Offres d'emploi à Saint-Hilaire-du-Rosier (38)

Offre n°1 : Agent d'accueil en piscine (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 38 - CHATTE ()

Rattaché(e) au service Sport et Loisirs, vous serez en charge d'accueillir, d'informer les différents publics et strucutres utilisatrices du centre aquatique, et d'assurer la vente des différentes prestations (entrées, abonnements, snack, facturation). Vous serez garant.e de l'image du service vis à vis des usagers.
Sous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous aurez les missions principales suivantes:
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Encaisser les entrées et les différents prestations au sein de l'établissement
- Accueillir et informer les différents publics et utilisateurs
- Réceptionner et orienter les appels téléphoniques
- Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse
- Gérer les inscriptions pour les activités
- Garantir l'état de propreté des espaces Caisses et Bien-être

Pendant la période estivale:
Confectionner de la restauration rapide en respectant les règles de sécurité et d'hygiène

CONDITIONS D'EMPLOI :
BEP ou Bac Pro gestion administrative ou vente ou expérience similaire
Travail en piscine-contact permanent avec les usagers
Grille indiciaire ADJOINT ADMINISTRATIF
Possibilité de travail en week-end et en soirée
Prise de poste : Dans les plus brefs délais

Votre proil :
Aisance rekationnelle, en expression orale et ecrite
Sens de l'initiative et capacité d'écoute
Sens du service public
Capacité d'&daptation et de disponibillité pouir assurer la continuité de service.
Connaissance de la règlementation en vigueur (sécurité et incendie)

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

• CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA

Offre n°2 : Assistant(e) administratif(ve) F/H (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Hilaire-du-Rosier ()

HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920).

Dans le cadre d'un remplacement, HENRY TIMBER recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) achat pour un CDD de 6 mois à St-Hilaire-du-Rosier (38).
Tu seras rattaché(e) à Antoine, notre responsable. Tu seras en relation avec nos fournisseurs.

Tes missions seront variées et stimulantes :
Saisie informatique des entrées en stock,
Organisation des réceptions de stocks,
Contrôle des documents en lien avec nos fournisseurs sur la réglementation européenne de gestion durable des forêts,
Rapprochement facture,
Prise de rendez-vous avec le transporteur pour nos livraisons,
Archivage informatique des documents.

Tu as suivi une formation Bac ou Bac +2 dans les achats et une première expérience réussie dans un poste similaire.
Ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions !

Nous te proposons :
- Un poste en CDD de 6 mois,
- Temps plein, du lundi au vendredi,
- Basé à St-Hilaire-du-Rosier,
- Une rémunération qui valorisera ta motivation : fixe à partir de 1801,80 € brut mensuel,
- Primes de vacances et de fin d'année,
- Primes de participation et d'intéressement,
- Fond commun de placement avec système d'abondement,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur).

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

• SAMSE

Offre n°3 : Employé de libre service (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Chatte ()

Rattaché au responsable Vos principales missions sont :
-Contrôler les marchandises
-Saisir des informations sur ordinateur
-Porter manuellement une charge en toute sécurité
-Déplacer une charge à l'aide de matériel de manutention
-Réceptionner et ranger les marchandises
-Étiqueter les colis et palettes
-Préparer les commandes

Vous pouvez faire du petit montage sur des appareils et du conseil client.

Le poste est sur 35 heures du lundi au samedi (avec 1 jour de repos / semaine)

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°4 : AGENT Hôtelier H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

La RESIDENCE LA MATINIERE, Etablissement autonome de la fonction publique hospitalière, a une capacité d'accueil de 88 places autour de 4 lieux de vie :

- L'EHPAD composé de 56 lits
- L'Unité Psycho-Gérontologique (UPG) composée de 12 lits.
- L'Unité Hébergement Renforcé (UHR) composée de 14 lits.
- Un accueil de jour de 6 places

L'accompagnement de nos résidents est fondé autour de 3 valeurs essentielles : le respect, l'humanité, l'esprit de famille.

Vous intégrez l'EHPAD en tant qu'Agent hôtelier. Votre mission principale est de réaliser les prestations hôtelières auprès des résidents en lien avec les équipes.

Activités principales :

- Réalisation du service en salle et/ou en logement (distribution des petit-déjeuner repas et collations) en respectant les régimes alimentaires et les différentes textures spécifiques à chaque résident ;
- Préparation et réalisation des prestations hôtelières ;
- Entretien des locaux et des équipements ;
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc)


CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires : CDD Poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible horaire en 11h30 (8h-20h avec 30 minutes de pauses décomptées)


Intéressé(e)? Venez rencontrer le recruteur dans le cadre de la Place de l'Emploi qui aura lieu le 14 Avril 2025 entre 14H et 17H à St Jean en Royans, Place du Champ de Mars. Inscription sur Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Relayer de l'information

Entreprise

• EHPAD LA MATINIERE

  RESIDENCE LA MATINIERE ROYANS-VERCORS Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 56 lits d'hébergement complet pour personnes âgées dépendantes, deux unités sécurisées pour malades alzheimer (12 et 14 lits), accueil de jour.

Offre n°5 : AGENT D'ENTRETIEN - AGENT PERISCOLAIRE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Au sein de la Commune de St Just de Claix, vous assurerez les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES : AGENT D'ENTRETIEN
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants, - Aère les espaces, - Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains. - Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations, - Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement. - Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRE : PERISCOLAIRE
- Assure des missions de surveillance des temps périscolaires.
- Faire l'appel dans les classes, le pointage et accompagner les enfants à la cantine.
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Accueillir les enfants et les placer à table
- Assurer le service du repas, aider les enfants plus jeunes à prendre leur repas
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas
- Aider à l'habillage et aux déshabillages
- Accompagner les enfants à la récréation

Conditions de travail :
- Horaires fractionnés avec une amplitude variable
- Travail en intérieur et extérieur pour le temps périscolaire
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
- Pénibilité physique liée aux travaux d'entretien, à la manutention de matériel lourd
- Port de vêtements professionnelles adaptés

Compétences requises :
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur - Savoir travailler en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Être vigilante et réactive - Autonomie - Polyvalence - Organisation
SAVOIR ÊTRE : - Discrétion professionnelle - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'adaptation

CDD en vue titularisation. Temps de travail annualisé.

Intéressé(e)? Venez rencontrer les personnes en charge du recrutement lors de la Place de l'Emploi qui aura lieu le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription sur Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°6 : AGENT ADMINISTRATIF BIBLIOTHEQUE H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Au sein de la Médiathèque de St Just de Claix, vous assurerez les missions suivantes :

- Accueil du public (usagers, élèves, ..)
- Prêt des documents
- Veiller au bon état du matériel et des lieux
- Animation des activités sociales et culturelles de la bibliothèque et du périscolaire
- Soutien administratif aux usagers et aux services administratifs

COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques à acquérir :
>Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque
>Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
>Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public
>Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
>Connaître le logiciel de la bibliothèque
>Savoir utiliser les outils de bureautique et informatique
>Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences relationnelles
>Avoir une bonne présentation physique
>Disposer d'un sens de l'accueil
>Etre rigoureux et méthodique
>Maîtriser les techniques de communication
>Etre organisé
>Etre efficace
>Goût du travail avec les enfants et de la lecture
>Bon relationnel
>Discrétion professionnel, devoir de réserve

TRAVAIL LE SAMEDI. CDD en vue titularisation.

Intéressé(e)? Venez rencontrer les personnes en charge du recrutement lors de la Place de l'Emploi qui aura lieu le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription sur Mes Evènements Emploi. Lien dans postuler.

Compétences

• - Classer des documents
• - Maintenir une documentation précise et à jour
• - Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
• - Réaliser une veille documentaire
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• - Collaborer avec des écoles pour des visites
• - Animer des activités culturelles et artistiques

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°7 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 5 Mois
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Saint Marcellin Vercors Isère Communauté, regroupant 47 communes du territoire, possède un pôle culturel très varié. C'est dans ce cadre que se déploie le Couvent des Carmes, site historique du XIVème siècle situé sur la commune de Beauvoir en Royans, surplombant la vallée de l'Isère, aux contreforts du Vercors et face aux Chambarans. Inscrit dans un réseau d'équipement patrimoniaux (Grand Séchoir à Vinay, Musée de l'eau à Pont-en-Royans et le Musée de Saint-Antoine l'Abbaye), Le Couvent des Carmes propose ses propres activités patrimoniales, artistiques et agri-culturelles en lien avec trois associations ancrées dans le territoire (Les Fruits retrouvés, les Amis du Vieux Beauvoir, les Amis de Bob ten Hoope), avec la municipalité de Beauvoir et les acteurs du territoire (Communauté de communes, Parc naturel régional du Vercors, Département). Il s'articule autour de trois axes :
-un espace muséal composé de deux expositions permanentes autour de l'histoire du site et du peintre Bon ten Hoope et d'expositions temporaires
-le site lui-même composé des vestiges du château delphinal et de l'ancien Couvent, un verger conservatoire et un jardin d'inspiration médiévale
-un restaurant gastronomique (domaine privé) loué par l'intercommunalité.
Ouvert depuis 2021, avec plus de 7000 visiteurs par an, le Couvent des Carmes continue d'élaborer son projet scientifique et culturel autour de la thématique nature-culture, lui permettant tout à la fois d'animer la dimension historique du site, de valoriser la biodiversité propre au Couvent comme les collections de l'exposition permanente consacrée à Bob ten Hoope. Le site est ouvert d'avril à novembre. Le poste est rattaché au service « Musées et patrimoine » au sein de la Direction du développement culturel et touristique de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté.

P R I N C I P A L E S M I S S I O N S
L'accueil du musée Grand Séchoir ou Couvent des Carmes
Information et promotion touristique du territoire
Assurer et gérer la billetterie et la vente des produits de la boutique
Achalandage de la boutique au Grand Séchoir
Accueillir les artistes, compagnies et intervenants du Couvent des Carmes s'il y a des événements
Surveillance des œuvres

Conditions d'emploi :
- L'agent interviendra principalement sur des week-end et quelques jours en semaine d'avril à octobre. Il ou elle doit accueillir tous les visiteurs et
touristes. Il ou elle est amené(e) à accueillir, informer, orienter les visiteurs et à présenter le site médiéval de Beauvoir en Royans.
- L'agent peut être amené à effectuer ponctuellement des remplacements au Grand Séchoir, maison du pays de la noix
- Les heures de travail sont : de 9h45 à 13h et de 14h à 18h15 soit 7,5 heures de travail journalier

2 contrats peuvent être regroupés selon les disponibilités :
Renfort week-end surtout au couvent des carmes avril-octobre
Dates : 19, 20 avril - 3, 4, 17, 18, 30, 31 mai - 7, 8, 14, 15, 28, 29 juin - 13, 14, 19, 20, 21, 27, 28 septembre - 11, 12, 25, 26 octobre 2025
Renfort été Grand Séchoir/Couvent des Carmes - juillet et août
Dates : 1, 2, 5, 6, 9, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 30 juillet - 1, 6, 8, 9, 12, 13, 15, 16, 17, 20, 22, 23, 24, 27, 30, 31 août 2025
Des variations à la marge peuvent advenir

Lieu de travail :
- Couvent des carmes à Beauvoir en Royans
- Musée du Grand Séchoir à Vinay

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA

Offre n°8 : Agent / Agente d'accueil touristique (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - ST ANTOINE L ABBAYE ()

L'île aux Pirates / Miripilli cherche un(e) agent(e) d'accueil touristique H/F pour la saison 2025.

Vous serez en charge de l'accueil clientèle, des ventes de billets et produits boutiques, du snack et du bar.
vous assurerez la mise en rayon et l'entretien général du lieu de travail.

Pas d'expérience requise exigée, mais vous êtes polyvalent(e) et autonome.

Vous portez un vif intérêt pour le contact avec la clientèle.

Vous êtes mobile sur les sites de Chatte et de St Antoine l'Abbaye.

Horaires :
Temps plein Juillet + Aout = 2 jours de repos dans la semaine à définir ensemble, Travail les week ends et jours fériés.

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• FORET INSECTES

Offre n°9 : Receptionniste polyvalente (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - PONT EN ROYANS ()

L'hôtel du Musée de l'Eau situé à Pont en Royans recherche un ou une Réceptionniste H/F expérimenté afin d'optimiser la gestion des réservations de l'hôtel.

Vos missions:
L'accueil et le conseil à notre clientèle internationale, mais aussi groupe et commerciaux
Planifier les réservations et l'occupation des chambres
Effectuer la facturation et l'encaissement des notes
Organiser les relations avec les autres services (Ménage et restaurant)
Commercialisation de l'hôtel

Vous êtes dynamique, sérieux/se et motivé(e)

Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs, travail 1 week end sur 2

Ce poste n'est pas logé

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• LE MUSEE DE L'EAU

  Interactif, ludique et pédagogique le Musée de l'Eau vous invite à un voyage aquatique à la découverte de l'élément fondamental à la vie sur Terre : L'EAU ! Situé au cœur de Pont en Royans, élu plus beau village de l'Isère en 2021, Nous vous invitons à un voyage gastronomique au cœur des spécialités du Royans au restaurant du musée de l'eau. Découvrez la cuisine créative et audacieuse de Benoit, notre chef, qui revisite sans relâche les classiques de notre terroir.

Offre n°10 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute des Surveillants de baignade (H/F) :

Recrutement pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans : 2 BNSSA pour juillet-août.

Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 1 BNSSA pour juillet-août.

Formation & Diplôme :
- BNSSA recyclage à jour et PSE1 recyclage à jour.

Les missions :

- Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail
- Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local)
- Coordination des actions de secours en cas de nécessité
- Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement
- Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident
- Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public
- Le surveillant de baignade est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages

Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• CC DU ROYANS-VERCORS

Offre n°11 : Agent / Agente d'accueil touristique (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - ST ANTOINE L ABBAYE ()

L'île aux Pirates / Miripilli cherche un(e) agent(e) d'accueil touristique H/F pour la saison 2025.

Vous serez en charge de l'accueil clientèle, des ventes de billets et produits boutiques, du snack et du bar.
vous assurerez la mise en rayon et l'entretien général du lieu de travail.

Pas d'expérience requise exigée, mais vous êtes polyvalent(e) et autonome.

Vous portez un vif intérêt pour le contact avec la clientèle.

Vous êtes mobile sur les sites de Chatte et de St Antoine l'Abbaye.

Horaires :
Temps partiel Avril + Mai + Juin = travail les week-ends jours fériés et vacances scolaires
Temps plein Juillet + Aout = 2 jours de repos dans la semaine à définir ensemble, Travail les week ends et jours fériés.

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• FORET INSECTES

Offre n°12 : Préparateur de commandes (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Just-de-Claix ()

Au sein du service expéditions d'une entreprise industrielle, environnement agroalimentaire, vous êtes en charge de préparer les commandes; mise en carton, étiquetage. vous contrôler la bonne exécution de vos tâches. Vous devez impérativement détenir le CACES 4 485 catégorie 2 spécifique à la préparation de commandes.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°13 : Agent de fabrication (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Sône ()

Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à La Sône (38840) (H/F)

Notre client est un spécialiste d'emballages : carton, bois, mousse, valise, emballage industriel...

Au sein d'une équipe dynamique vous devrez accomplir les tâches suivantes :
-Assemblage
-Découpe de matériaux pour créer des emballages sur mesure
-Découpe laser sur mousse
-Port de charges
-Diverses manutentions

Vous êtes bricoleur, et souhaitez vous investir dans une entreprise chaleureuse ?

Horaires : 7h-12h // 13h30-16h du lundi au jeudi et 7h-12h les vendredis

Vos avantages Manpower :
Un CSE et un CSEC pour :
-partir en vacances,
-des chèques-vacances, des chèques culture,
-des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
-des réductions pour les sportifs.

Une application pour vous . Mon Manpower

Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !!

Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Just-de-Claix ()

Bonjour, l'agence Manpower Saint Marcellin recherche pour la saison hivernale,

Des Ouvriers agroalimentaire (H/F) pour une entreprise située à St Just de Claix (38680).

Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'affinage de fromages authentiques du Dauphiné, au lait cru ou thermisé, conventionnel ou BIO, dont le célèbre Saint-Marcellin IGP, le Saint-Félicien et d'autres spécialités uniques telles que le Tentation de Saint-Félicien.

Vous connaissez déjà ou souhaitez connaitre le milieu de l'agroalimentaire,
alors cette annonce est faite pour vous !

Les missions seront les suivantes :
-Vous participez à la fabrication du produit
-Vous assurez l'emballage et l'étiquetage
-Vous effectuez le contrôle qualité
-Vous respectez des normes d'hygiène et de sécurité

Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement "frigo"

Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat

Pour mener à bien ces missions, vous devez :
-Etre motivé(e), rigoureux(se).
-Etre capable de vous adapter au rythme de l'entreprise.
-Etre polyvalent, ce qui sera un réel plus pour l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant !

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : Cooptation 150 par filleul, CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou à notre Espace St Marcellin !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST NAZAIRE EN ROYANS ()

Nous recherchons pour notre boulangerie/pâtisserie artisanale un vendeur ou une vendeuse pour participer à la vente de nos différents produits, à la préparation de notre snacking et à l'entretien de l'espace de vente.

Vos missions principales seront :
- Accueillir la clientèle avec le sourire pour la servir avec efficacité. Vous serez chargé(e) de mettre en avant nos différents produits de la boulangerie.
- Préparation des produits snacking (sandwiches, salades, quiches.).
- Entretien de l'espace de vente. Vous maintenez la propreté et l'organisation de l'espace de vente et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante.

Une expérience dans la vente est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LE FOURNIL DU ROYANS

Offre n°16 : Apprenti(e) CAP Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATTE ()

Cache Cache recrute un(e) apprenti(e) en vente pour préparer un CAP OU BAC PRO vente

Le choix de l'école est à définir avec vous.

Vous effectuez l'accueil, le conseil et la vente des articles auprès de la clientèle ainsi que l'encaissement et la mise en rayon des articles dans le magasin.

Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez un réel sens du service à la clientèle. Possibilité de formation interne au poste.

Amplitude horaires : entre 9h30 et 19h du Lundi au Samedi avec un ou deux jours de repos dans la semaine.
Pour les semaines en école, jours de repos : samedi et dimanche

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Produits textiles et habillement
• - Prendre les mensurations d'un client
• - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
• - Gérer une caisse
• - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer un service après-vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Bonne présentation

Entreprise

• CACHE CACHE

Offre n°17 : Animateur.trice vacataire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Activ'royans, association d'éducation populaire située à St Jean en Royans, dans la Drôme, est à la recherche d'un.e animateur.trice vacataire (BAFA, BAFD, BPJEPS) pour accompagner un groupe de 12 jeunes (11-14 ans) en séjour d'été (du 21 au 25 juillet).
Nous recherchons une personne qui a l'habitude d'encadrer des groupes et qui est détenteur(trice) d'un permis de conduire (chaque animateur(trice) doit conduire un minibus).
Chaque séjour est encadré par un animateur.trice permanent.e de la structure ainsi qu'un.e animateur.trice vacataire.

Contrat d'Engagement Educatif. La rémunération est de 65€ net par jour + 2 jours de préparation/ récupération comptés pour chaque séjour de 5 jours. Soit environ 460€ net pour un séjour.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFA, BAFD, BPJEPS) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• ACTIV'ROYANS

Offre n°18 : Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST PAUL LES ROMANS ()

Manpower ROMANS SUR ISERE recrute pour son client, spécialisé dans le bricolage, un Conseiller Vendeur H/F sur SAINT-PAUL-LES-ROMANS.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Accueillir et conseiller les clients en magasin
-Identifier les besoins des clients pour proposer des produits adaptés
-Assurer une présentation attrayante des produits en rayon
-Effectuer la mise en place des promotions et offres spéciales
-Participer à l'inventaire et à la gestion des commandes
-Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
-Décharger les camions à la réception à l'aide du CACES 3



Une expérience en vente est requise pour le poste.
Vous êtes à l'aise avec le contact client et la gestion de la caisse.
Le CACES 3 est un plus pour le poste.

POSTE EN VU D'EMBAUCHE

Horaires: 8h30-12h / 14h-19h du lundi au samedi avec 1j de repos dans la semaine
Contrat 35h/semaine
Avantages: Tickets restaurant

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Préparateur en Pharmacie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Préparateur en Pharmacie (H/F).

Dans le cadre du déploiement de l'automate de la PUI, nous recherchons un Préparateur En Pharmacie (PEP) H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin.

