Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montagne située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montagne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - GEYSSANS, 38 - Chatte, 38 - ST APPOLINARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole arboricole (H/F) sur la commune de GEYSSANS (26). Les missions seront les suivantes : - tailles des vergers. - entretien de parcelles et de bâtiments Une première expérience en taille arboricole est obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible (date approximative en fonction de la météo) pour 1 mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier (renouvellement possible selon besoin de l'exploitant) en temps plein de 35H du lundi au vendredi, horaires : 08h00 12h00 13h30 17h00 Possibilité de stationner sur un terrain avec accès eau, électricité et sanitaires avec votre camping-car ou camion aménagé. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Nous recherchons des opérateurs polyvalents en industrie (h/f) pour un équipementier automobile : Vous serez en charge de plusieurs tâches dans les trois ateliers de l'entreprise. - Travaux sur presses à injection ( contrôle visuel, gestion des bacs et étiquetage, manutention... ) - Accrochage et décrochage de pièces sur chaîne de peinture - Contrôle visuel et assemblage de pièces Avec ou sans expérience en industrie n'hésitez pas à postuler. Polyvalent(e) vous aimez travailler avec rigueur. Possibilité de longue mission , salaire attractif smic + 13e mois horaire + panier repas Horaires en 2x8 ou nuit fixe
L'association Aplomb est un organisme de formation en éco-construction, rénovation du patrimoine et réemploi des matériaux du bâtiment. Elle est basée à Saint Appolinard depuis plusieurs années, et a une antenne à Cras (38) et à Die (26). Dans le cadre du développement des activités du pôle formation, dans le champ de la formation professionnelle continue pour des publics adultes ou des apprenti-es, l'association recherche actuellement un.e un ingénieur-e en capacité d'initier et suivre des projets d'inovation pédagogique (concevoir, suivre et participer à la mise en oeuvre des projets). Un des atouts d'Aplomb est sa capacité à transmettre à ses stagiaires la facultée à s'emparer des changements en cours ou futures du monde du bâtiment tant sociétaux qu'économiques. Dans un premier temps, les missions principales s'inscriront dans le cadre de 3 projets: "Expérimentation de la Pairagogie" sur 2 ans, "S'approprier ensemble le rapport au travail" sur 2 ans. Les missions : - Comprendre et analyser les besoins pour élaborer des dispositifs de formation et permettre à la structure d'opérer des choix stratégiques. - Impulser , concevoir et coordonner les projets d'innovation pédagogique (par exemple, qu'il s'agisse d'innovations relatives aux contenus, aux thématiques, aux supports, aux technologies employées, aux méthodes, au séquençage des formations, aux publics pris en compte...) - Faire vivre et s'emparer des partenariats existants et en imaginer de nouveaux avec d'autres organismes de formation, les financeurs, les prescripteurs, les acteurs du territoire. - Accompagner les formateur-ices, essentiellement des artisan-nes en activité, dans la conception et l'annimation de leur séances de formation. - Communiquer sur les projets réalisés : rédaction de livrables, participation ou animation de conférence, tables rondes.. Activités principales : Concevoir des parcours innovants de formations bâtiment Répondre à des appesl d'offres et appels à projets et faire le suivi des projets. Intervenir en ingénierie pédagogique Compétences: Très bonne connaissance du milieu de la formation continue et du batiment Sens de l'écoute, organisation, rigueur, curiosité Capacité à travailler en équipe et à fédérer Anticipation et initiative, agilité Maitrise des outils bureautique courants et des plateformes pour les Appel à Projets Capacité à parler en public, à rédiger et à rendre compte.
Notre agence recherche un opérateur de production en plasturgie (h/f). Au sein d'une PME familiale vous intervenez sur des presses a injection pour la fabrication de pièces plastiques a destination du secteur transport, industrie et bâtiment. Vous serez en charge de l'approvisionnement de matières, sortie de pièces, contrôle visuel, ébavurage et conditionnement. Rigoureux(se) , vous êtes en capacité de travailler sur un rythme imposé par une presse, horaires en 2x8 ( 05h-13h / 13h-21h ) du lundi au vendredi. Eléments de rémunération : 11.89€/heure + temps de pause rémunéré. Première expérience en industrie souhaité mais non obligatoire
Poste Assistant(e) Social(e) OU Conseiller(ère) en économie sociale et familiale sur 2 demi journées par mois (à définir). 1. Missions auprès des personnes accompagnées - Effectuer un diagnostic de la situation du ou de la travailleur-se dans son environnement - Déterminer avec le-la travailleur-se les modalités d'intervention - Orienter le-la travailleur-se dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière - Informer le-la travailleur-se sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé - Apporter une aide au ou à la travailleur-se en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) - Elaborer un plan d'action avec le-la travailleur-se en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'établissement ou du service - Elaborer un contrat d'action avec la personne et en organiser le suivi - Participer à la régulation sociale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les travailleur-se-s et en accord avec eux-elles auprès des associations, des administrations, des services publics - Renseigner les outils internes 2. Missions auprès des familles des personnes accompagnées (si applicable) Activités : Sans objet 3. Missions auprès des partenaires / services internes Activités : - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de l'établissement - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Mettre en place des actions de prévention des risques sociaux - Rédiger des rapports d'activités - Analyser et évaluer les effets de ses interventions - Organiser, mettre en œuvre et assurer le suivi des demandes admiratives des travailleur-se-s (AAH, CAF, MSA, SAVS, etc.) en lien avec l'éducateur-ice - Travailler en coconstruction, en coréférence et/ou en complémentarité avec l'éducateur-ice autour de l'élaboration d'un projet adapté à la situation des personnes - Participer à l'organisation des interventions des partenaires extérieurs en lien avec le chef d'atelier et/ou l'éducateur-ice (écoles, établissements, etc.) 4. Missions institutionnelles - Participer à la démarche qualité, à l'évaluation interne/externe, au DUERP, plan bleu, au projet institutionnel - Utiliser les outils institutionnels mis à disposition (intranet, ogirys, auticiel, etc.) - Travailler en équipe et veiller à la circulation de l'information Vous devez être titulaire du diplôme lié à le fonction (DEASS ou DEAES ou TISF)
EARL MOURRAT : Eleveurs passionnés, attachés à nos racines et valeurs, nous sommes spécialisés dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). Notre équipe compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis et nous avons de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous recrutons un/e FROMAGER ET RESPONSABLE TRANSFORMATION FROMAGERE Vos missions : En tant que fromager et responsable de l'atelier de transformation fromagère, vous prenez en main les différentes étapes de fabrication de nos tommes de chèv au lait cru et assurez également le pilotage et le bon fonctionnement de l'équipe et la production. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation de l'activité, répartition des tâches au sein de l'équipe (3 personnes à ce jour), - Suivi de la production (qualité, traçabilité, relevés de températures, .) - Participation active à toutes les activités de la fromagerie : production (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave .), expédition, nettoyage et entretien. Selon les besoins et les compétences, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage et/ou de culture pourrait être demandée. Dans un premier temps, vous vous familiariserez aux spécificités de l'atelier, des produits, outils et méthodes de production aux côtés de Mme MOURRAT. Une fois autonome, vous prendrez en main l'organisation de l'équipe et assurerez la production fromagère. A terme, selon vos compétences et envies, vous pourrez proposer de nouveaux produits et travailler activement à leur élaboration afin d'élargir l'offre de fromages de l'exploitation ! Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation dans l'industrie laitière / transformation fromagère, et disposez a minima d'une expérience professionnelle dans le milieu. Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se dans votre travail et souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : 40 heures hebdomadaires en moyenne, par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire (sous réserve d'un temps de travail d'environ 40 heures / semaine et de la possibilité de travailler certains samedis.) L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. Les conditions : > Poste en CDI basé à Parnans (Drôme, à la limite de l'Isère et à 15 min de Romans sur Isère) > Rythme de travail / Horaires : Environ 40 heures/ sem. incluant nécessairement certains samedis Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire > Salaire & avantages : - Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 - 2 450 € / mois + Prime annuelle variable - Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés
Rattaché au responsable du secteur injection, vous serez en charge : * de la préparation des machines: changement de moules, montage, réglage * lancement de la production et de la surveillance du démarrage de la production * apporter les correction nécessaire si besoin * Maintenance 1er niveau du parc machine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme D'État d'AMP / AES. Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Vous aurez la charge de l'accompagnement personnalisé des résidents. Suivie des projets, activités individuelles en lien avec la méthode Montessori, toilette accompagnée, évaluation et réévaluation des capacités préservées des résidents en lien avec lien. Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, d'une coordinatrice d'AMP et d'une psychologue, tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. Vous avez envie d'accompagner des personnes âgées avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie, de ne pas faire subir aux résidents des contraintes horaires institutionnelles. Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 8 semaines, travail 1 week-end sur 2. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative du matériel (VL, PL, pelles mécaniques, groupes électrogènes, matériel de motoculture, matériel de TP) Réaliser l'entretien et le suivi des véhicules, PL, des engins TP et de l'outillage, Réaliser les réparations des engins TP et de l'outillage, Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires
Vous êtes en charge des missions suivantes : Encadrer et manager une équipe Organiser le travail de l'équipe et les travaux à faire Suivre l'avancée du chantier Etre garant de la qualité et de la technicité des travaux Anticiper et planifier les besoins Respecter et faire respecter les consignes
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier(e) agricole polyvalent(H/F) sur la commune de MONTMIRAL (26). Les missions seront les suivantes : - conduite d engin agricole avec du matériel - entretien du matériel - Vérification systématique des machines avant utilisation( carburant, pneumatique, huile..) - entretien des vergers (noyer) - Utilisation d'outillages manuels pour la taille - récolte des noix - entretien des parcs - conduire la ramasseuse à noix - livraison à la clientèle en Savoie et haute Savoie - suivi de l'irrigation - entretien des parcelles et des bâtiment Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI en temps plein de 40H du lundi au vendredi 08h - 12h 13h 17h N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous assurez le service de cantine durant le déjeuner (service, aider les enfants, les accompagner); En parallèle vous êtes en charge du nettoyage des salles de classe mais également de la mairie (dépoussiérage, aspirateur, serpillière...)
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur la commune de GEYSSANS (26). Les missions seront les suivantes : - soin et alimentation des animaux, - entretien des clôtures et des parcs, - conduite de tracteur avec du matériel agricole, - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Vérification systématique des machines avant utilisation( carburant, pneumatique, huile....) - entretien du matériel, - tailles des vergers. Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible (date approximative en fonction de la météo) pour trois mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier de trois mois en temps plein de 37H du lundi au vendredi, Possibilité de stationner sur un terrain avec accès eau, électricité et sanitaires avec votre camping-car ou camion aménagé. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Poste : Couvreur Zingueur Entreprise : Bois Nature Construction Détails de l'offre : Responsabilités : En tant que couvreur zingueur, vos responsabilités pourraient inclure, la rénovation, l'installation, le façonnage d'élément de zinguerie et la couverture en tuile ou bac acier, ainsi que d'autres tâches liées à la zinguerie et à la couverture. Qualifications requises : Les qualifications attendues pour ce poste comprend une expérience antérieure entant que couvreur zingueur, une connaissance solide en rénovation, la capacité à lire des plans et des schémas, la maîtrise de l'utilisation d'outils et d'équipements spécifiques, et éventuellement des certifications professionnelles. Toutes les candidatures seront étudiées. Rémunération : La rémunération peut varier en fonction de l'expérience. Horaires de travail : Les heures de travail exactes et les jours de la semaine peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise. Semaine en 4 jours. Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi, veuillez nous contacter directement par mail pour obtenir plus de détails sur le poste, les avantages sociaux, les opportunités de progression de carrière. Assurez vous de préparer un CV et une lettre de motivation adaptés pour mettre en valeur vos compétences et votre expérience dans la charpente, la couverture et l'ossature bois.
Recherche afin de compléter son équipe un(e) technicien/technicienne polyvalent(e) camping-car pour la pose d'accessoires pour des véhicule de loisirs en atelier. Le/la candidat(e) recherché(e) devra être autonome. Pour l'installation des accessoires dans les véhicules comme : Le réfrigérateur, l'éclairage, le chauffage sur gasoil (en général), la partie électrique batterie, panneau solaire, pose de réservoirs, multimédia... Découpe de carrosserie, pose de store, Poste en 39h les horaires sont : 8h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi et le vendredi 8h00-12h00/13h00-16h00 (les horaires peuvent être ajusté selon les besoins).
