Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montaulin située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montaulin. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - BREVIANDES, 10 - Vaudes, 10 - ST THIBAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre enseigne AU FIL DES MARQUES recrute un vendeur principal/vendeuse principale pour son magasin de Bréviandes (10) . Vous aimez la mode, les marques et avez la fibre commerciale , Rejoignez AFDM . Magasin ouvert du lundi après-midi au samedi Vos missions : - Gérer un rayon ainsi que les personnes détachées sur ce rayon (livraison, bipage, étiquetage, mise en rayon, respect de la politique commerciale et merchandising.) - Etre un relais efficace sur la surface de vente dans l'animation d'équipe afin de transmettre les directives de travail, distribuer et contrôler le travail. - Seconder (et/ou remplacer au cas échéant) le responsable de magasin et/ou adjoint dans leurs fonctions : distribuer, animer, coordonner, contrôler le travail au sein du magasin, effectuer des opérations de gestion, s'assurer de la circulation des informations entre le magasin et le siège.
Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un assistant de direction. Les missions principales seront la polyvalentes et met en oeuvre avec autonomie et proactivité les actions nécessaire à son activité et rend compte régulièrement de l'avancement des plans d'actions à sa direction. Principales tâches et responsabilités professionnelles : Accueil Assistanat de direction Exploitation Gestion administrative Gestion commerciale / administrative des ventes Facturation (matériaux et transport) Communication Organisation d'événements Taux horaire entre 2200€ Brut pour 35h soit 2500€ brut pour 39h Profil recherché : Le profil recherché : Formation requise : Logiciel Carsabe Pack office 365 Logiciel de CRM Logiciel de création graphique (Canva, Illustrator, ) BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent Savoir être requis : Force de proposition pour toute amélioration en lien avec les outils informatiques, son activité, l'activité de l'entreprise Esprit d'initiative : Trouver et proposer des solutions Organisation / Rigueur Sens des responsabilités Autonome (pas besoin de directives fréquentes) /Travailler dans un environnement complexe Curiosité (notamment informatique) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Magasinier, magasinière en pièces mécaniques poids lourd MISSION : A - Activités réception - Accueillir et accompagner la clientèle après-vente, - Tenue du standard téléphonique - Tenir à jour le planning atelier, rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, et participer aux activités de facturation et d'encaissement, - Promouvoir les offres SAV auprès de la clientèle et être force de proposition (forfaits, services, etc.), - Assurer la restitution des véhicules auprès des clients, B - Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - Réception des produits, . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références, - Expédition des produits, . Préparation et contrôle des commandes, . Colisage et messagerie. . Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, . Enregistrement de références, . Préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : . Recherche de références, . Facturation et/ou encaissement, . Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. C - Activités de gestion et organisation : - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. D - Conseiller de vente P.R.A. / Vendeur boutique P.R.A. : - Aménagement et animation de lieux de vente : . Implantation de produits / signalétique / étiquetage., - Réalisation de devis / d'ordres de montage. COMPETENCES REQUISES : - Formation Technique (CAP, BEP, BAC PRO mécanique ) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance en mécanique obligatoire - Maîtrise des outils bureautiques
En tant qu'animateur référent intergénérationnel (H/F) vous serez en charge d'assurer l'accueil, l'information et les services auprès de la population intergénérationnelle, de proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs et d'apporter un soutien administratif au public. Vos missions : - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions, projets et activités de la bibliothèque municipale et de la salle « La Passerelle », - Identifier, recenser, évaluer les attentes et besoins de la population intergénérationnelle, - Animer et coordonner des actions, - Mettre en œuvre et mobiliser les connaissances techniques et pédagogiques liées au public, - Coordonner, développer les actions et projets transversaux avec les services existants, - Mobiliser les ressources financières (appel à projet, subvention) auprès des partenaires institutionnels et budgets afférents aux lieux d'accueil, - Rédiger les notes, les comptes rendus, les bilans du secteur d'activité, - Participer aux réunions de services, - Gérer l'accueil du public, - Organiser le fonctionnement du secteur (moyen matériel et logistique), - Concevoir et mettre en œuvre un programme (réservation et communication) élaboré avec l'agent responsable du C.C.A.S. - Gérer administrativement et financièrement le secteur d'activité, - Soutenir administrativement le public (rédactionnel et numérique) Savoirs et savoir-faire : - Maîtriser la conduite de projets, mettre en place des animations, maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Windows) et aptitude à la rédaction. - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Qualité d'écoute et sens des relations humaines - Disponibilité et capacité d'adaptation (travail en horaires ou jours décalés) - S'adapter à la diversité sociale et culturelle - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve impératif Savoir-être : Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public, sens de la créativité et de l'animation, curieux, créatif, facilité de communication, pédagogue, devoir de réserve, connaissance des dispositifs liés à la politique de la commune et aisance relationnelle. Moyens techniques : Espaces communaux : La mairie, la Passerelle, la bibliothèque . Matériel pédagogique : Téléphone, ordinateur, autres . Le permis B est impératif dans le cadre de vos actions et déplacements professionnels. Contrat contractuel renouvelable.
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d'Etat pour notre établissement de 25 places situé à Saint-Parres-aux-Tertres. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe de 8 professionnel(elles) pluridisciplinaires, vous proposerez un regard, un accompagnement, une expertise pédagogique que vous partagerez en équipe. Grâce à votre savoir faire, vous impulsez, coordonnez et animez l'équipe autour du projet pédagogique en les guidant sur des attitudes éducatives à favoriser auprès du jeune enfant et sur les projets d'éveil menés en équipe. L'enfant et sa famille sont au cœur de vos préoccupations et vous détenez le DE EJE en justifiant d'une expérience auprès des 0-3 ans. De nature curieuse et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes naturellement dans l'observation, le partage et le réajustement de vos pratiques professionnelles et êtes force de proposition au sein de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à développer l'énergie du collectif au service du bien grandir de l'enfant. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de porter l'écriture et l'évaluation du projet pédagogique et de le rendre accessible auprès de l'équipe, des familles et des partenaires. Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !
Poste d' Auxiliaire de vie pour un remplacement susceptible d'être reconduit. Poste disponible à compter du 24/02 et jusqu'au 16/03 dans un premier temps. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en Journée. Poste de 30h00 à 35h00. Vos tâches: Toilette, aide à l'habillage, tâches ménagères, entretien du linge et courses (voiture qui est mise à disposition). Permis B obtenu depuis plus d'1 an obligatoire.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à l'Aire de Troyes Fresnoy. Ce poste offre une opportunité de travailler dans le secteur de la restauration et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Assurer un service client exceptionnel en accueillant les clients, en prenant leurs commandes et en répondant à leurs questions - Préparer et assembler les produits alimentaires conformément aux normes de qualité Autogrill - Maintenir la propreté et l'hygiène des aires de travail, des équipements et des zones de restauration - Gérer les transactions financières avec précision et efficacité - Suivre les procédures opérationnelles standard pour garantir la sécurité alimentaire et la satisfaction des clients Expérience: - Expérience préalable dans le service à la clientèle ou la restauration est un plus - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel Avantages: Poste en CDI Temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. Une rémunération au Smic Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté (cdi) Prime de coupure de 12 € Majoration de 10% le dimanche Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun) Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé, passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique chez Burger King, postulez dès maintenant!
Educateur spécialisé ou Moniteur-éducateur (h/f), CDI à temps complet. Poste à pourvoir au 1er Mars 2025. EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse ; Contrat à durée indéterminée à temps complet Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'éducateur spécialisé (h/f) exerce au sein de l'unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) de l'EHPAD. Il(elle) contribue au développement des capacités d'autonomie, de sociabilisation et d'épanouissement des personnes vieillissantes en situation de handicap. Il(elle) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs des personnes. Missions Participe à l'élaboration et met en oeuvre les projets éducatifs et sociaux avec l'équipe, Formalise les projets personnalisés des personnes accompagnées, Assure l'accueil et l'intégration des personnes accompagnées (préadmission, admission), Organise et anime les activités de la vie quotidienne des personnes accompagnées (apprentissages, loisirs, culture, etc.), Assure et développe les liens avec les différents partenaires internes et externes, Participe aux transmissions (écrites et/ou orales) et aux réunions d'équipe, Assure le suivi du projet de service de l'unité et élabore le rapport annuel d'activité afférent, Accueil et assure l'encadrement des stagiaires et participe à leur évaluation Compétences et profil Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé, Bonnes connaissances des personnes âgées et en situation de handicap, Veille au respect des droits et libertés des personnes accompagnées, Avoir de bonnes connaissances en techniques d'animation (activitésmanuelles, sportives, etc.), Savoir identifier les besoins et les capacités des personnes accompagnées (évaluations, entretiens, etc.), Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (logiciel métier : Netsoins), Appétence pour le travail en équipe, Réagir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflit ou de crise, Être ponctuel et respecter le planning, Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle, Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière éducative et sociale, coefficient 479 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnité « Ségur » Métier et statut : éducateur spécialisé, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables, travaille soirées et week-ends possible Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « La Salamandre », A l'attention de Madame la Directrice 9A rue des Maisons Brûlées 10120 LUSIGNY-SUR-BARSE Ou par mail à : celine.bernardin@asimat.fr
Vous travaillez dans un entrepôt logistique d'entreposage et de stockage de produits frigorifiques. La société est spécialisée dans les surgelés. Votre travail permet aux particuliers de recevoir leur commande complète dans les temps. Le travail est particulièrement intense en période des fêtes de fin d'année et pendant l'été (des heures supplémentaires sont à prévoir, certains samedis sont travaillés). La société a besoin d'un assistant administratif exploitation (h/f) pour une période d'environ 1 an. C'est là que vous intervenez ! En tant qu'Assistant administratif exploitation (h/f), vos missions sont les suivantes : - Renseigner informatiquement les tableaux de bords logistiques - Gestion des réclamations, communication des retards, annonce des volumes - Contacts et échanges avec les transporteurs - Garantir la traçabilité des dossiers administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée. Certains samedis sont travaillés. Vous avez une formation BAC+2/3 en logistique transport. Vous maîtrisez l'outil informatique en bureautique. Vous avez le sens des priorités pour gérer vos différentes missions. Vous êtes habitué à communiquer et êtes à l'aise dans les échanges commerciaux et la gestion de litiges. Vous avez idéalement une expérience au sein d'un site logistique. Notre process de recrutement : Etude de cv , Entretiens et test d'orthographe Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire mensuel 2 200 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
le restaurant Léon de Bruxelles (nouveau concept) recrute son futur plongeur H/F Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Vos missions sont : - Réaliser la plonge - Vous nettoyez la vaisselle, la batterie de cuisine - Vous vous assurez qu'il n'y ait aucune rupture de mate riel pendant le service - Vous respectez les proce dures d'hygie ne et de se curite de l'enseigne ainsi que les modes ope ratoires - Vous participez au rangement et au nettoyage des locaux - Elaborer des tâches simples en cuisine Profil : Vous avez une première expérience réussie en restauration, Bonnes connaissances de l'hygiène et de la propreté. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Plongeur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons
Le nouveau restaurant Léon s'inscrit dans un véritable concept de "Fish Brasserie" et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.
