Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montataire située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montataire. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - NOGENT SUR OISE, 60 - CREIL, 60 - LIANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pharmacie de quartier à la patientèle très agréable cherche un préparateur ou une préparatrice diplômée. Poste à pourvoir de suite. Pharmacie Magniez 18 rue Demagnez 60180 Nogent sur Oise 06 72 59 74 50
recherche préparateur en pharmacie , temps complet ou partiel en cdi . diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire débutant accepté
LES MISSIONS: Assurer l'accueil physique des familles de personnes détenues : - accueille et informe les familles en utilisant les moyens et supports d'information à disposition - organise et gère les opérations de mise sous consigne des biens des familles non autorisés sur les établissements, en collaboration avec l'Administration Pénitentiaire - accompagne les familles dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs - participe au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerte les services concernés en cas de dysfonctionnement Assurer l'accueil téléphonique des familles dans la cadre des réservations parloirs : - assure la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition. - Accompagne et renseigne les familles dans la composition des dossiers administratifs - Vérifie la validité et les termes des permis de visite lors de l'accueil téléphonique suivant les consignes de l'établissement, en assurant l'interface avec l'Administration Pénitentiaire. Peut être amené à réaliser cette prestation physiquement lors de l'accueil. Assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans sur les accueils externes : - Assure la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs - apporte une dynamique, s'adapte au besoin du public et est force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants Participer à la gestion du service et aux relations internes et externes : - Réalise le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité d'accueil des familles, réservation des parloirs et garde d'enfants - facilite l'intervention des associations mandatées par l'Administration Pénitentiaire intervenant sur l'accueil des familles et travaille en harmonie avec elles - Oriente les familles vers les autres services de l'Administration Pénitentiaire pour toute demande ne relevant pas de l'entrée aux parloirs. - alerte le Coordinateur Accueil Familles de tout problème pouvant menacer la sécurité des biens et des personnes sur l'accueil familles. - travaille étroitement avec le service parloirs de l'Administration Pénitentiaire pour assurer un service continu Dans le cadre de ces missions non exhaustives, la personne est amenée à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Elle/Il doit être force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. CONTINUITE DE SERVICE - Peut être remplacé(e) par l'un de ses homologues ou le/la Coordinateur Accueil Familles. - Peut remplacer ses homologues et apporter une aide administrative aux autres services de l'entreprise pour palier aux absences. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Rapporte au Responsable Service Formation. - Interlocuteur/Interlocutrice des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de l'établissement pour le champ de l'accueil familles, sous contrôle de sa hiérarchie. CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI - Travail hors peut être situé hors de l'enceinte de l'établissement. - Horaires de travail sur un cycle de 1 à 4 semaines, soumis à permanences le week-end et jours fériés. - Soumis aux règles sécuritaires - Tout collaborateur/collaboratrice s'engage à respecter les principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise.
Nous recherchons un/une RECEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, .) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Qualités requises : Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif (-vive) d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience 3 à 5 ans souhaitée dans l'hôtellerie Type de contrat : CDI - temps plein Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés Rémunération : Smic hôtelier Rigueur exigée Anglais serait un plus Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus Avantages : Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) Fête du personnel Organisation de repas à thème
En tant qu'Alternant(e) Technicien(ne) Exploitation, vous intégrerez notre équipe dédiée à la gestion des flux et des traitements. Placé(e) sous la supervision de votre tuteur et rattaché(e) à l'unité « Exploitation », vous serez accompagné(e) dans votre intégration et tout au long de votre apprentissage. Progressivement, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Gestion des flux et traitements : - Contribuer à la mise en place, à la maintenance, et au suivi des traitements « batchs » sur notre plateforme Zena pour nos applications internes (Magellan, Netful, Gestion Electronique des Document (GED), Business Intelligence (B.I.)) ; - Assister dans la supervision des transferts de données (installation, envoi, réception, contrôle), et l'implémentation de programmes informatiques ; - Collaborer au suivi des mises à jour et à la gestion des bases de données, en lien avec nos partenaires (Normad, Banque de France, Mediapost et Equinoxe) ; - Participer au développement de scripts pour manipuler et transformer les fichiers ; - Veiller au suivi des espaces disques et au monitoring des bases de données via Centreon. Support technique et assistance : - Fournir un support de niveau 1 sur les bases de données pour les utilisateurs ; - Apporter une assistance technique aux utilisateurs pour des demandes spécifiques ; - Documenter les processus, flux et traitements pour en faciliter la compréhension et l'appropriation. Participation aux projets : - Proposer et participer aux réflexions sur l'automatisation et la sécurisation des traitements pour améliorer nos processus. - Aider au développement d'outils visant à accroître la productivité des utilisateurs et faciliter la gestion des flux ; - Participer à l'automatisation des traitements et à la mise en place de systèmes de monitoring ; - Contribuer à la création d'outils de transformation des fichiers pour optimiser les échanges de données. Votre profil : - Souhait d'effectuer Bachelor Universitaire de Technologie Informatique - Parcours « A » Réalisation d'applications : conception, développement, validation, en alternance ; - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l'organisation et un intérêt pour l'automatisation et la gestion de données ; - Vous avez une première approche des bases de données et des outils de traitement de fichiers ; - Une connaissance des environnements de monitoring (comme Centreon) serait un plus. Vous êtes organisé (e), dynamique et réactif(ve), avec un grand sens de l'écoute et du service client. Vous avez un gout certain pour la programmation et savez planifier et programmer vos actions. Ambiance de travail : - Une équipe bienveillante et performante ; - Un poste complet et très responsabilisant ; - Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et découvrir les bonnes pratiques en gestion de données et automatisation.
Cet emploi est soumis aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée et au décret n°66-874 modifié, relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire I - Missions de l'administration pénitentiaire : En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine. L'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles). II - Description du poste Au sein du centre pénitentiaire de Liancourt, le coordinateur d'activités intervient pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement et du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ d'intervention est le suivant : 1) Programmation des activités : Sous la responsabilité du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), en lien avec le chef d'établissement, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) : Il participe à la consultation des personnes détenues sur les activités il est force de proposition quant au activités à mettre en œuvre il prend contact avec les partenaires, les démarches le cas échéant et définit avec eux le coût des activités il prépare les conventions en lien avec la DISP il répond aux appels à projets proposées par la DISP et par des fondations privées. et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement. 2) Mise en œuvre des activités : il élabore le planning d'intervention, en lien avec le centre scolaire, le service des sports et les responsables de bâtiments pour la disponibilités des salles. il effectue la promotion des activités et la médiation des activités, notamment par voie d'affichage qu'il prépare; il recueille les demandes de participation des personnes détenues et les transmets au service PEP sous forme de tableau pour examen au CPU Il crée les modules sur génésis pour chaque activité il convoque les personnes détenues classées en CPU pour chaque activité, sur génésis et par courrier il tient à jour le tableau des listes d'attente par activité il transmets au secrétariat de direction tous les documents nécessaires à l'établissement des autorisations d'accès (pièces d'identité, listes de matériel préalablement validées par l'infra, autorisation d'accès des véhicules, etc...) il accueille les intervenants à l'établissement et veille ç leur installation logistique en lien avec l'infra il assure le suivi des médiathèques (rotation des ouvrages, désherbages, gestion des commandes, vérification du travail des auxiliaires, etc...) en lien avec le référent de la Médiathèque de l'Oise (MDO)de l'établissement. il peut délivrer sur demande, des attestations de participation aux activités aux personnes détenues. 3) Evaluation des activités :
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Montataire (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. - Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et sourtout... leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Horaires : Roulement de 2 semaines matin (6h - 12h30) et 2 semaines après-midi (13h30 - 20h30) Rythme de travail de 6 jours sur 7. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Vos objectifs : - Renforcer le lien social entre les habitant-e-s du quartier - Donner la parole aux femmes, favoriser la réflexion et le dialogue ; - Communiquer sur la place des femmes en direction de tous les publics ; - Favoriser les échanges interculturels et intergénérationnels à l'occasion de rencontres ponctuelles et de débats sur des thématiques comme l'accès aux droits, l'égalité, les discriminations, les violences et l'accès à la santé et à la culture ; - Participer à la lutte contre les violences, contre le sexisme, contre le racisme ; - Travailler sur l'égalité filles-garçons auprès du jeune public ; - Développer l'accès aux droits, à la santé, à l'éducation et à la culture. Vos missions : - Informer et mobiliser les habitant-e-s autour des projets ; - Assurer les permanences d'accueil physiques et téléphoniques ; - Écouter, orienter et guider les femmes victimes de violences conjugales ; - Coordonner et organiser les initiatives de l'association ; - Participer aux différentes initiatives communales et intercommunales pour promouvoir et faire connaitre l'association ; - Favoriser l'insertion sociale et citoyenne des femmes et des jeunes filles ; - Promouvoir la participation des femmes aux projets du quartier ; - Animer les ateliers réguliers ; - Gérer le fonctionnement administratif et comptable de l'association. Vos conditions de travail : - Type de contrat : CDD dispositif adulte relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et avoir plus de 26 ans. - Temps de travail : 35 h - Salaire brut mensuel : 1802 € - Travail au siège de l'association Femmes solidaires : espace Elsa Triolet - 92 rue Anatole France à Montataire.
Vous êtes en charge du conditionnement de boîtes, de flacons, de produits cosmétiques . Vous travaillez sur ligne de production en respectant la cadence demandée. Vous contrôlez la qualité des produits finis en fin de ligne de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
appel intérim recherche pour un de ses clients un employé polyvalent pour une cuisine centrale H/F vous serez amené a faire de la préparation de commande/plonge/port de charge travail en entrepôt froid expérience dans l alimentaire souhaitée une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 220 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons à Saint Maximin (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Nous recherchons une personne en temps partiel, pour les soirs ou journée et week-end. Description du poste : Sous la responsabilité de l'adjointe, vous participez à la mise en place de nos produits, vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins, vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Chaque heures supplémentaires est payées, vous nous rendez service, on s'engage ! Vos performances seront récompensées par une prime de 120 euros par mois si les challenges sont atteints ! Les primes de fin d'année sont également un plus pour vous remercier de vos participations aux progrès de l'entreprise. Vous avez également un panier repas par mois de 160 net afin de pouvoir manger au sein de notre boulangerie. Et tout les petits plus sur les différentes opérations et évènements au sein de l'espace vente pour vous dynamiser et vous récompenser ! Venez postuler ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistants Administratifs H/F. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se feront en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim qui peut aller jusqu'au 18 mois sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 12,73€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€
La société CREIL Ambulances recherche pour son établissement de CREIL (60) un(e) assistant(e) administratif(ive). Spécialisée dans le transport sanitaire, la société recherche un profil basé sur la gestion administrative des dossiers patients (Facturation, suivi des dossiers, prescription médicale, relation avec les organismes ...) Dans le cadre des missions qui seront confiées, les tâches principales seront les suivantes : - En charge de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la facturation des sociétés, - S'occuper de l'accueil téléphonique des clients (particuliers, professionnels) et les informer - Assurer la facturation, la transmission aux organismes (télétransmission, CPAM, Mutuelle, ...) - Assurer le recouvrement des créances (relance clients, rejet de télétransmission, encaissement des règlements) - Organiser le travail de l'équipe qui assure le suivi et le traitement des factures clients, - Réaliser des contrôles ciblés et aléatoires sur l'ensemble de l'activité de facturation, - Relayer les demandes et informations de la Direction à l'équipe de facturation, - Gérer des tâches administratives courantes (courriers, emails, téléphone, etc.), CDI sur 35h par semaine Travail du lundi au vendredi Taux horaire brut : de 12.00 € (soit une rémunération brute par mois de 1 820.04 €) Mutuelle Expérience et/ou Formation administrative indispensable. Une expérience dans le milieu médical et/ou le transport sanitaire serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 01 decembre 2024.
