réguliers
Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement)


Votre profil :

Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Vous maitrisez Excel
Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle

Rémunération en fonction du profil

Compétences

  • - Logiciel de statistiques
  • - Droit et réglementation des assurances
  • - Développer des modèles mathématiques pour la création de produits d'assurance ou d'épargne
  • - Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne
  • - Évaluer l'impact financier d'une opération sur les résultats d'une entreprise
  • - Réaliser une analyse statistique
  • - Gérer des données massives

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°108 : Opérateur(rice) Régleur(se) Commande Numérique (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Les principales missions sont les suivantes :

- lancement de la production d'une série de pièces pour tests,
- réglage machine et des outils après étude des documents techniques,
- maintenance de 1er niveau,
- identification des phases d'usinage et des côtes de réglage,
- lecture des plans et mesure des pièces,
- détecter un dysfonctionnement,
- contrôle qualité fréquent

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13 mois + primes
Mutuelle, tickets restaurant

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°109 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Afin d'accompagner les transformations et les démarches de progrès engagées au sein de nos ateliers traditionnels, nous recherchons pour rejoindre nos équipes :

Un Technicien Méthodes « programmation » H/F
Rattaché à l'animateur du pôle FAO, le(la) technicien(ne)méthodes « programmation » est garant(e) de l'optimisation des moyens de production (machines à commande numérique) en faisant la liaison entre la production et les avancées technologiques.
Grâce à sa compétence en conception et fabrication assistée par ordinateur, il contribue à l'amélioration des processus qu'il déploie dans les ateliers.
Ses missions principales consistent à :
- La programmation
- L'Amélioration continue dans les ateliers de production en lien avec les commandes numériques
- L'Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production
- La Gestion de projets
- La Gestion documentaire et veille technologique

Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent (BTS, DUT) avec une dominante en programmation avec 4/5 ans d'expérience minimum.
Vous faites preuve de rigueur afin d'anticiper et de détecter les dysfonctionnements, d'une capacité d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et d'être capable de proposer des solutions techniques, d'un excellent relationnel et pédagogue pour participer à la formation du personnel à de nouvelles méthodes de travail, d'une forte capacité d'adaptation et d'une réelle autonomie. Vous avez le goût du terrain et le travail en équipe.
Vous maîtrisez impérativement les logiciels de CFAO (Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur) et de CAO (Conception) et de GPAO (Gestion de Production).
Vous maitrisez également le pack office.
L'anglais serait un plus.

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13 mois + primes
Mutuelle, tickets restaurant

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°110 : Chaudronnier traditionnel (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Afin de renforcer l'équipe de l'atelier Chaudronnerie (différentes opérations de chaudronnerie pour la fabrication du tube sonore en laiton de saxophone), sur notre site de Mantes la ville (470 personnes)

Les principales missions sont les suivantes :
La réalisation d'opérations de traçage, cisaillage, roulage, limage, soudage, planage, agrafage et étirage étain sur différents composants d'une pièce de saxophone, pour sa fabrication de A à Z.

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13,33 mois + primes
Mutuelle, Ticket restaurant

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de cintrage
  • - Techniques de pliage
  • - Techniques d'emboutissage
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Utiliser une installation, une machine

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°111 : POLISSEUR (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

POLISSEUR H/F :
Finir par polissage les différentes parties de l instrument (corps, pavillon, clés et accessoires)
Préparer le matériel et contrôler la pièce avant le polissage
Polir en appliquant le procédé adéquat pour obtenir l aspect final voulu
Contrôler la qualité de la pièce polie

Pour occuper ce poste, il est nécessaire d être méticuleux, patient, de comprendre et appliquer un mode opératoire, et être à l écoute des consignes, répéter les mêmes taches sans se lasser. Le polissage exige également une bonne condition physique et musculaire.

Travail sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - ou finisseur(se)

Entreprise

  • Selmer

Offre n°112 : Responsable Produit industriel pièce de rechange aéronautique (h/f)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Akkodis Talent Services* est le cabinet de recrutement du Groupe Adecco spécialisé dans le recrutement (intérim ? CDD ? CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
Nous recrutons pour la société SAFRAN en mission d?intérim de 12 mois un Responsable Produit Pièce de rechanges H/F




Descriptif de la mission
Rattaché-e au service Ingénierie Industrielle du Centre d'Excellence Industrielle de Mantes la
Ville, produisant des actionneurs électromécaniques et commandes de vol aéronautique, le ou la
Responsable produit industriel :
- Assure le pilotage industriel d'un ou plusieurs produits dans le cadre de réindustrialisation de
pièces de rechanges.
- Est Responsable Industriel au sein de l'Equipe Programme (PROMPT) et représente la
direction industrielle vis-à-vis des autres fonctions de la société
- Pilote fonctionnellement, l'équipe produit mise à disposition par le CEI.
- Définit le schéma industriel (Make or Buy) en cohérence avec les exigence Programme et la
stratégie industrielle
- Planifie et met en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons Programme
(plan d'Industrialisation, le plan d'approvisionnement et le plan de production)
- Réalise le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissements spécifiques) et
s'engage sur le coût d'industrialisation à terminaison (CAT),
- Pilote la spécification et la mise en place des moyens de production
- Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), du dossier de maintenance en
cohérence avec le dossier de définition,
- Pilote le processus de validation industrielle, les revues d'industrialisation
- Réalise les devis pour les ré-industrialisations des pièces de rechanges



Profil recherché :
De formation Bac+5 en Ingénierie Généraliste ou Mécanique, vous justifiez de 3 ans minimum
d?expérience sur un poste similaire
- Expérience en pilotage de projet et gestion budgétaire
- Anglais écrit

Lieu : Mantes La Ville (78)
Si vous correspondez au profil recherché et que cette opportunité d?emploi vous intéresse, postulez en ligne.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MODIS TECH TALENT SERVICES (TTS)

