Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nogent-sur-Oise située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nogent-sur-Oise. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Monchy-Saint-Éloi, 60 - ST MAXIMIN, 60 - Liancourt ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine (H/F) sur le secteur de MONCHY ST ELOI (60). Tâches Surveiller les élèves pendant le temps de la cantine pour assurer leur sécurité et leur bien-être. Encadrer les enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Gérer les conflits éventuels entre les enfants de manière pacifique et constructive. Assister les enfants dans leurs besoins, comme l'aide pour se servir ou nettoyer leur espace après le repas. Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des activités ludiques pendant le temps de la pause déjeuner. Compétences requises Avoir une expérience préalable en surveillance d'enfants, idéalement en milieu scolaire. Être capable de travailler en équipe et avoir de bonnes compétences en communication. Savoir faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants. Être ponctuel et fiable pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les heures de cantine. Posséder un certificat de premiers secours serait un plus. Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h45 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
J4S Intérim & Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de l'évènementiel recherchent des animateurs H/F à Nogent-sur-Oise (60). Missions : Vos missions consisteront à animer des activités avec les enfants et installer et ranger le matériel. Nous recherchons 2 personnes donc il y aura 2 missions différentes : Accompagner une mascotte Lapin, proposer la chasse aux œufs aux enfants et leur offrir des chocolats après participation (13h15 à 18h15) Animer un atelier créatif avec les enfants (13h30 à 18h15) Profil : Idéalement Diplômé du BAFA complet, vous avez une première expérience réussie dans l'animation. Animateur avéré, vos qualités d'écoute et votre affinité avec les enfants sont de véritables atouts. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + 20% de prime d'intérim. Localisation : Nogent-sur-Oise (60) Type de contrat : Intérim Date : Samedi 19 avril 2025 Horaires de la mission : De 13h15 à 18h15
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Dans le cadre du développement de son équipe d'ASVP, la Direction de la Police Municipale de la ville de Nogent sur Oise recrute : un(e) Agent de Surveillance de la voie publique. Missions de terrain - Assurer une surveillance générale sur l'ensemble de la commune ou à des points fixes, conformément aux directives de la mission. - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques en garantissant la sécurité et le respect des réglementations. - Identifier, évaluer et signaler toute situation d'urgence nécessitant une intervention. - Effectuer des patrouilles pédestres, en véhicule, en bus ou à vélo pour assurer une présence constante sur le terrain. - Recevoir et traiter les doléances des citoyens, en faisant preuve d'écoute et de réactivité. - Établir des contacts réguliers avec les commerçants, les administrés et les élus pour favoriser le dialogue et la collaboration. - Contrôler le respect de la réglementation de stationnement, notamment dans les zones bleues. - Prévenir et verbaliser les infractions liées au stationnement inapproprié. - Assurer la surveillance des zones scolaires et périscolaires ainsi que des centres aérés. - Intervenir en cas d'animaux en divagation en procédant à leur capture si nécessaire. - Réaliser des rondes dans le cadre de l'Opération Tranquillité Absence (OTA) pour assurer la sécurité des habitations. Missions administratives : - Rédiger des comptes-rendus et des rapports détaillés sur les interventions et les observations effectuées. - Vérifier et préparer les dossiers relatifs aux stationnements abusifs - Enregistrer et gérer les objets trouvés ou perdus (OPT) afin de faciliter leur restitution aux propriétaires. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : L'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) joue un rôle clé dans la représentation de la ville et constitue un point de contact essentiel pour les citoyens. À ce titre, un sens aigu du service public est indispensable. Vous devrez posséder d'excellentes compétences relationnelles pour communiquer de manière efficace, prévenir et désamorcer les conflits. Une solide connaissance des réglementations en matière de verbalisation et de gestion des dossiers est requise, accompagnée de compétences rédactionnelles et bureautiques. De plus, les exigences de ce poste impliquent un savoir-être irréprochable, notamment en matière de discrétion et de confidentialité. Enfin, votre capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en situation d'urgence viendra enrichir votre candidature. Une expérience similaire serait appréciée et/ou une formation dans le domaine de la sécurité (Type bac professionnel « Métiers de la sécurité »).
La ville de Nogent-sur-Oise recrute des animateurs-trices cantine pour ses écoles élémentaires. Nos animateurs veillent au bon déroulement du temps de repas, à la sécurité des enfants et proposent des animations adaptées pendant le temps de pause méridien. Horaires : 11h15-13h30 soit 9h par semaine sur le temps scolaire.
Nous recherchons un contrat CDI caisse et employé libre service expérience exigée de un an minimum en distribution poste évolutif 35h00 hebdo du lundi au samedi le magasin étant ouvert de 9h30 a 19h00
Basée à Nogent sur Oise, notre entreprise d'une douzaine de personnes est spécialisée dans la personnalisation des produits textiles et objets depuis 20 ans. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en appui de la personne responsable de l'administration des ventes et achats (de l'enregistrement des commandes jusqu'au suivi de l'expédition). Vous devez être à l'aise dans l'utilisation de EBP Gestion Commerciale ou un autre logiciel du même type. Vous devez avoir une rigueur organisationnelle, un esprit d'équipe, du dynamisme positif. Le poste est sur 35h, du lundi au vendredi ,de 8h30 à 13h et de 14h à 16h50. (avec une pose de 20 minutes le matin) Une immersion de quelques jours permettra de déterminer si le poste vous convient. Suivant vos connaissances ou profil, nous pourrons, si besoin, vous former en interne via le dispositif de France travail POEI. Les personnes d'un niveau BTS Gestion PME ou diplômes approchants sont typiquement les profils recherchés. Des notions sur l'utilisation de logiciel comme illustrator , photoshop seront appréciées.
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Liancourt (60). En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Liancourt (60) Des déplacements seront à prévoir sur Liancourt et ses alentours (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 25-27K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. Des déplacements sont à prévoir. CDD 1 mois renouvelable
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Notre magasin recherche un Responsable de caisse/accueil adjointe H/F Vos activité principales: *Accueil et relation avec les clients *Coordination de l'équipe *Gestion et respect des procédures de caisse Nous recherchons une personne dynamique, motivée, souriante avec un projet d'intégrer notre équipe.
Adecco recrute ! Nous recherchons des inventoristes (h/f) pour le magasin Gifi Creil qui se situe à Saint Maximin (60740). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le comptage des articles du magasin selon les consignes données - Remettre les articles en rayon selon leur position initiale - Respecter les consignes de sécurité Date de la mission prévue le jeudi 03 avril 2025 Localisation : Saint Maximin (60740) Durée : 1 jour Horaire : 17h - 21h Salaire : 11,88€/h brut Le profil que nous recherchons : - Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée, débutant accepté - Vous êtes dynamique, rigoureux et ponctuel - Vous avez une bonne capacité d'organisation et savez travailler en équipe - Vous maîtrisez le français, la lecture, l'écriture et les mathématiques Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Réalisation de petits travaux de maintenance (électricité, maçonnerie, peinture). Entretien des espaces verts. Manutentions diverses. Une qualification professionnelle dans les métiers du bâtiment et/ou dans les espaces verts serait un plus. Participation aux transports des résidents Permis B obligatoire Permis D serait en plus
L'association « Le Clos du Nid de l'Oise », Groupe Univi, 19 établissements et services, 930 prises en charge, 695 salariés.
Recherche Agent polyvalent d'entretien et de propreté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des vitres des bâtiments ; - Assurer le nettoyage des véhicules militaires intérieur/extérieur (utilisation d'un nettoyeur haute pression) ; - Gérer l'accueil client de la micro déchetterie Nous recherchons une personne motivée, organisée et rapidement autonome. PORT DE CHARGE A PRÉVOIR : utilisation de machines, charge de travail pouvant être plus importante à certaines périodes de l'année. Permis B et véhicule nécessaire car site pas desservit par les transports en commun et déplacements sur le site à prévoir. Le lieu de travail étant sur un site militaire protégé, vous serez soumis(e) à certaines obligations administratives qui seront vérifiées avant l'embauche. Prise de poste immédiate - Poste ouvert au personnel possédant la RQTH. Horaires : 08h/12h et 13h/16h du lundi au vendredi.
Actual, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique, recherche actuellement un Chauffeur livreur véhicule léger VL (H/F) pour une mission passionnante à LIANCOURT 60140. Dans le cadre d'une entreprise renommée pour sa préparation de plateaux repas, vous serez chargé(e) de livrer les repas aux institutions. Vous devrez savoir vous repérer sur un plan de livraison, port de charges lourdes. Ce poste en temps plein exige une disponibilité de 35 heures par semaine. Cette opportunité vous offre la chance de rejoindre une équipe dynamique et d'exercer un métier valorisant au sein d'un secteur en constante évolution. N'attendez plus pour postuler et faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante avec Actual ! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur livreur véhicule léger VL (h/f) possédant les compétences suivantes : - Permis de conduire B en cours de validité - Expérience significative dans la conduite de véhicules légers - Bonne connaissance de la région et des règles de circulation - Sens de l'orientation développé - Rigueur et ponctualité - Bon relationnel client Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande autonomie, être organisé et respectueux des délais impartis. La maîtrise des outils GPS est un plus. '''
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. -Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes désireux d' intégrer une école de préparateur/préparatrice en pharmacie - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie : - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Votre savoir-faire et savoir-être : vous êtes une personne dynamique qui a le sens du détail et l'envie du travail bien fait. Vous savez à quel point il est important et agréable pour nos clients de se sentir bien dans des espaces entretenus, propres et bien rangés. Vous êtes organisé(e) et savez anticiper. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et vous êtes bienveillant(e) et souriant(e). Vous aimez les autres et savez communiquer pour mieux vous coordonner dans vos tâches. Vous avez le sens du détail et êtes attentif/ve à votre environnement. Organisé(e) et réactif/ve, vous savez prioriser vos missions. Vous êtes dynamique et polyvalent(e). Vos missions: - Vous assurez la propreté des salons, salles de réunions et communs de l'hôtel. - Vous assurez la propreté des chambres et des salles de bain.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recrute un Commis Pâtissier H/F, pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly Horaires continus 2 jours de repos continus par semaine Carte Accor Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) Logement possible durant la période d'essai Package de rémunération attractif Mercure Chantilly Resort Conventions est un magnifique hôtel situé en campagne. Il dispose de 200 chambres de qualité, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, Le réseau Atypio Hotels Resorts recherche un Commis Pâtissier H/F pour le Mercure 4**** Chantilly Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales seront : Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des desserts Respecter les fiches techniques, les règles de fabrication et mise en place des plats ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'envoi des pâtisseries dans le délai souhaité par le client Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur rangement dans les chambres froides Nettoyer et ranger le matériel ainsi que les espaces de travail Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi Vous êtes diplômé (é) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de commis de cuisine, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et avez le goût pour le travail d'équipe, alors vous avez les atoûts essentiels pour intégrer notre équipe et réussir vos missions. Vous souhaitez acquérir plus de savoir-faire au côté d'un chef expérimenté. Vous aurez l'occasion de vous enrichir auprès d'un chef étoilé alors n'attendez plus, rejoignez nous vite. Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique,nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Petite expérience acceptée , vous recherchez en CDI, nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
Notre groupe compte à ce jour 49 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de St maximin, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance * Renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) * Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse * Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur * Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) * Constituer des dossiers de demande de financement * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
nous recherchons un secrétaire a mi-temps pour 4h quotidiennes de lundi a vendredis. de 10h a midi et de 14h a 16h vous serez en charges des taches administratives traitement de mails et réponse, traitement du courrier relation avec l'administration étatiques, accueil, répondre au téléphone etre le lien entre le gérant et les differend interlocuteur de la société. expérience dans le transport routier de marchandise serais un plus très apprécié possible d'arrangement sur les horaire de travail a définir en entretien
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie pour Montataire (60). Les attendus du poste : - Promouvoir les actions en cours avec dynamisme et bienveillance. - Accompagner le client avec du conseil et de la découverte. - Participer à la mise en place des produits en vitrine sous la responsabilité du manager. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, contrôler la qualité et la fraicheur des produits. Les atouts pour ce poste ? Dynamisme, esprit d'équipe et contact clients. L'expérience du client se fait à travers vous, donner lui envie de revenir, faites lui découvrir les beaux et bons produits et toujours avec le sourire ! Vous travaillerez par roulement de 2 semaines : 2 semaines du matin (6h - 12h30) et 2 semaines d'après-midi (13h30-20h30). Le rythme de travail est de 6 jours sur 7 avec le dimanche comme jour de repos. Avantages : Chaque mois vos performances vous permettrons d'obtenir 100euros brut de prime, vous percevez un panier repas mensuel de 156euros net ainsi qu'une mutuelle. Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Le poste : PROMAN Recrute pour l'un de ses client dans le domaine de l'agro-alimentaire, des agents de condtionnements Missions : Pelage Embossage Préparation Condtionnement Emballage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôle de matières premières et de produits finis Travail sur ligne de production Utilisation de machine Petit port de charge Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en conditionnement et idéalement dans l'agro-alimentaire ? Vous rechercher une mission sur du long terme ? N'attendez-vous ! Transmettre nous votre cv à jour et rejoignez la grande aventure PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un agent de restauration. L'agent de restauration sera responsable du service au self, de la mise en place et de la préparation des entrées et des desserts, ainsi que de la plonge. De plus, il/elle devra assurer la livraison des plats sur un site différent et effectuer à la fois la préparation et le service au self. L'agent de restauration sera amené(e) à intervenir sur deux sites. Les horaires seront de 07h00 à 15h. Nous recherchons une personne dynamique et engagée, disponible sur le long terme, car l'entreprise envisage une embauche future. Un permis de conduire est primordiale, car l'agent de restauration devra se rendre sur un autre site, la société fournissant un véhicule pour ce faire.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un agent de restauration. L'agent de restauration sera responsable du service au self, de la mise en place et de la préparation des entrées et des desserts, ainsi que de la plonge. Les horaires seront de 08h00 à 15h45. Nous recherchons une personne dynamique et engagée, disponible à long terme. Le candidat idéal doit avoir un bon sens du service client et être capable de travailler en équipe dans un environnement rapide. Une flexibilité horaire est essentielle.
