Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-près-Chambord située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-près-Chambord. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - Vineuil, 41 - VINEUIL, 41 - TOUR EN SOLOGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Télévendeurs(h/f) : Vos missions : - Proposer les produits et services d'EPS dans le but de prendre RDV pour une installation de système : - Via des appels sortants à des prospects qualifiés par les partenaires (Pas de démarchages téléphonique) Session de recrutement le Mercredi 27 novembre à 9h. Formation sur le site de Lile. Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Fibre commerciale - Dynamisme, savoir être, aisance téléphonique, élocution claire et discours du bon niveau requis - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe.
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale, Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.), Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles, Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations, Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement, Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.), Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille, Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie, Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, La connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier de qualité. En tant que réceptionniste, vous serez le point de contact principal pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience de séjour. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et travaillerez en horaires continus, matin et soir. Missions principales : - Accueil et renseignement des clients : Vous accueillerez les clients, les informerez sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil en respectant la charte qualité de l'établissement. - Gestion des réservations : Vous effectuerez les réservations, planifierez les séjours, et traiterez le courrier et les demandes diverses. - Tâches administratives et comptables : Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers clients (enregistrement, vérification des informations) et des tâches comptables telles que la facturation et l'encaissement. - Supervision du personnel de réception : Selon les besoins, vous pourrez superviser et coordonner les activités du personnel de la réception, garantissant un accueil de qualité à tout moment de la journée. - Promotion de l'établissement : Vous participerez à la promotion de l'établissement en diffusant des informations aux clients (courriers d'information, brochures) et en contribuant à la stratégie commerciale (prospection, offres spéciales, stratégie tarifaire, etc.). Avantages : Horaires en continu : Vous travaillerez en horaires continus, le matin et le soir, vous permettant ainsi de bénéficier de plages horaires équilibrées. 39h/ semaine. Repas fournis : Des repas seront fournis pendant vos heures de travail. Équipe de 2 : Vous ferez partie d'une équipe de 2 personnes pour gérer la réception, ce qui permet une organisation optimale et une ambiance de travail conviviale et dynamique. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience en accueil ou en gestion administrative dans le secteur hôtelier ou touristique. Vous avez une excellente présentation, un sens du contact développé et un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les tâches administratives et comptables. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en garantissant un service client irréprochable. Si vous êtes une personne enthousiaste, dynamique et orientée vers le service client, rejoignez notre équipe pour offrir à nos clients un accueil chaleureux et professionnel. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe et contribuer à l'expérience de nos clients !
L'agence Actual recherche un Opérateur support planning (h/f) pour un poste à Vineuil 41350 (France). Ce rôle consiste à fournir un soutien essentiel aux techniciens sur le terrain. Vous serez en contact avec deux principaux interlocuteurs : - Les abonnés : gestion des appels sortants liés aux rendez-vous, aux reports ou aux annulations. - Les techniciens : gestion des appels entrants pour les retards, les absences, les problèmes de véhicule, ainsi que le guidage et la validation des missions. Les amplitudes horaires sont les suivantes: Du lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi 8h à 16h, 45 minutes de pause minimum dès 6h de travail, 1 samedi travaillé sur 6 en moyenne. De plus, une formation de 3 semaines à Strasbourg sera prévue. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offre un salaire mensuel brut de 1835 EUR + Tickets restaurants + 13e mois. Pour le poste d'Opérateur support planning (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Pour ce poste, nous recherchons un profil avec une solide expérience de secrétaire maîtrisant parfaitement Excel et ayant idéalement des compétences en planification de rendez-vous. La candidat idéal doit également avoir une certaine aisance relationnelle et orale, être organiser, être capable d'anticiper et être à l'aise avec la bureautique.
Vos missions : - Accueil /orientation / information usagers - Accueil physique des usagers et renseignements - Suivi quotidien des mails et du courrier - Standard téléphonique de la résidence - Chargée parcours résidents - Suivi des admissions - information et orientation - Suivi des dossiers usagers (mises à jour diverses, dématérialisation des documents.) - Facturation séjours usagers - Aide et suivi des démarches concernant les dossiers d'Aide Sociale - Animation du CVS (Conseil de la Vie Sociale), instance de représentation des résidents et des familles au sein de l'établissement - Enquêtes et suivi de la satisfaction Aide à l'instruction des différentes enquêtes et tableaux de reporting de l'établissement (EHPA, ANAP.) - Missions administratives - Formalisation de documents administratifs (courriers, comptes rendus de réunions...) et des dossiers instances (CA / CSE / CVS) - Intégration des factures courantes en comptabilité - Gestion des agendas de l'établissement / réservation salles - Affichage et Information (communication interne et externe, notes de service, plannings des astreintes.) - Aide à l'élaboration du bilan administratif de fin d'année (statistiques.) et remontées sur la Coopération Inter-EHPAD Vos conditions de travail : . Horaire 10h-17h30 . Rémunération : selon barème de la fonction publique hospitalière .Travail en équipe accueil/admission sur les 3 établissements de la CooIE Des déplacements sont possibles sur les autres résidences de la CooIE (véhicule mis à disposition).
La pharmacie de l'Hermitage à la Chaussée-Saint-Victor recherche un(e) préparateur/trice en pharmacie pour renforcer notre équipe. Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques, conditionnez les produits pharmaceutiques, contrôlez la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques, entretenez, nettoyer l'espace de travail, etc... Rejoignez notre équipe chaleureuse et bienveillante dans une pharmacie avec une patientèle sympathique. Vous travaillez 1 samedi/2 Téléphoner au 02.54.74.52.96 après 19h
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et de la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama est l'enseigne de proximité par excellence qui s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Notre magasin Bricorama de Vineuil reste une entreprise à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs soudés et complémentaires, aux profils diversifiés ! Il se situe par ailleurs dans une zone commerciale très dynamique, à la fois proche de Blois mais également aux portes de la Sologne, ce qui permet d'attirer des clients aux besoins très variés. Rattaché(e) au secteur Jardin (motoculure, outillage à main, arrosage, plein air, aménagement extérieur et végétaux), en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Votre affinité avec le secteur du jardin sera par ailleurs un véritable atout pour ce poste. Magasin ouvert du lundi au samedi de 09h00 à 19h30 et le dimanche matin Travail certains dimanches matins (payés double et en heures supplémentaires)
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et de la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama est l'enseigne de proximité par excellence qui s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Notre magasin Bricorama de Vineuil reste une entreprise à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs soudés et complémentaires, aux profils diversifiés ! Il se situe par ailleurs dans une zone commerciale très dynamique, à la fois proche de Blois mais également aux portes de la Sologne, ce qui permet d'attirer des clients aux besoins très variés. Vous êtes rattaché(e) au responsable du secteur Décoration (peinture, sol, luminaires, textile et produits ménagers). En tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réussite de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Enfin, vos affinités avec le secteur de la décoration seront un véritable atout pour ce poste ! Magasin ouvert du lundi au samedi de 09h à 19h30 et le dimanche matin. Travail certains dimanches matins (dimanche payé double et en heures supplémentaires) Avantages : - Tickets restaurant (et salle de pause) - 10% de remise sur les achats collaborateurs - Mutuelle d'entreprise - Chèques vacances et Chèques cadeaux de fin d'année dès 1 an d'ancienneté
Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de prestations santé. La mission principale sera de réaliser les opérations de liquidation de prestations en vue du remboursement des frais de santé et du versement des indemnités de prévoyance. A ce titre vos missions sont les suivantes : Liquidation des prestations : - Traiter et liquider tout type de demandes de remboursement de frais de santé (décomptes, factures, flux, etc.) conformément à la garantie souscrite, Instruire et verser les indemnités de prévoyance (décès, Indemnités Journalières Hospitalière, etc.), - Répondre à toute demande de devis et de prises en charge quelle que soit la nature, - Analyser et traiter les rejets de factures ou de décomptes reçus par flux électronique, - Procéder à la récupération et au suivi des indus de prestations et au recours contre tiers, - Effectuer le contrôle de dossiers de prestations à partir des éléments fournis par la hiérarchie. Gestion de la relation adhérents : - Traiter les demandes d'information des adhérents portant sur les droits aux remboursements, les réclamations et la mise à jour des contrats, - Traiter les demandes des adhérents en soutien au Service Relations Adhérents et au Service Développement, - Participer à la relation commerciale en soutien au Service Développement. Activités spécifiques : - Traiter les MED hospitalières, - Ouvrir les plafonds annuels en optique. Poste basé en notre siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Gestionnaire production. La mission principale sera de réaliser les opérations de liquidation de prestations, assurer les adhésions, les mises à jour et le suivi des contrats ainsi que de réaliser les opérations d'exploitation des flux du système d'information. A ce titre vos missions sont les suivantes : Liquidation des prestations : - Traiter et liquider tout type de demandes de remboursement de frais de santé (décomptes, factures, flux, etc.) conformément à la garantie souscrite, - Traiter des demandes de devis et de prises en charge, - Analyser et traiter les rejets de prestations, - Procéder à la récupération des indus. Suivi des contrats individuels et collectifs : - Enregistrer des adhésions, des avenants, des radiations, des modifications administratives et mise à jour des liaisons NOEMIE, - Procéder à l'encaissement des cotisations, - Traiter les rejets d'inscription NOEMIE, - Contrôler des opérations dans le cadre du contrôle interne, - Participer à l'élaboration de procédures pour le service. Gestion des flux d'exploitation du système d'information : - Réaliser et assurer le suivi des traitements informatiques de la production, - Gérer les flux électroniques de production en provenance ou à destination des partenaires (éditique, NOEMIE, tiers-payant, etc.), - Identifier, analyser et formaliser auprès du prestataire les éventuels dysfonctionnements de l'outil. Gestion de la relation adhérents : - Traiter les demandes d'information des adhérents portant sur les droits aux remboursements, les réclamations et la mise à jour des contrats, - Traiter les demandes des adhérents en soutien au Service Relations Adhérents et au Service Développement, - Participer à la relation commerciale en soutien au Service Développement. Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusque fin février 2025, basé à notre siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel..
Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Gestionnaire contrats santé. La mission principale sera d'assurer le suivi des contrats individuels en effectuant l'ensemble des opérations couvrant le cycle de vie d'un contrat. A ce titre vos missions sont les suivantes : Suivi des contrats individuels : - Enregistrer des adhésions, des avenants et des radiations, (modifications administratives, liaison NOEMIE, pièces justificatives, etc.), - Effectuer l'émission des appels de cotisations aux adhérents et délivrer les cartes de tiers-payants, - Procéder à l'encaissement des cotisations, - Adresser les demandes de justificatifs aux adhérents et réaliser le suivi des retours, - Mettre en oeuvre la télétransmission NOEMIE pour les bénéficiaires affiliés aux caisses Régime Obligatoire conventionnées, - Traiter les rejets d'inscription NOEMIE, - Contrôler des opérations dans le cadre du contrôle interne, - Participer au recouvrement des impayés de cotisations (relances, mise en demeure, échelonnement, etc.) et éventuellement à la gestion des contentieux, - Participe à l'élaboration de procédures pour le service. Gestion de la relation adhérents : - Traiter les demandes d'information des adhérents portant sur le fonctionnement et la mise à jour de leurs contrats, - Traiter les demandes des adhérents en soutien au Service Relations Adhérents et au Service Développement. Missions spécifiques éventuelles : - Préparer et effectuer le suivi des dossiers pour le fond de secours mutualiste (cotisations), - Effectuer le contrôle de dossiers à partir des éléments fournis par la hiérarchie. Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'au 31/05/2025, basé en notre siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT GERVAIS LA FORET. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F) pour agrandir notre équipe, notre société Pierre et Vie est une enseigne spécialisée dans la vente de pierres naturelles et carrelages pour les intérieurs et extérieurs des habitations... Négoce pour les particuliers et les professionnels basée à Saint Denis sur Loire 41. Poste : Assistant(e) commercial(e) H/F Horaire : 35h00 / semaine - 7H / jour - deux jours de repos consécutifs Vos missions principales sont de : - Gérer la relation client par téléphone et par mail - Accueil et conseil des clients en magasin - Etablir des devis commerciaux - Réaliser un suivi des clients - Saisir les commandes clients - Facturer, encaisser et enregistrer les ventes - Suivi de l'avancement des commandes et organisation des livraisons - Traiter les demandes de SAV - Gestion des stocks Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle Vous êtes à l'aise au téléphone Vous maîtrisez les outils informatique (internet, messagerie, logiciel de gestion commercial, Excel, réseaux sociaux...) Vous savez gérer les priorités et êtes organisé(e) Vous êtes dynamique, autonome et souhaitez intégrer une équipe expérimentée Vous êtes titulaire d'un bac et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous ferez l'accueil des clients, le conseil à la vente, la réception des marchandises et l'encaissement
Vous serez chargé de la préparation de commandes, des chargements et déchargements du camion à l'aide d'une grue auxiliaire et des livraisons.
Le Département du 92 recherche des Assistant(e)s Familiaux (les). Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions de protection de l'enfance en accueillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à votre domicile, des enfants de 0 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, dont les parents sont dans l'incapacité temporaire d'assurer leur éducation. Votre domicile devient le lieu d'accueil de l'enfant et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de l'enfant. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect de l'autorité parentale et des décisions judiciaires et administratives, et du projet pour l'enfant. Vous respectez la place des parents et participez aux modalités du maintien des liens familiaux. Procurer au mineur ou au jeune majeur des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, aux réunions de synthèse. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne de l'enfant, en élaborant des rapports d'observation. Préparer l'enfant aux différentes étapes de sa vie et l'adolescent vers l'autonomie. Contribuer à l'éducation de l'enfant, en lui donnant des repères tout en favorisant son expression. Être disponible et assurer les accompagnements pour l'enfant. Assurer la gestion de la vie quotidienne, le suivi de la scolarité et des activités périscolaires, de la santé. Être attentif aux besoins de l'enfant et rendre compte de la bonne utilisation des allocations et sommes perçues.. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement) PROFIL : Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire de 300 h (240h +60h stage obligatoire pré accueil). OU PRE REQUIS : Être en situation administrative régulière Ne pas avoir d'antécédents judiciaires en lien avec les enfants (casier judiciaire vierge) Disposer d'un logement compatible avec le projet d'accueil (1 chambre/enfant accueilli) S'exprimer correctement en français, savoir le lire et l'écrire. Connaître les missions de l'aide sociale à l'enfance et le protocole de travail de l'accueil familial. Être autonome dans les déplacements. CONDITIONS DE L'EXERCICE : Accueillir des enfants de façon perenne, ou pour des périodes de vacances, en urgence, accueil de jour, ou séquentiel (en fonction du contrat). Accueil 365 jours par an, jour et nuit (sauf congés annuels sur la base de 50 jours)
Le Département des Hauts de Seine consacre plus de la moitié de ses effectifs et de son budget à l'action médico-sociale et notamment l'insertion des personnes allocataires du RSA. Pour plus d'information : www.hauts-de-seine.net
- Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) - Organise les animations de la résidence - Mise en place de planning d'activités - Met en place différents ateliers ludiques (sportifs...) - Prévoit des sorties touristiques et culturelles - Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents - Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil - Développer le Club-House (bibliothèque, vidéothèque, expositions...) - Relation avec les contacts extérieurs (associations, intervenants divers, municipalité...) - Réalisation et édition de documents d'information nécessaires à la communication interne au sein de la résidence.... Profil recherché : - Expérience dans l'animation exigée - Sens du service et de l'écoute - Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative - Excellent relationnel souhaité - Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS - Permis B exigé
Le Relais des Trois Châteaux, hôtel-restaurant situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche VALET / FEMME DE CHAMBRE pour son hôtel de 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Teritoria. Les AVANTAGES du poste : horaires de travail : 8h/16h30 - 2 jours de repos consécutifs - roulement pour repos en week-end - avantages en nature repas - mutuelle d'entreprise. Lits équipés d'une fonctionnalité d'aide au changement des housses de couette. chambres en excellent état, facile d'entretien, ascenseur pour le service, lingerie spacieuse - une formation en interne assurée pour l'acquisition des compétences. Hébergement possible durant la période d'essai. Votre MISSION : Remettre en état de propreté les chambres en fonction des départs, des recouches et des arrivées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien des parties communes et des salles de séminaire. Votre mission peut vous amener à participer à l'élaboration et au service du petit-déjeuner.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²) et basé à ST GERVAIS LA FORET (41350),en CDD de 6 mois un Magasinier (h/f). "En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution des marchandises. Vous veillerez à maintenir un inventaire précis et organisé, et contribuerez à assurer un service clientèle de qualité. De plus, vous participerez à la gestion des stocks et à la coordination des livraisons. Profil : Nous recherchons un individu organisé, doté d'excellentes compétences en communication et capable de s'adapter facilement à un environnement dynamique. La gestion du stress et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Organisation - Communication - Adaptabilité - Gestion du stress - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation d'outils de manutention - Connaissance des procédures de réception et d'expédition - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Préparation de commandes Le contrat débutera le 3 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'agroalimentaire situé à La Chaussée Saint Victor, 5 opérateurs de production agroalimentaire Vos missions principales seront de : Emballer les produits, Montage des cartons, Conditionner et étiqueter les produits finis, Filmer les palettes, Veiller à la qualité des produits, Respecter les pratiques d'hygiènes et de sécurité. Le profil attendu pour ce poste : Dynamique Rigoureux(se) Polyvalent(e) Autonomie Aimer travailler en équipe Pas de contrainte à travailler dans le froid Une première expérience dans l'agroalimentaire serait un plus.