Offre n°113 : Préventeur SSE Direction Industrielle Aéronautique (h/f)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Akkodis Talent Services* est le cabinet de recrutement du Groupe Adecco spécialisé dans le recrutement (intérim ? CDD ? CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
Nous recrutons pour la société SAFRAN en mission d?intérim de 8 mois un Préventeur SSE au sein de la Direction Industrielle H/F


Missions :

Au sein du centre d?excellence industriel (CEI) équipement avionique, vous aurez pour mission la refonte de l'évaluation des risques.
À ce titre, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
? La préparation de toute l'arborescence,
? La définition des postes de travail (regroupement homogène et non analytique),
? La planification,
? La préparation à la réalisation (observation aux postes avec les opérationnels) ?
? La retranscription par phase d'activité suivant la méthodologie du groupe SAFRAN
? La consolidation des postes (GT avec CSSCT, RLF et Responsable production unité + SSE) pour validation finale.
? A l'issue des cotations vous réaliserez les fiches de postes avec mesures de prévention associées que vous déclinerez auprès des opérationnels (fiche d'émargement au dos de la fiche de poste notamment)




Akkodis Talent Services* est le cabinet de recrutement du Groupe Adecco spécialisé dans le recrutement (intérim ? CDD ? CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
Nous recrutons pour la société SAFRAN en mission d?intérim de 8 mois un Préventeur SSE au sein de la Direction Industrielle H/F


Missions :

Au sein du centre d?excellence industriel (CEI) équipement avionique, vous aurez pour mission la refonte de l'évaluation des risques.
À ce titre, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
? La préparation de toute l'arborescence,
? La définition des postes de travail (regroupement homogène et non analytique),
? La planification,
? La préparation à la réalisation (observation aux postes avec les opérationnels) ?
? La retranscription par phase d'activité suivant la méthodologie du groupe SAFRAN
? La consolidation des postes (GT avec CSSCT, RLF et Responsable production unité + SSE) pour validation finale.
? A l'issue des cotations vous réaliserez les fiches de postes avec mesures de prévention associées que vous déclinerez auprès des opérationnels (fiche d'émargement au dos de la fiche de poste notamment)






Profil recherché :
- Ingénieur
- 3 ans d?expérience minimum
Vous avez de très bonnes connaissances en analyse des risques.
Organisé-e, rigoureux-se et autonome, vous savez faire preuve de pédagogie.

Lieu : Mantes La Ville (78)
Si vous correspondez au profil recherché et que cette opportunité d?emploi vous intéresse, postulez en ligne.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MODIS TECH TALENT SERVICES (TTS)

Offre n°114 : Opérateur PL - ADR H/F (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Opérateur PL ADR en CDI pour rejoindre son agence de Limay (78)

Vincent, opérateur assainissement vous présente son métier :
https://www.youtube.com/watch?v=6sVGNeWujLk

Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ?

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- conduite de véhicules et contrôle réguliers de tous les niveaux
- intervention sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- garantie de la satisfaction clients
- encadrement et supervision de l'aide opérateur
- rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
- renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées

Qualifications :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.
- Vous détenez le permis C (poids lourds)
- Vous détenez une certification ADR à jour

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers.

Informations complémentaires
Avantages :
- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- heures supplémentaires
- panier repas / panier nuit
- prime astreinte le cas échéant

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

  • - Réaliser le curage manuel
  • - Contrôler une opération de maintenance
  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler une canalisation
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • - Utiliser une hydrocureuse aspiratrice
  • - Certification ADR

Entreprise

  • ENTREPRISE ASSAINISSEMENT VOIERIE

Offre n°115 : Technicien Référent Vitrage - CARGLASS - FLINS (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale.

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS® c'est :
- être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
- être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année,
- utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek ),
- travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®,
- vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe de Metz dont fait partie le centre de Borny, vos missions sont les suivantes :
- réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...),
- gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
Vous êtes polyvalent(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin


Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €)
+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire
+ carte de tickets restaurant
+ mutuelle
+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !
« Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • 1. CARGLASS

Offre n°116 : RESPONSABLE CULTURE ET CREATION FLORALES (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - THOIRY ()

Dans le cadre d'une diversification des activités de l'entreprise, nous recherchons un responsable culture et création florale H/F qui sera en charge du suivi et développement de la partie horticole de l'entreprise incluant une partie fleurs coupées de saison pour vente en circuit court, être garant du projet :

* S'intéresser aux intrants biologiques, apprendre à les gérer
* Réaliser des travaux paysagers : préparation de sol, plantation, semi, récolte...
* Gérer les rotations de cultures
* Connaître et entretenir le matériel
* Suivi et développement de l'atelier de création floral
* Participer à la réalisation et au démarchage/vente de créations en art floral

Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP-BTS avec minimum 5 ans d'expérience en production florale et 3 ans d'expérience en tissage artisanal à partir de fibres naturelles.
Vous êtes autonome, volontaire et dynamique.
Très bonne connaissance végétale axée horticole (vivaces, annuelles, bisannuelles)
Etre capable de travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie totale
Présenter une curiosité et une sensibilité à la cause environnementale accrue
Vous êtes titulaire du permis B pour assurer les livraisons avec un véhicule de société.

Programmation :

* Du lundi au vendredi, Travail en journée 8h-16h
* 37,5h/semaine avec annualisation du temps de travail : les samedis peuvent être travaillées en période de récolte, modulation des horaires en fonction des conditions climatiques

Compétences

  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Commercialiser les produits d'une exploitation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux

Formations

  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°117 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre de développement, je recherche une personne pour compléter mon équipe.

BTS OPTICIEN LUNETIER de préférence
Une formation ou de bonnes connaissances en contactologie sera un plus.
Tickets restaurant, mutuelle.

