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LE SERVICE DE REMPLACEMENT 31 partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour ses adhérents secteur Boulogne sur Gesse - Montréjeau - L'Isle en Dodon- Montesquieu Volvestre- Martres Tolosane 5 ouvriers agricole en polyculture-élevage susceptibles de remplacer des chefs d'exploitations en assurant la continuité des travaux sur l'exploitation/ Vous serez amené à assurer la continuité des travaux sur la ferme : - Alimentation du troupeau matin et soir ( vêlages, premiers soins..) - Paillage - Entretien des clôtures - conduite tracteur pour travaux des champs -Conduite d'engins agricoles (désileuse, télescopique..) - Vous êtes passionné par le monde agricole, votre candidature nous intéresse.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Elior recherche son nouveau Chef gérant pour un établissement scolaire à Monleon. Vos horaires sont de 7h à 16h du lundi au vendredi. Salaire : entre 2400 et 2700€ brut + 13e mois + prime + 18 RTT Site de 800 couverts/jour. Vous avez une expérience sur ce genre de poste ? Postulez maintenant ! Poste à pourvoir au plus tôt ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Notre Dame de Garaison recherche un(e) professeur(e) de Français niveau Collège et Lycée Missions: Renseigner des supports d'évaluation scolaire Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
nous recherchons un.e cadre de santé pour un remplacement. Missions : Le Cadre de santé exerce sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement et collabore avec le Médecin coordonnateur à l'organisation et à l'évaluation des soins infirmiers selon leurs compétences. Il réalise dans un cadre réglementaire précis, des soins de maintenance, préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, « relationnelle » et éducative pour répondre aux besoins de santé des résidents. RÔLE AUPRES DES RESIDENTS Respecter les règles professionnelles et notamment celles relatives au respect du secret professionnel : respecter la Charte des Droits et Liberté de la Personne Accueillie, se conformer au Contrat de Séjour, Règlement de Fonctionnement (des résidents) et Intérieur (des personnels), respecter le cadre réglementaire et mettre en pratique les nouveaux textes en actualisant ses connaissances. Instaurer une relation de confiance avec le résident : respecter le refus de soins de la personne (en garder une trace), respecter la dignité, donner tous les conseils utiles au bon déroulement des soins, participer à l'accueil des nouveaux résidents. Planifier les différents examens : en vérifiant la disponibilité des personnes et des équipements, en délivrant les informations adéquates aux résidents, personnels et intervenants externes. Maintenir les capacités fonctionnelles du résident : évaluer les besoins, éduquer, stimuler le résident dans les gestes de la vie quotidienne, « tout faire pour eux mais rien à leur place », contacter sur prescription un kinésithérapeute. Proposer une prise en charge continue et adaptée à l'état de santé de chaque résident : poser un diagnostic infirmier, pratiquer des actes techniques en fonction d'une planification de soins, assister les médecins sur leurs demandes, respecter les prescriptions médicales écrites (respect du traitement, prise de rendez-vous.), accompagner le résident en fin de vie. Prendre en charge l'état nutritionnel et d'hydratation de la personne : suivre les états de nutrition et d'hydratation, proposer en collaboration avec le médecin un régime adapté, contrôler soi-même ou par délégation les repas et leurs prises. Lutter contre la maltraitance : sensibiliser l'équipe soignante, alerter l'équipe (Direction, psychologue.) devant toute situation de risque. Prendre en charge l'incontinence : assurer un suivi ou par délégation de l'état d'incontinence, établir et faire respecter les objectifs individualisés. Prendre en charge la douleur : assurer un suivi soi-même ou par délégation de l'état de la douleur, formaliser et faire respecter les objectifs individualisés. Maintenir les capacités fonctionnelles du résident : évaluer les besoins, éduquer, stimuler le résident dans les gestes de la vie quotidienne, « tout faire pour eux mais rien à leur place », contacter sur prescription un kinésithérapeute. Proposer une prise en charge continue et adaptée à l'état de santé de chaque résident : poser un diagnostic infirmier, pratiquer des actes techniques en fonction d'une planification de soins, assister les médecins sur leurs demandes, respecter les prescriptions médicales écrites (respect du traitement, prise de rendez-vous.), accompagner le résident en fin de vie. Prendre en charge l'état nutritionnel et d'hydratation de la personne : suivre les états de nutrition et d'hydratation, proposer en collaboration avec le médecin un régime adapté, contrôler soi-même ou par délégation les repas et leurs prises. Lutter contre la maltraitance : sensibiliser l'équipe soignante, alerter l'équipe (Direction, psychologue.) devant toute situation de risque. Prendre en charge l'incontinence : assurer un suivi ou par délégation de l'état d'incontinence, établir et faire respecter les objectifs individualisés. Prendre en charge la douleur : assurer un suivi soi-même ou par délégation de l'état de la douleur, formaliser et faire respecter les objectifs individualisés.
