Consulter les offres d'emploi dans la ville de Miribel-les-Échelles située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Miribel-les-Échelles. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST LAURENT DU PONT, 38 - ST GEOIRE EN VALDAINE, 73 - ST PIERRE DE GENEBROZ ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
CDI avec 36h45 /semaine à pourvoir dès que possible , avec planning donné 2 à 3 semaines à l'avance. Missions : mettre en rayon les marchandises en gérant les dates limites de consommations, les rotation de stocks, les mises en promotions et le facing. S'assurer que les rayons soient remplis et reporter les éventuels manques de marchandises à son responsable. Être polyvalent pour pouvoir intervenir en rotation dans tous les rayons en fonction des besoins. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. POSTE URGENT. Profils débutants motivés acceptés.
CDD pour juillet / août à temps plein du lundi au samedi , avec planning donné 2 à 3 semaines à l'avance. Missions : mettre en rayon les marchandises en gérant les dates limites de consommations, les rotation de stocks, les mises en promotions et le facing. S'assurer que les rayons soient remplis et reporter les éventuels manques de marchandises à son responsable. POSTE URGENT. Profils débutants motivés acceptés.
Le Centre de Cotagon est un foyer de vie qui accueille des personnes adultes en situation de handicap psychique. Nous recrutons un(e) Agent(e) d'entretien/propreté de locaux H/F en CDI . Prise de poste dès que possible. RÉSUMÉ DU POSTE - Dans le cadre d'une équipe de 12 salariés l'agent assure l'entretien et la propreté des locaux de l'établissement. - L'agent participe également au fonctionnement de notre service de restauration par des intervention sur le service de restauration en réchauffe de plats. - Formation assurée - Horaires de travail en journée avec une intervention sur certains week-ends
Foyer de vie pour adultes en situation de handicap psychique situé à Saint Geoire en Valdaine. Encadrement des personnes dans le respect des valeurs associatives soutenues par l établissement et selon leur projet personnalisé.
Poste polyvalent à pourvoir en septembre dans une ferme spécialisée en brebis laitières et brebis viandes. Fabrication artisanale proposant une grande diversité de fromages. Vous commencerez à travailler en duo pour gagner progressivement en autonomie. Nous avons l'habitude de travailler à plusieurs et valorisons la bonne entente (Equipe de 10 personnes). Vous aurez pour mission 5 jours par semaine : - Assurer une ou plusieurs étapes de fabrication de la gamme de fromages et produits laitiers présents sur la ferme dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en veillant à la satisfaction de nos clients : réception du lait, emprésurage, décaillage, moulage, démoulage, mise en saumure. - Réaliser le travail en cave d'affinage : soin des fromages, retournement des fromages, lavage des planches d'affinage sans négliger la traçabilité des produits. - Effectuer la mise sous vide des commandes de viandes. - Compléter les documents de suivi de production relatifs à la traçabilité de nos produits laitiers et fromagers. - Assurer la préparation des commandes pour nos produits laitiers et fromagers ainsi que de nos produits viandes. - Contribuer à la gestion des stocks des consommables. - Participer au rangement et assurer le nettoyage du matériel et des zones de travail en respectant toutes les consignes de sécurité et d'hygiène : atelier de fromagerie, locaux d'affinage, atelier découpe viande. Savoirs être professionnels : - Rigoureux et organisé dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonome et capable de prendre des initiatives - Polyvalent - Travailler dans le respect des consignes de travail et le respect des règles de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Facteur (H/F) à St Laurent Du Pont Vos tâches seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Assurer la relation clientèle et signaler les éventuels problèmes rencontrés - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Permis B obligatoire +2 ans OBLGATOIRE Horaires : Du lundi-Vendredi : 7h25-12h30/13h15-14h32 S : 7h25-13h45 BAC exigé - Première expérience dans la distribution ou la logistique appréciée - Permis B obligatoire + 2 ANS - Sens du service client et de l'organisation
Missions : , - Service, animation et surveillance sur le temps de restauration scolaire, - L'hygiène et entretien des locaux (salle des fêtes, école : sanitaires, classes, couloirs.), - Nettoyage et désinfection du matériel, - Tri sélectif, sortie des poubelles, -Garderie périscolaire en cas de besoin, Les missions seront précisées en fonction du profil du candidat et des besoins de la commune (remplacement des agents). Diplômes / Compétences attendues : - Connaissances des méthodes HACCP en restauration - Connaissances des méthodes et techniques de nettoyage - 1ere expérience dans le domaine de l'enfance souhaitée - Gestes des 1ers secours appréciés - Rapidité d'exécution - Esprit d'équipe - Être pondérée dans son langage et comportement - Bonne condition physique - Polyvalence Horaires : En période scolaire entre 18 et 23 heures hebdomadaires. En période de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Février et Pâques), prévoir un forfait entre 8 et 10 heures pour l'entretien des bâtiments
DESCRIPTION: Gardiennage déchèterie : Placé sous l'autorité du Responsable du Service Déchets, en binôme avec le gardien principal, vos fonctions de gardiennage consistent en l'ouverture et la fermeture du site, l'accueil et le conseil aux usagers, la gestion des flux et des équipements, la surveillance du site, conformément au règlement intérieur du service. Vous vérifiez les dépôts des usagers, vous accueillez les professionnels (facturation). Vous conseillez les usagers sur les autres exutoires de valorisation de leurs apports (Ressoucerie, colonnes textiles, déchets verts .), sur les règles de tri et les orientez vers les autres points de collecte appropriées. Vous passez commande des bennes supplémentaires auprès des prestataires via un outil numérique dédié. Vos fonctions couvrent également le maintien de la propreté du site et le respect des règles de sécurité. Vous gérez les déchets et les équipements sur le site : contrôle du remplissage des bennes, gestion des évacuations des bennes pleines, correction des erreurs de tri. Vous travaillez sur les 2 déchèteries intercommunales : Entre-Deux-Guiers et St Pierre d'Entremont. Entretien des sites de compostage partagés : En lien avec la Chargée de prévention déchets, vous participez activement à la transition, en favorisant la prévention et la réduction des déchets. Vous serez amené à déployer des sites de compostages collectifs (montage de composteur) et serez en charge d'en assurer la veille et l'entretien (alimentation matières sèches, brassage, transfert de matière.), Vous êtes en capacité d'identifier les besoins et d'effectuer un premier niveau de maintenance (visserie, réparation des couvercles et charnières des bacs .), Vous pouvez être amenés à informer les usagers sur les pratiques et techniques du compostage et sur la valorisation des végétaux, Vous participez à des opérations de broyage (pour permettre d'alimenter les sites de compostage partagés), de ce fait vous assurez la bonne utilisation du broyeur intercommunal prêté aux communes. Autre activité : vous êtes également amené à déployer des bacs d'ordures ménagères (OM), colonnes de tri ou événementielles, sur l'ensemble du territoire, à l'aide d'un camion porteur ou d'un gros fourgon. Vous avez le sens du service public et souhaitez intégrer une structure à taille humaine, et œuvrer pour la transition ? Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous permettra de développer vos compétences dans la prévention, la gestion et la valorisation des déchets, l'exploitation de sites et les projets environnementaux de terrain ? Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, Vous êtes sociable et pédagogue et aimez travailler en présence du public, Vous êtes en capacité d'orienter les usagers et de transmettre des consignes, Vous disposez de connaissances techniques de compostage et vous êtes prêt-e à apprendre, Vous êtes polyvalent-e, organisé-e, autonome, avez un bon sens de l'écoute, Vous êtes capable de fermeté Vous êtes réactif-ve, rigoureux-se et ponctuel-le, Vous avez une bonne condition physique, Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques, Vous avez déjà conduit des engins de chantier (la détention du CACES serait un plus), Vous êtes disponible rapidement, vous avez a minima votre permis B (le permis C serait un plus) et un véhicule pour vous déplacer. CONDITIONS: Ce poste de catégorie C est à temps complet 35h avec une organisation bi-hebdomadaire: une semaine à 33h avec le samedi matin travaillé et une semaine à 37h avec le samedi journée travaillé. Ce poste est à pourvoir par voie de mutation ou de CDD de 1 an (ouvert aux contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d'année) + prise en charge partielle des cotisations mutuelle santé et prévoyance, et Comité des Œuvres Sociales en cas d'adhésion.
L'offre complète est visible sur le site de la collectivité.
L'EHPAD Les Tilleuls d'Entre-deux-guiers recrute un ASH (H/F). Vos missions : En collaboration avec notre équipe d'infirmiers et d'aides-soignants: - Vous réalisez le nettoyage des parties communes et des chambres des résidents de l'établissement ; - Vous préparez les plateaux repas et participer à la distribution des repas ; - Vous réalisez l'entretien de la vaisselle ; Qui êtes-vous ? - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) - D'un travail en binôme privilégié Type de contrat : CDD de 1 mois en remplacement d'un agent absent, temps partiel 80% Poste à pourvoir immédiatement Conditions de travail : Journée de 12h00 1 weekend sur trois travaillé Salaire : environ 2000€ brut mensuel Candidature à adresser à : EHPAD Les Tilleuls 21 place du 11 novembre 1918 38380 Entre Deux Guiers secretariat@ehpad-entre2guiers.com
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l'accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans. Ce dispositif permet d'accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s'épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche. L'agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l'accueil des enfants et des parents sur la structure. Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et participerez à son évolution avec l'ensemble de l'équipe. Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d'observation de l'enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif. En cours d'année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui demande la volonté et la motivation de faire vivre ce moment d'épanouissement. Vous participerez à l'accompagnement parental des familles, en les soutenant dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution. Pour la bonne continuité de prise en charge des enfants, vous recueillerez et transmettrez vos observations par oral et par écrit. Vous aurez en charge une partie de l'entretien des espaces occupés par le service et du matériel utilisé tout au long de la journée. Votre temps de travail annualisé sera réparti sur les jours d'ouverture du Bébébus avec des réunions à prévoir en fin de journées (Analyse de la Pratique, réunions d'équipe), des temps de ménage dédié et des formations sur des périodes définies. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous êtes intéressé(e) par ce moyen de garde atypique. Vous aimez travailler en équipe et au contact des jeunes enfants. Vous êtes empathique et si votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, ce poste peut vous correspondre. Vous avez une expérience en petite enfance. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), Vous avez un bon sens de l'écoute, du dialogue, des relations humaines adapté à des contextes parfois instables. Vous êtes patient(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation (lieux, urgence, imprévus). Vous êtes dynamique et avez un esprit d'initiative. Vous avez votre permis de conduire et êtes apte à conduire le véhicule dédié de la structure. Vous pouvez faire de la manutention avec ports de charges. CONDITIONS : Poste de catégorie C à temps non complet annualisé sur le grade d'Agent Social (25h à 28h hebdomadaires) à 75% pour un CDD de 7 mois en remplacement de congé maternité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d'année) + participations employeur à la mutuelle santé et prévoyance ainsi qu'au COS + chèques Cœur de Chartreuse. Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l'accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans. Ce dispositif permet d'accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s'épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche. L'agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l'accueil des enfants et des parents sur la structure. Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et participerez à son évolution avec l'ensemble de l'équipe. Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d'observation de l'enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif. En cours d'année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui demande la volonté et la motivation de faire vivre ce moment d'épanouissement. Vous participerez à l'accompagnement parental des familles, en les soutenant dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution. Pour la bonne continuité de prise en charge des enfants, vous recueillerez et transmettrez vos observations par oral et par écrit. Vous aurez en charge une partie de l'entretien des espaces occupés par le service et du matériel utilisé tout au long de la journée. Votre temps de travail annualisé sera réparti sur les jours d'ouverture du Bébébus avec des réunions à prévoir en fin de journées (Analyse de la Pratique, réunions d'équipe), des temps de ménage dédié et des formations sur des périodes définies. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous êtes intéressé(e) par ce moyen de garde atypique. Vous aimez travailler en équipe et au contact des jeunes enfants. Vous êtes empathique et si votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, ce poste peut vous correspondre. Vous avez une expérience en petite enfance. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), Vous avez un bon sens de l'écoute, du dialogue, des relations humaines adapté à des contextes parfois instables. Vous êtes patient(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation (lieux, urgence, imprévus). Vous êtes dynamique et avez un esprit d'initiative. Vous avez votre permis de conduire et êtes apte à conduire le véhicule dédié de la structure. Vous pouvez faire de la manutention avec ports de charges. CONDITIONS : Poste de catégorie C sont à temps non complet annualisé sur le grade d'Agent Social (25h à 28h hebdomadaires) à 50% est accessible par voie de CDD de 1 an renouvelable Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d'année) + participations employeur à la mutuelle santé et prévoyance ainsi qu'au COS + chèques Cœur de Chartreuse. Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025.
