Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montégut-Bourjac située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montégut-Bourjac. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MARTRES TOLOSANE, 31 - Martres-Tolosane, 31 - LE FOUSSERET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CIVAM de Haute-Garonne recrute un-e Animateur-trice - CDD 1 an Dans le cadre d'une réorganisation stratégique et d'une augmentation d'activités, l'association recrute un-e animateur-trice pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association et en étroite collaboration avec l'animateur-coordinateur en poste, la personne recrutée sera amenée à mettre en œuvre des missions autour de trois pôles d'actions principales (répartition d'environ 1/3 de temps sur chaque pôle d'actions) : Missions : 1- Coordonner l'organisation de l'opération "De Ferme en Ferme" en Haute-Garonne - Recherche de nouvelles fermes participantes, préparation de l'évènement avec l'ensemble des agriculteur-trices concerné-es (inscription, préparation collective des programmes par circuits et de la communication, formation de participants .) ; - Assurer la construction des partenariats, la promotion et la communication de l'opération ; - Animer le réseau des fermes participantes : temps de rencontres, comités de pilotage. 2-Accompagner les agriculteur.trices dans leur projet d'accueil à la ferme - Coordonner le réseau des fermes pratiquant l'accueil en Haute-Garonne et les partenariats ; - Organiser des temps d'échanges et des formations pour les agriculteur-trices adhérent-es sur l'accueil ; 3- Animer les actions et groupes de femmes entrepreneures et paysannes - Appuyer l'animation des groupes de Frangines, réseau de femmes entrepreneures en milieu rural, en Haute-Garonne ; - Animer et développer des actions auprès des femmes paysannes ; - Organiser des formations pour le renforcement des compétences des femmes entrepreneures et paysannes, selon leurs besoins exprimés ; Autres missions : - Assurer le suivi administratif et financier des actions, participer à la recherche de financement (rédaction appel à projets, rencontre de partenaires.) ; - Appui à l'organisation de formations ; - Participer à la vie associative. Profil attendu : - Niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du développement territorial et rural, du développement agricole, de l'économie sociale et solidaire ; - Intérêt et motivations pour les dynamiques rurales et agricoles, l'agriculture durable et l'accompagnement de groupes ; - Capacité de communication, qualités rédactionnelles et de synthèse ; - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie ; - Maîtrise des outils de communication et bureautiques sur logiciels libres ; - Motivation pour le travail en milieu associatif, en équipe et en réseau avec les partenaires techniques et institutionnels ; - Expérience dans le domaine de l'animation et aisance à l'oral : conduite de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d'actions. La connaissance du milieu rural et agricole et de ses acteurs est un plus. Conditions : - Poste basé à Martres-Tolosane (31), déplacements fréquents dans le département de la Haute-Garonne et départements limitrophes, et ponctuellement en Région Occitanie ou territoire national. - CDD de 1 an, avec objectif de poursuite en CDI. - Durée hebdomadaire de 28h (80% ETP), évolutions possibles selon les perspectives des projets et financements. - Travail occasionnel en soirée et WE (journées de récupération). - Salaire calculé selon la convention collective CIVAM (cat. V) et en fonction de l'expérience. - Permis B indispensable, véhicule souhaitée. - Remboursement des frais de déplacement et téléphone. Candidatures : Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention du conseil d'administration du CIVAM de Haute-Garonne par e-mail : contact@civam31.fr. Date limite de candidature : 28 novembre 2024. Un entretien est à prévoir à Martres-Tolosane le mardi 10 décembre. Début de contrat : dès que possible, prise de poste au plus tard le 06 janvier 2025.
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche un Agent de nettoyage/conducteur d'engin H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite d'une chargeuse - Ranger et nettoyer l'usine -Ramasser les gravats -Manutention Profil recherché : Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez le CACES CAT C1/E Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre activité: - Lire et interpréter des schémas électroniques. - Monter et souder les composants sur les cartes électroniques,effectuer le contrôle et la traçabilité. - Respecter des normes strictes de qualité et de sécurité. Horaires en journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e vendeur.se en boulangerie pâtisserie. Vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle - Gestion du stock et rangement des marchandises - Organiser la présentation et l'approvisionnement des produits en vitrine - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente - Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et les plans de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement Profil recherché : - Autonome et organisé.e - Expérience significative sur un poste dans un domaine similaire - Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre motivation et votre esprit d'équipe qui feront la différence Salaire évolutif.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Des interventions proches de votre domicile, Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, Prise en charge des indemnités kilométriques du départ du domicile en début de journée jusqu'au retour au domicile en fin de journée. Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Principales missions : - Participe à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public accompagné, - Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics accompagnés dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagne la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favorise l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, - Elabore l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, - Assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.), - Contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés, - Contribue dans le cadre d'équipes pluri professionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées Missions transverses : - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité, - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives, - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence, - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluri professionnelles, - Effectue des activités administratives liées à la mission exercée, - Réalise ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne - Assure le relais et le partage d'informations entre individus, collectivités et structures instituées, L'intervenant(e) technicien(ne) / agent(e) de maîtrise de degré 1 exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle réalise les missions dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Il ou elle intervient auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou handicapée) en réalisant un accompagnement social dans les actes de la vie quotidienne. Il ou elle participe au maintien de l'autonomie des personnes aidées et de leur équilibre de vie et favorise l'insertion sociale dans leur environnement. Le(la) technicien(ne) accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie. Savoir-être : adaptation, écoute, bienveillance, sens du relationnel, travail d'équipe, disponibilité, rigueur, sens de l'observation, sens de l'organisation, initiative / autonomie, adaptation à des situations imprévues ou complexes, capacité de coordination, polyvalence Savoir-faire : entretien du logement, préparation des repas (menus, régime) , déplacement, mobilisation des personnes, utilisation aides techniques, aide à la toilette, technique d'animation. Taux horaire de 14,27 € (Coefficient 363 + Diplôme 12 points) soit un salaire brut de 1484,08 € pour 104 heures mensuelles -Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté.
