Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montchauvet située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montchauvet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Richebourg, 78 - GUERVILLE, 28 - Berchères-sur-Vesgre ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Dreux recherche pour un de ses clients spécialisé en restauration collective un Plongeur H/F Votre mission Effectuer la plonge vaisselle et batterie de cuisine Assurer la propreté de son poste pendant et après le service dans le respect des règles d hygiène Appliquer les règles et normes d hygiène en cuisine ( HACCP) Horaire 10H45-20H45 Expérience de la plonge en collectivité vous pouvez vous rendre sur le site Postuler en ligne ......................................................................................................................................................................................................
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Envie d'un job qui bouge ? Rejoins notre équipe en mission intérim ! Que vous soyez un oiseau de jour ou une créature de la nuit, on a la mission parfaite pour vous à Ber chères-sur-Vesgre Vos missions: - Accueil et accompagnement les clients - Prise de la commandes et service - Collaboration avec l'équipe cuisine pour assurer le bon déroulement du service - Satisfaction client et gestion des demandes - Suggérer des éléments de menu supplémentaires, comme des desserts et des boissons - Mémoriser les menus -Veiller à la propreté de l'espace de travail Disponibilités de jour ou de nuit selon les besoins des établissements. Travail en semaine, le week-end ou jour férié Description du profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des sanitaires - Changer les draps, refaire les lits et veiller à la propreté des lieux - Réapprovisionner les produits d'hygiène et les équipements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience réussie et significative - Connaissance des produits adaptés aux surfaces à traiter - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des normes d'hygiène et de propreté Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant et enrichissant.
POUR NOTRE SITE DE PRODUCTION DE SAINT LUBIN DE LA HAYE, NOUS RECHERCHONS UN / DES CONDUCTEURS / REGLEURS DE MACHINES OBJECTIFS - Lecture du dossier et respect des instructions - Analyse technique du dossier et mise en place de l'attendu - Nettoyage de la machine et de son environnement de travail * Capable de réaliser toutes les taches attendues d'un conducteur. Conduite et production. - Réglages complexes (format, manques, doubles...) - Ramassage du tapis de sortie (routeur) - Mise en contenant (Kubs ; palettes ; box palette,boîtes à poignées, autre.) - Renseigner le fiche de Production et boîtier de suivi - Respecter les procédures de contrôles qualité (+ prélèvements..) - Intervenir en cas de panne ou de mauvais fonctionnement - Collaborer et échanger avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les responsables * Rendre compte de son activité MAINTENANCE / REGLAGE - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des équipements - Localiser et diagnostiquer une panne, - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route - Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler COMPETENCES - Apporter un appui technique aux services internes - Connaissances techniques : mécanique, électromécaniques, électricité - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Hygiène / Sécurité * Connaître et respecter les règles de sécurité et circulation - Manutention à l'aide d'un transpalette - Respect des gestes et postures de manutention - Bouchons d'oreilles - Blouse et Chaussures sécurité PENIBILITE et TMS - Manutention et gestes répétitifs - Objet en cours de manipulation DIVERS Postes en equipes 35 heures hebdo Rémunération 13 Mois (Conventionnel) + primes Accord intéressement
Nettoyer, désinfecter matériels de production - Ranger l'ensemble des matériels dans le vaisselier - Utiliser l'ensemble des détergents et alcool 70° selon les instructions - Vous êtes garant de la qualité des nettoyages et désinfections des matériels de production et en collaboration avec le laboratoire - Entretien journalier des sols sanitaires selon planning défini - Gérer et évacuer au quotidien l'ensemble des déchets - Dépoussiérer et nettoyer l'ensemble des sols, des murs à hauteur d'homme à l'aide de l machine autoportée ou manuelle selon le planning - Nettoyer et désinfecter à l'alcool 70° les salles à chaque fin de fabrication - Nettoyer et désinfecter à l'alcool 70° chaque vendredi la salle de lavage, couloir zone blanche, vestiaires - Savoir travailler et respecter les règles d'hygiène et sécurité ainsi que la Norme BPF 22716 - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien Le poste d'Agent Propreté Hygiène en CDI chez notre client spécialisé dans les produits cosmétiques offre un salaire compétitif compris entre 20000 et 22000EUR par an. Les horaires sont de 37 heures par semaine. CAP agent de propreté ou BAC Pro agent de propreté et hygiène - Accessible sans diplôme mais avec minimum deux ans d'expérience en agent d'entretien en agroalimentaire (cantine, restauration collective) ou milieu hospitalier
La cuisine pour vous, plus qu'une passion, est une réelle partie de plaisir ? Manager dans l'âme, c'est un vrai délice pour vous d'accompagner vos équipes au quotidien ? Vous avez tous les ingrédients pour réaliser la bonne sauce ! Nous recherchons un Chef Gérant en milieu médico-social H/F pour un de nos clients, leader dans la restauration collective. Poste basé à Magnanville (78). Vos missions seront les suivantes : -Le site accueille un restaurant pour les résidents, un self du personnel et 300 résidents sur 9 étages et un petit site à côté. -Participer à la gestion du CMP (Coût Matières Premières) -Contribuer à la fabrication et la gestion des plats -Participer au service des repas aux convives -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Assurer la gestion administrative (réception de marchandises, contrôle qualité, suivi relation client) Contrat en CDI De formation spécifique en restauration (CAP cuisine ou Bac pro hôtellerie / restauration), vous avez acquis 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez également une bonne connaissance de la restauration collective et/ou en milieu médico-sociale. Dynamique, communicant, ouvert d'esprit et rigoureux, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Rémunération fixe + bonus 10% variable du salaire annuel brut + avantages Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus et postulez ! Pour toute candidature, nous vous répondrons sous 48 heures.
Nous recherchons pour notre client situé à Guerville un Conducteur de Machines Semi-Automatisées (H/F). Vous rejoindrez une entreprise dynamique spécialisée dans la production industrielle et serez responsable de la conduite de machines semi-automatisées. Vos missions : Assurer la conduite des machines semi-automatisées selon les ordres de fabrication. Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de production. Effectuer les réglages, changements de formats et approvisionnement en matières premières. Détecter les pannes et effectuer une maintenance de premier niveau. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Profil recherché : - Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, réactif, et avez un bon esprit d'équipe. - Atouts supplémentaires : Connaissance de base en mécanique industrielle et maintenance. Expérience requise : - Une première expérience dans la conduite de machines semi-automatisées est exigée. - Compétences techniques : Bonne compréhension des processus industriels et des normes de qualité.
Quotité horaire : 19h30 par semaine sur 36 semaines période scolaire (2024-2025) CDD à temps non complet Site : Ecole Elémentaire et Maternelle d'Orgerus (78910) Activités : - Surveillance, animation, activités et service pause méridienne/réfectoire - Surveillance, animation, service et aide au ménage pendant le goûter - Surveillance, animation et activités pendant l'accueil du soir, - Ménage hebdomadaire, réfectoire/périscolaire - Nettoyage et tri des jeux Activités occasionnelles : - Ménage autres bâtiments communaux - Remplacement ménage hors horaires habituels Profil recherché : Bonne maîtrise des techniques d'animation Connaissance des publics enfants Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique Sens des responsabilités Qualités humaines : Patience, Autonomie, Créativité, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Compréhension, Enthousiasme, Pédagogie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du cosmétique, une Assistante Commerciale bilingue -Gestion des appels téléphoniques et des mails en français et en anglais - Saisir et suivi des commandes clients et des livraisons - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi des dossiers commerciaux - Assurer un relation client de qualité - Collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés - Maîtrise de l'anglais / français à l'écrit et à l'oral - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Diplôme : BTS, DUT ou BAC Pro domaine commercial Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la cosmétique, en tant qu'Assistante Commerciale bilingue pour contribuer à son développement.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Guerville (78) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
ENTREPRISE FAMILIALE DE 500 SALARIES IMPLANTÉE A LOUDEAC (22), NOS CONDUCTEURS P.L. SONT REPARTIS SUR TOUTE LA FRANCE.
Pétrissage, mise au four, entretien du poste, façonnage à la main.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique ? Nous recherchons t des Commis de Cuisine pour nos clients situé à Ber chères-sur-Vesgre - Assister les chefs dans la préparation des plats - Préparer et éplucher les légumes, viandes et poissons - Participer à la mise en place des ingrédients avant le service - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Profil recherché: - Première expérience en cuisine ou diplôme en restauration (CAP/BEP) - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Flexibilité et disponibilité pour des missions ponctuelles ou régulières Nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par la cuisine pour rejoindre notre équipe.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE NORMANDIE recherche deux agents d'entretien sur le secteur de MAGNANVILLE (78) 2Les mardis et vendredis de 18h00 à 19h45 Missions : Balayage et Nettoyage des sols Nettoyage des différentes surfaces Sanitaires Salles ... Personnes motivées et fiables attendues. Poste à pourvoir pour une durée minimum de 3 mois renouvelable
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un(e) : Educateur-rice spécialisé-e(H/F) Poste à pourvoir rapidement Votre mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Roulement des astreintes : 1 semaine sur 3. Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite pour la sécurité des enfants dans le cadre de déplacements Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Vous êtes demandeur d'emploi et souhaitez aller vers les métiers de l'humain ? Vous aspirez à vivre une nouvelle aventure professionnelle et obtenir le titre d'Assistant(e) de Vie aux Familles ? La Fondation Mallet forme et recrute les futur(e)s professionnel(le)s au métier d'ADVF via une période opérationnelle avant emploi. Vous intégrerez la POEI du 20/01/2025 au 17/04/2025 (formation de 448 heures). La formation est gratuite et financée par France Travail. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de la Fondation Mallet à Richebourg pour un CDD de 6 mois, à l'issue de la formation. Au sein de la Fondation Mallet, vos missions principales vie seront : - d'accompagner des personnes en situation de handicaps multiples dans tous les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, repas, confort, déplacements). - de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation du quotidien en liaison avec l'équipe de professionnels éducatifs. - de participer activement au bien-être du résident qui lui est confié. Vous pourrez venir rencontrer la Fondation Mallet lors de nos prochains évènements avec inscription préalable sur la plateforme Mes Evènements Emploi : - le 26/11 à l'agence France Travail Rambouillet : présentation de la Fondation Mallet et de la formation ADVF - n°299886 - le 03/12 à la Fondation Mallet : présentation de la formation ADVF - n°348348 - le 12/12 à la salle des fêtes de Maulette : job dating multi-employeurs - n°348354 Prérequis à l'entrée en formation et à l'embauche : - Savoir lire et écrire - Être à jour des vaccins : Hépatite B, DTP en raison de la proximité avec un public fragilisé - Vous devez être autonome dans vos déplacements, sachant que la zone est mal desservie par les transports en commun.
enregistrement des factures et rapprochement des BL et des factures. Enregistrements de la banque déclaration de la tva calcul des marges et frais de personnel CDI temps complet du lundi au vendredi
Présentation du poste Nous recherchons pour notre club de Neauphlette un Coach Sportif (H-F) en CDI à temps plein ou temps partiel : Vos missions : Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché Vous êtes : Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A-B, BP JEPS AGFF C-D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous
Nous avons pour objectif de renforcer notre équipe d'intervention polyvalente dédiée aux travaux d'aménagements paysagers, au service de notre clientèle composée en majorité de particuliers. Nous recrutons un /une ouvrier(e) paysagiste H/F formé(e) aux techniques de plantations, d'engazonnement, d'installation de clôtures. Vous participerez également au suivi et à l'entretien des parcs et jardins. Nous sommes très attachés à la qualité d'exécution du travail et à la satisfaction de nos clients dont certains nous font confiance depuis plus de 20 ans. Nous recherchons un / une collaborateur(trice) sérieux(se), investi(e) dans son travail, avec un bon esprit d'équipe, ayant le sens du partage, du contact et de la communication. Le travail s'effectuera sous la responsabilité du chef d'entreprise et/ou en autonomie. Prise de poste à 7h00 au dépôt situé à Ménerville proche de Bréval. Rémunération définie en fonction du profil, de l'expérience et des compétences acquises dans le métier de paysagiste. CDI de 39 heures + indemnités paniers - déplacements + mutuelle collective
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'optique, un(e ) Préparateur(trice) de commande. Vos missions: - Préparation les commandes par commande vocale, en fonction des priorités - Evacuer les colis sur la ligne d'emballage - Filmer les palettes - Traiter les produits à ranger Horaires de travail: 12 H 30 - 19 H 30 (1 samedi sur trois 13 H - 20H) Contrat en intérim pouvant débouché sur un contrat en CDI Vous avez envie de vous investir, nous recherchons des profils fiables qui on envie de réussir. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) Vous aimez travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une équipe dynamique et en plein essor dans le secteur de l'optique et postuler !
