Offres d'emploi à Mions (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mions située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mions. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST PRIEST, 69 - VENISSIEUX, 69 - BRON ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mions

Offre n°1 : Assistant administratif F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - ST PRIEST ()

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de fournitures et équipements divers, recherche un assistant administratif technique F/H - Réaliser et relance devis des pièces détachées et de maintenance.
- Saisie commandes clients sous SAP
- Saisies appro fournisseurs sous SAP
- Interface avec agences France
- Faire le back-up Vous êtes issu(e) d'une formation type BAC+2/3 et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez SAP et EXCEL.
Vous êtes rigoureux(se) et proactif(ve).
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE Tertiaire

Offre n°2 : HOTE(SSE) DE CAISSE (H/F) ALT69

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Vos missions :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients

Votre profil :
Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • STAND CARREFOUR- (16 AVRIL 13h30-17h30)

Offre n°3 : Assistant administratif polyvalent h/f

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :
* Saisie des données avec précision et efficacité
* Gestion des tâches administratives quotidiennes : enregistrement et suivi des factures fournisseurs, gestion des courriers, facturation clients, accueil téléphonique, réponses aux mails, etc...
* Gestion quotidienne des bulletins d'analyse : enregistrement des rapports d'analyse fournisseurs, préparation édition correction PDF, envoi des bulletins d'analyse

Compétences requises :
* Saisie rapide et précise
* Maîtrise des outils bureautiques
* Organisation et gestion des tâches administratives
* Capacités à travailler sous pression
* Communication écrite et orale

Qualités souhaitées :
* Autonomie
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Adaptabilité

Horaires de travail, du lundi au vendredi : en roulement, 9h-17h30 ou 10h-18h
Avantages : mutuelle prise en charge à hauteur de 75%, prime sur objectif

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SQUALI

    SQUALI est une entreprise dynamique spécialisée dans l'expertise et le conseil dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire depuis 22 ans. Notre mission principale consiste à accompagner nos clients dans la gestion et le suivi de l'ensemble de leurs besoins analytiques, en externalisant les prestations d'analyse à des laboratoires analytiques majoritairement accrédités sur le base de la norme internationale ISO 17025, que nous qualifions et référençons.

Offre n°4 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MIONS ()

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique contrat alternance / Mions (H/F)
Entreprise située à MIONS (69) qui est spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage frigorifique de produits agroalimentaires, recherche des Agents Logistiques en contrat d'apprentissage.

Lors de cette formation de professionnalisation, vous apprendrez toutes les facettes du métier d'agent logistique :
-Réception / Contrôle / Rangement
-Préparation de commandes
-Gérer les stocks
-Conditionnement
-Expédition et relation transporteur
-Respect de la réglementation et sécurité
Au long de ce parcours vous serez suivis par des formateurs et des tuteurs, qui vous accompagneront au fil de votre formation.


Nous recherchons des profils motivés, dynamiques, volontaires. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans une entreprise prospère : Rejoignez nous.

Contrat de professionnalisation d'une durée de 10 mois ( 21/05/2024 au 13/03/2025). A l'issu de cette formation vous passerez un diplôme niveau IV (équivalent BAC). Vous passerez également le permis caces 1B et SST.

Travailler avec MANPOWER, vous permet de bénéficier de nombreux avantages comme le CSE, CSEC...

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique contrat alternance / Mions (H/F)

Offre n°5 : Attaché(e) Webmarketing & Communication (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Priest ()

Béné Inox est le spécialiste des produits en acier inoxydable, composants d'un process fluide : « de la pompe à la cuve, nous trouvons toujours la solution ! »

Nous accompagnons les professionnels du milieu industriel (Industrie généraliste, agroalimentaire, pharmaceutique, traitement de l'eau, cosmétique, chimie.) de la conception à la fabrication, en passant par la maintenance.

Entreprise à échelle humaine (70 personnes 45M€ CA), membre du Groupe Maurin (640 personnes, 250 M € de CA), nous recherchons un nouveau talent dans le cadre de notre développement.

Nous recherchons un Attaché(e) Webmarketing & Communication H/F, dont le poste est localisé à Saint Priest (69).

Nous souhaitons renforcer notre service Marketing composée d'Inès (gestion de la communication) et d'Edgar (gestion du Web Marketing). Votre rôle dans l'équipe est d'apporter un renfort sur ces deux métiers.

Vos missions sont les suivantes :

1) WEBMARKETING :
- Optimisation SEO : études de mots-clés, optimisation de contenus et rédaction web
- Gestion des Marketplaces : entretenir, développer et valoriser l'offre de Béné Inox en ligne
- SMO : création de contenu, développement de la notoriété de marque, gestion des réseaux sociaux
- PAO : réalisation bannières / tutoriels / visuels / etc.
- Emailing : créer & gérer les campagnes emailings

2) COMMUNICATION :
- Catalogues produits : participation à la mise à jour et la refonte des supports prints
- Soutien à la prospection : participation à l'organisation de salons professionnels / création et qualification de Bases de données
- Rédaction : création de supports adaptés à la stratégie commerciale et de contenus type Communiqués de presse / Publireportage / Pages actus / Pages CMS etc.
- Communication interne : favoriser la circulation de l'information dans l'entreprise / services

En lien direct avec l'ensemble des équipes, vous interagissez avec différents services au quotidien pour mener à bien vos missions et enrichir votre culture produit & marchés.

De formation Bac+3, vous possédez idéalement une première expérience réussie en webmarketing (idéalement BtoB), avec une culture client forte.

Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, organisée, sérieuse, rigoureuse, bonne communicante et qui aime travailler en équipe. Vos qualités rédactionnelles irréprochables et votre bon niveau de connaissances PAO finiront de parfaire vos atouts.

Nous vous proposons une rémunération fixe + gratification + intéressement + TR + Mutuelle au sein d'un groupe en fort développement.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN

Offre n°6 : TECHNICIEN SAV (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ST PRIEST ()

Notre Agence ADEQUAT basée à MEYZIEU (69330), recherche pour son Client basé à SAINT-PRIEST (69800) un ou une TECHNICIEN SAV
Poste en intérim
Pour une Entreprise fournisseur de matériel médicale, vous aurez pour missions :
La maintenance et le SAV sur matériel
Période intérim
Rémunération : selon profil
Horaires de journée, du lundi au vendredi

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADEQUAT 022

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°7 : Employé de de Restauration (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

Nous recrutons pour un EHPAD situé à Corbas, un(e) employé de restauration pour assurer la mise en place, la préparation culinaire dans la cuisine centrale et assurer la livraison pour le portage de repas.
Le matin, dès votre arrivée vous êtes en soutien des aides de cuisine.
Ensuite vous chargez la production dans le véhicule et partez en tournée et assurerez la livraison.
Le poste est à pourvoir à partir de mardi 2 avril jusqu'au 5 avril (du mardi au vendredi) de 6h à 14h, renouvelable sur tout le mois d'avril.

Le poste est basé à Corbas.

Vous avez déjà une première expérience en cuisine et vous connaissez les normes HACCP.
Vous avez une première expérience en tant qu'Employé de Restauration ou Aide Cuisinier.
Vos qualités sont la ponctualité et la rigueur.
Vous êtes organisé et avez idéalement déjà réalisé des livraisons de repas.
Vous êtes disponible sur les dates indiquées.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°8 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONNAY ()

Notre agence MANPOWER Saint Priest (69800) lance son recrutement de 5 collaborateurs en tant qu'agent logistiques pour une opportunité de CDII

Fini le vendredi sans mission, l'équipe MANPOWER s'occupe de VOUS.
Enfin des projets professionnels et personnels à réaliser en toute SECURITE.
Les missions
Envie de postuler et de candidater à la session de recrutement pour notre Agence Manpower

Nous vous proposons de monter en compétence et de vous accompagner sur les métiers de :

- la logistique avec formation sur les CACES, et possibilité de devenir un professionnel de la logistique

et bien d'autres métiers que nous partagerons ensemble lors de votre entretien avec votre Agent MANPOWER
Le profil
Rejoindre notre équipe de TALENTS CDI I sur notre Agence MANPOWER , c'est bénéficier :
-En exclusivité d'un suivi personnalisé et accompagnement dans votre recherche professionnelle,
-D'opportunités prioritaires sur nos postes à pourvoir sur votre région en lien avec votre métier.
-De formation sur les secteurs porteurs, accès aux cours en ligne sur Manpower Training
-Avantages du Groupe Manpower : Comité d'entreprise, Mutuelle, Participation activités sportives, voyages etc.
-Accès au Compte Epargne Temps rémunéré à 8% (CET)
-Gratification fidélité de 150 euros à 4 500 euros lors du franchissement d'un seuil d'ancienneté.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Notre agence MANPOWER Saint Priest (69800) lance son recrutement de 5 collaborateurs en tant qu'agent logistiques pour une opportunité de CDII Fini le vendredi sans mission, l'équipe MANPOWER s'occupe de VOUS. Enfin des projets professionnels et personnels à réaliser en toute SECURITE.

Offre n°9 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VENISSIEUX ()

L'association Calydial recherche pour son centre de santé de Vénissieux (69) une personne passionnée qui souhaiterait rejoindre une structure dynamique, en constante évolution en s'impliquant dans un projet commun : prévenir, accompagner et soigner la maladie rénale chronique.

Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire (néphrologues, cardiologue, diététiciens, assistante sociale, infirmiers...)
Avec quatre valeurs qui nous sont propres : le respect, la bienveillance, le travail en équipe et la rigueur.

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons : 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) - CDD temps complet.

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable du secrétariat médical, vous aurez comme principales missions :
- Accueillir, renseigner les patients et assurer le suivi administratif,
- Planifier les consultations des patients dialysés en collaboration avec l'équipe médicale,
- Mettre à jour les informations relatives au dossier patient dans MEDIAL,
- Intégrer les résultats paracliniques de façon dématérialisée,
- Assurer le classement et archiver les dossiers patients papier,
- Planifier et préparer le suivi des consultations sur les centres de santé,
- Facturer les consultations selon les modalités en vigueur, en lien avec le service comptable de Calydial,
- Assurer la concordance des rendez-vous dans la base OUTLOOK et MEDIAL et DOCTOLIB, planifier les consultations HD (patients dialysés) internes,
- Editer les prescriptions trimestrielles et les attestations mensuelles de transports des patients,
- Gérer les courriers entrants et sortants, papiers et dématérialisés,
- Gérer l'agenda du médecin dont vous serez référent,
- Réaliser les dictées vocales, le suivi des biologies et des check-list.

Compétences requises :
- Diplôme secrétaire médicale
- Expérience EXIGEE
- Bonne connaissance du vocabulaire médical

Poste à pourvoir rapidement

Rémunération selon CCN51 FEHAP, mutuelle, CE.

Formation assurée

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CALYDIAL

Offre n°10 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - FEYZIN ()

Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans le transport de matières dangereuses : un agent administratif-facturier H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : -Gestion de la facturation fournisseurs sur SAP : - Suivi quotidien de la balance SAP, - Vérification et contrôle des factures fournisseurs, - Dispatch des factures aux exploitants pour validation préliminaire et suivi, - Traitement des factures en coordination avec l'exploitation ou l'atelier et le Responsable, - Respect des échéances de paiement, - Communication avec les fournisseurs : demande d'avoir, réponse aux relances, etc . - Gestion de la facturation clients : - Suivi mensuel de la facturation : saisie des indices gasoil, préparation de la facturation ; - Vérification, contrôle et saisie des commandes transport ou atelier à facturer, - Envoi des factures via EDI ou courrier. - Gestion de la balance commerciale clients : - Suivi des échéances, - Relance clients en cas de retard, - Remontée d'informations auprès de son Responsable, - Mise en demeure éventuelle et actions juridiques en coordination avec notre support holding. Conditions : Français, Anglais (lu, écrit, parlé) dans le cadre de la relation avec les fournisseurs et les clients internationaux. Maitrise du Pack Office + SAP et éventuellement. Horaires : Journée - 35h00 Hebdomadaire Rémunération et avantages : - Salaire : entre 24 et 26K/annuel selon expérience - Tickets restaurants - Prime d'intéressement - Prime de participation - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution


Profil recherché :
Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe international qui recrute ! Notre rencontre : Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse !
Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • PROMAN

    Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile.

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse accessoires camping - campng-car - outdoor (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - ST LAURENT DE MURE ()

Entreprise leader dans la vente d'accessoires destinés aux véhicules de Loisirs, camping-caravaning et de loisirs de plein air,

Vous êtes motivé(e) par un métier aux multiples facettes, vous êtes à l'écoute de nos clients, vous saurez leur conseiller le produit indispensable. Vous avez une expérience dans le commerce.

Véritable passionné(e), vous connaissez le monde du plein air, du camping/caravaning.Vous saurez conseiller notre clientèle.

Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin, de la réception et de la mise en rayon des marchandise et du process complet d'une vente.

Vous travaillerez le samedi, vous disposez de 2 jours de congés

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BERGER LOISIRS

Offre n°12 : Secrétaire médical / médicale service de génétique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

L'unité de génétique clinique des Hospices Civils de Lyon, située au sein du Groupement Hospitalier Est (Bron), héberge des activités très variées qui concernent les syndromes dysmorphiques et polymalformatifs, les troubles du neurodéveloppement, les pathologies neurologiques caractérisées par des mouvements anormaux, les maladies neurodégénératives, les maladies neuromusculaires, les anomalies sensorielles (ophtalmogénétiques et surdités), les maladies osseuses constitutionnelles, les maladies vasculaires rares
et l'ensemble des autres pathologies génétiques. L'activité de consultation concerne des patients de tous âges (fœtus, enfants, adultes).
Un hôpital de jour de médecine génomique a été créé en octobre 2023, afin d'améliorer la prise en charge pluridisciplinaire des patients et la coordination des professionnels médicaux et non médicaux dans le cadre des bilans génétiques.
Par ailleurs l'unité de génétique clinique anime plusieurs Centres de Maladies Rares.

L'équipe de l'unité est actuellement composée de 18 médecins, 4 conseillers en génétique, 4 psychologues, 2 infirmières, 5 secrétaires, 4 Attachées de Recherche Clinique, 1 chargée de parcours génomique, 1 cadre de santé.

Le poste de secrétaire à pourvoir aura pour principale mission la gestion administrative de l'unité de génétique clinique :
- planification des rendez-vous ;
- convocation et accueil des patients ;
- prise en charge des appels téléphoniques ;
- gestion des démarches administratives ;
- frappe des comptes rendus et de courriers ;
- cotation des actes ;
- codage de l'activité dans les fiches ColleMaRa (bilan d'activité).

Il est demandé aux candidat(e)s d'avoir un très bon niveau d'orthographe et de grammaire.

Poste à temps plein de jour du lundi au vendredi.
Travail en open space.
37h30 hebdomadaires avec droit à RTT.

Compétences

  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Technique de frappe de courrier / compte-rendu

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HCL SIEGE ADMINISTRATIF

Offre n°13 : Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHASSIEU ()

L'agence RAS INTERIM BRIGNAIS, spécialisé dans le secteur du déchet, recherche des Trieurs H/F pour son client situé à CHASSIEU.
Notre client a pour activité la réception, le tri et l'expédition en site de recyclage des déchets collectés avec les bacs jaunes.

Missions principales :
- Tri debout sur tapis roulant des déchets plastiques, cartons, emballages
- Nettoyage du site
Une formation sera effectuée pour ce poste sur le site de notre client
Ce poste ne requiert pas de qualification ou de diplôme, mais nécessite un moyen de locomotion car la zone n'est pas desservie par les Transports en Commun.

Horaires en 3x8 :
- Semaine 1 : 05h - 13h
- Semaine 2 : 13h - 21h
- Semaine 3 : 21h - 05h
Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.65€/h brut
- Prime de douche : 0.36€/h brut
- Prime d'assiduité : 0.50€/h brut
Prime de restauration : 3.50€/jours travaillés

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°14 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ST FONS ()

Notre client est un leader de l'énergie du futur. Il produit des systèmes pour la mobilité électrique de véhicules automobiles, utilitaires, bus, camion. Il possède une expertise unique en matière de normes de production automobile et propose une gamme complète de systèmes.
Porté par les besoins en énergie verte et durable, il est en fort développement. Récemment installé à Saint Fons (69), son site de production a vocation à devenir leader en Europe.
Vous rejoignez une entreprise innovante.
Il recherche un Magasinier Industriel H/F pour accompagner son développement.

LE POSTE
Intégré(e) à l'équipe logistique, votre mission principale consiste à :
- Réceptionner, décharger et contrôler la réception des marchandises (conformité logistique)
- Mettre les marchandises en stock (physique + ERP )
- Gérer le FIFO / LIFO et DLC
- Traiter les Kanbans et préparation de commande
- Faire remonter les ruptures Composants
- Réceptionner et gérer les emballages.
- Assurer le rangement du magasin, les inventaires ainsi que le 5S

VOTRE PROFIL
Vous aimez :
- Le terrain et la production
- Quand ça pulse
Vous avez :
- Des connaissances en gestion de stocks, d'entrepôts et des flux logistiques
- Des connaissances en technique de gestion de stocks (Kanban, FIFO, seuil)
Vous êtes :
- Rigoureux(se)
- Autonome
- Flexible

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES
- Formation en gestion de stock, logistique et gestion d'entrepôt
- Connaissance Excel, et idéalement ERP Microsoft Dynamics 365 est un plus
- Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire en industrie
- Caces 1B et 3

LA REMUNERATION
Entre 2000 € et 2600 € brut / mois à discuter selon expérience

DATE, DUREE, HORAIRES, PARTICULARITES
Immédiatement
Intérim renouvelable, perspectives longue mission

Entreprise

  • ESSENTIELS

Offre n°15 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST JUST CHALEYSSIN ()

Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers : son futur Conducteur de LIgne Agroalimentaire H/F ! Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les réglages nécessaires sur les différents équipements de production - Effectuer et enregistrer les différents contrôles tout au long de son poste et application strictes des procedures de contrôles - Assurer la propreté de son poste et de son environnement - Procéder aux prélèvements des échantillons - Manutention manuelle - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur site de production Conditions : Travail en atelier de production agroalimentaire - Intégration et formation sur une période de 6 semaines. Horaires : Postés variables selon planning de production


Profil recherché :
Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe international qui recrute ! Notre rencontre : Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien sur site de production avec l'assistant R.H Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°16 : Laveur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Le poste :
PROMAN recrute des préparateur/ laveur d'engin de chantier (type CACES) Travail en intérieur et exterieur sur des horaires de journée. Les missions : Son objectif est d'effectuer un nettoyage complet intérieur et extérieur d'un engin de chantier. Il intervient auprès des véhicules de professionnels et des particuliers dans et à l'extérieur de l'atelier . Son savoir-faire lui permet de définir les produits, matériaux et outils adaptés à utiliser sur les différents supports et matériaux qui composent le véhicule. Dans le but d'apporter du confort à sa clientèle, il nettoie, sublime et embellit le véhicule. Il fera aussi l'entretien primaire du véhicule


Profil recherché :
Un préparateur/ laveur d'engin de chantier se doit d'être ordonné et autonome . Il doit également faire preuve d'organisation et de minutie. Sans oublier le respecter des normes environnementales en vigueur. Pour exceller en tant que nettoyeur de véhicule, certaines qualités humaines sont essentielles. La minutie et l'attention aux détails sont indispensables pour effectuer un nettoyage en profondeur et obtenir des résultats impeccables. De plus, la patience, l'organisation et le sens du service client sont des atouts précieux pour répondre aux attentes des clients et assurer leur entière satisfaction.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°17 : Assistant administratif et commercial F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, recherche un assistant administratif et commercial F/H.- Standard téléphonique (3 lignes)
- Saisie de commande sur ERP Vision
- Relations directe avec les transporteurs
- Facturation basique par ERP Vision
- Rédaction de mails, courriers,
- Gestion des tableaux pour clients/fournisseurs/commerciaux
- Tri et travail administratif, archivage,
- Envoi de statistiques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
La rigueur et de l'organisation sont nécéssaires pour ce poste. Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE Tertiaire

Offre n°18 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Le collège Paul Eluard à Vénissieux (69200) est à la recherche d'un.e assistant.e d'éducation (quotité horaire 75%) pour un remplacement du 25 mars au au 12 avril.
Collège en Réseaux d'éducation priorité, recherche un.e futur.e collaborateur/collaboratrice dynamique et motivé.e (expérimenté.e ou débutant.e accepté.e) ayant le BAC minimum.

Vos missions seront entre autres :
- encadrement éducatif des élèves
- gestion de la demi- pension
- suivi de l'assiduité des élèves via le logiciel Pronote
- réfèrent de classe
- gestion du quotidien
- etc...

Les principales missions d'un assistant d'éducation H/F sont accessibles sur le site du gouvernement.

Nous sommes à la recherche d'une personne capable de faire preuve :
- d'une posture à la fois exigeante et bienveillante auprès des jeunes,
- de travail d'équipe
- de réactivité

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE PAUL ELUARD

Offre n°19 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil physique et telephonique
- Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf
- Tenue de la caisse
- Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV
- Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs
- Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook)
- Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing

Bonne gestion des outils informatiques souhaitée

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35h annualisées
- Travail 2 week-end sur 3
- Travail les jours fériés partagé
- 2 jours de repos par semaine

VOS HORAIRES : Planning tournant
8h-15h30 ou 10h30-19h00 (17h00 en hiver)
(selon les horaires de l'accueil)

DÉBUTANTS ACCEPTÉS

Zone non desservie par les transports en communs

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - permis

Entreprise

  • GOLF DU VERGER

Offre n°20 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - BRON ()

Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie.
Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Bron, un(e) Téléconseiller H/F.

Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en CDI.
Sous la responsabilité de son manager direct qui pilote le Centre de Relation Client (CRC) composé d'une équipe de 10 personnes, la mission du téléconseiller rattaché(e) à un secteur et à un commercial itinérant consiste principalement à répondre à notre clientèle via le canal téléphonique et à enregistrer les commandes suivant nos process informatiques et à participer au développement des ventes de produits Qualigaz et Evonia en optimisant le CA du secteur.
Les missions récurrentes consistent à :
- Gérer les appels téléphoniques et les contacts mail, et tout autre type de contact, dans le respect des procédures en vigueur,

- Recueillir, les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations des clients, les traiter, les oriente et les conseiller à la fois dans le respect des objectifs de qualité de service et de la satisfaction client,

- Participer à l'établissement et au maintien de la relation de confiance avec les clients.