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e agent de maintenance des services techniques, prêt à nous partager son expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Activités du poste : - Effectuer l'entretien des espaces verts liés aux bâtiments intercommunaux (déchèteries, crèches, maison petite enfance, maison du Touch, .) - Intervenir sur les communes pour des petits travaux d'entretien (maçonnerie, peinture, élagage, broyage.) et d'aménagement - Participer à l'installation et à la mise en place du matériel prêté aux associations et aux communes dans le cadre de leurs manifestations (tables, chaises, barnums, .) et récupérer le matériel - Assurer la maintenance courante et l'entretien des matériels utilisés - Effectuer de façon ponctuelle l'entretien des sentiers de randonnées ***Poste à pourvoir dès que possible***
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e agent de maintenance des équipements sportifs, prêt à nous partager son expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Activités du poste : - Participer à l'entretien des terrains sportifs, des abords et des haies - Entretenir les espaces verts présents autour des terrains sportifs, des gymnases - Assurer la réalisation ponctuelle de petits travaux de peinture et de maintenance - Renseigner les différents documents administratifs (demande d'intervention, rapports d'incidents) - Réaliser l'ensemble de vos missions dans le respect du port des équipements de protection individuelle et des consignes qui vous sont données. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e responsable des services techniques et équipements sportifs, prêt à nous partager son expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Activités du poste : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine - Assurer la direction, le management des ressources, la coordination et l'animation des services techniques /équipements sportifs - Planification de l'utilisation des équipements sportifs - Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement - Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement ***Poste à pourvoir dès que possible***
Le poste : PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un Chef d'atelier H/F) : Vos principales missions seront de : gestion d'un atelier de fabrication - chaudronnerie et usinage notions d'usineur sur machines conventionnelles (Tour / fraisage) motivation des équipes Respect des normes et procédures Planification de l'activité de l'atelier Mise en place d'un pilotage de l'atelier Encadrement de 15-20 chaudronniers / usineurs Horaires de journée 35h sur 4 jours Salaire selon votre expèrience Profil recherché : Vous détenez de l'expèrience dans l'industrie et surtout dans la gestion d'un atelier Vous détenez de l'expèrience dans le management d'une équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTULER AVANT LE 29 NOVEMBRE 2024 AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV Sous la responsabilité du responsable du service voirie, vous assurerez les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et les missions de maîtrise d'œuvre pour les opérations d'aménagements urbains, de création et de rénovation de voirie Elaboration du programme du projet de voirie, d'ouvrage d'art - Prendre en compte les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement - Identifier et limiter les impacts du projet sur l'environnement - Elaborer le programme des travaux - Procéder au choix du maître d'œuvre interne ou externe Réalisation des études préalables liées au projet - Exploiter l'information géographique et cadastrale disponible sur SIG - Comprendre et prendre en compte le contenu des documents d'urbanisme - Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet (géologie, géotechnique, études hydrauliques, etc.) Reconnaissance des terrains et vérification des procédures d'acquisitions foncières - Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité opérationnelle du projet - Faire face sur le terrain à des problèmes techniques dans un contexte naturel (relief, géologie, etc.) ou urbain difficile - Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art - Dresser des esquisses, plans et/ou schémas de principes aux différents stades du projet Consulter des partenaires institutionnels et gestionnaires des réseaux - Etablir le chiffrage des opérations - Etablir les déclarations de travaux Etablir et assurer le suivi des dossiers de subventions Analyse technique des offres des entreprises et participation aux étapes de communication - Rédiger les pièces techniques d'un marché voirie - Effectuer l'analyse technique des offres des entreprises - Participer aux réunions publiques, en appui des élus, pour présenter les options techniques retenues et les argumenter Planification et coordination de chantiers - Piloter, coordonner et contrôler les interventions - Assurer le suivi de l'exécution des travaux (animer réunion de chantier, rédiger compte-rendu, etc.), - Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Recevoir les partenaires et faire remonter les informations - Intégrer les avis des riverains et procéder aux arrêtés de police Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé - Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.) - Vérifier la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses - Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement et élaborer les constats travaux et réception des travaux - Votre statut : titulaire de la fonction publique ou contractuel(le) - Votre temps de travail : temps complet 35h avec cycle de travail de 40h ouvrant droit à des jours de RTT - Organisation du travail : Du lundi au vendredi Votre lieu de travail : Maison des Pyrénées, 136 route de Pouy de Touges, Le Fousseret - Cadre d'emploi : Technicien territorial - Rémunération : statutaire + Rifseep de 462.50 € / mois et CIA de 400 € maxi annuel Participation à la prévoyance - Télétravail un jour par semaine - Tickets restaurants - Adhésion possible à l'Amicale du personnel de la CC-Cœur de Garonne (AP3CG) CNAS ou Chèques culture - Accès à la formation
En tant que Responsable du service Industrialisation et Production. Vous aurez pour mission de piloter le service pour atteindre les objectifs de fabrication en termes de planning, coût et qualité. Vous serez en charge de collaborer avec les chefs de projet pour planifier et arbitrer les activités de production, incluant l'approvisionnement, les méthodes, le câblage, l'intégration et le contrôle. Vous représenterez l'entreprise auprès des clients lors des revues de projet. Vous superviserez les activités de sous-traitance en support des chefs de projet, en veillant à leur bonne exécution. Votre rôle consiste à la réalisation des devis de câblage. Vous participerez au déploiement de l'ERP prévu pour 2026. En tant que responsable hiérarchique, vous encadrerez le service production, organiserez le maintien et le développement des compétences au sein de l'équipe, et encouragerez l'amélioration continue des activités. Vous réaliserez également un reporting régulier auprès de la direction.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour notre entreprise un(e) Opérateur(trice) maintenance électromécanique Vos missions: - Gestions des interventions curatives et préventives - Maintenance mécanique - Maintenance électrique Savoir faire : - Souder, plan de graissage, plan de contrôle de machine, changer un roulement, tension de chaine, tension de courroie - Intervention électrique industrielle : câblage moteur, changement contacteur, protection ... - Intervenir en toute sécurité sur une opération de maintenance
Le poste : Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de ses clients un Menuisier h/f Vos missions seront de : -Installer les meubles en bois -Mesure des emplacements pour les meubles -Assemblage , découpe et montage Horaire de journée Mission de longue durée Niveau N2 Profil recherché : Vous détenez de expérience sur ce poste et vous êtes complètement autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Cazères recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier BTP spécialisé en Façade et Isolation par l'extérieur (H/F) : Vos tâches : -piquage de mur, de façades, application d'enduits, utilisation d'outils tels que le marteau piqueur, manutention CHANTIER DANS LE SECTEUR HORAIRE DE JOURNEE Profil recherché : Vous êtes polyvalent et avez déjà une première expérience dans le bâtiment La formation travail en hauteur est indispensable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Soudure TIG / MIG Inox Travail soigné En plus de la soudure, c'est un plus si connaissances en découpe, roulage, pliage, formage, polissage Plutôt des épaisseurs moyennes à fortes (mini : 3mm) Travail 95% du temps en atelier. Travail varié et intéressant 35 heures sur 4 jours. Heures supplémentaires, si besoin, le vendredi matin
Profil recherché et missions : Plutôt à dominante Tournage Pièces en Inox principalement Tournage de pièces de taille moyenne pouvant aller jusqu'à de la grande pièce (arbres de 2-3 mètres) Pas de série - production à l'unité (au pire 2-3 pièces identiques) Tour Cazeneuve HB800 et autres tours Si connaissances de tour vertical, c'est un plus 35 heures sur 4 jours. Heures supplémentaires, si besoin, le vendredi matin
Situé à Riolas - Un endroit exceptionnel et incontournable - à la frontière du Gers et proche de l'Isle en Dodon, le restaurant Chez Jeanne La Fermière recrute un.e second.e de cuisine passionné.e et talentueux.se pour rejoindre notre équipe dynamique dans un lieu où l'exceptionnel et le convivial se rencontrent. Ce que nous offrons : Un environnement de travail unique, convivial et chaleureux, où l'accueil est familial. Un service attentionné et dédié à offrir la meilleure expérience à notre clientèle. Une cuisine raffinée, des repas copieux, agréables et particulièrement savoureux. Des mets présentés avec délicatesse et un souci constant du détail. Vos missions : Assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation des plats. Veiller à la qualité et à la présentation des mets. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer à la bonne ambiance de travail et à l'excellence du service. Profil recherché : Vous êtes passionné.e de cuisine et avez une expérience en tant que second.e de cuisine. Vous êtes créatif.ve, rigoureux.se et avez un très bon sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les moments de fort afflux avec calme et efficacité. Votre attention au détail et votre désir de satisfaire chaque client vous distinguent. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine dans un cadre exceptionnel. Vous y trouverez non seulement un poste enrichissant, mais aussi une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque membre est valorisé. Horaires de travail : Service du midi : du mercredi au samedi de 9h30 à 15h30. Services du soir : Vendredi de 20h à 23h00. Samedi de 20h à 24h. Dimanche de 9h30 à 17h00. Deux jours de repos consécutifs les lundi et mardi. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi, venez nous rencontrer !!! Prise de poste au plus tôt, poste évolutif avec formation en interne.
