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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mondreville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - IVRY LA BATAILLE, 28 - ANET, 78 - SEPTEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions principales : - Réception des commandes sur tablette - Préparation des commandes - Emballage - Etablissement du colisage informatique - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - poste en station debout
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la cosmétique et de la pharmacie : un opérateur de production chimie (h/f) Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les opérations de pesée et de chargement des MP et réactifs. - Conduire un nombre restreint d'appareils (atomiseur, mélangeur, sécheur, réacteurs,...) - Participer à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. - Procéder à des contrôles analytiques de conformité des synthèses en cours de production (ph, concentration, densité,... ) - Tenir seul un poste de travail ou être amené à changer de poste avec une adaptation rapide. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro, BTS, DUT dans les domaines correspondants à l'activité (chimie, pharmacie, cosmétique, agroalimentaire, qualité,...) - Une expérience en industrie et/ou dans le secteur de la chimie est appréciée - Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et participatif AUTRES INFORMATIONS L'emploi est posté en continu (3x8) et nécessite de s'intégrer au sein d'une équipe Site soumis aux BPF Pharmaceutiques et certifié ISO 9001 - 14001 - 45001 Poste à pourvoir immédiatement avec une évolution du contrat possible.
Pour notre micro-crèche de Septeuil , ouverte de 8h à 18h30, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) afin de rejoindre notre équipe Profil recherché : Professionnel(le) polyvalente qui saura s'adapter au fonctionnement et au dynamisme de l'équipe Titulaire du CAP AEPE ou Equivalent obligatoire Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : projet basé sur le respect individuel et une prise en charge globale de l'enfant. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Poste à pourvoir de suite, pour un CDD jusqu'au mois d'octobre 2024 Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
En tant qu'animateur/animatrice, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, pendant le temps périscolaire. Missions : * Animer et encadrer des enfants (3-5 ans ou 6-11 ans) pendant le temps périscolaire ; * Assurer la sécurité physique, morale, affective du public accueil et porter une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) ou en situation de handicap ; * Mettre en place des espaces d'activités et animation en conformité avec la réglementation SDJES ; * Veiller au bon déroulement des activités des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène ; * Veiller à entretenir un environnement favorable et convivial pour le bon déroulement des repas et privilégier la découverte des saveurs proposées ; * Participer aux réunions de préparation et de bilan ; * Rendre compte auprès du responsable de site des difficultés ou événements rencontrés pendant les temps d'animation ; * Assurer la gestion de la vie quotidienne du groupe (soins aux enfants, régulation des conflits...). Diplôme : BAFA (fortement souhaité), débutant(e) accepté(e) Compétences : * Connaissance des techniques d'animation auprès d'un public d'âge élémentaire ou maternelle ; * Respect et application de la réglementation SDJES. Qualités : * Ecoute, sens du travail en équipe ; * Appétence pour le monde de l'enfance ; * Imagination et créativité ; * Capacité à communiquer et à rendre compte ; * Polyvalence, adaptabilité ; * Adopter une tenue et un vocabulaire convenable et adapté. Horaires : * Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis. * Les horaires seront précisés selon les postes à pourvoir : midi 11h20/13h20, soir 16h30/18h00 * Contrat de vacation dans un premier temps.
Avoir de bonnes bases en bâtiment : peinture; maçonnerie; rénovation; plomberie.. Savoir pallier aux réparations et rénovations de 1er niveau et pouvoir transmettre une demande de travaux par une entreprise extérieure Rémunération selon expérience Déplacements quotidiens à prévoir sur le département
Bonjour Madame, Monsieur Notre PRL Le Clos des Sablons situé a Guainville (parc résidentiel de loisir)recherche sa future secrétaire comptable pour 4 a 5 jours par mois afin de nous aider dans la facturation, les courriers divers administratif ,les remises en banque, ainsi que les contrats de location de nos résidents. Cordialement.
L'agent(e) de propreté sera chargé de débarrasser les trottoirs et parkings des ordures ménagères et ou extra ménagère ainsi que les déchets verts. L'agent(e) sera également en charge de ramasser les poubelles et balayer les parkings . Nous recherchons une personne à temps plein en CDD pour une durée de 6 mois . Les horaires sont de 6H à 14H du lundi au vendredi. Le salaire horaire brut est de 11.65 euros . Permis B obligatoire .
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F) Vos missions: - MANUTENTIONS DIVERSES - POSE DE LASURE SUR DES ELEMENTS DE CHARPENTE BOIS - PERCAGE, MONTAGE D ELEMENTS METALLIQUES SUR CHARPENTE BOIS - PONCAGE - UTILISATION MEULEUSE POUR EBAVURAGE DE PIECES EN METAL. - TRAVAIL EN ATELIER - RANGEMENT
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F) Vos missions: -préparer des composants en vrac et alimenter des postes de travail -et/ou prendre en charge les produits en sortie de production et les ranger dans des emplacements de stockage. -mettre sur les palettes les produits conditionnés. -manutentions diverses -rangement Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, avec ponctuellement des horaires d'équipe, selon l'activité.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F)
L'ambulancier (H/F) réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Il/elle peut être amené(e) à transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquer des gestes de secours. Il/elle réalise le transport depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose Il/elle adopte un comportement respectueux et envers les patients Il/elle surveille et accompagne le patient durant toute la durée du transport Il/elle assure les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient Il/elle effectue le nettoyage et la désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation en vigueur Il/elle assure le contrôle du véhicule à chaque prise de service en remplissant la fiche contrôle Il/elle transporte les patients dans le respect du code de la route Il/elle est tenu(e) de conserver en bon état tout le matériel qui lui est confié
Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser Ses qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Infos complémentaires : - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure en journée - Restaurant fermé le soir sauf pour quelques événements - Pas de transport en commun
Le Golf Parc Hersant est un établissement renommé situé au coeur d'un environnement exceptionnel.
Nous recherchons vendeur en boulangerie (H/F) En tant que vendeur-vendeuse, vous accueillez nos clients dans notre boutique et vous portez une attention à la relation clients. Vous fidélisez nos clients grâce à la qualité d'un accueil personnalisé et souriant, garant de la satisfaction de la clientèle au quotidien ; vous proposez une mise en place attractive des produits pour susciter l'envie client. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir la clientèle ; - Effectuer la mise en rayon et les encaissements ; - Participer à l'activité générale du magasin et notamment l'entretien, le rangement et le nettoyage dans le respect les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients ; -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin ; -Vous êtes organisé(e), savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client. Amplitude de travail : 2 jours de repos par semaine et un dimanche sur 2 Expérience : 3 ans minimum
Boulangerie Pâtisserie
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Magasinier cariste (F/H) et relever de nouveaux défis ? Dans un rôle clé au sein de notre client, nous cherchons un nouvel équipier pour gérer le mouvement des produits, assurer la précision des stocks et la livraison. - Assurer le picking de produits en utilisant un scanner, tout en assurant la manutention - Utiliser le CACES R489 1/3/5 pour charger et décharger les camions - Gérer la conservation des stocks avec précision et rigueur. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois avec possibilité de renouvellement - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la cosmétique et de la pharmacie Un/une technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Réaliser les interventions curatives, travaux et opérations métrologiques - Rédiger les rapports d'interventions (saisies Module Maintenance SAP) - Participer aux améliorations, proposer des mises à jour de la documentation technique Profil recherché - Expériences en électromécanique - Aisance avec des outils informatiques (Word, Excel), connaissance de SAP ou autre GMAO - Autonomie, initiative, esprit d'équipe, bon relationnel et sens du service - Organisation, rigueur, méthode - Habilitation électrique - CACES Chariot souhaité Fonctionnement du service - Astreinte/Ronde un week-end par mois - Présence pendant les fermetures du site : 3 semaines en août et entre Noel et le jour de l'an. Type d'emploi : - Mission minimum de 3 mois avec une évolution du contrat. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la cosmétique et de la pharmacie Un/une technicien(ne) de maintenance Vos missions seront les suivantes : - Réaliser quelques interventions de maintenance curatives ou préventive en collaboration avec l'équipe maintenance - Assurer le suivi des opérations d'exploitation d'une station d'épuration Biologique - Conduire et réaliser la maintenance des installations suivantes : Tours aéroréfrigérantes Production d'eau déminéralisée Chaudières de production de vapeur - Réaliser des analyses et contrôles réguliers et les réglages des paramètres d'exploitation selon le planning de production - Rédiger les rapports d'interventions (saisies Module Maintenance SAP) Profil recherché - Expériences en électromécanique appréciées - Connaissances dans l'assainissement des eaux appréciées - Aisance avec des outils informatiques (Word, Excel), connaissance de SAP ou autre GMAO - Autonomie, initiative, esprit d'équipe, bon relationnel et sens du service - Organisation, rigueur, méthode et sens de responsabilités - Habilitation électrique - CACES Chariot souhaité Fonctionnement du service - Astreinte/Ronde un week-end par mois - Présence pendant les fermetures du site : 3 semaines en août et entre Noel et le jour de l'an. Type d'emploi : - Mission minimum de 3 mois avec une évolution du contrat. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous êtes disponible le samedi matin en priorité et vous avez d'autres possibilités en semaine Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de primaire / collège en FRANÇAIS sur GARENNE SUR EURE. Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ; - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation ; - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives - Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ; - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne) ; - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires; - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation ; - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ; - Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ; - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ; - Veiller au respect des procédures internes ; - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac ; - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ; - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction; - Participer activement à la constitution d'un réseau local; - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques ; - Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien des espaces verts pour rejoindre notre équipe dynamique sur la commune d'Anet. Vous serez responsable de maintenir et d'embellir divers espaces extérieurs, tels que les jardins, parcs, et pelouses. Vos missions: - Tondre, tailler les haies et entretenir les pelouses, arbres, arbustes et autres plantes selon les besoins. - Effectuer le désherbage, l'aération du sol et la fertilisation des plantes. - Arroser les plantes de manière adéquate, - Effectuer des travaux de nettoyage général dans les espaces verts, y compris le ramassage des déchets et le nettoyage des équipements. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Le candidat idéal aura une passion pour la nature et l'environnement, ainsi qu'une expérience préalable dans l'entretien des espaces verts, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire OBLIGATOIRE , le permis BE serait un plus Si vous êtes passionné par le monde naturel et que vous avez les compétences nécessaires pour entretenir et embellir nos espaces verts, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV
Au sein d'une entreprise à taille humaine, réalisant des coffrets électroniques de mesure du pH de l'eau pour des piscines, vous assurez le pilotage d'une machine automatisée. Cette dernière assure la pose de CMS sur circuits imprimés. Vous choisissez donc les programmes à réaliser, chargez la machine, et lancez celle-ci, et suivez les production.
Depuis 2016, IRIO Conseil accompagne plusieurs acteurs des télécommunications (opérateurs d'infrastructures, maîtres d'oeuvre...) pour développer et maintenir leurs parcs de sites de radiocommunication. IRIO Conseil vous propose d'intégrer une équipe de 18 personnes, dynamique et ambitieuse. Nous avons à coeur de développer vos compétences et d'élargir vos responsabilités. Votre mission : Pour le compte de l'un de nos clients - opérateur d'infrastructure de télécommunication - vous assurerez la formation et la montée en compétences d'une équipe de dessinateurs pour la production de plans de sites de radiocommunication sous Autocad. - Plus précisément, réalisation de plans télécoms GSM 4G/5G pour les opérateurs Telecom : plans pour les DP, DIM, APD, DOE, dossiers bailleurs ; plans concernant les évolutions sur les sites existants. Vos compétences : - Très bonne maîtrise d'Autocad 2D / 3D ; - Expérience dans les télécommunications ; - Aisance relationnelle ; - Capacité d'accompagnement pour la montée en compétences et de formation ;
Irio Conseil accompagne plusieurs opérateurs d'infrastructures pour développer et maintenir leurs parcs de sites de radio-télécommunication. Irio Conseil vous propose d'intégrer une petite équipe dynamique qui vous permettra de développer vos compétences et d'élargir vos responsabilités.