Nous recherchons, un candidat titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Poste à pourvoir CDD initial de 3 mois (renouvelable) à compter du 01/07/2025 - remplacement d'un agent parti à la retraite. Missions : Brancardier : Accueil, installation du patient, aménagement de l'environnement ; Nettoyage, entretien des équipements spécifiques à son domaine d'activité ; Recueil / collecte de données spécifiques à son domaine d'activité ; Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité ; Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention ; Transport de patients. Agent de service mortuaire : Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé ; Gestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur élimination ; Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité ; Préparation du matériel lors de la réalisation de prélèvements et restauration tégumentaire ; Préparation du patient décédé, soins post mortem (hors soins de conservation) et habillage du corps ; Présentation du patient décédé dans un environnement propice au recueillement ; Réception des cercueils et accueil des personnels funéraires en vue de la levée du corps ; Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données administratives et médicales ; Signalement de présence d'appareillage interne ou externe, d'objets de valeur ; Transport de patients décédés. Evaluer une situation clinique d'une personne, Choisir et utiliser des matériels, Définir les soins adaptés au patient, Utiliser les techniques gestes et posture/manutention TITULAIRE OU CONTRACTUEL GRADE : Aide-soignant Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Etre véhiculé (e) car pas de transport en commun. Rigueur, Esprit d'équipe, Sens des responsabilités, Propreté, ordre et méthode, Intérêt pour la gériatrie, Maîtrise de soi, Qualités relationnelles, amabilité, Dynamisme, Autonomie, Curiosité professionnelle, Respect et politesse des personnes, Prise de recul, Sens des responsabilités et de l'organisation, Ponctualité, assiduité, disponibilité, créativité, Aptitude à faire face à l'urgence.
À propos de la mission Au sein d'une industrie, d'une vingtaine de personne, vous assurez les missions suivantes: - Emballage des produits en bout de ligne de production - Mise en carton - Fermeture et étiquetage du carton - Mise en palette Manutention légère, poste en 2x8 Mission de longue durée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir parfaitement lire, et parler Français - Savoir compter (addition, multiplication) - Volonté de s'investir à long terme - Dynamisme, rigeur - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client basé sur Rantigny un/e Assistant(e) service client H/F secteur logistique.En tant qu'assistant(e) service client, vous serez en charge du traitement des demandes clients par téléphone et par email. Votre mission principale est de garantir leur satisfaction en fournissant des réponses claires, rapides et adaptées à leurs attentes. Vos principales missions : - Gérer les appels et emails entrants des clients. - Analyser les demandes et proposer des solutions adaptées. - Fournir des réponses précises et de qualité dans les meilleurs délais. - Transmettre les problématiques complexes aux services concernés. - Assurer le suivi des dossiers clients et effectuer les relances si nécessaire. - Mettre à jour et enrichir les bases de données clients. - Collaborer avec les différents services (logistique, commercial, technique) pour garantir des réponses adaptées et efficaces. - Formation : Bac +2 en commerce ou en relation client. - Expérience : Solide expérience dans la gestion de la relation client. - Compétences : Excellente orientation client et sens du service. - Maîtrise : Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion client. - Atout : Familiarité avec les processus logistiques (appréciée). - Qualités : Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez en charge un portefeuille d'une quarantaine de personnes que vous accompagnerez dans leurs démarches de levées des freins sociaux et dans leurs démarches de recherche de projet professionnel, d'emploi ou de formation. Vous travaillerez sur 2 sites : - Domaine du Château de Chantilly - St Leu d'Esserent Vous travaillerez en binôme avec les encadrants techniques des 2 chantiers d'insertion. Vous participerez aux réunions et manifestations de nos différents partenaires. Vous maitrisez Word et Excel. Prise de poste : immédiatement
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie / pâtisserie. Vous aurez principalement à effectuer l'alimentation et la mise en place des viennoiseries, pâtisserie, à effectuer la cuisson des pains et viennoiseries dans le respect des conditions d'hygiène et propreté. Vous avez une expérience avérée en vente de produits alimentaires. Vous possédez le sens du service client, faites preuve de réactivité, d'organisation et de professionnalisme. Vous travaillez du lundi au dimanche sur un planning défini mensuellement. Plages de 5H/13H OU 6H/14H OU 12H/19H30 du Lundi au Samedi et de 6H/14H le Dimanche - 2 jours de repos consécutif ou non par semaine. Vous intervenez en boulangerie sur Chantilly et pouvait ponctuellement être amené(é) à intervenir en remplacement sur les boulangeries des secteurs avoisinants (Chamant, Senlis, Chantilly-Coye), il convient d'être mobile pour vous y rendre.
Nous recherchons un chauffeur pour des livraisons de messagerie pour la poste, Chronopost. Autonome, Ponctuel vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux avec une amplitude horaire de 05h-14H. Poste à pourvoir en avril, dans un premier temps en binôme, pour un démarrage en autonomie en mai. un minimum de 3 ans de permis est nécessaire.
Recrutement L'AFPA OISE recrute pour son centre de Creil un(e) Formateur(trice) Agent(e) entretien du bâtiment Lien du centre : https://www.afpa.fr/centre/centre-de-creil Lien de la formation: AMB https://www.afpa.fr/formation-qualifiante/agent-de-maintenance-des-batiments Intéressé-e ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre CV à : nicolas.fache@afpa.fr
CCV recherche pour son magasin de ST MAXIMIN, un(e) Vendeur(se). CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur : https://www.ccvmode.com/blog/video_blog/ CCV, c'est le grand magasin de la mode pour toute la famille sur 2000 m². Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : 1801.80 euros bruts Diplôme / Accessibilité : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
En binôme avec le Responsable Deviseur - Elaboration des devis - Pilotage du planning de livraison - Passage commande pour ramassage, suivi des livraisons DPD - Pilotage, suivi et envoi des tableaux aux fournisseurs - Commande d'échantillons produits et contenants fournisseurs En binôme avec le Responsable Achats - Elaboration de la gamme annuelle - Organisation et participation RDV Fournisseurs - Développement produits (recettes / grammages) - Recherche de Nouveaux Fournisseurs - Négociation Tarifaires et Accords d'exclusivités En binôme avec le Responsable ADV - Passage des Commandes fournisseurs - Réalisation des Mouvements de stock dans Sage (Suivi pprovisionnements fournisseur + relance fournisseurs - Enregistrement des factures fournisseurs dans Sage - Paiement des fournisseurs - Facturation Sage des clients
Groupement d'employeurs pour l'insertion par la qualification professionnelle , nous agissons au plus près des besoins en recrutement des entreprises et en réponse aux candidats souhaitant reprendre un parcours de formation qualifiante. Notre accompagnement dès la phase du recrutement pour les entreprises jusqu'à la gestion du contrat des salariés nous permet d'être réactifs et flexibles sur tous les domaines d'activité. Venez découvrir notre label qualité en vous connectant sur : lesgeiq.fr
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Saint Maximin (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et surtout leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Horaires : Roulement de 2 semaines matin (6h - 12h30) et 2 semaines après-midi (13h30 - 20h30) Rythme de travail de 6 jours sur 7. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Dans le cadre de sa réouverture suite a changement de prioritaire, le DIAM'S CLUB recrute un SERVEUR DE BAR (H/F). Que ce soit pour décompresser après le boulot, pour des retrouvailles entre amis ou simplement pour profiter de la soirée, le DIAM'S Club proposera une ambiance rétro qui a pour objectif de séduire particulièrement les générations des années 70,80, 90... Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du service et souhaitez intégrer une équipe conviviale afin de contribuer a la réussite de ce projet? Postulez directement depuis l'offre afin d'être invité a rencontrer l'employeur et échanger sur vos motivations. Ouverture du club du jeudi au samedi (voir dimanche) de 23h00 à 5h00
Dans le cadre d'un remplacement, le service jeunesse recherche un animateur dynamique et motivé(e) à temps complet pour assurer la direction d'un accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et proposer des animations pour des jeunes de 12 à 17 ans pendant le temps scolaire au sein de la structure Anim'ados. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de l'accueil de loisirs : - Planifier et organiser des activités adaptées aux jeunes. - Encadrer et superviser une équipe d'animateurs. - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes participants. - Établir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles. - Animation durant le temps scolaire : - Proposer des activités variées et ludiques de 16h30 à 20h pendant la période scolaire - Créer un environnement positif et inclusif pour tous les jeunes. - Évaluer et adapter les activités en fonction des besoins et des intérêts des jeunes. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Diplôme en animation (BAFD, BPJEPS, ou équivalent) exigé. - Expérience significative dans l'animation auprès de jeunes. - Capacités managériales - Excellent relationnel - Sens de l'organisation, créativité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. - Capacité à gérer des conflits
Vous aimez travailler auprès des enfants ? Vous souhaitez participer à leur épanouissement ? Partageons ensemble les mêmes valeurs de solidarité, de respect et du collectif, rejoignez notre équipe d'animation périscolaire ! La ville de Nogent-sur-Oise possède 5 sites d'accueil périscolaires, de nombreuses activités et projets sont proposés dans un même objectif : offrir un accueil de qualité favorisant l'épanouissement et le bien vivre ensemble. Un parcours professionnel valorisé avec des formations continues vous sera proposé. Poste à pourvoir en septembre 2024. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein des sites d'accueil de la ville, vous accueillez et prenez en charge un groupe d'enfants de l'école maternelle ou élémentaire sur le temps périscolaire (matin, soir et temps de repas). Vous proposez des animations adaptées (manuelles, pédagogiques, sportives, grands jeux) et participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire. Vous êtes également garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (observation, écoute, sécurité, hygiène et équilibre alimentaire. Véritable ambassadeur de la ville auprès des familles, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Titulaire du CAP AEPE, BAFA, BAFA stagiaire, CPJEPS, CQP vous maitrisez les techniques d'animation.
Le jardinier (H/F) sera responsable de la plantation, de la taille, de l'élagage et de l'arrosage des arbres, arbustes, fleurs, plantes et gazons. Il/elle sera également chargé(e) de la lutte contre les parasites et les maladies affectant les plantes et les arbres, ainsi que de l'aménagement paysager en fonction des besoins des clients. Il devra avoir des compétences techniques en matière d'entretien des outils de jardinage et de l'équipement utilisé pour l'entretien des espaces verts. Le candidat devra également être capable de surveiller l'état des plantes et des arbres et d'identifier les problèmes potentiels. Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de diligence et d'attention aux détails. Si vous êtes passionné(e) par l'horticulture et l'aménagement paysager et que vous cherchez un emploi stimulant et enrichissant, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. (Débutant accepté)
Le réseau Apef, solidement ancré au plan national, bénéficie d'une solide certification qualité nationale (NF Service) faisant de l'enseigne Apef un des leaders sur le marché des services à la personne. Le réseau Apef s'est toujours attaché à jouer la carte de proximité grâce à ses agences. L'enjeu de la proximité est de transmettre les valeurs, les savoir-faire et les savoir-être de l'enseigne.Toutes les agences du réseau Apef fonctionnent en mode prestataire.
Le poste : PROMAN Recherche pour son client basé dans le tri de déchet, un agent de maintenance/mécanicien de maintenance. Vos missions : La maintenance des équipements et des engins du centre de tri modernisé et de la plateforme associée Entretien et réparation du process automatisé Entretien et réparation de l'ensemble des équipements du centre de tri (broyeur, crible, séparateur aéraulique, convoyeurs, overband, systèmes de dépoussiérage .) Entretien et réparation des groupes et machines hydrauliques Gestion des pannes et optimisation des équipements du centre de tri Mise en œuvre et suivi de programmes de maintenance en collaboration avec le responsable maintenance. Maintenance et suivi des engins Suivi des installations électriques du process et électricité bâtiment Gestion de l'atelier (relations fournisseurs, stock de pièces) En collaboration avec d'autres techniciens de maintenance et des agents de production, sous l'autorité du chef de service, vous assurez la maintenance préventive et curative des différents équipements, en veillant au respect des différents cadres réglementaires. Profil recherché : Dans le domaine de la maintenance industrielle: Vous êtes de formation technique dans les domaines suivants : électronique, mécanique, électricité, automatismes et hydraulique . Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans des postes similaires Vous maitrisez les connaissances en lien avec la règlementation spécifique du métier et des équipements Vous êtes débrouillard et disposez d'un sens technique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECRUTEMENT URGENT.. La mairie de Cires les Mello recrute un adjoint technique polyvalent, spécialisé en maintenance des bâtiments. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée du Responsable des ST et 7 agents. Vous travaillerez 37h par semaine et bénéficierez de RTT. Missions/ conditions d'exercice: Vous maitrisez la maçonnerie extérieure et intérieure Vous êtes polyvalent: *pose de placo, pose de carrelage, de parquet, de dalles *peinture *petite électricité *plomberie Missions secondaires: Préparation des festivités ( barnums, estrade, barrières) Profils recherches : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP OU BEP OU BAC pro en maçonnerie générale Vous êtes titulaire du permis B Idéalement, vous êtes à jour des habilitations électriques. Rémunération adaptée en fonction du profil. CDD de 6 mois renouvelable une fois. Profils issus de l'alternance bienvenus. Poste à pourvoir de suite.
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
Descriptif de l'emploi Assurer l'entretien général des secteurs espaces verts de la ville. Assurer les travaux de plantation, de création d'aménagements paysagers. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. Missions / conditions d'exercice * Assurer l'entretien général des voiries, espaces verts de la commune : parc, jardins, écoles, cimetières, aires de jeux, bâtiments publics, bois, chemins, ... * Effectuer les travaux d'entretien : tondre, bêcher, désherber, tailler.... * Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et des véhicules à disposition * Détecter et signaler tout dysfonctionnement du matériel * Participer aux projets de valorisation du fleurissement et d'aménagements paysagers * Veiller à la qualité des services rendus * Participer aux différents décors Participe à des travaux de polyvalence en voirie, équipements et bâtiments : - Entretient et nettoie les voiries, participe au salage et au déneigement - Participe à des travaux de polyvalence d'entretien et d'installations dans les bâtiments communaux Profils recherchés COMPETENCES * Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène du travail * Connaissance technique de l'entretien et du fleurissement * Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales * Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service * Veiller et assurer la qualité des services rendus * Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité * Sens du travail en équipe * Sens du service public * Confidentialité et respect de l'obligation de réserve * Ponctualité, assiduité et disponibilité * Respect des horaires de travail, bonne présentation * Être rigoureux, consciencieux CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Lieu Commune Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents avec le véhicule communal Horaires Horaires réguliers Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné Contraintes Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Travail seul ou en équipe. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...); manipulation de produits dangereux Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits Moyens mis à disposition Tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, . Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents Permis B exigé Particularité dans l'exercice du poste Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants Travail en présence de public et des administrés
Les missions du poste: - Accueil et service client au bar, en salle et en terrasse - Vente de jeux à gratter - Entretien et nettoyage du comptoir et de la salle (tables et sols) - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Horaires de travail : 13h 21h Poste à pourvoir mi mars
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Creil ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Directement à bord des bus du réseau de transport en commun, vous interrogez les usagers sur le type de titre de transport utilisé. Formation : Lundi 31 mars 2025 Mission : Du Mardi 01 Avril au Samedi 05 Avril 2025. Horaires : la mission sera effectuée entre 5h30 et 22h00 à raison de 6h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous n'avez pas de verbalisation auprès du réseau de transport. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous vivez à Creil et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus à envoyer votre candidature !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une éducateur/trice de jeunes enfants H/F. Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? - Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche - Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. - Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Profil Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
L'intervenant a pour mission d'assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des usagers. Les accueils de jours sont des lieux de transition, d'échanges et de convivialité permettant aux femmes de rompre leur isolement et de recevoir dans un premier temps une aide et un soutien, sans démarche préalable. Dans un environnement chaleureux et convivial, la parole peut se délier. En intervenant en amont, en facilitant l'accompagnement des femmes accueillies, les équipes permettent d'éviter l'hébergement d'urgence parfois inapproprié à la situation de femmes qui ne se trouvent pas en situation de précarité, mais bien dans le besoin d'un cadre sécurisé et sécurisant.
