Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mions située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mions. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VENISSIEUX, 69 - Vénissieux, 69 - FEYZIN ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Pharmacien gérant, vos missions sont les suivantes: Vous préparez et délivrez les médicaments et les dispositifs médicaux stériles et non stériles pour la pharmacie à usage interne de la Clinique. Vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et mettez en place les nouvelles dotations des services et ajustez les dotations des services en place. Vous assurez la dispensation des médicaments (dotation et ordonnances nominatives), gaz médicaux. et gérez les retours produits des unités de soins. Vous préparez les commandes de dispositifs médicaux et les commandes aux fournisseurs et remontez aux pharmaciens les problèmes rencontrés avec les fournisseurs. Vous informez, expliquez et apportez les recommandations nécessaires dans le respect des règles de détention et de conservation de médicaments. Vous gérez les stocks de la pharmacie (réception, inventaire, approvisionnement, rangement, contrôle et traçabilité, périmés) et assurez la livraison des achats au bloc opératoire. Vous préparez et reconstituez les chimiothérapies. Vous participez à la maintenance et à la vérification du matériel : lecteurs glycémie, températures frigos, pressions en zone de chimiothérapie. Profil Titulaire du Brevet professionnel de Préparateur en pharmacie, vous êtes doté d'un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme. Une expérience en milieu hospitalier est nécessaire, vous êtes idéalement formé à la manipulation des cytotoxiques. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé. Le Groupe Hospitalier Les Portes du Sud sur Vénissieux regroupe plus de 500 collaborateurs sur 3 activités principales : la chirurgie ; la médecine, les urgences et la maternité sous forme d'ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) ; l'EHPAD. Le Groupe Hospitalier bénéficie d'un positionnement de proximité et très facilement accessible via terminus du tram T4, bus et autoroute A7.
Nous recherchons un agent d'accueil au service du bureau des entrées et admissions Missions : Vous assurez en CDD dans le cadre de vacations selon vos disponibilités, la gestion administrative du patient jusqu'à la facturation à la sortie : Assurer l'accueil et tenez des registres, Transmettre des messages et gérez des astreintes Assurer la gestion administrative du patient : admission et identitovigilance, facturation, vérifications des droits assurance maladie et complémentaire, utilisation du logiciel CERNER Gestion du séjour : lignes téléphoniques et TV, dépôt au coffre, suivi des dossiers . Gestion de la sortie : facturation suppléments clinique et dépassement d'honoraires, interprétation des prises en charge mutuelles, encaissements, tenue de caisse etc. Vous assurez la gestion du courrier et des règlements, réception et classement des fax et archivages. Profil : De formation minimum bac, vous justifiez idéalement d'une expérience en accueil physique acquise en milieu hospitalier. Vous connaissez les techniques d'accueil et le vocabulaire médical, gestion de conflits et du stress. Vous maitrisez l'informatique, vous avez une pratique du Dossier Patient Informatisé type Mediboard. Aisance à l'oral et à l'écrit, excellent relationnel, disponibilité, amabilité, discrétion et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette mission. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 2 004,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 12 heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Hospitalier Les Portes du Sud sur Vénissieux regroupe plus de 500 collaborateurs sur 3 activités principales : la chirurgie ; la médecine, les urgences et la maternité sous forme d'ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) ; l'EHPAD. Le Groupe Hospitalier bénéficie d'un positionnement de proximité et très facilement accessible idéal vis-à-vis des infrastructures de transport : terminus du tram T4 et de plusieurs lignes de bus et à proximité de l'autoroute a7.
Description du poste Envie de piloter des projets concrets et d'avoir un impact direct sur la performance d'un atelier ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transformation de notre atelier hydraulique ! Votre objectif : Optimiser la flexibilité, la performance et l'efficience de notre atelier de montage et de test d'équipements hydrauliques complexes. En tant qu'alternant(e) en gestion de production et amélioration continue, vous mènerez des projets variés, tout en apportant votre support opérationnel à l'équipe. Vos missions principales : * Piloter des projets d'amélioration continue : De la réorganisation des postes de travail à la mise en place d'équipements spécifiques, vous identifierez les axes d'optimisation et conduirez les projets. * Gérer les stocks par la méthode KANBAN : Optimisez la gestion des flux et contribuez à la fluidité de la production. * Leadership et collaboration : Constituez et animez une équipe de travail autour de projets * Gestion de projet : Planifiez, organisez et suivez les différentes phases de réalisation des projets. * Approche globale : Intégrez les aspects sécurité, environnement, qualité, économiques et sociaux dans vos projets. * Culture de l'amélioration continue : Insufflez et développez une culture de l'amélioration continue dans le secteur. * Support opérationnel : Participez ponctuellement à l'entretien, au rangement de l'atelier, apportez un support aux techniciens d'atelier en cas de besoin. * Contribution aux tâches administratives : Participez à la gestion administrative de l'atelier. Qualifications De formation Bac+3/+4 Génie Mécanique ou Gestion de Production, vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025. Vous possédez des connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électrique et de la gestion de production. De nature curieux(se) et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et piloter des projets. Vous maîtrisez l'environnement Windows. Vous êtes capable de créer et gérer des bases de données ainsi que développer des macros simples. Vous possédez un anglais scolaire vous permettant de lire et rédiger des notices techniques. Informations complémentaires * Alternance de 24 mois * Poste basé sur le site de Vénissieux (69) - accessible en transport en commun. * Prime de transport * Tout au long de votre alternance, vous pourrez compter sur une équipe dévouée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
GRAFTON OFFICE RECRUTE pour son client, acteur dans le recyclage et valorisation, un Assistant de Gestion H/F pour un contrat en Intérim à pourvoir dès que possible à Feyzin. - Type de Contrat : intérim - Date de démarrage : dès que possible - intérim de 2 mois en vue d'embauche en CDI - Rémunération : 13.19 € - 13.85 € de l'heure BRUT selon expérience - Prime sécurité : 30€/mois maximum versée en fin d'année - Prime de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Lieu de travail : Feyzin - Horaires : 35h/semaine ; du lundi au vendredi - horaires de journée et variables - Tickets restaurant : 11.84€ (part patronale 7.10 € - part salariale 4.74 €) - Pas de télétravail Votre challenge : Rejoignez une équipe de 6 personnes, dont vos missions principales seront : - Gestion administrative et comptable sur SAGE. - Pesée des camions et accueil des chauffeurs. - Saisie des données des camions dans le logiciel informatique. Votre profil : - Expérience dans l'administratif, la comptabilité et/ou la gestion. - Une expérience au pont-bascule serait un plus. - Connaissance du logiciel SAGE appréciée. - Personne dynamique, autonome, avec un sens de l'initiative et polyvalente. - Souplesse dans les horaires (camions pouvant arriver jusqu'à 18h30, nécessitant une disponibilité jusqu'à 19h30). En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Intégré(e) dans une équipe au top niveau ! Vous traitez les emails suite à des litiges et assurez la réception des appels: gestion retards des colis/gestion livraisons/marchandises défaillantes Vous renseignez toutes les informations dans l'outil de gestion afin d'assurer la traçabilité de la relation avec les clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En lien avec le directeur, le directeur adjoint et l'infirmier(e) accompagnant santé - Assurer un rôle d'encadrement, de formation des professionnels de l'unité - Conçoit et met en œuvre sur toute l'amplitude d'ouverture des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Observe et évalue le développement des enfants pour adapter les pratiques éducatives - Elabore le projet pédagogique en lien avec l'équipe de direction, est garant de sa mise en œuvre au quotidien - Communique régulièrement avec les familles, favorisant un climat de confiance, les rencontre dès que besoin. - Coordonne l'administration et la traçabilité des traitements en lien avec les familles selon les procédures - Organise l'accueil d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique - Sait établir le lien avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes en prévention de la maltraitance - Assure la continuité de la fonction de direction : est garant du respect du règlement de fonctionnement et de la qualité de l'accueil par l'équipe - Organise son travail et celui de l'équipe, dans le respect des ratios d'encadrement - Met à jour ses connaissances sur les évolutions juridiques et pédagogiques du domaine Petite enfance. - Contribue aux séances d'analyse de la pratique
Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chassieu . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons : Horaires : semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Chassieu (69) : Assistant technique BTP H/F Sous la responsabilité du Chef d'agences et du Responsable d'exploitation, vous gérez la partie constitution et suivi des dossiers d'appels d'offres et travaux, et assistez les conducteurs de travaux dans leurs démarches administratives, à ce titre vous serez amené à : - Récupérer les dossiers travaux sous plate-forme client, les télécharger, et les créer sous notre base de données - Faire les demandes de DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux) et d'arrêtés de circulation suivant attentes des permissionnaires de voiries. - Suivre et gérer les dossiers en cours - Relancer les différents organismes sur les documents en attente - Suivre et gérer les bons de commande et contrats des intérimaires - Saisir les pointages des salariés - Saisir les bons de livraison - Tâches administratives variées - Liste non exhaustive Autonome, proactif(ve), polyvalent(e), dynamique seront des qualités indispensables pour ce poste. Titulaire d'un BAC +2 dans l'assistanat ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le BTP. Une connaissance parfaite des logiciels SOGELINK, PIXID, RUBIS, E-PLAN et E-ATTESTATION est requise pour ce poste. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Chassieu (69)
La force d'un groupe, la souplesse d'une PME pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de Routes, Terrassement, Bâtiment et V.R.D. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Pour une société spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitation des particuliers, le cabinet Sigma recrute un(e) Assistant(e) Administratif pour un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Vos missions : Vous suivrez ces dossier de la validation à la mise en paiement : - Validation des dossiers suite à la signature commerciale - Gestion et envoi des pochettes techniques pour interventions - Contrôle des retours de paiement des dossiers Vous gérez les dossiers du bon de commande à la facturation . Une formation interne et un parcours d'intégration étant prévu à l'embauche. Profil : - Formation : BAC +2 Assistanat de Gestion ou similaire - Rigueur, organisation, relationnel au top, bonne humeur et surtout esprit d'équipe. - Une maîtrise des outils informatique est obligatoire pour sa prise en main, logiciel ERP interne - Une première expérience administrative sera un vrai plus. Avantages : Les horaires de travail vous permettront une réel équilibre vie pro/vie perso avec 35h répartis sur 4 jours et demi (= vendredi après-midi libre) Mutuelle de groupe Merci d'adresser votre cv à Fabienne.friaud@sigma.tech
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Au sein de notre entretien basée sur Heyrieux, vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les camions - Assurer le broyage des pièces plastiques rebutées - Approvisionner le broyeur - Assurer l'identification des palettes - Effectuer des prélèvements, et les pesages - Etre garant de la propreté du broyeur et de son environnement - Informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies - Respecter les règles de sécurité pour l'utilisation de la machine - Respecter les règles de conduite du chariot - Porter les Equipements de Protection Individuelle (EPI) - Vous êtes titulaire du CACES 3 (et dans l'idéal CACES 5 également) Rémunération : Taux horaire 12€ Horaires 11h30 19h00 ou 12h 19h30 (horaires discutables) Pause de 30mn payée + panier repas 6.8€ Secteur non desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
Vous avez envie d'un nouveau challenge avec un poste polyvalent Commercial/Recrutement/organisation ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, dans une ambiance de travail agréable. Vous voulez vous sentir utile, avec un métier qui a du sens, centré sur les rapports humains ? Alors postulez pour devenir chargé(e) d'agence dans l'une de nos agences Lyonnaises Family+ ! Notre entreprise : Family + est un groupe de services à la personne, spécialisé dans les prestations de garde d'enfants et de ménage / repassage à domicile. Nous disposons de 9 agences situées à Lyon (5 agences à Monplaisir, Villeurbanne, Point du Jour, Croix Rousse et Foch), Villefranche, Neuville/Saône, Paris 15ème et Montrouge. Le groupe possède également un CFA / organisme de formation ACADELY Depuis 2008, notre structure à forte croissance est en pleine extension. Nous visons à continuer à nous étendre dans nos 2 régions d'implantation Rhône Alpes et Ile de France. Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour une de nos agences lyonnaise. Objectif : participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services aux familles Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés Votre mission principale : Vous assistez le responsable dans la gestion quotidienne de l'agence Family +. Vous êtes en mesure de faire vivre l'agence sous la supervision du responsable. Votre rôle est transversal : commercial, gestion des planning et RH. Vous êtes l'interlocuteur des clients et des salariés Vous travaillez en équipe avec votre responsable, les autres chargés d'agence, les équipes des autres agences Family+ et les services supports (Direction, Marketing, RH, administratif) Vos activités RH : Vous réalisez le recrutement des intervenants Family + . Vous êtes amené à effectuer des entretiens et à sélectionner des candidats. Vous présentez le candidat recruté à la famille cliente et participez à son intégration dans l'entreprise. Vous suivez l'évolution des intervenants dans leur carrière chez Family+. Vos activités commerciales : Vous êtes présent à l'agence pendant les horaires d'ouverture. Vous participez au développement commercial de l'agence, effectuez les devis et vendez des contrats de prestations de services aux clients. Vous assurez la satisfaction des clients et gérez le SAV. Vos activités gestion des planning/ Coordination : Vous établissez, suivez et ajustez les plannings des différents salariés en fonction des besoins des clients. Vous gérez les remplacements en cas d'absence, les modifications de planning etc... Votre profil : Vous êtes Bac +3/5 type Commercial/RH. Vous avez une expérience dans le domaine commercial et/ou dans la gestion des ressources humaines. Une expérience dans l'administration d'une agence de services à la personne ou en agence d'intérim est très fortement appréciée. Vous avez de l'empathie, le sens du service et de l'écoute. Vous comprenez l'importance de notre mission auprès des familles. Vous avez la capacité à travailler et à communiquer avec une équipe. Votre bon niveau d'expression en français, votre bonne présentation et votre sourire sont des atouts. Vous êtes organisé et polyvalent de par la nature du poste. Vous réagissez sereinement face aux imprévus, et savez vous adapter aux évènements. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, INTERNET), pour utiliser rapidement nos outils de gestion (logiciel de gestion de planning, de gestion des candidatures.) Vos conditions d'emploi : Date de démarrage : dès que possible Localisation : Lyon Horaires : lundi au jeudi : 9h30-18h30 vendredi : 9h-17h Remboursement à 100% de l'abonnement transport en commun. Perspectives d'évolution Le groupe Family + croit en la promotion interne
Family + est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Lyon et son agglomération de garde d enfants, ménage/Repassage ou soutien scolaire. Les interventions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés !
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Assistant administratif secteur automobile H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à St Priest (69) Vous êtes passionné par le secteur de l'automobile? N'hésitez plus ce poste est fait pour vous. Dans une société spécialisée depuis plus de 30 ans dans le domaine de la distribution et réparation des véhicules industriels de tous types ; neufs ou occasion, vous intégrez l'équipe SAV. Vos missions sont les suivantes : Gestion garantie Introduction en garantie et gestion des contrats d'entretien du Rhône-Alpes Réaliser le traitement administratif de dossiers, prise en charge et suivi de dossiers Le profil recherché Diplômé BAC+2 gestion des entreprises et des administrations ou équivalent. Vous avez une expérience pertinente dans l'administratif automobile et après-ventes automobile. Vous êtes bon communicant et volontaire. Vous avez de bonnes qualités d'organisation administrative et une compréhension des spécificités des activités atelier. Infos complémentaires Salaire&Avantages : 1900€ à 2400€ brut mensuel / Tickets restaurant 7€ par jour travaillé / Prise en charge du transport quotidien / Horaires de journée. Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site.
Le poste : MISSIONS: Création et validation des comptes fournisseurs Contrôle et enregistrement des factures d'achat dématérialisées Préparation des règlements Suivi des litiges, retours fournisseur et demandes d'avoir Contrôle et enregistrement des factures frais généraux Travail en équipe au sein d'une société de 25 personnes Temps de travail 35h par semaine 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi Lieu de travail St Priest, arrêt de bus à proximité Profil recherché : FORMATION Nous recherchons une personne à l'aise avec l'outil informatique notamment Excel, une connaissance de l'ERP Navision serait un plus Titulaire d'un Bac+2/Licence GEA Débutant(e) bienvenu(e) ! Vous possédez les qualités indispensables pour ce poste, à savoir : dynamisme, curiosité, réactivité et rigueur, une bonne aisance relationnelle à l'oral, maitrise de l'outil téléphonique et une capacité à gérer les priorités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Rejoignez notre équipe en alternance et participez à l'expansion de notre réseau en tant qu'Acheteur/Vendeur H/F sur notre site CUSSAC à20 min de Lyon sur CORBAS (69). Les missions qui vous attendent : Au sein du Marché de Gros de Lyon Corbas, vous interviendrez comme Acheteur-Vendeur, en charge de l'approvisionnement, de la réception et de la vente de fruits et légumes à notre clientèle de professionnels (restaurateurs, collectivités, grande distribution, etc.). Ce poste demande un grand dynamisme, une bonne gestion du stress et une capacité à travailler dans des conditions exigeantes. Sous la supervision du Directeur de site, vous aurez pour missions : - Vente et approvisionnement : Gérer l'approvisionnement et la vente de vos produits frais, en respectant les attentes de vos clients professionnels. - Animation commerciale : Créer des actions percutantes pour valoriser vos étals et dynamiser les ventes. - Relation client : Être à l'écoute de vos clients, anticiper leurs besoins et négocier les prix d'achat et de vente en fonction du marché. - Gestion des stocks et qualité : Veiller à la qualité des produits, gérer vos stocks et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Vente physique et terrain : Vous serez au cœur de l'action, à la fois acheteur et vendeur, dans un environnement exigeant et physique. Ce que nous recherchons chez notre futur talent : - Vous êtes actuellement en formation Bac +2 en commerce, vente ou négociation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'analyse pour gérer efficacement votre portefeuille client et vos stocks. - Vous avez une forte adaptabilité et une grande ténacité, surtout face aux contraintes de travail de nuit et aux défis du marché de gros. - Vous êtes motivé(e) par un travail physique et un environnement où chaque journée est différente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous offrons une expérience enrichissante dans une entreprise agile et réactive, loin des lourdeurs des grandes structures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un suivi régulier pour faire évoluer vos compétences commerciales et atteindre vos objectifs. Vous travaillerez au sein d'un réseau ancré localement, engagé dans le soutien à nos producteurs et au développement économique local. Pour plus d'informations sur le Réseau Provence Dauphiné, visitez notre site : https://provencedauphine.fr/ Conditions : - Type de contrat : Alternance - Date de début du contrat : 09/2025 - Lieu : CORBAS -69 - Horaires : 35 heures/semaine Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de l'humain et du développement de ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Rejoignez notre équipe en alternance et participez à l'expansion de notre réseau en tant qu'Acheteur/Vendeur H/F sur notre site CLEDOR LA PROVENCE 20 min de Lyon sur CORBAS (69). Les missions qui vous attendent : Au sein du Marché de Gros de Lyon Corbas, vous interviendrez comme Acheteur-Vendeur, en charge de l'approvisionnement, de la réception et de la vente de fruits et légumes à notre clientèle de professionnels (restaurateurs, collectivités, grande distribution, etc.). Ce poste demande un grand dynamisme, une bonne gestion du stress et une capacité à travailler dans des conditions exigeantes. Sous la supervision du Directeur de site, vous aurez pour missions : - Vente et approvisionnement : Gérer l'approvisionnement et la vente de vos produits frais, en respectant les attentes de vos clients professionnels. - Animation commerciale : Créer des actions percutantes pour valoriser vos étals et dynamiser les ventes. - Relation client : Être à l'écoute de vos clients, anticiper leurs besoins et négocier les prix d'achat et de vente en fonction du marché. - Gestion des stocks et qualité : Veiller à la qualité des produits, gérer vos stocks et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Vente physique et terrain : Vous serez au cœur de l'action, à la fois acheteur et vendeur, dans un environnement exigeant et physique. Ce que nous recherchons chez notre futur talent : - Vous êtes actuellement en formation Bac +2 en commerce, vente ou négociation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'analyse pour gérer efficacement votre portefeuille client et vos stocks. - Vous avez une forte adaptabilité et une grande ténacité, surtout face aux contraintes de travail de nuit et aux défis du marché de gros. - Vous êtes motivé(e) par un travail physique et un environnement où chaque journée est différente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous offrons une expérience enrichissante dans une entreprise agile et réactive, loin des lourdeurs des grandes structures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un suivi régulier pour faire évoluer vos compétences commerciales et atteindre vos objectifs. Vous travaillerez au sein d'un réseau ancré localement, engagé dans le soutien à nos producteurs et au développement économique local. Pour plus d'informations sur le Réseau Provence Dauphiné, visitez notre site : https://provencedauphine.fr/ Conditions : - Type de contrat : Alternance - Date de début du contrat : 09/2025 - Lieu : CORBAS -69 - Horaires : 35 heures/semaine Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de l'humain et du développement de ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature !
Votre agence Gerland intérim recherche un opérateur de saisie (H/F) pour son client spécialisé dans la collecte et le tri de déchets basé à Vénissieux. Cette mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de cette mission vous êtes chargé de reprendre des données et les mettre en forme sur fichier Excel. Allez rechercher les informations si elles sont manquantes est de votre responsabilité. Horaires flexibles du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h Vous êtes rigoureux, avec une bonne communication. Bonne maîtrise d'Excel. Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Tickets restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un CAISSIER F/H pour notre point de vente situé à ST BONNET DE MURE (69) d'une superficie de 2400 m². Ce que vous allez faire : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparer et fermer la caisse. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Ranger et nettoyer la caisse. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Animateur HSE (H/F) - Mission longue en intérim Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client spécialisé en logistique un Animateur HSE (H/F) basé à Saint-Bonnet-de-Mure (69720). Ce poste en intérim offre une mission de longue durée. Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste similaire. Formation Bac+2 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité et Environnement ou domaine équivalent. Bonne maîtrise de la réglementation HSE et capacité à accompagner les équipes sur le terrain. Missions principales : - Déployer et animer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur site. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires. - Assurer le respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des procédures internes. - Intervenir en cas de situation d'urgence et proposer des actions d'amélioration continue. - Mettre en place et suivre les actions préventives et correctives. Conditions : - Contrat : Intérim longue mission - Lieu : Saint-Bonnet-de-Mure (69720) - Temps de travail : 37h/semaine - Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR/an Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature Description du profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement. - Capacité à animer des réunions et à communiquer avec l'ensemble des équipes. - Rigueur, réactivité et capacité à prendre des initiatives. Nous recherchons un profil dynamique et engagé, prêt à relever les défis liés à la sécurité et à l'environnement au sein de notre client.
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Dans le groupe de 2 micro-crèches Les Mini-Pousses, vous souhaitez vous investir avec une équipe motivée, nous vous attendons pour un contrat de 4 ou 5 jours, en CDD. 2 postes sont à pourvoir : - CDD de 1 mois (possiblement plus) dès que possible - CDD de 1 an à partir de Septembre 2025 Vous aurez les missions entre autres, auprès de vos 4 autres collègues : Accompagner et favoriser le développement et l'épanouissement des enfants Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant Participer à la prise en charge de nourrissons ou d'enfants afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective Animer des ateliers de découverte Aménager l'espace de vie Réaliser les repas et les biberons et participer à leur prise Établir une relation de confiance avec les parents Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantit la propreté des salles de jeux et veille au linge
Nous recherchons un chauffeur-livreur, préparateur de commandes H/F dans le secteur alimentaire (produits secs, frais et surgelés). Vos missions seront: - Chargement et déchargement du camion (inférieur à 3,5T) - Livraisons sur Lyon et aux alentours (2h) - 6 à 7 points de livraison - Réception et rangement de marchandises - Préparation de commandes - Nettoyage entrepôt Horaires variables du lundi au samedi de 9h à 19h30. 39h/semaine. 2 jours de repos: dimanche fixe et lundi, mardi ou samedi en fonction du planning Poste en CDI
Relancer les clients pour les paiements en retard en maintenant une communication professionnelle et efficace ; Traiter les courriels entrants et répondre aux demandes administratives liées au service de facturation ; Mettre en œuvre les procédures de recouvrement, proposer des solutions adaptées pour assurer le règlement des créances.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Souhaitant accompagner notre développement, nous recherchons un Commercial RHD F/H sur notre site CLEDOR PRIMEURS SERVICES (à 30 mn de Lyon à Corbas 69) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : Rattaché au Responsable Commercial, dans le respect de la politique commerciale, vous aurez en charge notamment de : - Contribuez au développement des ventes - Effectuer la prise de commandes tout en pérennisant le portefeuille clients existants, - Garantir la satisfaction client, - Suivre au quotidien les objectifs de chiffre d'Affaires et de marges à réaliser sur chaque client, - Prospectez de nouveaux clients afin de promouvoir nos produits et fidéliser, - Créatif et novateur vous nous proposerez des solutions en matière d'animation commerciale. Ce que notre Réseau vous apportera : - La possibilité de piloter et développer votre périmètre selon nos objectifs communs, - Un soutien quotidien de votre direction générale, - Des valeurs déclinées autours de la Satisfactions de nos clients, la Satisfaction de nos collaborateurs, l'Eco-responsabilité et la proximité. Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent : - Natif de la région, votre maitrise du secteur géographique et de ses impératifs, - Votre expérience commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B dans le secteur agro-alimentaire, - Votre rigueur, votre sens du résultat et vos capacités d'analyse, - Votre adaptation aux impératifs de l'entreprise, votre ténacité, votre force de proposition et d'initiative. Ce qui fera de nous, VOTRE nouveau point d'encrage : - Un package salarial attractif : A partir de 24K€ + variables + véhicule de service, - Un plan d'intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adaptés à vos besoins, - Des possibilités d'évolution au sein du réseau. Profondément ancrés dans nos territoires, nous sommes déterminés à être un acteur utile et engagé dans le développement économique local. Nous nous impliquons activement dans le soutien à nos producteurs et à nos clients partout où nous sommes présents.
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au cœur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens SAV : - Gestion des dépannages sous garantie - Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) - Renseignement / conseil sur les utilisations des produits - Gestion des garanties - Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro - Gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement Liste des tâches non exhaustives, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Votre profil: - Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous vous sentez bien dans les postes administratifs ? - Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Chrystel et Lakhéna recherchent pour leur concessionnaire en automobile un(e) Assistant administratif après vente H/F pour une très longue mission sur CORBAS. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Envie d'évoluer aux côtés d'un des leaders de la distribution automobile ? Vos principales missions : Réaliser le suivi des pointages sur les dossiers Assurer le suivi administratif des dossiers Assurer la facturation des dossiers Réaliser les Bons de commande extérieurs Transmettre les dossiers (Chef d'équipe, aux affaires, Directeur) Suivi de la comptabilité (imputations, centres de coûts) Gestion des créances. Réaliser diverses tâches administratives (courriers, demandes etc.) Horaire : Lundi au jeudi de 8h - 12h et de 14h - 18h Le vendredi de 8h - 12h et de 14h - 17h Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle de 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés. Votre profil : Vous avez la passion du domaine automobile ? Vous avez le sens du service et savez faire preuve de courtoisie ? Vous avez une excellente présentation, une parfaite élocution et êtes à l'aise au téléphone et au contact de la clientèle ? Vous êtes issue d'une formation dans le domaine administratif et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office etc.) ? Vous êtes organisé, autonome et détenez un bon sens relationnel ? Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions ? Alors ce poste est certainement fait pour vous. Une formation est bien sur prévue pour votre intégration, mais être curieux reste indispensable pour vous rendre autonome rapidement. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Lieux FAUVES - Lyon recrute L'agence Lieux FAUVES est une agence d'architecture et d'urbanisme née du rapprochement entre JAP et TEKHNÊ. Les deux structures s'associent en une maison commune : des Lieux pour F.aire une A.rchitecture et un U.rbanisme V.ivant, É.thique et S.outenable. Implantée à Lyon, à Paris et à Mayotte, Lieux FAUVES réunit 7 associés et 33 collaborateurs au service du projet, de la réalisation, de la recherche et du développement. Reconnus pour leur architecture bio-climatique et conviviale, les projets de Lieux FAUVES privilégient la construction bois, les matériaux bio et géo-sourcés, les circuits courts, le réemploi et les solutions low-tech, à faible impact environnemental. Dans cette optique, l'agence recourt et favorise les processus de conception partagée, à l'intérieur de l'agence comme avec ses commanditaires, interlocuteurs et usagers. Outre la maîtrise d'œuvre architecturale écologique et responsable, le pôle dédié à l'urbanisme et au paysage a développé des pratiques pointues dans la recherche de l'éco-cité, du bio-îlot à l'éco-quartier qui va du diagnostic au projet urbain. Pôle Réalisation L'équipe Pôle Réalisation, constituée de 5 personnes, est en plein essor. Dans ce cadre dynamique, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire technique (H/F), profil Architecte ou Ingénieur MOE EXE, avec une expérience de suivi administratif et de gestion. L'immersion en agence d'architecte ou en entreprise BTP sera appréciée. Cette nouvelle collaboration est envisagée sur du long terme pour le suivi administratif. Nous pilotons actuellement des opérations d'équipements sportifs, équipements scolaires et pour l'enseignement supérieur, d'équipements techniques, d'habitat : sociaux, en auto-promotion et en promotion immobilière. L'envergure de nos projets se situe -en montant de travaux- entre 2M€ et 12M€. Un(e) secrétaire technique Vous êtes autonome et motivé pour suivre des projets à forte qualité environnementale. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, de production, de travail en équipe. Expérience requise : 1 an minimum en secrétariat technique Formation BTS assistant de gestion PME/PMI, Connaissance du code du de la commande publique Maîtrise des outils de bureautique Office, Suite Adobe Aisance rédactionnelle, diplomatie et maîtrise de la communication téléphonique Appétence pour le travail en équipe. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du pôle et notre assitant à chargé de projet gérant le secrétariat technique, les chargés de projet et nos différents interlocuteurs du chantier (maîtrise d'ouvrage, co-traitants, entreprises). Missions Appui administratif pour le montage des dossiers d'appel à candidature d'entreprise et l'analyse des offres Suivi administratif et financier des chantiers avec le chargé de projet (établir les certificats de paiements, suivi financier mensuel, avenants, OS travaux, Boîte à plans, suivi courriers recommandé, assurances...) Montage administratif et suivi des dépôts des dossiers de PCM Veille réglementaire et législative Suivi administratif des OPR, des levées de réserves et des GPA Contrat : CDD de 18 mois Salaire et avantages : Selon profil et expériences / Horaires flexibles (selon charte horaire) / Participation au transport / Chèques de table / Éligible à l'accord d'intéressement en vigueur. Poste : Basé à Lyon 8e et à pourvoir pour juin 2025 Postulez en indiquant dans l'objet de la lettre de motivation : LF69 - candidature CHARGE DE PROJET EXE - juin 2025 Lettre de motivation et CV exigés.
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. PROFIL : Formation et expérience : Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Savoir travailler en équipe - Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes) - Être organisé(e) Salaire de base selon grille CLCC (2.500 € bruts/mois) + reprise d'ancienneté possible (selon expérience). Poste à pourvoir à compter du 13/05/2025.
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.
Notre site recherche actuellement deux Agents de Conditionnement H/F en CDI pour un temps plein de 35 heures par semaine. Vos missions : * Préparation des commandes et conditionnement des quenelles (mise en barquettes et sachets). * Travail à une température de 10 degrés. Profil idéal : Vous êtes autonome. Vous aimez le travail en équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h. Avantages : Prime annuelle. Prime vacances. Nous recherchons deux personnes pour pourvoir ces postes.
Akkodis Talent recrute pour son client spécialisé dans le gaz industriel et médicalisé un Chargé de distribution H/F. Nous recherchons un profil expérimenté en logistique pour rejoindre notre client dans le secteur du gaz industriel et médicalisé. Missions : En tant que Responsable Logistique Transport, vos principales missions seront de : - Organiser les tournées des transporteurs pour assurer la livraison des gaz liquides aux clients. - Consulter et suivre les alarmes de niveau des stockages clients. - Optimiser les tournées en fonction des niveaux de stockages clients, des profils de consommation, des commandes reçues, et des contraintes clients. - Gérer les livraisons en fonction des disponibilités des produits. - Vérifier la disponibilité du matériel roulant et la planification des maintenances des semi-remorques. - Garantir la qualité du produit livré conformément aux engagements contractuels avec les clients. - Etablir les tournées tout en respectant les bonnes pratiques pour optimiser les coûts de transport. - Gérer les aléas et adapter les tournées en temps réel. Conditions de travail : - Horaires : variables, de 8h00 à 18h00. - Durée de la mission : à définir. - Salaire : entre 26 K€ et 30 K€ sur 13 mois, en fonction de l'expérience. - Formation : Bac +2 en logistique. Compétences recherchées : - Organisation et méthode. - Forte orientation client. - Sens du résultat et réactivité face aux imprévus. Si vous êtes une personne organisée, réactive et avez une forte orientation client, cette mission est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur clé du gaz industriel et médicalisé. Postulez dès maintenant !
L'agence Actual recherche un Assistant administratif (h/f) pour un poste à temps plein situé à ST PRIEST Ce poste de 3 mois en intérim vous donne l'opportunité d'assurer la gestion des commandes des contrats de maintenances, de planifier les déplacements des techniciens et de gérer la logistique sur les sites clients. Vos missions seront: Assurer la gestion des commandes des contrats de maintenances Réceptionner, enregistrer et mettre à jour les données selon les procédures internes Planifier les déplacements des technicien(nes) pour les optimiser en intégrant les contraintes contractuelles et gérer la logistique de leur déplacement sur les sites clients Effectuer les factures des visites de maintenances Saisir les contrats et les avenants, mettre à jour les données selon les procédures internes Finaliser et envoyer les rapports de visite et les comptes-rendus des interventions aux clients Préparer le support d'intervention des technicien(nes) pour chaque mission selon les procédures internes Réaliser le montage administratif des appels d'offres et dépôts sur plateformes légales Effectuer les commandes d'achat Tenir à jour les outils selon les procédures internes Effectuer les relances auprès des clients en retard de règlement selon les procédures internes Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire est requise. Profil recherché Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office, Navision, Planner One Savoir être : Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités, bon relationnel, polyvalence, capable de fermeté, esprit d'équipe Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Livreur ( H/F) en carcasse Bovine (CORBAS) Nous recherchons un chauffeur/livreur H/F sur de la viande pendue, Dans une entreprise familiale et à taille humaine, vos missions seront : - chargement du véhicule à l'abattoir de Corbas , le chargement est sur rail - livraison chez nos clients ( petite boucherie de quartier, ou moyenne surface ) - déchargement des carcasses uniquement du bovin ( boeuf, veau, vache ..) MANUELLEMENT - retour au dépôt de Corbas. Inconvénients : - port de charges lourdes ( supérieures à 100 kilos ) - horaire du matin Vous devez avoir le permis B , un minimum de 3 ans de permis serait un plus. Vos journée de travail s'étalent du Lundi au Vendredi de 6H à 13H Le salaire au SMIC puis est évolutif
L'agence Adecco Corbas recrute pour son client basé à Chaponnay (69970), un télévendeur (H/F). Entreprise spécialisée dans la distribution de produits professionnels. Avec une solide réputation sur le marché, elle offre des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Vos principales missions seront les suivantes : -Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, assistance, réclamation, .) -Renseigner le client sur les caractéristiques du produit et le conseiller dans son choix. -Vérifier la disponibilité du produit et saisir les données de la commande, de la réservation selon le planning de livraison. -Contacter les clients, les prospects et présenter les produits et les services de l'entreprise. -Renseigner le support de suivi de l'appel sur informatique. -Ventiler aux services concernés les informations remontées par les clients (coordonnées.) -Travaillez en binôme avec un commercial de terrain pour entretenir et fidéliser un portefeuille existant. -Réaliser des ventes additionnelles sur les produits en démarque ou sur les opérations promotionnelles. -Respecter les horaires pour les prises et saisies de commande Le poste est sédentaire avec une utilisation permanente des outils de communication (mails, téléphones.) et informatiques. Les horaires sont de journée et réguliers (de bureau). Le travail s'effectue en binôme avec un ou plusieurs délégués commerciaux. Horaires de 8h30 - 16h30 Salaire : 1980 € brut avec primes (moyenne 300€ max 450€) + Tickets restaurant 8,60€ (part patronale 60 %)+13 -ème versé en novembre au prorata de temps de présence Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Vous avez un niveau de formation BAC - BAC+2 - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de l'adaptabilité - Vous êtes polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous maîtrisez le logiciel de gestion des commandes - Vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps - Vous avez un esprit d'équipe développé et êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles
Sous la direction de la responsable d'exploitation de ST MEDARD EN JALLES, vous prenez en charge les missions suivantes : Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres La gestion des inventaires, gestion des stocks Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service La mise en forme et l'ordonnancement des tournées et les retours de tournées. cette liste n'est pas exhaustive. On vous propose Rémunération brut mensuelle de 1834€ + 40€ de primes d'assiduité Nombreux avantages: 13ème mois, Titres Restaurant 8.50€/jour ( 5.10€ part employeur), Prise en charge de la mutuelle à 75% , CSE attractif ( chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), Participation et intéressement. Prime d'ancienneté évolutive... Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste. L'aisance rédactionnelle est indispensable. Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.
*** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Société installée sur la région lyonnaise recrute pour livrer les colis sur le département du département 38 (Nord Isère) Lieu de départ des livraisons : Genas Vos missions : - trier les colis - organiser votre tournée - effectuer le chargement de votre véhicule - entretien de 1er niveau de votre véhicule - livrer les colis aux professionnels - utiliser d'un scan et d'une tablette - faire le retour de tournée à faire tous les jours par écrit Port de charges de 5 à 7 kg environ - 40 colis / jour - clients : secteur médical, hôpitaux, garagistes.... Horaires : 5 h à 12h
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques de la logistique, de l'hôtellerie restauration et du tertiaire. Chrystel et Lakhena recrutent pour leur fidèle client, dans le cadre d'un remplacement suite départ à la retraite, un - une Assistant(e) adv - gestion de transport H/F pour son client, PME Industrielle Lyonnaise, fabricant de matériel, sur BRON pour un CDI. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? N'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable ADV, en interaction avec les commerciaux terrain mais aussi en relation directe avec la production, vos principales missions sont : Accueil physique et téléphonique Gestion et Analyse de commandes Offres de prix sur les produits existants Gestion des transports - des affrètements Gestion des retours suite non conformité, des réclamations clients Mise en commandes des produits à la production Planification des commandes Gestion des certificats qualités (selon les compositions de produits) Gestion des bons de livraison, des accusés de réception, Affranchissement Liste non exhaustive, selon les compétences de la personne recrutée. Votre profil: Notre client recherche une personne dynamique, organisée ayant le sens du relationnel et du service. Horaire 35h par semaine : - lundi 9h-12h 13h-17h - du mardi au jeudi 8h - 17h - vendredi 8h - 12h ??Salaire selon compétence, entre 2300 et 2600 EUR mensuel. Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. Cette offre vous intéresse ? Alors postuler vite. Pour cela, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Manpower recherche pour son client, un agent de tri de déchets H/F. Si vous êtes organisé(e), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de l'environnement, n'hésitez plus, et tentez l'aventure avec nous ! - Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies - Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) - Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée. 4 postes à pourvoir.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de son développement,notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces usinées, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) du Responsable de Production pour renforcer son équipe et assurer le bon déroulement des opérations en atelier. Vos missions principales: En tant que véritable support administratif du Responsable de Production, vous aurez un rôle clé dans la gestion et le suivi des activités de fabrication. Saisie et gestion documentaire : - Enregistrer et suivre les bons et bordereaux de travaux en lien avec la production - Lancer les ordres de fabrication et s'assurer de leur transmission aux équipes concernées - Effectuer la saisie des bons de livraison (BL) et assurer leur conformité Suivi logistique et transport : - Gérer les expéditions des pièces usinées en coordination avec les transporteurs - Demander et comparer les cotations transport pour optimiser les coûts et délais - Assurer le suivi des livraisons et traiter les éventuels incidents Coordination et assistance opérationnelle : - Collaborer avec les équipes de production pour anticiper les besoins et ajuster les priorité - Suivre les indicateurs de production et mettre à jour les tableaux de bord - Assurer un soutien administratif au Responsable de Production (classement, archivage, rédaction de documents...) Profil recherché Formation & Expérience : - Formation en administration, gestion de production ou logistique - Expérience impérative dans une industrie de fabrication de pièces usinées (minimum 2-3 ans) - Bonne connaissance des process industriels et des documents liés à la production Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP de production, logiciels de gestion industrielle) - Connaissance des bases en gestion de transport et logistique - Capacité à lire et comprendre des documents techniques de production Qualités requises : - Rigueur et organisation : gestion efficace des priorités et respect des délais - Bon relationnel : capacité à travailler en équipe et à interagir avec plusieurs services - Réactivité et autonomie : savoir gérer les imprévus et être force de proposition - Esprit d'analyse et de synthèse pour optimiser les flux de travail
Enseigne française de distribution. C'est un réseau de supermarchés et d'hypermarchés, présent principalement en France, mais aussi dans plusieurs autres pays européens. Employé Libre-Service - Rayon Charcuterie Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe, spécifiquement pour le rayon charcuterie. Vos principales missions seront : Réception et contrôle des marchandises. Transport des produits de la réserve au magasin, souvent à l'aide de transpalettes électriques. Nettoyage et réapprovisionnement des rayons. Contrôle des dates de péremption et retrait des produits abîmés ou périmés. Étiquetage des produits sans code-barres. Modification des prix affichés en fonction des évolutions ou promotions en cours. Mise en valeur des produits sur des têtes de gondole ou des stands temporaires lors des soldes et promotions. Réalisation d'inventaires réguliers. Une expérience dans le domaine de la gestion des rayons et du contrôle des produits serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour contribuer à l'efficacité et à la qualité de notre service en rayon charcuterie. Réception et contrôle des marchandises : Vérification de la qualité et des quantités. Gestion des stocks : Transport et réapprovisionnement des produits, contrôle des dates de péremption. Entretien et organisation du rayon : Nettoyage et mise en valeur des produits. Étiquetage et gestion des prix : Mise à jour des étiquettes et des prix. Réalisation d'inventaires : Comptage et suivi des produits en stock. Rigueur et dynamisme : Sens du détail, réactivité et capacité à travailler en équipe. Une expérience dans la gestion de rayons ou la manipulation des produits est un plus, mais pas indispensable.
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. PROFIL : Formation et expérience : Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Savoir travailler en équipe - Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes) - Être organisé(e) Salaire de base selon grille CLCC (2.500 € bruts/mois) + reprise d'ancienneté possible (selon expérience). Poste à pourvoir à compter du 03/06/2025.
Type de contrat : CDI Lieu : CPH - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CPH de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) SAV pour rejoindre nos équipes sur notre site de Saint-Priest. Parlons du poste : Rattaché(e) à l'équipe Shared Services EMEA sur l'activité SAV, l'assistant(e) administratif(ve) SAV a pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives associées au retour en SAV pour réparation et maintenance des dispositifs médicaux vendus à nos clients. L'assistant(e) administratif(ve) SAV assure un niveau de satisfaction de notre clientèle sur le suivi de leurs appareils dans les ateliers SAV ResMed. Il/elle coordonne la communication entre les clients, les techniciens et la logistique et les autres services associés au process de réparation en SAV. Parlons des responsabilités : - Gestion administrative des dossiers SAV via mail ou téléphone (Royaume-Uni, France et autres pays en Europe) - Support, formation et accompagnement des clients sur la plateforme en ligne des retours SAV, ROS Return (ResMed Online Store) - Analyse quotidienne des RMA ouverts et traitement des cas spécifiques/urgences - Ouverture manuelle de dossiers SAV (Service Request) dans l'ERP - Support à la force de vente : Traitement des demandes de nos agents terrains (commerciaux, directeur des ventes, spécialistes thérapie etc.) - Assurer l'interface entre les différents services (atelier, logistique, service clients, qualité, comptabilité) - Gestion des complaints/matério vigilance en collaboration avec le service qualité/vigilance - Gestion des litiges/erreurs de transports liés aux retours SAV - Contrôle, envoi et relance des devis aux clients - Gestion des envois et relance des matériels de prêt sur la gamme diagnostic - Coordination avec les fournisseurs pour les prestations SAV délocalisées - Consultation des mouvements des stocks ResMed - Saisies de commandes SAV et demande d'avoir SAV - Gestion des envois de certificats de destruction aux clients - Participation aux projets de modernisation concernant le service - Ouverture de tickets IT quand nécessaire (Problème ERP, ROS, CRM, .) Parlons des qualifications et de l'expérience : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience dans un environnement SAV et/ou ADV - Bon niveau d'anglais (Niveau B2 minimum) - Connaissance de l'univers des dispositifs médicaux ou de la pharmacie est un plus - Allemand (niveau B1/B2) - Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (En particulier Excel) - Aptitude à communiquer de manière professionnelle et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à interagir efficacement et à maintenir une communication professionnelle avec les clients à tous les niveaux, par téléphone et par courrier électronique. - Facilité d'adaptation aux outils informatiques internes (ERP, CRM) - Votre excellent sens du relationnel, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané vous permettront de mener à bien vos missions. - Force de proposition pour l'amélioration des procédures de service, mise en place de nouveaux projets Parlons de vos qualités personnelles : - Organisé(e), méthodique et autonome - Sens du contact client - Esprit d'initiative et force de proposition - Aptitude à la communication et au travail d'équipe - Gestion des priorités - Bon esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes jeune, dynamique, passionné d'automobile. Rejoignez notre équipe En tant que membre de notre équipe, vous aurez pour responsabilité d'établir un lien de confiance avec chaque client afin de comprendre ses besoins et lui proposer le véhicule adapté parmi notre large gamme. Vous aurez également pour missions : Accueillir les clients et identifier leurs besoins à travers une écoute attentive et personnalisée. Conseiller et guider les clients sur le choix des véhicules en fonction de leurs critères, tout en mettant en avant les atouts spécifiques de chaque modèle. Réaliser des démonstrations sur site et accompagner les essais routiers pour offrir une expérience concrète aux clients. Négocier et finaliser la vente, tout en veillant à assurer la satisfaction du client tout au long du processus. Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente mensuels et annuels fixés par la direction. Assurer le suivi administratif Établir un suivi régulier avec les acheteurs potentiels pour relancer l'intérêt jusqu'à la conclusion de la vente. Veiller à maintenir un espace d'exposition propre et attrayant Promouvoir l'ensemble des services de l'entreprise (location, atelier mécanique, pneumatiques, conciergerie, vente de voiture de collection, etc.) Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des ventes, l'atelier mécanique ainsi qu'avec les dirigeants de l'entreprise. Le respect des objectifs mensuels et trimestriels sera attendu tout en maintenant l'excellence du service à la clientèle. Ce qu'on appréciera chez vous : Votre faculté à vous adapter à des interlocuteurs variés, Votre excellente capacité à communiquer et persuader, Votre engagement sans faille à satisfaire les besoins du client et à établir une relation de confiance, Votre persévérance et votre goût du challenge pour atteindre vos objectifs. Vos connaissances des tendances du marché de l'automobile ainsi que des véhicules seront un plus. Ambiance Familiale Recherche Profil ayant Bac pour Apprentissage en BTS MCO ou NRC Compétences visées : Construire et présenter une offre commerciale globale Argumenter, défendre et négocier l'offre produit et services en lien avec les financements Négocier le prix de reprise d'un véhicule d'occasion
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail) - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant polyvalent H/F. Vos missions : - Génération des certificats client via logiciel interne - Vérification des certificats clients avant envoi - Recherche des anomalies rencontrées sur les certificats - Enregistrement des certificats fournisseurs Poste en 36h50 du lundi au vendredi Horaire de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Diplômé(e) d'un BTS au minimum. Vous avez 2 ans d'expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement. Maitrise de la bureautique et des outils informatiques (pack office - OUTLOOK) Niveau anglais scolaire exigé Niveau de français pour la rédaction écrite exigé
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un,e Gestionnaire administratif et comptable (H/F). Connaissance de l'environnement BTP exigée. Sous la responsabilité d'un comptable et et du responsable Administratif et Comptable, vos tâches seront les suivantes : - Gestion des dossiers marchés : constitution et archivage dossier, contrôle pièces administratives de l'ouverture à la fermeture du chantier. - Gestion des cautions bancaires, prorata et garanties de paiement Gestion des comptes clients : établissement et comptabilisation des factures clients travaux et SAS, Relance des paiements et saisie encaissements - Analyse mensuelle des résultats chantiers. - Sous-traitant : suivi de la facturation des sous-traitants. Connaissance de l'environnement BTP exigée. - Idéalement de formation Bac 2 type BTS/DGC en comptabilité et/ou gestion de la PME. - Maîtrise des outils bureautiques pack office et SAP ou connaissance d'un logiciel équivalent
Nous recherchons un Agent de Quai (F/H) pour notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire sur le secteur de CorbasTitulaire d'un CACES 1, dans une température de -25°, vous aurez pour missions : - Chargement / Déchargement - Gérer les stocks du matériel - Filmer les palettes - Dispatcher les palettes selon la demande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie et polyvalentVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Chez FRANCE ENERGY, notre objectif est de proposer aux professionnels des solutions d'optimisation énergétique performantes et durables, en mettant à votre service notre savoir faire, notre professionnalisme et notre expertise. Nous proposons une gamme de prestations et de services dans les domaines du calorifugeage et de l'isolation des points singuliers. Missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes commerciales et techniques, vous serez en charge des missions administratives courantes, notamment : - Rédaction et envoi des devis aux clients - Émission, suivi et classement des factures - Gestion des relances clients pour impayés ou documents manquants - Réception et traitement des appels téléphoniques (clients, fournisseurs, partenaires) - Suivi des dossiers administratifs clients et mise à jour des bases de données Qualités attendues : - Autonomie - Réactivité - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe
Nous recrutons un assistant logistique H/F en CDD évolutif pour intégrer notre société Poolweb située à Chassieu. Sa mission est de répondre aux besoins des professionnels de la piscine en commercialisant les pièces détachées de différents fabricants. Elle assure une liaison personnalisée avec le professionnel, et devient le partenaire de leur organisation SAV en apportant un nouveau concept de service via des solutions internet et logistique. Vous organisez la circulation de la marchandise au sein de l'entreprise depuis sa réception jusqu'à sa livraison. Vous coordonnez l'ensemble des activités de stockage, de distribution et de transport. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner et vérifier la marchandise. Vérifier sa conformité avec la commande passée et signer le bon de livraison - Valider les commandes et contrôler le stocks - Gestion des litiges clients et fournisseurs (livraison, transport.) - Inventaires des pièces détachées (manuel) - En renfort vous organiser et préparer les commandes - Appliquer et respecter les règles HSE dans toute intervention Aptitudes professionnelles Aisance informatique (gestion des stocks, validation des commandes et des bons de livraison, gestion boites mails) Aisance orale et écrite Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'organisation Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : 1820,87€ brut/mois + 50€ brut de prime d'assiduité (versée selon les règles en vigueur) + Tickets restaurant (10€) + Mutuelle d'entreprise
Le GROUPE FLUIDRA est le numéro 1 mondial de l'équipement de piscines. Il est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les piscines (robots nettoyeurs, chauffage, traitement de l'eau, pompes, filtres). S'appuyant sur un portefeuille de marques renommées telles que Zodiac, Polaris, Astral, Cepex, la société met en œuvre une stratégie fondée sur l'innovation, le développement international et le service au client.
En tant que moniteur/monitrice d'auto-école, vous aurez pour mission d'enseigner la conduite automobile à nos élèves, en assurant un apprentissage de qualité et en veillant au respect des règles de sécurité routière. Vos principales responsabilités incluront de : - Dispenser des cours de conduite individuels et en groupe. - Évaluer les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. - Préparer les élèves à l'examen B du permis de conduire. - Fournir des conseils personnalisés pour améliorer les compétences de conduite. - Assurer le suivi administratif des élèves et tenir à jour les dossiers de formation. Profil recherché : - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances. - Sens du service client et aptitude à travailler avec divers profils d'élèves. - Permis de conduire valide et casier judiciaire vierge. Lieu : Lyon 8 et Lyon 3
Notre client spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Assistant administratif qualité H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois renouvelable. Rattaché au département administratif, l'Assistant administratif qualité H/F aura un rôle clé dans la gestion documentaire. Il se charge d'assurer le soutien dans les processus administratifs liés à la qualité des documents au sein de l'organisation Les missions proposées sont les suivantes : - Production des attestations clients à travers un outil interne - Valider les attestations clients avant de les envoyer - Analyser les irrégularités sur les différents documents - Sauvegarder les attestations des fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Diplômé d'une formation BAC+2 en administration ou similaire, l'Assistant administratif qualité H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. A l'aise sur les outils informatiques, l'Assistant administratif qualité H/F a une bonne maitrise des logiciels bureautiques, tels que le pack office. Une excellente maîtrise de la langue française, notamment à l'écrit, est exigée. Une maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est nécessaire pour le poste. De nature organisé, l'Assistant administratif qualité H/F met au cœur de ses priorités la perspicacité et la compréhension. Il est également rigoureux et sait travailler en équipe. Avantages du poste : - Travail de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 avec une base hebdomadaire de 36h50
Leader Intérim OULLINS, entreprise de recrutement leader en France, recherche pour un de ses clients à Mions Un Assistant Polyvalent Service Qualité H/F Vos missions : - Edition et contrôle des certificats de conformités via un logiciel interne - Identification des anomalies sur les certificats - Enregistrement et transmission des certificats conformes - Maintenir une communication constante avec les agents de production. Informations clés : - Pour débuter dans les plus brefs délais - Horaires : 36h/semaine, 8h-12h-13h-16h30 - Salaire : 26 000 EUR annuel Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Votre profil : - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, tels que le Pack Office et Outlook. - Vous avez une expérience confirmée dans le domaine. - Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace est indispensable pour ce poste. - Le candidat devra également faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens du détail aigu. - Vous avez de bonnes compétences en rédaction et portez une attention particulière à la précision lors de la vérification des informations.
Nous recherchons pour nos employeurs partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats en alternance pour effectuer la formation CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance en apprentissage. Vous travaillez trois jours par semaine dans une crèche au sein de laquelle vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge de l'enfant (hygiène, nourriture, activités d'éveil) - Assurer l'entretien du matériel et des locaux - Accueillir les parents, contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe. Vous préparez en parallèle à l'école Césame, le CAP Petite Enfance deux jours par semaine pour préparer les épreuves de l'examen que vous passerez en juin.
Mission de livraison de courses alimentaires à domicile : * récupérer les commandes chez nos différents clients ( supermarchés) * scanner les bacs, charger le camion, suivre un itinéraire de livraison * déposer les courses aux domiciles des clients !! * Mission un peu physique (port de packs d'eau par exemple) Permis B Obligatoire 2 ans minimum !! Horaires: 9h30-12h30 15h30-19h30 avec le dimanche en repos plus un autre jour dans la semaine. 12h30-19h30 avec le dimanche en repos plus un autre jour dans la semaine. Salaire mensuel Base Smic + 500€ Brut de primes liées au véhicule et au bon fonctionnement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 833,69€ à 2 333,69€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Pourboires - Primes
Maison de Quartier Diderot de Saint-Priest CDD temps plein jusqu'au 11/04/2025 Prise de poste : IMMEDIATEMENT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous devrez : - Contribuez à la mise en œuvre du projet de l'équipement Maison de Quartier Diderot à Saint Priest et l'animation du secteur enfance / famille en lien avec l'équipe ; - Assurer la direction de l'ALSH 3/11 ans ; Description de l'activité (activités récurrentes) - Animation et coordination du secteur enfance/ famille en lien avec le projet pédagogique ; - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination des familles et des habitants ; - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité (sorties familiales, ateliers parents/enfants, animations de quartier.) ; - Concevoir, accompagner et encadrer des projets socioculturels ; - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison de Quartier ainsi qu'avec les autres Maisons de Quartier de la commune ; - Développer et animer des actions partenariales (contrat ville, CCAS, ASV, PRE...) - Participer à différentes manifestations proposées par la Maison de Quartier (Fête de quartier, hors les murs, carnaval, Fête des familles.) Particularités - Capacités relationnelles avec tout type de public ; - Maitrise des outils bureautiques et de gestion budgétaires ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Bonne expression écrite et orale ; Formations - Expériences en animation avec tous les publics ; - BPJEPS et prérogatives de Directeur(trice) d'Accueils Collectifs de Mineurs ; Avantages - Tickets restaurant - Participation au transport (50%) Rémunération : Indice 305 - 2 160.59 euros bruts par mois (convention collective ECLAT) Vous êtes intéressé(e) par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous aimez l'animation et êtes attaché(e) aux valeurs de l'éducation populaire ? vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.Nous recrutons pour notre client final, spécialisé dans le gaz Industriels un Chargé de Commande H/F motivé et rigoureux pour rejoindre l'équipe dynamique de son client.Notre client est un acteur majeur dans le domaine des gaz industriels et des technologies innovantes, présent dans divers secteurs, de la production de boissons gazeuses à l'industrie électronique, avec un fort engagement pour la réduction des émissions polluantes. Leur entité en France couvre plusieurs branches d'activités, telles que la grande industrie, l'électronique, l'hydrogène, etc. Avec plus de 2300 collaborateurs répartis sur 80 sites à travers le territoire, ils servent plus de 300 000 clients allant des artisans aux grands industriels. Le poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Commande pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que Chargé(e) de Commande, vous serez responsable de la gestion des commandes clients, de la saisie à l'archivage, en veillant à leur conformité, précision et à la satisfaction client. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des livraisons et de la facturation. Vos missions : - Gestion des commandes : Traitement des commandes clients, saisie dans le système, vérification des données, et conformité des informations pour livraison et facturation. - Communication et suivi client : Mise à jour des informations clients, suivi et contact avec les clients pour obtenir les informations nécessaires, et gestion des interactions via le CRM. - Amélioration continue : Participation active à l'amélioration des processus, propositions de solutions pour optimiser l'efficacité et la satisfaction client, et encouragement de l'utilisation des plateformes de commande en ligne. Votre profil : - Diplôme Bac +2 (ou équivalent) - Bonne connaissance des processus clients, de la commande à la facturation - Compétences en communication téléphonique - Connaissance des systèmes d'information tels que SAP et Salesforce - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Compétences en amélioration continue et en logistique - Bonne capacité à analyser et résoudre les problèmes - Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau Les avantages de ce poste : - Poste sédentaire, 35 heures par semaine (8h-17h30) - Formation sur le site de Feyzin jusqu'au 30 mai - Travail au sein d'une équipe de 12 personnes - Environnement de travail collaboratif et inclusif Rejoignez notre client ! Notre client valorise la diversité et accueille toutes les candidatures, quel que soit le parcours. Ils s'engagent à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant et rejoignez un acteur majeur dans le domaine des gaz industriels et des technologies innovantes !