Nous recherchons un facteur extraordinaire pour rejoindre notre équipe hors du commun. Si vous êtes prêt à apporter votre touche personnelle à la livraison du courrier, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis avec style et panache - Égayer la journée des clients en offrant un service amical et chaleureux - Utiliser votre sens de l'orientation pour trouver les adresses les plus mystérieuses - Surmonter tous les obstacles, qu'il s'agisse de chiens féroces ou de portes closes - Faire preuve de créativité pour rendre chaque livraison unique et mémorable Exigences : - Permis de conduire valide (ou capacité à voler sur un balai magique) - Aptitude à marcher avec élégance et grâce (ou à voler dans les airs) - Capacité à garder le sourire même dans les situations les plus délicates - Passion pour le service client et désir de faire une différence dans la vie des gens - Capacité à écrire des messages inspirants sur les enveloppes (facultatif mais fortement recommandé) Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour être un facteur extraordinaire, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal. Nous attendons avec impatience de découvrir vos super-pouvoirs de livraison ! Horaires du matin "6h45-13h45" ou de journée "09h15-16h22" Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Cette mission est faite pour vous !
La principale responsabilité de la secrétaire médicale est la constitution du dossier patient dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables. La.e secrétaire médical.e devra tenir l'ensemble des postes suivants : - Accueil du patient - Gestion des dossiers patients - Gestion partielle du pré-analytique La.e secrétaire peut intervenir sur des missions transverses telles que - Référent facturation - Référent planning - Référent qualité - Auditeur Horaires de travail : démarrage de journée à 7h, prévoir un samedi sur 2 travaillé. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - CET rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Diplôme de secrétaire médical ou expérience du secrétariat en milieu médical recommandé, expérience obligatoire dans un laboratoire d'analyses médicales Vous disposez de l'expérience attendue, alors n'hésitez pas à envoyer votre CV à jour
En tant qu'opérateur de production, vous aurez pour rôle : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Forte production vacances d'été (prime d'assiduité été) Vos avantages Crit : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive, de l'enthousiasme et une volonté de contribuer au succès de la production. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière précise. - Une expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Bonne attention aux détails et souci de la qualité.
À propos de vous et de ce rôle Notre site de Villers St Paul recherche pour son département Logistique un Opérateur Logistique travaillant en 2x8 sous l'autorité du responsable des opérations. Ce poste présente des possibilités d'évolution vers les postes d'opérateurs en production pour des candidats motivés et sérieux. Responsabilités Exigences EHS: - Respecte et fait respecter les règles de sécurité, santé, environnement décrites dans les procédures - Porte les EPI nécessaires à son activité - Maintien de la propreté et du rangement de sa zone de travail et des installations. - Participation aux formations sécurité dont la réunion sécurité journalière Responsabilité du rôle: - Accueil des chauffeurs et contrôles des EPI - Chargement et déchargement de camions de produits finis ou matières premières (citerne liquide et camions de palettes) dans le respect scrupuleux des procédures et consignes écrites (check list) - Conditionnement de produit fini liquide en fût ou en container 1000L ou produit sec en big bag - Conduite de chariot élévateur en respect des règles cardinales de sécurité (vitesse, port de charge, port de la ceinture de sécurité) - Effectue de la préparation de commande - Passation rigoureuse des consignes entre collègues - S'assure du bon niveau de stock des consommables logistiques et informe sa hiérarchie en cas de stock bas - Participe au bon tri et évacuation des déchets - Signalement de tout dysfonctionnement au coordinateur d'activité - Peut être amené à faire de la maintenance de premier niveau - Effectue les Inventaires de produits finis et/ou matières premières dans les bâtiments - Rédaction des non conformités en cas d'anomalie (enregistrement informatique) - Participer aux Root Cause Investigations (arbre des causes) - Selon l'expertise, participe à la formation des nouveaux arrivants - Travail au moins un samedi par mois (récupéré le lundi) Qualifications - Rigueur, discipline, autonomie, dynamisme, bonne humeur (contact facile) - Volontaire pour aider ses collègues en cas de besoin (travail d'équipe) - Le CACES 3 est nécessaire - Un minimum de connaissances souhaité en informatique (navigation sous Windows 10, utilisation de boite mail (outlook)) - Des notions d'anglais (même scolaire) sont un plus Avantages - Ce que Dow vous offre Dow investit dans des programmes de rémunération globale pour vous aider à gérer tous les aspects de votre bien-être : votre salaire, votre santé, votre vie, votre avenir et votre carrière. Vous apportez votre expérience, votre talent et votre perspective au travail chaque jour. Dow récompense cet engagement en investissant dans votre bien-être. Apply at: https://dow.inc/48SgiD1
GARDIEN-NE D'IMMEUBLE NON LOGÉ(E) H/F MONTATAIRE ET SAINT-MAXIMIN Contrat à durée déterminée Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise, Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir cette bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble sur les sites de Montataire et Saint-Maximin (188 logements au total) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur les sites de Montataire et Saint-Maximin. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Missions : Le/la gardien-ne est le/la garant(e) de la qualité des prestations de service de proximité aux locataires tant sur le plan : - du maintien, de l'amélioration de la propreté et de l'hygiène, - de la surveillance et de la sécurité du patrimoine, - des relations entre l'organisme et les locataires en assurant une présence permanente sur le terrain, - contribue à l'amélioration de la qualité de service pour les locataires, - contribue à la prévention de la qualité de vie au sein des résidences, - donne accès aux entreprises pour l'entretien et les interventions sur le patrimoine, - participe aux animations des résidences, - effectue des états des lieux, - participe à la prévention de l'impayé. Dates du contrat à durée déterminée : 15/10/2024 au 31/12/2024 Rémunération brute annuelle : 25.2K€ sur 13 mois et avantages divers Connaissances nécessaires : CAP Gardien d'Immeubles ou expérience sur un poste similaire, Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Véhicule et permis B indispensables. Qualités : Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Montataire et Saint-Maximin sans logement de fonction Horaires hebdomadaires : 40 heures
CCV recherche pour son magasin de ST MAXIMIN, un(e) Vendeur(se). CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur : https://www.ccvmode.com/blog/video_blog/ CCV, c'est le grand magasin de la mode pour toute la famille sur 2000 m². Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : 1801.80 euros bruts Diplôme / Accessibilité : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Veiller à la sécurité du résident, à la qualité de son sommeil, à son hygiène. Assurer une surveillance médicale sous contrôle de l'infirmière de nuit et du cadre de permanence. Contrat à durée déterminée d'un mois pouvant être renouvelé. Rémunération minimu selon les dispositions de la Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées de Mars 1966 (reprise d'ancienneté sur emploi similaire) : 2 010.58 Euros bruts.
Vous avez envie de vous former à un savoir-faire artisanal dans l'univers de la mode et du luxe. Après une formation sur les techniques de travail du cuir,vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s qui a su conserver un esprit « PME » au service de nos clients. Vous participerez à la réalisation d'articles de maroquinerie d'exception, au rythme de 8 collections/an, en perpétuant les gestes et la qualité de notre Maison, dans une grande diversité de produits. Le poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir sur le long terme, aucune formation ou expérience dans la Mode ou la Maroquinerie n'est requise. Vous faîtes preuve de minutie, dextérité, et d'une capacité à maintenir votre attention dans le temps. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et avez l'exigence du travail de qualité. Les horaires sont : 7h45-16h35. (en période d'heures supplémentaires obligatoires : 7h15-17h15) Après une formation de 3 mois (démarrage en janvier), vous intégrez les ateliers éco-responsables offrant des conditions de travail optimales. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Pour postuler, contactez la plateforme MRS de France Travail au 03 44 27 36 80 pour vous inscrire à une réunion d'information prévue début décembre.
Vous êtes à la recherche d'un poste de secrétaire dans le domaine médicale ? Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation ! Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité Notre équipe de professionnels de santé, vous attendent dans notre centre où l'excellence et le professionnalisme sont notre priorité. Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire dans le secteur médical. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Sens de la communication - Capacité à gérer les rendez-vous, les dossiers des patients et les tâches administratives avec précision et efficacité - Maîtrise des logiciels informatiques et des outils de bureautique Tâches principales : - Accueil des patients - Accueil téléphoniques - Gestion informatique des dossiers patients. - Gestion des plannings patients Vous êtes en lien direct avec le personnel médical et devez pouvoir gérer la patientèle, avec professionnalisme et sourire.
Vous aurez pour mission de : - récupérer le matériel chez les fournisseurs - le livrer - l'installer chez les clients en respectant nos protocoles clientèles - gestion de l'entrepôt ( nettoyage, inventaire, décaissement et préparation des CONFIGUES AUTOMATES, gestion des retours stock) - Nettoyage et entretien de son véhicule obligatoire Vous êtes titulaire du permis B / C pour la conduite de véhicule de type VL -3.5T ainsi qu'un véhicule de -7.5 T avec la FIMO / FCOS à jour. Poste avec de la manutention de portage. Déplacement sur la France entière à prévoir, travail en binôme ou seul, une formation en interne vous sera dispensée. Vous avez impérativement un cassier Judiciaire vierge afin de pouvoir accéder à certains site client. Poste à pourvoir : 30 Nov 2024
Au sein de la direction de l'aménagement et de la politique de la ville, l'Assistant.e assure l'activité administrative de la direction. Il.elle assiste les cadres de la direction dans leur organisation. Soyez acteur de ces enjeux essentiels en rejoignant l'ACSO en tant qu'Assistant.e de la direction de l'aménagement et de la politique de la ville (DAPV). Missions principales : 1- Gestion administrative : - Assurer la gestion des agendas de la direction, - Organiser les réunions (montage, coordination des agendas, réservation de salles, préparation des listes des présences, préparation des salles, diffusion de documents et accueil éventuels), les rendez-vous, les déplacements (centralisation des ordres de mission des agents de la direction), - Préparer et suivre les instances consultatives et délibérantes (réunion de secteur, commission 5 « Territoire », bureau et conseil communautaire) : établir et diffuser l'ordre du jour et recueil des dossiers, respect des délais de validation, suivi des échéanciers des instances, transmission des rapports et classement, - Participer aux réunions du collectif de la direction, de réunions de service ou de réunions de coordination : établir et diffuser l'ordre du jour et rédaction d'un compte rendu, - Saisir et rédiger les rapports/délibérations de bureau et conseil communautaire sur AirDélib et assurer le suivi de visa, - Mettre en forme des courriers et des comptes rendus ; - Suivre et orienter le courrier de la direction ; - Proposer des outils de gestion administrative, de classement ou d'organisation permettant d'améliorer la qualité de service (procédures, tableaux de suivi, fichier contacts) 2- Accueil : - Assurer l'accueil téléphonique et physique : filtrer les appels, prendre les messages, proposer des rendez-vous, orienter vers le bon interlocuteur ou le bon organisme le cas échéant. 3- Suivi budgétaire et logistique : - Participer à la préparation budgétaire de la direction (préparation des notes budgétaires), - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, - Saisir les bons de commande en lien avec le directeur, - Gérer les fournitures de bureau et autres équipements nécessaires. 4- Missions annexes : - Favoriser la continuité du pôle Assistance de la DAPV et, si besoin, participer ponctuellement, au-delà de ses missions courantes, au renfort du pôle. - Assister les services de la direction dans l'organisation des évènements et y participer le jour J. - En période de congés (DG/Directeurs) gérer les réunions, parapheurs, agendas d'autres directions afin d'assurer la continuité administrative. Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine et étude du soir H/F sur le secteur de GOUVIEUX(60). Surveiller les élèves pendant le déjeuner Veiller au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la discipline et le calme dans la cantine Aider les enfants en cas de besoin (couper la viande, ouvrir une bouteille...) Participer au nettoyage de la cantine après le service Assurer l'aide aux devoirs Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillante Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Vous possédez le BAC Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h30 et 16h30-18h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la livraison des marchandises aux clients dans un environnement axé sur le service client. Responsabilités - Conduire un véhicule de livraison pour transporter des marchandises vers les clients - Assurer la livraison ponctuelle des produits et leur bon état à l'arrivée - Fournir un service client exceptionnel lors de la livraison - Aider au chargement et au déchargement des marchandises, y compris les articles lourds ou encombrants - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients pour garantir une expérience de livraison fluide - Maintenir un sens de l'organisation pour gérer efficacement les itinéraires de livraison Exigences - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un atout - Capacité à conduire et manœuvrer un véhicule en toute sécurité - Compétences en communication pour interagir positivement avec les clients - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les itinéraires de livraison - Capacité à effectuer des tâches de déménagement et à manipuler des articles lourds Type d'emploi : CDI Rémunération : 2050,00€ par mois
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons : UN/UNE VENDEUR/VENDEUSE EN LINGE DE MAISON H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur(drice) de la marque CARRE BLANC, réalise les missions suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique de Saint Maximin, située dans le centre commercial Saint Max Avenue, ouverte du lundi au samedi de 10h00 à 19h00. Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration. Rejoignez une marque créative, généreuse et innovante ! Poste à pourvoir fin novembre en CDD pour une durée de 2 semaines sur une base de 20h par semaine.
