Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montchauvet située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montchauvet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Magnanville, 78 - Longnes, 78 - GUERVILLE ... .
Le service « accès au logement et amélioration de l'habitat » est rattaché à la direction du renouvellement urbain et de l'habitat (comprenant une quarantaine d'agents) et se compose de : - une équipe « logement social - parcours du demandeur », - une équipe habitat privé. Au sein de l'équipe « logement social - parcours du demandeur », l'unité logement social a pour mission l'accueil des demandeurs de logement social (information, enregistrement, suivi de la demande) et la gestion des contingents communautaire et communal lorsque ce dernier est délégué par certains communes. A ce jour, l'unité logement social compte de 9 agents d'accueil / gestionnaires logement social, encadrés par une responsable. Son site principal est localisé à Magnanville mais des permanences sont assurées sur d'autres communes (Mantes-la-Jolie Val Fourré et Epône). Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31 août, nous recherchons notre futur agent d'accueil et gestionnaire en logement social (H/F) ! Rejoignez nous ! Vos missions principales seront : - L'accueil du public demandeur de logement social : information, orientation, enregistrement et renouvellement, traitement des données, suivi de la demande etc..., - L'enregistrement des congés de logements, - La recherche de candidats, - La préparation des commissions d'attribution et le traitement des dossiers après commissions, - Le classement, l'archivage des dossiers, - Le secrétariat et diverses tâches administratives. SPECIFICITES DU POSTE : Poste basé à Magnanville, avec des permanences à assurer en fonction des besoins du service. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une 1ère expérience en accueil du public et/ou dans le domaine du logement social, - une formation de niveau BAC min. - des connaissances en informatique (pack office, outlook, teams...). La connaissance du logiciel PELEHAS serait un plus. Avoir le sens de la communication et de l'accueil du public, le goût du travail en équipe, une capacité d'écoute, être discret et savoir faire preuve de réserve sont entre autre les qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Avoir de bonnes bases en bâtiment : peinture; maçonnerie; rénovation; plomberie.. Savoir pallier aux réparations et rénovations de 1er niveau et pouvoir transmettre une demande de travaux par une entreprise extérieure Rémunération selon expérience Déplacements quotidiens à prévoir sur le département Être titulaire du permis B pour conduire le véhicule de service. CDD de 6 mois renouvelable
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement ( 5 postes à pourvoir) Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Notre petite société familiale propose à la location quelques sites de vacances dans l'ouest Parisien. Notre entreprise gère des biens de locations de courte durée. Votre travail consistera à gérer les 3 sites de Thoiry (78), Noisy le Roi (78) et de Paris Saint Lazare. Vous assurerez la propreté de chacun d'eux contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les gites et leur extérieur et livrer les fournitures sur les sites exploités - Changer, laver, étendre et repasser les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôle l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage appropriés Travail en toute autonomie, déplacements fréquents entre les sites. Prêt de véhicule ou véhicule personnel (remboursement de frais kilométriques).
Notre petite société familiale propose à la location de courte durée quelques sites de vacances dans l'ouest Parisien.
Vous êtes vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie, Votre mission : - Assurer la vente et la préparation de produits (sandwiches, etc... ), - Mise en place et entretien de l'espace de vente. - Conseils et encaissements. - Ménage et rangement Vous ferez alternativement l'ouverture et la fermeture. Travail samedi et dimanche selon planning Etre en capacité de vous rendre sur votre lieu de travail car peu de transport en commun le dimanche (jour travaillé). Salaire selon expérience. 04 postes sont à pouvoir Dans le cadre de ce recrutement, une formation sera assurée en amont de la prise de poste. Suite a votre candidature, vous devez participer au Jobdating prévu le jeudi 10 avril 2025 à 09H30 à l'agence France travail de Mantes la jolie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Entretien des locaux d'entreprises : - nettoyage des sols, surfaces, bureaux et nettoyage des sanitaires. Entretien du domicile de particuliers et repassage à la demande. Poste à temps plein avec véhicule de service. Permis B obligatoire.
Heidelberg Materials France recrute pour son activité Béton un/e Commercial sédentaire, pour son site de Guerville (78) Sous la responsabilité du Chef des ventes, le(a) commercial(e) sédentaire est chargé(e) du développement marketing et commercial pour l'entreprise. - Assurer l'accueil téléphonique, l'orientation client, - Assurer l'enregistrement et le suivi des demandes, - Anticiper et répondre aux besoins des clients, - Etablir les devis/offres de prix pour répondre aux demandes clients, - Assurer la gestion administrative des contrats (préfacturation, création contrats, renouvellements contrats), - S'assurer du paiement - Préparer la facturation Création de poste - du lundi au vendredi sur une plage horaire entre 08h30 et 17h30
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à proximité de Richebourg, un manutentionnaire pour une mission d'une semaine. Vous serez en charge d'effectuer des travaux espaces verts en extérieur, travaux de manutention Horaires de journée 7h30/17h30 Salaire : smic Nous recrutons un profil sérieux, motivé et dynamique Vous appréciez de travailler en extérieur La société n'étant pas desservie par les transports en commun, il faut pouvoir se déplacer par ses propres moyens. Horaires de journée Si vous êtes disponible et intéressé, merci de postuler en ligne
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2050 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
La micro crèche Les Minis Koalas recherche un animateur/ une animatrice petite enfance (CAP AEPE + 2 ans d'expériences minimum) pour un poste CDI 35 heures. Le poste est à pourvoir le 25 aout 2025. Vos missions : -S'informer des habitudes de vie de l'enfant -Faire des transmissions aux parents -Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant -Aménager les espaces -Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant -Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.) -Travailler en équipe -Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) -Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.) Attention, il faut 2 ans d'expériences en crèche après l'obtention du diplôme CAP petite enfance ou bac pro ASSP donc hors stages (exigence de la PMI) les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront malheureusement pas étudiées.
OBJECTIFS - Lecture du dossier et respect des instructions - Analyse technique du dossier et mise en place de l'attendu - Nettoyage de la machine et de son environnement de travail * Capable de réaliser toutes les taches attendues d'un conducteur. Conduite et production. - Réglages complexes (format, manques, doubles...) - Ramassage du tapis de sortie (routeur) - Mise en contenant (Kubs ; palettes ; box palette,boîtes à poignées, autre.) - Renseigner le fiche de Production et boîtier de suivi - Respecter les procédures de contrôles qualité (+ prélèvements..) - Intervenir en cas de panne ou de mauvais fonctionnement - Collaborer et échanger avec les conducteurs de machines (opérateurs) * Rendre compte de son activité MAINTENANCE / REGLAGE - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des équipements - Localiser et diagnostiquer une panne, - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route - Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler COMPETENCES - Apporter un appui technique aux services internes - Connaissances techniques : mécanique, électromécaniques, électricité - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Hygiène / Sécurité * Connaître et respecter les règles de sécurité et circulation - Manutention à l'aide d'un transpalette - Respect des gestes et postures de manutention - Bouchons d'oreilles - Blouse et Chaussures sécurité PENIBILITE et TMS - Manutention et gestes répétitifs - Objet en cours de manipulation DIVERS Postes en équipes Rémunération 13 Mois (Conventionnel) + primes Accord intéressement
Vos missions : 13h/semaine (9h/semaine de la 2nde Générale à la Terminale + 4h auprès de BTS en apprentissage) Préparer et dispenser des cours conformément au programme éducatif Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Qualifications Diplôme d'enseignement ou équivalent Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les élèves Capacité à s'adapter aux besoins individuels des apprenants Maîtrise de la matière enseignée Expérience préalable en enseignement souhaitée
Vos missions: Préparer et dispenser des cours conformément au programme éducatif Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Cours de zootechnie de la 2nde à la Terminale en productions animales Cours de découverte animale au collège Qualifications Diplôme d'enseignement ou équivalent Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les élèves Capacité à s'adapter aux besoins individuels des apprenants Maîtrise de la matière enseignée Expérience préalable en enseignement souhaitée
Vos Missions: Entretenir des espaces verts : Tonte , désherbage, taille de haie, etc Entretenir le matériel Du lundi au vendredi . Vous conduirez le véhicule de service.
Vos différentes missions : Réaliser la production quotidienne de pains, baguettes, viennoiseries et autres produits boulangers. Respecter les recettes et les techniques de fabrication traditionnelles de la boulangerie. Assurer le suivi et le contrôle qualité des produits fabriqués. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Participer à l'organisation du laboratoire et à la gestion des matières premières. Profil recherché : Diplôme de boulanger ou formation équivalente 3 années d'expérience en tant que boulanger dans une boulangerie. Passion pour le métier de boulanger. Sens de l'organisation et du détail. Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : Poste à temps plein. Travail en horaires décalés. Travail le week-end (Zone mal déservie en transport en commun le dimanche, prévoir un moyen de transport pour se rendre sur site) Rémunération attractive selon expérience. Heures supplémentaires majorés Ce que nous offrons: Un environnement de travail convivial et respectueux. La possibilité de travailler avec des produits de haute qualité.
Adecco recherche pour un de ses clients un cuisinier Collectivité Votre mission préparation des entrées et desserts préparation des plats Réchauffe Réaliser les textures et répartitions respecter les règles d hygiène HACCPP nettoyage de la cuisine taux horaire 11,92 à 12.46 selon compétences et expérience Horaires journée 8H00 16H00 Expérience en tant que cuisinier de 5 ans minimum idéalement en collectivité vous pouvez vous rendre sur le site par vos propres moyens postuler en ligne ...............................................................................................................................................................................................................................................
Terrassement, Maçonnerie VRD, Assainissement, Dallage, Pavage, Pose de Bordures, Gravillonnage, Émulsion Gravillonnage, Enrobé... Travail en équipe sur les différents chantiers.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Boulanger / Boulangère sachant travailler en autonomie et en équipe . Savoir gérer un apprenti boulanger Savoir métriser la température de pâte / façonnage / contrôle de pousse et cuisson Salaire mensuel : 2300€ Horaire du mardi au dimanche de 4h à 10h00 CAP/BEP souhaité ou 1 an d'expérience. Contrat évolutif.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste (H/F) : - Vous aurez à votre charge une tournée d'entretiens d'espaces verts (copropriété et particuliers). - Vous serez amené également a réaliser des travaux de création et d'aménagement extérieur (engazonnement, plantations, ...) - Chantiers dans un rayon de 40km autour de Gressey (Eure et Loir, Yvelines, Hauts de Seine) Avantages : - Panier repas et prime annuelle - Mutuelle d'entreprise - Salaire négociable selon expérience
La Direction Régionale HM France Bétons Région Ile-de-France/Nord-Ouest recherche : UN(E) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Basé en Ile de France (déplacements quotidiens sur la région Ouest de l'Ile de France) MISSIONS : Rattaché au Responsable Maintenance, au sein de la Direction Exploitation, il (elle) sera principalement chargé(e) de : - Assurer la maintenance d'une partie des centrales à béton (départements 78-92-95 selon lieu d'habitation du candidat). - Réaliser les opérations de maintenance après préparation des travaux, en assurer la mise en œuvre sur les centrales dans le respect des règles de sécurité, qualité et du budget. - Assurer le suivi technique des installations (dossiers techniques, nomenclature de pièces, analyse de rapports de visite .). - En lien avec le personnel d'exploitation, élaborer les cahiers des charges nécessaires aux interventions des entreprises extérieures. - Participer à l'analyse et au comparatif des consultations de fournisseurs en émettant un avis technique. - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures sur les centrales. - Avec les utilisateurs, étudier des améliorations d'installations, diagnostiquer les modifications techniques et/ou de process à mettre en œuvre. FORMATION - PROFIL SOUHAITE - Bac technique à Bac +2 type BTS/DUT en maintenance industrielle ou électromécanique. - Expérience opérationnelle en maintenance dans le secteur de l'industriel ou équivalent et idéalement dans une société multi sites. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Organisation, identification des priorités - Autonomie. - Communication et esprit d'équipe - Orientation clients - Analyse / Synthèse - Ténacité /persévérance
Nous recrutons un ouvrier paysagiste en création (H/F) : - Vous serez amené a réaliser des travaux de création et d'aménagement extérieur (engazonnement, plantations, maçonnerie, terrassement...) - Chantiers dans un rayon de 40km autour de Gressey (Eure et Loir, Yvelines, Hauts de Seine) - Des connaissances en maçonnerie serait un plus. Prise de poste au dépôt le martin à 7H et retour vers 16H /17H du lundi au vendredi Avantages : - Panier repas et prime annuelle - Mutuelle d'entreprise - Salaire négociable selon expérience
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'électricité vos compétences nous intéresse ! Actuellement à la recherche d'un(e) Electricien du bâtiment h/f nous avons une longue mission à vous proposer : - Intervention pour des chantiers de rénovation ou du neuf pour des maisons, appartements, bureaux. - Pose d'appareillages électriques - Câblage d'armoires, raccordements - Pose d'interrupteurs, luminaires - Pose de radiateurs - Branchements électriques - Lecture de plans et schémas Travail du lundi au vendredi à temps complet, possibilité heures supplémentaires. Salaire selon expérience. Habilitations électriques. Chantiers sur le 78 et 27. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe et participer à une tournée de spectacle itinérante. Ce poste est essentiel pour garantir le bon déroulement de chaque représentation. Vos missions : - Préparation du matériel avant le départ en tournée (emballage, vérification des équipements). - Participation à l'installation et au démontage du matériel sur les lieux (scène, éclairage, sonorisation, décors). - Chargement et déchargement du matériel de la tournée. - Assistance technique : support aux techniciens son, lumière et vidéo. - Accueil et gestion des spectateurs : contrôle des billets, orientation et sécurité du public. - Entretien et nettoyage des zones utilisées. - Soutien à la restauration : distribution des repas/boissons si nécessaire. Profil recherché : - Dynamique, polyvalent(e) - Capacité d'adaptation, réactivité et esprit d'équipe. - Disponible pour des déplacements fréquents (3 villes par semaine). Conditions : - Contrat à durée déterminée (CDD), temps plein. - Horaires variables selon le planning de la tournée
Précision et organisation La conductrice ou le conducteur d'engins réalise un travail de précision qui requiert méthode, adresse, organisation et attention. Il ou elle connaît parfaitement les engins qu'il ou elle pilote pour en tirer le meilleur parti. Respectant les plans établis, il ou elle sait apprécier les distances et les reliefs. Un bon sens de l'observation est nécessaire pour manoeuvrer en fonction du terrain, en tenant compte du dénivelé, de la nature du sol, des risques électriques, etc. Le contrôle du chargement est également important pour répartir au mieux la charge. Vigilance et réactivité On ne badine pas avec la sécurité ! Se déplaçant sur tout le chantier, il ou elle fait attention à tout ce qui se passe pour éviter les accidents matériels ou humains. Il faut évaluer le terrain, observer et écouter le mouvement des autres machines... tout en respectant les consignes de sécurité. Compétences en mécanique Savoir conduire ne suffit pas : il ou elle doit aussi contrôler le bon fonctionnement des engins et assurer la maintenance de premier niveau. Il ou elle repère les anomalies et effectue les petites réparations (changement de pièces défectueuses, par exemple). Cela nécessite des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier - Titulaire d'un CACES R482 CAT C1 Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur d'engin au sein de notre client spécialisé dans les travaux publics
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Mantes-la-Jolie. Si vous êtes basé-e à Bréval ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 14h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Mantes-la-Jolie. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un conducteur d'engins de carrière / Agent de bascule (H/F) pour un de nos clients. Vous devrez : Conduire et manoeuvrer les engins de carrière en toute sécurité. Assurer le transport des matériaux. Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Les camions arrivent, ils sont pesés sur la bascule (à vide ou plein selon s'ils chargent ou déchargent). Enregistrer les données sur le bon compte client, ou créer le client en informatique. Diriger le camion là où il doit charger ou décharger. Le peser avant qu'il ne reparte et saisir les données. Vous êtes titulaire du CACES R482 cat. 1- 4 -8Une première expérience sur un poste similaire est un atout Bonne connaissance des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et en autonomie Longue mission d'interim
Pour accompagner notre forte croissance des dernières années et notre expansion sur le territoire français, nous recherchons dès à présent à renforcer notre équipe maintenance. Nous recherchons notre nouveau technicien de maintenance H/F sur notre site ARIANE, situé à Orgerus. Rattaché au Responsable de la maintenance vous évoluerez au sein d'une équipe maintenance composée de 2 personnes. Les défis qui vous attendent : - Prenez les rênes de notre maintenance préventive et curative, en veillant au respect de nos normes de qualité ISO 9001. - Faites partie intégrante de notre équipe proactive, en contribuant à l'amélioration continue de nos méthodes et processus. - Plongez au cœur de notre site de production dynamique, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des équipements ultramodernes, tels que des calandres et des tunnels de lavage utilisés dans notre blanchisserie industrielle. - Pour se faire et optimiser vos chances de réussite chez nous, une période d'intégration de 2 mois est prévue à compter de votre arrivée. Notre but est de vous permettre une immersion en douceur dans notre univers et une création de liens avec les équipes (30aines de collaborateurs sur site). Modalités de travail : - 1 à 3 ans d'expérience, dans un environnement industriel idéalement. - Maîtrise des domaines clés : électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Pas de télétravail. - Travail en semaine. - Equipe dynamique. Vous êtes un(e) véritable aventurier(ère) notre opportunité est faite pour vous!
