Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbeugny située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbeugny. 111 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - TOULON SUR ALLIER, 03 - Neuilly-le-Réal, 03 - Toulon-sur-Allier ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Equipier Polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir en CDI 30h à Toulon-sur-Allier (03). Missions : En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. En tant qu'équipier polyvalent H/F, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche pour un poste en CDI 30H: 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Conditions de travail : Port de charge minimum : 10/15 kg Amplitude horaires : 6h/21h Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
En autonomie, vous assurerez les missions suivantes : - Encaissement carburant, des produits de la boutique. - Réassort des rayons, gestion des DLC, facings. - Auto-laveuse. Horaires 21h-6h 3 nuits par semaines. Contrat renouvelable.
- Vos missions & votre évolution : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. - Le profil idéal : Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel - Ce que nous vous proposons : Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes chargé de la culture de fruits et légumes pour les salariés d'une entreprise. A votre disposition 1500 m2 de terrain, une serre, un local ...... un super job près de chez vous !!!!!!! Le plus : vous serez chargé de préparer les paniers qui seront destinés aux ouvriers. Du lundi au vendredi avec des horaires de journée. Salaire en fonction des compétences et de l'expérience. Postulez directement sur notre site ou sur l'appli. Réponse assurée sous 48 heures Vous avez de sérieuses connaissances en maraîchage, acquises en formation ou par le biais d'une belle expérience. Autonome, vous saurez, seul, gérer la production. Doté d'un bon relationnel, vous aimerez être en contact avec les permanents de l'entreprise.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) des inventoristes H/F Vos missions consisteront à : - Compter les différents articles. - Vérifier les produits et écarter les marchandises en mauvais état. - Participer à l'approvisionnement des stocks. - Travailler en horaires d'équipes Profil recherché : - Vous souhaitez travailler en équipe - Vous savez compter et lire les articles pour mener à bien les inventaires. Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un atelier moderne et équipé dernier cri, vous évoluez dans votre domaine de prédilection : le travail de précision. Sous binoculaire, un outil que vous connaissez bien, vous assemblez, montez et effectuez les tâches de finition sur votre ouvrage. Du lundi au vendredi, sur des horaires de journée, vous aurez une belle opportunité professionnelle et un avenir tout tracé Postulez en ligne ou sur notre appli, vous serez contacté sous 48 heures. Vous êtes formé au METIER DE PRECISION : opticien, orfèvre, bijoutier, horloger ...... capable de réaliser un travail minutieux et de qualité tout en respectant des quotas de production ...... à la recherche de l'entreprise qui saura vous offrir stabilité et avenir professionnel.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'assistant RH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Apporter un soutien dans la gestion des besoins en travail temporaire - Assurer l'accueil des visiteurs et la saisie des commandes - Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines Nous recherchons une personne dynamique et organisée, dotée d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Les compétences comportementales suivantes sont requises : - Organisation - Communication - Relationnel - Adaptabilité - Sens de l'écoute - Rigueur Les compétences techniques suivantes sont également nécessaires : - Recrutement et sélection - Administration du personnel - Gestion des contrats de travail - Connaissance en droit du travail - Accueil des visiteurs - Gestion des besoins en travail temporaire - Saisie de commandes - Saisie informatique - Tâches administratives En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : - Primes Le salaire fixe est de 13 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible, en temps plein. Vous travaillerez selon des horaires de journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Magasinier, magasinière (CDI) MISSION : A - Activités réception - Accueillir et accompagner la clientèle après-vente, - Tenue du standard téléphonique - Tenir à jour le planning atelier, rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, et participer aux activités de facturation et d'encaissement, - Promouvoir les offres SAV auprès de la clientèle et être force de proposition (forfaits, services, etc.), - Assurer la restitution des véhicules auprès des clients, B - Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - Réception des produits, . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références, - Expédition des produits, . Préparation et contrôle des commandes, . Colisage et messagerie. . Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, . Enregistrement de références, . Préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : . Recherche de références, . Facturation et/ou encaissement, . Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. C - Activités de gestion et organisation : - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. D - Conseiller de vente P.R.A. / Vendeur boutique P.R.A. : - Aménagement et animation de lieux de vente : . Implantation de produits / signalétique / étiquetage., - Réalisation de devis / d'ordres de montage. COMPETENCES REQUISES : - Formation Technique (CAP, BEP, BAC PRO) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance en mécanique - Maîtrise des outils bureautiques
Vous recherchez un emploi ? Le CDG Allier propose des opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD (missions à la semaine ) contrat remplacement arrêt maladie, congés etc.. Nous recherchons pour un client un agent de collecte. Mission Effectuer le chargement des poubelles, sacs et bacs roulants dans la benne à ordures ménagères, puis les remettre en place et les transporter jusqu'à l'incinérateur, un site d'enfouissement ou un compacteur. Mission le matin 06h-12h00 ou 13h00 - 20h00 Vous êtes ponctuel, disponible rapidement ce poste est fait pour vous ! Vous devez être mobile pour vous rendre sur le site de la déchetterie .
Nous recrutons pour notre client basé à Montbeugny, un profil d'assistant(e) administratif. . Vos missions : . L'assistant de site est chargé d'épauler le responsable d'un site dans ses missions. Il organise et coordonne les interventions. Il a la responsabilité d'une partie de la logistique, peut conseiller techniquement l'équipe de direction et proposer et mettre en œuvre les modifications nécessaires. - Accueil physique et téléphonique des différents intervenants internes et externes - Saisie les courriers, notes diverses, comptes rendus - Contrôle et validation des factures fournisseurs (Thinclient ORFEO) - Classe et trie les documents administratifs - Gestion du personnel intérimaire (suivi contrats, heures, facturation) - Gestion du personnel (pointages, suivi des différents compteurs congés - Déclare les accidents du travail (ACCLINE) - Assure la facturation client - Etablie et gère les commandes des fournisseurs (ORFEO) Votre profil : . - Vous avez une expérience administrative - Vous avez de bonnes notions d'Excel - Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie - Bonne gestion des relations clients (externes / internes) - Permis B - Vous êtes disponible pour un CDI . . Avantages : . - Intérim ou CDI - Prime trimestrielle sur critère Sécurité site / Qualité site / Engagement personnel - Ticket resto ou panier - 13ème mois - Mutuelle - CE . . A vos CV !!! . . . TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. . .
Votre activité principale consistera à nettoyer les sanitaires, les douches et la nurserie. Vous assurerez également l'entretien des manges debout en zone de distribution automatique. Vous veillerez à l'approvisionnement des pistes en essuie-main, vous viderez les poubelles. Horaires : 6h-13h du jeudi au lundi
Profil atypique accepté. Vous aimez quand ça bouge? Dynamisme et sens du contact sont donc bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir chez nous. Pour le reste, on s'occupe de tout ! Intégration et formations sont assurées par nos référents métier. Nous vous proposons d'intégrer une équipe qui saura entendre votre envie de progresser dans votre vie professionnelle, et qui vous proposera un parcours de formation sur nos différents postes au sein du restaurant, pour choisir avec vous celui qui vous ressemble et vous convient, tout en s'adaptant à vos disponibilités. Quelle que soit votre expérience de nos métiers, nous vous proposons de développer vos compétences et de mettre votre motivation et votre goût du travail en équipe au service de nos clients.
Société de distribution alimentaires recherche un(e) Télévendeur(se). Vos missions télévente : Gestion des appels entrant/sortant clients, Saisie des bons de commandes.... Compétences : Avoir un bon relationnel et une aisance téléphonique. Horaires : à définir Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
!!! Recrutement à temps partiel UNIQUEMENT pour les week-ends !!! Le poste est à destination des étudiants(es), des personnes recherchant un emploi à temps partiel ou un complément de revenu. Votre mission : Attentif(ve) à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Les atouts pour réussir ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Le GEIQ GESA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes des alternant(e)s pour un CAP Constructeur de routes. Sous l'autorité de votre tuteur vous aurez en charge: - L'entretien des chaussées; - Aménagement de voiries; - Etude de construction; - Vous veillerez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité; Les CFA proposant cette formation se situent dans l'Ain, en Ardèche et en Isère.
