Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montcharvot située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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En tant qu'opérateur/opératrice de production, vous interviendrez sur différentes étapes de la chaîne de fabrication, vous devrez : - Participer à l'assemblage des pièces et composants - Effectuer des opérations de manutention - Réaliser le conditionnement et l'emballage des produits finis Aucune formation spécifique n'est exigée pour ce poste. Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et dynamique, ayant envie de s'impliquer dans un environnement de production. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité, et vous êtes capable de suivre des consignes avec rigueur. Le respect des règles de sécurité est indispensable. Une première expérience en production, en conditionnement ou en manutention serait appréciée, mais elle n'est pas obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l'accompagnement, la transmission des compétences et la qualité du travail sont des valeurs fortes. Vous évoluerez dans un environnement où la polyvalence est valorisée, avec la possibilité de développer vos compétences. Nous cherchons des personnes fiables, prêtes à s'investir pleinement dans une mission concrète et essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Votre agence CRIT Langres recherche pour son client à Bourbonne les Bains : des opérateurs de production H/F Vos missions seront d'assurer la production, le contrôle visuel, le conditionnement ainsi que le suivi informatique de votre production. Horaires d'équipe Mission longue durée Expérience en industrie privilégiée mais entreprise également ouvert aux profils débutants. A l'aise sur ordinateur
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur de production (H/F). Vous devrez réaliser l'assemblage et montage de stores et volets roulants pour les fenêtres de toit, du conditionnement et emballage et du contrôle visuel. Horaires en 2x8 - Débutant accepté - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement en tant qu'opérateur de production en intérim.
Nous recherchons un(e) aide(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur : - MONTIGNY LE ROI - LE MONTSAUGEONNAIS, - BOURBONNE LES BAINS. - HAUTE AMANCE - CHALINDREY
L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard le 19 août 2025. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés en lien avec les familles et les partenaires, en veillant à l'épanouissement et à la sécurité des enfants. - Innover et améliorer : Participer activement à l'évaluation des actions et à l'adaptation des pratiques, en intégrant les retours des équipes et des familles. - Développer vos compétences managériales : Gérer et coordonner le planning de travail de votre équipe, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vous participez aux astreintes. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée et engagée, où chaque membre est valorisé et écouté. - Des formations continues : Bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe des pratiques éducatives et médico-sociales. - Un cadre de travail bienveillant : Profitez d'un cadre de travail respectueux des valeurs associatives, où l'épanouissement personnel et professionnel est au cœur de nos préoccupations. - Des projets enrichissants : Participez à des projets innovants et impactant qui font la différence dans le parcours des enfants et de leur famille. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent. - Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le champ du handicap. - Connaissance des déficiences intellectuelles et de l'autisme. - Excellentes capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles. - Engagement envers les valeurs associatives et bonne maîtrise des outils informatiques. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Permis B exigé. Candidature à adresser à Mme TISSERAND Céline, Directrice Générale, ADPEP 52 - 15, avenue Jean Mermoz - 52000 CHAUMONT service.ressources.humaines@adpep-52.org
ADPEP 52 9 avenue Montmorency 52400 BOURBONNE LES BAINS
Vous êtes expérimenté, autonome et en mesure de remplacer le chef cuisinier en cas d'absence. Le restaurant propose une cuisine traditionnelle française. Vous travaillerez 5 jours / semaine et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs mercredi et jeudi. Vous serez nourri. Vous bénéficierez d'une mutuelle après 4 semaines de poste. Poste à pourvoir de début Avril jusque fin octobre 2025.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège à Bourbonne Les Bains (52). Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Montmorency - 52060 BOURBONNE LES BAINS Quotité : 5h/semaine Date de fin : 31 Aout 2025 Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
L'ADPEP 52 recrute pour son établissement IME Château Renard situé à Bourbonne les bains un personnel éducatif. La personne devra être titulaire soit du diplôme AMP/AES, moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou sans qualification si motivée. Le poste à pourvoir est à temps complet, en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un minimum un mois, prolongeable. Poste à pourvoir dès que possible. La personne sera notamment chargée de l'éducation, de l'animation, de l'organisation de la vie matérielle, de la surveillance, et plus généralement de tout acte de la vie courante contribuant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés quels que soient les besoins du service de l'IME. Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - IME Château Renard- 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS service.ressources.humaines@adpep-52.org
Nous recherchons un(e) neuropsychologue pour intégrer le service de MPR. Vous travaillerez en liaison avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmiers, aides-soignants, MAPA, cadre de santé....). Vous aurez à prendre en charge des patients avec des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes mais aussi des hospitalisations de jour (10 places). Le service comprend aussi une prise en charge en balnéothérapie. Responsabilités - Evaluations neuro psychologiques des patients - Coordination et participation à la remédiation cognitive - Entretien clinique et soutien psychologique auprès des patients et des aidants - Elaboration et mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels - Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Interventions auprès d'équipes pluri professionnelles (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques et analyse institutionnelle). Profil recherché - Master II de Neuropsychologie - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Première expérience serait souhaitable Vous bénéficiez de 19 RTT et de 28 congés annuels et vous avez la possibilité d'accéder aux avantages du CGOS (billetterie, chèques culture, chèques vacances, prix sur les locations de vacances....) et à l'amicale du personnel. Le salaire proposé est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade de Psycholoque. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à retrouver leur autonomie et leur bien-être, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Dans le cadre de missions de remplacement (temps incomplet), vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ). Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : Collège MONTMORENCY - BOURBONNES LES BAINS (52) Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
Vos missions : > Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), - Entretien courant du logement : ménage - Entretien du linge - Courses (avec ou à la place du client) - Préparation des repas > Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : - Stimule les relations sociales - Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale > Accompagner et aider, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne - Aide et surveillance à la prise des repas - Aide à la mobilité et aux transferts - Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Etre en mesure de vous rendre au domicile des personnes (véhicule). Contrat CDD : peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Secteur de BOURBONNE LES BAINS (Marcilly en Bassigny, Varennes sur Amance, Celles en Bassigny..) Durée hebdomadaire de travail : de 25 à 30h/semaine Salaire indicatif : selon diplôme Formation : Sans expérience nécessairement Permis : B - Véhicule léger Exigé
Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recherche pour intégrer son service technique, un agent technique spécialisé peintre / solier / plaquiste (h/f). Mission principale L'agent technique assure la maintenance préventive et curative du CH de BOURBONNE LES BAINS et de l'EHPAD LA CROIX D'ALBIN. Il réalise des travaux de rénovations et de finitions, pose des revêtements de sols et muraux. Activités et responsabilités: - Mettre en place de protections de chantier (sécurisation, poussière, éclaboussures), - Poser des cloisons en plaques de plâtre sur rails, - Enduire des murs et des plafonds, - Appliquer de la peinture aux murs, plafonds, portes, - Appliquer des papiers peints, - Appliquer des revêtements en fibre de verre avant peinture, - Préparer des sols avant d'appliquer des revêtements collés, - Coller des revêtements de sol PVC, du carrelage ou de la faïence, - Installer des protections murales, - Rénover des équipements mobiliers (ponçage, vernis, peinture), - Appliquer des lettrages et logos sur différents supports (signalétique), - Remplacer des vitrages simples ou doubles, de tous types de menuiseries, - Renseigner des documents, des fichiers (G.M.A.O., demande d'interventions technique, traçabilité, inventaires, etc). - Déménagement et travaux divers - en appui sur les différents corps de métier des services techniques - soutien à la logistique Exigences : - CAP/BEP - Permis B Profil recherché : -Minutieux, précis et polyvalent -Proposer les différents revêtements muraux et sols appropriés en fonction de leurs destinations. - Sens de l'organisation, rigueur professionnelle et sens de l'analyse - Travail en autonomie - Savoir rendre compte - Ponctualité - Maitrise de la GTC - Maitrise de l'outil informatique Conditions d'exercice : - 37h30 de travail hebdomadaire - 15 RTT et 28 congés annuels (au prorata du temps de présence) - Astreintes rémunérées (environ 1 fois/mois) - Ce poste implique des ports de charge et des déplacements fréquents - accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) permettant l'accès à de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, chèques culture...) Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade d'Ouvrier Principal avec une évolution tout au long de votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois
L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son aide-soignant f/h . Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. L'établissement dispose aussi d'une unité d'Hébergement renforcée (UHR) de 15 lits. Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Le salaire est en fonction de la grille indiciaire de la FPH.