Pour notre hôtel familial 3* de 32 chambres, situé à 3 km de Lusigny/Barse, à proximité du lac d'Orient, nous sommes à la recherche d'un/e réceptionniste. Les tâches principales consistent à : - Accueillir et informer le client - Gérer les réservations - Gérer les arrivées et établir la facturation - Prendre les appels, suivre les e-mail et répondre aux diverses demandes des clients Travail samedi dimanche durant la saison. Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement sur place possible Avantage nourriture
Au sein d'un magasin de vente d'électroménager indépendant vous serez chargé(e) de la comptabilité, des taches administratives et commerciales. Vos missions : Gestion de la trésorerie Saisie des journaux comptable sur COMPTABILITE EXPERT ACD Déclaration de TVA Réception des clients et accueil téléphonique Répondre aux e-mails. Tenue de l'agenda des interventions Vente électroménager et suivi des commandes Saisie des factures clients sur EBP POINT DE VENTE PRO 2022 HORAIRES DE TRAVAIL Semaines impaires 40 heures du mardi au samedi 9 h a 12 h et 14 h a 19 h Semaines paires 32 heures du mardi au vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h a 19 h Une expérience en vente est souhaitable. Une formation préalable à l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra vous être proposée pour cette partie.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
- Poste en équipe 3X8 - Montage et assemblage de pièces - Utilisation outils de contrôle type pieds à coulisse, micromètres, tampons - Lecture de plan - Contrôle visuel - Contrôle conformités
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de LUSIGNY SUR BARSE Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an - Possibilité de travailler les week-ends Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
L'agence Actual recherche un Chef d'équipe (h/f) canalisations réseaux secs et humides pour un poste à ST THIBAULT 10800 FR. Ce rôle implique la préparation de chantier, l'installation, l'implantation, le suivi d'exécution, la gestion, la clôture, la sécurité, la gestion du personnel, la qualité et les aspects techniques. Durée du contrat : 6 mois *Temps partiel : Non* *Heures par semaine : 38 H/ Semaine* Ce poste exige des compétences en organisation, en communication, en gestion d'équipe et une approche axée sur la qualité et la sécurité. Le candidat retenu devra assurer le bon déroulement des travaux, le suivi des chantiers et veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées. Une expérience préalable dans un rôle similaire est préférable. *Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets de construction.* En tant que Chef d'équipe (h/f), vous devrez posséder un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Les compétences clés pour ce poste incluent la capacité à manager une équipe, à organiser le travail quotidien et à garantir le bon fonctionnement des opérations. De plus, une bonne communication interpersonnelle, le sens de la résolution des problèmes et une orientation vers les résultats sont des atouts importants pour réussir dans ce rôle. '''
Association basée dans l'Aube recherche un ou des professeurs pour rejoindre l'équipe. Jazz, classique et contemporain. Vous pouvez enseigner une seule discipline ou les 3. DE requis ou en cours d'obtention Possibilité d'organiser les plannings ensemble. De 2h à 15h hebdomadaires de mi septembre à mi juin. Des éveils aux avancés. Spectacle de fin d'année. CDD de septembre à juin. Rémunération 25 euros net / h
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à BUCHERES (10800), 40 Agent de Quai (h/f) en Intérim de 1 mois. Dans le cadre d'un pic d'activité, la société notre client recrute 40 agents de quai pour rejoindre leurs équipes. Les missions à réaliser sont les suivantes : Déchargement et chargement de camion à l'aide d'un transpalette manuel. Tri, contrôle et scannage des colis palettisation. Nettoyage du poste, manutention de marchandises. Profil attendu : profil expérimenté en logistique (3 mois au minimum sur un poste d'agent de quai / cariste), avec stabilité (quelques mois sur une même mission).Une première expérience dans le métier de l'industrie est un plus. Poste cadencé qui demande une bonne organisation et une excellente gestion du stress Savoir-être exigé (politesse, assiduité)Mobilité sur le lieu de la mission
Tri sur chaines des déchets électroménagers (réfrigérateurs, micro-ondes, congélateurs...). Travail avec horaires d'équipe (matin, après-midi ou nuit). Primes diverses. Etre IMPERATIVEMENT en possession d'une visite médicale renforcée en cours de validité. Etre titulaire du permis de conduire et être véhiculé (pas de transports en commun). AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lusigny sur barse. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) secrétaire polyvalent/secrétaire polyvalente (secteur bâtiment): vos missions: - Classement et gestion de l'administratif de l'entreprise - Saisie de pièces comptable ( ISACOMPTA) - Gestion des appels d'offres - Gestion du logiciel de paie (SILAE) Travail du Lundi au Vendredi Une bonne connaissance des outils bureautique est recommandé.
Au sein d'un collège, vous effectuerez du ménage (salles de classe,bureaux, couloirs, toilettes...). Vous serez aussi affecté(e) au service restauration (cantine) du midi. Vous préparez les repas, assurez le service puis la plonge et le nettoyage des cuisines. Vous travaillez du lundi au vendredi (mercredi après-midi compris): une semaine le matin, une semaine l'après-midi). ** Dans le cadre de la politique publique de l'emploi, à compétences égales, la priorité sera donnée pour cette offre aux personnes bénéficiaires du RSA". Faites vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès d'un conseiller avant de postuler sur l'offre.
La SARL CHARVADO qui est un groupe de plusieurs restaurants dans l'Aube et la Marne recrute : - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES h/f Nous recherchons un responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la Responsable RH est en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise. Le/la Responsable RH accompagne les managers et les collaborateurs dans la gestion de leurs ressources humaines, assure le respect de la législation sociale, et met en œuvre la politique RH de l'entreprise. Le/la Responsable RH est un acteur clé du développement des compétences et de la gestion de la performance. Responsabilités - Relations sociales : - mise en place des élections du CSE (invitation syndicat, négociation protocole, suivi des élections, envoi des bordereaux) - renouvellement des élections du CSE - Recrutement : - centraliser les besoins de recrutement auprès des directeurs de site - participation au forum de recrutement - mise à jour des annonces sur les job boards - création d'une page facebook - traitement et sélection des candidatures - organisation des sessions sur site - gestion des contrats intérimaires auprès de plusieurs agences - Démarches administratives liées aux embauches : établissements des contrats/avenants, DPAE, visites médicales, demandes de contrats aidés auprès de Pôle Emploi et mission locale - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, registre du personnel, sanctions disciplinaires - Gestion des ruptures de contrats de travail : démissions, ruptures conventionnelles, licenciements - Formation : établissement et suivi du plan de formation, suivi budgétaire, relation avec les OPCA et OPCO - Apprentissage : recrutement auprès des différentes écoles, établissement et suivi des contrats d'apprentissage - Paie : collecte des informations, saisie des heures, contrôle des absences, calcul de la rémunération variable (entre 200 et 260 salariés) sur les logiciels Skello et Silae - Interface avec les organismes sociaux : URSSAFF, Pôle Emploi, Mutuelle et Prévoyance - Création et mise à jour de tableaux de bord sociaux - Organisation et préparation des entretiens annuels : analyse et synthèse - Conseiller sur la gestion de la rémunération et des augmentations salariales. Gestion de la performance et de la rémunération - Mettre en place des outils de suivi de la performance. Logiciel utilisé : - Planning des heures : SKELLO - Gestion de la paye SILAE - Pack Office : Word/Excel et Power Point Profil recherché - Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet RH. - Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine évolution, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025
Vous travaillez pour notre client, spécialiste de l'isolation dans les travaux neufs et de rénovation. Vous êtes recruté dans le cadre d'un remplacement. En tant que secrétaire (h/f), spécialisée dans le bâtiment, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez les appels d'offres de A à Z - Vous rédigez et envoyez les devis aux clients et prospects - Vous pouvez réaliser une partie de vos tâches en télétravail Le poste est possible à temps complet si vous avez les compétences suivantes : - Gestion des paies avec le logiciel SILAE - Gestion de la comptabilité courante de la société (saisie de pièces comptables sur Isacompta) Vous travaillez 20h par semaine. La répartition du temps sur la semaine reste à déterminer en fonction de vos possibilités. Vous êtes experte pour gérer les appels d'offres. Vous faites preuve de rigueur. Vous savez communiquer efficacement et rapidement pour optimiser les échanges avec les personnes de terrain. Si vous avez des compétences en paie et comptabilité, un poste à temps complet peut être créé. Notre process de recrutement : Étude du CV (vérification de la gestion des appels d'offres) + Entretien en agence. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire horaire de 12 à 15 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le GEDA 10 recherche pour l'un de ses adhérents 1 animateur(trice) en CDD à temps partiel, les matins de 8h à 9h + sur la pause méridienne de 12h à 14h les lundi, mardi, jeudi, vendredi + le mardi de 17h à 18h45, sur le secteur de Bouranton, pendant le temps scolaire (ne travaille pas pendant les vacances scolaires). C'est un CDD de 13.75h/hebdo avec des coupures. Poste à partir du 3 Mars. Vous possédez un diplôme dans l'animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance ou moniteur éducateur). Vous serez chargé(e) d'accueillir, d'assurer la sécurité des enfants et de proposer des temps d'animation sur les temps périscolaires et la pause méridienne. Vous mangerez avec les enfants.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Métreur / Métreuse. Vos missions : Chez un cuisiniste, vous êtes en charge des prises de mesures chez une clientèle de particuliers. Déplacements avec véhicule de la société. Horaires de journée. Expérience demandé de 10 à 15 ans sur un poste similaire.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Au sein de l'entreprise, vous serez en charge des travaux de menuiserie et la gestion d'une petite équipe. Nous avons sélectionné des produits premiums pour lesquels tous les produits sont fabriqués en usine auprès du fournisseur, ils sont prémontés avant livraison afin d'éviter toutes découpes sur chantiers d'ajustement. Votre poste consiste à assembler ou poser en fonction de la nature du produit. Afin de faciliter la pose sur chantier, nous avons investi dans des appareils de levage afin de faciliter et garantir un confort de pose. Dans l'idéal, vous avez une habilitation électrique. Plus précisément, vos missions seront : - Installation de véranda, pergola, portail, porte d'entrée, porte de garage A la prise de poste, vous serez formé aux produits afin de faciliter votre arrivée dans l'entreprise.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un CHEF DE CARRIERE H/F. Vos missions : Faire respecter les consignes de sécurité Faire le suivi des sous traitants, des visites médicales, des autorisations de conduite, des bons de commande, de la formation du personnel, suivi des achats, protection des biens de la société. Conduite d'engins chargement et pelle. Vous travaillez en lien avec EIFFAGE Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un soudeur atelier pour une mission en intérim de plusieurs mois avec pour missions : - Effectuer des opérations de soudure par points en atelier - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Horaires de journée - Expérience de minimum 1 an au poste de soudeur - Connaissance des techniques de soudure - Diplôme en soudure ou CQPM de soudeur
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Carrossier TP poids Lourd H/F. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Etablissement sanitaire recherche un(e) Enseignant(e) En Activité Physique Adaptée pour assurer la prise en charge de patients en service de Médecine Physique et de Réadaptation au sein d'une équipe transdisciplinaire. Missions principales : - Participe à la prise en charge globale de la personne en développant la condition physique - Utilise les activités physiques et sportives pour favoriser l'intégration et la participation sociale des personnes en situation de handicap.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025EH
Le restaurant IL RISTORANTE de Saint Parres aux Tertres (10) recrute : - SERVEUR (H/F) Vos missions sont : Participer à la mise en place du service, Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, Débarrasser et redresser les tables, Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, Rangement et nettoyage de la salle. Vous êtes disponible, sérieux(se) et motivé(e). Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant. Vous travaillez en semaine le midi du lundi au vendredi