Vous recherchez un emploi près de chez vous, avec des horaires adaptables. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie Nous proposons un poste sur le secteur de NEUILLY LE REAL. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme : - aide à la toilette, - aide aux repas, et courses - entretien du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts, accompagnement personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique si besoin. Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées. Travail certains week-end Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier Bijoutier en Atelier (H/F), dans le cadre de son expansion. Lieu de la mission : TOULON SUR ALLIER 03400 Vous êtes bijoutier(e) ? Si c'est le cas, nous avons du travail à vous proposer ! Intégré(e) au sein de l'atelier de finition, et plus globalement au service bijouterie, vos missions seront les suivantes : - Assurer les différentes opérations manuelles de bijouterie sur nos pièces réalisées en série (assemblage sur diverses pièces, soudure , reprise de fonte, polissage, émerisage, etc.). - Vous serez amené(e) à travailler sous binoculaire. - Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de contrôle qualité. Rémunération : - Vous serez rémunéré(e) sur une base de 36h30 par semaine - Taux horaire : 12.03€/heure - + indemnité ticket restaurant d'une valeur de 8€ - + Indemnités de fin de mission 10% (IFM) - + congés payés 10% Horaires de travail : - Travail du lundi au vendredi en journée. Prérequis pour le poste : - Idéalement titulaire d'un CAP bijoutier ou d'un BMA bijouterie (ou formation équivalente). - Une première expérience serait un plus. - Savoir lire et exploiter des documents techniques ; - Maîtrise les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO - Maîtrise générale des techniques et outils de fonte - Respect des conditions de sécurité. Les qualités attendues: - Vous avez le sens de la rigueur, vous êtes minutieux et vous avez une bonne dextérité - Vous êtes vigilant, réactif et vous avez une bonne communication Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Christophe restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence START PEOPLE de Moulins est à la recherche d'un Assistant de direction (H/F) sur le secteur de Montbeugny. POSTE : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) En collaboration avec la direction, vous serez amené à gérer les tâches suivantes :- Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs- Demande de formation des salariés- pointage des paies- Demande des visites médicales- Commandes fournitures, EPI...- Facturation Ticket restaurant / 13ème moisHoraires : 8h - 16hLongue mission PROFIL : Vous êtes rigoureux, dynamique, consciencieux. Vous aimer le travail d'équipe !? Vous travaillerez en collaboration avec une autre assistante de direction.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Opérateur de tri - Agent de centre de traitement des déchets (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu : A Chézy 03230 (à 3 kilomètres de Moulins). Vos missions : - Distinguer et sélectionner les déchets qui sont recyclable - Affecter les déchets dans le circuit réservé et vider régulièrement les containers - Transmettre à sa hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail - Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition - Nettoyer ses équipement et sa zone de travail - Appliquer les gestes et postures adaptés Vos horaires: - de 6h00 a 13h30, ou 13h30 à 22h00 du lundi au vendredi (avec 1/2 heure de pause) Votre rémunération : - Taux horaires : 12,07€/ heure - + indemnité de salissure - + indemnité de transport, - + indemnité de casse croute - + 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - + 10 % de Congés payés Le profil : - Vous avez une formation possible en CAP Gestion des déchets et propreté urbaine - Connaissances des déchets - Intérêt pour l'environnement ainsi que pour le recyclage - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'initiative - Travail de production - Nuisance olfactives - Travail physique (station debout et gestes répétitifs) Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline, Marie et Christophe restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un agent de nettoyage H/F , pour complement de revenu : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 1 fois 1h30 et 1 fois 1h00 - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Manpower Moulins recherche pour son client, un jardinier (H/F) passionné, dans le cadre de son expansion économique afin de créer, développer et entretenir un jardin potager dont la totalité de la production sera dédiée aux salariés de l'entreprise. Envie d'autonomie ? Envie de vous réaliser tout en développant votre coté artistique ? Ce poste de jardinier(ère) va vous permettre d'avoir une grande diversité de missions et rendre votre travail passionnant et enrichissant. Vos missions : - Créer, développer et entretenir un jardin potager dont la totalité de la production sera dédiée aux salariés de l'entreprise : semis, plantation de légumes dans un jardin d'entreprise. - Entretenir le terrain de 400m2,tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles, binage, entretien des extérieurs (entretien des massifs, taille des arbustes, taille de haies). Vos horaires : - 35h00 du lundi au vendredi Rémunération?: - 12,50 €/heure (selon expérience, à débattre) + paniers repas. - Vous avez une formation en Horticulture ? Aménagement Paysager? ou expérimenté dans le secteur Entretien Espaces Verts ? Ou tout simplement autodidacte ? - Vous êtes créatif(ve) ? autonome ? et avez le sens de l'esthétique ? - Vous avez une expérience de minimum 1 an ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline, Marie et Christophe restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Descriptifdu poste Missions Rattaché(e) au Directeur Général et intégré(e) au Comité de Direction (CODI), vous menez, sur le terrain, lesmissions suivantes :- Définir la stratégie RH avec le Directeur Général, le CODI et en lien avec la stratégie portée par le Conseil d'Administration.- Organiser son déploiement sur le terrain en mettant en oeuvre :- La politique de développement RH et les processus RH associés,- La supervision de l'administration du personnel,- La gestion des relations sociales,- Le pilotage des affaires juridiques et sociales,- Le contrôle de gestion sociale.- Manager, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de votre service.- Piloter les performances du service RH.- Mener des projets stratégiques en mode collaboratif.- Conseiller la Direction Générale sur le plan juridique, technique RH et stratégique.- Renforcer l'autonomie des responsables dans leur gestion quotidienne.- Développer l'attractivité de Cerfrance Terre d'Allier et créer les conditions de la réussite des nouveaux collaborateurs en définissant :- La stratégie de recrutement,- Le renforcement de l'attractivité,- La communication autour de la marque employeur.- Déployer cette politique sur le département de l'Allier en lien avec le service communication.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'agro alimentaire un manutentionnaire (f h) Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge de la conduite et de la surveillance des machines de conditionnement. Vous travaillerez sur des horaires de journée. En période d'activité plus calme vous pourrez être amené à intervenir dans des élevages type poulaillers (nettoyage...). Une première expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel est souhaité. Connaître les règles de sécurité Travailler en autonomie Horaires en 2x8 Contrat : intérim (2024-05-06 au 2024-08-06) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un Mouleur/Coffreur (H/F) en atelier de préfabrication, pour une mission intérim de longue durée. Lieu de la mission : THIEL SUR ACOLIN 03230 Vous souhaitez exercer votre métier de mouleur coffreur dans un domaine innovant et dans une entreprise familiale ? Prenez 5 minutes pour lire cette offre Vos mission ? - Lecture de plan - Montage de coffrages selon les plans - Décoffrage, élingage des pièces et pose des armatures et des pièces métalliques dans les moules - Nettoyage des moules, huilage et traitement des surfaces - Bétonnage, vibration, finition de surfaçage Vos horaires de travail : 7H30-12H / 13H30-17H15 (selon chantier) Votre rémunération : - Taux horaire de 11.65€ a 12€ selon vos expériences et diplômes. - + Indemnités de fin de mission 10% IFM - + congés payés 10%. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en bâtiment ? - Vous êtes courageux ? - Vous n'avez pas peur des charges lourdes ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Christophe restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
GEODIS Contract Logistics recrute pour son site logistique industrielle basé à Montbeugny (03) son futur Ingénieur méthodes logistiques (H F). Quelle est la mission principale de l'ingénieur Méthodes Opérationnelles ? Il elle définit, assure et pilote la mise en uvre des études techniques permettant d'améliorer la rentabilité, l'efficacité et la qualité des prestations. galement, il elle gère les transformations des organisations, des techniques et des process. Enfin, il elle assiste les opérations dans ces démarches et les accompagne sur les sujets informatiques du site (applicatifs WMS et réseaux). Sous la responsabilité de notre Directrice de site, vos missions seront les suivantes : - Définir & piloter les actions de re-engineering soumises à des objectifs de résultats - Redéfinir et structurer les process industriels de la chaîne Logistique dans un souci de réduction des coûts - Définir les indicateurs en coopération avec la qualité & le Contrôle de Gestion et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Ordonnancer et planifier les actions à mener et aider à leur mise en place avec le management opérationnel et la qualité. - Représenter un rôle d'aide technique et de support aux équipes opérationnelles dans la phase de redéfinition et de mise en place. - Contribuer à une veille technologique dans les domaines de la Logistique et selon des orientations financières - Construire et partager une vision stratégique - Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur son site - Organiser le pilotage et le suivi de la qualité des stocks Diplômé d'un Bac+5 minimum en logistique industrielle, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un site mécanisé et ou d'emballage industriel avec une expérience dans le management opérationnel. Attendus impératifs : - Niveau avancé (6) dans l'utilisation du Pack Office avec un goût prononcé pour Excel, les macros et les requêtes SQL - Logiciels spécifiques : ERP et WMS et Gantt - Management gestion de projets - Méthodes de planification et ordonnancement - Bon négociateur, adaptable, diplomate, curieux et ayant une grande ouverture d'esprit - Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux vacances...) Contrat : CDI Bénéfices du poste : 1 mois de variable
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son...
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Aux côtés de nos pizzaïolos, vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste. Vous disposez idéalement d'une première expérience derrière les fourneaux et/ou d'un diplôme en restauration. Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, vidéos recettes, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL (H/F). Vous serez chargé de la conduite d'un camion SPL avec porte voiture et d'un camion ampirol. Vous serez polyvalent et amener à conduire une benne. Le CACES B1 serait un plus. Expérience si possible Description du profil : Motivé Dynamique Polyvalent
Descriptif du poste: A partir d une clientèle existante, vous développerez nos affaires par l ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les avantages, qualité des produits, service, méthologie de travail liés à notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché C est votre détermination sur ce marché dont vous maitrisez les rouages qui est attendue par notre organisation. Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale et familiale : motivation, convivialité, efficacité et qualité de proposition produit. Profil recherché: Ce poste s adresse à un passionné de la vente de produits alimentaires destinés à la boulangerie :patisserie artisanale et des métiers de bouche, motivé par notre univers et justifiant de 5 ans mini d expérience réussie dans notre zone géographique. Il est fort d un solide parcours. Idéalement titulaire d un Cap de Patissier-Boulanger et/ou de restauration et/ou de vente, il possède un talent commercial et un sens didactique. Gout du travail en équipe, autonomie, sens de l initiative, capacité d adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation.. Vous évoluerez dans une Entreprise à taille humaine privilégiant le besoin du client et la qualité de son offre produit/service. Rémunération motivante et évolutive pour un candidat de valeur. Véhicule fourni.#AGRO
Notre structure familiale depuis 4 générations écrase 40.000tonnes de blé et emploie 45 personnes et fonctionne avec des valeurs et une éthique qui lui sont propres Notre minoterie est forte d une gamme de qualité qui répond à l ensemble des besoins de sa clientèle : Grande Distribution, créperie, pizzeria, Boulangerie artisanale, traiteur et industriels. Nous accompagnons nos clients dans leur développement avec un Service marketing approprié. Doté d un outil de productio...
Au sein d'une équipe juridique d'une quinzaine de personnes, et sous la responsabilité du Responsable du Service Juridique, vous accompagnez nos clients-adhérents issus du domaine agricole dans leurs projets.A ce titre,- Vous conseillez et accompagnez les clients-adhérents sur des problématiques juridiques en lien avec la vie de leur entreprise, notamment dans les phases de création, développement et transmission ;- Vous rédigez les actes juridiques (statuts, PV AG, cessions de parts, contrats, baux..) des sociétés agricoles ;- Vous coordonnez les dossiers juridiques auprès des clients-adhérents et auprès des collaborateurs Cerfrance ;- Vous travaillez en lien avec les autres collaborateurs de votre équipe, notamment les assistants (es) juridiques, mais également avec les autres intervenants sur le dossier (comptable, conseiller d'entreprise, .) ;- Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un bilan comptable et les dispositifs fiscaux attachés au droit des sociétés ;- Vous restez en veille sur l'actualité juridique.Spécialisé (e) en droit rural, vous faites preuve de sens commercial et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance tant relationnelle que rédactionnelle.Des connaissances et/ou une expérience en droit des affaires seraient appréciées.