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil une Mascotte (h/f) : Vos missions : - Animation mascotte dans la galerie marchande et un accompagnateur Mission : du 7 et 8, 14 et 15 décembre, de 13h30 à 18h30 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre entreprise spécialisée en production de fleurs coupées cherche un nouveau collaborateur. Le poste a pourvoir est en CDI annualisé aux 35h (un peu plus printemps & été, un peu moins l'hiver) Vous participez à la cueillette et au conditionnement des fleurs coupées sous serre. Sous la direction du chef d'exploitation, vous suivrez l'itinéraire technique des productions du planning ( préparation du sol, plantation, tuteurage, irrigation, traitements éventuels, entretien et enfin récolte et conditionnement). Vous travaillerez en équipe et encadrerez saisonniers et/ou apprenti. Vous participerez également aux autres taches de l'entreprise (entretien des serres, gestion de l'irrigation manuel ou automatique ...) De formation horticole (ou maraichère) vous aurez une expérience en horticulture. Notre entreprise étant entièrement géré en PBI, une approche du sujet serai un plus. Le certiphyto est obligatoire pour le poste. le poste est à pourvoir de suite
Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et sérieuse pour rejoindre notre équipe en tant que valet de chambre / employé(e) d'entretien au sein d'un établissement hôtelier de qualité. Vous ferez partie d'une équipe de 2 personnes dédiée à l'entretien des chambres et des espaces communs, afin d'assurer un confort optimal pour nos clients. Missions principales : Nettoyage des chambres et salles de bains : Vous serez responsable du nettoyage, de la remise en ordre et de l'entretien quotidien des chambres et des salles de bains, en respectant la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Entretien des parties communes : Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des espaces communs de l'hôtel (couloirs, réception, halls, etc.). Service des petits-déjeuners : En fonction des besoins, vous pourrez participer au service des petits-déjeuners, en veillant à la qualité et à la présentation. Entretien du linge : Vous serez amené(e) à participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du linge de maison (draps, serviettes, etc.). Avantages : Horaires de journée : Vous bénéficierez d'un emploi du temps stable avec des horaires de travail en journée, permettant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Repas fournis : Des repas seront fournis sur place pendant vos heures de travail. Équipe dynamique : Vous évoluerez au sein d'une petite équipe de 2 personnes pour l'entretien de 29 chambres, garantissant une atmosphère de travail conviviale et collaborative. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un souci du détail et un respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes ponctuel(le) et autonome dans la gestion de vos tâches quotidiennes. Conditions de travail : Si vous êtes une personne sérieuse, motivée, et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et de qualité, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour faire vivre à nos clients une expérience de confort et de propreté optimale !
Ho Ho Ho ! Adecco recherche pour son client basé à Vineuil un Animateur (h/f) Père Noël : Vos missions : - Il y aura de la distribution de chocolats aux clients, déambulation dans la galerie - Photo avec les familles Mission : le samedi 7, dimanche 8, samedi 14, dimanche 15, mercredi 18, samedi 21 et dimanche 22 décembre De 10h30 à 13h15 puis de 13h30 à 18h30 (animation de 11h à 13h puis de 14h à 18h) Vous avez une âme de père Noël, appréciez le travail avec les enfants, cette offre est faite pour vous. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Ho Ho Ho ! Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Lutins du Père Noël (h/f) : Vos missions : - Vous serez en déambulation dans la galerie pour faire jouer les clients sur une tablette, remise dotation et signature des attestations de remises Mission : le samedi 7, dimanche 8, samedi 14, dimanche 15, mercredi 18, samedi 21 et dimanche 22 décembre De 13h30 à 18h30 (animation de 14h à 18h) Vous avez une âme de père Noël, appréciez le travail avec les enfants, cette offre est faite pour vous. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre dynamique et discret(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que valet / femme de chambre, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres, des espaces communs et des sanitaires, afin d'assurer un environnement propre, confortable et accueillant pour nos clients. Une formation complète sera assurée à l'embauche. Missions principales : Nettoyer et entretenir les chambres selon les normes d'hygiène et de confort de l'établissement. Assurer le nettoyage des parties communes (couloirs, escaliers, hall d'entrée, etc.). Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette. Vérifier et compléter les équipements et les consommables dans les chambres (savons, shampoing, papier toilette, etc.). Signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement dans les chambres ou les installations à la direction. Maintenir une organisation et une hygiène rigoureuse dans l'utilisation du matériel de nettoyage. Respecter la confidentialité et la vie privée des clients. Aider à la gestion du petit déjeuner et à son service.
Vous aimez les challenges et le management : Vous serez en charge de la formation des équipes ( produits, accueil client..) Responsable du stock, livraison et commandes Vous assurerez le développement de la clientèle (fidélisation) Taches administratives( banque, planning..) Vous serez sur deux magasins: Vendôme et Vineuil POSTE A POURVOIR MI JANVIER Possibilité d intègrer l entreprise avant sur un autre poste
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur de conditionnement polyvalent (H/F). Vous intégrez une entreprise internationale spécialisée dans le vin et les spiritueux qui emploie une trentaine de salariés sur l'un de ses sites de production située dans le Loir-et-Cher. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement des bouteilles vides avec le chariot élévateur catégorie 3, - Vérification de l'étiquetage, de la qualité verrière et écarter les défauts, - Mise en étui, mise en caisse, palettisation, - Réalisation des changements de lot, de format sur les machines de conditionnement, Le poste se divise en 2 partie, 70% de conditionnement et 30% de réglage. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : horaire de journée / possibilité d'horaire d'équipe - Prime d'équipe + tickets restaurants - Lieu: proche de Blois Titulaire du caces catégorie 3. Vous disposez d'une forte expérience dans le conditionnement. Respectueux des règles et des procédures, vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Histoire d'OR , nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Chez Histoire d'Or , nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux/se avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Histoire d'Or vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France
Sous l'autorité du chef de service technique et maintenance, bous serez affecté à la direction des bâtiments et des jardins et serez en charge des travaux d'entretien et de réparation de tous les bâtiments du domaine. En tant que chef de pôle, vous serez le relais du chef de service dans l'exécution des missions et aurez en charge l'encadrement opérationnel d'un agent. Vous pourrez également et selon les besoins être amené à seconder les équipes techniques basées sur différents sites du domaine. Activités principales : - Réaliser divers travaux de béton, carrelage, placo, faïence - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation (petite maçonnerie, clôture et soudures, peinture) - Etablir les besoins en fourniture - Encadrement opérationnel d'un agent - Transmettre les consignes du chef de service et contrôler leur bonne application - Participer à la manutention, aux déménagements, convoyages de véhicules et nettoyages divers - Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service (montage d'expositions, entretien des abords) Qualités requises : - Savoir réaliser des travaux de maçonnerie, métallerie et couverture - Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) - Capacité à encadrer et contrôler le respect des consignes - Etre soigneux et réactif - Etre sensibilisé au patrimoine et à sa restauration - Aimer le travail en équipe Profil : - Polyvalence dans les métiers du bâtiment souhaitée A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.
Pour notre site de La Chaussée St Victor, nous recherchons un(e) technicien(ne) en montage de structure en profilés aluminium pour l'industrie (poste de travail, cartérisation de machine, rack de stockage etc...). Travail en journée (pas d'horaire décalé). Vous êtes issu d'une formation technique. vous savez lire des plans en 2D et 3D, vous avez des notions d'usinage, vous êtes bricoleur, autonome, votre profil peut nous intéresser
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de la clôture financière annuelle, la délégation Centre est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de fonds H/F. Sous la responsabilité de la Déléguée et intégré(e) au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez pour missions de : > Effectuer le contrôle et le paiement des demandes de remboursement des frais de formation (enseignement, hébergement, déplacement, repas, salaires) des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la région Centre-Val de Loire ; > Relancer les établissements hospitaliers et les organismes de formation pour récupérer les pièces manquantes au paiement ; > Analyser et corriger les anomalies des dossiers de formation dans le logiciel de gestion. Avantages accordés aux salariés de l'ANFH : > Versement de la prime d'intéressement et annuelle d'objectifs, > Indemnité de complément de coefficient, > Chèques déjeuner, > Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, > Prise en charge des frais de transport, > Avantages du CSE et du CGOS, ... selon les modalités définies par les accords d'entreprise en vigueur.
En tant que Contrôleur Qualité Métrologue, vous serez responsable de garantir la conformité des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance, ainsi que des opérations de montage ou d'assemblage, en vous basant sur le dossier de fabrication et les exigences qualité. Vous gérerez et validerez le processus d'autocontrôle et veillerez au respect de la traçabilité des pièces. Vous serez également en charge de la gestion du parc d'instruments de mesure selon les procédures établies Responsabilités : - Gérer les appareils de mesure et les étalonnages. - Assurer le contrôle visuel, géométrique et dimensionnel des pièces et attester de leur conformité (en production et lors du contrôle final). - Vérifier la conformité du dossier de fabrication et de contrôle (contrôle final et 1er article). - Maintenir des relations internes, ainsi qu'avec les fournisseurs et les clients, pour traiter les demandes de mise en conformité ou les litiges. - Identifier et traiter les pièces non conformes, proposer des actions correctives pour valider leur utilisation, et participer aux réunions de traitement. - Assurer la disponibilité et la maintenance des appareils de contrôle et d'essai. - Informer et conseiller techniquement les opérateurs ou services pour contribuer au respect des consignes et de la démarche qualité. - Former les opérateurs à l'utilisation des moyens de contrôle. Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de mesure tridimensionnelles et des logiciels associés. - Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, etc.). - Connaissance des méthodes de contrôle : métrologie, essais (côte sur pige, pression, traction). - Connaissance des normes qualité. - Compréhension des processus de fabrication et de leurs points de contrôle. - Maîtrise des logiciels de bureautique. - Connaissance de l'anglais. - Connaissance des différentes caractéristiques des matériaux sur un certificat 3.1. - Connaissance des caractéristiques de traitement de surface (électrolytiques, chimiques) et des méthodes de contrôle non destructif.
VOTRE POSTE : Vous travaillez en étroite collaboration avec les 2 dirigeants. Votre objectif est de les soulager au maximum sur l'ensemble des aspects administratifs et opérationnels. Vous suivez les actions RH, juridiques et RSE : recrutement, vie des salariés, organisation d'événements, obligations légales, relations contractuelles, bilan carbone . Vous aidez la structure au niveau opérationnel et technique : courrier, rangement, organisation des déplacements, fonctionnement du matériel et des équipements. Vous veillez à la bonne compréhension des méthodes de la part des équipiers, savez les faire respecter et sensibilisez la direction sur les évolutions nécessaires. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'environnement multi-tâches des PME et vos valeurs sont proches de celles de Sanipousse : orientation client, entraide, responsabilisation et créativité. Vous avez un niveau bac+2 et êtes diplômé-e dans les domaines de l'assistance de direction ou de la qualité. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste équivalent. Vous êtes très organisé-e, avez un bon niveau d'orthographe, maîtrisez la suite Oice et êtes orienté-e méthodes, qualité et juridique. Enfin, vous êtes une personne fiable, autonome, vous aimez travailler en équipe et savez être ferme tout en étant diplomate avec les équipes.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Prime à l'embauche de 2000€/ brut - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Vos missions : Préparer les légumes, viandes, poissons, sauces, et autres éléments nécessaires pour la mise en place du service. Gérer une station spécifique (poisson, viande, pâtisserie, etc.), assurer que tout soit prêt à temps pour le service. Cuisiner les plats en respectant les recettes, les normes de qualité, et les temps de cuisson précis. Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de partie et le chef de cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Contrôler les niveaux de stock de la station, commander les ingrédients nécessaires, et éviter les ruptures. Veiller au respect strict des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène de son poste. Assurer une présentation soignée et conforme aux standards du restaurant pour chaque plat envoyé en salle. Former et encadrer les commis de cuisine qui travaillent sous sa supervision.
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), au sein du siège social de l'association, voici vos principales missions : Comptabilité : - Assurer la tenue de la comptabilité des établissements de l'Association et/ou de sa filiale sous sa responsabilité sur les dossiers confiés - Contrôler la régularité des engagements par délégation du DAF, enregistre comptablement toutes les opérations comptables des établissements - Suivre les immobilisations (saisie des entrées et sorties) - Etablir les règlements fournisseurs, chèque et virement pour validation par la DAF - Suivre les comptes clients en relation avec les établissements et transmettre les Grand-livres clients aux établissements - Saisir les caisses, remises de chèques et rapprochement bancaires - Pointer régulièrement les comptes - Assurer la révision comptable de l'ensemble des dossiers comptables de l'Association et de la filiale - Améliorer et compléter les outils de contrôle de gestion existants (contrôles budgétaires, contrôles analytiques, tableaux de suivi de masse salariale, tableaux de dialogue de gestion.) - Proposer, mettre en place et suivre de nouveaux indicateurs budgétaires et financiers - Répondre à toutes demandes, études financières et économiques ponctuelles - Compléter les différentes enquêtes financières et comptables Participation à l'élaboration des budgets (EPRD) et comptes administratifs (ERRD) : - En lien avec les directions de pôles et la direction administrative et financière, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels (EPRD), suivre leur exécution et analyser les écarts - En lien avec les directions de pôles et la direction financière, préparer les comptes administratifs (ERRD) - Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels ou par les comptables Achats-Maintenance : - Suivre les dépenses de maintenance et sécurité en lien avec le référent technique et le responsable des systèmes d'informations - Participer à l'élaboration d'une politique achat et la mettre en œuvre - Réaliser des appels d'offres et harmoniser le recours aux prestataires. Diplôme(s) : Diplôme exigé : Licence ou équivalent dans le domaine comptable Connaissances nécessaires : Parfaite maitrise de la comptabilité Maîtrise des systèmes d'information Savoir être : Sens de l'écoute Aptitude à l'analyse Capacité à travailler en équipe Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Télétravail possible Des formations régulières au sein de la structure Des possibilités d'évolutions au sein de l'association Des congés payés supplémentaires en application de la convention collective et des RTT Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un territoire attractif et dynamique Avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66)
Le SESSAD TSA du Loir-et-Cher géré par GCSMS Autisme France recrute un éducateur spécialisé (H/F) à durée déterminée. Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Au sein d'un service certifié Handeo Autisme reconnu pour son expertise, doté de moyens permettant un travail de qualité, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité par un professionnel dédié et d'un programme de formation continue dynamique et suivi. Dans le cadre de l'organisation pluridisciplinaire et hiérarchique, vous assurerez vos missions selon plusieurs axes : en individuel auprès des enfants, des familles (guidance parentale) et des établissements scolaires, en collectif dans des groupes d'habilités sociales, en appui ressource auprès d'acteurs du droit commun ou d'autres ESMS
Missions attribuées sur des chantiers de différentes envergures : - pose de plafonds modulaires - pose de plaques de plâtre et réalisation des bandes Compétences requises : - lecture de plan - anticiper ses besoins en fourniture - gestion d'une équipe ponctuellement Nous recherchons une personne dynamique et autonome, avec du savoir-être, qui a déjà une expérience dans la pose de plafonds modulaires et dans la pose de plaques de plâtre de minimum 5 ans. Vous mènerez les chantiers jusqu'à leur terme avec pour objectif la satisfaction du client. Vous travaillerez 39H par semaine avec rémunération des heures supplémentaires. Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise. Chantiers situés principalement dans le Loir-et-Cher.