KH-SK France recherche, pour son site de Bourbonne Les Bains (52), un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Vos challenges * Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. * A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : * Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, * Assurer la mise en sécurité des équipements, * Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, * Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, * Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Vos qualifications * De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. * L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. * Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.) * La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée. * Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8. Opportunités * Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits. * Vous contribuerez à la fabrication de produits axés sur la durabilité et l'efficacité énergétique, dans un environnement de travail moderne, technologiquement avancé et stimulant. * Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui favorise le développement professionnel et qui vous permettra de travailler avec des collègues talentueux, passionnés et motivés.
Votre agence Adéquat de Chaumont recrute un opérateur de production H/F pour l'un de ses clients basé à Bourbonne les Bains. Vos futures missions: -Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine -Contrôler la qualité des produits finis -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Le Profil Adéquat : -Expérience en tant qu'opérateur de production souhaitée -Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel -Capacité à travailler en équipe et à communiquer -Rigueur et sens de l'organisation
Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SMR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SMR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission : - faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne. - assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....) - répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation. Missions générales du poste - L'ergothérapeute sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. - L'ergothérapeute prépare le retour à domicile (conseils, visite à domicile...). - L'ergothérapeute gère les aides techniques (choix et entretien). -L'ergothérapeute participe à des missions extrahospitalières au sein d'association ou de réseau (Maison Départementale de la Personne Handicapée, basse vision, réseau gérontologique). Savoir : - Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...). - Connaissances générales des aides techniques. - Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile. - Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés. - Connaissances en gérontologie. Savoir-faire : - Capacités d'analyse des activités. - Bases du petit appareillage. - Établir un plan de traitement. - Évaluer et adapter un traitement. - Maîtriser les outils informatiques. Savoir-être : - Capacités pédagogiques. - Capacités d'écoute. Le diplôme d'état d'ergothérapeute est requis Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière : à partir de 2 345,00 brut mensuel. Poste à pouvoir dès que possible. Base hebdomadaire horaire : 37H30 h avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 345,00€ par mois Avantages : - RTT Horaires : - Travail en journée
Notre client, entreprise spécialisée dans la distribution des matériaux de construction, recherche un(e) chauffeur PL grue auxiliaire H/F. Vous effectuez la livraison de marchandises sur chantiers aux clients du groupe. Vos missions : - Assurer la livraison de la marchandise (chargement et déchargement inclus) - Mise en place (mise en place planchers, etc...) Vous serez en formation plusieurs semaines en doublon avec un chauffeur expérimenté du groupe. Expérience grue auxiliaire indispensable (15m et 22m). Vous dépendez du site de Strasbourg et serez amené à vous déplacer sur un rayon de 30 à 50km grand maximum. Salaire: entre 1900€ et 2100€ brut + panier repas 14.60€ + 150€ prime mensuelle (chauffeur volant). 35h semaine / 2 RTT par mois / heures supplémentaires payées. Départ camion à 7h de l'agence. Vous avez un bon relationnel et une expérience confirmée dans le monde du bâtiment. Vous avez une expérience confirmée sur un poste de chauffeur PL grue auxiliaire.
Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un ergothérapeute F/H pour intégrer le service de SMR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ergothérapeute f/h sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Il ou elle aura pour missions : - évaluer l'autonomie et les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des personnes hospitalisées. - participer à la rééducation et la réadaptation des patients en proposant des activités écologiques signifiantes et significatives, en collaboration avec les autres professionnels de santé. - œuvrer à la prévention et l'éducation thérapeutique dans différents domaines (escarres, chutes, prophylaxie) - évaluer le besoin en matériel des patients, préconise les aides techniques nécessaire et est responsable du parc de matériel appartenant au service (fauteuil roulant, aide de marche.) - préparer le retour à domicile des personnes pour que celui-ci ait lieu dans les meilleurs conditions possibles (conseils, visite à domicile...). - participer aux réunion pluridisciplinaires (synthèse, transmissions) et aux différents groupes de travail relevant de son domaine d'expertise. - assurer le suivi et la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier du patient. - assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires, le cas échéant. Pour la bonne tenue du poste, les compétences nécessaires : Savoir : - Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...). - Connaissances générales des aides techniques. - Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile. - Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés. - Connaissances en gérontologie. Savoir-faire : - Capacités d'analyse des activités. - Bases du petit appareillage. - Établir un plan de traitement. - Évaluer et adapter un traitement. - Maîtriser les outils informatiques. Savoir-être : - Capacités pédagogiques. - Capacités d'écoute. Diplôme d'état d'ergothérapeute est requis Salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. A titre indicatif en début de carrière 2230€ brut/mois. Poste en CDI. Base hebdomadaire horaire : 37h30 avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels
Le C.H. de Bourbonne les Bains recherche pour son service MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) comprenant 43 lits un Masseur-Kinésithérapeute. Vous aurez à prendre en charge des patients avec des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes mais aussi des hospitalisations de jour (10 places). Le service comprend aussi une prise en charge en balnéothérapie. Vos missions principales s'articulent sur : - Examen clinique et recueil de données, évaluer les déficiences et incapacités fonctionnelles, assurer l'accompagnement sécurisée du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique, établir des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire, réaliser des techniques masso-kiné en individuel et collectif en salle et en balnéothérapie, apporter des conseils et informer le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention) et saisir informatiquement les actes réalisés. Le salaire sera fonction de la grille Indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Temps de travail hebdomadaire : 7h30 par jour soit 37h30 par semaine avec l'octroi de 15 RTT par an et 28 congés annuels. D'autre part, il est possible de développer des activités innovantes et le Centre Hospitalier est ouvert à l'étude des propositions des candidats. Le poste est à pourvoir au plus vite Il est possible de loger sur place : chambre comprenant une douche et WC - coin cuisine commune aux 4 chambres. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son Infirmier F/H. Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : RTT Programmation : Disponible le week-end, travail de 12 heures
Je cherche une personne pour m'aider avec le ménage dans des locations de courte durée à bourbonne-les-bains. il y a un studio qui nécessite un nettoyage approfondi en raison d'un manque d'entretien de la part du locataire, ainsi qu'un autre studio pour un ménage d'entretien (changement de draps, serviettes, nettoyage rapide). si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités.
Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique à l'échelle du territoire d'Epinal dont Bourbonne les bains, Chaumont. Vos missions seront de : * Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . CDD de 0 Mois à pourvoir au plus tôt jusqu'au 28 février 2026. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve !
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de Volets roulants et d'encadrements de fenêtres de toits, des Opérateur de production polyvalent F/H pouvant travailler en 2*8 et ou de nuit.Vos tâches seront : - D'assembler des pièces sur lignes de production. - Contrôler visuellement l'assemblage et la conformité des produits. - Évacuer les produits en sortie de ligne - Conditionner les produits dans les bacs conformes et non conformes...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Sous la responsabilité de la Cadre Supérieur de Santé, le/la cadre de santé assure la coordination des activités et des soins de l'activité SMR. Vos missions sont les suivantes : - Management des équipes paramédicale et plus généralement Gestion RH du service ; - Mettre en œuvre l'organisation des soins et le parcours patient ; - Assurer le suivi des tableaux de bord, des indicateurs et des bilans d'activités ; - Gestion des ressources matérielles et logistiques du service ; - Participation et animation de la démarche Qualité et Gestion des Risques ; - Garantir une qualité de communication interne et externe ; - Animation des réunions de service ; - Participer aux astreintes ; Description du profil : Votre profil Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) complété(e) par un diplôme Cadre de Santé ou Master équivalent Expérience : significative sur des fonctions de Cadre de Santé (4 ans minimum), en management d'équipe. Une expérience en service de réeducation est un plus. Qualités principales : Capacité d'adaptation aux changements, esprit de coordination, travail en équipe, rigueur, réactivité, loyauté Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Description du poste : Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? En votre qualité d'acteur clé dans le soutien quotidien, vous apporterez des soins attentifs aux bénéficiaires à domicile - Assurer l'accompagnement des personnes aidées dans les activités de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté aux besoins des bénéficiaires - Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles et procédures de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dédié(e) aux soins à domicile dans un établissement médico-social. - Capacité à dispenser des soins avec empathie et respect envers les patients - Excellentes compétences de communication pour interagir avec divers professionnels de santé - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un environnement médical stimulant, vous contribuez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal - Participer aux activités de la vie quotidienne pour maintenir le bien-être des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dynamique pour intégrer notre équipe au sein d'un établissement médico-social. - Empathie et sens du relationnel pour accompagner nos patients au quotidien - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et respectueuse - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce métier - Organisation et réactivité dans les situations d'urgence et les soins quotidiens Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Quelle passion souhaiteriez-vous exercer en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents. - Assurer l'hygiène corporelle des résidents et veiller à leur bien-être général - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins personnalisés - Observer et communiquer les évolutions ou préoccupations concernant la santé des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dynamique pour intégrer un établissement médico-social accueillant. - Maîtrise des gestes de soin et d'hygiène - Capacité d'écoute et d'empathie envers les patients - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis - Aptitude à collaborer efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Rejoignez notre équipe ! Temporis langres recherche pour l'un de ses clients situé sur Bourbonne-les-Bains Vous êtes passionné par la production et cherchez un environnement de travail où chaque jour est un nouveau défi ? Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur(trice) de Production et donnez un véritable coup de boost à votre carrière ! Vos missions ? - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité. - Contrôler et ajuster les machines pour garantir une performance optimale. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Qui êtes-vous ? - Vous avez de l'expérience en production ou êtes motivé(e) pour apprendre. - Vous aimez travailler en équipe, mais aussi prendre des initiatives. - Vous êtes , rigoureux(se) et avez une vraie volonté de progresser. Envie de relever ce défi avec nous ? Postulez maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle stimulante !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) notamment dans les missions suivantes :***Contribuer aux recrutements de la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration du personnel, * Aider à la gestion et au déploiement du plan de formation, * Participer à la mise à jour des documents relatifs aux ressources humaines, * Soutenir les travaux effectués pour la marque employeur, * Rejoindre les différents projets d'actualité au sein du pôle RH. Description du profil : Vous avez envie de travailler en équipe et vous avez une forte capacité d'adaptation. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, maîtrise de l'outil informatique contribuent à votre réussite dans ce challenge.
Vos challenges : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) notamment dans les missions suivantes : · Contribuer aux recrutements de la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration du personnel, · Aider à la gestion et au déploiement du plan de formation, · Participer à la mise à jour des documents relatifs aux ressources humaines, · Soutenir les travaux effectués pour la marque employeur, · Rejoindre les différents projets d'actualité au sein du pôle RH.Vos qualifications : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 dans le domaine RH ou Administratif et intégrer notre équipe. Vous avez envie de travailler en équipe et vous avez une forte capacité d'adaptation. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, maîtrise de l'outil informatique contribuent à votre réussite dans ce challenge. Cette offre est accessible en contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance.
Description du poste : Notre agence de Chaumont recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Bourbonne les Bains, un Opérateur de Production (H/F). Vos missions :***Effectuer les opérations relatives à la fabrication de nos produits avec respect des consignes, instructions et normes (sécurité, productivité, qualité, environnement et énergie).***Réaliser les auto contrôles nécessaires.***Alimenter les machines***Veiller à ce que son poste de travail et son environnement reste dans un état propre et ordonné.***Signaler les dysfonctionnement et proposer des améliorations.***Manutention de pièces et port de charge Horaire en 2x8 Description du profil :***Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.***Rigoureux, appliqué, minutieux, manuel et avoir une certaine dextérité***Savoir travailler en équipe Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez immergé dans un établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité et un environnement propice à l'innovation, apportant une réelle valeur ajoutée à votre carrière. Quelle passion souhaiteriez-vous exercer en tant qu'Aide soignant au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents. -Assurer l'hygiène corporelle des résidents et veiller à leur bien-être général -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins personnalisés -Observer et communiquer les évolutions ou préoccupations concernant la santé des résidents Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: -Accompagnement déménagement -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un aide-soignant dynamique pour intégrer un établissement médico-social accueillant. -Maîtrise des gestes de soin et d'hygiène -Capacité d'écoute et d'empathie envers les patients -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis -Aptitude à collaborer efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-06-05
Appel médical
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport à disposition : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein d'un établissement innovant, privilégiant le bien-être de ses salariés et offrant une organisation à taille humaine, où chacun peut s'épanouir professionnellement. Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement médico-social ? En votre qualité d'acteur clé dans le soutien quotidien, vous apporterez des soins attentifs aux bénéficiaires à domicile -Assurer l'accompagnement des personnes aidées dans les activités de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté aux besoins des bénéficiaires -Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles et procédures de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) dédié aux soins à domicile dans un établissement médico-social. -Capacité à dispenser des soins avec empathie et respect envers les patients -Excellentes compétences de communication pour interagir avec divers professionnels de santé -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant (DEAS) -Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-06-05
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cette organisation médicale à taille humaine, offrant des défis excitants et un environnement innovant où vous pourrez pleinement développer vos compétences et contribuer à l'amélioration de la santé des patients. Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant en établissement médico-social ? Dans un environnement médical stimulant, vous contribuez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal -Participer aux activités de la vie quotidienne pour maintenir le bien-être des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Accompagnement déménagement -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Aide soignant dynamique pour intégrer notre équipe au sein d'un établissement médico-social. -Empathie et sens du relationnel pour accompagner nos patients au quotidien -Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et respectueuse -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer ce métier -Organisation et réactivité dans les situations d'urgence et les soins quotidiens Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-06-05
Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein d'un établissement innovant, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une organisation à taille humaine, où chacun(e) peut s'épanouir professionnellement.Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? En votre qualité d'acteur clé dans le soutien quotidien, vous apporterez des soins attentifs aux bénéficiaires à domicile - Assurer l'accompagnement des personnes aidées dans les activités de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté aux besoins des bénéficiaires - Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles et procédures de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une tâche d'intérim. Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez immergé(e) dans un établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité et un environnement propice à l'innovation, apportant une réelle valeur ajoutée à votre carrière.Quelle passion souhaiteriez-vous exercer en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents. - Assurer l'hygiène corporelle des résidents et veiller à leur bien-être général - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins personnalisés - Observer et communiquer les évolutions ou préoccupations concernant la santé des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une tâche d'intérim. Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cette organisation médicale à taille humaine, offrant des défis excitants et un environnement innovant où vous pourrez pleinement développer vos compétences et contribuer à l'amélioration de la santé des patients.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un environnement médical stimulant, vous contribuez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal - Participer aux activités de la vie quotidienne pour maintenir le bien-être des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une tâche d'intérim. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements médicaux situés à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. -Roulez électrique avec leur bornes de recharge et parking pour votre voiture. -Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail -En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, offre des défis stimulants et accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs(trices). Prêt à faire une différence en tant qu'Aide soignant (F H) dans notre hôpital ? Vous serez en charge d'assurer le bien-être des patients et de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement -Assister les patients dans les activités quotidiennes en respectant leur dignité et leur confort -Collaborer avec l'équipe médicale pour une prise en charge efficace des soins -Participer à l'entretien de l'environnement de soin pour garantir la sécurité et l'hygiène Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Salaire: entre 12.92 € heure et 21.79 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Découvrez des avantages géniaux : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Aide soignant passionné et motivé pour rejoindre un hôpital dynamique. -Sens aigu de l'empathie et du respect des patients -Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant apprécié, mais non obligatoire Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-09
