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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montaulin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST JULIEN LES VILLAS, 10 - ST PARRES AUX TERTRES, 10 - Moussey ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi - Préparateur/Préparatrice en pharmacie (CDI - Temps plein) La Pharmacie Laurent, située à Saint-Julien-les-Villas (10800), au sein d'un centre commercial dynamique, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI à temps plein (35h/semaine). Conditions de travail : Emploi du temps à définir en concertation avec l'équipe - 1 samedi sur 2 non travaillé - Salaire à convenir selon expérience et profil Vous évoluerez au sein d'une officine à taille humaine, dotée d'une patientèle de quartier agréable et d'une équipe accueillante et motivée. Adresse : 130 avenue Michel Baroin, 10800 Saint-Julien-les-Villas
La Commune de Saint-Julien-Les-Villas est située dans le département de l'Aube avec presque 7000 habitants, elle compte près de 130 agents travaillant dans divers services. Le service Enfance-Jeunesse- Sport est à la recherche d'un animateur-trice socioéducatif et sportif. MISSIONS Niveau sportif - Organiser et animer des activités sportives ; - Encadrer tous type de public et tous type d'activités - Mobiliser les techniques des activités pour tous pour mettre en œuvre une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage. - Organiser la partie sportive des stages vacances - Organiser des évènements sportifs (EX: Tournois) - Évaluer l'action éducative sportive et en rendre compte. - Rééduquer ou maintenir une autonomie par la pratique sportive ; - Établir des programmes d'accompagnement collectif d'activités sportives ; - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, Niveau socio-éducatif : - Planifier et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les activités et les temps libres. - Encourager l'expression individuelle et le développement social des enfants à travers le jeu et les interactions. - Observer et accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement personnel. - Communiquer régulièrement avec les parents ou tuteurs sur le bien-être et les progrès de l'enfant. - Préparer et organiser des événements spéciaux ou des sorties éducatives. - Maintenir un environnement propre, sûr et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel éducatif pour créer un programme cohérent et enrichissant. - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour améliorer ses compétences professionnelles. - Gérer les conflits entre enfants de manière constructive et veiller à instaurer un climat respectueux. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Vous exercerez sur les différents sites et équipements de la commune Les horaires sont annualisés.
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d'Etat pour notre établissement de 25 places situé à Saint-Parres-aux-Tertres. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe de 8 professionnel(elles) pluridisciplinaires, vous proposerez un regard, un accompagnement, une expertise pédagogique que vous partagerez en équipe. Grâce à votre savoir faire, vous impulsez, coordonnez et animez l'équipe autour du projet pédagogique en les guidant sur des attitudes éducatives à favoriser auprès du jeune enfant et sur les projets d'éveil menés en équipe. L'enfant et sa famille sont au cœur de vos préoccupations et vous détenez le DE EJE en justifiant d'une expérience auprès des 0-3 ans. De nature curieuse et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes naturellement dans l'observation, le partage et le réajustement de vos pratiques professionnelles et êtes force de proposition au sein de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à développer l'énergie du collectif au service du bien grandir de l'enfant. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de porter l'écriture et l'évaluation du projet pédagogique et de le rendre accessible auprès de l'équipe, des familles et des partenaires. Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur Logistique pour travailler uniquement les lundis. - Contrôle de la qualité des produits préparés et des marchandises réceptionnées - Emballage des commandes - Picking / réapprovisionnement 8H ou 15H de travail par semaine (7H30 - 16H15 avec 45min de pause déjeuner) Rémunération 12.01EUR + frais kilométriques Vous justifiez d'une première expérience en entrepôt logistique ou dans la grande distribution.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur Logistique titulaire du CACES R489 catégorie 2B pour effectuer: - Réception, stockage et préparation des commandes, réapprovisionnement - Utilisation du chariot élévateur CACES R485 2 - Contrôle de la qualité des produits - Respect des consignes de sécurité - Salaire : 12.01EUR de l'heure + primes cariste - Durée du contrat : Intérim 2 mois - Horaires : 35 heures par semaine (pouvant varier de 7H à 16H45) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES R485 2. La maitrise des CACES 1.3.5 serait un plus
Pour notre hôtel familial 3* de 32 chambres, situé à 3 km de Lusigny/Barse, à proximité du lac d'Orient, nous sommes à la recherche d'un/e réceptionniste. Les tâches principales consistent à : - Accueillir et informer le client - Gérer les réservations - Gérer les arrivées et établir la facturation - Prendre les appels, suivre les e-mail et répondre aux diverses demandes des clients Travail samedi dimanche durant la saison. Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement sur place possible Avantage nourriture
Educateur spécialisé ou Moniteur-éducateur (h/f), CDI à temps complet. Poste à pourvoir au 1er Mars 2025. EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse ; Contrat à durée indéterminée à temps complet Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'éducateur spécialisé (h/f) exerce au sein de l'unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) de l'EHPAD. Il(elle) contribue au développement des capacités d'autonomie, de sociabilisation et d'épanouissement des personnes vieillissantes en situation de handicap. Il(elle) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs des personnes. Missions Participe à l'élaboration et met en oeuvre les projets éducatifs et sociaux avec l'équipe, Formalise les projets personnalisés des personnes accompagnées, Assure l'accueil et l'intégration des personnes accompagnées (préadmission, admission), Organise et anime les activités de la vie quotidienne des personnes accompagnées (apprentissages, loisirs, culture, etc.), Assure et développe les liens avec les différents partenaires internes et externes, Participe aux transmissions (écrites et/ou orales) et aux réunions d'équipe, Assure le suivi du projet de service de l'unité et élabore le rapport annuel d'activité afférent, Accueil et assure l'encadrement des stagiaires et participe à leur évaluation Compétences et profil Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé, Bonnes connaissances des personnes âgées et en situation de handicap, Veille au respect des droits et libertés des personnes accompagnées, Avoir de bonnes connaissances en techniques d'animation (activitésmanuelles, sportives, etc.), Savoir identifier les besoins et les capacités des personnes accompagnées (évaluations, entretiens, etc.), Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (logiciel métier : Netsoins), Appétence pour le travail en équipe, Réagir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflit ou de crise, Être ponctuel et respecter le planning, Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle, Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière éducative et sociale, coefficient 479 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnité « Ségur » Métier et statut : éducateur spécialisé, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables, travaille soirées et week-ends possible Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « La Salamandre », A l'attention de Madame la Directrice 9A rue des Maisons Brûlées 10120 LUSIGNY-SUR-BARSE Ou par mail à : celine.bernardin@asimat.fr
le restaurant Léon de Bruxelles (nouveau concept) recrute son futur plongeur H/F Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Vos missions sont : - Réaliser la plonge - Vous nettoyez la vaisselle, la batterie de cuisine - Vous vous assurez qu'il n'y ait aucune rupture de mate riel pendant le service - Vous respectez les proce dures d'hygie ne et de se curite de l'enseigne ainsi que les modes ope ratoires - Vous participez au rangement et au nettoyage des locaux - Elaborer des tâches simples en cuisine Profil : Vous avez une première expérience réussie en restauration, Bonnes connaissances de l'hygiène et de la propreté. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Plongeur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons
Le nouveau restaurant Léon s'inscrit dans un véritable concept de "Fish Brasserie" et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un/une électronicien(e) de maintenance H/F. - Avoir des connaissance en électronique - Etre capable de mener des investigations sur cartes industrielles Salaire débutant 15€/H + primes Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
Réceptionniste (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être orienté(e) service client, avoir une expérience dans l'hôtellerie ou les services, et être capable de communiquer efficacement dans plusieurs langues. Responsabilités: - Accueillir et orienter les visiteurs - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier et des réservations - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations précises - Collaborer avec les différents services internes pour assurer la satisfaction des clients Qualifications: - Expérience antérieure dans un rôle de réceptionniste ou service client - Maîtrise du français et Base en anglais (autres langues un atout) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des logiciels de bureautique standard Nous offrons un environnement de travail dynamique, une opportunité d'évolution professionnelle, et la possibilité de travailler au sein d'une équipe multiculturelle. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle! Horaires : Du lundi au Dimanche Travail en journée. Ponctuellement Travail en soirée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, Un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production agroalimentaire - Veiller à la programmation et au réglage des machines - Participer à l'organisation des opérations de fabrication et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Effectuer les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production - Veiller à l'approvisionnement des machines et de la ligne, manutention Horaires: - En période haute (d'Octobre à Décembre et de mi Janvier à Mars) 6H45 à 15H00 du Lundi au Dimanche, 5 jours de travail par semaine, 3 weekends par mois travaillés - En période basse 6H45 à 15H00 Du Lundi au Samedi matin, un samedi matin sur 2 travaillé Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en conduite de ligne - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Votre agence Adéquat Troyes recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour l'un de ses clients basé à Buchères. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, notre client est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions - Manipuler le gerbeur à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m) Profil Adéquat : -Vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de tri ou dans la préparation de commandes -Vous possédez le CACES 1B -Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste -Vous appréciez le travail en équipe -Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ##.##.##.##.## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche un électricien (H/F) Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées: - Tirage de câbles - Raccordement - Pose de chemins de câbles - Raccorder et câbler des TGBT - Réaliser des saignées Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Personne sérieuse et motivé, habilitations électriques et visite médicale à jour si possible.
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de LES BORDES AUMONT Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an - Possibilité de travailler les week-ends Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
SAS DELUMO, implantée à Buchères(10), spécialisée dans la gestion du risque Amiante, la démolition et le Déplombage, intervient auprès d'une clientèle diversifiée. Nous recherchons 4 Opérateurs Désamiantage H/F à temps plein en Contrat à durée Indéterminée. Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de : - Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement - Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage - Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets. - Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque.) Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition. Formation amiante SS3 obligatoire Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre notre équipe.
Entreprise de désamiantage et démolition
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un peintre d'intérieur h/f pour une mission de plusieurs mois : - Réalisation de travaux de peinture intérieure (préparation des surfaces, application de peinture, finitions ...) - Rénovation de logements Vous avez une expérience de plusieurs années dans le domaine de la peinture intérieure, une bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux. Vous êtes autonome
Vous travaillez pour une plateforme logistique spécialisée dans les produits surgelés, dans un entrepôt à -25°C. Le site est amené à déménager fin 2026. En attendant, nous recherchons un(e) adjoint(e) au chef d'équipe pour garantir la continuité de l'activité à son meilleur niveau de qualité. En tant qu'adjoint(e) au chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : Vous assurez le respect des consignes par l'équipe. Vous travaillez de concert avec le chef d'équipe. Il attend de vous une relation de confiance et d'entraide. Vous êtes le garant d'un comportement professionnel exemplaire. Vous informez et corrigez si nécessaire les pratiques des préparateurs de commandes Vous accompagnez vos collaborateurs dans un souci d'améliorer la productivité. Vous êtes alerte sur la sécurité en entrepôt logistique et rappelez à toutes occasions les bonnes pratiques pour travailler en sécurité. Vous êtes le tuteur des nouveaux arrivants. Vous travaillez à Rosières près Troyes. Vos horaires de travail : Alternance sur deux semaines : 15 jours de travail de nuit, puis 15 jours du matin. Horaires du matin : 5h30 à 13h00 avec astreinte jusqu'à 15h00. Horaires de nuit : 22h00 à 5h30, avec possibilité de débuter exceptionnellement à 21h00 si les équipes doivent commencer à 21h30. Il y a des samedis travaillés obligatoires, rémunérés en heures supplémentaires Vous avez une première expérience de l'encadrement de personnel et vous pouvez travailler dans le grand froid. Vous avez des expériences ou des compétences en logistique. Vous êtes aussi à l'aise pour former et informer dans la bonne humeur, que pour recadrer fermement les membres de l'équipe selon les besoins. Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer au quotidien de manière positive. Vous avez un savoir être irréprochable : vous êtes l'exemple à suivre. Vous avez des connaissances sur Excel (reporting, tableaux et graphiques). Vous savez gérer vos mails. Le CACES serait un plus. Notre process de recrutement : Étude du CV et entretiens d'embauche Rémunération : Salaire brut mensuel : 1921.66 EUR Majoration à 20% heures de nuit Panier en équipe de nuit 6.33EURx10 (moyenne du mois travaillé) : 62,30 euros Prime individuelle objectif : 0-70EUR Prime de froid : 150EUR Prime d'habillage : 15.25EUR Prime d'assiduité Prime d'activité : de 0 à 75EUR maxi Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour le secteur de TROYES et agglomération un(e) Agent / Agente de propreté et d'hygiène. Vous serez en charge de l'entretien de locaux. Les horaires seront défini suivant un planning et les demandes clients. Travail à temps partiel
Heureux de vous satisfaire
Vous préparerez les repas pour les résidents d'une maison de retraite: Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous cuisinerez un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Vous pourrez élaborer des plats, des menus.