Samu Social de l'Oise - Aide aux plus démunis
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Creil milieu ouvert composée de 11 CPIP, 3 adjoints administratifs, 2 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse : - il s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; - il participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; - il rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; - il participe aux réunions de service ; - il initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - il participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. Missions spécifiques en direction des PPSMJ - Accueil : La phase d'accueil de la personne sous-main de justice constitue un temps fort de la prise en charge qui reflète l'image d'un service de justice. Pour cela, le CPIP clarifie le cadre de son intervention et de ses missions durant l'ensemble du suivi. Ce temps d'accueil est essentiellement dédié à l'entrée en relation avec la PPSMJ et à la clarification des rôles et règles inhérents à la prise en charge. - Évaluation : Le CPIP réalise son évaluation dans une approche collaborative afin de pouvoir favoriser l'entrée en relation, l'adhésion de la personne suivie et le recueil d'éléments qualitatifs permettant de définir un plan d'intervention adapté L'objectif étant ici de définir l'intensité du suivi, les axes et modalités de travail afin de planifier concrètement les perspectives de la prise en charge avec la PPSM) en vue d'une sortie de délinquance. - Prise en charge : La prise en charge des PPSMJ peut être individuelle et/ ou collective et s'adapte aux besoins et ressources identifiés. Celle-ci implique la mobilisation d'un réseau partenarial et la fixation d'objectifs adaptés. Ceux-ci doivent favoriser une autonomisation et une responsabilisation de l'intéressé qui est tenu informé des décisions qui le concernent et des risques encourus en cas d'inobservation des normes en vigueur. La place de la victime dans la prise en charge doit trouver tout son sens par le biais des échanges ou des dispositifs dont il pourrait bénéficier. Le recueil des informations utiles concerne également les victimes et notamment les victimes de violences intrafamiliales dont les coordonnées doivent figurer sur APPI.
L'administration pénitentiaire relève du ministère de la Justice et constitue un service public destiné à assurer l'exécution des condamnations pénales par la prise en charge des personnes incarcérées ou suivies en milieu ouvert.
Qui sommes-nous ? Luxury Cleaning Services (LCS), acteur majeur du nettoyage hôtelier depuis plus de 20 ans, accompagne les établissements haut de gamme en assurant un service d'excellence. Forts de plus de 2000 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour garantir la propreté et le confort des chambres de leurs établissements. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) Général(e) pour un hôtel situé à Chantilly (60). Vos principales missions - Superviser et organiser l'ensemble des prestations de nettoyage des chambres et des parties communes - Garantir l'application des standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel - Encadrer et animer une équipe de femmes/valets de chambre et gouvernant(e)s - Gérer les plannings et optimiser l'organisation du travail - Assurer le contrôle qualité des prestations et veiller à la satisfaction client - Veiller au bon approvisionnement en linge, articles de toilette et consommables - Assurer la liaison avec la direction de l'hôtel et les différents services internes - Former les équipes et assurer leur montée en compétences - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché - Expérience confirmée en gouvernance hôtelière, idéalement dans un hôtel 4 ou 5 étoiles - Excellentes compétences en gestion d'équipe et leadership - Sens du détail, organisation et rigueur - Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hôtelier - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) Missions ; Accueillir accompagner l'enfant Accompagner à la parentalité Garantir la sécurité Proposer et organiser des activités avec les équipes Gérer les planning, pointer, budgéter, faire les bilans et évaluations Communiquer avec les équipes et la directrice SIVU Le candidat du poste devra assister la responsable du Multi-accueil et assurer son remplacement en cas d'absence. - Expérience souhaitée dans un poste similaire de 2 ans - Sens des relations humaines - Forte capacité au travail en équipe - Grande aptitude à la polyvalence CANDIDATURE A ENVOYER A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello Poste à pourvoir en avril 2025
Quelle perspective vous incite à devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe ? En intégrant ce poste, vous participerez activement au processus de production dans un environnement à température contrôlée, stimulant et dynamique - Assurer la mise sous boyaux de la pâte et le lancement efficace de la machine - Effectuer le retrait des boyaux et le brossage des saucissons avec minutie - Récupérer les saucisses sur portant tout en maintenant l'ordre et la propreté des équipements utilisés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise, recherche pour une boutique basée à Nogent sur Oise, son ou sa futur.e APPRENTI.E FLEURISTE. Vous aurez pour responsabilité les missions suivantes : - Créer des arrangements floraux - Prendre et gérer les commandes des clients - Maintenir les fleurs et plantes en bon état - Gérer l'inventaire des stocks - Organiser et nettoyer la boutique Vous préparez obligatoirement un CAP ou BP Fleuriste. Vous avez un goût prononcé pour la créativité, le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil client. Vous êtes dynamique, force de proposition et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Fleuriste avec expérience 0-2 ans CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein Boutique ouverte du mardi au samedi de 09h00 à 19h00 et le dimanche de 09h00 à 13h00 Rémunération en vigueur respectant la grille tarifaire de l'apprentissage. Démarrage possible à partir du 15 Août 2025 POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Lieu : Nogent-sur-Oise (60) Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en logistique internationale Formation : logistique / supply chain Salaire : Selon profil Description du poste Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes spécialisé(e) en logistique internationale et e-commerce. Vous intégrerez notre entrepôt dédié à la réception, la consolidation et l'expédition de colis vers l'international, notamment vers des pays où les solutions de transport sont limitées. Vos missions principales Réceptionner et contrôler des marchandises issues de plateformes e-commerce Assurer le tri, la consolidation et la préparation des commandes en optimisant l'emballage Gérer les formalités douanières et assurer la conformité des documents d'expédition Coordonner les envois avec des transporteurs spécialisés et des partenaires internationaux Utiliser des outils de gestion logistique avancés pour suivre et optimiser les flux Appliquer les normes strictes de stockage et de gestion des marchandises Profil recherché Expérience confirmée en logistique internationale (5 ans minimum) Maîtrise des réglementations douanières et du transport international Connaissances approfondies en e-commerce et gestion de flux logistiques Compétences avancées en informatique : logiciels logistiques (WMS, ERP) Maîtrise obligatoire de l'arabe écrit et oral (le dialectal serait un plus) Excellente maîtrise du français, l'anglais serait un atout Grande rigueur et capacité d'adaptation à un environnement exigeant Conditions spécifiques Travail en horaires décalés possibles en fonction des arrivées de marchandises Aptitude au port de charges et respect strict des normes de sécurité Mobilité requise pour assister à des formations ou événements logistiques Si vous correspondez à ce profil pointu et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion dans la logistique internationale, envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Description du Poste : Nous sommes à la recherche d'un poseur d'enseignes expérimenté pour rejoindre notre équipe chez IS DESIGN. Le poseur sera chargé de l'installation, du montage et de la maintenance des enseignes et autres supports publicitaires sur les sites clients. Responsabilités : Installer et monter des enseignes lumineuses et non lumineuses, des panneaux et des éléments de signalétique. Assurer le respect des normes de sécurité lors des installations. Réaliser des mesures et des préparations sur site pour garantir une installation précise. Effectuer l'entretien et les réparations des enseignes existantes. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les projets. Compétences et Qualifications : Expérience antérieure dans le domaine de la pose d'enseignes ou en travaux de construction. Compétences en électricité et en maintenance (pour les enseignes lumineuses). Capacité à travailler en hauteur et à utiliser des équipements de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis de conduire valide. Conditions de Travail : Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI). Salaire : Selon le SMIC, négociable en fonction du profil et de l'expérience. Permis de conduire : Nécessaire. Comment Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à gestion@isdesign60.com avec l'objet "Candidature Poseur d'Enseignes".
Vous avez à cœur de transmettre votre savoir et de former des conducteurs responsables ? Vous recherchez un environnement bienveillant et dynamique ? Nous avons une place pour vous. En tant qu'enseignant(e) de la conduite automobile, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos élèves. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en veillant à leur sécurité et à leur progression. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant transmettre leur savoir-faire et former des conducteurs responsables. Responsabilités Enseigner les règles de la circulation et les techniques de conduite aux élèves Préparer les élèves aux examens de permis de conduire Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence Assurer la sécurité des élèves durant les leçons de conduite Fournir un retour constructif sur les performances des élèves Maintenir un véhicule en bon état et veiller à son entretien régulier Créer un environnement d'apprentissage positif et motivant Profil recherché Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (exigé). Permis de conduire valide. Sens de la pédagogie, patience et réactivité. De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec vos élèves Bonne connaissance du Code de la route et des réglementations en vigueur. Une première expérience dans l'enseignement de la conduite serait un plus. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former la prochaine génération de conducteurs, rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agences de travail temporaire et basé à CREIL (60100), en CDD de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et une ambiance de travail dynamique. En tant que Responsable Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes: - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à l'évaluation de leurs compétences. - Sourcing actif pour trouver les meilleurs profils correspondant aux besoins de l'entreprise. - Mener des entretiens d'embauche approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Assurer la gestion des relations avec les candidats, en les accompagnant tout au long du processus de recrutement. - Utiliser des logiciels de recrutement pour faciliter et optimiser les tâches liées au recrutement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement. Vous devez être doté d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit d'analyse développé. Votre capacité à travailler en équipe et votre orientation client seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. La discrétion et la confidentialité sont également des qualités essentielles. Compétences comportementales : - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Orientation client - Sens de la discrétion Compétences techniques : - Sourcing - Évaluation des candidats - Entretiens d'embauche - Gestion des relations candidats - Utilisation de logiciels de recrutement En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois et une mutuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en CDD de 6 mois. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence de Senlis recherche des préparateurs de commandes h/f pour son client, un entrepôt logistique basé à Verneuil en Halatte : Au sein de l'entrepôt et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Préparation de commandes aux détails ou aux cartons complets avec le système de commande vocale -Quotas à respecter - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commande - Vous avez déjà utilisé la commande vocale lors de votre parcours professionnel - Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) - Poste en horaire 2*8 6h/13h ou 13h/20h avec la possibilité de travailler le samedi matin - Salaire 11,88€ brut/heure + indemnités kilométriques + 13ième mois + prime qualité + panier jour Possibilité de longue mission en intérim.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le Référent de Secteur seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) - Prise de RDV - Elaboration des dossiers de prise en charge - Facturation
Secrétaire commercial(e) pour la vente de véhicules d'occasion PL, VUL et VL et la location de véhicules utilitaires et PL - Etablissement des propositions, facturation, pro-forma - Préparation des dossiers de financement - Maitrise SIV, livre de police - Gestion du stock - Maitrise EXCEL, WORD, APIMECANIQUE et ICAR - Gestion des PV
réparateur agréé Mercedes-Benz Utilitaires et Poids-Lourds
Depuis 1984, la société GK Pro conçoit, fabrique, commercialise et distribue des équipements destinés aux forces de l'ordre et de la sécurité en France ainsi qu'à l'étranger. La qualité hautement reconnue de ses produits ainsi que le professionnalisme de ses équipes permettent à GK Pro de satisfaire ses clients depuis sa création. Missions: Réception et vérification des marchandises fournisseurs selon les bons de livraisons Étiquetage des produits et classement des produits dans le vrac, zone de stockage des produits prêts à être mis en colis, pour le picking Transmission des bons de livraisons aux services concernés pour la mise en stock Rangement des marchandises dans le stock Inventaire Préparation de commandes selon commande clients A ce titre, il doit : Concernant les produits Planifier l'ordre de préparation selon le type de produits commandés et les dates de livraisons souhaitées par les clients Contrôler la conformité des produits à livrer. Identifier et prélever les produits Concernant le colisage Planifier l'ordre de mise en colis selon les caractéristiques des différents produits (poids, volume, fragilité et les quantités commandées Renseigner des documents relatifs à l'expédition des produits Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Choisir l'expédition en colis ou en palette selon le volume de la commande, les caractéristiques des clients (destination, accessibilité du magasin...) et le type de transporteur Étiqueter les articles et les cartons Filmer les palettes charge les colis et les transporte en zone de stockage, d'expédition. Gérer son poste de travail A ce titre, il doit : Ranger celui-ci Le nettoyer L'organiser
QUI SOMMES NOUS ? Depuis 1984, la société GK Pro conçoit, fabrique, commercialise et distribue des équipements destinés aux forces de l ordre et de la sécurité en France ainsi qu à l étranger. La qualité hautement reconnue de ses produits ainsi que le professionnalisme de ses équipes permettent à GK Pro de satisfaire ses clients depuis sa création. Au sein du service commercial/rattaché(e) à la direction commerciale, nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes (ADV)
Nous recrutons des Éducateurs Spécialisés / Éducateurs de Jeunes Enfants / Moniteurs Éducateurs / Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre maison d'enfants située au Château de Laversine. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe et renforcer notre action. Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes : - Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention - Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque enfant - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à des espaces de réflexions internes (réunions) - Travail en partenariat avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnels - Élaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des situations familiales ; - Participation aux audiences des Juges des enfants - Veille juridique et sociale Le profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur (Bac+3) ou de moniteur éducateur ou d'AES OBLIGATOIRE - Connaissance/Expérience en protection de l'enfance - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Écoute, respect, engagement, initiative et dynamisme - Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.) - Le sens de l'écoute, une capacité à prendre du recul et des connaissances sur le public. - Une capacité à prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Connaissance des besoins fondamentaux des jeunes et respect des jeunes accueillis - Être en capacité de poser un cadre structurant et rassurant auprès des jeunes accueillis - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, différenciées et adaptées. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif, que vous recherchez un travail enrichissant, Postulez maintenant et faites partie de notre équipe engagée
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour travailler en lien direct avec l'Expert-Comptable au sein de notre cabinet situé à Chantilly. Missions principales : - Assurer la gestion d'un portefeuille clients varié (TPE, professions libérales, activités agricoles) - Effectuer la tenue, la révision des comptes et préparer les bilans et liasses fiscales. - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.). Profil recherché : - Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) exigée. - Une première expérience en cabinet comptable est nécessaire. - Bonne maîtrise des outils informatiques EXCEL WORD et des logiciels comptables CEGID QUADRA. Possibilité d'aménager le temps de travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier pour une mission en intérim de nuit. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires - Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine - Respecter les consignes du chef de cuisine et contribuer au bon fonctionnement de la brigade Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Cuisinier - Lieu : Creil - 60100 - Modalité : travail de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans en tant que cuisinier - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie, rigueur et organisation Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Creil (60100).