Magasin ouvert du mardi au samedi (samedi ouverture continue 9h-18h)
Fermeture annuelle 1 à 2 semaines Août.

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique lunetterie (Bts OL) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OPTIQUE DU CENTRE

Offre n°118 : Agent de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Vos missions :

Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants.

L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS.
- Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme.
- Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes.
- Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien.

Les avantages :

- Journées de formation
- La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50%
- Crèche d'entreprise
- Tenues fournies

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A 2 PAS

    Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.

Offre n°119 : Technicien QSE (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN(NE) QSE (ANNEXES), qui aura pour missions :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable HSE et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Qualité ou Magasin ou Logistique ou Bureau Technique ou RH, il a les responsabilités suivantes :

Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement de son secteur d'affectation, alerter le responsable du secteur en cas de non-respect des règles de sécurité et d'environnement ;

Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; et alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ;

Il est le représentant du secteur d'affectation au sens des référentiels Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, Energie et Développement Durable :

Assurer le maintien constant de l'amélioration et du contrôle du système de management intégré pour le service

Rendre compte au responsable du service de la performance du système intégré (QSEéDD) du service et du système de management,

Participer à la détermination des critères et les méthodes nécessaires pour assurer le fonctionnement et la maîtrise effectifs du système de management intégré,

Aider à la mise en place d'actions préventives et correctives,

Participer à la définition du plan d'actions QSEéDD du secteur d'affectation,

Gérer l'organisation des réunions relatives aux évaluations des risques professionnels et impacts environnementaux et y participer (identification et mise à jour),
Identifier et détecter des situations à risques/non-conformités dans l'entreprise (d'un point de vue Qualité Sécurité Environnement Energie et Développement durable) et évaluer des dangers relatifs aux différentes installations présentes dans l'entreprise,

Analyser les conditions de travail,
Assurer le suivi des audits internes et externes,
Participer au suivi des formations du personnel,
Assurer la vérification des plans de prévention du secteur,
Garantir l'accueil EE,

Réaliser des visites de chantiers,
Organiser la sensibilisation Qualité Sécurité Environnement Energie et Développement durable du personnel du secteur,
Participer à la préparation des arrêts programmés,
Participer à la rédaction de la documentation QSEÉDD (procédure, MOI, IN, SP) et à leur application,
Animer les réunions d'équipe,

Participer aux groupes de travail visant l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail,
Participation au choix des équipements de protection individuelle (demandes particulières, suivi des essais, etc.),
Participer à la réunion QSE,

Participer aux enquêtes après un accident ou un presqu'accident, aux visites périodiques du CSSCT,

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité.Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

Offre n°120 : Agent Montage, Tournage, Outillage (MTO) (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) Agent MTO (H/F) Laminoir, qui aura pour missions :

Sous l'autorité du Responsable service MTO, l'agent MTO, tout en étant titulaire d'un poste principal initial, est amené à évoluer vers d'autres postes de la production. Les agents MTO occupent l'un des postes ci-dessous :

Il a les responsabilités suivantes :

- Respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction,
- Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ;
- Suivre l'usure du matériel et en assurer la remise en état dans les plus brefs délais,
- Contrôler le travail réalisé,
- Signaler toute anomalie constatée,
- Entretenir le lieu de travail en parfait état de propreté,
- Intervenir sur le train en cas de problème, changement de cannelures et de diamètre.

*SOUDEUR*
- D'effectuer la réparation par rechargement et meulage des outillages sujets à usure au cours du laminage,
- D'assurer de la même manière, l'entretien de l'outillage fixe sur l'installation.
- CYLINDRES TOURNEURS
- D'effectuer l'usinage des cylindres, le taillage des cannelures, suivant un bon travail et un plan correspondant.

Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :

Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,
Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,
Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,
Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PARSIDER

Offre n°121 : Professeur / Professeure d'éducation musicale

  • Publié le 22/12/2023 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Au sein du collège Galilée vous enseignerez l'éducation musicale à des classe de 4e et de 3e.
Vous serez amené(e) à accompagner les élèves vers la découverte d'une culture musicale, le développement du corps et de la voix.
Il est attendu pour se poste : écoute et bienveillance, gestion d'un groupe d'adolescent, culture musicale, pédagogie, rigueur.
Bac +3 minimum
7h par semaine avec possibilité d'assurer un temps plein avec des heures dans les collèges voisins.

Lundi 8h30-10h30
jeudi 10h30-12h30
vendredi 13h10-15h20

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Éducation musicale
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - musique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COLLEGE GALILEE

Offre n°122 : Chef de projet maîtrise d'ouvrage d'espaces publics (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Vos missions :

Evaluer la faisabilité des opérations (Coût-Délai-Programme) / Pré-chiffrage
Elaborer les programmes de projet d'espace public
Elaborer les cahiers des charges : MOE, impact, loi sur l'eau, .
Analyser et passer des marchés publics
Effectuer le pilotage administratif des contrats et des prestataires techniques
Effectuer le pilotage règlementaire et administratif des opérations et le pilotage financier des opérations
Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / Elaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions
Faire des opérations de concertation et de communication publique
Coordonner en interne les directions commanditaires et directions techniques CU
Coordonner tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires, .)
Participer à l'élaboration du budget et du PPI / pré-chiffrages d'opérations
Mettre en place d'outil de suivi budgétaire des opérations
Jouer un rôle de conseil et d'expertise

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Analyser les processus métier
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°123 : Technicien bureau d'études électriques (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Notre client, spécialiste des équipements électriques industriels, grand groupe familial présent avec 16 établissements sur la France entière, est actuellement à la recherche d'un Technicien bureau d'études en électricité, secteur tertiaire, sur son site situé dans le 78.

Hiérarchiquement rattaché au chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales :

- Prise en charge des études d'exécution et des chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire
électrique)

- Réalisation des plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles

- Rédaction des notes de calculs électriques ou d'éclairages

- Suivi des opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.