Vous avez toujours eu envie de travailler dans les services à la personne ? Vous avez aujourd'hui la possibilité de rejoindre l'équipe Centre Services ! Nous recrutons un-e employé-e de ménage à domicile (h/f) pour notre agence de Mantes-la-Jolie ! Descriptif du poste : Cet emploi consiste en des prestations de ménage et/ou repassage, dans le secteur de Bréval ainsi qu'à proximité. Pour cela, vous irez directement aux domiciles de client-es attitré-es. Vos journées de travail auront des horaires situés entre 8h00 et 19h00. Chez Centre Services, votre emploi du temps sera adapté à vos impératifs familiaux et aux besoins de nos client-es. Occasionnellement, vous pourrez remplacer une femme de ménage absente. Nous vous proposons un contrat de travail, des congés payés et une mutuelle. Le temps de travail sera de 18h par semaine, pour un salaire s'élevant à 11.68 par heure. Avec le temps, vous aurez même la possibilité de faire un temps plein. Nous vous proposons aussi de rembourser vos frais kilométriques/titres de transport. Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer quelques tests et répondre à un questionnaire. Nous prendrons également le temps de vous rencontrer : nous ferons le point sur vos compétences et ce sera aussi l'occasion d'apprendre à vous connaître. Si vous intégrez notre équipe, vous serez accompagné-e durant toute la période d'intégration. Quel profil recherchons-nous ? Pour nous rejoindre, vous devez avoir certaines qualités : du savoir être, de l'autonomie, de la motivation, un réelle capacité d'adaptation. Vous devez aussi savoir prendre des initiatives et être attaché-e au respect de la vie privée et du logement car vous serez amené-e à vous rendre directement chez nos client-es. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère) pour l'entretien du domicile des particuliers. Passer l'aspirateur, nettoyage des sols, nettoyage de la cuisine, des sanitaires et de la salle de bain ainsi que du repassage, sont les taches qui vous seront demandées quotidiennement. ATTENTION véhicule obligatoire ! Vous vous déplacerez sur un secteur allant jusqu'à 15 à 20kms autour de Mantes-la-Ville . Poste à pourvoir en CDI immédiatement à raison de 10h/semaine. Prestations du lundi au vendredi, repos tous les weekends. Nous vous proposons: - une rémunération brute horaire supérieure au SMIC - remboursement des frais kms à hauteur de 0,35€ du km - divers avantages sociaux - mutuelle avantageuse Possibilité d'évoluer vers un 24h/semaine
Le mécanicien automobile est responsable de l'entretien et de la réparation de nos véhicules. Il effectue des diagnostics, remplace les pièces défectueuses et effectue les réglages nécessaires. Au sein de notre garage qui rassemble tous les corps de métier (mécanique, préparation moteur, carrosserie, peinture), il doit être capable de travailler sur tous types de véhicules, en particulier sur Mini ancienne (1959 - 2000). Le mot d'ordre chez nous est le travail de qualité ! Missions principales - Être en mesure de réaliser un check mécanique complet - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur tous les modèles de Mini anciennes et plus récentes - Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces défectueuses - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques - Assurer le suivi des interventions et des stocks de pièces détachées - Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur - Conseiller le client et fournir des conseils techniques Compétences requises - Solides connaissances en mécanique automobile - Expérience avérée sur les voitures anciennes ou de collection - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Autonomie, rigueur, méthode et minutie - Bonnes capacités de communication et relationnelles Une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la mécanique automobile est souhaitée. Une passion pour les Mini, les véhicules anciens ou de collection sera un énorme avantage.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un agent de production H/F pour son client situé à Buchelay (78). Vos missions seront les suivantes : - Utilisation de petits outillages : cutter, ciseaux, marteau, support en bois, plastique - Manipulation de matériaux de masquage : différents type et nature de scotch, topette, bouchon - Contrôle de conformité - Emballage de pièces - Mise au bain des pièces Ou conduite de ligne de traitement avec les travaux suivants : - Préparation, attache de pièces sur des montages - Lancement de traitement sur ligne - Contrôle des pièces traitées Profil : - Bonne dextérité manuelle - Bonne compréhension des procédures de fabrication - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Expérience préalable dans un environnement de production
Constructeur automobile majeur, TOYOTA a la passion de l'innovation liée au respect de l'environnement. Présent en France depuis 1967, le Groupe qui conçoit, produit et distribue dans l'Hexagone, y emploie 9 500 personnes dont 4 300 à travers son réseau de 300 sites de distribution Toyota et Lexus. En 2020, Toyota France a vendu plus de 102 000 véhicules des deux marques. Le groupe Toyota multiplie depuis longtemps les angles d'approche de sa mobilité afin de proposer des véhicules respectueux de l'environnement : véhicules hybrides électriques, hybrides électriques rechargeables, à pile à combustible hydrogène, électriques à batterie. L'objectif du groupe est de baisser de 90 % ses rejets de CO2 à l'horizon 2050 par rapport à 2010. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Le Groupe Vauban recherche son/sa Magasinier, en CDI au sein de sa concession de Buchelay. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Activités techniques * Réception des produits * Identification / comptage / vérification des marchandises * Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies * Stockage des produits * Opérations de manutention * Enregistrement des références * Expédition des produits * Préparation et contrôle des commandes * Colisage * Expéditions directes pièces Activités de gestion et d'organisation * Recherche de pièces sur catalogue électronique constructeur * Repérage des anomalies de stocks * Inventaire des produits * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Titulaire d'un CAP/BAC PRO vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Politique de rémunération: * Prime * Prime de participation * Ticket restaurant
L'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F dès que possible ! Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé d'une cheffe de réception, de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone * Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel * Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité Liste non exhaustive Votre profil : * 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : * CDI, à pourvoir dès que possible * 39h/semaine * Salaire : 2096.45€ brut + 4.22€ d'indemnité repas * Participation au transport à hauteur de 60% * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles * Mutuelle avantageuse * Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 096,60€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, vous nettoyez la vaisselle utilisée lors du service ainsi que le matériel de cuisine. Vous maintenez votre espace de travail dans un état de propreté irréprochable. Vous assistez l'équipe de restauration en salle et en cuisine et vous veillez également à la propreté du quai de déchargement. La propreté et l'hygiène sont votre obsession ? Vous aimez participer à une prestation de service irréprochable ? La polyvalence et la rapidité sont votre force ? N'hésitez plus, votre place est avec nous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Informations complémentaires : Lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...
Groupe reconnu dans les solutions technologiques et l'ingénierie électrique. Environnement stimulant et exigeant, nécessitant discrétion et professionnalisme. Le poste est basé à Buc.A ce poste, vos missions principales seront : Gestion de l'assistanat classique de plusieurs dirigeants : Agenda, déplacements, réunions... Organisation d'évènements internes et externes, Accueil des invités et clients, Organisation des voyages et gestion administrative. Cette liste est non exhaustive.
DOMINO MISSIONS YVELINES RECHERCHE pour son client basé dans les Yvelines pour plusieurs sites automobiles ( Flins-sur-seine , Poissy et Guyancourt ) des PREPARATEURS VEHICULES H/FVos missions seront de donner au véhicule un aspect esthétique propre et rénové. Vous effectuerez un nettoyage et une rénovation de la carrosserie dans le détail.Réaliser un nettoyage minutieux de l'intérieur et extérieur du véhicule.Identifier les éléments à rénover et protéger.Identifier une interventionUtiliser des outils de nettoyageRéaliser un masquage sur les éléments du véhicule à protéger.Identifier les produits nécessaires à la rénovation et au nettoyage du véhicule.Rénover des optiques de pharesÉtablir un compte rendu d'interventionRéaliser un dégraissageEntretenir un poste de travailContrôler les surfaces, épaisseur, dépôt, aspectEntretien et soin du cuirLE PERMIS DE PLUS DE 2 ANS EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE
GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, un fabricant des solutions sur mesure d'étanchéité technique opérant sur différents marchés (aéronautique/spatiale, télécommunication, automobile..) basé à Buc (78) recherche un Assistant de Direction H/F en CDI : Rattaché(e) à deux dirigeants, vos missions seront les suivantes : - Gestion des agendas du PDG et du Responsable commercial et marketing - Gestion des rendez-vous et des évènements - Faire des comptes rendus et des tableaux de bords - Participer aux réunions - Gestion du parc automobile (une dizaine de véhicules) - Gestion des devis et des commandes Notre client vous offre : - Mutuelle/Prévoyance, remboursement de la carte navigo à hauteur de 50%, une prime exceptionnelle par an Congés payés obligatoires en été et en fin d'année. Pas de télétravail GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Médico-Social Léopold Bellan Mantes-Septeuil recherche un(e) chargé(e) de communication pour un CDD d'une durée de 6 mois. Le poste sera basé sur deux sites : - La résidence et habitat de Septeuil, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 résidents et bientôt un service accueil de jour pour jeunes autistes. - La résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie regroupe un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 82 lits (dont 2 lits d'hébergement temporaires), un PASA de 14 places, un accueil de jour de 12 places et une plateforme de répit pour les aidants. Sous la responsabilité de la directrice du pôle et de la directrice adjointe, vous contribuerez à l'élaboration, au développement et à la mise à jour des outils de communication interne et externe en lien avec le siège de la Fondation. Vos principales missions incluront : - Le suivi de la mise à jour des différents supports de communication (plaquettes, flyers). - La préparation et l'organisation de projets événementiels. - L'amélioration de l'affichage et de la signalétique. - La rédaction du journal interne et du livret d'accueil des résidents. - La mise à jour du site de la Résidence. - Le développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une solide formation en communication et/ou d'une expérience significative dans un poste similaire, ce qui vous a permis d'acquérir des compétences essentielles dans le domaine. Vous avez un véritable intérêt pour le secteur médico-social et êtes sensible aux enjeux liés à l'amélioration du bien-être des résidents ainsi qu'à la valorisation des initiatives sociales. Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - Compétences en communication et gestion des réseaux sociaux. - Capacité à animer des groupes de travail. - Aisance rédactionnelle. Compétences relationnelles souhaitées : - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Force de proposition pour améliorer les pratiques. Avantages sociaux: - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - du restaurant d'entreprise, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mantes-la-Jolie (78200), de 36 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description : Notre référence : SG7 CDI à temps partiel à 0.50 ETP VOTRE FURTUR METIER : - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, entretenir avec elle une relation de confiance, favoriser son expression, contribuer à son bien-être et au développement de son autonomie - Être en mesure d'adapter son accompagnement aux capacités de la personne accueillie, ainsi qu'à ses besoins et ses attentes, conformément au Projet Individuel d'Accompagnement - Participer à l'entretien du cadre de vie, du linge à l'hygiène sur l'établissement - Apporter ses connaissances et ses compétences à l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux temps institutionnels et aux formations - Travailler en équipe au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert (78) Profil recherché : DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Certificat de Maîtresse de maison souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Être attentive et à l'écoute - Savoir organiser son travail - Être apte au travail en équipe - Être force de proposition en matière d'hygiène et de gestion du linge LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
L'enseigne McDonald's recherche pour ses restaurants de : Orgeval, Poissy, Carrières sous Poissy et Chambourcy dans le 78 (Yvelines) des managers, assistants de direction Votre quotidien : appliquer la bonne recette McDonald's Vous êtes le chef d'orchestre du restaurant.Vous coordonnez l'activité en caisse, en salle et en cuisine avec comme pour principaux objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant.Pour y parvenir, vous devez animer et encadrer une équipe de 15 à 30 personnes. Vous gérez le positionnement de vos équipiers en restaurant et établissez le planning de chacun en fonction de l'activité.Vous gérez également les stocks et supervisez les inventaires. Et bien sûr, vous veillez scrupuleusement au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité ! Votre profil : Chef d'équipe. et de partie ! Votre expérience en restauration et/ou en management vous a permis de développer des qualités indispensables telles que le sens du relationnel, l'autonomie et une grande faculté d'adaptation. Vous êtes ouvert d'esprit et réactif, vous savez insuffler une dynamique de groupe et développer un véritable esprit d'équipe autour de vous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUERVILLE (78930 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous assurez la gestion RH quotidienne concernant un périmètre dédié. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des managers et salariés sur tous les aspects RH. Vous venez également en soutien de la Directrice RH groupe pour d'autres sujets RH. Ainsi, vos principales missions consistent à : * Appliquer la politique RH groupe * Piloter le recrutement * Réaliser le soutien administratif nécessaire (formalités d'embauche, contrat de travail, avenants, attestations.) * Développer les compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) * Faire respecter les dispositions légales, conventionnelles et règlementaires * Réaliser la veille sociale et juridique * Transmettre les éléments variables de paie à la Gestionnaire de Paie * Mettre à jour et suivre les outils de reporting RH * Participer à différents projets groupe Profil De formation de type MASTER en Ressources Humaines ou Droit, vous disposez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire. Vous disposez de qualités d'adaptation, d'un excellent relationnel, vous respectez strictement la confidentialité des sujets que vous traitez et savez être force de proposition. Vous savez également gérer vos priorités. D'un point de vue technique, vous connaissez les règles d'établissement de la paie et disposez de bonnes connaissances en droit du travail. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'interagir avec nos filiales étrangères. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Télétravail partiel possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire selon profil Système de primes et augmentation Intéressement/participation Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises dans le développement, la production et le test de leurs produits. PME de taille humaine en constante croissance, MB ELECTRONIQUE est au cœur des innovations technologiques de demain (Energies renouvelables/Décarbonation, Semiconducteur, Ordinateur quantique, Aéronautique, Spatial, Automobile, etc.). Dans le cadre de son développement, la société recherche pour un poste basé à Buc (78), un ou une Technico-Commercial Sédentaire - F /H Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible Au sein du département Ventes, vous aurez pour mission le suivi de nos clients PME/ETI/Startup du domaine électronique/électrotechnique et de leur proposer des solutions techniques High Tech dans le monde du test et mesure (Electronique de puissance, Calibration, Essais climatiques, .). Les missions principales sont : - Assurer le suivi de consultations : o De l'étude de la demande à la prise de commande. - Assurez la fidélisation en détectant les futurs besoins clients. Qualités requises - Autonome, organisé et déterminé - Enthousiaste, rigoureux et curieux - Bonne capacité d'écoute, bon relationnel et bonne communication - Capacité d'anticipation et d'adaptation - Savoir travailler en équipe mais aussi en toute autonomie Diplôme et expérience Vous êtes de formation DUT Mesures Physiques ou ingénieur Electronique/Electrotechnique. Expérience Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesure. Salaire : 35 - 45K€ (fixe + variable) à négocier en fonction de l'expérience Avantages : · Fixe sur 13 mois · Variable non plafonné · Intéressement/Participation · Ticket Restaurant · Evènements d'entreprise réguliers · Participation aux frais de garde d'enfants Si vous avez envie de travailler et d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre l'expérience MB ELECTRONIQUE ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78530 Buc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Concessionnaire N°1 de John Deere, STIHL et Honda, EQUIP'JARDIN est le spécialiste de la vente, la réparation et la location de matériels de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. Avec un CA de 64 millions d'euros, 28 concessions sur 15 départements, le groupe est devenu incontournable sur le marché de la distribution des matériels pour le travail des sols, l'entretien, la création des espaces verts et forestiers. L'entreprise recrute pour son site de Arnouville, un/une ADV à temps plein (39h) pour le service commercial de la Région île de France Les missions : * Réalisation et transmission des commandes aux fournisseurs * Contrôle des factures fournisseurs et gestion des litiges * Suivi des stocks * Facturation clients * Suivi des financements clients (SOFINCO, .) * Déclarations des ventes mensuelles * Mise à jour des tarifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Médico-Social Léopold Bellan Mantes-Septeuil recherche un(e) alternant(e) assistant(e) qualité pour une durée de 12 ou 24 mois. Le poste sera basé sur deux sites : - La résidence et habitat de Septeuil, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 résidents et bientôt un service accueil de jour pour jeunes autistes. - La résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie regroupe un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 82 lits (dont 2 lits d'hébergement temporaires), un PASA de 14 places, un accueil de jour de 12 places et une plateforme de répit pour les aidants. Sous la responsabilité de la directrice adjointe chargée des soins et de la qualité, en collaboration avec l'assistante administrative chargée de la qualité et en lien avec le service qualité du siège, vous contribuer au développement de la démarche qualité et gestion des risques de la Résidence et à la préparation de la certification HAS. Vos principales missions seront : - Participation à la préparation des audits internes et à la formalisation des plans d'actions, - Accompagnement à la restructuration de la gestion documentaire informatisée (arborescence documentaire, codification...) - Rédaction et mise à jour des documents qualité (protocoles, procédures...) - Préparation des réunions qualité et rédaction des comptes-rendus - Sensibilisation des professionnels à la qualité et la gestion des risques dans les services - Collaboration avec les équipes pour l'élaboration et la mise à jour des cartographies des risques - Participation à l'actualisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez actuellement un diplôme portant sur le Management ou la Démarche qualité en structure médico-sociale et recherchez une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois. Vous êtes attiré par le secteur médico-social et êtes sensibilisés à ses enjeux. Vous possédez les compétences suivantes : - Méthodologie de gestion de projets - Capacité de travail en équipe multi-professionnelle et en autonomie - Capacité rédactionnelle - Savoir prendre en compte et interagir avec les personnes accompagnées et leurs proches - Travail d'équipe