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne- Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble. La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire et gère un patrimoine immobilier de 46 bâtiments et équipements soit environ 35 000m² de surface bâtimentaire en gestion. La communauté de communes à l'instar de nombreuses collectivités et entreprises est confrontée à d'importants enjeux en matière de sobriété énergétique. Dans le cadre de la stratégie du PCAET adoptée en 2021, le territoire vise une réduction de 51% des consommations énergétiques et une réduction de 35% des émissions de GES à horizon 2050. La réalisation d'audits énergétiques et celle de travaux de rénovation des bâtiments publics font partie des actions envisagées par l'intercommunalité et les communes. Pour déployer cette stratégie de sobriété énergétique, la communauté de communes crée un poste de responsable d'exploitation / Gestion patrimoniale. Vous représentez le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous assurez la maintenance des bâtiments et des équipements communaux en organisant la réalisation des travaux d'entretien, de dépannage, de mise aux normes et d'adaptation dans les meilleures conditions de délais et de coûts. P R I N C I P A L E S M I S S I O N S Superviser et encadrer les chefs d'équipe et agents techniques intervenant sur le patrimoine de la collectivité Suivi de projets et conduite de travaux Superviser l'organisation des travaux Superviser le suivi de chantiers Gestion et supervision de l'outil de GMAO Intégration de la sobriété énergétique Analyse et suivi des consommations énergétiques Missions de sécurité et vérifications dans les ERP Relation avec les services internes et externes Gestion administrative Jury le mardi 07 janvier 2025 après-midi
Recherche une personne pour nettoyage de bus. du lundi au vendredi de 17h15 à 21h et le samedi de 17h-21h. Aspiration des sièges, lavage de sols et dépoussiérage des volants.
Notre restaurant LES TENTATIONS D'ANTOINE, situé à Saint-Antoine-l'Abbaye, recherche deux(e) Cuisinier (H/F) passionnés(es) pour rejoindre son équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera dans un environnement dynamique et contribuera à la préparation et au service des aliments. Responsabilités : - Préparer et cuisiner divers plats en suivant les normes de sécurité alimentaire - Assurer la qualité des plats servis en respectant les recettes établies - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Respecter les normes d'hygiène et de propreté dans la cuisine Compétences requises ou souhaitées : - Maîtrise de la manipulation des aliments - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Connaissance du service des aliments Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, motivé(e) et souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et créative où votre talent culinaire pourra s'épanouir. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée
Le territoire ROMANS/COLLINES du DITEP CLAIR SOLEIL site de GEYSSANS recherche dans le cadre d'un CDD (fin 20/12/2024) 1 Moniteur Educateur (H ou F) - Détenteur-trice du CAFME. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du Responsable de Territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription des enfants/adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD Temps plein avec temps d'internat de semaine Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'une modulation par accord d'entreprise.
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE ROMANS A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Vous aurez la charge des distributions des repas, de l'accompagnement des résidents et du petit entretien de leur l'environnement. Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, d'une coordinatrice d'AMP et d'une psychologue, tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. . Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 8 semaines, travail 1 week-end sur 2. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Pour un chantier en déplacement à la journée sur le secteur du 38440, vous serez en charge d'assister les ouvriers paysagers intervenant sur le chantier. Vous approvisionnerez, manutentionnerez manuellement le chantier en matériaux, utiliserez les outils à mains (pelle, pioche, râteau,...). Vous participerez à l'installation de la maçonnerie paysagère (béton, pierres, enrochement, dallage, pavés, ...). Vous serez amené à l'aide d'installation d'un réseau d'irrigation intégré.
Pour un poste sur Saint Paul les Romans : Vous serez chargé(e) du nettoyage de la surface de vente de notre client mais également de nettoyage durant travaux voir remise en état. Vous serez en renfort de notre équipe. Expérience auto laveuse recommandée. Du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h eaprès
Vous souhaitez devenir Régleur H/F au sein de notre équipe de production et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Monter et démonter des outillages, - Régler des presses et robot en fonction des productions à réaliser (paramètres), - Réaliser les essais des outillages et analyser les résultats, (suivant niveau) - Nettoyer les outillages en cours de production et en fin de production, - Respecter les consignes du chef d'équipe, - Assurer les contrôles fréquents pour prévenir des problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Effectuer les enregistrements liés à la production, - Maintenir l'atelier propre et rangé, - Maintenir les moyens de production propres et en bon état, QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 3 ans en tant que Régleur (idéalement en Plasturgie), - Vous maîtrisez le réglage et l'utilisation des presses (Engel), robots (Wittmann & Engel) et périphériques, - Vous maîtrisez le montage/démontage d'un outillage et des périphériques associés, - Vous êtes capable de détecter et expliquer aux services maintenances (outillages et équipements) le type de panne, - Vous savez analyser les dysfonctionnements outillages lors d'un essai (suivant le niveau), - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi - Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe, - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Aider l'enseignant(e) durant le temps de classe ainsi que les enfants notamment pour les activités, Accompagner les enfants aux sanitaires; Effectuer le temps de cantine (service, aider les enfants à couper leur nourriture...) Réaliser le temps de garderie (surveillance et jeux)
En tant qu'agent de voyages au sein de notre agence, vous serez responsable de la planification et de la réservation des voyages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matières de voyages et leur garantir une expérience agréable. Missions du poste : - Conseiller et assister les clients dans la planification de leur voyage - Effectuer les réservations des vols, hébergements, locations de voitures et autres services liés aux voyages - Fournir les informations détaillées aux clients sur les destinations, les itinéraires, les formalités administratives - Gérer les modifications et annulations de réservations. Profil : Expérience préalable dans le secteur du tourisme ou des voyages de 1 an minimum Bonne connaissance des destinations, des compagnies aériennes et des fournisseurs Maitrise de l'anglais souhaitée Prise de poste dès que possible
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences , nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence de SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme D'État d'IDE. Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, de Coordinatrice AMP, tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. Vous avez envie d'accompagner des personnes âgées avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie, de ne pas faire subir aux résidents des contraintes horaires institutionnelles. Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 4 semaines, travail 1 week-end sur 4. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Poste à pourvoir Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme D'État d'Aide-soignant(e). Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, de Coordinatrice AMP , tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. Vous avez envie d'accompagner des personnes âgées avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie, de ne pas faire subir aux résidents des contraintes horaires institutionnelles. Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 8 semaines, travail 1 week-end sur 2. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous récupérez les différentes matières pour livraison - Chargement / Déchargement des matériaux au dépôt ou directement sur les chantiers Utilisation du CACES R490
Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous managez une équipe entre 2 et 3 personnes (attribution du travail) Vous récupérez les différentes informations du conducteur de travaux afin de redistribuer les éléments à vos équipes Vous effectuez le chantier selon le plan donné Vous donnez la main à votre équipe sur les différents chantiers
À PARNANS (26) prés de ROMANS SUR ISERE, au sein d'une cuisine centrale, PLEIN SUD RESTAURATION recherche un(e) Chef gérant de Cuisine de Collectivité (H/F). Vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire, la gestion d'une équipe, l'animation et la gestion globale d'une cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour environ 400/420 repas scolaire par jour avec une aide de cuisine. - Gérer l'approvisionnement (gestion des stocks, passation de commandes) en respectant un budget alimentaire. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). * De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste de chef de cuisine en restauration traditionnelle ou collective. * Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre aptitude managériale et votre passion du métier feront la différence. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 14h. Poste à pourvoir au 1er décembre 2024, en CDI 35h00 ( Chef Gérant niveau 7 ). Candidatez par mail: secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
Nous sommes une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Notre garage renforce ces équipes en place et cherche un mécanicien mécanicienne automobile autonome. Vous aurez les missions suivantes : -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules particuliers -Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules particuliers -Effectuer des réparations légères (pneu, révision, freinage, amortisseurs etc..) -Réaliser des opérations de diagnostic de premier niveau de complexité Effectuer la dépose-pose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques Vous êtes issu d'une formation CAP / BEP / Bac Pro Mécanique Automobile Et/Ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes méthodique, volontaire et rigoureux et vous appréciez le travail en équipe Les horaires sont adaptables à votre choix: Soit semaine de 4 jours lundi à jeudi : 7H30 18H (30 min de pause) Soit semaine de 5 jours lundi à vendredi: 8H 12H 14H 18H Soit semaine de 5 jours lundi à vendredi: 8H 16H30 (30 min de pause)
Le Centre de santé SIRCO recherche ses deux futurs médecins ! A 1h15 de Lyon et 35 minutes de Grenoble et Valence en voiture, 30 minutes de la gare TGV Valence, venez rejoindre une équipe de soins dynamique composée de 6 infirmières, 2 secrétaires assistantes ainsi qu'un projet de santé innovant qui vise à répondre aux besoins d'accès aux soins de la population, en coordination avec le centre hospitalier, les professionnels de santé et la très active CPTS du territoire. Le territoire d'intervention du projet de santé est composé de 11 communes qui adhèrent au Syndicat Intercommunal Rural des Côteaux. Ces communes sont situées sur le Département de l'Isère, au Sud du Grésivaudan et sont membres de la Communauté de Communes Saint Marcellin Vercors Isère. Le Centre de Santé est installé dans des locaux, sur la commune de Chatte. Le Centre Santé des Côteaux vous accueille ! Exercez le coeur léger au sein de notre équipe de soins ! - Collaboration originale avec les professionnels de santé du territoire (médecins libéraux, services hospitaliers, MPS, CPTS, sage-femme, cabinet dentaire, soins infirmiers, kinés...) - Projet de santé médical et territorial - Equipe de soins performante grâce à l'intervention d'une infirmière coordinatrice et la secrétaire médico-sociale - Cadre de travail maîtrisé et coordonné - Organisation du travail modulable - Secrétariat médical sur site prenant en charge la totalité des charges administratives - Logiciel médical Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le médecin spécialiste en médecine générale a pour mission de maintenir, développer l'offre et la qualité des soins sur son territoire d'affectation. Missions: - Assurer des consultations de médecine générale au sein du centre de santé et au sein des 2 antennes ainsi que des visites à domicile. A ce titre, le praticien est chargé de la prise en charge des patients, suivi des patients en tant que médecin traitant, de la prescription de traitement. Il est amené à tenir à jour les dossiers médicaux. - Repérer les situations complexes (vulnérabilité, perte d'autonomie...), les situations à risque (maltraitance, addiction) et orienter les patients vers les structures adaptées. - Participer à la continuité et la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné. - Participer au projet médical, à des actions de santé publique, de dépistages, de prévention , de promotion de la santé en direction des personnes âgées et personnes handicapées. - Possibilité d'accueillir des étudiants en médecine générale, les encadrer en tant que maître de stage universitaire, dans le cadre de leurs stages obligatoires d'études médicales. Conditions de travail - Exercice salarié et conditions de travail optimales - Rémunération très attractive, selon l'expérience professionnelle. - Quotité de travail : temps complet, ou possibilité de temps partiel, quotité modulable et évolutive dans le temps. - Pour un temps plein : 35h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement. - Moyens mis à disposition : centre de santé équipé et aménagé + matériel médical + secrétariat médical + véhicule de service pour les visites à domicile. Proposition contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable - Rémunération selon la grille du cadre d'emploi des Médecins territoriaux catégorie A - Régime de prévoyance - Offre COS - Déplacements indemnisés selon la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique Territoriale. Profil souhaité - Docteur qualifié en médecine générale, inscrit à l'Ordre des médecins. - Connaissances souhaitées en matière de santé publique et de système de santé. - Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux. - Capacité à appréhender des situations complexes.
Le Syndicat intercommunal rural des Côteaux offre le cadre idéal pour développer vos talents dans un environnement professionnel dynamique, valorisant et motivant. Rejoignez-nous !
Recherche afin de compléter son équipe un menuisier/menuisière en agencement de fourgons en véhicule de loisirs en atelier. Le/la candidat(e) recherché(e) devra être autonome pour la partie aménagement. Savoir se servir des machines portatives, concevoir des ameublements sur mesure (s'adapter au forme des véhicules) Éventuellement découpe de carrosserie(si intéressé), Poste en 39h les horaires sont : 8h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi et le vendredi 8h00-12h00/13h00-16h00 (les horaires peuvent être ajusté selon les besoins).
Cher(e) candidat(e), Vous aspirez à un poste où la coordination, la planification et l'ingéniosité sont cruciales? Batisone recherche un Chef de chantier dévoué et compétent pour rejoindre notre équipe. Vos responsabilités seront multiples, allant de la supervision des travaux sur site à la gestion dynamique de notre personnel. Vous serez au cœur de chaque projet, garantissant leur exécution efficace et ponctuelle, tout en adhérant aux normes de santé et de sécurité de notre industrie. Pour avoir un aperçu plus précis de ce que votre rôle impliquerait, voici la liste des missions attendues : - Superviser et coordonner quotidiennement les activités du chantier en étroite collaboration avec les équipes. - Gérer et organiser la main d'œuvre sur le chantier pour garantir que chaque tâche est réalisée dans les temps et dans les règles de l'art. - Vérifier et approuver tous les plans et spécifications de chaque projet avant le début de la réalisation. - Assurer la liaison entre les divers parties prenantes du projet (clients, fournisseurs, équipes sur le terrain, direction). - Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité pour éviter tout risque d'accident. - Analyser chaque chantier afin de résoudre les problèmes potentiels à une étape précoce. - Maintenir et gérer tous les documents de chantier, tels que les journaux d'activité quotidienne, les rapports de progression, etc. -Suivre de près les délais d'achèvement et ajuster le planning de travail conformément. -Effectuer les commandes de matériel et gérer l'inventaire du chantier. Si vous êtes prêt à gérer des projets ambitieux et à diriger une équipe performante, alors vous êtes peut-être le Chef de chantier que Batisone attend. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique dédiée à entreprendre des défis stimulants.