Description du poste : Les missions seront les suivantes : Savoir rédiger une nomenclature. Maîtriser la lecture de plan et toutes ses spécifications Savoir estimer des temps de réalisation Connaître les consignes de manutention d'hygiène et de sécurité Compétences sécurité et environnement : Doit connaître les règles et consignes en matière d'hygiène de sécurité et d'environnement et les prendre en compte dans la conception des données techniques Doit porter les EPI adéquats à chaque situation de travail Doit s'assurer que tous les tiers et les collaborateurs respectent des consignes en matière d'hygiène sécurité et environnement Description du profil : Être rigoureux(se) Avoir un bon relationnel Avoir le sens de l'organisation Avoir un forte capacité d'adaptation Être autonome Être curieux(se) Respecter la confidentialité des informations traitées
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien méthode h/fLes tâches seront les suivantes : Savoir rédiger une nomenclature. Maîtriser la lecture de plan et toutes ses spécifications Savoir estimer des temps de réalisation Connaître les consignes de manutention d'hygiène et de sécurité Compétences sécurité et environnement : Doit connaître les règles et consignes en matière d'hygiène de sécurité et d'environnement et les prendre en compte dans la conception des données techniques Doit porter les EPI adéquats à chaque situation de travail Doit s'assurer que tous les tiers et les collaborateurs respectent des consignes en matière d'hygiène sécurité et environnement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste/peintre expérimenté et méticuleux pour rejoindre l'équipe de notre client.En tant que plaquiste/peintre, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'installation de plaques de plâtre et de l'application de peinture pour des projets de construction et de rénovation résidentiels et commerciaux.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Dans le cadre de sa croissance le Groupe recherche, pour sa filiale, un MÉCANICIEN DE MAINTENANCE VEHICULES INDUSTRIELS ET UTILITAIRES.Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la maintenance et l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires :- Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules- Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Effectuer les réglages, mises au point et essais. - Assurer l'ordre et la propreté au poste de travail- Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle- Remettre en état par échange ou réparation de pièces, organes, équipements ou éléments défectueux- Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition- Respecter les procédures, les modes opératoires et les règles de sécurité.- Effectuer des dépannages lors d'astreintes Description du profil : Salaire selon profil. Avantages : Tickets Restaurant, Chèques Cadeaux, Mutuelle / Prévoyance ,Primes d'astreintesSalaire à négocier selon profilType d'emploi : Temps plein, CDI
POSTE : Cariste - Inventoriste H/F DESCRIPTION : - Traitement des camions en réception - Inventaire de la marchandise reçue dans les camions (papier/Excel) - Contrôle de la marchandise - Lecture des pièces (référence, numéro de série, lot de fabrication) - Remonter les anomalies au chef d'équipe PROFIL : - Vous avez une expérience dans la logistique en tant qu'inventoriste et/ou contrôleur. - Etre titulaire du CACES serait un plus. Savoir-Etre : Personne de terrain rigoureuse, organisée et dynamique, vous êtes exigeant et faites preuve d'initiative, notamment en terme d'organisation, de compréhension et d'analyse. Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Plage horaire entre 8h et 18h à ajuster selon les besoins Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ref : caiorn61u8
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous sommes disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7j/7 !
Descriptif du poste: GEODIS Contract Logistics recrute pour son site logistique industrielle basé à Montbeugny (03) son futur Ingénieur méthodes logistiques (H/F). Quelle est la mission principale de l'ingénieur Méthodes Opérationnelles ? Il/elle définit, assure et pilote la mise en œuvre des études techniques permettant d'améliorer la rentabilité, l'efficacité et la qualité des prestations. Également, il/elle gère les transformations des organisations, des techniques et des process. Enfin, il/elle assiste les opérations dans ces démarches et les accompagne sur les sujets informatiques du site (applicatifs WMS et réseaux). Sous la responsabilité de notre Directrice de site, vos missions seront les suivantes : - Définir & piloter les actions de re-engineering soumises à des objectifs de résultats - Redéfinir et structurer les process industriels de la chaîne Logistique dans un souci de réduction des coûts - Définir les indicateurs en coopération avec la qualité & le Contrôle de Gestion et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Ordonnancer et planifier les actions à mener et aider à leur mise en place avec le management opérationnel et la qualité. - Représenter un rôle d'aide technique et de support aux équipes opérationnelles dans la phase de redéfinition et de mise en place. - Contribuer à une veille technologique dans les domaines de la Logistique et selon des orientations financières - Construire et partager une vision stratégique - Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur son site - Organiser le pilotage et le suivi de la qualité des stocks Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum en logistique industrielle, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un site mécanisé et/ou d'emballage industriel avec une expérience dans le management opérationnel. Attendus impératifs : - Niveau avancé (6) dans l'utilisation du Pack Office avec un goût prononcé pour Excel, les macros et les requêtes SQL - Logiciels spécifiques : ERP et WMS et Gantt - Management/gestion de projets - Méthodes de planification et ordonnancement - Bon négociateur, adaptable, diplomate, curieux et ayant une grande ouverture d'esprit - Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.)
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds H/F pour une nouvelle opportunité en CDI. Les postes sont à pouvoir dans le cadre du développement de l'entreprise. Vos missions : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Effectuer les réglages, mises au point et essais. - Assurer l'ordre et la propreté au poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état par échange ou réparation de pièces, organes, équipements ou éléments défectueux - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, les modes opératoires et les règles de sécurité. - Effectuer des dépannages lors d'astreintes Description du profil : Votre profil : De formation technique orientée vers la mécanique, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, de l'organisation, vous appréciez le travail d'équipe. Contrat & Rémunération : CDI prise de poste au plus tôt (39h00/semaine) Week-end travaillé & Astreintes (à hauteur de 1/6) Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime d'astreinte, tickets restaurants Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !
Vous assurez de manière autonome la gestion d'un portefeuille de TPE des secteurs de l'agriculture et connexes.Tenue comptable, optimisation fiscale et sociale, dossier de gestion et remise des résultats.POSSIBILITE STAGE D'EXPERTISE COMPTABLEConseils aux chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion courantePrescription des conseillers spécialisés avec lesquels vous travaillez en équipe
Vous assurez le suivi des clients, professionnels libéraux, avec une grande autonomie.Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client BNC. Vos principales missions sont :· Révision des comptes· Déclarations fiscales· Élaboration des bilans, liasse fiscale· La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes· La participation active à la vie de l'agence et à son développement.
Garant de la qualité, de la productivité et de l'efficience des processus de production, vous participez à la satisfaction des clients.Vous devez dans ce cadre :- Être garant de la mise en oeuvre de la politique de la qualité et de la gestion desrisques en lien avec le Groupe Services Expertise Comptable- En lien avec les Responsables de Région, animer et développer lescompétences en comptabilité des collaborateurs de façon efficiente pour la satisfactiondes clients.- Intervenir sur des dossiers d'activités complexes à thématique ou problématiqueparticulière tant sur votre portefeuille qu'en réassurance auprès de certainscollaborateurs.- Encadrer les diverses délégations des travaux menés et attester la cohérence et lavraisemblance des comptes en lien avec les autres experts comptables et superviseurs.- Participer à l'organisation de la production des dossiers en collaboration avec leResponsable de Région-Apporter appuis et compétences techniques, par votre présence auprès des équipes(animation de formations
Vous assurez de manière autonome la gestion d'un portefeuille de TPE des secteurs .Tenue comptable, optimisation fiscale et sociale, dossier de gestion et remise des résultats.POSSIBILITE STAGE D'EXPERTISE COMPTABLEConseils aux chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion courantePrescription des conseillers spécialisés avec lesquels vous travaillez en équipe
Description du poste : Ce qui vous attend chez eux. Vous participez à la satisfaction des clients et êtes le Garant de la qualité, de la productivité et de l'efficience des processus de production.***Vous devez dans ce cadre assurer la mise en oeuvre de la politique de la qualité et de la gestion des risques en lien avec le Groupe Services Expertise Comptable * En lien avec les Responsables de Région, vous animez et développez les compétences en comptabilité des collaborateurs de façon efficiente pour la satisfaction des clients. * Vous intervenez sur des dossiers d'activités complexes à thématique ou problématique particulière tant sur votre portefeuille qu'en réassurance auprès de certains collaborateurs. * Vous encadrez les diverses délégations des travaux menés et attester la cohérence et la vraisemblance des comptes en lien avec les autres experts comptables et superviseurs. * Vous participez à l'organisation de la production des dossiers en collaboration avec le Responsable de Région * Apporter appuis et compétences techniques, par votre présence auprès des équipes (animation de formations) font aussi partie de vos responsabilités. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez... * Rejoindre une Communauté d'experts attentive aux problématiques des entrepreneurs et de ses adhérents * Travailler dans un cadre de travail souple et en mode projets * Partager les valeurs du cabinet : simplicité, productivité, agilité ! Description du profil : Le candidat idéal pour les rejoindre... * Une bonne aisance relationnelle ainsi qu'un sens de l'organisation sont les qualités principalement attendues pour ce poste. * Une maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouveaux outils de communication. * Facilité de contact, sens de l'initiative, sens de l'écoute et du conseil, capacité à travailler en équipe et autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir * Vous êtes organisé et rigoureux, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter aux attentes de nos clients et à appuyer nos collaborateurs. * Animé par la satisfaction du client, vous avez le goût des challenges avec une réelle envie de partager vos connaissances, expériences et réussites. La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement.
Notre client est un acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Rejoindre notre client c'est : faire partie d'un réseau de plus de 700 agences avec 70 ans d'expérience. C'est aussi plus de 130000 experts qui mettent tous les moyens pour faire grandir les projets de leurs clients-adhérents. Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons, leur futur Expert Comptable F/H en contrat près de Moulins (03).Ce qui vous attend chez eux. Vous participez à la satisfaction des clients et êtes le Garant de la qualité, de la productivité et de l'efficience des processus de production. * Vous devez dans ce cadre assurer la mise en oeuvre de la politique de la qualité et de la gestion des risques en lien avec le Groupe Services Expertise Comptable * En lien avec les Responsables de Région, vous animez et développez les compétences en comptabilité des collaborateurs de façon efficiente pour la satisfaction des clients. * Vous intervenez sur des dossiers d'activités complexes à thématique ou problématique particulière tant sur votre portefeuille qu'en réassurance auprès de certains collaborateurs. * Vous encadrez les diverses délégations des travaux menés et attester la cohérence et la vraisemblance des comptes en lien avec les autres experts comptables et superviseurs. * Vous participez à l'organisation de la production des dossiers en collaboration avec le Responsable de Région * Apporter appuis et compétences techniques, par votre présence auprès des équipes (animation de formations) font aussi partie de vos responsabilités. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez... * Rejoindre une Communauté d'experts attentive aux problématiques des entrepreneurs et de ses adhérents * Travailler dans un cadre de travail souple et en mode projets * Partager les valeurs du cabinet : simplicité, productivité, agilité !