Votre profil :

- De formation dessinateur projeteur avec une spécialisation en électricité
- Vous disposez de 5 ans d'expérience. (alternance comprise)
- Vous maîtrisez AutoCAD 2D.
- Vous maîtrisez Caneco BT.
- La connaissance ou maîtrise ces logiciels est un plus, mais pas une obligation : Dialux, SEE Electrical Expert, Rapsody (logiciel Schneider),
XL PRO (logiciel Legrand)
- Vous êtes rigoureux, motivé, vous avez un bon esprit d'équipe et un souhait d'évolution professionnel.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

- Rejoignez un grand groupe bâti sur les valeurs familiales.
- Vous aimez développer et suivre des projets dans le secteur tertiaire.
- Une évolution pour un poste en assistanat de chargé d'affaires est prévue sous un an !

Compétences

  • - Schémas / Plans du système électrique ou électronique
  • - Apporter une assistance technique
  • - Créer une documentation technique
  • - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°124 : Technicien GMAO - Direction des bâtiments (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en gestion d'une GMAO
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance ainsi qu'au développement de nouvelles fonctionnalités de l'outil de GMAO pour répondre aux besoins de l'organisation et de ses donneurs d'ordre.
vos missions principales seront :
- Saisir et mettre à jour tous les bâtiments communautaires dans le logiciel GMAO ainsi que tous les équipements
alarmes,extincteurs, luminaires, etc.)
- Saisir et mettre à jour tous les contrôles règlementaires
- Saisir et assurer un suivi de l'évolution des contrats de maintenance (avenant, périmètre, montant, résiliation, souscription)
- Garantir la cohérence et l'homogénéité des données
- Développer les indicateurs issus de la GMAO
- Assurer une interface avec la Direction des systèmes d'information et d'usages numériques
- Accompagner les utilisateurs à l'appropriation et à l'amélioration des usages ainsi qu'à l'utilisation du logiciel
- Assurer la formation initiale des utilisateurs à l'outil de GMAO, en veillant à assurer un suivi de la bonne compréhension et de la prise en compte opérationnelle des évolutions de ses fonctionnalités

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°125 : Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée pôle domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Missions du poste au sein du pôle domicile (SSIAD et HAD) :
- Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA.
- Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

Condition d'exercice :
- Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée (Bac+5) mention Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires.
- Justifier de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CTRE DE GERONTOLOGIE CLINIQUE

Offre n°126 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 27/12/2023 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAGNANVILLE ()

NEUROPSYCHOLOGUE - H/F à temps plein en long CDD de remplacement pour maladie puis congé maternité dès que possible au sein de notre EHPAD.

Voici les missions principales du poste :

- Création et animation d'ateliers cognitifs au sein du PASA pour permettre aux résidents une stimulation de leur capacité cognitive et entretenir des liens sociaux

- Réalisation de bilans neuropsychologiques dans le cadre de la consultation mémoire

- Avoir un rôle d'accompagnement et de suivi des résidents, mais aussi de soutien aux familles

- S'entretenir avec le nouveau résident en fonction des problématiques qu'il rencontre

- Aider la famille à déculpabiliser le cas échéant et à accepter l'entrée en institution de leur proche et être un soutien dans la fin de vie ou décès de leur proche.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • CTRE DE GERONTOLOGIE CLINIQUE

Offre n°127 : COMPTABLE AUXILIAIRE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Les principales missions seront les suivantes :

Comptabilisation des factures et des règlements fournisseurs :
Enregistrement des factures sur l'automate informatisé (ESKER) et vérification de leur comptabilisation finale dans le logiciel comptable SAGE 1000
Contrôle de l'apurement des écarts entre les bons de commande livrés et les factures : sollicitation des opérationnels, via le logiciel ESKER, pour apurer les écarts
Réalisation des campagnes de virements fournisseurs

Gestion quotidienne de la banque :
Comptabilisation des écritures de banque : encaissements clients et règlements fournisseurs
Comptabilisation des autres opérations apparaissant sur les relevés bancaires : paye, IJSS, taxes
Lettrage des encaissements clients et des virements fournisseurs en opérant systématiquement des recherches pour assurer une tenue correcte des comptes de tiers et des comptes de classe 4 en général
Vous êtes le garant d'une comptabilisation correcte des opérations de trésorerie, du lettrage et de la justification des comptes de tiers
En charge de la tenue d'un rapprochement bancaire probant

Gestion des notes de frais :
Contrôle et comptabilisation des notes de frais saisies sur l'outil de gestion (Notilus)
Lancement de la campagne de paiement des NDF

Suivi de la facturation avec l'ADV :
Vous serez formé à la facturation Collecte pour pouvoir suppléer aux congés de la facturière en charge et contribuer à une polyvalence de l'équipe.
Participation à la clôture comptable mensuelle avec l'équipe
Dans votre domaine, vos tâches vous amèneront à participer à la clôture résultat et bilan mensuelle, avec l'équipe comptable.

Ce poste comprendra, entre autres, les tâches énumérées ci-dessus, qui pourront être évolutives en fonction des besoins du service Comptabilité et de l'appétence du candidat.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Comptables du service.