Le groupe de blanchisseries SDEZ est un groupe familial, prestataire de services aux entreprises dans la location et l'entretien de linge professionnel (CA 70 M€ - 650 personnes).
OBJECTIFS - Assurer la maintenance corrective et préventive - Étudier les plans, notices constructrices, dossiers techniques - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements de l atelier - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, - Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route - Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler au service dépannage du constructeur - Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Entretenir son matériel et atelier - Proposer des améliorations - Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel Résultats attendus - Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production - Au niveau dépannage : qualité, coût et durée de l'intervention Connaissance d'un ou plusieurs savoirs faire techniques : Mécanique, électronique, électricité, automatismes Évaluer les dérives, les usures, défauts Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux Se conformer aux normes de sécurité, aux référentiels, notices , aux procédures de maintenance. Effectuer des essais de fonctionnement, Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes Communiquer les consignes et conseiller les operateurs Rendre compte des interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit Compétences transversales - Assurer une veille et actualiser ses connaissances technologiques - S'adapter à des technologies et process - Connaître langages informatiques appliqués aux automates - Analyser avec méthode, diagnostiquer et résoudre les problèmes souvent dans l'urgence - Réaliser les opérations avec dextérité et habileté manuelle Qualités / Formations souhaitées - BAC technique / BTS Electro mécanicien / Systèmes maintenance - Habilitation électrique Basse tension / HT si possible Hygiène / Sécurité - Connaître et respecter les règles de sécurité - Respect des règles de circulation - Manutention à l'aide d'un transpalette - Respect des gestes et postures de manutention
Pour son activité salariale, le " SALON DE MANON" recherche un coiffeur ou une coiffeuse. En tant que coiffeur/coiffeuse, vous allez être amené à répondre aux questions des clients. Votre rôle consistera donc à : Accueillir les clients, établir un diagnostic de leur cuir chevelu, de leurs cheveux et leur proposer une coupe et des soins appropriés. Vous êtes amené à prendre le temps de discuter avec les clients pour cerner leurs envies et les conseiller au vu de la morphologie de leur visage et de leur style. Vous avez des compétences : En ce qui concerne les coupes de cheveux, les brushings, les colorations, vous en maîtrisez les différentes techniques. En ce qui concerne la confection de chignons, la pose de postiches ou d'extensions. En ce qui concerne les soins spécifiques à la clientèle masculine, tels que le rasage, la taille de la barbe ou de la moustache. Vous avez une maîtrise des connaissances sur les produits capillaires, en ce qui concerne les shampooings, les baumes, les laques, vous en connaissez les vertus et vous savez les proposer, les adapter aux clients. En résumé : vous savez accueillir le client et l'installer, vous savez faire un diagnostic capillaire, identifier la coiffure attendue, conseiller le client. Vous avez connaissance des techniques de coupes de cheveux, des techniques de séchage. Vous êtes efficace en ce qui concerne l'entretien des outils, du matériel et des locaux, vous savez entretenir un poste de travail et disposer des produits sur le lieu de vente, la propreté du salon fait partie de vos priorités. Ce poste est fait pour vous, positionnez-vous !
L'agence AutonomY a pour mission principale : favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap tout en développant l'attractivité du territoire. Le Cabinet RH de l'agence AutonomY accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Le cabinet vous propose des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettra en relation avec l'une de nos entreprises partenaires Poste : L'auxiliaire de vie accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette.). Elle réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends et jours fériés. Les principales activités : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser les tâches d'entretien de la maison (petit ménage) Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (douche, toilette, change de protection) Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée, etc.) Conditions de travail : CDI à temps plein ou temps partiel Horaires : interventions le soir priorisées Zone d'intervention : Bréval, Bonnières, Bennecourt, Fontenay Mauvoisin, Jeufosse, Jouy Mauvoisin, Rosny-Sur-Seine et alentours Le salaire est à définir selon le profil Avantages : Formations sur les différentes pathologies Remboursement du Pass Navigo à 100% Remboursement des frais kilométriques Reprise de l'ancienneté Permis B et véhicule fortement recommandés Profil : Etre titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF), Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) (non obligatoire) En l'absence de diplômes et/ou certifications, le professionnel devra justifier d'un minimum de 1 an d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
Nous recherchons un Etancheur / Etancheuse ayant 5 ans d'expériences au minimum, avec Permis Vous partirez depuis le dépôt qui est situé à Guerville. Nous prenons en charge les repas du midi.
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim/CDD et CDI, recrute un Assistant Utilisateur (hf) pour un de ses clients situé à Bazainville. Mission de 3 mois renouvelable. Vous serez en charge de : - l'Accueil téléphonique des clients en B to B, détection de ses problématiques par rapport à l'utilisation d'un logiciel ou du matériel informatique. - Apporter votre aide pour résoudre les incidents des utilisateurs - Accompagnement téléphonique sur montage de dossiers (saisie des informations dans le logiciel interne) - Prise de rdv si l'incident ne peut pas être résolu Une première expérience sur un poste en conseiller clientèle par téléphone est souhaitée Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et avez une démarche logique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques Amplitude horaire de 9h à 19h (35H/Semaine) + disponible 1 samedi sur 3. Salaire : SMIC / 1900€ Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne
Cabinet d'orthodontie cherche, pour compléter son équipe, une personne H/F souhaitant démarrer la formation d'assistante dentaire H/F. Formation payée par le cabinet. 35h avec une journée à l'école et 4 au cabinet. Gestion des RV, de l'administratif, des stocks, des dossiers patients, des règlements, stérilisation du matériel. Profil recherché : personne dynamique, discrète, sérieuse, organisée et aimant le contact des enfants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un(e) Gestionnaire administration du personnel (h/f) pour une mission en intérim de 3 mois à Buchelay - 78200. Ce poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 30000 et 45000EUR (EUR) annuel.- Au sein du service RH de la Direction Etablissement de Buchelay, le/la Gestionnaire du personnel est l'interlocuteur/rice privilégié/e des collaborateurs et des managers sur les aspects Administration du personnel. En interface avec les gestionnaires paie du Centre de Service, vous aurez pour responsabilité de la gestion administrative du personnel sur un périmètre d'effectif déterminé: - Participer à la mise en oeuvre et à la gestion des processus administratifs et paie, tout au long du contrat de travail : embauche, évolutions, sortie - Participer à la mise en oeuvre et à la gestion du processus de temps de travail. En ce sens, vous êtes garant/e du respect des règles de gestion du temps de travail - Être garant/e de la bonne gestion des données concernant le personnel dans les systèmes d'information (Kairos, SAP, GXP) - Réaliser des analyses/études GAP quantitatives et qualitatives (suivi des quotas d'heures supplémentaires, ...) - Assurer le back-up des autres Gestionnaires du personnel, et contribuer aux activités mutualisées de l'équipe (boîte mail générique,...). - Expérience supérieure à 5 ans dans le domaine de l'administration du personnel - Niveau d'études BAC +2 à BAC +4 maximum - Maîtrise de SAP Cette opportunité s'adresse à des professionnels ayant une solide expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'administration du personnel, avec un niveau d'études compris entre BAC +2 et BAC +4 maximum, et une maîtrise de SAP. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense.
Missions et activités spécifiques du poste: Le Travel Planner aura pour mission d'assurer le traitement commercial des projets clients. Son rôle sera de participer à l'élaboration d'offres commerciales de voyages et mariages à l'étranger. Il devra en autre savoir conseiller, orienter et fabriquer des voyages sur mesure pour nos clients et groupes. Vous devrez avoir de bonnes connaissances des destinations et être passionné(e) par le monde du voyage. Voici les tâches qui vous seront confiées: Assurer le suivi des demandes Satisfaire les demandes des clients en délivrant un service personnalisé Conseiller les clients, élaborer des offres de mariage et voyages sur mesure Rechercher et gérer les demandes relatives aux réservations d'évènements, d'activités, transports, visites etc. Informer et conseiller les clients sur les services de l'entreprise - Promouvoir les offres exclusives mises en place par l'entreprise et ses partenaires Création de fiches thématiques/ fiches produits Gestion des appels téléphoniques Voyages occasionnels de découverte Compétences requises Sens aigu du service et du contact Organisé(e)/ autonome/ Rigoureux(se) et réactif(ve) Bonne élocution et bonnes compétences grammaticales Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, Suite Microsoft, Suite Adobe etc ), Bonnes notions d'anglais
Revazion est une agence de voyages, spécialisée dans l organisation de mariages à l étranger, un concept audacieux et original qui séduit de plus en plus de jeunes mariés! Située à Buchelay, dans les Yvelines, notre équipe organise des voyages et événéments privés dans une vingtaine de destinations à travers le monde.L'agence REVAZION est régulièrement récompensée pour son professionnalisme et la qualité de ses services.
Votre rôle : - Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi Sodexo ? - Horaires structurés : 7h / 15h du Lundi au Vendredi - Salaire mensuel : À partir de 1820 Euros bruts - Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) - Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous - Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. Votre profil : - Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. - Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien Logistique / Assistant logistique (F/H) dans le cadre d'une tâche en intérim de longue durée.L'assistant logistique (F/H) a pour rôle d'organiser le planning de production et de livraison des commandes en optimisant les moyens mis en œuvre dans le respect des procédures (sécurité, qualité et environnement) ainsi que de la législation en vigueur. Ses tâches génériques sont : Prendre les commandes des clients et négocier les plages de livraisons Informer l'équipe de production des cadences nécessaires à la fabrication et des besoins particuliers pour répondre aux demandes spécifiques des clients Organiser et optimiser les plannings de livraison en assurant l'adéquation entre moyens logistiques et besoins de livraisons Assurer une réactivité dans la gestion des livraisons chantiers (aléas, temps d'attente, intempéries.) Gérer la relation quotidienne avec les conducteurs Reporter à son responsable direct les difficultés Remplacement en cas d'imprévu urgent les agents de bascule
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : - Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire - Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant - Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation - Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos.
RESPONSABILITÉS : - Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration... - Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...). - Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater. - En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents. - Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette. - Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements. - Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence. - Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge. - Participer aux transmissions écrites et orales. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du BEP Carrières Sanitaires et sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de vie aux familles (souhaitables). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles : - Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel - Connaissance de la personne âgée dépendante Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation si vous rechercher un poste en CDI ou CDD/vacations. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Accès à la formation professionnelle, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Assistant Social en CDI. Rôle et Missions: * Information, conseil et accompagnement des salariés * Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives * Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire * Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Est titulaire du DEASS et possède idéalement une première expérience en santé au travail. * Souhaite s'inscrire dans une dynamique d'équipe polyvalente et orienter majoritairement son activité dans le secteur de l'intervention en entreprise. * Dispose d'un très bon sens relationnel, d'écoute active et d'une grande aptitude à la mobilité ( interventions en entreprises sur le secteur 92) Avantages: - 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi -23 jours de RTT - Accès au Centre de Formation certifié -Parcours de formation -Titres Restaurant - Accords télétravail - Revalorisation salariale régulière en fonction de l'acquisition de compétences et de la grille salariale de référence.