Horaires : à définir

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°21 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

En tant que téléconseiller, vous aurez la responsabilité en réception d'appels des missions suivantes :
- renseigner les clients/prospects BTOB et BTOC sur les services de la société
- faire le suivi l'avancée des dossiers
- transférer les lignes au bons services
- traiter les mails de en arrivée

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°22 : Assistant(e) administratif (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRON ()

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Administratif H/F.

Rattaché à la Responsable du service Administratif, vous effectuez les missions suivantes :
- Gestion des bulletins d'analyse : à partir des rapports il s'agit de saisir sur EXCEL les données avant envoi des fichiers au client.
- Enregistrement et suivi des factures fournisseurs
- Standard téléphonique, mails
- Gestion du courrier
- Classement, archivage

Profil recherché :
De formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le Pack Office et plus particulièrement EXCEL.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous savez travailler en équipe.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CRESCENDO

Offre n°23 : Mesure AFPR-POEI : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Chassieu ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°24 : Employé administratif secteur Transport (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST FONS ()

Le Groupe Mazet recherche pour son agence de Saint Fons (69) un(e) employé(e) administratif(ve) rattaché(e) au Service Relation Client (SRC).

Vous serez l'interface entre le Groupe Mazet et nos clients : vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions :

- Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente

- Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants)

- Suivi des expéditions de nos clients

- Traiter et suivre les réclamations clients et les litiges

- Traiter et suivre les demandes d'enlèvements hors département 69

- Traiter les anomalies départ client et les relances client

Doté d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique.
Poste à pourvoir en CDI - Prise de poste à définir ensemble
Horaires en journée sur une base de 39h00 hebdomadaires

8h00/12h30 et 14h00/17h30 (17h00 le vendredi)

PROFIL DÉBUTANT / JEUNE DIPLÔMÉ ACCEPTE

Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" !

Découvrez notre métier :

https://www.youtube.com/watch?v=17K9K-rYh6E

Entreprise

  • MAZET MESSAGERIE

Offre n°25 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - HEYRIEUX ()

Voici les tâches qui vous seront demandées :
- Traiter les cartons les uns après les autres dans l'ordre de leur arrivée
- Suivre les indications du bon de préparation : la gare, l'emplacement, le libellé
- Veiller à mettre dans le colis la bonne quantité (en ayant vérifié le conditionnement) et la bonne couleur de l'article
- Signaler très rapidement toute rupture de produits : traiter l'urgence.

Ce poste est à pourvoir rapidement et sur du long terme.
Lieu : Heyrieux (38540)
Horaires : 11h30-19h30 du lundi au vendredi
Salaire ATTRACTIF + paniers repas + prime d'assiduité dès 1 mois de présence + IFM + congés payés.
Les débutants sont acceptés sur ce poste.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous engager dans une mission de longue durée, alors n'hésitez pas à postuler !!!.

Intéressé(e) !!. Nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) pour par mail à l'adresse bourgoin.mi(a)menway.com

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MEN WAY INTERIM

Offre n°26 : Agent de maintenance - F/H (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Au sein du service du centre HUDA SAS Lyon 8 et sous la direction du chef de service , votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments.

Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes dans le cadre des missions suivantes :


* Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien. Lorsque l'intervention ne peut être exécutée en interne vous participez à la coordination des interventions des prestataires externes. Cela vous amène à réaliser les travaux d'entretien du bâti tous corps d'état.
* Assurer le traitement et le suivi du besoin en fournitures et matériels pour la bonne réalisation de l'entretien (gestion des stocks) et assurez le lien avec les professionnels extérieurs lorsque ceux-ci doivent intervenir sur le site (coordination interventions prestataires).
* Être l'interlocuteur privilégié des hébergés et des autres membres de l'équipe sur tous les aspects techniques et matériels.
* Tenir à jour le cahier de maintenance, les registres et les tableaux de bord relatifs à votre activité.


Affectation : SAS - Lyon 8

Poste à pourvoir au : CDD à pourvoir dès que possible pour 2 mois

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
* CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
* Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance
* Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe
* Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité
* Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)
* Connaissance des règles de sécurité, normes et règlements techniques en vigueur
* Habilitation électrique demandée
* Permis de conduire ( déplacement à prévoir )

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°27 : Commercial développement Ecole (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sales ou business développement
    • 69 - LYON 08 ()

Au sein de notre centre de Lyon 8eme, votre mission majeure sera de générer des opportunités commerciales auprès d'un public constitué de particulier, demandeur d'emploi & d'entreprise tout en représentant notre centre de formation auprès des Institutionnels (Région, Missions Locales, France Travail).

En tant que Développeur ECOLE (H/F), vous aurez à cœur de promouvoir notre offre de formation auprès des particuliers et de jouer un rôle primordial dans le process de vente et le développement du marché Ecole.

Vos missions principales :
- Conseiller et Orienter sur les parcours de formation
- Prospection téléphonique
- Animer des salons
- Réaliser des rendez-vous commerciaux
- Suivre les stagiaires pendant leur parcours de formation
- Trouver de nouvelles opportunités
- Déployer les directives commerciales sur l'ensemble du réseau
- Optimiser les process
- Suivre les indicateurs de performance

Acteur majeur du développement de l'entreprise et participation aux prises de décisions
Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi / 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Recrutement et gestion d'école idéalement
  • - Sens de la relation client
  • - Excellente communication orale et écrite
  • - Connaissance du milieu aéroportuaire idéalement

Formations

  • - ressources humaines (BAC+4) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT AERO FORMATIONS

Offre n°28 : Agent polyvalent logistique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MIONS ()

Au sein du pôle aménagement et développement du territoire, vous intégrez les équipes techniques composés de 12 agents polyvalents avec des spécialités dans le domaine de la plomberie, l'électricité ou la peinture... Placé(e) sous l'autorité du responsable des équipes techniques, vous contribuez au bon fonctionnement du secteur logistique et événementiel afin de garantir le bon déroulement de l'ensemble des manifestations festives, sportives, culturelles et associatives de la commune. Vos missions sont les suivantes :

1/ Organiser la livraison du matériel pour les différents événements festifs et sportifs
Déménagement et transport de mobilier
Manutention de mobilier et démontage et remontage d'un praticable de gymnastique et d'une scène
2/ Suivi et installation de la salle du conseil, mariages, réunion, conseil municipal, salle convergence lors d'événements mairie
3/Entretien, contrôle, suivi et inventaire du matériel fêtes et cérémonies

VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
- Connaître les règles de sécurité du travail
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Être dynamique et réactif
- Avoir le sens de l'anticipation
- Avoir le sens du service public


Poste non permanent à temps complet : Contrat dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité de 6 mois

Lieu de travail : CATEM - 57, rue des brosses - 69780 MIONS
Déplacements quotidiens sur la commune
(véhicule de service mis à disposition)

Rémunération :
Rémunération statutaire
Rifseep + prime annuelle

Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Restaurant municipal

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • Mairie de Mions

Offre n°29 : Agent d'accueil de réception (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - Saint-Priest ()

Société de transport et de logistique recherche un employé administratif H/F pour compléter son équipe.

Vos principales missions seront :
- Communication avec nos clients ( réception, mail, téléphone...)
- Enregistrement informatique des opérations (consignes de sécurité, prestations...)
- Facturation
- Suivi des statistiques qualités
- Taches administratives diverses

Si vous êtes une personne organisée, communicative, avec l'esprit d'équipe, curieuse et rigoureuse, rejoignez nous !

La formation sur nos métiers sera assurée en interne.

Études recherchées: BAC + 2 gestion, commerce, transport, comptabilité minimum. Un niveau bac avec expérience peut aussi correspondre au poste proposé.
Horaire de travail d'après midi base 35 heures

Salaires :
- 2100 euros brut mensuel
- tickets restaurants
- mutuelle d'entreprise
- prime annuelle

Type d'emploi : CDI

Offre n°30 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 69 - VENISSIEUX ()


Vos missions principales sont :

- gestion des contrats salariés et sous-traitants

- Elaboration du Plan de formation et montée en compétences

- Gestion des formations

- Elaboration des dossiers de prise en charge des formations auprès de l'OPCO dont nous dépendons

- Gestion des heures travaillées pour transmission au service paie délocalisé


La liste de ces missions n'est pas exhaustive et peut évoluer .

Votre profil :

Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur des missions similaires ou identiques.
Une expérience du métier de la Propreté, compte tenu de la spécificité de la reprise du personnel (Annexe 7) serait un plus.
Une maîtrise des Outils Office est indispensable
Vous aimez travailler sur plusieurs tâches en même temps et devoir faire face à des urgences ou des imprévus.
Vous êtes stimulé(e) par la diversité et la possibilité de prendre de nouvelles responsabilités ou tâches dans votre fonction.

Société facilement accessible en transports en commun.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - qualité administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • V-N SERVICES

    VN SERVICES Services de nettoyage et d'entretien

Offre n°31 : Manutentionnaire d'archives (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - GENAS ()

Filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) AGS Records Management , est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique.

Numéro 1, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information.

Pour participer à notre croissance nous recrutons en CDI 169H Hebdomadaires :

1 Manutentionnaire d'Archives H/F

Missions :
Effectuer le traitement des unités d'archives sur différents supports selon les critères d'archivage définis avec le client et les objectifs de production (inventaire, le tri et le classement des supports d'archives),
Procéder au reconditionnement des supports d'archives conformément aux instructions Qualité.
Palettiser/dépalettiser la marchandise, filmage
Réaliser la mise en place physique et informatique des archives en rayonnage
Rechercher les commandes clients
Prestation d'archivages sur sites clients pouvant nécessiter des déplacements avec découchage et versement d'indemnités.

Profil requis :
Maîtrise du français, bonne élocution
Apte à la manutention manuelle de charges lourdes
Expérience de travail en entrepôt avec dispositif Qualité
Maitrise des outils bureautiques
Organisé(e), méthodique, autonome
Une première expérience nécessitant de la manutention est souhaitée.

CACES 3 apprécié et Permis B exigé

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AGS RECORDS MANAGEMENT

Offre n°32 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) Chassieu (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHASSIEU ()

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, vous travaillez de jour et parfois de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes.

Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.

Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FRANCE COLIS SANTE

Offre n°33 : VENDEUR CONSEIL SPÉCIALISÉ MATÉRIAUX/BATIMENT (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MIONS ()

Notre équipe force de vente recrute un vendeur spécialisé matériaux / bâtiment pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la vente de matériaux de construction et de rénovation.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous accueillez, renseignez les clients et leur apportez votre expertise technique sur l'ensemble de la gamme de votre famille de produits.
Auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, vous répondez aux besoins de chacun en leur proposant les produits et les solutions techniques adaptés.
De formation commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d'une très bonne connaissance des matériaux de construction, au travers d'une expérience similaire de plusieurs années dans ce secteur d'activité.

Commerçant(e), vous savez établir et conserver une relation commerciale forte.

Pugnace, vous fidélisez de nouveaux clients.

Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°34 : Alternant Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

Société spécialisée en industrie mécanique et située à Saint-Priest, recherche :

- Un(e) ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES et en contrat d'apprentissage

Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 5 (bac+2) ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES ?
La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON.

NB : cette offre n'est pas destinée aux étudiants souhaitant préparer un autre diplôme.

Elle débutera le 30 septembre 2024.
Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises.

A propos du poste :
Votre rôle sera d'assister le responsable des ressources humaines dans les différentes tâches administratives de la gestion des ressources humaines :
- Gestion administrative du personnel salarié et intérimaire,
- Suivi du temps de travail et calcul des variables de paie
- Participation à la gestion de la formation continue
- Rédaction de courriers
- Elaboration et suivi de données statistiques
- Gestion de la communication interne, notes de services, préparation des évaluations
- Classement et archivage.

Vous êtes méthodique, organisé(e), avec un sens évident de la relation salarié et une bonne communication orale et écrite. Vous êtes une personne discrète et vous savez gérer les urgences et organiser les priorités. Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe.
Salaire : selon l'âge (apprentissage).
Horaires à définir.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • GIL'ECOUTE

Offre n°35 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - ST PRIEST ()

Vous aurez pour mission:
- Le chargement de votre camion.
- 80 points de livraison
- La livraison des commandes pour différents donneurs d'ordre du lundi au samedi (horaires variables le samedi)
- Horaires de travail en journée à partir de 5h30 le matin

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2TM TRANSPORTS

Offre n°36 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

Le poste :
PROMAN recrute un GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF pour une mission d'une semaine du 8 au 12/04. Profil débutant accepté. Vous trouverez ci-dessous les missions demandées : Transmettre, orienter ou filtrer les appels téléphoniques. (Standard 3 lignes - essentiellement des appels internes) Accueillir les visiteurs et les orienter. Trier, dépouiller, tamponner, transmettre et classer le courrier entrant. Affranchir le courrier sortant. Traiter, rédiger, classer et archiver les documents administratifs. Assistance régulière aux services supports Administration des ventes : rapprocher les traites et les bons de livraison aux factures et mettre sous pli


Profil recherché :
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en gestion d'entreprise, assistance technique d'ingénieur, ... Il est également accessible avec un Bac (professionnel, technologique, ...) dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle. La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) est exigée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°37 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VENISSIEUX ()

Nous sommes à la recherche d'un assistant administratif (H/F), dynamique et passionné(e), prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans notre équipe. Si vous êtes enthousiaste par l'accueil des clients, la coordination efficace des tâches administratives, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et stimulante.

Les missions :

1) Accueil des Clients et Visiteurs :
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients et visiteurs.
- Répondre aux demandes d'information et diriger les visiteurs vers les personnes appropriées.

2) Gestion des Communications :
- Répondre au téléphone de manière courtoise et professionnelle.
- Gérer les courriels et les correspondances.

3) Gestion des Rendez-vous :
- Fixer avec précision les rendez-vous dans l'agenda électronique.
- Assurer une coordination efficace des plannings pour optimiser le temps.

4) Passation de Commandes :
- Gérer le processus de commande des fournitures et des autres besoins.
- Assurer le suivi des livraisons et résoudre les éventuels problèmes liés aux commandes.

5) Facturation et Suivi des Factures :
- Préparer et émettre les factures de manière précise et en temps voulu.
- Assurer le suivi des paiements et gérer les retards éventuels.

Les compétences requises :

- Une expérience professionnelle préalable dans le domaine administratif
- Aptitudes en informatique (Word/Excel)
- Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit
- Sens des responsabilités
- Rigueur, ponctualité et fiabilité
- Autonomie

Les conditions du poste :
- Type d'emploi : CDI / 39H / Du lundi au vendredi
- Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCE PARE BRISE

Offre n°38 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

Micro-crèche associative, accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans, à Saint-Symphorien d'Ozon, recherche personne titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE,.

Prise en charge de l'enfant au quotidien, soins d'hygiène, activités d'éveil, accompagnement des familles

Savoir - être : Capacité d'adaptation, professionnalisme, goût pour le travail d'équipe, bon sens relationnel, rigueur, capacités organisationnelles, bienveillance, tolérance, curiosité intellectuelle.

Poste à pourvoir dès que possible

CDI, temps partiel 21 h hebdo sur 3 jours, 28 heures pendant un an sur 4 jours . Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, minimum 1473 brut pour 28 heures hebdo.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (cap petite enfance ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ZADRETTES

Offre n°39 : Documentaliste GED (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - GENAS ()

Contexte
Construction des «Centres de Crise Local» (CCL). Ce sont des sortes de bunker pour toutes les centrales nucléaires regroupant les commandes essentiels, les capteurs, doc, et ainsi éviter des catastrophes du type de Fukushima. Les projets vont durer environs 5 ans de la phase étude à la fin de la phase construction. Budget 50 M€

Missions & activités principales:
Mission générale :
Assurer la maitrise des flux documentaires entrants et sortants des projets dans le respect des exigences internes, des clients et éventuels groupements. Partie prenante de la production documentaire, le/la documentaliste assure également les missions de revues qualité. Véritable soutien opérationnel des projets, le/la documentaliste intervient à toutes les phases du projet, aussi bien en conception qu'en réalisation.

Activités principales :
Réception, contrôle, mise en signature puis diffusion des documents dans la GED (Mezzoteam)
Archivage des livrables
Formation des usagers aux process et attendus documentaires
Mise à jour des process
Gestion de la codification des livrables et diffusion des trames
Administration de la plateforme de travail collaborative interne et sous-traitants (WIMI)
Assistance aux différents collaborateurs

Compétences
Connaitre les principales normes de gestion de la documentation électronique
Maitriser les outils de GED
Maitriser les bases de données documentaires
Savoir rechercher, identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins des services et des utilisateurs.
Savoir exécuter des stratégies d'archivages numériques.

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Gérer une base documentaire
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • ACHILLE MURAT

Offre n°40 : Chargé.e de mission (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 Mois
    • 69 - LYON 08 ()

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, le.la chargé.e de mission de la MJC sera chargé.e :

- Co-Elaborer, développer et conduire des actions dans le cadre du développement territorial et renforcer les dimensions participatives et partenariales du futur projet associatif de la MJC,
- Organiser et Animer des échanges partenariaux,
- Participer à l'activité générale de la vie de la MJC.

Ceci en lien étroit, et sous l'autorité directe de la directrice de la MJC, avec en complément, un accompagnement de l'équipe du réseau R2AS. Les principaux axes de travail seront :

- Co-Elaborer, développer et conduire des actions dans le cadre du développement territorial et renforcer les dimensions participatives et partenariales du futur projet associatif de la MJC :
Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et la feuille de route stratégique de la future MJC
Développer les actions/des projets relevant des partenariats entre les membres adhérents, les réseaux, et les partenaires institutionnels
Mettre en œuvre un management stratégique : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle d'ensemble, calibrage par rapport aux ressources (humaines, financières, matérielles,...)
Coordonner et/ou accompagner des projets ou des programmes d'actions.
Contribuer à l'évaluation du projet et à ses impacts (sur le territoire, les habitants, l'association,...)
Former et accompagner les équipes salariées et bénévoles

- Organiser et Animer des échanges partenariaux :
Participer à la définition des orientations de l'association et à l'élaboration du projet associatif
Suivre, organiser et animer des réunions et groupes de travail dédiés
Rechercher et mettre en œuvre des partenariats cohérents avec le projet et les capacités de la structure
Instaurer et entretenir un dialogue et des relations de confiance entre les partenaires
Définir le rôle, la place et les missions de chacun des acteurs de la MJC
Connaître et porter le projet de la structure, ses objectifs, ses valeurs, son positionnement
Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe basée sur la transparence
Inscrire l'association dans le projet global des MJC de Lyon.

- Participer à l'activité générale de la vie de la MJC
Elaborer, en lien direct avec la directrice, la stratégie de l'activité globale de la MJC et de son développement
Travailler avec les membres du Conseil d'Administration
Participer aux événements de la MJC, et identifier les points de développement possible

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Réaliser un diagnostic territorial

Entreprise

  • MJC LAENNEC MERMOZ

Offre n°41 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - ST PRIEST ()

Description du poste:

Intégré(e) à l'équipe livraison, vous assurez la livraison de la commande client dans les délais impartis, en conformité avec le respect de nos obligations légales et de qualité.

En tant que chauffeur livreur, vos principales missions seront les suivantes :
-Assurer la livraison des commandes et assurer leur traçabilité.
-Acheminer les retours clients, les caisses vides, les Colipass et autres au retour dans l'établissement.
-Participer à la communication entre les clients et l'établissement.
-Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du véhicule et des outils confiés.

Qualifications:
Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens relationnel.
Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.
Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.

Informations complémentaires:
CDD à temps partiel les après-midi de 12h40 à 17h du lundi au samedi

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AMB TRANSPORTS 69

Offre n°42 : Conseiller Comptoir (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - ST PRIEST ()

Notre agence force de vente recrute pour son client spécialisé dans la vente d'outillages, de quincaillerie, de plomberie et de fournitures diverses un Conseiller Comptoir (h/f) :

Vos Missions :

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos missions principales sont les suivantes :

? Accueillir, renseigner et servir avec efficacité les clients se présentant au comptoir, le cas échéant les orienter vers l'interlocuteur adéquat, en vue d'assurer le développement des ventes à emporter,

? Chiffrer les devis, enregistrer les commandes, s'assurer de la livraison et de la facturation,
? Saisir les offres et les commandes clients en informatique
? Préparer les commandes clients, mettre en rayon les marchandises et veiller à leur étiquetage

Nous recherchons une personne qui a au minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans la vente et travaillera 39 heures par semaine soit 169 heures par mois, du lundi au vendredi sur des horaires de bureau.
De formation technique ou commerciale supérieure, vous disposez d?une expérience de 2 à 3 ans minimum à un poste similaire dans le domaine de la fourniture industrielle.

Vous disposez de fortes capacités en vente de produits techniques vous permettant de fidéliser vos Clients.

Doté du sens du service, d?esprit d?équipe et de réactivité, vous faites preuve de polyvalence.

- Vous êtes dynamique et organisé
- Vous prenez des initiatives pour améliorer la qualité de votre travail- Vous êtes autonome et rigoureux
- Vous savez gérer les priorités et trouver des solutions en cas d?imprévu
- Vous jouez un rôle capital au sein de notre structure, ainsi que pour la satisfaction de nos clients.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°43 : Assistant assurance qualité achats (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité.

Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite.

Suite à une création de poste, notre client industriel spécialisé en Agro Alimentaire, recherche un Assistant administratif Qualité (H/F) basé sur Corbas pour une longue mission.

Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ??


Vos missions:
Rattaché à la responsable qualité, vous avez pour missions principales :
- Pilotage du système de management qualité et plan de maitrise sanitaire.
- Assurer la traçabilité et les contrôles qualité sur le terrain et leur suivi
- Faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène.
- Participer aux dégustation produits
- Enregistrer et contrôler la traçabilité sur le logiciel métier
- Effectuer l'échantillonnage produit pour le laboratoire d'analyse
- Effectuer les contrôles du nettoyage et les audits corps étrangers.
- Réaliser les contrôles métrologiques, les contrôles produits sur ligne
- Réaliser et enregistrer les tests de dégustation produits
- Participer à la rédaction et à la modification des documents qualité
- Proposer des changements en vue d'amélioration
- Mise à jour des enregistrements PrPo et CCP
- Suivre les différents indicateurs qualité, les non conformités Votre profil:
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse et agile, qui aime travailler en équipe.