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médicosocial en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation continue d'adultes et basé à MAGNANVILLE (78200), en Intérim de 3 mois un Approvisionneur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la formation continue d'adultes, offrant des opportunités de développement professionnel et des environnements de travail stimulants. Votre rôle consiste à assurer la gestion des approvisionnements, en garantissant la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la passation des commandes, ainsi que du suivi des livraisons et des relations avec les fournisseurs. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens de la communication et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques et une capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour ce poste. Expérience similaire en logistique obligatoire Poste en 35h du lundi au vendredi Salaire : 14.48 euros Merci de postuler avec un cv à jour
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MANTES-LA-JOLIE (78200 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
En vue des prochaines élections législatives , notre client spécialisé dans les métiers de prestations de services en Marketing Direct et logistique situé à Saint Lubin de la Haye recherche des Agents de Fabrication. Vous cherchez à relever des défis excitants et à travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention portée à votre bien-être ? Notre client offre une mentalité d'entreprise axée sur ces valeurs.Saisissez l'opportunité de rejoindre notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ; prêt(e) ? En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer le bon déroulement des opérations de production en alimentant et contrôlant la ligne de fabrication. - Alimenter la ligne de production avec les matériaux nécessaires - Contrôler la qualité des produits finis tout au long du processus de fabrication - Réceptionner et vérifier les documents en fin de ligne Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
AGE D'OR SERVICES, spécialisé dans le maintien à domicile des seniors depuis plus de 30 cherche à agrandir son équipe et recrute un jardinier/paysagiste Vos missions seront les suivantes: - Taille de haies - Tonte de pelouse - Désherbage de massifs - Taille d'arbres fruitiers - Préparation des sols pour engazonnement - Pose de système d'arrosage Permis B exigé et CACES A (R482) bienvenue. Nous recherchons une personne diplômée en jardinage avec expérience. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, à l'écoute et bienveillante. CE (nombreux avantages sur les loisirs, l'alimentaire...), Mutuelle. Rémunération selon le profil et l'expérience. spagp Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 700 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, FIAT, JEEP, ALFA, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Véhicule de fonction * RTT * Mutuelle * Téléphone de fonction Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé avec une capacité d'accueil de 5 places. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capaciter à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime décentralisée, · Accès à la formation professionnelle, · CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un ouvrier chauffagiste pour rejoindre notre société. Vous serez capable d'assurer, avec notre équipe, une installation de pompe à chaleur, de chaudière Gaz / Fioul, de climatisation et de système de régulation. Compétences requises: Notions d'électricité, plomberie, soudure. Nous recrutons un ouvrier chauffagiste pour intégrer notre société. Vous serez en charge, aux côtés de nos collaborateurs, de l'installation de pompes à chaleur, de chaudières à gaz/fioul, de systèmes de climatisation et de régulation. Compétences recherchées : Connaissances en électricité, plomberie et soudure. 4o mini
Situé en région parisienne, dans les Yvelines (78), près de la Vallée de Chevreuse, le Golf de Buc-Toussus recherche un(e) jardinier (ère) de golf pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Intervenir sur l'entretien du système d'arrosage - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI Temps plein 35 h -Convention Collective Nationale du Golf Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿812,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : #çamatchentrenous✅ Avantages & salaire compétitif✅ Opportunités de développement professionnel✅ Environnement de travail dynamique et innovant "Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise leader dans le secteur de la menuiserie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur en Menuiserie (H/F) passionné et expérimenté pour notre site à Maule. Venez apporter votre expertise dans un environnement où votre travail est valorisé et où vous pouvez vraiment faire la différence !"Votre potentiel permettra de : Installer et régler des fermetures en menuiserie avec précision et qualité. Diagnostiquer les besoins en réparation et maintenance et les mettre en œuvre. Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients. Travailler en respectant les normes de sécurité et les exigences clients.Votre envie de nous rejoindre :Nous cherchons un professionnel doté d'un esprit d'équipe, minutieux, proactif, et ayant une solide expérience en menuiserie, notamment en électricité et motorisation. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise.Votre rémunération sera comprise entre 30K€ et 40K€.Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Job Overview Nous recherchons un(e) Pâtissier (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine. Le candidat idéal devra avoir une expérience solide en boulangerie-pâtisserie et être capable de préparer des produits de pâtisserie de haute qualité. Duties * Préparer une variété de produits de pâtisserie en suivant des recettes spécifiques * Assurer la qualité et la présentation des produits finis * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour répondre aux demandes des clients * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications * Expérience préalable en préparation culinaire, notamment en boulangerie-pâtisserie * Connaissance des normes de sécurité alimentaire * Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique * Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe * Maîtrise des techniques de manipulation des aliments Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la création de délices sucrés pour satisfaire nos clients exigeants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 351,00€ à 2 455,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Vos responsabilités Véritable expert(e) des technologies liées à la mesure de la qualité de l'Air Ambiant, vous êtes en charge d'assurer le support technique auprès des clients internes et externes sur un périmètre France et International. A ce titre, vos principales missions consistent à : * Apporter des réponses aux interrogations techniques d'exploitation et d'entretien du matériel * Traiter les demandes particulières, apporter une expertise au client * Prévenir les difficultés que pourront rencontrer les utilisateurs * Dispenser les formations techniques aux produits auprès des clients et collaborateurs * Effectuer des mises en service * Apporter les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais * Prioriser les interventions selon le degré d'urgence * Participer au support téléphonique * Accompagner l'intégration des produits de la gamme AQMS dans des solutions complètes proposées et vendues par le groupe * Assurer le suivi des gammes de maintenance Votre profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste, métrologie ou chimie, vous disposez d'une expérience significative dans le support technique, idéalement sur un poste itinérant. Vous êtes orienté(e) vers la relation client, possédez une aisance relationnelle naturelle et vous savez priorisez vos interventions. Vous disposez d'une connaissance du milieu des ASQAA. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy Déplacements en France et à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire selon expérience Système de prime(s) Intéressement/Participation Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps plein. Nous recrutons, pour nos Micro-crèches "Rêves d'Enfants " situées à l'intérieur du Technoparc de Poissy (limite Achères): -auxiliaire petite enfance (titulaire du CAP PE) Les aptitudes recherchées sont l'écoute des enfants et de leurs familles, la disponibilité et la rigueur. Avantages au choix: CE externalisé (Giftéo)- Carte Swile (ticket restaurant)-transport-mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿767,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Saisissez l'opportunité de rejoindre notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ; prêt(e) ? En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer le bon déroulement des opérations de production en alimentant et contrôlant la ligne de fabrication. - Alimenter la ligne de production avec les matériaux nécessaires - Contrôler la qualité des produits finis tout au long du processus de fabrication - Réceptionner et vérifier les documents en fin de ligne Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons des Agents de Fabrication (F/H) motivé et consciencieux. - Capacité à travailler sur des heures supplémentaires et le samedi - Motivation à toute épreuve et grande conscience professionnelle - Efficacité dans l'alimentation, contrôle et réception des documents en bout de ligne Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la création d'une unité PHV, le centre de gérontologie clinique Léopold Bellan recherche un moniteur éducateur (H/F). · Mettre en œuvre le projet socio-éducatif pour des personnes handicapées ou en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. · Coordonner les actions socioéducative auprès du PHV · Développer un climat serein et calme propice à faciliter la vie en collectivité, · Conception et animation des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes handicapées vieillissantes élaborés au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Travailler en lien avec les professionnels de la filière soignante Il est le référent socioéducatif de la personne Handicapée vieillissante et de sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Moniteur Educateur Diplômé d'Etat avec minimum 2 ans d'expérience. Capacité d'adaptation à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Conduite de réunion Réactivité Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Transmettre de manière pédagogique un savoir-faire, une pratique professionnelle
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien Chauffagiste (F/H).VOTRE tâche PRINCIPALE : Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation chez les clients particuliers : - Installation des systèmes de chauffage (chaudière gaz / fioul / granulés bois / chaudière hybride, pompe à chaleur, radiateurs, ballon thermodynamique.) - Maintenance préventive et corrective des installations existantes. - Diagnostic des pannes et réparations des équipements défectueux. - Conseil et assistance technique auprès des clients. - Respect des normes de sécurité et règlementation en vigueur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein - Déplacements journalier chez les clients - Possibilité d'astreintes et d'interventions d'urgence en dehors des heures normales de travail.
Votre agence Adwork's de Maintenon, recherche pour l'un de ses clients, des techniciens de productions H/F.Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : -contrôler la conformité des pièces-d'assembler les composants, d'effectuer des tests- renseigner l'outil de traçabilité à chaque étape du process de fabrication- préparer l'emballage des machines- Identifier les axes d'amélioration- Maintenance curative de 1er niveauHoraires de journée ou d'équipe.Zone desservie par les transports en commun.
Samsic Emploi recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd (H/F) pour son client, une entreprise spécialisée dans la collecte de déchets. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du parc de véhicules lourds et contribuer à un service de qualité. En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourd, vos principales tâches consisteront à : - Réaliser la maintenance préventive et curative des poids lourds. - Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques. - Effectuer les réglages et mises au point nécessaires. - Remplacer les pièces défectueuses. - Procéder aux révisions, à la préparation aux contrôles périodiques, aux diagnostics, réparations et réglages des véhicules. - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention. - Participer aux dépannages en extérieur. - Maintenir un environnement de travail sécurisé et respecter les consignes de sécurité. - Communiquer avec votre responsable sur les incidents et anomalies rencontrées.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Page Personnel recrute pour son client, spécialisé en dispositifs médicaux, un Spécialiste Logistique Export pour un poste à pourvoir dès que possible.En tant que Spécialiste Logistique Export pour une entreprise spécialisée en dispositifs médicaux, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en relation avec les transitaires pour avoir et communiquer les informations de livraison, Vous êtes le contact privilégié à propos du processus logistique international, Vous établissez et contrôlez les factures du service logistique, Vous renseignez tous les documents nécessaires à l'export, Vous garantissez la conformité du processus et de la documentation pour les exportations, Vous maîtrisez l'utilisation du TMS (système de gestion des transports), afin d'utiliser le meilleur moyen de transport pour les expéditions.
Page Personnel recrute pour son client, basé à Buc 78, fabricant international de matériel médical, un Technicien de Production. Rattaché à un Responsable de Production, en tant que Technicien de Production, vous intégrez une équipe pour réaliser le montage et les essais sur des équipements spécifiques. À ce titre, vos missions sont : Effectuer le montage et l'assemblage des pièces qui vous sont confiées, Suivre la procédure de montage et garantir la qualité de vos manipulations, Réaliser les tests et les essais pour contrôler le bon fonctionnement, Remonter à votre hiérarchie les anomalies que vous pourriez rencontrer, Mettre à jour le reporting de vos interventions. Le poste est basé à Buc (78) en intérim.
Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) . En lien direct avec le Responsable de Pôle, vous intégrez un pôle social aux côtés d'autres Gestionnaires de Paie confirmés et autonomes. A ce titre, vos principales missions seront (cette liste n'est pas exhaustive) : - La gestion d'un périmètre de 3/4 Sociétés du groupe - L'établissement de 400 à 500 bulletins/mois - La réalisation des déclarations sociales et les DSN - La gestion de l'administration du personnel de A à Z (entrée/sortie, maladie, accident du travail) - La rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses - La gestion des visites médicales - L'intégration des éléments variables de paie - L'établissement des soldes de tout compte (indemnité de licenciement, rupture conventionnelle .) - L'accompagnement et conseils des Responsables notamment sur l'administration du personnel (entrées/sorties, avenants, attestations, mutuelle/prévoyance, suivi IJSS...). Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en tant que gestionnaire de paie, vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un titre de gestionnaire de paie / droit social, vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, et de rigueur, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service joignez nous. 1 journée en télétravail/semaine. Logiciel utilisé : Quadra Paie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un conseiller en ventes expérimenté et sérieux pour les véhicules industriels des gammes B et C. Le candidat devra exceller en prospection, découverte des besoins, négociation et suivi commercial. Il mettra en place des actions de promotion et vérifiera la sécurité et la qualité des véhicules. Avec une solide expérience en vente de véhicules industriels, il saura gérer plusieurs tâches simultanément, négocier efficacement et maintenir d'excellentes relations avec les clients.Vos missions→ Développer les ventes de véhicules utilitaires et poids lourds sur les départements → Atteindre les objectifs de vente fixés sur son secteur par la Direction→ Démarcher les clients / prospects Poids Lourds pour développer les ventes→ Appliquer la politique commerciale définie par la Direction et le constructeurPré-requis- Permis B et C en cours de validité- Bac professionnel métiers du commerce et de la vente,préparé en alternance sous contrat de travail ou enformation continue,- Sens de l'organisation- Rigoureux- Gestion du tempsDate de mise à jour : 20/06/3- Titre de l'EPCRA commercial en automobile,- TFP vendeur automobile (enregistré au RNCP sous le n°)- BTS Négociation et relation client- Expérience professionnelleProfil recherché- Sens du relationnel client- Maîtrise des différentes techniques de vente- Prospection téléphonique (prise de rdv)- Anticipation des besoins clients- Connaissance du milieu VI/agricole/manutention- Savoir compter- Passionné- Ponctualité- Rigueur- Esprit d'équipe- Disponibilité- Mobilité (déplacements)- Honnêteté / personne de confiance- Proactif Bosseur- Réfléchi- Ecoute / attention- CompétiteurInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Votre expérience dans le domaine de la logistique et/ou industrie n'est plus à défendre ? La gestion des flux de marchandises est votre quotidien ? Nous avons alors votre prochaine mission à vous présenter ! L'agence de Samsic Mantes-la-Jolie recherche, pour son client spécialisé dans la logisitique industrielle, un affreteur H/F. Au sein de cette structure, vos missions seront les suivantes : - Gestion du transport des marchandises - Réception des demandes des clients - Etude de faisabilité des demandes clients - Veiller au bon déroulé des opérations - Contrôler les livraisons - Suivi des produits spécifiques - S'assurer de la satisfaction des clients et du suivi des procédures par les prestataires. Le poste est à pourvoir pour le mois de novembre. Mission de longue durée, pouvant mener à l'embauche. Horaires variables selon les besoins de plannings - Travail en roulement en équipes en 3x8.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes Technicien(ne) de maintenance et êtes passionné(e) par votre métier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous avons alors votre prochaine opportunité professionnelle à vous présenter ! Nous recherchons, pour notre client situé à Limay, spécialisé dans le recyclage, un Technicien de maintenance pour le service broyage H/F. Vos tâches, en intégrant cette entreprise, seront les suivantes : - Entretenir et affuter de lames des broyeurs - Gérer et approvisionner les matériels liés aux broyeurs et à leurs périphéries - Effectuer la maintenance de premier niveau - Participer aux changements de production et aux arrêts programmés - Intervenir dans les modifications techniques des installations - Formaliser, enregistrer vos interventions dans les outils/logiciels de suivi de maintenance (GMAO) - Respecter les modes opératoires en vigueur - Respecter les consignes de sécurité relatives aux interventions de maintenance - Effectuer le travail d'atelier (préparation, réparation) - Assurer le rangement de l'atelier de maintenance et le stockage des pièces détachées - Suivre le planning d'entretien préventif des filtres Ettlinger (Changement de couteaux, changement de tambours) - Nettoyer le four à pyrolyse, les lames et les tambours Horaires en 5x8, 4 jours travaillés pour 3 jours de repos. Cette mission en vue d'une embauche.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Projets Informatiques : - Coordonner les sujets informatiques en proposant des solutions adaptées aux besoins (matérielles et logicielles) - Adapter les programmes aux besoins opérationnels - Coordonner les activités des sous-traitants en charge des missions en lien avec le service informatiqueGestion des outils informatiques : - Renouvellement parc informatique, recensement des besoins des utilisateurs - Optimiser les évolutions en fonction du budget- Garantir la disponibilité des systèmes informatisésSupport des systèmes informatisés :- Superviser et résoudre les incidents 1er et 2ème niveau au niveau local (JIRA Service Desk & Confluence)- Coordonner et escalader le besoin d'assistance de 3ème niveau auprès des fonctions IT Group- Assurer la maintenance de l'architecture des systèmes informatisésAdministration des systèmes : - Infrastructure réseau, sauvegardes, applications spécifiquesEncadrement :- Management de l'équipe informatique local du site
Intégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, vous êtes directement rattaché(e) au responsable opérationnel de production et garantissez la production en temps réel sur le périmètre fabrication et conditionnement. Vous organisez et animez en temps réel la production de l'équipe. Votre challenge est de gérer les flux de production et optimiser le fonctionnement des machines en respectant les impératifs de coûts, de qualité et de délais. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :- Superviseur la bonne réalisation du plan de production en veillant à garantir les standards de performances (qualité, coûts, délais et sécurité)- Assurer les opérations nécessaires à la validation des démarrages de production- Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes et assurer une présence terrain quotidienne- Gérer en temps réel les écarts, analyser les situations et proposer des solutions d'amélioration- Développer et suivre la performance de l'atelier via le pilotage des KPI's et la mise en place de plan correctifs- Mener des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité, la performance au travers la maîtrise documentaire, des CAPA et auto-inspections...- Collecter, suivre et enregistrer les données de pilotage des indicateurs- Investi dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition des solutions d'amélioration au sein de l'atelier- Assurer le back up du chef d'équipe en son absence
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, la vacation, le CDD et le CDI dans les domaines médicaux, paramédicaux et sociaux, recherche un(e) infirmier(e) SSR sur le secteur de Poissy (78)Vos missionsLe rôle de l'Infirmier(e) en Soins de suite et Réadaptation est essentiel dans l'évaluation de l'état de santé du patient ainsi que dans son accompagnement. Il a pour objectif de lui permettre de s'adapter au mieux aux changements post hospitalisation, de maintenir son autonomie lors du retour à domicile, en lui assurant des conditions de vie proches de celles qui précédaient son séjour hospitalier.Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :Réalisation d'entrées et sorties du patientRéaliser, contrôler les soins infirmiers, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et accompagner la personne et son entourageSoins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique,Education thérapeutique du patientAssister techniquement le médecin lors de soins réalisésMission en 12h / jour ou nuitProfil recherchéTitulaire du Diplôme d'Etat InfirmierNous recherchons des candidats privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe.Vous savez également être autonomes dans l'organisation et la réalisation des soins. Vous appréciez intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle.Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter au 55 ou à postuler directement en ligne.Rejoignez Vitalis Médical et bénéficiez des avantages suivants :10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccédez au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTTPrime de parrainageNotre agence, à taille humaine, à votre écoute, vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous avez pour vos patients.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps partielSalaire : 2226 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) en SSR Gériatrique dans le secteur de Poissy, pour des missions d'intérim régulières, de nuit ou de jour.Vos missionsUne unité de SSR a pour rôle de prévenir les conséquences physiques, psychologiques, sociales des patients ayant des pathologies ou des lésions traumatiques. Au sein de cette mission, vous devrez :Prendre en charge de façon personnalisée les patients sur l'ensemble de leurs pathologiesEffectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soinsRéaliser des soins d'hygiène, d'alimentation et d'hydratation des patients, suivant les prescriptionsContribuer à l'adaptation et la réinsertion des patients, au maintien de leur autonomieInformer le patient et son entourage sur la prise en charge et son évolutionOrganiser les transmissions orales au sein de l'équipe soignanteMission de nuit ou de jourProfil recherchéTitulaire du diplôme d'État InfirmierFaisant preuve de compétences dans la réalisation de soins infirmiers combinant technicité et relationnel, vous êtes également organiset autonomeVos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe constitueront de véritables atouts pour ce posteL'appétence pour le travail dans un environnement pluriprofessionnel est essentielle.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions au 55, ou postulez directement à cette annonce.Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culturep>- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule...)- Prime de parrainageNotre équipe se tient à votre disposition et vous accompagne dans vos recherches.De nombreuses missions vous attendent !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un chaudronnier (H/F).Vos missionsNous recherchons un chaudronnier pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chaudronnier, vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la réparation de pièces métalliques en utilisant diverses techniques de formage. Vous travaillerez sur des projets variés allant de la production de petites pièces sur mesure à des structures métalliques complexes.Missions principales :Lire et interpréter les plans techniques.Découper, former et assembler des pièces métalliques selon les spécifications.Utiliser des machines-outils telles que les cintreuses, les plieuses et les soudeuses.Effectuer le contrôle qualité des pièces produites.Réparer et ajuster les pièces métalliques existantes.Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance.Respecter les normes de sécurité en vigueur.Pré-requisAVANTAGES AQUILA RH:10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéDiplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente dans le domaine.Excellente maîtrise des techniques de soudure, de découpe et de pliage.Capacité à lire et interpréter des plans techniques.Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel.Bonne dextérité manuelle et sens du détail.Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.Une expérience dans un environnement industriel similaire est un plus.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1316 € par heure
Nous recherchons un Assistant Travaux H/F en CDI pour notre client, spécialisée dans le BTP gros œuvre. Engagée dans la qualité et l'innovation, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et des projets variés. Vos missions En tant qu'Assistant Travaux, vous serez le soutien essentiel des conducteurs de travaux et chargés d'affaires. Vos responsabilités incluront : - Assistance technique : Aider à l'élaboration des devis et à la gestion des commandes et factures dans le cadre de marchés à bon de commande. - Gestion administrative : Créer des dossiers complets sur le serveur des nouveaux chantiers - Suivi des chantiers : Établir les situations travaux et DGD, assumer l'envoi par email et courriel, relancer la validation des situations et demander les PV EXE 6. - Préparatifs : Préparer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), réaliser le Plan Particulier de Sécurité et gérer les déclarations de sous-traitance (DC4). - Correspondance : Rédiger et envoyer divers courriers aux clients (avenants, ordres de service, etc.). - Suivi financier : Relancer la libération des garanties, effectuer le rapprochement des factures/commandes/BL avec les fournisseurs, et créer les comptes clients/fournisseurs. - Mise à jour administrative : Suivre et mettre à jour les documents administratifs de l'entreprise sur les différentes plateformes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients du secteur de l'aéronautique un/e Contrôleur qualité H/F.Vos missionsVous avez une passion pour le secteur aéronautique et aspirez à rejoindre une équipe à la fois dynamique et innovante ? Dans ce cas, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous !Vos responsabilités comprendront :Garantir la validation de la première pièce et assurer le contrôle final.S'assurer de la validité et de la cohérence des résultats des mesures effectuées.Détecter les non-conformités, les signaler aux opérateurs et aux responsables appropriés, ainsi que la rédaction des fiches de non-conformités.Réaliser des contrôles visuels et conventionnels, notamment dans des zones qui ne sont pas accessibles par des machines.Utiliser couramment des instruments de métrologie tels que le pied à coulisse, la jauge, le micromètre, le comparateur, la colonne, et le projecteur de profil.Pré-requisAVANTAGES AQUILA RH:10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéMaîtrise des logiciels de contrôle tels que Calypso, PCDMIS, et autres outils similaires.Compétence avérée dans la synthèse et l'analyse des résultats ainsi que des données de mesure.Capacité à s'adapter aux besoins variés des clients.Aptitudes à collaborer efficacement en équipe et à transmettre des connaissances avec pédagogie.Doté d'un excellent sens des relations humaines, d'humilité, de disponibilité et d'un bon sens de l'observation.Précision, dynamisme et une connaissance du domaine tridimensionnel seraient particulièrement appréciés.Si vous êtes passionné par le domaine de l'aéronautique, possédez les compétences requises, et aspirez à rejoindre une entreprise innovante dans ce secteur, n'hésitez pas à soumettre votre candidature dès maintenant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
PROJET'S 1 spécialiste dans le recrutement de profils spécialisés dans la sécurité électronique, recrute un technicien SAV maintenance. Assurer l'entretien et dépannages d'équipements de technologie de courants faibles (anti-intrusion, détection incendie, contrôle d'accès, vidéo-surveillanceselon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur et conformément au devis et/ou contrats. Missions : Effectue la maintenance et les dépannages des installations. Vérifie la conformité et le bon fonctionnement des installations. Assure les astreintes du service par rotation. Assure le reporting en fin d'intervention Conseille, forme et assiste les utilisateurs Peut intervenir ponctuellement en assistance lors des installations et mises en service d'équipements. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable logistique, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes :Identifier les véhicules,Réaliser les vérifications et les contrôles avant la conduite des véhicules d'occasion sur le parc automobile,Signaler toutes anomalies,Déplacer et garer les véhicules qui arrivent sur le parc selon les normes de sécurité et aux places attribuées, dans le respect des règles de conduite,Garantir la traçabilité des actions réalisées,Réaliser des comptages et des inventaires si besoin.Profil recherché :Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre rigueur. Titulaire du permis B + de 2 ans , vous aimez conduire et êtes à l'aise en conduite de tout type de véhicules.
Notre client, acteur de renom spécialisé dans les portes automatiques et les systèmes de contrôles d'accès, recherche un Technicien SAV pour intervenir auprès de ses clients en Île-de-France (principalement 78, 92, 95, 93). Un déplacement hebdomadaire à prévoir à l'agence située près de Poissy. Rattaché au Responsable SAV, vous réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les sites clients et vous assurez le suivi des contrats de maintenance. À ce titre, vos missions sont : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, Assurer la remise en service des équipements tout en veillant à leur propreté, Respecter les engagements contractuels et assurer la satisfaction du client, Rédiger des comptes rendus d'activité et proposer des plans de progrès pour optimiser les performances des installations, Assurer un service de qualité auprès du client, expliquer les interventions réalisées et proposez des solutions d'amélioration, Respecter les règles de sécurité et maintenir en bon état le matériel et le véhicule mis à votre disposition.
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous apportez des conseils à la Direction, anticipez les risques qui peuvent survenir et assurez la défense de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales consistent à : Contrats : · Rédiger et négocier les contrats commerciaux et non commerciaux (liés au fonctionnement de la structure, en soutien aux départements informatique, marketing, administratifs et financiers des pays où ENVEA opère). Corporate - M&A : · Gérer la vie des entreprises du groupe, et les opérations de réorganisation interne & de croissance externe. Management : · Gérer les contentieux commerciaux et sociaux en lien avec les avocats. RGPD : · Mettre en place, déployer et suivre la procédure de gestion des données personnelles imposée par le droit communautaire. Compliance : · Mettre en place, déployer et suivre les procédures imposées par la réglementation (Code de conduite, lutte contre le blanchiment, politique anti-cadeaux, etc...) Autre : · Vous êtes en charge des sujets portant sur la propriété industrielle, les procédures collectives, le droit de la concurrence, etc. Profil Diplômé d'une formation supérieure en Droit (Master II ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise. Votre rigueur, votre agilité, votre fiabilité ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir vos missions. Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Déplacements occasionnels possibles à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire fixe : 60-80k€ selon profil Système de rémunération variable / augmentations Mutuelle Retraite supplémentaire (Article 83) Restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 65 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité du Coordinateur Opérationnel de Production, vous êtes en charge de la mise en route et de la qualification métrologique des analyseurs. A ce titre, vos missions principales consistent à : · Vérifier l'adéquation de l'analyseur avec la liasse de fabrication · Effectuer la mise en route des analyseurs · Générer des gaz en fonction des protocoles en vigueur · Vérifier la fonctionnalité des analyseurs, procéder au diagnostic et corriger les éventuels écueils (rédiger les fiches de non-conformité ad-oc) · Interpréter les résultats · Etablir les documents de contrôle et les certificats pour les analyseurs et/ou ensembles d'appareils · Procéder aux éventuels tests d'intégration · Procéder au contrôle d'entrée des sources radioactives C14 · Enregistrer les mouvements des appareils dans l'ERP (Emission) · Tester les différentes pièces détachées et sous-ensembles · Nettoyer et préparer les analyseurs en vue des expéditions clients · Procéder aux tests internes de vérification des ECME (Equipements de Contrôle, Mesure et Essais) · Changer les bouteilles de gaz Profil De formation BTS/DUT dans les domaines de la métrologie, optique, chimie, électronique, vous justifiez au moins d'une première expérience en métrologie. Vous disposez d'une forte capacité de précision. Vous appréciez de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions et êtes minutieux, méthodique et polyvalent. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy Rémunération Salaire selon expérience Systèmes de prime(s) / augmentation Intéressement/Participation Mutuelle / Système de restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 50% Transports Le chef de Service information prévention santé : * Propose, met en œuvre et évalue les programmes d'action et de prévention en matière de santé. * Anime le Contrat Local de Santé et l'Atelier Santé Ville. * Met en œuvre des outils adaptés aux projets de la ville de Mantes-la-Jolie en matière de santé visant à apporter un soutien méthodologique. * Impulse une démarche participative des habitants. Ses activités principales : * Encadrement et management d'une équipe (définition des besoins du service et des compétences associées, évaluation des agents, répartition des missions, gestion des ressources humaines), * Gestion administrative et budgétaire du service, rédactions des délibérations, des décisions, de courriers administratifs, coordination et harmonisation des procédures et outils du service, * Élaboration et pilotage du Contrat Local de Santé et de l'Atelier Santé Ville (diagnostic, écriture, coordination, mise en œuvre et évaluation) * Organisation et suivi des relations avec l'ensemble des partenaires afin d'assurer le maintien et le développement de la dynamique collective et la dimension multi-partenariale du service santé * Animation des réunions, des groupes de travail * Être force de proposition pour faire évoluer le service et développer les actions de prévention en rendant le CCAS acteur et animateur d'actions. * Travail en transversalité avec le pôle de direction du CCAS, les partenaires institutionnels, associatifs, acteurs internes et externes sur le plan d'actions santé * Apport d'un soutien méthodologique au montage des projets, * Recherche de financements De formation supérieure (bac + 3/4), vous possédez de solides connaissances de la santé publique, du développement social local, et du dispositif "Politique de la Ville" ainsi que d'une formation en management. Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, orales, vous permettant de rendre compte et de communiquer sur votre activité. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité.
