Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Secteur Bourbon-Lancy, 71 - BOURBON LANCY, 71 - Bourbon-Lancy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de : - l'entretien de la maison - du nettoyage des sols - l'entretien du linge - la préparation des repas - la garde d'un enfant de 8 ans et lui apporterez de l'aide aux devoirs. Vous travaillerez 90h à 95h par mois, à répartir et convenir avec l'employeur.
Vous êtes en charge de la vente de pains, de pâtisseries et viennoiseries. Vous accueillez les clients, encaissez les ventes et nettoyez les locaux. Vous travaillez tous les samedis de 13h à 18h45 et un dimanche sur 2 de 9h15 à 12h15. Poste à pourvoir fin juin. Vous devez vous présenter directement à la boulangerie le matin muni(e) de votre CV.
Nous recherchons suite à l'agrandissement de notre magasin de bricolage, un vendeur ou vendeuse matériaux ou bricolage, ainsi qu'un vendeur ou vendeuse sur le secteur décoration peinture (connaissance de la peinture souhaitée). Vous avez le sens du commerce et de la relation clientèle. Vous avez envie de vous investir dans un nouveau challenge, alors rejoignez-nous. Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d'une journée et d'une demi journée de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche. Le travail s'effectue sur 35 h par semaine. La prise de poste débute a 9h le matin avec une coupure entre 12h et 14h, la fermeture du magasin s'effectue a 19h.
Fonction Principale : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, les ventes additionnelles, l'encaissement, les opérations de remise en état de la salle ainsi que la plonge. Activités et compétences de base : - Mise en place, nettoyage des locaux et du matériel - Vérification de la vaisselle et des couverts, dressage des tables - Approvisionner les caves à vins et bars, gérer le stock de fonctionnement - Mettre en place des consoles de service Accueil : - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets, proposition des suggestions du jour - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service : - Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins, conseil sur les vins et boissons - Présentation du vin et service des boissons, annonce ou transmission des commandes en cuisine - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Application des circuits pendant le service - Débarrasser et redresser des tables, établissement des additions - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relation avec la clientèle : - Écoute du client et réponse à ses questions - Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client - Présentation de l'addition à la demande du client Activités et compétences spécifiques / Compétences techniques et fonctionnelles : - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme - Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité - Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident - Garantir la qualité du service rendu - Placer le client au centre de son activité et de sa mission - Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement - S'organiser pour minorer les temps d'attente du client, travailler en équipe - Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service - Veiller à l'excellente prise de réservation sur le cahier Compétences relationnelles et comportementales : - Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Anticiper les conflits avec les collègues - Exercer sa vigilance afin d'aller au devant des attentes du client - Favoriser la politique commerciale de l'établissement - Gérer les réclamations et les remarques négatives - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions - S'adapter à la diversité des clientèles - Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne Hébergement possible
Prêt-e à exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans un environnement innovant ? Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie de fabrication de moteurs poids lourds et agricoles pour relever des défis captivants - Assurer l'usinage et le montage précis des pièces moteurs sur différents créneaux horaires - Participer activement à la logistique en manipulant les équipements avec les certifications CACES r489 3 et CACES r489 2 - Bénéficier de formations au poste et d'un transport en bus depuis Moulins, Digoin et Fours 5 postes à pourvoir. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 98/jours - Salaire: 12.33 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) motivé(e) pour intégrer une industrie dynamique de moteurs poids lourds et agricoles. - Vous possédez idéalement un CACES 3 ou CACES 2 pour les postes en logistique - Disponibilité pour horaires flexibles : 2X8, 3X8, et nuit - Capacité à travailler en équipe et à suivre les normes de sécurité rigoureusement - Formation interne assurée pour renforcer vos compétences nouvelles et actuelles Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/e plongeur/euse à temps partiel. Vous avez du goût pour le dressage d'assiettes d'entrée et/ou de desserts (accompagnement prévu). Restaurant fermé le dimanche soir et le mardi. Vous travaillerez en coupure pour le service du midi et du soir et devez être disponible le vendredi, le samedi et le dimanche midi. Vous serez attentif/ve à l'utilisation des bons produits pour chaque espace (plans et plonge légumes en contact alimentaire, zone plonge, lave vaisselle, etc.) et aurez à cœur de rendre l'espace cuisine impeccable à chaque fin de service. Formation interne possible si nécessaire. Avantages : Prime de participation, mutuelle.
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en soins auprès des personnes âgées. Vous contribuerez au maintien de l'hygiène collective dans les chambres et dans les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène et dans le respect des procédures. Vous pourrez participer à la distribution des repas et pourrez effectuer le débarrassage des tables en fin de repas. Vous signalerez toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie. Rémunération, selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Missions principales : Assurer la réalisation des soins thermaux ou de bien-être au sein du service confié et assurer son parfait entretien - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Suivre les protocoles de soin Activités principales : - Maîtriser le fonctionnement technique du service de soins (mise en route, arrêt, réglage des températures...) - Prise en charge et accompagnement du client de son arrivée à son départ du service de soins - Assurer la satisfaction du client - Lire les ordonnances de soins et les respecter scrupuleusement lors de la réalisation du soin - Maîtriser et réaliser l'entretien du service de soins dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Assurer le respect du secret professionnel et notamment du secret médical - Travailler en lingerie (machine, sèche-linge, pliage, repassage) et ponctuellement dans les différentes structures du GROUPE THERMAL - Renseigner les curistes sur l'ensemble des entités du GROUPE THERMAL - Promouvoir le programme Prévention Santé Conditions de travail: CDD 35h/semaine Travail du lundi au samedi matin (travail en journée ponctuellement) Tenue fournie Formation en interne
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en restauration collective à Bourbon-Lancy. Le candidat idéal possède une expertise dans la création et la préparation de desserts, pâtisseries et autres gourmandises. Missions principales : - Préparer et réaliser des pâtisseries et desserts en respectant les normes de qualité. Compétences requises : - Expérience en pâtisserie souhaitée soit en artisanat ou en collectivité. - Créativité et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des délais et des normes d'hygiène.