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste tournant (e). Vos missions seront entre autres : - d'assurer les check-in et check out - de procéder à la clôture informatique - de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation - la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Une expérience dans le service serait un plus Compétences : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI
Par son implication dans une relation spécifique auprès d'élèves en situation de handicap, l'AESH permet aux établissements scolaires de remplir une mission d'éducation et d'enseignement dans le respect de la loi du 11 février 2005. Il aide dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'apprentissage en fonction de leur histoire, de leurs possibilités affectives, physiologiques, psychologiques et cognitives au sein du cadre scolaire. L'AESH est un professionnel, membre à part entière de l'équipe éducative. Pour postuler, vous devez remplir une des situations suivantes: - Diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (ex : DEAVS - Diplôme d État d Auxiliaire de Vie Sociale, ou DEAES - Diplôme d État d Accompagnant Educatif et Social, ou CAP Petite Enfance, ou Diplôme d État d Aide Médico-Psychologique, ou mention complémentaire aide à domicile, etc.) - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap accomplis, notamment dans le cadre d'un contrat conclu sur le fondement de l'article L. 5134-19-1 du Code du travail (CUI) ; - Diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
Pour le Lycée ROTHSCHILD de St Maximin, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Contexte du poste Equipe composée de 3 agents de maintenance. Agent placé sous l'autorité du gestionnaire Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Activités complémentaires liées au poste : Savoir Effectuer des devis Exposition aux risques : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Contraintes posturales Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail en hauteur Compétences recherchées : Avoir des connaissances, des diplômes, dans des domaines précis (électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol) Savoir établir un diagnostic, des devis, lire un plan. Respecter les consignes de sécurité, savoir rendre compte. HORAIRE : 8h-17h Poste à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 renouvelable
La Ville de Creil recrute un agent de surveillance des bâtiments municipaux (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. 1- Ouverture, fermeture et relations avec les utilisateurs - Ouverture et fermeture des bâtiments municipaux - Affichage (consignes, informations) aux utilisateurs des équipements - Veiller à la réception des livraisons et à l'accueil d'autres intervenants en dehors des horaires d'ouverture (avant 9h et après 18h) - Renseignements et orientation des usagers - Ouverture des cimetières (en l'absence de l'agent chargé de cette mission 2- Propreté des sites - Entretien des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, zones de circulation, salles de sport diverses) - Ramassage des déchets dans l'enceinte des bâtiments municipaux - Contrôle de la bonne propreté des bâtiments - Entrée et sortie des containers d'ordures ménagères 3- Sécurité des bâtiments - Activation et désactivation de l'alarme intrusion des bâtiments - Contrôle de la bonne activation de l'alarme intrusion - Intervenir rapidement sur site en cas d'urgence et aviser les services compétents - Faire respecter le règlement intérieur des bâtiments et les consignes de sécurité - Contrôle de la bonne fermeture des ouvrants (portes, fenêtres), de l'extinction des lumières, de la fermeture des robinets d'eau - Procéder à des rondes dans les bâtiments - Exercer une présence renforcée aux abords des sites déjà touchés par des actes d'incivilité ou de délinquance 4- Relations avec le chef de service - Information au chef de service sur des dysfonctionnements, des dégradations constatés - Rapport d'activité journalier transmis au chef de service 5-Horaires de travail : - Présence obligatoire sur le site du lundi au dimanche : - 5 jours travailler par semaine sois de 7h00 a 15h00 équipe jour - 5 jours travailler par semaine sois de 15h00 a 23h00 équipe soirée - Un weekend sur deux Savoir être : - Ecoute, - Patience, - Diplomatie, - Analyse de situations, - Application stricte des consignes, - Gestion des conflits - Rigueur, - Discrétion, - Capacité d'adaptation, - Réactif, - Polyvalent, - Flexibilité, - Connaissance du territoire appréciée Savoir faire: - Savoir organiser son temps de travail afin de répondre aux missions Habilitations : - PSC1 / SST - Maîtrise des bases en informatique - Maîtrise de Word - Maîtrise de la procédure radio - Maîtrise du fonctionnement des alarmes intrusion dans les bâtiments - Connaissance des règles élémentaires de sécurité des ERP du type concerné
Technicien d'exploitation votre métier ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - assure la maintenance de 1 et 2 des installations - assure le pilotage de l'installation, l'exploitation courante, le suivi analytique et les analyses associées - tiens à jour les tableaux de bord de suivi de l'exploitation - suit les KPI réactifs, les consommations réactifs et de consommables, émet les demandes de réapprovionnement - met en œuvre les actions décidées pour la remise en conformité Votre profil : - BAC+2 métiers de l'eau ou première expérience dans le domaine - Habilitations risques chimiques serait un plus - Connaissances en informatique industrielle - Poste en intérim pour le démarrage Postulez sans attendre si le poste vous correspond !
Rattaché à un site industriel, Vous accompagnerez la RRH actuelle dans les missions quotidiennes RH pour l'ensemble des sites du périmètre. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - La relation avec l'équipe RH basée à l'étranger - La relation avec la RRH site - Le support aux managers opérationnels pour toutes les questions RH - Le recrutement (intérim, CDD, CDI, profils employés, ETAM, cadres) et gestion des besoins intérim - La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.) - La GPEC/GEPP (élaboration des plans et gestion des carrières, formations, mobilités, suivi de la QVT, etc.) - La GTA (saisie des variables, suivi des temps de travail, gestion des anomalies de pointage,/heures etc.) - La participation aux projets RH - Etc. Possibilité d'évoluer en vu d'un départ en retraite de la RRH. Avantages: - CDI - RTT - Télétravail ponctuel - 13ème mois - Tickets restaurants - Mutuelle (90% prise en charge) - CSE - Epargne salariale - Intéressement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'ensemble des volets RH - Maitrise de l'anglais - Expérience RH dans le domaine industriel - Idéalement vous avez occupé des fonctions managériales RH Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : COURTEUIL Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 10 mois cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h à 8h30 et de 17h à 19h. Votre Mission, si vous l'acceptez : Aller chercher l'enfant à la crèche de SENLIS, le ramener à la maison à COURTEUIL et s'en occuper jusqu'à ce que les parents rentrent (bain, repas, activités...) Démarrage au plus vite Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Votre Profil de Super Nounou : Expérience professionnelle confirmée avec les enfants de plus d'un an et/ou diplôme dans la petite enfance Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Rémunération : Salaire entre 11,88 € brut/heure et 12,23 € brut/heure
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous participez à la coordination du suivi des commande avec les différents services. Vous vous assurez de la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) et en informant sur les disponibilités de matériel et en anticipant les demandes par une gestion optimale des stocks. Vous garantissez le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la manutention. Le profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service clients, votre communication claire, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience d'utilisation des chariots est obligatoire. Connaissance basique des outils informatique (Excel pour la saisie) La connaissance du WMS (logiciel de gestion des magasins logistique) est un plus. Certificats et autres accréditations : Vous avez au moins 2 ans d'expérience Bienvenue chez Tradex : TRADEX est une société de l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange origine et vente de véhicules neufs destinés au marché de l'Export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tourné vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés Export, devenant ainsi un véritable « pure Player » de l'Automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, groupe STELLANTIS et IVECO.
Appel interim recherche 1 plongeur Nettoyer Etre polyvalent Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des personnes présentant des troubles du spectre autistique associant déficience intellectuelle majeure et handicap physique. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs Spécialisés, d'Accompagnants Educatif et Social et d'Aides-soignants. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico éducatives adaptées à leurs besoins. Une expérience auprès de ce public serait appréciée.
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des résidents déficients et/ou polyhandicapés. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs Spécialisés, d'Accompagnants Educatif et Social et d'Aides-soignants. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico éducatives adaptées à leurs besoins.
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines multisites. Vous devrez : - prendre en charge l'administration du personnel dans sa globalité et au quotidien pour le site de Pont-Ste-Maxence (notamment organisation et suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, saisie des éléments variables en GTA, ...); - piloter le recrutement (recueil des besoins, relations agences de travail temporaire et cabinets de recrutement, entretiens de recrutement, intégrations, développement de partenariats, participation aux salons de recrutement, ...) - déployer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences sur l'ensemble des sites : accompagnement des managers, analyse des besoins, propositions de solutions de formation, élaboration de plans de carrière, ... - intervenir sur des projets RH (notamment dans un contexte international) - assurer une veille juridique - intervenir en tant que relais du RRH (notamment sur la paie) Le poste est fixé à Pont-Sainte-Maxence. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des sites en France (Pont-Sainte-Maxence-60, Estrées-Saint-Denis-60 et Bazoches-les-Gallerandes-45). Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché : - Expérience exigée de 5 ans minimum en GPEC, formation, recrutement dans un environnement industriel - Connaissance d'outils SIRH - Anglais courant exigé Rémunération et avantages : Rémunération à négocier selon profil Avantages : télétravail ponctuel, 13ème mois, tickets restaurants, RTT, mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur, intéressement, épargne salariale avec abondement, avantages CSE (cartes cadeaux, chocolats, ...) Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'un bar-tabac, vous accueillez les clients, réalisez la mise en place, le service à table, la préparation des boissons ainsi que l'encaissement. Vous effectuez le rangement et le nettoyage de la salle. Les horaires et jours de repos seront à définir avec l'employeur. Vous souhaitez travailler à temps plein ou à mi-temps. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Nous recherchons deux employés polyvalents de restauration pour notre restaurant situé à CREIL. Horaires de travail (fractionnées) : 5h/9h et 21h/00h (semaine et Week end) Missions : - Préparation et assemblage des plats et desserts le matin, - Préparation de la salle du restaurant le matin, - Réception de marchandises le matin, - Déplacements ponctuels afin de récupérer des marchandises, - Participation au service en soirée, - Nettoyage en fin de service Rémunération : SMIC HORAIRE Qualités : - Dynamique - Polyvalent - Autonome Expérience exigée minimum 1 an
Au sein d'un restaurant gastronomique, afin de renforcer notre équipe, vous occuperez le poste d'agent d'entretien/plongeur (H/F) pour épauler notre brigade. Vos missions : Nettoyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine, nettoyer les surfaces, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires, débarrasser les plateaux. Vous avez deux jours et demi de repos par semaine, le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi Vos horaires : Mercredi de 10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Jeudi de 10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Vendredi de10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Samedi de 10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Dimanche de 13h00 à 17h00 Mobilité personnelle indispensable pour se rendre sur site car l'accès au restaurant n'est pas desservi par les transports en commun (en dehors de la zone commerciale).
In Futurum recrute ! Notre entreprise, regroupant une quarantaine de collaborateurs répartis sur 6 sites en France, cherche à agrandir son équipe de Verneuil-en-Halatte. La personne recrutée travaillera en collaboration directe avec les collaborateurs comptables du site et : Contribuera au traitement des dossiers clients : saisie des pièces comptable, tenue comptable, contribution à la préparation des déclarations de TVA Pourra avoir des échanges réguliers avec les clients Compétences requises : Formation de comptabilité et maîtrise du pack office. Vous êtes dynamique, appréciez le relationnel et avez une volonté de vous inscrire dans un projet ? Chez In Futurum Expertise, nous sommes convaincus que recentrer l'économie sur l'être humain est la clé d'une relation de collaboration étroite et entraîne la réussite de chacun. Le poste proposé est évolutif Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience ! Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (60550 Verneuil-en-Halatte)
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Logisticien (H/F) à Nogent sur Oise ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, l'expédition, le stockage, la préparation et la distribution des produits. - Décharger et charger les camions. - Vérifier et identifier la conformité des marchandises (bon de Livraison). - Établir des documents de réception et d'expédition. - Trier les produits. - Ranger les zones de stockage. - Etiqueter les produits. - Préparer et exécuter les commandes en vue de la livraison - Assurer le conditionnement des produits. - Assurer les inventaires hebdomadaires. - Signaler les disparités. - Entretenir et vérifier la maintenance et le nettoyage des équipements de la zone de travail. Votre profil : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides du bar le Vin Coeur situé à côté de la gare de Creil. Prise de poste tôt le matin aux alentours de 5H30.