Au sein de l'équipe Logistique Service Client, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues chargés de commande, logisticiens et animateurs Transport, et êtes en contact avec la direction de la relation client dans le but commun de garantir la qualité de la satisfaction client. Vous serez garant du bon enregistrement des commandes clients dans notre système d'information, au travers des actions suivantes: - saisir les commandes reçues par mail - contrôler les données des commandes clients, et si besoin, engager les actions nécessaires en interne, auprès du client ou de la direction commerciale pour fiabiliser l'échange d'information (mise à jour support de commande, données logistiques, prix, création ou déblocage de compte ) - communiquer avec la logistique et l'exploitation pour traiter des spécificités (gestion de stock, commandes spécifiques etc.). - analyser de façon critique les commandes enregistrées (clients et distributeurs) pour déceler d'éventuelles erreurs et apporter les actions correctives. - promouvoir et accompagner le déploiement de la commande web auprès des clients Vous accompagnerez également nos clients par téléphone pour: - répondre à leur demande sur les sujets liés à la logistique (jour de livraison, urgence, information sur leur commande etc ) - les informer des livraisons qui ne pourront être honorées complètement (livraisons partielles, ou report de livraison) - les guider dans le changement (nouveau plan logistique, évolution de gamme produit ) - Vous tracerez systématiquement vos communications clients dans l'outil commercial (SFDC) an de partager les actions logistiques avec la direction commerciale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
**Offre d'emploi : Agent de Lavage Automobile (CDI Temps Plein)** WashandCheck, leader du lavage automobile, recrute 6 agents de lavage H/F Nous sommes à la recherche d'agent.e.s de lavage automobile motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour vous permettre de devenir un expert du lavage automobile. **Lieu :LYON et agglomération Description du poste : En tant qu'agent de lavage automobile chez WashandCheck, vos principales missions seront : - Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des clients. - Respecter les procédures et les normes de sécurité. - Entretenir et maintenir les équipements de lavage. Profil recherché : - Débutants acceptés, une formation est assurée. - Sens du service et de la satisfaction client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. - Ponctualité, rigueur et souci du détail. Ce que nous offrons : - Une formation complète dès votre arrivée. - Un salaire attractif entre 1500 € et 2000 € nets par mois, selon votre expérience et vos compétences. - Une opportunité de développement et de progression au sein de notre entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Rejoignez WashandCheck et participez à l'aventure d'un leader du lavage automobile !
Spécialiste du lavage automobile connecté
Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, un chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1300 animaux recueillis par an et environ 1200 d'entre eux sont replacés chaque année. Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site. Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement. Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin. Participation ACTIVE à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Des compétences en éducation positive seraient un atout de poids. Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants. Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal. Accueillir le public physiquement et téléphoniquement. Connaissances et compétences : Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent(e) / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation) Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine
Votre rôle consiste à répondre aux questions et aux demandes des clients formulées par téléphone, par e mail et par courrier. Il a la responsabilité de fournir dans des délais normés, les réponses qui respectent les règles et processus de notre client. Le but est de satisfaire le client en lui prouvant au quotidien que ses demandes sont prises en compte avec efficacité et donnent lieu à des réponses rapides communiquées par des interlocuteurs disponibles, attentifs et compétents. Le Conseiller Accueil Client a pour mission première d'assurer au client un accueil téléphonique de qualité et une prise en compte efficace de chaque demande. A chaque nouvelle demande, il en évalue la complexité et délivre directement, chaque fois que possible, une réponse immédiate. Sa connaissance des contrats, des produits et des offres, des factures et de l'organisation (logistique, vente, maintenance ...) lui permet de solutionner directement en un seul appel une grande partie des questions posées ou de mettre en contact le client avec l'interlocuteur qui dispose de la réponse. Pour les questions complexes, le Conseiller Accueil Client s'appuie sur les compétences disponibles chez notre client et sollicite en particulier les Conseillers Facturation et les Experts Référentiel Client pour finaliser les diagnostics et bâtir les réponses. Le Conseiller Accueil Client est responsable de toutes les demandes de son portefeuille - réclamations comprises - jusqu'à ce que la réponse finale ait été transmise au client par ses soins.
Voici vos principales missions : Réceptionner les ordres des clients et organiser les opérations selon leur cahier des charges dans un souci de qualité et de rentabilité. Remontées d'information auprès des clients dédiés, échanges téléphoniques et messageries Gestion des réclamations / des dossiers litiges / suivis et mise en place des mesures correctives Etablissement des indicateurs qualité en collaboration avec l'encadrement Taxation et facturation des dossiers. Affrètement
Nous recrutons des secrétaires médicaux diplômés (F/H) pour différentes spécialités (chirurgie, médecine, hospitalisation, .). Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié - Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place - Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) - Veiller au respect de l'identitovigilance - Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires - Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Compétences attendues Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe Être capable travailleder en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique Savoir relayer les informations à bon escient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. ***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes ** En nous rejoignant, vous choisissez de : Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : - D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière. - D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00). Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.). L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs. Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière. 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles : Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Agent de production H/F Société spécialisée dans les flexibles et les vannes Horaires journée Expérience dans l'industrie exigée
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie, basé à ST PRIEST : - Un Gestionnaire de contrats H/F Vos missions : - Être en charge de l'organisation de la revue d'Offre : recueil des données et formalisation du contrat - Être responsable de la revue de Contrat: réception des contrats signés, relance clients, contrôle et suivi des contrats - Assurer la gestion des données Clients et Contrats: paramétrage et mise à jour, contrôle saisie et traçabilité des contrôles. - Répondre aux demandes d'expertises liées au contrat C'est peut-être vous ? Fort d'une formation Bac+2, avec une expérience dans l'administration des ventes ou de la comptabilité Vous êtes reconnu rigoureux, motivé et dynamique. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'analyse. Aisance sous les outils informatiques (SAP, SALESFORCE, environnement Google, etc.) Durée de la mission : Démarrage en mai - premier contrat de 2 mois pour une mission par la suite de 18 mois Horaires : 35H par semaine - 8H30 / 16H30 Salaire : 13,43 + Indemnité de transport + Allocation de fin d'année + Prime de transport Postulez en ligne ! Je vous attends !
Pour la reprise de son spectacle de théâtre musical Le Mystère de la Forêt Enchantée, qui allie théâtre, chant et magie, William Arribart Entertainment recherche Un comédien chanteur pour jouer le rôle du marchand ambulant, très bon niveau en chant requis Les artistes seront formés à la magie de scène. Sur ce spectacle, pour certaines dates, les artistes sont en autonomie lors des représentations pour l'installation du décor et des éléments techniques (mise en place rapide et simple). Ils pourront être amenés, à l'issue des représentations, à échanger avec le public et proposer des animations participatives dans la continuité du spectacle. Date limite d'envoi des candidatures : 27 Avril 2025 Les auditions se dérouleront en Mai 2025 à Lyon Le spectacle sera répété sur Lyon Saint-Priest, du 30 juin au 8 juillet, du 1 au 12 septembre et du 19 au 21 novembre 2025. Représentations à partir de l'hiver 2025 (5 à 15 représentations par an en fin d'année, à minima jusqu'en 2026). Rémunération en cachets, pas de défraiement transport
LIP continue sa progression et recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son agence de Saint-Priest, spécialisée dans l'Industrie Technique et Nucléaire. Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous serez un véritable pilier administratif pour les agences de votre périmètre ! Vos responsabilités : - Relancer clients et intérimaires pour le retour des contrats - Suivre les documents des intérimaires et assurer leur mise à jour - Gérer la création des DPAE et suivre les formalités réglementaires - Vérifier les documents des travailleurs étrangers et contrôler les envois à la préfecture - Suivre les demandes de formation et les visites médicales - Commander les tickets restaurant et assurer le respect des référentiels certification Autres missions : - Gestion des accidents de travail - Utilisation des outils et logiciels dédiés Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 en Gestion ou Administration Compétences : Maîtrise des outils informatiques Qualités : Rigueur, réactivité, organisation Aptitudes : Polyvalence et esprit d'équipe Avantages : Salaire fixe PC portable fourni RTT Mutuelle Tickets restaurant Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur interne Entretien en présentiel avec la Responsable Administrative
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Ce poste est rattaché à l'un des services de la direction générale déléguée aux affaires juridiques et institutionnelles (DGd-AJI), qui regroupe 20 agents. Placé sous l'autorité de la directrice générale déléguée adjointe aux affaires juridiques et institutionnelles, l'assistant(e) assure le secrétariat et la gestion de certaines instances de l'Université, notamment les conseils centraux, le comité social d'administration et la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des instances : élaborer et actualiser le calendrier ainsi que les rétroplannings, organiser les séances du conseil académique, du conseil d'administration et des instances du dialogue social (comité social d'administration et sa formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail), ainsi que leurs réunions préparatoires. - Gérer la communication et la documentation : rédiger et diffuser les ordres du jour, convocations et documents associés aux membres des instances et conseils (mailings, dépôt et gestion électronique de documents) en veillant à leur mise à jour. - Assurer la logistique des réunions : organiser les séances en présentiel ou en visioconférence (Réservation de salle, du matériel adapté, accueil, gestion des présences, suivi du quorum et des votes, prise de notes) et garantir la disponibilité des dossiers nécessaires. - Rédiger et formaliser les décisions : rédiger des projets de fiches de synthèse, relevés d'avis, délibérations et procès-verbaux, assurer leur relecture, correction et diffusion. - Gérer les obligations réglementaires : transmettre les actes au contrôle de légalité, publier les décisions et anticiper les fins de mandat en lien avec les responsables des élections. - Mettre à jour et suivre les données : actualiser les bases de données, transmettre les indicateurs et assurer l'archivage les documents liés aux séances. - Participer à l'amélioration continue : contribuer à la démarche qualité de la DGD-AJI par la mise à jour des procédures et l'actualisation des pages intranet. Le poste implique quelques déplacements, principalement à Marne-la-Vallée, lors des séances organisées en présentiel et une disponibilité lors des séances en coordination au sein de l'équipe. Télétravail possible jusqu'à deux jours.
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant EXPLOITATION/CORBAS (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les locations de matériels et de bennes. -Saisir les bons de livraison pour le transport, la grue et les locations. -Réaliser le rapprochement de la facturation. -Établir les devis pour le service client et suivre les commandes. -Saisir les informations dans la base de données. -Utiliser SAP pour passer les commandes avec les sous-traitants. -Maîtriser le Pack Office pour diverses tâches administratives. -Maintenir une communication efficace avec les équipes internes et les sous-traitants. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Rémunération de 13.2 brut/heure. -Titre repas de 850 après 3 mois d'ancienneté, jusqu'à 10 par mois. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P Matériaux de construction de Mions recherche son Agent logistique. . Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Poste en journée du lundi au vendredi. Pas de travail le samedi. Salaire de 2200€ à 2400€/brut mensuel sur une base de 39h/semaine. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant qu'agent logistique.
BET indépendant, OGI accompagne depuis sa création en 1991, les donneurs d'ordres publics et privés dans le cadre de nombreux projets d'aménagement urbain, de construction de quartiers neufs, de renouvellement urbain ou d'insertion de grandes infrastructures de transport, en France mais aussi à l'étranger. Notre stratégie de développement nous a conduit à diversifier nos métiers (aménagement, environnement, hydraulique et fontainerie, génie Civil et démolition, diagnostics amiante) et nos implantations géographiques. C'est ainsi qu'OGI compte parmi ses références des projets variés, complexes et prestigieux. Nous intégrons continuellement au sein d'OGI de nouvelles compétences pour nous accompagner et porter avec énergie et enthousiasme nos valeurs fondatrices d'excellence, d'humanisme et d'engagement avec une volonté forte de dynamiser notre politique RSE et de préserver notre indépendance. Notre fort engagement en matière d'égalité femmes-hommes nous amène pour l'année 2023, à un index de 99/100. OGI met ainsi à l'honneur la mixité et la diversité comme source d'épanouissement et d'enrichissement dans les relations de travail. Le recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de poste associé à des perspectives de croissance identifiées au sein de notre agence OGI LYON. Sous la responsabilité de la cheffe d'agence, vous prenez en charge : - La gestion et le suivi administratif des dossiers ( sous-traitance, courriers, commandes.) - Le traitement de l'ensemble des demandes de facturation ainsi que le dépôt des factures et le suivi des statuts sur Chorus - Les relances des factures impayées - L'Établissement et le suivi d'outils de reporting, et de tableaux de bord d'activité - La participation à la constitution des dossiers de réponse à appels d'offres - Le contact et le suivi des demandes des interlocuteurs externes ( partenaires, clients.) - L'accueil téléphonique et physique ainsi que le traitement du courrier - La gestion des fournitures agence ou des prestataires dans le cadre de la maintenance des locaux Vous êtes en lien avec les opérationnels afin d'assurer la création et le suivi des contrats et des avenants à partir de notre ERP. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. RÉMUNÉRATION A partir de 23 K€ /12 mois et selon profil et expérience PRÉ-REQUIS : Diplômé(e) d'un Bac+2 BTS/DUT en gestion d'entreprise ou assistance technique d'ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, si possible dans le secteur d'activité travaux publics idéalement en bureau d'études techniques. Vous êtes à l'aise dans l'interaction en interne mais également avec les clients et les partenaires. Vous comprenez parfaitement les enjeux des informations financières utilisées. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe mais aussi votre sens de l'organisation associé à votre engagement sont autant d'atouts pour réussir à ce poste polyvalent. Vous maîtrisez : - Outils bureautiques tableur /traitement de texte - Avez l'expérience d'ERP - Avez une bonne connaissance des principes de gestion des marchés publics - Vous êtes à l'aise sur le plan rédactionnelle - Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité Si vous aimez relever les défis dans un environnement bienveillant, responsabilisant et challengeant, candidatez afin de rejoindre nos équipes basées à SAINT-PRIEST (69). À compétences égales, offre ouverte à tout public ! Possibilité de télétravail selon la charte en vigueur dans l'entreprise.
BET indépendant, OGI accompagne depuis sa création en 1991, les donneurs d ordres publics et privés dans le cadre de nombreux projets de construction de quartiers neufs, de renouvellement urbain ou d insertion de grandes infrastructures de transport, en France mais aussi à l étranger. Notre stratégie de développement nous a conduit à diversifier nos métiers (aménagement, environnement, hydraulique et fontainerie, génie Civil et démolition) et nos implantations géographiques.
La prise de poste se fait à Corbas et vous livrez du fret messagerie sur le secteur Beynost Rillieux avec un 20m3. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 16h30 et 1 samedi tous les 5 samedis. Débutant/e accepté/e Salaire :1800 euros nets
À propos de la mission - Trier les marchandises par zone de rangement magasin et identifier leur code géographique. - Acheminer les marchandises vers les différents secteurs du magasin, selon l'ordre logique d'acheminement déterminé pour une meilleure efficacité. - Ranger les marchandises dans les différents secteurs du magasin en respectant la séquence définie et valider informatiquement les commandes fournisseurs réceptionnées. - Assurer la bonne gestion des zones de stockage en respectant le principe du FIFO (First In, First Out - premier entré, premier sorti). - Établir les litiges avec les transporteurs et les laboratoires en cas de non-conformité des produits reçus. - Assurer le suivi des litiges en relation avec le responsable stock. - Informer quotidiennement le responsable des stocks des anomalies de rangement et d'emplacement de produits détectées (manque de place, excès de place, mauvais code géographique, code illisible, visicode abîmé, etc.). - Veiller au bon entretien du matériel motorisé et signaler tout problème technique au responsable. - Respecter les consignes et règles de sécurité lors de l'utilisation de l'engin motorisé, en prenant en compte la présence du personnel environnant. - Assurer la propreté et le rangement du magasin. Commentaire : Pendant les périodes d'inactivité au stock, le collaborateur intégrera un service de production en renfort pour la préparation des commandes. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,29 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,29EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES Nacelle 1B PEMP R486
Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Bron: - Un gestionnaire de Flotte (H/F) Notre client est une entreprise de service numérique française dans les domaines de l'énergie et des communications. En tant que Gestionnaire de Flotte (H/F), vos missions seront: - Superviser l'inventaire du matériel et des logiciels. - Gestion du parc à l'aide de l'outil ticketing "Easyvista". - Assurer un support technique aux utilisateurs concernant le matériel et les logiciels. - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au parc informatique. Profil recherché: - Connaissances approfondies en gestion de parc informatique (matériel et logiciels). - capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Informations complémentaires: Type de contrat: Intérim Durée de la mission: 4 mois Date de début de contrat: Au plus tôt Base hebdomadaire: 35h Lieu: Bron Rémunération: taux horaire 14,83€ Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée dans la réussite collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Magasin dédié à la vente de chaussures pour enfants. Accueillir les clients et les conseillers sur les produits ou services de l'entreprise Répondre aux questions des clients et fournir les informations précises sur les produits Effectuer des ventes en recommandant des produits adaptés aux besoins des clients Gérer les encaissements de manière précise et efficace Maintenir un environnement de travail propre et organisé Participer à la réception et à la mise en rayon des produits Poste à temps partiel. (entre 14 et 21h hebdomadaire) Travail le mercredi et samedi , autre jour à définir. Remplacement occasionnel dans d'autres boutiques : Lyon Croix-Rousse Expérience précédente dans la vente pour enfants Excellent relationnel
En tant qu'acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, l'expertise de SHCB concernant les cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos produits et de nos outils de travail. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité Pour compléter la brigade au cœur d'un centre hospitalier de renom basé sur Lyon, nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) en CDD : Horaires: horaires de journée en 35h00 du lundi au vendredi de 6h à 14h, travaille un week-end sur deux Vos missions principales seront lui suivantes : Préparer, confectionner et dresser les plats. Découpe légumes et fruits Évaluer la qualité des produits de base. Réaliser des recettes à partir de fiches techniques. Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.) Assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Bonne compréhension orale et écrite du français Rangement et nettoyage du poste de travail Respect et application de la méthode HACCP Pour répondre aux attentes de ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, avoir le sens de l'organisation et aimer le travail en équipe. Votre profil : Doté(e) d'une expérience précédente d'au moins 2 ans en restauration collective, vous avez une bonne connaissance des normes HACCP et des processus internes. Polyvalent(e), motivé(e) et dynamique, vous souhaitez intégrer une société qui vous permettra de mettre à bien vos compétences au sein de structure dédiée aux patients du centre hospitalier.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Vous rejoindrez notre entreprise pour assurer une gestion optimale du stock tout en effectuant des tâches variées et indispensables au bon fonctionnement de notre structure. Vos missions incluront notamment : La réception, le contrôle et le rangement des marchandises La gestion des inventaires, avec une attention méticuleuse aux erreurs de comptage L'entretien des locaux, car un espace de travail propre est essentiel. même si ce n'est pas votre tâche principale Toutes autres missions que l'on jugera utile de vous confier en fonction des besoins et des urgences Profil recherché : Sens du détail et capacité à gérer la pression, car les imprévus seront fréquents Grande disponibilité exigée, les horaires pouvant être ajustés à la dernière minute en fonction de l'activité Point de vigilance, le poste nécessite le port de charges lourdes Polyvalence et adaptabilité, car les priorités changent régulièrement Expérience dans un poste similaire appréciée, mais ce n'est pas obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement dynamique Un salaire au SMIC, avec des perspectives d'évolution Une charge de travail variable, parfois légère, parfois intense, selon les arrivages et les périodes de forte activité Des collègues investis Une entreprise qui valorise l'engagement Si vous êtes prêt(e) à relever un défi où la rigueur et la ténacité sont essentielles, et que vous cherchez un poste stable, envoyez-nous votre candidature.