POSTE : Assiste le conducteur des lignes "râpé" en respectant les objectifs en termes de qualité, quantité, temps, fonctionnement machine et suivi performances des lignes. MISSIONS : Apporte son aide au bon démarrage des lignes : - Effectue les contrôles qualité nécessaires, à savoir étanchéité, oxygène résiduel, trieuse pondérale, compensation, marquage (DDM + N° lot), ouverture facile du sachet, fécule - Effectue les contrôles des détecteurs de métaux = responsable de ce CCP - Renseigne les documents qualité associés - Participe aux changements de format avec le conducteur de ligne - Effectue les contrôles qualité de fin de poste - Effectue les contrôles qualité au démarrage - Gère les chutes provenant de l'atelier "Portions" afin d'éviter les bourrages éventuels et de s'assurer de la bonne cadence d'alimentation des cubeuses, en respect des procédures de traçabilité Responsable du recyclage des produits : - Effectue le recyclage des sachets en temps réel en respectant les procédures de traçabilité en place - Pèse les sachets restants en fin de poste. Responsable du maintien de la propreté de l'atelier : - Met sous vide le fromage à destination de l'atelier fonte - Balaye régulièrement Missions complémentaires : - Peut être amené(e) à effectuer des tâches confiées par le conducteur de ligne ou par le chef d'équipe - Prend connaissance des mises à jour documentaires installées au poste. - Respecte et applique les consignes générales d'hygiène en vigueur, et tout particulièrement : - Respecte et applique les consignes générales de traçabilité - Respecte et applique le plan de contrôle prévu à ce poste - L'opérateur(trice) assure la propreté de son poste de travail et de l'environnement immédiat.
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur (90 lits en hospitalisation complète, 16 places en hospitalisation de jour). Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d'une opération immobilière avec acquisition de matériel technologique et innovant (simulateur de conduite, exosquelette.) ainsi que l'adaptation des espaces de réadaptation pour promouvoir la réintégration des actes de vie quotidienne (cuisine adaptée, essais dans un environnement de vie quotidienne). L'établissement est composé d'une équipe médicale, de rééducateurs, de soignants et de fonctions supports et logistiques. Le Pôle Cognitif et Social rattaché à l'établissement est composé de neuropsychologues, psychologues, orthophonistes et assistantes de service social qui interviennent dans le cadre de l'hospitalisation complète et de jour, en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire et médicale. L'établissement est également doté d'une Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation (EMRO) qui intervient dans un rayon de 50 km autour de Bourbon-Lancy sur les départements de Saône et Loire, Allier et Nièvre, au domicile des patients et en établissement sanitaire et médico-social. L'équipe est composée d'un médecin, d'un ergothérapeute, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. L'EMRO peut ponctuellement mobiliser des expertises de neuropsychologue et d'infirmière spécialisée en plaie et cicatrisation.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le site FPT (Groupe Iveco - site de 1 200 salariés de production de moteurs) son nouveau Responsable HSE H/F en CDI. Le poste est basé à Bourbon-Lancy (71 140). Vous avez une expérience de minimum 5 ans en HSE sur un site industriel ? Vous êtes capable d'animer une réunion en anglais ? Envie de travailler sur un site industriel ? Alors lisez cette annonce. La sécurité est au cœur de l'activité du site : le sujet est abordé lors des points quotidiens tout comme dans les différentes réunions. En tant que référent, vous apportez à la fois une vision globale et terrain. En tant que Responsable HSE, vous êtes le référent sécurité pour le site. Vous gérez un service de 10 personnes en étant membre du CODIR. Par conséquent, vous travaillez en étroite collaboration notamment avec les responsables de production des ateliers d'usinage et de montage tout comme les différents services de l'entreprise. L'enjeu principale de votre poste est d'assurer la sécurité des travailleurs, la sécurité incendie du site, la sécurité industrielle du site, la protection de l'environnement, la conformité aux lois en matière HSE. Ainsi vous assurez la prévention des risques industriels en faisant respecter les conditions d'hygiène et de travail aux salariés du site industriel de Bourbon Lancy. Vos principales missions au quotidien sont les suivantes : -Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques, -Être l'interlocuteur privilégié de la CSSCT (conseiller, informer, réorienter, justifier les choix en matière HSE), -etc. Hélène Chauchon vous donnera plus d'informations lors de votre prise de contact. Votre formation (type Bac 5) et votre expérience au sein d'un contexte industriel (5 ans minimum), vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -D'être le référent HSE au sein du CODIR, -D'avoir des compétences managériales tout comme en amélioration continue (Lean Manufacturing), -Anglais courant afin d'animer les réunions. Bien entendu, vos compétences en termes de communications vous permettront de vous épanouir pleinement sur le poste. Eléments contractuels : Poste cadre au forfait jour.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la gestion du domaine public de l'unité viabilité, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur votre territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d'urbanisme, élagages...) ; - Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d'arts, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante, à la viabilité hivernale et veille qualifiée et à divers relevés terrain ; - Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d'investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises.) ; - Assurer le recueil des données de comptages routiers (périodiques et ponctuels) en lien avec l'unité viabilité ; - Assister l'unité viabilité en matière de suivi des équipements de la route (signalisation horizontale, glissières.) et faire remonter les données en matière d'accidentologie ; - Assurer l'intérim du responsable d'exploitation routière, suivre l'activité des agents du centre et l'état des bâtiments ; Profil recherché : - Connaître les fondamentaux de la gestion du domaine public ainsi que les techniques principales de l'entretien routier et des ouvrages d'art ; - Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différentes unités du STA ; - Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d'activité) ; - Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone). - Permis B exigé ; - Habilitation AIPR souhaitée. - Nombreux déplacements ; - Participation à l'astreinte hivernale en qualité de patrouilleur ; - Participer aux veilles estivales.
Dans le cadre de la saison estivale nous recherchons un(e) serveur(se) pour venir compléter notre équipe. Les tâches à effectuer : - Servir les clients - Dresser les tables - Débarrasser les tables - Nettoyer en fin de service
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous serez en charge de la surveillance des bassins du Spa. Missions Principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers à CeltÔ - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Guider et renseigner les clients - Participer à l'entretien des bassins et au contrôle de l'eau Activités Principales : Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le SPA - Animer et encadrer les séances d'activités aquatiques (aquagym, aquakike,..) - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur (notamment le POSS) - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, fiche bilan - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours - Guider, et renseigner les clients - Contrôler le matériel de secours Si formation spécifique : Activités et tâches liées aux activités aquatiques : - Élaborer les projets d'animations et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics Activités et tâches liées au fonctionnement général : - Savoir diversifier les activités (nouvelle activité, animation ) - Assurer le bon déroulement du service - Entretenir le matériel d'aquagym et d'aquabike - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications Particularités du poste: Travail le week-end (1 week-end sur 3 en repos) CDI 35h Rémunération à partir de 1950€ brut, selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous serez en charge de la surveillance des bassins du Spa. Missions Principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers à CeltÔ - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Guider et renseigner les clients - Participer à l'entretien des bassins et au contrôle de l'eau Activités principales : Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le SPA - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur (notamment le POSS) - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, fiche bilan - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité - Guider, et renseigner les clients - Gestion de conflits - Contrôler le matériel de secours Activités et tâches liées au fonctionnement général : - Assurer le bon déroulement du service - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications POSSIBILITE DE LOGEMENT POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Établissement Thermal, construit au XIXe siècle à l'emplacement des anciens bains romains. Les Thermes, à dimension humaine, bénéficient d une ambiance conviviale, grâce à laquelle les curistes et les salariés se sentent comme chez eux. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous dans cette belle aventure.
Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique municipale en matière de Petite Enfance sous la responsabilité de Mme la Maire - Être l'interlocuteur(trice) des institutions concernées (notamment CAF et Département) - Collaboration avec la Direction de l'enfance et de la Famille, avec le Service de Protection Maternelle Infantile Départemental, avec le médecin de la structure - Veiller à la conformité de la structure vis-à-vis des organismes de contrôle et financeurs - Veiller à la conformité de la structure avec les obligations réglementaires et juridiques (veille juridique) - Rédaction des délibérations utiles à la structure - Mise en œuvre et suivi des déclarations auprès des organismes - Mise en œuvre et participation aux commissions d'attribution des places - Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant : appliquer les protocoles d'adaptation des nouveaux enfants accueillis, assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance - Contrôler et veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants - Dépister les signes d'appel de mal-être physique et psycho-affectif des enfants, alerter les services compétents, en cas de nécessité - Participer aux commissions et aux réunions - Mise en œuvre et suivi du dossier de labellisation AVIP - Participation à la rédaction d'informations sur la structure (newsletter, magazine municipal) En termes d'encadrement : - Elaborer les plannings de l'équipe en fonction des besoins du service - Organiser et contrôler le travail des équipes - Gérer les absences en fonction des nécessités de service - Préparer et animer les réunions internes - Définir avec le service RH les besoins en formation - Réaliser les entretiens professionnels - Gérer les tensions et conserver un climat bienveillant - Assurer l'application des bonnes pratiques professionnelles, faire des analyses de la pratique En termes d'organisation pédagogique, administrative et financière : - Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement de la structure, expression des besoins et suivi des travaux - Gérer les inscriptions, élaborer les contrats et procéder à la facturation - Rédaction du projet d'établissement, actualisation du règlement intérieur, veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation - Participer aux actions de la collectivité liées à la petite enfance en fournissant un travail transversal avec les services municipaux, les écoles,. Profil recherché : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste de direction d'une structure publique d'accueil de jeunes enfants. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales. Vous disposez de réelles compétences en matière de gestion, d'organisation, de planification. Vous savez faire preuve de rigueur administrative et financière. Vous êtes autonome, avec un esprit d'initiative, vous avez le sens des responsabilités. Dynamique et disponible, vous soutenez votre équipe en cas d'absentéisme. Vous maitrisez l'informatique parfaitement : Word, Excel, un logiciel de gestion de crèche. Diplôme Vous êtes fonctionnaire, titulaire d'un grade du cadre d'emplois des Educateurs de jeunes enfants ou du cadre d'emplois des Puéricultrices. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou du diplôme d'Etat de puériculture. Type de contrat : pour les contractuels non titulaires des concours territoriaux EJE ou puéricultrice, il s'agira d'un CDD contractuel de droit public d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans. La nomination stagiaire sera possible avant si obtention du concours avant la fin de la période des 6 ans et uniquement si la manière de servir est satisfaisante.
L'ADMR de Bourbon Lancy recherche un(e) auxiliaire de vie ou aide médico psychologique ou accompagnant éducatif et social. Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez au bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous serez amené à intervenir au domicile de patient dans le cadre d'un accord de partenariat avec un service d'accompagnement de personne en situation de handicap. Vos missions: - aide à la préparation et à la prise de repas - aide aux courses - aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage/déshabillage) - entretien du cadre de vie - entretien du linge Rejoindre l'ADMR de Bourbon Lancy, c'est: - bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et en distanciel - une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service possible - accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - un téléphone portable professionnel - effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions: Rémunération: selon diplôme et expérience (ancienneté, diplôme) Week end travaillé (en moyenne 1 par mois) Secteur d'intervention: Bourbon-Lancy et communes alentour . **********************Prise de poste dès que possible**************************************** Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le secteur médico social : DEAES, AMP, ADVF...... ou d'une expérience confirmée avec un public atteint de handicap.
Suite à un déménagement prochain de l'un de nos cuisiniers pour raisons personnelles dans une autre région, nous avons un poste à pourvoir de CUISINIER/RE temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Si vous aimez travailler en cuisine, venez rejoindre l'équipe du Bistrot d'Aurel. Travail sur un seul service par jour le midi ou le soir, en alternance chaque semaine (sauf le lundi en coupure), repos 3 jours consécutifs (dont le dimanche) une semaine sur 2. Vous avez une expérience réussie en tant que cuisinier/ère ou vous êtes jeune diplômé(e) et dynamique. Vous appréciez de travailler les produits frais car tout est fait maison de l'entrée au dessert. Vous êtes réellement rigoureux/se et attentif/ve aux normes d'hygiène HACCP. Le restaurant est fermé le dimanche soir et le mardi. La cuisine est climatisée. La date de début, le nombre d'heures et la durée du contrat seront en fonction de votre disponibilité. Salaire en fonction du profil. Logement meublé ou non meublé possible en ville, à environ 500 m du restaurant, si besoin. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes soucieux(euse) d'offrir un service de qualité aux clients dans une ambiance sérieuse tout en étant conviviale. Contactez nous pour en savoir plus par téléphone au 0638117792 ou envoyez votre CV + lettre de motivation par mail : lebistrotdaurel@gmail.com
Le centre hospitalier recherche un(e) cadre de santé en EHPAD avec expérience exigée. - Mission principale : Le/La cadre de santé en EHPAD organise l'activité du service, anime et gère l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité. Il/Elle contribue au développement de la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques. gère les équipes de jour et de nuit, est responsable de l'activité de l'EHPAD, est garant de l'accomplissement de la démarche qualité ou sein de son service par : - La participation de ses agents aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupes de travail, réunions qualité... - L'incitation au signalement ou le signalement des évènements indésirables survenant au sein de son service - La communication sur la procédure/protocole/document qualité mis en place - La participation aux audits/enquêtes qualité - Missions et activités du poste : Organisation des soins : Coordonner le travail des soignants. Planifier les soins : réajuster sur PSI la planification des soins de base en collaboration avec les infirmiers et les aides-soignants référents PSI, en fonction de la dépendance des patients et de son évolution. Contrôler la qualité, la sécurité et le suivi des soins. Elaborer l'activité des soins des services. Gérer l'occupation des lits et les admissions. Participer à la commission d'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer aux choix et élaborer des protocoles de soins en groupe de travail. Communiquer avec les patients et leur famille et les professionnels. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets. Participer aux transmissions. Veiller au respect de la tenue du dossier du patient. Gestion de l'activité : Programmer les entrées (à l'aide du logiciel Trajectoire) suite à la commission d'admission. Participer à l'élaboration des projets d'accueil personnalisés des résidents. Renseigner les grilles AGGIR, GMP et Pathos. Participer et animer les réunions pluridisciplinaire. Programmer les animations et sorties des résidents. Echanger avec les cadres de santé et les services sanitaires du Centre Hospitalier de Bourbon- Lancy et des Centres Hospitaliers du territoire. Etablir des tableaux de bord. Gestion des dispositifs médicaux : Gérer les stocks et les commandes Recenser en collaboration avec les équipes les besoins en matériels de soins, de confort et de produits divers et proposer pour l'investissement. Veiller à la maintenance du matériel. Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux démarches d'évaluation interne et externe en collaboration avec la qualité et les équipes. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles et des procédures avec des groupes de travail. Veiller à I 'application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Veiller au confort des patients ou respect de l'éthique des soins prodigués. Participer aux audits, enquêtes. Identifier les situations à risque. Favoriser l'amélioration continue de la qualité. Ressources humaines : Communiquer lors des réunions de direction sur les activités des services, les contrats de remplacement, signaler tout incident ou situation qui pose problème. Gérer les plannings : temps de travail, gestion des congés, répartition des compétences par secteurs d'activité, redéploiement des effectifs, planification des formations, suivis du compteur d'heures par agent. Gérer les absences non programmées et leurs remplacements. Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail. Veiller au respect des horaires de travail. Participation aux recrutements des agents. Conduire les entretiens d'évaluation annuelle des agents, des avis de stagiairisation des agents. Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux arrivants et des stagiaires.
Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Poste de jour ou de nuit en EHPAD/service médecine/ moyens séjours. Horaires : matin 06h45/14h45, soir 13h45/21h15, temps plein ou partiel. Travail le week-end. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le contrat de travail est reconductible.
Missions Principales - Réaliser les soins variés conformément au protocole établi : visage, modelages, ... - Préparer les cabines selon protocole défini et l'espace d'attente des clients - Maintenir la propreté et entretien des cabines, des espaces de stockage et de la boutique. - Respecter les normes d'hygiène - Fidéliser la clientèle en assurant un conseil personnalisé de soins et également de produits - Participer au développement du chiffre d'affaires (vente en boutique, ou vente de soins) Activités principales - Accueillir les clients et les mettre en confiance - Maîtriser l'ensemble des techniques de soins et effectuer l'ensemble des soins proposés à CeltÔ - Maîtriser le protocole d'ouverture et de fermeture des bassins - Préparer les cabines de soins et veiller au bon fonctionnement des bassins - En boutique, aménager, ranger, conseiller et vendre les produits - Assurer la propreté des instruments et des locaux : nettoyage, stérilisation, élimination des déchets - Application de la politique définie par la Direction Formation / Diplôme / Compétences : - Diplôme esthétique avec une formation soins corps - Expérience dans le domaine du SPA : maitrise des technique de massage, respect des protocoles de soins. - Sens aigu du service client (écoute, discrétion) - Autonomie dans la gestion des soins et des espaces de travail - Esprit d'équipe et professionnalisme dans les relations internes et externes - La connaissance des produits Fleurs et Phytomer serait un plus. Contexte de travail - Possibilité d'être logé(e) sur place - Temps complet du lundi au dimanche
Notre entreprise recherche un/e Technicien/ne de maintenance industrielle qui recevra une formation de 6 mois. Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, en lien fonctionnelle avec la direction production et le responsable méthodes. VOS MISSIONS : - Effectuer les contrôles quotidiens prévus dans le Tour Usine. - En charge des réparations et du remplacement des organes défectueux sur l'ensemble du parc machines, des installations techniques et de la structure du bâtiment. - Intervient dans le domaine pneumatique, mécanique, électrique, électronique, dans le domaine des automatismes et éventuellement de l'informatique de production en fonction de ses domaines de compétence. - Responsable de la consignation des énergies s'il bénéficie des habilitations adéquates - Responsable par la qualité de son travail à la sécurité des biens et des personnes. - Tenu(e) de signaler à son chef de service ou à défaut à la Direction toutes anomalies en termes de fonctionnement ou de sécurité dont il pourrait avoir connaissance ou constaté dans l'exercice de ses fonctions. - Veille à rendre aux opérateurs les machines fonctionnelles et parfaitement sécurisées. - Veille au rangement et au maintien en état de son lieu ou poste de travail et de l'outillage qui lui est confié. - Peut proposer des améliorations dans le but d'accroître la productivité et la fiabilité des installations. Vous serez d'astreinte un week-end sur cinq. Horaires : du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00 ou de 14h00 à 22h00. Poste de journée au début.
Entreprise de 6 personnes recherche pour renforcer son équipe un(e) couvreur(euse)/zingueur(euse). Vous interviendrez sur des chantiers locaux autour de Bourbon-Lancy auprès de particuliers et des collectivités pour des travaux de rénovation. Vous travaillez du lundi au vendredi soir, Contrat de 39h00. L'entreprise dispose de plusieurs engins de levage pour faciliter la manutention et réduire la pénibilité. Vous interviendrez en binôme sur les chantiers. Un véhicule de service est mis à disposition. Salaire négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Heures supplémentaires payées ou récupérables : 4 semaines de congés en Août, deux semaines à Noël et 10 jours en Avril.
Le centre hospitalier recherche un(e) médecin du travail pour la gestion des visites d'aptitude d'embauche et le suivi médical des agents du centre. Poste à temps partiel (le nombre d'heures et les horaires seront à déterminer précisément avec l'employeur).
