Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soyers située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soyers. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Bourbonne-les-Bains, 70 - OUGE, 52 - BOURBONNE LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le groupe Techni Partners, spécialisé dans la sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche un technicien méthode expérimenté en mécanosoudure pour traiter des dossiers complexes. Mission Rattaché à la Direction, vous travaillez en collaboration avec le service technique, les ateliers et le service qualité pour analyser les dossiers et définir les méthodes et démarches d'industrialisation et d'amélioration continue au sein du groupe. La direction vous confie des dossiers spécifiques, dont vous êtes responsable et que vous êtes chargé de traiter en vous appuyant sur les moyens définis. Vos activités sont : Méthode : - Veiller au quotidien à la bonne prise en charge de la demande client - Analyser et déterminer les procédures à suivre pour la fabrication * Dossier technique * Approche technico-économique * Gamme et mode opératoires * Gamme d'autocontrôle * Outillage et gabarits Lancement : - Préparation technique du dossier sur la base des gammes établies : compléter la méthode et développer les outillages - Planification en collaboration avec l'atelier - Apporter un support aux ateliers dans l'industrialisation : outils, gabarits, retours de temps Suivi : - Analyse de la rentabilité - Proposition d'une démarche d'amélioration continue - Mise à jour du dossier technique avec les retours d'informations : commerciaux et techniques Profil et connaissances Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 (BTS ou DUT), vous avez des connaissances solides en mécanosoudure et en reprise en usinage. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de méthode dans la sous-traitance en mécanosoudure. Vous pouvez être issu d'un atelier de mécanosoudure et avez une excellente maîtrise des gammes, des moyens et temps de fabrication. Vos aptitudes Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir une parfaite connaissance des matériaux, techniques de fabrication, traitements de surface - Maîtriser la mécanosoudure et la reprise en usinage - Connaître parfaitement la lecture de plans - Avoir une expérience des Normes - Maîtriser : * l'Analyse de faisabilité * l'Analyse technique de fabrications * la Définition de gammes de fabrication et de contrôle * la Définition et dessin des outillages (CAO) - Maîtriser l'analyse de la valeur d'une fabrication La capacité à calculer les temps serait un plus. Vous avez de l'expertise en analyse de faisabilité technique et mettrez au profit de votre mission votre expérience industrielle. Vous faites preuve d'une forte méthodologie de travail, d'autonomie de capacité d'adaptation et d'initiative. Vous avez de l'expérience en gestion de projet. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : * Un environnement de travail moderne et confortable * Un CSE pour chaque site de production * Une prime annuelle * La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs * Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous ! Descriptif du poste Présentation de TECHNI PARTNERS Nous vous offrons un poste de Technicien méthode mécanosoudure H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11 M€ en 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste
POSTE ET MISSION Véritable lien entre les équipes techniques, la gestion de projet et les ventes, vous développez les futures solutions techniques de l'entreprise. Rattaché(e) à la Directrice Innovation, vous avez la responsabilité de l'organisation, la coordination et la réalisation des projets de R&D internes et clients : - Superviser et encadrer l'équipe laboratoire (Ingénieur(e) et/ou Technicien(ne) R&D) - Assurer la réalisation des projets R&D clients : * Vous participez à la construction du cahier des charges, * Vous entretenez la relation avec le client autour du projet, * Vous êtes garant de la bonne réalisation des projets (délais, coûts, livrables, résultats scientifiques.) - Assurer la réalisation des projets R&D internes : * Vous développez de nouvelles technologies d'encapsulation, * En relation avec les autres sociétés du groupe, vous élaborez de nouvelles formules et nouvelles galéniques accueillant nos ingrédients encapsulés. Fort(e) de votre expertise technique et de vos qualités de management et d'organisation, vous conduisez vos missions dans un contexte d'impact positif : durabilité, naturalité. PROFIL H/F, de formation BAC+5 en chimie (ou doctorat), vous avez une expérience des milieux dispersés et/ou en microencapsulation, d'au moins 3 ans sur un poste similaire à dimension managériale, idéalement au sein d'un laboratoire de R&D. * Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine ayant le gout du service et de l'accompagnement des clients, * Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets en simultané, * Vous avez une certaine curiosité technologique et avez la capacité à vous projeter dans des environnements industriels très différents. * Anglais indispensable. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Lettre de motivation obligatoire Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Techni Partners, spécialiste de la sous-traitance industrielle en Franche-Comté recherche un technicien méthode expérimenté H/F pour réaliser les chiffrages de pièces primaires en fraisage et tournage. Mission Rejoignant le service technique, vous serez chargé d'analyser les demandes de prix, la faisabilité et établir la gamme de fabrication avec la meilleure proposition technique et économique possible Vos missions sont : · Comprendre le besoin du client transmis dans la consultation · Analyser la faisabilité des pièces en tenant compte des moyens de fabrication de l'entreprise · Définir les demandes de prix matière et sous-traitance nécessaires à la réalisation du chiffrage · Établir la gamme et le mode opératoire de fabrication et calculer les temps de production · Faire valider la définition de la gamme et les temps par la Direction · Etre force de proposition auprès du client dans l'analyse de la valeur pour proposer des solutions techniques plus efficientes Profil et connaissances Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2 (BTS ou DUT), vous avez des connaissances solides en mécanique (fraisage et tournage). Des connaissances en mécano-soudure seraient un plus. Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste de méthode dans le domaine de la sous-traitance mécanique. Vous pouvez être issu d'un atelier d'usinage et avez une excellente maîtrise des gammes d'usinage, des moyens et temps de fabrication. Pour réussir à ce poste, vous devez : * Avoir une parfaite connaissance des matériaux, des procédés de fabrication mécaniques et des traitements de surface * Avoir une excellente capacité de lecture et d'analyse de plan * Maîtriser la création de gamme de fabrication et de contrôle * Connaissance des logiciels de FAO La capacité à calculer les temps d'usinage serait un plus. Vos aptitudes Vous faites preuve d'une forte méthodologie de travail, d'autonomie de capacité d'adaptation et de réactivité. La rigueur et le sens des responsabilités sont vos points forts. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : * Un environnement de travail moderne et confortable * Un CSE pour chaque site de production * Une prime annuelle * La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs * Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous ! Descriptif du poste Présentation de TECHNI PARTNERS Nous vous offrons un poste de Technicien méthode mécanique H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11 M€ en 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Chiffrer un projet en fraisage et tournage sur plan Lieu du poste : En présentiel
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur de production (H/F). Vous devrez réaliser l'assemblage et montage de stores et volets roulants pour les fenêtres de toit, du conditionnement et emballage et du contrôle visuel. Horaires en 2x8 - Débutant accepté - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement en tant qu'opérateur de production en intérim.
Je cherche une personne pour m'aider avec le ménage dans des locations de courte durée à bourbonne-les-bains. il y a un studio qui nécessite un nettoyage approfondi en raison d'un manque d'entretien de la part du locataire, ainsi qu'un autre studio pour un ménage d'entretien (changement de draps, serviettes, nettoyage rapide). si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités.
Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique à l'échelle du territoire d'Epinal dont Bourbonne les bains, Chaumont. Vos missions seront de : * Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . CDD de 0 Mois à pourvoir au plus tôt jusqu'au 28 février 2026. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve !
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de Volets roulants et d'encadrements de fenêtres de toits, des Opérateur de production polyvalent F/H pouvant travailler en 2*8 et ou de nuit.Vos tâches seront : - D'assembler des pièces sur lignes de production. - Contrôler visuellement l'assemblage et la conformité des produits. - Évacuer les produits en sortie de ligne - Conditionner les produits dans les bacs conformes et non conformes...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une enseigne spécialisée en ventes menuiseries, vous serez formé(e) par le biais d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, au Bachelor Ressources Humaines (niveau Bac+3), via le centre de formation "Groupe Alternance". Vous serez amené(e) à : - contribuer aux recrutements, - aider à la gestion et au déploiement des plans de formation, - participer à la mise à jour des documents Ressources Humaines... Pour plus d'informations sur les contrats d'apprentissage et la rémunération : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Pour plus d'informations sur les contrats de professionnalisation et la rémunération: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
Pour postuler à cette offre : Se présenter le mercredi 9 avril 2025, de 13h00 à 17h00 au Centre des Congrès d'Epinal, dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'été. --> Stand de l'employeur : Groupe Alternance Epinal Merci de vous présenter avec un CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale.
L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard le 19 août 2025. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés en lien avec les familles et les partenaires, en veillant à l'épanouissement et à la sécurité des enfants. - Innover et améliorer : Participer activement à l'évaluation des actions et à l'adaptation des pratiques, en intégrant les retours des équipes et des familles. - Développer vos compétences managériales : Gérer et coordonner le planning de travail de votre équipe, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vous participez aux astreintes. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée et engagée, où chaque membre est valorisé et écouté. - Des formations continues : Bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe des pratiques éducatives et médico-sociales. - Un cadre de travail bienveillant : Profitez d'un cadre de travail respectueux des valeurs associatives, où l'épanouissement personnel et professionnel est au cœur de nos préoccupations. - Des projets enrichissants : Participez à des projets innovants et impactant qui font la différence dans le parcours des enfants et de leur famille. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent. - Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le champ du handicap. - Connaissance des déficiences intellectuelles et de l'autisme. - Excellentes capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles. - Engagement envers les valeurs associatives et bonne maîtrise des outils informatiques. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Permis B exigé. Candidature à adresser à Mme TISSERAND Céline, Directrice Générale, ADPEP 52 - 15, avenue Jean Mermoz - 52000 CHAUMONT service.ressources.humaines@adpep-52.org
ADPEP 52 9 avenue Montmorency 52400 BOURBONNE LES BAINS
Vous êtes expérimenté, autonome et en mesure de remplacer le chef cuisinier en cas d'absence. Le restaurant propose une cuisine traditionnelle française. Vous travaillerez 5 jours / semaine et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs mercredi et jeudi. Vous serez nourri. Vous bénéficierez d'une mutuelle après 4 semaines de poste. Poste à pourvoir de début Avril jusque fin octobre 2025.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège à Bourbonne Les Bains (52). Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Montmorency - 52060 BOURBONNE LES BAINS Quotité : 5h/semaine Date de fin : 31 Aout 2025 Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
L'ADPEP 52 recrute pour son établissement IME Château Renard situé à Bourbonne les bains un personnel éducatif. La personne devra être titulaire soit du diplôme AMP/AES, moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou sans qualification si motivée. Le poste à pourvoir est à temps complet, en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un minimum un mois, prolongeable. Poste à pourvoir dès que possible. La personne sera notamment chargée de l'éducation, de l'animation, de l'organisation de la vie matérielle, de la surveillance, et plus généralement de tout acte de la vie courante contribuant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés quels que soient les besoins du service de l'IME. Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - IME Château Renard- 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS service.ressources.humaines@adpep-52.org
Nous recherchons un(e) neuropsychologue pour intégrer le service de MPR. Vous travaillerez en liaison avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmiers, aides-soignants, MAPA, cadre de santé....). Vous aurez à prendre en charge des patients avec des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes mais aussi des hospitalisations de jour (10 places). Le service comprend aussi une prise en charge en balnéothérapie. Responsabilités - Evaluations neuro psychologiques des patients - Coordination et participation à la remédiation cognitive - Entretien clinique et soutien psychologique auprès des patients et des aidants - Elaboration et mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels - Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Interventions auprès d'équipes pluri professionnelles (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques et analyse institutionnelle). Profil recherché - Master II de Neuropsychologie - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Première expérience serait souhaitable Vous bénéficiez de 19 RTT et de 28 congés annuels et vous avez la possibilité d'accéder aux avantages du CGOS (billetterie, chèques culture, chèques vacances, prix sur les locations de vacances....) et à l'amicale du personnel. Le salaire proposé est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade de Psycholoque. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à retrouver leur autonomie et leur bien-être, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Dans le cadre de missions de remplacement (temps incomplet), vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ). Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : Collège MONTMORENCY - BOURBONNES LES BAINS (52) Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
Rejoignez notre équipe ! Temporis langres recherche pour l'un de ses clients situé sur Bourbonne-les-Bains Vous êtes passionné par la production et cherchez un environnement de travail où chaque jour est un nouveau défi ? Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur(trice) de Production et donnez un véritable coup de boost à votre carrière ! Vos missions ? - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité. - Contrôler et ajuster les machines pour garantir une performance optimale. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Qui êtes-vous ? - Vous avez de l'expérience en production ou êtes motivé(e) pour apprendre. - Vous aimez travailler en équipe, mais aussi prendre des initiatives. - Vous êtes , rigoureux(se) et avez une vraie volonté de progresser. Envie de relever ce défi avec nous ? Postulez maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle stimulante !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) notamment dans les missions suivantes :***Contribuer aux recrutements de la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration du personnel, * Aider à la gestion et au déploiement du plan de formation, * Participer à la mise à jour des documents relatifs aux ressources humaines, * Soutenir les travaux effectués pour la marque employeur, * Rejoindre les différents projets d'actualité au sein du pôle RH. Description du profil : Vous avez envie de travailler en équipe et vous avez une forte capacité d'adaptation. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, maîtrise de l'outil informatique contribuent à votre réussite dans ce challenge.
Vos challenges : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) notamment dans les missions suivantes : · Contribuer aux recrutements de la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration du personnel, · Aider à la gestion et au déploiement du plan de formation, · Participer à la mise à jour des documents relatifs aux ressources humaines, · Soutenir les travaux effectués pour la marque employeur, · Rejoindre les différents projets d'actualité au sein du pôle RH.Vos qualifications : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 dans le domaine RH ou Administratif et intégrer notre équipe. Vous avez envie de travailler en équipe et vous avez une forte capacité d'adaptation. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, maîtrise de l'outil informatique contribuent à votre réussite dans ce challenge. Cette offre est accessible en contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance.