Notre client recherche un.e Dispatcheur.euse/Superviseur.euse/Exploitant.e Camionnage pour son site de Corbas. Missions : - Encadrer et superviser des sous-traitants - Préparer les tournées de distribution/enlèvement : o Participer au Géocodage quotidien o Répartir la charge de travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée - Gérer les tournées en temps réel - Gérer le retour des tournées : o Recueil des documents relatifs aux tournées o Traitement des anomalies o Transfert des données sur TMS entreprise Suivre et analyse de la productivité du secteur attribué Horaires de travail, du lundi au vendredi : 11h00-19h (dont 1h de pause) Contrat de 1 mois à pourvoir le plus vite possible. Critères requis pour postuler : - 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Connaissances dans le domaine du transport - Aisance à l'écrit et à l'oral - Maîtrise des outils informatiques - Sens du relationnel et facultés pointues d'organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Assister la direction sur les échanges commerciaux (traduction, administratif...), - Gérer les échanges avec divers services, comptabilité, banque, assurances - Traiter et gérer la boite mail - Gérer la facturation client sous excel - bonnes connaissances de Outlook, Word et Excel. Le poste exige une bonne expression à l'oral et à l'écrit ; la connaissance de langues étrangères est appréciée. Le contrat de travail peut s'étudier aussi en contrat à durée déterminée de 6 mois mais la politique de la structure est d'intégrer ce contrat dans la durée. Période d'essai de 2 mois
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Genas, un Assistant administratif RH H/F Vos missions consisteront à : Accompagnement de la Responsable RH Rédaction des contrats de travail et avenant Entretiens de recrutement Convocations aux entretiens préalables Suivi et classement des documents administratifs, données RH Gestion des entrées/sorties et primes Gestion aadministrative des mutations, prévoyances et mutuelles Salaire : entre 25k et 35k / an Ce poste est à pourvoir dès le 5 mai. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. La connaissance de la convention collective des TP ou du batîment est un plus. Vous savez utiliser les outils de bureautique, tel que le pack Office, et justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes doté d'un bon savoir-vire, d'une rigueur, et d'un bon relationnel. Contactez-nous si vous pensez avoir le profil correspondant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
CHARGE D'ACCUEIL EN MAIRIE CENTRALE - 1 Poste à temps non complet 50% La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un agent chargé de l'accueil du public en Mairie Centrale. Vous exercerez vos fonctions au sein de la Mairie Centrale rattaché à la Direction Générale, unité Vie Civile et Accueil Vous serez chargé(e) d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public avec la gestion du standard téléphonique et la gestion du courrier. Activités du Poste: - Activités principales - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignement et orientation du public, veille sur l'ensemble des activités de la commune et du CCAS pour renseignements à la population - Enregistrement du courrier entrant / gestion du courrier départ - Prise de rendez-vous pour diverses permanences ou services (carte d'identité / passeport, médiation numérique, médiation santé, conciliateur de justice, avocat, .) Activités accessoires - Gestion et affichage d'informations - Délivrance d'actes d'état civil à la demande de la responsable de service - Rédaction de courriers ou documents administratifs, ponctuellement- Profil du candidat : Vous avez des connaissances sur : - organisation d'une collectivité, et de son organigramme - Technique d'accueil, règles de communication - Organismes extérieurs en relation avec la collectivité - Organisation des activités des services - Fonctionnement du standard téléphonique, de l'annuaire, d'internet - Techniques de communication téléphonique - Droits et obligations des usagers Savoir-faire : - Techniques d'accueil du public - Logiciels de bureautique et messagerie (LibreOffice, Bluemind) - Logiciel métiers : Opencourrier et Mélodie V5 - Techniques et outils de communication : S'exprimer clairement, recevoir et orienter les appels téléphoniques Savoir-être : - Souriant - Accueillant - Calme - Sens du contact - Diplomatie - Sens de l'organisation - Discrétion - Polyvalence - Travail en équipe - Rigueur - Gestion du stress et maîtrise de soi Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe Informations sur le poste : - Temps partiel à 50 % - Pas de télétravail possible - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Catégorie Adjoint administratif Catégorie C Rémunération : grille indiciaire adjoint administratif + régime indemnitaire + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS + ticket restaurant avec participation employeur + participation mutuelle + participation prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable. La prise de poste est le plus tôt possible. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations et CV) : Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Les missions du poste Nous recherchons un Commercial / Agent de Voyages (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre agence de voyages. Vous serez chargé(e) de conseiller et de vendre des voyages et des services touristiques à nos clients, tout en veillant à leur offrir une expérience de voyage inoubliable. Missions Principales : Conseil et Vente : - Accueillir et conseiller les clients en agence, par téléphone ou par email. - Proposer et vendre des voyages, séjours, circuits et services touristiques adaptés aux besoins et attentes des clients. - Assurer la promotion des offres et des destinations de l'agence. Gestion Administrative : - Gérer les réservations, les dossiers clients et les documents de voyage. - Suivre les paiements et assurer le respect des conditions de vente. - Traiter les éventuelles réclamations et demandes de modification. Développement Commercial : - Fidéliser la clientèle existante en offrant un service de qualité et personnalisé. - Prospecter de nouveaux clients et développer des partenariats avec des entreprises et des organisations. - Participer aux actions de communication et de marketing de l'agence. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des expériences de voyage exceptionnelles pour nos clients tout en développant votre carrière dans un environnement dynamique et enrichissant. - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10 € prise en charge employeur 60%
Dans le cadre d'une remplacement de congé maternité nous recrutons un/e assistant/e administrative relève dépendant du pôle relève qui aura les missions suivantes: 1. Gestion d'un portefeuille de relèves Analyse et suivi des relevés bailleurs et syndics de ce portefeuille Transmission des relevés aux clients selon période contractuelle Utilisation logiciels internes de relève pour création fichiers de relève Traitement des papillons de relève transmis par occupants Mise à jour tableau de suivi des relevés Saisie sur logiciel interne de relèves saisie des centrales dans nos outils
Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à: - Alimenter la ligne en matières premières, - Piloter et effectuer les réglages de la ligne de conditionnement, - Gérer les changements de campagne, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Préparer et prélever les échantillons de contrôle, - Réaliser les contrôles en ligne... Conditions du poste : Lieu : Heyrieux Horaire : 3x8 Rémunération : attractive avec diverses primes Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur alors ce poste est fait pour vous !!!. Intéressé(e) ! Nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin.mi(a)menway.com
L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Au quotidien, il/elle : - accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant - met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité - accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) - accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant - assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Profils recherchés : - Sensibilité à l'univers des tout-petits - Patience et respect d'autrui - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles - Pédagogie Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Vous intervenez au sein d'un centre médical situé dans le centre-ville de Bron (accessibilité Tramway). Activités principales : - Encadrer et manager une équipe de 3 à 4 secrétaires médicales : gestion des plannings, préparation des entretiens annuels, animation des réunions, organisation et suivi des recrutements. - Piloter les projets administratifs : mise en place et mise à jour des procédures, optimisation des plannings des praticiens et des blocs opératoires. - Apporter un soutien opérationnel à l'accueil et au secrétariat médical : encaissements, gestion des appels, programmation des interventions. - Préparer et vérifier les dossiers patients 48h avant les blocs : consentements, autorisations, consultations d'anesthésie, etc. Activités secondaires : - Coordonner les interventions des prestataires externes : entretien, ménage, réparations, suivi des contrats. - Coordonner le parcours de soin, prise de rendez-vous auprès des médecins correspondants - Effectuer les commandes : pharmacie et consommables divers (café, câbles, matériels d'entretien). - Assurer la comptabilité légère et la gestion des achats : remise des chèques/espèces, règlement des factures, gestion des devis, comparatifs, leasing et suivi des travaux d'agrandissement. - Gérer les relations avec les cliniques et le cabinet comptable: mise à jour des dossiers, conformité aux normes, gestion administrative RH Recrutement et management : Responsabilité dans le recrutement et l'intégration des nouvelles secrétaires médicales, gestion de l'équipe, organisation des plannings. Délégation bancaire : Autonomie dans la gestion des paiements et le règlement des factures. Gestion administrative du personnel : Suivi des congés et coordination avec le cabinet comptable. Formation / Qualifications requises - Formation en gestion, secrétariat ou domaine équivalent Connaissances particulières - Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de communication (Internet, messagerie) - Connaissance des missions de secrétariat - Compréhension du fonctionnement du secteur de la santé : liens avec la CPAM, facturation, encaissement, terminologie médicale - Compétences en management : Mobiliser et dynamiser les équipes, gestion de conflit Expérience Minimum 10 ans d'expérience, avec un profil confirmé dans le domaine administratif (et médical idéalement) Qualités professionnelles : - Discrétion, rigueur, sens des responsabilités. - Esprit d'équipe, diplomatie et respect de la hiérarchie. - Sens de l'organisation et force de proposition - Capacité d'adaptation et d'anticipation Avantages : Titre-restaurant. Horaires et contraintes spécifiques : le centre médical est ouvert du lundi au vendredi, de 08h à 19h. Le poste nécessite une présence pour assurer la gestion de l'ouverture et de la fermeture du centre, en fonction de l'organisation de la semaine et des besoins du service. Prise de poste en mai 2025.
Vous intervenez notamment dans le cadre d'un marché public avec la ville de Lyon pour lequel l'Atelier Fil en Forme assure la confection de rideaux et leur installation, ainsi que la pose de tringles dans les établissements scolaires de la ville de Lyon. Vous assurerez l'organisation la réalisation des travaux à réaliser au sein des établissements scolaires concernés. CDD de remplacement avec possibilité de prolongation. Missions: Participer aux marché public 50% Préparation des interventions - Réceptionner les commandes - Réaliser les diagnostics en appui des documents techniques - Editer les devis et validation par le responsable hiérarchique - Piloter et suivre les bons de commande - Saisir les interventions sur la base de données de gestion - Organiser les interventions techniques et des équipements à prévoir en relation avec l'équipe et les établissements scolaires - Suivre les délais d'exécution des commandes - Procéder aux achats de fournitures - Réaliser un reporting hebdomadaire de l'état d'avancement des chantiers - Transmettre les informations au service facturation en vue de la facturation des travaux achevés - Entretenir le matériel Réaliser les interventions - Intervenir au sein des établissements scolaires et sécuriser l'espace d'intervention - vérifier le matériel nécessaire avant chaque intervention - Décrocher des tringles, accrocher des tringles sur différents types de support - Former et superviser une équipe de salariés en insertion - Former au geste et posture, sensibiliser les salariés aux règles de sécurité à mettre en place (manutention des outils et travail en hauteur) Participer aux activités de l'atelier 50% - prise en main des outils de personnalisation textile (brodeuse, floqueuse, pression et boutonnière.) - coupe en matelas avec ciseau électrique - Manutention des stocks et inventaire - Maintenance du parc machine Encadrer les salariés en Insertion - En lien avec les conseillers en insertion professionnelle, recruter les salariés en insertion - Organiser les situations de travail afin de développer les compétences et l'autonomie des salariés en parcours d'insertion, formuler les consignes de travail. - Alimenter les outils nécessaires à l'évaluation des salariés sur les gestes techniques et la maitrise des « codes de l'entreprise », ainsi que les tableaux de bord permettant la rédaction du rapport d'activité. - Etablir les plannings et contrôler le temps de travail. - Contrôler la réalisation conforme des tâches dans le respect des règles de sécurité. - Guider dans l'acquisition des savoirs et des savoir-faire techniques et assurer la transmission de ses savoirs. - Evaluer l'acquisition des compétences professionnelles en situation de travail. - Contribuer à l'élaboration du projet professionnel des salariés. - S'assurer du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition ainsi que le respect des règles de sécurité. - Répartir les activités quotidiennes et donner les consignes de travail. Le.la salarié.e est affecté.e en priorité sur la mission de maintenance au sein des établissements scolaires de la Ville de Lyon. Les périodes de pose de tringles étant aléatoires (mercredis et vacances scolaires) il-elle doit être en capacité de contribuer aussi à l'activité de l'atelier (coupe, assemblage, confection, flocage, broderie.). Prérequis - Diplôme requis minimum : CAP intervention en maintenance technique des bâtiments. - Une première expérience réussie d'encadrement d'équipe impérative. - Niveau d'expression et de compréhension suffisant en français - Permis B - Etre manuel.le et avoir une appétence pour le bricolage et la couture. - Etre en capacité de travailler en hauteur - Qualités relationnelles (entreprises, institutions, équipe) - Qualité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités - Être motivé.e et investi.e dans ses démarches d'insertion professionnelle
L'association IDEO est une organisation à but non lucratif fondée en janvier 2008. Elle se concentre sur la prévention de la désocialisation et l'insertion professionnelle des personnes menacées de rupture socioprofessionnelle, en mettant en œuvre des principes d'ouverture, de proximité, d'interculturalité et d'émancipation. L'association gère deux chantiers d'insertion : un atelier de confection textile et un potager biologique, situés respectivement à Lyon 9 et Saint-Priest.
Vous interviendrez sur le quartier Mermoz Lyon 8e et sur le site de Saint-Priest, au sein d'une équipe constitué d'un responsable d'exploitation, de deux encadrantes techniques, d'une conseillère et de salariés en insertion dont vous aurez la charge en organisant et supervisant l'ensemble des animations et évènements réalisés sur le quartier Mermoz. 1. CONCEPTION DE L'OFFRE D'ACTIVITES PEDAGOGIQUES - Préciser les besoins du territoire (Lyon 8 & St-Priest), des partenaires ; participer à la stratégie ; - Concevoir le programme annuel des activités du Paysan Urbain des différents sites d'intervention ; - Élaborer une offre commerciale d'ateliers et d'animations pédagogiques adaptés aux besoins de la clientèle publique et privée (enfants, seniors, personnes en situation de handicap, etc.). Veiller à ce qu'elle soit adaptée pour le personnel en insertion ; - Aider les animateurs à concevoir une banque de supports pédagogiques par âges et domaines. - Entretenir des liens avec les équipes du Paysan Urbain de Paris et de Marseille ; - Élaborer et gérer des espaces pédagogiques dans l'espace dédié de la ferme du Paysan Urbain - Répondre aux sollicitations extérieures en fonction de la stratégie définie. 2. PARTICIPATION AUX ANIMATIONS - Participer à préparer et animer les ateliers, accueillir le public avec les personnes en insertion et les bénévoles. - Participer à préparer et animer les évènements, temps forts (nécessité de travailler régulièrement le samedi). - Garantir la qualité des animations données avec le personnel en insertion. - Tenir les outils de suivi des animations. 3. VIE D'EQUIPE - Veiller à une vie d'équipe épanouissante et stimulante pour les salariés en insertion. Se tenir à l'écoute des besoins. Veiller à l'entraide (par binôme ou autre) des personnes en insertion. - Élaborer le planning d'activité des salariés - Formaliser des règles claires pour les personnes en animation et veiller à leur respect. - Maintenir une cohérence avec les autres branches du Paysan Urbain Lyon à travers une réunion mensuelle. Dialoguer avec ses responsables hiérarchiques pour continuer de structurer le récent pôle animation. 4. ADMINISTRATIF - Pour les personnes en insertion (Animateurs CCDI) : participation au recrutement, à la gestion administrative (en lien avec le service dédié d'IDEO). Suivi des présences. - Vis-à-vis des partenaires : établir des conventions de partenariat claires et complètes. - Adhérents : participation et suivi des inscriptions aux activités pendant la période de rentrée, suivi des adhérents (demandes, remboursements.), information aux adhérents des absences des animateurs. Animer le lien avec les adhérents dans une relation cordiale (rencontres et échanges informels), écoute active. - Suivi du budget des activités et des factures. 5. LOGISTIQUE - Garantir le bon état du matériel pédagogique pour le quartier Mermoz d'une part et pour la ferme pédagogique d'autre part. - Recenser les besoins logistiques, faire des propositions chiffrées. - Transporter le matériel nécessaire. - Vérifier l'application des règles de fonctionnement pour l'utilisation du matériel (sécurité, ergonomie, rangement.) et les afficher. 6. GESTION ECONOMIQUE & RECHERCHE DE FONDS - Garantir la rentabilité du Pôle Animation pour sa durabilité. - Fixer des prix sur les offres en ayant fait un benchmark des pratiques des acteurs similaires. - Déposer les demandes de subvention concernant le secteur activité et en faire le suivi. 7. COMMUNICATION - Communication régulière avec les partenaires (mail, réunions, etc.) du public, du privé et de la société civile. Réaliser des bilans complets des projets. - Participation à la communication générale en lien avec la responsable : préparation de la plaquette annuelle, des informations sur les événements via le site internet et l'affichage.
Prise de poste au 2 Mai 2025 Missions principales : . Assure l'accueil physique du public et le standard téléphonique (renseigne le public sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité). . Gestion des prises de rendez-vous du Maire. . Réceptionne, traite et diffuse le courrier départ / arrivé. . Secrétaire des associations. . Gestion des événements communaux. . Gestion du recensement national, attestation d'accueil, vente au déballage et débit de boisson temporaire. . Gestion des fournitures. . Agence postale communale ponctuellement.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Notre agence relation client recherche pour l'un de ses clients, fournisseur d'équipements industriels, au sein d'un service de dix personnes, un chargé de recouvrement. Vos missions : Au sein de la direction financière, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Relance clients (écrites et téléphoniques) - Recensement et gestion des litiges sur factures/avoirs/déductions - Relevé de comptes clients - Blocage temporaire et déblocage des comptes suivant risque et retard de paiement des clients - Vérification des demandes de remboursement client - Gestion des clients sans couverture financière Accessible en TCL L'anglais est un plus Horaires : 8h00 16h30 ou 8h30 17h00 Un jour de télétravail par semaine Vous avez un diplôme comptable ou avez déjà pratiqué la comptabilité clients ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le recouvrement B to B ? Vous maitrisez Excel et les outils bureautiques en général ? idéalement vous maitrisez SAP ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et flexible ?
Notre agence Lip Solutions Rh, recrute pour son client, leader le domaine de l'automobile recherche un assistant SAV : Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone ou par email Assurer la mise à jour des informations clients dans notre système de gestion Gestion de la facturation et des avoirs Préparation des devis Traiter et suivi des commandes Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients Fournir un support administratif à l'équipe selon les besoins Les horaires sont de 9h à 17h du lundi au vendredi Expérience préalable dans un service clients Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral Sens du service clients Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Sens de l'organisation et attention aux détails
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans les métiers de la relation clientèle à distance, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'électroménager, un assistant SAV. Au sein du pôle SAV, le conseiller après-vente est chargé de gérer les litiges avec les clients, que ce soit en prévention ou en réponse à leurs demandes. Il traite ces requêtes par téléphone ou par e-mail, dans le but de garantir un taux de service optimal. Il entretient des relations régulières, tant internes qu'externes, avec les clients professionnels de l'entreprise, les transporteurs, les commerciaux sur le terrain, ainsi que les dépôts. Ses principales missions comprennent : Aspects commerciaux : - Réception, gestion et enregistrement des demandes directes des clients et des commerciaux (suivi de commandes, demande de documents) - Suivi et retour auprès du client et/ou du commercial sur le traitement du litige - Prise d'initiatives pour tenir les clients informés quotidiennement des retards de livraison, en envoyant des courriers quotidiens, en préparant ou expédiant les commandes Aspects administratifs : - Gestion informatique et administrative des dossiers (émission d'avoirs) - Proposition d'actions correctives suite aux réclamations clients (nouvelles commandes, retour des colis, changement de transporteur, adaptation du service de livraison selon la faisabilité, communication auprès des équipes des dépôts) - Enregistrement des litiges dans notre outil informatique - Constitution des dossiers de litiges auprès des transporteurs et demande de dédommagement financier selon les termes du contrat - Polyvalence sur le call-center (traitement des commandes par mails et par téléphone) ainsi que sur la gestion des retours de pièces. - Capacité à gérer le stress - Habileté à prioriser les tâches - Tempérament calme - Bon relationnel avec les clients, les transporteurs et en interne - Capacité à effectuer différentes tâches avec polyvalence - Esprit commercial - Esprit d'équipe Une expérience préalable dans la résolution de litiges est requise.