Nous recherchons un.e cuisinier.e en cdd Le cuisinier(e) assure la préparation des repas pour les résidents, en vue d'un service direct à la salle à manger ou dans les chambres. D'autre part, le cuisinier(e) est chargé de l'entretien et l'hygiène de la cuisine, du matériel et du rangement en respectant les exigences normatives, législatives et réglementaires en vigueur, et plus particulièrement la méthode HACCP. o Formations professionnelles complémentaires éventuelles (hygiène alimentaire, gestion alimentation des personnes âgées, sécurité incendie, gestes d'urgence. Respecter les règles professionnelles et notamment celles relatives au respect du secret professionnel : respecter la Charte des Droits et Liberté de la Personne Accueillie, se conformer au Contrat de Séjour, Règlement de Fonctionnement (des résidents) et Intérieur (des personnels), respecter le cadre réglementaire et mettre en pratique les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité incendie. Etablir des menus équilibrés, variés selon un programme hebdomadaire des menus établis. Contribuer aux services des repas aux résidents en salle à manger ou en chambre : gérer la logistique des chariots, assurer la présentation en vue du service, dans le respect des contraintes sanitaires, préparer les plats nécessaires aux services en chambres, accompagner et installer les résidents si besoin, apporter une aide à la logistique des chariots. Instaurer une relation de confiance avec le résident : se présenter à tous les résidents si besoin, respecter le refus des repas ou plats de la personne (en garder une trace), respecter la dignité et l'intimité, proposer des plats de remplacement. Permettre au résident d'évoluer dans un environnement sécurisant : proposer des menus adaptés aux besoins des résidents, respecter les régimes prescrits, solliciter l'avis de la Direction ou de son représentant pour tout projet (aménagement, décoration.) modifiant le système de protection incendie, s'informer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, s'adapter aux rythmes des résidents, agir dans les limites de ses fonctions et diplômes. Collaborer avec les équipes : s'informer de l'histoire, des habitudes de vie des résidents (goûts alimentaires, conviction religieuse, régimes particuliers.), participer en équipe à certaines réunions, respecter les consignes écrites et orales des personnels soignants (menus mixés, compléments alimentaires.), dans la limite de ses compétences, transmettre à l'équipe ses observations. Collaborer au maintien de l'autonomie du résident : « tout faire pour eux mais rien à leur place ». Signaler à la Direction et/ou au Cadre de santé toutes difficultés. Travailler dans un esprit d'équipe fondé sur le respect de ses collaborateurs : apporter une aide à ses collègues si besoin, agir au nom de son équipe et non en son nom personnel, respecter les plannings, être fidèle aux objectifs du service. S'approvisionner en matières premières : commander, réceptionner, stocker et ranger les matières premières, assurer un stock « minimal » nécessaire au bon fonctionnement du service de restauration, suivre et vérifier les commandes. Suivre le budget cuisine. Assurer la propreté, l'entretien et l'aménagement des parties communes de la cuisine : réaliser un nettoyage régulier du matériel utilisé, des locaux, veiller à l'entretien du mobilier de la cuisine. Gérer les matériels et machines mis à disposition : veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel, s'informer sur l'utilisation des nouveaux produits et matériels, participer à la gestion des stocks, signaler tous problèmes aux ouvriers d'entretien et/ou à l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux transmissions de ses collaborateurs : assister à certaines réunions prévues à cet effet, alimenter divers dossiers si besoin. Mettre en œuvre les actions d'urgence et/ou de secours inhérentes à la sécurité incendie et aux plans blanc, bleu.