Petite entreprise traditionnelle, recherchons un Boulanger (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. En tant que Boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie. Responsabilités: - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes établies - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les délais de production - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux demandes des clients et offrir un service clientèle exceptionnel Compétences requises: - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie est un atout - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Souci du détail et respect des normes de qualité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel Si vous êtes passionné par la boulangerie, que vous avez une excellente attention aux détails et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 894,05€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
L'enseigne McDonald's recherche pour ses restaurants de : Orgeval, Poissy, Carrières sous Poissy et Chambourcy dans le 78 (Yvelines) des managers, assistants de direction Votre quotidien : appliquer la bonne recette McDonald's Vous êtes le chef d'orchestre du restaurant.Vous coordonnez l'activité en caisse, en salle et en cuisine avec comme pour principaux objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant.Pour y parvenir, vous devez animer et encadrer une équipe de 15 à 30 personnes. Vous gérez le positionnement de vos équipiers en restaurant et établissez le planning de chacun en fonction de l'activité.Vous gérez également les stocks et supervisez les inventaires. Et bien sûr, vous veillez scrupuleusement au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité ! Votre profil : Chef d'équipe. et de partie ! Votre expérience en restauration et/ou en management vous a permis de développer des qualités indispensables telles que le sens du relationnel, l'autonomie et une grande faculté d'adaptation. Vous êtes ouvert d'esprit et réactif, vous savez insuffler une dynamique de groupe et développer un véritable esprit d'équipe autour de vous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 15,25€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation continue d'adultes et basé à MAGNANVILLE (78200), en Intérim de 3 mois un Approvisionneur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la formation continue d'adultes, offrant des opportunités de développement professionnel et des environnements de travail stimulants. Votre rôle consiste à assurer la gestion des approvisionnements, en garantissant la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la passation des commandes, ainsi que du suivi des livraisons et des relations avec les fournisseurs. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens de la communication et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques et une capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour ce poste. Expérience similaire en logistique obligatoire Poste en 35h du lundi au vendredi Salaire : 14.48 euros Merci de postuler avec un cv à jour
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Animateur (H/F) en CDI à temps. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur contribue au maintien de la vie sociale des résidents de l'établissement, principalement de l'EHPAD, dans le respect de leurs droits et de leur dignité. Dans ce cadre, il propose des activités diversifiées et adaptées aux personnes accompagnées en adéquation avec le projet de vie personnalisé, et il participe à leur mise en œuvre. L'animateur est chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale Activités : - Mettre en œuvre des activités d'animation, en vue de stimuler les capacités intellectuelles, physiques et sociales des résidents - Favoriser l'accès des résidents aux loisirs, activités sportives et/ou culturelles à l'extérieur de la Résidence, et les accompagner - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans les services et dans la Résidence, en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières - Réaliser des bilans d'évaluation et ajuster les objectifs de ces activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des activités mises en place et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents - Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents - Participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (commandes, planning des résidents, gestion des stocks ...) - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement - Intégration à la vie locale (clubs, centre de loisirs, associations ...) - Développer le partenariat Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Animateur (BPEJPS, DUT carrières sociales option animation ...) SAVOIR-FAIRE · Connaissances de la personne âgée, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes dépendantes · Connaissance de la personne handicapée, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes en situation de handicap psychique · Maîtrise des activités animatives ; organisation, planification, encadrement et évaluation des activités · Gestion d'une dynamique de groupe, seul ou en équipe · Gestion d'un budget · Connaissances informatiques (OSIRIS, traitement de texte, tableur, internet ...) SAVOIR-ETRE - Appétence à la gériatrie et la psycho-gériatrie - Appétence à la vie sociale - Sens de l'initiative et de l'organisation - Sens relationnel et de la communication - Capacités d'écoute et d'observation - Capacités à travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités à discerner la caractère urgent d'une situation - Esprit d'équipe - Empathie RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise,
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Gérontologique de Magnanville est à la recherche de préparateur/trice en pharmacie en CDD pour les remplacements sur la période estivale (juin à septembre 2025). · Distribution et conseil : Délivrer, sous la responsabilité d'un pharmacien, des médicaments et autres produits pharmaceutiques · Traduire les doses prescrites en nombre de boîtes ou de flacons · Vérifier que l'association des médicaments prescrits n'est pas dangereuse · Donner des indications aux personnels soignants concernant le mode d'utilisation des médicaments et d'autres produits pharmaceutiques · Préparations pharmaceutiques · Stock et rangement : · Réceptionner, déballer et vérifier les livraisons · Ranger et classer avec précision les produits pharmaceutiques · Contrôle de la température dans les différents réfrigérateurs de stockage · Gérer l'approvisionnement, les stocks et les livraisons de médicaments et de produits pharmaceutiques · Procéder à des inventaires tournants. Réalisation des opérations de reconditionnement /sur conditionnement des médicaments et produits Visites des armoires à pharmacie des unités de soins et établissement du procès-verbal de visite. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) impérativement expérimenté(e) et diplômé(e) du brevet de préparateur/trice en pharmacie avec une expérience minimum de 2 ans en pharmacie. Salaire selon profil (CCN 51) avec prise en compte de l'ancienneté dans la fonction. Vous bénéficierez : - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur - des avantages de notre CSE
Offre d'Emploi : Auxiliaire de Vie pour le Secteur de Béhoust et Alentours Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour fournir une assistance à domicile auprès de personnes âgées et en situation de handicap dans le secteur de Béhoust et ses alentours. Votre rôle sera essentiel pour améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires. - Aider aux activités quotidiennes (hygiène, habillage, déplacements). - Préparer des repas adaptés aux besoins alimentaires spécifiques. - Offrir de la compagnie et un soutien émotionnel pour renforcer le bien-être des bénéficiaires. - Participer à l'entretien de leur cadre de vie. - Expérience antérieure dans le domaine de l'aide à domicile ou auprès de personnes vulnérables. - Qualités telles que la patience, l'empathie et la capacité à établir une relation de confiance. - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute. - Disponibilité immédiate. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience dans ce domaine et vos disponibilités. Nous attendons votre candidature avec impatience et serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien préalable. Cordialement, Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 11,80€ à 16,57€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description : Notre référence : A69 VOTRE FUTUR METIER : - Participer activement au projet de transformation de l'offre d'habitat du Pôle supervisé par l'Association - Participer au déploiement de la démarche qualité, à la préparation de l'évaluation externe et au suivi du plan d'action du Pôle - Organiser et coordonner le service administratif et les services généraux, en collaboration avec la Directrice - Assurer la mise en place et le suivi des procédures budgétaires, en collaboration avec le Siège - Assurer la mise en place et le suivi des procédures en lien avec les ressources humaines, en collaboration avec le Siège - Participer aux différents temps institutionnels qui favorisent une réflexion commune - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle habitat et Vie Sociale LIEU : Foyer de vie Pierre Delomez Foyer d'hébergement les Cordeliers SAVS l'Envol Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 d'une école de gestion, ou Master 1 - Une formation en management d'équipe, management organisationnel, gestion financière serait un plus ! - Une expérience dans le secteur du handicap sera appréciée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Maîtriser les techniques et les procédures administratives - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels utilisés au sein de l'Association - Connaissance en analyse économique et budgétaire et en matière réglementaire du secteur médico-social - Compétences managériales solides et expérience confirmée dans des fonctions similaires LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du BTP ¿ Opportunités de développement professionnel et de formation continue ¿ Environnement de travail convivial avec une équipe soudée ¿¿« Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise en menuiserie, offrant des solutions sur mesure à sa clientèle. » Votre potentiel permettra de : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures dans le respect des normes de qualité. - Assurer la bonne finition des ouvrages et le respect des délais impartis. - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir un travail harmonieux. - Participer à la maintenance et à la réparation des installations existantes. Description du profil : Nous recherchons un candidat motivé, autonome, avec un sens aigu du détail et une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Une formation en menuiserie est appréciée, et vous devez avoir un bon esprit d'équipe et des compétences en communication.
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Vos responsabilités Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure en instrumentation pour rejoindre notre équipe dynamique. Véritable expert des technologies liées à la mesure de la qualité de l'Air Ambiant, vous êtes en charge d'assurer le support technique auprès des clients internes et externes sur un périmètre France et International (Asie, Maroc, Europe). A ce titre, vos principales missions consistent à : * Apporter des réponses aux interrogations techniques d'exploitation et d'entretien du matériel ; * Traiter les demandes particulières, apporter une expertise au client ; * Prévenir les difficultés que pourront rencontrer les utilisateurs ; * Dispenser les formations techniques aux produits auprès des clients et collaborateurs ; * Effectuer des mises en service ; * Apporter les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais ; * Prioriser les interventions selon le degré d'urgence ; * Accompagner l'intégration des produits de la gamme AQMS dans des solutions complètes proposées et vendues par le groupe. Profil recherché * Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste, métrologie et chimie, vous disposez d'une expérience significative dans le support technique, idéalement sur un poste itinérant ; * Vous êtes orienté(e) vers la relation client, possédez une aisance relationnelle naturelle et vous savez priorisez vos interventions ; * Vous disposez d'une connaissance du milieu des ASQAA ; * La maitrise de l'anglais est essentiel pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Service Clients de notre société, vous pilotez la réalisation des contrats commerciaux dont vous avez la charge, de l'étude technique à la réception définitive. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client au sein de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales consistent à : * Assurer le pilotage de projets, leur gestion et leur suivi opérationnel dans le respect des engagements, coûts, délais et satisfaction clients ; * Valider les solutions techniques en vous appuyant sur les différents services internes ; * Piloter les sous-traitants ; * Rédiger les documentations techniques telles que le bilan de puissance, carnet de câbles, etc. ; * Assurer le reporting régulier auprès des clients ; * Anticiper les évolutions techniques. Profil recherché * De formation Ingénieur, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel ou le domaine de l'instrumentation ; * Vous disposez de bonnes connaissances en électricité, métrologie et caractérisations des émissions gazeuses ; * Vous possédez des compétences en gestion de projets et management de prestataires ; * Vous maîtrisez l'outil Microsoft Project et avez l'habitude de travailler avec un ERP ; * Vous disposez d'une excellent relationnel, faites preuve de diplomatie et savez créer un climat de confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes. La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Conseiller Prévention en CDI. Rôle et Missions: * Assurer la présentation de l'entreprise et de ses missions auprès des nouveaux adhérents * Réalisation d'actions d'information et sensibilisation en milieu de travail à la demande du médecin référent * Réalisation de mesures techniques et sourcing de documentation interne permettant d'identifier les risques professionnels * Présentation auprès de l'entreprise et suivi de la démarche d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels * Aide à la réalisation d'enquêtes épidémiologiques Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Titulaire d'un bac+2 minimum, spécialisation Hygiène, Sécurité et Prévention des risques. * Dispose d'une expérience professionnelle effective de 2 ans minimum. Avantages:***Rémunération attractive et évolutive * Accompagnement par un expert métier * Accès au centre de formation certifié * 22,5 jours de RTT * Télétravail
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Poste à pourvoir dès maintenant !
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules d'occasion et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de chaux / ciment. Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche un responsable de bureau - expert comptable H/F, pour mon client, cabinet d'expertise comptable basé à Mantes la Jolie. En tant que Responsable de bureau, sous la supervision d'un associé, vous disposez d'une large autonomie aussi bien sur l'aspect technique que managérial. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion et la production du cabinet Animation des équipes Contrôle du bon fonctionne du cabinet: pilotage, organisation, gestion matérielle du cabinet Référent dans les domaines comptables, fiscaux, sociaux et juridiques - Développement du cabinet - Gestion des missions techniques : (interlocuteur privilégié des dirigeants, réalisation de tableaux de bord, prévisionnels, arrêtés des comptes etc...) Les logiciels utilisés sont: Isagi, Caseware ainsi que my compagny files. Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose : - Flexibilité sur le travail (1 jour de télétravail par semaine possible) - Possibilité d'association - Processus d'intégration : plateforme de formation, parcours personnalisé de prise de poste avec l'associé, journée d'intégration - 2 journées de cohésion par an : team building avec tous les collaborateurs du groupe. - Anniversaire du cabinet tous les cinq ans. (voyage à l'étranger : Seville, Ibiza...) Le profil recherché : - Vous êtes diplômé du DEC. - Vous cumulez minimum sept ans d'expérience en tant que chef/directeur de mission au sein d'un cabinet d'expertise comptable. - Vous avez plusieurs années d'expérience réussies en management.
La Direction Régionale HM France Bétons Ile-de-France / Nord-Ouest recherche: UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Basé en Ile de France (déplacements quotidiens sur la région Ouest) Missions : Rattaché au Responsable Maintenance, au sein de la Direction Exploitation, il (elle) sera principalement chargé(e) de : - Assurer la maintenance d'une partie des centrales à béton. - Réaliser les opérations de maintenance après préparation des travaux, en assurer la mise en œuvre sur les centrales dans le respect des règles de sécurité, qualité et du budget. - Assurer le suivi technique des installations (dossiers techniques, nomenclature de pièces, analyse de rapports de visite .). - En lien avec le personnel d'exploitation, élaborer les cahiers des charges nécessaires aux interventions des entreprises extérieures. - Participer à l'analyse et au comparatif des consultations de fournisseurs en émettant un avis technique. - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures sur les centrales. - Avec les utilisateurs, étudier des améliorations d'installations, diagnostiquer les modifications techniques et/ou de process à mettre en œuvre. Formation - profil recherché : - Bac technique à Bac +2 type BTS/DUT en maintenance industrielle ou électromécanique. - Expérience opérationnelle en maintenance dans le secteur de l'industriel ou équivalent et idéalement dans une société multi sites. Compétences : - Organisation, identification des priorités - Autonomie. - Communication et esprit d'équipe - Orientation clients - Analyse / Synthèse - Ténacité /persévérance
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage.
