Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montchevrel située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montchevrel. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ESSAY, 61 - LE MELE SUR SARTHE, 61 - STE SCOLASSE SUR SARTHE ... .
Dans une équipe de 7 salarié(es) dont une partie travaille au siège pour assurer les fonctions supports : comptabilité, gestion administrative et sociale, gestion de l'organisme de formation notamment. Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice pour renforcer notre équipe pour un poste à pourvoir à la date du 6 janvier 2025. Nous recherchons une personne qui viendra apporter ses compétences et son expérience pour contribuer au développement du pôle administratif et comptable. Missions : En collaboration avec le gérant et l'équipe (4 chargé.e.s d'accompagnement, 1 comptable et 1 gestionnaire administrative et sociale) Gestion comptable (en lien avec la comptable de l'entreprise) Contrôle et validation des factures et notes de frais des entrepreneurs salariés Vérification des justificatifs et des enregistrements Echanges mail et téléphoniques avec les entrepreneurs salariés Suivi des encaissements et des facturations Lettrage divers Gestion administrative et sociale Traitement des boîtes mail, accueil téléphonique Gestion, tri et expédition de courrier Suivi et archivage de documents Gestion de l'organisme de formation Mise en ligne des documents d'information et de communication sur les formations Suivi des inscriptions, états de présence des stagiaires Suivi des relations avec les intervenants et réalisation de bilans pédagogiques Profil : Formation dans le domaine de la gestion administrative et comptable Expérience dans un organisme de formation ou un cabinet comptable Bonne communication orale et écrite Maîtrise des outils informatiques
Rhizome est une entreprise coopérative (SCOP) qui oeuvre depuis 7 ans dans l'accompagnement de projets d'entreprises en Normandie. En tant que Coopérative d'activité et d'emploi, Rhizome porte l'activité d'une centaine d'entrepreneurs constituant un réseau dynamique à l'échelle de la Normandie. De l'émergence de projets à la création d'activités pérennes, Rhizome apporte conseils et formations à des entrepreneurs des métiers du vivant : maraîchage, élevage, arboriculture, élagage, artisanat alim
Ce poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), au Mêle Sur Sarthe (Orne). Missions : Rattaché à la Direction de la Coordination Générale des Services, vous assurerez la conduite des actions en lien avec la vacance de logement : Caractériser la vacance de logements sur le territoire (plateforme « Zéro logement vacant », collecte de données, identification des biens) ; Élaborer une stratégie d'actions pour résorber la vacance de logements (mobilisation des dispositifs, accompagnement des propriétaires, intervention ciblée pour les cas complexes) ; Coordonner les actions à déployer avec le référent technique OPAH et PVD notamment pour prioriser la mise en œuvre opérationnelle ; Mobiliser et coordonner les principales parties prenantes (notaires, bailleurs sociaux, agents immobiliers, acteurs de l'habitat, services de l'État). Missions complémentaires : Accompagner l'avancement des différents projets d'aménagements structurants ; Appuyer l'élaboration du plan local d'urbanisme intercommunal (PLUi) et du schéma de cohérence territorial (SCoT). Compétences requises : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des intercommunalités ; Maîtrise des dispositifs de financement en matière d'habitat et d'aménagement ; Maîtrise de la méthodologie et des outils de conduite de projet ainsi que des outils de planification et de programmation (plannings, tableaux de bord, indicateurs de suivi.) ; Profil : - Formation supérieure / titulaire d'un diplôme Bac +3/5 avec une première expérience souhaitée dans le domaine du développement local, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme ou de l'habitat. Une première expérience en collectivité territoriale serait appréciée. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole d'aménagement du temps de travail de la collectivité. Avantages sociaux : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), téléphone mobile, ordinateur portable. Recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae détaillé à Madame Emma RICHARD, DCGS, dcgs@ccvhs.fr.