Recherche un(e) Aide-soignant pouvant intervenir en renfort de l'équipe de soin, dans un établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Saint Blancard. Vos missions seront : - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts ) - Soutien à l'infirmier dans la réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Travail un weekend sur deux. Poste en CDD à temps partiel évolutif à temps complet en fonction de l'activité. Possibilité de pérennisation du contrat dans le temps.
Nous recherchons pour notre structure un animateur H/F possédant OBLIGATOIREMENT le BPJEPS animateur social. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de concevoir, développer, organiser et mettre en œuvre des actions d'animation (sportives, ludiques, culturelles, technique ...) auprès de personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES - proposer, concevoir/mener des activités d'animation à visée sociale, ludique et thérapeutique; - développer les activités extérieures; - participer au maintien du lien social de résidents; - coordonner les interventions des intervenants extérieurs et partenaires territoriaux; - transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins via les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmission...); - Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées et évaluer les actions d'animation PROFIL Une première expérience en maison de retraite serait un plus. Diplôme obligatoire. Temps de travail en partiel soit 14h/semaine. Vous avez le sens de l'écoute et êtes bienveillant(e).
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance PAC. MISSIONS - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous serez amenés à faire des interventions chez nos clients. Vous aurez un véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome. Niveau bac +2 cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste souhaité.
Vous serez ouvrier agricole polyvalent au service d'un groupement d'employeur de 4 exploitants agricoles. Ce poste est créée afin de venir en aide au salarié permanent du groupement. ce poste est ouvert aux profils débutants ayant des aptitudes ou un intérêt pour le travail agricole. A la prise de poste vous serez formé par le salarié permanent. ACTIVITE DU POSTE: - Conduite et entretien du matériel agricole - Préparation des sols - Aide aux soins des animaux - Saisie sur matériel informatique - activités ponctuelles diverses selon la saisonnalité PROFIL RECHERCHE : - Connaissance du monde agricole - disponibilité horaire - autonomie - Sens des responsablités CONDITIONS DU POSTE: - les horaires sont variables et annualisés selon la saisonnalité des productions. - travail en extérieur - travail de nuit (selon les productions) Ce poste peut aussi être proposé à temps partiel pour un exploitant agricole qui chercherait un complément de revenus.
Nous recherchons une personne expérimentée dans le métier pour mars. MISSIONS > Réalisation d'ouvrage de charpente > Pose de couverture > Zinguerie > Rénovation de bâtiments anciens ... PROFIL Vous êtes autonome et avez de l'expérience dans le étier. Vous travaillez en équipe ou seul selon les chantiers. Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez une équipe à taille chez Mr CHARPENTE.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 150 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (8H par semaine soit 30H mensuel) Planning en fonction des besoins de l'agence (matin ou midi ou soir) Rémunération : 2 niveaux de rémunération : -Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. -Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Recherche peintre en bâtiment qualifié sur les secteurs de Trie sur Baîse et Castelnau-Magnoac.
Recherche un(e) Infirmier(e) de jour pour un contrat en remplacement de congé maladie Vos missions seront : - réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. pas de travail le week end Poste en CDD à temps plein Possibilité de prolongation de contrat selon besoin de service DIPLOME D ETAT INFIRMIER EXIGE
Vous réaliserez un accompagnement auprès de public fragilisé. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez aider à faire et/ou faire à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Vos principales missions tenant compte de votre expérience et de vos qualifications seront : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : courses, aide repas, travaux ménagers - Situer la personne dans son développement, son contexte social et culturel et appréhender les incidences des pathologies/handicap/déficiences - Stimuler l'autonomie, accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à l'alimentation, actes d'hygiène, mobilité et bien être ... - Participer au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique : stimulation des relations sociales, accompagnement activités de loisir, gestion démarches administratives - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé - Coordonner son action avec l'ensemble des acteurs : rendre compte par écrit Vous avez un diplôme d État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) OU DEAES spécialité "accompagnement de la vie à domicile" ou "structure collectives" OU autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste. Conditions du poste Vous pouvez être amené à intervenir en horaires décalés, les weekend et jours fériés CDI temps complet rémunération selon CCBAD (reprise ancienneté, salaire selon diplôme et compétences; ) voiture de service kilomètre et temps indemnisés Mutuelle et assurance téléphone professionnel Formation en tutorat (semaine en doublon avec une AVS) Poste en résidence et ponctuellement sur le canton du Magnoac Les kilomètres et temps de déplacement sont indemnisés.
La fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 4 micro-crèches et 1 crèche.
MISSIONS Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels. Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés Expérience en secteur identique appréciée.
Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. MISSIONS - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week end sur 2 Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac
Le SSIAD de Castlenau-Magnoac recherche à pourvoir immédiatement un(e) aide-soignant(e) à domicile. MISSIONS - Surveillerez l'état de santé des personnes âgées; - Accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant . - Effectuer des soins d'hygiène et de confort qui sont donnés à une personne afin de maintenir, restaurer ou compenser les capacités d'autonomie. DESCRIPTIF DU POSTE Déplacements sur le canton du Magnoac et de Galan. Vous aurez un véhicule de service. Vous travaillez 7 à 8 fois par mois en coupé soit de 07h-12h30 / 16h-19h. PROFIL RECHERCHE Vous avez obligatoirement avoir le diplôme d'aide soignant(e) ou DEAS / AMP Vous êtes débutant(e) ou déjà expérimenté(e).
Notre atelier artisanal de découpe de viande et de carcasse recherche dans le cadre du développement de son activité un boucher expérimenté . Poste : Découpe de carcasses entières de tous type d'animaux et transformation de charcuterie. Profil : - vous êtes expérimenté sur activités de découpe de viande et transformation - travail en équipe mais ce poste nécessite de l'autonomie Conditions du poste : l'atelier est équipé de systèmes permettant de soulager le port des charges jusqu'aux tables de découpe Travail du lundi au jeudi : 8h-17h et le vendredi 8h-12h 1 heure de pause le midi Possibilité de récupération horaires Avantages du poste : repas fournis mutuelle entreprise jours fériés non travaillés
page dédiée a l'entreprise sur le site https://lejgo.com/restaurant-paysan/ vous retrouverez des vidéos explicatives de ce que fait l'atelier artisanal du j'go
TEMPORIS TARBES Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) responsable logistique H/F. Au sein d'une PME vous serez en charge de: Concevoir des supports de suivi et de gestion Pilotage et maîtrise des coûts Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat Élaborer, suivre et piloter un budget Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (droit, contentieux et négociation) Rédiger un contrat Élaborer une stratégie commerciale Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action Définir la politique et les orientations générales de l'entreprise Créer une documentation technique Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Vous avez de l'expérience sur le même type de poste. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n'attend plus que vous : rejoignez-nous !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Présentation de l'entreprise : ACRI-ST est un acteur majeur du domaine spatial avec des activités de R&D, spécification de mission, validation, développement logiciels et systèmes, traitement, archivage et diffusion d'images satellitaires d'observation de la Terre et de l'Univers ainsi que le développement de services pour la surveillance de l'environnement. L'équipe actuelle de 135 personnes s'étoffe en France pour faire face à la croissance de l'activité. La société développe ses activités informatiques, avec la mise en place de plateformes collaboratives, de visualisation et de diffusion d'images satellitaires. Nos principaux clients et partenaires sont les agences spatiales et les industriels du secteur spatial. Activités : Dans le cadre d'une nouvelle mission satellite SAR de surveillance des paramètres environnementaux depuis l'espace, l'Ingénieur Opérations est chargé du contrôle qualité des produits (Niveau-1, Niveau-2), c'est-à-dire analyser les rapports de qualité et développer de nouveaux outils pour améliorer constamment la détection de problèmes dans les produits, par exemple : manque de données, proportion anormale de données signalées comme incorrectes, etc. L'Ingénieur Opérations déclenchera des investigations qui seront confiées à différents acteurs, en fonction de la nature de l'anomalie détectée. Une fois la typologie du problème mieux connue, l'Ingénieur Opérations devra développer ou