Plein temps 35h
Du lundi au vendredi.
Horaire 7h30-15h.
Votre salaire sera composé d'un salaire brut + prime de 13eme mois.


De formation en BAC + 2 minimum, idéalement BAC +3/4 dans l'agroalimentaire, vous avez idéalement tenu un poste dans l'administratif qualité.

Vous maitrisez les outils informatiques/ pack office.

Chez Aquila RH, non seulement vous bénéficier de l'avantage MY BONUS développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, un CSE avec de nombreuses réductions, Chèque cadeaux à Noel / parrainage... mais aussi des avantages liés à l'intérim :
Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant,
Mutuelle
10 % d'indemnité de fin de mission / 10 % de congés payé

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°44 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 13H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONNAY ()

L'entreprise : WORKEO recherche, pour le compte de son client
Grande surface

Description du poste
missions ponctuelles d'inventaire le samedi 30 mars 20-23h, mardi 2 avril 8-13h et mercredi 3 avril 8-13h

Description du profil
savoir lire, écrire, compter

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IMAN TEMPORING

    Iman Temporing : Entreprise du travail temporaire

Offre n°45 : Agent de gestion polyvalent en alternance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PIERRE DE CHANDIEU ()

La mairie de Saint Pierre de Chandieu, située dans l'Est Lyonnais, compte près de 50 agents communaux.
Pour renforcer son équipe Finances RH, la mairie de Saint Pierre de Chandieu recrute un agent de gestion polyvalent H/F en alternance pour la rentrée scolaire 2024.
L'agent exercera ses fonctions sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Finances / RH.

Tâches principales :
- Ressources Humaines :
o Suivi des arrêtés RH, des visites médicales, en lien avec la CCEL (Communauté de Communes de l'Est Lyonnais) ;
o Gestion du courrier, classement et archivage ;
o Gestion et suivi des réponses aux candidatures ;
o Suivi des stages ;
o Support à l'assistante RH pour la préparation des EVP (Eléments Variables de Paie) ;
o

- Finances :
o Instruction et suivi des demandes de subventions en lien avec la responsable Finances ;
o Suivi des conventions avec les tiers ;
o Support à la préparation des documents de suivi budgétaire ;
o

- Assistance à la gestion du domaine public :
o Mise à jour des données cadastrales du domaine public communal en lien avec le DGS et les services fonciers ;
o

Cette fiche de poste donne un aperçu des missions qui seront confiées à l'apprenti, missions qui seront évolutives selon les besoins du service et les appétences du candidat.

Profil recherché / connaissances :
- capacité d'organisation, rigueur et discrétion
- Travail en autonomie, capacité d'adaptation
- A l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)
- qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
- Diplômes préparés en alternance :
- BUT GEA option gestion comptable, fiscale et financière (RNCP 35375)
- BUT GEA option gestion et pilotage des RH (RNCP 35376)

Poste :
- type d'emploi : emploi non permanent à temps complet
- grade : adjoint administratif
- fonction : agent administratif- ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures sont à envoyer par mail à assist.rh@mairie-stpierredechandieu.com.

Compétences

  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°46 : Opérateur de Pôle Animalier - Secteur 69 MARENNES (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARENNES ()

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux,
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Compétences

  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • SACPA

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°47 : Coordinateur Admininistratif Agence (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

Le département Territoires et Relation de proximité recherche un(e) coordinateur (trice) administratif (trive) d'agence (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Porte du Sud située à Vénissieux.

Rattaché(e) au directeur d'agence, votre mission sera d'apporter un soutien aux équipes sectorisées et aux managers de l'agence pour toutes les questions administratives ainsi que sur les projets de l'agence.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion administrative de l'agence (courrier, enregistrement GED, gestion des commandes et des factures, téléphone, voiture, informatique, communication )

- Assurer le rôle de correspondant sur la mise à disposition des ressources dans le respect de la confidentialité des informations en lien avec le siège

- Apporter un support administratif à l'organisation des projets de l'agence et notamment des projets de résidences

- Rechercher des informations concernant les activités de l'agence au sein de plusieurs sources et assurer le suivi des informations attendues ou diffusées.

- Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
Structure de rémunération : fixe annuel inclus treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport (90% remboursé).
Profil
De formation Bac+2 Gestion des entreprises ou administration et doté(e) d'une expérience équivalente d'au moins 2 ans, vous avez pu démontrer votre expertise dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience chez un bailleur social serait un plus.

Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et vous savez vous adapter dans un travail d'équipe.
Votre sens du service, votre écoute et votre patience seront des atouts précieux pour vos échanges avec vos différents interlocuteurs.

La connaissance nécessaire est la maitrise des outils bureautiques tel que Excel, Word (dont publipostage) et PowerPoint.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPH DE LA METROPOLE DE LYON

    Lyon Métropole Habitat, avec environ 720 collaborateurs, gère un patrimoine de plus de 32 000 logements sur l'ensemble de son territoire. Avec une croissance de 150 000 habitants attendue d'ici 2030, les besoins en logement sont au cœur des préoccupations de la Métropole Lyonnaise.

Offre n°48 : Assistant (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

En étroite collaboration avec le directeur de l'établissement, vous l'accompagnez et le soutenez pour la gestion administrative et RH de la structure.
L'assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines travaille en lien étroit avec la direction et les responsables RH. Il/elle sera en charge de l'ensemble de la gestion du dossier du personnel de l'embauche à la sortie.
RH :
- Suivi administratif des salariés (maladies, déclarations AT, demandes d'acomptes, visites médicales, avenants, tenue du registre du personnel?).
- Gestion des nouvelles embauches, vérification documents d'embauche, établissement des contrats de travail, DPAE, affiliation à la mutuelle.
- Saisie des absences dans le logiciel de gestion du temps.
Administratif :
- Prise en charge de la gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, etc.
- Travail administratif lié à l'activité des établissements en lien avec la direction

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°49 : Assistant administratif bilingue Anglais (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - BRON ()

Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif bilingue Anglais (F/H).
Notre client est un éditeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, ils proposent des solutions pour la gestion des expéditions. Ils ont à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour leur clients qui sont des références dans le luxe, l'e-commerce, l'hygiène et la santé, l'automobile, la logistique, et la grande consommation.
Sous la responsabilité l'office manager, vos missions consisteront à :
- L'accueil physique, l'accompagnement et l'orientation des visiteurs.
- La gestion des appels téléphoniques et les demandes d'informations en français & Anglais.
-La participation aux projets liés aux locaux (réaménagement des espaces de travail ou de vie etc.).
- L'organisation des déplacements professionnels des collaborateurs.
-La contribution à l'organisation d'événements internes (soirée entreprise, team building, évènement externe etc.)
-Ponctuellement, vous serez amené à réaliser certaines tâches en lien avec la comptabilité fournisseurs et des traitements des notes de frais liés aux déplacements.

Profil :Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire
Excellentes compétences en communication, en français, espagnol et italien
Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
Rémunération et avantages :
- Selon expérience entre 2000K€ et 2300K€
- Type de contrat : CDI
- Mode de travail : Présentiel
- Temps de travail : 37,5 heures
- Date de démarrage : Dès que possible
- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d'intéressement
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°50 : Assistant Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous recherchez une équipe où il fait tout simplement bon travailler ?
La ville de Bron a une opportunité prometteuse à vous présenter.
Nous recherchons 2 Assistants Petite Enfance motivés pour rejoindre nos établissements d'accueil de jeunes enfants à Bron. Au sein d'un réseau de 3 Établissements municipaux, vous pourrez partager vos savoirs-faire sur un ou plusieurs établissements selon vos préférences : multi-accueil (45 places), jardin d'enfants (16 places) et micro-crèche (10 places).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité.

Nos engagements, nos valeurs :
- Accueil de qualité pour tous : Notre engagement absolu est d'offrir un accueil de qualité à chaque enfant, tout en veillant à ce que nos professionnels bénéficient d'un environnement de travail agréable et stimulant.
- Encadrement bienveillant et écoute : Nous croyons en un encadrement bienveillant et à l'écoute des besoins et des idées de nos équipes. C'est ensemble que nous construisons un environnement où enfants et professionnels s'épanouissent.
- Projet Éducatif : Depuis septembre 2023, nous avons mis en œuvre un nouveau projet éducatif, co-élaboré par les 3 établissements municipaux. Ce projet, se veut ambitieux pour l'épanouissement des enfants mais réaliste dans sa mise en œuvre quotidienne. Un projet ni utopiste ni farfelu. Un projet simplement vrai et actuel, dans lequel chaque professionnel se retrouve facilement, et fait vivre ses valeurs professionnelles.
- Faire équipe : Nous croyons fermement que la collaboration et le soutien mutuel sont les piliers d'un environnement de travail harmonieux et inspirant. Faire équipe dans son établissement de rattachement mais aussi au sein du pôle petite enfance qui réuni les 3 établissements municipaux. Nous prônons l'entre-aide entre les professionnels de nos 3 établissements, pour venir en renfort dans les moments difficiles et se soutenir, pour partager ses savoirs-faire et s'enrichir d'autres pratiques.
- Se former, partager et être accompagné : car partager des moments en équipe en dehors de la présence des enfants est essentiel, nous organisons 3 journées pédagogiques par an. Ces journées sont l'occasion de se former, d'échanger entre pairs et avec la direction sur l'organisation et le projet éducatif notamment. Par ailleurs, nous avons fait le choix de valoriser le rôle du Référent santé Accueil Inclusif pour soutenir et accompagner les professionnels sur les questions de santé. Présente physiquement 4 jours par semaine sur le pôle petite enfance et 1 à 2 journées complètes par semaine sur chaque établissement, notre référente santé est une personne ressource disponible, identifiée et connue de tous.
- Équilibre vie-pro / vie-perso : parce que cet équilibre est une clé de la qualité de vie au travail, nos équipes peuvent choisir de travailler à temps plein ou à temps partiel, selon leurs préférences.

Profil / Qualifications :
- CAP AEPE ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans expérience
- Si vous n'avez pas de diplôme spécifique à la petite enfance, mais que vous disposez d'une expérience en petite enfance ou d'une qualification du secteur sanitaire, social, de l'éducation ou de l'animation, nous sommes également curieux de vous rencontrer.

Avantages : Jusqu'à 9 RTT par an (cycle de 36h30/semaine), 3 journées pédagogiques par an, possibilité de temps plein ou temps partiel

Vous partagez nos valeurs et souhaitez partager votre expérience et vos savoir-faire ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - puériculture (DEt d'Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent
  • - puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°51 : chargé SAV (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST FONS ()

Notre agence Force De Vente recrute pour son client spécialisé dans de la distribution automobile un Chargé de SAV (h/f) :

Vos missions :

- Accueil physique
- Gestion du standard téléphonique
- Réalisation des différentes activités de secrétariat : tenue de planning/prise de rendez-vous/ frappe de documents, courriers, enregistrement des données, classement, archivage...
- Gestion de la caisse atelier et magasin PRA (entrée, sortie, acomptes,..)
- Gestion de la prise de rendez-vous et la préparation des rendez-vous
- Gestion de l'activité RENT

Du lundi au vendredi : Amplitude horaire 8h00 - 18h00
SAVOIR FAIRE :

- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous êtes un(e) adepte de la polyvalence
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

SAVOIR ÊTRE :

- Vous êtes fiable, entreprenant(e) et à l?aise socialement sans être familier(e), curieux(se), audacieux(se)
- Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution
- Vos qualités sont : ponctuel (le), dynamique, sérieux(se) et courtois(e)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°52 : Chargé des Ressources Humaines ADP H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - ST PRIEST ()

Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?
De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 240 salariés en 2023.
Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous !
Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l'engagement et l'écoute, l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines ADP H/F pour rejoindre nos équipes basées à Saint-Priest.

Administration du personnel :
Vous constituez et supervisez sur votre périmètre les dossiers d'embauche des collaborateurs et les déclarations d'embauche :
- Etablir les contrats de travail : CDI, alternants, CDD
- Gérer les conventions de stage
- DPAE
- Ensemble des documents et démarches relatifs à l'embauche (mutuelle, diplôme, extrait de casier judiciaire, visite médicale, )
- Créer les collaborateurs dans l'outil

Vous accompagnez les collaborateurs dans le suivi :
- Des titres de séjour
- Des autorisations de travail
- Des changements de statut

Vous gérez administrativement les collaborateurs tout au long de la vie du contrat :
- Saisir et gérer dans l'outil la fiabilité des éléments contractuelles, les éléments de GTA, toutes autres informations ayant un impact sur les divers outils de gestion de l'entreprise
- Gérer les périodes d'essai (renouvellement, rupture), les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI), les stagiaires
- Gérer les mobilités horizontales et verticales. Rédaction des avenants et gestion des périodes probatoires
- Gérer les visites médicales
- Gérer le suivi des aides à l'embauche, les contrats d'alternance
- Gérer le suivi des absences (AM, AT, CP, RTT ) et des congés dits spéciaux (enfant malade, mariage, etc.)
- Etablir divers courriers et attestations dans le respect de la législation en vigueur
- Gérer les sorties des collaborateurs (courriers, solde de tout compte)
- Gérer les questions des collaborateurs via un outil interne de tickets

Vous assurez le suivi de la paie en lien avec notre prestataire externe :
- Gérer les variable de paie (primes, remboursement transport, indemnités diverses en lien avec les sujétions particulières des horaires de travail, astreinte, paniers, titres restaurant .)
- Gérer la validation des feuilles de temps et assurer la fiabilisation des informations
- Analyser les anomalies et écarts en lien avec le prestataire
- Assurer le suivi des compteurs (CP, RTT, repos compensateur)
- Gérer le suivi des dossiers de maladie et de prévoyance
- Gérer les acomptes

Participer à des sujets transverses :
- SIRH
- Veuille juridique
- Mettre à jour les tableaux de bords

Vous travaillez en binôme et assurez la polyvalence sur les dossiers de l'équipe en leur absence
Vous préparez et animez les réunions hebdomadaires à l'attention des managers opérationnels sur votre périmètre

Bac+2/3
- Expérience internétaire - confirmé
Les savoir-faire
- Compétence en paie
- Droit et législation sociale
- Travailler de façon autonome
- Reporting
- Suivi des tableaux de bord
- Aller chercher les informations auprès des manager
- Relance d'alerte

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Entreprise

  • RHON'TELECOM

Offre n°53 : Agent de service nettoyage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - ST PRIEST ()

Entretien quotidien en restaurant au sein du CC AUCHAN PORTES DES ALPES

Entretien sol, sanitaires, vestiaires, bureaux, circulation, surfaces diverses.

CDI 14h semaine

Du Lundi au Vendredi

Horaires flexibles => début 6h30

Bien desservi par les transports en commun (TRAM, bus)

Poste à pourvoir dès maintenant.

Entreprise

  • A L'ECLAT

    entreprise de 6 à 12 salariés

Offre n°54 : Assistant administratif - SAV (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif SAV H/F.

Vos missions :
- Traitement des commandes en coordination avec les différents services afin de s'assurer de la satisfaction de nos clients grands comptes, loueurs et distribution.
- Enregistrement des commandes clients,
- Saisie des commandes, devis dans l'ERP
- Envoi des accusés de réception aux clients
- Suivi et reportings réguliers de l'activité sur le périmètre confié

Poste en 37h avec RTT du lundi au vendredi
Titulaire d'un BTS dans l'administration ou la gestion, avec au moins une expérience significative dans des missions administratives dans un domaine similaire.
L'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités essentielles sur ce poste.
Polyvalent(e) et dynamique, vous avez une bonne aptitude à communiquer à l'oral et à l'écrit.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°55 : Assistante administrativ (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - ST PRIEST ()

L'Agence ADEQUAT recherche pour son Client basé à SAINT PRIEST (69800) Un ou Une Assistante d'Accueil
Poste en Intérim
Vous aurez pour mission :
- L'Accueil physique et téléphonique
- Diverses tâches administratives
Horaires : 8h-12h / 14h-18h - 40h par semaine (35h + 5h supp payées)
Poste à pourvoir dès septembre
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADEQUAT 022

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°56 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST BONNET DE MURE ()

Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Saint Bonnet de Mure (69720) (H/F)
Déballage des profilés géants (jusqu'à 6 mètres de haut). Oui, on aime voir grand !

Manipulation des profilés dans tous les sens, de la verticale à l'horizontale et vice versa. On fait de la gymnastique ici !

Expert en rangement, tu devras organiser ces profilés comme personne d'autre dans le picking.

Préparation de commandes avec une touche de précision et une pincée d'efficacité.

Si tu es prêt à devenir la star de la logistique et que tu as l'énergie pour jongler avec des profilés géants, ne laisse pas cette chance passer ! Postule dès maintenant et rejoins notre équipe pour une aventure logistique extraordinaire !

Les horaires : Vous travaillerez en journée, de 8h à 17h du lundi au jeudi, et de 8h à 16h le vendredi. De quoi profiter de votre week-end en avance !

En plus de votre salaire, vous bénéficierez d'une indemnité de transport, et vous aurez accès au restaurant d'entreprise pour vos repas.
Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir sur le long terme et capable de porter des charges lourdes.

En rejoignant MANPOWER, vous bénéficierez également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire... ).

Pour postuler, il vous suffit de nous transmettre votre CV à jour en ligne ou de le déposer directement dans notre agence de Bron.

Nous avons hâte de vous rencontrer.

Votre équipe MANPOWER BRON.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Saint Bonnet de Mure (69720) (H/F)

Offre n°57 : AGENT D'EXPLOITATION (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - GENAS ()

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Agent d'exploitation (H/F), sur Genas.

Vos missions seront les suivantes :

- Etre capable de piloter et de gérer les opérations clients de A à Z ;

- Suivre les instructions des clients dédiés pour départ ou arrivage de marchandises ;

- S'assurer de la bonne exécution de l'organisation transport & stockage ;

- Communication et relation avec les clients dédiés et les partenaires ;

- Réceptionner les ordres des clients et organiser les opérations selon leur cahier des charges dans un souci de qualité et de rentabilité ;

- Remontées d'information auprès des clients dédiés, échanges téléphoniques et messageries ;

- Gestion des réclamations / des dossiers litiges / suivis et mise en place des mesures correctives ;

- Etablissement des indicateurs qualité en collaboration avec l'encadrement ;

- Taxation et facturation des dossiers ;

- Affrètement.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO exploitation des transports ou d'un BEP + 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous avez des connaissances en informatique (AS 400 Word et Excel, navigation sur internet) et vous parlez Anglais.

Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, vous avez un bon relationnel et le sens de l'organisation et des priorités.

Horaires : 9h00-13h00 / 14h00 - 18h00. (37,50 h et 30 minutes de pauses non rémunérées).

Salaire : De 2300? à 2400? brut + Tickets restaurant de 6?.

Mission d'intérim sur du long terme.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !
Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Offre n°58 : Assistant-e des instances (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Au sein de la direction générale déléguée aux affaires juridiques et institutionnelles DGd-AJI composée de 20 agents et sous l'autorité de la directrice générale déléguée adjointe aux affaires juridiques et institutionnelles. Le/la l'assistant(e) assure le secrétariat et la gestion d'une partie des instances de l'Université (conseils centraux comité social d'administration, formation spécialisée) au sein du service d'appui aux instances. L'organisation du service sera amenée à évoluer. Il/Elle veille à l'organisation de la logistique des séances en lien avec les services concernés ainsi que les réunions préparatoires.
Missions principales :
- Centraliser, archiver, sécuriser et diffuser les documents de ces instances.
- Suivre et anticiper les échéances au regard du calendrier universitaire et des retro-plannings prévisionnels ;
- Participer aux réunions préparatoires ainsi qu'aux séances, veiller à leur bon déroulement et en assurer l'organisation matérielle en présentiel ou en distanciel ;
- Réserver les salles ou programmer les visioconférences pour les réunions ;
- Identifier et rassembler les documents préparatoires des séances ;
- Rédiger les ordres du jour et convocations et en assurer la diffusion ;
- Préparer, mettre en forme et diffuser les documents afférents aux séances aux membres des instances et conseils (mailings, dépôt de documents, gestion électronique de documents) et s'assurer de leur actualisation ;
- Etre garant de la bonne gestion de la séance en mode présentiel ou distanciel (accueil des participants, recensement des présences, prise de notes, relevé des votes, etc) ;
- Rédiger et/ou veiller à la rédaction des procès-verbaux, des comptes- rendus, délibérations et autres documents de suivi et en assurer la diffusion;
- Veiller à anticiper les fins de mandat en lien avec les personnes en charge des élections et mettre à jour la composition des membres et invités aux instances et conseils ;
- Archiver les documents des réunions ;
- Contribuer à la démarche qualité de la DGD-AJI, notamment par la sécurisation des procédures ;
- Mettre à jour des pages intranet de la DGD-AJI.

Le poste implique des déplacements, principalement à Marne-la-Vallée, lors des séances organisées en présentiel.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UGE CAMPUS DE LYON

Offre n°59 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Au sein de la crèche "Graines de malice" d'une capacité de 20 places, vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants de 0 à 3 ans (repas change, activité...) et du lien avec les parents.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance et sous délégation de la direction du centre social.

Missions :
- Assurer la prise en charge de l'enfant dans son quotidien
- Veiller à sa sécurité
- Accompagner les familles
- S'inscrire dans la dynamique d'équipe

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DES ETATS-UNIS

Offre n°60 : Agent d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MIONS ()

Au sein d'une équipe dynamique de 11 professionnels de la petite enfance (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, agent de restauration) et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au bien-être et au développement du jeune enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, agent de restauration, ...).

Vous assurez les activités suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants et des familles
- Observer, identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser des soins courants d'hygiène et assurer la surveillance de l'état général des enfants
- Assurer la sécurité physique, psychique et motrice des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes.
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement en collaboration avec l'EJE
- Assurer la transmission écrite et ou orale d'informations
- Préparer et gérer les chariots de goûters et assurer le relevé des températures du réfrigérateur.
- Assurer la désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jeux et jouets, paillasses de change, des matelas d'activité, des lits. ) en respectant les protocoles d'hygiène.
- Assurer l'entretien des surfaces et des sols sur l'ensemble de la structure en fonction de la fiche de poste et des protocoles d'hygiène.
- Assurer l'entretien du linge.
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits et consommables et matériel lié à l'entretien.
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants.