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité en intérim. À propos de la mission Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé (variable en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires variables au choix : 8h/8h30 - 12h/13h45 - 16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h - Prime mensuelle de présentéisme - Accord d'intéressement - 13ème mois - Horaires variables - Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé - Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché - Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant qu'électromécanicien, vous aurez pour rôle : - le suivi de la disponibilité permanente du matériel. - le nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - la rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - la participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - la mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers, - la maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, - la maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus). Ne tardez plus, ce poste est fait pour vous :)
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 22 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : poste basé à Liancourt (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 32-35 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
Dans le cadre de sa réouverture suite a changement de prioritaire, le DIAM'S CLUB recrute un BARMAID COCKTAIL (H/F). Que ce soit pour décompresser après le boulot, pour des retrouvailles entre amis ou simplement pour profiter de la soirée, le DIAM'S Club proposera une ambiance rétro qui a pour objectif de séduire particulièrement les générations des années 70,80, 90... Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du service et souhaitez intégrer une équipe conviviale afin de contribuer a la réussite de ce projet? Postulez directement depuis l'offre afin d'être invité a rencontrer l'employeur et échanger sur vos motivations. Ouverture du club du jeudi au samedi (voir dimanche) de 23h00 à 5h00
Recherche agent entretien pour nettoyage dans une usine balayage et lavage des sols a auto laveuse vidage des poubelles nettoyage des blocs sanitaires . le mercredi et vendredi de 6h a 12h
L'entreprise : Fabricant français d'accessoires de luxe à taille humaine (50 salariés, 7 millions d'euros de CA en forte croissance), basée dans l'Oise et portée par des valeurs fortes d'excellence, recherche, dans la prévision du futur départ à la retraite de l'actuel Directeur Général, un poste de DIRECTEUR OPERATIONNEL ET COMMERCIAL (F/H) Mission : En lien direct avec la présidence et l'actuel directeur général avant son départ en 2026, il s'agit de garantir la gestion opérationnelle et la rentabilité tout en impulsant une dynamique commerciale forte auprès de clients grands comptes du luxe. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de direction générale ou direction commerciale dans le secteur de la beauté ou du luxe, idéalement en PME/PMI. Vous possédez un leadership affirmé et êtes capable d'inspirer et de fédérer les équipes. Vous avez un sens aigu du commerce et une forte orientation client. Vous êtes très à l'aise en Anglais pour échanger avec des clients et partenaires internationaux haut de gamme. Il est proposé : - un poste de DIRECTION (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - un package de rémunération compris entre 80 et 100 K€ négociable selon VOTRE profil, - et surtout un véritable challenge : l'opportunité de prendre la direction d'une entreprise en pleine croissance dans un secteur prestigieux, avec un environnement de travail humain, stimulant, créatif et collaboratif. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : DRE25EX083N
Rattaché(e) au Directeur de l'EA de Nogent-sur-Oise et en lien fonctionnel avec le Directeur de l'ESAT de Beauvais et la Responsable QSE Groupe, vous mettez en œuvre et pilotez, la politique qualité, sécurité et environnement de l'Association dans votre établissement. Véritable animateur de terrain, vos principales missions sont les suivantes : - Vous garantissez le niveau de qualité des productions / prestations : o Vous réalisez des contrôles sur les produits/services et validez leur conformité dans le respect des exigences clients. o Vous traitez les non-conformités et les réclamations o Vous participez à l'amélioration de l'organisation de la production par la rédaction ou la mise à jour de standards, instructions de travail. o Vous réalisez des audits pour vérifier et évaluer le respect des process - Vous animez le système de management QSE au sein de l'établissement o Vous suivez les indicateurs QSE, animez les plans d'actions associés, et effectuez un reporting régulier à la Responsable QSE Groupe et aux directeurs de l'établissements. o Vous participez au déploiement de la démarche QSE groupe et projets avec le RQSE Groupe o Vous participez aux audits internes et externes du site o Vous animez des réunions d'information et de sensibilisation sur les thématiques QSE - Vous êtes le/la garant(e) du respect et de l'application des règles de sécurité et participez à l'amélioration des conditions de travail (Plan de prévention, port des EPI, mise à jour du DUERP, ergonomie des postes de travail, Actions QVT, etc.) - Vous veillez, sur le terrain, à l'application des bonnes pratiques environnementales (tri des déchets, éco-gestes etc.) et êtes force de proposition dans la mise en place de nouvelles actions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association Profil De formation de niveau BAC+2/3 dans le domaine de la QSE ou de la gestion industrielle, vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous connaissez la norme ISO 9001 ainsi que les principes de préventions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse et de synthèse. Doté de qualités relationnelles et pédagogiques certaines, vous êtes également sensible aux enjeux de qualité de vie au travail et de protection de l'environnement. Vous maitrisez les outils informatiques et le pack office. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités contractuelles - Type de contrat : CDI à temps complet - Lieu de travail : Nogent sur Oise (3 jours/semaine) et Beauvais (2 jours/semaine) L'établissement EA de Nogent-sur-Oise, auquel vous êtes rattaché(e) est composé de 36 collaborateurs. Il se distingue par son savoir-faire en matière de sous-traitance industrielle et de qualité des services et réalise des prestations dans de nombreux domaines, notamment : création et entretien d'espaces verts, nettoyage industriel, conditionnement, montage/assemblage, câblage, SAV petit électroménager, logistique. L'ESAT de Beauvais assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap. Son atout principal est de leur proposer de développer leur polyvalence dans le travail, dans le cadre de prestations variées pour de nombreux clients, entreprises comme particuliers : espaces verts, conditionnement, montage assemblage
J4S Intérim & Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de l'évènementiel recherchent une mascotte H/F à Nogent-sur-Oise (60). Missions : Vos missions seront d'incarner un lapin afin de diriger avec enthousiasme un ensemble de personnes pendant l'événement. De la participation à l'animation de foule et de prise de photo avec les enfants, vous serez l'élément essentiel de cette belle aventure. Profil : Vous êtes une personne pleine d'énergie, créatif et aimez animer un public, cette mission est pour vous. Les débutants sont acceptés. Vous êtes impliqué et aimez le travail bien fait. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + 20% de prime d'intérim. Localisation : Nogent-sur-Oise (60) Type de contrat : Intérim Date : Samedi 19 avril 2025 Horaires de la mission : De 13h30 à 18h15
Iziwork recrute pour son client, en CDI. À propos de la mission Au sein d'un atelier de production agroalimentaire (transformation de viande), vous pilotez l'atelier de fabrication. Rattaché au responsable de production, vous assurez les missions suivantes : - Le déploiement opérationnel du planning de production - La gestion de l'équipe (7 à 10 opérateurs) - La réalisation de la traçabilité - La gestion des machines et équipements - Le suivi des stocks des matières premières et des consommables - L'organisation des réceptions et leurs contrôles Vous travaillez en collaboration avec le responsable des achats, le responsable des cellules et le responsable du conditionnement. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 600 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Diplômé(e) d'un bac+2, vous disposez de +2 ans d'expérience dans le management d'équipe en industrie agro-alimentaire. - Vous avez le sens de l'organisation, du management et vous êtes force de proposition. - Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens du terrain et votre autonomie seront les clés de votre réussite. - Vous possédez une bonne connaissance des règles d'hygiènes et de traçabilité en agro-alimentaire. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. Production : Effectuer les opérations de lavage intérieur des citernes, lavage des GRV et lavage des flexibles. Prendre en charge les prises d'échantillons en vue du contrôle de la qualité de l'eau. Effectuer les branchements sur les systèmes de réchauffage (si la station en est équipée) et surveiller les opérations. Récupérer les égouttures de la citerne. Alerter lorsque le matériel est défectueux. Réaliser en enregistrer les contrôles relatifs à l'équipement (chaufferie). Proposer des actions pour assurer le bon fonctionnement de la station de traitement. Profil recherché : Un esprit manuel et bricoleur sont un réel plus sur ce poste. Le CACES 3 (chariot) n'est pas obligatoire mais serait un plus Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Au sein d'une entreprise de transport de véhicules, vos missions incluent : - Gestion des tournées - Gestion des temps des chauffeurs - Gestion des dépôts et recharges - Organisation des plans de tournée - Organisation des ramassages nationaux Profil recherché - Connaissances du transport / transport de véhicules - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recrutons pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision des opérateurs (H/F) en câblage électronique. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : - Vérifier le dossier de fabrication et sa préparation. - Assembler les produits en respectant qualité et sécurité. - Réaliser des faisceaux électriques, lecture de schémas. - Réaliser un autocontrôle à chaque étape du câblage. - Réparer les produits filaires non conformes et documenter les corrections. Poste en horaire flexible de journée du lundi au vendredi midi Profil recherché - Expérience confirmée en câblage filaire. - Maîtrise de la lecture de plans et notions en assemblage mécanique (sertissage, dénudage, brasage.). - Rigueur, minutie et patience, avec une excellente dextérité manuelle. Vous avez le souci du détail et aimez le travail de précision ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an
Votre mission : orchestrer la Supply Chain ! - Superviser l'approvisionnement, la planification, les expéditions et la gestion des stocks. - Anticiper les besoins en matières premières et garantir la fluidité de la production. - Optimiser les prévisions de vente et ajuster les paramètres dans l'ERP. - Gérer les demandes clients et assurer la rentabilité des projets. - Lancer de nouveaux produits et piloter la fin de contrats. - Suivre les indicateurs de performance et déployer des actions d'amélioration continue (Lean, 5S).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) électricien(ne) industriel(le) (H/F).Vos missions principales - Rattaché(e) au responsable de maintenance ou chef de chantier, vous intervenez sur des installations industrielles pour : - Réaliser le tirage de câbles, raccordements, installations d'armoires électriques et coffrets - Effectuer la maintenance et le dépannage des installations électriques - Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation - Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations - Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES R486 valide exigé) - Renseigner les rapports d'interventions et assurer un reporting régulier Profil recherché : - Formation en électricité industrielle (CAP / BEP / Bac Pro ou BTS) - Expérience significative en électricité industrielle - CACES Nacelle R486 (catégorie B) à jour - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC) - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité - Goût du travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Nous recherchons pour notre client basé sur Rantigny un/e technicien(ne) de maintenance H/FVos missions En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements et installations. Vos principales missions seront : - Réaliser les interventions de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance - Participer à l'amélioration continue du parc machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : - Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance industrielle ou électrotechnique) - Maîtrise des outils de diagnostic et lecture de plans - Sens du service, rigueur et autonomie Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste basé à Saint-Leu d'Esserent (60) Temps de travail hebdomadaire : 35h Rémunération : 2 800,00€ à 3 800,00€ par mois Statut cadre - CDI - Zone de déplacement : régionale Créé en 2010, TREENERGY est un bureau d'études écologiques thermiques et fluides expert dans l'écoconstruction et la très haute performance énergétique des bâtiments. Notre dynamisme est entièrement tourné vers un objectif clair : permettre à nos clients de réaliser des économies d'énergie significatives. Le 21e siècle est marqué par des changements profonds et des défis majeurs liés au respect de la planète et à la préservation de l'environnement. Le secteur du bâtiment, de sa conception à sa déconstruction, est responsable de 25% des émissions de gaz à effet de serre (GES). Il représente un gisement considérable d'économies d'énergie, encore trop souvent inexploité. La performance énergétique des bâtiments est l'angle par lequel le bureau d'études thermiques TREENERGY choisit d'apporter sa contribution à l'effort nécessaire de tous, en proposant un savoir-faire technique de haute qualité, tant dans les connaissances que dans leur mise en œuvre. Nous avons obtenu la labellisation de la 1ère maison à énergie positive (BEPOS 2017) de France en ossature bois délivrée par Madame la ministre du logement et de l'habitat durable. Nous recherchons un(e) : Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique (H/F) - Pôle Rénovation Copropriété. Votre mission : - Renforcer notre pôle spécialisé en rénovation de copropriétés. - Participer activement à des projets concrets et valorisants d'amélioration énergétique. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer à la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez amené(e) à : - Réaliser et piloter des études, modélisations et simulations énergétiques (visites sur site : thermographie, prises de mesures, interactions client. Audit énergétique : modélisation thermique de programmes de rénovation. Recommandation de matériaux et systèmes adaptés (bâti ancien...). Chiffrage des investissements et calcul du coût global. Calcul des temps de retour sur investissement. Suivi de projet : actualisations, vérifications, contacts avec les entreprises. Rédiger des rapports et synthèses, et les présenter lors de réunions clients). - Croiser des approches techniques, économiques, énergétiques, environnementales et comportementales pour justifier les préconisations. - Participer au développement commercial en assurant la gestion d'un portefeuille de clients. - Effectuer une veille technique sur les évolutions réglementaires, les équipements et innovations. Profil recherché : Bac + 5 min. en génie thermique, génie climatique, énergie, bâtiment ou équivalent. Intérêt marqué pour les enjeux de la transition énergétique et du développement durable. Capacité d'analyse, de synthèse et esprit critique. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et sens de la communication. Compétences requises : - Bonne maîtrise du pack MICROSOFT OFFICE, BAO EVO de Perrenoud, et PLEAIDES COMFIE - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Adaptabilité, autonomie, sens de la pédagogie, curiosité Permis B + véhicule : obligatoires pour les besoins du poste (déplacements en région Haut-de-France et en Île-de-France). Nous vous offrons : - Une réelle autonomie. - Des projets innovants et diversifiés qui vous permettront d'exprimer votre potentiel. - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une prime d'intéressement + prime de fin d'année. Vous vous reconnaissez dans cette description de poste ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation sur : contact@treenergy.fr. Découvrez nos valeurs et nos projets sur : https://treenergy.fr/
Treenergy est un bureau d'études thermiques spécialisé dans l'éco-construction et la très haute performance énergétique des bâtiments.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Vous accompagnez les enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez par votre soutien et votre aide, le maintien de l'autonomie de la personne dans son environnement et sa vie sociale. Vous organisez et mettez en œuvre des animations et activités d'occupation ou d'apprentissage. Vous participez à la transmission des informations quant à l'usager. Vous élaborez des écrits professionnels. Vous assurez la sécurité des usagers. Vous savez respecter la discrétion professionnelle.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) de l'entretien, de l'hygiène des locaux, vous assurerez la distribution des repas en salle à manger pour les enfants et adolescents accueillis. Vous effectuerez les transports de jeunes le matin et en fin d'après-midi. Permis B obligatoire, permis D serait fortement apprécié