Recherche pour postes de jour en EHPAD des infirmiers(ères) diplômés(es) d'Etat : Horaires en 12h00 ou 7H30 - de jour : 6H45-18H45/8h00-20h00 ou 6h45-14h45. Travail le week-end à prévoir, possibilité de temps plein ou temps partiel. Salaire défini selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Le SAMSAH accompagne des personnes en situation de handicap à domicile par l'intermédiaire d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des règles déontologiques, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte tant les aspects cognitifs que psycho comportementaux des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie de la personne accueillie et concourir au sein de l'environnement et de l'équipe pluridisciplinaire afin de mettre en sens les comportements des personnes accueillies et les pratiques professionnelles. VOS MISSIONS : - Recueillir et analyser des besoins et/ou demandes d'intervention neuropsychologique - Prévenir, évaluer, diagnostiquer et réadapter chez la personne accompagnée les troubles cognitifs (gnosies, praxies, attention-concentration, mémoire, fonctions exécutives, raisonnement, schéma corporel.), les troubles comportementaux, les désordres émotionnels et leurs interactions mutuelles - Etablir des bilans neuropsychologiques à l'aide de tests standardisés et des entretiens neuropsychologiques - Assurer une prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies et de leur entourage - Assurer le suivi de la prise en charge dans le cadre du projet individualisé de la personne accueillie, en interne et en liaison avec des partenaires externes - Concourir à la compréhension et à la résolution par l'équipe, des problématiques touchant les personnes accueillies - Rédiger des bilans, projets et rapports d'activité et assurer la traçabilité des soins effectués. - Effectuer de la recherche (collaboration pour les essais cliniques en cours en lien avec son domaine d'activité), de l'enseignement et de la formation et assurer une veille professionnelle - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
Vous serez chargé(e) : - De la découpe et de la préparation de la viande et des spécialités bouchères - De la mise en place - De la gestion des stocks/inventaires - De renseigner les clients - De l'entretien de votre poste de travail. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes. Vous travaillerez un dimanche sur quatre. Poste soit du matin soit de l'après midi, le planning est communiqué 3 semaines à l'avance. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous devez avoir de l'expérience en management d'équipe et en gestion de rayon.
Au sein d'un centre hospitalier, vous serez en charge : - de la gestion d'importants travaux pour mener à bien nos projets architecturaux et de l'encadrement des maintenances - de la conception et rédaction des documents techniques, relatifs au domaine d'activité - de conduire et superviser des opérations de travaux avec ou sans maitrise d'œuvre externe, - de diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, réglementaire, - de contrôler l'application des règles, procédures et normes et veille spécifique au domaine d'activité. Vous devez : - maitriser le code des marchés publics de travaux ainsi que la réglementation applicable à un centre hospitalier - savoir arbitrer et prendre des décisions - savoir proposer des actions de réductions de coût, d'amélioration techniques et organisationnelles. Vous justifiez d'une première expérience en structure hospitalière.
Missions principales : - assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort - apporter une aide pour les actes de la vie dans le but de restaurer et/ou de maintenir l'autonomie du patient dans la limite de ses possibilités Horaires de travail : Horaires en coupé 07h30 - 12h45 tous les jours du lundi au dimanche Poste en matin 07h30 - 13h30 trois fois par semaine (lundi, mercredi et vendredi) Poste en matin 6h45 - 14h15 du lundi au vendredi. Compétences requises : - connaître le sujet âgé pour adapter la prise en charge ( gestion des troubles du comportement, du vieillissement) Diplôme : diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) exigé Contraintes : mobilité, pouvoir se déplacer à domicile avec le véhicule de service sur le secteur de Bourbon-Lancy et d'Issy l'Evêque. Contrat d'un mois dans un premier temps, renouvelable.
Nous recherchons une(e) Aide-Soignant(e) ou Agent(e) de soins gérontologiques (ASG) du Centre de Ressources Territoriales. Missions : Recueillir les besoins, évaluer l'état de santé, identifier les habitudes de vie des bénéficiaires. Accueillir les bénéficiaires au CRT pour les actions organisées sur place, se rendre à domicile pour les personnes qui le nécessitent. Apporter une aide pour les actes de la vie dans le but de restaurer et/ou de maintenir l'autonomie dans la limite des possibilités de l'usager. Participer à l'entretien et au maintien de l'autonomie physique de la personne, en collaboration avec l'ergothérapeute du CRT et avec les kinésithérapeutes libéraux. Etablir une communication adaptée avec les usagers et leur entourage. Participer à la prise en charge psychologique des usagers, en collaboration avec la psychologue. Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes de manière à maintenir et à améliorer leurs capacités en tenant compte des possibilités et des troubles de chacun. Favoriser le lien social en proposant des activités communes avec l'EHPAD Etablir un programme d'animation mensuel Organiser le transport des personnes, et la logistique des projets d'animation (matériel, préparation des salles, rangement.) Assurer la traçabilité sur les supports spécifiques. Transcrire sur logiciel dédié la participation pour chaque personne, les objectifs de l'animation et son évaluation. Tenir à jour les dossiers des usagers, projet d'accompagnement et participation aux activités proposées. Assurer le suivi des usagers (rôle éducatif et préventif) Orienter et conseiller les aidants Participer à l'amélioration de la qualité de vie à domicile Participer à la prise en charge globale des usagers, dans l'aspect physique et psychologique. Participer à la mise en place de projets de réorganisation du fonctionnement Participer aux réunions d'équipe du CRT Participer aux enquête de satisfaction Assurer le suivi des activités Qualités requises : Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute et de diplomatie Faire preuve de bienveillance et d'empathie Avoir des capacités en communication : aisance orale, prise de parole en groupe Entretenir des relations de qualité avec les patients, leur famille, le personnel du CRT et les partenaires extérieurs Etre capable de travailler en équipe Etre capable de maîtriser ses émotions Etre capable de s'adapter au changement Etre respectueux des personnes, de leurs croyances et/ou religion Etre respectueux du matériel et de l'environnement Maintenir un comportement de confidentialité Veiller à une discrétion professionnelle Faire preuve d'organisation et d'autonomie Etre capable de s'adapter au changement Etre disponible Savoir transmettre ses compétences Avoir l'esprit d'équipe Compétences professionnelles requises : Connaître le sujet âgé pour adapter les activités (gestion des troubles du comportement, du vieillissement.) Organiser, planifier et encadrer des activités Savoir évaluer les situations à risques Savoir évaluer la perte d'autonomie de chaque patient (locomotion, régime alimentaire, etc.) Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir utiliser l'outil informatique Particularité du poste : Être polyvalente dans les missions Astreinte de nuit (17h/9h) 1 semaine par mois Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi. Liens fonctionnels et partenariat : Sous l'autorité du directeur d'Etablissement, de l'IDEC et de l'IDE du CRT En partenariat avec l'ensemble des intervenants En collaboration avec l'équipe CRT Contraintes: Mobilité : pouvoir se déplacer à domicile, être titulaire du permis B CDD 1 mois renouvelable plusieurs fois