Missions principales : - Administration du personnel : - Préparer les délibérations de création, modification et suppression de postes, de mise à jour du tableau des effectifs, - Préparer et établir les contrats de travail, les déclarations d'embauche, les arrêtés, les paies, les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat, - Établir les tableaux de suivi RH pour le budget suite aux décisions politiques en collaboration avec le Directeur des Ressources et/ou l'Élu en charge, - Effectuer la veille et le suivi des carrières des agents (retraite, constitution des dossiers et commande des médailles du travail), - Être l'interlocuteur du Centre de Gestion, de l'assurance du personnel et des différents organismes nécessaires à l'établissement et le suivi des paies, - Suivre les arrêts de travail en lien avec le Centre de Gestion, la CPAM et l'assureur du personnel de la CC, - Suivre les visites médicales, - Gérer les participations dans le cadre de la Protection Sociale Complémentaire (santé, prévoyance), - Suivre le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) et toute autre forme de primes (chèques-cadeaux), - Effectuer les déclarations sociales, - Être l'interlocuteur de France Travail, de la Mission locale et de Cap emploi, - Établir les plannings du service administratif, en concertation avec la Direction. - Tenir à jour l'organigramme, - Préparer, organiser et suivre les entretiens annuels, - Mettre à jour les fiches de poste, - Préparer et suivre les procédures de sanction disciplinaire, - Rédiger des notes de service à l'attention du personnel, - Suivre et assurer le secrétariat du CST (Comité Social Territorial) ; - Mettre à jour le règlement intérieur, le livret d'accueil. - Recrutement : - Rédiger les fiches de poste, si nécessaire, et rédiger les offres d'emploi, - Diffuser les offres d'emploi et les vacances d'emploi, - Organiser les entretiens de recrutement (convocations, réservation de salles, réponses aux candidats), - Assurer le suivi des entretiens : établir des simulations de salaires, réponses aux candidats. - Gestion de la Formation : - Inscrire et suivre les formations des agents par le CNFPT et les organismes extérieurs (convention, convocation, attestations.), - Être l'interlocuteur privilégié du CNFPT pour les formations intra/inter, les comités de pilotage, . Compétences requises : - Maîtriser les techniques de la paie, - Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel Ressources humaines (Cosoluce au sein de la CC VHS), les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel / Word / Outlook), - Connaître l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités, - Être organisé, rigoureux et méthodique, - Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs. - Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale, - Avoir le sens du contact et du dialogue, - Avoir le sens du service public, - Maîtriser la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve. Rémunération et horaires : Traitement indiciaire catégorie C, selon expériences + chèques-cadeaux + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS. Horaires : 37h30 hebdomadaire + 15 jours de RTT (Réduction du Temps de Travail). Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.
Le service Déchetterie a pour mission l'accueil et la gestion courante des déchets de la collectivité. - Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation des utilisateurs), - Contrôler l'accès au site de la déchetterie grâce aux cartes, - Guider et conseiller les usagers concernant les règles de tri, - Aider les usagers aux déchargements, - Évacuer les différents déchets collectés, - Tenir le registre de la recyclerie, consultable par la hiérarchie, - Entretenir le site de la déchèterie (locaux, containers, extérieurs), - S'assurer du bon état général du site (structure, affichages.), - Suivre les différents registres présents sur site, - Suivre l'évacuation des différents déchets. Le service assainissement a pour mission le fonctionnement des stations d'épuration de la Communauté de communes. - Piloter les stations d'épuration, - Entretenir le site et ses abords, - Suivre et mettre à jour les différents registres (sécurité, dératisation, .), - Vérifier ou faire vérifier les installations techniques, - Remédier aux anomalies et/ou dysfonctionnements, - Rendre compte des dysfonctionnements, - Prendre contact et organiser les travaux avec les intervenants extérieurs. Tâches annexes : - Les agents peuvent être amenés à effectuer des missions différentes de celles de leur service, au sein des services techniques - Vérification et entretien courant du matériel utilisé : suivi selon carnet d'entretien. Compétences requises : - Être en possession du permis BE serait un plus ; - Conduite de véhicules et d'engins ; - Règles de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens du service public ; - Respect de la hiérarchie. Conditions d'exercices : - Travail seul et en équipe ; - Travail à l'intérieur et en extérieur ; - Astreintes éventuelles en cas d'intempéries ; - Port de vêtements professionnels et des Équipements de Protection Individuelle. Envoi des candidatures : Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à Mme Elaine BOURBAN, rh2@ccvhs.fr.