Le directeur / la directrice adjoint pilote plus particulièrement le développement dans le cadre de la transformation de l'offre, la politique qualité et QVCT. Il assure le management des cadres (hiérarchiques et techniques) et du pôle secrétariat. Il / Elle déploie une vision stratégique et opérationnelle sur l'ensemble des services et sur le territoire. Dans la dynamique d'un management de proximité auprès d'équipes à taille humaine, vous agirez en responsabilité et en autonomie par délégation du directeur. Une période d'intégration poussée est prévue durant les premiers mois de votre prise de poste. Dans le cadre d'une délégation, vos missions seront : - Assurer un lien et l'écoute auprès des enfants, des familles et associations de familles ; - En lien avec les cheffes de services et le siège, le management transversal des services dans le cadre du projet de services 2022/2026 « Confiances et transition(s) », du CPOM 2024/2028 et du projet stratégique du GCSMS Autisme France ; - Assurer les relations avec les Autorités de contrôle (ARS) en lien avec le Directeur - La gestion des ressources humaines et financières en lien avec les services supports dans le cadre de l'EPRD et la GPEC ; - La prévention des risques/sauvegarde des personnes et des biens ; - Le déploiement et le suivi de la démarche qualité structurée par la démarche groupe (gestion des risques), la certification Cap Handeo Autisme et l'évaluation (réalisée en 2024) ; - Le développement de l'activité dans un contexte dynamique et offrant des opportunités (Appels à projets), plusieurs projets innovants autorisés sont à expérimenter et à évaluer ; - La veille active des besoins du territoire et le positionnement en réponse aux appels à projets pertinents avec le soutien des services support du GCSMS AF, les familles et la gouvernance ; - Mener à bien la digitalisation des services en lien avec les services sièges, avec une initialisation en cours sur le SIRH et l'infogérance ; poursuivre la démarche ESMS Numérique (DUI AIRMES) et progiciel qualité (AGEVAL) ; Pour accéder à ce poste, une expérience en responsabilité dans le secteur d'activité est exigée, ainsi qu'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes et le pilotage de projets d'envergure. A minima, un diplôme de niveau II est demandé Compétences techniques - Gestion administrative et financière d'un établissement (EPRD) - Management d'équipes - Management de projet - Connaissance de l'environnement, des dispositifs médico-sociaux et des enjeux de la coopération avec les familles - Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement (secteur enfant) - Connaissance des problématiques liées au public accueilli et accompagné par la structure - Capacité à développer et à entretenir des partenariats et à les formaliser - Connaissance des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale /médico-sociale La Maîtrise du DUI (AIRMES) et du logiciel AGEVAL serait un plus,
Descriptif du poste : Affecté(e) à la direction de la forêt et de la biodiversité et plus particulièrement au service des travaux forestiers et de la voirie sous l'autorité du chef du service, l'ouvrier forestier polyvalent (H/F)) aura pour mission de participer à tous les travaux se rapportant aux espaces naturels et sera intégré(e) à l'équipe des ouvriers forestiers. Il (Elle) contribuera ainsi à la mise en valeur du domaine forestier et à l'entretien des voiries attenantes. Activités principales : - Entretien général du site (débroussaillage, bucheronnage léger, entretien des routes, des chemins, réparation de clôtures, tonte, entretien des abords de bâtiments etc.) - Travaux forestiers (plantations, participation au débardage de grumes, appui à des mesures etc.) - Construction, mise en place et entretien d'infrastructures (miradors/aménagements de chasse et d'observations, signalétiques voirie, aires de pique-nique etc.) - Entretien régulier du matériel, des véhicules et des engins agricoles légers Activités secondaires : - Travaux manuels divers (construction de dispositifs de reprises d'animaux, bricolage divers) - Participation à l'ensemble des activités conduites par la DFB y compris sur le site de Rambouillet (opérations cynégétiques, conduite de visites pour le public en forêt, d'opérations de capture de gibier, suivis biodiversité, chantiers divers) Compétences et qualités requises : - Manipulation confirmée d'une débroussailleuse et tronçonneuse - Manœuvre avec remorque - Consignes et règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances forestières, de la faune sauvage, du milieu agricole et cynégétique - Notions de secourisme (gestes de première urgence) - Entretien des outils et équipements Savoir être : - Organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et discrétion Profil du candidat : - Diplôme de niveau CAP/ BEP (type BEPA travaux forestiers) - Expérience confirmée dans l'exécution de travaux d'entretien d'espaces naturels/verts et agricoles - Formations de type CACES fortement recommandées (BE, CACES R 482 Engins de chantier catégorie 1, 4, 8 etc.) - Formation de bucheronnage souhaitée - Permis de conduire B indispensable Activités relatives au poste : - Grande activité physique - Travail seul ou en équipe - Port de vêtements professionnels adaptés y compris équipements de protection individuelle - Risques professionnels (utilisation de matériel tranchant, bruyant, manutention, exposition à la chaleur, manipulation de charges etc.) - Pénibilité physique : station debout prolongée Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec des horaires de travail modulés selon un planning annuel. En fonction des nécessités du service, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (le week-end, les jours fériés, en soirée et la nuit). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : A partir de 1807 € brut mensuel (niveau 1 coefficient 18 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés éventuellement travaillés. Titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / compte épargne temps / CSE
Notre client Filiale du leader Européen de la répartition pharmaceutique est à la recherche d'une personne F/H en préparation de commande pour travailler en semaine de 10H30 à 13H30 et de 17H30 à 21H00 avec une coupure de 4H00 et le samedi de 9h30 à 13h30. .Sous la hiérarchie de votre chef d'équipe, vous intégrerez une équipe d'agents logistiques. Parmi vos missions, vous serez amené à préparer les commandes à destination des pharmacies. A cet effet, vous aurez la charge de : - Préparer les caisses de médicaments, - Assurer la gestion des commandes des différents clients, - Réapprovisionner les stocks, - Vérifier l'état des boîtes de médicaments. Vous devrez également être en mesure de : - Lire un bon de commande, - Utiliser un PDA, - Scanner des codes-barres, - Remonter les dysfonctionnements à votre supérieur, - Alerter vos supérieurs en cas de rupture de stock. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche UN CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en CDI, pour un de ses clients, PME historique et familiale spécialisée dans la vente de produits et services, à destination d'une clientèle de professionnels des métiers de bouche. L'entreprise est depuis quelques années reconnue « great place to work ». Le poste à pourvoir est lié à un départ en retraite prévu dans l'entreprise. Que ferez-vous ? Si vous l'acceptez, votre mission sera de développer et fidéliser une clientèle de professionnels rattachée à un secteur régional dédié, auprès d'un commercial itinérant. Vous agirez sous la responsabilité du dirigeant et aux côtés d'une équipe de 3 personnes. En détail, vous : - Gérez les différentes demandes entrantes des clients, - Menez des actions de relance et de réapprovisionnement, - Menez des actions commerciales ; prenez des RDV téléphoniques et développez de nouveaux comptes, - Prenez part à des salons professionnels, et représentez l'entreprise, - Entretenez et mettez à jour la base de données, - Conseillez et fidélisez vos clients et prospects, - Travaillez en équipe pour contribuer à développer l'entreprise (relations avec les commerciaux itinérants, marketing, ADV...) Nous attendons votre candidature si ... ...Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le commerce et le conseil et que vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la vente ou du commerce. ...Vous êtes dôté d'un goût du challenge prononcé... vous vous distinguez par de réelles capacités commerciales et relationnelles : vous êtes autant capable d'aller à la recherche de nouveaux clients que d'entretenir votre portefeuille. ...Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et votre organisation qui sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste où vous gérez des typologies de clients différentes et de très nombreuses références produits. C'est un + si vous avez la connaissance des appels d'offres et /ou de la restauration... Passez votre chemin si : le travail en équipe, la clientèle B to B, l'informatique, et le fait d'être sédentaire au sein d'une PME vous rebutent... Rémunération / Avantages: - Package salarial annuel : salaire de base à partir de 25KEUR + une partie variable en rapport avec vos objectifs (sur CA/sur votre région/et lié à la fidélisation) Prime de partage de la valeur 39H sur des Horaires de journée en roulement Le process prévoit un premier entretien vidéo différé.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Chauffeur PL (H/F). Entreprise spécialisée dans la distribution de boissons auprès des professionnels du secteur de la restauration, de l'hôtellerie et des débits de boissons. Basée sur Vineuil, leur mission est d'accompagner au mieux l'ensemble de nos clients, de leur installation à la livraison des produits, et d'être leur partenaire au quotidien. En tant que chauffeur PL livreur de boissons, vous serez chargé(e) d'effectuer des livraisons auprès des professionnels du secteur de la restauration, de l'hôtellerie et des débits de boissons. - Chargement des marchandises en respectant les procédures, - Conduite du camion et réalisation des livraisons dans les délais impartis, - Assurer le service client, - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Quelques infos en plus : - Horaire selon planning - Rémunération: 12EUR de l'heure + panier repas Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Titulaire du permis PL, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous avez connaissance des règles de chargement et des consignes de sécurités. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef du service technique et logistique, le gestionnaire du parc automobile propose et met en place un outil de gestion et de suivi du parc automobile du Domaine national de Chambord, composé de voitures, d'utilitaires, d'engins techniques, forestiers et agricoles. Il assure le suivi des véhicules, leur entretien et leur renouvellement. Activités principales : - Gérer le parc automobile composé de 70 véhicules (VL et véhicules techniques) - Mettre en place un outil de gestion du parc automobile - Définir les règles de prise en charge des véhicules et en contrôler l'application - Anticiper, suivre et piloter les commandes et les renouvellements des véhicules - S'assurer de la conformité réglementaire des véhicules et de leur utilisation - Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules - Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres - Allouer et organiser les ressources nécessaires en fonction des besoins des différents services - Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d'accès - Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d'utilisation des véhicules - Participer à la rédaction et au suivi des appels d'offres - Procéder aux opérations de petite mécanique Qualités requises : - Avoir des connaissances en gestion et/ou logistique - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Posséder une bonne connaissance de la législation sur les VL et véhicules techniques - Savoir pratiquer une veille informationnelle - Avoir de bonnes connaissances en mécanique générale et automobile - Posséder le permis B Savoir être : - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse - Rigueur - Gestion des priorités - Réactivité - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Autonomie Profil du candidat : Être titulaire d'un bac +2 ou +3 en gestion, logistique avec des connaissances en mécanique automobile. Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée. Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2025. Rémunération : A partir de 2280 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 55 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / Mutuelle et prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / CSE Environnement : Le Domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d'informations, les rapports d'activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord.
Activités principales : Marchés publics : - Piloter les marchés (calendrier, priorité, moyens, risque, .) - Rédaction des pièces administratives des contrats et contrôle des pièces - Suivi ou supervision des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution - Préparer et mener les négociations prévues dans les marchés - Conseiller le commandement dans le cadre de tous les actes de la commande publique - Assurer une veille juridique Affaires juridiques : - Vérifier la qualité rédactionnelle des contrats et conventions - Suivi des contentieux et des sinistres en assurance Qualités requises : - Maitrise du droit de la commande publique, des procédures précontentieuses et du droit public - Connaissances générales en droit administratif - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures, documents types, . - Connaissance d'une plateforme de marchés - Aptitude rédactionnelle - Connaissance des outils bureautiques Savoir être : - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'initiative - Discrétion professionnelle - Rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe Profil du candidat Formation : MASTER 2 pro droit des contrats publics ou en droit public Expérience préalable de 5 ans sur un poste similaire en secteur public souhaitée. Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2025. Statut Cadre / possibilité d'adhérer à l'accord forfaits jours / possibilité de télétravail partiel Rémunération : A partir de 3 000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / Mutuelle et Prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / Retraite supplémentaire Cadre
Descriptif du poste : Sous l'autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, le/la conducteur/trice d'opérations est responsable du service de la maîtrise d'ouvrage. Il/Elle pilote les missions générales de maîtrise d'ouvrage, planifie, commande et assure le suivi des opérations d'investissement dit courant ainsi que des opérations de travaux de restauration et de modification « monuments historiques » dans le cadre du schéma directeur de restauration et d'aménagement en cours de définition. Il/Elle encadrera une équipe de 3/4 personnes. Activités principales : - Suivre et coordonner les opérations en maîtrise d'ouvrage directe à toutes les phases d'avancement - Contribuer au suivi sanitaire général des bâtiments des domaines de Chambord et Rambouillet et identifier les besoins de travaux - Participer aux réunions de prédéfinition de la programmation pluriannuelle de travaux - Participer à la programmation des travaux de la direction des bâtiments et des jardins en lien avec les différents acteurs - Être référent des travaux touchant aux bâtiments du domaine et des jardins - Être référent marchés publics au sein de la direction des bâtiments et des jardins - Encadrer les agents de la maîtrise d'ouvrage (4 personnes) Qualités requises : - Maîtrise de la législation des marchés publics - Bonne connaissance de l'aspect technique de la réhabilitation du bâti ancien ainsi que de la nature des nombreux matériaux utilisés. - Maîtrise des aspects liés à la faisabilité financière des projets et au respect des budgets, en estimant à l'avance le coût global d'une opération - Capacité à encadrer une équipe et piloter un projet avec de multiples interlocuteurs Savoir être : - Sens des relations humaines - Respect des codes de procédure interne - Sensibilité, intérêt pour le patrimoine architectural Profil du candidat : Être titulaire d'un BAC +3 à +5 dans un des domaines suivants : ingénierie patrimoine ou bâtiments, économie de la construction, génie civil, architectural et urbain. Expérience préalable de 5 ans sur un poste similaire souhaitée, avec une expérience avérée en management. Spécificités du poste : Déplacements ponctuels dans la région et à Rambouillet. Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2025. Statut Cadre / possibilité d'adhérer à l'accord forfaits jours / possibilité de télétravail partiel Rémunération : A partir de 3 000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / Mutuelle et Prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / Retraite supplémentaire cadre. Environnement : Le Domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d'informations, les rapports d'activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord.
Actual Blois recrute un cuisinier (h/f) à ST GERVAIS LA FORET (41350) pour un restaurant ouvrier. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats qui seront servis aux clients. Votre mission consistera à préparer des plats salés et desserts en suivant les recettes et les normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 15h pour une durée hebdomadaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un cuisinier énergique, autonome, talentueux, expérimenté et motivé. Une expérience professionnelle dans ce domaine est fortement apprécié. Le cuisinier devra démontrer une excellente connaissance des techniques et des pratiques culinaires, ainsi qu'une grande créativité pour préparer des plats savoureux et attrayants. Nous recherchons également un candidat qui possède une solide connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des équipements et des outils de cuisine. Le candidat doit être passionné par la cuisine, avoir le sens du détail et être capable de travailler en équipe. Une bonne communication, une grande organisation et la capacité à respecter les délais sont également indispensables. Si vous êtes un cuisinier qualifié avec une expérience pertinente, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour créer des expériences culinaires exceptionnelles.
Les Laboratoires CDM Lavoisier sont une entreprise familiale Française, indépendante, spécialisée dans la fabrication et la distribution de médicaments injectables. Situés idéalement entre Tours et Orléans, à la sortie de l'autoroute A10 de Blois, ville historique aux portes des plus beaux châteaux de la vallée de la Loire, notre site industriel se situe à La Chaussée St Victor (41). Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 135 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humain d'abord. Vous partagez la même vision ? Alors choisissez de vivre une expérience dans une société porteuse de valeurs fortes et offrant un cadre de vie attractif ! Ce poste est basé sur notre site de production à La Chaussée St Victor (41). Rattaché au Directeur Industriel, vous veillerez à la performance et à l'optimisation des systèmes d'informations dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. Spécialiste de l'informatique avec une bonne connaissance des métiers industriels, voici vos principales missions : 1/ Exécution des projets en cours : - Concevoir et développer des interfaces pour la collecte de données sur nos équipements industriels - Mettre en place un tableau de bord de suivi de la performance des équipements à partir des données collectées - Finaliser l'implémentation de notre WMS (Warehouse Management System) - Déploiement, maintenance et évolution du système de sérialisation 2/ Intervention sur les futurs projets en tant que chef de projet et leader technique : - Veille technologique et proposition d'innovations pour améliorer les processus, - Recueil de besoins utilisateurs, - Rédaction du cahier des charges en prenant en compte la conformité aux normes et aux règlementations spécifiques aux industries de santé, - Sélection de la solution optimale, - Développement de l'application lorsqu'il s'agit d'un développement interne, - Suivi du projet, - Tests de recette, - Mise en production, - Rédaction de la documentation technique et utilisateur, - Formation des utilisateurs, - Maintenance de la solution. 3/ Gestion de l'opérationnel au quotidien : - Pilotage de l'ERP Navision et des autres systèmes d'information en place - Assistance aux utilisateurs - Amélioration de la sécurité des opérations informatiques - Participation à l'élaboration de la stratégie IT de l'entreprise - Gestion du budget IT et optimisation des coûts Lors des absences de notre administrateur système et réseaux, vous assurerez en back up également le maintien des différentes infrastructures des logiciels systèmes et infrastructures de communication. Vos compétences techniques : - Vous maitrisez au moins un langage de programmation et d'une manière générale, vous appréciez le développement informatique. L'apprentissage de nouveaux langages ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà mené à bien des projets informatiques d'une certaine ampleur aussi bien en tant que chef de projet qu'en tant que développeur. - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des interfaces Modbus, des IOT de type Arduino, le développement d'interfaces via des API ou encore des systèmes de data management type Power BI. - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vos compétences humaines : - Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non-techniques, notamment en mode projet - Curieux - Esprit d'analyse - Attentif aux demandes avec un sens aigu du service - Apporteur de solutions - Rigoureux - Autonome
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, 2 SUPERVISEUR DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Production, vous avez en charge d'organiser l'activité et d'assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis. Le superviseur encadre une partie des effectifs du département (techniciens de fabrication, caristes, opérateurs de conditionnement et techniciens de maintenance) afin de réaliser la production prévue. - Encadrer les équipes de production et maintenance (développer les compétences des collaborateurs, réaliser leurs entretiens, définir leurs besoins de formation. - Organiser le travail quotidien selon les plannings. - Suivre les lancements de production et agir sur le respect du planning. - Participer à la formation interne et proposer des améliorations. - Suivre les contrôles de production et les contrôles d'entretien des locaux et matériels. - Proposer des plans d'amélioration et des CAPA. - Être garant de l'application des BPF et de la qualité et sécurité des opérations de production. Dans le respect des objectifs d'amélioration continue du site : - Créer, modifier, mettre à jour les procédures et instructions de travail, - Participer aux investigations en cas de non-conformité, mise en place d'actions correctives, - Participer aux audits internes ou externes, - Participer à la rédaction des protocoles de qualification / validation des équipements et procédés, cahier des charges d'équipements destinés à l'atelier, - Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI. Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une solide expérience en encadrement, vous êtes passionné par les normes BPF, les outils de production et la bureautique. Maîtrisant l'anglais technique et doté d'une expérience avérée en management de proximité dans le secteur pharmaceutique... Vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, l'autonomie, la communication, l'organisation et le leadership, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Salaire : 33K à 35K annuel brut + primes (prime d'équipe, participation performance individuelle). HORAIRES D'EQUIPE : 5h-13h/ 13h/21h
Implantée à Blois, Adélys, recrute: 1 Auxiliaire de vie (H/F) : pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Vineuil (41350) . - Première expérience d'au moins 1 an et/ou les diplômes/formations correspondants (Titre Professionnel ADVF, BAC PRO ou BEP ASSP, etc ) Nous vous proposons un CDI à temps complet ou temps partiel. Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Disponibilité souhaitée un week-end sur deux (avec un jour de repos fixe dans la semaine). Les responsables de secteur vous accompagnent pour vous présenter chez les nouveaux clients (présentation du domicile et des missions). Vous construisez vos plannings en équipe avec vos collègues, durant des réunions 2 fois par mois. Ces réunions vous permettent d'échanger sur des situations et de vous accompagner au quotidien. Votre agence est joignable 7 jours / 7 pour toute urgence grâce à une astreinte téléphonique. A votre salaire s'ajoutera des avantages comme: - Prime dépendance (équivalent à un 13ème mois) - Frais kilométriques pris en charge à 0.40€ du kilomètre+ temps inter vacation (selon la CCN) - Mutuelle d'entreprise - Réunions d'équipe - Portable professionnel - Primes qualité et parrainages Avantages C.E (tickets cinéma, piscine, Zoo de Beauval...)Tarifs préférentiels sur des achats groupés (Max Vauché, Saint-Michel...)