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine
avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Profil recherché
Niveau requis :
- Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière).
- Expérience similaire souhaitée.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens :
- Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la
rétrocession.
- Vous préparez les médicaments en dispensation nominative.
- Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité.
- Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles.
- Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des
patients sur le médicament.
- Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap).

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Rigueur, vigilance et organisation
- Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie
- Écoute, patience et discrétion
- Empathie
- Excellent sens du relationnel

Quelques détails pratiques :
Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement.
Temps de travail : Temps plein
Prise de fonction : Dès que possible

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• MEDANDJOBS

Offre n°20 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Chatte ()

Rattaché au responsable, vous serez en charge de :
- alimenter les machines en peinture en fonction des besoins
- manipuler des bidons de peintures
- nettoyage de son poste de travail

Le poste est en horaires d'équipe.
Les avantages:
- une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier)

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATTE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'équipements automobiles et basé à CHATTE (38160), en Intérim pour des contrats de 18 mois un Agent de Production (h/f).

Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.

Votre rôle consistera à participer activement à la production des équipements automobiles, en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de production, les presses a injection et sur des travaux de contrôles et assemblages. Vous serez chargé de veiller au respect des normes de qualité et de contribuer à l'efficacité de la production.

Profil :

Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution.

- Rigueur
- Coordination œil/main
- Respect des règles et normes qualité
- Capacité d'apprentissage
- Travail à la Chaîne
- Manutention Manuelle

Le poste est à pourvoir après passage d'un test en agence ( nous contacter pour plus d'informations sur les sessions ). Les horaires de travail sont en équipe et à temps plein. Salaire smic, 13e mois, paniers repas, temps de pause rémunéré.

Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, offrant des perspectives de carrière et des conditions de travail stimulantes !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°22 : Vendeur Comptoir (h/f)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Saint-Paul-lès-Romans ()

Votre agence Adecco de Romans recrute pour son client spécialisé dans l'outillage, le bricolage et le matériel de bâtiment : un(e) Magasinier / Vendeur Décoration H/F.

Vous intégrerez une petite équipe soudée et bienveillante de 5 personnes, et répondrez aux besoins divers d'une clientèle composée à 80% de pros du bâtiment et à 20% de particuliers.
Votre mission :

- Accueillir le client et répondre à son besoin dans le respect de son budget ou de ses impératifs techniques.
- Prendre la pleine possession du showroom décoration : papiers peints, peinture, sols, accessoires déco ...


Vous vouez une véritable passion pour tout ce qui attrait à la décoration d'intérieur.
Vous avez l'esprit d'équipe, le goût de la polyvalence et de l'entraide.
Vous possédez un véritable sens du service client et idéalement une expérience significative dans un réseau B to B.

Infos pratiques :
Horaires magasin : 7h30- 12h / 13h45 18h
samedi matin travaillé
37,5H / Semaine
Rémunération entre 1950 et 2200€ Brut mensuel (13ème mois mensualisé)
Prise de poste urgente

Intéressé(e) ? Contactez nous !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse Bati (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST PAUL LES ROMANS ()

Au sein d'une grande surface de bricolage, vous aurez pour missions de réceptionner, de vendre les matériaux liés à la construction, de procéder à l'encaissement des produits et d'apporter vos conseils auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Dynamique, vous aimez la relation client. Vous possédez le caces 3.
Vos connaissances dans le domaine du bâtiment seront un plus.

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Analyse des besoins des clients
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer les stocks
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• BRICOMARCHE

Offre n°24 : Conseiller.ère en séjour - Office de tourisme (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice de l'EPIC, le Conseiller.ère a pour missions :
- accueillir physiquement ou par téléphone, les usagers de l'office de tourisme : excursionnistes, touristes,
population locale, partenaires, etc, dans le respect de la démarche qualité.
- traiter les demandes d'information par courrier ou emails
- enregistrer les demandes, selon les procédures de l'observatoire
- vendre les produits de la boutique, les produits de l'animation et assurer la billetterie de certaines
manifestations.
- proposer et effectuer des réservations en ligne ou par téléphone
- garantir la bonne tenue de l'espace : ordre, propreté, réapprovisionnement des documentations, affichage
et mise en valeur de l'information.
En fonction des besoins de la structure, les missions peuvent être amenées à être modifiées ou/et complétées.

PROFIL :
De formation supérieure (Bac+2) en tourisme ou équivalent, vous avez une bonne connaissance du territoire et de l'offre touristique ainsi que le goût pour le contact, une aisance relationnelle, et le goût du travail en équipe.

Contrat : CDD saisonnier de droit privé, 26 à 35h hebdomadaires selon planning - travail le week-end
Poste polyvalent basé : principalement à St-Jean, ponctuellement à La Chapelle
Date : contrat du lundi 30 juin au 31 août 2025

Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur entre 14H et 15H sur la Place de l'Emploi qui aura lieu Lundi 14 Avril Place du Champ de Mars à St Jean en Royans.

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - BTS tourisme
• - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Organiser un espace d'accueil
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Maîtrise des outils de bureautique (Office)

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME

  Situé au cœur du Parc Naturel Régional du Vercors, l'Office de tourisme Vercors-Drôme couvre 18 communes, pour 10 000 habitants et 4 700 lits touristiques marchands. L'Office de tourisme gère 3 bureaux d'information touristique et un équipement muséal. Dans ce contexte, l'Office de Tourisme Vercors-Drôme, en renfort du service accueil, recrute un-e Conseiller-ère en Séjour pour la saison estivale.

Offre n°25 : Porteur funéraire F/H

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST SAUVEUR ()

SYNERGIE recrute des porteurs funéraire H/F pour un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans l'accompagnement de familles, l'inhumation et la crémation.
Missions sous formes de vacations / temps partiel - plusieurs demies-journées / semaineEn tant que porteur(se) funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires.

Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques.
Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez.
Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales...

Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation

Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°26 : Commercial(e) Sédentaire F/H (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Hilaire-du-Rosier ()

HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics, créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire, tu seras rattaché(e) à Clément, notre responsable des ventes interne de Saint-Hilaire-du-Rosier (38).

Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance que tu auras su établir avec chacun d'entre eux, tu deviendras un(e) véritable référent(e) pour eux.

Tes futures missions :
Accueillir le client (téléphone), le renseigner et le conseiller,
Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande,
Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité,
Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits,
Traiter les mouvements exceptionnels de stock (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels,
Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation BAC + 2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction.

Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste !

Nous te proposons :
- Un poste en CDI,
- Temps plein (35 h), du lundi au vendredi,
- Basé à Saint-Hilaire-du-Rosier (38),
- Une rémunération qui valorisera ta motivation : fixe à partir de 2000 € brut mensuel selon expériences + variables,
- Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d'intéressement,
- Un fond commun de placement avec système d'abondement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Entreprise

• SAMSE

Offre n°27 : Magasinier / préparateur de commandes H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - Saint-Jean-en-Royans ()

A propos de nous
Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la
fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique
d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet
d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en
place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.
Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un magasinier/préparateur de
commandes (H/F) à St jean en Royans.

A propos du poste
Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
- Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus)
- Mise en stock et préservation du produit.
- Préparation et expédition des colis.
- Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF
- Conduite d'actions de progrès,
- Nettoyage régulier de l'atelier.

A propos de vous
Titulaire du CACES 489 cat3 obligatoirement, vous avez déjà une première expérience en préparation
de commande.
Compétences recherchées :
- Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise,
- Autonome et polyvalent,
- Très bon relationnel,
- Ordonné et rigoureux,
- Esprit d'initiative,
- Capacité d'analyse,
- Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité,
- Sens des responsabilités,

Conditions du poste
CDI à 39h (avec RTT)
S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8)
Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h)
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle (60% part patronale)

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• DIATEX

  DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.

Offre n°28 : Tisseur/Noueur H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

A propos de nous
Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.

Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Tisseur/Noueur (H/F) à St jean en Royans.

A propos du poste
Rattaché à la responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes :
- Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu.
- Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, ... et installer les bobines/fils sur la machine
- Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies
- Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier
- Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine
- Surveiller le déroulement de la production
- Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...)
- Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux.
- Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes.

A propos de vous

Issu d'une formation type Bac+2 en innovation Textile, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire.
Vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous aimez le travail minutieux.
Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels.
Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste.

Conditions du poste
Contrat à 39h (avec RTT)
Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi
Rémunération en fonction de l'expérience

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Repérer les anomalies de production liées au fil

Entreprise

• DIATEX

  DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.

Offre n°29 : Opérateur production plastique (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique à Chatte (38160) (H/F)

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et le négoce de produits en matières plastiques pour le domaine de l'automobile.


Vous serez chargé des missions suivantes :
-Accrochage/Décrochage de pièces sur porteur pour passage sur chaine de peinture
-Conditionnement de pièces
-Contrôle de pèces
-Assemblage de pièces plastiques
-Divers travaux de manutention...

Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel et accepter de travailler en horaires de 2*8 ou de nuit
-5h-13h / 13h-21h
-21h-5h

-Rémunération primes 13ème mois...

Vous correspondez à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre espace à Saint Marcellin

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

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Entreprise

• MANPOWER FRANCE

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Offre n°30 : Cadre de santé h/f

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous recherchons : un Cadre de Santé diplômé(e) pour un poste partagé entre l'EHPAD de Chatte (38160) et l'EHPAD de Vinay (38470), toutes deux rattachées au CHIVI.

Vos principales missions :
- Assurer l'encadrement et la coordination des équipes soignantes sur les deux établissements :
À l'EHPAD de Chatte (44 lits) : gestion complète des équipes IDE, AS, ASH, animateurs, etc.
À l'EHPAD de Vinay : travail en binôme avec un second cadre de santé, avec la responsabilité des équipes IDE et ASH.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et de service.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et au respect des réglementations en vigueur.
- Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et à la gestion des ressources humaines au sein des équipes.
- Etre garant(e) des procédures et protocoles de soins.
- Définir et suivre les Plans d'Accompagnement personnalisé (Chatte).
- Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission.

INFOS SUR LE POSTE :
Salaire Brut mensuel : A partir de 2304€ et selon expérience.
Profil recherché : Diplôme de Cadre de Santé exigé. Expérience en encadrement et gestion d'équipes appréciée.
Qualités organisationnelles, relationnelles et managériales.
Capacité à travailler en équipe et à conduire le changement.

Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Temps de doublure possible si arrivée mi-aout
Temps de travail partagé entre les deux établissements.
Télétravail : 2 jours par mois.

Vos avantages :
Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS
Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT.

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Encadrement santé (cadre de santé) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°31 : Chargé de gestion comptable et financière H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté offre un cadre de vie privilégié, entre Vercors et Chambaran, avec un accès rapide
via l'autoroute A49 et le sillon alpin Valence-Genève. Son siège, à Saint-Marcellin, se trouve à 25 minutes de Valence TGV et 35 minutes de Grenoble.
Ce territoire dynamique allie un réseau d'entreprises florissant, des produits gastronomiques renommés (Noix de Grenoble, Saint-Marcellin, ravioles du
Royans) et un riche patrimoine naturel, dont un village classé parmi les plus beaux de France.
Avec ses nombreux équipements (écoles, centres de loisirs, infrastructures culturelles et sportives, hôpital), la communauté de communes garantit une
excellente qualité de vie. Elle mobilise 300 agents autour de plusieurs missions essentielles :
Développement économique, agricole et touristique
Services publics (eau, assainissement, gestion des déchets)
Aménagement du territoire et habitat
Famille, enfance, jeunesse
Culture, sport, solidarités
Dans ce cadre, la collectivité recrute un chargé de gestion comptable et financière H/F


P R I N C I P A L E S M I S S I O N S
Rattaché au service finances de la direction de l'administration générale et des ressources, au sein d'une équipe de 6 agents, vous interviendrez dans le cadre de
la préparation et de l'exécution budgétaire des recettes et des dépenses. Vous participerez également activement à la préparation budgétaire.
Vous aurez à réaliser qualitativement des mandats et des titres que ce soit en fonctionnement ou en investissement en respectant la comptabilité analytique
définie et à vérifier les données comptables.

Vos missions :
- Saisie des factures, mandatements et titres de recettes
- Suivi et exécution financière des marchés publics (contrôle des factures et situations de travaux, contrôle des révisions de prix, élaboration des certificats
de paiement.)
- Gestion de la TVA
- Suivi de l'inventaire
- Assistance et conseil aux services intercommunaux
- Assistance à la préparation budgétaire en lien avec le responsable des finances
- Rédaction des délibérations budgétaires
- Réalisation de tableaux de bord
- Appui au responsable des finances dans le cadre de la réalisation d'analyse financière

Vous serez en relation quotidienne avec les autres services de la Communauté de Communes et le Trésor Public.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA

Offre n°32 : TECHNICIEN MAINTENANCE POELE A GRANULES & SAV (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En grande hauteur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - CHATTE ()

Nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE POELE A GRANULES & SAV (H/F):

Vous interviendrez chez nos clients particuliers pour effectuer la maintenance, l'entretien, ramonage et suivi sur des poeles à granulés de bois. Vous travaillez en autonomie chez les clients et vous êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous êtes sérieux(se) et rihoureux(se).

Ce que CHALEUR BOIS propose :
- Une entreprise connue et reconnue pour son savoir faire
- Un cadre de travail agréable
- Une équipe chaleureuse et soudée
- Semaine de 35 heures (possibilité 4,5 voire 4 jours à définir ensemble) avec présence obligatoire les lundis et vendredis
- Prévoyance mutuelle frais de santé
- Repas du midi
- Travail de proximité, pas de grands déplacements
- Rémunération selon degré de compétences, de savoir faire car le métier est technique
- Primes (PPA , QVT, transport, exceptionnelle, bilan.)
- Un univers et une formation continue aux métiers de la fumisterie et de ses enjeux environnementaux

Nous sommes une équipe soudée qui travaille dans le but de satisfaire au mieux nos clients.

Titulaire d'UN CAP-BEP BAC PRO BTS du bâtiment second œuvre, est un vrai plus avec une expérience de 3 ans mini dans le second œuvre.
Formations interne à nos process et formations fournisseurs jalonnent l'intégration de la recrue pour acquérir du savoir faire

Formations

• - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHALEUR BOIS

Offre n°33 : Responsable du contrôle de gestion industriel (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.
Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Statut cadre avec Jour Non Travaillé (JNT)
- Une rémunération attractive, des titres restaurant
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes sur Saint Marcellin de :
Responsable du Contrôle de gestion (H/F)

Votre mission : Vous êtes le bras droit du Directeur Administratif et Financier Groupe. Vous encadrez et formez une petite équipe de partenaire business » pour fournir à la direction et aux opérationnels la visibilité sur la performance du groupe ainsi que des recommandations d'actions, que ce soit au niveau opérationnel ou stratégique.
À ce titre, vos missions principales seront :
- Partenaire de la performance des opérations : définir et implémenter les bons KPIs, identifier et proposer les actions d'amélioration, aider à prioriser les dépenses et les investissements (calculs de retour sur investissements.)
- Partenaires du commerce et de la R&D : produire les taux horaires et calculs de rentabilité pour les cotations clients, puis suivre leur exécution dans la vie du projet, ainsi que les dépenses et investissements liés aux projets. Assurer la fiabilité des prévisions de vente à court et moyen terme.
- Partenaire de la direction : piloter le processus budgétaire, suivre et reporter son exécution et proposer mesures correctives et re-prévisions.
- Valoriser les stocks ; en suivre l'évolution avec les parties prenantes et en déterminer les éventuelles dépréciations.
- Mener toute analyse financière ad hoc afin de permettre une décision ou garantir un pilotage efficient du groupe.

Compétences requises :
- BAC + 5 en Finances
- Expérience en finance de 7 à 15 ans, dont au moins 3 en contrôle de gestion industriel.
- Excellente compréhension de la rentabilité d'une entreprise industrielle et des calculs de retour sur investissements.
- Expérience de travailler avec un ERP et des outils analytiques (BI.)
- Anglais professionnel
- Une expérience managériale est un plus
- Une expérience de travail en PME, ETI ou petite équipe est un plus

Qualités principales :
- Rigueur - conscience professionnelle & précision
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Forte autonomie et capacité à résoudre les problèmes.
- Excellente communication orale et écrite, capable d'interagir avec toutes les fonctions et niveaux hiérarchiques.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

• STIPLASTICS

Offre n°34 : MENUISIER(E) D'ATELIER FABRICATION BOIS QUALIFIE(E) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 26 - ST PAUL LES ROMANS ()

Entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures et intérieures en bois recherche Menuisier/Menuisière d'atelier confirmé(e) en CDI pour fabrication en atelier de petites et moyennes séries.
- Expérience similaire de 5 ans minimum (lecture de plans, base informatique pour utilisation de machines à CN + électroportatif).
- Horaire : 39 h / semaine.
- Personne autonome et motivée.
- Poste évolutif (chef d'atelier).
- Rémunération selon profil.
- Envoyer CV + lettre de motivation par courrier ou par mail

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
• - Techniques d'usinage en industrie du bois
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Transformer une matière première
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• PAYEN MENUISERIE

Offre n°35 : Opérateur / Opératrice de parcours acrobatique dans les arbres (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

L'arbre à fil, parc découverte et aventure à Saint Jean en Royans recherche un opérateurs parcours aventure pour Juillet/Août.

Nature du poste :
Accueil du public : briefing pour les activités, équipez les personnes...
Surveillance, sécurité, évacuation...

La formation OPAH CQP (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) souhaitée mais pas obligatoire. Le Parc pourra vous la faire passer (formation de 3 jours avant la saison).

Qualités requises :
Ne pas avoir peur du vide. Avoir quelques bases de grimpe et du maniement des cordes.
Autonomie dans le travail. Aimer le changement, travailler seul et en équipe, au contact du public...

Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors de notre Place de l'Emploi le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription via Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".

Compétences

• - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• L'ARBRE A FIL

Offre n°36 : Gareur Textile / Opérateur machine H/F (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

A propos de nous

Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.

Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Gareur (H/F) à St jean en Royans.

A propos du poste
Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien
- Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs.
- Maintenance courante dans l'atelier.
- Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire.
- Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux
- Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies.
- En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité.
- Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance
- Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines.

A propos de vous
Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire.

Compétences recherchées :
- Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise,
- Autonome et polyvalent,
- Très bon relationnel,
- Ordonné et rigoureux,
- Esprit d'initiative,
- Capacité d'analyse,
- Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité,
- Sens des responsabilités,

Conditions du poste
CDI à 39h (avec RTT)
Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle (60% part patronale)

Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports
• - Disposer des fils ou bandes dans un machine de rebobinage ou un métier
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rattacher les fils entre eux (constitution de mèche, réalimentation, intervention en cas de casse, ...)
• - Régler la vitesse et la tension des équipements auxiliaires du métier

Entreprise

• DIATEX

  DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.

Offre n°37 : Tisseur-noueur H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Rattaché à la responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes :
- Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu.
- Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, ... et installer les bobines/fils sur la machine
- Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies
- Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier
- Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine
- Surveiller le déroulement de la production
- Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...)
- Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux.
- Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes.

A propos de vous
Issu d'une formation type Bac+2 en innovation Textile, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire.
Vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous aimez le travail minutieux.
Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels.
Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste.

Conditions du poste
Contrat à 39h (avec RTT)
S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8)
Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h)
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle (60% part patronale)

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Repérer les anomalies de production liées au fil

Formations

• - Textile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TISSAGES DES MURES

  Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.

Offre n°38 : magasinier-préparateur de commandes H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
- Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus)
- Mise en stock et préservation du produit.
- Préparation et expédition des colis.
- Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF
- Conduite d'actions de progrès,
- Nettoyage régulier de l'atelier.

A propos de vous
Titulaire du CACES 489 cat3 obligatoirement, vous avez déjà une première expérience en préparation de commande.

Compétences recherchées :
- Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise,
- Autonome et polyvalent,
- Très bon relationnel,
- Ordonné et rigoureux,
- Esprit d'initiative,
- Capacité d'analyse,
- Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité,
- Sens des responsabilités,

Conditions du poste
CDI à 39h (avec RTT)
S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8)
Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h)
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle (60% part patronale)
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

• - Engin manutention levage (CACES 489 cat3 ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TISSAGES DES MURES

  Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.

Offre n°39 : Gareur / Gareuse de métiers textiles (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien
- Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs.
- Maintenance courante dans l'atelier.
- Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire.
- Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux
- Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies.
- En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité.
- Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance
- Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines.

A propos de vous
Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire.