Notre agence Lip Solutions Rh, recrute pour son client spécialisé dans la construction : un chargé de recouvrement auprès des professionnels H/F Vos futures missions : - Gérer un portefeuille et recouvrer des créances. - Assurer les actions de relance amiable. - Suivre le process de recouvrement Groupe. - Suivre les litiges. - Collaborer avec la Comptabilité Clients pour l'affectation des paiements. - Assurer la mise à jour des informations des comptes clients dans ERP. - Prévoir les encaissements. Horaire du lundi au vendredi - Fin de journée 17h30 ou 17H00 - Vous attestez d'une expérience de 2 ans minimum dans un service Recouvrement. - Connaissance en comptabilité clients appréciée - Vous savez évoluer dans un environnement Commercial et Financier. - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation - Vous avez une bonne capacité d'écoute et de ténacité.
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine automobile, un chargé de rendez-vous H/F - Assurer un rôle d'interlocuteur(trice) principal(e) pour les clients du service Après-Vente, en garantissant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. - Organiser et gérer la prise de rendez-vous ainsi que leur préparation. - Veiller à respecter les engagements pris envers les clients et s'organiser de manière à les honorer. VOTRE COMPÉTENCE : - Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez une excellente élocution. - Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable d'utiliser différents logiciels et interfaces. - Une connaissance du secteur automobile ou une expérience réussie dans le domaine est exigée. VOTRE ATTITUDE : - Vous êtes communicatif(ve), sociable et souriant(e). - Vous faites preuve d'organisation et de ponctualité. - Vous avez une capacité d'intégration facile au sein d'une équipe.
DALOFI est un acteur majeur de l'hôtellerie avec 7 établissements multimarques 3 et 4 étoiles, présents à Lyon, Paris et Marseille. L'entreprise familiale créée il y a 40 ans compte 200 collaborateurs et prône l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'entreprendre dans le développement de ses équipes. Les hôtels sont totalement rénovés et dynamisés grâce à des équipes attentionnées, motivées et engagées, apportant la plus grande satisfaction à ses clients. Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste tournant (H/F) pour un contrat à durée indéterminée au sein de l'hôtel Courtyard by Marriott **** Lyon Eurexpo Stadium. Véritable opportunité de participer à un projet d'envergure, rejoignez-nous, vous rejoignez une équipe de 35 talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant, avec un seul et même objectif : Assurer un service 4* et devenir la préférence de nos clients. Votre mission consiste à assurer un accueil chaleureux et efficace à l'ensemble de nos clients et de pouvoir répondre à leur demandes. Poste polyvalent avec les missions principales suivantes : . Assurer l'accueil la clientèle selon les standards de qualité et de la marque Courtyard ; . Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel ; . Vérifier les garanties et les réservations des clients ; . Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs ; . Répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations ; . Tenir, vérifier et contrôler la caisse ; . Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction ; . Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes ; . S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés. Profil recherché Autonome, proactif(ve) avec un bon niveau d'anglais, vous êtes doté(e) d'un bon esprit analytique, sans compter d'un sens inné du relationnel. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'accueil. En plus d'une expérience hôtelière réussie, nous recherchons un savoir-être. Vous êtes avenant(e), souriant(e), dynamique et avez, avant tout, envie de tout faire pour satisfaire notre clientèle. Avantages et Rémunération : 2032€ brut mensuel + primes trimestrielles + mutuelle d'entreprise + repas fourni sur l'établissement. Statut : Salarié, 39h par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien & Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte des alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) en CDD. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
La société EXTÉRIEURSTOCK recherche un(e) secrétaire administration des ventes, pour son site de SAINT JUST CHALEYSSIN. Sous l'autorité de notre directeur d'agence, vous aurez la charge de : - D'accueillir les clients au téléphone, et en accueil physique. Gestion des commandes : - Réceptionner et enregistrer les commandes clients. - Vérifier la disponibilité des produits dans nos stocks et confirmer les délais de livraison. - À partir du planning des approvisionnements de nos stocks, vous organisez l'affectation des commandes réservées par nos clients. - Une expérience réussie dans la pratique d'un gestionnaire de stock est impératif. - Suivre les commandes jusqu'à la livraison et informer les clients de l'avancement. Coordination avec les autres services : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et direction d'agence. - Communiquer les prévisions de vente et les besoins spécifiques aux services concernés. Facturation et suivi des paiements : - Établir les factures et les bons de livraison. - Suivre les paiements et relancer les clients en cas de retard. - Encaissement et organisation des dossiers clients. - Vous serez le lien entre les commerciaux et la clientèle. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des outils informatiques, gestionnaire de mails OUTLOOK. - Connaissance des processus de gestion des commandes et de la chaîne logistique. - Compétences en facturation et gestion des paiements. - Compétences dans un ERP gestion commerciale et gestion des stocks. Personnelles : - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents services. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Capacité à autocontrôler l'exécution de son travail Qualifications : - Bac+2/3 en Commerce, Administration des Ventes, Gestion ou équivalent. - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Conditions de travail : Contrat : CDI - 23 heures / semaine À définir horaires de journée du Lundi au Vendredi à définir - et samedi matin uniquement - Rémunération brute : 12.50 € - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle. HOMME ou FEMME de terrain, commerçant(e) passionné(e), vous avez l'esprit de service et le sens de l'accueil. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels bureautique, venez rejoindre nos équipes. Secteur non desservi par les transports en commun
Faites confiance à votre avenir avec FIRALP ! Vous êtes prêt(e) à construire votre futur dans une entreprise en pleine croissance et ambitieuse ? Vous recherchez une alternance enrichissante pour la rentrée 2025 ? Rejoignez FIRALP, un acteur clé des Travaux Publics et des réseaux ! Pourquoi choisir FIRALP ? - Un impact immédiat : Participez à des projets inspirants dans le domaine des réseaux électriques, numériques, gaz et bien plus. - Un accompagnement personnalisé : Avec un tuteur attitré, développez vos compétences à chaque étape de votre parcours. - Un esprit d'équipe unique : Travaillez avec des professionnels motivés, dynamiques et dévoués. - Une entreprise d'avenir : Avec 60 sites en France, 12 filiales, 450M€ de CA et 3000 collaborateurs, FIRALP est en pleine expansion. Votre rôle : Au sein de l'agence SOBECA - Corbas (69), vous apprenez au plus près du terrain en étant à côté de nos équipes. Vos missions seront : - Participer à la gestion administrative du site : saisie des commandes fournisseurs, émission des factures clients et contrôle des écarts - Assister les équipes encadrantes dans la gestion de l'administratif chantier : DICT, permission de voirie etc... - Participer à la mise à jour des sujets RH (embauche, accueil, visites médicales, suivi des formations et habilitations...) - Assurer l'accueil téléphonique, physique et le secrétariat (gestion du courrier) de l'agence Le profil idéal : Vous êtes motivé(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre ? FIRALP est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation, le travail collaboratif et où chaque projet est une nouvelle aventure ! À vous de jouer en câblant votre avenir ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et commencez votre aventure par un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre avec votre futur tuteur. Ensemble, construisons l'entreprise de demain ! "Venez nous rencontrer le mardi 18 mars aux Rencontres entreprises jeunes à Ansolia à Anse" Une fois sous nos couleurs : - Une intégration dynamique : Rencontrez les alternants de votre région lors d'une journée d'accueil ludique et enrichissante. - Une expérience valorisante : Intégrez une entreprise où l'innovation et le développement des compétences sont au cœur de chaque projet.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte du sud située à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte des alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
L'école Césame recherche pour ses employeurs partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats de moins de 25 ans en alternance pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico Social en apprentissage (diplôme de niveau 4, titre RNCP 36805). Vos missions en entreprise seront les suivantes : - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admission,...) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel SAMS, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Pour les candidats de moins de 25 ans, contrat en alternance à raison de 35h par semaine
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restaurant d'entreprise Horaires: Semaine paire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H30 à 21H00 dont 30 minutes de pause & vendredi de 8H00 à 15H30 dont 30 minutes de pause Semaine impaire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H00 à 21H00 dont 30 minutes de pause & dimanche de 15H30 à 21H dont 30 minutes de pause Nombre de repas: 250 couverts Effectif de l'équipe: 8 collaborateurs Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Au sein d'une équipe composée de 2 salariées, vous réalisez les missions suivantes : - Accueillir les clients, les conseiller dans leurs choix et les fidéliser - Recevoir, contrôler et mettre en place les végétaux sur l'espace de vente - Réaliser des bouquets et compositions florales - Ouverture et / ou fermeture - Encaisser le montant d'une vente - Effectuer l'entretien de l'espace de vente et du magasin Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel client, de faire preuve d'autonomie et de savoir s'organiser en fonction des événements. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire et votre passion à notre clientèle ? rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible. Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 19h30, le dimanche de 9h à 13h30 (fermée le lundi). Journées travaillées réparties sur la semaine comme suit : 3 journées de 8h00 et 1 journée de 6h00. Planning à définir ensemble. Travail en roulement pour les week-ends. Possibilité de temps-plein selon les disponibilités et les souhaits du candidat.
Est Métropole Habitat est un office public de l'habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l'est de la métropole. Suite à une réorganisation du service, nous recrutons pour notre agence Porte des Alpes : Un(e) Assistant territoire et accueil (F/H) CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible - fin 31 mars 2026. Basé à Saint Priest centre-ville (accessible TCL) Rattaché(e) à l'adjoint de territoire, vous travaillez au pôle « Assistanat et accueil » avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat. * Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement. Vous assurez la traçabilité des contacts et assurez le suivi des sollicitations. * Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation, délais de travaux, délais de traitement des réclamations, . * Vous pilotez les courriers de réponse aux réclamations des locataires et sollicitations des partenaires dans le respect des délais de réponse et en veillant au maintien d'une image de qualité de l'organisme. * Vous participez au suivi des réclamations techniques, locatives et sociales en orientant vos interlocuteurs, tout en œuvrant au bon suivi des interventions et au respect des délais (réalisation d'appels sortants à destination des entreprises, .) en rédigeant des notes d'informations à destination des locataires, . * Vous assurez des travaux administratifs tels que la gestion du courrier entrant et sortant, la gestion des agendas, l'organisation de réunions d'équipes, les commandes internes de fournitures et d''équipements, la mise à jour de l'organigramme, l'archivage et classement pour l'ensemble du territoire. De formation Bac à bac+2 en secrétariat ou en Immobilier, vous justifiez au moins d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un bon niveau rédactionnel et d'une pratique courante de l'informatique (Pack Office notamment). La connaissance du progiciel IKOS serait un plus. Votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre réactivité alliés à une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. Disposant d'un bon relationnel, d'un sens avéré du dialogue et du service rendu, vous êtes à l'aise dans les conseils à apporter aux locataires en fonction des situations. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Travailler avec nous, vous permet de bénéficier de nombreux avantages : * Une rémunération entre 27k€ et 30K€ brut annuel puis évolutive * 13ème mois * 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (6 mois d'ancienneté) * 29 jours de congés payés et la possibilité d'un compte épargne temps * 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso * Des tickets restaurant à 9.20€ pris en charge à hauteur de 60% * Une prime annuelle sur objectif * Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur * Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance * Un plan d'épargne retraite * Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances. * Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique
Nous recherchons un(e) Moniteur/ Monitrice (H/F) pour intégrer notre équipe pour un poste en CDI. Une personne rigoureuse et motivé, qui évoluera dans un cadre de travail agréable accompagné d'une bonne ambiance. Les missions : - Réaliser des heures de conduite. - Faire des bilans de conduite. - Accompagner les élèves à l'examen. Formation demandé : BAPAECASER/ TPECSR Les avantages: Véhicule + mutuelle + tickets restaurants + heures supplémentaires + primes Type de contrat: - Contrat à durée indéterminée ou CDD 6 mois renouvelable - Contrat tout public - Durée du travail 35 h - Horaires normaux - Salaire mensuel 2 200 à 2500,00 / 12 mois - Véhicule - Chèque repas - Prime
CEYLAN TRAVAUX SERVICES est une entreprise familiale, innovant dans le secteur du bâtiment spécialisé dans les travaux de revêtements. Nous intervenons sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont les travaux de revêtement de sols et murs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administratif(ve) H/F pour nos bureaux situés à Vénissieux. Vous souhaitez rejoindre notre équipe motivé et dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! Le poste : Un(e) secrétaire administratif(ve) H/F Vous aurez pour missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer le courrier et les mails. Assurer la rédaction et l'envoi des courriers ainsi que le traitement et le contrôle des documents administratifs. Trier, classer et archiver en format papier et dématérialiser sur notre réseau les documents. Suivi et traitement des comptes rendu Chantier. Commandes des fournitures divers et des consommables de bureaux. Gérer la flotte automobile et s'assurer de la régularité administrative de celle-ci. Gestion des sinistres véhicules et assurer le suivi des réparations. Suivi administratif des travaux. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an, acquise idéalement dans une entreprise du bâtiment ou des marchés publics. De nature pro-active et dynamique, vous êtes organisé(e) et savez être rapidement autonome. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Votre sens de l'initiative et de la gestion des priorités seront des atouts indispensables à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Google, pack office).
btp
Tu as envie de donner du sens à ton travail tout en contribuant au développement de la méthanisation agricole ? Rejoins-nous pour participer à une aventure engagée, dans laquelle tu joueras un rôle clé dans le tri des matières ! Au sein du groupe Seya, nous avons pour ambition de développer la méthanisation agricole et la production de biogaz, en proposant toutes les solutions nécessaires pour faciliter leurs déploiements. Pour ce faire, le Groupe Seya s'articule autour de 5 activités : Seya conseil, Seya emploi, Seya appro, Seya finance et Methagora. L'ensemble des structures couvre un large champ d'expertises, du conseil au financement, en passant par l'emploi de salarié-es sur les unités de méthanisation, l'approvisionnement des sites ou bien même le développement de nouvelles solutions comme le gaz porté. L'association Seya emploi est un groupement d'employeur unique en France. Elle est spécialisée dans l'emploi de salarié-es agricoles intervenant sur des unités de méthanisation. Dans le cadre du développement d'une unité de méthanisation, accompagnée par le bureau d'études Seya conseil, nous recrutons un-e agent de déconditionnement. Tu seras en charge du déconditionnement et du tri des biodéchets au sein du biodéconditionneur au sein de l'unité de méthanisation MWB à Heyrieux. Les missions sur lesquelles tu interviendras : Assurer le déconditionnement et le tri des biodéchets - Réceptionner les biodéchets sur le site - Déballer et trier les différentes matières - Observer et classer les matières en fonction de leur catégorie - Regrouper les matières de même catégorie Assurer le conditionnement et l'évacuation des matières - Préparer le conditionnement en vue de l'évacuation des déchets - Procéder au chargement des déchets - Assurer le nettoyage et le rangement des zones de tri - Assurer l'entretien des outils de travail - Communiquer au quotidien avec le Responsable de site pour gérer le flux d'entrée et de sortie des matière Nous t'invitons à postuler si tu es motivé-e par les missions et si : - Tu apprécies le travail sur le terrain, en extérieur. - Tu es capable de travailler debout et faire de la manutention. - Tu fais preuve de rigueur dans le suivi des consignes et l'application des tâches. - Travailler dans un milieu sonore et odorant ne te pose pas de problème Les missions c'est bien, mais les conditions c'est. - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Le poste est à pourvoir dès que possible. Si tu as envie de rejoindre notre équipe, transmets ta candidature . Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Nombre de poste(s) à pourvoir : 2 Pour en savoir plus : www.seya-groupe.fr En nous déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe Seya. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Nous recherchons un préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'officine en contrat CDD à temps partiel sur SAINT-FONS. Horaires à définir. Les principales missions sont : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gestion des stocks et des produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer et valider les ordonnances - Avoir un rôle d'écoute et de conseil - Conseiller des produits de parapharmacie,aromathérapie, homéopathie et phytothérapie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Comment postuler ? => Nous téléphoner puis passer directement à l'officine pour une première rencontre. Pharmacie de la Mairie 1B rue Gambetta 69190 St-Fons => Par mail : pharmaciedelamairie69190@gmail.com
Descriptif du poste : En tant qu'Assistant(e) Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; CAP Petite Enfance / BEP Service à la personne / BEP Sanitaire et Social / BAC PRO ASSP
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Saint Priest. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h30. Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon la disponibilité des candidats. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Diplôme exigé pour postuler: CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance / BEP Service à la Personne / BEP Sanitaire et Social / Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Salaire: 1802€ brut/mensuel + Prime de présence 80€ brut/mensuel + 6 jours de congés supplémentaires.
La pharmacie HelloPharmacie à Bron (69/périphérie lyonnaise) recherche un(e) préparateur(trice) à temps plein en CDI. Vous êtes dynamique, aimez conseiller, prendre des initiatives et vous avez le sens du patient alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront l'accueil et le service patient, la responsabilité d'un univers, la réception et le rangement des commandes. Le poste sera amené à évoluer en fonction de vos compétences et de vos envies. Vous aurez accès à un plan de formation adapté à vos besoins ainsi qu'un comité d'entreprise. Rémunération selon compétences et expérience, prime mensuelle. Le planning est à discuter ensemble, week-end de 3 jours possible. L'équipe est composée de 4 pharmaciens, 3 préparatrices, 1 logisticien, 1 étudiant et un apprenti. Développer les services rendus au patient, sécuriser la dispensation pharmaceutique et participer à l'épanouissement de nos collaborateurs dans une bonne ambiance sont les objectifs qui nous animent quotidiennement. Nous avons une patientèle de quartier, conviviale. Pharmacie de 200m² de surface de vente. Quartier en plein développement. Accès facile avec un arrêt de bus (C15 et 52) devant la pharmacie et un parking gratuit.