L'entreprise BRECHON PAYSAGE et CHARPENTE recrute un Charpentier H/F Paysage : aménagement paysager, entretien, élagage. Charpente : charpente bois, couverture, zinguerie. Maçonnerie : maçonnerie paysagère et autre. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : -Rigoureux -Professionnel -Dynamique Débutant(e) accepté(e) si envie d'apprendre et motivé(e).
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, et en liens directs avec la présidente et les vice-présidents du SIRCO, vous organisez votre travail en fonction des demandes et des besoins des patients en situation complexes et/ou de leur entourage. Vous assurez les fonctions transversales. Vous êtes garant.e de la qualité d'accueil des patients et du bon déroulement des procédures administratives des soins. Votre rôle est particulièrement important dans les phases de transaction : -Annonce du diagnostic - Début, modification ou arrêt du traitement - Retour à la vie normale - Annonce de récidive - Transition vers les soins palliatifs Activités principales : Mission d'évaluation Mission de planification et de coordination Gestion de la facturation Gestion du matériel et des équipements Participer à la continuité de service Gestion des soins et suivi des patients Diplôme d'état d'infirmier obligatoire Déplacements quotidiens nécessitant la conduite d'un véhicule fourni Adhésion à l'ordre infirmier Planning hebdomadaire établi sur 35h00 pouvant évoluer de 7h à 12h30 et de 17h à 20h environ les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, et du temps partiel : - Travail les samedis, dimanches et jours fériés selon un roulement établi - Astreintes en fonction des situations des patients, validées par la direction Matériel fourni : - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Téléphone portable durant les tournées - Mallette de soins - Véhicules - Matériel de protection Grade : infirmier de classe supérieure en soins généraux ou infirmier en soins généraux RIFSEEP : Catégorie B, groupe 1, fonction cadre de coordination des soins Quotité du temps de travail : 100%
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Gestionnaire de litiges (H/F) -Ouverture, suivi et gestion des dossiers de contentieux locatifs : Assurer la gestion complète des dossiers avant et après titre exécutoire. -Suivi et gestion d'un agenda procédural journalier : Planifier et suivre les échéances procédurales. -Gestion de la boîte mail : Traiter les courriels entrants et sortants liés au poste. -Accueil téléphonique : Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes des clients et des défendeurs. Compétences requises : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes : -Connaissances en droit civil : Notamment en voie d'exécution. -Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite. -Organisation et planification : Capacité à organiser et planifier efficacement son travail. -Rigueur et méthodologie : Souci du détail et approche méthodique. -Ponctualité et sérieux : Respect des délais et des engagements. -Écoute : Capacité à écouter et comprendre les besoins des clients et des défendeurs. -Expérience : Niveau débutant accepté si motivé. -Formation : BUT carrière juridique, licence de droit, master de droit -Qualités personnelles : Organisation, rigueur, ponctualité, sérieux et écoute. Type de poste proposé : -Contrat : CDD de 6 mois -Rémunération : Selon profil et grille salariale de la profession. Comment postuler ? Si vous êtes passionné par la gestion des dossiers locatifs et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant sur manpower.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière avec nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe - Préparer et aider la prise des repas - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel, - Participer à quelques réunions en soirée, - Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30 Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent. Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire Poste à pourvoir le 01/02/2025
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isere un(e) Préparateur en Pharmacie Qualifié. Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché Niveau requis : - Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). - Expérience similaire souhaitée. Votre mission, si vous l'acceptez Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible
Le groupe PELLET, présent en Isère depuis 1928, recherche pour sa concession PEUGEOT à Saint Marcellin un(e) réceptionnaire après-vente Le/la réceptionnaire accueille les clients du service après-vente et réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules ainsi que la commercialisation de produits et services. Nous recherchons un homme ou une femme qui assure le lien entre l'atelier et le client, coordonne la prise en charge ainsi que la restitution des véhicules. Le/la réceptionnaire après-vente gère les prises de rendez-vous, accueille la clientèle, mène des entretiens pour cerner ses besoins et propose des solutions adaptées. Il/elle planifie également la durée de l'intervention pour garantir une restitution efficace, puis relaye les requêtes des clients à l'atelier. Enfin, lors de la remise du véhicule au client, le/la réceptionnaire détaille les travaux réalisés. Missions du réceptionnaire APV : - rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux - affectation, organisation et planification des interventions - suivi et contrôle des activités confiées En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) - établissement de tous les documents internes et comptables - gestion des véhicules de location Missions auprès de la clientèle : - proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services - facturation / encaissement - restitution du véhicule au client - gestion des réclamations - promotion des offres de service de l'entreprise - prospection, développement et fidélisation de la clientèle Expérience demandée : Expérience d'au moins 2 ans au sein d'une concession, centre auto est demandée Profil recherché : Réceptionnaire après-vente, technicien souhaitant évoluer en réception client
Vos missions : Rattaché(e) à une entreprise historique spécialisée dans les solutions d'emballage sur mesure, vos principales missions seront : - Réaliser le montage et l'assemblage de pièces en bois selon les consignes techniques et les normes de qualité. - Manipuler des outils et machines spécifiques à la transformation et au montage du bois. - Contrôler la conformité des produits réalisés en respectant les standards de qualité. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer le respect des délais de production. - Garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : - Formation et expérience : Une première expérience en montage ou en travail du bois est un plus. - Compétences techniques : - Bonne dextérité manuelle et précision. - Connaissance des outils de base pour le montage et l'assemblage. - Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie dans le travail tout en appréciant le travail en équipe. - Engagement envers les consignes de sécurité. Lieu : Région de Saint-Marcellin et Saint-Étienne-de-Crossey (Isère) Horaires : 35 heures par semaine, en horaires fixes (8h-16h) Rémunération : Entre 12 € et 12,50 € brut/heure (à déterminer selon expérience) Type de contrat : Intérim
Fin(e) négociateur(trice), tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients que tes fournisseurs. Tu allies compétences commerciales et managériales. Tu connais le négoce au sens large ou tu es curieux (euse) de mieux les découvrir Alors ce poste de Manager d'équipe commerciale F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence SAMSE de Saint-Marcellin (38 - Isère) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à David, notre Chef d'agence. Tes futures missions seront variées et stimulantes : - Animer une équipe de 3 commerciaux sédentaires, - Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques), - Vendre nos produits du négoce, - Piloter la gestion des devis et des relances, - Organiser et animer les différentes actions commerciales, - Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin, - Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel. Tu as déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce sur un poste similaire et tu as une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et animer une équipe de vendeur. Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein - Forfait jour. - du lundi au vendredi (ou samedi matin exceptionnellement) . - RTT. - basé à Saint-Marcellin. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2 200.00 € mensuel brut + variable. - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Le CODASE recrute pour son établissement POINT VIRGULE (service CSAPA) un(e) MEDECIN ADDICTOLOGUE PSYCHIATRE H/F en CDI à 20%. Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Marcellin. Vos MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le/la médecin : - Participe aux missions généralistes du CSAPA, intervenant auprès de personnes confrontées à une problématique addictive (substances psycho actives licites ou illicites et addictions sans produits), - Assure les consultations du centre de soin de Grenoble, - S'implique dans le projet de soin des patients et assure un accompagnement médical incluant la prescription et le suivi des traitements de substitution, - Contribue à la dynamique institutionnelle, à la réflexion et à la conduite de projets, - Participe au travail en réseau et contribue au développement du partenariat, - Contribue au renforcement des coopérations et à l'ouverture du CSAPA sur son environnement. PROFIL : - Médecin Addictologue, médecin généraliste inscrit à l'Ordre des médecins, prêt à se former en addictologie (capacité/DU financés par le CSAPA), ou psychiatre Nos AVANTAGES : Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels), Tickets restaurant, Actions sociales et culturelles CSE, Mutuelle et Prévoyance intéressantes, Compte épargne temps,Nombreuses formations collectives
L'accompagnant d'apprenants à besoins éducatifs particuliers contribue à la bonne réalisation du projet personnalisé de scolarisation quelle que soit la structure éducative. Il participe aux différents temps de réunion, de concertation et de travail en lien avec les apprenants suivis. Il constitue une des réponses humaines à des besoins particuliers, en compensation à un handicap d'origine motrice, sensorielle, intellectuelle, psychique ou en lien avec une maladie invalidante Champs d'activité possibles : - Accompagnement des apprenants à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage dans les activités de la vie sociale et relationnelle ; - Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation des apprenants dans les différents lieux de vie de l'établissement (en lien avec les professionnels et les responsables légaux) ; - Réalisation d'un suivi régulier et de comptes-rendus partagés au sein de l'équipe pédagogique et éducative.
Au sein du Service Education, Jeunesse, Famille, Sport, Association et sous la responsabilité de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous serez Référent des accueils périscolaires et Directeur de l'accueil de loisirs extrascolaires les Grands Loups.(h/f) Vous aurez comme missions principales, en lien avec la coordinatrice : - Faire appliquer la réglementation de la DDCS. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Mettre en place et développe un relationnel, une écoute et un dialogue permanent et constant avec les familles et les enfants/jeunes (accueil, orientation et information) - Gérer les plannings prévisionnels et réalisés du personnel. - Être l'interface entre l'accueil de loisirs et la coordinatrice, a donc une mission importante de communication entre le terrain et les partenaires institutionnels. - Garantir la bonne application de la charte animateur - Rendre compte à la coordinatrice de tout dysfonctionnement en cas de non-respect des règles et des fonctions de l'animateur. - Coordonner des projets et des propositions d'animations et faire les bilans Assurer le rôle d'assistant sanitaire. - Garantir le bon déroulement du PEL et des projets éducatifs et pédagogiques des accueils de loisirs. - Gérer le volet pédagogique, administratif et financier de l'accueil de loisirs. - Gérer la fonction de planification, d'organisation, de direction et de contrôle de tous les paramètres de l'accueil de loisirs. - Expliciter le contenu du projet éducatif et donner les directives du service dans la rédaction, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. - Organiser, encadrer et évaluer les activités, en lien avec le projet pédagogique de la structure, avoir une réflexion globale et porter une attention quotidienne au rythme de vie des enfants tout au long de la journée, savoir mettre en place des « lieux de vie » différenciés. - Encadrer et suivre les animateurs/stagiaires et animer des réunions d'équipe. - Assurer la gestion des pointages, en lien avec le logiciel, - Être garant de l'image de la ville, de ses services et de son sens de la qualité que nous souhaitons tous insuffler. - Mettre en œuvre le processus d'évaluation des animateurs en vue de leur notation annuelle. - Respecter la législation (réglementation fixée par le ministère de la jeunesse et de l'éducation). - Participer à des événements structurants de la ville (ex : vernissages, expositions CAPS, halloween, carnaval, chasse aux œufs.), - Gérer le budget des dépenses. PROFILS RECHERCHES : Diplôme BPJEPS Loisirs pour tous ou équivalent requis (BAFD) TYPE DE CONTRAT : Statutaire - Temps complet PRISE DE POSTE : au plus tôt
Laet'tifs coiffure recrute Recherches coiffeur/coiffeuse mixte Possibilité de CDI à temps partiel par la suite . Tu es passionner par le métier, des classiques aux dernières tendances, aime le contact avec la clientèle ? être en capacité de conseiller la clientèle en prenant en compte la forme du visage afin de proposer la coiffure la plus adapté Babylight Ombre haïr Dégradé américain Barbe Viens rejoindre notre équipe ! A très vite
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un opérateur de production (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à Saint Marcellin spécialisé dans la production d'installations électriques. Activités principales : A partir d'un ordre de fabrication : - Préparer le poste de travail (ex : matière, composant, document technique de production, gammes de contrôle, ...), - Réaliser la production de pièces / sous ensembles / produits finis dans le respect des standards de production. - Effectuer les réapprovisionnements nécessaires à sa production, - Vérifier ou contrôler la conformité des pièces / sous ensembles / produits finis, à l'aide des instruments de mesure et de contrôle et renseigner les formulaires de non-conformité, - Renseigner les données de production (contrôles, déclarations de quantités, suivis de production...) - Effectuer la maintenance de premier niveau de son poste de travail. Profil : - Expérience sur un poste similaire, - De nature curieux, dynamique, rigoureux avec une bonne aisance relationnelle. Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous recherchons pour notre client un tireur râteau H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Rattaché(e) au chef d'équipe Vous serez en charge d'exécuter des travaux manuels pour la réalisation de revêtements en produits noirs (enrobé). Ce travail constitue un travail d'équipe par la présence d'engins (finisseur, compacteur, cylindreur) autour desquels vous évoluez. Vous disposez d'une première expérience.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un stage de 6 mois basé à Saint-Marcellin (38) - Gratification de stage selon la règlementation et titres restaurant - Une expérience enrichissante dans un environnement international - Un accompagnement pour vous aider à monter en compétences Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Commercial export en stage (H/F) Votre mission : Rattaché au service commercial, vous participez activement au développement de notre activité à l'international en réalisant des missions variées autour de la prospection. À ce titre, vos missions principales seront : - Identification des prospects sur les marchés cibles (distributeurs ou laboratoire selon le produit) - Identification des contacts clés dans les entreprises visées - Préparation de supports commerciaux adaptés (présentation power point, mail, argumentaire) - Benchmark concurrentiel pour suivre les tendances du marché - Prise de contact avec les prospects par téléphone et par mail - Rendez-vous via TEAMS Compétences requises : - Étudiant en école de commerce (Bachelor ou Master) - Aucune expérience requise, c'est votre personnalité et votre envie d'apprendre qui nous convaincrons - Bon niveau d'anglais : une partie importante du travail se fera en anglais - Excellente orthographe Qualités principales : - Sens de l'objectif - Autonome, Structuré(e), et agile - Sens du service - Être communicant(e) et convaincant