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour deux nouveaux services : la Maison des Artistes et la Maison des Possibles, qui font partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. 1. Maison des Artistes : Ce service est dédié à des adultes âgés de 18 à 40 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi que des troubles du comportement, cognitifs ou une déficience intellectuelle. 2. Maison des Possibles : La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé. MISSION : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; - Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; - Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; - Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement - rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : - Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; - Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; - Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; - Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : - Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : - Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, - Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, - Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : - Maîtrise des outils bureautiques, - Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, - Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
La résidence appartenant à la Fondation Léopold Bellan, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 60 résidents.
Le magasin Gamm vert de Longnes (78) recherche un(e) Responsable de secteur F/H en CDI.Rattaché(e) à la responsable du magasin, vos missions sont les suivantes :- Animer votre équipe,- Garantir la qualité du travail, la qualité des mises en situation,- Contrôler les résultats de l'activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus,- Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps,- Etre le(a) garant(e) du bon fonctionnement et de la performance du secteur,- Assurer la réception des marchandises et établir selon les modalités convenues tous les documents nécessaires (bons d'entrées, bons de livraisons, fiches de litige, etc.).
GoldUnion, qui sommes nous ? ? Notre société se dédie à l'achat et la vente de métaux précieux et connaît depuis 10 ans, un essor considérable. Implantée sur le territoire avec plus de 85 agences ouvertes et plus de 30 en cours d'ouverture en France et à l'international, GoldUnion est LA référence du rachat et de la vente d'or. Aucune formation dans le domaine des métaux précieux n'est exigée : GoldUnion s'engage à vous offrir une formation complète à votre arrivée. Pour sa boutique de Mantes-La-Jolie, GoldUnion recrute son nouveau chasseur d'or. A la tête d'une agence située en plein coeur de la ville et décorée avec goût, vous serez en charge du développement du CA et du rayonnement de la marque GoldUnion dans votre région. Nous vous recrutons avant tout pour votre savoir-être et nous vous formons pour vous offrir notre savoir-faire. Vos missions, si vous les acceptez : * Assurer le bon fonctionnement de votre centre de profit et de sa bonne tenue grâce à vos qualités humaines et vos compétences commerciales * Expertiser et acheter les métaux précieux (bijoux, pièces) auprès des particuliers qui se rendront en agence * Développer le CA et les ventes avec l'aide de notre service publicité et de votre manager de secteur * Recruter et manager votre équipe de distributeurs de prospectus et flyers pour faire connaître nos services dans la région Et vous ? Vous disposez d'une excellente présentation et d'une très bonne élocution. Vous êtes souriant, investi et dynamique. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre sens du service. Le challenge vous stimule et vous êtes friand de nouvelles opportunités commerciales. Les prérequis : Une expérience dans le commerce et/ou le conseil Un goût prononcé pour la négociation commerciale Rendez-vous à domicile, environ 5/6 par an Disponible du Mardi au Samedi inclus de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h Vos avantages : * Rémunération attractive : une base fixe + un variable calculé sur les bénéfices de votre agence totalement déplafonné (moyenne des salaires nets mensuels de l'entreprise : 3200 euros) * Travail en autonomie * Formation Expert en métaux précieux offerte * Mutuelle et Prévoyance * Remboursement de 50% de votre titre de transport Étapes de recrutement : Entretien visio Entretien physique Rejoignez-nous ! GoldUnion
Car East France est acteur pour les marques suivantes : Distributeur de la marque MG et importateur des marques Maxus et Aiways, est une entreprise à taille humaine, qui favorise la montée en compétence de ses collaborateurs. Avantages : * RTT * Mutuelle * Véhicule de fonction * Remboursement des transports à 50% * Carte chargemap Ton objectif ? Jouer un rôle crucial dans le développement commercial des marques du groupe. * Tu développes nos ventes BtoB et BtoC sur ton secteur. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels et les offres aux particuliers et surtout, ne rien lâcher ! * Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos marques. * Tu analyses, identifies et cibles nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux clients * Tu proposes une solution pour les financements avec nos partenaires financier - Minimum 1 ans d'expérience en tant que conseiller commercial - Excellentes compétences en prospection et développement de portefeuille clients - Solides capacités de négociation et de conclusion de ventes - Expérience avérée dans la gestion et le suivi de la relation client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'écoute et orientation client - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Un territoire diversifié entre ses espaces naturels préservés, ses zones résidentielles, ses monuments et son centre historique, un contexte urbain agréable et dynamique avec son quartier prioritaire valorisé par des projets de politique de la ville. Une priorité de mandat 2024 : une nouvelle Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique. Une expérience professionnelle enrichissante par la polyvalence des missions dévolues et la dynamique d'engagement opérationnel tous secteurs. Avantages : * jours récupérateurs * restaurant d'entreprise * Remboursement des transports à 75% * vacation Nous recrutons 1 agent spécialisé brigade équestre. Fonctionnement : * Trois vacations opérationnelles par semaine * Planification sur 4 semaines * Un dimanche et deux samedis travaillés * Treize à seize vacations : 12 en opérationnel " courant " + 1 en formation/cohésion +2 vacations possible en Heures Supplémentaires (soutien renfort opérationnel) +1 vacation possible donnant droit à un jour de récupération Moyens : * 4 véhicules en cours de renouvellement * VTT électrique * Moto BMW GS * PSA HK P30/ 9 PIE/ 5 LBD/GAIL 300 * bouclier et casque balistique * Casque bouclier MO protections * Appui CSU 24/7 * Interopérabilité PN/PM Capacité de discernement, attrait à l'ensemble des prérogatives et compétences métier, de l'action de prévention à l'intervention en situation dégradée. * Connaissances juridiques et technico-tactiques du policier municipal selon le niveau de qualifications et les fonctions de coordination opérationnelle confiées *Autonomie, maintien des acquis individuels et capacité à s'intégrer dans un dispositif au profit du collectif *Engagement physique régulier, dynamique participative au sein de l'équipe et cohésion professionnelle lors des formations ou opérations coordonnées *Optimiser les moyens techniques mis à disposition, intéragir avec les spécialités pour favoriser la capacité d'engagement opérationnel renforcée en étroite coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels Conditions : * 1520 heures annuelles (sujétions particulières) * Vacations 10H * Jour: 05H30-15H30 10H00-20H00 * Nuit: 15H00-01H00 17H00-03H00 * 25 IHTS mensuelles réalisables * 1 astreinte opérationnelle/mois pour la brigade de nuit * Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IAT/NBI/ISF) maximal * Restaurant inter-entreprises avec possibilité de récupération des repas pour la soirée/nuit
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Présentation du service Le service Foncier et Gestion du domaine est un service de la Direction Urbanisme - Commerce - Habitat - Action réglementaire qui s'occupe de l'action foncière, de la gestion locative et l'occupation du domaine public. Il est composé de 9 agents. Fonction et positionnement hiérarchique Sous l'autorité directe du Chef de Service Foncier et Domanialité, et en collaboration avec les équipes du service, vous contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques foncières et domaniales de la commune. Vous assurez la coordination opérationnelle et apportez votre expertise sur des dossiers complexes Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% * COS Missions principales : * Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (cessions, acquisitions amiables, préemptions, expropriations); * Participation au montage et au suivi d'opérations d'aménagement et de programmes immobiliers sur la Ville; * Suivi des études pré-opérationnelles urbaines (restructuration d'un périmètre d'habitations, requalification d'un quartier, programme d'action foncière avec l'EPFIF, dynamique commerciale); * Participer à la mise en œuvre des conventions de veille et d'intervention foncières dans les périmètres dont le candidat aura la charge; * Proposer le mode d'acquisition le plus adapté aux projets d'aménagement; * Instruire les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers complexes (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation); * Missionner et contrôler les bureaux d'études et les cabinets de géomètres pour la réalisation des diagnostics immobiliers et des plans de bornages; * Renseigner le public sur l'existence de périmètres d'aménagements (objectifs, échéance et impacts sur leur propriété). Sécurisation des procédures foncières : * Assurer la veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service; * Sécuriser les procédures foncières (droit de préemption, expropriation, enquêtes publiques, domanialité publique.); * Rédiger des notes d'analyse/d'opportunité aidant les élus à la prise de décisions; * Accompagner le service des affaires juridiques dans le suivi des contentieux liés à l'activité du service. Activités secondaires : * Gestion des demandes de document d'arpentage, plans de bornage et plans topographiques auprès des géomètres; * Suivi des procédures de rétrocession de voirie des lotissements et de rétrocessions aux riverains des emprises déclassées; * Gestion des conventions de servitudes; * Gestion du domaine public et privé de la collectivité; * Suivi des DIA en collaboration avec l'assistante en charge des DIA et la CU GPSEO; * Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés concernées par les projets d'aménagement; * Accompagner les partenaires extérieurs (EPFIF, CU, EPAMSA) dans les négociations foncières avec les propriétaires; * Référent interne (services techniques, financier, juridique) et externe (services fiscaux, trésorerie, notaires, institutionnels, bureaux d'études) sur toutes questions relatives au foncier; * Suivi de copropriétés et règlement de appels de fonds. Profil : * Savoir appliquer la réglementation de l'urbanisme et le droit public et privé; * Réaliser pour le compte de la collectivité des acquisitions (amiables ou contentieuses) et cessions; * Effectuer le classement ou le déclassement des bâtiments; * Utiliser des outils fonciers (droit de préemption, de déclassement, d'expropriation) appropriés à chaque situation; * Réaliser des montages juridiques complexes; * Solliciter l'expertise d'un commissaire enquêteur et organiser l'enquête publique; * Rédiger des actes administratifs divers (conventions, baux commerciaux, ); * Coopérer avec les services fiscaux pour les évaluations lors d'acquisition par voie de préemption et amiable. Conditions de travail : * Travail en bureau * Déplacements fréquents sur le terrain * Disponibilité. Autonomie et responsabilités : * Large autonomie dans l'organisation du travail; * Force de proposition auprès de l'autorité territoriale; * Définition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation du supérieur hiérarchique. Relations fonctionnelles : * Échanges fréquents
Relevez vos défis professionnels avec Aquila RH MantesVernon, expert en recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié à votre réussite. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance CVC H/F expérimenté afin de rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ! Vos missionsLire des plans et des schémasAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVCDiagnostiquer et résoudre les pannes techniquesRéaliser les réglages nécessaires pour garantir le confort thermique des locauxAssurer la traçabilité des interventions et des contrôles effectués Pré-requisFormation en maintenance CVCExpérience d'au moins 2 ans dans un poste similairePermis B obligatoire Ce poste vous correspond ? Postulez chez Aquila RH ! Profil recherchéNous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC, avec de solides compétences techniques et une capacité à travailler de manière autonome. La rigueur, le sens de l'organisation et la réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) . En lien direct avec le Responsable de Pôle, vous intégrez un pôle social aux côtés d'autres Gestionnaires de Paie confirmés et autonomes. A ce titre, vos principales missions seront (cette liste n'est pas exhaustive) : - La gestion d'un périmètre de 3/4 Sociétés du groupe - L'établissement de 400 bulletins/mois - La réalisation des déclarations sociales et les DSN - La gestion de l'administration du personnel de A à Z (entrée/sortie, maladie, accident du travail) - La rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses - La gestion des visites médicales - L'intégration des éléments variables de paie - L'établissement des soldes de tout compte (indemnité de licenciement, rupture conventionnelle .) - L'accompagnement et conseils des Responsables notamment sur l'administration du personnel (entrées/sorties, avenants, attestations, mutuelle/prévoyance, suivi IJSS...). Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en tant que gestionnaire de paie, vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un titre de gestionnaire de paie / droit social, vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, et de rigueur, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service joignez nous. 1 journée en télétravail/semaine. Logiciel utilisé : Quadra Paie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé avec une capacité d'accueil de 5 places. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capaciter à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime décentralisée, · Accès à la formation professionnelle, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un EHPAD situé à Richebourg, un(e) Aide-soignant(e) en gériatrie pour des missions d'intérim. Vous serez en charge d'assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne et de contribuer à leur bien-être. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante dans le respect des procédures et des valeurs humaines du Groupe Interaction. Vos missions : - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Assurer le confort et la sécurité des résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place des projets de soins personnalisés - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées appréciée - Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités - Bonnes qualités relationnelles et écoute active - Rigueur, patience et bienveillance
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un EHPAD situé à Richebourg, un(e) Infirmier(ère) H/F pour des missions en intérim. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résident-e-s conformément aux prescriptions médicales. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individuel des résident-e-s. - Surveiller l'état de santé des résident-e-s et signaler tout changement important. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des résident-e-s. - Gérer les urgences et les situations de crise avec calme et professionnalisme. - Diplôme d'État d'Infirmier. - Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Empathie et bienveillance envers les résident-e-s.