Compétences recherchées :
- Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise,
- Autonome et polyvalent,
- Très bon relationnel,
- Ordonné et rigoureux,
- Esprit d'initiative,
- Capacité d'analyse,
- Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité,
- Sens des responsabilités,
Conditions du poste
CDI à 39h (avec RTT)
Horaire 13h-21h du lundi au vendredi
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle (60% part patronale)
Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Rattacher les fils entre eux (constitution de mèche, réalimentation, intervention en cas de casse, ...)
• - Disposer des fils ou bandes dans un machine de rebobinage ou un métier
• - Régler la vitesse et la tension des équipements auxiliaires du métier
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TISSAGES DES MURES

  Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.

Offre n°40 : Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 4 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 26 - ST NAZAIRE EN ROYANS ()

Poste à pouvoir pour la saison d'été à partir du 1er mai.

Possibilité d'hébergement sur place.

Repos dimanche soir et lundi journée + une demie journée dans la semaine

Mission principales :
Mise en place de la salle,
Installation des clients,
Conseil et prise de commande,
Service à table,
Débarrassage,
Encaissement (selon les établissements).

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Garantir la satisfaction du client

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT ST NAZAIRE

Offre n°41 : Technicien industrialisation (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) ou Saint-Marcellin (38)
- Une rémunération attractive, avec des titres-restaurant
- Un accord télétravail
- Une participation aux bénéfices de la société,
- Une mutuelle & une prévoyance
- Un accord d'aménagement du temps de travail avantageux avec des RTT
- Une formation à nos métiers et nos produits

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes :
Technicien industrialisation (H/F)

Votre mission :
Rattaché(e) au Manager Industrialisation et intégré(e) à la Direction Technique, vous assurez l'interface entre l'équipe projet et la production. Votre objectif principal est de concevoir et de mettre en place les moyens industriels garantissant une production en série performante, notamment sur les opérations post-injection, de conditionnement, d'assemblage et de décoration.
À ce titre, les principales tâches seront :
Méthodes :
- Mise en place et suivi des équipements
- Définir et optimiser les moyens de production (machines, outillages, automatisation).
- Élaborer les RFQ, les cahiers des charges et suivre les chiffrages
- Assurer le suivi de la réalisation des équipements
- Analyser les temps de cycle, TRS, TRG et taux de rebuts pour améliorer la productivité.
- Rédiger la documentation technique (notices, fiches d'instruction, modes opératoires).
- Suivre la qualification des équipements (FAT, SAT, QI, QO, QP).
- Calculer les coûts de production
- Établir les gammes et nomenclatures
- Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations
- Participer aux analyses de risques (AMDEC Process) et aux actions correctives.
Amélioration continue :
- Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants
- Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maîtrise des risques
- Former les équipes aux nouveaux process
- Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process
- Proposer des adaptations de l'outil et les ressources de production au besoin de l'entreprise
- Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production
- Effectuer une veille sur les nouvelles technologies

Profil recherché :
- Bac+2/Bac+3 en plasturgie, génie industriel, méthodes ou équivalent
- Connaissances en plasturgie, robots, machines spéciales, automatismes
- Connaissances en gestion de projets
- Maitrise de l'anglais est un plus, de la GPAO et Solidworks

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

• STIPLASTICS

Offre n°42 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Saint-Marcellin ()

Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un opérateur de production (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à Saint Marcellin spécialisé dans la production d'installations électriques.

Activités principales :
A partir d'un ordre de fabrication :
- Préparer le poste de travail (ex : matière, composant, document technique de production, gammes de contrôle, ),
- Réaliser la production de pièces / sous ensembles / produits finis dans le respect des standards de production.
- Effectuer les réapprovisionnements nécessaires à sa production,
- Vérifier ou contrôler la conformité des pièces / sous ensembles / produits finis, à l'aide des instruments de mesure et de contrôle et renseigner les formulaires de non-conformité,
- Renseigner les données de production (contrôles, déclarations de quantités, suivis de production)
- Effectuer la maintenance de premier niveau de son poste de travail.

Profil :
- Expérience sur un poste similaire,
- De nature curieux, dynamique, rigoureux avec une bonne aisance relationnelle.

Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h)
Rémunération : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°43 : Médecin Spécialiste Psychiatre (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre.

Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs :

Secteur Handicap:
139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI).
Secteur EHPAD

204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI).

Pourquoi rejoindre le CHIVI ?
- Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence
- Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places
- Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022
- Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe

Profil recherché
Niveau requis :
- Praticien diplômé en psychiatrie
- Expérience appréciée

Missions principales (liste non exhaustive) :
- Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.).
- Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie.
- Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin.
- Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile.
- Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie.
- Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie).

Qualités Recherchées :
- Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire.
- Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents.
- Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques.
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes.
- Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet.
- Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires.

Quelques détails pratiques :
Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible
Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• MEDANDJOBS

Offre n°44 : Technicien / Technicienne en expérimentation végétale (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - ST PAUL LES ROMANS ()

Vous avez envie d'aider une équipe sympathique, sur des fonctions opérationnelles et d'accompagner une société en pleine croissance ?
Ce job pourrait vous intéresser !
VOTRE MISSION, si vous l'acceptez ...
Rattaché.e au responsable de la zone, et basé.e dans la Drôme, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes.
Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel.
Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station :
Opérations en champs :
> Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS)
> Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué.
> Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles)
> Réalisation des notations et pose de l'étiquetage
Opérations en station :
> Randomisation et préparation des caisses de semis
> Préparation et expédition des échantillons récoltes
> Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement.
VOTRE PROFIL pourrait matcher si vous ne pouvez pas travailler ailleurs qu'en extérieur, partagez les valeurs du monde agricole et êtes à l'aise avec les machines agricoles.
Nous recherchons une personne de préférence issue d'une formation supérieure (Bac+2/3) en agriculture ou agronomie (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.), et à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ...) et les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...).
Vous êtes en plus titulaire du permis poids lourd (C) voire encore mieux super-lourd (CE) ? Alors vous êtes peut-être notre future pépite ;-) !
Mais ce dernier critère ne doit pas être un frein. Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à tenter quand même votre chance !
Car nous sommes autant attachés à la personnalité qu'aux critères « techniques » et nous recherchons avant tout un/e nouveau/lle collègue qui aura envie d'apporter sa contribution et de s'impliquer activement au sein d'une équipe dynamique et conviviale.
LES CONDITIONS, car ça aussi c'est important !
- Le poste est à pourvoir à partir de mars 2025, en CDI à temps complet,
- Travail annualisé de 1 787 heures / an, soit un un équivalent de 39 heures hebdomadaires
NB : compte tenu de la saisonnalité, l'activité sera concentrée de mars à novembre environ. Vous aurez donc le temps de vous ressourcer, voire de vous adonner à une autre activité les mois restants !
- Poste domicilié à Saint Paul les Romans (26)
- Fourchette de salaire : de 25 à 30 K€, à préciser selon expérience.
- Mutuelle + intéressement
- Et une équipe sympathique !

Intéressé.e ? Voici les infos pour embarquer :
Les candidats présélectionnés sur CV seront contactés par téléphone pour échanger un peu plus sur le poste et les motivations.
Des entretiens et tests de recrutement seront ensuite programmés avec le cabinet avant une rencontre avec l'entreprise.

Formations

• - Agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HELIANTIS GROUPE

Offre n°45 : Enseignant(e) Anglais - Chatte (38) - L0422 (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 38 - CHATTE ()

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Olympe de Gouges à Chatte (38160).
CDD à temps complet 18h + HS jusqu'au 06/04/2025 (possible prolongation).

Activités principales :
- Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
- Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
- Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais
- Partager votre goût pour la langue anglaise
- Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/

Compétences attendues :
. Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum)
. Connaissance du monde
. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maitrise des outils numériques

Profil recherché :

Savoir-être :
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Avoir la volonté de transmettre
- Démontrer de fortes qualités relationnelles
- Capacité d'écoute et de patience

Niveau d'études et diplômes requis :
- Niveau de diplôme : bac+3
- Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)

Formations

• - Anglais appliqué | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT

Offre n°46 : Directeur(trice) industriel(le) F/H (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Saint-Hilaire-du-Rosier ()

La société HENRY TIMBER située à Saint Hilaire du Rosier (38) est l'une des plus importantes sociétés européennes dans le négoce du bois, filiale du groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage). Dans le cadre de la création de son atelier de transformation spécialisé Bois Panneaux, HENRY TIMBER recherche

Directeur(trice) industriel(le) - Atelier de transformation bois-panneaux

Acteur(trice) clé des missions principales :

Pilotage du projet :
- Définir avec la Direction le cahier des charges des équipements
- Superviser la planification des travaux avec l'aide de notre service travaux, et suivi budgétaire
- Travailler avec le bureau d'étude et les fournisseurs
- Coordonner l'ensemble du projet

Equipements industriels et recrutement :
- Définir et installer les équipements de production en étudiant l'implantation des machines
- Mettre en place les standards de production et d'efficacité énergétique
- Recruter les futurs opérateurs et techniciens (+ 10 personnes sur 5 ans)
- Préparer la montée en puissance de la production (formation, organisation)

Planification et gestion de production :
- Vérification de la faisabilité d'une production
- Définition des besoins en matières premières, composants, et des moyens (humains, machines)
- Suivi de l'exécution du programme de production par rapport aux prévisions, et réajustement en fonction des aléas
- Optimisation des approvisionnements, des process de production
- Gestion du stock et contrôle des approvisionnements
- Organisation de la maintenance du parc machine

Suivi et contrôle de la production :
- Analyser et définir les coûts de revient
- Etablir les offres de prix et conditions commerciales
- Contrôle de la qualité d'une production
- Garantie du respect des règles de sécurité, d'hygiène ou d'environnement
- Suivi des indicateurs de production
- Veille sur les évolutions techniques : équipements (machines)

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Ingénieur dans la filière bois (technologies, industries, constructions) - ESB ou ENSTIB ou équivalent type Master spécialisé Bois.

Nous attendons une personne ayant une solide expérience dans la création et l'installation d'unités de production, une maîtrise des processus de transformation bois-panneaux et des normes de sécurité. Elle devra également posséder des compétences en gestion de projet ainsi que des aptitudes commerciales.

Nous proposons :
Un poste en CDI - forfait jour (cadre)
Basé à Saint-Hilaire-du-Rosier (38)
Une rémunération à partir de 60 K€ brut fixe + variable suivant performance
Un intéressement et une participation
Une prévoyance et une mutuelle
Un fond commun de placement avec un abondement de 40%

Déroulement de notre processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien RH / N+1
3. Entretien N+1 / Direction

Entreprise

• SAMSE

Offre n°47 : Responsable en qualité industrielle H/F (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 26 - LA BAUME D HOSTUN ()

Réaliser des opérations de prévention et de contrôle tout au long de la fabrication pour garantir la conformité des produits aux exigences de qualité demandées par le client, dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise.

Veiller à la bonne application des procédures internes à toutes les étapes de fabrication.

Suit et fait appliquer les procédures qualité
Forme à la qualité et au contrôle les personnes concernées et assure un rôle de support technique
Prépare les dossiers ainsi que les pièces et outils servant dans les contrôles en production
Effectue des contrôles en cours de fabrication et valide ou invalide les lots
Réalise les métrologies nécessaires ou demandées dans le cadre des contrôles, des nouvelles pièces et des essais
Connaître la lecture des plans
S'assure du bon état et du bon fonctionnement des moyens de mesure
Isole, traite et effectue l'analyse des produits non conformes
Participe à la résolution des non-conformités et à la mise en place des actions correctives
Contrôle les réceptions et valide ou invalide les lots
Est un des acteurs de l'amélioration continue par le biais des audits internes
Rédige et met à jour les gammes de contrôle et d'autres instructions
Classe et archive les dossiers qualité, les échantillons initiaux
Met à jour les modes opératoires en cas d'évolution ou de modification des process de fabrication
Gère l'étalonnage des moyens de contrôle internes et externes
Autorise de stopper les machines en cas de non-conformité
Assure le suivi des problèmes qualité avec les fournisseurs

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°48 : Opérateur / Opératrice sur machine de découpage à Commande Numérique (CN)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - Saint-Marcellin ()

Nous rechercherons un operateur CN (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin.
Vous aurez pour mission le suivi et le contrôle de la qualité de la production sur commande numérique.
Des connaissances en programmation serait un plus.
Horaire de journée ou 2x8 du lundi au vendredi.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités
• - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°49 : Monteur régleur en extrusion plastique /soufflage (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un atelier flambant neuf et climatisé au pied du Vercors
- Un poste en CDI, en horaire de journée, à Saint-Marcellin (38)
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance & RTT

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes de Stiplastics:
Monteur régleur en extrusion plastique/soufflage (H/F)

Votre mission : Sous la responsabilité du superviseur d'atelier, vous aurez pour mission principale d'effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions (fabrication d'emballage plastique : flacon, pot, bidon.) dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de la qualité, de l'hygiène, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Monter et démonter les moules
- Effectuer les réglages nécessaires pour obtenir la conformité sur les pièces et garantir la précision et qualité des pièces fabriquées
- Effectuer des tests avant de lancer la production et, si besoin, réajuster les réglages
- Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production
- Assurer le rendement de la ligne affectée en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique
- Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité
- Préserver l'état général de l'ensemble du matériel
- Effectuer les remplacements en équipe suivant le besoin du service
- Encadrement d'une équipe de 3 conducteurs de ligne
Compétences requises :
- BAC professionnel en mécanique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle
- Expérience préalable en tant que mécanicien (auto, moto, engin de TP par exemple) ou mécanicien régleur
- Connaissances en maintenance de 1er niveau
- Formation assurée sur le poste

Qualités principales :

- Coordination - curieux(rieuse), à l'écoute, méthodique et organisé(e), goût de l'effort manuel
- Méthode - Anticipation, rigueur, méticuleux(euse)

Compétences

• - Identifier les réglages des équipements et outillages
• - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Procéder à des tests, expérimentations
• - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Entreprise

• STIPLASTICS

Offre n°50 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - PONT EN ROYANS ()

Nous recherchons actuellement un second de cuisine pour la saison 2025
Vous accompagnerez le chef de cuisine actuel dans l'ensemble des taches sur la cuisine, les achats, la préparation et gestion du service en son absence
Un contrôle quotidien des stocks, ratios, normes HACCP.
Vous réalisez les plats en équilibrant la prestation d'un point de vue économique.
Vous appliquez les consignes du chef et respectez le planning de travail. Vous contribuez à l'évolution des plats.

Nous cherchons un candidat sérieux motivé.
Salaire à négocier selon profil

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• LE MUSEE DE L'EAU

  Interactif, ludique et pédagogique le Musée de l'Eau vous invite à un voyage aquatique à la découverte de l'élément fondamental à la vie sur Terre : L'EAU ! Situé au cœur de Pont en Royans, élu plus beau village de l'Isère en 2021, Nous vous invitons à un voyage gastronomique au cœur des spécialités du Royans au restaurant du musée de l'eau. Découvrez la cuisine créative et audacieuse de Benoit, notre chef, qui revisite sans relâche les classiques de notre terroir.

Offre n°51 : Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST SAUVEUR ()

Nous recherchons : Un IPA (Infirmier en Pratique Avancées) H/F en EHPAD
Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents !

Vos missions :
* Assurer la gestion des candidatures, des offres d'emploi, des vacances de postes, des concours en interne et en externe puis en assurer le suivi.
* Vous serez en charge de l'admission et du suivi des résidents :
entretien d'entrée et de suivi, évaluation clinique, projet de soins et coordination du parcours médical.
* Vous assurerez la surveillance des pathologies chroniques, la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et l'adaptation thérapeutique en lien avec le médecin référent.
* Vous identifierez les situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées.

En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels.

Activité Clinique :
Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique).
Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements.
Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique.
Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient.

Missions Transversales :
Participer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité.
Renforcer la coordination Ville-Hôpital et gérer des projets.
Former et accompagner les professionnels de santé.

Localisation :
En Ehpad à la Résidence d'accueil et de soins le Perron à St Sauveur (204 résidents) sur 3 services.
Salaire BRUT mensuel :
A partir de 2 215,25 € brut et selon la grille de la fonction publique hospitalière
Niveau requis :
Diplôme infirmier en pratiques avancées. une expérience antérieure en EHPAD serait un plus.
Contrat :
CDI avec période d'essai ou titularisation pour les agents de fonction publique
Temps de travail : Temps plein.
Prise de fonction : Dès que possible

Vos avantages :
Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS
Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS +1 CF + 15 RTT

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°52 : Régleur extrusion soufflage (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un atelier flambant neuf et climatisé au pied du Vercors
- Un poste en CDI, en horaire d'équipe, à Saint-Marcellin (38)
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes de Stiplastics:
Régleur extrusion - soufflage (H/F)

Votre mission : Sous la responsabilité du superviseur d'atelier, vous aurez pour mission principale d'effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de la qualité, de l'hygiène, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Monter et démonter les moules
- Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées
- Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes
- Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production
- S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité
- Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité
- Préserver l'état général de l'ensemble du matériel
- Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant
- Effectuer les remplacements en équipe suivant le besoin du service
Compétences requises :
- BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle
- Connaissances en maintenance de 1er niveau
- Expérience sur presse machines d'extrusion - soufflage souhaitée (SIDEL, Magic, Meccanoplastica)

Qualités principales :

- Coordination - curieux(rieuse), à l'écoute, méthodique et organisé(e), goût de l'effort manuel
- Méthode - Anticipation, rigueur, méticuleux(euse)

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
• - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
• - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Entreprise

• STIPLASTICS

Offre n°53 : CO-GERANT DE SALON DE COIFFURE (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - ST MARCELLIN ()

- Vous êtes diplômé(e) en coiffure et avez une expérience significative dans le domaine.
- Vous êtes passionné(e) par la coiffure et désirez transformer cette passion en un projet entrepreneurial.
- Vous souhaitez vous associer à une entreprise en pleine expansion et êtes prêt(e) à investir pour devenir actionnaire.
- Vous avez une forte envie de contribuer à la croissance d'une entreprise, avec un modèle de partage des bénéfices et de gestion collaborative.
- Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et aimez travailler en équipe.
Ce que nous proposons :
- La possibilité d'acheter des parts de l'entreprise et de devenir actionnaire, en bénéficiant ainsi des avantages d'une gestion partagée et d'une rémunération attractive.
- Un modèle entrepreneurial avec des responsabilités évolutives, vous permettant de prendre des décisions clés et de participer à l'avenir de l'entreprise.
- Un environnement de travail moderne, dynamique et propice à l'innovation.
- Un accompagnement pour vous permettre de développer vos compétences entrepreneuriales et de gérer un projet à long terme.
- La possibilité de participer à la création d'un espace de coiffure unique, tout en développant votre propre clientèle.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Coiffure enfant
• - Coiffure femme
• - Coiffure homme
• - Connaissance des tendances de coiffure actuelles
• - Gestion d'un salon de coiffure
• - Gestion financière d'un salon de coiffure
• - Stratégies de promotion et publicité
• - Utilisation de logiciels de gestion de salon
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Analyser les tendances du marché de la coiffure
• - Accueillir le client et l'installer
• - Animer, coordonner une équipe
• - Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure
• - Suivre les performances économiques du salon
• - Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon
• - Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
• - Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
• - Optimiser les processus de paiement et de facturation
• - Utiliser des logiciels de gestion de salon
• - Analyser les retours clients pour améliorer l'offre

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHRISTINE ALVES

  Vous êtes passionné(e) par l'art de la coiffure et souhaitez donner un tournant entrepreneurial à votre carrière ? Nous recherchons des coiffeuses ou coiffeurs ambitieux, prêts à s'investir dans un projet entrepreneurial unique ! Nous vous offrons une opportunité d'achat de parts de l'entreprise afin de devenir associé(e) et de participer activement à son développement.

Offre n°54 : Agent(e) d'entretien et de caisse en piscine (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité de la gestionnaire des piscines, la communauté de communes Royans Vercors recrute des Agents pour la piscine et St-Jean-en-Royans ainsi que la piscine de La Chapelle-en-Vercors :

Recrutement pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans :

- 2 agents de caisse et d'entretien au mois de juin
- 2 agents de caisse pour juillet - août
- 2 agents d'entretien pour juillet - août

Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors :

- 3 agents de caisse et d'entretien pour juillet - août

Rôle et missions des Agents :

1. Accueil des usagers :

- Accueillir et guider les usagers
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général
- Gérer des éventuels conflits avec les usagers

2. Tenue de la régie de recettes :

- Percevoir les droits d'entrées
- Enregistrer et contrôler les entrées
- Gérer les stocks boissons et glaces
- Assurer la vente des boissons et glaces

3. Entretien de l'établissement :

- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, sanitaires, cabines, mobiliers...)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition
- Trier et évacuer les déchets

Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.