En tant que responsable d'agence de voyages au sein de notre agence, vous serez responsable de la planification et de la réservation des voyages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matières de voyages et leur garantir une expérience agréable. Missions du poste : - Gestion comptable de l'agence - Dynamisation des ventes - Développer le chiffre d'affaires de l'agence - Conseiller et assister les clients dans la planification de leur voyage - Effectuer les réservations des vols, hébergements, locations de voitures et autres services liés aux voyages - Fournir les informations détaillées aux clients sur les destinations, les itinéraires, les formalités administratives - Gérer les modifications et annulations de réservations. Profil : Expérience préalable dans le secteur du tourisme ou des voyages de 5 ans minimum Bonne connaissance des destinations, des compagnies aériennes et des fournisseurs Maitrise de l'anglais souhaitée Prise de poste dès que possible
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement des agences du groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence pour SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la responsable d'agence veille à l'excellente organisation de son point de vente. Il/elle a pour mission principale de développer l'activité de son agence, de la promouvoir et de la rendre comme un « incontournable du voyage » en étant présent dans les « PLACES TO BE » de la ville. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le responsable d'agence doit disposer de cette culture, la transmettre à ses collaborateurs et veiller au bon suivi. Le responsable d'agence doit s'assurer de la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle est également garant(e) du respect de la politique commerciale de l'entreprise au sein de l'agence et accompagne ses collaborateurs au quotidien permettant de favoriser leur montée en compétences. Profil Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein, en qualité de Responsable d'agence. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
1 - Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Solidarité et de l'adjoint au chef de service, Le travailleur social ASE participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés, action éducative à domicile. Conduite d'intervention sociale et éducative auprès des mineurs et leur famille, des jeunes majeurs. Rendre compte de l'évolution de la situation de l'enfant. Participation au travail collectif en lien avec les partenaires. 2 - Activités principales - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats 3 - Compétences requises - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales - Connaissance des dispositifs et des structures - Aptitude à travailler en partenariat 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste - Secret professionnel - déplacements - Contraintes horaires - visite à domicile - continuité de service 6 - Rémunération et durée du contrat - Horaires normaux sauf si urgences - Salaire : Rémunération mensuelle fixe brut : 1919 € + 588€ (IFSE)
Cette offre porte sur un acte de vente pour aboutir à la reprise de l'entreprise de M. GENIN : - Activité de l'entreprise : Sellerie automobile et nautique (70% de l'activité), tâpisserie d'ameublement (fauteuils, canapés, rideaux...) anciens et contemporains (30% de l'activité). - Structure juridique de l'entreprise : Entreprise Individuelle (E.I) - Chiffre d'affaires : 135 000 euros (moyenne des 3 dernières années) - Montant du rachat : 60 000 euros - Adresse de l'entreprise : 3 place Déagent 38160 ST MARCELLIN, Très bon emplacement situé sur l'axe Grenoble-Valence. Présence d'une vitrine (petit Showroom). Bon carnet d'adresses de clients fidèles sur la région Auvergne Rhône Alpes.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre récente labellisation Lucie ISO 26000 témoigne de notre engagement fort pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) ou Saint-Marcellin (38) - Un statut cadre - Une rémunération attractive, avec des titres-restaurant - Un accord télétravail - Une participation aux bénéfices de la société, - Une mutuelle & une prévoyance - Une retraite supplémentaire à la charge de l'employeur - Un accord d'aménagement du temps de travail avantageux avec des RTT - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé de projets industriel / automatisme (H/F) Votre mission : Rattaché.e au Manager industrialisation et au sein de la Direction Technique, vous assurez l'interface entre l'équipe projet et la production, vous concevez et mettez en place tous les moyens industriels pour garantir la production série (cela visant notamment toutes les opérations post injection de conditionnement, assemblage, décoration) À ce titre, les principales tâches seront : Méthodes : - Définir et mettre en œuvre les moyens de production nécessaire - Apporter son expertise en termes d'automatisme et de robotisation - Elaborer les RFQ, les cahiers des charges et suivre les chiffrages - Assurer le suivi de la réalisation des équipements - Assurer la montée en cadence jusqu'à l'atteinte des performances requises (TRS, TRG, Taux de rebut) - Rédiger les notices techniques, les fiches d'instructions destinées aux services de production - Suivre les phases de Commissioning et de Qualification des équipements - QC, FAT, SAT, QI, QO, QP - Calculer les coûts de production - Etablir les gammes et nomenclatures - Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations - Piloter la maîtrise des risques à travers l'animation de séance de travail à chaque phase du projet (AMDEC Process) Amélioration continue : - Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants - Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maîtrise des risques - Former les équipes aux nouveaux process - Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process - Proposer des adaptations de l'outil et les ressources de production au besoin de l'entreprise - Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies Profil recherché : - Ingénieur généraliste / automatisme - Connaissances en plasturgie, robots, machines spéciales, automatismes - Connaissances en gestion de projets - Maitrise de l'anglais, de la GPAO et Solidworks
Le CHIVI recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F: Attaché(e) à la Direction Générale de l'hôpital, membre du staff de direction sous la responsabilité de la Directrice Générale, le(a) DRH définit et pilote les stratégies et politiques RH de l'établissement. Il encadre et manage l'ensemble du service RH et apporte conseil et appui aux managers sur la gestion des personnels. Il assure le fonctionnement quotidien de son service. Force de proposition il est en soutien du fonctionnement de la Direction Générale et participe dans sa partie à la mise en œuvre du Plan de Stabilité et Développement 2024-2028 et des projets permettant l'évolution de la structure. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, le(a) DRH dispose d'une autonomie de gestion dans un cadre défini. Anime et manage son équipe, organise la continuité de l'exécution dans son secteur en lien avec les autres directions. Vos Missions Principales : Définir, piloter et suivre la stratégie ressources humaines de l'établissement, Interface direction générale et représentants du personnel (tenue mensuelles des réunions intersyndicales, garantir un climat social favorable à une dynamique de travail, LDG, présidence du CSE et suppléant(e) du F3SCT, garant de la politique RH. Optimisation de la performance (analyse et suivi des effectifs dans le cadre du PSE en lien avec les effectifs cibles et les maquettes organisationnelles, suivi de l'absentéisme, suivi des indicateurs, .) Affaires médicales : en lien avec l'ingénieur en charge des activités RH propres au corps médical, Assurer le développement des carrières au regard des politiques mise en place : définition de poste, mobilité, promotions, politique salariale, évolutions professionnelles, gestion sociale, conseil de discipline Superviser les activités RH (analyse des besoins, recruter les personnels médicaux, en lien avec la DS pour les personnels paramédicaux et directions fonctionnelles pour tous besoin de personnel nécessaire au fonctionnement de l'institution., GPMC.) Management de l'équipe RH, (encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe ressources humaines, (9 personnes). Formation : animation des commissions de formation, élaboration du plan de formation (450 000€) définir les différentes politiques de formation professionnelle et suivre le dispositif mis en place des entretiens annuels professionnels, et de formation. QCVT, document unique, règlement intérieur, risques psychosociaux, animation de la commission de maintien dans l'emploi. Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grands thèmes (intégration, fidélisation, attractivité.) Rattachement hiérarchie fonctionnelle IFAS (école AS 32 places St Marcellin). Niveau requis : De formation supérieure en RH (type Master 2 en Droit social,...), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de DRH acquise au sein d'organisations sanitaires et ou médico-sociales. Localisation : Bureau central : Résidence d'accueil et de soins le Perron à Saint-Sauveur. Poste en déplacement régulier dans un périmètre étroit : 10km entre chaque site. Salaire Net mensuel :Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Astreintes administratives ( 1 toutes les 7 semaines). Prise de fonction : Au plus tard au 1er Avril 2025 Soft skills : Disposant de valeurs RH fortes, constructif et positif, votre leadership et la maîtrise des outils et processus d'animation d'équipe sont des atouts dont vous disposez pour fédérer autour des projets communs. Vos avantages : Ordinateur + Téléphone 28 CA + 20 RTT Possibilité de télétravail selon une charte définie Etablissement de proximité inscrit dans une dynamique de projets et de développement
Missions : Travaux de construction sur différents chantiers sur secteur sud grésivaudan, aide aux maçons qualifié, nettoyage, rangement, apport de matériels Profil : Vous êtes expérimenté sur chantiers, vous avez l'habitude du travail en maçonnerie et êtes capable d'utiliser pelle, pioche. Travail en journée, rémunération smic et panier repas L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ALLURE Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de coiffeurs polyvalents, coloristes, managers, pour les salons haut de gamme. Aujourd'hui, nous avons une opportunité unique pour vous de rejoindre un magnifique salon à Saint-Marcellin (38), et d'y laisser votre empreinte ! À la recherche d'une véritable pépite . Est-ce vous ? Nous cherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à s'investir dans une équipe où l'esprit d'équipe, le positivisme, et l'envie de se dépasser ensemble sont au cœur de chaque journée. Vous êtes un(e) créateur(trice) de beauté avec un vrai amour pour votre métier ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Voici ce que vous trouverez chez nous : Une ambiance familiale et chaleureuse : Plus qu'un simple emploi, vous rejoindrez une vraie famille où règnent convivialité et bienveillance. Un tremplin pour votre carrière : Travaillez avec des produits prestigieux comme Wella et System Professional, et bénéficiez d'une formation exclusive à l'Académie Wella pour affiner vos talents. Horaires flexibles et bien-être : CDI à 37h sur 4 jours (mardi, mercredi, vendredi et samedi), avec dimanche et lundi de repos, et en prime, un samedi libre toutes les 4 semaines. L'équilibre parfait entre travail et vie personnelle. Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : Salaire de base à 2100€ brut, avec un système de commissions motivantes dès 500€ HT de ventes, et des primes basées sur vos résultats. Si vous rêvez d'évoluer dans un salon haut de gamme, avec une équipe qui partage votre passion et votre envie de progresser, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle qui vous ressemble.
Le salon David&Son St-Marcellin recrute un(e) coiffeur(se) H/F Salaire selon compétences, avec primes sur chiffre d'affaires. Pour postuler, contactez Lisa par téléphone ou présentez-vous directement au salon pendant les heures d'ouverture. Alors n'hésitez pas ! Rejoignez l'aventure david&son, coiffeur engagé, en faisant partie d'une équipe dynamique et bénéficiez de formations continues au centre de formation david&son Group à Grenoble.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isere un(e) Aide-Soignant ASG service ESAD. Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Niveau requis : Formation AFGSU valide. Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) DPAS et/ou Aide Médico Psychologique (AMP) avec la spécificité d'assistant de soins en gérontologie. Vos missions principales : - Prise en soins de personnes âgées dépendantes ou fragilisées par la maladie à leur domicile dans son domaine de compétences. - Mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne de ses habitudes de vie son rythme et ses choix propres - Conseils et éducation thérapeutique (bénéficiaire et aidant) - Être à l'écoute, déceler et évaluer l'ensemble des besoins, les satisfactions et les désirs de la personne atteinte de troubles cognitifs en établissant une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Maintenir de bonnes relations et travailler en équipe pluri professionnelle (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Transmettre les informations indispensables au suivi de l'usager quel que soit l'outil utilisé (télégestion, Arcad, documents papiers.) et les réactualiser - Communiquer avec les différents intervenants en utilisant le document commun à domicile - S'engager dans la démarche qualité du service Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Contrat : - CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. - Temps de travail : Temps plein - Prise de fonction : Dès que possible
Vous êtes en charge des mission suivantes : Créer des procédures simples, compréhensibles et visuelles : Élaborer des procédures claires et visuelles, faciles à comprendre et à appliquer pour les équipes de travail. Assurer leur bonne utilisation par les chefs d'équipe : Vérifier que les chefs d'équipe appliquent correctement ces procédures et en contrôlent leur utilisation sur le terrain. Garantir l'utilisation de la bonne version des procédures : S'assurer que la version la plus récente des procédures est utilisée, en évitant les erreurs liées à l'utilisation de versions obsolètes. Archiver les procédures selon les règles de la structure en vigueur : Organiser et archiver les procédures conformément aux standards et aux règles de la société en vigueur, pour garantir leur traçabilité. Mettre à jour les procédures : Réactualiser régulièrement les procédures pour refléter les évolutions techniques, les retours terrain et les améliorations identifiées. Communiquer les modifications au Bureau d'Études (BE) : Informer le Bureau d'Études des changements apportés aux procédures pour qu'ils puissent mettre à jour les plans 3D et les nomenclatures en conséquence. Mise à jour des nomenclatures de visserie : Actualiser les nomenclatures des composants de visserie en fonction des modifications apportées aux produits ou aux processus de fabrication. Prendre en compte les composants disponibles en bord de poste : Intégrer dans les procédures et les nomenclatures les composants présents en bord de poste afin d'optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks. Améliorer l'ergonomie des postes de travail en fonction du budget alloué : Optimiser l'aménagement des postes de travail pour améliorer les conditions de travail, tout en respectant le budget disponible. Améliorer l'ergonomie des zones de travail en fonction du budget alloué : Identifier et mettre en œuvre des améliorations ergonomiques dans les zones de production, en tenant compte des contraintes budgétaires. Assistance aux autres services : Apporter un soutien aux autres services dans leurs missions quotidiennes, en partageant son expertise et en contribuant à l'amélioration des processus globaux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Réaliser des soudures sur des pièces en acier : Effectuer des soudures sur des pièces métalliques en acier selon les normes et procédures établies. Lire et interpréter des plans et des spécifications techniques : Analyser et comprendre les plans techniques ainsi que les spécifications des pièces à souder pour garantir la conformité des travaux. Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées : Vérifier la qualité des soudures réalisées, en s'assurant de leur solidité et conformité aux standards techniques. Réaliser des ensembles mécano-soudés : Assembler et souder des composants pour réaliser des structures mécaniques complètes, en respectant les spécifications. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement de soudage : Assurer l'entretien de base des équipements de soudage, en effectuant les vérifications et réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement.
