Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montaut-les-Créneaux située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montaut-les-Créneaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - AUCH, 32 - Auch, 32 - STE CHRISTIE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, vous intervenez sur : Accueil des personnes - Accompagnement à réaliser les actes simples de la vie quotidienne : - Repas : élaboration des menus, courses, aide à la préparation des repas - Entretien : accompagnement à l'hygiène corporelle, aide à l'entretien des chambres individuelles, des affaires personnelles et des linges de toilettes, organisation de l'entretien des espaces collectifs - Gestion des stocks, contrôle de la qualité des produits et veille à la propreté des locaux et des matériels spécifiques
Le programme AGIR est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés. Missions du poste sous la responsabilité de la Cheffe de service : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés - Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien - Orienter et guider les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées - Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels DIPLOME CESF ou Educateur spécialisé ou Assistant de service social
La Boutique Presse du Centre Hospitalier d'Auch recherche un(e) vendeur(se) en articles de presse, de boissons et de sandwichs à temps partiel (30h par semaine) pour un contrat d'un mois renouvelable. Vous serez en charge de la vente et de l'encaissement d'articles auprès des clients ainsi que le service des boissons et des sandwichs à table. Vous serez amené(e) à travailler en horaires de coupure, le samedi et le dimanche (1 week-end sur 3). Horaires: - du Lundi au Vendredi : 9h30-13h30 / 15h30-19h30 - Samedi et Dimanche : 10h30 - 17h30 Une premièrement expérience de minimum 6 mois dans le domaine de la vente et de l'encaissement vous est demandée. Vous avez le sens du service, de l'organisation et avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous! Merci de vous déplacer directement avec votre CV à la boutique durant les horaires d'ouverture.
Sous l'autorité de la Responsable de crèche familiale (puéricultrice), vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique, en étant garant de son application au quotidien. Vous stimulez et coordonnez l'action éducative de l'équipe. Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants en lien avec l'équipe. La Direction de la Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne a pour mission la mise en œuvre du projet politique du territoire en matière de petite enfance A ce titre, elle gère l'ensemble des structures et activités dédiées à la petite enfance dans la collectivité. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise familiale à taille humaine : rejoignez les Cartonnages d'Auch, acteur important du sud-ouest dans le packaging 100% français, depuis trois générations. Implantée dans le Gers depuis plus de 120 ans, notre cœur de métier est la conception et la fabrication d'emballages en carton compact sur mesure destinés à une clientèle très variée : pâtisserie, agro-alimentaire, cosmétique, parapharmacie. Vous ne le savez peut-être pas, mais vous avez certainement acheté au moins une fois dans votre vie un emballage créé, imprimé et façonné par les Cartonnages d'Auch. Notre savoir-faire et la transmission des connaissances en interne fait notre force dans le secteur de la boîte pliante. Venez rejoindre cette aventure humaine et participer au développement des Cartonnages d'Auch. Nous recherchons pour renforcer notre équipe commerciale : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES POSTE : Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous participez avec une assistante Administration des ventes au développement de l'activité commerciale de l'entreprise. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des attachés commerciaux (exclusifs) et des VRP multicartes, basés à l'extérieur de l'entreprise, votre principale mission sera de faire le lien administratif entre eux et nos différents services internes. Plus précisément, vos missions porteront sur : - Filtrer et orienter les différents appels téléphoniques reçus au standard ; - Annoncer et orienter les personnes se présentant à l'accueil ; - Répondre aux diverses demandes des commerciaux et des clients (via appels téléphoniques ou emails) ; - Traiter les commandes et assurer leur suivi ; - Contrôler la situation financière des clients avec le service comptabilité ; - Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements ; - Assurer le suivi des stocks des produits finis ; - Utiliser l'ERP métier ; - Participer aux inventaires trimestriels. PROFIL : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), curieux(euse) et êtes reconnu(e) pour votre aisance téléphonique, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance du pack office.
L'AgaPei recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI pour son Unité de Gestion Auch-Condom-Fleurance. Poste basé à Auch (32) - CDD 1 mois - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation Curriculum vitae POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
L'Agapei recrute un Agent de Service Intérieur (h/f) pour son Unité de Gestion Auch-Condom-Fleurance (32) Poste basé à Auch - CDD 1 mois - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez par votre activité la propreté et l'entretien des locaux. Vous participez à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement. MISSIONS : - Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs ), - Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité, - Vous évacuez les déchets de diverses natures et participez à la gestion des ordures de l'établissement, - Vous informez votre hiérarchie et l'équipe pluridisciplinaire de l'état d'avancement des activités d'entretien et de nettoyage, - Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux, - Vous participez à la gestion des stocks des produits et du matériel d'entretien, - Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté, - Si les nécessités de service l'exigent, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services généraux (restauration, lingerie, entretien). PROFIL : - Expérience réussie dans un poste similaire, - Capacité d'organisation et rigueur, - Sens des initiatives, des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des normes HACCP appréciée, - Connaissance du secteur du handicap.
Pour un poste durant la période estivale en AOUT , une personne expérimentée en vente et conseil prêt a porter mixte est recherchée. Vous gérerez en équipe l'organisation générale du magasin, l'accueil et la fidélisation des clients, le conseil et la vente, la tenue de caisse, la réception et l'étiquetage des marchandises... Vous êtes autonome et n'avez pas peur de prendre des initiatives. Vous avez une fine connaissance de la mode, un grand sens du commerce. Vous avez le sens du contact, de l'accueil. Vous avez du goût et de la créativité. Souriant(e), ponctuel(le) et dynamique. Ouverture du Lundi au samedi (avec samedis en roulement travaillés ,ouvertures et fermetures a effectuer ) Ce poste intervient pendant les congés successifs des salariés en poste ,vous serez donc amené(e) à travailler sur les 2 enseignes gérées par la même responsable.
L'Assistant(e) de Service Social a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies et leur entourage : - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les Médecins, les Cadres de santé et équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville/Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après son hospitalisation LA FUTURE ÉQUIPE comprend 6 agents. PROFIL RECHERCHE / CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ Assistant Social diplômé Capacité d'écoute et d'adaptation Discrétion - Secret professionnel Travail en équipe pluridisciplinaire.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Association Gersoise employant aujourd'hui près de 150 collaborateurs sur le Gers, nous intervenons auprès de personnes âgées, en situation de handicap et/ou dépendantes, familles avec enfants (+ de trois ans), pour aider aux activités du quotidien. Le/la responsable de secteur sous la responsabilité du Responsable d'Entité, encadre l'équipe des intervenants à domicile et assure la mise en œuvre et le suivi de la prestation auprès des bénéficiaires en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Il ou elle a une responsabilité opérationnelle et managériale. Missions : - Évaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation de la situation, proposer l'élaboration d'une prestation personnalisée - Veiller au bon déroulement de la prestation en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire - Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail (gestion des plannings, des absences et remplacements). Compétences : - Connaissance de la législation, de l'environnement médico-social local - Management de proximité - Maîtrise des outils bureautiques (Environnement Microsoft, Excel, Word, Outlook) - Création, gestion et suivi de tableaux de bord - Reporting Qualités : - Bon relationnel et communication, esprit d'équipe - Réactivité et gestion du stress - Aisance rédactionnelle - Capacité à concilier fermeté et sens de l'écoute Diplôme obligatoire (convention collective) : DECESF, DUCS, BTS SP3S ou Titre RC SAD (sans un de ces diplômes, la candidature ne sera pas étudiée) Expérience en SAAD exigée, des déplacements seront à effectuer quotidiennement sur zone rurale Astreintes téléphoniques soirs/week-end/jours fériés en rotation (supplément de rémunération). Poste à pourvoir en CDI immédiatement
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Agent(e) de tri. Vous serez en charge de la gestion du tri des déchets. Tri sur chaine (tapis roulant). Poste statique. Horaires 05H30-12H30 OU 13H00-20H00 (1 semaine / 2) 11,65€ brut / heure + prime mensuelle
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
A la frontière de l'éducatif et du soin, l'Accompagnant(e) Educatif et Social est chargé(e) d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il ou elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie et les aptitudes sur les plans physiques, psychique ou social des jeunes accueillis. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes et participe à l'élaboration des différents projets institutionnels. Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) exigé ou Diplôme d'État aide médico-psychologique (DEAMP) exigé Poste à pourvoir sur Auch en CDD de remplacement évolutif, au service de l'hébergement sur du temps d'internat. amplitude horaire 6h45 jusqu'à 22h. rémunération selon conv collective 66 + prime Laforcade
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H), en orchestrant les flux marchandises ? Dans le cadre de notre activité, nous cherchons une personne capable de gérer et d'optimiser la gestion de nos stocks, tout en assurant un suivi rigoureux et minutieux de nos produits. Vos principales missions seront : - La réception, le contrôle et l'enregistrement des matières premières et des documents de livraison. - L'utilisation de notre système informatique pour lancer le chargement, charger les camions avec nos produits et contrôler la qualité du produit fini. - La réalisation d'échantillonnages de matières premières et de produits finis et la conduite d'analyses rapides. Votre rôle consistera également à assurer une bonne conduite des machines en respectant le programme défini, à approvisionner les machines au besoin et à contrôler et surveiller l'activité pour veiller à son bon déroulement. Vous serez aussi chargé(e) de mesurer la conformité des produits en cours de production, de respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle, et de maintenir un environnement de travail agréable et productif. Nous attendons de vous un esprit d'équipe, un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devrez faire preuve de rigueur, de méthodologie. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Restaurant spécialisé dans la restauration rapide du centre ville d'Auch recrute UNE PERSONNE en SALLE polyvalente. Vous assurez essentiellement le service en salle et terrasse, les boissons et l'encaissement. Contrat proposé 24h/semaine avec 2 jours de repos (lundi et mardi) le mercredi 11h15 à 17h15, du jeudi au dimanche 12h-14h et 18h-20h30 Être rigoureux(se), autonome et ponctuel(le). Aimer le contact avec les personnes. Une 1ère expérience de minimum 1 an en service restauration est demandée.
Recherchons employé de restauration rapide pour un CDD à temps partiel (20-25h) dans notre restaurant Subway à Auch. Essentiellement pour les week-end et/ou soirées. Notre établissement sert des sandwichs, nous sommes ouverts de 10h à 15h et de 18h à 22h , 7/7jours. Le poste est ouvert à une personne à temps partiel, quel que soit le niveau d'expérience. Une formation est proposée aux débutants ayant la passion du contact avec la clientèle. Vous participerez à l'ouverture ou à la fermeture de l'établissement en fonction des rotations des plannings. Travail les week-ends ainsi que certains jours fériés. Vos responsabilités principales consisteront à accueillir les clients comme vous aimeriez l'être, à prendre leurs commandes et à procéder à certains encaissements. Vous assisterez également vos collègues dans leurs tâches, notamment dans le maintien de l'hygiène de l'établissement. La convivialité, le professionnalisme et le bien-être des employés faisant partie des priorités de l'établissement, nous recherchons une personne enthousiaste faisant preuve d'une grande conscience professionnelle et de ponctualité. l'uniforme de l'enseigne est fourni. Responsabilités : Accueil des clients ; Prise des commandes Connaissance de la carte ; Polyvalence pour les tâches en salle et en cuisine en fonction des besoins ; Procéder aux encaissements ; Participer au maintien de l'hygiène et de la propreté de l'établissement et des espaces clients ; Contribuer à l'ouverture ou à la fermeture de l'établissement.
Au sein d'une entreprise familiale en fort développement, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accueil, le conseil et le service des clients. - La réception et la mise en rayon des marchandises. - La préparation des commandes. Horaires 8h/12h - 14h/18h Travail en extérieur et port de charges à prévoir. Formation possible en interne. L'entreprise offre plusieurs opportunités d'évolution. Autres avantages : Primes de vacances et de fin d'année, primes sur le CA, CE et mutuelle.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une APPROVISIONNEUR H/F VOS MISSIONS : - Vous passerez les commandes - Relancer les fournisseurs - Suivi des non conformités. VOTRE PROFIL : - Diplômé de niveau BAC +2/3 en commerce ou logistique avec une première expérience en industrie aéronautique - Vous maitrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les ERP idéalement clipper/ - La maitrise de la langue anglaise serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35h/semaine - Rémunération selon compétences
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la CPAM du Gers est à la recherche de deux personnes. Les postes sont à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable et ce, dès le 2 mai 2024. Missions / Activités : - au sein du service Frais de santé/Flux entrants, les principales missions consistent à numériser et indexer le courrier entrant ainsi que de payer les feuilles de soins en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur. - au sein du service juridique, la mission principale est de participer à la lutte contre la fraude en procédant à des rapprochements de pièces justificatives et/ou données diverses. Ces postes sont faits pour vous si: - vous êtes disponible impérativement le 02/05/2024 pour une durée de 6 mois, - vous maitrisez la saisie informatique: vous êtes à la fois rapide et fiable, - vous aimez travailler en équipe, - vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'autonomie, - d'un naturel discret, vous respectez scrupuleusement les règles de confidentialité, - vous savez respecter les échéances en distinguant les priorités et les urgences. FORMATION: BAC+2 apprécié Un parcours de formation d'une semaine alternant théorie et pratique sera suivi en interne avant de pouvoir occuper le poste de manière autonome. CONDITIONS DE TRAVAIL: Vous travaillerez au sein d'un open space de plusieurs bureaux. Situés en centre-ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail: locaux rénovés, matériel ergonomique, activités sportives et culturelles sur le lieu de travail et bien d'autres choses encore autour de la cohésion et de la convivialité en équipe ! Notre CSE propose également diverses prestations: cinéma, culture, sport, participation financière à la cotisation mutuelle... Du lundi au vendredi - 36h/sem - horaires souples Rémunération sur 13.5 mois: soit 2250€ brut/mois + prime d'intéressement annuelle Tickets restaurant: 9.65€/jour travaillé Pas de télétravail possible *****ATTENTION - NE PAS POSTULER EN LIGNE***** Envoyez-nous votre candidature (CV+lettre de motivation) par mail uniquement à l'adresse : recrutement.cpam-auch@assurance-maladie.fr A la suite de préqualifications téléphoniques, les candidats retenus seront invités à participer à des tests et un entretien de motivation. Une première session de recrutement sera organisée en présentiel dès le 24 avril.