À propos de nous: HELP'EMPLOI Voiron fait partie du Groupe ATOLL, réseau multimarques, et vous connecte aux meilleurs emplois en CDI, CDD et intérim. Située à Voiron, réputée pour ses paysages alpins magnifiques, notre agence valorise vos compétences pour des opportunités sur-mesure. Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de produits diversifiés et à forte valeur ajoutée. Mission: Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'un poste dynamique de Préparateur(trice) de Commandes ? Rejoignez une petite équipe logistique pour préparer et organiser les commandes avec efficacité et précision. - Assurer la réception et le contrôle des marchandises - Préparer les commandes selon les demandes spécifiques des clients - Gérer le stockage et l'inventaire des produits multi-références - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la chaîne logistique - Manutention de charges lourdes tout en respectant les normes de sécurité (pas de nécessité de CACES) Profil / Formation et expérience: Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes dynamique et motivé(e) pour rejoindre une petite équipe ambitieuse. - Minimum de 2 ans d'expérience en préparation de commandes / logistique - Capacité à gérer un stock multi-références avec efficacité - Polyvalence et adaptabilité dans un environnement changeant - Aptitude à porter des charges lourdes de manière quotidienne - Disponibilité à long terme avec une réelle perspective d'embauche Ce que nous offrons : Contrat : Intérim en vue d'embauche Date de démarrage du contrat : Début septembre Salaire : selon profil Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Agence intérim, HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, vous propose des offres d'emplois en intérim, CDD ainsi que des postes en CDI.
Chez Aquila RH Voiron, chaque mission est une belle opportunité de révéler vos talents ! Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) en Végétal et Fleurs pour rejoindre l'équipe passionnée de La Jardinerie Payre, dans le cadre d'une mission intérimaire avec démarrage rapide. Vos missions: Vos missions :- Accueil et conseil client avec le sourire - Entretien des plantes et des espaces de vente - Réassort et mise en avant des produits en rayon - Participation à la vie du magasin : encaissements, rangement, animations Conditions :- Mission intérim - démarrage dès que possible - Temps plein 35h à 40h selon l'activité - Horaires : 8h30-12h / 14h-18h30, du lundi au samedi - Rémunération : SMIC ou selon expérience + avantages intérim - Lieu de mission : Entre-deux-Guiers (38) Votre profil: Vous êtes :- Dynamique, polyvalent(e), et vous aimez le contact humain - Intéressé(e) par le monde végétal ou floral - Disponible rapidement et motivé(e) à vous investir dans une belle aventure - Prêt(e) à travailler le samedi, avec un jour de repos en semaine
L'ENTREPRISE (notre client) : Basée entre Grenoble et Chambéry et rattachée au groupe MENDRITZKI, la société PATURLE ACIERS est un acteur clef du secteur de la métallurgie. Spécialiste de la transformation de feuillards d'acier pour des marchés de niches, cette entreprise conçoit, fabrique et commercialise des produits à très forte valeur ajoutée pour une clientèle particulièrement exigeante basée en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, PATURLE Aciers recherche aujourd'hui son futur RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Site F/H qui aura pour principal mission de concevoir, de mettre en œuvre et de piloter la politique RH de la société. LA FONCTION : Rattaché(e) au Directeur Général de PATURLE Aciers, en collaboration étroite avec le Directeur Industriel, et en lien quotidien avec les différents Responsables de service de la société, votre fonction vous amène à développer, à mettre en œuvre et à piloter, en pleine autonomie, l'animation d'une politique RH dynamique à l'échelle de la société (165 collaborateurs H/F). Cette mission très généraliste vous permet ainsi d'assurer la gestion RH quotidienne et opérationnelle sur tous les volets de la fonction (recrutement, formation, gestion des carrières, paie et rémunération, dossiers disciplinaires, administration du personnel) et notamment de conseiller et d'accompagner vos collègues managers en matière de droit social, de gestion de leurs équipes et de conduite du changement. A cet effet, pour vous accompagner dans votre mission, vous animez l'équipe RH en place (1 personne pour la gestion de la paie et le pointage des éléments variables et 1 personne dédiée à la gestion administrative de la formation). En collaboration avec le Directeur Général et le Directeur Industriel, vous assurez également l'animation des relations sociales sur le site, et notamment l'animation des réunions avec les IRP (CSE, CCSCT, NAO, etc.), afin de permettre le maintien et le développement d'un bon climat social au sein de l'entreprise. Vous garantissez d'autre part le respect de l'application de la législation, de l'accord d'entreprise et de la convention collective en vigueur (UIMM) à l'échelle de tous les services de la société. LE PROFIL : H/F, diplômé(e) d'un cycle supérieur RH et/ou spécialisé en Droit Social (Master 2 ou équivalent), vous possédez une expérience confirmée (au minimum 8 ans) sur l'ensemble des compétences de la fonction acquise en environnement industriel, laquelle vous a apporté à la fois la compréhension des problématiques RH spécifiques du secteur et la capacité à être identifié(e) comme un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans votre fonction. Si la maîtrise des outils informatiques classiques et une aisance dans la manipulation et l'analyse de données chiffrées sont ici attendues, la connaissance de la convention collective de l'UIMM sera un plus apprécié, comme la pratique de l'anglais (niveau B1 et suivants). Cette fonction vous offrira l'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son secteur d'activité et composée de collaborateurs H/F passionnés et engagés. Une localisation à proximité (Chambéry ou Grenoble) est idéale. CONTACT : Communiquez votre dossier (CV, lettre, et prétentions) sous réf. RRH/06/25/FT à recrute@ensemble-conseil.com
Rattaché au responsable Maintenance et Production, vous serez en charge de la fiabilité des équipements, des process et des procédures internes dans le but d'améliorer la performance Maintenance et Production au niveau des temps d'arrêts. Vous assurez le suivi et la planification des interventions électriques et mécaniques du site, le suivi de l'utilisation de nos énergies et en garantir l'optimisation pour minimiser l'impact de la société sur l'environnement et la mise en place, le suivi et le déploiement des actions garantissant la certification ISO 50.001. Missions Principales: Identifier les défaillances des équipements et/ou des processus de fabrication pour Analyser - Proposer - Piloter - Maitriser les changements à apporter Développer une stratégie Maintenance court - moyen - long terme en tenant compte des aspects Technique - Humain - Economique - Organisation dans le plan d'action établi. Collaborer avec les services Production - Maintenance - Qualité - EHS pour intégrer les standards et stratégies de ces services à la stratégie de fiabilisation. Être le référent au quotidien des équipes électriques (2 personnes) et mécaniques (3 sous-traitants) : charge de travail/audit EHS/réalisation des tâches Être le référent site sur la certification ISO 50001, être le référent site sur la gestion de l'énergie vis-à-vis du groupe Développer une stratégie d'optimisation de l'utilisation de l'énergie du site, en tenant compte des impératifs légaux et de la politique générale groupe Mettre en place les formations / projets d'investissement / MOP nécessaires à la certification ISO 50001 et au maintien des exigences légales et groupe. Être le support technique de la production pour tous les sujets attraits à la maintenance
Description de l'offre : Missions principales : - - Organisation complète de l'atelier (rangement, outils, zones de travail, stock) - - Préparation et expédition des commandes clients et du matériel pour les techniciens - - Réception et gestion des livraisons fournisseurs - - Montage d'adoucisseurs et réparations simples en atelier (formation assurée) - - Organisation logistique des foires et salons : chargement, montage, démontage - - Livraisons ponctuelles, petits dépannages locaux - - Déplacements avec hébergement (environ 12 jours/an) pour salons et événements - - Aide technique ponctuelle auprès des techniciens sur le terrain Profil recherché : - - Personne rigoureuse, autonome, habile en bricolage - - Bon relationnel et esprit d'équipe - - Bonne capacité d'organisation - - Expérience souhaitée en logistique, organisation, assistance technique ou atelier Conditions proposées : temps plein annualisé - - Temps de travail : entre 3 et 6 jours par semaine selon période d'activité (base 1607 h/an) - - Primes variables selon implication et missions - - Avantages : frais de déplacement pris en charge, indemnités repas, hébergement lors de salons Lieu de travail : Voissant (38620) Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir. Date de prise de poste souhaitée : Au plus tard le 1er septembre 2025
La société EUROWATER INTERNATIONAL (EWI), spécialisée dans le traitement de l'eau (adoucisseurs, osmoseurs, fontaines), recherche un(e) responsable logistique et atelier, avec des missions polyvalentes incluant les foires et les événements professionnels.
Le Centre de Cotagon est un établissement qui accueil des personnes en situation de handicap psychique. Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour intégrer notre dispositif d'accompagnement au logement autonome et inclusif. Prise de poste : 2e semaine de juillet Missions principales - Accompagner au quotidien les résidents dans leur vie sociale, relationnelle et domestique, dans une logique d'inclusion et d'autonomie. - Intervenir dans les logements situés intra-muros à Saint-Geoire-en-Valdaine ainsi qu'à Voiron. - Travailler en journée uniquement (pas de travail le week-end). Des interventions peuvent avoir lieu les jours fériés. Cadre de travail - Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans le projet d'établissement et contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Profil recherché - Diplôme d'État d'AES et expérience exigée. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et engagement dans une démarche inclusive. - Permis B souhaité (interventions à Voiron).
L'Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) des Echelles accueille des personnes en situation de handicap psychique et intellectuelle auxquelles il offre des possibilités d'actions diverses à caractère professionnel ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement. Le.La Moniteur.trice d'atelier doit: - Mettre en place et superviser une activité de production manuelle et / ou technique dans le but d'accompagner, de responsabiliser les bénéficiaires, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/08 Avantages Mutuelle avantageuses, aides sociales, Action Logement, CP supplémentaires la première année d'entrée dans les effectifs en fonction du nombres d'enfants, CET ....
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs receveurs / conductrices receveuses , en contrat CDI : CPS 110h , contrat lié à la période scolaire avec possibilité de temps complet sur les deux dépôts. Contrats possibles entre 90h et 110h pour assurer du ramassage scolaire pour notre prochaine rentrée scolaire 2025-2026 en priorité et des occasionnels... conducteurs polyvalents pour du temps complet. Vous serez affectés sur le dépôt de St Aupre durant la période scolaire et hors vacances scolaires vous serez mis à disposition sur le dépôt de Sassenage. Salaire de Base brut : 13.05€ coef 140V , convention nationale du transport, plus primes diverses complémentaires. Poste basé essentiellement sur ST Aupre pour un contrat à temps partiel. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement de votre permis et de la FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
Le Centre de Cotagon recrute un(e) moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein, avec une évolution vers un CDI. Nous recherchons une personne capable d'encadrer une petite équipe de résidents en situation de handicap psychique, dans un environnement de travail bienveillant, structurant et adapté. Le ou la futur(e) moniteur(trice) devra faire preuve de pédagogie, de patience et de sens de l'organisation pour répartir le travail de manière équilibrée et stimulante, en tenant compte des capacités et des besoins de chacun. Le poste implique l'animation d'un atelier à double activité, en fonction de la saison : - D'avril à octobre, l'activité est centrée sur le travail en extérieur, avec des missions liées aux espaces verts, au maraîchage, et à l'horticulture : entretien des parcelles, semis, récoltes, taille, arrosage, soins aux plantes, etc, en renfort d'une équipe dédiée aux activités natures. - De novembre à mars, l'activité bascule vers un atelier de mécanique et d'activités intérieures : entretien et réparation de vélos, tondeuses, petits matériels d'espaces verts, maintenance de base sur du matériel agricole ou automobile, ainsi que des travaux manuels simples réalisés à l'intérieur avec les résidents. Une bonne maîtrise des gestes techniques liés à la mécanique et aux espaces verts est attendue, mais l'essentiel est la capacité à transmettre ces savoirs dans une logique d'accompagnement et de valorisation des personnes. Le ou la candidat(e) devra savoir adapter son discours et son exigence selon le profil des personnes accompagnées, tout en assurant la sécurité de l'atelier et la qualité du travail réalisé. Nous cherchons une personne de terrain, à l'aise dans l'encadrement d'activités pratiques, et souhaitant s'investir dans une démarche sociale. Une première expérience auprès de publics en situation de handicap ou d'exclusion est appréciée, mais pas obligatoire si la motivation est claire. Le poste est à pourvoir début septembre, en CDD temps plein (35h/semaine) dans un premier temps, avec une évolution vers un CDI. La rémunération sera établie selon la convention collective applicable et en fonction de l'expérience. Le poste est basé au Centre de Cotagon, à Saint-Geoire en Valdaine. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail, aucune information complémentaire ne sera donnée par téléphone.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes en charge des opérations de retrait et de confinement d'amiante. Vos missions seront : -Respecter et appliquer les procédures opératoires spécifiques à chaque type d'intervention ainsi que les règles de sécurité -Installation du chantier -Mise en place des confinements -Retrait amiante en milieu extérieur et intérieur -Démolitions -Nettoyage et repli de chantier Le travail est physique, une formation certifiante d'une semaine est mise en œuvre par l'entreprise pour avoir le statut de désamianteur. Le poste est ouvert à des candidats issus du bâtiment : une formation est prévue. Après l'obtention du Certificat, un accompagnement à la prise de fonction sera mis en place. Des déplacements à la journée et ponctuellement à la semaine en Rhone Alpes sont à prévoir. Transports assurés avec véhicule de société. Indemnités de trajet prévues du siège de Bilieu jusqu'au chantier.Permis B exigé. Attention : travail en hauteur ne pas avoir d'appréhension du vide (formation possible). Prime de panier, mutuelle. Débutants acceptés, formation obligatoire assurée. Poste URGENT.