Vous êtes quelqu'un de rigoureux dans votre travail et vous aimez la polyvalence ? Alors n'attendez plus et postulez pour le poste d'ÉLECTRICIEN BATIMENT H/F. Vous serez au sein d'une société qui est dans l'électricité générale et industrielle, et vous déplacerez sur des chantiers situés dans le 27, vous aurez pour mission : Lecture de schéma Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...) Raccorder des éléments Câbler un matériel Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement
Vous venez du secteur de la logistique, vous recherchez un poste en CDI, rencontrons-nous ! Vous serez peut être notre futur(e) RESPONSABLE PLANNING H/F : ACTIVITE PRINCIPALE : Planifier la production à partir du carnet de commandes existant, des nouvelles commandes reçues, et des éventuelles prévisions de commandes clients. S'assurer du respect des délais de livraison planifiés. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : - Respecter les consignes générales de l'entreprise appliquées au service Logistique (horaires de travail, temps de pauses, consignes de sécurité, procédures Qualité, ). - Planifier la production et s'assurer du respect des délais de livraison planifiés : - Construire et mettre à jour le PDP. - Planifier la production hors horizon gelé en fonction des besoins clients en créant les OF. - Assurer la cohérence de planification entre production (charge/capacité), approvisionnement (délais composants critiques) et besoin client en modifiant et/ou replanifiant les OF. - Coordonner les actions nécessaires à la bonne tenue du planning en collaboration avec les équipes. - Analyser les dysfonctionnements et agir rapidement sur les problématiques rencontrées. - Piloter les éventuels changements de priorités de production. - Piloter le lancement des productions en déclenchant la préparation des kits Composants / OF. - Assurer la mise à disposition informatique des produits finis pour les expéditions (validation des OF dans l'ERP). - Communication : - Effectuer des revues avec le service Achats afin de s'informer sur les prévisions de livraisons des fournisseurs. - Effectuer des revues avec le Coordinateur Logistique afin de s'assurer du transfert des composants. - Effectuer des revues avec la Production afin de connaître l'état d'avancement des productions. - Effectuer des revues du carnet de commandes avec COM/ADV et communiquer les prévisions de mise à disposition des PF. - Participer à des revues d'affaire avec certains Grands Comptes Clients. - Proposer et mettre en place des actions d'amélioration en cohérence avec les stratégies commerciales et logistiques Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire selon profil, poste à temps complet du lundi au vendredi. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons UN OPERATEUR DE LIGNE H/F (travail debout et port de charges) pour travailler au sein d'une usine agroalimentaire. Être respectueux des consignes d'hygiènes et des consignes de sécurité. Bonne compréhension orale et écrit du Français pour la programmation des machines . Participer au démoulage/moulage des tartelettes , approvisionner la ligne de fabrication et contrôler la qualité de production... Site non desservi par les transport en commun Horaires possibles: 06h/14h - 14h/22h - 22h/06h
Société d'exploitation gravières et de transport
Adecco Dreux recherche pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics un Assistant Comptable et Administratif H/F. Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de : Administratif: Accueil téléphonique et physique Traiter les mails et courriers Élaborer et rédiger le document unique de sécurité : mise en place d'un registre de prévention des risques aux accidents de travail avec le chef d'exploitation Mise en place des réunions : ordres du jour Logistique de l'entreprise (Informatique, Vérification électrique, Cartes TOTAL, Fournitures de bureau, Saisie livraison cuve à carburant dans logiciel...) Exploitation. Obtention des marchés : Enregistrement et Suivi des pièces marchés (Check-liste, OS, Avenant, Comptes-rendus, Plans...) Constitution de la liasse administrative et rédaction des diverses attestations pour validation de l'engagement Suivi des chantiers : Gestion et suivi des rapports de chantier par les chefs de chantier sur tablette Intérimaires : Contrôle de I'identité de l'intérimaire après consultation du conducteur de travaux auprès des agences, saisie du contrat dans Prochantier, transmission des heures aux agences. Comptabilité Facturation fournisseurs :Saisie du chrono des factures,saisie des factures en rapprochement BL,saisie de l'échéancier règlements pour virements Gestion des relances. Facturation clients: Mise en place des Cautions bancaires et Garanties de paiement (après retour du contrat par le conducteur de travaux) puis libérations Bascule dans PROCHANTIER du devis en situation pour avancement par les conducteurs de travaux Suite validation de la situation, génération de la facture dans PROCHANTIER, impression et envoi Saisie analytique de la facturation (Excel) Saisie des encours travaux Saisie de la facturation dans le carnet de commandes (PROCHANTIER), élaboration des DGD (PROCHANTIER) Relance clients et Suivi Ressources humaines : Préparation des contrats de travail pour le cabinet comptable et des fins de contrat Suivi des absences, maladies, accidents de travail avec déclarations auprès des organismes compétents Suivi des congés payés avec déclaration à la CNETP Gestion des demandes auprès de la médecine du travail, OSTRA Suivi du registre du personnel Gestion et Suivi du personnel de l'entreprise Élaboration et transmission des pointages des salariés au cabinet comptable pour bulletins de paie Formation Horaires 8H30-12H/13H30-18H00 39heures hebdo rémunération de 2200? à 2850 ? Brut mensuel sur 13 Mois négociable selon compétences et expertise ticket restaurant 11?50/j part salariale 4,60 Mutuelle Pro BTP 60% part employeur 40% part salariale 5 semaines de congés payés dont 2 obligatoires en fin d'année fermeture de l entreprise caisse des congés payés du BTP ( rémunération des CP + 30%) Formation aux spécificités du poste pendant 1 mois De formation bac+2, type BTS Assistant de Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur ce type de fonction, idéalement dans le BTP, ou bien au sein d'un environnement technique. Vous avez une bonne maîtrise en comptabilité clients et fournisseurs Vous maîtrisez la gestion du personnel Vous maîtrisez le Pack Office, et vous avez déjà travaillé sur un ERP (idéalement PROCHANTIER). Vous pouvez vous rendre sur le site de l'entreprise situé à 25Kms d'Anet Votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour occuper cette fonction. postuler en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherche pour l'embellissement et l'entretien d'une propriété de 50 hectares à usage de Camping Parc Résidentiel 4 étoiles et Centre de loisirs : Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier(e) paysagiste ayant un rôle de responsable sous les ordres de la direction. Missions : Création de massifs avec maçonnerie paysagère. Préparation des sols. Plantation. Irrigation. Choix des essences. Tailles. Clôture. Désherber. Etc
Dans un cadre magnifique de 105 hectares, à 20 mn de Houdan, Le Golf Parc Robert Hersant (28 Eure-et-Loir) Recrute un(e) Employé polyvalent / Car Master Sous l'autorité de la Direction, vous aurez les principales missions suivantes : Préparer les voiturettes en fonction du planning de réservations Entretient journalier des voiturettes selon la procédure Ramassage et entretient du practice Entretient et nettoyage du local Car Master Garant de la propreté des abords du club et du terrain Petits travaux divers Service aux clients sur le parcours La connaissance du golf est un plus. Du 1er Avril au 31 Octobre 2024 35 heures par semaine / 2 jours de repos consécutifs Travail le Week end et les jours fériés
OBJECTIFS Organiser, suivre et optimiser l'activité de l'atelier Logistique Appliquer / Respecter le planning production avec les moyens humains mis à disposition Prévoir, répartir les charges des postes de travail /salaries / rendements attendus Gestion des besoins en interim S'assurer de l'application et l'amélioration des process mis en place Assurer le reporting Dossiers Clients au Responsable Logistique et Assistants Clientèles Logistique Mise en place d'un reporting production Atelier Logistique Animer et gérer les équipes de l'atelier Savoir piloter, animer et encadrer des équipes Organiser et repartir le travail des équipes, adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer le planning personnel (les imprévus absences, maladies, ) En relation avec le service RH et Responsable Logistique, gérer les problèmes relationnels avce les salaries Entretiens professionnels du personnel Atelier Programmation / Evaluation des formations internes et externes Autres Mise place d'actions en termes de qualité dans le respect de notre SMQ Veiller au strict respect des règles de sécurité. Amelioration ergonomie des postes S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier COMPETENCES Etre organisé et rigoureux pour pouvoir gérer les flux entrants/sortants de l'entreprise. Etre réactif pour s'assurer du respect des délais d'expedition. Avoir une bonne connaissance des outils informatique (Excel / Word / Google Workspace). Apres formation, connaissance des outils informatiques logistique RDSL (WMS) Expérience / Formation Formation supérieure souhaitée Expérience minimale de 5 à 10 ans dans les métiers de Responsable d'équipe logistique. Connaissance du monde de la logistique Connaissances sur la Gestion de l'interim AUTRES ATTENDUS Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Anticipation Esprit d'analyse et de synthèse Savoir rediger correctement Esprit d'équipe Etre un bon communiquant (se faire écouter, se faire entendre)
OBJECTIFS Organiser, suivre et optimiser l'activité de l'atelier Appliquer / Respecter le planning production en utilisant les moyens mis à disposition Prévoir, répartir et définir les charges des postes de travail /salaries S'assurer de l'application des process de l'atelier - Veiller à leur amélioration Suivre l'efficacité de la production (respect des cadences machines /objectifs) - Analyse des écarts et résultats Optimiser les flux de production pour réduire les délais et les coûts directs/indirects Assurer le reporting Dossiers Clients aux Assistantes clientèles et Directeurs Ordonnancement et Production Entretenir une relation transversale privilégiée avec les autres services de l'entreprise (RH, Assistantes Clientèle/Ordonnancement; Services Logistique / Expéditions; équipe commerciale...) Rechercher des pistes d'amélioration avec le Directeur Porduction Eudes investissements en relation avec les Directeurs Ordonnancement et Production. Savoir piloter, animer, communiquer, motiver et encadrer des équipes Organiser le travail des équipes, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer le planning salariés, les imprévus (absences, maladies ) En relation avec le service RH et Directeur Exploitation, gérer les problèmes relationnels entre les salaries Entretiens professionnels du personnel Atelier Programmation / Evaluation des formations internes et externes Favoriser la motivation de ses équipes AUTRES Mise place d'actions en termes de qualité dans le respect de notre SMQ Veiller au strict respect des règles de sécurité. Etre force de proposition pour améliorer l'ergonomie des postes S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier COMPETENCES Etre organisé et rigoureux pour pouvoir gérer les flux entrants/sortants de l'entreprise. Etre capable de suivre plusieurs tâches à la fois. Etre réactif pour s'assurer du respect des délais. Avoir une bonne connaissance des outils informatique (Excel / Word / Google Workspace). Apres formation, connaissance des outils informatiques spécifiques RDSL Expérience / Formation Formation supérieure souhaitée Connaissance du milieu industriel Connaissances sur la Gestion des intérimaires AUTRES ATTENDUS Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Anticipation Esprit d'analyse et de synthèse Savoir rédiger correctement Etre un bon communiquant DIVERS POSTE Statut Cadre Salaire fourchette selon expérience Activité de l'atelier sur 2 équipes (Matin/ AM), voire 3 selon besoins Jours Cadres 13 mois (conventionnel) Accords Intéressement / Participation
OBJECTIFS Analyse de devis et cahier des charges Montage des dossiers selon dossier commercial Gestion et suivi des stocks clients (livraison, mise à disposition...) Assurer le suivi des opérations en relation permanente avec les clients Étude de faisabilité suite à des demandes clients Suivre, assurer et garantir le respect des délais Facturation clients Compétences attendues Travail équipe / Relations avec les services (Commercial, magasin, production, Expédition, Compta.) Maîtriser les outils informatiques interne et le système d'environnement Logistique Capacité d'analyse, d'intégrer un grand nombre d'informations et les synthétiser Être à l'écoute et dialoguer en permanence Être dynamique, disponible, rigoureux, autonome Sens de l'initiative, sens du service et du relationnel Client Bonne communication orale et écrite Expérience et Qualités attendues Expérience des métiers / activités Logistique Connaissance monde de la PME Connaissance Suite Google WorkSpace (Tableurs/ Texte ) Connaissance Logiciel Gestion Commerciale CEGID sera un plus Divers Statut Employé Poste en Journées du Lundi au Vendredi Accords intéressement / participation Rémunération sur 13 Mois
Vos Missions: Entretenir des espaces verts : Tonte , désherbage, taille de haie, etc Entretenir le matériel Du lundi au vendredi . Vous conduirez le véhicule de service.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F) Vos missions: - Soudure à l'étain de précision à l'œil nu ou sous loupe binoculaire - Réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage électriques - Soudure à l'étain - Lecture de plans - Contrôle qualité - Respect des consignes de sécurité
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions: - préparation avant revêtement des pièces, - chargement/ déchargement de la ligne de production, - contrôles des pièces ( utilisation micromètre, comparateur, réglet, cale pentée, loupe monoculaire, pied à coulisse), correction des côtes, - changement des outils, - travail sur fraiseuse, Tour ADA, lameuse, orienteuse, ajusteuse, Formdrebo. - travail en salle blanche.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Tourneur fraiseur (H/F)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP VRD (H/F) Pour cette mission vous effectuerez : -Pose de tuyaux sanitaires, évacuations -Préparation des chantiers -Transport des matériaux et des outils de construction sur le chantier -Aide, en effectuant diverses tâches manuelles -Nettoyage du site après chaque journée de travail, en enlevant les débris. -Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP VRD (H/F)
Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie et de leur rythme de vie selon les valeurs portées par la Fondation Filseine et la philosophie de soin Humanitude. Vous participerez aux groupes de travail en lien avec le projet d'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'animation. Journée de travail en 7h00 1 week-end sur 2 travaillé Primes ségur 1 Prime décentralisée trimestrielle **Formation interne assurée par l'employeur**
Vous justifiez d'une première Expérience en Qualité Sécurité Environnement, nous avons un poste pour vous ! Vous serez peut être notre prochain(e) TECHNICIEN QSE H/F : MISSIONS PRINCIPALE : Chargé d'appliquer et de faire respecter la politique QSE, veille à ce que tous les processus et toutes les normes, procédures, instructions et consignes soient respectées et appliquées systématiquement. Le ou la technicien(ne) QSE met en place les actions correctives et préventives QSE, assure la formation et l'aide aux opérateurs sur ces points ainsi qu'à la mise en place et à l'utilisation des outils qualité. Il participe à élaboration et à la gestion documentaire qualité. Il effectue les contrôles et déploie l'assurance qualité, le travail en groupe et le PDCA. Il est en relation avec les fournisseurs, les clients & autres sites dans le cadre de sa fonction & des missions qui lui sont confiées. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : - Respecter les consignes générales de l'entreprise (horaires de travail, temps de pauses, consignes de sécurité, ). - Qualité - Assistance qualité en production, tournées qualité, application auto-contrôle & système qualité, identification/traçabilité. - Contrôler les produits en réception, en cours de fabrication et en final - Traiter et suivre les non-conformités produits (NCI, NCF, RC - rapport 8D), piloter les plans d'actions correctives/préventives. - Suivre les nouvelles fabrications pour anticiper les risques qualité - Valider les dossiers produits en liaison avec les services BE/méthodes et production. - Suivre et traiter les FAI des clients. (rapport, PV, ) - Gérer le système documentaire du SMQ - Réaliser les audits de poste. - Remonter les informations qualité, sensibiliser à la qualité, proposer des améliorations - Sécurité/Environnement - Traiter et suivre les consignes de sécurité pour diminuer les risques liés à la santé/sécurité et l'environnement. - Traiter et suivre les actions de prévention et d'amélioration (DUER, plan d'action, ) - Traiter et suivre les accidents d - Traiter et suivre la gestion des déchets - Effectuer un reporting de ses activités QSE auprès de son responsable. Poste à temps complet du lundi au vendredi, CDD de 6 mois. Salaire selon profil. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité : deux électriciens (h/f) un peu expérimentés Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.
Le(a) candidat(e) sera en charge de la vérification des extincteurs, BAES, désenfumage, alarme incendie, RIA et poteaux incendie. et sera formé(e) en interne et en centre de formation pour passer le CAP AVAE (vérificateur extincteur et RIA). Il(elle) devra être rigoureux(se), autonome et avoir un bon sens relationnel. Des capacités techniques en électricité serait un plus. Les missions nécessitent des déplacements dans la France entière, à la journée ou à la semaine. Le permis B en cours de validité est donc obligatoire. Véhicule mis à disposition. Prime de panier de 15 euros Plan d'épargne entreprise Mutuelle Vous travaillez du lundi au vendredi midi
ALFA DIFFUSION est depuis plus de 30 ans le partenaire sécurité incendie de nombreux établissements, entreprises et espaces commerciaux en France. Une partie importante de notre activité est la vérification et la maintenance annuelle de l ensemble des éléments de l installation de sécurité incendie extincteurs, alarme incendie, portes coupe-feu, bloc autonomes d éclairage de sécurité, RIA, désenfumage, poteaux et bouches d incendie
Missions : Assurer le support technique de premier niveau aux utilisateurs du parc informatique et applicatifs de l'entreprise Résoudre les incidents et les demandes de support des utilisateurs dans les meilleurs délais Effectuer la maintenance préventive et corrective du parc informatique Participer au déploiement de nouveaux équipements, logiciels et à la formation des utilisateurs. Activités principales : Accueillir, catégoriser et traiter les demandes des utilisateurs Diagnostiquer les incidents et les demandes de support Résoudre les incidents simples Escalader les incidents complexes aux techniciens de niveau 2 Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective Participer au déploiement de nouveaux équipements et logiciels Compétences : Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux Maîtrise des logiciels bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office, etc...) Connaissances des réseaux informatiques (LAN, WAN, VPN, etc.) Connaissances des langages de programmation (html, css, javascript, php) Connaissances des bases de données (mysql) Connaissances des logiciels de sécurité informatique Qualités : Excellente communication orale et écrite Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Sens du service client Capacité de travail en équipe Capacité à travailler en autonomie
Nettoyage d'un gymnase à Anet du Lundi au Samedi à 06h00 Fermeture du gymnase pendant les vacances scolaires
Nous recherchons un(e) manœuvre en bâtiment. Vos missions : Nettoyage des chantiers et locaux, chargement et déchargement de matériaux, outils et machines utiles au chantier. Déblayage, remblayage, aide à l'approvisionnement et montage d'éléments d'échafaudage - Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur ou en intérieur, vous êtes à l'aise avec le travail manuel. . Avantage : Prime de Noel
JPE BÂTIMENT
Souhaitez-vous faire la différence en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Intégrez une équipe dédiée à la prise en charge intégrale de nos résidents, basée sur l'humanité, l'organisation et la communication efficace. - Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes âgées. - Assurer des soins de prévention, de maintien, d'éducation de la santé et relationnels adaptés. - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet de soins. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les familles. - Respecter les procédures en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 11.65 euros /heure (hors primes segur et primes d'ancienneté) Les horaires sont fait sur un roulement de 4 semaines, donc modulable, le plus tôt ou vous commencez est 7H et le plus tard ou vous pouvez finir 21H - 10h effectifs max par jour - 1 week-end sur 2 - 1 repos de 4 jours consécutif toutes les 4 semaines. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise
Parce que l'humain est au c?ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vous serez en charge de l'entretien du domicile des particuliers et du repassage. Demande ponctuel le samedi matin payé en heures supplémentaires. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements chez les clients. Secteur d'activité sur un périmètre de 30 kilomètres autour de Mantes la Jolie. Débutant accepté. Durée du temps de travail adaptable (24h minimum selon les conditions légales du Code du travail).