Sur le secteur de CHEVAGNES vous réalisez au domicile de personnes âgées et/ou handicapées des soins d'hygiène et de nursing avec surveillance de l'état général sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice (équipes 10 aides soignantes) avec possibilité d'intervention ponctuelle sur antenne(s) limitrophe(s), - Expérience souhaitée dans le domaine - Compétences requises : connaissance de la personne âgée et Handicapée, connaissance des aides techniques, professionnalisme, autonomie et faisant preuve d'initiatives. - Possibilité d'être accompagnée dans une démarche de professionnalisation Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez compter sur l'appui d'une équipe et de sa responsable. Vous bénéficierez d'indemnités kilométriques ou d'un véhicule de service et d'une majoration de salaire pour tout dimanche et jour férié travaillé (1 week-end/2 max), d'une prime de salissure et êtes couvert(e) par une assurance mission collaborateur durant votre mission. Vous disposez également d'un smartphone. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne LE POSTE Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'au 22 juin, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. En résumé : -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés (roulement) -Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € brut par mois -Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 22 juin -Lieu de travail : Yzeure LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Depuis 1977, nous intervenons à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne. Forte de 150 salariés, nos aides à domicile sont présents en milieu urbain et rural, sur plusieurs bassins géographiques. Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, avec une activité en plein essor, vous cherchez de la diversité dans vos missions, alors le poste est fait pour vous : Agent d'accueil / Assistant recrutement / Chargé de communication - H/F Missions principales Accueil physique et téléphonique Soutien auprès des Responsables de Secteurs Recrutement : action de sourcing, entretiens de recrutement, forum Communication : promouvoir l'image de notre association, développer les réseaux sociaux, site internet. Descriptif Poste à pourvoir à Yzeure CDD de 12 mois pouvant évoluer sur un CDI Temps plein du lundi au vendredi Déplacements ponctuels sur le département de l'Allier Travail en multi-sites Profil Aisance relationnelle Capacité d'adaptation Formation niveau BAC ou équivalent Première expérience souhaitée en actions de recrutement Connaissance des réseaux sociaux et leur utilisation Connaissance des logiciels du pack office Permis B et véhicule
Nous recherchons pour Les Pompes Funèbres "FUNA / KROST" notre nouveau Conseiller Funéraire Qualifié H /F sur YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: Salaire négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. - Connaissance en comptabilité appréciée. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous aurez pour mission : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel.
Missions centre social - Aide à l'animation des activités « adultes » proposées par le centre social l'Essentiel (marche, informatique et couture) - Préparation et encadrement des ateliers danse et steps - Gestion de ses effectifs en lien avec la coordinatrice - Travail sur l'élaboration d'un projet famille - Participer ponctuellement à des manifestations du centre social Missions Pause méridienne - Aide à la mise du couvert - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaire de l'enfant - Accompagnement lors du transport des enfants - Assurer l'appel des enfants - Encadrer et animer les enfants hors temps de repas Ponctuellement et comme tout agent de la collectivité, l'animatrice du centre social pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Technicien administratif connaissances en mécanique PL Gestion du téléphone de 8h à 18h Réception des appels des conducteurs Création des fiches intervention mécanique à partir des appels Lors de l'arrivée d'un véhicule à l'atelier : Contrôle de l'ensemble du véhicule Remplissage de la fiche d'intervention mécanique en fonction des réparations à faire Contrôle du véhicule avant qu'il ne reparte Courses - il faut avoir le permis et aller dans d'autres garages pour chercher du petit matériel Gestion des consommables + matériel : Liquide refroidissement - sangle, balai,. Remplissage de document afin d'assurer la traçabilité Accueil des chauffeurs à l'atelier Gestion des certificats de lavage Contact avec notre service exploitation pour immobiliser les véhicules Téléphoner aux conducteurs pour prévenir de l'immobilisation de son véhicule et de la disposition une fois la réparation faite. Saisie des réparations informatiques
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :***Réaliser l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité.)***Diagnostiquer, contrôler, régler les ensembles mécaniques et électriques.***Vérifier les points de contrôle et de sécurité.***Restituer la synthèse des opérations de réparations menées et des dysfonctionnements constatés.***Respecter les processus de recyclage et trier les déchets.***Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité définies par l'entreprise. Description du profil : De formation mécanique PL, VL ou agricole (CAP - BAC PRO - BTS) vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun. Passionné par votre métier, vous êtes organisé, rigoureux, possédez un fort esprit d'équipe tout en étant autonome ainsi qu'un réel sens du service. Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Rémunération Et Avantages :***Salaire : 1950€ à 2200€ brut par mois selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Différentes primes versées sous conditions***Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires postés matin ou après midi***CET (Compte Epargne Temps) 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !***- Télécharger l'application My R.A.S pour effectuer votre inscription: envoyer vos documents et CV via l'application (envoi possible en format photo)***- Ou par mail :***Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller téléphonique h/fVous aurez pour tâche : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire h/f avec de très bonnes connaissances en mécanique PLGestion du téléphone de 8h à 18h Réception des appels des conducteurs Création des fiches intervention mécanique à partir des appels Lors de l'arrivée d'un véhicule à l'atelier : Contrôle de l'ensemble du véhicule Remplissage de la fiche d'intervention mécanique en fonction des réparations à faire Contrôle du véhicule avant qu'il ne reparte Courses - il faut avoir le permis et aller dans d'autres garages pour chercher du petit matériel Gestion des consommables + matériel : Liquide refroidissement - sangle, balai,. Remplissage de document afin d'assurer la traçabilité Accueil des chauffeurs à l'atelier Gestion des certificats de lavage Contact avec notre service exploitation pour immobiliser les véhicules Téléphoner aux conducteurs pour prévenir de l'immobilisation de son véhicule et de la disposition une fois la réparation faite. Saisie des réparations informatiques
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 19 mars 2024 au 6 avril 2024 Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes Vous justifiez idéalement d'une expérience en caisse dans le secteur de la distribution ou en restauration rapide. Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients. Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.
Description du poste : Missions : Assurer la surveillance de l'état de marche de la machine***Tient son environnement de travail propre * Régler les défauts et/ou alerter ses supérieurs hiérarchiques et les services compétents S'assurer de la conformité des palettes avant montage ou dépotage***Vérifie le nombre de colis * Vérifie l'état des colis et des palettes (film, casse emballage, casse palette.) * Vérifie DLC, code article, GTIN produit S'assurer de l'état des palettes après montage ou dépotage et avant injection, livraison ou stockage Description du profil : - Autonome - Logique, (quel sera l'impact de mon action au point A sur le point B ?) - Esprit d'équipe - Travail physique
L'association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Moulins Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Travail un samedi sur 2 / Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Débutant(e) accepté(e). Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Moulins Diplôme exigé: TISF, ME, ES, BTS ESF, CESF Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Madline BONIN cadre de secteur à bonin.m@afdallier.org
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Sous la responsabilité conjointe du Directeur Adjoint et de la Cheffe de Service du Pôle Prévention, Vous êtes chargé(e) d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales sur le département de l'Allier pour des publics adolescents et jeunes adultes (16-25 ans). descriptif du poste : Identification et repérage des publics , démarche 'd'aller vers" sur les territoires périurbains et ruraux du bassin de moulins Remobiliser des jeunes très éloignés de l'emploi et rencontrant des difficultés particulières et multiples, pour les accompagner vers l'autonomie et l'insertion dans l'emploi durable Proposer un co-accompagnement global des situations individuelles (évaluation, levée des freins, remobilisation ...) Mobiliser les réponses de droit commun, optimiser les réponses existantes et favoriser l'accès aux droits à l'égard des publics en grande difficulté Proposer des actions innovantes et des projets complétant l'offre de service pour répondre à la diversité et la complexité des problématiques et des besoins Favoriser le mode participatif et inclusif des jeunes acteurs de leur parcours (valorisation des compétences, participation active à différents ateliers, fonction d'ambassadeurs etc..) Veiller à stabiliser et consolider les parcours Savoir-faire : - Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements. - Techniques pédagogiques, Techniques d'écoute et d'accompagnement à la personne - Connaissance des politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et apporter un appui personnalisé - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure - Communication interne et externe Savoir être : - Organisation, méthode - Discrétion, respect de la confidentialité - Capacité d'analyse, force de proposition - Travail en équipe Prise de poste au 27 mai 2024. profil expériences souhaitée - diplôme DEES-DEAS- BPJEPS -MASTER STS Envoyer CV et lettre de motivation à: Association SAGESS - Mme MICHEL Pôle Prévention 21 Rue du Vernet 03200 VICHY poleprevention@asso-sagess.fr
La Plateforme Protection de l'Enfance - Pôle Prevention et les trois Missions Locales de l'Allier se sont associées pour répondre à l'appel à projet intitulé « Repérer et mobiliser les publics invisibles ». Ce projet vise à expérimenter de nouvelles modalités d'intervention permettant de (re)nouer le contact avec des jeunes NEET de 16 à 29 ans qui ne seraient pas ou plus accompagnés par un acteur du Service Public de l'Emploi, et à les (re)mobiliser durablement dans un parcours d'insertion
Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante : - Manager une équipe ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ; - Garantir la satisfaction clients ; - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ; - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ; - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Passionné(e) de bricolage, tu as un excellent relationnel client, Tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail. Bac+3 et 2 ans d'expérience sont exigé sauf en cas de très grande expérience en vente sur ce rayon.
Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?