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Vous travaillez dans le secteur agroalimentaire, pour une marque pionnière sur le bio et le local depuis 2001. Au sein d'une équipe de 15 personnes, dans une entreprise en développement, vous apportez votre méthode et votre connaissance de la qualité et de la sécurité alimentaire. En tant qu'Assistant/Assistante qualité, vos missions sont les suivantes : - Veillez à l'application des procédures, consignes et instruction de travail mises en place au sein de l'entreprise - Animer la food safety culture au sein de l'entreprise - Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes, externes et de certification - Collecter, analyser et communiquer les données qualité et les indicateurs de performances - Participer à la mise en oeuvre des actions issues du plan d'amélioration de l'entreprise - Mettre à jour les méthodes de travail, les procédures, les modes opératoires et les enregistrements - Réaliser les contrôles qualité des produits. - Effectuer la métrologie des balances et des thermomètres - Effectuer le suivi des déchets dangereux. - Émettre des bulletins d'analyses Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi, sur le secteur de St Thibault. Vous connaissez les normes IFS et HACCP et les règles en matière de sécurité et d'environnement en industrie agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux aléas et problématiques du quotidien. Vous aimez être sur le terrain le plus souvent possible. Vous êtes capable de communiquer sur tous sujets avec les équipes. Vous vous sentez à l'aise dans une petite équipe. Notre process de recrutement : Étude du CV et Entretiens d'embauches Positive ou non,, une réponse vous sera apportée 1 800 à 2500 EUR selon expertise Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
KELYPS Intérim recrute un Technicien de Maintenance industriel (F/H/X) pour assurer la maintenance préventive et curative sur des machines industrielles telles que tricoteuses, découpeuses et équipements de sérigraphie. Missions principales : - Réaliser des interventions de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes dans le cadre de la maintenance curative. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
KELYPS Intérim, fondé en octobre 2014, est un réseau d'agences de travail temporaire privilégiant une approche à taille humaine, mettant l'accent sur la proximité, le sens du service, la réactivité et le professionnalisme. VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 24 avenue Chomedey de Maisonneuve, 10000 TROYES N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations 03 72 27 50 05 troyes@kelyps-interim.com
Dans le cadre de développement de l'activité industrielle de l'entreprise avec de nouveaux procédés de fabrication. Nous recherchons un opérateur de production multipostes, spécialisé dans les métiers de l'électronique, pour rejoindre notre équipe sur les chaînes de production électronique et de sérigraphie sur matériaux souple. Electronique: Assemblage et montage des composants électroniques Soudure et assemblage des composants Réparation et dépannage Préparation des supports et des encres Assemblage de produit Sérigraphie matériaux souple (formation interne): Assemblage de carte prototype Installation et configuration des machines Sérigraphier sur différents types de matériaux souples Maintenance et nettoyage des équipements Qualité: processus de vérification qualité des produits
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes un véritable négociateur, autonome. Vous serez en charge du sourcing, des négociations, du passage de commande et du suivi des fournisseurs Gestion des fournisseurs et du portefeuille : volume d'achat 5M€ Une maitrise de l'Anglais est souhaitée (10% des achats actuels à l'étranger) Achat de pièces techniques. Gestion du suivi du processus, des conditions générales d'achat, indicateurs fournisseurs Poste basé sur site, Société ISO 9001 en pleine croissance, localité aux environs de Lusigny sur Barse.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, acteur de la fabrication de produit pharmaceutique, une) Opérateur assemblage/repair/contrôle/test (H/F) ! Dans le cadre du développement de l'activité industrielle du site, vous participez à la mise en place de nouveaux procédés de fabrication. Vous êtes un(e) opérateur de production (H/F) polyvalent(e), idéalement spécialisé(e) dans les métiers de l'électronique, sur les chaînes de production électronique et de sérigraphie. A ce titre vos missions sont : -Assembler les différentes pièces électroniques pour créer des circuits (cartes de circuits imprimés, capteurs, etc.) -Souder les composants de petite taille et vérifier la conformité des joints de soudure -Remplacer des composants défectueux, tester de nouveau les circuits -Assembler les composants mécaniques et installer les accessoires du produit -Préparer les matériaux souples qui serviront de support pour l'impression (sérigraphie) -Configurer la machine de sérigraphie (manuelle ou automatisée) -Effectuer des tests sur des échantillons avant la production en série Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie sur une chaîne d'assemblage électronique manuelle ou automatisé. Vos connaissances des normes de qualité, de sécurité et de respect des règles QHSE sont primordiales pour ce poste. Rigueur, dextérité et minutie sont des qualités requises pour effectuer diverses opérations au sein de différentes chaînes d'assemblage. 39h/s.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
! ALERTE RECRUTEMENT ! Supplay Troyes Industrie Tertiaire et Logistique recrute pour son client ELECTROLUX PROFESSIONAL, situé à Rosières-Près-Troyes, un MAGASINIER CARISTE (H/F). Electrolux Professional fondée en Suède en 1919 par Axel Wenner-Gren et marque emblématique depuis de nombreuses années. C'est une entreprise mondialement connue et spécialisée dans l'électroménager sous de nombreuses marques telles que : Electrolux, AEG ou encore Frigidaire. L'activité principale de l'usine de Rosières-Près-Troyes étant la fabrication de laveuses essoreuses ainsi que les sécheuses repasseuses. Qui ? Nous recherchons un MAGASINIER CARISTE (F/H) avec une formation et de l'expérience dans ce domaine, SAVOIR FAIRE - Connaissance générale des produits fabriqués sur site - Savoir lire les documents de préparation, les bons de commande, les bons de livraison - Savoir utiliser des engins de manutention et disposer des habilitations nécessaires (notamment CACES 3) - Connaître la logistique d'entrepôt et des procédures de stockage, dépôt et manutention de la marchandise - Informatique : Connaître le logiciel ERP Vous êtes de nature rigoureux(se), minutieux(se) et autonome ; et vous partagez les valeurs du groupe ! Quel environnement de travail ? - Horaire de journée : à partir de 8h - Horaire d'équipe : 5h-13h puis 13h-21h Vos missions principales seront : - Utilisation du chariot CACES 3 - Manipulation de charges longues, approvisionnement des matières premières auprès des opérateurs - Emballage des produits finis - Chargement des camions Quelle rémunération ? 11.95EUR/H + Frais transport + Prime d'équipe + Tickets restaurant ou Panier en fonction de l'équipe. Comment faire pour postuler ? Faites-nous parvenir dès que possible votre CV en postulant directement sur cette annonce ou à l'adresse suivante : electrolux-professional@supplay.fr Profil recherché : - Etre capable de détecter une situation anormale et en informer le manager - Analyser les problèmes et être force de proposition - Savoir travailler en équipe et faire preuve de coopération - Etre polyvalent sur les différents secteurs logistiques (magasin, réception, etc)
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Usine de méthanisation située au pied de Troyes, en route depuis 9 ans, recherche aujourd'hui un technicien afin de compléter son équipe et s'assurer du bon développement de l'activité. Vos missions : - Suivre le bon fonctionnement technique et biologique de l'unité - Alimenter le méthaniseur avec un manuscopique - Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse - Organiser les évacuations de digestats et chargement des camions - Assurer un suivi et contrôle quotidien des installations - Participer aux interventions préventives et curatives de maintenance - Diagnostiquer les pannes - Assurer la bonne propreté sur site - Astreintes à prévoir Poste: du mardi au samedi et 1 dimanche matin par mois de travaillé Astreinte 1 semaine sur 3 Profil recherché : 2 ans d'expérience dans le secteur agricole ou des énergies. Bac pro requis. Niveau BTS agricole, bioloqie, électromécanique apprécié. Intérêt pour la biologie, les process, et les énergies renouvelables. Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, sens des responsabilités et curiosité Travail en autonomie Aptitude à l'utilisation d'Excel Attention: il est important que le candidat habite à moins de 20 minutes du site ( pour les astreintes...)
Nous recherchons pour notre client, un électricien H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. Les missions: - Déroulage de câble d'éclairage, - Levage de mâts, - Pose de lanternes, projecteurs, - Raccordement de candélabres et supports de feux tricolores, - Raccordement d'armoire de commande, - Diagnostic et interventions techniques, - Respect des normes de sécurité, - Dépose de câbles, dépose de candélabres, - Travail en équipe sur les chantiers. Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP en électricité, avec une expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité. Vous possédez le CACES Grue Auxiliaire R390 et ou Nacelle R386 ainsi que les habilitations électriques à jour. - Connaissances des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'éclairage public et participez à des missions variées et enrichissantes dans un environnement dynamique.
ETABLISSEMENT CENTRE EDUCATIF FERME - LUSIGNY SUR BARSE MISSIONS GENERALES : Encadrement d'adolescents placés sous-main justice : - Travail en internat avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner les adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Avec une équipe éducative expérimentée, l'éducateur spécialisée va mettre en place le projet d'établissement qui évolue grâce au projet immobilier proposant deux lieux d'internat composés de 6 jeunes, l'un sur la prise en charge des nouveaux arrivants l'autres sur l'accompagnement des mineurs à l'autonomie avec des studios en interne - L'éducateur proposera en plus, les après-midis des activités éducatives en fonction des problématiques des mineurs, les supports peuvent être, culturels, manuels, créatifs, sportifs en fonction des compétences de l'encadrant - L'éducateur spécialisé intégré dans une équipe d'internat qui se décompose en deux sous-groupes de 4 encadrants, il apporte ses connaissances et sa capacité d'analyse, il est force de proposition - Il doit disposer d'une bonne capacité d'autonomie et peut s'appuyer sur deux chefs de service et un coordinateur COMPETENCES/APTITUDES : - Être en capacité de maitriser le règlement de fonctionnement et de le faire appliquer - Avoir la posture adaptée permettant de créer du lien, de poser un cadre et de rassurer les adolescents - Être en capacité de travailler au contact d'adolescents délinquants - Être organisé, rigoureux et autonome dans son travail - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Grande capacité d'adaptation et d'observation pour trouver la bonne posture adaptée aux mineurs et aux valeurs de l'établissement - Être force de proposition et d'innovation QUALIFICATIONS : DEES, Diplôme Moniteur Educateur ou BPEPJS CDI, temps plein
Vous assurerez le service pour 50 couverts au sein d'un restaurant traditionnel . Vous prendrez les commandes, effectuerez le service à l'assiette et vous aurez le sens du service client. Vous travaillerez en coupure les jeudis, vendredis et samedis. Fermeture => lundi ,mardi soir , mercredi soir et dimanche soir. Expérience impérative.
Nous recherchons pour notre site de VAUDES (10) un ouvrier fromager H/F : Horaires du poste : 5h45 à 13h15 ou de 11h30 à 18h30 du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants Vos missions : - Moulage des fromages - Démoulage des fromages - Travail en cave - Nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Débutant accepté - Compréhension de la langue française - Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité - Suivre une cadence automatisée des machines - Autonome - Esprit d'équipe Les + qui font la différence : - CDI - Salaires + primes = 1901€ brut mensuel Détail des primes : - prime d'habillage / majoration de nuit, de Samedi, de Dimanche et jours fériés + prime de panier - prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime d'ancienneté - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
La FROMAGERIE LINCET est une entreprise familiale depuis 6 générations. Soucieux de l'impact de notre activité, et avec la volonté de faire perdurer la transmission du savoir faire familial, nous avons fait le choix d'entreprendre une démarche RSE nommée « Lait Demain », et obtenu la labellisation PME+ en 2022.
L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute dans le cadre d'un départ en retraite un(e) directeur (H/F) pour ses services Protection de l'Enfance/PJJ/Prévention. Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et dans le cadre du projet associatif qu'il promeut auprès des professionnels, le Directeur conduit le projet d'établissement, anime et gère les ressources humaines, assure la gestion économique et financière ainsi que technique et logistique de la structure dont les orientations sont définies par la Direction Générale. En s'appuyant notamment sur la démarche d'évaluation interne de l'Association, il/elle crée les conditions d'une amélioration continue des actions menées. Vos qualités d'organisation et de gestion, vos compétences managériales et votre connaissance de la législation sont vos atouts pour réussir vos missions. Qualifications : de formation CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et médico-sociales. Niveau VII exigé.
L'AASEAA, association privée (loi de 1901) sans but lucratif. Prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementales et d'adaptation sociales. Finalité : Accès à l'autonomie des personnes.
AASEAA - SE0 - Etablissement SPEIMO Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/2025, mi-temps. Missions générales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'éducateur/trice aura pour tâches : - Exerce une action éducative en milieu ouvert, judiciaire ou administrative, sous la forme d'aide et de conseils à la famille pour protéger l'enfant ou l'adolescent des dangers auxquels il se trouve confronté dans son environnement ou son cadre familial, à partir du projet personnalisé élaboré avec lui et des objectifs fixés par le juge ou dans le cadre d'AED. - Assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 30 mineurs. - Il/elle peut être amené(e) à effectuer des MJIE dans le cadre de l'aide à la décision des juges pour enfants sur une partie de son temps de travail. - Mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accompagnés. - Travailler et veiller à la qualité de l'accompagnement. - Œuvrer au développement des potentialités des jeunes accompagnés. - Favoriser l'inclusion : o Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. o Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. - Associer, informer et soutenir les familles dans la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Participer aux événements institutionnels de l'établissement et du service. Compétences/Aptitudes : - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux - Savoir évaluer les compétences éducatives des parents - Savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-18 ans) - Savoir décrire les conditions d'accueil et d'hébergement dans lesquelles évolue l'enfant, - Savoir évaluer le danger ou le risque de danger et les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant - Savoir rédiger des courriers, des comptes-rendus, des rapports - Savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires afin de les restituer dans les rapports de fin de mesure - Avoir un minimum de connaissances en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet - Être en capacité de travailler en équipe - Être en mesure de prendre du recul par rapport aux situations complexes - Savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants - Savoir utiliser des supports d'entretien adaptés à l'enfant, à son âge, à son niveau de compréhension Qualification et profil recherché: Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu' Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants (H/F) .
AASEAA - Etablissement SPEIMO CDD 11 mois à temps partiel à pourvoir pour le 02/06/2025. Missions générales : - Mise en œuvre des projets de services et contrôle des actions éducatives confiées au service en collaboration avec le directeur et le chef de service AEMO et MJIE. - Encadrement hiérarchique de l'équipe éducative, animation des réunions. - Organisation et contrôle du temps de travail. - Relations avec les prescripteurs et les ordonnateurs. - Représentation du service auprès des partenaires. - Lecture, correction et validation des écrits professionnels à destination des magistrats et de l'ASE en particulier. - Démarches d'évaluation. - Conseil technique, mise en œuvre des procédures d'admission, élaboration du DIPC, attribution des mesures aux référents éducatifs, supervision des projets personnalisés pour l'AEMO, et des mesures d'investigations. Compétences/Aptitudes : - Connaissance des missions et dispositifs en Protection de l'Enfance, et de l'accompagnement des familles. - Expérience exigée dans le domaine de l'Enfance en danger et en milieu ouvert. - Expérience dans l'encadrement d'équipe. Qualifications : CAFERUIS ou Niveau 2
Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique basé à ROSIERES PRES TROYES, un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'efficacité opérationnelle, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous serez chargé de superviser et d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous devrez veiller au respect des normes de sécurité, contrôler la qualité des produits fabriqués, et effectuer la maintenance de premier niveau. De plus, vous serez amené à coordonner l'équipe de production et à garantir le respect des délais de fabrication. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle/logistique. La rigueur, la réactivité, et un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Niveau CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle - Avoir le Caces 1 - Avoir l'habilitation électrique H1 Le poste est à temps plein en 2X8 ou en horaire de NUIT. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un poseur d'ouvrages métalliques qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la pose d'escaliers et de garde-corps métalliques. Responsabilités : Installer des escaliers et des garde-corps métalliques selon les plans et les spécifications. Assurer la qualité et la sécurité des installations. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les clients. Respecter les délais et les normes de qualité de l'entreprise. Exigences : Expérience préalable en tant que poseur Compétences techniques solides et capacité à lire des plans techniques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valide.
