Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbeugny située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbeugny. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Toulon-sur-Allier, 03 - TOULON SUR ALLIER, 03 - THIEL SUR ACOLIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Accueil téléphonique client. Tâches : Agent/e administratif/ve - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus. Contrat renouvelable.
Société de commerce de gros en produits secs et frais, recherche un(e) commercial(e). Vos missions : Développer tout type de clientèle sur fichiers déjà existants (Boulangerie/Pâtisserie/Restauration Commerciale ). Secteur Moulins et alentours. Téléphone, ordinateur et voiture de fonction. Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Poste en CDI à pourvoir immédiatement sur Toulon sur allier (zone logistique) du lundi au vendredi de 18h à 20h. Vous serez chargé de l'entretien de locaux.
Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si votre projet est : - L'envie de rejoindre l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors Intégrez une de nos équipes et devenez Gestionnaire de Paie Vous exercerez sous l'autorité de votre responsable, les missions suivantes : - Gérer les bulletins de salaire Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés Gérer les primes et indemnités Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération Assurer les analyses post-paie et les traitements associés Répondre aux questions des adhérents en matière de paie, congés et charges sociales - Gérer les charges sociales Faire les déclarations sociales Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Établir des relations avec les organismes sociaux - Gérer l'administration du personnel Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) Participer aux évolutions des outils informatiques et assurer la tenue de tableaux de bord sociaux de Cerfrance
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale RELAIS POIDS LOURDS AUVERGNE (VOLVO) site de MOULINS, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout - Permis de conduire B indispensable Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil - Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% o Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à : Madame PIERROT (sarah.pierrot@groupebrochard.fr) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Nous recherchons pour notre client, bijouterie industrielle située à Toulon sur allier un(e) technicien(ne) fonderie F/HLe/la technicien(ne) fonderie garantie le bon fonctionnement matériel de la Fonderie, ainsi que la mise en place des process adaptés à la fabrication des pièces. Vos principales tâches : Assurer le bon fonctionnement du matériel de fonte Apporter une analyse et expertise technique sur les process Faire respecter les process Gérer le stock technique (cire, plâtre, consommable) Assurer le suivi de la maintenance et réglage des machines Participer au développement des nouveaux produits Être force de proposition pour assurer l'amélioration continue de la production Former sur les nouveaux outils ou process
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable d'Exploitation Logistique pour notre entrepôt de Montbeugny (60 à 80 personnes). Rattaché au directeur du site, le responsable d'exploitation logistique a pour principales missions: - Superviser et gérer l'ensemble des moyens humains et matériels du site (technique, commerciale, financière, sociale, qualité, ...) dans le respect des procédures de l'entreprise - Garantir l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) - Optimiser l'exploitation de son site dans un souci de satisfaction de(s) client(s) et de la performance économique - Participer à l'animation des réunions avec le client, - Garantir le suivi des KP'I contractuels et autres, - Participer à l' élaboration du budget du site, - Diriger et animer le personnel du site en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie, - Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des exploitations, Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant ! Si vous êtes passionné par l'optimisation des opérations et prêt à relever de nouveaux défis , nous vous invitons à postuler ! Nous vous offrons un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux compétitifs. Forfait 218 jours /an + 12 RTT Salaire fixe + variable Profil recherché: Aisance dans le management des Hommes Connaissance de la chaîne logistique et de la réglementation Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité Disponibilité Maitrise du pack Office Maîtrise WMS
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son...
Description du poste : Descriptif des fonctions : QUALITE : - Participe et/ou rédige le manuel qualité, les procédures, les instructions et formulaires -S'assure que les processus nécessaires au management de la qualité sont établis et entretenus (gestion du SMQ) - Suit la validité des normes et spécifications clients (exigences clients) - Met à jour et analyse des indicateurs Qualité - Enregistre et traite les non-conformités (fournisseurs, internes) - Traite les réclamations et dérogations clients et participe aux réponses clients - Suit les actions correctives et préventives - Réalise des audits internes et suit les actions correctives - Participe aux audits de certification et audit des clients - Co-anime les revues de Direction - Anime des réunions qualité de suivi - Rend compte à la direction du fonctionnement du SMQ et de tout besoin d'amélioration - Assure la formation du personnel dans le domaine du Management de la Qualité, - Assure la communication interne des résultats (affichage, panneau d'infos) METHODES : -Gérer toute la phase de mise en fabrication (Validation des délais, suivi de l'avancement des affaires en cours, point quotidien sur dossiers) -Valider les études de faisabilité, les moyens à disposition pour les fabrications - Réaliser les conceptions : recueil des données d'entrées et besoins client, validation des besoins clients, mise en plan, validation fonctionnelle de la conception - Constituer le dossier de fabrication, choix des procédures, rédaction des fiches d'instructions pour la production, mise en plan, réflexion et fabrication des gabarits de montage - Connaissance du logiciel SOLIDWORKS Description du profil : Taux horaire : environ 16,40euros de l'heure. Horaires 7h00 12h00 13h30 16h00 du lundi au jeudi et vendredi 7h00 12h00 Vous avez une solide expérience dans le domaine, et avez les diplômes requis
Description du poste : Le/la technicien(ne) fonderie garantie le bon fonctionnement matériel de la Fonderie, ainsi que la mise en place des process adaptés à la fabrication des pièces. Vos principales missions : Assurer le bon fonctionnement du matériel de fonte Apporter une analyse et expertise technique sur les process Faire respecter les process Gérer le stock technique (cire, plâtre, consommable) Assurer le suivi de la maintenance et réglage des machines Participer au développement des nouveaux produits Être force de proposition pour assurer l'amélioration continue de la production Former sur les nouveaux outils ou process Description du profil : Vos compétences : - Technique de cire perdue - Découpe de moule - Tirage de cire - Impression 3D - Utilisation des lasers Vos qualifications : Formation technique en usinage / moulage / bureau technique/d'étude 5 ans d'expérience dans un environnement industriel Si vous correspondez à ce profil et avez envie de vous investir dans une entreprise moderne, dynamique, dans laquelle le bien être des employés est mis à l'honneur, contactez nous!