Appel intérim Nimes recherche pour son client basé sur Creil un préparateur de commandes H/F dans l'alimentaire Travail en entrepôt, températures froides. Port de charges. Vous triez, pesez et conditionnez les aliments. Avoir de l'expérience dans le domaine alimentaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le secteur de Creil. Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les bris de glace - Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule - Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques - Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies - En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock ) PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe. Une expérience dans le remplacement de vitrage automobile serait un plus, vous possédez le permis B en boîte manuelle. Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES Base fixe à partir de 2019€ jusqu'à 2350€ Primes mensuelles déplafonnées sur résultat Indemnités d'entretien des vêtements de travail
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour notre cabinet vétérinaire de Vineuil Saint Firmin. Vos missions seront l'entretien et le nettoyage des locaux (salle d'attente, accueil, cabinet vétérinaire et éventuellement les cages des animaux). Vous travaillez avant l'arrivée de la clientèle : de 7h30 à 8h30, du lundi au samedi. Vous aimez les animaux et avez déjà une expérience dans le nettoyage des locaux : rejoignez-nous. Poste à pourvoir dès que possible.
Comment appréhenderiez-vous le rôle de Pilote d'installation (industries chimiques et production d'énergie) (F/H) ? Au sein d'une installation aux standards élevés, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de l'équipement. - Réaliser le réglage, le démarrage et la surveillance de l'installation ainsi que veiller au bon déroulement des opérations - Remplir les fiches de production, réceptionner et suivre le stock de matières premières en garantissant la traçabilité - Effectuer la maintenance de premier niveau, nettoyer la machine et le malaxeur, et alerter sur les dérives incidents et anomalies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recrutons pour notre service d'hébergement et d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés à Creil dans l'Oise : 40 places notre Accompagnant Educatif et Social (H/F)Vous rejoindrez notre équipe et vos missions seront : - Participer ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels du service - Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches d'accès à l'autonomie sociale : accès à la scolarité, accès à la formation - Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi Vous êtes titulaire d'un diplôme DEAES ou Moniteur éducateur -trice ou diplôme du secteur social ou médicosocia ou encore vous disposez d'une solide expérience réussie dans ces missions. Prise de poste urgente. Horaires d'internat. Salaire à négocier selon expérience
Votre mission est de préparer les mélanges selon les formules établies. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparer les matières premières - Mélanger les ingrédients chimiques - Effectuer le contrôle qualité des mélanges - Remplir les documents de suivi Contrat à pourvoir en intérim. Horaires pouvant inclure des rotations et des heures supplémentaires Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance des produits chimiques et des process de mélange - Avoir le sens de l'organisation - Avoir une aptitude à travailler en équipe - Respecter les normes de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : GOUVIEUX Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de 3 enfants, dont un de 5 ans et des jumeaux de 10 mois cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis et jeudis de 17h à 19h30. Votre Mission, si vous l'acceptez : Aller chercher les jumeaux en voiture à la crèche à Chantilly, les ramener à la maison et s'en occuper jusqu'à ce que les parents rentrent avec les plus grand. Il faudra alors aider les parents dans les tâches quotidiennes (bain, repas, activités...) Démarrage au 6 janvier 2024. Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience professionnelle confirmée avec les enfants de plus d'un an et/ou diplôme dans la petite enfance Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !).
À propos de la mission Nous recherchons, pour le compte de notre client, un site industriel de renom, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines prêt(e) à relever des défis variés et à jouer un rôle clé dans la gestion des équipes. Vos missions incluront : - Administration du Personnel : Vous assurez la gestion quotidienne des RH (suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, gestion des éléments variables du temps de travail) pour le site de Pont-Sainte-Maxence. - Recrutement : Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs (recrutement direct, relations avec les agences, partenariats, salons de recrutement). - Développement des Compétences et GPEC : Vous mettez en place et suivez la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en collaboration avec les managers pour accompagner la montée en compétences et les parcours professionnels sur l'ensemble des sites. - Projets RH Internationaux : Vous participez à des projets RH stratégiques, en collaborant notamment avec nos équipes américaines (réunions en anglais). - Veille Juridique et Support à la Paie : Vous assurez une veille juridique et intervenez en support du Responsable RH sur la paie. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible en CDI. Déplacements ponctuels sur nos autres sites (Estrées-Saint-Denis et Bazoches-les-Gallerandes) Anglais courant : Indispensable pour des échanges réguliers avec les équipes internationales. Rémunération & Avantages Rémunération : 37 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Vous intégrerez une entreprise dynamique et engagée dans l'économie circulaire. - Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe investie et de contribuer activement aux projets RH stratégiques d'un acteur de premier plan de l'industrie. Profil recherché - Expérience et Expertise RH : Vous justifiez de 10 ans d'expérience en RH, incluant une solide pratique de la GPEC, du développement des compétences et du recrutement en milieu industriel. - Anglais courant : Indispensable pour des échanges réguliers avec les équipes internationales. - Maîtrise des outils SIRH et excellente organisation pour naviguer dans un environnement multisite et réglementé. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY et CLERMONT ( planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaines, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est apprécié.
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Creil milieu ouvert composée de 11 CPIP, 3 adjoints administratifs, 2 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse : - il s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; - il participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; - il rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; - il participe aux réunions de service ; - il initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - il participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. Missions spécifiques en direction des PPSMJ - Accueil : La phase d'accueil de la personne sous-main de justice constitue un temps fort de la prise en charge qui reflète l'image d'un service de justice. Pour cela, le CPIP clarifie le cadre de son intervention et de ses missions durant l'ensemble du suivi. Ce temps d'accueil est essentiellement dédié à l'entrée en relation avec la PPSMJ et à la clarification des rôles et règles inhérents à la prise en charge. - Évaluation : Le CPIP réalise son évaluation dans une approche collaborative afin de pouvoir favoriser l'entrée en relation, l'adhésion de la personne suivie et le recueil d'éléments qualitatifs permettant de définir un plan d'intervention adapté L'objectif étant ici de définir l'intensité du suivi, les axes et modalités de travail afin de planifier concrètement les perspectives de la prise en charge avec la PPSM) en vue d'une sortie de délinquance. - Prise en charge : La prise en charge des PPSMJ peut être individuelle et/ ou collective et s'adapte aux besoins et ressources identifiés. Celle-ci implique la mobilisation d'un réseau partenarial et la fixation d'objectifs adaptés. Ceux-ci doivent favoriser une autonomisation et une responsabilisation de l'intéressé qui est tenu informé des décisions qui le concernent et des risques encourus en cas d'inobservation des normes en vigueur. La place de la victime dans la prise en charge doit trouver tout son sens par le biais des échanges ou des dispositifs dont il pourrait bénéficier. Le recueil des informations utiles concerne également les victimes et notamment les victimes de violences intrafamiliales dont les coordonnées doivent figurer sur APPI.
Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer activement à la production de nos produits de haute qualité dans un environnement stimulant et collaboratif - Assurer l'assemblage et le montage précis des produits selon les protocoles établis - Effectuer les contrôles qualité pour garantir le respect des normes et standards - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Au sein du Complexe Habitat, vous encadrez des personnes en situation de handicap mental sur diverses activités de la vie quotidienne (participation aux repas, accompagnement aux rendez-vous éducatifs) ; vous aidez les résidents dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie. - Diplôme DEAMP / DEAES exigé, - Compétences et qualités humaines sont nécessaires pour remplir à bien cette mission, - Compétences pour encadrer les résidents, - Capacité à construire des projets et développer des activités éducatives, - Engagement, rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe. Poste à pourvoir le 02/01/2025.
Comment l'idée de rejoindre l'équipe comme Agent de fabrication (F/H) vous inspire-t-elle ? Rejoignez notre client pour contribuer activement au secteur du BTP en participant à la production et à l'entretien d'équipements essentiels. - Assurer la manipulation sécurisée des matériaux et équipements lourds dans un environnement BTP spécifique au ferraillage - Participer au fonctionnement optimal des machines, incluant leur réparation et entretien régulier - Maintenir un espace de travail propre et sûr malgré les conditions salissantes et la poussière présentes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Votre agence Adecco Creil recrute un TECHNICIEN POSEUR (H/F) : Vos missions : - remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale .. - réparation d'impacts en agence ou chez le client - calibrage des différentes caméras en statique et dynamique ( système ADAS ) - essai sur route - préparation et nettoyage de véhicules - entretien de l'espace de travail et matériel - prise de rendez-vous et facturation Votre profil : - Titulaire d'un diplôme en carrosserie ou une expérience significative dans le domaine Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
ACOR, industrie basée à Creil (60) recherche 1 alternant(e) pour intégrer un titre professionnel de CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS ET DE MACHINES AUTOMATISEES. La formation est prévue le 09/12/24 durée 10 mois, en alternance (contrat professionnalisation ou apprentissage selon l'âge). Formation de niveau 3 dispensée chez PROMEO Senlis et l'entreprise. Objectifs de la formation : - Respecter les règles de sécurité et d'environnement de votre secteur et vous impliquer dans la démarche QSE de l'Entreprise. - S'assurer de la qualité des produits fabriqués - Effectuer les changements de fabrication avec les réglages correspondant. - Alerter votre responsable en cas de dysfonctionnement de ses lignes de productions. - Assurer le chargement des lignes de production. - Nettoyer la ligne de production. Pour tout renseignement ou inscription, contacter Laurence MERCIER - l.mercier@promeo-formation.fr. Des réunions d'information ont lieu régulièrement chez PROMEO Senlis.
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) Missions ; Accueillir accompagner l'enfant Accompagner à la parentalité Garantir la sécurité Proposer et organiser des activités avec les équipes Gérer les planning, pointer, budgéter, faire les bilans et évaluations Communiquer avec les équipes et la directrice SIVU Le candidat du poste devra assister la responsable du Multi-accueil et assurer son remplacement en cas d'absence. - Expérience souhaitée dans un poste similaire de 2 ans - Sens des relations humaines - Forte capacité au travail en équipe - Grande aptitude à la polyvalence CANDIDATURE A ENVOYER A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2025
Sur le périscolaire à Précy sur Oise de 7h15 à 8h30 et 16h30 à 18h45 Le mercredi sur l' ACM à Précy sur Oise de 16h30 à 18h30 Sur la cantine de Boran sur Oise de 11H15 à 13h30 Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le/La candidat(e) du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il/Elle devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Vous travaillez auprès d'enfants de 03 à 11 ans. Le BAFA est recommandé mais pas obligatoire. Une expérience auprès d'enfant est requise. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 8 h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à la période de Noël avec la possibilité de renouvellement du contrat en fonction de l'activité. Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
L'agence Adecco Creil recrute pour son client un Gestionnaire de Stocks pour leur site basé à Rantigny (60), site industriel et logistique. Rattaché(e) au Responsable des flux et stocks, vous aurez en charge la gestion des stocks du site dans un contexte de montée en charge et de professionnalisation. Les missions proposées : Au-delà des actions de gestion au quotidien, vous serez missionné(e) pour : - Participer à la refonte du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition - Accompagner la mise en place du nouveau système de gestion des stocks et documenter les processus liés à la gestion de stock (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, .) - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises - Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents - Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stocks - Organiser et mettre en œuvre des inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données - Piloter les activités de l'inventoriste - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de stockage Formation supérieure en logistique (Licence) - Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou industriel (3 à 5 ans minimum) - Excellentes compétences en gestion des stocks et en planification des opérations - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des logiciels de gestion d'entrepôt (WMS) - Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques basées sur des indicateurs de performance - Fortes compétences organisationnelles et souci du détail - Facilités dans l'accompagnement au changement - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ bruts par mois Avantage : 13ème mois, Ticket Restaurant 8,35€, mutuelle entreprise, variable (Prime de production) Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Vous êtes passionné par la gestion des stocks et la logistique ? Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor pour développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission sera de manoeuvrer différents chariots. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite du chariot - Chargement/déchargement - Utilisation des outils informatiques Intérim - Longue mission Salaire selon expérience sur 13 mois Horaires Variables Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir les CACES 1,3 et 5 et une visite médicale à jour - Avoir de l'expérience dans des entreprises industrielles - Etre à l'aise avec l'informatique (partie administrative importante) - Etre organisé - Etre apte au port du masque ARI Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence de Senlis recherche des préparateurs de commandes h/f pour son client, un entrepôt logistique basé à Verneuil en Halatte : Au sein de l'entrepôt et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Préparation de commandes aux détails ou aux cartons complets avec le système de commande vocale -Quotas à respecter Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commande - Vous avez déjà utilisé la commande vocale lors de votre parcours professionnel - Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) - Poste en horaire 2*8 6h/13h ou 13h/20h avec la possibilité de travailler le samedi matin - Salaire 11,74€ brut/heure + indemnités kilométriques + 13ième mois + prime qualité + panier jour
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en cuisine Turque , sachant travailler la pâte, nous sommes installé sur plusieurs marché de la région parisienne, les horaires sont de 7h -15h, possibilité de partir de Nogent-sur-Oise.