Contexte : Au sein du Centre départemental de l'Enfance, dans le local dédié à cette fonction, l'agent de buanderie assure la prise en charge du linge sale et la remise à disposition du linge propre. Missions : Nettoyage du linge de maison des pavillons d'hébergement, des vêtements des jeunes enfants hébergés, des vêtements de travail de certains services. Activités principales du poste : Manipulation et tri du linge par couleur, tâches, matières etc (linge très souillé), Détachage du linge souillé Gestion des protocoles de décontaminations (gale, poux, punaises de lit, pandémies etc) Mise en œuvre du lavage (4 machines, 26 kg pour la plus grosse) et du séchage (3 machines) Reconditionnement selon leurs destinations (autres services ou pavillons) Suivi des machines et des produits utilisés Entretien du lieu de travail Liste non exhaustive Compétences requises : Savoir faire / Savoir être : - Respect des procédures, mode d'emploi des machines, - Aptitude au travail au sein de l'équipe et celles en lien avec le service (lingerie, atelier, cuisine, éducateurs des différents pavillons etc), - Adaptation au volume de linge qui est variable, plus important en début de semaine, au retour des camps (duvets, sacs de voyage etc), - Sens de l'organisation et de la prise d'initiative - Respect des règles d'hygiène (entretien des locaux et sanitaires) - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Qualité relationnelle indispensable - Distinction entre vie privée/vie professionnelle - Ponctualité indispensable Spécificités du poste : Travail physique lié à la manipulation d'une grande quantité de linge (moyenne : 300 kg par jour), les tâches décrites ne sont pas exhaustives et la polyvalence est indispensable ponctuellement avec d'autres services (lingerie ou cuisine). Le personnel est amené à encadrer du personnel de l'ESAT demandé en renfort ou de stagiaires. POSTE A POURVOIR AU 01/04/25 Premier contrat en cdd d'un mois. Contrat renouvelable, par périodes de 3 mois si convenances mutuelles. Rémunération mensuelle brute environ : 1 950 euros et mensuelle nette environ : 1 566 euros avant PAS. Temps plein, 35 h par semaine, du lundi au samedi, horaire à partir de 6h00.
# Mission : Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; # Profil : Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile qui aurait pour missions : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Tâches ménagères Entretien du linge Préparation des repas Activités sociales (promenades...) Déplacements intérieur et extérieur du domicile soin et hygiène corporelle poste à pourvoir de suite en CDI 26h semaine 13.90€ de l'heure, congés payés inclus Du lundi au vendredi Le permis B et la voiture sont indispensables pour postuler
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de l'entreprise, vous serez en charge des travaux de menuiserie et la gestion d'une petite équipe. Nous avons sélectionné des produits premiums pour lesquels tous les produits sont fabriqués en usine auprès du fournisseur, ils sont prémontés avant livraison afin d'éviter toutes découpes sur chantiers d'ajustement. Votre poste consiste à assembler ou poser en fonction de la nature du produit. Afin de faciliter la pose sur chantier, nous avons investi dans des appareils de levage afin de faciliter et garantir un confort de pose. Dans l'idéal, vous avez une habilitation électrique. Plus précisément, vos missions seront : - Installation de véranda, pergola, portail, porte d'entrée, porte de garage A la prise de poste, vous serez formé aux produits afin de faciliter votre arrivée dans l'entreprise.
Assistant à l'instruction des dossiers agricoles (Instruction des demandes d'aides dans le cadre de la Politique Agricole Commune). Le service agriculture et espace rural a en charge la mise en œuvre de la Politique Agricole Commune, la gestion du foncier agricole et l'application des réglementations relatives à la forêt, la chasse et la prédation du loup. Le service est composé de 3 bureaux avec 17 agents (titulaires et des vacataires) Assister les gestionnaires dans l'instruction des dossiers de demandes d'aides de la PAC (environ 3000 dossiers) Participer à l'instruction des dossiers portant sur : - le traitement des observations graphiques du registre parcellaire; - les aides couplées végétales; - la mise à jour de la base des usagers. Répondre aux interrogations des agriculteurs. Constituer et classer les dossiers des 3000 demandeurs d'aides. Une assistance aux autres bureaux du service pourra être demandée en tant que de besoin.
Vous intervenez dans plusieurs copropriétés, bureaux, appartements et magasins, situés essentiellement autour de Troyes et son agglomération. Vous serez également en charge de la gestion des containers et l'entretien des copropriétés. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise, matériel mis à disposition. Vous êtes attentif à leur entretien. Vous travaillez du lundi (démarrage à 05h le lundi) au vendredi de 06h à 13h: horaire en continue
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) diplômé pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TROYES (10000, Aube - France), pas d'expérience minimum requise. Le diplôme d'état est obligatoire pour exercer ce métier donc ne pas postuler si vous ne l'avez pas. La pharmacie Brossolette recrute un(e) préparateur (trice) en CDI à temps plein. Nous vous accueillerons dans une pharmacie de quartier très agréable au sein d'une équipe actuellement composée de 2 pharmaciens et de 3 préparatrices. Le comptoir est notre cœur de métier, vous contribuerez à la satisfaction de la patientèle de l'officine, qui est au centre de nos priorités. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et sympathique. 1 Samedi sur 2 travaillé. Logiciel ID (LGPI) Poste à pourvoir de suite. Nouveau diplômés acceptés
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
2 postes à pourvoir au : 12/05/2025 avec date limite de candidature : 20/04/2025 Les entretiens de recrutement se dérouleront : 25/04/2025 Description du poste L'agent administratif (H/F) sera sous la responsabilité d'un manager et sera chargé : de la gestion de la mise à jour des dossiers clients, des RIB de la création des dossiers Complémentaire Santé Solidaire (CSS) du contrôle de résidence du classement et de l'archivage Vérifier et exploiter les pièces justificatives, Calculer les montants à verser, veiller à la cohérence du dossier, Analyser, fiabiliser les données, détecter les anomalies et alerter, Procéder au règlement des prestations, S'assurer de la qualité du travail en procédant à des autocontrôles Profil recherché Vos compétences Capacité d'adaptation rapide aux applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités Organisation, autonomie et réactivité afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe, sens de confidentialité Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles Respect de la règlementation Qualités rédactionnelles Capacité à rendre compte de façon appropriée à sa hiérarchie
Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions du/de l'animateur-ice départemental-e L'animateur-ice départemental-e intervient pour : 1. Participer au développement des pratiques éducatives : - Animer le projet général des FRANCAS sur le département de l'Aube - Participer par son action au développement du programme de l'association départementale dans les domaines des pratiques éducatives développées par les Francas (dont Place à nos Droits) - Participer à la formation des équipes pluridisciplinaires sur ces pratiques éducatives - Participer aux actions de formation portées par l'association départementale (BAFA, CPJEPS) - Soutenir le développement et la qualité éducative des structures et actions en faveur des droits de l'enfant et du jeune - Animer les pratiques éducatives des Francas dans les structures et/ou sur les territoires - Développer des outils pédagogiques en lien avec ces pratiques éducatives - Accueillir les publics et communiquer sur les dispositifs à l'externe - Assurer une veille réglementaire et professionnelle. 2. Promouvoir et animer le projet Francas auprès des partenaires : - Dans le cadre des actions périscolaires proposées aux collectivités partenaires - Dans les ACM partenaires durant les mercredis et vacances scolaires. 3. Etoffer et animer le réseau des partenaires : - Faire vivre le mouvement, l'ensemble des adhérents de l'association - Participer aux réunions d'équipes et aux instances de l'association et être force de proposition - Participer et agir dans le développement partenarial de l'association L'animateur-ice est recruté-e par l'association départementale des Francas de l'Aube. La mission amène à des déplacements réguliers dans le département et plus exceptionnellement sur la région et au niveau national (prise en charge par l'AD10 des frais kilométriques). Compétences attendues : - Adhésion au projet FRANCAS - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de Word, connaissance de Canva appréciée - Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation - Capacité de réflexion - Discrétion, sens de la confidentialité Profil - Expérience dans l'animation auprès du public enfant et/ou jeune - BAFA ou CPJEPS - Bon relationnel et curiosité professionnelle Cadre d'emploi Lieu de travail : département de l'Aube - Déplacements ponctuels en région - Travail possible en soirée et week-end - Type de contrat : contrat d'apprentissage BPJEPS de 15 mois - Rémunération conforme au statut d'apprenti Disponibilité - Septembre 2025 - Entretien pour le recrutement entre le 23 mai
Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association d'éducation populaire depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et le montage de projets collectifs.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pour une organisation en lien avec un mouvement politique (Rassemblement national - RN). Aucune mission en lien avec des élections, seulement pour les affaires courantes. Votre profil - Vous disposez d'une expérience professionnelle en accueil et secrétariat - Bon niveau d'expression à l'oral comme à l'écrit - De nature souriante et agréable, vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Une bonne maîtrise du Pack office et de Google Drive est requise Votre mission Vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique, renseignements - Travaux de secrétariat divers (tenue de dossiers courants, mailings, inscriptions, plannings) - Gestion des fournitures de bureaux, consommables - Bonne tenue et entretien des salles de réunions - Gestion et préparation du courrier - Représentation extérieure (très rare) Bon à savoir : 16h00/semaine (2x 10h-17h00)
Sous l'autorité directe du directeur de la production et du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et /ou de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production (H/F) Le poste de conducteur de machine consiste à piloter des machines à bois/ou des machines à commandes numériques (réglage, alimentation, contrôle, conformité, suivi, sécurité, rangement, maintenance de premier niveau, etc... ). Après une formation en interne, vous devez être en capacité de lire des plans et d'alimenter les machines par port de charges respectant les consignes et les règles de sécurité de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée continue de 7h à 15h avec 20 minutes de pause. Expérience dans la conduite de ligne de minimum 1 an, et/ou avec une formation dans ce domaine serait un plus pour la mission. Vous êtes rigoureux, avec une capacité d'adaptation, vous recherchez une entreprise à taille humaine avec l'opportunité d'un CDI. Une formation interne de plusieurs semaines est intégré au processus d'intégration. Vous pensez correspondre à ce poste, n'hésitez plus et déposez votre CV en ligne !
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et diversifié? Découvrez cette opportunité en tant que Manutentionnaire - Cariste . Vos principales missions incluront : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à respecter les normes de sécurité. Garantir le rangement optimum des produits dans l'entrepôt grâce à votre maîtrise du chariot élévateur. Collaborer activement avec les équipes logistiques pour optimiser les flux de marchandises. Veiller à l'entretien courant des outils de manutention pour assurer leur bon fonctionnement. Port de charge d'environ 15kgs, poste très physique. ******************************* POSTE A POURVOIR FIN AVRIL ( date à déterminer) ************************* Tx horaire : selon profil + primes. Poste en 2X8 du Lundi au vendredi: 5h00/12h00 / 12h00/19h00 ( possibilité de travailler le samedi). PERMIS pour se rendre sur le lieu de mission. À l'aise avec les pratiques de la manutention et de la logistique, vous êtes à la fois minutieux et dynamique. Votre sens de l'organisation vous permet de tenir des délais serrés tout en respectant les protocoles de sécurité. À l'aise avec la conduite de chariots élévateurs, vous détenez le CACES 1, 3 et 5 avec expérience + visite médicale à jour Qualités recherchées : - Maîtrise du chariot élévateur. - Aptitude au travail en équipe. - Rigueur et précision. - Capacité d'organisation et de gestion du temps. - Sens du service et de la communication.
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
- Déclaration TVA - Répondre aux appels d'offre - Secrétariat basique - Enregistrement de factures fournisseurs - Archivage - Faire des facture clients - Faire des virements bancaires - Répondre au standard - Recevoir du public
Temporis 103 Rue Général de Gaulle 10000 Troyes
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier atelier H/F. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Fabrication et assemblage d'éléments alu/bois/pvc - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie atelier idéalement - Connaissance des techniques de fabrication et d'assemblage alu/bois/pvc - Capacité à utiliser des outils et des machines spécifiques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail - Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : - Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. - Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. - Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : - Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences humaine/techniques : - Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. - Connaissances du Pack Office. - Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : - Un CDI sur 4 jours /semaine. - Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience - Des déplacements oui ! Mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle - Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) - Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. - Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Entreprise Notre client, spécialiste de l'agencement et de l'aménagement (plâtrerie, isolation, cloisonnement, faux plafonds, pose de menuiserie, aménagement de combles) recherche un Métreur H/F. Missions Vos missions principales seront les suivantes : - Études des dossiers - Élaboration des devis - Gestion d'appels d'offres - Réalisation des métrés sur site et sur plans - Consultation des sous-traitants et fournisseurs - Estimations du temps de réalisation des tâches et des plannings Ce métier comporte une partie terrain, directement sur les chantiers et également une partie bureau, pour la mise en forme de projet. Contrat Longue mission d'intérim évolutive. Prise de poste dès que possible. Rémunération Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + IFM + ICP + CSE + Mutuelle + CET REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil De Formation Bac +2/3 en Économie de la construction/Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent avec une facilité d'adaptation, un esprit d'initiative et le sens des responsabilités. Alors ce poste est fait pour vous ! Profil junior accepté car possibilité d'accompagnement ou de formation. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Préparation et décoration des entremets. Vous devez maitriser la confection des pâtes et pâtisseries classiques. Deux jours de repos par semaine Démarrage le matin à 4h jusqu'à 12h30 Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une formation en tutorat avant l'embauche
Aide-soignant.e de nuit, CDI à temps complet. Poste à pourvoir au plus tôt. EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse ; Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions - Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières - Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e) - Aider à la prise des repas, collations - Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites) - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents - Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis Compétences et profil - Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé - Expérience sur un poste de nuit souhaitée - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime décentralisée de 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur 1 et 2 » + prime « Grand âge » + indemnité travail de nuit + indemnité dimanches et jours fériés Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » 9A rue des Maisons Brûlées 10270 Lusigny-Sur-Barse Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD La Salamandre, à l'attention de Madame Céline BERNARDIN 9A rue des Maisons Brûlées 10270 LUSIGNY-SUR-BARSE Ou par mail à : celine.bernardin@asimat.fr
Le restaurant Léon fish brasserie situé à Villechétif (Aube-10) recrute : Responsable de salle H/F Vos missions : - Vous organisez et contrôlez la mise en place des différents services - Vous avez la responsabilité de la bonne coordination entre la cuisine et la salle. - Vous accueillez les clients avec une prise en charge personnalisée et de bon niveau - Au niveau des vins et des caves, vous assurez la prise en charge de la cave à vin, des alcools et softs. - Vous êtes responsable de la facturation des différents points de vente, des encaissements et de la justesse du fond de caisse Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés
Nous renforçons nos équipes sur l'agence de Troyes Enfilez vos équipements de sécurité et en route vers le chantier avec votre nouvelle équipe ! Entre tonte, débroussaillage et taille de haies et désherbage, vos missions sont variées et sans routine. Vous êtes également amené à travailler sur nos chantiers de travaux neufs ; construction et aménagement urbain (aires de jeux, plantation, pose de clôture.) Et parce que seul on avance plus vite mais qu'ensemble on va plus loin, vous travaillez avec une équipe audacieuse et pleine d'énergie. On vous confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant votre quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement. Autodidacte ou diplômé (CAPA, BPA, BTSA) en travaux paysagers, toutes les portes sont ouvertes pour réussir dans ce métier. Vous avez des connaissances en maçonnerie paysager, vous appréciez créer et vous êtes bricoleur ? Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité partageant les valeurs de l'entreprise. Minutieux, vous apporterez une attention particulière au travail bien fait et vous êtes soucieux du respect de l'environnement. On dit de vous que vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillant et prenant le temps d'aider ses collègues. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez nous !! Vous êtes le nouveau talent que nous recherchons. Le profil recherché Nous recherchons une personne qui peut à la fois travailler sur nos chantiers d'entretien mais également sur nos créations. La polyvalence est au coeur de votre emploi. En véritable passionné, vous pouvez aider sur la petite maçonnerie, la plantation et encore bien plus. Infos complémentaires Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, tu bénéficieras d'une mutuelle familiale et compétitive. Une rémunération attractive te sera proposée en lien avec tes déplacements quotidiens sur chantier.