L'association Voir Ensemble recherche pour le Foyer la Pyramide un(e) assistant(e) de service social dont les missions seront les suivantesAider au développement des capacités des usagers - Mener des interventions de prévention de l'exclusion - Analyser les situations et les besoins des personnes accueillies - Conseiller et orienter les personnes accueillies et leurs familles en adaptant les réponses à leurs besoins et en les informant sur leurs droits - Mettre en place un accompagnement social des usagers - Agir avec les familles, les personnes accueillies, afin d'améliorer leurs conditions de vie - Constituer les dossiers administratifs - Assurer une veille juridique - Mettre en place et réaliser des projets collectifs (ex : accès à la culture) Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. - Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) de service social - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Description du poste : CREATION DE POSTE Plus envie de mettre les mains dans le cambouis ? Nous vous proposons un poste de GESTIONNAIRE interventions mécaniques pour une flotte de camions . Une très belle occasion de passer de l'atelier au bureau Vos missions :***Réception des appels, recueil des problèmes et création des fiches d'intervention mécanique; * Contrôle des véhicules à l'arrivée et au départ de l'atelier; * Accueil des chauffeurs; * Gestion des consommables et du matériel (inventaire, stock, ré achat en ligne ou en magasin spécialisé). Horaires : 8H - 18H du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil Description du profil : Vous avez des connaissances en mécanique poids lourds ou engins mais plus envie de travailler en atelier? Le contact facile, une maîtrise de l'informatique et le sens de l'organisation? Vous êtes rigoureux .......Prêt(e) pour commencer cette nouvelle aventure? Postuler
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe au service expédition sur notre base située à Avermes. Il s'agit d'une base de produits frais et fruits et légumes. La température la plus basse est de 2°C. Il s'agit d'un poste avec des horaires alternés, semaine du matin 7h-14h30, semaine de nuit 18h30-02h du lundi au vendredi. VOS MISSIONS : Seconder le chef d'équipe sur le terrain, veiller à la bonne réalisation des missions de chacun et attribuer de nouvelles missions si besoin Remplacer le chef d'équipe en son absence dans la totalité de ses missions (administratives et opérationnelle) Veiller à la bonne température des remorques avant chargement Connaître la législation sur le transport Réaliser les activités de l'unité dans une recherche permanente d'optimisation Contribuer à l'atteinte des objectifs du service Manager l'équipe Veiller au rangement, au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel PROFIL RECHERCHÉ Pour occuper ce poste vous devez : Avoir une expérience significative en management d'équipe au minimum 3 ans. Etre titulaire des caces 1A, 1B et 3 Etre à l'aise avec l'outil informatique et l'administratif Etre bon(ne) communiquant(e)
La SCACENTRE est l'une des 16 centrales d'achats et Logistique du mouvement E.LECLERC. Elle compte environ 300 salariés sur deux sites distant de 13 kilomètres. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SCACENTRE est engagée pour l'environnement, elle est certifié ISO 50 001, elle cherche toujours à s'améliorer. Proche des établissements scolaires du bassin et des centres de formation, elle accu...
POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : - Etre l'interlocuteur des clients et de la production et de la production pour les problèmes relatifs à la qualité - Etablir les dossiers interne de production - Etablir les rapports de contrôle - Définir le niveau de qualité acceptable et créer les supports qualité - Gérer les enregistrements de contrôle - Piloter le traitement des non conformes internes et des incidents clients - Ouvrir et effectuer le suivi des fiches de non-conformité internes et informer les services concernés - Mettre en place des actions immédiates - Donner les critères de tri ou reprise - Participer aux réunions d'actions correctives - Préparer et animer les réunions qualité produit et tenir à jour l'affichage lié aux NC à l'ilot qualité - Effectuer les contrôles en réception - Effectuer les contrôles en expédition - Participer au développement de la société - Participer à la détermination des risques et des opportunités relatifs au processus fabrication et assurer le suivi des actions associées - Participation active à l'amélioration du système de management de la qualité - Libérer les produits - Rendre comptes à compte à son responsable hiérarchique PROFIL : - Lecture de plan - Connaissances informatique - Connaissances mesures dimensionnelles - Connaissances en méthodes de résolutions de problèmes - Connaissances techniques - Connaissances de la norme ISO 2859
Agent de production H/F - Travail sur plusieurs postes de travail - Manipulation de fer à souder, perceuse à colonne - Réalisation d'une pièce de A à Z - Conduite de machine, câblage, soudure à l'étain, fabrication de carte électronique - Contrôle qualité et quantité - Lecture de plan - Vous êtes capable de travail minutieux de manière concentrée - Vous êtes disponible de suite - Vous êtes motivé(e) et sérieux (se) - Vous savez lire un plan et contrôlez une machine Postulez en ligne avec un CV complet et à jour
CREATION DE POSTE Plus envie de mettre les mains dans le cambouis ? Nous vous proposons un poste de GESTIONNAIRE interventions mécaniques pour une flotte de camions . Une très belle occasion de passer de l'atelier au bureau Vos missions : - Réception des appels, recueil des problèmes et création des fiches d'intervention mécanique; - Contrôle des véhicules à l'arrivée et au départ de l'atelier; - Accueil des chauffeurs; - Gestion des consommables et du matériel (inventaire, stock, ré achat en ligne ou en magasin spécialisé). Horaires : 8H - 18H du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil Vous avez des connaissances en mécanique poids lourds ou engins mais plus envie de travailler en atelier? Le contact facile, une maîtrise de l'informatique et le sens de l'organisation? Vous êtes rigoureux .......Prêt(e) pour commencer cette nouvelle aventure? Postuler
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Yzeure. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA" sur YZEURE. Type d'emploi: CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Avantages: Tickets restaurants. Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Dans le cadre de notre futur développement, nous recherchons pour l'établissement d'Yzeure un technicien en bureau d'étude pour l'activité d'électricité générale. Sous la direction du directeur général et du directeur adjoint de la société vous serez en charge : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés auxquels l'entreprise est susceptible de soumissionner. - Effectuer les chiffrages des dossiers dans les délais impartis avec la validation de votre direction. - Consulter les différents fournisseur et fabricant en rapport avec vos dossiers. - Préparer les dossiers de travail pour les équipes de chantiers : réalisation des plans, commandes du matériel relatif aux chantiers .... Nous intervenons sur des chantiers tertiaires (Lycées, Collèges, Maisons de retraite, bureaux, magasins .) et logements (Individuels et collectifs).
Dans le cadre de notre futur développement, nous recherchons pour l'établissement d'Yzeure un directeur adjoint pour l'activité d'électricité générale. Sous la direction du directeur général et du président de la société vous serez en charge : - Rechercher et préparer les dossiers de marchés publics et privés auxquels l'entreprise est susceptible de soumissionner. - Effectuer les chiffrages des dossiers dans les délais impartis. - Réaliser les devis tant pour les professionnels que pour les particuliers. - Préparer les dossiers de travail pour les équipes de chantiers : réalisation des plans, commandes du matériel relatif aux chantiers .... - Suivre les dossiers et les chantiers en contrôlant le travail effectué et en assistant aux réunions de chantiers. - Encadrer les effectifs du bureau d'études et chargés d'affaires liés à l'activité - Encadrer les effectifs chantiers liés à l'activité. - Procéder au recrutement du personnel nécessaire à l'accomplissement des tâches placées sous sa responsabilité en accord avec la direction. Nous intervenons sur des chantiers tertiaires (Lycées, Collèges, Maisons de retraite, bureaux, magasins .) et logements (Individuels et collectifs).
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps péri et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolutions selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
RESPONSABILITÉS : En tant que responsable du service vous aurez en charge de : - Mettre en œuvre des actions en direction des structures et opérateurs du champ médico-social, - Participer à la recomposition de l'offre sur le territoire en intégrant cette notion de parcours et les mesures prévues dans le cadre des plans nationaux, - Suivre le "processus de vie des ESMS" (autorisations, financement, évaluation, .), - Contribuer à la fonction d'animation territoriale, à la mise en œuvre du Plan Régional de Santé, et de la promotion des contrats locaux de santé de la délégation départementale. Et plus précisément : - Coordonner le fonctionnement du service handicap, - Participer aux missions transversales du service au sein du pôle autonomie et en lien avec les différents pôles de la direction de l'autonomie - Mettre en œuvre le processus de contractualisation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) en lien avec les gestionnaires du service : actualisation de la programmation et négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM). - Accompagner l'évolution des ESMS : mise en place des appels à projets ou à candidatures en déclinaison des différents plans, et instruction des projets déposés, instruction et suivi des projets expérimentaux dans le cadre du fond d'intervention régional (FIR), le tout, dans une logique de recomposition, d'équilibre territorial et d'adaptation de l'offre, - Réaliser les visites de conformités dans le cadre des autorisations accordées, - Animer et/ou participer aux réunions et groupes techniques du département avec l'Education Nationale, notamment dans le cadre de l'école inclusive - Coordonner la campagne budgétaire et encadrer l'examen des documents budgétaires et comptables : budgets prévisionnels/EPRD, comptes administratifs/ERRD, - Coordonner l'Instruction et le suivi des plaintes et réclamations en lien avec les gestionnaires. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation bac+4 à bac+5 dans le champ médico-social (IFROSS), ou ayant une expérience dans ce secteur, vous connaissez les missions, l'organisation et le fonctionnement des établissements médico-sociaux. Rigoureux(se), autonome et force de propositions, vous maitrisez la réglementation relative à l'offre (autorisations, appels à projets), ainsi que les règles d'allocation de ressources aux établissements. Vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Vos atouts pour ce poste: - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap. - Avoir un réel intérêt pour ce volet des politiques publiques de santé ; - Faire preuve d'adaptation professionnelle; - Appliquer la gestion de projets - Maitrise souhaitée de la législation relative aux politiques en faveur des personnes en situation de handicap; - Méthodologie de l'inspection et des contrôles - Connaissance des procédures budgétaires et d'allocation de ressources Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Informations complémentaires sur le poste : - Poste CDI - Localisation : Yzeure (03) - 38h30/semaine + RTT - Horaires flexibles - Télétravail - Avantages: carte déjeuner, prise en charge des frais de transport, participation mutuelle,... - Et en ce qui concerne les étapes de recrutement? Une date limite pour postuler au 24/04/2024 mais ça ne doit pas vous arrêter! Une présélection et un contact téléphonique avec la chargée de mission RH Un entretien physique avec la responsable du Pôle Autonomie, le Directeur adjoint de la délégation et la chargée de Mission RH. La suite? Votre intégration.