Vote mission consiste à prendre la responsabilité technique de l'évolution d'un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et logicielles. Vos missions principales seront les suivantes : Analyse de l'héritage sur des projets antérieurs. réalisation de spécifications techniques. conception et développement de cartes électroniques (Schématiques, suivi routage PCB), justification de design (Simulations, PSA, WCA, Analyses FMEA, Thermique,.), mise en place et participation aux activités de Vérification & Validation Suivi des développements des moyens de test, mise au point cartes électroniques, procédures de test, vérification des exigences, suivi et validation des activités de recette d'équipements (modèles d'ingénierie et modèles de vol), préparation et réalisation d'essais d'environnement (CEM, Thermique, Radiation). Vous travaillez en étroite relation avec le chef de projet de l'affaire, l'architecte de l'équipement actuel. Vous êtes amené à piloter/ encadrer des activités de techniciens. Enfin vous êtes l'interface technique direct du client.
Description du poste : Principales missions : - Participe à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public accompagné, - Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics accompagnés dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagne la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favorise l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, - Elabore l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, - Assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.), - Contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés, - Contribue dans le cadre d'équipes pluri professionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées Missions transverses : - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité, - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives, - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence, - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluri professionnelles, - Effectue des activités administratives liées à la mission exercée, - Réalise ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne - Assure le relais et le partage d'informations entre individus, collectivités et structures instituées, L'intervenant(e) technicien(ne) / agent(e) de maîtrise de degré 1 exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle réalise les missions dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Il ou elle intervient auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou handicapée) en réalisant un accompagnement social dans les actes de la vie quotidienne. Il ou elle participe au maintien de l'autonomie des personnes aidées et de leur équilibre de vie et favorise l'insertion sociale dans leur environnement. Le(la) technicien(ne) accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie.***Taux horaire de 14,27 € (Coefficient 363 + Diplôme 12 points) soit un salaire brut de 1484,08 € pour 104 heures mensuelles -Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté.***24 heures hebdomadaires, soit 104 heures mensuelles. Evolution du nombre d'heures possible en fonction des demandes de la CAF***Diplômes acceptés : Diplôme d'Etat TISF BTS en Economie Sociale et Familial Diplôme d'Etat conseillère en économie Sociale et Familiale Diplôme d'Educateur Spécialisé Diplôme de Moniteur Educateur Diplôme dans le domaine du Travail social (assistante sociale par exemple) Description du profil : Savoir-être : adaptation, écoute, bienveillance, sens du relationnel, travail d'équipe, disponibilité, rigueur, sens de l'observation, sens de l'organisation, initiative / autonomie, adaptation à des situations imprévues ou complexes, capacité de coordination, polyvalence***Savoir-faire : entretien du logement, préparation des repas (menus, régime) , déplacement, mobilisation des personnes, utilisation aides techniques, aide à la toilette, technique d'animation.
Votre mission :Vous êtes le garant (la garante) du bon fonctionnement de l'outils de production et de votre équipe.Vous vous assurez des démarrages en temps et en heure des lignes de production.Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétenceVous êtes présents sur le terrain pour accompagner l'équipe.Vous formez les nouveaux arrivantsVous participez activement à améliorer l'outils de production en terme de qualité et de rentabilité, vous êtes force de proposition en amélioration continue.Vous gérer les plannings équipes, les intérimaires en période de forte saisonnalité, les remplacements, les absences, les congés.Vous êtes le bras droit du responsable de production.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est basé à [Lieu de travail]. Si vous êtes passionné(e) par la vente et le service client, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts - Fournir un service client de qualité - Promouvoir les produits et les offres spéciales Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise du français, la connaissance de l'espagnol serait un plus - Flexibilité au niveau des horaires de travail Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès de notre entreprise en offrant une expérience client exceptionnelle. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2024
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous accompagnons pour l'un de nos clients, une PME dynamique spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques embarqués pour le secteur spatial, dans sa recherche d'un INGÉNIEUR RESPONSABLE TECHNIQUE D EQUIPEMENTS SPATIAUX, DESIGNER CARTES ELECTRONIQUES ANALOGIQUE ET DE PUISSANCE (F/H).Vote mission consiste à prendre la responsabilité technique de l'évolution d'un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et logicielles. Vos missions principales seront les suivantes : Analyse de l'héritage sur des projets antérieurs. réalisation de spécifications techniques. conception et développement de cartes électroniques (Schématiques, suivi routage PCB), justification de design (Simulations, PSA, WCA, Analyses FMEA, Thermique,...), mise en place et participation aux activités de Vérification & Validation Suivi des développements des moyens de test, mise au point cartes électroniques, procédures de test, vérification des exigences, suivi et validation des activités de recette d'équipements (modèles d'ingénierie et modèles de vol), préparation et réalisation d'essais d'environnement (CEM, Thermique, Radiation). Vous travaillez en étroite relation avec le chef de projet de l'affaire, l'architecte de l'équipement actuel. Vous êtes amené à piloter/ encadrer des activités de techniciens. Enfin vous êtes l'interface technique direct du client.