Jeune entreprise d 'environs 10 salariés, nous travaillons dans les départements de l 'Isère, Savoie, et haute Savoie. Nous réalisons des chantiers d'intérieurs (80%) et de toitures (20%), dans les règles de l'art et le respect des normes liées aux désamiantage.
Dans le cadre de ses missions, l'association Répit Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à son domicile, une jeune adulte en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Intervention une matinée de 8H30 à 13H30 , une semaine /2. Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous aimez accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles par la suite Rémunération de 18€/heure brut (+ 10% CP et 10% précarité) + un forfait déplacement de 3€ net par intervention.
Bulle d'air est une association proposant un service de répit à domicile
Nous recherchons pour notre client, centre d'hébergement, un(e) AGENT DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F à Saint Geoire en Valdaine (38) En qualité d'Agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions sont : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale du site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité à vos côtés, - Un planning remis à l'avance, - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein 35h, - Débutant accepté, Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle pour les métiers de la sécurité privée, le diplôme SST, H0B0, et du SSIAP 1 à jour. Horaires de nuit: 21h30-4h et 22h-4h du lundi au dimanche.
Entreprise de gardiennage de plus de 130 salariés, en continuelle évolution.
Recherche personne H/F pour entretien de locaux 2 fois par semaine mardi et vendredi après midi. Entretien ménager de bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoire et salle de réunion. interventions de 16h à 20h30 ou bien possibilité de repartir sur 4 jours pour des interventions de 2H15 mais à partir de 17H. Poste à pourvoir en CDI à la rentrée septembre 2025.
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre atelier FAURONALP , poste basé à saint Aupre , un-e mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e) , titulaire d'un CAP de mécanique générale possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Missions: Vous assurerez l'entretien courant des autocars , boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension... Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt, Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique , vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Posséder le permis D serait un plus : Formation permis D + Fimo pouvant être prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet , 35h Hebdomadaires + 17.33 Heures Supplémentaires, avec un salaire brut mensuel de 2857€ Avantages: Mutuelle , prévoyance et prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise
À propos de nous : HELP'EMPLOI Voiron, partie du Groupe ATOLL, vous ouvre la voie vers des opportunités d'emploi variées et enrichissantes. Située à Voiron, notre agence capte l'énergie dynamique de la région, assurant un accompagnement personnalisé et valorisant pour votre carrière. Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la réparation automobile. Mission: Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre quotidien en tant que Mécanicien Automobile F/H du lundi au vendredi ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer l'entretien et la réparation quotidienne de véhicules dans un environnement stimulant - Réaliser des diagnostics précis pour identifier les dysfonctionnements des véhicules - Procéder à l'entretien régulier des véhicules, incluant les vidanges et les contrôles techniques - Effectuer des réparations mécaniques variées pour garantir le bon fonctionnement des véhicules - Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule et les réparations nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations d'atelier et améliorer le service client Profil / Formation et expérience : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile F/H passionné(e) par l'automobile, prêt(e) à relever de nouveaux défis du lundi au vendredi. - Excellente compréhension des systèmes mécaniques et capable de diagnostiquer rapidement les problématiques - Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail pour garantir des réparations de qualité optimale - Formation en mécanique automobile ou certification équivalente, un atout majeur - Attitude proactive et aptitude à résoudre les problèmes de manière créative - Grandes aptitudes en communication pour interagir positivement avec les clients et les collègues Ce que nous offrons : Contrat : Intérim en vue d'embauche Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 2200 € brut /mois Mission en Temps plein : 35h/semaine (semaine de travail du lundi au vendredi) Mutuelle prise en charge à 100% Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Etablissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections respiratoires chroniques, à dimension humaine de 71 lits où la prise en charge est assurée par une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire. Cadre de travail trés agréable. Recherche 1 infirmier(ère) - Poste de nuit - Temps plein ou temps partiel CDD ou CDI En complément de la technicité nécessaire pour la prise en charge de patients atteints de problèmes pulmonaires, vous serez acteur de la réadaptation des patients en intervenant dans le processus individuel ou collectif d'éducation thérapeutique. Conditions salariales CCN 51 (FEHAP) - Simulation de salaire précise sur demande (Salaire de base + ancienneté + prime de dimanche, jours fériés, nuit + prime annuelle + indemnité SEGUR) Avantages CSE (appartements mer et montagne), chèques vacances ...
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile à Saint-Geoire-en-Valdaine et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Manpower Grenoble BTP recherche, pour le compte de son client dans le secteur des travaux de charpente, un Couvreur - H/F pour de la pose de tuile sur son chantier basé à Aiguenoire. Dans ce poste, vous serez amené à : -Lire et interpréter les plans techniques. -Préparer le chantier et les outils nécessaires. -Poser des tuiles avec précision. -Installer les éléments de couverture. -Réaliser des contrôles de qualité sur les travaux. -Respecter les normes de sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes. -Proposer des ajustements en cas de besoin. Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation solide dans la couverture. Vous maîtrisez les techniques de pose de tuiles et êtes rigoureux, autonome et attentif aux consignes, prêt à relever des défis techniques sur un beau chantier , Alors n'hésitez plus, postulez ! Sans oublier vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 Psychologue H/F à 80% pour le Pôle Voironnais, au CMP de St Laurent du Pont, en CDD de 3 mois. Master 2 en psychologie OBLIGATOIRE Le pôle Voironnais couvrant un territoire de 156 communes, présente la particularité de concentrer une part importante de l'offre de places d'hébergement en structures médico-sociales. Il entretien donc son travail quotidien avec l'ensemble des acteurs du territoire, médicaux, sociaux, éducatifs publics, privés et associatifs. Les structures, unités ouvertes développant des alternatives de soins innovantes s'appuient sur des équipes pluri-professionnelles pour proposer une prise en charge de qualité et adaptée. Vous intégrerez le CMP de St Laurent du Pont qui a pour mission d'assurer des actions de prévention, de diagnostic et de traitement ambulatoire, dans le domaine de la santé mentale. Le CMP est un lieu de consultations : psychiatre, psychologues, infirmiers, assistants socio-éducatifs. Les psychologues participent à l'évaluation des difficultés du jeune en équipe mobile et proposent des entretiens individuels et familiaux ; animent également des groupes thérapeutiques. Vos missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution) Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Psychotherapies individuelles et de groupe Travail d'évaluation par le biais de groupes de reflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Votre rémunération, à partir de 1800 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Horaires : lundi au vendredi en journée Avantages : - Prise en charge des frais de transports en communs - 25 à 28 CA - 13 RTT - CE et CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales : - Accueillir, informer et accompagner le résident - Veiller au confort physique et moral du résident - Accompagnement et suivi du résident (état de santé) - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Netsoins) - Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Qui êtes-vous ? - Vous justifiez du diplôme d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) Conditions de travail : Nuit Salaire : entre 2100 et 2400€ brut mensuel Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 EHPAD Les Tilleuls 18, place du 11 novembre 1918 38380 ENTRE-DEUX-GUIERS Tél : 04 76 66 07 76 cmaurines@ehpad-entre2guiers.com
Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales : - Accueillir, informer et accompagner le résident - Veiller au confort physique et moral du résident - Accompagnement et suivi du résident (état de santé) - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Netsoins) - Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Qui êtes-vous ? - Vous justifiez du diplôme d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) Conditions de travail : Nuit Salaire : entre 2100 et 2400€ brut mensuel Poste à pourvoir immédiatement - CDD de 3 mois renouvelable en remplacement d'un agent absent EHPAD Les Tilleuls 18, place du 11 novembre 1918 38380 ENTRE-DEUX-GUIERS Tél : 04 76 66 07 76 cmaurines@ehpad-entre2guiers.com
Poste à pourvoir dès que possible! Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales : - Accueillir, informer et accompagner le résident - Veiller au confort physique et moral du résident - Accompagnement et suivi du résident (état de santé) - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Netsoins) - Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'une forte expérience en soins - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) Conditions de travail : Journée de 12h 1 weekend sur trois travaillé Salaire : entre 2100 et 2600€ brut mensuel Vous pouvez transmettre votre CV à secretariat@ehpad-entre2guiers.com
IDE Jour en EHPAD (H/F) L'EHPAD Les Tilleuls d'Entre-deux-guiers recrute une IDE (H/F). Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous aurez pour principales missions : - Coordonner et organiser des activités et des soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Réaliser de soins de confort et de bien-être - Réaliser de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) - D'un travail en binôme privilégié Poste à pourvoir en septembre 2025 Type de contrat : Fonctionnaire, contractuel Temps plein, possibilité de temps partiel Conditions de travail : Journée de 12h 1 weekend sur trois travaillé Candidature à adresser à : EHPAD Les Tilleuls 21 place du 11 novembre 1918 38380 Entre Deux Guiers cmaurines@ehpad-entre2guiers.com
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en valdaine recrute un AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR pour le secteur SMR (30 lits). Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales : - Accueillir, informer et accompagner le résident - Veiller au confort physique et moral du patient - Accompagnement et suivi du résident (état de santé) - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Easily) - Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'une forte expérience en soins - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) - D'un travail en binôme privilégié - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,.) Type de contrat : CDD Temps plein, possibilité de temps partiel Conditions de travail : Journée de 07h30 Salaire en fonction du profil Candidature à adresser à : Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine A l'attention de Mme Schulze, cadre supérieure de santé 1101 route de Plampalais 38620 SAINT GEOIRE EN VALDAINE direction@hlsgv.fr
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en valdaine recrute un AIDE SOIGNANT/AGENT DE SOIN NON DIPLOME EXPERIMENTE (H/F) de JOUR pour le secteur EHPAD (151 lits). Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales : - Accueillir, informer et accompagner le résident - Veiller au confort physique et moral du patient - Accompagnement et suivi du résident (état de santé) - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Easily) - Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'une forte expérience en soins - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) - D'un travail en binôme privilégié - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,.) Type de contrat : CDD Temps plein, possibilité de temps partiel Conditions de travail : Journée de 07h30 Salaire en fonction du profil Candidature à adresser à : Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine A l'attention de Mme Schulze, cadre supérieure de santé 1101 route de Plampalais 38620 SAINT GEOIRE EN VALDAINE direction@hlsgv.fr
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
débutant accepté Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme et esprit d'équipe sont les critères principaux de ce poste. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de production pour intégrer notre équipe. Vous serez au cœur du processus de fabrication, contribuant à la production de nos produits tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principales * La préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires * Le suivi des règles de qualité et d'hygiène * La réalisation des tâches de production directe * Le contrôle de la conformité des pièces produites * La vérification et la maintenance de base de son outil de production * Le contrôle de la qualité et le signalement des défauts * L'assemblage et le conditionnement des produits finis Profil recherché * Pas de diplôme particulier, toutefois un BEP ou CAP dans le domaine industriel serait un plus * Aucune expérience professionnelle requise * Compétences manuelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
?? Lieu : Entre-de-Guiers (38) ?? Démarrage : Dès que possible ? Contrat : intérim - Temps plein ?? Horaires : 7h00 - 14h00 et 18h00 - 20h00 ?? Service : Environ 100 couverts par service (enfants) ?? Poste nourri et logé ?? Rémunération : Selon profil et convention collective VOS MISSIONS Élaborer et cuisiner les repas destinés à un jeune public (enfants) Gérer la production culinaire de A à Z (préparations chaudes, froides, textures modifiées si besoin) Organiser et entretenir votre poste de travail dans le respect des normes HACCP Participer aux commandes et à la gestion des stocks Assurer la propreté et le rangement de la cuisine Être autonome sur la planification et la réalisation des menus PROFIL RECHERCHÉ Formation CAP/BEP Cuisine minimum Expérience significative en cuisine autonome, idéalement en restauration collective ou en milieu éducatif Bonne maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Goût du travail bien fait, sérieux et sens du service Disponibilité pour travailler en coupures (matin et soir)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
[61128] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux. Concourir aux activités de pharmacie clinique en lien avec les pharmaciens. Concourir à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux en lien avec les pharmaciens et les unités de soins. Concourir à la formation et aux demandes des unités de soins concernant les produits de santé. Activités principales (en lien avec les pharmaciens) : -Approvisionnement des produits, des fluides, des matériels, dans son domaine -Gestion des stocks des produits, des fluides, des matériels, dans son domaine (déclenchement, suivi, contrôle, relance commandes et stockage) -Constitution, contrôles, analyses et délivrance hebdomadaire des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles -Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux (demande urgente, délivrance nominative, renouvellement sac d'urgence, séjours famille des résidents, médicaments stupéfiants, dotation pour besoin urgent.) -Préparation des doses à administrer (DHIN = Dispensation Hebdomadaire Individuelle et Nominative) -Réactualisation journalière des traitements médicamenteux en fonction des mouvements (des entrées, des sorties, transfert, nouvelles prescriptions) et mise à jour des piluliers -Actualisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité -Préparations pharmaceutiques -Gestion des périmés -Gestion des appels téléphoniques et physiques -Inventaire annuel -Visite pharmaceutique trimestrielle dans toutes les unités de soins -Conciliation médicamenteuse d'entrée des patients -Sur étiquetage des médicaments non CUH (conditionnement unitaire hospitalier) -Gestion des alertes descendantes et ascendantes concernant les produits de santé -Participation à la formation des agents concernant le circuit du médicament et des produits de santé -Gestion de projets de fond de service sur demande des pharmaciens -Participation au COMEDIMS -Participer à l'étude et aux essais de nouveaux produits de santé -Participer à des formations en lien avec son domaine de compétence -Gestion des stocks de produits de santé : intervention dans les unités de soins Activités contributives (en lien avec la secrétaire) : -Réception des commandes de pharmacie -Engager des commandes auprès du grossiste -Activité de sérialisation Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous cherchons pour notre client basé à Saint-Laurent-Du-Pont : un agent de parcPour les missions suivantes : Laver au Karcher et autres, les machines qui reviennent du chantierGraissageRangement de l'agenceDépart et retour état des lieux avec tablette et papierPetite mécanique (niveau moteur etc...) Accueil ClientEtc... Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 12h - 13h30 à 17h30Taux horaire : 12EUR80 Nous recherchons, une personne dynamique, organisée et qui sait gérer les priorités. Avec une ou des expériences en mécaniques Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Vous êtes disponible et avez une première expérience en tant que cariste, n'hésitez plus et passez à la vitesse SUP!