Description du poste : Nous recherchons un second de cuisine ou commis de cuisine passionné et expérimenté pour intégrer notre équipe au sein d'un établissement haut de gamme. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la supervision et de la coordination de l'ensemble des activités liées à la cuisine, en garantissant la qualité des produits et la sécurité alimentaire. Missions principales : - Coordination : Vous coordonnerez les tâches et vous assurerez du bon déroulement des services. - Préparation des Repas : Vous participerez activement à la préparation des plats, en respectant les standards de qualité et de présentation définis par l'établissement. - Gestion des Stocks : Vous serez responsable de l'approvisionnement des produits et de la gestion des stocks, afin de garantir une cuisine toujours approvisionnée et organisée. - Sécurité Alimentaire : Vous assurerez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans l'ensemble de la cuisine. - Service : Vous serez impliqué dans le service des repas en assurant leur qualité et leur présentation. - Nettoyage : Vous veillerez à la propreté de votre espace de travail et à l'entretien des équipements de cuisine. Conditions de travail : Horaire : 39h/semaine Type de service : 3 coupures et 2 services continus par semaine, avec 2,5 jours de repos consécutifs. Établissement : Cuisine au sein d'un établissement haut de gamme, offrant un cadre de travail dynamique et exigeant. Équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec un chef de partie, un second de cuisine, ou un commis de cuisine. Expérience et Diplôme : Vous devez justifier d'une expérience significative en cuisine, ou être titulaire d'un diplôme en restauration (CAP Cuisine, Bac Pro ou équivalent). Si vous êtes un professionnel passionné, rigoureux et motivé, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe pour participer à l'excellence de notre établissement.
Au sein de notre nouvel établissement (un bassin d'aquagym, un bassin sportif et un bassin de balnéothérapie), nous complétons notre équipe. Sous la responsabilité du chef de bassin vous effectuez la surveillance des bassins, au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Surveiller les espaces aquatiques Contrôler le bon fonctionnement des équipements et alerter si pannes Sensibiliser à la sécurité et contrôler les accès Assurer les premiers secours Maintenir l'entretien et l'hygiène des bassins et équipements Tenir les différents registres à jour Représenter et véhiculer la bonne image de l'établissement Votre profil : Vous êtes titulaire du BNSSA et êtes à jour de vos recyclages. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l'adaptabilité . Horaire à définir, travail le week-end et jours fériés.
Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de production (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits pharmaceutiques, - Mise en cartons, - Mise en étuis des médicaments, - Réalisation de contrôle en cours de production, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaires d'équipe : 5h-13h et 13h-21h du Lundi au Vendredi avec possibilité d'horaire de journée 8h-16h30 - Rémunération: 11.90EUR/h + 14EUR prime d'équipe + 2EUR prime d'habillage - Lieu: La Chaussée-Saint-Victor Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe production sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Agent de Production Polyvalent. En tant qu'Agent de Production Polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe de production. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de magasin/atelier, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1. Production de flexibles hydrauliques : Prendre en compte les ordres de fabrication et organiser votre travail en conséquence. Couper les tuyaux et assembler les flexibles. Contrôler les pièces fabriquées à l'aide d'outils de mesure adaptés. Respecter les délais de production et les standards de qualité. Identifier et signaler les anomalies à votre supérieur. Préparer les commandes pour l'expédition. 2. Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien des machines pour éviter les pannes. Effectuer la maintenance curative pour résoudre les pannes. Repérer et signaler les anomalies sur les équipements. Réaliser des petites réparations sur le bâtiment. 3. Coupe de rails : Prendre en compte les ordres de fabrication pour découper les rails. Contrôler la conformité des pièces fabriquées. Veiller au respect de la planification et des délais de production. Remonter les anomalies identifiées et préparer les commandes. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de son développement, notre équipe Qualité recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour participer activement à nos activités QHSE. Sous la supervision de votre tuteur et en étroite collaboration avec les équipes en place, vous interviendrez dans divers domaines relatifs à la gestion de la qualité, la sécurité et l'environnement. MISSIONS 1. Gestion de la qualité et amélioration continue : Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité. Aider à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives adaptées. Contribuer à la réalisation des audits internes et externes. Créer, mettre à jour et diffuser les documents qualité (procédures, instructions, etc.). Soutenir l'équipe dans l'élaboration de rapports de performance et d'indicateurs qualité. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité et aux processus en place. 2. Suivi et gestion des processus : Participer à la conception des produits et à la mise en place des processus du SMQ (Système de Management de la Qualité). Assurer le suivi de la maintenance et l'étalonnage des équipements de mesure. Réaliser des enquêtes de satisfaction client. 3. Conditions de travail : Horaires variables
Partnaire Blois recrute pour son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité, tout en s'engageant dans une démarche de respect des normes et de satisfaction client, garantissant ainsi des produits fiables et performants. Rattaché(e) à la production, votre rôle sera de réaliser les opérations d'usinage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'éléments mécanisées. - Analyser les plans et fiches d'instructions pour comprendre les spécifications et les exigences de production - Effectuer l'ajustement les pièces en utilisant des techniques d'usinage appropriées, et ce, selon les tolérances et les dimensions - Concevoir des outillages sur la base d'un cahier des charges ou un plan de pièce client en autonomie sur machines traditionnelles - Effectuer le réglage et mettre au point les ensembles en s'assurant du bon fonctionnement et de l'ajustement précis des différents composants Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : 07h45-17h30 du lundi au jeudi - Rémunération : 12EUR/h et 12.50EUR/h + 13ème mois Titulaire d'une formation dans le domaine de l'industrie, vous justifiez d'une première expérience réussie, vous êtes en capacité de lire et interpréter la lecture de plan ou schéma mécaniques. Vous disposez de compétences dans les techniques d'usinage. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Blois recrute pour son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité, tout en s'engageant dans une démarche de respect des normes et de satisfaction client, garantissant ainsi des produits fiables et performants. Rattaché(e) à la production, votre rôle sera de réaliser le câblage électrique des machines fabriquées conformément aux normes et aux schémas électriques. - Préparer les armoires électriques et les châssis (rails, composant...) - Vérifier les composants électriques selon la nomenclature - Identifier et étiqueter les composants - Réaliser le câblage électrique des armoires selon les normes et les spécifications techniques - Etablir la connexion des câbles aux composants électriques (tableaux ,disjoncteurs, contacteurs, etc.) - Effectuer la mise sous tension - Assurer des tests électriques en utilisant des appareils de mesure (multimètre, testeur de continuité, etc.) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : 07h45-17h30 du lundi au jeudi - Lieu :Vineuil - Rémunération : 12EUR/h et 12.50EUR/h + 13ème mois + prime d'équipe... Titulaire d'une formation dans le domaine de l'industrie, vous justifiez d'une première expérience réussie, vous êtes en capacité de lire et interpréter la lecture de plan ou schéma électriques. Vous disposez de compétences approfondies en électricité et câblage électrique. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un(e) Assistant(e) dentaire. La mission principale est de préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers patients. Dimension technique : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le praticien dans l'acte thérapeutique à la demande de celui-ci, - Alerter le praticien pour prévenir une difficulté, - Entretenir le matériel en respectant les conditions d'hygiène requises (décontamination, nettoyage, stérilisation, conditionnement) rappelées par les procédures internes, - Vérifier le fonctionnement ainsi que le bon état des appareils et du matériel, assurer le suivi et informer le responsable en cas de dysfonctionnement. Gestion administrative : - Assurer le suivi des dispositifs médicaux (traçabilité), - Suivre l'état des stocks de produits consommables et passer les commandes en accord avec le praticien selon la liste établie, -Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèses, - Fixer les rendez-vous et tenir à jour les agendas des praticiens, - Accueillir, renseigner et orienter les patients, - Créer, mettre à jour, sortir et classer informatiquement les dossiers médicaux des patients, - Encaisser et solder les comptes patients, - Tenir la caisse et la contrôler chaque jour, - Contrôler les ouvertures de droits Sécurité Sociale et Mutuelle, - Préparer les feuilles de soins pour les Régimes obligatoires et complémentaires, suivre les demandes de prise en charge, - Réceptionner tous documents ou courriers et les transmettre aux services concernés, - Prendre connaissance des informations, consignes, procédures transmises par les différents interlocuteurs et les diffuser, - Signaler tout incident à son responsable. Vous bénéficierez de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire tiers-payant. La mission principale est d'assurer la gestion globale du tiers-payant dentaire et optique, ainsi que la formation et l'accompagnement sur les logiciels métier. Description de Tâches : Gestion du tiers-payant optique et dentaire : - Suivre l'envoi des télétransmissions, superviser l'envoi de tous les lots dégradés dans les délais impartis, - Gérer les rejets des télétransmissions R.O et R.C régulièrement, - Créer les avoirs, les refacturations pour remise en lot régulièrement, - Gérer les recouvrements (demandes, suivis, gestion administrative), - Assurer la corrélation entre les données du logiciel métier et la comptabilité, - Communiquer aux centres pour rappels et consignes de traitement dans le cadre du Tiers Payant, - Effectuer une veille des évolutions CCAM et information aux équipes dentaires et optiques. Gestion des logiciels métier optique et dentaire : - Paramétrer des logiciels, - Former les salariés. Gestion administrative : - Établir les procédures relatives à la gestion du tiers-payant et des logiciels métier, - Assurer les relations avec les prestataires des logiciels métier, - Signaler tout incident à son responsable, - Créer les profils utilisateurs des nouveaux arrivants, - Effectuer un reporting régulier de ses tâches à la direction, - Assurer le suivi mensuel des statistiques d'activité. Poste à pourvoir en CDI à La Chaussée-Saint-Victor dès que possible. Profil d'assistante dentaire ou secrétaire médicale accepté. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils interne, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire à 28 000 euros annuels bruts. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sous la responsabilité du responsable de service, au sein de l'ESAT " Les Ateliers du Val Blésois" vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des Travailleurs Handicapés sur les chantiers Espaces Verts - Garantir la sécurité des Travailleurs Handicapés - Contribuer à la cohérence de l'accompagnement des Travailleurs Handicapés au sein de l'entité de travail en articulation avec les projets personnalisés et favoriser la montée en compétences - Maintenir ou développer la relation clientèle - Organiser la répartition des postes de travail sur les ateliers Votre profil : Diplôme souhaité : Moniteur d'Atelier ou Educateur Technique Spécialisé ou CAP / BP en relation avec le métier des Espaces Verts. Débutant accepté. Connaissances techniques sur le secteur des travaux d'Espaces Verts Qualité relationnelle & de communication (travailleurs, familles, équipes) Sens du travail en équipe essentiel et connaissance du handicap appréciée Maitrise de l'outil informatique Encadrement Qualités utiles : Esprit d'initiative, autonomie Avantages : Intégrer une équipe dynamique et solidaire. Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Au sein de notre équipe de Distribution Commerciale, et après une formation adaptée, vous assurez la livraison de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e). La qualité de votre intervention fait de vous le/la garant(e) de notre image. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service. Travail nécessitant de la manutention de chariots. Sens du service, bonne présentation, fiabilité ponctualité, sont requis pour ce poste. Le permis C (PL), la FIMO et FCO sont indispensables. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 200,00€ par mois + primes + intéressement + participation + prime CP .... CSE Mutuelle Travail en journée 8h à 16h 5 jours par semaines
"Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement et le bien être des personnes accueillies présentant des situations complexes. Vos missions : - Mettre en place des adaptations nécessaires pour favoriser l'épanouissement de la personne dite "cas complexe". - Répondre de manière exhaustive à ses besoins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en assurant un accompagnement personnalisé. - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne. - Appliquer avec rigueur les consignes d'accompagnement définies en équipe pluridisciplinaire au quotidien et conformément aux recommandation HAS. - Interpréter de manière adaptée les troubles et attitudes observées, en collaboration avec les autres professionnels. - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire. - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée. - Assurer la continuité du lien avec la famille. Votre profil : - Diplômé Accompagnant éducatif et social, Aide-soignant, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé ou forte expérience dans le médico-social. - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Appétence pour le travail en binôme. - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Connaissance dans le domaine de la gestion des comportements-problèmes. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Sens de l'observation, de l'écoute, et adaptabilité face aux situations complexes. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. 15 jours de RTT/an Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings)
Vos missions principales : Rattaché(e) à l'un de nos Responsables de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vous serez plus particulièrement en charge de : - La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. - L'accueil de la clientèle, - Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, - Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, - La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vos atouts principaux : Être titulaire du permis de conduire, Posséder une expérience dans le monde du vitrage automobile ou dans le secteur de l'automobile, Posséder une habilité manuelle et avoir un bon contact clients. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Mondial Pare-Brise, c'est entrer dans un monde d'opportunités palpitantes. Que vous soyez en quête d'une reconversion ou que vous souhaitiez donner un nouvel élan à votre carrière, nous avons tout ce qu'il faut pour vous accompagner. Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l'automobile, une approche respectueuse de l'environnement et des opportunités d'évolutions... Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe fun et bienveillante, tout en contribuant à une mobilité durable. Notre processus de recrutement : 1. Échange téléphonique 2. Entretien distanciel avec le/la chargé(e) de recrutement 3. Entretien présentiel avec le/la responsable
Employé au sein du GIE GESTLAB SANTE SERVICES, vous rejoignez une équipe dynamique pour le compte de la Polyclinique de Blois, qui occupe une place majeure sur le territoire. Elle accueille une vingtaine de spécialités chirurgicales et médicales. Missions, en lien direct avec le responsable du service : - Saisie des factures d'achats et suivi du circuit de validation - Enregistrement des flux et rapprochements bancaires - Établissement de factures ventes - Appui à la préparation des reportings mensuels et du bilan (CCA, FNP etc... ) - Traitement des relances fournisseurs Profil : - Vous êtes rigoureux, organisé, et savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité - Une bonne maitrise de l'outil informatique, notamment tableur est requise Conditions du poste : - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Le poste de travail peut être basé à La Chaussée St Victor (41)
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur commande numérique (CN) en calendaire (H/F) Possibilité de missions sur toute la FRANCE Les missions : L'opérateur sur machine à commande numérique est le tourneur-fraiseur des temps modernes. Il est chargé de piloter, à partir d'un programme informatique, une ou plusieurs machines (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse.) qui fabriquent des pièces métalliques. À partir d'un plan et d'un dossier de fabrication, il règle les paramètres de la machine-outil pour obtenir, par enlèvement de métal, la forme et l'aspect souhaités. Une fois la production lancée, l'opérateur sur machine à commande numérique contrôle la fabrication des pièces, effectue les réglages pour corriger d'éventuels défauts et intervient manuellement si nécessaire. Depuis la lecture des plans jusqu'au contrôle qualité, l'opérateur sur machine à commande numérique prend en charge toutes les opérations de fabrication des pièces. Ses activités consistent à : -prendre connaissance du dossier de fabrication, -contrôler le fonctionnement de la machine, -sélectionner les programmes à utiliser, -placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, -lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, -vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, -contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. Outre des compétences de base indispensables en techniques d'usinage, l'opérateur sur machine à commande numérique doit : -savoir lire et interpréter des plans, -connaître les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe, -maîtriser les outils de contrôle, -avoir des notions en programmation informatique appliquées aux machines-outils, -respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité, -savoir échanger avec les autres services (maintenance, gestion de production, contrôle qualité) pour optimiser la production. Habile et précis dans ses gestes, il est aussi méthodique, rigoureux, capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la production (pièce défectueuse, dysfonctionnement d'une machine.). Il est également doté d'une bonne représentation spatiale des volumes et d'une bonne résistance physique (station debout prolongée, horaires décalés).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez : - aider à l'intégration dans le groupe - reformuler, stimuler, encourager, - aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... ) - aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires.
Serveur - Serveuse Chef de Rang en Bar Brasserie Vous assurez le service en salle horaires sur 5 jours compris entre 10:00 et 20:30 maximum
Notre client cherche un(e) poseur(se) de sols souples pour intégrer son équipe et contribuer à la satisfaction de ses clients. En tant que poseur(se), vous serez responsable de la mise en œuvre de revêtements de sols souples, en respectant les exigences de qualité et de sécurité. Vos missions : Préparation des chantiers : Organiser la logistique, rassembler les documents nécessaires (planning, bons de commande, check-lists) et assurer la disponibilité des matériaux et outils. Réalisation des prestations : Poser des revêtements de sols souples (moquettes, linoléum, PVC, etc.) en suivant les cahiers des charges et les techniques appropriées. Accueil et conseil : Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins, les conseiller sur les choix de matériaux et valider les détails de la pose. Suivi de la qualité : Vérifier les métrages, la planéité et d'autres critères techniques avant, pendant et après la pose. Clôture des chantiers : Assurer la propreté du site, récupérer les paiements et fournir des conseils d'entretien aux clients. Profil recherché : - Expérience en pose de sols souples appréciée. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Respect des règles de sécurité sur le chantier.