Ce poste relève de la Fonction Publique Hospitalière. Par conséquent, si votre candidature est recevable, vous serez soumis à l'examen d'un jury dans la journée du 21 mai 2024. CV + Lettre de motivation requis pour pouvoir valider votre candidature Missions: Sous l'autorité de la cheffe de service vous aurez pour différentes fonctions: - Accompagner: Soutenir la parentalité Intervenir au domicile des usagers Accompagner à la vie quotidienne Évaluer les compétences parentales, les relations parents enfants et les potentielles situations de danger pour l'enfant Évaluer les capacités d'évolution des parents - Accompagner spécifiquement: Mettre en place des actions individuelles et collectives soutenant la parentalité Accompagner les parents dans l'accueil de leur nouvel enfant - Coréférence: Effectuer des entretiens de suivi avec la famille afin de coconstruire son projet Participer aux rencontres partenariales et aux audiences du juge des enfants Rédiger les écrits de synthèse lors des réunions de service et les notes à destination de l'ASE - Participer au travail en équipe Assurer la continuité du service S'impliquer dans la dynamique institutionnelle (Copil, groupes de travail.) Participer aux réunions d'équipes et aux séances d'analyse des pratiques. Coordonner les actions du projet des familles dont elle a la référence Apporter son expertise à l'équipe Accueillir, encadrer, former des stagiaires et assurer la fonction de tuteur de stage. Qualité Requises: Connaissances des dispositifs d'accueil d'urgence, d'insertion de populations en difficultés. Positionnement institutionnel rigoureux. Sens du relationnel - Empathie -Bienveillance - Bientraitance - prise de distance. Facilités à travailler en équipe - Esprit d'analyse. Capacité à rendre compte. Capacité à mener des actions éducatives innovantes. Aptitudes à l'accompagnement de personnes en difficultés - Capacité à nouer des relations apaisantes et structurées Discrétion liée au secret professionnel (Art 221-6 du CASF) Capacités rédactionnelles Facilités à maintenir un dialogue avec les partenaires institutionnels. Connaissances en termes de psychologie et besoins des jeunes enfants. Capacité à proposer des actions en termes de d'accompagnement et de soins du petit enfant (atelier)
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Santé, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de : - Effectuer des actes de gestion courante : répondre aux sollicitations des établissements de santé et de leur trésorerie dans le cadre de l'étude ou suivi des dossiers en utilisant les canaux et outils mis à disposition - Traiter les dossiers qui lui sont confiés : - Procéder au paiement de la Facturation Individuelle Des Etablissements de Santé pour plusieurs départements - Analyser, traiter, saisir et valider les arrêtés des ARS servant au financement des établissements de santé et médico-sociaux rattachés à plusieurs MSA - Participer à l'activité de Gestion du Risque dans le cadre des contrôles des doubles paiements pour les Etablissements Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes et Services de Soins Infirmiers A Domicile - Mettre à jour certaines données et enregistrer des informations : mise à jour des dossiers à la suite d'informations transmises par les établissements de santé et de leur trésorerie, - Transmettre les informations qui lui sont confiées, - Appliquer les procédures en place dans le service, - Participer aux actions d'entraide à l'activité générale du domaine santé et au niveau de la caisse - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable Avantages : - Le cas échéant, possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Prime d'intéressement - 13ème mois, Chèques déjeuner , Participation de l'employeur à la complémentaire santé,Possibilité de télétravail - Horaires flexibles - Accès aux prestations du Comité Social et Économique - Le salaire est de 1766.92 €/mois Profil - Baccalauréat ou expérience équivalente - Connaissance de la législation santé et/ou expérience professionnelle dans le domaine de l'Assurance Maladie Obligatoire seraient un plus - Qualités relationnelles et esprit d'équipe nécessaires, - Utilisation des outils bureautiques (Office 365 : Excel, Word, TEAMS.) - Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés, - Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées, - Capacité à s'adapter et à coopérer dans un collectif de travail, - Respect de la confidentialité. Le poste est à pourvoir en juin 2024. - Les entretiens se dérouleront le 15/05/2024 à Auch. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Le référent emploi accompagné/ chargé d'insertion professionnelle accompagne des personnes en situation de handicap, en lien avec les employeurs, dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagné du Gers. Ses missions s'articulent autour de l'évaluation des situations, la détermination de projets, leur mise en œuvre, et l'accompagnement et le maintien dans l'emploi. Profil recherché : connaissance des parcours de formation, des qualifications et filières professionnelles, des réseaux existants et du public accueilli - qualités humaines, d'écoute et d'analyse - dimension associative - dynamisme personnel et professionnel - sens du travail en équipe pluridisciplinaire- adhésion aux valeurs d'APF France handicap. Expérience appréciée de 1 an dans un organisme d'insertion professionnelle. Niveau : Bac + 2 Bac + 3 Conseiller en insertion professionnelle, psychologie du travail ou sciences humaines souhaité Rémunération : Selon grilles conventionnelles CCN51 des conditions d'emploi APF France handicap Déplacements fréquents à prévoir
L'AgaPei recrute pour l'UG Auch-Montréal, un ou une Educateur de jeunes enfants H/F. Missions : - Vous accompagnez les enfants de l'IME dans l'apprentissage de l'autonomie sociale dans le but de développer et faciliter leur inclusion scolaire et sociale en milieu ordinaire. - Vous coordonnez les projets d'accompagnements personnalisés et les projets des groupes. - Vous coordonnez le fonctionnement des services à l'interface des équipes éducatives et du RUIS. - Vous veillez et participez à l'évaluation des besoins de l'usager au quotidien - Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre des projets d'activités, d'animation et d'accompagnement des usagers. - Vous participez à l'évaluation des usagers en rédigeant des bilans éducatifs en collaboration avec l'enfant, l'équipe, les familles et les partenaires - Vous vérifiez la connaissance et l'application des procédures mises en place en équipe Profil : - Diplôme d'Etat d'EJE exigé - Sens du travail en équipe, dynamique, rigoureux et responsable - Capacité d'analyse et d'organisation - Expérience professionnelle dans le champ du handicap apprécié - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Statut / avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
Le Groupe VIVADOUR développe son activité distribution grand public sous l'enseigne Gamm Vert, numéro 1 des jardineries en France, sur 15 magasins dans les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, .) ; et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même. Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert d'Auch (32) UN OU UNE CONSEILLER-ERE VENDEUR VEGETAL (H/F) Poste en CDI temps plein. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de magasin, vous contribuez de façon active à la performance commerciale et économique du magasin ; vous accueillez et renseignez les clients sur les produits végétaux du magasin, vous participez à la réception des livraisons, à l'animation et la mise en valeur du rayon végétal, aux opérations d'encaissement ... Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir chaleureusement les clients. A l'écoute du client, vous êtes capable de le renseigner et de lui conseiller les produits du rayon végétal (pépinière). Commerçant(e) vous participez à l'ensemble de la dynamique commerciale et développez le chiffre d'affaires. Votre profil : Vous avez une formation horticole/végétale, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en commerce/jardinerie, si possible dans ce secteur d'activité. Votre dynamisme, votre sens de l'analyse, votre organisation ainsi que votre sens du service sont les atouts indispensables à ce poste. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos conditions d'emploi : Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. Statut social Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales Comité Entreprise. Accompagnement à la prise de fonctions. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation.
Accompagnements sociaux : Accueillir, conseiller et informer et orienter les usagers dans le cadre des temps d'accueil de l'établissement et des temps d'ouverture de l'épicerie sociale Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers ainsi que de l'Accompagnement Social Lié au maintien dans le Logement, Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels, Accueillir et informer les usagers dans le cadre de la domiciliation au CIAS, Assurer le tutorat des stagiaires, Mettre en œuvre les actions liées aux domaines de compétences de son Diplôme d'Etat. Définir, impulser et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés et les partenaires médico-sociaux du territoire Participer à l'élaboration de l'analyse des besoins sociaux de la population intercommunale Conduire des projets (montage, suivi et évaluation) en lien avec les problématiques spécifiques du public accueilli Participer, développer et entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents. Dispositif d'aide alimentaire : Participer aux commissions d'attribution hebdomadaires partenariales Accueillir, conseiller et informer les bénéficiaires lors des temps de fonctionnement dédiés Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers Elaborer et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés Entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Participer au travail de partenariat dans le cadre de la coordination de l'aide alimentaire à l'échelle départementale Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents. Accueil : Assurer l'accueil des usagers s'adressant au PASS, Identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou les professionnels concernés, Assurer l'accueil général de la structure en l'absence de l'agent référent. Tâches administratives : Assurer en l'absence de l'agent référent l'instruction des aides facultatives (aides financières, passeport municipal, aide au transport, colis alimentaire d'urgence) et en assurer le suivi Instruite les dossiers d'aide sociale légale en soutien de l'agent référent Participer, en qualité de CESF, aux commissions hebdomadaires dans le cadre des aides facultatives. Démarche qualité : Participer au suivi des objectifs de performance du processus, Participer à la mise à jour documentaire du système qualité du processus et participer à son évolution. CDD renouvelable.
Interlocuteur privilégié ( H/F) , vous accueillez et proposez une gamme de produits aux client/es qui correspondent à leur besoin. Missions: - Accueillir téléphoniquement et physiquement les client/es. - Conseiller les assuré/es en fonction de leur situation et commercialiser les produits et services en adéquation avec leurs besoins. - Assurer la gestion courante des contrats et des sinistres ainsi que le suivi de chaque dossier, développer et fidéliser le portefeuille clients. Bon relationnel / Fibre commerciale / Rigueur / Capacité à travailler en équipe / Réactivité. De niveau Bac + 2/3 vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie dans le secteur de l'assurance, de la banque ou des services financiers.
Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un travailleur social. La MECS Rimedo assure l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs (12-21 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Gers. Le DDAEOMI 32 assure les missions d'accueil d'urgence, de mise à l'abri, d'évaluation de la minorité et l'isolement de toutes personnes se déclarant mineures non accompagnées se présentant sur le département du Gers. Descriptif des missions : -Travailler au sein d'une unité d'accueil, d'évaluation et d'orientation des personnes se présentant comme mineurs non accompagnés -Accompagner les personnes reconnues mineures sur leur projet de vie (administratif, éducatif, scolaire et professionnel) -Mener des actions éducatives individuelles et collectives auprès des personnes accueillis -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement -Rédiger les différents documents professionnels liés à l'accompagnement -Participer aux réunions pluridisciplinaires Expérience : Débutant accepté Compétences : Travail en équipe Capacité d'adaptation dans un contexte interculturel Utilisation informatique (logiciel de base : word, excel, outlook) Formation /Diplôme -Diplôme Moniteur Educateur Horaire d'internat, travail sur 4 jours semaines, dont 2 week-end sur un roulement de 6 semaines Convention 66 + Chèques vacances + avantages CSE + prime Ségur
Le Centre Hospitalier d'Auch recrute une ou un agent de bio-nettoyage hospitalier qualifié-e avec expérience. Missions du poste de travail : Assurer la sécurité et la qualité de la prestation entretien des locaux : - Prévention du risque infectieux - Garantie de l'accueil, du confort du patient, de sa famille et de l'image de marque du Centre Hospitalier. Effectuer un travail de qualité : - Réaliser l'entretien des locaux - Respect de l'application des modes opératoires - Respect de la planification des activités - Respect de la traçabilité du travail effectué Objectiver une gestion économique des produits et du matériel : - Réaliser un suivi des consommations - Contrôler l'état du matériel - Participer à l'évaluation du coût de la prestation de la fonction entretien des locaux Entretien des locaux communs : Vestiaires, bureaux, salle d'attente, sanitaires du personnel, lingerie, réserves, salle de bain commune, local déchets, local entretien ). Entretien des chambres de l'unité de soins: - Entretien quotidien - Entretien au départ du patient - Entretien au départ du patient infecté - Entretien des sanitaires (lavabos, douches, WC) - Préparation et acheminement des commandes du magasin et de la pharmacie. - Réception, contrôle et stockage des commandes. - Évacuation des déchets et du linge sale en l'absence du responsable de la filière élimination des déchets. - Évaluation des dysfonctionnements techniques (installations locaux et matériels) et signalement au Cadre responsable de son unité. - Réalisation de la fiche de préparation et envoi du fax aux services techniques. Profil recherché : Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Manutention : De matériels quotidiens à 25 kg Posture (assise, debout) : En majorité debout Déplacements (horizontaux, escaliers, extérieurs ) : Multiples CV + Lettre de motivation obligatoire
Accompagnements sociaux : Accueillir, conseiller et informer et orienter les usagers dans le cadre des temps d'accueil de l'établissement et des temps d'ouverture de l'épicerie sociale Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers ainsi que de l'Accompagnement Social Lié au maintien dans le Logement, Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels, Accueillir et informer les usagers dans le cadre de la domiciliation au CIAS, Assurer le tutorat des stagiaires, Mettre en œuvre les actions liées aux domaines de compétences de son Diplôme d'Etat. Définir, impulser et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés et les partenaires médico-sociaux du territoire Participer à l'élaboration de l'analyse des besoins sociaux de la population intercommunale Conduire des projets (montage, suivi et évaluation) en lien avec les problématiques spécifiques du public accueilli Participer, développer et entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents Dispositif d'aide alimentaire Participer aux commissions d'attribution hebdomadaires partenariales Accueillir, conseiller et informer les bénéficiaires lors des temps de fonctionnement dédiés Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers Elaborer et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés Entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Participer au travail de partenariat dans le cadre de la coordination de l'aide alimentaire à l'échelle départementale Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents Accueil Assurer l'accueil des usagers s'adressant au PASS, Identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou les professionnels concernés, Assurer l'accueil général de la structure en l'absence de l'agent référent. Tâches administratives Assurer en l'absence de l'agent référent l'instruction des aides facultatives (aides financières, passeport municipal, aide au transport, colis alimentaire d'urgence) et en assurer le suivi Instruite les dossiers d'aide sociale légale en soutien de l'agent référent Participer, en qualité de CESF, aux commissions hebdomadaires dans le cadre des aides facultatives, Démarche qualité Participer au suivi des objectifs de performance du processus, Participer à la mise à jour documentaire du système qualité du processus et participer à son évolution. CDD renouvelable
Au sein du Pôle Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne, rattaché à la Responsable de structure, vous procédez à un accueil individuel de l'enfant et de ses parents afin de mettre en œuvre une prise en charge adaptée à chacun. Vous accueilliez les enfants porteurs de handicap en corrélation avec la charte d'accueil petite enfance handicap. Vous organisez des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Professionnel(le) diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, débutant(e) ou expérimenté(e). Poste à pourvoir au sein du multi accueil Tendres Galipettes, situé à Pavie. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Le restaurant Universitaire d'Auch, recherche un.e cuisnier.ère pour chaque repas du midi du lundi au vendredi. Vos missions : Dans une équipe de 4 personnes, vous serez en production et distribution des repas avec l'entretien de la structure. Une première expérience confirmée et une autonomie avérée est demandée. Poste annualisé sur 12 mois avec les vacances universitaire. Un premier contrat CDD est proposé pour clôturer le dernier trimestre scolaire, puis un deuxième CDD à la clé pour la rentrée en septembre. le CAP cuisine est exigé sur ce poste.