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situé à BOURBONNE LES BAINS qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. -En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques -Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! -En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salariés, cet établissement en croissance prône de fortes valeurs humaines et constitue une opportunité unique pour les professionnel(le)s désireux(ses) d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Pourquoi ne pas contribuer avec bienveillance au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins quotidiens et l'accompagnement des résidents. -Contribuer à l'hygiène quotidienne des résidents en respectant leur dignité et intimité -Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement aux responsables médicaux -Participer aux activités quotidiennes afin de favoriser le bien-être des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un aide-soignant dédié, bienveillant et motivé pour travailler auprès de personnes âgées. -Empathie et capacité d'écoute afin de garantir un soutien émotionnel de qualité -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer dans notre établissement -Compétence en travail d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel médical -Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-09
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client, un établissement thermal situé à BOURBONNE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa mission. Seriez-vous captivé(e) par l'opportunité d'enrichir une équipe en établissement thermal ? Dans un cadre thermal prestigieux, vous vous consacrerez au bien-être de la clientèle par des techniques de soin spécialisées. - Assurer la réalisation de massages sous l'eau pour favoriser le bien-être des curistes - Participer à des séances de mobilisation aquatique destinées à la rééducation physique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des programmes de soins personnalisés - Maintenir un environnement de travail sécurisé et hygiénique, conformément aux normes réglementaires - Conseiller les curistes sur les exercices de suivi à intégrer dans leur routine quotidienne La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 237/jours du 24 mars au 15 novembre - Salaire: 17 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un centre thermal, sans expérience requise, pour des soins sous l'eau. - Vous détenez un Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute indispensable pour ce poste - Maîtrise des techniques de massage sous l'eau et de rééducation aquatique est essentielle - Capacité à travailler efficacement le matin, y compris les jours fériés, est requise - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir positivement avec la clientèle sont attendues - Rigueur et professionnalisme dans le respect des protocoles de soins thermalifiés sont nécessaires Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est une clinique située à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante. Aimeriez-vous soigner avec passion en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre clinique ? Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins de qualité et un soutien bienveillant aux patients de notre clinique - Assurez la surveillance et l'évaluation quotidienne des besoins médicaux des patients - Collaborez avec les équipes médicales pour développer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés - Formez et guidez le personnel infirmier pour garantir le respect des protocoles de sécurité et de bien-être Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles - Durée: 2/mois - Salaire: entre euros/heure et euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Notre client recherche un Infirmier (F/H) motivé, débutant, pour intégrer une clinique dynamique. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour le poste - Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Empathie naturelle et sens de l'écoute renforcé - Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Vous êtes plombier chauffagiste et vous recherchez une nouvelle opportunité ? Notre client, une entreprise reconnue depuis plus de 35 ans sur le secteur, recrute trois plombiers chauffagistes (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Selon votre profil (monteur ou dépanneur), vous interviendrez sur différents chantiers, en toute autonomie : - Installation, rénovation et dépannage des équipements de plomberie et chauffage. - Intervention sur des chantiers résidentiels et tertiaires. - Respect des normes et des règles de sécurité en vigueur. Description du profil : Votre profil : - Expérience en plomberie chauffage. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Permis B obligatoire (véhicule de société fourni). Conditions proposées : - CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération entre 25 000 et 35 000 € annuels selon profil et expérience. - Prise de poste immédiate. - Véhicule de société avec outillage électroportatif. - Avantages : panier repas, mutuelle, plan d'épargne entreprise, primes exceptionnelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos challenges : Vous pourrez être en charge des missions suivantes : - Optimiser l'amélioration continue au sein des ateliers de production, les affichages au poste. (indicateurs globaux, TRS.), - Analyser et optimiser les flux internes et externes (production / logistique.), - Participer à la gestion de projets industriels, - Optimiser l'organisation et améliorer la maintenance des installations industrielles du site.Vos qualifications : Vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la gestion de la production industrielle. Un bon niveau d'anglais vous permettra de participer pleinement à nos challenges L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises. Vous maîtrisez de l'outil informatique (excel, word.), et la connaissance de l'ERP SAP serait appréciée. Nous vous accueillons en tant que stagiaire ou alternant dans le cadre de votre formation.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante. Aimeriez-vous soigner avec passion en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre clinique ? Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins de qualité et un soutien bienveillant aux patients de notre clinique - Assurez la surveillance et l'évaluation quotidienne des besoins médicaux des patients - Collaborez avec les équipes médicales pour développer et mettre en oeuvre des plans de soins individualisés - Formez et guidez le personnel infirmier pour garantir le respect des protocoles de sécurité et de bien-être Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles - Durée : 2/mois - Salaire : entre 14.95 Euros/heure et 25.79 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. 14.95 Horaire PROFIL : Notre client recherche un Infirmier (F/H) motivé, débutant, pour intégrer une clinique dynamique. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour le poste - Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Empathie naturelle et sens de l'écoute renforcé - Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement novateur, porteur de fortes valeurs humaines et offrant une stabilité à long terme pour parfaire votre expérience et contribuer à un avenir sain et solidaire. Comment contribueriez-vous en tant qu'Infirmier(e) à l'amélioration du bien-être des résidents ? Dans un environnement bienveillant, offrez des soins de qualité aux personnes âgées au sein de notre établissement. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements prescrits tout en respectant les protocoles médicaux - Collaborer constamment avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles - Durée : 2/mois - Salaire : entre 14.95 Euros/heure et 25.79 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. 14.95 Horaire PROFIL : Le poste d'Infirmier de (F/H) dans un établissement pour personnes âgées requiert une approche bienveillante et compétente. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec un professionnalisme irréprochable - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Empathie et sens de l'écoute adaptés aux besoins des personnes âgées Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client, un établissement thermal situé à BOURBONNE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Seriez-vous captivé(e) par l'opportunité d'enrichir une équipe en établissement thermal ? Dans un cadre thermal prestigieux, vous vous consacrerez au bien-être de la clientèle par des techniques de soin spécialisées. - Assurer la réalisation de massages sous l'eau pour favoriser le bien-être des curistes - Participer à des séances de mobilisation aquatique destinées à la rééducation physique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des programmes de soins personnalisés - Maintenir un environnement de travail sécurisé et hygiénique, conformément aux normes réglementaires - Conseiller les curistes sur les exercices de suivi à intégrer dans leur routine quotidienne La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 237/jours du 24 mars au 15 novembre - Salaire: 17 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Vous êtes passionné par l'innovation, la technologie, et les défis industriels¿? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Procédé (Process Owner) et jouez un rôle central dans le développement de nos procédés de fabrication de pointe. Votre mission : inventer, accompagner, transformerAu cœur de nos opérations de chaudronnerie (traçage, marquage, grenaillage, dégraissage, meulage manuel/automatisé, sertissage par frettage), vous serez le moteur de l'amélioration continue. Votre expertise et vos initiatives contribueront directement à l'excellence de nos performances en termes de qualité, délais et coûts. Vos responsabilités : Anticiper l'avenir :Réaliser une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes.Établir les cahiers des charges et collaborer avec les meilleurs sous-traitants. Piloter les moyens et méthodes :Développer, tester et réceptionner les nouveaux outils et équipements.Rédiger des fiches d'instruction, notices techniques et documents de formation. Former et accompagner les équipes :Transmettre votre savoir-faire aux équipes de fabrication, lors des lancements ou en recyclage.Être présent sur le terrain pour garantir une mise en œuvre optimale. Innover et améliorer :Optimiser en continu les moyens et méthodes grâce à des outils comme le Retour d'Expérience, AMDEC, diagrammes d'Ishikawa, etc.Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour une convergence optimale produit/process.