Nom de l'établissement : Buc Ressources Type de contrat : CDI Régime de travail : Temps plein Localisation : Buc Ressources 1 bis rue Louis Massotte 78530 BUC Date de prise de fonction : mars, avril 2025 Présentation de l'établissement : Contexte : BUC Ressources est le Campus des métiers du social qui forme les futurs professionnel(le)s aux métiers de l'éducation spécialisée, du social, du médico-social et de l'aide à la personne. Intégré à l'association La Sauvegarde des Yvelines, qui gère plus d'une trentaine d'établissements sociaux et médico-sociaux, BUC Ressources se distingue par son expertise dans les formations initiales et supérieures allant de l'infra-bac jusqu'au bac+5. Notre mission : favoriser la promotion et la sécurisation des parcours professionnels dans un secteur en pleine évolution, en cohérence avec les orientations du schéma des formations professionnelles de la Région Île-de-France. Un axe fort du projet de BUC Ressources porte sur le développement de pédagogies actives et innovantes afin de proposer des méthodes d'apprentissage alignées aux besoins des apprenants. Pour ce faire, les méthodes multimodales et le digital sont des outils privilégiés. Vos missions : sous la responsabilité du Directeur de champ et du Responsable opérationnel du campus, vous assurez la maîtrise d'œuvre de projets de formations digitaux et accompagnez les formateurs dans l'appropriation des méthodes et outils et leur mise en oeuvre. Par ailleurs, vous animez, au sein de l'ensemble des filières, les cours sur le travail social et le numérique. De manière plus spécifique, il s'agit de : - Proposer et mettre en œuvre une stratégie en vue du développement de la multimodalité et de la Formation Ouverte et à Distance (Foad) au sein de l'ensemble des filières - Conduire le changement induit par les nouvelles pratiques pédagogiques liées au digital - Former les formateurs permanents et occasionnels à l'ingénierie pédagogique multimodale et aux outils digitaux - Accompagner les étudiants dans la prise en main des différents outils par l'animation d'ateliers - Administrer le LMS (Learning Management System) MOODLE - Concevoir, mettre en œuvre, évaluer des projets de formation multimodale en collaboration avec les équipes pédagogiques - Concevoir, médiatiser des ressources pédagogiques et les intégrer au LMS (modules e-learning, vidéos, tutoriels, quizz.) en lien avec les experts des contenus - Centraliser les négociations avec les différents prestataires d'outils en ligne et assurer leur suivi administratif et pédagogique (Moodle, Voltaire, Linguanomad, Thinglink, Wooclap, zoom.) - Assurer une veille pédagogique, technologique, juridique conformément aux exigences qualité - S'assurer du respect de la législation relative au droit d'auteur et au droit à l'image - Favoriser le travail en partenariat en participant aux différents groupes de réflexion du réseau et aux développement de projets avec d'autres centres de formation, l'université, etc. - Animer des cours sur le travail social et le numérique : impact sur les pratiques, le Rgpd, les écrits professionnels et le numérique, la communication professionnelle, l'inclusion numérique et l'e-administration, l'accessibilité, l'éducation aux risques, les enfants face à la surexposition aux écrans. Profil recherché : Compétences et qualités requises - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine de l'ingénierie pédagogique ou de la conception de dispositifs de formation en ligne - Une expérience dans le développement de la FOAD - Une expérience dans le travail social sera appréciée - Qualités d'autonomie, de rigueur, d'agilité, de bienveillance - Capacité à gérer de projets et à animes des groupes de travail Ce que nous offrons : - Statut cadre - CDI à pourvoir dès le 1er avril 2025 à temps plein - Salaire : Convention 66 (poste éligible à la prime Ségur) - Congés de la convention 66 (25 CP +15 RTT+ 18CT) - Restaurant de l'établissement - Remboursement du titre de transport à 75% - Participation à la mutuelle du salarié à 50% - Un milieu de travail dynamique et stimulant C.V. et lettre de motivation à adresser à : Cathy Zafera, Chargée Ressources Humaines & Qualité czafera@seay.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿500,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Infrastructure et Sécurité, vous êtes en charge du développement des mesures de sécurité pour l'ensemble des entités du groupe. A ce titre, vos missions principales consistent à : * Mettre en œuvre, gérer et maintenir les solutions de sécurité opérationnelle de l'entreprise. * Collaborer avec l'équipe SOC et surveiller en permanence les menaces de sécurité et les incidents, en assurant une réponse rapide et efficace. * Concevoir, configurer et optimiser les outils de détection d'intrusion, de surveillance des journaux et de gestion des vulnérabilités * Gestion des outils de sécurité opérationnelle (EDR, outils de scan de vulnérabilité.) * Gestion et planification du patch management sécurité sur les environnements Windows et Linux * Participer à l'analyse des risques de sécurité et à la mise en œuvre de mesures correctives appropriées. * Réaliser des audits de sécurité réguliers pour identifier les vulnérabilités et les points faibles du système. * Fournir un support technique aux équipes internes en matière de sécurité informatique. * Assurer une veille technologique permanente pour rester à jour sur les dernières menaces et solutions de sécurité. * Rédaction de procédures et adaptation des processus opérationnels Profil Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 à Ingénieur), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en sécurité informatique, de préférence dans un contexte international. Votre rigueur, votre agilité, votre fiabilité ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir vos missions. Vous disposez notamment de compétences en: * Maîtrise des principes de sécurité informatique et des meilleures pratiques. * Expérience pratique avec les outils de détection d'intrusion, de surveillance des journaux et de gestion des vulnérabilités (ex : SIEM, IDS/IPS, WAF, Qualys). * Connaissance des normes de sécurité (ex : ISO 27001, NIST) * Compétences en programmation et scripting (ex : Python, PowerShell) pour l'automatisation des tâches de sécurité. * Capacité à analyser les journaux système et à interpréter les résultats des tests de sécurité. Rémunération * Système de rémunération variable / augmentations * Mutuelle * Prévoyance * Télétravail * Retraite supplémentaire (Article 83) * Restauration collective * Prime vélo (FMD) * RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au logement * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé. App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste! Comment ça fonctionne concrètement ? ¿ Tu réponds à une offre. ¿ Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste. ¿ Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves. ¿ Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes. ¿ Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement. ¿ Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste. Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 500 € en chèque cadeau après validation de ta période d'essai! Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Magnanville est à la recherche d'un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI. L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en SSR neurologie, locomoteur et polyvalent. Missions : * Réaliser des évaluations physiques initiales pour déterminer les besoins et objectifs des patients. * Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient. * Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients. * Tenir des dossiers précis et à jour sur les traitements et les progrès des patients. Profil : * Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute * Tu es motivé(e), volontaire et possède des qualités relationnelles Avantages : * Ségur * Avantages CSE * Lundi au vendredi 8h50 à 16h50 (pause 1h) Référence interne de l'offre : MK78MA Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3¿600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarque. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 700 collaborateurs et dispose de 26 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, FIAT, JEEP, ALFA, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale du DS Store de Buchelay et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience DS souhaitée Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Rattaché à un Responsable de Production, en tant que Technicien de Production, vous intégrez une équipe pour réaliser le montage et les essais sur des équipements spécifiques.À ce titre, vos missions sont : Effectuer le montage et l'assemblage des pièces qui vous sont confiées, Suivre la procédure de montage et garantir la qualité de vos manipulations, Réaliser les tests et les essais pour contrôler le bon fonctionnement, Remonter à votre hiérarchie les anomalies que vous pourriez rencontrer, Mettre à jour le reporting de vos interventions. Le poste est basé à Buc (78) en intérim.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile, avez un sens aigu du service client, et rêvez d'une opportunité qui vous permette de briller ? Alors, laissez-vous accompagner par nos consultants chez MENWAY et découvrez votre prochain défi professionnel !Notre client, constructeur-distributeur engagé pour la sécurité et l'environnement, recrute un(e) Carrossier Automobile confirmé(e) en CDI pour son atelier basé à cote de Buc. Ici, tout est pensé pour que vous puissiez exceller : des outils performants, un espace de travail propre et des process bien rodés.Votre mission, si vous l'acceptez :Remplacer les éléments soudés avec soin et précision.Intervenir sur des infrastructures haut de gamme (banc de mesure Celette, Caroliner, et bien plus).Maîtriser les techniques de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage pour offrir une finition impeccable.Réparer les éléments plastiques et composites, rien ne vous résiste !Gérer le remplacement et la réparation des vitrages en un clin d'oeil.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vos missions principales seront les suivantes :Carrosserie-peinture :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Réaliser un diagnostic des travaux qu'il transmet à son responsable hiérarchique,Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise,Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer les essais du véhicule suivant la liste « essayeur » de l'équipe,Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable,Participer au brief quotidien et au PRQ.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles (cf. fiche de sécurité au poste de travail),Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le carrossier peintre est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Gestion - organisation : - Organiser et contrôler au quotidien le fonctionnement des activités de production de son équipe, - Adapter les ressources en fonction des besoins de l'activité,- Coordonner les activités et le chargement avec le Front Office, - Engager les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de son équipe et contrôler le bon usage de l'outillage sous le contrôle du CA, Suivre et analyser les résultats de son équipe, Suivre et analyser les encours quotidiennement, Effectuer le suivi de l'inventaire de l'outillage, du bon fonctionnement et de la conformité du matériel mis à disposition pour son équipe,- Veiller au respect des règles de garantie, -- Veiller au respect des protocoles d'accord après-vente et participer à l'élaboration. Animation d'équipe-Créer l'ensemble des conditions nécessaires à l'implication de son équipe,- Animer et fédérer son équipe autour d'objectifs de qualité (organise des points rencontre qualité, des quarts d'heure clients hebdomadaires), de fonctionnement, et de rentabilité, - Veiller au respect des animations des PRS (Point rencontre sécurité),- Participer à la fixation des objectifs et à la réalisation des entretiens individuels de son équipe, - Former son équipe et définir ses besoins de formation,- Planifier et contrôler la présence de son équipe (absences, congés, etc.). Commerce : - Relayer auprès de son équipe les axes de qualité et en contrôler la réalisation,- Informer son équipe de la politique et les actions commerciales, - Assister le CA dans le développement commercial de l'activité (client, loueur, assurance.). Contrôle interne : - Assister le chef d'atelier dans le contrôle de l'application des procédures RRG et du règlement intérieur, -Contrôler et engager les mesures de sécurité et de maintenance du bâtiment conformément à la législation et aux normes en vigueur, -Assister le chef d'atelier dans l'évaluation du contrôle interne QUICK, des contrôles périodiques associés et la mise en œuvre des plans d'actions qui en découlent.
Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Enregistrer et planifier les rendez-vous.Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production (suivant l'organisation de l'établissement).Assurer la promotion des services périphériques (Renault Rent, cartes de paiement Diac, accessoires.) et suivre les actions commerciales.Obtenir l'accord du client sur les travaux complémentaires.Préparer ou établir la facture, suivant l'organisation de l'établissement.Pour les clients « paiement comptant » (dont franchises), obtenir impérativement le règlement pour pouvoir restituer le véhicule.Pour les clients «assurances » s'assurer de l'exhaustivité du dossier (prise en charge, passage expert,.).Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule.Encaisser les ventes, et clôturer le dossier, suivant l'organisation de l'établissement.Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.).S'assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier (J +1).Assurer le suivi des ordres de réparation en cours.Gestion - organisation :Faire appliquer et contrôler la mise en place des procédures par les compagnons.Suivre et analyser les résultats de son activité (chiffre d'affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d'actions correctives.Veiller au bon approvisionnement des pièces, en fonction de l'organisation de l'établissement.S'assurer du contrôle qualité des interventions avant restitution client.Assurer le suivi des ordres de réparation en cours et suivre l'évolution des créances de son équipe.Animation d'équipe :Animer et fédérer son équipe autour d'objectifs de Qualité et de Rentabilité. Participer à laFixation des objectifs, animer les briefs quotidiens et les PRQ. Participer au quart d'heure client hebdomadaire.Planifier et contrôler la présence des compagnons (absences, congés, etc.).Suivre l'évolution des connaissances des compagnons et proposer des actions de formation.Faire appliquer et contrôler l'application des règles de sécurité, la propreté des locaux, de l'outillage et de l'équipement ainsi que les procédures.En l'absence de Responsable de Production :Planifier et confier les travaux d'entretien ou de réparation des véhicules aux compagnons, en contrôler la qualité et la réalisation dans les délais selon les normes du constructeur et superviser les relations avec les experts.Santé, Sécurité et Environnement de travail :Animer le Point Rencontre Sécurité de son équipeRespecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site, y compris pour les entreprises extérieures et montrer l'exemple.Participer au déploiement des actions santé, sécurité et environnement de travail au niveau de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l'adjoint conseiller service mécanique est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :Conduire un camion benne en toute sécurité sur les routes et les chantiers.Charger et décharger les matériaux en respectant les règles de sécurité et les consignes du chantier.Planifier les itinéraires de transport en fonction des impératifs de livraison et de la circulation routière.Respecter les règles de conduite en vigueur (temps de conduite, poids maximal autorisé, etc.).Gérer les documents de bord (bordereaux de livraison, bons de commande, etc.).
Votre mission : Nous recrutons pour notre client une personne dédiée à la création d'un environnement accueillant et sécurisé, apportant un support essentiel à la vie quotidienne.- Assurer la gestion quotidienne de l'entretien et de la propreté des espaces de vie.- Veiller à l'organisation et au bon déroulement des repas, incluant la préparation et la gestion des menus.- Offrir une écoute attentive et un soutien moral aux résidents, créant un climat de confiance et de bien-être.- Coordonner et superviser les activités domestiques et administratives, garantissant un service de haute qualité.- Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.
Votre mission : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienneA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir les résidents- Etre un soutien dans l'hygiène corporelle ainsi que toute la gestion de la vie quotidienne (repas, logement, argent...)- Communiquer avec l'équipe sur les différentes transmissions importantes- Proposer des activités, des ateliers, des sorties en fonction des besoins- Participer aux projets individuels- Se déplacer dans les différents lieux de résidence afin d'accompagner les personnes accueillies dans le dispositifPoste en CDIDe 35hOUVERTURE DE STRUCTURE / Nouvelle équipe / nouveau challenge personnel / tous les projets sont étudier
Pour un planning sur mesure, Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recrute des Infirmiers préleveurs (H/F) en laboratoire pour des missions d'intérim en équivalent temps plein ou temps partiel dans le secteur de MARLY-LE-ROI (78). Vos missionsAu sein d'un laboratoire d'analyses médicales, vous participerez à l'accueil et à l'information des patients. Vous réaliserez les prélèvements en étant garant de la démarche qualité du laboratoire. Vous devrez gérer les documents relatifs aux prélévements et à la traçabilité. Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière).Nous recherchons des candidats en équivalent temps plein ayant le sens du contact et faisant preuve d'adaptabilité.Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre au 55 Nos consultant(e)s prennent le temps de vous écouter, s'adaptent à vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent !Vous bénéficierez de :Notre comité d'entreprise CE COULEUR.Prime de parrainage pour booster vos revenus.Avantages du FASTT.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 19 € par heure
Description du poste : Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux talents : Technicien régleur / Maintenance (F/H) sur Guerville Missions :***Procède aux réglages, dépannages et entretiens, de tout l'équipement industriel * Propose et réalise des améliorations et solutions techniques * S'assure du respect des normes de sécurité * Gestion du Classeur de Vie machines * S'assurer du bon état de son équipement * Responsable de la sécurité du personnel intervenant sur les équipements * Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et la Norme BPF Description du profil : Profil :***BAC PRO/ BTS Maintenance ou IUT Electro Mécanique et Automatisme Ou BAC PRO Electro Mécanique avec 10 ans d'expériences min dans secteur similaire Rémunération et avantages : - Négociable selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Descriptif du poste: MISSIONS IDELIA MISSIONS PRINCIPALES * Participe au développement de l'HAD (faire connaître l'HAD auprès des adresseurs potentiels, maintenir des relations de confiance avec les partenaires externes, participer à diverses réunions et commissions, etc?), * Est le contact privilégié avec les partenaires, établissements hospitaliers ou médicaux sociaux et en particulier avec les prescripteurs pour organiser et élargir les relations et faire évoluer l'offre, * Évalue les prises en charge du patient dans les services hospitaliers, les secteurs médico-sociaux et à domicile, * Initie les sorties des patients vers l'HAD entre les structures d'amont et l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, les intervenants extérieurs et le patient et/ou son entourage, * Développe l'activité HAD par des actions de promotion, de conseil et de formation auprès des différents intervenants HAD. Profil recherché: CONDITIONS D'EXERCICE QUALIFICATION ATTENDUE Diplôme d'état d'infirmier, * Expérience de minimum 3 ans d'activité de soins, * Expérience et/ou connaissance du fonctionnement de la coordination et plus largement des aspects liés à la prise en charge soignante et psycho-sociale du patient en HAD, * Connaissances en informatique. OBLIGATIONS * Respect du règlement intérieur, * Secret professionnel article 226-13 et 14 du Code Pénal, * Respect de la charte des droits du patient, * Actualiser ses connaissances sur les techniques de soins. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire remonter les informations, * Aptitude en communication, pédagogie et diplomatie, * Capacité d'écoute, d'initiative et de discernement, * Capacités d'organisation, de méthode, * Aptitude à prendre du recul, à s'adapter, * Bonne connaissance des soins. CONDITIONS DE TRAVAIL * 35 heures, * Horaires du poste 9h00-17h00 du lundi au vendredi, * Participer aux Astreintes IDE (20h00-8h00), * Programmation des congés en concertation avec les collègues de même métier pour assurer la continuité de l'organisation durant les absences, dans le respect des règles établies dans l'établissement, * Déplacement aux domiciles des patients,
Poste basé dans les Yvelines à Poissy, à proximité du RER A Vous avez le soin à cœur ? Vous avez le sens des responsabilités et de la communication? Rejoignez-nous pour des vacations ponctuelles ou régulières. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée. Conscient du rôle-clé de l'IDE, vous prendrez une part active à la qualité de l'accompagnement global du résident : soins techniques (traitements, pansements.) mais également lien qualitatif avec les familles et coordination avec l'ensemble de l'équipe soignante, médicale et paramédicale. Travail en binôme infirmier + Infirmière référente. EHPAD 124 lits. Rejoignez-nous vite et découvrez la richesse de notre approche !Des horaires stables: journées en 12h, du 7h-19h ou du 7:30 à 19:30 ou 8h-20hPas d'astreinte de nuit1 week-end sur deux travailléUne équipe pluridisciplinaire complète.Une IDEC à l'écoute avec un bon climat socialDu matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations
Descriptif du poste: Missions générales du poste : - Responsable du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction, de l'organisation de l'application de la prescription médicale, de la gestion administrative de son unité. - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants ; - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales, des procédures, des protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs ; - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats ; - Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel ; - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales ; - Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des résidents et du personnel ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité sous la supervision de la direction - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité. Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement. Profil recherché: Être diplômé(e) d'un des diplômes suivants avec un minimum de 5 ans d'expérience : * Master spécialisé en management des organisations de santé * Diplôme de cadre de santé
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de chaux / ciment. Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial H/F pour l'un de ses clients basé à Buc (78).Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.Vos missionsNous recrutons pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans la mise en place et l'entretien d'appareils techniques. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous prenez notamment en charge : Traitement et suivi des commandes clients et fournisseurs :Etablir les commandes fournisseurs pour les matières premières et/ou prestations selon les instructions d'achat formulées par l'acheteur et la production ;Affréter et choisir un transporteur selon les critères de sélection internes ;Procéder aux demandes d'enlèvement d'emballages vides, suivi des retours et du parc emballage clientIntervenir auprès des transporteurs pour s'assurer de la bonne réalisation des livraisons ;Interface avec le service comptabilité client pour relancer les règlements clients en cas de retard de paiement détecté, contrôler les factures des fournisseurs/prestataires ;Participer aux traitements des litiges avec les fournisseurs, classer et archiver les documents fournisseurs, prestataires (épreuves/visites) et commerciaux.Informer, conseiller et assister les clients en collaboration avec l'équipe commerciale:Participer à la revue de contrat, au suivi des offres de prix remises ;Communiquer à la clientèle de la disponibilité des produits, des délais de livraison, etc. ;Suivre l'état d'avancement des commandes dans l'ERP et informer les clients des difficultés éventuelles ;Réaliser les avoirs et factures financière suite aux litiges clients, selon l'accord du Responsable Commercial ;Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, litiges. et enregistrer les réclamations clients et les anomalies constatées en internes ;Envoyer des documents techniques ou commerciaux aux clients en relation avec le Responsable Commercial ;Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers clients en cours ;Rédiger à la demande du service commercial toutes propositions commerciales, mailing, etc.Pré-requisBénéfices offerts par Lynx RH :Acomptes versés deux fois par semaine, le mardi et le jeudiIndemnité de fin de mission et indemnité congés payésAccès à Couleur CE pour profiter dès la 1ère heure de mission de réductions sur la billetterie, parcs et loisirs, art et cultureMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfantRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages en postulant dès aujourd'hui chez Lynx RH !Profil recherchéDe formation de type BAC +2 en gestion administrative et/ou commerciale vous avez idéalement une expérience confirmée de 2 ans sur un poste similaire de préférence dans le domaine industriel. Vous maitrisez un ERP (la connaissance de Navision serait un plus).Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à rentrer dans les détails font de vous le /la candidat(e) idéale pour le poste. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel / Word) et vous avez déjà travaillé sur un ERP (Type Navision).Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ -Avantages & salaire compétitif ¿ -Opportunités de développement professionnel ¿ -Environnement de travail dynamique et innovant "Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise leader dans le secteur de la menuiserie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur en Menuiserie (H/F) passionné et expérimenté pour notre site à Maule. Venez apporter votre expertise dans un environnement où votre travail est valorisé et où vous pouvez vraiment faire la différence !" Votre potentiel permettra de : -Installer et régler des fermetures en menuiserie avec précision et qualité. -Diagnostiquer les besoins en réparation et maintenance et les mettre en œuvre. -Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients. -Travailler en respectant les normes de sécurité et les exigences clients. Description du profil : Nous cherchons un professionnel doté d'un esprit d'équipe, minutieux, proactif, et ayant une solide expérience en menuiserie, notamment en électricité et motorisation. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise. Votre rémunération sera comprise entre 30K€ et 40K€.