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais notamment), le sableur réduit par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels . Vous disposez d'un équipement de protection et de sécurité (casque...) et travaillez seul dans une cabine ( 15 mètres de long) avec l'équipe à disposition si besoin. Ce poste requiert de l'autonomie. Vous portez des pièces lourdes ou utilisez un chariot élévateur.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un/une électronicien(e) de maintenance H/F. - Avoir des connaissance en électronique - Etre capable de mener des investigations sur cartes industrielles Permis IMPERATIF. Salaire débutant 15€/H + primes Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Débutant accepté. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Aide Climaticien H/F. Notre client est situé à Rosières, est spécialisé en climatisation, pompe à chaleur, chauffage chez les particuliers et les professionnels. Vos missions seront les suivantes : - Pose de tuyauteries, climatisation, pompe à chaleur air/eau et plancher chauffant pour professionnels et particuliers. - Raccordements mécaniques (effectuer les joins, mise sous pression, raccordement des accessoires : réseau de ventilation, condensats, électricité, régulation etc.). - Mise en service des installations. - Maintenance des installations. - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement. - Carottage et perçage de mur et façade. LIEU DE LA MISSION: Divers chantiers, déplacements sur Troyes et agglomération. REMUNERATION En fonction de l'expérience et du profil. HORAIRES 35H par semaine, du lundi au vendredi Longue mission d'intérim évolutive selon l'activité de l'entreprise DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible. PROFIL RECHERCHE: Vous justifiez d'une première expérience d'1 à 2 ans minimum sur un poste similaire Le Permis B est un plus Vous possédez le certificat d'aptitude pour la manipulation des fluides, catégorie 1 COMPETENCES: Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et motivé(e). Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez la lecture de plan. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Troyes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ TROYES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un coordinateur de site. Vos missions principales seront : Gestion des clients et des flux sur site Conduite d'engins et opérations sur le site Sécurité et entretien du site et des équipements Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT G -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Taux horaire 16€ Brut sur 42.5heures semaine de 5 jours Profil recherché : Nous recherchons un profil : A l'aise avec l'outil informatique (Carsabe), maîtrise d'une boîte mail (recevoir et envoyer des documents) Bon relationnel avec les clients. Intègre. Planification des besoins en matériaux (pour servir les clients). Connaissance Travaux Publics impérative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile qui aurai pour missions : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Tâches ménagères Entretien du linge Préparation des repas Activités sociales (promenades...) Déplacements intérieur et extérieur du domicile soin et hygiène corporelle poste à pourvoir de suite en CDI 26h semaine 13.90€ de l'heure, congés payés inclus Du lundi au vendredi
ETABLISSEMENT CENTRE EDUCATIF FERME - LUSIGNY SUR BARSE MISSIONS GENERALES : Encadrement d'adolescents placés sous-main justice : - Travail en internat avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner les adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Avec une équipe éducative expérimentée, l'éducateur spécialisée va mettre en place le projet d'établissement qui évolue grâce au projet immobilier proposant deux lieux d'internat composés de 6 jeunes, l'un sur la prise en charge des nouveaux arrivants l'autres sur l'accompagnement des mineurs à l'autonomie avec des studios en interne - L'éducateur proposera en plus, les après-midis des activités éducatives en fonction des problématiques des mineurs, les supports peuvent être, culturels, manuels, créatifs, sportifs en fonction des compétences de l'encadrant - L'éducateur spécialisé intégré dans une équipe d'internat qui se décompose en deux sous-groupes de 4 encadrants, il apporte ses connaissances et sa capacité d'analyse, il est force de proposition - Il doit disposer d'une bonne capacité d'autonomie et peut s'appuyer sur deux chefs de service et un coordinateur COMPETENCES/APTITUDES : - Être en capacité de maitriser le règlement de fonctionnement et de le faire appliquer - Avoir la posture adaptée permettant de créer du lien, de poser un cadre et de rassurer les adolescents - Être en capacité de travailler au contact d'adolescents délinquants - Être organisé, rigoureux et autonome dans son travail - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Grande capacité d'adaptation et d'observation pour trouver la bonne posture adaptée aux mineurs et aux valeurs de l'établissement - Être force de proposition et d'innovation QUALIFICATIONS : DEES, Diplôme Moniteur Educateur ou BPEPJS CDI, temps plein
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un Assembleur Monteur Electronique H/F Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Vos missions seront les suivantes: - Assembler et monter des composants électroniques selon les instructions fournies - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer des opérations de câblage et de micro soudure Horaires de journée, 35H du Lundi au Jeudi, heures supplémentaires possibles les vendredis en fonction de l'activité. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assemblage électronique - Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de micro soudure - Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Autonome et capable de travailler en équipe Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l'enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia. Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client. C'est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l'automobiliste. Le point commun de nos 23 000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Enthousiasme, Responsabilité, Esprit entrepreneurial ». Le Management : Tu animes au quotidien ton équipe de Vendeur.euse.s grâce à ta posture et tes précieux conseils de coach. En ce sens, tu mets en oeuvre tes talents d'animateur.rice lors des briefs et des réunions d'équipe. Tu favorises des projets communs centrés sur la satisfaction clients Tu construis ton équipe avec les conseils de ton directeur.trice de centre. Tu assures ll'intégration et l'accompagnement de tes talents. Tu développes les compétences de tes collaborateur.rice.s en leur offrant une formation continue de qualité. Le Commerce : Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes client.e.s que tu accueilles et conseilles de manière professionnelle et avec enthousiasme. D'ailleurs, toutes tes décisions te sont dictées par la réponse efficace que tu leur apportes durant leur venue en magasin. Tu garantis l'animation commerciale du magasin par ton anticipation, ta planification et ton optimisation des temps forts commerciaux avec ton équipe et le.la Chef.fe d'Atelier. Tu es le scénariste de la théatralisation de ton point de vente. La Gestion : Tu emmènes ton magasin vers l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.ta Directeur.rice de Centre Pour cela, tu analyses tes chiffres et mets en place des plans d'actions appropriés qui mènent le magasin à la réussite ! Évidemment, la gestion des stocks n'a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...). Fédérer les équipes et développer les Hommes, ça c'est ton truc ! Tes qualités d'animateur.rice et ton sens de l'écoute sont de réels atouts qui te permettent de rassembler tes collaborateur.rice.s vers un même objectif. Ton goût du challenge et de la réussite te permettent de booster les chiffres et d'atteindre tes objectifs ! Commerçant.e dans l'âme, l'expérience client est au coeur de tes préoccupations: tu impulses une réelle dynamique commerciale. Ton expérience dans le secteur de la distribution sera appréciée. Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence. Profite d'un package complet : composé d'un salaire brut fixe et de nombreux avantages : primes d'intéressement, primes de participation, plan épargne entreprise, mutuelle, prévoyance, réduction pour le personnel de 30%, chèques déjeuner, participation aux transports en commun, les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping ). Bénéficie de notre Académie qui t'accompagnera tout au long de ta carrière pour gagner en compétence et être adapté(e) à ton environnement. Bien évidemment, un véritable parcours d'intégration te permettra de prendre sereinement la responsabilité de tes fonctions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 25 000,00€ par an
Technicien de maintenance H/F CDI TEMPS PLEIN MISSION Rattaché à la Direction de l'Entreprise, vous aurez en charge le suivi de notre clientèle. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous permettrons de réussir vos principales missions : - Maintenance RIA - Maintenance Système de Désenfumage - Maintenance Eclairage de Sécurité - Maintenance Alarme Incendie PROFIL Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou vous avez des notions en électricité et/ou plomberie. Permis B obligatoire Vous disposerez d'un fixe + frais + mutuelle + véhicule et téléphone de société
Vous faites de la lecture de plan, de l'assemblage d'ouvrages métalliques: escaliers, portes, bornes, poteaux, caches, gardes corps... Réalisez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Effectuez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. **L'offre est ouverte également à des personnes manuelles qui aimeraient se former au métier de métallier**
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons notre futur(e) Coordinateur(trice) Pédagogique pour notre filière Sociale. Vous serez garant(e) de la qualité des formations, en conformité avec nos engagements (ISO 9001, Qualiopi...). Vos missions principales sont les suivantes : Organiser et suivre la mise en œuvre de la formation (Accompagnant éducatif et social - AES) : élaboration des plannings, organisation des examens, recrutement et gestion des intervenants. Réaliser le face à face pédagogique auprès des apprenants. Veiller au respect du référentiel et adapter la formation selon les évolutions (règlementaire, techniques.). Réaliser les visites en entreprises et développer les relations avec nos partenaires. Contribuer à la promotion de la formation AES (forum, informations collectives.). Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (bac +3). - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en gestion pédagogique. Une expérience dans l'enseignement ou la formation serait un plus. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation. - Connaissance des normes ISO 9001 et Qualiopi. - Aptitude à organiser, planifier et gérer plusieurs projets simultanément. - Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et appréciez travailler en transversalité avec des acteurs variés. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre structure, vous êtes en forfait en jours sur l'année (216 jours travaillés). Vous bénéficierez également de nos avantages conventionnels : 18 RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à hauteur de 90% par l'entreprise ; restaurant d'entreprise ; 13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; jours conventionnels.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour rejoindre notre équipe et travailler directement dans les écoles. Ce poste est idéal pour les personnes cherchant un emploi à temps partiel, avec un emploi du temps flexible. Missions principales : - Assurer la plonge et le nettoyage des ustensiles de cuisine - Nettoyer et désinfecter les tables - Participer à la mise en place des repas - Aider à la préparation des plats Conditions : - Quelques heures par jour : le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Expérience en restauration collective souhaitée, mais non indispensable - Sens du travail en équipe et rigueur - Rigueur Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer à la qualité du service de restauration dans les écoles, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Après une période de formation, votre mission sera d'effectuer l'emballage d'objets divers, d'effectuer des tournées auprès d'entreprises afin de récupérer des colis, de controler et de collecter des objets vendus auprès des salles des ventes partenaires. Sérieux(se), autonome, et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation et prendre des initiatives, etre à l'écoute et rendre compte auprès du responsable. Le permis B est obligatoire. 35 heures/semaine
Nous recherchons pour nos sites sur TROYES (10000), des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ AU METIER et vous êtes fortement intéressé par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur TROYES (10000). CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDD de remplacement (35h/semaine) pour notre secteur de Troyes, Sainte-Savine, Thennelières et Bréviandes (10) Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDD au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. Votre mission : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. - La médiation. - La propreté. - La maintenance technique. - L'entretien des espaces verts. Votre profil : - Niveau CAP souhaité. - Expérience dans le secteur de l'accueil, de l'entretien des communs ou des espaces verts. - Bonne maîtrise de l'outil informatique. Rejoignez VAGO et mettez votre talent au service d'une mission qui a du sens ! Nous sommes convaincus que chaque collaborateur contribue à notre succès et au bien-être des citoyens que nous accompagnons. Si vous recherchez un poste où vous pouvez allier engagement terrain, gestion administrative et relation humaine, cette opportunité est faite pour vous. Nous avons hâte de découvrir votre candidature. À bientôt chez VAGO !
VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d?accueil pour les Citoyens Français Itinérants
Présentation de la structure : Les établissements du Dispositif ITEP accueillent des enfants orientés par la MDPH qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Missions : L'Assistante de Direction a pour mission principale d'appuyer la direction dans la gestion administrative, organisationnelle et relationnelle afin d'optimiser le fonctionnement de la structure. Elle assure la coordination et le suivi des dossiers, facilite la communication interne et externe, et contribue à la fluidité des opérations en anticipant les besoins et en garantissant le respect des procédures. Véritable interface entre la direction et les différents interlocuteurs (, elle joue un rôle clé dans la bonne organisation et l'efficacité de l'établissement. Missions : Assurer la gestion du secrétariat - Planifier et organiser les réunions ; - Réaliser le traitement des documents informatiques en accord avec la direction ; - Réaliser diverses tâches administratives ; Participer aux travaux de direction - Participer aux réunions du CODIR ; - Participer et contribuer à la mise en œuvre tous les travaux institutionnels en lien avec la direction de l'établissement ; Gérer les aspects administratifs et RH liés aux salariés de l'établissement - Participer au processus de recrutement des salariés en lien avec la direction ; - Participer à l'intégration des nouveaux ; - En cas de modification d'un élément contractuel, procéder à la rédaction de la fiche avenant en lien avec la direction ; - Participer au processus de sortie des salariés en lien avec la direction ; - Préparer tous les éléments pour la mise en œuvre de la paye ; - Veiller aux obligations en termes de sécurité et de santé au travail ; - Rédiger les courriers divers, notes de service, notes d'informations internes à l'établissement ; - Organiser et suivre les demandes RH en vue d'assurer la continuité du service ; - Etre appui à la gestion des plannings et absences du personnel ; - Diffuser et veiller au respect des différentes procédures. Participer à la gestion financière et administrative des services - Suivre et gérer de la caisse de l'établissement en adéquation avec le suivi du cahier de caisse ; - Préparer et transmettre tous les justificatifs comptables ; - Assurer un suivi et une gestion des biens de l'établissement mis à disposition des salariés dans le cadre de leurs fonctions. Mettre en place et suivre les outils de contrôle liés à l'activité - Assurer le suivi administratif des activités en lien avec les emplois du temps des intervenants et signaler toutes atypies à la direction; - Concourir aux renseignements des indicateurs relatifs à ses prérogatives. Assurer une communication interne et externe en lien avec la direction - Diffuser des informations et communications internes et externes auprès des équipes ; - Centraliser et suivre la boîte mail institutionnelle ; - Relever et transmettre les courriels reçus et/ou assurer une réponse rapide et adaptée selon les consignes ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de l'établissement ; - Gérer les supports de communication institutionnels (affichages, site internet, etc.). Assurer la fonction de référent informatique et numérique de l'établissement - Administrer les droits d'accès et gestion des comptes; - Centraliser les demandes et difficultés concernant les outil - Assurer l'interface avec les prestataires techniques ; - Assurer une formation de prise en main des outils et assistance des équipes à l'utilisation des outils numériques ; - Assurer une veille sur les innovations technologiques utiles à l'établissement. Participer au processus d'admission des usagers - Participer au suivi de la liste d'attente et à l'admission des usagers via « trajectoire » ; - Organiser les rendez-vous avec les familles ; - Constituer et mettre à jour le dossier de l'usager
Les agents administratifs (H/F) seront sous la responsabilité d'un manager : Services Prestations en espèces / Risques professionnels : - gestion des arrêts de travail - indexation des arrêts - gestion des déclarations de grossesse Service Frais de santé et Flux entrants : - traitement du courrier entrant (levée des boites aux lettres, réception du courrier de la Poste, gestion des recommandés, ouverture et tri du courrier) - gestion de l'affranchissement du courrier - numérisation de documents et archivage Profil recherché Vos compétences Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? - Capacité d'adaptation rapide aux applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités - Organisation, autonomie et réactivité afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais - Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe - Sens de la relation client et pédagogie - Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles - Respect de la règlementation - Capacité à rendre compte de façon appropriée à sa hiérarchie Votre formation - BAC +2 exigé - Débutant accepté Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE, Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%, Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Conditions particulières Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contact Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation. Votre candidature est à adresser sur le site à "lasecurecrute.fr" Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation. Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés. Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi. Service Prestations en espèces et Risques professionnels A pourvoir au : 17/03/2025 Service Flux Entrants A pourvoir au : 01/04/2025 Les entretiens de recrutement se dérouleront le 27/02/2025
La société Byblos Human Sécurity recherche un(e) agent de sécurité pour un site type parfumerie sur le secteur de Troyes. La mission prioritaire sera la surveillance et la prévention des biens et des personnes, mais également la lutte contre la démarque, lutte contre les incivilités, etc... Le poste à pourvoir est un CDI temps partiel de 130h/mois au coefficient 150. A cela s'ajoute une prime mission mensuelle pouvant aller jusqu'à 75€, ainsi qu'une prime assiduité trimestrielle. Le candidat doit obligatoirement avoir sa carte professionnelle à jour.
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
Le pôle vieillesse de l'ASSAGE recrute pour rejoindre l'EHPAD Saint Vincent de Paul situé à TROYES (10000) : Un(e) secrétaire administratif(ve) en CDI à temps partiel (24 heures par semaine) soit 0,69 ETP Poste à pouvoir à compter du 24/02/2025 Présentation de la structure : L'EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent au centre de ville de TROYES. 63 personnes résident sur le site 3 rue de Tour, 11 personnes résident en unité fermée 3 rue Boucher de Perthes. Les valeurs de l'EHPAD s'inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l'innovation et le partenariat. L'EHPAD vise à promouvoir le "bien vieillir" par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l'autonomie et la participation aux évènements au sein de la cité. Profil : - Baccalauréat professionnel + expérience / BTS Gestion PME - PMI ou BTS supports action managériale. - Ecrits professionnels et aisance avec les outils informatiques, bureautiques et numériques - Travail en équipe - Aisance relationnelle, autonomie, bienveillance, disponibilité, efficacité. - Vous connaissez les spécificités du public accueilli et des problématiques associées ; - Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les résidents, les familles et les professionnels ; Missions : Le (la) secrétaire administratif(ve) travaille sous la responsabilité de la direction. Vous serez chargé (e) quotidiennement de créer, de mettre à jour des outils de communication nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Vous veillez à traiter et transmettre les informations aux interlocuteurs appropriés. Accompagnement des usagers - Assurer la réception et la gestion de l''accueil physique et téléphonique ; - Orienter le public et les appels vers les différents services ; - Réaliser le traitement des documents informatiques / traitements de courriers, classement, numérisation, archivage ; - Traiter les convocations de formation des salariés ; - Planifier et organiser les réservations de salles - Planifier et coordonner l'intervention des professionnels de beauté des usagers (coiffeuse, esthéticienne. ) ; - Réaliser le suivi administratif des dossiers des salariés et usagers ; - Identifier, recueillir les besoins individuels et collectifs puis transmettre les informations et/ou les propositions pour étude à la direction ; - Etablir la commande des effectifs repas puis transmettre en cuisine centrale ; - Assurer l'organisation des inscriptions à la Table d'hôtes ; - Coordonner et appliquer le cadre/légal et institutionnel ; Préparation et réunions - Participer à toutes les réunions d'équipe à des fins d'informations et de communication transversale ; - Participer à des groupes de travail et ou comité de pilotage visant à évaluer les actions et proposer des améliorations aux accompagnements. Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information - Participer à des actions de formation ; - Participer aux travaux institutionnels (Evaluations internes/externe, projet d'établissement, supervision.) ; - Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en œuvre des projets institutionnels. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Type d'emploi : Contrat : CDI Temps partiel Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T. 1951 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle. La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + prime SEGUR. Programmation : Travail en semaine du lundi au vendredi ; horaires de journée. Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 19 février 2025.
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Vous êtes diplômé du CFA de la Pharmacie pour délivrer des ordonnances au comptoir selon la prescription médicale ou du conseil pour de la demande individuelle. Travail sur 4 jours ** LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE **
Rattaché.e au Responsable de site, vous serez en contact permanent avec l'ensemble des intervenants (clients, experts, apporteurs d'affaires, fournisseurs, personnel, équipes transverses). Vous prendrez en charge l'intégralité d'un dossier, depuis la réception du client jusqu'à la livraison du véhicule et le règlement de la facture : * Assurer l'accueil client et téléphonique, prendre les rendez-vous selon le planning de l'atelier ; * Réaliser la revue de contrat dans son intégralité selon les procédures et normes Serenicar : accueil du client, gestion administrative du dossier, contrat de prêt de véhicule, facturation (conforme au rapport d'expert), encaissement de la part client ; * Assurer la gestion administrative du site (traitement du courrier, suivi des bons de livraison et des factures fournisseurs, classement.) ; * Assurer la saisie et le suivi des règlements des factures au quotidien et procéder aux relances si nécessaire. * Adaptation, polyvalence, rigueur, autonomie, curiosité ; * Bonne communication orale et écrite ; * Bonne connaissance du Pack Office, en particulier Outlook, Word et Excel ; * Esprit d'équipe ; * Connaissance du secteur de la réparation automobile (idéalement). Poste en 35 heures. Travail du lundi au vendredi. Salaire entre 24 Keuros et 28 Keuros. CDD pouvant aboutir sur un CDI. Parce qu'en rejoignant Serenicar Troyes, c'est aussi : * La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PERCOL/PEE.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Présentation de la structure : L'éducateur (trice) de Jeunes Enfants intervient au sein du CHRS en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Le CHRS intervient auprès des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, auprès de femmes victimes de violences conjugales, auprès de personnes sans droits ni titres et sans solution d'hébergement, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Missions : Dans le cadre du projet de service, l'éducateur (trice) de jeunes enfants intervient auprès des enfants de moins de 6 ans des familles accueillies au sein du CHRS, dans le cadre du travail lié à la parentalité. Elle/il intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants en lien avec les parents. L'EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet de la famille. Sous l'autorité de la directrice et par délégation de la cheffe de service, l'éducateur(trice) de jeunes enfants sera chargé(e) de : Accompagnement des usagers - Apporter un soutien et développer la fonction parentale auprès des familles accueillies ; - Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées ; - Préparation de l'enfant pour une entrée en crèche ou école ; - Accompagnements médicaux dans le cadre des suivis de grossesse ; - Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa famille ; - Mise en œuvre et participation à des actions de prévention ; Liens extérieurs et partenariats - S'assurer de la cohérence des actions proposées avec le projet d'établissement, et en particulier des actions proposées aux usagers ; - Faire les bilans d'activités en lien avec les professionnels en charge de les animer ; - Proposer des actions et des activités visant à soutenir l'intégration des usagers dans leur environnement ; - Apporter son expertise sur les questions éducatives, les projets d'enfants en situation complexe et de représentation externe de l'établissement auprès des partenaires pour ces situations ; Préparation et réunions - Participer à toutes les réunions d'équipe à des fins d'informations et de communication transversale ; - Rendre compte des éléments des réunions et informer des décisions prises en impliquant l'ensemble des acteurs institutionnels ; - Participer à des groupes de travail et ou comité de pilotage visant à évaluer les actions et proposer des améliorations aux accompagnements. Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information. - Participer à des actions de formation ; - Participer aux travaux institutionnels (Evaluations internes/externe, projet d'établissement, supervision.) ; - Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en œuvre des projets institutionnels. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants ; - Vous savez faire preuve d'une attention particulière pour repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités ; - Vous connaissez les textes réglementaires et législatifs relatifs au champ professionnel ; - Vous connaissez les spécificités du public accueilli et des problématiques associées ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires ; - Vous êtes à l'écoute, dynamique et créatif ; - Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les enfants et leurs familles et avec les enfants et leurs familles et avec les professionnels ; - Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ; - Vous avez le permis de conduire. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Vos missions : - Toilette de la personne - Faire manger la personne - L'emmener aux rendez-vous - Vous effectuerez quelques tâches de ménages Accompagnement dans les loisirs et les besoins. Vos horaires 8h30-15h30 sauf le mercredi et le dimanche. Vous avez une formation dans les premiers secours.
SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
nous recherchons un préparateur de véhicules pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion. vous serez chargé de la préparation des véhicules avant leur mise en vente, en veillant à ce qu'ils soient en parfait état de présentation et de fonctionnement. Vous travaillez du mardi au samedi
Aide-soignant.e de nuit, CDI à temps complet. Poste à pourvoir au plus tôt. EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse ; Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions - Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières - Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e) - Aider à la prise des repas, collations - Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites) - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents - Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis Compétences et profil - Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé - Expérience sur un poste de nuit souhaitée - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime décentralisée de 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur 1 et 2 » + prime « Grand âge » + indemnité travail de nuit + indemnité dimanches et jours fériés Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » 9A rue des Maisons Brûlées 10270 Lusigny-Sur-Barse Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD La Salamandre, à l'attention de Madame Céline BERNARDIN 9A rue des Maisons Brûlées 10270 LUSIGNY-SUR-BARSE Ou par mail à : celine.bernardin@asimat.fr
Aide-soignant.e de jour, CDI à temps complet. Poste à pourvoir au plus tôt. EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse ; Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil - Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé - Formation et connaissance dans la gestion des troubles du comportement souhaitée - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Appétence pour les activités occupationnelles - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être ponctuel et respecter le planning - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge », Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables avec une amplitude de 10h00, travaille dimanches et jours fériés (1 week-end sur 2), Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse, en partie au sein de l'unité de vie protégée Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « La Salamandre », A l'attention de Madame la Directrice 9A rue des Maisons Brûlées 10120 LUSIGNY-SUR-BARSE Ou par mail à : celine.bernardin@asimat.fr
-Titulaire Caces tractopelle + AIPR - Conduire et manipuler différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. - Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. - Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier / Menuisière d'atelier. Poste à pourvoir en FABRICATION. Façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. Peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. Peut être spécialisé dans la fabrication de fûts, tonneaux. Peut coordonner une équipe et diriger une structure. Pose tout type : bois, ALU, PVC... Travail en atelier du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un peintre H/F. Maitriser IMPERATIVEMENT la peinture au pistolet. Travail en atelier du lundi au vendredi.