Compétences

• - Entretenir un espace vert
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• CC DU ROYANS-VERCORS

Offre n°55 : Magasinier Préparateur matières premières H/F

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - PREPARATEUR MATIERES PREMIERES
• • 26 - LA BAUME D HOSTUN ()

Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection plastique mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique.

LE POSTE DE PRÉPARATEUR(TRICE) MATIÈRES PREMIÈRES / POUDREUR H/F

Vous souhaitez devenir Préparateur(trice) matières premières / Poudreur H/F au sein de notre équipe logistique et contribuer à son développement
Vos missions seront :

- Ranger les racks de composants (matières, colorants, cartons, palettes,.)
- Gestion INFORMATIQUE des stocks
- Préparer les matières (mise à disposition + mise en étuve, port de sacs de 25kg),
- Assurer la conformité aux exigences de matières et s'assurer de la bonne référence lié à l'ordre de fabrication,
- Gérer les grilles de recyclage,
- Effectuer les enregistrements liés à la préparation de matières,
- Respecter les consignes d'étuvage et de recyclage,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller au rangement et propreté de votre poste de travail.

- Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 AN en tant que Préparateur matières premières / Poudreur,
- Vous avez des notions de base en informatique,
- VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT LES CACES 1 et 5 CHARIOT ELEVATEUR. Port de charges maxi 25 kgs.
- Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome,
- Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se).

Nous vous offrons :

- Une mutuelle familiale,
- Des titres restaurant,
- Un CDI sur une base hebdomadaire de 37,5h,
- Un salaire selon votre expérience professionnelle.

Vous travaillez du lundi au vendredi à la journée.

- Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).

Entreprise

• FACTORY PLAST

Offre n°56 : Vendeur Magasinier Polyvalent Rayon Décoration (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en Décoration, Peinture,
• • 26 - ST PAUL LES ROMANS ()

CHARPAIL, société de négoce en matériels et outillage, recherche pour son magasin à Saint Paul les Romans (26) un VENDEUR MAGASINIER POLYVALENT h/f pour ses rayons DECORATION, PEINTURE, SOL, PAPIER PEINT,..

Missions :
------------
- Vous assurez l'accueil des clients (80 % de Professionnels du batiment et 20 % de Particuliers), la prise en compte de leurs besoins, l'information des clients sur les techniques d'utilisation et la sécurité des matériels, dans le respect de leur budget ou des impératifs techniques.
- Vous vous investirez en priorité au showroom décoration (salle de choix des produits de décoration : papiers peints, choix des couleurs peinture, choix du type de sol, accessoires deco, ..) et préparerez les commandes des clients du second œuvre tout en développant de la polyvalence sur les autres familles de produits

Profil :
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- Vous avez obligatoirement une connaissance des produits de la Décoration : peinture, sols, papier peints,..et avez un goût pour la décoration (réalisation des harmonies de couleurs et matières)
- Vous avez une expérience réussie en Vente et êtes à l'aise avec la relation clients : Expérience acquise dans un réseau B to B
- Sens du commerce, personne souriante et commerçante
- Esprit d'équipe , gout pour la polyvalence , propose toujours son aide
- Capacité à restituer des argumentaires techniques sur des produits outillage, matériel de bâtiments et fournitures pour le second œuvre.


Plus d'informations sur l'entreprise : www.charpail.com et www.charpail-decoration.com

Il s'agit d'un poste en CDI, à 37h30 à semaine
Horaires magasin : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 puis de 13h45 à 18h00. Le samedi matin ouvert de 8h00 à 12h00.
3 semaines de congés payés en été, 1 entre Noel et jour de l'an et 1 libre au choix du salarié.
Salaire selon expérience et compétences déjà acquises : entre 1950 et 2200 euros brut mensuel (13 -ème mois inclus).

Vous avez la décoration dans la peau ? Vous êtes au fait des dernières tendances ? Les associations réussies de couleurs et de matières n'ont plus aucun secret pour vous ?

>> Alors envoyez votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Procéder à l'encaissement
• - Connaissances en Décoration, Peinture, Revêtements
• - Expérience en Vente

Formations

• - Vente spécialisée (( diplôme en vente )) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHARPAIL St Paul les Romans

Offre n°57 : Accompagnant Educatif et Social (AES) ou AMP (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST SAUVEUR ()

Nous recherchons : un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou un Aide Medico Psychologique (AMP) H/F

VOS MISSIONS :
Assurer un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes.
Participer aux activités de la vie sociale et de loisirs.
Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement dans le but d'un maintien de la vie sociale.
Participer à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Participer à la vie institutionnelle.
Encourager la communication et l'expression verbale des résidents.

SOFTS SKILLS :
Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une distance éducative adaptée.
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.

INFOS SUR LE POSTE :
Localisation :
Résidence de soins Le Perron à Saint Sauveur
Salaire Brut mensuel :
Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis :
Diplôme : d'AES ou AMP
Contrat : CDD dans un premier temps puis possibilité sur du long terme.
Temps de travail :
Temps plein, temps partiel possible.
Horaire en : 7h30 du matin ou du soir
Repos 1 weekend end sur 2
Prise de fonction : Dès que possible

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte
900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.
Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°58 : Serveur (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - PONT EN ROYANS ()

Nous cherchons pour le restaurant du Musée de l'eau

Serveurs ou serveuses pour la saison mai juin juillet aout septembre

Notre équipes actuelle est dynamique, vous travaillerez sur un site unique , une terrasse de type Patio
Sur laquelle nous recevons plus de 100 personnes par service
Le vendredi , nous organisons des concerts avec menu à thème

Ainsi nous recherchons des profils dynamique, souriant, et souhaitant faire une saison dans une ambiance agréable pour assurer les services du midi et du soir

Contrat 39h00, deux jours de repos consécutifs

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• LE MUSEE DE L'EAU

  Interactif, ludique et pédagogique le Musée de l'Eau vous invite à un voyage aquatique à la découverte de l'élément fondamental à la vie sur Terre : L'EAU ! Situé au cœur de Pont en Royans, élu plus beau village de l'Isère en 2021, Nous vous invitons à un voyage gastronomique au cœur des spécialités du Royans au restaurant du musée de l'eau. Découvrez la cuisine créative et audacieuse de Benoit, notre chef, qui revisite sans relâche les classiques de notre terroir.

Offre n°59 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 26 - ST NAZAIRE EN ROYANS ()

Sous la supervision du responsable de production, vous aurez notamment les missions suivantes :
Maintenance préventive et curative du parc machine :
Établir et suivre la liste des équipements de production, de R&D et de sécurité
Définir les fréquences de maintenance
Planifier les interventions des intervenants externes
Gérer la documentation de l'ensemble du parc et suivre un budget de maintenance
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements et détecter l'origine d'une panne
Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes internes ou prestataires externes
Réaliser les interventions nécessitant une habilitation électrique
Entretenir son matériel et son atelier
Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients
Coordonner les travaux sur des projets ponctuels (maitrise d'œuvre)
Participer aux choix des technologies des équipements
Réalisation de travaux d'entretien du site de production
Pose de prise électrique, Réparations intérieures, Peinture, etc.
NIVEAU D'ÉTUDES ET QUALIFICATIONS :
Formation de type BAC PRO / BTS Maintenance - Maintenance des Systèmes de Production;
Expérience de 3 ans minimum à poste équivalent
CACES R489 (chariots élévateurs)
Habilitations électriques de travaux hors tension (basse tension)

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
• - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• C.O.P.

  Situé entre Valence et Grenoble, COP, leader européen dans la fabrication de polymères pour l'appareillage orthopédique et précurseur de la chimie durable pour l'Homme et l'Environnement, conçoit, synthétise, formule et distribue en France et dans le monde des matériaux innovants et performants pour l'artisanat, l'industrie et la recherche. PME de 30 personnes, française et indépendante depuis 1987, COP développe des solutions innovantes sur mesure de polymères issus de la chimie des Silicones.

Offre n°60 : CADRE DE SANTE SERVICE SMR (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous recherchons : un Cadre de Santé H/F sur le service SMR (50 lits et 5 places d'hospitalisation temporaire)

Dans la continuité de ce remplacement, une opportunité de poste évolutive pourra vous être proposée sur un second secteur sanitaire, comprenant :
Centre de consultations non programmées (9 ETP)
Secrétariats médicaux et consultations de spécialistes (9 ETP)
Pharmacie hospitalière (9 ETP)
SSIAD/ESAD en lien avec une IDEC (14 ETP)
Activités transversales (7 ETP)

VOS MISSIONS :
- Organisation et coordination des soins et des prestations associées
- Encadrement et management des équipes
-Développement des compétences individuelles et collectives
- Suivi et contrôle de la qualité et de la sécurité des soins
- Gestion des risques et promotion de la culture du signalement
- Planification des activités et gestion des moyens
- Coordination et suivi des prises en charge des patients
- Participation à la gestion médico-économique du pôle
- Pilotage de projets et contribution à l'innovation

INFOS SUR LE POSTE :
Niveau requis : Diplôme de cadre de santé ou équivalent.
Profil recherché : Expérience en management d'équipe et organisation des soins
Rigueur, leadership et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en transversalité et amener des projets

Conditions et horaires de travail : Horaire de journée du lundi au vendredi
Cadre au forfait
Télétravail possible 2 jours / mois
Pas d'astreinte.
Prise de fonction : Dès que possible

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Encadrement santé (cadre de santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

  Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.

Offre n°61 : Chargé / Chargée de développement économique (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et des élus du territoire, ainsi que du Directeur du Pôle Développement économique et agricole, le Chargé(e) de dévelop-pement de l'économie de proximité met en oeuvre les actions décidées : élaboration et ani-mation des projets économiques locaux. Accompagnement et instruction, sur un mode
partenarial, des projets d'implantation dans les locaux vacants, de création d'entreprises et de développement des acteurs économiques.
Force de proposition et aide à la décision auprès des élus :
- Intervient de manière permanente pour optimiser la stratégie en économie commerciale du territoire
- Représente les élus et la collectivité dans les instances extérieures et lors des rencontres avec les partenaires

Missions d'accompagnateur des porteurs de projet :
-Animation, suivi et veille territoriale :
Participer à définir la stratégie pour le développement de l'économie présentielle et de proximité en cohérence avec le Schéma Directeur d'Aménagement Commercial (SDAC) et contribuer à sa mise œuvre dans le temps.
-Collaborer à la mise en place des actions économiques de proximité concrètes (commerce/artisanat/services) dans le cadre de l'Agence -
Développement Economique en lien avec les Chambres consulaires, la Maison de l'emploi et de la formation, ainsi que les partenaires locaux.
-Animer avec l'élu référent le Comité de pilotage sur « l'Economie de proximité ».
- Contribuer au soutien des projets de diversification de l'offre immobilière à vocation d'activité artisanale/commerciale et lutter contre la vacance.
- Développer les échanges de bonnes pratiques en lien avec les partenaires économiques : ateliers, réunions, manifestations,.
- Contribuer au suivi de la veille économique et de l'emploi du territoire dans le domaine du commerce et de l'artisanat

- Création - Reprise- cession d'entreprises commerciales et artisanales:
Accueillir, accompagner et orienter l'ensemble des porteurs de projets du territoire tout type d'activités confondues avec un appui au montage des dossiers en lien avec les partenaires financeurs (Plateforme ISGRV/ ADIE/Isère entreprendre) :
- En développant des synergies entre offre commerciale, artisanale et touristique et en lien avec la disponibilité en locaux professionnels vacants
- En favorisant le parcours résidentiel des entreprises sur le territoire intercommunal
- En mobilisant dès que nécessaire l'expertise auprès de nos partenaires historiques (Chambres consulaires principalement)
- En favorisant les rencontres individuelles sur le terrain pour bien identifier les besoins des entreprises
- En portant une attention particulière sur le petit artisanat du territoire qui est en pleine croissance nécessitant de travailler en étroite collaboration avec le Chef de projet économique en charge du développement des Parcs d'Activités Economique.

Travail en bureau; contact permanent avec les habitants du territoire
Participation mutuelle - titres restaurants- Comité des œuvres sociales-Amicale du personnel

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 31/03/2025

Compétences

• - Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Concevoir et gérer un projet
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - connaissances juridiques et de gestion financières
• - s’adapter aux évolutions des politiques locales
• - Cadre réglementaire législatif des collectivités
• - méthodes d’ingénierie de projet
• - Connaissance du milieu institutionnel

Formations

• - Politique économique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SMVIC

Offre n°62 : Tisseur(se) textile et maintenance industriel (H/F)

• Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - AUBERIVES EN ROYANS ()

Guidé(e) par notre responsable de production, vous aurez en charge :
- la fabrication de textiles d'ameublement tissés à la main ou mécaniquement sur métiers mécanisés,
- l'ourdissage
- l'entretien du parc machine et les petites réparations mécaniques.
Travail très minutieux - Port de charges.

- Vous aimez le travail bien fait, produire de vos mains et la mécanique ne vous fait pas peur.
Même si vous ne connaissez pas le tissage, nous vous formons en interne. Cependant, une base de connaissance en tissage sera très appréciée.

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine chaleureuse pour travailler efficacement dans la bonne humeur alors venez nous rejoindre.

Rémunération selon expérience et profil.

Compétences

• - Mener des études de faisabilité économique
• - Monter un métier à tisser ou à rentrayer
• - Réaliser un avant projet
• - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage

Entreprise

• TS TEXTURE & DESIGN

Offre n°63 : Equipier Restauration Rapide (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Baume-d'Hostun ()

Adecco recrute un Employé polyvalent de Restauration H/F en CDI pour son client sur l'aire d'autoroute de la Baume d'Hostun. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui a besoin de vous pour accueillir les clients qui vont faire une halte !
Les vacanciers seront fatigués et auront besoin de se ravitailler sur l'aire d'Autoroute
Vous serez en charge de la préparation des plats froids et chauds, aide au service, plonge, nettoyage
La polyvalence est de mise sur ce poste, vous êtes en capacité de vous adapter à toutes les situations
Tout cela bien entendu dans le respect des procédures et standards définis par l'entreprise

Vous serez soit d'équipe matin (6H-14H30) soit d'équipe aprés midi (14H30-22H30), vous êtes flexible sur ces 2 horaires
Vous travaillez les week end, les jours fériés (un week end par mois de libre)


Vous êtes volontaire, dynamique, vous aimez être toujours en action
Vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe
Vous aimez le contact client et vous avez un sens du service développé

Entreprise

• ADECCO

Offre n°64 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Saint-Marcellin ()

Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F.

Vos missions sont :
* Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...),
* Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique.
* Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf,
* Travailler en 2X8 en période basse et en 3X8 en période haute, avec une astreinte toutes les 6 semaines.

Votre profil :
- Issu(e) d'une formation technique type Bac pro, Bac +2,
- Avec ou sans expérience, une période de formation est assurée,
- Vous êtes polyvalent(e),
- Vous appréciez l'ambiance d'une PME.

Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons :
- un CDI,
- une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut)
- avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier,
- une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne,
- avec intéressement et participation,
- et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable.

Le poste est basé à St Just de Claix (38).

D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage (26).
Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Vous avez des questions ? Contactez-nous !

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• INVENIO

  Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.

Offre n°65 : Comptable H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - STE EULALIE EN ROYANS ()

Les missions qui vous seront confiées incluent, mais ne sont pas limitées à :

- La tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique.
- La préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Le suivi et le contrôle des transactions financières, y compris la gestion des comptes clients et fournisseurs.
- L'élaboration de budgets prévisionnels en collaboration avec les différents départements.
- L'analyse et le reporting des écarts budgétaires afin de proposer des actions correctives.
- La préparation et le dépôt des déclarations fiscales dans le respect de la législation en vigueur.
- La réalisation d'audits internes ponctuels pour garantir l'exactitude des données financières.
- Le maintien d'une communication fluide avec les partenaires financiers externes ainsi qu'avec les auditeurs lors des contrôles

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°66 : Manoeuvre TP (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Hostun ()

Votre agence Adecco Romans recherche pour l'un de ses clients acteur dans le secteur du TP, 2 manœuvres TP (H/F) pour aider à la circulation routière sur chantier (HOSTUN, 26730).

Vous êtes actuellement totalement disponible, mobile et pouvez vous déplacer selon le sens d'évolution du chantier (déplacements) ?

Vos missions :

- utilisation talkie walkie
- aide au sens de la circulation
- travail en extérieur
- travail en équipe

Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute de votre environnement et réactif ? Contactez-nous !

Horaires : 08h00 -> 17h00 / une heure de pause repas
Rémunération : SMIC + déplacements + panier repas 12.90€

Entreprise

• ADECCO

Offre n°67 : Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATTE ()

Réseau pneus, spécialisé dans les pneumatiques automobiles ainsi que l'entretien automobile toutes marques , recherche un MONTEUR/MONTEUSE PNEUMATIQUE VL/VU dynamique.

Vous cherchez un job manuel, dynamique? Pas besoin de diplôme, juste de la motivation et l'envie d'apprendre!

Votre rôle:
-Monter et démonter les pneus sur les VL, VU.
-Effectuer l'équilibrage et le contrôle de la pression
-Vérifier l'état des pneumatiques
-Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace

Ce que nous vous offrons :
-Un post en CDI en temps plein
-Une formation sur place
-Une équipe sympa et une bonne ambiance
-Un métier actif

Votre profil:
-Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le)
-A l'aise avec le travail manuel
-Envie d'apprendre e d'évoluer dans un garage dynamqiue

Compétences

• - Pneumatique
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• RESEAU PNEUS

  Réseau Pneus, garage toutes marques, spécialiste de la mécanique et expert en pneumatiques VL, VU, PL, Agricole, Travaux publics, Génie Civile, offrant un environnement dynamique et convivial qui valorise votre talent et votre progression. Travailler avec nous, c'est évoluer avec des experts passionnés et développer vos compétences. REJOIGNEZ-NOUS !

Offre n°68 : Jardinier / Jardinière paysagiste H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CHATTE ()

Compétences requises :
- Connaissance approfondie des espèces végétales locales
- Maîtrise des techniques d'aménagement extérieur
- Capacités solides en entretien d'outils de jardinage
- Compétence en utilisation sûre des machines et équipements manuels
- Bon sens esthétique adapté à chaque projet
- Esprit créatif dans la conception paysagère
- Aptitude à travailler seul ou en équipe tout en respectant les délais impartis, travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologique

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Formations

• - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°69 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Saint-Marcellin ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance 3x8 (H/F)
En tant que technicien(ne) de maintenance industrielle, vous aurez l'opportunité de :
-Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement.
-Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.
-Régler et réparer les machines et équipements en fonction des besoins.
-Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions visant à optimiser la performance des équipements.
-Travailler en collaboration avec les équipes de production pour planifier les interventions et assurer la disponibilité des équipements.
-Mettre à jour les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention.

Vous avez une formation technique en maintenance industrielle, idéalement un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur de la production sur lignes automatisées.

Compétences :

-Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.

-Vous êtes en capacité de diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement et efficacement.

-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

-Vous faite preuve d'un bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

-Capacité à travailler en horaire décalés (3x8)


N'attendez plus pour déposer votre candidature ! Nous serions ravis de l'étudier

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Marcellin ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°71 : Poseur tireur / Poseuse tireuse de câbles en fibre optique (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Différents types de postes à pourvoir : en tirage de cables en fibre optique, technicien d'installation en clientèle, du génie civil.
Vos missions :
- Tirage de câbles
- Raccordement réseau
- souder
- Lover
- raccordement chez des clients
- installation de poteaux, travaux en génie civil

Départ vers 7h30 du dépot de l'entreprise situé à St Jean En Royans
Semaine de 4 jours pour certains postes

Déplacements à la journée, parfois à la semaine

Débutant accepté, formation assurée en interne

Compétences

• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Démonter des câbles électriques
• - Désactiver un système électrique

Formations

• - Norme électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• - FIBER TECH PRO -

Offre n°72 : Magasinier cariste (F/H)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Saint-Hilaire-du-Rosier ()

Vous êtes charge des missions suivantes :

Chargement / Déchargement des camions
Réaliser la préparation des commandes selon le bon de commande
Rangement de la marchandise dans les différents rayonnages
Le poste est en horaire de journée.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°73 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Just-de-Claix ()

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars.
Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Saint Just de Claix.

Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins.

Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ENTREPRISE JEAN PERRAUD ET FILS

Offre n°74 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST JUST DE CLAIX ()

Vous effectuez la fabrication de menuiseries PVC et la pose de vitrage au sein d'une équipe.
Port de charges lourdes supérieures à 20 kg.

Horaires: Du lundi au vendredi midi

Compétences

• - Réaliser un gabarit

Entreprise

• ETS CARNIEL SONAPLAST

Offre n°75 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST ROMANS ()

Vous serez responsable de la sécurité des personnes dans l' espace aquatique. Votre rôle est de prévenir tout accident en surveillant activement les baigneurs et en intervenant en cas de besoin.

En cas d'incident ou d'accident, vous devrez intervenir rapidement, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les services d'urgence si nécessaire.

Vous devrez vérifier régulièrement que les équipements de sécurité (bouées, matelas, panneaux, etc.) sont en bon état de fonctionnement.

Vous assurerez le respect des règles de sécurité et de bonne conduite des baigneurs, tout en veillant à leur bien-être.

Vous offrirez des conseils aux baigneurs concernant les règles de sécurité.

Formations

• - Natation | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°76 : Ouvrier d'exécution second oeuvre (F/H)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Romans ()

Vous effectuez les dépannages techniques dans les hébergements et espaces collectif,
Vous assurez la propreté du site (ramassage des déchets, poubelle..)
Vous devrez maintenir une communication fluide et efficace avec les membres de tous les services, afin d'assurer une coordination optimale et répondre aux besoins de chaque équipe pour garantir la satisfaction des clients.
Vous assurez une astreinte téléphonique de nuit avec des interventions sur le camping si nécessaire

Formations

• - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°77 : Adjoint Chef de Projet f/h CDI (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CHATTE ()

CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Adjoint Chef de Projet (H/F) en CDI.

Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques.

Rattaché au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales :

Vos missions :

Assurer la gestion et le suivi des plannings projets
Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients
Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes
Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet
Votre profil

Vous possédez une formation minimum Bac + 4 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique.

Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international.

Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO).

vous possédez des connaissances dans l'Usinage.

Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique.

Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

Vous êtes autonome, rigoureux avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité.

Rémunération à parti de 33 k€ annuel brut, selon profil et expérience

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°78 : Technicien qualité (F/H)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Saint-Romans ()

Missions principales :

- Apprécier et contrôler la conformité des fabrications par rapport aux documents applicables : contrôles dimensionnels et visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc.
- Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations.
- Rédiger les documents techniques, les procédures et les PV de contrôles.
- Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité.
- Renseigner les plans Qualité et tenir à jour les documents internes de qualité et traçabilité.
- Réaliser certaines inspections fournisseurs.
- Assister le référent technique contrôle dans ses missions.
- Seconder techniquement la responsable du service dans la gestion des sous-traitances radio et étanchéité.
Vous Justifier d'expériences significatives en contrôle qualité, en particulier sur les contrôles non destructifs :
Contrôles dimensionnels.
Contrôles des soudures (visuel et ressuage).
Inspection des sous-traitants.

Les plus pour le poste :

-Solides connaissances des matériaux (aciers inoxydables, aluminium, titane, etc.) et des techniques de fabrication (chaudronnerie et soudage).
-Connaissance des outils de mesures spécifiques tels que « bras FARO » et « Tracker laser ».
-Connaissance des référentiels et systèmes liés à l'industrie, notamment nucléaire.
-Certifications Cofrend en étanchéité et ressuage.
-Anglais technique.

La rémunération est en fonction du profil, poste en horaire de journée

Formations

• - chaudronnerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°79 : Surveillant(e) réseau H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - CHATTE ()

Le Jardin ferroviaire recherche un(e) surveillant(e) réseau H/F pour la saison 2025.
Vous assurez l'entretien, la maintenance et le nettoyage du réseau ferroviaire miniature selon les règles de sécurité durant la saison touristique.

Pas d'expérience requise exigée sur les réseaux miniatures ferroviaires, mais vous êtes bon(ne) bricoleur(euse) et minutieux(se),
Vous portez un vif intérêt pour la réparation de matériel.
Vous possédez des connaissances de base en électricité et avez de bonnes capacités relationnelles pour informer
les visiteurs sur le fonctionnement du réseau miniature.

Horaires : 2 jours de repos dans la semaine à définir ensemble, Travail les week ends et jours fériés.

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Établir un rapport sur l'évolution d'une situation

Entreprise

• FORET INSECTES

Offre n°80 : Chargé qualité fournisseurs et sous-traitants (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin
- Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes :
Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F

Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités.
A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :
Qualité Fournisseurs et sous-traitants :
- Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs
- Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions
- Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants
- Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications
- Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception
- Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger
- Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes
- Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants

Système Qualité :
- Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives
- Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE
- Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control
- Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs
- Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne
- Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation
- Réaliser des audits internes
- Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais

Compétences requises :
- BAC+3 ou équivalent en qualité
- Anglais : capacité à gérer divers sujets
- Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus.
Qualités principales :
- Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail
- Capacité à travailler en autonomie
- Respect des délais
- Discrétion
- Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle
- Adaptabilité à différents types de situation

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

• STIPLASTICS

Offre n°81 : Responsable de salle (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - PONT EN ROYANS ()

Nous recherchons un Responsable de salle H/F

Vous aurez pour missions:
Diriger et gérer le personnel de la salle
Organiser les services du midi et soir en salle de restaurant et en terrasse
Accueillir gérer et participer au service de la clientèle
Passer les commandes et gérer le stocks

Une première expérience réussie en management est exigée

Poste à pourvoir d'avril à octobre 2025

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

• LE MUSEE DE L'EAU

  Interactif, ludique et pédagogique le Musée de l'Eau vous invite à un voyage aquatique à la découverte de l'élément fondamental à la vie sur Terre : L'EAU ! Situé au cœur de Pont en Royans, élu plus beau village de l'Isère en 2021, Nous vous invitons à un voyage gastronomique au cœur des spécialités du Royans au restaurant du musée de l'eau. Découvrez la cuisine créative et audacieuse de Benoit, notre chef, qui revisite sans relâche les classiques de notre terroir.

Offre n°82 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd'hui 47 communes et constitue un bassin de vie dynamique entre Lyon,
Valence et Grenoble. Bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, le territoire offre un cadre de vie privilégié et des services de qualité. Saint-Marcellin Vercors Isère communauté se trouve sur l'axe de l'autoroute A49 et sur le sillon alpin ferroviaire Valence-Genève (à 35 minutes des gares de Valence TGV Méditerranée et de Grenoble).
Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et
gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites
remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France.
Le territoire dispose de nombreuses infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges, lycées, centre de loisirs, médiathèques, écoles de musique,
ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maison de santé pluridisciplinaire...
Saint-Marcellin Vercors Isère communauté recrute un agent d'entretien H/F en renfort au musée du Grand Séchoir.

Rattaché(e) au Musée du Grand Séchoir, cet agent sera chargé de garantir l'état de propreté de l'établissement afin de contribuer au confort et à la sécurité des usagers. Enfin, être garant de l'image du service vis-à-vis des usagers.
Sous l'autorité du responsable du musée du Grand Séchoir, vous assurerez les missions principales suivantes :

Nettoyage des locaux administratifs, muséographiques et pédagogiques du Grand Séchoir :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler des matériels et des machines de nettoyage
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Nettoyer le linge de maison
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Tri et évacuation des déchets courants :
Changer les sacs poubelles du musée et du parc
Porter les poubelles au conteneur adapté
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Compétences demandées :
Maîtrise indispensable des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage (formation possible en interne)
Connaissance des outils mis à disposition : autolaveuse, robot.
Rapidité et qualité d'exécution
Respect des règles d'hygiène
Autonomie
Réactivité, dynamisme, sens de l'initiative, capacité d'écoute
Rigueur, discrétion
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Sens de l'organisation

Poste basé à Vinay et Beauvoir en Royans
Temps non complet : 58.5 heures du 21/07 au 28/08/2025
Travail les week-end du 02 et 03/08/2025 + 23 et 24/08/2025
Amplitude horaires : 6h30 - 10h30

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA

Offre n°83 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - Saint-Paul-lès-Romans ()

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint paul les romans.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE ROMANS SUR ISERE

Offre n°84 : Employé(e) de Food Truck (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST THOMAS EN ROYANS ()

Food Truck asiatique recherche son employé(e) polyvalent(e) :
- conduite du Food Truck (permis B)
- vente, service des clients et encaissements.

Horaires de travail :
Lundi 09H00-15H00
Mardi 16H00-21H00
Mercredi 09H00-14H00 et 16H00-21H00
Jeudi 09H00-14H00
Vendredi 16H00-21H00
Samedi 09H00-13H00

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Assurer un service client rapide et courtois

Entreprise

• TRAN THI YEN

Offre n°85 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans ainsi que la piscine de La Chapelle-en-Vercors :

Recrutement pour la piscine de St-Jean-en-Royans : 2 MNS pour de juin à aout (3 mois)

Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 2 MNS pour juillet-août (2 mois)

Formation & Diplôme :
- BPJEPS AAN / BEESAN / Recyclage CAEPMNS a jour, PSE 1 à jour.

Les missions :
- Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail
- Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local)
- Coordination des actions de secours en cas de nécessité
- Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement
- Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident
- Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public
- Le MNS est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages
- Le MNS a la possibilité de conduire des activités (aquagym, natation enfant et adultes.)

Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• CC DU ROYANS-VERCORS

Offre n°86 : Moniteur éducateur H/F au service EAM

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST SAUVEUR ()

Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F. en service EAM ( Etablissement Accueil Médicalisé) ex FAM.

Sous l'autorité du Cadre de Santé, vos missions seront :
Accompagner les résidents en situation de handicap psychique.
Organiser les différentes activités du résident.
Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire.
Participer à la mise en œuvre et suivre les projets d'accompagnement individuel.
Informer les familles au cours d'entretiens en équipe.
Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien.
Accueillir et encadrer les stagiaires.
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel.


Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, Saint-Sauveur

Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé.

Contrat : CDD renouvelable,
Prise de fonction : Dès que possible

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Pour postuler : mail ou courrier :
Service RH,
Résidence de soins Le Perron
2830 route d'Izeron
38160 SAINT SAUVEUR

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé (Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°87 : Surveillant(e) réseau H/F

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - CHATTE ()

Le Jardin ferroviaire recherche un(e) surveillant(e) réseau H/F pour la saison 2025.
Vous assurez l'entretien, la maintenance et le nettoyage du réseau ferroviaire miniature selon les règles de sécurité durant la saison touristique.

Pas d'expérience requise exigée sur les réseaux miniatures ferroviaires, mais vous êtes bon(ne) bricoleur(euse) et minutieux(se),
Vous portez un vif intérêt pour la réparation de matériel.
Vous possédez des connaissances de base en électricité et avez de bonnes capacités relationnelles pour informer
les visiteurs sur le fonctionnement du réseau miniature.

Horaires : 2 jours de repos dans la semaine à définir ensemble, Travail les week ends et jours fériés.

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Établir un rapport sur l'évolution d'une situation

Entreprise

• FORET INSECTES

Offre n°88 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - SI BON BRICOLEUR
• • 26 - LA BAUME D HOSTUN ()

L'entreprise recherche un(e) opérateur régleur sur centre d'usinage.
- Vous ferez du rodage - Vous usinez des pièces de mécanique dans de l'huile entière. Poste polyvalent - Vous serez formé(e) en interne - Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes très manuel(le) et vous serez amené(e) à lire des plans de mécanique une fois formé.
Horaires journée : 08h00-12h00 et 13h30- 16h30

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

• - Usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ALPES -RODAGE

Offre n°89 : Régleur H/F (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 26 - LA BAUME D HOSTUN ()

Vous souhaitez devenir Régleur H/F au sein de notre équipe de production et contribuer à son développement ?

Voici les missions qui vous seront attribuées :

- Monter et démonter des outillages,
- Régler des presses et robot en fonction des productions à réaliser (paramètres),
- Réaliser les essais des outillages et analyser les résultats, (suivant niveau)
- Nettoyer les outillages en cours de production et en fin de production,
- Respecter les consignes du chef d'équipe,
- Assurer les contrôles fréquents pour prévenir des problèmes,
- Intervenir en cas de panne,
- Effectuer les enregistrements liés à la production,
- Maintenir l'atelier propre et rangé,
- Maintenir les moyens de production propres et en bon état,

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

- Vous avez une expérience reconnue d'au moins 3 ans en tant que Régleur (idéalement en Plasturgie),
- Vous maîtrisez le réglage et l'utilisation des presses (Engel), robots (Wittmann & Engel) et périphériques,
- Vous maîtrisez le montage/démontage d'un outillage et des périphériques associés,
- Vous êtes capable de détecter et expliquer aux services maintenances (outillages et équipements) le type de panne,
- Vous savez analyser les dysfonctionnements outillages lors d'un essai (suivant le niveau),
- Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome,
- Vous êtes très organisé(e).

SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Nous vous offrons :

- Une mutuelle familiale,
- Des titres restaurant,
- Un salaire selon votre expérience professionnelle.

Programmation :

- Du lundi au vendredi,
- Equipe 2*8 ou nuit,
- Vous êtes sous la responsabilité du Chef d'équipe,
- Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).

Entreprise

• FACTORY PLAST

Offre n°90 : Technicien essais mécanique EPI anti-chute (H/F)

• Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en mécanique ou construction
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - ST ANTOINE L ABBAYE ()

Vous aurez pour mission d'exécuter des essais sur des EPI anti-chutes.
Vous serez emené(e) à communiquer avec des clients, la maitrise de l'anglais est souhaitée.

Vous avez des compétences en mécanique ou bâtiment ? Vous êtes autonome, investi(e), rigoureux(euse) ? Votre profil nous intéresse.

Compétences

• - Anglais technique
• - Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-
• - Veille technologique en métrologie
• - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
• - Protocoles de tests et d'essais
• - Analyser des échantillons de matières ou de produits
• - Collecter des échantillons pour analyse
• - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
• - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
• - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
• - Réaliser la maintenance de premier niveau
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Contrôler la conformité des données
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais

Formations

• - Essai mécanique | Bac ou équivalent
• - Sécurité BTP | Bac ou équivalent

Entreprise

• QUINTIN CERTIFICATIONS

Offre n°91 : Electricien (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Marcellin ()

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client GreenAlp, filiale du groupe GEG, 6ème distributeur d'électricité et 4ème en gaz naturel, un(e) Électricien(ne) Polyvalent en alternance pour son site de Saint Marcellin.

-Réaliser des travaux sur les ouvrages de distribution publique hors tension (rénovation de postes, renouvellement de câbles, etc.).
-Participer à des chantiers d'éclairage public hors tension, y compris les illuminations de Noël, impliquant du travail en hauteur.
-Effectuer des interventions clientèle (raccordement, mise en service, relève, déploiement de compteurs communicants, etc.).
-Intervenir sur les colonnes montantes.




-Préparation d'un BAC PRO MELEC ou d'un CAP Électricien à la rentrée.
-Motivation et volonté d'apprendre, rigueur et persévérance dans le travail.
-Goût pour le travail en extérieur et en milieu rural, le travail en hauteur n'est pas un frein.
-Sensibilité à la sécurité et esprit d'équipe.
Conditions de l'alternance :
-Organisation du temps de travail sur 4 jours. Poste basé à Saint Marcellin (38).
-Durée du contrat : 12 ou 24 mois.
-Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge 13ème mois.
-Avoir 16 ans révolus.
-Tickets restaurant.
Tu es à la recherche d'une alternance et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie pour te former au métier d'Électricien ?
Notre client recherche des talents comme toi, curieux, innovants et passionnés, prêts à se former et à contribuer à un avenir énergétique durable et responsable.
Notre client a besoin de ton énergie, alors rejoins le !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°92 : Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 26 - Saint-Paul-lès-Romans ()

APPEL INTERIM recrute pour son client un Technicien Spécialiste Service Rapide H/F.

Vous aurez pour mission la réparation et l'entretien courant sur des véhicules légers en service rapide et le montage de pneu.

Vous êtes sérieux, ponctuel, vous avez un CAP mécanique et un minimum d'expérience.

Permis B obligatoire.

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• APPEL INTERIM MANOSQUE

Offre n°93 : Mécanicien monteur (F/H)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Chatte ()

Vos missions seront :
-Réalisation de vidanges et de l'ensemble des opérations d'entretien courant.
-Montage et équilibrage de pneus.
-Diagnostic de pannes simples.
-Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail.
Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h30
Samedi : 9h00 - 17h00 (avec 1 heure de pause déjeuner)
Jour de congé : 1 jour par semaine (à définir).
Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience.

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : Technicien / Technicienne frigoriste

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Saint-Marcellin ()

VOCATION RECRUTEMENT recherche pour son client du bassin de Saint-Marcellin, un TECHNICIEN FRIGORISTE (h/f) en CDI.

Au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, vous assurez le bon fonctionnement et la performance des installations thermiques et frigorifiques chez les clients, en garantissant leur efficacité, leur sécurité et leur durabilité.

Professionnels en étude installation et maintenance en froid industriel, froid commercial, conditionnement de l'air.
Particuliers en installation, rénovation, dépannage et entretien des pompes à chaleur, climatisations et eau chaude sanitaire.

Missions principales
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations
- Effectuer des installations et mises en service de matériels
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Rédiger les rapports d'intervention et suivre les documents administratifs
- Gérer le stock de consommables et fluides frigorigènes

Profil recherché

Compétences techniques
- Solides connaissances en thermique, hydraulique, électricité
- Maîtrise du brasage, soudage
- Expérience avec appareils de mesure (multimètre, manifold)
- Lecture de plans et schémas
- Habilitation électrique
- Attestation de manipulation des fluides frigorigènes

Savoir-être
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et communication
- Sens du service client
- Rigueur et conscience professionnelle
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement

Avantages/informations complémentaires :
- Véhicule de service
- Mutuelle familiale (75% prise en charge)
- Horaires variables (32h-38h/semaine)
- Interventions principalement en Isère et Drôme
- Formations internes
- Intéressement
- Prime de partage de valeur
- Sorties team building
- Aide au déménagement possible

Compétences

• - Contrôler l'étanchéité
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• VOCATION RECRUTEMENT

Offre n°95 : Mécanicien (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Saint-Paul-lès-Romans ()

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et avez de l'expérience en mécanique rapide ?
Rejoignez notre équipe pour un poste situé à Saint-Paul-lès-Romans !

Vous aurez pour missions principales :
-Remplacement et réparation des pneus (montage, équilibrage, etc.)
-Entretien et réparation des systèmes de freinage.
-Remplacement d'amortisseurs et autres éléments de suspension.
-Réalisation de vidanges et maintenance rapide des véhicules.
-Diagnostic de pannes et interventions techniques de base.
-Respect des normes de sécurité et des procédures internes.


-Vous avez une expérience en mécanique automobile, notamment en mécanique rapide.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez travailler en équipe.
-Vous avez une formation en mécanique (CAP, BEP ou équivalent) et une expérience confirmée.
-Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic et d'entretien courant des véhicules.
Horaires en journée du lundi au vendredi.

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité dans un environnement dynamique et professionnel, n'attendez plus pour postuler ! Envoyer nous votre CV !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°96 : Technicien matériel agricole (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Saint-Sauveur ()

Vous aimez résoudre des problèmes techniques ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole ?
Vous cherchez un poste stimulant dans une entreprise dynamique ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !



Et si vous rejoigniez une équipe où votre expertise fait la différence ?
Chez nous, vous serez plus qu'un simple mécanicien. Vous aurez un rôle clé dans l'entretien et la réparation du matériel agricole de nos clients professionnels (agriculteurs, vignerons, maraîchers).
Nous vous donnons les moyens de travailler efficacement et d'évoluer dans un cadre structuré et exigeant, où la réussite collective est notre moteur.

3 raisons de nous croire :
Une entreprise en pleine croissance : notre concession est en expansion avec de nouveaux projets et investissements, garantissant un avenir stable et des opportunités d'évolution.
Un métier où chaque jour est différent : vous travaillerez sur des équipements variés et interviendrez en atelier ou directement chez nos clients. Pas de routine ici !
Un impact concret sur le terrain : votre expertise contribue directement à la réussite des agriculteurs et vignerons locaux

Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nos clients comptent sur nous pour assurer la maintenance et la réparation rapide de leurs équipements agricoles. Pour répondre à cette demande croissante, nous avons décidé d'agrandir notre équipe.
Votre objectif principal sera de garantir la fiabilité des machines agricoles en assurant leur maintenance et en intervenant rapidement en cas de panne.