Nous recherchons pour le compte de notre client un câbleur sur carte électronique (F/H). L'entreprise réalise la conception,l'étude et le développement d'équipements électronique pour le spatial.Votre activité: - Lire et interpréter des schémas électroniques. - Monter et souder les composants sur les cartes électroniques,effectuer le contrôle et la traçabilité. - Respecter des normes strictes de qualité et de sécurité. Horaires en journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients un cuisinier/commis de cuisine h/f Vous aurez pour mission : -mise en place / préparation / nettoyage / gestion des stocks suivant le menu -Préparation plat unique Midi et Soir (menu simple pour enfants) -Service de 50 couverts Horaire de journée 8h00 à 14h00 et 14h30 à 18h30 Profil recherché : Vous détenez une expèrience réussie dans la restauration Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de poste: - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente _ Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité CDI 35h/semaine Salaire : 1850 euros brut Mutuelle 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Boulangerie fermée le Dimanche Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHEFS D'EQUIPE MACONS (H/F), secteur CAZERES (31). Vos missions : - Organiser sur le terrain le travail de son équipe - Contrôler la réalisation des tâches - Animer et motiver son équipe - Transmettre les consignes - Gérer l'outillage et les matières premières sur le chantier - Veiller à la sécurité sur le chantier - Réaliser des travaux de maçonnerie. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Le poste : Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un Conducteur d'engin h/f Vous aurez pour mission de : -Conduite des engins C1 (chargeuse) -Réaliser les tâches demandées par le conducteur de travaux -Faire l'entretien des engins -Aider au sol les équipes Horaire de journée Salaire selon votre expèrience Mission sur du long terme Profil recherché : Vous détenez obligatoirement les caces c1 Vous aimez le travail en équipe Vous êtes une personne poctuelle et rigoureuse dans votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LAVELANET DE COMMINGES (31220), en Intérim un Conducteur de Chargeuse (h/f). Vos principales missions seront : - Manipuler et conduire des engins de chantier en respectant les consignes de sécurité - Réaliser 2000 à 3000 tonnes de chargement par jour - Entretenir et vérifier l'état des engins de chantier Nous recherchons un professionnel passionné par la conduite d'engins de chantier, avec un bon sens de l'organisation et une grande rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Vous devez être impérativement titulaire du CACES C1. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Appel Interim recherche pour un de ses clients un mécanicien confirmé F/H. Vous devez être autonome pour remplacer une boite de vitesse ainsi que la distribution des véhicules.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste de 2 ans minimum Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Votre mission :Encaissement de la clientèleComptage Caisse
Lynx RH, recrute pour l'un de ses clients, courtier en assurance, un Gestionnaire Sinistres Construction (H/F), en CDI. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des sinistres et des réclamations dans un environnement dynamique.Vos missions- Examiner et évaluer les demandes de sinistres construction, - Négocier les règlements avec les parties concernées, - Assurer un service client de haute qualité tout au long du processus de réclamation, - Collaborer avec les différentes parties prenantes pour résoudre les problèmes de manière efficace, - Maintenir des dossiers précis et complets des sinistres traités.Pré-requisNous recherchons une personne avec de l'expérience (2ans à minima) en cabinet de courtage. Profil recherché- Sens aigu de la négociation- Esprit d'analyse développé- Excellentes compétences en communication verbale et écriteInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Au sein du Bassin CAI, le Responsable qualité est garant de la démarche qualité et gestion des risques au sein des 3 établissements médico-sociaux (CIVAL Lestrade, Centre Jean LAGARDE et le Pôle d'inclusion individuelle Hermès). * Dans chaque établissement d'intervention, il/elle: - participe à la définition de la Politique qualité et gestion des risques des établissements en cohérence avec les objectifs du bassin de la CAI et les orientations associatives de l'ASEI. - établit, met en œuvre et évalue le plan d'action qualité et gestion des risques, - apporte une aide et un soutien méthodologique aux équipes des différents établissements. * Il/elle organise et gère : - la préparation et la planification des actions d'amélioration ; - l'organisation et le suivi des travaux du Comité d'Animation Qualité (planification, convocation des réunions, rédaction des comptes rendus) en lien avec le CODIR; - l'organisation et le suivi des travaux des groupes de travail ; - le suivi de la mise en œuvre des axes d'amélioration (PAQ, suites des évaluations, préconisations, lien avec le PE) ; - la préparation et mise en œuvre des évaluations externes ; - la gestion des documents qualité (rédaction, diffusion, archivage) ; - la gestion des évènements indésirables ; - la gestion des enquêtes de satisfaction ; - Elabore un suivi périodique de la Démarche Qualité-Gestion des risques * Il/elle doit : - Rendre compte au directeur de l'avancée de la démarche et mettre en œuvre ses décisions - Informer et mobiliser les professionnels ; les usagers et familles - Rendre compte à la direction qualité de l'association de l'avancée des travaux - Animer différentes réunions de travail (COPIL, groupes de travail, réunions d'information.). * Il/elle sera membre de l'Equipe Qualité de la CAI composée de 3 RAQ et d'un Adjoint de Direction Qualité-Gestion des Risques-RSE. A ce titre : - Il/elle participe à la démarche qualité gestion des risques du bassin de la CAI. - Travaillera avec les autres RAQ à l'homogénéisation de la gestion documentaire du bassin - Participera à des actions transversales au sein du bassin ou avec les interlocuteurs extérieurs, dont la Direction Qualité Partage d'Information du Siège social de l'association. Il est placé sous l'autorité de l'Adjoint de Direction Qualité-Gestion des Risques-RSE et du Directeur chargé de la démarche Qualité-Gestion des risques. Formation initiale: Vous devez être titulaire d'un Bac + 3, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, et disposer également d'une expérience en conduite de projet. Compétences techniques requises : · Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité : normes qualité, référentiels qualité, méthodes d'audit · Bases réglementaires très solides dans le domaine de la qualité · Outils et méthodes de gestion de projet transverse · Connaissance des techniques d'enquête et de recherche documentaire · Outils informatiques (maîtrise de Word, Excel, Powerpoint et Outlook) · Connaissance du secteur sanitaire et/ou social · Maîtrise de la langue française Aptitudes professionnelles requises: · Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute et excellent relationnel afin de faire adhérer à la Politique qualité · Capacité d'animation des réunions · Capacités rédactionnelles (comptes tendus de réunion, supports de communication) et de synthèse · Pédagogie et souplesse pour convaincre et former les équipes · Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés internes et externes · Capacité d'analyse pour repérer les évènements indésirables · Rigueur méthodologique et organisationnelle · Capacité à définir des priorités d'action · Capacité à anticiper et à analyser les évolutions sectorielles et réglementaires en matière de qualité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 391,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/12/2024 Date de début prévue : 06/01/2025
Notre client est un acteur clé dans le domaine de l'observation océanographique et joue un rôle central dans la gestion et l'analyse des données maritimes pour des clients à travers le monde, incluant des institutions publiques et des organisations internationales. En tant qu'Acheteur Marché Public, vous aurez pour missions principales : Vous coordonnez l'achat de prestations depuis la formalisation du besoin avec les prescripteurs métiers à la mise en place des contrats. Vous définissez avec eux les modalités de passation de marché public les plus appropriées à leur besoin. Vous rédigez les documents administratifs des dossiers de consultation, publiez les marchés et êtes impliqué dans le processus d'attribution, Vous maintenez à jour la base fournisseurs et contribuez en interaction avec le Pôle Finance du secrétariat général à produire un reporting régulier et fiable à destination de la commission européenne sur le niveau de nos engagements contractuels, Vous garantissez la conformité des procédures « Achat » de l'entreprise avec la législation relative aux marchés publics. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'expertise et partagez votre savoir-faire avec l'ensemble de l'organisation. Cette liste n'est pas limitative.