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un GESTIONNAIRE ADV H/F pour l'un de ses clients basstrong>POISSY (78).Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.Vos missionsGestion des commandes clients de A à ZSuivi des délais de livraisonInterface entre les clients et les différents services internesÉtablissement des factures clientsParticipation à l'optimisation des processus administratifsPré-requisFormation supérieure en commerce ou gestionExpérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire ADVMaîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestionAutonomie, rigueur et capacité d'adaptationLes bénéfices offerts par Lynx RH : En choisissant Lynx RH, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages, tels que des acomptes 2 fois par semaine, des indemnités de fin de mission et de congés payés, l'accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et l'accès au FASTT pour des formations et des réductions.Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Profil recherché Nous recherchons un professionnel dynamique, organisé et doté d'une excellente aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion ADV, idéalement dans le secteur industriel. La maîtrise d'un ERP serait un vrai plus.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
A seulement 30 minutes de Paris et avec plus de 40 000 habitants, Mantes-la-Jolie est l'une des principales villes du Département des Yvelines. Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Ile de France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Troisième Ville des Yvelines en termes de population, elle est le principal pôle urbain de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, plus grande Communauté Urbaine de France de plus de 400 000 habitants. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 1000 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux. Fortement investie sur les champs de la solidarité et de l'éducation Mantes-la-Jolie est l'une des rares villes de France à faire partie du réseau « Ville Apprenante de l'UNESCO » qui lui a permis, entre autres, d'obtenir le label de « Cité Educative ». Territoire dynamique, la Ville valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Elle conduit son deuxième plan de Renouvellement Urbain, bénéficie du plan Action Cœur de Ville et verra bientôt arriver la ligne E du RER EOLE. A cet égard, la Ville a développé des outils institutionnels (SEM) et recourt à des montages complexes (de type concessions, maitrise d'ouvrage unique, concession d'aménagement, marché de performance énergétique, conventions pluriannuelles d'objectifs.). Afin de garantir un haut niveau de qualité de services et la sécurité de ses actions, la Ville de Mantes-la-Jolie a mis en place une nouvelle organisation de son administration en créant la Direction de la Commande Publique positionnée au sein de la Direction Générale Adjointe aux Affaires Générales (DGA AG) aux côtés de de la Direction des Affaires Juridiques et de la Direction Etat-Civil et Relations Citoyens, Composée de huit (8) collaborateurs, la Direction de la Commande publique est pleinement actrice de la démarche engagée par la Ville pour optimiser ses partenariats, rendre efficace ses modes de gestion et de contractualisation. La Direction de la Commande Publique joue également un rôle fondamental pour construire une vision transversale des achats de la Ville tout en garantissant leur sécurité juridique. Elle recherche leur meilleure performance économique, de qualité de service rendu aux usagers et de réponse aux besoins des services tout en poursuivant des objectifs de verdissement. Elle tend également à faciliter l'accès des entreprises locales à une commande publique socio responsable. A cette fin, elle accompagne et conseille les services en matière de modes de portage du service public et d'achat (définition du besoin, stratégie d'achat, montage du marché, analyse et négociation des offres, suivi des fournisseurs, résolution de difficultés), définit les règles générales de la commande publique applicables aux achats de la collectivité, et met en œuvre les procédures de passation des marchés et contrats complexes. L'ensemble de ces objectifs nécessite pour la Ville de disposer d'un niveau d'expertise solide au sein des services. La Direction de la Commande Publique est à cet égard composée du Service Délégations de Service Public et Montages Contractuels Complexes, de la « Mission Achats », du Service Marchés Publics lui-même composé de la « Cellule Marchés transverses et Procédures complexes » pilotés par le Directeur de la Commande Publique et son adjoint. Activités principales de passation des marchés transverses, des procédures et techniques d'achats complexes v Gestion des procédures et techniques d'achats complexes en lien avec le Directeur adjoint chargé des montages complexes et de l'optimisation des modes de gestion : Conseil et assistance juridique : - Conseillez les services acheteurs pour la définition du besoin et le choix de la procédure - Contribuer à la réflexion pour proposer les montages juridiques et leur mise en œuvre : rédaction de notes de synthèse - Rédiger ou contrôler et sécuriser les actes : délibérations, statuts, pacte d'actionnaires, conventions - Assurer une assistance et un conseil juridique auprès des élus, de la direction générale des services, ainsi que de l'ensemble des services : vérification juridique des actes, rédaction de notes juridiques et de courriers, élaboration de trames (Convention pluriannuelle d'objectifs). Passation des contrats : - Accompagner les services dans la rédaction des marchés complexes (de type concours, montages particuliers) et des marchés associés (assistance à maitrise d'ouvrage, mandat) - Préconi
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recrute des Infirmiers préleveurs (H/F) en laboratoire pour des missions d'intérim en équivalent temps plein ou temps partiel dans le secteur de BUC (78). Vos missionsVos missions :-Vous réaliserez les prélèvements biologiques au laboratoire-Vous réapprovisionnerez les salles de prélèvements-Vous assurerez l'enregistrement informatiques des patients prélevés-Vous vérifiez et préparez les échantillons avant envoi-Vous serez garant(e) de la démarche qualité et des procédures du laboratoireProfil recherchéTitulaire d'un diplôme d'infirmier.La rigueur et la discrétion sont vos points forts.Vous êtes autonome, à l'écoute.Vous savez travailler en équipe et possédez un sens relationnel développé.Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre au 55.Vous bénéficierez de :Notre comité d'entreprise COULEUR CE.Prime de parrainage pour booster vos revenus.Avantages du FASTT.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 19 € par heure
Envie de souplesse dans votre planning ? L'intérim est fait pour vous ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Infirmiers Diplômés d'Etat (H/F), sur le secteur de Mantes-La-Jolie (78) pour un Foyer d'Accueil Médicalisé.Vos missionsVos missions principales seront :Suivi de l'état de santé des résidentsAssurer les bilans médicaux, le suivi des soins à prodiguerAssurer la gestion des produits et des matériels médicauxContribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'élaboration des protocoles Accompagner la personne dans toutes les dimensions de sa santé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire Pré-requisTitulaire du Diplôme d'état d'Infirmier (H/F). Une expérience sur un poste similaire est appréciée. Profil recherchéRigueur et sens de l'organisationAutonomie et appétence pour le travail en équipeCapacités relationnelles : empathie, écoute, discrétionCes qualités vous parlent ? Ce poste est fait pour vous !L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Comme vous, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités.Les avantages Vitalis Médical :- Mutuelle entreprise- Indemnités kilométriques- Comité d'entreprise- Planning adapté à vos disponibilités- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement...)N'hésitez plus, postulez directement en ligne ou appelez nous au 55 ; de nombreuses missions vous attendent.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1818 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Educateurs Spécialisés H/F en CHU pour des clients dans le secteur de Poissy (78)Nous sommes disponibles pour vous, accordant une attention particulière à nos échanges afin de comprendre vos projets de recherche et répondre à vos besoins.Vos missionsLes missions principales sont les suivantes :Assister dans l'ouverture de leurs droits sociaux.Offrir un soutien moral et une écoute active aux personnes que vous rencontrerez.Établir des liens solides avec les différents partenaires impliqués.Garantir la régularisation des droits.Accompagner les individus dans les démarches administratives et sociales (accès aux droits, santé, logement, formation, etc.).Élaborer et mettre en place des projets éducatifs individuels et collectifs pour favoriser la réinsertion et le développement de l'autonomie des résidents.En tant que travailleur social, vous jouerez un rôle crucial en offrant un soutien indispensable aux individus et aux familles dans le besoin.Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) Educateur Spécialisé, Assistant Social, TISF, CESF ou Moniteur Educateur H/F avec dans l'idéal une première expérience en insertion. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culturep>- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule...)- Prime de parrainagePostulez directement à cette offre d'emploi ou vous pouvez nous contacter au 55.L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne au quotidien.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 16.518.5 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche activement des Infirmiers (H/F) en Chirurgie (Ortho / Uro / Viscérale...), pour des missions d'intérim régulières de jour ou de nuit sur le secteur de Poissy (78)Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez notamment :Le recueil des besoins des patientsLes soins techniques (pansements, prélèvements sanguins, etc.)L'organisation et la planification des soins, en suivant les règles d'hygièneRédaction des rapportsLe tout en collaboration avec l'équipe de professionnels de santéProfil recherchéVous êtes capable d'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne,Vous êtes rigoureux (se), motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier(e).Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre au 55 !L'équipe Vitalis Médical Yvelines se tient à votre disposition pour toute demande d'information. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement...)L'équipe Vitalis Médical Yvelines se tient à votre disposition pour toute demande d'information.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Experis recherche un Technicien de proximité H/F en prestation pour l'un de nos clients basés à Guerville (78) dans le domaine de la construction. Experis recherche un Technicien de proximité H/F en prestation pour l'un de nos clients basés à Guerville (78) dans le domaine de la construction. En tant que Technicien de proximité, vous serez responsable :***Fournir un support technique et une assistance aux utilisateurs * Assurer le support proximité de niveau 2 pour l'ensemble des utilisateurs * Réaliser le reporting d'activité et les comptes rendus d'activité * Gérer les incidents et les demandes via l'outil Easyvista * Gérer le backlog des incidents et des demandes * Garantir l'application des règles et process du client sur le site Description du profil : Technical skills En tant que technicien de proximité, vous devrez démontrer les compétences techniques suivantes :***Maîtrise des environnements bureautiques, notamment Windows 10 et 11, Office 365, Teams, SharePoint et OneDrive. * Connaissance des outils de gestion des systèmes informatiques tels que SCCM, Mobileron * Expérience dans la gestion des systèmes d'exploitation iOS et Android. * Expériences : minimum 2 ans Soft skills En plus des compétences techniques, les soft skills suivants seront essentiels pour réussir dans ce poste :***Dynamique, * Engagé, * Proactif, * Autonome, * Curieux
Au sein de la Direction Urbanisme, Habitat et Action réglementaire, le service Foncier et Domanialité est chargé de l'ensemble des questions relatives à la stratégie foncière et immobilière, à l'action foncière ainsi que des occupations du domaine public et privé de la commune. La Ville de Mantes-La-Jolie s'est inscrit dans une stratégie ambitieuse qui lui permet aujourd'hui de conduire son deuxième plan de Renouvellement Urbain d'Intérêt National pour le quartier prioritaire du Val Fourré, elle bénéficie du plan Action Cœur de Ville pour l'attractivité et la transformation de son Centre-Ville et verra bientôt l'arrivée de la ligne E du RER dans le cadre du déploiement du projet EOLE. Sous l'autorité du Directeur, le chef de service managera une équipe de 9 agents, issu du rapprochement de deux services de la collectivité en charge respectivement de l'action foncière et de l'occupation du domaine public et privé. La création de ce service a vocation à servir une ambition de la collectivité en matière de modernisation de la gestion de son patrimoine (inventaire, cession) et dans le renforcement de la qualité du parcours usager (habitant, commerçant). Vous avez pour missions principales : - de participer à la définition et à la déclinaison des orientations politiques du service ; - de conseiller les élus et la direction dans les choix stratégiques et les décisions relevant de votre domaine d'expertise ; - de manager, coordonner et d'accompagner la montée en puissance du service. Avantages : * Remboursement des transports à 75% * Restaurant d'entreprise * COS * CNAS * 1 journée de télétravail 1/ Activités principales - Piloter, avec le Directeur, le nouveau projet de service et la modernisation des procédures associées. - Encadrer hiérarchiquement et animer le service de la domanialité, composé de 8 personnes ; - Superviser l'instruction et la validation des actes de gestion du domaine privé et domaine public ; - Superviser l'instruction et la validation des actes et procédures de l'action foncière (acquisition, cession, aliénation, DIA.) - Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (cessions, acquisitions amiables, préemptions, expropriations) - Participation au montage et au suivi d'opérations d'aménagement et de programmes immobiliers sur la Ville - Suivi des études pré-opérationnelles urbaines (restructuration d'un périmètre d'habitations, requalification d'un quartier, programme d'action foncière avec l'EPFIF, dynamique commerciale) - Apporter des réponses aux différentes sollicitations relevant de la gestion domaniale ; - Superviser les contrats et baux des propriétés communales ; - Élaborer et suivre le budget du service ; - Représenter la Ville lors de réunions avec des partenaires extérieurs ; - Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à à la sécurité juridique et financière des actes et procédures ; 2/ Activités complémentaires - Mettre en place et accompagner les projets d'évolution et de modernisation des procédures et de l'organisation afin d'adapter et d'améliorer le service rendu - Définir les outils juridiques et fonciers adaptés à chaque situation - Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés concernées par les projets d'aménagement - Accompagner les partenaires extérieurs (EPFIF, CU, EPAMSA) dans les négociations foncières avec les propriétaires Profil recherché - Réglementation en domanialité publique, CG3P, Codes marchés publics ; Code de l'Urbanisme - Management intermédiaire, pilotage d'activité et technique d'animation d'équipe ; - Communication, représentation, aide à la décision ; - Procédures opérationnelles et juridiques d'acquisition et de cession du foncier ; - Animer l'équipe ; - Rendre compte des activités du service ; - Anticiper les difficultés et apporter des solutions - Etre force de proposition - Rigueur et méthode ; - Prise de responsabilité ; - Capacité relationnelle et gestion de conflits - Écoute - Travail en équipe. Avantages liés au poste : Statutaire Rég
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Assistant ADV H/F pour l'un de ses clients basé à Mantes-la-Jolie (78).Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance. Vos missionsGestion du portefeuille clients export : Vous serez le/la référent(e) pour un portefeuille de clients, en assurant la relation client et le suivi de leurs opérations administratives, financières et logistiques.Gestion des commandes : Vous réceptionnez, enregistrez et traitez les commandes, en veillant à la conformité des produits et des tarifs.Coordination logistique : Vous organisez et coordonnez les livraisons avec l'équipe logistique, en respectant les conditions contractuelles et les procédures internes.Facturation et administration : Vous établissez et suivez les factures (acomptes, proformas, factures finales) et les documents liés à l'expédition.Suivi et communication : Vous assurez le suivi de chaque étape de la commande et informez le client en temps réel.Support client : Vous prenez en charge le service après-vente (SAV) et la gestion des avoirs.Gestion des communications : Vous répondez aux appels entrants et traitez les emails Profil recherchéProfil recherché : Formation : Bac +2/+3 en Gestion, Commerce ou équivalent.Expérience : 2 ans minimum d'expérience en gestion administrative import/export et/ou en ADV.Compétences :Maîtrise des réglementations douanières et transports (Incoterms, modalités de facturation internationales).Connaissance et maîtrise d'un ERP (Cegid serait un plus).Maîtrise du Pack Office.Anglais courant (oral et écrit), l'italien serait un plus. Qualités :Excellentes qualités relationnelles.Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique.Rigueur, organisation et implication dans les missions confiées. Notre client vous offres: Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance.Un environnement de travail stimulant et international.Un package salarial attractif : 28 000€ à 31 000€ brut annuel.Un CDI à temps plein.Horaires de travail : Du lundi au vendredi, travail en journée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 31000 € par an