proposer de développer des outils avancés, par ex. en utilisant le Machine Learning / Intelligence Artificielle, pour mieux accompagner et affiner les processus de détection d'anomalies. Le poste se situe dans un environnement international stimulant avec des interlocuteurs dans différents pays européens. L'instrument étant très innovant et cette activité présente des défis passionnants. Un sens de la créativité et un état d'esprit proactif sont donc attendus. Les missions : - Suivi quotidien systématique du contrôle qualité des produits et des données nouvellement traitées et retraitées ; - Lancement d'investigation et d'analyse des anomalies produits identifiées par l'Ingénieur Opérations ainsi que les utilisateurs des données ; - Émission de rapports d'anomalies (rapports trimestriels, annuels, spécifiques) selon les besoins ; - Développement de nouveaux outils pour améliorer le processus de détection des anomalies ; - Participation aux revues de qualité des données avec le client ; - Préparation et vérification régulières du fichier de commande d'un transpondeur configurable dédié utilisé pour l'étalonnage, basé sur le scénario d'acquisition de données du satellite ; - Collecte de données pour le suivi et l'évaluation des performances de l'instrument ; - Toute autre tâche supplémentaire requise par l'entreprise, sur une base ponctuelle, à l'appui de la nouvelle mission SAR ou d'autres projets ACRI-ST, selon les besoins. Profil recherché : Expérience en SAR, non seulement pour les applications SAR, mais également pour le traitement des données SAR de bas niveau (niveau 1). Une expérience préalable en SAR classique, par ex. Sentinel-1, ALOS. sera appréciée. Rigueur, autonomie et organisation, travail en équipe. Proactivité. Diplôme : Master 2 ou Ingénieur. Poste ouvert aux candidats débutants. Compétences exigées : Connaissance des concepts SAR, y compris le traitement de bas niveau. Compétences informatiques : Une bonne maîtrise générale est requise, notamment dans les environnements Python et Linux. La connaissance des principaux outils de base et des logiciels d'analyse d'images tels que SNAP ou QGIS serait un atout important. Bon niveau d'anglais écrit et oral pour les interactions professionnelles. Avantages : Un environnement de travail propice Des liens avec toute la communauté internationale Des outils modernes de communication au sein de l'entreprise et à distance Des équipements informatiques de pointe De la mobilité nationale et à l'international Une entreprise impliquée dans la surveillance et la protection de l'environnement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 47¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Exco Mirande, agence d'Exco Fiduciaire du Sud-Ouest est membre d'EXCO, réseau d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France. Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Exco partage un socle de valeurs fondamentales qui guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance. Nous nous efforçons chaque jour d'allier qualité de la relation client et bien-être au travail. Parce qu'il est essentiel que les conditions de travail soient agréables, dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d'équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises. Vous avez envie d'exprimer vos talents au sein d'une organisation à taille humaine qui vous offre : * un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau, * une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail. * l'appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés, * une politique de formation dynamique et diversifiée, * des outils innovants, * des solutions d'épargne salariale : accord de participation, d'intéressement * une mutuelle d'entreprise attractive, * et les opportunités d'un grand groupe. ALORS QU'ATTENDEZ-VOUS POUR NOUS RENCONTRER ? https:exco.fr/cabinets/exco-fiduciaire-du-sud-ouest/ Nous étoffons l'équipe d'Expertise de notre agence de Mirande et recrutons un(e) responsable de portefeuille. Rattaché(e) à la Direction de l'agence et en relation avec les experts-comptables y intervenant, vous prendrez en charge les missions suivantes de façon autonome : * la gestion d'un portefeuille clients (composé d'artisans, BNC, AGRI et associations), * l'établissement des déclarations TVA, comptes annuels, liasses fiscales et déclarations fiscales annexes, * la remises de résultats en binôme avec le Directeur d'agence, * l'établissement des déclarations de revenus, * des conseils fiscaux de premier degré. Vous serez amené(e) à utiliser les nouveaux outils digitaux destinés à faciliter le suivi comptable, l'organisation administrative de nos clients, et à vous permettre de vous concentrer sur l'accompagnement du chef d'entreprise. Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d'écoute de nos clients : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises. Nos outils : * ISACOMPTA / RCA Bilan Imagé / Prévi Flash / AGORA Expert / COT TNS / * Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients, * Une Plateforme digitale : https:exco.fr/my-exco-simplifier-le-pilotage-de-votre-entreprise-au-quotidien/ Spécificités du poste : * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. * Poste à pourvoir dès que possible. * Rémunération : À discuter selon profil et niveau d'expérience * RTT et télétravail. De formation BAC + 3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable. * Vous aimez le travail en équipe? * Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ? * Vous êtes à la fois curieux, organisé et méthodique ? * Votre sens de la communication et vos qualités humaines et relationnelles sont reconnus de tous ? * Vous avez une appétence pour le numérique ? ? SI VOUS AVEZ RÉPONDU « OUI » À CHACUNE DE CES QUESTIONS ALORS VENEZ REJOINDRE L'AVENTURE EXCO !
Description du poste : Aquila RH, TARBES HAUTES PYRENEES agence spécialisée dans le recrutement, recherche activement un(e) Plombier(ère) pour une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation. Le candidat retenu sera en charge de préparer, poser, régler et mettre en service des équipements sanitaires et de chauffage, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos missions***Préparation et pose des éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements sanitaires et de chauffage * Réglage et mise en service des installations, dépannage et réparation si nécessaire * Calcul dimensionnel, techniques de brasage, de filtration, de sertissage et de soudure * Lecture de plan et de schéma * Respect des normes de sécurité liées au gaz Description du profil : Pré-requis***CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique, ou expérience professionnelle équivalente * Bonne connaissance des techniques de cintrage, de filtration, de sertissage et de soudure * Maîtrise des normes de sécurité liées au gaz * Capacité à lire les plans et schémas Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Cette annonce vous correspond ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée dans le secteur du bâtiment ! Profil recherché***Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique * Possédant une expérience professionnelle dans le secteur (sans diplôme particulier accepté) * Rigoureux(se), autonome, avec un sens du client développé Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre entreprise recherche des conducteurs polybennes remorque à pourvoir immédiatement. Votre mission principale sera de conduire un camion sur du grand déplacement dans le cadre de l'évacuation d'agrégats et de composte. Vos autres missions .... - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements du véhicule - Repérer le trajet en fonction des spécificités du chargement, du véhicule et des priorités de déchargement - Superviser le chargement et déchargement - Contrôler la présence et la conformité des documents de transport de bord Profils recherchés .... Titulaire de la FIMO et/ou ADR souhaité (pour les débutant(e)s) et Permis CE obligatoire. Vous êtes autonome et aimez prendre la route. Une première expérience en conduite SPL serait un plus. Votre poste .... Vous êtes sur la route du lundi au vendredi et faites 3 à 4 nuitées. Vous conduisez sur une amplitude de 11h et effectué en moyenne 350 km par jour. Votre véhicule est équipé d'un frigo et d'un micro-onde. Vous bénéficiez d'une prime de 67 euros par jour pour grands déplacements et 15 euros pour les repas. Vous êtes débutant.es sur la conduite SPL ? Nous travaillerons en bi-véhicule afin de vous accompagner au mieux. Possibilité d'évolution du contrat.