Dans le cadre d'un prochain détachement en interne, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement d'urgence départemental à NOGENT SUR OISE (84 places en logements diffus sur le secteur Clermontois et Creillois) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 jusqu'au 15 février 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie des Cheffes de service et du Directeur du pôle hébergement/service accueil-asile : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ , Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : groupe IV salaire brut mensuel de base : 1 766.92€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€.Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre client, industrie métallurgique un conducteur de ligne industrielle H/F À propos de la mission Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Conduite de lignes de découpe - Approvisionnement avec CACES 3 - Maintenance de 1er niveau - Opération de production - Contrôle qualité Poste en horaire de journée sur du long terme Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- IKM - 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) - Titre restaurant Profil recherché - Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire - Idéalement titulaire d'un CIMA - Titulaire du CACES 3 - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Le chef de projet Carrefour de l'Entrepreneuriat pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial. Dans un objectif d'animation du réseau et de promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, il/elle assure l'animation de la communauté de partenaires et coordonne le fonctionnement du Carrefour de l'Entrepreneuriat. Il/elle est garant(e) du respect et du bon usage du Label Carrefour de l'Entrepreneuriat sur les aspects opérationnels et communicationnels FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. DIPLOME Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau I (Bac +5 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) ou équivalent, en développement économique et social, sciences humaines, droit, économie, gestion d'entreprise. CONNAISSANCES SPECIFIQUES Politique de la ville, organisation institutionnelle et politique des territoires Méthodologie de projet (collaboratif +) Méthodologie d'accompagnement au projet, à la création d'entreprise Méthodologie de développement territorial, de développement partenarial Techniques d'animation de réseaux, d'ateliers, de réunions, y compris digitales Techniques de travail collaboratif ou collectif, y compris digitales Gestion administrative et financière, faire un business plan, recherche de financement Connaître le territoire, son organisation institutionnelle et politique, et les réseaux associatifs qui y sont implantés est un plus COMPETENCES GENERALES Etablir un diagnostic stratégique et un diagnostic des besoins du territoire, en tirer un plan d'action Formaliser, animer et évaluer un projet collaboratif Communiquer pour promouvoir l'offre et la notoriété du label Carrefour de l'Entrepreneuriat, pour développer l'activité Animer les partenariats et l'écosystème entrepreneurial : animer un consortium de partenaires, des lieux, des espaces, des réseaux, des événements ancrés dans le territoire
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Au sein d'une entreprise dont les nomes d'exigences sont importantes en raison du domaine, Vous intégrerez l'équipe ADV et serez sous la responsabilité du Responsable. Vous prendrez en charge les activités suivantes : - Relation avec les clients - Réception, vérification, saisie et traitement des commandes - Renseignement clients (disponibilités des produits, délais, prix) - Relation avec les fournisseurs Français et Européens (recherche, consultation, négociation, commande) - Devis et relances - Suivi des livraisons - Gestion des litiges et réclamations - Mettre à jour les données sur l'ERP Avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35h - Tickets Restaurants - Salle équipée pour se restaurer - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans l'ADV ou comme assistant commercial - Idéalement vous avez une expérience de l'ADV ou comme assistant commercial dans le milieu industriel - Vous avez un très bon niveau d'anglais (courant, avancé, ou bilingue) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Nous recherchons pour un CDI, un Conseiller commercial Services Mécanique (H/F) sur Saint Maximin (60) pour une rémunération entre 35 000 à 37 000EUR annuel brut. En qualité de Conseiller commercial Services Mécanique H/F vous êtes en charge de: - Prise en charge l'accueil des clients et le suivi de l'entretien des véhicules, en veillant à assurer leur satisfaction. - Vous êtes l'interface entre la clientèle et les équipes mécaniques. - Assurez la vente des produits et services complémentaires de l'atelier. - Chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposez des prestations. - Renseignez les interventions (nature, coût, durée...) - Gérez le planning de charge atelier - Assurez de la qualité des travaux - Assurez que le dossier contient tous les documents - Informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentaires - Expliquez et encaissez les factures - Restituez le véhicule ------------------------------------------------------------------------- Horaire de journée / Temps de travail = 39h00 Rémunération fixe + variable selon objectif Avantages (mutuelle + tickets restaurant) Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'automobile et du commerce (concession, garage...), Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre concentration et votre sens des priorités , Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Vous travaillerez sur une tour à commande numérique 2 à 5 axes, armoire NUM , FANUC, matière usinée inox 316L 304L. Le poste exige: - des compétences en mathématiques notamment en trigonométrie, - un sens logique - d'être minutieux - de la réflexion dans le cadre de la fabrication de prototype. Une expérience sur le même type de poste (production à l'unité et en série) serait un plus. Une formation interne peut être envisagée pour des profils possédant des compétences en mathématiques (surtout en trigonométrie). Rémunération suivant profil.
ECOBAT RESOURCES, leader mondial du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles, recherche un(e) Coordinateur(rice) Sécurité Industrielle pour rejoindre son équipe sur le site de Pont-Sainte-Maxence. Sous la responsabilité du Responsable QHSE, ce poste requiert une solide expertise en sécurité industrielle, notamment dans un environnement industriel à risque ou SEVESO, avec une forte orientation terrain et un esprit pédagogique afin de développer et renforcer la culture sécurité au sein de notre site. Missions principales : - Accompagnement des chefs d'équipe : Vous serez en charge d'accompagner et de développer la culture sécurité des équipes. Vous les aiderez à détecter et évaluer les risques liés à leur activité et à mettre en place des actions de réduction de ces risques. - Analyse et réduction des risques : Vous identifierez les risques potentiels, proposerez des actions de prévention et veillerez à la mise à jour régulière du document unique en fonction des risques identifiés. - Facilitateur de la sécurité : Sur le terrain, vous interviendrez de manière pragmatique et réactive face aux situations à risque et aux incidents. Vous serez une véritable référence pour les équipes en matière de sécurité. - Sensibilisation et formation : Vous animerez des sessions de sensibilisation (ex : Safety Day) et vous assurerez que les opérateurs reçoivent bien la formation nécessaire pour appliquer les bonnes pratiques de sécurité. - Reporting et suivi des actions : Vous assurerez le suivi des actions engagées, présenterez les résultats des évaluations de risques lors des réunions QHSE et mettrez à jour les indicateurs de performance en fonction des avancées des missions. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience solide en sécurité industrielle, idéalement dans un environnement SEVESO ou similaire, et maîtrisez les méthodes d'analyse des risques. Vous êtes orienté terrain, avec une capacité à intervenir rapidement en cas de situation à risque.. Doté(e) d'une forte pédagogie, vous savez sensibiliser et former les équipes de manière claire et motivante. Vous êtes patient(e), diplomate et capable de convaincre vos interlocuteurs d'adopter une démarche proactive en matière de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Intelex, Access GMAO) et avez une bonne connaissance des réglementations de sécurité (Code du travail, équipements, etc.). Vous ne voyez pas d'inconvénient à travailler avec un casque ventilé intégral (RACAL). Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDI - HORAIRES : Du lundi au samedi, avec un samedi travaillé par mois. Un jour de repos est prévu dans la semaine lorsque le samedi est travaillé. - Lieu : Pont-Sainte-Maxence - Rémunération : de 33 à 37k€ par an. - Avantages : o Prime de 13ème mois. o Titres Restaurant o RTT o Mutuelle prise en charge à 90%. o Plan d'Epargne Entreprise avec abondement. o Intéressement o Avantages CSE Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par la sécurité industrielle et que vous souhaitez contribuer activement à un environnement de travail plus sûr, ce poste est fait pour vous. Vous serez un acteur essentiel dans le développement de la culture sécurité sur notre site.
Notre équipe est à la recherche d'un/une tourneur fraiseur CN H/F. Descriptif des tâches : - Assurer la Qualité - Contrôler le dimensionnel mécanique des pièces fraisées - Suivre une gamme d'usinage - Lire un Plan pièce - Réaliser les opérations de tournage en commande numérique Vous êtes idéalement diplômé d'un CAP fraiseur et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. CDI / 35h semaine avec possibilité de faire des heures supplémentaires payées. Le salaire est a négocier selon le profil et l'expérience. Si vous intégrez notre équipe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une mutuelle intéressante et d'une indemnité de trajets.
Annonce : Devenez Équipier Fusilier de l'Air ! Vous avez le sens de l'engagement, un goût pour l'aventure et le dépassement de soi ? Rejoignez les rangs des Fusiliers de l'Air, les forces de protection de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! Votre mission : En tant qu'équipier fusilier de l'air, vous aurez pour mission principale de protéger et défendre les bases aériennes et les installations sensibles de l'armée, en France comme à l'étranger. Vous interviendrez dans des missions variées, allant de la protection des personnes à la sécurisation des infrastructures. Vous serez également formé aux interventions sur le terrain, en unité ou en équipe d'intervention rapide. Profils recherchés : Nationalité : Française Âge : 17 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat Niveau scolaire : Avoir suivi au minimum une classe de 3ème générale Conditions physiques : Être apte physiquement, aimer le sport Permis B : Possibilité de le passer en s'engageant dans l'armée de l'air Esprit d'équipe : Grande capacité à travailler en groupe et sous pression Mobilité : Disposé à être déployé en France ou à l'international Ce que nous offrons : Un entraînement militaire intensif où vos compétences physiques et mentales seront mises à l'épreuve Des opportunités de développement personnel et professionnel La fierté de défendre votre pays, tout en travaillant avec des technologies et des équipements de pointe Une évolution de carrière au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace Pourquoi devenir Fusilier de l'Air ? Le métier de fusilier de l'air ne s'adresse pas à tout le monde. Il exige un fort esprit de sacrifice, une rigueur absolue, ainsi qu'un goût prononcé pour le défi physique. Vous développerez votre sens des responsabilités, votre maîtrise de soi et un mental d'acier. Vous ferez partie des forces de défense aérienne, un élément clé dans la sécurité de la nation. Si vous aimez l'action, que vous avez l'âme d'un combattant et que vous cherchez une carrière stimulante, c'est le métier idéal. Envie de relever le défi ? Rejoignez les Fusiliers de l'Air, faites le choix de l'engagement, de la solidarité et du dépassement de soi. Postulez dès maintenant !
Au sein d'une entreprise en plein développement intervenant au niveau mondial, vous aurez en charge la gestion de la production des matériaux (pas sur ligne). Vous aurez en charge: - L'élaboration des objectifs - Mettre en place tous les processus pour veiller au respect de ses objectifs - Travail en étroite collaboration et être un appui des différents services - Mettre en place le planning de production en fonction du traitement des commandes - Prendre en charge la relation avec les clients pour garantir le respect des objectifs - Manager l'équipe production dans son ensemble afin de faire monter en compétences les collaborateurs - Garantir une qualité de fabrication constante Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une expérience significative dans le domaine de l'aéronautique, ferroviaire, électrique, métallurgie ou industrie. - Avoir occupé ce type de poste auparavant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Nous recherchons un rayonniste en pharmacie. Le poste comprend les tâches suivantes: - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock bonne tenue des rayons - Rangement de la réserve lors de réception de commandes - Réception de commandes grossistes (médicaments) - Réception des appels téléphoniques. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, désireux de s'impliquer sur du long terme dans notre entreprise.