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de nuit en CDI à temps plein pour la Maison des Possibles, une extension de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles accueille des adultes, hommes et femmes, de plus de 18 ans en situation de handicap psychique stabilisé. Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social : Au sein de la Maison des Possibles, l'Accompagnant Éducatif et Social assure la sécurité des résidents tout en offrant une écoute attentive. La nuit, période souvent marquée par des moments d'angoisse, est propice aux échanges et à la communication. L'Accompagnant propose également des temps conviviaux et des activités d'animation en soirée, contribuant ainsi à créer un environnement apaisant et sécurisé. MISSION : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne ; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement · rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements, RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Accès à la formation professionnelle, · CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
La résidence appartenant à la Fondation Léopold Bellan, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 60 résidents.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile diplômé F/H pour rejoindre notre Direction CREATIV'Expertiz. Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avez le diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluer au quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vous serez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualités relationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous :***Déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré. * Identifiez les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements) ; * Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à la suite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur le terrain, ou à distance sur vues photographiques. * Suivez et validez les réparations dans le cadre des procédures VE/VEI La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients * Votre aptitude à analyser les situations complexes et à les synthétiser * Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives * Votre attitude positive et votre goût pour le collectif et du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et de formations continues * Notre management de proximité et notre encadrement régulier et personnalisé * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle * Nos perspectives d'évolutions professionnelles * Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels Quels avantages ? - Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques - Carte carburant sans avance de frais - Accord de Participation - Carte Ticket Restaurant - Contrat santé avec prise en charge employeur - Compte Epargne temps - Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait (215 jours) Quelle rémunération ? - Fourchette de rémunération entre 36 et 60K€ package selon le nombre d'années d'expérience comprenant une partie fixe ainsi qu'une partie variable de production sur CA et de qualité. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
L'agence SOS MANTES INTERIM recherche pour son client situé à Limay (78) : Chauffeur SPL H/FVos principales missions seront de : - Effectuer la conduite d'un ensemble tracteur routier + benne TP. - 8 rotations par jours en la société à Limay (78) et le centre d'enfouissement à Guitrancourt (78).
Nous avons des missions à vous proposer ! Vitalis Médical, agence de recrutement en CDI, CDD et intérim propose chaque jour des missions ou des postes dans le secteur de la santé, et du social. Nous recherchons des Travailleurs Sociaux H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de Poissy (78) en HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) afin d'accompagner au quotidien un public en demande d'asile. La mission est à pourvoir dès que possible (mission à temps complet et de longue durée). Vos missionsSous la responsabilité du chef de service, vos missions principales seront les suivantes :Accompagner et accueillir les résidents Suivi des dossiers OFPRAParticiper à la mise en place d'actions socio-éducativesAccompagner le public dans les diverses démarches : ouvertures de droits sociaux, régularisations, etc. Etablir des plans d'action individualisés en réponse aux besoins spécifiques des bénéficiairesAu sein du service dédié à l'accompagnement de demandeurs d'asiles (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asiles), nous recherchons un/une Travailleur/euse social.Profil recherchéNous recherchons des Travailleurs Sociaux :- Posséder une empathie et un sens de l'écoute- Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le social (Éducateur spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Social et Familiale, Assistant Social)- Savoir faire preuve de patience et d'une grande adaptabilité- Etre capable de travailler en équipeAvec Vitalis Médical vous bénéficierez d'indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions.)Processus de recrutementPostulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour vous proposer les différentes missions / postes. Vous pouvez nous contacter au 55.Découvrez nos différentes opportunités de postes et de missions en postulant à cette offre.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Description : Notre référence : SE108 VOTRE FUTUR METIER - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (accompagnement à l'hygiène, à l'entretien des espaces de vie, respect des règles de vie en collectivité etc.), - Les accompagner dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Accompagner les résidents accueillis dans le cadre de l'accueil temporaire ; veiller à la qualité de l'accueil, de l'admission et de l'intégration au sein du service, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement et procéder à leur évaluation tout en favorisant le développement du partenariat ; les coordonner et être garant de la cohérence du planning d'activités, - Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et les partenaires, - Veillez à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Mener des projets éducatifs, conformément au Projet d'établissement, - Rédiger les projets, comptes rendus, rapports éducatifs. - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle Habitat et Vie Sociale : Foyer d'hébergement les Cordeliers et SAVS ; ceci afin de consolider le travail en transversalité et la culture de Pôle, - Développer et consolider le partenariat existant. LIEU : FOYER DE VIE Pierre DELOMEZ - Breuil Bois Robert Profil recherché : VOTRE PROFIL : D.E. Moniteur Educateur Expérience dans le secteur du handicap COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Avoir le sens des responsabilités et du travail d'équipe - Savoir travailler en lien avec les familles et les différents partenaires - Savoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositions - Savoir gérer les priorités et respecter les échéances - Avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Définir et mettre en oeuvre la stratégie nécessaire à la réalisation des opérations de développement, transfert industriel et de contrôle qualité des produits fabriqués sur le site.Assurer la supervision & le management des services Développement/Transfert industriel, Contrôle Qualité et des fonctions supportsProposer et piloter des actions correctives ou préventives en lien avec des événements qualité, des audits des inspections internes ou externesPiloter les activités support en mettant en place et en analysant des indicateurs de performanceConseiller et assister sur les aspects réglementaires auprès des services concernés (développement, production, qualité, commercial, customer service ...)Répondre aux diverses demandes réglementaires formulées par nos clientsParticiper à l'amélioration continue des processus du département
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de service Exploitation, en relation permanente avec les différents services, clients et partenaires (affrètement.) - Organise les transports dans le respect des objectifs fixés et des engagements vis-à-vis des clients (service, délais, coûts.) et garantit le respect de la réglementation en vigueur et des règles du Groupe (Politiques santé/sécurité, compliance.). - Optimise au quotidien, pour le planning dont il a la charge, la gestion des flux de transport et la réalisation des livraisons en utilisant l'ensemble des ressources à disposition - Gestion Exploitation - Planning Prend en charge la gestion d'un planning de transport au quotidien afin de rechercher et mettre en œuvre les solutions permettant de répondre aux demandes de notre client tout en optimisant la performance de l'exploitation des véhicules en location et en respectant les politiques qualité /sécurité /environnement de l'entreprise : - Réceptionne et enregistre les commandes, négocie les conditions de livraison (horaires, accès chantiers, types de véhicules.). - Identifie les solutions permettant d'optimiser les flux inter agences. - Planifie, priorise et organise les livraisons dans le respect du cahier des charges (délais, qualité, protocoles sécurité,.) en optimisant les ressources disponibles au travers du parc en location avec conducteur du partenaire privilégié (contrat commercial), du parc en location avec les partenaires affretés et de l'achat transport spot. - Met en œuvre la politique achats transport définie, et participe au suivi des contrats de prestations (coûts, qualité, sécurité) - Suit la réalisation des opérations de transport et assure l'interface avec les clients dans la gestion des aléas d'exploitation (attente, retards, .) - Suit les indicateurs de performance de son activité ( suivi de la performance du parc en location avec conducteurs, pilotage de marge,.) et propose les évolutions utiles - Participe au traitement des demandes spécifiques et des réclamations client - Alerte le responsable d'exploitation en cas de fait accidentel - Contribue à l'animation du réseau des partenaires transport et remonte les informations du marché des transporteurs : identification des nouveaux acteurs, connaissance des activités des acteurs présents.. Gestion du parc en location - Dans le respect des termes du contrat commercial avec le partenaire privilégié et de la législation en vigueur : - Attribue les volumes d'affaires à chacun des ensembles routiers en vue d'atteindre la performance économique attendue sur chacun des contrats, - Pilote l'activité du parc au quotidien, via l'informatique embarquée : transmission des consignes, suivi des différentes étapes de la mission (chargement, livraison,..) - Assure le suivi de la réalisation des voyages en lien avec les équipes d'exploitation du partenaire - Réalise le suivi et le contrôle des éléments spécifiques liés au contrat : frais de route, frais d'autoroute, temps de service,. Description du profil : - Bac +2 spécialisé en Transport - Logistique - Connaissances techniques : Gestion d'exploitation/planning - Maitrise des principes et contraintes des réglementations en matière de transport. Maitrise des outils informatiques - Maitrise de la géographie - Orientation client - Analyse, rigueur, organisation et gestion des priorités - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec l'ensemble de ses interlocuteurs (interne /externe)
Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, acteur renommé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, unAcheteur matières premières & packaging H/FLimay (78)Intégré(e) à un site de production d'environ 200 collaborateurs, vous aurez pour rôle de pérenniser l'ensemble des achats rattaché à votre périmètre sous la supervisons du Responsable Achats. Pour cela, vous sélectionnerez, négociez et achèterez les matières premières, les packagings primaires et secondaires, les contrats de maintenance ainsi que les CAPEX dans le respect des coûts, de la qualité et des délais.Vos missions principales : Gérer le portefeuille des matières premières du sourcing, à la sélection des fournisseurs, en passant par la gestion des appels d'offres et des négociations.Analyser et négocier les réponses des fournisseurs en tenant compte des différentes contraintes.Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs.Mettre en oeuvre et suivre les « indicateurs achats » conformément aux procédures en place.Optimiser les coûts, les délais de livraison et les délais de paiement.Évaluer et suivre la performance des fournisseurs en assurant la tenue des tableaux de bord.Assurer le back up de l'approvisionneur sur la catégorie d'achat.Assurer la mise à jour de la base de données : mise à jour des prix, de la base articles.Participer à la réalisation annuelle de l'audit du service achat.Réaliser une veille constante des marchés des matières premières afin d'identifier les évolutions de prix, les nouvelles tendances et opportunités d'achat.
L'agence de Mantes la Jolie recherche pour son client spécialiste du recyclage des déchets plastique situé à Limay : Conducteur de ligne H/F Missions principales : Effectuer l'ensemble des opérations nécessaires au pilotage et au bon fonctionnement de la ligne de production, Prendre les consignes de votre homologue lors du changement d'équipe et de vérifier certaines données (qualité, volume, problèmes particuliers de l'équipe précédente), Effectuer un tour d'observation régulier de la ligne afin d'identifier les anomalies éventuelles, Conduire la ligne afin d'atteindre les objectifs de production tout en respectant les règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité et de vérifier les zones sensibles de la ligne et les nettoyer en cas de besoin, S'informer des résultats qualité et réagir en conséquence. Liste non exhaustive Rythme de travail : Horaire d'équipe en 5*8
Car East France est acteur pour les marques suivantes : Distributeur de la marque MG et importateur des marques Maxus et Aiways, est une entreprise à taille humaine, qui favorise la montée en compétence de ses collaborateurs. Avantages : * RTT * Mutuelle * Véhicule de fonction * Remboursement des transports à 50% * Carte chargemap Ton objectif ? Jouer un rôle crucial dans le développement commercial des marques du groupe. * Tu développes nos ventes BtoB et BtoC sur ton secteur. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels et les offres aux particuliers et surtout, ne rien lâcher ! * Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos marques. * Tu analyses, identifies et cibles nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux clients * Tu proposes une solution pour les financements avec nos partenaires financier - Minimum 1 ans d'expérience en tant que conseiller commercial - Excellentes compétences en prospection et développement de portefeuille clients - Solides capacités de négociation et de conclusion de ventes - Expérience avérée dans la gestion et le suivi de la relation client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'écoute et orientation client - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS EPONE recherche un(e) TECHNCIEN DE MAINTENANCE MATERIEL DE MOTOCULTURE (H/F) pour un de nos clients spécialisé dans le matériels de motoculture pour professionnels. Vos mission seront : - Préparer des matériels de haute technicité - Chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - Entretenir, réparer et contrôler du matériel de toutes marques - Valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - Gérer le contact avec le client et lui apporter des informations claires - Participer au développement commercial du point de vente avec énergie et bonne humeur. Description du profil : Vous êtes issue d'une formation mécanique (CAP - BEP) et vous avez aussi une bonne connaissance de l'utilisation de l'outil informatique. null
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour deux nouveaux services : la Maison des Artistes et la Maison des Possibles, qui font partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. 1. Maison des Artistes : Ce service est dédié à des adultes âgés de 18 à 40 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi que des troubles du comportement, cognitifs ou une déficience intellectuelle. 2. Maison des Possibles : La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé. MISSION : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; - Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; - Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; - Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement - rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : - Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; - Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; - Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; - Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : - Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : - Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, - Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, - Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : - Maîtrise des outils bureautiques, - Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, - Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Poste à pourvoir dès maintenant !