Assurer le remplacement d'un agent en congé maternité
Planning variable sur une amplitude de 08h à 18h
CAP Petite enfance exigé

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Mairie de Mions

    Disponibilité, partage, bienveillance et positivité sont les valeurs phares du projet pédagogique des crèches de Mions. Ce projet permet aux enfants, leurs familles et aux professionnels de partager un quotidien positif et de faire de la crèche un véritable lieu de vie.

Offre n°61 : Chargé/Chargée d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - VENISSIEUX ()

Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences
Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions :
- Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation.
- Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés.
- Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes.
- Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion.
- Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CERTA

    le CERTA est un centre de formation et d'accompagnement , structure associative ayant pour objet l'orientation, la formation, l'accompagnement social et professionnel des salariés et des personnes privées d'emploi.

Offre n°62 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Aquila RH Saint-Priest, votre agence d'intérim spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI pour les métiers du transport, de la logistique et du tertiaire recherche pour son client un ou une ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF / COMMERCIAL (H/F) à Vénissieux pour une longue mission d'intérim.

Chrystel vous accompagne tout au long de votre carrière professionnelle dans les métiers du tertiaire.

Notre priorité : votre réussite !

Notre client ? Un véritable expert en grossiste de viande.


Vos missions:
Au sein d'une PME familiale, vous êtes en charge de l'accueil et de tout l'administratif de l'entreprise.

- Gestion des outils bureautiques
- Prise de commandes
- Saisie de commandes
- Appels entrants / sortants
- Contrôle des bons de livraison des chauffeurs

Ce poste peut faire l'objet d'évolution sur les missions qui vous seront confiées. Votre profil:
Notre client recherche une personne polyvalente, rigoureuse avec un bon esprit d'équipe et qui soit à l'aise au téléphone. Vous devez être en capacité d'appréhender des produits très variés au quotidien.

Horaires : 8h - 15h30 (30 min de pause à 12h) sur une base de 35h.



Niveau d'études : Bac +2 en administratif
Etant seul dans l'administratif au sein de la société, vous devez avoir une première expérience réussie dans un poste similaire pendant au moins 5 ans, car vous serez seul en administratif dans la société.

Chez Aquila RH, non seulement vous bénéficier de l'avantage MY BONUS développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, un CSE avec de nombreuses réductions, Chèque cadeaux à Noel / parrainage... mais aussi des avantages liés à l'intérim :
Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant,
Mutuelle
10 % d'indemnité de fin de mission / 10 % de congés payé

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°63 : Agent d'urbanisme et périscolaire (H/F) PEC

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - souhaitée
    • 38 - LUZINAY ()

URBANISME : Accueillir et apporter des renseignements sur les demandes d'autorisation d'urbanisme et DIA suivre et gérer les DAACT, et demandes de notaires Assurer la transmission au service de l'Etat des formulaires CERFA complets liés à la délivrance des actes Travailler en partenariat avec des services internes ou externes

Travailler en collaboration avec les élus et service instructeur VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION
PERISCOLAIRE : gestion des inscriptions du périscolaire et gestion de la facturation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service public,
- Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs, savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
- Faire preuve de rigueur et d'organisation et être capable de gérer son temps en fonction de la charge de travail
- Assurer une bonne transmission de l'information
CDD en vue de titularisation
30h ou 35h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°64 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Andrée Roux, Lyon 08
Début du contrat : Dès que possible
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°65 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Andrée Roux, Lyon 08
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°66 : Assistant / Assistante qualité DISPOSITIFS MEDICAUX (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 69 - LYON 08 ()

Qui sommes-nous ?
NORAKER, est une PME française de 40 collaborateurs (trices) basée à Lyon (08) et spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux implantables, à base de verre bioactif, un biomatériau innovant, destinés à la substitution osseuse et à l'ostéosynthèse.

Le poste
Intégré(e) au pôle Compliance & Innovation et rattaché(e) au Responsable Qualité, votre mission principale est de soutenir le Responsable Qualité dans l'animation du système qualité et dans la démarche d'amélioration continue.

Vos principales activités sont :

Participer à l'animation du système qualité :
o Réaliser la diffusion de la politique qualité dans l'entreprise.
o Assurer la maitrise documentaire : mise à jour, diffusion et archivage des documents.
o Organiser les revues de processus et assurer le suivi auprès des pilotes de processus.
o Collecter les résultats des indicateurs Qualité.

Soutenir la démarche d'amélioration continue :
o Assurer le respect du planning d'audit et supporter l'équipe d'auditeurs internes dans la préparation des audits.
o Enregistrer les non-conformités et assurer le suivi auprès des collaborateurs.
o Enregistrer les réclamations clients et participer à leur traitement.
o Assurer le suivi des CAPA, des Change Controls et effectuer les relances nécessaires.
o Soutenir le Responsable Qualité pour l'évaluation des fournisseurs.
o Rendre compte du fonctionnement du système de management de la qualité et de tout besoin d'amélioration.

Contribuer à la gestion des compétences :
o Recueillir les informations des entretiens annuels en termes de compétences et de formations.
o Suivre la réalisation et l'évaluation des formations internes et externes.

Le profil idéal:
De formation Bac+2 (DUT /BTS) en Qualité avec une expérience de minimum 2 ans ou une expérience significative d'au moins 6 ans sur un poste similaire, vous maitrisez parfaitement le pack office et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous connaissez les exigences d'un système Qualité et avez déjà travaillé en milieu ISO 9001 ou équivalent. La maitrise de l'anglais est un plus.
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle.

Les conditions:
- Rémunération 25-28KE Annuel (en fonction du profil et de l'expérience).
- Titres restaurants prise en charge employeur 60%, Plateforme CSE externalisé pour bénéficier d'avantages
- Mutuelle entreprise prise en charge employeur 60%
- Un parcours d'intégration pour rencontrer les différents collaborateurs qui vous accompagneront tout au long de votre intégration.
- Un parcours de formations internes pour appréhender votre poste dans la sérénité et sécurité.
- Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Réf : 202401_AQ

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Pack office
  • - exigence système qualité

Formations

  • - assurance qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORAKER

Offre n°67 : Préparateur(trice) en pharmacie - Secteur Dispositifs Médicaux HF (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

La Pharmacie de l'Hôpital Privé Jean Mermoz recherche 2 Préparateurs(trices) en pharmacie pour un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Les préparateurs assurent les missions suivantes au sein de la PUI de l'Hôpital Privé Jean Mermoz :
- Délivrance globale des commandes des services de soins
- Délivrance nominative des traitements personnels des patients
- Gestion des prothèses au bloc opératoire : de la commande à la réception
- Gestion des commandes des DM des arsenaux des blocs opératoire et endoscopique
- Commandes des médicaments et des dispositifs médicaux
- Préparation des cytotoxiques et des médicaments expérimentaux

Poste polyvalent, vous débuterez par le secteur Dispositifs Médicaux, incluant les missions suivantes : gestion des achats DM auprès des fournisseurs, réapprovisionnement des différents arsenaux des blocs opératoire et endoscopique, réapprovisionnement des chariots d'anesthésie.
Vous pourrez être amené(e) à évoluer sur chacun des secteurs.

Vous travaillez du lundi au vendredi, 7 heures par jour.

Une attention particulière est donnée à la prise de poste et tout au long de l'intégration : notre préparatrice référente vous accompagnera et suivra votre formation.

Ce qu'on vous propose :
- Rémunération fixe à partir de 2 240€ brut par mois, (l'ancienneté en officine est reprise)
- Une prime d'assiduité versée 2 fois par an
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Self

Et pour vous accompagner encore un peu plus :
- Crèche intra-muros
- Actions sociales du CSE
- Parking sécurisé vélo ou voiture
- Salle de sport & cours collectifs (yoga, HIIT).
- Intéressement, Participation

Parlons de vous :
- Titulaire du Brevet Professionnel ou DEUST Préparateur en Pharmacie
- Expérience dans un établissement hospitalier souhaitée, les débutants en établissement hospitalier sont acceptés
Compétences demandées :
- Dynamique et motivé(e)
- Autonomie
- Capacité à prendre des initiatives
- Réel sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur
- Maîtrise des outils informatiques

Intégrer le groupe Ramsay c'est donner du sens à votre carrière.
Leader de l'hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l'international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d'un groupe innovant à forte dimension humaine !

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE JEAN MERMOZ

Offre n°68 : Assistant achats (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MIONS ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) achats.

Sur ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

- Gérer les stocks en fonction des différents états,
- Négocier au mieux les prix des fournisseurs Français et étrangers,
- S?assurer de la fiabilité du fournisseur et du respect des délais de livraison,
- Différencier les fournisseurs afin qu?ils répondent à nos besoins,
- Saisie des commandes sur OPENPROD/ Manufacturing PMI,
- Suivi et relances des AR,
- Gestion des Non-conformités et suivi des litiges de facturations fournisseurs.

Poste en 36h30 du lundi au vendredi
Plage horaire de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Issu(e) d'une formation BAC+2 Commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans dans un service achat, avec base technique dans l?industrie, impératif.
A l'aise avec les outils bureautiques, vous faites preuve plus généralement d'une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques (ERP OPENPROD, Manufacturing PMI, ERP interne, etc?).
La connaissance de l'anglais est souhaité.
L'organisation, l'autonomie ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités essentielles sur ce poste.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°69 : AGENT POLYVALENT AU SEIN DES ECOLES (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - MIONS ()

Au sein du pôle famille, vous intégrez l'équipe du service scolaire et périscolaire de la collectivité. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service, vous assurez des missions d'entretien des locaux scolaires et périscolaires et/ou des missions de restauration scolaire et assurez un temps de surveillance auprès des enfants sur la pause méridienne dans le cadre d'un remplacement.
1/ mission entretien des locaux :
- Maintenir en parfait état de propreté les locaux en suivant les protocoles établis dans chaque type de locaux
- Vider les poubelles et changer les sacs
- Réapprovisionner les appareils de distribution
- Nettoyer et entretenir le matériel et les produits mis à disposition et les ranger selon leur usage et leur toxicité

2/ missions d'encadrement et surveillance des enfants pendant la pause méridienne

Horaires de travail : 06h00 à 15h00

Compétences

  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Qualités relationnelles notament avec les enfants
  • - sens du travail en équipe

Entreprise

  • Mairie de Mions

Offre n°70 : Assistant administratif des ventes (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) ADV.

Sur ce poste, vos missions seront les suivantes:

- Traitement des commandes en coordination avec les différents services,
- Enregistrement des commandes clients,
- Suivi des livraisons en lien avec le service planification et la logistique),
- Gestion des documents spécifiques et nécessaires à la livraison des matériels (Bons de Livraisons, Certificats...),
- Vérification de la disponibilité des produits et des composants en lien avec les services concernés,
- Traitement des demandes d'information de la part des clients et des commerciaux (délais, prix, documents, qualité,...).
- Création des dossiers de vente et mise à jour des données clients dans l?ERP,
- Suivi et reportings réguliers de l'activité sur le périmètre confié.

Poste en 37h30 avec RTT du lundi au jeudi 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 et vendredi16h30.
Issu(e) d?une formation d?études supérieures, vous justifiez sinon d?une expérience acquise et réussie sur un poste similaire.
Multitâches, vous êtes une personne rigoureuse et organisée, avec un bon relationnel et une bonne communication.
Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel, Powerpoint..) et avez idéalement déjà pu travailler sur un ERP.
L?Anglais courant est un plus sur ce poste.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°71 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité.

Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite.

Notre client, société dans l'agroalimentaire, recherche un Assistant Accueil - Administratif (H/F) sur le secteur de Corbas, pour une longue mission en intérim.

Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Votre profil:
En plus de votre expérience de minimum 2-3 ans sur un poste similaire, afin de vous épanouir dans ce rôle, les compétences et qualités essentielles que nous recherchons sont les suivantes :

- Votre nature dynamique et sociable, associée à vos excellentes compétences en communication, font de vous un communicant hors pair, doublé d'un esprit d'équipe affirmé.

- Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel.

35h par semaine, taux horaire 12EUR + 13ème mois
Horaires : 7h30 - 15h


Chez Aquila RH, non seulement vous bénéficier de l'avantage MY BONUS développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, un CSE avec de nombreuses réductions, Chèque cadeaux à Noel / parrainage... mais aussi des avantages liés à l'intérim :
Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant,
Mutuelle,
10 % d'indemnité de fin de mission / 10 % de congés payés.

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°72 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité.

Notre client, spécialisé dans le transport recherche un Assistant Administratif Transport (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim.

Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ??

Vos missions: vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives

Exploitation
- Accueil téléphonique et physique
- Mise à jour et l'évolution des tableaux de bord
- Remonter l'ensemble des réclamations clients à sa hiérarchie
- Contrôle des temps de travail quotidien dans Trackingcol
- Saisie des absences et évènements dans la GTA, à partir du transfert des badgeages sur PDA des conducteurs, corrige les anomalies
- Saisie les poids dans le logiciel dédié pour établissement de la facturation
- Classement et archivage
- Préparation des pochettes de tournées et des bordereaux de commande
- Déplacements ponctuels (garages, sites déportés...)

Relation commerciale
- Renseignement des clients sur les planifications Votre profil:
Vous aimez les responsabilités ainsi que les postes administratifs et commerciaux Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres
Notre client recherche une personne autonome et organisée qui sera mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport ainsi que des connaissances sur les logiciels Word et Excel.
Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental
o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites,
o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...)
o qui privilégie les modes de transports respectueux de l'environnement lors de ces déplacements (train, transport en commun...)
o qui fait remonter tout incident environnemental

Le salaire 13.41EUR/heure coefficient 114 + ticket restaurant de 9.20EUR (prise en charge employeur 60%)
Prise du poste au plus vite et pour une longue durée;

Vous devez avoir de l'expérience dans la gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite.
Un sens de la relation client
Maîtrise de l'informatique obligatoire
Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel.
Aisance dans les ERP

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°73 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAS ()

L'agence Adecco PME recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Santé et basé à Genas (69740), en Intérim

Assistant de gestion (H/F).

Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la santé, est à la recherche d'un Assistant de gestion motivé et dynamique pour rejoindre son équipe à Genas. En tant qu'Assistant de gestion, vous serez responsable de la coordination des activités administratives et de soutien de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise
- Traiter les courriers et les appels téléphoniques
- Organiser les réunions et les déplacements professionnels
- Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs
- Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
- Contribuer à l'élaboration des budgets et à la gestion financière de l'entreprise
- Assister le responsable dans la gestion des ressources humaines
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une communication fluide et efficace

- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'Assistant de gestion
- Vous avez un niveau de formation BAC - BAC+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration
- Vous êtes organisé, capable de gérer votre temps et de respecter les délais
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Vous êtes capable de résoudre les problèmes de manière autonome
- Vous maîtrisez les outils de bureautique tels que Word, Excel et PowerPoint
- Vous avez une bonne connaissance des procédures administratives et des logiciels de comptabilité
- Vous avez des compétences en gestion de projet, gestion commerciale, gestion financière et gestion logistique

Avantages :

- Salaire à partir de 1800 euros brut par mois
- Possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant
- Opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la santé


Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°74 : Gestionnaire de charges locatives (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Afin d'accompagner la croissance forte de ses activités, nous recrutons un/e assistant/e administrative
relève dépendant du pôle relève qui aura les missions suivantes:

1. Gestion d'un portefeuille de relèves
Analyse et suivi des relevés bailleurs et syndics de ce portefeuille
Transmission des relevés aux clients selon période contractuelle
Utilisation logiciels internes de relève pour création fichiers de relève
Traitement des papillons de relève transmis par occupants
Mise à jour tableau de suivi des relevés
Saisie sur logiciel interne de relèves

2. Traiter les demandes mails et courriers
Appel et mails du client
Mise à jour des bases de données
3. Collaboration avec les autres acteurs de ce pôle relève
Traitement relèves en collaboration avec les autres assistantes du pôle relève selon période
d'activité
Points et échanges réguliers avec la responsable de la planification relève et le responsable du
pôle relève
Echange occasionnel avec les commerciaux

Profil recherché :
- être à l'aise avec Excel
- Rigoureux
- esprit d'équipe
- apprécie le travail administratif
- débutant accepté

En rejoignant Proxiserve, vous rejoignez un groupe solide avec de nombreux avantages (tickets restaurant, primes...)
Temps de travail 37H / semaine avec attribution de JRTT

Compétences

  • - EXCEL
  • - communication écrite

Offre n°75 : Assistant administratif h/f (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Adecco Onsite recherche pour son client ,premier fournisseur mondial d'équipements et de services destinés aux fabricants d'emballages ,un ou une assistante h/f pour faire la coordination des Installations de leurs machines fabriquées.

Nous avons besoin d'une personne très opérationnelle sur l'outil informatique Excel et qui puisse faire du reporting, et de la synthèses des données.

Au quotidien vous devrez:
Utiliser les outils permettant le suivi de l?ensemble des missions à venir et affectations des ressources envisagées afin de réaliser un suivi de l?ensemble de l?activité planning.
Suivre les créations d?affaires afin d?alimenter le fichier de suivi de la charge.
Communiquer chaque semaine avec différents interlocuteurs (Responsables d?installation, responsables de zones, chargés d?affaires?.) afin d?utiliser les informations pour identifier les missions à venir et compléter/réajuster les plannings.
Prévoir les dates d?installation/missions de service prévisionnelles et déterminer le mode d?installations/missions à retenir.
Détecter et alerter les éventuelles surcharges d?installations/missions dans les mois à venir au service concerné
Extraire les données de production des machines
Recueillir des données permettant d?alimenter le tableau de suivi de l?activité.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.
Le taux horaire sera entre 13?80 et 14?80, à définir selon expérience et le profil du candidat.
Une prime de 13,5 mois versée à l'heure viendra complétée votre rémunération horaire après un mois de mission.
Horaires de journée avec une plage fixe de travail et une plage souple pour l'arrivée ( 7h30 /9h) et le départ (15h15/18h)
Base hebdo : 35h soit 7h par jour.

Nous attendons vos cv .

Pour ce poste nous avons besoin d'une personne avec un profil administratif , de formation bac + 2 en gestion .
Vous devez impérativement avoir des connaissances approfondies du Pack Office (notamment Excel) , être à l?aise avec l?outil informatique et avoir la capacité d?analyse et de synthèse de données.
Au-delà de vos compétences nous avons besoin d'une personne avec une bonne communication car vous serez au contact de différents services et interlocuteurs.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°76 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 08 ()

L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.

Au quotidien, il/elle :
- accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant
- met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité
- accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité)
- accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant
- assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.

Profils recherchés :
- Sensibilité à l'univers des tout-petits
- Patience et respect d'autrui
- Sens aigu de l'observation
- Souci de la sécurité et de l'hygiène
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
- Pédagogie

Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Impliquer un public
  • - Mobiliser les éco-gestes
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Concevoir un projet d'accueil

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABY LIVES

Offre n°77 : Acheteur Magasinier (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - CHAPONNAY ()

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat !
Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied !
Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant qu'Acheteur Magasinier H/F en CDI sur le secteur de Chaponnay (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans les solutions de nettoyage de précision pour les industries !
Vous intégrez le service clientèle d'une PME du groupe KOWEMA où chaque maillon est essentiel à la réussite de tous.
Rattaché(e) au responsable SAV, et à la direction de la structure, vous aurez des missions variées !
Magasinier / Cariste :
- Réception des marchandises et des produits, et contrôle de la conformité de la livraison (caces 3)
- Chargements et déchargements des camions (en moyenne 5 chargements / déchargements par jour grand maximum)
- Renseignement des supports écrits ou informatique (utilisation de l'ERP SAP)
- Passation des commandes (réapro)
- Procéder au rangement, nettoyage et à l'inventaire
Achat :
- Négociation des prix auprès des fournisseurs
- Prospecter le marché des fournisseurs
- Suivi des commandes
- Mise à jour des articles / des fournisseurs dans SAP
- Assurer la bonne gestion du budget et des coûts
Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au cœur des valeurs de notre client.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Nouveau n1 pour les sciences de la vie et les solutions de nettoyage de précision
- Objectif : minimiser les risques de contamination dans les industries technologie médicale, pharma et de précision par des solutions de nettoyage de précision
- Ambiance PME (12 personnes présentent au sein du site de Chaponnay)
Un profil de compét' :
- Vous possédez une formation en Achats / Magasinier / Logistique / Technique ?
- 1ère expérience réussie sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire
- Les connaissances techniques en industrie seraient un plus !
- "Rigueur" et "Organisé" font partie de votre vocabulaire : vous savez vous adapter à chaque situation !
Poste à pourvoir dès que possible !
Modalités du contrat :
- Salaire : à partir de 26k annuel brut
- CDI en 35 heures du lundi au vendredi
- Prime de 13ème mois

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT 021

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°78 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Boehringer Ingelheim afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation).

Missions :
Le/La Technicien(ne) de répartition aseptique réalise la répartition et le capsulage des vaccins et solvants suivant un planning établi et en respectant les BPF, les procédures et les modes opératoires du département.

Préparer la répartition aseptique :
- Réceptionner les produits et matériels
- Préparer et éditer les dossiers de lot pour la répartition et le capsulage en fonction du planning de production.
- Préparer et éditer les étiquettes nécessaires à l'identification du lot lors de la répartition et du capsulage (les étiquettes sont préparées et éditées à partir d'un logiciel informatique).

Assurer la répartition aseptique :
- Respecter les BPF, les procédures et les modes opératoires.
- Vérifier la conformité du matériel.
- Effectuer la répartition.
- Assurer les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci sont non conformes.
- Avertir votre N+1 de toutes anomalies survenues lors des contrôles en cours de production.
- Réaliser l'échantillonnage selon les procédures.
- Eliminer les flacons non conformes dans les limites inscrites dans les procédures.
- Renseigner les dossiers de lot.
- Assurer, après accord avec votre N+1, le chargement et le déchargement des lyophilisateurs.
- Effectuer le nettoyage des locaux et des machines.

Effectuer la maintenance de niveau 1 :
- Assurer les différents réglages en cours de répartition.
- Analyser les dysfonctionnements inhérents à la répartition :

Réaliser un suivi d'activité :
- Vérifier la qualité des dossiers de lot.
- Vérifier les données nécessaires au suivi d'un indicateur qualité.
- Renseigner les données de production (GPAO).

