Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hilaire-du-Rosier située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hilaire-du-Rosier. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Marcellin, 38 - ST MARCELLIN, 38 - Saint-Sauveur ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Aider l'enseignant(e) durant le temps de classe ainsi que les enfants notamment pour les activités, Accompagner les enfants aux sanitaires; Effectuer le temps de cantine (service, aider les enfants à couper leur nourriture...) Réaliser le temps de garderie (surveillance et jeux)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'agent de voyages au sein de notre agence, vous serez responsable de la planification et de la réservation des voyages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matières de voyages et leur garantir une expérience agréable. Missions du poste : - Conseiller et assister les clients dans la planification de leur voyage - Effectuer les réservations des vols, hébergements, locations de voitures et autres services liés aux voyages - Fournir les informations détaillées aux clients sur les destinations, les itinéraires, les formalités administratives - Gérer les modifications et annulations de réservations. Profil : Expérience préalable dans le secteur du tourisme ou des voyages de 1 an minimum Bonne connaissance des destinations, des compagnies aériennes et des fournisseurs Maitrise de l'anglais souhaitée Prise de poste dès que possible
Description du poste : Nous recherchons un animateur dynamique et motivé pour la Coupe Ananas, un événement dédié à la découpe et à la vente de produits à base d'ananas. Vous serez chargé de : -Assurer la découpe des ananas à l'aide d'une machine (formation assurée si besoin) -Promouvoir et vendre les produits de la Coupe Ananas aux clients -Interagir avec les visiteurs pour partager des conseils de consommation et des idées de recettes Profil recherché : -Expérience en animation commerciale ou événementielle appréciée -Bonne aisance relationnelle et sens du contact -Maîtrise de la découpe de fruits à l'aide d'une machine, ou motivation pour apprendre rapidement -Dynamique, souriant(e), et orienté(e) client
Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Votre prochain défi, si vous l'acceptez : - Réalisation des opérations de découpe en longueur et largeur de textiles et matériaux souples sur des machines de découpe. - Etiquetage, emballage et conditionnement des produits finis. - Respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de confidentialité. - Nettoyage des machines de découpe et rangement de l'environnement (atelier, servantes, etc.) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute au poste d'Opérateur de production (H/F) pour une entreprise réputée dans la fabrication de fromages située à Saint Just de Claix pour la saison de Noël. Que vous soyez disponible sur du court, moyen ou long terme, nous étudions tous les profils. Vous serez formé au poste. Vous travaillez dans un environnement agro-alimentaire. Vos missions seront les suivantes : * Vous intervenez à différentes étapes de la fabrication de fromage : approvisionnement, démoulage, salage, affinage, conditionnement * Vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène. * Vous êtes amené à manipuler des charges * Vous transmettez les informations de production à l'équipe prenant le relais Profil : - Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus - Savoir être, rigueur et sens du travail Salaire : SMIC + 10% IFM + 10% CP + Panier Horaire en 2*8 : 6h-13h30 ou 13h30-21h ou de Nuit (20h30-4h) avec majoration (samedi possibles). N'hésitez plus ! Rémunération et avantages : - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences , nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence de SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Nous recherchons : Un agent administratif au service DAF (Direction des Affaires Financières) H/F. Vos missions principales : Aide au suivi budgétaire et comptable des différents budgets (Nb 10) Réalisation de liquidations (Emprunts, cautions, .) et titres de recettes (achats pour compte, location, cautions .) relevant du service financier Aide au suivi des investissements et création de fiches d'inventaire Saisie des éléments financier dans les cadres règlementaires (EPRD, DM, CA, RIA.) Réalisation et mis à jour de tableau de bord Aide à la clôture (passage des écritures d'ordre liées à la clôture) Participer au contrôle de l'application des règles et procédures Savoir-faire (compétences & expériences) : - Utilisation outils bureautique - Très bonne pratique Excel Savoir-être (qualités attendues) : - Rigueur et fiabilité des données - Confidentialité et discrétion - Travail en équipe - Travail en autonomie - Organisation et priorisation - Capacité d'adaptation et polyvalence Localisation : Site du Perron 38160 Saint Sauveur Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : BTS / DU comptabilité minimum ou Expériences significatives INFOS SUR LE POSTE : Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein/temps partiel Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
L'Assistant(e) Logistique sera chargé(e) de faciliter et d'optimiser la gestion des flux de produits finis et matières premières au sein de l'atelier. Son rôle inclut la coordination des expéditions et réceptions, ainsi que le soutien aux équipes de production/commerciales. 1. Réception et Expédition o Préparer et organiser les expéditions des produits finis vers les clients ou sous-traitants (préparation de la documentation nécessaire à l'envoi) o Gérer la réception physique des marchandises (matières premières, accessoires, etc.) en vérifiant la conformité des livraisons. o Préparation de commande , emballage des produits finis selon les instructions fournies 2. Soutien à la Production o Collaborer avec le responsable de production pour ajuster les flux logistiques en fonction des priorités de production/commande client 3. Suivi Administratif et Documentation o Élaboration des fiches techniques produits à l'export o Bon de livraison o Suivi facturation transport : rapprochement facture et document d'envoi o Relation avec les transporteurs (négociation prix) o Tenir à jour les documents de réception et d'expédition o Préparer les documents de transport et de livraison, ainsi que les bons de commande (sous-traitants). o Archiver les documents de réception et d'expédition et les tenir à jour pour des contrôles éventuels. 4. Communication et Coordination o Assurer une liaison régulière avec le service commercial pour synchroniser les expéditions et les délais de livraison. 5. Commandes fournitures o Gestion des commandes fournitures bureau et petits matériels
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Gestionnaire de litiges (H/F) -Ouverture, suivi et gestion des dossiers de contentieux locatifs : Assurer la gestion complète des dossiers avant et après titre exécutoire. -Suivi et gestion d'un agenda procédural journalier : Planifier et suivre les échéances procédurales. -Gestion de la boîte mail : Traiter les courriels entrants et sortants liés au poste. -Accueil téléphonique : Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes des clients et des défendeurs. Compétences requises : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes : -Connaissances en droit civil : Notamment en voie d'exécution. -Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite. -Organisation et planification : Capacité à organiser et planifier efficacement son travail. -Rigueur et méthodologie : Souci du détail et approche méthodique. -Ponctualité et sérieux : Respect des délais et des engagements. -Écoute : Capacité à écouter et comprendre les besoins des clients et des défendeurs. -Expérience : Niveau débutant accepté si motivé. -Formation : BUT carrière juridique, licence de droit, master de droit -Qualités personnelles : Organisation, rigueur, ponctualité, sérieux et écoute. Type de poste proposé : -Contrat : CDD de 6 mois -Rémunération : Selon profil et grille salariale de la profession. Comment postuler ? Si vous êtes passionné par la gestion des dossiers locatifs et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant sur manpower.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière avec nous !
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Nous recherchons des opérateurs polyvalents en industrie (h/f) pour un équipementier automobile : Vous serez en charge de plusieurs tâches dans les trois ateliers de l'entreprise. - Travaux sur presses à injection ( contrôle visuel, gestion des bacs et étiquetage, manutention... ) - Accrochage et décrochage de pièces sur chaîne de peinture - Contrôle visuel et assemblage de pièces Avec ou sans expérience en industrie n'hésitez pas à postuler. Polyvalent(e) vous aimez travailler avec rigueur. Possibilité de longue mission , salaire attractif smic + 13e mois horaire + panier repas Horaires en 2x8 ou nuit fixe
Au sein d'un environnement de production de Fromages, et afin de faire face à un accroissement d'activité lié à la saison des fêtes de Noël, vous travaillerez les samedis et dimanches; Vous serez affecté au service Fabrication ou Affinage; vous travaillerez essentiellement sur des horaires du matin, 04H 12h; Les horaires sont variables;
Quel défi palpitant relèverez-vous en tant que Conditionneur (F/H) dans notre équipe ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez au cadre de production en optimisant l'emballage et le respect des normes. - Réaliser les opérations manuelles essentielles au conditionnement des fromages - Alimenter et maintenir les lignes de conditionnement pour un fonctionnement optimal - Respecter rigoureusement les exigences d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe - Préparer et aider la prise des repas - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel, - Participer à quelques réunions en soirée, - Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30 Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent. Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire Poste à pourvoir le 01/02/2025
L'association Aplomb est un organisme de formation en éco-construction, rénovation du patrimoine et réemploi des matériaux du bâtiment. Elle est basée à Saint Appolinard depuis plusieurs années, et a une antenne à Cras (38) et à Die (26). Dans le cadre du développement des activités du pôle formation, dans le champ de la formation professionnelle continue pour des publics adultes ou des apprenti-es, l'association recherche actuellement un.e un ingénieur-e en capacité d'initier et suivre des projets d'inovation pédagogique (concevoir, suivre et participer à la mise en oeuvre des projets). Un des atouts d'Aplomb est sa capacité à transmettre à ses stagiaires la facultée à s'emparer des changements en cours ou futures du monde du bâtiment tant sociétaux qu'économiques. Dans un premier temps, les missions principales s'inscriront dans le cadre de 3 projets: "Expérimentation de la Pairagogie" sur 2 ans, "S'approprier ensemble le rapport au travail" sur 2 ans. Les missions : - Comprendre et analyser les besoins pour élaborer des dispositifs de formation et permettre à la structure d'opérer des choix stratégiques. - Impulser , concevoir et coordonner les projets d'innovation pédagogique (par exemple, qu'il s'agisse d'innovations relatives aux contenus, aux thématiques, aux supports, aux technologies employées, aux méthodes, au séquençage des formations, aux publics pris en compte...) - Faire vivre et s'emparer des partenariats existants et en imaginer de nouveaux avec d'autres organismes de formation, les financeurs, les prescripteurs, les acteurs du territoire. - Accompagner les formateur-ices, essentiellement des artisan-nes en activité, dans la conception et l'annimation de leur séances de formation. - Communiquer sur les projets réalisés : rédaction de livrables, participation ou animation de conférence, tables rondes.. Activités principales : Concevoir des parcours innovants de formations bâtiment Répondre à des appesl d'offres et appels à projets et faire le suivi des projets. Intervenir en ingénierie pédagogique Compétences: Très bonne connaissance du milieu de la formation continue et du batiment Sens de l'écoute, organisation, rigueur, curiosité Capacité à travailler en équipe et à fédérer Anticipation et initiative, agilité Maitrise des outils bureautique courants et des plateformes pour les Appel à Projets Capacité à parler en public, à rédiger et à rendre compte.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isere un(e) Préparateur en Pharmacie Qualifié. Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché Niveau requis : - Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). - Expérience similaire souhaitée. Votre mission, si vous l'acceptez Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible
L'agence Manpower Saint Marcellin recrute pour son client: Des Ouvriers agroalimentaire (H/F) pour une entreprise située à St Just de Claix (38680). Notre client est spécialisé dans la fabrication, l'affinage et le conditionnement de fromages authentiques du Dauphiné, au lait cru ou thermisé, conventionnel ou BIO, dont le célèbre Saint-Marcellin IGP, le Saint-Félicien et d'autres spécialités uniques telles que le Tentation de Saint-Félicien. Vous connaissez déjà ou souhaitez connaitre le milieu de l'agroalimentaire, alors cette annonce est faite pour vous ! -Vous participez à la fabrication du produit -Retournement et Moulage du fromage -Manutention des grilles de fromages -Vous assurez l'emballage et l'étiquetage -Vous effectuez le contrôle qualité -Vous respectez des normes d'hygiène et de sécurité -Maintenance et nettoyage Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement "frigo" Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Pour mener à bien ces missions, vous devez : -Etre motivé(e), rigoureux(se). -Etre capable de vous adapter au rythme de l'entreprise. -Etre polyvalent, ce qui sera un réel plus pour l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : Cooptation 150 par filleul, CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages. Nous avons hâte de vous rencontrer par téléphone ou à notre Espace St Marcellin !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients en spécialisé en Agroalimentaire, des opérateurs de production / opérateurs de conditionnements motivés, pour la grosse saison. Missions de plusieurs mois à la cléVos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Maîtrise des étapes de fabrication, transformation et conditionnement des produits agroalimentaires. Compréhension des spécificités des matières premières (fraîcheur, conservation, transformation Capacité à démarrer, régler, surveiller et entretenir les machines de production. Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements ou anomalies Application stricte des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire. Respect des règles liées à l'hygiène personnelle et à l'entretien des postes de travail. Vérification de la conformité des produits (texture, goût, poids, présentation, etc.). Saisie et suivi des documents de traçabilité. Aptitude à travailler selon des rythmes soutenus pour atteindre les objectifs de production.