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de lycée, en MATHEMATIQUES sur CHAUSSÉE-D'IVRY Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Nous avons une belle opportunité pour vous si vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et que vous êtes une personne dotée d'une forte autonomie et d'un esprit d'organisation. Venez rejoindre un établissement réputé pour personnes âgées : - Vous serez en charge d'assurer des soins infirmiers adaptés aux résidents, respectant leur dignité et leur individualité - Votre mission sera également d'encadrer et de coordonner une équipe d'aides-soignants en fonction des besoins de chaque résident - Être un interlocuteur privilégié pour les résidents, en instaurant une relation de confiance et en étant à l'écoute de leurs besoins. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 77/jours - Salaire: 14.4 euros/heure (hors prime d'ancienneté, segur, etc... ) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l?on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité : un chef d'équipe électricien (h/f) confirmé En tant que Chef d'Équipe, vous gérez une équipe de 3 à 4 personnes. Vous superviserez les chantiers en veillant à la qualité, à la sécurité, et à la satisfaction du client. Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir Description du profil : Une expérience en chef d'équipe Habilitations à jour Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.
Vous assurez l'accompagnement des résidents et veillerez au maintien de leur autonomie en respectant les valeurs portées par la Fondation Filseine et celle de la philosophie de soin "Humanitude". Vous dispenserez des soins préventifs, curatifs et de confort visant à promouvoir, restaurer ou maintenir la santé et accompagnerez les résidents dans le respect de leur dignité et de leur choix en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire. Vous participerez aux groupes de travail pour l'amélioration constante de nos accompagnements auprès des résidents et le développement du projet d'établissement. Poste en journée de 7h30 à 19h30 1 week-end sur 3 travaillé Prime SEGUR 1 et 2 Prime décentralisée trimestrielle Prime sur objectifs Reprise d'ancienneté possible
Notre établissement La Résidence La Verte Colline d'une capacité d'accueil de 70 résidents est un lieu de vie où les professionnels ont à cœur d'accompagner chaque résident. Leur mission consiste en l'accompagnement de personnes vulnérables qui nécessitent une attention particulière pour bien vieillir. Par ailleurs, nos professionnels pratiquent au quotidien les concepts de bientraitance et l'Humanitude prônés et diffusés au sein de la Fondation Filseine. Nous souhaitons recruter notre Médecin Coordonnateur (H/F) de 0.4 à 0.5 ETP. Le poste Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, les fonctions du médecin coordonnateur sont les suivantes : - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement; - Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement; - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents; - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations; - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement; - Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents; - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Le poste est à pourvoir en CDI, sur un 0.4 ou 0.5 ETP dès à présent. Le profil : - Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Diplôme(s) requis : -Inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins Français (Un diplôme universitaire en médecine gériatrique serait un avantage) Rémunération : -Négociable, selon expérience (CCN51)
Vous dispenserez une formation présentielle en allemand à GRESSEY Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
L'infirmier exerce ses activités conformément aux articles R 4311-1 et suivant du code de la Santé Publique et aura la charge plus particulièrement les points suivants: Soins infirmiers de base encadrement quotidien des personnels, organisation du travail, transmissions,. Journée de 10h. 1 week-end / mois travaillé environ. Mi temps. ou temps plein Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Anet ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ANET
La Fondation TEXIER-GALLAS est aujourd'hui le 1er prestataire d'offre d'hébergement pour personnes âgées dépendantes en Eure et Loir. Les 270 salariés répartis dans les 6 établissements pour personnes âgées (EHPAD) et un foyer de vie accueillant des personnes handicapées (550 lits et places) ouvrent chaque jour pour la satisfaction et le bien-être de nos résidents.
Et si vous rejoignez notre client basé à DREUX qui saura t'intégrer au sein de ses ateliers, où vous réaliserez des travaux de soudures Vos missions: - Soudure MIG MAG - Maîtriser le réglage du poste à souder en fonction de la soudure à réaliser. -Soudure bout à bout sur différentes épaisseurs -Soudures d'angle multi passes Rémunération selon profil. Poste du lundi au vendredi en horaire de journée Une expérience d'au moins 1 an est requise. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et impliqué(e) dans les missions qui vous seront confiées. Ce poste est pour vous ! Rendez-vous à l'agence CRIT de DREUX, notre équipe vous accueillera avec grand plaisir.
Vous appréciez le contact avec la clientèle et vous avez des connaissances dans le domaine de la boucherie ? Alors postulez à cette offre pour le poste de BOUCHER H/F. Vous travaillerez au sein d'un supermarché. Vos missions seront les suivantes : Découper et préparer les viandes ; Assurer le stockage des produits ; Assurer la présentation marchande des produits (prix, information) ; Conseiller et servir les clients ; Veiller au respect des procédures et règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Rémunération : Selon profil + 13ème mois Contrat : Intérim ou CDI selon profil, 35 heures + heures supplémentaires Travail le week end 1 semaine sur 2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous justifiez d'une expérience en management et vous recherchez un contrat de longue durée, alors postulez à notre offre pour le poste de CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN H/F. Vos missions seront les suivantes : Gestion d'une équipe de 3 à 4 personnes; Contrôler les opérations d'installations électriques; Réaliser les comptes rendus des chantiers et les transmettre aux conducteurs de travaux; Veiller à l'approvisionnement en matériels et matériaux sur chantiers; Aider son équipe sur les différentes tâches à réaliser sur le chantier. Chantier dans les départements du 27 78 ou 75 pour des bâtiments tertiaires. Travail du lundi au vendredi Frais repas Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques et vous aimez la polyvalence, alors postulez dès maintenant à cette offre pour le poste d'ELECTRICIEN H/F ! Vous travaillerez sur des chantiers dans les départements du 27, 78 et du 75. Vos missions seront les suivantes : Lecture de schéma Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...) Raccorder des éléments Câbler un matériel Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement Travail du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes quelqu'un de précis et agile de vos mains ? Alors postuler maintenant au poste de MAÇON H/F ! Vous travaillerez au sein d'une entreprise ayant pour partie de leurs activités le bâtiment VRD et vous travaillerez principalement sur des chantiers situés dans les départements du 75 ou du 27. Vos missions seront les suivantes : Préparer les fondations; Réaliser des tranchés; réaliser le dallage; Poser des parpaings; Implantation des éléments de voiries. De nombreux déplacements sont à prévoir ainsi que parfois des découchés. Horaire : 39h semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil + panier repas Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un(e) TECHNICIEN BANC D' ESSAI H/F. Notre client fait partie d'un groupe dédié à la conception et la fabrication de produits de haute technologie pour la mesure (capteurs) et les essais (moyens de tests) qui existe depuis 48 ans. Cette PME conçoit et fabrique des moyens de mesure, bancs d'essais, d'étalonnage standards et sur cahiers des charges. Les clients sont de grands donneurs d'ordres dans les domaines aéronautique, automobile, de la recherche et de l'énergie. Situé, dans l'Eure, à 60kms à l'ouest de Paris, en limite des Yvelines : Mantes est à 30 minutes, Houdan à 20 minutes et Évreux à 30 minutes. Au sein d'une équipe qualifiée, vous serez chargé(e) principalement de l'assemblage mécanique, du câblage électrique, du tuyautage pneumatique ou hydraulique de bancs de test. Vous interviendrez également sur les sites de clients, principalement en France, pour la livraison, l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements vendus. Déplacement possible ponctuel uniquement en national. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'installation électrique : deux maçons (h/f) Vos missions Réaliser des travaux de maçonnerie et VRD Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Lecture de plan Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir. CACES Mini-pelle apprécié Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.
Vous dispenserez une formation présentielle en allemand à GRESSEY 78550. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier, assurer la réalisation des ouvrages en pierre (Taille et pose de pierre, rejointoiement ...), ainsi que des ouvrages en béton armé. - Participer à plusieurs travaux dont le terrassement et le nivellement de la fondation, le montage des murs, la pose de mortiers et d'éléments d'armature en béton. - Conduite de petits engins et maniement d'outils mécaniques. Horaire de la mission: travail de nuit. Salaire : selon profil (niveau) + primes Profil recherché : - Expérience en tant que maçon dans le domaine du Génie Civil. - Compétences en maçonnerie (coffrage, ferraillage, travail du béton). - Compétences en taille et montage d'ouvrage en pierre est un plus. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler efficacement et en toute sécurité dans un environnement de chantier dynamique. - Permis B obligatoire Avantages : - Panier repas - Carte NAVIGO remboursée à 100% - Indemnité de trajet - Primes
Afin de compléter notre équipe en boulangerie pâtisserie nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(e) sachant travailler en autonomie du mardi au dimanche. vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Accompagner de deux apprentis . Salaire : 2337.66€ brut Repos : Lundi Congés annuel , 4 semaine aout et 1 semaine février
OBJECTIFS - Assurer la maintenance corrective et préventive - Étudier les plans, notices constructrices, dossiers techniques - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements de l atelier - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, - Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route - Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler au service dépannage du constructeur - Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Entretenir son matériel et atelier - Proposer des améliorations - Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel Résultats attendus - Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production - Au niveau dépannage : qualité, coût et durée de l'intervention Connaissance d'un ou plusieurs savoirs faire techniques : Mécanique, électronique, électricité, automatismes Évaluer les dérives, les usures, défauts Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux Se conformer aux normes de sécurité, aux référentiels, notices , aux procédures de maintenance. Effectuer des essais de fonctionnement, Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes Communiquer les consignes et conseiller les operateurs Rendre compte des interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit Compétences transversales - Assurer une veille et actualiser ses connaissances technologiques - S'adapter à des technologies et process - Connaître langages informatiques appliqués aux automates - Analyser avec méthode, diagnostiquer et résoudre les problèmes souvent dans l'urgence - Réaliser les opérations avec dextérité et habileté manuelle Qualités / Formations souhaitées - BAC technique / BTS Electro mécanicien / Systèmes maintenance - Habilitation électrique Basse tension / HT si possible Hygiène / Sécurité - Connaître et respecter les règles de sécurité - Respect des règles de circulation - Manutention à l'aide d'un transpalette - Respect des gestes et postures de manutention Divers Poste en 2*7 h 13 Mois Prime postes jour + Prime présence jour Accords intéressement / Participation
Nous recherchons notre Night Auditor en CDI ! Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel) et relever n'importes quelle anomalie - Effectuer les roomservices si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel et ouvrir la journée du lendemain Profil : - Autonome - Sens de l'initiative - Rigoureux(euse) - Sens du relationnel et de l'accueil Formation : - Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration, option mercatique et gestion hôtelière - Bac technologique hôtellerie Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui év...
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires et l'assistante administrative du bureau des entrées, votre mission principale est d'accueillir et d'informer les résidents, familles et visiteurs. Dans le cadre de votre contrat PEC, vos principales activités seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique o Accueille, renseigne et oriente les visiteurs, les résidents, les intervenants extérieurs o Renseigne les prospects sur la résidence, les modalités d'hébergement, les prestations fournies, envoie la documentation o Assure un accueil chaleureux o Répond au téléphone et effectue le transfert des appels si besoin o Assure la transmission des messages (par téléphone, par note interne, par mail) o Signale toute anomalie sur les modes de communication - Assurer le suivi des dossiers administratifs du bureau des entrées en lien avec l'assistante administrative o Prépare les documents et les dossiers résidents lors des entrées et des sorties o Gère les dossiers administratifs des résidents et assure leur mise à jour o Tient à jour le registre des entrées / sorties, les statistiques mensuelles et le planning d'occupations des chambres o Prépare les éléments de facturation o Distribue les factures simples sous contrôle de l'assistante administrative o Assure les encaissements et les remises bancaires sous contrôle de l'assistante administrative ou de la comptable o Saisit certaines dépenses pour le suivi budgétaire o Planification des visites de préadmission - Toutes autres missions et activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités du service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Eligibilité à un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences). Merci de vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi pour tester votre éligibilité à ce type de contrat. - Maîtrise des outils informatiques Qualités professionnelles : - Qualité relationnelle Organisation et autonomie
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la direction et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel et de participer à la gestion de la qualité en collaboration avec la cadre de santé. En contribuant au bon fonctionnement du service, vos principales activités seront : - Suivis des dossiers administratifs des salariés (CDD et CDI) - Suivis et demandes des visites médicales pour le personnel - Réception et tri des CV (en lien avec la cadre de santé et les responsables) - Réception et envoi des courriers administratifs - Gestion des plannings (en lien avec les responsables de services) - Accueil physique et téléphonique - Missions qualité : mise à jour des classeurs, rédaction et suivis des procédures etc. (en lien avec la cadre de santé) - Toutes autres missions et activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités du service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous avez une première expérience dans un service administratif et êtes éligible à un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences). Merci de vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi pour tester votre éligibilité à ce type de contrat. Qualités professionnelles : - Maîtrise des outils informatiques - Travail d'équipe et organisation - Autonomie, réactivité et sens de l'initiative - Discrétion, respect du secret professionnel
Description du poste : Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Notre client basé à MAULETTES, recherche un Hôte de caisse (H/F). Votre mission: - Accueillir les clients - Bipper les produits - Encaissement - Promouvoir et vendre les services du magasin Magasin ouvert du lundi au dimanche Amplitude horaire : 9h00/20h15 En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine). Description du profil : Vous avez déjà acquis une première expérience en caisse. Vous possédez un bon relationnel client et êtes souriant(e)
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions principales : - Réception des commandes sur tablette - Préparation des commandes - Emballage - Etablissement du colisage informatique - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vous disposez d'une première expérience en qualité de préparateur de commandes - vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - poste en station debout - horaires journée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. 3 Postes à temps partiel de 8H ou 15H pour les week-ends et mercredis. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Operateur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez trouver un travail, avec une bonne ambiance, notre client spécialisé dans l'imprimerie, situé proche de Houdan recherche un(e) OPERATEUR (H/F), vos missions : - Conduite des machines et contrôles réguliers impression - Alimentation de la machine en bobines papier Imprimées ou blanches - Renseigner la fiche de Production - Intervention en autonomie (après phase de formation) - Nettoyage / rangement des machines et l'environnement de travail - Maintenance de premier niveau Poste en équipe ou journée selon planning de production, 35 heures hebdo PROFIL : Vos qualités sont : - Rigueur et autonomie - Sens des initiatives - Polyvalence et dynamisme L'informatique et la manutention ne vous fait pas peur Alors postulez !