Nous recherchons pour notre client, prestataire de service reconnu, un Assistant Administration du Personnel pour un poste à pourvoir à Ramonville-Saint-Agne. Notre client, entreprise créée il y a une vingtaine d'années, est prestataire de services et évolue notamment dans le secteur de l'aérien. Le Groupe a connu une forte croissance, passant de 300 Collaborateurs il y a 20 ans, à plus de aujourd'hui. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes en charge d'un périmètre d'environ Collaborateurs. L'environnement de travail, malgré la taille de la structure, reste familial, avec une bonne ambiance et une ancienneté notable au sein de l'équipe.Rattaché au DRH de l'entité et au sein d'une équipe paie de 7 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion des visites médicales de l'ensemble de la société ( salariés) ; Gestion de la mutuelle d'entreprise ; Accomplissement des formalités d'embauche : DPAE, vérification validité titres de travail, adhésion mutuelle... Etablissement des contrats de travail (CDD/CDI, avenant) en support aux Gestionnaires Paie ; Gestion des accidents du travail ; Tri du courrier à destination du service RH ; Cette liste n'est pas limitative.
En tant qu'Acheteur Marché Public, vous aurez pour missions principales : Vous coordonnez l'achat de prestations depuis la formalisation du besoin avec les prescripteurs métiers à la mise en place des contrats. Vous définissez avec eux les modalités de passation de marché public les plus appropriées à leur besoin. Vous rédigez les documents administratifs des dossiers de consultation, publiez les marchés et êtes impliqué dans le processus d'attribution, Vous maintenez à jour la base fournisseurs et contribuez en interaction avec le Pôle Finance du secrétariat général à produire un reporting régulier et fiable à destination de la commission européenne sur le niveau de nos engagements contractuels, Vous garantissez la conformité des procédures « Achat » de l'entreprise avec la législation relative aux marchés publics. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'expertise et partagez votre savoir-faire avec l'ensemble de l'organisation. Cette liste n'est pas limitative.
Notre client, éditeur de logiciel pour les établissements de l'enseignement supérieur recherche un Ingénieur infrastructure Cloud DevOps / SRE.Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack répartie sur 2 data centers. Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participez activement à la mise en place de solutions permettant l'industrialisation du déploiement, du monitoring et du maintien en condition opérationnelles des services mis à disposition des établissements, mais aussi des équipes de construction de l'application. Vous participez aussi à des actions d'expertise et de support de niveau 3 sur la solution. Enfin, vous êtes un interlocuteur et support des 70 personnes membres des différentes équipes du projet tant métiers que techniques. Vos activités principales sont : Déployer des solutions logicielles Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système Mettre en œuvre les procédures et les normes de sécurité Intégrer, maintenir et développer (voire enrichir), en lien avec les équipes de production logicielle, les outils d'intégration et de déploiement continus Participer au packaging des releases avec les différentes équipes de développement Participer à la veille technologique Participer à l'évaluation des moyens matériel nécessaire à la gestion des ressources informatiques mises à disposition Participer à l'évolution des aspects techniques de la plateforme, de la forme des livrables et des processus de publication Faire le support niveau 3 (infrastructure, système et réseaux) pour les établissements déployant ou ayant déployés la solution Participer à la mise à jour ou la rédaction de standards techniques, des documents d'installation, d'exploitation et/ou d'administration et de guides de bonnes pratiques (démarche qualitdestination du projet et des établissements Intervenir dans des groupes de travail si nécessaire
Lynx RH cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un chargé de clientèle en protection sociale (H/F), en CDI à Toulouse.Poursuivant son développement, le cabinet propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier (IARD) qu'en matière d'épargne retraite et d'assurances de personnes.Vos missionsRattaché(e) au service VIE et sous la responsabilité de la manager du pôle, vous serez en charge de la partie collectives.Vos missions principales seront les suivantes :Gestion des contrats et fiabilisation du portefeuille clients avec la prise en charge des demandes entrantes emails et téléphoniquesIdentifier les besoins des clients pour leur apporter des conseils et réponses appropriéesPromouvoir les offres et services du cabinet auprès des clientsPré-requisVous avez une première expérience réussie en gestion de dossiers collectives3 ans d'expériences sur un poste similaire (de préférence dans un cabinet de courtage)Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance prise en charge à 100%, transport en communs pris en charge à 100%Profil recherchéVous maîtrisez les outils informatiques.Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèseVous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un sens de l'organisation et du travail en équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Overview Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire sinistres pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des dossiers de sinistres, en veillant à ce que chaque cas soit traité avec rigueur et professionnalisme. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et la bonne gestion des risques au sein de notre entreprise. Missions * Analyser les déclarations de sinistres * Négocier avec les parties prenantes pour parvenir à des règlements * Gérer les dossiers de sinistres de manière organisée et méthodique * Collaborer avec les experts et les intervenants externes pour recueillir des informations pertinentes * Assurer un suivi régulier auprès des clients tout au long du processus Profil * Diplôme dans un domaine pertinent (assurance, droit, gestion des risques) * Esprit d'analyse développé et capacité à résoudre des problèmes complexes * Excellentes compétences en négociation et en communication * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Connaissance de la terminologie médicale souhaitée Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des sinistres, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 840,00€ à 38 737,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31520 Ramonville-Saint-Agne) Date de début prévue : 02/12/2024
Nous recherchons pour notre client, prestataire de services reconnu, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un poste à pourvoir en CDI à Ramonville-Saint-Agne. Notre client, entreprise créée il y a une vingtaine d'années, est prestataire de services et évolue notamment dans le secteur de l'aérien. Le Groupe a connu une forte croissance, passant de 300 collaborateurs il y a 20 ans, à plus de aujourd'hui. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes en charge d'un périmètre d'environ collaborateurs. L'environnement de travail, malgré la taille de la structure, reste familial, avec une bonne ambiance et une ancienneté notable au sein de l'équipe.Rattaché au DRH de l'entité, et au sein d'une équipe paie de 7 personnes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paies. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Saisie des éléments variables de paie ; Saisie et contrôle des bulletins de salaire et des documents de fin de contrat ; Prise en charge des formalités d'embauche : DPAE, vérification validité titres de travail, adhésion mutuelle. Établissement des contrats de travail (CDD/CDI, avenant) ; Gestion des arrêts de travail ; Gestion des accidents du travail ; Rédaction courriers, suivi administratif divers ; Support et conseil auprès des opérationnels. Cette liste n'est pas limitative.