Leader sur le marché français, notre client est le 1er réseau français de mûrisseries avec des centaines de milliers de tonnes de bananes mûries chaque année. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour mission : - Porter les colis à la main : - Trier, sélectionner et préparer les bananes conformément aux spécifications de commande ; - Vérifier la qualité et l'état de fraîcheur des bananes avant l'expédition ; - Construction d'une palette homogène ; - Et diverses taches de manutention. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Parking gratuit à disposition. DIVERS Horaires fixe 6h-14h30 du lundi au vendredi, un samedi sur deux est travaillé. 15 min de pause le matin payées + 30 min de pause pour le repas Rémunération : entre 11,88EUR + 13ème mois + 8.25EUR TR Contrat intérim pour une durée de 3 mois. Reconnu pour votre autonomie, vous faites preuve d'initiatives et d'exemplarité. Ce poste est fait pour vous ! Appelez St Quentin Fallavier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe Hospitalier Les portes du Sud, situé à Vénissieux près de Lyon, recrute un.e gestionnaire paie et d'administration du personnel Vous intervenez au sein d'un service composé d'un Responsable RH et son adjoint, de 2 gestionnaires administration du personnel et paie. Vous prenez en charge une population dédiée pour laquelle vous assurez, en lien avec les cadres des services concernés : -La gestion intégrale de la paie : traitement des variables CDI et CDD, STC, DSN fin de contrat.) -Le contrôle de la gestion des temps sur le logiciel dédié (OCTIME), et, éventuellement, la création et mise à jour des trames. -La gestion administrative du personnel (élaboration contrats de travail, attestation Pôle Emploi, courrier et attestation RH, médecine du travail, gestion des inaptitudes et reclassements, déclaration d'accident du travail, et suivi des maladies professionnelles, accueil des nouveaux arrivants .) Vous assurez avec les autres gestionnaires administration du personnel et paie l'accueil téléphonique ou physique des collaborateurs de l'établissement pour toutes questions RH. Vous pouvez être amené(e)s à travailler sur d'autres missions RH en fonction de l'actualité sociale. Selon vos compétences vous pouvez exercer, pour l'ensemble du personnel de la clinique, une ou plusieurs des missions suivantes : -Le Suivi des indemnités journalières et dossiers de prévoyance, -Le Suivi des dossiers de reclassement des professionnels, -Le Suivi des travailleurs handicapés et DOETH, -La saisie des acomptes, -La gestion des affiliations/radiations mutuelle, et suivi, en lien avec l'assureur, -La gestion des prestations avec les sociétés d'intérim, et notamment la validation des factures. Le profil idéal, selon nous De formation minimum Bac + 2 Gestion de la Paie / Comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en administration du personnel et maîtrisez le processus de paie. Vous justifiez de bonnes bases en droit du travail notamment sur les cas de recours aux contrats à durée déterminée. Vous savez travaillez en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et démontrez de solides capacités à vous organiser et à gérer des priorités. La connaissance du logiciel CEGID et d'un logiciel de gestion des temps type OCTIME est un plus. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du Gaz, six Opérateurs/trices de production (H/F) sur le secteur de Feyzin (69). Envie de donner un coup de pouce à votre carrière et d'enrichir votre CV avec des compétences recherchées ? Rejoignez Manpower et boostez votre avenir professionnel dès aujourd'hui ! Prêt(e) à transformer votre parcours ? Vos responsabilités incluront : -Sélection et tri des bouteilles : Choisir et trier les bouteilles prêtes à être remplies, puis les placer sur les convoyeurs pour la manutention. -Remplissage des bouteilles : Effectuer le remplissage, le capsulage, le contrôle qualité et la manutention des bouteilles. -Coiffage des bouteilles : Coiffer les bouteilles et appliquer les chapeaux à une cadence de 900 bouteilles par heure. -Travaux de recyclage : Réaliser divers travaux de recyclage des bouteilles après remplissage. -Connexion aux carrousels : Connecter les bouteilles aux carrousels de remplissage (uniquement après plusieurs semaines d'expérience). Formation : -Une formation complète pour chaque poste vous sera fournie. Vous serez encadré par un contremaître ou un chef d'équipe pendant une période variable selon le poste. Expérience : -Une première expérience en production ou en manutention est appréciée, idéalement dans un environnement similaire. Compétences et qualités : -Respect strict des règles de sécurité en vigueur et des consignes avec précision (environnement à risques élevés). -Rigueur et discipline dans l'exécution des tâches. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Informations complémentaires -Type de contrat : Mission intérim -Lieu de travail : Feyzin (69) -Horaires : Semaine A : 05h45-14h15, Semaine B : 07h15-15h15 -Salaire : 12,17 primes de production individuelle (après 3 mois d'ancienneté) N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour ! Disponible sur l'application MANPOWER ou sur le site manpower.fr !
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur routiers PL / SPL(F/H) Poste basé à Genas Profil : Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail, vous savez vous adapter. Vous avez le sens des responsabilités et du contact. Vous avez une grande capacité de concentration. Vous avez des notions de mécanique et une connaissance des technologies (Repérage par satellite, GPS). Formations : Vous êtes titulaire d'un permis C (poids-lourds). Vous détenez une formation initiale minimale obligatoire (FIMO), un CAP ou un Bac Pro conducteur routier marchandises, un titre professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules (CTRMV) ou sur porteur (CTRMP). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre société spécialisée dans le reconditionnement des cartouches de désenfumage vous aurez pour missions : Réception Commande Client / Fournisseur - Accueil clients Préparation Commande Tri des Commandes Operculage Commande Livraison Commande Maîtrise outil informatique nécessaire car petites tâches administratives à prévoir. Travail au sein de l'atelier. . Pas de port de charge Possibilité aménagement des horaires Possibilité temps partiel
Assistant gestion de projet en biochimie (CDI) H/F Chez Edelris, nous sommes engagés dans la découverte de molécules bioactives pour le développement des médicaments de nos clients. En intégrant notre équipe, vous apporterez vos connaissances à un groupe d'experts aux horizons divers, partageant une vaste culture scientifique. Poste à pourvoir : Assistant gestion de projet en Biochimie (CDI) Vous serez intégré à l'unité de criblage de molécules à haut débit, au sein de laquelle vous collaborerez étroitement avec les Research Scientists/Project leaders et les techniciens. Vous recueillerez les besoins des équipes et assurerez la coordination entre les différents projets pour des clients internes et externes. Intégré à plusieurs équipes projet, vous serez garant du respect du process, de la bonne communication interne et assurerez un support sur l'ensemble des tâches, depuis la confirmation d'une commande client jusqu'aux livrables. Vos activités principales : Vous travaillerez avec les Project Leaders pour permettre la coordination entre les différents projets. Vous réaliserez des missions de pilotage et d'animation d'équipe projet (organisation et planification des ressources et tâches à effectuer, gestion de la bonne communication aux et entre les équipes intervenant sur le processus). Vous centraliserez, superviserez et réaliserez les expériences pour assurer la bonne exécution du projet dans le respect des protocoles établis et des normes QHSE. Vous participerez activement au traitement et à l'interprétation des données. Vous rédigerez des rapports et compte rendus selon le respect des normes clients interne et/ou externe. Vous apporterez un regard critique sur les processus et participerez à leur amélioration, ainsi qu'au développement de nouvelles méthodes. Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice : De formation Bac +5 (Ingénieur ou M2) avec 3 ans d'expérience en biochimie ou technicien avec 5 à 10 ans d'expérience en biochimie. Disposant d'un bon esprit d'équipe, faisant preuve de rigueur, de transparence et d'une bonne capacité d'adaptation. Maitrisant la communication orale et écrite en français et en anglais. Développant des compétences expérimentales en biochimie et capable d'avoir une analyse critique des résultats. Maîtrisant les outils informatiques (Excel approfondi, PowerPoint). Pouvant identifier les anomalies du processus et proposer des solutions. Ayant la capacité de planifier et coordonner des projets. Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une équipe bienveillante et engagée. La flexibilité des horaires de travail et télétravail occasionnel. Des opportunités de développement et de formation. La prise en charge de la mutuelle à 60%. Un intéressement annuel et avantages du CSE. Faites le choix de l'excellence scientifique avec Edelris ! Si vous êtes passionné par la biochimie et souhaitez contribuer à des projets innovants, n'hésitez pas à postuler. Ensemble, propulsons l'excellence scientifique !
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Réceptionnaire en atelier mécanique H/F dans le cadre d'un CDI Vous êtes passionné par le secteur de l'automobile? Spécialisée depuis plus de 30 ans dans le domaine de la distribution et réparation des véhicules industriels de tous types ; neufs ou occasion, à la mise à disposition d'un service après-vente. Vos missions sont les suivantes : Assurer le conseil et l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Préparer et réaliser la facturation et l'encaissement Assurer la prospection, développement et fidélisation de la clientèle Organiser et planifier les interventions Restituer les véhicules aux clients Promouvoir et vendre de produits et/ ou services. Le profil recherché Diplômé d'un Bac pro maintenance des véhicules automobiles, option voitures particulières ou option véhicules industriels ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience pertinente dans un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances techniques des véhicules ainsi que des connaissances de la gestion d'ateliers mécaniques. Vous êtes un bon communicant, et vous avez le gout du conseil. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2 ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires Avantages : 39H (du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2) / Heures supplémentaires majorées / Tickets restaurant 7.5€ par jour travaillé / Prise en charge du transport quotidien. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »
Vous serez responsable de la mise en œuvre autonome de nos processus, jouant ainsi un rôle crucial dans notre équipe de cuisine. En plus des tâches habituelles telles que la réception des provisions, la préparation du matériel et le nettoyage, votre polyvalence sera mise à l'épreuve avec des missions diverses telles que la préparation de plats. Plusieurs postes à pourvoir Vous évoluerez dans un environnement multiculturel. Votre capacité à suivre les processus avec précision et autonomie tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité sera essentielle pour garantir la satisfaction de notre encadrement et de nos clients. Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement dynamique où votre polyvalence et votre capacité à suivre des processus en toute autonomie seront mises en valeur, ce poste est fait pour vous. Horaires de travail : service du midi et du soir + week-end. 2 jours de repos par semaine selon planning
En tant que plongeur H/F dans notre buffet à volonté, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la propreté et de l'efficacité de notre cuisine. Votre travail sera essentiel pour garantir que nos clients bénéficient d'une expérience culinaire agréable et sans souci. Trois postes sont à pourvoir. Vos responsabilités principales incluront : - Nettoyage de la vaisselle : vous serez chargé de laver la vaisselle utilisée par les clients et le personnel de cuisine. Cela comprend les assiettes, les couverts, les verres, les plats et les ustensiles de cuisine. - Entretien de l'équipement : vous veillerez à ce que les machines à laver la vaisselle fonctionnent correctement en effectuant des vérifications régulières et en signalant tout dysfonctionnement à votre supérieur. Vous devrez également nettoyer et entretenir les machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Nettoyage des espaces de travail : en plus de laver la vaisselle, vous serez responsable du nettoyage des surfaces de travail, des étagères et des zones de stockage. Vous vous assurerez que ces espaces sont propres, ordonnés et conformes aux normes d'hygiène. - Aide à la préparation : vous pourriez être amené à aider le personnel de cuisine en préparant certains ingrédients, en épluchant des légumes ou en effectuant d'autres tâches simples pour soutenir les opérations de cuisine. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : vous devrez suivre strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir la sécurité alimentaire et le bien-être de nos clients et de notre équipe. En tant que membre dévoué de notre équipe, votre travail en coulisses sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre buffet à volonté. Votre attention aux détails, votre capacité à travailler efficacement sous pression et votre attitude positive seront appréciées. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous devrez : - Contribuez à la mise en œuvre du projet de l'équipement Maison de Quartier Diderot à Saint Priest et l'animation du secteur enfance / famille en lien avec l'équipe ; - Assurer la direction de l'ALSH 12/16 ans ; Description de l'activité (activités récurrentes) - Animation et coordination du secteur enfance/ famille en lien avec le projet pédagogique ; - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination des familles et des habitants ; - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité (sorties familiales, ateliers parents/enfants, animations de quartier.) ; - Concevoir, accompagner et encadrer des projets socioculturels ; - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison de Quartier ainsi qu'avec les autres Maisons de Quartier de la commune ; - Développer et animer des actions partenariales (contrat ville, CCAS, ASV, PRE...) - Participer à différentes manifestations proposées par la Maison de Quartier (Fête de quartier, hors les murs, carnaval, Fête des familles.) Particularités - Capacités relationnelles avec tout type de public ; - Maitrise des outils bureautiques et de gestion budgétaires ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Bonne expression écrite et orale ; Formations - Expériences en animation avec tous les publics ; - BPJEPS et prérogatives de Directeur(trice) d'Accueils Collectifs de Mineurs ; Avantages - Tickets restaurant - Participation au transport (50%) Rémunération : Indice 305 - 2 160.59 euros bruts par mois (convention collective ECLAT) Lettre de motivation et CV à l'attention de M. la directrice, Kaoutar MALIH : recrutement@laligue69.org Vous êtes intéressé(e) par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous aimez l'animation et êtes attaché(e) aux valeurs de l'éducation populaire ? vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
Votre agence Partnaire Givors recrute un préparateur de commandes H/F pour son client, reconnu pour son commerce de grossiste dans les fruits et légumes de proximité, à Corbas ! Mission en intérim à pourvoir dès que possible, pour 3 mois minimum. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de la préparation de commandes. Votre mission consiste plus particulièrement à : - Préparer les produits en suivant les bons de commandes sous format papier ; - Constituer les palettes et les déposer dans la zone de contrôle ; - Faire des tâches de manutention ; - Ranger votre zone de travail. Le travail au frais (entre 3 et 10 degrés), l'utilisation du transpalette et/ou d'un diable ainsi que le port de charges à répétition font partis de vos conditions de travail. Vous réalisez l'ensemble de vos tâches en respectant les consignes de sécurité transmises par votre responsable. Vous travaillez le matin de 4H00 à 12H00, du lundi au vendredi + un samedi sur 3. Des heures supplémentaires sont à prévoir en fonction de l'activité. Rémunération : 11.88 EUR brut de l'heure + panier repas L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et vous appréciez l'ambiance d'un marché. Vous souhaitez contribuer à l'accroissement d'une entreprise et vous cherchez un poste non sédentaire. Dynamique et organisé, vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous créons un poste pour assister la Directrice Financière sur des taches administratives. Nous cherchons une personne polyvalente, expérimentée dans l'usage d'un ERP, dont elle devra acquérir la maitrise pour pouvoir assister en backup le Responsable Logistique et la gestion des commandes Clients Il est possible de télétravailler 20% du temps de travail Assister la directrice financière sur des tâches administratives : Administration RH o Notes de Frais: contrôle des NDF o Gestion des véhicules, assurances, amendes, kilométrages, entretien, contrôle techniques, sinistres-Suivi des permis de conduire o Suivi -gestion des actions de formation Finances o Mise en place de la veille Clients sur Infogreffe o Suivi des clients en RJ - LJ et autres o Suivi des projets administratifs o Suivi de certains indicateurs/ report : service, opp. non clôturées, leads, o Contrôle du stock-- formalisation et recherche des écarts o Gestion de la facturation du CO2 o Aide à la saisie des PO- factures achats Achats Back Office Support : Le Backup Sales Admin : De la Commande de vente jusqu'à sa livraison : o Contrôle et suivi des Opp o Gestion des commandes dans SF o Suivi des requêtes clients et internes Le Backup du Responsable Logistique - Gestion de stock : o Vérifier les niveaux de stock o Créer les PO o Reception - Shipment o Saisir une SO- Reception - Shipment o Coordination avec les partenaires transport-logistique
Nordaq France est une société de douze personnes, filiale d'un groupe international né en Suède (présence dans 50 à travers le monde), qui commercialise des systèmes de filtration de l'eau. Nordaq France apporte son savoir-faire technologique breveté afin que les hôtels, les bateaux de croisière, les restaurants, les bureaux puissent fournir de l'eau pure, plate et pétillante partout dans le monde, sans impact sur l'environnement.
Votre Rôle? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35h par semaine, du lundi au vendredi. (10h00-18h00) Roulement moyen : 1 samedi sur 3 travaillé. Votre profil ? Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande. Si votre motivation est grande, nous sommes également prêts à recruter et à former des personnes sans expérience préalable mais avec une forte envie d'apprendre le métier. Rémunération : 1850.27€ Brut + Panier repas journalier (6€) + Mutuelle + Prévoyance + Prime d'intéressement + Prime de participation + 13e Mois + indemnités transport (sous condition d'ancienneté) Source 2021, à titre indicatif : Intéressement Trimestriel : 350€ / Participation Annuelle : 1100€ / 13ème mois : 1850.27€ Soit un équivalent à l'année de plus de 14 mois et demi, pour plus de 26000€ La différence STEF ? En rejoignant les équipe STEF Logistique Chaponnay, vous pourrez vous rendre sur votre lieu de travail en covoiturant grâce à l'application KAROS et bénéficiez d'avantages en tant que conducteur ou passager. Être préparateur de commandes chez STEF, c'est contribuer à fournir des produits alimentaires aux consommateurs et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste de cariste ou bien de chef d'équipe. Rejoindre STEF, c'est aussi : - Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution. - Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur. - Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse. - Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. - STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement !
Votre agence Partnaire Givors recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son client, leader mondial de la restauration rapide, basé à Chaponnay ! Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois minimum. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour mission la préparation de commandes à l'aide de la vocale. Vous travaillez dans un environnement sec, frais et surgelés (allant jusqu'à -25 degrés). Le port de charges est à prévoir pour ce poste (jusqu'à 15kg). Le caces 1A est indispensable. Vous travaillez dans un rythme en 2x8 : soit de 5H00 à 12H00, soit de 13H00-20H00, du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine). Vous avez des primes et des tickets restaurant. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes dynamique, organisé et vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation ? Vous aimez le travail en équipe et l'autonomie ? Vous cherchez un emploi non sédentaire ? Vous détenez une visite médicale à jour ? Vous possédez le caces 1A ? Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons en ensemble ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e Notre client, basé à Marenne, recherche un.e préparateur.trice de commandes pour renforcer son équipe. Les missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes en utilisant un scanner. - Réaliser diverses tâches de manutention. - Assurer le respect des normes de sécurité au sein de l'entrepôt. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine en 2*8. Nous recherchons activement un.e préparateur.trice de commandes expérimenté.e. - Dynamique - Organisé.e - Motivé.e Si vous êtes intéressé.e par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
L'IFPA recrute pour son site de Vénissieux (69), un formateur - une formatrice pour intervenir en informatique, bureautique et numérique auprès de demandeurs d'emploi jeunes et/ou adultes. Vous formerez les stagiaires aux techniques usuelles de l'information et de la communication numérique. Vos missions : - Intervention auprès de stagiaires souhaitant consolider un projet de formation, se remettre à niveau et se préparer à des qualifications - Modules d'intervention : o Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur o Saisir et mettre en forme du texte, gérer des documents o Utilisation d'un tableur, smartphone et tablette o Se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche sur le web o Utiliser la fonction de messagerie o Maîtriser Word o ... Informations complémentaires : - Durée de la mission : du 12/05/2025 au 20/06/2025 - Lieu de contrat : Vénissieux (69) - Volume horaire : 35 heures par semaine - Type de contrat : CDD d'usage offre à pourvoir uniquement au statut de salarié - Rémunération : 2263.65 € brut mensuel pour un temps plein (qualification D2, palier 12 de la CCN des Organismes de Formation) - Avantages : Mutuelle, prêt d'un PC - Période d'intégration formative proposée en amont de la prise de poste Profil recherché : - Diplôme Bac+2 minimum en informatique, bureautique ou domaine connexe. - Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du numérique. - Expérience de formateur dans le domaine, en particulier auprès de demandeurs d'emploi. Compétences : - Maîtrise des techniques d'animation et de conception de cours. - Excellentes qualités pédagogiques, écoute, observation et analyse des situations. - Capacité à former des publics en difficulté d'apprentissage et à pratiquer la différenciation et le dialogue pédagogiques. - Expérience en insertion professionnelle, maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE) et accompagnement des bénéficiaires vers la qualification ou l'emploi.
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
- Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un agent de logistique (h/f) pour un poste à Vénissieux. - Vous exécuterez physiquement et informatiquement des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes ou d'expédition de marchandises, produits, matières premières. - Mission à pourvoir dès que possible, pour du 35h par semaine. - Horaires : du lundi au jeudi : 7h-12h30 / 13h15-16h15 et le vendredi : 7h-12h - Salaire brut entre 1800EUR et 2000EUR. Si vous êtes motivé(e), rigoureux et avez une expérience dans la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Niveau de formation, compétences professionnelles : Avoir des connaissances bureautiques de bas, compétences en gestion de stock informatisée Compétences personnelles: Curiosité, sens du service client, organisé, bon sens de la communication
L'IFPA est à la recherche d'un formateur - formatrice expérimentée pour animer une action de formation en Français Langue Étrangère (FLE) à visée professionnelle, destinée à un public demandeur d'emploi. Cette formation se déroulera à Vénissieux du 12 mai au 10 septembre 2025. Mission principale : En tant que formateur FLE, vous aurez pour mission de transmettre vos compétences en français langue étrangère et en techniques de recherche d'emploi (TRE) à un groupe de participants motivés. Vous serez responsable de la préparation des supports pédagogiques, de l'animation des sessions de formation et de l'évaluation des progrès des participants. Vous veillerez également à adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques de chaque participant. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD d'usage - Durée de la mission : du 14 mai au 03 septembre 2025 - Volume horaire : 6h50 par semaine - Interruption pour congés du 05 au 15 aout 2025 - Rémunération : Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€. - Avantages : o Mutuelle. o Prêt d'un ordinateur portable. o Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons un formateur expérimenté possédant des compétences solides en FLE et en TRE. Vous devez démontrer une excellente maîtrise des techniques pédagogiques, ainsi que des capacités relationnelles avérées. Votre capacité à vous adapter à un public demandeur d'emploi sera un atout majeur. Vous possédez une bonne maitrise de l'outil informatique.