POSTE : Conseiller Client H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ! Notre client situé proche Maulette recherche un conseiller client H/F. Vos missions : - Répondre aux appels entrants, - Proposer une solution efficace aux clients, - Traiter les réclamations, - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. - Accompagner les clients sur les outils internes, Amplitude horaire 9h-19h du lundi au samedi selon planning PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 ou Bac avec expérience, vous justifiez de 2 à 4 ans d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou en tant qu'assistant(e) commercial(e). Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. N'attendez plus et envoyer nous votre CV
POSTE : Preparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Et si vous rejoigniez une équipe dynamique, notre client spécialisé dans la logistique proche Maulette recherche un préparateur de commandes H/F. Votre mission : - Vous serez en charge de la préparation des commandes, manutention à prévoir. - Mise en place des colis sur la ligne d'emballage puis sur les palettes, - Filmage des palettes, - Nettoyage de son poste Horaires : 12 H 30 - 19 H 30 (1 samedi sur trois 13 H - 20H) Rémunération : SMIC horaire + Tickets Resto. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine). PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous aimez le travail d'équipe. Vous justifiez d'une première expérience. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas a postuler à cette offre
Description du poste : Je vous propose un poste de vendeur(se) au rayon charcuterie à la coupe (H/F), en grande distribution sur le secteur de Houdan. Votre mission si vous l'acceptez: - Mise en place des produits dans la vitrine, - Vente des produits, - Conseiller la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Mission du lundi au samedi 35h horaire selon planning En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Description du profil : Vous êtes souriant (e), vous aimez le contact clientèle et aimez la vente, alors envoyez votre cv en répondant à notre annonce A bientôt
En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne de la bonne tenue du site. Vous participez à l'organisation des équipes, à la planification du travail et la gestion de l'hôtel. Vous êtes l'ambassadeur de la marque en accueillant et servant les clients. Dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle, vous coordonnez vos équipes en Salle, Cuisine et Réception. En cas d'absence du Directeur et de son Adjointe, vous assumez l'entière responsabilité de l'hôtel. Possibilité de logement sous certaines conditions et à titre provisoire. PROFIL Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en hôtellerie ou d'une formation équivalente. Vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration et/ou dans le secteur du service. Vous maîtrisez l'anglais et connaissez les normes HACCP. La connaissance du logiciel Opéra serait appréciée. Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. En quête de nouveaux challenges, vous engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78530 buc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur IVRY-LA-BATAILLE (27540 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F) Vos missions: - préparer des composants en vrac et alimenter des postes de travail - et/ou prendre en charge les produits en sortie de production et les ranger dans des emplacements de stockage. - manutentions diverses - rangement ? Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes minutieux(euse), avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, avec ponctuellement des horaires d'équipe, selon l'activité. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Pour cette mission vous effectuerez : - Préparation des chantiers de construction en enlevant les débris, en nivelant le terrain et en installant les barrières de sécurité - Transport des matériaux et des outils de construction sur le chantier - Aide, en effectuant diverses tâches manuelles - Nettoyage du site après chaque journée de travail, en enlevant les débris. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier Vous avez déjà eu une ou des expériences en tant que manœuvre? Vous connaissez donc les outils de construction de base et de leur utilisation - Capacité à porter et à travailler dans des conditions extérieures capricieuses - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier Alors c'est le moment de postuler ! Nous vous attendons dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour le Domaine de Primard, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines ! Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et à la DRH Groupe, vous travaillerez sur les missions suivantes: Gestion et Administration du Personnel sur le Domaine***Constitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l'entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d'essai, absences, CP, Déclaration accident, STC.) * Mise en place et veille au suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes au regard de la législation (Mutuelle, prévoyance, CPAM, Médecine du travail...) * Veille au respect des procédures internes et du cadre légal (plannings, respect du code du travail, etc) * Procédures disciplinaires * Gestion du recrutement * Accueil et Parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion Paie (semi externalisée)***Gestion mensuelle du cycle de la paie avec un prestataire externe (entrée/ sortie, éléments variables, provisions CP, suivi plannings, contrôle) * Aide au suivi de la masse salariale et reportings Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et le directeur de l'établissement pour les accompagner sur les sujets RH. En fonction de votre profil, vous serez amené à travailler également sur des divers projets RH avec le siège et la DRH Groupe. Description du profil : Profil***Expérience exigée de minimum un an en Administration du Personnel et Paie * Rigoureux(se) * Organisé(e) * Sens du relationnel * Réactivité
Description du poste : Le Domaine de Primard recherche son Maître d'Hôtel (H/F) pour Octave, son restaurant Bistronomique. Missions :***Veille à la qualité du service et à la satisfaction client. * Gestion des réservations et du service dans leur intégralité * Participation à la création d'objectifs qualitatifs et quantitatifs pour son équipe et en assure la réalisation. * Veille à la rentabilité du restaurant tout en respectant le budget qui lui est imparti. * En charge du maintien des standards de qualité Fontenille. * Formation des membres de son équipe et information sur les règles et standards internes à la Maison. * Contribue au développement de l'image du restaurant Octave, du Domaine de Primard et des Domaines de Fontenille * Assure une communication ouverte et permanente avec le chef de cuisine. Responsabilités :***Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies. * Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse. * Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. * Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) pour s'adapter. * Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. * Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. * Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies. * Elabore les plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue, planification des jours /heures de récupération et de congés annuels. * Organise le service et assure la gestion et le management de l'équipe du restaurant * Assure le recrutement et la fidélisation de son équipe Avantages :***Possibilité de logement * Parking gratuit sur place * Mutuelle avantageuse * Tarifs privilégiés dans tous les établissements des Domaine de Fontenille et de Relais & Châteaux * Réduction sur les vins de Fontenille Description du profil : Profil :***Expérience de 3 ans minimum * Parfaite maitrise du français et de l'anglais, une 3ème langue serait appréciée * Excellent manager * Bon gestionnaire * Homme de terrain * Très bon relationnel * Grande disponibilité * Goût et connaissance de la cuisine et des vins * Force de proposition
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) pour notre client, spécialisé dans le secteur tertiaire et le domaine de l'assistanat/secrétariat. En tant qu'Assistant(e), vous aurez pour mission :***Gérer l'accueil physique et téléphonique en assurant un service client de qualité***Organiser les agendas et les déplacements des collaborateurs***Préparer les réunions et les documents nécessaires***Assurer la gestion administrative des dossiers***Effectuer la saisie et le suivi des notes de frais***Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes de l'entreprise, ce qui vous permettra d'acquérir une vision globale de nos activités. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, avec un excellent sens de l'organisation. Vous avez déjà une première expérience en tant qu'Assistant(e) et vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office, messagerie électronique, etc.). Votre capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe sera un atout majeur pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité. Si vous êtes une personne rigoureuse et que vous aimez relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Qualités recherchées :***Organisé(e) et rigoureux(se)***Polyvalent(e) et réactif(ve)***Excellent sens de l'organisation***Maîtrise des outils informatiques***Capacité à travailler en équipe *
Description du poste : Le Domaine de Primard recherche son Directeur de Restaurant (H/F) pour Les Chemins, son restaurant gastronomique étoilé Michelin. Missions :***Veille à la qualité du service et à la satisfaction client. * Gestion des réservations et du service dans leur intégralité * Participation à la création d'objectifs qualitatifs et quantitatifs pour son équipe et en assure la réalisation. * Veille à la rentabilité du restaurant tout en respectant le budget qui lui est imparti. * En charge du maintien des standards de qualité Fontenille et Michelin. * Formation des membres de son équipe et information sur les règles et standards internes à la Maison. * Contribue au développement de l'image du restaurant Les Chemins, du Domaine de Primard et des Domaines de Fontenille * Assure une communication ouverte et permanente avec le chef de cuisine. Responsabilités :***Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies. * Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse. * Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. * Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) pour adapter. * Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. * Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. * Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies. * Elabore les plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue, planification des jours /heures de récupération et de congés annuels. * Organise le service et assure la gestion et le management de l'équipe du restaurant Avantages :***Possibilité de logement * Parking gratuit sur place * Mutuelle avantageuse * Tarifs privilégiés dans tous les établissements des Domaine de Fontenille et de Relais & Châteaux * Réduction sur les vins de Fontenille Description du profil : Profil :***Expérience de 3 ans minimum * Parfaite maitrise du français et de l'anglais, une 3ème langue serait appréciée * Excellent manager * Bon gestionnaire * Homme de terrain * Très bon relationnel * Grande disponibilité * Goût et connaissance de la cuisine et des vins
Rattaché au Chef de cuisine : Vous intervenez en amont de la préparation des repas et vous réceptionnez les livraisons. Vous assurez la mise en valeur des mets et vous aidez à la mise en place. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (plonge, hygiène des locaux et du matériel de cuisine dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Votre dynamisme, votre rigueur dans le travail et votre capacité à travailler en équipe seront vos atouts pour réussir. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Job Description Principales responsabilités * Préparation de la production et réalisation des bains chimique nécessaires selon les traitements à effectuer * Réaliser les traitements chimiques selon les opérations décrites dans les fiches d'instruction et en conformité avec les spécifications * Contrôler la conformité des pièces et si nécessaire déclarer la non-conformité * Renseigner l'outil de traçabilité à chaque étape du process de fabrication * Préparer l'emballage des composants * Réaliser des entretien et maintenances préventive de premier niveau de son outil de production * Identifier les idées d'amélioration * Participer activement aux groupes de travail avec les autres équipes Qualifications * DUT/BTS en chimie minérale (ou expérience / connaissance équivalente) * Connaissance technique de la production industrielle * Anglais écrit pour rédiger des emails * Pack office * Oracle Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 31 000,00€ par an Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Dans le cadre de la mise en œuvre d'une démarche prévisionnelle des emplois et compétences au service du collectif et des individus, la Direction des Ressources Humaines, soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, recrute un Conseiller en innovation RH - Chef de projet GPEEC F/H. Vos missions Participer à la construction et mise en œuvre de la politique GPEEC en lien avec le processus de recrutement et en promouvant la mobilité interne et le maintien dans l'emploi. Elaborer et mettre en œuvre les plans d'action en matière de développement des compétences. Accompagner la DRH dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets stratégiques élaborés dans le cadre des orientations municipales. Il assure le développement de l'école de formation interne. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller en innovation RH - Chef de projet GPEEC réalise l'ensemble des études relatives aux effectifs et aux postes. Il élabore et assure le suivi de l'ensemble des outils et dispositifs afférents. Activités principales : · Assurer le suivi et analyser les données relatives aux postes, métiers, compétences (SIRH : CIRIL) * Formuler des propositions sur l'évolution des emplois, des effectifs et des compétences par le biais d'analyses en lien avec le contrôle de gestion RH : évolution des métiers, des méthodes de travail, pyramide des âges, départs en retraite, absentéisme * Effectuer des travaux sur les compétences rares, les métiers en tension, les compétences transférables, les aires de mobilité fonctionnelle. avec la définition de plans d'actions concrets visant à améliorer l'attractivité et le taux de fidélisation de la collectivité en lien notamment avec les chargés de mission mobilité et formation, · Optimiser les outils nécessaires à la conduite de projets de GPEEC et veiller à leur maintenance et à leur articulation (fiches de poste, référentiel des compétences.) * Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et réfléchir à la mise en œuvre d'outils visant à faciliter les échanges professionnels collaboratifs. · Elaborer une veille sur les secteurs d'évolution pouvant impacter la structure des emplois et échanger avec les directions sur les évolutions à prévoir (départs à la retraite, nombre de contractuels, postes vacants, évolution des fonctions.) * Conseiller et apporter un appui technique et organisationnel auprès des directions et de sa hiérarchie pour la préparation des Comités Sociaux Territoriaux · Participer ou concevoir des actions de promotion des métiers, · Assurer la préparation, le suivi et le bilan de la campagne d'évaluation, · Piloter plus spécifiquement des actions relatives aux compétences managériales et à l'accompagnement des managers. De formation Bac+5 minimum en Ressources Humaines, vous avez connaissance des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines et de la GPEEC, acquise lors d'une expérience d'au moins 2 ans, Vous connaissez les statuts, les règlements et procédures dans le cadre de la gestion des personnels de la fonction publique territoriale, Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack office) et une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus, Vous savez conduire et piloter des projets, Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'autonomie, rigueur, discrétion, force de proposition et votre aisance relationnelle. Conditions d'éligibilité Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Nos avantages · Accès au restaurant inter-entreprises · 25 CA et 24 RTT/an (sur la base de 39 heures hebdomadaires) · Participation employeur à la mutuelle et prévoyance · Gare à proximité (Mantes-la-Jolie - Paris St Lazare : 35 minutes) · Prestations sociales, CNAS et COS Nos engagements · Offres de formations innovantes · Parcours managérial · Accompagnement aux concours · Télétravail possible après une période d'intégration · Le poste est ouvert aux fonctionnaires
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * 50% Transports Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chargé de mission accompagnement professionnel assure l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents et des élus de la Ville et du CCAS, dans le cadre de la politique GPEEC, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité. Missions : Il participe à la mise en œuvre de la politique de GPEEC et de l'accompagnement au changement. Il identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. Il assure la communication et l'information sur la formation auprès des agents et assure un rôle de conseil et d'accompagnement des services. Il participe à l'évolution de l'offre de service de la DRH en matière de formation et de développement des compétences. Activités : · Accompagnement de la stratégie RH de la collectivité en matière de formation · Participation à l'élaboration des profils de poste · Analyse des besoins de développement de compétences des services et des agents · Apporter aide et conseil aux agents sur leurs parcours individuels de formation et d'évolution professionnelle (élaboration d'un curriculum vitae, rédaction d'une lettre de motivation, préparation à un entretien d'embauche, conseil sur un parcours de formation, suivi lors d'un aménagement de poste) · Accompagner les projets des services et des managers en matière de formation · Conception du plan de formation (recueil et analyse des besoins) et suivi des actions de formations (logiciel CIRIL) · Ingénierie de formation individuelle et collective · Mise en œuvre et pilotage du plan de formation (traitement des demandes) · Évaluation du plan de formation · Veille et observation sectorielle · Instruction des dossiers et application des procédures administratives · Gestion budgétaires, financières et comptables Compétences ou connaissances souhaitées : · Méthodes d'élaboration et étapes d'un plan de formation · Métiers de la collectivité · Méthodes d'analyse d'activités-compétences · Organigrammes, missions, activités et objectifs des services · Principes de la GRH et de la GPEEC · Concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences) et de GPEEC · Conduire un entretien d'accompagnement d'évolution professionnelle · Méthodes et outils de la planification · Méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information · Techniques et outils des bilans de compétences · Méthodes d'accompagnement d'un projet professionnel · Marché de l'offre de formation (organismes) et partenaires institutionnels · Aspects réglementaires du droit à la formation · Statut de la fonction publique territoriale et statuts particuliers · Ingénierie de formation et pédagogie (séquences, supports) · Cadre réglementaire de la formation · Méthodes et outils d'évaluation de la formation · Méthodes et modalités d'apprentissage · Technologies de la formation : TIC, e-learning Nos avantages : · Accès au restaurant inter-entreprises · 25 CA et 24 RTT/an (sur la base de 39 heures hebdomadaires) · Participation employeur à la mutuelle et prévoyance · Gare à proximité (Mantes-la-Jolie - Paris St Lazare : 35 minutes) · Prestations sociales, CNAS et COS Nos engagements : · Offres de formations innovantes · Parcours managérial · Accompagnement aux concours · Télétravail possible après une période d'intégration · Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de d