Situés à Blois en région Centre dans le Loir et Cher (41) au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, ville dynamique située à 30 min de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Nous sommes une équipe dynamique au sein du réseau Fovéa avec une activité canine/NAC (90% canine, 10% NAC). En région Centre-Val de Loire, nous sommes le centre de la grappe locale regroupant actuellement plus de 9 structures soit 25 vétérinaires et 30 ASV. Après plus d'un an de travaux, la clinique a fait peau neuve et a ouvert fin 2023 avec pour objectif la montée en puissance du centre de référé tout en gardant un pôle d'activité généraliste. Dans ce contexte d'ouverture du centre de référé, la clinique recherche un vétérinaire en chirurgie (vue association possible). Missions principales proposées : Consultations et chirurgies Prise en charge des chirurgies tissus mous Prise en charges des chirurgies en orthopédie Rôle managérial du service de chirurgie L'équipe : L'équipe est composée de : - 8 vétérinaires aux compétences complémentaires (NAC, phytothérapie, formation modulaire féline, échographie abdominale et fibroscopie, chirurgie des tissus mous, cardiologie, ophtalmologie). - 10 ASV. Les équipements : Le plateau technique comprend désormais : - 7 salles de consultations dont une salle dédiée aux chats, une pour les NAC et une salle pour les consultations d'urgence ; - 3 blocs chirurgicaux tous équipés en anesthésie gazeuse et monitoring complet dont un dédié aux chirurgies orthopédiques ; - 1 salle d'échographie équipée avec une gazeuse, un échographe/échocardio Samsung (4 sondes : 1 convexe, 1 linéaire et 2 phases array) ; - 1 salle de radio avec radio numérique capteur plan Cuattro SlateCa+ et anesthésie gazeuse ; - des endoscopes digestifs et respiratoires Optomed ; - des analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation, microscope, cuve à ultrasons et autoclave ; - Des chenils, chatteries, NAcerie séparés. - 1 SCANNER en cours de livraison (arrivée prévue au 2ème semestre2024). Conditions du poste : Contrat : collaborateur libéral ou salarié (vue association possible) Rémunération pour un contrat salarié : CCN majorée minimum de 15% + intéressement sur le CA. Association possible Prise en charge du CES possible Des formations sont proposées au sein du groupe. Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, nous recherchons un(e) chirurgien(ne) favorisant le travail en équipe et souhaitant développer et/ou asseoir ses compétences managériales. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Vos missions seront les suivantes : - Elaboration des menus - Prévision des achats, des commandes - Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve - Préparation des plats en cuisine - Entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse en contrat d'apprentissage CAP/BEP Hôtellerie-Restauration. Vos missions seront les suivantes : - accueil clients, - prise des commandes, - service, - débarrassage, nettoyage et redressage des tables 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche après midi, lundi + un autre jour dans la semaine). Avantages : mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime d'été + prime de fin d'année.
Vous aimez relever des défis et faire partie d'une équipe qui bouge ? Devenez Manager pour un fast food en pleine effervescence et vivez une expérience aussi palpitante que gratifiante ! En tant que Manager, vous serez le capitaine de l'équipe et le garant de l'expérience client. On compte sur vous pour assurer la bonne gestion des opérations, du café matinal à la fermeture ! Pourquoi postuler ? Vous rejoindrez avec un franchisé hyper cool qui croit en la croissance de ses équipes. Que vous soyez peu expérimenté et prêt à vous dépasser ou un manager chevronné, cette aventure vous ouvrira la porte à de réelles opportunités d'évolution ! Il ne vous reste plus qu'à postuler maintenant ! Poste à pourvoir à Vineuil. .
Vos missions seront les suivantes : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables La formation est assurée en interne si vous êtes débutant(e). Vous serez encadré(e) par deux maitres restaurateurs qui vous accompagnerons et vous transmettrons leurs savoirs. Le restaurant propose un service * en basse saison (novembre à mars) : - du mardi au jeudi uniquement le midi - le vendredi et samedi midi et soir - le dimanche uniquement le midi * en haute saison (avril à octobre) : - du mardi au samedi midi et soir - dimanche uniquement le midi Pas de travail en coupure sauf le vendredi et le samedi. 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche soir, lundi et un autre jour dans la semaine). Avantages : mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime carburant + prime d'été + prime de fin d'année. Possibilité d'évolution professionnelle (gérance) Nous étudions tout type de profil débutant ou confirmé. Poste à pourvoir de suite.
Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Plus de 50% de nos clients sont étrangers, vous parlez couramment anglais. Votre mission : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Développer le CA du café-comptoir et assurer la satisfaction clientèle ; - Identifier les fournisseurs locaux et développer des partenariats ; - Assurer la production des pizzas, planches et crêpes dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks ; - Garantir et appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Poste à pourvoir en Mars 2025 Les Hutto' avantages - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com
Rejoindre le camping Huttopia Les Châteaux, c'est travailler dans un bel écrin de verdure de 8,5 hectares et de 282 emplacements au cœur de la région historique de la Vallée de la Loire, classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO. A l'orée des forêts luxuriantes de la Sologne, et entre deux des châteaux les plus visités de France, le camping vous accueille sur un site en pleine nature qui invite à la déconnexion et au partage. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/cam
Le poste : - Réalisation d'étude et suivi de chantiers sur la région Centre Val de Loire : études, relations prestataires, rédactions CCTP, suivis de chantiers GE et GC, suivis administratifs et financiers des affaires - Réaliser des études et chiffrages de projets d'affaires ingénierie Poste Source. - Coordonner les différents intervenants - Suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en œuvre en respectant les prescris - Faire de la sécurité sa priorité
Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sous la responsabilité du responsable de service, au sein de l'ESAT " Les Ateliers du Val Blésois" vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des Travailleurs Handicapés dans les ateliers de travail - Garantir la sécurité des Travailleurs Handicapés - Contribuer à la cohérence de l'accompagnement des Travailleurs Handicapés au sein de l'entité de travail en articulation avec les projets personnalisés et favoriser la montée en compétences - Maintenir ou développer la relation clientèle - Organiser la répartition des postes de travail sur les ateliers Votre profil : Diplôme souhaité : Moniteur d'Atelier ou Educateur Technique Spécialisé ou CAP / BP / Débutant accepté Qualité relationnelle & de communication (travailleurs, familles, équipes) ; Sens du travail en équipe essentiel et connaissance du handicap appréciée. Maitrise de l'outil informatique. Encadrement. Qualités utiles : Permis EB Esprit d'initiative, autonomie Salaire : selon CCN66 Avantages : Intégrer une équipe dynamique et solidaire. Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Missions principales : - Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien - Effectuer le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. - Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. - Effectuer la gestion administrative de la structure Assistant(e) dentaire qualifié(e) ou formation CNQAOS Salaire selon profil.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais dans le cadre d'un temps plein, d'un temps partiel ou d'un temps partagé. La/le responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. Elle/il assure un support aux opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le processus RH (formation et recrutement). Les missions principales seront les suivantes : - Participer à la définition de la politique RH (gestion du temps, formation, recrutement, rémunération .) - Mettre en place et piloter les projets en lien avec la politique RH - Assurer le recrutement - Etablir et mettre en œuvre le plan de formation - Superviser l'administration de la paie - Mettre en œuvre les entretiens professionnels - S'assurer de la bonne application de la législation du travail et du règlement intérieur en vigueur - Co-animer les réunions CSE et négocier avec les partenaires sociaux - Résoudre la gestion des conflits individuels et collectifs - Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise - Assurer, animer et faciliter la communication interne - Manager l'équipe RH Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme spécialisé dans les ressources humaines, vous avez une dizaine d'années d'expérience dans le domaine idéalement acquise dans le secteur industriel. Compétences et savoir-être : - Connaissance de l'ensemble des domaines de la gestion des ressources humaines - Management d'équipe - Connaissance du Droit Social - Capacité à communiquer et à négocier - Anglais Informations complémentaires : - Rémunération suivant expérience - Horaires variables, acquisition de 16 RTT/an pour une année complète - Repas : prise en charge partielle par l'entreprise du coût du repas pris à la cantine ou attribution de titres restaurant - Accords intéressement / participation (suivant ancienneté) - Actions sur qualité de vie au travail - CSE attractif
Au sein d'une entreprise industrielle de la métallurgie, vos missions seront : - Rédaction de documentation technique - Rédaction d'offre technico-économique - Gestion d'un stock de composants - Préparation du picking En fonction de vos capacité, vos missions pourront être élargies : Préparation de pièces (moins de 5 kg) Une formation en interne est possible, mais des compétences techniques en mécanique sont nécessaires
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Le SPA By Caudalie est le plus grand SPA de la région Centre Val de Loire avec ses 7 cabines, dont deux doubles, ses 700 mètres carrés. Tout de bois et de verre, il s'insère harmonieusement au château historique du Breuil au cœur du domaine forestier de la propriété. Il offre un bassin intérieur d'eau thermal chauffée, un hammam, une piscine extérieure de 25 mètres de long, ainsi qu'un bain nordique extérieur. Nous utilisons les bienfaits des soins Caudalie et des modelages du Spa By Caudalie. En tant que thérapeute du SPA By Caudalie, vous commencerez par une formation de une semaine aux produits et aux protocoles Caudalie. Vous bénéficierez de formations régulières aux nouveaux produits et protocoles, ainsi qu'à la vente additionnelle ou aux gestes et postures. Vous pouvez participer activement à l'évolution de la carte du SPA en proposant de nouvelles idées de protocole ou de soins pour vos clients. Rémunération 2200€ pour 39h Les heures supplémentaires effectuées au déjà de 39h sont récupérées. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - 3 produits Caudalie offerts par mois. - La possibilité d'un logement temporaire gratuit (déclaré en avantage en nature). - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs (AEN repas). - Deux jours de repos consécutifs. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au cœur des vignes. Profil Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique-Cosmétique, - Vous avez une expérience réussie et significative des soins esthétiques et des massages, - Idéalement vous maîtrisez l'anglais. - Vous avez le sens du contact client, vous êtes polyvalent(e) et organisé(e).
Notre institut situé à la Chaussée St Victor recherche un/une prothésiste ongulaire formée et expérimentée Prime sur objectif et avantage en produit de beauté à définir ensemble
Nous recherchons notre futur(e) Responsable expéditions/réceptions (H/F) au sein de notre équipe logistique. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions principales seront les suivantes : Gestion d'équipe : - Encadrer et organiser le travail des caristes en faisant appliquer la politique et les protocoles de sécurité de l'entreprise - Planifier les congés, les formations et organiser les remplacements - Participer à la polyvalence du service (chargements / déchargements des camions ..) - Animer les réunions d'équipe (bilan semaine / points amélioration / préparation S+1) - Organiser l'accueil et la formation du personnel temporaire Transports : - Organiser les transports avec les prestataires extérieurs en coordination avec l'ADV - Garantir la qualité des transports (suivi qualitatifs des transporteurs) et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec le N+1 - Appliquer et faire respecter les réglementations applicables aux chargements / déchargements / transport de matière premières ou produits finis - Administrer et communiquer les documents type : bons de livraison et factures aux services concernés - Optimiser les coûts de transport et communiquer les provisions de transport mensuelles - Participer à l'amélioration et la simplification continue des flux administratifs et logiciel de gestion des transports - Veiller au rangement des matières premières & produits finis et à la propreté des zones de stockage et logistiques Objectifs RSE entreprise : - Contribuer et impliquer son équipe à l'atteinte des objectifs du service transport au plan d'action « Climat 2025 »
Sous l'autorité du Directeur des Publics et de l'Action Culturelle (DPAC), le (la) chef(fe) du service des publics assure le fonctionnement du service. Il/elle organise la surveillance du monument, la planification des visites guidées et autres activités pédagogiques, et l'accueil du public. Il/elle est secondé(e) par une adjointe tandis que la gestion et le fonctionnement des postes d'accueil sont délégués à une chargée de mission « accueil ». Le service est composé de 30 personnes en CDI, et jusqu'à 16 personnes en CDD en haute saison. Mission 1 : Organisation et Management - Assure au quotidien le management de proximité des agents du service - Organise le travail et s'assure de la bonne exécution des missions confiées au service - Elabore les plannings mensuels et journaliers du service - Ajuste et fait évoluer l'organisation interne du service des Publics, selon les directives du DPAC - Recrute les renforts saisonniers ou ponctuels - Assure le suivi RH des agents du service et transmet les éléments de paie au service des ressources humaines - Conduit les entretiens individuels d'évaluation annuels - Organise en liaison avec le service des ressources humaines les actions de formation, de maintien et de développement des compétences des agents du service - Membre du comité de direction (CODIR), il/elle en assure la retransmission vers les équipes par le biais de réunions de service - Entretient un lien étroit avec les différents services de l'établissement Mission 2 : Visites et prestations guidées - Assure la planification des visites guidées et prestations au profit des groupes, en liaison avec le pôle de la réservation et les différents interlocuteurs de l'établissement - Organise une offre de prestations guidées au profit du public individuel et l'adapte en fonction de la saisonnalité - Organise la formation initiale et d'évolution des guides et s'assure du bon état et de l'évolution des matériels pédagogiques mis à disposition des guides, en liaison avec le pôle de la conservation et de l'action éducative Mission 3 : Accueil du public - Membre du comité qualité - Il/elle s'assure du bon fonctionnement et de la bonne organisation des postes d'accueil du public en lien avec la chargée de mission « accueil » - Organise en lien avec les différents interlocuteurs les enquêtes auprès des visiteurs (ministère de la culture notamment) Mission 4 : Surveillance du monument - Se tient informé(e) au plus près des activités prévues dans le château afin d'anticiper les risques de coactivité, informe l'équipe des différentes fermetures d'espaces ou travaux connus - Facilite le dialogue interservices et les transmissions nécessaires aux différents interlocuteurs selon les remontées de terrain réalisées par l'équipe de surveillance Qualités requises : - Excellente aptitude au management - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Aisance orale et relationnelle - Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles - Capacité d'adaptation - Respect des consignes et des règles établies - Disponibilité Profil du candidat - Niveau Bac +2/3 dans le domaine de l'histoire et/ou de l'histoire de l'art - Expérience exigée sur un poste comparable d'au moins 5 ans Activités relatives au poste : Le poste peut requérir de travailler les weekends et les jours fériés. En fonction des nécessités de l'établissement, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er octobre 2024. Statut Cadre/possibilité d'adhérer à l'accord forfait jours/ possibilité de télétravail partiel Rémunération : A partir de 3000 € brut mensuel - 36K€ (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurants/Mutuelle et Prévoyance/Intéressement/Compte épargne temps
Chez Solution Recrutement, nous avons pour vocation de trouver le candidat idéal pour chacun de nos clients en étudiant les profils sur le savoir-être car pour nous, c'est la base d'un recrutement réussi ! Nous recrutons pour notre client : UN OUVRIER PAYSAGISTE SPÉCIALISÉ / UNE OUVRIÈRE PAYSAGISTE SPÉCIALISÉE. Vous intégrerez une petite entreprise spécialisée dans le domaine du paysage, comptant une équipe de moins de 3 personnes. Vos missions : - Entretenir un espace vert ornemental ; - Identifier un végétal d'ornement et contrôler son état sanitaire ; - Entretenir un gazon ; - Tailler des arbrisseaux et des arbustes ; - Effectuer les apports nécessaires au développement des végétaux d'ornement ; - Protéger des végétaux d'ornement des parasites, maladies et autres plantes ; - Planter et engazonner des espaces verts ; - Identifier un végétal d'ornement et contrôler son état sanitaire ; - Réaliser un gazon et un pas japonais ; - Réaliser une jachère fleurie et assurer son entretien ; - Planter des arbres et des arbustes ; - Réaliser un massif de plantes à fleurs ou vivaces ; - Poser et entretenir des circulations, dallages, pavages et équipements d'espaces verts ; - Poser et entretenir des bordures et des équipements dans le cadre d'un chantier d'aménagement paysager. Notre proposition : - Poste à pourvoir en septembre 2024 ; - Travaux en extérieur, exposé(e) aux intempéries, avec manipulation et port de charges ; - Travail en autonomie ou en équipe, sous supervision ou en responsabilité ; - Avantage : indemnités de déplacement. Votre profil : - Vous avez le sens de la minutie et travaillez soigneusement ; - Vous êtes capable de prendre des initiatives et faites preuve d'une remarquable capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une cuisine centrale située à la Chaussée st Victor (41), vous serez en charge : . D'encadrer et animer l'équipe de travail composée de travailleurs handicapés détachés . De mettre en place des process pour adapter le travail à la population . De nettoyer les bacs inox de retour de nos clients à l'aide d'une lave batterie (convoyeur) . De nettoyer du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel) . De nettoyer les locaux Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée intermittent scolaire : - Travail uniquement durant les périodes scolaires - Temps partiel - 28h / semaine scolaire - Travail 8h les lundi, mardi, jeudi, vendredi Avantages : 13ème mois, mutuelle, participation aux bénéfices Une 1ère expérience réussie dans le domaine de la plonge est nécessaire Une formation en interne sera assurée pour le polyvalence du poste Nous recherchons une personne ponctuelle, efficace et dotée d'un véritable savoir être Si vous avez un bon esprit d'équipe et avez envie de participer à la réalisation d'une prestation de qualité pour les enfants de votre région, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail !
Vous serez en charge d'installer des systèmes d'irrigation dans les champs. Aimer travailler en équipe et en extérieur est impératif pour ce poste. Une première expérience dans le domaine du bâtiment, de la canalisation ou dans le milieu agricole serait appréciée.