Description du poste : Nous recherchons un Responsable d'Exploitation Logistique pour notre entrepôt de Montbeugny (60 à 80 personnes). Rattaché au directeur du site, le responsable d'exploitation logistique a pour principales missions: - Superviser et gérer l'ensemble des moyens humains et matériels du site (technique, commerciale, financière, sociale, qualité, ...) dans le respect des procédures de l'entreprise - Garantir l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) - Optimiser l'exploitation de son site dans un souci de satisfaction de(s) client(s) et de la performance économique - Participer à l'animation des réunions avec le client, - Garantir le suivi des KP'I contractuels et autres, - Participer à l' élaboration du budget du site, - Diriger et animer le personnel du site en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie, - Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des exploitations, Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant ! Si vous êtes passionné par l'optimisation des opérations et prêt à relever de nouveaux défis , nous vous invitons à postuler ! Nous vous offrons un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux compétitifs. Forfait 218 jours/an avec 12 RTT Salaire fixe + variable Description du profil : Aisance dans le management des Hommes Connaissance de la chaîne logistique et de la réglementation Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité Disponibilité Maitrise du pack Office Maîtrise WMS
Description du poste : Vos principales missions : - Réaliser des gammes, posages pour formaliser le savoir-faire de l'entreprise ; - Réaliser des chrono-analyses par méthode de jugement d'allure pour vérifier et actualiser les temps de fabrication ; - Mener des chantiers d'amélioration de la productivité en collaboration avec les services partenaires ; - Participer à la recherche de solutions techniques pour optimiser les flux et les process; - Conduire des essais et produire les rapports associés ; - Contribuer à l'amélioration continue grâce à la maîtrise des processus de fabrication ; - Participer au pilotage d'actions qui permettrons de définir les axes d'amélioration pour l'ensemble de l'atelier ; - Apporter un soutien technique aux services de production et qualité. Description du profil : Vos compétences: - Bonne capacité de communication dans une organisation transverse ; - Capacité à travailler en équipe, à proposer des solutions et à mener différents projets à la fois ; - Excellente capacité d'analyse, d'esprit critique et de synthèse ; - Organisation, rigueur, proactivité et pragmatisme. Vos qualifications : BAC+2 en Génie Mécanique ou Microtechnique (ou diplôme/formation équivalent) ; Une expérience dans le domaine de la microtechnique et/ou l'horlogerie serait un plus ; Si vous correspondez à ce profil et avez envie de vous investir dans une entreprise moderne, dynamique, dans laquelle le bien être des employés est mis à l'honneur, contactez nous!
Description du poste : Vos principales missions : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Choisir les outillages, installer et régler les outils - Monter et régler les machines selon les données fournies par le dossier de fabrication et assurer la production dans les objectifs impartis - Surveiller le déroulement de la production et apporter les corrections nécessaires et contrôle la qualité des pièces réalisées - Participer à l'organisation de l'atelier - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Veiller à la maintenance de 1er niveau du parc de machines - Assurer la qualité de sa production - Rendre compte de ses problèmes à son responsable. Description du profil : Vos compétences : - Maîtrise des procédures de qualité - Capacité à détecter les défauts techniques - Capacité à lire des plans techniques - Avoir des connaissances de base en mécanique - Maîtriser de la lecture de programme de commandes numérique (CN) - Capacité à régler une machine à commande numérique Vos qualifications : - Formation BEP à Bac+2 en Génie mécanique et productique / Conception des processus de réalisation de produits / Chargé de maintenance des systèmes industriels numériques ou formation équivalente. - Une expérience de 1 à 2 ans au minimum sur le même type de poste est appréciée. - Connaissance du langage FANUC - Connaissance des machines Willemin - Expérience dans l'usinage 5 et 7 axes. Si vous correspondez à ce profil et avez envie de vous investir dans une entreprise moderne, dynamique, dans laquelle le bien être des employés est mis à l'honneur, contactez nous!
Nous recherchons pour notre client, bijouterie industrielle située à Toulon sur allier un(e) opérateur(trice) régleur(euse)F/HVos principales tâches : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Choisir les outillages, installer et régler les outils - Monter et régler les machines selon les données fournies par le dossier de fabrication et assurer la production dans les objectifs impartis - Surveiller le déroulement de la production et apporter les corrections nécessaires et contrôle la qualité des pièces réalisées - Participer à l'organisation de l'atelier - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Veiller à la maintenance de 1er niveau du parc de machines - Assurer la qualité de sa production - Rendre compte de ses problèmes à son responsable.
Nous recherchons pour notre client, bijouterie industrielle située à Toulon sur allier un(e) technicien(ne) méthode F/HVos principales tâches : - Réaliser des gammes, posages pour formaliser le savoir-faire de l'entreprise ; - Réaliser des chrono-analyses par méthode de jugement d'allure pour vérifier et actualiser les temps de fabrication ; - Mener des chantiers d'amélioration de la productivité en collaboration avec les services partenaires ; - Participer à la recherche de solutions techniques pour optimiser les flux et les process; - Conduire des essais et produire les rapports associés ; - Contribuer à l'amélioration continue grâce à la maîtrise des processus de fabrication ; - Participer au pilotage d'actions qui permettrons de définir les axes d'amélioration pour l'ensemble de l'atelier ; - Apporter un soutien technique aux services de production et qualité.