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur de l'emploi local, spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur le bassin de Mantes-la-Jolie et de Vernon, vous accompagne dans la recherche de vos nouvelles opportunités professionnelles et de vos nouveaux challenges ! Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à Mantes-La-Ville, un Ingénieur Process en fabrication mécanique usinage avec une spécialisation FAO F/H. Vos missions Au sein du bureau des méthodes de l'atelier d'usinage, vous exercerez la fonction Ingénieur Process en gérant en particulier notre chaine numérique.Familiarisé avec les outils de FAO (Top Solid V7, NC Simul) , DNC (NC Simul DNC, NC Simul Tool), vous les maintiendrez et les ferez évoluer afin de permettre une pleine utilisation de ces outils avec le minimum d'intervention humaine.Vous piloterez aussi des projets d'industrialisation de pièces mécaniques complexes ou d'investissements qui vous permettront d'appréhender nos performances et faire grandir nos capacités d'industrialisations.Au sein de notre atelier, vous côtoierez un panel technologique de machine important (Centre 5 Axes, tour 6 axes.) Pré-requisDiplômé d'un Bac + 5, vous possédez une première expérience (expérience confirmée de 1 an mini) dans le secteur mécanique / industriel, en particulier en programmation Commande Numérique.Curieux, autonome et méthodique, vous possédez des bases solides en termes de compétences d'industrialisation - fabrication mécanique (lecture et conception des plans, programmation numérique, machines-outils).Anglais niveau intermédiaire minimum Avantage de l'agence : Nos avantages Aquila RH : Mutuelle CE et possibilité de bénéficier du CET. FASTT (services). Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherchéVos qualités relationnelles et votre aisance avec les outils informatiques et logiciels de FAO vous permettront de bien communiquer avec nos programmeurs, notre préréglage et notre direction des systèmes informatiques. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Missions - Définir et proposer une stratégie achat optimisée et un planning associé pour la Ville et le CCAS - Piloter le recensement annuel des besoins de la Ville et du CCAS avec le Chef du Service Marchés Publics - Assurer la planification et la programmation des marchés publics dans un objectif de performance économique des achats (choix des procédures) en conseillant à bon escient - Structurer l'achat à l'échelle de la collectivité et du CCAS - Etablir des stratégies d'achats économiquement performante et durables relatives aux familles d'achat/segments traités - Participer activement au développement et à la communication d'une politique achats durables et économiquement performante auprès des clients internes et fournisseurs - Veiller à développer les compétences des acteurs de la chaine achats (juristes, acheteurs, approvisionneurs), - Prospecter et assurer une veille technique et économique - Accompagner les services dans l'expression et la rédaction de leurs besoins, tout au long du processus de passation d'un marché lors des étapes suivantes : ü Evaluation et définition du juste besoin ü Rédaction des pièces techniques ü Choix des critères de sélection ü Analyse des offres ü Organisation et conduite des négociations ü Rédaction ou aide à la rédaction des rapports d'analyse des offres ü Manager la qualité de l'exécution des marchés (respect des délais contractuels et de contractualisation, satisfaction clients internes et performance fournisseur, gestion de l'approvisionnement en biens et services) - Mettre en place un suivi global et des indicateurs pertinents - Concevoir les outils d'aide à la décision en matière d'achat public (cartographie, nomenclature ) - Assurer les relations avec les partenaires de la chaine d'acquisition (satisfaction du besoin,) (services prescripteurs, fournisseurs, juristes et financiers) - Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs - Mener des actions de sourcing, en lien avec les services, pour connaître le tissu économique (relation fournisseurs des achats) - Suivre les demandes d'achats via le logiciel financier Conditions de travail - Relations régulières avec l'ensemble des services prescripteurs de la collectivité - Contacts directs avec les fournisseurs et fournisseuses, et les prestataires - Contacts directs avec des acheteurs et acheteuses d'autres collectivités - Travail de bureau, déplacements éventuels - Horaires fixes avec amplitude variable, en fonction des contraintes du service public, du lundi au vendredi. De formation supérieure (bac + 5) en gestion/management/économie/achat/RSO ou expérience probante sur des fonctions similaires, vous possédez de solides connaissance des différents modes de consultation des fournisseurs. Vous maîtrisez des processus achats (analyse des coûts, veille, sourcing, négociation, benchmarking ) Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, en particulier en matière de contrats de la commande publique. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité. Pédagogue, vous êtes doté de qualités managériales transverses. Force de proposition, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences. Recrutement par voie statutaire (Cadres d'emploi des Attachés) ou contractuel. Savoirs ou connaissances souhaitées : - Formation dans le domaine des achats - Maîtrise appréciée du code de la commande publique et du cadre réglementaire des marchés publics - Environnement juridique des collectivités territoriales - Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat - Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion - Méthodes de gestion optimale des stocks
Rattaché au responsable qualité, vous aurez en charge plusieurs missions : -Réaliser les contrôles sur machine tridimensionnelle et contrôles conventionnels. -Réaliser les rapports de contrôle notamment dans le cadre de nouvelles industrialisations. -Réaliser les programmes sur machine tridimensionnelle avec logiciel PCDMIS. -Exprimer les besoins d'outillages de contrôle tridim en participant à la conceptionVous êtes titulaire d'un Bac +2 en qualité ou mécanique avec 2 ou 3 ans d'expérience professionnelle réussie. Ce qu'il vous est demandé pour mener vos missions ? -Connaitre le contrôle tridimensionnel, programmation souhaitée -Savoir lire un plan -Maîtriser les tolérances géométriques -Avoir des notions de mécanique -Connaitre le pack office (Word, Excel) -Du sérieux et de la rigueur
Job Description Principales responsabilités * Assurer le travail dans les meilleures conditions de sécurité pour son équipe. * Contrôler le flux de logistique pour ajuster les charges de travail et les ressources de manière appropriée en assurant l'utilisation optimisée de la capacité pour un temps de cycle minimum. * Escalader le besoin de ressources supplémentaires si besoin pour satisfaire la demande. * Participer à la mise en œuvre des améliorations de processus pour accroître les niveaux de qualité et de productivité. * Basé sur la méthodologie Lean / 6 Sigma, mettre en œuvre les actions d'optimisation d'utilisation de la surface et des flux pour garantir l'accroissement des activités, tout en garantissant le niveau d'inventaire, la fluidité et l'efficience. * Etre l'acteur du changement dans tous les projets impactant l'atelier. * Contribuer à l'évolution et le développement de sa ligne de production via l'intégration de nouveaux produits. * Etre le garant du respect des procédures qualité et EHS. * Assurer et faire assurer le respect du règlement intérieur. * Assurer les évaluations et entretiens de performance de son personnel. * Assurer le développement de son personnel, coaching et identification du besoin de formation. Qualifications * Diplôme d'ingénieur avec une expérience significative en « supply chain » ou en management d'équipe (ou expérience / connaissance équivalente). * Capacité à diriger et développer des équipes. * Capacité de communication synthétique et claire. * Capacité à identifier / implémenter des « bonnes pratiques » et à être force de proposition et de renouveau. * Complète autonomie et proactivité dans l'identification des problèmes et la mise en place de solutions. * Green Belt (Black Belt préféré) et expérience dans l'application de la méthodologie Lean et/ou 6 Sigma. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 49 840,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueillir et fidéliser la clientèle en lui apportant un parcours client d'excellence - Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie et en binôme avec un tuteur pour certains soins/massages. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires - Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie et en binôme avec un tuteur pour certains soins/massages. - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attente - Maintenir le spa propre et rangé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Préparer les cabines et tout l'espace d'accueil du spa avant les soins Profil - Relationnel exemplaire - Organisé(e) - Etre à l'écoute du client Avantages : - vous bénéficierez d'une formation Suzanne Kaufmann
Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui évolue au fil des saisons et ...
Nous recherchons notre Valet / Femme de chambre pour un CDD de 9 mois à compter de février 2024 ! Vos missions : - Nettoyage des parties communes - Faire les lits, changer les draps, préparer les chambres - Nettoyer les chambres, les sanitaires, les salles de bain - Trier le linge - Assurer la meilleure qualité de service auprès de la clientèle - Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle afin de les satisfaire et de les fidéliser - Maîtrise et application des normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) ainsi que le respect des standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement - Doit être en mesure de répondre ou d'anticiper les demandes du client - Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Pofil/ Formation : - Esprit d'équipe - Sens du détail - Discrétion - Polyvalent(e) - Relationnel exemplaire et bienveillant avec les différents services Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Nous recherchons notre Spa thérapeute ! Vos missions : - Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attente - Fidéliser la clientèle en lui apportant un parcours client d'excellence - Maintenir le spa propre et rangé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Préparer les cabines et tout l'espace d'accueil du spa avant les soins Profil : - Relationnel exemplaire - Organisé(e) - Etre à l'écoute du client Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Nous recherchons notre Apprenti(e) pâtisserie pour la rentrée de septembre 2024 ! Vos missions : - Mise en place du service - Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions. - Réalisation des recettes de base (crèmes, pain, différentes pâtes, sauces, coulis .) - Réaliser des desserts classiques, plus élaborés, et entremets - Dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service - Nettoyer le lieu et les instruments de travail Formation : - Bac Pro ou bac technologique hôtellerie - CAP pâtissier glacier chocolatier confiseur - CAP boulanger
Nous recherchons notre Barman/ Barmaid ! Vos missions : - Accueillir le client et préparer les boissons désirées - Veiller à la satisfaction de vos clients - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge - Suivre l'état des stocks et effectuer l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Veiller à la mise en place du bar, à l'entretien et au réapprovisionnement - Entretenir et veiller à la propreté du bar et de la salle - Effectuer la plonge de la verrerie - Renseigner les clients sur les activités de l'établissement - Détecter les possibles insatisfactions clients et informer son supérieur ou ses collègues afin de trouver des solutions Profil : - Dynamique - Sens du service - Sens de l'initiative - Bonne mémoire - Esprit d'équipe Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui évo...
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * 50% Transports * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail De formation en droit de la Fonction publique territoriale et avec une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes en charge de coordonner et d'apporter votre appui juridique à tous projets au sein de la Direction des ressources humaines. Votre rigueur et votre esprit méthodique vous permettront d'allier votre rôle de conseiller tout en assurant une veille juridique et de réaliser des études statutaires d'aide à la décision. Doté d'une bonne capacité d'analyse et de recherche, vous pilotez toutes procédures en lien avec les lignes directrices de gestion (gestion des CAP, mesures disciplinaires, campagne de promotion interne et avancements.) et en collaboration avec les services et/ou directions concernées. Votre réactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts dans la mise en oeuvre de séance d'information sur le statut auprès des agents de la Direction des ressources humaines. Activités principales : * Concevoir et adapter les procédures et documents règlementaires en vue de sécuriser des actes juridiques RH, * Rédiger des notes de synthèse sur les évolutions règlementaires, * Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, * Contrôler la bonne mise à jour des données individuelles sur le logiciel SIRH, * Assurer la gestion administrative des dossiers individuels, * Mener des projets en transversalité, identifiés avec l'équipe encadrante de la DRH, * Savoir extraire et traiter des données. Conditions de travail : * Travail en bureau et sur écran régulier, * Télétravail (1 jour par semaine) Statut : * Fonctionnaire ou contractuel de catégorie A ou B de la filière administrative, * Rémunération statutaire + IFSE, * 37h avec RTT, * CNAS/COS/Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Mission principale du service : Le service Administration du personnel applique et gère à partir de dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Mission principale du poste : Le gestionnaire carrière-paie applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, de paie et de gestion des absences pour raison de santé d'un portefeuille d'agents. Activités principales : Sous la responsabilité du Chef de Service Administration du Personnel, le gestionnaire carrière-paie est en charge de : - Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, - Veiller à la bonne application des statuts et des procédures internes de fonctionnement, - Concevoir les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites.), - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services, - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution, - Préparer, suivre et encadrer le calcul et l'exécution de la paie (contrôle et saisie des éléments variables, charges, édition bulletins.), en transversalité avec les gestionnaires RH et la trésorerie, - Animer les opérations de préparation au déversement de la paie vers le logiciel de gestion financière (contrôle des imputations budgétaires, traitement des retours liés aux états de pointage financiers.), - Assurer une veille règlementaire et technique relative à la paie publique, - Actualiser les tableaux de bord et de suivi du service, - Gérer des indemnités des élus, - Établir les DSN, charges sociales et déclarations de fin d'année, - Accueillir et informer les agents, - Mettre à jour des données individuelles sur le logiciel (CIRIL), - Gérer les absences pour raison de santé (maladie ordinaire), - Gérer des dossiers de retraite. Conditions de travail : Travail en bureau et en équipe, Profil du candidat : Expérience significative en administration du personnel au sein de la Fonction Publique. Diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3 Savoir : Code générale des collectivités territoriales, Statut de la fonction publique Territoriale, Comptabilité publique. Savoir-faire : - Rendre compte et communiquer sur son activité, - Accueillir et informer, - Communication écrite et orale, - Conseiller, informer et orienter, - Définir ou appliquer des règles et procédures, - Environnement professionnel, - Environnement territorial, - Organiser et contrôler le travail, - Rédiger des actes et documents administratifs, - Travailler en équipe, - Utiliser des outils informatiques spécifiques et NTIC, - Utiliser un tableur. Savoir-être : - Adaptabilité, - Autonomie, initiative et réactivité, - Rigueur et méthode, - Sociabilité aisance relationnelle, Statut : Fonctionnaire de la catégorie B de la filière Administrative Ouvert aux contractuels Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
saint laurent coiffure Recherche o Un(e) coiffeur(se) mixte pour évoluer au sein d une équipe de 5 personnes La personne en charge du poste sera autonome et pourra avoir accès à des nouvelles techniques régulièrement Le salon est très innovateur dans les soins Nous sommes tres spécialisés dans les blonds . Vous cherchez un poste ou vous allez contacter une clientèle très gentille , travailler avec des produits haut de gamme , vous n aurez pas à vous souciez du parking car il est gratuit . N hésitez pas à visiter notre Facebook et Instagram ( saint Laurent coiffure & esthétique ) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : - Vous aimez le travail manuel et plus particulièrement la chaudronnerie ? Alors déposez votre CV à cette offre ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un CHAUDRONNIER H/F Vous devrez fabriquer des pièces ou des sous-ensembles chaudronnés à partir de dossiers techniques et modes opératoires. Vos missions seront les suivantes :***Réaliser des différentes opérations de chaudronnerie (roulage, traçage, débit et perçage) * Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un pont roulant * Procéder au montage de sous-ensemble métalliques * Effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués * Prendre en charge le nettoyage du poste de travail * Proposer des améliorations procédés et produits Contrat : CDD Rémunération : Selon profil Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. - Description du profil : Compétences requises :***Connaître le traçage, découpage, procédés de soudage * Savoir lire un plan * Respecter les temps de fabrication Expérience :***Niveau CAP chaudronnerie * 1ère expérience réussie dans un poste similaire
De Neuville propose une expérience unique et ludique à travers son concept de "Marché au chocolat". Nos boutiques Vivons Gourmands sont conçues comme des temples de la gourmandise française, offrant une variété de chocolats ainsi qu'une sélection complémentaire d'épicerie fine. Nous mettons en avant la délicatesse de nos chocolats, la richesse des parfums et nous invitons nos clients à une expérience sensorielle complète avec des dégustations, des ateliers découvertes et une présentation soignée.En devenant franchisé De Neuville, vous êtes le chef d'entreprise propriétaire du fonds de commerce, bénéficiant de la renommée, de l'expertise et du savoir-faire de la marque.Accompagnement :Étape 1 : Candidature, projet défini, expertise immobilière, conception boutique.Étape 2 : Formation pratique et théorique, maîtrise des ventes, réglementation, etc.Étape 3 : Accompagnement permanent, animateur dédié, fidélité, vitrines dynamiques, formation continue.Avantages de Rejoindre Notre Réseau :Notoriété de la marque et développement localLien privilégié franchisé/franchiseurÉvénements et Outils :Congrès réguliers et réunions régionales pour échanger et discuter des enjeux de la marqueOutil DNI pour transmettre les actualités et informations hebdomadairesMise en place d'outils pilotés par le siège pour augmenter les ventes en boutique et en lignePostulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure De Neuvilleâ¯!Investissement :Droits d'entrée : 15 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTRedevance d'enseigne : 0% la 1ère année, 2% la 2ème année, 4% à partir de la 3ème annéeApport personnel :Concept «Vivons Gourmands » : 60k€ minimumConcept «Marché au chocolat » : 90k€ minimum
Descriptif du poste: Mission générale * Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ; * Veiller au confort et à la sécurité des résidents * Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de vie * Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé Missions permanentes * Assurer les soins sur prescription * Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés * Participer à la vie sociale des résidents * Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement * Accompagner les familles et leur entourage Missions spécifiques * Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement * Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement * Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services * Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications * Activité de coordination le week-end et les jours fériés Profil recherché: Qualification · Diplôme d'état infirmier Connaissances particulières requises · Connaissances gériatriques souhaitées · Maîtrise du projet de soins individualisé · Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques · Maîtrise de l'informatique Qualités professionnelles requises · Appétence à la gériatrie · Maîtrise de soi · Esprit d'équipe · Sens de l'organisation, et de gestion · Capacités relationnelles, éducatives · Appétence à la vie sociale
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien des espaces verts pour rejoindre notre équipe dynamique sur la commune d'Anet. Vous serez responsable de maintenir et d'embellir divers espaces extérieurs, tels que les jardins, parcs, et pelouses. Vos missions: - Tondre, tailler les haies et entretenir les pelouses, arbres, arbustes et autres plantes selon les besoins. - Effectuer le désherbage, l'aération du sol et la fertilisation des plantes. - Arroser les plantes de manière adéquate, - Effectuer des travaux de nettoyage général dans les espaces verts, y compris le ramassage des déchets et le nettoyage des équipements. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Description du profil : Le candidat idéal aura une passion pour la nature et l'environnement, ainsi qu'une expérience préalable dans l'entretien des espaces verts, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire OBLIGATOIRE , le permis BE serait un plus Si vous êtes passionné par le monde naturel et que vous avez les compétences nécessaires pour entretenir et embellir nos espaces verts, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, vous rejoignez l'équipe lingerie. Dans le cadre de votre contrat PEC, vos principales activités seront : - Réceptionner le linge des résidents, du personnel et de la résidence - Trier et répartir le linge dans les sacs appropriés - Transmettre les sacs de linge aux prestataires (extérieurs, lingerie de Magnanville) - Réceptionner, trier et effectuer le rangement du linge propre puis le répartir dans les casiers des résidents en lingerie - Mise en place des armoires de linge plat en lingerie - Assurer le marquage du linge et les travaux de raccommodage (boutons, ourlets, .) - Laver, sécher le linge de la résidence (nappes, gant, sac filet .), et certaines tenues professionnelles - Laver, sécher le linge des résidents (sous-vêtements, linge de toilette, linge de maison, linge du matériel paramédical), le linge sale non marqué des résidents Toutes autres missions et activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités du service PROFIL RECHERCHÉ : Éligibilité à un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences). Merci de vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi pour tester votre éligibilité à ce type de contrat. Qualités professionnelles : - Respect des protocoles - Travail soigné - Qualité relationnelle - Organisation