Le restaurant Léon fish brasserie situé à Villechétif (Aube-10) recrute : Responsable de salle H/F Vos missions : - Vous organisez et contrôlez la mise en place des différents services - Vous avez la responsabilité de la bonne coordination entre la cuisine et la salle. - Vous accueillez les clients avec une prise en charge personnalisée et de bon niveau - Au niveau des vins et des caves, vous assurez la prise en charge de la cave à vin, des alcools et softs. - Vous êtes responsable de la facturation des différents points de vente, des encaissements et de la justesse du fond de caisse Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un peintre encadrant H/F. Vos missions : Former et superviser des débutants au métier de peintre. Travail sur chantiers. Horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Etre patient et faire preuve d'empathie. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Produit des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
Poste à pourvoir rapidement. Société de nettoyage cherche un AGENT POLYVALENT DE PROPRETÉ DE LOCAUX H/F pour effectuer le ménage sur TROYES. 30H de travail hebdomadaire. CDI Bon contact clientèle et sérieux.
Entreprise Notre client, situé à Troyes, recherche un Assistant Administratif et Comptable H/F. Missions Vos principales missions, découpées en trois pôles, seront les suivantes : Administratif : Secrétariat courant (courriers, préparer et saisir des documents...) Tenir le standard téléphonique et l'accueil Appels d'offre : Réaliser la veille des dossiers d'appels d'offres Télécharger et suivre les modifications des dossiers au cours de la consultation. Constituer et déposer sur les différentes plateformes les dossiers de réponses Assurer le suivi des dossiers envoyés Suivre le planning des appels d'offres Vous serez formé(e) en interne sur les appels d'offres, une fois que vous aurez pris votre poste en main. Comptabilité fournisseurs : Enregistrer les factures fournisseurs Rapprocher et effectuer les règlements Analyser les écarts commandes/factures Contrat & Durée Longue mission d'intérim évolutive Prise de poste dès que possible Rémunération & Horaires Taux horaire selon profil et expérience + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Lundi au jeudi 08h30-12h00 / 13h30-17h30 Le vendredi 08h30-12h00 / 13h30-17h00 REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous possédez obligatoirement une première expérience sur un poste en comptabilité fournisseurs. Vous êtes une personne curieuse, qui a envie d'apprendre de nouvelles choses ? Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et organisée ? Alors pourquoi attendre ? Saisissez votre chance et postulez dès maintenant !
Agent de service logistique CDD/Parcours Emploi Compétences-8 mois Temps partiel-91H/mois du 24/02/2025 au 23/10/2025 Missions : La personne recrutée assurera les missions suivantes : Accompagnement à la toilette des résidents, entretien des locaux, aide aux repas et plus généralement dans l'aide des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'un bac professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne en recherche d'une première expérience en structure d'hébergement pour personnes âgées dépendantes - Vous souhaitez conforter votre projet professionnel dans les métiers de l'aide à la personne Salaire mensuel brut : 1081 €+prime 5% semestrielle Horaires : du lundi au vendredi de 6h50 à 14h20 ou de 13h45 à 21h15 Vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous à l'EHPAD LA PROVIDENCE !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Qui sommes- nous ? CREA CONSEIL est un cabinet de conseil et de courtage en assurances au service des Professions libérales, des entreprises et des retraités. En qualité d'intermédiaire en assurances nous apportons la meilleure solution au meilleur tarif à nos clients. Nous travaillons avec les plus grands assureurs du marché français avec comme unique objectif la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Rejoindre CREA CONSEIL à Troyes, c'est entrer dans un écosystème dynamique et ensoleillé. C'est aussi participer à des projets atypiques dans le domaine des assurances. Venez partager notre passion pour l'assurance 2.0 et relevons ensemble de nouveaux défis ! Vos principales missions : o Réaliser le traitement administratif et commercial lié au suivi des clients du cabinet dans un objectif de satisfaction client (Saisie des offres commerciales, devis, relance, etc.) o Participer au développement et animation d'actions commerciales o Participer à la gestion quotidienne du cabinet o Charger de la mise à jour des dossiers clients sur notre CRM o Promouvoir nos offres assurancielles auprès des clients, prospects et partenaire Profil recherché : ** Vous avez obligatoirement une expérience dans les domaines de l'assurance, banque ou courtage (idéalement chargé de relation clients) ** - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Créatif(ve) - Curieux(se) - Esprit d'équipe - Polyvalent(e) - Bon sens du relationnel - Rigueur et à l'écoute - Bon niveau rédactionnel
Vous avez commandé un poste de serveur(se) petit-déjeuner dans une équipe chaleureuse, dynamique, et pleine de talents ? Ne cherchez plus, le voici servi sur un plateau ! Nous recherchons pour La Licorne Hôtel & Spa un Serveur Petit déjeuner, en CDI, de 30h. -Vous assurez l'accueil, l'installation et le service aux clients tout au long de leur petit déjeuner -Mise en place du buffet petit déjeuner et vérifier son remplissage. - réapprovisionnement du petit déjeuner, de la cuisson des viennoiseries au œufs brouillés.. -Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et vous prenez soin de ranger les éléments à leur place. -Ponctuellement, d'autres tâches pourront vous être confiées : réception des livraisons, rangement des marchandises, .. - Vous assurez le service du Brunch le dimanche midi L'expérience professionnelle -Très à l'aise dans la relation client, Attentif à leur bien-être, vous savez vous montrer prévenant et polyvalent. -Habitué à travailler efficacement en équipe, vous êtes organisé, dynamique et rigoureux. -Attentif à l'hygiène, aux détails, et à la satisfaction de nos clients. Votre connaissance des normes HACCP est un plus. Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ TROYES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Troyes recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste de Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) proposé par le GRETA-CFA Sud Champagne est une opportunité idéale pour les professionnels expérimentés désireux de transmettre leur savoir-faire technique et d'accompagner des apprenants vers la réussite professionnelle. Description du Poste : En tant que formateur, vous serez responsable de concevoir, préparer et animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous participerez activement à l'accompagnement et à l'évaluation des apprenants, tout en assurant une veille technique pour garantir l'actualisation des contenus pédagogiques. Principales Missions : 1. Préparation de la Formation : o Définir objectifs, contenus, moyens, et modalités en collaboration avec le Responsable de Formation. o Évaluer les prérequis des apprenants. o Identifier et préparer les équipements nécessaires à la formation. 2. Animation des Sessions : o Dispenser des cours en maintenance préventive et curative, en abordant des thématiques variées comme l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, l'hydraulique et la pneumatique. o Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des participants. o Assurer un suivi personnalisé et des actions correctives si nécessaire. 3. Évaluation et Reporting : o Réaliser des évaluations des compétences et des acquis. o Fournir des retours détaillés sur les résultats des apprenants. 4. Création et Veille : o Produire des supports pédagogiques adaptés. o Se tenir informé des évolutions technologiques et des innovations dans le domaine. Profil Recherché : - Formation et Expérience : o Diplôme de niveau 5 (Bac+2) en maintenance industrielle. o Minimum de 2 ans d'expérience terrain en maintenance industrielle. - Compétences Techniques : o Expertise en maintenance préventive et curative. o Bonne maîtrise des systèmes automatisés, électriques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques. - Qualités Humaines et Pédagogiques : o Excellente aisance relationnelle. o Capacité à créer un climat de confiance avec les apprenants. o Pédagogie, adaptabilité, et motivation pour transmettre.
Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l'APA sur le département, → Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux, → Animer, accompagner et suivre l'équipe de 2 intervenants du département, → Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, → Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, → Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Au sein d'une discothèque, vous serez en charge du bar, de l'entretien de l'espace de travail Travail le jeudi, le vendredi et le samedi (minuit 5h le jeudi et Minuit 5h30 le vendredi et le samedi). Dynamisme, sens de la relation client, rigueur, réactivité. Formation en interne prévue Vous pouvez déposer votre CV au Cotton Club directement pendant les heures d'ouverture ou dans la boite aux lettres ou par mail
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dans un restaurant libanais. Vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement, en intervenant aussi bien en cuisine qu'en salle. Missions principales : Assurer la préparation des plats, en particulier des mezzés chauds et froids, dans le respect des recettes et des normes de qualité de la cuisine libanaise. Veillez à la présentation soignée et à la décoration des plats. Participer au service en salle : accueil de clients, prise de commandes, service de plats, et encaissement. Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine et la salle de restaurant. Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Expérience en restauration libanaise avec une bonne connaissance la cuisine libanaise. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes tâches. Poste à pouvoir : Deux postes disponibles.
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3 000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Moniteur Educateur H/F pour son SAMSAH. Le SAMSAH est un dispositif qui a pour objectif principal la réinsertion sociale de personnes souffrant prioritairement de troubles psychiques et/ou avec troubles autistiques. Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de ces personnes en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. ACTIVITES : - création de la relation et diagnostic éducatif : collecter les informations internes et externes sur la personne, prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne, sa famille et/ou proches - accompagnement éducatif et médiation : prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives, mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès, assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - développement des capacités et de l'autonomie : développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage, - apprentissage à l'appropriation de l'espace de vie (entretien du logement, du linge, préparation des repas......), - travail en équipe et participation au dispositif institutionnel : participer aux réunions de synthèse de ses référés, contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global - compétences associées : construction et suivi du projet d'accompagnement personnalisé, animation individuelle et collective des bénéficiaires, gestion de projet, transmission de l'information, communication écrite, outils informatiques, fonctionnement en équipe et réseau, positionnement de la personne au cœur du dispositif, optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge, assurer les conditions d'hygiène et sécurité, connaissance des situations de handicap. Diplôme de Moniteur Educateur exigé
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
Cette offre concerne une mesure POEI
Entreprise Nous recrutons des Chefs Charpentiers H/F pour l'un de nos clients situé à Bréviandes. Vos missions - montage de la structure en bois - rénovation de la charpente - conduite du camion de chantier Profil - Vous disposez d'une formation dans ce domaine (CAP, BEP...) - Vous possédez une expérience significative en tant que charpentier (h/f). - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h + panier + transport (selon zone de chantier) Avantages Sup: IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif Contrat et condition: En intérim, mission de longue durée Départ tous les matins du dépôt Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Groupe de restauration (Aube-10) recrute : - COMPTABLE (H/F) Date début : 01/04/2025 Date de fin : 30/09/2025 Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez impérativement d'une expérience sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet comptable. Vous disposez de connaissances comptables, fiscales et juridiques pour évoluer sur cette mission. Vos capacités organisation, votre rigueur et votre discrétion feront de vous LE collaborateur idéal sur ce poste. Logiciel utilisé : PENNYLANE Vos principales missions seront : La saisie comptable L'enregistrement des factures Le suivi de trésorerie Les rapprochements bancaires Le paiement des fournisseurs Les déclarations TVA et fiscales Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf CHARVADO.