Description du poste : Notre agence de Chaumont recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Bourbonne les Bains, un Opérateur de Production (H/F). Vos missions :***Effectuer les opérations relatives à la fabrication de nos produits avec respect des consignes, instructions et normes (sécurité, productivité, qualité, environnement et énergie).***Réaliser les auto contrôles nécessaires.***Alimenter les machines***Veiller à ce que son poste de travail et son environnement reste dans un état propre et ordonné.***Signaler les dysfonctionnement et proposer des améliorations.***Manutention de pièces et port de charge Horaire en 2x8 Description du profil :***Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.***Rigoureux, appliqué, minutieux, manuel et avoir une certaine dextérité***Savoir travailler en équipe
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance en Industrie pour une mission en intérim longue durée sur le secteur de Bourbonne-les-Bains. Vos missions : * Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive et curative des équipements industriels.***Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.***Intervenir sur les installations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.***Participer à l'amélioration continue des équipements et à l'optimisation des performances industrielles.***Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Description du profil :***Formation en maintenance industrielle ou expérience équivalente.***Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.***Capacité à analyser et résoudre rapidement les pannes.***Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.***Expérience en industrie souhaitée.
Vos missions : > Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), - Entretien courant du logement : ménage - Entretien du linge - Courses (avec ou à la place du client) - Préparation des repas > Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : - Stimule les relations sociales - Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale > Accompagner et aider, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne - Aide et surveillance à la prise des repas - Aide à la mobilité et aux transferts - Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Etre en mesure de vous rendre au domicile des personnes (véhicule). Contrat CDD : peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Secteur de BOURBONNE LES BAINS (Marcilly en Bassigny, Varennes sur Amance, Celles en Bassigny..) Durée hebdomadaire de travail : de 25 à 30h/semaine Salaire indicatif : selon diplôme Formation : Sans expérience nécessairement Permis : B - Véhicule léger Exigé
Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recherche pour intégrer son service technique, un agent technique spécialisé peintre / solier / plaquiste (h/f). Mission principale L'agent technique assure la maintenance préventive et curative du CH de BOURBONNE LES BAINS et de l'EHPAD LA CROIX D'ALBIN. Il réalise des travaux de rénovations et de finitions, pose des revêtements de sols et muraux. Activités et responsabilités: - Mettre en place de protections de chantier (sécurisation, poussière, éclaboussures), - Poser des cloisons en plaques de plâtre sur rails, - Enduire des murs et des plafonds, - Appliquer de la peinture aux murs, plafonds, portes, - Appliquer des papiers peints, - Appliquer des revêtements en fibre de verre avant peinture, - Préparer des sols avant d'appliquer des revêtements collés, - Coller des revêtements de sol PVC, du carrelage ou de la faïence, - Installer des protections murales, - Rénover des équipements mobiliers (ponçage, vernis, peinture), - Appliquer des lettrages et logos sur différents supports (signalétique), - Remplacer des vitrages simples ou doubles, de tous types de menuiseries, - Renseigner des documents, des fichiers (G.M.A.O., demande d'interventions technique, traçabilité, inventaires, etc). - Déménagement et travaux divers - en appui sur les différents corps de métier des services techniques - soutien à la logistique Exigences : - CAP/BEP - Permis B Profil recherché : -Minutieux, précis et polyvalent -Proposer les différents revêtements muraux et sols appropriés en fonction de leurs destinations. - Sens de l'organisation, rigueur professionnelle et sens de l'analyse - Travail en autonomie - Savoir rendre compte - Ponctualité - Maitrise de la GTC - Maitrise de l'outil informatique Conditions d'exercice : - 37h30 de travail hebdomadaire - 15 RTT et 28 congés annuels (au prorata du temps de présence) - Astreintes rémunérées (environ 1 fois/mois) - Ce poste implique des ports de charge et des déplacements fréquents - accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) permettant l'accès à de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, chèques culture...) Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade d'Ouvrier Principal avec une évolution tout au long de votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois
L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son aide-soignant f/h . Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. L'établissement dispose aussi d'une unité d'Hébergement renforcée (UHR) de 15 lits. Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Le salaire est en fonction de la grille indiciaire de la FPH.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements médicaux situés à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. -Roulez électrique avec leur bornes de recharge et parking pour votre voiture. -Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail -En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, offre des défis stimulants et accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs(trices). Prêt à faire une différence en tant qu'Aide soignant (F H) dans notre hôpital ? Vous serez en charge d'assurer le bien-être des patients et de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement -Assister les patients dans les activités quotidiennes en respectant leur dignité et leur confort -Collaborer avec l'équipe médicale pour une prise en charge efficace des soins -Participer à l'entretien de l'environnement de soin pour garantir la sécurité et l'hygiène Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Salaire: entre 12.92 € heure et 21.79 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Découvrez des avantages géniaux : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Aide soignant passionné et motivé pour rejoindre un hôpital dynamique. -Sens aigu de l'empathie et du respect des patients -Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant apprécié, mais non obligatoire Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-09
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situé à BOURBONNE LES BAINS qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. -En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques -Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! -En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salariés, cet établissement en croissance prône de fortes valeurs humaines et constitue une opportunité unique pour les professionnel(le)s désireux(ses) d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Pourquoi ne pas contribuer avec bienveillance au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins quotidiens et l'accompagnement des résidents. -Contribuer à l'hygiène quotidienne des résidents en respectant leur dignité et intimité -Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement aux responsables médicaux -Participer aux activités quotidiennes afin de favoriser le bien-être des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un aide-soignant dédié, bienveillant et motivé pour travailler auprès de personnes âgées. -Empathie et capacité d'écoute afin de garantir un soutien émotionnel de qualité -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer dans notre établissement -Compétence en travail d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel médical -Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-09
KH-SK France recherche, pour son site de Bourbonne Les Bains (52), un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Vos challenges * Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. * A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : * Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, * Assurer la mise en sécurité des équipements, * Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, * Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, * Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Vos qualifications * De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. * L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. * Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.) * La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée. * Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8. Opportunités * Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits. * Vous contribuerez à la fabrication de produits axés sur la durabilité et l'efficacité énergétique, dans un environnement de travail moderne, technologiquement avancé et stimulant. * Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui favorise le développement professionnel et qui vous permettra de travailler avec des collègues talentueux, passionnés et motivés.
Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SMR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SMR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission : - faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne. - assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....) - répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation. Missions générales du poste - L'ergothérapeute sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. - L'ergothérapeute prépare le retour à domicile (conseils, visite à domicile...). - L'ergothérapeute gère les aides techniques (choix et entretien). -L'ergothérapeute participe à des missions extrahospitalières au sein d'association ou de réseau (Maison Départementale de la Personne Handicapée, basse vision, réseau gérontologique). Savoir : - Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...). - Connaissances générales des aides techniques. - Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile. - Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés. - Connaissances en gérontologie. Savoir-faire : - Capacités d'analyse des activités. - Bases du petit appareillage. - Établir un plan de traitement. - Évaluer et adapter un traitement. - Maîtriser les outils informatiques. Savoir-être : - Capacités pédagogiques. - Capacités d'écoute. Le diplôme d'état d'ergothérapeute est requis Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière : à partir de 2 345,00 brut mensuel. Poste à pouvoir dès que possible. Base hebdomadaire horaire : 37H30 h avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 345,00€ par mois Avantages : - RTT Horaires : - Travail en journée
Notre client, entreprise spécialisée dans la distribution des matériaux de construction, recherche un(e) chauffeur PL grue auxiliaire H/F. Vous effectuez la livraison de marchandises sur chantiers aux clients du groupe. Vos missions : - Assurer la livraison de la marchandise (chargement et déchargement inclus) - Mise en place (mise en place planchers, etc...) Vous serez en formation plusieurs semaines en doublon avec un chauffeur expérimenté du groupe. Expérience grue auxiliaire indispensable (15m et 22m). Vous dépendez du site de Strasbourg et serez amené à vous déplacer sur un rayon de 30 à 50km grand maximum. Salaire: entre 1900€ et 2100€ brut + panier repas 14.60€ + 150€ prime mensuelle (chauffeur volant). 35h semaine / 2 RTT par mois / heures supplémentaires payées. Départ camion à 7h de l'agence. Vous avez un bon relationnel et une expérience confirmée dans le monde du bâtiment. Vous avez une expérience confirmée sur un poste de chauffeur PL grue auxiliaire.
Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un ergothérapeute F/H pour intégrer le service de SMR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ergothérapeute f/h sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Il ou elle aura pour missions : - évaluer l'autonomie et les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des personnes hospitalisées. - participer à la rééducation et la réadaptation des patients en proposant des activités écologiques signifiantes et significatives, en collaboration avec les autres professionnels de santé. - œuvrer à la prévention et l'éducation thérapeutique dans différents domaines (escarres, chutes, prophylaxie) - évaluer le besoin en matériel des patients, préconise les aides techniques nécessaire et est responsable du parc de matériel appartenant au service (fauteuil roulant, aide de marche.) - préparer le retour à domicile des personnes pour que celui-ci ait lieu dans les meilleurs conditions possibles (conseils, visite à domicile...). - participer aux réunion pluridisciplinaires (synthèse, transmissions) et aux différents groupes de travail relevant de son domaine d'expertise. - assurer le suivi et la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier du patient. - assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires, le cas échéant. Pour la bonne tenue du poste, les compétences nécessaires : Savoir : - Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...). - Connaissances générales des aides techniques. - Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile. - Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés. - Connaissances en gérontologie. Savoir-faire : - Capacités d'analyse des activités. - Bases du petit appareillage. - Établir un plan de traitement. - Évaluer et adapter un traitement. - Maîtriser les outils informatiques. Savoir-être : - Capacités pédagogiques. - Capacités d'écoute. Diplôme d'état d'ergothérapeute est requis Salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. A titre indicatif en début de carrière 2230€ brut/mois. Poste en CDI. Base hebdomadaire horaire : 37h30 avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels
Le C.H. de Bourbonne les Bains recherche pour son service MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) comprenant 43 lits un Masseur-Kinésithérapeute. Vous aurez à prendre en charge des patients avec des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes mais aussi des hospitalisations de jour (10 places). Le service comprend aussi une prise en charge en balnéothérapie. Vos missions principales s'articulent sur : - Examen clinique et recueil de données, évaluer les déficiences et incapacités fonctionnelles, assurer l'accompagnement sécurisée du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique, établir des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire, réaliser des techniques masso-kiné en individuel et collectif en salle et en balnéothérapie, apporter des conseils et informer le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention) et saisir informatiquement les actes réalisés. Le salaire sera fonction de la grille Indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Temps de travail hebdomadaire : 7h30 par jour soit 37h30 par semaine avec l'octroi de 15 RTT par an et 28 congés annuels. D'autre part, il est possible de développer des activités innovantes et le Centre Hospitalier est ouvert à l'étude des propositions des candidats. Le poste est à pourvoir au plus vite Il est possible de loger sur place : chambre comprenant une douche et WC - coin cuisine commune aux 4 chambres. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son Infirmier F/H. Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : RTT Programmation : Disponible le week-end, travail de 12 heures
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client, un établissement thermal situé à BOURBONNE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa mission. Seriez-vous captivé(e) par l'opportunité d'enrichir une équipe en établissement thermal ? Dans un cadre thermal prestigieux, vous vous consacrerez au bien-être de la clientèle par des techniques de soin spécialisées. - Assurer la réalisation de massages sous l'eau pour favoriser le bien-être des curistes - Participer à des séances de mobilisation aquatique destinées à la rééducation physique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des programmes de soins personnalisés - Maintenir un environnement de travail sécurisé et hygiénique, conformément aux normes réglementaires - Conseiller les curistes sur les exercices de suivi à intégrer dans leur routine quotidienne La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 237/jours du 24 mars au 15 novembre - Salaire: 17 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un centre thermal, sans expérience requise, pour des soins sous l'eau. - Vous détenez un Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute indispensable pour ce poste - Maîtrise des techniques de massage sous l'eau et de rééducation aquatique est essentielle - Capacité à travailler efficacement le matin, y compris les jours fériés, est requise - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir positivement avec la clientèle sont attendues - Rigueur et professionnalisme dans le respect des protocoles de soins thermalifiés sont nécessaires Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement novateur, porteur de fortes valeurs humaines et offrant une stabilité à long terme pour parfaire votre expérience et contribuer à un avenir sain et solidaire. Comment contribueriez-vous en tant qu'Infirmier(e) à l'amélioration du bien-être des résidents ? Dans un environnement bienveillant, offrez des soins de qualité aux personnes âgées au sein de notre établissement. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements prescrits tout en respectant les protocoles médicaux - Collaborer constamment avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles - Durée: 2/mois - Salaire: entre euros/heure et euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le poste d'Infirmier de (F/H) dans un établissement pour personnes âgées requiert une approche bienveillante et compétente. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec un professionnalisme irréprochable - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Empathie et sens de l'écoute adaptés aux besoins des personnes âgées Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est une clinique située à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante. Aimeriez-vous soigner avec passion en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre clinique ? Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins de qualité et un soutien bienveillant aux patients de notre clinique - Assurez la surveillance et l'évaluation quotidienne des besoins médicaux des patients - Collaborez avec les équipes médicales pour développer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés - Formez et guidez le personnel infirmier pour garantir le respect des protocoles de sécurité et de bien-être Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles - Durée: 2/mois - Salaire: entre euros/heure et euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Notre client recherche un Infirmier (F/H) motivé, débutant, pour intégrer une clinique dynamique. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour le poste - Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Empathie naturelle et sens de l'écoute renforcé - Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vos challenges : Vous pourrez être en charge des missions suivantes : - Optimiser l'amélioration continue au sein des ateliers de production, les affichages au poste. (indicateurs globaux, TRS.), - Analyser et optimiser les flux internes et externes (production / logistique.), - Participer à la gestion de projets industriels, - Optimiser l'organisation et améliorer la maintenance des installations industrielles du site.Vos qualifications : Vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la gestion de la production industrielle. Un bon niveau d'anglais vous permettra de participer pleinement à nos challenges L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises. Vous maîtrisez de l'outil informatique (excel, word.), et la connaissance de l'ERP SAP serait appréciée. Nous vous accueillons en tant que stagiaire ou alternant dans le cadre de votre formation.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est une clinique située à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante. Aimeriez-vous soigner avec passion en tant qu'Infirmier au sein de notre clinique ? Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins de qualité et un soutien bienveillant aux patients de notre clinique -Assurez la surveillance et l'évaluation quotidienne des besoins médicaux des patients -Collaborez avec les équipes médicales pour développer et mettre en uvre des plans de soins individualisés -Formez et guidez le personnel infirmier pour garantir le respect des protocoles de sécurité et de bien-être Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles -Durée: 2 mois -Salaire: entre 14.95 € heure et 25.79 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Notre client recherche un Infirmier (F H) motivé, débutant, pour intégrer une clinique dynamique. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour le poste -Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Empathie naturelle et sens de l'écoute renforcé -Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-05-14
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante. Aimeriez-vous soigner avec passion en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre clinique ? Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins de qualité et un soutien bienveillant aux patients de notre clinique - Assurez la surveillance et l'évaluation quotidienne des besoins médicaux des patients - Collaborez avec les équipes médicales pour développer et mettre en oeuvre des plans de soins individualisés - Formez et guidez le personnel infirmier pour garantir le respect des protocoles de sécurité et de bien-être Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles - Durée : 2/mois - Salaire : entre 14.95 Euros/heure et 25.79 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. 14.95 Horaire PROFIL : Notre client recherche un Infirmier (F/H) motivé, débutant, pour intégrer une clinique dynamique. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour le poste - Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Empathie naturelle et sens de l'écoute renforcé - Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement novateur, porteur de fortes valeurs humaines et offrant une stabilité à long terme pour parfaire votre expérience et contribuer à un avenir sain et solidaire. Comment contribueriez-vous en tant qu'Infirmier(e) à l'amélioration du bien-être des résidents ? Dans un environnement bienveillant, offrez des soins de qualité aux personnes âgées au sein de notre établissement. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements prescrits tout en respectant les protocoles médicaux - Collaborer constamment avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles - Durée : 2/mois - Salaire : entre 14.95 Euros/heure et 25.79 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. 14.95 Horaire PROFIL : Le poste d'Infirmier de (F/H) dans un établissement pour personnes âgées requiert une approche bienveillante et compétente. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec un professionnalisme irréprochable - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Empathie et sens de l'écoute adaptés aux besoins des personnes âgées Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client, un établissement thermal situé à BOURBONNE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Seriez-vous captivé(e) par l'opportunité d'enrichir une équipe en établissement thermal ? Dans un cadre thermal prestigieux, vous vous consacrerez au bien-être de la clientèle par des techniques de soin spécialisées. - Assurer la réalisation de massages sous l'eau pour favoriser le bien-être des curistes - Participer à des séances de mobilisation aquatique destinées à la rééducation physique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des programmes de soins personnalisés - Maintenir un environnement de travail sécurisé et hygiénique, conformément aux normes réglementaires - Conseiller les curistes sur les exercices de suivi à intégrer dans leur routine quotidienne La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 237/jours du 24 mars au 15 novembre - Salaire: 17 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Vous êtes plombier chauffagiste et vous recherchez une nouvelle opportunité ? Notre client, une entreprise reconnue depuis plus de 35 ans sur le secteur, recrute trois plombiers chauffagistes (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Selon votre profil (monteur ou dépanneur), vous interviendrez sur différents chantiers, en toute autonomie : - Installation, rénovation et dépannage des équipements de plomberie et chauffage. - Intervention sur des chantiers résidentiels et tertiaires. - Respect des normes et des règles de sécurité en vigueur. Description du profil : Votre profil : - Expérience en plomberie chauffage. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Permis B obligatoire (véhicule de société fourni). Conditions proposées : - CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération entre 25 000 et 35 000 € annuels selon profil et expérience. - Prise de poste immédiate. - Véhicule de société avec outillage électroportatif. - Avantages : panier repas, mutuelle, plan d'épargne entreprise, primes exceptionnelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Au sein du service Industrialisation Matériaux et Soudage et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez les principales missions suivantes : * Assurer la production documentaire pour vos activités et projets / composantsgestion transverse (Projet, Ingénierie, Direction Industrielle, Fabricationrevues de contrats (analyse technique des spécifications clients et ingénieriesprise en compte des données amont (contrat, spécifications d'équipement, particularités diversescréation des articles de la nomenclature (système SAPrédaction de la documentation requise pour les approvisionnements, la sous-traitance et la fabricationrevue de la documentation technique liée aux fabrications et approvisionnement chez nos sous-traitants / fournisseurs.* Participer à l'évaluation technique et financière des offres et des propositions techniques de nos fournisseurs.* Avoir un rôle de support technique auprès des clients, des fournisseurs, des services internes en charge des audits, de l'inspection, des achats.* Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D.* Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue Ces tâches seront réalisées au périmètre des sujets techniques suivantsCahiers de soudage (atelier SMA et Sous traitantsRéalisation de QMOS et QSO / Robustesse des procédés d'assemblage (référentiel EDR-CNRCommandes et recettes de Produits d'apports de SoudageBases de données diverses autour des PA et coupons de productionMise en œuvre de procédés et matériels autres que soudage (électro polissage, expansion hydraulique, épreuves hydrauliques, conditionnement, propreté et tt de surfaces).
FRAMATOME recrute des Monteurs Assembleurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein de Framatome, le monteur réalise des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de composants lourd en respectant les exigences de sûreté, de sécurité et de qualité applicables.Les principales activités sont :Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en respectant les procédures et modes opératoires définisEffectuer des travaux de meulage et de traçageContrôler la qualité de votre travail par auto-vérification visuelle et dimensionnelleSaisir les données de production et de contrôle dans les outils dédiésAssurer la maintenance de premier niveau sur son périmètrePréparer et organiser son poste de travail pour une efficacité optimaleParticiper à l'amélioration continue en proposant des idées et en contribuant aux chantiers d'optimisationConditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration ? Vous aimez le contact avec les clients et travailler dans une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons aux clients Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Mettre en place les petits déjeuner de l'hôtel pour le lendemain Vous travaillerez dans un établissement renommé du secteur de l'hôtellerie/restauration et rejoindrez une équipe passionnée par son métier. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et dynamique, où l'esprit d'équipe est primordial!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un acteur de référence dans le domaine de la prévention et la maîtrise des risques, reconnu pour son expertise et son engagement en matière de sécurité et de gestion des risques. Pour accompagner son développement et renforcer sa notoriété, il recherche un Directeur Marketing et Communication, poste basé à Saint-Marcel (27). Ce poste stratégique implique la conception et l'exécution de plans marketing globaux, la supervision des activités de communication externe et la gestion d'une équipe.Rattaché au Directeur du Développement et de la Relation Client, le Directeur Marketing et Communication conçoit et met en oeuvre la stratégie marketing et communication de l'entreprise. Il développe des plans marketing stratégiques et opérationnels pour accroitre la notoriété et générer des leads. Il pilote l'ensemble des activités de marketing digital et veille à la cohérence des actions de communication sur tous les canaux. Le titulaire du poste assure également une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de croissance et surveiller les tendances du marché. Responsable du lancement et de la gestion du cycle de vie des produits/services, il collabore avec les équipes innovation. Il encadre une équipe de 5 personnes et gère un budget annuel, tout en garantissant un ROI optimal.Salaire attractif.