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Le Technicien informatique assure des missions courantes de maintenance des systèmes d'information dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logistiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. Activités principales : - Gestion des incidents d'exploitation, - Installation et gestion des équipements informatiques, - Contrôle de la sécurité des équipements informatiques, - Gestion du parc informatique de l'ensemble des sites de la Ville, - Assistance et accompagnement des utilisateurs, - Veille technologique prospective - Suivi du parc informatique des écoles (attributions, utilisation..), - Accompagnement des utilisateurs, - Veille technologique prospective. Conditions de travail : Travail en bureau ; déplacements fréquents sur les sites, Horaires parfois irréguliers, amplitude horaire variable. B.T.S Services Informatiques aux Organisations option solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux. Savoir & Savoir-faire : - Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et Linux, - Maîtriser les fondamentaux réseaux et les éléments actifs, - Connaissance du matériel PC et connexes, - Connaître les systèmes de virtualisation matériels et logiciels, - Gestion et maintenance des infrastructures techniques, - Installation, paramétrage des infrastructures techniques, - Coordonner, planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du service. Qualités particulières : - Etre en mesure d'organiser son travail de manière méthodique en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Organisé, - Rigueur et autonomie, - Sens du travail en équipe. Statut : Fonctionnaire catégorie C de la Filière Technique, Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération: Statutaire, RIFSEEP (fonctionnaire), CNAS/COS/ Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Au sein du service des Assemblées, et placé sous l'autorité directe de la Directrice Adjointe aux Affaires Juridiques, vous avez pour missions principales, de : - Préparer les conseils municipaux et veiller à la bonne coordination des instances ; - Veiller à la régularité des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions) ; - Rédiger des actes administratifs. 1/ Préparation et suivi des instances - Préparation des convocations, des ordres du jour et des dossiers des séances (conseil municipal, commissions municipales, conseil d'administration du centre communal d'action sociale) - Assurer un contrôle des projets de délibération (rédaction et formalisation) - Garantir le respect de la procédure interne de validation des conseils municipaux - Veiller au respect des échéances - Participer au suivi des conseils municipaux (mise en œuvre des délibérations) - Retranscrire les délibérations, liste des délibérations et procès-verbaux des séances - Elaborer le compte rendu des décisions du Maire - Garantir le caractère exécutoire des délibérations, leur diffusion et leur notification - Participer aux différentes instances 2/ Gestion des actes administratifs - Assurer un contrôle de la rédaction, de la formalisation des projets d'actes administratifs - Garantir le respect de la procédure interne de validation des actes administratifs - Garantir le caractère exécutoire des actes administratifs, leur diffusion et leur notification - Assurer la publication des actes et leur conservation 3/ Activités complémentaires - Rédiger des actes administratifs (arrêtés de délégation, .) 4/ Contribuer et participer aux projets de service De formation supérieure de niveau Bac +2 ou solide expérience professionnelle dans le secteur Expérience exigée dans le domaine des assemblées Solide culture administrative territoriale Capacité rédactionnelle et de synthèse Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques : AirDélib, Fast Autonomie et rigueur Capacité d'organisation et d'adaptation Disponibilité - Réunions en soirée Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Vous êtes diplômé d'un master en finances publiques et vous aimez piloter les chiffres, jongler avec les tableaux de bord et animez vos collègues en parlant budget ? Le poste de contrôleur de gestion est fait pour vous. Activités principales : Elaboration des procédures et outils de gestion: * Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction * Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place * Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) * Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité. Instauration et animation d'un dialogue de gestion: * Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion * Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion Optimisation des ressources et amélioration des processus: * Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation * Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures * Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire * Elaborer des procédures pertinentes Conseil et aide à la décision en matière de gestion: * Elaborer un diagnostic (forces, faiblesses) * Evaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux, politiques) et élaborer des préconisations * Anticiper les dérives, mener des actions correctives * Réaliser des études de coûts Management des risques: * Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne * Identifier les risques de gestion Réaliser des audits * Vérifier la fiabilité de l'information * Sensibiliser à la gestion des risques Animation de projets transversaux stratégiques: * Mobiliser des synergies autour d'un projet * Organiser le travail en transversalité Votre esprit d'analyse et d'initiative sera un atout pour construire et communiquer des données financières, nécessaire au pilotage opérationnel et stratégique de la collectivité. La Direction des finances, à laquelle vous serez rattaché, s'appuiera sur votre aisance pédagogique et votre sens du travail en équipe pour accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de l'activité et la prise de décision.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * 50% Transports Intégré au service Attractivité économique et en lien étroit avec le responsable de l'Office du Commerce, vous contribuez au développement commercial du Centre-Ville de Mantes-la-Jolie. Vous travaillez à la mise en œuvre du Programme Action Cœur de Ville et de l'Opération de Revitalisation du Territoire adopté en 2021 dont le pilotage et l'animation sont assurés par la Direction de Projet Cœur de Ville. Spécialisé en développement urbain et commercial, vous êtes en capacité d'apporter une expertise fine sur les problématiques commerciales de centre-ville, d'assurer l'interface entre les différents acteurs qui contribuent à sa dynamique et être vecteur de valeur ajoutée dans le développement d'une offre commerciale différenciante et qualitative. Ses Activités principales : * Instruire et accompagner les projets d'entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement, * Mobiliser les moyens nécessaires à la réalisation des projets, * Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions), * Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence, * Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des événements professionnels * Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels, * Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats, * Gestion des subventions liés à la modernisation de l'appareil commercial dans sa globalité : digitalisation, devanture, mise aux normes., * Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet, * Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité, * Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet, * Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs. Diplôme de niveau II, et/ou une expérience significative dans des fonctions similaires en collectivité territoriale. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans la sphère publique ou privée (collectivité territoriale, cabinet de conseil) traitant des thématiques de l'Aménagement, du Développement territorial ou de l'économie/commerce. Votre parcours associant une double culture urbaine et commerce complété par une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales s'illustre par des habitudes de travail en transversalité et en pilotage de projets. Vos qualités relationnelles et votre maîtrise du travail collaboratif vous permettent de mobiliser et de fédérer une grande diversité d'acteurs.
Notre client est une clinique située à FONTENAY MAUVOISIN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière enrichissante au sein d'un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution stimulantes et s'appuyant sur de fortes valeurs humaines pour garantir l'épanouissement professionnel de chacun(e).Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans une clinique prestigieuse ? Au sein d'une clinique récente et bien équipée, vous travaillerez majoritairement avec des patients adultes post-hospitalisés, nécessitant un suivi médical afin de retrouver leur autonomie. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer le suivi et la réhabilitation de patients à la suite d'une hospitalisation - Élaborer et mettre en œuvre un programme de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe médicale - Participer à l'éducation des patients et de leur famille sur l'importance de la réhabilitation physique - Assurer la liaison entre les parties prenantes (équipes de soins, familles, etc.) pour garantir une prise en charge optimale du patient - S'assurer de la bonne tenue des dossiers des patients et du suivi de leur parcours de soins. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 124/jours - Salaire: 3060 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Avantages & salaire compétitif ✅ Opportunités de développement professionnel ✅ Environnement de travail dynamique et innovant "Depuis plus de 20 ans, notre société est spécialisée dans la pose et la rénovation de systèmes de fermetures auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprise. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur (H/F) expérimentée, capable de travailler seule ou en équipe. Votre potentiel permettra de : Poser des menuiseries PVC ALU BOIS. Poser des automatismes et réglage de motorisation. Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients. Signer les Procès-Verbaux de fin de chantier et récupérer les paiements de fin de chantier. Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un professionnel rigoureux, soigneux dans les tâches confiées, soucieux de satisfaire nos clients. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise. Votre rémunération sera comprise entre 30K€ et 40K€. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : - Des soudures à l'étain de précision à l'oeil nu ou sous lampe binoculaire - Du micro-câblage de fils présentant une faible section (AWG26 ou AWG36) - Du dénudage, étamage, mise en place de manchons et de gaines thermo rétractables - De l'autocontrôle sous lampe binoculaire - Du câblage de résistance CMS en boitier 0603 ou 0805 Mission à pourvoir en intérim Description du profil : - Afin de renforcer son équipe de production, nous sommes à la recherche pour un de nos clients, d'un câbleur ou d'une câbleuse dans le domaine de l'électronique appliquée. La personne sera consciencieuse et minutieuse avec un soucis permanent de réaliser un travail de qualité - CAP, BEP, BAC PRO, BTS Electronique, IUT Mesures Physiques Connaissances : - Câblage filaire de petit secteur et de composants électroniques - Informatique
Description du poste: En tant que Directeur(trice) des Opérations GED, vous encadrerez une équipe de 40 personnes, composée d'un Responsable Intégration GED, d'un Responsable support et d'un Responsable Produit GED; ainsi que leurs équipes. Missions principales: 1. Pilotage et encadrement de l'Intégration GED (BUILD) - Suivre et piloter l'ensemble du portefeuille de projets - Garantir la marge des projets et la satisfaction des clients - Coordonner les relations avec la Direction Commerciale, la Direction Technique, et les autres filiales et services du Groupe - Représenter la Direction auprès des clients 2. Pilotage et encadrement du Support GED (RUN) - Suivre et piloter l'activité de support aux clients - Garantir la qualité de service (« QoS ») et le respect des engagements de garantie de service (« SLA ») - S'assurer de la bonne qualification des demandes de support (anomalie, évolution, hors périmètre), et le cas échéant, s'assurer de la bonne facturation des demandes non couvertes par le contrat 3. Pilotage et encadrement de l'activité Produits - Suivre et piloter la conception de la roadmap produit - Assurer la coordination des choix technologiques de la Roadmap avec la stratégie du Groupe et les choix technologiques des produits des autres filiales - Garantir la bonne mise en œuvre de la Roadmap Produits, en garantissant la qualité et le respect du planning des développements livrés 4. Management/gestion du Pôle des Opérations GED - Déterminer les objectifs et le budget des Opérations GED en cohérence avec la stratégie validée par la Direction - Contribuer à l'élaboration de la stratégie GED du Groupe d'un point de vue technique - Contribuer à la mise en place de nouvelles offres commerciales et à l'évolution des offres actuelles en fonction des évolutions des besoins clients et de l'offre du Groupe - Animer la veille technologique, juridique et du marché - Anticiper les risques (techniques, financiers, contractuels, humains) Compétences requises: - Vous avez un Bac+5 ou expérience d'au moins 5 ans dans une activité similaire au poste - Vous avez une expérience avérée dans la gestion de logiciels de GED et une connaissance de l'architecture des systèmes d'information (SI) - Vous êtes apte à piloter des projets informatiques complexes - Vous maîtrisez la gestion budgétaire et financière et vous avez des compétences en pilotage de la performance - Vous maîtrisez le contract management - Vous avez la capacité à manager des équipes importantes Savoir-être : - Vous avez une bonne capacité à gérer le stress et les situations de crise - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation - Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'anticipation - Vous êtes orienté(e) service client avec d'excellentes compétences relationnelles - Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès continu de cette entreprise, n'hésitez pas et postulez ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (78530 Buc)
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est une clinique située à FONTENAY MAUVOISIN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment rejoindre son lieu de travail ? -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. -Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. -Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière enrichissante au sein d'un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution stimulantes et s'appuyant sur de fortes valeurs humaines pour garantir l'épanouissement professionnel de chacun. Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans une clinique prestigieuse ? Au sein d'une clinique récente et bien équipée, vous travaillerez majoritairement avec des patients adultes post-hospitalisés, nécessitant un suivi médical afin de retrouver leur autonomie. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Assurer le suivi et la réhabilitation de patients à la suite d'une hospitalisation - laborer et mettre en uvre un programme de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe médicale -Participer à l'éducation des patients et de leur famille sur l'importance de la réhabilitation physique -Assurer la liaison entre les parties prenantes (équipes de soins, familles, etc.) pour garantir une prise en charge optimale du patient -S'assurer de la bonne tenue des dossiers des patients et du suivi de leur parcours de soins. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: 124 jours -Salaire: 3060 € mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Nous recherchons un masseur kinésithérapeute (F H), prêt à intégrer un environnement dynamique et à fournir des soins individualisés aux patients adultes en convalescence. -Titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute (ou équivalent) -Capacité à évaluer l'état de santé des patients et à élaborer un programme de soins adapté -Sensibilité à la prise en charge de patients souffrant de pathologies diverses, dans le but de faciliter leur retour à l'autonomie -Forte aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement médical -Disposition à s'investir dans un établissement d'hospitalisation à domicile. Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : Fontenay Mauvoisin 78200 Contrat : CDD Durée : 124 jour(s) Date de début : 2024-03-31
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. Vous fédérez les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire du BAFA, du DEFA, du BEATEP et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
En Bref : Technicien de Laboratoire Référent H/F / Secteur Berchères-sur-Vesgre / 30K€ - 33K€. Pour le compte de lun de mes partenaires industriels, je recrute un Technicien de Laboratoire référent H/F. Missions Principales: Rattaché hiérarchiquement au Responsable QHSE, votre fonction de pilotage du laboratoire implique la gestion de la conformité des produits de plusieurs manières : Vous assurez la validation et la libération des matières premières entrantes en contrôlant les certificats danalyses des fournisseurs lors de la réception, tout en réalisant les analyses nécessaires. Vous vérifiez la conformité des produits semi-finis grâce à des analyses conformes à notre référentiel interne. Vous validez la conformité des produits finis selon les spécifications internes et celles des clients. Vous réalisez les bulletins danalyses (CoA) et les Attestations de Conformité (AC), ainsi que les fiches OOS en cas de résultats non conformes. Vous réalisez et archivez les dossiers de lot, tout en gérant les échantillons pour les clients. En ce qui concerne le fonctionnement et la conformité du laboratoire, vos responsabilités comprennent : Vous êtes la référence en termes danalyse et de connaissance des référentiels applicables au laboratoire vous définissez et validez les méthodes dessais, et vous fournissez la documentation nécessaire au bon fonctionnement du laboratoire. Vous assurez la maintenance des appareils du laboratoire et les étalonner régulièrement, en suivant le planning dintervention et en faisant appel aux sous-traitants si nécessaire. Vous gérez les réactifs en maintenant à jour le tableau de suivi, tout en archivant les certificats de conformité ou les bulletins danalyse correspondants. Vous supervisez léchantillothèque, vous formez le personnel du laboratoire et gérer les consommables, tout en maintenant les locaux propres et ordonnés.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e d'harmonica pouvant prendre en charge le cours d'un élève adulte à MAGNANVILLE (78200). Cette personne est attendue pour commencer à donner des cours dès que possible. Notre élève possède un niveau moyen, nécessitant un·e professeur·e capable de l'aider à progresser et à améliorer ses compétences en harmonica. En ce qui concerne votre profil, vous devez avoir de l'expérience en enseignement musical. Un diplôme de fin d'études est préférable, mais n'est pas essentiel si vous avez suffisamment d'expérience dans le domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Nous avons une équipe de conseillers engagés et passionnés par la musique qui sont là pour vous soutenir tout au long de votre expérience d'enseignement chez nous. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796917 en précisant la référence de l'offre : 62437
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de clarinette pour commencer à donner des cours à MANTES LA JOLIE (78200) immédiatement. Les leçons seront dispensées à un élève adulte ayant un niveau avancé de maîtrise de la clarinette. En ce qui concerne votre profil, nous recherchons quelqu'un qui possède une expérience dans l'enseignement de la musique. Il serait idéal si vous déteniez un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Nous disposons d'une équipe de conseillers, tous musiciens passionnés, qui mettent tout en œuvre pour vous soutenir jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796920 en précisant la référence de l'offre : 61448
Description du poste : - Vous participez au montage de cartes électroniques, au câblage de composants de petite taille, à l'assemblage final et au réglage de capteurs - Vous réalisez des essais et des mesures pour vérifier les performances des produits et valider les opérations - Vous utilisez des instruments de mesure et des équipements performants (contrôleurs de pression automatiques, enceintes climatiques) Salaire en fonction du profil Mission en intérim Temps complet 35h/semaine Description du profil : - Vous disposez d'un BTS électronique - Vous avez des connaissances dans l'utilisation des principaux instruments de mesure (multimètre, alimentation, contrôleur d'isolement) - Vous maîtrisez les techniques d'assemblage mécanique et de câblage électrique - Un travail très soigné est requis
Description de l'entrepriseImaginez la vitalité et l'ouverture de l'écosystème que représente le Groupe BPCE, groupe bancaire universel fidèle à son esprit coopératif et son engagement sur le territoire faisant ainsi vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.) Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de ANET. Poste et missionsDevenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence, votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. Pour cela, vous devrez : Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !Profil et compétences requisesCe qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons des talents, des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous souhaitons que vous déteniez un BAC +3 et idéalement une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : Missions variées, challenges quotidiens, et métier de contact par excellence, le métier de chargé de clientèle vous offrira : De belles perspectives d'évolutions de carrière. Notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. Une ambiance de travail conviviale. En intégrant une communauté professionnelle capable de créer des liens forts aussi bien avec ses clients que ses collaborateurs ou ses partenaires, vous évoluerez dans un environnement dynamique, où la cohésion d'équipe et la performance sont les maîtres-mots. Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets restaurants, CESU, etc. Vous avez la volonté de vous ouvrir de nouvelles perspectives ? Vous éprouvez le besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ? Rejoignez alors la Caisse d'Epargne Loire Centre !