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarque. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT, CUPRA, FIAT,JEEP, ET ALFA ROMEO. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transport à 50% La nouvelle concession Peugeot, recherche, dans le cadre d'un CDI, un ou une metteur en main prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes. Le metteur en main a pour objectifs de : * Améliorer l'expérience client en concession avec une approche de conseils. * Présenter et valoriser la marque, les produits et la technologie en vue de susciter l'intérêt des clients et prospects. * Etre un appui aux conseillers personnels à des moments précis du parcours clients et prospects (Accueil, présentation produit, essais, livraison) Responsabilités clefs : * Effectuer les livraisons physiques et les restitutions de véhicules et répondre aux demandes du client * Contrôler de la conformité du véhicule par rapport à la commande du client * Expliquer au client le fonctionnement du véhicule et apporter des conseils techniques * Assurer la promotion et la vente des produits additionnels * Prendre en charge les démarches administratives liées à ces opérations * Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'automobile et vous avez le goût du contact client, le sens du commerce et du service. Titulaire d'un BAC ou BEP dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins d'un an d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
En lien direct avec les Cadres, vous avez pour missions : * Appliquer les procédures administratives pour l'admission des patientes et de leur(s) enfant(s). * Assurer l'accueil des patientes en salle de naissance et participer à l'accueil des urgences obstétricales. * Surveiller le travail de la patiente. * Réaliser l'accouchement avec l'Obstétricien. * Gérer le dossier de soins informatisé. * Maintenir une bonne organisation de la prise en charge dans les différents secteurs. * Assurer le suivi des mamans en suite de couches. * Accompagner l'allaitement maternel et artificiel. * Superviser le travail des Auxiliaires de puériculture. * Travailler en pluridisciplinarité et entretenir des relations professionnelles avec les autres intervenants (Médecins, Gynécologues .). Vous êtes titulaire d'un diplôme de Sage-femme ou d'un diplôme équivalent délivré dans les pays de l'UE et êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des SF ? N'hésitez pas à rejoindre l'aventure ! Rémunération selon profil et ancienneté + primes et nombreux avantages sur le poste, dont possibilité logement (sur vacations environ 37 euros brut de l'heure hors primes).
Nous recrutons pour notre client, établissement de santé situé dans le Val-d'Oise près d'Arnouville (95), un profil de Sage-femme en CDD ou CDI pour un poste en polyvalence SDN/SDC. Possibilité de faire des vacations groupées et logées sur la salle de naissance (jour ou nuit) avec chambre de garde. Rémunération très avantageuse.
Établissement doté de 24 aide-soignants et 4 IDE, votre rôle en tant que médecin coordonnateur (H/F), directement rattaché à la directrice d'établissement, est de mettre en oeuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de pré-admission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Salaire à définir. Planning à définir avec la directrice (flexibilité). Statut cadre. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par le groupe dans une spécialisation dans ce domaine.
Je suis Julie, consultante en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Finance. Je recherche, pour mon client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services, un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un accroissement d'activité. Poste à pourvoir pour une durée minimale de 6 mois. Important : ce poste est 100 % en présentiel, le télétravail ne sera pas possible. En tant que Comptable Fournisseurs, vous interviendrez sur la gestion et le suivi des transactions financières, en lien avec les équipes comptables et administratives. Comptabilité fournisseurs : - Vérifier et rapprocher les factures avec les bons de commande. - Enregistrer et suivre les factures avec rigueur. - Préparer et traiter les paiements fournisseurs. - Effectuer les lettrages de comptes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ¿ Une entreprise en forte croissance offrant un environnement stimulant. ¿ Une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique. ¿ L'opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution. Formation : Bac +2 en comptabilité ou équivalent. Expérience : Idéalement 2 ans sur un poste similaire. Qualités : Autonome, rigoureux(se) et opérationnel(le) rapidement.
Je suis Julie, consultante en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Finance. Je recherche, pour mon client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services, un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un accroissement d'activité. Poste à pourvoir pour une durée minimale de 6 mois. Important : ce poste est 100 % en présentiel, le télétravail ne sera pas possible.
Notre client est un établissement médico-social situé à GRESSEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Souhaitez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) en Ets Médico-social ? En tant que professionnel de santé, vous contribuerez à la prise en charge rééducative des patients au sein d'un établissement médico-social moderne et performant - Assurer des séances de rééducation personnalisées en lien avec les pathologies motrices et neurologiques des patients - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins, psychomotriciens et ergothérapeutes pour optimiser les soins - Participer à l'utilisation et l'entretien du plateau technique à la pointe, incluant du matériel de rééducation avancé - Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement des plans thérapeutiques en concertation avec l'équipe de rééducation - Participer à des réunions d'équipe régulières afin d'échanger sur les résultats et les progrès des patients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible - Salaire: à partir de 2700€ / mois - HORS PRIMES SEGUR + PRECA & CDP Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Notre client est une clinique située à FONTENAY MAUVOISIN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Serez-vous la personne qui enrichira notre clinique en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous jouerez un rôle essentiel dans la réhabilitation des patients au sein d'un environnement clinique moderne et collaboratif - Assurer des évaluations initiales et élaborer des programmes de soins individualisés - Effectuer des séances de thérapie manuelle et des exercices adaptés aux besoins des patients - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins - Participer à la mise en place de protocoles thérapeutiques innovants - Contribuer à la formation et au soutien des patients pour favoriser leur autonomie Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: dès que possible - Salaire: 3000 euros/mois hors primes de fin de contrat Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Achères (78), un(e) Agent d'expédition / agent de bascule, dans le cadre d'une tâche en intérim de longue durée.Accueillir orienter et informer les clients, transporteurs, visiteurs ect... Vérifier les document de commande des chauffeurs Faire la tare des camions Diriger les camion vers la zone de chargement Effectuer les pesées et vérifier les charges Établir les bons de livraisons Établir la facture et effectuer les encaissements si nécessaire
Description : _Référence SE108_ MISSIONS : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (accompagnement à l'hygiène, à l'entretien des espaces de vie, respect des règles de vie en collectivité etc.), - Les accompagner dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Accompagner les résidents accueillis dans le cadre de l'accueil temporaire ; veiller à la qualité de l'accueil, de l'admission et de l'intégration au sein du service, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement et procéder à leur évaluation tout en favorisant le développement du partenariat ; les coordonner et être garant de la cohérence du planning d'activités, - Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et les partenaires, - Veillez à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Mener des projets éducatifs, conformément au Projet d'établissement, - Rédiger les projets, comptes rendus, rapports éducatifs. - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle Habitat et Vie Sociale : Foyer d'hébergement les Cordeliers et SAVS ; ceci afin de consolider le travail en transversalité et la culture de Pôle, - Développer et consolider le partenariat existant. LIEU : FOYER DE VIE Pierre DELOMEZ - BREUIL BOIS ROBERT Profil recherché : COMPETENCES : Avoir le sens des responsabilités et du travail d'équipe Savoir travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Savoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositions Savoir gérer les priorités et respecter les échéances Avoir le sens de l'observation et de l'écoute Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Vous avez une expérience dans le secteur du handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur d'engin confirmé possédant le CACES C1 R486 chargeuse.- Conduire et manœuvrer les PEMP pour des travaux en hauteur - Assurer l'entretien courant de l'engin - Respecter les consignes de sécurité et signaler tout dysfonctionnement - Participer aux tâches annexes du chantier selon les besoins
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention polyvalent(e) (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions : DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : ProfilHomme ou femme.Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ouÉquivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structureDe réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B est demandé. Habilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous appréciez de travailler en collectif ainsi qu'en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur.
Description : Notre référence : M12 VOTRE FUTUR METIER : Vous garantissez le fondement du volet soin des projets individuels d'accompagnement des enfants suivis par l'IME, et animez la réflexion clinique des équipes de soin autour des situations des enfants, en lien avec le projet de service. Le médecin travaille en équipe pluridisciplinaire et intervient auprès d'enfants/adolescents âgés de 3 à 20 ans. L'IME comportant 3 sections : - Antenne TSA - accompagne 15 personnes présentant des Troubles du Spectre de l'autisme - Section DI (SEES + SIPFP) - accompagne 91 personnes en situations de déficience intellectuelle - SESA - accompagne 12 personnes en situations de polyhandicap LIEU : IME du Breuil, Chemin de Madame - 78 930 Breuil-Bois-Robert Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Doctorat de médecine avec la spécialité de médecine physique et de réadaptation, sinon de médecine générale ou de pédiatrie, de pédopsychiatre - Expérience de travail institutionnel souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous appréciez être associé à la dynamique institutionnelle (en lien avec l'équipe de direction) et savez repérer les difficultés auxquelles sont exposés les enfants accompagnés, leurs familles, les professionnels et à l'IME - Vous êtes à l'écoute de ce que disent les jeunes et les familles, de leurs besoins et de leurs attentes (même si le suivi médical de l'enfant est assuré à l'extérieur du service par le médecin traitant) - Vous interrogez et validez les objectifs de soin, et plus largement les activités mises en oeuvre dans le cadre du projet individuel d'accompagnement, par le prisme de leur santé, ainsi que leurs ajustements - Vous êtes force de proposition de partenariats de soins extérieurs au service (réorientation vers des médecins spécialisés, liaison avec le secteur de psychiatrie infanto-juvénile, les services hospitaliers, le CMPP, etc.) - Vous avez une connaissance du Polyhandicap et des Troubles du Spectre de l'Autisme et des méthodes recommandées par la HAS - Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, masseur-kinésithérapeute, etc.) et le travail en réseau (écoles, etc.) - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de capacités de communication LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description du poste : Le poste : Gastro-entérologue - Yvelines (78) - Libéral Le cadre d'exercice Gastro-Entérologue : * L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 2. * L'activité : Consultations et actes d'hospitalisation classiques, proctologie Votre profil Gastro-Entérologue : * Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins * Secteur 2 * Vous avez le DES de Gastro-entérologie et DU en proctologie ou volonté de se former (prise en charge par l'établissement) * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en proctologie et endoscopie conventionnelle L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical de proximité, proposant différents services, avec notamment une maternité, un service de cancérologie, un service de chirurgie ainsi qu'un service de médecine générale. Avantages : Aides proposées à l'installation - Pas de droits d'entrée Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux profils de Régleur / technicien de maintenance (F/H) junior sur Guerville. Vos principales missions : * Procède aux réglages, dépannages et entretiens, de tous les équipements industriels, * Propose et réalise des améliorations et solutions techniques, * S'assure du respect des normes de sécurité, * S'assure du bon état de son équipement, * Est responsable de la sécurité du personnel intervenant sur les équipements, * Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et la Norme BPF. Description du profil : Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique et organisé, - Doté d'un esprit d'équipe et d'analyse, - Aisance avec les outils informatiques et anglais technique, - BAC PRO / BTS Maintenance ou Electro Mécanique. Rémunération et vos avantages : - Négociable selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Moniteur d'Atelier (H/F) pour un CDD de 2 mois partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous intervenez auprès d'une équipe de 3 travailleurs handicapés afin d'organiser et coordonner leur travail dans le secteur technique essentiellement( mise à disposition des TH sur le site de Mantes la Jolie, une résidence médicalisée de 83 lits). Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : Assurer l'apprentissage et la formation professionnelle de ces travailleurs Encadrer et être le référent technique et pédagogique de l'équipe de travailleurs handicapés Guider le travailleur handicapé dans les différents aspects des activités professionnelles Veiller au bien-être, à l'épanouissement, à la sécurité du travailleur handicapé Préparer le travail confié par le client, organiser les postes, veiller à l'ergonomie de ceux-ci, mettre en œuvre et adapter l'organisation Adapter le poste de travail suivant le handicap de la personne accompagnée Rappeler les règles de la vie au travail et en société Favoriser le développement des compétences et l'autonomie dans les activités professionnelles Participer aux activités de soutien dans le cadre du projet personnalisé Avec le chef d'atelier : Participer à la mise en place, à la réalisation du projet personnalisé et contribuer à l'évaluation périodique du travailleur handicapé Contrôler la production, les délais et la qualité du travail effectué Accompagner les stagiaires qui vous sont confiés, rédiger l'évaluation sur le comportement au travail et participer à la réunion de bilan Informer de tous les évènements/cas spécifiques l'Adjoint de direction et le chef d'atelier en vue d'une éventuelle intervention PROFIL RECHERCHÉ : L'activité principale est l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap qui interviennent sur 2 sites Leopold Bellan dans le domaine de la petite maintenance. Le candidat devra donc avoir impérativement une sensibilité pour le lien social. Dynamique et organisé, il devra également avoir un excellent sens relationnel et savoir organiser le travailler de l'une équipe dans la bienveillance. Avoir une expérience dans le domaine technique et/ou petite maintenance est un prérequis indispensable pour organiser les interventions en autonomie. Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur (CCN51). En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de l'accès au self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement simplifié consistera en un unique entretien avec l'Adjoint de Direction et la RRH afin de valider la compatibilité de votre candidature avec les valeurs de la Fondation. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