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : * Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, * Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, * Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs, - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Ticket restaurant, CSE, remises au personnel, .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat à temps partiel.
Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Notre client est un grand Groupe dans le secteur du médical basé à Buc. À ce titre, vos principales missions seront : Contribuer au développement et au déploiement des campagnes de marketing digital y compris les réseaux sociaux, la publicité programmatique, le mailing, etc. Supporter les mises à jour du site web (mise à jour des pages, développement de nouveaux contenus, etc.). Maintenir les plateformes digitales internes à jour. Ces plateformes sont : Les sites web des modalités et Showpad, Assister les Responsables Marketing et Communication dans la création et la distribution de supports marketing. Ces supports peuvent être numériques ou imprimés, allant des brochures aux dépliants, roll ups, emails ou contenus pour les réseaux sociaux, Soutenir les équipes marketing dans la préparation et l'organisation des congrès et événements de la modalité, Aider dans les activités de traduction. Veiller à ce que le contenu soit bien traduit par l'agence et validé par les régions, Aider à la validation du contenu marketing sur la plateforme réglementaire (Veeva Promomats).
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Travailleurs Sociaux diplômés CESF/ASS (H/F) pour ses clients dans le secteur de Versailles (78). Mission d'intérim longue en temps plein en CHU.Vos missionsSous l'autorité du chef de service, vos missions seront les suivantes :- Assurer l'accompagnement social et administratif et juridique des suivis sur le CHU (mise à jour des droits, démarches de régularisation, etc.),- Evaluer les difficultés et élaborer avec la famille un projet d'intervention global,- Orienter et soutenir les résidents dans les démarches liées à l'accès aux droits communs et vers des partenaires sociaux,- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, emploi/formation/scolarité, santé, etc.),- Assurer la rédaction de documents de synthèse et d'évaluation des activités.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Vous avez des connaissances sur les procédures en centre d'hébergement d'urgence et sur les démarches d'accompagnement par le logement.Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un centre d'hébergement d'urgence et auprès du public migrant (familles).Vous êtes une personne rigoureuse, qui sait s'adapter aux situations difficiles et vous disposez de qualités d'adaptation.Ce poste est fait pour vous !- Connaissances souhaités des outils liés au logement et du logiciel SIAO.- Connaissances informatiquesPostulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous au 55L'équipe Vitalis Médical Yvelines se tient à votre disposition pour toute demande d'information. Découvrez nos offres d'emploi dans les métiers de la santé et du social dans les Yvelines (78).Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages !- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Mission en temps plein ou temps partiel, adaptée à vos disponibilités- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission.- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise- Percevez une prime si vous parrainez un procheInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 17.5 € par heure
Votre mission : Nous recherchons un professionnel passionné et engagé pour accompagner des individus dans leur quotidien en favorisant leur autonomie et leur bien-être.- Apporter une aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne- Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des individus- Participer à l'évaluation des besoins et des attentes des bénéficiaires- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire- Assurer un suivi régulier et détaillé de l'évolution des personnes accompagnées- Mettre en oeuvre des activités éducatives et sociales adaptéCDI temps complet
Votre mission : Nous recherchons un professionnel dévoué pour accompagner des individus en difficulté et les aider à développer leur autonomie et leur bien-être au sein d'une nouvelle structure ouvrant ses portes à la rentrée.- Soutenir et accompagner les personnes dans leur quotidien pour favoriser leur intégration sociale.
Notre client est plus qu'un simple opérateur de transport du quotidien, c'est l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée. Au service des voyageurs et attentifs aux besoins de chacun, notre client agit chaque jour pour offrir des modes de déplacement plus agréables et plus humains.Conducteur junior ou expérimenté, cette mission est pour vous !MISTERTEMP' leader de l'intérim digital, vous propose une mission de longue durée à Poissy. Votre mission sera de la conduite sur ligne régulière avec une possibilité de faire un à deux services avec des plannings variables allant du lundi au dimanche.Le taux horaire de 13,71 €/H avec en + 10% IFM et +10% ICCP.Contactez-nous dès maintenant si cela vous intéresse !Vos missionsConduite de ligne régulièreAccueillir clientRespect des règles de sécuritéPré-requisPermis DCarte CQCProfil recherchéSérieux, autonome et attacher aux bons rapports humains.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'instrumentation scientifique et technique recrute dans le cadre de son développement un(e) Monteur(euse)s cableur(se). Vous serez rattaché au service Production et vous travaillerez en direct avec le Directeur adjoint du service. Vous serez aussi en relation avec les autres services (magasin, l'intégration, le test et le service client). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'assemblage de sous-ensembles (modules) et d'appareils - Lire un plan de montage - Assurer l'assemblage de sous-ensembles électromécaniques - Ajuster les éléments si nécessaire - Réaliser les circuits fluides en suivant le plan - Procéder aux contrôles indispensables à la validation des produits finis Salaire : - Taux horaire (12 - 13€/H) + 13ème mois + Heures supplémentaires Horaires : - 8 h 12 h - 13h 17h Une boîte à outils et les équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition Salaire : 12 - 13€/HSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre ouverture de magasin, nous recherchons un/une responsable de magasin pour l'enseigne Adpot. Adopt Parfums est un concept unique autour de deux univers : le parfum, et le maquillage. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Et dans ce contexte, nous recrutons un(e) conseiller(e) de vente CDI temps partiel 10h. Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Rattaché(e) à un(e) responsable de magasin, vous êtes ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 262,00€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/11/2024
Rejoignez L'Orange bleue : une aventure sportive et humaine vous attend ! Qui sommes-nous ? Créée en 1996 à Rennes, L'Orange bleue est un acteur incontournable de la remise en forme en France avec plus de 400 clubs ! Nos concepts innovants - « Mon Coach Fitness » et « Mon Coach Wellness » - offrent un accompagnement personnalisé et un environnement de bien-être pour nos adhérents. Forts de notre succès en France, nous continuons notre développement à l'international, notamment en Espagne depuis 2017. Pourquoi nous rejoindre ? Chez L'Orange bleue, convivialité, fun, esprit d'équipe et professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nos coachs diplômés d'État animent des espaces de musculation, de cardio et des cours collectifs exclusifs. Ensemble, nous créons un environnement où chacun peut progresser et s'épanouir. Le Poste : Coach Sportif (H/F) - CDI - Temps plein - Temps partiel - Neauphlette (78) Notre club à Neauphlette (78), recherche un Coach Sportif motivé pour accompagner et inspirer nos adhérents au quotidien. Vos missions ? * Cours collectifs : Encadrez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) et animez les cours exclusifs YAKO de L'Orange bleue - une formation interne vous sera assurée ! * Accompagnement personnalisé : Sur le plateau de musculation et de cardio, guidez nos adhérents dans leur pratique en prodiguant conseils et démonstrations. * Programmes sportifs : Établissez des bilans personnalisés et des programmes de musculation en adéquation avec les objectifs de chacun, avec un suivi par coaching. * Accueil et fidélisation : Soyez le visage du club pour nos membres et prospects, en présentant nos espaces et services avec dynamisme. * Animations : Créez et animez des événements pour renforcer la communauté et fidéliser notre clientèle. Votre profil Vous êtes notre futur(e) coach si vous êtes : * Passionné(e) et dynamique, avec un enthousiasme communicatif ; * Diplômé(e) : titulaire du BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF pour exercer comme Éducateur Sportif ; * Pédagogue et à l'écoute, vous maîtrisez les techniques pour accompagner et fidéliser nos adhérents ; * Envie de progresser dans une enseigne chaleureuse et familiale qui soutient votre développement technique et commercial grâce à son Centre de Formation. Les conditions * Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel. * Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait bouger les choses ? L'Orange bleue vous attend ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps plein pour la Maison des Possibles, une extension de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles accueille des adultes, hommes et femmes, de plus de 18 ans en situation de handicap psychique stabilisé. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 5 places et est conçue comme un hébergement permanent modulable, s'adaptant aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète. - Votre mission principale sera : Organiser, coordonner des projets dans la mobilisation éducative. - Vos missions permanentes seront : Accompagnement éducatif des accueillis, Participer à l'accompagnement global de la personnes accueillie, santé, soutien loisir dans le respect de ses besoins et aspiration, Maintenir et développer les acquis dans une démarche d'autonomisation en conformité avec le projet d'établissement, Participer à la mise en place des partenariats et du travail de communication. PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). - Connaissances particulières requises : Connaissance sur l'autisme Bonne connaissance et bon niveau d'expertise et des besoins du public - Qualité professionnelles requises : Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire Savoir discerner le caractère urgent d'une situation éducative Capacités d'écoute et d'apaisement Goût du contact et de la relation Discrétion et respect de l'individu RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Lynx RH Yvelines, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable H/F, basé à Buc (78). Vos missionsVotre mission : Rattaché.e au Responsable Comptable, vous intégrez l'équipe en qualité de Comptable.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Assurer la facturation Client de l'activité packaging ;Enregistrer les factures fournisseurs, clients ;Lettrer et suivre les comptes tiers (fournisseurs, clients) ;Relancer les clients - Préparer les règlements fournisseurs ;Saisir les opérations bancaires quotidienne et assurer les rapprochements bancaires ;Préparer et Déclarer les échanges de biens ;Préparer les déclarations de TVA, DEB, honoraires ;Assister la responsable administrative sur les travaux de bilanProfil recherchéLes « savoirs » (connaissances principales) :- Connaissances solides en comptabilité - Bonne connaissance des outils Bureautique - Bonne connaissance du logiciel comptabilité (Sage100) - Maitrise des techniques et règles d'archivages - Connaissance en droit du travail - Goût pour les chiffres Les « savoir-faire » (capacité à faire) :- Aisance orale et écrite - Organisation, rigueur, curiosité - Travailler de façon rapide, transmettre des informations - capacité d'adaptation Formation et Diplômes : Bac +2 Comptabilité, gestion (BTS comptabilité, BUT Gestion des entreprises et des administrations) Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la comptabilitéInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (F H) au sein d'un centre hospitalier dans la région Mantaise. L'agent de maintenance (FH) assure l'entretien et la sécurité des locaux et des installations, garantissant ainsi le confort et la sécurité des usagers. Il elle effectue des travaux préventifs et curatifs dans le respect des procédures et des normes d'hygiène du milieu hospitalier, tout en respectant la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, dignité et intimité). Environnement de Travail : Liens Hiérarchiques : Direction d'exploitation, Assistant travaux référent. Liens Fonctionnels : quipe soignante, équipe hôtelière, équipe de restauration, services administratifs, prestataires externes (fournisseurs, sociétés de maintenance, organismes de contrôle). Activités Principales: Travaux d'Entretien et d'Aménagement Réalise les entretiens préventifs et les réparations signalées Supervise ou effectue les travaux d'aménagement des locaux : peinture, revêtements, etc. Sécurité des Biens et des Personnes S'assure du bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et rédige les permis feu Forme le personnel aux consignes de sécurité et actualise les plans d'évacuation Qualité de l'Environnement et Suivi des Risques Contribue à la qualité de l'environnement (eau, air) Tient à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire Informe l'équipe soignante de tout risque pour le patient Gestion des Interventions Externes Organis et accompagne les visites de prestataires externes (contrôles, maintenance) Assure le suivi des contrats de maintenance et respecte le budget annuel de maintenance Gestion des Stocks et Commandes Effectue les inventaires et prépare les commandes de matériels Vérifie les réceptions de marchandises par rapport aux bons de commande Communication Interne et Démarche Qualité Participe à la démarche qualité et aux groupes de travail Sensibilise les patients aux règles de bonne conduite et respecte le cadre institutionnel Accompagne l'intégration des nouveaux collaborateurs Qualités Requises: Rigueur et organisation Sens de la sécurité Respect des règles de confidentialité et d'hygiène Esprit d'équipe et sens de la communication Contrat : CDI (2024-11-30) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 30000 €
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Educateur·rice spécialisé·e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Vous faites partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'IEM, pour l'accompagnement quotidien des résidents. Vous êtes notamment chargé de : - Aider les résidents à gagner en autonomie et à faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, vous recherchez les causes qui compromettent leur équilibre et appréciez l'état de bien être des bénéficiaires. - Animer les groupes lors des activités hebdomadaires et participe aux différentes activités et ateliers. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et accompagnez leurs mises en place. - Vous disposez d'un rôle d'écoute auprès des bénéficiaires, tentez de réguler les problématiques et en cas de nécessité, vous réorientez vers les personnes ressources compétentes. - Vous savez travailler en équipe et faire vivre un réseau partenarial Autonomie, qualité d'écoute et disponibilité sont vos maitres mots, les résidents de l'IEM n'attendent que vous ! Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez, en outre, acquis de bonnes connaissances de l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Nature du contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération mensuelle brute : CCN 51 et reprise d'ancienneté Mutuelle Prise de fonction souhaitée : Dès que possible Envoyer le CV à :
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé d'Exploitation Transports (F/H).Sous la responsabilité du Responsable de service Exploitation, en relation permanente avec les différents services, clients et partenaires (affrètement.) - Organise les transports dans le respect des objectifs fixés et des engagements vis-à-vis des clients (service, délais, coûts.) et garantit le respect de la réglementation en vigueur et des règles du Groupe (Politiques santé/sécurité, compliance.). - Optimise au quotidien, pour le planning dont il a la charge, la gestion des flux de transport et la réalisation des livraisons en utilisant l'ensemble des ressources à disposition - Gestion Exploitation - Planning Prend en charge la gestion d'un planning de transport au quotidien afin de rechercher et mettre en œuvre les solutions permettant de répondre aux demandes de notre client tout en optimisant la performance de l'exploitation des véhicules en location et en respectant les politiques qualité /sécurité /environnement de l'entreprise : - Réceptionne et enregistre les commandes, négocie les conditions de livraison (horaires, accès chantiers, types de véhicules.). - Identifie les solutions permettant d'optimiser les flux inter agences. - Planifie, priorise et organise les livraisons dans le respect du cahier des charges (délais, qualité, protocoles sécurité,.) en optimisant les ressources disponibles au travers du parc en location avec conducteur du partenaire privilégié (contrat commercial), du parc en location avec les partenaires affretés et de l'achat transport spot. - Met en œuvre la politique achats transport définie, et participe au suivi des contrats de prestations (coûts, qualité, sécurité) - Suit la réalisation des opérations de transport et assure l'interface avec les clients dans la gestion des aléas d'exploitation (attente, retards, .) - Suit les indicateurs de performance de son activité ( suivi de la performance du parc en location avec conducteurs, pilotage de marge,.) et propose les évolutions utiles - Participe au traitement des demandes spécifiques et des réclamations client - Alerte le responsable d'exploitation en cas de fait accidentel - Contribue à l'animation du réseau des partenaires transport et remonte les informations du marché des transporteurs : identification des nouveaux acteurs, connaissance des activités des acteurs présents.. Gestion du parc en location - Dans le respect des termes du contrat commercial avec le partenaire privilégié et de la législation en vigueur : - Attribue les volumes d'affaires à chacun des ensembles routiers en vue d'atteindre la performance économique attendue sur chacun des contrats, - Pilote l'activité du parc au quotidien, via l'informatique embarquée : transtâche des consignes, suivi des différentes étapes de la tâche (chargement, livraison,..) - Assure le suivi de la réalisation des voyages en lien avec les équipes d'exploitation du partenaire - Réalise le suivi et le contrôle des éléments spécifiques liés au contrat : frais de route, frais d'autoroute, temps de service,.