[63196] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « les Alpages » accueille 65 résidents (dont 1 place d'accueil temporaire), des adultes de 18 à 60 ans en situation de handicap mental avec une déficience moyenne à sévère et des troubles cognitifs/comportements associés. L'EAM est un lieu de vie et de soins dont l'accès est sécurisé. Il est ouvert 365 jours sur 365. L'EAM « les Alpages » fait partie du centre hospitalier de St Laurent du Pont. Les missions déclinées ci-après le sont à titre général et doivent s'adapter au regard des attentes et besoins individuels et collectifs des personnes accompagnées. - Mission de coordination du projet de vie auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Il contribue, notamment, à mettre en oeuvre le projet de service et le projet d'établissement du CH - Coordination de parcours et mise en oeuvre des Projets d'Accompagnements Personnalisés (PAP). Il garantit un suivi cohérent des différents Projets d'Accompagnements Personnalisés (PAP) dont il a la responsabilité. Il veille à ce que les personnes accueillies soient accompagnées selon leurs besoins et leurs souhaits, conformément aux modalités définies dans le PAP. Il contribue à accompagner avec l'équipe pluridisciplinaire, les situations complexes en lien étroit avec le CDS, le CSET, le SPMS et l'équipe de direction du CH. - Accompagnement administratif et social des personnes accueillies dont il est coordinateur de parcours. Il soutient les personnes accompagnées dans leurs relations avec leurs mandataires judiciaires, le service social, le bureau des entrées - Coordination avec les familles et/ou proches. Il associe les familles et/ou proches dans la réflexion et la co-construction du PAP des personnes (les volets social, éducatif et médical) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Description SLASH Intérim, à la pointe du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) MENUISIER POSEUR H/F pour un poste situé à Entre-deux-Guiers (38380). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 01 juillet 2025 pour une période de 2 mois. En tant que Menuisier Poseur, vous rejoindrez une équipe dynamique pour effectuer la pose de fermetures extérieures et l'agencement de structures en bois. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour garantir la qualité et la précision dans la réalisation de vos tâches. Ce rôle comprend aussi l'installation de divers éléments de menuiserie et la maintenance des équipements sur site. Profil recherché : - Compétence en manipulation et installation de structures bois. - Sens du détail et de la finition soignée sont essentiels. - Expérience prouvée en pose de fermetures extérieures et agencement. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais. Rémunération : 15 EUR / heure. Ce défi vous attire ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe où votre artisannerie prendra toute sa valeur.
Vous aimez la comptabilité et souhaitez travailler dans un environnement magasin ? Rejoignez notre équipe dynamique et collaborative en envoyant votre candidature, nous avons sûrement le poste qu'il vous faut ! Notre magasin Intermarché de Domène, qui fait parti du groupement les mousquetaires, spécialiste de la grande distribution, recherche dans le cadre d'une création de poste liée à notre développement et sous la responsabilité du PDG, un(e) comptable H/F pour effectuer la tenue comptable de façon transversale afin d'alimenter l'ensemble des cycles comptables : * Saisie des écritures comptables * Rapprochement bancaire * Lettrage * Déclaration de TVA et autres taxes fiscales Les membres de l'équipe sont présents pour faciliter la prise en main du poste et favoriser la réussite de votre intégration dans notre magasin. Pré-requis : * Vous connaissez les règles comptables, fiscales et sociales * Vous disposez d'une formation de type BTS Comptabilité Gestion * Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience acquise soit en cabinet, soit en entreprise. * La connaissance de la grande distribution serait un plus. * Votre curiosité et votre ouverture d'esprit, vous permettent de vous adapter aisément à notre activité. * Vous êtes rigoureux(se). Rémunération : A partir de 2500€ bruts mensuels et plus selon profil et expérience Horaires : flexibles (en journée du lundi au vendredi) Type de contrat : CDI 36H45 (35H de travail effectif + 1H45 de pause) Statut : agent de maîtrise Avantages : 13ème mois, primes, 5% de remise sur vos achats du magasin de rattachement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Adjoint Chef de Carrière H/F DESCRIPTION : Vous avez une solide expérience technique dans le secteur industriel ou des carrières ? Vous aimez allier terrain, gestion de projet, sécurité et stratégie d'exploitation ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des granulats, recrute Adjoint Chef de carrière (F/H) pour sa Carrière. Vous interviendrez en véritable bras droit du Responsable de site pour garantir la performance, la sécurité et la pérennité de l'exploitation. En tant qu'Adjoint de la Responsable de carrière, vous jouerez un rôle central dans la planification et le pilotage technique de l'exploitation. Vous coordonnerez l'élaboration des plans d'extraction à moyen et long terme en lien étroit avec le géomètre, assurerez le suivi des projets d'investissement (élaboration, consultations, suivi des travaux) et participerez activement à la définition et au respect du budget de fonctionnement. Vous serez force de proposition pour optimiser l'organisation, moderniser les infrastructures et garantir la pérennité du site. Par ailleurs, vous veillerez au respect des règles de sécurité, en interne comme avec les entreprises extérieures, et serez un interlocuteur clé en cas d'incident. Vous intégrerez également les enjeux environnementaux, énergétiques et qualité dans chaque projet mené, tout en assurant une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes (achats, RH, encadrement) et externes (organismes de contrôle, administrations, fournisseurs). En cas d'absence de la Responsable de carrière, vous serez amené(e) à assurer son remplacement et contribuerez aux tâches administratives courantes (suivi du personnel, formations, congés, etc.). PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation technique supérieure (génie civil, exploitation, géologie ou équivalent), et d'une expérience confirmée dans un environnement industriel ou dans la gestion technique de carrières. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec un vrai sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail de terrain. Votre capacité à gérer des projets, à interagir avec une diversité d'interlocuteurs et à porter des démarches d'amélioration continue, notamment en sécurité, environnement et qualité, fera toute la différence.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous avez une solide expérience technique dans le secteur industriel ou des carrières ? Vous aimez allier terrain, gestion de projet, sécurité et stratégie d'exploitation ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des granulats, recrute Adjoint Chef de carrière (F/H) pour sa Carrière. Vous interviendrez en véritable bras droit du Responsable de site pour garantir la performance, la sécurité et la pérennité de l'exploitation.En tant qu'Adjoint de la Responsable de carrière, vous jouerez un rôle central dans la planification et le pilotage technique de l'exploitation. Vous coordonnerez l'élaboration des plans d'extraction à moyen et long terme en lien étroit avec le géomètre, assurerez le suivi des projets d'investissement (élaboration, consultations, suivi des travaux) et participerez activement à la définition et au respect du budget de fonctionnement. Vous serez force de proposition pour optimiser l'organisation, moderniser les infrastructures et garantir la pérennité du site. Par ailleurs, vous veillerez au respect des règles de sécurité, en interne comme avec les entreprises extérieures, et serez un interlocuteur clé en cas d'incident. Vous intégrerez également les enjeux environnementaux, énergétiques et qualité dans chaque projet mené, tout en assurant une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes (achats, RH, encadrement) et externes (organismes de contrôle, administrations, fournisseurs.). En cas d'absence de la Responsable de carrière, vous serez amené(e) à assurer son remplacement et contribuerez aux tâches administratives courantes (suivi du personnel, formations, congés, etc.).
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une ligue sportive, un(e) Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Animer et gérer les réseaux sociaux de l'association Alimenter le site internet de l'association Rédiger des bulletins d'informations à destination de publics ciblés (licenciés, dirigeants, officiels techniques) Créer et concevoir des supports de communication (vidéos, affiches, plaquettes, etc?) Gérer et développer les Relations Presse de la structure Superviser l'ensemble de la stratégie de communication autour de nos événements majeurs Participer à la définition de la stratégie de communication en étant force de proposition Profil : Passionné(e) de sport en général Une connaissance du milieu associatif et du badminton serait un plus Souriant(e), curieux(se) et force de proposition Capacité à travailler en autonomie après la phase d'intégration Maîtrise des codes et des tendances des réseaux sociaux Maitrise de Canva exigée et de la suite Adobe serait un plusPoste basé à Saint-Cassien (38) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans du matériel électrique et des solutions, un Commercial en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l'équipe, vous participerez à : Assurer un accueil convivial et personnalisé des clients en agence comme au téléphone Questionner le client, le découvrir et bien comprendre ses besoins actuels et futurs (chantiers /projets en cours et à venir) Proposer et vendre l'offre de produits, solutions techniques à valeur ajoutée et services aux clients professionnels Vendre les actions / promotions commerciales auprès des clients Réaliser, transmettre et suivre les devis auprès des clients pour en assurer la transformation jusqu?à la prise de commande Animer le hall de vente par la mise en avant des produits et des promotions de manière à rendre l'agence attractive Développer la digitalisation du client au travers la présentation des offres et services connectés et de notre site e-commerce Gérer les encaissements et assurer le service après-vente (traitement des litiges Clients et Fournisseurs) Assurer la réception et le rangement du matériel (mise en rayons) et le contrôle des stocks (inventaires) Assurer la liaison commerciale entre le client, l'agence, la force de vente itinérante et les supports d'expertises internes pour garantir la satisfaction du client. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez une appétence pour la vente de matériel et solutions techniques (appareillage du bâtiment ; éclairage, Climatisation, ventilation, photovoltaïque , courants faibles, industrie, etc..) Vous avez une bonne capacité d'écoute et de curiosité Vous avez une aisance commerciale et relationnelle Vous avez un sens du service client Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitauxVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Voiron (38)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Notre client une entreprise spécialisée dans les constructions bois et solutions prêtes-à-poser (charpentes, maisons ossature bois, façades, pergolas, etc.) recherche un(e) Technico-Commercial(e) BtoB pour accompagner son développement sur les régions Rhône-Alpes et PACA. Vos missions En lien avec les équipes internes (bureau d’études, production, logistique), vous assurez le développement commercial, le conseil technique et le suivi des projets : * Prospection active et fidélisation d’un portefeuille clients professionnels * Réalisation de RDV clients, détection des besoins, conseils techniques * Rédaction d’offres commerciales, réponses aux appels d’offres * Suivi de la satisfaction clients et coordination avec les services internes * Participation à des salons professionnels pour renforcer la notoriété de la marque * Suivi administratif des ventes, négociation tarifaire et gestion des fournisseurs
Humanis Recrutement est un cabinet indépendant, créé par un expert en recrutement fort de plusieurs années d’expérience dans un grand cabinet. Après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans leurs recrutements stratégiques, j’ai fondé Humanis Recrutement pour offrir aux candidats une approche plus flexible et personnalisée. Mes valeurs sont la transparence, la proximité, et une écoute attentive. Je m’engage à comprendre vos aspirations et à vous accompagner tout au long de votre parcou...