Notre agence recherche un opérateur de production en plasturgie (h/f). Au sein d'une PME familiale vous intervenez sur des presses a injection pour la fabrication de pièces plastiques a destination du secteur transport, industrie et bâtiment. Vous serez en charge de l'approvisionnement de matières, sortie de pièces, contrôle visuel, ébavurage et conditionnement. Rigoureux(se) , vous êtes en capacité de travailler sur un rythme imposé par une presse, horaires en 2x8 ( 05h-13h / 13h-21h ) du lundi au vendredi. Eléments de rémunération : 11.89€/heure + temps de pause rémunéré. Première expérience en industrie souhaité mais non obligatoire
Le groupe PELLET, présent en Isère depuis 1928, recherche pour sa concession PEUGEOT à Saint Marcellin un(e) réceptionnaire après-vente Le/la réceptionnaire accueille les clients du service après-vente et réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules ainsi que la commercialisation de produits et services. Nous recherchons un homme ou une femme qui assure le lien entre l'atelier et le client, coordonne la prise en charge ainsi que la restitution des véhicules. Le/la réceptionnaire après-vente gère les prises de rendez-vous, accueille la clientèle, mène des entretiens pour cerner ses besoins et propose des solutions adaptées. Il/elle planifie également la durée de l'intervention pour garantir une restitution efficace, puis relaye les requêtes des clients à l'atelier. Enfin, lors de la remise du véhicule au client, le/la réceptionnaire détaille les travaux réalisés. Missions du réceptionnaire APV : - rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux - affectation, organisation et planification des interventions - suivi et contrôle des activités confiées En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) - établissement de tous les documents internes et comptables - gestion des véhicules de location Missions auprès de la clientèle : - proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services - facturation / encaissement - restitution du véhicule au client - gestion des réclamations - promotion des offres de service de l'entreprise - prospection, développement et fidélisation de la clientèle Expérience demandée : Expérience d'au moins 2 ans au sein d'une concession, centre auto est demandée Profil recherché : Réceptionnaire après-vente, technicien souhaitant évoluer en réception client
Poste Assistant(e) Social(e) OU Conseiller(ère) en économie sociale et familiale sur 2 demi journées par mois (à définir). 1. Missions auprès des personnes accompagnées - Effectuer un diagnostic de la situation du ou de la travailleur-se dans son environnement - Déterminer avec le-la travailleur-se les modalités d'intervention - Orienter le-la travailleur-se dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière - Informer le-la travailleur-se sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé - Apporter une aide au ou à la travailleur-se en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) - Elaborer un plan d'action avec le-la travailleur-se en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'établissement ou du service - Elaborer un contrat d'action avec la personne et en organiser le suivi - Participer à la régulation sociale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les travailleur-se-s et en accord avec eux-elles auprès des associations, des administrations, des services publics - Renseigner les outils internes 2. Missions auprès des familles des personnes accompagnées (si applicable) Activités : Sans objet 3. Missions auprès des partenaires / services internes Activités : - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de l'établissement - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Mettre en place des actions de prévention des risques sociaux - Rédiger des rapports d'activités - Analyser et évaluer les effets de ses interventions - Organiser, mettre en œuvre et assurer le suivi des demandes admiratives des travailleur-se-s (AAH, CAF, MSA, SAVS, etc.) en lien avec l'éducateur-ice - Travailler en coconstruction, en coréférence et/ou en complémentarité avec l'éducateur-ice autour de l'élaboration d'un projet adapté à la situation des personnes - Participer à l'organisation des interventions des partenaires extérieurs en lien avec le chef d'atelier et/ou l'éducateur-ice (écoles, établissements, etc.) 4. Missions institutionnelles - Participer à la démarche qualité, à l'évaluation interne/externe, au DUERP, plan bleu, au projet institutionnel - Utiliser les outils institutionnels mis à disposition (intranet, ogirys, auticiel, etc.) - Travailler en équipe et veiller à la circulation de l'information Vous devez être titulaire du diplôme lié à le fonction (DEASS ou DEAES ou TISF)
EARL MOURRAT : Eleveurs passionnés, attachés à nos racines et valeurs, nous sommes spécialisés dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). Notre équipe compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis et nous avons de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous recrutons un/e FROMAGER ET RESPONSABLE TRANSFORMATION FROMAGERE Vos missions : En tant que fromager et responsable de l'atelier de transformation fromagère, vous prenez en main les différentes étapes de fabrication de nos tommes de chèv au lait cru et assurez également le pilotage et le bon fonctionnement de l'équipe et la production. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation de l'activité, répartition des tâches au sein de l'équipe (3 personnes à ce jour), - Suivi de la production (qualité, traçabilité, relevés de températures, .) - Participation active à toutes les activités de la fromagerie : production (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave .), expédition, nettoyage et entretien. Selon les besoins et les compétences, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage et/ou de culture pourrait être demandée. Dans un premier temps, vous vous familiariserez aux spécificités de l'atelier, des produits, outils et méthodes de production aux côtés de Mme MOURRAT. Une fois autonome, vous prendrez en main l'organisation de l'équipe et assurerez la production fromagère. A terme, selon vos compétences et envies, vous pourrez proposer de nouveaux produits et travailler activement à leur élaboration afin d'élargir l'offre de fromages de l'exploitation ! Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation dans l'industrie laitière / transformation fromagère, et disposez a minima d'une expérience professionnelle dans le milieu. Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se dans votre travail et souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : 40 heures hebdomadaires en moyenne, par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire (sous réserve d'un temps de travail d'environ 40 heures / semaine et de la possibilité de travailler certains samedis.) L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. Les conditions : > Poste en CDI basé à Parnans (Drôme, à la limite de l'Isère et à 15 min de Romans sur Isère) > Rythme de travail / Horaires : Environ 40 heures/ sem. incluant nécessairement certains samedis Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire > Salaire & avantages : - Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 - 2 450 € / mois + Prime annuelle variable - Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés
Votre agence Adecco recrute pour son client, dernier fabriquant Français de semelles de chaussures et de talons en cuir et basé à ST NAZAIRE EN ROYANS, un(e) Ouvrier(e) Maroquinerie (h/f). En tant qu'Ouvrier(e) Maroquinerie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront la découpe, l'assemblage et l'encollage de pièces en cuir, la finition des produits, et le contrôle qualité des produits. Nous recherchons un(e) candidate passionné(e) par le travail manuel et doté(e) d'une grande attention aux détails. La capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents projets et à gérer efficacement son temps est essentielle. Une expérience antérieure dans le travail du cuir, l'assemblage de pièces, la finition des produits et l'encollage serait un atout. Compétences comportementales : - Attention aux détails - Travail d'équipe - Adaptabilité - Gestion du temps Compétences techniques : - Travail du cuir - Assemblage de pièces - Finition des produits - Encollage Horaires de travail : 7h30 12h / 12h30 15h45 du lundi au jeudi 7h30 11h30 le vendredi Intéressé(e) ? Postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au responsable du secteur injection, vous serez en charge : * de la préparation des machines: changement de moules, montage, réglage * lancement de la production et de la surveillance du démarrage de la production * apporter les correction nécessaire si besoin * Maintenance 1er niveau du parc machine
Vos missions : Rattaché(e) à une entreprise historique spécialisée dans les solutions d'emballage sur mesure, vos principales missions seront : - Réaliser le montage et l'assemblage de pièces en bois selon les consignes techniques et les normes de qualité. - Manipuler des outils et machines spécifiques à la transformation et au montage du bois. - Contrôler la conformité des produits réalisés en respectant les standards de qualité. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer le respect des délais de production. - Garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : - Formation et expérience : Une première expérience en montage ou en travail du bois est un plus. - Compétences techniques : - Bonne dextérité manuelle et précision. - Connaissance des outils de base pour le montage et l'assemblage. - Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie dans le travail tout en appréciant le travail en équipe. - Engagement envers les consignes de sécurité. Lieu : Région de Saint-Marcellin et Saint-Étienne-de-Crossey (Isère) Horaires : 35 heures par semaine, en horaires fixes (8h-16h) Rémunération : Entre 12 € et 12,50 € brut/heure (à déterminer selon expérience) Type de contrat : Intérim
Fin(e) négociateur(trice), tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients que tes fournisseurs. Tu allies compétences commerciales et managériales. Tu connais le négoce au sens large ou tu es curieux (euse) de mieux les découvrir Alors ce poste de Manager d'équipe commerciale F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence SAMSE de Saint-Marcellin (38 - Isère) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à David, notre Chef d'agence. Tes futures missions seront variées et stimulantes : - Animer une équipe de 3 commerciaux sédentaires, - Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques), - Vendre nos produits du négoce, - Piloter la gestion des devis et des relances, - Organiser et animer les différentes actions commerciales, - Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin, - Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel. Tu as déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce sur un poste similaire et tu as une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et animer une équipe de vendeur. Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein - Forfait jour. - du lundi au vendredi (ou samedi matin exceptionnellement) . - RTT. - basé à Saint-Marcellin. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2 200.00 € mensuel brut + variable. - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Le CODASE recrute pour son établissement POINT VIRGULE (service CSAPA) un(e) MEDECIN ADDICTOLOGUE PSYCHIATRE H/F en CDI à 20%. Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Marcellin. Vos MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le/la médecin : - Participe aux missions généralistes du CSAPA, intervenant auprès de personnes confrontées à une problématique addictive (substances psycho actives licites ou illicites et addictions sans produits), - Assure les consultations du centre de soin de Grenoble, - S'implique dans le projet de soin des patients et assure un accompagnement médical incluant la prescription et le suivi des traitements de substitution, - Contribue à la dynamique institutionnelle, à la réflexion et à la conduite de projets, - Participe au travail en réseau et contribue au développement du partenariat, - Contribue au renforcement des coopérations et à l'ouverture du CSAPA sur son environnement. PROFIL : - Médecin Addictologue, médecin généraliste inscrit à l'Ordre des médecins, prêt à se former en addictologie (capacité/DU financés par le CSAPA), ou psychiatre Nos AVANTAGES : Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels), Tickets restaurant, Actions sociales et culturelles CSE, Mutuelle et Prévoyance intéressantes, Compte épargne temps,Nombreuses formations collectives
L'accompagnant d'apprenants à besoins éducatifs particuliers contribue à la bonne réalisation du projet personnalisé de scolarisation quelle que soit la structure éducative. Il participe aux différents temps de réunion, de concertation et de travail en lien avec les apprenants suivis. Il constitue une des réponses humaines à des besoins particuliers, en compensation à un handicap d'origine motrice, sensorielle, intellectuelle, psychique ou en lien avec une maladie invalidante Champs d'activité possibles : - Accompagnement des apprenants à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage dans les activités de la vie sociale et relationnelle ; - Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation des apprenants dans les différents lieux de vie de l'établissement (en lien avec les professionnels et les responsables légaux) ; - Réalisation d'un suivi régulier et de comptes-rendus partagés au sein de l'équipe pédagogique et éducative.