Bienvenue chez France Environnement Nés en 1993 d'une filiale du groupe hollandais KRINKELS, 2ème acteur des aménagements paysagers et urbains en Europe, nous sommes aujourd'hui 190 collaborateurs en France, organisés autour de 5 agences spécialisées dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts naturels et urbains. Nous couvrons 3 régions : l'Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est. Notre groupe est en plein extension avec, de prochaines ouvertures de dépôts.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Contexte : Le Groupe FOSELEV recherche pour son agence de TROYES (10) : Un(e) CHAUFFEUR / MANUTENTIONNAIRE INDUSTRIEL H/F ! - Poste en CDI ! Vos missions : Conduite d'un camion bras Transport de matériaux sur sites clients Chargement et déchargement du matériel à l'aide d'une grue auxiliaire Entretien courant du camion Polyvalence en mécanique et manutention (élingage, montage...) Notez que vous serez peut-être amené(e) à faire des déplacements dans notre agence de REIMS (51) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience récente de la conduite de Grue auxiliaire, Vous possédez votre permis SPL et votre CACES R490, Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre disponibilité, votre mobilité et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Notre organisme de formation TECHNIC HYDRO FORMATION peut vous permettre de recycler votre CACES R490. FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez : Un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara, chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de ses clients des opérateurs logistique (H/F) UNIQUEMENT LES LUNDIS en horaire de journée pour une longue durée (fin aout) Vos futures missions : -Préparation de commande e-commerce ou boutique et de l'emballage -Etiquetage -Montage de boîte Le Profil Adéquat : -Vous recherchez un temps partiel ou un complément de salaire -Être disponible que LES LUNDIS UNIQUEMENT sur une longue période -Être dynamique , motivé(e) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (ASSAGE), recrute pour le Centre Parental « Les Hestiades » : Une auxiliaire de puériculture en CDD de remplacement à temps plein Présentation de la structure : Le centre parental « Les Hestiades » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans. L'accueil se fait soit en collectif, soit dans des logements diffus. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur, et par délégation de la cheffe de service, l'auxiliaire de puériculture aura en charge : - Gestion d'un lieu d'accueil pour enfants, - Mise en place des activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant, - Les soins de l'enfant, - Accueil des enfants et de leurs familles, - Guidance parentale. EXIGENCES DU POSTE : - Titulaire du permis B, - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, - Disponibilité et Ponctualité, - Horaires d'internat, - Connaissances du développement psychomoteur chez l'enfant et notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance, - Connaissance des spécificités du public accueilli, - Obligation de réserve et discrétion, secret professionnel, - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique), - Savoir prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer), - Capacité à la médiation, - Facilité à s'adapter face aux situations rencontrées. AVANTAGES DU POSTE : - Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé, - Congés trimestriels, - Œuvres sociales, - Aide au logement. CONTRAT : CDD à temps plein renouvelable - catégorie non-cadre 35 heures/semaine du lundi au vendredi Remplacement de deux semaines minimums CCNT 1966 : coefficient débutant non-cadre : 413 Salaire brut pour un temps plein mensuel à partir de 2 077,80€ (dont indemnités mensuelles Ségur 1 + Ségur 2) La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de le CCNT. Date de début prévue : prise de poste dès que possible. CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Pascal PETRACCA, directeur adjoint du centre parental et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE, par mail à recrutement.hestiades@assage.org ou par courrier au centre parental Les HESTIADES - 160bis rue de Preize - 10000 TROYES.
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)
Le poste : Votre agence Proman recherches pour l'un de ses clients un usineurs sur le secteur de Troyes. Vos missions consisteront à : Réalisation de pièces unitaires selon les demandes internes à l'entreprise Travail sur tours ou fraiseuses à commandes numérique ou traditionnelles Respect des délais et des exigences de qualité Utilisation d'un parc machines conventionnelles et numériques : Fraisage, Tournage, électro-érosion, Ajustage Profil recherché : Profil recherché : De formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative. Connaissances de base en commande numérique Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'UDAF recherche un/une Intervenant / Intervenante d'action sociale mandataire judiciaire à la protection des majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez être titulaire d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS. Lettre de candidature + CV
Pour un de nos partenaires groupe équipementier international automobile. Spécialisés dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillant pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Les rejoindre c'est intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos compétences, ainsi qu'une équipe qui saura vous accueillir. Description du poste: Au sein de notre Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. Votre profil : - De formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative. - Connaissances de base en Commande Numérique -Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel -CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus
Vous réalisez la vente de produits de boulangerie -pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Entretien du poste de travail et du local. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des préparations de produits frais salés ou sucrés (sandwichs, croissants aux amandes...). Vous devez savoir rendre la monnaie. Remplacement possible sur la boulangerie basée à Charmont sous Barbuise. Travail le week-end et jours fériés selon planning.
Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers
Nous sommes à la recherche d'un profil comme le vôtre, accueillant, motivé, passionné pouvant apporter sa touche de créativité et de rayonnement à notre établissement. Vous êtes chargé(e) du service des clients au bar, réalisation des cocktails et mise en avant des produits, assurez la préparation et le service des room services, de la gestion de vos stocks et de vos réserves. Assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous êtes amenés à respecter et suivre les normes d'hygiène imposées par la législation et assurez le contrôle des livraisons. Vous êtes acteur de la mise en avant des produits, et de leur commercialisation. Vous êtes en charge de l'accueil des groupes sous formats cocktails et du bon suivi du service. Vous êtes l'acteur principal de l'animation de votre espace et de son attractivité. En bref, vous êtes l'animateur, l'ambianceur, le créateur, le vendeur de votre service ! Vos idées et votre créativité seront notre force principale et vous permettra de vous épanouir dans notre service. Si vous êtes motivé, consciencieux, aimant les challenges et les objectifs et souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine de projet, venez immédiatement rejoindre notre équipe Food & Beverage du Mgallery La Licorne Hôtel & Spa qui n'attend que vous ! L'expérience professionnelle - Intérêt porté au service de qualité / expérience client - Aisance relationnelle et Sens de la communication - Qualité d'élocution, - Maîtrise de l'anglais - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, rapidité et efficacité - Esprit d'équipe / entraide - Sens de l'organisation et réactivité - Souci du détail et rigueur - Gestion du stress - Expérience au bar est un plus - Sens du commerce et de la vente - Force de proposition Travail essentiellement du soir Equipe jeune et dynamique Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant pour notre agence de Troyes Chapelle. Handi-accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent de service logistique CDD/Parcours Emploi Compétences-8 mois Temps partiel-91H/mois Missions : La personne recrutée assurera les missions suivantes : Accompagnement à la toilette des résidents, entretien des locaux, aide aux repas et plus généralement dans l'aide des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'un bac professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne en recherche d'une première expérience en structure d'hébergement pour personnes âgées dépendantes - Vous souhaitez conforter votre projet professionnel dans les métiers de l'aide à la personne Salaire mensuel brut : 1081 €+prime 5% semestrielle Horaires : du lundi au vendredi de 6h50 à 14h20 ou de 13h45 à 21h15 Vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous à l'EHPAD LA PROVIDENCE !
Nous recherchons un employé polyvalent en restauration comptoir h/f, pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale ! Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits proposés Assurer la préparation des boissons (limonades et milkshakes) Participer à l'entretien et à la propreté de la zone de travail Gérer les encaissements et la tenue de la caisse Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration rapide ou restauration comptoir Vous êtes dynamique, réactif et avez une bonne capacité d'adaptation Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Des opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise Une formation complète à nos méthodes et à nos produits Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un poste polyvalent, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble ! Contact : Veuillez déposer votre candidature (cv et lettre de motivation) à MRB3 Mr Belgerbhi au restaurant Black and White, 134 rue Emile Zola, 10000 Troyes. Amplitude planning de 11h30 à 23h00, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Chez Black & White Burger Troyes, nous croyons fermement que la diversité sous toutes ses formes - qu'elle soit de genre, d'âge, d'origine, de statut socio-économique, de compétences, ou de parcours de vie - est une source inestimable de richesse et d'innovation. Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive où chaque voix est entendue et valorisée.
vous serez chargé de la plonge au sein du restaurant. vous travaillez les soirs en semaine 19h-00h
TRAVAIL D'APPOINT PONCTUEL Dans le cadre d'utilisations comme un client du réseau départemental de cars FLUO, vous réaliserez des enquêtes mystère afin de rapporter le niveau de qualité rendue aux clients au moyen de d'enquêtes de contrôle portant sur de nombreux points précis à évaluer. Il est nécessaire de posséder un SMARTPHONE sous ANDROID afin d'utiliser une application spécifique fournie pour réaliser les enquêtes, rédiger les comptes-rendus en temps réel et photographier les dysfonctionnements constatés. Vous devez disposer de la 4G pour transmettre vos données. Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en enquêtes payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer environ entre 2 et 4 heures par semaine avant 10h ou à partir de 15h. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour rédiger des comptes-rendus explicites et clairs - ainsi que le soin de l'observation, du détail et du respect des règles d'évaluation. C'est un emploi d'appoint idéal pour les personnes disposant de temps libre et répondant aux critères demandés.
C-QUALITE GRAND EST - spécialiste des enquêtes et contrôles qualité dans les transports sur l'ensemble du territoire national
Chargé de mission Habitat Activités principales du poste 1/ Coordination, mise en œuvre et suivi du pacte territorial « FranceRenov » du Département, dans ses volets 1 et 2 2/ Etude et le cas échéant, mise en œuvre du volet 3 du pacte territorial 3/ Animation et coordination de la politique générale de l'habitat du Département Spécificités du poste veille continue sur les évolutions réglementaires du domaine habitat logement et proposition si besoin, et mise en oeuvre, si retenues, d'adaptations aux interventions départementales et analyse de leurs impacts sur la dynamique du territoire dans ce domaine suivi technique des structures subventionnées ou présidées par le Département dans le domaine de l'habitat : CDHU, ADILA, PACT, SOLIHA suivi des volets habitat des documents de planification (STRADDET, SCOT, PLUi, PLH de Troyes Champagne Métropole) et des contractualisations territoriales existantes ou à venir (« pactes territoriaux de relance et de transition écologique »
Le poste de Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) proposé par le GRETA-CFA Sud Champagne est une opportunité idéale pour les professionnels expérimentés désireux de transmettre leur savoir-faire technique et d'accompagner des apprenants vers la réussite professionnelle. Description du Poste : En tant que formateur, vous serez responsable de concevoir, préparer et animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous participerez activement à l'accompagnement et à l'évaluation des apprenants, tout en assurant une veille technique pour garantir l'actualisation des contenus pédagogiques. Principales Missions : 1. Préparation de la Formation : o Définir objectifs, contenus, moyens, et modalités en collaboration avec le Responsable de Formation. o Évaluer les prérequis des apprenants. o Identifier et préparer les équipements nécessaires à la formation. 2. Animation des Sessions : o Dispenser des cours en maintenance préventive et curative, en abordant des thématiques variées comme l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, l'hydraulique et la pneumatique. o Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des participants. o Assurer un suivi personnalisé et des actions correctives si nécessaire. 3. Évaluation et Reporting : o Réaliser des évaluations des compétences et des acquis. o Fournir des retours détaillés sur les résultats des apprenants. 4. Création et Veille : o Produire des supports pédagogiques adaptés. o Se tenir informé des évolutions technologiques et des innovations dans le domaine. Profil Recherché : - Formation et Expérience : o Diplôme de niveau 5 (Bac+2) en maintenance industrielle. o Minimum de 2 ans d'expérience terrain en maintenance industrielle. - Compétences Techniques : o Expertise en maintenance préventive et curative. o Bonne maîtrise des systèmes automatisés, électriques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques. - Qualités Humaines et Pédagogiques : o Excellente aisance relationnelle. o Capacité à créer un climat de confiance avec les apprenants. o Pédagogie, adaptabilité, et motivation pour transmettre.
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Menuisier bois en atelier (H/F) Le poste de menuisier escaliéteur en atelier consiste à assembler et contrôler les escaliers sur-mesure, en fin de processus industriel, et fabriquer des accessoires complémentaires sur des machines à bois. Après formation en interne, vous devez être en capacité d'assembler des escaliers en respectant la lecture des plans 2D et les consignes et règles de sécurité de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée continue de 7h à 15h avec 20 minutes de pause. Expérience dans la menuiserie de minimum 1 an, et/ou avec une formation dans ce domaine serait un plus pour la mission. Vous êtes rigoureux, avec une capacité d'adaptation, vous recherchez une entreprise à taille humaine avec l'opportunité d'un CDI. Une formation interne de plusieurs semaines est prévue afin de répondre aux attentes du poste. Vous pensez correspondre à ce poste, n'hésitez plus et postulez !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un CUISINIER CONFIRMÉ H-F Profil : passionné, très motivé, créatif & humain avant tout pour rejoindre une petite équipe dynamique ! Qualités souhaitées : -Bonne humeur, heureux au travail. -Aime le travail en équipe mais sais aussi faire preuve d'autonomie -Sens de l'organisation, rigueur et précision -Fiabilité, capacité d'adaptation, gérer son stress -Avoir envie d'apporter sa touche, ses recettes, ses idées. -Curieux et ambitieux Missions : - Garantir la qualité constante des produits fabriqués -Participer à l'élaboration des différentes offres saisonnière -Appliquer les règles HACCP en vigueur dans le restaurant -Relayer les communications auprès de son équipe -Transmettre son savoir-faire -Savoir passer des commandes et gérer les stocks Nous recherchons un candidat compétent ayant déjà une expérience similaire et aimant le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein 35H, CDI, Salaire : à convenir selon compétences Merci d'envoyer votre CV à : stjulien.restaurant@gmail.com Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : - Disponible le week-end (fermé dimanche soir & lundi) - Travail en journée - Travail en soirée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL plateau pour transporter le matériel sur les chantiers avec pour missions : - Conduite d'un véhicule SPL avec plateau pour le transport de matériel / marchandise - Transport sur les différents chantiers - Accroche - décroche plusieurs fois par jour - Permis SPL en cours de validité + fco et carte conducteur à jour - Le caces R482 catégorie G porte engin serait un plus
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon traditionnel h/f avec pour missions : 3 - Participer aux chantiers de construction - Réaliser des fondations, des murs, des dalles, des enduits - Utiliser des matériaux tels que la brique, la pierre, le béton - Expérience de 2 à 5 ans en maçonnerie traditionnelle - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD. Nous avons réalisé 1,5 milliards d'€ de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2960. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers l'Humain, l'Engagement et l'Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Vous cherchez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? Le service après-vente de notre concession Mercedes-Benz située à Troyes expérimente actuellement la semaine de 4 jours. Rejoignez-nous! Nous recherchons un(e) Mécanicien Véhicules Utilitaires (H/F). Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ...), Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...), Réaliser des opérations de diagnostic. Profil recherché : Vous êtes issus d'une formation Bac Pro mécanicien et justifiez d'une première expérience idéalement sur les véhicules utilitaires légers. Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme.