Un rôle clé au sein d’une entreprise du secteur bois Mon client est une entreprise familiale et engagée, spécialisée dans la conception et la réalisation d’ouvrages de charpente, couverture et ossature bois sur mesure. Forts d’un savoir-faire reconnu, ils interviennent sur des chantiers variés (neuf, rénovation, marchés publics, etc.) avec un esprit d’équipe fort et des valeurs humaines partagées. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer son pôle administratif et travailler en lien direct avec la direction administrative et financière. Vos missions principales Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous serez en charge de : * La gestion administrative courante (classement, archivage, rédaction de courriers) * Le suivi administratif des dossiers fournisseurs et clients (bons de commande, factures, relances, rapprochements bancaires) * Le soutien à la gestion RH (suivi des congés, mutuelle, éléments variables de paie, attestations diverses) * La coordination logistique interne (réservation de déplacements, gestion des agendas, achats courants) * L’accueil téléphonique et la gestion du courrier
[61013] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont CDD Temps Plein Jour (en 7h30) au sein de l'EAM Les Alpages L'AES collabore et communique avec l'ensemble des équipes soignantes. MISSION DU POSTE : Accompagner les résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EAM. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[37986] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont CDD de remplacement 3 mois L'accompagnant Educatif et Social (AES)intervient au quotidien auprès de personnes en situation de handicap, qu'il soit d'ordre physique, psychique ou sensoriel. Il leur apporte une assistance individualisée pour qu'elles puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif : -aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; -aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ; -accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...) ; -apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ; -assurer l'entretien du lieu de vie de la personne aidée ; -veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et la construction bois ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en chiffrage et en métrés dans une entreprise en pleine expansion ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons un Chiffreur Métreur (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner la croissance de notre activité. Vos Missions : Métré et Chiffrage : - Analyser les plans architecturaux et cahiers des charges clients. - Réaliser les relevés de mesures sur site si nécessaire. - Calculer les quantités de matériaux, les temps de fabrication et de pose. - Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs. - Élaborer des devis détaillés et précis, en tenant compte des coûts de main-d'œuvre, des matériaux et du transport. Conception et Dessin : - Réaliser des plans APS 2D/3D en respectant les contraintes techniques et les normes en vigueur (DTU, Eurocodes). - Concevoir des supports destinés aux propositions commerciales et mémoires techniques. Coordination : - Collaborer avec les chargés d’affaires et conducteurs de travaux pour garantir la faisabilité technique et financière des projets. Veille et Amélioration Continue : - Se tenir informé(e) des évolutions techniques et des nouveautés produits pour assurer la conformité des projets avec les normes de sécurité et environnementales.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux et basé à ENTRE DEUX GUIERS (38380), en CDD de 3 mois un responsable vegetal h/f. notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail de produits végétaux et d'aliments pour animaux. Elle se distingue par sa passion pour la nature et son engagement envers la qualité et le service à la clientèle. Notre client offre un environnement de travail dynamique et valorisant, favorisant le développement professionnel et la créativité. Vos principales missions seront : - Gérer et entretenir le stock de plantes et de produits végétaux. - Assurer la qualité des produits et la présentation visuelle du magasin. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de végétaux et d'accessoires. - Participer à la mise en place d'actions commerciales et de promotions. - Superviser l'approvisionnement et la gestion des commandes. Description du profil : Nous recherchons un responsable végétal h/f avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné par les végétaux et possédez de solides connaissances en botanique. Doté d'un excellent sens du service client, vous êtes également capable de gérer efficacement les tâches administratives liées à la gestion des stocks et des commandes. - Gestion du temps - Leadership - Pensée critique - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion de la production végétale - Connaissance des différentes espèces végétales - Maîtrise des techniques d'irrigation - Utilisation d'outils de surveillance de la croissance des plantes - Gestion des maladies et des parasites des plantes Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée, de contribuer au développement d'une entreprise reconnue et de mettre en valeur votre expertise dans le domaine végétal. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Saint-Étienne-de-Crossey (38), un Technicien de maintenance (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles...) - Réaliser le suivi de ses actions : rapports d'activités, réunions..., mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks - Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge - Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le - Responsable d'Exploitation - Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service - Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention Conditions salariales : - Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 39 heures de travail hebdomadaire - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil : - Expérience significative en climatisation ou diplôme dans le domaine - Maîtrise des techniques d'installation, de maintenance et de réparation des systèmes de climatisation - Connaissance des équipements de climatisation, des outils et des procédures de mise en service - Capacité à lire des plans techniques et à réaliser des interventions précises et soignées - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! Description du profil : Profil: - BTS CIRA ou MEI - Une expérience similaire serait un plus - Maitrise des automates obligatoire Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous
Description du poste : Aquila RH Voiron accompagne un client artisanal basé à Saint-Laurent-du-Pont , au cœur de la Chartreuse, pour le recrutement d'un Menuisier Poseur H/F . Ici, la bois est roi : les chantiers sont essentiellement en menuiserie traditionnelle, sur des bâtisses de caractère. Vos missions Vos missions :***Pose de menuiseries PVC, alu et bois chez des particuliers * Réalisation de chantiers de rénovation sur des bâtiments anciens * Travail en binôme avec un chef d'équipe * Respect des règles de sécurité et des délais Description du profil : Pré-requis Expérience réussie d'au moins 2 ans Profil recherché Esprit d'équipe et sens des responsabilités Rigueur et autonomie Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous sommes une société spécialisée dans le nettoyage de bureau Nous cherchons à recruter un agent de nettoyage sur Crémieu. Profil recherché : disponible ; sérieux ; ponctuel ; à l'écoute ; polyvalent ; Formation assuré et évolution possible. Le chantier s'effectue le samedi matin Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12,36€ à 12,37€ par heure Nombre d'heures : 1.45 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/08/2025
Vous participez à l'optimisation et à la disponibilité des moyens de production (une trentaine) en réalisant des activités de maintenance curative, corrective et préventive. Vous faites ainsi des diagnostics de panne, mettez en œuvre les réparations, effectuez des opérations d'entretien périodiques et réalisez les demandes d'amélioration émanant de la production. Vous participez activement à la démarche TPM (total productive maintenance) en place dans l'entreprise et à l'amélioration continue. La communication avec la production est un levier essentiel de votre fonction, à la fois pour recueillir des éléments clés facilitant le diagnostic de panne, et pour transmettre aux producteurs les informations nécessaires après vos interventions.Titulaire d'un bac professionnel en maintenance ou en mécanique (industrielle ou automobile) ou équivalent, vous avez des compétences en hydraulique, pneumatique, mécanique générale et procédures de consignation. Doté(e) d'un sens aigu du service, vous savez aussi bien travailler en équipe qu'en totale autonomie.
Votre missionAu sein du service de pneumologie, vous assurez la prise en charge globale d'un groupe de patients atteints d'une pathologie pulmonaire. Vos missions se déclinent comme suit : Mise en œuvre des soins d'hygiène, et de confort à la personne en collaboration avec l'aide-soignante dans la réalisation des soins. Réalisation de soins spécifiques à la Pneumologie : gaz du sang, manipulation de drain thoracique, pose et surveillance de dispositif de ventilation non invasive, BK crachats, BK tubage, ECBC, aspiration trachéale, aérosols, lavage dans drain thoracique (non limitiatif) Pose de chimiothérapie anti-cancéreuse par voie IV et mise en œuvre des protocoles d'isolement. Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments. Accompagnement des patients en fin de vie en binôme avec l'Aide-Soignante. Gestion des situations d'urgence. Transmission des informations orales et écrites concernant les patients pris en charge. Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous possédez une première expérience significative en service de pneumologie ? Vous savez faire preuve de rigueur pour appliquer les protocoles du service et vous êtes capable de réagir face aux complications des patients ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Esprit d'équipe, organisation, et sens de l'écoute sont des termes qui vous définissent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn tant qu'Infirmier en soins palliatifs (H/F), vous participez à la prise en charge globale des patients en fin de vie, tant sur le plan physique que psychologique tout en préservant leur dignité au cours du processus d'accompagnement. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Evaluer l'état de santé et analyser les situations de soins des patients relevant de soins palliatifs (décompensation aigue, escarres, dénutrition, chutes, etc.), Assurer les soins d'hygiène et de confort en binôme avec l'aide-soignant(e) et participer au développement du bien-être du patient (relaxation, toucher massage, etc.), Dispenser des soins techniques de soulagement et de prévention de la douleur (perfusions sur voies centrales, pousses-seringues, pansements, sondages vésicaux, etc.), Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés, en lien avec les autres compétences de l'équipe soignante, et garantir un suivi complet afin d'anticiper toute complication, comportementale ou physique, Contribuer à la continuité du parcours de prise en charge du patient en lien avec les partenaires référents (équipes mobiles de soins palliatifs, médecin généraliste, HAD, professionnels du domicile, établissements médico-sociaux ou sanitaires du territoire), Accompagner, conseiller et apporter un soutien psychologique à l'entourage du patient, pendant et après le deuil, Encadrer, sensibiliser et former les soignants aux soins palliatifs, Participer à la démarche qualité, à la réflexion éthique autour des soins palliatifs des patients en fin de vie, et à la recherche pour la réduction de la douleur. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et idéalement d'un DU spécialisé en soins palliatifs ou d'une expérience significative dans le domaine ? Polyvalent(e), vous brillez par votre empathie, votre patience et la bienveillance dont vous faites preuve auprès de vos patients ? Ce poste est peut-être fait pour vous, alors, n'hésitez plus ! Candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST CHRISTOPHE SUR GUIERS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
En intégrant REYNAUD CHARPENTE, vous rejoignez une équipe motivée et fière de son travail, où le souci du détail et la qualité sont au cœur de chaque projet. L'ambiance de travail est une priorité pour le Dirigeant, qui veille à maintenir un environnement de travail solidaire et bienveillant. En tant que Charpentier, vous serez placé sous la responsabilité directe du chef d'équipe et vous intervenez sur les missions suivantes : Missions du chef d'équipe : * Respecter les consigne techniques fixés par le chef d'équipe * S'organiser pour respecter les objectifs fixé par le chef d'équipe * Collaborer et animer le travail avec 1 collaborateur ou 1 apprenti charpentier * Être force de proposition pour le développement des modes opératoires quotidien et hebdomadaire ainsi que les appliquer * Respecter et s'impliquer dans la mise en place des procédures de sécurité * Maitriser tout type de matériel de charpente électroportatif sur le chantier * Maitrise les machines et outillages d'atelier * Être capable de tailler tous les travaux de charpente et ossature bois * Être capable de sélectionner l'outil adapté en fonction des taches a exécuter * Assister aux travaux de couverture Profil recherché Titulaire d'une formation spécialisée dans le secteur de la construction bois, vous disposez d'une première expérience confirmée ou vous estimez avoir suffisamment de maitrise pour prétendre à évoluer sur un poste de Charpentier en charpente bois et ossature bois. Vous souhaitez évoluer au sein d'une belle PME reconnue pour son savoir-faire et sa cohésion d'équipe. Volontaire et ambitieux, vous avez le goût du terrain, du défi et de l'organisation. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel et une bonne approche des réalités techniques pour ces types de chantier : * Extension/maison ossature bois hors d'eau et hors d'air * Charpente traditionnelle * Renfort de charpente existante Votre autonomie, votre capacité à communiquer et à collaborer sont des atouts pour réussir dans ce poste. Votre esprit d'équipe sera sollicité que ce soit pour mener à bien avec vos collaborateurs les différents travaux que vous rencontrerez. Ce poste complet, vous offre l'opportunité de travailler sur des projets à valeur ajoutée, principalement en Isère, et de bénéficier d'un bel outil de travail dans un cadre agréable. Conditions et Avantages : * De nombreux déplacements au niveau de l'Isère et la Savoie sont à prévoir, * Mutuelle entreprise, * Indemnités kilométriques au retour du chantier. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 200,00€ à 2 535,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du lancement de nouvelles machines, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes et Industrialisation pour accompagner et sécuriser la fabrication de nos équipements. Votre mission principale : Garantir une fabrication reproductible, fiable et efficace des machines, en assurant la mise en place de l'ensemble des outils et process nécessaires à la production. Vos responsabilités : - Rédiger les gammes de fabrication détaillées et participer à leur fabrication initiale - Concevoir et mettre en place les fiches de contrôles qualité - Valider les gammes et fiches avec les équipes de production - Assurer l'interface entre le bureau d'études et l'atelier pour résoudre les problèmes de montage - Gérer le stockage des composants et définir les points d'approvisionnement - Programmer et suivre les découpes (laser, jet d'eau, etc.) - Superviser, le cas échéant, les prestations de sous-traitance Livrables attendus : - Gammes de montage claires et exploitables - Fiches de contrôles qualité opérationnelles - Bilan des stocks et propositions d'optimisation - Dossiers de production complets et reproductibles Profil recherché : Profil recherché : - Formation technique (Bac+2/3 en méthodes, industrialisation, génie mécanique ou équivalent) - Expérience en environnement industriel ou mécanique - Maîtrise des outils de gestion de production et de CAO/DAO appréciée - Sens pratique, rigueur et bon relationnel pour travailler avec les différents services Pourquoi nous rejoindre ? Vous contribuerez directement à la réussite d'un projet stratégique pour l'entreprise, avec un fort impact sur l'efficacité et la qualité de la production. Un poste clé dans une structure dynamique en pleine évolution.