Nous recherchons pour notre client un chauffeur poids lourd ou super lourd H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Spécialisé en enrobés vous conduirez le camion PATA, le camion est équipé d'un bac de reprise qui reçoit les gravillons en provenance de la benne, puis les distribue sur un rouleau qui assure leur projection au sol . Une première expérience en TP est exigée, une formation est assurée sur l'utilisation de ce véhicule. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous recherchons pour notre client un conducteur de cylindreur H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Pour divers chantiers d'enrobés. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de ST MARCELLIN (38). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Au sein de notre agence à taille humaine et à l'esprit collaboratif, nous recrutons un TECHNICIEN EXPERT H/F en CDI. Au sein de notre agence de Saint Marcellin, et sous la direction du chef d'atelier, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements et effectuer les diagnostics correspondants, - Respecter les procédures et normes de la marque, - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) Liste non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez le sens du travail en équipe, du relationnel et du service Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel. Durée : 35h du lundi au Vendredi Avantages : mutuelle, titre restaurant Prise de Poste : dès que possible Contactez Madame Yasmina HAMMOU yhammou@jbpellet.com
Le CHIVI recrute un Médecin H/F sur le secteur médico-social - EHPAD En exercice partagé VILLE / HOPITAL MISSIONS : L'activité de médecin traitant proposée est au cœur du parcours patient, en lien avec une équipe pluridisciplinaire selon les sites d'intervention. Liens facilités avec le secteur sanitaire et son plateau de consultations de spécialistes. DIPLOMES : Docteur en médecine générale, spécialité, expérience en gériatrie appréciée. CONTRAT : En CDD à 40% minimum avec possibilité d'annualisation du temps de travail SALAIRE NET MENSUEL : Jusqu'à 9 145 € brut mensuel pour un 100% selon expérience (soit 7 500€ net par mois) HEBERGEMENT Possibilité d'hébergement en colocation au sein d'une villa située à St Marcellin en face du Centre Hospitalier ou sur le site du Perron à Saint Sauveur (loyer modéré). PRISE DE FONCTION : Dès que possible
Votre agence Adecco recrute pour son client, dernier fabriquant Français de semelles de chaussures et de talons en cuir et basé à ST NAZAIRE EN ROYANS, un(e) Ouvrier(e) Maroquinerie (h/f). En tant qu'Ouvrier(e) Maroquinerie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront la découpe, l'assemblage et l'encollage de pièces en cuir, la finition des produits, et le contrôle qualité des produits. Nous recherchons un(e) candidate passionné(e) par le travail manuel et doté(e) d'une grande attention aux détails. La capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents projets et à gérer efficacement son temps est essentielle. Une expérience antérieure dans le travail du cuir, l'assemblage de pièces, la finition des produits et l'encollage serait un atout. Compétences comportementales : - Attention aux détails - Travail d'équipe - Adaptabilité - Gestion du temps Compétences techniques : - Travail du cuir - Assemblage de pièces - Finition des produits - Encollage Horaires de travail : 7h30 12h / 12h30 15h45 du lundi au jeudi 7h30 11h30 le vendredi Intéressé(e) ? Postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute au poste d'Opérateur de production (H/F) pour une entreprise réputée dans la fabrication de fromages située à Saint Just de Claix pour la saison de Noël. Que vous soyez disponible sur du court, moyen ou long terme, nous étudions tous les profils. Vous serez formé au poste. Vous travaillez dans un environnement agro-alimentaire. Vos missions seront les suivantes : * Vous intervenez à différentes étapes de la fabrication de fromage : approvisionnement, démoulage, salage, affinage, conditionnement * Vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène. * Vous êtes amené à manipuler des charges * Vous transmettez les informations de production à l'équipe prenant le relais Profil : - Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus - Savoir être, rigueur et sens du travail Salaire : SMIC + 10% IFM + 10% CP + Panier Horaire en 2*8 : 6h-13h30 ou 13h30-21h ou de Nuit (20h30-4h) avec majoration (samedi possibles). N'hésitez plus ! Rémunération et avantages : - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Acteur Actrice de la réparation des produits et de la satisfaction de la clientèle, vos missions principales seront : Accueillir et servir le client en répondant de manière adaptée à ses besoins ;Diagnostiquer les causes de la panne dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées nécessaires (pièces composants) ;Effectuer le montage du matériel neuf et les mises en route ;Réaliser les entretiens saisonniers et les réparations ;Suivi des dossiers SAV ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV ;Conseiller le client sur la gamme motoculture ;Polyvalence sur l'ensemble du magasin. Vos atouts pour ce poste : vous êtes animé e par la résolution de problèmes techniques,êtes doté e d'un excellent relationnel savez prioriser vos tâches connaissances en petite mécanique motoculture appréciées Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHARCUTIER (H/F)START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients, enseigne de grande distribution, un(e) Employé(e) pour l'ilot charcuterie coupe. Vos missions :Transporter les produits des réserves vers le rayonMettre en rayon les produitsVérifier le balisage et l'étiquetage des produitsEffectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produitsEntretenir et ranger l'espace de venteGérer les stocksServir et Conseiller les clientsHoraires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée)PROFIL :Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Acteur actrice de la satisfaction client, vos missions principales seront : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse Vos atouts pour ce poste : excellent relationneldynamique et réactif tivesens des priorités Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Au coeur du Parc Saint-Paul, le Bricomarché de St Paul lès Romans recrute un ou une hôte hôtesse de caisse et d'accueil.~...
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon Frais Libre Service (prise de poste à 3h du matin) Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Gérer l'approvisionnement, la préparation, la présentation et la mise en rayon des produits- Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon,- Renseigner et orienter la clientèle,- Ranger les stocks et la réserve,- Participer aux nouvelles implantations,- Réceptionner la marchandise,
COMPETENCES ATTENDUES Sens du client Rigueur, organisation Curiosité Capacité à travailler en équipe FORMATION Métier accessible sans formation ou expérience particulière. Toutefois, une connaissance du domaine concerné est un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Le centre E.Leclerc de SAINT-MARCELLIN emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de march�..
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(-e) CARISTE/PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 3 ET 5 (H/F).Dans le respect des règles de sécurité, des procédures qualité et impératifs des délais, votre mission quotidienne consiste au :- Chargement et déchargement des camions,- Suivi et préparation de commandes,- Tirage à quai,- Gestion de stock,- Gestion informatique,Horaires de travail en journée : 7hh30 du lundi au samedi matin.
Domino RH offre une opportunité de carrière pas comme les autres : Nous recherchons pour un de nos clients, un aide poseur de charpente métallique H/F.Vos missions :- Assister les poseurs de charpente métallique dans la mise en place des structures en acier- Participer à la préparation et à l'assemblage des éléments de charpente- Veiller à la sécurité sur le chantier en s'assurant du bon respect des normes de sécurité- Réaliser le manutention des matériaux nécessaires à la construction- Contribuer à la vérification et à l'ajustement des éléments installés- Déplacements à la semaine à prévoir selon les chantiersPaniers repas - primes de trajets - prise en charges des frais lors de grands déplacements
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes * Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial PROFIL RECHERCHÉ - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Le centre E.Leclerc de Saint Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5 %. ...
Acteur/actrice de la satisfaction client, vos missions principales seront :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse Vos atouts pour ce poste :excellent relationneldynamique et réactif/tivesens des priorités A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse Description du profil : - Vous aimez le contact client - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes autonome et motivé(e) - Sens du client : la satisfaction du client est une priorité
Description du poste : Nous recherchons, dès que possible, un(e)e hôte(sses) de caisse à temps partiel, les Samedis à 7H. Vos missions seront les suivantes :***Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse Rémunération : SMIC + 5 % Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous êtes motivé(e), souriant(e), et dynamique. Vous appréciez la relation avec le client et le travail en équipe
Description du poste : Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Tu as envie de faire partie de cette aventure ? Cette opportunité est pour toi ! Nous recrutons un : Responsable de Département Junior (Poste basé à Saint-Etienne) Au sein d'un magasin qui compte plus de 100 collègues, tu seras rattaché à un Responsable de Département confirmé. TON RÔLE ? En tant que manager, tu assures la bonne gestion quotidienne de ton département et veilles à l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Tu développeras progressivement tes compétences afin d'évoluer vers le poste de Manager confirmé ! C'EST-À-DIRE ? * Tu encadres ton équipe de vendeurs polyvalents au quotidien. Tu les recrutes, les animes et leur fournis le suivi et les moyens nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs. Tu les développes et veilles à leur bien-être au travail ; * Tu gères le chiffre d'affaires de ton département. Grâce à tes plans d'actions adaptés, tu contribues à accroître les ventes et la satisfaction client, tout en respectant les normes opérationnelles et la politique commerciale Primark ; * Tu garantis la bonne présentation de ton département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; * Tu gères les commandes quotidiennes de ton département(propositions de quantités et choix de références). Tu optimises la gestion des stocks de sorte à maximiser la rotation des produits et minimiser la démarque ; * Tu veilles au respect des normesd'hygiène, environnement et sécurité, et assures la prévention des pertes, vols et abus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; * Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; * Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui t'offrira de multiples possibilités d'évolution. * Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation.). TON PROFIL Chez Primark, nous croyons au potentiel de chacun, que tu sois expérimenté ou non ! Tu es jeune diplômé d'un BAC+3 ou BAC+5 et tu sors d'une alternance ou d'un long stage dans lequel tu as pu apprendre le métier de manager, idéalement dans le retail, la distribution ou la restauration. OU Tu as plus de 2 années d'expérience acquise en tant que manager d'une petite unité commerciale (rayon, point de vente, restauration rapide.). Leader dans l'âme, tu as encadré avec succès une équipe de plus de 5 personnes. Tu éprouves un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Ton sens du résultat et ton énergie sont l'une de tes principales forces. Enthousiaste et ambitieux, tu aspires à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors n'hésite plus, postule et rejoins-nous ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous. Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
L'Atelier Gröll Promotion est un acteur local reconnu pour la qualité des appartements, maisons et lotissements qu'il réalise régulièrement depuis de nombreuses années sur la Région Grenobloise. Les métiers que l'on retrouve chez nous reposent principalement sur la promotion immobilière il vous suffit de vous plonger dans notre site internet pour en prendre la mesure et vous assurer que vous êtes attiré(e) par notre univers. Le poste proposé regroupe des interventions sur différents métiers accomplis au sein des locaux, une bonne faculté d'adaptation et donc d'organisation sont des réelles qualités appréciées. Le poste proposé repose donc sur plusieurs missions : -> Missions dites générales : · Traiter les méls sur la boîte principale, les distribuer auprès des personnes concernées. · Veiller au suivi des copieurs et matériels de traçage utilisés dans nos professions afin que ceux-ci soient toujours opérationnels. · Passer toutes les commandes de fournitures. · Traiter l'affranchissement et la réception du courrier. ->Missions spécifiques : · Suivi des ventes réalisées par le service commercial interne et externe, et de l'administration de celles-ci. · Suivi administratif sur nos différents progiciels · Traitement et suivi du SAV. . Organisation des différentes visites sur chantier / livraisons etc. Ces missions spécifiques sont réalisées avec un référent permettant un traitement rapide et efficace des tâches. Les missions d'ordre générales sont réalisées en autonomie. Le poste nécessite une parfaite maîtrise des outils informatiques mis en place dans nos métiers. Ils sont intuitifs et des formations pourront tout à fait être programmées. Une expérience dans le domaine de la promotion immobilière serait vivement appréciée. Nous sommes une belle équipe, tentez votre candidature, nous vous répondrons très rapidement, vous l'aurez compris notre recherche est immédiate ! - Titre-restaurant -Le salaire indiqué est brut et hors prime Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
La Maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille: dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Notre principal engagement est la reconnexion au corps et à la nature. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un Commis(e) de Salle pour compléter l'équipe de salle de notre restaurant gastronomique deux étoiles au Guide Michelin et quatre toques au Gault et Millau. La mission principale : Effectuer le service du restaurant gastronomique depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous effectuerez seulement 7 services par semaine. Vous avez une bonne connaissance de l'accueil, du travail en salle et êtes doté(e) d'un sens poussé du service client ? Vous êtes motivé(e) et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une Maison éco-responsable? Vous souhaitez vous épanouir dans une équipe dynamique où règne une ambiance de travail agréable ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿924,16€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons, un(e) employé(e) de libre service en CDI temps plein. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes * Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et dynamique Vous avez le sens du contact client et un sincère esprit d'équipe. Vous avez une expérience sur un poste similaire et si en plus vous êtes souriant, et appréciez le travail d'équipe alors vous êtes au bon endroit! Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Le centre E.Leclerc de Saint Paul les Romans emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%....
LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ POLYVALENT Les fêtes de fin d'année approchent à grand pas...nous recherchons donc les futurs collègues chevronnés pour compléter nos équipes pendant cette période chargée :) Nous sommes à la recherche de plusieurs employés polyvalents saisonniers pendant la période du 08/12/2024 AU 31/12/2024 Les rayons de la POISSONNERIE, de la BOULANGERIE, de la PÂTISSERIE VIENNOISERIE de la CRÈMERIE LIBRE SERVICE, ou encore la tenue d'un STAND DE FOIE GRAS vous tentent? Oui? Alors postulez vite ! Vos Missions ( si celles ci ne vous font pas peur....): * Mise en rayon ( rotation des produits....) * Rangement des réserves * vente client * Accompagnement client ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vos atouts : * Rigueur * Autonome/prise d'initiative * Réactivité * Sens du travail en équipe * Avoir le sens du contact/le sens du commerce/le sens de l'organisation * Respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de rotation, etc.
Le centre E.Leclerc de Saint Paul les Romans emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché ...
Description du poste : Pour notre client qui commercialise des ustensiles de cuisine, vous occupez un poste de préparateur de commandes; réception des commandes, picking, emballage et conditionnement. Vous alimentez la ligne de conditionnement. Période cruciale! vous êtes flexible sur des horaires de journée; Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un entrepôt logistique; vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Poste soumis au port de charges régulière. Vous êtes amené à vous déplacer dans l'entrepôt, poste en mouvement; Vous êtes capable de travailler sous pression, et avec une productivité forte!
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Prise de poste au 1er décembre 2024 attendu pour intégration réussie. Vous serez responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre département RH. MISSIONS : * Rédaction et gestion des contrats de travail et autre gestion administrative (rédaction courriers , attestations diverses...) * Tenue à jour des reporting RH (absentéisme, turnover, autorisations de travail, RQTH). * Distribution des vêtements de travail aux employés. * Mise à jour mensuelle des feuilles de présence des cadres. * Gestion administrative des dossiers collaborateurs (remise de documents, gestion de la mutuelle). * Coordination de la formation interne, y compris l'inscription aux e-learning. * Gestion de la paie pour 50 collaborateurs sous 3 CCN différentes.(connaissance CEGID ou autre logiciel de paye souhaitée) * Déclaration des accidents du travail et DPAE via Net Entreprises. * Présentation de l'entreprise aux nouveaux entrants. PROFIL RECHERCHÉ * PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire. * Expérience préalable en gestion des ressources humaines. * Connaissance des aspects juridiques liés au travail. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH/payes. * Excellentes compétences organisationnelles ,relationnelles et agilité Intégrez une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de vous rencontrer.
Le centre E.Leclerc de Saint-Paul-Les-Romans, fort de ses 350 collaborateurs, est un acteur majeur de la grande distribution depuis 1971. Chaque année, nous accueillons un nombre croissant de clients, témoignant de notre dynamisme et de notre engagement envers la satisfaction client. En tant que leader de la distribution en France, E.Leclerc regroupe 544 adhérents exploitant 734 magasins indépendants, pour un chiffre d'affaires de 43.9 milliards d'euros (hors carburant) en 202...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un ADJOINT DE RAYON CRÈMERIE LIBRE-SERVICE pour un CDD longue durée. Vous assisterez le responsable dans l'organisation du rayon Crèmerie Libre-Service avec les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer le conseil, la vente et la fidélisation des clients * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Maîtriser les règles sanitaires (DLC, hygiène et sécurité) * Participer aux tâches administratives et commerciales (inventaires, contrôles des marchandises) Être adjoint au responsable du rayon crèmerie en grande distribution est un métier exigeant, nécessitant rigueur, organisation, et un goût affirmé pour le commerce. Vous devrez être matinal, rigoureux, ponctuel, et avoir une bonne capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serons ravis de recevoir votre candidature ! PROFIL RECHERCHÉ * Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe indispensables * Qualités organisationnelles et sens des responsabilités * Issu(e) idéalement d'une formation gestion/commerce (BAC +2) * Expérience significative dans un poste similaire * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaires * Contrat : CDD longue durée * Statut : Agent de maîtrise * Rémunération : Selon profil + primes
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Description du poste : Nous recherchons, un(e) employé(e) de libre service en CDI temps plein. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon***Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon***Gérer les stocks***Conseiller la clientèle. Description du profil : Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et dynamique Vous avez le sens du contact client et un sincère esprit d'équipe. Vous avez une expérience sur un poste similaire et si en plus vous êtes souriant, et appréciez le travail d'équipe alors vous êtes au bon endroit! Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Description du poste : Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Saint Etienne (42) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 90 convives d'une maison de retraite. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Saint Etienne (42) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 10h30-19h45 + un week-end sur deux travaillés, 3 jours consécutifs de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 130 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre de l'augmentation de notre activité, nous ouvrons un poste. Rattaché(e) à notre chef de parc, à St-Hilaire du Rosier (38) il t'aidera à organiser avec brio l'activité quotidienne du parc. A la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez toi et ton équipe. Tes missions seront variées et engageantes : Animer et encadrer une équipe de 6/7 magasiniers, Superviser la qualité de l'accueil des chauffeurs par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Gérer le plan de stock de l'agence, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets, Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons, Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs), S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité. Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité ! Description du profil : Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s avec le CACES 3 et 5 et une expérience sur un poste similaire ou tu es magasinier (ère) cariste, tu souhaites évoluer et le bois n'a aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques. Tu pourras nous montrer tes talents en conduite de chariots. Travailler en équipe et à l'extérieur seront ton quotidien ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (39h), du lundi au vendredi en 2X8 - Basé à St-Hilaire-du-Rosier (38) - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Un fond commun de placement avec un abondement de 40 % - Des négociations annuelles obligatoires. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement 1. Entretien téléphonique/Visio 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien Manager / N+2 Lien vers la page "processus de recrutement" :***
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :GEOMETRE TOPOGRAPHE TP (H/F)Au sein du bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes :- Etudier les plans et optimiser les travaux- Réaliser les métrés et cubatures- Réaliser les plans d'exécution- Réaliser les implantations- Réaliser les plans de recollementLa maitrise des logiciels AUTOCAD et COVADIS est indispensable. PROFIL :Idéalement de formation BAC+2 Géomètre topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction au sein d'une entreprise de TP. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin !Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe.A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes :Management :Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences,Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client :Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité :Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes,Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la charpente un chef d'équipe charpentier bois H/F; Le poste est à pourvoir en contrat, horaire de journée La fourchette de salaire est entre 29K€ et 31K€ + panier de chantierVous êtes en charge des tâches suivantes : - Gestion et contrôle d'une équipe - Gestion et contrôle des détails techniques d'un chantier - Gestion des besoin et approvisionnement d'un chantier - Utilisation et entretien des outils portatifs - Charpente industrielle et traditionnelle - Couverture - Bardage Vous serez épaulé(e) par le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, avec lesquels vous partagerez quotidiennement sur le suivi commercial, les éléments techniques et l'organisation des chantiers.
O'HALLES, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un adjoint H/F pour son service caisse. En collaboration avec votre responsable vous contribuerez à la bonne tenue du service caisse dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions : * Vous saurez réaliser les encaissements en toute fiabilité et effectuer la clôture de votre caisse, accueillir la clientèle et répondre à leurs réclamations et besoins. * Vous contrôlerez les prix et le passage correct des articles en caisse. * Vous saurez gérer les litiges avec calme. * Vous seconderez votre responsable dans le contrôle des encaissements, des modifications et des créations de produits. * Vous l'assisterez également dans la gestion de l'équipe (plannings, suivi des absences, formations) ainsi que dans le contrôle de l'ensemble des caissons et la gestion du coffre. * Vous effectuerez les ouvertures, les fermetures ainsi que les opérations administratives du service tout en veillant au respect des procédures. Profil : * Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. * Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou maitrisez totalement les encaissements. Informations complémentaires : * CDI - 35 heures hebdomadaires * Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation. Notre magasin est ouvert le dimanche matin. Une rotation des plannings horaires est mise en place pour cette matinée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿848,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales : réception de marchandises,contrôle des livraisons, mise en rayon,rangement,accueil clients, vente, encaissement. Vos atouts pour ce poste : aisance relationnelledynamique et réactif-veorganisé-e et polyvalent-e CACES 3 Poste comportant le port de charges. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Au coeur du Parc Saint-Paul, le Bricomarché de St Paul lès Romans recrute un ou une Réceptionnaire Cariste - Vendeur Vendeuse Bâti Drive...
Description du poste : Vous aurez en charge -Service en salle -Plonge -Aide en cuisine -Prise de commande Bon relationnel avec les clients, bonne mémoire, agilité. Description du profil : Préparer une commande - Lire un plan de salle - Conseiller la clientèle - Réaliser une commande - Fidéliser la clientèle - Mémoriser les commandes - Réaliser l'encaissement - Gérer les stocks et les approvisionnements - Législation des vins et spiritueux - Œnologie - Procédures d'encaissement - Produits d'hygiène et de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux / plats, dressage de table - Types d'alcools - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez en second la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous veillerez également au bon déroulement des opérations de caisse ainsi qu'à la relation client. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 15,52€ heure Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec au minimum 1 an d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client est un cabinet à taille humaine, ayant une belle notoriété sur le bassin grenoblois. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il est proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients et est reconnu pour la qualité de ses services.Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable confirmé / collaborateur comptable junior pour son bureau indépendant situé à Uriage. Vous intégrez une équipe composée de Collaborateurs comptables et d'un Expert-comptable. Dès lors, vous travaillez en équipe et êtes directement rattaché à l'Expert-comptable. Vous avez en charge une trentaine de dossiers riches et variés. En tant qu'Assistant comptable, vous faites la tenue comptable (saisie, rapprochements bancaires, lettrage...) et les déclarations de TVA. Le poste est évolutif. De ce fait, vous êtes amenvoluer sur des missions comptables telles que la révision des comptes et les clôtures (bilans et liasses). Vous travaillez dans un environnement digitalisé. (le logiciel utilisé est quadratus). Le cabinet offre de nombreux avantages à ses salariés (rythme 35h / semaine, souplesse horaires, digitalisation, cadre de travail très plaisant, terrasse privée, parking mis à disposition des salariés.).Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique le Café A. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous recherchons un serveur / une serveuse pour compléter notre équipe de service du restaurant bistronomique. La mission principale : Effectuer le service du restaurant bistronomique depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous avez une connaissance de l'accueil, du service et du travail en salle et êtes doté(e) d'un sens très poussé du service client ? Une première expérience réussie en salle, service restaurant serait un plus. Débutant(e)s accepté(e)s si envie de travailler en équipe et forte motivation. Vous êtes entreprenant, avenant, souriant et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une maison éco-responsable ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! 7 à 8 services par semaine. LE POSTE ETANT BASE A URIAGE IL EST NECESSAIRE D'ETRE AUTONOME EN TERME DE TRANSPORT. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité d'évolution. Poste non logé. Programmation : Période de travail de 8 heures. CDI, TEMPS PLEIN Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/11/2024
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche pour l'un de son client SAFRAN, un "Ingénieur électronique H/F" pour une opportunité en CDI. Pour accompagner le développement et assurer la maintenabilité/évolutivité d'équipements embarqués à bord d'aéronefs militaires et civils, le département Technique de l'Activité Aéronautique & Défense / ADOS recrute un-e ingénieur-e électronique vie série (H/F) avec une compétence forte en électronique Analogique.Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.Vos missionsRattaché-e au Responsable du Pôle Électronique, au sein du Département Technique & Innovation, vous élaborez et entretenez la définition en coopération avec l'ensemble des métiers du développement, comme la mécanique, le système et la gestion de configuration.Vous apportez les éléments de justification liés aux évolutions des cartes et vous êtes garant de son application tout en respectant nos processus internes. Vous participez à l'élaboration et au suivi des règles et standards de conception métiers en vous assurant de suivre les exigences normatives et réglementaires. Vous restez en veille technologique dans le cadre d'une progression continue.Afin de garantir la conformité de nos produits, vous serez amené-e à tracer, documenter et mettre à niveau les dossiers de conception des cartes électroniques.Enfin, vous participez à la maintenabilité en production de nos produits (non-conformités sous-traitants, production et support aux expertises techniques avec le client.)Quelques déplacements dans l'année sont à prévoir (en France pour l'essentiel, ponctuellement à l'étranger) notamment chez les sous-traitants et fournisseurs.Profil recherchéIssu-e d'une formation d'école d'ingénieur (BAC+5) ou BTS, dans le domaine de l'électronique / mécatronique ou de l'analogique, vous avez des bases en mécanique des fluides et des connaissances sur les outils de simulation (Spice, Matlabdes appareils de mesure et des asservissements.Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum pour un-e ingénieur-e et 10 ans minimum pour un technicien avec expérience en conception de produits électroniques analogiques avec de fortes contraintes d'intégration en respectant un processus interne. Une première expérience sur la gestion d'obsolescence est un plus ainsi qu'une expérience dans un milieu normé (aéronautique, militaire ou médical par exemple).Vous avez un bon niveau rédactionnel documentaire.Le niveau anglais technique est recommandé pour des échanges réguliers et pour de la documentation.Dans le cadre de notre politique RSE, nous nous engageons en faveur de l'égalité, la diversité et à l'égalité des chances.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Notre client est une PME industrielle qui propose des prestations d'analyse technique et de vente d'équipement en Europe principalement.Rattaché au Responsable du Service, vous serez en charge de la réalisation des contrôles dimensionnels clients sur pièces à forte valeur ajoutée (bras lasers et rayon X - tomographie). Vos principales missions serontchange avec le client, qualification de son besoin et revue de plan, Détermination du process adapté, réalisation du contrôle et rédaction du rapport, Soutien au Commerciaux sur les aspects techniques et formation clients.