Le SESSAD Hermès, situé à Ramonville, accueille 41 enfants et jeunes, âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience auditive ou un trouble développemental du langage ; Il reçoit des enfants et des jeunes, dans et hors les murs du service, notamment sur les lieux de vie de ces derniers (crèche, école, domicile.) Description du poste Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée * Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble * Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation * Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques * Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique * Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic * Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés Mise en place des entretiens et animations de groupes * Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe. * Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement * Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique * Participer à l'élaboration du projet individuel * Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Profil recherché Vous devez être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions règlementaires, de faire usage du titre de psychologue. Pour obtenir le titre de psychologue, un master 2 (bac+5) est obligatoire : psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, gérontologique. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1¿340,89€ par mois Nombre d'heures : 17.50 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Vendeur Charcuterie/Fromagerie au sein d'un magasin de grande distribution. Vos missions : - Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients. - Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. - Vous composez la vitrine, valorisez les produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information,) - Vous accueillez la clientèle, la conseillez et la fidélisez. Le profil recherché doit bénéficier d'une expérience significative préalable en charcuterie & fromagerie, Traiteur. Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel ainsi que votre goût du travail en équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
Contexte de la mission :Véritable bras droit du Responsable du pôle, vous apportez votre expertise au sein de nos différents projets et participez à la montée en compétences de l'équipe.L'adjoint responsable technique cybersécurité est avant tout un manager d'équipe. Il accompagnera 10 collaborateurs dans un état d'esprit de bienveillance et de collectif.Responsabilités :
Contexte de la mission : Au sein d'un projet de développement d'applications pour le secteur spatial, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'intégration continue.Votre mission consistera à migrer et développer une plateforme d'infrastructure as code pour le déploiement des machines associées ainsi qu'à mettre à jour et tester le cloud privé qui héberge ces machines.Responsabilités :
Contexte de la mission : Dans un contexte de forte croissance de l'activité de notre client et d'enjeux majeurs liés à l'intégration de technologies de pointe dans leurs équipements, nous cherchons à renforcer nos équipes. La mission est de développer une plateforme logicielle embarquée. Cette plateforme permettra d'implémenter des fonctionnalités d'automatisation pour des équipements industriels. Responsabilités : Polyvalent, vous participez à l'analyse, à la conception, et au développement d'un logiciel avec les technologies C#, .net selon l'approche Agile. Ainsi, vous prendrez part aux étapes clés d'un projet :
En relation avec votre direction : Vous serez amené/e à réaliser les missions suivantes : Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte en vigueur du magasin, maîtrise de l'encaissement. Utiliser le matériel de manutention pour ranger, stocker, déplacer les marchandises Respecter les règles de base de merchandising Maintenir la présentation des rayons: rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler l'état et la conservation des produits Informer les clients sur les produits /services Garantir une relation de proximité et de confiance avec les clients Veiller au bon entretien des équipements et des locaux. Compétences et qualités attendues Vous êtes dynamique, organisé/e et vous maîtrisez les techniques de mise en rayon. Vous aimez le contact client. Vous connaissez les produits et avez déjà une première expérience réussie dans le commerce de proximité
Missions L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Les professionnels de l'équipe éducative interviennent selon leur poste d'intervention en internat et/ou en externat. Ils - Observent, écoutent et évaluent les besoins et attentes du public accompagné. - Veillent au respect de la dignité, l'intégrité, de la vie privée, de l'intimité et de la sécurité de chacun des enfants, adolescents et jeunes adultes. - Elaborent et mettent en œuvre l'action éducative, l'animation, et l'organisation de la vie quotidienne des enfants, adolescents et jeunes adultes par la spécificité de leurs interventions de proximité dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Animent les activités individuelles et collectives à visée éducative œuvrant au grandissement de chacun des jeunes. Ils favorisent le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion en fonction des potentialités, ressources et vulnérabilités de chacun des jeunes. - Assurent la rédaction des écrits professionnels (compte rendu d'observation, projet, bilan, synthèse.), participent à la construction d'outils d'évaluation et de diagnostic éducatif. - Participent à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Collaborent, proposent et argumentent des actions, des outils lors des temps de réunions. - Articulent leurs actions avec les équipes sociales, thérapeutiques, pédagogiques et techniques. Connaissances et compétences : - Expériences auprès d'un public porteur d'un handicap mental, psychique et TSA souhaités. - Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie et capacités d'organisation. - Dynamique, empathique et ayant une capacité d'adaptation. Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social; Salaires indicatifs : Indice : Moniteur éducateur : 378 + 30 points métier Accompagnant éducatif et social : 351 Rémunération Brute : Moniteur éducateur : 1 868,64 € + ancienneté conventionnelle + primes Accompagnant éducatif et social : 1 766,92 € (Smic 01/2024) + ancienneté conventionnelle + primes
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction par délégation du Directeur de pôle SMS et sous l'autorité fonctionnelle du médecin, vous avez pour mission : - Contribuer à l'évaluation de la dynamique psychique de l'enfant. Identifier et comprendre les troubles. - Proposer aux enfants, jeunes un espace d'expression dans le cadre d'un soutien en individuel et/ou en groupe, seul-e et/ou en coanimation. - Par la pratique et les évaluations, impulser des stratégies d'accompagnement destinées à favoriser l'inclusion sociale et scolaire et contribuer à l'ajustement des actions de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des PAP avec les jeunes, les représentants légaux et l'équipe du SESSAD. - Participer aux réunions du service et aux formations proposées. Connaissances et Compétences : - Connaissances exigées des pathologies et symptômes des publics accueillis : déficience intellectuelle, TND, TSA. - Expériences souhaitées dans le suivi d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et auprès d'un public présentant des TSA. - Maitrise dans la réalisation et la rédaction des bilans et des outils d'évaluations. - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. - Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Notre société recrute un ou une conducteur(rice) de cars ramassage scolaire CPS CONDUCTEURS SCOLAIRE CPS - 140V Dans le cadre de son développement, la société AUTOCARS ORTET recherche un ou une conducteur.trice ramassage scolaire. Postes en CDI - Secteur Aurignac Les candidats devront obligatoirement être titulaires du permis D + FIMO + FCO à jour Les conducteurs en période scolaire (CPS) sont les conducteurs embauchés pour travailler les jours d'ouverture des établissements scolaires. Ils bénéficient d'un contrat de travail intermittent afin de tenir compte de l'alternance des périodes travaillées et des périodes non travaillées. Dans le cadre de ses activités pendant les périodes scolaires, le coefficient du conducteur en périodes scolaires ne peut, en aucun cas, être inférieur au coefficient 140 V, conformément aux principes ci-dessous : Le coefficient du conducteur en périodes scolaires est le coefficient 140 V si les activités de conduite comprennent les services suivants : - Transports scolaire (desserte des établissements scolaires), La société ORTET intervient sur un secteur géographique assez vaste : Muret, Carbonne, Montesquieu-Volvestre, Cazères, Aurignac, Salies du Salat, St Girons et St Gaudens. Pour postuler à ces postes, vous devez : - Être titulaire du permis (B) et (D) ou (ED) + FIMO (formation Initiale Minimale Obligatoire) et FCO (Formation Continue Obligatoire) transport de voyageurs. - Respecter le Code de la route et la réglementation en vigueur. - Respecter les conditions de sécurité. - Respecter strictement les horaires et les consignes. - Accepter les horaires décalés - Assurer la bonne tenue des documents de bord - Etre en capacité de relever tout dysfonctionnement auprès du Service Exploitation. - Nettoyer régulièrement le véhicule dont vous avez la charge (intérieur et extérieur), réaliser les plein de carburants et vérifier quotidiennement les niveaux (Huile et liquide de refroidissement) ainsi que l'état des pneumatiques. Vous conduirez un car de 30 places Vous devez être disponible le lundi, mardi, jeudi et vendredi le matin et le soir et le mercredi le matin et le midi Taux horaire : 12.79 convention collective
Les Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service et la Direction de l'Etablissement, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accueillerez au sein de votre domicile des enfants entre 0 et 8 ans. Véritable membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et psychologue et participez aux différentes réunions du service. Vous assurez permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l'enfant selon ses besoins. Vous favorisez l'intégration de l'enfant dans la famille d'accueil et veiller à ce qu'il y trouve sa place. Diplôme requis : Idéalement, être titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e). Si vous avez le souhait de devenir Assistant(e) Familial(e) nous pouvons étudier votre projet et vous accompagner dans vos démarches pour obtenir l'agrément. Expérience requise : une expérience dans le secteur éducatif serait un plus. Conditions : Contrat à durée indéterminée. Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966). Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, chèques cadeaux ). Poste à pourvoir très rapidement
Sous la responsabilité de la direction de la structure jeunesse de Cazères et des services du siège de LE&C Grand Sud, la mission s'exerce auprès d'un public de jeunes de 11 à 17 ans, l'animateur(trice) jeunesse aura pour missions : - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Assurer l'accueil physique des jeunes les mercredis et samedis après-midi, les mardis et vendredis soirs de 17h00 à 18h45 et les vacances scolaires du lundi au vendredi ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations avec l'équipe de direction ; - Encadrer les collégiens dans le cadre de l'ALAC les mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 14h00. Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à AURIGNAC, recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant), soit à partir de 1984,91 € Brut mensuel pour un temps complet - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). - Disponible le week-end est un + - Permis B et véhicule personnel indispensables Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), Ou Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS), Ou Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (DEAMP).