Description du poste : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, sur le bassin de Moulins : Technicien Méthodes Industrialisation H/F, directement en CDI. Le technicien Méthodes Industrialisation H/F gère la phase d'industrialisation des produits. Il a pour rôle d'emmener un produit de la phase d'étude à une phase de production série en respectant les impératifs de qualité-coût-délais. Vos missions : -Analyse, définition et mise en oeuvre des normes et procédés de fabrication. -Identifier les différentes phases d'assemblage du produit. -Établir et valider le process de fabrication, les études de faisabilité et les plans de validation. -Garantir le choix des solutions techniques. -Réalisation de gammes et établissement de fiches de fabrication. -Rédaction de dossiers techniques, de dossiers de présentation etc. Description du profil : Votre profil : De formation supérieure en méthodes, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité de synthèse, votre rigueur, votre organisation, vous êtes force de proposition. Contrat : CDI - prise de poste au plus tôt Lundi au vendredi - horaires de journée Rémunération à convenir selon expérience et profil sur 12 mois Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien qualité et méthodes h/fDescriptif des fonctions : QUALITE : - Participe et/ou rédige le manuel qualité, les procédures, les instructions et formulaires -S'assure que les processus nécessaires au management de la qualité sont établis et entretenus (gestion du SMQ) - Suit la validité des normes et spécifications clients (exigences clients) - Met à jour et analyse des indicateurs Qualité - Enregistre et traite les non-conformités (fournisseurs, internes) - Traite les réclamations et dérogations clients et participe aux réponses clients - Suit les actions correctives et préventives - Réalise des audits internes et suit les actions correctives - Participe aux audits de certification et audit des clients - Co-anime les revues de Direction - Anime des réunions qualité de suivi - Rend compte à la direction du fonctionnement du SMQ et de tout besoin d'amélioration - Assure la formation du personnel dans le domaine du Management de la Qualité, - Assure la communication interne des résultats (affichage, panneau d'infos) METHODES : -Gérer toute la phase de mise en fabrication (Validation des délais, suivi de l'avancement des affaires en cours, point quotidien sur dossiers) -Valider les études de faisabilité, les moyens à disposition pour les fabrications - Réaliser les conceptions : recueil des données d'entrées et besoins client, validation des besoins clients, mise en plan, validation fonctionnelle de la conception - Constituer le dossier de fabrication, choix des procédures, rédaction des fiches d'instructions pour la production, mise en plan, réflexion et fabrication des gabarits de montage - Connaissance du logiciel SOLIDWORKS
Entreprise : Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous avez l'envie de : * Rejoindre l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable * Détenir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez pas à candidater pour intégrer l'une de nos équipes et devenez Expert-Comptable (H/F). Vos missions : * Toutes tâches relatives à la fonction d'Expert-Comptable diplômée (visas, conseil, .) * Être garant de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques en lien avec le Comité des Experts-Comptables de l'AGC, * Être garant de la mise en œuvre des règles de l'expertise comptable dans les dossiers à travers le contrôle et la supervision des dossiers, * Encadrer les diverses délégations des travaux menés et attester la cohérence et la vraisemblance des comptes en lien avec les autres experts-comptables et superviseurs, * Animer et développer les compétences des collaborateurs dans une optique de satisfaction clients, * Intervenir sur des dossiers d'activités complexes à thématique ou problématique particulière tant sur votre portefeuille qu'en réassurance interne, * Participer à l'organisation de la production des dossiers, * Apporter appuis et compétences techniques, par votre présence auprès des équipes (animation de formations.), * Etablir les comptes annuels et les présenter aux clients en leur apportant un regard synthétique et pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise, * Accompagner les clients dans la prise de décision quant à la gestion et au pilotage de leur entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 46¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Formation: * Bac +8 (Doctorat) (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle, un Tourneur (H/F) pour mission d'intérim. Lieu de la mission: LUSIGNY Vous avez de l'expérience en tant que tourneur ? Alors cette offre est pour vous ! Vos fonctions: - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Maintenance préventive des équipements Vos horaires : - Horaire de journée : du lundi au vendredi (39h/semaine) Votre salaire : - Taux horaire : selon profil et expérience - + 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - + 10 % de Congés payés Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Technicien d'usinage ou équivalent ? - Vous avez une première expérience réussie en tant que tourneur (usinage) ? - Vous êtes précis, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe ? - Vous êtes sensible aux règles de sécurité ? - Vous maîtrisez des techniques d'usinage et lecture de plans ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Marie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous assurez de manière autonome la gestion d'un portefeuille de TPE des secteurs de l'artisanat, du commerce et des métiers des services. Tenue comptable, optimisation fiscale et sociale, dossier de gestion et remise des résultats. Conseils aux chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion courante Prescription des conseillers spécialisés avec lesquels vous travaillez en équipe
Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de location.POSTE :CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F)Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :Livrer, récupérer du matériel chez les clients ou chantiersOrganiser le chargement du camionAssurer l'arrimage des engins et matérielsConduite d'un camion SPL avec le CACES G R 482Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...)Réaliser des déplacements en régionPROFIL :Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique: - Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste - Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant - Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure - Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel Profil: - Agrément obligatoire !!!
POSTE : Conseiller Téléphonique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller téléphonique h/f Votre mission : Gestion des appels entrants : Vous serez en charge de répondre uniquement aux appels entrants, sans effectuer d'appels sortants. Identification du client : Accueillir le client et vérifier son identité afin d'afficher son dossier à l'écran. Traitement des demandes : Écouter attentivement la demande du client et y répondre en vous basant sur les informations contenues dans son dossier. Orientation si nécessaire : Si besoin, rediriger le client vers le service approprié pour un suivi optimal. Mise à jour des bases de données : Documenter les résultats de chaque appel dans les bases de données informatiques pour assurer un suivi précis. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac ou équivalent et vous avez au moins 2 années d'expérience en assistanat téléphonique. Vous travaillez en horaires journée. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et de l'AFPA Beaumont et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 9 décembre 2024 jusqu'au 4 janvier 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1544.40 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 9 décembre 2024 jusqu'au 28 décembre 2024 ! * Un salaire brut mensuel de 1235.52 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale Assurer la liaison avec l'équipe de nuit Garantir la surveillance et la sécurité des personnes Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante Définir des modalités d'accompagnement et de mise en œuvre d'activités Mettre en œuvre et participer au bon déroulement du projet personnalisé de l'usager Participer à l'animation de la vie du service. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AMP ou d'AES. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Pour renforcer notre équipe sur YZEURE (03) nous proposons 1 poste de dépanneur(se)-remorqueur(euse) de véhicules poids-lourds en CDI à temps plein. Vos missions consisteront à effectuer le dépannage, remorquage et transport de véhicules poids-lourds en panne ou accidentés sur routes et autoroutes. Les candidats devront avoir obligatoirement le permis C, des connaissances mécaniques. Le permis EC est un plus. Travail selon un planning tournant. Rémunération: Salaire de base + forfaits, primes et mutuelle d'entreprise. Une formation en interne sera assurée. Le poste est à pourvoir rapidement.