Au sein du Service Education, Jeunesse, Famille, Sport, Association et sous la responsabilité de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous serez Référent des accueils périscolaires et Directeur de l'accueil de loisirs extrascolaires les Grands Loups.(h/f) Vous aurez comme missions principales, en lien avec la coordinatrice : - Faire appliquer la réglementation de la DDCS. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Mettre en place et développe un relationnel, une écoute et un dialogue permanent et constant avec les familles et les enfants/jeunes (accueil, orientation et information) - Gérer les plannings prévisionnels et réalisés du personnel. - Être l'interface entre l'accueil de loisirs et la coordinatrice, a donc une mission importante de communication entre le terrain et les partenaires institutionnels. - Garantir la bonne application de la charte animateur - Rendre compte à la coordinatrice de tout dysfonctionnement en cas de non-respect des règles et des fonctions de l'animateur. - Coordonner des projets et des propositions d'animations et faire les bilans Assurer le rôle d'assistant sanitaire. - Garantir le bon déroulement du PEL et des projets éducatifs et pédagogiques des accueils de loisirs. - Gérer le volet pédagogique, administratif et financier de l'accueil de loisirs. - Gérer la fonction de planification, d'organisation, de direction et de contrôle de tous les paramètres de l'accueil de loisirs. - Expliciter le contenu du projet éducatif et donner les directives du service dans la rédaction, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. - Organiser, encadrer et évaluer les activités, en lien avec le projet pédagogique de la structure, avoir une réflexion globale et porter une attention quotidienne au rythme de vie des enfants tout au long de la journée, savoir mettre en place des « lieux de vie » différenciés. - Encadrer et suivre les animateurs/stagiaires et animer des réunions d'équipe. - Assurer la gestion des pointages, en lien avec le logiciel, - Être garant de l'image de la ville, de ses services et de son sens de la qualité que nous souhaitons tous insuffler. - Mettre en œuvre le processus d'évaluation des animateurs en vue de leur notation annuelle. - Respecter la législation (réglementation fixée par le ministère de la jeunesse et de l'éducation). - Participer à des événements structurants de la ville (ex : vernissages, expositions CAPS, halloween, carnaval, chasse aux œufs.), - Gérer le budget des dépenses. PROFILS RECHERCHES : Diplôme BPJEPS Loisirs pour tous ou équivalent requis (BAFD) TYPE DE CONTRAT : Statutaire - Temps complet PRISE DE POSTE : au plus tôt
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE ST SAUVEUR A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative du matériel (VL, PL, pelles mécaniques, groupes électrogènes, matériel de motoculture, matériel de TP) Réaliser l'entretien et le suivi des véhicules, PL, des engins TP et de l'outillage, Réaliser les réparations des engins TP et de l'outillage, Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires
Vous êtes en charge des missions suivantes : Encadrer et manager une équipe Organiser le travail de l'équipe et les travaux à faire Suivre l'avancée du chantier Etre garant de la qualité et de la technicité des travaux Anticiper et planifier les besoins Respecter et faire respecter les consignes
Laet'tifs coiffure recrute Recherches coiffeur/coiffeuse mixte Possibilité de CDI à temps partiel par la suite . Tu es passionner par le métier, des classiques aux dernières tendances, aime le contact avec la clientèle ? être en capacité de conseiller la clientèle en prenant en compte la forme du visage afin de proposer la coiffure la plus adapté Babylight Ombre haïr Dégradé américain Barbe Viens rejoindre notre équipe ! A très vite
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un opérateur de production (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à Saint Marcellin spécialisé dans la production d'installations électriques. Activités principales : A partir d'un ordre de fabrication : - Préparer le poste de travail (ex : matière, composant, document technique de production, gammes de contrôle, ...), - Réaliser la production de pièces / sous ensembles / produits finis dans le respect des standards de production. - Effectuer les réapprovisionnements nécessaires à sa production, - Vérifier ou contrôler la conformité des pièces / sous ensembles / produits finis, à l'aide des instruments de mesure et de contrôle et renseigner les formulaires de non-conformité, - Renseigner les données de production (contrôles, déclarations de quantités, suivis de production...) - Effectuer la maintenance de premier niveau de son poste de travail. Profil : - Expérience sur un poste similaire, - De nature curieux, dynamique, rigoureux avec une bonne aisance relationnelle. Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme D'État d'AMP / AES. Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Vous aurez la charge de l'accompagnement personnalisé des résidents. Suivie des projets, activités individuelles en lien avec la méthode Montessori, toilette accompagnée, évaluation et réévaluation des capacités préservées des résidents en lien avec lien. Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, d'une coordinatrice d'AMP et d'une psychologue, tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. Vous avez envie d'accompagner des personnes âgées avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie, de ne pas faire subir aux résidents des contraintes horaires institutionnelles. Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 8 semaines, travail 1 week-end sur 2. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Comment envisagez-vous de transformer votre carrière en tant que Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? En tant que professionnel expérimenté, votre rôle consistera à diagnostiquer et réparer des engins spécialisés sur divers chantiers. - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier et de levage - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Réaliser des dépannages sur sites variés pour garantir une continuité opérationnelle - Collaborer avec les équipes pour optimiser les performances des machines - Tenir à jour le registre des interventions et des réparations effectuées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30700 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Véhicule de service
Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous assurez le service de cantine durant le déjeuner (service, aider les enfants, les accompagner); En parallèle vous êtes en charge du nettoyage des salles de classe mais également de la mairie (dépoussiérage, aspirateur, serpillière...)
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier(e) agricole polyvalent(H/F) sur la commune de MONTMIRAL (26). Les missions seront les suivantes : - conduite d engin agricole avec du matériel - entretien du matériel - Vérification systématique des machines avant utilisation( carburant, pneumatique, huile..) - entretien des vergers (noyer) - Utilisation d'outillages manuels pour la taille - récolte des noix - entretien des parcs - conduire la ramasseuse à noix - livraison à la clientèle en Savoie et haute Savoie - suivi de l'irrigation - entretien des parcelles et des bâtiment Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI en temps plein de 40H du lundi au vendredi 08h - 12h 13h 17h N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous recherchons pour notre client un tireur râteau H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Rattaché(e) au chef d'équipe Vous serez en charge d'exécuter des travaux manuels pour la réalisation de revêtements en produits noirs (enrobé). Ce travail constitue un travail d'équipe par la présence d'engins (finisseur, compacteur, cylindreur) autour desquels vous évoluez. Vous disposez d'une première expérience.
Notre nouvelle agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'Opérateur pour le compte d'un de nos clients situé à Saint-Jean-en-Royans. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement des machines, - Monter et régler les outillages, - Effectuer les réglages, la programmation et le paramétrage de la machine, - Surveiller la production, - Contrôle qualité, - Etiqueter, emballer et mettre en cartons les produits, - Manutentions diverses dans le respect des consignes de sécurité. Vous serez formé au poste. Profil : - Une expérience dans le milieu industriel est apprécié - Personne avenante, dynamique, rigoureuse avec un bon état d'esprit d'équipe Longue Mission Rémunération : Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% CP Horaires : Lundi à jeudi : 7h30/12h - 13h/16h30 Vendredi 7h/12h Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un stage de 6 mois basé à Saint-Marcellin (38) - Gratification de stage selon la règlementation et titres restaurant - Une expérience enrichissante dans un environnement international - Un accompagnement pour vous aider à monter en compétences Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Commercial export en stage (H/F) Votre mission : Rattaché au service commercial, vous participez activement au développement de notre activité à l'international en réalisant des missions variées autour de la prospection. À ce titre, vos missions principales seront : - Identification des prospects sur les marchés cibles (distributeurs ou laboratoire selon le produit) - Identification des contacts clés dans les entreprises visées - Préparation de supports commerciaux adaptés (présentation power point, mail, argumentaire) - Benchmark concurrentiel pour suivre les tendances du marché - Prise de contact avec les prospects par téléphone et par mail - Rendez-vous via TEAMS Compétences requises : - Étudiant en école de commerce (Bachelor ou Master) - Aucune expérience requise, c'est votre personnalité et votre envie d'apprendre qui nous convaincrons - Bon niveau d'anglais : une partie importante du travail se fera en anglais - Excellente orthographe Qualités principales : - Sens de l'objectif - Autonome, Structuré(e), et agile - Sens du service - Être communicant(e) et convaincant
En tant que responsable d'agence de voyages au sein de notre agence, vous serez responsable de la planification et de la réservation des voyages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matières de voyages et leur garantir une expérience agréable. Missions du poste : - Gestion comptable de l'agence - Dynamisation des ventes - Développer le chiffre d'affaires de l'agence - Conseiller et assister les clients dans la planification de leur voyage - Effectuer les réservations des vols, hébergements, locations de voitures et autres services liés aux voyages - Fournir les informations détaillées aux clients sur les destinations, les itinéraires, les formalités administratives - Gérer les modifications et annulations de réservations. Profil : Expérience préalable dans le secteur du tourisme ou des voyages de 5 ans minimum Bonne connaissance des destinations, des compagnies aériennes et des fournisseurs Maitrise de l'anglais souhaitée Prise de poste dès que possible
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement des agences du groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence pour SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la responsable d'agence veille à l'excellente organisation de son point de vente. Il/elle a pour mission principale de développer l'activité de son agence, de la promouvoir et de la rendre comme un « incontournable du voyage » en étant présent dans les « PLACES TO BE » de la ville. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le responsable d'agence doit disposer de cette culture, la transmettre à ses collaborateurs et veiller au bon suivi. Le responsable d'agence doit s'assurer de la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle est également garant(e) du respect de la politique commerciale de l'entreprise au sein de l'agence et accompagne ses collaborateurs au quotidien permettant de favoriser leur montée en compétences. Profil Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein, en qualité de Responsable d'agence. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
1 - Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Solidarité et de l'adjoint au chef de service, Le travailleur social ASE participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés, action éducative à domicile. Conduite d'intervention sociale et éducative auprès des mineurs et leur famille, des jeunes majeurs. Rendre compte de l'évolution de la situation de l'enfant. Participation au travail collectif en lien avec les partenaires. 2 - Activités principales - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats 3 - Compétences requises - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales - Connaissance des dispositifs et des structures - Aptitude à travailler en partenariat 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste - Secret professionnel - déplacements - Contraintes horaires - visite à domicile - continuité de service 6 - Rémunération et durée du contrat - Horaires normaux sauf si urgences - Salaire : Rémunération mensuelle fixe brut : 1919 € + 588€ (IFSE)
L'entreprise SAINT JEAN à St Just de Claix (15 minutes de St Marcellin) recherche plusieurs personnes pour l'atelier conditionnement et/ou fabrication. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier : - disposer les quenelles en barquettes - régler les machines - changer les films des barquettes - réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: - en 2X8 de Mai à Aout pour le conditionnement => une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H. - en 3X8 de Septembre à Avril pour la fabrication => Matin : 5H-13H / Après-midi : 13H-21H / Nuit : 21H-5H. les horaires sont annualisés : - 40h en hiver (forte saison) - en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Conditions de travail : Environnement à 4-8°Celsius, port de charges lourdes supérieures à 8 kg et gestes répétitifs. Le salaire de base hors primes est de 1910 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : entre 40 euros et 90 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.70 euros net - Une prime de transport mensuel : 30 € net et 50 € net si utilisation du vélo ou co-voiturage. - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Participation et intéressement.
Cette offre porte sur un acte de vente pour aboutir à la reprise de l'entreprise de M. GENIN : - Activité de l'entreprise : Sellerie automobile et nautique (70% de l'activité), tâpisserie d'ameublement (fauteuils, canapés, rideaux...) anciens et contemporains (30% de l'activité). - Structure juridique de l'entreprise : Entreprise Individuelle (E.I) - Chiffre d'affaires : 135 000 euros (moyenne des 3 dernières années) - Montant du rachat : 60 000 euros - Adresse de l'entreprise : 3 place Déagent 38160 ST MARCELLIN, Très bon emplacement situé sur l'axe Grenoble-Valence. Présence d'une vitrine (petit Showroom). Bon carnet d'adresses de clients fidèles sur la région Auvergne Rhône Alpes.