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Grenoble Ouest : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONSVous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,...Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Votre mission : *Nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires.*Respect des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité.*Utilisation et entretien du matériel de nettoyage mis à disposition.*Gestion des consommables (recharge des distributeurs de savon, papier toilette, etc.Travail en matin de 4h30 à 6h30 du mardi au vendredi et le samedi matin de 5h30 à 8h30.Rémunération : EUR/Brut de l'heure.Poste sur du long terme.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/e Inspecteur Automobile H/F.Votre rôle ?En tant que Technicien Evaluateur automobile, vous êtes responsable de l'exécution de l'inspection des véhicules en retour de location, courte et longue durée ou constructeur. Véritable personne de terrain, vous vous déplacez sur site et réalisez en autonomie votre volume d'expertise tout en respectant le planning, les délais et les critères qualités.Vos missions ?- Identifier les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements),- Identifier et évaluer les dommages présents sur la carrosserie/sellerie/pneus : lister les dommages, déterminer les opérations de remise en état, estimer le temps de main d'oeuvre - Prendre des photos des véhicules (prise de vue générale et dommages) selon le cahier des charges du client concerné- L'inspection est réalisée de manière digitale, dans une application mobile DEKRAVos avantages ?Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un acteur international qui reconnaît et apprécie vos valeurs et vos talents.Vous bénéficiez d'un salaire attractif basé sur votre expérience professionnelle et vos compétences, ainsi que d'une prime de production mensuelle et d'une prime de qualité trimestrielle en fonction de votre performance.Vous bénéficierez des avantages suivants : carte ticket restaurant (8,50 euros, 60% prise en charge par l'employeur), mutuelle attractive (70% pris en charge par l'employeur hors option), participation, comité d'entreprise, compte épargne temps etc.Vous travaillez du lundi au vendredi, 35h/sem.Localisation du poste et déplacements :Selon votre zone, vous interviendrez dans les régions du Rhône (69) et de la Drôme (26), principalement sur les sites de Lyon Sud, Andancette, Corbas, Vienne. Si vous êtes mobile, vous pourrez également intervenir ailleurs dans la région de Lyon.
Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients basé sur ST RAMBERT D'ALBON des AGENTS DE TRI H/F. Vos missions seront les suivantes : Tri de colisChargement de camions Déchargement de camions Votre rémunération : 11,65EUR + 10% fin de mission + 10% congé payéVos horaires : Fixe Après-midi : 14hh45
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur de crèche adjoint, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche adjoint chez people&baby c'est : * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche adjoint : * Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure * Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants * Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique * Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement * Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les + : * Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou IDE), vous disposez d'une première expérience de 2-3 ans en crèche. Votre autonomie, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'un diplôme de niveau III (EJE ou IDE) ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Encadrer et manager une équipe Organiser le travail de l'équipe et les travaux à faire Suivre l'avancée du chantier Etre garant de la qualité et de la technicité des travaux Anticiper et planifier les besoins Respecter et faire respecter les consignes Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de paysagiste avec du management; Vous souhaitez vous investir au sein d'une société à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous managez une équipe entre 2 et 3 personnes (attribution du travail) Vous récupérez les différentes informations du conducteur de travaux afin de redistribuer les éléments à vos équipes Vous effectuez le chantier selon le plan donné Vous donnez la main à votre équipe sur les différents chantiers Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous avez des connaissances dans les différents métiers du TP et des travaux paysagers. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre l'aventure !
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne :Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en œuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond.Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national.Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel !Nous recherchons pour notre client basé à Saint Rambert d'Albon, un(e) assistant(e) après vente rattaché au responsable Grands ComptesVos missionsMissions :-Assurer la réception téléphonique des demandes de dépannage-Assurer le traitement des devis et bons de commandes-Être garant de la bonne organisation de dépannage-Réaliser le suivi des dossiers et leur facturationPré-requisMaitrise parfaite de l'outil informatique ( WORD EXCEL )Bon sens relationnelCuriosité naturel pour le côté technique ( pièces détachées, compréhension d'une panne )Profil recherché-De niveau BAC + 2 Gestion PME-PMI, (1ère expérience réussie dans un domaine similaire souhaitée)-Rigoureux et organisation-Maitrise parfaite de l'outil informatique (WORD/EXCEL)-Bon sens relationnel-Curiosité naturelle pour la technique (pièces détachées, compréhension d'une pannep>Horaires de travail 8hh00 / 14hh00 du lundi au vendredi Rémunération selon expérienceLieu de mission St Rambert d'AlbonInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1315 € par heure
Description du poste : Prêt(e) à transformer la stratégie de communication en devenant Responsable de la communication (F/H) ? Rattaché à la direction, votre mission est de structurer, consolider et piloter de manière innovante la stratégie de communication interne et externe. Pour ce faire, vous collaborez notamment avec les différents interlocuteurs au sein de l'entreprise pour répondre au mieux aux besoins. Vous jouez ainsi un rôle clé dans la structuration du service, dans le développement de la notoriété et visibilité de la marque. Vos principales responsabilités: - Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication percutante et moderne, alignée avec les objectifs de l'entreprise afin de développer son attractivité auprès de toutes les parties prenantes - Effectuer des actions de communication multi-canal adaptées en fonction des cibles (réseaux sociaux, sites internet, affichages,...) - Faire vivre la marque employeur dans l'objectif de fidéliser les collaborateurs et consolider la culture d'entreprise via l'organisation d'événements internes et externes, l'établissement de partenariat et sponsoring,... - Mettre en avant les produits et la qualité des services - Effectuer régulièrement des veilles concurrentielles pour maîtriser le positionnement et les actions à mener - Superviser un collaborateur en charge de la communication également. Avantages et rémunération: - Contrat: CDI - Salaire: en fonction du profil sur 13 mois - Participation et intéressement Description du profil : Vous avez validé une formation supérieur en communication, marketing, ou diplôme équivalent et possédez une expérience réussie d'au moins un an. - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans de communication internes et externes - Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissance des différents canaux de communication - Aisance relationnelle, créativité, dynamisme et capacité à fédérer
Dis tonton ça veut dire quoi TTP ? Termat Travaux Publics : trois lettres, un acronyme qui résume une belle histoire de l'agglomération grenobloise. Tonton, c'est son surnom mais Tonton, c'est aussi et surtout mon oncle Thierry. Moi, c'est Alexandre. Nous sommes deux Termat. TTP, c'est donc une entreprise familiale que nous avons fondé en 2008 sur la commune de Sassenage avec mon oncle. On partageait la même passion du TP et on s'est lancé le pari fou de monter notre entreprise. Quelques années plus tard, après le déménagement de nos dépôts sur Noyarey en 2018 pour moderniser nos infrastructures, nous sommes devenus un grand parmi les petits du TP (ou un petit parmi les grands). Ce qui nous caractérise ? Notre réactivité, notre disponibilité et surtout la qualité du travail que nos équipes fournissent jour après jour. Notre force ? La puissance du collectif (le jouer ensemble). Nous t'avons donné envie de nous rejoindre ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de trois chef(fe) d'équipe TP F/H. Tes missions seront les suivantes : * Organiser le travail de ton équipe sur les chantiers * Veiller à la bonne réalisation des tâches dont tu as la responsabilité afin qu'elles soient parfaitement réalisées * Animer et motiver les membres de ton équipe * Veillez à la bonne utilisation du matériel et des engins dont ton équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux * Respecter les délais des chantiers qui te sont confiés * Lecture des plans et implantations des réseaux Fiable et polyvalent(e), tu sais t'adapter aux imprévus et aux conditions de travail parfois exigeantes. Ton sens de l'organisation te permet de respecter les délais. Ton esprit d'équipe et ton sens de la relation clients te permettent d'entretenir des relations professionnelles de qualité. Tu possèdes une première expérience réussie dans un poste similaire ? Nous attendons ta candidature avec impatience ! Les conditions : - CDI 39h00 du lundi au vendredi. Heures supplémentaires rémunérées - Salaire mensuel brut à partir de 2773 € selon expérience (soit 16€ brut / heure) - Panier repas de 13.20 € - Statut ETAM - Primes de participation et d'intéressement, avec système d'abondement - Protection sociale FAMILIALE (mutuelle & prévoyance) PROBTP S3+/P3+ - Prime deux fois par an pour une valeur totale équivalente à un treizième mois - 50L de gazole par mois offert aux salariés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 773,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dis tonton ça veut dire quoi TTP ? Termat Travaux Publics : trois lettres, un acronyme qui résume une belle histoire de l'agglomération grenobloise. Tonton, c'est son surnom mais Tonton, c'est aussi et surtout mon oncle Thierry. Moi, c'est Alexandre. Nous sommes deux Termat. TTP, c'est donc une entreprise familiale que nous avons fondé en 2008 sur la commune de Sassenage avec mon oncle. On partageait la même passion du TP et on s'est lancé le pari fou de monter notre entreprise. Quelques années plus tard, après le déménagement de nos dépôts sur Noyarey en 2018 pour moderniser nos infrastructures, nous sommes devenus un grand parmi les petits du TP (ou un petit parmi les grands). Ce qui nous caractérise ? Notre réactivité, notre disponibilité et surtout la qualité du travail que nos équipes fournissent jour après jour. Notre force ? La puissance du collectif (le jouer ensemble). Nous t'avons donné envie de nous rejoindre ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Poseur canalisateur F/H. Tes missions seront les suivantes : § Creuser une fouille § Réaliser un lit de pose § Régler un fond de forme § Assembler des manchons, joints, vannes et robinets § Localiser les défaillances de canalisation été en identifier la nature § Remblayer un fond de fouille § Sécurisation du chantier et de son environnement (balisage) § Installer, entretenir et réparer les canalisations d'eau et d'assainissement § Utiliser des outils tels que des équipements de soudage pour effectuer des réparations Fiable et polyvalent(e), tu sais t'adapter aux imprévus et aux conditions de travail parfois exigeantes. Ton sens de l'organisation te permet de respecter les délais. Ton esprit d'équipe et ton sens de la relation clients te permettent d'entretenir des relations professionnelles de qualité. Tu possèdes une première expérience réussie dans un poste similaire ? Nous attendons ta candidature avec impatience ! Les conditions : - CDI 39h00 du lundi au vendredi. Heures supplémentaires rémunérées - Salaire mensuel brut à partir de 2020 € selon expérience (soit 11.65 € brut / heure) - Panier repas de 13.20 € - Primes de participation et d'intéressement, avec système d'abondement - Protection sociale FAMILIALE (mutuelle & prévoyance) PROBTP S3+/P3+ - Prime deux fois par an pour une valeur totale équivalente à un treizième mois - 50L de gazole par mois offert aux salariés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 020,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines en respectant les critères de qualité, hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de sécurité.A ce titre vos missions seront les suivantes:- Piloter une ou plusieurs machines- Alimenter les machines en matières premières et/ou emballages- Démarrer et ajuster les paramètres des machines- Réaliser des contrôles afin de s'assurer de la qualité des produitsVous travaillez en horaire 3x8 du lundi au vendrediSalaire entre EUR et EUR brutPrime d'ancienneté à partir d'un an Intéressement et participation selon les accords en vigueurPrévoyance santé
Votre mission : - Pilotage : régler les installations, exécuter les changements de format, contribuer au maintien en bon état du matériel dont il a la charge.- Pétrissage : garantir des pâtes qui respectent les recettes (cycles, quantités, mélange, température et temps de repos).- Façonnage : piloter la rotative pour garantir des biscuits conformes et uniformes - Cuisson : conduire le four en garantissant le respect les normes biscuits, goût, texture, couleur et dimensions...Vous serez en horaire en 3x8.Salaire selon profil + autres avantages
Dans une entreprise de travaux public, vous roulerez en tant que chauffeur SPL pour des chantiers de TP.En conduite de benne, vous aurez pour mission d'approvisionner les chantier, pour du terrassement, ou encore de l'enrobé.Travail de journée et/ou de nuit.