STEP UP
L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association ADMR de SAINT GEOIRE EN VALDAINE 2 AUXILIAIRES DE VIE (H/F) Vous travaillez, au sein d'un Service d'Accompagnement et d'Aide à Domicile (SAAD). Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de SAINT GEOIRE EN VALDAINE, deux Auxiliaires de vie / Aide à domicile - 104h/mois - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE en CDI. Vous avez une réelle passion pour ce métier ! Rejoignez notre équipe de professionnels. Vos missions Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, en tant qu'Auxiliaire de vie, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. o Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. o Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. o Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. Vos compétences Vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre association et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. o Diplôme ou Expérience souhaité : auxiliaire de vie sociale ou expérience dans le métier, et débutant motivé accepté. o Savoir-être : qualités relationnelles, disponibilité, écoute, autonomie, discrétion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,05€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 15/07/2025
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ENTRE DEUX GUIERS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST LAURENT DU PONT pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous êtes conductrice ou conducteur routier expérimenté en SPL. Vous recherchez un poste en zone longue, sur semi bâché et transport de marchandises en lot partiels. - vous savez débâcher et bâcher - vous savez changer un pneu et faire vos niveaux- vous êtes débrouillard et de bonne compagnie - vous savez sangler des chargements eccléctiques - vous avez le soucis du travail bien fait Au départ Entre-deux-Guiers (38) Permis CE + FIMO FCO à jour Horaire mensuel pouvant aller jusqu'à 210 heures. Vous serez formé en Eco-conduite Téléphone d'entreprise
Le Groupe familial Guy-Casset est implanté depuis 1976 au cœur du massif de la Chartreuse, sur la commune des Echelles à proximité de Chambéry (73). Aujourd'hui, fort de ses trois sociétés et de ses 190 collaborateurs, il est un acteur incontournable du transport et de la logistique en Haute-Savoie, Savoie et en Isère. Idéalement situé entre le sillon rhodanien et les Alpes, les Transports Guy-Casset sont à 1 2 heure de Chamb&...
Votre missionAnnonce de Mission - Hôpital à Saint-Laurent-du-Pont (38) Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôpital. Spécialités : SMR/médecine et USLD/EHPAD Date de mission : Juillet, dates flexibles, horaires de 9h à 16h30 Rémunération : Taux horaire entre 18€ et 25€ selon expérience, logement possible et prise en charge des frais de déplacement. Missions : Au sein de votre fonction, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Établir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient. Participer au projet de l'établissement (démarche qualité, etc.). Détecter des contre-indications suite à des fractures ou des infections osseuses et orienter vers un médecin ou un psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient. Maintenir les capacités fonctionnelles du patient. Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en kinésithérapie et connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles). Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'empathie dans votre pratique. Vous êtes motivé(e) à contribuer positivement à la rééducation des patients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dévouée, n'hésitez pas à nous contacter ! Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que masseur kinésithérapeute (h/f) ? Vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'initiative et de patience? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous êtes conductrice ou conducteur routier expérimenté en Porteur Permis C Vous recherchez un poste en zone courte sur du régional ? Venez travailler chez les Transports Guy Casset ! Une petite équipe agréable vous attendent. - vous connaissez la géographie isère - Savoie - Drôme- vous savez débâcher et bâcher - vous êtes débrouillard et de bonne compagnie - vous savez sangler des chargements eccléctiques - vous avez le soucis du travail bien fait Au départ de Entre-Deux-Guiers (38) Permis C + FIMO FCO à jour Horaire mensuel pouvant aller jusqu'à 210 heures. Vous serez formé en Eco-conduite Téléphone d'entreprise
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Kinésithérapeute (F/H) en CDD à partir du 7 juillet au 30/09/2025. Êtes-vous prêt(e) à offrir vos talents en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital renommé ? Dans un hôpital réputé, vous mettez vos compétences au service des patients pour assurer des soins de suite et de réadaptation. - Intervenir sur une unité de soins de suite et de réadaptation de 23 lits - Garantir la qualité des soins dans un service de médecine polyvalente de 6 lits - Contribuer au bien-être des résidents de l'EHPAD de l'hôpital Salaire selon convention collective. Logement possible un mois en chambre de garde équipée) Le profil idéal pour ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) combine des compétences techniques, une capacité à travailler en équipe et un grand sens du service. - Diplôme d'État de Masso-Kinésithérapie requis - Expérience en soins de suite et de réadaptation - Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier - Engagement pour le bien-être des résidents de l'EHPAD Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste :***Sécuriser une zone de chantier***Décharger des marchandises, des produits***Déplacer des produits vers la zone de stockage***Assembler des éléments de structures métalliques***Installer des éléments de structures métalliques***Fixer les éléments d'une structure métallique***Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse Description du profil : Profil sérieux, ponctuel. Vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience en tant que poseur en charpente métallique. Vous savez lire un plan technique et effectuer des calculs simples
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Saint-Étienne-de-Crossey (38), un fraiseur (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique - Régler les paramètres d'usinage - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE. Profil recherché : * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec l'utilisation de machines à commandes numériques. * Lecture de plans impérative Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil: - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans - Vous disposez d'une première expérience réussie sur ISO Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réseau d'assainissement, d'hydraulique ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques) - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Voiron (38)
LTd
Qui sommes-nous ? Entreprise en forte croissance, spécialisée dans la charpente traditionnelle, l’ossature bois et l’aménagement extérieur. Reconnue pour notre savoir-faire et la qualité de nos projets, notre créativité et notre expérience nourrissent et accompagnent chaque réalisation. Nous n’hésitons pas à innover pour créer des structures uniques à l’image de nos clients ! Vous serez amené(e) à réaliser des chantiers de : * Charpente traditionnelle * Ossature bois * Bardage * Terrasse Vous ferez preuve de polyvalence en participant à l’ensemble des activités et besoins de l’entreprise, incluant la diversification des chantiers et des travaux demandés. Vos principales missions : * Montage de charpentes traditionnelles et assemblage de murs en ossature bois * ️ Levage de charpentes traditionnelles, ossature bois et lamellé-collé * Élaboration de revêtements en bardage bois * Montage d’échafaudages * Divers aménagements extérieurs
[60991] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Un assistant Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant s'occupe de l'hygiène et veille au confort physique et moral des malades. Au quotidien, il aide les patients à effectuer leur toilette et à s'habiller. Certains malades doivent rester à jeun avant une opération, d'autres suivent un régime particulier. Il vérifie donc les consignes avant de préparer les chariots de repas. Un accompagnant L'aide-soignant accompagne dans leurs déplacements les personnes privées d'autonomie. Il les aide à s'asseoir, à se nourrir, à sortir de leur lit. Son travail s'étend à certaines tâches d'entretien comme le changement de la literie et du linge, ainsi que le nettoyage et le rangement des chambres et des espaces de vie. Des soins limités Contrairement à l'infirmier, l'aide-soignant ne donne pas de médicaments et n'effectue pas de soins médicaux. Installer une perfusion, par exemple, ne rentre pas dans ses attributions. En revanche, mesure des paramètres vitaux (pression artérielle, température, rythme respiratoire, mensurations ...) en utilisant des outils spécifiques. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[60967] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Réaliser des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostique, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.Analyser, organiser, dispenser des soins infirmiers de qualité tant sur le plan curatif que préventif ou qu'éducatif soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre tel que défini dans les documents de références. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Nuit
Description du poste : Description SLASH Intérim, votre partenaire de confiance pour l'emploi, vous propose aujourd'hui une opportunité en or dans le domaine de l'agencement intérieur. Nous recherchons pour l'un de nos clients prestigieux, un MENUISIER AGENCEUR H/F pour un poste en CDI précédé par une période d'essaie de 4 mois et basé à Saint-Geoire-en-Valdaine (38620). En intégrant cette équipe, vous serez chargé de : - Effectuer l'agencement intérieur et la pose de menuiseries selon les plans fournis, - Assurer la découpe, l'assemblage et le montage des éléments de menuiserie, - Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés, - Être en interaction avec la clientèle pour garantir sa satisfaction et ajuster les travaux selon leurs demandes spécifiques. Profil recherché : - Formation ou expérience significative en menuiserie, - Précision, souci du détail et capacité à travailler selon des spécifications exactes, - Excellente capacité de communication et bonne gestion du temps. Rémunération : 15 EUR / Heure Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Massieu (38), un Tourneur traditionnel (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Renseignement des documents de suivi de production - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine - Contrôle des pièces usinées - Préprogrammation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.) - Maintenance préventive des équipements - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision La mission : - Du lundi au jeudi 7h-12h/12h30-15h30 et vendredi 7h-12h/12h30-14h30 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : Une expérience similaire est requise. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil: - Vous disposez d'un diplôme en productique mécanique ou similaire - Vous maitrisez la lecture de plans - Conscience professionnelle et assiduité obligatoires - Utilisation tour conventionnel de type CAZENEUVE - Polyvalence (perceuse radiale/ étau limeur / machine de taillage /...) - Savoir utiliser une lunette, une contre pointe, et un comparateur
[60969] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[60968] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont CDD de remplacement 3 mois renouvelable Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant s'occupe de l'hygiène et veille au confort physique et moral des malades. Au quotidien, il aide les patients à effectuer leur toilette et à s'habiller. Certains malades doivent rester à jeun avant une opération, d'autres suivent un régime particulier. Il vérifie donc les consignes avant de préparer les chariots de repas. L'aide-soignant accompagne dans leurs déplacements les personnes privées d'autonomie. Il les aide à s'asseoir, à se nourrir, à sortir de leur lit. Son travail s'étend à certaines tâches d'entretien comme le changement de la literie et du linge, ainsi que le nettoyage et le rangement des chambres et des espaces de vie. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[60966] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont l'ergothérapeute assiste le patient dans des gestes simples du quotidien, rendus compliqués par la maladie ou le handicap Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[60954] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont -Pour le service de SMR/médecine, -1 semaine 2 jours le mardi et mercredi -Equipe de rééducation pluridisciplinaire avec des kinésithérapeutes, une ergothérapeute, un EAPA, une orthophoniste, une diététicienne. -Vos missions principales : -Prise en charge du patient durant toute la durée du séjour (évaluation, dispensation de soins kinésithérapiques.) -Education et conseils au patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins -Cotations des actes de PMSI et rédaction de compte-rendu -Participer au staff pluridisciplinaire et aux réunions de service -Participer à la vie institutionnelle (CLIN, CLUD, CLAN.) -Participer à l'élaboration de projets spécifiques au domaine d'activité et/ou en lien avec le projet d'établissement, le projet de pôle et le projet de service -Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité (mise en oeuvre des procédures et protocoles institutionnels.). Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[60105] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Poste à temps plein, repos fixe, 37h30 Contrat en CDD pouvant évoluer PSYCHOMOTRICIEN EN EAM Accueil de personnes adultes en situation de handicap mental, nécessitant un accompagnement permanent de proximité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychomotricien évalue les besoins des personnes accompagnées, définie le projet en psychomotricité et assure les actes adaptés aux personnes accueillies afin de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales, en lien avec le projet de l'établissement. Il participe au développement du pouvoir d'agir des personnes, et de leur projet personnalisé. MISSIONS : -Contribuer à l'évaluation fonctionnelle des personnes accompagnées via l'examen psychomoteur, -Elaborer et suivre des projets d'intervention en psychomotricité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs (environnement psychologique, familiale, état des acquisitions, troubles cognitifs etc.), -Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes, -Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien être, à la réinsertion et au traitement de la douleur, -Fournir un espace thérapeutique individuel et/ou collectif aux personnes accompagnées, -Travailler avec l'ensemble de l'équipe pour transmettre et analyser les informations nécessaires en vue d'accompagner au mieux les personnes accompagnées Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[59907] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Un poste d'Ergothérapeute est annoncé vacant, à compter du 28 Avril 2025. Poste à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Alpages » : Soins rééducatifs et éducatifs en chambre ou sur un plateau technique afin de : -Prévenir l'altération des capacités fonctionnelles -Maintenir ces mêmes capacités -Ré-autonomisation Le poste nécessite des capacités d'autonomie conjuguées à des qualités relationnelles. Attractivité liée à la liberté relative du soignant (autonomie), à la convivialité, à la taille de l'équipe, aux congés / horaires, aux possibilités transversales. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Description Rejoignez une entreprise familiale dynamique dans le domaine de la menuiserie bois ! SLASH Intérim recherche pour un de ses clients, un MENUISIER H/F pour une position en CDI basée à Saint-Christophe-sur-Guiers (38380). Au sein d'une équipe de 15 salariés, vous aborderez des projets variés de pose de menuiserie intérieure et extérieure, y compris parquets, escaliers, agencements, terrasses, bardages bois, et charpentes traditionnelles. Responsabilités : - Installation et finition de différents ouvrages en bois selon les plans fournis, - Préparation et assemblage des pièces en atelier et sur site, - Maintenance et restauration des installations existantes, - Contribution à l'optimisation des processus de travail pour garantir la qualité et l'efficience. Profil recherché : - Formation en menuiserie ou expérience équivalente, - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, - Maîtrise des outils et techniques spécifiques à la menuiserie bois, - Polyvalence, précision et attention aux détails. Ce poste est idéal pour ceux qui cherchent une carrière stable dans une entreprise respectée avec de réelles opportunités de développement professionnel. Si vous êtes motivé, passionné par le bois et prêt à vous investir sur du long terme, ce poste est pour vous ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim. La prise de poste est immédiate.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous êtes passionné(e) par le monde du végétal et du jardinage ? Vous aimez conseiller et accompagner les clients dans leurs choix ? Rejoignez une jardinerie dynamique et familiale où passion et convivialité sont les maîtres mots ! Votre mission En tant que Vendeur Conseil en marché couvert, vous serez au cœur de l'expérience client en assurant :***L'accueil et le conseil personnalisé aux clients * La mise en valeur des produits et l'entretien des espaces de vente * La gestion des stocks et le réassort * La participation à l'animation du marché couvert Description du profil :***Vous avez une bonne connaissance des végétaux et des produits de jardinage * Vous êtes à l'aise avec la vente et le contact client * Dynamique et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe Une première expérience en jardinerie ou en commerce serait un plus