Ce que vous ferez
Diagnostiquer les pannes et déterminer les interventions nécessaires
Assurer l'entretien préventif et curatif des tracteurs et autres équipements agricoles
Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
Remplacer et ajuster des pièces défectueuses en respectant les normes du constructeur
Effectuer des interventions en atelier et chez les clients avec le camion atelier
Réagir rapidement aux interventions urgentes et aux réparations minute
Contrairement à d'autres entreprises, ici, vous bénéficierez d'une grande autonomie et interviendrez sur une diversité de machines et de technologies modernes.

Avec qui ?
Vous intégrerez une équipe de techniciens et mécaniciens passionnés, partageant leur savoir-faire dans une ambiance directe et pragmatique. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du PDG, un entrepreneur dynamique qui valorise l'implication et le travail en équipe.

Notre concession, en pleine expansion, met en avant des valeurs de solidarité et de professionnalisme. Nous sommes une structure à taille humaine où chacun compte et où votre travail sera reconnu.

Ce que nous vous offrons :
Un CDI dès que possible, avec une stabilité de poste pour construire un avenir à long terme avec nous.
Un salaire attractif entre 2 500 € et 3 000 € bruts par mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences, pour récompenser à la hauteur votre expertise.
Un camion atelier pour travailler directement sur le terrain, en toute autonomie, avec tout le matériel nécessaire pour vos interventions.
Des horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h.


Le profil idéal
Ce qu'on attend de vous
Vous êtes capable de prendre en main rapidement les outils et procédures de notre atelier.
Vous savez diagnostiquer et résoudre des pannes courantes en toute autonomie.
Vous êtes à l'aise pour gérer des interventions aussi bien en atelier que chez les clients.
Vous êtes rigoureux(se) dans vos réparations et veillez à la satisfaction des clients.
Vous avez le sens du travail bien fait et contribuez à la dynamique collective de l'équipe.
Vous saurez que votre mission est réussie si nos clients sont satisfaits de votre travail et que les machines repartent en parfait état de fonctionnement.

La suite des événements
Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien télép

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique

Entreprise

• SWOT CONSEILS RH

Offre n°97 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

L'EHPAD La Matinière recherche un(e) Aide Soignant(e) DE (ou AMP/AES ou faisant fonction) pour des remplacements d'été.

Vos missions :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités:
- Accompagnement du résident
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et sociaux d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
- Réalisation de soins de confort et de bien être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Savoir-Faire:
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière. Tps plein. Horaires de travail 20H45-6H45

Intéressé(e)? Venez rencontrer le recruteur dans le cadre de la Place de l'Emploi qui aura lieu le 14 Avril 2025 entre 14H et 17H à St Jean en Royans, Place du Champ de Mars. Inscription sur Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD LA MATINIERE

  RESIDENCE LA MATINIERE ROYANS-VERCORS Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 56 lits d'hébergement complet pour personnes âgées dépendantes, deux unités sécurisées pour malades alzheimer (12 et 14 lits), accueil de jour.

Offre n°98 : Apprenti Pâtissier / Apprentie Pâtissière (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST NAZAIRE EN ROYANS ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie-pâtisserie artisanale.
Missions principales :
- Apprendre les techniques de base de la pâtisserie.
- Participer à la production des pâtisseries.
- Contribuer à la décoration et à la présentation des produits.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

• LE FOURNIL DU ROYANS

Offre n°99 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en mécanique
• • 38 - CHATTE ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous aimez résoudre les problèmes techniques?
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique où votre savoir-faire sera reconnu? Alors cette annonce est faite pour vous!

Votre rôle :
-Réaliser l'entretien courant et les réparations des véhicules (vidanges, freins, distribution, embrayage...)
-Assurer la qualité et la sécurité des interventions

Ce que nous vous offrons :
-Un post en CDI en temps plein
-Une ambiance conviviale
-Un salaire attractif
-Un garage équipé de matériel moderne
-Des formations pour évoluer

Votre profil:
-Diplomé(e) en mécanqiue ou expérience
- Rigoureux(se) et passionné(e)
-Esprit d'équipe

Prêt(e) à relever le défi?
Envoyez votre CV par mail ou passez directement au garage

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RESEAU PNEUS

  Réseau Pneus, garage toutes marques, spécialiste de la mécanique et expert en pneumatiques VL, VU, PL, Agricole, Travaux publics, Génie Civile, offrant un environnement dynamique et convivial qui valorise votre talent et votre progression. Travailler avec nous, c'est évoluer avec des experts passionnés et développer vos compétences. REJOIGNEZ-NOUS !

Offre n°100 : Infirmier service Médecine H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous recherchons : Un infirmier H/F sur le service Médecine (30 lits) et hôpital de jour (4 places).

Vos missions principales :
- Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients.
- Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins.
- Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée.
- Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement.
- Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches.
- Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses.

Localisation :
Service Médecine sur le CH de Saint-Marcellin (38160). (Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence)
Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé

INFOS SUR LE POSTE :
Contrat : CDD renouvelable
Temps de travail : Temps plein - Travail en 12 heures
Prise de fonction : Dès que possible

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte
900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.
Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°101 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c'est un territoire dynamique avec un réseau d'entreprises variées, des produits locaux emblématiques (Noix de Grenoble, Saint-Marcellin, ravioles du Royans.), un patrimoine naturel riche et des sites remarquables.
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires. Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un psychologue clinicien H/F à40% (mercredi et jeudi, avec possibilité de présence certains mardi matin pour l'analyse de la pratique) pour rejoindre son dispositif itinérant d'écoute et d'accompagnement.
Ce poste offre une belle opportunité de contribuer au bien-être des jeunes et des habitants du territoire dans un cadre de travail stimulant et humain.

MISSIONS
- Permanences d'écoute et d'accompagnement dans les communes via un camping-car aménagé: Vous serez présent, en binôme avec un travailleur social,pour accueillir les habitants, fournir des informations en santé, proposer une écoute attentive et des orientations adaptées. Vous utiliserez également la démarche « d'aller vers ».

- Soutien psychologique pour les jeunes (11-30 ans): Vous proposerez des entretiens individuels de soutien psychologique, dans le camping-car aménagé,pour les jeunes traversant un moment difficile. Une articulation avec la travailleuse sociale sera faite pour qu'elle puisse répondre aux questions d'ordre social et familial, afin de soutenir les parents dans leur rôle parental. Vous instaurerez un cadre d'écoute défini dans le temps et, si besoin, orienterez les personnes vers des dispositifs de prise en charge adaptés et travaillerez en collaboration avec les partenaires locaux.

- Interventions collectives : Vous serez impliqué dans la mise en place et la co-animation d'interventions collectives afin de favoriser le développement des compétences psychosociales des jeunes, en particulier sur les sujets de santé mentale, bien-être, et prévention.

- Analyse de la pratique et suivi clinique en équipe : Vous participerez activement aux réunions d'équipe régulières, les debriefs, les régulations de pratique, et les échanges cliniques, afin d'assurer un suivi de qualité de l'accompagnement et des interventions, de partager les retours d'expérience, et d'ajuster les approches en fonction des besoins identifiés sur le terrain.

NOUS OFFRONS : un cadre de travail atypique et dynamique, avec une autonomie dans l'organisation de vos interventions sur le terrain.
La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et porteur de sens.
Un environnement de travail bienveillant et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel.
Opportunité de participer à des formations pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la construction et à la mise en œuvre d'un projet de service adapté aux besoins des habitants.
Vous participerez à l'évolution d'un dispositif innovant en apportant votre expertise dans l'accompagnement des jeunes et des familles.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où l'écoute, l'entraide et le partage d'expérience sont essentiels

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie (Master en psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA

  À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région ARA. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV et 35 minutes de celle de Grenoble.

Offre n°102 : Infirmier SMR (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous recherchons : Un Infirmier/ Une infirmière au service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation)

Vos missions principales :
* Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients.
* Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins.
* Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée.
* Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement.
* Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches.
* Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses.
* Vous êtes rattaché à la direction des soins, par le cadre de santé responsable du service, et en lien avec
le chef de service.

Localisation :
Service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) site du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin
Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé

INFOS SUR LE POSTE :
Contrat : CDD renouvelable
Temps de travail : Temps plein
Prise de fonction : Dès que possible

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.
Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Postulez par mail ou par courrier postal à :
Service RH,
Résidence de soins Le Perron
2830 route d'Izeron
38160 SAINT SAUVEUR

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°103 : Maçon F/H

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - Saint-Jean-en-Royans ()

Nous recherchons un maçon H/F pour un chantier sur Saint Jean en Royans.Réaliser des travaux de petite maçonnerie (murs, dalles, etc.)
Effectuer la mise à la côte de regard
Participer aux travaux de VRD (pose de bordures, pavés, canalisations, etc.)
Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés
Respecter les normes de sécurité sur le chantier
Profil recherché :

Expérience significative en maçonnerie et VRD
Connaissance des techniques de mise à la côte de regard
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans le travail
Permis B souhaité Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures -Lecture de plan, de schéma - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°104 : Ergothérapeute (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Formations

• - Ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CABINET BULLE SANTE

Offre n°105 : Conducteur poids lourds (F/H)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Chatte ()

Vous avez la charge de conduire un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur chantiers.
Vos missions principales sont : conduite et manœuvre poids-lourd de manière sûre et efficace.
Vous chargez et déchargez la marchandise en toute sécurité,
Vous assurez l'entretien essentiel de votre camion,
Vous collaborez avec les équipes sur le terrain pour garantir une coordination efficace des livraisons et vous apportez votre aide et votre soutien aux équipes au sol au besoin.

Le suivi du temps se fait via le chronotachygraphe.
Participation aux bénéfices de l'entreprise, congés supplémentaires liés à l'ancienneté.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°106 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

L'EHPAD La Matinière recherche un(e) Aide Soignant(e) DE (ou AMP/AES ou faisant fonction) pour des remplacements d'été.

Vos missions :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités:
- Accompagnement du résident
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et sociaux d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
- Réalisation de soins de confort et de bien être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Savoir-Faire:
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.

Intéressé(e)? Venez rencontrer le recruteur dans le cadre de la Place de l'Emploi qui aura lieu le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription sur Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD LA MATINIERE

Offre n°107 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 5 An(s) - dans une fonction similaire
• • 26 - ST NAZAIRE EN ROYANS ()

Vos missions principales :

- Élaborer un menu du jour
- Contacter les fournisseurs
- Passer les commandes
- Gérer les stocks
- Tenir une cuisine propre avec rigueur

Service avec coupure du mardi midi au dimanche midi.
Service du soir avec repos le dimanche soir, lundi plus une demi-journée en semaine.

Possibilité d'hébergement sur place.

Contrat du 01 Mai au 30 Octobre.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT ST NAZAIRE

Offre n°108 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - CHATTE ()

Nous recherchons un canalisateur (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin.
Vous aurez pour mission la pose de réseaux secs ou humides.
Horaires de journée du lundi au vendredi

Compétences

• - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°109 : Chef de chantier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CHATTE ()

Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics et paysagisme à Chatte.

Vos missions seront les suivantes :
- Gérer une équipe (intégration, formation, distribution du travail)
- Respect du planning d'exécution du travaux + rendre compte et informer ses Responsables
- Connaissance de la réglementation technique ainsi que la législation hygiène et sécurité.
- Passer directement des commandes pour certains produits (auprès des fournisseurs référencés).

Responsabilités :
- Responsable de la bonne application des procédures sur le chantier
- Responsable des véhicules et matériels mis à sa disposition (camions, matériel de localisation,
gros et petit outillage, ).
- Communiqué au Responsable matériel toutes anomalies de fonctionnement des équipements
utilisés.

Profil :
Expérience (minimum 5 ans)
Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence obligatoire.

Rémunération selon profil + panier + 10% IFM + 10% CP
Horaires de travail : 7h30-12h / 13h-16h30 - 40h/semaine sur chantier (35h normale + 5h majorées à 25%)

Longue mission

Rémunération et avantages :

- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°110 : Maçon Coffreur (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Saint-Marcellin ()

Notre nouvelle agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Maçon Coffreur (F/H) pour l'un de nos clients pour un chantier situé à Saint Marcellin.

Vos missions seront les suivantes :
- Lire et interpréter les plans de construction.
- Préparer les fondations en creusant et en nivelant le sol.
- Assembler et installer les coffrages pour les structures en béton.
- Couler le béton dans les coffrages et le vibrer pour éliminer les bulles d'air.
- Décoffrer les structures une fois le béton durci.
- Assurer la finition des surfaces en béton (lissage, traitement des joints, etc.).
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur le chantier.
- Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
- Manutentions diverses dans le respect des consignes de sécurité.
- Rangement du chantier.

Profil :
- Une expérience en maçonnerie est un grand plus.
- Culture du bâtiment.

Salaire selon profil / Mission longue durée

Horaires : Journée

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).


Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : Médecin Généraliste (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Généraliste.

Le CHIVI recrute un médecin (H/F) pour intervenir dans le secteur médico-social, en EHPAD, avec un exercice partagé entre la ville et l'hôpital.

Contrat proposé :
- CDD à temps partiel (40 % minimum), avec possibilité d'annualisation du temps de travail.

Rémunération :
- Jusqu'à 9 145 € brut par mois pour un temps plein, soit environ 7 500 € net mensuel, selon votre expérience.

Hébergement :
Des solutions d'hébergement en colocation sont disponibles :
- Une villa située à Saint-Marcellin, juste en face du Centre Hospitalier.
- Un logement sur le site du Perron à Saint-Sauveur, à loyer modéré.

Ce poste représente une belle opportunité pour contribuer activement à l'amélioration de la prise en charge des patients en EHPAD, tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.

Profil recherché :
Nous recherchons un médecin générale, toute spécialité confondue. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS)
Une expérience en gériatrie serait un atout apprécié.

Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que médecin traitant, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients. Vous assurerez le suivi médical en coordination avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un lien facilité avec le secteur sanitaire, notamment grâce à un accès privilégié à un plateau technique et à des consultations spécialisées.

Qualités Recherchées :
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Grande rigueur
- Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• MEDANDJOBS

Offre n°112 : Mécanicien(ne) PL basé à Saint-Jean-en-Royans (26) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H10 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Le Département de la Drôme recherche un(e) Mécanicien(ne) poids lourds pour l'atelier de Saint-Jean-en-Royans, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir au 1er juillet 2025.

Le pôle atelier gère l'entretien et les réparations des véhicules et engins de l'ensemble de la flotte du Département dans les ateliers du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) situés à Valence, Die, Buis-les-Baronnies et Saint-Jean-en-Royans.
Ces ateliers interviennent sur le matériel affecté aux Directions du Département, aux CTD, CED et autres unités qui leurs sont rattachés (VL, VUL, camions 4X2 et 4X4 , tracteurs, matériels TP, accessoires été et matériel hivernal spécifique). Ils interviennent également sur site pour les dépannages. Le pôle gère enfin la programmation du renouvellement des véhicules en proposant des véhicules adaptés aux besoins et à l'utilisation.

En qualité de Mécanicien(ne), vos principales activités seraient:

-Réaliser les diagnostics des pannes
-Effectuer la maintenance courante du matériel des directions du Département, des Centres Techniques Départementaux, rattachés à l'atelier d'affectation (V.L. - V.U.L. - camions 4X2 et 4X4 - tracteurs, matériels T.P. accessoires été - Matériel hivernal spécifique : moteur, organes mécaniques, systèmes et circuits des véhicules, hydraulique, pneumatique, électrique...)
-Faire les réparations des véhicules et réaliser un contrôle (essais de conduite.)
-Sécuriser et entretenir l'outillage
Au besoin, intervenir sur les différents sites pour réaliser des dépannages

Profil :

Vous avez un CAP en mécanique poids lourds, machinisme agricole, engin TP (Travaux Publics) ou hydraulique.
Vous êtes titulaire du Permis de conduire poids lourds (obligatoire pour occuper ce poste).
Vous avez déjà occupé un poste dans les métiers de la maintenance des Poids Lourds, des machines agricoles ou des engins de TP.
Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique.
Vous êtes curieux des évolutions technologiques des matériels et savez vous y adapter.
Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et consignes de sécurité en atelier (port des EPI).
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique. Vous savez travailler en équipe.

Venez rejoindre l'atelier de Saint-Jean-en-Royans !

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Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) ou des techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Date du jury : 21/05/2025

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

-Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
-Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
-Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
-Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
-Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
-Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
-Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
-La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan

Compétences

• - Connaissance des câblages spécifiques poids lourds
• - Lecture de plans et de schémas
• - Méthodologie de diagnostic technique
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
• - Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
• - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...)
• - Préparer un contrôle technique
• - Réaliser la maintenance des motorisations thermiques et de leurs circuits périphériques
• - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques
• - Remplacer et réparer les pneumatiques
• - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
• - Intervenir sur sites pour réaliser des dépannages
• - Réaliser des interventions d’urgence
• - Homologation des règles de sécurité
• - Bonnes connaissances en hydraulique
• - Travaux entretien poids lourds

Entreprise

• DEPARTEMENT DE LA DROME

Offre n°113 : Boucher/Bouchère Saint Just de Claix (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - Saint-Just-de-Claix ()

Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F)

Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente
Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vous êtes :

Reconnu(e) pour votre savoir-faire
Passionné(e) par votre métier
Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous
Nous offrons :

Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation
Environnement de travail convivial et bienveillant
Formations & Evolutions possibles
Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
Aide au logement
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°114 : Auxiliaire de vie secteur St Marcellin (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Vous serez amené.e à aider les personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, lever/coucher, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées.

Vous interviendrez sur le secteur de St Marcellin et ses alentours.
Vous serez en formation avec nos salariées avant prise de poste. Poste de 30h à 35h hebdomadaire.

Frais km pris en charge et repos compensateurs à hauteur de 60km = 1h de repos.
1 week-end sur 2 de libre.
Salaire selon expérience, minimum 11,97€/heure, +25% les dimanches et jours fériés

Intéressé(e)? Téléphonez ou envoyez votre candidature par mail à : messinavr38@aol.com

Compétences

• - Habillage / déshabillage du patient
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Aider une personne à s'habiller
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

• - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AILANA

  SARL AILANA, service d'aide à domicile crée en 2009, 2 cogérantes et 17 salariées, secteur Vinay et St Marcellin, agrée Conseil Général

Offre n°115 : Psychologue au service SMR + EHPAD de Chatte (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous recherchons : un Psychologue H/F au sein du service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) 60% mention gériatrie et polyvalent + EHPAD de Chatte 20%.

Le psychologue évalue l'état psychologique, émotionnel et cognitif des patients pour identifier leurs besoins spécifiques et adapter les interventions.
Il aide les patients à faire face à l'impact psychologique de leur maladie, accident ou handicap, notamment en favorisant l'acceptation de leur nouvelle condition.

Le psychologue offre un espace d'écoute bienveillant pour accompagner les patients et leurs familles dans les moments de stress, de doute ou d'épuisement.
Dans certains cas, il met en place des exercices ou des thérapies pour travailler sur les fonctions cognitives altérées (mémoire, attention, langage, etc.).

Le psychologue collabore avec les médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, infirmiers et autres professionnels pour proposer une prise en charge globale et cohérente.

Il intervient pour prévenir l'apparition ou l'aggravation de troubles tels que la dépression, l'anxiété ou le stress lié à l'hospitalisation ou à la réadaptation.

Il peut former et sensibiliser l'équipe soignante à la prise en charge des aspects psychologiques des patients, et contribuer à améliorer la qualité des soins.
Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin (38160) Saint-Marcellin + EHPAD de Chatte (38160)
Salaire Brut mensuel : Départ 2287€, à réétudier selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis : Diplôme : Un Master 2 en Psychologie clinique ou neuro psychologie est exigé.
Des compétences en neuropsychologie serait un +.

Infos sur le poste :
Temps de travail : 60% pour le SMR mention gériatrie et polyvalent +20% Ehpad de Chatte.

Prise de fonction : Dès que possible
Candidatures acceptées jusqu'au 20/03/2025.

Le CHIVI en quelques mots: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Neuropsychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

  Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur candidature, CV et lettre de motivation par email emploi@emsleperron.eu ou par courrier à Mme VIALET Nathalie, Directrice des Ressources Humaines BP 36 - ST SAUVEUR route d'Izeron 38161 ST MARCELLIN CEDEX.