La Commune recrute un agent pour le service comptabilité - ressources humaines. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services. Vous aurez la responsabilité du service. Ce poste est également ouvert aux personnes contractuelles Vous assurerez les missions suivantes dans le domaine COMPTABILITE FINANCES - élaborer les budgets et prépare les documents comptables (BP, DM, CA, BS), en lien avec l'Elu référent et la DGS - assurer la liquidation et le suivi des dépenses - uniquement sur la section investissement : bons de commande, engagements, mandatements, . - assurer le suivi des recettes : titres, P503, dotations, fiscalités, emprunts, cessions, subventions, baux communaux, régie du camping, - assurer le contrôle de gestion, le suivi de la dette et l'état de la trésorerie de la commune - assurer le suivi des bilans financiers des services et tient les tableaux de bord correspondants pour une transmission aux Elus, de manière régulière - effectuer les déclarations de TVA et du FCTVA - élaborer, gérer et assurer le suivi financier des marchés publics, en lien avec la DGS - préparer et suivre les dossiers de demandes de subvention, en lien avec la DGS - assuree le suivi de l'inventaire et des actifs - piloter l'agent en charge de la section de fonctionnement Vous assurerez également, les missions suivantes dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES : - élaborer les bulletins de salaire des agents, gère les indemnités des élus et le régime indemnitaire - élaborer les états de charges, les déclarations fiscales, sociales et DADS - participer au suivi des carrières des agents et à l'élaboration du bilan social - assurer la rédaction et le suivi des arrêtés et contrats des agents - assurer le suivi des agents à temps non complet et élaborer les dossiers de recrutement des non titulaires, en lien avec la DGS AUTRES MISSIONS DIVERSES : - assurer le suivi des divers contrats (assurance, maintenance .) qui lient la Commune, à la fois au niveau des bâtiments et de la voirie - assurer une veille juridique, statutaire et réglementaire
-Prendre en compte les réclamations clients au fur et à mesure de leur arrivée -Accuser réception au client au plus tard sous 4H -Faire analyser la non-conformité par le service concerné et organiser une solution palliative sous 24H -Rédiger une réponse formalisée au client dans un délai moyen de 15 jours, suivant la complexité de l'analyse et l'impératif client -Suivre les non-conformités internes en collaboration avec les responsables -Participer à la définition et au suivi des objectifs et des indicateurs qualité -Participer à la mise en place et au suivi d'actions d'amélioration -Suivre la mise en place et l'avancement des actions définies et animer des points réguliers avec les services concernés -Suivre les indicateurs et générer les documents de suivi associés -Aider à la rédaction et mise à jour documentaire des processus du Système de Management de la qualité -Participer à la préparation des audits -Participer à la revue de Direction Qualité annuelle -Analyser les demandes des clients -Collecter les informations nécessaires auprès des fournisseurs ou les organismes -Rédiger les réponses en collaboration avec la Direction -Contribuer à la veille réglementaire -Participer avec la Direction à la construction du plan d'actions annuel -Gérer l'évaluation Ecovadis en apportant les documentations nécessaires -Organiser des actions liées à la RSE -Respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Sécurité, Environnement, Règlement Intérieur et QVT -Assurer le Back-Up défini dans les matrices de compétences s'il y a lieu COMPETENCES ATTENDUES -Connaissances de la norme ISO9001 V2015, des certifications FSC, PEFC, Ecovadis -Maîtrise des outils informatiques (Pack office, ERP) -Connaissance des méthodologies d'analyse de causes, rapports d'investigations -Connaissances des référentiels réglementaires applicables à Cogetiq
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Accueillir et analyser la demande du client par mail ou téléphone - Apporter des solutions aux clients ou transférer les demandes plus complexes au bon interlocuteur/service en veillant à son traitement - Garantir l'information et la satisfaction client tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement - Prioriser les différentes tâches en cas de forte affluence avec l'appui du Chargé Relation Client - Préparer et envoyer les échantillons et documentations sur demandes clients et/ou commerciaux - Analyser les demandes de prix et réaliser les devis pour les soumettre aux clients et/ou commerciaux avec optimisation du QCD (qualité, coûts, délais) - Lancer et suivre les dossiers tests - Contrôler tous les éléments du dossier et vérifier les rétroplannings - Lancer les dossiers de fabrication en s'assurant de la disponibilité de l'ensemble des composants - Suivre les commandes identifiées au préalable par le Chargé Relation Client - Superviser la livraison et la facturation en cas de demandes particulières - Contrôler et suivre les non-conformités en lien avec le service qualité - Assurer le suivi de tous types de réclamations (prix, délais, docs administratifs ...) - Assurer l'interface systématique de toutes demandes des clients et/ou commerciaux auprès des équipes impliquées - Analyser et mettre à jour les retours clients et/ou commerciaux dans notre base de données clients Assurer le lancement de l'approvisionnement de matières et consommables - Transmettre les demandes d'approvisionnement de matières premières au service concerné et/ou commander les différents composants si nécessaire (complexe, outil, film ...) - Suivre les délais afin d'assurer la date de livraison définie - Traiter et assurer le suivi des dossiers en sous-traitance (devis/commandes fournisseurs, suivi délais) Contribuer à l'Amélioration Continue du service - Assurer le reporting sur les anomalies process auprès de son Chargé Relation Client et être force de propositions en termes de solutions - Participer activement au Point hebdomadaire Lean du service et aux réunions interservices ainsi qu'aux groupes de travail le cas échéant - Contribuer au quotidien à la remontée de pistes d'amélioration des pratiques Respecter les règles et les valeurs Cogetiq - Respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Sécurité, Environnement, Règlement Intérieur et QVT - Assurer le Back-Up défini dans les matrices de compétences s'il y a lieu
Le cabinet Partnaire CDI, de Blois, recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique international en plein développement, son Responsable Qualification, Validation et Métrologie (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, votre mission sera de : - Assurer le management de proximité de son équipe (entretiens annuels, professionnels et autres process de développement de ses collaborateurs) - Coordonner les activités de son équipe et hiérarchiser les priorités. - Elaborer et tenir à jour le plan directeur de validation pour approbation par le service AQ - Coordonner et planifier les activités de qualification des équipements et les activités de validation des méthodes/procédés. - Vérifier la documentation et la mise en oeuvre des activités de mise en service (cahier des charges, FAT, SAT) - Tenir à jour et mettre en oeuvre les protocoles de qualification (QC, QI, QO, QP) et les rapports en partenariat avec les services concernés, - Assurer le suivi des non-conformités de qualification et participer à la définition des plans d'actions - Elaborer et tenir à jour le plan de métrologie du site, - Coordonner le suivi de la maintenance et de l'étalonnage des instruments de mesure, contrôle et analyse des mesures physiques, - Veiller au respect des consignes liées à la Santé, Sécurité, Environnement et Energie et proposer des solutions d'amélioration. Ingénieur ou pharmacien. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des activités similaires. Vous faires preuve de rigueur, confidentialité, autonomie, communication, et organisation. Vous avez des connaissances générales des règles de sécurité et des réglementations en vigueur (Code du travail Hygiène et sécurité...) Votre anglais est fluide. Vous avez de bonnes aptitudes au niveau de la bureautique (Word, Excel, MS Project, GMAO...), des connaissances des référentiels qualité et de l'industrie pharmaceutique, des outils industriels et de la gestion documentaire. Habilitations électriques (BT & HT) salaire de base + prime de performance individuelle + RTT+ participation aux bénéfices
Notre client Filiale du leader Européen de la répartition pharmaceutique est à la recherche de 5 personnes F/H en préparation de commande pour travailler la journée et le soir en semaine de 10H30 à 13H30 et de 17H30 à 21H00 avec une pause de 4H00 et le samedi de 9h30 à 13h30. Poste idéal pour étudiants.Sous la hiérarchie de votre chef d'équipe, vous intégrerez une équipe d'agents logistiques. Parmi vos missions, vous serez amené à préparer les commandes à destination des pharmacies. A cet effet, vous aurez la charge de : - Préparer les caisses de médicaments, - Assurer la gestion des commandes des différents clients, - Réapprovisionner les stocks, - Vérifier l'état des boîtes de médicaments. Vous devrez également être en mesure de : - Lire un bon de commande, - Utiliser un PDA, - Scanner des codes-barres, - Remonter les dysfonctionnements à votre supérieur, - Alerter vos supérieurs en cas de rupture de stock. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef du service technique et logistique, le/la responsable logistique et magasin coordonne l'inventaire, le stockage, l'entretien, la réparation, la maintenance et l'utilisation de l'ensemble des outils, machines et matériel technique de la direction des bâtiments et des jardins. Il/Elle accompagne l'équipe technique et de maintenance dans l'utilisation du matériel. Il/Elle préfigurera, créera et gèrera le magasin technique à venir. Activités principales : - Evaluer, proposer et mettre en place une nouvelle organisation des ateliers (menuiserie, maçonnerie et métallerie) et des lieux de stockage - Définir les conditions d'utilisation des différents ateliers et l'accès aux lieux de stockage - Participer à la préfiguration et à l'organisation d'un magasin, assurer sa gestion et son utilisation - Prévoir, proposer et assurer le suivi d'un budget après recueil des besoins techniques - Assurer le suivi opérationnel du matériel : réception, acquisition, état des stocks, inventaire - S'assurer de la réalisation des opérations de maintenance du matériel - Elaborer les procédures d'utilisation du matériel - Assurer le lien avec les autres directions du domaine - Entretenir et réparer le matériel - Participer à la mise en place de marchés d'entretien et d'achat (consommables et matériel). Qualités requises : - Avoir de très bonnes connaissances en outillage, machines et matériels techniques - Savoir gérer des stocks - Savoir mener un projet avec une vision stratégique - Connaître les règles de sécurité, la réglementation liée aux équipements, outillages (plan de contrôle) - Savoir préparer et gérer un budget - Savoir mener une négociation - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir accompagner les utilisateurs du matériel (consignes d'utilisation et sécurité) Savoir être : - Avoir une très bonne capacité d'analyse - Être rigoureux - Avoir le sens de l'organisation - Être pédagogue et savoir transmettre des consignes - Être réactif - Posséder de bonnes capacités relationnelles - Être en mesure de s'adapter à différentes situations - Être polyvalent - Être force de proposition Profil du candidat : Ecole d'ingénieurs ou cursus universitaire spécialisé Formation BAC+2/5 (de type bâtiment) Diplôme en Gestion Technique des Equipements ou de Maintenance des Bâtiments Expérience de 5 ans sur un type de poste similaire. Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible. Statut cadre au forfait jour. Rémunération : A partir de 3 000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire Cadre
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis. - Participer à la cohérence de l'action socioéducative. - Animer les activités éducatives. - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Participer à la vie institutionnelle. Votre profil : - Diplômé Aide-soignant(e) (exigé). - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout). - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Aime travailler en équipe. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe familial pharmaceutique en développement, situé sur La Chaussée St Victor (41) dans le Loir&Cher, 2 Techniciens de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché (e) au superviseur, dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité, d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production et du process industriel. Vos activités principales sont les suivantes : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production : - Participer au lancement des lignes et montées en cadence ou plus spécifiquement d'un équipement - Régler et optimiser les lignes de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Proposer des améliorations sur le fonctionnement des machines ou pour prendre en compte les contraintes ergonomiques des opérateurs - Définir, réaliser ou faire réaliser les outillages nécessaires aux améliorations retenues - Assurer le tutorat des opérateurs sur les réglages de premier niveau - Recueillir, interpréter l'ensemble des informations concernant les pannes machine, capitaliser et formaliser les interventions futures Dans un objectif d'amélioration continue du site industriel : - Tenir à jour les procédures, instructions de travail et autres documents qualité, - Participer à l'amélioration du plan de maintenance, - Renseigner les documents de production et/ou techniques / GMAO, - Déclarer les anomalies ou écarts par rapport au système qualité. Salaire en fonction du profil. Poste à pourvoir de suite en CDI. 1 poste en nuit et 1 poste en 2x8. Envie de rejoindre une entreprise avec de vraies valeurs et en développement ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché : - BTS/DUT ou équivalent - Outil de production - Maîtrise Excel et Word - Anglais technique - Connaissances générales des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion documentaire - Rigueur, soin, autonomie, communication et organisation sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Implantée à Blois, Adélys, recrute: 1 Aide ménager(e) (H/F) : pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Vineuil (41350) . Vous avez une première expérience sur un poste similaire Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Nous construisons le planning avec vous. Les responsables de secteur vous accompagnent pour vous présenter chez chaque nouveaux clients (présentation du domicile et des missions). Votre agence est joignable 7 jours / 7 pour toute urgence grâce à une astreinte téléphonique. A votre salaire s'ajoutera des avantages comme: - Frais kilométriques pris en charge à 0.40€ du kilomètre+ temps inter vacation (selon la CCN) - Mutuelle d'entreprise - Réunions d'équipe - Portable professionnel - Primes qualité et parrainages Avantages C.E (tickets cinéma, piscine, Zoo de Beauval...)Tarifs préférentiels sur des achats groupés (Max Vauché, Saint-Michel...)
Le cabinet Partnaire CDI, de Blois, recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique international en plein développement, son Pharmacien Assurance Qualité (H/F) en CDI dans le cadre d'un départ. Rattaché(e) à la Direction Industrielle et sous la direction du Responsable assurance qualité, dans un contexte de service soutenu, votre mission sera de : - Certifier et libérer les lots de médicaments, vracs, matières premières, articles de conditionnement dans le respect des BPF, de l'AMM et des cahiers de charge client - Assurer le management de proximité de son équipe de techniciens AQ production (entretiens annuels, professionnels et autres process de développement de ses collaborateurs) - Assurer, vérifier et maintenir la conformité des opérations réalisées en référence aux BPF/GMP et aux dossiers GMP, pour le portefeuille produit et les processus (contrôle/production et libération) dont vous avez la charge - Mettre en oeuvre le système Assurance qualité lié au produit, sur le portefeuille produit concerné - Garantir l'application du système qualité pharmaceutique, sur les process industriels confiés - Contribuer à l'amélioration continue et au système de management Docteur en pharmacie, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des activités industrielles, idéalement de libération des lots. Vous faires preuve de rigueur, confidentialité, autonomie, communication, et organisation. Vous avez des connaissances de référentiels qualités de l'industrie pharmaceutique, (BPF/GMP/BPD...) et des connaissances réglementaires liées aux dossiers d'AMM. Des connaissances en outils de résolution de problème et d'amélioration, d'analyse statistiques sont souhaitées. Votre anglais est fluide et avez des connaissances en informatique. Salaire de base + prime de performance individuelle Participation
L'entreprise Concessionnaire leader des marques John Deere, Stihl et Honda, notre client est spécialisé dans la vente, la réparation et la location de matériels de motoculture, destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Avec ses 28 concessions réparties sur 15 départements, cette entreprise familiale incontournable dans son secteur réalise un chiffre d'affaires de 64 millions d'euros. Le groupe se distingue par son expertise et son engagement dans la distribution de matériel pour le travail de la terre, l'entretien des pelouses, et le travail du bois. Nous recherchons pour notre client un(e) Commercial(e) VRP spécialisé(e) dans la motoculture, basé(e) à Saint-Gervais-la-Forêt. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) dynamique, passionné(e) par les équipements de motoculture, et ayant un excellent sens du service client. Rejoignez une entreprise ambitieuse dans un environnement stimulant pour contribuer à son développement et offrir une expérience d'achat exceptionnelle. Vos missions : En tant que Commercial(e) VRP, vous aurez pour mission principale de développer et de fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur de la motoculture. Vous devrez identifier les besoins spécifiques des clients, leur proposer des solutions adaptées et assurer un suivi commercial de qualité. Vos objectifs incluront l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise et la satisfaction optimale de vos clients. Vos responsabilités : -Prospecter et développer un réseau de clients et de partenaires dans le secteur de la motoculture. -Présenter les produits et services de manière professionnelle et convaincante. -Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des paiements pour garantir une gestion des ventes irréprochable. -Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et les marques distribuées. Collaborer avec l'équipe marketing pour mettre en œuvre des actions de communication efficaces. Profil recherché : Nous recherchons un(e) commercial(e) VRP doté(e) d'un excellent relationnel et d'une fibre de "chasseur", afin de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. Une connaissance du secteur de la motoculture et un goût prononcé pour le développement commercial seront des atouts majeurs. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Autres 30 - 53,6 k€ dont 20k€ de variable Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l'expansion d'une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique!
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim recrute pour l'un de ses clients, un(e) AGENT DE MAINTENANCE(H/F) Vos missions principales - maintenance préventive des machines - mise à niveau d'huile - graissage - nettoyage - maintenance du bâtiment PROFIL Vous avez une formation technique(maintenance/mécanique) ou une expérience significative. Vous êtes bricoleur avec de bonnes compétences en mécanique, électrique. Poste en journée. Taux 13€/h+ tickets restaurant Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Nous recherchons pour notre centre de BLOIS un (e) : Technicien (nne) de Maintenance Industrielle H/F Rattaché(e) au responsable maintenance. Vous serez en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vos principales missions : contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les utilités. A ce titre, vous serez en charge de : La réalisation de projet d'améliorations technique. La connaissance et la compréhension technique des équipements de production. L'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine avec pour référentiel une GMAO La réalisation de la maintenance corrective et des dépannages. La mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, fermeture et ouverture d'usine. Le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. Vos compétences en électricité industrielle sont reconnues, vous savez lire/utiliser une documentation technique et êtes à l'aise dans le diagnostic. Salaire selon profil
Description du poste : Vous exercerez votre activité sur des installations HTA et HTB avec la casquette de Chargé de Consignations ou Chargé de Travaux. Opérations de maintenance, Consignations, Dépannages, Interventions de mise en service de postes Un poste source est l'ouvrage du réseau permettant de transformer la HTB en HTA. Pour découvrir le métier, visionnez : https://youtu.be/sfv5cy49uEA En fonction de votre diplôme, la rémunération est comprise entre 27 500€ et 31 600€ bruts annuel 13ème mois inclus (possibilité de valorisation de l'expérience). Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies, Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise avec abondement possible sur Plan d'Epargne Entreprise, Comité d'entreprise (vacances, culturel.), Avantages familiaux (selon composition familiale), Possibilité d'évolution de carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 à dominante technique (Electrotechnique et une expérience significative de 2 années en électrotechnique). Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie avec une aisance des outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes sensible à la satisfaction client. Vous êtes exemplaire et avez une implication notable dans le domaine prévention sécurité. Vous faites de la sécurité votre priorité ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Notre Agence SUPPLAY de Blois recherche des manœuvres pour l'un de nos clients sur le secteur de Vendôme. Vos missions seront : - Port de charge et manutention diverses, - Aide à la pose de bordures ou de pavés, - Aide à la réalisation de pose de bordures ou pavés, de terrassement, déblaiement ou remblaiement, - Aide à la préparation d'enrobés, et à la réfection de chaussées et de voiries, - Assurer le chargement, déchargement et l'installation de matériaux sur les chantiers, - Assurer les manutentions diverses liées à l'évacuation des gravats et le nettoyage du chantier,
Vous cherchez l'opportunité de développer votre savoir-faire en contrôle de gestion ? Vous avez envie de rejoindre une société à taille humaine qui se développe dans les énergies renouvelables, afin d'animer le contrôle de gestion des 2 sociétés (périmètre 50 millions de CA, 100 personnes) dans le respect des normes et des délais, avec le support d'un contrôleur déjà en place, au sein d'une équipe support. Vos missions seront les suivantes : - Automatiser et sécuriser les remontées chiffrées afin d'en faciliter l'analyse - Optimiser le suivi des contrats de maintenance et mettre en place le contrôle de gestion sur les projets par la création de tableaux de bord pertinents - Elaborer et suivre les budgets, les activités (calcul des marges, provisions et prévisions) et leur impact sur le P&L. - Être l'interlocuteur privilégié du controlling groupe basé en Europe (anglais impératif) - Accompagner les responsables dans leur développement en matière de gestion financière - Être le relais du DAF sur certaines missions De formation Bac + 3 minimum de type DCG ou DSCG; vous maîtrisez le pack office (avec une expertise sur Excel) et avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP. Vous avez une bonne capacité à manipuler les chiffres et à traiter les données, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes connu pour votre rigueur, votre excellent relationnel, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Votre gestion des priorités, votre sens de la confidentialité, votre respect des délais et votre force de proposition font de vous le candidat idéal pour accompagner durablement la société dans son développement Vous êtes rattaché au DAF. Vous serez cadre en forfait jour, votre rémunération sera en fonction de votre expérience, possibilité d'être en télétravail après avoir pris mis en place les routines de contrôle.