Poste à pourvoir dès que possible . Vous effectuez des travaux agricoles : - entretien des vergers - la récolte des pommes - fabrication des jus : réception des fruits, contrôle qualité, suivi de la fabrication - conduite de matériel : tracteur et récolteuse - entretien du matériel (vérification entretien de 1er niveau) Pas de travail manuel
Nous recherchons pour notre magasin un(e) boucher/bouchère avec une première expérience réussie dans le domaine de la viande. Vous travaillez en semaine du lundi au mercredi de 06h30 à 13h30, et le samedi matin aussi de 06h30 à 13h30. Vous serez de repos le jeudi après midi , le samedi après-midi et le dimanche. Vous devez savoir faire de la vente être autonome et polyvalent. Vous aurez en charge la coupe de la viande, la préparation des viandes en vitrine, respectez les règles d'hygiènes et de sécurité avec respect de la chaîne alimentaire du froid. Vous aurez à bouger et déplacer les carcasses de viandes pour la découpe. Poste à pourvoir rapidement.
MANPOWER de MORTAGNE AU PERCHE est à la recherche pour son client basé à St Julien sur Sarthe, d'un Soudeur (H/F) En tant que Soudeur (H/F), vos missions seront les suivantes : -Prendre en compte les documents techniques et procédés à mettre en œuvre pour du travail sur des métaux tels que l'acier, l'inox, l'aluminium -Effectuer la préparation du poste de travail : installation et réglage des matériels, mise en place des équipements de protection (gants, masque à verre filtrant... ) -Exécuter des opérations de soudage pour assemblage des pièces -Procéder au contrôle de la qualité du travail effectué Issu(e) d'un CAP ou BAC professionnel dans le domaine de la fonderie, vous êtes dôté(e) d'une grande minutie. Vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail. Votre concentration vous permet de produire des soudures de qualité. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Gestion administrative et comptable des mandats et des titres, sous couvert de la Responsable des Finances : saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recette, réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation, émettre des mandats de paiement et des titres de recette (édition, signature, classement), rédiger et transmettre des bons de commande et suivre les livraisons (en lien avec les services concernés), assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables, contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés, valider après signature de l'ordonnateur les écritures dans le logiciel comptable, traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes.), classer et archiver les pièces comptables. - Participer à la préparation et au suivi du budget général de la collectivité : préparer et suivre l'exécution budgétaire en collaboration avec les services, participer à l'analyse budgétaire (tenir à jour les outils de suivi, réaliser des études budgétaires et comptables ponctuelles), assister l'autorité territoriale dans la préparation du budget primitif, informer et conseiller les élus sur les questions d'ordre budgétaire, préparer les documents nécessaires aux délibérations. - Suivi et gestion de dossiers (conventions espaces verts, haies bocagères, défibrillateurs), - Vérification et suivi des tableaux des consommations courantes (téléphonie, EDF, .) et alerte en cas de dysfonctionnements, - Contribuer à la gestion d'une régie d'avance : veiller à l'application des règles générales applicables aux régies, tenir à jour les écritures et leurs pièces justificatives, facturer et suivre les encaissements, détenir de manière sécurisée les fonds confiés. Poste à pourvoir : À compter du 06/01/2025. Renseignements : Mme Elaine BOURBAN, 02 33 27 65 19. Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Bazoche sur H un Maçon Traditionnel (H/F) Vos principales missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). - Rénovation de bâtiments, montage murs en pierres etc... Vous devez être titulaire d'une formation en maçonnerie (CAP, BEP, BAC PRO, BP etc... ) ou d'une solide d'expérience dans le domaine. Permis B Horaires en journée , départ du dépot chaque matin En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous très vite au *** (voir postuler) N'hésitez pas, postulez !!!