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre quotidien en tant que Mécanicien Automobile F/H du lundi au vendredi ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer l'entretien et la réparation quotidienne de véhicules dans un environnement stimulant - Réaliser des diagnostics précis pour identifier les dysfonctionnements des véhicules - Procéder à l'entretien régulier des véhicules, incluant les vidanges et les contrôles techniques - Effectuer des réparations mécaniques variées pour garantir le bon fonctionnement des véhicules - Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule et les réparations nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations d'atelier et améliorer le service client Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile F/H passionné(e) par l'automobile, prêt(e) à relever de nouveaux défis du lundi au vendredi. - Excellente compréhension des systèmes mécaniques et capable de diagnostiquer rapidement les problématiques - Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail pour garantir des réparations de qualité optimale - Formation en mécanique automobile ou certification équivalente, un atout majeur - Attitude proactive et aptitude à résoudre les problèmes de manière créative - Grandes aptitudes en communication pour interagir positivement avec les clients et les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : interim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2200 € brut /mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Mutuelle prise en charge à 100% Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O10572
La Micro-crèche Les Tipop's de Coublevie recherche sa nouvelle recrue afin de compléter son équipe professionnelle !L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 7 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance ou encore la la verbalisation positive. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste : CDI 35h sur 4 jours (jours off mardi, mercredi ou jeudi) / à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme CAP petite enfance / Bac pro ASSP ou d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1845€ brut / mensuel. Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, envois nous ta candidature par mail : lestipops@gmail.com
La société BOTTA, située à St Laurent du Pont, est une société familiale existante depuis plus de 100 ans. Créée en 1965 sous sa forme actuelle, elle s'est d'abord située sur le marché de la maçonnerie traditionnelle et se diversifie au fil des années dans les travaux publics, l'exploitation de carrières et dans le forage. Nous recherchons des maçons coffreur bancheur H/F pour un chantier sur COUBLEVIE. Vos missions seront : -placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité, -prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires, -réceptionner et stocker les matériaux, -assembler es boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton, -réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations, -placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage, -insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, -s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité, -superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage, -décoffres l'ensemble quand le béton est sec. Qui vous êtes : Vous aimez travailler en équipe dans la convivialité et la recherche de performance collective. Mission de 3 mois sur COUBLEVIE. Prise en charge du repas du midi.
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Educateur Spécialisé à 100% en CDD du 17/11/2025 au 10/03/206 pour le Pôle Infanto-Juvénile, au CATTP enfants situé à Coublevie. Le CHAI étant multisites, vous intégrerez un service à Coublevie, de dimension humaine parmi les 50 structures qui couvrent l'ensemble du territoire isérois, pour permettre l'accès aux soins de proximité à l'ensemble des patients. Le CHAI s'organise en 6 pôles dont le pôle Infanto-juvénile (PIJ) qui a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. L'éducateur.trice intervient sur le CATTP collégiens qui accompagne des adolescents collégiens avec des profils différents, TSA typique TDAH, déficience intellectuelle. Les interventions s'organisent autour de plusieurs axes : Travail pour aider les adolescents au repérage de leurs émotions et à leur expression Accompagnement de la relation à l'autre dans différents groupes à médiations (régulation de conflits, comprendre la notion d'empathie) Elaboration autour des problématiques adolescentes (écrans, puberté, collège, relations intimes) Développement de l'autonomisation et la socialisation sur l'extérieur (2/3 demi-journées de sorties par semaine) Liens avec les partenaires du social et du scolaire (ASE, collège notamment) Coordination de leurs différentes prises en charge (CMP et libéral) L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions principales : Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité Participation à la vie de l'établissement Qualités métier : Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Aptitude à développer une relation de confiance Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail Capacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques Votre rémunération, à partir de 2300 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience. Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Rejoignez notre laboratoire de pointe en tant que Prothésiste Dentaire ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe dynamique en tant que spécialiste en CFAO et fixe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous offrons : - Un contrat en CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI selon votre performance et l'adéquation avec nos besoins. - Un salaire brut entre 2 300 € et 2 500 €, selon votre expérience et vos compétences - Un cadre de travail convivial avec une équipe très dynamique - Un parking gratuit pour faciliter votre quotidien - De nombreux avantages : primes, chèques vacances, mutuelle, chèques Kadoc pour Noël, activités de team building Profil recherché : Une personne motivée, bienveillante au travail et désireuse d'acquérir de nouvelles compétences. Dotée d'un esprit d'équipe et d'une attitude positive, essentielle pour une intégration réussie. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants dans un environnement stimulant. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
recherche pâtissier/pâtissière pour un contrat CDI de 35h. travail Week end et jour férié. poste a pourvoir début septembre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16645
La Micro-crèche Les Tipop's de Coublevie recherche sa nouvelle recrue afin de compléter son équipe professionnelle !L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 7 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance ou encore la la verbalisation positive. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste : CDI 35h sur 4 jours (jours off mardi, mercredi ou jeudi) / à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme uniquement de d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1895€ / bruts mensuels Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, envois nous ta candidature par mail : lestipops@gmail.com
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7416
Description : Un poste d'aide-soignant à temps plein 100% est à pourvoir à l'EHPAD Unité C site de Coublevie. Poste ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public renouvelable. Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant
Description : Des postes d'aide-soignant sont à pourvoir à l'EHPAD A et B sur le site de Coublevie à temps plein 100%. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis – ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. » Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Le patient, sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Les activités spécifiques au poste Chaque aide soignant affecté au service de chirurgie assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise les activités d’un(e) aide-soignant(e) de chirurgie comportent 5 grands axes : * Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux, les soins de nursing * Les activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l’incontinence….. * L’organisation des soins en collaboration avec les membres de l’équipe paramédicale (IDE, AS, Kiné) * L’aide à la mobilisation des patients, en fonction des prescriptions médicales et de la disponibilité du masseur-kinésithérapeute, * L’accueil, l’installation et le départ des patients. Profil recherché : Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant(e). Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. Horaires : à préciser Travail dimanche et jours fériés : L’aide soignant(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés.
Au sein d'une petite équipe à l'ambiance familiale vos missions seront : - travaux de rénovations charpente - couverture - zinguerie Le poste est ouvert à un charpentier(ère) H/F Une évolution en interne est possible. Vous intervenez sur le secteur du Pays Voironnais Salaire selon expérience. CAP souhaité
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Chauffeur PL Grue Auxiliaire (F/H) pour un client spécialisé dans les matériaux du gros oeuvre. Missions : - Effectuer le transport de marchandises jusqu'au chantier, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. - signaler toute défaillance du véhicule. Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO ainsi que le CACES R490 Grue Auxiliaire, idéalement une première expérience en Livraison. - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : TH selon profil + Paniers + Primes diverses Avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à COUBLEVIE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1 an. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie de crèche, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Offre emploi Ophtalmologue libéral H/F sur Voiron, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Ophtalmologue H/F - Voiron 38 Nous recrutons un ophtalmologue H/F pour rejoindre une structure spécialisée à Voiron, en région Auvergne-Rhône-Alpes, en salariat ou libéral Description et missions Vous exercerez au sein d'un cabinet dédié à l'ophtalmologie médicale, avec possibilité de développer une activité chirurgicale en partenariat. Vous serez accompagné(e) d'une équipe complète : orthoptistes, secrétaires, infirmières formées IVT. Vos missions : - Consultations ophtalmologiques - Prise en charge rétinienne avec IVT - Flux moyen : 50 à 60 patients/jour - Accès à la chirurgie réfractive via partenaires - Formation au logiciel Ophtix - Horaires de 9h à 17h15 (fin de journée 18h/18h30) ADN de la structure Locaux modernes, accompagnement personnalisé, parcours patient optimisé, haut niveau d'organisation et d'innovation Rémunération - Salariat : 650 EUR brut + variable 12 à 15 % (potentiel 1300 EUR/jour) - Libéral : conditions confidentielles, avec liberté d'investissement Avantages - Statut au choix - Rémunération attractive - Salles IVT et plateaux opératoires - Équipe administrative et soignante - Formation interne Ophtix - Environnement structuré et moderne Profil recherché Ophtalmologue H/F diplômé(e) de l'UE, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre. Niveau B2 requis. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10280 DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à COUBLEVIE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 1 an. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chauffeur PL Grue Auxiliaire (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL (H/F) pour l'un de nos clients. Missions : - Effectuer le transport de marchandises jusqu'au chantier, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. - Signaler toute défaillance du véhicule. PROFIL : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO ainsi que le CACES R490 Grue Auxiliaire, Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Un poste d'infirmier diplômé d'état à temps plein 100% est à pourvoir dès que possible à l'EHPAD de Coublevie. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis – ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. » Poste de jour et/ou de nuit Poste ouvert à la mutation, au détachement ou contrat de droit public renouvelable 1. Définition du métier : * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. * Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie ; * Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans des structures ou au domicile, de manière autonome et en collaboration. 2. Activités spécifiques au métier : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) * Réalisation des soins, spécifiques au domaine d'activité * Surveillance de l'état de santé des personnes (poly pathologies), dans son domaine d'intervention. * Rédaction et mise à jour du dossier résident, dans son domaine d'activité * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil pédagogique auprès des personnels / familles / bénévoles/aidants. * Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du résident. * Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. * Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) * Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité 1. Les savoirs faire requis du métier : * Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence * Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins * Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence * Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence ,définir les actions et les réaliser * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives 2. Les compétences spécifiques : Savoir : * Effets du vieillissement et ses retentissements sur l’individu. * Echelles comportementales et évaluation gériatrique * Communication et relation d’aide * Gestes et postures- manutention * Gestion du stress * Hygiène hospitalière * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, bon travaux) à l’aide de l’outil informatique. * Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine * Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité : élaboration de protocoles, fiches techniques dans les missions spécifiques de référents. * Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans le respect du guide d’utilisation du dossier patient et en regard des indicateurs spécifiques Savoir faire : * Assurer la coordination des soignants et un contrôle des soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle des collaborateurs. * Coordonner le projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire * Appliquer les principes de manutention des résidents. * Maîtriser l’utilisation des outils professionnels : dossier de soins, transmissions ciblées, * Connaître l’outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CHV Savoir être : * Adopter une attitude calme, rassurante auprès des patients Alzheimer. * Savoir gérer les interrogations et la culpabilité des familles * Faire preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis des familles et des aidants. * Participation aux différents groupes de travail. Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat Peuvent faire acte de candidature tous les agents du grade concerné. horaires jour/nuit : postes en 12h 1. Polyvalence du poste : Il existe une polyvalence au sein des unités de l’EHPAD, au sein du pôle voire en inter pôles. 2. Conditions de travail dans le poste : Horaires : * ...