SARL spécialisée dans la conception et la construction d'installations de méthanisation agricole
En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. N'hésitez plus et recrutez-nous pour faire partie de notre Burger King de Vineuil !
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ ou en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être à Tour-en Sologne et alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Pour accompagner un client, nous recherchons des auxiliaire de vie passionné(e) dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien à son domicile et contribuer à son bien-être sur la commune de Vineuil. Activités du poste d'auxiliaire de vie : - Actes de la vie quotidienne (toilette, habillage), - Accompagnement aux rendez-vous médicaux, - Participation à la vie quotidienne (préparation de repas, entretien logement, entretien du linge...) Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI en mode prestataire de 12 à 35h par semaine selon vos disponibilités Poste de jour à pourvoir à temps plein Poste de nuit 24H/semaine soit 2 nuits Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire.
Les Laboratoires CDM Lavoisier sont une entreprise Française, indépendante, spécialisée dans la fabrication et la distribution de médicaments injectables. Situés idéalement entre Tours et Orléans, à la sortie de l'autoroute A10 de Blois, ville historique aux portes des plus beaux châteaux de la vallée de la Loire, notre site industriel se situe à La Chaussée St Victor (41). Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 130 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humain d'abord. Vous partagez la même vision ? Alors choisissez de vivre une expérience dans une société porteuse de valeurs fortes et offrant un cadre de vie attractif ! Devenez notre futur Alternant Technicien(-ne) de maintenance Industrielle Au sein de notre service Maintenance, vous êtes intégré(e) à une équipe de douze collaborateurs. Par l'accompagnement de notre Responsable Maintenance, vous apprendrez à devenir un technicien de maintenance autonome. Avec l'aide de votre tuteur et de l'ensemble de l'équipe maintenance, vous mettrez en pratique au quotidien l'ensemble des enseignements dispensés pendant votre cursus scolaire : - La maintenance curative : détection des pannes, diagnostic et intervention - La maintenance préventive : contrôle, surveillance, entretien régulier et optimisation de la sécurité et de la performance des équipements - Le paramétrage des équipements : réglages, changements de formats, . - Le compte rendu de ses activités : passage de consignes, utilisation de la GMAO - L'amélioration continue : participation à des résolutions de problèmes et des groupes de travail Votre profil : - Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 idéalement sur 2 ans (BTS Maintenance des Systèmes / Electrotechnique ou BUT GIM / GEII) - Vous souhaitez évoluer au sein d'un milieu industriel exigeant tout en faisant progresser ses compétences tout au long de sa formation - Vous êtes curieux, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe Notre entreprise offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une prime annuelle, des tickets restaurants, des primes d'équipe, une prime d'ancienneté . Les Laboratoires CDM Lavoisier s'engagent dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation handicap. Venez découvrir notre histoire et notre passion sur www.lavoisier.com et n'hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn.
Nous recherchons un boulanger/ boulangère Les compétences attendues - savoir-faire : * gestion des stocks * Savoir diviser la pâte * Pétrissage au pétrin * Façonnage de la pâte * Gestion de la cuisson * Connaissance des règles d'hygiènes * Nettoyage et rangement Les compétences attendues - savoir-être : - Persévérant(e) - Autonome - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Rigoureu(se) - Réactif(ve) CDI - 35h/2 jours de repos par semaine Horaires : 4h-11h Du mardi à samedi ou du mercredi à dimanche Nos avantages pour nos salariés : - Des remises dans certaines enseignes. - Prime de fin d'année - Carte cadeaux en juin et à Noël - fermé le 1er janvier et le lundi de Pâques
Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 130 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humaine d'abord. Vous partagez la même vision ? Alors choisissez de vivre une expérience dans une société porteuse de valeurs fortes et offrant un cadre de vie attractif ! Rattaché (e) au responsable Assurance Qualité, votre mission principale consiste à gérer les validations / qualifications des locaux, utilités, équipements, procédés de fabrication, procédés de nettoyage et systèmes informatisés ainsi que la conformité métrologique du site. Vous managez une équipe de trois personnes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Définir, suivre et tenir à jour le plan directeur de validation - Planifier et suivre la métrologie du site - Participer à l'élaboration, approuver et appliquer les stratégies de validation procédé/produit, de qualification des équipements (Plan directeur de validation, Analyse de risque, qualification de conception) - Optimiser les processus de validation et de qualification et de leur efficience industrielle Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire du pôle Qualification - Piloter l'activité qualification/validation en fonction des priorités site, - Evaluer les impacts des changements (CC) sur les systèmes qualifiés et validés, - Suivre le système de revalidation/ requalification en fonction des changements à l'aide d'indicateurs qualité appropriés, - Garantir le maintien de l'état validé, - Rédiger, vérifier et/ou approuver avec le concours des services impactés, les protocoles et rapports de qualification (locaux, équipements de production, de contrôle qualité, utilités) validation (procédés de fabrication, nettoyage, stérilisation, systèmes informatisés) ; - Conduire les étapes de qualification/validation en s'entourant des acteurs impliqués et s'assurer de leur bon déroulement ; - Participer, le cas échéant aux FAT ; - Réaliser ou s'assurer de la bonne réalisation des tests avec les équipes du terrain (production / maintenance/ contrôle qualité / service informatique) - Préparer et suivre les audits et les inspections dans son périmètre Profil recherché : Pharmacien industriel ou Ingénieur en qualité, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en Qualification/Validation dans les industries de santé (ZAC, utilités, équipements, procédés, stérilisation et systèmes d'informations). Vous êtes force de propositions, rigoureux (se) et autonome. Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles afin d'animer et fédérer votre équipe en mode projet, et prêtez main forte aux activités opérationnelles. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les BPF, et idéalement ISO 13485 MDR et disposez d'un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans l'industrie pharmaceutique. Vous appréciez le contexte industriel et avez envie de rejoindre une société avec un fort capital humain. Notre entreprise offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une prime annuelle, une prime sur objectifs, des tickets restaurants, des RTT, . Les Laboratoires CDM Lavoisier s'engagent dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation handicap.
Les Laboratoires CDM Lavoisier sont une entreprise Française, indépendante, spécialisée dans la fabrication et la distribution de médicaments injectables. Situés idéalement entre Tours et Orléans, à la sortie de l'autoroute A10 de Blois, ville historique aux portes des plus beaux châteaux de la vallée de la Loire, notre site industriel se situe à La Chaussée St Victor (41).
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager pour l'un de nos :Patapain de Saint Gervais la Foret ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein 35h Salaire : 2000 / 2200 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Un poste est à pourvoir "de nuit", profil expérimenté demandé Un autre poste est ouvert "de jour", Les profils Agent des sevices hospitaliers qualifiés (ou ASH faisant fonction) sont acceptés si expérience. Vos missions principales sont de dispenser les soins d'hygiène et de confort au résident, de lui apporter une aide à l'alimentation et à l'hydratation, de lui dispenser des soins préventifs, de l'informer des soins courants dispensés et de participer à la vie sociale de l'établissement. Vous actualisez les données de soins et rendez compte de votre activité au moyen des outils mis à votre disposition (transmissions orales et écrites). Vous possédez idéalement le diplôme d'aide-soignant, valorisé par une expérience auprès des personnes âgées. (Pour le poste de nuit, diplôme d'état AS obligatoire) Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes consciencieux (se) et savez faire de preuve de patience, de bienveillance auprès des résidents Poste de jour: Vous travaillerez avec un planning à roulement fixe - journée de travail de 10 heures Semaine A = 40h (mardi + mercredi + samedi + dimanche) Semaine B = 30h (lundi + jeudi + vendredi) Vous bénéficiez de : 1 week-end de repos de 3 jours consécutifs + 1 mercredi de repos sur 2. Deux horaires de travail en alternance tous les 15 jours : Horaire 1 : 7h15-9h30 / 9h45-12h30 / 13h45-16h30 / 17h-19h15 Horaire 2 : 8h45-11h / 11h15-13h45 / 15h-17h30 / 18h-20h45 Rémunération mensuelle brute : 2.240 € + Reprise d'ancienneté à 100% Prime annuelle selon assiduité : 1340€ bruts Prime de Participation Mutuelle et Prévoyance entreprise Avantages Comité d'Entreprise (chéquier culturel, cartes cadeaux, commandes groupées, tarifs préférentiels, évènements conviviaux ). Dans le cadre du plan "un jeune, une solution" à compétences égales priorité sera donnée à un jeune de moins de 26 ans.
Vos missions : - Vérifier le dossier de fabrication, la documentation technique, et réaliser la fiche d'opération correspondante - Charger le programme et la matière et effectuer le paramétrage ou réglage de la machine - Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel de la première pièce selon les procédures d'autocontrôle, et réajuster des réglages si nécessaire - Assurer la surveillance et la maintenance de 1er niveau des équipements industriels, et établir les demandes d'interventions en cas de panne - Participer aux actions qualité du secteur et à leur suivi (non-conformités, améliorations, ...) Compétences requises : Formation génie mécanique, productique option usinage souhaitée Connaissances en programmation numérique (ISO, Mazatroll, ...) Connaître les techniques d'usinage et les vitesses de coupe en fonction des matériaux Lire et comprendre un plan Respecter et faire respecter les procédures applicables au poste (traçabilité, instructions, ...) Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, et le règlement intérieur Horaires : postes en journée et/ou postes en 2X8 Atelier mécanique climatisé EPI fournis et entretenus par l'entreprise Opportunités de développement professionnel et de formation continue Environnement de travail innovant et stimulant Entreprise où l'humain est au centre
Poste : Nous recherchons 5 Technicien(ne)s d'Usinage en Mécanique Hautement Qualifié(e)s pour rejoindre notre équipe dans l'industrie aéronautique. Le candidat idéal possédera une expertise dans l'usinage de précision à l'aide de machines CNC performantes, incluant des centres d'usinage 3, 4 et 5 axes. Ce poste est essentiel pour garantir la production de composants de haute qualité répondant aux normes strictes de l'industrie aéronautique. Responsabilités : - Programmation CNC : Créer, modifier et optimiser les programmes d'usinage pour les machines CNC 3, 4, et 5 axes en utilisant des logiciels de CAO/FAO (ex: CATIA, Mastercam, SolidWorks). - Opération des Machines : Configurer et opérer des centres d'usinage 3, 4, et 5 axes pour produire des pièces complexes avec des tolérances serrées. - Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles dimensionnels des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure de précision (micromètres, calibres, CMM) pour assurer la conformité avec les spécifications techniques. - Maintenance : Effectuer l'entretien préventif et les diagnostics de base sur les machines pour garantir leur bon fonctionnement et éviter les temps d'arrêt. - Amélioration Continue : Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour améliorer les processus d'usinage, réduire les temps de cycle, et augmenter l'efficacité de la production. - Documentation : Tenir à jour les rapports de production, les feuilles de contrôle qualité, et les documents de maintenance. Compétences Requises : - Expertise Technique : Solides compétences en programmation et utilisation de machines CNC 3, 4, et 5 axes. - Précision et Rigueur : Capacité à produire des pièces complexes avec une grande précision, en respectant les tolérances strictes. - Connaissance des Matériaux : Expérience avec différents matériaux utilisés dans l'aéronautique, tels que les alliages d'aluminium, les titanes, et les composites. - Analyse et Résolution de Problèmes : Capacité à diagnostiquer les problèmes d'usinage et à apporter des solutions efficaces. - Communication : Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les autres départements et les équipes de production. Qualifications : - Diplôme : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS Industrialisation des Produits Mécaniques, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en usinage CNC dans un environnement industriel, de préférence dans l'aéronautique. - Logiciels : Maîtrise des logiciels de CAO/FAO spécifiques à l'usinage 3, 4, et 5 axes. Possibilités de formation continue et d'évolution de carrière Horaires : postes en journée et/ou postes en 2X8 Environnement de travail climatisé moderne et dynamique, axé sur l'innovation EPI fournis et entretenus par l'entreprise
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis. - Participer à la cohérence de l'action socioéducative. - Animer les activités éducatives. - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Participer à la vie institutionnelle. Votre profil : - Diplômé Aide-soignant(e) (exigé). - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout). - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Aime travailler en équipe. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766.92€ brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois + Prime SEGUR de 38€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : MONT PRES CHAMBORD - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
« Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche UN COMPTABLE (H/F) en CDI, pour un de ses clients, PME historique et familiale spécialisée dans la vente de produits et services, à destination d'une clientèle de professionnels des métiers de bouche. L'entreprise est depuis quelques années reconnue « great place to work ». Le poste à pourvoir est lié à une réorganisation de l'entreprise. Que ferez-vous ? Si vous l'acceptez, votre mission sera de garantir les enjeux financiers et administratifs de l'entreprise et collaborer avec le dirigeant et le directeur opérationnel. En détail, vous : o Assurez la comptabilité (écritures, rapprochements bancaires ...), o Suivez les paiements clients et assurez les relances, o Contrôlez les paiements fournisseurs, o Suivez la trésorerie, o Établissez la déclaration de TVA et la DEB simplifiée, o Transmettez au cabinet d'expertise comptable les éléments variables de paye, o Suivez les frais généraux et les contrats liés, o Veillez aux relations contractuelles avec les collaborateurs, (avec l'aide d'un juriste) o Participez à la préparation de bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et au contrôle de gestion avec la direction. Nous attendons votre candidature si ... ...Vous disposez d'un BAC+2 et d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité, et avez l'envie de vous investir dans une PME avec un environnement multi tâches, ...L'orthographe fait partie de vos points forts, ...Excel, et les ERP font partie de votre quotidien, Enthousiasme, rigueur, et goût du challenge vous caractérisent... Passez votre chemin si : vous n'avez pas le goût des chiffres, l'orientation client, et le goût de l'innovation. Rémunération / Avantages: - Package salarial annuel : salaire de base entre 35kEURB/ 40kEUR selon expérience Temps de travail ajustable 24h ou 35H sur des Horaires de journée flexible prime sur objectif, Tickets restaurant, PPV
Notre client recherche un électricien en rénovation vos missions seront: Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Une expérience de de 2 à 3 ans souhaitée Votre profil: Savoir lire et exploiter un plan Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique Mettre sous tension une installation électrique Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier. Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique Maîtriser l'automatisme, la domotique et l'électronique Raccorder des équipements informatiques, de téléphonie ou encore de vidéo surveillance et incendie. Connaître les règles et normes de sécurité Connaître les règles de sécurité du travail sous tension. Un CDI à la clé
En maçonnerie traditionnelle, vous serez chargé(e) de la pose de parpaings, dalles, chapes en béton, fondations, etc... En rénovation, vous serez chargé(e) de la pose de moellons, d'ouverture de murs en pierre, etc... Vous avez le permis de conduire. Au départ du dépôt situé à Vineuil, vous disposez du véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers (20 kms au alentours maximum). Idéalement vous avez des notions en pose de carrelage, vous êtes autonome et vous avez solide expérience en maçonnerie. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : MONT PRES CHAMBORD - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
Votre agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients des infirmiers (H/F) pour une Association sur le 41 qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, les soins, le travail, l'hébergement. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée? - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement? - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins? - Participer à l'élaboration du projet de soins? - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux?des personnes accueillies - Reporting de l'activité à la responsable de soins - Lien avec le médecin de l'établissement et les prestataires (pharmacie...) Informations complémentaires : - Amplitude horaire : 7h00-22h selon planning avec possibilité de travail en week-end - Rémunération selon la grille CCN66 Plus qu'un clic pour postuler... Go ! - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier - Connaissance du public déficient intellectuel - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes - Etre fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies ?- Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires - Capacité à utiliser les outils informatiques Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