Le technicien méthodes et maintenance est responsable de l'optimisation des processus de production et de la maintenance des équipements industriels. Sur la partie méthodes il aura la charge de l'implémentation documentaire des projets en cours de convergence sur la partie production Sur la partie maintenance il aura la responsabilité de la maintenance des équipements (Qualification, suivi .) et de l'entretien du site. Méthodes : Rédiger et mise à jour des documents techniques Collaborer avec d'autres services Support technique aux opérateurs Optimiser les procédés industriels Maintenance Equipements et site : Effectuer la maintenance préventive Effectuer la maintenance curative Suivi des équipements Gestion des stocks de pièces détachées Vérification de la conformité des installations Suivi des plans de maintenance Rédiger et mise à jour des procédures de maintenance
Prêt(e) à transformer des espaces en devenant Plaquiste (F/H) chez notre client? Rejoignez un projet dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la création et la finition de structures intérieures exceptionnelles. - Installez avec précision des rails et des plaques de placo pour garantir un alignement parfait - Appliquez des enduits de finition pour obtenir une surface lisse et prête pour la décoration - Concevez et mettez en place des faux plafonds et des cloisons pour transformer les espaces selon les besoins des clients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: Selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du TP, un chauffeur PL / maçon VRD h/ f avec pour missions : - Conduite d'un camion PL pour le transport de matériaux sur les chantiers - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers (VRD) - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation Secteur prise de poste Lusigny sur Barse - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL et maçon VRD - Permis de conduire PL, carte conducteur et fco à jour - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, acteur de la fabrication de produit pharmaceutique, un Technicien méthodes industrielles / maintenance (H/F) ! Vous êtes responsable de l'optimisation des processus de production et de la maintenance des équipements industriels. Partie Méthodes Vous avez la charge de l'implémentation documentaire des projets en cours de convergence sur la partie production : -Rédiger et mise à jour des documents techniques -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, la maintenance, la qualité, et le service R&D -Former et accompagner les opérateurs de production -Identifier et mettre en place des solutions pour améliorer les performances des lignes de production Partie Maintenance Vous aurez la responsabilité de la maintenance des équipements (Qualification, suivi .) et de l'entretien du site -Effectuer la maintenance préventive et curative -Assurer le suivi des équipements et des installations -Assurer la gestion des pièces de rechange nécessaires pour effectuer les réparations Vous êtes titulaire diplôme type Bac+2 en maintenance ou métier de l'industrie. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Vous avez déjà coordonner et superviser des implantations de nouvelles machines sur site. Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) auprès des collaborateurs en internes mais également auprès des prestataires extérieurs. Vous êtes le/la référent(e) pour les audits en maintenance et pour les normes réglementaires. Véritable homme/femme de terrain, polyvalent(e) et disponible vous avez la charge de toute la maintenance bâtiment et machine.
Notre mission ? Offrir aux entreprises une véritable opportunité de se démarquer grâce aux technologies de demain. Avec une approche 360° qui couvre l'informatique, la téléphonie, l'impression et la sécurité électronique, DFM est un partenaire incontournable dans la transformation numérique. Chez nous, la technologie évolue à la vitesse de l'innovation ! Et avec nos 300 experts, nous sommes au cœur de cette révolution pour rendre les expériences plus simples, plus sécurisées et toujours plus connectées. Nos valeurs ? Proximité, intégrité, exigence, et surtout une bonne dose de passion ! Vous souhaitez rejoindre l'aventure et écrire l'histoire de DFM ? Vos missions en tant qu'ingénieur commercial terrain : - Trouver de nouveaux clients, bien sûr. Mais chez DFM, nous vous offrons bien plus que cela. Ici, nous vous donnons toutes les clés pour réussir. Grâce à la DFM Academy, vous serez formé(e) pour exceller en prospection téléphonique et dénicher des opportunités en or. Le petit plus ? Vous aurez un portefeuille client prêt à être conquis. Ces clients n'attendent que vous pour les accompagner et leur présenter nos nouvelles solutions. Votre objectif ? Cross Selling, Up Selling, et tout ce qui vous permettra de booster les affaires ! Ce que nous recherchons chez vous : Une première expérience commerciale est indispensable pour entamer votre ascension chez DFM. Une forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution. Proactivité et persévérance sont vos maîtres-mots. Ce qui fait la différence chez DFM : Un suivi personnalisé pour vous aider à évoluer sur l'ensemble de nos métiers. Une équipe soudée, un environnement de travail dynamique et des challenges passionnants. Les avantages DFM : Voiture de société, carte essence, téléphone professionnel, ordinateur portable dès votre arrivée. Parking privé pour plus de confort. Mutuelle d'entreprise, RTT. Séminaires et événements pour faire le plein d'énergie. CE partagé. Challenges commerciaux et voyages à gagner. Payplan déplafonné : plus vous donnez, plus vous gagnez ! Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ? Notre politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work ! Vous rêvez d'intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Fondée en 2002, cette société française indépendante génère aujourd'hui un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros.
L'entreprise : Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Le poste : La concession Mercedes-Benz basée à Troyes et plus particulièrement les équipes du service après vente recherchent activement leur futur Rattaché(e) au Chef Après-Vente vos missions seront les suivantes : -Vous réalisez des interventions mécaniques de qualité conforme à la demande du client et en respectant les méthodes et les procédures du -constructeur. - Vous établissez un diagnostic s'il y a lieu et réaliser les travaux demandés selon les indications de la commande de travaux. - Vous réalisez les contrôles constructeurs avant travaux. - Vous effectuez l'entretien courant de véhicules légers : pneus, révision, freinage... - Vous procédez aux points de contrôles. - Vous réalisez des opérations de mécanique plus complexe en fonction de vos compétences et de votre envie d'apprendre. - Vous respectez les règles de sécurité. - Vous assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients. Profil recherché : Doté(e) d'une formation en mécanique automobile et d'une première expérience en maintenance automobile, y compris en apprentissage, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome.
CRIT recherche pour son client un plaquiste (h/f) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable. Les missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds, - Travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage), - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment. Vous possédez une première expérience en tant que plaquiste sur un poste similaire. - Connaissance des techniques de jointoiement, ponçage et lissage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Entreprise Nous recrutons des Chefs Charpentiers H/F pour l'un de nos clients situé à Bréviandes. Vos missions - montage de la structure en bois - rénovation de la charpente - conduite du camion de chantier Profil - Vous disposez d'une formation dans ce domaine (CAP, BEP...) - Vous possédez une expérience significative en tant que charpentier (h/f). - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h + panier + transport (selon zone de chantier) Avantages Sup: IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif Contrat et condition: En intérim, mission de longue durée Départ tous les matins du dépôt Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Nous recherchons pour notre client un Menuisier Poseur ( alu, PVC ..) au sein de notre client , vous serez amené(e) à réaliser diverses missions passionnantes : - Poser et installer des éléments de menuiserie en bois, en PVC ou en aluminium selon les plans fournis - Vérifier l'ajustement des éléments posés et réaliser les ajustements nécessaires - Assurer l'étanchéité et l'isolation des ouvrages posés - Participer à la découpe, à l'assemblage et au montage des différents éléments - Garantir la conformité des réalisations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur Poste à pourvoir dès que possible en intérim Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées : - Lecture et interprétation de plans - Rigueur et précision dans le travail - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des normes de sécurité - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide Vous avez un CAP en menuiserie , PERMIS B souhaité pour se déplacer sur les chantiers.
vous travaillez 5 jours par semaine. 2 jours de repos par semaine. vous travaillez en autonomie. vous êtes passionné par votre métier. cap en boulangerie ou expérience.
Nous recherchons un Mécanicien véhicules poids lourds (H ou F) pour nos activités d'entretien, de réparation et de dépannage et/ou un Mécanicien H/F spécialiste en véhicules industriels ou agricoles souhaitant évoluer et acquérir des responsabilités. Rattaché(e) au chef d'atelier et intégré(e) à une équipe, vous prenez en charge de façon autonome la réalisation de l'ensemble des travaux de maintenance sur les véhicules et leurs équipements. Votre mission : - Réaliser le diagnostic des véhicules confiés - Préparer vos demandes de pièces détachées - Réaliser les travaux de maintenances préventives et curatives - Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise - Être force de proposition sur des moyens d'amélioration - Effectuer des périodes d'astreintes par roulement Vous serez formé (e) aux évolutions produits au sein de l'école de service SCANIA
Recherche bardeur/bardeuse Missions: Monte une structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité. Pour un contrat dès que possible. Travail en hauteur Les CACES sont un atout supplémentaire Déplacements dans l'Aube + départements limitrophes Contrat 35h/semaine + heures supp Panier repas Mutuelle entreprise Entreprise familiale Rémunération selon profil.
Dans la famille Magasin, H.market demande le Boucher H/F pour le secteur Boucherie. Rattaché(e) au Chef Boucher, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Tes missions quotidiennes: -Participer à la préparation des produits carnés (mise en barquette, emballage, etc.) ; -Veiller à l'implantation des produits sur le secteur Boucherie et à leur présentation (mise en valeur) ; -Respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la fabrication de produits élaborés en PDV ; -Accueillir et renseigner le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. : CDI - Temps plein (44H par semaine) ; Une ambiance familiale unique ; Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; Heures supplémentaires payées ; Mutuelle d'entreprise ; Frais de transports remboursés à 50% ; Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché - Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu aimes le contact avec la clientèle et partager son amour du produit ; - Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, en tant que vendeur boucher en distribution alimentaire et/ou boucheries traditionnelles ; - Tu es idéalement diplômé(e) d'une formation CAP Boucher. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'un restaurant de 50 à 90 couverts le midi et le soir en lien avec la demi pension de l'hôtel, vous ferez parti d'une équipe de 3 personnes dont 1 chef cuisinier et 2 cuisiniers Vous serez en renfort avec l'équipe en place.
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant Possibilité d'être nourri et logé
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie vous préparerez le CAP Cuisine. Possibilité d'être nourri et logé
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Connaissance du logiciel SmartRX serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie Mutualiste de centre-ville à la patientèle régulière et nombreuse. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Poste proposé en CDI à temps plein Pharmacie ouverte = 9h-19h du lundi au samedi. Pas de garde. Pas de dimanche. Poste ouvert aux débutants Salaire négociable Facilité de logement possible pendant la période d'essai et/ou après.
Mandataire en Assurance Vie et Gestion de Patrimoine Vous êtes ambitieux(se), passionné(e) par la gestion de patrimoine et l'assurance vie, et recherchez une opportunité de développer une activité professionnelle indépendante avec des rémunérations attractives ? Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille clients pour des produits d'assurance vie et de gestion de patrimoine. Informer et orienter les clients sur les produits d'assurance vie distribués par la société. Agir en tant qu'intermédiaire non salarié, sans lien de subordination. Respecter les normes de conformité et de confidentialité, en conformité avec les exigences réglementaires. Mettre en place des relations durables avec vos clients, en suivant leur évolution et leurs besoins. Profil recherché : Nous recherchons des profils ambitieux, motivés et dynamiques, ayant une forte capacité à développer des relations commerciales et à atteindre des objectifs ambitieux. Une première expérience en assurance ou en vente est un plus, mais une formation complète sera dispensée. Avantages de l'offre : Rémunération attractive : Entre 5.000 et 25.000 euros par mois selon vos résultats. Commissions sur ventes : % des primes versées par le client sur le contrat Indépendance professionnelle : Statut d'apporteur d'affaires en auto-entrepreneur avec une totale liberté d'organisation. Formation complète : Un plan de formation structuré pour vous rendre autonome et performant (Plan de formation 4 semaines). Accompagnement continu : Suivi régulier, coaching personnalisé et outils adaptés pour réussir. Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir responsable d'équipe et de générer une rémunération fixe élevée. Télétravail : Possibilité de travailler à distance, mais avec des déplacements occasionnels nécessaires pour rencontrer vos clients. Type de contrat : Contrat d'apporteur d'affaires (auto-entrepreneur). Formation et intégration : Nous vous offrons un plan de formation complet sur 4 semaines, vous préparant à devenir un expert en assurance vie et gestion de patrimoine. Vous apprendrez tout, des bases de l'assurance vie, aux techniques de vente avancées, en passant par la gestion de votre portefeuille client et l'utilisation de notre CRM. Rejoignez-nous ! Nous vous offrons une véritable opportunité de développement personnel et financier au sein d'une entreprise stable et en pleine croissance. Si vous êtes motivé(e) à prendre en main votre avenir professionnel et à rejoindre une équipe ambitieuse, postulez dès maintenant !
Entreprise : VIESSMANN INDUSTRIE FRANCE est une entité conviviale en pleine croissance (1965, 70 pers., 20 millions d'euros), leader sur le marché français des chaudières industrielles haut de gamme « Made in Germany » (gaz, fuel, hybride, électrique) et services associés pour l'industrie, de la filiale française (860 pers.) VIESSMANN CLIMATE SOLUTIONS (1917, 11 400 pers.). Plus d'informations sur https://www.viessmann.fr/ INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL GRAND EST (H/F) ALSACE LORRAINE BOURGOGNE FRANCHE COMTE Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance pour soutenir le développement commercial d'un portefeuille de clients évolutif. Rattaché à votre Directeur Régional, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients existant et à développer, composé d'industriels (agroalimentaire, papier, chimie, pharmaceutique.), exploitants et installateurs. A partir de notre base d'équipements installés, stimulé par le dispositif CEE , vous détectez des projets industriels de service après-vente, revamping / retrofit, ajustés aux besoins spécifiques de vos interlocuteurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'étude, les techniciens et une équipe back office expérimentés sur des cycles de vente de moyen voire long termes. Poste, au choix en home office (100% télétravail) ou rattaché à une de nos agences (au choix), localisé sur le secteur Alsace ou Lorraine ou Bourgogne Franche Comté. Rémunération selon profil et expérience : 45/50 KE de fixe + variable = 50/55 KE + véhicule de fonction + smartphone + PC + carte essence, télépéage.. Profil : Diplômé d'une formation supérieure technique (génie thermique, génie chimique, génie des procédés, génie mécanique et productique, MAI, CRSA, GEII, automatisme, robotique, mécatronique, électrotechnique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus de Technico-Commercial, Ingénieur Commercial, Chargé d'Affaires ou Technicien dans l'univers des process et procédés industriels. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre implication font de vous un contact privilégié de nos clients. Doté d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse, organisé, vous savez mener de front plusieurs missions et gérer les priorités. Votre discernement et votre résilience seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent de vous épanouir dans une entreprise à taille humaine. Mobilité : 3/4 nuitées mensuelles. Maîtrise informatique.
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
- Assurer le soutien technique des distributeurs professionnels de la marque ; - Faire monter en compétence technique l'ensemble du réseau grâce à votre expertise ; - Répondre lorsque cela est nécessaires aux clients finaux du réseau sur les sujets spécifiques liés à l'électricité ou la domotique ; - Réaliser et/ou superviser les rapports d'interventions des techniciens SAV terrain ; - Apporter votre soutien aux points de vente sur les réclamations éventuelles du terrain ; - Participer au développement technique des nouveaux produits, au process d'innovation, et à l'amélioration constante de la satisfaction client ; - Assurer le suivi d'activité au sein des outils, la présence sur les évènements & les plans d'actions associés
Vous serez chargé(e) d'effectuer le contrôle technique des véhicules légers et des motos. Idéalement ,vous possédez la formation de contrôleur technique (H/F) . Si vous ne possédez pas la formation de contrôleur technique, possibilité de prise en charge de la formation si vous êtes titulaire du BAC PRO ou du BTS mécanique automobile ou Bac pro maintenance auto option motocycle. Vous serez autonome dans votre organisation. Conditions de travail :Vous travaillez du lundi au vendredi et les samedis matin (à tour de rôle avec vos collègues ) à raison de 39h par semaine. Rémunération comprenant des primes mensuelles et annuelles.
Votre agence Adéquat Troyes recrute un Technicien Topographe Détection F/H en CDI pour son client, qui a développé ses activités autour des opérateurs réseaux, sur l'ensemble de la chaine de valeurs des études à la maintenance. L'entreprise accompagne ses partenaires et clients tant à l'échelle nationale qu'internationale. L'efficacité de leur gestion de projets est garantie par les fondamentaux du groupe : qualité, respect des délais et communication. Cette organisation de proximité permet de répondre au plus près des exigences locales de leurs clients, avec la réactivité requise pour la gestion efficace de nos marchés. Découvrez vos futures missions : - Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar,GPS) - Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) - Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés - Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées - Dessiner les éléments relevés sur une tablette ( de type FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) Ce poste est fait pour vous, si : - vous possédez un diplôme supérieur dans le domaine de la topographie (Bac à Bac+3) - une expérience requise de 1 à 2 ans - Savoir utiliser les appareils de détection et de géolocalisation cité ci-dessus - Détenir idéalement L' AIPR et/ou ADNT3001/3002 - Savoir utiliser les logiciels Land2map et/ou ADNT3002 - Connaître les différents réseaux - Disponible pour des déplacements à la semaine Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - CDI pour vous projeter durablement - Politique de rémunération attractive avec salaire entre 2000 € et 2500 € brut mensuel selon profil; - Primes intéressement et participation - Primes vacances - Paniers repas Envoyez nous votre candidature, vous pouvez nous contactez pour plus d'informations au ## ## ## ## ##.
Le Responsable Technique est chargé d'assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et équipements liés aux bâtiments de la foncière. Il veille à la conformité des installations, au bon déroulement des travaux d'entretien et à la pérennité des actifs immobiliers sur sa région. Il est le garant de la bonne gestion bâtimentaire et des services liés aux parties communes et équipements structurants et ses principales missions sont : GESTION TECHNIQUE DES SITES : * Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements associés (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, etc.), * Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, * Planifier et coordonner les interventions des parties prenantes et des prestataires externes, * Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi (Multirisques, DO), * Réaliser les états des lieux (entrées et sorties). SUIVI DES TRAVAUX GER (Gros Entretien et Renouvellement) : * Rédiger le plan pluriannuel de travaux GER, assurer sa mise en œuvre et son suivi budgétaire en lien avec l'Asset Manager, * Préparer les cahiers des charges, établir des devis et piloter les contrats et interventions des prestataires, * Contrôler la conformité des travaux par rapport aux spécifications techniques, aux délais et au budget, et assurer le suivi des garanties, * Participer à la mise en œuvre des démarches de sobriété en accompagnement les enjeux de transition environnementale. GESTION ADMINISTRATIVE ET REGLEMENTAIRE : * Garantir le respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement, * Suivre les contrôles réglementaires des équipements et installations (ascenseurs, extincteurs, chaudières etc) et garantir la conformité (levée de réserves, plan de prévention), * Assurer la mise à jour des documents techniques et réglementaires, * Établir et piloter les budgets d'exploitation, * Suivre les consommations énergétiques des sites et proposer des solutions pour en améliorer la performance et en réduire les coûts de fonctionnement. SECURITE : * Veiller au respect des réglementations, * Organiser des exercices (évacuation incendie), * Superviser la gestion des risques et élaborer des plans d'urgences (plan de continuité d'activité). De formation Bac+5 ou École d'Ingénieur, vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste de Responsable Technique d'au moins 5 à 8 ans. * Vous avez une parfaite connaissance technique en maintenance et entretien des bâtiments, * Des connaissances approfondies en systèmes techniques (électricité, mécanique, HVAC etc..), * Des connaissances en maîtrise de la performance énergétique, * Des connaissances approfondies en matière de sécurité et de réglementation (RUS possible), * Bonne maitrise des enjeux et des suivis budgétaires. Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique. Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales Process rapide : 3 entretiens chez notre client. N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un menuisier poseur H/F. - Tout type de fermeture - Bois / PVC / alu Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéDans le cadre d'une extension de service, le CapParents Dispositif d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de handicap (15places) de Troyes recherche un travailleur social. Missions principales exercées : - création de la relation et diagnostic - information et orientation - accompagnement lié à la parentalité - conseils - médiation - travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - travail partenarial Vos principales qualités : - aisance relationnelle - méthode - adaptabilité - maitrise de soi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné.
Notre agence d'urbanisme et de paysage intervient pour accompagner les collectivités dans la conception, l'aménagement et la transformation de leurs territoires. À l'interface entre l'environnement, l'aménagement urbain et les dynamiques sociales, nous développons une approche sensible et stratégique du projet de territoire. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un-e paysagiste-concepteur-rice passionné-e pour renforcer notre équipe.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour contribuer au développement et à la mise en œuvre des missions du pôle RH de la CCI de Troyes et Aube. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Le(a) conseiller(ère) visite, accompagne et conseille l'entreprise dans ses projets de développement RH Il/elle réalise un entretien de qualification, notamment au travers d'un diagnostic RH, et élabore avec le chef d'entreprise un plan d'action qui répond à ses besoins. Il/elle accompagne l'entreprise dans la réalisation de son plan d'action en mobilisant les ressources internes et/ou externes de la CCI. Il/elle devra également faire la promotion de l'offre de services de la CCI auprès de cette entreprise et la mettre en relation avec des conseillers expert de la CCI sur d'autres thématiques Il/elle assurera le pilotage opérationnel et administratif des différents dispositifs et protocoles régionaux et nationaux et mettra en place les actions adaptées à l'atteinte des objectifs et résultats attendus. Il/elle témoignera d'une grande capacité de travail en équipe afin de coordonner ses actions et faire évoluer ses prestations en étroite collaboration avec les conseillers Entreprise de la CCI. - OFFRE DE SERVICE RH DE LA CCI Le(a) conseiller(ère) contribue à la définition, la mise en œuvre et la promotion de l'offre de services RH de la CCI : Comprenant un socle commun national, régional et complétées d'actions spécifiques au territoire aubois Construite sous la forme d'un parcours garantissant des actions de sensibilisation (Ateliers, Matinales, Newsletter RH.), d'accompagnements (Diagnostic, Clubs.) et de formations sur la thématique RH Couvrant à minima les thématiques du recrutement et de la découverte des métiers/orientation Pour y parvenir, il met tout en œuvre pour garantir le développement, la qualité et la visibilité des actions et sait s'appuyer sur des partenaires privés et publics pour y parvenir. En apportant soutien à l'animation du club LES ENTREPRISES S'ENGAGENT de l'Aube - LA CCI DANS L'ECOSYSTEME EMPLOI/RH Le(a) conseiller(ère) représente la CCI dans les différentes instances en charge des problématiques emploi, formation, orientation (ex : SPO, SPE, CLEEE, Rectorat.) et renforce les liens avec les acteurs de l'emploi et de la formation (Pôle Emploi/France Travail, DREETS.). Il/elle participe aux évènements / actions en faveur de l'emploi sur le territoire. Il/elle organise au nom de la CCI des évènements destinés à accompagner les entreprises et les territoires sur la thématique RH/Orientation : job dating, forum emploi, Mois découverte des métiers, Nuit Orientation. Compétences et Qualifications : Bonne connaissance des acteurs, réglementations, dispositifs en matière de ressources humaines Homme/Femme de terrain, appétence commerciale et gestion de projet recommandées - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance orale, curiosité, sens de l'écoute - Sens du travail en équipe - Capacités relationnelles et organisationnelles - Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils de bureautique Formation bac +3/4 avec une 1e expérience impérative en entreprise ou dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine des ressources humaines. Rémunération et Avantages Salaire : selon profil, 32000 € - 38000 € brut/an + prime sur objectif Télétravail partiel possible : 1 ou 2 jours par semaine Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l'employeur de 5,40 € CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements Mutuelle d'entreprise
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE ET ETUDES - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Gestion des Milieux, Prévention et Patrimoine, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, - Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage) et en assurer le reporting général. - Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d'ouvrage, les contraintes d'exploitation et l'optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d'aide à la décision argumentés, - Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service, - Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier, - Harmoniser les pratiques d'établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d'œuvre, - Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d'un tableau d'analyse des prix des marchés), - Animer un groupe de travail interne pour la formation et l'harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d'œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu'à la formalisation des process, - Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l'animation de la Stratégie 2100 (stratégie d'adaptation au changement climatique), De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'une expérience probante en maitrise d'œuvre et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d'exécution des ouvrages d'eau potable, d'assainissement eaux usées et des travaux de restauration de cours d'eau est demandée. De plus, la connaissance des textes règlementaires de référence (CCAG, fascicules du CCTTP, code de la commande publique, loi MOP) est un réel atout.
Localisation: Troyes Type de contrat: CDI Vous recherchez votre prochain projet professionnel ? Rejoignez une entreprise leader de l'énergie renouvelable ! Notre client est une filiale française d'un groupe international présent dans plus de 30 pays. Avec plus de 15 ans d'expertise, il est spécialisé dans le développement la construction et l'exploitation de parcs solaires et éoliens. Vos missions principales En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des parcs solaires situés dans les départements suivants : 89 (Yonne), 21 (Cote d'Or), 52(Haute Marne), 77(Seine et Marne),51(Marne), 55(Meuse), 02(Aisine) 10(Aube), 59(Nord), et 67(Bas Rhin) Vos responsabilités incluent : - Intervenir suivant les demandes formulées sur les centrales solaires et éoliennes ; - Effectuer des opérations de maintenances curatives ; - Effectuer des opérations de maintenances préventives et des inspections suivant le planning définit ; - Intervenir sur l'ensemble des composants et équipements suivant le niveau de formation et les connaissances ; - Respecter les modes opératoires et différentes consignes notamment en termes de QHSE ; - Rapporter de toutes les activités effectuées dans l'outil mis à disposition ; - Intervenir sur les installations haute-tension (HTA), basse-tension (BT) que cela soit en DC ou AC ; - Entretenir un contact régulier avec le Dispatcher et le Responsable de zones de maintenance ENR lors de sa journée de travail ; - Proposer des solutions et améliorations sur les centrales ENR et les processus de l'entreprise. Profil recherché - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en électricité, ou justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. - Vous avez une première expérience dans le photovoltaïque - Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et savez intervenir efficacement sur le terrain. - Vous maîtrisez les interventions en haute et basse tension (HT/BT), et vous êtes capable de gérer les aléas techniques avec pragmatisme et rigueur. - Organisé et autonome, vous aimez travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective positive. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. - La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire - Vous disposez du permis B et êtes mobile pour effectuer des déplacements fréquents dans la région, ainsi que ponctuellement sur l'ensemble du territoire national. Postulez dès maintenant! Fanny@approachpeople.com
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie Industrielle, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer l'approvisionnement et le réglage de la ligne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Conditionner les produits en bout de ligne - Manutention / mise sur palettes Salaire: 11.93EUR par heure Horaires: Journée 8H 16H ou équipe 2*8 ou 3*8 en fonction de l'activité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel - Capacité à travailler en équipe
Descriptif du poste En tant que Responsable E-Commerce chez Piscines Magiline, vous serez au cœur de notre stratégie digitale et de notre développement commercial. Vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale et aurez pour mission de développer et optimiser notre présence en ligne, afin de maximiser les ventes, booster le Chiffre d'Affaires, améliorer l'expérience et la satisfaction client. Poste basé au siège à Troyes Rattachement N+1 : Direction Commerciale. Vos missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie e-commerce de l'entreprise, en ligne avec les objectifs commerciaux et marketing ; Gérer et optimiser la plateforme e-commerce, en assurant une expérience utilisateur fluide et intuitive ; Analyser les performances des ventes en ligne et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats ; Coordonner les actions de web marketing (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux, etc.) pour augmenter la visibilité et l'attractivité du site e-commerce ; Collaborer avec les équipes internes (marketing, logistique, service client) pour assurer une cohérence et une efficacité optimales dans les processus e-commerce ; Suivre les tendances du marché et des technologies e-commerce pour proposer des innovations et des améliorations continues et développer la marketplace ; Gérer les relations avec les prestataires techniques et les fournisseurs de services e-commerce ; Assurer la gestion des stocks et des flux logistiques liés aux ventes en ligne ; Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans d'actions pour améliorer la satisfaction client et la fidélisation ; Être le garant de la démarche SQCD définie par la direction ; Être le Référent(e) technique auprès des différents services. Enjeux du poste : Vous serez un acteur clé dans le développement de notre présence en ligne et dans l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Votre rôle sera crucial pour améliorer l'expérience client et pour maximiser les ventes en ligne. Vous devrez également être en mesure de proposer des solutions innovantes et de suivre les tendances du marché pour rester compétitif et efficace dans le développement de notre marketplace. Profil et compétences : Vous êtes passionné(e) par le digital et l'expérience utilisateur, avec une forte appétence pour la performance commerciale et une culture orientée résultats Vous avez une expérience significative dans le domaine du e-commerce, marketplace idéalement dans un environnement BtoB et BtoC. Vous maîtrisez les outils et techniques de web marketing, SEO, UX/UI, et avez une bonne connaissance des plateformes e-commerce. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, une grande rigueur et un esprit d'analyse aiguisé. Vous avez une bonne capacité à gérer des projets complexes et à travailler en équipe, tout en étant autonome et proactif(ve). Vous avez une sensibilité pour la relation client et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et une connaissance d'une autre langue européenne serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et d'analyse de données (Google Analytics, Excel, etc.). Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en marketing digital, e-commerce, ou d'un domaine connexe. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience réussie dans la gestion de projets e-commerce.
LADAPT recrute un travailleur social pour son dispositif UEROS. L'objectif de l'UEROS est de favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle des personnes cérébrolésées. ACTIVITES : - Prendre en compte les besoins spécifiques, le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives, - Assurer le suivi du projet-éducatif et/ou professionnel de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements, - Accompagner le processus d'acceptation du handicap, - Rédiger des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participer aux réunions de synthèse et de service, - Conseiller la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, - Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques, - Evaluer la situation globale de la personne, - Identifier et analyser les besoins d'accompagnement et de compensation, - Rédiger des écrits professionnels qualitatifs. Candidature à envoyer : CV - Lettre de motivation A l'attention de Mme Valérie BOUDIN,
RECHERCHE 1 BOULANGER ET 1 PATISSIER Vous justifiez de 2 ans d'expérience ou plus. Nous vous proposons une rémunération motivante et 2 jours de repos par semaine.
Le poste : Nous recherchons un électricien Niveau II, habilitation B1; Vos missions seront: Effectuer les raccordements et câblages des armoires Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance des équipements électriques et les dépannages Réaliser des installations et raccordements électriques Procéder aux tests de vérification de l'installation vous devez posséder le Caces nacelle Profil recherché : Titulaire d'un CAP / BAC PRO, si vous êtes dynamique, autonome, motivé et polyvalent Vous serez amené à travailler seul ou en équipe. Tarif horaire selon profil, habilitation en cours de validité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref TD DGA DIRECTEUR GENERAL ADJOINT BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 25 M€) centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), CVC, menuiseries à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement de ses activités nécessite la création d'un bras droit du DG avec la création d'un poste de DGA. Mission Au siège du Groupe basé à Troyes et membre du CODIR, vos activités ci-après concerneront les 2 filiales et établissements implantées sur Reims et Troyes et dédiées aux installations électriques, de CVC et d'automatisme. Plus particulièrement : - En priorité le développement et le suivi commercial de ces filiales intervenant dans leurs domaines sur des travaux de rénovations et du neuf - La direction opérationnelle d'une filiale basée à Troyes (3M€ - 15p dont 2 chargé d'affaires) en charge de la conception, du dépannage, de la maintenance et de la mise en conformité d'installations électriques - L'information régulière et synthétique de vos activités Profil : - Bac +5 ingénieur issu du bâtiment - Références en développement commercial - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Expérience minimale de 8 ans principalement dans une fonction commerciale similaire - Références en management - Personne de terrain - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Contrat aidé PEC merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller (TOUTE CANDIDATURE NE REPONDANT PAS AUX CRITERES NE POURRA ETRE ETUDIEE) PERMIS B pour conduire véhicule de service. Conduite de matériels de tonte et autres matériels nécessaires à l'entretien des espaces verts Participation à la planification des travaux de tonte Nettoyage du matériel utilisé et suivi (vidange.) Application des règles d'hygiène, de sécurité du travail et de prévention des risques Renseignement de fiches de travail journalières ou autres documents Entretien des végétaux ligneux et non ligneux, des espaces horticoles, naturels et minéraux et du mobilier urbain, etc. Participation à des travaux d'élagage, Participation aux travaux de rénovation et d'aménagement d'espaces verts, Actions de viabilité hivernale, Application de produits phytosanitaires (selon habilitation), Autres travaux d'entretien (ramassage de papiers etc.). Travail en extérieur par tous les temps Horaires variables selon les saisons et les nécessités du service Viabilité hivernale Port de charges
Les établissements CER ALLYSON sont à la recherche d'un moniteur. Vous instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite en vue de la maitrise d'un véhicule et de l'obtention d'un permis spécifique selon la règlementation.
Auto Ecole ALLYSON
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
LE RUCHER CRÉATIF RECRUTE UN/UNE Chargé.e du développement commercial Situé au centre-ville de Troyes, proche de la gare, ce lieu de tra-vail et de convivialité de 600m² se décline en différents espaces : coworking, bureaux, ateliers, salles de réunion et de conférence ainsi qu'une cantine ! S'inscrivant pleinement dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, le Rucher Créatif est un lieu qui facilite la mise en œuvre d'initiatives autour de la transition sociétale en collaborant avec les acteurs économiques, associatifs, citoyens, institutionnels ainsi que des enseignants et des chercheurs, sur 4 piliers en particulier : L'inclusion et la transformation numérique L'entrepreneuriat responsable et les nouvelles formes du travail Le mieux-être et prendre soin de soi pour mieux vivre ensemble La culture et la citoyenneté active Ce recrutement se fait dans le cadre du développement du Rucher Créatif et de l'appel à projet Deffinov ayant comme objectifs de : -rapprocher les acteurs des tiers-lieux et de la formation -favoriser les échanges et les projets communs entre les acteurs qui interviennent dans le champ de la formation. Sous la responsabilité de la coordinatrice en charge du pilotage global, vous aurez les missions suivantes : - Le développement commercial des offres du Rucher Créatif : Prospecter, Promouvoir, commercialiser et gérer l'offre de services du Rucher Créatif à destination des organismes de formations, des entreprises et associations, gestion de l'activité commerciale, suivi des indicateurs, gestion budgétaire et reporting - L'amélioration des offres liées à l'exploitation des espaces du tiers-lieux et des offres concernant les acteurs de la formation : si nécessaire, ajustement de la stratégie de commercialisation, - gestion de projets liés aux offres à développer à destination des organismes de formation - La gestion de la relation partenariale avec les entreprises et associations du territoire : recherche de nouveaux partenaires, animation du réseau partenarial Savoirs-Faire : - Maîtrise des process commerciaux : étude de marché, gestion de projet, - Maîtrise des outils bureautiques, CRM, - Canva, gestion de projet en équipe en ligne Asana - Capacité de rédaction, d'analyse, d'organisation et de travail en autonomie - Force de proposition, doté.e d'un esprit de synthèse et d'analyse.. Savoirs Être : Aisance relationnelle Forte sensibilité commerciale Goût du challenge Autonomie Esprit d'initiative et d'innovation Sens critique et d'analyse Travail en équipe Faculté d'adaptation Curiosité et créativité Connaissance du secteur de : -L'économie Sociale et Solidaire -La formation professionnelle et de ses acteurs * Expérience avérée dans le domaine commercial * Modalités : Travail en bureau basé au Rucher Créatif à Troyes Déplacements ponctuels sur le terrain auprès des partenaires et interlocuteurs externes, uniquement dans l'Aube Horaires de travail souples, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien bâtiment h/ f pour une mission de plusieurs mois avec pour missions : - Réalisation des travaux d'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Vous travaillez en hauteur (4m) - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité du bâtiment - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe
Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu prends la responsabilité d'une équipe au sein d'un magasin. Ta mission met en valeur ton leadership Entre dans le jeu avec la responsabilité d'un projet Humain et Commercial. Tu définis et mets en œuvre ce projet avec l'équipe que tu animes. Ensemble, vous relevez les défis que vous vous êtes fixés. Ton terrain de jeu te permet de mettre tes compétences au service du sport Tu es le-a coach-e/Leader de l'équipe, tu as la responsabilité managériale de celle-ci : le recrutement, la gestion des parcours, la formation et le développement des compétences, la planification. Plus important encore, tu assures le bien-être de chaque co-équipier-e. Tu définis et tu animes le projet commercial de ton rayon : gestion de la gamme de tes produits, du linéaire, des stocks, et du dynamisme de vente. Tu joues collectif : toute l'équipe est ambassadrice de nos produits ! Responsable de ton compte d'exploitation et véritable pilote de ton activité, tu développes et gères tes ressources en toute autonomie pour atteindre les objectifs. Tu fais équipe avec le Leader du magasin qui te manage, et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Profil Ta passion du sport et tes qualités de leader nous intéressent ! De formation supérieure dans le domaine du commerce ou du management, ta passion du sport te donne l'avantage du terrain. Tel un coach-e sportif-ve, tu as envie de faire grandir ton équipe, tu sais prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Audacieux-se, tu aimes relever des défis. Responsable, tu as aussi le sens du service client. Tu as de multiples cordes à ton arc : tu aimes être sur le terrain avec les clients, tu as l'esprit coopératif, tu es organisé-e, tu as aussi le sens du commerce et des chiffres.
Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : - 7 000 clients qui nous font confiance - Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros - 210 salariés - 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Adossé à des opérateurs tels que Orange, SFR ou Bouygues télécom, SCT télécom choisit en toute indépendance le réseau le plus performant et le meilleur tarif pour ses clients. Notre équipe de conseillers commerciaux réalise un audit complet de la téléphonie et la cybersécurité. Ils accompagnent dans le choix de solutions adaptées et restent disponibles pour faire évoluer les services dans le temps et proposer le meilleur des innovations technologiques en fonction des besoins professionnels.
Poste de professeur en mathématiques-sciences physiques dans un lycée privé sous contrat dans l'académie de Reims. Lieu d'exercice : Troyes Temps complet (18h face à élèves) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, pour l'année scolaire.
Descriptif du poste Au sein de notre Service après-vente et rattaché(e) au Directeur Support technique & Service Après une formation au siège, vous répondez aux demandes techniques des distributeurs situés en France comme à l'étranger (support téléphonique, email ou visioconférence) ; Poste basé au siège à Troyes avec déplacements professionnels sur le Nord de la France : 2 à 3 découchés par semaine & un véhicule de service sera à disposition. Rattachement N+1 : Directeur du Support Technique & Service Client. REMUNERATION : Salaire mensuel brut : entre 2 600 euros & 3 000 euros ; Forfait de 50 euros bruts par chaque découché soit pour exemple 12 jours découchés dans le mois : 600 euros bruts ; Ainsi rémunération comprise entre 38 400 à 43 200 euros bruts par an. Vos missions : Assurer le soutien technique des distributeurs professionnels de la marque ; Faire monter en compétence technique l'ensemble du réseau grâce à votre expertise ; Répondre lorsque cela est nécessaires aux clients finaux du réseau sur les sujets spécifiques liés à l'électricité ou la domotique ; Réaliser et/ou superviser les rapports d'interventions des techniciens SAV terrain ; Apporter votre soutien aux points de vente sur les réclamations éventuelles du terrain ; Participer au développement technique des nouveaux produits, au process d'innovation, et à l'amélioration constante de la satisfaction client ; Assurer le suivi d'activité au sein des outils, la présence sur les évènements & les plans d'actions associés ; Prendre en charge la certification des équipements électriques et électroniques auprès des partenaires et sous-traitant et assure l'auto-certification de nos produits ; Être le garant de la démarche SQCD définie par la direction ; Être le Référent(e) technique auprès des différents services. Profil et compétences : Vous souhaitez prendre part au sein d'une PME française industrielle avec un rayonnement international. Votre domaine d'expertise est la génie électrique / climatique, ou tout univers technique lié à l'habitat. Votre sens du client, votre aisance relationnelle et votre aptitude à trouver des solutions pour vos interlocuteurs sont les points clés de la réussite sur ce poste. Vous avez une sensibilité technique mais savez aussi la vulgariser pour parler simplement en termes de bénéfices clients (économies, plaisir, confort, sécurité ...) Anglais et/ou Allemand appréciés (des formations pourront être proposées afin de monter en compétences) Les « Plus » Piscines Magiline En intégrant Piscines Magiline, vous bénéficierez : De parcours d'intégration adaptés à chaque fonctions & des formations ; Des avantages du Comité Social et Economique ; D'une mutuelle à taux unique prise en charge à 75% par la société ; De 600€ de chèque vacances en Eté et 120€ de chèque cadeau en Hiver ; D'un réseau social d'entreprise (info interne, bon plans, petites annonces...) ; De 2 boissons chaude offertes par jour (café, thé, chocolat, etc.) ; D'un espace détente équipée de : babyfoot, billard, jeu de société, coin lecture, télé etc. et d'une terrasse aménagée de 35 m² (table à manger, palmiers et oliviers) ; De paniers de fruits frais hebdomadaires.
Au sein d'une brasserie du centre ville, le second de cuisine prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Vos principales missions Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar, GPS) ; Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) ; Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés ; Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées ; Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) ; Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu ; Respecter les consignes adaptées aux demandes du client ; Votre profil De niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de la topographie ; Expérience requise : 2 ans minimum ; Vous savez utiliser les appareils de détection et de géolocalisation (Détecteur électromagnétique : RD8000 / Géoradar/ GNSS / Station Totale) ; Vous savez utilisez les logiciels Land2map et/ou Geovisual ; Vous connaissez les différents réseaux ; Vous détenez l'ADNT 3002 ; Vous souhaitez faire des déplacements à la semaine. Rigoureux, autonome, organisé et motivé par les déplacements. Vos avantages : Paniers repas, Forfait déplacements, Primes intéressement et participation, Prime vacances.