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne- Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble. La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire et gère un patrimoine immobilier de 46 bâtiments et équipements soit environ 35 000m² de surface bâtimentaire en gestion. La communauté de communes à l'instar de nombreuses collectivités et entreprises est confrontée à d'importants enjeux en matière de sobriété énergétique. Dans le cadre de la stratégie du PCAET adoptée en 2021, le territoire vise une réduction de 51% des consommations énergétiques et une réduction de 35% des émissions de GES à horizon 2050. La réalisation d'audits énergétiques et celle de travaux de rénovation des bâtiments publics font partie des actions envisagées par l'intercommunalité et les communes. Pour déployer cette stratégie de sobriété énergétique, la communauté de communes crée un poste de responsable d'exploitation / Gestion patrimoniale. Vous représentez le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous assurez la maintenance des bâtiments et des équipements communaux en organisant la réalisation des travaux d'entretien, de dépannage, de mise aux normes et d'adaptation dans les meilleures conditions de délais et de coûts. P R I N C I P A L E S M I S S I O N S Superviser et encadrer les chefs d'équipe et agents techniques intervenant sur le patrimoine de la collectivité Suivi de projets et conduite de travaux Superviser l'organisation des travaux Superviser le suivi de chantiers Gestion et supervision de l'outil de GMAO Intégration de la sobriété énergétique Analyse et suivi des consommations énergétiques Missions de sécurité et vérifications dans les ERP Relation avec les services internes et externes Gestion administrative Jury le mardi 07 janvier 2025 après-midi
Recherche une personne pour nettoyage de bus. du lundi au vendredi de 17h15 à 21h et le samedi de 17h-21h. Aspiration des sièges, lavage de sols et dépoussiérage des volants.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre récente labellisation Lucie ISO 26000 témoigne de notre engagement fort pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) ou Saint-Marcellin (38) - Un statut cadre - Une rémunération attractive, avec des titres-restaurant - Un accord télétravail - Une participation aux bénéfices de la société, - Une mutuelle & une prévoyance - Une retraite supplémentaire à la charge de l'employeur - Un accord d'aménagement du temps de travail avantageux avec des RTT - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé de projets industriel / automatisme (H/F) Votre mission : Rattaché.e au Manager industrialisation et au sein de la Direction Technique, vous assurez l'interface entre l'équipe projet et la production, vous concevez et mettez en place tous les moyens industriels pour garantir la production série (cela visant notamment toutes les opérations post injection de conditionnement, assemblage, décoration) À ce titre, les principales tâches seront : Méthodes : - Définir et mettre en œuvre les moyens de production nécessaire - Apporter son expertise en termes d'automatisme et de robotisation - Elaborer les RFQ, les cahiers des charges et suivre les chiffrages - Assurer le suivi de la réalisation des équipements - Assurer la montée en cadence jusqu'à l'atteinte des performances requises (TRS, TRG, Taux de rebut) - Rédiger les notices techniques, les fiches d'instructions destinées aux services de production - Suivre les phases de Commissioning et de Qualification des équipements - QC, FAT, SAT, QI, QO, QP - Calculer les coûts de production - Etablir les gammes et nomenclatures - Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations - Piloter la maîtrise des risques à travers l'animation de séance de travail à chaque phase du projet (AMDEC Process) Amélioration continue : - Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants - Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maîtrise des risques - Former les équipes aux nouveaux process - Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process - Proposer des adaptations de l'outil et les ressources de production au besoin de l'entreprise - Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies Profil recherché : - Ingénieur généraliste / automatisme - Connaissances en plasturgie, robots, machines spéciales, automatismes - Connaissances en gestion de projets - Maitrise de l'anglais, de la GPAO et Solidworks
Notre restaurant LES TENTATIONS D'ANTOINE, situé à Saint-Antoine-l'Abbaye, recherche deux(e) Cuisinier (H/F) passionnés(es) pour rejoindre son équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera dans un environnement dynamique et contribuera à la préparation et au service des aliments. Responsabilités : - Préparer et cuisiner divers plats en suivant les normes de sécurité alimentaire - Assurer la qualité des plats servis en respectant les recettes établies - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Respecter les normes d'hygiène et de propreté dans la cuisine Compétences requises ou souhaitées : - Maîtrise de la manipulation des aliments - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Connaissance du service des aliments Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, motivé(e) et souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et créative où votre talent culinaire pourra s'épanouir. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE ROMANS A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, Maison Boulangeat , un Boulanger à Saint-Romans (38160) (H/F). Maison Boulangeat est une boulangerie spécialisée dans la production de viennoiseries, pains et pâtisseries de haute qualité, en mettant l'accent sur les traditions et le savoir-faire artisanal. -Préparation et cuisson de pains, viennoiseries et pâtisseries. -Suivi des recettes et des normes de qualité. -Gestion des stocks de matières premières. -Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'atelier. Flexibilité horaire (travail tôt le matin 4h-11h). -Expérience préalable en boulangerie (minimum 1 ans). -Connaissance des techniques de panification et de pâtisserie. -Capacité à travailler en équipe. Si vous avez une passion pour la boulangerie artisanale et souhaitez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. De plus, vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Vous aurez la charge des distributions des repas, de l'accompagnement des résidents et du petit entretien de leur l'environnement. Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, d'une coordinatrice d'AMP et d'une psychologue, tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. . Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 8 semaines, travail 1 week-end sur 2. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Pour un chantier en déplacement à la journée sur le secteur du 38440, vous serez en charge d'assister les ouvriers paysagers intervenant sur le chantier. Vous approvisionnerez, manutentionnerez manuellement le chantier en matériaux, utiliserez les outils à mains (pelle, pioche, râteau,...). Vous participerez à l'installation de la maçonnerie paysagère (béton, pierres, enrochement, dallage, pavés, ...). Vous serez amené à l'aide d'installation d'un réseau d'irrigation intégré.
Le CHIVI recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F: Attaché(e) à la Direction Générale de l'hôpital, membre du staff de direction sous la responsabilité de la Directrice Générale, le(a) DRH définit et pilote les stratégies et politiques RH de l'établissement. Il encadre et manage l'ensemble du service RH et apporte conseil et appui aux managers sur la gestion des personnels. Il assure le fonctionnement quotidien de son service. Force de proposition il est en soutien du fonctionnement de la Direction Générale et participe dans sa partie à la mise en œuvre du Plan de Stabilité et Développement 2024-2028 et des projets permettant l'évolution de la structure. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, le(a) DRH dispose d'une autonomie de gestion dans un cadre défini. Anime et manage son équipe, organise la continuité de l'exécution dans son secteur en lien avec les autres directions. Vos Missions Principales : Définir, piloter et suivre la stratégie ressources humaines de l'établissement, Interface direction générale et représentants du personnel (tenue mensuelles des réunions intersyndicales, garantir un climat social favorable à une dynamique de travail, LDG, présidence du CSE et suppléant(e) du F3SCT, garant de la politique RH. Optimisation de la performance (analyse et suivi des effectifs dans le cadre du PSE en lien avec les effectifs cibles et les maquettes organisationnelles, suivi de l'absentéisme, suivi des indicateurs, .) Affaires médicales : en lien avec l'ingénieur en charge des activités RH propres au corps médical, Assurer le développement des carrières au regard des politiques mise en place : définition de poste, mobilité, promotions, politique salariale, évolutions professionnelles, gestion sociale, conseil de discipline Superviser les activités RH (analyse des besoins, recruter les personnels médicaux, en lien avec la DS pour les personnels paramédicaux et directions fonctionnelles pour tous besoin de personnel nécessaire au fonctionnement de l'institution., GPMC.) Management de l'équipe RH, (encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe ressources humaines, (9 personnes). Formation : animation des commissions de formation, élaboration du plan de formation (450 000€) définir les différentes politiques de formation professionnelle et suivre le dispositif mis en place des entretiens annuels professionnels, et de formation. QCVT, document unique, règlement intérieur, risques psychosociaux, animation de la commission de maintien dans l'emploi. Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grands thèmes (intégration, fidélisation, attractivité.) Rattachement hiérarchie fonctionnelle IFAS (école AS 32 places St Marcellin). Niveau requis : De formation supérieure en RH (type Master 2 en Droit social,...), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de DRH acquise au sein d'organisations sanitaires et ou médico-sociales. Localisation : Bureau central : Résidence d'accueil et de soins le Perron à Saint-Sauveur. Poste en déplacement régulier dans un périmètre étroit : 10km entre chaque site. Salaire Net mensuel :Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Astreintes administratives ( 1 toutes les 7 semaines). Prise de fonction : Au plus tard au 1er Avril 2025 Soft skills : Disposant de valeurs RH fortes, constructif et positif, votre leadership et la maîtrise des outils et processus d'animation d'équipe sont des atouts dont vous disposez pour fédérer autour des projets communs. Vos avantages : Ordinateur + Téléphone 28 CA + 20 RTT Possibilité de télétravail selon une charte définie Etablissement de proximité inscrit dans une dynamique de projets et de développement
Atalis Immobilier, agence située à Saint Romans rattachée à la franchise Keller Williams, recrute un(e) agent(e) commercial(e) en immobilier indépendant. Si vous avez un esprit entrepreneurial, faites preuve d'empathie et cherchez à relever un nouveau challenge, que vous souhaitiez changer de métier ou d'enseigne, cette offre est pour vous ! En rejoignant Atalis Immobilier by Keller Williams, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Formations d'intégration sur l'immobilier, le commerce et la gestion de votre emploi du temps. - Formations professionnelles continues et reconnues grâce à notre affiliation à Keller Williams, en présentiel et en visio. - Une rémunération attractive, bien au-delà des agences immobilières traditionnelles. - Un environnement favorisant la proximité, le partage, et l'accompagnement personnalisé de chaque membre de l'équipe. - Des outils informatiques performants et un site personnalisé. - Pas de lien de subordination : vous fixez vous même vos objectifs et vos horaires de travail. Rémunération selon chiffre d'affaires : entre 50% et 90% de la commission agence. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et prêts à s'engager dans une nouvelle aventure professionnelle avec nous. Votre mission : - Développer votre portefeuille clients. - Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Travailler de manière autonome tout en étant soutenu(e) par l'expertise et l'expérience de l'équipe Atalis. Votre profil : - Vous avez une forte capacité d'écoute et un sens du service client irréprochable. - Vous êtes ambitieux(se) et motivé(e) par des objectifs de performance. - Une première expérience dans l'immobilier ou le commerce est un plus, mais nous accueillons aussi les profils en reconversion. - Nous recherchons des agents principalement sur Saint Marcellin, Vinay, Saint Jean en Royans, Romans sur Isère ainsi que toutes les communes limitrophes à ces villes. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Atalis Immobilier et Keller Williams pour booster votre carrière ! Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui.
Missions : Travaux de construction sur différents chantiers sur secteur sud grésivaudan, aide aux maçons qualifié, nettoyage, rangement, apport de matériels Profil : Vous êtes expérimenté sur chantiers, vous avez l'habitude du travail en maçonnerie et êtes capable d'utiliser pelle, pioche. Travail en journée, rémunération smic et panier repas L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre de son développement, le groupement d'employeurs Messa'GE recrute un/une Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice. Vous serez détaché au sein d'établissements scolaires avec internats. Les fonctions principales : - Gestion de projets éducatifs, - Accompagnement socio-éducatif collectif et individuel des jeunes accueillis, - Coordination des acteurs en lien avec les jeunes accompagnés (organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, familles, ASE.), - Rédaction de bilans des actions socio-éducatives collectives et/ou individuelles et transmission des informations. - Effectuer les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, ... , - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, le personnel médical, les enseignants ou lors de commissions d'agrément, - Traitement administratif des dossiers, - Participation aux réunions de coordination.... Temps de travail : 50% sur 3 jours du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps partiel, CDI CCN 66
Pour un poste sur Saint Paul les Romans : Vous serez chargé(e) du nettoyage de la surface de vente de notre client mais également de nettoyage durant travaux voir remise en état. Vous serez en renfort de notre équipe. Expérience auto laveuse recommandée. Du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h eaprès
Pour un poste sur St Jean En Royans et alentours. Vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes dans plusieurs résidences, - Nettoyage des parties vitrées, enlèvement des toiles d'araignées, sols... - 1 résidence à Hostun (1 passage par semaine) - 2 résidences à St Jean En Royans (chacune 1 passage par semaine) - 2 résidences à St Nazaire En Royans (chacune 1 passage par semaine) - 1 résidence à St Just De Claix (1 passage par semaine) - 1 résidence à St Agnan En Vercors (4 passages par an / 1 passage par trimestre) - 1 résidence à St Thomas En Vercors (4 passages par an / 1 passage par trimestre) Les jours et les horaires seront à définir avec l'employeur...
Vos missions : - Tirage de cables - Raccordement réseau - souder - Lover - raccordement chez des clients Départ vers 7h30 du dépot de l'entreprise situé à St Jean En Royans Semaine de 4 jours Déplacements à la journée, parfois à la semaine Débutant accepté, formation assurée en interne
Vous assurez le traitement comptable des recettes et des dépenses des budgets de la Ville et du CCAS et participez à la gestion administrative de la collectivité. L'agent est régisseur de la régie d'avances pour le paiement en ligne. Vos missions et activités : Au titre des finances, de la comptabilité et de l'achat public : - Assure la saisie budgétaire, - Réalise les états du FCTVA et de la TVA, - Suivi des versements des subventions, - Participe à la gestion administrative et financière des régies, - Assure l'exécution budgétaire des recettes et des dépenses M57 - Gère le traitement des dossiers comptables : réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables, - Contrôles des factures, - Réalise les engagements comptables et le suivi des crédits, - Gère les P503 et prépare l'émission des titres locatifs, - Gère la facturation liée aux mises à disposition, - Assure le mandatement des marchés publics, - Exécute les écritures de fin d'année et le rattachement, - Tient à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations, - Finalise les dossiers comptables (rassemblement des pièces à joindre, édition des dossiers.). - Assure la tenue comptable de la régie d'avance et la tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie. - Assure la relation avec les usagers, fournisseur, ou services utilisateurs. Un appui administratif pourra être demandé pour des missions ponctuelles au sein de la collectivité (ressources humaines,...). Envoyer CV et Lettre de Motivation à l'attention de Madame le Maire au plus tard le 9/11/24.