Participer à l'amélioration permanente de la productivité :
- Proposant des idées d'amélioration en termes de qualité, de sécurité et d'organisation.
- Participer à la mise en place des plans d'actions décidés.
- Participer activement à la rédaction et à la révision de modes opératoires.

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Priest (69).
Le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise
Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00
Horaire en entreprise : postés en 2*8
- 05h00-13h10 les semaines paires
- 13h00-21h00 les semaines impaires

Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°79 : Alternance Technicien/ne répartition aseptique en industrie santé (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Boehringer Ingelheim afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation).

Missions :
Le/La Technicien(ne) de répartition aseptique réalise la répartition et le capsulage des vaccins et solvants suivant un planning établi et en respectant les BPF, les procédures et les modes opératoires du département.

Préparer la répartition aseptique :
- Réceptionner les produits et matériels
- Préparer et éditer les dossiers de lot pour la répartition et le capsulage en fonction du planning de production.
- Préparer et éditer les étiquettes nécessaires à l'identification du lot lors de la répartition et du capsulage (les étiquettes sont préparées et éditées à partir d'un logiciel informatique).

Assurer la répartition aseptique :
- Respecter les BPF, les procédures et les modes opératoires.
- Vérifier la conformité du matériel.
- Effectuer la répartition.
- Assurer les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci sont non conformes.
- Avertir votre N+1 de toutes anomalies survenues lors des contrôles en cours de production.
- Réaliser l'échantillonnage selon les procédures.
- Eliminer les flacons non conformes dans les limites inscrites dans les procédures.
- Renseigner les dossiers de lot.
- Assurer, après accord avec votre N+1, le chargement et le déchargement des lyophilisateurs.
- Effectuer le nettoyage des locaux et des machines.

Effectuer la maintenance de niveau 1 :
- Assurer les différents réglages en cours de répartition.
- Analyser les dysfonctionnements inhérents à la répartition :

Réaliser un suivi d'activité :
- Vérifier la qualité des dossiers de lot.
- Vérifier les données nécessaires au suivi d'un indicateur qualité.
- Renseigner les données de production (GPAO).

Participer à l'amélioration permanente de la productivité :
- Proposant des idées d'amélioration en termes de qualité, de sécurité et d'organisation.
- Participer à la mise en place des plans d'actions décidés.
- Participer activement à la rédaction et à la révision de modes opératoires.

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Priest (69).
Le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise
Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00
Horaire en entreprise : postés en 2*8
- 05h00-13h10 les semaines paires
- 13h00-21h00 les semaines impaires

Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°80 : Alternance Technicien de production en industrie de Santé (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Boehringer Ingelheim afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation).

Missions :
Le ou la Technicien(ne) de Production Comprimés doit :
- Assurer la fabrication des lots de production dans le flux fabrication et conditionnement de comprimés dans le respect des procédures définies, des normes BPF, des règles de sécurité et dans le respect du planning de production,
- Assurer les opérations de répartition et déchargement lors de l'étape de lyophilisation, pesées et mélange des matières, compression et mise sous blister,
- Réaliser les contrôles en cours de production et corriger efficacement les dérives,
- Assurer le suivi quotidien des opérations de production : dossier de lot, gestion industrielle (Oracle), gestion des échantillons et de la traçabilité (LIMS) et nettoyage des équipements et des zones, renseignement des cartes de contrôle,
- Réaliser les activités de maintenance de 1er niveau : changement de format, réglages associés, participer à la maintenance annuelle et préventive des équipements des zones de production,
- Participer au plan de validations périodiques des procédés et du nettoyage des équipements,
- Participer à la mise à jour documentaire : modes opératoires, master-files, procédures, check list, standards
- Respecter les procédures et modes opératoires en vigueur dans le département Monolayers- Ovoculture afin de garantir la conformité des opérations de production avec les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF).
- Travailler en zone atmosphère contrôlé (2 zones dans 2 bâtiments différents)

Qui êtes-vous ?
- Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP ou 2nde validée avec passage en 1ère)
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes organisé

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Priest (69).

Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise
Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi - 9h00-17h00
Horaire en entreprise : poste en journée- horaire variable en journée (7h00/15h15)


Retrouves toutes les informations et visuels de cette

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°81 : ACCOMPAGNANT/E PETITE ENFANCE EN MICRO CRECHE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

La micro crèche les Mimidoux recrute un CDD un/une ACCOMPAGNANT/ACCOMPAGNANTE PETITE ENFANCE du 15/04/2024 jusqu'au 31/07/2024.

Si vous êtes passionné.es par le monde des tout-petits, que vous avez une énergie débordante et de la créativité pour toutes les activités ludiques ,
rejoignez nous.

La micro creche se situe au 101 chemin de Revaison , l'accès est facile en voiture et en transport en commun.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES MIMIDOUX

Offre n°82 : Logisticien / Logisticienne (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Logisticien /Logisticienne pour rejoindre notre équipe : UN JOBDATING est prévu à l'adresse suivante : 192-196, Av. Francis de Pressensé, 69200 Vénissieux.

VOS MISSIONS :

Vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect).
Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie.
Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin,
Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes,
Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels.

CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LA PLATEFORME DU BATIMENT

Offre n°83 : JVME2024 Assistant Service commande publique H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

La ville de Vénissieux recrute !

MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Suivi administratif des marchés en cours d'exécution :
Suivre les marchés à reconduire et alerter les services.
Saisir les avenants, sous-traitants et reconductions dans le progiciel de gestion financière .
Rédaction, suivi administratif et notification des pièces administratives d'exécution des marchés publics.

- Instruction administrative des procédures de passation des marchés :
Rédiger et envoyer des courriers sur la plateforme du profil acheteur.
Formaliser les documents administratifs en vue de la présentation des dossiers en CAO.
Saisir les marchés notifiés dans le progiciel de gestion financière et suivre le bon déroulement des flux informatiques PES.
Renseigner les tableaux de reporting du service.

- Missions administratives du service :
Assister le responsable du service en CAO (prise de note, établir le PV).
Organiser les et convoquer les différentes réunions de négociations, sourcing.
Mise à jour des tableaux de bord du service.
Organiser l'archivage des dossiers du service

PRÉ-REQUIS / PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Formation en gestion administrative et droit de la commande publique
Expérience demandée : 0 - 2 ans

Compétences et qualités :
ü Savoir-faire : Technique de suivi de procédure / Technique rédactionnelle de pièces administratives et courriers / Technique d'archivage et de classement
ü Savoir être : Discrétion professionnelle / Sens du service public / Réactivité, rigueur, autonomie / Capacité au travail en équipe

Lieu de travail : Hôtel de ville
Cycles de travail : Temps complet
Informations complémentaires : Possibilité de choix de cycle de travail hebdo 35h ou 37h avec RTT
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion publique (gestion des administrations) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°84 : JVME2024 Assistant administratif des conseils de quartiers H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - VENISSIEUX ()

La ville de Vénissieux recrute !

MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Accueil physique et téléphonique des habitants, information et orientation vers les services compétents
> une centaine de délégués de quartiers et un lien avec quasiment tous les services en particulier cadre de vie
- Gestion/Réponse des courriers et courriels des habitants et conseillers de quartier
> actualisation des bases de contacts, réactivité dans la réponse aux mails
- Gestion de l'agenda du service et montage de réunions en interne et avec les partenaires extérieurs pour l'avancement de projets
> agenda du service et transmission aux DGA + Presse
- Co-organisation de manifestations portées par le service comme les fêtes de quartier et initiatives intergénérationnelles avec les partenaires extérieurs : maisons de l'enfance, Ehpad, centres sociaux, maison de quartier
> plan du site, mobilisation des services supports, recherche de prestataires
- Préparer les conditions nécessaires au renouvellement des conseils de quartier (tous les 5 ans) : sondage des conseillers sur leur réengagement, appel à la population pour de nouvelles candidatures et mobilisation de terrain dans les quartiers
> recherche de prestataire pour les élections, création de questionnaires, tenue de points rencontres habitants

PRÉ-REQUIS / PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D'Assistante polyvalente, Assistante de direction
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Compétences et qualités :
- Savoir-faire : Missions d'accueil physique et téléphonique / Gestion/Réponse des courriers et courriels / Organisation et planification des réunions / Co-organisation de manifestations portées par le service comme les fêtes de quartier / Préparer des élections des conseils de quartier sondage des conseillers sur leur réengagement, appel à la population pour de nouvelles candidatures et mobilisation de terrain dans les quartiers
- Savoir être : bonne expression orale, relations avec le public et les élus / bonne expression écrite / capacité à s'organiser, à travailler avec plusieurs agendas, services, élus, etc. , / relations avec des services supports : communication, services techniques,
Connaissances : Bonne connaissance de l'environnement territorial, capacité à travailler avec des élus / Bonne connaissance de l'environnement territorial / connaissance de Zimbra, calendrier, rétroplanning, suites libreoffice / comptabilité, devis, bons de commande, etc.
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 35H, 37H
Informations complémentaires : Disponibilité exceptionnelle en soirée (Assemblées générales) et le week-end pour les fêtes de quartier avec compensation
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours) ; Prise en charge de 75% abonnements aux réseaux de transports publics.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°85 : AESH (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés pour accomplir, dans les écoles, les collèges et les lycées publics et privés sous contrat de l'académie, sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service, des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap selon les modalités définies par la MDPH pour chacun d'entre eux (aide individuelle, mutualisée ou collective).

Leurs activités s'organisent autour des domaines suivants :
- L'accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne
- L'accompagnement de l'élève dans les apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
- L'accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Les candidats doivent :
- soit justifier du bac ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
- soit avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le milieu scolaire
- soit être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES.

L'affectation est encadrée par contrat sur un secteur géographique donné et est susceptible d'évoluer au cours de l'année scolaire.

Les horaires de travail correspondent aux horaires d'ouverture des établissements scolaires, le temps de travail est de 26 heures par semaine.

Poste à pourvoir immédiatement

CV + lettre de motivation + copie diplôme exigés.

Compétences

  • - Accompagner des élèves handicapés

Offre n°86 : CAP Petite Enfance (AEPE) à temps plein à la crèche, remplacement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FEYZIN ()

- La ville de Feyzin recrute un(e) Agent titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) poste de remplacement.
- L'agent sera affecté(e) au Pôle Education sous la responsabilité hiérarchique du Responsable unité Petite Enfance et de la Directrice de la crèche.

** Missions du poste :
- en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'équipe encadrante et dans le respect du projet pédagogique, l'agent éducatif contribue à la prise en charge et l'éveil global des enfants accueillis à la crèche.

** Les conditions d'exercice :
Temps de travail : temps complet sur planning de 7h à 18h.
Semaine de 37H avec RTT
Réunions en soirée ponctuellement.

** Qualifications requises :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire
- Aptitudes relationnelles
- Implication, disponibilité, discrétion et patience.

** Compétences attendues :
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagner dans tous les temps de la journée,
- Veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activités propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative,
- Participer à la mise en place des activités d'éveil et l'organisation quotidienne de l'accueil de l'enfant,
- Etre un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants et les familles,

MODALITES DE CANDIDATURE ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Merci d'adresser votre candidature (Lettre motivations + CV) avant le 15/04/2024 à :
Madame le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements :
Responsable Pole EDUCATION : 04-72-21-46-50.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE FEYZIN

Offre n°87 : AESH (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - BRON ()

Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés pour accomplir, dans les écoles, les collèges et les lycées publics et privés sous contrat de l'académie, sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service, des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap selon les modalités définies par la MDPH pour chacun d'entre eux (aide individuelle, mutualisée ou collective).

Leurs activités s'organisent autour des domaines suivants :
- L'accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne
- L'accompagnement de l'élève dans les apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
- L'accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Les candidats doivent :
- soit justifier du bac ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
- soit avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le milieu scolaire
- soit être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES.

L'affectation est encadrée par contrat sur un secteur géographique donné et est susceptible d'évoluer au cours de l'année scolaire.

Les horaires de travail correspondent aux horaires d'ouverture des établissements scolaires, le temps de travail est de 26 heures par semaine.

Poste à pourvoir immédiatement

CV + lettre de motivation + copie diplôme exigés.

Compétences

  • - Accompagner des élèves handicapés

Offre n°88 : Assistant / Assistante de laboratoire de recherche (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Dans les établissements d'enseignement du second degré, les agents de laboratoire sont chargés d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Ils sont en particulier chargés d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Ils peuvent assurer la petite maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels.

Activités :
Sort, installe, nettoie et range les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques.
Effectue des dosages, prépare des solutions titrées, réalise des mesures.
Installe et réalise les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants.
Met des expériences au point à la demande des enseignants.
Entretien le matériel et contrôle le bon fonctionnement.
Gère les stocks de produits et matériels, prépare les commandes et prend contact avec les fournisseurs.
Seconde l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporte une aide technique aux élèves.

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

  • - sciences de la terre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°89 : Hote(sse) évènementiel(le) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHASSIEU ()

Vous recherchez un emploi ou des missions ponctuelles, nous avons nécessairement l'offre qui vous correspond.

Charleen, prestataire de service spécialisé en accueil en entreprise et événementiel recrute des hôtes et hôtesses d'accueil, pour une prestation évènementielle pour les weekend du 23/24 Mars et 30/31 Mars et 1er Avril.

Vos missions :
L'accueil, l'orientation & à l'information du public, vous intervenez sur les événements majeurs de nos clients :
- salons professionnels & grand public
- séminaires, congrès, assemblées générales
- soirées cocktails
- événements sportifs, culturels

En parallèle de l'accueil, vous pourrez être amené(e) à gérer un vestiaire, à accompagner des VIP, à vérifier les invitations, à placer les visiteurs.

Qualifications requises :
- Excellente présentation et élocution
- Ponctuelle et professionnelle

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°90 : Hote(sse) évènementiel(le) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHASSIEU ()

Vous recherchez un emploi ou des missions ponctuelles, nous avons nécessairement l'offre qui vous correspond.

Charleen, prestataire de service spécialisé en accueil en entreprise et événementiel recrute des hôtes et hôtesses d'accueil, pour une prestation évènementielle du 21 Mars au 1er Avril.
Du Lundi au Dimanche en journée possibilité de nocturne jusqu'à 22h sur certains jours.

Vos missions :
L'accueil, l'orientation & à l'information du public, vous intervenez sur les événements majeurs de nos clients :
- salons professionnels & grand public
- séminaires, congrès, assemblées générales
- soirées cocktails
- événements sportifs, culturels

En parallèle de l'accueil, vous pourrez être amené(e) à gérer un vestiaire, à accompagner des VIP, à vérifier les invitations, à placer les visiteurs.

Qualifications requises :
- Excellente présentation et élocution
- Ponctuelle et professionnelle

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°91 : Médiateur Social (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST FONS ()

Le Service Emploi Insertion de la Ville de Saint-Fons recrute 2 Médiateurs Sociaux (H/F) en statut Adulte relais (= Personnes sans emploi, de + 26 ans et résidents en QPV).

Poste en vacation de 7h du Mardi au Samedi
Mardi : 10h-12h30 & 15h30-22h
Mercredi au samedi : 15h30-22h.

** Missions principales :
Dans le cadre du déploiement du dispositif des Bataillons de la prévention et au sein du service de médiation sociale sous la responsabilité du Chef de service, les Médiateurs sociaux (H/F) auront pour mission de conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics à l'attention des jeunes âgés de 11 à 25 ans en rupture scolaire et professionnelle sur le quartier des Clochettes.
Ces professionnels seront en capacité de mobiliser un maximum de personnes désirant s'impliquer dans la vie locale par le biais de «l'aller vers » et du « faire avec ».
Il s'agit de faciliter les liens entre les usagers et de réguler les conflits par le dialogue et l'écoute, en articulation avec les missions des éducateurs spécialisés.
Ils/Elles auront également pour mission de faciliter l'accès aux services publics et d'orienter au mieux voir d'accompagner physiquement si nécessaire la population, et déjà vers le point Multiservices des Clochettes dans lequel un lieu sera mis à disposition des médiateurs sociaux /médiatrices sociales.
Ils/Elles informeront les habitants sur l'ensemble des activités et évènements en place ou à venir sur la commune.

** Activités
- Assurer une présence de proximité en se rendant visible sur l'espace public, à la sortie des écoles, dans les transports en commun, les espaces culturels (bibliothèque, lieux publics, pendant les manifestations de la commune).
- Mettre en place les techniques de gestion de conflits (visites à domicile, navette entre les différents protagonistes, table ronde, etc.).
- Veiller à la résolution du conflit en lien avec le CCAS, MDM, les bailleurs, syndics de copropriété, GSUP, les éducateurs spécialisés.
- Assurer une veille sociale et technique sur le quartier en lien avec les bailleurs, les éducateurs spécialisés, les services de la ville.
- Assurer le suivi des interventions menées par écrit sous forme de fiches et de tableaux.
- Aller vers la population et les orienter vers les services publics existants compétents en veillant particulièrement à l'accompagnement des publics fragiles et les plus éloignés des institutions et des jeunes (11-25 ans).
- Travailler en partenariat avec les professionnels de l'ensemble du territoire : CCAS, MDM, Centres sociaux, associations d'aide aux victimes, de prévention des violences faites aux femmes, LDH, Peps Lyade, MDEE, Mission Locale, France Travail, Coursive d'entreprise, clubs omnisports, équipements culturels, PRE, service jeunesse, etc.
- Mobiliser du public sur les évènements organisés par la commune et ses partenaires, être en appui d'encadrement de groupe avec les organisateurs et les animateurs durant les temps d'activité.
- Rendre compte de son activité (compte-rendu, réunion) et être force de proposition pour trouver des solutions.
- Participer aux réunions de coordinations prévues avec les éducateurs spécialisés.


** Spécificités :
- L'activité s'exerce en extérieur, en contact direct avec la population.
- Bonne connaissance des acteurs locaux et de leurs activités.
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations.
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.
- Savoir Analyser, gérer des situations, alerter des risques repérés.
- Articulation des actions avec les éducateurs de prévention spécialisée affectés au secteur.

Transmettre : Lettre de motivation (projet professionnel) et CV à jour à :

Maison de l'Emploi et de l'Insertion - Service Emploi Insertion -
3 allée du Merle Rouge - 69190 Saint-Fons
maisonemploi@saint-fons.fr

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Connaître les objectifs d'un Contrat aidé

Formations

  • - animation socioculturelle (BAPAAT / Formation Médiation sociale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE Saint-Fons

Offre n°92 : Secrétaire médical / médicale diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.

Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s'enrichissent et se complètent mutuellement :
- Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information.
- La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique.
- L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes.

Nous recrutons des secrétaires médicaux diplômés (F/H), pour différentes spécialités (chirurgie, médecine, hospitalisation, )

Plusieurs postes à pourvoir en CDD et CDI - temps plein et temps partiel.
(Idéalement, il convient de préciser les conditions de votre recherche au moment de l'envoi de votre candidature !).

Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié
- Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place
- Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI)
- Veiller au respect de l'identitovigilance
- Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires
- Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences

Compétences attendues :
- Maîtriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe
- Avoir une très bonne vitesse de frappe et une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel)
- Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient
- Savoir gérer son temps et ses priorités
- Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives
- Être capable de travailler en équipe

*********Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes *********

Formations

  • - secrétariat assistanat (Diplôme secrétaire médical) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE LEON BERARD

    Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.

Offre n°93 : Responsable de Secteur Menage Repassage H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

O2 recrute un responsable de secteur pour son agence o2 de CORBAS

Après un parcours d?intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l?agence pour laquelle votre objectif est le développement d?un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l?amélioration de la rentabilité de votre secteur.

Vos missions sont :

\- Pôle commercial :

Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise,

Effectuer les visites d?évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés,

Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l?équipe de l?agence,

Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser,

\- Pôle gestion de l?exploitation :

Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l?entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité ),

Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile,

Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés ) et mettre en place des plans d'actions correctifs,

Échanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité,

***D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau.***

******Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.******

Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management.

Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie.

Vous êtes réactif et orienté résultats.

Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction.

***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • AD2O

Offre n°94 : Agent Administratif (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - CHAPONNAY ()

Mission longue, Horaires de journée.
Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des nouveaux talents sur le poste d'Agent Administratif (F/H).
Rattaché(e) au service Relation Client de cette plateforme logistique, vous serez en charge du suivi des réclamations clients. Vous travaillez au sein d'une petite équipe, dans une ambiance conviviale.
Missions :
- Saisir les réclamations des clients dans l'outil informatique
- Traiter le litige et tenir informé les clients
- Saisir les avoirs ou les refacturations dans l'outil informatique
Horaires de journée, de 8h à 17h, du Lundi au Vendredi.
Salaire 1747,24? + tickets restaurants.
Profil :
- Niveau BAC à BAC+2 en Assistanat
- Première expérience dans la saisie informatique
- Rigueure et aisance rédactionnelle.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°95 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche
    • 69 - VENISSIEUX ()

RECRUTEMENT URGENT : La crèche Saperlipopette recherche un.e Assistant.e d'accueil Petite Enfance motivé.e.

Vos missions :
- Poste au contact des enfants
- Veiller au bien-être des enfants
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités pour contribuer au développement de l'enfant
- Respecter le cadre du projet éducatif du service ou de la structure

CAP petite enfance exigé

Salaire selon la grille ALISFA
Poste à temps plein sur une semaine de 4j

CDD jusqu'à fin Juillet 2024 minimum, possibilité de renouvellement.
Poste à pourvoir immédiatement.
Diplôme impératif

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE "SAPERLIPOPETTE"

    Crèche associative 24 berceaux Effectif de l'entreprise :9 à 10 salariés Amplitude horaire : 07h45 à 18h30 Semaine de 4j

Offre n°96 : Agent(e) de conditionnement polyvalent(e) H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

SELD est une PME de environs 20 personnes spécialisée dans la formulation et le conditionnement de produits d'entretien automobiles.

Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée mais débutants acceptés.

LES MISSIONS : Effectuer une série d'opérations manuelles, alimentation, étiquetage, mise en caisse et palettisation sur ligne de conditionnement automatiques et semi-automatiques.
(conditionnement de flacons, pulvérisateurs, aérosols, bidons ).