Votre agence Yes ! Condom recherche un manœuvre manutentionnaire H/F. Principales missions : Démontage de voitures et de moteurs Petites mécaniques de pièces autos Rangement entrepôt Poste soumis aux intempéries Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de dynamique Vous avez pas peur de vous salir (poste très salissant) Vous avez envie d'évoluer et de passer des Caces de conducteur d'engin Vos avantages Yes ! : Contrat 35h/semaine + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement Comité d'entreprise Yes ! Durée du contrat : Long terme Début du contrat : Dès que possible On attend votre CV !
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recherche un.e Agent.e de Sécurité Incendie. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions de l'agent.e de sécurité incendie sont les suivantes : - La Prévention du risque incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie ; - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine ; - L'alerte et l'accueil des secours ; - L'évacuation du public ; - L'intervention précoce face aux incendies ; - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; - L'exploitation du PC de sécurité incendie. - Participer à l'organisation et aux missions générales relatives à la Sécurité au sein de l'établissement - Assurer la sécurité des personnes et des biens et lutter contre les dégradations, sabotages, vols et agressions. - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ÉLIGIBILITÉ Grade : AEQ Formation initiale / Diplôme : - CAP d'agent de prévention et de sécurité - Qualification SSIAP 1 (en cours de validité) - Certificat Sauveteur et Secouriste du Travail (en cours de validité) - Habilitation électrique Compétences techniques en électricité / Multi technique souhaitée - CAP Électricien - CAP Électrotechnique - CAP Électromécanique Autres critères - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle, Discrétion - Rigueur, Disponibilité, Engagement professionnel
Restaurant situé à Auch, LA CANTINE recherche son/sa maître d'hôtel / responsable de salle. Vous serez le garant (e) de la qualité de service en salle et la satisfaction des clients. Vos missions seront de : - Encadrer et organiser l'activité de votre équipe constituée de 3 personnes pour le bon fonctionnement du restaurant - Assurer l'accueil des clients et les accompagner dans leurs choix en les conseillant : gérer les réservations, procéder à la facturation - Organiser et coordonner le service : mise en place de la salle, veiller au bon déroulement, participer au service Poste du Mardi au Samedi midi ainsi que le Jeudi Vendredi et Samedi soir.
Pour notre hôtel de 26 chambres, nous recherchons un valet ou une femme de chambre. Vos missions : Nettoyage des parties communes (Hall, Sanitaires étages etc..) ainsi que chaque chambres. Vous devez également effectuer le tri, le comptage, le lavage et le repassage du linge. CDD de remplacement à temps plein, horaires en journée 9h-16h. Jours de repos à définir avec l'employeur.
La Pharmacie de Gascogne recherche un préparateur/une préparatrice en pharmacie en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'à début 2025. Le poste est à pourvoir à compter du mois de mai. Volume horaire à définir (mi- temps, 3/4 temps ou temps plein). Diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie exigé. Horaires de la pharmacie : du lundi au vendredi 9h-19h et le samedi de 9h à 13h. Les horaires seront à définir (1 samedi sur 2 travaillé)
Titre du poste : Femme de chambre ou valet de chambre polyvalent(e) Nombre d'heures : 22 heures par semaine Description du poste : Nous recherchons une femme de chambre ou valet de chambre polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients dans un hôtel 3 étoiles. Vos responsabilités principales incluront le nettoyage et la préparation des chambres selon les normes de l'établissement, y compris le changement des draps, le dépoussiérage, l'aspiration des sols et le nettoyage des salles de bains. Vous veillerez également à réapprovisionner les fournitures nécessaires et à signaler tout dommage ou dysfonctionnement à la direction. En plus des tâches liées à l'entretien des chambres, vous pourriez être amené(e) à ouvrir ou assister au service du petit-déjeuner. Un sens du détail, une attitude proactive et un engagement envers la satisfaction des clients sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Compétences requises : - Expérience antérieure dans un rôle similaire préférée, mais non requise. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. Vous travaillez 5 jours dans la semaine, week-end et jour férié. Un week-end sur 4 en repos. Exemple horaires = 06h30-13h00 ; 07h30-13h00 ou 08h30-13h00 (travail uniquement le matin max 14h00). Si vous avez déjà un autre emploi, ce complément matinal pourrait être une option attrayante pour vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDD du 01/06/2024 au 30/11/2024 évolutif par la suite. Salaire : 12,00 € brut/heure Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les candidatures capables de respecter les horaires mentionnés seront prises en considération. Merci de votre compréhension.
Le poste : Sous la direction du chef cuisinier et de l'équipe d'encadrement , vous êtes en charge préparer les commandes Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP cuisine au minimum et vous bénéficiez d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social ou de collectivité. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre magasin en CDI un ou une hôte/hôtesse de caisse. Nous acceptons les débutants avec de la motivation.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un OPÉRATEUR/TRICE MATÉRIAUX COMPOSITES H/F VOS MISSIONS : - Vous participez à la fabrication des pièces composites (meuble, panneaux), - Vous réalisez la cuisson autoclaves et sous presse selon les gammes et plans fournies - Vous devez réaliser des infusions (verres / epoxy / sandwich mousse) et vous devez réaliser du détourage et des collages - Vous devez effectuer la traçabilité de votre travail, - Vous devrez draper les pièces en pré-imprégnées sous bâche à vide VOTRE PROFIL : - De formation "opérateur matériaux composites multi procédés" ou équivalent avec une première expérience ou débutant sur la fabrication des pièces composites. - Vous maîtrisez les procédés de mise en œuvre du composite (moulage, sous vide, pièce sandwich), - La maitrise de réalisation de poche à vide est obligatoire - Vous avez le sens du détail et vous êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35h/semaine - Horaire en journée ou en 2x8 - Rémunération selon compétences
Nous recherchons pour notre futur site dans l'hyper centre d'Auch, nos agents de sécurité (ADS) titulaire du SSIAP 1, en CDI temps partiel ou temps complet, présentant les qualités suivantes : - Assidu(e) et ponctuel(le) - Professionnel(le) et réactif(ve) - Aisance avec le public et capacités de médiation Vos diplômes : - Carte professionnelle en cours de validité - Certificat de qualification (CQP APS) à jour - SST à jour - Etre titulaire du SSIAP 1 est obligatoire Vos missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Actions de médiation possible avec le public - Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement - Identifier toute personne suspecte Horaires : - Du lundi au vendredi, tous les Week-end de repos - Vacations entre 8 et 10 heures, entre 8h et 18h - Horaires en journée et début de soirée - Possibilité d'horaires étendues selon l'activité du site Salaire : Coef 140
Vous serez amené(e) à effectuer la préparation des commandes et la livraison (chargement/déchargement) auprès des bureaux de tabac et des diffuseurs de presse. Les clients se situent sur le département 32 et les départements limitrophes. La répartition des tâches de travail (préparation et livraison) se fait en fonction des besoins de l'activité (jour de livraisons variable selon les semaines) Les horaires sont les suivants : Du lundi au jeudi et de 8h-17h (pause repas de 12h à 14h), Vendredi, de 8h à 16h30. Le permis C, FIMO ET FCOS à jour sont exigés pour occuper ce poste.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un AGENT D'EXPLOITATION CÉRÉALES APPRO H/F VOS MISSIONS : Au sein d'un silo de stockage de céréales et d'oléagineux et d'un magasin d'approvisionnement - La réception des céréales - L'analyse, le classement et la conservation du grains, - La préparation des expéditions en fonction du cahier des charges, - La gestion des stocks des productions végétales et de l'agro fourniture, - La maîtrise des risques industriels et de la sécurité au poste de travail, - La livraison de l'agro fourniture dans le respect de la réglementation. VOTRE PROFIL : Une expérience et des connaissances du milieu agricole appro céréales sont requises - Bon relationnel, rigoureux, organisé, polyvalent, autonome, respectueux des procédures/ AUTRES INFORMATIONS : - CDI/TEMPS COMPLET - Salaire selon compétences,
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING® Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
Etablissement sanitaire pédiatrique. Seul établissement SSR pédiatrique du département du Gers, le Centre Pédiatrique de Médecine Physique et de Réadaptation de Roquetaillade est implanté à 8 km d'Auch et 65 km de Toulouse. Agréée pour 55 lits d'hospitalisation complète et 15 lits de soins alternatifs à l'hospitalisation, l'Institution répond aux besoins des patients, des familles, des praticiens de ville et des structures hospitalières et médico- sociales du département et de la région Midi- Pyrénées. Elle accueille chaque jour une centaine d'enfants.
La société Verdié Autocars, société mère du Groupe Verbus recherche un conducteur/conductrice receveur/euse sur le secteur d'Auch (32). Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Au quotidien, vous aurez pour missions de : -Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; -Accueillir, conseiller et informer les passagers ; -Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; -Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; -Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; -Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Alors rejoignez nos équipes! Type de contrat : - CDI Temps complet - Salaire : 12,7902€ / heure (grille des transports en commun). Avantages : - Mutuelle entreprise, - 13ème mois - CSE.
L'AgaPei recrute pour l'UG Auch-Montréal un ou une Educateur spécialisé H/F. Poste basé à Auch. Missions : - Vous accompagnez les enfants de l'IME dans l'apprentissage de l'autonomie sociale dans le but de développer et faciliter leur inclusion scolaire et sociale en milieu ordinaire. - Vous coordonnez les projets d'accompagnements personnalisés et les projets des groupes. - Vous coordonnez le fonctionnement des services à l'interface des équipes éducatives et du RUIS. - Vous veillez et participez à l'évaluation des besoins de l'usager au quotidien - Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre des projets d'activités, d'animation et d'accompagnement des usagers. - Vous participez à l'évaluation des usagers en rédigeant des bilans éducatifs en collaboration avec l'enfant, l'équipe, les familles et les partenaires - Vous vérifiez la connaissance et l'application des procédures mises en place en équipe Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé - Sens du travail en équipe, dynamique, rigoureux et responsable - Capacité d'analyse et d'organisation - Expérience professionnelle dans le champ du handicap apprécié - Maîtrise de l'outil informatique Statut / avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Le service manifestations assure les opérations, manuelles et mécanisées, de déploiement de la logistique des manifestations se déroulant sur le territoire. L'agent technique polyvalent (H/F) assure la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestations, animations et activités du service dans le respect des règles de sécurité. Il/elle participe à la mise en place des illuminations de Noël, réalise des raccordements électricité/plomberie pour les manifestations. Également, il/elle procède à l'entretien courant du matériel afférent aux activités d'électricité et de plomberie. L'agent technique polyvalent (H/F) doit être en capacité d'effectuer des raccordements de plomberie de base liés aux manifestations. Savoir : Connaissance de l'environnement territorial Statut de la Fonction Publique Territoriale Règlementation relative au domaine d'activité Connaissance des matériels liés à l'activité Réglementation électrique Connaître et savoir appliquer les techniques d'installation d'électricité et plomberie. Etre titulaire de différentes habilitations liées au corps de métier électricité/plomberie. Savoir-Faire : Techniques d'expression écrite et/ou orale Techniques conduite d'engins Techniques de portage et de levage des matériels Techniques chargement de véhicules Techniques de montage de matériels Techniques de conduite de chantiers Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-Etre : Capacité d'adaptation Qualités relationnelles Esprit d'équipe Sens de l'organisation du travail Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec usagers et associations) Assiduité - ponctualité La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site de la Mairie.
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. L'agent technique polyvalent (H/F) organise et assure le suivi technique des chantiers loisirs et de certaines activités nécessitant une intervention technique : logistique de transport, de fournitures et du matériel sur les structures et lors de manifestations du service. Également, il/elle assure des renforts pour les travaux de régie de premier niveau sur l'ensemble des structures du service (Accueils, écoles, Espace Jeunes, .). Spécificités du poste : horaires décalés en soirée, week-end, vacances scolaires, camps de vacances, manifestations, transport d'enfants et d'adolescents Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Fiche de poste détaillée : http://www.mairie-auch.fr
L'EHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes », habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie. L'EHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits. Contenu du poste : Donner un repas adapté à chaque patient (respect du ou des : régime, goût, texture, religion). Mission transverse : - Services soins - Service diététique - Service magasin 1 - Respect d'une alimentation adaptée * Il/Elle équilibre un repas. * Il/Elle réalise des régimes de base. * Il/Elle adapte l'alimentation en fonction de la préparation à certains examens. * Il/Elle évalue si la demande du patient est compatible avec la production de la cuisine. * Il/Elle vérifie la conformité fiches - plateaux. * Il/Elle contrôle les ingestas ou prend connaissance de ce contrôle afin d'adapter les prochains repas. * Il/Elle contrôle que tous les patients aient un plateau. 2 - Gestion des stocks et maintenance du matériel : * Il/Elle gère le stock du petit-déjeuner et des produits diététiques dans le service. * Il/Elle est garante du bon état du « portable : prise de commande de repas » 3 - Communication - Relation : * Il/Elle interprète les transmissions et rédige le bon mouvement et modification. * Il/Elle favorise les échanges entre les patients et le service, entre les services de soins et les services diététiques et restauration. * Il/Elle aide à la distribution chaque fois que cela est possible. 4 - Respect des règles * Il/Elle respecte les règles d'hygiène en cuisine et dans les services. * Il/Elle respecte les règles de fonctionnement du service. L'équipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents d'animation. Niveau BEP Sanitaire et Social Formation informatique de base 1) Termes médicaux / Termes culinaires /Hygiène 2) Grande capacité d'organisation / Capacités relationnelles 3) Discrétion, empathie, sens du service et travail en équipe
Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un/une Educateur(rice) Spécailisé(e). La MECS Rimedo assure l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs (12-21 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Gers. Le DDAEOMI 32 assure les missions d'accueil d'urgence, de mise à l'abri, d'évaluation de la minorité et l'isolement de toutes personnes se déclarant mineures non accompagnées se présentant sur le département du Gers. Descriptif des missions : -Travailler au sein d'une unité d'accueil, d'évaluation et d'orientation des personnes se présentant comme mineurs non accompagnés -Accompagner les personnes reconnues mineures sur leur projet de vie (administratif, éducatif, scolaire et professionnel) -Mener des actions éducatives individuelles et collectives auprès des personnes accueillis -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement -Rédiger les différents documents professionnels liés à l'accompagnement -Participer aux réunions pluridisciplinaires Expérience : Débutant accepté Compétences : Travail en équipe Capacité d'adaptation dans un contexte interculturel Utilisation informatique (logiciel de base : word, excel, outlook) Permis B exigé Dynamique, ponctuel, sens de l'écoute, rigueur Formation /Diplôme -Diplôme d'Etat exigé (DEES) Précisions sur les conditions de travail CDD 35 h en roulement sur 4 jours, internat, roulement sur 6 semaines avec 2 week-ends travaillés Convention Collective 66 + Chèques vacances + Avantages CE + prime Ségur
L'IME MATHALIN recherche un ou une éducateur spécialisé pour accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles. Etablissement auscitain, L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), internats de 10 à 20 ans, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, un SESSAD Pro et porte le PCPE du Gers. Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de jeune de 10 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Missions spécifiques : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficulté) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles...)