Ce poste comprendra, entre autres, les tâches énumérées ci-dessus, qui pourront être évolutives en fonction des besoins du service Comptabilité et de l'appétence du candidat.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Comptables du service.
Qualités et compétences
Formation : BTS Comptabilité avec une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
A l'aise avec les outils informatiques (EXCEL ou GoogleSheet), pratique d'un logiciel comptable adapté à des entreprises de taille significative La connaissance de SAGE 1000 (logiciel comptable) serait un plus.
Autonomie, grande rigueur, bon relationnel.
Nous recherchons un candidat motivé, sérieux qui saura s'investir sur la durée.
Nous travaillons sérieusement mais dans une bonne ambiance d'équipe.
Contexte de Groupe : nécessité d'être assidu, présent lors des clôtures et solidaire avec les collègues.
Logiciels utilisés : Excel et Google Sheet ; JASON (logiciel de facturation Collecte), ESKER (automate dématérialisation achats), SAGE 1000 (logiciel comptable)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°128 : COMMERCIAL VRP (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEZIERES SUR SEINE ()

Vous aurez comme principales missions :
-Conseiller et vendre les produits par téléphone
-Assurer la livraison des produits après la prise de commande
-Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise

Votre quotidien au sein de la société
-Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme
-Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour
-Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients
-11 samedis travaillés par an
-Prédominance en prospection sur vos missions

Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :
-Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée
-Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !
-Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !
-Des avantages propres à la société
-Réduction sur les produits
-Mutuelle
-Participation aux bénéfices
-CSE avantageux

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - aimer le contact
  • - le goût du challenge
  • - relationnel
  • - faire partie d'une équipe

Entreprise

  • R.T.I. RECRUTEMENT ET TRAVAIL EN INTERIM

Offre n°129 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance dans l'energétique (H/F)


Maintenance de systèmes
- Installer/Remplacer les batteries et modules (redresseurs/de contrôle.)
- Paramétrer les modules
- Réaliser les tests (décharge batteries, alarmes.)
- Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention
- Remplir les bordereaux de suivi de déchets
- Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués
- Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et, suivant le client, récupérer
le document attestant de la clôture du dossier
Installation de systèmes
- Câbler les armoires/coffrets à installer
- Livrer les équipements/matériel sur le site
- Acheminer le matériel et l'installer
- Mettre le matériel et les équipements en service
- Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention
- Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués
- Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et suivant le client récupérer
le document attestant de la clôture du dossier


Installation/remplacement batteries (en sous-traitance)
- Installer/Remplacer une batterie
- Vérifier l'adéquation et réglages du redresseur
- Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention
- Remplir les bordereaux de suivi de déchets
- Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués
- Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et suivant le client récupérer
le document attestant de la clôture du dossier
Activités complémentaires (au sein de nos locaux professionnels)
- Câbler les armoires/coffrets
- Exécuter les tests et contrôles techniques électriques et visuels (continuité électrique,
configuration, tests fonctionnels)
- Aménager la distribution électrique & effectuer des opérations de maintenance pour les
locaux professionnels d'Eltia Groupe
- Astreintes éventuelles


Bac pro électro-technique 3-5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire ou
BTS électro-technique : débutant accepté


Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance dans l'energétique (H/F)

Offre n°130 : Gestionnaire en assurances (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un(e) Gestionnaire de Souscription pour un CDD de 6 mois.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.

Vos missions consisteront à :
- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés
- Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations.) et prise en charge des appels téléphoniques
- Gérer administrativement les demandes
- Saisir les dossiers et veiller à leur complétude
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats
- Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, .)
- Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes
- Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service :
o Numérisation du courrier entrant
o Catégorisation des boites mails
o Classement et archivage des documents


PROFIL

- Vous disposez d'un esprit d'équipe
- Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous avez le sens de la relation client
- Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer l'accueil téléphonique
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°131 : Aide cuisine/plonger (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vous serez au côté du chef pour l'aider dans les tâches quotidiennes :

Éplucher des légumes et des fruits,
Préparer les viandes et les poissons,
Cuire des viandes, poissons ou légumes,
Dresser des plats pour le service,
Faire la plonge,
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.

Vous êtes dynamique, ponctuel et avez envie d'apprendre.

Horaires : du lundi au samedi pour le service du midi : 10h30 - 16h
Pour le service du soir : de 19h30 à 23h uniquement les vendredis et samedi

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CMGL

Offre n°132 : Marbrier mesureur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Notre agence PROMAN Poissy Auto recrute des Marbriers Mesureurs (H/F) pour un de ses client spécialisé dans le secteur automobile basé sur Flins sur seine (78).

Vos principales missions seront :
Expertiser les véhicules avec procédure VGE
Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur des éléments de structure(Marbre)
Remplacer, ajuster et régler tous les types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
Remettre en forme des éléments de carrosserie
Effectuer les réparations du véhicule dans le strict respect du devis de réparation ou du rapport d'expertise
Préparer le véhicule avant peinture (mastic, ponçage gros)
Coller, souder et riveter des éléments des éléments de structure
Découper, souder et remettre en forme des éléments de structure du véhicule Préparer le véhicule avant peinture (mastic, ponçage gros)
Effectuer la réfection d'éléments composites
Contrôler et garantir la qualité de sa prestation
S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service en respectant les temps gamme
Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles Utiliser et porter les équipements de protection collective

Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. 6 mois


Profil recherché :
Connaissances :
Maîtrise de la mesure et des techniques de redressage et de soudage sur acier et aluminium,
Maitrise des systèmes informatiques Renault
Expérience :5 ans d'expériences minimum dans le métier de l'automobile

Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, ténacité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Déposer un revêtement
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°133 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

En tant qu'agent de sécurité (h/f) SSIAP 1 vous aurez pour principales missions :

- la prévention du risque incendie,
- la formation et la sensibilisation du personnel de l'établissement aux règles de sécurité,
- l'entretien des moyens de lutte incendie,
- l'intervention en cas d'incident.

De plus,vous serez amené à faire du filtrage au niveau de l'entrée principale du centre d'hébergement d'urgence et aider si besoin est, les différents travailleurs sociaux, dans certaines tâches administratives ou physiques.