Conduire un camion poids lourd en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Charger et décharger les marchandises selon les procédures établies Planifier et organiser les itinéraires en fonction des contraintes de livraison et du respect des délais Vérifier l'état du véhicule, effectuer les opérations de maintenance de base et signaler les éventuelles anomalies Travaux de manutention sur les chantiers
L'association AURORE / Foyer Aubois recherche pour ses LAM/LHSS (lits d'accueil médicalisés/Lits halte soins santé) de Saint Julien les Villas un(e) infirmier(e) pour un CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil et le suivi des personnes accueillies, - Administrer des médicaments puis accompagner vers davantage d'autonomie dans la prise du traitement prescrit, - Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous aurez un roulement fixe d'un mois avec un Week end travaillé sur deux et une indemnité pour les dimanches et jours fériés. Travailler chez AURORE c 'est rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social, Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes Poste à pourvoir au 3 Mars
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Conducteur PL GRUE Dépose de poteau Levage de poteaux en béton Divers travaux de manutention Utilisation d'une grue de chargement nécessitant le CACES GRUE R490 Champ d'intervention: Marne et Aube
Nous recherchons pour l'un des nos clients, spécialisé dans le tp, un chauffeur SPL pour une mission de plusieurs mois en déplacement à la semaine. Vous aurez pour missions : - Conduite d'un camion SPL - Intervention sur les routes et autoroutes - Aide sur les chantiers - Etre titulaire du permis C/CE ainsi que la fco et carte conducteur à jour - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur SPL - Accepter les déplacements à la semaine
Entreprise Notre client, situé à Saint Thibault, recherche un Cariste CACES 3 H/F. Missions Votre principale mission sera la conduite, en toute sécurité, d'un chariot CACES 3. Vous ferez du chargement et déchargement de camions. Vous serez également amené à faire de la préparation de commandes. Prise de poste & Horaires Prise de poste dès que possible Vous serez soit du matin, soit d'après-midi (pas de rotation). Matin : 6H/14H du lundi au jeudi, 6H/11H le vendredi. Après-midi : 13H30/215 du lundi au jeudi, 11H/18H30 le vendredi Pause de 30 minutes non rémunéré Contrat & Rémunération Longue mission d'intérim Taux horaire selon profil 4 Tickets Restaurants par semaine d'une valeur de 10€ Pause de 30 minutes non rémunérée IFM + ICP + CSE + CET + Mutuelle (non obligatoire) Sup Intérim Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Nous recherchons un Mécanicien véhicules poids lourds (H ou F) pour nos activités d'entretien, de réparation et de dépannage et/ou un Mécanicien H/F spécialiste en véhicules industriels ou agricole souhaitant évoluer et acquérir des responsabilités. Rattaché(e) au chef d'atelier et intégré(e) à une équipe, vous prenez en charge de façon autonome la réalisation de l'ensemble des travaux de maintenance sur les véhicules et leurs équipements. Votre mission : - Réaliser le diagnostic des véhicules confiés - Préparer vos demandes de pièces détachées - Réaliser les travaux de maintenances préventives et curatives - Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise - Être force de proposition sur des moyens d'amélioration - Effectuer des périodes d'astreintes par roulement - Suivre les stages d'évolution produit au sein de l'école de service SCANIA
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en fabrication de charpente métallique. Vos missions : Lecture de plans Soudure MAG sur acier S275 et S235 épaisseur 3mm à 30mm Maitrise du pont roulant et chariot industriel à gaz Utilisation de machines de production Permis IMPERATIF pour se rendre occasionnellement sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un mécanicien / mécanicienne agricole- TP H/F. - Expérience dans le dépannage - Notions d'électricité - Sens de l'initiative - Travail en hauteur Horaires de journée du lundi au vendredi.
Vous rejoignez des artisans passionnés par leur métier de constructeurs et un dirigeant intègre et humain reconnu dans sa spécialité depuis 2009 en maçonnerie traditionnelle (maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Intégré à une équipe, vous intervenez sur des chantiers dans l'Aube, et vos missions sont les suivantes : - Pose de parpaings et des liants - Préparation et coulage du béton et autres mortiers - Préparer et appliquer les enduits - Installation des chantiers avec soin (organisation, ergonomie et sécurité) - Conduite du véhicule de société La société est basée à 8 km de Troyes. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h, sur chantiers en extérieur. Vous réalisez régulièrement des heures supplémentaires. La maçonnerie, c'est votre domaine. Vous savez lire un plan et préparer intelligemment l'installation des chantiers. Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le domaine. Vous êtes fier de vos réalisations sur chantiers. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et vous savez communiquer sur vos attentes avec votre responsable. Notre process de recrutement : étude du cv et entretien en agence avec test sécurité. Positive ou non, une réponse vous sera apportée : Postulez sans attendre :) Salaire horaire 12 à 14 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez pour notre client, spécialiste dans la fabrication et la conception de structures métalliques sur mesure pour les professionnels et les particuliers. La société intervient sur des projets en neuf ou rénovation, pour des projets de logements, bâtiments publics, collectivités, et industries. Vous venez en renfort de l'équipe de poseurs pour pouvoir honorer des nouveaux projets. En tant que Menuisier poseur (H/F), vos missions sont les suivantes : - Pose de vérandas en aluminium et en acier - Pose de portes et de fenêtres - Pose de serrureries Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée, avec un départ quotidien de la société sur le secteur de Lusigny Sur Barse. Vous pouvez travailler en hauteur (sur nacelle par exemple). Vous avez une expérience en pose de menuiserie sur chantiers. Vous savez lire et respecter un plan. Vous pouvez travailler en hauteur et vous rendre sur le secteur de Lusigny sur Barse. Vous n'avez pas de restrictions au port de charges (portes et fenêtres). Vous aimez travailler en équipe. Votre travail est soigné et précis. Notre process de recrutement : étude de cv en entretien d'embauche. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire horaire 12 à 14EUR50 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Technicien informatique et réseaux H/F. Vos missions : - Installation de matériel (switch, pare-feu, routeur) - Conseil clients Avantages : - Fixe + variable - Mutuelle à 80% - Voiture - PC - Téléphone - Heures supplémentaires Permis IMPERATIF. Zone d'intervention : le 10 et le 89 Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi (pas de permanence le week-end). Débutant accepté. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Au sein d'un restaurant de 50 à 90 couverts le midi et le soir en lien avec la demi pension de l'hôtel, vous ferez parti d'une équipe de 3 personnes dont 1 chef cuisinier et 2 cuisiniers Vous serez en renfort avec l'équipe en place.
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant Possibilité d'être nourri et logé
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie vous préparerez le CAP Cuisine. Possibilité d'être nourri et logé
Au sein d'une équipe de 4 personnes; vous ferez la mise en place et l'entretien de la salle, la prise de commande, le service en salle ou au bar. Le restaurant accueille des groupes et repas d'affaires en lien avec l'hôtel et la demi pension.
Au sein d'une équipe de 4 personnes; vous ferez la mise en place et l'entretien de la salle, la prise de commande, le service en salle ou au bar. Le restaurant accueille des groupes et repas d'affaires en lien avec L'hôtel et la demi pension.
Etablissement MECS CEIP - AASEAA SE 10 MISSIONS GENERALES : Soins et suivi médical : - Réaliser, surveiller et renouveler des pansements non médicamenteux. - Prendre et surveiller les paramètres vitaux. - Coordonner les soins avec l'équipe éducative et la direction. - Gérer les rendez-vous médicaux et para-médicaux des jeunes. - Assurer la gestion des pharmacies des unités de vie et des ateliers d'insertion. Prévention et éducation à la santé : - Participer à des actions préventives et éducatives. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés pour chaque jeune. - Être un acteur de l'éducation à la santé. Gestion administrative et documentation : - Assurer la gestion des dossiers médicaux et la traçabilité des soins. - Participer à l'amélioration des protocoles de soin et rédiger des fiches descriptives des médicaments. - Communiquer sur votre intervention au sein de l'institution. Collaboration et partenariats : - Entretenir des relations avec les acteurs du domaine de la santé et du paramédical. - Participer aux réunions institutionnelles et à l'évaluation du service. - Être l'ambassadeur du service lors de rencontres externes et de colloques. COMPETENCES/APTITUDES : - Compétences en gestion et en communication. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Respect des règles de confidentialité et secret professionnel. QUALIFICATION : Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (OBLIGATOIRE) Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de jeunes en difficulté souhaitée. Envoyer CV + lettre de motivation à : tiphaine.guillard@se10.fr
- Il façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. - Il effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - Il peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens
- Il monte une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés, selon les règles de sécurité. - Il peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes. - Il peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un maçon traditionnel h/f pour une mission de plusieurs mois secteur Les Riceys : - Préparation des chantiers - Réaliser des fondations, des murs, des dalles, des enduits - Utiliser des matériaux tels que la brique, la pierre, le béton Vous avez une expérience de plusieurs années en maçonnerie traditionnelle. Permis B obligatoire pour déplacement sur chantier secteur Les Riceys.
- Il usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. - Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
CRIT recherche pour son client un plaquiste (h/f) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable. Les missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds, - Travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage), - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment. Vous possédez une première expérience en tant que plaquiste sur un poste similaire. - Connaissance des techniques de jointoiement, ponçage et lissage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Norauto : qui sommes nous? Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Tes missions si tu l'acceptes Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Tickets restaurants Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile ) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping ) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous intégrez notre équipe et êtes polyvalent sur les diverses opérations mécaniques courantes: - vidanges - diagnostiques et réparations courantes
Prise de poste immédiate suite à un départ à la retraite : Rattaché(e) au directeur d'exploitation, le conducteur de travaux prend en charge de façon autonome, la responsabilité technique, humaine et financière des chantiers traités qui lui sont confiés. Organisateur et gestionnaire, il a en charge l'organisation des travaux et met tout en œuvre pour maintenir, voire améliorer le niveau de marge prévisionnelle des chantiers tout en s'assurant de la qualité, de la sécurité des chantiers et des bonnes relations avec les intervenants (maître d'ouvrage, architecte, bureau de contrôle, entreprises sous-traitantes.) De plus, il joue un rôle privilégié d'interface entre l'entreprise et les clients durant toute la durée des chantiers. Il rend compte régulièrement à sa hiérarchie et chaque fois que nécessaire dans un esprit de transparence. Le Conducteur de travaux est amené à avoir des relations de travail avec l'ensemble des membres du personnel, y compris avec l'équipe administrative dont il doit s'efforcer de connaître le travail et de comprendre les contraintes. Il maîtrise l'ensemble du process chantiers : préparation-négociation-organisation-commandes-pilotage-gestion-facturation Vous devez être capable : - D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental. - De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes. - D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux. - D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges. - De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité. - De veiller au respect des délais et des budgets impartis. - De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.) - De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'ITE, Bardage et/ou peinture. Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Bardage / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment. Vous êtes curieux, autonome, respectueux, vous avez à cœur d'évoluer dans le domaine du bâtiment et vous maitrisez l'outil informatique. Conditions d'emploi : Contrat : CDI Date de prise de fonction : Dès que possible
La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Le poste : Vous cherchez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? Le service après-vente de notre concession Mercedes-Benz située à Troyes expérimente actuellement la semaine de 4 jours. Nous recherchons un(e) Mécanicien Véhicules Utilitaires (H/F). Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ...), Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...), Réaliser des opérations de diagnostic. Avantages salariaux : Mutuelle familiale, Titres restaurant (carte), Prime de productivité.