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Yzeure nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 37h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : salaire de base 1852€ brut mensuel + heures supplémentaires (variable selon profil et expériences) Avantages : Réductions tarifaires Profil : Expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Poste à pourvoir à partir du 14 octobre 2024. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Description du poste : Issu(e) d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, avec idéalement une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de l'administration du personnel. Vous êtes une personne volontaire, motivée, rigoureuse et avec le sens du contact. Vous maitrisez les différents outils informatiques et bureautiques (Excel, Word...). L'organisation, la rigueur, et la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous aurez en charge la gestion administrative, le classement et l'archivage. La rédaction des contrats et DUE, la gestion et le suivi des visites médicales, et différentes échéances. La gestion des CDD et Intérimaires, dématérialisation des documents, la rédaction de courrier et notes de service. La gestion du planning de formation. Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 en ressources humaines ou expérience similaire. Aisance relationnelle indispensable. null
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Vos missions seront les suivantesAccompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ¿ Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale ¿ Assurer la liaison avec l'équipe de nuit ¿ Garantir la surveillance et la sécurité des personnes ¿ Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante ¿ Définir des modalités d'accompagnement et de mise en œuvre d'activités ¿ Mettre en œuvre et participer au bon déroulement du projet personnalisé de l'usager ¿ Participer à l'animation de la vie du service. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AMP ou d'AES. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Nous recherchons pour le compte de notre client...Au sein d'une équipe de porteurs, vous serez chargé de veiller à l'accompagnement et au transport dignes des défunts dans le cadre de cérémonies funéraires. - Assurer le transport et la manipulation précautionneuse des cercueils - Participer à l'organisation des cérémonies funéraires dans le respect des protocoles - Offrir un soutien respectueux et professionnel aux familles endeuillées Découvrez les conditions : - Contrat: Intérim - Durée: 5 à 20h par semaine selon les cérémonies - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : Vous serez accompagner pendant plusieurs semaines par un tuteur qui vous formera sur l'ensemble des postes de l'installation. Aucun diplôme n'est exigé. Vos missions : Alimenter la machine en colis***Injecter manuellement ou de manière robotisé les colis dans l'installation Assurer la surveillance de l'état de marche de la machine***Surveiller la bonne production de l'installation * Tenir son environnement de travail propre * Régler les défauts et/ou alerter ses supérieurs hiérarchiques et les services compétents S'assurer de la conformité des palettes avant montage ou dépotage***Vérifie le nombre de colis * Vérifie l'état des colis et des palettes (film, casse emballage, casse palette.) * Vérifie DLC, code article, GTIN produit S'assurer de l'état des palettes après montage ou dépotage et avant injection, livraison ou stockage Vos horaires : 2*7 5h-12h30 du lundi au vendredi 12h15-19h45 du lundi au vendredi Description du profil : - Autonome, prise d'initiative - Respect des procédures, travail en sécurité - Logique, (quel sera l'impact de mon action au point A sur le point B ?) - Esprit d'équipe - Travail physique
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La DDETSPP fait face à une épizootie. L'agent.e gérera l'applicatif pour la délivrance des laissez-passer : il aura pour mission de vérifier la complétude des documents adressés et de valider les dossiers. Dans le domaine comptable, il/elle devra suivre la mise en paiement des factures afférentes et assurer un lien avec le service comptable. La connaissance du milieu agricole est souhaitée, la maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte) est indispensable.
Dans le cadre de leur développement, notre client recherche pour son activité d'électricité générale, un technicien bureau d'études h/f. Notre client intervient sur des chantiers tertiaires (Lycée, collège, ehpad, bureaux et logements individuels et collectifs). Vous aurez pour missions de - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Vos avantages: - Salaire fixe sur 39h hebdomadaire, ordinateur portable, téléphone portable. Télétravail envisageable
Pour le multi-accueil l'Escalette : - Accueillir les enfants et les familles en établissant une relation de confiance. - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Identifier les besoins de chaque enfant dans les différents moments de la journée et savoir y répondre de manière adaptée tout en respectant le rythme de chacun et le projet d'établissement. - Prendre en charge les enfants individuellement ou en groupe et mener les activités d'éveil, les sorties, les fêtes qui contribuent au développement de l'enfant. - Effectuer les soins au quotidien de chaque enfant. - Collaborer avec l'équipe dans le respect des compétences de chacun pour organiser son travail. - Etablir une relation de confiance avec les familles. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité afin de participer à l'entretien des locaux, des équipements et du matériel. - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et le matériel de soin et ludique. - Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie. Pour le RPE : - Missions du poste : Participer à la définition des orientations du RPE -Mission principales : Informer, orienter les familles et les assistantes maternelles Développer des activités d'éveil et d'animation dans le cadre d'un réseau de partenaire -Activités et tâches : Mettre en place des projets de formation à destination des assistantes maternelles Evaluer des actions du RPE et réaliser le bilan d'activité Assurer la gestion administrative et financière du RPE Organiser et animer les festivités familles et assistantes maternelles
MANUTENTION SERVICE est une société Auvergnate en activité depuis 1969, spécialisée dans la fourniture d'engins de manutention des marques Manitou® et Toyota Material Handling® dans les domaines industriels et agricoles. La société est implantée à Cournon-d'Auvergne, Montluçon et Yzeure. Nous recherchons pour notre agence d'Yzeure (03), un(e) Technicien(e) SAV itinérant(e) (H/F) . Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous interviendrez avec un véhicule de service fourni par la société, pour assurer la maintenance et la réparation des chariots élévateurs, télescopiques et machines industrielles type balayeuses et nacelles de vos clients sur secteur de l'Allier (03). Vous respectez les règles de sécurité et normes en vigueur et vérifiez le bon fonctionnement du matériel à la fin de votre intervention. Idéalement, vous justifiez d'une formation en mécanique (auto, engins, poids lourds.). De nature curieuse, vous avez des bases en mécanique agricole ou automobile, électricité et lecture de schémas. L'entreprise accepte les débutants et est prête à vous former en interne. Vous êtes organisé et autonome dans l'exécution de vos tâches. Doté d'un très bon sens relationnel, vous reflétez l'image de l'entreprise chez le client. Vous souhaitez représenter deux grandes marques leaders mondiales dans leur secteur. Horaires : 37h de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi, en journée, pas d'astreintes Conditions : Véhicule de service (Permis B requis) Téléphone portable et tablette de fonction Remboursement des repas sur notes de frais Avantages : Carte essence Prime d'ancienneté Programme de formations