Vous souhaitez devenir Régleur H/F au sein de notre équipe de production et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Monter et démonter des outillages, - Régler des presses et robot en fonction des productions à réaliser (paramètres), - Réaliser les essais des outillages et analyser les résultats, (suivant niveau) - Nettoyer les outillages en cours de production et en fin de production, - Respecter les consignes du chef d'équipe, - Assurer les contrôles fréquents pour prévenir des problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Effectuer les enregistrements liés à la production, - Maintenir l'atelier propre et rangé, - Maintenir les moyens de production propres et en bon état, QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 3 ans en tant que Régleur (idéalement en Plasturgie), - Vous maîtrisez le réglage et l'utilisation des presses (Engel), robots (Wittmann & Engel) et périphériques, - Vous maîtrisez le montage/démontage d'un outillage et des périphériques associés, - Vous êtes capable de détecter et expliquer aux services maintenances (outillages et équipements) le type de panne, - Vous savez analyser les dysfonctionnements outillages lors d'un essai (suivant le niveau), - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi - Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe, - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730)
ALLURE Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de coiffeurs polyvalents, coloristes, managers, pour les salons haut de gamme. Aujourd'hui, nous avons une opportunité unique pour vous de rejoindre un magnifique salon à Saint-Marcellin (38), et d'y laisser votre empreinte ! À la recherche d'une véritable pépite . Est-ce vous ? Nous cherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à s'investir dans une équipe où l'esprit d'équipe, le positivisme, et l'envie de se dépasser ensemble sont au cœur de chaque journée. Vous êtes un(e) créateur(trice) de beauté avec un vrai amour pour votre métier ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Voici ce que vous trouverez chez nous : Une ambiance familiale et chaleureuse : Plus qu'un simple emploi, vous rejoindrez une vraie famille où règnent convivialité et bienveillance. Un tremplin pour votre carrière : Travaillez avec des produits prestigieux comme Wella et System Professional, et bénéficiez d'une formation exclusive à l'Académie Wella pour affiner vos talents. Horaires flexibles et bien-être : CDI à 37h sur 4 jours (mardi, mercredi, vendredi et samedi), avec dimanche et lundi de repos, et en prime, un samedi libre toutes les 4 semaines. L'équilibre parfait entre travail et vie personnelle. Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : Salaire de base à 2100€ brut, avec un système de commissions motivantes dès 500€ HT de ventes, et des primes basées sur vos résultats. Si vous rêvez d'évoluer dans un salon haut de gamme, avec une équipe qui partage votre passion et votre envie de progresser, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle qui vous ressemble.
Le salon David&Son St-Marcellin recrute un(e) coiffeur(se) H/F Salaire selon compétences, avec primes sur chiffre d'affaires. Pour postuler, contactez Lisa par téléphone ou présentez-vous directement au salon pendant les heures d'ouverture. Alors n'hésitez pas ! Rejoignez l'aventure david&son, coiffeur engagé, en faisant partie d'une équipe dynamique et bénéficiez de formations continues au centre de formation david&son Group à Grenoble.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isere un(e) Aide-Soignant ASG service ESAD. Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Niveau requis : Formation AFGSU valide. Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) DPAS et/ou Aide Médico Psychologique (AMP) avec la spécificité d'assistant de soins en gérontologie. Vos missions principales : - Prise en soins de personnes âgées dépendantes ou fragilisées par la maladie à leur domicile dans son domaine de compétences. - Mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne de ses habitudes de vie son rythme et ses choix propres - Conseils et éducation thérapeutique (bénéficiaire et aidant) - Être à l'écoute, déceler et évaluer l'ensemble des besoins, les satisfactions et les désirs de la personne atteinte de troubles cognitifs en établissant une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Maintenir de bonnes relations et travailler en équipe pluri professionnelle (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Transmettre les informations indispensables au suivi de l'usager quel que soit l'outil utilisé (télégestion, Arcad, documents papiers.) et les réactualiser - Communiquer avec les différents intervenants en utilisant le document commun à domicile - S'engager dans la démarche qualité du service Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Contrat : - CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. - Temps de travail : Temps plein - Prise de fonction : Dès que possible
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous récupérez les différentes matières pour livraison - Chargement / Déchargement des matériaux au dépôt ou directement sur les chantiers Utilisation du CACES R490
Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous managez une équipe entre 2 et 3 personnes (attribution du travail) Vous récupérez les différentes informations du conducteur de travaux afin de redistribuer les éléments à vos équipes Vous effectuez le chantier selon le plan donné Vous donnez la main à votre équipe sur les différents chantiers
Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Notre client vous donne accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Vous êtes en charge des mission suivantes : Créer des procédures simples, compréhensibles et visuelles : Élaborer des procédures claires et visuelles, faciles à comprendre et à appliquer pour les équipes de travail. Assurer leur bonne utilisation par les chefs d'équipe : Vérifier que les chefs d'équipe appliquent correctement ces procédures et en contrôlent leur utilisation sur le terrain. Garantir l'utilisation de la bonne version des procédures : S'assurer que la version la plus récente des procédures est utilisée, en évitant les erreurs liées à l'utilisation de versions obsolètes. Archiver les procédures selon les règles de la structure en vigueur : Organiser et archiver les procédures conformément aux standards et aux règles de la société en vigueur, pour garantir leur traçabilité. Mettre à jour les procédures : Réactualiser régulièrement les procédures pour refléter les évolutions techniques, les retours terrain et les améliorations identifiées. Communiquer les modifications au Bureau d'Études (BE) : Informer le Bureau d'Études des changements apportés aux procédures pour qu'ils puissent mettre à jour les plans 3D et les nomenclatures en conséquence. Mise à jour des nomenclatures de visserie : Actualiser les nomenclatures des composants de visserie en fonction des modifications apportées aux produits ou aux processus de fabrication. Prendre en compte les composants disponibles en bord de poste : Intégrer dans les procédures et les nomenclatures les composants présents en bord de poste afin d'optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks. Améliorer l'ergonomie des postes de travail en fonction du budget alloué : Optimiser l'aménagement des postes de travail pour améliorer les conditions de travail, tout en respectant le budget disponible. Améliorer l'ergonomie des zones de travail en fonction du budget alloué : Identifier et mettre en œuvre des améliorations ergonomiques dans les zones de production, en tenant compte des contraintes budgétaires. Assistance aux autres services : Apporter un soutien aux autres services dans leurs missions quotidiennes, en partageant son expertise et en contribuant à l'amélioration des processus globaux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Réaliser des soudures sur des pièces en acier : Effectuer des soudures sur des pièces métalliques en acier selon les normes et procédures établies. Lire et interpréter des plans et des spécifications techniques : Analyser et comprendre les plans techniques ainsi que les spécifications des pièces à souder pour garantir la conformité des travaux. Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées : Vérifier la qualité des soudures réalisées, en s'assurant de leur solidité et conformité aux standards techniques. Réaliser des ensembles mécano-soudés : Assembler et souder des composants pour réaliser des structures mécaniques complètes, en respectant les spécifications. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement de soudage : Assurer l'entretien de base des équipements de soudage, en effectuant les vérifications et réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement.
Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme D'État d'IDE. Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, de Coordinatrice AMP, tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. Vous avez envie d'accompagner des personnes âgées avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie, de ne pas faire subir aux résidents des contraintes horaires institutionnelles. Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 4 semaines, travail 1 week-end sur 4. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Poste à pourvoir Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme D'État d'Aide-soignant(e). Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, de Coordinatrice AMP , tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. Vous avez envie d'accompagner des personnes âgées avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie, de ne pas faire subir aux résidents des contraintes horaires institutionnelles. Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 8 semaines, travail 1 week-end sur 2. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Nous recherchons pour notre client un chauffeur poids lourd ou super lourd H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Spécialisé en enrobés vous conduirez le camion PATA, le camion est équipé d'un bac de reprise qui reçoit les gravillons en provenance de la benne, puis les distribue sur un rouleau qui assure leur projection au sol . Une première expérience en TP est exigée, une formation est assurée sur l'utilisation de ce véhicule. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous recherchons pour notre client un conducteur de cylindreur H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Pour divers chantiers d'enrobés. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de ST MARCELLIN (38). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Notre garage renforce ces équipes en place et cherche un mécanicien mécanicienne automobile autonome. Vous aurez les missions suivantes : -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules particuliers -Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules particuliers -Effectuer des réparations légères (pneu, révision, freinage, amortisseurs etc..) -Réaliser des opérations de diagnostic de premier niveau de complexité Effectuer la dépose-pose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques Vous êtes issu d'une formation CAP / BEP / Bac Pro Mécanique Automobile Et/Ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes méthodique, volontaire et rigoureux et vous appréciez le travail en équipe Les horaires sont adaptables à votre choix: Soit semaine de 4 jours lundi à jeudi : 7H30 18H (30 min de pause) Soit semaine de 5 jours lundi à vendredi: 8H 12H 14H 18H Soit semaine de 5 jours lundi à vendredi: 8H 16H30 (30 min de pause)
À PARNANS (26) prés de ROMANS SUR ISERE, au sein d'une cuisine centrale, PLEIN SUD RESTAURATION recherche un(e) Chef gérant de Cuisine de Collectivité (H/F). Vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire, la gestion d'une équipe, l'animation et la gestion globale d'une cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour environ 400/420 repas scolaire par jour avec une aide de cuisine. - Gérer l'approvisionnement (gestion des stocks, passation de commandes) en respectant un budget alimentaire. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). * De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste de chef de cuisine en restauration traditionnelle ou collective. * Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre aptitude managériale et votre passion du métier feront la différence. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 14h. Poste à pourvoir au 1er décembre 2024, en CDI 35h00 ( Chef Gérant niveau 7 ). Candidatez par mail: secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
Nous sommes une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Le Centre de santé SIRCO recherche ses deux futurs médecins ! A 1h15 de Lyon et 35 minutes de Grenoble et Valence en voiture, 30 minutes de la gare TGV Valence, venez rejoindre une équipe de soins dynamique composée de 6 infirmières, 2 secrétaires assistantes ainsi qu'un projet de santé innovant qui vise à répondre aux besoins d'accès aux soins de la population, en coordination avec le centre hospitalier, les professionnels de santé et la très active CPTS du territoire. Le territoire d'intervention du projet de santé est composé de 11 communes qui adhèrent au Syndicat Intercommunal Rural des Côteaux. Ces communes sont situées sur le Département de l'Isère, au Sud du Grésivaudan et sont membres de la Communauté de Communes Saint Marcellin Vercors Isère. Le Centre de Santé est installé dans des locaux, sur la commune de Chatte. Le Centre Santé des Côteaux vous accueille ! Exercez le coeur léger au sein de notre équipe de soins ! - Collaboration originale avec les professionnels de santé du territoire (médecins libéraux, services hospitaliers, MPS, CPTS, sage-femme, cabinet dentaire, soins infirmiers, kinés...) - Projet de santé médical et territorial - Equipe de soins performante grâce à l'intervention d'une infirmière coordinatrice et la secrétaire médico-sociale - Cadre de travail maîtrisé et coordonné - Organisation du travail modulable - Secrétariat médical sur site prenant en charge la totalité des charges administratives - Logiciel médical Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le médecin spécialiste en médecine générale a pour mission de maintenir, développer l'offre et la qualité des soins sur son territoire d'affectation. Missions: - Assurer des consultations de médecine générale au sein du centre de santé et au sein des 2 antennes ainsi que des visites à domicile. A ce titre, le praticien est chargé de la prise en charge des patients, suivi des patients en tant que médecin traitant, de la prescription de traitement. Il est amené à tenir à jour les dossiers médicaux. - Repérer les situations complexes (vulnérabilité, perte d'autonomie...), les situations à risque (maltraitance, addiction) et orienter les patients vers les structures adaptées. - Participer à la continuité et la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné. - Participer au projet médical, à des actions de santé publique, de dépistages, de prévention , de promotion de la santé en direction des personnes âgées et personnes handicapées. - Possibilité d'accueillir des étudiants en médecine générale, les encadrer en tant que maître de stage universitaire, dans le cadre de leurs stages obligatoires d'études médicales. Conditions de travail - Exercice salarié et conditions de travail optimales - Rémunération très attractive, selon l'expérience professionnelle. - Quotité de travail : temps complet, ou possibilité de temps partiel, quotité modulable et évolutive dans le temps. - Pour un temps plein : 35h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement. - Moyens mis à disposition : centre de santé équipé et aménagé + matériel médical + secrétariat médical + véhicule de service pour les visites à domicile. Proposition contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable - Rémunération selon la grille du cadre d'emploi des Médecins territoriaux catégorie A - Régime de prévoyance - Offre COS - Déplacements indemnisés selon la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique Territoriale. Profil souhaité - Docteur qualifié en médecine générale, inscrit à l'Ordre des médecins. - Connaissances souhaitées en matière de santé publique et de système de santé. - Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux. - Capacité à appréhender des situations complexes.
Le Syndicat intercommunal rural des Côteaux offre le cadre idéal pour développer vos talents dans un environnement professionnel dynamique, valorisant et motivant. Rejoignez-nous !