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie longue durée, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour l'entretien courant des véhicules. Vos missions principales : entretiens et révisions périodiques des véhicules, service rapide (vidange, niveaux, changements ampoules,...). Profil recherché : de formation mécanique automobile, niveau BAC, vous justifiez de 3 ans d'expérience. Prise de poste dès que possible. Le salaire est négociable en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients des FACTEURS (H/F) pour les secteurs de Moulins, Yzeure POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue -Tri des colis et de la presse Rémunération: 12.03 brut/heure Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE Horaires hebdomadaires: du lundi au samedi matin OBLIGATOIRE PROFIL : Vous avez plus de 2 ans de permis, vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Ce poste vous correspond !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Face au Lac, le casino de Bourbon Lancy vous propose 75 machines à sous, 2 tables de Boule 2000, 8 postes de roulette anglaise électronique et 7 de black jack. Dans la dynamique d'un développement d'activité nous recherchons notre futur(e) Caissier de Jeux H/F. On vous confie les missions suivantes: L'accueil de la clientèle La responsabilité, du début à la fin du service, du montant des encaisses confiées L'entretien courant des appareils et les interventions en cours d'exploitation Le contrôle aux entrées La responsabilité de l'accès des personnes dans les salles de jeux et le contrôle rigoureux et systématique de chaque personne, à chaque passage (consultation obligatoire des listes des Interdits de Jeux) La prévention des situations d'abus de jeux. UNE QUALITE DE SERVICE EXEMPLAIRE : Vous êtes : Chaleureux(euse), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre. Technicien : connaissance et expérience de la gestion et maintenance des machines à sous. Diplomate et courtois(e) : proche des clients, votre sens du service fait l'unanimité Appliqué(e) : vous mettez un point d'honneur à ce que votre mission soit pleinement réalisée Consciencieux(euse) : vous respectez la réglementation des jeux Vous disposez d'un casier judiciaire vierge (emploi soumis à agrément ministériel, dépôt de dossier par le casino) DE L'AMBITION car on en a beaucoup : On vous offre pour cela : Salaire fixe + variables Convention collective des casinos Une formation en interne afin d'être à l'aise rapidement sur votre poste Un environnement de travail agréable, basé sur le loisir et le jeu. Une possibilité d'évolution au sein de l'établissement ou sur d'autres sites en France, car oui on peut faire carrière chez vikings Casinos. ****Bien sûr tout n'est pas parfait mais on essaie de faire de notre mieux !*****Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.*
Vikings Casino c'est 11 Casinos de Jeux situés dans des stations balnéaires ou cures thermales.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Assistant paie et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion de la paie : Saisie des nouveaux salariés, Réalisation des déclarations uniques d'embauche, Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences?), Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte, Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin, Gestion de l'administration du personnel : Gestion des entrées et sorties du personnel, Gestion et suivi des contrats de travail, Création des dossiers du personnel, Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, Suivi des titres de séjours, Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, Rédaction de courrier et d'attestation, Reporting RH Profil : Vous êtes : Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.Poste basé à GueugnonRémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Notre client, situé à BOURBON LANCY, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise prône une mentalité où le bien-être des salariés est au centre de tout, tout en proposant des défis exaltants et en encourageant l'innovation, une proposition exceptionnelle pour tout candidat à la recherche d'une entreprise qui place les valeurs humaines en priorité absolue.Prêt·e à exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans un environnement innovant ? Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie de fabrication de moteurs poids lourds et agricoles pour relever des défis captivants - Assurer l'usinage et le montage précis des pièces moteurs sur différents créneaux horaires - Participer activement à la logistique en manipulant les équipements avec les certifications CACES r489 3 et CACES r489 2 - Bénéficier de formations au poste et d'un transport en bus depuis Moulins, Digoin et Fours Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 98/jours - Salaire: 12.33 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : Magasin : Bourbon-Lancy , bientôt Super U Poste : Chef Boucher / Bouchère Statut : Cadre - Forfait 217 jours travaillés Type : CDI Rémunération : À négocier selon votre savoir-faire (et votre coup de couteau) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Un rayon boucherie bien en place. Une équipe motivée. Une ville thermale pleine de vie... Et vous pour faire monter le tout en puissance. Le magasin de Bourbon-Lancy , en pleine transformation vers Super U , cherche son/sa Chef Boucher(e) pour prendre la tête d'un rayon déjà opérationnel, avec une belle équipe en place. Pas de chantier à reconstruire, mais un navire à piloter , une dynamique à créer, et surtout un cap à tenir en saison . Parce qu'ici, l'été, c'est la ruée vers le barbecue : curistes, touristes, campeurs, habitués... tout le monde veut son steak. Votre mission (et elle est belle) : * Prendre en main la gestion complète du rayon boucherie : commandes, marges, traçabilité, hygiène, rotation***Manager une équipe déjà en place , solide et volontaire : organisation, planning, ambiance au top***Veiller à la qualité, à la présentation, au conseil client... et au sourire en plein rush***Être moteur de propositions : nouvelles idées, offres saisonnières, suggestions maison***Anticiper les saisons, notamment l'été qui chauffe aussi fort que le grill***SPSCH Description du profil : Votre profil : * Boucher(e) confirmé(e) , avec expérience en grande distribution ou boutique tradi***Manager dans l'âme , à l'aise pour encadrer, motiver, organiser***Commerçant(e), rigoureux(se), passionné(e) par le produit bien travaillé***Vous savez gérer les pics d'activité sans perdre la tête... ni vos couteaux***Vous aimez travailler avec une équipe motivée et dans une ambiance saine Pourquoi venir à Bourbon-Lancy ? * Parce que c'est une ville thermale dynamique , agréable à vivre, et vivante toute l'année***Parce que le magasin devient Super U , avec une vraie ambition et des projets concrets***Parce que vous aurez de vraies responsabilités , dans un rayon stratégique, avec une équipe déjà en place***Parce que si vous aimez les saisons animées, vous allez adorer l'été ici Prêt(e) à prendre la tête d'une belle boucherie dans une ville qui bouge ? Envoyez-nous votre CV. À Bourbon-Lancy, on a la viande, l'équipe, les clients... Il ne manque que vous pour faire cuire tout ça à point.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Agent de Montage pour l'un de nos clients, spécialiste dans la conception de moteurs, situé à Bourbon-Lancy (71). Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez pour mission l'assemblage de produits conformément aux plans et aux spécifications techniques, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos principales responsabilités : * Effectuer les opérations de montage de pièces et/ou sous-ensembles. * Suivre les instructions techniques et respecter les délais impartis. * Contrôler la qualité des produits assemblés. * Détecter et signaler toute anomalie ou problème technique. * Contribuer à l'amélioration continue des processus de production.
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F : Vos missions :***Coordonner et organise la production * Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité * Assurer la maintenance préventive et curative * Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation * Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne Prise de poste rapide et sur le long terme ! Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine de production et du pilotage de machines, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous possédez également des connaissances éléctriques pour la maintenance et la gestion de la production.