Nous recrutons notre futur(e) Responsable Pédagogique pour notre pôle Santé-Social F/H pour manager les équipes pédagogiques et coordonner leur activité. Vous serez garant(e) de la qualité des actions de formation, en conformité avec nos engagements (ISO 9001, Qualiopi...). Vos missions principales sont les suivantes : Pilotage des formations (Santé-Social) : Adapter les dispositifs de formation selon les évolutions (règlementaire, techniques.), organiser et suivre leur mise en œuvre (plannings, réunions de rentrée, conseils de classe, examens) et intervenir en face à face pédagogique, en cas de besoin, auprès des apprenants. Management des équipes : Recruter et accompagner les équipes pédagogiques (permanents et prestataires), développer leurs compétences, expliciter les orientations stratégiques, et garantir le respect des règles internes. Relations extérieures : Représenter ALMEA et notamment la filière Santé-Social auprès des partenaires (URCA, Parcoursup, Région, etc.), recruter des apprenants et contribuer à la promotion de l'apprentissage et de la formation continue, réaliser les visites en entreprises. Appui à la Direction : Apporter un appui à la Direction, contribuer au développement du secteur santé-social et participer aux processus d'amélioration continue, gestion des demandes ou renouvellement d'agréments. Profil recherché : - Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie (bac +5). - Excellente connaissance des dispositifs de formation, de la réglementation et des pratiques pédagogiques. - Expérience confirmée en management d'équipes ou dans un rôle similaire. - Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et appréciez travailler en transversalité avec des acteurs variés. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre structure, vous êtes en forfait en jours sur l'année (216 jours travaillés). Vous bénéficierez également de nos avantages conventionnels : 18 RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à hauteur de 90% par l'entreprise ; restaurant d'entreprise ; 13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; jours conventionnels.
Prise de poste immédiate Recherche un(e) peintre carrossier(e) sur véhicules légers, camping car et PL - préparation - mise en peinture pistolet - protéger et conditionner les pièces terminées.
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
L'agence de Troyes recherche un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour notre client basée sur Troyes. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Assurer le service en salle avec professionnalisme - Effectuer le débarras des tables et maintenir la propreté de la salle - Participer à la mise en place et à la fermeture du service Profil recherché : - Expérience préalable en service en salle est un plus - Bon sens du service client et esprit d'équipe - Flexible et disponible pour travailler le week-end et en semaine - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions : - Horaires variables selon les besoins Si vous êtes passionné(e) par la restauration, n'hésitez pas à postuler à l'offre. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Vos missions : Assister le conducteur de travaux dans la gestion et le suivi des chantiers ENEDIS Planifier et organiser les interventions des équipes sur le terrain Veiller au respect des normes de sécurité et des délais Suivre l'avancement des travaux et assurer un reporting régulier Gérer les relations avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants, clients) Votre profil : Expérience dans le domaine des travaux publics, de l'électricité ou du télécom Connaissance des procédures et normes ENEDIS (serait un plus) Organisation, rigueur et esprit d'équipe Permis B exigé
ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée dans la conception de divers types chaines (agricole, transmission, levage.). Avec une réputation d'excellence à la française, elle s'ouvre depuis quelques années à l'international. Le siège et l'usine principale sont implantés sur le bassin Troyen. MISSIONS Au service montage, vous serez en charge d'effectuer des opérations de montage au service transmissions des pièces. Le montage se fera à l'aide de plan. Vous devez donc être en capacité de lire et comprendre un plan. Nous souhaitons des profils qui aurait des connaissances sur des moyens de contrôle type pied à coulisse, tampons. REMUNERATION SMIC + prime d'équipe + indemnité km (selon le lieu d'habitation) IFM + ICP + mutuelle + CSE HORAIRES Cycles horaire: 2/8 et 3/8 Longue durée Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise Notre client, situé à Troyes, recherche un Responsable Agencement H/F. Missions Votre principale mission sera la gestion du service aménagement, composé de 2 personnes. C'est un poste évolutif, sur lequel vous aurez à terme la gestion de l'atelier bois. Contrat & Prise de poste Contrat en CDI Prise de poste dès que possible Rémunération Taux horaire de 17€ Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE TROYES (10) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Troyes et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP vente de produits alimentaire IMPORTANT : La Chambre des Métiers recevra désormais les jeunes uniquement sur rendez-vous. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325826200, demander MADAME MENNILLO ou par mail : smennillo@cma-grandest.fr
Ref TD DGA DIRECTEUR GENERAL ADJOINT BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 25 M€) centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), CVC, menuiseries à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement de ses activités nécessite la création d'un bras droit du DG avec la création d'un poste de DGA. Mission Au siège du Groupe basé à Troyes et membre du CODIR, vos activités ci-après concerneront les 2 filiales et établissements implantées sur Reims et Troyes et dédiées aux installations électriques, de CVC et d'automatisme. Plus particulièrement : - En priorité le développement et le suivi commercial de ces filiales intervenant dans leurs domaines sur des travaux de rénovations et du neuf - La direction opérationnelle d'une filiale basée à Troyes (3M€ - 15p dont 2 chargé d'affaires) en charge de la conception, du dépannage, de la maintenance et de la mise en conformité d'installations électriques - L'information régulière et synthétique de vos activités Profil : - Bac +5 ingénieur issu du bâtiment - Références en développement commercial - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Expérience minimale de 8 ans principalement dans une fonction commerciale similaire - Références en management - Personne de terrain - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Manager de Salon de Coiffure dynamique et passionné(e) pour assurer la gestion et le développement de notre établissement. Véritable leader, vous superviserez l'équipe, garantirez une expérience client exceptionnelle et veillerez à la rentabilité du salon. Missions principales : - Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement du salon (organisation, prise de rendez-vous, gestion des stocks et des commandes). - Management d'équipe : Encadrer, motiver et former les coiffeurs et apprentis pour garantir un service de qualité. - Expérience client : Veiller à l'accueil, à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Profil recherché : - Expérience confirmée en salon de coiffure - Sens du service client et aisance relationnelle. Nous offrons : - Un poste à responsabilité dans un cadre dynamique et convivial. - Une rémunération attractive avec primes sur performances.
MISSIONS DU POSTE - Assurer la permanence 115 - Evaluer la situation du public - Orienter les ménages vers les dispositifs adaptés à leurs besoins ACTIVITES PRINCIPALES - Collecter les informations nécessaires pour l'évaluation des situations - Connaitre en temps réel les places disponibles - Orienter des personnes accueillies vers les places disponibles des structures associatives du secteur possédant des places d'urgence - Être l'interlocuteur des hôtels - Enregistrer les données sur le logiciel de veille sociale - Informer les usagers sur le fonctionnement du SIAO - Renseigner les usagers sur les lieux d'aide caritative du département - Renseigner et créer les tableaux de bord et supports - Renseigner et saisir les fiches 115 - Accueillir physiquement le public - Transmettre les informations à l'équipe - Assure ponctuellement l'accompagnement des usagers vers les structures d'hébergement en fonction des besoins du service - Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques COMPETENCES CLES - Savoir établir un diagnostic des difficultés sociales et des besoins en matière de logement et d'hébergement - Capacité à travailler avec un public en détresse sociale - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle - Savoir communiquer au sein d'un réseau de partenaires - Interroger et adapter sa pratique professionnelle - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir rédiger des écrits professionnels - Informer les usagers et les partenaires sur le rôle et missions du SIAO - Être disponible - Avoir une écoute active - Avoir l'esprit d'organisation, du travail collectif et de la solidarité d'équipe Savoirs Faire - Répondre au téléphone de manière professionnelle - Communication aisée, savoir écouter - Suivre un protocole - Rendre compte - Utiliser l'outil informatique Savoirs : - Savoirs de bases en informatique - Connaissances en langues étrangères serait un plus Savoir être : - Rigoureux(se), autonome, - Capacité à prendre du recul face à des situations de détresse sociales - Ponctuel(le) et fiable - Positionnement adapté avec les bénéficiaires et partenaires DOMAINES DE CONNAISSANCES - Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique liée au secteur d'activité - Connaissance du tissu associatif local lié à l'activité du SIAO - Connaissance et identification des problématiques socio-économiques des publics - Connaissances des spécificités socioculturelles des publics accueillis - Techniques de prévention, de médiation et de gestion des conflits - Techniques d'écoute et de relation à la personne Amplitude de travail : 8H 16H ou 16H 23H ; Formation en interne sur les procédures à respecter ; Rémunération selon convention collective 51 (prime dimanche et fériés)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Troyes, un Directeur Administratif et Financier (h/f) pour une mission de 3 mois. Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pour rejoindre une entreprise dynamique. Le(a) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion financière, comptable et des ressources humaines de la société, tout en supervisant une équipe de 5 à 6 personnes. Vos missions: Élaborer et suivre le budget de l'entreprise et gérer les prévisions financières. Superviser la comptabilité générale et analytique. Garantir la conformité avec les obligations légales et fiscales. Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et la gestion des performances. Participer à l'élaboration de la stratégie d'entreprise et fournir des recommandations financières. Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 personnes. Votre profil : Diplôme en finance, comptabilité ou gestion. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie. Compétences solides en comptabilité, gestion financière et ressources humaines. Leadership avéré et capacité à gérer une équipe. Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en autonomie.
Les Petits Bilingues existe depuis plus de 30 ans et est spécialisé dans l'apprentissage de l'anglais de 1 à 99 ans. En 2023, la marque a rejoint le Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en France, pour booster son développement. Vous parlez l'anglais couramment ou vous avez un attachement particulier avec cette langue ? Vous avez envie de permettre aux petits et grands de votre ville de réaliser leur (futur) rêve de : -Partir vivre ou voyager à l'étranger -S'épanouir professionnellement et saisir toutes les opportunités de carrière -Créer du lien avec les individus du monde entier Créez votre propre centre d'apprentissage via une franchise d'une durée de 5 ans ! L'anglais, une langue devenue essentielle dans la sphère personnelle et professionnelle : -72% des 18-24 ans envisagent une vie à l'étranger -30% des Français échangent en anglais au moins une fois par mois dans le cadre de leur travail Mais seulement 28% des Français ont déclaré comprendre et parler l'anglais ! Les Petits Bilingues est devenu une référence grâce à son savoir-faire et à son accompagnement : -Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books ) et renouvelés tous les ans -Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art -Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école) -Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC ) Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : -Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils ) -Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions Votre profil ? Vous êtes entrepreneur.e dans l'âme et vous avez pour qualité essentielle de parler couramment anglais ou d'avoir un attachement particulier avec la langue anglaise. Vous êtes passionné.e par la transmission, la formation et la pédagogie. Vous avez envie de vous investir dans un projet qui vous ressemble ? Candidatez !
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au : Patapain de Troyes - Charmilles ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 1 915 € brut mensuel Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Au sein du pôle Customer Expérience, notre service client intégré recherche en CDI un(e) Conseiller(e) clientèle E-commerce bilingue Français-Italien. Vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients et contribuez par votre action à leur garantir une expérience premium sur la gestion et résolution de leur sollicitation. Doué(e) d'empathie et de bienveillance, vous aimez le contact avec les clients. A ce titre, vous prenez en charge la gestion des demandes entrantes des clients. Vous utilisez le processus d'accueil des clients et la qualité du discours, que ce soit au téléphone, par e-mail ou tchat. Vous travaillez en étroite collaboration avec le E-Commerce, nos boutiques Petit Bateau, la logistique et la comptabilité. D'un point de vue opérationnel, vous gérez tous les aspects de la relation client : Conseil, accompagnement à la commande, service après-vente Gestion en back office des commandes internet et compte client (United Retail, Salesforce, Onestock) Vous utilisez un outil CRM pour qualifier rigoureusement vos demandes afin d'historiser les échanges des clients (Easiware) Gestion des retours et remboursements Résolution des litiges liés aux transporteurs Contribution active à l'amélioration continue de l'expérience client omnicanale Application de la loi RGPD Analyse et suivi des motifs d'insatisfaction Profil: Vous êtes bilingue Français/Italien. De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience de la relation clients, idéalement en e-commerce. Rigueur, efficacité, organisation et dynamisme sont de mise pour ce poste. Vous savez faire preuve d'initiative, gérer des priorités et apporter des solutions à des problématiques. Le postes est basé sur notre site de Troyes (10)
Cabinet de radiologie à Troyes recherche un manipulateur en radiologie. Poste à pourvoir en radiologie conventionnel avec accès au scanner et à l' IRM si le candidat le souhaite. Horaire du lundi au samedi matin (1 samedi matin sur 2 pour un temps plein) Pas d'astreinte, pas de garde. Planning fixe sur un roulement de 4 semaines. 35Heures , possibilité temps partiel également . Prime. Equipe composée de 8 manipulateurs actuellement. Le cabinet est composé de 3 salles de radiologie, d'un cone beam, d'un pano dentaire, d'un mammographe, d'une salle d'ostéodensitométrie, d'un accès au scanner (siemens) et à l'IRM (GE).