L'Agence Régionale de Santé(ARS) est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Suite à un départ pour convenance personnelle nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Informatique. Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, composée de trois chefs de projet, un responsable réseau et deux techniciens. Vous êtes en charge de l'ensemble du périmètre informatique software et hardware de la centrale. Membre du CODIR, vous reportez au Directeur de la centrale et vous participez à la mise en place de la stratégie de l'entreprise. Vous aurez en charge notamment : * L'identification, le montage, le développement et le suivi des projets hardware et software nécessaire au développement de la centrale. * L'établissement et le suivi du budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information * Le suivi de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique * L'élaboration du planning d'astreinte et des congés * Le reporting informatique auprès de la direction * La veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction * L'identification, la négociation et l'achat des équipements informatiques et logiciels nécessaire au bon fonctionnement de la centrale * La supervision de l'infrastructure des réseaux d'information afin de garantir leur fonctionnement et leur sécurité * La définition des normes et standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux * La définition, la planification et la mise à jour des plans de maintenance et des plans de continuité de l'activité. * Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information * L'apport d'un support technique et d'une assistance aux utilisateurs * Assurer un soutien technique au réseau de magasin de la Scacentre et assurer le déploiement d'outils et matériels communs. PROFIL RECHERCHÉ De formation bac +2 / Bac +5 informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que responsable informatique ou à minima des expériences significatives et variées en gestion de projets conséquents ou de périmètres techniques et fonctionnels importants. Vos connaissances techniques variées (serveurs, sécurité informatique, logiciels, BI, interfaçage, périphériques, etc) et votre compétence en gestion de projet vous permettront d'orienter vos équipes afin de développer les différents projets et d'être conseil auprès de la direction sur les orientations à prendre. Votre capacité à négocier vos achats de prestations et de matériels et votre rigueur dans l'élaboration et le suivi de budget vous permettront de respecter vos engagements. Reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes force de proposition et d'initiative dans vos projets et attachez de l'importance à la satisfaction client et au résultat.
POSTE : Technicien Maintenance Informatique H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise dynamique franchisée spécialisée dans la mise en place de solutions techniques avancées pour les professionnels, dédiée à fournir des services informatiques de qualité supérieure et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Technicien Informatique (F/H). Si vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans l'évolution technologique de nombreux professionnels voici votre chance ! En tant que Technicien Conseil chez notre client vous serez le maître de l'installation et de la maintenance, l'architecte des serveurs, le gardien de la sécurité réseau, et le conseiller technique des différents clients. Vos responsabilités seront notamment : Installation et Maintenance : Assurer l'installation efficace et la maintenance continue des systèmes informatiques pour les clients professionnels. Administration de Serveurs : Gérer et administrer les serveurs pour garantir une performance optimale et une disponibilité constante. Paramétrage d'équipements de Sécurité Réseau : Configurer les équipements de sécurité réseau pour garantir la protection des données et la sécurité des systèmes. Conseil Client : Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients pour optimiser leurs systèmes informatiques en fonction de leurs besoins spécifiques. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez * Intégrer une entreprise à taille humaine où l'entraide est le mot d'ordre * Rejoindre une équipe soudée, animée par la passion et l'excellence du métier « bien-fait » * Travailler en mode projet * Être au service des clients Salaire à définir selon les compétences PROFIL : Le candidat idéal pour les rejoindre * Issu d'une formation de type Bac +2, spécialisée dans l'informatique * Maîtrise de l'administration de serveurs et des systèmes d'exploitation (Microsoft Windows 7, 8, 8.1 et 10, Windows Serveur 2012, 2016 et 2019) * Connaissances approfondies du paramétrage des équipements de sécurité réseau (Switch n1 n2, modem, routeur et Firewall) * Excellentes compétences en communication et en conseil client * Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques Les petits + * Un cadre de travail agréable dans des bureaux spacieux * Une société à taille humaine où règne la bonne ambiance et la convivialité * Rémunération fixe attractive * Variable trimestriel * Formations métiers et techniques par le groupe
Notre client est une entreprise dynamique franchisée spécialisée dans la mise en place de solutions techniques avancées pour les professionnels, dédiée à fournir des services informatiques de qualité supérieure et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Technicien Informatique (F/H).Si vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans l'évolution technologique de nombreux professionnels voici votre chance ! En tant que Technicien Conseil chez notre client vous serez le maître de l'installation et de la maintenance, l'architecte des serveurs, le gardien de la sécurité réseau, et le conseiller technique des différents clients. Vos responsabilités seront notamment : Installation et Maintenance : Assurer l'installation efficace et la maintenance continue des systèmes informatiques pour les clients professionnels. Administration de Serveurs : Gérer et administrer les serveurs pour garantir une performance optimale et une disponibilité constante. Paramétrage d'équipements de Sécurité Réseau : Configurer les équipements de sécurité réseau pour garantir la protection des données et la sécurité des systèmes. Conseil Client : Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients pour optimiser leurs systèmes informatiques en fonction de leurs besoins spécifiques. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez. * Intégrer une entreprise à taille humaine où l'entraide est le mot d'ordre * Rejoindre une équipe soudée, animée par la passion et l'excellence du métier « bien-fait » * Travailler en mode projet * Être au service des clients Salaire à définir selon les compétences
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe pour encadrer une vingtaine de préparateurs de commandes et environ 4 personnes en charge de la réception et de l'administratif Travail de nuit : du mardi au samedi de 00h à 7h30 Affectation : service produits frais Description du profil : La dimension managériale de ce poste est primordiale, nous avons besoin d'un(e) candidat(e) doté de leadership, d'un bon sens de l'organisation, d'un réel dynamisme et d'une aisance avec les outils informatiques
Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) logistique qui aura la charge de coordonner la control room et d'effectuer des missions terrain une semaine sur trois. La control room ou salle de contrôle permet de surveiller la chaîne de préparation de commande automatisée. Vos missions : - Surveiller les écrans de contrôle afin de permettre de corriger les anomalies rapidement - Prioriser les actions correctrices à mener - Orienter les opérateurs du terrain - Maintenir et alimenter des tableaux de bord (excel) - Effectuer une préparation de commande automatisée - Rendre compte des anomalies à la responsable Vos horaires : Rotation une semaine sur deux, une semaine du matin 5h-12h30 et une semaine du soir 12h15-19h45 Description du profil : Pour exercer cette fonction, il est nécessaire d'être : - Autonome - Sociable - Bon(ne) communiquant(e) - Rigoureux(euse) - A l'aise avec les outils informatique
Description du poste : Vos missions en tant que chef d'équipe : - Manager une équipe de 26 personnes - Animer les briefings et débriefings - Accompagner les salariés dans leur montée en compétence et en productivité - Programmer et suivre les lancements des vacations - Veiller au respect du matériel - Réaliser les entretiens annuels et de suivis - Veiller au respect des délais de mise à disposition de la marchandise et veiller au respect des objectifs notamment de productivité. - Veiller à la qualité des palettes préparer avant transfert au service expédition - Suivre la productivité collective et individuelle - Suivre les outils de reporting - Etre force de proposition - Rendre compte au responsable d'exploitation Description du profil : Horaires en 2*8 : 2 semaines du matin 5h-12h30, une semaine du soir 12h30-20h du lundi au vendredi Votre profil : - Rigueur/Exigence - Leadership - Bon relationnel - Connaissance de l'outils informatique - Etre titulaire des caces 1-3 est un plus
Nous recherchons un conducteur de toupie à béton motivé et expérimenté . Le candidat retenu sera responsable de la livraison du béton prêt à l'emploi sur les chantiers de construction, en veillant à respecter les normes de sécurité et les délais de livraison.
Notre client, acteur de l'industrie Agroalimentaire secteur d'YZEURE (03) recherche son/sa TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE À propos de la mission Maintenance préventive : Réaliser le plan de maintenance préventive (nettoyage des machines en profondeur, entretien des automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle) Saisie des informations dans l'ERP Maintenance curative : Etudier les plans mécaniques, schémas électriques, notices des constructeurs, dossiers techniques pour localiser et diagnostiquer l'origine d'une panne ou dérive et intervenir. Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage, etc. Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route Actualiser des données techniques des différents équipements Apporter un appui technique à une équipe (maintenance de premier niveau, support technique en cas de dysfonctionnement afin de préparer l'intervention Autres missions : Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels Conseiller et former les utilisateurs aux matériels Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime panier Profil recherché Formation minimale équivalente à Bac+2 ainsi qu'une expérience d'au moins 1 à 2 années sur un poste similaire. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Conseiller Clientèle près de chez vous. Cadre de travail idéal, poste pérenne. Votre rôle : - Réceptionner les Appels des entreprises du BTP et de leurs salariés - Répondre à leurs interrogations (solde des congés, régularisations financières) - Consultation et mise à jour des dossiers informatisés, contrôle conformité des dossiers - Rédaction de mails à destination des gestionnaires de comptes Salaire d'appel 1850 € brut puis 13ème mois au bout de six mois d'ancienneté avec une augmentation de salaire prévue à l'embauche + mutuelle prise en charge au 2/3 par l'employeur. horaire de bureau uniquement du lundi au vendredi. - Pas d'open-space, bureaux climatisés de 8 personnes maximum. - Vaste espace de déjeuner avec mise à disposition : réfrigérateurs, micro-ondes et machines à dosettes. - Possibilité de déjeuner en extérieur, sur table Pique-nique, dans un bel espace vert. - Parking facile : Places tout autour du bâtiment Intéressé(e)? Postulez directement en ligne Vous avez une mémoire au top niveau ? Parce que vous aurez plein de nouvelles choses à apprendre ! Vous n'êtes pas fâché(e) avec les chiffres ? Parce qu'il va falloir devenir un as de la calculette ! Vous vous exprimez bien ? Parce que vous allez échanger avec La France entière toute la journée ! Vous savez écouter les gens ? Parce qu'ils auront plein de questions à vous poser ! Vous voulez trouver un emploi sur du long terme ? Parce que si vous êtes génial(e), ils voudront vous garder ! Votre profil nous intéresse ! Postulez en ligne avec un CV à jour
Nous recherchons une personne pour le poste d'esthéticien(ne), ayant le bp ou bac pro esthétique. Elle devra : - accueillir la clientèle - épilations - soins visage et corps -soins amincissant -onglerie -. Je cherche une personne motivée, qui aime son métier et qui sait travailler en équipe. Elle finira à 14H le samedi. Merci de venir déposer un CV et lettre de motivation au plus vite, poste à pourvoir immédiatement.