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
L'apprenti (e) travaillera sous la supervision de la responsable administrative et commerciale. Son rôle est d'apprendre et de développer ses compétences en matière de gestion administrative-commerciale et communication en participant à la bonne tenue des documents de l'entreprise tout en développant un plan de communication (notamment WEB), et en suivant les directives de sa responsable. * Responsabilités : 1°) tâches principales : - Gérer - animer et développer les réseaux sociaux + site web vitrine. - Mise en place d'action commerciale d'évènementiel. - Gérer et animer l'activité boutique (vente de produits sur place). - Développer le CA d'un nouveau site internet de vente en ligne... - Création des supports de communication. 2°) tâches complémentaires : - Établissement des devis, factures et autres... - Traitement des mails et des réservations. * Attendus : - Un intérêt marqué pour le travail en général et le désir d'apprendre et de progresser dans le domaine de la gestion commerciale et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les directives de la responsable. - Bonne présentation. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression, tout en maintenant une attitude positive. - Respect des demandes et impératifs clients, solidarité avec le reste de l'équipe... Vous avez déjà un BAC +2 et préparez une licence ou un master. Vous avez le goût du contact client et aimer le relationnel. Vous êtes flexible pour travailler selon des horaires variables, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés si nécessaire.
Le poste : Votre Agence Proman recherche un electricien. Vos missions consisteront à : Manupulation d'un chariot téléscopique Pose d'un système d'intégration photovoltaique Cablage et raccordement éléctrique Autres tâches classiques du métier Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du CACES F Expérience en Manipulation de chariot téléscopique Compétences en éléctricté, idéalement avec une expérience en photovoltaique Titulaire l'habilitation travail en hauteur Sérieux, rigoureux et autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie recrute un(e) : CHEF DE PROJET OBSERVATOIRE DE L'EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous avez en charge l'animation, le suivi et la coordination complète de l'Observatoire de l'Eau. Vous assurez une veille sur les enjeux de l'eau en lien avec le changement climatique et devra les traduire au sein des projets du SDDEA et de sa Régie. Vos principales missions seront de : - Faire vivre l'Observatoire de l'Eau dans un contexte de changement climatique afin de favoriser les relations partenariales, de mettre en place les actions sous maitrise d'ouvrage SDDEA et sa Régie et de suivre celles pilotées par d'éventuelles autres structures, - Consolider les actions en cours et assurer la cohérence et la pertinence de l'Observatoire de l'Eau au fil des années, - Faire émerger de nouveaux partenariats, de nouvelles dynamiques, de nouvelles actions en faveur de la stratégie 2100, - Organiser l'évènement annuel de l'Observatoire réunissant l'ensemble des acteurs de l'eau autour des enjeux de l'eau face aux impacts du changement climatique (conception, programmation, demande de subvention, mobilisation des acteurs.), - Assurer la préparation et l'animation des différents groupes de travail, - Piloter et coordonner la rédaction des actes de l'Observatoire, - Favoriser les actions partenariales actuelles et développer de nouveaux partenariats en mettant en place des méthodes de travail permettant de les maintenir actif et de les pérenniser, - Mettre en place d'un baromètre d'opinion, - Assurer l'évaluation et le suivi l'Observatoire de l'Eau en termes de pertinence, d'efficacité et d'utilisation en collaboration avec les différents partenaires, - Participer à la préparation des budgets, - Faire le suivi administratif et financier de la démarche avec notamment la recherche de financements associés aux actions mises en place. De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou du développement durable, vous bénéficiez d'une expérience préalable en organisation d'évènement ainsi qu'en pilotage de projet. Des connaissances en matière de changement climatique et d'adaptation au changement ainsi que du fonctionnement des collectivités et des associations sont des atouts précieux pour le poste. Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le SDDEA recrute un: ANIMATEUR TERRITORIAL DE LUTTE CONTRE LE RUISSELLEMENT & L'EROSION (H/F) CDD de 36 mois - basé à Troyes (10) Rattaché à la Directrice générale adjointe gestion des milieux prévention et patrimoine placé sous la supervision du coordinateur de l'animation territorialisée vous pilotez les projets d'aménagements d'hydraulique douce sur les territoires ruraux et apportez votre expertise dans la gestion des bassins versants, en vous concentrant sur la lutte contre l'érosion, le ruissellement et la recharge des nappes phréatiques. Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion des milieux aquatiques et de la préservation des ressources en eau sur le territoire du SDDEA. Vous développez des solutions innovantes et concrètes pour faire face aux risques accrus d'érosion et de ruissellement liés au changement climatique, tout en favorisant la recharge des nappes souterraines. Vos principales missions seront de: -Développer une méthodologie de diagnostic simplifié et d'intervention sur les territoires: vous rassemblez les données existantes sur les risques d'érosion de ruissellement et de recharge des nappes dans le périmètre de compétence du SDDEA. Vous développez un diagnostic simplifié des bassins à aménager en collaboration avec les services internes, en réalisant des bilans hydrologiques, des cartographies des écoulements, et en recensant les enjeux du territoire. -Pilotage opérationnels et animation du schéma d'aménagement permettant de répondre aux enjeux d'un territoire: vous concevez et coordonnez la mise en œuvre de programmes d'aménagement concrets visant à améliorer le fonctionnement hydrologique des bassins versants en coconstruisant avec les acteurs des territoires. Cela inclura la rédaction des diagnostics simplifiés, la coordination des maîtrises d'ouvrage, la négociation des financements avec les partenaires institutionnels et le suivi de la réalisation des travaux. Vous assurez un accompagnement technique et réglementaire pour garantir le succès des projets. -Animation et sensibilisation des parties prenantes: en tant qu'animateur facilitateur vous jouez un rôle clé dans la co-construction des programmes d'aménagement en mobilisant les différents acteurs du territoire. Vous développez des outils d'animation et de communication pour identifier un schéma d'aménagement optimal du bassin versant et accompagnerez sa mise en œuvre sur le terrain auprès des agriculteurs du public et les élus locaux Vous participez également à des actions visant à acculturer aux bonnes pratiques en matière d'hydrologie d'aménagement du territoire et des solutions fondées sur la nature -Suivi et évaluation des actions menées: vous êtes en charge de développer et de suivre le plan d'aménagement construit et définir des indicateurs de performance afin de fournir une vision globale de l'avancement des projets aux élus et aux partenaires. Vous veillez à la mise en œuvre du tableau de bord de l'animation territorialisée qui permettra de suivre l'efficacité des aménagements réalisés sur le terrain. -Participation aux démarches transversales du SDDEA: vous apportez votre expertise aux équipes de la GEMAPI et contribuez à l'animation de la Stratégie 2100 une stratégie d'adaptation au changement climatique. Vous participez également à la mise en place de la démarche PGSSE (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux) en étroite collaboration avec les équipes du SDDEA. De formation supérieure dans le domaine de l'hydrologie de l'agroenvironnement ou de l'animation territoriale vous disposez des compétences techniques en hydrologie hydraulique et gestion des bassins versants et des connaissances sur les enjeux agricoles et ruraux d'un territoire. Une connaissance des techniques d'aménagement des bassins versants et des procédures réglementaires de maitrise d'œuvre est appréciable.
L'association d'Appui aux professionnels de Santé, s'emploie à soutenir les professionnels de santé pour améliorer la prise en soin des patients. Pour y parvenir, nous mettons à disposition des professionnels de santé des solutions pour améliorer la coordination, les compétences ou encore l'accès aux soins. L'association porte plusieurs dispositifs dont le réseau de santé ADDICA. Votre mission : vous assurez, en conformité avec le cahier des charges et/ou les instructions du directeur, du chef de projet ou des administrateurs la la coordination des acteurs et le suivi de projets de l'association sur un territoire défini. Vous assurez la visibilité et la promotion des actions de l'association auprès des patients et des professionnels de son territoire de travail. Vous assurez la mise en lien des différents acteurs intervenant sur le territoire concerné en lien avec la direction et les chefs de projet ou directeur. Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au bon déroulement des projets soumis par les chefs de projet ou directeur (planifier, organiser, anticiper, suivre les différentes étapes du projet). Vous assurez le déploiement des actions de l'association et les rencontres avec les partenaires sur son territoire de travail (suivi de la feuille de route, planification, déplacements en Haute-Marne, à Reims et à Troyes/ visio et comptes-rendus de communication. Vous rédigez et enregistrez et archivez les documents. Vous réalisez votre activité dans le respect des procédures et instructions définies. Dans le cadre de l'amélioration continue du fonctionnement de l'association, vous participez à l'analyse des non conformités, vous proposez des solutions adaptées et mettez en place ces solutions dans son domaine d'activité. Compétences requises : maitrise des outils bureautiques (excel, word, outlook), capacité à travailler avec des interlocuteurs multiple et avec des échéances variées, capacité d'adaptation, capacité d'abstraction (vision multi-dossiers et vision globale de toutes les activités en cours, capacité d'accueil. Vous êtes de formation initiale BAC + 3 en santé / santé publique / activité physique adaptée. Déplacements à prévoir sur la Haute-Marne, sur Reims et poste idéalement basé à Troyes.
Vous avez l'énergie et l'envie, vous êtes un leader. Vous aimez l'humain et avez le sens du commerce. Vous coordonnez le service en organisant et supervisant l'activité des serveurs. Vous êtes le lien entre la cuisine et la salle, vous maîtrisez la carte. Vous contrôlez la facturation et l'encaissement, gérez certains stocks Vous avez des connaissances en management et exercez IMPÉRATIVEMENT dans le domaine de la restauration. Alors saisissez une réelle possibilité d'évolution !
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable Pôle Logiciel de Gestion. L'un des enjeux majeurs du pôle est de répondre aux besoins opérationnels de l'ensemble des directions métier en termes de solution de gestion et de pilotage. C'est donc dans ce contexte, que vous serez amené à réaliser les principales missions suivantes : * Prendre le leadership sur le remplacement de notre configurateur de piscines avec l'objectif de basculer sur une solution plus agile avec des nouvelles fonctionnalités attendues par nos clients. * Continuer le développement en Java pour la solution existante du configurateur de piscines, et ainsi prendre en mains les contraintes liées au métier et à l'ERP ; * Épauler l'équipe sur le développement/support des autres applicatifs du pôle logiciel de gestion (ERP Sage X3, Qlik Sense, Salesforce) ; * Participer à l'écriture et la mise à jour des procédures ; * Garantir un rôle de Support aux utilisateurs. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC + 2 avec expérience significative de 3 à 5 ans en tant que Chef de projet ou titulaire d'un BAC + 5 ; * Votre capacité de rigueur, d'organisation (Gestion de projet), votre esprit d'analyse et de synthèse feront la différence ; * Votre maîtrise et votre expertise des outils suivants sera un réel plus : o Langage informatique : Java, L4G, BDD : ORACLE, SQL o Logiciel : Suite Office 365 OS : Windows server 2012, 10, 11 o Autres : IDE IntelliJ - gestionnaire de version GIT o La connaissance d'outils 3D, de Qlik (View ou Sense), de l'ERP SAGE X3 ou d'un autre ERP serait un plus. Des formations internes et externes seront assurées pour permettre la montée en compétence sur les différents outils.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 10 Lieu de Travail : Département du 10 Troyes et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable - Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable Pôle Logiciel de Gestion. L'un des enjeux majeurs du pôle est de répondre aux besoins opérationnels de l'ensemble des directions métier en termes de solution de gestion et de pilotage. C'est donc dans ce contexte, que vous serez amené à réaliser les principales missions suivantes : * Contribuer au développement, tests et intégration de notre configurateur de piscine, qui est une application bureau programmée principalement en Java ; * Participer à des projets d'innovations techniques au sein de l'entreprise et du pôle outils de gestion ; * Épauler l'équipe sur le développement/support des autres applicatifs du pôle (ERP Sage X3, Qlik Sense, Salesforce) ; * Participer à l'écriture et la mise à jour des procédures ; * Garantir un rôle de Support aux utilisateurs ; * Être fort de proposition sur les technologies et les méthodes à adopter. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC + 2 avec expérience significative de 3 à 5 ans en tant que développeur.euse, tous supports confondus, ou titulaire d'un BAC + 5 avec une appétence pour la programmation et une connaissance tout ou partielle des bonnes pratiques de développement ; * Votre capacité de rigueur, d'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse feront la différence ; * Votre maîtrise et votre expertise des outils suivants sera un réel plus : o Langages de programmation principaux : Java, Oracle SQL o Langages de programmation occasionnels : HTML, Javascript, PHP, L4G, VBA, VB6 o IDE de prédilections : IntelliJ, VSCode, Sublime Text o Bureautique et réseau : Suite Office 365, Windows server 2012, PC Windows 10, 11 o La connaissance d'outils 3D serait un plus. * Une maitrise « parfaite » des langages n'est pas requise, tant que vous avec l'envie d'apprendre et la logique de programmation qui suit. * Des formations internes et externes seront assurées pour permettre la montée en compétence sur les différents outils. * Vous pourrez apprendre ou parfaire votre apprentissage sur les technologies de notre ERP (Sage X3) et ainsi que vous familiariser avec le langage L4G et toutes les technologies qui l'entoure, comme Qlik Sense, Brevo ou des outils développés en interne.
Ouvert en 2023, notre hôtel 5* de la marque MGallery du groupe Accor se compose de 54 chambres et suites, d'un bar et d'un Spa by Sothys. Marque haut de gamme du Groupe Accor, chaque adresse MGallery dispose d'une histoire unique, inspirée du lieu qui les accueille. C'est une collection de boutique-hôtels dédiée aux amoureux de la vie, de la littérature et de la culture. Chaque hôtel ouvre la porte à un autre monde : une époque révolue, un sanctuaire caché ou encore un paysage naturel d'exception. Au sein de La Licorne Hôtel & Spa, nous avons la chance de travailler dans un cadre somptueux, rénové avec goût. L'expérience professionnelle Dédié à la beauté et au bien-être, le Spa by Sothys propose trois cabines de soins dont une en duo et un espace bien-être. La carte des soins s'inspire des meilleures techniques puisées à travers le monde. Descriptif de l'offre :. Vous avez le sens du service ? Vous êtes passionné (e ) par le bien-être ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge : - Accueillir et prendre en charge une clientèle 5* selon les codes de l'hôtellerie Haut de Gamme - Assurer la satisfaction des client(e)s, connaître parfaitement les services proposés afin d'être en mesure d'informer nos clients et répondre à leurs demandes. - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins - Réaliser les massages, les soins du visage et corps - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée - Développer le chiffre d'affaire et s'investir dans la réussite du spa - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du spa - Fidéliser notre clientèle et participez au développement du chiffre d'affaires du Spa - D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible, assidu(e) et facilement adaptable. - Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien-être - Vous aimez les valeurs de l'hôtellerie haut de gamme, - Vous avez le souci du détail et êtes à la recherche de l'excellence et de la performance. - Vous disposez d'une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme. - Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. - Bon niveau d'anglais