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment? Vous aussi agissez, en proximité, dans l'intérêt de nos clients et de la société! Nous recherchons un Conseiller Privé pour rejoindre notre équipe agence de Bourbon-Lancy. En tant que Conseiller Privé, vous serez gestionnaire d'un portefeuille de clients « privés » que vous accompagnerez dans la constitution, le développement, la protection et la transmission de leur patrimoine personnel, familial et professionnel. Vous aurez à c�"ur de garantir la performance commerciale, la sécurité et la qualité de service à la clientèle patrimoniale. Sous la responsabilité du Directeur Équipe Agences et assisté de Coordinateurs Commerciaux, vos missions seront: Gestion et Développement de Portefeuille : Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux en maîtrisant le risque. Élaborer des stratégies patrimoniales et assurer un conseil personnalisé et adapté dans le cadre d'une convention de services facturés. Développer les encours et la rentabilité du portefeuille : promotion et commercialisation de l'offre marché patrimonial. Développement de Réseau : Développer un réseau d'apporteurs d'affaires interne/externe. Intervenir auprès du réseau de proximité, réaliser des actes commerciaux et apporter des conseils et une expertise technique. Support au Directeur Équipe Agences : Accompagner le Directeur Équipe Agences dans la mise en �"uvre du plan de développement de la clientèle patrimoniale sur le secteur géographique d'intervention de l'équipe agences. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion et au développement de la clientèle patrimoniale, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre offre patrimoniale et dans l'accompagnement de nos clients dans la gestion de leur patrimoine. Venez écrire votre histoire à nos côtés! Pour vous, Tout commence ici!
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : 11,88€ Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Cariste H/F AnnonceEn tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .).En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception de moteurs, un Cariste F/H à Bourbon Lancy (71).Vous aurez pour missions: Vous utiliserez les CACES 2 et 3 pour déplacer et organiser les éléments qui composent les ateliers de productionVous approvisionnez les lignes de montage et d'usinageVous chargez et déchargez les camionsLe profil que nous recherchons: Vous possédez les CACES R489 2B ET 3Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que cariste en industrieVous êtes ponctuel(le) et motivé(e)SALAIRE ET AVANTAGES : Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble.Salaire : € brut par heure travailléePrimes : Trimestrielle, équipe, indemnités kilométriques si pas de ligne de bus, primes de suggestionsTypes de contrats : Missions en intérim de longue duréeHoraires : 2x8 (5h/13h ; 13h/21h)3x8 (5h/13h ; 13h/21h ; 21h/05h)Nuits fixes (21h/05h)VSD (V : 21h/05h ; S et D: 19h/05h)Compte épargne-temps (CET 5%)Transports en commun gratuits en fonction des communesComité d'Entreprise (CE) au bout de 400 h de mission environ.Prime parrainage 120 € bruts.Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.A propos de Gi GroupGi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD, CDI, ou encore en consulting externalisé, tous secteurs d'activité confondus.Taille de la société à salariésSecteurRecrutement / Intérim & bureaux de placementSite Web
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un Masseur Kinésithérapeute (f h) du 23 septembre au 25 octobre 2024. Vous travaillez sur un établissement possédant un service SSR Médecine et un service gériatrie Vous intervenez auprès de patients bénéficiant d'une prescription médicale de rééducation Missions et activités du poste : -Prendre connaissance du patient et de son motif d'hospitalisation -Etudier également les éventuels résultats d'examens complémentaires (radios, scanners...) -Réaliser des tests et examens cliniques afin d'évaluer les limitations et les douleurs dont souffre le patient et déterminer les méthodes à employer pour les réduire -Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou de différentes zones du corps -Rétablir la bonne mobilité des articulations -Corriger les mauvaises postures -Soulager des douleurs -Prévenir les récidives notamment en conseillant le patient ou en lui recommandant de faire des exercices -Proposer des solutions pour aider les patients à surmonter leur handicap -Pratiquer des massages (parfois avec des crèmes), faire faire des mouvements au patient (étirements notamment), parfois en utilisant des machines, des poids, de la chaleur, la cryothérapie (application de froid), des ultrasons, des électrodes... -Informer les professionnels de soins lorsqu'un incident survient (chute...) -Participer à la démarche qualité : -Participer aux réunions qualité : réunion des nouveaux arrivants, CREX, groupe EPP, groupes de travail, réunions compte qualité, etc... -Signaler les événements indésirables survenus au sein de son service (témoin ou auteur) afin de permettre la mise en place d'actions correctives -Participer aux audits enquêtes -Suivre et connaître les procédures protocoles documents validés et mis en place inhérents à son activité Vos horaires sont 9h-16h30 du lundi au vendredi, Logement selon disponibilité. Salaire intéressant. Vous apprécierez un département de Bourgogne proche du Rhône et la quiétude d'une charmante ville thermale. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou *. A bientôt ! Localité : Chalmoux 71140 Contrat : intérim Durée : 4 mois Date de début : 2025-09-23
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine. Description du profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement de taille moyenne auprès d'une équipe médicale stable. Vous souhaitez prendre en charge des patients de profil variés Vous souhaitez travaillez dans un environnement calme, au cœur de la nature, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature Postulez auprès de: Régine Banza consultante en recrutement médecins***ou***
Nous recherchons un médecin généraliste/gériatre pour le compte de notre client un centre hospitalier de taille moyenne situé en Saône te Loire, offrant un accès rapide à plusieurs grandes villes comme Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon, et Roanne tout en permettant de profiter d'un cadre plus calme et verdoyant à proximité de Moulins.Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description du poste : Bonjour Nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) manoeuvre tp. Chantier à BOURBON LANCY / PARAY LE MONIAL ou VICHY. Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre cv
POSTE : Médecin Généraliste en Service de Médecine H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un médecin généraliste/gériatre pour le compte de notre client un centre hospitalier de taille moyenne situé en Saône te Loire, offrant un accès rapide à plusieurs grandes villes comme Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon, et Roanne tout en permettant de profiter d'un cadre plus calme et verdoyant à proximité de Moulins. Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine. 120000 Annuel PROFIL : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement de taille moyenne auprès d'une équipe médicale stable. Vous souhaitez prendre en charge des patients de profil variés Vous souhaitez travaillez dans un environnement calme, au coeur de la nature, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature Postulez auprès de : Régine Banza consultante en recrutement médecins ou @.**
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l...