Description du poste : Notre site de production à Garennes sur l'Eure avec ses 114 collaborateurs et un CA de 20M€, produit et vend des segments de pistons pour l'automobile, pour de nombreux clients (Stellantis, Renault, Daimler, Ford.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange***Rechercher les causes de pannes mécaniques ou électriques.***Rechercher dans le stock les pièces de rechange et les remplacer.***Remettre en état de fonctionnement la machine.***Etablir dans la GMAO les rapports d'intervention avec la sortie des pièces consommées.***Effectuer les démontages, contrôles et autres tâches de la maintenance préventive.***Préparer et réaliser des travaux d'amélioration et/ou participer à l'évolution des équipements travaux.***Proposer des améliorations de machines ou d'équipement.***Participer à des groupes de travail (analyse de panne, sécurité, qualité).***Rempli son suivi d'activité journalier***Méthodique, rigoureux et soigné***Sait lire les plans machines (mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique)***Etabli un diagnostique à partir des différents menus d'une CN (System 3, 810, 840 et Indramat)***Utilise la console sur les automates (S7-200, S7-300, S7-1200, S5)***Manipule et dépanne les robots Janomes et Kukas***Capable de travailler en autonomie dans la limite de son champ d'action***Utilise les EPI adaptés à chaque situation***Respecte les règles de consignation***Maintien son établi et les espaces communs de la maintenance propre et en ordre***Travail avec ses collègues pour les travaux nécessitant d'être à plusieurs***Respect ses collègues***Transmet les consignes à l'autre équipe (équipe du matin : consignes orales. Equipes de l'après-midi : consignes écrites)***Demande les formations nécessaires à l'exécution de sa fonction***Rend compte à son supérieur des faits marquants (difficulté technique, possibilité d'amélioration.) *
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDD pour été 2024 Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est une société spécialiste des télécommunications qui propose des solutions télécoms et informatiques à destination d'une clientèle professionnelle. Depuis près de 20 ans, cette entreprise est présente sur le secteur national à travers une quinzaine d'agences. En constante évolution et afin de promouvoir l'entreprise, son image et ses services, notre client recherche un ou une Commercial B to B afin de couvrir la zone Yvelines (78), Val d'Oise (95) et Essonne (91). Avantages : * Véhicule de fonction * Mutuelle * Intéressement * Tickets restaurants En tant que Commercial B to B itinérant, rattaché au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et vos principales missions sont : * Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients; * Vous accompagnez vos prospects dans l'analyse de leurs besoins afin d'apporter les solutions les plus adaptées; * Vous intervenez de la phase de prospection jusqu'à la signature du contrat; * Vous vous assurer de la satisfaction de vos clients par des étapes de suivi; * Vous véhiculez l'image de marque et les valeurs de l'entreprise Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amenés à vous déplacer dans la zone 78,95, 91. La répartition de votre temps sera environ de : 2 jours / semaine en agence pour réaliser votre prospection et 3 jours sur le terrain à la rencontre de vos prospects et clients. A votre prise de poste, vous serez pris en charge dans le cadre d'une formation / accompagnement de 2 à 4 semaines afin de vous familiariser avec les méthodes commerciales et l'environnement technique de l'entreprise. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 année dans des fonctions commerciales, notamment sur des phases de prospection, et avez une âme de chasseur. Avant tout vous avez le sens du relationnel et êtes parfaitement à l'aise à l'oral et au téléphone. Vos qualités d'écoute vous permettent de proposer des solutions adéquates. Vous êtes une personne de challenge et ambitieuse et aimez les environnements dynamiques. Les attendus pour ce poste : * Avoir une présentation soignée * Avoir le goût du challenge * Avoir une réelle force de persuasion * Avoir le sens du relationnel * Avoir une excellente expression orale et une argumentation développée * Assurer une veille technologique * Avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie * Être capable de défendre l'image de marque de l'entreprise Il s'agit d'un poste en CDI, basé proche d'Evreux (78), comprenant une itinérance dans les départements 78, 95 et 91. Rémunération : Package de départ compris entre 35 et 41K€, comprenant une partie fixe (30/36K€) et une partie variable (5K€) EVOLUTIF. + Véhicule de fonction + Challenges commerciaux + Mutuelle + Titres restaurant + Prime de Participation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous recherchons notre Apprenti(e) en cuisine pour la rentrée de septembre 2024 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments : nettoyer, laver, éplucher, couper, hacher et cuire les légumes (fruits) ; - Préparer les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades ; rôtir (méthode simple) et couper - Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions - Débarrasser ; - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP - Nettoyer le lieu et les instruments de travail - Respecter les normes de sécurité pendant le travail - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier Formation : - CAP cuisine - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires
Nous recherchons notre Commis(e) de salle ! Vos missions : - Mise en place de la salle - Offrir aux clients une expérience agréable en suivant les standards établis - Anticiper les besoins du client en étant attentif. - Servir et débarrasser d'une manière professionnelle, avec élégance et sans déranger le client - Connaissances parfaites des mets et boissons pour pouvoir répondre aux questions des clients et les conseiller. - Parfaite connaissance de nos concepts restauration et des services du Domaine - Prendre en compte les allergies du client et suivre la procédure d'information de la cuisine - Être réactif vis-à-vis des clients au cas où une erreur de service se produit - Avertir son supérieur de tout problème avec un client - Dépasser les attentes du client par un service attentif, spécialisé et fait de petites attentions supplémentaires. - Garder sa zone de travail propre et organisée - Gérer la pression du service de manière professionnelle - Rechercher à tout moment à solutionner les possibles problèmes dans le service et/ ou l'inconfort des clients - Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer - Prendre les réservations des clients correctement en notant leurs préférences Votre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Formation : - CAP restaurant - Bac Pro service et commercialisation - Bac technologique hôtellerie Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Dans nos 270 maisons de retraite Korian et 110 cliniques Inicea, refaire le monde avec Monique fait partie du métier d'aide-soignant, en plus des soins : vous écoutez, rassurez et créez du lien en accompagnant les résidents et patients dans leurs activités du quotidien. En pratique : une formation de 12 à 18 mois avec 50% de théorique dans l'un des 12 sites de notre CFA des Métiers du Soin et 50% de pratique dans l'un de nos établissements. Rémunération & avantages Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ; Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC) ; Dispositifs d'aide au logement ; Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages.) ; Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ; Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques.) ; Assistantes sociales du personnel ; En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune. Vous avez entre 17 et 29 ans (ou RQTH et sportif de haut niveau) ; Vous avez le niveau B2 en français (lu, écrit, parlé) ; Vous cherchez un apprentissage (ou pensez à changer de voie) ; Vous voulez choisir un métier d'avenir, utile, et donner du sens à votre travail. Korian est membre de la communauté Clariane, certifiée Top Employer France et Europe 2024, une première dans notre secteur. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian Val aux Fleurs, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Notre maison Val aux Fleurs recherche un/une aide-soignant(e) pour son espace de vie protégé, intégrant une équipe engagée dans un projet de service ouvert, qui met la pratique des thérapies non médicamenteuses au coeur de sa prise en soin, dans un lieu de vie chaleureux. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Des responsabilités (référence, encadrement de stagiaires, apprentis) Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
POSTE : Developpeur Informatique H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un métier dynamique Nous recherchons pour un de nos clients basé près Houdan un web développeur Votre mission consistera : - Intégrer l'équipe de développement pour traitement des données - Développer les web clients - Intervenir sur les projets d'évolution et d'optimisation du système d'information - Formaliser et actualiser l'architecture du système d'information (archi, globale, accès internet, liens wan, défense périmétrique, VPN) - Installation, maintenance, sécurité du poste de travail, serveurs, messagerie - Dossier de développement POSTEEN 35H Equipe de 2 personnes PROFIL : Vous avez une bonne maîtrise des langages en front end (HTML, CSS, JAVASCRIP et Back End (PHP, MySQL) et connaissiez et avez pratiqué OOP, Google Workspace et avez des connaissances des réseaux Vous êtes titulaire d'un Bac +2 n Informatique et avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine Vous avez un bon niveau d'anglais et une bonne capacité de rédaction Vous avez la fibre autodidacte et êtes réactif, Alors n'hésitez plus envoyer nous votre CV
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Le conservateur de cimetière est en charge de l'ouverture et de la fermeture des cimetières et en assure l'accueil physique et téléphonique. Il veille à la bonne exécution des opérations funéraires dans l'enceinte du cimetière. Il est chargé de faire respecter le règlement des cimetières en vigueur. Il assure l'entretien des espaces verts et de sépultures définies. Ses Activités principales : * Assurer l'ouverture et la fermeture du cimetière (07h00-19h00 du 1er avril au 1er novembre et 08h00-17h00 du 2 novembre au 31 mars) du lundi au vendredi, toute l 'année en dehors des congés, * Participer à la surveillance technique et à la sécurisation des lieux, * Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers, apporter des informations utiles quant aux sépultures, * Tenir un registre de suivi des inhumations et exhumations, * Suivre le bon déroulement des inhumations et exhumations (ponctuellement travail le samedi et certains jours fériés), * Préparer les travaux d'implantation des concessions, * Veiller au respect des règles de décence, d'hygiène et de sécurité, * Assurer l'interface avec les services des Pompes Funèbres : planifier, gestion des relations, * Participer au bon déroulement des cérémonies patriotiques qui ont lieu dans le cimetière, * Entretenir des espaces verts et des allées (tonte, taille, fleurissement, ramassage des feuilles, balayage et entretien courant des allées, ), * Tri, gestion et évacuation des déchets, * Entretenir les sépultures faisant l'objet d'une prise en charge par la Ville et définies dans l'inventaire tenu à cet effet. Conditions de travail : * 35h00 heures hebdomadaires : 8h15-12h00 et 13h30-17h00 du lundi au mercredi, 8h15-12h00 et 13h30-16h45 le jeudi, 8h15-12h00 et 13h30-16h00 le vendredi, * Logement de fonction pour nécessité de service, * Lors des congés, une organisation en binôme est planifiée avec le conservateur de l'autre cimetière pour les inhumations, exhumations, entretien, gestion des containers à déchets et les astreintes, * Adaptabilité aux usagers avec risque de tensions, * Port d'une tenue réglementaire pour les inhumations et cérémonies patriotiques, logement de fonction par nécessité. Cursus technique, formé aux métiers de gardiennage et des espaces verts, Une expérience similaire réussie serait un plus, Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des technologies de l'information et de la communication, Disponibilité et capacité d'adaptation, Sens des responsabilités, possédant une grande aisance relationnelle. Statut : Fonctionnaire de catégorie C de la filière Technique Ouvert au contractuel Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social dans la ville en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale et à ce titre met en oeuvre la politique sociale innovante définie par la municipalité. A ce titre, il assure à la fois des missions légales obligatoires et des missions facultatives en développant des actions directement orientées vers la population communale. Le CCAS accueille des usagers potentiels de l'action sociale, notamment les plus fragilisés. Il a une mission polyvalente et transversale en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des personnes vers les institutions, les associations intervenant dans le champ social. Ainsi, le CCAS se mobilise dans les principaux champs suivants : lutte contre l'exclusion (en particulier, aide alimentaire), prévention et animation pour les personnes âgées, promouvoir la prévention et l'éducation pour la santé et l'accès aux soins, gestion d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées, l'information aux droits et aides dans les démarches juridiques, favorise l'apprentissage du français, offre un soutien aux personnes en situation d'handicap. Dans ce cadre, elle représente la collectivité auprès des partenaires extérieurs : instances, institutions. Mission principale du service : Le CCAS accueille des usagers potentiels de l'action sociale, notamment les plus fragilisés. Il a une mission polyvalente et transversale en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des personnes vers les institutions, les associations intervenant dans le champ social. Mission principale du poste : Sous la responsabilité du directeur du CCAS, il accueille les familles bénéficiant des aides sociales et procède à l'évaluation sociale des situations. Il accompagne ponctuellement les usagers dans l'attente de leur prise en charge globale par le secteur d'action sociale du Département. Il travaille en lien avec tous les acteurs sociaux et participe à l'animation du partenariat. Il sera force de propositions et d'actions pour faire évoluer les réponses apportées aux familles. Il partage ses connaissances avec les agents d'accueil du CCAS. Les activités : Accueillir, informer les personnes : - Assurer des permanences d'accueil sur rendez-vous - Recevoir, filtrer les appels téléphoniques, - Respecter, appliquer la démarche qualité dans les exercices de ses missions, - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser, - Orienter vers les interlocuteurs compétents en signalant et clarifiant les situations, les demandes de personnes, - Instruit les aides légales et facultatives (carte améthyste, invalidité, domiciliation, APA.) - Evalue les situations de domiciliation. Assurer une évaluation de la demande de la personne : - Conduite d'entretien individuel, - Etablir un diagnostic psychosocial de la situation de la personne - Evaluer le caractère d'urgence d'une situation - Etablir un rapport social si nécessaire, - Accompagner l'usager jusqu'à sa prise en charge globale par une assistante sociale du secteur d'action social - Effectuer ponctuellement des visites à domicile - Assurer l'orientation vers le travailleur social ad hoc - Assurer une médiation, être interface auprès des organismes et des services intervenant auprès de l'usager - Veiller à l'implication des acteurs du sanitaire et du social. Coordination de l'accueil du CCAS : - En soutien de direction du CCAS, organiser l'accueil du CCAS en transversalité avec les pôles du CCAS (expérimentés, santé, Point-Justice, Apprentissage du français) et vérifier les plannings pendant les absences des agents (vacances, maladie.). - Assurer le suivi administratif (courriers, courriels, notes, compte-rendu.), rédaction et suivi des circuits de validation des actes (contrats, décisions, arrêtés), actualiser les fichiers (bases de données, répertoires.). - Recueillir les données nécessaires à l'établissement de statistiques régulières. - Participer à la veille sociale et juridique, diffuser les connaissances avec les agents d'accueil du CCAS. Animer le partenariat : - Développer la transversalité interservices (communication, réflexion, actions.), - Identifier et mobiliser les partenaires - Dynami
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * 50% Transports Le référent familles a pour mission la mise en œuvre d'une politique familiale sur le quartier répondant aux besoins sociaux identifiés par le CCAS et dans le cadre des projets du CVS. Il recueille et analyse les données concernant la situation et les besoins des familles, élabore les projets en direction des familles dans une optique de mobilisation et d'implication des habitants. Le référent familles opère la préparation pédagogique et la mise en œuvre des actions et développe le réseau partenarial dans les domaines du loisir, de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Il encadre les animateurs et coordonne l'intervention des associations partenaire. Activités principales : - Favoriser des conditions favorables au dialogue, au lien social et à la participation des habitants à l'émergence de nouveaux projets - Participer au diagnostic des attentes et des besoins des familles du territoire - Animer et encadrer des groupes multigénérationnels, - Rechercher et organiser des actions impliquant les parents en tant qu'acteurs : - Soirées thématiques, - Repas de quartier, - Activités culturelles, éducatives, ludiques - Sorties pédagogiques. - Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets en direction du public familles, - Accueil et accompagnement collectif des familles - Mettre en œuvre et coordonner les actions inscrites dans les dispositifs de soutien à la parentalité du CVS et du territoire Conditions de travail : Travail en bureau ; déplacements éventuels Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public Devoir de réserve et sens du service public Poste agrémenté par la CAF : diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service social ou DEJEPS animation sociale et culturelle ou éducateur de jeunes enfants, et si possible complété par un diplôme de l'animation socioculturelle permettant l'encadrement de groupes. Savoir-faire : - Méthodologie de projet : du diagnostic à l'évaluation - Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité - Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global, - Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet famille », en cohérence avec le projet social d'animation global. Savoir-être : - Autonomie et sens de l'organisation dans le respect du travail en équipe, - Qualités d'animation et relationnelles, - Sens de l'écoute et de la médiation, - Sens du travail en équipe, - Esprit d'initiative. Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Administrative ou Animation. Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : Statutaire, RIFSEEP, COS, CNAS, restaurant d'entreprise