L'IFPA est à la recherche d'un formateur - formatrice expérimentée pour animer une action de formation en Français Langue Étrangère (FLE) à visée professionnelle, destinée à un public demandeur d'emploi. Cette formation se déroulera à Vénissieux du 12 mai au 10 septembre 2025. Mission principale : En tant que formateur FLE, vous aurez pour mission de transmettre vos compétences en français langue étrangère et en techniques de recherche d'emploi (TRE) à un groupe de participants motivés. Vous serez responsable de la préparation des supports pédagogiques, de l'animation des sessions de formation et de l'évaluation des progrès des participants. Vous veillerez également à adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques de chaque participant. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD d'usage - Durée de la mission : du 12 mai au 10 septembre 2025 - Volume horaire : 22 heures par semaine - Interruption pour congés du 05 au 15 aout 2025 - Rémunération : Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€. - Avantages : o Mutuelle. o Prêt d'un ordinateur portable. o Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons un formateur expérimenté possédant des compétences solides en FLE et en TRE. Vous devez démontrer une excellente maîtrise des techniques pédagogiques, ainsi que des capacités relationnelles avérées. Votre capacité à vous adapter à un public demandeur d'emploi sera un atout majeur. Vous possédez une bonne maitrise de l'outil informatique.
ADECCO BRON recrute pour son client basé à Genas, spécialisé en pharmaceutique : Préparateur de commandes polyvalent H/F Les missions en qualité de Préparateur(trice) de Commandes seront les suivantes : - Préparer les commandes en mode vocal. - Contrôler la conformité des produits lors de la préparation des commandes. - Procéder au rangement du magasin en suivant les instructions prédéfinies. - Identifier et isoler les bacs en anomalies. Selon l'activité il est possible que vous fassiez des livraisons donc Permis B obligatoire. Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes de préférence dans la pharmaceutique, mais avant tout c'est votre savoir être qui fera la différence : rigueur et surtout un bon sens de l'organisation sont les qualités requises pour ce poste. Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler rapidement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Salaire : Selon profil entre 11,88 et 13€ Rythme de travail : - Horaires du lundi au vendredi : 10h00 à 13h00 et 16h30 à 20h30 - Un samedi sur 5 travaillé dans ce cas de figure fin de journée fixée à 13h le vendredi.
Vous serez responsable de la mise en œuvre autonome de nos processus, jouant ainsi un rôle crucial dans notre équipe de cuisine. En plus des tâches habituelles telles que la réception des provisions, la préparation du matériel et le nettoyage, votre polyvalence sera mise à l'épreuve avec des missions diverses. Spécialités culinaires cambodgiennes, mongols, hongroises. Votre capacité à suivre les processus avec précision et autonomie tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité sera essentielle pour garantir la satisfaction de notre encadrement et de nos clients. Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement dynamique où votre polyvalence et votre capacité à suivre des processus en toute autonomie seront mises en valeur, ce poste est fait pour vous.
En tant que plongeur h/f dans notre buffet à volonté, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la propreté et de l'efficacité de notre cuisine. Votre travail sera essentiel pour garantir que nos clients bénéficient d'une expérience culinaire agréable et sans souci. Vos responsabilités principales incluront : Nettoyage de la vaisselle : Vous serez chargé de laver la vaisselle utilisée par les clients et le personnel de cuisine. Cela comprend les assiettes, les couverts, les verres, les plats et les ustensiles de cuisine. Entretien de l'équipement : Vous veillerez à ce que les machines à laver la vaisselle fonctionnent correctement en effectuant des vérifications régulières et en signalant tout dysfonctionnement à votre supérieur. Vous devrez également nettoyer et entretenir les machines pour garantir leur bon fonctionnement. Nettoyage des espaces de travail : En plus de laver la vaisselle, vous serez responsable du nettoyage des surfaces de travail, des étagères et des zones de stockage. Vous vous assurerez que ces espaces sont propres, ordonnés et conformes aux normes d'hygiène. Aide à la préparation : Vous pourriez être amené à aider le personnel de cuisine en préparant certains ingrédients, en épluchant des légumes ou en effectuant d'autres tâches simples pour soutenir les opérations de cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Vous devrez suivre strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir la sécurité alimentaire et le bien-être de nos clients et de notre équipe. En tant que membre dévoué de notre équipe, votre travail en coulisses sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre buffet à volonté. Votre attention aux détails, votre capacité à travailler efficacement sous pression et votre attitude positive seront appréciées. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de machines spéciales un ou une analyste achat indirects h/f. L'analyste Achats Groupe pilote la cohérence des données achats via la collaboration, l'application des processus et l'exécution intelligente des données. Il/Elle soutient les activités d'achat sur le périmètre assigné, et sécurise la cohérence des données. Vos missions: Assurer la cohérence des données dans le système Coordonner la maintenance des fournisseurs Collectez les demandes d'achat des parties prenantes de l'entreprise et sélectionnez le bon canal pour exécuter l'achat. Convertir une demande d'achat en bon de commande dans SAP Collecter les confirmations de commande du fournisseur et les traiter. Suivre la bonne réception du produit/service avec les parties prenantes de l'entreprise Supporter les écarts de factures avec les parties prenantes de l'entreprise Tenir à jour les catalogues électroniques assignés dans leur outil Jaggaer Agir comme point d'entrée pour les questions P2P et résoudre les problèmes quotidiens Vous travaillerez en journée sur une base 35h hebdo ( arrivée entre 7H30 et 9h ,pause déjeuner 45 min minimum obligatoire , départ entre 15H15 et 17h). La société dispose d'un restaurant d'entreprise. Le salaire sera défini selon le profil du candidat et son expérience. De profil BAC+3 Assistanat, Achat, Commercial , vous possédez une expérience de 2 ans dans la chaîne d'approvisionnement, les opérations, les achats, la finance ou dans des domaines connexes. Vous maîtrisez Excel et les outils MS office. La connaissance de SAP serait un plus . Vous devez maîtriser obligatoirement l'anglais à l'écrit et l'oral car vous allez interagir au quotidien avec des collègues dans d'autres filiales du Groupe en Europe Votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe seront vivement appréciés
Rattaché.e au Chargé de relocation, il/elle est le/la référent.e administratif/ve du pôle relocation et assure l'interface avec les partenaires internes et externes. Gère les congés dédits : prise de rdv, saisie des Ordres de mission et des bons de travaux, envoi des courriers recommandés via un logiciel de dématérialisation, information des différents services concernés, validation des factures ,.. Assure le rôle de référent auprès du prestataire d'externalisation des états des lieux et de la société de sécurité des locaux vacants Assiste le Chargé de Relocation dans ses missions. Gère les avenants au bail : recenser les besoins, saisie sous le logiciel dédié, prise de RDV pour signature. Assure un appui administratif au pôle relocation : rédaction et mise en forme de courriers, préparation des bilans, traitement des réclamations diverses, appui aux collaborateurs de l'équipe, programmation des réunions, réalisation des comptes rendus de réunion, assure la continuité de service pendant les absences du responsable, optimisation du partage d'informations. Gère et suit les commandes pour la sécurisation des logements vacants auprès du prestataire Constitue et suit les dossiers juridiques : commande de dépôt de plainte, transmission des éléments. Programme les badges et émetteurs pour le service relocation et gère les stocks des badges Assure la gestion des clés : identification, centralisation et suivi des remises aux prestataires. Assure le suivi budgétaire Tient à jour les tableaux de suivi d'activité : congés équipe relocation, notification forfaitaires, réduction de quittancement, prestataires, budget,
Crèche réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à l'adolescence. Les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Participe à l'accueil des enfants et à l'intégration sociale d'enfants. Intervenir auprès d'enfants maltraités - Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap - Intervenir auprès d'enfants malades - Instaurer un climat de confiance et recueillir les informations nécessaires à la bonne garde de l'enfant - Intervenir auprès d'enfants selon leur âge et adapter ses pratiques en fonction - Eléments de base en psychologie de l'enfant - Gestes d'urgence et de secours - Règles d'hygiène et de propreté - Relation à l'enfant - Techniques d'éveil de l'enfant - Diététique - Pathologies de l'enfant Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1 B / Toussieu (H/F) Entreprise spécialisée dans la proposition des solutions de transport dédiées au poisson frais et aux produits de la mer, recherche des préparateurs de commandes caces 1B. Vos missions sont les suivantes : -Réception marchandise -Préparation de commandes -filmage de palette -chargement Nous recherchons des profils dynamique, volontaire. L'environnement de travail est au froid environ 2 et humide. Vous possédez une première expérience similaire, vous maitrisez l'utilisation du chariot 1B : Postulez à notre annonce. Horaire : journée à partir de 7h ou nuit à partir de 22h En rejoignant MANPOWER, vous bénéficierez également de nombreux avantages, tels qu'un comité d'entreprise, un comité central d'entreprise et des opportunités de cooptation.
Organiser et effectuer les livraisons en fonction d'un plan de tournée optimisé et des contraintes clients. Apporter un premier niveau de réponse au client de manière professionnelle, Observer les besoins et les activités concurrentes chez les clients livrés, Proposer des prestations complémentaires afin de développer la clientèle, Recueillir et transmettre au service client les informations collectées durant les tournées, et tous documents liés à la prestation, Pratiquer une conduite économique et responsable, Appliquer les obligations légales liée à la fonction, Détecter et informer le service logistique régional des dysfonctionnements du véhicule et le tenir en parfait état de propreté intérieure et extérieure, Assurer le remplacement systématique des agents de service titulaires sur leur tournée lors d'absences imprévues ou de congés. ADR de base polyvalent (livraison, récupération fûts lavettes) Sens du service et de la relation client Attitude positive axée client Disponibilité Esprit équipe S'adapter à la diversité des situations et des publics Assurer le remplacement systématique des agents de service titulaires sur leur tournée lors d'absences imprévues ou de congés. Très bonne connaissance des métiers du transport Bonne connaissance du code de la route et des outils de navigation Permis B obligatoire Permis C ou C1E selon l'activité Durée mission: Intérim avec possibilité d'embauche au bout de 2 mois Panier repas : 16.80€ 2 découchages au max généralement par semaine lundi et mercredi. Tournée réalisée en moyenne du lundi au jeudi 39 heures environ + heures sup La mission est proposée pour une longue durée Poste polyvalent avec de la manutention.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes / Toussieu (H/F) Entreprise spécialisée dans le transport de produits frais, recrute des préparateurs de commandes pour son site de Toussieu (69). Vos principales missions seront : -Réception des marchandises -Stockage des produits -Préparation des commandes -Filmage des palette Nous recherchons des profils dynamiques, motivés et volontaires. Vous évoluerez dans un environnement froid, avec une température comprise entre 2 et 4C. Horaires : équipe du matin de 7h à 15h ou équipe de l'après-midi de 14h à 22h (du lundi au samedi). Travailler avec Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8%, accès au comité d'entreprise Manpower, chèques-vacances, suivi personnalisé, et bien plus encore.
STEF recherche pour sa filiale STEF LOGISTIQUE Toussieu (69) des Préparateurs de commandes H/F . Plusieurs postes sont à pourvoir. Votre rôle ? Femme(s)/Homme(s) de terrain, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes de notre client de la Grande Distribution. Au sein de notre entrepôt réfrigéré (entre 2 et 4°C), vos principales missions sont : - Préparer les commandes (vocale, filmage, étiquetage, montage palette, zonage) - Respecter les procédures métiers et les règles d'hygiènes et de sécurité Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des palettes réalisées. - Vous intégrez une équipe matin (7h00-15h00), journée (11h00-19h00) ou après-midi (14h00-22h00) - Vous travaillez du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours) - Attention, aucun transport en commun ne dessert notre site Votre profil ? Vous êtes une personne fiable, motivée et dynamique. Votre esprit d'équipe fera la différence. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter). Si vous n'avez aucune expérience dans nos métiers mais l'envie d'apprendre, pas de panique, nous serrons là pour vous former. Vous avez envie de partager votre bonne humeur et vos projets et ainsi faire un bout de chemin ensemble ? Ne vous refroidissez pas, postulez ! La différence STEF Logistique à Toussieu ? - L'humain au cœur de nos processus - Des managers à l'écoute : c'est très important pour nous ! - Des équipements contre le froid : le kit de bienvenue - Un parcours d'intégration complet : mieux se connaître et vous former - Des échauffements quotidiens : la sécurité avant tout ! - Des animations mensuelles collectives : pour toujours plus de cohésion et de bons moments partagés - Un package de rémunération attractif : 1803€/brut mensuel, prime de performance max 260€, prime panier 5.30€/jour, 13ème mois, prime d'intéressement et d'autres avantages selon l'ancienneté Rejoindre STEF, c'est aussi : - Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, - Développer vos compétences tout au long de votre carrière, - Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 13 000 autres de nos collaborateurs Brisons la glace, réchauffons les cœurs : viens nous rejoindre, il ne fait pas si frais !
Yuko B. est une marque d'accessoires de mode pour enfants créée en 2017 et principalement axé sur le commerce B2B Dans le cadre de notre développement stratégique, nous recherchons un préparateur de commande H/F expérimenté(e). En autonomie, vous aurez pour mission: La gestion de nos commandes clients Inventaires Gestion du service clients Expérience en logistique obligatoire - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie. Poste à mi temps de 2-3 ou 4 demi-journées par semaine à déterminer en fonction du profil Vous travaillerez dans un environnement très agréable (accessoires) une formation en interne peut être envisagée (POEI/ Dispositif France Travail)
Vos missions: Rattaché au responsable approvisionnement, vos missions principales seront de suivre et contrôler les dates de livraison inscrites dans SAGE et relance les fournisseurs en cas de retard, de contrôler la conformité entre les bons de livraison et les bons de réception, alerter l'approvisionneur en cas d'écart, valider la réception informatique dans SAGE, rapprocher les factures avec les documents de réceptions et enfin traiter et suivre les commandes de produits personnalisés. Pour cela, vos taches quotidiennes seront : Enregistrer les commandes et les transmettre aux fournisseurs de son portefeuille Contrôler les AR fournisseurs et informer le responsable approvisionnement des écarts éventuels (quantités, tarifs) Mettre à jour Sage sur les délais annoncés Assurer le suivi des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaire Informer le service commercial/ADV des délais prévisionnels Réceptionner les commandes dans SAGE Contrôler les BL fournisseurs et bons de réception (référence, quantité, problème livraison) et remonter l'information en cas d'écart aux approvisionneurs Classer et archiver les documents Contrôler les factures (hors provenance Chine/CL) : rapprochement des factures et du dossier de réception Votre profil: Horaire de journée. Salaire 2300 EUR pour 35h. Tickets restaurants 10EUR pris en charge à 60% par l'employeur Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés etc. De formation BAC +2, vous possédez une expérience réussie dans une fonction similaire, dans l'approvisionnement idéalement, sinon dans une fonction similaire ou Assistant commercial / administratif avec des envies d'évolution, de changement de missions). Maitrise des outils bureautiques, surtout Excel. Progiciel utilisé : SAGE, PLANIPE, MAGISTOR Savoir-être : - Savoir travailler en équipe, - Avoir le sens de l'anticipation, - Faire preuve de dynamisme, curiosité, réactivité, - Être à l'aise au téléphone, - Savoir faire respecter les délais par les fournisseurs. Pour postuler, rien de plus simple : téléchargez votre CV à jour ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Préparateur/manutentionnaire avec caces 1B H/F Sous la responsabilité des Chefs d'équipes d'ateliers et conformément au programme de production, vous aurez pour missions : - Préparation des différents conditionnements (cartons, palettes, boites individuelles.) pour les produits finis, en respectant la documentation - Mise à disposition des conditionnements aux différentes lignes de production - Récupération des conditionnements remplis - Préparation des conditionnements avant expédition (cerclage, filmage) - Rangement des conditionnements dans leurs emplacements définis, avec utilisation d'un gerbeur électrique nécessitant le CACES 1B - Réapprovisionnement les zones de préparation de conditionnement lorsqu'elles sont vides Profil recherché : Vous devez être titulaire du CACES 1B en cours de validité. Si vous justifiez d'une première expérience professionnelle en logistique c'est un plus. Investi(e) et motivé(e), vous faite preuve de rigueur dans les missions que vous menez. Informations contractuelles : Mission intérimaire de longue durée (12 à 18 mois) Durée hebdomadaire moyenne de 35 heures Horaires alternés : - Une semaine de 6H à 14H du lundi au jeudi +vendredi 6h à 14h50 - Une semaine de 14h à 22h du lundi au jeudi uniquement Salaire global de 2100€ brut mensuels les 2 premiers mois, puis 2250€ brut (taux horaire de 11.88€, heures de pause rémunérées, majoration des heures, panier de jour, prime de 13ème mois après 2 mois d'ancienneté, prime de présentéisme, prime de déplacement)
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1 A / Corbas (H/F) Nous recherchons activement un(e) Préparateur(trice) de Commande expérimenté(e) titulaire du CACES 1 pour renforcer une équipe dédiée à la logistique. Si vous appréciez la préparation de commandes et que vous êtes détenteur(détentrice) du CACES 1, nous vous invitons à postuler -Utilisation sécurisée du chariot élévateur de catégorie 1. -Préparation précise des commandes en suivant les listes. -Vérification des marchandises et emballage. -Stockage organisé des produits. -Maintien de la propreté et de l'ordre. -Collaboration avec l'équipe. -Respect strict des normes de sécurité. -Communication efficace. -Gestion des retours si nécessaire Vous êtes précis, rapide, rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité, ce poste est fait pour vous ! Horaire équipe du matin ou après midi. Avantages : -Prime de rendement -Prime productivité -Prime assiduité N'attendez plus et rejoignez notre équipe de Talents ! S'engager avec MANPOWER c'est également de nombreux avantages CE, CCE, cooptation.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Opérateur de production Caces 1 A et 3 / Chaponnay (H/F) Nous recherchons des conducteurs de lignes titulaires des CACES 1 et 3 pour une plateforme logistique spécialisée dans la distribution de produits frais (fruits et légumes) située à Chaponnay (69). Vos missions seront les suivantes : -Préparation des emballages et des caisses -Chargement et déchargement des camions -Réception et contrôle des emballages -Alimentation des caisses pour la ligne de lavage -Démarrage et arrêt des lignes de lavage -Coordination et régulation des flux de palettes (produits propres et sales) -Contrôle des paramètres des machines, diagnostic des pannes et transmission d'informations fiables à la hiérarchie -Maintenance de premier niveau -Nettoyage de la ligne et de son environnement -Changement des formats de caisses -Intervention sur la maintenance et la réparation des poignées de caisses endommagées Nous recherchons des candidats manuels, dynamiques, curieux et motivés à apprendre. Une bonne connaissance des installations automatisées, des compétences de base en maintenance de premier niveau, ainsi qu'une expérience réussie dans un poste similaire sont nécessaires pour réussir. Des compétences en informatique et la maîtrise des CACES 1 et 3 sont également indispensables. Horaires : Travail du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le week-end. -Équipe du matin : 05h30-13h00 (horaire fixe) -Équipe de l'après-midi : 13h30-20h30 (horaire fixe) En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un comité social et économique (CSE), un comité central d'entreprise (CSEC) et un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8 %.