La Fondation Léopold Bellan s'impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, et médico-social en France. L'Esat de Magnanville propose des ateliers collectifs : entretien des espaces verts, des locaux, de la technique et du linge ainsi que des ateliers en autonomie. Il organise des activités pour des entreprises ou des particuliers.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'IDEC et de la coordinatrice des soins, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, vos principales activités seront : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration du projet de service, du projet d'établissement, de l'accueil et l'évaluation des stagiaires dans le service. Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : Le Pôle de Gérontologie de Magnanville est à la recherche d'un Educateur Sportif (H/F) spécialisé en Activité Physique Adaptée (APA) en CDI partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Sous l'autorité du Médecin Chef de service, vous intervenez auprès des personnes accueillies ayant des besoins spécifiques d'activité physique du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Vos intervenez à 50% de votre temps sur notre EHPAD et à 50% sur notre HAD intervenant sur le périmètre du Mantois. Vos principales missions sont : - Maintenir des activités physiques des personnes en perte d'autonomie physique - Prendre en charge des séances d'activités physiques : marche thérapeutique, gymnastique... - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Effectuer le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Réaliser le bilan d'animation sportive et proposer des évolutions PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et sensible aux enjeux du médico-social. Titulaire d'une Licence STAPS, option activités physiques adaptées, vous avez une bonne connaissance des pathologies de la personne âgée. Dynamique et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et disposez d'une forte capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous justifiez d'une expérience au sein d'un EHPAD. Salaire : Rémunération conventionnelle (CCN51) avec prise en compte de l'ancienneté dans la fonction. Vous bénéficierez : - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur - des avantages de notre CSE Lors de notre process de recrutement, vous rencontrerez la Responsable des Ressources Humaines et le Médecin Chef de service. Le poste est basé à Magnanville (78), à temps complet en CDI. A pourvoir dès que possible. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier, dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre ! L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle de Gérontologie de Magnanville est à la recherche de son(sa) GOUVERNANT(E) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous êtes référent(e) de l'hôtellerie - restauration sur notre EHPAD de Magnanville. A ce titre, vous garantissez la qualité des prestations hôtelières (Restauration, hygiène des locaux, coiffeur...) du Pôle gérontologique en collaboration avec le Coordonnateur hôtellerie et restauration du Territoire. Pour y parvenir, vous encadrez une équipe dynamique afin de fournir des prestations de qualité aux personnes accueillies. Parmi vos activités principales, vous serez chargé(e) de : · Encadrer et gérer les personnels sous votre responsabilité (employés de cuisine, serveurs, standardistes et boutique) · Accueillir et écouter les résidents et leur famille afin de leur apporter satisfaction sur la partie hôtelière · Assurer l'interface entre les services et les prestataires (ménage et restauration) et faire le suivi des intervenants extérieurs · Contrôler la qualité hôtelière · Veiller à l'utilisation et l'application des protocoles et fiches techniques mis en place · S'assurer de l'application des recommandations en matière d'hygiène, prévention et sécurité. · Faire un suivi des réserves hôtelières (mouvement de mobilier, rénovation, prêt aux Résidents...) et assurer le suivi des inventaires des résidents sortis · Assurer le remplacement si besoin, le suivi et l'approvisionnement de la boutique en lien avec le Service Achat et l'hôtesse boutique · Participer à l'organisation des diverses manifestations (Repas de Direction, visite de l'établissement, manifestations internes dans le cadre de l'animation...) dans le cadre hôtelier en lien avec le Coordonnateur territoire · Gérer le planning de l'équipe et organiser le remplacement des absents PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) impérativement expérimenté et diplômé(e) de l'hôtellerie/restauration. Une expérience de supervision de l'hôtellerie/restauration dans une structure EHPAD est indispensable. Au cours de cette expérience, vous avez eu à manager une équipe (gestion de planning, connaissance des normes d'hygiène,...) et gérer le suivi des commandes et des prestataires externes. Vous êtes reconnu(e) pour votre management bienveillant et participatif. Vous êtes exigent(e), dynamique et pragmatique. Enfin, vous avez une sensibilité particulière pour le public âgé. Salaire selon profil (CCN 51) avec prise en compte de l'ancienneté dans la fonction. Vous bénéficierez : - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur - des avantages de notre CSE Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes : rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines puis échange avec la Directrice de l'établissement. Le poste est basé à Magnanville (78), à temps complet en CDI. Il est à pourvoir dès que possible. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier, dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s'impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance en France. Le site de Magnanville regroupe 1 EHPAD de 324 lits, 1 SSIAD de 180 places, 1 CRT de 30 places, 1 HAD de 35 places, 1 ESAT de 39 places et un centre de santé.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'une un(e) RESPONSABLE QUALITE, à temps complet en CDD pour notre Pole Gérontologique de Magnanville (78). Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes la garante de la conformité de nos processus Qualité dans le respect du cahier des charges fixé par notre siège. Rattaché(e) à la directrice du site, vous intervenez de manière transversale aux côtés de l'équipe de direction et participez aux différents projets de l'établissement, avec deux missions principales : 1. Suivi de la qualité et de la gestion des risques des différents établissements du site : - Vous assurez le suivi des agréments, autorisations et diverses échéances dans le cadre des démarches qualité des établissements du site, - Vous pilotez les évaluations internes, externes et certification (animation des groupes de travail internes...), - Vous assurez le suivi des différents indicateurs (ANAP, indicateurs de performance...) et tableaux de bord, - Vous assurez le suivi du plan annuel d'amélioration continue de la qualité, - Vous mettez en place la cartographie des risques et des processus, en lien avec les responsables de service, - Vous assurez la gestion des évènements indésirables (collecte des informations, mise à jour des fiches de suivi...) et animez les CREX, - Vous assurez le suivi et le traitement des plaintes et réclamations en lien avec les responsables de service et la direction, - Vous supervisez la rédaction et la mise à jour des procédures et protocoles avec les responsables des services, ainsi que leur diffusion, - Vous gérez la base documentaire du centre. 2. Projets et missions de la direction : - Vous participez aux différents projets pilotés par la direction (dossier de demandes de subventions, etc.) - Vous participez à l'élaboration, la mise à jour et suivi des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Vous mettez à jour en collaboration avec les chefs de service les documents institutionnels (livrets d'accueil, contrats de séjour, etc.) - Vous supervisez la planification et l'organisation du Conseil de la Vie Sociale (élections, convocations, comptes rendus...) - Vous assurez la gestion administrative des procédures travaux (suivi et classement des pièces maitresses, veille sur les délais et obligations, interface entres les intervenants) - Vous assurez l'interface entre les différents responsables de service et la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) bac +4/+5, vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux des secteurs sanitaire et médico-social. Une expérience confirmée sur des missions qualités est requise idéalement dans un Ehpad ou un centre de santé. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir. En outre, nous attendons que vous sachiez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, que vous ayez une réelle capacité d'écoute et d'adaptation, de la rigueur et un esprit d'analyse affuté. Enfin, il est indispensable que vous ayez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Le poste est à temps complet (35h par semaine). Il est basé à Magnanville (78). Salaire selon profil (fourchette 3000-3800 bruts/mois) Avantages : - Prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et de 100% de frais de transport mobilité durable (A/R établissement matin/soir) - Prise en charge de 60 % des frais mutuelle - Avantages de notre CSE - Prime décentralisée annuelle de 5 % des salaires perçus - Accès au self de la Fondation Il s'agit d'un CDD de 2 mois renouvelable. Prise de poste mi février 2025. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines et la Directrice de l'établissement. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction tant de nos salariés, que de nos bénéficiaires. Si vous recherchez à travailler dans un environnement épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mantes-la-Jolie (78200), de 36 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Dans le secteur passionnant du bâtiment, en tant que menuisier bois, vous interviendrez principalement sur des projets de second œuvre. Vos principales missions incluront :***Fabriquer et assembler divers éléments en bois destinés à l'aménagement intérieur et extérieur, tels que des portes, fenêtres, escaliers ou des meubles sur-mesure.***Lire et interpréter les plans pour assurer une réalisation conforme aux attentes.***Utiliser divers outils à main et machines pour couper, façonner et assembler le bois de manière ingénieuse et précise.***Effectuer des installations sur site tout en assurant la qualité et le respect des délais impartis.***Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers.***C'est un poste dynamique qui vous permettra d'exploiter votre créativité tout en apportant une vraie valeur ajoutée aux projets auxquels vous participerez. Poste à pourvoir en CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste de menuisier bois inclut une grande passion pour le travail du bois et une forte motivation à s'investir dans le domaine du bâtiment et du second œuvre. Une bonne capacité d'adaptation, un sens du détail et des compétences en lecture de plans techniques sont essentiels. Vous devez également faire preuve d'une solide compétence technique et être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de menuiserie.***Capacité de travail en équipe.***Adaptabilité aux défis du chantier.***Sens aigu du détail.***Connaissance des normes de sécurité. *
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mantes-la-Jolie (78200), de 36 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Educateur·rice spécialisé·e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI pour le HAD de notre Pole de Gérontologie de Magnanville (78). Il s'agit d'un HAD polyvalent à orientation oncologique et soins palliatifs.Afin de fournir des soins hospitaliers au domicile de nos patients, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique du patient- Dispense des soins techniques, curatifs et éducatifs dans le cadre d'une démarche éthique et en garantissant la sécurité des patients,- Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité.- Accueil, accompagnement et information des personnes patients et des aidants une démarche participative Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé.L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Vous réaliserez vos tournées de soins sur un périmètre d'intervention de 30 km maximum autour de notre établissement avec un accès à notre flotte de véhicules de service (carte essence et badge autoroute fournis).Le rythme de journée est en 10 heures (7h30-13h 15h-19h30).Une astreinte de nuit est prévue 4 à 5 fois dans le mois avec rémunération associée.
Nous sommes à la recherche d'Infirmiers (H/F) pour le pôle gérontologique de Magnanville partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.Vous intégrerez une dynamique équipe pluridisciplinaire.Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé.L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le service auquel vous serez rattaché(e) fonctionne sur un rythme de 10 heures (7h30 - 13h / 14h30-19h00 _ 10h - 13h30 / 14h30 - 21h).
Nous sommes à la recherche d'un Infirmier en Pratique avancée (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire.Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Missions du poste au sein du Centre de Ressources Territorial :Missions du poste au sein de l'Equipe Mobile Personnes Handicapées Vieillissantes :Participer à l'accompagnement global des Personnes vieillissantes Handicapées dans le respect des soins coordonnés par le médecin traitant et en étroite collaboration avec les professionnels l'équipe.Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par le médecin praticien coordonnateur
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à GUERVILLE. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,01 € à 28,41 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Samedi. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description du poste : Nous sommes à la recherche de menuisier pour travailler sur du bois Massif. Votre Mission :***- Découper - Préparer les pièces - Montage - Assemblage - Finition - Lecture de plans Horaire en Régulier Contrat Renouvelable Description du profil : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Lecture de plan - Autonomie et rigueur demandée - Connaissance des techniques d'assemblage de pièces
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l\'accès à notre comité d\'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Breval. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Rattaché/e à la direction Administrative et Financière, vous aurez la charge :
Constructeur automobile majeur, TOYOTA a la passion de l'innovation liée au respect de l'environnement. Présent en France depuis 1967, le Groupe qui conçoit, produit et distribue dans l'Hexagone, y emploie 9 500 personnes dont 4 300 à travers son réseau de 300 sites de distribution Toyota et Lexus. En 2020, Toyota France a vendu plus de 102 000 véhicules des deux marques. Le groupe Toyota multiplie depuis longtemps les angles d'approche de sa mobilité afin de proposer des véhicules respectueux de l'environnement : véhicules hybrides électriques, hybrides électriques rechargeables, à pile à combustible hydrogène, électriques à batterie. L'objectif du groupe est de baisser de 90 % ses rejets de CO2 à l'horizon 2050 par rapport à 2010. La concession de Toyota Buchelay fait partie du Groupe Vauban, distributeur automobile depuis 1922. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez travailler pour un Leader mondial de l'hybride-électrique ? Le réseau de Toyota France recherche son/sa Mécanicien(ne) Automobile, en CDI au sein de sa concession de Buchelay. Rattaché(e) directement au responsable APV, vos principales missions seront d'effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier Missions principales : * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier, * Réaliser les différentes réparations légères et lourdes sur les véhicules de l'atelier, * Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques, * Remplir les ordres de réparations, * Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, * Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise, * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise La maitrise du diagnostic sera apprécié pour vous former aux outils Toyota. Titulaire d'un CAP/BAC PRO/BTS spécialité mécanique automobile vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Politique de rémunération: * Prime après-vente * Prime de participation * Ticket restaurant
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile secteur Magnanville en intérim + CDI . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en mécanique automobile. Les horaires sont de 35 heures VOIR PLUS par semaine, avec une rémunération entre 12 et 15EUR de l'heure.***- Maintenance préventive et curative des véhicules automobiles - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses et réglages - Contrôles techniques et essais sur route - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité***Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Lieu de travail: Magnanville (78200) - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 12 et 15EUR contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com prise de poste rapide Description du profil :***Profil recherché:** - BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules automobiles et de leurs systèmes - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com prise de poste rapide
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Infirmier en Pratique avancée (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire. Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : Missions du poste au sein du Centre de Ressources Territorial : - Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA. - Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Missions du poste au sein de l'Equipe Mobile Personnes Handicapées Vieillissantes : - Participer à l'accompagnement global des Personnes vieillissantes Handicapées dans le respect des soins coordonnés par le médecin traitant et en étroite collaboration avec les professionnels l'équipe. - Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par le médecin praticien coordonnateur PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et sensible aux enjeux du médico-social. Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée (Bac+5) mention Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires, vous avez une bonne connaissance des pathologies de la personne âgée. Dynamique et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et disposez d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous justifiez de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier. Salaire : En fonction du profil (CCN51) avec prise en compte de l'ancienneté dans la fonction. Vous bénéficierez : - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur - des avantages de notre CSE Lors de notre process de recrutement, vous rencontrerez la Responsable des Ressources Humaines et la Coordinatrice du pôle domicile. Le poste est basé à Magnanville (78), à temps complet en CDI. A pourvoir dès que possible. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier, dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'Infirmiers (H/F) pour le pôle gérontologique de Magnanville partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une dynamique équipe pluridisciplinaire. Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : - Participation à l'élaboration du projet de soin individualisé, - Dispense des soins techniques dans le cadre d'une démarche éthique, - Soutien et accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leur entourage dans une démarche participative, - Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité. Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Le service auquel vous serez rattaché(e) fonctionne sur un rythme de 10 heures (7h30 - 13h / 14h30-19h00 _ 10h - 13h30 / 14h30 - 21h). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats bénéficiant d'un diplôme d'Infirmier Diplomé d'Etat et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté complétée d'une prime à l'embauche (1200 € brut), d'une prime de fidélisation (200 € par mois après la première année de présence) et d'une prime spécifique (200 € par mois). En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Cadre de santé dans le cadre d'un entretien technique, le Directeur d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e)Pharmacien(ne) H/F en CDD de 2 mois pour notre Pole Gérontologique de Magnanville (78). Dans le cadre d'un remplacement de 2 mois pendant la période estivale au sein de notre PUI, vous serez en charge de la réalisation des activités suivantes : - Dispenser les articles pharmaceutiques au sein de l'établissement, - Analyse pharmaceutique - Assurer l'approvisionnement des articles pharmaceutiques (interne et externe) - Minimiser et analyser les coûts liés à l'approvisionnement en médicament - Préparer, et contrôler les médicaments donnés aux résidents - Assurer des actions « qualité et sécurité des soins » - Encadrer l'équipe des préparatrices en pharmacie PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'état de docteur en Pharmacie, inscrit à l'ordre des pharmaciens section H avec idéalement une première expérience au sein d'une PUI dans le sanitaire et/ou médico-social. Base de 35h - Vacations en semaine du lundi au vendredi et en journée (8h30-12h /13h30-17h45) Salaire : En fonction du profil (CCN51) avec prise en compte de l'ancienneté dans la fonction. Vous bénéficierez : - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur - des avantages de notre CSE