Institut Médico-Educatif
Rattaché(e) au secrétariat général commun départemental , vos missions principales seront: Gestion administrative des agents (titulaires et contractuels) : - suivi des carrières : temps partiel, avancement d'échelon, entretiens professionnels, retraite, mobilité - suivi des congés maladie ordinaires, CLM et CLD - suivi des dossiers d'accidents de services et de trajet Gestion financière : - Suivi des allocations forfaitaires télétravail - Suivi de la campagne forfait mobilité durable - Suivi des demandes des frais de changement de résidence Action sociale : Instruction et suivi des demandes de prestations d'action sociale Appui au pilotage des effectifs Appui au dialogue social Polyvalence sur les activités du bureau des ressources humaines
Missions du service : Prise en charge de patients psychotiques chroniques et accompagnement à la sortie au long court. Capacité : 15 patients Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel Groupe de paroles Sortie thérapeutiques Equithérapie et médiation animale Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel (éducation autour des besoins primaires, ) Participation à la réunion clinique Supervision des repas Toutes les activités sont à visée de resocialisation, renarcissisation, estime de soi, réadaptations multiples et évaluation des pertes et acquis, aide à l'acceptation et à la faisabilité des projets de sortie. Activités annexes : Gestion de l'argent de poche des patients en lien avec les référents et les services de tutelle (ATG, UDAF, Service des majeurs protégés du CHS) Gestion des commandes en accord avec l'équipe : tabac, produits d'hygiène, protections personnelles Travaux d'écrits divers : synthèses patients, administratifs (tableaux des tutelles, fiche d'habitudes de vie pour les placements, ) Travail en lien avec l'assistante sociale du service concernant les projets de sortie des patients Travail en réseaux et suivi des placements le temps nécessaire avec les équipes qui font le relais, pour une adaptation et une coopération optimale Organisation de séjours de vacances Personne Ressource au niveau de l'équipe pluridisciplinaire Horaires : 8h30/16h30 ou 9h/17h, du lundi au vendredi. Repos Fixes.
Organisation du temps de travail : Horaires continus en : - Jour : postes en 8h matin, après midi, journée - Nuit : postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle). Repos variables : 1 weekend/2 (samedi-dimanche) Repas thérapeutique. Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Détenteur du permis de conduire dans le cadre des sorties et déplacement - Expérience et formation requises auprès du public enfant/ adolescent - Expérience requise dans le travail de réseau chez le mineur Présentation de l'unité de soin : La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile. L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins. L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions : Il ou elle est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des adolescents et de leur famille dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec les autres professionnels. Il ou elle contribue au projet de soins en proposant un projet éducatif. L'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'adolescent, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Dans le cadre de son rôle d'éducateur référent, il ou elle : - Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie - Etablit une prise en charge éducative personnalisée pour le patient qui lui est désigné - Contribue à l'évaluation du projet individuel avec les autres membres de l'équipe - A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie. Il ou elle participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires. Il ou elle participe aux sessions de formation et supervision. Il ou elle participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement.
Vous avez la passion de la vente associée à un goût prononcé pour les responsabilités. En accord avec l'image de luxe et le raffinement de nos produits, vous avez une présentation soignée. Vous avez une relation chaleureuse et authentique avec votre client, que vous guidez et conseillez dans les moments forts de sa vie. Vous travaillez à mettre en valeur les vitrines. Votre mission consiste également à gérer l'encaissement, le prise de réparations et le service après vente.
En lien avec la cheffe de service, vous assurez l'animation technique et pédagogique d'une équipe de salariés en contrat aidé intervenant sur le département du Gers autour d'activités d'entretien des espaces verts : -Expliciter et coordonner le travail des salariés selon la nature des chantiers -Faire acquérir aux salariés les comportements professionnels attendus dans une entreprise, les aider à retrouver des repères professionnels -Assurer la transmission des savoirs faire/gestes techniques et savoirs être aux salariés -Organiser, diriger, contrôler le travail des équipes -Détecter les freins à l'emploi et évaluer la progression des salariés en insertion en lien avec le chargé de suivi -participer aux réunions mensuelles d'équipe Vous êtes également en relation avec les clients des prestations (particuliers, entreprises locales). DIPLOME D ENCADRANT TECHNIQUE REQUIS
Le service de la médiathèque pilote et met en œuvre la politique de lecture publique dans l'objectif d'assurer un accès égalitaire à la culture, aux loisirs, à l'information et au numérique. Le/la responsable de pôle jeunesse mettre œuvre l'offre de lecture publique à destination du public jeunesse. Il/elle gère et anime le pôle jeunesse et centre de ressources et développe la médiation culturelle. Il/elle assure l'organisation du pôle et l'encadrement de l'équipe Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Au sein de ce service, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Sur les temps périscolaires, l'ATSEM assure l'accueil, le repas et l'animation des temps d'animations périscolaires. Vous devez être titulaire du concours d'ATSEM. La possession du CAP AEPE serait appréciée. Fiche de poste détaillée sur le site
Le Service Opérations est en charge de concevoir et proposer les moyens nécessaires à la mise en œuvre technique des travaux d'investissement (bâtiments, infrastructures, espaces publics) portés par la commune d'Auch et l'agglomération GACG. Le/la chargé(e) d'opération VRD assure la conduite en maîtrise d'ouvrage publique des opérations dans le cadre du programme pluriannuel d'investissement. Il/elle représente le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, de conception et de réalisation de projets neufs et de rénovation lourde de la collectivité. Profil souhaité : formation type BAC+5 ou Ecole d'Ingénieur dans le domaine des VRD, ou à défaut BAC+3 filière BTP et une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et le suivi d'opérations de VRD. Fiche de poste détaillée sur www.mairie-auch.fr
Sous l'autorité du Responsable du service Infrastructures, vous concevez, programmez, réalisez et contrôler l'exécution des travaux d'entretien de VRD (maçonnerie et signalisation, entretien voirie, peinture, terrassements et fauchages). Vous concevez, programmez et contrôlez l'exécution des travaux réalisés par les entreprises (revêtements, accessibilité PMR, Aménagements Urbains.). Vous prenez en charge et pilotez directement les dossiers transversaux confiés par le chef de service. Vous dirigez, en suppléance du coordinateur, les équipes de la régie voirie (11 agents). Vous gérez, améliorez et développez le patrimoine voirie à l'échelle de la Ville d'Auch. Fiche de poste détaillée sur le site
Le Centre Hospitalier du Gers, spécialisé en santé mentale, dispose d'une offre sanitaire et médico-social complète et diversifiée. Sous la responsabilité du Cadre Supérieur et Direction des Soins, le cadre de santé / le cadre socio-éducatif manage une équipe de professionnels de santé de jour et de nuit. Il / elle devra faire face aux enjeux managériaux relevant du nouveau projet médico-soignant de cet établissement à taille humaine. Missions et responsabilités : - Conduit le projet de l'unité en collaboration avec le médecin responsable. - Organise l'activité des soins et des prestations associées. Manage l'équipe et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développe la culture qualité, gestion des risques et sécurité des soins. - Évalue, développe et valorise les compétences individuelles et collectives. - Travaille en équipe pluridisciplinaire / en réseau. - Est garant de l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires. - Participe à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Participe aux activités managériales et aux instances du pôle. - Participe à l'élaboration du plan de formation, à la rédaction des cahiers des charges, en lien avec le projet de soin de l'unité et/ou les projets du pôle. - S'implique dans une dynamique institutionnelle d'établissement, de Pôle, d'équipe, de partenariat. - S'inscrit dans une dynamique de développement professionnel. Pour ce poste, des qualités organisationnelles et de planification, relationnelles et managériales sont indispensables. Il / elle devra faire preuve de pédagogie et travailler en mode projet pour accompagner l'équipe dans son développement professionnel. Une expérience similaire sur le poste est également nécessaire. Une connaissance de la santé mentale serait un plus. - Poste à 100% - Forfait jour (20RTT) - Participation à la continuité de l'encadrement sur l'établissement : astreinte/permanence weekend - Statut : Cadre Rémunération : Grille de cadre de santé / grille de cadre socio-éducatif Diplôme de cadre de santé requis / Diplôme CAFERUIS
Rejoignez notre équipe commerciale sur notre site de Castelnau d'Estretefonds (31) en tant que Chef de Secteur H/F en CDI sur la zone du Gers (32)! Après une formation à nos produits et nos méthodes, vous gérerez, en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire, un portefeuille clients de la restauration commerciale et collective sur un secteur géographique défini. Dans le cadre de votre mission BtoB : - vous assurez un suivi personnalisé de vos clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance (analyse du besoin et conseils produits), - vous partez à la conquête de nouveaux clients grâce à vos conseils, votre force de proposition et une gamme de qualité de plus de 4500 références, Vous aurez à votre disposition tous les moyens et outils nécessaires (véhicule, ordinateur, mobile) pour mener à bien vos missions.
L'association Dispositif d'Appui à la Coordination du Gers a pour objet de faciliter les parcours de santé des patients en situation complexe sur le département du Gers. Le DAC du Gers poursuit une double mission : - Appuyer les professionnels dans la coordination des parcours de santé complexe - Structurer les parcours de santé sur le territoire Plus d'info sur le DAC : www.dac32.fr Poste placé sous la responsabilité du Directeur. Missions principales - Recenser les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Coconstruire, suivre et piloter des projets en santé initiés par le DAC ou par ses partenaires ; - Contribuer et/ou coconstruire avec les partenaires un diagnostic territorial partagé - Accompagner les professionnels sanitaire, médico-social et social dans leurs projets - Impulser et animer la construction d'outils communs - Identifier avec les équipes et les professionnels les ruptures dans le parcours de santé des personnes accompagnées et en faire une analyse globale sur le territoire - Imaginer et concevoir des outils destinés aux différents partenaires du DAC - Contribuer à la promotion du dispositif - Participer à la recherche et au développement de partenariats en lien avec les besoins émergents du DAC - Contribuer à l'amélioration du service rendu aux acteurs du département - Participer à une dynamique de territoire et de projets Profil - Titulaire d'un diplôme en santé publique (Bac 3 à Master 2) - Bonne connaissance des politiques publiques et du système de santé - Compétences avérées en gestion de projets - Très bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Maitrise des outils informatiques - Capacité à convaincre, être force de proposition - Créativité, esprit d'initiative et réactivité Conditions du poste - Poste disponible immédiatement en CDI. Temps plein ou 80%. - Salaire à déterminer en fonction du profil - Poste basé à Auch. Déplacements très fréquents sur l'ensemble du département. Information et candidature Candidature à adresser par mail (CV + lettre de motivation) à contact@dac32.fr
L'association Dispositif d'Appui à la Coordination du Gers a pour objet de faciliter les parcours de santé des patients en situation complexe sur le département du Gers. Le DAC du Gers poursuit une double mission : - Appuyer les professionnels dans la coordination des parcours de santé complexe - Structurer les parcours de santé sur le territoire Plus d'info sur le DAC : www.dac32.fr Poste placé sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Soins Palliatifs. Missions principales - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Participer à l'organisation des réunions d'inclusion préalables à la visite à domicile : anticiper les besoins du patient - Elaborer une évaluation multidimensionnelle de la personne et de son environnement (lieu de vie, culturel) : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Mobiliser les ressources internes et externes, notamment faire le lien entre le médecin "appui à la structure, le médecin traitant et l'équipe d'appui au domicile". - Assurer la liaison entre professionnels et notamment dans l'articulation entre l'hôpital et, le domicile - En lien avec la responsable des Soins Palliatifs, vous contribuez à l'animation de procédures collégiales et de démarches de décision éthique, à domicile ou en établissement - Contribuer et/ou organiser les réunions de concertation des professionnels autour du projet du patient - Evaluer, proposer et mettre en place des soins de support Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmière - Bonne connaissance des politiques publiques et du système de santé - Maîtriser les écrits professionnels - Faire preuve d'empathie : écouter et maintenir une communication verbale et non verbale de qualité pour créer un climat de confiance - S'adapter à chaque contexte, faire preuve d'initiatives, savoir agir de façon créative pour répondre aux besoins de la situation Conditions du poste - Poste disponible immédiatement en CDI. Temps plein ou 80%. - Salaire à déterminer en fonction du profil - Poste basé à Auch. Déplacements très fréquents sur l'ensemble du département. Information et candidature Candidature à adresser par mail (CV + lettre de motivation) à contact@dac32.fr
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843€ pour 35H Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Ingénieur.e qualité au sein de l'entreprise leader du secteur de l'industrie, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles : Participer à l'élaboration et à la mise en place des procédures qualité Assurer le suivi et la conformité des normes et des réglementations en vigueur Animer des démarches d'amélioration continue Proposer des solutions pour optimiser la qualité des produits et des processus Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits finis Ce poste offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens de l'organisation pour contribuer activement à l'excellence opérationnelle de l'établissement. Titulaire d'une formation supérieure en ingénierie technique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la qualité en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse qualité ainsi que les normes ISO. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : Maîtrise des outils et méthodes d'analyse qualité Connaissance des normes ISO Rigueur et précision dans le travail Capacité d'analyse développée Esprit d'équipe et bon relationnel Anaïs et Stéphanie SAMSIC EMPLOI AUCH
Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente de nos produits. Compétences requises : Vendeur ou vendeuse sachant vendre. Vous aurez à vendre des marques telles que Lancaster, Troop London, Guess, Eastpak, Samsonite, Serge Blanco, Arthur&Aston, Elite, Rip Curl, Patrick Blanc et bien d'autres. Bon sens relationnel et commercial, excellente présentation, bon niveau d'élocution et d'expression, dynamique.