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Au sein d'un centre d'hébergement d'urgence basé à Nogent-sur-Oise, ouvert 24/7 et sous l'autorité du responsable, l'agent hôtelier polyvalent est en charge de l'accueil et de la bonne prise en charge des personnes hébergées ainsi que de de participer à la bonne tenue générale du dispositif et de ses moyens matériels. 1) Accueil des bénéficiaires : * Instaurer une relation professionnelle de confiance et de respect et favoriser l'expression de l'hébergé * Préparer et faire l'accueil formel d'un nouveau résident en parcourant avec lui les documents-cadre notamment le contrat de séjour ; * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Être à l'écoute et favoriser la communication. * Mobiliser les résidents pour qu'ils participent au nettoyage de la salle de réfectoire et de leur chambre pour la durée d'accueil * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. 2) Participation opérationnelle : * Echanger avec le 115 selon besoin du service - réception des orientations et retour au 115 sur les personnes effectivement accueillies ; * Prendre connaissance et rédiger une note de transmission sur le cahier de liaison ; * Participer aux inventaires selon besoins du service et alerter sur les niveaux de stock au besoin ; * Participer à la bonne tenue documentaire - papier et dématérialisée - du dispositif. * Consulter ses mails et l'application Sharepoint. 3) Entretien des locaux : * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel) * Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil * Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies, * Distribuer les repas aux hébergés, * Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 4) Surveillance et sécurité : * Veiller à la prévention d'incidents pouvant mettre en cause la sécurité des hébergés et des professionnels * Surveiller les entrées et les sorties de l'établissement * Intervenir en cas d'apparition de sinistre, d'accident, de problème de santé, d'incident de sûreté suivant les protocoles en vigueur et contacte si nécessaire les services de secours puis l'astreinte Vous justifiez idéalement d'une expérience dans les structures de l'urgence sociale (CHU, accueil de jour) et/ou en structure médico-sociale. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter et faire respecter un cadre avec souplesse et diplomatie ainsi que votre sens de la rigueur et de l'organisation. Conditions pratiques * CDD de nuit 24.5 heures hebdomadaires * Salaire : à partir de 1450€ (prime SEGUR comprise) brut/ mois * Avantages : Panier repas : 7 € net par nuit travaillée (100% pris en charge par l'employeur) ou titres restaurant de 7,90 € par jours travaillés (60% employeur) , Heures dimanches : majoration de 25%
L'éducateur(trice) de Prévention Spécialisée est l'acteur du projet pédagogique et des principes de l'IFEP en matière d'action de prévention Spécialisée. Il (elle) agit donc : - Dans la rue, en direction du public. - Accompagne les jeunes de 12 à 16 ans - Accompagne les parents (aide à la parentalité des jeunes suivis). - Chantiers éducatifs - Travail en réseau avec les partenaires (suivi individuel et collectif). - Participe à la vie locale (manifestations, fêtes etc). - Propose des actions collectives adaptées au territoire, puis les met en place après accord de la direction Son action se réfère dans le cadre des textes législatifs existants en ayant un objectif constant : promouvoir l'insertion sociale du jeune en lien avec sa famille et les partenaires institutionnels dans le cadre du projet éducatif de l'IFEP. - Horaires : Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi ou du mercredi au dimanche selon planning en moyenne 2 dimanches par mois, travail en soirée régulier jusqu'à 23H (2 soirées par mois) - REMUNERATION : reprise d'ancienneté dans le champ du médico-social , prime SEGUR - Avantages : Horaires flexibles, RTT, Titre-restaurant, mutuelle entreprise - Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées prise de poste de suite
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! Rattaché(e) au Responsable Support et Encaissement, vous traitez les demandes et incidents des collaborateurs de l'ensemble de nos sites et veillez à la qualité de service apportée aux utilisateurs. Référent sur un « domaine » (Logistique, Siege, VIP, Magasins encaissement, Magasins hors encaissement.), vous êtes garant(e) de l'analyse des incidents et êtes force de proposition pour apporter des améliorations et corrections sur ce domaine. Vos missions principales seront les suivantes : - Traiter les demandes et incidents du support informatique siège, entrepôts et magasins : répondre aux demandes, diagnostiquer les incidents, faire les escales nécessaires - Saisie des incidents et demandes dans l'outil de Ticketing & mails afin d'en assurer le suivi - Analyser les incidents récurrents sur son domaine référent afin de proposer des améliorations - Participer à la qualité de services rendus aux utilisateurs - Communiquer auprès des collaborateurs sur les incidents majeurs - Mise en place des installations du matériel informatique des collaborateurs - Saisie des commandes & Contrôle budgétaire liés à son domaine - Contact & gestion prestataire - Gérer le parc matériel - Participer aux astreintes - Tutorat d'un alternant - Rédaction de procédures pour le service - Gestion de projet lié à son domaine Nous vous proposons : Rémunération négociable selon profil + prime annuelle 2 jours de congés payés supplémentaires par an + des RTT Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Télétravail possible (selon accord en vigueur)
Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? - Contrat CDI avec Adecco - Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ? - des missions pouvant aller au delà de 36 mois - stabilité de l'emploi - garantie de salaire - facilité administratives ( emprunts, location . ) - budget formation pour monter en compétences - acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Nous cherchons un(e) Manager Ventes en boulangerie afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Vous devez accompagner votre équipes afin de proposer toutes les nouveautés de la boulangerie. Il est de votre devoir de faire découvrir les produits à tout les clients, habitués ou nouveaux ! Vous êtes garante de la réalisation de vos vitrines, des produits à mettre en avant, de l'ambiance et de la propreté de la boulangerie. Satisfaction client avant tout :). Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Les horaires sont en roulement du matin (6h-13h30) et du soir (13h30-20h30) Nous travaillons du lundi au samedi inclus. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement d'un Responsable adjoint d'exploitation hotellière (h/f) pour un domaine niché en pleine campagne dans corps de ferme du XVIIIème. Le domaine est spécialisé dans l'organisation de séminaires et de réceptions et possède 18 chambres ainsi qu'un restaurant qui peut accueillir jusqu'à 40 couverts. Vos missions : Gestion opérationnelle : - Assurer l'ensemble des opérations de l'hôtel, y compris l'accueil des clients, la gestion des réservations et coordonner en phase d'exploitation l'activité Séminaires (Mise en place des salles de réunion, des espaces pause et bar, service en salle) et Mariages (Assure la préparation des dossiers auprès des familles et coordonne le déroulement des évènements : mise en place des espaces, service des brunchs du lendemain) en lien avec toute l'équipe. - Mettre en place les attentes des clients dans l'esprit de la « maison ». - Gérer l'apport de la clientèle individuelle en respectant la notion du Yield. - Assurer un service de qualité, en veillant à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour Organisation d'événements : - Planifier et coordonner les Séminaires et Mariages, en collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Gérer les fournisseurs et les prestataires externes pour garantir le bon déroulement des événements. Management d'équipe : - Recruter, former et encadrer le personnel de l'hôtel, en favorisant un environnement de travail positif et motivant Marketing et promotion : - Développer des stratégies marketing pour promouvoir l'hôtel et ses services, notamment à travers les réseaux sociaux et les partenariats locaux en accord avec la direction Qualités requises : Autonomie, Rigueur, Initiative, Efficacité et Discrétion Profil recherché : - Le diplôme dans le métier est un plus : expérience, bon sens. Passion pour le service client - Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés, en fonction des événements. - Participe à la réflexion du développement de l'établissement. - Pratique de l'anglais nécessaire. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS avec expérience 0-2 ans - Passionné, motivé, envie et aptitude à la profession - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat repas, possibilité de logement sur place Salaire à partir de 2000 € net/mois POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement de de responsable adjoint d'exploitation hotellière (h/f) pour un domaine niché en pleine campagne dans corps de ferme du XVIIIème. Le domaine est spécialisé dans l'organisation de séminaires et de réceptions et possède 18 chambres ainsi qu'un restaurant qui peut accueillir jusqu'à 40 couverts. Vos missions : Organisation d'événements : - Gérer, planifier et coordonner les Séminaires et Mariages, en collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Gérer les fournisseurs et les prestataires externes pour garantir le bon déroulement des événements. - Transmettre les informations aux services concernés (direction comprise). Gestion opérationnelle : - Coordonner et assurer la mise en place des espaces « Séminaire » et « Mariage » en fonction de la demande des clients (Mise en place des salles de réunion, des espaces pause et bar, service en salle) et Mariages (coordonner le déroulement des évènements : mise en place des espaces, service des brunchs du lendemain) en lien avec toute l'équipe. - Mettre en place les attentes des clients dans l'esprit de la « maison ». - Assurer un service de qualité, en veillant à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Management d'équipe : - Recruter, former et encadrer le personnel de l'hôtel, en favorisant un environnement de travail positif et motivant. Marketing et promotion : - Développer des stratégies marketing pour promouvoir l'hôtel et ses services, notamment à travers les réseaux sociaux et les partenariats locaux en accord avec la direction. Qualités requises : Autonomie, Rigueur, Initiative, Efficacité et Discrétion Profil recherché : - Le diplôme dans le métier est un plus : expérience, bon sens. Passion pour le service client. - Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés, en fonction des événements. - Participe à la réflexion du développement de l'établissement. - Pratique de l'anglais nécessaire. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS avec expérience 0-2 ans - Passionné, motivé, envie et aptitude à la profession - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat repas, possibilité de logement sur place Salaire à partir de 1500 € net/mois POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Dans le cadre de sont dévellopement notre entreprise de taille familliale recherche un carrossier H/F pour son établissement secondaire à Saint Maximin (60740). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions portant sur des éléments amovibles et inamovibles du véhicule ; - Préparation et mise en place des vehicules sur marbre; - Remettre en forme des éléments de carrosserie ; - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) ; - Réaliser des réfections d'éléments composites ; - Remplacer ou réparer tout vitrage ; - Réaliser une intervention complète de peinture ; - Déterminer la teinte à appliquer ; - Réaliser la teinte ; - Appliquer la peinture ; - Réaliser des raccords. Horaires de travail : 8h00-12h / 14h00-18h, du lundi au vendredi Mutuelle d'entreprise // Formations annuelles
Notre agence ADECCO recrute pour une société basée à Fleurines, un agent de conditionnement h/f. Dans le cadre d'une mission intérim, vous aurez en charge les tâches suivantes : - remplissage de box - montage de cartons - filmage - étiquetage - conditionnement et port de charges Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h. Le salaire proposé est de 12,53€/h + IFM + CP Vous avez déjà effectué des tâches de conditionnement et manutention et n'avez pas peur de faire des gestes répétitifs. Vous êtes disponible immédiatement et à longue durée. Vous avez un moyen de locomotion, l'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun.
Tu es passionné(e) par l'automobile ? Tu as le souci du détail, une bonne connaissance des véhicules, et tu aimes que tout soit nickel ? Ce poste est fait pour toi ! Dans le cadre du développement de leur centre de reconditionnement basé à Montataire, nous recherchons pour notre client un(e) Contrôleur/euse Qualité véhicules d'occasion H/F en CDI, avec horaires décalés (matin : 6h-14h45 / après-midi : 14h15-23h). Tes missions principales : Au sein de notre équipe Qualité, tu interviens à différentes étapes du parcours du véhicule : 1. Contrôle à l'arrivée ("Entry Check") : Vérification des équipements et options des véhicules achetés Évaluation de l'état général de l'habitacle et des fonctionnalités Identification des éléments carrosserie à reprendre ou à conserver 2. Contrôle post-reconditionnement ("Quality Check") Inspection des travaux réalisés en atelier (carrosserie, mécanique, etc.) Check-list qualité (voyants, propreté, niveau carburant, batterie...) Contrôle des pneus, accessoires et documents réglementaires 3. Contrôle avant livraison ("Exit Check") Dernière inspection esthétique (intérieur/extérieur, plaques, pub...) Vérification des niveaux, pression des pneus, état des clés, etc. 4. Photo marketing des véhicules Mise en valeur des véhicules par des photos de qualité Saisie des points forts et éventuelles imperfections avec précision Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP/BEP en maintenance automobile ou équivalent Titulaire du permis B valide À l'aise avec l'informatique et les outils numériques Une expérience multimarque et des connaissances en mécanique/carrosserie sont de vrais atouts Tu es rigoureux(se), impliqué(e) et sensible à la qualité du travail bien fait
BTL TRANSPORTS, dont le Siège Social se situe à Amiens, emploie près de 260 collaborateurs, dispose d'un parc de 150 véhicules moteurs et génère un chiffre d'affaires de plus de 20 millions d'euros. Nous sommes implantés sur Amiens (80), Cauffry (60) et Harnes (62). Nous recherchons pour notre site basé à Cauffry un(e) : Responsable de site - Transport routier (H/F) En tant que Responsable de Site, vous serez garant(e) de la gestion opérationnelle et managériale du site. Vous piloterez une équipe composée d'exploitants transport et d'une flotte de 40 conducteurs, avec pour objectif principale l'efficacité, la sécurité et la rentabilité des opérations de transport, tout en assurant un service de qualité à nos clients. A ce titre, vos principales responsabilités seront : - Superviser et optimiser l'ensemble des activités du site. - Encadrer, animer et motiver une équipe de 40 collaborateurs. - Garantir le respect des réglementations en vigueur (transport, sécurité, législation sociale). - Assurer la satisfaction client en maintenant un haut niveau de service. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Gérer le budget du site et optimiser les coûts d'exploitation. Vous serez un acteur clé du développement de notre croissance et de la qualité de nos prestations. ******* Votre profil : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Transport, Logistique ou Gestion des Opérations. Expérience : Min. 5 ans d'expérience réussie dans le transport routier de marchandises. Compétences : Excellentes capacités managériales et leadership. Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (TMS/ERP). Sens de l'organisation, gestion des priorités et esprit d'initiative. Disponible, réactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation. Ce que nous offrons Une opportunité unique de piloter une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Rémunération : Fourchette salariale annuelle 40 et 45k€ + 13e mois + prime de participation/intéressement Prise de poste : Septembre 2025 Un parcours d'intégration structuré : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période de formation et d'accompagnement pour vous familiariser avec nos process, nos équipes et notre organisation, afin d'assurer une prise de fonction optimale. N'attendez plus pour nous envoyer votre CV : s.goes@btl-i.fr
Etablissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnage, nous recherchons un chef d'équipe pour notre atelier de fabrication pour assurer les missions suivantes: - Organiser le travail au quotidien d'une équipe de 6 à 10 collaborateurs dans le respect des règles et valeurs de l'entreprise, et en fonction des volumes, du planning et des priorités. - Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (respect des temps, productivité, qualité, absences,...) et les justifier auprès de votre responsable. - Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies par l'entreprise. - Contrôler le travail des opérateurs et être force de propositions pour améliorer les méthodes de travail. - Veiller au bon entretien par les collaborateurs des ateliers et du matériel utilisé. - Assurer la gestion administrative de l'équipe (horaires, absences, congés,...) et transmettre les informations au responsable.