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Mamers recherche un Collaborateur (H/F) pour son client situé sur le secteur du Mêle sur Sarthe. En tant que Technicien de contrôle H/F au sein du service Production, vous aurez en charge le bon fonctionnement du produit en respectant un cahier des charges strict. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable production. Vos missions: - Prendre connaissance des fiches de donnée technique et des plans électriques - Préparer le poste de travail en amont du contrôle - Réaliser le contrôle des armoires et coffrets, des machines en fonctionnement et réaliser les ajustements nécessaires - Contrôler les matériels des fournisseurs après réception - Réaliser des tests des softs à la demande du Pôle Technique - Rédiger les comptes rendus d'analyse - Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions - Respecter rigoureusement les délais de contrôle et du planning - Être le support technique du service qualité suite à des non-conformités liés au contrôle des pièces et des équipements, proposer des solutions curatives N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : De formation supérieure technique niveau bac+2 électrotechnique ou électronique avec une première expérience sur un même poste, vous maitriser les outils bureautiques. Une connaissance générale en électricité et sur les variateurs de vitesse serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous êtes curieux, vous avez la capacité d'anticipation. Votre dynamisme et votre aisance à communiquer font partie de vos principales qualités. null
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée (61390), qui compte 220 vaches laitières, 100 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Nous recherchons un(e) responsable culture pour s'occupé de l'assolement de 214 ha est largement dédié aux cultures fourragères. Nous sommes autonomes sur la récolte de l'herbe et l'implantation des cultures./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n- Réalisation de l'ensemble des travaux des champs liés à l'implantation des cultures, la fertilisation, la protection ainsi que les récoltes./r/n- L'entretien et les réparations du matériel de l'élevage comme celui des champs./r/n- La surveillance des cultures et référez à votre responsable des actions à entreprendre./r/n- Aide ponctuelle sur l'atelier d'élevage lors de pics d'activité ;/r/n/r/n/r/nVous êtes autonome dans la réalisation de vos principales missions. Vous échangez régulièrement avec votre responsable sur le travail et les actions à mener. Vous êtes appuyé par l'équipe de l'élevage lors de pic de travaux. Vous pouvez être formé sur place et via des formations extérieures./r/n/r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine/r/nDu lundi au vendredi /r/nVous serez amené à travailler le week-end en fonction des pic d'activité saisonnier./r/nLa rémunération sera de 2205,60€ Brut pour 39 heures de travail par semaine soit 12,70€ de l'heure."""
"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée, qui compte 220 vaches laitières, 10 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Dans notre atelier de transformation nous faisons du Gouda, de la tomme à pâte pressée nous avons environ 300 000 litre de lait qui sont dédiés à la production pour la vente directe. Nous recherchons un(e) agent(e) de transformation. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- Réalisation des opérations de transformation fromagère, de la première presse à l'affinage./r/n- Entretien, nettoyage du laboratoire et du matériel de fabrication/r/n- Participation aux travaux de conditionnement/r/n- Préparation et emballage des fromages. /r/n/r/n/r/nVous serez amené à travailler en autonomie sous la responsabilité du chef d'exploitation et en suivant les consignes de celui-ci. Vous pourrez éventuellement être en relation avec la clientèle. Une connaissance du domaine de la transformation serait un plus pour le poste. Une attention particulière doit être porter au règles de d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une formation sera assurer par le chef d'exploitation à la prise de poste. /r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 35 heures par semaines /r/ndu lundi au vendredi /r/nLa rémunération sera de 1805.76€ Brut par mois soit 11,88€ Brut de l'heure."""
En bref: Electromécanicien H/F - Orne - A saisir ASAP - CDI - 2X8/Nuit Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recherche pour son partenaire, Industrie familiale au rayonnement international, un.e Electromécanicien H/F en CDI, poste basé près de lAigle (61). LES MISSIONS Rattaché au Responsable Maintenance, vous devrez: Remettre en service dans les plus courts délais les installations de production Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques, électromécaniques Expertiser et analyser le travail à réaliser avec les opérateurs Contrôler le bon fonctionnement des installations du site.
Description du poste : Synergie Alençon, recrute pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER H/F sur le secteur du Mêle sur Sarthe, poste à pourvoir en INTERIM. Votre mission principale sera: Vous ferez de la chaudronnerie INOX ACIER CARBON. Vos tâches seront : mise en taule, le roulage, le pliage, lecture de plan, divers travaux de soudure TIG. Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et motivée. Horaires de journée 7h-17h Salaire selon profil. Missions renouvelables. Cette offre est faite pour vous? Merci de faire votre inscription sur***N'hésitez pas à postuler en ligne ou nous contacter par mail***ou par téléphone***. Description du profil : Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - é sans
RESPONSABILITÉS : Vos missions consisteront à : - Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurités propres à l'intervention, utiliser les équipements de protection prévus. - En cas de panne : en comprendre l'origine en pratiquant une série de tests et de mesures et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais. - Effectuer les tâches d'entretien planifiées : changement des pièces d'usure, resserrage et dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements, tension d'une courroie... - Remplir et signer des fiches techniques d'intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance des appareils dans la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) PROFIL RECHERCHÉ : De formation BTS Maintenance des Systèmes Industriels (MSI) et/ou Electrotechnique, le ou la candidat (e) doit être capable de : - Détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic, - Lire et interpréter un schéma électrique, mécanique, hydraulique, - Lire et interpréter rapidement des plans et schémas, - Connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger, - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows...), - D'assurer les période d'astreinte pour les dépannages urgents : nuit, week-ends et jours fériés (selon le planning mis en place). Des compétences sont indispensables pour ce poste : Electrique, hydraulique, pneumatique, mécanique. Vos capacités d'écoute, d'analyse et esprit de synthèse, vous permettent d'être agile, réactif(ve) et de prendre rapidement des initiatives, même en situation dégradée. Vous faîtes preuve d'autonomie et de rigueur et êtes un bon communiquant, vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et à une nouvelle équipe et aux échanges avec l'exploitant. Une connaissances et intérêts pour la technique des moyens de transport et une bonne maîtrise des outils informatiques (GMAO) et bureautiques sont appréciés.