Travail de nuit : 19h/07h.
Etre véhiculé serait un plus du fait des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité incendie (SSIAP1 + CARTE PROFESSIONNELLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IA SECURITY

Offre n°134 : Comptable (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - ISSOU ()

Missions :
- Comptabilité courante: saisie, règlements, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion, prévisionnel trésorerie
Traitement factures clients et fournisseurs, contrôle préparation et déclaration TVA et autres déclarations fiscale,

- Social: DUE, Contrats, STC, établissement des bulletins de paie et saisie des écritures de paie,

Logiciel comptabilité et paie: SAGE 100 CLOUD

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

    PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS

Offre n°135 : Comptable

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ISSOU ()

Nous recherchons un/une comptable 1 ans ou plus d'expérience pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe.
Si vous avez une expérience en comptabilité, une connaissance approfondie des pratiques comptables et une capacité a travailler dans un environnement multi-sociétés, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilité : Logiciel comptabilité et paie : SAGE 100 CLOUD
Comptabilité courent : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochement, lettrage, gestion, prévisionnel, trésorerie.
Traitement factures clients et fournisseurs
Contrôle préparation et déclaration TVA et autre déclaration fiscal
Social : DUE, contrat, STC, Etablissement des bulletins de paye, DSN, et saisie des écritures de paie

Expériences : Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
Maîtrise des logiciels comptable et des outils informatique, ainsi que des systèmes de gestion financière intégrés
Excellentes aptitude à la communication et capacité à travailler en équipe
Esprit d'initiative et souci de détails
Excellentes compétence analytique et capacité à résoudre des problèmes.

Si vous êtes intéressé par ce poste de comptable au sein de notre société et que vous répondez aux critères mentionnés, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant en incluant votre CV à jour et une lettre de motivation.

Nous vous remercions de votre intérêt

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

    PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS

Offre n°136 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F)
Maintenance de systèmes
-Installer/Remplacer les batteries et modules (redresseurs/de contrôle?)
-Paramétrer les modules
-Réaliser les tests (décharge batteries, alarmes?)
-Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention
-Remplir les bordereaux de suivi de déchets
-Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués
-Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et, suivant le client, récupérer le document attestant de la clôture du dossier
Installation de systèmes
-Câbler les armoires/coffrets à installer
-Livrer les équipements/matériel sur le site
-Acheminer le matériel et l'installer
-Mettre le matériel et les équipements en service
-Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention
-Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués
-Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et suivant le client récupérer le document attestant de la clôture du dossier
Installation/remplacement batteries (en sous-traitance)
-Installer/Remplacer une batterie

Bac pro électro-technique 3-5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire ou
BTS électro-technique : débutant accepté

Horaires variables en fonction des chantiers ? Contrat de 39h/semaine
Interventions possibles : France métropolitaine sur un ou plusieurs jours
Astreintes 24h/24 en rotation avec les autres membres de l'équipe

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F)

Offre n°137 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vous avez une première expérience réussie en tant que Technicien de maintenance industrielle H/F ?

Rejoindre une entreprise à taille humaine dans un service en pleine croissance vous attire ?

Postulez à cette annonce !

-Réaliser des interventions sur l'ensemble des équipements et installations du site et selon les process de l'entreprise.
-Réaliser des projets ponctuels (analyse d'une panne, rangement du magasin, rédaction de gamme de préventif, de standards de maintenance?)
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et les feuilles d'activités et transmettre les informations aux ilôts concernés
-Actualiser la documentation technique de machines ou installations (notices constructeurs, historiques des pannes, évolutions réglementaires, ... )
-Apporter un appui technique de maintenance à tous les services de l'entreprise
-Contrôler la conformité de réalisations des sous-traitants, prestataires.
-Réaliser l'inventaire du magasin de pièces détachées, alerter en cas de rupture de stock
-Effectuer la maintenance des infrastructures des bâtiments.
Missions secondaires

-Assister aux réunions production/maintenance
-Effectuer la commande de pièces détachées
-Assurer une production de présérie afin de valider la réparation d'un équipement
-Assurer le stockage des déchets dangereux (transitique) et charge le transporteur pour l'évacuation de ceux-ci

De formation Bac2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, avec des habilitations électriques, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans le secteur industriel, sur un site de production.

Vous avez des connaissances en électrotechnique, lecture de plans, schémas, utilisation d'appareils de test (tension, pression?).

Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, la prise d'initiative, de la réactivité, de la curiosité et de la rigueur.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vous avez une première expérience réussie en tant que Technicien de maintenance industrielle H/F ? Rejoindre une entreprise à taille humaine dans un service en pleine croissance vous attire ? Postulez à cette annonce !

Offre n°138 : RESPONSABLE SECTEUR COMMERCIAL EQUIPEMENT D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs.

La société recherche un Responsable secteur commercial équipement d'atelier (H/F).

Site : MANTES LA VILLE (78)
Contrat : CDI à temps plein (39h00)
Diplôme : BAC+2
Expérience : 2 à 5 ans
Rémunération : à partir de 30K€/an + primes
Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette professionnelle, ordinateur portable, prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Quelques mots sur le poste :
Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le Responsable des ventes d'équipement d'atelier.
Vos missions :
- Assure une visite régulière des clients qui lui sont confiés
- Assure une bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, sa communication et la propreté de son véhicule
- Participe à l'élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique
- Travaille en étroite collaboration avec le magasin et le SAV

Profil recherché :
- Expérience commerciale en B2B ou/et ou dans la vente de pièces automobile et/ou poids lourd
- Dynamique et organisé
- Aisance relationnelle
- Aime relever des challenges
- Facilité d'expression et capacité d'écoute

La satisfaction de nos clients fait partie de vos valeurs.
Votre polyvalence et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement.

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AD FORTIA

    La société AD FORTIA existe depuis près de 70 ans et emploie 110 personnes, réparties sur 4 sites : Mantes-la-Ville, Poissy, Conflans-Sainte-Honorine (78) et Saint-Marcel (27). AD FORTIA fait partie du groupe NIORT FRERES basé à Rouen et est adhérent au groupe AUTODISTRIBUTION. Nos métiers sont la vente de pièces, d équipement de garage et la maintenance dans le domaine de l'Automobile, les Utilitaires, le Poids Lourds et les Cars & Bus. AD FORTIA est certifiée ISO 9001 depuis 2017.