BAM, basé à Vineuil, est un leader dans le domaine de l'usinage de précision. Ils sont spécialisés dans la production de pièces métalliques de haute qualité pour divers secteurs. Afin de renforcer leur équipe technique, nous recherchons un tourneur sur commande numérique expérimenté. Si vous êtes passionné par l'usinage de précision et souhaitez contribuer à des projets innovants, lisez la suite. Description du poste : En tant que tourneur sur commande numérique, vos responsabilités principales seront : Usiner des pièces métalliques : Utiliser des machines CNC pour produire des pièces avec une précision millimétrique. Programmer les centres d'usinage : Développer et ajuster les programmes pour assurer une production conforme aux spécifications techniques. Contrôler la qualité des pièces : Effectuer des contrôles rigoureux pour garantir que chaque pièce respecte les normes de qualité établies. Optimiser les processus : Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en oeuvre des ajustements pour accroître l'efficacité et réduire les coûts. Le poste est à pourvoir en CDI. Horaire : 2x8 + journée. Formation : Diplôme en usinage, mécanique ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec une maîtrise confirmée des techniques de tournage sur commande numérique. Compétences : Expertise en programmation CNC, capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes. Qualités : Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Vous êtes méthodique et avez un sens aigu du détail. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41). Que ferez-vous ? En carrosserie : - Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; - Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; - Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Protégez les surfaces ; - Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; - Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation électrique, situé sur Vineuil dans le Loir&Cher (41) un Chef de Chantier Electricité Industriel (H/F) en CDI. A ce titre, vos responsabilités seront : - Préparer le chantier en établissant un plan d'exécution, en choisissant les matériaux et les fournisseurs, en fixant les méthodes d'exécution et en préparant le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS). - Tracer et implanter les différentes zones de travail en suivant les plans et en matérialisant les alignements, les côtes, etc. - Installer les équipements électriques selon les normes et les exigences du projet. - Gérer le stock de matériaux et de matériels sur le chantier, en assurant la réception, la sécurité et le suivi des approvisionnements. - Suivre l'exécution du chantier en contrôlant les délais, les heures de travail, les documents techniques et en effectuant des vérifications régulières sur le terrain. - Animer l'équipe de travail en distribuant les tâches, en donnant des consignes, en assurant la formation et en favorisant un climat de travail positif. - Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes du projet, en veillant à l'application des consignes de sécurité et en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier, en réalisant un suivi budgétaire et en analysant les écarts. - Entretenir des relations professionnelles avec les clients, les autres corps d'état, les sous-traitants et les organismes de contrôle, en représentant l'entreprise et en participant aux réunions de chantier. - Clôturer le chantier en organisant le repli des équipements, le nettoyage du site et en effectuant un inventaire des approvisionnements restants. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Statut ETAM. Grands déplacements. Base 35h + 2h Supplémentaire à 25% chaque semaine. Panier 11,50 € par jour travaillé. Indemnités de trajet selon les grilles FFB. Indemnités de découchage si grand déplacement (en + des indemnités légales). CSE. Poste en CDI à pourvoir de suite. Envie de rejoindre une équipe de professionnels renommés ? C'est ici qu'il faut postuler ! Compétences requises : - BAC Pro Electricité, BTS Electrotechnique, BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle - Organisation et rigueur dans la planification et l'exécution des tâches. - Autonomie et sens des responsabilités pour prendre des décisions sur le terrain. - Qualités d'écoute et bon relationnel pour animer l'équipe et communiquer efficacement avec les partenaires. - Connaissance des normes et des réglementations en matière de sécurité et d'électricité industrielle. - Bonne technicité et capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Utilisation des outils numériques de base pour la communication et le suivi administratif. Ce profil exigeant nécessite à la fois des compétences techniques solides et des qualités humaines pour assurer le bon déroulement des chantiers et la satisfaction des clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à VINEUIL (41350), en Intérim de 1 mois un Peintre Industriel (h/f). Votre rôle consistera à préparer les surfaces à peindre en réalisant les opérations de dégraissage, de sablage, de masticage et de ponçage. Vous serez également en charge de la préparation des peintures, de l'application des revêtements et de la réalisation des finitions. En respectant les consignes de sécurité, vous contribuerez à garantir la qualité esthétique et la durabilité des équipements peints. Profil : Nous recherchons une personne méticuleuse, dotée d'un bon esprit d'équipe et faisant preuve de flexibilité. La rigueur et le respect des consignes de sécurité sont des qualités indispensables pour ce poste. - Attention au détail - Esprit d'équipe - Flexibilité - Rigueur - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Connaissance des revêtements et des peintures - Maîtrise des techniques de préparation de surface - Utilisation sûre des outils de peinture et de pulvérisation - Connaissance des normes de sécurité et de protection de l'environnement - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas industriels Le contrat débutera le 2 décembre 2024. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein, du lundi au jeudi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre à profit vos compétences au sein de notre client, un acteur majeur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à VINEUIL (41350), en Intérim de 1 mois un Tourneur Régleur CN (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et le réglage des machines-outils à commande numérique (CN) - Réaliser les opérations d'usinage, de tournage et de fraisage - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Profil : Nous recherchons un Tourneur Régleur CN (h/f) doté d'un excellent sens de la précision et d'une bonne capacité d'adaptation. Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'un esprit d'analyse développé et savez gérer le stress. Vous maîtrisez la programmation des machines CNC, la lecture de plan, les outils de coupe, les matériaux et les logiciels de CAO/FAO. Le poste est à pourvoir dès le 2 décembre 2024 en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée, du lundi au jeudi. Vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Rejoignez nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Nous recrutons un(e) Chirurgien-dentiste. Le dentiste a une formation médicale. Ses missions sont multiples et changent en fonction de l'âge du patient et de ses besoins. Le chirurgien-dentiste doit savoir soigner chaque patient en le rassurant : - Réaliser des bilans dentaires de chacun de ses patients, - Soigner les dents malades, réparer les dents cassées et parfois extraire une dent ou plusieurs, - Soigner les différentes pathologies qui concernent les dents et les gencives, - Choisir et commander les différents appareils dentaires destinés à ses patients, il doit aussi procéder aux moulages qui aideront à la fabrication sur-mesure des appareillages, - Faire de la prévention en effectuant des détartrages et en conseillant ses patients, - Réaliser des radiographies, - Procéder à de petites opérations telles que l'extraction des dents de sagesse, la mise en place des pivots ou les greffes de gencives, - Respecter les programmes de prévention créés par les autorités de la santé et plus particulièrement le programme M'T dents qui propose des rendez-vous de prévention et des soins gratuits pour les enfants et les adolescents, - Rassurer les patients, - Prescrire des traitements adaptés aux pathologies des patients, - Former les futurs dentistes, - Le cas échéant, pratiquer les spécialisations qu'il/elle détient. Poste à pourvoir en CDI à La Chaussée-Saint-Victor. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils interne, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Nous recherchons un plaquiste (F/H) pour : .pose ossatures, . implantation des ouvrages, . monter des cloisons ou faux plafonds, . pose de plafonds suspendus, . mise en place des laines Indemnités de panier et petits déplacements 7h30-17h avec pause méridienne. Heures supplémentaires rémunérées.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain pour piloter et optimiser l'ensemble des opérations de notre chaîne d'approvisionnement. Ce poste stratégique vous positionnera au cœur de notre organisation, en interaction directe avec nos fournisseurs, nos équipes internes, et nos partenaires internationaux, notamment en Chine, au Maghreb, au Moyen-Orient, et en collaboration avec STAUFF Maroc. Vous serez responsable de garantir la fluidité et l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement tout en optimisant les niveaux de stock et en respectant nos standards de qualité et de performance. Missions principales : Gestion des opérations d'approvisionnement : - Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis auprès de nos fournisseurs internationaux. - Négocier et suivre les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs délais, coûts et conditions de service. - Évaluer et sélectionner de nouveaux partenaires en fonction des critères de qualité, de performance et de coût. Optimisation et gestion des stocks : - Analyser les prévisions de ventes et les données de consommation pour déterminer les niveaux de stock optimaux et éviter les ruptures tout en limitant les surstocks. - Collaborer avec les équipes commerciales et du magasin pour anticiper les variations de la demande et ajuster les niveaux de stock en conséquence. Supervision des opérations d'import-export : - Coordonner les opérations d'import-export avec les partenaires de transport, les transitaires et les douanes, notamment sur les marchés clés (Chine, Maghreb, Moyen-Orient). - Gérer les formalités douanières et les documents administratifs pour assurer la conformité réglementaire et réduire les délais de livraison. Coordination avec les équipes internes et externes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, magasin et achat pour garantir l'alignement entre les objectifs de stock, de coût et de qualité.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, un Chargé de Projets H/F. - Réalisation d'étude et suivi de chantiers sur la région Centre Val de Loire : études, relations prestataires, rédactions CCTP, suivis de chantiers GE et GC, suivis administratifs et financiers des affaires. - Réaliser des études et chiffrages de projets d'affaires ingénierie Poste Source. - Coordonner les différents intervenants. - Suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en œuvre en respectant les prescris. - Faire de la sécurité sa priorité Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h15 / 5 JRTT PAR CYCLE DE 8 SEMAINES Poste à pourvoir sur le long terme. Profil recherché : Profil : Nous recherchons une personne avec des bases d'électrotechnique ou de Génie Civil (BTS électrotechnique, DUT GEII, ou BTS ou DUT en Génie Civil.), faisant part d'une grande autonomie et de curiosité Habilitation: BAC2 (BAC + 2) Obligatoire avec justificatif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual Blois, recherche actuellement un Métallier (h/f) . Au sein de l'atelier de carrosserie, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en réalisant des sous-ensembles mécano-soudés. Votre rôle consistera à : - Préparer les débits des tôles et profilés (cisaille, plieuse, scie à ruban...) - Assurer l'assemblage des pièces métalliques selon les plans établis par notre bureau d'étude - Souder les sous-ensembles Vos horaires seront de 7h45 - 12h / 12h45-15h45 Nous recherchons un professionnel polyvalent et rigoureux, avec une formation en métallerie/serrurerie et une maîtrise de la soudure en semi-automatique. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et mettre en avant votre expertise en métallerie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un métallier qualifié avec une solide expérience dans le domaine de la métallerie. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Travail des métaux : Maîtrise des techniques de découpe, pliage, soudage et assemblage des métaux. - Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans techniques. - Rigueur et précision : Aptitude à travailler avec précision pour obtenir des résultats de haute qualité - Sens de l'initiative : Capacité à proposer des solutions innovantes face aux défis techniques. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Si vous êtes passionné par la métallerie et que vous possédez une expérience significative dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets métalliques d'envergure.
Partnaire Blois recrute pour son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité, tout en s'engageant dans une démarche de respect des normes et de satisfaction client, garantissant ainsi des produits fiables et performants. Rattaché(e) à la production, votre rôle sera de réaliser et de monter les assemblages er soudure de pièces ou de sous-ensembles. - Analyser les plans transmis par le responsable pour déterminer les débits et les étapes du montage de la pièce totale - Préparer les débits en effectuant le choix et le réglage des machines appropriées - Réaliser les structures métalliques en utilisant les techniques de traçage, de découpe, de formage, de perçage et d'ébavurage les plus adaptées - Assurer le montage des sous-ensembles dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de temps Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : 07h45-17h30 du lundi au jeudi - Lieu :Vineuil - Rémunération : 12EUR/h et 13.50EUR/h + 13ème mois Titulaire d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie, vous justifiez d'une première expérience réussie, vous maîtrisez la la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques. Vous avez des connaissances en techniques de soudures (TIG/MIG, sur Inox), et en techniques de formage, des débits des métaux et des composants mécaniques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PB Solutions recherche un chaudronnier soudeur H/F pour un client situé à Vineuil (41), spécialisé dans la fabrication de convoyeurs, dans le cadre d'une embauche en CDIC L'entreprise se développe et connaît une croissance exponentielle, ce qui a conduit à la création de nouveaux postes. Le travail se termine le vendredi à midi. Missions : - Après réception des plans émanant du dessinateur en tôlerie, vous serez en charge de la réalisation de projets de tôlerie. - Vous choisirez les techniques de soudure en fonction des matériaux à assembler : acier, inox ou aluminium. - Vous aurez également l'occasion de réaliser du pliage de pièces si nécessaire. Profil : - Soudure MIG - Capacité à gérer un projet en autonomie, sous le contrôle ponctuel du chef d'atelier. - Expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Des déplacements peuvent être à prévoir si vous êtes d'accord pour les effectuer. Tickets restaurant + mutuelle prise en charge a 70%
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractif - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Ticket restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Adresse : Centre Commercial Auchan Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Recherchons Homme / Femme pour un poste de coiffeur barbier qui s'occupe également des compléments capillaires "médicaux" (perruques, compléments homme) Recherche personne motivée, sérieuse et déjà expérimentée sur la partie compléments Outre l'expérience, vous avez idéalement un BP dans le domaine de la coiffure L'accueil client, le travail en équipe et la ponctualité sont des qualités attendues Le poste à pourvoir est un CDI 35h avec période d'essai de 3 mois. Salon ouvert de 9h à 20h, du Lundi au Samedi et également les jours fériés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport routier, recherche un chauffeur SPL (H/F) en messagerie. Vos missions seront : - Livraison - Ramassage Horaires à définir Taux horaire à définir
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et de la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama est l'enseigne de proximité par excellence qui s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Notre magasin Bricorama de Vineuil reste une entreprise à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs soudés et complémentaires, aux profils diversifiés ! Il se situe par ailleurs dans une zone commerciale très dynamique, à la fois proche de Blois mais également aux portes de la Sologne, ce qui permet d'attirer des clients aux besoins très variés. Vous êtes rattaché(e) au responsable du secteur Bricolage (Outillage, quincaillerie, chauffage, électricité, plomberie). En tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réussite de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Enfin, vos affinités en particulier avec le secteur du chauffage seront un véritable atout pour ce poste ! Magasin ouvert du lundi au samedi de 09h à 19h30 et le dimanche matin. Travail certains dimanches matins (dimanche payé double et en heures supplémentaires) AVANTAGES : - Tickets restaurant (et salle de pause) - 10% de remise sur les achats collaborateurs - Mutuelle d'entreprise - Chèques vacances et Chèques cadeaux de fin d'année dès 1 an d'ancienneté
La clinique médicale du centre prodigue des soins aux personnes souffrant de troubles psychiques. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge globale des Patients (adultes et adolescents), - Soins Infirmiers, - Participation aux instances institutionnelles, - Qualité Sécurité des Soins - Certification - - Club thérapeutique, - Association culturelle Vous travaillerez selon des horaires variables (7h30-15h30 ou 9h-17h ou 14h-22h ) et 1 week-end sur 2. Une expérience en psychiatrie et/ou une expérience auprès d'adolescents seraient un plus.
Au sein de la direction régionale Centre-Val de Loire, vous serez en charge des départements 41-45-28 (mobilité sur ces 3 départements) et vous aurez comme missions : - s'assurer de la conformité des menus - réaliser ponctuellement des menus - participer à des études commerciales - effectuer des interventions nutritionnelles - diffuser des informations sur la nutrition à la DR... Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 6 mois (pour remplacement congé maternité) : * Temps complet * Statut agent de maîtrise * Véhicule de service * Poste à pourvoir dès que possible Si votre profil correspond à cette offre, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un.e Téléconseiller.ère pour rejoindre notre équipe à Blois (41000) en CDI. - Tâches principales : - Gestion des appels entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients - Assurer un service de qualité Description du profil : Compétences et formations attendues pour le poste de Téléconseiller.ère chez EPS : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Rejoignez notre équipe en tant que Téléconseiller.ère chez EPS et participez à notre mission de fournir un service de qualité à nos clients.
Description du poste : L'agence RAS Intérim du Havre, recherche des CUISINIERS DE COLLECTIVITE H/F pour un de ses clients sur La Chaussée Saint Victor. Missions :***Créez et confectionnez des repas équilibrés et préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais***Assurez la mise en place du self et participez au service***Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel***Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives***Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Rémunération selon profil Description du profil : Profil :***Expérience significative en restauration, traiteur ou restauration collective en tant que cuisinier(e) ou encore chef de partie. Une expérience dans les régimes spécifiques (hâché, mixé, mangé main...) est un atoût.***CAP Cuisine exigé ou équivalent***Dynamique, organisé(e), communiquant(e), votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles sont essentielles pour tenir ce poste.***Les missions de ce poste, sont répétitives et se réalisent dans un environnement chaud. Il peut également nécessiter du port de charges (environ 20 kgs). Enfin, ce poste implique une station debout.***Des compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont attendus (barquettes, grammages...)***Le calcul, l'écriture, la conversion et la lecture sont nécessaires pour ce poste
Description du poste : Nous recherchons un agent de sécurité pour notre client - Tâches principales : - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site - Contrôler les accès et surveiller les allées et venues - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion Description du profil : Compétences et formations attendues : - Patient - Motivé - Respectueux avec un bon sens de l'éthique
Description du poste : Nous recherchons actuellement un.e agent.e administratif pour des missions telles que : - Gestion administrative quotidienne - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier - Classement et archivage de documents Description du profil : Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité d'organisation et de gestion des tâches administratives - Bonne communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur administratif, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'agent administratif.
Adworks recherche pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique, un agent de fabrication H/F.Mission:- Préparer le démarrage de la machine- Effectuer les réglages en fonctionnement- Approvisionner la machine en consommables- S'assurer de la conformité des produits- Réaliser les réglages pour les changements de série- Assurer la maintenance et le nettoyage de premier niveau de la ligne- Connaitre et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.Profil : expérience sur ligne de fabrication dans le domaine pharmaceutique ou en agroalimentaire. Vous avez une première expérience en manipulation de poudres alimentaires ou pharmaceutique. Les qualités indispensables sont le travail en équipe, la réactivité et le dynamisme ainsi que la rigueur.Travail en semaine - Horaires en 2/8 Long contrat intérim Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV