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Longnes. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à la réalisation de certains soins, notamment les soins fondamentaux d'hygiène et de confort, afin de pallier l'incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne. Vos principales activités seront :
Donnez des cours particuliers à domicile à MAGNANVILLE. Description du cours : Aide aux devoirs en CP à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : AIDE-SOIGNANT (H/F) en CDD. Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne. Vos missions: - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social...). - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche son/sa futur(e) Psychologue en CDI à temps partiel (0,50 ETP). - Votre mission principale sera : Prise en charge des personnes accueillies et soutien aux aidants. - Vos missions permanentes seront : Accompagnement et/ou suivi psychologique des accueillis, Evaluations des fonctions cognitives, des troubles psychiques associés, Mise en place d'ateliers : stimulation adaptée des fonctions cognitives, aide à la régulation émotionnelle via différents supports thérapeutiques, Soutien aux aidants : accompagnement individuel et groupes de parole, Superviser et aider à l'organisation du service, Répondre aux questions de l'équipe sur l'accompagnement des accueillis, Participer à la mise en place des partenariats et du travail de communication. PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : Titulaire d'un D.E.S.S. en Psychopathologie clinique et pathologique ou Master 2 en Psychologie Clinique - Connaissances particulières requises : Connaître les méthodes de recueil de données et établir un bilan, Evaluer les besoins psychologiques d'une personne, Saisir et comprendre ce que les interlocuteurs expriment, veulent exprimer ou même ce qu'ils ne peuvent exprimer, Connaissances gériatriques, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes, Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique. - Qualités professionnelles requises : Appétence aux TND, TDAH dont l'autisme, Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Capacités d'écoute et d'apaisement, Goût du contact et de la relation, Discrétion et respect de l'individu. Avantages sociaux et rémunération: Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - du restaurant d'entreprise, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
RESPONSABILITÉS : L'EAM de Septeuil recherche pour son service : INFIRMIER (H/F) en CDD. - Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service. - Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles. - Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...). - Peut être amené à assurer certains actes en collaboration avec l'équipe soignante du service, ou à les déléguer sous sa responsabilité en fonction de la réglementation en vigueur. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents du service, à leur suivi, et à leur actualisation. Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Faire le lien avec les familles et l'entourage des résidents. - Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Animer des repas thérapeutiques. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, assurer l'accueil des stagiaires dans le service et participer à leur évaluation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. Compétences professionnelles : - Poser un diagnostic infirmier - Maîtriser les actes infirmiers - Evaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondaires - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : Le poste est partagé entre notre PASA et notre EHPAD. Vous accompagnez notre public fragile et contribuez au maintien de leur mobilité pour les accompagner dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Évaluer les capacités, incapacités et déficiences des résidents ainsi que facteurs environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes. Conseiller le résident et son entourage pour une meilleure intégration dans son environnement. - Déterminer une démarche ergothérapique individualisée et utiliser différentes techniques psychiques et mnésiques - Animer des activités physiques collectives - Rechercher, choisir et utiliser des aides techniques appropriées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Apporter son aide aux soignants dans le cadre de la rééducation individualisée - Être à l'écoute et travailler en équipe - Être partie prenante dans l'organisation et le suivi des résidents du PASA. - S'assurer du bon fonctionnement des activités au PASA en lien avec la psychologue et l'ASG PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat titulaire du Diplôme d'état d'Ergothérapeute avec 2 ans d'expérience minimum, idéalement en EHPAD et/ou en PASA. Vous intégrerez notre structure dans le cadre du salariat. Avantages : Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté. Votre package de rémunération est complétée d'une prime décentralisée de 5 % du brut annuel (versée en juin et décembre). - prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et de 100% de frais de transport mobilité durable (A/R établissement matin/soir) - de l'accès au self de l'établissement, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE.
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE JOUR (H/F) en CDI à temps partiel. Mission générale - Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ; - Veiller au confort et à la sécurité des résidents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie - Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé Missions permanentes - Assurer les soins sur prescription - Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés - Participer à la vie sociale des résidents - Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement - Accompagner les familles et leur entourage Missions spécifiques - Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement - Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement - Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services - Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications - Activité de coordination le week-end et les jours férié PROFIL RECHERCHÉ : Qualification · Diplôme d'état infirmier Connaissances particulières requises · Connaissances gériatriques souhaitées · Maîtrise du projet de soins individualisé · Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques · Maîtrise de l'informatique Qualités professionnelles requises · Appétence à la gériatrie · Maîtrise de soi · Esprit d'équipe · Sens de l'organisation, et de gestion · Capacités relationnelles, éducatives · Appétence à la vie sociale Avantages sociaux et rémunération: - Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Depuis le 01/01/2022 , la MAS " la Maison de Marie" accueille 10 personnes en tout internat. Ces places d'internat permanent sont venues compléter l'offre offerte aujourd'hui par l'association Les Chemins de l'Éveil: - à l'IME Michel Péricard, 40 places proposées à 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, - à la MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an. La capacité d'accueil est ainsi passée de 44 à 54. La M.A.S.La Maison de Marie à Poissy recrute deux psychomotriciens H/F en CDI temps plein ou possibilité de temps partiel au sein d'une équipe pluri-professionnelle (équipe éducative, Infirmiers, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, danse thérapeute et APA ) Vous serez sous l'autorité du chef de service paramédical. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin présent 3 fois par semaine et un médecin MPR (médecine physique et de réadaptation) présent une fois par mois. Le psychomotricien H/F propose des thérapies, des stimulations et/ou des rééducations à médiation corporelle aux jeunes adultes en situation de polyhandicap accueillis à la MAS. Il contribue en équipe pluridisciplinaire à une approche globale du sujet, travaille sur l'émergence du désir et du plaisir au travers d'accompagnements mettant en jeu le corps. Il a toute liberté des medias lui permettant d'atteindre les objectifs définis. Nombreux moyens à disposition : bassin de balnéothérapie, salle snoezelen, accompagnement en individuelle ou/et en petit groupe, en salle, en ou hors de l'institution (équithérapie...) Il est référent de plusieurs personnes. Il collabore, par ses écrits et observations, à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Le psychomotricien H/F à la Maison de Marie a également un rôle à jouer au niveau de l'appareillage : réflexion pluridisciplinaire, suivi de l'appareillage, accompagnement des équipes et des familles. Salaire : CCN 51 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2 165,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿165,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Intégration et formation débutant(e) assuré(es), possibilité de développement de carrière en tutorat et spécialités Planification mensuelle, prévisionnel congés, plan de carrière, démarche qualité de vie au travail Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein Salaire : 2 000,00 € brut par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien 0.60€/km Grille rémunérations supérieures au taux conventionnelle Augmentation du taux horaire au mérite Mutuelle d'entreprise 10% de majoration du taux horaire de 19h à 20h 20% les dimanches et jour férié Prime annuelle environ 450 € Heures supplémentaires majorées Prime de cooptation environ 151 €
Intégration et formation débutant(e) assuré(es), possibilité de développement de carrière en tutorat et spécialités Planification mensuelle, prévisionnel congés, plan de carrière, démarche qualité de vie au travail Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien 0.60€/km Grille rémunérations supérieures au taux conventionnelle Augmentation du taux horaire au mérite Mutuelle d'entreprise 10% de majoration du taux horaire de 19h à 20h 20% les dimanches et jour férié Prime annuelle environ 450 € Heures supplémentaires majorées Prime de cooptation environ 151 €
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI pour le HAD de notre Pole de Gérontologie de Magnanville (78). Il s'agit d'un HAD polyvalent à orientation oncologique et soins palliatifs. Afin de fournir des soins hospitaliers au domicile de nos patients, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique du patient - Dispense des soins techniques, curatifs et éducatifs dans le cadre d'une démarche éthique et en garantissant la sécurité des patients, - Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité. - Accueil, accompagnement et information des personnes patients et des aidants une démarche participative Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Vous réaliserez vos tournées de soins sur un périmètre d'intervention de 30 km maximum autour de notre établissement avec un accès à notre flotte de véhicules de service (carte essence et badge autoroute fournis). Le rythme de journée est en 10 heures (7h30-13h 15h-19h30). Une astreinte de nuit est prévue 4 à 5 fois dans le mois avec rémunération associée. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Le permis B est exigé. Une première expérience en HAD sera valorisée. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté complétée d'une prime à l'embauche (1200 € bruts), d'une prime de fidélisation (200 € bruts par mois après la première année de présence), d'une prime fonctionnelle (50 € bruts) et d'une prime spécifique (200 € bruts par mois). Vous bénéficiez également des primes SEGUR 1 & 2. Votre package de rémunération est également complétée d'une prime décentralisée de 5 % du brut annuel (versée en juin et décembre). En outre vous bénéficierez: - de la prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et de 100% de frais de transport mobilité durable (A/R établissement matin/soir) - de l'accès au self de l'établissement, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Coordonnateur de soins du Pôle Domicile et notre Responsable des Ressources Humaines. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : - Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service. - Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles. - Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...). - Peut être amené à assurer certains actes en collaboration avec l'équipe soignante du service, ou à les déléguer sous sa responsabilité en fonction de la réglementation en vigueur. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents du service, à leur suivi, et à leur actualisation. Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Faire le lien avec les familles et l'entourage des résidents. - Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, assurer l'accueil des stagiaires dans le service et participer à leur évaluation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. Compétences professionnelles : - Poser un diagnostic infirmier - Maîtriser les actes infirmiers - Evaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondaires - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de la prise en charge des personnes âgées dépendantes Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation si vous rechercher un poste en CDI ou CDD/vacations. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE JOUR en 12h00 (H/F) en CDI à temps plein. Mission générale - Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ; - Veiller au confort et à la sécurité des résidents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie - Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé Missions permanentes - Assurer les soins sur prescription - Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés - Participer à la vie sociale des résidents - Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement - Accompagner les familles et leur entourage Missions spécifiques - Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement - Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement - Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services - Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications - Activité de coordination le week-end et les jours férié PROFIL RECHERCHÉ : Qualification · Diplôme d'état infirmier Connaissances particulières requises · Connaissances gériatriques souhaitées · Maîtrise du projet de soins individualisé · Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques · Maîtrise de l'informatique Qualités professionnelles requises · Appétence à la gériatrie · Maîtrise de soi · Esprit d'équipe · Sens de l'organisation, et de gestion · Capacités relationnelles, éducatives · Appétence à la vie sociale Avantages sociaux et rémunération: Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel si désiré. CDD Possible pendant les vacances scolaires. Etre autonome dans ses deplacments Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre : Entretien du logement et du lingeAide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km) · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Philippe ROUX
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'Affaires (H/F) sur Soindres, France. Tu assureras le développement commercial et la gestion de chantiers de logements, que ce soit dans le cadre de constructions neuves ou de réhabilitations. Tes futures missions : - Chantiers de logements : Constructions neuves et réhabilitations - Développement commercial : Prospection pour trouver de nouvelles affaires, appels d'offres... - Pilotage des chantiers Où : Soindres, France Pour combien : entre 40kEUR et 50kEUR brut/an Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Au minimum 3 années d'expérience en qualité de Chargé d'Affaires et une expérience significative en gestion de chantiers - Une bonne capacité d'organisation et de pilotage de projets - Un excellent relationnel et que tu es dynamique - Esprit d'équipe et autonomie - Une expérience en développement commercial
Nous recherchons un Chargé d'Affaires (H/F) sur Soindres, France. Tu assureras le développement commercial et la gestion de chantiers de logements, que ce soit dans le cadre de constructions neuves ou de réhabilitations. Tes futures missions : - Chantiers de logements : Constructions neuves et réhabilitations - Développement commercial : Prospection pour trouver de nouvelles affaires, appels d'offres... - Pilotage des chantiers Où : Soindres, France Pour combien : entre 40kEUR et 50kEUR brut/an Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - Au minimum 3 années d'expérience en qualité de Chargé d'Affaires et une expérience significative en gestion de chantiers - Une bonne capacité d'organisation et de pilotage de projets - Un excellent relationnel et que tu es dynamique - Esprit d'équipe et autonomie - Une expérience en développement commercial
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement au sein du pôle domicile comprenant un SSIAD de 180 places et un HAD de 35 places vos missions principales seront les suivantes : - Rôle d'accompagnement et de suivi des patients/bénéficiaires, mais aussi de soutien aux familles - Maintien des liens familiaux et sociaux du patient avec son entourage - Assurer et garantir la qualité de la prise en charge psychologique du patient - Accompagner les équipes pour améliorer la prise en charge psychologique des personnes prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un / une candidat(e) titulaire du Master 2 en psychologie / diplôme de psychologue avec 2 ans d'expérience minimum. Le poste est à pourvoir rapidement. Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de fonction dans le cadre de vos missions. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté. Votre package de rémunération est complétée d'une prime décentralisée de 5 % du brut annuel (versée en juin et décembre). - prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et de 100% de frais de transport mobilité durable (A/R établissement matin/soir) - de l'accès au self de l'établissement, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE.