Travail en autonomie selon les instructions de production et en respectant des normes et consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.

LES PLUS :

- Travail varié, en petite équipe, dans une PME à taille humaine, avec un management horizontal et une ambiance familiale

- Rémunération évolutive selon acquisition de qualifications machine et polyvalence

- Primes / Intéressement

Avantages : Accord d'intéressement / Titre-restaurant

Horaires journées modulables de 7h à 16h30 - possibilité de passage en équipe 2x8 (6h00-13h00/13h00-21h00).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • S.E.L.D.

Offre n°97 : CAP AEPE (H/F) temps partiel (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TOUSSIEU ()

La Maison d'Assistantes Maternelles de Toussieu constituée en association (loi 1901) recherche,
- un(e) assistant(e) maternel(le) à temps partiel avec 2 ans d'expériences dans la petite enfance (Vous pourrez regagner l'équipe dès l'obtention de l'agrément spécifique MAM obligatoire, le délai d'instruction du dossier est de 3 mois).
Nous attendons de cette personne qu'elle puisse pallier (via la délégation de garde) en complément du temps partiel, aux éventuelles absences des autres assistantes maternelles (Rendez-vous, maladie, imprévu ). Les modalités vous seront présentées lors de votre rencontre avec l'équipe.

Notre structure accueille actuellement 12 enfants simultanément, encadrée par 3 assistantes maternelles dans un local, mis à disposition gracieusement par la commune, d'une superficie de 140 m2, composée d'un hall d'entrée, 1 cuisine équipée, 2 chambres, 1 salle de change et une pièce de vie de 50 m2, et nous aimerions augmenter les effectifs pour atteindre une capacité de 14 enfants. (Ratio= 14 x 10m2 /enfant = 140m2).
Si cette offre vous correspond et que le travail avec une équipe dynamique pleine de projets (rencontres intergénérationnelles, sorties pédagogiques ) qui accorde de l'importance à l'accompagnement de l'enfant dans son autonomie tout ça dans un cadre agréable avec jardin extérieur vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Dans l'attente de vous lire, bien cordialement.

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Transmettre de l'information
  • - Gérer son activité multi employeurs
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Effectuer le tri sélectif des déchets ménagers
  • - Concevoir un projet d'accueil

Entreprise

  • MAM DE TOUSSIEU

Offre n°98 : Assistant administratif F/H (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 69 - ST PRIEST ()

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de fournitures et équipements divers, recherche un assistant administratif technique F/H - Réaliser et relance devis des pièces détachées et de maintenance.
- Saisie commandes clients sous SAP
- Saisies appro fournisseurs sous SAP
- Interface avec agences France
- Faire le back-up Vous êtes issu(e) d'une formation type BAC+2/3 et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez SAP et EXCEL.
Vous êtes rigoureux(se) et proactif(ve).
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE Tertiaire

Offre n°99 : Coordinateur logistique (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Coordinateur logistique matériel réseau IT (H/F), pour leur client situé à St Priest (69).
Votre objectif : gestion du stock de matériel réseau.

Dans ce cadre, vos missions au quotidien seront :
-Réceptionner les colis et palettes reçus,
-Expédier les colis et palettes par transporteur,
-Tenir propre le lieu de stockage,
-Evacuer les déchets issus des déballages,
-Faire les entrées / sorties du matériel dans l'ERP du groupe,
-Etre disponible pour les équipes en interaction : une équipe de 13 chefs de projets et une équipe en charge des déploiements informatiques.

Vous avez déjà une précédente expérience professionnelle de logisticien et vous comprenez idéalement, l'environnement informatique.

Vous êtes : rigoureux(se), autonome, disponible. Votre bon relationnel vous permet des contacts faciles avec les autres personnes.

Cette mission est de 6 mois avec un démarrage le plus rapidement possible.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Coordinateur logistique matériel réseau IT (H/F), pour leur client situé à St Priest (69).

Offre n°100 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - VENISSIEUX ()

En collaboration avec les différents services, vous aurez pour mission d'assurer une coordination efficace des opérations administratives (organiser le planning des techniciens, divers documents administratifs),de la gestion des stocks, de contribuer à l'amélioration des processus et de maintenir une communication transparente.
Vous serez amené à effectuer des déplacements dans les départements voisins.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • INNOTECH

Offre n°101 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

DETECT ACADEMY Organisme de formation crée par l'entreprise DETECT RESEAUX dans le but de recruter par action de formation, nous souhaitons aujourd'hui développer et agrandir notre champs d'action.

C'est dans ce cadre que je recherche un(e) candidat(e) en alternance.

Voici les missions que je vous propose et pour lesquelles je vous accompagnerais:

Gestion administrative de la certification Qualiopi :
Recueil des besoins de formations au sein de nos agences.
Rédaction et envoi des conventions, convocations.
Recueil des documents de fin de formation.
Prise en charge Opcco: suivi des remboursements.
Mise à jour du tableau de suivi des formations et du planning.
Gestion et suivi achat/vente
Organisation déplacements
Vos missions seront, le temps de votre alternance adaptées aux attendus de votre formation.

Cette offre est en vue de l'embauche de mon (a) futur (e) assistant (e), je suis avant tout à la recherche d'un profil qui serait intéressé par le domaine de la formation, qui soit créatif et curieux .

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DETECT RESEAUX

    Detect Réseaux est un groupe national de détection de réseaux enterrés auprès des acteurs de travaux publics, de la construction et de l immobilier, ainsi que des collectivités locales et de la grande distribution.

Offre n°102 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

Adecco Bron recrute pour un de ses client un assistant de production (H/F)

Notre client est spécialisé dans la fabrication de peinture en poudre pour l'extérieur.

Vos missions:
- Clôturer les ordres de fabrication et de conditionnement
- Classement des ordres de fabrication
- Gestion des sollicitations de dépenses SSO
- Gestion des EPI, saisie des commandes EPI
- Demandes de dépenses préalables aux commandes
- Contrôle et validation des factures
- Demande d'inventaires
- Gestion documentaire des fiches d'exposition des produits toxiques
- Lien avec le service ADV pour le suivi des écarts

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC STMG ou équivalent
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et adaptable.
Vous maîtrisez la gestion de stock
Vous maîtrisez les logiciels du pack office ainsi que l'ERP

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas a postuler en ligne!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°103 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - GENAS ()

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :

- Formation,
- Recrutement CDD / CDI,
- Travail temporaire,
- CDI intérimaire,
- Conseil RH.

Notre agence INTERIM NATION Lyon, recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Genas 69740 un Assistant Administratif de service (H/F).
Mission en intérim longue durée.

Pour ce poste vous aurez comme missions principales :
L'accueil et le secrétariat courant :
- Accueil des visiteurs.
- Réception des appels téléphoniques.
- Tri et archivage de documents.
- Organisation des événements d'entreprise.
- Planification des visites médicales du personnel
- Préparation et transmission de la documentation nécessaire aux accès chantiers.

Organisation des déplacements :
- Réservations de voyage pour les besoins du personnel en déplacement professionnel.
- Vérification des conditions d'entrée.
- Mise en place et suivi des contrats de location immobilière pour le personnel en déplacement (contrats, loyers et cautions).

Gestion des locaux et maintenance des installations :
- Gestion de l'entretien de tous les locaux de l'entreprise.
- Gestion opérationnelle.
- Suivi de la flotte automobile.
Ce poste nécessite une excellente maîtrise du pack Office, de la réglementation en matière de conditions d'entrée et de séjour à l'étranger ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Poste en journée.
Rémunération selon profil à partir de 2000€ brut mensuel.

Pour ce poste d'assistant administratif (H/F), vous justifiez d'une expérience dans l'assistanat administratif ou similaire d'au moins 2 ans, vous êtes dynamique et rigoureux, possédez une aisance relationnelle pour travailler avec votre équipe ?
Si c'est le cas, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • INTERIM NATION BRON

    Intérim Nation spécialiste du recrutement en CDI, CDD, intérim recrute pour son client : un/e Commercial/e Sédentaire.

Offre n°104 : Formateur "remise à niveau" français - maths H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Formations FLE, compétences clés
    • 69 - ST FONS ()

Innovation et Développement, association d'accompagnement des personnes en situation de précarité dans leur recherche d'emploi et spécialisée sur les questions de mobilité, cherche :
* un formateur / une formatrice sur des formations de « remise à niveau par l'apprentissage du code de la route »
* et intéressé.e par la pédagogie liée à la mobilité.

A partir d'outils pédagogiques existants, vous aurez pour missions :
- D'animer des séances de formation de remise à niveau : français, mathématiques, repérage spatio-temporel
- D'organiser de façon efficace chaque séance, selon le niveau de chaque participant en adéquation avec le programme de formation prédéfini
- De travailler de façon interactive avec les différentes thématiques du programme
- De savoir sélectionner les contenus et supports pédagogiques adaptés aux objectifs visés
- De mettre en place les évaluations en cours de formation et d'en assurer la restitution.
- D'assurer le suivi administratif du dispositif : émargements, documents obligatoires, livrables de fin de formation et rendre compte aux prescripteurs.

Compétences requises pour le poste :

Vous connaissez l'ingénierie pédagogique de formation, vous savez concevoir des projets collectifs et des supports de formation. Vous savez formaliser des bilans et des réajustements de parcours. Vous êtes en capacité d'individualiser des parcours de formation (niveaux différents au sein d'un même groupe.) Vous maitrisez l'animation collective. Vous connaissez le secteur de la formation professionnelle et le public en situation d'illettrisme, FLE ou de faible niveau de qualification. Vous faites preuve de capacités d'adaptation. Vous maîtrisez les outils digitaux et supports numériques de formation.

Lieu de travail : Saint-Fons et Vénissieux

Type et Nature du contrat : CDD de 6 mois

Expérience : Expérience exigée de 2 ans - en formation FLE ou Compétences Clés

Formation et connaissances => Niveau : Bac+2 ou équivalent souhaité
Domaine : Formation d'adultes

Horaires : 35 heures hebdomadaires
Salaire : salaire de base 2 283.37 € + 13ème mois soit brut total : 2 473.65 € + TR + complémentaire santé

Envoyer CV+LM à : recrutement@innov.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - français
  • - mathématiques

Formations

  • - formation formateur (formation d'adultes) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INNOVATION ET DEVELOPPEMENT

    Basée à St-Fons, l'association Innovation et développement œuvre depuis 1995 dans le champ du développement local et s'inscrit dans la politique de l'insertion sociale et professionnelle des publics demandeurs d'emploi en situation de précarité. Depuis le 01/01/2020, l'association porte le dispositif mobilité inclusive sur le territoire de la métropole du Grand Lyon.

Offre n°105 : Assistant Administratif et Service Clients (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - GRENAY ()

Notre client, parking privé et sécurisé à proximité de l'aéroport de Lyon Saint Exupéry proposant un service de navette recherche dans le cadre de son développement un Assistant Administratif et Service Clients (F/H).

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, vous prenez en charge le traitement Administratif et Commercial des réservations clients. Vous serez ainsi amené(e) à :

- Gérer les réservations clients (téléphone, mail, fax ) ;
- Renseigner les clients sur les différentes offres et tarifs ;
- Gérer la facturation ;
- Résoudre les problèmes techniques de 1er niveau liés aux réservations ;
- Assurer la prise en charge et restitution physique des véhicules auprès des clients ;
- Actualiser les tableaux de suivi et reporting ;
- Être force de proposition.

Profil recherché :

De formation Bac à Bac+2 de type Assistante de Direction, Gestion PME, Relation Commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.

Votre sensibilité client et votre aisance téléphonique seront les atouts essentiels à votre réussite !

Maîtrise du Pack Office obligatoire, l'anglais serait un plus.

Vous disposez d'un excellent relationnel, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie ainsi que vos sens du service seront vos principaux atouts pour réussir ce challenge et mener à bien votre mission.

Compétences

  • - pack office

Entreprise

  • ACTING RH

    Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts. Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH). Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.

Offre n°106 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PIERRE DE CHANDIEU ()

GIF EMPLOI LYON recherche pour un de ses clients, un agent de production H/F.

Vos Missions :

- Veiller au bon fonctionnement de la chaîne de montage ( contrôle de la qualité et la quantitié des produits).
-Utiliser et contrôler les machines de productions industrielles automatisées ou semi-automatiques.
-Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux (se), Organisé(e), Soigné(e) et vous souhaitez évoluer au sein d'une PME industrielle.
ZONE NON DESSERVIS PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
N'hésitez plus à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • GIF LYON

Offre n°107 : HOTE(SSE) DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Vos missions :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients

Votre profil :
Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°108 : Hôte de caisse H/F ALT69

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Vous travaillez pour le compte d'une grande enseigne de bricolage située à Vénissieux
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil et le renseignement des clients sur les produits et services de l'enseigne
- Tenir le comptoir retrait de commande
- Gérer le service après-vente
- Établir un contrat de location
- Tenir une caisse, procéder à l'encaissement classique et nouvelles méthodes (pré-bipage, caisse libre service)
- Procéder à la reprise de produits
- Procéder au traitement des demandes clients via plusieurs canaux (téléphone, mail, réseaux sociaux)
Vous disposez d'une grande aisance relationnelle.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • LEROY MERLIN

Offre n°109 : Secrétaire d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - GENAS ()

Pour accompagner son développement, Demeures Rhône-Alpes recherche un(e) secrétaire d'accueil.

Demeures Rhône-Alpes, constructeur de maisons individuelles depuis plus de 30 ans, construit chaque année une centaine de maisons personnalisables dans le Rhône-Alpes.

Cette entreprise à taille humaine (30 pers.) regroupe des passionnés de la construction œuvrant depuis Genas (siège social), ses 4 autres agences de proximité (69, 74, 01) et directement sur le terrain !

Description du poste :

Encadré(e) et formé(e) par la secrétaire d'accueil en place (évolution de poste en interne), vous aurez pour principales missions :

- Gestion des e-mails : réception, dispatche, 1ère réponse

- Traitement du courrier (réception/distribution interne/envoi)

- Gestion des fournitures administratives

- Gestion de prestataires divers : téléphone, fontaine à eau, machines à café

- Gestion de la flotte automobile (entretien, contrôle technique)

- Pointage des frais de télépéages et carburant

- Suivi de réception des déclarations d'ouverture de chantier et relance (mairies ou

clients)

- Création / mise à jour / classement / archivage de dossiers client et interne

- Petite facturation (début de mois)

- Gestion des dossiers administratifs et suivi des artisans

- Tâches administratives diverses : rédaction de courrier, suivi, etc.

Régulièrement le premier contact Demeures Rhône-Alpes de nos interlocuteurs, vous jouez un rôle important dans la satisfaction de nos clients, comme dans le partage d'informations en interne.

Ce métier de contact nécessite une prise de connaissance active de l'entreprise, de ses interlocuteurs, et un véritable sens du service ;)

Vos missions seront amenées à évoluer selon vos compétences et l'évolution des besoins de l'entreprise !

Le profil recherché

- 1ère expérience en administratif exigée (mini. 2 ans) dans le secteur du bâtiment

- Autonomie et capacité d'organisation personnelle,

- Pro activité,

- Aisance relationnelle, écoute et sens du service,

- Volonté de partager l'information en interne,

- Bonne présentation et ponctualité,

- Maîtrise du pack Office et d'outlook,

- Orthographe irréprochable et syntaxe soignée

- La gestion d'outils comme Gimi ou Hivéo sont un +

Conditions du poste

- Siège de Genas (69) / Ce poste n'est pas ouvert au télétravail

- CDI 35H, du lundi au vendredi

- Mutuelle entreprise

- Tickets restaurant

- Contrat d'intéressement

- Prise de poste immédiate


Pour parcourir les dernières actualités de l'entreprise, rendez vous sur la page Linkedin Demeures Rhône Alpes.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°110 : Agent administratif établissement (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - GENAS ()

PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 250 collaborateurs.

Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de LYON.

Missions :
- Assurer les tâches administratives
- Assurer la réponse téléphonique
- Assurer la gestion et la tenue du magasin
- Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels
- Assurer les tâches logistiques de l'établissement

La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes.

Profil attendu :
- Connaissance du pack office
- Aisance téléphonique
- Esprit d'équipe

Formations assurées en interne

Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Aisance téléphonique
  • - Connaissances informatiques

Entreprise

  • PHARMAT

Offre n°111 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - MIONS ()

Vous avez pour principale mission de réceptionner, enregistrer et stocker les produits envoyés par les partenaires et fournisseurs.

Vous contrôle les bons de livraison afin de vous assurer que la marchandise est conforme à la commande. I
Vous gérez également le stock physique et informatique. Vous préparez les produits dans le magasin qui doivent être livrés aux clients et vous vous assurez le suivi des stocks.

Ce poste, basé à MIONS (69) est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 1 mois, renouvellable.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°112 : DECLARANT EN DOUANE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - GENAS ()

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Déclarant de douane (H/F), sur Genas.

Vos missions seront les suivantes :

Effectue des opérations administratives d'enregistrement
Elabore des documents douaniers import / export,
Assiste aux visites des douaniers lors des contrôles marchandises,
Assiste le Responsable douane dans la tenue des différentes comptabilité matières.

Le déclarant a la responsabilité d'effectuer ces déclarations pour le compte de clients. Il joue
le rôle d'interface entre le service transit et comptable des entreprises et la douane.
Le déclarant vérifie qu'il a bien en sa possession tous les documents exigés par les autorités
douanières : la raison du transport, l'origine, le contenu, le poids des marchandises,
l'apposition de mentions spéciales Lors du passage en douane des marchandises, il remet le
dossier avec toutes les pièces justificatives au service douanier et s'assure du bon
déroulement de la procédure

Profil
Vous êtes titulaire d'un BTS Commerce International ou Transport.

Vous avez des connaissances en informatique (logiciels, douane, pack office) et vous avez des notions en Anglais.

Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, vous avez un bon relationnel et le sens de l'organisation et des priorités.

Horaires : Entre 9h00 et 10h00 - 13h00 / 14h00 - entre 18h00 et 19h00 (37,50 h et 30 minutes de pauses non rémunérées)

Salaire : 2500€ *13 mois + Tickets restaurant de 6€.

Mission d'intérim de remplacement,



Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !

Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Offre n°113 : DECLARANT EN DOUANE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - GENAS ()

L'Agence ADEQUAT de Meyzieu (69330) recherche pour son client basé à GENAS (69740) un ou une déclarant en Douane

Missions :
- Effectuer les opérations administratives d'enregistrement
- Elaborer les documents douaniers import / export
- Assister le Responsable douane dans la tenue des différentes comptabilité matières
Poste de journée du lundi au vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00
Salaire : selon profil + 13ème mois + tickets resturants + mutuelle

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • ADEQUAT 022

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°114 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Le professionnel accompagnant fait partie de l'équipe sanitaire du service transport du Centre Hospitalier le Vinatier.
Il travaille en collaboration avec l'équipe sanitaire (les ambulanciers).
Le service transport assure tous les accompagnements sanitaires sécurisés de l'établissement sur courtes et longues distances.
Récupération et vérification des documents, courriers nécessaires à la prise en charge de l'usager pour son RDV.
Surveillance de l'état de santé de l'usager et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences.
Manutention et installation de l'usager dans le cadre du confort et de la sécurité.
Accompagnement de l'usager selon son état clinique : assis / couché / fauteuil / brancardage.
Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins.
Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict du champ de responsabilité et de compétences.
Respect de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène.
Réalisation du bio-nettoyage des véhicules, des équipements en collaboration avec l'ambulancier.
Maîtriser les règles de sécurité et de confort, de manutention, et les adapter à l'état de l'usager.
Etre capable de transmettre des observations significatives et discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter la régulation.
Identifier les informations communicables au patient ou à l'entourage en respectant le secret professionnel.
Utiliser les moyens de télécommunications (PDA).
Connaitre les bases informatiques.
Connaitre le fonctionnement des véhicules sanitaires ainsi que leur matériel.
Utiliser les techniques de nettoyage et de désinfection appropriées.
Savoir prendre les paramètres vitraux.
Créer une relation de confiance avec l'usager.
Etre capable de travailler en équipe interprofessionnelle (pluridisciplinarité).
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels des unités de soins.
Etre capable de conduire un véhicule sanitaire.
Connaitre les gestes de premiers secours.
S'inscrire dans une gestion des risques.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PSYCHIATRIE UNIVERSITAIRE LYON METROPOLE

    Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.

Offre n°115 : Auxiliaire petite enfance volante H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - SOLAIZE ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance volante pour nos crèches de :
- Brins de Solaize (24 places) située à Solaize (69)
- Les Mini Pouss (20 places) située à Sérézin-du-Rhône (69)

Poste en CDD de 5 mois à pourvoir dès maintenant.

- Missions :

Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre

- Profil recherché :

Diplôme CAP Petite enfance
Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
Sens de l'écoute
Sens du travail d'équipe

- Modalités :

Convention ELISFA
Temps de travail hebdomadaires = 35H
Type de contrat : CDD
Durée : 5 mois
Salaire mensuel brut : 1915€
Reprise ancienneté briche ALISFA
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
Poste à pourvoir dès que possible
CSE

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES

    AGDS spécialiste incontournable dans la gestion des structures adaptées à la Petite Enfance/Enfance Jeunesse - plus de 200 salariés répartis sur 19 établissements (EAJE, ALSH et RAM) en Rhône-Alpes et Loire. Notre philosophie « accueillir des enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».

Offre n°116 : Animateur(trice) petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Nous sommes une petite crèche associative de 27 berceaux implantée dans l'hôpital privée Jean Mermoz, nous accueillons 12 enfants dont les parents travaillent à l'hôpital, les 15 autres sont de la ville. Les horaires d'ouverture sont de 7h30 à 18h30.

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil qui a l'esprit de cohésion d'équipe et qui a envie de s'investir dans une équipe.

Le taux d'encadrement est confortable et nous tenons à ce qu'il le reste, à savoir un pro pour 4 enfants qui ne marchent pas et 1 pour 5 qui marchent.

Débutant accepté et reprise d'ancienneté possible, prime d'assiduité tous les 6 mois. salaire de démarrage 1800€ brut.

REEVALUATION SALARIALE EN COURS !! DIPLOME EN RELATION AVEC LA PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE ( CAP AEPE OU DIPLOME PRESENT SUR LA LISTE MINISTERIELLE)

La crèche est en rdc avec un très grand et bel espace extérieur qui est sécurisé et dont nous sommes les seuls à en profiter. Nous passons beaucoup de temps dehors et l'été nous y restons toute la journée.