MISSIONS MAGASIN : BOURBON-LANCY, bientôt SUPER U POSTE : CHEF BOUCHER / BOUCHÈRE STATUT : CADRE - FORFAIT 217 JOURS TRAVAILLÉS TYPE : CDI RÉMUNÉRATION : À négocier selon votre savoir-faire (et votre coup de couteau) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) HORAIRES DU MAGASIN : * DU LUNDI AU SAMEDI : DE 8H À 20H * LE DIMANCHE : DE 8H30 À 12H30 UN RAYON BOUCHERIE BIEN EN PLACE. UNE ÉQUIPE MOTIVÉE. UNE VILLE THERMALE PLEINE DE VIE... ET VOUS POUR FAIRE MONTER LE TOUT EN PUISSANCE. Le magasin de BOURBON-LANCY, en pleine transformation vers SUPER U, cherche son/sa CHEF BOUCHER(E) pour prendre la tête d'un rayon déjà opérationnel, avec une belle équipe en place. Pas de chantier à reconstruire, MAIS UN NAVIRE À PILOTER, une dynamique à créer, et surtout UN CAP À TENIR EN SAISON. Parce qu'ici, L'ÉTÉ, C'EST LA RUÉE VERS LE BARBECUE : curistes, touristes, campeurs, habitués... tout le monde veut son steak. VOTRE MISSION (ET ELLE EST BELLE) : * Prendre en main LA GESTION COMPLÈTE DU RAYON BOUCHERIE : commandes, marges, traçabilité, hygiène, rotation * MANAGER UNE ÉQUIPE DÉJÀ EN PLACE, solide et volontaire : organisation, planning, ambiance au top * Veiller à la qualité, à la présentation, au conseil client... ET AU SOURIRE EN PLEIN RUSH * Être moteur de propositions : nouvelles idées, offres saisonnières, suggestions maison * Anticiper les saisons, NOTAMMENT L'ÉTÉ QUI CHAUFFE AUSSI FORT QUE LE GRILL SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL : * BOUCHER(E) CONFIRMÉ(E), avec expérience en grande distribution ou boutique tradi * MANAGER DANS L'ÂME, à l'aise pour encadrer, motiver, organiser * Commerçant(e), rigoureux(se), passionné(e) par le produit bien travaillé * Vous savez GÉRER LES PICS D'ACTIVITÉ SANS PERDRE LA TÊTE... NI VOS COUTEAUX * Vous aimez TRAVAILLER AVEC UNE ÉQUIPE MOTIVÉE ET DANS UNE AMBIANCE SAINE POURQUOI VENIR À BOURBON-LANCY ? * Parce que c'est UNE VILLE THERMALE DYNAMIQUE, agréable à vivre, et vivante toute l'année * Parce que LE MAGASIN DEVIENT SUPER U, avec une vraie ambition et des projets concrets * Parce que VOUS AUREZ DE VRAIES RESPONSABILITÉS, dans un rayon stratégique, avec une équipe déjà en place * Parce que si vous aimez les saisons animées, VOUS ALLEZ ADORER L'ÉTÉ ICI PRÊT(E) À PRENDRE LA TÊTE D'UNE BELLE BOUCHERIE DANS UNE VILLE QUI BOUGE ? Envoyez-nous votre CV. À BOURBON-LANCY, ON A LA VIANDE, L'ÉQUIPE, LES CLIENTS... IL NE MANQUE QUE VOUS POUR FAIRE CUIRE TOUT ÇA À POINT.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un Masseur Kinésithérapeute (f/h) du 23 septembre au 25 octobre 2024. Vous travaillez sur un établissement possédant un service SSR Médecine et un service gériatrie Vous intervenez auprès de patients bénéficiant d'une prescription médicale de rééducation Missions et activités du poste : - Prendre connaissance du patient et de son motif d'hospitalisation - Etudier également les éventuels résultats d'examens complémentaires (radios, scanners.) - Réaliser des tests et examens cliniques afin d'évaluer les limitations et les douleurs dont souffre le patient et déterminer les méthodes à employer pour les réduire - Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou de différentes zones du corps - Rétablir la bonne mobilité des articulations - Corriger les mauvaises postures - Soulager des douleurs - Prévenir les récidives notamment en conseillant le patient ou en lui recommandant de faire des exercices - Proposer des solutions pour aider les patients à surmonter leur handicap - Pratiquer des massages (parfois avec des crèmes), faire faire des mouvements au patient (étirements notamment), parfois en utilisant des machines, des poids, de la chaleur, la cryothérapie (application de froid), des ultrasons, des électrodes. - Informer les professionnels de soins lorsqu'un incident survient (chute.) - Participer à la démarche qualité : - Participer aux réunions qualité : réunion des nouveaux arrivants, CREX, groupe EPP, groupes de travail, réunions compte qualité, etc. - Signaler les événements indésirables survenus au sein de son service (témoin ou auteur) afin de permettre la mise en place d'actions correctives - Participer aux audits/enquêtes - Suivre et connaître les procédures/protocoles/documents validés et mis en place inhérents à son activité Vos horaires sont 9h-16h30 du lundi au vendredi, Logement selon disponibilité. Salaire intéressant. Vous apprécierez un département de Bourgogne proche du Rhône et la quiétude d'une charmante ville thermale. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou . A bientôt !
Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Mutuelle * CSE Nous sommes à la recherche d'Aides à domiciles (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse · Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 7h30 à 20h15 )+ 1 week-end/7 · Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Remboursement des frais kilométriques du docile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir · Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km · Primes. (revalorisation de l'anciennetédiplômedimanche et jours fériés valorisés de 50 %) · Un poste en CDD ou CDI à temps partiel, (110h/mois), nous nous adaptons à vos contraintes · Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, avec une période d'intégration en doublon sur une semaine · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org Ce poste intéressera : Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un médecin MPR f h pour le compte d'un établissement à but non lucratif situé dans la région Bourgogne-Franche-conté spécialisé dans la rééducation . L'établissement de renommé ayant une capacité d'accueil de 90 lits et un hôpital de jour disponible, facilite la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Poste situé au carrefour des départements de l'Allier, de la Saône-et-Loire, et de la Nièvre, avec la gare du Creusot TGV est à 1h15, vous retrouverez dans cette ville toutes les commodités facilitant votre quotidien: école à proximité de l'établissement, établissements de santé, garderie... Poste proposé en CDI temps plein ou à 80% à pourvoir dès que possible. Vous rejoignez une équipe médicale composée de 5 médecins; -Un rythme d'astreintes téléphoniques : roulement avec les médecins du centre (1 WE sur 5) -Une équipe paramédicale investie et performante (15 kinés 7 ergothérapeutes, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, APA (2 à temps complet, diététicienne, une assistante sociale, infirmiers, aides-soignants...). -Une secrétaire pour chaque médecin -Un espace d'activités manuelles et un RFR (restauration fonctionnelle du rachis) -Un service appareillage intégré + un plateau technique performant et une balnéothérapie L'établissement propose également un logement sur place (avantage en nature) et une rémunération sur 14 mois à partir 9000€ net Vous êtes médecin MPR diplômé ou médecin généraliste f h avec une appétence pour la rééducation. Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France, et vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, alors n'hésitez plus à nous transmettre votre cv; Merci de postuler auprès de : Régine Banza Appel médical search 92 avenue Félix Faure 69003 Lyon * 07 63 72 42 18 * Localité : Vitry Sur Loire 71140 Contrat : CDI Date de début : 2025-08-31