Tismail est l'un des derniers fabricants de chaussettes en France. Notre usine produit 2 Millions de paires de chaussettes par an. Nous travaillons sur 4 segments de marchés: les marchés publics, la grande distribution et grands magasins, les enseignes spécialisées et enfin notre propre marque LCF La Chaussette de France. Nous sommes une entreprise à taille familiale dans laquelle l'humain à une place primordiale dans notre management. Si vous avez un bon état d'esprit et si vous avez envie, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Société textile troyenne (fabrication de chaussettes) en plein développement recherche un/e candidat/e au métier de BONNETIER /E SUR METIER CIRCULAIRE (petit diamètre) Vous serez formé/e 3 à 6 mois en interne avant que votre contrat soit pérennisé. Vous assurez l'alimentation des fils sur les métiers, la surveillance et le contrôle du déroulé de la production sur ces machines, l'intervention nécessaire en cours de production. Travail en 2/8. Profil recherché : expérience en bonneterie serait un plus, résistance à la posture debout et au travail de nuit (possible), beaucoup d'allées et venues sur cette ligne de machines, notions de mécanique ou forte habileté à en avoir pour effectuer des réglages et une maintenance de 1er niveau, savoir appliquer des consignes et des normes qualité. Il faut être minutieux! Forte possibilité d'évolution! Le plus important: avoir l'envie :) Salaire: entre 28Ke et 34 Ke selon profil
Au sein d'une société de prestation viticole, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de la vigne : - Taillage - Liage - Essoumassage - Relevage - Plantation Vous travaillez en équipe dans l'aube et les départements voisins Une expérience est exigée
Vous réalisez les missions suivantes : * Exploiter et mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG). * Produire des données cartographiques et états du patrimoine. * Contrôler la cohérence des bases de données et suivre les campagnes de géoréférencement. * Analyser et interpréter les plans du réseau Profil recherché : * Bac+2/3 en SIG ou métiers de l'eau avec expérience en SIG. * Vous avez une aisance relationnelle. * Permis B requis pour les déplacements terrain. Lieu : Champagne-Ardenne (08, 51 ou 10) Disponibilité : Dès que possible
Rejoignez Brodart Packaging, un acteur historique et innovant dans l'industrie de l'emballage ! Depuis plus de 110 ans, le groupe BRODART s'impose comme un leader dans l'impression et la transformation d'emballages pour les secteurs alimentaires, pharmaceutiques, souples et semi-rigides. Grâce à notre savoir-faire exceptionnel, à notre engagement et à nos valeurs humaines, nous relevons chaque jour les défis complexes et exigeants de nos clients. Brodart Packaging, filiale du groupe BRODART, commercialise les produits du groupe et recherche activement un(e) Assistant(e) Contrôleur de Gestion F/H pour renforcer son équipe. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Contrôleur de Gestion, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Contrôleur de Gestion et aurez un rôle clé dans l'analyse et la gestion des indicateurs de performance : - Suivi des indicateurs de gestion et création de tableaux de bord clairs et pertinents - Préparation des analyses de prix de vente - Analyse des prix de vente et étude comparative - Élaboration de reportings de ventes pour suivre l'évolution de l'activité - Contribution à la préparation des budgets et au suivi de leur bonne exécution - Soutien au Contrôleur de Gestion, notamment en cas d'absence, sur diverses missions administratives et financières Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Gestion, Comptabilité ou Audit (Bac+2/3), vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ou dans l'analyse de chiffres, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une bonne connaissance des outils ERP. Organisé(e), curieux(se), et rigoureux(se), vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. La discrétion et la logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Conditions : - Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur nos sites de production) - Contrat CDI, à pourvoir dès janvier 2025 - Lieu du poste : Troyes - Statut : Agent de Maîtrise Pourquoi rejoindre Brodart Packaging ? - Rémunération compétitive : Entre 31 500€ et 32 500€ sur 13 mois - : Intéressement pour récompenser vos efforts - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, chèques vacances - Opportunités de développement : Une entreprise engagée pour la formation, l'évolution de ses talents et la promotion de la diversité, notamment la place des femmes dans nos équipes Intégrez une entreprise à taille humaine, alliant innovation et tradition, et contribuez à un projet collectif porté par des passionnés ! Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à une aventure enrichissante au cœur de l'industrie de l'emballage !
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD EST, entreprise de droit privé de plus de 850 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Les équipes du service social, au plus près du public, sont réparties auprès des 7 CPAM de la circonscription. Le Service Social de L'Aube situé à Troyes, est composé d'une responsable de département, de 8 AS, et 2 CSAM. Sous la responsabilité de la Responsable du Service Social régional, vous aurez à : - Animer une équipe d'assistantes sociales et de conseillers services Assurance Maladie, - Organiser et superviser l'activité de l'équipe, mettre en œuvre des actions correctrices pour en optimiser l'action, en veillant à l'amélioration continue de la qualité, - Assurer le bon fonctionnement du service en inscrivant son action dans la réalisation d'objectifs définis par l'organisme, - Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et locaux, - Mener des projets (interventions sociales collectives et/ou actions partenariales) et analyser les pratiques et l'accompagnement social dans le département, - Animer des groupes de travail départementaux et des réunions de services, participer aux instances et travaux menés au niveau du service social régional. - Participer au recrutement de son équipe. Profil Etre titulaire du diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social. Expérience en assurance maladie et/ou expérience de management appréciées. Le poste, basé à TROYES, est ouvert aux personnes en situation de handicap. A la Carsat Nord Est nous offrons à nos employés : Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi) Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun Compétences Pour mener à bien vos missions, vous possédez les compétences suivantes : Réactivité, capacité d'initiative et force de proposition Excellent relationnel et diplomatie Bonne capacité d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe et pédagogie Date d'embauche souhaitée : 02/06/2025 Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 21/02/2025 au plus tard.
Offre de Contrat de Professionnalisation - Conducteur de Machine d'Impression en Flexographie (F/H) Qui sommes-nous ? Gresset Rault Solutions est un acteur majeur du marché national des imprimeurs en continu, reconnu pour son expertise en impression offset, flexographie, numérique (laser bobine et jet d'encre) et en logistique dédiée aux secteurs bancaire, de l'assurance, de l'administration, du transport, de l'industrie et du gaming. Certifiée ISO depuis plus de 15 ans et engagée dans une démarche de développement durable (label Imprim'vert, PEFC et FSC), notre entreprise garantit un haut niveau de qualité et de service à ses clients, allant des PME aux grands groupes. Rejoignez-nous dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ! Face à un accroissement d'activité, nous proposons une opportunité unique d'apprentissage et de professionnalisation sur un poste clé de notre production. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une formation qualifiante d'environ un an, alliant théorie et pratique, qui vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir conducteur(trice) de machine d'impression en flexographie. À l'issue de cette formation, une embauche en CDI est envisageable pour les candidat(e)s motivé(e)s et impliqué(e)s. Vos missions : Sous la responsabilité du directeur industriel du site de Troyes, vous apprendrez à : - Assurer la production des étiquettes conformément aux instructions de l'Ordre de Fabrication - Produire avec rigueur en s'autocontrôlant, tout en respectant la qualité et les quantités demandées - Réaliser les réglages de la machine d'impression en flexographie - Assurer l'entretien fondamental et le nettoyage de la machine et de son environnement - Saisir avec précision les temps passés et les quantités produites - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable Votre profil : Vous avez un intérêt pour le domaine industriel et souhaitez apprendre un métier technique. Une première expérience en conduite de ligne de production ou en imprimerie serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous avez des aptitudes en mécanique et/ou en réglage de machines. Vous êtes dynamique, organisé(e) et soucieux(se) de bien faire votre travail. Conditions du contrat : Contrat de professionnalisation d'une durée d'environ un an, avec un rythme alternant formation théorique et pratique. Poste basé à Troyes (10), à pourvoir dès que possible. Statut ouvrier, rémunération selon la convention collective nationale de l'imprimerie et des industries graphiques, en fonction du profil et de l'expérience. À l'issue du contrat, possibilité d'embauche en CDI. Si vous souhaitez apprendre un métier technique dans un environnement dynamique et bienveillant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Contact : La personne en charge du recrutement est Madame Camille JACQUES, Responsable des Ressources Humaines, joignable au 06.67.61.88.97 et par mail à l'adresse suivante : camille.jacques@gresset-rault.fr
Mission Vos missions principales sont les suivantes : - Vérifier les lots de matière approvisionnés, la référence en fonction des ordres de lancement - Alimenter les métiers en matières suivant les ordres de fabrication - Effectuer la mise en route des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des métiers - Contrôler les articles et effectuer les opérations selon les procédures et critères qualité définis - Intervenir en cas d'anomalie simple (casse aiguille, bourrage, tension, .) - Effectuer les changements de taille - Réaliser les opérations simples d'entretien et préventives (sans démonter la machine)Remonter les problèmes au technicien de production - Ranger et nettoyer le matériel et la zone de travail Profil Niveau d'études souhaité : bac professionnel textile ou expérience équivalente Compétences : - Connaissance tricot et maille - Connaissance matières
QUI EST L'ADIE ? Depuis 30 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 150 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Rattaché(e) à la Direction Régionale Grand-Est Bourgogne Franche Comté, vous intégrez notre antenne de Troyes. Vos missions En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : - analyse du besoin de financement du client, - montage du dossier de financement, - suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,... Le profil recherché Pas besoin d'être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d'analyse et d'initiative, et un sens de l'organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions. Le permis de conduire vous sera demandé. Pourquoi rejoindre l'Adie ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. L'ADIE est fière de promouvoir une culture inclusive et diversifiée.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un responsable d'atelier bois H/F. Travail en atelier. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Troyes et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Entretien intérieur de la maison : * Nettoyage approfondi des différentes pièces (dépoussiérage, sols, cuisine, sanitaires, salle de bain.) * Organisation et rangement des espaces de vie * Entretien des surfaces (plans de travail, vitres, meubles, etc.) Entretien du linge : * Repassage et pliage des vêtements * Gestion et rangement du linge propre Entretien extérieur : * Nettoyage des espaces extérieurs (terrasse, mobilier de jardin, entrée.) * Petits travaux d'entretien selon les saisons (balayage, rangement extérieur) Min 10H/semaine : possibilité d'adaptation des horaires selon disponibilités et besoins Soigneux(se) et rigoureux(se) : souci du détail et du travail bien fait Autonome et proactif(ve) : sait anticiper les tâches à réaliser Expérience appréciée : un plus, mais motivation et sérieux sont essentiels Discret(ète) et fiable : respect du cadre privé et de la confiance accordée
Votre fonction: -Comme responsable de magasin, vous êtes responsable du chiffre d'affaires et du développement d'un de nos Pro-Duo en France ainsi que du coaching d'une équipe de collaborateurs -Vous accueillez et conseillez les clients de manière professionnelle -Avec l'équipe vous veillez à ce que le magasin soit toujours propre et accueillant. Pro-Duo offre: -Une fonction passionnante et variée dans une équipe enthousiaste et dynamique. -Une société en pleine croissance, pour qui 'ouverture', 'respect' et 'confiance' sont des valeurs clés. -Des formations permettant de grandir avec la société et une rémunération motivante. Interessé(e)? Votre profil: -Votre sourire et sens du client invite à l'achat -Vous êtes dynamique, flexible et travaillez de manière autonome -Une expérience comme manager d'équipe est requise, de plus qu'une expérience comme responsable d'un salon de Coiffure ou dans le secteur de la distribution serait un plus.