Nous travaillons beaucoup sur la communication et nous avons réussi à créer un climat de confiance et de bienveillance envers les enfants et leurs parents mais aussi entre nous sur le terrain !

Le projet pédagogique évolue tous les ans avec nos grands thèmes récurrents autour de l'autonomie, du respect du rythme de chacun, du jeu libre et de la communication gestuelle associée à la parole, nos avons d'ailleurs la chance d'avoir une intervenante tous les mois pour « travailler » sur ce thème-là de manière ludique.

Analyse de la pratique, réunion mensuelle (en soirée) et hebdomadaire en section.

LE POSTE EST A POURVOIR A PARTIR DU 1er Août 2024.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (Souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION PIERRE ET LE LOUP

    La crèche Pierre et le loup est une crèche associative à gestion parentale de 27 berceaux. Elle accueille des enfants du personnel et des enfants du 8éme. Les enfants sont répartis en deux groupes, un groupe de bébés, moyens et un groupe de grands. L'équipe est constituée d'une directrice EJE, d'une EJE sur le terrain, d'une IDE à mi-temps, de 3 AP et de 5 CAP.

Offre n°117 : Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 08 ()

Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour la crèche Berthelot (45 places), située à Lyon 8ème.

Vos missions :

Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfant
Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre

- Profil recherché :

Diplôme CAP Petite enfance
Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
Sens de l'écoute
Sens du travail d'équipe

- Modalités :

Convention ELISFA
Temps de travail hebdomadaires = 14h
Type de contrat : CDD
Durée : 6 mois
Rémunération : 766,26€
Poste à pourvoir immédiatement
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports en communs
CSE

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES

    AGDS spécialiste incontournable dans la gestion des structures adaptées à la Petite Enfance/Enfance Jeunesse - plus de 200 salariés répartis sur 19 établissements (EAJE, ALSH et RAM) en Rhône-Alpes et Loire. Notre philosophie « accueillir des enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».

Offre n°118 : Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 08 ()

Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour la crèche Berthelot (45 places), située à Lyon 8ème.

- Missions :

Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre

- Profil recherché :

Diplôme CAP Petite enfance
Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
Sens de l'écoute
Sens du travail d'équipe

- Modalités :

Convention ELISFA
Temps de travail hebdomadaires = 35h
Type de contrat : CDD
Durée : 9 mois
Rémunération : 1915€
Poste à pourvoir immédiatement
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports en communs
CSE
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES

    AGDS spécialiste incontournable dans la gestion des structures adaptées à la Petite Enfance/Enfance Jeunesse - plus de 200 salariés répartis sur 19 établissements (EAJE, ALSH et RAM) en Rhône-Alpes et Loire. Notre philosophie « accueillir des enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».

Offre n°119 : Assistant(e) administratif et d'accueil H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - CORBAS ()

1er marché de gros français privé en fruits et légumes par qui transitent annuellement 280 000 tonnes de marchandises, le Marché de Gros de Lyon-Corbas sert 2 240 clients en majorité issus de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le site est implanté sur 12 ha dont 35 000 m² de bâtiments :
- Un carreau des producteurs qui regroupe 60 opérateurs
- Deux bâtiments dédiés à l'activité de 23 grossistes
- Un bâtiment administratif
- Un centre de tri

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un/une Assistant(e) Administratif/ive et Accueil.

Missions quotidiennes :
- Accueil téléphonique et physique. Renseignements et prises de messages.
- Renseignements et orientation des personnes à l'accueil.
- Encaissement des recharges badges (espèces, CB, chèque)
- Vérification caisses. (Surveillants et principales)
- Vérification des CB.
- Enregistrement télécollecte CB et chèque.
- Vérification du site de paiement en ligne.
- Suivi des badges d'accès.
- Envoi relances abonnements et clients.
- Traitement de la boîte mail Accueil.
- Traitement arrivée départ courrier.
- Faire la sauvegarde quotidienne.
- Relation avec les transporteurs (création / suppression badges / suivi règlement).

Missions hebdomadaires :
- Préparation dépôts de fonds et remise chèques.
- Statistiques entrées.
- Soutien à la commission d'inscription (création fiche, appel client...).

Missions mensuelles :
- Facturation transporteur après vérification des doublons.
- Facturations badges visiteurs aux grossistes.
- Classement / Archivage.
- Suivi consommation eau (relevés et suivi).

Missions ponctuelles :
- Mise à jour du fichier client ASL et du Logiciel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS SYND LIBRE MARCHE GROS LYON CORBAS

Offre n°120 : Agent de quai Caces 1B F/H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONNAY ()

Au sein de la filiale « route » de Kuehne + Nagel, Adéquat recrute des agents de quai avec CACES 1B (chariot non auto-porté) (F/H).vous êtes rattaché au Chef de Quai.

Horaires fixe :
6h 13h30 ou 14h 21h30 ou 22h 5h30

Vos principales missions consistent à :

- Décharger et charger les palettes dans les camions à l'aide de votre transpalette
- Constater les défaillances matérielles et les transmettre à sa hiérarchie .
- Ranger et nettoyer le quai et ses abords
- Réaliser le contrôle au retour de tournée des Conducteurs distribution : palettes Europe, non livrées et enlèvements.
- Réaliser l'étiquetage station et manuel puis zoner en travée départ.
- Réaliser la palettisation navette et mono destinataire.
- Plombier le module et mettre à disposition les documents aux Conducteurs navette.

Possibilité de longue mission.


Profil :

- Être titulaire du CACES 1B (chariot non autoporté)
- Connaître les règles et procédures dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé

Rémunération et avantages :

- Taux horaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Panier repas
- Prime de quai journalière selon performance d'équipe
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).


Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 72 22 75 60.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°121 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Nouvel Hôtel sur la zone GRAND PARILLY Venissieux, cherche un/e réceptionniste de nuit dont les missions seront:
Le réceptionniste de nuit est l'ambassadeur de la marque, il partage les valeurs de convivialité et d'écologie auprès de la clientèle.
Il est responsable de la sécurité de l'établissement la nuit et garant d'offrir une expérience inédite à tous clients en assurant un accueil de qualité.
- Qualité
o S'assure de la satisfaction client durant tout le séjour en établissant un relationnel de qualité dans le but de le fidéliser
o Gère les réclamations et litiges clients en se référant à son responsable
- Reception :
o Gère les check-in et check-out
o Veille au respect des procédures mises en place et en référer toute anomalie aux personnes concernées et mise en place de nouvelles procédures
o Effectue et veille à la présence et à l'actualisation des documents mis à disposition du client
o Gère les e-mails
o Prises des réservations en optimisant le taux d'occupation et le chiffre d'affaires (en lien avec la politique tarifaire du jour)
o Réalise les clôtures et envoie le reporting de l'activité journalière
- Hygiène / Sécurité / Environnement :
o Est garant de la propreté du lieu de travail (parties communes, extérieur de l'hôtel , sanitaires, cuisine clients)
o Applique et s'assure de l'application des règles de sécurité de l'hôtel
- Etages :
o Assure la bonne communication avec les équipes de chambres
o Aide le service des étages en cas de besoin
Restauration : o Réceptionner certaines livraisons o Mettre en place le buffet du petit-déjeuner
o Vérifier la mise en place, la qualité et quantité des produits
o En cas d'absence ou de surcroit d'activité, aide le service
- Service technique :
o Répare la panne dans la mesure du possible en cas d'absence du service technique ou signale la panne rapidement à son supérieur présent
Profil recherché
Formation / Expériences professionnelles
- Niveau BAC dans le domaine de l'hôtellerie - restauration ou du tourisme
- Expérience minimum de 1 an dans le domaine de l'hôtellerie
- Anglais professionnel requis
- Connaissance sécurité ERP type hôtel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EKLO LYON

Offre n°122 : Assistant accueil petite enfance - Auxiliaire puériculture (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAS ()

Vous travaillerez dans une micro-crèche au sein d'une équipe de trois professionnelles et sous la responsabilité de la directrice de crèche. Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant et l' accompagnerez tout au long de la journée dans les actes de la vie quotidienne.
Les activités principales:
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité physique et affective des enfants en répondant à leurs besoins
- Travailler dans le respect des valeurs du projet pédagogique qui s'articule autour de l'approche éducative positive et bienveillante
- Travailler en équipe en favorisant une bonne dynamique et une bonne communication
- Proposer des ateliers, aménagements adaptés aux besoins et capacités des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas

Poste accessible avec le diplôme d'auxiliaire puériculture.
Salaire en fonction du profil et du diplôme.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES BARBOTINS

Offre n°123 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAS ()

Vous travaillerez dans une micro-crèche au sein d'une équipe de trois professionnels et sous la responsabilité de la directrice de crèche.
Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant et l' accompagnerez tout au long de la journée dans les actes de la vie quotidienne.

Les activités principales:
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité physique et affective des enfants en répondant à leurs besoins
- Travailler dans le respect des valeurs du projet pédagogique qui s'articule autour de l'approche éducative positive et bienveillante
- Travailler en équipe en favorisant une bonne dynamique et une bonne communication
- Proposer des ateliers, aménagements adaptés aux besoins et capacités des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas

Poste accessible avec un CAP petite enfance.
Salaire en fonction du profil et du diplôme, évolution du poste possible.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BARBOTINS

Offre n°124 : Assistant(e) Fichier (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Gestion stock
    • 69 - CHASSIEU ()

Dans le cadre de l'évolution du point de vente, et en particulier de son agrandissement, nous souhaitons renforcer
nos équipes. Sous la responsabilité du responsable Fichier/Drive, et après une période d'intégration et de formation à nos outils, consignes et procédures, voici les missions qui vous seront confiées :
- Télécharger, traiter, contrôler, corriger et intégrer les différents fichiers informatiques réceptionnés sur le magasin
- Pister toute anomalie liée aux stocks, prix, actualité, livraisons
- Veiller à la justesse des données sensibles d'ordre tarifaires ou légales
- Assurer une communication permanente avec les rayons, la caisse et le drive pour alerter, contrôler, informer
- Suivre et garantir le processus des commandes depuis la validation et la transmission des commandes jusqu'à l'intégration des BL électroniques
- Editer les statistiques et autres états pour suivre les indicateurs propres au magasin
- Sensibilise, forme le personnel sur les sujets liés au fichier
- Actualiser l'offre e-commerce et contrôler la cohérence entre l'offre du site et la détention réelle en magasin
- Engage immédiatement les actions à mener face à un retrait-rappel

Vous êtes à l'aise avec EXCEL et vous avez des aptitudes à l'utilisation de logiciels de gestion de données

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Analyser avec discipline des données techniques

Offre n°125 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

2 postes en CDD à pourvoir rapidement :

- 1 CDD de 7 mois
- 1 CDD de 15 mois

Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..).

Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins).
Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien.

La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions.

Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise + BP préparateur en pharmacie obligatoire.

Compétences attendues :

Avoir une bonne capacité d'adaptation
Avoir une bonne dextérité
Savoir travailler en équipe
Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes)
Être organisé(e)

Salarie selon grille CLCC + reprise d'ancienneté + prime de fonction + mesure SEGUR.

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Formations

  • - préparation pharmacie (BP préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE LEON BERARD

    Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.

Offre n°126 : Conseiller Voyages H/F CORBAS (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - CORBAS ()

Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure.

Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Corbas en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage.

Qui réussit chez nous ? Des personnalités

Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise !
Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ;
Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ;
Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire.
Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal

Est issu d'une formation touristique ou commerciale ;
Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ;
Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone.
Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier.
Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière.

Si votre CV match !

Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.

Entreprise

  • MARIETTON DEVELOPPEMENT

Offre n°127 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

Description du poste :

L'Auto-École des États recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) pour un contrat en alternance. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion administrative quotidienne de notre auto-école.

Responsabilités :

- Accueillir et orienter les clients à leur arrivée dans l'auto-école.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants.
- Gérer les inscriptions des nouveaux élèves et leur documentation.
- Assister l'équipe pédagogique dans la planification des leçons de conduite.
- Tenir à jour les dossiers des élèves et assurer le suivi administratif.

Profil recherché :

- Étudiant(e) motivé(e) en recherche d'un contrat en alternance.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion).

Formation et niveau d'études : Niveau Bac minimum.
Formation en secrétariat ou en gestion administrative appréciée.

Contrat en alternance d'une durée d'un an minimum. Possibilité de stage si longue période

Lieu de travail :

Auto-École des États,
3 rue Professeur Tavernier
69008 Lyon

Avantages supplémentaires :
Possibilité d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de l'administration au sein d'une auto-école dynamique.
Accompagnement et formation assurés par notre équipe expérimentée.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise après la fin du contrat en alternance.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'assistant(e) administratif(ve) en alternance au sein de l'Auto-École des États, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de l'administration automobile.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AUTO-ECOLE DES ETATS

Offre n°128 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 08 ()

Vos missions :

- Gérer les appels téléphoniques,
- Gérer les Planifications de rendez-vous,
- Saisir les dossiers de planifications clients,
- Saisir les documents administratifs.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - administration base de données | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°129 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

DRIVE SCHOOL est une école de conduite solide et fiable qui accompagne particuliers et professionnels dans leur projet de permis de conduire à Villeurbanne. Forts d'une expérience de plus de 11 ans, nous avons acquis une réputation de spécialistes et leader dans le domaine de la formation au permis accéléré 3 semaines, qui se transmet dans nos 6 agences.

Vos missions :
Enseignement théorique ;
Enseignement pratique de la conduite ;
Réalisation de bilan de compétences ;
Accompagnement et encadrement de vos élèves à l'examen du permis.

Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs/collaboratrices et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence.

Avantages : véhicule de fonction, primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise...

Programmation : heures supplémentaires ; Travail en journée.

Mesures COVID-19: désinfection du véhicule.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules

Entreprise

  • AUTO ECOLE DRIVE SCHOOL

    le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.

Offre n°130 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - ST PRIEST ()

Souhaitez-vous donner un nouvel élan à votre carrière en tant qu'Agent administratif (F/H) ?
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons une personne pour assumer des responsabilités administratives centrées sur la gestion, l'optimisation et le suivi des activités de transport.

- Procéder à l'enregistrement des litiges de transport, assurer la création et le suivi des fichiers correspondants.
- Contrôler et vérifier les frais de gestion de transport en réceptionnant les factures, s'assurer de la régularité des coûts, effectuer le suivi des avoirs des transporteurs.
- Gérer l'application de la taxe gasoil dans l'outil informatique, tout en faisant preuve d'une maîtrise satisfaisante de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 32/jours

- Salaire: 2100 euros/mois



Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.

Offre n°131 : GESTIONNAIRE OPERATIONS CLIENTS - F/H - CDD (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - ST PRIEST ()

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients.
Vous travaillerez au cœur du Parc Technologique de Saint-Priest (69), zone arborée et verdoyante, accessible par les transports en commun (Tramway T2 et bus), à moins de 20 minutes de Lyon ! Un parking gratuit est aussi à disposition.
Vous rejoindrez une équipe soudée et à taille humaine composée d'environ 15 personnes.

MISSIONS
Sur du TPE / PME (Vie du contrat / Prestations Santé / Mise en gestion)
Réalise des opérations de gestion des contrats
Effectue le traitement des dossiers en cours
Procède à la mise à jour des fichiers clients
Réalise le remboursement des prestations
Traite les réclamations simples des clients et/ou Praticiens de Santé
Réalise dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées
Assure le contrôle et le suivi des dossiers en cours
Vérifie la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées
Alerte au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés
Applique les procédures et les normes en vigueur sur son domaine
Participe au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client
Contribue à la qualité du parcours client
Traite les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre
Qualifie le besoin du client, recueille les informations nécessaires au traitement de la demande
Est garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité
- Un parcours d'intégration adapté, avec un réel accompagnement théorique comme pratique

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Votre formation : Niveau Bac à bac +2 de type BTS ou DUT Assurance ou équivalent
Vous et le monde du travail : vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'Assurance Santé ou sinon d'une expérience dans un domaine administratif avec un environnement à productivité soutenue.

Si vous vous reconnaissez, c'est qu'« on va bien ensemble », alors postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LA MUTUELLE GENERALE

Offre n°132 : Assistant(e) adminitratif(ve) / ADV / comptable (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONNAY ()

Résumé du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) qui réalisera de tâches administratives, d'administration des ventes (ADV) et comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de notre entreprise. Nous proposons un CDI en 35h, du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30.

Objectifs :
- Répondre aux besoins quotidiens de l'entreprise en réalisant une grande diversité des tâches.
- Poste à activité très variés pouvant passer de la saisie commande et comptable, à la facturation et réclamations clients, à la communication interne...
- Formations en interne assurées pour acquérir les compétences spécifiques à la réalisation de chaque tâche
- Participation aux projets et à la vie de la société

Responsabilités :
- Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants
- Saisir et suivre les commandes des clients et s'assurer de leur traitement rapide et précis (- 50% du temps de travail)
- Réaliser la facturation client et suivre leurs règlements
- Support comptable avec saisie des données courantes, lettrage des comptes, rapprochement bancaires
- Être en relation avec l'expert-comptable pour la réalisation des déclarations après des organismes
- Collaborer avec d'autres services pour assurer une communication fluide
- ...

Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Utilisation : du logiciel ERP gérant l'ensemble des processus, du logiciel de comptabilité et de Microsoft Office)
- Bonne maîtrise de la communication orale et écrite
- Sens du service client et capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonne organisation et souci du détail

Savoir-être :
- Polyvalence, rigueur, méthode, organisation et souci de qualité du travail produit, discrétion professionnelle
- Goût du travail pour le collectif en appui à l'équipe, qualité relationnelles
- Adaptation aux évolutions organisationnelles
- Forces de proposition pour améliorer le fonctionnement du service
- Capacités d'initiative et de rendre compte

Expériences :
- Une expérience préalable dans un rôle similaire est préférable, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés qui souhaitent développer leurs compétences.

Rémunération :
- A définir selon expérience

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • - Traitement des mails
  • - Gestion appel téléphonique
  • - Saisir et suivre les commandes client

Entreprise

  • DF ELECTRIC FRANCE

    La société DF ELECTRIC France est spécialisée dans la fourniture de matériel électrique BT (fusibles, transformateurs BT, accessoires raccordement. Nous disposons notamment d'un stockage conséquent afin de s'assurer une qualité de service optimale pour nos clients.

Offre n°133 : Assistant(e) de gestion administratif(ve)-activité ventilation 69 (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

Description du poste et Missions

Pour notre filiale de 17 personnes basée à Vénissieux (69), nous recrutons en CDD de 3 mois, pour 30 heures hebdomadaires dans un premier temps, un agent de gestion administrative pour notre pôle d'activité aéraulique H/F. Le CDD sera renouvelable une fois puis suivi d'un CDI.

Sous la responsabilité du gérant et du responsable du marché ventilation, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

-Réception des appels entrants de nos clients et prospects.
-Assurer le suivi clientèle de l'activité ventilation.
-Planifier les interventions pour les travaux d'entretien et de réhabilitation des réseaux de ventilation chez nos clients.
-Contrôle des rapports d'interventions avant hébergements dans l'extranet d'AVIPUR, ou envoi direct au client.
-Analyse des rapports et mise en relation avec le service compétent.
-Création de la base syndic et clients dans notre logiciel AVIPRO.
-Après formation, réalisation de plans 3D (Dératisation, Désinfection, Désinsectisation) et VMC avec le logiciel AVISIO.
-Missions éventuelles de facturation.
-Réalisation éventuelle de devis.

Vous serez en contact avec nos clients professionnels :
-Immobilier : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux.
-Collectivités.
-Santé : hôpitaux, maisons de retraites.
-Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).
-Grande distribution.

Profil recherché:
Vous êtes très organisé(e), vous savez gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément.
Vous avez déjà travaillé dans une entreprise de service
Vous respectez sans difficulté le cadre de fonctionnement d'une entreprise certifiée CERTIFIEE ISO 9001
Vous avez envie d'apprendre et avez le souci de l'amélioration continue.
Vous êtes à l'aise et efficace au téléphone en toutes circonstances.
Vous êtes adaptatif et vous aimez travailler en équipe.

Savoir et savoir-faire recherchés :

Une expérience réussie de 5 ans en planification et/ou facturation dans le BTP ou la 3D est souhaitée.
La maîtrise de l'outil informatique (notamment le Pack-Office) est indispensable.
Vous disposez impérativement d'une excellente expression écrite et orale.
Maîtriser vos émotions dans un environnement clients parfois difficile est primordial.

Informations utiles
Intégration :

Le parcours d'intégration dans l'entreprise est une base fondamentale assurant votre plein épanouissement.

Vous suivrez pour cela, le parcours du nouvel embauché avec une étape d'immersion avec le service administratif de la filiale, le responsable de gestion du marché ventilation, la responsable de l'assurance qualité de la filiale et avec les équipes techniques terrains.

Vous suivrez le parcours complet de formation à notre logiciel AVIPRO et à notre EXTRANET.

Rémunération indicative :

1650 à 1950 € bruts mensuels pour 30 h CDD

Avantages :

Prime performance trimestrielle : jusqu'à 300 euros bruts par trimestre.

Chèques vacances d'un montant variable en fonction des résultats de l'entreprise.

Prime de partage de la valeur indexée sur le résultat de l'entreprise avant impôt sur les sociétés.

Horaire de travail :

30 heures sur une semaine de 4 jours.

Poste à pourvoir immédiatement.


L'entreprise en quelques mots:

Depuis plus de 27 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.

À travers nos 30 filiales (plus de 450 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en s'appuyant sur nos valeurs humaines.

Entreprise

  • AVIPUR

Offre n°134 : Secrétaire (F/H)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VENISSIEUX ()

Inspirez-vous à façonner l'agenda quotidien d'un établissement en tant que Secrétaire (F/H)?
Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge diverses tâches administratives importantes, garantissant ainsi l'efficacité des opérations quotidiennes. Vos responsabilités principales seront de :

- Assurer la saisie des comptes rendus de réunions et la prise de notes, nécessitant rapidité et autonomie
- Maîtriser parfaitement les outils informatiques dans le but d'optimiser les tâches administratives
- Faire preuve de ponctualité et adopter un savoir-être irréprochable, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'établissement.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 15 euros/heure



Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.