Ecurie de galop située à Chantilly (60) cherche cavalier(e) d'entrainement: rigueur, expérience, bonne connaissance de l'animal, esprit d'équipe, fiabilité.
Ecurie de galop située à Chantilly (60) cherche un/une garçon/fille de cour: rigueur, expérience, bonne connaissance et respect de l'animal, esprit d'équipe, fiabilité.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien qualité (H/F) -Réaliser des contrôle qualité de la production d'armatures -Assister le responsable qualité dans les démarches de suivi qualité -Collaborer avec les équipes de projet pour améliorer les processus de qualité -Analyser et interpréter les résultats des tests des matériaux -Rédiger les fiches de non-conformité et les rapports -Expérience significative dans le domaine du BTP. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ferrailleur (H/F) -Utiliser et surveiller les machines de fabrication d'armatures pour assurer une production continue et de qualité. -Vérifier la conformité des produits fabriqués aux normes de qualité et signaler toute anomalie. -Effectuer l'entretien de premier niveau des machines et signaler les besoins de maintenance plus complexes. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise pour garantir un environnement de travail sûr. -Bonne condition physique : Capacité à manipuler des charges lourdes -Bonne connaissance du secteur d'activité spécifique à la structure du BTP
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez au minimum d'une expérience réussie sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Votre mission est d'assurer la réception des camions et de la marchandise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pesée des camions - Vérifier le déchargement, contrôler la qualité de la terre - Remplir fichier informatique - Accueil transporteur Mission intérim Horaires de journée Taux horaire : 11.65EUR + 10% IFM +10 %ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une expérience sur un poste similaire - Etre assidu, ponctuel et autonome Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Entreprise : Octav'Events Secteur d'activité : Technique Audiovisuel & Événementiel Durée de travail : 35 heures par semaine Lieu : Saint Leu d'Esserent 60340 Type de contrat : CDI Missions : En tant que Gestionnaire de Stock, vos principales responsabilités seront : - Gestion et suivi des stocks : Assurer l'approvisionnement, la réception et le contrôle des équipements audiovisuels et matériels événementiels. - Organisation du stock : Optimiser le rangement et la gestion des espaces de stockage pour faciliter l'accès et la préparation des matériels. - Suivi des mouvements de stock : Effectuer des inventaires réguliers et mettre à jour les bases de données pour garantir la précision des informations. - Préparation des commandes : Préparer et vérifier les commandes de matériel pour les événements à venir, en veillant à respecter les délais. - Maintenance et entretien du matériel : Identifier et signaler les besoins de maintenance ou de réparation des équipements. - Relations avec les fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs pour les achats et le suivi des commandes. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en gestion de stock ou en logistique, de préférence dans le secteur technique ou événementiel, est un plus. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et connaissance du matériel technique est un plus. - Rigueur et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant attentif(ve) aux détails et aux délais. - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. - Polyvalence : Souci de l'amélioration continue et flexibilité pour répondre aux besoins du service. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une équipe motivée et passionnée par l'événementiel et les nouvelles technologies. - Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un poste à temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires réguliers.
Octav'Events est une société dynamique spécialisée dans la gestion technique audiovisuelle pour des événements professionnels. Nous proposons une large gamme de services pour accompagner nos clients dans l'organisation et la réussite de leurs événements. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stock pour rejoindre notre équipe et participer au bon déroulement de nos activités logistiques.
Vous contribuerez à l'accompagnement du processus d'admission dans le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) et la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) du Centre Lucien Oziol. Un rôle crucial pour garantir un accueil personnalisé et bienveillant aux nouveaux arrivants. Vos missions principales : - Gestion des admissions : de la première prise de contact jusqu'à l'intégration réussie. - Création et maintien d'un lien fort avec les familles : visites et accompagnement dans les démarches. -Gestion de ViaTrajectoire : assurer un suivi fluide et rigoureux des dossiers. Ce que nous recherchons : - Diplôme d'État d'assistant de service social exigé. -Une personne chaleureuse et proactive, prête à s'investir dans la vie des familles et des résidents accompagnés. -Des compétences solides en gestion de projet social et en travail en équipe. -Une bonne maîtrise des outils numériques, dont ViaTrajectoire. - Contrat : CDI, temps partiel
Dressage de chevaux de polo - Entrainement de chevaux de polo - soin des chevaux de polo - Préparation des chevaux de polo pour les matchs - Entretien des box - Savoir pratiquer la tonte des chevaux de polo - Pratique impérative de l'équitation polo - connaissance obligatoire des règles du polo - Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo - Le permis poids lourd serait un plus
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) d'étages. Sous la responsabilité de la/le Gouvernant(e) et de la Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Sous la responsabilité de la gouvernante, vous dirigez, encadrez, coordonnez et contrôlez le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'établissement. - Vous vérifiez la propreté des chambres et des parties communes (couloirs, escaliers...), leur agencement et la maintenance des installations et du mobilier. - Vous pouvez être amenée à assurer la gestion du personnel. - Gestion du planning en l'absence de la Gouvernante. - Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes à l'établissement. - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'alimente en fournitures. - Désinfecter et garde propre les installations sanitaires de la chambre. - Changer les draps, refait le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplace le linge de toilette. - Laver et nettoyer les tapis, les sols, les vitrages, le mobilier. - S'occuper du réapprovisionnement de la chambre en shampooing, savons, confiseries, fleurs ... - Repérer et alerter sur les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre. - Nettoyer les vitres, sols, murs fait le nettoyage et l'entretien des parties communes. - Envoie le linge sale vers la lingerie et vérifie l'état du linge à son retour. - Lave et repasse le linge de toilette et de lit et organise le rangement. - Signaler au responsable les détériorations éventuelles et les réparations à effectuer. - S'occupe de la maintenance de premier niveau des équipements et des appareils de l'établissement / local. - Repère les besoins en approvisionnement, passe les commandes et gère l'état des stocks. - Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité. Qualités requises : Organisé(e), rigoureux(se), sens du détail, dynamique, vif d'esprit, fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
L'agence Actual recherche un Opérateur en BTP (h/f) pour un poste à ERCUIS 60530. Ce poste de manoeuvre nécessite une personne, capable de manipuler des charges lourdes. Une bonne connaissance du secteur spécifique au BTP est également requise. Le travail se déroule dans un environnement spécifique à l'armature ferraillage, poussiéreux et salissant, impliquant la manipulation et la réparation de machines avec des risques de salissure par cambouis et huiles. Nous recherchons une personne, même sans expérience, mais avec une grande volonté d'apprendre. Il est préférable d'avoir un véhicule et d'être domicilié à proximité. La durée du travail est de 39 heures par semaine. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Au sein de cette industrie dont l'activité est porteuse et pérenne, Puisque profite à bons nombres d'industries (industries aéronautiques, spatiales, nucléaires, robotiques, de l'armement, automobiles, etc.), Vous aurez en charge: - La gestion d'un portefeuille clients nationaux et internationaux - La réception, vérification, saisie et traitement des commandes clients - Le lien avec la production française et étrangère - Le suivi des plannings de production / mises à disposition / stocks, le lancement des ordres de production - Le renseignement aux clients - Le suivi des plannings clients (disponibilités, fermetures/congés) - L'organisation des enlèvements et des livraisons - La-co-organisation des transports (terrestres, maritimes, aériens) - La gestion des plannings d'expéditions, le lien avec le service logistique - La facturation - Le suivi des livraisons - L'information aux clients clients des retards ou problèmes éventuels - La gestion des litiges - Les reportings, suivi et mises à jour des indicateurs - Etc. Avantages: - CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35H - Tickets Restaurants - Intéressement et participation - CE - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience d'ADV ou d'Assistant commercial en Industrie (peut importe le domaine) - Vous avez eu la gestion de commandes nationaux et internationaux, avec un niveau d'anglais professionnel (le courant ou le bilingue est un plus) - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, avec un bon relationnel client et savez être coordonné avec l'ensemble des services d'une entreprise Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Chez Boulangerie Ange nous aimons le partage et avançons dans la bienveillance au quotidien ! Nous cherchons un(e) Manager Ventes en boulangerie afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Vous devez accompagner votre équipes afin de proposer toutes les nouveautés de la boulangerie. Il est de votre devoir de faire découvrir les produits à tout les clients, habitués ou nouveaux ! Vous êtes garante de la réalisation de vos vitrines, des produits à mettre en avant, de l'ambiance et de la propreté de la boulangerie. Satisfaction client avant tout :). Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Les horaires sont en roulement du matin (6h-13h30) et du soir (13h30-20h30) Nous travaillons du lundi au samedi inclus. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 225 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recherchons un(e) BOULANGER H/F Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur de vos produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Un rythme de travail en roulement, 2 semaines du matin (4h-11h) et 2 semaines du soir (14h-20h30) Primes mensuelles Aides au repas Salle de restauration Primes de fin d'année Heures supplémentaires Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : - Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA - Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM - Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY - Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs - Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 - Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 - Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Manager, fédérer et accompagner au quotidien son équipe (ex : Animation réunions d'équipe, gestion des effectifs, gestion des congés, entretiens d'évaluations, etc.). Gestion des litiges sensibles. Garant de la bonne image de la société. Garant du respect et de la mise à jour des process. Représenter le service clients dans les différentes instances de l'entreprise (réunion, présentations...). Suivi des demandes spécifiques (Queries, information, formations). Participation à la mise en place de divers projets pour l'amélioration continue (réseau interne et externe).
Notre client conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées dans le secteur aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire.En qualité de Gestionnaire ADV F/H, vos missions seront de: - Assurer le traitement des commandes clients dans le but de garantir leur satisfaction : - Vérifier des données transmises et réaliser l'enregistrement dans l'ERP - Envoyer l'accusé de réception au client - Assurer la polyvalence en gestion des comptes clients - Assurer la facturation client, gestion des acomptes, notes de débit clients - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le standard - Suivre et enregistrer des indicateurs clients ainsi que les causes de retard OTD - Assurer le suivi des commandes client : - Suivre le délai avec la planification et/ou la production - Réaliser le lancement des commandes - Suivre les relances des règlement clients - Gérer la base de données clients en veillant à l'exactitude et la mise à jour régulière des informations - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les logisticiens et la production pour faciliter la communication et l'atteinte des objectifs communs : - Gérer le planning d'expédition en lien avec le service logistique - Maintenir la relation avec les clients de son portefeuille, en lien avec l'équipe commerciale - Fournir à votre manager les éléments nécessaires à l'animation des réunions de production. Poste en CDI basé à Creil (60) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25-30kEUR brut annuel En qualité de Gestionnaire ADV F/H , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie. Vous maîtrisez le Pack Office et un logiciel ERP (type SILOG). La pratique orale et écrite de l'anglais est exigée.