Pose, installation et maintenance de poteaux de réseaux de télécommunication Départ vers 7h30 du dépot de l'entreprise situé à St Jean En Royans Semaine de 4 jours Déplacements à la journée, parfois à la semaine Débutant accepté, formation assurée en interne
Au sein de notre agence à taille humaine et à l'esprit collaboratif, nous recrutons un TECHNICIEN EXPERT H/F en CDI. Au sein de notre agence de Saint Marcellin, et sous la direction du chef d'atelier, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements et effectuer les diagnostics correspondants, - Respecter les procédures et normes de la marque, - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) Liste non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez le sens du travail en équipe, du relationnel et du service Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel. Durée : 35h du lundi au Vendredi Avantages : mutuelle, titre restaurant Prise de Poste : dès que possible Contactez Madame Yasmina HAMMOU yhammou@jbpellet.com
Le CHIVI recrute un Médecin H/F sur le secteur médico-social - EHPAD En exercice partagé VILLE / HOPITAL MISSIONS : L'activité de médecin traitant proposée est au cœur du parcours patient, en lien avec une équipe pluridisciplinaire selon les sites d'intervention. Liens facilités avec le secteur sanitaire et son plateau de consultations de spécialistes. DIPLOMES : Docteur en médecine générale, spécialité, expérience en gériatrie appréciée. CONTRAT : En CDD à 40% minimum avec possibilité d'annualisation du temps de travail SALAIRE NET MENSUEL : Jusqu'à 9 145 € brut mensuel pour un 100% selon expérience (soit 7 500€ net par mois) HEBERGEMENT Possibilité d'hébergement en colocation au sein d'une villa située à St Marcellin en face du Centre Hospitalier ou sur le site du Perron à Saint Sauveur (loyer modéré). PRISE DE FONCTION : Dès que possible
Cave Noisel, entreprise de fabrication de produits dérivés à base de noix recherche un(e) manager d'équipe de 10 personnes. Rattaché(e) à LMDES, entreprise adaptée pour personne en situation de Handicap physique, la Cave Noisel est un site de production agroalimentaire basé à St Jean en Royans. Entreprise à taille humaine, LMDES compte 70 salariés répartis sur 3 sites de production, 2 sites industriels : St Jean en Royans et : Fontanil-Cornillon et 1 site agroalimentaire la Cave Noisel à St Jean. Notre SCOP souhaite intégrer un(e) manager pour encadrer et gérer l'ensemble de l'activité. Ce poste nécessite un véritable couteau Suisse capable de réaliser des tâches dans diverses domaines tels que le management, le commerce, le suivi administratif, les achats ... Un challenge de restructuration complète de l'activité. Les missions seront les suivantes : - Encadrer les salariés : organiser les plannings, faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, optimiser les productions, être acteur de l'amélioration des conditions de travail, - Gérer la production : mettre en place les productions, transmettre et organiser les commandes, suivre les stocks et la traçabilité, encadrer les inventaires, gérer les stocks, contrôler la qualité - Gérer les achats : réaliser les achats de matière première, des éléments de conditionnement, des produits partenaires . (prévisionnel annuel, vérification des prix d'achat, référencement, optimisation) - Suivre les certifications : gérer les protocoles liés à la certification BIO et AOP (enregistrement des achats et des ventes, suivi du stock, préparation des audits) - Gestion des clients : Professionnel : réponse au téléphone et e-mail, fidélisation, gestion de hausse tarifaire... Particulier : (en l'absence des salariés) accueil physique en boutique, présentation de la gamme, réalisation des visites de l'entreprise, dégustation, vente et encaissement - Animation des ventes : participation à des salons, 4 week-end par an, réalisation des visites en week-end sur site Formation interne assurée. Postuler à LMDES c'est la garantie d'intégrer une petite équipe dynamique de 70 personnes ou la cohésion d'équipe est primordiale. Une entreprise coopérative pour impliquer les salariés, non pas seulement dans leur développement personnel au sein de l'entreprise, mais dans la pérennisation globale. L'objectif est de leur permettre de prendre part aux décisions stratégiques, d'être acteurs de l'entreprise au sens général. Une entreprise citoyenne, la « Responsabilité sociétale d'entreprise » au cœur, qui a compris que la différence est synonyme de richesse. Notre devise : pour vivre ensemble, il faut travailler ensemble. Miracle sans cesse renouvelé : le dynamisme insufflé par cette équipe, le plaisir d'agir et créer ensemble, transforment le handicap en facteur d'intégration ! Notre politique sociale, vise à améliorer les compétences du personnel, les conditions de travail, la participation, le bien être. Au final, tout ce qui contribue à la performance
Cher(e) candidat(e), Vous aspirez à un poste où la coordination, la planification et l'ingéniosité sont cruciales? Batisone recherche un Chef de chantier dévoué et compétent pour rejoindre notre équipe. Vos responsabilités seront multiples, allant de la supervision des travaux sur site à la gestion dynamique de notre personnel. Vous serez au cœur de chaque projet, garantissant leur exécution efficace et ponctuelle, tout en adhérant aux normes de santé et de sécurité de notre industrie. Pour avoir un aperçu plus précis de ce que votre rôle impliquerait, voici la liste des missions attendues : - Superviser et coordonner quotidiennement les activités du chantier en étroite collaboration avec les équipes. - Gérer et organiser la main d'œuvre sur le chantier pour garantir que chaque tâche est réalisée dans les temps et dans les règles de l'art. - Vérifier et approuver tous les plans et spécifications de chaque projet avant le début de la réalisation. - Assurer la liaison entre les divers parties prenantes du projet (clients, fournisseurs, équipes sur le terrain, direction). - Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité pour éviter tout risque d'accident. - Analyser chaque chantier afin de résoudre les problèmes potentiels à une étape précoce. - Maintenir et gérer tous les documents de chantier, tels que les journaux d'activité quotidienne, les rapports de progression, etc. -Suivre de près les délais d'achèvement et ajuster le planning de travail conformément. -Effectuer les commandes de matériel et gérer l'inventaire du chantier. Si vous êtes prêt à gérer des projets ambitieux et à diriger une équipe performante, alors vous êtes peut-être le Chef de chantier que Batisone attend. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique dédiée à entreprendre des défis stimulants.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, et en liens directs avec la présidente et les vice-présidents du SIRCO, vous organisez votre travail en fonction des demandes et des besoins des patients en situation complexes et/ou de leur entourage. Vous assurez les fonctions transversales. Vous êtes garant.e de la qualité d'accueil des patients et du bon déroulement des procédures administratives des soins. Votre rôle est particulièrement important dans les phases de transaction : -Annonce du diagnostic - Début, modification ou arrêt du traitement - Retour à la vie normale - Annonce de récidive - Transition vers les soins palliatifs Activités principales : Mission d'évaluation Mission de planification et de coordination Gestion de la facturation Gestion du matériel et des équipements Participer à la continuité de service Gestion des soins et suivi des patients Diplôme d'état d'infirmier obligatoire Déplacements quotidiens nécessitant la conduite d'un véhicule fourni Adhésion à l'ordre infirmier Planning hebdomadaire établi sur 35h00 pouvant évoluer de 7h à 12h30 et de 17h à 20h environ les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, et du temps partiel : - Travail les samedis, dimanches et jours fériés selon un roulement établi - Astreintes en fonction des situations des patients, validées par la direction Matériel fourni : - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Téléphone portable durant les tournées - Mallette de soins - Véhicules - Matériel de protection Grade : infirmier de classe supérieure en soins généraux ou infirmier en soins généraux RIFSEEP : Catégorie B, groupe 1, fonction cadre de coordination des soins Quotité du temps de travail : 100%
L'association La Providence située à Saint Laurent en Royans, gestionnaire de services et d'établissements pour enfants et adultes en situation de handicap, âgées ou en insertion professionnelle recherche un(e) : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Poste en CDI à temps partiel à 0.50 ETP soit 17.50 heures par semaine pour compléter son service social. CCN du 15 mars 1966 Missions : Sous le lien hiérarchique du Directeur de Pôle, vous assurez différentes missions : - Veille régulière des droits des personnes accompagnées, notamment quant aux notifications MDPH, aide sociale et protection juridique. - Informer et conseiller les personnes accueillies de manière adaptée à leur situation, sur les aides auxquelles elles peuvent prétendre (allocations familiales spécifiques, aide financière pour l'achat de matériel adapté, mise en place d'aides à domicile, recherche de logement adapté) et les accompagner dans l'accomplissement des dossiers administratifs qui en découlent en tenant compte de leurs ressources, de leur environnement et des moyens de l'institution. - Intervenir en complémentarité des accompagnements éducatifs pour des projets spécifiques requérant la technicité de l'assistante - Intervenir pour/avec les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics : aides financières, logement, aménagement du logement, transport. - Avoir une bonne connaissance des partenaires et faire vivre le réseau spécifique au secteur du réseau Drôme Ardèche Isère - Constituer et assurer le suivi de la liste d'attente des différents services - Veille de l'évolution juridique du droit des familles et de l'action sociale et familiale. Profil : - Diplôme d'Etat d'assistant social exigé et Expérience(s) exigées dans des fonctions similaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle, d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à transmettre et partager ses observations et ses outils à un public non initié. Permis B obligatoire. Prise de poste : Dés que possible Rémunération : Selon convention CCN du 15 mars 1966 Lieu : Saint Laurent en Royans Avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC,
Recherche pour son Institution, basée sur SAINT LAURENT EN ROYANS, un.e assistant.e familial.e pour un accueil à domicile des enfants placés dans le cadre des mesures de protection de l'Aide Sociale à l'Enfance. Il s'agira d'un accueil séquentiel, avec des absences de l'enfant pour des retours en famille selon son Projet et les décisions de justice dans le cadre des mesures de protection de l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est inscrit dans une équipe pluridisciplinaire avec participation à des temps de réunion au siège de l'association Les Tracols. Cadre d'intervention : Agrément prévu par l'article L. 421-2 du code de l'action sociale et des familles exigé ou dans une démarche de vouloir obtenir un agrément. La famille d'accueil travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels. Etant embauchée directement par l'association, elle fait partie intégrante de l'équipe de professionnels. Il est proposé aux parents soit au moment de l'admission, soit durant l'accompagnement, des nuitées pour leur enfant ou adolescent. Cet accueil nécessite pour l'enfant ou l'adolescent, la prise en compte de ses besoins, de ses capacités à intégrer un espace familial différent. Le rythme et la durée de cet accueil est vu en amont avec les parents. L'assistant familial, lorsqu'il a en charge un enfant ou un adolescent sur un temps suffisamment long, peut participer à une réunion mensuelle et éventuellement être présent à l'audience. Missions principales : - Accueillir à son domicile des enfants, adolescents ou jeunes majeurs confiés au Service d'Accueil Familial par le Service de Protection de l'Enfance. - Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son développement psychique et social. - Apporter les soins nécessaires au mineur et ou au jeune majeur. - Contribuer avec l'équipe du Service au retour de l'enfant ou adolescent dans sa famille quand cela est possible. - L'assistant familial participe durant l'accueil, (lorsque l'accueil se prolonge au-delà d'un mois) ou après l'accueil, aux entretiens familiaux en présence des parents afin d'échanger sur le séjour passé chez lui. Activités liées au poste : - Préparer le placement avec le Service. - Offrir un accueil de qualité à l'enfant, l'adolescent ou au jeune majeur. - Contribuer à l'éducation du mineur. - Soutenir sa dynamique affective et sociale. - Organiser la vie quotidienne et observer finement son évolution. - Être à l'écoute du jeune et l'aider à exprimer ses besoins, ses souhaits et ses projets. - Suivre et accompagner sa scolarité. - L'inscrire et l'encourager à participer à des activités sportives ou culturelles. - L'aider à intégrer l'environnement avoisinant ou proche. - Assurer les déplacements (consultations diverses, droit de visite avec ses parents, audience, loisirs et éventuellement école. - Assurer à la demande du Service des accueils relais. - Participer aux réunions de synthèse. - Observations fines. Spécificité du poste : - Travaille à son domicile (jour et nuit). - Engagement de l'ensemble de la famille. - Possibilité d'accueil en urgence ou de courte durée. - Grande disponibilité. - Respect du secret professionnel, - Obligation d'assurer les déplacements. - Obligation d'effectuer une formation - Déplacements pour participer aux réunions, entretiens sur Saint Laurent-en-Royans Salaire : Selon CCN 15-03-1966 sur une base d'accueil intermittent
L'entreprise BRECHON PAYSAGE et CHARPENTE recrute un Charpentier H/F Paysage : aménagement paysager, entretien, élagage. Charpente : charpente bois, couverture, zinguerie. Maçonnerie : maçonnerie paysagère et autre. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : -Rigoureux -Professionnel -Dynamique Débutant(e) accepté(e) si envie d'apprendre et motivé(e).