CAPTRAIN France est un acteur majeur du marché ferroviaire et une entreprise en forte croissance, recherche dès à présent, pour renforcer ses équipes de Maintenance de Locomotive 1 Agent de Maintenance Itinérant. Vous voulez réaliser de la maintenance sur des locomotives et développer vos compétences sur les nouvelles générations d'engins moteurs dans une entreprise qui vous donnera les moyens de travailler et en sécurité, alors rejoignez-nous !
Description du poste : En bref: Electromécanicien H/F - Orne - A saisir ASAP - CDI - 2X8/Nuit Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recherche pour son partenaire, Industrie familiale au rayonnement international, un.e Electromécanicien H/F en CDI, poste basé près de lAigle (61). LES MISSIONS Rattaché au Responsable Maintenance, vous devrez: - Remettre en service dans les plus courts délais les installations de production***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques, électromécaniques***Expertiser et analyser le travail à réaliser avec les opérateurs***Contrôler le bon fonctionnement des installations du site.***Description du profil : LE PROFIL De formation de type Bac Professionnel à Bac +2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en milieu industriel. Rigoureux et minutieux, on apprécie votre goût du travail en équipe et votre adaptabilité. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Politique RSE de l'entreprise, Groupe d'envergure mondiale, Mutuelle avantageuse, Avantages CSE LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec notre Spécialiste Adsearch spécialisé en Industrie 2ème entretien avec le service RH de notre partenaire 3ème entretien avec un Responsable opérationnel sur site Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Candidatez pour que nous échangions sur vos perspectives !
"""Notre exploitation agricole se situant dans le secteur d'Essay recherche un(e) conducteur(rice) d'engins agricole. Nous avons 400 taurillons à viande en culture nous avons du blé, maïs et de l'avoine principalement. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- Epandage /r/n- Conduite d'engins /r/n- Elagage /r/n- Mécanique /r/n- Entretien et nettoyage /r/n/r/nVous avez envie d'un métier ou les missions réalisées sont variées en fonction du temps et de la période. Vous travaillez au contact de la nature et du vivant cela permet de rendre le travail au quotidien passionnant et varié. La formation est assurée sur place par le chef d'exploitation. Vous serez amené à travailler en autonomie comme en équipe. Vous serez amené à effectuer des déplacements quotidien entre les différents site de l'exploitation avec un véhicule. /r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39 heures par semaine./r/nTravail du lundi au vendredi /r/nPossibilité de travailler le week-end uniquement en période de fenaison, moisson ou de la paille cela représente maximum 5 week-ends dans l'année./r/nLa rémunération sera de 2007.72€ Brut pour 39h de travail par semaine soit 11,88€ Brut de l'heure."""
Véritable pilier du bien-être de vos patients, vous serez en charge des missions principales suivantes : - Évaluer l'état de santé mentale des patients et participer à l'élaboration de plans de soins individualisés. - Administrer les traitements médicamenteux prescrits et surveiller leur efficacité, tout en assurant la sécurité des patients. - Coordonner les soins et la réadaptation des patients en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, y compris les psychiatres, psychologues, travailleurs sociaux et thérapeutes. - Mener des entretiens et des séances de soutien avec les patients pour favoriser leur bien-être psychologique. - Assurer la gestion des situations de crise et intervenir en cas de comportements à risque, en collaboration avec les protocoles établis. - Documenter de manière précise les observations et les interventions dans les dossiers des patients, en respectant les normes éthiques et de confidentialité. Votre profil : Vous êtes diplômés d'état Infirmier. Rémunération négociable selon profil. Poste à pourvoir en CDI et CDD.