Mission du poste : Sous la responsabilité du Responsable des services techniques de la commune de Rantigny, l'agent polyvalent des services techniques participe aux interventions techniques de la commune et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements municipaux, de la voierie, des espaces verts et des bâtiments. Activités du poste : 1) Espaces verts - Entretien des espaces verts (gazons, vivaces, arbres et arbustes) - Entretien des gazons (tonte, débroussaillage, découpe de bordure.) - Entretien des massifs de fleurs et d'arbustes (désherbage, plantation, arrosage .) 2) Nettoyage de la commune - Désherbage des trottoirs (manuel et thermique) - Collecte des poubelles de villes, des détritus divers dans les espaces publics, les fossés. 3) Entretien courant de la voirie (remplacement de panneaux, rebouchage des trous sur la voirie .) 4) Maintenance et entretien des bâtiments municipaux (écoles, gymnase, etc.) - Electricité, Plomberie ... 5) Participe à la mise en place des fêtes et des cérémonies. 6) Signalisation et sécurité des chantiers. 7) Assure le salage des routes, trottoirs, cours des bâtiments publics en période hivernale. Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur et à l'extérieur de tout temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. - Travail seul ou en équipe. - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunettes, casque...). - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé. - Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits. - 36 heures du lundi au vendredi Compétences requises : - Sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, dynamisme et réactivité ; - Connaître et mettre en œuvre les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique...). - Connaître et mettre en œuvre les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements.) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. - Compétences liées aux bâtiments (électricité, plomberie, peinture, petits travaux divers) ; - Sens du service public ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à rendre compte à la hiérarchie ; - Permis B obligatoire ; - CACES niveau 1 : conduite d'engins (tracteur) - Habilitations électriques (BR ou B1V) serait un plus. Condition du poste : - CDD de 12 mois, à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération : traitement + régime indemnitaire - Les candidatures seront examinées au fil de l'eau Merci d'envoyer vos candidatures à dgs@rantigny.fr
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'atelier pierre disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre en atelier - Lecture de plan de taille - Maitrise des techniques de taille de pierre en atelier - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine Expérience en leadership et gestion d'équipe Respect des normes de sécurité dans l'atelier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps complet 18 heures incluant les pondérations + 4.25 heures supplémentaires par semaine comprenant 16 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Le service attribué sera principalement une intervention en BTS SIO tant dans l'option SISR que SLAM. Emploi du temps les lundi + mardi journées, mercredi matin et jeudi après midi : Bloc 1 : SIO SLAM Bloc1 : TP SIO SISR Bloc 3 : TP SIO (SIOP 1) Atelier de professionnalisation Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation encadrées par les corps d'inspection. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Référent caisse et comptabilité piscine (f/h) Nogent sur Oise (60) Détails du poste Type de poste CDD Horaires et roulements Filière : Technique Expérience : Souhaitée Descriptif et missions RÉFÉRENT CAISSE ET COMPTABILITÉ PISCINE (F/H) L'Entente Aquatique Nogent Villers recrute : Référent caisse et comptabilité piscine (F/H) Au sein du Centre Nautique Nogent Villers et sous la responsabilité directe du Président du club et en lien avec les Responsables technique, vous assurez les missions suivantes : 1) Gérer la régie piscine et assurer le suivi caisse Gestion des caisses : ventes des produits aux usagers Compter sa régie à chaque début et fin de service en caisse Déposer des fonds Tenue du poste de régisseur et suppléant Tenue de tableaux de bords Rendu de statistiques de fréquentations / recettes 2) Accueillir les usagers et assurer leur sécurité Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le POSS Accueillir les différents usagers : public, scolaires, et clubs Renseigner et orienter les usagers Détecter les dysfonctionnements et les risques d'accidents Accueillir les entreprises et les services internes pour des interventions de maintenance Conditions d'emploi 17h30 hebdomadaires annualisés Profil recherché RÉFÉRENT CAISSE ET COMPTABILITÉ PISCINE (F/H) Vous êtes polyvalent, ponctuel, méticuleux et rigoureux. Autonome et diplomate, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la discrétion, qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées sur le poste. Vous maitrisez l'outil informatique.
Le poste est basé à Nogent-sur-Oise ou Compiègne, avec des déplacements fréquents départementaux et dans l'Aisne. Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. L'entrepreneur est doté d'un statut d'entrepreneur « à l'essai » pour tester son produit/ service et son marché tout en lui procurant un appui pour peaufiner et finaliser son projet entrepreneurial avant de s'immatriculer. A l'issue de la période de test, si tous les signaux sont au vert alors l'entrepreneur peut s'immatriculer et se lancer en ayant déjà constitué une première clientèle. Si l'entrepreneur à l'essai considère que le test n'est pas concluant, il pourra faire évoluer son projet ou s'appuyer sur les compétences et l'expérience acquises pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles. Au sein d'une équipe composée de conseillers en accompagnement, le conseiller développement a pour mission de promouvoir l'offre test d'activité et d'intégrer de nouveaux entrepreneurs au sein de notre incubateur économique. - Prospecter (plan de prospection, déplacements physiques, téléphone, mailing, réseaux sociaux, relances...) - Développer des partenariats - Déterminer les besoins des entrepreneurs pour proposer le parcours et/ou la formation le plus adapté - Animer des réunions de présentation du dispositif auprès de partenaires (Pole emploi, organisme de formation, .) - Animer des ateliers auprès des entrepreneurs autour de la démarche commerciale et la communication - Renseigner et suivre les indicateurs d'activité et en rendre compte - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Diplômé(e) bac + 3 à + 5 (ESC, IAE, université.), généraliste. Expérience dans le domaine de la formation professionnelle continue appréciée. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'organisation et d'autonomie.
Appel intérim recherche un chauffeur livreur de repas H/F livrer des repas de nuit pour de la collectivité ile de france 1 an de permis obligatoire Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le cabinet de Recrutement Manpower Creil, recherche un Responsable conduite de ligne (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, -Vous assurez la conduite des installations selon les consignes et les modes opératoires d'exploitation en vigueurs ; -Vous animez, formez, suivez, le personnel de votre équipe (petite équipe) ; -Vous êtes en charge de la conduite d'un engin de type chargeuse ou télescopique ; -Vous surveillez et contrôlez la réception des flux entrants et assurer leur mélange ; -Vous assurez la conduite des équipements de criblage et stockage ; -Vous assurez la surveillance et l'optimisation des réglages des équipements ; -Vous contrôlez et relevez les paramètres fonctionnels des procédés ; -Vous échantillonnez et faîtes analyser les produits finis ; -Vous renseignez des documents de conduite ; -Vous assurez une mission polyvalente en effectuant des opérations de maintenance et d'entretien ; -Vous déclenchez les procédures d'urgence et intervenez selon le plan d'urgence du centre. Issu(e) d'une formation technique (niveau BAC 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets, du traitement de l'eau ou de la maintenance industrielle. Première expérience dans le domaine du compostage souhaité. Détenir le CACES C1 (R482) et une habilitation électrique serait un plus. Poste en CDI - Cycle de 5 semaines : 31,5 par semaine Salaire de 2700 brut/mois à titre indicatif (sera revu en fonction du profil) primes et indemnités diverses
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Clouterie Rivierre de Creil, dernière usine de fabrication de clous en Europe et labellisée France Savoir-Faire d'Excellence, est un symbole vivant du patrimoine industriel français. Depuis plusieurs générations, nous préservons un savoir-faire unique dans la production de clous, pointes et semences pour des particuliers et professionnels du monde entier. À la croisée de la tradition et de l'innovation, nous mettons un point d'honneur à partager notre histoire et notre expertise avec le plus grand nombre, en particulier à travers nos visites guidées et nos événements. Nous recherchons une personne passionnée et enthousiaste pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) des visites guidées et de la communication en CDI. L'essentiel pour ce poste est d'aimer transmettre et de s'intéresser au patrimoine industriel. Aucune connaissance préalable n'est nécessaire : celles-ci seront acquises progressivement au fil des mois, grâce à la formation continue et à la transmission de l'équipe en place. Vos missions : - Animer les visites guidées pour différents groupes (enfants, seniors, familles), en présentant l'histoire de l'entreprise, ses savoir-faire et ses processus de fabrication avec pédagogie et enthousiasme. - Accueillir les visiteurs et leur offrir une expérience enrichissante et conviviale, en répondant à leurs questions et en veillant à ce qu'ils découvrent le patrimoine unique de notre usine. - Assurer la communication autour de l'activité de la Clouterie Rivierre, en mettant en valeur notre savoir-faire, nos produits et nos innovations à travers divers canaux (site internet, réseaux sociaux, supports imprimés, guides touristiques etc.). - Accueillir les journalistes (presse, TV, radio) et participer à la gestion des relations presse, en leur fournissant les informations nécessaires sur l'entreprise et ses activités. - Participer aux événements tels que les Journées Européennes du Patrimoine ou les Journées des Plantes de Chantily - Veiller au bon déroulement des films ou reportages réalisés au sein de l'usine, en coordonnant les aspects logistiques liés aux tournages mais aussi en établissant, en amont les devis. Profil recherché : - Vous avez envie de transmettre votre enthousiasme et de partager la richesse de l'histoire de notre entreprise et de son savoir-faire. - Vous êtes motivé(e) par l'idée de vous intéresser au patrimoine industriel et à l'histoire de l'entreprise. Vous n'avez pas besoin de connaissances préalables : celles-ci seront acquises progressivement grâce à l'accompagnement de l'équipe en place. - Vous êtes à l'aise à l'oral, aimez animer des groupes et êtes capable de captiver un public de manière dynamique et interactive. - Vous disposez de bonnes compétences en communication (écrite et orale) et êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. - Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et faire découvrir un savoir-faire unique à un large public. Conditions : - Poste en CDI, à temps plein. - Basé à Creil, dans l'Oise (60). - Rémunération selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à la fois traditionnelle et innovante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@clous-rivierre.fr
Installée dans l'Oise depuis 1888, la Clouterie Rivierre est la dernière usine de clous en activité en France. Notre savoir-faire centenaire combiné à la recherche permanente d'innovation, nous permet de proposer une gamme de plus de 2800 produits. Diversifiés dans les métiers de la métallurgie, et de la plasturgie, nos compétences complémentaires nous permettent de progresser et de trouver les solutions aux demandes de nos clients. Rejoignez un petit groupe industriel à l'esprit familial !
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphoniques et physiques des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, éditions des factures et PVs clients et commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PV Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h30 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39 h avec planning Les avantages: - Mutuelle prise en charge à 60% par la société. - Chèque repas
Partnaire Senlis votre agence d'emploi spécialisée dans les profils tertiaires et industrie recherche pour son client un Gestionnaire back office - Client H/F sur Chantilly en CDI, Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos missions seront les suivantes: - Gérer les relations des clients, par tous canaux de communication, - Proposer activement des services correspondants aux besoins des clients, - Élaborer des devis précis pour les projets spécifiques - Participer aux réunions de Comité de Pilotage - Analyser et suivre les demandes des clients et assurer un suivi régulier - Coordonner la transmission des instructions clients aux différents services (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.), - Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage - Documenter et diffuser les comptes-rendus d'actions - Transmettre les éléments de préfacturation au service approprié pour assurer la préparation des factures clients - Vérifier la conformité des factures client en lien avec les devis ou contrats acceptés, apporter les corrections nécessaires en cas de besoin Horaire de journée du Lundi au vendredi Salaire entre 30 et 35K Annuel Brut 2 jours de télétravail possible par semaine Agent de maitrise - CDI Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, vous êtes autonomique et rigoureux avec une bonne gestion face la clientèle. Alors ce poste est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Un technicien manoeuvre intervient en soutien aux équipes techniques sur divers chantiers. Ses principales tâches incluent : - Aide aux techniciens sur des interventions simples (maintenance, installation, réparation). - Manutention et transport de matériel et d'équipements sur site. - Travail en hauteur si habilité (utilisation de nacelles, échafaudages). - Réalisation de petites réparations (électricité, etc.). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. - Assistance aux essais et contrôles des installations.
Un technicien manoeuvre intervient en soutien aux équipes techniques sur divers chantiers. Ses principales tâches incluent : - Aide aux techniciens sur des interventions simples (maintenance, installation, réparation). - Manutention et transport de matériel et d'équipements sur site. - Travail en hauteur si habilité (utilisation de nacelles, échafaudages). - Réalisation de petites réparations (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, etc.). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. - Assistance aux essais et contrôles des installations.
Directeur en Restauration Rapide Résumé du poste Le Directeur en Restauration Rapide est responsable de la gestion complète du restaurant afin de garantir son bon fonctionnement, l'atteinte des objectifs de performance, la satisfaction des clients et la motivation des équipes. Il/elle assure un environnement de travail productif et supervise tous les aspects opérationnels, tout en veillant au respect des standards de qualité et des procédures. Responsabilités principales : 1. Gestion opérationnelle : - Superviser les opérations quotidiennes du restaurant. - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Gérer l'approvisionnement et le stock en collaboration avec les fournisseurs. 2. Management d'équipe : - Recruter, former, motiver et évaluer les membres de l'équipe. - Planifier les horaires en fonction des besoins opérationnels. - Maintenir une ambiance de travail positive et dynamique. 3. Satisfaction client : - Veiller à la qualité du service et à l'expérience client. - Gérer les réclamations et retours clients de manière professionnelle. 4. Performance financière : - Atteindre les objectifs de vente et de rentabilité. - Contrôler les coûts (main-d'œuvre, matières premières, énergie, etc.). - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. 5. Stratégie et développement : - Participer à la définition et la mise en œuvre des actions commerciales. - Identifier des opportunités pour accroître la clientèle et fidéliser les clients. Compétences requises : - Leadership et esprit d'équipe. - Excellente gestion du stress et des priorités. - Sens du service client et du détail. - Capacité à analyser des données et prendre des décisions stratégiques. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Qualifications : - Expérience significative dans la gestion d'un restaurant ou d'une équipe en restauration rapide. - Formation en gestion, hôtellerie ou équivalent (souhaitée). - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. Conditions de travail : - Horaires flexibles, incluant les soirs, weekends et jours fériés. - Environnement dynamique et axé sur la performance. Ce poste s'adresse à une personne proactive, passionnée par la restauration et motivée par des défis quotidiens dans un secteur dynamique.