L'entreprise Lavigne, spécialisée dans la carrosserie industrielle, conception de benne, recrute 4 soudeurs. Vous réalisez des opérations d'assemblage d'éléments mécano-soudés aux moyens d'outils et de machines selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous travaillerez en 35H sur 4 jours et demi par semaine. Du lundi au jeudi: 8h-12h / 13h30-17h15. Le vendredi: 8h-12h. Formation prévue par l'entreprise
Au sein d''un internat, travail de surveillance, d'animation, d'écoute, de suivi de l'hygiène et mise en place d'un cadre ferme pour le sommeil de tous. posture d'exigence et de discernement nécessaire. Temps horaire : temps plein Jours de travail : du lundi au vendredi matin et deux samedis dans l'année environ Horaires de travail : de 18h50 à 8h30 Capacités requises : travail d'équipe, connaissance du public adolescents, capacité à gérer fermeté et bienveillance, organisation et méthodologie, respect des consignes.
Vous serez en charge du traitement administratif et de l'accueil atelier des clients ainsi que le standard. Vous serez amené(e) à gérer les stocks des pièces automobile : saisie informatique des bons de livraison, entrées et sorties des pièces automobile. Une première expérience dans un garage serait un plus Poste à pourvoir rapidement
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une CUISINIER DE COLLECTIVITÉ H/F VOS MISSIONS : - Travailler des produits. - Se charger des cuissons. - Faire le dressage. - Contrôler la qualité des produits. - Choisir et acheter les matières premières. - Gérer les stocks. - Concevoir la carte et les menus en étroite collaboration avec l'équipe. VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire - Vous êtes professionnel et passionné par la cuisine. AUTRES INFORMATIONS : - 35h/semaine - Du lundi au vendredi
O2 Mirande est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager/Garde d'enfants (H/F) Dans le secteur de MASSEUBE ! Vous n'avez pas d'expérience ? Et alors? Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage, l'entretien du domicile et la garde d'enfants. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous ! - Vos missions : - Entretien du domicile - Ménage - Repassage - De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! Ce que nous proposons : Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités, temps plein ou temps partiel - Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie. - Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants. - Une rémunération brute horaire de 11,88€ - Une indemnisation pour vos déplacements - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations! Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Mirande vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Enseignant(e) en Physique Chimie. Temps plein (18h). Poste jusqu'à la fin de l'année scolaire. Classes de 5eme, 4eme, 3eme, 2de. Enseignement scientifique en 1ere et Tale. Prise de poste début janvier
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Agence d'architecture dynamique recrute économiste de la construction TCE h/f dans le Sud du département, à Masseube. Vos missions pour ce poste seront : - la rédaction de notices d'avant-projet en phase conception ; - la réalisation des métrés tous corps d'état de nos projets ; - la réalisation des descriptifs, quantitatifs et estimatifs tous corps d'état ; - l'analyse des offres et la rédaction des marchés de travaux. En parallèle, vous pourrez être en charge de certains dossiers en CAO-DAO. Maîtrise Pack Office demandée. Connaissance du logiciel Archicad Expérience exigée dans le métier d'économiste Rémunération suivant compétences et expérience
Agence d'architecture dynamique recrute dessinateur ou collaborateur d'architecte dans le Sud du département, à Masseube. Vous serez en charge de l'établissement des pièces graphiques en phase conception (dossiers de faisabilité, APS, APD/PC, PRO). Vous évoluerez en autonomie ou en équipe sur des projets dans des secteurs d'activités variés : logements individuels et collectifs, industrie et artisanat, tertiaire. Maitrise d'Archicad exigée Rémunération suivant compétences et expérience
Le Groupe VIVADOUR développe son activité distribution grand public sous l'enseigne Gamm Vert, numéro 1 des jardineries en France, sur 16 magasins dans les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, ) ; et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de magasin et en collaboration avec l'équipe, vous contribuez de façon active à la performance commerciale et économique du magasin ; vous accueillez et renseignez les clients sur les produits végétaux du magasin, vous participez à la réception des livraisons, à l'animation et la mise en valeur du rayon végétal, aux opérations d'encaissement ... Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir chaleureusement les clients. A l'écoute du client, vous êtes capable de le renseigner et de lui conseiller les produits du rayon végétal (pépinière). Commerçant(e) vous participez à l'ensemble de la dynamique commerciale et développez le chiffre d'affaires. Votre profil : Vous avez une formation horticole/végétale, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en commerce/jardinerie, si possible dans ce secteur d'activité. Votre dynamisme, votre sens de l'analyse, votre organisation ainsi que votre sens du service sont les atouts indispensables à ce poste. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos conditions d'emploi : Salaire à négocier selon expérience. Statut social Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales Comité Entreprise. Accompagnement à la prise de fonctions. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation.