Offre n°135 : Employé-e de restauration - Saint-Symphorien-d'Ozon (69) (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais.

Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Poste

Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur-e employé-e de restauration à Saint-Symphorien-d'Ozon (69).

Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché-e au chef gérant et intégré-e à une équipe de collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives.

Ainsi vous :

- Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts
- Assurer le service et le réassort du self
- Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives
- Participez à la réception et vérification des marchandises
- Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel
- Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité

Organisation du travail :

Pour ce poste d'employé-e de restauration en CDI 22h à pourvoir en début mars, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 9h à 15h15.

Repos le mercredi et le week-end.

Le salaire brut horaire pour ce poste est de 11.65€.

Les vacances scolaires sont non travaillées.

Ce que nous vous proposons :

- Primes diverses: cooptation, parrainage
- Avantages CSE (chèques cadeaux noël, naissance)
- Perspectives d'évolution
- Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise
- École de formation en interne (formations culinaires, formation au management)
- Avantage en nature repas
- Parcours d'intégration
- Pour plus d'informations : https://www.1001repas.com/histoire.


Profil

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé-e de restauration, agent-e de restauration, commis-e de cuisine ou encore équipier-èire.

Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective.

Ce poste vous correspond?

Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADOR

    Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement.

Offre n°136 : Agent administratif et accueil / agente administrative et accueil (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Le Centre associatif Boris Vian est une association d'éducation populaire, active depuis plus de 50 ans à Vénissieux. Le CABV anime depuis plus de 10 ans la maison des associations de la ville.

Nos missions :

- Accompagner les associations (mise à disposition de locaux, création, développement de projets, gestion de la vie associative) et contribuer à développer les initiatives citoyennes,
- Former les bénévoles sur la gestion associative et favoriser la professionnalisation d'acteurs engagés dans l'Économie Sociale et Solidaire et dans la médiation sociale (certification professionnelle)
- Coordonner des projets collectifs entre les acteurs locaux vénissians et les associations

Les actions citoyennes au CABV contribuent à une société plus solidaire et offrent de nombreuses possibilités pour s'engager à Vénissieux pour l'inclusion de toutes et de tous, pour une transition écologique et pour plus de justice sociale.

Rôle et objectifs de ce poste au CABV :

La fonction d'accueil est essentielle dans une structure qui reçoit quotidiennement des usagers et différents publics.
Les missions administratives reliés à l'accueil et au suivi des associations (actuellement 120 adhérents) sont conséquentes.
Les missions du binôme de salariées actuellement en charge de l'accueil et du secrétariat sont amenées à évoluer pour donner une plus grande place à la médiation sociale et à l'accompagnement des bénévoles.
Ainsi, nous recrutons une nouvelle personne qui sera en charge à la fois de l'accueil des usagers, de certaines tâches administratives et de communication, et de la réalisation de fiches de paye dans le cadre du dispositif Impact emploi. Ce poste est proposé en CDD.

Planning de travail (établi sur 28h) :
Les missions seront réalisées en présentiel.
Mardi 9h-12h 14h-18h (7h)
Mercredi 9h-12h 13h30 - 17h30 (7h)
Jeudi 9h-12h 14h-18h (7h)
Vendredi 9h-12h 13h30-17h30 (7h)

Missions confiées en liaison avec la directrice du CABV et les salariées de l'équipe (ces missions peuvent être conduites à être réajustées en fonction des besoins de la structure avec information préalable au futur.e salarié.e)

- Accueil physique et téléphonique (25 %)

- Missions administratives (40 %)
- Facturation vie associative (adhésions, locations de salle, boîtes aux lettres, prêts de matériel..) et Impact emploi (bulletins de paye associations employeuses)
- Gestion des réservations de salle (planning)
- Suivi des formalités administratives pour les adhésions
- Classement et archivage de documents, dossiers adhérents
- Participation à la préparation de l'AG
- Répartition des courriers reçus


- Réalisation des fiches de paye dans le cadre du dispositif Impact emploi (20 %)
Conseil et réponses aux questions des employeurs, en lien avec la coordinatrice du dispositif.

- Communication vie associative (15%)
Réalisation et mise en ligne de contenu sur le site internet, réalisation et diffusion de newsletter

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Réalisation de payes
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • CENTRE ASSOCIATIF BORIS VIAN

Offre n°137 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - dans le domaine du mécénat
    • 69 - BRON ()

Poste à pourvoir dès que possible, candidature (CV + lettre de motivation obligatoire)
Diversification et développement des ressources :
A partir de la stratégie de recherche et de fidélisation de mécènes déjà définie, assurer le suivi d'un fichier de prospects qualifiés et l'enrichir de nouveaux prospects ;
Solliciter les rendez-vous avec des mécènes potentiels à partir d'une stratégie d'approche individuelle, préparer les RV et assurer le suivi de la relation ;
Créer et développer de nouveaux outils de suivi des partenaires et prospects;
Mettre en œuvre et suivre le bon déroulement des partenariats notamment des conventions de mécénat, des contreparties, du respect des engagements réciproques, de la relation donateurs ;
Suivre des opérations solidaires pour diversifier les ressources au bénéfice des projets de la Fondation ;
Gérer les reçus de dons et la relation donateurs, et poursuivre l'optimisation des procédures et traitements des dons et mécénats ;
Effectuer les actions de suivi et reporting de son activité auprès de la direction de la Fondation au moyen de tableaux de bord et de rapports existants ;
Assurer une veille des évolutions des stratégies de mécénat des entreprises
Participer à la création de supports de communication et outils favorisant la visibilité de la Fondation (argumentaires projets, rapports d'activités, posts LinkedIn ).
Gestion administrative de la Fondation et sa Filiale EDMUS Services :
- Participer à la logistique des réunions de l'OFSEP, du Conseil d'Administration de la Fondation et d'autres évènements ponctuels relatifs à des groupes ou des projets ;
- Participer à l'organisation des Assises (préparation des documents à mettre en ligne, invitations, gestion de la logistique des activités de la Fondation) ;
- Participation à la gestion des appels à projets de la Fondation :
o Assiste à la préparation des appels à projets ;
o Assure le lancement et la diffusion des APP ;
o Collecte et transmets les accusés de réception aux porteurs ;
o Transmets les dossiers au partenaire (ARSEP ou autre) ;
o Gestion des finances, vérification des factures
- Organisation des déplacements ;
- Comptabilité fournisseurs et prestataires ;
o Définition des besoins; sélection des fournisseurs, suivi des contrats des devis et de la facturation
Dans le cadre d'une création de poste, les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la structure.

Profil recherché : Formation mini Bac+3 office manager/gestion, vous faites preuve de réactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Vous justifiez d'une première expérience dans l'organisation des différents évènements de fundraising et d'opérations de sollicitation des mécènes dans une organisation non lucrative.
- Intérêt marqué pour la prospection, la communication et la gestion administrative / Très bonnes capacités rédactionnelles
- Parfaite maitrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. / Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation
- Vif intérêt pour le domaine médical
Conditions d'embauche : La personne recrutée sera basée à Lyon-Bron, au siège de la Fondation EDMUS sur le site de l'hôpital Neurologique. Elle rejoindra une équipe constituée de 18 professionnels, et sera placée sous l'autorité de la directrice de la Fondation.
- Rémunération : selon expérience, sur une base de 36 000€ brut annuel, possibilité de télétravail
Poste à pourvoir dès que possible, candidature (CV + lettre de motivation obligatoire)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Bonne connaissance de la recherche médicale
  • - bonne connaissance de la sclérose en plaques

Entreprise

  • FONDATION EUGENE DEVIC EDMUS

    La Fondation EDMUS (www.fondation-edmus.org ; ofsep.org) Reconnue d'utilité publique, la Fondation EDMUS a pour mission d'agir, par la recherche, pour comprendre le retentissement de la Sclérose en Plaques (SEP) dans la vie des patients, et améliorer leur prise en soin. La Fondation EDMUS est chargée de pérenniser le projet OFSEP (Observatoire Français de la Sclérose en Plaques) avec la mise en place de cette plateforme.

Offre n°138 : Secrétaire d'accueil (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Le Centre social et socioculturel Les Taillis se situe au cœur de Bron sur les quartiers du centre-ville et de Parilly. L'association gère deux centres sociaux dont 3 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 accueils de loisirs, un secteur Jeunesse, un secteur Adultes Famille ainsi qu'une dizaine d'ateliers et d'activités socioculturels.
Le Centre social et socioculturel Les Taillis est ouvert à tous et participe à l'animation de la vie sociale du territoire avec, pour objectif, de développer le pouvoir d'agir des habitants en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale.
MISSIONS :
Il/elle intervient dans les domaines d'intervention suivants :
Accueil
- Accueillir, renseigner, orienter les adhérents au centre social et au téléphone
- Effectuer, suivre et analyser les adhésions, inscriptions, règlements et présence des adhérents aux activités
- Paramétrer les différentes activités du centre social
- Établissement de requêtes statistiques
-
Secrétariat et logistique
- Assurer la saisie, la mise en forme et l'envoi de documents
- Assurer le suivi des stocks et les commandes de petit matériel commun aux différents services
- Participer à la gestion des salles et locaux (salles, alarmes, réparations et entretien des locaux, suivi du prêt de matériel etc.)

Communication
- Créer et mettre à jour les outils de communication en ligne (réseaux sociaux, site internet, courriel etc.)
- Participer à la définition de la stratégie de communication
- Participer à l'organisation de la diffusion de la communication digitale
- Assurer la réception et de l'envoi du courrier

Participer à la vie du centre social :
- Participer à la conception, au suivi, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet associatif
- Participer aux événements et faire vivre la transversalité des projets
- Contribuer à la continuité de service en cas de nécessité


APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire :
- Travailler en équipe à l'échelle du centre social
- Maitriser les techniques d'accueil et de secrétariat et d'accueil téléphonique
- Maitrise des outils de bureautique et du logiciel Noé
-
Savoir être :
- Se remettre régulièrement en question et questionner les pratiques
- Curiosité
- Adaptabilité
- Confidentialité des informations relatives au cadre professionnel
- Être organisé(e) pour être capable de gérer une fonction polyvalente
- Aller au-devant, être à l'écoute du public, être sensible aux modifications de son environnement et l'intégrer dans une analyse pour faire des propositions

POSTE : CDI Temps plein
- Type de contrat : CDD 35h à pourvoir dès que possible
- Salaire brut : Pesée 393 de la convention collective Elisfa
Avantages sociaux :
- 33 jours de congés annuels
- Remboursement de 50 % des frais de transport en commun.

Poste à pourvoir dès que possible

CANDIDATURES :
Merci d'envoyer votre candidature CV et lettre de motivation.

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL PETIT & GRAND TAILLIS

Offre n°139 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - CHASSIEU ()

Dans le cadre de l'évolution du point de vente et en particulier de son agrandissement, nous souhaitons renforcer nos équipes. Après une période d'intégration et de formation à nos outils, consignes et procédures, vos missions seront :
* Disposer les produits en rayons.
* Dans le respect de la politique du point de vente, effectuer un travail soigné pour mettre en valeur les produits présentés.
* Mettre en place et suivre l'affichage prix et la PLV de votre secteur.
* Etre scrupuleux(se) de la rotation des produits et de la propreté du rayon.
* Effectuer les inventaires nécessaires en relevant les ruptures et anomalies de stocks, et en référer à votre manager.
* Respectez la réglementation en matière d'affichage ainsi que les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Le travail est réparti du lundi au samedi et se déroulera sur le même site mais sur 2 magasins : celui actuel et celui en projet d'ouverture.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°140 : Hôte de caisse - CDD - H/F (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Saint-Priest, un ou une Hôte(sse) de caisse en animalerie en CDD de 2 mois.

Vos futures missions :

* Effectuer les opérations d'encaissement des achats.
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
* Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin.
* Contribuer à la mise en rayon des articles.
* Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne.

Vos atouts :

* Attentif et bienveillant, vous connaissez les procédures d'encaissement et aimez le contact avec la clientèle.
* Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin.
* Idéalement, vous avez une première expérience.

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°141 : Agent technique - factotum (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - BRON ()

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale.

Vous participez à l'ouverture et au fonctionnement du service SHEMA qui a pour mission d'héberger et d'accompagner 300 jeunes majeurs (ex MNA ou non) sur l'ensemble de la Métropole de Lyon.

A ce titre, le ou la titulaire du poste assurera les missions suivantes :

- Préparation à l'accueil : aménagement des logements (réception des livraisons, montages...) ;
- Assurer des petits travaux d'entretien des logements (réfection, peinture, serrurerie, nettoyage...) ;
- Effectuer les dépannages nécessaires (maintenance de premier niveau) ;
- Réaliser des opérations de manutention ;
- Sensibiliser les résidents dans la gestion du logement ;
- Travailler en transversalité avec l'équipe de travailleurs sociaux ;
- Assurer un suivi et un reporting administratif.

Vous avez obtenu a minima un CAP et avez développé des compétences en électricité, plomberie ou menuiserie.

Le permis B est nécessaire pour effectuer des déplacements fréquents.

Rejoignez notre Association en fort développement qui saura apporter du sens à votre quotidien tout en vous proposant des projets et challenges correspondant à vos aspirations !

Secteur d'activité offrant du sens. Structure en développement.

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Agent de maintenance - Factotum.
Type de contrat : CDI, temps plein, statut employé.
Site/Ville : Secteur d'intervention Métropole de Lyon.
Rémunération : Selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
Avantages : congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule.

2 postes sont ouverts.

Processus de recrutement :

Envoyez-nous votre CV et votre LM ;
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de la gestion immobilière et le Responsable RH.

Suivez nos actualités :

Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

Entreprise

  • ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON

    L'Entraide Protestante de Lyon intervient, sur le territoire du Rhône dans les domaine de : => L'action sociale (Boutique solidaire, accuei inconditionnel et orientation, atelier sociolinguistique,) => La petite enfance : Une micro crèche et une LAEP => Le logement : un service d'aide aux migrants et un service de Gestion Locative Adaptée => La protection de l'Enfance : AEA renforcée, un service jeunes majeurs, un service Jeunes Majeurs Etrangers, un SAJ pour MNA

Offre n°142 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 08 ()

L'agence Adecco Hôtellerie Restauration recherche, des Employés de restauration H/F , pour des missions en restauration collective sur Lyon et sa périphérie.
Vous êtes habilité aux HACCP et possédé une expérience minimum de 1 an dans la restauration collective.

Les tâches :
-Préparations froides (entrée, dessert)
-Plonge
-Service Self
-Mise en place

Vous avez une première expérience en restauration collective et les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous.
Vous êtes :

- Dynamique
- Autonome
- Motivé
- Polyvalent
Alors n'hésitez pas à postuler en ligne accompagné de votre CV

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°143 : Employé Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin de Saint-Priest, un ou une manutentionnaire.
Vos futures missions :


* Vous réaliserez la mise en rayon des produits dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous effectuerez les opérations d'encaissement des achats.
* Vous assurerez l'entretien des boxes de nos animaux.

Vos atouts :

* Vous avez une expérience significative dans le domaine de la Manutention.
* Vous êtes polyvalent(e).
* Vous avez des connaissances idéalement du secteur animalier et une passion pour les animaux.

Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :


* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !



Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°144 : Assistant de Gestion Polyvalent (h/f)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

Prêt.e à saisir une nouvelle opportunité ?

Votre Agence Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Saint-Priest :


- Un.e Assistant.e de Service Administratif (h/f) en intérim de longue durée

Descriptif du Poste :

Vous serez rattaché à la Direction Régionale composée de 3 services et d'une équipe de 50 personnes. Vous participez à la bonne gestion administrative de l?agence.

Vos missions :

? Secrétariat : accueil, standard téléphonique, courriels et courriers, rédaction de courriers
? Gestion administrative des dossiers : Saisies, mises à jour des informations relatives aux devis et dossiers sur le logiciel interne : ouverture des devis et des dossiers. Mise en forme et relecture des offres, compte-rendu et rapports. Envoi et classement des factures internes et externes, archivage numérique et papier en liaison avec les chargés d?affaires et les chefs de projet, gestion des appels d?offres.
? Gestion des fournisseurs : établissement des bons de commandes pour achats, services et fournitures sous validation du Chef de Service ou Directeur d?agence
? Suivi et relance des impayés : réalise et rend compte au référent financier et administratif ou au directeur d?agence

Profil recherché :


- Vous êtes titulaire d?un BAC+2
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'administration
- Vous êtes polyvalent et / ou avez une expérience dans le domaine du BTP
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez un bon sens du relationnel
- Vous avez une bonne connaissance du pack office

Eléments contractuels :

- Base hebdomadaire : 35 h
- Taux horaires : selon profil
- Avantages : Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 %, Ticket Restaurant

N'hésitez pas à postuler en ligne !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°145 : Opérateur de recrutement - Secrétaire Scientifique (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 08 ()

Description du poste : Opérateur de recrutement - Secrétaire Scientifique

Prestataire de service pour l'industrie du bien-être et de la beauté, Complife France évalue la tolérance, la sécurité et l'efficacité de produits cosmétiques (soins, produits capillaires, maquillages, produit solaires)


Sous la supervision du coordinateur de recrutement, vous serez responsable du recrutement des volontaires pour les essais d'efficacité et de sécurité :
- Gérer le recrutement de volontaires, également en coopération avec des sociétés de recrutement externes, pour la réalisation d'essais cliniques (sur l'homme).
- Mettre à jour la base de données des volontaires.
- Veiller à ce que les caractéristiques physiques des volontaires correspondent à ce qui a été communiqué lors du recrutement.
- Placer les volontaires sur les études et soutient le coordinateur de recrutement et l'équipe technique dans la gestion des volontaires placés dans les études.
- Coordonner avec le supérieur hiérarchique et le responsable du marketing l'organisation de campagnes de recrutement pour des essais spécifiques.
- Présélectionner des volontaires qui suivront un essai spécifique.
- Assister le responsable des achats et le responsable de l'assurance qualité dans la qualification, le suivi des fournisseurs et les audits relatifs.

Profil recherché :

- Bon esprit d'équipe, dynamisme, motivation, polyvalence
- Aisance relationnelle

Horaires de travail :
- Les heures de travail devront s'effectuer selon les besoins sur la plage horaire suivante : 7h30 à 19h00.
- Possibilité de déplacements en France ou à l'étranger

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Compétences rédactionnelles
  • - Maitrise de la Suite office 365 (logiciels Word, E

Entreprise

  • COMPLIFE FRANCE

Offre n°146 : AESH (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - ST PRIEST ()

Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés pour accomplir, dans les écoles, les collèges et les lycées publics et privés sous contrat de l'académie, sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service, des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap selon les modalités définies par la MDPH pour chacun d'entre eux (aide individuelle, mutualisée ou collective).

Leurs activités s'organisent autour des domaines suivants :
- L'accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne
- L'accompagnement de l'élève dans les apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
- L'accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Les candidats doivent :
- soit justifier du bac ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
- soit avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le milieu scolaire
- soit être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES.

L'affectation est encadrée par contrat sur un secteur géographique donné et est susceptible d'évoluer au cours de l'année scolaire.

Les horaires de travail correspondent aux horaires d'ouverture des établissements scolaires, le temps de travail est de 26 heures par semaine.

Poste à pourvoir immédiatement

CV + lettre de motivation + copie diplôme exigés.

Compétences

  • - Accompagner des élèves handicapés

Offre n°147 : Assistant (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHASSIEU ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant Animateur QSE (H/F)
En tant qu'animateur(trice) / Manager QSE vous aurez pour missions principales :

- Missions liées à la sécurité sur le site :
o Réaliser les causeries sécurité,
o Réaliser les tournée sécurité sur site,
o Mise à jour de procédure et mode opératoire
o Être garant des affichages du site,
o Suivre les interventions liées aux vérifications périodiques des sous-traitants,
o Compléter et suivre le plan de management et alerter les parties intéressées.

-Diverses missions administratives :
o Demande de devis,
o Suivi des commandes,
o Suivi des livraisons et de la bonne réception du matériel commandé,
Vous avez au minimum un niveau BAC 2 si (diplômé(e) QSE)
Vous maitrisez le logiciel EXCEL.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique.

Conditions de travail : odeurs, bruit, poussière (déplacements dans l'usine).

Le poste est ouvert en horaire journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant Animateur QSE (H/F)

Offre n°148 : Conseiller Clientèle F/H (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle F/H au sein de l'agence FIRST STOP

Responsabilités :

Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative du comptoir.

Missions :

- L'accueil et l'identification des besoins du client, l'élaboration du premier diagnostic, le conseil et la vente de prestations, l'engagement sur la durée
- Le secrétariat administratif et commercial : devis, facturation et l'encaissement
- La gestion des stocks : la réception et le rangement des marchandises
- La restitution des véhicules et un compte rendu fidèle aux clients sur les travaux réalisés
- Le montage et démontage occasionnels des pneumatiques sur véhicules 4x4, tourisme et camionnette

Profil recherché
Idéalement issu d'une formation technique en mécanique VL ou VI
Bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique ou en entretien automobile acquises dans un garage, concessions ou centres auto

Esprit d'équipe
Rigueur
Ponctuel
Aisance relationnelle et sens du commerce

Avantages

Tickets Restaurant
Mutuelle
Participation au transport

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FIRST STOP

    La société FIRST STOP AYME, adossé au Groupe Bridgestone, est un des spécialistes du pneumatique et de l entretien automobile. Nos collaborateurs passionnés et tournés vers le service sont reconnus comme des experts dans leur domaine de compétence. Ils véhiculent les valeurs du Groupe : d agilité, de courage et d appropriation.

Offre n°149 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST PRIEST ()

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. »

PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, )

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, )

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES FUNAMBULES

    100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à c?ur. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.

Offre n°150 : Chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse VL (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - 1an Expérience + 3ans permis B
    • 69 - CHASSIEU ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse VL pour effectuer de la livraison de petites messageries (colis) et/ou de médical.

Vous conduirez un camion allant du 8 au 20m3.
Vous savez arrimer les palettes et utiliser un transpalettes.

Horaires variables : matin ou après-midi ou journée avec pause méridienne, du mardi au samedi.

Bonne connaissance du réseau routier lyonnais.
Permis B indispensable (valide depuis + 3 ans)

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2T3M

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