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle La concession tri-marque VAUBAN AUTOMOBILE basée à BUCHELAY distributeur de la marque PEUGEOT, Citroën et DS recherche dans le cadre d'un CDI un(e) MECANICIEN(e) prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. Rattaché(e) au CHEF APV dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Missions principales : * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier, * Réaliser les différentes réparations légères et lourdes sur les véhicules de l'atelier, * Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques, * Remplir les ordres de réparations, * Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, * Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise, * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Titulaire d'un CAP/BAC PRO/BTS spécialité mécanique automobile vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation, * Polyvalent(e), vous êtes capable de vous appuyer sur une documentation technique * Proactif(ve), vous savez faire preuve d'esprit technique * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Politique de rémunération : * Prime APV mensuelle * Ticket restaurant
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 23 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle La concession tri-marque VAUBAN OUEST AUTOMOBILE, basée à Buchelay, distributeur des marques Citroen, DS, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) CARROSSIER prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. Rattaché au Responsable APV, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Missions principales : · Diagnostiquer et réparer · Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise · Réaliser toute intervention de dépose, pose et réglage d'éléments amovibles dans le respect des préconisations constructeur ou fabricant · Documenter et commander les pièces de rechange · Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client · Effectuer les essais du véhicule si nécessaire. Titulaire d'un CQP ou Bac pro spécialité réparation des carrosseries vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la qualité et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation, * Proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Description de l'offre : Recherche prof de Aide aux devoirs à domicile à MAGNANVILLE pour un élève en CP. Rythme d'1h00, 2 fois/sem à partir du 08/04/2025. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires : . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche son/sa futur(e) ERGOTHÉRAPEUTE en CDI à temps partiel (0,80 ETP). En lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'évaluer les capacités, les dysfonctionnements, les besoins et les habitudes de vie des résidents dans leur environnement et leur situation de handicap. Vous développez, restaurez et maintenez l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale des résidents. Vos principales activités seront : - Aider au maintien de l'autonomie. Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement) - Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique - Prévenir et traiter les risques de chute - Proposer un positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés - Préconiser, régler et adapter les fauteuils roulants, et réaliser des aides techniques à la posture - Proposer des programmes d'alternatives aux contentions - Accompagner à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition - Proposer des aménagements de la chambre et des lieux de vie - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations) - Préconiser des aménagements de l'environnement et d'aides techniques en collaborant avec le Référent prévention TMS - Mettre en œuvre la rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes - Assurer la formation des professionnels en terme d'ergomotricité, prévention des TMS en collaboration du Référent prévention TMS Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'ergothérapeute, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences professionnelles : · Réalise et rédige les bilans cliniques des résidents. · Créer une relation de confiance avec le résident âgé et/ou handicapé · Evaluer la qualité des pratiques, du matériel et les résultats · Connaissances gériatriques et psychiatriques · Capacités d'écoute et d'apaisement · Esprit d'équipe, sens du service RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Accès à la formation professionnelle, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) pour notre SSIAD du Pole de Gérontologie de Magnanville (78). Afin de fournir des soins au domicile de nos bénéficiaires, vous aurez la responsabilité des taches suivantes: - Participation à l'élaboration du projet de soin individualisé, - Dispense des soins techniques dans le cadre d'une démarche éthique, - Soutien et accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leur entourage dans une démarche participative, - Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité. Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Vous réaliserez vos tournées de soins sur le territoire du Mantois avec un accès à notre flotte de véhicules de service. Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Le rythme de journées est en 10 heures (7h30-13h 15h19h30) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté complétée d'une prime à l'embauche (1200 € brut), d'une prime de fidélisation (200 € par mois après la première année de présence) et d'une prime spécifique (200 € par mois). Votre package de rémunération est également complétée d'une prime décentralisée annuelle de 5 % du brut annuel (versée en 2 fois). En outre vous bénéficierez, de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de l'accès au self de l'établissement, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé et notre Responsable des Ressources Humaines. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail de qualité et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Domicile du site de Magnanville recherche une IDEC en CDD pour son SSIAD. Rattaché(e) au cadre de pôle, vous veillez à l'atteinte des objectifs stratégiques et coordonnez les activités des soignants à domicile en manageant les équipes sous votre responsabilité. Vos principales missions sont : · Coordonner les activités du SSIAD conformément aux orientations du pôle · Superviser la réalisation des tournées des soignants et adapter les moyens humains avec l'activité - Animer l'équipe en lien avec le cadre de pôle · S'assurer de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. - S'assurer du respect des bonnes pratiques de soins et de la qualité de l'information et de sa transmission · Gérer les plannings en lien avec le Coordonnateur des soins · Superviser la complétude des tableaux d'activité en lien avec la secrétaire et rédigez les rapports d'activité - Elaborer les indicateurs qualité liés à la prise en charge des bénéficiaires - Participer activement au développement de l'activité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions et groupes de travail avec les différents partenaires, visites de promotion du CGC, visite d'évaluation au domicile pour admission des bénéficiaires) - Développer les relations avec les différents partenaires - Participer aux projets du pôle et en assurer la mise en œuvre. Réalisation d'astreintes téléphoniques notamment le week-end PROFIL RECHERCHÉ : Profil H/F -. Diplômé infirmier, vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux dus secteur médico-social. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir. Une expérience confirmée sur un poste d'IDEC est nécessaire. Qualités requises : - Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptation - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Polyvalence - Discrétion Rémunération : en fonction du profil
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire. Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : - Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie jusqu'à leur fin de vie; - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort de qualité ; - Apporter de l'aide ; - Assurer des animations collectives ou individuelles auprès des résidents ; - Accompagner les familles et leur entourage dans une démarche participative. Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme de 10 heures. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'aide-soignant et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un restaurant d'entreprise, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé et la Responsable Ressources Humaines du site. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
���� Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie de Nuit (21h-9h) ���� ���� Avis aux noctambules au grand cœur ! ���� Tu es plus hibou que lève-tôt ? Tu préfères la tranquillité de la nuit aux embouteillages du matin ? Tu es capable de veiller sur nos bénéficiaires avec bienveillance, patience et professionnalisme pendant que le monde dort ? Ne cherche plus, ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie de Nuit (21h-9h) pour assurer une présence rassurante et un accompagnement de qualité auprès de nos bénéficiaires. ���� Tes missions nocturnes : Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des bénéficiaires. Aider aux levers et couchers, en veillant à leur confort. Apporter un soutien dans les soins d'hygiène et le changement des protections si nécessaire. Répondre aux besoins durant la nuit (réassurance, déplacements, etc.). Préparer un petit-déjeuner digne d'un hôtel 5 étoiles (ou presque). Assurer un entretien léger du domicile pour que tout soit parfait au réveil. ✨ Ce que nous t'offrons en retour : Un salaire attractif (oui, les super-héros nocturnes méritent une belle reconnaissance ����). Des nuits animées (mais avec moins de bruit qu'en boîte de nuit). Une équipe qui veille aussi sur toi, même en pleine nuit. Des formations pour parfaire tes talents d'accompagnement et de soins. Un café bien chaud au petit matin, parce que tu l'auras bien mérité ! ���� Ton profil idéal : Un cœur grand comme la lune et une patience à toute épreuve. Une capacité à travailler en autonomie, avec calme et réactivité. Une expérience en aide à domicile ou en structure serait un plus, mais ta motivation et ton sérieux feront la différence ! Un bon sens de l'humour pour égayer les veillées tardives. ���� Comment postuler ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation, et si tu veux nous montrer que tu es un vrai oiseau de nuit, raconte-nous ta meilleure anecdote nocturne ! Rejoins AXEO Services Houdan et deviens le gardien bienveillant des nuits de nos bénéficiaires ! ��������
DESCRIPTION Bonjour à toi, cher(e) candidat(e) potentiel(le) ! Tu as toujours rêvé de mettre ta cape invisible pour aider les autres au quotidien ? Tu possèdes des compétences hors du commun comme écouter les histoires de Papy Michel pour la 50ème fois ou trouver les lunettes de Mamie Jeanne en un temps record ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) Super Auxiliaire de VieTes missions, si tu les acceptes :- Apporter ton sourire et ta bonne humeur chaque jour (même le lundi matin !) Devenir le roi/la reine des mots fléchés et du Scrabble avec nos aînés- Réaliser des prouesses culinaires en cuisinant les petits plats préférés de nos bénéficiaires (Oui, même les célèbres choux de Bruxelles de Tante Germaine ! Aider nos super seniors à rester actifs et en forme, même si ça implique de danser le Madison dans le salon- Faire preuve de patience digne de Bouddha, surtout quand il s'agit de la télécommande de la télé Être le confident(e), l'ami(e) et le rayon de soleil de ceux qui en ont besoin Ce que nous t'offrons : - Un salaire attractif qui te permettra de te payer plus de capes et de masques- Des horaires flexibles pour que tu puisses sauver le monde à côté - Une équipe soudée, où le rire et la bonne humeur sont nos maîtres mots - Des formations pour toujours améliorer tes super pouvoirs - Un café chaud (ou du thé, on ne juge pas ! Nos exigences : -Un cœur grand comme ça ¿¿ - Une patience à toute épreuve (surtout pour les discussions interminables sur les feuilletons télévisés) - Un sens de l'humour à toute épreuve (parce que chez nous, on aime rire ! - Une expérience dans le domaine serait un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos prioritésAlors, prêt(e) à enfiler ta cape et à rejoindre notre joyeuse équipe ? Envoie-nous vite ton CV, ta lettre de motivation et pourquoi pas une blague de ton cru ! Au plaisir de te rencontrer et de sauver le monde ensemble, un sourire à la fois ! Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Philippe ROUX
¿¿¿¿ Offre d'emploi : Super assistante de Vie recherché(e) ! ¿¿¿¿ Bonjour à toi, héros du quotidien ! Tu es capable de trouver une télécommande égarée plus vite que ton ombre ? Tu sais écouter les histoires de Papy René en hochant la tête au bon moment ? Tu es prêt(e) à affronter des missions aussi périlleuses que la cuisson des œufs mollets ou le tri des médicaments de Mamie Josette ? Ne cherche plus, cette annonce est faite pour toi ! ¿¿¿¿ Tes missions, si tu les acceptes : Répandre bonne humeur et sourire dès le matin (oui, même le lundi !). Maîtriser l'art de la discussion et du « c'était mieux avant » avec talent. Devenir champion(ne) du monde de la chasse aux lunettes perdues. Aider nos super seniors à rester dynamiques et joyeux, même si cela implique un petit pas de danse improvisé. Cuisiner avec amour leurs petits plats préférés (et faire semblant d'adorer les choux de Bruxelles de Tata Micheline). Assurer un accompagnement au top : aide au quotidien, aux repas, aux déplacements. Bref, être leur rayon de soleil ! ¿¿¿¿ Ce que nous t'offrons en retour : Un salaire attractif, suffisant pour t'acheter une nouvelle cape (ou plusieurs, selon tes goûts). Des horaires flexibles, parce qu'on sait que tu as d'autres missions secrètes à accomplir. Une équipe géniale, qui partage fous rires et entraide. Des formations, pour affiner encore plus tes super-pouvoirs. Du café chaud à volonté (ou du thé, on ne juge pas). ¿ Nos critères de sélection : Un cœur immense ¿¿, pour offrir le meilleur à nos bénéficiaires. Une patience légendaire, même face aux discussions interminables sur les Feux de l'Amour. Un sens de l'humour à toute épreuve, parce que chez nous, le rire est aussi important que le sérieux. Une expérience dans le domaine ? C'est un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos vraies priorités ! ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation ! Rejoins la team AXEO Services Houdan et aidons ensemble nos super seniors, un sourire à la fois ! ¿¿¿¿¿¿¿¿
¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿ ¿¿ Héros du quotidien recherché(e) - Poste d'Auxiliaire de Vie ! ¿¿¿¿ Alerte recrutement ! ¿¿¿¿ Nous avons une mission (presque) secrète à te confier. Le monde (et surtout nos bénéficiaires) a besoin de toi ! Nous cherchons un(e) Auxiliaire de Vie capable de braver les tempêtes de café renversé, les batailles de chaussettes orphelines et les défis du micro-ondes capricieux. ¿¿¿¿ Ton quotidien, si tu l'acceptes : ¿ Sauver Papy Roger de l'ennui en maîtrisant l'art de la conversation (même si c'est la même histoire depuis 2003). ¿ Être le détective officiel des lunettes perdues et du dentier égaré. ¿ Cuisiner des plats qui réchauffent le cœur (même si Mamie Monique préfère ses haricots bien trop cuits). ¿ Assurer un accompagnement tout en douceur (et en fermeté, surtout quand il s'agit de prendre les médicaments !). ¿ Ramener de la joie, de la bienveillance et de l'écoute, parce que tu es un(e) vrai(e) super-héros du quotidien ! ¿¿¿¿ Ce qu'on t'offre en échange de tes talents hors pair : ¿¿¿¿ Un salaire attractif (assez pour te payer quelques restos. ou au moins un bon kebab). ¿ Des horaires flexibles, parce qu'on sait que tu as aussi une vie en dehors du travail (oui oui, on est sympas). ¿¿¿¿ Des formations pour peaufiner tes super-pouvoirs (non, apprendre à jongler avec trois casseroles ne compte pas). ¿¿¿¿ Une équipe en or, qui sera là pour toi dans les bons comme dans les mauvais jours (et même pour partager des anecdotes improbables). ¿ Du café gratuit, parce qu'on sait qu'il te faudra un peu de carburant. ¿¿¿¿ Ton profil idéal : ¿¿¿¿ Un cœur énorme, capable de supporter les rediffusions interminables de "Questions pour un champion". ¿¿¿¿ Une patience légendaire, surtout pour expliquer pour la 8ème fois où se trouve la télécommande. ¿¿¿¿ Une motivation à toute épreuve et un humour à la hauteur (attention, blagues nulles acceptées mais jugées sévèrement). ¿¿¿¿ Une expérience dans le domaine ? Top, mais si tu es motivé(e) et bienveillant(e), c'est tout aussi bien ! ¿¿¿¿ Comment postuler ? Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation et si tu veux nous impressionner. une blague de ton choix (oui, on aime les gens drôles) ! Rejoins AXEO Services Houdan et viens partager des moments de vie inoubliables avec nous ! ¿¿¿¿¿