TEKLYNX INTERNATIONAL, leader mondial dans l'édition de logiciels d'identification et de collecte de données situé à Auch dans le Gers (32) à 1h de Toulouse, recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) h/f en CDI. Vos principales missions : - Accueil téléphonique des clients - Renseigner le client - Traitement des e-mails - Enregistrement et suivi des commandes La maîtrise de l'Anglais oral et écrit (une deuxième langue serait un +) est indispensable, ainsi que la maitrise des outils informatiques. www.teklynx.com
Dans le cadre d'un remplacement, la DSDEN du Gers recrute un(e) conseiller départemental de prévention. Sous la hiérarchie du secrétaire général de la DSDEN, sa fonction consiste à assister l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail. Ses missions principales seront : - Décliner au niveau départemental le programme annuel de prévention académique en matière de politique de prévention des risques professionnels - Animer les réseaux des assistants de prévention - Répondre aux besoins d'accompagnement des chefs d'établissement et de service - Participer au plan de formation départemental - Participer aux travaux du CHSCT départemental Pour candidater, adresser CV + lettre de motivation par mail Poste à pourvoir de suite
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recherche des Aides-Soignants spécialisés H/F en soins de Gérontologie pour l'ouverture de son Unité Cognitivo-Comportemental (UCC). Les UCC s'adressent à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant l'ensemble des caractéristiques suivantes : mobilité, agressivité, troubles du comportement productifs. Missions principales du poste : Accueillir temporairement des patients dont les troubles du comportement mettent en difficultés les placements en institution ou le maintien à domicile Analyser et évaluer les manifestations comportementales pour identifier des solutions apaisantes Instaurer une communication adaptée aux patients atteints de déficits cognitifs et présentant des troubles du comportement Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les observations cliniques du patient permettant d'adapter la prise en charge Renseigner le DPI et faire régulièrement des synthèses écrites sur l'évolution de la prise en charge du patient en UCC Les activités exercées au quotidien en collaboration avec l'équipe de soins sont de : Contribuer à l'évaluation des critères d'admission et de sortie de l'UCC Recueillir l'histoire de vie et la retranscrire dans le DPI Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'accompagnement Personnalisé dans le respect de la personne, en identifiant ses besoins Participer au maintien ou à la restauration des capacités motrices, du lien social et à la lutte contre la solitude Etablir une relation adaptée à la personne démente et à ses troubles du comportement Elaborer et mettre en place des activités de stimulation cognitives, motrices et sociale Analyser l'impact des activités au sein de l'UCC sur l'évolution des troubles du comportement et sur l'évolution des capacités de la personne Elaborer le planning des ateliers d'activités Assurer un suivi du patient et la traçabilité de ses activités Accompagner, soutenir et apporter une aide individualisée quotidienne Réaliser les bilans d'évaluation Accueil et soutien psychologique des familles L'équipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents d'animation. Formation initiale : DEAS, DEAES Ecoute, disponibilité, patience et compréhension Situation psychiquement éprouvante : Oui, Cadre de santé Service USLD Mme ROSSONI 05 62 61.32.55 Cadre Supérieur de Santé Mme MARCILHAC 05.62 61.36.42
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 3 ans. Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales /ophtalmologie/vasculaire Autres activités : Rythmologie / Endoscopie Projet de service : Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur,gestion des accès veineux et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable. LE POSTE ET SES MISSIONS 1- Préparation des sites d'anesthésie (autonome, : responsable) : Check list Ouverture de salle, approvisionnement de matériel, appel des patients 2- Accueil des patients (autonome) : vérification identité des patients, préparation pré op, dossier complet, pose de VVP 3- Réalisation de l'anesthésie (responsabilité médicale) : installation, induction, entretien et réanimation per opératoire, transmission dossier informatisé et surveillance per op et check list HAS 4- Maintenance du matériel : gestion des médicaments stupéfiants, commande de la pharmacie, commande matériel péremption et nettoyage des chariots anesthésie. 5- Analgésie du patient : un poste quotidien nommé « IADE douleur » pour garantir d'un suivi des patients en service, pose de midline sous echo 6 - Remplacement SSPI LA FUTURE ÉQUIPE Chefs de Service : DR AGUT (médecin anesthésiste) DR RAZAFIMBAHOAKA (médecin chirurgien orthopédiste) 1 Cadre Supérieur de Santé 1 Cadre de Santé 1 Poste de régulation et 1 secrétaire 25 IBODES 12 IADE et 3 IDE SSPI 12 Aides-Soignants PROFIL RECHERCHE / CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ Diplôme IADE Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour son service Cardiologie Diabétologie. Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance. Cette unité comprend 4 boxs de soins continus en cardiologie. Le rôle de l'aide-soignant en cardiologie diabétologie s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d'urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire. - L'aide-soignante a un rôle : - de collaboration dans les soins d'hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d'un comportement) - d'aide à l'autonomie temporaire ou définitive - dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel) - dans la prévention et la lutte dans les infections nosocomiales - relationnel important compte tenu de cette pathologie cardiaque génératrice de stress. L'équipe comprend : Médecins 1 Cadre de santé 16 Infirmiers 16 Aides-Soignants Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité
Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour ces structures EHPAD et USLD. L'EHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». L'EHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie.L'EHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits. Les missions principales demandées à l'Aide-soignant en EHPAD sont : - Assurer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents. - Assurer de soins préservant la qualité de vie des résidents. L'USLD (unité de soins de longue durée) est une structure d'hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en œuvre sont importants. La structure USLD « Les Jardins d'Automne » compte 70 lits. Les missions principales demandées à l'Aide-soignant à l'USLD sont : - Assurer des soins relevant du rôle propre : soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction du niveau de dépendance des personnes âgées, - Assurer une qualité de vie aux personnes âgées très dépendantes, - Participer à l'hôtellerie, - Participer à l'animation. L'aide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant. Les équipes pluridisciplinaires en place comprennent des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents d'animation. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Tout candidature déposée doit comprendre une lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier d'Auch est à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) en Bloc Opératoire. Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans. Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie Placée sous la responsabilité et le contrôle direct de l'infirmière de bloc opératoire, l'aide-soignant/e participe à la prise en charge globale des patients du bloc opératoire, par des soins d'hygiène, de confort et de sécurité dans les limites des compétences reconnues par sa formation. Elle participe en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE à la mise en place de l'environnement technique spécifique au bloc opératoire ainsi qu'à l'entretien des locaux et du mobilier. Les AS réalisent ces activités en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE de bloc ou l'IADE, et sous leur responsabilité : - Accueil des patients à l'entrée du Bloc Opératoire. - Soins d'hygiène, de confort et de propreté. - Aide à la préparation en salle de transfert. - Participe au transport des patients (Salle de transfert salle d'opération SSPI). - Participe à l'installation du patient sur la table d'opération en vu de la réalisation de la rachi anesthésie et de l'acte opératoire. - Aide l'IDE ou l'IBODE à l'installation du matériel (amplificateur de brillance, bistouri électrique, aspiration). - Entretien des locaux (salle d'opération, SSPI, zone de stockage du matériel, couloirs, bureaux, vestiaires .) et des équipements du Bloc Opératoire et de la SSPI selon les procédures établies en concertation avec le PH en hygiène (Cf protocole) et en assure la traçabilité. - Evacuation des déchets et du linge sale en respectant les circuits et selon les procédures définies dans l'établissement. - Réceptionne et réapprovisionne le BO en linge en relation avec la blanchisserie et la stérilisation. - Achemine les bons de commande aux services concernés, les prélèvements au laboratoire et le matériel défaillant aux ateliers ou au service biomédical. - Récupère et réceptionne le matériel commandé (pharmacie, magasin ). - Réalise le bio nettoyage des étagères de stockage du matériel stérile concomitamment à la vérification des dates de péremption effectuée par l'IBODE/IDE. - Traçabilité de la purge des points d'eau. - Balayage humide du bloc opératoire et essuyage humide de toutes les surfaces avant le début du programme opératoire (Cf protocole). Poste isolé : Le week-end. Diplôme Aide-Soignant exigé - Profils débutants acceptés Remplacement Temps complet 100%
Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) Aide Soignant pour son service de chirurgie Orthopédique. Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie est composé de 26 lits. Ce service fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Projets du Service : Développement de parcours coordonnés en collaboration Ville/Hopital. Projet à venir de restructuration, unité post opératoire gériatrique, salon d'entrée à « J zéro ». Les missions principales du poste sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Aider les patients : * au lever (1er lever avec IDE) * installation / marche / déplacement * au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition - En collaboration avec l'IDE assurer la surveillance post opératoire - Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH - Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées. - Préparation cutanée de l'opéré en pré-opératoire. - Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence 1 Equipe de 4 chirurgiens et de médecins anesthésistes 11 IDE 1 IDE Coordinatrice 17 Aides-soignantes Profil recherché : Diplôme : Aide-Soignant Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Poste à temps complet - Toute candidature doit transmettre une lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier recrute un(e) Manipulateur(trice) en Radiologie. Le service d'imagerie est équipé de deux salles radio (radioguide et salle urgence), Scanner, IRM, Mammographie. Dans le cadre de ses missions, il est demandé au manipulateur en électroradiologie : - d'accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation, des autres établissements de soins ou venant en consultation externe, - de réaliser les examens d'imagerie prescrits et pratiqués dans le service en garantissant les meilleures conditions de qualité d'examens. Le service imagerie est composé de 3 radiologues, 21 manipulateurs radio et 1 conseillère en radioprotection. Profil recherché : Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Poste en 10h jour/nuit (week end en 7h) Poste à temps complet à pourvoir rapidement Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.
Missions générales, permanentes et spécifiques : 1/ Dans le cadre du GHT Dans le domaine des Achats : - Définir et piloter la mise en œuvre de la politique Achat dans le cadre de la stratégie du GHT - Management des équipes, gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Pilotage des achats et les approvisionnements au meilleur rapport qualité / prix - Suivi des marchés du projet de rénovation/extension de l'établissement en cours ; préparation des CCTP 2/ Dans le cadre de la Direction Commune Dans le domaine des Travaux : - Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements immobiliers, la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques, en dirigeant l'ensemble des services techniques - Les activités et missions principales sont les suivantes : o Participation active et suivi du projet de rénovation/extension du bâtiment o Sécurité technique et environnementale, o Conformité et entretien des équipements et infrastructures techniques, o Gestion et valorisation du patrimoine, o Management des services techniques, o Encadrement et mise en œuvre des investissements, o Préparation et exécution des marchés de travaux et d'équipements techniques, o Maîtrise d'ouvrage des chantiers assurés en régie ou confiés à des entreprises externes, o Participation aux instances institutionnelles (CHSCT, CTE, CME, ) et pour le CHSCT mesures correctives en faveur de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail. Dans le domaine du Biomédical: - Piloter la planification et l'organisation des activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. 3/ Au sein du CH d'Auch - Ingénieur pouvant être référent(e) du pôle Médico-technique - Animation avec la chef de pôle et la cadre supérieure des travaux du pôle - Suivi de l'activité des différents services du pôle et mise en œuvre des actions figurant dans le projet d'établissement Principaux projets à mener dans le périmètre du poste : - Participer activement au projet de rénovation/extension de l'établissement retenue dans le cadre du Ségur Investissement - en cours (dossier présenté en CNIS en mars 2024 : phase 1)- en lien étroit avec le coordonnateur du projet. - Maîtrise de l'évolution des dépenses de Titre III en particulier - Dans le cadre du GHT, animation de la fonction mutualisée « Achats » - Expertise de la Direction des travaux auprès des deux autres sites de la direction commune, Vic-Fezensac et Mirande - Contribution active aux projets d'évolution du pôle Médico-Technique (ex : PUI mutualisée dans le cadre de la direction commune). Nature des délégations associées au poste : - Autonomie importante souhaitée dans les domaines de compétences listés + délégation de signature pour l'ensemble des décisions relevant du secteur en responsabilité concerné (dans la limite de 50k€ pour les marchés) - Présidence de la Commission achats du GHT et vice-présidence de la commission du matériel biomédical (instance interne participant à l'élaboration du plan d'équipement) - Rencontre hebdomadaire avec le Chef d'établissement + autant que de besoin selon les actualités - Participation au CODIR hebdomadaire Connaissances requises : Ingénieur travaux hospitaliers Connaissances détaillées Maitrise du code des marchés publics Connaissances détaillées Compétences professionnelles requises : Conduite de projets transversaux Capacité à travailler en équipe et de manière transversale Sens des responsabilités, rigueur et persévérance Capacités d'analyse, de synthèse et de prospective Qualité d'adaptation Aptitude à la négociation, à la relation et à la communication Capacité d'écoute et de dialogue Capacité à mobiliser et faire évoluer les professionnels Disponibilité
- Prise en charge globale des patients dans une perspective de rééducation et de ré autonomisation dans le cadre d'une équipe pluri-disciplinaire. - Repérer leurs capacités pour les accompagner et les éduquer dans le but de maintenir et restaurer leur autonomie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Répondre aux critères de qualité (soins, hébergement), et de sécurité. - Pallier aux déficits établis par des moyens techniques et/ou humains adaptés : attelles, orthèses, positionnement, aides techniques au déplacement - Dépister, analyser et reporter tout événement intercurrent susceptible de modifier les objectifs de prise en charge : rougeur, raideurs inhabituelles, douleurs, température - Participer au suivi et à la surveillance des paramètres vitaux conformément au décret de compétence du 10/06/2021.
Le poste est basé à l'agence de Montégut pour couvrir le secteur d'Auch (32810), Pau (64445) ou Tarbes (65000) Votre mission : Rattaché au Directeur Commercial de zone, vous encadrez et animez au quotidien votre équipe de 8 commerciaux terrain/chefs de secteur pour développer l'activité des clients CHR de votre région. En réel homme/femme de terrain et véritable manager opérationnel(le) vos missions sont les suivantes : - Animer l'équipe et piloter l'activité commerciale : organiser le travail et motiver votre équipe autour de challenges commerciaux. - Assurer le pilotage hebdomadaire des performances des chefs de secteur (rétention et développement de la base clients, développement du CA, du niveau de marge et suivi de l'évolution du mix-produit) - Conseiller et soutenir l'équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. - Développer votre réseau et suivre de près le développement des gros potentiels de l'agence, porter le développement de Sysco France en organisant des événements clients destinés à promouvoir l'image et la notoriété du groupe. - Définir et mettre en place un plan d'action de conquête clients et de développement des ventes. - Préparer les réunions commerciales métiers-produits, savoir créer du lien et maintenir une communication avec les services transverses, participer aux réunions avec la logistique, les approvisionnements, l'administration des ventes afin de se positionner comme un acteur essentiel du développement commercial de la région. - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation, et au développement des compétences de vos collaborateurs. - Veiller au bon respect des règles en matière de sécurité des aliments au sein de votre équipe et du périmètre clients, conformément à la norme ISO 22 000. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de son succès ! - Doté d'un fort tempérament commercial, votre énergie, votre agilité, votre combativité au quotidien, ainsi qu'une forte présence et disponibilité auprès de votre équipe, vous permettent d'insuffler au quotidien le goût du challenge et du résultat. - Vous justifiez d'une expérience commerciale managériale et probante en B to B, acquise sur le terrain, avec une forte appétence dans le secteur de la vente de produits alimentaires. - Vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. - Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! La rémunération et les avantages : - Rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon expérience et de primes individuelles et collectives. - Intéressement. - Véhicule, carte essence, télépéage. - RTT, avantages CE, cartes cadeaux, chèques vacances. - Tickets restaurants, mutuelle. - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après 2 mois d'intégration. - Perspectives d'évolution en interne. Vous souhaitez vous inscrire à long terme dans cette belle aventure ? Alors merci de transmettre votre CV + LM et prétentions salariales au cabinet Aéos Consultants, en charge en exclusivité de ce poste pour SYSCO sous la référence : SYS-MDV-31-01-DNA
Vous intégrez la brigade d'un établissement connu pour sa cuisine du marché afin d'étoffer l'équipe de pâtissiers constituée de 3 professionnels. Travail à temps plein Horaire de travail 8h-16h sans coupure 2.5 jours consécutifs de repos (ouverture de l'établissement tous les jours).