Localisation Maison CetteFamille de Saint Martory (31), à 65 kms de Toulouse Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Nous cherchons quelqu'un pour du ménage dans notre maison à alan. merci de me contacter. cordialement anne
Assurer la présentation marchande des produits dans le supermarché Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon Accueillir, renseigner, orienter et servir le client Travail 6 jours sur 7 et pas le dimanche Démarrage le matin à 5h30
Vous souhaitez suivre une formation en alternance : voici un poste en apprentissage sur vente polyvalente en libre-service contrat de 12 à 24 mois en fonction de l'organisme de formation choisi
Vos principales missions pour un remplacement : Commandes, réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage, contrôle des dates, facing, inventaire. Vous êtes matinal/e et ponctuel/le, dynamique, rigoureux/se et vous aimez travailler en équipe...Ce poste vous correspond. Magasin à 1,5 km de la gare de Cazères , soit 15 min à pied
Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous avez surtout envie d'évoluer dans une entreprise dynamique : Alors rejoignez nos équipes. Poste en caisse : accueil clients, encaissement des produits, tenue de caisse. Poste à pourvoir de suite. Les avantages enseigne : 13ème mois, 5% en avantage carte sur les achats en magasin hors carburant.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Cazères. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Cazères Profession commerciale, emploi non salarié Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
La Banque Postale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur juridique, un Clerc d'huissier de justice sur le secteur de Cazères (31220) en CDI. En tant que Clerc d'huissier de justice, les missions principales seront : - Rédaction d'actes et de procédures judiciaires - Gestion des dossiers contentieux - Suivi des procédures d'exécution - Relation avec les clients et les différentes parties prenantes - Participation aux audiences et aux constats sur le terrain Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 2500 et 3300EUR par mois, pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Clerc d'huissier de justice, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Diplôme de niveau BAC+3 de Clerc habilité au constat ou Clerc principal - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un cabinet d'huissier souhaitée - Bonne connaissance des procédures judiciaires et des actes juridiques - Capacité à gérer les dossiers contentieux avec rigueur et précision - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur juridique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Clerc d'huissier de justice sur le secteur de Cazères (31220).
Le poste : Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de ses clients un Monteur Réseaux h/f Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions: Réalisation de branchements neufs Modification de branchements (pose/dépose alimentation provisoire). Lire et interpréter des plans synoptiques des réseaux - Connaître les systèmes électriques BT - HT Mettre en œuvre les techniques de travail en hauteur Confectionner des accessoires aériens Confectionner des accessoires souterrains Contrôler l'exécution des installations par rapport aux plans et documents techniques (recollement) Savoir réaliser les essais et mesures à l'aide d'appareils spécifiques Horaire de journée Salaire selon expériences Départ de Cazères / chantiers aux alentours Mission longues Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de : vos habilitations électriques AIPR Il est impératif de respecter les règles de sécurité et la réglementation de l'entreprise utilisatrice. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez Conseiller/e bancaire confirmé/e dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur/trice privilégié/e des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, les organismes du groupement Cocagne Haute-Garonne proposent des emplois, de la formation et de l'accompagnement à des personnes privées d'emploi. Les missions de travail - Taille de fructification et de formation des arbres - Entretien du verger (attachage branches, débroussaillage, entretien et réparation des palissages) - Récolte - Entretien (matériel et locaux) et bricolage Activités ponctuelles - Maraichage : préparation des cultures, entretien et récoltes - Logistique : Préparation de commandes et Livraison en véhicule léger - Transformation végétale (découpe, cuisson et empotage) - Espaces Verts Écologiques : débroussaillage, petit élagage, etc Les objectifs de l'accompagnement PassPro : - Développer des compétences techniques transférables - Rencontrer des professionnels, réaliser un stage - Développer des savoirs être et des techniques de recherche d'emploi Profil recherché : - Capacité à supporter la station accroupie/debout et le port de charge - Maîtrise minimum de la langue française - Aptitudes pour le travail en extérieur et manuel - Réelle motivation pour la réalisation du projet professionnel Contrat & rémunération : Avant de répondre à l'offre de travail, vérifiez l'éligibilité du candidat à l'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de Pôle Emploi - CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois d'agrément - 28h/semaine sur 4 jours - Rémunération au SMIC : 1 397€ brut/mois soit environ 1 106 € net/mois
La résidence La Croix du Sud à Fabas ( 09) EHPAD familiale de taille humaine recherche sa ou son d'adjoint(e) de direction Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et le développement de la résidence, en collaboration avec les équipes : Gestion et Coordination : Vous participerez à la gestion courante de la résidence, incluant le suivi des dossiers résidents, salariés, fournisseurs, la facturation, la gestion des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations), et la coordination des services. Démarche Qualité et Gestion des Risques : Vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques, en suivant le plan d'actions qualité, en mettant à jour le DUERP, et en recueillant et déployant les bonnes pratiques. Vous participerez activement à la préparation de l'évaluation HAS prévue début 2025. Développement et Innovation : Vous prendrez part aux projets de développement de la résidence, en visant l'amélioration continue des services, l'innovation, et la satisfaction des résidents et de leurs familles Commercialisation et Communication : Vous assisterez dans la gestion des relations avec les familles, les résidents, les intervenants extérieurs, et les partenaires du secteur. Vous participerez au renforcement de l'attractivité de l'établissement, à la démarch de commercialisation et veillez au suivi du taux d'occupation. Participation Stratégique : Vous participerez activement aux réunions d'équipe (CODIR, CVS, COPIL) et aux instances de décision, en contribuant à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. Rémunération : 2500€ brut Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Nous recherchons pour notre résidence, des Agents de Service Hôtelier pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de la prise de commandes, de la préparation des produits (frites, hamburgers, salades etc...) de l'encaissement et du service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux.. Vous devez être disponible les midis, les soirées et les week-end, possibilité de modulation du temps de travail. Remplacement du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025.