Nous recherchons pour l'un de nos client un peintre en bâtiment MISSIONS : - appliquer des résines, des vernis, - poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, - réaliser des décors en patine, imitation bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l'œil, etc. - se charger de la miroiterie et des vitres. - Montage des échafaudages. - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Préparation les supports pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée . - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Pose des revêtements Horaires 7h -16h30 Panier 11.15€ Indemnités de trajets Connaissances et compétences : - Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. - Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). - Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. - Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. - Minutieux, précis et polyvalent - Travail en équipe
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
MOTOS PLUS (03) recherche un(e) mécanicien(ne) moto/scooter Motos Plus, concession YAMAHA moto sur Yzeure recherche un(e) mécanicien(ne) moto/scooter. Profil :Vous êtes sérieux et autonome La satisfaction client est votre prioritéPermis AExperience appreciéeNiveau minimum BAC Pro Maintenance des Véhicules option motocycle Missions :Effectuer des travaux de réparations, d'entretiens et de diagnostiques sur les véhicules clientsRéalisation de l'ensemble des interventions de maintenances préventives et correctives relevant de l'entretien courantRéalisation de diagnostiques manuel et électronique de recherche de pannePose d'accessoires sur les véhicules clients. Mise en service des véhicules neufsImplication active à la bonne tenue de l'atelier Contrat :CDD 6 mois sur base 35h semaine (du mardi au samedi) devant déboucher sur un CDIPremier contact par mail à l'adresse : "Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster" MOTOS PLUS110 Route de LyonYZEURE 03400 (Allier)
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Yzeure nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 37h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : 1974 € Brut pour 37h / semaine Avantages : Réductions tarifaires Profil : Expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿974,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
POSTE : Porteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Au sein d'une équipe de porteurs, vous serez chargé de veiller à l'accompagnement et au transport dignes des défunts dans le cadre de cérémonies funéraires. - Assurer le transport et la manipulation précautionneuse des cercueils - Participer à l'organisation des cérémonies funéraires dans le respect des protocoles - Offrir un soutien respectueux et professionnel aux familles endeuillées Découvrez les conditions : - Contrat : Intérim - Durée : 5 à 20h par semaine selon les cérémonies - Salaire : 11.65 Euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Nous recherchons un(e) Porteur(euse) Funéraire (H/F) motivé(e) et empathique, prêt(e) à fournir un service de qualité. - Empathie et respect envers les familles endeuillées - Flexibilité et disponibilité pour des missions ponctuelles à temps partiel - Certification de porteur funéraire ou formation équivalente souhaitée, mais non obligatoire - Capacité à travailler en équipe et dans des environnements sensibles Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Géomètre H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein de l'agence et hiérarchiquement rattaché(e) auprès du responsable de service, vous réalisez les missions suivantes : - Effectuer sur le terrain des relevés topographiques divers, des implantations diverses ; - Interprétation des relevés divers et DAO 2D et 3D ; - Réaliser et contrôler des métrés lors des appels d'offres (publics et privés) ; - Modifier ou réaliser les plans d'exécution avant travaux ; - Participer aux chiffrages, à l'étude et à la faisabilité du projet Vous intervenez sur la zone de chalandise de l'Allier. Votre profil Votre profil : Vous êtes de formation géomètre/topographe ou expérimenté(e) dans ce domaine. Le poste est également ouvert aux personnes en reconversion qui disposent d'une appétence et d'une expertise pour le domaine d'activité du TP. Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à travailler en autonomie, votre attrait pour le terrain, votre capacité à communiquer, vous n'hésitez pas à faire preuve de curiosité et de proactivité. Contrat & Conditions : Statut ETAM - forfait jour ; Horaire journée du lundi au vendredi ; Rémunération à convenir selon expérience et profil à partir de 2 420 € brut mensuel ; Rémunération sur 13 mois, 15 jours de RTT, voiture de service, tickets restaurant, CSE, programme d'épargne salariale ; Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez un groupe international en plein développant offrant de belles perspectives d'évolution ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco, recherche pour son client, leader dans le domaine TP, basé sur le bassin moulinois : Géomètre H/F pour une opportunité professionnelle directement en CDI.
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe pour encadrer une vingtaine de préparateurs de commandes et environ 4 personnes en charge de la réception et de l'administratif Travail de nuit : du mardi au samedi de 00h à 7h30 Affectation : service produits frais Description du profil : La dimension managériale de ce poste est primordiale, nous avons besoin d'un(e) candidat(e) doté de leadership, d'un bon sens de l'organisation, d'un réel dynamisme et d'une aisance avec les outils informatiques
Conseiller Clientèle près de chez vous. Cadre de travail idéal, poste pérenne. Votre rôle : - Réceptionner les Appels des entreprises du BTP et de leurs salariés - Répondre à leurs interrogations (solde des congés, régularisations financières) - Consultation et mise à jour des dossiers informatisés, contrôle conformité des dossiers - Rédaction de mails à destination des gestionnaires de comptes Salaire d'appel 1850 € brut puis 13ème mois, soit 24050 euros annuel + prise en charge au 2/3 par l'employeur. Salaire évolutif au bout de 6 mois => 1900€. horaire de bureau uniquement du lundi au vendredi. - Pas d'open-space, bureaux climatisés de 8 personnes maximum. - Vaste espace de déjeuner avec mise à disposition : réfrigérateurs, micro-ondes et machines à dosettes. - Possibilité de déjeuner en extérieur, sur table Pique-nique, dans un bel espace vert. - Parking facile : Places tout autour du bâtiment Intéressé(e)? Postulez directement en ligne Vous avez une mémoire au top niveau ? Parce que vous aurez plein de nouvelles choses à apprendre ! Vous n'êtes pas fâché(e) avec les chiffres ? Parce qu'il va falloir devenir un as de la calculette ! Vous vous exprimez bien ? Parce que vous allez échanger avec La France entière toute la journée ! Vous savez écouter les gens ? Parce qu'ils auront plein de questions à vous poser ! Vous voulez trouver un emploi sur du long terme ? Parce que si vous êtes génial(e), ils voudront vous garder ! Votre profil nous intéresse ! Postulez en ligne avec un CV à jour
Cette offre concerne une mesure POEI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV (H/F) Nous recherchons un/une technicien/technicienne SAV expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat/e idéal/e aura une solide expérience dans la maintenance et la réparation de chariots élévateurs, ainsi qu'une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Vos missions : -Effectuer des diagnostics et des réparations sur les chariots élévateurs. -Réaliser des entretiens préventifs et correctifs. -Assurer le suivi des interventions et des réparations effectuées. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de maintenance. Qualifications : -Diplôme en mécanique, électromécanique ou domaine similaire. -Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques des chariots élévateurs. -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. -Bonnes compétences en communication et service client. Avantages : -Formation continue. -Mutuel et prime attractive -Environnement de travail convivial et stimulant.