Le poste : Vous interviendrez sur des chantiers situés sur le département du Gers et départements limitrophes. Vous serez amené à : * Assemblez et montez des charpentes en bois * Percez les supports, fixer les éléments d'habillage et les différentes structures. * Lire et interpréter les schémas, plans, notice de montages ou d'installation. Vous travaillerez au sein d'une équipe et partirez sur chantier à la journée. Rémunération : selon profil. Profil recherché : Savoir-être Minutieux - Rigoureux Ponctuel Prudent Respectueux des règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome, et avez à coeur de fournir un travail de qualité, soigné et esthétique, pour la satisfaction pleine et entière du client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat GERS recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Participation aux projets d'amélioration continue où vous collaborerez avec tout les acteurs de l'entreprise. - Installation, intégration, mise en service d'équipements neufs Profil : - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe - Être polyvalent sur les différentes technologies avec une dominance dans l'électromécanique.
De manière générale, le salarié devra favoriser l'autonomisation des adhérents du GEM, par la mise en œuvre d'actions d'informations, de conseils et de soutien, dans une visée de renforcement des capacités des adhérents à opérer leurs propres choix. - Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante - Favoriser l'auto-détermination (capacité pour tout professionnel partenaire du GEM à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent) - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents -Soutenir à la création et au dévelloppement d'activités sur proposition des adhérents. -Soutenir et entretenir les partenariats
Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien H/F. Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...) - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant ou une Accompagnant Educatif et Social en CDD. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Journées de 10h avec coupure (7h-19h / 8h-20/ 9h-21h)
Le SRAS recrute un Médecin du Travail (H/F) . Le poste est basé à AUCH, dans le GERS (32). Déplacements ponctuels à prévoir sur le département. Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au cœur de l'OCCITANIE, proche de Toulouse, la ville d'AUCH et le département du GERS ont plus d'un atout pour conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 15 infirmiers ST, 16 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Contact : rh@srasmt.com en adressant lettre de présentation + CV + prétentions.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Occitanie, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H). Description du poste Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l'équipe, à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Sensibilisation aux enjeux de mobilité durable - Mise en place et animation d'ateliers sur des actions et évènements, sur les thématiques des transports, de la mobilité durable et de la sécurité routière - Animation de stands, lors de forum ou de salons - Participation au montage et à la mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture, projet des ambassadeurs de mobilité ) Gestion technique et logistique - Gestion des mises à disposition de véhicules (Vélos, VAE, Scooters, Voitures électriques et EDPM*) aux bénéficiaires de la plateforme en lien avec la Conseillère Mobilité du territoire - Gestion de la logistique et du matériel liés aux différentes opérations : matériel de prévention, véhicules Développement d'une dynamique partenariale - Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov - Contribution à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B et idéalement du CQP Animateur Mobilité Vélo. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Secteur de l'évènementiel, de l'animation, du développement durable, de sécurité routière ou de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Auch (32) - Déplacements (avec véhicule de service) à prévoir sur les départements 32, 31 et 65 CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 1850 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, Mutuelle avec 60 % de participation employeur
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
O2 Auch, société d'aide et de services à la personne, recrute actuellement un(e) employé(e) familial(e) polyvalent (e) qui puisse intervenir à domicile sur le secteur d'AUCH ET SES ALENTOURS pour des prestations de ménage/repassage et garde d'enfant au domicile de nos sympathiques clients. Acheminer les enfants à leur école et les récupérer a la fin des cours ,et éventuellement les conduire sur activités de loisirs selon les demandes des familles . Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité! Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons: - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre - Un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. De nombreux avantages: - Un téléphone professionnel - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Plusieurs éléments peuvent vous intéresser : - Salaire horaires : 11.65 € - Début de la mission : Dès que possible - Type de contrat : CDI
CDD dans un premier temps 35h par semaine (contrat évolutif par la suite). Horaires le matin de 6h à 10h et l'après midi de 17h à 20h. Personne avec ou sans expérience. Formation assurée par l'employeur sur place.
L'association Dispositif d'Appui à la Coordination du Gers a pour objet de faciliter les parcours de santé des patients en situation complexe sur le département du Gers. Créée en juillet 2022, elle est le regroupement de 3 dispositifs : réseau de santé Arpège, MAIA et Plateforme Territoriale d'Appui. Le DAC du Gers poursuit une double mission : - Appuyer les professionnels dans la coordination des parcours de santé complexe - Structurer les parcours de santé sur le territoire Plus d'info sur le DAC : www.dac32.fr L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexes et accompagner les personnes et leur entourage. Missions : - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Elaborer une évaluation multidimensionnelle : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Trouver une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des personnes - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe - Accompagner la personne et ses aidants tout au long du parcours : associer la personne et recueillir son assentiment, réajuster en fonction de la situation et des choix de la personne. - Adapter l'accompagnement proposé aux personnes en refus d'aide - Animer des réunions de concertation sur les situations complexes - Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des outils internes - Mettre en place des actions de formation/sensibilisation des professionnels - Participer aux projets de structuration des parcours de santé Profil : - Diplôme d'état infirmier ou travailleur social - Expériences en coordination de parcours de santé - Connaissance des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales - Force de proposition et forte capacité d'adaptation - Anticiper, prévenir et gérer les conflits - Capacité à travailler en pluriprofessionnalité - Autonomie et prise d'initiative - Maitrise des outils informatiques Conditions du poste - Poste en CDI, temps plein ou 80%. - Salaire à déterminer en fonction du profil - Poste basé à Auch. Déplacements très fréquents sur l'ensemble du département, notamment sur la zone ouest (Nogaro, Vic Fezensac, Eauze). Information et candidature Candidature à adresser par mail (CV + lettre de motivation) à contact@dac32.fr
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. VOS MISSIONS : - Réaliser le gabarit de découpe, la préparation de surface, - Vous devrez découper et plaquer le film décor ou tissus - Vous respecterez les gammes, les plans, de fabrication et les spécifications techniques fournis par le client en interne - Vous effectuez la traçabilité de votre travail. VOTRE PROFIL : - Une première expérience dan la pratique de pose des adhésifs sur tout type de supports , idéalement en pièces composites - Vous êtes une personne minutieuse et vous apportez votre dextérité dans vos réalisations AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35h/semaine - CDI - Rémunération selon compétences
Réalise des plans VRD sur le logiciel MENSURA Nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui pourrait rejoindre notre équipe sur Auch en tant que Dessinateur/projeteur Ouvrage VRD ; Bien entendu, on lui assurera une formation sur l'outil de travail (logiciel MENSURA); Parmi les formations, les profils BTS (génie civil, TP, topo et MGTMN etc.) nous semblent les mieux adaptés mais l'essentiel est que le candidat soit à l'aise avec le dessin informatique et surtout très motivé ; Le poste à pourvoir est un CDI. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35h horaires normaux Salaire selon Convention BET Profil souhaité : Avec ou sans expérience Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe INGC INGENIERIE CONSTRUCTION Ingénierie, études techniques (10 à 19 salariés)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les semences un AGENT DE MAINTENANCE (H/F) dans les plus brefs délais. Vos missions seront les suivantes : - Entretien des chariots élévateurs - Effectuer la soudure - Montage et perçage - Enregistrement dans des tableaux de suivie sur Excel Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h du lundi au vendredi / 3*8 possible Poste basé à Sainte Christie (32). Salaire : Selon le profil
Spécialiste des métiers de la beauté, le Groupe NOVI développe son concept exclusif de beauté globale au travers des activités de parfumerie, instituts de beauté, centre de minceur et de technologies.. Parce que nous pensons que la beauté doit être accessible sans aucune contrainte de prix ou de temps, nos instituts ESTHETIC CENTER sont ouverts à tous, femmes et hommes, avec ou sans rendez-vous et proposent des prestations et produits à prix doux. Esthéticien(ne) de métier vous serez amener à réaliser les diverses prestations proposé par l'enseigne (épilations, soins corps et visages, onglerie...) Fédérateur(trice) et autonome, reconnu pour vos qualités de manager, vous optimisez les résultats par l'animation commerciale, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Exemplaire et à l'écoute, vous développez les compétences de votre équipe que vous formez et motivez au quotidien. Votre priorité : Le Bien-être de vos clients. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en esthétique (CAP minimum). Passionné(e) par la vente et les soins, commerçant(e) dans l'âme, vous êtes désireuse d'évoluer au sein d'une équipe dynamique. Une expérience réussie en gestion du "sans rendez-vous" est un plus ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Poste en CDI, 39h/semaine à pourvoir dès maintenant dans notre institut d'AUCH (32) Rejoindre notre groupe, c'est aussi vous donner les moyens de développer votre potentiel et devenir acteur de votre carrière. Depuis votre intégration, mais également tout au long de votre parcours professionnel chez nous, vous serez amené(e) à suivre des formations enrichissantes et professionnalisantes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Notre groupe familial français, fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et 2 activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique. Spécialiste des métiers de la beauté, le Groupe NOVI développe son concept exclusif de beauté globale au travers des activités de parfumerie, instituts de beauté, centre de minceur et de technologies. LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Notre équipe de AUCH - recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil personnalisé, de nos talents et de nos clients, fait la différence. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne et un groupe qui défendent chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Respect, Optimisme et Proximité. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Au quotidien, vous : -Réalisez les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. -Conseillez la clientèle (accueil et vente personnalisés, conseils sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillage). -Relevez de manière collective différents challenges et participez à la promotion de nos marques propres et exclusives. -Veillez à la bonne tenue du magasin (réception, rangements, mise en place des produits...). VOUS RECONNAISSEZ VOUS ? Nos expertes sont diplômées ! Vous êtes obligatoirement titulaire au minimum d'un CAP esthétique. Nos expertes sont passionnées ! Venez défendre et exposer vos motivations, chez BEAUTY SUCCESS, nous croyons en l'expertise née de la passion ou de l'expérience. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Poste en CDI 35h/semaine à pourvoir dès le mois d'avril 2024. Venez nous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Ambassadeur(rice) de l'enseigne que nous représentons, vous exploitez vos compétences en techniques de vente et proposez des solutions adaptées,afin que chaque client puisse vivre le meilleur de l'expérience numérique et technologique .Vous participez et contribuez au développement de l'activité de la boutique et de ses objectifs de vente .Satisfaire chacun de nos clients est votre défi . Vous : Avant tout amoureux(se) de la vente , vous êtes Challenger(se) ,Rigoureux (se) et dynamique, ayant une expérience en négociation vente, vous êtes fan des nouvelles technologies,désireux(se) d'apprendre les bonnes pratiques de la vente en boutique, votre coeur de métier . Vous bénéficiez d'un sens commercial et d'une force de conviction reconnue. Vous êtes Curieux(se) et persévérant(e).
Adéquat recrute pour le leader de la construction aéronautique ! Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat GERS recrute des nouveaux talents sur le poste de peintre aéronautique (F/H). Missions : - Préparer les surfaces des éléments : poncer, nettoyer, poser les films protecteurs. - Appliquer la peinture sur les éléments de structures de l'aéronef - Réaliser les finitions et les retouches sur la structure - Contrôler la qualité de la réalisation Profil : - De formation CAP Peinture automobile ou carrosserie, CQPM Peintre aéronautique ou justifier d'une expérience similaire sur le poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture (pistolets, pneumatiques, ou électrostatiques.) - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vos missions seront les suivantes : - Installation d'engin de levage ou Grue (type GMA) - Montage d'échafaudage et d'éléments de sécurité - Remplacement des pièce de charpente et/ou taille suivant les chantiers - Couverture en tuile canal et tuile mécanique type romane - Bâtir des faîtages, arêtiers et rives - Pose de plancher complet (poutre, solive et plancher) - Création de terrasse bois - Montage d'ossature bois et réalisation de bardage - Travaux de zinguerie (Gouttière, descente et travaux de liaisons d'étanchéité)
GRDF recrute un(e) Technicien.ne Gaz en alternance ! Bac Pro TG - Technicien Gaz (H/F) ou Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (H/F) Site de travail basé à Auch (32) Dès septembre 2024 Formation en CFA partenaire **Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. **Les missions sur lesquelles tu évolueras : En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, tu apprendras à : -Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance ), -Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, -Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, -Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz : https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0 **Profil recherché : -Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ? -Tu as un bon relationnel et sais respecter des consignes et des procédures ? -Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? -Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? Cette alternance est faite pour toi ! **Les plus de GRDF : -Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, -Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, -Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, -Une aide financière au passage du permis B, -Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, -Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc. ), -Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, -Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance ! **Notre processus de recrutement : -Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu -Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant -Prise de décision et retour auprès du candidat **Pourquoi choisir GRDF ? -Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. -Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! -Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! Pour en savoir plus sur l'entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)
Vous serez rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales consisteront à : - Elaborer le dossier de définition du produit à l'aide des outils de conception (CAO, DAO, outils de calcul mécanique, .), - Etablir ou organiser la conception détaillée d'un produit ou partie d'un produit dans le respect du cahier des charges (Nomenclatures, 3D, 2D, .) en respectant les délais, objectifs et techniques définis, - Communiquer aux services de la certification/justification, méthodes, programmes les informations engineering (nomenclatures, plans, fichiers CAO), - Préparer et participer aux revues de conception internes ou externes (PDR, CDR, FAI) et concevoir, suivre et valider les prototypes. Déplacement ponctuels en France et à l'étranger ( <5% ) Poste CDI forfait jour, la rémunération est à déterminer en fonction de l'expérience du candidat.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
ACTIVITES - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle
- Aide les patients dans leurs déplacements - Conduit les patients de leur chambre jusqu'au salles de soins ou d'examen et inversement - S'assure de leur sécurité - Pour les patients désorientés s'assure de leur sécurité avant de les laisser au lieu de destination - S'informe du planning des patients pour anticiper les déplacements s'ils sont programmés - Informe en cas de modification imprévue des plannings - Aide les soignants pour le transfert des patients et les kinés pour des activités simple de rééducation - Assure la prise de poids des patients - Assure la traçabilité de son activité dans le Dossier Patient Informatisé et la saisie du PMSI
SAMSIC EMPLOI AUCH recrute pour l'un de ses clients, DES CARISTES (H/F). Vos missions seront les suivantes : - manutention diverse avec chariot élévateur - alimentation des chaînes, sortie des produits et stockage avec chariot élévateur - nettoyage des installations - enregistrement des actions réalisées Horaires de travail en 3X8 (5h 13h / 13h 21h / 21h 5h). CACES R489 Catégorie 3 obligatoire Salaire : 11.65€ + PRIMES Poste basé à Sainte Christie (32390). Nous recherchons des personnes rigoureuses pour la partie saisie informatique, organisées ayant l'esprit d'équipe. Les caristes débutants sont acceptés. La mission peut durer jusqu'à 8 mois! N'attendez-plus et postulez en ligne ou par téléphone au 05 62 61 07 73. SAMSIC EMPLOI AUCH 15 Rue Rouget de lisle 32000 Auch
Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales, Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, Répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique.