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de la prise de commandes, de la préparation des produits (frites, hamburgers, salades etc...) de l'encaissement et du service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux.. Vous devez être disponible les midis, les soirées et les week-end, possibilité de modulation du temps de travail.
Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants à temps plein ou 80% (28h/semaine) en CDI DIPLOME EXIGE Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique professionnelle...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles et avez un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. Projet social fort en lien avec les institutions environnante (CMP, PMI etc.) Médiation animale, projet intergénérationnel avec l'EHPAD, RPE, médiathèque etc. Poste à pourvoir de suite. Crèche de 30 agréments gérée par la Mutualité Française haute Garonne Convention ANEM Plan de formation / Comité social entreprise (chèques cadeaux : rentrée scolaire, culture, Noel...) 6 semaines de congés payés / Mutuelle familiale / tickets restaurants de 9€ pris en charge par l'employeur à 70% Rémunération : 25 300,00€ par an pour un temps plein
Vous occupez un poste au rayon boucherie du magasin : préparation , mise en rayon , vente , et conseil client Vous pourrez évoluer dans l'entreprise si cela vous intéresse
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29036
VOUS OCCUPEREZ UN POSTE RESPONSABLEPOUR LE RAYON FRUITS ET LEGUMES GESTION DU RAYON EN TOTALITE L EXPERIENCE SUR CE RAYON EST IMPERATIVE TRAVAIL 6 JOURS SUR 7 ET 1 DIMANCHE SUR 6 PAR ROULEMENT
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon TP H/F. Vos missions consisteront à : -Encastrement des coffrets, -petite maçonnerie, -reprises d'enduit- Pose de chambres télécom et regards béton- -Confection de masques de chambre, aiguillage- -Réalisation de divers travaux de bordures et petits terrassements- -Confection de massifs béton pour l'éclairage public ou les feux tricolores Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER/SOUDEUR TIG/MIG INOX (H/F) : Vos principales missions seront de : -Travaille sur aluminium, acier et inox -Création de pièce sur mesure en tolerie serrurerie -Assemblage des structures, soudures et finitions; -Travaux de préparation, pointage, etc. -Nettoyage et Finitions; En plus de la soudure, c'est un plus si connaissances en découpe, roulage, pliage, formage, polissage Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Travail 95% du temps en atelier Horaires de journée 35h sur 4 jours Profil recherché : Nous recherchons une personne professionnelle, habile , minutieuse. Expérience en Soudure / Chaudronnerie : 5 ans minimum Respect des consignes de sécurité, Lecture de plans et suivi des commandes; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre nouvelle agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite de camion frigo en NUIT - Chargement / déchargement de marchandises Lieu de départ : Cazeres Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport local, régional. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge la vente et l'entretien du rayon. Vous avec une expérience de 1 mois en rayon poissonnerie pour occuper ce poste. Vous aimez le travail en équipe. Vous commencez à 7h le matin.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs ... Habilité à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Création de poste dans une entreprise multisitesBon niveau ExcelÀ propos de notre clientNotre client est une société spécialisée dans le secteur des travaux publics basé à Cazères.Description du posteVous interviendrez sur des tâches liées au social, à la comptabilité et l'administratif. Vos missions sont : Saisie et enregistrement des factures clients et fournisseurs,Lettrage et rapprochement bancaire,Gestion des variables de paie,Gestion des mutuelles,Suivi des formations des salariés,Déclaration des accidents du travail et arrêt maladie,Gestion du parc automobile,Suivi et gestion des contrats d'assurances. Profil recherchéUne expérience à un poste similaire est un plus. La maîtrise d'Excel est requise, ainsi que du Pack Office et des logiciels comptables. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Conditions et AvantagesSalaire entre 28k et 30k€/an brut. Indiquer la référence de l'offre; JN
Nous recherchons pour notre Résidence La croix du Sud basée à Fabasdes aides-soignants(es) en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.). Diplôme d'aide-soignant exigé. De jour /nuit Roulement Rythme week-ends Salaire Mutuelle
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas des infirmiers(ères) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante. Vous assurez les soins, l'accompagnement des résidents et coordonnez les soins avec l'ensemble des intervenants. Vous participez à l'évaluation de la perte d'autonomie. Vous participez à l'encadrement de l'équipe soignante en lien avec la cadre de santé et le médecin coordinateur. Vous collaborez également avec la psychologue
Rôle clinique - évaluer la situation clinique complexe : identifier les effets liés aux pathologies, aux traitements, etc., - apprécier la gravité des troubles, les risques et le degré d'urgence d'intervention, - déterminer les réponses les plus adaptées à la situation, les mesures préventives et correctives en fonction des risques identifiés, - décider des actions à entreprendre : assurer les soins et/ou orienter la personne vers un autre professionnel adapté, prescrire et/ou réaliser des traitements, des examens, des tests, interpréter des résultats d'examen. Rôle de conseil et consultation - analyser une situation en prenant en considération les aspects cliniques, les conséquences et les effets des pathologies, les traitements, - identifier les possibilités d'intervention en fonction du contexte (hospitalisation, consultation, etc.), - proposer une stratégie d'intervention, - négocier le projet de soins proposé (auprès du patient, de la famille, de l'équipe...). Rôle d'animation d'équipe - organiser et manager les soins en fonction du système de santé et des différents intervenants, - concevoir et mettre en œuvre un projet de soins correspondant au parcours du patient, - coordonner les actions et les soins entre différents acteurs, - identifier les enjeux éthiques, sociétaux, économiques, - maîtriser l'approche en groupe, - collaborer avec différents professionnels, - encourager les échanges et les débats. Rôle d'enseignement et de formation - mobiliser les connaissances théoriques et pratiques, - identifier les objectifs pédagogiques et les niveaux d'intervention, - maîtriser les approches et techniques pédagogiques, - transmettre les savoirs et les méthodes d'apprentissage, - inciter à l'auto-évaluation.
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas, des aides-soignants(es) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.).
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.5 ETP Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : · Les admissions et les mouvements de résidents · Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents · Les projets de soins des résidents · Le circuit du médicament · Les bonnes pratiques gériatriques · Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR DE CHARGEUR (H/F)Votre agence Start People MURET recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile)PROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People MURETCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F)Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) CACES R482 CATEGORIE E OBLIGATOIRE PROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