Offre n°139 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MAULE ()

Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un l'atelier de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 8h du matin sur 35h/semaine (2 jours de repos en roulement car la boulangerie est ouverte 7j/7).

Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HONORE-E

Offre n°140 : Aide à domicile

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes aux actes de la vie quotidienne.
A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :
- Ménage et les tâches de nettoyage du quotidien
- Aide à la toilette
- Accompagnement aux courses
- Accompagnement des personnes aux rendez vous médicaux
- Aides aux repas

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal.

Cette offre à temps partiel de 25 heures/semaine peut évoluer vers un temps plein en fonction de vos disponibilités.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ADVF Assistante de Vie aux Familles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AIDE A DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°141 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e :

Educateur-rice spécialisé-e (H/F)

en CDI à temps plein



Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Votre mission :

Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :

Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine
Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
Exercer une fonction de relais et de médiation
Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Profil

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs.

Les qualités requises sont :

- La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs

- Le travail en équipe pluridisciplinaire

- Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs

- La maîtrise des écrits professionnels

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Roulement des astreintes : 1 semaine sur 3.



Diplôme requis :

L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat 35h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°142 : Tailleur de pierre en atelier (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Depuis 2023, la société MPR est devenue une filiale de UTB.

MPR est une entreprise dynamique dans le secteur des Yvelines en Monuments Historiques et bâtis anciens. Elle possède des bureaux équipés d'un atelier de débit et d'un atelier de taille sans oublier magasin et stockage des matériaux et des matériels. Elle est titulaire des qualifications MH.

UTB est une entreprise de bâtiment très présente en région parisienne. Forte de ses 1 300 collaborateurs, Utb intervient dans des métiers techniques (plomberie, chauffage, climatisation), des métiers liés à la toiture (couverture, charpente bois et étanchéité), des métiers rattachés à l'entreprise générale et des métiers de service (entretien, maintenance et dépannage).

Dans le cadre de son développement, MPR recherche un tailleur de pierre en atelier (H/F) pour un poste basé à Aubergenville (78).
Il s'agira globalement d'assurer le traçage et la taille sur des blocs de pierre à partir des plans qui lui seront fournis.


Activités / Responsabilités :

- Lire et interpréter les plans fournis par le dessinateur
- Etudier les dessins
- Maîtriser l'art du trait et réaliser des épures
- Tailler et façonner le bloc de pierre pour lui donner la forme souhaitée


Compétences requises :

CAP ou BP
Connaître les caractéristiques des différents types de pierre
Expérience dans un poste similaire ou débutant motivé
Sens de l'organisation, de la communication et méthodique.


Rattachement direct : Directeur d'exploitation

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Entreprise

  • M P R S A

Offre n°143 : Responsable produit industriel pièces de rechange (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Rattaché-e au service Ingénierie Industrielle du Centre d'Excellence Industrielle, le ou la Responsable produit industriel :
- Assure le pilotage industriel d'un ou plusieurs produits dans le cadre de réindustrialisation de pièces de rechanges.
- Est Responsable Industriel au sein de l'Equipe Programme (PROMPT) et représente la direction industrielle vis-à-vis des autres fonctions de la société
- Pilote fonctionnellement, l'équipe produit mise à disposition par le CEI.
- Définit le schéma industriel (Make or Buy) en cohérence avec les exigence Programme et la stratégie industrielle
- Planifie et met en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons Programme (plan d'Industrialisation, le plan d'approvisionnement et le plan de production)
- Réalise le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissements spécifiques) et s'engage sur le coût d'industrialisation à terminaison (CAT),
- Pilote la spécification et la mise en place des moyens de production
- Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), du dossier de maintenance en cohérence avec le dossier de définition,
- Pilote le processus de validation industrielle, les revues d'industrialisation
- Réalise les devis pour les ré-industrialisations des pièces de rechanges
De formation Bac+5 en Ingénierie Généraliste ou Mécanique, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
- Expérience en pilotage de projet et gestion budgétaire
- Anglais écrit

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°144 : Préparateur méthodes usinage CDI (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein du Centre d'Excellence d'Equipements Avioniques et plus précisément du pôle ingénierie Industrielle - méthodes mécaniques, vous prenez en charge la préparation avec des objectifs QCD sur des pièces mécaniques en couvrant les domaines suivant :
- la gamme SAP en partant du devis préalablement établis par vos soins pendant les phases d'ingénierie simultanée
- la fiche d'instruction définissant les différents contrat de phase
- les outillages de fabrication et de contrôle (définition et approvisionnement)
- l'élaboration du plan de surveillance en déterminant les cotes process des opérations jusqu'à la mise en production dans SPC Vision
- l'établissement du DVI PPAP avec les différents volets
- le suivi des Actions Correctives suite aux Non-Conformités ainsi que les améliorations engendrant des gains en coût et en cycle

Ces industrialisations couvrent les références issues de nos développements ou de nos
productions actuelles permettant des gains de coût (CCR), de cycles, en capacité ou de non-qualité Vous avez une formation et / ou de l'expérience dans le domaine de l'usinage mécanique.
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°145 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BREUIL BOIS ROBERT ()