Médisis, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 235 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention répondant aux 4 missions indissociables les unes des autres : - actions en entreprise, - surveillance de l'état de santé des salariés, - conseils, - traçabilité et veille sanitaire. Professionnel au sein de l'équipe, vous êtes chargé(e) de : - effectuer les permanences sociales dans les centres Médisis et/ou dans les entreprises : accueillir, écouter pour réaliser une évaluation sociale des demandes et des situations, informer, conseiller et orienter les salariés, - assurer l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés avec eux, - apporter un appui législatif et une expertise sociale auprès des adhérents et auprès de l'équipe, - participer à la mise en place des perspectives et projets liés au développement du service : s'investir dans la prévention de la désinsertion professionnelle en tant qu'acteur incontournable et promouvoir les actions en faveur du maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap, - participer au développement de la cellule PDP, - contribuer aux projets qui concernent le maintien en emploi. Nombreux déplacements sur les secteurs : Creil, Senlis et Crépy en Valois.
Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention. Site entreprise : http://www.medisis.asso.fr
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Creil (60) des profils d'Opérateur Câbleur Electronique (H/F) en CDI. Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible. En tant qu'opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .) Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : -Contrôle du dossier de fabrication et de sa préparation, -Fabrication des produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité, -Autocontrôle lors des opérations de câblage et une fois le travail finalisé, -Renseigner les documents de production, -Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points insuffisamment détaillés, -Réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés, -Analyse avec le Team Leader et le service qualité les non-conformités, -Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle. Savoir lire un plan de câblage et des notions en assemblage mécanique (accessoire de câblage, contacts, marquage, dénudage, sertissage, brasage.) sont essentiels. Vous êtes un profil expérimenté ou bénéficiez d'une formation en cablage électronique ou une certification IPC A620. Vous êtes rigoureux, minutieux, patient et savez faire preuve d'habilité manuelle. Voici ce que l'entreprise propose: -Un contrat CDI à temps plein. -Des horaires de journée. -Une rémunération en fonction du profil avec plusieurs primes et avantages : Prime mensuelle de présentéisme ; Prime de 13ème mois versée pour moitié en juin et pour moitié en décembre; Accord d'intéressement; Titres restaurant. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler.
La Faïencerie-Théâtre propose un projet pluridisciplinaire et familial axé sur le territoire. Le projet est structuré par 3 festivals : - Le festival « Mosaïque », festival des arts de la rue, se déroulant dans l'agglomération de Creil, le dernier week-end de septembre. - Le festival « les Infaillibles », festival pour ado, se déroulant en février - Le festival « les P'tites Tommettes » festival de la petite enfance, se déroulant en Avril Mais aussi : - Des projets de spectacles et d'actions culturelles sur la commune de Nogent sur Oise - « La friche Gournay-Lieu de fabrique », espace chapiteau ou 4 compagnies de cirque sont accueillies chaque saison. - La saison culturelle de Chambly soit 12 spectacles par saison La Faïencerie, c'est une salle de théâtre de 670 places, une salle polyvalente de 1500 places, des spectacles en itinérance, une programmation cinéma, soit plus de 145 « levers de rideaux », 2 compagnies associées, une équipe de 18 personnes dont 4 en technique. Missions : Sous l'autorité du directeur technique et du régisseur principal, en collaboration avec l'équipe technique, le.la régisseur.se de scène réalise la préparation et l'exploitation des spectacles, des événements et des manifestations. Il ou elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés. Détail des missions : - Prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure. - Élabore et adapte le plan d'implantation des matériels scéniques. - Réalise et dirige le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel. - Réalise et/ou met en œuvre les décors des spectacles. - Prend en charge la gestion de la machinerie scénique motorisée et/ou manuelle. - Assure la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations. - Anime et encadre l'équipe de technicien intermittent sous sa responsabilité. - Participe à la construction et/ou à la réparation d'aménagement scénique. - Peut-être amené(e) à concevoir et réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques des artistes en résidence. - Participe aux phases de création des spectacles, événements ou manifestations. - S'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques. - Organise et participe au rangement et au stockage des équipements et matériels. - Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel scénique. - Assure une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique. - Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public. Conditions de Travail : Poste en CDI basé à Creil, avec des déplacements possibles selon les besoins des productions. Horaires variables en fonction des programmations, incluant des soirées et week-ends. Rémunération sur la base d'agent de maitrise, groupe 6 de la CCNEAC et en fonction de l'expérience. 35h annualisées + primes Syndeac + TR Vous avez une première expérience sur le métier ou un diplôme dans le domaine
PRISE DE POSTE A PARTIR DE 6H45. AVOIR UN MOYEN DE LOCOMOTION Nettoyage des locaux et des chambres Tâches quotidiennes d'entretien du matériel Lavage des sols ainsi que des murs Aide à la vaisselle et au rangement de celle-ci Traçabilité de ses missions Sens du service public Écoute, Faire preuve d'initiative Sens de l'organisation : rigueur et méthode Esprit d'équipe, AFGSU1 Bio-Nettoyage - Sécurité incendie.
Vous serez en charge de saisir avec rapidité et précision les données médicales dans le cadre de la mise en place du logiciel dossier patient. Vous faites preuve de rigueur et de précision et vous êtes familiarisé avec les outils bureautiques/informatiques.
Ecurie de taille humaine et familiale agrandit son équipe. Nous recherchons des cavalier(e) d'entraînement H/F : Eduquer et entrainer quotidiennement les chevaux sous les directives de l'entraineur Equipe passionnée, investie et respectueuse des chevaux et du personnel 3 à 4 lots par jour - Evolution possible - Contrat à durée indéterminée, période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois - Temps plein 39h/ semaine - 1 dimanche sur 2 dans l'organisation actuelle - Rémunération mensuelle brute selon la convention collective et selon le profil - Primes de gains de courses Deux postes à pourvoir. Le poste est disponible immédiatement
Vendeur/vendeuse lusophone
Au sein de cette industrie dont l'activité est porteuse et pérenne, Puisque profite à bons nombres d'industries (industries aéronautiques, spatiales, nucléaires, robotiques, de l'armement, automobiles, etc.), Vous aurez en charge: - La gestion d'un portefeuille clients nationaux et internationaux - La réception, vérification, saisie et traitement des commandes clients - Le lien avec la production française et étrangère - Le suivi des plannings de production / mises à disposition / stocks, le lancement des ordres de production - Le renseignement aux clients - Le suivi des plannings clients (disponibilités, fermetures/congés) - L'organisation des enlèvements et des livraisons - La-co-organisation des transports (terrestres, maritimes, aériens) - La gestion des plannings d'expéditions, le lien avec le service logistique - La facturation - Le suivi des livraisons - L'information aux clients clients des retards ou problèmes éventuels - La gestion des litiges - Les reportings, suivi et mises à jour des indicateurs - Etc. Avantages: - CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35H - Tickets Restaurants - Intéressement et participation - CE - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience d'ADV ou d'Assistant commercial en Industrie (peut importe le domaine) - Vous avez eu la gestion de commandes nationaux et internationaux, avec un niveau d'anglais professionnel (le courant ou le bilingue est un plus) - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, avec un bon relationnel client et savez être coordonné avec l'ensemble des services d'une entreprise Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre Entreprise est spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de tous types de bâtiments. Nous recherchons un(e) nettoyeur(euse) de vitres expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et offrir un service de qualité à nos clients. Vos missions : Nettoyage de vitres chez particuliers et professionnels Travail en hauteur (nacelle, perche, etc.) selon les besoins Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène Relation client et conseil sur l'entretien des surfaces Profil recherché : Expérience significative en nettoyage de vitres Bonne maîtrise des techniques de lavage (traditionnel, perche, nacelle, etc.) Sens du service et professionnalisme Permis B apprécié (selon déplacements) CACES 486 Nacelle apprécié Envoyez votre CV et un message de présentation pour postuler
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un menuisier H/F Le poste : - Fabrication différents ouvrages de menuiserie sur mesure (meubles divers, placards et dressing.) avec machines atelier (scie à panneaux, toupie à bois.) - Pose des ouvrages - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que menuisier agenceur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi Permis B obligataire
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 6,5h de français (classes de 5ème) par semaine comprenant 6,5 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement Profil recherché : - Diplômes requis : Licence de lettres ou de littérature française minimum. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Chargement et Déchargement des camions - Trier et orienter les déchets en suivant les directives du responsable de service (opérations cariste et manutention) - Renseigner les supports de suivi et remonter les non conformités si nécessaire - Assurer les remplacements durant les absences sur les autres postes d'opérateurs - Conduite des engins de manutention - Pesée et traçabilité des déchets dans le système informatique. - Tri de déchets caractérisables (ex: aérosol, extincteur, radio, néon, batteries...) ainsi que des déchets des campagnes ECO DDS - Préparation des emballages vides - Retournement de caisse palette en benne Dans un souci permanent de service au client, vous développez de la polyvalence sur l'ensemble des activités de la Plateforme et êtes amené à effectuer d'autres tâches confiées par votre responsable hiérarchique. Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement.Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et de la propreté de votre zone de travail. Titulaire du CACES catégorie 2 R485, permis PL, ADR et FIMO. Possédant un goût prononcé pour l'opérationnel, vous aimez le travail en équipe. Vos atouts : l'autonomie, la rigueur, l'organisation et la capacité à analyser des problématiques et à les résoudre. Ces atouts vous permettront de réussir dans ce poste. A la demande du service ADV/Collecte et avec l'accord du votre responsable, vous assurez le remplacement des chauffeurs pour : - Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des collectes de déchets dans le respect de la réglementation transport. - Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel. - Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées. - Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de protection individuelle obligatoire mis à votre disposition. Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et de la propreté de votre zone de travail. Doté (e) d'une première expérience, vous possédez une formation FIMO à jour et une formation ADR de Base.La connaissance du secteur du déchet dangereux est un plus. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Poste de journée à pourvoir à partir du Avril 2025
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre
À propos du poste : Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, en les conseillant sur nos produits et en assurant une expérience d'achat agréable et mémorable. Votre rôle est essentiel pour fidéliser notre clientèle et contribuer à la réussite de notre magasin. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits en fonction de leurs besoins Réaliser des ventes tout en atteignant les objectifs fixés Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Traiter les retours et les échanges de manière professionnelle Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente au détail D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Que diriez-vous de piloter des projets ambitieux en tant que Responsable maintenance/travaux neufs (F/H) ? Rejoignez notre client pour organiser et optimiser l'ensemble des opérations de maintenance et de travaux neufs au sein d'une équipe dynamique - Organiser et planifier le travail de l'équipe de maintenance - Définir et appliquer les consignes permanentes et occasionnelles - Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective via le logiciel dédié - Suivre les performances techniques des installations conformément aux normes QSEEn - Garantir la mise en conformité suite aux contrôles réglementaires et tenir à jour le registre de sécurité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 45000 euros /an Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production Garder son espace de travail propre.
Le groupe Domino (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne et Suisse, 102 millions d Euros de CA) confirme, depuis 19 ans, sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation et conseil).
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Comptabilité Fournisseurs Marchandises - Procède à l'ajustement des factures et déclare les écarts (prix, quantité, lignes manquantes) - Suit le traitement et la résolution des litiges en relation avec les agences et les plateformes logistiques. - Traite les relances des fournisseurs et des clients agence - Applique les consignes de travail - Veille au respect des délais et planning - Réalise les travaux comptables dans le respect des procédures et principes de contrôle interne du Groupe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société de transport routier basée à Saint-Maximin (60) recherche un/une agent d'exploitation en CDD à temps plein (39 heures/semaine). Description du poste : - Réceptionner les ordres de transport des clients, - assurer le suivi des enlèvements et des livraisons des marchandises, suivi des dossiers sur notre logiciel, - aide à l'organisation des tournées journalières des chauffeurs. En contact direct avec la clientèle, il/elle devra faire preuve d'un sens commercial et d'un bon relationnel avec la clientèle. Le(a) candidat(e) doit être à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir de suite.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé et basé à ST MAXIMIN (60740), en Intérim de 2 mois un Monteur de vélo (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la vente d'articles de sport, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Il valorise l'esprit d'équipe et encourage la créativité et l'innovation. En tant que Monteur de vélo (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assembler et ajuster les vélos selon les normes et les spécifications techniques - Effectuer des réglages précis des freins et des vitesses - Garantir la qualité et la sécurité des vélos montés - Contribuer à maintenir un environnement de travail organisé et efficace Profil : Nous recherchons un Monteur de vélo (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dextérité, votre précision et votre sens de l'organisation. La patience et une méthode de travail rigoureuse sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Dextérité - Précision - Sens de l'organisation - Patience - Méthode de travail Compétences techniques : - Assemblage de vélos - Connaissance des différentes pièces de vélo - Réglage des freins et des vitesses - Utilisation d'outils de montage - Connaissance des normes de sécurité pour les vélos Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de 2 mois. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en constante évolution, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, pour un service Client abonnements presse, un Chargé de clientèle relation Client H/F pour un CDI. Votre mission Au sein de l'unité vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des clients ainsi que dans la communication interne et externe. Relation Clients Assurer la gestion quotidienne des relations clients via différents canaux de communication Gérer les supports externes tels que les campagnes marketing digitalisées Comprendre et analyser les besoins, objectifs des clients. Proposer des services adaptés à leurs attentes et valoriser les solutions de l'entreprise. Élaborer des devis précis répondant aux exigences des clients tout en garantissant la rentabilité. Participer aux Comités de Pilotage pour assurer un suivi efficace des projets en cours. Pilotage de projet Analyser et suivre les demandes clients en assurant un suivi rigoureux. Coordonner la transmission des instructions aux services internes (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.). Veiller au respect des engagements contractuels, notamment en termes de conformité et de délais. Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage, en rassemblant les documents nécessaires et en impliquant les experts métiers. Documenter et diffuser les comptes rendus d'actions pour assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes. Communication externe Développer la notoriété et l'e-réputation de l'entreprise. Créer et gérer du contenu pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes marketing. Facturation Vérifier et transmettre les éléments de pré-facturation au service concerné pour la préparation des factures clients. Effectuer les relances en cas de retard de règlement, conformément aux procédures internes. Vous êtes doté(e) d'une licence/Master en Communication diplôme en commerce, et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Excellentes capacités rédactionnelles et créativité pour la production de contenu. Qualités personnelles : Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. L'emploi comprend une prise d'astreinte d'intervention à l'issue d'une période de formation.