Préparer et réaliser des animations adaptées aux souhaits et profils des résidents, Animer diverses autres activités sur des thématiques variées : prévention des chutes, relaxation, préparation du marché de Noël, projet en lien avec les autres établissements de l'Association, Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents. Vous êtes moteur et novateur et avez l'esprit d'équipe. Vous respectez l'intimité et le rythme du résident, politesse, tempérament joyeux, créativité, ponctualité et autonomie. Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 14h à 17h30
Au sein d'une entreprise de moins de 10 salariés, travaillant sur 4 jours du lundi au jeudi avec petits déplacements sur la Drôme et l'Isère, vous ferez des travaux de charpente, pose de tuiles, bardage, bâtiments agricoles, professionnels et particuliers. Vos missions : - Réalisation de charpente traditionnelle - Préparation et réalisation des ossatures bois en atelier et pose sur chantier - Pose de la couverture adaptée (tuiles, bacs acier .), scellement, étanchéité - Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées - Des connaissances en zinguerie seraient un plus. Vous êtes autonome, avec une bonne capacité d'adaptation pour le travail en équipe Avantages : panier, mutuelle, Primes annuelles selon résultat de l'entreprise CDI précédé d'un CDD de 3 mois.
Charpentier traditionnel depuis 2012, l?entreprise Vercors Charpente est devenue une référence dans sa région. Spécialisée dans la construction de maison à ossature bois, la rénovation et l?extension bois. Nous travaillons avec les Particuliers, les Entreprises et répondons aux Appels d?offres. La force de notre entreprise réside dans sa gestion complète de son process de fabrication : Sciage des grumes de bois, séchage et transformation, préfabrication des ossatures en atelier
L'Association la Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares. - Un poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein. - Quatre postes sont à pourvoir dans le cadre de CDI CNR à temps plein. Les salariés auront en charge l'accompagnement d'un enfant attitré et ce, jusqu'à sa sortie du dispositif. Poste et Missions : - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels. Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Titulaire du permis B. Avantages : Parcours d'intégration / CSE (chèques vacances, tickets Cadhoc, bons de réductions Premium, 20% de réduction chez « Saint-Jean » (ravioles). Nombre d'heures : temps plein annualisé. Travail sur 210 jours sur période scolaire (calendrier interne). Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an. Rémunération : 1766.92 à 2261.86 € base brute temps plein selon expérience (CCN66) Site internet : https://assoc-laprovidence.com/
Vous êtes dynamique et aimez le contact client ? Devenez employé(e) de libre service dès maintenant ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Assurer la mise en rayon optimale des produits, garantissant une expérience d'achat agréable pour la clientèle - Participer activement à l'organisation et à la propreté du magasin, contribuant ainsi à une ambiance de travail conviviale - Contribuer au suivi des stocks et aux réassorts, assurant une disponibilité constante des articles et la satisfaction des clients Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.88€/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Acteur Actrice de la réparation des produits et de la satisfaction de la clientèle, vos missions principales seront : Accueillir et servir le client en répondant de manière adaptée à ses besoins ;Diagnostiquer les causes de la panne dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées nécessaires (pièces composants) ;Effectuer le montage du matériel neuf et les mises en route ;Réaliser les entretiens saisonniers et les réparations ;Suivi des dossiers SAV ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV ;Conseiller le client sur la gamme motoculture ;Polyvalence sur l'ensemble du magasin. Vos atouts pour ce poste : vous êtes animé e par la résolution de problèmes techniques,êtes doté e d'un excellent relationnel savez prioriser vos tâches connaissances en petite mécanique motoculture appréciées Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHARCUTIER (H/F)START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients, enseigne de grande distribution, un(e) Employé(e) pour l'ilot charcuterie coupe. Vos missions :Transporter les produits des réserves vers le rayonMettre en rayon les produitsVérifier le balisage et l'étiquetage des produitsEffectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produitsEntretenir et ranger l'espace de venteGérer les stocksServir et Conseiller les clientsHoraires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée)PROFIL :Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Acteur actrice de la satisfaction client, vos missions principales seront : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse Vos atouts pour ce poste : excellent relationneldynamique et réactif tivesens des priorités Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Au coeur du Parc Saint-Paul, le Bricomarché de St Paul lès Romans recrute un ou une hôte hôtesse de caisse et d'accueil.~...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon Frais Libre Service (prise de poste à 3h du matin) Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Gérer l'approvisionnement, la préparation, la présentation et la mise en rayon des produits- Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon,- Renseigner et orienter la clientèle,- Ranger les stocks et la réserve,- Participer aux nouvelles implantations,- Réceptionner la marchandise,
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Le centre E.Leclerc de SAINT-MARCELLIN emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de march�..
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes * Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial PROFIL RECHERCHÉ - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Le centre E.Leclerc de Saint Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5 %. ...
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Acteur/actrice de la satisfaction client, vos missions principales seront :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse Vos atouts pour ce poste :excellent relationneldynamique et réactif/tivesens des priorités A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'Assistant(e) Logistique est chargé(e) de faciliter et d'optimiser la gestion des flux de produits finis et matières premières au sein de l'atelier. Son rôle inclut la coordination des expéditions et réceptions, ainsi que le soutien aux équipes de production/commerciale. Diplôme en logistique, gestion des expéditions à l'export, ou expérience équivalente dans un environnement industriel ou artisanal. Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en logistique (idéalement dans le textile ou un secteur connexe).
Spécialisée dans la fabrication de tissus et passementeries pour l'ameublement et le linge de maison, TS Texture & Design est une société iséroise qui conçoit des pièces à base fibres naturelles (lin, soie, mohair.) et de fibres synthétiques. Le tissage reste la principale activité de cette entreprise récente et jeune, qui concentre son activité autour de l'ourdissage et de l'armure.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse Description du profil : - Vous aimez le contact client - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes autonome et motivé(e) - Sens du client : la satisfaction du client est une priorité
Description du poste : Nous recherchons, dès que possible, un(e)e hôte(sses) de caisse à temps partiel, les Samedis à 7H. Vos missions seront les suivantes :***Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse Rémunération : SMIC + 5 % Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous êtes motivé(e), souriant(e), et dynamique. Vous appréciez la relation avec le client et le travail en équipe
Description du poste : Comment votre expertise pourrait-elle transformer le quotidien d'un Conditionneur (F/H) passionné ? Rejoignez une équipe dynamique chargée de préparer et conditionner des produits de qualité pour une distribution optimale - Positionnement précis des quenelles pour emballage sous vide semi-automatique - Mise en barquettes manuelle et étiquetage pour l'expédition - Organisation et nettoyage du poste de travail, incluant la sortie des déchets vers l'extérieur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 103/jours - Salaire: 12.19 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conditionneur(se) motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour soutenir nos processus d'emballage et de préparation. - Habileté à positionner et étiqueter les produits de manière précise et soignée - Capacité à maintenir un environnement de travail propre et ordonné en respectant les normes de sécurité - Posséder une formation HACCP ou un certificat en sécurité alimentaire, un atout apprécié - Capacité à travailler efficacement en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à ST JUST DE CLAIX, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise dynamique et en expansion, offrant un environnement stimulant, une solide stabilité et une culture d'entreprise guidée par des défis passionnants.Prendrez-vous part aux défis stimulants du poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En collaboration avec le responsable du service fabrication, vous intervenez dans les étapes essentielles de la production fromagère. - Réaliser le caillage du lait en utilisant des ferments spécifiques et de la présure naturelle - Effectuer le moulage à la main du caillé pour garantir une texture douce et homogène - Assurer le retournement et le salage manuel des fromages pour une qualité optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Tu as envie de faire partie de cette aventure ? Cette opportunité est pour toi ! Nous recrutons un : Responsable de Département Junior (Poste basé à Saint-Etienne) Au sein d'un magasin qui compte plus de 100 collègues, tu seras rattaché à un Responsable de Département confirmé. TON RÔLE ? En tant que manager, tu assures la bonne gestion quotidienne de ton département et veilles à l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Tu développeras progressivement tes compétences afin d'évoluer vers le poste de Manager confirmé ! C'EST-À-DIRE ? * Tu encadres ton équipe de vendeurs polyvalents au quotidien. Tu les recrutes, les animes et leur fournis le suivi et les moyens nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs. Tu les développes et veilles à leur bien-être au travail ; * Tu gères le chiffre d'affaires de ton département. Grâce à tes plans d'actions adaptés, tu contribues à accroître les ventes et la satisfaction client, tout en respectant les normes opérationnelles et la politique commerciale Primark ; * Tu garantis la bonne présentation de ton département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; * Tu gères les commandes quotidiennes de ton département(propositions de quantités et choix de références). Tu optimises la gestion des stocks de sorte à maximiser la rotation des produits et minimiser la démarque ; * Tu veilles au respect des normesd'hygiène, environnement et sécurité, et assures la prévention des pertes, vols et abus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; * Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; * Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui t'offrira de multiples possibilités d'évolution. * Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation.). TON PROFIL Chez Primark, nous croyons au potentiel de chacun, que tu sois expérimenté ou non ! Tu es jeune diplômé d'un BAC+3 ou BAC+5 et tu sors d'une alternance ou d'un long stage dans lequel tu as pu apprendre le métier de manager, idéalement dans le retail, la distribution ou la restauration. OU Tu as plus de 2 années d'expérience acquise en tant que manager d'une petite unité commerciale (rayon, point de vente, restauration rapide.). Leader dans l'âme, tu as encadré avec succès une équipe de plus de 5 personnes. Tu éprouves un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Ton sens du résultat et ton énergie sont l'une de tes principales forces. Enthousiaste et ambitieux, tu aspires à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors n'hésite plus, postule et rejoins-nous ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous. Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
L'Atelier Gröll Promotion est un acteur local reconnu pour la qualité des appartements, maisons et lotissements qu'il réalise régulièrement depuis de nombreuses années sur la Région Grenobloise. Les métiers que l'on retrouve chez nous reposent principalement sur la promotion immobilière il vous suffit de vous plonger dans notre site internet pour en prendre la mesure et vous assurer que vous êtes attiré(e) par notre univers. Le poste proposé regroupe des interventions sur différents métiers accomplis au sein des locaux, une bonne faculté d'adaptation et donc d'organisation sont des réelles qualités appréciées. Le poste proposé repose donc sur plusieurs missions : -> Missions dites générales : · Traiter les méls sur la boîte principale, les distribuer auprès des personnes concernées. · Veiller au suivi des copieurs et matériels de traçage utilisés dans nos professions afin que ceux-ci soient toujours opérationnels. · Passer toutes les commandes de fournitures. · Traiter l'affranchissement et la réception du courrier. ->Missions spécifiques : · Suivi des ventes réalisées par le service commercial interne et externe, et de l'administration de celles-ci. · Suivi administratif sur nos différents progiciels · Traitement et suivi du SAV. . Organisation des différentes visites sur chantier / livraisons etc. Ces missions spécifiques sont réalisées avec un référent permettant un traitement rapide et efficace des tâches. Les missions d'ordre générales sont réalisées en autonomie. Le poste nécessite une parfaite maîtrise des outils informatiques mis en place dans nos métiers. Ils sont intuitifs et des formations pourront tout à fait être programmées. Une expérience dans le domaine de la promotion immobilière serait vivement appréciée. Nous sommes une belle équipe, tentez votre candidature, nous vous répondrons très rapidement, vous l'aurez compris notre recherche est immédiate ! - Titre-restaurant -Le salaire indiqué est brut et hors prime Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F)POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDES EN AGROALIMENTAIRE (H/F)Votre mission principale est d'effectuer la préparation de palettes. Pour cela, vous éditez le bon de préparation à partir du poste informatique de production. Vous récupérez les colis correspondant avec la quantité demandé par le client et montez la palette selon la méthode indiquée. Vous respectez la cadence, qui est environ de 300 colis / heure. Horaires : 08h-15h30. Environnement de travail : froid positif. Poste à pourvoir fin octobre à fin décembre CACES R385 indispensablePROFIL :Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment faire de votre passion pour l'agroalimentaire un métier d'Agent de production (F/H) ? Votre mission consiste à transformer des matières premières en produits finis d'exception, en valorisant un savoir-faire traditionnel essentiel à notre réputation. - Collaborer en binôme pour effectuer le retournement des grilles de fromages, garantissant une qualité optimale. - Travailler sous la supervision du responsable du service affinage pour perfectionner les spécialités. - S'assurer du respect des normes de qualité et des processus traditionnels tout au long de la production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : En tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H), vous travaillerez avec passion pour maintenir un savoir-faire traditionnel essentiel. - Grande implication et respect des méthodes artisanales - Aisance dans le travail en binôme et capacité à collaborer efficacement - Souci du détail pour garantir la qualité des produits uniques - Formation CAP Agricole ou équivalent dans la production alimentaire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Comment donner un nouvel élan à votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'acheminement des produits en préparant et regroupant les commandes pour garantir une livraison efficace et précise aux clients - Recevoir et traiter les bons de livraison à l'aide d'une scanette, en vous déplaçant dans les différents rayons - Rassembler avec soin les produits commandés pour les préparer sur palettes - Assurer l'expédition correcte des plateaux de fromages chez les clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Intégrez une équipe dynamique en tant que Préparateur de commandes (F/H) pour garantir des livraisons efficaces et précises - Maîtrise de la gestion des bons de livraison avec une scanette dans divers rayons - Précision et soin dans le rassemblement des produits commandés sur palettes - Expertise assurée dans l'expédition correcte des plateaux de fromages - Formation en logistique ou CAP Opérateur Logistique appréciée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Description du profil : Maîtrise des étapes de fabrication, transformation et conditionnement des produits agroalimentaires. Compréhension des spécificités des matières premières (fraîcheur, conservation, transformation Capacité à démarrer, régler, surveiller et entretenir les machines de production. Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements ou anomalies Application stricte des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire. Respect des règles liées à l'hygiène personnelle et à l'entretien des postes de travail. Vérification de la conformité des produits (texture, goût, poids, présentation, etc.). Saisie et suivi des documents de traçabilité. Aptitude à travailler selon des rythmes soutenus pour atteindre les objectifs de production.
Notre client, basé à ST JUST DE CLAIX, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et offre une organisation à taille humaine : une mentalité qui vous permettra d'évoluer !Comment donner un nouvel élan à votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'acheminement des produits en préparant et regroupant les commandes pour garantir une livraison efficace et précise aux clients - Recevoir et traiter les bons de livraison à l'aide d'une scanette, en vous déplaçant dans les différents rayons - Rassembler avec soin les produits commandés pour les préparer sur palettes - Assurer l'expédition correcte des plateaux de fromages chez les clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
La Maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille: dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Notre principal engagement est la reconnexion au corps et à la nature. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un Commis(e) de Salle pour compléter l'équipe de salle de notre restaurant gastronomique deux étoiles au Guide Michelin et quatre toques au Gault et Millau. La mission principale : Effectuer le service du restaurant gastronomique depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous effectuerez seulement 7 services par semaine. Vous avez une bonne connaissance de l'accueil, du travail en salle et êtes doté(e) d'un sens poussé du service client ? Vous êtes motivé(e) et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une Maison éco-responsable? Vous souhaitez vous épanouir dans une équipe dynamique où règne une ambiance de travail agréable ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿924,16€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Aider l'enseignant(e) durant le temps de classe ainsi que les enfants notamment pour les activités, Accompagner les enfants aux sanitaires; Effectuer le temps de cantine (service, aider les enfants à couper leur nourriture...) Réaliser le temps de garderie (surveillance et jeux) Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une collectivité un(e) atsem H/F; Le poste est à pourvoir pour le 26/11 et 28/11 en horaire de journée (amplitude 8h30 à 18h30);Vous êtes en charge des tâches suivantes : Aider l'enseignant(e) durant le temps de classe ainsi que les enfants notamment pour les activités, Accompagner les enfants aux sanitaires; Effectuer le temps de cantine (service, aider les enfants à couper leur nourriture...) Réaliser le temps de garderie (surveillance et jeux)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons, un(e) employé(e) de libre service en CDI temps plein. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes * Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et dynamique Vous avez le sens du contact client et un sincère esprit d'équipe. Vous avez une expérience sur un poste similaire et si en plus vous êtes souriant, et appréciez le travail d'équipe alors vous êtes au bon endroit! Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Le centre E.Leclerc de Saint Paul les Romans emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%....
LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ POLYVALENT Les fêtes de fin d'année approchent à grand pas...nous recherchons donc les futurs collègues chevronnés pour compléter nos équipes pendant cette période chargée :) Nous sommes à la recherche de plusieurs employés polyvalents saisonniers pendant la période du 08/12/2024 AU 31/12/2024 Les rayons de la POISSONNERIE, de la BOULANGERIE, de la PÂTISSERIE VIENNOISERIE de la CRÈMERIE LIBRE SERVICE, ou encore la tenue d'un STAND DE FOIE GRAS vous tentent? Oui? Alors postulez vite ! Vos Missions ( si celles ci ne vous font pas peur....): * Mise en rayon ( rotation des produits....) * Rangement des réserves * vente client * Accompagnement client ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vos atouts : * Rigueur * Autonome/prise d'initiative * Réactivité * Sens du travail en équipe * Avoir le sens du contact/le sens du commerce/le sens de l'organisation * Respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de rotation, etc.
Le centre E.Leclerc de Saint Paul les Romans emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché ...
Description du poste : Pour notre client qui commercialise des ustensiles de cuisine, vous occupez un poste de préparateur de commandes; réception des commandes, picking, emballage et conditionnement. Vous alimentez la ligne de conditionnement. Période cruciale! vous êtes flexible sur des horaires de journée; Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un entrepôt logistique; vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Poste soumis au port de charges régulière. Vous êtes amené à vous déplacer dans l'entrepôt, poste en mouvement; Vous êtes capable de travailler sous pression, et avec une productivité forte!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe d'une quinzaine de personne autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste ,de préférence dans notre enseigne Intermarché. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Prise de poste au 1er décembre 2024 attendu pour intégration réussie. Vous serez responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre département RH. MISSIONS : * Rédaction et gestion des contrats de travail et autre gestion administrative (rédaction courriers , attestations diverses...) * Tenue à jour des reporting RH (absentéisme, turnover, autorisations de travail, RQTH). * Distribution des vêtements de travail aux employés. * Mise à jour mensuelle des feuilles de présence des cadres. * Gestion administrative des dossiers collaborateurs (remise de documents, gestion de la mutuelle). * Coordination de la formation interne, y compris l'inscription aux e-learning. * Gestion de la paie pour 50 collaborateurs sous 3 CCN différentes.(connaissance CEGID ou autre logiciel de paye souhaitée) * Déclaration des accidents du travail et DPAE via Net Entreprises. * Présentation de l'entreprise aux nouveaux entrants. PROFIL RECHERCHÉ * PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire. * Expérience préalable en gestion des ressources humaines. * Connaissance des aspects juridiques liés au travail. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH/payes. * Excellentes compétences organisationnelles ,relationnelles et agilité Intégrez une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de vous rencontrer.
Le centre E.Leclerc de Saint-Paul-Les-Romans, fort de ses 350 collaborateurs, est un acteur majeur de la grande distribution depuis 1971. Chaque année, nous accueillons un nombre croissant de clients, témoignant de notre dynamisme et de notre engagement envers la satisfaction client. En tant que leader de la distribution en France, E.Leclerc regroupe 544 adhérents exploitant 734 magasins indépendants, pour un chiffre d'affaires de 43.9 milliards d'euros (hors carburant) en 202...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un ADJOINT DE RAYON CRÈMERIE LIBRE-SERVICE pour un CDD longue durée. Vous assisterez le responsable dans l'organisation du rayon Crèmerie Libre-Service avec les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer le conseil, la vente et la fidélisation des clients * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Maîtriser les règles sanitaires (DLC, hygiène et sécurité) * Participer aux tâches administratives et commerciales (inventaires, contrôles des marchandises) Être adjoint au responsable du rayon crèmerie en grande distribution est un métier exigeant, nécessitant rigueur, organisation, et un goût affirmé pour le commerce. Vous devrez être matinal, rigoureux, ponctuel, et avoir une bonne capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serons ravis de recevoir votre candidature ! PROFIL RECHERCHÉ * Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe indispensables * Qualités organisationnelles et sens des responsabilités * Issu(e) idéalement d'une formation gestion/commerce (BAC +2) * Expérience significative dans un poste similaire * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaires * Contrat : CDD longue durée * Statut : Agent de maîtrise * Rémunération : Selon profil + primes
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Description du poste : Nous recherchons, un(e) employé(e) de libre service en CDI temps plein. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon***Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon***Gérer les stocks***Conseiller la clientèle. Description du profil : Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et dynamique Vous avez le sens du contact client et un sincère esprit d'équipe. Vous avez une expérience sur un poste similaire et si en plus vous êtes souriant, et appréciez le travail d'équipe alors vous êtes au bon endroit! Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Description du poste : HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 130 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre de l'augmentation de notre activité, nous ouvrons un poste. Rattaché(e) à notre chef de parc, à St-Hilaire du Rosier (38) il t'aidera à organiser avec brio l'activité quotidienne du parc. A la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez toi et ton équipe. Tes missions seront variées et engageantes : Animer et encadrer une équipe de 6/7 magasiniers, Superviser la qualité de l'accueil des chauffeurs par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Gérer le plan de stock de l'agence, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets, Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons, Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs), S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité. Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité ! Description du profil : Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s avec le CACES 3 et 5 et une expérience sur un poste similaire ou tu es magasinier (ère) cariste, tu souhaites évoluer et le bois n'a aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques. Tu pourras nous montrer tes talents en conduite de chariots. Travailler en équipe et à l'extérieur seront ton quotidien ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (39h), du lundi au vendredi en 2X8 - Basé à St-Hilaire-du-Rosier (38) - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Un fond commun de placement avec un abondement de 40 % - Des négociations annuelles obligatoires. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement 1. Entretien téléphonique/Visio 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien Manager / N+2 Lien vers la page "processus de recrutement" :***
Conducteur ligne de production alimentaire F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un(e) condtcuer(trice) de ligne de conditionnement confirmé(e).En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, é ) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :GEOMETRE TOPOGRAPHE TP (H/F)Au sein du bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes :- Etudier les plans et optimiser les travaux- Réaliser les métrés et cubatures- Réaliser les plans d'exécution- Réaliser les implantations- Réaliser les plans de recollementLa maitrise des logiciels AUTOCAD et COVADIS est indispensable. PROFIL :Idéalement de formation BAC+2 Géomètre topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction au sein d'une entreprise de TP. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin !Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe.A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes :Management :Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences,Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client :Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité :Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes,Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :REGLEUR (H/F)Votre agence Start People recherche un régleur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'extrusion plastique.Rattaché au responsable process extrusion, les missions sont les suivantes : Assurer le bon déroulement des débuts et fin de production en qualité et en délaiEffectuer les changements de fabricationParticiper au nettoyage des outillages et de l'atelier extrusionPratiquer des contrôles qualités en début et fin de poste ainsi qu'au démarrage et en cours des OF Répondre aux alarmes machines et demande des opérateursAlimenter les machines en matières 1éreAider au conditionnement des produits finis en sortie de ligneRecueillir les consignes de l'équipe précédente pour assurer la passationProposer des améliorations possibles au supérieur hiérarchiqueRenseigner les documents de production et de qualité Poste de travail en 2*8PROFIL :Détenteur d'un BAC PRO plasturgie, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Une première expérience en plasturgie est indispensable.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :PORCHER (H/F)Vos principales missions seront : Suivi des porcs Réaliser les soins Réaliser le lavage, Entretien et nettoyage des bâtiments1 week-end travaillé sur 3 PROFIL :Idéalement issu(e) d'une formation en élevage, vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans une entreprise à taille humaine. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Randstad Search recrute pour son client, société spécialisée en extrusion plastique, basée à Saint-Marcellin (Isère), à proximité de la gare et de l'autoroute, un Régleur / metteur au point extrusion en contrat (F/H)Vos tâches Sous la responsabilité du Responsable extrusion, vous êtes en charge du bon fonctionnement des lignes d'extrusion en veillant à respecter les consignes en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et les procédures internes de l'entreprise. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - Assurer le lancement et l'arrêt des productions, ainsi que leur bon déroulement. - Organiser les changements de fabrication, notamment le montage et le démontage. - Anticiper et garantir l'approvisionnement des postes de travail. - Alimenter les lignes avec les matières premières, colorants et composants nécessaires. - Conduire une ligne de production Très Grande Vitesse. - Participer au nettoyage des équipements, outils et de l'atelier extrusion. - Réaliser des contrôles qualité visuels et métrologiques en début de poste et lors de chaque nouveau lancement. - Gérer les alarmes machines et intervenir en conséquence. - Contribuer aux essais et ajustements pour les nouveaux produits. - Assurer une transtâche efficace des consignes entre équipes en début et fin de poste. - Veiller à l'entretien des équipements (filières, extrudeuses, périphériques). - Proposer des idées d'amélioration à votre responsable. - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de tri des déchets.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Notre client, basé à ST SAUVEUR, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture qui encourage et récompense la performance individuelle tout en veillant au bien-être des employés grâce à notre structure à taille humaine et à notre engagement en matière de stabilité.Prêt·e à transformer votre quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) et relever des défis? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement aux différentes étapes de fabrication artisanale de tonneaux en bois. - Manipuler et assembler des lattes de bois de diverses essences en respectant les consignes de sécurité - Intervenir sur le processus de chauffe pour assurer la qualité finale des produits - Utiliser des outils manuels tels que le marteau pour le montage et le façonnage des tonneaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