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e à la Directrice Qualité et Sûreté de l'usine. Votre leadership et votre capacité à conduire le changement vous permettront de mener les projets stratégiques de transformation de la performance Sûreté Qualité Délais, tels queLa réduction du taux de fréquence des écartsLa réduction de l'impact OTIF des écarts QualitLa synchronisation des flux physiques et documentaires,et ce tout en garantissant le plus haut niveau de Sûreté et de Qualité de nos composants fabriqués, Vos principales missions seront notamment les suivantes : Piloter le plan de transformation Sûreté et Qualité du site afin de garantir l'atteinte des objectifs d'excellence opérationnelle du site et préparer l'avenir ; Piloter des démarches stratégiques de transformation pour la performance qualité de l'amont à l'aval des opérationsPréparation des opérations (AMDEC produit / procédé, prise en compte du REX qualité, GPEC, etcSécurisation des facteurs humains dans les opérations (instructions de travail, pratiques de fiabilisation, etcMise en œuvre du QRQC et des boucles courtes qualité produits / procédésMise en œuvre de réparations standards / d'opérations de reprise éventuelles en gammePiloter des feuilles de route de dérisquage sur les têtes de Pareto Ecarts Qualité Mener la transformation Lean et digitale des flux de traitement des écarts qualité et de remontée de conformité avec les équipes qualité / IT / production / projets / clients Piloter / Coacher / Former les équipes sur les démarches mentionnées et plus généralement sur les outils du Lean pour la Qualité et les Délais (MSP, VSM, etc.) Prêt( e) à relever des défis ? Rejoignez-nous !
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine.Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine FRAMATOME STMA et ses sous-traitants pour le contrat Sizewell-C (SZC). Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables,. Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitMettre en œuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation Anglaise (NPE Policy),. Interfacer avec l'Organisme Habilité (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication, le client NNB et de l'autorité de sureté Anglaise (ONR),. Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à l'évaluation réglementaire faite par l'organisme habilité,. Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'OH,. Organiser et participer aux inspections de l'OH et de l'ONR,. Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles des rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'OH. En termes de coûts / délai :Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité :Assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés. Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez avec les organismes habilités de projet SZC (UK Program), les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes du projet Sizewell. Prêt(e ) à rejoindre une usine en pleine transformation et participer à nos projets !
La Direction Technique et Ingénierie (DTI) assure le développement et la conception des chaudières nucléaires et des équipements associés. Elle propose également aux exploitaLa Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de Saint Marcel (71), un Soudeur Expérimenté F/H, rattaché à la section Soudage du Centre Technique de Framatome.Cette section a pour mission de développer les procédés de soudage et de réaliser des soudures pour des besoins d'expertise (caractérisations métallurgiques).En tant que Soudeur, vous aurez pour missions de :- lire et analyser les plans de fabrication,- préparer les pièces à souder,- réaliser des ensembles chaudronnés et des assemblages par soudure manuelle et automatique (TIG, Electrode enrobée, arc submergé, MAG...) sur différents matériaux (inox, inconel, etc..) dans le respect des normes ou codes ou procédures et modes opératoires de soudage,- assurer un suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué,- participer aux projets transverses de la section (5S de la plateforme de soudage, gestion des consommables et produits d'apport, manutentionvérifier l'aspect des soudures et les dimensions fonctionnelles,Ces missions sont effectuées dans le respect strict des règles et consignes de sécurité.
L'usine de Saint-Marcel recherche son/sa futur(e) Manager Maintenance Opérationnel !Vous aurez pour mission de garantir la fiabilité et la performance des équipements, tout en assurant la sécurité de vos équipes et des collaborateurs.À ce titre, vous serez amené(eSécurité & QualitéGarantir un environnement de travail sécurisé pour vous et vos équipes.Assurer la qualité et la fiabilité des données saisies dans la GMAO.✅ Pilotage & OrganisationPlanifier et organiser les activités de maintenance pour assurer la continuité de service.Superviser les interventions des équipes internes et des sous-traitants.Assurer l'exécution et l'optimisation du plan de maintenance.✅ Performance & Amélioration continueDéfinir et impulser des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs de performance.Mettre en place et suivre les outils d'excellence opérationnelle.✅ Management & CommunicationAccompagner la montée en compétences des collaborateurs.Assurer une communication efficace au sein de l'équipe et avec la direction (via réunions, outils dédiés, etc.).Représenter la direction en relayant la communication ascendante et descendante.Vous accompagnez un service en développement, composée de 25 collaborateurs, répartis dans des équipes en journée ou en poste.
Vous réaliserez la planification des composants fabriqués au sein de l'usine de Saint-Marcel dans le système SAP en respectant le planning client, en identifiant les ressources et les moyens nécessaires, et en alertant sur toute dérive et tout conflit. Vos missions principales seront notamment les suivantes :- Participer au recueil des hypothèses de planification auprès des différents secteurs concernés (Projet, Industrialisation, Fabrication, Documentation, Approvisionnement .) et mettre à jour la planification dans SAP en conséquence,- Recueillir les besoins spécifiques liés à la transformation de l'usine et à l'industrialisation des nouveaux designs de centrale,- Recueillir les hypothèses de capacité de l'atelier, en hommes et en moyens,- Analyser le plan de charge et identifier les conflits de ressources et de moyens, proposer des alternatives (augmenter la capacité, sous-traiter ou lisser, modifications de chantier) et au besoin coordonner leur mise en œuvre,- Participer à l'élaboration de divers scénarii de simulations et leurs impacts (charge, délai, coûtAnimer les instances de préparation du PDP et du support PDP,- Participer à l'élaboration du support de présentation du PDP et en présenter certains éléments,- Rédiger et maintenir les procédures et les modes opératoires propres au poste.