Le, la professionnel(le) travaille au sein et à l'extérieur du C.S.A.P.A. d'AUCH (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Le, la travailleur(se) social(e) travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Il intervient dans le cadre d'un travail d'équipe médico-psycho-sociale et sera également amené à travailler dans le cadre de la prévention. Il sera amené dans le cadre de la prise en charge globale de la personne à : - accompagner et conseiller des personnes en difficultés - analyser la situation et les besoins de la personne - orienter et accompagner les personnes vers des partenaires relais selon les situations -Suivi et accompagnement au montage de dossiers administratifs (MDPH, Assurance maladie.) - renseigner un public, des usagers Il, elle sera amené (e ) également à intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu ouvert, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettra en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travaillera en lien avec les partenaires actuels de l'association et développera de nouveaux partenariats.. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources.
Nous recherchons un ou une responsable pour notre boucherie producteur située 28 avenue des Pyrénées à Auch. Vous serez en équipe avec un boucher déjà en place. Vous serez amené(e) à conseiller, servir les clients et encaisser les ventes., mais aussi à gérer les commandes, les retours de marchandises, les plannings. 90% des produits vendus dans la boutique provient de chez nous, vous serez donc en étroite relation avec notre responsable de production de l'atelier de découpe et de transformation de saint Médard. En plus de la boucherie, vous aurez à gérer notre stand du samedi matin au marché sous la halle aux herbes a Auch. Ouverte 7j/7 de 8h30 à 13h, vous travaillerez de matin, de 7h30 à 14h. Le planning sera vu ensemble suivant vos besoins en jour de repos dans la semaine. Travail tous les samedis matins 2 dimanches sur 3 (1 matinée entière, 1 de 10h a 14h, le 3e repos)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONSEILLER PROFESSIONNELS TPE H/F VOS MISSIONS : - Atteindre les objectifs en conquête et multi détention - Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance - Fidélisation et multi détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé - Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) VOTRE PROFIL : - Formation de niveau Bac+2/3, - Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, - Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, - Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. AUTRES INFORMATIONS : - A négocier selon compétences + variable - Véhicule de fonction + carte essence - CDI - Titre restaurants...
Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour une nouvelle enseigne installée en zone du Grand Chêne . Dynamique, organisé.e et doté.e ,d'une capacité à travailler en équipe, vous aurez pour missions : - Effectuer la mise en place du poste entrées / desserts - Préparer et envoyer les plats en facilitant le travail des équipes de salle - Effectuer le nettoyage de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au rangement des livraisons Poste à pourvoir dès que possible .
Burger King recrute un/e Manager de restaurant H/F, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
LE POSTE Le ou la contrôleur de gestion Sociale collecte et analyse les données RH afin de permettre un pilotage réactif et efficient de la masse salariale et des effectifs. Il ou elle met en œuvre et contrôle la procédure budgétaire relative aux dépenses de personnels médicaux et non médicaux, en lien avec l'équipe de la DRH, la Direction des Affaires Médicales, la Direction des Finances et les pôles (Cadres Supérieurs de Pôles). Il ou elle administre les applications informatiques relatives aux ressources humaines et s'assure de leur bon fonctionnement, en lien avec le Service informatique et les éditeurs de logiciels. SES MISSIONS : 1) Collecte et analyse de données sociales - Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...) - Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives. - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. 2) Enquêtes et études statistiques - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations. - Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...). - Réaliser des études spécifiques (absentéisme, masse salariale, suivi indicateurs...). - Remplir les obligations légales : rapport social unique (RSU), rapport de situation comparée sur l'égalité professionnelle, DOETH... 3) Conseil RH : - Alerter la Direction des ressources humaines sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme...), mettre en place des indicateurs spécifiques. - Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines. - Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe. 4) Élaboration et suivi du budget RH PNM et PM : - Préparation de l'EPRD y compris sur les budgets annexes (EHPAD et USLD) - Suivi mensuel de l'exécution de l'EPRD - Élaboration des rapports d'analyse relatifs à la procédure budgétaire - Suivi des effectifs médicaux et non médicaux, y compris sur les budgets annexes - Suivi analytique des données de paie et des données comptables - Préparation de la certification des comptes pour ce qui concerne le cycle RH et contribution à la démarche de contrôle interne du process RH - Mandatement de certaines dépenses RH hors paye et facturation/suivi des recettes RH de l'établissement LA FUTURE ÉQUIPE : L'équipe est composée de 13 agents : 1 Directrice Gestion du Personnel Non Médical : 1 AAH responsable, 3 Adjoints des cadres, 7 adjoints administratives gestionnaires Formation Continue : 1 Cadre de santé responsable, 1 Adjoint des cadres, 1 IDE PROFIL RECHERCHE / CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ Grade-cible : Selon expérience Formation supérieure spécialisée en gestion : contrôle de gestion, GRH, ou expérience équivalente Maîtrise avancée des outils informatiques, de la gestion de bases de données et du requêtage (Excel, BO, ) Connaissance/Expérience d'un logiciel de paye (AGIRH) et de GTT (OCTIME, Berger Levrault ) Connaissance de l'organisation hospitalière, de son financement et de la comptabilité hospitalière Connaissance de la gestion des ressources humaines hospitalières Possibilité de formations adaptées au profil de poste Qualités attendues Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires Esprit d'initiative et autonomie Capacité à rédiger, capacité d'analyse des données collectées et esprit de synthèse Qualité de communication - Capacité à alerter - Force de proposition Rigueur et sens de l'organisation Adaptabilité aux changements, notamment informatiques, et capacité à anticiper les évolutions Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des données RH
STRUCTURE Depuis 2007, l'Association Française d'Agroforesterie agit pour accélérer la transition agro-écologique dans les différents territoires de France. Nous œuvrons au quotidien pour accompagner les acteurs du monde agricole dans le déploiement d'une agriculture plus fertile « du sol au paysage ». Pour réaliser notre mission, nous mettons en œuvre un large éventail d'actions : recherche et développement, formation, diffusion du savoir, animation territoriale, structuration de filières, représentation de l'agroforesterie dans le débat public, financement de plantations, vulgarisation et communication. POSTE & MISSIONS Rattaché.e au service administratif et financier, en lien étroit avec la direction, vous assurerez l'ensemble des missions essentielles à la gestion administrative et comptable de l'association : - Rédaction et suivi des conventions, devis et factures - Rédaction des déclarations fiscales - Gestion des opérations comptables courantes - Gestion financière et rapprochements bancaires - Gestion de la paie en lien avec le cabinet comptable gestion des adhésions - Participation à l'élaboration du budget - Gestion sociale, en lien avec le cabinet comptable (débuts et fins de contrats, arrêts, etc.) - Veille juridique et règlementaire (cadre social et fiscal) - Secrétariat - Gestion de la flotte de véhicules - Intendance - Classement et archivage des dossiers PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé.e d'une formation en Gestion/Comptabilité et justifiez d'une expérience probante de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Vos qualités d'organisation, de rigueur, et de polyvalence seront un atout pour le poste. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un bon esprit d'équipe, et savez gérer les priorités. Permis B CONDITIONS Temps plein (temps partiel possible à 80%) Avantages : Tickets restaurant, possible travail à domicile Poste à pourvoir dès que possible.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la santé, un ou une AUDIOPROTHESISTE (H/F) VOS MISSIONS : - Assure la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur - Accueille le client et après définition du besoin (souhaits, contraintes, budget, environnement social et professionnel ), conçoit, réalise et contrôle les équipements destinés à compenser les défauts de l'audition - Présente les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ) et arrête le choix avec le patient - Réalise la prise d'empreinte du conduit auditif et transmet les consignes de réalisation de l'appareillage au service concerné - Règle l'appareillage avec le patient pour un essai de plusieurs semaines conformément au référentiel qualité de l'enseigne - Se tient informé des dernières technologies relatives à son activité - Sélectionne et achète les fournitures et petits matériels afin de répondre à la demande de la clientèle, en application de la politique d'achats de l'entreprise - Dans le cadre des objectifs déterminés, gère et garantit la réalité du stock physique du centre et met en place une organisation lui permettant de s'en assurer - Dans le respect des procédures internes, garantit le traitement des dossiers clients, de la facturation des ventes, des factures des achats réalisés, des rejets tiers-payant... et prend les mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Entretient de bonnes relations avec les différents acteurs de l'activité : les professionnels de santé (ORL, etc ), caisses primaires, complémentaires santé afin de contribuer à la promotion et à l'image de marque de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type Diplôme d'Etat d'audioprothésiste - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Vous êtes sur Auch et Condom - Qualités : Pédagogue, patient, sens du contact, minutieux, attentif AUTRES INFORMATIONS : - CDI - Démarrage dès que possible - Salaire selon compétences
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE A GRAPPIN (H/F). VOS MISSIONS : - Conduire et manœuvrer la pelle. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. - ... VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins. - Vous avez le CACES R482 cat. B1 (CACES 4) à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et rénovation de bâtiments, un CHARPENTIER (H/F). VOS MISSIONS : - Déterminer les contraintes techniques, économiques et juridiques d'un ouvrage - Déterminer les coûts de réalisation d'un ouvrage - Déterminer les plans d'une structure - Sélectionner le bois - Constituer le stock de matières premières et de consommables - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Réaliser un essai d'assemblage en atelier et ajuster (dimensions, ponçage ...) chaque pièce - Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité - Monter des pièces de charpente - Ajuster le montage des pièces de charpente VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / BAC Pro Charpentier - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience (grille BTP) + Panier repas + Prime Trajet
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics, une ou un CHEF D'ÉQUIPE RÉSEAUX SECS (H/F). VOS MISSIONS : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers, - Préparer et réaliser les chantiers (pose de réseaux types gaines et câbles), - Piloter, accompagner, guider votre équipe, - Conduire les engins de chantiers, - Respecter les consignes de sécurité, - Représenter l'entreprise auprès des clients, - ... VOTRE PROFIL : - Vous avez au minimum deux ans d'expérience sur un poste similaire. - Dynamique et motivé, vous souhaitez vous investir dans une société sur du long terme. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience (grille TP) + Panier repas + Prime Trajet
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un AMP/ASG/ANIMATEUR EN GÉRONTOLOGIE H/F VOS MISSIONS : - Prise en charge, tout au long de la journée de personnes âgées avec troubles cognitifs légers à sévères. Mise en place et animation d'ateliers adaptés à visée thérapeutique. Evaluation des ateliers, de la participation, du comportement et de l'évolution des compétences. - Gestion de groupe de 10 personnes en présence - Gestion des crises d'angoisse - Bonne culture générale, aisance relationnelle - Compétences manuelles ou artistiques nécessaires - Permis de conduire requis ( participation au transport pour les sorties) - Connaissance de la manutention des PMR - Travail d'équipe - Utilisation de logiciel de transmissions VOTRE PROFIL : - Bonne connaissance des pathologies gériatriques ( DTA, DFT, MP, DLC SEP etc...) AUTRES INFORMATIONS : - CDI de 35h hebdomadaires, du mardi au vendredi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet médical, un ou une DENTISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Diagnostic des dents des patients via notamment la radiologie - Traitement et soins des dents (carie ou autres infections) - Détartrage, blanchiment, dévitalisations en cas de carie avancée, extractions et pose de prothèse et de couronne dentaire - Effectuer diverses interventions chirurgicales - Apporter des conseils à ses patients (hygiène bucco-dentaire, traitement, etc.) VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation Docteur en chirurgie dentaire - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Inscription au tableau de l'Ordre des Dentistes et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics, une ou un CONDUCTEUR DE PELLE MECALAC (H/F). VOS MISSIONS : - Conduite d'une pelle 8T MECALAC - Réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Creuser des tranchées - Participer à la mise en place de réseaux (eau, électricité, etc.) - Manipuler et entretenir la pelle de manière quotidienne - Respecter les règles de sécurité sur chantier VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience significative dans la conduite d'engins de chantier. - Vous avez une parfaite maîtrise de la pelle et savez utiliser les différents outils nécessaires aux travaux de terrassement. - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie 2 - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes qui vous seront données. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Prime Trajet
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un POSEUR DE CUISINE H/F VOS MISSIONS : - Échanger avec le commanditaire pour comprendre les envies et enjeux du chantier - Étudier les données du lieu et des meubles pour pointer d'éventuelles difficultés ou adaptations nécessaires - Calculer le coût du projet (budget) - Établir le planning de travaux, séquencer la pose - Procéder à l'installation (pose) - Raccorder les meubles aux installations électriques - Assurer les finitions - Contrôler la qualité du travail fini. VOTRE PROFIL : - Vous disposez au minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire, - Vous êtes autonome, - Vous détenez obligatoirement le permis. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire selon compétences - De lundi à vendredi 40h/semaine - Véhicule tout équipe - Poste à pourvoir dès que possible
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un/e Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise. Vous ferez de la pose et de la réparation de tous types de vitrage automobile (VL, VU, Travaux Publics, Agricole, Poids-Lourds). Vous avez un réel intérêt pour l'automobile, les engins agricoles et TP. Vous êtes motivé(e), sérieux(euse) et ponctuel(le). Poste à pourvoir rapidement. Possibilité de formation en amont en interne par le biais de l'AFPR (action de formation préalable au recrutement).
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - la préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - la maintenance de lignes électriques - le respect des consignes de prévention et de sécurité VOTRE PROFIL Titulaire des qualifications de travaux sous tension aériens et émergences. Titulaire des qualifications nécessaires à la confection et au raccordement de boîtes BT et HTA. Les CACES Nacelle et permis BE sont un plus. Débutant.e accepté.e.