Vos missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des bassins - Respecter le POSS - Faire respecter le règlement intérieur - Accueil du public - Enseigner les activités aquatiques : aquaFitness, aquabike, aquatraining, aqua bootcamp - Enseigner la natation avec différents publics : scolaire, leçons adultes et enfants, aquaphobie, Jardin aquatique - Assurer des activités fédérales (FFN) : École de natation, Aisance Aquatique, Sport Santé .. Vous possédez le PSE1 à jour, le BPJEPS AAN ou BEESAN ou diplôme qui confère à un titre de maitre-nageur sauveteur. Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et en soirée selon les planning établis par semaine. Le planning des heures est annualisé. Salaire : 2000 nets.
Notre client conçoit et fabrique des contacts, des connecteurs, des harnais, des solutions métalliques et des sous-ensembles électromécaniques pour les avions de ligne, les jets privés et les hélicoptères. Actif dans le civil, notre client sert la distribution électrique des programmes aéronautiques.Ils traitent les courants forts et les courants faibles.En tant que Chef d'équipe production H/F sur le site de Creil vous serez rattaché au Responsable de production et supply chain, vos missions principales seront les suivantes : - Animation et coordination d'équipe en binôme avec un Team Leader déjà en poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre, - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches, - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe, - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Production : - Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication - Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis - Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production - Suivre les indicateurs de pilotage de production - S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail - Organisation et Amélioration continue : - Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la règlementation en vigueur - Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées Avantages : - Horaires Vous bénéficiez d'une expérience et d'une bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production - Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe en production, idéalement dans un milieu industriel - Vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG).
Notre groupe compte à ce jour 45 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de St Maximin, nous recrutons un responsable de rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin , et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens * Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers * Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée * Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement * Maîtriser les basiques métier du technicien pour le cycle
Notre groupe compte à ce jour 45 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de St Maximin, nous recrutons un responsable de rayons Chaussures Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens * Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers * Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée * Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement
Notre groupe compte à ce jour 45 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de St Maximin, nous recrutons un Conseiller de vente Cycle / Mobilité Urbaine H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Cycle / Mobilité Urbaine. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Le poste : Le Technicien Polyvalent (Dallage) est responsable de la vérification et de l'assurance de la qualité de la réalisation du dallage pendant les opérations de coulage sur les chantiers de construction ou la réalisation de contrôles postérieurs sur des ouvrages existants. Le titulaire de ce poste s'assure que le dallage est conforme aux normes et aux spécifications établies, en veillant à ce que le travail soit effectué correctement et en toute sécurité. Le technicien polyvalent aura, entre autres, pour missions de : - Effectuer le contrôle préventif et correctif et surveiller le fonctionnement des équipements de l'entreprise - Réaliser les prélèvements sur différents chantiers, les PAQ, l'ensemble des contrôles de planéité, d'abrasion, ponçage millimétrique, application de densificateur liquide, réparation de joints et fissures, suivi coulage, carottage et toutes autres tâches nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - Rédiger les comptes rendus/rapports d'analyses et de mission - Être en support des opérationnels techniques - Veiller à la bonne gestion du matériel mis à disposition Profil recherché : Rejoignez une équipe dynamique avec Proman de Creil qui recrute pour son client un technicien polyvalent dallage béton. "Prêt à transformer vos talents en succès partagé" - Bonnes connaissances techniques étendues dans plusieurs domaines tels que l'électricité, la mécanique, l'informatique, etc. - Autonome et responsable - Esprit d'équipe, qualités relationnelles avec la capacité à transmettre une image positive et professionnelle de la société auprès des clients et partenaires - Capacité d'adaptation - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Réactif et Sens des priorités - Disponible - Implication professionnelle En adéquation avec les exigences de l'entreprise et ses valeurs, vous devrez faire preuve de rigueur, de précision, de professionnalisme, avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale. Cursus : - Bac +2 (rédaction de rapport quotidien), maîtrise du pack office. - Expérience souhaitée dans le contrôle de qualité sur les chantiers de construction, de préférence dans le domaine du dallage. Les compétentes seront approfondies à partir de la prise de poste par le biais de formations internes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une Communauté de Communes, Pour qui le facteur humain et la cohésion sociale sont des éléments fondamentaux, Vous apporterez votre savoir faire en matière RH, vos connaissances de la fonction publique, ainsi que votre personnalité joviale, dynamique et bienveillante, Pour manager et accompagner le service RH dans ses missions. - Elaboration et déploiement de la stratégie RH - Préparation et suivi du budget RH - Gestion des engagements jusqu'au mandatement (SEDIT) - Gestion de la GEEPC - Gestion des carrières (avancement d'échelons ou de grade, promotion interne) - Gestion des dossiers de retraite - Pilotage des recrutements des agents - Gestion administrative du personnel - Gestion des dossiers d'avancement d'échelon, avancement de grade, promotion interne - Gestion des absences, congés, arrêts maladies, AT - Gestion de la paie - Gestion de la communication interne RH - Conduite de projets RH - Suivi des indicateurs et réalisation de rapports RH - Veille juridique et règlementaire Avantages: - 36H - Flexibilité des horaires (horaires obligatoires 9h30-16h) - Possibilité de travail sur 4 jours (sous validation avec aménagement d'horaires fixes) - Télétravail 1jour/semaine - 25 jours de congés + RTT - Carte tickets restaurants - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire de la fonction publique, ou avez travaillé dans le secteur public - Vous avez une expérience RH avec des aptitudes managériales - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, force de proposition - Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute, l'esprit d'équipe, faîtes preuve de disponibilité - Vous aimez travailler dans la bonne ambiance, et participer activement à une cohésion social de qualité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'une entreprise certifiée ISO, Vos missions seront: - Mettre à jour et décliner la politique qualité de l'entreprise - Maintenir et poursuivre le développement du système de qualité - Gérer les non-conformités fournisseurs, les réclamations/retours clients - Mettre en place des actions de traçabilité, d'analyses / d'investigations, de correction - Réaliser des audits - Gérer la documentation qualité - Organiser les revues de direction - Etc. Avantages: - CDI - Statut: Agent de maitrise ou cadre selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35h - Tickets Restaurants - Salle équipée pour se restaurer Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans le domaine de la Qualité (1 ans minimum) - Anglais opérationnel (écrit, compréhension, aisance orale) - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Compétences en gestion de non conformités Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence Adecco Creil recrute des Opérateurs Fours (H/F) sur le secteur de Pont Sainte Maxence : Vos missions : - effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - contrôle les engins avant utilisation et remonte toutes anomalies - prépare les charges des fours et charges les fours - prépare le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets ) - traite les poches de coulées ( évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage ) - assure le suivi documentaire des poches - charge la scorie en benne en vue de son expédition - maintient son atelier propre et bien rangé Votre profil : - Expérience en production nécessaire - Connaissances en fonderie et risques chimiques - Accepter les horaires en 2x8 ou 3x8 - Caces R489 catégorie 3 serait un plus - 12.01€ de l'heure+13eme mois+panier repas Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Quels défis enrichissants en qualité de Conducteur de ligne (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? En tant que garant(e) du bon fonctionnement de la ligne de production, vous optimiserez l'efficacité tout en veillant à la qualité des produits. - Assurer la préparation, le démarrage et l'arrêt des équipements de la ligne de production - Surveiller la performance des machines et intervenir en cas de dysfonctionnements - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description Du Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) Technique (H/F) au sein de notre centre situé à St maximin (60). Les missions : Rattaché au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément. vous disposé de la formation B2XL. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
École et collège privés bilingues recherche un animateur (H/F) BAFA anglophone pour son Summer Camp. Dans un établissement privé de renom, vous encadrez les activités des élèves de 4 à 15 ans, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Diplôme BAFA impératif. CDD du 30 juin au 11 juillet 2024. Salaire : 984€38 brut pour 2 semaines. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à admingeneral@bmso-school.com.
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Creil un Opérateur / câbleur F/H. Poste à pourvoir rapidement.Vos missions durant la mission : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Horaires de journée du lundi au vendredi Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision des opérateurs H/F en câblage électronique. À propos de la mission Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Vérifier le dossier de fabrication et sa préparation. - Assembler les produits en respectant qualité et sécurité. - Réaliser des faisceaux électriques, lecture de schémas - Réaliser un autocontrôle à chaque étape du câblage. - Réparer les produits filaires non conformes et documenter les corrections. Poste en horaire flexible de journée du lundi au vendredi midi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois après 3 mois d'ancienneté - Titre restaurant à 7EUR/J - Heures supplémentaires possibles - Horaires de journée, flexibles ! Profil recherché - Expérience confirmée en câblage filaire. - Maîtrise de la lecture de plans et notions en assemblage mécanique (sertissage, dénudage, brasage.). - Rigueur, minutie et patience, avec une excellente dextérité manuelle. Vous avez le souci du détail et aimez le travail de précision ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes Technicien de maintenance (H/F) et recherchez une nouvelle opportunité? Lisez notre annonce ! Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d'ingrédients culinaires alimentaires à Creil (60), un Technicien de maintenance (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous devez assurer les opérations de maintenance des moyens de production que ce soit dans le cadre du préventif, du correctif, du curatif ou de l'amélioration et effectuer les diagnostics nécessaires à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Voici vos principales missions : - Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités ainsi que leur traçabilité, - Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations transmises par l'équipe de production et le système de GMAO, - Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement, - Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements, - Participer à la formation des conducteurs de ligne et opérateurs à la maintenance de 1er niveau, - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac +2 dans la maintenance et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissances requises : mécanique, automatisme, électrotechnique, hydraulique, robotique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, organisation, dynamisme et réactivité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Ce que l'entreprise propose : -Type de contrat : CDI -Statut : Agent de maîtrise -Horaires : 37.5 h par semaine (équipe et journée) -Rémunération à partir de 30k minimum et négociable en fonction du profil + primes. -Avantages: Rémunération sur 13 mois / prime d'équipe de 110€ bruts pour les périodes en équipe (postes en 2x7 sur une partie de l'année) / Prime transport de 10€ nets / Prime annuelle en fonction des performances / Tickets restaurants (5€ par jour pris en charge à 50%) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler à notre annonce !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un conducteur de machines H/F. À propos de la mission Au sein d'un atelier en Métallurgie, vous serez en charge de Piloter un robot palettiseur : - Piloter le robot : démarrage, réglages, surveillance des cycles. - Vérifier la qualité : stabilité des palettes, conformité du filmage et de l'étiquetage. - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, contrôle des capteurs, signalement des pannes. - Gérer la production : approvisionnement en consommables, suivi traçabilité, optimisation des flux. - Garantir la sécurité : respect des consignes, prévention des risques, amélioration continue. Poste en horaire de journée 7h à 16h30 puis passage en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Titre restaurant - 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté - IKM Profil recherché - Expérience en conduite de machines automatisées ou robotisées, idéalement en palettisation. - Compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et détection des pannes. - Rigueur et vigilance pour assurer la qualité et la conformité des palettes. - Réactivité pour intervenir rapidement en cas d'anomalie. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Montataire (60) un peintre Automobile (H/F) . Horaires : 14h15-23h. Rattaché(e) au coordinateur de l'équipe carrosserie/peinture, tu es en charge des missions suivantes : - Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; - Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; - Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; - Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. - Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile, tu as une première expérience significative sur un poste similaire ; - Tu as une expérience multimarque ; - Des compétences en Smart repairs sont un plus ; - Permis B en cours de validité ; - Qualité de travail, Implication, Esprit d'équipe, Culture du résultat ; Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un salaire fixe compétitif, enrichi d'une prime de performance (package entre 28K€ et 34,8K€). Ton talent te permettra de bénéficier de gains supplémentaires. - Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur - Un management bienveillant et de proximité - Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures, horaires aménageables - Horaires supplémentaires rémunérées - Des avantages sociaux attractifs (carte swile 8€/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE) - Un espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées - Un Welcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI).
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à LIANCOURT (60140), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). Votre rôle consistera à participer activement à la production en assurant la conduite des machines, le contrôle qualité, la maintenance préventive, tout en respectant les normes de sécurité et en utilisant efficacement les outils de production. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'un esprit d'équipe, d'adaptabilité, de fiabilité, de rigueur et d'une grande capacité d'apprentissage. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Rigueur - Capacité d'apprentissage Compétences techniques : - Opération de machines, conduite de ligne - Contrôle de la qualité - Maintenance préventive - Respect des normes de sécurité - Utilisation d'outils de production Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du Complexe Habitat et plus particulièrement au Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), vous accompagnez les personnes en situation de handicap mental à domicile, vous les aidez dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie et pour compenser leurs difficultés dans divers actes de la vie quotidienne (aide administrative, aide à l'organisation de la vie domestique, suivi médial, partenariat avec différents intervenants).
Association "Le Clos du Nid de l'Oise", 17 établissements et services, 870 prises en charge de personnes handicapées mentales, 580 salariés.
Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - La réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication - Le contrôle de la préparation et du dossier de fabrication - La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et vous devrez renseigner les documents de non-conformité associés - L'analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC - L'application des bonnes pratiques 5S du service fabrication - La formation des nouveaux opérateurs - L'assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique ou électrotechnique avec une expérience de 2 à 3 ans en câblage filaire avec des notions d'assemblage mécanique La lecture de plans est indispensable pour ce poste
Le poste est basé à Nogent sur Oise - 9 rue Ronsard avec des déplacements fréquents dans l'Oise. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement renforcé des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels. Vous serez également en charge de l'accompagnement post-création des TPE. Aussi, vous serez en charge de l'accompagnement des chefs d'entreprise en phase de démarrage. Vous apporterez vos domaines d'expertise de manière à contribuer à un démarrage optimal de l'activité, et ce d'un point de vue administratif, financier, . En outre, vous conseillerez l'entrepreneur dans ses choix de stratégie commerciale et de développement. Vous devez avoir une approche opérationnelle. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.