A 15 minutes de l'Isle Jourdain, l'EHPAD indépendant Résidence Alliance offre un cadre de travail moderne et familial. L'équipe porte des valeurs humaines fortes, à savoir le respect, l'humanisme, et la bientraitance. Philosophie de l'Humanitude, aides techniques modernes et temps de travail raisonné sont les garants de la qualité de vie au travail. Vos missions sont: * Veiller au confort physique et moral de nos résidents. * Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé, notamment en situation d'urgence. * Organiser son travail avec l'équipe soignante. * Maîtriser les protocoles de soins. * Garantir une prise en charge bienveillante. Les équipes Soignantes et ASH sont formées à la Méthode de l'Humanitude. Vous intègrerez une équipe de 4 soignants et 2 ASH, pour un service de 30 Résidents. Toutes les chambres du service sont rénovées et équipées de rails plafonniers. Cycle de travail sur 2 semaines. Avec 1 week-end de repos sur 2. Planning fixe remis dès l'embauche. Horaires de travail en 10h. Deux journées de doublure lors de la prise de poste. Prise de poste le 16 décembre 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿237,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/12/2024
Nous recherchons une ou un mécanicien automobile débutant ou autonome. Garage ouvert le lundi de 14h - 18h du mardi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez l'équipe dédiée et attentionnée d'un établissement pour personnes âgées, où vous jouerez un rôle essentiel dans le soin des résidents. - Assurer le suivi quotidien des résidents et administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour développer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Offrir un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles pour améliorer leur qualité de vie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 56/jours, à vous souhait - Salaire: 16.11 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, sans expérience requise - Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Infirmier, garant de votre expertise professionnelle - Votre empathie naturelle vous permet d'accompagner chaleureusement les résidents chaque jour - Vos compétences en travail d'équipe assurent une collaboration harmonieuse avec les autres soignants - Vous êtes flexible et capable de vous adapter rapidement à des situations variées et changeantes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement situé à MASSEUBE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous participez activement à une structure valorisant les efforts individuels, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez l'équipe dédiée et attentionnée d'un établissement pour personnes âgées, où vous jouerez un rôle essentiel dans le soin des résidents. - Assurer le suivi quotidien des résidents et administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour développer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Offrir un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles pour améliorer leur qualité de vie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 56/jours, à vous souhait - Salaire: 16.11 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région MIDI-PYRÉNÉENNE , nous recherchons un Chef cuisinant Tournant H/F pour nos restaurants en secteur santé et scolaire et sur les départements65 et 32. Vos missions :***Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.). * Établir les menus, la passation des commandes, la gestion des stocks * Participer également à la production culinaire * Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons: Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet - 35H * Travail un weekend sur deux * Planning hospitalier en senior Vos avantages : * Rémunération : 24 000€ brut annuel hors primes * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Véhicule de service +carte essence et badge télé-péage * Poste à pourvoir dés que possible "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
Selon les directives du responsable des services techniques, vous travaillerez seul ou en équipe pour maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment d'après des documents techniques. Vous serez amené(e) principalement à effectuer des travaux en électricité. Vos missions seront de : - Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques dans les bâtiments : installation de câblage, de panneaux de distribution, de prises et interrupteurs, dispositifs de sécurité, de systèmes de chauffage, de climatisation et d'éclairage. - Effectuer des travaux de mise aux normes de rénovation : mise en conformité des installations électriques existantes, modification des circuits électriques selon les règles de sécurité et normes en vigueur - Diagnostique et réparer les pannes électriques - Assurer la maintenance préventive des installations électriques Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de service nécessitant le permis B à jour pour vous déplacer sur les différents sites. Avoir l'habilitation électrique C18510 à jour est appréciée. Candidature à adresser par mail Poste à pourvoir à partir de novembre 2024