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Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Vos missions seront les suivantes : Surveiller l'état de santé de l'usager et repérer les modifications d'état. Accompagner l'usager dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, et évacuer les déchets sanitaires. Accompagner l'usager dans les actes internes et externes de vie sociale (animer des ateliers) Participer à des actions de prévention, de dépistage, de sensibilisation et d'éducation à la santé sous l'autorité de l'infirmier Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AS. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
VOS MOTIVATIONS Vous recherchez un emploi : - à proximité de votre domicile (dans la zone de Moulins Yzeure), avec du lien social, où vous serez formé et accompagné pour gagner en autonomie, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance ? VOTRE PROFIL Vous êtes une personne de confiance, avec un réel sens du service et dotée de qualités organisationnelles et manuelles. Au cas où vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans le domaine, une formation vous ai proposé chez l'employeur alternant modules digitaux et phases de tutorat sur le terrain pendant 4 semaines. Elle a été conçue par des professionnels du secteur et vous permet d'acquérir toutes les compétences du métier attendues. Elle est totalement financée par France Travail et peut démarrer sous une semaine. Une période d'immersion de quelques jours peut être également envisagée pour découvrir le métier en doublon avec un/une salarié(e) de BVAD avant de démarrer la formation, dans le cadre d'une convention avec France Travail. Si vous n'osez pas vous lancer, sachez que nous recherchons avant tout des qualités personnelles. A partir du moment où vous êtes motivé par ce projet professionnel, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre réussite ! VOTRE MOBILITE GEOGRAPHIQUE BVAD est situé à Yzeure, à 12 minutes à pieds de la gare de Moulins sur Allier. Ses bénéficiaires habitent aux alentours dans un périmètre de 20 minutes maximum autour d'Yzeure, dont les codes postaux sont : 03000 - 03230 - 03340 - 03400 - 03460. Les déplacements des aides à domicile se réalisent en fonction de leur lieu d'habitation et de leurs possibilités. Des ind km sont prévues pour les déplacements en voiture (0.38 euro/km). UN METIER D'AIDE ET DE SERVICES C'est un métier noble visant à accompagner des personnes fragilisées (âgées ou handicapées) ou rencontrant des difficultés ponctuelles afin de maintenir l'autonomie au sein de leur domicile. Il ne s'agit pas seulement de l'entretien du cadre de vie (cuisine, aide à la prise des repas, entretien du linge, repassage, courses, démarches administratives.) mais aussi des relations humaines qui permettent de rompre l'isolement, d'accompagner la personne au quotidien et les soins d'hygiène corporelle. Un cadre d'intervention est défini au préalable pour faciliter vos interventions. DES CONDITIONS D'EMPLOI ATTRACTIVES Il s'agit d'un métier pour lequel il existe toujours de nombreuses offres d'emploi. Ce que nous vous proposons, qui fait la différence : - Une ouverture à tous les profils grâce à la formation et le tutorat, - CDI ou CDD minimum 6 mois, - Une durée de travail en fonction de vos disponibilités (si vous recherchez un temps partiel), - Un travail en journée, - Un week-end sur deux travaillés, - Des engagements pour la qualité de vie au travail, - Une proximité avec la Direction et vos collègues (réunions d'équipe), - Des possibilités de formation et d'évolution. POUR POSTULER Il y a quelque chose qui vous a manqué dans cette annonce ? Vous n'êtes pas certain de remplir tous les critères du poste mais vous êtes persuadé qu'il est fait pour vous ? Nous vous proposons d'échanger avec Chloé Charles, en charge de la sélection, au 07.67.57.28.78 Le processus de recrutement est clair et court : après un échange téléphonique avec la chargée de recrutement pour répondre à vos questions et valider que votre projet professionnel correspond au poste à pourvoir, nous transmettons votre CV à jour et une présentation de vos atouts et motivations à BVAD. Ensuite, nous vous proposons de rencontrer l'équipe sur place. Nos engagements : - Chaque candidature est directement étudiée par un professionnel maîtrisant l'offre d'emploi - Appel à chaque candidat qui postule - Chaque candidat reçoit une réponse - Réactivité à chaque étape du parcours - Pratiques de recrutement éthique (transparence, égalité des chances.)
Embarquez avec Start People. CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'Agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients un chef de projet informatique (H/F) en CDI A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (H/F)Vous serez en charge de :Préparer, planifier, coordonner et piloter le projet assigné afin de fournir un résultat de projet réussi qui est adapté à l'objectif,Assurer la satisfaction du client.Contrôler la conformité aux codes, normes et standards applicablesFaire un reporting régulier avec les clients, prestataires et hiérarchie Interpréter les besoins et exigences Clients.Piloter les KPI du projet (Couts, délais, Qualité, ...)Suivre les actions correctives appropriéesPROFIL :Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 avec expérience à Bac +5.Vous avez déjà une expérience en gestion de projets, vous avez le sens relationnel développéVous êtes dynamique et motivé ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Chauffeur PL Polyvalent Manoeuvre - Yzeure 03400 H/F DESCRIPTION : Bonjour, L"équipe de Manpower Moulins recherche pour un de ses clients, un Chauffeur PL polyvalent manoeuvre H/F pour une longue mission d'intérim. Activité de notre client : Terrassement Lieu : Chantier Yzeure 03400 Envie de travailler à l'extérieur en étant man½uvre Travaux Publics et conducteur PL ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Vous interviendrez sur un chantier à Yzeure pour effectuer divers travaux de manutention (80% du temps environ) et 20% de conduite PL semi remorque dans le respect des règles de sécurité. - Travaux physiques avec utilisation d'outils mnauels - Terrassement manuel Horaires de travail : - Lundi au vendredi (variables selon chantier), soit 39 h par semaine. Votre rémunération : - Vous serez rémunéré(e) entre le SMIC et 12.50- selon expérience - + Indemnités de fin de mission 10% IFM - + congés payés 10%. Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur PL ? - Vous êtes titulaire du permis C et de la Carte de Qualification de Conducteur; - Vous avez de l'expérience dans le domaine des TP ? - Vous avez le sens des responsabilités, et vous êtes autonome Ce profil vous correspond ? Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Coline, Charlotte et Emilie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-11-2024 Durée : 4 mois PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Permis correspondant à la catégorie du poste (PL ou SPL). Expérience dans la conduite de poids lourds et/ou super poids lourds. Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur. Autonomie, ponctualité, et sens du service client. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un permis SPL et/ou PL à jour ainsi que la FIMO et cartes conducteur. Expérience souhaitée d'au moins 6 mois mais débutants acceptés. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Gestion et Suivi quotidien d'un parc de 350 cartes grises - Diagnostiquer et Assurer le montage/démontage de pneumatiques, - Gestion des recreusages, réparations, permutations - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité. CDI à temps complet (35h) et heures supplémentaires, Samedi matin travaillé Rémunération selon profil, Mutuelle/Prévoyance CSE d'entreprise Description du profil : - Ayant une première expérience en montage pneumatique (ou être issu d'une formation en Mécanique type CAP, BEP, Bac Pro...) - Titulaire d'un permis B valide Obligatoire QUALITÉS ATTENDUES : - Autonomie - Rigueur - Motivation null