Rattaché(é) au Responsable d'affaires, vous serez en charge d'intervenir sur des opérations de travaux ou de mise en service d'installations de système photovoltaïques. Vos principales missions : La partie technique : * Effectuer les travaux de pose de chemins de câbles * Effectuer le déroulage de câbles (faibles et grosses sections) * Effectuer les raccordements BT à blanc de coffrets électriques et d'onduleurs photovoltaïques * Effectuer les raccordements HT/BT de postes * Connecter les panneaux photovoltaïques De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de l'entreprise dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. Votre profil : * Vous êtes en formation BTS, génie électrique, électrotechnique ou autre * Curieux.se et rigoureux.se, vous souhaitez apprendre le métier de monteur dans le PV au sein d'une équipe bienveillante et chaleureuse ! * Permis B indispensable Ce qui vous attend en intégrant cette société : * Un accompagnement personnalisé dans la mise en pratique de vos connaissances théoriques/pratiques acquises au sein de votre formation ! * Des collaborateurs bienveillants ainsi qu'une bonne ambiance, le tout dans une entreprise à taille humaine ! * Une vraie mission confiée pour gagner encore plus en autonomie et en responsabilités ! * Une expertise dans le domaine des centrales photovoltaïques !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (H/F). Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée. Diverses fonctions d'entretien vous serons confiées, telles que : - Effectuer le nettoyage des vitres (intérieur/extérieur) des bâtiments présents sur le site (le permis nacelle est un plus) ; - Assurer les livraisons de produits et de consommables dans les différents locaux du site ; - Effectuer le lavage des sols à l'aide d'une machine autolaveuse ; - Effectuer le nettoyage des bureaux (dépoussiérage, balayage et lavage des sols) ; Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ; - Excellentes compétences en communication en français ; Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Permis B et véhicule obligatoire (site éloigné des transports en commun) et déplacements hors site à prévoir. Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi
Rejoindre notre boulangerie c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche écoresponsable. Nous recrutons un(e) boulanger(e) : Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et faîtes appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôler la qualité et la fraicheur de vos produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. La satisfaction client est votre objectif ! Semaine en roulement : 2 semaines matin (4h - 10h30) et 2 semaines après midi (14h - 20h30) Primes Mensuelles Panier repas de 156 net Mutuelle de société Heures supplémentaires Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : - Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA - Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM - Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY - Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs - Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 - Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 - Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Chez Boulangerie Ange nous aimons le partage et avançons dans la bienveillance au quotidien ! Nous cherchons un Manager Ventes en boulangerie afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes force de proposition et d'investissement pour améliorer les performances de votre équipe Heures supplémentaires, primes panier moyen tout les mois de 100 euros, panier repas mensuel de 156 euros, mutuelle et encore bien d'autre avantages ! Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
À propos de la mission Iziwork recrute pour son client spécialisé dans la fonderie et laminage de métaux, un Fondeur (H/F). Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Effectuer les opérations de coulée, laminage et cisaillement - Surveiller la production des métaux - Effectuer des alliages de métaux - Contrôler visuellement les produits à l'aide d'outils de contrôle. - Détecter les anomalies et incidents en cours sur la fabrication Horaire en 2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi Profil recherché Idéalement titulaire d'un Bac Pro en Fonderie avec ou sans expérience OU Expérience significative : Outilleur, Forgeron, Ferrailleur, Mouleur, Soudeur, Usineur, Cisailleur, Lamineur, Affineur, Opérateur four. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute pour son client spécialisé dans le laminage des métaux et des alliages, un Conducteur de ligne en Fonderie (H/F). Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Conduire les lignes de production en fonderie - Respecter les normes qualité et délais fixés - Surveiller et contrôler les lignes - Utiliser le pont roulant en sécurité - Travailler sur machines automatisées Horaire en 2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi. Profil recherché - Titulaire d'un bac pro (idéalement issu de la filière PLP) ou équivalent (CIMA) avec ou sans expérience. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Ecurie de courses recherche un/une Garçon/Fille de cour pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne avec de l'expérience, rigoureux, doux avec les chevaux. CDI coefficient CNN 300 + prime écurie. Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux. Mettre des chevaux au marcheur. Des notions en italien seraient un plus.
Nous recherchons pour notre camping de 7 hectares un assistant d'accueil (H/F). Vos missions ; Accueillir les clients, les renseigner sur les conditions de séjour, les formalités, les prix Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Dans ce cadre, la pratique de l'anglais est impérative. Une ou d'autres langues maitrisées est un plus. Travail en week-end et jours fériés en roulement. Les horaires sont annualisés pour répondre à l'activité saisonnière.
Nous recherchons pour notre camping de 7 hectares un agent polyvalent d'entretien des bâtiments et espaces collectif (H/F) Vos missions; Faire des petits travaux de réparation, à l'extérieur comme dans les mobiles-home. Vérifier les bons fonctionnement du matériel, faire le tour du camping, Effectuer le ramassage des poubelles. Entretenir les espace verts. Pour cela, vous devez posséder le permis B afin d'utiliser le véhicule à cet effet. Vous aurez des astreintes week-end, nuit, jours fériés par roulement. Un hébergement est possible. Expérience dans le domaine est un plus. Nous attendons du sérieux, de la rigueur et un bon contact avec la clientèle.
Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Interventions sur les équipements industriels (fours rotatifs, cercleuse, cuve d'affinage...) - Interventions sur les domaines techniques en pneumatique, mécanique et électricité - Rédaction de rapport Contrat en CDI Horaires en 2X8 ( 05h-13h/13h-21h) Salaire entre 35 et 39KEUR selon l'expérience Avantages : 13ème mois, Prime d'intéressement, RTT, Mutuelle, CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un diplôme dans la maintenance - Avoir une expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois (jusque 18 mois). Vos missions seront : - Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Préparer les charges des fours et charger les fours - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets) - Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assurer le suivi documentaire des poches - Charger la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Vous avez déjà manipulé un pont roulant. Poste en 3x8 : 5h-13h // 13h-21h // 21h-5h CACES 3 exigé A noter : l'usine ferme une semaine entre Noël et l'An et 4 semaines en été
Notre client à pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En tant que Technicien de Contrôle H/F à Creil ( 60) , vous serez directement rattaché(e) au responsable de votre service, dans ce cadre vous aurez pour principales missions : - Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement...) - Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Silog - Réalisation des programmes de test - Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production - Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle - Polyvalence atelier et service Méthode - Participation au développement du service contrôle (aménagement, systèmes de test ...) Type de contrat : CDI Salaire entre 25k et 30k maximum brut/an. -> Chèque déjeuner d'une valeur de 7 EUR par jour donc 140EUR par mois (pris en charge à 50% par l'employeur) -> CE -> Mutuelle pris en charge à 50% par l'employeur -> 13 -ème mois inclus dans le budget -> 35h horaire : 8h 16h30 du lundi au jeudi 8h 12h les vendredis Vous êtes diplômé en Électrotechnique ou Électronique ou programmation informatique. Vous maitrisez la lecture de plans techniques. Vous utilisez un ERP type SAP ou SILOG. Une expérience réussie en tant qu'opérateur de câblage filaire serait un atout. Le poste est ouvert aux débutants avec une première expérience en apprentissage. Vous êtes autonome, rigoureux (euse), logique, organisé (e) et vous avez l'esprit d'équipe alors rejoignez une entreprise dynamique en plein développement !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat à temps complet pour une durée de 1 mois La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de biochimie minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Appel intérim recherche pour son client un Manutentionnaire H/F Vos missions : Assister le chauffeur dans sa tournée de nuit. Porter des repas préparer. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La mission : coordonner le projet d'Habitats Inclusifs en lien avec les habitants en situation de handicap psychique vivant en colocation, les partenaires du logement et de l'accompagnement et l'écosystème local En tant que pilote du projet social sur le territoire, vous travaillez en lien étroit avec un.e travailleur.se social.e pour accompagner le collectif d'habitants et leurs défis d'inclusion. Dans ce binôme, vous agissez en complémentarité pour moduler vos interventions. Pour rendre possible cette mission, le/la coordinateur.trice agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée co-construit avec le collectif de locataires. - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire Conditions du poste : - Management coopératif, organisation apprenante - Télétravail dont une journée en présentiel dans un espace de coworking - Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social - Heures annualisées, flexibilité des horaires - Véhicule de service à partager avec le binôme, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - CE, chèques-vacances, mutuelle employeur - Reprise d'ancienneté
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville.
Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur de la marque Carré Blanc, a pour mission d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. Il/elle vend les produits Carré Blanc tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recrutons un vendeur H/F à temps partiel Vos principales missions seront les suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, @Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises (port de charges) - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la décoration d'intérieur, vous avez une appétence pour la vente et le sens du service client. Poste à pourvoir à partir du 2 au 15 décembre 2024, en temps partiel de 20h à 24h (à définir ensemble) Vous travaillez du lundi au samedi avec un planning aménagé défini à l'avance.
-Préparer les matières premières nécessaires selon les formules et les instructions de production - Mélanger les ingrédients chimiques en suivant les procédures et les dosages précis - Contrôler la qualité des mélanges et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manipulation des produits chimiques - Remplir les documents de suivi de production et de traçabilité
En qualité d'exploitant logistique, vous réceptionnez les commandes clients et les dispatchez. Vous organisez et planifiez tout ou partie des opérations de transport du site d'exploitation de transport routier de marchandises, selon la réglementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité. En fonction de votre expérience, vous pouvez évoluer en qualité d'agent de maitrise. Les candidats débutants sont acceptés si diplômés d'un BAC+2 dans ce domaine. Le salaire est négociable en fonction du profil et de l'expérience, même en dehors de la fourchette indiquée.
Partnaire Senlis recherche pour son client des contrôleurs qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité de la maroquinerie: - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits de maroquinerie au stade produit fini. - Vérifier la conformité des matériaux, de la couture, des finitions etc. (20 points de contrôles) - Identifier et signaler les défauts ou les anomalies potentielles. - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. - Effectuer de la saisie informatique en appliquant les process internes. Horaires: 07h45 16h30 ou 8h00 16h45 du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale - Coordonner les divers sous-traitants - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Ecurie d'entraînement de chevaux de courses de galop proche de Chantilly recherche 2 cavaliers/eres d'entraînement expérimentés. Vous aurez pour missions : - La sortie quotidienne de 4 à 5 chevaux à l'entraînement - Entretien des boxes - Possibilité d'accompagner les chevaux aux courses - Travail concentré exclusivement le matin de 6h30 à 12h30 - Ecurie du soir en roulement de 17h à 18h Poste ouvert à un cavalier orienté sports équestres titulaire d'un Galop 7 minimum
Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30 -7h00/14h30 (selon planning défini)
Au sein d'un atelier de production, équipé de machine de découpe laser, à commande numérique, vous assurez la fabrication de machine industrielle. À propos de la mission Votre rôle : - Lecture des plans de fabrication - Paramétrage des machines - Découpe et pliage des pièces en acier - Assemblage Horaires de journée, vendredi après-midi non travaillé
Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Prime habillage Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Ce que nous recherchons : - Une passion pour la résolution de problèmes techniques et un engagement envers l'excellence. - Des compétences en maintenance, en diagnostic de pannes et en réparation d'équipements. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de défis techniques. - Une expérience préalable en maintenance est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. Nous attendons votre candidature!
En fonction du type d'intervention, vous effectuez soit un terrassement manuel; soit un terrassement mécanique pour enlever le(s) poteau(x) défectueux, vous réalisez le changement et le raccordement des câbles pour installer le nouveau matériel. Vous êtes impérativement titulaire de l'AIPR et de l'habilitation électrique hors tension. Votre prise de poste se fait au dépôt puis départ à la semaine sur des chantiers pouvant se dérouler sur tout le territoire ( durée du déplacement en fonction du lieu de réalisation du chantier). Les frais de déplacement et de repas sont à la charge de l'employeur. Type d'interventions : - tranchée - génie civil - fibre - dépose massive -changement poteaux téléphonique Profil recherché : vous êtes autonome et justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 6 mois à un poste similaire. Au regard des contraintes du poste, le permis B est obligatoire. Rémunération : SMIC au démarrage évolutif en fonction du profil et des compétences.
En tant que Technicien climatiseur, vous aurez pour rôle de : - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifier la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction - Respect des normes qualité, sécurité et environnement - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Sens du service, relationnel client Nous attendons votre candidature!