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des Opérateurs plateforme logistique pour démarrer dès que possible Ce job se situe à La Bridoire Le rythme de travail pour cette mission sera en journée Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser les préparations de commandes selon les procédures en vigueur - Respecter les règles de palettisation - Contrôler son activité ou d'autres préparations à la demande - Filmer (manuel ou automatique) et sur-emballer les palettes si nécessaire - Participer au contrôle des stocks/inventaires Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA BRIDOIRE (73520 , Savoie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Caces 5 à La Bridoire (73520) (H/F) Vos missions principales en tant qu'opérateur de production seront : -Conditionnement de pots de peinture, -Suivre des ordres de conditionnements, -Contrôle de l'approvisionnement des produits, -Mise en place de la bobine d'étiquettes, des pots vides et des couvercles, -Étiquetage, -Diverses travaux de manutention, -Nettoyer sa ligne de production, -Caces 5 obligatoire voir 1 & 3 -horaire en 2*8 -Vous êtes titulaire du caces 5, vous avez une première expérience en industrie, alors ce poste d'opérateur de production est fait pour vous. Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement 3*8 à La Bridoire (73520) (H/F) Notre client développe, fabrique et distribue une gamme complète de peintures décoratives intérieures et extérieures. Leur groupe est désormais le 4ème acteur européen du marché de la peinture décorative. Passionné(e) de décoration ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Intégrez une équipe dynamique au sein d'un atelier de conditionnement et participez activement à la mise en valeur de nos produits. Vos missions principales : -Conditionner avec soin les pots de peinture selon les consignes établies ; -Suivre les ordres de fabrication et organiser les étapes de conditionnement ; -Vérifier l'approvisionnement en matières premières et composants ; -Installer les bobines d'étiquettes, pots vides et couvercles sur la ligne de production ; -Réaliser les opérations d'étiquetage et de contrôle ; -Participer aux activités de manutention diverses ; -Assurer le nettoyage et le bon fonctionnement de votre ligne. -À l'aise avec les outils informatiques de type scanette ; -Première expérience en environnement de production souhaitée ; -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels. Informations complémentaires : -Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h -Déposez votre CV à jour directement sur notre site ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Cariste Caces 5 H/F Le poste sera en 2x8. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes diverses Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Appliquer les consignes Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement - Préparer les composants d'une fabrication d'un produit fin ou semi-fini - S'assurer de la conformité du produit - Prendre en compte et renseigner les documents de fabrication - Utiliser, en respectant les règles de sécurité, les différents moyens de manutention La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2207€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous avez le CACES R489 catégorie 5 - Vous disposez d'une expérience similaire de cariste
Vous êtes Cariste (H/F) et vous êtes actuellement à la recherche d'emploi ? Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur de la peinture décorative, basé à la Bridoire ses futurs collaborateurs - Caristes (H/F) : préparation de commandes, chargement/déchargement, cariste, inventaire, contrôle, ... Ce poste est à pourvoir pour une durée de 2 à 3 semaines dans le cadre d'un renfort d'accroissement d'activités - Horaire en 2x8, une semaine matin / une semaine après-midi - Pas de travail le samedi (sauf exception sur la base du volontariat) - Horaire 05H30-13H00 et 12H45-20H15 CACES 1B minimum (chargement/déchargement camions) et/ou CACES 6 (préparation de commandes) Port de charge 25Kg, Ce poste vous intéresse ? Transmettez nous votre CV chambery[a]supplayfr Motivé, dynamique et conscient des règles de sécurité Titulaire des caces 1 minimum et/ou , 6
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, un/une Aide Coloriste (F/H). Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Mélanger des colorants dans de la peinture et ensuite de l'appliquer sur une laisse - Composer et applique différentes gammes de couleurs et pigments Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, motivé et autonome - Vous êtes soigneux et ordonné - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 an
Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de peintures, situé à LA BRIDOIRE (73520), un Technicien de Maintenance (H/F) en contrat d'intérim de 3 mois. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Vos principales missions seront : assurer le bon fonctionnement des équipements, réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Vous serez également chargé de veiller à la conformité des installations et de participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production optimale et sécurisée. Nous recherchons un profil motivé et dynamique, capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'analyse aiguisé. La communication efficace et le travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale : - Aptitude à analyser les situations et à résoudre les problèmes efficacement - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Gestion du stress et des imprévus avec calme - Communication claire et efficace avec les collègues - Esprit d'équipe et collaboration active Compétence technique : - Connaissance en électromécanique - Compétences en diagnostic et dépannage d'équipements - Maîtrise des systèmes automatisés et de leur fonctionnement - Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective - Utilisation d'outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de rejoindre rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en horaires d'équipe, garantissant un rythme de travail soutenu et enrichissant, avec un emploi du temps à temps plein. N'attendez plus pour saisir cette opportunité et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de peintures, situé à LA BRIDOIRE (73520), un Technicien de Maintenance (H/F) en contrat d'intérim de 3 mois. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Vos principales missions seront : assurer le bon fonctionnement des équipements, réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Vous serez également chargé de veiller à la conformité des installations et de participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production optimale et sécurisée. Description du profil : Nous recherchons un profil motivé et dynamique, capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'analyse aiguisé. La communication efficace et le travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale : - Aptitude à analyser les situations et à résoudre les problèmes efficacement - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Gestion du stress et des imprévus avec calme - Communication claire et efficace avec les collègues - Esprit d'équipe et collaboration active Compétence technique : - Connaissance en électromécanique - Compétences en diagnostic et dépannage d'équipements - Maîtrise des systèmes automatisés et de leur fonctionnement - Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective - Utilisation d'outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de rejoindre rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en horaires d'équipe, garantissant un rythme de travail soutenu et enrichissant, avec un emploi du temps à temps plein. N'attendez plus pour saisir cette opportunité et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance H/F . Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l'activité. Le poste sera en horaires de journée. Avantages de la mission: - Primes diverses - Mission longue - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% Rattaché au responsable vous assurerez les tâches suivantes: - Maintenance curative - maintenance préventive - mise à jour de la documentation interne - planification des opérations de maintenance Nous recherchons des profils: - Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Nous recherchons pour notre client un Cariste Caces 5 H/F Le poste sera en 2x8. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes diverses Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Appliquer les consignes Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement - Préparer les composants d'une fabrication d'un produit fin ou semi-fini - S'assurer de la conformité du produit - Prendre en compte et renseigner les documents de fabrication - Utiliser, en respectant les règles de sécurité, les différents moyens de manutention Nous recherchons des profils : - Vous avez le CACES R489 catégorie 5 - Vous disposez d'une expérience similaire de cariste
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé dans le pays Voironnais à MONTFERRAT un ( e) accompagnant(e) petite enfance, à partir du 25 Août 2025 35h/semaine avec un planning fixe, pas d'horaires en coupées Avantages: CE Primes Participations à votre ABBONNNEMENT mensuel de transport en commun à hauteur de 50% Formations En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 12 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité Vous avez votre diplôme validé en lien avec la petite enfance et fort d'une expérience de 3 ans auprès du jeune enfant, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé dans le pays Voironnais à MONTFERRAT un ( e) auxiliaire de puériculture, à partir du 25 Août 2025 35h/ semaine avec un planning fixe et pas d'horaires en coupés Avantages: CE Primes Participations à votre ABBONNNEMENT mensuel de transport en commun à hauteur de 50% Formations En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 12 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine. Vous avez votre diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE validé, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers d' Entremont ou Saint Christophe la Grotte afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Description du poste : Votre mission:***Un opérateur pour mise en route et entretien de la chaufferie bois Description du profil : Personne manuel, sérieuse et fiable.
Le poste cherche à coordonner les actions Jeunesse en lien avec l'Espace de Vie Sociale. Jeunesse - Co-construction du Projet Jeunesse pour son renouvellement - Animation et pilotage du Centre de Loisirs 11-17 ans, sur l'extrascolaire et le périscolaire, et dans une démarche d'aller vers. - Assister dans la direction administrative liée Centre de Loisirs 11-17 ans en lien avec le projet éducatif de la structure. - Communication, suivi des inscriptions, règlements, actes CAF, recrutement, logistique, rédaction et bilans. - Organisation et encadrement de camps et séjours. - Construire des projets en partenariat avec les autres structures du territoire. - Intervenir sur l'enfance 3-11 ans ponctuellement. Espace de Vie Sociale - Mettre en place et animer le Conseil Intercommunal Jeunes. - Accompagnement des dynamiques de projets de jeunes 11-17 ans, et d'initiatives 18-25 ans. - Co-construire et piloter une démarche participative des jeunes, dans une démarche fédératrice. - Animations de temps ouverts à tous, en lien avec la Jeunesse, et partenariale. - Aider pour la mise en place et l'organisation des animations ainsi que des besoins du service. Tâches administratives diverses - Assurer l'administratif en lien avec toutes les activités Jeunesse de l'association. - Communications diverses de l'association. - Accueil et renseignement du public dans les locaux (particuliers, familles, associatif, téléphone.). - Participer à la vie de l'association pour assurer la fonctionnalité des services proposés Profil : - Personne de terrain, organisée et force de proposition, ayant le sens des responsabilités. - Une forte expérience en animation des 11-17 ans serait un plus. - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maîtrise des outils informatiques souhaitée. - Motivation, créativité et débrouillardise. Compétences souhaitées : - Bon relationnel (aller vers), disponibilité et capacité d'écoute. - Savoir travailler seul(e), en équipe et avec des bénévoles. - Intérêt et connaissance du milieu associatif. - Intérêt pour les territoires de montagne. - Maîtriser les enjeux de l'éducation populaire, de la jeunesse et de l'animation sociale. Diplômes : - Obligatoire : BPJEPS, ou diplôme professionnel de l'animation socio-culturelle ou du travail social à minima de Niveau 4 ; ou BAFA et BAFD avec expérience significative permettant une entrée en VAE pour l'un de ces diplômes. - Expérience souhaitée. - Permis B obligatoire (être à l'aise avec la conduite sur routes de montagne et conduite d'un minibus). Conditions : - CDI selon profil et expérience. 35 heures hebdomadaires (passage à une Annualisation en cours). Période d'essai de 2 mois. - Possibilité de logement à proximité identifiée si besoin (pas de prise en charge du loyer). - Niveau de rémunération : de 285 à 305 points (selon le profil, l'expérience et l'échelon) selon Convention collective de l'animation « ECLAT ». - Organisation hebdomadaire du temps de travail variable selon les animations et les besoins de service. - Emploi nécessitant polyvalence, disponibilité, adaptabilité et flexibilité. - Travail sur le weekend et en soirées régulièrement (pour capter le public jeunesse). - Poste à pourvoir à partir du 28 Juillet 2025 et basé à St Pierre d'Entremont.
Nous recherchons un agent de maintenance (H/F) possibilité d'évoluer en poste de responsable maintenance - Contrôler l'état de fonctionnement de la chaudière et du réseau -Effectuer l'entretien préventif à partir d'un échéancier (nettoyage, graissage etc) des équipements - Gestion des stocks, accueillir les chauffeurs livreurs de bois et préparer les stocks pour l'approvisionnement de la chaudière. - Intervention sur le réseau lors de fuites ou amélioration du réseau en collaboration avec les entreprises de TP et les plombiers. - Intervention chez les clients (sur compteurs, échangeurs .. Réseau primaire, petite plomberie) Il faut être mobile sur le secteur car le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Déplacement chez les clients sur le secteur de Saint Pierre d'Entremont. En relation avec le responsable de l'entreprise : - Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les actions correctives immédiates - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux (engrenages, roulements, pignons). Profil : Compétences requises Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Détecter l'origine d'une panne (sur place ) Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Le poste demande des capacités manuelles et techniques, nous sommes ouverts à la formation si candidat motivé par le poste Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur - Prime de vacances