Poste à pourvoir du 15 au 19 avril 2024. Selon vos disponibilités, vous pourrez intervenir 1 à plusieurs jours.
Les associations Du Fun pour Tous et Délos Apei 78 recrutent des Professionnels socio-éducatifs pour les Centres de répit par les Loisirs (CRL) sur les vacances 2024.
- Vous interviendrez sur des unités AELI (Accueil Educatif par les Loisirs et l'Inclusion) dans les infrastructures d'établissements spécialisés.
- Vous accueillerez des enfants en situation de handicap mental ou psychique et/ou avec des troubles du spectre autistique.
Vos actions : organisation de journées de loisirs adaptés, qu'elles soient sur site ou sur tous les lieux de loisirs et de culture ouverts aux publics.
Vos objectifs seront d'utiliser le loisir et l'inclusion dans la société et/ou avec des centres de loisirs locaux et tout autre partenaire extérieur, comme outils de l'éducation spécialisée, pour continuer à accompagner les enfants dans leurs acquisitions autour de l'autonomie, de la socialisation et de l'épanouissement personnel.
Salaire CC 1966 avec heures majorées.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (DEME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DU FUN POUR TOUS

    Association DU FUN POUR TOUS, créatrice des Accueils Educatifs par les Loisirs et l'Inclusion. Concept innovant intermédiaire entre l'IME et le CDL. Prise de relais dans la démarche de soin du quotidien par les structures spécialisées et travail en lien avec ces dernières. Ouverture en journée d'un accueil spécialisé pour enfants n'ayant pas de prise en charge ou ayant besoin d'un séjour de rupture.

Offre n°146 : Acheteur F/H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - LIMAY ()

Notre client, leader Européen de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé recherche un Acheteur (F/H).Au sein du service achats, et sous l'autorité du Responsable Achats du site, vous serez concrètement amené en tant qu'acheteur industriel à participer à l'ensemble de l'activité du site en relation constante avec nos clients internes et nos fournisseurs. Vous sélectionnerez, négocierez et achèterez les matières premières, les produits, les équipements et les services dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Vous travaillerez en conformité avec les engagements éthiques et la stratégie de l'entreprise.

Vous aurez pour principales missions :
Elaborer le budget des articles de conditionnement et matières premières.
Négocier les conditions d'achat des articles de conditionnement, des matières premières, consommables, contrats maintenance, CAPEX, ...
Rechercher de nouveaux fournisseurs afin de sécuriser l'activité du site
Réduire, optimiser et maitriser les coûts
Rédiger et négocier les contrats d'achats.
Gérer les appels d'offres et remplir les fiches PRI
Participer aux « Reporting Groupe ».
Calculer les prix de revient
Rédiger et analyser un cahier des charges

Poste à pourvoir sur la commune de Limay (78)
Rémunération : entre 45kEUR et 52kEUR selon l'expérience. Vous êtes doté(e) de fortes capacités rédactionnelles, d'autonomie et de rigueur.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et maitrisez les techniques d'argumentation, de négociation et vous savez également anticiper les évolutions du marché.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en gestion, management, économie ou achat avec une expérience minimum de 3 ans en Supply-Chain et/ou Logistique.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°147 : Chef tourier (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - LIMAY ()

Dans ce cadre, votre poste de pâtissier-tourier comprendra, sous la supervision du chef pâtissier, les missions suivantes :

- préparation des babkas et des fonds de tarte

- préparation des pains au chocolat et autres viennoiseries

- préparation des crèmes parfumées

- préparation des fruits frais (épluchage, découpe, )

- dressage pates

- respect des règles d'hygiène et de sécurité mise en place

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°148 : Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Je recherche un adjoint qui souhaiterai s'investir dans un projet très formateur. C'est un poste de Manager d'une équipe d'une quinzaine de personnes en tout.

La Pharmacie va être agrandie et beaucoup de choses restent à organiser et à faire.

Amplitude horaire de 9h à 21h.
Vous travaillerez 3 jours par semaine (planning à établir).

Possibilité de poste à temps partiel.

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - pharmacie (Doctorat en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE FLINS

Offre n°149 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

Nous recherchons un(e) manœuvre en bâtiment.
Vos missions :
Nettoyage des chantiers et locaux, chargement et déchargement de matériaux, outils et machines utiles au chantier. Déblayage, remblayage, aide à l'approvisionnement et montage d'éléments d'échafaudage - Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur ou en intérieur, vous êtes à l'aise avec le travail manuel. .
Avantage : Prime de Noel

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Manoeuvre batiment / aide maçon

Entreprise

  • JPE

    JPE BÂTIMENT

Offre n°150 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

L'équipe mobile, créée en 2019 au sein des accueils éducatifs et thérapeutiques de la vallée de Seine (AETVS), contribue à la dynamique partenariale impulsée par le département dans le cadre de la protection de l'enfance.

Elle intervient en soutien auprès des équipes œuvrant dans le cadre de l'exercice d'une mesure de placement et de prévention.
Ces interventions se fondent sur des principes de co-évaluation et de co-construction d'une intervention ciblée, et visent principalement à prévenir les ruptures de parcours dans l'accompagnement des jeunes.

L'équipe est composée d'un chef de service à mi-temps, d'un psychologue à mi-temps de deux éducateurs spécialisés à temps plein.

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour missions :

- Proposer une évaluation rapide et distanciée des situations en vue de rechercher des solutions adaptées.
- Venir en soutien des équipes qui accompagnent le jeune.
- Être un soutien de coordination et d'organisation en s'appuyant sur le réseau local de partenaires, notamment celui du soin.
- Être force de proposition pour prévenir les situations complexes.

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social.

Une expérience en pédopsychiatrie est fortement souhaitée.
Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent.
Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle tout autant qu'en binôme.
Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées tant sur le plan clinique que sur le plan des partenaires avec lesquels vous serez en contact.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, et de présentation à l'oral.
Vous avez à cœur d'entretenir et développer le réseau de partenaires de l'équipe.

Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !

Conditions :

CDi Temps plein
Prise de poste dès que possible
Statut du poste : Educateur spécialisé
Expérience : minimum 1 an
Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction
18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés annuels
Prime Ségur
Horaire de jour
Ticket restaurant d'une valeur unitaire de 6,70€

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • La vie au grand air - priorité enfance

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

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