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail MISSIONS : Le responsable des médiathèques définit les rôles et contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité. Il conduit un projet d'établissement, optimise et contrôle l'emploi des ressources. ACTIVITES PRINCIPALES : › Programmation, mise en projet et conduite d'orientations documentaires et de service › Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique › Elaboration et suivi du budget › Organisation de l'information des usagers › Promotion de l'action publique et mise en œuvre d'outils de communication › Pilotage de dossiers transverses › Encadrement de service › Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques COMPETENCES (SAVOIR-FAIRE) : - Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d'une politique documentaire en cohérence avec le projet d'établissement - Définir les orientations du choix et de la configuration stratégique des systèmes d'information et des installations des bibliothèques - Superviser la rédaction des documents et des actes administratifs - Code général des collectivités territoriales - Organiser la communication en direction des partenaires institutionnels, des autres collectivités ou établissements - Suivre et contrôler l'activité des agents - Bâtir une vision prospective à partir d'une veille scientifique et technique COMPETENCES (SAVOIRS) : - Programmation de développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque, information bibliographique et numérique - Obligations éthiques, réglementaires et fonctionnement institutionnel relatifs à la conservation du patrimoine des bibliothèques - Environnement éducatif, social (enfance et jeunesse), documentaire, culturel - Appliquer les consignes du protocole d'accueil - Régie des collections Conditions de travail : Poste à temps plein (39h) basé à la médiathèque Duhamel, avec possibilité d'être affecté ponctuellement sur le site Aragon Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau
Vous justifiez d'une première Expérience en Qualité Sécurité Environnement, nous avons un poste pour vous ! Vous serez peut être notre prochain(e) TECHNICIEN QSE H/F : MISSIONS PRINCIPALE : Chargé d'appliquer et de faire respecter la politique QSE, veille à ce que tous les processus et toutes les normes, procédures, instructions et consignes soient respectées et appliquées systématiquement. Le ou la technicien(ne) QSE met en place les actions correctives et préventives QSE, assure la formation et l'aide aux opérateurs sur ces points ainsi qu'à la mise en place et à l'utilisation des outils qualité. Il participe à élaboration et à la gestion documentaire qualité. Il effectue les contrôles et déploie l'assurance qualité, le travail en groupe et le PDCA. Il est en relation avec les fournisseurs, les clients & autres sites dans le cadre de sa fonction & des missions qui lui sont confiées. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : * Respecter les consignes générales de l'entreprise (horaires de travail, temps de pauses, consignes de sécurité, .). * Qualité - Assistance qualité en production, tournées qualité, application auto-contrôle & système qualité, identification/traçabilité. - Contrôler les produits en réception, en cours de fabrication et en final - Traiter et suivre les non-conformités produits (NCI, NCF, RC - rapport 8D), piloter les plans d'actions correctives/préventives. - Suivre les nouvelles fabrications pour anticiper les risques qualité - Valider les dossiers produits en liaison avec les services BE/méthodes et production. - Suivre et traiter les FAI des clients. (rapport, PV, .) - Gérer le système documentaire du SMQ - Réaliser les audits de poste. - Remonter les informations qualité, sensibiliser à la qualité, proposer des améliorations * Sécurité/Environnement - Traiter et suivre les consignes de sécurité pour diminuer les risques liés à la santé/sécurité et l'environnement. - Traiter et suivre les actions de prévention et d'amélioration (DUER, plan d'action, .) - Traiter et suivre les accidents d - Traiter et suivre la gestion des déchets * Effectuer un reporting de ses activités QSE auprès de son responsable. Poste à temps complet du lundi au vendredi, CDD de 6 mois. Salaire selon profil. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Savoir : Connaître les différents outils Qualité, la norme ISO9001. Connaître les différents processus de l'entreprise et les exigences des différents marchés & clients. Connaître les différentes technologies de câblage et les moyens de production associés. Connaître les critères d'acceptation qualité (interne & norme IPC/WHMA-A-620). Savoir lire et interpréter un Dossier Produit et les spécifications techniques clients. Savoir-faire : Savoir communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes (maîtrise de l'anglais). Savoir piloter des plans d'actions avec des équipes pluridisciplinaires. Savoir organiser son temps de travail (gérer les priorités). Savoir-être : Être capable de respecter les consignes générales de l'entreprise. Être rigoureux, méthodique, organisé, persévérant, tenace et autonome. Être à l'écoute et bon communiquant.
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Nous recherchons notre Commis de cuisine en CDI ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments : nettoyer, laver, éplucher, couper, hacher et cuire les légumes (fruits) ; - Préparer les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades ; rôtir (méthode simple) et couper - Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions. - Débarrasser ; - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. - Nettoyer le lieu et les instruments de travail - Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine - Respecter les normes de sécurité pendant le travail - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier. Profil : - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement Formation : - CAP cuisine - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires Une première expérience à un poste similaire en cuisine est requise Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F) Vos missions: - Soudure à l'étain de précision à l'œil nu ou sous loupe binoculaire - Réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage électriques - Soudure à l'étain - Lecture de plans - Contrôle qualité - Respect des consignes de sécurité - Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire - Poste sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Niveau Bac électronique ou Bac Pro électricité - Travail en atelier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Devenez notre futur Opticien diplômé H/F en CDI pour notre point de vente d'ANET (28) Vous délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à nos clients. Vous prenez en charge leur satisfaction de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. Vous vérifiez la correction visuelle et vous cernez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour lui proposer la solution verre personnalisée à ses besoins, en conformité avec l'ordonnance. Côté atelier, vous réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. VENEZ NOUS REJOINDRE SI VOUS AIMEZ : * Travailler au sein d'un magasin agréable où il fait bon travailler * Bénéficier d'équipement de qualité pour traiter les besoins en optométrie et examens de vue de notre clientèle * Rémunération fixe + variable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS, SI : * Vous aimez la polyvalence du métier d'opticien * Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique. * Vous aimez travailler en équipe et participer à la vie du magasin LES ATOUTS QUI FERONT VOTRE DIFFERENCE : * Le BTS OL est souhaité pour ce poste * Vous appréciez la polyvalence et l'autonomie avec dynamisme * Vous avez besoin d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée NOTRE VISION DU RECRUTEMENT : Premier clin d'œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature respecte nos attentes Deuxième clin d'œil : Après l'entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au magasin pour rencontrer votre responsable. S'il bat des cils, on revient vers vous rapidement. Pour nous faire de l'œil : Postulez en ligne, c'est déjà être réactif ! Ref : C159O69458
Description du poste : Rapportant au Directeur Général de l'établissement, vos missions seront les suivantes Être garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel :***Superviser l'organisation des arrivées et des départs * Superviser le suivi et l'entretien des chambres * Assurer la bonne facturation des séjours et le suivi des paiements * Coordonner l'attribution des chambres et les délogements éventuels * Établir un relationnel de qualité avec le client, tout au long de son séjour, afin de le fidéliser * Prendre en compte et anticiper les besoins du client * Gérer les réclamations lorsque celles-ci n'ont pu être prises en charge par ses collaborateurs et y apporter rapidement une solution * S'assurer du respect des standards de service en vigueur Manager et motiver les équipes pour offrir une prestation de qualité :***Assurer le bon fonctionnement des équipes (Etages et Réception) : coordonner le planning de travail en tenant compte des compétences de chacun, animer, motiver, veiller à une bonne ambiance... * Gestion et suivi des congés, heures supplémentaires tout en veillant au suivi des budgets * Anticiper les besoins et organiser le recrutement de ses équipes * Organiser l'accueil et l'intégration de nouveaux collaborateurs * Accompagner les collaborateurs dans la réalisation des objectifs fixés par la direction et de leur éventuel projet professionnel Contribuer à la réalisation des objectifs de son service (Réception et Etages):***Être garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel (valeur des tarifs, ouverture et fermeture des tarifs) * Travailler en collaboration avec les équipes commerciales sur l'optimisation du remplissage et des prix moyens de l'établissement * Assurer la formation des équipes Réception sur les argumentaires de vente et s'assurer et leur mise en application * Assurer la formation des équipes Etages sur les critères qualitatifs et s'assurer de leur mise en application * Fixer à l'équipe Reception les objectifs de remplissage et de prix moyen du jour à réaliser * Fixer à l'équipe Etages les objectifs de productivité et coût moyen par chambre * Être garant de la qualité de l'entretien des chambres et des espaces communs * Assurer une parfaite gestion des stocks de ses services * Maîtriser la masse salariale et les dépenses des différents services (Etages et Réception) pour assurer la meilleure productivité * Tenir à jour ses tableaux de bord (chiffre d'affaires, taux d'occupation, prix moyen par chambre, prévisions d'activité, planning des effectifs, coût moyen par chambre...) * Élaborer le budget annuel pour les services Etages et Réception, analyser les résultats et y apporter des actions correctives si nécessaire Participer au développement du chiffre d'affaires par son action de vente :***Maîtriser le planning de réservations, gérer les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, chercher à faire connaître à l'établissement auprès des professionnels du tourisme Participer activement à la vie de l'hôtel***Veiller au respect de l'application des procédures internes * Être en relation avec les autres départements chaque fois que nécessaire afin de garantir la meilleure communication possible * Assurer toute autre mission selon les besoins de l'opération Avantages :***Possibilité de logement * Parking gratuit sur place * Mutuelle avantageuse * Tarifs privilégiés dans tous les établissements des Domaine de Fontenille et de Relais & Châteaux * Réduction sur les vins de Fontenille Description du profil :***Recherche de l'excellence à tout moment * Sens du détail * Dynamique * Esprit d'équipe * Polyvalent(e) * Organisé(e) et rigoureux(e) * Capacité à travailler efficacement et sens de l'initiative * Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, prestataires * Capacité d'analyse * Connaissance des normes / process * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet.) * Connaissance du marché hôtelier français et international
Description du poste : Nous recherchons pour notre beau domaine notre futur Chef de Réception ! Vos missions seront notamment les suivantes : Être garant du bon déroulement du séjour du client :***Organiser les arrivées et les départs * Enregistrer les réservations * Encaisser les facturations de séjour * Coordonner l'attribution des chambres et les délogements éventuels * Établir un relationnel de qualité avec le client, tout au long de son séjour, afin de le fidéliser * Prendre en compte et anticiper les besoins du client * Gérer les réclamations lorsque celles-ci n'ont pu être prises en charge par ses collaborateurs et y apporter rapidement une solution Manager et motiver vos équipes pour offrir une prestation de qualité***Assurer le bon fonctionnement de votre équipe : élaborer et ajuster les plannings, animer, motiver, veiller à une bonne ambiance. * Anticiper les besoins et organiser le recrutement de son équipe * Organiser l'accueil, l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs * Accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs fixés par la direction et de leur éventuel projet professionnel Contribuer à la réalisation des objectifs de son service***Être garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel (valeur des tarifs, ouverture et fermeture des tarifs) * Maîtriser les bases du revenue management et gérer le remplissage de l'établissement * Former son équipe sur les argumentaires de vente et s'assurer de la mise en application * Fixer à son équipe les objectifs de remplissage et de prix moyen du jour à réaliser Participer au développement du chiffre d'affaires par son action de vente***Maîtriser le planning de réservations, gérer les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, chercher à faire connaître le Domaine de Primard et la Collection Les Domaines de Fontenille. Avantages :***Possibilité de logement * Parking gratuit sur place * Mutuelle avantageuse * Tarifs privilégiés dans tous les établissements des Domaine de Fontenille et de Relais & Châteaux * Réduction sur les vins de Fontenille Description du profil : Profil***Sens de l'accueil * Organisé(e) * Doté(e) d'un niveau professionnel en anglais * Relationnel exemplaire * Recherche de l'excellence à tout moment Formation***Hôtellerie-restauration
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Mission : Au sein de la Direction des Finances, sous la responsabilité du Chef du service Exécution budgétaire et comptable et de son Adjoint, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement des différents budgets de la collectivité sur des secteurs d'activité définis. Vous contrôlez l'exécution financière des marchés publics et des DSP. Vous réalisez également des tableaux de suivi de l'activité. Vous assurez les relatons avec les services de la Trésorerie principale et vous êtes l'interlocuteur privilégié des services métiers de la Collectivité et des fournisseurs. Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la comptabilité publique. Activités principales : Recettes : - Responsable de la gestion du P503 de la Ville et du CCAS ; - Emission des titres de recettes. Dépenses : secteur DATER (Fluides, Etudes, Aménagements) - Réception, enregistrement, contrôle et mandatement des factures ; - Validation des bons de commande et des tiers. Marchés/DSP : - Saisie des marchés et DSP dans le logiciel Astre et suivi de leur exécution financière ; - Calcul des révisions de prix. Régies : - Suivi comptable des régies Budget : - Préparation du budget : assiste le service et/ou la direction dans la préparation du budget ; - Saisie du budget du secteur ; - Suivi du budget : réalisation de tableaux de bord de suivi de l'activité Rôle de conseil et d'expertise auprès des services Conditions de travail : Travail en bureau. Travail en binôme sur des secteurs d'activités définis. Une transversalité importante et un bon esprit d'équipe sont demandés à tous les agents comptables du service Exécution budgétaire et comptable afin de partager les connaissances et bonnes pratiques. Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité lors des périodes de clôtures ou de reprise d'exercice. Savoir-faire : Maitrise des règles de la comptabilité publique ; Maitrise du suivi et de l'exécution financière des marchés ; Connaissance du code des Marchés Publics ; Maitrise des logiciels informatiques Word, Excel et Astre ; Connaissance d'Astre et Chorus Pro appréciée. Savoir-être : Rigueur et esprit d'analyse ; Anticipation et réactivité ; Autonomie et discrétion ; Polyvalence ; Adaptabilité et capacité au changement ; Sens du travail en équipe et du relationnel ; Disponibilité et sens du service public. Statut : Catégorie C de la filière Administrative, Ouvert aux non titulaires en CDD.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SEPTEUIL pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation et prise des repas, accompagnement dans les déplacements, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Longnes. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.