Offre n°116 : Maçon VRD H/F (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CHATTE ()

- Expérience avérée en tant que maçon VRD.
- Maîtrise des techniques de maçonnerie et de pose de réseaux.
- Connaissances en terrassement et nivellement.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des normes de sécurité.
- Permis de conduire B

Compétences

• - Aménagement urbain
• - Implanter des pavés ou des dalles
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°117 : Plombier H/F (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :

- Solide formation en plomberie chauffagiste (CAP/BEP minimum requis).
- Expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
- Connaissances approfondies des normes techniques liées aux systèmes thermiques et hydrauliques.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes.
- Excellentes aptitudes manuelles associées à une précision dans l'exécution du travail.
- Aptitude à résoudre rapidement les problèmes tout en maintenant une qualité élevée du service fourni.
- Bonne gestion du temps et capacité à travailler aussi bien indépendamment qu'en équipe.
- Permis B apprécié pour faciliter les déplacements fréquents sur chantier.

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°118 : Professeur d'anglais (H/F) URGENT (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATTE ()

Recherchons professeur contractuel d'anglais pour deux classes de 6ème , 2 classes de 5ème et une classe de 3ème
Durée du contrat : dès que possible et jusqu'au 18 avril
Niveau de formation : Bac +3
Expérience souhaitée

Les personnes intéressées doivent s'inscrire également sur le site du Rectorat "Rejoindre l'éducation nationale"

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

• - Anglais | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• COLLEGE OLYMPE DE GOUGES

Offre n°119 : Garde d'enfants spécialisé HA (H/F) à Chatte

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme
• • 38 - CHATTE ()

Disponibilité sur temps périscolaire (matin et/ou fin de journée)
Dans le cadre d'un contrat HAGE, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (H/F) qualifié(e) pour accompagner un enfant en situation de handicap. Cet accompagnement nécessite des compétences spécifiques, car l'enfant présente une pathologie qui demande une attention particulière et un savoir-faire adapté.
Votre mission :Votre rôle sera d'assurer un accompagnement sécurisé et bienveillant, en prenant en compte les besoins spécifiques de l'enfant avant et après l'école.
Vos principales missions :

Assurer les trajets domicile/école en toute sécurité
Proposer des activités stimulantes et adaptées à son développement et à ses capacités
Assurer un cadre rassurant et structurant en respectant son rythme et ses besoins spécifiques
Travailler en collaboration avec les familles et les professionnels intervenant auprès de l'enfant

Votre profil :Compte tenu des besoins spécifiques de l'enfant, il est impératif que l'intervenant(e) réponde à l'un des critères suivants :

Avoir plus de 3 ans d'expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap
Ou être titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine du handicap ou de l'accompagnement médico-social

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Formations

• - animation personne handicapée | Bac ou équivalent

Entreprise

• OHUMAINAJA

Offre n°120 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST HILAIRE DU ROSIER ()

Rejoignez notre réseau !
L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association de St Hilaire du rosier et ses alentours : Un(e) AUXILIAIRE DE VIE/ AIDE A DOMICILE (H/F)

Profil recherché:
Ce que nous recherchons avant tout à l'ADMR c'est un savoir-être.

Chaque année, notre secteur a besoin de recruter, et cette année ne fait pas exception ! Ainsi, si vous aimez le contact humain que vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, dotée d'une capacité d'adaptation, d'écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs :
Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité.

Publics accompagnés

Vous pouvez intervenir auprès des familles, des enfants de moins de 3 ans et plus, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie.

Vos missions

o Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche), aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas.
o Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs.
o Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression.
o Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires.
o Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison.

Nos avantages

Avantages sociaux : Téléphone professionnel, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile.
Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 100%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe.

Conditions
o Diplôme souhaité mais pas obligatoire
o Contrat de travail : Temps partiel ou temps plein, CDI
o Poste à pourvoir : Pendant toute l'année
o Salaire : à partir de 11.88€ brut/heure (sans diplôme ni ancienneté. Rémunération fixée par la convention collective)
o Interventions en horaires décalés Travail 1 week-end/ mois et/ou les jours fériés
o Permis B + véhicule personnel pour vous rendre au domicile des adhérents

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

• ADMR DE ST HILAIRE DU ROSIER

Offre n°121 : MÉCANICIEN AUTO (H/F) - FEU VERT CHATTE (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATTE ()

Rejoignez l'équipe Feu Vert Chatte et mettez votre expertise au service de nos clients !

Vos missions :

Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules légers.
Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées.
Intervenir sur les systèmes de freinage, distribution, embrayage, pneumatiques, amortisseurs.
Garantir la qualité et la sécurité des interventions.

Profil recherché :

Expérience en mécanique automobile souhaitée.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B apprécié.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• AUTO CHATTE

Offre n°122 : Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST SAUVEUR ()

Nous recherchons : Des Infirmières pour les services VARJE (spécialisé en Gérontes-psychiatrie) et MESSON (Service de la Messon (EHPAD/UPG).

Vos missions principales :

Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients.

Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins.

Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée.

Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement.

Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches.

Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses.

Localisation :
Résidence d'accueil et de soins Le Perron à Saint Sauveur
Salaire Net mensuel selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
Contrat : CDD renouvelable

Temps de travail : Temps plein - Travail en 12 heures

Prise de fonction : Dès que possible

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

  Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur candidature, CV et lettre de motivation par email emploi@emsleperron.eu ou par courrier à Mme VIALET Nathalie, Directrice des Ressources Humaines BP 36 - ST SAUVEUR route d'Izeron 38161 ST MARCELLIN CEDEX.

Offre n°123 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Salon recherche 2 coiffeurs/coiffeuses passionnée par son métier en cdd et/ou cdi
Vous êtes titulaire du BP ou du CAP avec une expérience professionnelle avérée !

Planning modulable sur 4 jours à convenir
Prise de poste rapide

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents
• - Coiffure | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHRISTINE ALVES

Offre n°124 : Coiffeur(se) en formation BP Coiffure (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CHATTE ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour intégrer notre équipe et suivre une formation BP Coiffure.

Missions :
Apprendre les techniques de coupe, coiffage, coloration et traitements capillaires.
Accueillir et conseiller les clients.
Participer à l'entretien et à l'organisation du salon.
Assister les coiffeurs expérimentés dans leurs prestations.
Assurer un suivi personnalisé des clients pour leur satisfaction.

Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez acquérir un diplôme BP Coiffure.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel.
Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe.
Aucune expérience préalable n'est requise, mais un stage ou une formation en coiffure est un plus.

Conditions :
être titulaire du CAP coiffure
Formation en alternance avec un centre de formation partenaire.
Rémunération selon la grille des apprentis.

Horaires du salon:
Ma à Ve 9H 18H30 et Sa 9H 16H

Rémunération du contrat d'apprentissage varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Accueillir le client et l'installer

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STUDIO JDK

Offre n°125 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - CHATTE ()

Salon de coiffure de 140m² sur la commune de Chatte, recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et confirmé(e) pour rejoindre son équipe.

Responsabilités :
Réaliser des coupes, colorations, éclaircissement et coiffages adaptés aux demandes
Barber
Gérer le Head Spa
Accueillir, conseiller et satisfaire une clientèle fidèle
Veiller à l'entretien du salon et à la bonne organisation du travail
Participer activement aux objectifs du salon
Vous utilisez les produits Kevin Murphy (formation interne assurée)

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP et/ou BP Coiffure
Minimum 5 ans d'expérience en coiffure.
Compétences en Head Spa appréciées (formation assurée).
Disponibilité immédiate.

Conditions :
Amplitude horaire du mardi au vendredi de 9h à 18h30 et le samedi de 9h à 16h.
Jours et horaires de travail à discuter: Possibilité de travailler sur 4 jours, possibilité d'avoir un samedi de repos par mois
Environnement de travail agréable.
Primes sur ventes et dépassement du chiffre d'affaire.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Accueillir le client et l'installer

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STUDIO JDK

Offre n°126 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Saint-Marcellin ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et avez le goût du défi ? Vous recherchez un poste alliant autonomie et expertise technique ?
Cette opportunité pourrait bien être la vôtre !



Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Matériel Agricole pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance dans le secteur agricole. Vous aurez un rôle clé dans la maintenance et la réparation des équipements agricoles, contribuant directement à la réussite des agriculteurs et des vignerons locaux.

Vos missions :

Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur des équipements agricoles (tracteurs, machines spécialisées, etc.).
Autonomie et expertise : Intervenir en atelier ou directement chez les clients, en utilisant un camion atelier, pour assurer un service de qualité.
Interventions techniques : Réaliser des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur des machines agricoles.
Suivi des pannes : Identifier rapidement les défaillances et effectuer les réparations nécessaires, tout en respectant les normes et délais.
En toute autonomie, vous jouerez un rôle indispensable dans le bon fonctionnement de l'entreprise.


Le profil idéal
Vous êtes une personne proactive, organisée et impliquée ? Alors, vous êtes peut-être notre perle rare !

Vous êtes autonome et rigoureux(se), capable de travailler de manière indépendante.
Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d'une bonne maîtrise des réparations techniques.
Doté(e) d'un bon sens du relationnel, avec la capacité de travailler en équipe et d'interagir avec les clients.
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire ou dans un environnement technique/logistique proche.

Ce que nous vous offrons :

Un CDI, avec un démarrage dès que possible.
Un salaire attractif entre 2500 et 3000 euros bruts + camion atelier.
Des horaires fixes : lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h).
Un environnement où vos idées et votre implication seront reconnues et valorisées.
Une entreprise chaleureuse, avec un esprit d'équipe et des ambitions fortes pour les années à venir.


Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce que vous cherchez plus qu'un simple job. Vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, où chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif.

Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité !

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique

Entreprise

• SWOT CONSEILS RH

Offre n°127 : Technicien d'usinage en apprentissage (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - LA BAUME D HOSTUN ()

La société MARCEL INDUSTRIE recrute en alternance un technicien d'usinage (H/F)

Diplôme préparé : Bac Pro ou BTS Technicien d'usinage.

Vos missions :
Vous serez accompagné(e) par notre service Méthodes / Industrialisation et Contrôle pour accomplir votre mission.
- Régler vos outils
- Assurer l'usinage de vos pièces
- Assurer la maintenance 1er niveau de vos outils de production

Compétences

• - Techniques de soudage
• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

• MARCEL INDUSTRIE

Offre n°128 : Technicien / Technicienne maintenance outillages (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 26 - LA BAUME D HOSTUN ()

Qui sommes-nous ?
Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique.

Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée.

Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique.

L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence.

LE POSTE DE TECHNICIEN / TECHNICIENNE MAINTENANCE OUTILLAGES H/F
En rejoignant notre équipe, vous serez en charge de :

- Assurer la maintenance curative, préventive, prédictive des moules,
- Usiner des empreintes d'outillage (modification ou création),
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
- Participer à la performance de l'entreprise et à l'amélioration continue en partageant vos solutions techniques afin de capitaliser sur les bonnes pratiques,
- Respecter les plans ainsi les demandes fournisseurs,
- Créer les programmes d'usinage,
- Effectuer du contrôle dimensionnel,
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les outillages (entretien préventif) suivant les instructions,
- Respecter le planning des interventions,
- Préparer les outillages dans les temps impartis, tout en suivant le planning de production,
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic,
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des outillages,
- Maintenir un poste de travail propre et rangé.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Vous, si :

- Vous maîtrisez l'usinage traditionnel (tour, rectification plane, cylindrique et perçage),
- Vous maîtrisez l'usinage et/ou modification des empreintes sur un centre 3 et/ou 5 axes et sur des machines d'érosion par enfonçage,
- Vous avez connaissance des outillages d'injection plastique,
- Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation,
- Vous savez capitaliser sur des modes opératoires qui fonctionnent,
- Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale,
- Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(euse), autonome et polyvalent(e).

Spécificité du poste
Nous vous offrons :

- Une mutuelle familiale,
- Des titres restaurant,
- Un CDI sur une base hebdomadaire de 37,5h,
- Un salaire selon votre expérience professionnelle.

Programmation :

- Du lundi au vendredi,
- Travail de journée,
- La Baume d'Hostun (26).

Compétences

• - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
• - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
• - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Entreprise

• FACTORY PLAST

Offre n°129 : Aides-soignants H/F pour le service SMR

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous recherchons : Des Aides-soignants H/F pour le service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation).

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès des patients et résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être et sous l'autorité du responsable de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réaliserez les missions suivantes :
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité.

INFOS SUR LE POSTE :
Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin.
Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Temps de travail : Temps plein/Temps partiel possible.
Horaires en 7h30 ou 12h selon le site.
Prise de fonction : Dès que possible

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un
établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte
900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos
valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets
d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Pour postuler : par mail ou voie postale :
Service RH,
Résidence de soins Le Perron
3160 route d'Izeron
38160 SAINT SAUVEUR

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°130 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
• • 38 - ST ROMANS ()

En lien avec les professionnels de santé, vous dispensez les soins de confort ou préventifs ainsi que les soins d'hygiène au domicile des bénéficiaires.
Vous aimez vous impliquer auprès des personnes fragilisées, vous avez une capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes à domicile, alors rejoignez nos équipes !
Aide-soignant(e) à domicile : autonome mais pas seul(e) !
Vous serez encadré(e) et soutenu(e) par l'infirmière coordinatrice du SSIAD qui accompagne l'équipe, organise les journées et les supervises.
Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique de professionnels. Vous pourrez communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.

LES AVANTAGES A REJOINDRE NOTRE RÉSEAU ?
Voiture de service
Smartphone professionnel
Horaires de travail adaptés, planning effectués 3 semaines en avance
Assurance véhicule pris en charge lors de vos déplacements professionnels
Majoration du travail les dimanches et jours fériés
Équipements de protection
Garanties conventionnelles en matière de protection sociale, congés d'ancienneté.

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SSAD DU ROYANS - ADMR

Offre n°131 : Aide soignant tous secteur CHIVI (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST MARCELLIN ()

Nous recherchons : Des Aides-soignants H/F pour l'ensemble des secteurs du CHIVI.

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès des patients et résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être et sous l'autorité du responsable de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réaliserez les missions suivantes :
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité.

INFOS SUR LE POSTE :
Localisation : Résidence d'Accueil et de Soins de Saint- Sauveur, EHPAD de Chatte et de Vinay, Centre Hospitalier de Saint-Marcellin.
Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Temps de travail : Temps plein/Temps partiel possible.
Horaires en 7h30 ou 12h selon le site.
Prise de fonction : Dès que possible

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.

Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets
d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°132 : Ergothérapeute service PASA (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST SAUVEUR ()

Nous recherchons:
un Ergothérapeute H/F pour notre service PASA (Pôles d'Activités et de Soins Adaptés) sur la Résidence du Perron à Saint-Sauveur

VOS MISSIONS :
Effectuer le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer l'autonomie et l'indépendance de la personne.
Elaborer le projet d'intervention thérapeutique et les modalités de prise en charge.
Mettre en œuvre le programme de rééducation en sollicitant les fonctions déficitaires et capacités résiduelles des personnes pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure indépendance possible.
Réaliser des préconisations en aides techniques et effectuer une évaluation du domicile si cela est nécessaire.
Renseigner les documents médico administratifs (compte rendu, suivi sur le DPI.).
Participer aux réunions d'équipe et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Réaliser le suivi du matériel (FR,AT...).
Interventions ponctuelles sur le service de médecine et les EHPAD du CHIVI pour des missions d'évaluations t de positionnements.
Développer les capacités résiduelles
Surveiller l'état d santé des patients
Réaliser des comptes rendus relatifs aux observations et/ou aux interventions.

Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis : Détention du Diplôme d'ergothérapeute exigé.

INFOS SUR LE POSTE :
Temps de travail : Temps plein : 50% au PASA et 50% dans les services pour une prise en charge classique
Prise de fonction : Dès que possible

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte
900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.
Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.
Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.

Compétences

• - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

• - Ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°133 : Infirmier / Infirmière de soins généraux à domicile (H/F) URGENT

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATTE ()

Afin de palier à un accroissement d'activité et sous la responsabilité de la Directrice Générale, et en liens fonctionnels avec l'Infirmière de coordination (IDEC), vous complétez l'équipe en place et vous :

- Réalisez des soins infirmiers auprès des patients afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
- Évaluez l'état de santé des patients et analysez les situations de soins.
- Dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
- Concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluriprofessionnelles.
- Réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales :
Accueil et entrée des patients
Gestion des soins et suivi des patients
Mission d'évaluation du dispositif de prise en charge des patients
Mission de planification en lien avec l'IDEC
Gestion de la facturation : Utiliser le boitier TLA pour vitaliser le patient, s'assurer de la bonne cotation des actes dans le respect de la NGAP, remplir la fiche de facturation, s'assurer de facturer les soins en collaboration avec le secrétariat.
Gestion du matériel et des équipements

Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
Déplacements quotidiens nécessitant la conduite d'un véhicule fourni
Adhésion à l'ordre infirmier

Planning hebdomadaire avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction :
- Travail certains samedis, dimanches et jours fériés selon un roulement établi

Matériel fourni :
- Nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Téléphone portable durant les tournées
- Mallette de soins
- Véhicules
- Matériel de protection

Prise de poste immédiate

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Pathologies du vieillissement
• - Charte des droits du patient
• - Gestion des soins de fin de vie
• - Formulaires de prise en charge d'hospitalisation à domicile
• - Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
• - Réaliser un prélèvement biologique
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• - Pratiquer des soins palliatifs
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Pratiquer des soins en oncologie
• - Prodiguer des soins médicaux

Formations

• - Santé (DE INFIRMIER(E)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SIRCO CENTRE DE SANTE DES COTEAUX

Offre n°134 : Médecin généraliste salarié.e h/f

• Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
• • 38 - CHATTE ()

Le Centre de santé SIRCO recherche ses deux futurs médecins !
A 1h15 de Lyon et 35 minutes de Grenoble et Valence en voiture, 30 minutes de la gare TGV Valence, venez rejoindre une équipe de soins dynamique composée de 6 infirmières, 2 secrétaires assistantes ainsi qu'un projet de santé innovant qui vise à répondre aux besoins d'accès aux soins de la population, en coordination avec le centre hospitalier, les professionnels de santé et la très active CPTS du territoire.
Le territoire d'intervention du projet de santé est composé de 11 communes qui adhèrent au Syndicat Intercommunal Rural des Côteaux. Ces communes sont situées sur le Département de l'Isère, au Sud du Grésivaudan et sont membres de la Communauté de Communes Saint Marcellin Vercors Isère.
Le Centre de Santé est installé dans des locaux, sur la commune de Chatte.
Le Centre Santé des Côteaux vous accueille ! Exercez le coeur léger au sein de notre équipe de soins !

- Collaboration originale avec les professionnels de santé du territoire (médecins libéraux, services hospitaliers, MPS, CPTS, sage-femme, cabinet dentaire, soins infirmiers, kinés...)
- Projet de santé médical et territorial
- Equipe de soins performante grâce à l'intervention d'une infirmière coordinatrice et la secrétaire médico-sociale
- Cadre de travail maîtrisé et coordonné
- Organisation du travail modulable
- Secrétariat médical sur site prenant en charge la totalité des charges administratives
- Logiciel médical Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le médecin spécialiste en médecine générale a pour mission de maintenir, développer l'offre et la qualité des soins sur son territoire d'affectation.

Missions:
- Assurer des consultations de médecine générale au sein du centre de santé et au sein des 2 antennes ainsi que des visites à domicile. A ce titre, le praticien est chargé de la prise en charge des patients, suivi des patients en tant que médecin traitant, de la prescription de traitement. Il est amené à tenir à jour les dossiers médicaux.
- Repérer les situations complexes (vulnérabilité, perte d'autonomie...), les situations à risque (maltraitance, addiction) et orienter les patients vers les structures adaptées.
- Participer à la continuité et la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné.
- Participer au projet médical, à des actions de santé publique, de dépistages, de prévention , de promotion de la santé en direction des personnes âgées et personnes handicapées.
- Possibilité d'accueillir des étudiants en médecine générale, les encadrer en tant que maître de stage universitaire, dans le cadre de leurs stages obligatoires d'études médicales.

Conditions de travail
- Exercice salarié et conditions de travail optimales
- Rémunération très attractive, selon l'expérience professionnelle.
- Quotité de travail : temps complet, ou possibilité de temps partiel, quotité modulable et évolutive dans le temps.
- Pour un temps plein : 35h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement.
- Moyens mis à disposition : centre de santé équipé et aménagé + matériel médical + secrétariat médical + véhicule de service pour les visites à domicile.