Description du poste : Bonjour Nous recherchons 2 Techniciens de maintenance, pour l'un de nos clients Notre client : Leader mondial dans la fourniture d'équipements et systèmes automatisés de stockage et de manutention pour la logistique de distribution (poste basé à Moulins), pour effectuer une mission de longue durée. Lieu : Yzeure 03400 Vous recherchez un emploi dans une entreprise INNOVANTE et à la POINTE DU PROGRES ? Vous recherchez une mission dans le secteur de la maintenance industrielle ? Vos missions : - Vous assurez la maintenance électrique et mécanique des installations. - Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, au sein d'une équipe d'une quinzaine de techniciens de maintenance. - Vous bénéficiez pendant 4 semaines, d'un accompagnement lors de votre intégration. Votre rémunération : - Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h par semaine. - Votre salaire annuel sera compris entre 12€ et 13€ selon votre expérience et vos diplômes (heures de nuit à 25 %). Vos horaires: : - Vos horaires : travail en équipe 3 x 8 du lundi au vendredi - Vous travaillez en sécurité, avec possibilité de travail en nacelle avec interventions en hauteur (jusqu'à 32 m). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (automatisme industriel ou équivalent) - Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la maintenance et vous êtes polyvalent en maintenance mécanique et électrotechnique ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions seront les suivantesSurveiller l'état de santé de l'usager et repérer les modifications d'état. ¿ Accompagner l'usager dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette.) ¿ Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant ¿ Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, et évacuer les déchets sanitaires. ¿ Accompagner l'usager dans les actes internes et externes de vie sociale (animer des ateliersParticiper à des actions de prévention, de dépistage, de sensibilisation et d'éducation à la santé sous l'autorité de l'infirmier Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AS. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client : un Technicien de maintenance pour matériels de manutention (H/F), pour une longue mission en intérim. Notre client : commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers Lieu de la mission : YZEURE Vos missions : - Entretien (vidange, graissage) sur matériels télescopiques (agriculteurs) et industries (connaissance en hydraulique, électrique) - Recherche de panne Vos horaires: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 37h/semaine Votre rémunération : - Taux horaire : 13,20 € et 13,80 € /heure selon profil - +10% Indemnités de fin de mission (IFM) - +10% congés payés Le profil : - Vous avez un diplôme en tant que technicien de maintenance ou équivalent ? Un BEP Maintenance ? - Ou une expérience/formation en tant mécanicien PL ? ou mécanique agricole ? - Avoir le permis B - Travail en équipe - Etre autonome Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People.CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence START PEOPLE de Moulins, recherche pour un de ses clients, un Monteur Pneumatique (H/F) sur le secteur de Moulins.POSTE :MONTEUR PNEU (H/F)Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes :Gestion et Suivi quotidien d'un parc de 350 cartes grisesDiagnostiquer et Assurer le montage/démontage de pneumatiques,Gestion des recreusages, réparations, permutationsParticipation aux dépannages de nos véhicules sur route.Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilitéPROFIL :Ayant une première expérience en montage pneumatique (ou être issu d'une formation enMécanique type CAP, BEP, Bac Pro...)Mission longue durée- Titulaire d'un permis B valide Obligatoire Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons suite à un changement de méthode de production, un chef de projet informatique. Sous la responsabilité du DSI vos missions seront les suivantes : ASSISTANCE AU SUIVI ET À LA COORDINATION DU PROJET * Établir un cahier de charge et les plannings (répartition des tâches), * Evaluer les risques et les enjeux * S'assurer de la mise au point de la solution informatique. en tant que coordinateur * Assurer le suivi du projet * Faire un compte rendu à sa hiérarchie comme à son client. * Assurer la maintenance et suivre l'évolution des projets TEST ET RECETTE TECHNIQUE * Suivre la mise en production et le déploiement * Assurer la correction des anomalies PROFIL RECHERCHÉ CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDÉES : * Connaissance de base de l'architecture matérielle d'un poste de travail * Connaissance générale des systèmes d'exploitation * Connaissance générale sur les réseaux informatiques/ serveurs COMPÉTENCES DEMANDÉES: * Pratique des méthodes de conduite de projet * Expérience dans les tests et recettes de solutions logicielles * Utilisation des applications métier/logiciels des utilisateurs * Connaissance des exigences de sécurité et de protection des données SAVOIR ÊTRE * Organisé(e), rigoureux(se) * Excellente communication orale et écrite * Très bonne capacité d'analyse et de diagnostic * Forte aptitude au travail en équipe * Force de proposition, pragmatique, proche du terrain et du métier
La SCACENTRE est l'une des 16 centrales d'achats et Logistique du mouvement E.LECLERC. Elle compte environ 300 salariés sur deux sites distant de 13 kilomètres. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SCACENTRE est engagée pour l'environnement, elle est certifié ISO 50 001, elle cherche toujours à s'améliorer. Proche des établissements scolaires du bassin et des centres de formation, elle accueille ...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur PL pour de la messagerie et Chauffeur SPL pour de la livraison.Permis correspondant à la catégorie du poste (PL ou SPL). Expérience dans la conduite de poids lourds et/ou super poids lourds. Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur. Autonomie, ponctualité, et sens du service client.