L'association Voir Ensemble et notamment son institut des jeunes aveugles (IJA) est agréé en tant qu'Institut d'éducation sensorielle pour enfants atteints de déficience visuelle (IESDV). L'Institut est mixte et reçoit, dans ses deux sections, trente enfants déficients visuels, avec ou sans handicaps associés, de six à vingt ans. Il propose quatre modalités d'accueil (internat, internat à temps partiel, demi-pension, externat) et offre des prestations d'éducation, de soin, des techniques de compensation et de rééducation. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'EHPAD la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein de l'IJA les Charmettes, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale - Assurer la liaison avec l'équipe de nuit - Garantir la surveillance et la sécurité des personnes - Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante - Mettre en œuvre et participer au bon déroulement du projet personnalisé de l'usager - Intervention auprès du dispositif passerelle de l'IJA les Charmettes Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestrielles et congés payés. Profil souhaité : - Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AS. - Nous recherchons un professionnel appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Poste en boulangerie. Façonnage, cuisson, brioche et nombreux pains spéciaux. Recettes à dispositions, matériel pétrin et four neuf, conditions de travail optimales. Horaires variées, matin et après midi, deux jours de repos par semaine, vacance dès la première année.
Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein de l'équipe de Direction du Pôle Centre Auvergne Bourgogne (10 établissements et services), sous la responsabilité de la directrice du pôle, vos missions seront les suivantes : - Avoir la responsabilité de la tenue courante des comptes en comptabilité générale - Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables - Etablir, en collaboration avec les comptables, et présenter sous forme normalisée les documents comptables légaux : budget, bilan, compte de résultats - Analyser une situation comptable - Exercer des activités connexes de type financier (trésorerie), fiscal (déclaration, calcul d'impôt) et social (salaires, déclaration) - Superviser la paie - Participer à l'élaboration des projets d'établissements et à leur mise en œuvre - Analyser et vérifier la comptabilité analytique - Participer aux démarches des projets transversaux - Optimiser la gestion financière de l'ensemble des établissements - Travailler en lien avec l'équipe de Direction du Pôle et le service comptabilité - Manager le service comptable (2 personnes) - Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse - Identifier et préconiser des pistes d'amélioration afin d'optimiser les processus et relever les points forts et les dysfonctionnements - Identifier et évaluer les signes significatifs inhérent à l'activité, aux procédures et à l'organisation - Mettre en évidence des axes de progrès - Travailler en transversalité sur l'ensemble des établissements de l'Allier, la Nièvre, la Saône et Loire et le Cher Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Profil souhaité : - Formation de niveau Bac +4 avec expérience à Bac +5 en finance, comptabilité. - Expérience en comptabilité, contrôle de gestion ou audit comptable, idéalement dans le secteur médico-social. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité. - Capacités managériales, vision stratégique, organisation et rigueur. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Descriptif du poste: Adsearch, un cabinet de conseil en recrutement, vous propose une opportunité en tant que Développeur FullStack en CDI chez notre client. Cette entreprise est spécialisée dans le développement dune solution, contribuant à sauver des vies. En tant que Développeur FullStack, vous rejoindrez une petite équipe dune dizaine de personnes au sein dune startup axée sur le développement de progiciels. Vous serez directement rattaché(e) à la direction technique et vos responsabilités incluront la conception, le développement, la gestion et la maintenance des solutions informatiques. Missions : * Contribuer à l'amélioration de nos applications pour accompagner leur croissance * Développer et maintenir globalement les solutions de gestion * Participer à la définition des fonctionnalités. * Suivre les bonnes pratiques et normes mises en place. Profil recherché: Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en informatique avec une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que développeur FullStack. Vous avez maitrisez les stacks techniques utilisées par la société, tel que : Angular, PHP et NodeJS Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes de nature rigoureux(se) ou encore autonome. Le ++ : Vous êtes sensible à tout ce qui se réfère à la gestion administrative Si cette opportunité diversifiée vous intéresse, n'hésitez pas à nous présenter votre profil ! Rémunération selon profil entre 45 et 50K€ Le poste est basé à Lyon et à pouvoir dès maintenant.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Nous recherchons pour le compte de notre client un spécialiste du béton et de la maçonnerie un chauffeur de toupie sur Moulins.Nous recherchons un conducteur de toupie à béton motivé et expérimenté . Le candidat retenu sera responsable de la livraison du béton prêt à l'emploi sur les chantiers de construction, en veillant à respecter les normes de sécurité et les délais de livraison.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons suite à un changement de méthode de production, un chef de projet informatique. Sous la responsabilité du DSI vos missions seront les suivantes : ASSISTANCE AU SUIVI ET À LA COORDINATION DU PROJET * Établir un cahier de charge et les plannings (répartition des tâches), * Evaluer les risques et les enjeux * S'assurer de la mise au point de la solution informatique. en tant que coordinateur * Assurer le suivi du projet * Faire un compte rendu à sa hiérarchie comme à son client. * Assurer la maintenance et suivre l'évolution des projets TEST ET RECETTE TECHNIQUE * Suivre la mise en production et le déploiement * Assurer la correction des anomalies PROFIL RECHERCHÉ CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDÉES : * Connaissance de base de l'architecture matérielle d'un poste de travail * Connaissance générale des systèmes d'exploitation * Connaissance générale sur les réseaux informatiques/ serveurs COMPÉTENCES DEMANDÉES: * Pratique des méthodes de conduite de projet * Expérience dans les tests et recettes de solutions logicielles * Utilisation des applications métier/logiciels des utilisateurs * Connaissance des exigences de sécurité et de protection des données SAVOIR ÊTRE * Organisé(e), rigoureux(se) * Excellente communication orale et écrite * Très bonne capacité d'analyse et de diagnostic * Forte aptitude au travail en équipe * Force de proposition, pragmatique, proche du terrain et du métier
La SCACENTRE est l'une des 16 centrales d'achats et Logistique du mouvement E.LECLERC. Elle compte environ 300 salariés sur deux sites distant de 13 kilomètres. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SCACENTRE est engagée pour l'environnement, elle est certifié ISO 50 001, elle cherche toujours à s'améliorer. Proche des établissements scolaires du bassin et des centres de formation, elle accueille ...
RESPONSABILITÉS : · Garantir des interventions curatives et préventives sur une installation logistique en respectant les consignes de sécurité · Diagnostiquer l'origine d'une panne, grâce à vos connaissances et à l'utilisation de l'ensemble des moyens mis à disposition pour réduire les temps d'arrêts · Reporter l'analyse de la panne et pouvoir être acteur d'évolution afin de garantir et pérenniser la disponibilité des installations de notre client · Réaliser les interventions préventives en suivant le plan de maintenance · Assurer la sortie des pièces détachées nécessaire à la bonne réalisation de l'intervention · Reporter l'état du stock afin de pouvoir assurer le réapprovisionnement des pièces PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes quelqu'un d'autonome et serez force de proposition dans votre équipe. · Vous êtes à l'aise avec l'informatique (WMS, WCS), idéalement. · Vous maîtrisez l'outil informatique MS Office. Nous vous offrons : . Une participation aux activités culturelles ou sportives, des chèques vacances, des chèques cadeaux . Un accompagnement pour vos formations professionnelles . Un Plan Epargne Entreprise (PEE) et un Plan Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) . Un parcours d'intégration personnalisé
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Technicien de maintenance H/F pour un poste basé à Yzeure (03).
Description du poste : Suite à un départ pour convenance personnelle nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Informatique. Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, composée de trois chefs de projet, un responsable réseau et deux techniciens. Vous êtes en charge de l'ensemble du périmètre informatique software et hardware de la centrale. Membre du CODIR, vous reportez au Directeur de la centrale et vous participez à la mise en place de la stratégie de l'entreprise. Vous aurez en charge notamment :***L'identification, le montage, le développement et le suivi des projets hardware et software nécessaire au développement de la centrale. * L'établissement et le suivi du budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information * Le suivi de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique * L'élaboration du planning d'astreinte et des congés * Le reporting informatique auprès de la direction * La veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction * L'identification, la négociation et l'achat des équipements informatiques et logiciels nécessaire au bon fonctionnement de la centrale * La supervision de l'infrastructure des réseaux d'information afin de garantir leur fonctionnement et leur sécurité * La définition des normes et standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux * La définition, la planification et la mise à jour des plans de maintenance et des plans de continuité de l'activité. * Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information * L'apport d'un support technique et d'une assistance aux utilisateurs * Assurer un soutien technique au réseau de magasin de la Scacentre et assurer le déploiement d'outils et matériels communs. Description du profil : De formation bac +2 / Bac +5 informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que responsable informatique ou à minima des expériences significatives et variées en gestion de projets conséquents ou de périmètres techniques et fonctionnels importants. Vos connaissances techniques variées (serveurs, sécurité informatique, logiciels, BI, interfaçage, périphériques, etc) et votre compétence en gestion de projet vous permettront d'orienter vos équipes afin de développer les différents projets et d'être conseil auprès de la direction sur les orientations à prendre. Votre capacité à négocier vos achats de prestations et de matériels et votre rigueur dans l'élaboration et le suivi de budget vous permettront de respecter vos engagements. Reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes force de proposition et d'initiative dans vos projets et attachez de l'importance à la satisfaction client et au résultat.
CDI mi-tempsNous recherchons un gestionnaire de paie H/F.Gestion de 50 paies, tâches de comptabilité, gestion RH (suivi du personnel, gestion de planning, entretiens...);Cadre de travail idéal, ambiance détendue et calme : une belle opportunité de concilier vie personnelle et épanouissement professionnel.