Prise commandes clients Préparation commandes clients Préparation des aliments pour service Rangement et nettoyage après services livraison
L'agence Adéquat GERS recherche pour son client Nutrition & Santé un conducteur de ligne de production/ conditionnement F/H Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui : bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques. Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage de la ligne de production - Préparer les mélanges de matières premières ou des éléments de conditionnement - Vérifier la bonne conformité des produits (aspects, pesées, humidité, emballages...) - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes Profil : - Expérience en tant que conducteur de ligne - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité, procédure d'entretien.) - Qualité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Acteurs important du Packaging, nous sommes une entreprise familiale implantée dans le Sud-Ouest de la France spécialisée dans la conception, l'impression et la fabrication d'emballages en carton compact sur mesure destinés à une clientèle variée (pâtisserie, agro-alimentaire, cosmétique, parapharmacie). Placé(e) sous l'autorité de la responsable financière, vous aurez pour mission : - Facturation clients - Gestion et suivi des créances douteuses et contentieux - Contact régulier avec les forces de vente et les clients - Saisie comptable des règlements clients - Gestion et suivi des factures fournisseurs - Saisie et contrôle des notes de frais - Suivi des temps du personnel de production Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction de l'actualité, de l'activité de l'entreprise. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2, type BTS Comptabilité/gestion, vous avez une première expérience dans le domaine de la comptabilité. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'écoute. Une connaissance approfondie du logiciel SAGE 100 serait appréciable, la maîtrise du pack office est souhaitée. Dynamique et motivé(e) vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance.
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local! Nous recherchons un Conducteur(trice) de Tourisme pour intégrer notre équipe du Gers dans le cadre du développement de l'activité Tourisme à Auch (32). Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vos principales missions seront : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de voyages touristiques ou de transports ponctuels, - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client ), - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans dans le transport tourisme. Vous êtes titulaire du permis transport en commun de voyageurs - FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Savoir-Être : - Courtois, - Ponctuel, - Disponible, - Convivial, - Avoir une excellente présentation ; - Disposer d'un très bon sens de l'orientation. Type d'emploi : - CDI à voir dès que possible, - Temps complet (151,67h). Avantages : - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - CSE
Notre magasin grande distribution recherche un.e chef de rayon frais H/F. Vos missions principales : Assurer la gestion des rayons frais libre-service, Assurer la tenue des rayons dans le respect des règles d'hygiène, Manager une équipe de 4 personnes.
Le poste : L'agence de PROMAN AUCH recherche pour l'un de ces clients un électromécanicien - électricien : Sous l'autorité du Responsable de la maintenance, vous serez chargé(e) de : - La maintenance préventive et curative d'équipements ou d'installations électriques ou mécaniques dans les règles de sécurité en vigueur du moulin - Veiller au bon fonctionnement des matériels présents sur site, - Réaliser les réparations à dominante électromécaniques - Faire des travaux d'amélioration et de remise en état - Gérer les stocks de pièces - Lire et respecter les plans électriques - Poser et raccorder des équipements (moteurs, actionneurs électriques, capteurs...) et appareillages tertiaires (éclairage, prise de courant) - Réaliser des travaux électriques classiques et des dépannages électriques divers - Procéder aux opérations de montage, d'installation et de mise en service des équipements électriques - Consigner les résultats des interventions sur les documents appropriés - Vous assurer, en relation avec le référent sécurité, que les aspects réglementaires en sécurité (matériel et humain) sont bien en œuvre autant en interne qu'en externe Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, capable à résoudre des problèmes avec un sens du collectif et des priorisations. Il est important de respecter les procédures en vigueur afin d'une réussite optimale sur ce poste. Taux horaire suivant profil, 13ème mois, prime vacances, intéressement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une concession de Camping Car recherche un profil polyvalent pour l'entretien et la maintenance sur ce même véhicule H/F. Vous êtes bricoleur.euse, aimez l'électricité, les petits travaux de plomberie, et le sens du détail ce poste est pour vous ! Vous êtes amené.e à effectuer des petits travaux dans les différents camping car : changement autoradio, mise en place antenne, réparation de la tuyauterie, remplacement des matériaux vétustes ... L'entreprise est ouverte du mardi au samedi.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Nous recherchons pour notre Brasserie Le IXème un ou une serveur-se en CDI temps plein. Vos missions seront : - service en salle - dressage salle, nettoyage. Travail à temps plein avec coupure. Service midi et soir. 3 jours en coupure et 2 jours en continu (ouverture de l'établissement tous les jours).
Prise en charge d'usager sur prescription médicale avec aide-soignant : - Aider l'aide-soignant ou l'infirmier à la réalisation des soins d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes - Techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide directe à la personne (transfert, manutention ) Prise en charge d'une personne dans les actes de la vie quotidienne : - Aider à réaliser la toilette simple, l'habillage et le déshabillage - Aider à la mobilisation et aux déplacements - Aider aux fonctions d'élimination - Aider à la prise médicamenteuse - Alerter en situation d'urgence, de crise, de violence et de maltraitance Entretien de l'environnement et du matériel : - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection du lit médicalisé - Effectuer le nettoyage et la désinfection quotidienne des accessoires sanitaires, du mobilier de la chambre et l'entretien du matériel mis en disposition (véhicule, matériel médicalisé, boitier de télégestion..) Transmissions : - Transmettre les informations par oral, par écrit et par télégestion pour maintenir la continuité des soins - Assurer le suivi des dossiers de soins avec l'accompagnement de l'aide-soignant et de l'infirmier coordinateur - Participer à l'élaboration des protocoles de soins et les mettre en application Savoir informer : - Informer et accompagner les personnes et leur entourage - Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être et au respect - Donner des conseils simples aux personnes et aux familles sur l'hygiène de la vie courante
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Les Affaires Générales sont rattachées à la Direction Fonctionnelle des Affaires Médicales et Générales, composée de : - 1 Responsable Affaires Médicales - 1 Secrétaire Affaires Médicales - 1 Responsable Affaires Générales Les Affaires Générales sont une fonction transverse en relation avec l'ensemble des services, et, notamment la Direction Générale. LE POSTE ET SES MISSIONS Missions - Assure le suivi et l'actualisation de l'ensemble des conventions, partenariats et renouvellement d'autorisation (CPOM, CAQES, Projet d'Établissement.) - Réalise une veille juridique permanente, rédige des notes de synthèse et alerte/conseille la Direction sur tous sujets en liaison avec le management de l'établissement : renouvellement d'autorisation, tarification, GRH. - Assure le secrétariat des groupes projets relevant de la Direction des Affaires Générales Activités principales - Centralisation de toutes les conventions pour classement en lien avec les directions fonctionnelles : suivi de l'exhaustivité des conventions signées dans l'établissement, suivi des renouvellements à faire, - Rédaction de conventions de partenariats dans le domaine médical ou autre forme juridique type GCS ou GIP, - Participation à la rédaction de conventions portant sur les domaines logistique, technique, administratif, médical, - Participation à l'évaluation des conventions signées par l'établissement, - Participation à la coordination et au suivi du projet d'établissement - Participation à la rédaction de dossiers de réponses à des appels à projets, - Participation à la mise en place de nouvelles activités médicales, - Participation à la constitution de dossiers de demande d'autorisation et de reconnaissance contractuelle, de dossiers d'évaluation (avec ou sans renouvellement de matériel), à l'organisation des visites de conformité et à leur suivi, - Coordination de la mise en œuvre du contrat d'objectifs et de moyens, à l'élaboration des projets internes, - Actualisation du règlement intérieur de l'établissement et des différentes instances de l'établissement, - Suivi des instances de l'établissement en lien avec le secrétariat de direction - Appui à la Direction Générale sur des dossiers ponctuels, expertises juridiques ponctuelles -PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ÉLIGIBILITÉ - Bac +3, Bac +5 en Droit de la Santé, Gestion Établissement Sanitaires et Médico-sociaux - et/ou expériences > 5 ans sur poste similaire Établissement de santé public ou privé - Rigueur et exigence professionnelle, qualités relationnelles pour coordonner des dossiers impliquant plusieurs catégories de professionnels, qualités rédactionnelles nécessaires à la préparation de dossiers écrits, capacité à suivre des dossiers de manière autonome en rendant compte régulièrement et en alertant si besoin. - Capacité rédactionnelle : note de synthèse Juridique, compte rendu. - Très bonne culture secteur Sanitaire et Médico-social Public et Privé - Niveau expert demandé sur : o Pack office (Word, Excel, PowerPoint) o Outils de recherches Web, de communication visio, mail.
Le Groupe VIVADOUR développe son activité distribution grand public sous l'enseigne Gamm Vert, numéro 1 des jardineries en France, sur 15 magasins dans les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, .) ; et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même. Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert d'Auch (32) UN OU UNE CONSEILLER-ERE VENDEUR ANIMALERIE (H/F) Poste en CDI temps plein. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de magasin, vous contribuez de façon active à la performance commerciale et économique du magasin. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner le client, découvrir ses besoins, argumenter pour concrétiser la vente, encaisser le paiement de ses achats et l'informer des offres commerciales. - Gérer le secteur animalerie (oiseaux, rongeurs, poissons, aquariophilie, bassins, alimentation chiens et chats) : passer les commandes auprès des fournisseurs, réceptionner et installer les produits vivants, réceptionner et mettre en rayon les produits associés du secteur animalerie, optimiser la présentation et le marchandisage, assurer les soins aux animaux (oiseaux, rongeurs, poissons) et la propreté du rayon, gérer la mortalité, gérer la démarque, assurer le rangement dans la réserve. Votre profil : De formation commerciale et idéalement titulaire d'un certificat de capacité animaux domestiques, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez les connaissances métier : spécificité technique des animaux domestiques et produits associés, techniques commerciales, utilisation de l'outil informatique. Vous disposez de réelles capacités : d'accueil, d'écoute, de dialogue, de rigueur, d'autonomie, d'organisation personnelle et d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Vos conditions d'emploi : Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. Statut social Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales Comité Entreprise. Accompagnement à la prise de fonctions. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation.
Sous la responsabilité de la cheffe de service urbanisme, vous pilotez l'élaboration du PLUi ainsi que les procédures et les démarches de planification urbaine à l'échelle de la commune portées par la collectivité. Doté(e) de compétences avérées en matière de cadre règlementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain, vous mettez en œuvre la prise de compétence documents d'urbanisme de l'agglomération et vous organisez la transversalité de la planification. C'est une création de poste à l'occasion de la prise de compétence URBANISME à l'échelle de l'agglomération. Vous pourrez compter sur des compétences internes à l'agglomération (urbanisme, logement et habitat, développement économique, services techniques...), les communes et les partenaires locaux. Venez rejoindre une équipe dynamique ! Fiche de poste détaillée sur le site
Sous l'autorité du Responsable de Pôle ADS et intégré(e) dans une équipe de trois instructeurs, vous instruisez les certificats d'urbanisme opérationnels et les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d'aménager) pour les communes du Grand Auch Cœur de Gascogne. Issu(e) d'une formation en urbanisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire réussie. Intégré(e) au service urbanisme, le pôle ADS participe à la mise en œuvre de la stratégie d'aménagement du territoire de la Ville d'Auch, en cohérence avec l'ensemble des axes politiques de la municipalité. Vous accompagnez les autres communes membres en étant force de conseil pour leurs prises de décisions en matière de droit des sols.
Le Service Environnement - Cadre de Vie conçoit et propose les orientations nécessaires à la mise en œuvre d'une politique en matière d'environnement, de propreté, d'espaces verts et d'aménagements urbains. Sous l'autorité du Responsable de la régie, vous contrôlez, enlevez les déchets et réalisez toutes opérations de nettoiement sur le domaine public, dans le respect de la sécurité des équipements, des usagers et du code de la route. Permis Poids Lourd Exigé. Savoir : Règles de sécurité et d'hygiène au travail Code de la route Principes courants de fonctionnement des moteurs et véhicules Connaissance des déchets Connaissance du fonctionnement d'une déchetterie Fonctionnement des équipements Connaissance de l'environnement territorial Savoir-Faire : Techniques d'expression orale et/ou écrite Techniques de manutention Techniques de conduite de benne à ordures ménagères Techniques entretien des véhicules Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-Etre : Aptitudes aux contraintes liées à la collecte des déchets Aptitude au respect des consignes de la hiérarchie Capacité d'adaptation, polyvalence Esprit d'équipe Sens de l'organisation du travail Polyvalence et disponibilité Qualités relationnelles Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager) et de la qualité du travail Assiduité - Ponctualité Spécificités : Horaires : 12h45 - 20h15 Si besoin de remplacement sur la collecte : 18h55 - 02h25 et 13h55 - 17h10 / 18h55 - 23h10 - 1 fois par semaine Si besoin de remplacement sur la déchetterie : 8h45-12h05 et 13h25 -17h05 (ou 18h05) Travail 1 samedi sur 4 : 12h45 - 20h15 ou 8h00 -12h00 13h00 - 16h30 Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement sur AUCH le 10 avril 2024, nous recherchons notre nouvelle équipe composée de 30 personnes ! Le poste de serveur ou serveuse fera vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de Steak House en répondant aux promesses de convivialité et générosité. Vos missions seront d'effectuer les opérations de service des plats : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes au carnet, service des plats et des boissons, Vous débarrasserez et effectuerez le nettoyage des espaces. Débutant ou débutante acceptée, vous serez formé-e en interne. Nous acceptons tout profil avec de la motivation !
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
LE SERVICE ET SON ORGANISATION SERVICE DIALYSE 12 postes d'hémodialyse chronique 2 postes de replis pour l'UAD (Unité d'Auto Dialyse) du Département 2 postes d'entrainement. LE POSTE ET SES MISSIONS Placé (e) sous la responsabilité et le contrôle direct de l'infirmière, l'aide-soignant (e) participe à la prise en charge globale des clients du service d'hémodialyse par son accueil, par des soins d'hygiène, de confort et de sécurité dans les limites des compétences reconnues par sa formation. Il / elle travaille en binôme avec l'infirmière. Il / elle assure une présence constante auprès des personnes dialysées. L'aide-soignant (e) travaille toujours en binôme. LA FUTURE ÉQUIPE L'équipe comprend : 4 Médecins 1 Cadre de santé 11 Infirmières 7 Aides-Soignantes PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ÉLIGIBILITÉ Diplôme Aide-Soignant Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé-e, méthodique
Le service Emploi-Formation propose et anime une politique d'optimisation et de développement des compétences cohérentes pour les 3 collectivités (Ville, GACG et CIAS -1000 agents). En qualité de gestionnaire emploi formation, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines - recrutement/formation/GPEC dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. En lien avec la responsable formation, vous assurez l'organisation administrative, matérielle et logistique d'actions de formation. En lien avec la gestionnaire recrutement, vous réceptionnez, traitez et diffusez les informations liées à l'emploi et au recrutement. Vous prenez en charge le processus de gestion, de suivi et de validation des stages dont la durée est inférieure à 2 mois. Vous gérez la facturation : suivi des ordres de missions (formalités administratives préalables, saisie et remboursement) et suivi de l'exécution budgétaire et des engagements de dépenses du service. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marchespublics-offres-d-emploi