Rattaché(e) à la Direction de la plateforme et en lien fonctionnel avec les directions adjointes, le comptable assurera un soutien auprès de la cadre comptable de plateforme. Le comptable interviendra en appui de la cadre comptable de plateforme, son poste et transversale sur les trois pôles en termes d'activité et et rattaché à la direction de plateforme. Tâches comptables attendues : Saisies des factures, des notes de frais, des paiements et des opérations de caisse- Etablissement des factures et suivi de leur encaissement - Etablissement des rapprochements bancaires et leur suivi - Lettrage comptable des comptes de tiers - Mise à jour des tableaux d'amortissement - Ventilation des factures sur les différents centres analytiques - Classement et archivage des factures . Savoir Faire : Enregistrement des opérations comptables - Utilisation des outils bureautiques de comptabilité générale Savoir Etre : Organisation ,méthode, rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie , capacité d'analyse - Travail en équipe et sens du service Connaissance du secteur apprécié date limite des candidature au 30 novembre 24
Spécialisée dans la conception de structures, aménagements et accessoires animalier (Equestre, Zoologique, Loisir, Garage, ), la métallerie, la serrurerie, et la découpe de matériaux l'entreprise LMS BOURBONNAISE se situe à Yzeure (03400) dans l'Allier. Activités principales - Élaborer des schémas et des plans à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques des travaux ou projets avec les outils dédiés (DAO / CAO.). - Réalisation des plans d'ensemble 2D - Utilisation de logiciel CAO (Tekla, Solidworks) - Conception des pièces, sous-ensembles et ensembles - Réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Réalisation des plans d'exécutions en adéquation avec les outils de production - Etudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication. Compétences principales - Analyser et répondre à un cahier des charges - Utiliser les logiciels de Conception et Dessin Assistés Par Ordinateur -CAO/DAO- (Tekla, Solidworks) - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, outillages... - Dessiner des plans et dans l'espace - Expérience avec des machines numérique souhaité - Démarche industrielle et process -
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 27 véhicules et emploie plus de 50 salariés. Elle propose à la location, une flotte de près de 400 vélos à assistance électrique. Elle dispose d'une agence commerciale implantée dans le centre-ville de Moulins. Voir le site internet du réseau Aléo : https://www.moulins-bus.com/ Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Assurer l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité ) ; -Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ; -Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; -Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique. Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise : -Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ; -Respecter les processus de recyclage et trier les déchets. Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt : -Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ; -Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition ; -Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces Le poste est basé à Yzeure (03). Profil Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique, avec une première expérience réussie idéalement au sein d'un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Ce que nous avons à offrir : -35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi. -Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté -Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc. ) -Mutuelle d'entreprise -CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : -un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle -une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales -des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Au sein de notre garage, vous assurerez les missions suivantes : vidange, freins, amortisseurs, pneus, distribution, embrayage . Une formation en interne à l'outil de diagnostique sera effectuée. Le poste est à pouvoir mi-novembre, du lundi au vendredi 8h - 12h / 14h - 17h. Présentez-vous au garage les soirs de semaine après 17h avec votre CV pour un entretien.
Description du poste : Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Plomberie (H/F). Lieu de la mission : Yzeure 03400 Vous avez une expérience réussie et des connaissances en plomberie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Missions : - Pose d'éléments nécessaires à l'installations complete d'équipeme,ts sanitaire ou chauffage / réglage - Mise en service des installations dépannages et reparations - Travaux de manutention Horaires de travail : - Horaires de journée (7h/12h - 17h/17h30) - Fin à midi le vendredi Rémunération : - Taux horaire : selon le profil et l'expérience : de 12 à 13 euros - + congés payés (10%), - + vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%). Votre profil : - Vous avez déjà de l'expérience et des connaissances en plomberie ? - Vous savez travailler en équipe ? - Vous connaissez les règles de sécurité liées au BTP ? - Le port de charges n'est pas un problème pour vous ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Christophe restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Vous êtes plombier-chauffagiste? Parfait Vos missions : Installation, maintenance et réparation des systèmes de chauffage et de plomberie. Vous devez également diagnostiquer les pannes, effectuer des réglages et les réparations, puis veiller à la conformité des installations selon les normes en vigueur. Description du profil : Salaire en fonction du profil Horaires de journée OPPORTUNITE A LA CLE Interventions sur l'agglomération Moulinoise (véhicule de fonction). Vous êtes en capacité à travailler de manière autonome, vous avez le souci du détail. Vous avez une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Intéressé(e)? Postulez (prise de poste rapide)
Description du poste : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Le cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients spécialisé sur le bassin moulinois : Mécanicien d'Engins Itinérant H/F pour une opportunité professionnelle en CDI. Vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des matériels de manutention et agricoles de marque Manitou principalement. Vos missions : -Effectuer les travaux planifiés émis par le planificateur. -Identifier l'intervention à réaliser à partir de document technique si besoin. -Réaliser les opérations d'entretien préventives des appareils de manutention. -Contrôler le bon fonctionnement ainsi que la conformité. -Changer ou réparer les organes défectueux (éléments mécanique, roues, éléments hydrauliques et thermiques...). -Renseigner le détail de l'intervention. Description du profil : Votre profil : De formation orientée vers la mécanique, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre relationnel client. Un véhicule étant mis à votre disposition, le permis B est obligatoire. Contrat & Conditions : CDI - prise de poste au plus tôt Horaires journée du lundi au vendredi (37h00) Véhicule de service mis à votre disposition Rémunération à convenir selon expérience et profil Primes sur objectifs Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Nous recherchons suite à un changement de méthode de production, un chef de projet informatique. Sous la responsabilité du DSI vos missions seront les suivantes : Assistance au suivi et à la coordination du projet***Établir un cahier de charge et les plannings (répartition des tâches),***Evaluer les risques et les enjeux***S'assurer de la mise au point de la solution informatique. en tant que coordinateur***Assurer le suivi du projet***Faire un compte rendu à sa hiérarchie comme à son client.***Assurer la maintenance et suivre l'évolution des projets Test et recette technique***Suivre la mise en production et le déploiement***Assurer la correction des anomalies Description du profil : Connaissances techniques demandées :***Connaissance de base de l'architecture matérielle d'un poste de travail***Connaissance générale des systèmes d'exploitation***Connaissance générale sur les réseaux informatiques/ serveurs Compétences demandées:***Pratique des méthodes de conduite de projet***Expérience dans les tests et recettes de solutions logicielles***Utilisation des applications métier/logiciels des utilisateurs***Connaissance des exigences de sécurité et de protection des données Savoir être***Organisé(e), rigoureux(se)***Excellente communication orale et écrite***Très bonne capacité d'analyse et de diagnostic***Forte aptitude au travail en équipe***Force de proposition, pragmatique, proche du terrain et du métier
Nous recherchons pour l'un de nos client un façadie MISSIONS : - Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. - Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc. - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. - Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. - Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. - Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation. Horaires journée - Perfectionniste - Ayant de l'expérience en façade et en isolation - Esprit d'équipe - Savoir être - Travail en hauteur - Travailler en autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos partenaire, un plaquiste peintre . MISSIONS : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Horaires journée 7h00-16h30 Travail un vendredi sur 2 35h / semaines Compétences : - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Non accessible en transports en commun