Dans le cadre du développement de notre agence basée sur Sassenage, nous recherchons un Commercial sédentaire H/F. Après une période de formation et d'accompagnement en binôme, vous intègrerez l'équipe location. Rattaché au Responsable de notre agence de Sassenage, vous aurez pour mission de conseiller et de proposer aux clients nos solutions de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone) - Evaluer leurs besoins - Les conseiller dans le choix des matériels - Négocier et défendre les prix de locations et les services associés - Etablir les offres commerciales et les contrats de location - Participer aux actions de prospection commerciale - Enregistrer les commandes sur le logiciel - Relancer les offres commerciales - Gérer l'administratif commercial - Communiquer les ordres de dépannage à l'atelier - Travailler avec nos sous-traitants pour des interventions de dépannage - Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Logistique, le service commercial ainsi qu'avec l'atelier De formation commerciale (Bac à Bac +3), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en environnement technique en BtoB. Votre seul mot d'ordre ? La satisfaction client ! Connaissances des notions utilisées dans le domaine du TP, du Bâtiment ou de la location d'équipement serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre sens de l'organisation du service, votre aisance relationnelle, votre communication et votre enthousiasme, font de vous un commercial passionné Base 39h / semaine du lundi au vendredi démarrage le matin à 7h30. 2300€ à 2900€ brut à négocier suivant expérience Prime d'Ancienneté. Tickets restaurants 9€. (60% pris en charge employeur). Tickets cadeaux de fin d'année. 5 Semaines de congés + 5 jours de repos supplémentaires offerts par l'entreprise en fin d'année. Mutuelle ALPTIS Famille. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
URGENTNous recherchons des Agents de tri H/F pour des missions intérim à St Rambert D'Albon au plus vite.Missions : Chargement / déchargement de colis, tri de marchandises sur chaine de triage en fonction des destinations, manutention.Port de charges lourdes.Horaires : Equipe après midi ou nuit selon besoin du client (équipe fixe).Taux horaire : EUR + IFM/ICCP
Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients basé sur ST RAMBERT D'ALBON un AGENT DE TRI H/F. Vos missions seront les suivantes : Tri de colis - Chargement de camions - Déchargement de camionsVotre rémunération : EUR + 10% fin de mission + 10% congé payéVos horaires : De nuit : 21h15 - 5h15
L'agence DOMINO RH d'Annonay recherche pour son client un ou une animateur(trice) Qualité, Sécurité et environnement. Ses missions seront les suivantes : - Suivre et mettre à jour les indicateurs QSE ;- Dans le cadre de l'amélioration continue, faire des REX et capitaliser les informations ;- Valider des échantillons avant envoi aux clients lors des contrôles qualité ;- Participer à la veille réglementaire des sites, déployer et mettre à jour l'affichage des sites ;- Suivre et animer les plans d'actions ;- Former, animer et sensibiliser le personnel sur tous les points QSE ;
Connaissez-vous GIF SUD EST ? Agence du groupe GIF emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de formation pour un accompagnement long terme. Notre équipe vous propose aujourd'hui de rejoindre une entreprise spécialisée en chaudronnerie industrielle et tôlerie comme chaudronnier. Vous êtes issu(e) d'une formation dans la chaudronnerie ? On vous décrit comme quelqu'un de rigoureux et réactif ? Vous avez répondu OUI à toutes ces questions ? Ce poste est fait pour vous ! MISSIONS: - Analyser les schémas - Plier, mettre en forme, assembler par pointage et redresser les pièces - Meuler, polir des pièces et les contrôler - Maintenir son poste de travail propre et organisé GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche pour l'un de ses clients, un "Animateur Qualité Projet & Programme" pour une opportunité en intérim, de 6 mois renouvelable.Vos missionsMissions & Responsabilités : L'Animateur Qualité exerce ses fonctions au sein du Département Qualité de ADOS. Il est le garant de la qualité des produits en développement et en vie série, ainsi que du respect des exigences clients et réglementaires. A ce titre, il assure assistance et conseil aux équipes projets et programmes pour tous sujets relevant de la qualité afin d'assurer la satisfaction des clients.Pour les projets et les programmes qui lui seront confiés, l'Animateur Qualité assurera les missions suivantes : 1) Animation Qualité en développement:Participer à la compilation, l'analyse et la synthèse des données qualité de ses projets.Participer aux jalons du projet sur les produits dont il a la charge.Participer à la validation et/ou la rédaction des Plans de Management de la Qualité ProjetValider l'ensemble de la documentation opérationnelle projet (Plan de qualification, plan de fabrication, procédures opérationnelles associées, rapport de tests, etcli>Participer aux revues de projet avec les équipes projet ClientRéalise des audits flash terrain2) Animation Qualité en vie série:Participer au suivi des évolutions produits (FE) pour les projets/programmes dont il a la charge.Participe aux audits produits ClientAssure vis-à-vis de son client, des autorités de surveillance et/ou des organismes notifiés, les revues d'acceptation du produit fini et aux revues de premier article (RPA / FAI)Participer à la planification des actions nécessaires au respect des exigences normatives et clients des produits dont il a la charge.Assurer l'interface entre ADOS et les équipes qualité fournisseurs de nos clients.S'assurer du traitement de toutes les non-conformités internes et externes, des réclamations clients et des dérogations liées aux produits dont il a la chargeCompile les données pour renseigner les indicateurs Qualité Produit demandés par les clients et les équipes projets/programmesRéalise des audits flash terrainProfil recherchéTechnicien avec une expérience significative ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec première expérience, vous disposez de compétences techniques et qualité, de préférence dans un contexte industriel aéronautique (EN, PART, EMARp>Vous avez les compétences suivantes :Connaissance en gestion de projet et ses outils.Expérience en maîtrise des risques (Arbre de défaillance, AMDEC produit/processli>Expérience en relation clients et en traitement de réclamations clientsMaîtrise des outils de résolution de problème (méthodologie 8D, 5 pourquoi, QQOQCP.)Aisance rédactionnelleNiveau d'Anglais permettant des échanges réguliers à l'écrit comme à l'oral avec des clients internationaux.Connaissance de la règlementation PART, de la norme EN.Savoir être :Bon relationnel car interactions fortes avec les clients et l'ensemble des services de la BUDisposer d'une forte orientation clientSavoir bloquer et défendre ses décisions, si les conditions ne sont pas remplies pour limiter le risque produit/clientRigoureuxForce de proposition et capacité à convaincreCapacité à piloter plusieurs sujets simultanémentInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Polyvalent sur l'ensemble du magasin, vous serez notamment en charge des rayons carrelage et menuiserie.Vos missions principales seront :accueil et conseil des clients, vente accompagnée,veiller à la bonne tenue des rayons : facing, rangement, mise en valeur des produits, balisage prix, gestion de stockscontrôle des livraisons, mise en rayon, tenue occasionnelle de la caisse Vos atouts pour ce poste :dynamique et réactif-veaisance relationnellepolyvalencePoste comportant le port de charges. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Technicien polyvalent en Maintenance F/H pour un client basé à Saint-Lattier (38). Le Technicien polyvalent de maintenance (H/F) aura pour missions principales les interventions préventives et curatives des équipements et la mise au point d'une machine. Missions : - Montage et installation des outils de production, - Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines, - Participer à l'agencement des locaux et du matériel en cas de besoin, - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité du travail, - Respecter les procédures HSE, - Effectuer les enregistrements des interventions sur Excel. Description du profil : Profil : - Expérience similaire, - Maitrise de la mécanique générale - Maitrise de l'électricité industrielle, - Faire preuve d'autonomie, se fixer des priorités, - Bon relationnel, esprit d'équipe - Permis CACES Horaires de journée / Semaine de 39h. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre pour une période de 4 mois. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + intéressement et participation + CET 5 - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Préparation des tournées J+1 Gestion des chauffeurs Tri des commandes Caces 1 et 3 souhaité Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 10,00€ à 12,00€ par heure Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Vacations de jour Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end/mois de repos. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
SECURITEAM
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) pour l'ilot charcuterie coupe en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Servir et Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Domaliance Romans-sur-Isère fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint paul les romans. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Domaliance Romans-sur-Isère fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Afin de répondre aux besoins de ses clients, Bonjour Services Drôme des Collines recrute en CDI un(e) aide-ménagère/er (H/F) pour effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile du client à Peyrins, Genissieux, Margès, Chatillon... et ses alentours. Contrat en CDI à temps partiel sur une base de 24h/semaine (évolutif vers un temps plein si souhait). Poste à pourvoir immédiatement. L'ENTREPRISE Bonjour Services est une entreprise de services à la personne qui propose des prestations de services à domicile aux familles et d'entretien du jardin. Bonjour Services s'appuie sur son expertise reconnue et des valeurs humaines, telles que le respect, la confiance, le partage, le professionnalisme et l'esprit d'équipe, pour assurer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses salariés. MISSIONS Vous assurez l'entretien courant de la maison (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, vitrage.), dans le respect du domicile confié. Vous prenez également en charge le linge (lavage, séchage et repassage). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes minutieux/se, organisé(e), dynamique et doté(e) d'un sens du service. Vous bénéficierez d'une formation de perfectionnement, ainsi qu'un accompagnement adapté au quotidien. Nos principes de fonctionnement : trouver des prestations à proximité de votre domicile et respecter vos disponibilités. Emploi Aide-ménagère/ménager (H/F) à Saint-Donat-sur-l'Herbasse et ses alentours CDI à temps partiel à pourvoir immédiatement (sur une base de 24h/semaine). Expérience souhaitée dans le repassage. Rémunération : 11.55€/h Avantages : frais kilométriques et mutuelle pris en charge + formations personnalisées + accompagnement au quotidien + intégration assurée (groupes de parole, journées de cohésion.) + planning adapté.
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique et Ingénierie, un.e Automaticien Process Industriel H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé Noyarey (38).PosteSous la supervision d'un chargé d'affaires et intégré à une équipe dynamique, vous participez à la réalisation de projets en respectant les délais, les coûts et les normes de qualité, tout en garantissant la réalisation technique dans votre domaine.Dans ce contexte, vos principales missions seront :Analyser les besoins fonctionnels du client en réalisant une étude fonctionnelle,Effectuer le codage conformément à la conception (G7 et schémas),Participer aux tests de la plateforme,Participer à l'assistance lors du démarrage sur le site du client,Former les utilisateurs.ProfilIssu(e) d'une formation initiale Bac +3/4 en développement industriel et automatisme, vous possédez une maîtrise de STEP7, Tia Portal, Unity et PL7, ainsi que des logiciels de supervision comme PCVue, Archestra et Avera Edge.Vous avez des notions en Drives et Motions (Sinamics) et de solides connaissances en électricité et électrotechnique.Idéalement, vous disposez de compétences en informatique industrielle et sur la plateforme Rockwell, ainsi que sur les systèmes de sécurité Siemens (F, FH, Safety).Nous proposons des déplacements ponctuels national et international. La maitrise de l'anglais est nécessaire. Autres informationsk€/an
Notre client, spécialisé dans la fabrication de bière recherche dans le cadre de son développement un(e) technicien de maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes - Contrôler, tester et aider à installer et réparer les équipements - Tâches d'entretien général - Entretien et maintenance préventive - Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon les plans, shémas et notices SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission : Vous prenez en charge la gestion de la paie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Nous recherchons un Boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal aura une passion pour la manipulation des aliments et offrira un excellent service client dans un environnement familiale et dynamique. - Préparer et cuire une variété de pains de qualité. - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail conformément aux normes d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité - Suivre les recettes et les instructions pour maintenir la cohérence des produits - Participer à la création de nouveaux produits et à l'amélioration des recettes existantes - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie ou domaine connexe souhaitée - Fortes compétences en manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère sérieuse et impliquée pour 2 à 3 passages par semaine. soit environ 9h, et plus pour certaines occasions.
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Vacations de jour et/ou de nuit Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end/mois de repos. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