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) (F/H) pour notre client spécialisé dans la cosmétique de luxe. Les activités opérationnelles sont : - Préparer et régler les différentes machines selon les productions du jour - Valider les lancements de ligne en collaboration avec les autres services - Monter et démonter les machines pour adapter le produit à produire - Régler les différents codeurs ! laser, jet d'encre, étiqueteuse de fond - Régler les scotcheuses, fardeleuse - Nettoyer les machines sur ligne - Laver les pièces détachables - Veiller à l'approvisionnement des lignes en consommables : étiquettes, cello.. - Intervenir sur les pannes et les résoudre - Garantir le fonctionnement du bâtiment : éclairage, électricité, plomberie - Effectuer de la maintenance préventive 1er niveau - Faire des opérations de manutentions si le site de production l'exige Poste debout, horaire en 3/8, planning à la journée Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Nous recherchons une personne ayant les aptitudes suivantes : - BTS ou BAC PRO technique, Conducteur d'installations de production, maintenance des systèmes mécaniques automatisés/ productique mécanique - Maitrise des outillages et machines industrielles - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Travail en équipe Expérience : Min 3 ans dans l'environnement cosmétique
L'agence CRIT de Saint-Maximin recherche pour l'un de nos clients basé sur Montataire (60), un Manutentionnaire H/F. Vos missions serons les suivantes : - Chargement/déchargement manuel - Filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... - Approvisionnement des lignes de documents ( papier et/ou catalogues) - Récupération des documents en bout de ligne - Mise sur palette et Colisage Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Un sourire chaleureux et une attitude positive, même les jours les plus chargés. - La capacité à travailler de manière efficace en équipe et à suivre les consignes avec précision. - Une expérience préalable en manutention est un atout, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés. - Capacité à soulever et transporter des objets lourds.
En tant que technicien méthodes et tests vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle Technique et vous aurez pour missions : - Maintien et suivi de la qualité des procédés spéciaux et de la qualification des opérateurs. - Création et mise à jour des ordres de fabrication et de retouche en collaboration avec le service qualité, le responsable produit et le gestionnaire de production. - Participation aux audits clients et réglementaires de l'assurance qualité. - Traitement des demandes d'évolution du dossier de production suite aux avis qualités. - Création et mise à jour des plans de montage. - Création et évolution des gammes SPC Vision. - Proposer les investissements nécessaires au maintien de l'outil industriel. - Proposer des demandes d'évolution de design permettant d'améliorer la compétitivité des produits. - Identifier et construire avec les opérateurs de production des améliorations de compétitivité permettant d'améliorer les coûts de production. - Création et mise à jour des plans d'implantation des postes de travail. - Traiter les demandes d'évolution du dossier de production suite aux ECO (Engineering Change Order = Fiche de modification de Design). - Création et mise à jour de la base article. - Rédaction des annexes 2 (devis de traitement d'une évolution de design). - Prime variable Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les profils recherchés : - Connaissance de base en électronique & électrotechnique (lecture des plans). - Connaissance sur les processus de fabrication mécanique (usinage, sertissage, collage, brasage, peinture...) et des cartes électroniques. - Connaissance des normes IPC 610/620. - Connaissance de SAP, SPC Vision (CP, Cpk..). - Expérience en milieu industriel. - Connaissance des outils du Lean Manufacturing avec de bonnes capacités d'innovation. - Anglais technique (lecture des documentations produits). - Autonomie. - Rigueur, méthode et structuration intellectuelle. - Capacité d'écoute. - Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs. - Capacité à convaincre. - Orientation résultat.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur filaire (H/F) Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique ou électrotechnique avec une expérience de 2 à 3ans avec des notions d'assemblage mécanique et vous savez lire un plan.
Nous recrutons, pour une société de 60 personnes issue d'un groupe spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques de haute qualité pour l'aéronautique et le ferroviaire, un RESPONSABLE DE PRODUCTION ET DE L'ADV H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre les politiques et objectifs liés à l'administration des ventes, à la production et à la logistique. Vous superviserez les processus internes afin d'atteindre des résultats optimaux en matière de délais, de performance de production et de gestion des stocks. Votre rôle sera central pour coordonner le traitement des commandes avec le management de votre équipe ADV, la supervision des plannings de production avec le chef d'équipe et le suivi de la logistique. En parallèle, vous garantirez le respect des normes de sécurité et de qualité, participant aux audits et veillant à la conformité des procédures aux exigences des clients. En tant que leader, vous serez en charge de la gestion des équipes sur le terrain et de la promotion d'un climat social positif, tout en proposant des évolutions organisationnelles nécessaires et en veillant à la formation continue du personnel. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation en gestion de production, avec au minimum cinq années d'expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la métallurgie ou de la connectique. Votre maîtrise des logiciels ERP/GPAO est essentielle, accompagnée d'une solide expertise en gestion de production, en management et en amélioration continue. Les savoir-être sont tout aussi cruciaux : nous attendons de vous un sens aigu de l'organisation, un excellent esprit d'équipe, une capacité à communiquer efficacement ainsi qu'un accompagnement dans le management. Votre esprit d'initiative et votre orientation vers les résultats seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électro-mécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En qualité de Reponsable de Production / ADV H/F, vos missions seront : - Management & Pilotage : Définir et mettre en oeuvre les politiques et objectifs pour l'ADV, la production et la logistique. Piloter les processus internes pour atteindre les objectifs en termes de délais, performance de production, et gestion des stocks. - Supply Chain & Production : Coordonner le traitement des commandes, les plannings de production, la logistique, et les relations clients pour atteindre les objectifs de performance. Superviser l'atelier de production et la montée en compétences et polyvalence des opérateurs en câblage sur le site de Creil. Optimiser les outillages actuels de production. - Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Participer aux audits et assurer la conformité aux exigences clients. - Ressources Humaines : Gérer les équipes sur le terrain, favoriser un climat social positif, proposer des évolutions d'organisation, et veiller à la formation continue du personnel. Poste en CDI situé à Creil (60) Rémunération selon votre profil Issu d'une formation en gestion de production, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la métallurgie ou la connectique. Vous possédez une solide maîtrise des logiciels ERP/GPAO, accompagnée d'une expertise en gestion de production, management d'équipes d'opérateurs de production et amélioration continue.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge : - Manutention / port de charge - Manipulation et découpe de matériaux isolant - Opérations manuelles de ponçage, assemblage, collage - Réapprovisionnement de ligne de production Poste en horaire de journée : 8h à 16h Avantages : Titre restaurant : 11,50EUR/jour Profil recherché Dynamique, volontaire et prise d'initiative. - Expérience : Au moins 6 mois certificat requis
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Nous recherchons pour l'un de nos clients en pleins développement un conducteur de ligne H/F Sous la responsabilité de votre chef d'atelier ,vous aurez pour missions : * Alimenter la ligne de production * Réaliser le réglage de 1 er niveau * Effectuer les contrôles * Gérer la traçabilité Vous avez de bonnes connaissances techniques et disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans l'industrie. Vous êtes adaptable et réactif(ve) dans l'exécution de vos missions et êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans une entreprise en pleine croissance? Alors transmettez nous votre candidature . En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficier d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions: -Un chargé de recrutement qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications -Un CET, quelque soit votre ancienneté, vous disposez d'un Compte Epargne Temps -L'offre parrainage, parrainez vos relations et bénéficier d'une prime -L'accès aux services du Fastt Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle
Votre mission est de participer à la conception de nouveaux produits. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Fabrication des produits selon le protocole défini -Réalisation des contrôles physico-chimiques des revêtements -Contrôle des propriétés des revêtements (tests de résistance à la corrosion...) -Rédaction de rapport Mission de 4 mois. Salaire : Entre 25KEUR et 30KEUR selon expérience, sur 13mois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Etre titulaire d'un BTS ou DUT en chimie, idéalement avoir une expérience sur un poste similaire. Avoir un bon niveau d'anglais à l'écrit. Etre polyvalent, réactif, organisé et capable d'analyser et de présenter vos résultats. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
En tant que chauffeur PL de camion citerne , vous aurez pour rôle : - Transporter des liquides en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur. - Assurer le chargement et le déchargement des citernes en respectant les procédures et les consignes de sécurité. - Effectuer des inspections régulières du véhicule et signaler tout problème technique. - Maintenir à jour les documents de transport et les rapports journaliers. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique et les clients pour garantir un service de qualité. - Taux horaires en fonction des compétences et de l'expérience. - ADR citerne ou ADR pétrolier obligatoire. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Un permis de conduire poids lourd valide et une expérience confirmée en tant que chauffeur de citerne. - Une certification ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route) citerne ou ADR pétrolier est obligatoire. - Visite médicale à jour. - Une grande rigueur et un respect strict des règles de sécurité. - Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. - Une attitude positive et un sens du service client.
En tant qu'électromécanicien, vous aurez pour rôle : - le suivi de la disponibilité permanente du matériel. - le nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - la rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - la participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - la mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers, - la maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, - la maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus). Ne tardez plus, ce poste est fait pour vous :)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'au 18/02/2024. L'assistant(e) social(e) a une fonction d'interface entre la personne prise en charge, les familles, l'établissement et le tissu social. Vous mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale, l'autonomie et l'épanouissement des usagers pris en charge, en cohérence avec le projet institutionnel et le projet personnalisé des usagers. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. - Mise en œuvre d'un accompagnement social. - Rédaction d'écrits professionnels, gestion du dossier. - Participation à la procédure d'admission et constitution du dossier administratif. - Participation au travail d'orientation, organisation des stages. - Protection des personnes vulnérables. - Connaissance des politiques sociales et des dispositifs législatifs. - Connaissance des obligations en matière de secret professionnel, de secret partagé et de signalement. - Connaissance du territoire d'intervention. - Connaissance des outils bureautiques.
L'association « Le Clos du Nid de l'Oise », Groupe Univi, 19 établissements et services, 930 prises en charge, 695 salariés.
En tant que paysagiste vous aurez pour rôle : - Concevoir, aménager et entretenir des jardins et des espaces verts pour nos clients résidentiels et commerciaux. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et réaliser leurs visions. - Utiliser des techniques et des matériaux respectueux de l'environnement. - Maintenir un haut niveau de qualité et de finition dans tous vos travaux. Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour le jardinage, la nature et l'aménagement paysager. -Compétences solides en conception paysagère, plantation, entretien et utilisation d'outils de jardinage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une expérience préalable en tant que paysagiste est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
En tant qu'agent de fabrication vous aurez pour rôle : -Participer activement à la production en suivant les processus établis. -Assurer la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications. -Collaborer avec l'équipe pour résoudre les défis de fabrication. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : -Passion pour la fabrication et l'assemblage. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Minutie et souci du détail. -Motivation à apprendre et à s'améliorer constamment.
Le garçon de cour est un palefrenier qui travaille au sein d'une écurie de course : Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Nous recherchons un Opérateur en Télésurveillance H/F amené(e) à effectuer des Interventions chez nos clients en cas de déclenchement d'alarme. Cette personne doit impérativement posséder les Cartes Professionnelles validée par le CNAPS (opérateur/opératrice de télésurveillance/ APS) et le Permis de conduire véhicules légers. Une mesure d'adaptation au poste est envisageable pour obtenir l'une des Cartes Professionnelles demandées. Poste à pourvoir immédiatement Avantages: Heures supplémentaires + Majoration Nuit + Majoration Dimanche + Majoration Jours fériés + Panier + Mutuelle. Horaires : . Semaine 1 : 48 H / Semaine (lundi, vendredi, samedi et dimanche 20 h - 8 h du matin). . Semaine 2 : 36 H / Semaine (Vendredi, samedi et dimanche 8 h - 20 h). . Semaine 3 : 36 H / Semaine (mardi, mercredi et jeudi 20 h - 8 h) puis week-end de libre soit 1 week-end de libre toutes les 3 semaines. Et ensuite retour aux horaires de la semaine 1.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Vos missions : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité. - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer les fournitures/matériaux électriques - Vous animerez notre point de vente en commercialisant des produits hauts de gammes et en réalisant des actions de promotion en B to B. - Vendre, tout en fidélisant nos clients en négociant et valorisant les marges de nos produits. - Vous êtes un incontournable au comptoir : Les clients vous apprécient et reconnaissent votre expertise. - Vous êtes amené/e à effectuer la gestion de stock et à rendre le showroom attractif. - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/actrice du développement commercial. Vos atouts : - Vous aimez le commerce ainsi que le travail en équipe. - L'univers technique de l'électricité est fait pour vous. - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un cuisinier H/F veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux. Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Notre agence recherche activement un Frigoriste (H/F) pour notre client leader en Energie. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vos missions principales : - Maintenance et interventions sur les équipements frigorifiques du site - Suivi de vos interventions et transmission de vos compte-rendu à votre responsable. Vous êtes issu d'une Formation en CVC-Froid et bénéficiez d'une expérience de 4 ans à minima. Vous possédez les habilitations électriques et les FF1 à jour.