Votre mission principale sera de piloter la feuille de route IA du site de Saint Marcel (71).Vous débuterez par la mise en place de partenariats industriels lors de la phase de prototypage en vue d'aboutir à un modèle de déploiement utile à l'industrialisation pour un maximum d'applications CND, et d'apporter la connaissance scientifique nécessaire à la qualification des différents modèles IA auprès des autorités et du client.Vous aurez la charge de la coordination technique pour l'ensemble des opérations à réaliser avec l'appui d'experts CND pour la compréhension des procédures de contrôle, leurs critères d'acceptation associés aux défauts de fabrication et la supervision des données pour l'apprentissage.Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :· Piloter la feuille de route IA dédiée au CND suivie par la Direction,· Créer et développer un partenariat industriel avec et entre les acteurs spécialisés dans le domaine des CND et l'IA,· Surveiller et apporter un regard critique sur les différentes approches des modèles IAPiloter un groupe d'experts pour la supervision éventuelle de données et valider les étapes intermédiaires de performance de modèle,· Corriger et affiner les modèles IA établis pour en assurer leur performance et leur maintien dans le temps, et rédiger la documentation nécessaire à la traçabilité des modèles,· Etablir une méthodologie rigoureuse de performance des modèles IA en vue de la qualification par le client et auprès des autorités,· Faire une vérification périodique de la performance des modèles IA appliqués et établir une stratégie d'amélioration continue selon l'évolution de l'algorithmie, de nouvelles approches et des moyens dans le tempsSpécifier un Cahier des Charges type de déploiement à un plus grand panel d'applications dans une démarche d'industrialisation incluant les requis de fonctionnement et d'interface à un fournisseur logiciel pour une mise en œuvre aisée du modèle par un opérateur afin d'enregistrer les faux positifs lors des phases de double résultat,· Assurer la veille scientifique spécifique au besoin de l'usine et participer activement aux GT,· Alimenter la communauté R&D de la BU, expliquer le fonctionnement des modèles à des personnes non scientifiques et transmettre le savoir.
La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.
Le programme industriel EPR2 d'EDF consiste en la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient en tant qu'expert chaudiériste (conception, fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté, montage et essais).Au sein du Programme EPR2, l'équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des délais et des coûts du Programme.Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous soutenez l'équipe Projet Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot) dans la gestion de la performance, la coordination des parties prenantes, la structuration de la gouvernance et des processus et la standardisation des activités du Programme EPR2.Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable PMO EPR2 et opérationnellement au Senior Project Manager de Saint-Marcel.En tant que Lead PMO EPR2 Bourgogne, et en vous appuyant sur l'équipe PMO de Saint-Marcel que vous pilotez opérationnellement (2 personnes), vous aurez les missions suivantes :Encadrer et piloter l'équipe PMO de Saint-Marcel :Former, coacher et développer les compétences des membres de l'équipe PMO BourgogneContribuer à la déclinaison de la feuille de route PMO EPR2 en suivant et priorisant les missions des PMOs sur siteDéfinir les indicateurs de performance et animer leur pilotage :Décliner les mesures de performances au périmètre Bourgogne, contribuer à la définition de leurs références et vérifier leur cohérence au sein des différents scopesAnalyser les indicateurs et les adapter en fonction de l'avancement du programme pour évaluer les performances du scope Bourgogne par rapport au planning et au budget de référenceAnimer le management visuel de la performance pour le scope Bourgogne et standardiser sa déclinaison par équipementFormer les équipes Projet aux indicateurs et accompagner leur mise à jour et leur pilotageSoutenir la gestion de projet sur le scope Bourgogne:Déterminer et optimiser des solutions ou process d'ensemble (techniques ou organisationnels)Garantir la bonne application des procédures de Framatome, des Usines et du ProjetAccompagner l'analyse de la performance, la coordination des parties prenantes et la prise de décisions et contribuer à la préparation des revues de projet associéesContribuer à l'amélioration continue :Soutenir l'équipe Projet Bourgogne dans l'identification des problèmes de performances clés, les Pareto des causes et la mise en place des actions correctivesAccompagner la conduite du changement et suivre l'avancement et la mise en œuvre des actions de progrèsÊtre force de proposition pour l'amélioration des processusPartager les expériences acquises et améliorer la déclinaison des standards en groupes multidisciplinaires
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable d'Atelier (H/F) spécialiser dans la mécanique d'engin TPLe poste est basé aux alentours de Saint Marcel.Missions:- Organiser et contrôler le travail de votre équipe- Effectuer les dépannages dans votre zone géographique- Respecter les règles de sécurité - déterminer les besoins en outillage- Rédiger des rapports techniques- valider les diagnostics- participer à la facturation et la réception du matériel pour l'atelier.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) cuisinier. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides - Effectuer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût) et quantitatif des produits finis - Dresser des préparations froides et chaudes - Contrôler les conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement) - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denréesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un acteur de référence dans le domaine de la prévention et la maîtrise des risques, reconnu pour son expertise et son engagement en matière de sécurité et de gestion des risques. Pour accompagner son développement et renforcer sa notoriété, il recherche un Directeur Marketing et Communication, poste basé à Saint-Marcel (27). Ce poste stratégique implique la conception et l'exécution de plans marketing globaux, la supervision des activités de communication externe et la gestion d'une équipe.Rattaché au Directeur du Développement et de la Relation Client, le Directeur Marketing et Communication conçoit et met en oeuvre la stratégie marketing et communication de l'entreprise. Il développe des plans marketing stratégiques et opérationnels pour accroitre la notoriété et générer des leads. Il pilote l'ensemble des activités de marketing digital et veille à la cohérence des actions de communication sur tous les canaux. Le titulaire du poste assure également une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de croissance et surveiller les tendances du marché. Responsable du lancement et de la gestion du cycle de vie des produits/services, il collabore avec les équipes innovation. Il encadre une équipe de 5 personnes et gère un budget annuel, tout en garantissant un ROI optimal.Salaire attractif.
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine.Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine et ses sous-traitants. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes : En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables,. Faire preuve de vigilance partagée, En termes de qualitMettre en œuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation,. Interfacer avec l'ASN-DEP et les Organismes Habilités (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication,. Préparer la demande d'évaluation de conformité des équipements,. Centraliser les demandes de l'ASN-DEP et des OH résultant de l'évaluation de conformité,. Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à la vérification finale,. Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'ASN-DEP ou les OH,. Organiser et participer aux inspections de l'ASN-DEP,. Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles les lettres de suite de l'ASN-DEP et les rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'ASN-DEP et OH après visa par le responsable du département Réglementation et Sureté,- Emettre de la déclaration de conformité à réception de l'attestation de conformité émise par l'ASN-DEP. En termes de coûts / délai :Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité :Vous assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés. Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez avec les organismes habilités, les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes projets du programme concerné.Prêt( e ) à relever le défi !
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine.Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine FRAMATOME STMA et ses sous-traitants pour le contrat Sizewell-C (SZC). Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables,. Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitMettre en œuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation Anglaise (NPE Policy),. Interfacer avec l'Organisme Habilité (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication, le client NNB et de l'autorité de sureté Anglaise (ONR),. Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à l'évaluation réglementaire faite par l'organisme habilité,. Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'OH,. Organiser et participer aux inspections de l'OH et de l'ONR,. Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles des rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'OH. En termes de coûts / délai :Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité :Assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés. Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez avec les organismes habilités de projet SZC (UK Program), les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes du projet Sizewell. Prêt(e ) à rejoindre une usine en pleine transformation et participer à nos projets !
Le Coordinateur Industrialisation réalise l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation.Il configure les données du produit standard selon les exigences du projet et assure l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.Missions principales :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associAnalyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écartsAssocier à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de fabricationValider la documentation technique nécessaires à la bonne réalisation des composantsInvestiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet (solliciter les équipes techniques concernées, proposer une recommandation.)2) Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTIConfigurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigences, étapes par étapes et les antériorités techniques entre étapes (gamme statut 1Assurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabricationAssurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gamme3) Accompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTIRéaliser le traitement technique d'un écart en coordination avec le RTI concernRéaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes procédés & outillagesTraiter certaines demandes de modification et les mettre en œuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard4) Collaborer avec les membres de l'ilot autonome de productionParticiper aux Rex Boucle Courte Qualité : Créer et gérer les fiches articles qualité, piloter les actions compilées dans les fichesMaitriser les couts et les délais des gammes avec des hypothèses techniques claires compilées dans une Check listRetranscrire les données délais et Temps alloués sur un film de production utilisable par les ilotsCapitaliser le REX technique de chaque article en lien avec les entités MDS et l'atelier, coordonner la mise à jour des fiches d'instruction
Au sein de notre usine de Saint-Marcel (71), le/la contrôleur/se de gestion du projet d'investissement assurera le pilotage financier de ce projet (Opus) de plus de 300 M€, ainsi que la maîtrise des coûts à terminaison et les impacts financiers de la transformation de l'usine.Missions principales :1. Projet d'investissement - Process/OutilsEst le garant de la bonne imputation des coûts du projet en conformité avec les règles comptables/financières.Adapte la structure SAP en fonction des besoins.Valide les demandes d'achats dans le respect du budget, des règles d'imputation, du circuit de validation, de la cohérence de l'échelonnement.Accompagne les acheteurs dans l'évaluation des fournisseurs du projet.Contrôle de gestion projet Suivi financier du projet, mise à jour des prévisions financières à terminaison en coordination avec le directeur du projet, établit les prévisionnels de dépenses pour budgets et Plan à 4 ans.Analyse les résultats mensuels (yc vs Budget): coûts, engagé, commandes et cash outÉtablit de nouvelles prévisions et atterrissages de cash outCommunication financière Prépare les éléments financiers pour les comités de pilotage bimestriels (Steerco), les revues bimestrielles des lots bâtiments, équipements et études de poste et pour les communications vers EDF.Prépare les éléments financiers des PFR (Periodic Financial Reviews) semestrielles.En coordination avec le Project Control Manager, fournit aux Responsables des lots les indicateurs de performance et définit avec eux les axes d'amélioration.Anime les points mensuels de suivi d'avancement des coûts et de reprévision des coûts à terminaison avec chacun des responsables de lot.Présente chaque mois au responsable du projet une situation des coûts et du cash-out et une prévision des décaissements.Participe aux revues de risques.Participe à l'élaboration des dossiers de subventions.Assure le suivi des mises en service des immobilisations.2.Transformation de l'usineLe projet OPUS a comme objectif de transformer en profondeur l'organisation et le fonctionnement du site : Produits standards, usine en flux, Ilots de production, rapprochement au terrain des métiers méthode et qualité.Le/la candidate accompagne la transformation et est un acteur clé pour construire et modéliser les impacts financiers de l'organisation cible.Pendant le déploiement du projet, il/elle identifie les leviers de performance et les axes d'amélioration attendus, construit des outils et KPIs pertinents afin de mesurer les progrès et assure l'atteinte des résultats (en termes d'efficience, respect du Takt time et délai, mesure de la production en produits équivalents, efficacité des heures, estimation de la charge cible, valorisation des impacts financiers).Contribue au suivi des plans d'actions de progrès afin d'assurer la transformation et améliorer la rentabilité et la maîtrise des risques.
Au sein de la Direction Sypply chin de l'usine de Saint-Marcel (71), vous aurez notamment pour missions principales de :. Accompagner les prescripteurs dans l'expression des besoins, . Contribuer à identifier les tendances des principaux marchés, . Contribuer à l'élaboration des stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités,. Mener les recherches fournisseurs, piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,. Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant sur le dossier,. Contribuer à identifier les risques projets et ceux liés à la commande,. Négocier et rédiger des commandes et contrats moyennement complexes avec décomposition des coûts,. Préparer et présenter les dossiers au sourcing committee,. Manager la non-conformité contractuelle,. Participer aux rituels avec les équipes prescriptrices,. Proposer des actions d'améliorations et de simplifications,. Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et piloter leurs performances,. Déployer les actions d'amélioration fournisseurs par la mise en place de supplier assessment et plans de progrès,. Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,. Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données,. S'assurer de la bonne application des règles Supply Chain Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, coordinateur MMSI, Key User ou référent logiciel, tuteur alternant, etc) Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec des activités transverses liées au domaine des achats,Elles font appel à des savoirs spécialisés, faisant référence pour l'entité, sur un champ large (plusieurs disciplines) ou approfondi (une seule discipline) de connaissances, mises en œuvre avec maîtrise, Des déplacements ponctuels sont requis.
Au sein du Service Supply Chain du site de Saint-Marcel, vous serez notamment en charge des missions principales suivantes :- Contribuer à la formalisation des besoins avec les prescripteurs internes,- Appliquer les stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilité,- Mener les recherches fournisseurs et piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,- Négocier et rédiger des commandes et contrats et avenants dans les domaines transport, emballage, logistique et achats industriels indirects,- Assister aux opérations ciblées critiques dans les domaines transport, emballage et logistique et achats industriels indirects pour en valider les résultats et enregistrer les points de progrès,- Prendre en charge le suivi de l'ensemble des contrats associés aux achats industriels, transport, emballage et logistique (référencement, phase de création, renouvellement et clôture),- Manager la non-conformité contractuelle dans les domaines transport, emballage et logistique et achats industriels indirects,- Participer aux rituels avec les équipes transport et achats,- Proposer des actions d'amélioration et de simplification,- Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et la mise en place de plans de progrès nécessaires,- Participer aux panel reviews de la supply chain et aux plans de développement du panel,- Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,- Représenter les achats aux réunions mensuelles projets transport et assurer le suivi des budgets et plannings associés,- S'assurer de la bonne application des règles Achats Framatome,- Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation pourront vous être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, Export Control Officer, Key User ou référent logiciel, etc)Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de Saint Marcel (71) en Saône et Loire, un technicien R&D soudage F/H, rattaché à la section "Soudage" du département "Procédés et Matériaux".Cette section a pour mission de développer les procédés de soudage et de fabrication additive pour les cas d'applications des entités de FRAMATOME. En tant que Technicien R&D Soudage, vous aurez pour missions de :Développer les procédés de soudage (modes opératoires, moyens, outillages...),Définir les programmes d'essais et la documentation associée avec le chef de projet,Planifier les essais avec le chef de projet et les réaliser,Rédiger les rapports d'essais,Assurer les relations clients-fournisseurs,Fabriquer des maquettes pour des besoins de caractérisations métallurgiques,Assister techniquement les entités de production,Piloter/ participer aux actions transverses de la section (investissement, qualité, sécuritCes missions concernent : des projets R&D, des évaluations de procédés, des essais de faisabilité, de l'assistance technique. Le poste est basé sur notre site de Saint-Marcel (71).En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable du département chaudronnerie / soudage.Vous managerez un des 3 pôles procédés (pôle soudage manuel, pôle soudage automatique, ou pole chaudronnerie) afin d'assurer la maitrise technique de leur mise en œuvre et l'amélioration de leur performance.Vous déclinerez la feuille de route de la direction sur votre périmètre, dans le respect des engagements Sécurité/Sûreté, Qualité, Coûts, et Délais.Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.* Le management de votre équipe (Population Experts, Cadres et Techniciens)- Vous êtes garant/e de la sécurité de vos collaborateurs.- Vous dimensionnez vos équipes afin de mettre à disposition les ressources nécessaires à la charge (adéquation compétences, moyens, organisations), en interaction avec l'ensemble des pôles du département.- Vous assurez le management hiérarchique de votre équipe : recrutement, formation, entretiens, évaluations, mesures salariales, disciplinairesVous êtes garant/e d'un climat social de qualité au sein de votre équipe.- Vous développez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.- Vous assurez le support technique et méthodologique à votre équipe.- Vous pilotez votre équipe en vous appuyant notamment sur le Management Visuel de la Performance et rendez régulièrement compte de sa performance.* Le pilotage de l'activité technique de votre périmètre Vous coordonnez l'ensemble des fonctions nécessaires à la mise en œuvre des procédés de fabrication dans le respect des processus, procédures et modes opératoires :- Vous assurez la prise en compte des exigences amont (conception / réglementaire)- Vous accompagnez et supervisez les chefs de projets d'industrialisation.- Vous validez les choix techniques et les solutions proposées pour répondre aux besoins.- Vous assurez la mise sous contrôle des procédés.- Vous assurez l'émission et la validation des documents nécessaires à leur mise en œuvre en atelier.- Vous accompagnez l'atelier dans la maitrise de la réalisation (support technique / formation)- Vous pilotez et déployez l'amélioration continue des procédés.* Les interfaces de votre périmètre : - Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (autres pôles du département, qualité, HSE, maintenance, production,...) et ponctuellement avec nos clients, fournisseurs, auditeurs...- Vous êtes amené/e à représenter le département Méthodes dans des instances décisionnaires.
La Direction Qualité de l'Usine de Saint-Marcel ( salariés) recherche un Responsable Qualité Projet.Au sein de l'équipe projet, le Responsable Qualité Projet représente l'ensemble des entités de la Direction Qualité-Sûreté. Dans le cadre des projets, il est le garant du respect des exigences qualité contrat ainsi que du référentiel réglementaire du projet (codes, PAQP.) de l'offre jusqu'à la mise en service. A ce titre, il exerce la responsabilité fonctionnelle sur ces entités.Il(elle) veille au respect de la politique Qualité-Sûreté, et des Manuels Qualité Les principales missions sont:- Représenter leMétier Qualitau sein du Projet et le Projet au sein duMétiertre le point de référence Qualité Projet- Contribuer à la préparation des Gates Reviews- Respecter le budget propre à son activité- Participer aux rituels Projet (MVP, ADR, GR.) et animer le reporting dont il est responsable- Piloter l'avancement de la constitution des RFI et RFF de fabrication STMA et/ou Sous-Traitants au fil de l'eau et assurer la validation Clients et OH- Piloter les interfaces internes externes sur films radio et coupon témoin- Rédiger le PAQP et en être le garant, s'assurer de la déclinaison adéquate des requis client ou transverses projet à travers la réalisation de compliance matrice- Evaluer l'impact Qualité des modifications des DGM, TCN, fiches de mouvementtre garant du traitement des fiches d'observation client, analyse, réponse jusqu'à l'exécution du plan d'action- Participation à la définition du plan d'action suites aux évaluations clients (FEF, FEP, NPStre l'interface Cellule Réglementaire et Organismes Habilités- Piloter l'avancement de la validation du DSI en accord avec le Planning Projet- Etre l'interlocuteur Qualité direct auprès du client et des Autorités de Sûreté en support du Chef de Projet- Participer à la réunion de supervision des écarts et au QRQC si besoin (représenter l'équipe projet)- Participer à la sécurisation des pièces impactées et fabriquées suite FE- Être garant de la clôture des FE (piloter le traitement) avec l'équipe projet suivant ces impératifs- Tenir à jour le fichier des FE Projet, hiérarchisé selon les priorités et en assurer le reporting en Rituel Projet (relancer les entités si besoin)- Travail sur l'anticipation des problématiques qualité avant lancement des articles en fabrication (Rex boucle courte par exemple)- Assurer la levée des points d'arrêt en production (STMA et/ou Fournisseurs et/ou Sous -Traitants)- Approuver les prises de risques industriels, Garantir la mise en place des actions de sécurisation et Veillez à la fourniture du livrable(s) manquant(s) pour clôturer la fiche- Être en interface avec l'équipe qualité projet centrale et porter les sujets vers le plateau projet et partie prenante.- Piloter la clôture de tous les points qualité ouverts avant EH et autres jalons projet / usine
Framatome recrute deux pilotes de la transformation lean de postes de travail F/H basés sur le site de Saint Marcel (71). L'usine de Saint-Marcel est dédiée depuis à la fabrication des composants lourds du circuit primaire : la cuve et le couvercle du réacteur, les générateurs de vapeur (GV), le pressuriseur et les ensembles de tuyauteries du circuit primaire.Ces composants (jusque environ 500 t unitaire et 25 mètres de hauteur) sont destinés à de nouvelles constructions ou remplacements à l'international. L'usine dispose de m2 d'ateliers à Saint-Marcel pour ces fabrications. Afin de répondre aux enjeux du nucléaire, l'usine de Saint Marcel fait l'objet d'un réaménagement important portant notamment sur l'extension d'ouvrages existants et la création de nouveaux bâtiments (jusqu'à 37 000 M2 de nouveaux ateliers).Dans le cadre de ce projet, nous recherchons deux personnes pour piloter les études et la transformation des postes de travail, et dont les missions seront les suivantes :Animer une équipe pluridisciplinaire (chaudronniers, soudeurs, contrôleurs CND, méthodes, outillages,.)Analyser avec l'équipe les opérations à réaliser, identifier les difficultés et gaspillages, proposer des solutions d'amélioration, chiffrer les gains et les besoins en ressources,Recenser les besoins en outillages, consommables, énergies,Implanter le poste de travail en prenant en comptes les exigences sécurité et ergonomie au poste de travailRenseigner et suivre un plan pour la mise en œuvre des actions,Synthétiser les livrables de l'étude de postes et réaliser une restitution au CODIR usine,Assurer un reporting sur l'avancement des études à travers une adhérence planning,Respecter le budget alloué à chaque étude de poste,Accompagner l'atelier dans la transformation physique du poste de travail,Assurer le suivi des premières opérations et en réaliser le REX,
Rejoignez un leader mondial dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets à la pointe de la technologie !Framatome, acteur clé de la filière nucléaire, recrute un Responsable de Projet pour piloter la fabrication de composants stratégiques au sein de son site de Saint-Marcel.Dans un environnement international à fort enjeu, vous serez le garant de l'exécution optimale des projets, en respectant les critères de qualité, sécurité, coût et délai. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir leur satisfaction tout en atteignant les objectifs ambitieux de Framatome. Votre défi au quotidien : vous serez responsable de l'animation, de la coordination et de la gestion d'un projet complexe à forte visibilité. Vos responsabilités seront multiples et stratégiques :Management d'équipe : Piloter une organisation fonctionnelle de 50 ETP, incluant des managers, en assurant une gestion dynamique et motivante des équipes.Gestion de portefeuille projets : Superviser un portefeuille de projets d'envergure (jusqu'à 250 M€), en France ou à l'international, en assurant le respect des engagements contractuels et des procédures de gestion de projet.Exécution et planification de projet : Planifier et exécuter les projets en respectant les exigences internes et externes, tout en mettant en place des plans d'actions pour la gestion des risques et leur mitigation.Culture de la performance : Impulser et maintenir une culture de performance au sein de l'équipe, en optimisant la qualité, le respect des coûts et des délais, tant au niveau des opérations internes qu'avec la Supply Chain.Sécurité et sûreté : Garantir la sécurité et la sûreté des interventions, en veillant à la mise en place et au suivi de toutes les normes de sécurité.Relations clients : Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées.Suivi de la performance du projet : Assurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes.Développement des talents : Évaluer les résultats des membres de votre équipe et participer activement à leur développement professionnel en définissant des plans de carrière et de formation.
Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v
Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance de l'usine de Saint-Marcel, vos missions seront les suivantes :- Piloter les indicateurs maintenance, analyser des données afin de fiabiliser les équipementsPiloter les analyses de pannes du site- Participer au développement technique ou technologique des opérations de maintenance, et proposer les évolutions de standards sur le court, moyen ou long termeDéfinir ou vérifier la documentation et les dossiers techniques associés à son périmètre (procédures, qualificationsAnticiper les problématiques identifiées sur son périmètre, proposer des solutions préventives ou curatives en étroite collaboration avec la conception (interne ou externe) ou la production (interne et sous traitéePiloter la performance et les ajustements dans le cadre de l'amélioration continue (REX, TRS, plan d'expérience, outil de résolution de problème, maintien des indicateurs .)
L'usine FRAMATOME recrute deux Soudeurs manuels F/H pour l'école de soudage.Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions sont les suivantesPréparer, mettre en place les pièces en cabine de soudage (accostage, préparation, bridage, soudage d'appendicesVous serrez amenés à réaliser le soudage manuel deCoupons témoins de productionQualifications de modes opératoires de soudageRecettes de produits d'apportsMaquettes clientsCales USCoupons pour la recherche et le développement desprocédésSoudage des éprouvettes Pellini - Les types de procédés de soudage concernés sont :Electrode enrobée (111), MIG/MAG (131/135), TIG (141Approvisionner les postes de travail en produit d'apport - Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilitLire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage - Effectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travailAnalyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports Vous aurez également en charge d'autres missions communes à l'école commePolyvalence dans les missions de l'école de soudageMeulageTraçageManutention- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué- SécuritMaintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établisParticiper activement à l'entretien de l'école de soudageDéclarer les évènements QSSERéaliser les audits et du maintien des standardsRéagir à toutes situations sécurités et remonter leproblème- QualitMettre en œuvre les outils d'amélioration et defiabilisationMaintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudageAppliquer les règles de gestion de la documentationatelierRéagir à toutes situations qualités et remonter leproblème- Coûts/DélaisParticiper au respect des budgets du serviceMettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délaisFormaliser et remonter les problèmes ou blocagesventuels
L'infirmier(ère) est intégré(e) dans une équipe du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) Framatome : un médecin et 3 infirmier-es dont le poste recherchlaquelle s'ajoute dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : une psychologue du travail et une assistante sociale externes à l'entreprise. Cette équipe fait elle-même partie du Service de Prévention Santé au Travail Autonome de Framatome avec lequel des actions communes de prévention santé sont développées. Vos missions sont les suivantes : 1 - Réalisation d'entretiens infirmiers par délégation du médecin et sur la base d'un protocole écrit avec lequel infirmier (e) échange sur les situations les plus compliquées : - Visite d'Information et de Prévention (VIP)- Visites intermédiaires dans le cadre des Suivis Individuels Renforcés (SIR).Ces visites permettent le suivi périodique des salariés de Framatome, elles sont une partie essentielle de l'activité des infirmier(e)s sur le site de Saint Marcel. 2 - Contribution aux actions de prévention définies par la politique Framatome :- Organisation, mise en place et animation de campagnes et d'actions de prévention des risques dans le domaine de la santé publique (sommeil, addictions, nutrition, maladies cardio-vasculaires, promotion de l'activité sportiveGestion des campagnes de vaccination antigrippale (sur la base de protocoles). Organisation des campagnes de dons du sang. Conseils en matière de santé publique et de médecine des voyages (déplacements professionnels).- Organisation d'informations collectives et individuelles de sensibilisation des salariés en matière de santé et de sécurité (ergonomie des postes de travail, bruit, sommeil/travail posté, travail à la chaleur.) 3 - Activités de soins :- Accompagnement des personnes à risque (diabète, hypertension, conduites à risque, addictions, travailleurs handicapésPratique d'examens complémentaires (prélèvements sanguins et urinaires, audiométries, spirométries, ECG.) et des vaccinations sur prescription médicale. Prise en charge des soins d'urgence.- Prise en charge psychologique : écoute, conseils, orientation, prévention des risques psycho-sociaux, participation au dispositif d'écoute et d'accompagnement. 4 - Activités de gestion du SPST : - Organisation des visites (convocations, prescriptionsaccueil des salariés, gestion, tenue et archivage des dossiers papiers et informatiques.- Utilisation des différents logiciels et fichiers informatiques (Kitry, pack office, Skype, outils métiers diversGestion des commandes (matériels médicaux, consommableset suivi des facturations.- Gestion et rédaction de documentations (procédures, affichage, rapportsGestion de la pharmacie ainsi que du sac d'urgence selon les protocoles établis. Tenue du registre d'accidents bénins.
Passionné(e) par le soudage ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Soudeur F/H en CDI pour notre site de Saint-Marcel (71).Aucun déplacement à prévoirVotre mission :Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous intégrerez le département Production et serez chargé(e) de :Réaliser des soudures manuelles et automatiques sur des ensembles chaudronnés et assemblages de grandes épaisseurs (inox, inconel, etc.) en respectant les normes et codes spécifiques.Assurer le suivi de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué.Vos principales activités :Lire et interpréter les plans et cahiers de soudage.Préparer les pièces à souder.Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie.Vérifier la conformité des soudures et des dimensions.Communiquer efficacement avec votre hiérarchie et les services supports.Respecter strictement les consignes de sécurité adaptées.Occasionnellement : Vous participerez à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Votre environnement de travail : Travail posté en 4x8Interventions en hauteur et en espaces confinésPoste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)
La Business Unit Projets & Composants de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements lourds pour l'industrie nucléaire, est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire.Notre business unit compte près de personnes qui apportent chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.La richesse des expériences et la mixité des profils contribuent à la performance de toute l'entreprise et à celle de nos clients. C'est aussi pour chaque salarié la possibilité de vivre des parcours de carrière dynamiques et ambitieux.L'usine de Saint-Marcel recrute un/e Ingénieur/e Méthodes - Coordinateur Industrialisation F/H en CDI. Vous réalisez l'industrialisation de sous-ensembles multi projets en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit selon les exigences du projet, assurez l'interface avec les équipes techniques afin de garantir leur bonne déclinaison dans la documentation et assurez leur mise en œuvre lors de la production.Vous serez principalement amené/eDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé,Analyser les documents liés au projet (spécifications, plans, normes etc) et identifier des écarts aux standards produits,Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit lors de plateau projet,Analyser et statuer sur les demandes de modifications pour un projet.Décomposer les exigences projet en opérations de fabrication :Elaborer et mettre au point les gammes de fabrication (définition des opérations de fabrication, postes de travail, ressources, calcul des temps alloués et délais, calcul des produits d'apport),Fiabiliser la rédaction des gammes en collaboration avec l'atelier,Être garant de la gamme et de la documentation associée (MDS),Animer la construction de la documentation de fabrication en pilotant les équipes Procédés (soudage, thermie, Méthode de contrôle, Méthodes d'usinage, Méthodes outillage).Accompagner l'industrialisation d'un produit standard :Réaliser des avis techniques de réparation suite aux écarts qualité en coordination avec les services associés,Animer des AMDEC sur les opérations de fabrication (opérations critiques et non conformités structurantes),Réaliser le suivi de la production en atelier, traiter les demandes de modification et assurer le retour d'expérience,Piloter le REX produit qualité et coût et intégrer les améliorations.
Intégré au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel où sont fabriqués les composants lourds du circuit primaire des réacteurs nucléaires, vos missions seront les suivantes :Réaliser et vérifier des études et analyses en dimensionnement mécanique de structures métalliques, d'équipements chaudronnés, de tuyauteries, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis ou par des calculs analytiques en résistance des matériauxRéaliser et vérifier des analyses mécaniques de justification réglementaires de machines spéciales, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigueProposer des solutions à la résolution de problèmes techniquesDévelopper des méthodes, des modèles ou des solutions techniques répondant à de forts enjeux industrielsContribuer au traitement des écarts de fabricationRédiger et vérifier des notes de calculsParticiper aux présentations des études réalisées aux différents interlocuteurs en interne comme en externeEncadrer techniquement les ingénieurs travaillant sur les sujets dont vous avez la chargeAnimer des formations techniques en interne ou en externeAssurer la veille technologique et réglementaire des domaines techniques dont vous avez la chargeRéaliser des propositions techniques et commerciales, intégrant une analyse de risques, à destination de clients internes ou externesPiloter des activités d'ingénierie, sous-traitées ou non, gérer les budgets et assurer le reporting associé