Vous souhaitez relever un défi passionnant au sein d'un environnement industriel exigeant et innovant ? Rejoignez notre Direction Planification en tant qu'Ordonnanceur/se, et devenez un maillon clé dans l'organisation de notre École de Soudage !vous serez attaché/e au Responsable ordonnancement de la direction Planification de notre usine de Saint-Marcel (71), vous serez le garant de l'ordonnancement de l'activité du secteur Ecole de soudage. Vous devrez vous assurer de la disponibilité de la documentation, des moyens et des ressources pour réaliser les opérations planifiées.Vos missions principales sont notamment les suivantes : . Réaliser l'ordonnancement de l'école de soudage et des éprouvettes, en cohérence avec les autres activités, . Coordonner l'ensemble des activités à ordonnancer pour optimiser l'ordre des opérations de fabrication, . Vérifier et mettre à disposition le full kit (documentation, approvisionnements, outillages, postes de travail, ressources), . Coordonner les différents corps de métier (projet/qualité/outillage/méthodesEtablir une programmation des opérations à réaliser dans les 24h au travers d'un management visuel de terrain, . Etablir un planning à 8 semaines pour son activitContrôler l'exécution des fabrications et capitaliser le retour d'expérience (reporting, ré-ordonnancements suite aléasGérer et planifier les convocations des autorités de sûreté, de leurs représentants et des clients, . Lancer les Ordres de Fabrication pour l'activité concernée. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez façonner avec nous l'avenir de la production !
La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de Saint Marcel (71) en Saône et Loire, un technicien R&D soudage F/H, rattaché à la section "Soudage" du département "Procédés et Matériaux".Cette section a pour mission de développer les procédés de soudage et de fabrication additive pour les cas d'applications des entités de FRAMATOME. En tant que Technicien R&D Soudage, vous aurez pour missions de :Développer les procédés de soudage (modes opératoires, moyens, outillages...),Définir les programmes d'essais et la documentation associée avec le chef de projet,Planifier les essais avec le chef de projet et les réaliser,Rédiger les rapports d'essais,Assurer les relations clients-fournisseurs,Fabriquer des maquettes pour des besoins de caractérisations métallurgiques,Assister techniquement les entités de production,Piloter/ participer aux actions transverses de la section (investissement, qualité, sécuritCes missions concernent : des projets R&D, des évaluations de procédés, des essais de faisabilité, de l'assistance technique. Le poste est basé sur notre site de Saint-Marcel (71).En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable du département chaudronnerie / soudage.Vous managerez un des 3 pôles procédés (pôle soudage manuel, pôle soudage automatique, ou pole chaudronnerie) afin d'assurer la maitrise technique de leur mise en œuvre et l'amélioration de leur performance.Vous déclinerez la feuille de route de la direction sur votre périmètre, dans le respect des engagements Sécurité/Sûreté, Qualité, Coûts, et Délais.Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.* Le management de votre équipe (Population Experts, Cadres et Techniciens)- Vous êtes garant/e de la sécurité de vos collaborateurs.- Vous dimensionnez vos équipes afin de mettre à disposition les ressources nécessaires à la charge (adéquation compétences, moyens, organisations), en interaction avec l'ensemble des pôles du département.- Vous assurez le management hiérarchique de votre équipe : recrutement, formation, entretiens, évaluations, mesures salariales, disciplinairesVous êtes garant/e d'un climat social de qualité au sein de votre équipe.- Vous développez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.- Vous assurez le support technique et méthodologique à votre équipe.- Vous pilotez votre équipe en vous appuyant notamment sur le Management Visuel de la Performance et rendez régulièrement compte de sa performance.* Le pilotage de l'activité technique de votre périmètre Vous coordonnez l'ensemble des fonctions nécessaires à la mise en œuvre des procédés de fabrication dans le respect des processus, procédures et modes opératoires :- Vous assurez la prise en compte des exigences amont (conception / réglementaire)- Vous accompagnez et supervisez les chefs de projets d'industrialisation.- Vous validez les choix techniques et les solutions proposées pour répondre aux besoins.- Vous assurez la mise sous contrôle des procédés.- Vous assurez l'émission et la validation des documents nécessaires à leur mise en œuvre en atelier.- Vous accompagnez l'atelier dans la maitrise de la réalisation (support technique / formation)- Vous pilotez et déployez l'amélioration continue des procédés.* Les interfaces de votre périmètre : - Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (autres pôles du département, qualité, HSE, maintenance, production,...) et ponctuellement avec nos clients, fournisseurs, auditeurs...- Vous êtes amené/e à représenter le département Méthodes dans des instances décisionnaires.
La division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour l'antenne DTIM en Bourgogne un.e Ingénieur.e spécialisé.e en contrôles non destructifs (CND) débutant.e ou présentant un première expérience pour renforcer son effectif. Les missions générales de l'antenne DTIM en Bourgogne sont les suivantes:-Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisés à Paris (ensemble des départements de la division mécanique) et les usines Framatome du Creusot et Saint-Marcel,-Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants,-Participer aux réunions produits des usines. Plus particulièrement, dans le cadre du poste proposé, le/la candidat.e aura à réaliser les activité suivantes:- Réaliser des revues de procédures de contrôle et traiter des non-conformités CND pour l'ingénierie parisienne.- Support aux usines et aux fournisseurs sur les sujets CND ( développement, déclinaison des exigences.)- Support aux usines, en collaboration avec les équipes parisiennes, pour la rédaction des documents tels que les dossiers d'équivalence - Support aux inspecteurs qualité dans les usines sur les sujets CND Ces missions s'appliquent dans le cadre des nouvelles constructions EPR2 et des composants de remplacement.Vous aurez à travailler avec les codes de conception et de construction utilisés dans le nucléaire: RCC-M, ASME, normes Européennes.Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71) sur un établissement soumis à enquête administrative.
Rattaché(e) au service Méthodes Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :-Piloter valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à son périmètre (gestion masterplan, remplacement de machine, retrofit, etc .)-Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance en s'appuyant sur des indicateurs et outils (OPEX ), afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc .)-Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue /OPEX , etc .) et participer aux nouveaux projets-Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, etc .)-Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous -traitées (documentation, achats de composants, etc .)-Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre-Réaliser le suivi règlementaire des équipements -Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur son périmètre : préparation, planification et suivi-Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle-Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre.
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.
Le (La) Chef de Projet Investissements assiste le Responsable Stratégie Industrielle du site de Saint-Marcel et le Pilote d'Investissement Technique dans la construction, le suivi, et la clôture des dossiers d'investissements, conformément à la feuille de route Investissements définie dans le plan à 4 ans en lien avec la BU Projet Component Manufacturing (PCM). Il (Elle) prend en charge des projets d'investissements pour le site de Saint-Marcel et est le garant de la bonne tenue de ses dossiers, dans le référentiel (Sureté/ Sécurité / Qualité / Coût / Délai)et selon la procédure interne (PO-056, Investissements).Il (Elle) participe aux rituels, aux passages de jalons (GR) de chaque dossier et anime le reporting dont il (elle) est responsableConstruction des dossiers d'investissementsConstruire avec le Pilote d'Investissement Technique (Entité pilote : CND, Usinage, Soudage, Thermie, Industrialisation, Patrimoine, Maintenance, Méthodes Outillage) l'Avant-Projet Sommaire (APS) en année (N-1Construire la Demande d'Autorisation de Programme (selon DAP FO-) en année (N) qui doit être émise pour tout investissement selon la procédure PO-056Supporter le Pilote d'Investissement Technique dans la création de la Demande d'Achat (DA) dans l'ERPSuivre les jalons de facturation et de CASH-OUT de l'entitEmettre les alertes techniques et financièresSe coordonner avec le service client (Production, Maintenance et Méthodes / Industrialisation) et la BU PCMSuivi des Projets d'investissementsAssurer le suivi financier et de réalisation du projet (engagements, réceptions et mises en serviceAider le Pilote d'Investissement Technique pour mettre les dossiers à jourCompiler une vision synthétique des dossiers, leurs avancements, et leurs principales difficultésSupporter le Pilote d'Investissement Technique pour anticiper les actions nécessaires à la mise en place de l'investissement (formation, travaux, essaisPiloter les jalons (GR 1 à 5) des projetsAssister le Responsable d'Investissements du site dans la compilation du suivi global des projets investissements en cours et à venirPréparer les comités de pilotage site et BU, tous les trimestresRéception des Projets d'investissementsRéaliser la réception partielle ou totale (et réception dans l'ERP), en support au Pilote d'Investissement TechniqueAider à la rédaction du PV d'immobilisation et attribution du numéro d'immobilisation ou d'équipementFaire le lien avec le Contrôleur de Gestion pour inscrire le bien au patrimoine dans SAPConstruire le REX pour chaque dossier d'investissement et en assurer sa capitalisation.
La Business Unit Projets & Composants de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements lourds pour l'industrie nucléaire, est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire.Notre business unit compte près de personnes qui apportent chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.La richesse des expériences et la mixité des profils contribuent à la performance de toute l'entreprise et à celle de nos clients. C'est aussi pour chaque salarié la possibilité de vivre des parcours de carrière dynamiques et ambitieux.L'usine de Saint-Marcel recrute un/e Ingénieur/e Méthodes - Coordinateur Industrialisation F/H en CDI. Vous réalisez l'industrialisation de sous-ensembles multi projets en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit selon les exigences du projet, assurez l'interface avec les équipes techniques afin de garantir leur bonne déclinaison dans la documentation et assurez leur mise en œuvre lors de la production.Vous serez principalement amené/eDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé,Analyser les documents liés au projet (spécifications, plans, normes etc) et identifier des écarts aux standards produits,Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit lors de plateau projet,Analyser et statuer sur les demandes de modifications pour un projet.Décomposer les exigences projet en opérations de fabrication :Elaborer et mettre au point les gammes de fabrication (définition des opérations de fabrication, postes de travail, ressources, calcul des temps alloués et délais, calcul des produits d'apport),Fiabiliser la rédaction des gammes en collaboration avec l'atelier,Être garant de la gamme et de la documentation associée (MDS),Animer la construction de la documentation de fabrication en pilotant les équipes Procédés (soudage, thermie, Méthode de contrôle, Méthodes d'usinage, Méthodes outillage).Accompagner l'industrialisation d'un produit standard :Réaliser des avis techniques de réparation suite aux écarts qualité en coordination avec les services associés,Animer des AMDEC sur les opérations de fabrication (opérations critiques et non conformités structurantes),Réaliser le suivi de la production en atelier, traiter les demandes de modification et assurer le retour d'expérience,Piloter le REX produit qualité et coût et intégrer les améliorations.
Au sein de l'usine de Saint-Marcel, vous aurez notamment pour principales missions : - Contribuer à la formalisation des besoins avec les prescripteurs internes et principalement avec le réapprovisionnement du magasin,- Appliquer les stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités,- Piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,- Négocier et rédiger des commandes et contrats simples,- Manager la non-conformité contractuelle,- Participer aux rituels avec les équipes prescripteurs,- Proposer des actions d'amélioration et de simplification,- Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et la mise en place des plans de progrès,- Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,- S'assurer de la bonne application des règles Achats Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation pourront vous être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde intervention, Key User ou référent logiciel, etc). Des déplacements ponctuels sont requis.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet ! Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Ingénieur Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes stratégiques : Développement et maîtrise des procédésPiloter les projets d'industrialisation et d'innovation des procédés de soudage.Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine.Assurer la performance et la fiabilité des procédés (dossiers techniques, capabilité, conformité aux exigences).Garantir la montée en compétences des équipes pour une maîtrise parfaite des procédés. Production documentaire et sécuritéIdentifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions.Développer des standards opérationnels (gammes, procédures).Collaborer étroitement avec les techniciens et managers pour configurer et valider les documents nécessaires. Formation et développement des compétencesAssurer les formations techniques sur les procédés de soudage.Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations.Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain. Amélioration continue et innovationCapitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards.Traiter les écarts liés aux procédés et piloter des plans d'amélioration.Construire une feuille de route stratégique pour optimiser les performances. Pourquoi rejoindre notre équipe ?Impact direct : Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux : Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel : Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.Esprit collaboratif : Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels.
Animateur restauration scolaire à HORTES, et périscolaire mercredi à FAYL BILLOT (voir horaires ci-dessous détaillés) Temps partiel réparti comme suit : - Durant les semaines scolaires : 17h58/semaine - Durant les vacances scolaires : 08h00/semaine Vos Missions principales : > Sur HORTES (HAUTE AMANCE) : - Accompagner les enfants au centre de restauration, aider les enfants pendant le temps de restauration, - surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours, - entretenir des locaux de restauration scolaire et les matériels servant aux enfants. > sur FAYL BILLOT (le mercredi) : - Animer sur l'accueil de loisirs, - entretenir des locaux de restauration scolaire et les matériels servant aux enfants. * Activités / compétences techniques - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur, - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur, - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants, - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants, - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil, - Participer à certaines réunions, - Participer à la gestion matérielle et technique des locaux et petits matériels (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux...) Horaires : temps de travail à temps non complet annualisé > En temps scolaire : Cantine de Hortes (Haute Amance) : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h45 à 13h45 Périscolaire mercredi à Fayl-Billot : 07h30 à 12h et de 13h30 à 18h35 > Vacances d'avril : Animateur restauration extrascolaire de Fayl-Billot (1ère semaine des vacances) : du lundi au jeudi de 12h00 à 14h00 Grandes Vacances Animateur restauration extrascolaire de Fayl-Billot (3 semaines en juillet) : du lundi au jeudi de 12h00 à 14h00 Résidence administrative : Fayl Billot Durée du contrat : selon besoin : remplacement d'un agent (5 mois)
Vous serez en charge de l'emballage de mobilier. Profil recherché: ponctuelle, autonome, habile. Contrat 35h à 42h par semaine horaires 7h-12h/13h17h Mission d'une semaine dans un premier temps puis renouvelée si la personne convient
Entreprise de Travail Temporaire ayant à cœur de vous proposer des missions dans les entreprises ayant un lien avec vôtre projet professionnel. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours chez TSI52