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe au service expédition sur notre base située à Avermes. Il s'agit d'une base de produits frais et fruits et légumes. La température la plus basse est de 2°C. Il s'agit d'un poste avec des horaires alternés, semaine du matin 7h-14h30, semaine de nuit 18h30-02h du lundi au vendredi. Vos missions : Seconder le chef d'équipe sur le terrain, veiller à la bonne réalisation des missions de chacun et attribuer de nouvelles missions si besoin Remplacer le chef d'équipe en son absence dans la totalité de ses missions (administratives et opérationnelle) Veiller à la bonne température des remorques avant chargement Connaître la législation sur le transport Réaliser les activités de l'unité dans une recherche permanente d'optimisation Contribuer à l'atteinte des objectifs du service Manager l'équipe Veiller au rangement, au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel Description du profil : Pour occuper ce poste vous devez : Avoir une expérience significative en management d'équipe au minimum 3 ans. Etre titulaire des caces 1A, 1B et 3 Etre à l'aise avec l'outil informatique et l'administratif Etre bon(ne) communiquant(e)
Description du poste : CDI mi-temps Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F. Gestion de 50 paies, tâches de comptabilité, gestion RH (suivi du personnel, gestion de planning, entretiens...); Cadre de travail idéal, ambiance détendue et calme : une belle opportunité de concilier vie personnelle et épanouissement professionnel. Description du profil : Vous connaissez les techniques de paie, vous travaillez de façon autonome. Le temps plein ne vous convient plus, vous voulez accorder plus de temps à votre vie de famille ? Voici l'occasion que vous cherchiez. 13ème mois sous condition d'ancienneté, mutuelle intéressante et complément de retraite supplémentaire ...... UNE BELLE ENTREPRISE ! Vous avez ces compétences et prêt(e) à vous investir? Parfait! Postulez.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre enseigne Autodistribution Dufour-Auvergne : Un Technicien SAV itinérant (H/F) en CDI Le poste est rattaché à notre agence d' Yzeure (03). Vous assurez au quotidien des travaux d'installation, de maintenance et d'entretien correctif et préventif (contrat d'entretien) sur l'ensemble des biens d'équipement (stations de recharge climatisation, démonte pneu, machines Karcher, compresseurs d'air, ponts élévateurs, etc.) chez nos clients et en interne. Pour cela, vous devez : - Vérifier la faisabilité des demandes clients. - Établir le diagnostic de panne. - Définir les besoins en pièces détachées et vous approvisionner auprès du magasin. - Effectuer la réparation. - Être force proposition sur du matériel de remplacement et des prestations complémentaires à effectuer en fonction du contrôle visuel, des diagnostiques faits ou de l'avancement de l'intervention. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme en maintenance ou électromécanique (Bac Pro ou BTS), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vos connaissances en mécanique générale et électricité vous permettront de collaborer efficacement avec nos points de ventes. Vous êtes un des interlocuteurs privilégiés de nos clients et vous travaillez en étroite collaboration avec notre réseau commercial. Rigoureux, organisé dans votre travail, vous avez de bonnes capacités relationnelles et un sens du service développé. Vous disposez impérativement du permis B afin de vous déplacer chez nos clients.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : L'agence ACTO Moulins recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR INDUSTRIE H/F. Vos missions : - Production de pièces - Préparation de mélanges - Utilisation des machines de productions - Port de charges - Finition sur les pièces Description du profil : Porter des charges lourdes ne vous fait pas peur Venez travailler en équipe en postulant et rejoignez l'aventure ACTO. Travail en horaires postés. Primes de nuit et heures de pauses payées.
- conduite de camion frigo ou céréalière en régional - Assurer le transport sécuritaire et efficace des marchandises ou des matériaux vers les destinations prévues. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur en matière de transport. - Effectuer des inspections pré et post-voyage pour s'assurer du bon état du véhicule et de sa conformité aux normes. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, en suivant les procédures établies. La mission est à pourvoir au plus vite. Le salaire est défini en fonction de la convention du transport. Du lundi au vendredi. Disponible et intéressé(e)? Vous êtes obligatoirement titulaire du permis EC Vous témoignez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous appréciez travailler seul(e) et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Postulez au plus vite. Possibilité de mission de longue de durée.
Au sein d'une équipe maintenance, vous êtes directement rattaché(e)s au responsable de service. Vos missions : - Assurer les interventions en maintenance, tant préventive que curative. - Participer à la définition et au suivi du plan de maintenance préventive. - Assurer la fiabilisation des équipements de production. - Analyser et suivre les pannes. Horaires postés, en 3x8: du Lundi au Vendredi. Salaire entre 12.44 et 14.10 euros. Panier repas jour et nuit + prime de nuit + participation. Vous avez une formation d'Electromécanicien ou de Maintenance Industrielle. Débutant ou autonome : nous étudierons votre candidature avec attention. Prise de poste au plus tôt. Intéressé(e)? Postuler
Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes en situation de déficience visuelle au sein de l'IJA les Charmettes et d'un CDD de 6 mois, vous aurez pour missions : Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. Réaliser des entretiens, renseigner sur la prise en charge médicale et sensibiliser sur le handicap et autres problèmes de santé de la personne. Dispenser l'accompagnement et les soins visant à répondre aux besoins en matière de santé des personnes accueillies. Prendre certains rendez-vous médicaux et accompagner les personnes en cas de besoin. Réaliser le suivi technico-administratif des dossiers et renseigner sur la prise en charge médicale. Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe. Actualiser régulièrement les dossiers médicaux. Assurer la coordination des soins Animer des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.Etablir et entretenir une relation avec les familles Organiser des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels. Profil souhaité : Connaissances des handicaps sensoriels, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Etre rigoureux et organisé, capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse. Connaissances du secteur médical, sanitaire et médico-social. Diplôme d'état d'infirmier(ère) Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance préventive et corrective des véhicules moteur et non-moteur dans le respect des consignes de sécurité - Opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Réalisation des diagnostics véhicules. - Préparation des véhicules pour les passages aux mines. - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Préparation des véhicules neufs. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance. Description du profil : PROFILS RECHERCHES : - BEP/CAP à Bac Pro Mécanique, PL ou TP possédant une première expérience réussie, idéalement dans un garage spécialisé en PL, engins agricoles ou de travaux publics. - PERMIS B Obligatoire QUALITÉS ATTENDUES : - Autonomie - Rigueur - Motivation - Esprit d'équipe CDI à temps complet (35h) et heures supplémentaires, Rémunération selon profil, Mutuelle/Prévoyance CSE d'entreprise Participation
Notre client expert dans le transport de la messagerie, transport express, lots et affrètement puis dans le stockage et logistique. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Votre agence START PEOPLE de Moulins recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport à partir du 01 MAI 2024Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :Livrer, récupérer des marchandisesEffectuer des manœuvres de mise à quaiOrganiser le chargement du camionAssurer l'arrimage des chargesRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...)Réaliser des déplacements en région PROFIL : Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description : Description Suite à un départ pour convenance personnelle nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Informatique. Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, composée de trois chefs de projet, un responsable réseau et deux techniciens. Vous êtes en charge de lensemble du périmètre informatique software et hardware de la centrale. Membre du CODIR, vous reportez au Directeur de la centrale et vous participez à la mise en place de la stratégie de lentreprise. Vous aurez en charge notamment : - Lidentification, le montage, le développement et le suivi des projets hardware et software nécessaire au développement de la centrale. - Létablissement et le suivi du budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information - Le suivi de la sous-traitance : appel doffres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique - Lélaboration du planning dastreinte et des congés - Le reporting informatique auprès de la direction - La veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction - Lidentification, la négociation et lachat des équipements informatiques et logiciels nécessaire au bon fonctionnement de la centrale - La supervision de l'infrastructure des réseaux d'information afin de garantir leur fonctionnement et leur sécurité - La définition des normes et standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux - La définition, la planification et la mise à jour des plans de maintenance et des plans de continuité de lactivité. - Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes dinformation - Lapport dun support technique et dune assistance aux utilisateurs - Assurer un soutien technique au réseau de magasin de la Scacentre et assurer le déploiement doutils et matériels communs. Profil : Profil De formation bac +2 / Bac +5 informatique, vous justifiez dune première expérience en tant que responsable informatique ou à minima des expériences significatives et variées en gestion de projets conséquents ou de périmètres techniques et fonctionnels importants. Vos connaissances techniques variées (serveurs, sécurité informatique, logiciels, BI, interfaçage, périphériques, etc) et votre compétence en gestion de projet vous permettront dorienter vos équipes afin de développer les différents projets et dêtre conseil auprès de la direction sur les orientations à prendre. Votre capacité à négocier vos achats de prestations et de matériels et votre rigueur dans lélaboration et le suivi de budget vous permettront de respecter vos engagements. Reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes force de proposition et dinitiative dans vos projets et attachez de limportance à la satisfaction client et au résultat. Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre La SCACENTRE est lune des 16 centrales dachats et Logistique du mouvement E.LECLERC. Elle compte environ 300 salariés sur deux sites distant de 13 kilomètres. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SCACENTRE est engagée pour l'environnement, elle est certifié ISO 50 001, elle cherche toujours à s'améliorer. Proche des établissements scolaires du bassin et des centres de formation, elle accueille chaque année une vingtaine de stagiaires de tout niveau, organise des visites de site à la demande des différents organismes. Comme le mouvement E.LECLERC, la SCACENTRE est engagée pour le maintien et l'accessibilité à l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour cela elle est accompagnée par l'Agefiph et l'organisme Handicap et Solutions.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien pl h/fSous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des tâches suivantes : - Maintenance préventive et corrective des véhicules moteur et non-moteur dans le respect des consignes de sécurité - Opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Réalisation des diagnostics véhicules. - Préparation des véhicules pour les passages aux mines. - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Préparation des véhicules neufs. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. - Remplissage et transtâche des documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) L'un de nos client recherche un mécanicien poids lourd en CDI.Missions principales :Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes chargé des missions suivantes :Maintenance préventive et corrective des véhicules moteur et non-moteur dans le respect des consignes de sécuritéOpérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques.Réalisation des diagnostics véhicules.Préparation des véhicules pour les passages au mines.Participation aux dépannages de nos véhicules sur route.Préparation des véhicules neufs.Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements.Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance. Les véhicules doivent repartir le plus vite possible. L'entreprise a fait l'achat d'un grand bâtiment qui sera dédié qu'a l'atelier poids lourd / Optimisation de la place... Horaires de travail :8h 12h 14h 18h / 1 samedi matin par mois travaillé PROFIL : BEP/CAP à Bac Pro Mécanique, PL ou TP possédant une première expérience réussie , idéalement dans un garage spécialisé en PL, engins agricoles ou de travaux publics.PERMIS B Obligatoire ( PERMIS EC serait un plus )2 ans d'expériences minimumAutonomie / Motivation / Rigueur / Esprit d'équipe sont les maîtres mots pour ce poste !Rémunération selon expérience,Mutuelle/Prévoyance - CSE d'entreprise - Prime de participationDe nombreuses perspectives d'évolution sont possible. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un contrôleur de ligne pour intégrer notre "control room" Il s'agit d'un poste statique derrière 6 écrans afin d'identifier les défauts sur le système automatisé, et d'accompagner nos opérateurs dans leur résolution Beaucoup d'échanges téléphoniques avec les opérateurs des différents services mais aussi avec le service maintenance qui prend le relai pour les interventions de niveau 1 et plus Horaires : poste en 2x8, une semaine du matin (5h/12h30) une semaine du soir (12h30/20h) Description du profil : Très bonne maîtrise des outils informatiques Connaissances techniques Aisance relationnelle Bonne communication