Proposition contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
- Rémunération selon la grille du cadre d'emploi des Médecins territoriaux catégorie A
- Régime de prévoyance - Offre COS
- Déplacements indemnisés selon la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique Territoriale.

Profil souhaité - Docteur qualifié en médecine générale, inscrit à l'Ordre des médecins. - Connaissances souhaitées en matière de santé publique et de système de santé. - Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux. - Capacité à appréhender des situations complexes.

Compétences

• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

• - Médecine générale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SI RURAL DES COTEAUX

  Le Syndicat intercommunal rural des Côteaux offre le cadre idéal pour développer vos talents dans un environnement professionnel dynamique, valorisant et motivant. Rejoignez-nous !

Offre n°135 : Agent logistique H/F (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'EHPAD Saint François recherche un Agent Logistique.

Vous aurez pour missions de :
- Mise en chauffe et service des repas, plonge
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux afin d'apporter aux résidents tout le confort nécessaire à leur vie, en préservant leur autonomie.
- Entretien du linge.
- Réaliser un contrôle visuel pour adapter les tâches en fonction des besoins.
- Assurer le respect des règles d'hygiène élémentaires pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies.
- Vous participez de cette manière à l'accompagnement au quotidien de la personne.
- Animations.
- Vous bénéficierez de la politique d'accompagnement de l'association via le plan de formation et vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/Photos, etc.)

Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation.

CDD remplacement salarié absent du 15/04/2025 au 27/04/2025
Temps de travail : 31.5 heures hebdomadaires/ Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Selon planning, travail week-ends et jours fériés

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• LA PROVIDENCE

Offre n°136 : Remplacement été 2025 Assistant de Secteur H/F (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 05/08/2025 au 15/09/2025 à 30h hebdomadaires pour intervenir en remplacement sur son association ADMR basée à SAINT LAURENT EN ROYANS

Activités principales:
Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable,
- Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés)
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées.
- Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes.
- Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc )

Expériences, compétences et savoir-être :
- Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus.
- Expérience dans la gestion de plannings souhaitée.
- Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques)
- Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte.
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués.

Poste à Pourvoir au 05/08/2025

Compétences

• - Droit du travail
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Maitrise des outils bureautiques
• - Plannification

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• GE SAAD ADMR DE LA DROME

  ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.

Offre n°137 : Encadrant technique d'insertion polyvalent H/F (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

CDD 35h
15/04 - 15/10
Salaire selon CCN66
Du lundi au vendredi - Travail en journée
Poste basé à Saint Laurent en Royans, périmètre des chantiers 30 kms environ
Permis B

Vous encadrez une équipe de salariés, avec peu ou pas d'expérience, à la réalisation de chantiers d'aménagement et d'entretien d'espaces verts.

Profil recherché :
Compétences techniques en production :
Aménagement paysager, entretien des espaces verts (tailles, tonte, élagage), entretien des sentiers de randonnés.
Petits travaux de construction et de maçonnerie.
Organisation et encadrement technique des chantiers.
Garant de la sécurité des personnes et des biens.

Compétences socio-professionnelles :
Aptitude pédagogique à la transmission des bonnes postures professionnelles, des gestes techniques et du respect des consignes à un public en insertion professionnel.
Travail en équipe.

Compétences commerciales :
Organisation, planification et restitution des chantiers en lien avec les clients et le chef de service.

Expériences professionnelles :
Travaux paysagers.
Utilisation et entretien de matériels spécifiques à l'activité.
Encadrement d'équipe.

Rémunération :
Entre 2000 et 2500 euros base brute temps plein, selon compétences et expériences.

Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation.

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Formations

• - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

• LA PROVIDENCE

  Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie. Saint Laurent en Royans - Drôme (26)

Offre n°138 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir au sein d'une équipe dynamique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer une présence continue concernant la sécurité de l'établissement,
- Veiller à la protection des personnes et des biens,
- Surveiller l'accès et contrôlerez les allées et venues des personnes accueillies,
- Intervenir sur appel et préviendrez des incidents graves,
- Etre attentif aux difficultés de sommeil et répondrez aux inquiétudes,
- Assurer une liaison avec les autres veilleurs et pourrez être amené, en cas de situation d'urgence, à assister un veilleur d'un autre service,
- Transmettre par écrit vos observations sur les différents évènements qui se produisent durant votre temps de travail et pourrez contribuer ainsi aux projets personnalisés,

Conditions de travail :
Travail en semaine.

Profil :
- Vous êtes organisé(e), vous possédez le sens de l'écoute et de l'observation, vous savez réagir avec calme.
- Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives.
- Vous faites preuve de patience et de compréhension.
- Connaissance du handicap et/ou intérêt pour le découvrir.
- Débutant et tous niveaux d'expérience acceptés

Compétences requises :
Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Créativité
Capacité d'adaptation
Investissement et engagement

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• LA PROVIDENCE

  Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°139 : Agent / Agente de cuisine (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Vous aurez pour missions :
- Préparation des plats froids/chauds ;
- Gestion, vérification des livraisons ;
- Nettoyage des surfaces et plans de travail ;
- Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition ;
- Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (réglementation HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire) et les règles de sécurité ;
- Identifier les non-conformités et dysfonctionnements ;
- Travailler en équipe.

Vous savez travailler en équipe, vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le) une première expérience en restauration collective serait un plus.
Connaissances et/ou expériences appréciées dans le domaine du handicap ou intérêt pour le découvrir.

Formation HACCP et/ou diplôme en alimentation
Type de contrat : CDD pour accroissement
Prise de poste : dés que possible
Temps de travail : Temps partiel - 28h hebdo / Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Poste en journée - 1 weekend sur 2. Un coupé par semaine. Travail les jours fériés par roulement.
Lieu : Saint Laurent en Royans

Convention collective: CCN66

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• LA PROVIDENCE

  Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°140 : Éducateur(trice) spécialisé(e) IHM (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'Association Les Tracols recherche pour le service Internat Hors les Murs un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein en CDD pour remplacement dès maintenant jusqu'au 3 novembre 2025 inclus.
Contexte du poste :
Le Service d'Internat Hors Murs propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille, à partir du domicile de celle-ci, 24 h / 24 et 365 jours par an pour 10 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous pourrez intervenir seul ou en équipe, à domicile. Vous serez en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation.

Caractéristiques générales :
Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans
Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus

Missions :
- Accompagner l'enfant dans tous les espaces liés à son contexte de vie
- Participer aux différentes réunions éducatives hebdomadaires
- Rédiger les rapports transmis aux services du Conseil Départemental ou aux Juges des enfants.
- Apporter un éclairage sur le quotidien de la famille lors des différents entretiens familiaux
- Faire des nuits à titre exceptionnel (cas de mise à l'abri de l'enfant comme le préconise la mesure IHM ou SAPMF) et des interventions en journée et rendre compte des différents éléments marquants auprès des collègues et des différents cadres d'astreintes.
- Assurer une astreinte d'un jour par semaine et un week-end par mois si nécessaire.
- Faire le lien avec tous nos partenaires institutionnels pour permettre une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille
- Participer aux différents temps institutionnels et aux différentes évaluations internes et externes de l'association.

- Poste à pourvoir immédiatement

Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur la Place de l'Emploi le Lundi 14 Avril Place du Champs de Mars à St Jean en Royans entre 14H et 17H.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - travail en équipe
• - autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• - utilisation de l'informatique
• - Discrétion professionnelle
• - Connaissance acteurs de la Protection de l'Enfance
• - Aptitude à prioriser l'action selon la situation

Formations

• - Éducateur spécialisé (Educateur(trice) Spécialisé(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LES TRACOLS

  L'Association LES TRACOLS est un établissement chargé de la protection de l'Enfance habilité par le conseil départemental et la protection judiciaire de la jeunesse pour accueillir des enfants de 0 à 21 ans.

Offre n°141 : Éducateur(trice) spécialisé(e) IHM (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'Association Les Tracols recherche pour le service Internat Hors les Murs un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein en CDD pour remplacement dès maintenant jusqu'au 3 novembre 2025 inclus.

Contexte du poste :
Le Service d'Internat Hors Murs propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille, à partir du domicile de celle-ci, 24 h / 24 et 365 jours par an pour 10 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous pourrez intervenir seul ou en équipe, à domicile. Vous serez en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation.

Caractéristiques générales :
Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans
Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus

Missions :
- Accompagner l'enfant dans tous les espaces liés à son contexte de vie
- Participer aux différentes réunions éducatives hebdomadaires
- Rédiger les rapports transmis aux services du Conseil Départemental ou aux Juges des enfants.
- Apporter un éclairage sur le quotidien de la famille lors des différents entretiens familiaux
- Faire des nuits à titre exceptionnel (cas de mise à l'abri de l'enfant comme le préconise la mesure IHM ou SAPMF) et des interventions en journée et rendre compte des différents éléments marquants auprès des collègues et des différents cadres d'astreintes.
- Assurer une astreinte d'un jour par semaine et un week-end par mois si nécessaire.
- Faire le lien avec tous nos partenaires institutionnels pour permettre une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille
- Participer aux différents temps institutionnels et aux différentes évaluations internes et externes de l'association.

- Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - travail en équipe
• - autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• - utilisation de l'informatique
• - Discrétion professionnelle
• - Connaissance acteurs de la Protection de l'Enfance
• - Aptitude à prioriser l'action selon la situation

Formations

• - Éducateur spécialisé (Educateur(trice) Spécialisé(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LES TRACOLS

  L'Association LES TRACOLS est un établissement chargé de la protection de l'Enfance habilité par le conseil départemental et la protection judiciaire de la jeunesse pour accueillir des enfants de 0 à 21 ans.

Offre n°142 : Éducateur(trice) spécialisé(e) IHM (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'Association Les Tracols recherche pour le service Internat Hors les Murs un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein en CDD pour un surcroît d'activité du 28 juillet 2025 au 31 août 2025.
Contexte du poste :
Le Service d'Internat Hors Murs propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille, à partir du domicile de celle-ci, 24 h / 24 et 365 jours par an pour 10 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous pourrez intervenir seul ou en équipe, à domicile. Vous serez en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation.

Caractéristiques générales :
Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans
Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus
Positionnement Hiérarchique : Le(la) éducateur (trice) spécialisé(e) est placé(e) sous l'autorité de la cheffe des services, et en son absence sous l'autorité directe de la directrice.

Missions :
- Accompagner l'enfant dans tous les espaces liés à son contexte de vie
- Participer aux différentes réunions éducatives hebdomadaires
- Rédiger les rapports transmis aux services du Conseil Départemental ou aux Juges des enfants.
- Apporter un éclairage sur le quotidien de la famille lors des différents entretiens familiaux
- Faire des nuits à titre exceptionnel (cas de mise à l'abri de l'enfant comme le préconise la mesure IHM ou SAPMF) et des interventions en journée et rendre compte des différents éléments marquants auprès des collègues et des différents cadres d'astreintes.
- Assurer une astreinte d'un jour par semaine et un week-end par mois si nécessaire.
- Faire le lien avec tous nos partenaires institutionnels pour permettre une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille
- Participer aux différents temps institutionnels et aux différentes évaluations internes et externes de l'association.

Poste à pourvoir à partir du 28 juillet 2025

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Discrétion professionnelle
• - Connaissance acteurs de la Protection de l'Enfance
• - Aptitude à prioriser l'action selon la situation

Formations

• - Éducateur spécialisé (Educateur(trice) Spécialisé(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LES TRACOLS

  L'Association LES TRACOLS est un établissement chargé de la protection de l'Enfance habilité par le conseil départemental et la protection judiciaire de la jeunesse pour accueillir des enfants de 0 à 21 ans.

Offre n°143 : AMP/AES H/F (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
CCN du 15 mars 1966

Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 8 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés.
Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes :

- Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et/ou de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies,

- Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

- Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif,

- Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux,

- Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans,

- Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les ressources nécessaires.
Aptitudes :

- Des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions.
- De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation.
- Des capacités d'adaptation et de remise en question.
- Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF).
- Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées.
- Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
- Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte.

Profil :

Être titulaire du Diplôme AES/AMP
De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée.
Rémunération : 1766.92€ à 2274.74 € base brute temps plein, selon expérience.


Prise de poste : Dès que possible
Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées)
Lieu : Saint Laurent en Royans
Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• LA PROVIDENCE

Offre n°144 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST LAURENT EN ROYANS ()

L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé.

- Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ;
- Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ;
- Vous accompagnez les familles ;
- Vous animez des activités en cohérence

Être investi(e) et engagé(e), faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe.
Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur et/ou avec une expérience significative dans le champ du handicap.
Connaissances en autisme appréciées.
Type de contrat : CDD de remplacement
Prise de poste : au plus vite
Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Travail les week-ends et vacances scolaires.
Rémunération : 1763.99 à 2798.35 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• LA PROVIDENCE

  Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.

Offre n°145 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Description du poste :
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de :
- réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises
- conduire un chariot élévateur de type R 489 catégorie 1-3- 5 et 6, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur.
- transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport.
Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques;
Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot;
Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Description du profil :
Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique ou environnement industriel, et êtes titulaire du Caces R 489 1-3-5-6. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.
vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Offre n°146 : Surveillant de nuit médico-social (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - HOSTUN ()

Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social !

Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée.

Interventions possibles :

_ Protection de l'enfance
_ Handicap
_ Réinsertion sociale
_ Secteur médical

Vos missions :

_ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit
_ Effectuer une surveillance médicale attentive
_ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes
_ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel
_ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité
_ Tenir à jour la documentation et les rapports
_ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations
_ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux
_ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale

Nous offrons :

Des missions de durées variées, adaptées aux besoins
Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe solidaire et dynamique
Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain
Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant
Vos qualités :

_ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne
_ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables
_ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique
_ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents
_ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées
_ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles

Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !???


Ouvert à des profils juniors ou expérimentés

_ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine

_ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social

Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme.

Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???

Entreprise

• Domino RH Care Valence

Offre n°147 : Épicier / Épicière (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - ST JEAN EN ROYANS ()

Biocoop regroupe plus de 750 magasins bio indépendants avec un objectif commun : promouvoir l'agriculture biologique dans un esprit d'équité et de coopération.En tant que leader de la distribution alimentaire biologique en France, Biocoop se distingue également par ses produits issus du commerce équitable, ainsi que par une large gamme d'écoproduits et de cosmétiques.Bien plus qu'un simple réseau de commerçants, Biocoop aspire à influencer les choix de société en collaboration avec divers acteurs : salariés, consommateurs, producteurs et partenaires. Biocoop amplifie son projet sociétal autour de trois objectifs structurants, en proposant des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique, soutenir l'économie sociale et solidaire, et offrir une alimentation biologique exigeante.En rejoignant le réseau Biocoop :- vous devenez sociétaire de Biocoop et prenez part à la vie de la coopérative, à ses décisions et orientations- vous développez et pérenniser votre activité en vous appuyant sur l'accompagnement Biocoop (Business plan, positionnement, normes d'hygiène, logistique, droit du travail. Avec l'appui de nos services techniques, vous ne serez jamais seul(e) face aux choix à effectuer !)- vous gérez en totale autonomie l'ensemble des activités de votre point de vente : management, recrutement, gestion, assortiment, etc.Dans le cadre de la cession de notre magasin situé à Saint-Jean-en-Royans, nous recherchons notre futur(e) gérant(e). Ce poste offre une opportunité unique de prendre la direction d'un commerce bien implanté dans la vie commerciale et associative locale.Caractéristiques du MagasinDate de Création: Novembre 2018Localisation: Situé dans une petite ville, le magasin est très bien intégré dans la communauté locale.Surface Totale: 409 m², dont :Surface de Vente: 290 m²Surface Non Marchande: 80 m², aménagée en réserve avec deux chambres froides, un bureau et une salle de pause.Parking: 23 places de parking exclusivement dédiées au magasinÉquipe et PotentielÉquipe: Équipe stable et impliquée, prête à accueillir un(e) nouveau/nouvelle gérant(e).Performances Financières: Informations disponibles sur demande, avec un potentiel de croissance significatif grâce à une implantation solide et une clientèle fidèle.Vente des Parts SocialesLe magasin est proposé à la cession sous forme de vente des parts sociales. Par souci de confidentialité, les détails financiers seront discutés directement lors des entretiens avec le cédant.Ne manquez pas cette opportunité unique de reprendre un magasin Biocoop bien établi à Saint-Jean-en-Royans, situé dans un emplacement de choix et prêt à accueillir un(e) nouveau/nouvelle gérant(e) dynamique et passionné(e).Passionné.e par l'entrepreneuriat et résolument engagé.e pour le développement de l'agriculture biologique, dans un esprit d'équité et de coopération ? La coopérative Biocoop recherche des porteurs de projet comme vous, prêts à faire la différence sur leur territoire.Que vous aspiriez à entreprendre ou envisagiez une reconversion professionnelle, Biocoop vous offre l'opportunité de créer ou de reprendre un commerce aligné avec les valeurs de la bio.En tant que gérant(e) de magasin Biocoop, vous aurez la responsabilité de gérer toutes les facettes de votre point de vente, du management au recrutement, en passant par la gestion et la sélection des produits.Vous piloterez en toute autonomie l'ensemble des activités de votre point de vente, notamment :Le recrutementLe management de l'équipeLa gestion globaleL'assortiment des produits"A noter : Un investissement financier est à prévoir."Ce Que Nous Vous ProposonsRejoindre la Coopérative : En devenant sociétaire de Biocoop, vous participerez activement à la vie de la coopérative, influençant ses décisions et orientations.Autonomie et Gestion : Pilotez en toute autonomie l'ensemble des activités de votre point de vente.Accompagnement Personnalisé : Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure de la part de Biocoop pour vous aider à lancer, développer et pérenniser votre magasin.Formation et Immersion : Une immersion en point de vente ainsi qu'une formation théorique et pratique de plusieurs modules vous attendent dès votre arrivée pour vous familiariser avec notre environnement et vos futures responsabilités.Pourquoi Nous Rejoindre ?Devenez Acteur du Changement : Contribuez activement au développement de l'agriculture biologique et à une consommation plus responsable.Économie Sociale et Solidaire : Intéressé(e) par le fonctionnement démocratique et participatif de notre coopérative, vous aurez l'occasion d'agir concrètement pour une économie sociale et solidaire.Engagement et Valeurs : Si vous partagez les valeurs d'équité, de coopération et de durabilité, cette opportunité est faite pour vous.Nous Sommes Faits Pour Travailler Ensemble SiVous souhaitez vous réaliser autour d'un proje

Entreprise

• myJob.company

Offre n°148 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire h/f

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - ST MARCELLIN ()

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes


C'est .





Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,


Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,


Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.







Pourquoi avons-nous besoin de vous ?


Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Professionnels (F/H) à Saint Marcellin.Poste et missions


Au quotidien, vous serez chargé.e de :





Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.)


Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser,


Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille


Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ;


Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.).






Pourquoi nous rejoindre ?


Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous.


Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez :





D'un manager et d'une équipe à votre écoute,


Des formations en fonction de vos compétences,


Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste.








Et vous profiterez de nombreux avantages :





Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ;


Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;


Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ;


Une tarification bancaire privilégiée ;


Des évolutions de carrières ascendantes et transverses.






Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr
Ce que nous allons aimer chez vous ?


Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels.





Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir :





Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière,


Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente,


Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers,


Le goût de la réussite collective,


Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients.








Et après ?


Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.





BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°149 : E.Leclerc - COMPTABLE - H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - ST PAUL LES ROMANS ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vos missions seront les suivantes :

* Enregistrement des données en comptabilité générale dans le respect de la législation et des procédures internes
* Contrôle et saisie des factures de frais généraux et des notes de frais
* Contrôle et saisie des données en comptabilité clients. Suivi des échéances et relances clients
* Pointage des comptes clients et fournisseurs
* Participation aux écritures de bilan
* Préparation des données en vue des déclarations fiscales dans le respect des délais
* Classement et archivage


PROFIL RECHERCHÉ

- De formation comptable (niveau bac + 2)

- Organisation et rigueur

- Motivation et dynamisme

- Autonomie et travail en équipe

- Maîtrise des outils informatiques

 

Entreprise

• ETS ROUDAUT

  Le centre E.Leclerc de Saint Paul Les Romans emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971 et accueille chaque année plus de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.4...

Offre n°150 : Hôte d'accueil caisse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - ST PAUL LES ROMANS ()

Acteur actrice de la satisfaction client, vos missions principales seront :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse

Vos atouts pour ce poste :
excellent relationneldynamique et réactif tivesens des priorités
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre